field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Wenn es um Immobilien geht, ist die Deutsche Investment für institutionelle Anleger ein verlässlicher Partner. Sie betreut unter dem Dach der Deutsche Investment Gruppe heute an sieben Standorten mit rund 375 Spezialisten ein Anlagevermögen von ca. 3,2 Mrd. EUR. Neben maßgeschneiderten Investmentlösungen bietet der Immobilienspezialist Anlegern integrierten und hochprofessionellen Service rund um die Immobilie an – wie Fonds-, Asset-, Transaktions-, Property-, Facility Management und Projektentwicklung.<h2>Aufgaben</h2>Als Assistenz des Vorstandsvorsitzenden (m/w/d) nehmen Sie eine wichtige Position im Rahmen des Unternehmensverbunds ein. Sie unterstützen den Vorstandsvorsitzenden am Standort Berlin in administrativen, operativen und strategischen Aufgaben und agieren als unternehmensübergreifende Schnittstelle. Zu Ihren täglichen To-Dos zählen die interne und externe Korrespondenz, allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben sowie die Planung und Organisation von Terminen, Reisen und Veranstaltungen inkl. deren Vor- und Nachbereitung. Gleichzeitig werden Sie in verschiedene Projekte eingebunden und begleiten Entwicklungsprozesse aktiv.<h2>Qualifikation</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Kenntnisse aus der Immobilien- und/oder Finanzbranche</li><li>Einschlägige Erfahrungen im Projekt- und Stakeholdermanagement</li><li>Sehr sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten</li><li>Hohe Leistungsbereitschaft, Disziplin in der Selbststeuerung sowie Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li><li>Flexibilität und Reisebereitschaft</li><li>Hohe Integrität, Loyalität sowie Teamfähigkeit</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Wahl zwischen Deutschland-Ticket und Shoppingcard</li><li>Attraktives Gehalt</li><li>Prämien &amp; Boni-System</li><li>Gympass</li><li>Jobbike</li><li>Workation</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Aktives Mitgestalten</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Repräsentatives Arbeitsumfeld</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihre AnsprechpartnerinMarinela PetrovicLeiterin HR ManagementTelefon: +49 30 75 444 741 28

Assistenz des Vorstandsvorsitzenden (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Stellenanbieter: BundesverwaltungsamtKennziffer: BVA-2026-006Bewerbungsfrist: 11.02.2026Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen ZeitpunktArbeitszeit: Vollzeit oder TeilzeitBeschäftigungsdauer: UnbefristetLaufbahn: Höherer DienstEntgeltgruppe: E 13 TVöD / A 13h - A 14 BBesOEinstiegsgehalt: 4.767,62 bis 5.554,35 € bruttoOrt: BerlinOnline-Informationsveranstaltung: am 04.02.2026 um 16 Uhr,<a href="https://t1p.de/dm54h" target="_blank">https://t1p.de/dm54h</a>Das Bundesverwaltungsamt (BVA) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern. Als zentraler Dienstleister des Bundes nimmt das BVA mit rund 6.000 Beschäftigten an 23 Standorten mehr als 150 Aufgaben wahr. Das Aufgabenspektrum des Bundesverwaltungsamtes reicht von Tätigkeiten im klassischen Verwaltungs- oder Personaldienstleistungsbereich, über Organisations- und Digitalisierungsberatung für Ministerien und andere Behörden, bis hin zu Themen der öffentlichen Sicherheit, Staatsangehörigkeit oder Zuwendungen.Die Tätigkeit des BVA im Bereich des Vermögensverwaltung verbotener Vereine basiert insbesondere auf dem dritten Abschnitt des Vereinsgesetzes. Sie umfasst die Verwaltung von Vereinsvermögen ab dem Zeitpunkt der Beschlagnahme sowie – abhängig vom Verlauf des Verfahrens – die Rückführung oder Verwertung der Vermögenswerte. Dazu zählen Immobilien mit unterschiedlichen Nutzungsarten ebenso wie bewegliche Vermögensgegenstände und Geldvermögen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche und organisatorische Leitung des Referats, inkl. Verantwortung für Haushaltsplanung sowie die Festlegung und Einhaltung von Referatszielen</li><li>Führung, Steuerung und fachliche Weiterentwicklung des Personals, insbesondere Erstellen von Beurteilungen, Durchführen von Mitarbeitenden- und Kooperationsgesprächen sowie Vereinbarungen von Leistungszielen</li><li>Rechtliche Prüfung und Bewertung von (zeitkritischen) Widerspruchs- und Rechtsbehelfsverfahren sowie ggf. Übernahme der Prozessvertretung</li><li>Treuhänderische Betreuung (= Verwaltung) von Vermögen jeglicher Art bis Bestandskraft eines Verbotsverfahrens, verbunden u.a. mit der Begehung von unwegsamen Immobilien und Geländen im gesamten Bundesgebiet</li><li>Organisation des Transports von Asservaten zur Übernahme oder zur Rückgabe</li></ul><h2>Profil</h2><h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Sie verfügen über eine Qualifikation als Volljuristin/Volljurist (m/w/d) und haben das Erste und Zweite juristische Staatsexamen mit einer Gesamtpunktzahl von mindestens 13 Punkten abgeschlossen</li><li>Sie übernehmen aktiv eine Führungsrolle und setzen sich für die Verwirklichung der Gleichstellung sowie für Gender- und Diversitätskompetenz ein</li><li>Sie führen teamorientiert und verstehen es, andere Menschen zu unterstützen und zu motivieren</li><li>Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte systematisch zu bearbeiten, überzeugend zu argumentieren und auch unter Zeitdruck schwierige Entscheidungen zu treffen. Sie sind kooperativ und arbeiten auch unter Belastung zuverlässig</li><li>Idealerweise bringen Sie Interesse an und Engagement für soziale und gesellschaftspolitische Fragen mit</li><li>Sie gestalten Veränderungsprozesse in Ihrem Arbeitsumfeld aktiv mit</li><li>Sie bringen eine uneingeschränkte Bereitschaft zu -auch mehrtätigen- Dienstreisen mit</li></ul><h3>von Vorteil:</h3><ul><li>Wünschenswert ist eine nachweisbare, mindestens einjährige Berufserfahrung in der Führung von Teams</li><li>Idealerweise bringen Sie Fachkenntnisse in relevanten Gesetzen, Verordnungen und Vorschriften des öffentlichen Dienstrechts und Verwaltungsrechts mit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung inkl. Homeoffice, Gleitzeit von 6 - 21 Uhr, Stundenausgleich durch Gleittage und Sabbatical</li><li>Wir besetzen ausgeschriebene Stellen flexibel in Voll- oder Teilzeit</li><li>Vielfältige Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Förderung der Gesundheit mit Arbeitszeitbonus (z. B. Sportgruppen)</li><li>DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil und Entgeltumwandlung für Tarifbeschäftigte nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>Erstattung von Umzugskosten</li><li>Prüfung der Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Probe (A 13h Bundesbesoldungsordnung) oder</li><li>Statusgleiche Übernahme als Beamtin/Beamter bis zur Besoldungsgruppe A 14 im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung</li><li>Weitere Benefits unter <a href="http://www.karriere.bva.bund.de/Benefits" target="_blank">www.karriere.bva.bund.de/Benefits</a></li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsportal:<a href="https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BVA-2026-006/index.html" target="_blank">https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BVA-2026-006/index…</a><h2>Kontakt</h2><h3>Allgemeine Hinweise</h3>Es können ausschließlich Bewerbungen über das Online-Bewerbungsportal berücksichtigt werden.Bitte geben Sie hierzu Ihre E-Mail-Adresse an. Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie vollständige Bewerbungsunterlagen:<ul><li>Motivationsschreiben</li><li>Tabellarischer Lebenslauf</li><li>Zeugnisse des Ersten und Zweiten Juristischen Staatsexamens</li><li>bei Vorliegen einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung einen entsprechenden Nachweis</li></ul>in das Onlinebewerbungstool durch Upload einstellen. Beachten Sie hierbei bitte, dass Sie nur ein Dokument mit einer Größe von maximal 20 MB im PDF-Format hochladen können. Danach ist die Bearbeitung der Bewerbungsunterlagen nicht mehr möglich.<ul><li>Die mündlichen Auswahlgespräche finden voraussichtlich ab der Kalenderwoche 9 statt</li><li>Bei einem ausländischen Hochschulabschluss bitten wir um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit mit dem Ersten Juristischen Staatsexamen durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der ZAB unter <a href="http://www.kmk.org/zab" target="_blank">www.kmk.org/zab</a>. Um darüber hinaus eine Vergleichbarkeit mit dem Zweiten Juristischen Staatsexamen ("Befähigung zum Richteramt") zu prüfen, wird auch dazu um Vorlage geeigneter Nachweise gebeten.</li><li>Die Tätigkeit kann nur bei erfolgreicher Sicherheitsüberprüfung (SÜ) wahrgenommen werden</li><li>Es können ggf. weitere Bedarfe in anderen Aufgabenbereichen mit Sicherheitsüberprüfungserfordernis über die Ausschreibung gedeckt werden</li><li>Die Tätigkeit stellt teilweise erhöhte körperliche Anforderungen</li><li>Weitere Hinweise unter <a href="http://www.karriere.bva.bund.de" target="_blank">www.karriere.bva.bund.de</a></li></ul><h3>Ihr zukünftiger Arbeitsort</h3><ul><li>Bundesverwaltungsamt, Standort Berlin, Gotlindestraße 91, 10365 Berlin</li></ul><h3>Kontakt</h3><h3>Organisatorische Fragen:</h3>Team Personalgewinnung ☏ 022899-358-28988 <a href="mailto:karriere@bva.bund.de" target="_blank">karriere@bva.bund.de</a><a href="https://t1p.de/BVA-FAQ" target="_blank">https://t1p.de/BVA-FAQ</a><h3>Fachliche Fragen:</h3>Meinolf Dieckmann ☏ 022899-358-20954 <a href="mailto:Meinolf.Dieckmann@bva.bund.de" target="_blank">Meinolf.Dieckmann@bva.bund.de</a>

