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Die Hochschule für Künste Bremen vereint eine Kunst- und Musikhochschule unter einem Dach. Die Vielfalt des Studienangebotes ermöglicht einen produktiven und integrativen Dialog zwischen den Studiengängen.Die Hochschule für Künste Bremen erfüllt ein vielfältiges und anerkanntes Angebot in Lehre und Studium, Forschung, Kunstausübung und künstlerischen Entwicklungsvorhaben mit Disziplinen der Bildenden Kunst, des Designs, der Musik und der kunstbezogenen Wissenschaften. Als lebendiger Teil des öffentlichen Kunstbetriebs strahlt die Hochschule für Künste Bremen weit über die Region hinaus und nimmt eine besondere Stellung im Raum der deutschen Kunst- und Musikhochschulen ein.Das Dezernat für Personal ist zuständig für die beamtenrechtlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Hochschule für Künste im Rahmen der Personalbeschaffung, Personalplanung, Personalbetreuung und Personalverwaltung.An der Hochschule für Künste Bremen ist im Dezernat Personal zum nächstmöglichen Termin die Stelle einer/einesVerwaltungsangestellten (w/m/d) (Personalsachbearbeiter/in - w/m/d) Entgeltgruppe 9aTV-L Kennziffer DL 25/17<h2>Die Aufgaben umfassen schwerpunktmäßig:</h2><ul><li>Administrative Bearbeitung des Bewerbermanagements inkl. Verwaltung der Stellenanzeigen, Terminkoordination und Abstimmung mit externen Schnittstellen und Bewerberkommunikation</li><li>Betreuung der Bewerbermanagementsoftware </li><li>Personalsachbearbeitung der Beamten und Tarifbeschäftigten, z.B. hinsichtlich Einstellung, Beurlaubung, Versetzung in den Ruhestand/Rente, Arbeitszeitänderungen, Erstellung von Verträgen und Urkunden</li><li>Erstellung von zahlungsrelevanten Anweisungen </li><li>Personalaktenführung und Pflege der Personalstammdaten </li><li>Bearbeitung von Arbeitnehmerüberlassungen</li><li>Bearbeitung von Sonderthemen in Abstimmung mit den Personalreferentinnen</li><li>Mitwirkung bei Personalstatistiken, Anfragen und Auswertungen</li></ul>Veränderungen im Aufgabenzuschnitt sind möglich.<h2>Fachliche Anforderungen:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Berufsausbildung </li><li>Erfahrungen in der Personalverwaltungsarbeit sind wünschenswert, Kenntnisse im Hochschulbereich sind von Vorteil</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li><li>Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht des öffentlichen Dienstes sind von Vorteil </li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Microsoft-Office-Anwendungen, idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Bewerbermanagementsoftware</li></ul>Persönliche Fähigkeiten: <ul><li>Organisationsgeschick sowie eine selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Hohe Lernbereitschaft und Flexibilität</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten sowie Belastbarkeit </li></ul>Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb besonders Frauen auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Bewerberinnen bzw. Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.Bei Hochschulabschlüssen, die Sie außerhalb der EU absolvierten, reichen Sie bitte die deutsche Übersetzung und die Bewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) ein. Ersatzweise bitten wir Sie um Zusendung eines PDF-Auszuges aus der Datenbank zur Anerkennung und Bewertung ausländischer Bildungsnachweise (ANABIN). Bei Berufsabschlüssen, die außerhalb Deutschlands abgeschlossen wurden, schicken Sie bitte die deutsche Übersetzung und die Anerkennung in Deutschland. Informationen dazu finden Sie beim Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB).Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Anneka Zurmühlen, <a href="mailto:azurmuehlen@hfk-bremen.de" target="_blank">azurmuehlen@hfk-bremen.de</a>, Tel. 0421/9595-1131 zur Verfügung.Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie unter: <a href="https://www.hfk-bremen.de/de/datenschutz" target="_blank">https://www.hfk-bremen.de/de/datenschutz</a>Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der o.g. Kennziffer bis zum 21.10.2025 über unser Online-Bewerbungsportal an uns: <a href="https://www.hfk-bremen.de/de/stellenausschreibungen" target="_blank">https://www.hfk-bremen.de/de/stellenausschreibungen</a>Hochschule für Künste Bremen • Am Speicher XI 8 • 28217 Bremen

Verwaltungsangestellte:r (w/m/d) - Dezernat Personal (DL 25/17)ngsangestellte:r (w/m/d) - Dezernat Personal (DL 25/17)

<h2>Über uns</h2>Wir – Immobilien Bremen – sind der zentrale Dienstleister für das Management und die Bewirtschaftung der öffentlichen Immobilien der Freien Hansestadt Bremen.Unser Aufgabenspektrum ist vielfältig: Mit Blick auf den gesamten Lebenszyklus der Immobilie entwickeln wir Projekte strategisch und setzen sie unter Aspekten der Wirtschaftlichkeit und des Betriebs um. Unser Portfolio runden wir durch verlässliche Gebäude-, Beschaffungs- und Vergabedienstleistungen ab.Wir gestalten mit Schulen und Kindertagesstätten die Zukunft unserer Stadt, und tragen durch unseren Fokus auf energetische Baumaßnahmen wesentlich dazu bei, die Klimaschutzstrategie Bremens erfolgreich umzusetzen.Gemeinsam mit rund 900 Mitarbeiter:innen arbeiten wir an der Umsetzung dieser engagierten Ziele.Das Einkaufs- und Vergabezentrum (EVZ) bündelt sämtliche bei der Vergabe von Bau-, Liefer- und Dienstleistungen für die Dienststellen und Gesellschaften der Freien Hansestadt Bremen anfallenden Einkaufs- und Vergabedienstleistungen.Für das Team "Strategischer Einkauf, Rahmenverträge" suchen wir zum 01. Januar 2026 eine/nStrategische/n Einkäufer/in (w/m/d)Entgeltgruppe 10 TVöD-V/Besoldungsgruppe A 10 BremBesGunbefristet<h2>Aufgaben</h2>Sie organisieren den strategischen Einkauf von Einrichtungsgegenständen (Mobiliar) für Behörden und andere öffentliche Einrichtungen (insbesondere Schulen und Kitas).Für Ihre Warengruppen nehmen Sie eigenverantwortlich folgende Aufgaben wahr:<ul><li>Sie entwickeln Strategien für den Einkauf sowie für die Weiterentwicklung des Warengruppenportfolios und erstellen zentrale Rahmenverträge für die Freie Hansestadt Bremen.</li><li>Sie realisieren Kundenanforderungen, gestalten Dialogprozesse zu Kunden und Markt und führen Kundenberatungen in Bezug auf Inventarausstattung sowie Durchführung von bspw. Tischlerarbeiten durch und erstellen Grundrisse und Konstruktionszeichnungen für Sonderanfertigungen.</li><li>Sie führen Marktanalysen zu konkreten Beschaffungsvorhaben durch, gestalten und optimieren Ausschreibungen nach nationalen und europäischen Vergabevorschriften mit besonderem Augenmerk auf Nachhaltigkeit.</li><li>Sie betreuen und überwachen Verträge und deren Einhaltung, stehen in regelmäßigem Austausch mit den Vertragspartnern, übernehmen das Qualitätsmanagement, wirken am Einkaufscontrolling mit und betreuen eigene Rahmenverträge im elektronischen Bestell- und Katalogsystem "BreKat".</li></ul><h2>Profil</h2>Sie bringen mit:<ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH) in den Bereichen Technik (insb. Holztechnik), Betriebswirtschaft oder einem anderen Bereich mit Aufgabenbezug bzw. eine Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt oder</li><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Fachwirt:in oder zum/zur Meister:in (w/m/d) des Tischlerhandwerks oder zum staatlich geprüften Techniker:in (w/m/d) sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung.