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Im aktuellen Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht kennen Sie sich bestens aus? Unterstützen Sie uns mit Ihrem fundierten Fachwissen bei der monatlichen Erstellung der Entgeltabrechnung.Standort: Brilon (DE) Vertragsart: Vollzeit Job-Code: 5888 Abteilung: HR Wir machen mehr aus Holz. Mit mehr als 11.000 Mitarbeitern weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie erstellen selbstständig und eigenverantwortlich die Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis.</li><li>Alle abrechnungsrelevanten Aufgaben der Eintritts- und Austrittsprozesse sowie die Pflege der Personalstamm- und Zeiterfassungsdaten werden von Ihnen bearbeitet.</li><li>In Ihrer Verantwortung liegt das Melde- und Bescheinigungswesen.</li><li>Sie sind Ansprechpartner für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen abrechnungsrelevanten Themen sowie extern für Krankenkassen und Behörden.</li><li>Darüber hinaus gehören die Personaladministration und die Pflege der Personalakten zu Ihrem Aufgabengebiet.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Ihre kaufmännische Berufsausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen und können idealerweise eine Zusatzqualifikation im Bereich Personal vorweisen.</li><li>Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und verfügen über sehr gute Kenntnisse im aktuellen Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht.</li><li>Zusätzlich bringen Sie fundierte Kenntnisse in MS Office mit, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.</li><li>Ein hohes Maß an analytischem Denken, Organisationsgeschick und die Fähigkeit, in allen Situationen den Überblick zu bewahren, runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Das dürfen Sie von uns erwarten:</h2>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem herzlichen Umfeld. Ihre Einarbeitung und persönliche Weiterentwicklung sind uns besonders wichtig. Wir bieten Ihnen ein mitarbeiterorientiertes Gesundheitsmanagement mit diversen Vergünstigungen und Angeboten. Unser Gleitzeitmodell ermöglicht Ihnen hohe persönliche Flexibilität.Ihre AnsprechpartnerinAnna Labe, T +49 2961 770 22614, Personalabteilung

Mitarbeiter (w/m/d) Entgeltabrechnung

UnternehmensbeschreibungContinental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2024 einen Umsatz von 39,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 55 Ländern und Märkten.Der Unternehmensbereich Tires steht mit seinem Premiumportfolio im Pkw-, Lkw-, Bus-, Zweirad- und Spezialreifensegment für innovative Lösungen in der Reifentechnologie. Intelligente Produkte und Services rund um den Reifen sowie zur Förderung von Nachhaltigkeit runden das Produktportfolio ab.Für den Fachhandel und das Flottenmanagement bietet Tires digitale Reifenüberwachungs- und -managementsysteme sowie weitere Dienstleistungen an, um Flotten mobil zu halten und deren Effizienz zu erhöhen. Mit ihren Reifen leistet Continental einen wesentlichen Beitrag zu sicherer, effizienter und umweltfreundlicher Mobilität. StellenbeschreibungWir suchen Sie als HR Business Partner (m/w/divers) für den Unternehmensbereich Tires an unserem Standort in Korbach. In der Rolle als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie für folgende Aufgaben verantwortlich:<ul><li>Eigenständige Betreuung eines definierten Personalbereiches inkl. der Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Rekrutierung von Mitarbeitenden, einschließlich des Bewerbermanagements und Einstellungsprozesses</li><li>Planung, Koordination und Durchführung des gesamten Personalentwicklungsprozesses</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen</li><li>Mitarbeit in / Leitung von HR-Projekten</li><li>Beratung und Unterstützung bei organisatorischen Veränderungsprozessen</li></ul>Qualifikationen<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Rechtswissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen</li><li>Kenntnisse in SAP R/3 HR wünschenswert</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Hohe Sozialkompetenz und Eigenständigkeit sowie gute Moderationsfähigkeiten</li><li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe Kundenorientierung</li></ul>Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.Zusätzliche InformationenDas Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir spannende berufliche Perspektiven und unterstützen Sie bei einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch Zusatzleistungen, wie:​<ul><li>Fortbildungsmöglichkeiten​</li><li>Mobile und flexible Arbeitsmodelle​</li><li>Sabbaticals​</li><li>und noch vieles mehr...​</li></ul>Haben wir Sie neugierig gemacht? Hier finden Sie weitere Infos.​#JobdrehscheibeSie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!

