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<h2>Über uns</h2><p>Wir vom <strong>XING TalentService</strong> unterstützen unseren Kunden <strong>PAPE+RAHN</strong> bei der suche nach eine:m <strong>Steuerfachangestelle:n (m/w/d)</strong>. PAPE+RAHN ist eine mittelständische Steuerberatungsgesellschaft mit Standort in Elmshorn. Ihr Angebot geht über das Typische einer Steuerkanzlei hinaus: Sie unterstützen Privatpersonen, Unternehmen, Vereine und Existenzgründungen und beraten unsere Mandantinnen und Mandanten in vollem Umfang.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Betreuung mittelständischer Unternehmen und Freiberufler</p></li><li><p>Bearbeitung laufender Finanzbuchhaltungen</p></li><li><p>Erstellung von Jahresabschlüssen</p></li><li><p>Erstellung von Steuererklärungen</p></li><li><p>Gerne auch Mitarbeit in verschiedenen Projekten</p></li><li><p>Eigene Mandatsbetreuung</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d), Bilanzbuchhalter (m/w/d), Steuerfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>(Erste) relevante Berufserfahrung</p></li><li><p>Teamgeist, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Ca. 60 Kolleginnen und Kollegen, verteilt auf mehrere Teams</p></li><li><p>Eine durchgängige Duz-Kultur</p></li><li><p>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten</p></li><li><p>Ein hoher Digitalisierungsgrad</p></li><li><p>Weihnachten und Silvester frei</p></li><li><p>Teamevents, Sommerfest und Winterzauber</p></li><li><p>Administrative Entlastung durch ein großes Kanzlei-Assistenz-Team</p></li><li><p>Die Möglichkeit, einzelne Tage auch von zu Hause zu arbeiten (nach erfolgter Einarbeitung)</p></li><li><p>Großer Gestaltungsspielraum in einer modernen, wachsenden Kanzlei</p></li><li><p>Individuelle Möglichkeiten der Nettolohn-Optimierung (z.B. Zuschüsse, BikeLeasing, Gutscheine)</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Marie Eleni Mangels</strong></p><p>Recruiting Consultant</p><p><a href="mailto:Marieeleni.mangels@xing.com" target="_blank">Marieeleni.mangels@xing.com</a></p>

Steuerfachangestellte (m/w/d)

<p>Von einem kleinen Handelsunternehmen aus Hamburg zu einem internationalen, börsennotierten Konzern. Das geht nur mit echter Leidenschaft für Modeschmuck, Trends und angesagten Styles. Wir sind ein wachstumsstarkes Unternehmen mit wirtschaftlich solider Basis, in dem moderne Arbeitsplätze in einem familienfreundlichen Umfeld auf dich warten.</p><p>Werde Teil einer weltbekannten Marke!</p><p>Unterstütze uns in unserer Zentrale in Hamburg als<br><strong>Immobilienkauffrau/-mann für die gewerbliche Immobilienverwaltung</strong></p><h2>Hiermit setzt Du Akzente:</h2><ul><li>Du begleitest die administrativen Mietvorgänge unserer Filialen von der Eröffnung bis hin zur Schließung</li><li>Weiterhin prüfst und verwaltest Du unsere nationalen und internationalen Mietverträge</li><li>Mit Genauigkeit erfasst und pflegst Du unsere Mietvertragsdaten und überwachst die Fristen und Termine</li><li>Das Überprüfen von Mietrechnungen für unsere deutschen Filialen und deren Freigabe gehören zu Deinen Aufgaben</li><li>Die Einrichtung von Daueraufträgen und die Abstimmung mit der Mietbuchhaltung führst Du eigenständig durch</li><li>Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen wie z.B. der Expansion und dem Ladenbau zusammen und stellst eine reibungslose Kommunikation sicher</li><li>Die abwechslungsreiche Arbeit und die Korrespondenz mit Vermietern, Anwälten, Steuerberatern und anderen Vertragspartnern bereiten dir viel Freude</li></ul><h2>Damit kannst Du glänzen:</h2><ul><li>Idealerweise hast du eine Ausbildung als Immobilienkauffrau (m/w/d) oder ein Studium in einem vergleichbaren Bereich abgeschlossen</li><li>Du hast bereits erste Erfahrungen in der Immobilienbranche oder der Mietvertragsverwaltung sammeln können</li><li>Durch Deine guten Englischkenntnisse ist auch die internationale Korrespondenz mit unseren Vertragspartnern kein Problem</li><li>Aufgrund Deiner selbstständigen, strukturierten und zuverlässigen Arbeitsweise behältst Du stets den Überblick</li><li>Dein hoher Teamgeist, Dein Wir-Gefühl und Deine sehr gute Auffassungsgabe ermöglichen Dir eine schnelle Integration ins Team und die fachlichen Abläufe</li></ul><h2>Unsere krönenden Highlights:</h2><ul><li>Mobiles Arbeiten</li><li>37,5 Stundenwoche</li><li>kurzer Freitag</li><li>flexible Teilzeitmodelle</li><li>flexible Arbeitszeit außerhalb der Kernzeit</li><li>Gesundheitsmaßnahmen</li><li>Mitarbeiterrabatt</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorosorge</li><li>Zuschuss für Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Kantine</li><li>Essenzuschuss</li><li>Welcome Days</li><li>kostenfreie Parkplätze</li><li>Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p><strong>BIJOU BRIGITTE - DAS MUST-HAVE IN DEINEM LEBENSLAUF!</strong><br><strong>Der passende Job zum Schmuck – Wir haben ihn!</strong></p><p>Du hast soeben Deinen Traumjob gefunden? Dann bewirb Dich jetzt unter <a href="mailto:bewerbung@bijou-brigitte.com" target="_blank">bewerbung@bijou-brigitte.com</a> und verrate uns bitte auch Deine Gehaltsvorstellung und Deinen möglichen Eintrittstermin.</p><p>Mit der Abgabe Deiner Bewerbung willigst Du in die Speicherung Deiner personenbezogenen Daten während des Bewerbungsprozesses ein. Unsere Datenschutzerklärung findest Du hier.</p><p><strong>Bijou Brigitte modische Accessoires</strong><br>Personalrecruiting<br>Poppenbütteler Bogen 1<br>22399 Hamburg<br><a href="mailto:bewerbung@bijou-brigitte.com" target="_blank">bewerbung@bijou-brigitte.com</a><br>group.bijou-brigitte.com</p>

Immobilienkauffrau/-mann für die gewerbliche Immobilienverwaltung

<p>Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!</p><h3>Das Aufgabenfeld</h3><ul><li>In dieser spannenden Funktion betreuen Sie unseren anspruchsvollen internationalen Kundenstamm im  Schadenbereich (z.B. bei komplexen Produkthaftpflicht-, KFZ-Rückruf- oder Produkt-Rückruf-Fällen)</li><li>Ihre Expertise nutzen Sie dabei für Schadenverhandlungen mit Versicherern und, je nach Fall, auch mit Anspruchstellern sowie internen Stakeholdern</li></ul><h3>Unsere Anforderungen</h3><ul><li>Ihre Qualifikation spricht für Sie - Sie haben Ihre juristische Ausbildung erfolgreich mit dem zweiten Staatsexamen abgeschlossen</li><li>Zusätzlich konnten Sie bereits 2-3 Jahre Berufserfahrung in einem Unternehmen oder in der Anwaltschaft sammeln</li><li>Von Vorteil sind erste Erfahrungen im Versicherungs- oder Vertragsrecht oder eine hohe Eigenmotivation, sich in die besagten Themenfelder einzuarbeiten</li><li>Sie harmonieren und arbeiten gerne im Team von Volljurist:innen zusammen und scheuen sich nicht Lösungen zu finden und Dinge in die Tat umzusetzen</li><li>Neben ihrem Verhandlungsgeschick und ihrer Belastbarkeit bringen Sie eine hohe Flexibilität mit</li><li>Wünschenswerterweise verfügen Sie über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h3>Unsere Benefits</h3><ul><li>Treten Sie in ein <strong>inspirierendes Arbeitsumfeld</strong> im Herzen der Stadt ein, welches von <strong>familiärer Tradition </strong>geprägt ist, und in dem Sie als <strong>Mitarbeiter*in im Mittelpunkt</strong> stehen</li><li>Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen <strong>Gestaltungsspielraum</strong> in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte</li><li>Dank unseres <strong>modernen Arbeitszeitmodells</strong> gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch <strong>flexible Arbeitszeiten und Home-Office</strong></li><li>Nutzen Sie vielfältige<strong> interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</strong>, um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne!</li><li>Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen,<strong> inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen</strong></li><li>Ihr<strong> persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei?</strong> Dann entdecken Sie auf unserer <strong>Homepage </strong>unter <strong>"Karriere &gt; Benefits von Funk"</strong> viele weitere Funk-Benefits.</li></ul><p>Erfahrungsgemäß eignet sich die Stelle für eine Zulassung als Syndikusrechtsanwältin/-anwalt, was wir gerne unterstützen</p><h3>Ansprechpartnerin</h3><p>Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!</p><p>Rebecca Wellendorf | HR Managerin | +49 40 359140 240 | <a href="mailto:r.wellendorf@funk-gruppe.de" target="_blank">r.wellendorf@funk-gruppe.de</a></p>