</li><li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse über Produkte, Produkteigenschaften, Herstellungsverfahren und Normen im Bereich Mobiliar und andere Holzprodukte sowie über Handwerkzeuge, Möbelbeschläge und -verbindungen, Oberflächenmaterialien wie Beschichtungen, Beizen und Lacke.</li><li>Sie bringen Grundkenntnisse im Vertragsrecht (Kauf, Miete, Vertragsstörungen, Gewährleistung, AGB, ggf. VOL/B) mit.</li></ul>Von Vorteil sind:<ul><li>Sie konnten bereits Erfahrungen im Einkauf bzw. in der Beschaffung von Liefer- und ggf. Dienstleistungen sammeln.</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse des Vergaberechts, insbesondere der VgV/UVgO oder Sie sind bereit, die entsprechenden Kenntnisse durch Fort- und Weiterbildungen auch mit Abschlussprüfung zu erwerben.</li><li>Ein gutes IT-Verständnis sowie die Bereitschaft sich in neue IT-Anwendungsprogramme einzuarbeiten ist für Sie selbstverständlich.</li><li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft und Freude an konzeptioneller Arbeit aus.</li><li>Sie sind engagiert und arbeiten kunden- und lösungsorientiert, die Kommunikation mit unterschiedlichen Akteuren fällt Ihnen leicht.</li><li>Sie besitzen Kenntnisse der Software "Vergabemanager" von AI.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Wir gewährleisten eine umfangreiche Einarbeitung in den zukünftigen Tätigkeitsbereich nach Ihren persönlichen Bedürfnissen. Dabei steht Ihnen ein/e erfahrene/r Mentor/in zur Seite. Sie erwartet ein vielseitiges und eigenverantwortliches Aufgabenspektrum mit einem großen Gestaltungsspielraum an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Innenstadt. Als öffentlicher Arbeitgeber gewährleisten wir ein transparentes und zuverlässiges Entgeltgefüge auf tarifvertraglicher Grundlage. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Beschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung sowie fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Angeboten im Gesundheitsmanagement. Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Anliegen.Allgemeine Hinweise:Es ist beabsichtigt die Stelle in vollem Stundenumfang zu besetzen. Bei Bedarf besteht die Möglichkeit, die Stelle im Rahmen eines Job-Sharing-Modells sinnvoll aufzuteilen.Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.<h2>Bewerbungshinweise</h2>Bitte reichen Sie nur vollständige Bewerbungsunterlagen ohne Foto ein. Dazu gehören Motivationsschreiben, Lebenslauf, nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse und relevante Qualifikationsnachweise.Sie können uns Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail zusenden. Bitte geben Sie unbedingt das Kennzeichen 205/2025 an. Bei Bewerbungen per E-Mail fassen Sie bitte die gesamten Unterlagen in einem Dokument im PDF-Format zusammen.Bewerbungsfrist: 08.10.2025Kennzeichen: 205/2025Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde BremenAbteilung Innere Dienste – Team PersonalTheodor-Heuss-Allee 1428215 BremenE-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@immobilien.bremen.de" target="_blank">bewerbungen@immobilien.bremen.de</a>Für weitere Auskünfte stehen Ihnen der Teamleiter Herr Carsten Schulz (0421 361 – 76740) oder der Abteilungsleiter Herr Franz-Christian Falck (0421 361 – 57085) zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahlprozess wenden Sie sich bitte an Frau Sybille Blöcker (0421 361-30365).

