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<h2>Über uns</h2>Als genossenschaftlich arbeitende Bank investieren wir vor allem in Gründerinnen und Inhaberinnen von EDEKA-Märkten. Damit fördern wir Wirtschaftskreisläufe und Arbeitsplätze, auch unmittelbar in Deiner Nachbarschaft.​Innovationen, vor allem in digitale Services, sowie der Ausbau unserer Zahlungsverkehrsdienstleistungen sind ein wesentlicher Treiber unserer Geschäftstätigkeit. ​Durch die Transformation unserer Unternehmenskultur in ein agiles und innovatives Zusammenarbeitsmodell sind wir zukunftsfähig ausgerichtet. Durch Energieeffizienzkredite oder die Nutzung von öffentlichen Fördermitteln zur Minderung von Energiekosten unterstützen wir den Erhalt der Biodiversität und die Erreichung der UN-Klimaziele. ​Zur Verstärkung unseres IT Teams suchen wir in unserer Hamburger Zentrale in der City Nord zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n ​​IT-Systemadministrator*in (m/w/d)​In Vollzeit​<h2>Was Dich bei uns erwartet:</h2><ul><li>First- und Second-Level-Support: Du löst IT-Anfragen und -Probleme der Mitarbeiter*innen.​</li><li>Systempflege und -weiterentwicklung: Du betreust und optimierst die IT-Systeme.​</li><li>Du verwaltest das IT-Inventar und kümmerst dich um Geräte und Softwareupdates.​</li><li>Du begleitest und führst IT-Projekte zur Weiterentwicklung der IT-Organisation.​</li><li>Changemanagement: Du planst und koordinierst Änderungen an IT-Systemen.​</li><li>Du nutzt und administrierst Jira, Confluence, Opsgenie und Bitbucket zur Prozesssteuerung und Teamzusammenarbeit.​</li><li>MDM-Systeme: Du verwaltest mobile Endgeräte und gewährleistest deren Sicherheit und Compliance.​</li></ul><h2>Was Du mitbringst:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik sowie eine zusätzliche fachbezogene Weiterbildung sind von Vorteil.​</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung von Server- und Client-Systemen (insbesondere Microsoft Windows, Windows Server, Active Directory, Office 365).​</li><li>Erfahrung im Umgang mit Changemanagement-Prozessen und ein strukturiertes Vorgehen bei der Umsetzung von Änderungen in IT-Systemen.​</li><li>Du kannst sowohl eigenständig als auch im Team arbeiten und bringst eine hohe Lösungsorientierung mit ​</li><li>Organisationsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und Begeisterung für den IT-Bereich runden Dein Profil ab.​</li></ul><h2>Was wir Dir bieten:</h2><ul><li>Ein Miteinander auf Augenhöhe in einer kollegialen und familiären Umgebung​</li><li>Ein dynamisches und modernes Arbeitsumfeld, in dem Du selbst mitgestalten kannst​</li><li>Mobiles Arbeiten bis zu 49% möglich ​</li><li>Arbeitszeitmodelle, die zu Deiner Work-Life-Balance passen​</li><li>Tarifergänzende Benefits​</li><li>Bezuschussung zu Deiner Mobilität z.B. durch das Deutschlandticket und JobRad​</li><li>Viele weitere Angebote über den EDEKA-Verbund (wie z.B. ein Fitness-Center, eine modern ausgestattete Kantine uvm.)​</li><li>Attraktive Mitarbeiterkonditionen bei den Bank- und Verbundprodukten ​</li></ul>​<h2>Kontakt</h2>Fragen zur Position? Nils Radde beantwortet diese gern unter Tel. 040 / 311 711-429​

IT – Systemadministrator*in (m/w/d)

<h2>KÖNIGSTEINER gewinnt Menschen.</h2>Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundesweiter Manpower sowie moderner Technik und zukunftsweisenden Strategien, die den Markt mitgestalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam!Bereichere uns ab sofort in Hamburg mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen alsSales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement<h3>Dein Umfeld:</h3>Die KÖNIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unternehmen jeder Größenordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigengestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalmarketing und Employer Branding. Als Vertriebsgesellschaft der KÖNIGSTEINER Gruppe bilden die Niederlassungen der KÖNIGSTEINER AGENTUR in Düsseldorf, Hamburg, München, Nürnberg und Stuttgart jeweils eigenständig geführte Einheiten mit dem Fokus auf Sales und Performance Marketing für die Privatwirtschaft. Du willst unseren Kunden dabei helfen, passende Kandidaten zu gewinnen? Dann starte ab sofort als Sales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement.<h2>Spannende Aufgaben erwarten dich:</h2><ul><li>Keine Scheu: Du ermittelst die Recruiting-Herausforderungen deiner potenziellen Neukunden professionell im Erstkontakt via Telefon (Kaltakquise) und reagierst souverän und professionell auf die unterschiedlichsten Ansprechpartner in den verschiedensten Branchen.</li><li>Überzeugende Argumente: Du erkennst spezifische Kundenbedarfe und findest für jede Anforderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachkräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche.</li><li>Ansteckende Begeisterung: Mit Leidenschaft und außergewöhnlicher Überzeugungsstärke baust du tragfähige Kundenbeziehungen auf und setzt zielgruppengerechte Akquisestrategien um.</li><li>Das Quäntchen mehr: Du hast den richtigen Riecher, um Cross-Selling-Potenzial zu nutzen und deine Kunden nach und nach für weitere zukunftsträchtige Produkte weiterzuentwickeln.</li></ul><h2>Mit diesem Profil überzeugst du uns:</h2>Dein Lächeln in der Stimme sowie deine gewinnende Art und deine Fähigkeit, am Telefon auf Menschen zuzugehen, Kundenbedürfnisse zu erkennen und daraus Produktempfehlungen abzuleiten, sind für uns entscheidend. Das bringst du zusätzlich mit:<ul><li>Basics: Ob du ein Studium oder eine kaufmännische bzw. vertriebsorientierte Ausbildung mitbringst, ist zweitrangig. Viel wichtiger ist uns, dass du den typischen "Vertrieblerbiss" besitzt und den Willen hast, dich in unsere Themen einzuarbeiten.</li><li>Erfahrung: Berufserfahrung im Vertrieb sowie praktisches Know-how in der Neukundengewinnung/-betreuung bringst du mit.</li><li>Personality: Wenn eine hohe Eigenmotivation zu deinen Stärken zählt, du gut mit Menschen kommunizieren kannst und Dinge gerne erklärst bzw. präsentierst, bist du wie geschaffen für diesen Job.</li><li>Auftritt: Ob im direkten Gespräch oder via Telefon – uns ist wichtig, dass du Kunden für das Thema Recruiting gewinnen kannst. Deshalb machen wir dich fit, damit du unsere Kunden nicht nur überzeugen, sondern auch begeistern wirst.</li></ul><h2>Add-ons, mit denen wir dich gewinnen wollen:</h2><ul><li>Raum für Entwicklung: Professionalisierte sowie strukturierte interne Weiterbildungsangebote und Trainings helfen dir, an deinen Aufgaben zu wachsen.</li><li>Umfeld für Erfolg: Du findest bei uns eine offene Arbeitsatmosphäre, geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. zur Flexarbeit. Du möchtest vor Ort arbeiten? Auch kein Problem!</li><li>Freizeit und Verlässlichkeit: Bei uns hast du Anspruch auf 28 Urlaubstage. Der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich arbeitsfreie Tage.</li><li>Angebot zur Vorsorge: Wir bieten dir eine überdurchschnittliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge (20 %).</li><li>Wertschätzung von Leistung: Deine Vergütung setzt sich aus einem Fixgehalt und einer zusätzlichen Provision zusammen, die sich an deinen Vertriebserfolgen orientiert.</li><li>Fitness und Mobilität: Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, sondern du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima – und wir übernehmen zusätzlich deinen JobRad-FullService (Verschleißreparaturen/Instandhaltung).</li></ul><h2>Jetzt schnell und einfach bewerben:</h2>Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Sende diese bitte an Adriana Schwedt, Human Resources, über unser Onlineportal.DIREKT BEWERBEN<h3>Du willst Infos aus erster Hand?</h3>Bei fachlichen Fragen hilft dir Maik Eller, Teamlead Sales, gerne weiter: +49 40 4134561-28.Du willst mehr? Alles über die KÖNIGSTEINER erfährst du unter <a href="http://www.koenigsteiner-agentur.de" target="_blank">www.koenigsteiner-agentur.de</a>.Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam Menschen gewinnen. Wir freuen uns auf dich!Schau dir hier unser Video auf Youtube an:

Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement

Unser Mandant, ein international führendes Unternehmen im Bereich der Erneuerbaren Energien, sucht einen erfahrenen Senior Specialist Compensation &amp; Benefits (m/w/d) für den Standort Hamburg. Diese neu geschaffene Position spielt eine zentrale Rolle bei der nationalen und internationalen Weiterentwicklung der Organisation und hat maßgeblichen Einfluss auf die Strukturierung und Standardisierung des Vergütungssystems.Die Aufgaben<ul><li>Sie beraten Führungskräfte und HR Business Partner in Bezug auf Vergütungs- und Leistungsstrategien</li><li>Sie verantworten die Weiterentwicklung und Implementierung einer strukturierten, transparenten und gerechten Vergütungs-Systematik für nationale und internationale Gesellschaften der Firmengruppe</li><li>In enger Zusammenarbeit mit dem Leadership Team und den (internationalen) HR Kolleg:innen implementieren und pflegen Sie Stellenbewertungs- und Gehaltsstruktur-Modelle</li><li>Sie führen Marktanalysen und Benchmarkings zur Sicherstellung wettbewerbsfähiger und fairer Vergütungspraktiken und Benefits-Systeme durch und arbeiten dabei mit internen sowie externen Partnern</li><li>Sie entwickeln geeignete Anreizstrukturen sowie passende, leistungsbezogenen Vergütungsstrategien</li><li>Sie sorgen dafür, dass lokale und internationale Vergütungsrichtlinien und Berichtspflichten berücksichtigt werden</li><li>Sie begleiten die jährlichen Gehaltsrunden und sowie die turnusmäßige Anpassung der Boni</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Relevanter Hochschulabschluss in Human Resources, Betriebswirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Bereich</li><li>Langjährige Erfahrung auf strategischer und operativer Ebene im HR-Bereich mit Schwerpunkt auf Vergütungssystemeund HR Analytics</li><li>Erfahrung in der Arbeit in einer internationalen Organisation</li><li>Beherrschung von HR-Analytics- und Vergütungssoftware (z.B. Mercer, Willis Towers Watson oder ähnliche Tools)</li><li>Hervorragende analytische, problemlösende und Stakeholder-Management-Fähigkeiten</li><li>Erfahrung in der Leistungsanalyse, dem Lieferantenmanagement und der globalen Harmonisierung von Vergütungspaketen und weiteren Benefits</li><li>Fähigkeit, komplexe Daten und Empfehlungen effektiv an unterschiedliche Stakeholder zu kommunizieren</li><li>Kenntnisse internationaler Anforderungen und Compliance-Vorschriften im Zusammenhang mit Vergütungssystemen</li></ul>Das Angebot<ul><li>Eine neu geschaffene Position mit hoher Relevanz für die gesamte Organisation</li><li>Maßgebliche, gruppenweite Verantwortung bei der Strukturierung und Standardisierung der Vergütungssysteme</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem internationalen Führungsteam und den HR-Mitarbeitenden</li><li>Attraktives Vergütungspaket</li><li>Zu den weiteren Vorteilen gehören u. a. Wellpass, Business Bike und die Chance das Benefitsangebot aktiv zu erweitern</li></ul>KontaktWir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Gehaltsvorstellungen und nächstmöglichem Eintrittstermin).Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.Für erste Fragen steht Ihnen Elke Thiessen ( +49 174 690 81 08) als Gesprächspartnerin gerne zur Verfügung.Mercuri Urval GmbH Friesenweg 24 22763 Hamburg<a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a>Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