Eine Volljuristin/ein Volljurist (m/w/d) als Leitung für den Bereich Vermögensverwaltung verbotener Vereine

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Einkauf am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:<h2>Teamassistenz im Einkauf (w/m/d) </h2>(Entgeltgruppe 6 TVöD Bund, Kennung: VOEK410001, Stellen‑ID 1358501)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Im Stab Einkauf beschaffen wir alle Produkte und Dienstleistungen, die die BImA benötigt, von der Wildkühlkammer über Dienst-Kfz bis hin zu Sicherheitsdienstleistungen und Energie. Dabei setzen wir auf Innovation und Nachhaltigkeit. Wir verfolgen die Marktentwicklungen aktiv und beraten die Fachbereiche im gesamten Ausschreibungsprozess.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h2>Was Sie bei uns tun:</h2><ul><li>Sie übernehmen allgemeine Sekretariatsaufgaben, wie z. B. die Erstellung und Bearbeitung von Statistiken, Präsentationen, Tabellen und Protokollen. Auch die Terminabstimmung und Organisation von Besprechungen (inkl. Raumplanung und Catering) sowie die Vor- und Nachbearbeitung von Dienstreisen zählen zu Ihren Aufgaben.</li><li>Sie unterstützen Ihr Team bei der Überwachung von Fristen und Terminen, bei der Vertragsverwaltung in SAP Procurement, bei der Rechnungsbegleichung sowie bei der Erstellung und Aktualisierung von Übersichten zur jährlichen Beschaffungsbedarfsplanung.</li></ul>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.<h2>Was Sie mitbringen:</h2><ul><li>Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen, immobilienwirtschaftlichen oder verwaltungstechnischen Bereich bzw. über eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Digitale Fähigkeiten: Sie sind fit im Umgang mit den gängigen Büroanwendungen in Microsoft Office (insbes. Excel, Word), arbeiten kontinuierlich an der Weiterentwicklung Ihrer digitalen Fähigkeiten und stehen dem Einsatz digitaler Tools positiv gegenüber.</li><li>Kenntnisse: Idealerweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse der BHO und des Vergaberechts.</li><li>Persönlichkeit: Sie sind ein Organisationstalent und zeichnen sich durch eine äußerst sorgfältige, zuverlässige, strukturierte sowie serviceorientierte Arbeitsweise aus.</li></ul><h2>Was Sie von uns erwarten können:</h2><ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem engagierten Team und einem interessanten Aufgabenspektrum.</li><li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Fortbildungsangebot.</li><li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie Teilzeitmöglichkeiten.</li><li>30 Tage Urlaub, Diensthandy, ÖPNV-Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und Kurse zur Gesundheitsförderung.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich online bis zum 8. Februar 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1358501. Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 10. Kalenderwoche statt.Jetzt bewerben<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Adam unter der Telefonnummer +49 228 37787‑274 gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Hampe unter der Telefonnummer +49 30 3181‑3291.Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.<h2>Hinweise:</h2>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.<a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Teamassistenz im Einkauf (w/m/d)

Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsSenior Total Rewards Manager (m/w/d) im Bereich Menschen &amp; Kultur in Berlin Alt-Treptow. Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.Der Total Rewards Manager (m/w/d) berichtet an die Leiterin Menschen &amp; Kultur. Der Bereich Menschen &amp; Kultur spielt eine zentrale Rolle für die gelingende Energiewende. Wir begleiten die Stromnetz-Organisation in sämtlichen zukunftsrelevanten Personalthemen wie der Rekrutierung &amp; Bindung, Führungskräfte- und Mitarbeiterentwicklung, der Gestaltung einer attraktiven Arbeitswelt und Vergütung und dem Angebot verschiedener Serviceprozesse.<h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2>Als Total Rewards Manager (m/w/d) verantwortest Du strategisch und operativ die ganzheitliche Gestaltung, Steuerung und Weiterentwicklung unserer Vergütungs-, Performance- und Benefits-Strategie.<ul><li>Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten Total-Rewards-Strategie (Compensation, Benefits &amp; Performance)</li><li>Analyse, Pflege und Weiterentwicklung von Gehaltsstrukturen, Tarifgruppen, außertariflichen Vergütungen, Bonus- und Incentive-Modellen sowie Sicherstellung der Verzahnung mit den Unternehmenszielen</li><li>Konzeption, Steuerung und Weiterentwicklung des Performance-Management- und Zielvereinbarungsprozesses (inkl. Zielsysteme, Bonuslogiken und Governance)</li><li>Enge Zusammenarbeit sowie konstruktive Verhandlungen mit Betriebsrat und Arbeitnehmervertretungen zu Vergütungs- und Benefits-Themen</li><li>Verantwortung für Gehalts- und Bonusrunden, Performance-Zyklen sowie die mittelfristige Budget- und Szenarioplanung</li><li>Durchführung von Markt-, Vergütungs- und Performance-Benchmarks unter Berücksichtigung tariflicher und außertariflicher Vergleichsgruppen</li><li>Beratung von HR Business Partnern und Führungskräften in allen Fragen rund um Vergütung und Benefits</li><li>Erstellung von Reports, Analysen und Entscheidungsvorlagen für Management, Geschäftsführung und Arbeitnehmervertretung</li></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li>abgeschlossenem Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, HR-Management oder vergleichbar sowie mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Compensation &amp; Benefits / Total Rewards.</li><li>fundierten Kenntnissen in Vergütungssystemen, variablen Vergütungsmodellen und Benefits.</li><li>Erfahrung mit Gehaltsbenchmarks und HR-Kennzahlen.</li><li>Projektmanagement-Expertise zur eigenständigen Konzeption, Steuerung und erfolgreichen Umsetzung komplexer, bereichsübergreifender Total-Rewards-Projekte.</li><li>sehr guten analytischen Fähigkeiten sowie einem ausgeprägten Zahlenverständnis.</li><li>strukturierter, eigenständiger und diskreter Arbeitsweise.</li><li>Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz auf allen Hierarchieebenen.</li><li>Plus aber kein Muss: </li><ul><li>Kenntnisse im Umgang mit Dataanalytics</li></ul></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li>Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, mobilem Arbeiten, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</li><li>Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</li><li>Gesundheit: Du profitierst von einem Angebot an gesundheitsfördernden Aktivitäten, wie z.B. Fitnessstudiomitgliedschaften und anderen Gesundheitsangeboten. Unser Gesundheitsmanagement ist mit dem Deutschem Siegel für Unternehmensgesundheit in Gold ausgezeichnet </li><li>Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive außertarifliche Einstiegsvergütung in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</li></ul>Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.<h2>Weitere Informationen:</h2>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.Hast Du Fragen? Wir beantworten sie Dir gerne:Informationen zum Job: +49 30 295 35950.Informationen zum Bewerbungsprozess: Jasmin Sonko, Telefon: +49 170 6968604.Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz BerlinJetzt bewerben Stromnetz Berlin GmbH<a href="http://www.stromnetz.berlin" target="_blank">www.stromnetz.berlin</a>

