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<h2>Einleitung</h2>Die Immobilien- und Hausverwaltung Lessmann ist ein etabliertes und wachstumsorientiertes Unternehmen im Bereich der Immobilienverwaltung. Wir betreuen Wohn- und Gewerbeimmobilien mit höchster Sorgfalt und legen großen Wert auf persönliche Betreuung, Verlässlichkeit und langfristige Partnerschaften. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Objektbetreuer (m/w/d).<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Betreuung und Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien</li><li>Regelmäßige Objektbegehungen und Überwachung des Gebäudezustands</li><li>Steuerung und Kontrolle von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen</li><li>Kommunikation mit Eigentümern, Mietern, Dienstleistern und Behörden</li><li>Angebotseinholung, Vergabe und Abnahme von Handwerkerleistungen</li><li>Vorbereitung und Leitung von Eigentümerversammlungen (WEG)</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Wirtschaftsplänen und Hausgeldabrechnungen</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Immobilienwirtschaft (z. B. Immobilienkaufmann/-frau, Immobilienfachwirt/in o. ä.)</li><li>Berufserfahrung in der Objekt- oder Hausverwaltung</li><li>Technisches Verständnis und organisatorisches Geschick</li><li>Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Kunden und Dienstleistern</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld</li><li>Leistungsorientierte Vergütung</li><li>Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung</li><li>Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitsgestaltung</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven</li><li>Die üblichen Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Getränke und Team-Events</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Objektbetreuer/in (M/W/D)

<h2>Über uns</h2>"Wir wachsen! Wachsen Sie mit uns!"Als bundesweit führender Zustellgroßhändler für Großverbraucher in der Gastronomie und Hotellerie sowie von Krankenhäusern, Senioreneinrichtungen und Betriebskantinen entwickeln wir uns stetig weiter. Daher entsteht in Pilsach aktuell unsere neue Niederlassung. In unseren hochmodernen Büroräumen mit eigener Gastronomie schaffen wir Platz für neue Ideen, damit wir auch in Zukunft nicht nur in Deutschland, sondern auch im benachbarten Ausland beständig weiterwachsen. Werden Sie ein Teil von CHEFS CULINAR und unterstützen Sie uns in Pilsach alsRecruiter / HR Senior Manager (m/w/d) <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind verantwortlich für das Recruiting des neuen Standortes in Pilsach und die langfristige Mitarbeitergewinnung.</li><li>Sie führen eine zielgruppenspezifische Identifikation und Direktansprache über Business-Netzwerke oder Rekrutierungsplattformen durch.</li><li>Durch den persönlichen Kontakt zu Talenten und Ihrem Auftritt in den Business-Netzwerken sorgen Sie für eine positive Candidate Experience.</li><li>Sie konzeptionieren und steuern neue Recruiting-Strategien.</li><li>In Zusammenarbeit mit erfahrenen Teammitgliedern sind Sie für den Personalaufbau federführend verantwortlich.</li><li>Sie unterstützen bei Messen und anderen Veranstaltungen mit Schwerpunkt Recruiting oder Employer Branding.</li><li>Sie beraten in den Projektgruppen alle Fachbereiche in Fragen zum Thema Recruiting, Marketing und Social Media.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit mindestens 3 - 5 Jahren Berufserfahrung im Bereich Recruiting oder Active Sourcing bzw. einer vorherigen Tätigkeit als HR-Referent.</li><li>Sie sind routiniert im Umgang mit Research-Tools bzw. Datenbanken (z. B. XING, LinkedIn etc.).</li><li>Sie besitzen ein hohes Maß an Sorgfalt und Dienstleistungsorientierung.</li><li>Ihr starkes Engagement und Ihre Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und haben sehr gute Deutsch-kenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Ein Führerschein Klasse B ist erforderlich.</li><li>Fremdsprachenkenntnisse in Englisch sind wünschenswert.</li><li>Bis zur Inbetriebnahme des Neubaus Pilsach erfolgt die Einarbeitung/ Tätigkeit an unseren anderen Standorten.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine attraktive, übertarifliche Vergütung inkl. verschiedener Sozialleistungen in einem modernen Unternehmen</li><li>ein sicherer Arbeitsplatz in einem international konstant wachsenden Familienunternehmen</li><li>Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen </li><li>Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen)</li><li>Betriebsrestaurant mit kulinarischer Vielfalt zu kleinen Preisen</li><li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li><li>Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit</li><li>und nicht zuletzt ein offenes, fehlerverzeihendes und kollegiales Betriebsklima</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: CHEFS CULINAR Süd GmbH &amp; Co. KGPersonalabteilungE-Mail: <a href="mailto:personalabteilung-zu@chefsculinar.de" target="_blank">personalabteilung-zu@chefsculinar.de</a> Wir fördern die Gleichstellung sowie die Vielfalt aller Menschen! Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Beeinträchtigungen.

Recruiter / HR Senior Manager (m/w/d)

