field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h2>Über uns</h2>Als Landeskirchenamt der Evangelisch-Lutherischen Kirche sind wir Teil einer Kirche, die sich für die Gemeinschaft der Glaubenden, für Solidarität, Nächstenliebe und Toleranz einsetzt!Die Evangelische-Lutherische Kirche in Bayern fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und ist im Rahmen des Audits "berufundfamilie" der Hertie-Stiftung zertifiziert.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Beratung der Landeskirche und ihrer Einrichtungen in allen steuerrechtlichen Fragen (außer Kirchensteuer)</li><li>Entwicklung und Umsetzung steuerlicher Richtlinien (Umsatzsteuer, Lohnsteuer, Einkommensteuer)</li><li>Aufbau und Weiterentwicklung eines Tax-Compliance-Management-Systems</li><li>Analyse und Aufbereitung komplexer steuerrechtlicher Fragestellungen</li><li>Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentation in kirchlichen Gremien</li><li>Beobachtung steuerpolitischer und rechtlicher Entwicklungen auf nationaler &amp; europäischer Ebene</li><li>Eigenständige Erstellung von Umsatz- und Kapitalertragsteuererklärungen für Betriebe gewerblicher Art &amp; Tochterunternehmen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Abteilung Gemeinden &amp; Kirchensteuer zur einheitlichen Steuerhandhabung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Steuerberaterexamen</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht (idealerweise mit Bezug zur öffentlichen Hand, §2b UStG)</li><li>Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuerrecht</li><li>Starkes schriftliches Ausdrucksvermögen und überzeugende Kommunikationsfähigkeit</li><li>Lösungsorientierung, Entscheidungsfreude und Teamgeist</li><li>Erfahrung im Aufbau oder der Weiterentwicklung eines Tax-Compliance-Management-Systems wünschenswert</li><li>idealerweise Vertrautheit mit kirchlichen Strukturen (z. B. aus ehrenamtlicher Tätigkeit)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz mit spannenden und vielseitigen Aufgaben</li><li>Attraktive Vergütung nach TV-L EG 14 zzgl. Ministerialzulage (bei Vorliegen der Voraussetzungen)</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung (kirchliche Altersvorsorge)</li><li>Fachspezifische und persönliche Weiterbildungsangebote</li><li>Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Dienstvereinbarung</li><li>Zentraler Standort in München mit Top-Anbindung an den ÖPNV</li><li>Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des Betreffs "F4.1" das Landeskirchenamt der Evangelisch-Lutherischen Kirche in BayernPersonalreferatKatharina-von-Bora-Straße 7-1380333 Münchenoder per E-Mail (in einer PDF-Datei) an: <a href="mailto:bewerbung@elkb.de" target="_blank">bewerbung@elkb.de</a>.Bei Rückfragen zum Fachbereich wenden Sie sich bitte anHerrn Patrick de La Lanne, Tel.: (089) 5595-261 <a href="mailto:patrick.delalanne@elkb.de" target="_blank">patrick.delalanne@elkb.de</a> oder anFrau Marion Engelke, Tel: 089/55 95 - 137 <a href="mailto:marion.engelke@elkb.de" target="_blank">marion.engelke@elkb.de</a>Wir freuen uns, wenn Sie sich mit den Werten der Evangelisch-Lutherischen Kircheidentifizieren können und diese in ihren vielfältigen Aufgaben unterstützen möchten. EineZugehörigkeit zur Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern oder einer anderen Kirche oder christlichen Gemeinschaft die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirche in Deutschland (ACK) angeschlossen ist, begrüßen wir grundsätzlich, erwarten diese aber nicht zwingend. Wenn Sie mehr über die Evangelisch-Lutherische Kirche in Bayern wissen wollen: <a href="http://www.bayern-evangelisch.de" target="_blank">www.bayern-evangelisch.de</a>

Steuerreferent (m/w/d)

Wir suchen Sie als Mitarbeiter (m/w/d) für die Heiz- &amp; Betriebskostenabrechnung in der Miethausverwaltung. Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Stunden.Südhausbau steht seit 1936 für Qualität im Wohnungsbau und in der Verwaltung. Wünschen Sie sich einen verlässlichen Arbeitgeber, der Sie bei Ihrer persönlichen Karriere intensiv unterstützt?Treffen Sie die richtige Entscheidung für ein Team, das sich gegenseitig hilft und schätzt und profitieren Sie von unseren attraktiven Benefits. Es wird sich auf jeden Fall für Sie auszahlen. Versprochen!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie prüfen nebenkostenrelevante Rechnungen und Stammdaten</li><li>Sie erfassen Energieverbräuche, ermitteln Gesamtkosten und prüfen die Plausibilität von Kosten</li><li>Sie erstellen eigenständig Betriebs- und Heizkostenabrechnungen von A-Z</li><li>Sie sind Ansprechpartner/-in für Kunden und können die Abrechnungen erläutern</li><li>Sie setzen aktuelle rechtliche Verordnungen um</li><li>Sie wirken an der Einführung und Verbesserung digitaler Prozesse mit</li></ul><h2>Auf was wir zählen</h2><ul><li>Sie verfügen über Berufspraxis in der Betriebs- und Heizkostenabrechnung</li><li>Sie haben eine Ausbildung als Immobilienkaufmann (m/w/d) oder als Buchhaltungsfachkraft in der Immobilienwirtschaft</li><li>Sie lieben Ihr Fachgebiet und halten Ihr Wissen auf dem Laufenden</li><li>Sie arbeiten routiniert mit MS Excel und Word und haben möglicherweise schon Kenntnisse der Software wowinex (Aareon)</li><li>Sie bringen sich gerne in ein kollegiales Team ein</li></ul><h2>Mit was Sie rechnen können:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Umfassende Einarbeitung, individuelle Weiterbildung</li><li>Digitale, strukturierte und effiziente Arbeitsprozesse</li><li>30 bis 38 Stunden Woche, Gleitzeit</li><li>Mobiles Arbeiten oder Präsenz, nach Absprache</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits</li><li>Ferienhaus im Allgäu für alle Mitarbeitenden</li><li>Echte kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit</li><li>Ein optimal gelegener Bürostandort in schönster Lage Nähe Josephsplatz, nur 3 Stationen ab Hauptbahnhof</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme telefonisch oder per E-Mail. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.Bitte senden Sie Ihren informativen Lebenslauf an: <a href="mailto:bewerbung@suedhausbau.de" target="_blank">bewerbung@suedhausbau.de</a>.Selbstverständlich beachten wir die Bestimmungen zum Schutz von Bewerberdaten und behandeln Ihre Bewerbung vertraulich. Sie erhalten schnellstmöglich nach Absprache mit der Abteilung eine konkrete Rückmeldung.Ottmann GmbH &amp; Co. Südhausbau KG Görresstr. 2, 80798 München, Personalteam, Telefon 089/272 74 272 <a href="http://www.suedhausbau.de" target="_blank">www.suedhausbau.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) für die Betriebskostenabrechnung Miethausverwaltung

<h2>Über uns</h2>Die Mitarbeitenden bei POSSEHL Spezialbau verbindet die Leidenschaft und das fundierte Know-how in den unterschiedlichen Gewerken im Geschäftsfeld Verkehrs- und Oberflächen. Egal, ob Du mit dem Flugzeug, dem Auto, der Bahn oder mit dem Fahrrad unterwegs bist, überall begegnen Dir Ergebnisse unserer täglichen Arbeit. Dabei vereint uns der Anspruch, unseren Kunden jeden Tag innovative Produkte und Bauleistungen von höchster Qualität zu liefern.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung für Angebotserstellung, Ausschreibungen und Nachtragskalkulation</li><li>Steuerung der Projektabwicklung inkl. Projektvorbereitung, Ausführung, Controlling und Abrechnung</li><li>Führung der Mitarbeitenden der Bau- und Projektleitungsteams</li><li>Steuerung von Vertrags- und Nachtragswesen im Projekt sowie Verhandlung von Nachträgen in enger Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Bereich</li><li>Optimierung von Arbeitsprozessen, Maschinen- und Geräteeinsatz</li></ul><h2>Unsere Anforderungen</h2><ul><li>Erfahrung in der operativen und strategischen Leitung von Bauprojekten sowie in der Bauleitung, einschließlich Projektorganisation und Ressourcensteuerung</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Instandsetzung von Bauwerken aus Beton und Mauerwerk</li><li>Expertise in Kalkulation und Vertragsmanagement </li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz</li><li>Entscheidungsstärke und eine lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Vergütung nach Bautarif mit Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Firmenwagen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen, z. B. Altersversorgung oder Kindergartenzuschuss</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote, z. B. Rabattprogramme, subventionierte Fitnessangebote und JobRad</li><li>Förderung durch individuelle Weiterbildungsangebote</li><li>Moderne mittelständische Unternehmenskultur, in der Du etwas bewegen kannst</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich noch heute!

Oberbauleiter (m/w/d) im Bereich Spezialsanierung

<h2>About us</h2>Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.Job ID: 3344Ort: MünchenFunktion: AdministrationErfahrungsniveau: BerufserfahrenRecruiting Team Kontakt: Jutta Schwan 01743359246<h2>Tasks</h2><ul><li>Aufgaben anpacken: Pflege und Verwaltung von SAP-Stammdaten; Definition von Qualitätsstandards und Sicherstellung deren Umsetzung</li><li>Analytisch vorgehen: Analyse und Entscheidung bzgl. des Aufbaus einer Stammdatenorganisation; sicherer Umgang mit SAP und Erfahrung in der Implementierung von IT-Systemlösungen</li><li>Fortschritt vorantreiben: Aufbau einer Stammdatenorganisation; Optimierung und Standardisierung der Stammdatenprozesse</li><li>Kooperation leben: Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Identifikation und Lösung von Stammdatenproblemen; Schulung und Unterstützung von Anwendern in Bezug auf das Stammdatenmanagement</li><li>Verantwortung übernehmen: Sicherstellung der Datenqualität und Durchführung regelmäßiger Datenüberprüfungen</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Ausbildung: Kauffrau für Bürokommunikation (m/w/d); Bürokaufmann (m/w/d) Industriekauffrau (m/w/d); abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und/oder abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Informatik wünschenswert</li><li>Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im "Stammdatenmanagement", insbesondere im SAP-Umfeld (SAP EAM); Erfahrung im Aufbau und Management von Stammdatenorganisationen</li><li>Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse im Datenqualitätsmanagement und Erfahrung in der Definition und Überwachung von Datenqualitätsstandards</li><li>Persönlichkeit: Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Arbeitsweise: Hohe analytische Fähigkeiten und ein strukturiertes, lösungsorientiertes Vorgehen bei der Prozessoptimierung und Datenqualitätssicherung</li><li>Sprachen: Kommunikationssichere Deutschkenntnisse erforderlich; Englischkenntnisse wünschenswert</li></ul><h2>What we offer</h2><ul><li>Sicherheit:Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li><li>Perspektiven:Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li><li>Vergütung:Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li><li>Urlaub:30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>Benefits:"Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Transparenz:Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</li></ul>