Senior Specialist Compensation & Benefits (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Als genossenschaftlich arbeitende Bank investieren wir vor allem in Gründerinnen und Inhaberinnen von EDEKA-Märkten. Damit fördern wir Wirtschaftskreisläufe und Arbeitsplätze, auch unmittelbar in Deiner Nachbarschaft.Innovationen, vor allem in digitale Services, sowie der Ausbau unserer Zahlungsverkehrsdienstleistungen sind ein wesentlicher Treiber unserer Geschäftstätigkeit. Durch die Transformation unserer Unternehmenskultur in ein agiles und innovatives Zusammenarbeitsmodell sind wir zukunftsfähig ausgerichtet. Durch Energieeffizienzkredite oder die Nutzung von öffentlichen Fördermitteln zur Minderung von Energiekosten unterstützen wir den Erhalt der Biodiversität und die Erreichung der UN-Klimaziele.Zur Unterstützung unseres IT- Organisations- und Prozessadministration Teams suchen wir in unserer Hamburger Zentrale zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nAdministrator für Kernbanksysteme und –prozesse (m/w/d)in Vollzeit<h2>Was dich bei uns erwartet:</h2>•Du koordinierst regelmäßige und umfassende Bankanwendungs-Releases sowie Rezertifizierungen und übernimmst die Administration des Kernbankensystems und weiterer Randsysteme.•Du verantwortest die Konfiguration, Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Kernbanksysteme, um eine hohe Systemstabilität und Effizienz sicherzustellen.•Du pflegst und verwaltest Produkte, agree21-Institutssteuerungen sowie Kompetenzsysteme, um die reibungslose Integration in die Unternehmensprozesse zu gewährleisten.•Du administrierst und dokumentierst Prozesse und treibst die kontinuierliche Verbesserung von Workflows voran, um Effizienz und Qualität stetig zu steigern.•Du führst Soll-/Ist-Vergleiche durch, analysierst Abweichungen und entwickelst geeignete Handlungsoptionen.<h2>Was du mitbringst:</h2>•Du hast Leidenschaft für Prozesse und Automatisierungslösungen.•Offenheit für Neues, insbesondere im Bereich neuer Technologien und Medien.•Idealerweise bringst du 1-3 Jahre Berufserfahrung im Organisationsbereich einer Bank mit.•Kenntnisse im Kernbankensystem agree21 sind von Vorteil.<h2>Wir dir bieten</h2>•Ein Miteinander auf Augenhöhe in einer kollegialen und familiären Umgebung•Ein dynamisches und modernes Arbeitsumfeld, in dem Du selbst mitgestalten kannst•Hybrides Arbeiten mit bis zu 49% mobilem Arbeiten und damit Arbeitszeitmodelle, die zu Deiner Work-Life-Balance passen Tarifergänzende Benefits•Bezuschussung zu Deiner Mobilität z.B. durch das Deutschlandticket und JobRad•Viele weitere Angebote über den EDEKA-Verbund (wie z.B. ein Fitness-Center, eine modern ausgestattete Kantine uvm.)•Attraktive Mitarbeiterkonditionen bei den Bank- und Verbundprodukten<h2>Kontakt</h2>Fragen zur Position? Nils Radde beantwortet diese gern unter Tel. +49 151 689 89 204Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Karriereportal. Dies spart Dir Zeit und schont die Umwelt

Administrator für Kernbanksysteme und -prozesse

<h2>KÖNIGSTEINER gewinnt Menschen.</h2>Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundesweiter Manpower sowie moderner Technik und zukunftsweisenden Strategien, die den Markt mitgestalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam!Bereichere uns ab sofort in Hamburg-Altona mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen alsSales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement<h3>Dein Umfeld:</h3>Die KÖNIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unternehmen jeder Größenordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigengestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalmarketing und Employer Branding. Als Vertriebsgesellschaft der KÖNIGSTEINER Gruppe bilden die Niederlassungen der KÖNIGSTEINER AGENTUR in Düsseldorf, Hamburg, München, Nürnberg und Stuttgart jeweils eigenständig geführte Einheiten mit dem Fokus auf Sales und Performance Marketing für die Privatwirtschaft. Du willst unseren Kunden dabei helfen, passende Kandidaten zu gewinnen? Dann starte ab sofort als Sales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement.<h2>Spannende Aufgaben erwarten dich:</h2><ul><li>Keine Scheu: Du ermittelst die Recruiting-Herausforderungen deiner potenziellen Neukunden professionell im Erstkontakt via Telefon (Kaltakquise) und reagierst souverän und professionell auf die unterschiedlichsten Ansprechpartner in den verschiedensten Branchen.</li><li>Überzeugende Argumente: Du erkennst spezifische Kundenbedarfe und findest für jede Anforderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachkräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche.</li><li>Ansteckende Begeisterung: Mit Leidenschaft und außergewöhnlicher Überzeugungsstärke baust du tragfähige Kundenbeziehungen auf und setzt zielgruppengerechte Akquisestrategien um.</li><li>Das Quäntchen mehr: Du hast den richtigen Riecher, um Cross-Selling-Potenzial zu nutzen und deine Kunden nach und nach für weitere zukunftsträchtige Produkte weiterzuentwickeln.</li></ul><h2>Mit diesem Profil überzeugst du uns:</h2>Dein Lächeln in der Stimme sowie deine gewinnende Art und deine Fähigkeit, am Telefon auf Menschen zuzugehen, Kundenbedürfnisse zu erkennen und daraus Produktempfehlungen abzuleiten, sind für uns entscheidend. Das bringst du zusätzlich mit:<ul><li>Basics: Ob du ein Studium oder eine kaufmännische bzw. vertriebsorientierte Ausbildung mitbringst, ist zweitrangig. Viel wichtiger ist uns, dass du den typischen "Vertrieblerbiss" besitzt und den Willen hast, dich in unsere Themen einzuarbeiten.</li><li>Erfahrung: Berufserfahrung im Vertrieb sowie praktisches Know-how in der Neukundengewinnung/-betreuung bringst du mit.</li><li>Personality: Wenn eine hohe Eigenmotivation zu deinen Stärken zählt, du gut mit Menschen kommunizieren kannst und Dinge gerne erklärst bzw. präsentierst, bist du wie geschaffen für diesen Job.</li><li>Auftritt: Ob im direkten Gespräch oder via Telefon – uns ist wichtig, dass du Kunden für das Thema Recruiting gewinnen kannst. Deshalb machen wir dich fit, damit du unsere Kunden nicht nur überzeugen, sondern auch begeistern wirst.</li></ul><h2>Add-ons, mit denen wir dich gewinnen wollen:</h2><ul><li>Raum für Entwicklung: Professionalisierte sowie strukturierte interne Weiterbildungsangebote und Trainings helfen dir, an deinen Aufgaben zu wachsen.</li><li>Umfeld für Erfolg: Du findest bei uns eine offene Arbeitsatmosphäre, geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. zur Flexarbeit. Du möchtest vor Ort arbeiten? Auch kein Problem!</li><li>Freizeit und Verlässlichkeit: Bei uns hast du Anspruch auf 28 Urlaubstage. Der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich arbeitsfreie Tage.</li><li>Angebot zur Vorsorge: Wir bieten dir eine überdurchschnittliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge (20 %).</li><li>Wertschätzung von Leistung: Deine Vergütung setzt sich aus einem Fixgehalt und einer zusätzlichen Provision zusammen, die sich an deinen Vertriebserfolgen orientiert.</li><li>Fitness und Mobilität: Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, sondern du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima – und wir übernehmen zusätzlich deinen JobRad-FullService (Verschleißreparaturen/Instandhaltung).</li><li>Top-Lage und Anbindung: Unser Büro liegt unmittelbar des Bahnhofs Altona und damit mitten im Geschehen.</li></ul><h2>Jetzt schnell und einfach bewerben:</h2>Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Sende diese bitte an Adriana Schwedt, Human Resources, über unser Onlineportal.DIREKT BEWERBEN<h3>Du willst Infos aus erster Hand?</h3>Bei fachlichen Fragen hilft dir Gerrit Schütze, Teamlead Sales New Business, gerne weiter: +49 40 7166031-23.Du willst mehr? Alles über die KÖNIGSTEINER erfährst du unter <a href="http://www.koenigsteiner-agentur.de" target="_blank">www.koenigsteiner-agentur.de</a>.Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam Menschen gewinnen. Wir freuen uns auf dich!Schau dir hier unser Video auf Youtube an:

