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Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich.Die Zentrale Vergabestelle der Kreisverwaltung Pinneberg besteht aktuell aus einer Teamleitung und 8 Sachbearbeiter*innen. Wesentliche Aufgabe der Zentralen Vergabestelle ist die Durchführung von Vergabeverfahren für die kreisinternen Facheinheiten sowie für einzelne Kommunen des Kreises, verbunden mit einer entsprechend beratenden Begleitung. Das Team Zentrale Vergabestelle freut sich auf Sie!<h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitsgestaltung – Wir bieten nicht nur eine Vollzeitstelle, sondern auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung an. Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann. </li><li>Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 9c TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erhalten Sie eine Besoldung bis A 10 SHBesG. </li><li>Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Facheinheit. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit. </li><li>Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie der Option von Mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen. </li><li>Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote zur Förderung Ihres Wohlbefindens. </li><li>Fitness und Mobilität – Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an.</li></ul>Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. <h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Durchführung sämtlicher europaweiter und nationaler Ausschreibungsverfahren für Liefer-, Dienst- und Bauleistungen sowie freiberuflicher Leistungen nach den einschlägigen Rechtsvorschriften </li><li>Betreuung, Abstimmung und Festlegung von Vergabearten und -verfahren sowie -inhalten und auch Zeitplänen</li><li>Zusammenstellung der Ausschreibungsunterlagen und Ausschreibungsbekanntmachungen</li><li>Versendung der Angebotsunterlagen sowie die Öffnung und Sicherung der Angebote unter Beachtung der nationalen und europäischen Rechtsvorschriften</li><li>Erstellung von Vergabevermerken</li><li>Festlegung und Durchführung von Submissionsterminen</li><li>Umfassende vergaberechtliche Beratung der Organisationseinheiten</li><li>Informationsübermittlungen an die Verfahrensbeteiligten, Zuschlagserteilung und Fertigung von Vergabebekanntmachungen</li><li>Bearbeitung von Fragen im laufenden Vergabeverfahren in Abstimmung mit der verantwortlichen Organisationseinheit und mit der Teamleitung</li><li>Mitwirkung im Berichtswesen, Pflege und Weiterentwicklung einer eGovernment-Lösung für Vergaben (eVergabe) und im Wissensmanagement</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li> Die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung "Allgemeine Dienste", oder eine Ausbildung zum*r Verwaltungsfachangestellten mit 2. Angestelltenprüfung </li><li> Alternativ ein Studium der Fachrichtung Jura, Bauingenieurwesen bzw. Architektur oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und verfügen über berufliche Erfahrungen im Umgang mit Gesetzen wie auch Kunden </li><li> Ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick und eine gute Konfliktlösungs- und Kommunikationsfähigkeit </li><li> Sicherer Umgang mit den einschlägigen Gesetzen im Vergaberecht (GWB, VgV, VGSH SHVgVO, VOB, UVgO u.Ä.) </li><li> Schnelle Auffassungsgabe und Durchsetzungsvermögen </li><li> Ein analytisches und wirtschaftliches Denk- und Handlungsvermögen und eine strukturierte, proaktive Arbeitsweise </li><li> Freundliches, überzeugendes und kundenorientiertes Handeln </li></ul><h2>Neugierig geworden?</h2>Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 04.05.2025 über unser Online-Bewerberportal einstellen: <a href="https://kvpi-bewerbung.kreis-pinneberg.de/Sachbearbeiterin-Zentrale-Vergabestelle-de-f73.html" target="_blank">https://kvpi-bewerbung.kreis-pinneberg.de/Sachbearbeiterin-Zentrale-Ver…</a>Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gern Herr Martin Radau unter Telefon 04121 4502-4549 zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Jens Matthias Voß, Telefon 04121 4502-1159.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Kreis Pinneberg karriere.kreis-pinneberg.de

Sachbearbeiter*in Zentrale Vergabestelle

<h2>Sachbearbeitung Kommunalaufsicht und Wahlen</h2>In der Stabsstelle Kommunalaufsicht und Wahlen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teilzeitstelle als Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist dotiert nach Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. A11 SHBesO. Der Stundenumfang beträgt bis zu 75 % der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von Vollbeschäftigten. <h2>Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte</h2><ul><li>Bearbeitung von Angelegenheiten der Kommunalaufsicht (Rechts-, Finanz-, Personal- und Organisationsaufsicht) und Straßenaufsicht über die Gemeinden, Städte, Ämter, Zweckverbände und Eigenbetriebe nach gesonderter Zuweisung mit den Schwerpunkten wirtschaftliche Betätigung, Bürgerbeteiligung und Baurecht</li><li>Abwicklung von allgemeinen Wahlen und Volksabstimmungen am Wahltag einschließlich Betreuung der Wahlsoftware (zusammen mit der Stabsstellenleitung)</li><li>Gremienbetreuung für den Kreistag und seine Ausschüsse (zusammen mit den weiteren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Stabsstelle)</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Vorausgesetzt wird <ul><li>die Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst), Studiengang Bachelor of Arts "Allgemeine Verwaltung/Public Administration" </li></ul> oder <ul><li>die erfolgreich abgelegte Angestelltenprüfung II für Verwaltungsfachangestellte</li></ul> oder <ul><li>die erfolgreich abgelegte Erste Juristische Prüfung (vormals Staatsexamen)</li></ul> und <ul><li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Sprachniveau C 2) </li></ul> Wir wünschen uns zusätzlich: <ul><li>Teamfähigkeit</li><li>selbstständige Arbeitsweise</li><li>Sensibilität im Umgang mit Kund*innen</li><li>EDV-Kenntnisse der heute üblichen Standard-Software</li></ul><h2>Unser Angebot für Sie</h2><ul><li>ein interessanter Arbeitsplatz mit herausfordernden vielfältigen Aufgaben</li><li>attraktive Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>ein engagiertes Team</li><li>ein familienfreundlicher Arbeitsplatz</li><li>ein freundliches Arbeitsklima</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Teilnahme an Firmenfitness EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain)</li><li>Fahrradleasing über JobRad</li><li>Jobticket/Deutschland-Jobticket</li><li>Firmenrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits bei vielen namenhaften Anbietern</li><li>Kantine, Parkplätze und eine gute ÖPNV-Erreichbarkeit</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Telearbeit</li><li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe</li></ul>Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben.Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 04.05.2025 über unser Bewerbungsportal: <a href="https://bewerbung.dithmarschen.de/Sachbearbeitung-Kommunalaufsicht-und-Wahlen-de-f968.html" target="_blank">https://bewerbung.dithmarschen.de/Sachbearbeitung-Kommunalaufsicht-und-…</a>Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am 28.05.2025 stattfinden.Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: Petra von Wuertzen-Pieper Fachdienst Innerer Service - Personal 0481 / 97-1232Jens Kracht Stabsstellenleitung 0481 / 97-1509Der Landrat Fachdienst Innerer Service Stettiner Straße 30, 25746 Heide karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen <a href="http://www.dithmarschen.de" target="_blank">www.dithmarschen.de</a>

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) Kommunalaufsicht und Wahlen

Physiotherapeut m/w/x für Wochenenddienste für das Therapieteam der Klinik für GeriatrieDas Interdisziplinäre Therapiezentrum mit seinen fachspezifischen Therapieteams folgt seinem Anspruch, in der Behandlung der Patienten m/w/x jeden Tag effektive, evidenzbasierte Therapieverfahren mit menschlicher Zuwendung zu verbinden. Das interdisziplinäre Therapieteam der Klinik für Geriatrie, einer bundesweit herausragenden Einrichtung der Altersmedizin, hat im Herbst 2024 einen großen, modernen Neubau des Albertinen Zentrums für Altersmedizin bezogen. Hightech-Medizin und persönliche Zuwendung passen nicht zusammen? Das sehen wir anders! Was die Arbeit im Albertinen Krankenhaus besonders macht, ist das gemeinsame Wir-Gefühl, quer durch alle Berufsgruppen. Und natürlich die Vielfalt der Aufgaben in einem modernen Haus mit Tradition. Auf der Suche nach gelebter Nächstenliebe? Willkommen im Team!Wir suchen ab sofort, unbefristet, in Teilzeit oder auf Minijob-Basis, für das Interdisziplinäre Therapiezentrum des Albertinen Krankenhauses Sie!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>physiotherapeutische Befunderhebung auf Grundlage der ICF</li><li>physiotherapeutische Behandlung der Patienten m/w/x der Alterstraumatologie am Wochenende</li><li>Evaluation, Anpassung und Organisation von Orthesen und Hilfsmitteln zur Verbesserung der Mobilität, in Zusammenarbeit mit dem versorgenden Sanitätshaus</li><li>Teilnahme an Stationsbesprechungen</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Physiotherapeut m/w/x</li><li>selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Freude an der Arbeit im Team und die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li><li>Erfahrungen in der Arbeit mit geriatrischen Patienten m/w/x sind wünschenswert</li><li>Fortbildungen im Bereich leitlinienorientierte Verfahren der motorischen Rehabilitation und/oder manuelle Lymphdrainage als Zusatzqualifikation sind von Vorteil</li></ul><h2>Ihre Vorteile bei uns</h2><ul><li>eine verantwortungsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team</li><li>interne und externe fachspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vergütung nach TV-VKKH (Hamburger Niveau)</li><li>gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Familienservice</li><li>Corporate Benefits, wie vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitnessangeboten sowie beim Shopping und bei Kulturangeboten</li><li>wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitende und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln.</li></ul>Bei uns erwartet Sie ein Miteinander, das auf Verlässlichkeit, Respekt und echter Teamarbeit basiert. Wir sind kein Kaffeekränzchen, aber auch kein Maschinenraum – eher sowas wie eine funktionierende Familie: mit klaren Rollen, offenem Ohr, ehrlichem Umgang und einem gesunden Maß an Nähe und Distanz.<h2>Haben Sie Fragen?</h2>Als Ansprechperson steht Ihnen gern zur Verfügung: Sabine Bösl Zentrumsleitung interdisziplinäres Therapiezentrum Albertinen Krankenhaus Telefon: 040/5588-4893Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: Sabine Bösl Zentrumsleitung interdisziplinäres Therapiezentrum Albertinen Krankenhaus Arbeitsort Albertinen Krankenhaus Interdisziplinäres Therapiezentrum Süntelstraße 11a 22457 Hamburg Jetzt bewerbenWeiterführende Linksalbertinen-zentrum-altersmedizin.de albertinen.de immanuelalbertinen.deBitte beachten Sie, dass wir postalische Bewerbungen nicht zurücksenden können. Die Daten und Unterlagen werden, sofern eine Aufbewahrungspflicht nicht besteht und die Daten und Unterlagen für den Zweck nicht mehr vonnöten sind, gelöscht bzw. vernichtet.

