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<h2>Über uns</h2><p>Die BAUR-Gruppe, mit Engagements in der DACH-Region, steht seit geraumer Zeit für Erfolg im Online-Business und ist Teil des Erfolgs der weltweit agierenden OTTO Group. Online-Handel und onlinehandelsnahe Dienstleistungen unterliegen einem rasanten Wandel - heute mehr denn je!</p><p>Suchst du eine spannende Herausforderung, bei der du deine analytischen Fähigkeiten voll entfalten und die HR-Welt aktiv mitgestalten kannst? Wir bieten dir die Möglichkeit, als HR Controller (m/w/d) unser Team zu verstärken und mit uns gemeinsam neue Wege zu gehen.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Als HR Controller*in bist du die treibende Kraft hinter der Steuerung und Analyse unseres Personalbereichs. Du baust nicht nur unser HR-Berichtswesen auf, sondern entwickelst es kontinuierlich weiter. Deine Analysen und Reports sind die Grundlage für strategische Entscheidungen und tragen dazu bei, dass wir als Unternehmen noch erfolgreicher werden.</p><ul><li><p><strong>Gestalte:</strong> Du konzipierst und entwickelst unser HR-Berichtswesen mit interaktiven Dashboards, die wirklich etwas bewegen</p></li><li><p><strong>Analysiere:</strong> Du erstellst aussagekräftige HR-Reports, Ad-hoc-Auswertung sowie Personalstatistiken, die uns helfen, Trends frühzeitig zu erkennen</p></li><li><p><strong>Berate:</strong> Du interpretierst HR-Daten und bereitest Entscheidungsgrundlagen für Personalleitung und Geschäftsführung auf</p></li><li><p><strong>Optimiere:</strong> Du unterstützt uns bei der Datenaufbereitung für Monats- und Jahresabschlüsse und bringst dein Know-how in HR-Projekte ein</p></li><li><p><strong>Wirke mit:</strong> Du gestaltest die jährliche Vergütungsplanung und den Budgetprozess aktiv mit</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p><strong>Ausbildung:</strong> Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung</p></li><li><p><strong>Erfahrung:</strong> Mehrjährige Erfahrung im operativen HR-Controlling, idealerweise mit konzeptionellem Hintergrund</p></li><li><p><strong>Know-how:</strong> Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und idealerweise Erfahrung mit BI-Tools wie Power BI oder QlikSense</p></li><li><p><strong>Analytisches Denken:</strong> Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise</p></li><li><p><strong>IT-Affinität:</strong> Hohe IT-Affinität und Begeisterung für datengetriebene Entscheidungen</p></li><li><p><strong>Von Vorteil:</strong> Grundkenntnisse in der Lohnbuchhaltung</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>30 Tage Urlaub / Jahr</p></li><li><p>Mitarbeiterrabatte</p></li><li><p>Tariflohn, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld</p></li><li><p>Du-Kultur</p></li><li><p>Anywhere Office</p></li><li><p>Corporate Benefits</p></li><li><p>Workation</p></li><li><p>Tarifliche Altersvorsorge</p></li></ul>

HR-Controller (m/w/d)

<p>Die GVG ist ein mittelständisches Familienunternehmen der Immobilienbranche und gliedert sich in die Bereiche Projektentwicklung, Baumanagement und Immobilienverwaltung. Seit fast 40 Jahren entwickeln und betreuen wir Gewerbe- und Wohnobjekte im Münchner Stadtgebiet.</p><p>Ein hohes und konstantes Qualitätsniveau wie auch die Übernahme sozialer und ökologischer Verantwortung bilden dabei neben dem wirtschaftlichen Handeln einen Teil unserer betrieblichen Zielsetzung.</p><p>Unserem Anspruch werden wir nur durch einen starken, vertrauensvollen und fairen Zusammenhalt innerhalb unserer Unternehmensfamilie gerecht. Dies wird in der Hauptsache durch das kompetente Team der GVG und die positive Atmosphäre unter den Mitarbeitenden sichergestellt. Wir nennen das Qualität mit Herz und Verstand.</p><p>Um dieser Qualität auch im Zuge unseres Wachstums gerecht zu werden, sind wir ständig bestrebt, unser Team für die Zukunft zu stärken. Damit einem Einstieg bei der GVG nichts im Wege steht, helfen wir Ihnen natürlich gerne bei der Wohnungssuche. Bewerben Sie sich jetzt als</p><p><strong>Stellvertretender Teamleiter (m/w/d) gewerbliche Immobilienverwaltung</strong></p><h2>Sie kümmern sich gerne um:</h2><ul><li>die fachliche und organisatorische Führung eines kleinen Teams</li><li>das kaufmännische Objektmanagement für Gewerbeimmobilien</li><li>die Durchführung von Vermietungsprozessen bis zur Vorbereitung und Verhandlung der Mietverträge</li><li>die Kommunikation mit Mietern, Behörden und Dienstleistern</li><li>die Beauftragung und Überwachung von Instandhaltungs-, Reparatur- und Wartungsarbeiten</li><li>die Erstellung von Reportings und Budgetplänen</li><li>die Unterstützung der Bereichsleitung und Teamleitung in konzeptionellen und operativen Aufgabenstellungen</li></ul><h2>Sie verfügen über:</h2><ul><li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Immobilienwirtschaft, ggf. mit abgeschlossenem Studium</li><li>mehrjährige Erfahrung in der Immobilienverwaltung</li><li>erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung, jedoch nicht zwingend erforderlich</li><li>technisches Verständnis</li><li>sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen</li><li>eine ausgeprägte soziale Kompetenz, hohe Motivation, Einsatzbereitschaft sowie eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf:</h2><ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, mittelständischen Familienunternehmen</li><li>neue und modern eingerichtete Arbeitswelten direkt am Münchner Ostbahnhof mit ausreichend Mitarbeiterparkplätzen</li><li>eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li><li>übergesetzlichen Mehrurlaub</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>viele Angebote aus dem Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie ergonomische Arbeitsplätze, Sport- und Ruheraum, JobRad uvm.</li><li>ein hausinternes Betriebsrestaurant mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>ein positives und kollegiales Betriebsklima auf Augenhöhe in einem tollen Team</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres möglichen Eintrittstermins, über unser Karriereportal, z. Hd. Herrn Uran Beqiraj. Natürlich sind wir auch persönlich für Sie da und stehen Ihnen bei Fragen gerne auch telefonisch zur Verfügung: +49 89 215871-0.</p><p><strong> GVG Immobilien Service GmbH </strong><br> Orleansstraße 56 • 81667 München</p><p>Sie wollen mehr über die GVG erfahren? <br> Wir freuen uns auf Ihren Besuch auf unserer Website: <a href="http://www.GVGnet.de" target="_blank">www.GVGnet.de</a>.</p>

Stellvertretender Teamleiter (m/w/d) gewerbliche Immobilienverwaltung

<p>Das Erzbistum Bamberg mit seiner über 1.000-jährigen Geschichte besteht aus derzeit über 300 Pfarreien, die in 35 Seelsorgebereichen organisiert und zusammengeschlossen sind. Es zählt etwa 570.000 Katholiken und rund 7.300 Beschäftigte. Es umfasst große Teile von Ober- und Mittelfranken und reicht bis Unterfranken und in die Oberpfalz. Das Erzbischöfliche Ordinariat in Bamberg ist die Verwaltungszentrale des Erzbistums mit acht Hauptabteilungen und zwölf Stabsstellen.</p><p>Die<strong> Erzdiözese Bamberg</strong> sucht für die <strong>Hauptabteilung Personal – Bezüge – Kindertagesstätten, Fachbereich Bezüge Kist / Kita</strong>, zum <strong>nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> einen</p><strong>HR-Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung / Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt</strong><p>mit <strong>Dienstsitz</strong> in <strong>Bamberg</strong> in <strong>Vollzeit</strong> (derzeit 39 Stunden / Woche) oder in <strong>Teilzeit</strong> (mindestens 19,5 Stunden / Woche).</p><h2>Ihre wesentlichen Aufgaben:</h2><ul><li>Entgeltabrechnung im Anwendungsbereich des Arbeitsvertragsrechts der bayerischen Diözesen (ABD) (vergleichbar den Bestimmungen des TVöD-VKA)</li><li>Führen der internen und externen Korrespondenz (mit Behörden, Mitarbeitenden und Dienstvorgesetzten)</li><li>Beratung und Betreuung von kirchlichen Einrichtungen hinsichtlich der Planung und Kalkulation von Personalkosten für den Haushalt (Personalkostenhochrechnung)</li><li>Bearbeitung von themenspezifischen Sonderaufgaben (z. B. Mitwirkung bei Betriebsprüfungen)</li></ul><h2>Wir erwarten:</h2><ul><li> eine einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im steuerlichen Bereich</li><li>idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Abrechnungsbereich</li><li>gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Erfahrung in der EDV-gestützten Gehaltsabrechnung und den MS-Office-Anwendungen</li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Einrichtung </li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li> Entgelt entsprechend den Vorschriften des Arbeitsvertragsrechts der bayerischen Diözesen (ABD) (bei entsprechender Qualifikation Entgeltgruppe 9a – vergleichbar TVöD-VKA)</li><li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li><li>betriebliche Altersversorgung</li><li>Sozialleistungen vergleichbar dem öffentlichen Dienst </li></ul><p>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, stellen Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 2025-096 <strong>bis spätestens 23.11.2025  online</strong> ein. </p><p><strong>Erzbischöfliches Ordinariat </strong><br> Hauptabteilung VI Personal – Bezüge – Kindertagesstätten<br> Domplatz 2 <br> 96049 Bamberg</p><p>personal-bezuege-kitas.erzbistum-bamberg.de/stellenausschreibungen/erzdiozese-bamberg-kdoer/</p>

HR-Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung / Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt

<h2>Einleitung</h2><p><strong>Über uns:</strong></p><p>MediKom ist seit 2015 die erste Anlaufstelle für Praxisinhaber, wenn es um die wirtschaftliche Optimierung, effiziente Marketingmaßnahmen und die Zukunftssicherung von Arztpraxen geht. Mit einem Team aus 12 festen und freien Mitarbeitern unterstützen wir Arztpraxen und Health-Care-Provider dabei, Abläufe zu verbessern, Prozesse zu optimieren und ihre Ziele zu erreichen. Unser Ziel ist klar: Mehr Lebensqualität, Wirtschaftlichkeit und Zufriedenheit für alle Beteiligten – Ärzte, Mitarbeiter und Patienten.</p><p><strong>Deine Chance:</strong></p><p>Wir suchen <strong>eine engagierte und motivierte Assistenz der Vertriebsleitung (m/w/d)</strong>, die Lust hat, Teil eines dynamischen Teams zu werden und Verantwortung zu übernehmen. Bei uns hast du die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, vielseitige Aufgaben zu übernehmen und deine Hands-on-Mentalität in einem zukunftssicheren und inspirierenden Umfeld einzusetzen.</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Deine Aufgaben:</strong></p><p>Als Schnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb, Kreativteam und Dienstleistern übernimmst du verschiedene organisatorische und koordinierende Aufgaben:</p><ul><li><strong>Kunden- und Mitarbeiterbetreuung:</strong> Telefonische und schriftliche Betreuung inkl. Terminkoordination</li><li><strong>Vertriebsaufgaben:</strong> Bearbeitung von Interessenten-Anfragen, Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten</li><li><strong>Administrative Unterstützung:</strong> Vorbereitung von Vertragsunterlagen, Auftragsabwicklung, Pflege von Daten im CRM-System</li><li><strong>Event- und Kommunikationsmanagement:</strong> Vorbereitung von Kundenbesuchen, Veranstaltungen und Betreuung von Kommunikationsprojekten (Print &amp; Digital wie z.B. Webseiten, Broschüren, Social Media Kampagnen)</li><li><strong>Koordination und Projektplanung:</strong> Unterstützung der Vertriebsleitung bei der inhaltlichen und zeitlichen Abstimmung mit unseren Kunden</li></ul><h2>Qualifikation</h2><p><strong>Das bringst du mit:</strong></p><p>Wir suchen <strong>eine Persönlichkeit</strong>, die aufgeschlossen, kommunikativ, flexibel und zuverlässig ist. Du hast idealerweise:</p><ul><li><strong>Erfahrung im Vertrieb, Marketing oder in einer Werbeagentur</strong></li><li>Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Marketing, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung</li><li>Erfahrung in der Nutzung von Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)</li><li>Sehr gute Excel-Kenntnisse und ein gutes Gespür für Zahlen und Zielgruppen</li><li>Erfahrung und Kenntnisse im Umgang mit Social Media und Online-Marketing</li><li>Ein sicheres Auftreten, Teamfähigkeit, eine schnelle Auffassungsgabe und eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hervorragende Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Benefits</h2><p><strong>Das bieten wir dir:</strong></p><p>Wir wissen, dass zufriedene Mitarbeiter das Herz eines erfolgreichen Teams ausmachen. Daher bieten wir dir:</p><ul><li><strong>Vielfältige Aufgaben und viel Raum für eigene Ideen und Verantwortung</strong></li><li><strong>Eine intensive Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten</strong></li><li><strong>Leistungsorientierte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen</strong></li><li><strong>Ein hochmotiviertes, freundliches und engagiertes Team</strong></li><li><strong>Flexible Arbeitszeitgestaltung</strong></li><li><strong>Regelmäßige Team-Events und Firmenveranstaltungen</strong></li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p><strong>Bist du bereit, die nächsten Schritte mit uns zu gehen?</strong></p><p>Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!</p><p><strong>Dein neues Team bei MediKom freut sich auf dich! </strong></p>

Assistenz der Vertriebsleitung (m/w/d) bei der MediKom Consulting GmbH

<h2>Bei uns bist DU Mensch: Starte deine Karriere bei BRUNATA-METRONA München</h2><p>Bei uns bist DU Mensch: Starte deine Karriere bei BRUNATA-METRONA München. Seit Generationen kümmern wir uns um die Erfassung und Abrechnung von Heizenergie, Wasser und Strom in den verschiedensten Immobilienarten. Dank unserer digitalen Messtechniken können wir Kundinnen und Kunden verlässliche Daten über ihren Energieverbrauch zur Verfügung stellen und machen damit Einsparungspotenziale sichtbar. Somit leistet unser Team aus rund 800 Mitarbeitenden einen entscheidenden Beitrag zur Energieeinsparung und Reduktion des CO2-Ausstoßes in Gebäuden. Oder kurz: Sie machen die Zukunft jeden Tag ein bisschen smarter. Unser wertschätzendes Miteinander macht uns dabei nicht nur zu einem erfolgreichen Familienunternehmen, sondern auch zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber, bei dem man als Mensch mit allen Facetten willkommen ist. Du hast Interesse? Wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen, die unsere Vision teilen!</p><p><strong>Auf diese Abteilung kannst du dich freuen</strong></p><p>Im Bereich HR arbeitest du mit deinem Team daran, die Potenziale unserer rund 800 Mitarbeitenden zu erkennen und zu fördern. Du begleitest alle Mitarbeitenden – vom Azubi bis zur Führungskraft – intensiv über den gesamten Employee-Life-Cycle hinweg. Das stärkt nicht nur die Mitarbeiterbindung, sondern ermöglicht auch maßgeschneiderte Lösungen für die Businessziele unserer Fachbereiche. Du hast die Bedürfnisse und Herausforderungen sowohl der Mitarbeitenden als auch der Geschäftsbereiche im Blick und sorgst dafür, <strong>dass unser Team jederzeit optimal aufgestellt ist.</strong></p><h2>Bewirke Großes – deine Aufgaben als HR Business Partner (m/w/d)</h2><ul><li><strong>Strategie &amp; Beratung:</strong> In enger Zusammenarbeit mit Führungskräften entwickelst du passgenaue HR-Lösungen, begleitest strategische Personalplanungen und gibst klare Handlungsimpulse in allen HR-Themen.</li><li><strong>Personalgewinnung:</strong> Die eigenständige Steuerung von Recruitingprozessen – insbesondere bei Führungs- und Schlüsselpositionen – gehört ebenso dazu wie der enge Austausch mit dem Recruiting-Team.</li><li><strong>Vergütung &amp; Marktvergleich:</strong> Gehaltsstrukturen werden von dir analysiert, Handlungsoptionen entwickelt und marktgerechte sowie vergleichbare Vergütungsentscheidungen initiiert.</li><li><strong>Organisation &amp; Veränderung:</strong> Du gestaltest Veränderungsprozesse aktiv mit, begleitest Maßnahmen der Organisationsentwicklung und optimierst teaminterne Abläufe.</li><li><strong>Mitarbeiterbindung:</strong> Durch gezielte Beratung von Führungskräften unterstützt du bei der Identifikation von Entwicklungspotenzialen und der Umsetzung wirkungsvoller Bindungsmaßnahmen.</li><li><strong>Arbeitsrecht &amp; Umsetzung:</strong> Ob personelle Einzelmaßnahmen oder arbeitsrechtliche Fragestellungen – du agierst sicher, lösungsorientiert und in enger Abstimmung mit der Mitarbeitervertretung.</li><li><strong>Employee Lifecycle:</strong> Mitarbeitende werden von dir ganzheitlich betreut – von der Einstellung bis hin in allen weiteren Lebensphasen.</li><li><strong>Zusammenarbeit &amp; Schnittstellenmanagement: </strong>Du bringst dich aktiv in HR-Projekte ein und förderst die bereichsübergreifende Zusammenarbeit in unserer HR-Abteilung.</li></ul><h2>Mit Kompetenz ans Ziel – dein Profil</h2><p><strong>Fachkenntnisse</strong></p><ul><li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und bringst Erfahrung in der Umsetzung personalrechtlicher Maßnahmen mit.</li><li>Der Umgang mit SAP HCM ist dir vertraut sowie die Anwendung von HR-Kennzahlen.</li></ul><p><strong>Expertise</strong></p><ul><li>Mehrjährige Erfahrung in der strategischen und operativen Beratung von Führungskräften zeichnen dich aus.</li><li>Auch in der Personalplanung und im Recruiting – insbesondere im Bereich von Führungs- und Spezialistenrollen – bist du versiert.</li></ul><p><strong>Motivation &amp; Teamspirit</strong></p><ul><li>Unternehmerisches Denken und eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich.</li><li>Du trittst professionell und verbindlich auf – sowohl gegenüber Mitarbeitenden als auch gegenüber Führungskräften und externen Partnern.</li><li>Ein hohes Maß an Empathie, Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz runden dein Profil ab.</li></ul><h2>Unsere Top-Benefits auf einen Blick</h2><ul><li>Firmen- und Team-Events sowie regelmäßige Social Days für Mitarbeitende.</li><li>Mitgliedschaft im Urban Sports Club und vergünstigte Massagen.</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket und zahlreiche Corporate Benefits.</li><li>Seminare und Weiterbildungen, sowohl intern durch unsere eigene Lernplattform, als auch extern.</li></ul><p><strong>Darauf kannst du dich verlassen – deine Benefits</strong></p><p><strong>Work-Life-Balance:</strong></p><p>Unsere geregelten Arbeitszeiten sowie vielfältige Vertragsmodelle bieten dir großen Handlungsspielraum im Arbeitsalltag. Es erwartet dich in der Regel ein unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit – je nach Stelle – mobil und flexibel zu arbeiten.</p><p><strong>Gesundheit:</strong></p><p>Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir dir vergünstigte Fitnessangebote, Massagen vor Ort und regelmäßige Sport-Events. Da zu einem gesunden Körper jedoch auch ein gesunder Geist gehört, stehen dir zudem Beratungen zur mentalen Gesundheit, zur Pflege von Angehörigen sowie zur Kinderbetreuung zur Verfügung.</p><p><strong>Mobilität:</strong></p><p>Damit du gut und umweltfreundlich zur Arbeit kommen kannst, erhältst du von uns einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Wer lieber mit dem Rad anreisen möchte, kann aber auch das tun: Mit JobRad kannst du zu Top-Konditionen dein Traum-Bike leasen.</p><p><strong>Weiterentwicklung:</strong></p><p>Wir wollen, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Dafür haben wir ein intensives Onboarding vorbereitet, das dich fit für den Job macht. Solltest du dennoch Fragen, Sorgen oder Wünsche haben, steht dir eine persönliche Patenschaft zur Seite und hilft dir weiter. Selbstverständlich sorgen wir mit regelmäßigen Trainings, z.B. auf unserer eigens konzipierten Lernplattform, Workshops und anderen Angeboten dafür, dass du wissenstechnisch immer up to date bleibst.</p><p><strong>Unsere Vielfalt macht uns stärker</strong></p><p>Wir arbeiten nicht nur an einer smarten, sondern auch an einer vielfältigen Zukunft. Deshalb schätzen und fördern wir alle unsere Mitarbeitende gleichermaßen – ganz unabhängig von ihrer Nationalität, ethnischen oder sozialen Herkunft, Geschlecht, Alter, sexuellen Orientierung oder Religion. Dazu bekennen und verpflichten wir uns – in unserer täglichen Arbeit und der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt.</p><h2>Dein Weg zu uns – der Bewerbungsprozess</h2><ol><li><strong>Online-Bewerbung:</strong><br>Du bewirbst dich unkompliziert über unser einfach und kurzgehaltenes Online-Bewerbungsformular. So können wir deine Unterlagen datenschutzkonform, schnell und effizient an den entsprechenden Fachbereich weiterleiten – und du erhältst schnellstmöglich Rückmeldung zu deiner Bewerbung.</li><li><strong>Persönliches Gespräch:</strong><br>In enger Abstimmung mit der Fachabteilung laden wir passende Kandidatinnen und Kandidaten meist zu einem ersten Video-Interview ein. Sind sowohl wir als auch Du voneinander überzeugt, findet im Anschluss ein persönliches Gespräch statt.</li><li><strong>Vertragsabschluss:</strong><br>Wenn alles passt und Du dich für uns entschieden hast, fehlt nur noch eines: der Vertragsabschluss! Bis Du bei uns startest, bereiten wir und dein zukünftiges Team uns intensiv auf deinen Einstieg vor. Und dann heißt es auch schon bald "Willkommen bei BRUNATA-METRONA München!"</li></ol><p><strong>Du willst bei uns durchstarten? – Dein Kontakt zu uns</strong></p><p>Ansprechpartner:<br>Viktoria Pietrek<br>Head of Recruiting &amp; Talent Acquisition<br><a href="https://www.brunata-metrona.de" target="_blank">https://www.brunata-metrona.de</a></p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p>