<h2>Ihre Aufgaben</h2>Die Hamburger Volksbank ist für über 115.000 Privat- und gewerbliche Mittelstandskunden wichtiger Partner in allen finanziellen Angelegenheiten. Vielfach ausgezeichnet als attraktiver Arbeitgeber stehen wir in der Verantwortung für unsere 400 Mitarbeitenden. Wir bieten dir tolle Karrierechancen und einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit herausragenden Perspektiven.Im Rahmen deines Arbeitsverhältnisses wirst du die Bedeutung der Finanzinstitute in der Gesamtwirtschaft, die Aufgaben unserer Bank und deren Mitarbeitenden gut kennenlernen. Gewinne einen tiefergehenden Einblick in unsere Bau- und Versorgungsorganisation, indem du allgemeine und administrative Aufgaben rund um den Bereich übernimmst.Deine Aufgabenvielfalt unter anderem:<ul><li>Geld- und Materialversorgung</li><li>Akten- und Datenvernichtung inkl. Archivierung</li><li>Allgemeines Vertragsmanagement (Mietverträge)</li><li>Teilnahme an Projektarbeiten (Dokumentenmanagement optimieren, Mobilität u.v.m)</li><li>Sicherstellen des reibungslosen Ablaufes der beauftragten Dienstleistungen</li></ul>Das bieten wir Dir:<ul><li>Einen umfangreichen Einblick in die Aufgabengebiete unserer Bank und deren Mitarbeitenden</li><li>Eine umfassende Betreuung und Begleitung durch direkte Ansprechpartner in deinem Fachbereich</li><li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, empathische Kollegen und Teamspirit</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Bis zu 60% mobiles Arbeiten und Option auf Workation</li><li>Attraktive Zusatzleistungen wie z.B. den EGYM-Wellpass, Förderung HVV Jobticket, Weiterbildung u.v.m.</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Du bist Student der Wirtschafts- oder Immobilienwissenschaften</li><li>Du denkst systemisch und vernetzt</li><li>Du bist offen, kommunikativ und hast Freude an der Arbeit mit Menschen für Menschen und arbeitest selbstorganisiert und eigenständig</li><li>Du bist technikaffin und hattest bereits erste Berührungspunkte mit Vertragsrecht und Organisation</li></ul><h3>Das klingt gut für Dich? Dann sollten wir uns ganz nach unserem Motto "Volksbanker werden ist Einstellungssache" kennen lernen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Nutze dazu bitte ausschließlich unser Bewerbungsportal – starte direkt mit einem Klick auf "Jetzt hier bewerben".</h3>

Werkstudent als Versorgungsorganisator (Mensch*)

