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<p><strong>Wir suchen dich als</strong></p> Junior Händler - Treasury (m/w/d) <h5>Überblick<br> </h5><p>Stadt: Hamburg<br> Erfahrung: Erste Berufserfahrung </p><p>unbefristet<br> Vollzeit </p><p>Die Einheit Handel ist ein zentraler Bestandteil des Bereichs Treasury – und eine wesentliche Schnittstelle zwischen Kunden, Banken und den weltweiten Kapitalmärkten. Wir bieten mit unserem Geschäft im Geld-, Devisen- und Derivate- sowie im Aktien-, Zertifikate- und Rentenhandel vielseitige und spannende Aufgaben und suchen dafür wissbegierige und leidenschaftliche Talente. Wenn du Lust hast, gemeinsam mit uns in Projekte einzutauchen und die bereichsübergreifende Zusammenarbeit voranzutreiben – dann bist du bei uns genau richtig. </p><h3>Dein Job </h3><ul><li>Generalistische Einarbeitung in die Aufgabenschwerpunkte des Handels sowie die eigenständige Durchführung der Handelsgeschäfte mit Banken und Kunden</li><li>Proaktive Begleitung und Mitgestaltung zukunftsgerichteter Projekte </li><li>Bearbeitung mit Handels- und Informationssystemen (z.B. Refinitiv, Bloomberg, Eurex)</li><li>Vernetzung mit Markt- sowie Marktfolgebereichen zur Vertiefung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit </li><li>Aneignung von Wissen zu rechtlichen und regulatorischen Anforderungen</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Erfolgreich absolvierte bankkaufmännische Ausbildung, ergänzt um einen Bachelor oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften</li><li>Erste Kenntnisse über Handelsprozesse und eine ausgeprägte Affinität für den Kapitalmarkt</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Kommunikationsgeschick sowie ein eigenverantwortliches Mindset</li><li>Ein hohes Maß an Verantwortungs- und Risikobewusstsein</li><li>Freude an team- und ergebnisorientiertem Arbeiten </li></ul><h3>Deine Benefits</h3><ul><li><strong>Flexible Urlaubsgestaltung:</strong> 30 Tage Urlaub + 24. und 31. 12. frei und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung des jährlichen Urlaubs auf 36 Tage </li><li><strong>Vergütung: </strong>13,66 Gehälter, variable Vergütung, vermögenswirksame Leistungen, weitere Sozialleistungen und Urlaubssparen </li><li><strong>Unser Mindset:</strong> Vernetzung, Vertrauen, Verantwortung, Teamspirit, Duzkultur, gelebte Vielfalt  </li><li><strong>IT-Equipment:</strong> Apple Paket - iPad Pro mit Magic Key Tastatur, Apple Pencil und Apple Airpods (auch für die private Nutzung) </li><li><strong>Weiterbildung:</strong> umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Hospitationen, Mentoring </li><li><strong>Mobilität:</strong> Attraktives Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschland-Ticket</li><li><strong>Weiteres:</strong>HaspaJoker Premium kostenlos, weitere Produkte mit Vergünstigungen, vielfältige Kunst-, Kultur- und Sportangebote</li><li><strong>Unser Beitrag: </strong>Senkung unserer CO²-Emissionen, Förderung von gemeinnützigen Einrichtungen, Übernahme von sozialer Verantwortung in Hamburg und vieles mehr.</li></ul><p>Eine Übersicht über unsere vielfältigen Benefits findest du unter - Haspa Benefits</p><h3>Das sind wir</h3><p>Wir sind die Bank für alle Hamburger:innen und 1,5 Mio. Kund:innen schenken uns ihr Vertrauen. Unsere 4.400 Kolleg:innen bringen Menschen zusammen und helfen ihnen auch über Finanzfragen hinaus. Denn wir engagieren uns im Stadtteil in vielen gemeinnüt-zigen Initiativen und Einrichtungen - und machen Hamburg so noch lebenswerter. </p><p>Wenn Du Teil unserer bunten Gemeinschaft werden möchtest, dann bist du bei uns genau richtig. Denn wir sind so vielfältig wie un-sere Kund:innen. Unabhängig von deinem Geschlecht, sozialer und ethnischer Herkunft oder Religion freuen wir uns, wenn Du Teil der Bank von morgen wirst. </p><p>Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantwortet dir gerne: </p><p> Sarah Jammeh<br> Telefon: 0151 16852117<br><br> Weitere Informationen zur Haspa erhältst du unter <a href="http://www.haspa.de" target="_blank">www.haspa.de</a></p>

Junior Händler - Treasury (m/w/d)

<p>Viebrockhaus: kurze Wege, klare Worte und typisch norddeutsch seit 1954. Vom Fünfmannbetrieb zum Familienunternehmen mit 19 Standorten und über 1.000 Mitarbeitenden, die uns sehr am Herzen liegen und unsere Erfolgsgeschichte jeden Tag aufs Neue mit Mut, viel Tatkraft und exzellenter Qualität pflastern. Weil wir nicht nur beim Bau unserer Häuser fürs Leben größten Wert auf Nachhaltigkeit, Ehrlichkeit und Transparenz legen, suchen wir keine Jobhopper, sondern Menschen, die kommen, um zu bleiben. Deshalb gibt es bei uns ausnahmslos feste Anstellungsverträge, Planungssicherheit durch gute, faire Gehälter mit vielen Zusatzleistungen und ganz gezielte Maßnahmen, die die Gesundheit sowie das persönliche und berufliche Vorankommen unserer Mitarbeitenden sichern.</p><p>Legen Sie den Grundstein und verstärken Sie ab sofort unser Team der <strong>Haustechnik</strong> auf unseren Baustellen in <strong>Schleswig-Holstein (Struvenhütten)</strong> als</p><b>Elektriker:in / Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik</b><h2>ENTDECKEN – Entdecken Sie mit uns die Zukunft:</h2><ul><li>Neubauinstallationen in der gesamten Welt der Elektrotechnik</li><li>Installation und Programmierung von modernsten Smart-Home-Technologien (KNX- und BUS-Systeme)</li><li>Kompetente technische Beratung unserer Kund:innen</li></ul><h2>ERFAHREN – Diese Erfahrungen bringen Sie mit:</h2><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik / Elektriker:in / Elektroinstallateur:in oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Sie arbeiten gern im Team und auch selbstständig, sind kunden- und ergebnisorientiert  </li><li>Sichere Deutschkenntnisse sind vorhanden und Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B / BE (früher Klasse 3)</li></ul><h2>ERWARTEN – Was Sie bei uns erwartet:</h2><ul><li>Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung bei attraktiver Vergütung und bester Auftragslage. <strong>Wir wollen, dass Sie sich langfristig bei uns wohlfühlen!</strong></li><li>Gute Sozialleistungen (betriebliches Gesundheitsmanagement, Altersvorsorge, Firmenevents u. v. m.)</li><li>Qualitativ hochwertige Arbeitskleidung und Werkzeuge</li><li>Moderne und funktionale Ausstattung unserer Firmenfahrzeuge</li><li>Interessante Personalentwicklungsprogramme in der Viebrockhaus-Akademie</li><li>Umfangreiches Onboarding-Programm</li><li>Mitarbeit in einem tollen Team mit kompetenten, unterstützenden und motivierten Kolleg:innen</li><li>Flache Hierarchien mit der Chance, Verantwortung zu übernehmen</li><li>Eine Firmenkultur, die von unternehmerischem Geist und Spaß an der Arbeit geprägt ist</li></ul><h2>INSPIRIEREN – Sie fühlen sich inspiriert?</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin über unser Karriereportal.</p><p>Jenny Fitschen<br> Leiterin Zentrales Recruiting<br> 04164 8991-560</p><p><b>Viebrockhaus AG</b> | Grashofweg 11 b | 21698 Harsefeld | <a href="http://www.viebrockhaus.de" target="_blank">www.viebrockhaus.de</a></p>

Elektriker:in / Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik

<h2>Einleitung</h2><p>Zusammen ist man stärker: Wir, die BAN, koordinieren als größte hagebau-Allianz die Zusammenarbeit von 7 großen hagebau-Baustoffhändlern mit einem Einkaufsvolumen von über 650 Mio. Euro sowie über 150 Standorten in Deutschland. Zu unseren Kernleistungen zählen derstrategische und operative Einkauf, die Marktbeobachtung und Marktanalyse, gemeinsame Marketingmaßnahmen sowie die Weiterbildung unserer Gesellschafter-Mitarbeiter.</p><p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Sitz in Rellingen Verstärkung:<br><b>Einkäufer (m/w/d)</b></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung für eine Fachgruppe sowie Leitung von Fachgruppensitzungen</li><li>Selbstständige Führung von Vertrags-, Konditions- und Preisverhandlungen</li><li>Schnittstelle zu Gesellschaftern und Lieferanten</li><li>Analyse der Beschaffungsmärkte und Erstellung von Preisvergleichen</li><li>Aktive Mitarbeit bei Prozessoptimierungen und Einkaufsprojekten</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke &amp; Verantwortungsbewusstsein</li><li>Eigeninitiative, Teamfähigkeit &amp; analytisches Denkvermögen</li><li>Versierter Umgang mit Windows &amp; MS Office</li><li>Mehrjährige Einkaufserfahrung von Vorteil</li><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Enger Austausch im Team und mit den Gesellschaftern</li><li>Flache Hierarchien und kurze Dienstwege</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>13. Gehalt und Urlaubsgeld</li><li>Mobiles Arbeiten möglich</li><li>hagebau-Corporate-Benefits</li><li>Viel Freiraum und Möglichkeit, die eigene Rolle in der Firma mitzugestalten</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Jahresgehaltsvorstellung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@b-a-n.de" target="_blank">bewerbung@b-a-n.de</a>.</p><p>Falls die Stellenausschreibung doch nicht ganz zu Ihnen passt, freuen wir uns auch über Ihre Initiativbewerbung!</p><p>Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.b-a-n.de" target="_blank">www.b-a-n.de</a>.</p><p><b>Hendrik Hamroll</b><br>
Stv. Geschäftsführung</p><p><b>Baustoff-Allianz Nord Fachhandel GmbH &amp; Co. KG</b><br>
Eichenstraße 28<br>
25462 Rellingen<br>
Tel.: 04101 51792-21</p><p>Mobil: 0172 6267843<br>
E-Mail: <a href="mailto:hendrikhamroll@b-a-n.de" target="_blank">hendrikhamroll@b-a-n.de</a><br>
Web: <a href="http://www.b-a-n.de" target="_blank">www.b-a-n.de</a></p>

Einkäufer (m/w/d) Baustoffe

<p>Als Personaldisponent übernimmst du die Verantwortung für die reibungslose Zustellung und Verteilung unserer Presseprodukte in festen Postleitzahlbereichen – du bist Dreh- und Angelpunkt zwischen Menschen, Planung und Servicequalität.</p><p>Als Zustellgesellschaft Schleswig-Holstein sind wir Teil der NOZ/mh:n Mediengruppe und verantworten die zuverlässige Zustellung von über 100 Millionen Tageszeitungen, Anzeigenblättern und Briefsendungen jährlich.</p><h2>So bringst du dich ein:</h2><ul><li><strong>Personaleinsatz &amp; Disposition</strong><br> Du planst, organisierst und steuerst die tägliche Zustellung von unseren Zeitungsprodukten in deinem Gebiet – und behältst auch bei kurzfristigen Ausfällen die Übersicht</li><li><strong>Personalbetreuung &amp; -gewinnung</strong><br>Du bist erste Ansprechperson für dein Zustellteam – vom Bewerbungsgespräch über die Einarbeitung bis zur täglichen Betreuung</li><li><strong>Qualitätssicherung &amp; Reklamationsmanagement</strong><br> Du analysierst Zustellmeldungen, kümmerst dich um Reklamationen und sorgst dafür, dass unsere Leser und Leserinnen zufrieden bleiben</li><li><strong>Systempflege &amp; Administration</strong><br> Du pflegst die relevanten Daten in unseren SAP Tools ein, wirkst bei der Entgeltabrechnung mit und hast den Überblick über Dienstfahrzeuge, Vertragsdaten und weitere operative Prozesse</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li><strong>Ausbildung &amp; Erfahrung</strong><br>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise ergänzt durch erste Erfahrung in Disposition, Logistik oder Personalbetreuung</li><li><strong>Digitale Routine</strong><br>Du gehst sicher mit dem Computer um und bringst idealerweise Erfahrung mit gängiger Software wie MS Office mit; Kenntnisse in SAP sind von Vorteil</li><li><strong>Organisationsstärke &amp; Eigeninitiative</strong><br> Du denkst mit, handelst lösungsorientiert und behältst auch bei kurzfristigen Änderungen den Überblick</li><li><strong>Kommunikationsfreude &amp; Frühstart-Mentalität</strong><br> Du bist ansprechbar, klar in der Kommunikation – und bereit, den Tag ab 7:30 Uhr aktiv zu gestalten</li></ul><ul><li><strong>Gesundheit</strong>Mit unserem EGYM Wellpass kannst du stark vergünstigt mehr als 8.000 Sport- und Wellnessmöglichkeiten nutzen.</li><li><strong>Flexibilität</strong>Diensthandy und Laptop (auch zur privaten Nutzung) sowie 30 Tage Urlaub.</li><li><strong>Familie</strong>Beruf und Familie im Einklang: Mit Sonderurlaubstagen und Kitazuschuss!</li><li><strong>Vergünstigungen</strong>Exklusiver Mitarbeiterrabatt bei mehr als 1.500 Anbietern in den Bereichen Mode, Sport, Reisen und vielen mehr!</li><li><strong>Weiterbildung</strong>Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildung durch Seminare, Trainer und E-Learnings.</li><li><strong>Soziales</strong>Unser Sozialberater steht bei Herausforderungen immer zur Seite.</li></ul><p><b>Zustellgesellschaft Schleswig-Holstein mbH</b></p><p>Fachbereich: Christoph Welsch · 04101 / 535 6268<br><a href="http://www.noz-mhn.de" target="_blank">www.noz-mhn.de</a></p>