Bürokauffrau / Bürokaufmann / Datenmanagement / SAP (m/w/d)

<h2>Your mission</h2>We are looking for you as Strategic Sales &amp; Solutions Intern (Large Enterprise) (m/f/d) at our headquarters in Munich. As a Strategic Sales &amp; Solutions Intern(m/f/d), you will be an all-rounder supporting our Large Enterprise Sales and Marketing teams. Working closely with the Large Enterprise Sales team, you’ll take a consultative approach to understanding client challenges, helping to design and communicate tailored strategies that win new logos and strengthen relationships with key accounts. You will support the team in the following exciting activities:<ul><li>Analysing customer requirements: Identifying business challenges and strategic priorities through research and stakeholder discussions.</li><li>Development of customised solutions: Co-creating operational and technical concepts that address client needs and deliver measurable value.</li><li>Supporting sales &amp; marketing campaigns: Preparing enterprise-focused pitch decks, business cases, and thought-leadership materials to support consultative sales conversations.</li><li>Documentation and referencing: Gathering information and creating detailed references and case studies to showcase successful projects.</li><li>Market and competitor research: Providing strategic insights to support go-to-market approaches for Large Enterprise clients.</li></ul><h2>Your skillset</h2><h2>Your skillset</h2><ul><li>Academic background: You have a Master’s or Bachelor’s degree in business administration, economics or similar fields, or are currently studying.</li><li>Relevant professional experience: Ideally, you already have initial internship experience in strategy consulting, corporate strategy, solution engineering or similar.</li><li>Your skills: You can create compelling, strategically structured PowerPoint presentations and work confidently with sophisticated Excel models, such as business cases.</li><li>Mindset: You are a self-starter who takes ownership, works independently, and brings a consultative, solution-oriented mindset to every task.</li><li>Language skills: You enjoy communicating confidently in written and spoken German and English and have a healthy dose of humour.</li></ul><h2>Your winning deal</h2><ul><li>Your benefits: In addition to weekly Pizza and Snacks, we also offer you a job lunch allowance (€69 per month), discounts via "Corporate Benefits” and great team and company events.</li><li>Your workplace: You will work in a flexible, hybrid model from one of our dog-friendly and modern offices.</li><li>Your footprint: A position in a profitable company where you have the freedom and confidence to help shape it and work with us on the "future of work.”</li><li>The values: We score highly with an open, authentic culture and a high-performing and humorous team that is already looking forward to making bold decisions with you and breaking new ground that will lead us to sustainable success.</li><li>Your opportunity: From day one, you will have the opportunity to take on responsibility, work on strategic initiatives, and develop the company and yourself together with a team of experts.</li></ul>

Strategic Sales & Solutions Intern (Large Enterprise) (m/w/d)

"Was einer nicht schafft, das schaffen viele" so der Genossenschaftsgedanke, daher bewirb Dich bei uns als
Referent Vertriebsentwicklung (m/w/d)
Der Genossenschaftsverband Bayern e. V. (GVB) vertritt seit mehr als 130 Jahren die Interessen bayerischer Genossenschaften. Mit rund 500 Mitarbeitenden gehören wir zu den größeren Wirtschaftsprüfungsorganisationen in Deutschland. Zu unseren über 1.100 Mitgliedern zählen die Volksbanken und Raiffeisenbanken sowie zahlreiche Unternehmen aus Branchen wie Landwirtschaft, Energie, Handel, Handwerk und Dienstleistungen. Sie bilden mit rund 50.000 Beschäftigten und 2,9 Millionen Anteilseignern eine der größten mittelständischen Wirtschaftsorganisationen im Freistaat. Unser Auftrag: Wir helfen unseren Mitgliedern, erfolgreich zu sein.<h2>Deine Tätigkeiten:</h2><ul><li>Du entwickelst und setzt Maßnahmen um, die den Vertrieb stärken und die Zukunftsfähigkeit der bayerischen Volksbanken und Raiffeisenbanken sichern</li><li>Du arbeitest aktiv in Projekten des GVB und der Genossenschaftlichen FinanzGruppe mit – bei entsprechender Erfahrung übernimmst Du auch Leitungs- oder Teilprojektverantwortung</li><li>Du berätst und begleitest Volksbanken und Raiffeisenbanken bei strategischen Projekten der Genossenschaftlichen FinanzGruppe (z. B. BSP-Initiativen, dem Aufbau einer Omnikanalstrategie, Nachhaltigkeitsthemen oder dem datengestützten Vertrieb)</li><li>Du konzipierst, organisierst und führst Workshops sowie Fachveranstaltungen durch – sowohl digital als auch in Präsenz</li><li>Du übernimmst Dozententätigkeit an der Akademie Bayerischer Genossenschaften (ABG) zu Deinem Themengebiet</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Bankbetriebswirt (m/w/d))</li><li>Du konntest bereits praktische Erfahrung im Vertriebsumfeld, strategischen Marketing oder in der Unternehmensentwicklung in einer Bank oder Sparkasse sammeln</li><li>Du hast ein gutes Gespür für Markttrends, Kundenbedürfnisse und Entwicklungen im Banking</li><li>Du verfügst über Erfahrung im klassischen und/oder agilen Projektmanagement</li><li>Du bist bereit, regelmäßig (ca. 1x pro Woche) zu Tagesreisen im Rahmen von Workshops, Tagungen und Projektarbeiten zu fahren – nach der Einarbeitung</li><li>Du bringst eine ausgeprägte Teamorientierung mit und hast Freude am Netzwerken</li><li>Mit Deinem souveränen Auftreten, Deiner Kommunikationsstärke und einer hohen Eigenmotivation rundest Du Dein Profil ab</li></ul><h2>Attraktive Leistungen</h2><ul><li>Schnell integriert, ganzheitliches Onboarding</li><li>Eigenständiges Arbeiten</li><li>Fachliche und persönliche Förderung</li><li>Gut informiert durch Mitarbeiter-App</li><li>Innovation braucht Vielfalt und Flexibilität: Gleitzeit, mobile working, Zeitwertkonto – Raum um Privat- und Berufsleben zu vereinbaren</li><li>Altersvorsorge</li><li>Krankenzusatzversicherung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fahrtkostenzuzahlung</li><li>JobRad</li><li>Strukturierte Entwicklungsgespräche</li><li>Bereichsübergreifende Workstreams</li><li>Jährliches Fortbildungsbudget</li><li>Förderung berufsbegleitender Studiengänge</li></ul><h2>Jetzt bewerben!</h2>Für weitere Informationen zum Stellenprofil steht Dir Martin Schor unter der Telefonnummer (089/2868-3470) gerne zur Verfügung.Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung über unsere Karriereseite.Genossenschaftsverband Bayern e.V.Martin Schor Leiter Team Vertriebsentwicklung Türkenstraße 22–24 80333 München Telefon: 089/2868-3470<a href="http://www.gv-bayern.de/karriere" target="_blank">www.gv-bayern.de/karriere</a>

Referent Vertriebsentwicklung (m/w/d)

Weil’s um mehr als Geld geht. Ihre Zukunft bei der Kreissparkasse.Lust auf den nächsten Karriereschritt?Leitung ( w/m/d) BeratungsCenter in TutzingIhre Aufaben - Ihre Verantwortung<ul><li>Sie führen ein engagiertes Team von rund 10 Mitarbeitenden und gestalten aktiv den Erfolg des BeratungsCenter in Tutzing.</li><li>In Ihrer Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für den vertrieblichen Erfolg und den reibungslosen Ablauf.</li><li>Als Vertriebsprofi betreuen Sie ausgewählte Privatkunden und setzen Impulse für den aktiven, mediengestützten Vertrieb.</li><li>In regelmäßigen Wochengesprächen und Sales-Meetings coachen Sie Ihr Team, fördern individuelle Stärken und begleiten Ihre Mitarbeitenden in ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.</li></ul>Was Sie mitbringen - Ihre Qualifikationen<ul><li>Sie sind Betriebswirtin/Betriebswirt (idealerweise mit Sparkassenhintergrund) und haben Erfahrung in der Führung und im Coaching von Vertriebsteams.</li><li>Sie bringen fundiertes Wissen im Bereich gehobenes Anlage- und Verbundgeschäft mit.</li><li>Ihre ausgeprägte Beratungskompetenz und Ihre kommunikative, mitarbeiternahe Persönlichkeit zeichnen Sie aus.</li><li>Sie besitzen Verhandlungsgeschick und treffen eigenverantwortlich fundierte Entscheidungen.</li></ul>Das bieten wir Ihnen - Ihre Benefits<ul><li>32 Tage Urlaub und 13,8 Monatsgehälter für eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li><li>Günstiges Deutschland-Ticket: Nur 37,55 € statt 58 € für Ihre Fahrten zur Arbeit.</li><li>Wellpass: Profitieren Sie von vergünstigten Fitness- und Wellnessangeboten.</li><li>Essensgeldzuschuss von bis zu 54 € monatlich für eine gesunde und ausgewogene Ernährung.</li></ul>Ihr nächster Schritt? Bewerben Sie sich jetzt! Lebenslauf und Motivationsschreiben genügt!Vorab Fragen? Christian Nickerl, Personalmanagement, steht Ihnen gerne unter der Telefonnummer 089 23801 2882 zur Verfügung.

