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<h2>Über uns</h2><p>Sie suchen nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern eine Aufgabe mit Sinn? Sie möchten Menschen in schwierigen Situationen unterstützen und sich dabei persönlich und beruflich weiterentwickeln? Dann sind Sie bei der DLC Halle GmbH genau richtig!</p><p>Als Teil unseres Teams helfen Sie täglich mit Empathie und Organisationstalent über 22 Millionen ADAC-Mitgliedern. Ob am Telefon oder im Backoffice: Sie sorgen dafür, dass Hilfe schnell und zuverlässig ankommt.</p><p>Zu unserer Verstärkung suchen wir zum <strong>01.02.2026 </strong>Telefonservice-Mitarbeiter (m/w/d) für die ADAC Sachbearbeitung in Voll- und Teilzeit für den Standort Halle </p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Telefonische Aufnahme und Bearbeitung von Hilfeleistungen</p></li><li><p>Beratung und Information zu allen Dienstleistungen des ADAC</p></li><li><p>Back Office Tätigkeiten</p></li><li><p>Verwaltung und Bearbeitung schriftlicher Korrespondenz mit ADAC Mitgliedern und Assistance-Partnern</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Kommunikationsstärke und Freude daran, Menschen in herausfordernden Situationen zu unterstützen</p></li><li><p>Ein ausgeprägtes Servicebewusstsein sowie ein sicheres und empathisches Auftreten</p></li><li><p>Gute PC- Kenntnisse und ein routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</p></li><li><p>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie grundlegende Englischkenntnisse</p></li><li><p>Bereitschaft zur Arbeit im Schicht- und Wochenenddienst innerhalb eines 24/7 Services</p></li><li><p>Interesse an persönlicher Weiterentwicklung und die Bereitschaft, Neues zu lernen</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Bei uns erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten und zukunftsorientierten Dienstleistungsunternehmen</p></li><li><p>Nach erfolgreicher Einarbeitung besteht die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten </p></li><li><p> Sie starten mit einem Einstiegsgehalt von 2.357 € (bei Vollzeit), ergänzt durch halbjährliche Bonuszahlungen, Schichtzuschläge und Zulagen für zusätzliche Qualifikationen</p></li><li><p>Je nach Dauer Ihrer Betriebszugehörigkeit erhalten Sie zwischen 25 und 30 Urlaubstage</p></li><li><p>Eine mehrwöchige, strukturierte Einarbeitung durch unsere erfahrenen Fach-Coaches sorgt für einen sicheren und begleiteten Einstieg</p></li><li><p>Regelmäßige Angebote zur Gesundheitsförderung unterstützen Ihr Wohlbefinden am Arbeitsplatz</p></li><li><p>Sie arbeiten in einem modernen Umfeld mit zeitgemäßer Ausstattung und einem Team, das von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist</p></li><li><p>Persönliches Engagement und Eigeninitiative eröffnen Ihnen bei uns attraktive Entwicklungsperspektiven, einschließlich Führungsverantwortung</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Dienstleistungs-Center Halle GmbH (DLC Halle) </strong></p><p><strong>Ein Unternehmen der ADAC SE</strong></p><p>Merseburger Straße 46-48</p><p>06110 Halle (Saale)</p><p>Tel: 03451312000</p><p>Mail: <a href="mailto:job@dlc.adac.de" target="_blank">job@dlc.adac.de</a></p><p>Website: die-richtige-wahl.com</p>