Personaldisponentin / Personaldisponent (m/w/d)

<h2>Über medac</h2><p>Als dynamisch wachsendes Pharmaunternehmen setzen wir uns für das wertvollste Gut der Menschen ein – die Gesundheit. Weltweit arbeiten wir mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden für das vereinte Ziel, die Lebensqualität von Patienten (m/w/d) zu verbessern. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung, den Vertrieb und die Vermarktung von pharmazeutischen Produkten und Diagnostika in den Bereichen Rheumatologie, Urologie, Hämatologie und Onkologie. Unsere Arbeit ist weitaus mehr als ein Job: Wir wollen wirklich etwas bewirken.</p><p>An unserem Standort in Wedel bei Hamburg suchen wir genau Sie als Datenbank- und Cloud-Administrator (m/w/d) MS SQL und Microsoft 365.</p><h2>Das können Sie bei uns bewegen</h2><p>In dieser Rolle erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben rund um Always-on-Verfügbarkeitsgruppen, Disaster Recovery, Datenbankoptimierung sowie die Administration unserer M365-Cloud-Umgebung.</p><ul><li>Administration und Optimierung von MS-SQL-Server-Umgebungen, inklusive Always-on und Back-up / Restore, On-Premise und in der Cloud</li><li>Umsetzung von Hochverfügbarkeits- und Disaster-Recovery-Strategien</li><li>Monitoring und Performance-Tuning</li><li>Benutzer- und Lizenzverwaltung in Microsoft 365 (Exchange, Teams, SharePoint)</li><li>Automatisierung mit PowerShell und T-SQL</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung in der SQL-Server-Administration (ab Version 2016)</li><li>Gute Kenntnisse im Bereich Hochverfügbarkeit und DR</li><li>Routine im Umgang mit Microsoft 365</li><li>Scripting-Skills (PowerShell, T-SQL)</li><li>Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li><li>Teamgeist, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li><strong>Flexibel und eigenverantwortlich</strong> – In vielen Unternehmensbereichen können sich unsere Mitarbeitenden ihre Arbeitszeiten frei einteilen – und bis zu 60 % remote arbeiten</li><li><strong>Erholung</strong> – 30 Urlaubstage im Jahr und Urlaubsgeld</li><li><strong>Besondere Leistung verdient besondere Wertschätzung</strong> – Bei medac sind alle Mitarbeitenden über erfolgsbasierte Prämienzahlungen am Unternehmenserfolg beteiligt</li><li><strong>Optimal vorgesorgt</strong> – mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen</li><li><strong>Attraktive Zusatzleistungen</strong> – von Corporate Benefits über Unfallversicherung bis hin zu externer Mitarbeitendenberatung</li><li><strong>Individuelle Entwicklung</strong> – Die medac-Akademie bietet dafür ein vielseitiges Weiter- und Fortbildungsangebot, inklusive Sprachkurse und E-Learnings</li><li><strong>Gesundes Essen aus regionaler Küche</strong> – In unseren Betriebsrestaurants in Wedel und Tornesch gibt es jeden Tag eine abwechslungsreiche Auswahl an leckeren Gerichten</li><li><strong>Mit der Bahn zur Arbeit</strong> – Kein Problem, wir bezuschussen das Deutschland-Ticket und ermöglichen BusinessBike-Leasing für maximale Flexibilität</li><li><strong>Fit und gesund</strong> – Bei uns gibt es eine große Auswahl an Sportaktivitäten und Gesundheitsangeboten: von Betriebssport über Entspannungskurse bis zur mobilen Massage</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und einem Job mit Sinn? Werden Sie Teil des international wachsenden Teams von medac und lassen Sie uns gemeinsam etwas bewirken. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!</p><p>Bitte prüfen Sie nach der Bewerbung Ihren Spam-Ordner und fügen uns und unsere Bewerbermanagementsoftware "Workday" zu den vertrauenswürdigen Absendern hinzu. Vielen Dank.</p><p>Bei uns soll sich jeder Mensch zugehörig und willkommen fühlen und wir behandeln alle gleichberechtigt. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Religion, Weltanschauung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung. Wer Teil von medac ist, ist Teil eines vielfältigen – und dadurch starken – Teams.</p><p>Jetzt bewerben</p><h3>Haben Sie weitere Fragen?</h3><p>Dann kontaktieren Sie unser Recruitingteam:</p><p><b>Letizia Rothschuh</b><br> Recruiting Manager<br><b>04103 8006-8796</b><br><a href="mailto:l.rothschuh@medac.de" target="_blank">l.rothschuh@medac.de</a></p>

Datenbank- und Cloud-Administrator – MS SQL und Microsoft 365 (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><h3>Unser Motto: Jedem Mehr Wert geben</h3><p>CPP gehört zu den führenden Unternehmensberatungen für betriebliche Vorsorge- und Benefit-Programme in Deutschland. Für namhafte Verbände und Unternehmen konzipieren und realisieren wir moderne Gesundheits- und Altersvorsorge-Modelle.</p><p>"Werte" ist für CPP ein zentraler Begriff. Mit einem offenen Ohr für die Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen und einem umfangreichen Benefit-Programm tragen wir dafür Sorge, dass sich jeder im Team persönlich wie beruflich entwickeln kann, gesund bleibt und finanziell im Alter abgesichert ist.</p><p>Um unsere Ziele gemeinsam zu erreichen, brauchen wir ein starkes Team. Und hier kommst Du in's Spiel. Wenn Du ein kleines Team schätzt, was sich weiterentwickelt und wo sich jeder mit seinen Stärken einbringen kann, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als:</p>Berater (m⁠/⁠w⁠/⁠d) bAV – Innendienst | Kauffrau / Kaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Versicherungen und Finanzen / Büromanagement<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du <strong>berätst die Mitarbeitenden </strong>unserer Firmenkunden zu den von uns entwickelten Vorsorgekonzepten</li><li>Über unsere Spezial-Software <strong>pflegst </strong>Du die <strong>Daten</strong> und kommunizierst</li><li>Du <strong>unterstützt Entscheidungsprozesse</strong>, begleitest die Kunden bis zum Abschluss und dokumentierst diese Vorgänge entsprechend</li><li>Dank gutem Zeitmanagement werden <strong>Wiedervorlagen eingehalten</strong> und Mitarbeitende vereinbarungsgemäß kontaktiert</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li><strong>Kaufmännische Ausbildung</strong> sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, Erfahrung in der betrieblichen Vorsorge (bAV) von Vorteil</li><li><strong>Komplexe Themen verständlich</strong> zu <strong>erklären</strong>, gehört zu Deinen Stärken</li><li>Der <strong>Umgang mit IT-Tools</strong> und Video-Chats ist für Dich selbstverständlich</li><li><strong>Fokussiertes Handeln</strong> sowie der Blick für Unternehmens- und Mitarbeitendeninteressen zeichnen Dich aus</li><li>Du bringst <strong>Professionalität und Empathie</strong> am Telefon sowie in der Video-Beratung kompetent rüber</li><li>Eine ausgeprägte <strong>Hands-on-Mentalität</strong> und <strong>Offenheit für Veränderungen </strong>gehören zu Deinem Arbeitsstil</li><li>Konstruktives, lösungsorientiertes <strong>Mitdenken im Team</strong> ist für Dich selbstverständlich</li><li><strong>Gute Englischkenntnisse </strong>(mindestens Level B2) runden Dein Profil ab</li><li><strong>Lernbereitschaft und Interesse</strong> Dich in der bAV einzuarbeiten</li></ul><h2>Das bieten wir Dir</h2><ul><li><strong>Unbefristeter Arbeitsvertrag</strong> in einem zukunftssicheren Bereich</li><li><strong>Flexibles Arbeitsumfeld</strong> mit Gleitzeit und moderner Technik</li><li><strong>Teilweise Remote-Tätigkeit </strong>nach der Probezeit</li><li>Kontinuierliche <strong>Fortbildungsmöglichkeiten </strong>zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li><strong>Essensgeldzuschuss per App</strong></li><li><strong>Sachbezugskarte </strong>(steuerfreier Sachbezug von aktuell 50 EUR pro Monat on top)</li><li><strong>Dienstrad-Leasing</strong> - Wartung und Versicherung übernehmen wir</li><li><strong>Betriebliche Altersvorsorge</strong> mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss von 50%</li><li><strong>Betriebliche Krankenversicherung</strong>, um Deine Gesundheit zu unterstützen mit Krankenhausauswahl und Einbettzimmer, falls es drauf ankommt</li><li><strong>Übernahme von Krippen- und KiTa-Kosten</strong> unterstützen auch Deine Familie</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Dir Mirjam jederzeit gerne unter den unten genannten Kontaktdaten.</p><p>Frau Mirjam Krüger <br>Tel.: 040-6963510-0<br>E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@cppartner.de" target="_blank">bewerbung@cppartner.de</a></p><p>Corporate Pension Partner CPP GmbH<br>Wendenstraße 130 | 20537 Hamburg<br><a href="https://www.cppartner.de" target="_blank">https://www.cppartner.de</a></p>

Berater (m/w/d) bAV – Innendienst | Kauffrau / Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen / Büromanagement

<h2>Gemeinsam besser. Fürs Leben.</h2><p>Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.</p><p>Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.</p><p><strong>Willkommen im UKE.</strong></p><h2>Das macht die Position aus</h2><p>Die <strong>KFE</strong> ist ein 100%iges Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE) - eine der modernsten Kliniken Europas, die Spitzenmedizin, Forschung und Lehre unter einem Dach vereint. Für das UKE planen, bauen und betreiben wir mit über 200 Mitarbeiter:innen die Liegenschaft auf einer Fläche von 34 Hektar mit über 90 Gebäuden und rund 23.000 Räumen.</p><p>Die Tätigkeit ist der Abteilung Infrastruktur und Projekte zugeordnet. Das Team der technischen Infrastruktur verantwortet die infrastrukturelle Planung und Umsetzung sämtlicher Medien auf dem gesamten UKE-Gelände und bildet eine wesentliche Schnittstelle zu allen Neubauprojekten und Bestandsumbauten.</p><p><strong>Das erwartet Sie:</strong></p><ul><li>Eigenverantwortliche Projektleitung gebäudetechnischer Baumaßnahmen im Bestand von der Konzeption bis zur Realisierung und fachliche Begleitung hochmoderner Neubauten</li><li>Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Angebotsauswertung, Vergabebegleitung</li><li>Termin-, Qualitäts-, Ausführungs- und Budgetkontrolle</li><li>Begleitung von Abnahmen und Übergaben gebäudetechnischer Anlagen</li><li>Ansprechperson für Auftraggeber und ausführende Firmen</li><li>Identifizierung von Optimierungspotentialen im Gebäudebetrieb und Umsetzung von Standards zur Verbesserung der Nachhaltigkeit und der Autonomie des Campus</li></ul><h2>Darauf freuen wir uns</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium (Anlagenbetriebstechnik, Technische Gebäudeausrüstung und Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik, technisches Facility Management) </li><li>Alternativ eine technische Ausbildung und Weiterbildung zum Meister oder Techniker im Themenfeld Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär</li><li>Praxiserprobtes Fachwissen der beschriebenen Aufgabenstellungen</li><li>Strukturierte, zuverlässige und flexible Arbeitsweise und ergebnis- und kostenorientiertes Handeln</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohes Engagement</li><li>Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägtes Organisations- und Zeitmanagement</li></ul><h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit, bei der die Gesundheit und das Wohlergehen der Patient:innen im Mittelpunkt stehen</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz; das UKE ist als Krankenhaus systemrelevant</li><li>Standortgarantie (keine Reise-/ Montagetätigkeit)</li><li>Flexible Arbeitszeiten/ Mobile Office</li><li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit</li><li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld (Kindertagesstätte, kostenlose Ferienbetreuung)</li><li>Qualifizierte Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Innerbetriebliche Aufstiegs- und Karrierechancen</li><li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gute Erreichbarkeit durch zentrale Lage in Hamburg</li><li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket </li><li>Mitarbeitendenrestaurant und täglich frisches Obst</li><li>Freie Getränke: Wasser, Kaffee, Kakao und Tee</li><li>Vergünstigungen z. B. Rabatt bei Apotheke, Optiker, Bike, Fitness, Health, Kultur- und Sportevents sowie viele weitere Angebote über die Plattform Corporate Benefits</li><li>Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote</li><li>Hochwertige Arbeitskleidung und Arbeitsmittel werden gestellt.</li></ul><h2>Kontakt ins UKE</h2><p>Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung <strong>bis zum 31. Juli 2025</strong>.</p><p>Weitere Informationen zu der Klinik Facility-Management GmbH finden Sie hier.</p><p><strong>HIER BEWERBEN &gt;</strong></p><p><strong>Ihr Kontakt zum Fachbereich<br></strong>Herr René Giese<br>Bereichsleiter Infrastruktur und Projekte<br>+49 (0) 40 7410-59573</p><p><strong>Kontakt zum Recruiting</strong><br>Recruiting Team<br>+49 (0) 40 7410-52599</p><p>Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.</p><p>Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.</p><p>Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren</p>