Volljurist (m/w/d) Haftpflichtversicherung

<h2>WER SIND WIR:</h2><p>Wir sind mit über 5.000 Mitarbeitern, elf Produktionsstätten und über 34 Vertriebs- und Logistikzentren Deutschlands führende Großbäckerei. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden WIR mit Vertrauen erfolgreich Generationen und begeistern mit täglichem frischem Harry-Genuss.</p><p>Für unseren Standort <strong>Schenefeld bei Hamburg</strong> suchen wir eine/n</p> Payroll Specialist / Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)  <h2>DAS ERWARTET SIE:</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung eines Produktions- und/oder Vertriebsstandortes.</li><li>Bearbeitung aller im Zusammenhang mit der Abrechnung stehenden personaladministrativen Vorgänge (Melde- und Bescheinigungswesen, Bearbeitung von Pfändungen, Durchführung von Personalveränderungen).</li><li>Beratung unserer Führungskräfte und Personalverantwortlichen zu allen Fragen der Abrechnung und Zeitwirtschaft sowie zur Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen.</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Abgeschlossene kfm. Ausbildung oder Studium im Bereich BWL/VWL oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit SAP.</li><li>Fundierte Kenntnisse des Lohnsteuer- und Sozialsicherungsrechts.</li><li>Erfahrung im Umgang mit komplexer Zeitwirtschaft (Schichtmodelle).</li><li>Bereitschaft, Systeme und Prozesse weiterzuentwickeln und zu optimieren.</li><li>Selbständige, qualitätsorientierte und strukturierte Arbeitsweise.</li><li>Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen.</li></ul><h2>DAS BIETEN WIR IHNEN:</h2><ul><li>Spannende, herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld und einem qualifizierten und aufgeschlossenen Team.</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Bezahlung.</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach Absprache.</li><li>Weitere diverse Sozialleistungen:</li></ul><h4>  Flexible Arbeitszeiten </h4><h4>  Mobiles Arbeiten </h4><h4>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </h4><h4>  Urlaub 30 Tage bei Vollzeit </h4><h4>  Sport- und Fitnessangebote </h4><h4>  Jobticket </h4><h4>  Firmenlaptop </h4><h4>  Gesundheitsmaßnahmen </h4><h4>  Gute Verkehrsanbindung </h4><h4>  Kantine mit Bezuschussung </h4><h4>  Mitarbeiterevents </h4><h4>  Mitarbeiterrabatte im Werksverkauf </h4><h4>  Parkplatz </h4><h4>  Vermögenswirksame Leistungen </h4><h4>  Betriebsarzt </h4><h4>  Betriebliche Altersvorsorge </h4><h4>  Aus- und Weiterbildung </h4><h4>  JobRad </h4><h2>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h2><p><strong>Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des Harry-Teams!</strong></p><p><strong>HARRY-BROT GROUP SE &amp; Co. KG • <strong>Herr Benjamin Riewesell</strong> •  Kiebitzweg 15-19 • 22869 Schenefeld</strong></p><p><strong>Bitte beachten Sie, dass schriftlich eingereichte Unterlagen nicht zurück gesendet und unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet werden.</strong></p>

Payroll Specialist / Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden die<strong> ECE Group Services GmbH &amp; Co. KG </strong>bei der Suche nach einem <strong>Payroll Specialist (m/w/d)</strong>.</p><p>Die<strong> ECE Group Services GmbH &amp; Co. KG</strong> betreibt rund 200 Shopping-Center und ist führend im Shopping Center Bereich in Europa. Mit der Expertise aus über 55 Jahren entwickeln wir die Center stetig weiter und schaffen so neue Shopping Erlebnisse.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Eigenverantwortliche Durchführung einer ordnungsgemäßen Gehaltsabrechnung für einen fest definierten Mitarbeiterkreis</p></li><li><p>Berücksichtigung aller geltenden steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie betrieblichen Bestimmungen</p></li><li><p>Ansprechpartner/in für einen Kreis von Mitarbeiter/innen zu allen Fragen der Entgeltabrechnung.</p></li><li><p>Kommunikation mit externen Ämtern und Behörden (Finanzämtern, SV-Trägern, Krankenkassen etc.) sowie Verwaltung und Pflege von Personaldaten</p></li><li><p>Unterstützung bei der permanenten Optimierung der Prozesse, Schnittstellen und Ergebnisse</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</p></li><li><p>Fachliche Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise mittels SAP / HCM</p></li><li><p>Hohe Serviceorientierung, Zuverlässigkeit und verbindliches Auftreten</p></li><li><p>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse sind wünschenswert</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Anteilige Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten</p></li><li><p>Attraktives Gehaltspaket</p></li><li><p>32 Urlaubstage</p></li><li><p>Corporate Benefits</p></li><li><p>Kollegiale und wertschätzende Unternehmenskultur mit einer sehr hohen Mitarbeiterzufriedenheit</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Fabian Carlsen - Senior Recruiting Consultant</p><p>Telefon: +494041913149498</p><p>E-Mail: <a href="mailto:fabian.carlsen@xing.com" target="_blank">fabian.carlsen@xing.com</a></p>

Payroll Specialist (m/w/d)

<p><strong>Willkommen bei der Allianz</strong></p><p>Wir sind auf Wachstumskurs und suchen zur Verstärkung unseres motivierten Teams weitere Kolleg:innen für unsere Fachberatung Technische Versicherungen;</p><p>Sparten: Elektronik-, Maschinen- und Kraftwerksversicherung, Betriebsunterbrechungsversicherung, Bauleistung- und Montageversicherung.</p><p><strong>Das erwartet Sie bei uns </strong></p><ul><li>On-the-Job-Training im Kreis neuer Kolleg:innen unter Anleitung durch erfahrene Coaches</li><li>Hospitationen in den Produktgeber- Underwriting- und Schadeneinheiten</li><li>Eigenverantwortliche Erledigung der Geschäftsprozesse in den genannten Bereichen</li><li>Beurteilung von Risiken sowie Vertragsanlage, Neuordnung und Sanierung unter Ausübung des Vollmachtrahmens</li><li>Mitarbeit in zukunftsweisenden Projekten in agilen Settings</li><li>Abteilungsübergreifende Karrierepfade in der Branche der Technischen Versicherungen, die am Standort Hamburg zentralisiert ist</li></ul><p><strong>Das bringen Sie mit </strong> </p><ul><li>Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder ein vergleichbares Studium und idealerweise einschlägige Berufserfahrung</li><li>Digitale Kompetenz und IT-Affinität</li><li>Teamfähigkeit sowie Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Interesse an der eigenverantwortlichen Bearbeitung der Geschäftsprozesse in oben genannten Fachgruppen sowie für technische Themen und deren Zusammenhänge im Allgemeinen</li><li>Kenntnis des Versicherungsvertragsgesetzes</li></ul><p><strong>Unsere Highlight für Sie</strong></p><p><strong>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: </strong>Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmenlegen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.<br><strong>Vergütung: </strong>Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Sie am Unternehmenserfolg beteiligt.<br><strong>Zeit &amp; Flexibilität: </strong>Mit unserem Modell "Neues Arbeiten" können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort – und verzichten auf die Vorgabe einer festen Anwesenheitsquote.<br><strong>Karriereentwicklung: </strong>Wir erstellen mit Ihnen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen,funktions- undländerübergreifende Erfahrungen zu sammeln.  </p><p>Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, finden Sie unter careers.allianz.com/benefits.</p><p><strong>Besetzungstermin:</strong> schnellstmöglich </p><p><strong>Befristung:</strong> 24 Monate (mit der Option auf beidseitig gewünschte Entfristung)</p><p><strong>Interesse? </strong>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung online über unsere Karriereseite - careers.allianz.com</p><p>Bei fachlichen Fragen steht Ihnen gerne der Leiter Firmen Technische Versicherungen, Florian Krämer (<a href="mailto:florian.kraemer@allianz.de" target="_blank">florian.kraemer@allianz.de</a>), sowie bei Personalfragen Ihre Recruiterin, Anne Keilholz, unter +49 711 663 8999 zur Verfügung. </p><p><strong>Hinweis: </strong>Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert.</p><p>Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2023 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work "Deutschlands Beste Arbeitgeber". Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.</p><p>Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werde Sie Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut. Let’s care for tomorrow.</p><p>Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit führenden Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden, ihre Ziele, Träume und Herausforderungen und machen uns dadurch zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder unterstützt fühlt und das Selbstvertrauen hat, Neues zu entdecken, sich zu entwickeln und eine bessere Zukunft zu gestalten, für unsere Kundinnen und Kunden und die Welt um uns herum.</p><p>Bei der Allianz stehen wir für Zusammenhalt: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine zukunftsfähige Welt ist, und setzen uns konsequent für Chancengleichheit für alle ein. Die Grundlage dafür ist unser inklusiver Arbeitsplatz, an dem sowohl Mensch als auch Leistung zählen und eine Kultur gepflegt wird, die auf Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen basiert.</p><p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialen Herkünfte, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer durch lokale Gesetze und Vorschriften geschützter Merkmale.</p><p>Join us. <strong>Let's care for tomorrow.</strong></p>