Leitung (w/m/d) BeratungsCenter Tutzing

Job DescriptionAUGENTIC - Driven by TechnologyAUGENTIC GmbH having its headquarters in Munich, Germany is a globally operating company in the business of digital identities and the related identity management solutions.Our projects range from the supply of components all the way through to turnkey solution projects. Using AUGENTIC’s competencies and talents our worldwide government customers have a responsible, trustworthy and competent partner for the secure handling of the identity of their citizens. Founded by a team of well-known industry experts, AUGENTIC GmbH combines innovative power with many years of expertise enabling customers to benefit from tailor made solutions of exceptional and lasting quality.Our talents are a key asset to the company. Therefore, we put great efforts in individual development plans. So, are you interested in shaping the future and make this world a safer place together with us? You can expect exciting, varied tasks with the opportunity to actively shape the further development of the company.BE AUGENTIC!We are currently looking for aTechnical Manager (m/f/d)for our headquarters in Munich:ResponsibilitiesRole Overview:We are seeking a highly skilled and experienced Technical Manager to lead the technical delivery of complex identity management projects worldwide. This position focuses on the full delivery lifecycle - from design to handover - of complex systems including identity documents, secure IT infrastructure, personalization equipment, database migration, PKI, system integration, and secure operations. The ideal candidate is a project-experienced delivery expert with a deep understanding of both hardware and system-level deployments in field environments.This position is based in Munich, with frequent coordination with international teams and project stakeholders.Key Responsibilities:<ul><li>Technical Delivery &amp; Project Execution:</li><ul><li>Drive the end-to-end technical delivery of identity infrastructure projects in coordination with the project managers.</li><li>Ensure timely, secure, and high-quality delivery of: identity document systems, secure hardware, PKI, databases, APIs, and platforms,</li><li>Coordinate cross-functional technical teams and vendors, ensuring smooth integration and operational readiness.</li></ul><li>Infrastructure &amp; Integration:</li><ul><li>Lead infrastructure setup, including deployment of IT equipment, biometric and personalization hardware, and networking components,</li><li>Oversee integration of platform software with physical systems, APIs, PKI, and national registries,</li><li>Ensure successful data migration, system hardening, and field testing for Go-Live.</li></ul><li>Onsite Operations &amp; Handover:</li><ul><li>Prepare onsite installations and guide configuration of hardware and secure environments in-country,</li><li>Conduct handover to local operations teams with detailed documentation, training, and operational guidance,</li><li>Support ramp-up of operations and resolve initial technical bottlenecks on the ground.</li></ul><li>Stakeholder &amp; Vendor Coordination:</li><ul><li>Serve as the key technical point of contact for customers, partners, and government stakeholders,</li><li>Manage collaboration with hardware suppliers, software vendors, integration partners, and local authorities,</li><li>Provide clear reporting and updates to internal and external stakeholders.</li></ul><li>Quality, Compliance &amp; Improvement:</li><ul><li>Stay informed about trends and advancements in identity management technologies,</li><li>Analyze competitor solutions and industry best practices to provide insights for product development,</li><li>Advise management on opportunities for innovation and improvement.</li></ul></ul>Requirements<ul><li>Bachelor's or Master’s degree in Engineering, IT, or a related technical discipline,</li><li>Minimum 7 years of experience in technical delivery of infrastructure or public sector projects, preferably in emerging countries,</li><li>Demonstrated experience with secure identity systems, biometric or personalization solutions, and infrastructure projects,</li><li>Strong understanding of hardware/software integration, database migrations, PKI, and field deployments,</li><li>Experience in managing complex deployments across multiple countries and technical domains,</li><li>Strong leadership, communication, and coordination skills in multicultural and field environment,</li><li>Fluency in English; knowledge of German and/or French is a strong plus,</li><li>Willingness to travel internationally and work on-site during key phases.</li></ul>Benefits<ul><li> A responsible position with room for creativity and development,</li><li>An international working environment characterized by team spirit and mutual appreciation, </li><li>Direct reporting line to experienced senior management,</li><li>An extraordinary and exciting product portfolio,</li><li>Flexible working hours,</li><li>Modern Office Environment,</li><li>﻿Company Health Insurance.</li></ul>Start of Employment:As soon as possible.﻿For any questions about the job offering don’t hesitate to contact our HR-Department:Gisela SchmögerPhone: +49 89 9545394-13

Technical Manager (m/f/d)

<h2>Deine Mission</h2>Wir suchen ab sofort dich als Vice President Legal / General Counsel (m/w/d) in unserem Headquarter in München. In dieser Schlüsselposition übernimmst du die Gesamtverantwortung für alle rechtlichen und regulatorischen Themen in unserem Unternehmen: von Datenschutz und Plattformregulierung über strategische Vertragsverhandlungen bis hin zur Führung unseres Legal-Teams. Du agierst als Sparringspartner:in für unser C-Level, baust pragmatische, zukunftsfähige Rechtsstrukturen auf, skalierst diese und entwickelst Legal &amp; Compliance zu einem echten Business Enabler. <ul><li>Strategische Leitung: Du gestaltest aktiv unsere Legal- und Compliance-Strategie mit und entwickelst eine skalierbare, zukunftssichere Rechtsorganisation mit starkem Business-Fokus.</li><li>Führung &amp; Teamentwicklung: Du leitest ein hochqualifiziertes, wachsendes Legal-Team und förderst eine leistungsstarke Entwicklungs- und Feedback-Kultur.</li><li>Legal Business Partner:in: Du berätst unsere Executive- und Leadership-Teams bei rechtlichen, regulatorischen und strategischen Themen auf Augenhöhe - mit fundiertem Urteilsvermögen und praxisnahen Handlungsempfehlungen.</li><li>Plattform- &amp; Gig-Economy-Expertise: Du bringst tiefes Wissen zu regulatorischen Anforderungen für Plattformen und Freelancer ein und stellst rechtssichere, gleichzeitig flexible Lösungen für unser Geschäftsmodell sicher.</li><li>Compliance &amp; Datenschutz: Du verantwortest den Ausbau unseres Compliance-Management-Systems, inklusive ISO-Zertifizierungen, Audit-Prozessen und vollständiger DSGVO-Compliance.</li><li>Cross-Border Legal Work: Du steuerst komplexe grenzüberschreitende Rechtsfragen im europäischen Umfeld und entwickelst pragmatische, umsetzbare Lösungen.</li><li>Commercial Contracts: Du verhandelst komplexe SaaS-, Lizenz- und Partnerschaftsverträge souverän und mit ausgeprägtem unternehmerischem Verständnis.</li><li>Legal Transformation: Du treibst die Weiterentwicklung unserer Rechtsabteilung voran - durch Legal Tech, Prozessoptimierung und eine klare Change-Mentalität.</li><li>Repräsentation &amp; Thought Leadership: Du vertrittst unser Unternehmen auf Branchen-Events, Panels sowie in der öffentlichen und rechtspolitischen Diskussion und leistest aktiven Beitrag zum Thought Leadership im Ökosystem.</li><li>Tech- &amp; Innovationsrecht: Du begleitest aktuelle Entwicklungen im Bereich Künstliche Intelligenz (KI) und AI-Act und stellst sicher, dass unser Unternehmen rechtlich zukunftsfähig aufgestellt ist.</li></ul><h2>Dein Skillset</h2><ul><li>Juristischer Hintergrund: Du verfügst über die volle Qualifikation als deutsche:r Rechtsanwält:in mit beiden Staatsexamina - idealerweise ergänzt durch eine Promotion (PhD oder vergleichbar).</li><li>Arbeitserfahrung: Mehrere Jahre Inhouse-Erfahrung in einem schnell wachsenden Technologie- oder Plattformunternehmen; zudem ist Erfahrung in einer führenden Großkanzlei von Vorteil.</li><li>Führungskompetenz: Du hast eine nachweisliche Erfolgsbilanz in der Führung, einschließlich Erfahrung in der Leitung anderer Führungskräfte.</li><li>Juristische Expertise: Du bist in allen relevanten Rechtsgebieten zuhause und kennst Dich insbesondere aus mit Arbeitsrecht, Datenschutzrecht, Compliance, Risikomanagement, Gesellschaftsrecht und allgemeinem Vertragsrecht.</li><li>Regulatorisches Know-how: Fundiertes Verständnis von Plattform-, Freelancer- und KI-/AI-Act-Regulierungen, idealerweise durch praktische Erfahrung.</li><li>Kommunikation auf Executive-Ebene: Du bewegst dich sicher auf C-Level-Ebene, entscheidest entschlossen und bringst eine lösungsorientierte, geschäftsfördernde Denkweise mit.</li><li>Transformationserfahrung: Du hast erfolgreich Rechtsabteilungen durch Wachstumsphasen begleitet - einschließlich Einführung von Legal Tech, Prozessoptimierung und idealerweise auch Unterstützung bei M&amp;A-Prozessen, Finanzierungsrunden oder internen Restrukturierungen.</li><li>Netzwerker:in: Du bist in der Rechts-, Tech- und Start-up-Community gut vernetzt und trägst aktiv zu rechtlicher Innovation sowie zu regulatorischen Diskussionen bei</li><li>Sprachskills: Du kommunizierst gern sowie souverän in deutscher und englischer Sprache im Schriftlichen und Mündlichen (auf C1- Niveau) und verfügst über eine gesunde Portion Humor.</li></ul><h2>Dein Winning Deal</h2><ul><li>Deine Benefits :Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir dir außerdem einen Job l unch -Zusch uss (69 € im Monat), eine " Givve "-Card (wird monatlich mit 50 € aufgeladen), Rabatte via "Corporate Benefits", die Möglichkeit eines JobRad-Leasings, Zuschüsse zur Altersvorsorge (bAV &amp; VL) sowie grandioseTeam- undCompanyevents.</li><li>Dein Arbeitsplatz : Bei uns arbeitest du imflexiblen , hybriden Modell aus einem unserer hundefreundlichen und modernen Offices und hast zudem die Möglichkeit auf2 Wochen im Jahr " Workation ” innerhalb der EU (*gilt nur für Mitarbeiter:innen mit EU-Pass).</li><li>Dein Footprint : Eine Position in einer profitablen C ompany, in der du die Freiheit und das Vertrauen erhältst, diese mitzugestalten und mit uns gemeinsam an der " f uture of work ” zu arbeiten.</li><li>Die Werte: Wir punkten mit einer offenen, authentischen Kultur und einem leistungsstarken sowie humorvollen Team, das sich schon jetzt darauf freut, mit dir mutige Entscheidungen zu treffen undn eue Wege zu gehen, die uns zu nachhaltigen Erfolgen führen.</li><li>Deine Chance: Bei uns hast du vom ersten Tag an die Möglichkeit, Verantwortungzu übernehmen,Innovationen voranzutreiben und gemeinsam mit einem Team ausExpert:innendas Unternehmen und dich weiterzuentwickeln .</li></ul>