HR Business Partner (m/w/d)

<p>Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.</p><p>Unser Auftrag: Innovationen schaffen, die Gesellschaft und Wirtschaft unmittelbar zugutekommen. Dafür gestalten wir auch unsere Forschungsgebäude mit höchsten Ansprüchen an Funktion, Qualität und Nachhaltigkeit.<br>In der Abteilung Forschungsbau an der Fraunhofer-Zentrale in München arbeiten rund 80 engagierte Kolleg*innen gemeinsam daran, zukunftsweisende Forschungsgebäude zu planen und umzusetzen. In Zusammenarbeit mit freiberuflichen Architekt*innen und Fachingenieur*innen realisieren wir deutschlandweit technisch und architektonisch anspruchsvolle Institutsbauten. Wir leisten einen entscheidenden Beitrag zur Forschungslandschaft von morgen. Wir betreuen Bauten – Sanierungen und Neubauten – mit einem gegenwärtigen Bauvolumen von ca. 200 Mio. € pro Jahr. Unsere Bauprojekte bewegen sich in einem spannenden Spektrum – von Kleinbauten bis hin zu anspruchsvollen Großbauvorhaben mit einem Volumen je Projekt bis zu 140 Mio. €.<br>Werde Teil von Fraunhofer – und baue mit uns die Zukunft der Forschung!</p><h2>Was du bei uns tust</h2><ul><li>Du bringst deine organisatorischen Stärken in Bauprojekte ein.</li><li>Du arbeitest an Neubauten, Umbauten und modernen Laborgebäuden mit.</li><li>Du erfasst Aufträge und bearbeitest Rechnungen selbstständig.</li><li>Du verfolgst Kosten und sorgst für reibungslose Abläufe.</li><li>Du übernimmst die projektbezogene Korrespondenz.</li><li>Du unterstützt die Projektleitungen im Tagesgeschäft.</li><li>Du behältst im Backoffice stets den Überblick.</li></ul><h2>Was du mitbringst</h2><ul><li>Du hast große Lust, dich mit deiner kaufmännischen Erfahrung in spannende Bauprojekte einzubringen.</li><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Du bringst Berufserfahrung in der Projektarbeit mit – idealerweise im Bauwesen oder in der Finanzbuchhaltung.</li><li>Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in der Datenverarbeitung, idealerweise in SAP.</li><li>Du verstehst technische Abläufe in Bau- oder Projektprozessen.</li><li>Du arbeitest zuverlässig und achtest auf Details.</li><li>Du kommunizierst klar und arbeitest gern im Team.</li></ul><h2>Was du erwarten kannst</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit mobiler Arbeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li><li>Individuelle Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungen sowie gezielte Förderung.</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie: z. B. durch das Eltern-Kind-Büro oder die Fraunhofer-Kinderkrippe »Westparkfüchse«.</li><li>Ein attraktives Gehaltspaket mit 30 Urlaubstagen, betrieblicher Altersvorsorge und Zuschuss zum Deutschlandticket-Job.</li><li>Sehr gute Erreichbarkeit der Arbeitsstätte mit öffentlichen Verkehrsmitteln.</li><li>Wir legen großen Wert auf ein kollegiales Miteinander; der Spaß bei der Arbeit ist uns wichtig.</li></ul><h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p><strong>Dann bewirb dich jetzt online mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!</strong></p><p><strong>Fragen zu dieser Position beantwortet dir gerne:</strong><br>Kristina Jendrowiak<br>Abteilungsleiterin Forschungsbau<br>Telefon +49 89 1205-3300 </p><p>Fraunhofer-Zentrale <br><a href="http://www.fraunhofer.de" target="_blank">www.fraunhofer.de</a></p><p>Kennziffer: 81638</p><p>Die Stelle ist befristet bis zum 31.08.2027</p><p>Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p>Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.</p><p>Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.</p>

Kaufmännische Sachbearbeitung Abteilung Forschungsbau (all genders)

<p>Wir gestalten Morgen – gerne mit Ihnen!</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><strong>Personalreferenten (m/w/d)</strong><br> als Elternzeitvertretung <p> Vom Patiententransport über die Reinigung bis zur Verpflegung der Patienten, Besucher und Mitarbeiter: Die rund 350 Mitarbeitenden der Klinikum Neumarkt Service GmbH sorgen mit vielen Dienstleistungen dafür, dass im Klinikalltag alles rund läuft. Sie tragen maßgeblich dazu bei, dass sich Patienten im Klinikum Neumarkt gut versorgt fühlen. </p><p>Neumarkt i.d.OPf. mit circa 41.000 Einwohnern liegt verkehrsgünstig an der Autobahn A 3 mit Bahn- und S-Bahn-Anbindung nach Nürnberg und Regensburg. Stadt und Landkreis bieten mit weiterbildenden Schulen, einer starken Wirtschaft, einem vielfältigen Sport- und Kulturangebot sowie der schönen Juralandschaft eine sehr hohe Lebensqualität. </p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li> Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Personalbezogene Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften</li><li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren personalbezogenen Dokumenten sowie Mitwirkung bei der Vorbereitung der Entgeltabrechnung</li><li>Ganzheitliche Betreuung des Recruiting-Prozesses in Abstimmung mit den Fachabteilungen</li><li>Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf geeigneten Plattformen</li><li>Koordination des Onboarding-Prozesses sowie des monatlichen Einführungstages</li><li>Aktive Mitgestaltung von Maßnahmen zur Personalgewinnung und -bindung, z. B. durch Teilnahme an Messen, Kooperationen mit Bildungseinrichtungen und Social-Media-Aktivitäten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Fach- und Führungskräften</li><li>Mitwirkung an HR-Projekten zur Weiterentwicklung der Personalprozesse</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li> Abgeschlossenes fachbezogenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder Sozialwissenschaften bzw. vergleichbare Qualifikation</li><li>Durch mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Personalmanagements, idealerweise im Gesundheitswesen, sind Sie perfekt für die anstehenden Aufgaben vorbereitet</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie Tarifrecht, idealerweise in den Tarifverträgen TVöD-K und TV-Ärzte/VKA oder vergleichbaren Tarifen des öffentlichen Dienstes</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit HR-IT-Systemen (vorzugsweise P&amp;I LOGA) sowie mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit, gehen aktiv auf Menschen zu und agieren dabei stets auf Augenhöhe</li><li>Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke sowie selbstsicheres Auftreten und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li> Einen zukunftsorientierten und systemrelevanten Arbeitsplatz im Herzen der Oberpfalz</li><li>Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem motivierten Team</li><li>Freiraum für Eigeninitiative, selbstständiges Arbeiten und Kreativität</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre <strong>Bewerbung</strong>!</p><p>Für Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Manuela Nirschl, Leitung Personalmanagement, unter Tel. 09181 420-2180 zur Verfügung!</p><p><strong>Klinikum Neumarkt Service GmbH </strong><br> Nürnberger Straße 12<br> 92318 Neumarkt in der Oberpfalz<br><a href="http://www.klinikum-neumarkt.de" target="_blank">www.klinikum-neumarkt.de</a></p>

Personalreferent (m/w/d)