Sachbearbeiter Technische Versicherungen (m/w/d)

<p> Spitzenforschung <br> für eine Welt im Wandel </p><h2> Gruppenleitung (m/w/d) Personalgrundsatz </h2><p>Referenzcode: 926 <br>Arbeitsort: Geesthacht</p><p>In unserem Bereich Personalmanagement am Standort Geesthacht ist zum 01.01.2026 die Gruppenleitung (m/w/d) Personalgrundsatz neu zu besetzen. Die unbefristete Vollzeitstelle (39 h/Woche) ist grundsätzlich auch teilbar.</p><p>Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir möchten deshalb qualifizierte Männer ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben.</p><p>Im Bereich Personalmanagement gestalten wir die strategischen und rechtlichen Grundlagen für eine zukunftsfähige Personalarbeit. Die Gruppe Personalgrundsatz entwickelt Konzepte, beantwortet komplexe arbeitsrechtliche Fragen und verhandelt betriebliche Regelungen. Zudem verantwortet die Gruppe die Erstellung von Verträgen für gemeinsam Berufene mit Hochschulen und betreut das Sondervertragspersonal. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Weiterentwicklung unserer HR‑IT‑Systeme für effiziente Prozesse.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>fachliche und disziplinarische Leitung der Gruppe Personalgrundsatz</li><li>Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung von HR‑Grundsätzen, Richtlinien und Prozessen</li><li>Steuerung der Arbeitsabläufe sowie Verantwortung für Budget und Prozesse</li><li>Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu grundsätzlichen Personalthemen</li><li>arbeitsrechtliche und beamtenrechtliche Betreuung von Vorgängen</li><li>Projektsteuerung im Bereich HR‑IT‑Strategie</li><li>Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Partnern</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Volljurist (m/w/d)</li><li>einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einer außeruniversitären Forschungseinrichtung</li><li>erste Führungserfahrung ist wünschenswert</li><li>sehr gute Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht</li><li>strategisches Denkvermögen, analytische und konzeptionelle Stärke</li><li>Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, politisches Gespür und Durchsetzungsvermögen</li><li>hohe soziale Kompetenz, Teamorientierung und Hands-on-Mentalität</li><li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungszentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen</li><li>einen gut angebundenen Forschungscampus (ÖPNV) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung, Zuschuss zum Deutschlandticket bei vorliegenden Voraussetzungen (Jobticket)</li><li>ein engagiertes Team, um zukunftsorientiert zu arbeiten und eigene Ideen umzusetzen</li><li>individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung</li><li>Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 14 nach TV EntgO Bund</li><li>eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatzausstattung</li><li>6 Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr</li><li>sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit</li><li>familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten, z. B. betriebsnahe Kindertagesstätte</li><li>kostenloses Employee Assistance Program (EAP)</li><li>Corporate Benefits</li><li>ein abwechslungsreiches Kantinenangebot auf dem Campus</li></ul><h3>Helmholtz-Zentrum Hereon</h3><p>Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzenforschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der weltweiten Küstensysteme und der ressourcenverträglichen Steigerung der Lebensqualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungsspektrum eine einzigartige Bandbreite ab.</p><h3>Kaufmännischer Geschäftsbereich</h3><p>Der Kaufmännische Geschäftsbereich stellt für die Wissenschaft effiziente und rechtskonforme Systeme, Prozesse und Services bereit. Expertise und Beratung bieten unsere Mitarbeitenden der Bereiche Finanzmanagement und Controlling, Einkauf und Logistik, Personalmanagement, Liegenschaftsmanagement, Informationstechnik, Organisation und Qualitätsmanagement, Compliance Management, das Technikum und der Juristische Bereich sowie die Stabsabteilungen Interne Revision, technische Compliance, Risikomanagement und Nachhaltigkeit.</p><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) unter Angabe der Kennziffer 926 bis zum 05.01.2026.</p> Jetzt bewerben<p> Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. </p><p> Max-Planck-Straße 1<br> 21502 Geesthacht<br><a href="http://www.hereon.de" target="_blank">www.hereon.de</a><br><a href="mailto:bewerbung@hereon.de" target="_blank">bewerbung@hereon.de</a></p>

Gruppenleitung (m/w/d) Personalgrundsatz

<h2>Über uns</h2><p>Standort: Hamburg</p><p>Für unser Team in der Schadenabteilung suchen wir personelle Verstärkung. Derzeit besteht das Team aus 5 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Schwerpunktmäßig bearbeiten wir Schäden der privaten Unfallversicherung sowie der Sachversicherung. Besitzen Sie bereits gutes Know How in der Unfallversicherung oder wollen Sie sich persönlich sowie fachlich weiterentwickeln? Wir bieten Ihnen hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten! </p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie übernehmen die fallabschließende Bearbeitung von Schadenfällen in der Sparte private Unfallversicherung.</p></li><li><p>Im Fokus der Tätigkeit steht die telefonische und schriftliche Kommunikation mit allen am Schaden beteiligten Personen, wie z. B. Versicherungsnehmern, Ärzten oder Rechtsanwälten.</p></li><li><p>Zu Ihren Aufgaben gehören die Anforderung und Auswertung von ärztlichen Gutachten sowie den erforderlichen Unterlagen, die für die Bearbeitung benötigt werden.</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Sie bringen eine Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen mit - idealerweise Schwerpunkt Unfallversicherung.</p></li><li><p>Sie haben mehrjährige Erfahrungen in der Schadenregulierung der privaten Unfallversicherung.</p></li><li><p>Sie besitzen gute Kenntnisse der Versicherungsbedingungen, kennen sich in der Rechtsprechung aus und haben gute medizinische Kenntnisse in den für die Unfallversicherung relevanten Fachgebieten.</p></li><li><p>Sie haben eine ausgeprägte Service- und Teamorientierung.</p></li><li><p>Sie haben ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Flexibilität.</p></li><li><p>Sie sind selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten gewohnt.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Als einer von Hamburgs Top Arbeitgebern haben wir Ihnen eine Menge zu bieten! Hierzu gehören zum Beispiel:</p><ul><li><p>38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeit</p></li><li><p>individuelle hybride Homeoffice Möglichkeiten nach Absprache</p></li><li><p>attraktives Vergütungspaket (tarifliche und betriebliche Gehaltsbestandteile von bis zu 14 Monatsgehältern)</p></li><li><p>30 Tage Urlaubsanspruch und zusätzlich am 24. sowie 31.12. frei</p></li><li><p>"Rund-Um-Versorgungspaket" bestehend aus betrieblichen Gesundheitsmanagement, eigenem Mitarbeiterrestaurant, betrieblicher Altersvorsorge und Ihrer persönlichen Work-Life-Balance</p></li><li><p>zentrale Lage am Hamburg-Dammtor, HVV-Deutschlandticket mit Zuschuss etc.</p></li></ul><p>Setzen Sie gemeinsam mit uns auf Qualität im Leben und im Beruf. Sind Sie interessiert?</p><h2>Kontakt</h2><p>Ihr Ansprechpartner ist Herr Jurij Braun, E-Mail <a href="mailto:Jurij.Braun@hansemerkur.de" target="_blank">Jurij.Braun@hansemerkur.de</a>. Die HanseMerkur setzt als Arbeitgeber auf Chancengleichheit und lebt sie. Wir freuen uns auf jede Bewerbung und alle Interessenten sind willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.</p><p>Aufgrund einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit ausgewählten Personalvermittlern weisen wir darauf hin, dass durch Personalvermittler unaufgefordert zugesandte Profile von uns nicht berücksichtigt werden, sofern kein entsprechender Rahmenvertrag besteht. Unaufgefordert zugesandte Profile rufen auch im Falle einer Einstellung keinen Provisionsanspruch hervor. Wir bitten darüber hinaus darum, von telefonischen und schriftlichen Anfragen abzusehen.</p>