Als Weltmarktführer arbeiten wir bei Krones an zukunftsorientierten Lösungen für nachhaltige und bezahlbare Getränke und Lebensmittel – für alle und überall. Um diese in die Welt zu tragen, braucht es dich! Du willst Teil eines starken Teams sein, das dich bei deinen anspruchsvollen Aufgaben unterstützt und dich gerne in die Arbeit gehen lässt? Bei uns gestaltest du die Getränkeindustrie mit - gemeinsam mit etwa 20.000 Kolleginnen und Kollegen. Interessiert? Dann werde Teil des Krones Teams – denn gemeinsam erreichen wir mehr!<h2>Your tasks</h2><ul><li>Aktive Mitarbeit und Gestaltung bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten</li><li>Konzeption und Unterstützung der Umsetzung technischer Security-Lösungen für den Automatisierungsbereich</li><li>Abstimmung mit Digitalisierungsexperten aus anderen Bereichen bei globalen Themen</li><li>Anbindung von Datenobjekten an übergeordnete Systeme</li><li>Erarbeitung von Anforderungen für Software-Module und Schnittstellen für die Datenbereitstellung</li><li>Unterstützung der Programmierer bei Erstimplementierungen, Änderungen und Bugfixes</li><li>Erstellung und Pflege von Updates</li><li>Bereichs- und konzernübergreifende Mitarbeit in einem agilen Entwicklungsteam</li></ul><h2>Your profile</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Umfangreiche stellenrelevante Praxiserfahrung</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office</li><li>Gute Kenntnisse in C#, SQL-Datenbank</li><li>Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft </li><li>Teamfähigkeit</li><li>Analytische sowie methodische Fähigkeiten</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Geringe Reisebereitschaft</li></ul><h2>Your application</h2>Wir konnten dein Interesse wecken? Dann bewirb dich! Es erwartet dich ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten Team mit attraktiven Rahmenbedingungen.Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du vom Recruiting Team, Tel. 09401 70 1573.Damit wir deine Bewerbung effizient und zeitnah bearbeiten können, benutze bitte unser Online-Formular - die Eingabe dauert maximal 5 Minuten.Diese Position ist auch für Menschen mit Schwerbehinderung geeignet.Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Digitalisation Coordinator (m/w/d)*

<h2>Über uns</h2>Die Gunvor Raffinerie Ingolstadt GmbH gehört zur Gunvor Group, einem der größten Rohstoffhändler weltweit. Als eine der effizientesten Raffinerien Europas verarbeiten wir Rohöl zu hochwertigen Mineralölprodukten. Wir engagieren uns für die Transformation der Mobilität und haben uns als Produzent von Wasserstoff unter anderem am Projekt IN2H2, das die Einführung von Wasserstoffmobilität in der Region untersucht hat, beteiligt.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Optimierung bestehender Prozesse der Instandhaltung im Bereich Elektro und Instrumentierung - Fokus auf Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik</li><li>Konzipierung neuer Instandhaltungsinitiativen und -strategien</li><li>Erstellung von Projektumfangsbeschreibungen</li><li>Erstellung von Entwurfsspezifikationen und Prüfung von Beschaffungsspezifikationen bei Reparaturen und Neubauprojekten</li><li>Erstellung von EMSR-Werknormen und Ausführungsvorschriften sowie Anforderungsklärung</li><li>Mitwirkung bei Einhaltung neuer rechtlicher Anforderungen</li><li>Zeitweise vollumfängliche Abwicklung kleinerer Steuerungsprojekte</li></ul><h2>Ihre Fähigkeiten</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik mit Berufserfahrung oder alternativ Fortbildung zum Techniker / Meister im Bereich Elektrotechnik mit mehrjähriger Berufserfahrung </li><li>Grundkenntnisse in den Regelwerken Betriebssicherheitsverordnung und VDE-Vorschriften</li><li>Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Selbständigkeit und die Fähigkeit, analytisch zu denken</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Ihre Benefits</h2><ul><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Vermögenswirksame Leistungen, Vermögensbildungsplan und Langzeitarbeitskonto</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li><li>Teilnahme an Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li></ul><h2>Ihr Kontakt</h2>Katharina TreißTelefon: +49 841 508 873

Instandhaltungsingenieur EMSR (m/w/d)

Als Weltmarktführer arbeiten wir bei Krones an zukunftsorientierten Lösungen für nachhaltige und bezahlbare Getränke und Lebensmittel – für alle und überall. Um diese in die Welt zu tragen, braucht es dich! Unsere Wurzeln liegen im Maschinenbau, unser Potenzial in der Digitalisierung. Denn zum einen versorgen wir unsere Mitarbeitenden weltweit täglich mit einer zukunftsfähigen IT. Zum anderen entwickeln wir für unsere weltweiten Kunden digitale Lösungen und Strategien, um ihre Produktion noch nachhaltiger und effizienter zu machen. Interessiert? Dann werde Teil des Krones Teams – denn gemeinsam erreichen wir mehr!<h2>Your tasks</h2><ul><li>Mitwirkung bei der Konzeption und Einführung von Optimierungsmaßnahmen in den SAP-Modulen EWM, MM und PP</li><li>Durchführung von Projekten im Umfeld SAP EWM, MM und PP</li><li>Implementierung und Optimierung neuer (SAP-)Lösungen</li><li>Support, Service und Betrieb von Lagerverwaltungssystemen sowie deren Integration in SAP ERP</li><li>Erstellung von Pflichtenheften und Unterstützung bei der Lastenhefterstellung </li><li>Sicherstellung der Überführung neuer Prozesse in den operativen Betrieb, inklusive Schulungs- und Systemdokumentation sowie Qualitätssicherung</li><li>Unterstützung bei der Definition und Weiterentwicklung der IT-Softwarearchitektur </li><li>Steuerung externer Dienstleister zur Sicherstellung des Supports eingesetzter Softwareprodukte</li></ul><h2>Your profile</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrere Jahre Berufserfahrung im IT- und Logistik-Bereich </li><li>Sehr gute Kenntnisse in SAP sowie gute Kenntnisse in MS Office </li><li>Praktische Programmiererfahrung in ABAP/4 und ABAP-OO sind von Vorteil </li><li>Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie hohe Sozialkompetenz </li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li><li>Geringe Reisebereitschaft</li></ul><h2>Your application</h2>Wir konnten dein Interesse wecken? Dann bewirb dich! Es erwartet dich ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten Team mit attraktiven Rahmenbedingungen.Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du vom Recruiting Team, Tel. 09401 70 2080.Damit wir deine Bewerbung effizient und zeitnah bearbeiten können, benutze bitte unser Online-Formular - die Eingabe dauert maximal 5 Minuten.Diese Position ist auch für Menschen mit Schwerbehinderung geeignet.Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Business- und IT Consultant (m/w/d)* für Logistikanwendungen

