field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h2>Einleitung</h2><p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren <strong>Standort in Baden-Baden</strong> einen <strong>kaufmännischen Mitarbeiter/Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich "Honorare"</strong> in Vollzeit (bedeutet eine 38-Stunden-Woche).</p><p><strong>Worum es konkret geht? </strong></p><p>Sie werden eine wichtige Rolle in unserem dynamischen Umfeld spielen, indem Sie sich u.a. um die Abrechnung der Honorare für unsere diversen Magazine der Mediengruppe, print wie auch online, kümmern. </p><h2>WAS SIE ERWARTET </h2><ul><li>Bearbeitung und Erstellung der anfallenden Honorarabrechnungen der Printtitel und digitalen Auftritten</li><li>Rechnungsbearbeitung und Vorprüfung</li><li>Erstellung monatlicher Abschlüsse, Statistiken und Reports</li><li>Kostenkontrolle in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung</li><li>Abwicklung der Korrespondenz zu unseren Partnern im In- und Ausland sowie enge Zusammenarbeit mit unseren Redaktionen an allen Standorten</li><li>Unterstützung bei allgemeinen, administrativen und organisatorischen Aufgaben</li><li>Arbeiten in einem kleinen, eingespielten und kollegialen Team</li></ul><h2>WAS WIR UNS WÜNSCHEN</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in einer ähnlichen Position ist von Vorteil, aber nicht zwingend</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Organisatorische Fähigkeiten</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel</li><li>Kommunikationsfähigkeit, Engagement und Teamgeist</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>WAS WIR IHNEN BIETEN</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, nach Absprache bis zu zwei Tage pro Woche aus dem Mobile Office zu arbeiten</li><li>Eine umfangreiche fachliche Einarbeitung in Ihren Tätigkeitsbereich sowie bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen und expandierenden Unternehmen</li><li>Ein angenehmes, kreatives Umfeld in einer von Teamgeist geprägten Arbeitsatmosphäre</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>30 Tage Urlaub und eine großzügige Feiertagsregelung</li><li>Vielfältige Benefits, wie das JobRad, ein von uns bezuschusstes Deutschlandticket, ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, kostenlose Getränke, Shoppingvorteile und mehr </li></ul><h2>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h2><p>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung! Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung alle relevanten Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Qualifikationen...) bei. </p><p>Ihre Ansprechperson für Ihre Bewerbung: <strong>Yvonne Wawra</strong> (Leitung Personal)</p><p>Mehr über uns erfahren Sie unter <strong><a href="http://www.klambt.de" target="_blank">www.klambt.de</a></strong></p>

Kaufmännischer Mitarbeiter/Sachbearbeiter (m/w/d)

<p>Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.900 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher.</p><p>Für den Geschäftsbereich Personal, Abteilung 3 suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Personalreferent*in als stellvertretende Abteilungsleitung unbefristet in Vollzeit mit 39 Wochenstunden. </p><p>Die Abteilung 3 (bestehend aus 5 Mitarbeitenden) ist Ansprechpartner für Fragen zum Thema Arbeitszeit sowie für die Abwicklung der elektronischen Dienstplanabrechnung und die Übergabe der daraus resultierenden Daten an die Entgeltabrechnung.</p><h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Betreuung und Abbildung der Beschäftigten aller Dienstarten im elektronischen Dienstplanprogramm Time Office der Firma Pradtke </li><li>Customizing des Programms Time Office </li><li>Ansprechpartner*in bei allen, zum Themenbereich der Abteilung Arbeitszeitmanagement gehörenden Fragestellungen, die den Pflegedienst, ärztlichen Dienst sowie alle anderen Dienstarten betreffen </li><li>Durchführung eines zeitwirtschaftlichen Monitorings unter Beachtung gesetzlicher und tarifrechtlicher Vorgaben </li><li>Beratung aller Berufsgruppen des Klinikums bei der Erstellung von neuen Arbeitszeitmodellen hinsichtlich arbeitszeitrechtlicher und tariflicher Regelungen </li><li>Umsetzung neuer Tarifabschlüsse im elektronischen Dienstplanungsprogramm Time Office der Firma Pradtke </li><li>Erstellung von Personalbedarfsberechnungen </li><li>Vertretung der Abteilungsleitung bei Abwesenheit</li></ul><h2>Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns:</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder eine kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung im Personalbereich </li><li>Erfahrung im Arbeitszeitmanagement oder Personalcontrolling sind von Vorteil </li><li>Fundierte Kenntnisse über das Arbeitszeitgesetz, das Betriebsverfassungsgesetz und der Tarifverträge (insbesondere des TVöD-K und TV-Ärzte / VKA) </li><li>Erste Kenntnisse im Umgang mit elektronischen Dienstplanprogrammen </li><li>Gute Kenntnisse in der Abrechnung variabler Entgeltbestandteile sowie Erfahrungen in der Zeitwirtschaft </li><li>Routinierter Umgang mit Standard-PC-Anwendungen (MS Office), wünschenswert wären Erfahrungen im Umgang mit SAP-HCM </li><li>Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Leistungsbereitschaft, gute Sozialkompetenz sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li></ul><h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul><li>Eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem modernen Umfeld mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung </li><li>Die Mitarbeit in einem engagierten und erfahrenen Team </li><li>Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-K), welche die Bedeutung der zu besetzenden Position abbildet sowie eine betriebliche Altersvorsorge </li><li>Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen </li><li>Weitere Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung</li></ul><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 05.10.2025 über unseren Stellenmarkt (<a href="http://www.klinikum-karlsruhe.com/beruf-karriere/stellenmarkt" target="_blank">www.klinikum-karlsruhe.com/beruf-karriere/stellenmarkt</a>). </p><p>Bei Fragen steht Ihnen Frau Ecker, stellv. Leitung des Geschäftsbereichs Personal, unter der Telefonnummer 0721/974-1419, gerne zur Verfügung. </p><p>Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH <br> Moltkestraße 90 <br> 76133 Karlsruhe <br><a href="http://www.klinikum-karlsruhe.de" target="_blank">www.klinikum-karlsruhe.de</a></p><h3>Bewerben Sie sich jetzt!</h3>