Mitarbeiter (m/w/d) Schadenabteilung Unfallversicherung

<h2>Lust auf echten Freiraum im Immobilienmanagement ?</h2><p>Bei uns, der <strong>Peter Möhrle Holding</strong> in Hamburg, dreht sich alles um langfristige Werte – in unseren Beteiligungen, im Vermögensmanagement und natürlich in unseren eigenen Immobilien.</p><p>Für unser <strong>Immobilien-Team</strong> suchen wir ab dem <strong>01.01.2026 (oder früher)</strong> eine:n <strong>Property Manager (m/w/d)</strong> in <strong>Teil- oder Vollzeit (30–40 Std./Woche)</strong>, der:die Lust hat, Dinge selbst in die Hand zu nehmen.</p><p>Wir legen großen Wert auf eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre, in der Du Deine Ideen einbringen und Dich weiterentwickeln kannst. Wenn Du auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung in der Immobilienbranche bist, dann bist Du bei uns genau richtig!</p><h2>Gespannt auf abwechslungsreiche Aufgaben ?</h2><p><strong>Was dich erwartet:</strong></p><ul><li><p>Du betreust ausschließlich unsere eigenen Wohn- und Gewerbeimmobilien – kein WEG, kein externer Stress.</p></li><li><p>Du bist direkte:r Ansprechpartner:in für Mieter:innen, Dienstleister:innen und Partner:innen.</p></li><li><p>Du kümmerst dich um Nebenkostenabrechnungen, Budgets und Reportings.</p></li><li><p>Und vor allem: Du arbeitest in einem tollen Team mitten im Hamburger Univiertel, das Zusammenarbeit wirklich lebt.</p></li></ul><h2>Bereit dich einzubringen ?</h2><p>Du hast deine Ausbildung als <strong>Immobilienkauffrau, Immobilienkaufmann oder Immobilienkaufperson (m/w/d)</strong> abgeschlossen und möchtest jetzt Verantwortung übernehmen – aber in einem Umfeld, das persönlich, herzlich und professionell ist?</p><ul><li><p>Du hast du bereits einige Jahre Berufserfahrung im Immobilienmanagement gesammelt ?</p></li><li><p>Du bist ein Organisationstalent, arbeitest gerne im Team und hast ein Auge für Details ?</p></li><li><p>Du hast ein gutes Gespür für Zahlen und Menschen, kommunizierst gern und sicher ?</p></li><li><p>Dann sollten wir uns kennenlernen !</p></li></ul><h2>Interessiert was dich erwartet ?</h2><p>Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches und Arbeitsumfeld in einem netten Team. Bei uns kannst Du Deine Fähigkeiten weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen. Zudem erwarten Dich:</p><ul><li><p>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit.</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten.</p></li><li><p>Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen.</p></li><li><p>Regelmäßige Teamevents</p></li><li><p>Ein modernes Büro im Herzen von Hamburg.</p></li></ul><p>Klingt alles nach dir? Dann schick uns einfach deine <strong>Kurzbewerbung inkl. Lebenslauf</strong> – ganz unkompliziert!</p><p>Wir freuen uns dich kennenzulernen.</p><h2>Dein Kontakt zu uns</h2><p>Oliver Stückenschneider</p><p><em>Leiter Property Management</em></p><p><strong>PMI Wohnungsverwaltungs GmbH &amp; Co. KG</strong></p><p>Rentzelstraße 10a</p><p>20146 Hamburg</p><p>Tel.:       +49 40 60 56 316 – 21</p><p>E-Mail: <a href="mailto:oliver.stueckenschneider@pmi-wohnen.de" target="_blank">oliver.stueckenschneider@pmi-wohnen.de</a></p><p>Web:    <a href="http://www.pmi-wohnen.de" target="_blank">www.pmi-wohnen.de</a></p>

Immobilien-Property-Manager (m/w/d)

<p>Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!</p><h3>Das Aufgabenfeld</h3><ul><li>Sie entwickeln maßgeschneiderte Deckungskonzepte für Industrie-Sachsubstanz- und Ertragsausfallversicherungen und konzipieren internationale Sachversicherungsprogramme</li><li>Sie prüfen Beurteilungsunterlagen, schätzen das Risiko ein und stellen Unterlagen für eine erfolgreiche Vermarktung zusammen</li><li>Sie erstellen in Zusammenarbeit mit unseren Ingenieuren Prämienermittlungen und tragen Verantwortung für ein marktgerechtes Prämienniveau Ihres Kundenstamms</li><li>Sie gestalten individuelle Angebote, die den spezifischen Bedürfnissen unserer Kunden gerecht werden</li><li>In Ihrer Rolle bearbeiten Sie umfassend und eigenständig Sachversicherungsvorgänge, einschließlich detaillierter Vertragsanalysen und Ausschreibungen</li><li>Sie führen direkte Gespräche mit Versicherern, um die besten Konditionen auszuhandeln und die Deckungen optimal zu platzieren</li><li>Sie sind verantwortlich für die Datenpflege und die Dokumentation Ihres Bestandes</li><li>Im Falle von Schäden sind Sie die entscheidende Schnittstelle, die eine schnelle und vertragsgemäße Regulierung gewährleistet</li></ul><h3>Unsere Anforderungen</h3><ul><li>Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) mit, die als solide Basis für Ihre Expertise dient</li><li>Sie haben Erfahrungen im Bereich industrieller oder gewerblicher Sachversicherungen und internationaler Versicherungsprogramme</li><li>Sie verhandeln gern und hartnäckig, besitzen Verhandlungskompetenzen, sind in der Lage eigenständig und verantwortungsbewusst zu arbeiten, sind Teamplayer und können Prioritäten setzen</li><li>Sie beherrschen den souveränen Umgang mit MS-Office-Programmen, sind IT-affin und verfügen idealerweise über gute Englischkenntnisse</li></ul><h3>Unsere Benefits</h3><ul><li>Treten Sie in ein <strong>inspirierendes Arbeitsumfeld</strong> im Herzen der Stadt ein, welches von <strong>familiärer Tradition </strong>geprägt ist, und in dem Sie als <strong>Mitarbeiter*in im Mittelpunkt</strong> stehen</li><li>Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen <strong>Gestaltungsspielraum</strong> in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte</li><li>Dank unseres <strong>modernen Arbeitszeitmodells</strong> gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch <strong>flexible Arbeitszeiten und Home-Office</strong></li><li>Nutzen Sie vielfältige<strong> interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</strong>, um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne!</li><li>Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen,<strong> inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen</strong></li><li>Ihr<strong> persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei?</strong> Dann entdecken Sie auf unserer <strong>Homepage </strong>unter <strong>"Karriere &gt; Benefits von Funk"</strong> viele weitere Funk-Benefits.</li></ul><h3>Ansprechpartnerin</h3><p>Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!</p><p>Nicole Hafften | HR Managerin | +49 40 359140795 | <a href="mailto:n.hafften@funk-gruppe.de" target="_blank">n.hafften@funk-gruppe.de</a></p>

Kaufmann für Versicherungen und Finanzen/Kundenberater (m/w/d) industrielle Sachversicherung