<p>Als Tochterunternehmen der Techniker Krankenkasse sind wir der Dienstleister für Service, Telefonie und Dokumentenmanagement. Mit gut 650 Beschäftigten schaffen wir durch hohen Einsatz und unseren einzigartigen Servicegedanken die Grundlage für die reibungslose Bearbeitung aller im Tagesgeschäft anfallenden Anliegen. Die Ansprüche unseres Kunden an den Service wachsen – deshalb sind wir auf der Suche nach flexiblen und einsatzbereiten Menschen, die unsere Teams verstärken wollen.</p><p><strong>Bist du bereit, die Segel zu setzen und gemeinsam mit einem großartigen Team in die Zukunft zu steuern? In unserem Scanzentrum in Hallbergmoos stellen wir sicher, dass die eingehenden Unterlagen der Techniker Krankenkasse (TK) schnell und zuverlässig als digitale Dokumente zur Verfügung stehen. Genau hier kommst du ins Spiel!</strong> </p><p><strong>Übernimm das Steuer und werde Kapitän:in in unserer Postsortierung in Hallbergmoos!</strong> </p><p><strong>Teamleitung Postsortierung (w/m/d)</strong></p><p>In Vollzeit, zunächst befristet auf zwei Jahre (mit anschließender Entfristung).</p><h2>Das ist dein Job:</h2><ul><li>Du führst und motivierst dein Team, vermittelst unsere Vision und meisterst mit ihnen den Alltag.</li><li>Du verantwortest die serviceorientierte Bearbeitung und Sortierung der eingehenden Post – das Herzstück unseres Tagesgeschäfts.</li><li>Du optimierst kontinuierlich Abläufe und treibst Verbesserungen voran.</li><li>Qualitätsstandards und Servicelevel lebst du täglich.</li><li>Du wirkst bei der Auswahl und Einarbeitung neuer Teammitglieder mit.</li><li>Du arbeitest eng mit anderen Teamleitungen und der Niederlassungsleitung zusammen.</li><li>Durchsetzungsstärke und Konfliktmanagement zählen zu deinen Stärken.</li></ul><h2>So bist du:</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringst mehrjährige Erfahrung in der Leitung eines größeren Teams mit.</li><li>Als Führungskraft gehst du mit gutem Beispiel voran und pflegst einen wertschätzenden Umgang mit deinen Mitarbeitenden.</li><li>Dein analytisches Denken und deine ausgeprägte Selbstorganisation machen dich zum Profi der Büroorganisation – du behältst stets den Überblick, auch in turbulenten Zeiten!</li><li>Du bist sicher im Umgang mit dem PC und beherrschst die gängigen MS-Office-Programme wie ein Profi.</li><li>Als echter Teamplayer bist du bereit, deine Arbeitszeiten an unsere Servicezeiten anzupassen (Mo.–Fr. von 6-18 Uhr, jeden zweiten Sa. bis max. 16 Uhr).</li></ul><h2>So sind wir:</h2><ul><li>Ein großartiges Team, das sich auf dich freut und gemeinsam richtig viel bewegt!</li><li>Freue dich auf 30 Tage Jahresurlaub und ein attraktives Festgehalt, ergänzt durch eine jährliche Prämie.</li><li>Wir leben Chancengleichheit und Vielfalt und setzen auf ein respektvolles Miteinander.</li><li>Deine Entwicklung ist uns wichtig! Deshalb unterstützen wir dich mit Fortbildungen und individuellen Schulungen.</li><li>Jeden Monat gibt es 40 Euro extra auf deine Pluxee BenefitsCard – für all die schönen Dinge, die das Leben lebenswert machen!</li><li>Wir bezuschussen das Deutschland-Jobticket, bieten tolle Fitnessstudio-Konditionen und Zugang zu "Corporate Benefits".</li><li>Und das ist noch lange nicht alles … aber das erzählen wir dir gerne persönlich!</li></ul><h2>Neugierig?</h2><p>Deine Ansprechpartnerin Smilla Marie Schrieber, Personalmanagement, beantwortet gern erste Fragen unter 040 / 46 06 59 51-190.</p><p><strong>Lust auf Teamwechsel?</strong><br>Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung unter: <a href="mailto:jobs@tkgesundheit.de" target="_blank">jobs@tkgesundheit.de</a></p><p>TKgesundheit GmbH <br>Überseering 32<br>22297 Hamburg<br><a href="http://www.tkgesundheit.de" target="_blank">www.tkgesundheit.de</a></p>

Teamleitung Postsortierung (m/w/d)

<p>Sie möchten nah am Vertrieb und an der Geschäftsführung arbeiten und mit Eigenverantwortung und Verantwortungsbewusstsein zum Erfolg unserer Bank beitragen? Dann unterstützen Sie uns als engagierte <strong>Vertriebs- und Vorstandsassistenz (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</strong> in Vollzeit.</p><p>Dahoam im Münchner Norden stellen wir den Menschen mit seinen finanziellen Anliegen in den Mittelpunkt unseres Handelns. Als Genossenschaftsbank sind wir mehr als eine Bank: Wir sind Partnerin und Förderin für unsere Mitglieder, Kunden, Mitarbeitende sowie für unsere Region. Werden Sie ein wertvoller Teil davon!</p><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Idealerweise verfügen Sie über eine Bank- oder Versicherungsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Alternativ bringen Sie fundierte Erfahrung im Vertrieb der Finanzdienstleistungsbranche mit</li><li>Sie besitzen ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Leistungsbereitschaft und Organisationsvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sie können sicher mit Office-Anwendungen umgehen</li><li><strong>Was einer nicht schafft, das schaffen viele!</strong><br>
Diese Grundsatzphilosophie und unsere genossenschaftlichen
Werte sind Ihnen vertraut</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Eine langfristige Perspektive in einem traditionsbewussten, leistungsstarken und zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Ein attraktives, tarifliches Gehalt und umfassende Sozial- und Zusatzleistungen</li><li>Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Eine sehr gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub</li><li>Ein dynamisches Team und abwechslungsreiche Aufgaben</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Unterstützung bei der operativen und administrativen Steuerung im Vertrieb und im Zuständigkeitsbereich des Vorstands</li><li>Koordination von Vertriebsaktionen und Projekten</li><li>Erstellung und Analyse von Auswertungen, Berichten und Präsentationen als Entscheidungsgrundlage für Führungskräfte und Vorstand</li></ul><h2>Werden Sie Teil unseres Teams!</h2><p>Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer genossenschaftlichen Bank. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an:  <strong><a href="mailto:karriere@rb-muenchen-nord.de" target="_blank">karriere@rb-muenchen-nord.de</a></strong></p><p><strong>Jetzt bewerben!</strong></p><p><strong>Raiffeisenbank München-Nord eG </strong>|       
  Frau Sigrid Mittermair  | 
Bezirksstr. 46 |  
85716 Unterschleißheim  | 
Tel. 089 31000 31000  | 

<a href="http://www.rb-muenchen-nord.de" target="_blank">www.rb-muenchen-nord.de</a></p>

Vertriebs- und Vorstandsassistenz (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>MITprofitieren, MITentwickeln, MITgestalten</strong> - für uns gibt es einen Unterschied zwischen Mitarbeit und <strong>MITarbeit</strong>. Für Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team und arbeiten Sie bei der führenden Marke für außenliegenden Sonnenschutz mit über 1.500 Mitarbeitern an vier Standorten. Nutzen Sie Ihre Chance und starten Sie bei ROMA durch! Sie sind organisiert, kommunikativ und haben Freude am direkten Kundenkontakt? Dann unterstützen Sie unser Vertriebsteam mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise und werden Teil eines engagierten Umfelds!</p><p><strong>Wir suchen aktuell Verstärkung für unseren Standort in Burgau.</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Terminkoordination, Planung und Organisation von Klein- und Hausmessen unserer Kunden in direkter Abstimmung intern und mit den Kunden</p></li><li><p>Auftragsbearbeitung und Verwaltung von Werbematerial</p></li><li><p>Telefonische Betreuung von Endkunden</p></li><li><p>Allgemeine Assistenztätigkeiten, wie z. B. Reisemanagement</p></li><li><p>Unterstützung der Außendienstkollegen bei organisatorischen und vertrieblichen Aufgaben</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</p></li><li><p>Ausgeprägte Kundenorientierung sowie freundliches und professionelles Auftreten</p></li><li><p>Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Organisationstalent und kommunikative Stärke</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen PC-Anwendungen</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Einen wertschätzenden Teamgeist über alle Hierarchieebenen hinweg</p></li><li><p>Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum</p></li><li><p>Umfassende Einarbeitung und Produktschulungen</p></li><li><p>Modern ausgestatteter, ergonomischer Arbeitsplatz</p></li><li><p>Attraktives Bikeleasing zur Förderung Ihrer Mobilität und Gesundheit</p></li><li><p>Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge, firmeneigene Kantine wie auch vielfältige Firmenevents – und noch vieles mehr</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>ROMA KG</strong></p><p>Xenia Bender</p><p>Ostpreußenstraße 9, 89331 Burgau</p><p><a href="mailto:personal@roma.de" target="_blank">personal@roma.de</a>, <a href="http://www.roma.de" target="_blank">www.roma.de</a>, <a href="http://www.roma.de/datenschutz" target="_blank">www.roma.de/datenschutz</a></p>

Vertriebsassistent (m/w/d)