Senior Total Rewards Manager (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Berlin ist, was wir draus machen. Mit deiner herzlichen Anpacker-Art und deinem Teamspirit gibst du als Fuhrparkmanager (m/w/d) jeden Tag alles für ein sauberes und lebenswertes Berlin. Genau wie du, sind auch wir Berliner im Herzen und gemeinsam machen wir Berlin jeden Tag besser. Bei der Berlin Recycling entscheidest du dich nicht für irgendeinen Arbeitgeber, sondern für eine richtige TeamKaro-Familie. In den letzten 25 Jahren sind wir zwar ordentlich gewachsen – doch auch mit unseren 500 Mitarbeitenden ist unsere familiäre DNA überall spürbar.Sachbearbeiter Fuhrparkmanagement (m/w/d) befristetArbeitszeitmodell: Vollzeit (38 Std./Woche) Zeitpunkt der Besetzung: ab sofortAls eines der führenden Unternehmen der privaten Entsorgungsbranche und 100%ige Tochter der Berliner Stadtreinigungsbetriebe können dir Sicherheit in einem familiären Umfeld bieten. Unser BR Gefühl ist unvergleichlich. Wir sind ‘ne wirklich sympathische Truppe und voller Teamgeist – und suchen zur Verstärkung unseres Teams dich als Sachbearbeiter Fuhrparkmanagement (m/w/d) befristet auf 18 Monate!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Die Planung, Beschaffung und Instandhaltung unserer Flotte ist dein Kernthema.</li><li>Multitasking sei Dank: von der eigenverantwortlichen Betreuung und Verwaltung unseres Fuhrparks übers Schadensmanagement bis hin zu Abrechnungen fremdverschuldeter Unfälle – du hältst unseren Fuhrpark und seine Prozesse am Laufen.</li><li>Steuerung von externen Partnern und Dienstleistern ist dein Ding – egal ob, Leasinggesellschaft, Werkstätten oder Versicherungen.</li><li>Kostencontrolling schreckt dich nicht ab: Du planst und prüfst Rechnungen und Kosten und trägst zu transparenten Abläufen und wirtschaftlicher Planung bei.</li><li>Du packst mit an, wo es gebraucht wird – und damit unterstützt du auch bei technischen Abläufen oder beim Bestellen von Ersatzteilen.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Deine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder deine Qualifikation zum IHK-zertifizierten Fuhrparkmanager sichern dir den Start für deinen Job. </li><li>Wichtig ist uns deine Erfahrung im Bereich Fuhrparkmanagement, Schadensmanagement oder Versicherungen – gerne kannst du auch mit einem technischen Background und kaufmännischen Skills überzeugen.</li><li>Du kennst Fleet, NAV, Webfleet, Toll Collect und FUMO wie deine linke Westentasche – perfektes Plus für uns!</li><li>Dank deiner Hands-on-Mentalität reagierst du flexibel auf ad-hoc-Anforderungen und findest pragmatische Lösungen. </li><li>Deine Team- und Kommunikationsstärke sind dein i-Tüpfelchen, die dir die interne Zusammenarbeit mit diversen Schnittstellen erleichtern. </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherheit deiner Anstellung Auf die Sicherheit deiner Anstellung kannst du dich verlassen: Unbefristeter Arbeitsvertrag, Tarifvertrag, 25 Jahre Erfahrung am Markt, Krisensicherheit und Stabilität.</li><li>Finanzielle Sicherheit Wir bieten dir auch finanzielle Sicherheit: leistungsgerechtes und pünktliches monatliches Gehalt inklusive 13. Gehalt (Jahressonderzahlung), bezahlte Überstunden, Sonn- und Feiertagszuschläge, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Gehaltssteigerungen durch Betriebszugehörigkeit, Zuschuss zum BVG-Jahresabo.</li><li>Work-Life-Balance Für deine Hobbys und deine Familie bleibt genug Zeit: Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (hybrid). Geregelte Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche an 5 Tagen und nur in Ausnahmefällen Wochenenddienste.</li><li>Unser BR Gefühl Unvergleichlich? Unser BR Gefühl! Wir sind 'ne wirklich sympathische Truppe mit mutigen Impulsgebern und voller Teamgeist. Wir wissen, dass wir auf dem Bock gemeinsam im Team am meisten erreichen können. Was uns verbindet, sind unsere familiären Strukturen, unsere Kommunikation auf Augenhöhe - und nicht zuletzt auch unsere Team-Events, Kraftfahrer-Grillen und Feiern.</li><li>Deine Gesundheit Bleib fit mit uns! Klar, Hardware und Software sind bei uns state of the art. Ergonomische Arbeitsplätze und Angebote zur Gesundheitsvorsorge unterstützen deine Gesundheit. Gut in den Tag startest du mit unseren Obst- und Snackkörben. Deinen Ausgleich unterstützen wir mit einem monatlichen Zuschuss von bis zu 10€ – egal ob Fitnessstudio, Yoga-Studio, Sportverein oder andere sportliche Aktivitäten.</li><li>Lust auf Entwicklung Wir bieten dir vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der BR - ob als Gruppenleiter, Disponent oder ähnliches. Dabei bestimmst du den Takt maßgeblich mit. So kannst du bspw. auch an bereichsübergreifenden Projekten mitwirken oder an Modulschulungen teilnehmen.</li><li>#TeamKaro Kollektion Egal ob Fischerhut, Bauchtasche oder Shirts: Unsere #TeamKaro Kollektion stocken wir jedes Jahr fleißig auf. Die heißesten neuen Teile bekommst du direkt von uns und kannst auf der Straße zeigen, dass wir viel mehr können als nur Recycling #Modemacher!</li><li>Markenrabatte Im #TeamKaro erwarten dich vielfältige Markenrabatte bei unserem Partner corporate benefits. Von Kleidung über Technik bis hin zu Reisen und Unterhaltung triffst du hier auf satte Rabatte und Angebote.</li><li>Unser Tonnenboykalender Einmal Star sein! Klar, dass du jeden Tag unser Held bist. Einmal im Jahr hast du zusätzlich die Möglichkeit, für einen Tag Model zu sein. Für unseren Tonnenboykalender suchen wir immer spannende Motive!</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Werde Teil des #TeamKaros!Jetzt bewerbenFrau Tatjana Letellier Tel.: 017616097912 E-Mail: <a href="mailto:Tatjana.Letellier@berlin-recycling.de" target="_blank">Tatjana.Letellier@berlin-recycling.de</a>Berlin Recycling GmbH Monumentenstraße 14 | 10829 Berlin <a href="http://www.berlin-recycling.de" target="_blank">www.berlin-recycling.de</a>