Projektleiter:in / Projektingenieur:in (all genders) TGA

<b>Pflegerischer Abteilungsleiter m/w/x Intensivpflege</b><p>Hightech-Medizin und persönliche Zuwendung passen nicht zusammen? Das sehen wir anders! Was die Arbeit im <strong>Albertinen Krankenhaus</strong> besonders macht, ist das gemeinsame Wir-Gefühl, quer durch alle Berufsgruppen. Und natürlich die Vielfalt der Aufgaben in einem modernen Haus mit Tradition.<br><br><strong>Pflege im Albertinen Krankenhaus</strong> ist gekennzeichnet durch engagierte, dem Menschen zugewandte Teams. Durch einen partizipativen Führungsstil werden die Pflegenden bei uns in ihren Kompetenzen gefördert und gestärkt.<br><br> Durch Unterstützung von Serviceassistenten m/w/x sowie administrativen Mitarbeitenden bleibt Zeit für das Wesentliche: Die professionelle Pflege der uns anvertrauten Menschen.<br><br> Auf der Suche nach gelebter Nächstenliebe? <strong>Willkommen im Team!</strong></p><p>Wir suchen zum 01.09.2025 unbefristet, in Voll- oder Teilzeit, für unsere interdisziplinäre Intensivstation mit den Fachgebieten Herz- und Gefäßchirurgie sowie internistisch-kardiologische und operative Intensivmedizin im Albertinen Krankenhaus Sie!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>In dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Position führen Sie gemeinsam mit Ihrem Leitungsteam die interdisziplinäre Intensivstation und verantworten die Organisation der Personalplanung sowie der Arbeitsabläufe der Intensivbereiche unter Berücksichtigung fachlicher und wirtschaftlicher Aspekte und gesetzlicher Vorgaben.</li><li>Sie wirken an der konzeptionellen Weiterentwicklung im Pflegebereich mit, optimieren Strukturen und Abläufe und gestalten Veränderungsprozesse aktiv, damit die Qualität der Pflege sichergestellt ist.</li><li>Sie wirken an der in- und externen Qualitätssicherung mit, nehmen an Audits teil und sichern gesetzlich vorgeschriebene Unterweisungen. Zudem verantworten Sie die Umsetzung pflegequalitätssichernder Instrumente des Intensivbereiches.</li><li>Sie leisten einen wesentlichen Beitrag zu einer gelingenden interdisziplinären Zusammenarbeit, insbesondere mit den Kernteams der Intensivstationen, der Pflegedirektion, dem pflegerischen Leitungsteam und dem ärztlichen Dienst.</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Pflegeausbildung und/oder ein Studium der Pflege sowie eine abgeschlossene Weiterbildung und/oder ein Studium im Bereich Management (oder vergleichbar).</li><li>Sie besitzen Führungs- und Sozialkompetenz sowie einschlägige Leitungserfahrung mit einem kooperativen Führungsstil.</li><li>Sie haben praktische Erfahrungen in der intensivpflegerischen Versorgung, Erfahrung im Projektmanagement sowie Kenntnisse im Qualitätsmanagement.</li><li>Sie pflegen einen empathischen Umgang mit Patienten m/w/x, Angehörigen und Mitarbeitenden.</li></ul><h2>Ihre Vorteile bei uns</h2><ul><li>ein attraktiver und interessanter Arbeitsplatz</li><li>in- und externe Fortbildungsmöglichkeiten, z.B. Kinaesthetics, Bobath, Demenzpflege, Palliative Care</li><li>Vergütung nach TV-VKKH (Hamburger Niveau)</li><li>tariflich geregelte jährliche Sonderzahlung</li><li>mindestens 30 Tage Urlaub/Jahr bei einer 5-Tage-Arbeitswoche</li><li>betriebliche Altersversorgung</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li><li>Bikeleasing</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Familienservice</li><li>Corporate Benefits, wie vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitnessangeboten sowie bei Shopping- und Kulturangeboten</li><li>Mitglied im Netzwerk "Erfolgsfaktor Familie" – wir haben uns einer Unternehmenspolitik verpflichtet, die sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden orientiert</li><li>wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitende und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln.</li></ul><h2>Haben Sie Fragen?</h2><p>Als Ansprechperson steht Ihnen gern zur Verfügung:<br><br><strong>Melanie Lemke </strong><br> Sekretariat der Pflegedirektion<br> Albertinen Krankenhaus<br> Telefon: <strong>+49 40 5588-2474</strong><br><a href="mailto:AKH-pflegedirektion@albertinen.de" target="_blank">AKH-pflegedirektion@albertinen.de</a></p><p><b>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</b><br> Richten Sie diese bitte unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:<br><br><strong>Alberto da Silva Correia</strong><br> Pflegedirektor<br> Albertinen Krankenhaus<br><br><b>Arbeitsort</b><br><strong>Albertinen Krankenhaus</strong><br> Süntelstraße 11a<br> 22457 Hamburg<br> </p><p>Jetzt bewerben</p><p><b>Weiterführende Links</b><br>albertinen.de<br>immanuelalbertinen.de<br>albertinen-stiftung.de</p><p>Bitte beachten Sie, dass wir postalische Bewerbungen nicht zurücksenden können. Die Daten und Unterlagen werden, sofern eine Aufbewahrungspflicht nicht besteht und die Daten und Unterlagen für den Zweck nicht mehr vonnöten sind, gelöscht bzw. vernichtet.</p>

Pflegerischer Abteilungsleiter m/w/x Intensivpflege

<h2>Einleitung</h2><p>Wir verwalten, vermieten und entwickeln über 500 Wohn- und Gewerbeimmobilien in ganz Deutschland. Dabei ist es unser oberstes Ziel, die Objekte langfristig im Bestand zu halten und die Wohnqualität zur Zufriedenheit unserer Mieter zu optimieren. Unser Kompetenzteam von 99 Mitarbeitern deckt dazu sämtliche Bereiche des zentralen, kaufmännischen und technischen Property Managements ab.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung und Dokumentation von Technische Bestandsaufnahmen an den Objekten</li><li>Mitwirkung an der Budgetplanung für geplante Instandsetzungs- und Capex-Maßnahmen </li><li>Selbständige Umsetzung genehmigter Sanierung- und Modernisierungsprojekte in Leerständen und an den Gebäuden</li><li>Ganzheitliche Betreuung der technischen und baulichen Instandhaltung </li><li>Einschätzung und Erfassung von bautechnischen Mängeln und der Feststellung von erforderlichen Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen</li><li>Angebotseinholung, Ausschreibung, Beauftragung, Abrechnung von Bauleistungen und der Technischen Gebäudeausstattung (TGA) inkl. Dienstleistungen aus der Kostengruppe 700</li><li>Überwachung, Koordination und Bewertung inkl. der Abnahme von Bauleistungen und TGA bzw. Dienstleistern wie Planer und Gutachtern</li><li>Gewährleistungs- und Mängelmanagement</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>eine Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium im Bereich Bau oder vergleichbare Qualifikation z.B. staatlich geprüfter Techniker</li><li>3-4 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit, idealerweise mit wohnungswirtschaftlichem Bezug</li><li>sicherer im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche</li><li>Ein konkurrenzfähiges Gehaltspaket und 30 Tage Jahresurlaub</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Shoppingcard oder Deutschlandticket</li><li>Gympass</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Flache Hierarchien und familiäre Atmosphäre</li><li>Professionelles Onboarding mit umfassender Einarbeitung</li><li>Regelmäßige, individuelle Weiterbildung durch unsere eigene Fokus-Akademie</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Ihre Ansprechpartnerin</p><p>Marinela Petrovic</p><p>Leiterin Human Resources</p><p>Telefon: +49 30 75 444 741 28</p>

Technischer Bau- und Objektmanager (m/w/d)

<h2>Über IMMAC</h2><p>Die IMMAC Sozialbau GmbH ist eine Gesellschaft der seit über 25 Jahren bestehenden IMMAC Gruppe, des führenden Investors für sozialwirtschaftliche Immobilien in Deutschland. Als Teil der IMMAC group ist die IMMAC Sozialbau auf die Planung und Realisierung von vollstationären Pflegeheimen, Betreutes Wohnen für Senioren sowie Kliniken spezialisiert. Bei der IMMAC Sozialbau GmbH liegt von der Entwicklung, Planung, Errichtung bis zur technischen Sanierung alles in einer Hand.</p><p>Zur Verstärkung unseres Neubauteams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen</p><p><strong>Projektleiter (m/w/d) - Healthcare- und Sozialimmobilien</strong></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortliche Steuerung und Koordination von Bauprojekten im Segment Sozialimmobilien beginnend ab LPH 1 bis LPH 9 HOAI in der Rolle als Bauherrenvertreter von Neubauprojekten, Sanierung und Umbau von Bestandsobjekten im Segment Sozialimmobilien und Service-Wohnanlagen</li><li>Ausarbeitung von Projektpräsentationen und Ausschreibungsunterlagen</li><li>Leitung und Koordination aller internen und externen Projektbeteiligten, Abstimmung mit Auftraggebern, Behörden, Betreibern und beteiligten Planungspartnern.</li><li>Mitwirkung an der Vertragsverhandlung und Abwicklung von Projektverträgen z.B. Architektenverträge, Bauverträge, Nachbarschaftsvereinbarungen etc.</li><li>Projektsteuerung und Controlling zur Einhaltung der Qualitäts-, Termin- und Budgetvorgaben</li><li>Leitung und Durchführung von Projektbesprechungen</li><li>Überwachung des Leistungsstandes auf den Baustellen</li><li>Durchführung der Abnahmen und Zusammenstellung der Revi-Unterlagen</li><li>Berichtswesen und kalkulatorische Abrechnung der geleiteten Projekte</li><li>Nachverfolgung der Mängelbeseitigung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes immobilienwirtschaftliches oder technisches Studium oder eine anderweitig erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Leitung von Projekten im Bereich Neubaumaßnahmen bei einem Architekturbüro, Bauträger und/oder Bauunternehmen sowie Sanierung und Umbau von Bestandsobjekten</li><li>Professioneller Umgang mit Geschäftspartnern und Kunden</li><li>Vertiefte Kenntnisse in Bauabwicklungsmodellen (GU, GÜ)</li><li>Gute VOB- und Bauvertragskenntnisse und fundierte Kenntnisse im Bereich Projektsteuerung</li><li>Hohes Geschick in Bezug auf Führung von Vergabe- und Vertragsverhandlungen</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Kundenorientierung, Innovationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>Wirtschaftliches Denken und Handeln sowie eine selbständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Führerscheinklasse B und verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><strong>Mobilität</strong>: Ob mit dem kostenlosen Deutschlandticket oder dem IMMAC Bike, bei uns sind Sie ökologisch und nachhaltig im Hamburger Stadtgebiet unterwegs</li><li><strong>Weiterbildung</strong>: Wir fördern gezielt individuelle Weiterbildungsmaßnahmen</li><li><strong>Zentrale Lage</strong>: Alster, Gänsemarkt und Jungfernstieg liegen fußläufig von unserem Standort</li><li><strong>Events</strong>: Erfolge müssen gefeiert werden. Unsere Feste feiern wir in den Sommermonaten auf unserer Dachterrasse mit Blick auf die Alsterfontäne</li><li><strong>Teamgeist</strong>: Wir schätzen ein gutes und offenes Miteinander in allen Abteilungen bei einer Open Door Policy auf allen Ebenen</li></ul><p>Bei uns treffen Sie auf Menschen mit unterschiedlichsten beruflichen Qualifikationen aus der Finanz-, Immobilien- und Bauwirtschaft, spezialisiert auf die Bereiche HealthCare, Pflege- und Betreiberimmobilien, wie z.B. Hotels und Infrastrukturprojekte. Dazu gehören nicht nur die typischen immobilienspezifischen Berufsprofile wie Transaktionsmanager oder Assetmanager, sondern auch Architekten, Juristen, Ingenieure etc. </p><p>Wir legen großen Wert auf Qualität und partnerschaftliches Handeln in allen Bereichen der Gruppe. IMMAC steht für konservative Werte, Tradition und Innovation. </p><p>Machen Sie sich mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Persönlichkeit zu einem unverzichtbaren Teil unseres Teams.</p><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns über Ihre <strong>Online-Bewerbung</strong> mit Angaben Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p><strong>IMMAC Sozialbau GmbH</strong><br>Ansprechpartnerin: Ilka Möhlmann<br>Große Theaterstraße 31-35<br>20354 Hamburg<br>+49-40-349940-0</p><p><a href="http://www.immac.de" target="_blank">www.immac.de</a></p>