Physiotherapeut m/w/x für Wochenenddienste für das Therapieteam der Klinik für Geriatrie

<h2>Einleitung</h2>Werde Teil unseres Teams als Account Manager (m|w|d)Du liebst es, mit Menschen zu arbeiten, bist ein Organisationstalent und möchtest durch strategische Planung echten Mehrwert schaffen? Perfekt!Wenn Du bereits Erfahrung im Account- oder Projektmanagement hast und mit Leidenschaft Konzepte umsetzt, die den Verkauf durch Fachberatung fördern, dann haben wir genau das Richtige für Dich:Wir suchen ab sofort einen Account Manager (m|w|d) für unser modernes Team in Hamburg-Bahrenfeld!✨ Ausgezeichnet als "Arbeitgeber der Zukunft"! ✨ Wir sind stolz darauf, diese Auszeichnung für Innovation, moderne Führung und digitale Transformation erhalten zu haben. Mehr dazu: Arbeitgeber der Zukunft -<a href="http://www.arbeitgerber-der-zukunft" target="_blank">www.arbeitgerber-der-zukunft</a>. de Als etablierte Werbe- und Kommunikationsagentur machen wir Marken entlang der gesamten Customer Journey erlebbar – CONTENT. LIVE. DIGITAL.Was wir tun? Wir bringen starke Marken mit den richtigen Menschen zusammen und unterstützen sie mit maßgeschneiderter Fachberatung. <h2>Aufgaben</h2>Deine Aufgaben✅ Du pflegst enge Kundenbeziehungen und entwickelst individuelle Lösungen zur Verkaufsförderung.✅ Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Berater:innen und internen Teams.✅ Du führst intern 1-2 Mitarbeiter, die dich bei deinen Aufgaben unterstützen✅ Du übernimmst die strategische Einsatzplanung und stellst sicher, dass Fachberatungen gezielt und effizient besetzt werden.✅ Du koordinierst Promoter:innen und sorgst für reibungslose Abläufe bei ihren Einsätzen.✅ Du organisierst Schulungen, um Fachberater:innen optimal auf ihre Aufgaben vorzubereiten.✅ Du führst und motivierst dein Team aus Fachberater:innen und Promoter:innen für nachhaltigen Erfolg.✅ Du analysierst und optimierst Konzepte, um den Verkauf bestmöglich zu unterstützen.<h2>Qualifikation</h2>Das bringst du mit Mehrjährige Erfahrung im Bereich Account- oder Projektmanagement. Ein Gespür für Menschen und die Fähigkeit, langfristige Beziehungen mit Promoter:innen und Fachberater:innen aufzubauen. Organisationstalent und Freude daran, Abläufe effizient zu gestalten und weiterzuentwickeln. Interesse an Verkaufsstrategien und die Motivation, Beratungsteams optimal aufzustellen.<h2>Benefits</h2>Das bieten wir Dir Ein innovatives Unternehmen mit Zukunftsperspektive Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten &amp; Mobile Office Firmensport mit "EGYM Wellpass" oder "Urban Sports" Teamevents, Sommerparty &amp; Weihnachtsfeier Kostenlose Getränke – von Kaffee bis Feierabendbierchen Kostenloser Parkplatz Betriebliche Altersvorsorge Und natürlich: eine Diskokugel!Klingt gut? Dann komm vorbei und entdecke alles Weitere selbst!<h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>So bewirbst Du DichSende uns einfach Deine Bewerbungsunterlagen mit: <ul><li>Anschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Zeugnisse</li><li>Gehaltswunsch</li><li>Nächstmöglicher Eintrittstermin</li></ul>Per E-Mail an: hr(at)wahrekommunikation. de Wir freuen uns auf Dich!Agentur für wahre Kommunikation Florian Lietz – Head of Human Resources Luruper Chaussee 125, 22761 Hamburg

Account Manager (m|w|d) - Promotion-/Werbeagentur

<h2>Über uns</h2>Die Win.de GmbH ist ein innovatives Unternehmen mit Sitz in Hamburg, das sich auf die Bereitstellung hochwertiger Dienstleistungen im Bereich Finanzen, Rechnungswesen und Controlling spezialisiert hat. Unsere Mission ist es, den von uns betreuten Unternehmen der WinGroup.de, der lottobay GmbH (<a href="http://www.lottobay.de" target="_blank">www.lottobay.de</a>) und der Staatlichen Lotterie-Einnahme Neugebauer OHG (<a href="http://www.neugebauer.de" target="_blank">www.neugebauer.de</a>) maßgeschneiderte Lösungen anzubieten und sie bei der Erreichung ihrer finanziellen Ziele zu unterstützen. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit, Kompetenz und kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter. Um unser engagiertes Team zu verstärken, suchen wir eine/n Bilanzbuchhalter (m/w/d), die/der mit Leidenschaft und Fachwissen in der Bilanzbuchhaltung tätig ist.<h2>Aufgaben</h2>In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Buchhaltung sowie die Erstellung von Jahresabschlüssen zuständig. Ihre Aufgaben umfassen unter anderem:<ul><li>Führung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung</li><li>Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li><li>Überwachung der Liquiditätsplanung und -steuerung</li><li>Kontinuierliche Analyse der Finanzdaten und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen</li><li>Eigenverantwortliche Durchführung von steuerlichen Meldungen</li><li>Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen im Finanzbereich</li><li>Ansprechpartner für Finanzbehörden, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Personalbüro und Banken</li><li>Führung und Entwicklung eines Buchhaltungs-Teams</li></ul>Durch Ihr Organisationstalent und Ihre Eigenmotivation tragen Sie aktiv zur Effizienzsteigerung und zur Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben bei.<h2>Profil</h2>Für diese Position erwarten wir von Ihnen:<ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung gerne mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens 2-5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung</li><li>Ausgeprägte Kenntnisse in der Buchhaltung</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Teamfähigkeit</li><li>Gute kommunikative Fähigkeiten und Führungskompetenz</li><li>Erfahrungen mit MS Dynamics 365 Business Central sind vorteilhaft</li><li>Sicherer Umgang mit allen MS Office-Anwendungen</li></ul>Sie sind motiviert, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und Ihre Expertise einzubringen.<h2>Wir bieten</h2>Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team. Zudem erwarten Sie bei uns:<ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit</li><li>Ein attraktives Gehaltspaket sowie Sozialleistungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li><li>Ein ergonomisches und modernes Arbeitsumfeld in Hamburg Bramfeld</li><li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und eigene Parkplätze</li></ul>Werden Sie Teil des WinGroup-Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft im Finanzwesen.<h2>Kontakt</h2>Bei Fragen wenden Sie sich gerne an uns unter <a href="mailto:karriere@wingroup.de" target="_blank">karriere@wingroup.de</a>

Bilanzbuchhalter (m/w/d) für Unternehmensgruppe gesucht

Der Kreis Dithmarschen liegt an der reizvollen Westküste Schleswig-Holsteins mit vielen Erlebnismöglichkeiten. Die Verfügbarkeit großer Mengen erneuerbaren Stroms wecken bei Investoren das Interesse nach der Ansiedlung von industriellen Produktionsbetrieben. Der Kreis steht in diesem Zusammenhang vor einer beispiellosen Entwicklung. Hinsichtlich dieses wirtschaftlichen Wachstums muss auch die Kreisverwaltung neu ausgerichtet werden. Daher sucht der Kreis zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) des Geschäftsbereiches Zentrale Steuerung Diese Stelle ist eine neu geschaffene, unbefristete Vollzeitstelle. Sie ist dotiert nach Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. Besoldungsgruppe A 16 des Besoldungsgesetzes Schleswig-Holstein (SHBesG). Sie ist grundsätzlich teilbar mit einem Mindestumfang von 30 Stunden. Der Geschäftsbereich "Zentrale Steuerung" wurde im Rahmen einer Organisationsveränderung neu gegründet. Diese Organisationseinheit fasst die Aufgabenbereiche<ul><li>Personal, allgemeine Verwaltung, juristischer Service und Kultur</li><li>Finanzen und Controlling</li><li>Beteiligungsmanagement und Finanzbuchhaltung</li><li>Digitalisierung, IT und Organisationsmanagement </li></ul>zusammen und ist in vier Fachdienste aufgegliedert. Insgesamt setzt sich der Geschäftsbereich aus etwa 75 Mitarbeitenden in Voll- und Teilzeit mit verschiedenen beruflichen Professionen zusammen.<h2>Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte</h2><ul><li>Leitung des Geschäftsbereiches mit derzeit vier Fachdiensten mit rund 75 Mitarbeitenden. Sie haben die Führungsverantwortung in personeller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht.</li><li>strategische und inhaltliche Ausrichtung sowie Weiterentwicklung der Querschnittsaufgaben der einzelnen Fachdienste für die gesamte Kreisverwaltung</li><li>Steuerung der Aufgaben und Ziele der eigenen Fachdienste</li><li>Unterstützung des Landrates durch eigenverantwortliche Konzeptentwicklung und Mitplanung bei der strategischen Gesamtausrichtung und Entwicklung der Verwaltung des Kreises Dithmarschen</li><li>Sie nehmen als Geschäftsbereichsleiter/Geschäftsbereichsleiterin (m/w/d) an Gremiensitzungen, Lenkungskreisen und Koordinationsrunden teil, die auch in den Abendstunden stattfinden können. Darüber hinaus ist die Arbeitszeit flexibel gestaltbar.</li><li>Sie vertreten die Angelegenheiten des Geschäftsbereiches nach außen und nach innen.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) mit dem Schwerpunkt öffentliche Wirtschaft, Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften, kommunales Haushaltsmanagement, öffentliche Finanzwirtschaft, kommunales Wirtschaftsrecht oder ein Studiengang mit vergleichbarem Schwerpunkt (z. B. Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Public Management, Staatswissenschaften)</li></ul> oder<ul><li>die Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (ehemals höherer, nichttechnischer Verwaltungsdienst)</li></ul> Alternativ können sich auf diese Stelle bewerben: <ul><li>Beamtinnen und Beamte (m/w/d), die die Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung in der Laufbahngruppe 2 mit Zugang zum ersten Einstiegsamt (bisher gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) besitzen und auf der Grundlage einer Führungspotenzialanalyse (§ 10a Allgemeine Laufbahnverordnung Schleswig-Holstein – ALVO) eine positive Prognose für die Eignung zur Wahrnehmung von Führungsaufgaben oberhalb eines Amtes der Besoldungsgruppe A 13 erhalten haben</li></ul> und zusätzlich<ul><li>über mehrjährige Führungserfahrung in der Leitung einer größeren Organisationseinheit einer Verwaltung oder eines Kommunal-, Landes- oder Bundesunternehmens verfügen</li></ul> Wir wünschen uns zusätzlich <ul><li>fundierte Kenntnisse in den geforderten Aufgabenbereichen</li><li>eine tatkräftige und entscheidungsfreudige sowie gleichzeitig Vertrauen schaffende und Zusammenarbeit fördernde Führungspersönlichkeit</li><li>ein hohes Maß an Diplomatie, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li><li>Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Gestaltungswillen</li></ul><h2>Unser Angebot für Sie</h2><ul><li>ein interessanter Arbeitsplatz mit herausfordernden vielfältigen Aufgaben</li><li>attraktive Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>ein engagiertes Team</li><li>ein familienfreundlicher Arbeitsplatz</li><li>ein freundliches Arbeitsklima</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Teilnahme an Firmenfitness EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain)</li><li>Fahrradleasing über JobRad</li><li>Jobticket/Deutschland-Jobticket</li><li>Firmenrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits bei vielen namenhaften Anbietern</li><li>Kantine, Parkplätze und eine gute ÖPNV-Erreichbarkeit</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Telearbeit </li><li>ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe</li></ul>Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben.Bewerber und Bewerberinnen (m/w/d) mit Familienverantwortung ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und im Kontext möglicher alternativer Arbeitsmodelle (Arbeitszeit, Teilzeitanteil, mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene und teilbare Leitungsfunktion zu entwickeln.Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt.Die Kreisverwaltung Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden.Weitere Informationen über den Kreis Dithmarschen als Arbeitgeber finden Sie in unserem Karriereportal unter <a href="http://www.karriere.dithmarschen.de" target="_blank">www.karriere.dithmarschen.de</a>.Der Kreis Dithmarschen möchte seine interkulturelle Kompetenz stärken; Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher willkommen.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 18.05.2025 über unser Bewerbungsportal: <a href="https://bewerbung.dithmarschen.de/Leitung-mwd-Geschaeftsbereich-Zentrale-Steuerung-de-f965.html" target="_blank">https://bewerbung.dithmarschen.de/Leitung-mwd-Geschaeftsbereich-Zentral…</a>Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am 18.06.2025 stattfinden.Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: Petra von Wuertzen-Pieper Fachdienst Innerer Service - Personal 0481 / 97-1232Thorben Schütt Landrat 0481 / 97-1200Der Landrat Fachdienst Innerer Service Stettiner Straße 30, 25746 Heide karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen <a href="http://www.dithmarschen.de" target="_blank">www.dithmarschen.de</a>