Sachbearbeiter Fuhrparkmanagement (m/w/d) befristet

<h3>Expert*in Versorgungstechnik / Konzeption und Strategie</h3>Ort: Berlin-Charlottenburg-Wilmersdorf Vergütung: Entgeltgruppe 13 gehobener Dienst TV EntgO-DRV (60.072,01-86.114,70 Euro) Eintrittsdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Beschäftigung: Teilzeit (unbefristet), Vollzeit (unbefristet) Bewerbungsfrist: Keine Ausschreibungsnummer: 12-067-2025<h2>Aufgaben</h2>In besonderer Vertrauensstellung unterstützen Sie die Bereichsleitung bei der Steuerung der rund 120 Personen im HKLS-Bereich unseres Gebäudemanagements. Dazu bringen Sie Ihre Fachexpertise bei der konzeptuellen Bearbeitung zentraler Fragestellungen mit strategischem Geschick, proaktiv ein und übernehmen folgende Tätigkeiten:<ul><li>Erarbeiten und Aktualisieren von Leitlinien zu portfolioübergreifenden Themen, Gestaltung des HKLS-Betriebskonzeptes sowie der Rahmen- und Wartungsverträge</li><li>Definieren versorgungstechnischer Anforderungen an die Gebäude und darauf aufbauend, Entwickeln der DRV-Standards als Grundlage für unser Bau- und Energiemanagement</li><li>Unterstützen bei der Implementierung eines CAFM-Systems und der BIM Logik im Neubau und Bestand</li><li>Beraten und Unterstützen bei der Entwicklung von technischen Lösungen für herausfordernde Anlagensysteme und Fragestellungen</li><li>Unterstützen bei der personellen und fachlichen Leitung des Bereichs</li></ul>TätigkeitsbereichDie Deutsche Rentenversicherung Bund baut auf ihre Abteilung "Immobilien": Hier planen, errichten und betreiben wir sämtliche Gebäude – von Rehabilitationszentren für unsere Versicherten bis zu modernen Dienstgebäuden für unsere 26.000 Mitarbeiter*innen. Rund 600 Expert*innen in der Abteilungskoordination, der Immobiliensteuerung, im Portfoliomanagement, im Bau- und Gebäudemanagement sowie im Umwelt- und Energiemanagement betreuen unser vielfältiges Portfolio über den gesamten Lebenszyklus. In den kommenden Jahren stellen wir unsere Standorte Schritt für Schritt auf eine ökologische und wirtschaftlich tragfähige Energieversorgung um – CO₂-bewusst und zukunftssicher.Kurz: Wir schaffen moderne Rehabilitationszentren, Arbeitswelten und Räume, in denen die DRV Bund ihr Kerngeschäft ausführen kann.<h2>Profil</h2>Dank Ihres kommunikationsstarken und verbindlichen Auftretens fällt es Ihnen leicht, sich schnell ein Netzwerk aufzubauen und gemeinsam den aktuellen Herausforderungen lösungsorientiert und mit langfristiger Perspektive anzugehen. Mit einem großen Erfahrungsschatz begegnen Sie neuen Themen mit gesundem Interesse und einem geübten Blick für das "Große Ganze". Zusätzlich verfügen Sie über:<ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (akademischer Grad: Bachelor / Diplom FH) im Bereich Versorgungstechnik, TGA oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Aktuelle, langjährige Berufserfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung, idealerweise im Betrieb von versorgungstechnischen Anlagen</li><li>Umfangreiche und praktisch fundierte Kenntnisse der zugrunde liegenden Normen (insbesondere VDI-Richtlinien, DIN-Normen, etc.)</li></ul><h2>Ihre Benefits</h2><ul><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Home Office</li><li>Verantwortung</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Zur Besetzung der Position werden Gespräche mit einer Auswahl der Bewerber*innen geführt.Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.Sie haben Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf!Benjamin Herzog Personalgewinnung+49 (0) 15112452131Jetzt bewerben!

Expert*in Versorgungstechnik / Konzeption und Strategie

Willkommen beim GKV-Spitzenverband! Wir sind die zentrale Interessenvertretung aller gesetzlichen Kranken- und sozialen Pflegekassen in Deutschland und agieren damit für rund 75 Millionen gesetzlich Versicherte – 90 Prozent der Bevölkerung. Unseren Versicherten auch künftig eine hochwertige und wirtschaftliche Gesundheitsversorgung zu garantieren, ist unser Ziel. Als Solidargemeinschaft, in der die Gesunden für die Kranken einstehen, Alleinstehende für Familien, Besserverdienende für Geringverdienende, Jung für Alt, ist die GKV stark aufgestellt. Diesen Wert der Solidarität leben wir in unserem Job. Als starker Akteur im Gesundheitswesen arbeiten wir tagtäglich daran, die gesundheitliche und pflegerische Versorgung für die Versicherten zu verbessern und gleichzeitig die gesetzliche Kranken- und soziale Pflegeversicherung für die Beitragszahlenden bezahlbar zu halten. Wir sind eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Das Prinzip der Selbstverwaltung, auf dem die gesetzliche Krankenversicherung beruht, gilt auch bei uns. Die Selbstverwaltung über unseren Verwaltungsrat stellt die demokratische Mitwirkung, Mitbestimmung und Mitgestaltung der Versicherten und Arbeitgebenden sicher.Sind Sie bereit für Neues und wollen im deutschen Gesundheitswesen mitwirken? Dann kommen Sie zu uns in das Referat Beteiligungsmanagement/Clearing-Verfahren alsSachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) SicherstellungszuschlagDas Referat trägt die Verantwortung für die Durchführung diverser Umlage- und Clearing-Verfahren, bei denen Antragstellende – in der Regel im Rahmen eines Verwaltungsverfahrens – einen Rechtsanspruch auf eine bestimmte Zahlung geltend machen. Beispielhaft sind hier der Sicherstellungszuschlag für Hebammen und die Förderung ambulanter Krebsberatungsstellen zu nennen.<h2>Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:</h2><ul><li>Sie bearbeiten Anträge auf Gewährung eines Sicherstellungszuschlags gemäß § 134a Abs. 1b SGB V, der zum Ausgleich der gestiegenen Kosten für Berufshaftpflichtversicherungspolicen von freiberuflich geburtshilflich tätigen Hebammen (m/w/d) und Geburtshelfern (m/w/d) geschaffen wurde.</li><li>Diesbezüglich werden Sie mit der Durchführung entsprechender Antragsverfahren betraut. Hierzu zählen u. a. die Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen sowie der antragsbegründenden Belege, die Kommunikation mit den Antragstellenden und die Zahlbarmachung.</li><li>Daneben sind Dokumentations- und Archivierungsaufgaben zu erledigen.</li></ul><h2>Was wir von Ihnen erwarten?</h2><ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder zur/zum Bürokauffrau/Bürokaufmann (m/w/d) beziehungsweise über eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Idealerweise bringen Sie Erfahrungen in der Durchführung von Antragsverfahren sowie in der Kommunikation mit Antragstellenden mit. </li><li>Der Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten ist Ihnen vertraut und Sie besitzen gute PC-Anwenderkenntnisse.</li><li>Sie haben die Fähigkeit, auch unter großem Arbeitsanfall effizient zu arbeiten.</li><li>Schließlich runden eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, Teamgeist sowie ein gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Unsere Benefits für Sie:</h2>Sie erwartet ab sofort ein befristetes Arbeitsverhältnis für zunächst 12 Monate in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich) mit der Option auf Verlängerung. Ihr Arbeitsplatz ist in der Mitte Berlins mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband. Wir bieten <ul><li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens, </li><li>eine sehr attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern,</li><li>30 Urlaubstage im Kalenderjahr, arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.,</li><li>einen Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr,</li><li>Teilnahmemöglichkeiten an individuellen Fort- und Weiterbildungen,</li><li>einen Zuschuss für eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie</li><li>weitere zusätzliche, individuelle Mitarbeitendenvorteile.</li></ul>Sollten Sie Interesse an einer Teilzeittätigkeit haben, sprechen Sie uns gern darauf an. Der GKV-Spitzenverband bietet flexible Möglichkeiten, die dazu beitragen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.<h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Werdegang, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, gegebenenfalls Nachweis über eine Schwerbehinderung) als PDF-Datei (maximal 5 MB) unter Angabe der Ausschreibungsnummer 1221 bis zum 02.02.2026 über unser Online-Bewerbungsformular: <a href="http://www.gkv-spitzenverband.de" target="_blank">www.gkv-spitzenverband.de</a>.<h3>Ihre Ansprechperson:</h3>Nachfragen richten Sie bitte an Herrn Sven Schulze (Referatsleiter Beteiligungsmanagement/Clearing-Verfahren), Telefonnummer 030 206288-3350.Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind in besonderer Weise willkommen. Hinweis: Beim Versenden der Bewerbungsunterlagen per E-Mail ist der Inhalt dieser nicht verschlüsselt. Bitte informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage. Unvollständige Bewerbungsunterlagen können nicht berücksichtigt werden.