<h2>Über uns</h2>Willkommen bei einem der modernsten Autohäuser der Region – mit starkem Service und zukunftsorientierten Marken. An zwei Standorten vertreten wir die Marken Opel, Peugeot, Leapmotor und Citroën. Mit über 70 engagierten Mitarbeitenden und mehr als 3.500 verkauften Fahrzeugen pro Jahr zählen wir zu den führenden Autohäusern in der Region. Als wachsendes Unternehmen suchen wir Menschen wie Sie – mit Leidenschaft für Automobile, hoher Kundenorientierung und dem Anspruch, täglich das Beste zu geben.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie führen eigenständig Wartungs-, Reparatur- und Diagnosearbeiten an Fahrzeugen durch – präzise und nach Herstellervorgaben</li><li>Sie arbeiten mit modernen Diagnosesystemen und technischen Informationssystemen</li><li>Sie identifizieren technische Probleme und beheben Fehler systematisch und nachhaltig</li><li>Sie dokumentieren Ihre Arbeiten fachgerecht und sorgen für Qualität und Sicherheit</li><li>Sie unterstützen bei der Übergabe und technischen Erklärung des Fahrzeugs an Kunden</li><li>Sie tragen aktiv zum reibungslosen Ablauf im Werkstatt-Team bei</li></ul><h2>Persönliche Anforderungen:</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Zusätzlich verfügen Sie über eine absolvierte Weiterbildung zum Servicetechniker (m/w/d) im Kfz-Bereich</li><li>Sie bringen idealerweise erste Berufserfahrung in der Werkstattpraxis mit</li><li>Sie verfügen über fundiertes technisches Know-how und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein</li><li>Sie arbeiten sorgfältig, eigenständig und sind ein echter Teamplayer</li><li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten:</h2>Damit Sie jeden Tag gerne zur Arbeit kommen, bieten wir Ihnen:<ul><li>Einen modernen, zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer starken Autohausgruppe</li><li>Ein attraktives, leistungsorientiertes Einkommen inklusive Prämienmodell</li><li>Ein unbefristetes Vollzeit-Anstellungsverhältnis</li><li>Nächster Karriereschritt fest im Blick: Auf Wunsch und entsprechender Eignung entwickeln wir Sie vom Servicetechniker zum Kfz-Meister – mit klarer Planung, Freistellung für Prüfungsphasen und finanzieller Unterstützung</li><li>Kontinuierliche Weiterbildung über unsere Akademie (Marken-Trainings, System-Updates, Diagnosetechnik)</li><li>Starke Extras wie Bikeleasing, Corporate Benefits und kostenlose Getränke</li><li>Ein kollegiales Team mit kurzen Wegen, moderner Werkstattausstattung und echter Hands-on-Mentalität</li></ul>Wir legen Wert auf persönliche Entwicklung, Eigenverantwortung und Teamgeist. Bei uns finden Sie nicht nur sichere Perspektiven, sondern auch die Möglichkeit, Ihre berufliche Zukunft aktiv mitzugestalten.<h2>Kontaktinformation</h2>Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsportal. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Kfz-Servicetechniker (m/w/d) PKW

<h2>Über uns</h2>Die Ostbayerische Technische Hochschule Amberg-Weiden ist eine junge, 1994 gegründete bayerische Hochschule in der Mitte Europas, die ihren über 4.100 Studierenden in 54 Bachelor- und Master-Studiengängen eine zukunftsorientierte Qualifikation bietet. Für beste Perspektiven in Studium und Berufspraxis werden die Studierenden in den beiden Hochschulstädten Amberg und Weiden von 120 Professorinnen und Professoren sowie über 300 Mitarbeitenden in sieben Studienfeldern optimal betreut. Werden Sie Teil unserer dynamischen Entwicklung heute und in Zukunft!An der Ostbayerischen Technischen Hochschule Amberg-Weiden ist an der Fakultät Maschinenbau/Umwelttechnik (Campus Amberg) zum nächstmöglichen Termin dieProfessur (m/w/d) der BesGr. W 2für folgendes Lehrgebiet zu besetzen:Solarenergie und Gebäudeautomation (Kennziffer 9076)Gesucht wird eine durch praktische und wissenschaftliche Tätigkeit ausgewiesene Persönlichkeit, die das Fachgebiet in Lehre sowie angewandter Forschung und Entwicklung vertreten kann.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Übernahme von Lehrveranstaltungen und Praktika im Berufungsgebiet, sowie ggf. weiteren Gebieten der Energie- und Gebäudetechnik</li><li>Übernahme von Grundlagenvorlesungen</li></ul>· Lehrveranstaltungen und Praktika sind in deutscher und englischer Sprache abzuhalten<ul><li>Betreuung von Abschlussarbeiten, Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses auch in Verbindung mit Promotionsvorhaben im Promotionszentrum "Ressourceneffizienz und Digitalisierung"</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Aufgaben der akademischen Selbstverwaltung</li><li>Leitung und Ausbau des Labors "Energie- und Gebäudetechnik" sowie Mitwirkung im Kompetenzzentrum für Kraft-Wärme-Kälte-Kopplung</li><li>Beantragung und Durchführung von Forschungsprojekten, deren Leitung sowie Publikation der Ergebnisse</li><li>Beitrag zur interdisziplinären Zusammenarbeit innerhalb der Hochschule und mit externen Partnern</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektro-, Energie-, Gebäudetechnik, Maschinenbau oder vergleichbarer Studienrichtung</li><li>Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Fachgebiet, idealerweise in einem internationalen Umfeld</li><li>Sehr gute Kenntnisse auf mindestens einem weiteren Themengebiet aus dem Umfeld Simulation in der Energietechnik, Gebäudeautomation oder Building Information Modeling</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Einschlägige Zusatzqualifikation z. B. Energieeffizienz-Expertin oder -Experte etc. wünschenswert</li><li>Wissenschaftliche Veröffentlichungen und/oder Forschungsprojekte im Themenfeld des Lehrgebiets</li><li>Gute Vernetzung innerhalb der einschlägigen wissenschaftlichen Community</li><li>Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit und Kooperation mit Industrie und anderen Forschungseinrichtungen</li><li>Freude am Arbeiten in Teams und an der Weiterentwicklung des Lehrgebietes, der Hochschule und ihrer Einrichtungen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und abwechslungsreichen Aufgaben</li><li>Kollegiale Zusammenarbeit und vielfältige Austauschmöglichkeiten</li><li>Einbindung in ein dynamisches und interdisziplinäres Team sowie die Chance, an der Profilierung des Fachbereichs aktiv mitzuwirken</li><li>Laborflächen zur wissenschaftlichen Entfaltung und aktive Integration in das bestehende Forschungsumfeld</li><li>Unterstützung in der Vereinbarkeit von Beruf und Familie als familiengerechte Hochschule</li></ul>Einstellungsvoraussetzungen<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium</li><li>Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird</li><li>Pädagogische Eignung</li><li>Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.</li></ul> Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 05.11.2025 über das Online-Formular <a href="https://www.oth-aw.de/hochschule/aktuelles/stellenangebote/" target="_blank">https://www.oth-aw.de/hochschule/aktuelles/stellenangebote/</a>