Vice President Legal / General Counsel (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Sie übernehmen gerne Verantwortung und möchten Projekte von der ersten Idee bis zur Realisierung gestalten? Dann bringen Sie Ihre Kompetenzen in einem innovativen Umfeld bei IBP Ingenieure ein – mit klaren Entwicklungsperspektiven und einem starken Team.Wir sind ein dynamisch wachsendes Ingenieurbüro mit höchsten Ansprüchen an Qualität und Nachhaltigkeit in der Energie- und Gebäudetechnik. Unsere Projekte sind so individuell wie unsere Lösungen - technisch anspruchsvoll, zukunftsorientiert und wegweisend.Wir sind ein 100-prozentiges Tochterunternehmen der Elevion Group. Die Elevion Group gehört zu Europas führenden Anbietern für End-to-End-Lösungen zur Dekarbonisierung und Erhöhung der Energieeffizienz. Sie steht für Pioniergeist und eine flexible dezentrale Struktur. So können wir die breitgefächerten Kompetenzen der Gruppe für unterschiedlichste Kundenanforderungen zur Verfügung stellen. Die Elevion Group ist in mehr als 13 europäischen Märkten (wie z.B. den Niederlanden, Großbritannien, Deutschland, Österreich, Italien, Polen, Rumänien oder Ungarn) und mit mehr als 80+ hochspezialisierten Unternehmen tätig. Dabei können wir auf das Know-how der Unternehmen im Konzernverbund sowie die Finanzkraft eines internationalen Konzerns zurückgreifen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>eigenverantwortliche Leitung komplexer Projekte im Bereich Elektrotechnik</li><li>technische und wirtschaftliche Gesamtkoordination Ihrer Projekte</li><li>Führung und Steuerung von Projektteams sowie interner und externer Schnittstellen</li><li>Planung, Auslegung und Umsetzung elektrotechnischer Anlagen (Stark-/Schwachstrom, IT, Sicherheitstechnik etc.)</li><li>Termin-, Kosten- und Qualitätsverfolgung über alle Projektphasen hinweg</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium oder Techniker-/ Meisterabschluss in der Elektrotechnik</li><li>mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Planung und Durchführung von TGA-Projekten</li><li>sicherer Umgang mit CAD/CAE-Software und MS Office</li><li>ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten</li><li>Verhandlungssicherheit in Abstimmung mit Bauherren, Fachplanern und ausführenden Firmen</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Leitungsfunktion in herausragenden Projekten mit Top-Kunden</li><li>kollegiales Umfeld und flache Hierarchien</li><li>Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum</li><li>unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit</li><li>top-moderne technische Ausstattung</li><li>individuelle Weiterbildungen und Karrieremöglichkeiten</li><li>Gesundheitsbudget und Gesundheitsservice</li></ul>

Projektleitung (m/w/d) Elektrotechnik

<h2>Your mission</h2>We are looking for you to join us immediately as Performance Marketing Manager (m/f/d) - Talent Acquisition in our headquarters in Munich or in Berlin, in a hybrid working model.As Performance Marketing Manager (m/f/d), you will be part of the Talent Marketplace Team and take responsibility for acquiring new freelancers ("Talents”) who work as independent CX Agents on our SaaS platform - through data-driven performance campaigns. The goal of this key position is to sustainably scale the talent side of our marketplace by leveraging paid media, multi-channel marketing, and funnel optimisation – directly contributing to the growth of yoummday. Your Skillset<ul><li>Performance Marketing for Talent Acquisition: You will design and manage paid media strategies (Google, Meta, LinkedIn, TikTok, YouTube, newsletters, etc.) with a clear focus on acquiring and sustainably activating new users for our SaaS platform in the form of freelance CX Agents ("Talents”).</li><li>Funnel Management &amp; Conversion Optimisation: You will build a scalable talent funnel (from top-of-funnel through to activation) and continuously optimise campaigns with regard to budget, based on CPL, CAC, CTR, and ROI.</li><li>Recruitment Marketing &amp; Employer Branding: You will strengthen our employer brand for "Talents”, develop authentic messaging for freelancers, and ensure an attractive and credible brand presence.</li><li>Content &amp; Touchpoint Optimisation: Working closely with our Talent Marketplace Recruiting Team, you will optimise landing pages and content for maximum conversion, and strategically deploy content, ads, and affiliate channels to build a sustainable pipeline.</li><li>Data Analysis &amp; Reporting: You will track and analyse campaign performance, drive data-based optimisations, manage budgets, and regularly present ROI and recommendations to internal stakeholders.</li></ul><h2>Your skillset</h2><ul><li>Background: You hold a degree in Marketing, Communications, HR, or a comparable qualification – although a degree is not mandatory. What counts is that you are hands-on, smart, results-driven, and already have practical experience.</li><li>Relevant Experience: You bring 3–5 years of relevant experience in performance marketing, growth marketing, or recruitment marketing.</li><li>Track Record &amp; Expertise: You have proven success in executing paid media campaigns (e.g. Google, Meta, LinkedIn), as well as in lead nurturing and marketing automation – ideally in the context of talent or freelancer acquisition.</li><li>KPI Orientation: You have a strong understanding of KPI analysis (CPL, CAC, CTR, ROI) and make data-driven decisions.</li><li>Working Style: You work in a structured, analytical, and results-oriented way, while also bringing creativity and an innovative mindset to explore new paths in performance marketing.</li><li>Language Skills: You communicate confidently in both German and English (written and spoken, C1 level each) and bring along a healthy sense of humour.</li></ul><h2>Your winning deal</h2><ul><li>Your benefits : In addition to 30 days of vacation, we also offer you ajob lunch allowance (€69 per month), a" Givve ” card(topped up with €50 per month), discounts via " Corporate Benefits”, the option of leasing aJobRad, pension contributions (occupational pension &amp; VL) and great teamand company events.</li><li>Your workplace : You will work in a flexible, hybrid model from one of ourdog-friendly and modern offices and will have the opportunity to do " work from abroad ” within the EU for 2 weeks a year(*only applies to employees with an EU passport)</li><li>Your footprint: A position in a profitable company where you have the freedom and confidence to help shape it and work with us on the " future of work ” .</li><li>The values : We score highly with an open, authentic cultureand ahigh- performingand humorous team that is already looking forward to making bold decisions with you andbreaking new ground that will lead us to sustainable success .</li><li>Your opportunity : From day one, you will have the opportunity to take onresponsibility, drive innovationanddevelop the company andyourself together with ateam of experts.</li></ul>

Performance Marketing Manager (m/f/d) – Talent Acquisition

Referenznummer: 16819 - Einsatzort: München - Unternehmen: BW Bank - Funktionsbereich: Wealth Management - Vollzeit / Teilzeit: 100Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen, was es heißt, sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Übernahme, Koordination und Steuerung von Aufgaben im Rahmen der Kundenbetreuung im Wealth Management </li><li>Eigenständige Unterstützung der Beraterinnen und Berater durch die Übernahme ausgewählter Aufgaben, insbesondere die selbstständige Klärung und Bearbeitung komplexer Sachverhalte</li><li>Direkter Kundenkontakt und situative Co-Betreuung, einschließlich der Übernahme von Vertretungs- und Backup-Funktionen für zugeordnete Beraterinnen und Berater – insbesondere bei der Betreuung von Familienangehörigen</li><li>Mitarbeit in der Wertpapierberatung durch die Analyse der Kundenportfoliostrukturen sowie im Finanzierungsgeschäft durch die Vorbereitung von Vertragsverhandlungen oder die Bearbeitung spezifischer Einzelthemen</li><li>Unterstützung bei der Neukundenakquisition durch Recherchen zu potenziellen Neukunden und Unternehmen </li><li>Eigenverantwortliche Administration und Organisation der Kundenreferate der zugeordneten Beraterinnen und Berater</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung mit weiterführender Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit (hoch-) vermögenden Kunden</li><li>Hohe Belastbarkeit und Souveränität in anspruchsvollen Situationen sowie Freude am Umgang mit exklusiver Kundschaft</li><li>Umfassendes Fachwissen zu Produkten und Prozessen im Wealth Management, insbesondere in den Bereichen Wertpapieranlage, Kreditgeschäft und regulatorische Anforderungen</li><li>Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen wie bspw. OSPlus oder vergleichbaren Systemen</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und Eigenverantwortung auch bei minimaler Führung</li><li>Ausgeprägte Kontakt-, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift </li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

Fachreferent Wealth Management (m/w/d)