Projektleiter (m/w/d) - Healthcare und Sozialimmobilien

<h2>Über medac</h2><p>Als dynamisch wachsendes Pharmaunternehmen setzen wir uns für das wertvollste Gut der Menschen ein – die Gesundheit. Weltweit arbeiten wir mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden für das vereinte Ziel, die Lebensqualität von Patienten (m/w/d) zu verbessern. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung, den Vertrieb und die Vermarktung von pharmazeutischen Produkten und Diagnostika in den Bereichen Rheumatologie, Urologie, Hämatologie und Onkologie. Unsere Arbeit ist weitaus mehr als ein Job: Wir wollen wirklich etwas bewirken.</p><p>An unserem Standort in Tornesch bei Hamburg suchen wir einen <strong>Manager Auftragskoordination im Customer Service für Drittländer (m/w/d)</strong>.</p><h2>Das können Sie bei uns bewegen</h2><ul><li>Planung, Koordination und systemseitige Erfassung von Kundenaufträgen (Schwerpunkt Export Drittland und EU-Therapeutik) von der Auftragsannahme über die Auftragsbestätigung bis hin zur Auslieferung / Faktura an Kunden (Order-to-Cash-Prozess)</li><li>Sicherstellung der Einhaltung aller kundenseitigen Anforderungen sowie der produktspezifischen und gesetzlichen Vorgaben (AMG, GDP, Vertriebswege, Zollanforderungen, UStG, Serialisierung / Aggregation)</li><li>Zeitnahe Übermittlung der Kundenaufträge an die Abteilung Picking &amp; Shipping (inklusive Abstimmung der Kapazitäten mit Logistik / Ausgang-Slots) </li><li>Disposition von Transporten gemäß GDP zu Land, Luft und See</li><li>Erstellung von Ausgangsrechnungen, Speditionsaufträgen, notwendigen Zollunterlagen (in ATLAS-Ausfuhr) und weiteren Begleitdokumenten nach Kundenanforderung</li><li>Meldung der Serialisierungs- und ggf. Aggregationsdaten über die Software Arvato CSDB an nationale Track-and-Trace-Systeme von Drittländern</li><li>Nachhalten von Lieferterminen und Durchführung der Sendungsverfolgung</li><li>Abrechnung der gemeldeten Verkäufe der medac-Betriebsstätten sowie die Erledigung der Bestandsprüfungen und Korrekturbuchungen in den Depotlagern im Rahmen des Monatsabschlusses</li><li>Anlage und Pflege von Preisen sowie Kundenstammdaten im Warenwirtschaftssystem</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. als Speditionskaufmann / Logistikkaufmann / Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandel</li><li>Mehrjährige fachbezogene Berufserfahrung in der Kundenbetreuung</li><li>Kenntnisse in der Abwicklung von Kundenaufträgen in den Ländern außerhalb der EU</li><li>Fachübergreifendes Verständnis für unterschiedliche Prozesse</li><li>Sicherer Umgang mit dem PC, insbesondere mit MS Office und Warenwirtschaftssystemen</li><li>Fließendes Deutsch und (sehr) gutes Englisch</li><li>Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Kundenorientiertes Denken und Handeln sowie Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li><strong>Flexibel und eigenverantwortlich</strong> – In vielen Unternehmensbereichen können sich unsere Mitarbeitenden ihre Arbeitszeiten frei einteilen – und bis zu 60 % remote arbeiten</li><li><strong>Erholung</strong> – 30 Urlaubstage im Jahr und Urlaubsgeld</li><li><strong>Besondere Leistung verdient besondere Wertschätzung</strong> – Bei medac sind alle Mitarbeitenden über erfolgsbasierte Prämienzahlungen am Unternehmenserfolg beteiligt</li><li><strong>Optimal vorgesorgt</strong> – mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen</li><li><strong>Attraktive Zusatzleistungen</strong> – von Corporate Benefits über Unfallversicherung bis hin zu externer Mitarbeitendenberatung</li><li><strong>Individuelle Entwicklung</strong> – Die medac-Akademie bietet dafür ein vielseitiges Weiter- und Fortbildungsangebot, inklusive Sprachkursen und E-Learnings</li><li><strong>Gesundes Essen aus regionaler Küche</strong> – In unseren Betriebsrestaurants in Wedel und Tornesch gibt es jeden Tag eine abwechslungsreiche Auswahl an leckeren Gerichten</li><li><strong>Mit der Bahn zur Arbeit</strong> – Kein Problem, wir bezuschussen das Deutschland-Ticket und ermöglichen BusinessBike-Leasing für maximale Flexibilität</li><li><strong>Fit und gesund</strong> – Bei uns gibt es eine große Auswahl an Sportaktivitäten und Gesundheitsangeboten, von Betriebssport über Entspannungskurse bis zur mobilen Massage</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und einem Job mit Sinn? Werden Sie Teil des international wachsenden Teams von medac und lassen Sie uns gemeinsam etwas bewirken. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!</p><p>Bitte prüfen Sie nach der Bewerbung Ihren Spam-Ordner und fügen uns und unsere Bewerbermanagementsoftware "Workday" zu den vertrauenswürdigen Absendern hinzu. Vielen Dank.</p><p>Bei uns soll sich jeder Mensch zugehörig und willkommen fühlen und wir behandeln alle gleichberechtigt. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Religion, Weltanschauung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung. Wer Teil von medac ist, ist Teil eines vielfältigen – und dadurch starken – Teams.</p><p>Jetzt bewerben</p><h3>Haben Sie weitere Fragen?</h3><p>Dann kontaktieren Sie unser Recruitingteam:</p><p><b>Joanna Grabowska</b><br> Recruiting Manager<br><b>04103 8006-9885</b><br><a href="mailto:j.grabowska@medac.de" target="_blank">j.grabowska@medac.de</a></p>

Manager Auftragskoordination im Customer Service für Drittländer (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p><strong>IT mit Substanz - Deine Arbeit, Deine Entwicklung</strong></p><p>Deine Leidenschaft ist System Infrastruktur? Dann komm zur GDV DL und arbeite mit uns an unseren passgenauen Services für die Versicherungswelt! Wir sind ein 400 Köpfe starkes Gemeinschaftsunternehmen der Versicherungswirtschaft und bieten Dir anspruchsvolle Projekte, die Deine Fähigkeiten fordern und fördern und Dir die Möglichkeit geben, in einem spezialisierten, dynamischen Team zu wachsen. IT mit Substanz – das heißt für uns: Mit solider Basis, Spezialisierung und Zukunftsorientierung echte Mehrwerte schaffen – für die Versicherungswelt und für unsere Mitarbeitenden. Bei uns ist Deine Arbeit wertvoll.</p><p>Wenn Du Deine Expertise in der IT-Infrastruktur in unsere langfristigen Projekte einbringen willst, unterstütze uns in Hamburg als</p><p><strong>System Infrastruktur Professional (m/w/d)</strong></p><p>Mit Deinem Know-how sorgst Du für einen reibungslosen und sicheren Betrieb innerhalb unserer IT-Basis-Infrastruktur und entwickelst diese kontinuierlich weiter. Dich erwartet eine anspruchsvolle, professionelle und hochverfügbare Infrastruktur, die über mehrere Rechenzentren verteilt die Basis unserer angebotenen IT-Services bildet.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><p><strong>Administration: </strong>Du bist verantwortlich für die Administration unserer Systeme im Bereich SAN, Virtualisierung und Backup.</p><p><strong>Weiterentwicklung: </strong>Du entwickelst gemeinsam in einem Team von Spezialisten diese Infrastruktur weiter und bringst Deine Ideen aktiv ein.</p><p><strong>Verantwortung: </strong>Du achtest mit darauf, dass die Anforderungen zur Hochverfügbarkeit, Skalierbarkeit, Stabilität und Sicherheit in dieser Infrastruktur sichergestellt werden.</p><h2>Dein Profil</h2><p><strong>Fachliche Basis &amp; Erfahrung:</strong> Für Deine tägliche Arbeit bringst Du mehrjährige Erfahrungen aus dem SAN-, Backup- und Virtualisierungs-Umfeld mit. Hier bleibst Du am Puls der Zeit und bist stets up to date hinsichtlich der technischen Entwicklungen.</p><p><strong>Cloud: </strong>Nach Möglichkeit hast Du auch schon erste Erfahrungen in der Administration von Cloud-Ressourcen gesammelt.</p><p><strong>Kommunikation &amp; Teamfähigkeit:</strong> Dir bereitet es Freude, offen im Team zu kommunizieren, gemeinsam technische Lösungen zu finden und Veränderungen aktiv zu gestalten.</p><p><strong>Einsatzbereitschaft: </strong>Die Teilnahme an einer Rufbereitschaft ist für Dich selbstverständlich.</p><h2>Deine Vorteile</h2><ul><li>Sicherheit: Wir bieten Dir eine unbefristete Vollzeittätigkeit mit 38 Wochenstunden und 30 Urlaubstagen.</li><li>Fairness: Bei uns erhältst Du ein faires Gehalt, attraktive Zusatzleistungen und spezielle Mitarbeiterangebote.</li><li>Flexibilität: Flexibles und mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich und unser Beitrag zu Deiner Work-Life-Balance.</li><li>Weiterentwicklung: Wir fördern Dich mit vielfältigen Trainings und Bildungsangeboten, die genau auf Dein Aufgabenfeld zugeschnitten sind.</li><li>Teamspirit: Wir sind ein starkes, stabiles Team, das sich auf partnerschaftlichen, respektvollen und ehrlichen Umgang verlässt – bei uns zählt der Mensch.</li></ul>

System Infrastruktur Professional (m/w/d)