Professur (W 2) Solarenergie und Gebäudeautomation

<h2>Über uns</h2>Wir sind zwar kein Konzern, haben aber ein Team mit Herz, Hirn und Hands-on-Mentalität. Bei uns trifft moderne Technik auf echte Zusammenarbeit – regional verwurzelt, digital vernetzt. Unsere IT ist nicht nur Infrastruktur, sondern Innovationsmotor. Wir denken Prozesse neu, optimieren mit Weitblick und setzen auf Menschen, die mitgestalten wollen. Wenn du Lust hast, nicht nur Systeme zu betreuen, sondern Zukunft zu bauen – dann bist du bei uns richtig.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Installation, Konfiguration und Betreuung der gesamten IT-Infrastruktur</li><li>Mitverantwortung für den Betrieb und die Verwaltung von Server- und Client-Systemen unter Microsoft</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs und schnelle Problemlösung bei Störungen</li><li>Durchführung administrativer Aufgaben mit technischem Verständnis</li><li>Mitwirkung bei der Digitalisierung und kontinuierlichen Optimierung von IT-gestützten Prozessen</li><li>Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder Informatikstudium – auch Studienabbrecher sind willkommen</li><li>Erfahrung in der Administration von Microsoft 365-Cloud-Diensten sowie fundiertes Verständnis von Microsoft-Produkten in On-Premise-Umgebungen</li><li>Kenntnisse im Umgang mit VMware-Virtualisierung, Firewall-Systemen und SIEM-Lösungen</li><li>Grundkenntnisse in Linux sind von Vorteil</li><li>Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und anderen Abteilungen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Entspannte Feiertage und Reisezeiten mit zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Arbeiten im lichtdurchfluteten Neubau mit modernster Ausstattung und Raum für Ideen</li><li>50 € Kita-Zuschuss pro Kind – weil Familie bei uns mitgedacht wird</li><li>Fahrradleasing mit BusinessBike – nachhaltig unterwegs, auch zur Arbeit</li><li>Flexible Arbeitszeiten – für mehr Freiheit im Alltag</li><li>Firmenhandy – auch unterwegs bestens vernetzt</li><li>Vermögenswirksame Leistungen – wir investieren in deine Zukunft</li><li>Einkaufsvergünstigungen – exklusive Vorteile für unsere Mitarbeitenden</li><li>Firmenevents – feiern, verbinden, gemeinsam erleben</li><li>Miteinander auf Augenhöhe – weil Respekt bei uns nicht nur ein Wort ist</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bitte sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:BURKHARDT GmbHKreutweg 292360 MühlhausenE-Mail: <a href="mailto:bewerbung@burkhardt-gmbh.de" target="_blank">bewerbung@burkhardt-gmbh.de</a>Oder nutzen Sie direkt unser Online BewerbungsformularTel.: 09185 9401-0

Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Zweckverband Müllverwertung Schwandorf (ZMS) ist ein Zusammenschluss von 17 entsorgungspflichtigen Körperschaften in Bayern. Mit dem Müllheizkraftwerk am Standort Schwandorf entsorgt ZMS rund 1,91 Mio. Bürgerinnen und Bürger und deckt mit seinem Entsorgungsgebiet rund ein Fünftel der Fläche Bayerns ab. Über seine hundertprozentige Tochtergesellschaft OVEG mbH betreibt ZMS ein bahngebundenes Ferntransportsystem. Die im Müllheizkraftwerk Schwandorf erzeugte Energie wird in Form von Prozessdampf an einen Industriebetrieb, in Form von Strom, Fernwärme sowie für den Betrieb einer Klärschlammtrocknungsanlage vermarktet. Der ZMS wickelt das gesamte operative Geschäft für den Schwesterverband Zweckverband Thermische Klärschlammverwertung Schwandorf ab.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sicherstellung der gesamtverantwortlichen Leitung für alle technischen, kaufmännischen und rechtlichen Belange</li><li>Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden sowie Sicherstellung deren individueller Weiterentwicklung</li><li>Zukunftsorientierte Weiterentwicklung sowie Gestaltung des Zweckverbandes unter Berücksichtigung rechtlicher Vorgaben und abfallwirtschaftlicher Zielsetzungen und Entwicklungen</li><li>Steuerung komplexer technischer Großprojekte (z. B. Anlagenmodernisierung, Projekt Triphönix, Neubau einer Klärschlammmonoverbrennungsanlage</li><li>Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Verbandsgremien</li><li>Repräsentation des Zweckverbandes gegenüber Politik, Öffentlichkeit und Verbänden</li><li>Übernahme der Geschäftsführertätigkeit bei der OVEG mbH, der Schwandorfer Rohstoff- und Recycling-GmbH sowie der Geschäftsleitertätigkeit beim Zweckverband Thermische Klärschlammverwertung Schwandorf </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium (Master, Diplom, 2. jur. Staatsexamen) in relevanten Fachrichtungen (Rechtswissenschaft, Technik, Verwaltung), entsprechend der 4. Qualifikationsebene des öffentlichen Dienstes</li><li>Belastbare, mehrjährige berufliche Erfahrungen in der Entsorgungswirtschaft </li><li>Leitungs-/Führungserfahrung sowie Sozialkompetenz</li><li>Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen</li><li>Erfahrungen im Projekt- und Personalmanagement sowie strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Entscheidungsfähigkeit, Belastbarkeit, Integrität </li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>ein Arbeitsplatz mit herausgehobener Führungsverantwortung im öffentlichen Dienst</li><li>eine der Verantwortung angemessene Bezahlung</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge entsprechend des Anstellungsverhältnisses</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wenn Sie Interesse an dieser herausfordernden Position haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins und gegebenenfalls von Sperrvermerken o. ä. schriftlich an uns. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!<h3>Zweckverband Müllverwertung Schwandorf</h3><h3>Alustraße 7</h3><h3>92421 Schwandorf</h3>Email:<a href="mailto:franz.grabinger@z-m-s.de" target="_blank">franz.grabinger@z-m-s.de</a>Tel. 09431 631120

Geschäftsleitung / Verbandsdirektor (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Sie möchten sich für Bayerns Natur engagieren und suchen eine sinnstiftende Aufgabe in einem fachlich starken und engagierten Team? Der LBV – Landesbund für Vogel- und Naturschutz in Bayern – ist mit über 120.000 Mitgliedern und Fördernden Bayerns größter Arten- und Biotopschutzverband. Wir beschäftigen rund 320 Mitarbeitende in 25 Geschäftsstellen. Über 6.000 Aktive engagieren sich in 250 Kreis-, Orts- und Jugendgruppen. Zur Verstärkung unserer Landesgeschäftsstelle suchen wir ab 01. Januar 2026 eine*nManager*in "Datenbankfundraising und CRM"Vollzeit: 39 Wochenstunden | Unbefristet | Dienstort: Hilpoltstein<h2>Aufgaben &amp; Rollen</h2>CRM-Management &amp; Datenqualität<ul><li>Betrieb, Pflege und Weiterentwicklung der MS-Dynamics-CRM-Datenbank für den LBV</li><li>Sicherstellung der Datenintegrität und automatisierter Prozesse</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Daten-Workflows für alle Fundraisingbereiche</li></ul>Fundraising-Unterstützung<ul><li>Erstellung von Zielgruppenlisten und Segmentierungen für Fundraisingkampagnen, Großspenden, Erbschaftsmarketing und Unternehmenskooperationen</li><li>Datenmanagement bei Massen-Datenbehandlungen</li><li>Analyse von Spenderpotenzialen und Ableitung von Next-Best-Action-Empfehlungen</li><li>Erfolgsauswertung von Fundraising-Maßnahmen</li></ul>Marketing-Datenintegration<ul><li>Verknüpfung von CRM-Daten mit Marketing-Tools (E-Mail, Social Media…)</li><li>Entwicklung personalisierter Kommunikationsstrecken</li><li>Unterstützung der Presse- und Social-Media-Arbeit mit relevanten Analysen</li></ul>Prozess- und Wissensmanagement<ul><li>Dokumentation und Standardisierung von CRM-Prozessen</li><li>Mitarbeit in der Digitalisierungsroadmap</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Fundierte Erfahrung mit MS Dynamics CRM oder vergleichbaren Systemen</li><li>Sehr gutes Verständnis von Datenmodellen/Datenstrukturen im CRM</li><li>Erfahrung in Requirements Engineering/Key-User-Rolle</li><li>Grundlagen Power BI/Power Automate von Vorteil.</li><li>Verständnis von Fundraisingprozessen (Massenfundraising, Großspenden, Erbschaften)</li><li>Kenntnisse in Marketing-Automation und Datenanalyse</li><li>Sehr gutes Projekt- und Schnittstellenmanagement</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Serviceorientierung</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen sinnstiftenden Job für eine bessere Welt </li><li>Einen durch kununu und focus ausgezeichneten Arbeitgeber mit 100%iger Weiterempfehlungsquote</li><li>Faire Entlohnung mit Zusatzleistung wie Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Familienfreundliches Arbeitsklima</li><li>Partizipative und offene Arbeitsatmosphäre</li><li>Flexibilität in der Gestaltung Ihrer Arbeitszeit</li><li>Ein Team aus engagierten Mitarbeitenden</li><li>Interne und externe Fortbildungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge in Form einer LBV-Betriebsrente über dem gesetzlich vorgeschriebenen Niveau</li><li>Bezuschusstes Fahrradleasing über "Deutsche Dienstrad"</li><li>Die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung – bitte senden Sie Ihre Unterlagen (in einem PDF) per E-Mail an:Alf Pille, Geschäftsführer LBV, <a href="mailto:bewerbung@lbv.de" target="_blank">bewerbung@lbv.de</a>