<p>Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!</p><p><strong>Über uns:</strong></p><p>Wir sind ein <strong>innovativer und stark wachsender Fachbereich</strong>, der sich auf maßgeschneiderte Lösungen für Industriekunden im Rahmen unseres <strong>Multi-Risk-Produktes "Funk Komfort Police - FKP"</strong> spezialisiert hat. <strong>Die FKP umfasst die Sparten Sach-, Haftpflicht-, Maschinen-/Elektronik- sowie Transport-Versicherung</strong>. Unser Team besteht aus engagierten Fachexperten in einzelnen Sparten sowie spartenübergreifenden Generalisten in Hamburg und teils in Niederlassungen.</p><h3>Das Aufgabenfeld - Was sind Deine Aufgaben?</h3><ul><li><strong>Vertragsbetreuung:</strong> In dieser vielseitigen Funktion bist Du für die spartenübergreifende Vertragsbetreuung unserer nationalen und internationalen Industriekunden zuständig</li><li><strong>Kundenberatung</strong>: Deine Aufgaben umfassen neben der produktbezogenen Beratung unserer Niederlassungen auch die Risikoanalyse und Abstimmung notwendiger Anpassungen der Versicherungsverträge</li><li><strong>Verhandlungsführung:</strong> Ein wichtiger Teil Deiner Aufgaben entfällt auf die Verhandlungen mit dem Versicherungsmarkt, Suche nach passenden Konsortien und Konditionen für unsere Kunden</li></ul><h3>Unsere Anforderungen - Was wir von Dir erwarten?</h3><ul><li><strong>Qualifikation: </strong>Du hast erfolgreich eine Ausbildung zum Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) abgeschlossen, idealerweise mit Weiterbildung, z. B. als Versicherungsfachwirt (m/w/d) oder Technischer Underwriter (m/w/d)</li><li><strong>Berufserfahrung:</strong> Wir freuen uns, wenn Du bereits mehr als drei Jahre Berufserfahrung in der Sach- oder Haftpflicht-Sparte bzw. spartenübergreifende Kenntnisse aus dem Bereich Komposit-Industrie mitbringst</li><li><strong>Dienstleistungsorientierung und Engagement: </strong>Deine Dienstleistungsorientierung und Engagement setzt Du gekonnt in der Kundenberatung ein und stärkst die Kundenzufriedenheit nachhaltig</li></ul><h3>Unsere Benefits - Was wir Dir bieten?</h3><ul><li><strong>Dynamisches Umfeld:</strong> Du arbeitest in einem innovativen Team, das sich ständig weiterentwickelt und mit Leidenschaft für die Kunden da ist</li><li><strong>Verantwortung: </strong>Bei uns darfst Du eigenverantwortlich arbeiten und Deine Ideen in die Entwicklung des Produktes, der Abläufe und des Teams einbringen. Dein Team steht Dir dabei jederzeit unterstützend zur Seite</li><li><strong>Weiterbildungsmöglichkeiten:</strong> Wir unterstützen Dich in Deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Bei uns bekommst Du die Möglichkeit auch neben Deiner Heimatsparte über den Tellerrand zu blicken und weitere Sparten kennenzulernen, welche wir Dir im Rahmen einer sehr guten Einarbeitung näher bringen</li><li><strong>Teamspirit:</strong> Kurze Wege, offene Kommunikation und regelmäßiger Teamaustausch sorgen dafür, dass Du Dich wohl fühlst</li></ul><p><strong>Zusätzliche Benefits bei Funk</strong></p><ul><li>Trete in ein <strong>inspirierendes Arbeitsumfeld</strong> im Herzen der Stadt (HH, BE) ein, welches von <strong>familiärer Tradition</strong> geprägt ist, und in dem Du als <strong>Mitarbeiter*in im Mittelpunk</strong>t stehst</li><li>Du bist ideenreich? Wir bieten dir größtmöglichen <strong>Gestaltungsspielraum </strong>in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte</li><li>Dank unseres <strong>modernen Arbeitszeitmodells</strong> gelingt dir mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch <strong>flexible Arbeitszeiten und Home-Office</strong></li><li>Nutze vielfältige <strong>interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</strong>, um dich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Dich dabei gerne!</li><li>Selbstverständlich honorieren wir deine wertvolle Unterstützung angemessen, <strong>inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen</strong></li><li>Dein persönlicher <strong>Lieblings-Benefit </strong>ist <strong>nicht dabei? </strong>Dann entdecke auf unserer <strong>Homepage </strong>unter<strong> "Karriere &gt; Benefits von Funk" </strong>viele weitere Funk-Benefits.</li></ul><h3>Ansprechpartnerin</h3><p>Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!</p><p>Nicole Hafften | HR Managerin | +49 40 359140795 | <a href="mailto:n.hafften@funk-gruppe.de" target="_blank">n.hafften@funk-gruppe.de</a></p>

Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen/Account Manager (m/w/d) im Innendienst Industriekunden

<h2>Über uns</h2><p>Popp Feinkost begann 1920 als kleiner Feinkostladen und ist heute eine der beliebtesten Feinkostmarken. Unsere Produkte finden sich in den Regalen aller großen Lebensmitteleinzelhändler und mit unserer Marke Popp sind wir Marktführer in Deutschland.</p><p>In unserem verkehrsgünstig gelegenen Betrieb in Kaltenkirchen arbeiten über 400 engagierte MitarbeiterInnen täglich gemeinsam daran, qualitativ hochwertige und nachhaltig hergestellte Feinkost zu produzieren.</p><p>Willkommen bei Popp Feinkost – wo Tradition auf Innovation trifft!</p><p>Du suchst eine neue Herausforderung im Personalbereich? Dann bist Du bei Popp Feinkost genau richtig! Wir suchen einen <strong>Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit </strong>(20 Stunden an 4-5 Tagen/Woche), der unser Team verstärkt und unseren Mitarbeitenden mit Rat und Tat als Ansprechpartner zur Verfügung steht.</p><h2>Dein Aufgabenbereich:</h2><ul><li><p><strong>Entgeltabrechnung</strong>: Gemeinsam mit einer Kollegin betreust Du die Lohn- und Gehaltsabrechnungen für rund 500 Mitarbeitende über SAP HCM. Dabei beachtest Du lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Sachverhalte und bist eine wichtige Unterstützung bei der Vorbereitung der lohnbuchhalterischen Monats- und Jahresabschlüsse</p></li><li><p><strong>Zeitwirtschaft:</strong> Du übernimmst Aufgaben in unserem Zeiterfassungssystem und stellst sicher, dass die Zeitdaten unserer Mitarbeitenden korrekt ermittelt werden</p></li><li><p><strong>Tägliches Personalmanagement:</strong> Du organisierst betriebsärztliche Untersuchungen, kümmerst Dich um die Anmeldung unserer Mitarbeitenden zu Fort- und Weiterbildungen und unterstützt das Team der Personalabteilung bei verschiedenen administrativen Aufgaben</p></li><li><p><strong>Ansprechpartner vor Ort:</strong> Du bist 4-5 Tage pro Woche im Betrieb als Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden und unterstützt sie bei Fragen und Anliegen</p></li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li><p>Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügst idealerweise über Vorkenntnisse im Personalwesen</p></li><li><p>Der direkte Kontakt und Austausch mit Mitarbeitenden bereitet Dir Freude</p></li><li><p>Du kannst Dich selbst gut organisieren</p></li><li><p>Du bringst Grundkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit und bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</p></li><li><p>Vorerfahrung mit SAP erleichtert Dir den Einstieg, ist aber kein Muss – wir unterstützen Dich bei der Einarbeitung</p></li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li><p>Du erhältst eine tarifliche Vergütung und freiwillige Sonderzahlungen. Abhängig von Deinen Vorkenntnissen liegt Dein Jahresbruttoverdienst zwischen 19.700 – 24.000 € (bei 20 Std./W)</p></li><li><p>Dein Urlaubsanspruch wächst mit Deiner Betriebszugehörigkeit und beträgt nach 3 Jahren 30 Tage (Start: 26 Tage, nach 1 Jahr: 28 Tage)</p></li><li><p>Wir unterstützen Dich bei Weiterbildungen, um Deine Karriereziele zu erreichen</p></li><li><p>Verpflege Dich zu kleinen Preisen in unserer betriebseigenen Kantine</p></li><li><p>Sorge für Deine Zukunft vor und nimm unseren Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bei der Hamburger Pensionskasse in Höhe von 57 Euro monatlich in Anspruch</p></li><li><p>Fahre umweltbewusst und nachhaltig mit unserem Dienstfahrrad-Leasingangebot (JobRad) oder sichere Dir das digitale HVV Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss für den ÖPNV und profitiere von unserer guten Verkehrsanbindung (AKN)</p></li><li><p>Halte Dich fit mit EGYM Wellpass, nimm dafür unseren Arbeitgeberzuschuss in Anspruch und nutze bundesweit über 7.500 Sport- und Wellnesseinrichtungen</p></li><li><p>Profitiere von Corporate Benefits - dem Vorteilsportal mit Angeboten aus den Bereichen Mode, Freizeit und Technik bei mehr als 1.500 namhaften Anbietern</p></li><li><p>Schaffe Balance in Deinem Leben mit unserem Partner voiio - Zugang zu tausenden kostenfreien Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - von Kinderbetreuung bis zur Unterstützung im Bereich der mentalen Gesundheit</p></li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Du bist neugierig geworden? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!</p><p>Bei Fragen stehen wir Dir gerne per E-Mail unter <a href="mailto:bewerbung@popp-feinkost.de" target="_blank">bewerbung@popp-feinkost.de</a> zur Verfügung oder melde Dich einfach telefonisch bei Frau Catharina Korn unter 04191-501 111.</p><p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und hoffen, Dich bald in unserem Team willkommen zu heißen!</p>