Leitung (m/w/d) des Geschäftsbereiches Zentrale Steuerung

<h2>Über uns</h2>Wir sind eine kleine, aber feine, unabhängige Versicherungsagentur und betreuen deutschlandweit seit Jahrzehnten Privat- und Gewerbekunden sowie Spezialgeschäft mit unseren eigenen Konzepten.<h2>Aufgaben</h2>Wir suchen Mitarbeiter (m/w/d) im Innendienst für die Betreuung unserer Kunden in den gängigen Sachsparten.Erwartete Arbeitsstunden: mindestens 18 pro Woche.<h2>Profil</h2>Dafür haben Sie optimalerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen. Alternativ eine Ausbildung zum Versicherungsfachmann mit erster Berufserfahrung.Wir wünschen uns jemanden mit Durchsetzungsvermögen sowie hoher Eigenverantwortung. Einen Sicheren Umgang mit MS-Office und ein Kunden- und serviceorientiertes Denken mit der Bereitschaft auch organisatorische Aufgaben zu übernehmen.<h2>Wir bieten</h2>Mit Sitz in Schenefeld (Hamburg) bieten wir unter anderem einen sicheren Arbeitsplatz, Homeoffice, Jobrad, flexible Arbeitszeiten und faire Bezahlung. Wir wissen, wie wichtig Familie ist und unterstützen unsere Mitarbeiter Beruf und Familie unter einen Hut zu bekommen.Leistungen:<ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Weiterbildung</li><li>Essenszuschuss</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Homeoffice-Möglichkeit</li><li>Kostenlose Getränke</li><li>Kostenloser Parkplatz</li></ul><h2>Kontakt</h2>Interesse? Dann lassen Sie schauen, ob wir zueinander passen!Schicken Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen mit Gehaltswunsch an <a href="mailto:marco.edel@kdskg.net" target="_blank">marco.edel@kdskg.net</a> oder rufen Sie durch: 040/8392190.Ihr Ansprechpartner heißt Marco Edel.

Versicherungskaufmann (m/w/d) im Innendienst / Voll- oder Teilzeit

<h2>Über uns</h2>

Hej und willkommen in der Welt der erneuerbaren Energie. Entwicklung von Projekten für eine grünere Zukunft. Eurowind Energy ist ein führender Projektentwickler und Betreiber von Windenergie- und Photovoltaikanlagen in Europa. Neben dem dänischen Heimatmarkt ist Eurowind Energy in Deutschland und 14 weiteren Ländern mit Niederlassungen vertreten. Wir arbeiten weltweit mit über 700 und in Deutschland mit über 100 hochmotivierten und langjährig erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die erneuerbaren Energien. Eurowind Energy sucht motivierte und gut ausgebildete Mitstreiterinnern und Mitstreiter voller Energie für den Wandel hin zu einem nachhaltigen Energiesystem. Wir sind der Überzeugung, dass der Energiemarkt der Zukunft von regenerativer Energieerzeugung, Sektorenkopplung und Energiespeichersystemen für die Produktion von grünem Strom und grünem Wasserstoff getragen wird. Wir wollen diese Zukunft maßgeblich mitgestalten – mit Ihnen! Seien Sie Teil von etwas Größerem! Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in Vollzeit am Standort Hamburg: Manager Partner Relations Windenergie Repowering (m/w/d).
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Sie sind führend für die Identifizierung von und Kontaktaufnahme zu potenziellen Partnern zuständig, verhandeln Konditionen und schließen u. a. Betriebsführungsverträge ab.</li> <li>Gemeinsam mit unserem Screening-Team analysieren und priorisieren Sie potenzielle Repowering-Flächen, um führend starke Beziehungen mit Windparkbesitzern aufzubauen – sowohl mit privaten als auch großen institutionellen Investoren.</li> <li>Sie verhandeln Verträge mit Grundstücks- und Anlageneigentümern und bilden langfristige Partnerschaften wobei der Schwerpunkt auf maßgeschneiderten Asset-Management-Dienstleistungen und Repowering-Lösungen liegt.</li> <li>Regionale Repowering-Strategien entwickeln Sie im Einklang mit den Unternehmenszielen und setzen diese um.</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium oder über eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung sowie über mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Branche der erneuerbaren Energien.</li> <li>Ihr Verhandlungs- sowie Verkaufstalent konnten Sie bisher erfolgreich unter Beweis stellen und sich ein solides Netzwerk in der Windenergie aufbauen.</li> <li>Ein Muss: Fließende Deutsch- und Englischsprachkenntnisse bringen Sie mit.</li> <li>Über ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Organisationsstärke verfügen Sie.</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten.</li> <li>Bei einer 5-Tage-Woche gibt es 30 Tage Urlaub und für alle zwei zusätzliche Urlaubstage am 24. und 31. Dezember.</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsangebote mit internationalen Entwicklungsmöglichkeiten.</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit und Deutschlandticket bezuschussen wir je mit 50 % und bieten darüber hinaus Fahrrad-Leasing an. Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge über die gesetzliche Regelung hinaus.</li> <li>Ein engagiertes und dynamisches Team für den Klimaschutz und die erneuerbaren Energien. Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Wachstumsmarkt für den Klimaschutz. Arbeiten auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander sind bei uns eine Selbstverständlichkeit.</li> </ul><h2>Kontakt</h2>

Wir haben Sie überzeugt? Großartig! Auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Startdatums sowie Ihrer Gehaltsvorstellung freuen wir uns. Aufgrund des Datenschutzes bitten wir Sie Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite zu senden und auf Bewerbungen per Mail zu verzichten. Bei Fragen hilft Ihnen unser HR Manager Rebecca Glöckler (Tel. +49 151 70 57 15 09, Mail <a href="recruiting.de@eurowindenergy.com">recruiting.de@eurowindenergy.com</a>) gerne weiter. Erfahren Sie mehr über Eurowind Energy auf unserer <a href="https://eurowindenergy.com/de" target="_blank">Homepage</a> oder auf <a href="https://www.linkedin.com/company/eurowind-energy-a-s" target="_blank">LinkedIn</a>. Mit Ihrer Bewerbung bei Eurowind Energy geben Sie Ihre Zustimmung, dass Ihre persönlichen Daten in Übereinstimmung mit der Datenschutzgrundverordnung während des Bewerbungsprozesses aufbewahrt werden.
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Manager Partner Relations Windenergie Repowering (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

Das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen. Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: „In Würde. Mit Sicherheit“. Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache. Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Sachbearbeitung komplexer Fallkonstellationen zur rechtlichen Herstellung der Ausreisepflicht </li> <li>Erstellung von Bescheiden zur Aufenthaltsbeendigung</li> <li>Erstellung und Aufbereitung statistischer Daten und Auswertungen</li> <li>Antragsstellung von Ausreisegewahrsam und Haft sowie Begleitung der Verfahren</li> <li>Unterstützung und fachliche Zuarbeit der im Dezernat tätigen Volljurist*innen (m/w/d)</li> <li>Verantwortliche Mitgestaltung der Zusammenarbeit mit den kommunalen Zuwanderungsbehörden</li> </ul><h2>Profil</h2>

<ul> <li>Die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtungen Allgemeine Dienste</li> <li>Eine vergleichbare Qualifikation (z.B. der Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II bzw. die begonnene Teilnahme am Qualifizierungslehrgang II) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in den Bereichen Rechtswissenschaft oder Public Administration oder eine vergleichbare Qualifikation oder eine mindestens zweijährige, einschlägige Berufserfahrung in den vorgenannten Berufsfeldern oder in der allgemeinen, öffentlichen Verwaltung</li> <li>Fachkenntnisse im Aufenthalts- und Asylrecht sowie eine gute Allgemeinbildung und Interesse am gesellschaftlichen Geschehen außerhalb sowie innerhalb Schleswig-Holsteins (insbesondere unter dem Gesichtspunkt der Zuwanderung)</li> <li>Bereitschaft zum Erwerb gründlicher Kenntnisse der aktuellen Rechtsprechung und der sich ständig verändernden asyl- und aufenthaltsrechtlichen Praxis</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft</li> <li>Eine schnelle Auffassungsgabe, Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude sowie ein hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Sichere Verwaltungsrechtskenntnisse</li> <li>Interkulturelle Kompetenz</li> <li>Deutschkenntnisse sicher in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Eine ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte der Bewerbung beifügen)</li> </ul> Zudem sind wünschenswert: <ul> <li>Ein sicheres und authentisches Auftreten</li> <li>Gute Anwendungskenntnisse im Bereich MS Office / Open Office sowie die Bereitschaft, sich in fachspezifische IT-Verfahren einzuarbeiten</li> <li>Ein gesteigertes Maß an Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Resilienz</li> <li>Kenntnisse der englischen Sprache, die eine sichere Anwendung im Rahmen der täglichen Arbeit in einer Zuwanderungsbehörde ermöglichen (weitere fremdsprachliche Kenntnisse wünschenswert)</li> </ul>
<h2>Wir bieten</h2>

Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Absatz 1 bis zum erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II möglich. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 erreicht werden. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>Einen abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li> <li>Flexible Arbeitsformen (ggfs. Wohnraumarbeit, Mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es Ihnen ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen</li> <li>Ein kollegiales Arbeitsklima</li> <li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li> <li>Ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass</li> <li>Fahrradleasing („Dienst-Rad“)</li> <li>Die Option, den eigenen Hund mit an den Arbeitsplatz zu bringen</li> <li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für <a href="NAH.SH">NAH.SH</a>, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos</li> </ul>
<h2>Kontakt</h2>

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. <h2>Jetzt bewerben!</h2> Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum 22. April 2025 an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, gern in elektronischer Form in einem PDF-Dokument an <a href="bewerbung@lfa.landsh.de"></a><a href="mailto:bewerbung@lfa.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lfa.landsh.de</a>, Stichwort „LZF 343-346“, alternativ postalisch an das Dezernat 12 Personal, Haart 148, 24539 Neumünster. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Wir behalten uns vor, nur vollständige Bewerbungen zu berücksichtigen. Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie <a href="https://www.schleswig-holstein.de/DE/Fachinhalte/F/fluechtlingeSH/Downloads/Datenschutzhinweise.html" target="_blank">hier</a>. Für beamten- und tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Lone Beckmann (E-Mail: <a href="lone.beckmann@lfa.landsh.de"></a><a href="mailto:lone.beckmann@lfa.landsh.de" target="_blank">lone.beckmann@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-128) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Herrn Christopher Budde (E-Mail: <a href="christopher.budde@lfa.landsh.de"></a><a href="mailto:christopher.budde@lfa.landsh.de" target="_blank">christopher.budde@lfa.landsh.de</a>; Tel.: 04321 974-112).
<a href="https://www.schleswig-holstein.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/schleswigholstein" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/schleswigholstein" target="_blank"></a>

Sachbearbeitung (m/w/d) im Dezernat 34 „Zentrale aufenthaltsrechtliche Bearbeitung straffälliger Ausländer*innen'