<h2>Wer wir sind:</h2><p> Wir vereinbaren Bank &amp; Umwelt. Mit Sitz im Herzen Nürnbergs und mehr als 350 Mitarbeitenden betreut die UmweltBank rund 149.000 private sowie gewerbliche Kundinnen und Kunden in ganz Deutschland. Ob Holzhaus, Studentenwohnheim oder Solarpark – die UmweltBank hat in den vergangenen 25 Jahren über 25.000 Zukunftsprojekte gefördert. Dabei ist der Umweltschutz fest in unserer Satzung verankert und wir leben unsere ökologische und soziale Verantwortung auch abseits des Kerngeschäfts. </p>  Experte Compensations &amp; Benefits (m/w/d) in Teilzeit  <p> UmweltBank AG · Nürnberg · Teilzeit · Festanstellung · Teilweise Homeoffice </p><h2>Das macht deinen Job als Experte Compensations &amp; Benefits (m/w/d) aus:</h2><ul><li><p>Du entwickelst, optimierst und implementierst Vergütungs- und Benefits-Strategien, die sowohl attraktiv als auch marktgerecht sind.</p></li><li><p>Außerdem führst du Markt- und Gehaltsbenchmarks durch, wertest Gehaltsstudien aus und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.</p></li><li><p>Du berätst Führungskräfte und HR-Kolleg:innen in allen Fragen rund um Gehälter, Bonusmodelle und Benefits.</p></li><li><p>Die Konzipierung und Betreuung unserer Bonus-, Prämien- und Incentive-Programme liegt in deiner Hand genauso wie unsere betrieblichen Zusatzleistungen.</p></li><li><p>Du arbeitest eng mit unserem Betriebsrat zusammen, inklusive Verhandlungen zu C&amp;B-Themen.</p></li><li><p>Du stellst sicher, dass alle Vergütungsprozesse gesetzeskonform und transparent ablaufen, und implementierst neue regulatorische Vorgaben.</p></li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Personalmanagement, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation.</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compensation &amp; Benefits, gerne auch im internationalen Umfeld.</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse in Gehaltsstrukturen, Vergütungssystemen, Arbeitsrecht und in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten.</p></li><li><p>Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten – Excel ist für dich mehr als nur ein Tabellen-Tool.</p></li><li><p>Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein souveränes, wertschätzendes Auftreten.</p></li><li><p>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</p></li></ul><h2>Das bieten wir dir:</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Karriere</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Du-Kultur</li><li>Transparentes Vergütungssystem</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>100 % kostenloses Deutschlandticket</li><li>Essensgutscheine für die Mittagspause</li><li>Bezuschussung der Kinderbetreuung</li><li>Hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li><li>Gesundheits-Bonusprogramm</li><li>Arbeitsplatz-Ergonomie</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Du fühlst dich angesprochen? Dann sende uns bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Karriereportal.</p><p>Doch noch offene Fragen? Du erreichst deine Ansprechpartnerin <strong> Mara Walther</strong> unter  <a href="mailto:karriere@umweltbank.de" target="_blank">karriere@umweltbank.de</a>.</p>Jetzt bewerben<p> UmweltBank AG </p><p><a href="http://www.umweltbank.de" target="_blank">www.umweltbank.de</a></p>

Experte Compensations & Benefits (m/w/d) in Teilzeit

<p>Dahoam im Münchner Norden ist die Immobilien M-Nord GmbH ein verlässlicher Partner in allen Fragen rund um den Kauf, Verkauf und die Vermietung von Immobilien. Von der präzisen Marktwertermittlung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss begleiten wir unsere Kundinnen und Kunden mit Fachkompetenz, Leidenschaft und regionaler Verbundenheit.</p><p>Sie sind ehrgeizig, handeln eigeninitiativ und haben ein Gespür für Menschen und Immobilien? Dann sind Sie bei uns genau richtig!</p><p>Wir suchen einen</p><p><b>Immobilienmakler (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</b></p><p>zur Festanstellung oder auf HGB-Basis für unsere Tochtergesellschaft Immobilien M-Nord GmbH in Unterschleißheim.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie betreuen den Prozess der Immobilienvermittlung von der Objektakquise bis zum Abschluss des notariellen Kaufvertrages beim Notartermin</li><li>Sie erstellen eigenverantwortlich aussagekräftige Exposés und Objektpräsentationen</li><li>Sie übernehmen die Einwertung von Objekten zur Preisfeststellung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Idealerweise können Sie eine abgeschlossene Aus- bzw. Weiterbildung im Bereich Immobilien vorweisen</li><li>Sie bringen mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als verantwortliche:r Makler:in mit</li><li>Sie zeigen Eigeninitiative und Verhandlungsgeschick</li><li>Sie überzeugen durch seriöses Auftreten und ausgeprägte Kundenorientierung</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Eine langfristige Perspektive in einem traditionsbewussten, leistungsstarken und zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Eine attraktive Vergütung, bestehend aus festen sowie variablen Gehaltsbestandteilen; auf Wunsch auch auf HGB-Basis möglich (selbstständige Tätigkeit)</li><li>Umfassende Sozial- und Zusatzleistungen</li><li>Eine sehr gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub</li><li>Ein dynamisches Team und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Kontinuierliche Weiterbildungsmaßnahmen</li></ul><h2>Werden Sie ein Teil unseres Teams!</h2><p>Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer genossenschaftlichen Immobilien M-Nord GmbH. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: <a href="mailto:sigrid.mittermair@rb-muenchen-nord.de" target="_blank">sigrid.mittermair@rb-muenchen-nord.de</a></p><p><strong>Raiffeisenbank München-Nord eG | Frau Sigrid Mittermair | Bezirksstr. 46 | 85716 Unterschleißheim | 089 31000 31000 </strong><br><a href="http://www.rb-muenchen-nord.de" target="_blank">www.rb-muenchen-nord.de</a></p>

Immobilienmakler (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>SEGMÜLLER steht für Einrichtungshäuser der Extraklasse und ist einer der Top-Ten-Möbelhändler in Deutschland. Unser Familienunternehmen mit über 100-jähriger Firmengeschichte zeichnet sich durch erstklassige Beratung, ausgezeichneten Service und exklusive Qualität aus. Rund 4.000 engagierte Mitarbeiter:innen in 7 Einrichtungshäusern, 5 Logistikzentren, die eigene Polstermöbelproduktion sowie der SEGMÜLLER Onlineshop tragen zu unserem Erfolg und stetigem Wachstum bei. </p><p>Die heutige Unternehmensgröße und der Fachkräftemangel stellen enorme Anforderungen an die Gesamtorganisation und insbesondere den Human Resources Bereich. Im Zuge der weiteren Professionalisierung der Ausbildung suchen wir im zentralen HR-Bereich in Friedberg (Bayern) einen HR-Referent Ausbildung (m/w/d).</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li><p>Ausbildungsleitung für unsere Zentrale und erste Ansprechperson für die kaufmännischen Auszubildenden.</p></li><li><p>Erstellung und Koordination der Ausbildungspläne gemeinsam mit einer Kollegin.</p></li><li><p>Verantwortung für die Rekrutierung neuer Auszubildenden und Organisation sowie Moderation von Azubi-Veranstaltungen, Onboarding-Maßnahmen und Personalmarketing-Aktivitäten.</p></li><li><p>Entwicklung zentraler Konzepte für verschiedene Ausbildungsberufe – zunächst für die Zentrale, später auch standortübergreifend.</p></li><li><p>Konzeption und Koordination interner Schulungen sowie Einführung moderner (digitaler) Lernmethoden – insbesondere im Hinblick auf unsere E-Learning-Plattform und das digitale Berichtsheft.</p></li><li><p>Pflege und kontinuierlicher Ausbau des Netzwerks mit Schulen, Bildungsträgern sowie Partnern.</p></li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Psychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.</p></li><li><p>Mehrjährige Erfahrung in der Ausbildung von Auszubildenden, idealerweise im kaufmännischen Bereich.</p></li><li><p>Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine starke Kommunikationskompetenz.</p></li><li><p>Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.</p></li><li><p>Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen sowie eine kreative Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität.</p></li><li><p>Souveränes und professionelles Auftreten.</p></li></ul><h2>Wir bieten Dir</h2><ul><li><p>Attraktive Vergütung</p></li><li><p>30 Tage Urlaub</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Mobile Working</p></li><li><p>Strukturierte und individuelle Einarbeitung</p></li><li><p>Mitarbeiterrabatte (bei Segmüller und Corporate Benefits)</p></li><li><p>Jobrad zur privaten Nutzung (über bikeleasing)</p></li><li><p>Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Kostenloser Mitarbeiterparkplatz sowie gute Zuganbindung</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bei Fragen können Sie sich gerne über <a href="mailto:jobs@segmueller.de" target="_blank">jobs@segmueller.de</a> an uns wenden.</p>

HR Referent Ausbildung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Zukunft gemeinsam gestalten - dabei stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt unseres Handelns! Die Jonas Better Place GmbH betreibt mit derzeit ca. 450 Mitarbeitenden betreute Wohnangebote für Jugendliche und Menschen in sozialen Notlagen. Bei JONAS BETTER PLACE können SIE was für Menschen bewegen!</p><h2>Aufgaben</h2><p>ES ERWARTEN SIE ABWECHSLUNGSREICHE AUFGABEN</p><p>* Führung eines kleinen Teams</p><p>* Sicherstellung des betrieblichen Ablaufes, der Hausordnung und Arbeitssicherheit</p><p>* Enge Zusammenarbeit mit den Auftraggebern und externen Dienstleistern</p><p>* Dienst- und Jahresurlaubsplanung</p><p>* Verwaltungsaufgaben und kaufmännische Tätigkeiten</p><h2>Profil</h2><p>* Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Pädagogik, Sozialwesen, Hotelwesen o.ä. (Zeugnis notwendig)</p><p>* Einjährige Berufserfahrung im Bereich der Personenunterbringung (Arbeitszeugnis notwendig)</p><p>* Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) in Wort &amp; Schrift</p><p>* Englischkenntnisse und weitere Fremdsprachen wünschenswert</p><p>* MS-Office Grundlagenkenntnisse von Vorteil</p><p>* Freude an der Unterstützung und Arbeit mit Menschen</p><h2>Wir bieten</h2><p>* Unbefristeten Arbeitsvertrag</p><p>* Arbeitszeit fünf Tage die Woche von Montag bis Freitag</p><p>* Business-Bike als Entgeltumwandlung möglich</p><p>* Sinnvolle Arbeit heißt, durch wichtige Aufgaben einen wertvollen Beitrag zu leisten</p><p>* Entwicklungsmöglichkeiten durch ein breites Angebot an Fortbildungen</p><p>* Führung und Vertrauen - auf unsere Unterstützung können alle Teammitglieder zählen * Moderne Managementtools und ISO 9001 Zertifizierung für langfristige Ziele</p><p>* Wertebasiertes Arbeiten, begründet durch Transparenz, Ehrlichkeit und Vertrauen</p><h2>Kontakt</h2><p>Recruitingteam </p><p>Jonas Better Place GmbH </p><p>Zielstattstraße 21 </p><p>81379 München </p><p>+49 89 248834644 </p><p><a href="mailto:bewerbung@jonasbetterplace.com" target="_blank">bewerbung@jonasbetterplace.com</a></p><p><a href="mailto:info@jonasbetterplace.com" target="_blank">info@jonasbetterplace.com</a></p><p><a href="http://www.jonasbetterplace.com" target="_blank">www.jonasbetterplace.com</a></p>