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden an 4-5 Tagen/Woche)

<h2>Über uns</h2><p>Bei uns bist du die Spinne im Netz - im besten Sinne. Also eher wie Spiderman oder Spiderwoman: unsere Held:in in der komma,tec-Schaltzentrale. Du hältst mit Gelassenheit und Souveränität alle Fäden in der Hand, sorgst dafür, dass Projekte laufen wie am Schnürchen, und verlierst auch dann nicht den Überblick, wenn mehrere Dinge gleichzeitig abgewickelt werden. Über uns Wir sind die komma,tec redaction GmbH, Kommunikationsberater und führender Anbieter innovativer Digital-Signage-Lösungen - von interaktiven Displays über Videowalls bis hin zu maßgeschneiderten Software-Entwicklungen. Unsere Kunden finden in der komma,tec-Welt alles, was es braucht, um relevante Informationen genau dort zu platzieren, wo sie gebraucht werden und wirken. Unser Herz schlägt für Projekte, die gut geplant, sauber umgesetzt und von zufriedenen Kunden gefeiert werden. Unsere Räume liegen mitten in der Hamburger Speicherstadt - hanseatisch, bodenständig, mit ganz eigenem Flair. Und apropos Spinnen: hier verirrt sich schon mal die ein oder andere echte. Eine gewisse Resilienz ist von Vorteil, aber kein Muss - auch unsere Auszubildende Carlotta steckt noch mitten in ihrer persönlichen "Konfrontationstherapie". Als Ausgleich für unzählige, haarige Achtbeiner gibt es Vesta, unsere kleine Bürohündin (lockig, allergikerfreundlich - und auch zu Nicht-Allergikern meistens ganz nett). Dein Teamlead ist Jan - seit zehn Jahren unser Fels in der Brandung. An seiner Seite startest du bei uns durch. Ihn bringt nichts aus der Ruhe: keine Deadline, kein Kunde - und auch sonst haben wir bisher nichts gefunden, das ihn erschüttern könnte. Dein Job Mit deiner verlässlich-charmanten Art bist du neben Jan Dreh- und Angelpunkt für Sales, Technik, Content-Produktion, Logistik und unsere Kunden - und stellst sicher, dass alles sauber, pünktlich und professionell läuft.</p><h2>Aufgaben</h2><p>* Auftragsabwicklung von A bis Z: Von Bestellung bis Rechnung - du behältst den Überblick, wenn andere schon Excel-Chaos sehen. * Projektkoordination im Innendienst: Du jonglierst Deadlines, hältst Sales, Technik &amp; Content charmant, aber bestimmt auf Spur - und trägst dabei gern mal "Ellenbogenschoner", damit's nicht weh tut. * Termine &amp; Deadlines: Du sorgst dafür, dass nichts crasht - und erinnerst Kolleg:innen so freundlich-resolut, dass sie dich gleichzeitig lieben und respektieren. * Zahlen &amp; Doku: Rechnungen, Gutschriften, Lieferscheine, Spesen - bei dir sitzt jede Zahl. (Und ja, wir wissen: das klingt trocken. Aber du bringst da Glanz rein.) * Prozesse verbessern: Wenn etwas hakt, siehst du es - und benennst die Themen anstatt sie unter den Teppich zu kehren., * Teamkultur statt Ego-Show: Gute Projekte, zufriedene Kunden und ein Klima, in dem man lachen kann * Direkter Impact: Du siehst die Ergebnisse deiner Arbeit - auf Bildschirmen, Videowalls und Installationen bei namhaften Kunden * Weiterentwicklung: Fachlich und persönlich - wir unterstützen dich, wenn du wachsen willst * Arbeitsumfeld: Traumhafte Speicherstadt, kurze Wege, flache Hierarchien, echtes Miteinander - plus Bürohund Vesta * Feel Good Hour: Jeden zweiten Freitag gibt's Lunch &amp; einen entspannten Workshop - wir sprechen über Werte, Teamwork und alles, was uns gerade in den in der Zusammenarbeit beschäftigt und uns als Team noch erfolgreicher macht.</p><h2>Profil</h2><p>* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Büromanagement, Groß- und Außenhandel, Industrie) * Freude daran, komplexe Projekte zu strukturieren und Dinge organisiert ins Ziel zu bringen * Souveränität, auch wenn mal fünf To-dos gleichzeitig auf deinem Tisch liegen * Fit in Microsoft 365 (ERP/CRM-Kenntnisse sind ein Plus) * Standards im Vertrags- und Rechnungswesen schüttelst du locker aus dem Ärmel. * Ein hanseatisches Wertesystem: Verlässlichkeit, Klarheit, Humor - und die Freude daran, als Team Erfolge zu feiern</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wenn du Lust hast, mit uns Fäden zu spannen, Spinnen tapfer zu ignorieren oder zu konfrontieren und Projekte mit Ruhe und Klarheit ans Ziel zu bringen, melde dich! Schick uns deine Bewerbung (Lebenslauf, Gehaltsvorstellung &amp; Zeugnisse) mit dem Betreff: "Ich bin eure Spinne im Projekt-Netz" Wir melden uns innerhalb von 72 Stunden - versprochen. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!</p><h2>Kontakt</h2><p>Kai Petersen, <a href="mailto:bewerbung@kommatec-red.de" target="_blank">bewerbung@kommatec-red.de</a></p>

Kaufmännische:r Projekt- & Auftragsmanager:in (Innendienst) (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Signature Consulting GmbH ist einen auf die Besetzung von Fach- und Führungskräften spezialisierte Personalberatung – vom Mittelstand bis hin zu internationalen Großkonzernen. Ob Experten- oder C-Level-Positionen – mit einem modernen, zukunftsorientierten Recruiting-Ansatz, der wissenschaftlich fundierte Eignungsdiagnostik und maßgeschneidertes Coaching vereint, schaffen wir langfristige Partnerschaften zwischen Unternehmen und herausragenden Persönlichkeiten.</p><p>Im Rahmen unseres dynamischen Wachstums suchen wir für unseren Standort in Hamburg einen Senior Recruitment Consultant (m/w/d), der mit Leidenschaft und Engagement unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchte. Werde Teil unseres Teams und arbeite mit uns an der Zukunft des Recruitings – für Menschen und mit Menschen.</p><p>Your signature move? Joining our team!</p><h2>Das erwartet dich:</h2><ul><li><p>Du übernimmst die ganzheitliche Verantwortung für gesamte End-to-End-Recruiting-Prozesse im Führungskräftesegment und berätst unsere Kunden umfassend zu personalrelevanten Themen.</p></li><li><p>Entlang der gesamten Candidate Journey begleitest du Kandidatinnen und Kandidaten – vom ersten Kontakt, über eignungsdiagnostische Interviews bis hin zur erfolgreichen Integration in die neue Position und darüber hinaus.</p></li><li><p>Du gewinnst neue Kunden, überzeugst sie mit Persönlichkeit und Expertise - und baust langfristige Partnerschaften auf.</p></li><li><p>Du arbeitest eng mit unserem internen Research-Team zusammen, die dich im operativen Geschäft umfassend unterstützen.</p></li><li><p>Gemeinsam mit uns erweiterst du dein professionelles Netzwerk und schaffst nachhaltige Kontakte in der Branche.</p></li><li><p>Du nimmst regelmäßig an den bedeutendsten Veranstaltungen und Workshops der Personal- &amp; Recruiting-Szene teil und vertiefst so deine fachliche Expertise.</p></li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li><p>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder Sozialwissenschaften, alternativ über eine kaufmännische Ausbildung mit adäquater Zusatzqualifikation.</p></li><li><p>Du weist mind. zweijährige Berufserfahrung in der Personalberatung oder -dienstleistung auf.</p></li><li><p>Du hast ein starkes Interesse an eignungsdiagnostischen Methoden und deren Anwendung im Recruiting-Prozess.</p></li><li><p>Der tägliche Austausch mit Menschen begeistert dich, du bist offen für Neues und genießt es, dich persönlich und beruflich kontinuierlich weiterzuentwickeln zu können.</p></li><li><p>Du arbeitest eigenverantwortlich und mit großem Engagement, zeichnest dich durch deine respektvolle, proaktive und agile Arbeitsweise aus und legst Wert auf einen fairen sowie wertschätzenden Umgang mit jeder Person.</p></li></ul><h2>Das bieten wir dir:</h2><ul><li><p>In unserem dynamischen Unternehmen übernimmst du früh Verantwortung und trägst aktiv zu unserem gemeinsamen Wachstum bei.</p></li><li><p>Erlebe ein wertschätzendes Miteinander und eine transparente Unternehmenskultur, in der wir mit Leidenschaft für und mit Menschen arbeiten.</p></li><li><p>Genieße deine Work-Life-Integration: Zeitlich und räumlich flexibles Arbeiten aus dem Office, Home Office oder temporär aus dem Ausland, Option auf Voll- oder Teilzeit sowie 33 Tage Urlaub.</p></li><li><p>Profitiere von einem wettbewerbsfähigen Gehalt und leistungsorientierten Boni, welche dein Engagement honorieren.</p></li><li><p>Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie der Teilnahme an spannenden Branchen-Events fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung.</p></li><li><p>Unser strukturiertes Onboarding sorgt für deinen reibungslosen Einstieg, unterstützt von einem erfahrenen Mentor aus unserem Team, der dich auf deinem Weg begleitet.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Laura Saloßnick</p><p>040 6077 9834 0 </p>