Personalreferent*in Stellvertretende Abteilungsleitung Arbeitszeit / Elektronische Dienstplanabrechnung

<h2>Über uns</h2><p>Die Firma F + G Security GmbH ist ein regional tätiges Sicherheitsdienstleistungsunternehmen mit Sitz in Maulbronn. Als erfahrenes und flexibles Unternehmen stellen wir unseren Kunden seit 2002</p><p>individuelle und kompetente Lösungen in allen Bereichen des Sicherheitsgewerbes bereit.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Aktive Dienstübernahme</p></li><li><p>Disposition und Einsatzplanung</p></li><li><p>Erstellen von Dienstanweisungen</p></li><li><p>Angebots- und Auftragserstellung</p></li><li><p>Qualitätsprüfungen</p></li><li><p>Führung des eingesetzten Personals</p></li><li><p>Betreuung von Bestandskunden sowie Neukundenakquise</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>MS Office Kenntnisse</p></li><li><p>Gutes Deutsch in Wort und Schrift</p></li><li><p>Ein freundliches und souveränes Auftreten</p></li><li><p>Führerschein Klasse B</p></li><li><p>Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis</p></li><li><p>Bereitschaft zur Nacht- und Wochenendarbeit</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld sowohl im Innen- als auch Außendienst</p></li><li><p>Unterstützung bei der Sachkundeprüfung nach § 34a GewO</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten</p></li><li><p>Nach erfolgreicher Einweisung und Vorliegen der Sachkundeprüfung nach § 34a GewO. erfolgt eine Eingruppierung in den aktuellen Gehaltstarifvertrag § 3 GG II mit 4.052,17 € monatlich. Das Gehalt wird jährlich an dem aktuellen Tarif angepasst.</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Fragen stehen wir Ihnen gerne vorab telefonisch zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte an untenstehende Adresse oder direkt online über unser Bewerbungsformular.</p><p>F+G Security GmbH</p><p>Matthias Mölter</p><p>Daimlerstr. 34</p><p>75433 Maulbronn</p><p>Tel.: 07043/95403-14</p><p>E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@F-G-Security.de" target="_blank">bewerbung@F-G-Security.de</a> </p><p>Web: <a href="http://www.F-G-Security.de" target="_blank">www.F-G-Security.de</a> </p>

Einsatzleiter (m/w/d) im Objekt- und Veranstaltungsschutz

<h2>Wir sind:</h2><p>Das führende Fachmagazin der Friseurbranche im deutschsprachigen Raum. Unsere Magazine erscheinen monatlich (TOP HAIR-Fashion) bzw. zweimonatlich (TOP HAIR-Business) und einmal im Monat in der Schweiz. Mit tophair.de, unserem Newsletter und unseren Social-Media-Aktivitäten sind wir auch digital ein starker Partner.</p><p>Darüber hinaus veranstalten wir mit TOP HAIR – Die Messe jährlich Europas führende Friseur-Fachmesse. Wir verstehen uns als Kommunikationszentrum für einen der faszinierendsten Märkte der Modebranche und wollen unseren langjährigen Erfolgskurs fortsetzen.</p><p>Für unser Friseurmagazin TOP HAIR suchen wir für den Großraum Karlsruhe ab sofort einen</p><p><strong>Personalreferenten (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 32 St. /Woche)</strong></p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Proaktive Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen</li><li>Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat</li><li>Vorbereiten und Nachbereiten Gehaltsabrechnung</li><li>Personaladministration von A bis Z</li><li>Konzeptionierung und Optimierung von Personalstrategien und Prozessen sowie die entsprechenden Umsetzungsmaßnahmen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zum Personal-fachkaufmann/-frau</li><li>Mehrjährige relevante Berufserfahrung in gleicher Funktion</li><li>Sehr gute individuelle und kollektive arbeitsrechtliche Kenntnisse</li><li>Kommunikations- und durchsetzungsstarker Teamplayer</li><li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einer spannenden Branche</li><li>Ein kreatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub</li><li>Corporate Benefits</li><li>Job Bike-Leasing-Angebot</li></ul><p>Sie suchen eine neue Herausforderung? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei mit Gehaltswunsch und frühestmöglichem Eintrittstermin an:</p><p><strong>E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@tophair.de" target="_blank">bewerbung@tophair.de</a> – <a href="http://www.tophair.de" target="_blank">www.tophair.de</a></strong></p>

4 HR / Personalwesen Jobs in Baden-Baden, Deutschland