Verwaltungsleitung (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Vision for your Job unterstützt Unternehmen bei der Besetzung von Positionen und begleitet Fach- und Führungskräfte auf ihrem Weg in eine neue berufliche Herausforderung. Dabei vermitteln wir ausschließlich unbefristete Festanstellungen beim suchenden Unternehmen und legen Wert auf eine passgenaue, langfristige Verbindung zwischen Unternehmen und Kandidaten.</p><p>Für das Hightechunternehmen Delo in Windach suchen wir Lagermitarbeiter (m/w/d). Das Unternehmen produziert mit ca. 850 Mitarbeitende hochwertige Industrieklebstoffe.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Als weltweite/r Ansprechpartner/in für namhafte Kunden, Repräsentanzen und Vertriebsingenieure übernehmen Sie eine Steuerungsposition und bilden die Schnittstelle zu unseren internen Abteilungen (z. B. Buchhaltung, Dispo)</p></li><li><p>Sie sind für ein definiertes Gebiet verantwortlich und bearbeiten nationale und internationale Aufträge und Angebote</p></li><li><p>Sie sorgen für die Termineinhaltung in der Auftragssachbearbeitung und tragen so zur Kundenzufriedenheit bei</p></li><li><p>Sie überprüfen die Liefer- und Zahlungsbedingungen eigenständig</p></li><li><p>Sie sind für die kaufmännische Reklamationsabwicklung und die logistische Koordination unserer Warensendungen verantwortlich</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Ihre kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekauffrau / Industriekaufmann, o. ä.) haben Sie erfolgreich abgeschlossen</p></li><li><p>Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Chinesischkenntnisse sind von Vorteil</p></li><li><p>Sie zeichnen sich durch ein freundliches, aufgeschlossenes und überzeugendes Auftreten aus</p></li><li><p>Sie verfügen über Kontaktfreude, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem international agierenden Arbeitgeber</p></li><li><p>Ausgeprägter Teamgeist, Teamevents, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern</p></li><li><p>Viel Gestaltungsspielraum in einem mittelständischen Unternehmen</p></li><li><p>Arbeitsschuhe und Arbeitsbekleidung mit Waschservice</p></li><li><p>30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage, Flexibilität durch Gleitzeit</p></li><li><p>Freiwillige soziale Leistungen wie Sonderzahlungen, Fahrtkosten- und Kantinenzuschuss</p></li><li><p>Unbefristete Festanstellung beim suchenden Unternehmen</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Melden Sie sich bei weiteren Fragen oder das Senden von Bewerbungen an Herrn Bloch: <a href="mailto:bloch@visionforyourjob.de" target="_blank">bloch@visionforyourjob.de</a></p><p>Gerne können auch Bewerbungen direkt über XING hochgeladen werden.</p>

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (w/m/d)

<p>Das von uns betreute Unternehmen gehört mit circa 2.700 Mitarbeitern an Produktionsstandorten im In- und Ausland zu den innovativsten, modernsten und technologisch führenden Unternehmen der europäischen Foodindustrie.</p><p>Diesen Gesamterfolg gilt es langfristig abzusichern und kreativ unter ökologischen, ökonomischen sowie technischen Gesichtspunkten in seinem <strong>Werk im Wirtschaftsraum Augsburg</strong> weiterzuentwickeln – gerne mit <strong>Ihnen</strong>! </p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><p>Diese Position bietet einer engagierten Persönlichkeit, gerne auch Ü50, ein verantwortungsvolles, interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit folgenden Schwerpunkten:</p><ul><li>Sie sind verantwortlich für das Instandhaltungsmanagement und die Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Prozesse in Bezug auf Neubauten, Instandhaltung der Gebäude und Grundstücke</li><li>Planung und Umsetzung von Sanierungen und Modernisierungen einschließlich der Budgetverantwortung</li><li>Sie sorgen für die Überwachung und Einhaltung technischer Regeln sowie gesetzlicher Vorschriften und sind die Schnittstelle zu Behörden hinsichtlich Genehmigungen und Auflagen</li><li>Ihnen obliegt die Führung, Motivation und Entwicklung Ihres Mitarbeiterteams</li><li>Sie übernehmen das Leistungs- und Qualitätscontrolling sowie die Budgetplanung</li><li>Projektverantwortung für Neubauten, Optimierung der Nutzungskonzepte</li><li>Die Kontrolle und Koordination von durch Nachunternehmer erbrachten Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten (z. B. Sanitär, Abfall, Außenanlagen und Winterdienst) zählt ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus:</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium, z. B. im Bauwesen, oder eine abgeschlossene technische Ausbildung und eine mehrjährige Berufserfahrung im Facility-Management</li><li>Führungserfahrung in vergleichbarer Position mit gewerkeübergreifenden Fachkenntnissen</li><li>Umfassende Kenntnisse im Vertrags- und Baurecht</li><li>Sicherer Umgang mit Excel und weiteren MS-Office-Produkten sowie SAP-Kenntnisse</li><li>Eigenverantwortlicher und analytischer Arbeitsstil, hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li><li>Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Benefits:</h2><ul><li>Ein anspruchsvoller und abwechslungsreicher Aufgabenbereich in einem innovativen und auf Wachstum orientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Ein wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Arbeitsumfeld, das von Werten wie Nachhaltigkeit, Qualität, Teamgeist und Innovation geprägt ist</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung mit Mitarbeitervorteilen und Sozialleistungen sowie Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen</li><li>30 Tage Urlaub, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, Einzahlung in die Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Inhouse-Sportangebote, Betriebsrestaurant und weitere, nicht alltägliche Leistungspakete </li></ul><p>Wir suchen eine Führungspersönlichkeit, die weitsichtig und in Lösungen denken kann.</p><p>Gerne gibt Ihnen Herr Richard Hönig vorab zusätzliche Informationen.</p><p>Rufen Sie ihn an oder senden ihm per <strong>E-Mail</strong> Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der <strong>Kennziffer RHW259108</strong> zu.</p><p>Vertraulichkeit und Diskretion sind für uns selbstverständlich!</p><p><strong>Richard Hönig Wirtschaftsberatungen </strong><br> Sommerstraße 7 • D-85598 Baldham bei München • Telefon +49 (0) 8106 8925-300<br><a href="mailto:info@hoenig-wirtschaftsberatungen.de" target="_blank">info@hoenig-wirtschaftsberatungen.de</a> • <a href="http://www.hoenig-wirtschaftsberatungen.de" target="_blank">www.hoenig-wirtschaftsberatungen.de</a></p>

Facility-Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Schmidmeier NaturEnergie GmbH hat sich auf die CO2-neutrale Versorgung von Produktionsprozessen mit Heißwasser, Dampf und Wärme aus Biomasse und Strom spezialisiert. Unser Leistungsspektrum umfasst dabei die Planung, die Durchführung von Genehmigungsverfahren sowie die Lieferung und Errichtung sehr hochwertiger Anlagen im In- und Ausland als Generalunternehmer. Im deutschsprachigen Raum haben wir uns im Bereich der industriellen Prozesswärme die Position als Markführer erarbeitet. Als Praktiker und Mittelständler wissen wir, worauf es im Biomassemarkt ankommt. Zusammen mit unseren langjährigen und kompetenten Partnern betreuen wir unsere Kunden von der Planung bis zur Brennstoffversorgung.</p><p>Weitere Informationen gibt es unter <a href="http://www.schmidmeier.com" target="_blank">www.schmidmeier.com</a>.</p><p><strong>Kontakt:</strong></p><p>Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Bild, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin unter <a href="mailto:karriere@schmidmeier.com" target="_blank">karriere@schmidmeier.com</a>. Bei Interesse darfst Du gerne auch den unkompliziertesten Weg wählen und uns einfach unter 0941 696 69-95 anrufen oder eine WhatsApp an +49 151 18066695 schicken.</p><p>Schmidmeier NaturEnergie GmbH | Zum Weinberg 5 | 93197 Zeitlarn | <a href="http://www.schmidmeier.com" target="_blank">www.schmidmeier.com</a></p><h2>Deine Aufgaben</h2><p>Als erste Kontaktperson für Mitarbeiter, Kunden und Interessenten bist du unsere Visitenkarte und repräsentierst uns sowohl am Empfang als auch am Telefon freundlich, verbindlich und immer mit einem Lächeln. Du unterstützt die Bauleitung bei der Planung der Baustelleneinsätze, bist für die gesamte Reiseplanung, sowie für die Einteilung und Verwaltung des Fuhrparks zuständig. Hier ist selbständiges Arbeiten gefragt! Auch der Postein- und -ausgang liegt in deinen Händen. Wichtig für uns wäre, dass du auch viele Bälle in der Luft halten kannst, ohne dass deine Gelassenheit und deine positive Energie auf der Strecke bleiben. Du passt zu uns, wenn du eigenständig Lösungen finden kannst und eine Hands-on-Mentalität und Humor mitbringst. </p><ul><li>Unterstützung des Teams, v.a. der Projektingenieure im Tagesgeschäft </li><li>Entgegennahme von Telefonaten, Postverteilung und -versand sowie Brief- und Paketannahme </li><li>Terminmanagement sowie Reiseplanung</li><li>Verwaltung der Besprechungsräume und der Firmenfahrzeuge</li><li>Unterstützung bei der Planung der Monteurseinsätze</li><li>Gästeempfang und -betreuung</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li><li>Berufserfahrung als Assistenz</li><li>Fundierte Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen</li><li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit (schriftlich u. telefonisch) in deutscher (C2 Niveau bzw. Muttersprache) und englischer Sprache</li><li>Spaß an lösungsorientiertem Arbeiten und Begeisterung für vielseitigen Tätigkeitsbereich</li><li>Souveränes, freundliches und stilsicheres Auftreten</li></ul><h2>Damit punkten wir bei Dir</h2><p>Bei uns findest du eine Vielfalt an Aufgaben und auch eine Vielfalt an Menschen. Wir sind ein bunt gemischtes Team, entwickeln uns jeden Tag weiter, treffen schnelle Entscheidungen und leben eine offene Kommunikation.<br><br>Bei uns trägst Du in einem Zukunftsmarkt aktiv zu Energiewende und Klimaschutz bei, weil unsere Anlagen den CO2-Ausstoß in Industrie und Gewerbe verringern. Wir gestalten aktiv die Energiewende mit!<br><br><strong>Wohlfühlfaktor</strong></p><ul><li>Top ausgestattete Arbeitsplätze und moderne Arbeitsmittel</li><li>iPhone (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Firmenlaptop</li><li>Parkplätze vor der Haustür</li><li>30 Tage Urlaub (keine Wartezeit während der Probezeit)</li><li>Diverse Firmenevents</li><li>Betriebskantine (mit Essenszuschuss) mit eigenem Koch</li><li>Fitnessraum</li><li>Aufenthaltsraum mit TV, Tischtennisplatte, etc.</li></ul>