<p>Die BG Verkehr ist die gesetzliche Unfallversicherung für die Verkehrswirtschaft, Post-Logistik und Telekommunikation. Bei uns sind rund 1,7 Millionen Menschen versichert. Wir beraten in den Mitgliedsbetrieben zur Prävention und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die Behandlung, Rehabilitation und Entschädigung unserer Versicherten.</p><p>Für unsere <strong>Dienststelle Schiffssicherheit</strong> in <strong>Hamburg</strong> suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die</p><strong>Leitung des Referats Brandschutz (m/divers/w)</strong><h2>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h2><ul><li>Personelle, fachliche und organisatorische Leitung des Referats Brandschutz mit der Prüf- und Zertifizierungsstelle</li><li>Beratung des Bundesministeriums für Verkehr (BMV) und Mitarbeit bei der Rechtssetzung zur staatlichen Schiffssicherheit sowie bei internationalen/nationalen Organisationen und Gremien (IMO/DIN) in den Bereichen Brandschutz und Gefahrgut</li><li>Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften und Normen im Bereich Brandschutz auf Seeschiffen</li><li>Zusammenarbeit mit den anderen Fachreferaten der Dienststelle</li></ul><h2>Hierfür bringen Sie mit:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/ Universitätsdiplom) mit maritimem Schwerpunkt oder gleichwertige praktische Kenntnisse und Fähigkeiten aufgrund mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Brandschutzes auf Seeschiffen, idealerweise Erfahrung im Bereich der Produktzulassung, möglichst im Bereich der Schiffsausrüstung und im Umgang mit Qualitätsmanagementsystemen, Erfahrungen in leitender Position sowie Kenntnisse im Umgang mit Gefahrgut sind von Vorteil</li><li>Fundierte Kenntnisse der relevanten Gesetze, Normen, Richtlinien und internationalen Regelwerke</li><li>Führungskompetenz und Begeisterung im Umgang mit Menschen und deren beruflicher Weiterentwicklung, Empathie und wertschätzende Kommunikation. Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, hohe Problemlösungskompetenz</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (vergleichbar dem Sprachniveau der Stufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (vergleichbar dem Sprachniveau der Stufe B2) sowie Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen im In-und Ausland</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li><li>Familienbewusstes Unternehmen (Zertifizierung mit dem audit berufundfamilie), Bewerbungen von Frauen sind in unserem Hause besonders erwünscht</li><li>Attraktives Gehalt (Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages der Berufsgenossenschaften (Entgelttabelle) zzgl. 13. Monatsgehalt, 30 Tage Jahresurlaub, betriebliche Altersvorsorge oder Besoldung nach A 15 BBesO)</li><li>Vollzeitstelle, Teilzeitbeschäftigung ist möglich</li><li>Deutschlandjobticket mit Zuschuss sowie Firmenfitnessangebot von Hansefit (Best-Mitgliedschaft)</li></ul><p>Bei uns sind alle Menschen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Sie möchten nähere Informationen? Unser Leiter der Dienststelle Schiffssicherheit, Kai Krüger, Telefon +4940 36137 300, E-Mail: <a href="mailto:kai.krueger@bg-verkehr.de" target="_blank">kai.krueger@bg-verkehr.de</a> gibt Ihnen gern weitere Auskünfte.</p><p>Mehr Informationen zur Dienststelle Schiffssicherheit finden Sie hier.</p><p><strong>Bewerbungsschluss ist der 18.07.2025.</strong><br><strong>Verfassen Sie die Bewerbung bitte in deutscher Sprache und fügen Sie bei einem ausländischen Abschluss eine deutsche Übersetzung und einen Gleichwertigkeitsnachweis bei.</strong></p><p>Hinweise für Bewerbende und Datenschutzinformationen finden Sie hier: Merkblatt (PDF)</p><p><a href="http://www.bg-verkehr.de" target="_blank">www.bg-verkehr.de</a></p>

Leitung des Referats Brandschutz (m/divers/w)

<h1>Team Lead Technical Services (m/w/d)</h1><p>Du hast einen Blick fürs große Ganze, verlierst dabei aber nie das Detail? Du verstehst Technik nicht nur, sondern führst auch Menschen mit Struktur und Weitblick? Willkommen bei Prize! </p><p>Wir suchen eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die die technische Entwicklung unserer Hotelgruppe auf das nächste Level bringt    – mit strategischem Denken, fundiertem Fachwissen und einer guten Portion Hands-on-Mentalität. </p><h2>Du sagst jetzt: lecker Torte, aber wo bleibt mein Sahnehäubchen?</h2><p>Wir sagen:</p><ul><li>30 Tage Urlaub </li><li>ÖPNV Kostenübernahme: Das Deutschland-Ticket geht auf uns!</li><li>Monatlicher Health-Benefit für Deine Anmeldung im Fitnessstudio oder was sonst Deiner Gesundheit gut tut sowie Angebote für Deine mentale Gesundheit</li><li>Finanzielle Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Attraktive Personalraten in all unseren Häusern - auch in den Radisson Hotels</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Entscheidungsfreiraum</li><li>Trainings und Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Chance in einem stetig expandierenden Unternehmen langfristig mitzuwirken und vieles mehr</li></ul><h2>Was gibts zu tun?</h2><ul><li>Als Team Lead Technical Services (m/w/d) bist Du Ansprechpartner für die Haustechniker in unseren 14 Häusern mit dem Ziel, Strukturen zu vereinheitlichen und Standards zu setzen</li><li>Du überblickst Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten in den Hotels sowie das Vertragsmanagement aller Wartungs- und Serviceverträge sowie Gewährleistungen</li><li>Du unterstützt die Budgetprozesse im technischen Bereich, insbesondere bei CAPEX- und FF&amp;E-Themen, und behältst dabei Kosten und Umsetzungsstatus im Blick</li><li>Du bist kontinuierlich im Austausch mit unseren Gebäudeeigentümern</li><li>Mit Deinem Team planst Du die Organisation von Umbauten, Sanierungen und anfallenden Reparaturen/Renovationen in den einzelnen Hotels</li><li>Arbeitssicherheit ist genau Dein Ding - zusammen mit unserem externen Partner bist Du unser Ansprechpartner</li><li>Du entwickelst unsere Reporting-Strukturen weiter, führst einheitliche Prozesse ein und stellst sowohl eine regelmäßige Kommunikation zwischen Hotels und der Zentrale als auch zu den Kollegen von Radisson sicher</li></ul><h1>Was Du mitbringen solltest?</h1><ul><li>Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse</li><li>Mehrjährige Erfahrung im technischen Gebäudemanagement, idealerweise im Hotel- oder Hospitality-Bereich</li><li>Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und dem europäischen Ausland</li><li>Selbständige, strukturierte Arbeitsweise, immer mit Blick auf das große Ganze</li><li>Kommunikationstalent und Teamfähigkeit</li><li>Und das Wichtigste: Du hast richtig Bock mit einem tollen Team zu arbeiten und in einer wachsenden Hotelkette richtig was zu bewegen </li></ul><h1>Du denkst Dir Check, Check, Check?</h1><p>Dann möchten wir Dich unbedingt kennenlernen!</p><p>Anschreiben ist nicht so Deins? Kein Problem, denn wir wollen Dich einstellen, nicht den Papierkram! Schick uns gerne Deinen Lebenslauf per Mail an <a href="mailto:jobs@prizebyradisson.com" target="_blank">jobs@prizebyradisson.com</a> oder lade ihn hier direkt mit Klick auf "jetzt bewerben" hoch.</p><p>P.S. Das "Sie" kannst Du gerne weglassen, wir duzen nicht nur unsere Gäste für ein persönlicheres Erlebnis, sondern auch im Team duzen sich alle.</p><h2>Wie wir ticken &amp; was wir machen.</h2><p>Prize by Radisson ist ein Design-Hotel ohne Allüren. Und das sogar zum Budget-Preis. An 15 Standorten in Deutschland, Österreich, Belgien und der Schweiz begrüßen wir unsere Gäste mit einem Lächeln im Gesicht und im Herzen. Uns ist ein lockerer Ton und die Freude am Job das Wichtigste. Denn ehrlicher Einsatz ist tausendmal besser als detailversessenes Lamentieren und Papierkram. Wir unterstützen einander wo wir können und niemand scheut sich auch mal an der Rezeption oder beim Spülen mit anzupacken.</p><p>Bei uns kannst du Erfolgsgeschichte schreiben, denn du hast alle Weiterentwicklungsmöglichkeiten der Welt!</p><h1>Wir freuen uns sehr darauf von Dir zu hören!</h1><p>Oder schick uns Deine Bewerbung ganz einfach per Mail an <a href="mailto:jobs@prizeotel.com" target="_blank">jobs@prizeotel.com</a></p><p>Standort: Hamburg</p><p>Art der Stelle: Vollzeit</p><h1>Verantwortlich: Tanja Schindowski</h1>

Team Lead Technical Services (m/w/d)

<p><strong>Für unseren Standort in Hamburg ab sofort gesucht:</strong></p><p><strong>CONTROLLER (M/W/D) PORTFOLIOMANAGEMENT</strong></p><p>Die GARBE Industrial Real Estate GmbH entwickelt, kauft, betreut, vermietet, finanziert und verkauft qualitativ hochwertige Logistik- und Unternehmensimmobilien an europäischen Standorten. Nach der Planung, Entwicklung und dem Bau der Immobilien werden diese durch das hauseigene Immobilien-Management umfassend verwaltet. Die Investitionen der Garbe Industrial Real Estate GmbH werden im Wesentlichen durch eigene institutionelle Immobilien-Fonds refinanziert.</p><h2>WELCHE AUFGABEN ERWARTEN SIE?</h2><ul><li>Budget-Planung, -verfolgung und -Forecast, Reporting, Analysen für Immobilienportfolien/-fonds</li><li>Portfoliosteuerung in Zusammenarbeit mit den Portfoliomanagern</li><li>Analyse Investitionsopportunitäten und Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen</li><li>Vor- und Nachbereitung von Anlageausschusssitzungen</li><li>Mitarbeit an Digitalisierungsprojekte</li><li>Lfd. Aufgaben im Tagesgeschäft, auch in Abstimmung mit externen Kapitalverwaltungsgesellschaften</li><li>Enge Zusammenarbeit insbesondere mit dem Asset Management</li></ul><h2>WELCHE QUALIFIKATIONEN BRINGEN SIE MIT?</h2><ul><li>Wirtschaftswissenschaftliches Studium</li><li>Mind. 3 Jahre Berufserfahrung, bevorzugt im Controlling, Risikomanagement oder vergleichbaren</li><li>Aufgaben, idealerweise Erfahrungen aus dem Fondsmanagement und/oder der Immobilienwirtschaft</li><li>Hohe analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität</li><li>Sehr großes Know-how MS Office, insb. MS Excel und MS Powerpoint</li><li>Starke Affinität bzgl. Anwendersoftware, z.B. Immopac</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Ausgeprägte Eigeninitiative und Auffassungsgabe</li><li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>UNSER ANGEBOT:</h2><ul><li>Moderner Arbeitsplatz mit technisch hochwertiger, ergonomischer Ausstattung</li><li>Sehr gutes Betriebsklima, hoch motiviertes Team, flache Hierarchien</li><li>Regelmäßig stattfindende Sport- und Firmenevents</li><li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeit zur zeitweisen Arbeit aus dem Mobile Office</li><li>Sportprogramm EGYM Wellpass</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket und Möglichkeit zur Nutzung des Jobrads</li><li>Kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser, Tee) und frisches Obst</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Coaching und individuelle Fort- und Weiterbildungen</li><li>Corporate Benefits</li></ul><h2>KONTAKT:</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums!</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p><strong>Kontaktperson:</strong><br>Gizem Kilinc<br><a href="mailto:g.kilinc@garbe.de" target="_blank">g.kilinc@garbe.de</a></p>

Controller Portfoliomanagement (m/w/d)

<p><strong>Kabs. Verkaufsstärke mit Herz und System.</strong><br><br> Als eines der führenden Polstermöbelhäuser Norddeutschlands blicken wir auf über 50 Jahre Firmengeschichte zurück. <strong>Qualität</strong>,<strong> Design</strong> und <strong>Kundenzufriedenheit</strong> stehen bei uns an erster Stelle. Wir investieren kontinuierlich in moderne Technologien und optimieren Prozesse, um unseren Kunden (m/w/d) ein erstklassiges Einkaufserlebnis zu bieten. Gleichzeitig legen wir großen Wert auf ein <strong>familiäres Miteinander</strong> und fördern aktiv die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden.</p><p>Wenn auch Du Deinen Teil dazu beitragen möchtest, Verkaufserlebnisse zu schaffen, die im Kopf bleiben, dann nimm Platz im Spitzenteam!</p><strong>Wir suchen zur Verstärkung an unserem Standort in Hamburg einen Einrichtungsfachberater (m/w/d) Licht und Design</strong><h2>Dein täglicher Verantwortungsbereich:</h2><ul><li>Du berätst unsere Kunden (m/w/d) individuell, stilsicher und mit echtem Interesse und gestaltest aktiv den Erfolg unseres neuen, stilvollen Kabs-Design-Stores in Hamburg mit.</li><li>Du präsentierst mit Gespür für Raum, Wirkung und Atmosphäre unsere exklusiven Leuchten.</li><li>Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Verkaufsprozess, von der Begrüßung bis zum Abschluss.</li><li>Du bringst Dein Fachwissen gezielt ein, um unser Sortiment weiterzuentwickeln und zu optimieren.</li><li>Du gestaltest ein Einkaufserlebnis, das begeistert und im Gedächtnis bleibt.</li><li>Du überzeugst als Gastgeber (m/w/d) im Showroom mit einem offenen Ohr und Deinem Blick fürs Detail.</li></ul><h2>Deine Kompetenzen:</h2><ul><li><strong>Qualifikation:</strong> Du hast idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung als Einzelhandelskaufmann (m/w/d), Raumausstatter (m/w/d) oder vergleichbar bzw. hast bereits im Verkauf von Leuchten, Lampen oder ähnlichen Produkten im Einzelhandel gearbeitet; auch Quereinsteiger (m/w/d) sind willkommen.</li><li><strong>Vertriebstalent:</strong> Deine Leidenschaft für Design und Dein sicheres Verkaufsgeschick machen Dich zur idealen Ansprechperson für unsere Kunden (m/w/d).</li><li><strong>Teamgeist:</strong> Du arbeitest selbstständig, übernimmst Verantwortung und bringst Dich mit voller Energie ins Team ein.</li></ul><h2>Deine Benefits bei uns:</h2><ul><li><strong>House of Kabs:</strong> Werde Teil von Hamburgs neuem Einrichtungshighlight und gestalte es aktiv mit.</li><li><strong>Mitarbeitervorzüge:</strong> Sonderkonditionen auf Produkte, die das Zuhause verschönern.</li><li><strong>Corporate Benefits:</strong> Exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Partnern in den Bereichen Sport, Mobilität, Mode und Reisen.</li><li><strong>Knowledge Base:</strong> Raum für eigene Ideen, moderne Trainingsformate und individuelle Förderung – praxisnah und nachhaltig.</li><li><strong>Spitzenteam:</strong> Dich erwartet ein motiviertes Umfeld mit flachen Hierarchien in einer Unternehmenskultur, die von Vertrauen, Wertschätzung und Klarheit geprägt ist. Persönliche und fachliche Entfaltung? Absolut erwünscht.</li><li><strong>Altersvorsorge:</strong> Attraktive Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge – sichere Deine Zukunft mit unserer Unterstützung.</li><li><strong>Mehr Erholung:</strong> Du bekommst 30 Urlaubstage – für echte Auszeiten, die Dir guttun.</li><li><strong>Feelgood-Faktor:</strong> Kostenlose Getränke machen den Alltag angenehmer und sorgen für kleine Energie-Booster zwischendurch.</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung:</h2><p>Bewirb Dich jetzt über unser Online-Bewerbungsformular.</p><p>Für Rückfragen stehen wir Dir jederzeit gern zur Verfügung: Du erreichst uns telefonisch unter der Rufnummer (040) 210 910 199.</p><p>Mehr Informationen über Kabs PolsterWelt als Arbeitgeber findest Du hier.</p><p>kabs.de</p><p>Bequemer geht's nicht. </p>