Senior Recruitment Consultant (m/w/d)

<p><strong>Wer sind wir?</strong></p><p>Die <strong>SACO Shipping GmbH</strong> entwickelt als Dienstleister der internationalen Logistik umfassende und maßgeschneiderte
Transportkonzepte zu Land, zu Wasser und über den Luftweg. Seit über 30 Jahren setzen wir als unabhängiger Sammellader
weltweit Meilen­steine im Im- und Exportgeschäft und haben wegweisende Pionierarbeit geleistet. Bei uns hast Du die
Möglichkeit, Deinen Teil zum weltweiten Transport von Gütern beizutragen und mit Menschen auf der ganzen Welt in
Kontakt zu treten.</p><p><b>Deine Chance: Menschen prägen. Zukunft gestalten. Kultur weiterentwickeln. </b><br>
Als Personalleitung unseres regional verwurzelten Konzerns bist Du weit mehr als die
Führungsperson einer Abteilung – Du setzt Impulse, bist im stetigen Austausch mit der
Geschäftsführung und der Mensch, der unsere Unternehmenskultur aktiv mitgestaltet. In dieser Rolle
verbindest Du Nähe zu unseren Mitarbeitenden mit einem klaren Blick für moderne HR-Lösungen und
die Bedürfnisse eines Unternehmens, das sich weiter­ent­wickeln möchte – ohne dabei seine Identität
zu verlieren.</p><p><strong>Personalleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</strong></p><p><b>Tätigkeitsbereich:</b> HR     <br>
<b>Einsatzort:</b> 21107 Hamburg-Wilhelmsburg <br>
<b>Wochenstunden:</b> 38,5 Std. <br>
<b>Mobiles Arbeiten:</b> Möglich   <br>
<b>Beginn:</b> Nach Vereinbarung<br>
<b>Vertrag:</b> Unbefristet</p><p><strong>Aufgaben</strong></p><ul>
<li>Verantwortung für alle Bereiche der Personalarbeit einer Konzernstruktur mit ca. 650 Mitarbeitenden – von Recruiting und Personalentwicklung bis hin zu Arbeitsrecht und Organisationsentwicklung</li>
<li>Sparringspartner*in für die Geschäftsführung zu allen personalrelevanten Themen</li>
<li>Weiterentwicklung der HR-Strategie sowie Aufbau effizienter und moderner Personal­prozesse</li>
<li>Führung und Entwicklung des HR-Teams</li>
<li>Begleitung von Veränderungsprozessen und Förderung einer offenen, wert­schätzenden Unternehmenskultur</li>
<li>Ansprechpartner*in für Führungskräfte und Mitarbeitende</li>
</ul><p><strong>Profil</strong></p><ul>
<li>Du bringst ein abgeschlossenes Studium der Personalwirtschaft, Wirtschafts­psychologie oder einer  ähnlichen Fachrichtung mit</li>
<li>Du besitzt mind. 5 Jahre Erfahrung in leitender HR-Funktion</li>
<li>Fundierte Erfahrung im HR-Arbeitsrecht</li>
<li>Wünschenswert ist Erfahrung mit hausinterner Lohn- und Gehaltsabrechnung</li>
<li>Du zeigst strategisches Denken in Kombination mit pragmatischem, bodenständigem Handeln</li>
<li>Kommunikationsstärke und Empathie zeichnen Dich aus</li>
<li>Du bringst einen guten Mix aus Nähe zu den Menschen und professioneller Distanz mit</li>
</ul><p><strong>Warum wir?</strong></p><ul>
<li>Ein Unternehmen, das regional stark verankert ist und gleichzeitig moderne HR-Arbeit aktiv zulässt und  fördert</li>
<li>Kurze Wege, schnelle Entscheidungen und ein Umfeld, in dem Dein Beitrag sichtbar wird</li>
<li>Eine Unternehmenskultur, die von Vertrauen, Einsatzbereitschaft und echter Kollegialität lebt</li>
<li>Ein Team, das Spaß an guter Zusammenarbeit hat – und sich auf eine Führungsperson freut, die Herz  und Professionalität verbindet</li>
<li>Attraktive Rahmenbedingungen, flexible Gestaltungsmöglichkeiten und die Chance, die Personalarbeit eines ganzen Konzerns in die Zukunft zu führen</li>
</ul><p><strong>
       Benefits 
</strong></p><ul>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Mobiles Arbeiten</li>
<li>Firmenwagen</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Zusatzkrankenversicherung</li>
<li>Restaurantschecks</li>
<li>JobRad</li>
<li>Firmenfitness</li>
<li>ÖPNV-Zuschuss</li>
</ul><p><strong>Kontakt</strong></p><p>Werde auch Du Teil unseres Teams und bewirb Dich unter Angabe Deiner Gehalts­vorstellung und des 
frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><p><b>SACO Shipping GmbH</b><br>
Nadja Kisser  <br>
<a href="mailto:bewerbung@saco.de" target="_blank">bewerbung@saco.de</a><br>
+49 (0) 40 311706-123</p>

Personalleitung (m/w/d)