Strategische/n Einkäufer/in (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Wir - Immobilien Bremen - sind der zentrale Dienstleister für das Management und die Bewirtschaftung der öffentlichen Immobilien der Freien Hansestadt Bremen.Unser Aufgabenspektrum ist vielfältig: Mit Blick auf den gesamten Lebenszyklus der Immobilie entwickeln wir Projekte strategisch und setzen sie unter Aspekten der Wirtschaftlichkeit und des Betriebs um. Unser Portfolio runden wir durch verlässliche Gebäude-, Beschaffungs- und Vergabedienstleistungen ab.Wir gestalten mit Schulen und Kindertagesstätten die Zukunft unserer Stadt, und tragen durch unseren Fokus auf energetische Baumaßnahmen wesentlich dazu bei, die Klimaschutzstrategie Bremens erfolgreich umzusetzen. Gemeinsam mit rund 900 Mitarbeiter:innen arbeiten wir an der Umsetzung dieser engagierten Ziele.In unserer Abteilung Finanz- und Rechnungswesen suchen wir Sie alsSachbearbeiter:in (w/m/d) im Finanz- und RechnungswesenEntgeltgruppe 9c TVöD-VunbefristetGemeinsam mit sieben Kolleg:innen kümmern wir uns in dem Team der Finanzbuchhaltung um den Dienstleistungsbetrieb Immobilien Bremen.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie bearbeiten gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen das Anlagevermögen, die Kreditoren-, Debitoren- und Sachkontenbuchhaltung und buchen anstehende Geschäftsvorfälle.</li><li>Sie erstellen gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen Zahlläufe.</li><li>Sie bereiten selbstständig den Jahresabschluss nach HGB und Steuerrecht für Ihren Bereich vor.</li><li>Sie erstellen Umsatzsteuervoranmeldungen und Umsatzsteuerjahresmeldungen für Ihren Bereich.</li><li>Sie sind Ansprechperson rund um das Thema Umsatzsteuer.</li><li>Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen erarbeiten und modifizieren Sie die Prozessdokumentation.</li><li>Sie wirken an Projekten zur Weiterentwicklung (z.B. Umstellung auf SAP HANA) und Digitalisierung des Rechnungswesens mit.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Sie bringen mit:<ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium, bevorzugt mit einem Schwerpunkt in Rechnungswesen, Bilanzierung oder Steuerwesen oder</li><li>Sie haben eine Berufsausbildung in einem steuer-, wirtschaftsberatenden oder kaufmännischen Beruf erfolgreich abgeschlossen.</li></ul>Von Vorteil sind:<ul><li>Sie haben eine Fortbildung zum:zur Bilanzbuchhalter:in (w/m/d) oder zum:zur Finanzbuchhalter:in (w/m/d) absolviert.</li><li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung mit und konnten schon Erfahrungen bei der Erstellung von Jahresabschlüssen sammeln.</li><li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Anwendung des Steuerrechts, insbesondere des Umsatzsteuerrechts.</li><li>Sie haben bereits erste Erfahrungen im Umgang mit SAP sammeln können.</li><li>Sie sind engagiert und arbeiten kunden- und lösungsorientiert.</li><li>Sie arbeiten gerne im Team, bringen Offenheit für Veränderungen mit und haben Freude daran, sich in einem dynamischen Umfeld kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li></ul><h2>Hinweise</h2>Wir bieten:Sie erwartet ein vielseitiges und eigenverantwortliches Aufgabenspektrum mit einem großen Gestaltungsspielraum an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Innenstadt. Als öffentlicher Arbeitgeber gewährleisten wir ein transparentes und zuverlässiges Entgeltgefüge auf tarifvertraglicher Grundlage. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Beschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung sowie fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Angeboten im Gesundheitsmanagement. Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Anliegen.Allgemeine Hinweise:Die Stelle ist für eine Besetzung in Teilzeit geeignet.Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.