field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h2>Über PPS Pipeline Systems GmbH</h2>Als eines der führenden Unternehmen am Markt sind wir als Dienstleister im Rohrleitungs- und Anlagenbau ein verlässlicher Partner. Vorrangig in Deutschland, aber auch grenzüberschreitend realisieren wir die anspruchsvollen Projekte unserer Auftraggeber: Flexibel, sicher, termingerecht und in überzeugender Qualität. <br>Diese vier Säulen geben unseren Auftraggebern seit fast 70 Jahren Planungs- und Investitionssicherheit. Von der Lieferung und dem Bau bis weit in den laufenden Betrieb der entwickelten Infrastruktur.<br><br>Als Teil der HABAU GROUP profitieren Sie von der Sicherheit eines großen Konzerns und einem familiären Arbeitsumfeld. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und entfalten Sie Ihr Potenzial.<br><br>Wir arbeiten Hand in Hand, um herausragende Ergebnisse in höchster Qualität zu erzielen. Unsere dynamischen Projekte bieten die perfekte Bühne für deine Fachkompetenz und Leidenschaft.<br><br>Sind Sie bereit, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben und Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden? Dann verstärken Sie unser Team und erleben Sie, wie sich berufliche Herausforderungen und persönliche Weiterentwicklung ideal ergänzen. Join the PPS family – wo Ihre Zukunft beginnt!<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du suchst geeignete Fach- und Führungskräfte im gewerblichen und technischen Bereich und weißt genau, wo und wie du sie erreichst</li><li>Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf diversen Plattformen gehören ebenso zu deinen täglichen Aufgaben</li><li>Du prüfst und bearbeitest die eingehenden Bewerbungen</li><li>Du triffst die Bewerbervorauswahl und führst telefonische Erstgespräche mit den Kandidaten durch</li><li>Du begleitest persönliche oder virtuelle Kennenlerngespräche mit der Fachabteilung</li><li>Bei Karrieremessen aller Art bist du mit dabei und repräsentierst unser Unternehmen</li><li>Du bist proaktive:r Ideengeber:in – du erkennst die aktuellen Trends und entwickelst kreative Suchstrategien zur Verbesserung des Personalgewinnungsprozesses</li><li>Außerdem wirkst du bei der Erarbeitung und Realisierung von spezifischen Personal-Projekten mit</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Berufserfahrung im Bereich Recruiting / Personalbeschaffung / Direktansprache / Active Sourcing</li><li>Erfahrung und Affinität im Umgang mit Job und Social Media Plattformen (z. B. LinkedIn, XING, Stepstone, Indeed usw.)</li><li>Starke Kommunikationsfähigkeiten, hoher Teamgeist und Empathie für unterschiedliche Menschentypen</li><li>Strukturierte Arbeitsweise, hohe Serviceorientierung, Ideenreichtum und Beharrlichkeit in der Informationsbeschaffung</li><li>Gute Englischkenntnisse sowie Kenntnisse in weiteren Sprachen (z. B. Spanisch, Italienisch, Polnisch) sind von Vorteil</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Bautarifvertrag: Wir bieten eine faire Vergütung gemäß Bautarifvertrag</li><li>Vermögenswirksame Leistungen: Wir sichern dir eine staatlich geförderte Sparzulage direkt auf dein Anlagenkonto zu</li><li>Sport &amp; Events: In Kooperation mit EGYM Wellpass kannst du nach Feierabend abschalten und die Seele beim Wellness baumeln lassen oder dich beim Sport auspowern</li><li>Gesundheitsvorsorge: Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen – deshalb haben wir zahlreiche medizinische und präventive Maßnahmen</li><li>Fahrradleasing: Auf dem Fahrrad zur Arbeitsstelle? Wir unterstützen dich mit einem Zuschuss</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen dich beim Aufbau einer privaten Zusatzrente</li><li>Vergünstigungen: Unser Vorteil für dich: Bei unseren zahlreichen Partnerunternehmen kaufst du günstiger ein</li><li>Firmenevents: Spannende Events &amp; Veranstaltungen erwarten dich in der HABAU GROUP</li><li>Kinderbetreuungszuschuss: Um Familie und Beruf in Einklang zu bringen, unterstützen wir mit einem Betreuungszuschuss für Kinder ab vollendetem 1. Lebensjahr bis zum 3. Geburtstag</li><li>Kantine: Guten Appetit: in unserer Kantine kannst du die nötige Energie für dich und deine Arbeit tanken</li><li>Betriebsarzt: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen – bei uns steht dir ein Betriebsarzt zur Verfügung</li><li>Aus- &amp; Weiterbildung: Wir bieten ein umfangreiches Schulungs- oder Trainingsangebot und unterstützen Ausbildungen, die dich weiterbringen</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Recruiter:in / Personalreferent:in Recruiting (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Recruiter:in / Personalreferent:in Recruiting (m/w/d)