<p><strong>Wir sind HAVI. Ein Team.</strong></p>
<p>Mit über 10.000 Mitarbeitenden in mehr als 100 Ländern ist HAVI der führende Logistik­dienstleister in der Systemgastronomie. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Dich! Als LKW-Fahrer:in, Lagermitarbeiter:in, Azubi:ne oder im kaufmännischen Bereich.</p><p><b>Werde Teil unseres Teams.</b></p><p>Hamburger, Chicken Nuggets, Backfisch und Pasta stehen im Zentrum des Geschehens bei HAVI. Wir übernehmen die komplette Supply Chain unserer Kunden wie McDonald, Nordsee und Vapiano und sind einer der führenden Logistiker in unserem Markt. Eine passgenaue Planung und ein erstklassiges Arbeiten im Lager gehört genauso dazu wie der zuverlässige Transport mit unserer eigenen LKW-Flotte.
<br>
Alle Bereiche arbeiten Hand in Hand und sorgen für glückliche Gäste bei unseren Kunden. Eine spannende Branche mit Zukunft!
<br>
In Deutschland sind wir an neun Standorten mit insgesamt über 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern präsent. Interesse, die Welt der Logistik nachhaltig zu gestalten?</p><p><strong>Wir suchen eine/n Recruiter in Teilzeit (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit ca 24 Wochenstunden</strong></p><p>Als Recruiter:in für unsere Distribution Center übernimmst du die Verantwortung für das gesamte Recruiting-Spektrum – von gewerblichen Positionen über kaufmännische Funktionen bis hin zur Steuerung unserer Zeitarbeitspartner. Du unterstützt die laufende Besetzung und Stabilität unserer Teams an den Standorten:</p><p><strong>Wunstorf (Hannover) · Neu Wulmstorf (Hamburg) · Wustermark (Berlin)</strong></p><p><strong>Wohnort:</strong> Idealerweise in der Nähe unserer DC in Neu Wulmstorf oder Wunstorf
<br>
<strong>Arbeitsmodell:</strong> Regelmäßige Präsenz vor Ort ist wünschenswert, 1–2 Homeoffice-Tage pro Woche sind möglich.
<br>
<strong>Stellenumfang:</strong> Die Position wird in <strong>Teilzeit (ca 24 Stunden pro Woche, idealerweise auf 5 Tage verteilt)</strong> gesucht. Hin und wieder sind Reisen zu unseren Standorten erforderlich, die auch eine Übernachtung und einen vollen Arbeitstag vor Ort umfassen können – Flexibilität ist hier wichtig.</p>
<p><strong>Deine Aufgaben</strong></p>
<ul>
<li>Eigenständige Steuerung und Umsetzung der Recruiting-Prozesse für Fieldworker (z.B. LKW Fahrer:innen, Kommissionierer:innen), kaufmännische Funktionen im DC sowie Arbeitnehmerüberlassung</li>
<li>Veröffentlichung von Stellenanzeigen und Umsetzung weiterer Recruiting-Maßnahmen sowie Auswahl der passenden Recruiting-Kanäle</li>
<li>Organisation und Durchführung von Bewerbungsgesprächen inkl. Bewerberkommunikation</li>
<li>Steuerung und Betreuung von Personaldienstleistern und Zeitarbeitsfirmen (inkl. Vertragsmanagement und Kommunikation)</li>
<li>Aktives Management und Pflege der Kandidaten-Pipeline in SAP SuccessFactors</li>
<li>Unterstützung bei Employer-Branding-Aktivitäten (z.B. Social Media, Karrieremessen, lokale Aktionen)</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung von Budgets, Timelines und Qualitätsstandard</li>
<li>Enger Austausch mit den Recruiter*innen der weiteren Distribution Center zur Abstimmung von Strategien, Best Practices und gemeinsamen Projekten</li>
</ul>
<p><strong>Das bringst Du mit</strong></p>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ relevante Berufserfahrung im Recruiting/HR-Umfeld</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung im operativen Recruiting, idealerweise für gewerbliche und kaufmännische Funktionen</li>
<li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Zeitarbeitsfirmen und Personaldienstleistern</li>
<li>Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke – auch im Umgang mit Betriebsräten</li>
<li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, kombiniert mit Hands-on-Mentalität</li>
<li>Gute Kenntnisse der gängigen Recruiting-Kanäle und -Tools (z. B. Jobbörsen, Social Media, Active Sourcing)</li>
<li>Organisationstalent und Freude daran, Prozesse effizient zu gestalten</li>
<li>Belastbarkeit, Flexibilität und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld Prioritäten zu setzen</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
<p><strong>Freue dich auf viele Vorteile</strong></p>
<ul>
<li>Faire Bezahlung nach Tarif</li>
<li>Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung</li>
<li>Mitarbeiterangebote</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Mobilitätszuschuss zum Job Rad</li>
</ul>
<p><strong>Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!</strong></p>
<p>Bitte gib in deiner Bewerbung an, ob du dich für eine Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung interessierst – und falls Teilzeit, in welchem Stundenumfang du dir die Position wünschst.</p><p><a href="https://jobs.havi.com/job/Wunstorf-Recruiter-in-VollzeitTeilzeit-%28mwd%29%29/1329641355/" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a></p><p>Havi Logistics GmbH   <br>





				Am Luther Forst 2, 31515 Wunstorf</p>

Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) – Teilzeit ca. 24h | Logistik & gewerbliche Fachkräfte

<h3>                    Wir sind HAVI. Ein Team.             </h3> <p>                     Mit über 10.000 Mitarbeitenden in mehr als 100 Ländern ist HAVI der führende Logistik­dienstleister in der Systemgastronomie. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Dich! Als LKW-Fahrer:in, Lagermitarbeiter:in, Azubi:ne oder im kaufmännischen Bereich.             </p> <p><b>                     Werde Teil unseres Teams.             </b></p> <p> Hamburger, Chicken Nuggets, Backfisch und Pasta stehen im Zentrum des Geschehens bei HAVI. Wir übernehmen die komplette Supply Chain unserer Kunden wie McDonald, Nordsee und Vapiano und sind einer der führenden Logistiker in unserem Markt. Eine passgenaue Planung und ein erstklassiges Arbeiten im Lager gehört genauso dazu wie der zuverlässige Transport mit unserer eigenen LKW-Flotte. <br> Alle Bereiche arbeiten Hand in Hand und sorgen für glückliche Gäste bei unseren Kunden. Eine spannende Branche mit Zukunft! <br> In Deutschland sind wir an neun Standorten mit insgesamt über 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern präsent. Interesse, die Welt der Logistik nachhaltig zu gestalten?     </p> <p> <strong>Wir suchen eine/n Recruiter in Teilzeit (m/w/d) mit ca 24 Wochenstunden </strong> </p> <p> Als Recruiter:in für unsere Distribution Center übernimmst du die Verantwortung für das gesamte Recruiting-Spektrum – von gewerblichen Positionen über kaufmännische Funktionen bis hin zur Steuerung unserer Zeitarbeitspartner. Du unterstützt die laufende Besetzung und Stabilität unserer Teams an den Standorten: </p> <p> <strong>  Wunstorf (Hannover) · Neu Wulmstorf (Hamburg) · Wustermark (Berlin)</strong> </p> <p> <strong>Wohnort:</strong> Idealerweise in der Nähe unserer DC in Neu Wulmstorf oder Wunstorf <br> <strong>Arbeitsmodell:</strong> Regelmäßige Präsenz vor Ort ist wünschenswert, 1–2 Homeoffice-Tage pro Woche sind möglich. <br> <strong>Stellenumfang:</strong> Die Position wird in <strong>Teilzeit (ca 24 Stunden pro Woche, idealerweise auf 5 Tage verteilt)</strong> gesucht. Hin und wieder sind Reisen zu unseren Standorten erforderlich, die auch eine Übernachtung und einen vollen Arbeitstag vor Ort umfassen können – Flexibilität ist hier wichtig. 			</p>   <h3>                  Deine Aufgaben             </h3> <ul> <li>Eigenständige Steuerung und Umsetzung der Recruiting-Prozesse für Fieldworker (z.B. LKW Fahrer:innen, Kommissionierer:innen), kaufmännische Funktionen im DC sowie Arbeitnehmerüberlassung</li> <li>Veröffentlichung von Stellenanzeigen und Umsetzung weiterer Recruiting-Maßnahmen sowie Auswahl der passenden Recruiting-Kanäle </li> <li>Organisation und Durchführung von Bewerbungsgesprächen inkl. Bewerberkommunikation</li> <li>Steuerung und Betreuung von Personaldienstleistern und Zeitarbeitsfirmen (inkl. Vertragsmanagement und Kommunikation)</li> <li>Aktives Management und Pflege der Kandidaten-Pipeline in SAP SuccessFactors</li> <li>Unterstützung bei Employer-Branding-Aktivitäten (z.B. Social Media, Karrieremessen, lokale Aktionen)</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Budgets, Timelines und Qualitätsstandard</li> <li>Enger Austausch mit den Recruiter*innen der weiteren Distribution Center zur Abstimmung von Strategien, Best Practices und gemeinsamen Projekten</li> </ul>   <h3>                    Das bringst Du mit             </h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ relevante Berufserfahrung im Recruiting/HR-Umfeld</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im operativen Recruiting, idealerweise für gewerbliche und kaufmännische Funktionen</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Zeitarbeitsfirmen und Personaldienstleistern</li> <li>Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke – auch im Umgang mit Betriebsräten</li> <li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, kombiniert mit Hands-on-Mentalität</li> <li>Gute Kenntnisse der gängigen Recruiting-Kanäle und -Tools (z. B. Jobbörsen, Social Media, Active Sourcing)</li> <li>Organisationstalent und Freude daran, Prozesse effizient zu gestalten</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld Prioritäten zu setzen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse </li> </ul>   <h3>                   Freue dich auf viele Vorteile             </h3> <ul> <li>Faire Bezahlung nach Tarif</li> <li>Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung </li> <li>Mitarbeiterangebote</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Mobilitätszuschuss zum Job Rad </li> </ul>

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