Manager*in „Datenbankfundraising und CRM“

<h2>Über uns</h2>Willkommen bei einem der modernsten Autohäuser der Region – mit starkem Service und zukunftsorientierten Marken. An zwei Standorten vertreten wir die Marken Opel, Peugeot, Leapmotor und Citroën. Mit über 70 engagierten Mitarbeitenden und mehr als 3.500 verkauften Fahrzeugen pro Jahr zählen wir zu den führenden Autohäusern in der Region. Als wachsendes Unternehmen suchen wir Menschen wie Sie – mit Leidenschaft für Automobile, hoher Kundenorientierung und dem Anspruch, täglich das Beste zu geben.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Selbständige Diagnose und Instandsetzung von Fahrzeugen</li><li>Wartung und Reparatur mechanischer und elektronischer Bauteile und Systeme</li><li>Eigenständige Abwicklung von Service- und Garantiefällen</li><li>Information über den Umfang der durchzuführenden Maßnahmen sowie Beschaffung der benötigten Ersatzteile und des Zubehörs</li><li>Effektive und zielgerichtete Durchführung der Arbeiten gemäß den Qualitätsrichtlinien </li><li>Allgemeine Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker/in oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise einige Jahre Berufserfahrung in der Kfz-Instandsetzung</li><li>Solide Kenntnisse der Gesamtfahrzeugtechnik</li><li>Kenntnisse unserer Marken-Modellpalette sind wünschenswert</li><li>Hohes Maß an Kundenorientierung sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur regelmäßigen Weiterbildung und Teilnahme an Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Wunsch nach leistungsbezogener Entlohnung mit attraktivem Prämiensystem</li><li>Interesse, Teil einer erfolgreichen und großen Handelsgruppe zu sein</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Damit Sie jeden Tag gerne zur Arbeit kommen, bieten wir Ihnen:<ul><li>Einen modernen, zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer starken Autohausgruppe</li><li>Ein attraktives, leistungsorientiertes Einkommen inklusive Prämienmodell</li><li>Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis in Vollzeit</li><li>Beste Entwicklungschancen : Bei Eignung übernehmen wir für Sie die komplette Weiterbildung zum Diagnose- oder Servicetechniker – inklusive Freistellung und voller Kostenübernahme</li><li>Kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierungsmöglichkeiten über unsere AVAG-Akademie</li><li>Starke Extras wie Bikeleasing, Corporate Benefits und kostenlose Getränke</li><li>Ein positives Arbeitsklima in einem motivierten Team, in dem Zusammenhalt großgeschrieben wird</li></ul>Wir legen Wert auf persönliche Entwicklung, Eigenverantwortung und Teamgeist. Bei uns finden Sie nicht nur sichere Perspektiven, sondern auch die Möglichkeit, Ihre berufliche Zukunft aktiv mitzugestalten.<h2>Kontakt</h2>Oliver SchinzelSpezialist Personalmanagement – Recruiting und AusbildungAVAG Holding SERobert-Bosch-Str. 7 | 86167 AugsburgE-Mail: <a href="mailto:oliver.schinzel@avag.eu" target="_blank">oliver.schinzel@avag.eu</a>

KFZ-Mechatroniker (m/w/d)

<h2>BHS Corrugated</h2>BHS Corrugated ist mit mehr als 3.500 MitarbeiterInnen an ihrem Hauptsitz in Weiherhammer sowie in mehr als 20 Ländern weltweit vertreten und ist der führende Lösungsanbieter der Wellpappenindustrie. Unser Produktportfolio umfasst Hochleistungs-Wellpappenanlagen, Single-Pass-Inkjet Digitaldruck, digital gesteuerte Intralogistik und datengetriebene Prozesse. Diese Lösungen werden abgesichert von Lifecycle Services, die es unseren Kunden ermöglichen, der Konkurrenz einen Schritt voraus zu sein und neue Performance-Standards zu setzen.Manager Customs (m/w/d)<h2>Zu Ihren zukünftigen Verantwortungen gehören:</h2><ul><li>Gestaltung und Umsetzung einer globalen Zollstrategie zur Vermeidung von Kosten und Verzögerungen (inkl. Exportkontrolle, AEO, Präferenzkalkulation etc.)</li><li>Koordination der globalen Zoll- und Außenhandelsabwicklung der BHS-Gruppe</li><li>Risikobewertung im Zoll- und Versandumfeld sowie Maßnahmendefinition, welche der geopolitischen Lage standhalten und die operative Abwicklung gewährleisten</li><li>Ansprechpartner für Zollbehörden und Industrie- und Handelskammern in prozessualen und inhaltlichen Fragestellungen</li><li>Verantwortung für operative Versand- und Zollabwicklung (in time, in quality, in budget) sowie Optimierung der Abwicklung</li><li>Entwicklung und Tracking von KPI’s zur Leistungsdiagnose und Analyse der täglichen Performance sowie der Bewertung von externen Dienstleistern</li><li>Initiierung von Projekten zur Kostenoptimierung und Qualitätssteigerung im Transportmanagement</li><li>Entwicklung einer Speditionsbewertung mit Schwerpunkt Qualität &amp; Reklamation sowie Erarbeitung von SLA für die externen Dienstleister</li></ul><h2>Ihr fachliches und persönliches Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Außenhandel, Logistik o. Ä.</li><li>Berufserfahrung im Bereich Versandlogistik/Zollabwicklung, idealerweise als Führungskraft</li><li>Fundierte Kenntnisse des Zoll- und Exportrechts und in deren operativen Abwicklung</li><li>Hohe Eigenmotivation und sorgfältige, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Sicheres, kundenorientiertes Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit sowie hohes Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>Strukturierte, prozessübergreifende und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Umfassende, langfristig orientierte Einarbeitung mit Patensystem</li><li>Eine den Stellenanforderungen entsprechend attraktive Vergütung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>I. d. R. individuell angepasste Arbeitszeitmodelle</li><li>Interne Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein gutes und kollegiales Betriebsklima</li><li>Innovatives Familienmanagement</li><li>Attraktive Gesundheitsangebote inkl. eigenem Fitnessstudio und Massageangebote</li><li>Modernes Betriebsrestaurant</li><li>Kurze Hierarchie- und Organisationswege</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2>Bitte nutzen Sie zur Bewerbung unser Online-Portal. Papierdokumente können wir aus organisatorischen Gründen nicht mehr zurückgeben.Erfahren Sie mehr und bewerben Sie sich online: bhs-world.com/karriereSie haben Fragen? Sprechen Sie mit Karriere-Profi Tobias Scharl über Ihre Ziele: Telefon: +49 96 05 - 919 – 9074 | E-Mail <a href="mailto:TScharl@bhs-world.com" target="_blank">TScharl@bhs-world.com</a>Bei fachlichen Fragen steht Ihnen Matthias Fischer gerne zur Verfügung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Manager Customs (m/w/d)