<h2>Bewerbung und Kontakt</h2>Bewerbungshinweise:Bitte reichen Sie nur vollständige Bewerbungsunterlagen ohne Foto ein. Dazu gehören Motivationsschreiben, Lebenslauf, nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse und relevante Qualifikationsnachweise.Sie können uns Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail zusenden. Bitte geben Sie unbedingt das Kennzeichen 200/2025 an. Bei Bewerbungen per E-Mail fassen Sie bitte die gesamten Unterlagen in einem Dokument im PDF-Format zusammen.Bewerbungsfrist: 01.10.2025Kennzeichen: 200/2025Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde BremenAbteilung Innere Dienste – Team PersonalTheodor-Heuss-Allee 1428215 BremenE-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@immobilien.bremen.de" target="_blank">bewerbungen@immobilien.bremen.de</a>Kontakt bei fachlichen FragenMaren KozielskiTeamleitung Finanz- und Rechnungswesen0421 361 76721Kontakt bei Fragen zum BewerbungsverfahrenLars BoeckeRecruiting0421 361 12497

Sachbearbeiter:in (w/m/d) im Finanz- und Rechnungswesen

<h2>Über uns</h2>Die nwd – nordwest Dienstleistungsgesellschaft der Sparkasse Bremen mbH – ist eine 100%ige Tochter der Sparkasse Bremen AG. Mit derzeit rund 55 Mitarbeitenden bietet sie digitale Finanzdienstleistungen an, die durch hoch motivierte Mitarbeitende in selbstorganisierten und selbstgeführten Teams erbracht werden. Sie arbeitet sowohl für die Sparkasse als auch für deren Kund:innen. <h2>Das sind deine Aufgaben</h2>Als zuverlässiger Servicepartner der Sparkasse Bremen AG und deren Kund:innen erbringen wir im Backoffice erstklassige Dienstleistungen für die Vertriebseinheiten. Deine Schwerpunkte:<ul><li>Du unterstützt bei allen Vorgängen rund um den beleglosen Zahlungsverkehr</li><li>Auch im Thema Betrugsprävention arbeitest du zu, um Schadensfälle gar nicht erst entstehen zu lassen</li><li>Sollte doch mal etwas schief gehen, widmest du dich anspruchsvollen Recherchen </li><li>Serviceorientiert stehst du den Mitarbeitenden und Kund:innen der Sparkasse Bremen telefonisch zur Seite, auch bei Reklamationen</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Idealerweise bist du Sparkassen- bzw. Bankkaufmann:frau und hast bereits Erfahrung im Backoffice</li><li>Wir freuen uns aber auch auf dich, wenn du eine andere kaufmännische Ausbildung mitbringst, z. B. aus der Versicherungswirtschaft oder dem Büromanagement – wichtig ist dein kaufmännisches Verständnis und die Bereitschaft dazuzulernen</li><li>Egal, welchen Hintergrund du hast – du findest Digitalisierung spannend und arbeitest gern mit digitalen Anwendungen und Medien</li><li>Mit deinen Kund:innen und deinem Team kommunizierst du lösungsorientiert und transparent</li><li>Du verfügst über sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Gute Englischkenntnisse wären ein weiterer Pluspunkt</li><li>Du hast Lust, vorhandene Prozessabläufe zu hinterfragen und Optimierungsansätze zu finden</li></ul><h2>Das bieten wir dir</h2><ul><li>Als Dienstleistungsgesellschaft der Sparkasse Bremen haben wir uns auf den Weg gemacht, unseren Auftraggeber bei seinen vorangetriebenen Veränderungsprozessen aktiv zu unterstützen</li><li>Deine Expertise kannst du bei uns von Beginn an einbringen und mit unserer Unterstützung stetig erweitern</li><li>Unser Ansatz der Netzwerkorganisation ermöglicht eine Kooperation, die auf Augenhöhe und gegenseitiger Wertschätzung beruht</li><li>Du wirst bei uns Teil eines Arbeitsumfeldes, das neue Ideen sehr gern aufnimmt und fördert</li><li>Unser Angebot für dich beinhaltet ein attraktives Vergütungspaket, das neben fixen auch variable Bestandteile sowie umfangreiche Sozialleistungen umfasst</li><li>Dir ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wichtig? Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten mit mobilen Arbeitsmöglichkeiten an</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2>Die Aufgabe interessiert dich und du hast noch Fragen? Ruf gern bei Nicole Meinke (0173 179 1766) oder Holger Gottwald (0173 179 2538) an!Bitte bewirb dich samt Gehaltswunsch und möglichem Eintrittstermin über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.sparkasse-bremen.de/karriere" target="_blank">www.sparkasse-bremen.de/karriere</a>.