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) Sicherstellungszuschlag, Referat Beteiligungsmanagement / Clearing-Verfahren

<h2>Über uns</h2>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.Job-ID: 4190 Standort: Berlin, Fischerstraße 29 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristetDie Ausbildung der Berliner Wasserbetriebe setzt die duale Berufsausbildung und das duale Studium um und sichert somit den Fachkräftebedarf von morgen. Eine übergreifende Vernetzung des Bereiches sorgt für die stetige Entwicklung der Berufsausbildung.<h2>Was Sie bei uns bewegen</h2><ul><li>Verantwortung für die betriebliche Ausgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung der dualen Studiengänge und der kaufmännischen Ausbildung</li><li>Entwicklung von Grundsätzen zur professionellen Betreuung der Nachwuchskräfte inkl. der Anfertigung strategischer Konzepte </li><li>Durchführung und Koordination von Beurteilungsgesprächen zur Kompetenzentwicklung</li><li>Repräsentation des Unternehmens und Sicherstellung einer professionellen Zusammenarbeit mit relevanten Bildungspartnern</li><li>Durchführung des Auswahlverfahrens und des Onboarding-Prozesses der kaufmännischen Auszubildenden und dual Studierenden</li><li>Mitwirkung im Ausbildungsmarketing sowie in der Öffentlichkeitsarbeit</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Fachhochschulabschluss (Bachelor) BWL Fachrichtung; Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement und einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung</li><li>Alternativ: Fachhochschulabschluss (Bachelor) der Fachrichtung Verwaltungswissenschaften, Sozialwissenschaften, Pädagogik und einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung</li><li>Ausbildungseignungsverordung (AEVO)</li><li>Kenntnisse des Systems der dualen Berufsausbildung und des dualen Studiums</li><li>Kenntnisse bei der Gestaltung von Berufsorientierungs- und Praktikumsmaßnahmen</li><li>Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, Moderations-Präsentationskompetenz, Gestaltungsfähigkeit, interkulturelle Kompetenz, Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit</li></ul><h2>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</h2><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul>BezahlungWir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.<h2>Informationen zur Bewerbung</h2>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Maria Soffke beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 24.02.2026 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 13 statt.<ul><li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. </li></ul>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Mitarbeiter:in kaufmännische Ausbildung und Grundsätze Duales Studium (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Strohauer ist ein langjährig gewachsenes, familiäres Wohnungsunternehmen mit Immobilienbeständen in Berlin, Hamburg und Dresden. Durch die eigenständige Verwaltung der Immobilien soll ein qualitativ hochwertiges und soziales Arbeiten sichergestellt werden, das den Bestand umsichtig entwickelt. Strohauer ist Mitglied im BBU Verband Berlin-Brandenburgischer Wohnungsunternehmen e.V. und im BBA - Akademie der Immobilienwirtschaft e.V.PositionAls Immobilienkaufmann / Immobilienfachwirt (m/w/d) werden Sie ein Kundenbetreuer (m/w/d) des familiären Wohnungsunternehmens und ein Teil unseres Teams von 10 Mitarbeitern in unserem Berliner Büro an dem Standort Tiergarten / Schöneberg.Immobilienkaufmann (m/w/d) als Hausverwalter / Property Manager / ImmobilienverwalterBerlin | Feste Anstellung | Vollzeit<h2>Ihre Aufgaben</h2>Verwaltung von ca. 520 Mieteinheiten. Dies beinhaltet unter anderem:<ul><li>Kaufmännische und technische Verwaltung von Wohnobjekten mit einzelnen Gewerbeeinheiten</li><li>Buchen von Einnahmen und Ausgaben</li><li>Vertrags- und Nachtragsmanagement sowie Durchführung von Mietanpassungen</li><li>Eigenverantwortliche Budgetkontrolle</li><li>Vertretung von abwesenden Kollegen mit ähnlichen Aufgabenbereichen</li><li>Übernahme von übergeordneten, projektbezogenen Aufgaben</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann / Immobilienfachwirt (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss mit entsprechender Berufserfahrung</li><li>Sie verfügen möglichst über mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung von Wohnimmobilien</li><li>Zusätzliche Erfahrung in der Verwaltung von Gewerbeimmobilien wäre wünschenswert</li><li>Sie arbeiten gewissenhaft, verantwortungsvoll und kostenbewusst</li><li>Sie überzeugen durch eine zuverlässige Arbeitsweise, einen höflichen Umgangston sowie Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreich bestandener Probezeit</li><li>eine übertarifliche Vergütung (46.000 – 59.000 € brutto pro Jahr)</li><li>Gleitzeit und flexible Wochenarbeitszeiten bei einer 38-Stunden-Woche</li><li>mobiles Arbeiten am Freitag möglich ("Home-Office")</li><li>30 Tage Urlaub p.a. und zusätzlich betriebsfrei am 24.12. und 31.12.</li><li>bei PKW-Nutzung einen Tiefgaragenstellplatz oder bei Nutzung des ÖPNVs einen Fahrgeldzuschuss</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche</li><li>umfassende Einführung in Ihren Arbeitsbereich sowie in die verwendete Software (StarMoney Business, Aareon Power Haus)</li></ul><h2>Bewerbung</h2>Sie haben Interesse an unserer ausgeschriebenen Stelle und bringen die nötigen Voraussetzungen mit? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre vollständige Bewerbung.Für Fragen vorab stehen wir natürlich gerne zur Verfügung.Strohauer Wohnungsunternehmen GbR HR- &amp; Office-Management Frau Jacklin Herold Telefon: +49 30 263 989 822 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@strohauer.net" target="_blank">bewerbung@strohauer.net</a>Weitere Informationen zu uns finden Sie auch online unter <a href="http://www.strohauer.net" target="_blank">www.strohauer.net</a>.Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflich, von Anfragen abzusehen.Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Immobilienkaufmann (m/w/d) als Hausverwalter / Property Manager / Immobilienverwalter