Telefonservice- Mitarbeiter (m/w/d) für die ADAC Sachbearbeitung

<h2>Einleitung</h2><p>Die CERTURIA ist eine akkreditierte Zertifizierungsstelle mit Spezialisierung auf die Zulassung von Bildungsträgern und Maßnahmen nach AZAV. Unser Anspruch ist höchste Qualität, Fachkompetenz und effiziente Abläufe in allen Bereichen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Selbstständige Organisation des Büroalltags und administrative Unterstützung der Geschäftsführung</li><li>Eigenverantwortliche Bearbeitung des E-Mail-Verkehrs und Vorbereitung von Schriftstücken</li><li>Unterstützung in der Buchhaltung (Rechnungsprüfung, Belegverwaltung, Zahlungsverkehr, Mahnwesen)</li><li>Erstellung und Pflege von Dokumentationen, Übersichten und Auswertungen</li><li>Unterstützung im Controlling für die Holding, Aufbereitung von Zahlen und Berichten</li><li>Koordination interner Abläufe und Kommunikation mit Kunden, Partnern und Behörden</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Bürokaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau, Steuerfachangestellte/r oder vergleichbar), oder Studium</li><li><strong>Mehrjährige Erfahrung</strong> in Buchhaltung, Büroorganisation oder Office Management durch Vergleichbare Tätigkeit oder eiegen Selbständigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit Standardsoftware, MS Office, idealerweise auch mit DATEV</li><li>Strukturierte, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit, Organisationstalent und Diskretion</li><li>Freude an Verantwortung und effizienten Prozessen</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem spezialisierten, professionellen Umfeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Bereich Controlling und Qualitätsmanagement</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Werde Teil unseres Teams bei CERTURIA als Office Manager (m/w/d)! Nutze deine Buchhaltungs- und Organisationsskills, um unseren digitalen Zertifizierungsprozess zu unterstützen. Jetzt bewerben!</p>

Office Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Buchhaltung und Organisation

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000001767<br>Einstiegsart:Praktikum<br>Einsatzort: Leipzig<br>Gesellschaft: Porsche Leipzig GmbH<p>Im Jahr 2000 hat Porsche in Leipzig eine zweite Heimat gefunden. Seitdem ist das Werk kontinuierlich gewachsen. 2024 wurde die inzwischen fünfte Werkserweiterung und damit der Ausbau zum Kompetenzstandort für Elektromobilität erfolgreich abgeschlossen. Zudem startete der Anlauf des neuen vollelektrischen Macan. Der Standort ist fortan in der Lage, innerhalb der bestehenden Fertigungslinie drei verschiedene Antriebsformen hochflexibel im Modellmix zu produzieren: Benzin-, Hybrid- und reine Elektrofahrzeuge. Porsche fertigt in Leipzig das Kompakt-SUV Macan sowie die Sportwagenlimousine Panamera.</p><p>Porsche Leipzig ist mehr als ein Produktionsstandort. Neben unseren Fahrzeugen produzieren wir hier vor allem eines: Emotionen. Im Porsche Experience Center werden jährlich mehr als 70.000 Gäste begrüßt. Die Performance eines Porsche können Werksabholer, Veranstaltungsgäste und Besucher auf der 3,7 km langen FIA-zertifizierten Porsche Rundstrecke und der werkseigenen Geländestrecke erleben.</p><h2>Aufgaben</h2><p> Während des Praktikums erhältst du umfassende Einblicke in die Porsche Arbeitswelt und unterstützt uns, je nach Schwerpunkt deines Studiums, beispielsweise bei folgenden Projekten und Tätigkeiten: </p><ul><li>Unterstützung bei der Umsetzung von Qualifizierungsmaßnahmen der Personalentwicklung</li><li>Mitwirkung bei der Entwicklung und didaktischen Aufbereitung von digitalen Lernformaten</li><li>Unterstützung in der Betreuung der Porsche Lernplattform</li><li>Administrative Unterstützung des Teams HR Strategie und Kultur</li><li>Mitwirkung an aktuellen Personalprojekten</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder eines vergleichbaren Studiengangs </li><li>Mindestens 3 Semester Studienerfahrung</li><li>Alternativ Studium in der Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt Personal oder Wirtschaftspädagogik) oder in der Erwachsenenbildung</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise <br><br></li></ul><p><strong>Start:</strong> idealerweise zum Beginn eines Semesters<br><strong>Voraussetzung:</strong> gültige Immatrikulation während des gesamten Praktikums<br><strong>Dauer:</strong> 6 Monate</p><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Kontakt<p>Bei Fragen rund um deine Bewerbung bei Porsche Leipzig, steht dir unsere Bewerberhotline unter +49 (0) 3 41 - 9 99 - 1 31 15 von montags bis freitags von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr gerne zur Verfügung. </p>