<h2>Über die Prokuras Gruppe</h2>Prokuras ist eine bundesweit tätige Unternehmensgruppe im Immobilienmanagement. Mit Expertise und Engagement unterstützen wir unsere Partnerunternehmen täglich bei vielfältigen Herausforderungen und stellen sicher, dass diese in einem dynamischen und anspruchsvollen Markt erfolgreich sind. Qualität, Innovation und Partnerschaft sind der Kern unseres Handelns, um die Zukunft der Immobilienverwaltung aktiv mitzugestalten. Unser Büro, zentral in Hamburg neben den Deichtorhallen gelegen, bietet dir ein professionelles und motivierendes Umfeld, in dem du dich entfalten und an herausfordernden Projekten mitwirken kannst. In einem engagierten Team arbeitest du daran, im Bereich des Immobilienmanagements neue Standards zu setzen. Um das Wachstum unserer Unternehmensgruppe voranzutreiben und strategisch relevante WEG-, Mietshaus- oder Gewerbemandate für unsere Partnerunternehmen zu gewinnen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Strategischer Vertriebsmanager (m/w/d) Immobilienverwaltung". <h2>Funktion und Verantwortlichkeiten</h2><ul><li>Akquise &amp; Anbahnung : Identifikation und Gewinnung neuer Wohnungseigentümergemeinschaften (WEGs), Mietshäuser und weiterer Mandate für unsere Partnerunternehmen in der Prokuras Gruppe in ganz Deutschland</li><li>Marktanalyse &amp; Strategieentwicklung: Entwicklung von Vertriebsstrategien zur Maximierung des Vertriebserfolges unter Nutzung verschiedener Kanäle</li><li>Verhandlung &amp; Vertragsabschluss:Eigenständige Führung von Gesprächen mit Eigentümern, Verwaltungsbeiräten und anderen Entscheidern zur Etablierung langfristiger Partnerschaften</li><li>Koordination &amp; Umsetzung: Enge Zusammenarbeit mit den Geschäftsführern der Partnerunternehmen innerhalb der Prokuras Gruppe zur Überführung neuer Mandate in den Bestand sowie innerhalb der Prokuras Holding mit verschiedenen Bereichen (z. B. Business Development, Marketing)</li><li>Netzwerkaufbau &amp; Stakeholder-Management:Aufbau und Pflege von Beziehungen zu relevanten Akteuren im Immobilien- und Verwaltungsbereich</li></ul><h2>Kompetenzen und Erfahrungen</h2><ul><li>Erfahrung im WEG-Umfeld:Du kennst die Strukturen, Entscheidungsprozesse und rechtlichen Rahmenbedingungen von Wohnungseigentümergemeinschaften und hast idealerweise bereits in der WEG-Verwaltung gearbeitet</li><li>Vertriebserfahrung &amp; Kommunikationsstärke: Du hast Freude daran, neue WEGs und Eigentümer von Miethäusern als Kunden zu gewinnen, überzeugend zu kommunizieren und auf Entscheider-Ebene erfolgreiche Gespräche zu führen. Erfahrung im B2B-Vertrieb, insbesondere in der Immobilien-, Hausverwaltungs- oder Finanzbranche, ist ein Plus, aber nicht zwingend erforderlich</li><li>Strategisches &amp; analytisches Denken: Du erkennst Marktpotenziale, verstehst die Bedürfnisse von WEGs und Immobilieneigentümern und kannst außerdem nachhaltige Vertriebsstrategien entwickeln</li><li>Strukturierte &amp; eigenständige Arbeitsweise: Du bist gut organisiert und arbeitest eigenverantwortlich. Du arbeitest präzise und detailliert wo nötig (z. B. bei der Vervollständigung von Angeboten und Verträgen), behältst aber den Blick fürs Wesentliche. Interne wie externe Stakeholder informierst du proaktiv und zielgruppengerecht</li><li>Technisches Verständnis &amp; digitale Affinität:Erfahrung mit gängigen Immobilienverwaltungsprogrammen (z. B. Domus, Immoware24) oder CRM-Systemen (z. B. Hubspot, Monday CRM) ist von Vorteil</li></ul><h2>Leistungen und Benefits</h2><ul><li>Attraktive Vergütung:Dich erwartet ein wettbewerbsfähiges Grundgehalt, eine signifikante erfolgsabhängige Komponente und zusätzliche Leistungen, die deinen Einstieg angenehm gestalten</li><li>Weiterbildung &amp; Entwicklung : Unser Unternehmen bietet dir hervorragende Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Hier kannst du dein Potenzial voll ausschöpfen und deine Karriere vorantreiben</li><li>Top Teamkultur &amp; Arbeitsumfeld: Arbeite in einem modernen, kollegialen Umfeld, das dich in deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung unterstützt</li><li>Mitarbeiter-Benefits: Profitiere von einer Vielzahl exklusiver Mitarbeiter-Benefits Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam deine berufliche Zukunft bei Prokuras zu gestalten. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! </li></ul>

Strategischer Vertriebsmanager (m/w/d) Immobilienverwaltung

Wir sind Bauherren aus Leidenschaft – Günther Franke Gruber Bauherren Wir entwickeln, planen und realisieren hochwertige Wohnimmobilien in den besten Lagen der Hansestadt Hamburg. Darüber hinaus verwalten und entwickeln wir unseren eigenen Bestand an Wohn- und Geschäftshäusern. Wir suchen für unser Büro am Goldbekplatz in Hamburg-Winterhude eine kompetente Persönlichkeit alsKaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Immobilienverwaltung und Controlling in Vollzeit<h3>Ihre Position:</h3>In dieser Position sind Sie die erste Anlaufstelle für Mieter und Dienstleister unserer eigenen Bestandsobjekte und koordinieren den alltäglichen Arbeitsanfall im Rahmen der Immobilienverwaltung, -instandhaltung und -revitalisierung. Renovierungen und Umbauten von Mietflächen sowie die Einsatzplanung unserer eigenen Hausmeister runden das abwechslungsreiche Aufgabenprofil ab. Gleichzeitig sind Sie TeamplayerIn, UnterstützerIn und organisieren Ihr Arbeitsumfeld eigenständig. Ergänzend runden Assistenztätigkeiten und das Objektcontrolling für unsere Bestandsobjekte das Aufgabenspektrum ab.<h2>Zu Ihren Aufgaben zählen insbesondere:</h2><ul><li>Kaufmännische Verwaltung / Buchhaltung debitorisch und kreditorisch mit Belegerfassung</li><li>Sachbearbeitung der Verwaltung von Wohn- und Gewerbeeinheiten im Eigenbestand</li><li>Übergaben von Wohnungen und Gewerbeflächen inklusive der zugehörigen Vor- und Nacharbeiten</li><li>Beauftragung und Begleitung von Instandsetzungs-, Umbau- und Reparaturarbeiten,</li><li>Rechnungskontrolle sowie Nachverfolgung von Mängeln</li><li>Mietverwaltung von A-Z, bspw. Erstellung von Mietverträgen, Mieterhöhungen, Betriebskostenabrechnungen etc.</li><li>Vermietung von Wohnungen und Gewerbeflächen im eigenen Bestand</li><li>Koordination und Überwachung von Wartungsarbeiten</li><li>Koordination von Hausmeistern und externen Dienstleistern, Einholen, Prüfen und Beauftragung von Angeboten</li><li>Erstellung von Ausgangsrechnungen</li><li>Digitalisierung und Pflege von Daten </li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem aufgabenrelevanten Beruf, gern aus den Bereich Immobilienverwaltung</li><li>Praxiserfahrung in vergleichbarer Position</li><li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie freundliches, souveränes und verhandlungssicheres Auftreten</li><li>Hohe Eigenständigkeit, Lösungsorientierung und Hands-on-Mentalität</li><li>Versierter Umgang mit gängigen PC-Anwendungen, insbesondere MS Office, Excel, PowerPoint</li><li>Engagement, Team- und Konfliktfähigkeit</li><li>Schnelle Auffassungsgabe für vielfältige Aufgaben</li><li>Offenheit für neue Ideen / Weiterentwicklungen und Einsatzbereitschaft </li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sowie hoher Kollegialität</li><li>Gestaltungsraum für eigene Ideen</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz in einer sehr attraktiven Lage in Hamburg</li><li>Learning-on-the-job und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine aufgabenbezogene, leistungsgerechte Vergütung</li><li>Zugang zum Firmenfitness-Programm über Wellpass</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Wenn Sie als aufgeschlossene und serviceorientierte Persönlichkeit durch ein hohes Maß an Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit überzeugen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail (PDF) an <a href="mailto:jp@gfg-bauherren.de" target="_blank">jp@gfg-bauherren.de</a>GFG Objektmanagement GmbH Goldbekplatz 1 22303 Hamburg