<h3>Einleitung</h3>Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Als Verkaufsleiter hast du die Performance der Filialen im Blick und die Zufriedenheit deines Teams auf dem Schirm. Und während du deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringst, kümmern wir uns um dich – mit einem fairen Gehalt und großartigen Aufstiegschancen.<h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z. B. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner Führungskompetenz</li><li>Danach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitern</li><li>Du sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von Kennzahlen</li><li>Mit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner Mitarbeiter</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL)</li><li>Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von Praktika</li><li>Die Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen</li><li>Erfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz</li><li>Innerhalb deiner Regionalgesellschaft bist du flexibel und mobil einsetzbar</li><li>Bereitschaft zur Samstagsarbeit</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Attraktives übertarifliches Einstiegsgehalt</li><li>Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte &amp; Full Service</li><li>Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung</li><li>Schneller Auf- und Ausbau von Fach- und Führungskompetenz</li><li>Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung</li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li></ul>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Verkaufsleiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Unser Pflegedienst in Hamburg Poppenbüttel steht für eine qualitativ hochwertige und liebevolle Pflege. Wir betreuen unsere Patienten mit Herz und Fachkompetenz und legen großen Wert auf ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld. Dabei ermöglichen wir älteren und kranken Menschen ein selbstbestimmtes Leben in ihrer vertrauten Umgebung und bieten ihnen professionelle Pflege, Betreuung und Beratung.Bei uns stehen nicht nur unsere Kunden, sondern auch unsere Mitarbeiter: innen im Mittelpunkt. Wir sorgen dafür, dass unser Team stets genügend Zeit für die pflegerische Versorgung hat, denn nur zufriedene Mitarbeiter: innen können unseren Patienten die bestmögliche Pflege bieten. In unserer Einrichtung erwartet dich ein qualifiziertes und freundliches Team, das auf gegenseitigen Respekt und Wertschätzung setzt.Für unseren Pflegedienst in Hamburg-Poppenbüttel suchen wir ab sofort:Eine stellvertretende Pflegedienstleitung in Vollzeit (m/w/d)<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Stellvertretung der Pflegedienstleitung in allen organisatorischen und fachlichen Belangen</li><li>Führung und Anleitung des Pflegepersonals, einschließlich Förderung von Teamarbeit und Motivation</li><li>Organisation der Einsatzplanung und -koordination für das Pflegepersonal</li><li>Durchführung von Qualitätsmanagement-Maßnahmen und Dokumentation der Pflegeprozesse</li><li>Kommunikation mit Ärzten, Angehörigen und anderen Dienstleistern zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Patientenversorgung</li><li>Enger Austausch mit Angehörigen sowie interdisziplinären Teams zur optimalen Betreuung der Patienten</li><li>Teilnahme an Fortbildungen und Schulungen zur kontinuierlichen Verbesserung der Fachkompetenz</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege</li><li>Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder eine vergleichbare Qualifikation von Vorteil – jedoch nicht zwingend erforderlich</li><li>Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise mit Leitungserfahrung</li><li>Führungskompetenz, Empathie und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li><li>Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamgeist und die Fähigkeit, die Pflege mit Herz und Verstand zu leiten</li><li>Flexibilität und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine fundierte Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Leistungen (3.000 € Startprämie nach der Probezeit)</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein unterstützendes und engagiertes Team</li><li>Ein positives Arbeitsklima und regelmäßige Teamevents</li></ul>Werde Teil der HSP-Pflegedienst-Familie und gestalte mit uns die Zukunft der Pflege!<h2>Kontakt</h2>Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!Ansprechperson: Ramin Yaqubi Telefon: 015738762822

Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 52.000 Menschen sorgen an 440+ Standorten in 30 Ländern dafür, dass die textilen Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanzleistung unserer Mitarbeitenden, die unsere Hochachtung verdient!In Deutschland und Österreich versorgen wir von unseren 45 Standorten, während wir aus unserem Headoffice in Hamburg unsere Standorte unterstützen, unsere Kunden, z. B. aus der Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie Industrie und Handel, mit verschiedensten Miettextilien, damit diese unter besten Voraussetzungen arbeiten können. Das macht nicht nur für unsere Kunden Sinn, sondern ist darüber hinaus ein nachhaltiges Geschäftsmodell auf stetigem Wachstumskurs! Wir suchen dich als<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Entgeltabrechnungsexpertise: Als wichtigste Person für deine Kolleginnen und Kollegen verantwortest du eine vollständige und korrekte Entgeltabrechnung für die dir zugeordneten Niederlassungen.</li><li>Kommunikation und Selbstständigkeit: Du kommunizierst gerne mit anderen Menschen und verarbeitest die dir zugesandten Informationen eigenständig.</li><li>Teamintegration und Fachexpertise: Als Mitglied eines eingespielten Teams bringst du dein Wissen ein und hast Spaß daran, weiter zu wachsen.</li><li>Personaldaten-Management: Du bist die Hüterin bzw. der Hüter der Personalstammdaten in unserem Entgeltabrechnungssystem (SAP) und hältst diese auf dem aktuellen Stand.</li><li>Treiber der Digitalisierung und Projekte: Mit dir treiben wir die Digitalisierung im Bereich HR Services weiter voran. Prozesse und Abläufe müssen fit für die Zukunft in einem wachsenden Umfeld gemacht werden – langweilig wird es hier sicher nicht!</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Kaufmännische Grundausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kauffrau bzw. Kaufmann für Büromanagement, Industriekauffrau bzw. Industriekaufmann, Steuerfachangestellte*r, Personaldienstleistungskauffrau bzw. -kaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Entgeltabrechnungskompetenz: Idealerweise bringst du tiefere Kenntnisse in der Entgeltabrechnung mit.</li><li>IT-Affinität: Du hast Interesse am Umgang mit IT-Anwendungen.</li><li>Strukturiertes Denken und Prozessoptimierung: Du erkennst Strukturen schnell und gestaltest Prozesse effizient.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub zur Erholung und flexible Arbeitszeiten</li><li>Von Anfang an gut aufgehoben: Eine feste Ansprechperson während des gesamten Bewerbungsprozesses</li><li>Teamwork: Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden</li><li>Corporate Benefits: Mitarbeiterempfehlungsprogramm und Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen</li><li>Neues Headoffice: In 2023 haben wir unser hochmodernes, nachhaltiges Elis Headoffice in der Daimlerstraße in Hamburg-Bahrenfeld bezogen</li><li>Homeoffice: An bis zu 6 Tagen im Monat bequem von zu Hause aus arbeiten</li><li>Company-Bike: Zuschuss zum Traum-Fahrrad im Rahmen unseres Company-Bike Programms</li><li>Modernste Arbeitsausstattung: Sowohl im Büro als auch im Homeoffice können die besten Bedingungen genossen werden</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z.B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge</li><li>Firmenevents: Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen, wie etwa Flammkuchen oder Pizza aus dem Food-Truck</li><li>hvv Jobticket: Zuschuss zum hvv Jobticket </li><li>Weiterbildung: Auf die fachliche und persönliche Weiterbildung legen wir großen Wert, dies wird u. a. durch unsere Online-Academy verstärkt</li><li>Weiterentwicklung: Interne Weiterentwicklungen können an zahlreichen Beispielen belegt werden und sind selbstverständlich auch bei neuen Mitarbeitenden möglich</li><li>Kostenlose Mitarbeitenden-Parkplätze: Ausreichend kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung – stressfrei und bequem!</li><li>Fit und gesund mit EGYM Wellpass: Mit dem EGYM Wellpass gibt es vergünstigter Zugang zu Fitnessstudios, Yoga-Kursen, Schwimmbädern und vielen weiteren Gesundheitsangeboten – deutschlandweit!</li></ul><h2>Schnell und einfach bewerben</h2>Uns interessieren Menschen mehr als aufwendige Motivationsschreiben oder astreine Werdegänge. Bewirb dich jetzt online über den "Bewerben"-Button.Neugierig geworden? Mehr Infos zu Elis und wie es sich anfühlt, zu uns zu gehören, gibt es auf unserer Unternehmenswebseite oder auf unseren Social-Media-Kanälen. Ein Blick hinter die Kulissen gibt es auf Instagram und Facebook unter @elis.karriere.Deine Ansprechperson:Fabian Husemann Recruiting &amp; Employer Branding Specialist Tel: +49 40 356 252 045 Elis Group Services GmbH Daimlerstraße 73 22761 Hamburg

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung

<h2>Über uns</h2>Du interessierst dich für Finance, Controlling, Planning &amp; Reporting als auch für Prozesse und möchtest in die IT-Beratung einsteigen? Oder hast du bereits Erfahrungen in diesem Bereich und möchtest dich weiterentwickeln? Gleichzeitig die Möglichkeit haben, aus dem Homeoffice zu arbeiten und dich stetig weiterzuentwickeln? Dann sollten wir uns kennenlernen!Als Teil der AKQUINET-Gruppe unterstützen wir, die Enghofer Koch Consulting GmbH, international agierende Klienten in der DACH Region bei der Transformation ihrer Prozesse, um die Herausforderungen von morgen zu meistern. Angefangen bei klassischen Themen der Unternehmenssteuerung und Performanceoptimierung bis hin zu SAP S/4 HANA Trans-formationen. Neben unserer Kernkompetenz in Finance und Controlling besitzen wir profundes Know-How in den Bereich Robotic Process Automation (RPA), Process Digitalization, Supply Chain und Project Management.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Als Consultant unterstützt du bei der Entwicklung von Strategien zur Neuausrichtung und der Optimierung der Finanz- und Controlling-Funktionen sowie der Einführung und Optimierung von integrierten Management-Informationssystemen.</li><li>In den laufenden Projekten unterstützt du bei der Überarbeitung und Konzeption der Planungsstrategien und -prozesse sowie bei der Erstellung und Implementierung von Kennzahlensystemen.</li><li>Du erarbeitest Vorschläge zur Optimierung und Automatisierung von Prozessabläufen als auch Konzepte für die Einführung von internen Kontrollsystemen und -mechanismen.</li><li>Du wirkst an der fachlichen Konzeption bei der Implementierung von ERP-Systemen (i.d.R. SAP S/4HANA) mit und begleitest in der Rollout-Phase aus Sicht Finance / Projektcontrolling / Investment Management.</li><li>Wir freuen uns, wenn du deine eigenen Ideen einbringst, interne Themen treibst und mit uns die Zukunft und weitere Entwicklung von EKC gestaltest.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast dein Universitätsstudium der Wirtschaftswissenschaften (Finance &amp; Controlling), Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesens mit Erfolg abgeschlossen.</li><li>Du hast Praxiserfahrung in einer Unternehmensberatung oder einer ähnlich relevanten Tätigkeit in der Industrie, Handel oder Telekommunikationsbranche gesammelt.</li><li>Zu deinen Stärken zählen analytische Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe, ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative sowie eine strukturierte Vorgehensweise.</li><li>Kenntnisse im Bereich SAP FI/CO oder IM/PS sind von Vorteil.</li><li>Sichere Kenntnisse in den MS Office Anwendungen, vor allem Excel und PowerPoint sowie sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sind ein Muss.</li><li>Außerdem bist du flexibel, belastbar, erfinderisch, ein Teamplayer (m/w/d), hast ein souveränes Auftreten und Sinn für Humor</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>30 Tage Urlaub und einen unbefristeten Vertrag</li><li>Regelmäßige Weiterbildungen</li><li>Flache Hierarchien und beste Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Überdurchschnittliche Vergütung und Bonuszahlungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Ein engagiertes und kollegiales Team, das verteilt über die DACH-Region lebt und arbeitet</li><li>Dynamisches Arbeitsumfeld</li></ul><h2>Kontakt</h2>Du hast noch Fragen?Dann melde dich gerne bei uns.Mandy DjajaPersonalrecruiterin<a href="mailto:jobs@akquinet.de" target="_blank">jobs@akquinet.de</a>