Praktikant (m/w/d) HR Strategie und Kultur

<p>Die Autoland AG beschäftigt zurzeit 1.500 Mitarbeiter und ist 
Deutschlands größter Autodiscounter. Im Kalenderjahr 2024 wurden aus 
einem Fahrzeugbestand von über 10.000 Fahrzeugen und 30 Automarken 
51.000 Neuwagen, Jahreswagen und Gebrauchtwagen verkauft. Das 
Umsatzvolumen soll im Jahr 2025 auf über eine Milliarde Euro wachsen. 
Die Firmenzentrale der Autoland AG ist im sachsen-anhaltinischen Brehna 
(bei Leipzig und Halle) und der Firmensitz in Berlin, Am Großen Wannsee.
 Die Autoland AG zählt mit 32 Niederlassungen in 9 Bundesländern zu den 
größten deutschen Autohandelsunternehmen.</p><p>Haben
 Sie ein Gespür für Menschen? Können Sie Menschen begeistern? Wollen Sie
 die Entwicklung unseres Unternehmens aktiv mitgestalten? Dann starten 
Sie mit uns im Personalbereich durch. Erleben Sie eine der 
interessantesten Branchen der Welt an der Seite des erfolgreichsten 
Unternehmens im freien Automobilhandel.</p><p>Für unsere Firmenzentrale in <b>Brehna </b>suchen wir Sie als Leiter Personalgewinnung (m/w/d)</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><p>Sie identifizieren und 
implementieren effiziente und markengerechte Recruiting-Prozesse, 
-Instrumente und -systeme und entwickeln diese kontinuierlich weiter.</p><p>Wachstum,
 neue Standorte, große Aufträge – wenn wir schnell ganze Teams und viele
 neue Mitarbeitende suchen, kennen Sie auf Anhieb den richtigen 
Personalmarketing-Mix und starten zielgerichtete Kampagnen in enger 
Zusammenarbeit mit den Führungskräften der Bereiche.</p><p>Mit
 Sicherheit, persönlicher Note und individueller Ansprache sprechen Sie 
auf den digitalen Business-Plattformen aktiv Kandidaten an und werben 
für uns und unsere Tätigkeiten.</p><p>Kompetenzbasierte
 Interviewtechniken und moderne Auswahlmethoden, der Aufbau eines 
Talentpools – unsere Projekte und Spezialthemen bieten Ihnen Raum für 
Verantwortung und Gestaltung.</p><p>Sie sind eine erfahrene Führungskraft, motivieren Ihr Team und treiben Ergebnisse voran.</p><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, 
Sozialwissenschaften, Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Personal)</li><li>Erfahrung in der Leitung eines Recruiting-Teams und Führungspersönlichkeit</li><li>Sicherer Umgang mit modernen Recruiting-Methoden und Tools, elektronischen Medien, Social Media und relevanten Netzwerken</li><li>Erfahrung
 in der Implementierung und Nutzung von KI-gestützten 
Recruiting-Lösungen (z. B. Automatisierung, Matching, Chatbots oder 
Datenanalysen)</li><li>Strukturierte Arbeitsweise, sehr gut organisiert und selbstständig arbeitend</li><li>Proaktiv mit ausgeprägten Team- und Kommunikationsfähigkeiten</li></ul><h2>Ihre Vorteile:</h2><ul><li><b>Exzellente Verdienstmöglichkeiten:</b> Ihre Leistungen werden geschätzt, und wir bieten eine ausgezeichnete Vergütung.</li><li><b>Attraktive, berufsspezifische Weiterbildung:</b> Kontinuierliche Entwicklung wird durch maßgeschneiderte Schulungsmöglichkeiten gefördert.</li><li><b>30 Tage Jahresurlaub:</b>
 Die Bedeutung von Erholung steht im Vordergrund, daher bieten wir 
großzügigen Urlaub, damit Sie Ihre Freizeit voll auskosten können.</li><li><b>Schnelle Entscheidungswege: </b>Bei uns erleben Sie kurze Entscheidungswege, die effiziente Lösungen ermöglichen und eine dynamische Arbeitsatmosphäre fördern.</li><li><b>Modernes und innovatives Arbeitsumfeld:</b> Das Ihnen die Möglichkeit gibt, sich zu inspirieren und Ihr kreatives Potenzial zu entfalten.</li><li><b>Inhabergeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen:</b> Ihre Beiträge beeinflussen direkt unser dynamisches Wachstum.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann freut sich unser Leiter Personal über Ihre Bewerbung und das Gespräch mit Ihnen. Sie erreichen uns per E-Mail unter: <b><a href="mailto:bewerbung@autoland.de" target="_blank">bewerbung@autoland.de</a></b>.</p><p>Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen <b>Herr Michael Kaffee </b>sehr gern telefonisch:<b> 034954/4999-20.</b></p><p>Die diskrete und schnelle Bearbeitung Ihrer Unterlagen ist für uns selbstverständlich.</p>

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