<h2>Unser Mandant</h2>Unser Mandant ist ein führender internationaler Technologieanbieter im Bereich Enterprise Software, der mit seiner innovativen Plattformlösung die digitale Transformation bei tausenden Kunden weltweit – darunter zahlreiche DAX-Konzerne und Fortune 500 Unternehmen – maßgeblich vorantreibt. Mit Hauptsitz in den USA und starker Präsenz in der DACH-Region sind wir ein profitables, schnell wachsendes Unternehmen mit über 1.000 Mitarbeitenden, das technologische Exzellenz mit einer modernen, agilen und kundenfokussierten Unternehmenskultur verbindet.<h2>Ihre Mission</h2>In dieser Schlüsselrolle treiben Sie das Wachstum unseres Mandanten voran, indem Sie Ihr zugewiesenes Großkundenportfolio im D/A/CH Raum strategisch entwickeln und die Wertschöpfung der Lösungen optimieren. Sie etablieren sich als vertrauenswürdiger Berater für strategische Entscheider und gestalten aktiv die DevOps-Strategie Ihrer Kunden.<h3>Ihr Verantwortungsbereich</h3><ul><li>Beziehungsmanagement: Aufbau und Pflege hochrangiger Beziehungen zu Schlüsselentscheidern, um Loyalität und langfristige Partnerschaften auf Top-Ebene zu gewährleisten.</li><li>Geschäftsentwicklung: Identifikation und Realisierung von Up-Selling- und Erweiterungsmöglichkeiten innerhalb Ihres Bestandskundenportfolios, inklusive der erfolgreichen Strukturierung und dem Abschluss von Deals im hohen 7-stelligen Bereich.</li><li>Kundenerfolg: Volle Verantwortung für den Kundenerfolg und den gesamten Renewal-Prozess Ihres Portfolios. Sie analysieren Nutzungsmetriken zur Maximierung der Produktakzeptanz und zur frühzeitigen Erkennung von Potenzialen oder Risiken.</li><li>Vertragsverhandlung: Strukturierung und Verhandlung von Vertragsverlängerungen in enger Abstimmung mit Finance und Legal zur Sicherstellung höchster Renewal-Raten.</li><li>Pre-Sales-Führung: Strategische Unterstützung und Leitung der Pre-Sales-Zyklen, um sicherzustellen, dass unsere Lösungen die Kundenbedürfnisse präzise adressieren.</li><li>Informationsaustausch: Aktive Kommunikation über Best Practices, neue Produkt-Features, Releases und Upgrades, um die Kundenzufriedenheit und Produktadoption zu fördern.</li><li>Regulatorik: Souveräne Beratung zu Compliance-Themen wie DSGVO/GDPR, DORA, NIS2 und AI Act als Teil der Kundenstrategie.</li><li>Datennutzung: Souveräner Einsatz von Salesforce für Prognosen und Dokumentation; Kenntnisse in JIRA, Confluence und Microsoft Excel sind selbstverständlich.</li></ul><h2>Ihr Profil – Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Erfahrung: Mindestens 15 Jahre nachweisbare Erfolge im Enterprise-Software-Vertrieb, idealerweise im Bereich SaaS- und Subscription-Modelle.</li><li>Abschlusssicherheit: Erfolgreich abgeschlossene Deals im hohen 7-stelligen Bereich bei Großunternehmen.</li><li>Quotenverantwortung: Umfangreiche Erfahrung mit eigener Umsatzquotenverantwortung bei großen Enterprise-Kunden.</li><li>Vertriebszyklus: Beherrschung des gesamten Vertriebszyklus – vom Lead bis zum erfolgreichen Abschluss.</li><li>Branchenkenntnis: Ein tiefes Verständnis für DevOps in Enterprise-Umgebungen sowie die Fähigkeit, sich auch auf C-Level souverän zu bewegen.</li><li>Tool-Kompetenz: Exzellente Kenntnisse in Salesforce, JIRA und Confluence.</li><li>Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium (BWL, Finanzen, VWL, Informatik oder vergleichbar).</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Gestaltungsspielraum: Strategische Verantwortung mit direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg.</li><li>Relevanter Impact: Die Möglichkeit, die DevOps-Strategie von Fortune-500-Unternehmen aktiv mitzugestalten.</li><li>Spitzenteam: Ein agiles und leistungsorientiertes Team aus erfahrenen Professionals.</li><li>Vergütung: Eine hochattraktive, leistungsbezogene Gesamtvergütung mit direkter Beteiligung am Unternehmenserfolg.</li><li>Entwicklung: Kontinuierliche Weiterentwicklung in einem der spannendsten und am schnellsten wachsenden Technologiemärkte.</li><li>Kultur: Eine offene Unternehmenskultur, die Eigeninitiative und Zusammenarbeit fördert.</li></ul><h2>Kontakt</h2>ISG Personalmanagement GmbHCriss Grape<a href="mailto:criss.grape@isg.com" target="_blank">criss.grape@isg.com</a>+49 171 7064003

Strategic Account Manager (m/w/d)

<h2>HENSOLDT – Innovationen für eine sicherere Welt</h2>HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.Für den Bereich "Survivability Systems" suchen wir am Standort Taufkirchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Bid Manager (w/m/d) Die Produktgruppe " Survivability, Warning Sensors" innerhalb von "Ground Based Systems (GBS)" beschäftigt sich unter anderem mit Flugkörper-, Laser- und Akustikwarnern für aktive Selbstschutzsysteme, GBS Survivability ist derzeit mit Kunden im Gespräch, um weitere Aufträge zu akquirieren und weitere umfassende Produktentwicklungen voranzutreiben. Die Produktgruppe setzt sich zusammen aus dem Produktmanager sowie Projektmanagern und ist für die Abwicklung nationaler und internationaler Kundenprojekte sowie für interne Entwicklungsprojekte verantwortlich.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Analyse, Konzeptionierung und Kalkulation internationaler militärbezogener Ausschreibungen sowie Erstellung des externen Angebotes</li><li>Unterstützung des Campaign Managers bei der Herbeiführung der Bid / NoBid Entscheidung</li><li>Aufbau und Führung der entsprechenden Bid Support Teams</li><li>Analysierung der Angebotsunterlagen, Erstellung eines BID Plans, einer Work Breakdown Structure für den Angebotsumfang und Durchführung eines Kick-Off Meetings mit dem BID Team</li><li>Organisations-/ divisionsübergreifende enge Einbindung sämtlicher Stakeholder (Vertrieb, Programm, Entwicklung, Marketing)</li><li>Aufgabenverteilung sowie Überwachung der Aufgaben im Bid Team</li><li>Darstellung und Diskussion der Angebotsanteile mit internen und externen Partnern*innen und Kunden*innen sowie Einsteuerung von Nachbesserungen</li><li>Vorbereitung und Durchführung der Angebotsfreigabe</li><li>Erstellen von Dokumenten z. B. von Kalkulationen, Präsentationen und Angeboten</li><li>Prozessoptimierung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurswesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Bid Management</li><li>Erfahrung im Umgang mit Microsoft Office, MS Project und SAP</li><li>Erfahrung im Bereich Projektmanagement (Projektmanagementzertifizierung) vorteilhaft</li><li>Erfahrung in der integrierten Projektplanung vorteilhaft</li><li>Einschlägige Prozesskenntnisse im Angebotsmanagement</li><li>Fähigkeit zur Teamarbeit sowie Durchsetzungsvermögen</li><li>Strukturierte, analytische und flexible Arbeitsweise</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance</li><li>Vergütung &amp; Sozialleistungen</li><li>Persönliche &amp; berufliche Entwicklung</li><li>Arbeitsatmosphäre</li><li>Gesundheit &amp; Vorsorge</li><li>Mobilität &amp; Nachhaltigkeit</li></ul><h2>Kontakte</h2>Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser Kandidat!Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen.Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a>Erfahren Sie mehr über HENSOLDT und unsere Stellenangebote: <a href="http://www.hensoldt.net/career" target="_blank">www.hensoldt.net/career</a>Jetzt bewerbenWerden Sie unser nächster Pionier. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des HENSOLDT-Teams!HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.

Bid Manager (w/m/d)

<h2>HENSOLDT – Innovationen für eine sicherere Welt</h2>HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert. AI Strategy, Compliance &amp; Risk Principal - Interne Anwendungen (m/w/d) Diese Schlüsselrolle im Digital Office steuert die unternehmensweite Nutzung von AI für interne Anwendungsfälle – mit klarem Fokus auf Strategie, Governance, Risikomanagement und messbaren Business Impact. Ziel ist der Aufbau eines skalierbaren, compliance-konformen und effizienten AI-Ökosystems, das spürbare Mehrwerte für das Unternehmen schafft. Dazu gehört die Entwicklung eines Funnel- und Bewertungsframeworks, um Use Cases mit höchstem wirtschaftlichem Potenzial zu identifizieren, zu priorisieren und erfolgreich in die Organisation zu bringen.Gearbeitet wird in einem innovativen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und im Sinne einer echten "Hand-in-Hand"-Zusammenarbeit im gesamten Team.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung und Umsetzung einer AI-Strategie mit Fokus auf Compliance, Risk &amp; Governance – immer ausgerichtet auf den größten Business Impact</li><li>Aufbau eines AI-Governance-Frameworks inklusive Richtlinien, Kontrollmechanismen und Audit-Prozessen</li><li>Entwicklung eines Funnel- und Bewertungsframeworks zur Priorisierung von Use Cases mit hohem Effizienz- und Skalierungspotenzial</li><li>Sicherstellung der Skalierbarkeit und Wiederverwendbarkeit erfolgreicher AI-Anwendungen</li><li>Früherkennung regulatorischer Entwicklungen (z. B. EU AI Act, Datenschutz) und Ableitung praxisnaher Handlungsempfehlungen</li><li>Durchführung von Workshops mit Fachbereichen zur Use-Case-Identifikation und Priorisierung</li><li>Steuerung interdisziplinärer Teams sowie Zusammenarbeit mit Datenschutz, Compliance, Informationssicherheit und Business-Stakeholdern</li><li>Definition von KPIs zur Bewertung von Impact, Compliance-Reife und Risikoreduktion</li><li>Förderung einer teamorientierten Kultur, in der Wissen geteilt und gemeinsame Ziele verfolgt werden</li><li>Kommunikation von Fortschritten, Best Practices und Erfolgen im gesamten Unternehmen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Master oder Promotion in Informatik, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft, Künstlicher Intelligenz oder einem verwandten Bereich</li><li>5+ Jahre Erfahrung in AI-Strategie, Compliance, Governance oder Risikomanagement, idealerweise in regulierten Branchen</li><li>Erfahrung im Aufbau von Governance-Frameworks, Bewertungsmethoden und Business-Priorisierungsprozessen</li><li>Technologisches Grundverständnis (KI-Methoden, Cloud-Infrastrukturen, Generative AI, RAG-Ansätze)</li><li>Erfahrung in der Moderation von Workshops und im Stakeholder-Management zwischen Tech, Business und Regulatorik</li><li>Strategisches Denken, gepaart mit Umsetzungsstärke und ausgeprägter Teamplayer-Mentalität</li><li>Kommunikationsstärke und modernes Mindset, um Innovation sicher und wirkungsvoll voranzutreiben</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung im dynamischen KI- und Regulierungsumfeld</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance</li><li>Vergütung &amp; Sozialleistungen</li><li>Persönliche &amp; berufliche Entwicklung</li><li>Arbeitsatmosphäre</li><li>Gesundheit &amp; Vorsorge</li><li>Mobilität &amp; Nachhaltigkeit</li></ul><h2>Kontakte</h2>Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser Kandidat!Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen.Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a>Erfahren Sie mehr über HENSOLDT und unsere Stellenangebote: <a href="http://www.hensoldt.net/career" target="_blank">www.hensoldt.net/career</a>Jetzt bewerbenWerden Sie unser nächster Pionier. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des HENSOLDT-Teams!HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.