Consultant (m/w/d) im Bereich Finance und Controlling

<h2>EDEKA im Profil</h2>EDEKA Nord nimmt mit rund 623 Märkten, den vier Logistikstandorten in Neumünster, Malchow und Zarrentin sowie zwei Produktionsbetrieben eine Spitzenstellung im norddeutschen Lebensmitteleinzelhandel ein. Einzelhandel, Großhandel und Produktionsbetriebe bilden dabei eine dynamische Einheit. Sie überzeugen als ein Team – mit Know-how, mit Gestaltungswillen in zahlreichen Projekten und mit viel Liebe zu Lebensmitteln! Mittelpunkt unseres Handelns sind unsere selbstständigen Kaufleute im Geschäftsgebiet. Als Botschafter:innen für Vielfalt, Regionalität und Frische beeindrucken sie vor Ort mit unternehmerischem Handeln, gelebter Kund:innennähe und Verbundenheit mit der Region. Mit Neueröffnungen, Privatisierungen, Existenzgründungen und Verlagerungen stehen sie alle für verlässliche Nahversorgung, Expansion, Innovationswillen und Wachstum im Norden.Für das Team Vertriebscontrolling im Geschäftsbereich Vertrieb und Marketing suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebscontroller / Controller Vertrieb &amp; Marketing (m/w/d).<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du bist zuständig für die regelmäßige Berichterstattung von Leistungskennzahlen inkl. Marktforschungserkenntnissen an die Vertriebsleitung.</li><li>Du führst eigenständig komplexe Analysen sowie Ad-hoc-Auswertungen für den Geschäftsbereich Vertrieb und Marketing durch, erkennst Chancen und Risiken und leitest passende Handlungsempfehlungen ab.</li><li>Du unterstützt den Vertrieb bei der jährlichen Planung von Großhandelsumsätzen.</li><li>Für Entscheidungsfindungen bereitest Du aussagekräftige Simulationsmodelle auf.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast Dein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbar, vorzugsweise mit den Schwerpunkten Rechnungswesen / Controlling, erfolgreich abgeschlossen. Alternativ hast Du Deine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und kannst mehrjährige Berufserfahrung im Controlling vorweisen.</li><li>Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrungen im Vertrieb eines Handelsunternehmens. </li><li>Du hast umfassende Kenntnisse in Microsoft Excel, inkl. Pivot und VBA.</li><li>Du hast Erfahrung in der Erstellung von Reports in einem BI-Tool (bspw. Power BI, SAC etc.).</li><li>Idealerweise hast Du Berufserfahrungen im (Lebensmittel-) Einzelhandel sammeln können. </li><li>Du hast ein sehr gutes Zahlenverständnis sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten. </li><li>Du arbeitest gerne sowohl eigenverantwortlich als auch im Team.</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Moderne Arbeitswelt: 38,5 Std/Woche in Vollzeit, flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten sowie eine digitale Zeiterfassung</li><li>Stabilität und Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem verlässlichen Arbeitgeber im Norden</li><li>Attraktives Gehaltspaket: Tarifliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen und der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Exklusive Rabatte: Zehn Prozent Mitarbeiter:innen-Rabatt in unseren EDEKA-Märkten, eine sehr gute und bezuschusste Kantine, Bike-Leasing (JobRad) sowie ein Portal für Mitarbeiter:innen-Angebote (corporate benefits)</li><li>Reizvolle Zusatzleistungen: Attraktive Prämien im Rahmen unseres Mitarbeiter: innen-Empfehlungsprogramms und eine Ferien- und Notfallbetreuung für Deine Kinder (in Kooperation mit der Diakonie Altholstein)</li><li>Karriereboost: Externes und internes Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung, inkl. digitaler Lernplattform, Talentförderprogramm sowie Inhouse-Seminare</li><li>Offene Unternehmenskultur: Ein unkompliziertes Miteinander und eine Duz-Kultur auf allen Hierarchieebenen. Wir sagen uns "Moin" auf dem Flur und begegnen uns auf Augenhöhe.</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Wenn wir Dich mit dieser Stellenausschreibung angesprochen haben, freuen wir uns auf die Zusendung Deiner aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen sowie Deines frühestmöglichen Eintrittstermins direkt online über das Bewerberformular auf unserer Homepage.Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.<h4>Kontakt</h4>Merle Wagnetz#gerneperduWeitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter: <a href="https://verbund.edeka/karriere/" target="_blank">https://verbund.edeka/karriere/</a>

Controller Vertrieb & Marketing (m/w/d)

<h2>Wann tauchst Du bei uns auf?</h2>Für unsere neue Organisationseinheit in der Verwaltung suchen wir in Voll-/ oder Teilzeit eine fachkundig versierte und innovative Leitung für das Kompetenzcenter Aqua (m/w/d).Die Bäderland Hamburg GmbH bietet ihren Kunden ein attraktives, gesundheits-, Wellness- und erlebnisorientiertes Freizeitangebot in insgesamt 21 Hallenbädern, 4 Freibadanlagen sowie einer Eissporthalle. Das Unternehmen zählt damit zu den Größten der Branche.<h2>Dafür bist Du bei uns verantwortlich:</h2><ul><li>Weiterentwicklung des Bereich Schwimmlernen, Aqua- Fitness und Vereinsschwimmen zu einem eigenen Profit-Center, wirtschaftliche und inhaltliche Verantwortung des Angebotes</li><li>Sicherstellung und Weiterentwicklung des BLH-Schwimmschul- und Schulschwimmkonzepts sowie der Aus- und Fortbildungen der Schwimmlehrer</li><li>Zentraler Ansprechpartner für die BLH-Schlüsselkunden Schulen, Verbände/Vereine inkl. Partnernetzwerke</li><li>Freigabe der Wirtschaftsplanung für die Bereiche Schul- und Vereinsschwimmen</li><li>Koordination der Wirtschafts-, Angebots- und Ausbildungsplanungen BLH-Schwimmschule und Aquakurse</li><li>Koordination der Gruppenbelegung der Wasserflächen im Sinne einer bedarfsgerechten und zielgerichteten Nutzung</li></ul><h2>Darüber freuen wir uns bei Dir:</h2><ul><li>Hochschulstudium (Sportwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder Pädagogik) sowie mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise in der Bäderbranche</li><li>Konzeptionelle Erfahrungen im Bereich Sportdidaktik/ Schwimmenlernen sind wünschenswert</li><li>hohe Kunden- und Dienstleistungsmentalität</li><li>Positives, selbstsicheres und vertrauen schaffendes Auftreten</li><li>Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie kommunikativen Durchsetzungs- und Teamfähigkeit</li><li>Praktische und konzeptionelle Erfahrungen im Angebots- und Ausbildungsbereich" Kurse im Wasser" und "Schwimmen lernen"</li></ul><h2>Darauf kannst Du Dich bei uns freuen:</h2><ul><li>Eine unbefristete Vollzeit- oder Teilzeitstelle mit fairem Gehalt im Rahmen unseres Haustarifvertrags, Jahressonderzahlung und ein Sozialfond mit Zusatzleistungen</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Branche</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), Heiligabend sowie Silvester sind arbeitsfrei</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschlag zum Deutschlandticket sowie kostenlose Nutzung der Bäderland-Anlagen für dich und deine Familie (nach bestandener Probezeit)</li></ul><h2>Kontakt</h2>Fee Koehl-OesterleBäderland Hamburg GmbHPersonalmanagementRecruitingc/o HolthusenbadGoernestraße 21, 20249 HamburgTelefon: (040) 18 88 93 15Email: <a href="mailto:fee.koehl-oesterle@baederland.de" target="_blank">fee.koehl-oesterle@baederland.de</a>Bäderland Service-Center: (040) 18 88 90Website: <a href="http://www.baederland.de" target="_blank">www.baederland.de</a>Facebook: <a href="http://www.facebook.com/baederland" target="_blank">www.facebook.com/baederland</a>Instagram: <a href="http://www.instagram.com/baederland_hamburg" target="_blank">www.instagram.com/baederland_hamburg</a>Handelsregister Hamburg: HRB 57422 Vorsitzender des Aufsichtsrates: Staatsrat Michael Pollmann Geschäftsführer: Dirk Schumaier

Leitung Kompetenzcenter Aqua (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

Das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen. Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: „In Würde. Mit Sicherheit“. <h2>Wir freuen uns auf Sie!</h2> Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache. <h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Juristische Vertretung des Landesamtes für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein vor den einschlägigen Gerichten</li> <li>Konzeptionelle Begleitung der Zuständigkeitsübernahme für die zentralisierte Bearbeitung</li> <li>Qualitätssicherung von Haftanträgen und Begleitung der Verfahren</li> <li>Freigabe zur Auswertung elektronischer Datenträger</li> <li>Bewertung der aktuellen rechtlichen Rahmenbedingungen im Bereich Rückführung sowie entsprechende Unterrichtung der Kolleginnen und Kollegen (m/w/d)</li> </ul><h2>Profil</h2>

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: <ul> <li>Die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt, Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ durch ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (zwei Staatsexamina, jeweils mindestens mit der Note „befriedigend“ oder langjährige Berufserfahrung)</li> <li>Eine gute Allgemeinbildung und Interesse am gesellschaftlichen Geschehen außerhalb sowie innerhalb Schleswig-Holsteins (insbesondere unter dem Gesichtspunkt der Zuwanderung)</li> <li>Fachkenntnis der aktuellen Rechtsprechung und der sich ständig verändernden asyl- und aufenthaltsrechtlichen Praxis</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft</li> <li>Eine schnelle Auffassungsgabe, Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude sowie ein hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Sichere Verwaltungsrechtskenntnisse</li> <li>Interkulturelle Kompetenz</li> <li>Deutschkenntnisse sicher in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte der Bewerbung beifügen)</li> <li>Eine ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte der Bewerbung beifügen)</li> </ul> Zudem sind wünschenswert: <ul> <li>Erfahrung in der Prozessführung</li> <li>Fachkenntnisse im Aufenthalts- und Asylrecht</li> <li>Gute Anwendungskenntnisse im Bereich MS Office / Open Office sowie die Bereitschaft, sich in fachspezifische IT-Verfahren einzuarbeiten</li> <li>Ein sicheres und authentisches Auftreten</li> <li>Ein gesteigertes Maß an Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Resilienz</li> </ul>
<h2>Wir bieten</h2>

Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 14 TV-L möglich. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 14 erreicht werden. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>Einen abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li> <li>Flexible Arbeitsformen (ggfs. Wohnraumarbeit, Mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es Ihnen ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen</li> <li>Ein kollegiales Arbeitsklima</li> <li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li> <li>Ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass</li> <li>Fahrradleasing („Dienst-Rad“)</li> <li>Die Option, den eigenen Hund mit an den Arbeitsplatz zu bringen</li> <li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für <a href="NAH.SH">NAH.SH</a>, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos</li> </ul>
<h2>Kontakt</h2>

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen. <h2>Jetzt bewerben!</h2> Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum 09. April 2025 an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, gern in elektronischer Form in einem PDF-Dokument an<a href="mailto:bewerbung@lfa.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lfa.landsh.de</a>, Stichwort „LZF 341-342“, alternativ postalisch an das Dezernat 12 Personal, Haart 148, 24539 Neumünster. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Wir behalten uns vor, nur vollständige Bewerbungen zu berücksichtigen. Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie <a href="https://www.schleswig-holstein.de/DE/Fachinhalte/F/fluechtlingeSH/Downloads/Datenschutzhinweise.html" target="_blank">hier</a>. Für beamten- und tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Lone Beckmann (E-Mail:<a href="mailto:lone.beckmann@lfa.landsh.de" target="_blank">lone.beckmann@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-128) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Herrn Christopher Budde (E-Mail: <a href="mailto:christopher.budde@lfa.landsh.de" target="_blank">christopher.budde@lfa.landsh.de</a>; Tel.: 04321 974-112).