HR Business Partner (m/w/d) - befristet bis 28.02.2027 - REF87107X

<h2>Über Otto Building Technologies GmbH:</h2>Jeden Tag stellen sich unsere 900 Mitarbeiter:innen mit Leidenschaft und Herz der Aufgabe, durch innovative Strategien und Lösungen für gebäudetechnische Anlagensysteme die Klimaneutralität voranzutreiben.Einst als Ein-Mann-Handwerksbetrieb gegründet, blicken wir heute auf eine über 50-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Seit 2019 sind wir Teil der ENGIE Deutschland und mit einem ganzheitlichen Angebot einer der größten gebäudetechnischen Anlagenbauer Deutschlands.Bei Otto erwarten Sie nicht nur ein zukunftssicherer Job, sondern vor allem auch Spaß an der Lösung spannender Herausforderungen geprägt durch ein wertschätzendes Miteinander!<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Diese Stelle ist für Bad Berleburg- Schwarzenau oder Marburg zu besetzen.<ul><li>Persönliche:r und telefonische:r Ansprechpartner:in: Sie sind deutschlandweit Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeitenden und Geschäftspartner:innen. Dabei stehen Sie sowohl persönlich als auch telefonisch für Anfragen zur Verfügung.</li><li>Organisation von Vertriebsmeetings: Sie koordinieren und planen Vertriebsmeetings, bereiten Unterlagen vor und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.</li><li>Unterstützung bei der Geschäftskorrespondenz: Sie verfassen professionelle E-Mails, Briefe und andere Dokumente im Namen der Vertriebsleitung. Hierbei ist eine klare und präzise Kommunikation wichtig.</li><li>Marktüberblick und Ausschreibungsmanagement: Sie behalten den Überblick über den Markt und sichten Ausschreibungsportale. Wichtige Hinweise zu spannenden Projekten für Otto geben Sie an unsere Vertriebsleitung weiter.</li><li>Einführung neuer Arbeitsprozesse: Sie unterstützen die Vertriebsleitung bei der Implementierung neuer Arbeitsabläufe. Dabei arbeiten Sie eng mit den Teams zusammen und tragen zur Effizienzsteigerung bei.</li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Beispiel als Kaufmann für Büromanagement, Industriekaufmann oder Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d)</li><li>Idealerweise Berufserfahrung im Vertriebsbereich und in der Kundenbetreuung</li><li>Bei Interesse ist auch ein Berufs- oder Quereinstieg möglich</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen</li><li>Persönliche Stärken: Kommunikationsstärke, Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise</li></ul><h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit Ihnen planen</li><li>30 Tage Urlaub sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden Projektalltag</li><li>Flexibles Stundenkonto: Ermöglicht Ihnen die unkomplizierte Wahrnehmung privater Termine</li><li>TeamChecks finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt</li><li>Mobiles Arbeiten: Dank moderner IT-Ausstattung gestalten Sie tagesweise Ihr Zuhause zum Büro</li><li>Otto Academy: Passgenaue Schulungs- und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen Karriereplan</li><li>Sportförderung: Powern Sie sich mit Ihren Kolleg:innen bspw. beim Squash, Fußball oder Volleyball aus und rücken Sie damit noch enger als Team zusammen. Auch Ihre nächste Yoga-Einheit bezuschussen wir gern.</li><li>Corporate-Benefits-Programm mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei namhaften Anbietern</li><li>Spannende Team-Events: Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland-Games, Beachvolleyball-Turnieren, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs, einer Drachenboot-Tour uvm. noch enger zusammen.</li><li>Bike-Leasing: Ihr nächstes Fahrrad können Sie über Job-Bike leasen</li><li>KITA-Zuschuss: Freuen Sie sich auf die Bezuschussung Ihrer Kita-Gebühren</li><li>Job-Ticket: Lassen Sie Ihr Auto stehen und reisen Sie mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zum Arbeitsplatz - diesen Beitrag zum Klimaschutz bezuschussen wir gern!</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sie möchten mehr über Otto und unser Team erfahren?Dann lassen Sie sich von unseren Werten begeistern und nehmen Sie Kontakt Marina Althaus auf: T +49 151 44056491. Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular oder per E-Mail. Alternativ senden Sie uns Ihre Kontaktdaten über WhatsApp und wir melden uns bei Ihnen.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Assistenz der Vertriebsleitung (m/w/d)