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Immobilienverwaltung und Controlling

<h2>Über uns</h2>Popp Feinkost begann 1920 als kleiner Feinkostladen und ist heute eine der beliebtesten Feinkostmarken. Unsere Produkte finden sich in den Regalen aller großen Lebensmitteleinzelhändler und mit unserer Marke Popp sind wir Marktführer in Deutschland.In unserem verkehrsgünstig gelegenen Betrieb in Kaltenkirchen arbeiten über 400 engagierte MitarbeiterInnen täglich gemeinsam daran, qualitativ hochwertige und nachhaltig hergestellte Feinkost zu produzieren.Willkommen bei Popp Feinkost – wo Tradition auf Innovation trifft!Du suchst eine neue Herausforderung im Personalbereich? Dann bist Du bei Popp Feinkost genau richtig! Wir suchen einen Personalsachbearbeiter (m/w/d), der unser Team verstärkt und unseren Mitarbeitenden mit Rat und Tat als Ansprechpartner zur Verfügung steht.<h2>Dein Aufgabenbereich:</h2><ul><li>Entgeltabrechnung: Gemeinsam mit einer Kollegin betreust Du die Lohn- und Gehaltsabrechnungen für rund 500 Mitarbeitende über SAP H4/S4. Du beachtest lohnsteuer- und sozialversicherungs-rechtliche Regelungen und stimmst monatlich die Konten der Lohnbuchhaltung ab</li><li>Zeitwirtschaft: Du übernimmst Aufgaben in unserem Zeiterfassungssystem Interflex 6020 und stellst sicher, dass die Zeitdaten unserer Mitarbeitenden korrekt ermittelt werden</li><li>Tägliches Personalmanagement: Du stellst Bescheinigungen für unsere Mitarbeitenden aus, führst Personalakten, kommunizierst mit Krankenkassen, Behörden und Zeitarbeitsunternehmen, prüfst eingehende Rechnungen, verwaltest Zutrittsberechtigungen und unterstützt das Team der Personalabteilung bei weiteren administrativen Aufgaben</li><li>Ansprechpartner vor Ort: Du bist im Betrieb persönlich vor Ort die erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden bei Fragen zur Entgeltabrechnung, Zeiterfassung und sonstigen Anliegen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügst idealerweise über Vorkenntnisse im Personalwesen</li><li>Der direkte Kontakt und Austausch mit Mitarbeitenden bereitet Dir Freude</li><li>Du kannst Dich selbst gut organisieren</li><li>Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Vorerfahrung mit SAP und/oder Grundkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht erleichtern Dir den Einstieg, sind aber kein Muss – wir unterstützen Dich natürlich bei der Einarbeitung und vermitteln Dir auch gerne die notwendigen Kenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Du erhältst eine tarifliche Vergütung und freiwillige Sonderzahlungen. Abhängig von Deinen Vorkenntnissen liegt Dein Jahresbruttoverdienst zwischen 37.600 – 45.600 €</li><li>Deine Arbeitszeit beträgt 38 Stunden pro Woche. Zwischen 9 - 15 Uhr möchten wir unseren Mitarbeitenden als Ansprechpartner zur Verfügung stehen. In Absprache mit dem Team kannst Du Deine Arbeitszeiten darüber hinaus flexibel einteilen, um Beruf und Privatleben optimal miteinander zu vereinbaren</li><li>Dein Urlaubsanspruch wächst mit Deiner Betriebszugehörigkeit und beträgt nach 3 Jahren 30 Tage (Start: 26 Tage, nach 1 Jahr: 28 Tage)</li><li>Wir unterstützen Dich bei Weiterbildungen, um Deine Karriereziele zu erreichen</li><li>Verpflege Dich zu kleinen Preisen in unserer betriebseigenen Kantine</li><li>Sorge für Deine Zukunft vor und nimm unseren Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bei der Hamburger Pensionskasse in Höhe von 57 Euro monatlich in Anspruch</li><li>Fahre umweltbewusst und nachhaltig mit unserem Dienstfahrrad-Leasingangebot (JobRad) oder sichere Dir das digitale HVV Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss für den ÖPNV und profitiere von unserer guten Verkehrsanbindung (AKN)</li><li>Halte Dich fit mit EGYM Wellpass, nimm dafür unseren Arbeitgeberzuschuss in Anspruch und nutze bundesweit über 7.500 Sport- und Wellnesseinrichtungen</li><li>Profitiere von Corporate Benefits - dem Vorteilsportal mit Angeboten aus den Bereichen Mode, Freizeit und Technik bei mehr als 1.500 namhaften Anbietern</li><li>Schaffe Balance in Deinem Leben mit unserem Partner voiio - Zugang zu tausenden kostenfreien Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - von Kinderbetreuung bis zur Unterstützung im Bereich der mentalen Gesundheit.</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Bei Fragen stehen wir Dir gerne per E-Mail unter <a href="mailto:bewerbung@popp-feinkost.de" target="_blank">bewerbung@popp-feinkost.de</a> zur Verfügung oder melde Dich einfach telefonisch bei Frau Catharina Korn unter 04191-501 111.

