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<p><strong>Willkommen bei der Allianz</strong></p><p>Für unsere modernen und innovativen Teams suchen wir Sachbearbeiter (m/w/d) in der Fachberatung Leben Firmen Antrag am Standort Karlsruhe.</p><ul><li>Du bist Versicherungskaufmann/-kauffrau, Bankkaufmann/-kauffrau oder hast in dieser Branche bereits mehrjährige Berufserfahrung gesammelt?</li><li>Du arbeitest gerne eigenverantwortlich am Computer und hast große Freude an persönlichem, virtuellem und telefonischem Kontakt mit Menschen?</li><li>Du suchst eine langfristige Herausforderung und möchtest Experte/Expertin für die betriebliche Altersvorsorge der Allianz werden?</li></ul><p>Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!</p><p><strong>Das erwartet dich bei uns als Sachbearbeiter für die Fachberatung Leben Firmen Antrag (m/w/d)</strong></p><ul><li>Antragsbearbeitung aller Firmenanträge des Durchführungsweges Firmendirektversicherung</li><li>Ausfertigung von Vertragstexten, Firmenonlineberechtigungen und Arbeitgeberwechsel, sowie Anpassungen</li><li>Telefonischer Kunden- und Vermittlerservice rund um alle Antragsanliegen</li><li>Eigenverantwortliches Beraten von Kunden und Unterstützung der Vertriebspartner unter Berücksichtigung der steuerlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen</li><li>Einhalten der relevanten Vorschriften (Gesetze, Arbeitsrichtlinien etc.)</li><li>Service gemäß den Standards der Allianz Lebensversicherungs- AG</li></ul><p><strong>Das bringst Du mit als Sachbearbeiter für die Fachberatung Leben Firmen Antrag (m/w/d)</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Bereich Versicherungen oder Banken oder einschlägige Berufserfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche</li><li>Hohe Affinität für EDV-Systeme</li><li>Ausgeprägte Serviceorientierung sowohl im schriftlichen als auch im telefonischen Kundenkontakt</li><li>Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit</li><li>Hohe Lern- und Einsatzbereitschaft und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägtes Interesse an den fachlichen Besonderheiten den betrieblichen Altersvorsorge – Produkte, Tarife, Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li></ul><ul><li>Unbefristete Festanstellung beim Marktführer für betriebliche Altersvorsorge zu einem attraktiven Gesamtpaket</li><li>Umfangreiche Einarbeitung in die Verwaltungssysteme, Geschäftsprozesse sowie Produkt- und Tarifwelt der Allianz Lebensversicherung</li><li>Kontinuierliche Begleitung und Weiterbildung zu den erforderlichen Fach- und Systeminhalten durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen in dynamischen und hilfsbereiten Teams.</li><li>Moderne Arbeitsmodelle mit gleichermaßen persönlicher Verbundenheit im Team an zentral gelegenen Bürostandorten sowie individueller Flexibilität im Homeoffice.</li><li>Zahlreiche Möglichkeiten, weiterführende Verantwortung zu übernehmen.</li></ul><p><strong>Besetzungstermin:  </strong>schnellstmöglich</p><p>Bei Fragen stehen Dir gerne Dein Abteilungsleiter Stefan Lehnert, Tel. 0721-5045-24300, E-Mail: <a href="mailto:stefan.lehnert@allianz.de" target="_blank">stefan.lehnert@allianz.de</a> und Deine HRBP Christine Herden, Tel.Nr. 0721-5045-25212, E-Mail: <a href="mailto:christine.herden@allianz.de" target="_blank">christine.herden@allianz.de</a> zur Verfügung.</p><p>Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work "Deutschlands Beste Arbeitgeber". Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.</p><p>Die Allianz Lebensversicherungs-AG ist Marktführer in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge und Deutschlands größter Lebensversicherer. Über 10 Millonen Kunden profitieren von unserer einzigartigen Finanzstärke und Stabilität. Innovation ist die Basis unseres Erfolgs – und das seit über 100 Jahren. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft gemeinsam mit uns.</p><p><strong>Das zeichnet uns aus: </strong></p><p>Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden – unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.</p>

