field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h2>Referent Learning &amp; Development (d/m/w)</h2>Im People &amp; Culture Team gestaltest du aktiv die Arbeitswelt von morgen. Wir sind die Verbindung zwischen der Unternehmensführung und unseren Mitarbeitenden. Durch eine wertschätzende Personalbetreuung und -beratung, authentische Employer Branding- &amp; Recruiting-Maßnahmen sowie eine zielgerichtete Qualifizierung und Nachwuchssicherung legen wir den Grundstein für die strategische Gestaltung einer positiven Unternehmenskultur, die Talente gewinnt, entwickelt und langfristig bindet.Wir sind MADSACK – ein Arbeitgeber, bei dem jeden Tag Geschichte geschrieben wird. Unsere DNA ist ein unabhängiger, überparteilicher und kritischer Journalismus. Mit unserer Arbeit tragen wir jeden Tag ein Stück dazu bei, unsere Demokratie zu schützen und die Medienlandschaft von Morgen zu gestalten. Das gelingt uns, weil wir viel Raum für eigenverantwortliches Handeln sowie persönliche Entwicklung geben und für einen gemeinsamen Wertekompass einstehen.<h2>Für deine Story bedeutet das konkret:</h2><ul><li>Deine Hauptaufgabe ist die Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung von Lern- und Entwicklungsangeboten</li><li>Zudem analysierst du Qualifizierungsbedarfe und leitest passende Maßnahmen ab</li><li>Du kümmerst dich um die Integration neuer Themen und Trends (z. B. Future Skills, Digitalisierung, KI)</li><li>Des Weiteren arbeitst du eng mit internen Stakeholdern und externen Trainerinnen und Trainern zusammen</li><li>Du begleitest Talente und Führungskräfte in Lern- und Entwicklungsprozessen</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Du kannst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-, Sozial- oder Bildungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen</li><li>Erste bis mehrjährige Erfahrung konntest du in den Bereichen Learning &amp; Development, Personal- oder Organisationsentwicklung sammeln</li><li>Du hast Kenntnisse in Didaktik, Lernkonzepterstellung und modernen Lernformaten (z. B. Blended Learning, digitale Tools)</li><li>Du bringst Know-How im Bereich Projektmanagement- und Beratungskompetenz mit</li><li>Mit Offenheit und Interesse begegnest du Innovationen und Zukunftsthemen (z. B. KI, digitale Lernformate, Future Skills)</li><li>Dein Profil wird durch deine Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen abgerundet</li></ul><h2>Als Zusatz geben wir dir mit auf den Weg:</h2><ul><li>Rahmenbedingungen: Wir bieten dir ein angemessenes Gehalt, einen großen Verantwortungsbereich, in dem du täglich eigene Entscheidungen triffst und eine umfassende Einarbeitung in deine Aufgaben</li><li>Flexibilität: Durch die Möglichkeit größtenteils mobil zu arbeiten und mit 30 Urlaubstagen kannst du deinen Alltag flexibel gestalten</li><li>Sicherheit: Wir bieten als Teil der MADSACK Mediengruppe, einem der größten Medienkonzerne Deutschlands, einen sicheren Arbeitsplatz und sind im Digitalen auf Wachstumskurs</li><li>Teamzusammenhalt: Wir kümmern uns um unser Team – regelmäßig veranstalten wir Team-Events, Weihnachtsfeiern etc.</li><li>Qualifizierung: Deine individuelle Fort- und Weiterbildung ist durch das umfassende Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Workshops und E-Learnings vom MADSACK Medien Campus sichergestellt</li><li>Fitness &amp; Gesundheit: Bei uns kannst du dich fit halten – z.B. durch unser Firmenfitness-Angebot Hansefit, dem Fahrrad-Leasing oder durch die jährliche Grippeschutzimpfung</li><li>Benefits vor Ort: In unserer regional und saisonal ausgerichteten Kantine kannst du es dir zu vergünstigten Preisen schmecken lassen. Außerdem gibt es viele, kostenfreie Parkplätze. Mit den vergünstigten ÖPNV-Tickets kannst du aber auch die Bahnhaltestelle direkt vor der Tür nutzen</li><li>Attraktive Zusatzleistungen: Neben einer betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung erhältst du ein vergünstigtes Abo unserer Medienmarken und du kannst kostenlos Anzeigen schalten</li></ul><h2>Bereit deine Story zu beginnen?</h2>Dann freuen wir uns über deine Bewerbung direkt über den "Jetzt bewerben"- Button.Wir suchen Persönlichkeiten, die uns vielfältiger machen. Mit deiner Perspektive, deinen Fähigkeiten und deinem Hintergrund, kurz: mit deiner Individualität ergänzt du unser Team und stärkst unser Wir-Gefühl. Bewirb dich und zeig uns, wer du bist!Bei Rückfragen zur Stelle kannst du dich gerne vorab telefonisch unter +49 (511) 518 - 1089 bei Christin melden.

Referent Learning & Development (d/m/w)

<h2>Über uns</h2>Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.Job ID: 3437Ort: BraunschweigFunktion: Human ResourcesErfahrungsniveau: BerufserfahrenRecruiting Team Kontakt: 015206368486 Stefan SchultzPersonalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder TeilzeitFür unser HR Team am Standort in Braunschweig im Umfang von 30-40 Stunden/ Woche, zunächst befristet auf 2 Jahre.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Aufgaben anpacken: Mitwirkung bei der operative Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises vom Eintritt bis zum Austritt und unter Einhaltung der geltenden arbeits- und tarifrechtlichen Bestimmungen sowie bestehenden Betriebsvereinbarungen</li><li>Präzise umsetzen: Selbstständige Abwicklung aller operativen HR-Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt; Erstellung von Bescheinigungen, Arbeits- und Änderungsverträgen, Abmahnungen und Kündigungen sowie Zeugnissen nach Vorlage; Führen der Personalakten, Überwachung von Dokumentenrückläufen; Schnittstelle zur internen Payroll und Zeitwirtschaft; Erstellung von Statistiken und Auswertungen</li></ul><ul><li>Verantwortung übernehmen: Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung jährlicher HR-Prozesse, wie z. B. Entgeltrunden, Zielvereinbarung/ -erreichung, Mitarbeitergesprächen; Mitarbeit in HR Projekten</li><li>Kooperation leben: Enge Zusammenarbeit mit dem HR Business Partner, professionelle Schnittstelle zu den Standorten im Betreuungsbereich sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren anderen HR-Bereichen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss mit Schwerpunkt im Personalmanagement</li><li>Erfahrung: (Erste) solide Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position oder durch Praktika/Werkstudententätigkeiten im Personalwesen von Vorteil</li><li>Know-how: Kenntnisse im Bereich Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht wünschenswert; versierter Umgang mit MS-Office (insb. Word, Excel) und SAP erforderlich</li><li>Arbeitsweise: Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Freude an administrativen Aufgaben</li><li>Persönlichkeit: Neugier auf moderne Personalarbeit und daran diese positiv zu prägen sowie zu gestalten, Spaß an kontinuierlicher Weiterentwicklung und Teamarbeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li><li>Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li><li>Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li><li>Flexibilität: Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li><li>Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>Benefits: "Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, Darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</li></ul>

3 HR / Personalwesen Jobs in 38100 Braunschweig, Deutschland