Volljurist*in (m/w/d)

Eine sichere Arbeit mit Zukunft in einem Traditionsunternehmen!Der sh:z ist Teil von NOZ mh:n MEDIEN: Mit 45 Unternehmen an mehr als 60 verschiedenen Standorten wächst die Mediengruppe immer weiter. Das Portfolio ist breitgefächert und reicht von traditioneller Drucktechnik bis hin zu innovativen Digitalformaten. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!<h2>So bringen Sie sich ein:</h2><ul><li>Wartung und Instandhaltung: Sie übernehmen nach einer intensiven Einarbeitung die Wartung, Entstörung und Instandhaltung von Industrieanlagen und Anlagen der Gebäudetechnik in unserer Büdelsdorfer Druckerei.</li><li>Fehlersuche und Entstörung: Bei Störungen analysieren Sie Fehlerquellen, führen Reparaturen durch und sorgen dafür, dass unsere Produktionsanlagen schnell wieder einsatzbereit sind.</li><li>Präventive Maßnahmen: Durch vorausschauende Wartung und Optimierung unserer technischen Anlagen helfen Sie, Ausfälle zu vermeiden und die Lebensdauer der Maschinen zu verlängern.</li><li>Zusammenarbeit im Team: Sie arbeiten eng mit Kolleginnen und Kollegen aus der Produktion und dem Versand zusammen, um Betriebsabläufe effizient zu gestalten.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder Anlagenelektroniker – idealerweise mit erster Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb.</li><li>Eine gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit und zeitliche Flexibilität.</li><li>Berufseinsteiger? Kein Problem! Auch wenn Sie frisch ausgelernt sind, lernen wir Sie gründlich in Ihre Aufgaben als Anlagen-Elektriker ein.</li></ul><ul><li>StandortZuschuss zum Deutschlandticket, Umzugsbonus bei Bedarf und Unterstützung bei der Wohnungssuche.</li><li>VergünstigungenExklusive Mitarbeiterrabatte und Nettoentgeltoptimierung mit JobLunch und JobBike – mehr Netto vom Brutto!</li><li>WeiterbildungGroßes Weiterbildungsangebot durch Workshops oder Fach-Weiterbildungen.</li><li>VergütungSchichtplanung in Abstimmung mit deinem Team: Mit Schichtzuschlägen und einer übertariflichen Bezahlung.</li><li>AltersvorsorgeWir unterstützen Sie dabei mit einem Arbeitgeberzuschuss und bieten Ihnen vermögenswirksame Leistungen.</li><li>VeranstaltungenFirmen- und Teamevents! Bei uns feiern wir Erfolge gemeinsam.</li></ul>sh:z Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH &amp; Co. KGFachbereich: Hauke Magnussen · 04331 3520 4812 <a href="http://www.noz-mhn.de" target="_blank">www.noz-mhn.de</a>

Anlagenelektroniker / Elektriker (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Nexperia ist ein Weltmarktführer für Diskrete Bauelemente, Logikbausteine und MOSFETs. Nexperia stellt Effizienz in den Mittelpunkt und produziert auf der Grundlage von mehr als einem halben Jahrhundert an Erfahrung gleichbleibend zuverlässige Halbleiterbauelemente in großen Stückzahlen: Über 100 Milliarden pro Jahr. Unser umfangreiches Portfolio erfüllt die strengen Standards der Automobilbranche. Die in unseren eigenen Fertigungsanlagen produzierten Bauelemente, oft die kleinsten und effizientesten ihrer Art am Markt, vereinen thermische und leistungstechnische Effizienz mit Qualität auf branchenführendem Niveau. Mehr als 15.000 Nexperia Mitarbeiter in Asien, Europa und den USA betreuen unsere Kunden auf der ganzen Welt. Als Techniker (m/w/d) im Qualitätslabor spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Sicherstellung der Produktqualität und tragen so zur Zufriedenheit der Kunden und zur Einhaltung von Normen und Vorschriften bei. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unserer Qualitätsabteilung am Standort Hamburg!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung von elektrischen Messungen an diskreten Halbleiter-Bauelementen zur Bauteil-Charakterisierung und Beantwortung von Kundenanfragen, speziell für bipolare Bauelemente wie Dioden und Transistoren</li><li>Erstellung von Messprogrammen nach Messvorschrift</li><li>Initiale Analyse und Interpretation von Messergebnissen zur Ableitung wertvoller Erkenntnisse für die Produktentwicklung und -optimierung</li><li>Montage von Bauteilen auf Platinen sowohl manuell als auch mithilfe automatisierter Prozesse</li><li>Regelmäßige Wartung und Kalibrierung der Messgeräte, um die Zuverlässigkeit und Präzision der Laborergebnisse zu gewährleisten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Staatlich geprüfter Techniker oder abgeschlossene Meisterqualifikation in einem elektrotechnischen Beruf</li><li>Berufserfahrung in dem zu bearbeitenden Bereich</li><li>Erfahrung in der Benutzung computerbasierter Test-Systeme</li><li>Solide Kenntnisse vom MS Office-Paket</li><li>(Selbst-)Organisations-Talent in Verbindung mit der Fähigkeit, in Teams zu arbeiten</li><li>Engagierte Persönlichkeit mit hoher Leistungsbereitschaft und genauer Arbeitsweise, auch unter hohem Druck</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Neben einem spannenden Aufgabengebiet bieten wir:</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und Überstundenausgleich für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung gemäß dem Metalltarifvertrag sowie weitere Sozialleistungen</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zum HVV-ProfiTicket</li><li>Weitere Benefits: Firmen- und Sportevents, diverse Vergünstigungen durch das Corporate Benefits Programm, Bike Leasing, vergünstige Konditionen in ausgewählten Fitnessstudios, Parkplätze und eine Betriebskantine</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen können Sie sich gerne an die zuständige Recruiterin Frau Julie Lu wenden: <a href="mailto:julie.lu@nexperia.com" target="_blank">julie.lu@nexperia.com</a>.

Elektrotechniker / Techniker (m/w/d) -  Qualität

<h2>Über uns</h2>Nexperia ist ein Weltmarktführer für Diskrete Bauelemente, Logikbausteine und MOSFETs. Nexperia stellt Effizienz in den Mittelpunkt und produziert auf der Grundlage von mehr als einem halben Jahrhundert an Erfahrung gleichbleibend zuverlässige Halbleiterbauelemente in großen Stückzahlen: Über 100 Milliarden pro Jahr. Unser umfangreiches Portfolio erfüllt die strengen Standards der Automobilbranche. Die in unseren eigenen Fertigungsanlagen produzierten Bauelemente, oft die kleinsten und effizientesten ihrer Art am Markt, vereinen thermische und leistungstechnische Effizienz mit Qualität auf branchenführendem Niveau. Mehr als 15.000 Nexperia Mitarbeiter in Asien, Europa und den USA betreuen unsere Kunden auf der ganzen Welt. <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung von Servicetätigkeiten an Trockenätzanlagen und Sub-Equipment (Wartungen, Flow-Kalibrationen, Anlagenumrüstungen u. Reparaturen)</li><li>Aufrechterhaltung der Maschinenverfügbarkeit sowie Erarbeitung von Verbesserungsmaßnahmen zur Instandhaltung</li><li>Mitwirkung an der Freigabe von Fertigungsprozessen, - maschinen, Messgeräten und Arbeitsplätzen</li><li>Berichterstattung an Service- und Maintenance-Leiter (Themen: Anlagenverfügbarkeit, Instandhaltungs- und Projektmaßnahmen)</li><li>Mitarbeit an der Optimierung von Servicemaßnahmen in Hinblick auf Qualität und Quantität (Anlagen-) Technik</li><li>Durchführung und Kontrollen von/an Instandhaltungsmaßnahmen und Intervallen (auch SAP)</li><li>Mitwirkung bei KVP-Maßnahmen zu SPC, Up-Time, Performance Management</li><li>Erstellung und Pflege von Arbeits- und Wartungsvorschriften für alle Arbeitsvorgänge in Zusammenhang mit Wartungsmaßnahmen</li><li>Erstellung und Pflege von OCAP’s und Service-Protokollen</li><li>Organisation und Koordinierung von Trainingsmaßnahmen für technisches Personal inkl. Erstellung und Pflege von Ausbildungsinhalten</li><li>Zusammenarbeit mit Fab-Engineering zur Optimierung von Serviceintervallen und Durchführung von Versuchen</li><li>Pflege und Kontrolle von Datenbanken und Systemen (SAP-PM, MES, SPC)</li><li>Aufrechterhaltung von Sauberkeit und Ordnung (S&amp;O) für den zugeordneten Servicebereich in der Sektion (Reinraum- und Serviceraumbereich)</li><li>Umsetzung, Pflege und Aufrechterhaltung von Maßnahmen zu Umweltmanagement (ISO 14001) zum Arbeitsschutzmanagementsystem (ISO 45001) und Qualitätsmanagementsystem (IATF 16949)</li><li>Bearbeitung von Equipment Fehlermeldungen in Abstimmung mit den Prozessingenieuren und /oder Service- und Maintenance-Leiter</li><li>Mitarbeit an der Durchführung von Anlagen-FMEA’s</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik o.ä. mit der Befähigung zur Elektrofachkraft</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Erfahrung in der Reparatur von technischen Anlagen</li><li>Technisches und handwerkliches Geschick</li><li>Planungs- und Organisationstalent sowie Kommunikationsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit vielen Schnittstellen</li><li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Vertiefte EDV-Kenntnisse</li><li>Erfahrung in SAP ist von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Gleitende Arbeitszeit und Überstundenausgleich für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung gemäß dem Metalltarifvertrag sowie weitere Sozialleistungen</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zum HVV-ProfiTicket</li><li>Weitere Benefits: Firmen- und Sportevents, diverse Vergünstigungen durch das Corporate Benefits Programm, vergünstige Konditionen in ausgewählten Fitnessstudios, Parkplätze und eine Betriebskantine</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen können Sie sich gerne an die zuständige Recruiterin Frau Julie Lu wenden: <a href="mailto:julie.lu@nexperia.com" target="_blank">julie.lu@nexperia.com</a>