<h3> Ihre Zukunft bei der WBM Bei diesen Aufgaben wollen Sie etwas bewirken. 	</h3> <h3> Grundstücksverwaltung &amp; Eigentümervertretung </h3> <ul> <li> Eigenverantwortliche Verwaltung von Grundstücken inkl. Wahrnehmung der Eigentümerrolle (auch in WEGs)</li> <li> Durchsetzung von Eigentümerinteressen gegenüber Dritten sowie Überwachung bestehender Nutzungsverhältnisse (z.&nbsp;B. Pachtverträge, Erbbaurechte)</li> <li> Dokumentation und Reporting inkl. Pflege von Datenbanken sowie Betreuung von Verkehrswertgutachten und Vermessungen</li> </ul> <h3> Grundstücksrecht </h3> <ul> <li> Bearbeitung grundstücks- und vermessungsrechtlicher Themen (Grundbuch, Bebauungspläne, Grunddienstbarkeiten, Baulasten)</li> <li> Gestaltung, Prüfung und Controlling von Nachbarschaftsvereinbarungen</li> <li> Unterstützung bei Neubauprojekten, insbesondere Aufteilung und Gründung von Baugrundstücken, inkl. Beweissicherungen</li> <li> Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Partnern (Behörden, Notariate, Sachverständige)</li> </ul> <h3> Ankaufs- &amp; Übernahmeprozesse </h3> <ul> <li> Mitwirkung bei Grundstückstransaktionen inkl. Vertragsverhandlung, -gestaltung und -controlling</li> <li> Koordination und Vorbereitung der Integration übernommener Grundstücke in den Bestand</li> </ul> <h3> Ihre Qualifikationen Das bringen Sie idealerweise mit. 	</h3> <h3> Fachliche Kompetenzen </h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium z. B. Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsjura</li> <li>Alternativ: kaufmännische oder technische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im Grundstücks- oder Immobilienmanagement</li> <li>Kenntnisse im Grundstücksrecht, Immobilienrecht, Nachbarschaftsrecht</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden, Notariaten, Gutachtern</li> </ul> <h3> Persönliche Kompetenzen </h3> <ul> <li> Unternehmerisches Denken, kooperative Arbeitsweise und sicheres Auftreten</li> <li> Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li> digitale Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> <h3> Unsere Benefits Auf diese Vorteile können Sie sich freuen. 	</h3> <ul> <li>Entwicklung &amp; Weiterbildung Wir fördern Ideen und Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der WBM. </li> <li>Gesundheit &amp; Fitness Wir fördern die Gesundheit unserer Mitarbeitenden mit Sport- und Yogakursen sowie der Teilnahme an Laufevents. Zudem bieten wir arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen an. Bei Bedarf unterstützen wir auch bei der Anschaffung einer Lesehilfe.</li> <li>Ausstattung &amp; Lage Wir arbeiten mitten in Berlin. Unser zentral gelegener Hauptsitz ist gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze sowie Lounges und buchbare Besprechungsräume ermöglichen flexibles Arbeiten.</li> <li> Mobilitätszuschuss Wir unterstützen nachhaltige Mobilität mit einem Zuschuss zum BVG-Jobticket und bieten gesicherte Fahrradstellplätze im Innenhof.</li> <li>Work-Life-Balance Ein gutes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben unterstützen wir durch 30 Urlaubstage, 37-Stunden-Wochen, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. Unsere tarifliche Vergütung bietet zudem Transparenz sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li> </ul>

Grundstücksmanager / Grundstücksverwalter (w/m/d) – Immobilien & Grundstücksrecht