Sachbearbeiter für die Fachberatung Leben Firmen Antrag (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>
<p>Rhenus Automotive implements the entire value-added process of automobile manufacturing sustainably and passionately. In addition to supplying the meticulously timed vehicle production, the service portfolio also includes the optimization of incoming goods processes and the performance of complex assembly activities. Thus, skilled workers and career changers will find a wide range of opportunities for personal development in an exciting working environment.</p><h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li><p>Sie sind in Ihrer Position für die Personalbedarfs-, Einsatz- und Abwesenheitsplanung, unter Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften, zuständig.</p></li> <li><p>Dabei arbeiten Sie mit externen und internen Dienstleistern zusammen und erstellen die vertraglichen Grundlagen sicher.</p></li> <li><p>Sie bereiten arbeitsrechtliche Maßnahmen vor und arbeiten eng mit weiteren Fachbereichen und Standorten zusammen.</p></li> <li><p>Ebenso sind Sie Ansprechpartner für unseren Betriebsrat. Sie bearbeiten Anfragen und berichten der Standortleitung.</p></li> <li><p>Nicht zuletzt erfassen Sie relevante Daten und Informationen zur Erstellung von Statistiken und Auswertungen.</p></li> <li><p>Freuen Sie sich auf einen befristeten Arbeitsvertrag mit der klaren Perspektive auf eine feste Übernahme nach einem Jahr.</p></li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li><p>Die Basis Ihres Erfolg ist eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung.</p></li> <li><p>Ferner haben Sie mehrjährige und einschlägige Berufserfahrung in der Personaleinsatzplanung und Personalführung.</p></li> <li><p>Das Arbeitsrecht, Arbeitnehmerüberlassungsgesetz sowie das Betriebsverfassungsgesetz sind Ihnen bestens bekannt.</p></li> <li><p>Sie verfügen über sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel und PowerPoint) sowie idealerweise über gute Kenntnisse in Workday und Zeus Experience.</p></li> <li><p>Persönlich punkten Sie als Teamplayer mit ausgeprägter Sozialkompetenz, Loyalität und Diskretion.</p></li> </ul><h2>Wir bieten</h2>

<h3><strong>Continuous Training</strong></h3> <p>Bei uns sind vielseitige Chancen und Möglichkeiten zur Entwicklung und Weiterbildung sicher.</p> <h3><strong>Electric Charging Station</strong></h3> <p>Ihr E-Auto können Sie bei uns am Standort für die Rückfahrt wieder aufladen.</p> <h3><strong>Ergonomic Workplaces</strong></h3> <p>Ob am Schreibtisch oder im Lager, wir legen viel Wert auf ergonomische Arbeitsplätze für unsere Mitarbeiter.</p>
<h2>Kontakt</h2>

<p>Ilona Naas</p> <p><a href="mailto:ilona.naas@rhenus.com" target="_blank">ilona.naas@rhenus.com</a></p>
<a href="https://www.rhenus.group/de/supply-chain-loesungen/automobillogistik" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/rhenus-automotive-se" target="_blank"></a>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<p>Die SWR Media Services GmbH ist die kommerzielle Tochtergesellschaft des Südwestrundfunks (SWR) mit Sitz in Stuttgart und Baden-Baden. Sie vermarktet die Werbezeiten und das Sponsoring in den Radioprogrammen des SWR und im SWR Fernsehen; mittels Lizenzvergabe und Merchandising-Artikel werden die SWR Sendungen kommerziell verwertet. Darüber hinaus bietet die SWR Media Services Dienstleistungen rund um die sender- und medientechnische Infrastruktur und zur Kundenbindung an, weitere Einkünfte werden über Beteiligungen und Liegenschaften erwirtschaftet. Die SWR Media Services ist zudem die Betreibergesellschaft des SWR Fernsehturms Stuttgart.</p><p>Für unseren Standort Baden-Baden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen</p><p><strong><strong>HAUPTSACHBEARBEITER / HAUPTSACHBEARBEITERIN (M/W/D) </strong><br> SENDERMITBENUTZUNG UND TECHNISCHE BEARBEITUNG</strong></p><h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Übernahme einer Schlüsselposition in der Sendervermarktung mit technischen und kaufmännischen Herausforderungen</li><li>Bearbeitung, Koordination und Steuerung der Kundenanfragen</li><li>Unterstützung im Vertragsmanagement der Sendergrundstücksverwaltung und Sendermitbenutzung</li><li>Aktive Vermarktung der kommerziellen Sendermitbenutzung einschließlich Unterstützung bei der Verhandlung von Rahmenverträgen und Mitbenutzungsverträgen mit Mobilfunkbetreibern und BOS-Diensten</li><li>Technische Prüfung und Koordinierung von Anfragen zur Mitbenutzung der SWR-Senderstandorte</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Idealerweise haben Sie ein Studium mit technischem Fokus abgeschlossen oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich beendet und können auf mehrjährige einschlägige Berufserfahrung zurückblicken</li><li>Sie besitzen gutes technisches Verständnis und Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Kenntnisse im Projektmanagement sind vorhanden</li><li>Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sind für Sie selbstverständlich</li><li>Sie denken und arbeiten kundenorientiert, strukturiert sowie eigenverantwortlich</li></ul><h2>UNSER ANGEBOT</h2><p>Wir bieten eine langfristig angelegte, verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Stelle mit flexiblen Arbeitszeiten, betrieblicher Altersvorsorge sowie eine leistungsgerechte Vergütung.</p><h2>SIND SIE INTERESSIERT?</h2><p>Dann bewerben Sie sich online mit aussagekräftiger Bewerbung unter Angabe der Ausschreibungsnummer SWR MS-06/25 sowie Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins unter  <a href="http://www.swrmediaservices.de/karriere" target="_blank">www.swrmediaservices.de/karriere</a>.</p>