AI Strategy, Compliance & Risk Principal - Interne Anwendungen (m/w/d)

<h3>(Junior) Marketing Manager - Schwerpunkt Online Marketing und Grafik (m/w/d)</h3>HI! Wir arbeiten mit Human Intelligence. Was die Arbeit bei ACP besonders macht, sind gelebte Werte wie Zusammenhalt, Wertschätzung und Offenheit. Denn in einem so schnelllebigen und innovativen Umfeld wie der IT sind es die humanen Werte, die den Unterschied machen. Daher sagen wir: "HI! Wir arbeiten mit Human Intelligence." Du auch? Schön, dass du HIer gelandet bist, du passt perfekt zu uns! HI@WORK Bei ACP dreht sich alles um IT. Wir beraten herstellerunabhängig, beschaffen, integrieren und digitalisieren, um unseren Kunden ihren Alltag zu erleichtern. Mit zu ihnen passenden Lösungen rund um IT und Digitalisierung wollen wir sie dabei unterstützen, Optimierungspotentiale auszuloten und neue Geschäftsansätze zu finden. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!<h3>So unterstützt du uns</h3><ul><li>Steuerung von Online Marketing-Themen im CMS</li><li>Unterstützung unserer hubspot-Verantwortlichen bei der strategischen Weiterentwicklung der Website inkl. SEO-Optimierung</li><li>Betreuung und Optimierung von SEA-Kampagnen (Google Ads, Meta, LinkedIn etc.)</li><li>Analyse von KPI´s und Erstellung von Reporting zur Erfolgskontrolle</li><li>Erstellung von Grafiken und Videos für Events, Social Media &amp; Co.</li><li>Mitarbeit bei der Planung interner und externer Events</li><li>Unterstützung der einzelnen ACP-Standorte bei der Umetzung ihrer Online Marketing-Altivitäten als Teil des zentralen Marketing Teams</li></ul><h3>So überzeugst du uns</h3><ul><li>Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Marketingfachkraft, Grafiker oder vergleichbare Erfahrungen mit</li><li>Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Online Marketing/ Grafik oder ähnlich</li><li>Ein sicherer Umgang mit dem gängigen MS-Office-Paket ist für dich selbstverständlich</li><li>Du bringst Erfahrung in CMS mit (idealerweise hubspot)</li><li>Du hast erste Kenntnisse in Grafik- und Videoprogrammen (vorzugsweise Adobe Suite)</li><li>Deine Agenturerfahrung ist ein zusätzlicher Pluspunkt, aber keine Bedingung</li><li>Du besitzt Kreativität und Organisationsgeschick sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Du arbeitest dich gerne in neue Themen ein und verfügst über gute Englischkenntnisse auf B2-Level</li></ul><h3>Das erwartet dich</h3><ul><li>Work-Life-Balance: Ein flexibles Arbeitszeitmodell, die Möglichkeit zur mobilen Arbeit und 30 Tage Urlaub.</li><li>Sport- und Gesundheit: Wir möchten unsere Mitarbeiter fit und gesund halten, profitiere von unseren Kooperationen mit EGYM Wellpass und JobRad.</li><li>Corporate Benefits: Profitiere von verschiedenen Vergünstigungsangeboten unterschiedlicher Unternehmen und Kooperationen. Egal ob Mode, Neuwagen, Sportartikel oder Konzerttickets – hier ist wirklich für jeden etwas dabei.</li><li>Verpflegung vor Ort: Neben Obst, Kaffee und Co. findest du direkt um die Ecke eine vielfältige Auswahl an Essens- und Einkaufsmöglichkeiten.</li><li>Kein Stress am Morgen: Bei uns bist du nicht auf der Suche, denn wir haben Mitarbeiterparkplätze.</li><li>Gemeinsam Stark: Bei uns erwarten dich flache Hierarchien, ein toller Teamspirit, eine familiäre Arbeitsatmosphäre sowie eigenverantwortliches Arbeiten.</li><li>Sicherer und stabiler Arbeitgeber: Als eines der führenden IT-Unternehmen in Deutschland entwickeln wir uns ständig weiter und sind am Markt gut positioniert.</li><li>Perspektiven: Wir investieren in dich und bieten dir praxisorientierte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Vorsorge für die Zukunft: Vorsorge ist uns wichtig, deshalb unterstützen wir dich bei einer betrieblichen Altersvorsorge für deine Zukunft.</li></ul><h3>Dein Ansprechpartner</h3>Du möchtest mit uns Innovationen vorantreiben? Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung. Deine Sandra vom Recruiting Team

(Junior) Marketing Manager - Schwerpunkt Online Marketing und Grafik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>BelForm ist der Spezialist für innovative, moderne Wohnformen von Morgen. Coliving, Microliving, New Living, Serviced Apartments, Studenten-Wohnen, Senior Living und viele weitere sind unser Feld, das wir jeden Tag für unsere Kunden mit Herzblut formen dürfen. Als erster und führender 360-Grad-Anbieter in diesem Segment werden unsere Kunden über Beratung, Innenarchitektur, Innenausbau / Komplett-Einrichtung und Digitalisierung zum erfolgreichen Start eines neuen Hauses geführt. Mit anderen Worten: Wir formen besondere Apartmenthäuser mit Wow-Effekt für Menschen, die sich in ihrem Zuhause temporär rundum wohl fühlen sollen. Vor allem kleine Apartments machen wir zu Alles-Könnern und schaffen so Lösungen für die Städte von morgen. Unsere Projekte umfassen Apartmenthäuser von 1.000 qm bis 35.000 qm mit ca. 50 bis 500 Apartments und sehr unterschiedlichen Nutzungsarten und Gemeinschaftsflächen wie Living Lobbys, kleine Gastronomien wie Bars, Cafés, Delis, Spätis, aber auch Coworking Flächen, Fitness, Party-Räume und vieles mehr – es ist alles dabei! Jedes Jahr realisieren wir für unsere Kunden viele hunderte von Apartments. In 2023 haben wir erstmals 1.500 Apartments in einem Jahr übergeben. Und wir gewinnen mit unseren Kunden Preise, auf die wir stolz sind. Zu unseren bisherigen Auszeichnungen zählen drei German Design Awards, zwei ICONIC Awards für Innovative Architecture - Interior Hospitality sowie zweimal den Award für das beste Serviced Apartmenthaus Deutschlands bzw. im DACH-Raum. Unser Team ist dabei das Herz unseres Erfolgs – jeder vom Junior, Senior bis zum Teamleiter oder Geschäftsführer – formt gleichermaßen unsere Erfolgsgeschichte aktiv mit. In unserem modernen, familiengeführten Unternehmen findet jeder ein ehrliches, offenes und authentisches Miteinander, in dem Freude an der Arbeit gelebt wird. Aktuell besteht unser Gründer- und Führungsteam aus 50:50 Frauen und Männern, das gesamte Team ist zu 75 Prozent weiblich und 25 Prozent männlich. Gemeinschaft steht für uns ganz weit vorne: Wir helfen uns im Team alle gegenseitig, um gemeinsam unsere Ziele und unsere Mission zu erreichen.Social Media: <a href="https://www.linkedin.com/company/belform-company/" target="_blank">https://www.linkedin.com/company/belform-company/</a> <a href="https://www.instagram.com/belform.de" target="_blank">https://www.instagram.com/belform.de</a> <a href="https://www.youtube.com/channel/UCzenXJ3ps6w-hD693ZtrDsw" target="_blank">https://www.youtube.com/channel/UCzenXJ3ps6w-hD693ZtrDsw</a> Firmenvideo: &amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;nbsp;&amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;nbsp;&amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;nbsp;&amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;nbsp;&amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;nbsp;&amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;nbsp;&amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;nbsp;&amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;nbsp;&amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;nbsp;&amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;nbsp;&amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;nbsp;&amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;nbsp;&amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;nbsp;&amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;nbsp;&amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;nbsp; <h2>Überblick</h2>Modern, inspirierend, vielfältig, begeisternd, so stellen wir uns die Zukunft vor. Die Zukunft des urbanen Wohnens und ein bisschen auch unsere eigene. Bei BelForm gestalten wir die Wohnkonzepte von morgen für Menschen von jung bis alt. Individuell und nachhaltig, mit hohem Designanspruch und durchdachten Lösungen schaffen wir die perfekte Basis für glücklichere Menschen, die temporär oder dauerhaft ein neues Zuhause suchen. Bis heute haben mehrere zehntausend Menschen in den von BelForm geformten Apartments ein außergewöhnliches Zuhause auf Zeit gefunden. Unsere Projekte umfassen Apartmenthäuser von 1.000 m² bis 35.000 m² mit ganz unterschiedlichen Nutzungsarten und Gemeinschaftsräumen wie Living Lobbys, Lernräumen, kleinen Gastronomiebetrieben wie Bars, Cafés, Delis, Spätis, aber auch Coworking Spaces, Fitnessstudios und Partyräumen - es ist alles dabei! DEINE ABTEILUNG Im Innenausbau kommt es darauf an, den gesamten Prozess von A bis Z zu durchdenken, damit die Apartmenteinrichtung als letzter Baustein des Projekts das gesamte "Markenversprechen" von BelForm auf der Baustelle einlösen kann. Mit anderen Worten: Unsere Realisierungsexperten sind unsere "sichere Bank", auf die wir uns jederzeit verlassen können - und die dafür sorgt, dass wir beim Kunden mit Budget, Termintreue und Qualität punkten. Dabei übernehmen unsere eigenen Bauleiter die Steuerung unserer Gewerke vor Ort auf der Baustelle, während unsere Projektleiter die übergreifende Steuerung aus dem Headoffice in München übernehmen. Unsere Projektleiter müssen daher nur zu strategisch wichtigen Terminen auf der Baustelle präsent sein (geringe Reisetätigkeit erforderlich). Ein hohes Verständnis für Prozessabläufe und die Freude an Optimierungen sind wichtig für bestmögliche Ergebnisse. Unser hauseigenes Team der Serienfertigung unterstützt Dich bei der Optimierung des Fertigungsprozesses und ist ein integraler Bestandteil für ein perfektes und kostenoptimiertes Endergebnis, auf das wir stolz sind.<h4>Aufgabenspektrum</h4><ul><li>Projektleitung von hotelähnlichen Innenausbau- und Objekteinrichtungsprojekten</li><li>Erstellung von Projektplänen und Abstimmung von Logistikkonzepten mit der Baustelle</li><li>Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs bis zur erfolgreichen Projektübergabe</li><li>Direkte Abstimmung mit Kunden und Projektteams</li><li>Koordination, Steuerung und Führung der Montage-Teams und der verantwortlichen Gewerke (im Headoffice, nicht auf der Baustelle)</li><li>Kostenkalkulation und Controlling der Projekte im Verantwortungsbereich</li><li>Organisation komplexer Montagevorbereitungsprozesse</li><li>Erfahrung im VOB- und Werkvertragsrecht von Vorteil</li><li>Geringe Reisetätigkeit</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung als Schreinermeister, Holztechniker, Projektleiter oder Studium als Innenausbau- oder Bauingenieur oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)</li><li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Projektleitung oder in einem vergleichbaren Bereich </li><li>Erfahrung im Objektausbau (Hotel, Ladenbau, Messebau oder vergleichbar)</li><li>Detailgenauigkeit und sicherer Umgang mit Budgets und Kosten </li><li>Ein sympathisches und sicheres Auftreten </li><li>Sicherer Umgang mit Excel und ERP-Software</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Vielfältige Projekte mit hohem Anspruch und interdisziplinäre Zusammenarbeit aller Fachbereiche mit einer geringen Reisetätigkeit</li><li>Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Kollegiale Arbeitsatmosphäre und sehr nette Kollegen mit einer Mischung aus kreativen und technischen Köpfen, welche Dich ab Deinem ersten Tag herzlich willkommen heißen werden</li><li>Faire Bezahlung, sicherer Arbeitsplatz durch Zukunftssegment und zahlreiche namenhafte Kunden</li><li>Regelmäßige Feedbackgespräche und ein offenes Ohr für Deine Bedürfnisse </li><li>Du kommst von außerhalb Münchens? Kein Problem, unsere BelForm-Wohnung steht Neuzuzüglern nach München für ein gutes Ankommen und Einfinden als erster Hafen zur Verfügung</li><li>Sehr autonomes Arbeiten mit klarer Definition Deines Verantwortungsbereichs und Sichtbarkeit Deiner Leistung ab dem ersten Tag </li><li>Deine Altersvorsorge: Bezuschussung von BelForm von bis zu € 1140 pro Jahr für Deine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: BelForm erstattet Dir bis zu € 300 pro Jahr für Deine betriebliche Krankenversicherung</li><li>Urban Sports Club Mitgliedschaft, die Dir Deinen Zugang zu Sport-, Freizeit- und Wellnesseinrichtungen bietet</li><li>Kompletter Ausgleich oder Bezuschussung Deines ÖPNV-Tickets</li><li>Hochwertige IT-Ausstattung mit leistungsstarken Apple Rechnern</li><li>Dein v ollausgestatteter Arbeitsplatz mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch und Blick auf die Isar</li><li>Wunderschöner Altbau mit 3,50 m hohen Decken, Team-Meetingräumen und Gemeinschaftsküche</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Regelung, damit Deinem ergebnisorientierten Arbeiten nichts im Wege steht</li><li>Transparentes Zeiterfassungssystem und Überstunden-Ausgleich (Urlaub oder monetärer Ausgleich)</li><li>28 Urlaubstage, zwischen Weihnachten und Neujahr können alle Urlaub machen</li><li>Regelmäßige Firmenevents (Brunch, Geburtstage, Wiesn, Weihnachtsfeier, Firmenausflug uvm.)</li><li>Super Lage direkt an der Isar, München-Lehel, Widenmayerstrasse 34 (U-Bahn Lehel + gute Anbindung zum öffentlichen Verkehrsnetz Bus / Tram)</li></ul> Wir haben dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf spannende und bereichernde Teammitglieder! Bitte bewirb dich mit Portfolio und aussagekräftigen Unterlagen inkl. Gehaltswunsch bei unserem Bereichsleiter Martin: z. Hd. Martin Lindinger Bereichsleiter <a href="mailto:careers@belform.de" target="_blank">careers@belform.de</a> Jetzt über uns Jobportal bewerben <a href="https://belform.de" target="_blank">https://belform.de</a> <a href="https://www.linkedin.com/company/belform-company/" target="_blank">https://www.linkedin.com/company/belform-company/</a> instagram.com/belform.de BelForm GmbH &amp; Co KG Widenmayerstr. 34, 1.OG. 80538 München 08923238082