Teamassistenz / Empfang (m/w/d)

<h2>Sie vereinen Know-How mit den Blick fürs Detail?</h2><p>Als Teil unseres HR-Service Teams sorgen Sie gemeinsam mit Ihren Kollegen täglich für reibungslose Prozesse und stellen somit die pünktliche Zahlung der Löhne und Gehälter für unsere Niederlassungen sicher.Sie möchten mit Ihrem Know-how genau dafür sorgen - pünktlich, korrekt und mit Blick fürs Detail? Dann werden Sie Teil der Rudolph Logistik Gruppe!</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li><p>Termingerechte und korrekte Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Regelungen für einen definierten Mitarbeiterkreis</p></li><li><p>Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Fragen rund um die Gehaltstabrechnung, zu betrieblichen Sozialleistungen und zur Altersvorsorge, als auch für Sozialversicherungsträger, Behörden, Krankenkassen und für den elektronischen Datenaustausch</p></li><li><p>Bearbeitung sämtlicher Entgeltabrechnungsprozesse</p></li><li><p>Erfassung, Pflege und Prüfung von Personalstamm bzw. Entgeltabrechnungsdaten in unserem Personalabrechnungssystem</p></li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Fachkraft für Lohn und Gehalt (m/w/d) oder einer vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Strukturierte, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</p></li><li><p>Einschlägige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Betriebsverfassungs-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht </p></li><li><p>Teamgeist sowie hohe Serviceorientierung </p></li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li><p>einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld</p></li><li><p>fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</p></li><li><p>ein flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</p></li><li><p>täglich neue Herausforderungen, an denen Sie wachsen können</p></li><li><p>betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Gesundheitstage und Präventionsmaßnahmen</p></li><li><p>Fahrrad &amp; E-Bike Leasing</p></li><li><p>Die Möglichkeit etwas bewegen zu können und mit uns "alles erreichbar" zu machen!</p></li></ul><h2>Interessiert?</h2><p>Dann freuen wir uns bevorzugt über Ihre Online-Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit <strong>Angabe der konkreten Stelle und Standort inkl. Lebenslauf, Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellungen.</strong></p>

Sachbearbeiter Personalabrechnung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>THOMAS SABO ist ein innovatives, internationales Lifestyle-Unternehmen, das inspirierende Schmuck- und Uhren-Produkte sowie Sonnenbrillen und weitere Accessoires für Frauen und Männer kreiert. Unsere treibenden Kräfte sind die Liebe zur Mode und die Faszination für die Schaffung einzigartiger, ausdrucksstarker Designs, die immer den aktuellen Trends folgen. <br><br> Sie suchen eine verantwortungsvolle Aufgabe, in der Sie Ihre Kenntnisse in der Lohnabrechnung zielgerichtet einsetzen und in einem dynamischen Umfeld weiter ausbauen können? <br><br> Zur Unterstützung unseres Teams im Headoffice in Lauf an der Pegnitz suchen wir ab sofort einen <strong>Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung / Specialist Payroll (m/w/d).</strong>.<h2>Ihre Mission</h2><ul><li>Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis</li><li>Beratung und Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen</li><li>Bearbeitung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt, inklusive Stammdatenpflege</li><li>Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Berechnungen</li><li>Ermittlung von Rückstellungen für die Buchhaltung</li><li>Bearbeitung der Zeiterfassung</li><li>Erledigung administrativer personalrelevanter Angelegenheiten wie Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen, Abmahnungen und Zeugnissen</li><li>Mitwirkung an Projekten im Bereich Personal</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische bzw. steuerfachliche Berufsausbildung oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich mit Spezialisierung auf Lohn- und Gehaltsabrechnungen</li><li>Umfangreiche Kenntnisse im Bereich Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Lohn- und Gehaltsabrechnungen zwingend erforderlich</li><li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel</li><li>Sehr fundierte Kenntnisse in DATEV oder vergleichbaren Programmen </li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Teamfähigkeit mit ausgeprägtem Dienstleistungsgedanken </li><li>Spaß an der Personalarbeit</li></ul><h2>Warum wir?</h2>THOMAS SABO bietet Dir eine Position in einem abwechslungsreichen und serviceorientierten Arbeitsumfeld, in dem Du die Möglichkeit hast, Deine Talente in einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre zum Einsatz zu bringen. Weitere Vorteile sind: <br><ul><li>Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum für eigene Ideen </li><li>Teamorientierte Unternehmenskultur und modernes Arbeitsumfeld </li><li>Kurze und schnelle Entscheidungswege in einem mittelständischen Unternehmen </li><li>Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeitregelung mit der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten </li><li>Großer Mitarbeiterparkplatz am Firmengelände inkl. überdachtem Fahrradabstellplatz mit E-Bike-Ladestation </li><li>Subventionierte Kantine mit einer großen Auswahl an frischen Gerichten und wechselnden Snacks </li><li>Firmeneigenes Fitnessstudio</li></ul><h2>Willst Du mit uns strahlen?</h2>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Bitte beachte, dass Deine Bewerbungsdatei eine maximale Größe von 10 MB haben darf. <br><br> Bei Rückfragen kannst Du Dich gerne an Michelle Stiemer (+499123/9715-0 oder per E-Mail an <a href="mailto:jobs.de@thomassabo.com" target="_blank">jobs.de@thomassabo.com</a>) wenden. <br><br> Neugierig auf mehr? Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere spannende Stellenangebote und Infos über eine Karriere bei THOMAS SABO. <br><br> Als regionaler und internationaler Arbeitgeber bietet THOMAS SABO Menschen jeder Altersstufe und Qualifikationsebene Perspektiven im Unternehmen und unterstützt Diversity in allen Formen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, kultureller und religiöser Herkunft sowie sexueller Orientierung. <br><br>JETZT BEWERBEN!

Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung / Specialist Payroll (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Die VR Bank Neuburg-Rain eG ist die größte Genossenschaftsbank im Landkreis Neuburg-Schrobenhausen mit einer Bilanzsumme von 1,43 Mrd. Euro.</strong> Wir sind fest in den Regionen Neuburg und Rain verwurzelt und beschäftigen rund 200 Mitarbeiter in 14 Geschäftsstellen.</p><p>Unsere Bank ist eine wirtschaftlich sehr erfolgreiche und solide aufgestellte Kreditgenossenschaft, welche seit über <strong>125 Jahren für beste Qualität und individuelle Beratung</strong> rund um das Thema Finanzen steht.</p><p>Um diesen Entwicklungen entsprechend Rechnung zu tragen, suchen wir zur weiteren Verstärkung unseres Marktfolge-Teams am <strong>Standort Kreut bei Neuburg a.d. Donau einen Kreditsachbearbeiter (Privat- &amp; Gewerbekunden) (m/w/d) in Vollzeit.</strong></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Eigenständige Bearbeitung und Verwaltung von Kreditengagements inkl. Sicherheitenbewertungen im Privat- &amp; Gewerbekundengeschäft</p></li><li><p>Treffen und Begründen von Kreditentscheidungen im Rahmen der erteilten Kompetenzen</p></li><li><p>Erstellung von Entscheidungsvorlagen bzw. Kreditbeschlussvorlagen</p></li><li><p>Anfertigung von Kredit- und Sicherheitenverträgen</p></li><li><p>Bonitäts- und Risikobeurteilungen</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Bankkaufmännische Ausbildung, gerne ergänzt um eine bank- bzw. finanzspezifische Weiterbildung (z.B.Bankfachwirt, Bankbetriebswirt) oder vergleichbare einschlägige Qualifikation</p></li><li><p>Fachkenntnisse im Kreditgeschäft und Kreditrecht wünschenswert</p></li><li><p>Praxiserfahrung in der Kreditsachbearbeitung von Vorteil</p></li><li><p>Selbstständige, ergebnisorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</p></li><li><p>Sozialkompetente, kommunikative und aufgeschlossen Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsmentalität</p></li><li><p>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Flexibilität</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Eine abwechslungsreiche Aufgabe bei einem soliden, krisensicheren Arbeitgeber</p></li><li><p>Eine Begegnung auf Augenhöhe und flache Hierarchien</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit</p></li><li><p>Vielfältige individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</p></li><li><p>30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</p></li><li><p>Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag inkl. 13. Monatsgehalt</p></li><li><p>Eine arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung und private Unfallversicherung</p></li><li><p>Regelmäßige Firmenfeste, Teamevents, Dienstradleasing, diverse Mitarbeitervorteile bei Bankprodukten, Lebensarbeitszeitkonten, u.v.m.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bewerbungen bitte an:</p><p>Herrn Moritz Gottschalk</p><p>Tel: 0151 27644305</p><p>E-Mail: <a href="mailto:moritz.gottschalk@actief-personal.de" target="_blank">moritz.gottschalk@actief-personal.de</a></p>