<h2>Über Sunfire</h2>Wir brennen für das, was wir tun. <br>Unsere Vision: Die Welt von fossilen Brennstoffen befreien. Mit unseren innovativen Wasserstofftechnologien helfen wir großen Industrieunternehmen dabei, klimaneutral zu werden. Seit unserer Gründung im Jahr 2010 haben wir an das enorme Potenzial von grünem Wasserstoff geglaubt. Heute sind wir mit mehr als 650 Mitarbeitenden und einem einzigartigen Produktportfolio eines der weltweit führenden Elektrolyseunternehmen.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du erstellst und pflegst Gefährdungsbeurteilungen sowie Betriebsanweisungen und stellst sicher, dass alle Sicherheitsvorgaben eingehalten und regelmäßig aktualisiert werden</li><li>Du führst Sicherheitsbegehungen durch, identifizierst potenzielle Risiken und leitest geeignete Maßnahmen ab. Zudem bearbeitest du Ereignisse wie Unfälle, Havarien oder Beinaheunfälle und trägst so aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitssicherheit bei</li><li>Du planst, organisierst und führst Schulungen sowie Unterweisungen zu sicherheitsrelevanten Themen durch, um das Bewusstsein für Arbeitssicherheit im gesamten Team zu stärken</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast ein Studium der Ingenieurwissenschaften, eine Ausbildung zum Techniker:in oder Meister:in absolviert oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du bringst bereits Führungserfahrung mit und verfügst über fundierte Fachkenntnisse als Fachkraft für Arbeitssicherheit – idealerweise mit Schwerpunkt Chemie – und/oder als Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator:in (SiGeKo)</li><li>Du hast alternativ als HSE-Manager:in bereits Erfahrung im Umgang mit komplexen Baustellen oder in der Betreuung von Chemiegroßanlagen gesammelt</li><li>Du überzeugst mit deinem Durchsetzungsvermögen und deiner Leidenschaft für Arbeitssicherheit – insbesondere auf Baustellen, ganz im Sinne der Vision Zero</li><li>Du arbeitest selbständig, verantwortungsbewusst und mit klarem Fokus auf sichere und effiziente Abläufe</li><li>Du sprichst fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse auf mind. B1-Niveau</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Abwechslungsreiche und herausfordernde Arbeit an einer Zukunftstechnologie</li><li>Fachliche Weiterentwicklung in der unternehmensinternen Academy mit vielfältigen Schulungen</li><li>Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche</li><li>Unterstützung durch Kolleg:innen während der Onboardingphase und darüber hinaus</li><li>Sportliche Auszeit mit Lauftreff oder kostenfreier, wöchentlicher Yogastunde</li><li>30 Tage Urlaub mit großzügigen und flexiblen Urlaubsregelungen</li><li>Zuschuss zu DVB Abo-Monatskarte, Deutschlandticket und/oder Jobradleasing</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung von bis zu 20 %</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot HSE Manager - Arbeitssicherheit / Schulungen / Risikoanalyse (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

HSE Manager - Arbeitssicherheit / Schulungen / Risikoanalyse (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die St. Antonius Hospital Gronau GmbH und ihre Tochtergesellschaften gehören mit über 1.600 Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern der Region. Wir betreiben neben dem einzigen Akutkrankenhaus in Gronau vielfältige Einrichtungen in der stationären und ambulanten Kranken- und Altenhilfe sowie eine Ausbildungsstätte mit 100 Ausbildungsplätzen in der Gesundheits- und Krankenpflege. Das St. Antonius-Hospital Gronau versorgt in seinen 10 Kliniken jährlich über 14.000 stationäre und ca. 30.000 ambulante Patienten.</p><p>Sie lieben operative sowie strategische HR-Arbeit?</p><p>Für die Weiterentwicklung unserer Personalabteilung suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung zum nächstmöglichen Zeitpunkt die</p><h3><strong>Stellv. Personalleitung (m/w/d)</strong></h3><h2>Das sind Ihre Tätigkeiten:</h2><ul><li><p>die stellv. Leitung der Personalabteilung und Mitverantwortung für das Personalmanagement der Unternehmensgruppe</p></li><li><p>Einführung und Betreuung unternehmensweiter HR-Tools zur weiteren Digitalisierung und Unterstützung der HR-Arbeit</p></li><li><p>Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Fachkräftegewinnung und nachhaltigen Mitarbeitendenbindung</p></li><li><p>Beratung der Geschäftsführung und der Führungskräfte zu allen Personalthemen</p></li><li><p>die Implementierung und Weiterentwicklung der elektronischen Zeiterfassung</p></li><li><p>ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet</p></li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li><p>ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal bzw. eine vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>einschlägige Erfahrung im Personalbereich, vorzugsweise im Gesundheitswesen</p></li><li><p>fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht</p></li><li><p>die Fähigkeit, Maßnahmen vorausschauend zu entwickeln und Veränderungsprozesse einzuleiten Kontakt</p></li></ul><h2>Das dürfen Sie erwarten:</h2><ul><li><p>spannende Herausforderungen - Routine geht anders!</p></li><li><p>flache Hierarchien und konstruktive interdisziplinäre Zusammenarbeit</p></li><li><p>Perspektive auf die Nachfolge der Personalleitung</p></li><li><p>vielfältige Lern- und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</p></li><li><p>eine intensive Einarbeitung in den Unternehmensalltag</p></li><li><p>leistungsgerechte Vergütung nach den AVR-Caritas</p></li><li><p>eine vom Arbeitgeber mit über 5 % finanzierte Altersvorsorge der KZVKgefördertes betriebliches Gesundheitsmanagement und Gesundheitsfürsorge</p></li><li><p>ein breites Angebot an Mitarbeiterbenefits sowie Zusatzleistungen</p></li></ul><h2>Ihr Kontakt</h2><p>Christoph Bröcker, Geschäftsführer | Tel.: 02562 915-1015</p><p><strong>St. Antonius-Hospital Gronau GmbH</strong></p><p>Personalabteilung</p><p>Möllenweg 22 48599 Gronau</p><p>Tel.: 02562 915-1024</p><p><a href="mailto:bewerbung@st-antonius-gronau.de" target="_blank">bewerbung@st-antonius-gronau.de</a></p><p><a href="https://www.st-antonius-gronau.de" target="_blank">https://www.st-antonius-gronau.de</a></p>

5 HR / Personalwesen Jobs in 49808 Lingen (Ems), Deutschland