Senior Projektleiter / Projektmanager im Innenausbau / Objekteinrichtung (m/w/d)

<h2>Trainee / Nachwuchsführungskraft Logistik (m/w/d)</h2>Lekkerland, ein Teil der REWE Group, ist der Spezialist für die Unterwegsversorgung in vier europäischen Ländern. Als Großhandels-, Dienstleistungs- und Logistikpartner versorgen wir deutschlandweit rund 40.000 Verkaufsstellen unserer Kund:innen mit Produkten für den Genuss sofort und später, darunter Tankstellen, Kioske, Convenience Stores, Ladeparks und die Systemgastronomie. Das ist längst nicht alles: Wir gestalten den Unterwegskonsum von morgen, indem wir Sortimente, Foodservice-Konzepte, technische Lösungen und Shopformate wie REWE To Go entwickeln, die dem Zeitgeist der mobilen Gesellschaft entsprechen. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 3.800 Mitarbeitenden, die mit ihrem Know-how und Engagement, ihrer Vielfalt und Innovationskraft ein starkes, einzigartiges Team bilden.Wir bleiben nicht stehen, sondern schaffen Zukunft – für unsere Kund:innen und Mitarbeitenden. Weil wir heute schon das Morgen denken. Lekker. Besser. Weiter. Lekkerland.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Spannende Einstiegsposition, bei der du einen umfassenden Einblick in unsere Logistik- und Supply-Chain-Prozesse gewinnen kannst</li><li>Aktive Mitarbeit bzw. Initiierung von Projekten und Optimierungen mit der Chance zur Mitgestaltung der Lekkerland Logistik in den nächsten Jahren</li><li>Intensive und systematische Vorbereitung auf deine spätere operative Steuerungs- und Führungsverantwortung</li></ul><h2>Was bringst du mit?</h2><ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Supply Chain Management/Logistik/Materialwirtschaft mit ersten praktischen Erfahrungen in der Transport- und/oder Lagerlogistik</li><li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten in Verbindung mit sehr guten Präsentationsfähigkeiten und sicherem Umgang mit MS Office-Produkten (Excel/PowerPoint)</li><li>Selbständige Arbeitsweise, gute Organisationsfähigkeit und hohe Leistungsbereitschaft mit Hands-on-Mentalität</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Motivation für die operative Führung eines Teams</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Für deinen Geldbeutel: Attraktive Vergütung nach Tarifverträgen des Groß- und Außenhandels sowie vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiter-Einkaufskarte der REWE Group, Lekkerland Personalkauf, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket, Vorteile beim Fahrrad-Leasing</li><li>Für deine Work-Life-Balance: Flexibles und mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage</li><li>Bezuschusste Mitgliedschaft bei Urban Sports Club, Gesundheitsprogramme und Sportevents, Angebote für deine mentale Gesundheit in belastenden Lebenssituationen, Kantine oder Smart-Store mit Gerichten zu fairen Preisen, kostenlose Mitarbeitenden-Parkplätze direkt am Standort</li><li>Für deine Karriere: Mitarbeit in nationalen und strategischen Transformationsprojekten, individuelles Trainingsangebot für deine zukünftige Führungsqualifikation, ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven innerhalb der REWE Group</li><li>Für unser Miteinander: Regelmäßige Team-Events und Betriebsfeiern, Mitarbeitenden-App</li></ul><h2>Werde jetzt ein Teil von uns</h2>
 
Ich freue mich auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider weder bearbeiten noch zurücksenden.
Bei Fragen komm direkt auf mich zu.
 
 
 
 
 
 
 
 
 Lekkerland SE 
 Victoria Wendt 
 Europaallee 57 
 50226 Frechen +49 171-1204575 <a href="mailto:victoria.wendt@lekkerland.com" target="_blank">victoria.wendt@lekkerland.com</a>Bei uns zählt der Mensch. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

Trainee / Nachwuchsführungskraft Logistik (m/w/d)

Controller Sparte Zement (m/w/x)IHRE AUFGABEN<ul><li>Kosten- und Ergebnissteuerung: Sie sorgen für volle Transparenz bei Herstellkosten, Energieeinsatz und Deckungsbeiträgen – und zeigen auf, wo wir besser werden können.</li><li>Budget und Forecast: Sie erstellen Budgets, planen rollierende Forecasts und entwickeln Szenarien – auch bei schwankenden Märkten und CO₂-Preisen.</li><li>Investitions- und Projektcontrolling: Sie rechnen CAPEX-Projekte durch, begleiten die Umsetzung und stellen sicher, dass sie im Zeit- und Kostenrahmen bleiben.</li><li>Energie- und CO₂-Controlling: Sie überwachen Energieverbrauch und CO₂-Emissionen und bewerten Maßnahmen, die uns nachhaltiger und kosteneffizienter machen.</li><li>SAP-CO-Verantwortung: Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für SAP CO, optimieren Stammdaten und übernehmen das SAP Customizing zur Abbildung optimaler Prozesse für ein modernes Controlling.</li><li>Sparringspartner für Werk und Spartenleitung: Sie liefern belastbare Analysen, klare Empfehlungen und unterstützen bei strategischen Entscheidungen.</li></ul>IHR PROFIL <ul><li>Fachliches Know-how: Sie haben ein Studium der BWL, des Wirtschaftsingenieurwesens mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen.</li><li>Erfahrung im Controlling: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Produktions- oder Werkscontrolling, idealerweise in der Baustoff- oder Prozessindustrie.</li><li>SAP- und Digitalisierungsaffinität: Sie kennen sich in SAP CO (idealerweise auch FI/MM) aus und haben Freude daran, Prozesse zu optimieren und zu digitalisieren.</li><li>Analytisches Denken: Sie haben ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, denken in Zusammenhängen und entwickeln proaktiv Verbesserungsvorschläge.</li><li>Zukunftsorientierung: Sie bringen die Bereitschaft mit, Themen wie Dekarbonisierung, ESG-Reporting und Digitalisierung aktiv in die kaufmännische Steuerung einzubringen.</li><li>Leadership-Potenzial:Sie haben Lust und die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und perspektivisch in eine kaufmännische Führungsrolle hineinzuwachsen.</li></ul>WIR BIETEN<ul><li>Stabilität trifft Perspektive: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Industrieunternehmen mit langfristiger Ausrichtung.</li><li>Einfluss statt Routine: Sie liefern nicht nur Zahlen, sondern gestalten aktiv die finanziellen Weichenstellungen für unsere Sparte. </li><li>Nähe zum Management: Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Spartenleitung – kurze Wege, schnelle Entscheidungen. </li><li>Gestaltungsraum &amp; Verantwortung: Sie entwickeln Prozesse weiter und treiben Optimierungen voran. </li><li>Entwicklung mit Perspektive: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven für Ihre Karriere innerhalb Unternehmensgruppe. </li><li>Attraktive Rahmenbedingungen: Wettbewerbsfähige Vergütung mit Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. </li><li>Flexibilität, die passt: Gleitzeit, 1–2 Tage mobiles Arbeiten und eine moderne, vertrauensvolle Arbeitskultur. </li><li>Gesund bleiben: Wöchentlicher Betriebssport (z.B. Core-Training) und gute Küche in unserer Kantine.</li><li>Nachhaltig unterwegs: Bike-Leasing für umweltbewusste Mobilität.</li><li>Raum zum Abschalten: Nutzung unserer firmeneigenen Betriebshütten für Ihre Auszeit in den Bergen.</li></ul>SPZ Service GmbH Verena Tiefenthaler Sinning 1 83101 Rohrdorf <a href="mailto:bewerbung@rohrdorfer.eu" target="_blank">bewerbung@rohrdorfer.eu</a>