<h2>ASKLEPIOS</h2>Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen. WIR SIND das Asklepios Klinikum Bad Abbach – Ihre Spezialklinik für muskuloskelettale Erkrankungen direkt vor den Toren der Welterbestadt Regensburg. Täglich arbeiten über 650 Mitarbeitende an unserem malerischen Campus mit einem gemeinsamen Ziel: Beste Gesundheit für unsere Patient:innen. Mit der Klinik für Orthopädie der Universität Regensburg und der universitären Abteilung für Rheumatologie und Klinische Immunologie bieten wir universitäre Spitzenmedizin und engagieren uns zudem aktiv in Forschung, Lehre und medizinischer Weiterbildung. Spezielle Skoliosechirurgie findet am Zentrum für Wirbelsäulen- und Skoliosetherapie statt. Unser Zentrum für orthopädische und rheumatologische Rehabilitation bietet das gesamte Spektrum moderner Bewegungsmedizin für bestmöglichste Genesung.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagiertenHR-Specialist (w/m/d) Entgelt &amp; Personal<h2>IHR AUFGABENGEBIET</h2><ul><li>Eigenständige und termingerechte Durchführung der Entgeltabrechnung sowie Erstellung aller relevanten Personaldokumente für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Berücksichtigung tariflicher, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben</li><li>Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in personal- und abrechnungsrelevanten Fragestellungen</li><li>Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie Überwachung von Ein- und Austritten</li><li>Erstellung von Bescheinigungen, Statistiken und Auswertungen für interne und externe Stellen</li><li>Zusammenarbeit mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern</li><li>Unterstützung bei HR-Projekten und der Weiterentwicklung digitaler Personalprozesse</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation und/oder Kenntnissen im HR-Bereich</li><li>Erfahrung in der Entgeltabrechnung, dem Sozialversicherungs- bzw. Lohnsteuerrecht - idealerweise im Gesundheitswesen oder öffentlichen Dienst - sind von Vorteil</li><li>Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, Outlook und ggf. HR-Systemen wie P&amp;I Loga, SAP HCM, REXX o. ä.</li><li>Sie haben Freude an Teamarbeit, Serviceorientierung und eine positive, empathische Kommunikation</li><li>Eine selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise unter Einhaltung der notwendigen Diskretion ist für Sie selbstverständlich</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit in arbeitsintensiven Situationen setzen wir voraus</li></ul><h2>WIR BIETEN</h2><ul><li>Ein verantwortungsvolles, vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld</li><li>Wir honorieren Ihr Engagement mit einer attraktiven Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>JobRad-Leasingoption sowie Zuschuss zum Deutschlandticket-Job</li><li>Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet "ASKME"</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des "Asklepios Aktiv" Programms</li><li>Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen</li></ul><h2>KONTAKT</h2>Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung. Frau Christina Ott Personalleiterin Cluster Ostbayern Tel.: 09405 18-2201 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Asklepios Klinikum Bad Abbach Personalabteilung Kaiser-Karl V.-Allee 3 93077 Bad Abbach

HR-Specialist (w/m/d) Entgelt & Personal

<h2>Über uns</h2>Die DEKU-Gruppe ist ein deutscher Hersteller von technischen Folien und kann auf eine mehr als 50-jährige Erfahrung im Bereich der Produktion von technischen Folien zurückblicken. Am Standort 91224 Pommelsbrunn in der Nähe von Nürnberg werden jährlich mehr als 12.000 t Rohfolie aus LDPE, HDPE und PP auf modernen Mehrschichtanlagen extrudiert. Diese werden in weiterführenden Produktionsprozessen -Prägen und Beschichten- vollständig im eigenen Haus zu technischen Folien veredelt. Im Rahmen unserer Betriebserweiterung haben wir Mitte 2018 einen neuen Produktionsstandort in 91217 Hersbruck eröffnet. Damit gehört DEKU zu den führenden Unternehmen in den belieferten Marktbereichen.<h2>Aufgaben</h2>In Deiner neuen Rolle als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) bist Du verantwortlich für:<ul><li>Die Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an unseren Betriebsanlagen</li><li>Die Durchführung von Fehlersuchen und die Reparatur von Störungen.</li><li>Die laufende Überwachung des Anlagenzustandes</li><li>Die Erforderliche Instandsetzung an haustechnischen Einrichtungen</li></ul><h2>Profil</h2>Du hast eine Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) (alternativ in Energie- und Gebäudetechnik) abgeschlossen und bringst idealer weiße eine mehrjährige Berufserfahrung mit? Du verfügst über fundierte Kenntnisse im elektrotechnischen Bereich und hast gute Kenntnisse auf dem Gebiet der mechanischen Fertigung? Dann passt Du perfekt zu uns! Du bist ein echter Problemlöser, der bei der Fehlersuche und Reparatur von elektrischen Anlagen und Maschinen nicht aufgibt. Teamarbeit und Kommunikation sind für Dich selbstverständlich und Du hast ein Auge für Details. Zudem bist Du bereit, Dich ständig weiterzuentwickeln und Neues zu lernen.<h2>Wir bieten</h2>Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Du kannst Dich auf folgende Vorteile freuen:<ul><li>Ein attraktives Gehalt</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit neuesten Technologien.</li><li>Fort- und Weiterbildungen, um Deine Fähigkeiten weiter auszubauen.</li><li>Ein kollegiales Team, das Dich herzlich willkommen heißt.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Andrea MunkerPersonalabteilungE-Mail: <a href="mailto:bewerbung@dekufolien.de" target="_blank">bewerbung@dekufolien.de</a><a href="http://www.dekufolien.de" target="_blank">www.dekufolien.de</a>