Servicetechniker (m/f/d) - Trockenätzen

<h2>Über uns</h2>Nexperia ist ein Weltmarktführer für Diskrete Bauelemente, Logikbausteine und MOSFETs. Nexperia stellt Effizienz in den Mittelpunkt und produziert auf der Grundlage von mehr als einem halben Jahrhundert an Erfahrung gleichbleibend zuverlässige Halbleiterbauelemente in großen Stückzahlen: Über 100 Milliarden pro Jahr. Unser umfangreiches Portfolio erfüllt die strengen Standards der Automobilbranche. Die in unseren eigenen Fertigungsanlagen produzierten Bauelemente, oft die kleinsten und effizientesten ihrer Art am Markt, vereinen thermische und leistungstechnische Effizienz mit Qualität auf branchenführendem Niveau. Mehr als 15.000 Nexperia Mitarbeiter in Asien, Europa und den USA betreuen unsere Kunden auf der ganzen Welt. <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Instandhaltung der Produktionsanlagen im Bereich BMAG (Metallisierung, Schleifen und Ätzen)</li><ul><li>Ausführung von Fehlersuche &amp; Reparaturen (erweiterte Anlagenkenntnisse), teilweise unter Verwendung von PSA zum Eigenschutz</li><li>Durchführung vorbeugender Instandhaltung</li><li>Koordination und Abnahme übergreifender Servicearbeiten (auch in Zusammenarbeit mit externen Firmen)</li><li>Einhaltung aller relevanten Vorschriften (z. B. DGUV, etc.)</li></ul><li>Verbesserung der Anlagentechnik /-performance sowie Prozesse</li><ul><li>Aufspüren von Ausfallschwerpunkten &amp; Ausführung von Prozessoptimierungen</li><li>Informationsaustausch mit anderen Usern / Instandhaltung</li><li>Bestimmung von kritischen Ersatzteilen &amp; Sicherstellung der Ersatzteilversorgung</li></ul><li>Ausbildung der operativen Produktionsmitarbeiter bzgl. standardisierter Servicearbeiten</li><li>Fehler und Servicedokumentation</li><li>Abwicklung fertigungsinterner Projekte und Ansprechpartner bei Anlageninstallationen und Umzügen in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie z.B. anderen Supportgruppen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik o.ä. (zwingend Elektrofachkraft)</li><li>Relevante Berufserfahrung im technischen Umfeld (Instandhaltung/Produktion)</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit in 2-Schicht (keine Nachtschicht)</li><li>Idealerweise Erfahrung im Bereich der Halbleiterproduktion oder Sondermaschinenbau</li><li>Eigenständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise</li><li>Planungs- und Organisationstalent sowie Kommunikationsfähigkeit</li><li>Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li><li>Analytisches Denkvermögen und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Gleitende Arbeitszeit und Überstundenausgleich für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung gemäß dem Metalltarifvertrag sowie weitere Sozialleistungen</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zum HVV-ProfiTicket</li><li>Weitere Benefits: Firmen- und Sportevents, diverse Vergünstigungen durch das Corporate Benefits Programm, vergünstige Konditionen in ausgewählten Fitnessstudios, Parkplätze und eine Betriebskantine</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen können Sie sich gerne an die zuständige Recruiterin Frau Julie Lu wenden: <a href="mailto:julie.lu@nexperia.com" target="_blank">julie.lu@nexperia.com</a>.

Techniker (m/w/d) - Schleifen & Ätzen

<h2>Über uns</h2>Nexperia ist ein Weltmarktführer für Diskrete Bauelemente, Logikbausteine und MOSFETs. Nexperia stellt Effizienz in den Mittelpunkt und produziert auf der Grundlage von mehr als einem halben Jahrhundert an Erfahrung gleichbleibend zuverlässige Halbleiterbauelemente in großen Stückzahlen: Über 100 Milliarden pro Jahr. Unser umfangreiches Portfolio erfüllt die strengen Standards der Automobilbranche. Die in unseren eigenen Fertigungsanlagen produzierten Bauelemente, oft die kleinsten und effizientesten ihrer Art am Markt, vereinen thermische und leistungstechnische Effizienz mit Qualität auf branchenführendem Niveau. Mehr als 15.000 Nexperia Mitarbeiter in Asien, Europa und den USA betreuen unsere Kunden auf der ganzen Welt. <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung von Servicetätigkeiten an Nassätzanlagen und Sub-Equipment (Wartungen, Flow-Kalibrationen, Anlagenumrüstungen u. Reparaturen)</li><li>Aufrechterhaltung der Maschinenverfügbarkeit sowie Erarbeitung von Verbesserungsmaßnahmen zur Instandhaltung</li><li>Mitwirkung an der Freigabe von Fertigungsprozessen, -maschinen, Messgeräten und Arbeitsplätzen</li><li>Berichterstattung an Service- und Maintenance-Leiter (Themen: Anlagenverfügbarkeit, IH- und Projektmaßnahmen)</li><li>Mitarbeit an der Optimierung von Servicemaßnahmen in Hinblick auf Qualität und Quantität (Anlagen-) Technik</li><li>Durchführung und Kontrollen von/an Instandhaltungsmaßnahmen und Intervallen (auch SAP)</li><li>Mitwirkung bei KVP-Maßnahmen zu SPC, Up-Time, Performance Management</li><li>Erstellung und Pflege von Arbeits- und Wartungsvorschriften für alle Arbeitsvorgänge in Zusammenhang mit Wartungsmaßnahmen</li><li>Erstellung und Pflege von OCAP’s und Service-Protokollen</li><li>Organisation und Koordinierung von Trainingsmaßnahmen für das technische Personal inkl. Erstellung und Pflege von Ausbildungsinhalten</li><li>Zusammenarbeit mit Fab-Engineering zur Optimierung von Serviceintervallen und Durchführung von Versuchen</li><li>Pflege und Kontrolle von Datenbanken und Systemen (SAP-PM, MES, SPC)</li><li>Aufrechterhaltung von Sauberkeit und Ordnung (S&amp;O) für den zugeordneten Servicebereich in der Sektion (Reinraum- und Serviceraumbereich)</li><li>Umsetzung, Pflege und Aufrechterhaltung von Maßnahmen zu Umweltmanagement (ISO 14001) zum Arbeitsschutzmanagementsystem (ISO 45001) und Qualitätsmanagementsystem (IATF 16949)</li><li>Bearbeitung von Equipment Fehlermeldungen in Abstimmung mit den Prozessingenieuren und /oder Service- und Maintenance-Leiter</li><li>Mitarbeit an der Durchführung von Anlagen-FMEA’s</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik o.ä. mit der Befähigung zur Elektrofachkraft</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Erfahrung in der Reparatur von technischen Anlagen</li><li>Technisches und handwerkliches Geschick</li><li>Planungs- und Organisationstalent sowie Kommunikationsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit vielen Schnittstellen</li><li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Vertiefte EDV-Kenntnisse</li><li>Erfahrung in SAP ist von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Gleitende Arbeitszeit und Überstundenausgleich für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung gemäß dem Metalltarifvertrag sowie weitere Sozialleistungen</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zum HVV-ProfiTicket</li><li>Weitere Benefits: Firmen- und Sportevents, diverse Vergünstigungen durch das Corporate Benefits Programm, vergünstige Konditionen in ausgewählten Fitnessstudios, Parkplätze und eine Betriebskantine</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen können Sie sich gerne an die zuständige Recruiterin Frau Julie Lu wenden: <a href="mailto:julie.lu@nexperia.com" target="_blank">julie.lu@nexperia.com</a>.

Servicetechniker (m/f/d) - Nassätzen

<h2>Über uns</h2>Nexperia ist ein Weltmarktführer für Diskrete Bauelemente, Logikbausteine und MOSFETs. Nexperia stellt Effizienz in den Mittelpunkt und produziert auf der Grundlage von mehr als einem halben Jahrhundert an Erfahrung gleichbleibend zuverlässige Halbleiterbauelemente in großen Stückzahlen: Über 100 Milliarden pro Jahr. Unser umfangreiches Portfolio erfüllt die strengen Standards der Automobilbranche. Die in unseren eigenen Fertigungsanlagen produzierten Bauelemente, oft die kleinsten und effizientesten ihrer Art am Markt, vereinen thermische und leistungstechnische Effizienz mit Qualität auf branchenführendem Niveau. Mehr als 15.000 Nexperia Mitarbeiter in Asien, Europa und den USA betreuen unsere Kunden auf der ganzen Welt. <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Instandhaltung der Produktionsanlagen im Bereich BMAG (Metallisierung, Schleifen und Ätzen)</li><ul><li>Ausführung von Fehlersuche &amp; Reparaturen (erweiterte Anlagenkenntnisse)</li><li>Durchführung vorbeugender Instandhaltung</li><li>Koordination und Abnahme übergreifender Servicearbeiten (auch in Zusammenarbeit mit externen Firmen)</li><li>Einhaltung aller relevanten Vorschriften (z. B. DGUV, etc.)</li></ul><li>Verbesserung der Anlagentechnik /-performance sowie Prozesse</li><ul><li>Aufspüren von Ausfallschwerpunkten &amp; Ausführung von Prozessoptimierungen</li><li>Informationsaustausch mit anderen Usern / Instandhaltung</li><li>Bestimmung von kritischen Ersatzteilen &amp; Sicherstellung der Ersatzteilversorgung</li></ul><li>Ausbildung der operativen Produktionsmitarbeiter bzgl. standardisierter Servicearbeiten</li><li>Fehler und Servicedokumentation</li><li>Abwicklung fertigungsinterner Projekte und Ansprechpartner bei Anlageninstallationen und Umzügen in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie z.B. anderen Supportgruppen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik o.Ä. (zwingend Elektrofachkraft)</li><li>Relevante Berufserfahrung im technischen Umfeld (Instandhaltung/Produktion)</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit in 2-Schicht (keine Nachtschicht)</li><li>Idealerweise Erfahrung im Bereich der Halbleiterproduktion oder Sondermaschinenbau</li><li>Eigenständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise</li><li>Planungs- und Organisationstalent sowie Kommunikationsfähigkeit</li><li>Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li><li>Analytisches Denkvermögen und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Gleitende Arbeitszeit und Überstundenausgleich für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung gemäß dem Metalltarifvertrag sowie weitere Sozialleistungen </li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zum HVV-ProfiTicket</li><li>Weitere Benefits: Firmen- und Sportevents, diverse Vergünstigungen durch das Corporate Benefits Programm, vergünstige Konditionen in ausgewählten Fitnessstudios, Parkplätze und eine Betriebskantine</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen können Sie sich gerne an die zuständige Recruiterin Frau Julie Lu wenden: <a href="mailto:julie.lu@nexperia.com" target="_blank">julie.lu@nexperia.com</a>.

Techniker (m/w/d) - Metallisierung

<h2>Senior IT-Projektmanager (m/w/d)</h2>Die D+H Mechatronic AG gehört als unabhängiges Familienunternehmen zu den weltweit führenden Lösungsanbietern für Rauchabzug und innovative Lüftungssysteme. Für uns ist es wichtig, mit innovativen Lösungen eine sichere, gesunde und komfortable Atmosphäre in Gebäuden zu schaffen. Mit einem internationalen Netz aus D+H Tochtergesellschaften und rund 130 leistungsstarken D+H Service- und Vertriebspartnern in über 50 Ländern schaffen wir es, Kunden auf der ganzen Welt für unsere technischen Lösungen zu begeistern. Rund 500 Kolleginnen und Kollegen sind stolze Frischluftversorger und Lebensretter der D+H Gruppe und haben ein gemeinsames Ziel: BUILDING ATMOSPHERE. Bist Du dabei?Am Randgebiet im Norden Hamburgs in Ammersbek suchen wir ab sofort eine/n Senior IT-Projektmanager (m/w/d).<h2>Dein Terrain</h2><ul><li>Du übernimmst die Projektverantwortung für die Auswahl und Implementierung eines neuen ERP-Systems sowie die Integration eines internationalen CRM-Systems. </li><li>Gemeinsam mit unserer IT-Leitung, den Teilprojektleitern und den Fachabteilungen erarbeitest Du eine ganzheitliche Projektstrategie, setzt klare Ziele und sorgst für eine reibungslose Implementierung.</li><li>Du erkennst Projektrisiken frühzeitig und entwickelst Strategien zur Risikominderung.</li><li>Du kommunizierst mit unseren Stakeholdern auf allen Ebenen, um Transparenz und Engagement zu fördern.</li><li>Mit Deinem klaren Blick auf Budget und Zeit sorgst Du dafür, dass das Projekt zu jeder Zeit auf Kurs bleibt. </li></ul><h2>Dein Werkzeug</h2><ul><li>Du hast mehrjährige Erfahrung in der Leitung und im Management von Projekten mit umfangreichen und anspruchsvollen Implementierungen, idealerweise in der Neuausrichtung eines ERP-Systems in einem produzierenden Unternehmen. </li><li>Du hast eine ausgeprägte IT-Affinität und fundierte Kenntnisse in modernen IT-Architekturen.</li><li>Du hast eine hohe soziale Kompetenz, bist stark in der Kommunikation und trittst den Menschen offen, empathisch und verbindlich gegenüber.</li><li>Du verfügst über Projektmanagement-Methodenkompetenz und bist routiniert in deren Anwendung.</li><li>Deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten, Deine lösungsorientierte Arbeitsweise und Deine Hands-on-Mentalität zeichnen Dich aus. </li><li>Du hast Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern und in der Führung von Projektteams.</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab. </li></ul><h2>Unser Angebot an Dich</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, ein Arbeitszeitkonto und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten </li><li>Attraktive Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zum Deutschland Ticket </li><li>Leasing eines Dienstfahrrads mit Arbeitgeberzuschuss zur privaten Nutzung</li><li>Ein Onboarding mit strukturierter Einarbeitung und Einführung in unsere Produkte</li><li>Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Exklusive Rabatte bei namhaften Marken und Partnern durch Corporate Benefits </li><li>Ein kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team</li><li>Einen kostenlosen Firmenparkplatz sowie eine gute Anbindung an das HVV-Netz</li><li>Herausfordernde Projekte und spannende Themen</li><li>Eine Unternehmenskultur, in der Mitgestaltung, Hands-On Mentalität und eigenständiges Arbeiten gewünscht sind</li><li>Eine hauseigene Kantine mit Mittagsangeboten sowie Wasser, Kaffee und Tee zur freien Verfügung</li><li>Verschiedene Mitarbeiterevents</li></ul><h2>Kontakt</h2>Hast Du Lust, unser Unternehmen mitzugestalten? Dann bewirb Dich unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Bei weiteren Fragen hilft Dir gern unsere Personalreferentin Jil-Marie Komm unter der Rufnummer +49 40 605 65 338 weiter. Wir freuen uns auf Dich!