LANDKREIS WALDECK FRANKENBERG % WERDE TEIL UNSERES TEAMS! Ausbildung oder Studium? Bei uns geht beides! Bewirb Dich bis zum 30. September 2025 online unter <a href="http://www.landkreis-waldeck-frankenberg.de" target="_blank">www.landkreis-waldeck-frankenberg.de</a> « Verwaltungsfachangestellter (w/m/d) « Fachinformatiker Systemintegration (w/m/d) « Bachelor of Arts (Public Administration) (w/m/d) + Bachelor of Arts (Soziale Arbeit) (w/m/d) « Bachelor of Engineering (Bauingenieurwesen) (w/m/d)

Bachelor of Arts (Public Administration) (m/w/d)

<a href="https://www.rowe.de/home.html" target="_blank"> </a> Seit über 70 Jahren steht ROWE für Innovation, Erfolg und Wachstum. Als krisensicheres Unternehmen mit einer starken Marktposition bieten wir Ihnen Stabilität und Perspektive. 2025 zählen wir bereits zum vierten Mal zu den 100 erfolgreichsten Unternehmen Deutschlands – ausgezeichnet mit dem renommierten TOP 100 Award. ROWE sicherte sich in der Größenklasse B (51 bis 200 Mitarbeitende) den zweiten Platz im bundesweiten Gesamtranking und ist das innovativste Unternehmen in Rheinland-Pfalz. Nutzen Sie Ihr Organisationstalent und Ihre strukturierte Arbeitsweise, um unser engagiertes Auftragsabwicklungsteam aktiv zu unterstützen. 		 Zeit für Ihren krisensicheren Arbeitsplatz: <h2> Kaufmännischer Mitarbeiter / Sachbearbeiter (m/w/d) Auftragsabwicklung Export 		</h2> am Standort in 57520 Niederdreisbach 		 <h3> Ihre Benefits: 	</h3> <ul> <li>Berufliche und persönliche Sicherheit bei einem finanziell starken und krisensicheren Unternehmen.</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie steuerfreie Zusatzleistungen.</li> <li>Strukturierte Einarbeitung und bewährte ROWE Standards.</li> <li>Die Vorteile eines inhabergeführten Unternehmens mit flachen Hierarchien.</li> <li>Ein Jobbike für Ihre Gesundheit, frisches Bio-Obst, vermögenswirksame Leistungen und 30 Tage Urlaub runden unser Angebot ab.</li> </ul> <h3> Ihre Aufgaben: 	</h3> <ul> <li>Internationale Auftragsabwicklung – Sie koordinieren den gesamten Prozess von der Auftragserfassung, über die Erstellung der Zolldokumente bis zur termingerechten Lieferung an unsere Kunden.</li> <li>Versandabwicklung von Maschinen, Ersatz- und Verschleißteilen – Sie stellen sicher, dass alle notwendigen Versanddokumente korrekt erstellt und termingerecht bereitgestellt werden.</li> <li>Kommunikation mit Speditionen und Kunden – Sie klären Liefertermine, Versandmodalitäten und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.</li> </ul> <h3> Das wünschen wir uns: 	</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Industriekaufmann/-frau, Speditionskaufmann/-frau oder Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau</li> <li>Erfahrung in der internationalen Auftragsabwicklung.</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise ERP-Systemen (z. B. Navision)</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li> </ul>