Kreditsachbearbeiter (m/w/d) für Privat- & Gewerbekunden

<h2>Über uns</h2><h3><strong>Auto Bierschneider – Menschen und Autos.</strong> </h3><p>Auto Bierschneider ist eine führende Autohausgruppe in Bayern mit mehreren Standorten und über 40 Jahren Erfahrung. Seit 2004 leben wir unseren Slogan "Menschen und Autos" und verbinden Leidenschaft für Autos mit authentischer Kundenbetreuung. Unser Erfolg basiert auf kompetenter Beratung, bester Qualität, hoher Kundenzufriedenheit und top ausgebildeten Mitarbeitern. Wir bleiben dynamisch, passen uns an und entwickeln Visionen für die Zukunft.</p><h2>Das kannst Du bewirken:</h2><p>■ Bei Dir laufen alle Fäden rund um die Erstellung und Abwicklung der Lohn- und Gehaltabrechnung zusammen</p><p>■ Zudem pflegst und verwaltest Du Personalstammdaten und Abrechnungsinformationen</p><p>■ Auch die Überprüfung der Zeiterfassung gehört zu Deinen Aufgaben</p><p>■ Du bearbeitest Ein-und Austritte der Mitarbeiter</p><p>■ Außerdem erstellst Du Bescheinigungen und korrespondierst mit Ämtern, Krankenkassen und Behörden</p><p>■ Du bist Ansprechpartner für Mitarbeiter für lohn- und sozialversicherungsrechtliche Fragen</p><p>■ Die Überwachung von Fristen und gesetzlichen Änderungen im Lohn- und Steuerrecht gehört ebenfalls zu Deinen Tätigkeiten</p><h2>Das wünschen wir uns von Dir:</h2><p>■ Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabteilung wünschenswert (DATEV)</p><p>■ Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</p><p>■ Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsgeschick und vorausschauende Arbeitsweise</p><p>■ Freundlichkeit, Aufgeschlossenheit, Höflichkeit und ein sicheres Auftreten</p><p>■ Sehr gute Deutschkenntnisse</p><p>■ Sehr gute MS Office Kenntnisse</p><h2>Das erwartet Dich:</h2><p>■ Attraktive Entlohnung </p><p>■ Weihnachtsprämie &amp; zusätzliches Urlaubsgeld</p><p>■ 30 Tage Urlaub ☀️</p><p>■ Flexible Arbeitszeiten ⏲️</p><p>■ Mitarbeiterrabatte</p><p>■ Fahrradleasing </p><p>■ Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder Berufsunfähigkeitsversicherung</p><p>■ Weiterqualifizierungsangebote</p><p>■ Ein sympathisches, motiviertes Team</p><p>■ Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete</p><p>■ Ein dynamisches, mittelständisches und erfolgreiches Unternehmen</p><p>■ Ein moderner Arbeitsplatz</p><h2>Kontakt</h2><p><strong>Ansprechpartnerin:</strong></p><p>Frau Christina Eichstetter</p><p>E-Mail: <a href="mailto:christina.eichstetter@bierschneider.de" target="_blank">christina.eichstetter@bierschneider.de</a></p><p>Tel.: 09185 9400-151</p>

Personalsachbearbeiter / Personalreferent / Mitarbeiter in der Lohnbuchhaltung (m/w/d)

<p>TRATON GROUP<br><br>With its brands Scania, MAN, International, and Volkswagen Truck &amp; Bus, TRATON SE is the parent and holding company of the TRATON GROUP and one of the world’s leading commercial vehicle manufacturers. TRATON employs more than 103,000 people and operates 33 production and assembly sites worldwide across 12 locations in North America, Europe, Asia and Latin America. Through our range of trucks, buses, and light-duty commercial vehicles, and together with our partners and customers, we’re driving the shift towards a sustainable transport system. "Transforming Transportation Together. For a sustainable world.”: this intention underlines the Company’s ambition to have a lasting and sustainable impact on the commercial vehicle business and on the Group’s commercial growth.</p><h3>ABOUT</h3><p>Become a part of our group labour relations team by joining us <strong>from earliest 1st November 2025</strong>. </p><h2>Mögliche Aufgaben dieser Rolle</h2><ul><li>Assist in coordinating with employee representation bodies on global projects</li><li>Support the implementation of IT tools while ensuring compliance with co-determination rights</li><li>Your conduct research and prepare briefings on collective labour law topics</li><li>Help organize meetings and prepare materials for internal and external stakeholders</li><li>Create presentations and reports for decision-making purposes</li></ul><h2>Anforderungen an die Qualifikation</h2><ul><li>Currently pursuing a degree in Law, Business Law, Human Resources, or a related field with a focus on labour law</li><li>Strong interest in collective labour law and co-determination topics</li><li>You have excellent communication and teamwork skills and a structured and proactive working style</li><li>Open-minded and interested in working in an international environment</li><li>You are fluent in German and have very good English language skills </li></ul><h2>Benefits: Das bieten wir</h2><p><strong>/ A competitive remuneration</strong><br>We pay 1.952,00 € per month for a 35 hours working week (as of January 1st: 2.116,00 €)</p><p><strong>/ Attractive corporate benefits</strong><br>Discounted gym memberships, employee discounts from VW corporate benefits program</p><p><strong>/ Possibillity to grow and network</strong><br>International and modern working environment with the possibility to learn and to growth</p><p><strong>/ Ideal and flexible working conditions</strong><br>Work remotely or up to 20 days per year abroad within the EU and a Brand new Headquarter Hybrid M in Munich/Germany</p>

Intern | Labour Relations (m/f/d)

<h2>Über uns</h2><p>dennree - Ihr Fachhandel für Bio-Lebensmittel und Naturkosmetik</p><p>Vom Feld bis in die Küche, vom Erzeuger bis zum Markt: wir sind durch und durch Bio. Gemeinsam mit unseren Kolleg*innen, Lieferant*innen und Partner*innen im BioMarkt Verbund sowie auf dem Hofgut Eichigt gestalten wir die Zukunft des Bio-Lebensmittelhandels. Wir setzen uns seit fast 50 Jahren aktiv für Themen ein, die (überlebens)wichtig sind: Artenvielfalt, Klimaschutz und Tierwohl. Zusammen mit Ihnen möchten wir den Bio-Gedanken weiter voranbringen. Seien Sie dabei.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Für die Bereiche in Ihrem Betreuungsbereich verantworten Sie den gesamten Rekrutierungsprozess zusammen mit den entsprechenden Führungskräften</p></li><li><p>Sie beraten und unterstützen unsere Kolleg*innen sowie die Führungskräfte in personellen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen</p></li><li><p>Dabei begleiten Sie Personalgespräche jeglicher Art entlang der "Mitarbeiterreise" wie Feedback-, Entwicklungs- oder Kritikgespräche</p></li><li><p>Sie begleiten HR-Prozesse von der Einstellung bis zum Austritt</p></li><li><p>Sie bearbeiten eigene Projekte und unterstützen Projektteams, um die HR-Prozesse in unserem Unternehmen nachhaltig voranzubringen</p></li><li><p>Sie sind Bindeglied zwischen Mitarbeiter*innen sowie Führungskräften, arbeiten vertrauensvoll mit unserem Betriebsrat zusammen und sind erste Anlaufstelle für Bewerbende</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Idealerweise kennen Sie die Aufgaben der Personalarbeit in einem Handelsunternehmen sowie deren Herausforderungen</p></li><li><p>Ihre Kenntnisse und Leidenschaft unterstreichen Ihre Fähigkeiten für diese Position</p></li><li><p>Sie zeichnen sich durch eine sichere Gesprächsführung und ein positives Auftreten aus</p></li><li><p>Sie erkennen in der Vielfalt der Menschen innerhalb der dennree-Gruppe einen Faktor für nachhaltigen Unternehmenserfolg, den es zu fördern gilt</p></li><li><p>Sie fühlen sich mit Bio-Gedanken verbunden und sind von ökologisch und nachhaltig erzeugten Produkten überzeugt</p></li><li><p>Absolute Diskretion, Loyalität, Verantwortungsbewusstsein und Serviceorientierung runden Ihr Profil ab</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p><strong>Sicherheit &amp; Perspektive:</strong> Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz und eine Karriere mit echter Perspektive!</p></li><li><p><strong>Flexibilität, die zu Ihnen passt:</strong> Gestalten Sie Ihren Arbeitstag flexibel, mit einem Jahresarbeitszeitkonto und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</p></li><li><p><strong>Unterstützung für Familie &amp; Zukunft:</strong> Wie Zuschüsse zur Kinderbetreuung und zur betrieblichen Altersvorsorge</p></li><li><p><strong>Ihre Gesundheit ist uns wichtig:</strong> Wir bezuschussen Ihre Firmenmassage</p></li><li><p><strong>Attraktive Rabatte:</strong> 20 % Mitarbeiter*innenrabatt in unseren Denns BioMärkten, monatliche Angebote auf unserer Corporate Benefits Plattform und die Option des Dienstradleasings</p></li><li><p><strong>Entspanntes Pendeln &amp; Reisen:</strong> Mit unserem Zuschuss zum Deutschlandticket</p></li><li><p><strong>Spannende Weiterbildungsangebote:</strong> Auf unserer eigenen eLearning Plattform "Wissen macht BIO" können Sie sich mit vielfältigen Kursen weiterbilden oder Sie nutzen unsere spannenden Schulungsangebote</p></li><li><p><strong>Teamgeist zählt</strong>: Unsere jährlichen Teamevents kommen nicht zu kurz</p></li><li><p><strong>Vergünstigte Bio-Leckereien</strong>: Ein umfangreiches Bio-Angebot finden Sie in unserer Betriebskantine am Standort Töpen</p></li></ul>

44 HR / Personalwesen Jobs in Bayern