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>EQUUSIR Germany GmbH ist ein führender Anbieter innovativer Technologien im Bereich Pferdegesundheit und Performance. Mit der BEST-BOX Horse bieten wir ein einzigartiges High-Tech-System für Analyse, Prävention und Regeneration von Pferden. Unsere Kund:innen sind Sportställe, Rehazentren und ambitionierte Pferdebesitzer:innen<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung von Beratungsgesprächen &amp; Produktpräsentationen (hauptsächlich per Videocall, teilweise auch vor Ort)</li><li>Inbound-Leads sofort kontaktieren und professionell betreuen (keine Kaltakquise)</li><li>Den gesamten Sales-Prozess begleiten: von Erstgespräch bis Vertragsabschluss</li><li>Kundenbetreuung: sicherstellen, dass Kund:innen langfristig zufrieden und erfolgreich mit der BEST-BOX arbeiten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Marketing &amp; Geschäftsführung</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Erfahrung im Sales / Vertrieb / Account Management von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li><li>Du bist coachable, liebst Sales und willst dich ständig verbessern</li><li>Selbstständige, schnelle und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sicheres Auftreten in Videocalls und bei Vor-Ort-Terminen</li><li>Interesse am Wohl von Pferden – auch ohne eigene Pferde oder Branchenerfahrung</li><li>Abschlussstärke, Motivation und Freude an Kundenzufriedenheit</li><li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li><li>Wir erwarten fundierte Branchenkenntnisse im Pferdesport und in der Pferdegesundheit sowie Freude am Umgang mit Pferdebesitzern und Reitbetrieben</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Innovatives Produkt mit klarem Mehrwert in der Pferdebranche</li><li>Remote-Arbeit (Home Office) plus spannende Kundentermine vor Ort</li><li>Intensive Einarbeitung &amp; Sales-Coaching</li><li>Attraktive Vergütung: Fixum + leistungsorientierte Provision</li><li>Offene, dynamische Teamkultur mit kurzen Entscheidungswegen</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Schließe Dich unserem kleinen, dynamischen Team als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) an und arbeite mit Leidenschaft für Gesundheit und Leistung von Pferd und Hund. Werde Teil unserer Innovation!

Sales Development Representative (SDR) (m/w/d)

Als Weltmarktführer arbeiten wir bei Krones an zukunftsorientierten Lösungen für nachhaltige und bezahlbare Getränke und Lebensmittel – für alle und überall. Um diese in die Welt zu tragen, braucht es dich! Du willst Teil eines starken Teams sein, das dich bei deinen anspruchsvollen Aufgaben unterstützt und dich gerne in die Arbeit gehen lässt? Bei uns gestaltest du die Getränkeindustrie mit - gemeinsam mit etwa 20.000 Kolleginnen und Kollegen. Interessiert? Dann werde Teil des Krones Teams – denn gemeinsam erreichen wir mehr!<h2>Your tasks</h2><ul><li>Mitwirkung bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse des KRONES Konzerns nach IFRS</li><li>Weiterentwicklung und Qualitätssicherung von Reporting Prozessen der Tochtergesellschaften</li><li>Analyse, Beurteilung und Umsetzung von IFRS-/Konsolidierungssachverhalten und deren Dokumentation, Klärung von An- und Rückfragen von/für Wirtschaftsprüfer und interne Stakeholder/Ansprechpartner für übertragene Aufgaben und Themenfelder</li><li>Erstellung von Konzernbilanzierungsrichtlinien, Sicherstellung der Einhaltung der Konzernrechnungslegungsvorschriften sowie Mitwirkung bei der systemseitigen Betreuung und Weiterentwicklung eingesetzter Softwarelösungen</li><li>Erarbeitung und Umsetzung von neuen Anforderungen bei Einführung neuer/angepasster IFRS Konzeption von Schulungen sowie eigenständige Erstellung und Durchführung von Trainings für übertragene Themenfelder</li><li>Sicherstellung der Richtigkeit bei der Einbindung neuer Gesellschaften sowie Umstrukturierungen in den/aus dem Konsolidierungskreis, Mitwirkung in der kaufmännischen Integration von erworbenen Gesellschaften (PMI)</li></ul><h2>Your profile</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Stellenrelevante Praxiserfahrung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einem großen Unternehmen oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft</li><li>Fundierte Kenntnisse in Rechnungslegung (HGB/IFRS) sowie Erfahrung mit Reporting/Konsolidierungs-Tools, idealerweise mit SAP BPC sowie CCH Tagetik</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office und Gute Kenntnisse in SAP</li><li>Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie Teamfähigkeit</li><li>Sehr gutes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen sowie IT-Affinität</li><li>Hohes Engagement, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Weitere Fremdsprachen von Vorteil</li></ul><h2>Your application</h2>Wir konnten dein Interesse wecken? Dann bewirb dich! Es erwartet dich ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten Team mit attraktiven Rahmenbedingungen.Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du vom Recruiting Team, Tel. 09401 70 4480.Damit wir deine Bewerbung effizient und zeitnah bearbeiten können, benutze bitte unser Online-Formular - die Eingabe dauert maximal 5 Minuten.Diese Position ist auch für Menschen mit Schwerbehinderung geeignet.Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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