Sachbearbeiter:in Backoffice – Reklamationen und Schadensfälle, gern Bankkaufleute oder mit vergleichbarer kaufmännischer Ausbildung

Der Umweltbetrieb Bremen ist als städtischer Eigenbetrieb für verschiedene kommunalwirtschaftliche Dienstleistungen verantwortlich. Dazu gehören insbesondere Planung, Bau und Unterhaltung der Grün- und Freianlagen sowie der 13 städtischen Friedhöfe, das öffentliche Bestattungswesen, der Betrieb eines Krematoriums und die kommunale Abwasserbeseitigungspflicht. Mit etwa 400 Mitarbeitenden sind wir in hohem Maße engagiert, Dienstleistungen für die Stadtgemeinde Bremen zu erbringen und weiterzuentwickeln.Im Bereich Grünflächen und Friedhöfe betreut das Referat Strategie- und Querschnittsaufgaben die Ausschreibung von Bau- und Lieferleistungen und den Baumschutz auf Baustellen und übernimmt die Verwaltung der Drittmittel für die Grünflächen und Friedhöfe als auch die Verwaltung des gesamten bremischen Kleingartenwesens.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eineReferatsleiter:in (w/m/d) Grünflächenmanagement/Grünflächenunterhaltung - Entgeltgruppe 12 TVöD VKA -<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie haben die fachliche und disziplinarische Leitung des Referates mit elf Mitarbeitenden.</li><li>Sie sind für das Budget verantwortlich sowie für die Kostenstellenplanung und -steuerung des Referates.</li><li>Sie erstellen Leistungsverträge mit unseren Auftraggebern und führen die inhaltlichen Abstimmungen der Leistungsvereinbarungen mit der Bereichsleitung durch.</li><li>Das Erstellen bzw. die strategische Weiterentwicklung von Pflegekonzepten und -standards für das städtische Grün unter Einbeziehung fachlich relevanter Kennzahlen und Analyse interner Prozessabläufe zählen ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</li><li>Sie leiten und koordinieren temporäre und dauerhafte Projekte des Bereichs wie z.B. die Digitale Baumkontrolle, Projekte zu Klimaanpassungsstrategien, Projekte zu Biodiversitätsstrategien. </li><li>Sie vertreten die fachliche Sichtweise des Bereichs bei der Entwicklung von bereichsübergreifenden Digitalisierungsstrategien und wirken federführend bei der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten mit.</li><li>Sie leiten und koordinieren die Kleingartenverwaltung.</li><li>Sie agieren als Schnittstelle für eingesetzte EDV-Anwendungen im Bereich Grünflächen und Friedhöfe.</li><li>Perspektivisch ist vorgesehen, dass Sie die Abwesenheitsvertretung der Bereichsleitung übernehmen, in diesem Zusammenhang erfolgt dann eine Überprüfung der Eingruppierung.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben erfolgreich ein Studium als Dipl.-Ing./Master of Science/Master of Engineering der Fachrichtungen Landschaftsbau, Landschaftsplanung, Landespflege, Landschaftsarchitektur, Grün- oder Freiraummanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen.</li><li>Idealerweise bringen Sie eine mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in einer der vorgenannten Fachrichtungen mit und haben nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -motivation sowie in der Personalplanung und -entwicklung.</li><li>Wir freuen uns über Kenntnisse in der Budgetsteuerung, Kostenkalkulation und -planung sowie Angebotserstellung. </li><li>Sie verfügen möglichst über Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht (ggf. HOAI) sowie im Bereich Arbeitsrichtlinien. </li><li>Sie sind sicher im Umgang mit üblicher Standardsoftware wie MS Office sowie mit geografischen Informationssystemen, idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Umgang mit einer Präsentationssoftware sowie Projektplanungs- und Prozessablauftools und vorzugsweise auch in SAP.