Einrichtungsfachberater (m/w/d) Licht und Design

<h2>Über uns</h2><p>WERNER WOHNBAU ist spezialisiert in der Erstellung von schlüsselfertigen Reihen- und Doppelhausanlagen, Mehrfamilienhäusern und in der Erstellung von Senioren- und Pflegeimmobilien.</p><p>Als mittelständisches, überregional erfolgreiches Familienunternehmen blicken wir auf über 30 Jahre Bauerfahrung zurück. Inspiriert durch die Automobilindustrie haben wir deren Produktionsprozesse auf den Bau von Immobilien übertragen und realisieren jährlich über 400 Eigenheime.</p><p>Rund 110 Mitarbeiter an 7 Standorten haben die Wünsche unserer Kunden stets im Blick – und legen dabei größten Wert auf Qualität und Nachhaltigkeit. Für diesen Einsatz bieten wir ein leistungsgerechtes Gehalt, einen hochmodernen Arbeitsplatz und viele attraktive Rahmenbedingungen.</p><p>Sie sind Bauleiter (m/w) und suchen eine neue Herausforderung in einem wachsenden Unternehmen? Möchten aber gleichzeitig die Vorteile eines Familienunternehmens genießen? Dann kommen Sie zu uns ins Team und übernehmen Sie die Bauleitung für unsere Bauvorhaben in Hamburg.</p><h2>Aufgaben</h2><p>In der Einarbeitungsphase mit unserem qualifizierten Bauleiterteam erhalten Sie Einblicke in alle wesentlichen Prozessabläufe. Anschließend sind Sie eigenverantwortlich für Steuerung, Koordination und Überwachung der Nachunternehmerleistungen, vom Baubeginn bis zur Übergabe an unsere Endkunden, zuständig. Darüber hinaus führen Sie Kostenkontrollen und Rechnungsprüfungen durch und wirken aktiv an der ständigen Verbesserung unserer Leistungen mit.</p><h2>Profil</h2><ul><li><p><strong>Ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium im Bauingenieurwesen</strong> oder eine andere vergleichbare bauspezifische Ausbildung (Techniker, Meister, Architekt) stehen in Ihrem Lebenslauf</p></li><li><p><strong>Berufserfahrung als Bauleiter oder in einschlägiger Fachrichtung</strong> bringt Ihnen einen entscheidenden Vorteil</p></li><li><p><strong>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit</strong> zählen zu Ihren Stärken</p></li><li><p><strong>Gutes technisches und baubetriebliches Wissen</strong> sind für Sie Voraussetzung für erfolgreiches Arbeiten</p></li><li><p><strong>Flexibilität und Belastbarkeit</strong> sind für Sie nicht nur Phrasen</p></li><li><p><strong>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</strong> beherrschen Sie ohne Probleme</p></li><li><p><strong>Spaß</strong> an ganzheitlichen und vielfältigen Aufgabenstellungen runden Ihr Profil ab</p></li><li><p><strong>Offenheit und Freude</strong> am Umgang mit Menschen gehören für Sie zum Berufsalltag</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Willkommen in einem starken Unternehmen, das Ihnen sowohl einen festen Stand im Hier und Jetzt als auch beste Aussichten für die Zukunft bietet. Außerdem dürfen Sie mit diesen Vorteilen ebenfalls rechnen:</p><ul><li><p><strong>Ein eigenes Firmenfahrzeug</strong>, mit dem Sie auch bequem in den Urlaub fahren können</p></li><li><p><strong>Flexible Arbeitszeiten bzw. Gleitzeitregelung</strong>, damit Sie Job, Freizeit und Familie perfekt unter einen Hut bekommen</p></li><li><p><strong>Freizeitaktivitäten im Team</strong>, um auch außerhalb der Arbeitszeit den Teamspirit zu stärken</p></li><li><p><strong>Betriebliche Altersvorsorge</strong> und weitere Sozialleistungen sind für uns eine Selbstverständlichkeit</p></li><li><p><strong>Eine attraktive Vergütung</strong> und Teilnahme am Bonusprogramm belohnen Ihre guten Leistungen</p></li><li><p><strong>In- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</strong>, damit Sie sich mit uns stetig weiterentwickeln können</p></li><li><p><strong>Monatlich ein steuerfreier Sachbezug</strong> in Form einer Sachbezugskarte, mit der Sie beispielsweise shoppen oder tanken können</p></li><li><p><strong>Eine arbeitgeberfinanzierte Direktversicherung</strong> als Altersvorsorge, um auch im wohlverdienten Ruhestand noch aktiv sein zu können</p></li><li><p><strong>Ein Betriebssportangebot</strong> wie zum Beispiel Yogakurse, Gesundheitstage und Firmenläufe halten Sie jederzeit fit</p></li><li><p><strong>Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld</strong> sorgen dafür, dass die Geschenke rechtzeitig unter dem Baum liegen und der Flug in den Süden gesichert ist</p></li><li><p><strong>Ein Jobrad</strong>, mit dem Sie Berg und Tal erkunden können</p></li><li><p><strong>Flache Hierarchien</strong> sind für uns als ambitioniertes Familienunternehmen wichtige Maxime und nicht nur eine Standardfloskel </p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung – Ihre Bewerbung erreicht uns am besten mit dem Zusatz "Bauleiter-Hamburg" per E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@werner-wohnbau.de" target="_blank">bewerbung@werner-wohnbau.de</a></p><p>Ihr Kontakt für Fragen vorab: Michael Werner | T 07728 6442-0</p>

Bauleiter (m/w/d)

<h2>Crew-Mitglieder gesucht</h2><p><strong>Kommen Sie an Bord!</strong></p><p>Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord!</p><p>Für unseren Standort in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><p><strong>Compliance Officer (m/w/d)</strong></p><h2>Ihr Posten in unserer Crew</h2><ul><li>Mit Ihrer Expertise unterstützen Sie die Compliance-Abteilung maßgeblich bei der kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung unseres Compliance-Management-Systems.</li><li>Dabei beraten Sie als Compliance Officer (m/w/d) unsere Fachabteilungen und internationalen Standorte zu sämtlichen Compliance-relevanten Fragestellungen – insbesondere in den Bereichen Kartellrecht, Anti-Korruption und Anti-Geldwäsche.</li><li>Idealerweise haben Sie auch schon erste Erfahrungen im Bereich Human Rights Management / als Menschenrechtsbeauftragter gesammelt.</li><li>Sie analysieren und bewerten Compliance-Risiken und begleiten interne Auditverfahren. Darüber hinaus stellen Sie die Umsetzung sowie Nachverfolgung daraus resultierender Maßnahmen sicher.</li><li>Sie verantworten die Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung interner Richtlinien. Ihr Know-How bringt dabei die regelmäßige Überprüfung und Anpassung an aktuelle regulatorische Anforderungen entscheidend voran.</li><li>Im Rahmen der Geschäftspartner-Compliance bringen Sie Ihre Erfahrung bei der Analyse und risikobasierten Bewertung von Geschäftspartnern gezielt ein.</li><li>Sie konzipieren und führen eigenständig interne Compliance-Schulungen durch und leisten so einen entscheidenden Beitrag zur nachhaltigen Verankerung eines unternehmensweiten Compliance-Verständnisses.</li></ul><h2>Das haben Sie im Gepäck</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftswissenschaften oder gleichwertiger Abschluss</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung (4-6 Jahre) in der Compliance-Abteilung eines Unternehmens oder in der Beratung und Prüfung von Compliance-Management-Systemen</li><li>Ausgeprägte analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten zur Erfassung von Compliance-Risiken</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Exzellente Kommunikationsfähigkeit, ein hohes Maß an Integrität sowie ausgeprägtes Organisationstalent</li><li>Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie hohe Teamfähigkeit</li><li>Grundlegende Reisebereitschaft für gelegentliche Dienstreisen (ca. 15 %)</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>35-Stunden-Woche</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Sportangebote</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Willkommensveranstaltung</li><li>Deutschlandticket für 33 EUR</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Firmenevents</li><li>Mitarbeiterangebote</li><li>Kostenloses Parken</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Betriebliche Mitarbeiterberatung</li><li>Jobrad</li><li>Flexible Arbeitsmodelle </li></ul><p>Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.</p><h2>Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen?</h2><p>Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.</p><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.</p><p>Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an<br>NVL B.V. &amp; Co. KG<br>Personalabteilung<br>Kim Ruschewski<br>Tel.: +49 421 6604 1632</p><p><strong>JETZT BEWERBEN</strong></p><p>Hinweis für Personaldienstleister und Personalvermittlungen</p><p>Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienstleister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grundlage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte.</p><p>Bitte sehen Sie von Initiativzusendungen ab. Unverlangt zugesandte Unterlagen werden ohne Sichtung und ohne weitere Rückmeldung gelöscht bzw. datenschutzkonform vernichtet.</p><p>Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse: <a href="mailto:karriere@nvl.de" target="_blank">karriere@nvl.de</a>.</p><p>Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung.</p><p>Vielen Dank für Ihr Verständnis.</p>

Compliance Officer (m/w/d)