Über unsWir, die WBM Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte mbH, sind so vielfältig wie das Leben in der Metropole Berlin: In unseren 34.000 Mietwohnungen leben rund 70.000 Berliner*innen aus über 100 Nationen. Wir vermieten und verwalten ca. 310.000 m² Gewerbeflächen – so viele wie keine andere der sechs landeseigenen Wohnungsbaugesellschaften. Wir stehen für bezahlbaren Wohn- und attraktiven Gewerberaum mitten in der Hauptstadt und machen unsere Bestände fit für die Zukunft. Immobilienwirtschaftliche Kompetenz bringt die WBM zudem als Partnerin des Landes Berlin bei der Entwicklung komplexer Quartiere ein. 479 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gestalten und schaffen attraktive und lebenswerte Kieze zum Wohnen und Arbeiten. Für ein soziales, nachhaltiges und klimaneutrales Berlin investieren wir verstärkt in Innovationen und Digitalisierung. Den Kund*innen geben wir Sicherheit und nutzen die vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten für die Stadt: Berlin. Urban. Mittendrin.- Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet -Ihre Zukunft bei der WBM – Bei diesen Aufgaben wollen Sie etwas bewirken.Versicherungsmanagement<ul>
<li>Abrechnung und Abwicklung von Versicherungsschäden aus Gebäude- und Bauversicherungen sowie weiteren relevanten Versicherungen im Austausch mit Dienstleistern und Versicherern</li>
<li>Kreditorische und debitorische Rechnungsbearbeitung im Zusammenhang mit Versicherungsschäden sowie – nach Bedarf – mit Grundstücks- und Nachbarschaftsangelegenheiten</li>
<li>Auftrags- und Rechnungsbearbeitung im Bereich Versicherungsprämien, einschließlich inhaltlich-sachlicher Prüfung</li>
</ul>
Datenmanagement
<ul>
<li>Interner Abruf und Zusammenstellung relevanter Meldedaten für Versicherungsmakler und Versicherer</li>
<li>Unterstützung im Controlling sowie bei Budgetverwaltung und Rückstellungen</li>
<li>Allgemeine Pflege von versicherungsrelevanten Daten</li>
</ul>
Kommunikation und Koordination
<ul>
<li>Regelmäßiger Austausch mit Versicherungsmaklern, Versicherern, Sachverständigen und weiteren Beteiligten</li>
<li>Kontrolle und Auswertung von Gutachten</li>
</ul>Ihre Qualifikationen – Das bringen Sie idealerweise mit.
 Fachliche Kompetenzen
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann oder ein Abschluss als Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen sowie alternativ eine vergleichbare berufliche Qualifikation</li>
<li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft</li>
<li>Zweckausbildung oder fundierte praktische Erfahrung in der Abrechnung und Abwicklung von Versicherungsschäden im Bereich Gebäude und Bau</li>
<li>Sicherer Umgang mit allgemeinen und branchenspezifischen IT-Anwendungen, insbesondere ERP-Systemen und Datenmanagementsystemen (z.&nbsp;B. enaio)</li>
</ul>
 Persönliche Kompetenzen
<ul>
<li>Kommunikationsstärke: Fähigkeit, klar, freundlich und serviceorientiert zu kommunizieren – sowohl schriftlich als auch mündlich</li>
<li>Organisationsvermögen: Sicheres Priorisieren von Aufgaben, strukturierte Planung und Übersicht über mehrere Themenbereiche gleichzeitig</li>
<li>Teamfähigkeit: Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit, Einbringen individueller Stärken sowie Ausrichtung auf gemeinsame Ziele</li>
<li>Zuverlässigkeit und Belastbarkeit: Hohe Verlässlichkeit in der Aufgabenerledigung sowie ein ruhiger und lösungsorientierter Umgang mit herausfordernden oder arbeitsintensiven Situationen</li>
</ul>Unsere Benefits – Auf diese Vorteile können Sie sich freuen.<ul>
<li>Entwicklung &amp; Weiterbildung Wir fördern Ideen und Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der WBM.</li>
<li>Gesundheit &amp; Fitness Wir fördern die Gesundheit unserer Mitarbeitenden mit Sport- und Yogakursen sowie der Teilnahme an Laufevents. Zudem bieten wir arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen an. Bei Bedarf unterstützen wir auch bei der Anschaffung einer Lesehilfe.</li>
<li>Ausstattung &amp; Lage Wir arbeiten mitten in Berlin. Unser zentral gelegener Hauptsitz ist gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze sowie Lounges und buchbare Besprechungsräume ermöglichen flexibles Arbeiten.</li>
<li>Mobilitätszuschuss Wir unterstützen nachhaltige Mobilität mit einem Zuschuss zum BVG-Jobticket und bieten gesicherte Fahrradstellplätze im Innenhof.</li>
<li>Work-Life-Balance Ein gutes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben unterstützen wir durch 30 Urlaubstage, 37-Stunden-Wochen, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. Unsere tarifliche Vergütung bietet zudem Transparenz sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li>
</ul>Haben Sie noch Fragen? – Dann schreiben Sie uns!Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Ihr Ansprechpartner: Sven Knopp 


 030 / 2471 4299Mehr über uns: <a href="https://www.wbm.de/" target="_blank">www.wbm.de</a>

Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau als Sachbearbeiter (w/m/d) Versicherungsmanagement/Schadenabwicklung

Office Manager / Büro-Allrounder (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in der Dentaltechnik 
Du bist ein Organisationstalent und auf der Suche nach neuen Herausforderungen?
Dann werde das Herzstück unseres Büros! Wir suchen eine Persönlichkeit, die mit Engagement und Übersicht dafür sorgt, dass unser administrativer und organisatorischer Laboralltag reibungslos läuft.Die Dentaltechnik Thomas Lüttke GmbH in Berlin-Charlottenburg ist ein bewährter, familiengeführter Meisterbetrieb, der in zweiter Generation geführt wird. Als Pionier der digitalen Zahntechnik (CAD/CAM seit 1994) setzen wir Maßstäbe in der Herstellung einzigartiger, biokompatibler Unikate und sind das erste deutsche Labor, dem das Umweltsiegel verliehen wurde. Werde Teil unseres Erfolgs!Deine AufgabenAls unser Office Manager / Büro-Allrounder (m⁠/⁠w⁠/⁠d) übernimmst Du eine zentrale Rolle in der Steuerung des organisatorischen und administrativen Ablaufs:<ul>
<li>Umfassende Büroorganisation</li>
<li>Verantwortung für die Telefonzentrale und den Empfang, sowie erster Ansprechpartner für Kunden und Partner</li>
<li>Administrative Entlastung der Geschäftsführung</li>
<li>Koordination und Organisation des allgemeinen Laboralltags</li>
</ul>Dein Profil<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Zahnmedizinische Fachangestellte (ZFA), eine kaufmännische Ausbildung oder relevante Berufserfahrung als Quereinsteiger</li>
<li>Erfahrung in einer ähnlichen Position ist ein Vorteil</li>
<li>Ausgeprägtes Organisationstalent und die Fähigkeit, selbstständig und strukturiert zu arbeiten</li>
<li>Hohe Zuverlässigkeit und eine positive, offene Grundeinstellung</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>Wir bieten Dir<ul>
<li>einen modernen und sicheren Arbeitsplatz, an dem Deine Leistung honoriert wird</li>
<li>Anstellung in Teil- oder Vollzeit</li>
<li>Ein kollegiales, aufgeschlossenes Team (mit flachen Hierarchien) in dem Du Dich schnell einlebst</li>
<li>Angemessene Bezahlung</li>
<li>Moderner Arbeitsplatz in Berlin-Westend (Sophie-Charlotten-Str. 92)</li>
</ul>Haben wir Dein Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und ein baldiges Kennenlernen.Robert Lüttke 
<a href="mailto:rl@dentaltechnik-luettke.de" target="_blank">rl@dentaltechnik-luettke.de</a>Dentaltechnik Thomas Lüttke GmbH 
Sophie-Charlotten-Str. 92 
14059 Berlin 
<a href="https://www.dentaltechnik-luettke.de/" target="_blank">www.dentaltechnik-luettke.de</a>

12 HR / Personalwesen Jobs in 10785 Berlin, Deutschland