Hauptsachbearbeiter / Hauptsachbearbeiterin (m/w/d) Sendermitbenutzung und technische Bearbeitung

<p>Unser kaufmännisches Team steuert unser tägliches Business. Ob in der Buchhaltung, im Customer Service, im Einkauf oder in der operativen Auftragsbearbeitung: Wir lieben es, zu planen, zu strukturieren, kreative Lösungen zu finden, Innovationen voranzutreiben. Wir nennen uns selbst auch Projektdirigenten, Datenjongleure oder Servicebegeisterte und freuen uns auf täglich wechselnde Herausforderungen. In unseren großartig gemischten Teams kommt jeder auf seine Kosten und so schaffen wir es, den Ball auch im Hintergrund rollen zu lassen. Sind Sie bereit, Teil unseres Teams zu werden?</p><p>ICH BEHALTE DEN DURCHBLICK – WIR ZUSAMMEN DEN WEITBLICK #WORKTOGETHER</p><p>WIR SUCHEN EINEN</p><p><strong>Teamleiter Payroll (m/w/d)</strong></p><h2>DAS MACHT IHNEN SPASS</h2><ul><li>Als Teamleitung sind Sie eine zentrale Säule unserer Personalabteilung und verantworten alle Payroll relevanten Themen sowie die disziplinarische Führung eines 10-köpfigen Teams</li><li>In Eigenverantwortung erledigen Sie die vollständige Abrechnung für einen festen Mitarbeiterkreis (ca. 500 Mitarbeiter)</li><li>Sie erstellen aussagekräftige Reports und Analysen für die Geschäftsleitung und tragen damit zur Transparenz und Optimierung unserer Prozesse bei</li><li>Sie identifizieren Optimierungspotenziale, implementieren Verbesserungsvorschläge und garantieren damit die Effizienz und Qualität unserer Abrechnungsläufe</li><li>In Ihrer Rolle als Key-User für unsere Payroll-Systeme fungieren Sie als Schnittstelle zwischen IT und Fachbereich, unterstützen das Team bei der Anwendung und entwickeln die Systeme aus fachlicher Sicht weiter</li><li>Sie verantworten die termingerechte Übertragung sämtlicher Payroll-Zahlungen an die Banken und stellen eine reibungslose Abwicklung sicher</li><li>Sie betreuen die Betriebsprüfungen durch externe Stakeholder und gewährleisten dabei die vollständige Bereitstellung aller relevanten Unterlagen und Informationen</li></ul><h2>SIE SIND BEI UNS RICHTIG, WENN</h2><ul><li>Sie eine kaufmännische Ausbildung o. ä. abgeschlossen und mehrjährige fundierte (Führungs-)Erfahrung im Bereich Payroll gesammelt haben</li><li>Sie mit einer hohen IT- und Zahlenaffinität punkten können und diese Skills sicher als Key-User unserer Systeme einsetzen</li><li>Sie ggf. sehr gute Kenntnisse in SAP SuccessFactors mitbringen und schon einmal mit Avero (Zeiterfassung) und einer digitalen Personalakte gearbeitet haben</li><li>Sie das Steuer- und Sozialversicherungsrecht aus dem Effeff beherrschen</li><li>Sie mit Weitblick agieren, wertschätzend führen und sich durch Durchsetzungsstärke auszeichnen</li><li>Sie mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit punkten</li><li>Sie sicher in der Erstellung von Reports und Statistiken als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsführung sind</li></ul><h2>DAS BIETEN WIR IHNEN</h2><ul><li>Homeoffice &amp; Gleitzeitmodell von 5–23 Uhr</li><li>Ergonomische Arbeitsplätze, höhenverstellbare Schreibtische und ein modernes Büro</li><li>Bike-Leasing "JobRad"</li><li>Kostenloser Fitnessraum</li><li>Eine Kantine mit hervorragendem Essen</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Mitarbeiter-Anerkennungsprogramm</li></ul><p>Und viele weitere Benefits warten auf Sie!</p><h2>WISSENSWERTES UND KONTAKT</h2><p>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung! Sie wollen lieber in Teilzeit arbeiten? Wir bieten unterschiedliche Teilzeitmodelle und/oder Jobsharing-Optionen, speziell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten, an. Zögern Sie nicht, uns darauf anzusprechen.</p><p>Klingt interessant? <strong>Jetzt bewerben!</strong></p><p>Ansprechpartnerin <br>Frau Alina Schmalz <br>+49 721-57009-0<br><a href="mailto:karriere@hegele.de" target="_blank">karriere@hegele.de</a></p><p>Simon Hegele <br>Gesellschaft für Logistik und Service mbH <br>Haid- und Neu-Str. 13-15, 76131 Karlsruhe <br><a href="http://www.simon-hegele.com" target="_blank">www.simon-hegele.com</a></p>