</li><li>Ihnen liegt es, konzeptionell und betriebswirtschaftlich zu denken. </li><li>Sie verfügen über Organisations- und Durchsetzungsvermögen, sind flexibel und es bereitet Ihnen Freude, im Team zu arbeiten. </li><li>Weiterhin zeichnet Sie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, mit einer strukturierten sowie ergebnis- und zielorientierten Arbeitsweise aus. </li><li>Sie haben den Führerschein der Klasse B. </li><li>Ihre Kenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift entsprechen mindestens dem Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>eine interessante Tätigkeit mit einem vielfältigen, anspruchsvollen Aufgabenspektrum</li><li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li><li>eine unbefristete Beschäftigung in der Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA, bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen</li><li>eine tarifliche Vergütung mit Zusatzleistungen wie einer Jahressonderzahlung und einem Leistungsentgelt </li><li>eine betriebliche Altersversorgung mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss</li><li>30 Arbeitstage Tarifurlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum ortsflexiblen Arbeiten</li><li>kostenfreie Nutzung der Fahrradgarage am Dienstsitz Willy-Brandt-Platz</li><li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. EGYM Wellpass </li></ul><h3>Allgemeine Hinweise:</h3>Alle Geschlechter sind willkommen.Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.Der Umweltbetrieb Bremen steht für Inklusion, Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung.Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.<h3>Bewerbungshinweis:</h3>Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien einzureichen, da wir in Papierform eingesendete Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Wenn Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail senden, dann bitte ausschließlich als PDF-Datei. Gleichzeitig machen wir darauf aufmerksam, dass nur vollständige Unterlagen in das Bewerbungsverfahren aufgenommen werden können. Hierzu gehören ein Anschreiben, Lebenslauf und entsprechend der beschriebenen Voraussetzungen Qualifikations- und Tätigkeitsnachweise. Bitte verzichten Sie darauf, ein Foto beizufügen. Die Bewerbungsunterlagen werden bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.<h2>Telefonische Auskünfte erteilt Ihnen:</h2>Frau Belfiore-Ricci – Personal und Organisation – Tel.: 0421/361-7332Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 24.09.2025 unter Angabe der Kennziffer 2025-0044 per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@ubbremen.de" target="_blank">bewerbung@ubbremen.de</a> oder postalisch an folgende Adresse:Umweltbetrieb Bremen, Personalabteilung, Willy-Brandt-Platz 7, 28215 BremenWir freuen uns auf Ihre Bewerbung - unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung.

Referatsleiter:in (w/m/d) Grünflächenmanagement/Grünflächenunterhaltung (2025-0044)

Immobilienverwalter / Property Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Bestandsimmobilien
Standort: Bremen Arbeitszeit: VollzeitDie OPATZ Group ist ein mittelständisches Familienunternehmen, das sich auf die Entwicklung und den Erwerb von Wohn- und Gewerbeimmobilien für den langfristigen Eigenbestand spezialisiert hat. Mit unserer langjährigen Erfahrung und einem breiten Netzwerk in der Immobilienbranche setzen wir Maßstäbe in Qualität, Service und Innovation. Unser Hauptsitz ist in Bremen, zusätzlich sind wir in der gesamten norddeutschen Region aktiv.Deine Aufgaben:Du übernimmst die kaufmännische und technische Objektbetreuung für unsere Wohn- und Gewerbeimmobilien.<ul>
<li>Immobilienverwaltung: Für eine effiziente Bewirtschaftung arbeitest du Hand in Hand mit unserer Bestandsvermietung und Abrechnungsabteilung und sorgst durch einen guten Informationsfluss für optimale Arbeitsprozesse.</li>
<li>Kundenbetreuung / Mieterkommunikation: Du bist erster Ansprechpartner für unsere Mieter bei Fragen zur betreffenden Immobilie und kümmerst dich zeitnah um ihre Anliegen. So trägst du entscheidend dazu bei, dass sie sich in unseren Immobilien wohlfühlen.</li>
<li>Objektbegehungen: Im Sinne der Werterhaltung besichtigst du regelmäßig unsere Objekte, um den Zustand der Immobilien zu überprüfen und etwaige Reparatur- oder Instandhaltungsmaßnahmen einzuleiten.</li>
<li>Organisation und Überwachung: Gemeinsam mit der hauseigenen Haustechnik koordinierst du Instandhaltungs- und Renovierungsarbeiten und du kümmerst dich um die Abwicklung von Schadensfällen. Abschließend gleichst du die Rechnungen von Handwerkern und Dienstleistern mit den erbrachten Leistungen ab.</li>
</ul>Das bringst Du mit:<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum Immobilienkaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d), ein immobilienwirtschaftliches Studium oder eine Qualifikation mit entsprechender Weiterbildung im Immobilienbereich</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung als Hausverwalter, Objektbetreuer, Property Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder in einer vergleichbaren Position im Immobilienmanagement oder Asset Management</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Mietrecht und Betriebskostenrecht</li>