Senior IT-Projektmanager (m/w/d) ERP-Transformation

<h2>KÖNIGSTEINER gewinnt Menschen.</h2>Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundesweiter Manpower sowie moderner Technik und zukunftsweisenden Strategien, die den Markt mitgestalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam!Bereichere uns ab sofort in Hamburg-Altona mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen alsSales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement<h3>Dein Umfeld:</h3>Die KÖNIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unternehmen jeder Größenordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigengestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalmarketing und Employer Branding. Als Vertriebsgesellschaft der KÖNIGSTEINER Gruppe bilden die Niederlassungen der KÖNIGSTEINER AGENTUR in Düsseldorf, Hamburg, München, Nürnberg und Stuttgart jeweils eigenständig geführte Einheiten mit dem Fokus auf Sales und Performance Marketing für die Privatwirtschaft. Du willst unseren Kunden dabei helfen, passende Kandidaten zu gewinnen? Dann starte ab sofort als Sales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement.<h2>Spannende Aufgaben erwarten dich:</h2><ul><li>Keine Scheu: Du ermittelst die Recruiting-Herausforderungen deiner potenziellen Neukunden professionell im Erstkontakt via Telefon (Kaltakquise) und reagierst souverän und professionell auf die unterschiedlichsten Ansprechpartner in den verschiedensten Branchen.</li><li>Überzeugende Argumente: Du erkennst spezifische Kundenbedarfe und findest für jede Anforderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachkräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche.</li><li>Ansteckende Begeisterung: Mit Leidenschaft und außergewöhnlicher Überzeugungsstärke baust du tragfähige Kundenbeziehungen auf und setzt zielgruppengerechte Akquisestrategien um.</li><li>Das Quäntchen mehr: Du hast den richtigen Riecher, um Cross-Selling-Potenzial zu nutzen und deine Kunden nach und nach für weitere zukunftsträchtige Produkte weiterzuentwickeln.</li></ul><h2>Mit diesem Profil überzeugst du uns:</h2>Dein Lächeln in der Stimme sowie deine gewinnende Art und deine Fähigkeit, am Telefon auf Menschen zuzugehen, Kundenbedürfnisse zu erkennen und daraus Produktempfehlungen abzuleiten, sind für uns entscheidend. Das bringst du zusätzlich mit:<ul><li>Basics: Ob du ein Studium oder eine kaufmännische bzw. vertriebsorientierte Ausbildung mitbringst, ist zweitrangig. Viel wichtiger ist uns, dass du den typischen "Vertrieblerbiss" besitzt und den Willen hast, dich in unsere Themen einzuarbeiten.</li><li>Erfahrung: Berufserfahrung im Vertrieb sowie praktisches Know-how in der Neukundengewinnung/-betreuung bringst du mit.</li><li>Personality: Wenn eine hohe Eigenmotivation zu deinen Stärken zählt, du gut mit Menschen kommunizieren kannst und Dinge gerne erklärst bzw. präsentierst, bist du wie geschaffen für diesen Job.</li><li>Auftritt: Ob im direkten Gespräch oder via Telefon – uns ist wichtig, dass du Kunden für das Thema Recruiting gewinnen kannst. Deshalb machen wir dich fit, damit du unsere Kunden nicht nur überzeugen, sondern auch begeistern wirst.</li></ul><h2>Add-ons, mit denen wir dich gewinnen wollen:</h2><ul><li>Raum für Entwicklung: Professionalisierte sowie strukturierte interne Weiterbildungsangebote und Trainings helfen dir, an deinen Aufgaben zu wachsen.</li><li>Umfeld für Erfolg: Du findest bei uns eine offene Arbeitsatmosphäre, geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. zur Flexarbeit. Du möchtest vor Ort arbeiten? Auch kein Problem!</li><li>Freizeit und Verlässlichkeit: Bei uns hast du Anspruch auf 28 Urlaubstage. Der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich arbeitsfreie Tage.</li><li>Angebot zur Vorsorge: Wir bieten dir eine überdurchschnittliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge (20 %).</li><li>Wertschätzung von Leistung: Deine Vergütung setzt sich aus einem Fixgehalt und einer zusätzlichen Provision zusammen, die sich an deinen Vertriebserfolgen orientiert.</li><li>Fitness und Mobilität: Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, sondern du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima – und wir übernehmen zusätzlich deinen JobRad-FullService (Verschleißreparaturen/Instandhaltung).</li><li>Top-Lage und Anbindung: Unser Büro liegt unmittelbar des Bahnhofs Altona und damit mitten im Geschehen.</li></ul><h2>Jetzt schnell und einfach bewerben:</h2>Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Sende diese bitte an Adriana Schwedt, Human Resources, über unser Onlineportal.DIREKT BEWERBEN<h3>Du willst Infos aus erster Hand?</h3>Bei fachlichen Fragen hilft dir Gerrit Schütze, Teamlead Sales New Business, gerne weiter: +49 40 7166031-23.Du willst mehr? Alles über die KÖNIGSTEINER erfährst du unter <a href="http://www.koenigsteiner-agentur.de" target="_blank">www.koenigsteiner-agentur.de</a>.Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam Menschen gewinnen. Wir freuen uns auf dich!Schau dir hier unser Video auf Youtube an:

Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement

<h2>Wie wird aus einem Wohnraum ein Zuhause?</h2>Ob Heimtextilien und Wohnaccessoires, Bodenbeläge oder – unser Herzstück – Teppiche: Mithilfe unserer Produkte verwandeln sich Wohnräume im Handumdrehen in stylische Wohlfühl-Oasen. Wir sind Kibek, ein seit mehr als 75 Jahren erfolgreiches Familienunternehmen, mit großer Begeisterung für Interior und Liebe fürs Detail. Das spüren nicht nur unsere Kundinnen und Kunden, denen wir mit unseren Produkten ein modernes Zuhause zaubern, sondern auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ob in der Verwaltung, im Verkauf oder im handwerklichen Bereich: Bei uns hast du die Möglichkeit, dich von der Leidenschaft für unsere Arbeit und Produkte mitreißen zu lassen und eigene Ideen einzubringen. Darüber hinaus profitierst duvon einem starken Teamzusammenhalt und vielem mehr!Für unser Head Quarter in Elmshorn (bei Hamburg) suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Online Performance Marketing Manager (m/w/d)<h2>Deine Aufgaben: Mit Spaß an der Arbeit zum Erfolg.</h2><ul><li>Du entwickelst und betreust ganzheitliche Performance-Marketing-Strategien, die auf die Unternehmensziele ausgerichtet sind und verantwortest das Budget sowie den Umsatz auf den relevanten Plattformen (Facebook, Instagram, Pinterest) und in Retargeting Netzwerken</li><li>Um die Kampagnenleistung zu analysieren, nutzt du datengetriebene Ansätze</li><li>Du sorgst dafür, dass Webanalyse-Daten erfasst werden und richtest entsprechende Trackings ein. Neuigkeiten der verschiedenen Tracking-Technologien teilst du mit dem Team und hältst dein Wissen stets auf dem neusten Stand</li><li>In der Umsetzung von Creatives für Kampagnen bist du ideenreich, um ansprechende Anzeigenformate zu entwickeln und führst regelmäßige A/B-Tests zur Effektivitätssteigerung durch</li><li>Du arbeitest eng mit unseren internen Fachabteilungen wie Einkauf, Disposition und Verkauf zusammen und koordinierst externe Dienstleister</li></ul><h2>Profil: Kreativer Kopf mit Freude an der Arbeit.</h2><ul><li>Du bringst mehrere Jahre relevante Berufserfahrung mit dem Schwerpunkt Performance Marketing mit</li><li>Du besitzt ein abgeschlossenes Studium der Kommunikationswissenschaften, Medienwissenschaften, im E-Commerce oder in einem vergleichbaren Bereich</li><li>Google Analytics, Tag Manager und Google Looker Studio sind für dich gewohnte Tools, die du für deine tägliche Arbeit anwendest</li><li>Du begeisterst dich für Einrichtung, digitale Kommunikation und bist sicher im Umgang mit Social-Media-Tools und sozialen Netzwerken</li><li>Du besitzt ein hohes Maß an Zahlenaffinität und ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li><li>Du bist kreativ und hast eine proaktive und organisierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke rundet dein Profil ab</li></ul><h2>Vorteile: Für dich rollen wir den Teppich aus.</h2><ul><li>Freue dich auf 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe</li><li>Wir zahlen dir eine Gesundheitsprämie und eine Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämie</li><li>Bei uns erhältst du attraktive Mitarbeiterrabatte (von bis zu 60%) in allen Kibek Filialen sowie weitere Vergünstigungen bei vielen anderen Marken durch das Corporate-Benefits-Programm</li><li>Du kannst dir ein Fahrrad über Jobrad leasen</li><li>Feier gemeinsam mit deinen Kolleg*innen Betriebsfeiern wie Weihnachts- oder Sommerfeste </li><li>Bei uns hast du einen sicheren Arbeitsplatz in einem stark aufgestellten Unternehmen</li><li>Es erwarten dich flache Hierarchien und schnelle Kommunikationswege</li><li>Dein Hund ist nach Absprache bei uns im Büro herzlich willkommen </li><li>Parkmöglichkeiten stehen dir ausreichend direkt vor der Tür zur Verfügung</li><li>Obst und Kaffeespezialitäten sind bei uns selbstverständlich kostenlos </li></ul><h2>Kontakt</h2>Klingt als könnten wir zusammenpassen? Dann bewirb dich schnell und unkompliziert online und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Bei Fragen zum Stellenangebot wende dich gerne an Claudia Erfurt.Claudia ErfurtTeamleiterin Online Marketing &amp; Digitales04121-2370

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