<h2>EDEKA im Profil</h2><p>EDEKA Nord hat ihren Sitz in Neumünster und ist eine von sieben genossenschaftlich organisierten Großhandlungen des EDEKA-Verbundes. Sie nimmt mit rund 650 Märkten und einer Gesamtverkaufsfläche von über 835.000 qm eine Spitzenstellung im norddeutschen Lebensmitteleinzelhandel ein.</p><p>Das Absatzgebiet umfasst Schleswig-Holstein, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern sowie Teile Niedersachsens und Brandenburgs. Mit einem Konzernumsatz von 3,73 Mrd. Euro im Jahr 2022 wird die führende Rolle als Nahversorger weiter gefestigt. Die Belieferung des Einzelhandels erfolgt aus den drei Logistikzentren Neumünster, Malchow und Zarrentin. Mit eigenen Produktionsbetrieben für Fleisch- und Wurstartikel sowie Backwaren garantiert EDEKA Nord "Frische für den Norden". Die selbstständigen EDEKA-Kaufleute profilieren sich durch einen auf die Bedürfnisse der Kund:innen vor Ort zugeschnittenen Sortimentsmix aus Marken, Eigenmarken und regionalen Produkten. Sie stehen für Lebensmittelqualität und Genuss.</p><p>EDEKA Nord ist ein attraktiver Arbeitgeber und Ausbilder. Im Jahresdurchschnitt 2022 beschäftigte EDEKA Nord 6.656 Mitarbeiter:innen und zählt damit zu den größten Arbeitgebern in der Region. Dabei setzt EDEKA Nord auf ein modernes Führungsverständnis, bei dem die Führungskraft stets die unternehmerische Verantwortung im Blick behält und zusätzlich als Vorbild, Teamplayer:in und Coach:in agiert. Zudem bietet EDEKA Nord allen Mitarbeiter:innen ein umfangreiches internes Aus- und Weiterbildungsangebot, das fachliche und persönliche Entwicklung gleichermaßen berücksichtigt.</p><p>Du und Logistik? Das passt! Du deckst mit deinem Know-how ein breites Spektrum an Aufgaben ab, findest kreative Lösungen im Sinne unserer Mitarbeiter und wirst damit garantiert in kürzester Zeit ein unverzichtbarer Teil unseres Teams!</p><p>Im Zuge einer Nachfolgebesetzung suchen wir schnellstmöglich in der Abteilung Personal einen Personalreferenten (m/w/d). </p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>In unserem HR-Team agierst du als kompetenter Ansprechpartner für ca. 500 vorwiegend gewerbliche Mitarbeiter.</li><li>In enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften deines Betreuungsbereichs berätst du diese in allen personalrelevanten Fragestellungen unter Berücksichtigung von arbeitsrechtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Vorgaben.</li><li>Aktiv begleitest du die Fachbereiche bei organisatorischen Veränderungen sowie der Besetzung von Fach- und Führungskräften in enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting. </li><li>Du ermittelst Trainingsbedarfe in deinem Bereich und initiierst geeignete Maßnahmen</li><li>Du unterstützt die Fachbereiche im Management von Fluktuation und krankheitsbedingten Fehlzeiten.</li><li>Du unterstützt bei der Anpassung bzw. Neukonzeption von Betriebsvereinbarungen</li><li>Auch die Ermittlung und ggf. Definition von relevanten Kennzahlen sowie die Ableitung geeigneter Maßnahmen gehört zu deinen Aufgaben.</li><li>Natürlich gibt es auch Sonderaufgaben, die deinen Alltag noch abwechslungsreicher machen: Business-Implementierung, Organisationsentwicklung, Changeprozesse etc. gestaltest und begleitest du aktiv mit. </li></ul><h2>Sie begeistern uns mit:</h2><ul><li>Eine gute Basis bildet dein betriebswirtschaftliches, juristisches oder psychologisches Studium oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Fortbildung Schwerpunkt Personal.</li><li>Du solltest mindestens 3 Jahre umfassende Erfahrung im Bereich HR mitbringen.</li><li>Idealerweise hast du bereits Erfahrung im logistischen Umfeld und dem Umgang mit gewerblichem Personal sammeln können.</li><li>Auch die Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien und sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht hast du im Repertoire.</li><li>Souveränität und Sensibilität im Umgang mit Mitarbeitern, Führungskräften und Betriebsräten sind für dich selbstverständlich.</li><li>Du hast Freude an vielfältigen Themen und einem dynamischen Arbeitsumfeld.</li><li>Sehr gute Deutsch- und Gute Englischkenntnisse sind uns wichtig.</li><li>MS Office sowie aktuelle HR-Systeme (z. B. SAP) bedienst du sicher.</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Du arbeitest an einem modernen Arbeitsplatz (auf Wunsch höhenverstellbare Schreibtische, ein erstklassiges Betriebsrestaurant, kostenloses Obst, kostenlose Getränke und vieles mehr)</li><li>Flexible Arbeitszeiten bei einer 39 Std.-Woche mit kurzem Freitag und Mobilen Arbeiten</li><li>Weihnachts -und Urlaubsgeld, ein sicherer Arbeitsplatz und ein attraktives Gehaltspaket sind für uns genauso selbstverständlich wie eine umfassende Einarbeitung und viele Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Job Rad - EDEKA Nord least dein Wunschrad und Du kannst es privat nutzen.</li><li>Diverse Vergünstigungen für Mitarbeitende über unser Corporate Benefits- Programm</li><li>Dich erwarten tolle Kolleg:innen, die alle gemeinsam für ein kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld sorgen   </li></ul><h2>Interessiert?</h2><p>Wenn wir Sie mit dieser Stellenausschreibung angesprochen haben, freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins direkt online über das Bewerberformular auf unserer Homepage.</p><p>Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.</p><h4>Kontakt</h4><p>EDEKA Nord Service- und Logistikgesellschaft mbH</p><p>Am Heisterbusch 22</p><p>19246 Lüttow-Valluhn</p><p>Beatrice Schmidt</p><p><a href="mailto:no_bewerbung-logistik@edeka.de" target="_blank">no_bewerbung-logistik@edeka.de</a></p><p> 038851 -65 111</p><p>Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter:<br><a href="http://www.karriere.edeka" target="_blank">www.karriere.edeka</a></p>

Personalreferent (m/w/d)

<p>Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!</p><p><strong>Über uns:</strong></p><p>Wir sind ein <strong>innovativer und stark wachsender Fachbereich</strong>, der sich auf maßgeschneiderte Lösungen für Industriekunden im Rahmen unseres <strong>Multi-Risk-Produktes "Funk Komfort Police - FKP"</strong> spezialisiert hat. <strong>Die FKP umfasst die Sparten Sach-, Haftpflicht-, Maschinen-/Elektronik- sowie Transport-Versicherung</strong>. Unser Team besteht aus engagierten Fachexperten in einzelnen Sparten sowie spartenübergreifenden Generalisten in Hamburg und teils in Niederlassungen.</p><h3>Das Aufgabenfeld - Was sind Deine Aufgaben?</h3><ul><li><strong>Vertragsbetreuung:</strong> In dieser vielseitigen Funktion bist Du für die spartenübergreifende Vertragsbetreuung unserer nationalen und internationalen Industriekunden zuständig</li><li><strong>Kundenberatung</strong>: Deine Aufgaben umfassen neben der produktbezogenen Beratung unserer Niederlassungen auch die Risikoanalyse und Abstimmung notwendiger Anpassungen der Versicherungsverträge</li><li><strong>Verhandlungsführung:</strong> Ein wichtiger Teil Deiner Aufgaben entfällt auf die Verhandlungen mit dem Versicherungsmarkt, Suche nach passenden Konsortien und Konditionen für unsere Kunden</li></ul><h3>Unsere Anforderungen - Was wir von Dir erwarten?</h3><ul><li><strong>Qualifikation: </strong>Du hast erfolgreich eine Ausbildung zum Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) abgeschlossen, idealerweise mit Weiterbildung, z. B. als Versicherungsfachwirt (m/w/d) oder Technischer Underwriter (m/w/d)</li><li><strong>Berufserfahrung:</strong> Wir freuen uns, wenn Du bereits mehr als drei Jahre Berufserfahrung in der Sach- oder Haftpflicht-Sparte bzw. spar-tenübergreifende Kenntnisse aus dem Bereich Komposit-Industrie mitbringst</li><li><strong>Dienstleistungsorientierung und Engagement: </strong>Deine Dienstleistungsorientierung und Engagement setzt Du gekonnt in der Kundenberatung ein und stärkst die Kundenzufriedenheit nachhaltig</li></ul><h3>Unsere Benefits - Was wir Dir bieten?</h3><ul><li><strong>Dynamisches Umfeld:</strong> Du arbeitest in einem innovativen Team, das sich ständig weiterentwickelt und mit Leidenschaft für die Kunden da ist</li><li><strong>Verantwortung: </strong>Bei uns darfst Du eigenverantwortlich arbeiten und Deine Ideen in die Entwicklung des Produktes, der Abläufe und des Teams einbringen. Dein Team steht Dir dabei jederzeit unterstützend zur Seite</li><li><strong>Weiterbildungsmöglichkeiten:</strong> Wir unterstützen Dich in Deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Bei uns bekommst Du die Möglichkeit auch neben Deiner Heimatsparte über den Tellerrand zu blicken und weitere Sparten kennenzulernen, welche wir Dir im Rahmen einer sehr guten Einarbeitung näher bringen</li><li><strong>Teamspirit:</strong> Kurze Wege, offene Kommunikation und regelmäßiger Teamaustausch sorgen dafür, dass Du Dich wohl fühlst</li></ul><p><strong>Zusätzliche Benefits bei Funk</strong></p><ul><li>Trete in ein <strong>inspirierendes Arbeitsumfeld</strong> im Herzen der Stadt (HH, BE) ein, welches von <strong>familiärer Tradition</strong> geprägt ist, und in dem Du als <strong>Mitarbeiter*in im Mittelpunk</strong>t stehst</li><li>Du bist ideenreich? Wir bieten dir größtmöglichen <strong>Gestaltungsspielraum </strong>in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte</li><li>Dank unseres <strong>modernen Arbeitszeitmodells</strong> gelingt dir mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch <strong>flexible Arbeitszeiten und Home-Office</strong></li><li>Nutze vielfältige <strong>interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</strong>, um dich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Dich dabei gerne!</li><li>Selbstverständlich honorieren wir deine wertvolle Unterstützung angemessen, <strong>inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen</strong></li><li>Dein persönlicher <strong>Lieblings-Benefit </strong>ist <strong>nicht dabei? </strong>Dann entdecke auf unserer <strong>Homepage </strong>unter<strong> "Karriere &gt; Benefits von Funk" </strong>viele weitere Funk-Benefits.</li></ul><h3>Ansprechpartnerin</h3><p>Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!</p><p>Nicole Hafften | HR Managerin | +49 40 359140795 | <a href="mailto:n.hafften@funk-gruppe.de" target="_blank">n.hafften@funk-gruppe.de</a></p>

Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen/Kundenberater (m/w/d) im Innendienst Industriekunden Multiline

<p>Wir sind Weischer. Ein traditionsreiches Familienunternehmen und gleichzeitig ein innovatives Medienunternehmen. Seit unserer Gründung stehen wir für die perfekte Verbindung von Tradition und visionärer Kraft. Bei Weischer bringen wir kreative Ideen zum Leben und schaffen einzigartige Erlebnisse. Unser Team arbeitet Hand in Hand, mit Begeisterung und Leidenschaft, um gemeinsam Großes zu erreichen. In unserer Unternehmenskultur schätzen wir den starken Zusammenhalt und fördern gleichzeitig die individuelle Entwicklung jedes Einzelnen.</p><p><strong>Wir suchen dich in Hamburg oder Köln als</strong></p>Manager Media Investment Non-Out-of-Home Medien (m/w/d)<p>Du bist analytisch stark, verhandlungssicher und hast ein Gespür für smarte Konditionenstrategien? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Manager Media Investment übernimmst du die Verantwortung für die strategische Planung und Verhandlung unserer Konditionen – außerhalb der klassischen Out-of-Home-Welt. TV, Radio, Online, Social oder Print: Du bringst deine Erfahrung und ein gutes Gespür für Marktmechanismen ein und sorgst dafür, dass unsere Mediaeinkäufe passen – effizient, clever und immer auf Augenhöhe mit unseren Partnern. Du arbeitest eng mit unseren Planungs- und Beratungsteams in den regionalen Offices zusammen und entwickelst gemeinsam maßgeschneiderte Lösungen für Weischer.JVB und unsere Kunden. </p><h2>Warum du bei uns richtig bist:</h2><ul><li><p>Du verantwortest die Verhandlung der gesamten Non-OOH-Mediabudgets für Weischer.JVB.</p></li><li><p>Du arbeitest direkt mit unseren Vermarktungspartnern und namhaften Kund:innen zusammen.</p></li><li><p>Du entwickelst gemeinsam mit der Planung strategische Konditionenmodelle.</p></li><li><p>Du führst Verhandlungen, überwachst Vereinbarungen und entwickelst Lösungsstrategien bei Budgetveränderungen.</p></li><li><p>Du erstellst Prognosen, Reports, Marktanalysen und unterstützt beim Ausbau unserer Tools und Prozesse.</p></li></ul><h2>Was macht dich so großartig?</h2><ul><li><p>Du hast Erfahrung in der Verhandlung und im strategischen Mediaeinkauf.</p></li><li><p>Du kennst dich bestens aus in der Agenturwelt und hast bereits mit (Digital)-Vermarktern zusammengearbeitet.</p></li><li><p>Du verfügst über ein starkes Zahlenverständnis und ein ausgezeichnetes analytisches Denkvermögen.</p></li><li><p>Du arbeitest strukturiert, genau, lösungsorientiert – und sehr gern mit Excel.</p></li><li><p>Du denkst kreativ, wenn es um Konditionen geht, und arbeitest gern im Team sowie bereichsübergreifend.</p></li></ul><h2>Worauf du dich außerdem freuen kannst:</h2><ul><li>32 Tage Urlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten</li><li>Attraktiver Arbeitsplatz in unseren Büros in Hamburg, Köln oder München</li><li>Kostenlose Kinofilme und Urban Sports Rabatt</li><li>Weischer Bonus und Prämien für die Vermittlung neuer Kolleg:innen bis zu 3.000€</li><li>Zuschüsse zur Fahrkarte, Essenschecks und Online Benefit Pass</li></ul><h2>PASST? DANN LOS!</h2><p>Besuch uns auf der Karriere-Seite von Weischer und bewirb dich online. Nina aus dem Recruiting freut sich schon auf deine Bewerbung – gerne mit frühestmöglichem Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellungen.</p>