<li>Gute Anwendungskenntnisse in MS Office</li>
<li>Lösungsorientierte Kommunikationsweise und souveränes Auftreten</li>
<li>Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Auch bei hohem Arbeitsaufkommen reagierst du flexibel auf die täglichen Anforderungen und bleibst belastbar</li>
</ul>Was wir bieten:<ul>
<li>Eine unbefristete, spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen</li>
<li>Attraktive Vergütung sowie diverse Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung</li>
<li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld</li>
<li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für eine schnelle Umsetzung von Ideen</li>
<li>Die Chance, eigenverantwortlich zu arbeiten und deine Ideen einzubringen</li>
</ul>So bewirbst du dichKlingt das nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!OPATZ Management GmbH 
 Kommodore-Ziegenbein-Allee 3 
 28217 Bremen 


		
		
			+49 170 442 8162 
<a href="mailto:bewerbungen@opatz-group.com" target="_blank">bewerbungen@opatz-group.com</a>

Immobilienverwalter / Property Manager (m/w/d) für Bestandsimmobilien

Office Manager / Teamassistenz (m⁠/⁠w⁠/⁠d) 
Standort: Bremen Arbeitszeit: VollzeitDie OPATZ Group ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Bremen. Wir entwickeln, erwerben und verwalten Wohn- und Gewerbeimmobilien für den langfristigen Eigenbestand. Mit langjähriger Erfahrung, klarer Vision und Leidenschaft für Qualität setzen wir Maßstäbe in unserer Branche – regional verwurzelt, überregional vernetzt.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n engagierte/n Office Manager / Teamassistenz (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Vollzeit am Standort Bremen.Deine AufgabenAls Office Manager / Teamassistenz (m⁠/⁠w⁠/⁠d) bist du die zentrale Schnittstelle und erste Anlaufstelle für Gäste, Mitarbeiter und externe Kontakte (m⁠/⁠w⁠/⁠d). Du unterstützt unsere Teams in organisatorischen und administrativen Aufgaben und sorgst für einen professionellen und reibungslosen Ablauf im Büroalltag.
			Im Detail gehören dazu
			<ul>
<li>Freundlicher Empfang und Betreuung von Besuchern, Dienstleistern und Geschäftspartnern</li>
<li>Unterstützung im Tagesgeschäft sowie enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen</li>
<li>Steuerung der zentralen Telefon- und E-Mail-Kommunikation</li>
<li>Unterstützung bei der Organisation von internen Meetings, Veranstaltungen und Besprechungen</li>
<li>Organisation von Firmenevents sowie die Übernahme von Projekten und Sonderaufgaben</li>
<li>Allgemeine Bürotätigkeiten (z. B. Postbearbeitung, Ablage, Materialbestellungen)</li>
</ul>Das bringst Du mit<ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Office Management, Empfang oder in einer vergleichbaren Assistenzposition</li>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, z. B.:
<ul>
<li>Kauffrau/-mann für Büromanagement (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li>
<li>Industriekauffrau/-mann&nbsp; (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li>
<li>Bürokauffrau/-mann&nbsp; (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li>
<li>Office Manager / Office Assistant (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li></ul></li>
<li>Ein freundliches und professionelles Auftreten – auch in stressigen Situationen</li>
<li>Starkes Organisationstalent und Freude daran, Abläufe aktiv zu gestalten</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li>
<li>Eigeninitiative, Serviceorientierung und Teamgeist</li>
</ul>Was wir bieten<ul>
<li>Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen, wachsenden Familienunternehmen</li>
<li>Attraktive Vergütung mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Ein motiviertes Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld</li>
<li>Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien</li>
<li>Raum, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen</li>
</ul>So bewirbst du dichKlingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!OPATZ Management GmbH 
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