Kaufmännischer Mitarbeiter / Sachbearbeiter (m/w/d) Auftragsabwicklung Export

Ausschreibungs-ID: UV-0049-bachelor-2025 Eintrittstermin: 01.09.2026 Bewerbungsfrist: 17.08.2025 Besoldung: Bezüge nach § 58 HBesG Befristung: 3 Jahre Umfang: Vollzeit Sie wollen mit uns in die Zukunft starten und haben Interesse an einem dualen Studium? Wir bieten Ihnen gerne die Möglichkeit dazu.In der Universitätsverwaltung sind zum 1. September 2026 mehrere Studienplätze für einDuales Studium – Public Administration, Bachelor of Artszu besetzen.Das duale Studium eröffnet Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Erfahrung über eine Dauer von sechs Semestern, in denen sich Theorie und Praxis perfekt ergänzen. An der Hessischen Hochschule für öffentliches Management und Sicherheit (<a href="https://hoems.hessen.de" target="_blank">https://hoems.hessen.de</a>) beschäftigen Sie sich im Rahmen der Studienabschnitte intensiv mit Rechts-, Verwaltungs- und Sozialwissenschaften sowie mit Finanz- und Betriebswirtschaftslehre, während Sie in den Praxisphasen verschiedene Bereiche der Universitätsverwaltung kennenlernen.Mit dem Abschluss dieses Studiums sind Sie dafür qualifiziert, Aufgaben im gehobenen Dienst der öffentlichen Verwaltung zu übernehmen – in einer verantwortungsvollen Position (außerhalb technischer Fachrichtungen) zum Beispiel in den Bereichen Personal, Finanzen oder Organisation. Der Studienabschluss bietet damit den optimalen Ausgangspunkt für Ihre Karriere im öffentlichen Dienst!Sie bringen mit:<ul> <li>Abitur oder uneingeschränkte Fachhochschulreife oder ein entsprechender Bildungsstand zum Einstellungstermin</li><li>Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedsstaats</li><li>Höchstalter von 40 Jahren zum Einstellungstermin (beim Vorliegen eines Eingliederungs- oder Zulassungsscheins gelten entsprechende Sonderbestimmungen)</li><li>Interesse an Verwaltungsaufgaben und der Bearbeitung von rechtlichen Fragestellungen u. a. in den Bereichen Personal und Haushaltswesen</li><li>Teamgeist, Organisationstalent und Serviceorientierung</li><li>systematische, lösungsorientierte Denkweise und gute Kommunikationsfähigkeit, gute schriftliche und mündliche Kenntnisse in Deutsch und Englisch</li></ul>Wir bieten:<ul> <li>sichere Zukunftsperspektiven, nach erfolgreichem Abschluss Übernahme in ein Beamtenverhältnis</li><li>vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete sowie flexible Arbeitszeiten</li><li>Landesticket zur Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs in Hessen sowie ein Fahrtkostenzuschuss während der Studienzeit</li><li>Beamtenverhältnis mit entsprechenden Anwärterbezügen nach dem Hessischen Besoldungsgesetz (HBesG)</li><li>Übernahme der anfallenden Studiengebühren und Kosten für Studienmaterialien; ein mobiles Endgerät zur Nutzung kann zur Verfügung gestellt werden</li><li>vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Zusatzangebote in Form von Gesundheits-/Sportkursen etc.</li></ul>Weitere Informationen unter: <a href="https://www.uni-marburg.de/ausbildung" target="_blank">https://www.uni-marburg.de/ausbildung</a>.Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich – wir freuen uns auf Sie!Kontakt für weitere Informationen Heiderose Knapp (Ausbildungsleiterin) +49 6421 28-26136 <a href="mailto:heiderose.knapp@verwaltung.uni-marburg.de" target="_blank">heiderose.knapp@verwaltung.uni-marburg.de</a> Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.Die Eignungsprüfung in Form eines Assessment Centers findet am 26.08.2025 in Marburg statt.Ihre Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum 17.08.2025 über den unten stehenden Bewerbungs-Button ein.Jetzt Online bewerben Ausschreibungs-ID: UV-0049-bachelor-2025 (in der Bewerbung bitte angeben)

9 HR / Personalwesen Jobs in 57319 Bad Berleburg, Deutschland