Manager Media Investment Non-Out-of-Home Medien (m/w/d)

<h2>Mehr zu Kraftanlagen</h2><p><strong>Zusammenhalt halten. Weil wir‘s wollen. </strong></p><p>Zusammen mit anderen Tochterunternehmen des Equans-Konzerns leisten wir wichtige Beiträge zur Energiewende und zum globalen Klimaschutz. Denn wir liefern wegweisende Konzepte, innovative Technologien und Services für die neue Welt der Industrieanlagen, Energiewirtschaft, Gebäudetechnik und Datacenter. Zusammen mit weltweit 90.000 Kolleg*innen in 20 Ländern. Und zusammen als echtes Team in einem Unternehmen, das Freiraum und Sicherheit bietet. Nicht weil wir‘s müssen, sondern weil wir’s wollen! </p><p>In der <strong>Business Unit Energie</strong> entwickeln wir intelligente Lösungen für die vielschichtigen Herausforderungen unserer Kunden. Hierbei entstehen technisch anspruchsvolle sowie effiziente Energieerzeugungsanlagen. Auch die Verteilung und Nutzung erneuerbarer Energien zur Erzeugung und Speicherung von Wasserstoff oder Wärme stehen im Fokus unseres Handelns. Wir planen vom Konzept bis zur Ausführung und realisieren die Anlagen von der Beschaffung bis zur Inbetriebsetzung. Als Gestalter der Energie- und Wärmewende bieten wir das komplette Spektrum der Energiewelt aus einer Hand.</p><p>Als Verstärkung unseres Teams <strong>am Standort Hamburg</strong> suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Servicetechniker (m/w/d) für nachhaltige Energielösungen – Power-to-Heat &amp; Erneuerbare Energien</strong>.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung von Service- &amp; Instandhaltungsarbeiten an Power-to-Heat- sowie Phasenschieber-Anlagen, Wärmepumpen und anderen industriellen Energieanlagen</li><li>Prüfung, Justierung und Dokumentation der Funktionen der Anlagen, einschließlich der Erstellung von Wartungsprotokollen</li><li>Analyse von Funktionsstörungen und selbstständige Behebung technischer Probleme vor Ort</li><li>Betreuung von Kundenanfragen und kompetente Ansprechperson für technische Anliegen direkt beim Kunden</li><li>Organisation der Kleinausrüstung und Verbrauchsmaterialien für den Einsatz</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Industrieelektroniker, Elektrotechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte praktische Erfahrung in der Instandhaltung und im Service von industriellen Anlagen, idealerweise im Bereich Energieversorgung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst oder in Serviceeinsätzen</li><li>Selbstständige, zuverlässige und engagierte Arbeitsweise</li><li>Reisebereitschaft sowie Führerschein der Klasse B</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Umfangreiches Schulungs- und Fortbildungsprogramm</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung</li><li>Unfallversicherung für den beruflichen und privaten Bereich</li><li>Ferienhaus im Zillertal</li><li>Bike-Leasing</li><li>Unterstützung für Mitarbeiter in Notsituationen durch unseren Nothilfe-Verein</li><li>Großzügiger Todesfallschutz für die engsten Familienmitglieder</li><li>Monatliches Mobilitätsbudget</li><li>Kooperative und teamorientierte Zusammenarbeit in einem familiären Mittelstand mit internationalem Konzernhintergrund</li><li>Vergünstigungen bei unseren Partnern und Sonderkonditionen über das Corporate Benefits Portal</li></ul><p>Neben einer Vielzahl an Benefits bieten wir eine faire, leistungsgerechte Vergütung.</p><h2>Kontakt</h2><p><strong>Arbeiten wir zusammen? Sie für uns und wir für Sie?</strong></p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Karriereportal.</p>

Servicetechniker (m/w/d) für nachhaltige Energielösungen – Power-to-Heat & Erneuerbare Energien

<p><strong>Fachgruppenleitung Hochbau</strong></p><p>Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - ABH - Bundesbauabteilung</p><p><strong>Job-ID: </strong>J000034736<br><strong>Startdatum: </strong>schnellstmöglich<br><strong>Art der Anstellung:</strong> Vollzeit/Teilzeit (unbefristet)<br><strong>Bezahlung: </strong>EGr. 14 TV-L BesGr. A14 HmbBesG<br><strong>Bewerbungsfrist: </strong>13.07.2025</p><p><strong>Wir über uns</strong></p><p>Schaffen Sie Großes - Entscheiden Sie sich für uns, denn unsere Bauten sind nicht schwarz-weiß, sondern "Bund"!<br><br>Die Bundesbauabteilung (BBA) ist mit rund 190 Mitarbeiter:innen verantwortlich für die Erledigung sämtlicher Hochbauangelegenheiten des Bundes in der Freien und Hansestadt Hamburg. Hierzu gehören insbesondere die Planung und Durchführung von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten sowie die Bauunterhaltung auf den zivilen und militärischen Liegenschaften des Bundes in Hamburg, wie z. B. die Liegenschaften des Bundeswehrkrankenhauses, der Helmut-Schmidt-Universität, des Technischen Hilfswerkes oder des Zolls. Sie übernehmen Verantwortung für eine Fachgruppe mit zur Zeit 8 Mitarbeitenden und führen mit Ihrem Team die Baumaßnahmen des Bundes zum Erfolg! <br><br>Mit Ihrer Arbeit tragen Sie entscheidend dazu bei, Deutschland im Rahmen des Katastrophenschutzes und der Bündnis- und Landesverteidigung weiter zu stärken.<br><br>Eine persönliche Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz ist für sie selbstverständlich.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie</p><ul><li>leiten Ihre Fachgruppe ergebnis- und zielorientiert und übernehmen die Verantwortung für die Planung und Umsetzung aller Bauaufgaben Ihrer Gruppe,</li><li>sorgen für eine transparente und serviceorientierte Kommunikation Ihrer Fachgruppe mit allen Beteiligten,</li><li>geben fachlich eine Richtung vor und entscheiden in grundsätzlichen Fragen,</li><li>unterstützen und fördern Ihre Mitarbeiter:innen in der eigenständigen Wahrnehmung ihrer Aufgaben und</li><li>entwickeln Ihre Gruppe im Rahmen der Gesamtentwicklung der Organisation.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><p><strong>Erforderlich</strong></p><ul><li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in den Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen (Hochbau) oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li><li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder</li><li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste</li><li>Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung der Technischen Dienste verfügen und nach § 5 HmbLVO-TechnD die weiteren Voraussetzungen für die Beförderung auf ein Amt ab BesGr. A14 erfüllen.</li></ul><p><strong>Vorteilhaft</strong></p><ul><li>ein klares Bild von Führung und erste Erfahrungen in einer Führungsrolle</li><li>mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten, idealerweise in allen Leistungsstufen</li><li>mehrjährige Erfahrung im Bauunterhalt von Liegenschaften/Immobilienportfolios</li><li>praxisgereifte Kenntnisse in der Anwendung der einschlägigen Regelwerke des öffentlichen und privaten Bau- und Baunebenrechts, des Vergaberechts, der technischen Regelwerke, der einschlägigen Verwaltungsvorschriften und der RBBau</li><li>sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Managementkompetenz und Organisationstalent, analytische, konzeptionelle und strategische Fähigkeiten sowie Entscheidungsfreude</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li><li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A14</li><li>umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten, Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li><li>moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li><li>die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über JobRad</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2><p><strong>Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:</strong></p><ul><li>tabellarischer Lebenslauf,</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation,</li><li>aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,</li><li>Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).</li></ul><p><strong>Kontakt bei fachlichen Fragen<br></strong></p><p>Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Bundesbauabteilung<br>Fachbereichsleitung Baudurchführung<br>Hubert Redlich<br>+49 40 428 42-450</p><p><strong>Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren</strong></p><p>Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Bundesbauabteilung<br>Bewerbungsmanagement<br>Thorsten Breuel<br>+49 40 428 42-239</p><p><strong>Jetzt online bewerben</strong></p><p><strong>Weitere Informationen:</strong></p><p>Bundesbauabteilung (BBA)</p><p>Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg</p><p>Hinweise für Beamtinnen und Beamte zur Beförderung</p><p>Entgelttabelle</p><p>Weitere Informationen auf karriere.hamburg</p><p>EGYM Wellpass</p><p>JobRad</p><p>Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen</p>

Fachgruppenleitung Hochbau

<h2>Über uns</h2><p>GMH | Gebäudemanagement Hamburg ist ein öffentliches Unternehmen. Im Verbund mit dem Landesbetrieb SBH | Schulbau Hamburg sind wir der Spezialist für Bildungsbau in Hamburg. Mit breiter Kompetenz unter einem Dach betreuen wir Immobilien von der ersten Idee bis zum Ende des Lebenszyklus. In den drei Sparten Schule, Hochschule und Sport leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung.</p><p>Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage an der Stadthausbrücke, nur wenige Minuten von Jungfernstieg und Rathausmarkt entfernt.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><p>Hamburg wächst mit seinen Schulen. Im Rahmen weiteren Wachstums und strukturierter Nachfolgeplanung suchen wir für die städtischen Schulen südlich der Nordelbe ein neues Standortteam. Im Team mit einem/ einer unserer Baumanager:innen übernehmen Sie nach umfassender Einarbeitung die Verantwortung für die operative Betreuung und die langfristige Entwicklung von insgesamt 6-8 Schulstandorten in der Schulbauregion Süd:</p><ul><li>Sie planen und steuern das jährliche Instandhaltungs- und Bewirtschaftungsbudget der Schulstandorte.</li><li>Sie führen ein dezentral organisiertes Team aus 12-16 Schulhausmeister:innen und Betriebsarbeiter:innen.</li><li>Sie sind zentrale:r Ansprechpartner:in für alle standortbezogenen Fragen Ihrer Schulen, insbesondere gegenüber den Schulleitungen, Vereinen, Elternvertretungen und Anliegern.</li><li>Bei kürzeren Abwesenheiten übernehmen Sie auch die Stellvertretung Ihrer Kolleg:innen aus dem Baumanagement Ihres Standortteams mit dem Sie sich auch bezüglich Bau- und Sanierungsmaßnahmen laufend abstimmen.</li><li>Sie steuern gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen den Erfolg der Standorte hinsichtlich Wirtschaftlichkeit, Nachhaltigkeit und die Zufriedenheit der Schulen – unserer Kunden.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit Bau- oder Immobilienbezug (z. B. Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen Bau, Immobilienmanagement)</li><li>alternativ abgeschlossene Ausbildung (z. B. Immobilienkaufmann), vorzugsweise mit einschlägiger Weiterbildung (z. B. Fachwirt Facility Management, Meister:in, Techniker:in) und langjährige Berufserfahrung in der Bewirtschaftung von Immobilien</li><li>idealerweise Erfahrung in der Begleitung von Bau- und Sanierungsprojekten</li><li>idealerweise mindestens erste Führungserfahrung</li><li>ausgeprägte Kommunikationsstärke und Kundenorientierung</li><li>Freude an der eng verzahnten Zusammenarbeit in einem kleinen, agilen Team</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>eine unbefristete Anstellung in einem öffentlichen Unternehmen der Stadt Hamburg</li><li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li><li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>39-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto und familienfreundlichen Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office (bis zu 60 % der Arbeitszeit)</li><li>monatlicher Zuschuss von 30 Euro bei Nutzung des Deutschlandtickets</li><li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios</li><li>optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung</li><li>erstklassige Lage in der Hamburger Innenstadt</li><li>kostenfreie Kindernotfallbetreuung</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2><p><strong>Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:</strong></p><ul><li>kurzes Anschreiben inkl. Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung</li><li>tabellarischer Lebenslauf</li><li>relevante Abschluss- und Arbeitszeugnisse</li><li>ggf. Nachweis für die Berücksichtigung einer etwaigen Schwerbehinderung</li></ul><p>Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Schwerbehinderten und Ihnen gleichgestellten behinderten Menschen. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.</p><p>Jetzt bewerben</p><p><strong>Kontakt bei fachlichen Fragen</strong><br>Klaus Georg Fritzen<br>Stellv. Regionalleitung Region Süd<br>(040) 428 23-9591</p><p><strong>Kontakt bei Fragen zum Auswahlverfahren</strong><br>Christine Schröder<br>Referentin Recruiting<br>(040) 428 23-6421</p>

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