Teamleiter Payroll (m/w/d)

<p><strong>Kaufmännischer Leiter Rechnungswesen &amp; Buchhaltung (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</strong></p><p>Wir sind ein zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit 9 Standorten in der Ortenau und am Kaiserstuhl. Seit über 90 Jahren sind wir im Bereich der Sand- und Kiesgewinnung sowie der Herstellung von Transportbeton und Betonerzeugnissen tätig. Unsere Mission ist es, unsere Region nachhaltig mit herausragenden natürlichen Baustoffen zu versorgen.</p><p>Für unsere Zentrale in <b>Schutterwald</b> suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <b>kaufmännischen Leiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d).</b></p>
<p><strong>Ihre Stellenbeschreibung</strong></p>
<p>In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie in erster Linie für das Finanz- und Rechnungswesen unseres Unternehmens zuständig. Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören:</p><ul><li>Kooperative und motivierende Leitung sowie Weiterentwicklung Ihres fünfköpfigen Teams</li><li>Aktives tägliches Unterstützen der Mitarbeiter im Rechnungswesen und der Buchhaltung</li><li>Sicherstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB</li><li>Vorbereitung der Jahresabschlussarbeiten in Zusammenarbeit mit dem Steuerberater</li><li>Verantwortung für die Gewinn- und Verlustrechnung sowie den Betriebsabrechnungsbogen</li><li>Erstellung monatlicher Statistiken und Ableitung von Handlungsempfehlungen für die Geschäftsleitung</li><li>Verantwortung für das Vertrags- und Versicherungswesen sowie die Vermögens- und Immobilienverwaltung</li><li>Inventurbewertung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Strukturen</li><li>Beratung in kaufmännischen Fragen und Reporting an die Geschäftsführung</li></ul>
<p><strong>Das bringen Sie mit</strong></p>
<p>Wir suchen eine offene, teamorientierte Persönlichkeit mit:</p><ul><li>Umfangreichen Kenntnissen und Erfahrungen im Finanz- und Rechnungswesen, Kosten- und Leistungsrechnung sowie allgemeiner Verwaltung</li><li>Einem kaufmännischen, betriebswirtschaftlichen oder buchhalterischen Hintergrund (gerne Bilanzbuchhalter)</li><li>Mindestens zwei Jahren Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem produzierenden Mittelstandsunternehmen</li><li>Eigenmotiviertes Aneignen der operativen Tätigkeiten der unterstellten Mitarbeiter, um auch im Bedarfsfall selbst Hand anzulegen</li><li>Gutem technischen Grundverständnis</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich. Englisch- und/oder Französischkenntnisse sind wünschenswert, jedoch keine Grundvoraussetzung.</li><li>Persönliche Eigenschaften: Sie sind eine selbstständige, zuverlässige und präzise Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und proaktiv, flexibel sowie lösungsorientiert agiert. Als „Kopf und Motor“ eines kleinen Verwaltungsteams sind Sie kooperativ und durchsetzungsfähig. Sie kommunizieren transparent und stehen für klare Werte und Ziele.</li></ul>
<p><strong>Ihr Mehrwert</strong></p>
<ul><li>Moderne Arbeitsmittel und Technologien</li><li>Familienunternehmen / keine Konzernstruktur</li><li>30 Urlaubstage im Jahr</li><li>Pünktliche und leistungsorientierte Vergütung</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Möglichkeiten zur Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Prämie bei langjähriger Betriebszugehörigkeit</li><li>Hansefit</li><li>Bikeleasing</li><li>Attraktive Firmenrabatte und Sonderkonditionen für unsere Mitarbeitenden</li><li>Team-Events – Sommerfest, Waldspeck oder auch unsere Weihnachtsfeiern</li><li>Einen Platz in der ersten Reihe am See für eine erholsame Mittagspause</li></ul>
<p><strong>Interesse?</strong></p>
<p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung und Angabe Ihrer Gehalts­vorstellung – gerne über das Bewerberformular oder per E-Mail an <a href="mailto:karriere@uhl.de" target="_blank"><b>karriere@uhl.de</b></a>.</p><p>Hermann Uhl GmbH <br> Herr Andreas Hipfel<br> Am Kieswerk 1-3<br> D-77746 Schutterwald <br><a href="https://www.uhl.de" target="_blank">www.uhl.de</a></p>

5 HR / Personalwesen Jobs in Baden-Baden, Deutschland