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<h3> Die Psychiatrische Klinik Lüneburg gemeinnützige GmbH sucht für die Personalabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Mitarbeiter:in für die</h3><h1> Sachbearbeitung Personalabrechnung</h1> unbefristet in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 25 Wochenstunden. Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Verwaltungsausbildung und entsprechende Erfahrung in der Personalabrechnung, idealerweise im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes. Weitere Informationen und Onlinebewerbung bis zum 08.06.2025 unter: <a href="http://www.pk.lueneburg.de/karriere" target="_blank">www.pk.lueneburg.de/karriere</a> Oder bewerben Sie sich per E-Mail unter: <a href="mailto:bewerbungen@pk.lueneburg.de" target="_blank">bewerbungen@pk.lueneburg.de</a>

Sachbearbeitung Personalabrechnung (m/w/d)

<h2> Die SAMTGEMEINDE SALZHAUSEN sucht:</h2> nächstmöglich oder nach Vereinbarung:<h2> <h1> Sachbearbeitung Personal (m/w/d) </h1> unbefristet in Teilzeit mit 20-25 Std./Woche für die Samtgemeindeverwaltung (Sachgebiet Personal)</h2><h3> Ausführliche Informationen und direkt bewerben unter: <a href="http://www.salzhausen.de/stellenausschreibungen" target="_blank">www.salzhausen.de/stellenausschreibungen</a></h3>

Sachbearbeitung Personal (m/w/d)

Starte mit uns durch – Dein Schreibtisch wartet schon auf dich!
Die DFH Deutsches Finanzhaus GmbH ist eine eingeschworene Gemeinschaft von unabhängigen Versicherungsmaklern – so wie die Avengers, nur mit der Mission die Finanzwelt für unsere Mandanten sicherer und besser zu machen. Mit rund 20 großartigen Vertriebspartnern unterstützen wir unsere Mandanten in den Bereichen Versicherungen, Vorsorge, Kapitalanlagen, Finanzierungen und Immobilien.Jetzt suchen wir DICH als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen oder einer gleichgestellten Qualifikation im Innendienst (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Hamburg in Vollzeit – Auch Quereinsteiger mit mindestens 1 Jahr Erfahrung in einem Versicherungs- oder Maklerunternehmen sind herzlich willkommen!
Was du bei uns machst (außer den Kaffeekonsum des Teams zu überwachen):
<ul><li>Datenpflege und -verwaltung – wir lieben Ordnung (ja, wirklich!).</li><li>Du bist die rechte Hand unserer Vertriebspartner und hilfst, wo es brennt (keine Feuerwehr-Ausbildung nötig).</li><li>Du kümmerst dich um alle administrativen Aufgaben, damit der Laden läuft wie geschmiert.</li><li>Du unterstützt intern bei der Überwachung unserer Finanzen und sorgst dafür, dass uns niemals der Saft abgedreht wird.</li><li>Du unterstützt bei der Abrechnung an unsere Vertriebspartner, damit sich unsere Avengers regelmäßig ein neues Cape gönnen können</li><li>Du planst Events und Reisen für unser Hamburger Team und unsere Vertriebspartner – wir schauen uns nämlich auch gern die Welt zusammen an.</li><li>Du übernimmst nach einer Einarbeitung eigene Projekte und stellst damit die Weichen für die Zukunft</li><li>Du regelst auch die kleinen Dinge des Alltags souverän – und bist damit der Superheld in unserem Hamburger Team</li></ul>
Was du mitbringen solltest (außer deinem Humor):
<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung in der Versicherungsbranche oder eine gleichgestellte Qualifikation mit mindestens 1 Jahr Erfahrung bei einem Versicherungs- oder Maklerunternehmen – egal, ob du der Pate der Versicherungen oder ein Quereinsteiger-Profi bist.</li><li>Ehrgeiz und den Wunsch sich zu entwickeln – entwickle deine eigenen Superkräfte</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise – du weißt, wie man den Chaos-Modus deaktiviert.</li><li>Starke MS-Office-Skills – Excel ist dein bester Freund und Outlook lässt du nicht im Spam-Ordner versauern.</li><li>Teamgeist und Flexibilität – bei uns wird es nie langweilig, versprochen!</li></ul>
Was wir dir bieten (außer täglich frischen Kaffee und Wasser satt):
<ul><li>Top-Location mitten im Herzen von Hamburg – gleich um die Ecke vom Rathaus, mit vielen Möglichkeiten zu schlemmen.</li><li>Homeoffice an 2 Tagen pro Woche – damit du auch mal in Jogginghose Profi sein kannst.</li><li>Flexible Arbeitszeiten – Gleitzeit, weil wir wissen, dass das Leben auch außerhalb des Büros stattfindet.</li><li>30 + 2 Urlaubstage – Zeit zum Erholen ist uns wichtig.</li><li>Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und festes Gehalt – ein sicherer Hafen in einem stetig wachsenden Unternehmen.</li><li>Schicke Extras: Zuschüsse zur Altersvorsorge, Jobticket, Essenszuschuss, Internetzuschuss, Übernahme der Kosten für deinen Handyvertrag (nach bestandener Probezeit) und eine Gutscheinkarte für deine Shopping-Lust.</li><li>Betriebliche Krankenversicherung: Eine arbeitgeberfinanzierte Versorgung im Krankenhaus auf hohem Niveau – weil uns Gesundheit wichtig ist!</li><li>Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien – bei uns redet man miteinander, für schnelle Entscheidungen und Lösungen.</li><li>Teamreisen und -events – vom Office-Party-Profi bis zum Grillmeister, bei uns findet jeder seinen Platz.</li><li>Eine leistungsgerechte Bezahlung auf Top-Niveau</li></ul>
Du suchst nicht nur einen Job, sondern eine Mission?
Dann bewirb dich jetzt unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und werde Teil unseres Teams! Hier kannst du nicht nur wachsen, sondern auch richtig Spaß haben – und das ohne Superhelden-Umhang.DFH Deutsches Finanzhaus GmbH Neuer Wall 37 / Alsterarkaden 20 20354 Hamburg <a href="https://www.dfh-online.de/" target="_blank">www.dfh-online.de</a>

Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen im Innendienst

Über uns
RUGE FEHSENFELD ist eine auf die Steuer- und Nachfolgeberatung spezialisierte Kanzlei mit über 40 Kolleginnen und Kollegen, davon 9 Berufsträger. Wir betreuen einen überdurchschnittlich interessanten Mandantenstamm im In- und Ausland.Unsere beste Werbung ist die professionelle Betreuung unserer Mandanten durch unsere hochqualifizierten Mitarbeiter. Nicht zuletzt dadurch können wir seit über 40 Jahren auf ein kontinuierliches Kanzleiwachstum zurückblicken. Von den daraus entstehenden Chancen profitiert bei uns das gesamte Team!#bistdudabei?Dein Herz schlägt für das Recruiting und Du liebst es, Talente gezielt zu identifizieren und für neue Herausforderungen zu begeistern? Recruiting bedeutet für Dich mehr als nur die Besetzung von Stellen? Du willst neue Teammitglieder finden und unsere Kanzlei damit voranbringen?Recruiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
Deine Aufgaben
<ul><li>Du bist unser Recruiter! Neue Talente zu finden ist Deine Kernaufgabe</li><li>Du steuerst den kompletten Recruiting-Prozess - von der Stellenausschreibung über das Screening bis zur Terminierung von Vorstellungsgesprächen</li><li>Du erstellst und schaltest Stellenanzeigen, baust aktiv verschiedene Recruiting-Kanäle aus und siehst Potential auch in dieser Anzeige ;-)</li><li>Du führst professionelle Telefoninterviews und berätst die Geschäftsführung bei der externen Kandidatenauswahl</li><li>Du engagierst Dich in den Bereichen Employer Branding, Personalmarketing und Netzwerkaufbau</li><li>Du berichtest direkt und arbeitest eng mit dem Head of Administration zusammen</li></ul>
Deine Fähigkeiten
<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen, z.B. Personalkaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise zwischen 5 und 10 Jahren</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint), idealerweise Personio</li><li>Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li><li>Eine strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Einsatz- und Lernbereitschaft.</li><li>Ein professionelles Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein gutes Gespür für Menschen</li><li>Keine Angst davor, neue Wege auszuprobieren und als Solo-Recruiter alles zu geben</li></ul>
Was wir bieten:
<ul><li>Eine verantwortungsvolle und spannende 20-Stunden-Stelle</li><li>Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit sowie einen Tag Home Office bei einer Beschäftigung an 5 Tagen die Woche</li><li>Einen strukturierten Onboardingprozess mit einem festen Ansprechpartner</li><li>Die stetige Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Ein familiäres und offenes Team</li><li>Tolle Teamevents, einen Fitnessraum &amp; Dusche, E-Smart als Poolfahrzeug, uvm</li></ul>
Dein Ansprechpartner
Anthony Volkmann Leiter Personal<a href="mailto:a.volkmann@rugefehsenfeld.de" target="_blank">a.volkmann@rugefehsenfeld.de</a> 040 528 403 55RUGE FEHSENFELD Partnerschaft mbB Rechtsanwälte Steuerberater Essener Bogen 23 22419 Hamburg <a href="https://www.rugefehsenfeld.de/" target="_blank">https://www.rugefehsenfeld.de/</a>

Recruiter (m/w/d)

Wartig Nord ist seit über 30 Jahren erfolgreich auf dem Gebiet der Gebäudeschadstoffuntersuchung tätig. Dabei sind wir sowohl als Gutachter-/ Sachverständigenbüro sowie mit einem eigenen Laborbetrieb langjährig im Bereich der Asbest- und Schimmelpilzanalytik tätig.Beide Betriebe, die Wartig Nord GmbH und die Wartig Nord Analytik GmbH, werden gemeinsam verwaltet und haben ihren Sitz im Friesenweg 5H, direkt am S-Bahnhof Bahrenfeld.Kauffrau/-mann für Büromanagement oder vergleichbar (m,w,d) ab sofort – Vollzeit - unbefristet
Die ausgeschriebene Stelle umfasst eine Vielzahl spannender Tätigkeiten, u.a.:
<ul><li>Probeneingang, Probenverwaltung für beide Firmen in unterschiedlichen Programmen</li><li>Anlegen von Aufträgen in unseren Auftragsverwaltungsprogrammen work4all und LIMS, sowie die Pflege der Stammdaten</li><li>Unterstützung der Teamassistenz in allen Geschäftsbereichen</li><li>Vorbereitung von Gutachten und Angeboten</li><li>Unterstützung in der vorbereitenden Buchhaltung</li><li>Erstellen und Versenden von Rechnungen</li><li>allgemeine Korrespondenz</li></ul>Dein Arbeitsplatz befindet sich zentral im Empfangsbereich und bringt somit auch den persönlichen Kontakt zu Kunden und Lieferanten mit sich.Unser Büro ist Montag bis Donnerstag von 8:00 bis 17:00 Uhr, Freitag von 8:00 bis 16:30 Uhr geöffnet. Die Besetzung unseres Empfangsbereichs erfolgt dabei in Absprache mit den Kolleginnen und im Rahmen der Gleitzeitregelung.
Wir wünschen uns:
<ul><li>sehr sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>möglichst eine kaufmännische Ausbildung</li><li>auch Quereinsteigende mit entsprechender Erfahrung oder Eignung</li><li>sehr gute PC-Kenntnisse</li><li>einen freundlichen und offenen Umgangsstil</li><li>Bereitschaft zur Einarbeitung in die spezifische Thematik</li></ul>
Wir bieten Dir:
<ul><li>vielseitige, spannende Tätigkeiten in einem kollegialen und erfahrenen Team</li><li>flache Hierarchien und die Mitgestaltung der Entwicklung im jeweiligen Arbeitsbereich</li><li>Weiterqualifikation durch regelmäßige Fortbildungen</li><li>eine leistungsgerechte und angemessene Bezahlung</li><li>29 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei</li><li>Zuschüsse zur Betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Fahrtkostenzuschuss ÖPNV</li></ul>
Weitere Informationen
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung per Mail an <a href="mailto:bewerbungen@wartig-nord.de" target="_blank">bewerbungen@wartig-nord.de</a>.Ansprechpartnerin ist Frau Schormann Tel. 040-881803-12.Bitte schicke uns Deine Bewerbung ausschließlich im PDF-Format. Unterlagen, die als Worddokument o.ä. eingereicht werden, können leider nicht berücksichtigt werden.Wartig Nord GmbH, Friesenweg 5 H, 22763 Hamburg<a href="https://wartig-nord.de/" target="_blank">https://wartig-nord.de/</a>

21 HR / Personalwesen Jobs in 22607 Hamburg, Deutschland