Controller Sparte Zement (m/w/x)

<h2>High growth public company in architectural wood</h2>Schnell wachsendes, börsennotiertes Unternehmen, das in ganz Europa expandiert.Einzigartige, hochwertige und nachhaltige Holzwerkstoffprodukte, die über den Vertrieb verkauft werden und deren Spezifikationen von der Architektur- und Designbranche vorgegeben werden.Hervorragende Marketingunterstützung<h2>Responsibilities</h2>Wichtige Aufgabe: Aufbau und Pflege einer soliden Pipeline kommerzieller Projekte, um den Umsatz in den nächsten zwei Jahren zu steigern.Einzigartige Produkte: Einsatz hochwertiger, unvergleichlicher Produkte, unterstützt durch fortschrittliche Tools, maßgeschneiderte Musterboxen und gezieltes Marketing für den Architektensektor.Solide Projektbasis: Nutzung laufender Projekte in ganz Deutschland.Bauen Sie Beziehungen zu den 20 bis 30 führenden Architekturbüros in Deutschland auf und werden Sie deren Hauptansprechpartner für Beratungen zu Holzwerkstoffen.Anfragen und Nachverfolgung: Beantworten Sie Anfragen von Architekten und sammeln Sie Informationen zu kommerziellen Projekten in der Frühphase, wobei Sie deren Entwicklung über einen Zeitraum von 1,5 bis 2 Jahren verfolgen.Projektmanagement: Überwachen Sie eine 24-36-monatige Projektpipeline und verfolgen Sie Phasen, Werte und Konversionsraten mit Microsoft Dynamics CRM und Plattformen wie ConstructConnect oder Dodge.Zusammenarbeit: Teilen Sie Projekterkenntnisse mit dem Vertriebsteam und koordinieren Sie sich während der Angebotsphase mit führenden Herstellern.Datenmanagement: Organisieren Sie Interaktionsdaten im CRM für eine konsistente Nachverfolgung und Nachbereitung unter Berücksichtigung der Prozesse der Architekten.Lunch and Learns: Führen Sie bei Bedarf CEUs durch und genießen Sie Flexibilität bei der Abrechnung von Mahlzeiten und Veranstaltungen mit Unterstützung des Unternehmens.Reisen: Reisen Sie bis zu 60 % für persönliche Treffen, wobei Sie den täglichen Interaktionen Vorrang einräumen und gleichzeitig langfristige Beziehungen zu Architekten pflegen.<h2>Requirements</h2>* Bachelor-Abschluss erforderlich. Betriebswirtschaft, Architektur oder ein anderes relevantes Fachgebiet.* Fließende Englischkenntnisse.* Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung und im Vorverkauf im Bereich Außenarchitektur (Fassaden) mit Erfahrung im Aufbau von Beziehungen zu führenden Architekturbüros; DIES IST ERFORDERLICH* Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten: Kenntnisse von CRM-Systemen (z. B. Microsoft Dynamics) für Nachverfolgung/Details/Follow-up.* Strategisches Denken für die langfristige Pflege wichtiger Architektenkunden, Erfahrung im Umgang mit den Entwurfsphasen/Zeitplänen von Architekten (durchschnittlich 1,5–2 Jahre pro Projekt).* Sie fühlen sich in schnell wachsenden Umgebungen mit unternehmerischen Elementen (Aufbau während der Arbeit) wohl, können sich aber auf die langfristige Pipeline konzentrieren.* Sie sind in der Lage, als Teil eines ambitionierten Teams zu arbeiten und haben eine flexible Einstellung gegenüber Aufgaben, um andere Teammitglieder bei Bedarf zu unterstützen.* Sie sind im Süden oder Westen Deutschlands ansässig. Sie sind bis zu 60 % der Zeit im ganzen Land unterwegs.<h2>We offer</h2>Neben dem Gehalt bietet unser Kunde einen äußerst attraktiven Bonusplan von 20 bis 70 % des Gehalts mit einem Ziel von 50 %.Wir bieten außerdem umfassende Sozialleistungen und eine Reise-/Kilometerpauschale sowie Spesen für die Bewirtung von Kunden usw.Da das Unternehmen expandiert, bieten sich hier hervorragende langfristige Karrierechancen.Aussage unseres Kunden:Das Wohlergehen unserer Mitarbeiter hat für uns oberste Priorität. Deshalb bieten wir eine Reihe von Sozialleistungen an, die das psychische, soziale und finanzielle Wohlergehen von Ihnen und Ihrer Familie unterstützen. Zum Beispiel bieten wir: ○ wettbewerbsfähige Renten, Versicherungspläne und Budgetberatung zur Unterstützung des finanziellen Wohlergehens; und ○ Gesundheitsuntersuchungen und Wellness-Programme zur Unterstützung Ihrer Gesundheit.Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeiter und setzen uns dafür ein, eine Belegschaft zu erhalten, die die Gemeinschaften widerspiegelt, in denen wir tätig sind. Wir feiern globale Aktionstage wie den Weltgesundheitstag, um positive Veränderungen zu fördern.Wir stellen sicher, dass die Strategie sowohl in die teambezogenen Ziele als auch in die individuellen Leistungsziele einfließt. Neben agilen Gesprächen mit den Vorgesetzten während des ganzen Jahres verfolgt die jährliche Leistungsbeurteilung einen zweigleisigen Ansatz, um sowohl die Erreichung der Teamziele als auch der individuellen Ziele zu berücksichtigen. Die Mitarbeiter haben Zugang zu umfassenden Schulungsmöglichkeiten sowie zu Management- und Führungskräfteentwicklung.Wir sind stolz darauf, im Geschäftsjahr 24 durchschnittlich 32,8 Schulungsstunden pro Mitarbeiter angeboten zu haben.Kommunikation ist der Schlüssel – wir halten regelmäßig Townhall-Meetings ab, um die Mitarbeiter auf den neuesten Stand zu bringen und ihnen die Möglichkeit zu geben, Fragen zu stellen. Wir haben auch eine aktive Ideenbox, in der die Mitarbeiter dazu ermutigt werden, ihre Ideen zu teilen, um einen Preis zu gewinnen.<h2>Contact</h2>Please contact Nicola James, <a href="mailto:nicola@thomasbrooke.com" target="_blank">nicola@thomasbrooke.com</a> with any questions

Business Development Manager (m/f/d) (Architektonische Fassadenprodukte) 100% remote

Hubert Burda Media ist mit knapp 10.000 Mitarbeiter:innen sowie 500 gedruckten und digitalen Produkten eines der größten Medienunternehmen Europas. Im Zentrum aller unternehmerischen Aktivitäten stehen unsere Konsument:innen, denen wir verlässliche Informationen, hilfreiche Services und gute Unterhaltung bieten.München, Vollzeit, unbefristetWas dich bei uns erwartet...<ul><li>Als Teil des Corporate Compliance-Teams bei Hubert Burda Media (HBM) arbeitest du an der Umsetzung, Weiterentwicklung und Digitalisierung des konzernweiten HBM-Compliance Management Systems unter Berücksichtigung sich verändernder (rechtlicher) Anforderungen und strategischer Rahmenbedingungen</li><li>Dazu gehört die Organisation und Durchführung der regelmäßigen Compliance-Risikoanalyse sowie Unterstützung beim Management von Compliance-Risiken</li><li>Du bist Teil unseres nationalen und internationalen Compliance Netzwerks: Du kümmerst dich um die Kommunikation und Abstimmung mit den lokalen Compliance-Ansprechpartner:innen in den Tochtergesellschaften, berätst diese in Compliance-Fragen und führst regelmäßige Compliance-Meetings im In- und Ausland durch</li><li>Als Teil der HBM-Meldestelle bearbeitest du Meldungen aus dem HBM-Hinweisgebersystem und gehst gegebenenfalls Compliance-Verstößen nach</li><li>Du koordinierst und führst Compliance-Schulungen und Informationsveranstaltungen durch, erstellst und administrierst unsere verpflichtenden Compliance-eLearnings und beantwortest Fragen von Mitarbeiter:innen</li><li>Zudem aktualisierst du unseren HBM-Verhaltenskodex und unsere HBM-Konzernrichtlinien in Abstimmung mit den verantwortlichen Fachabteilungen und betreust erforderliche Anpassungen der HBM-Konzernrichtlinien bei unseren internationalen Einheiten</li><li>Du entwickelst präventive Maßnahmen und Prozesse im Bereich der Geschäftspartner-Compliance und hältst diese nach</li><li>Darüber hinaus arbeitest du in interdisziplinären Projektteams bei regulatorischen Neuerungen oder Compliance-relevanten Geschäftsvorhaben mit</li></ul>Was wir uns von dir wünschen...<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich der Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder andere Fachrichtungen mit Weiterbildung im Bereich Compliance</li><li>3-5 Jahre Berufserfahrung im Fachbereich Compliance in einem Unternehmen, in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder in einem Beratungsunternehmen</li><li>Hohe Affinität zu regulatorischen Vorgaben sowie Motivation diese praxisorientiert und effizient in Unternehmensprozesse zu implementieren</li><li>Fähigkeit sich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten und unterschiedliche Geschäftsmodelle sowie Aufbau- und Ablauforganisation in Netzwerk- und Matrixorganisationen zu verstehen</li><li>Erfahrung im Projektmanagement</li><li>Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären und internationalen Umfeld sowie Fähigkeit zur engen und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Führungskräften, Experten anderer Fachbereiche und operativer Geschäftseinheiten im In- und Ausland</li><li>Problemlösungskompetenz, Kommunikationsstärke, sicheres und kompetentes Auftreten sowie Fähigkeit komplexe Sachverhalte strukturiert und verständlich zu vermitteln</li><li>Reisebereitschaft zu Compliance-Meetings an unseren internationalen Standorten</li><li>Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse sowie Umgang mit digitalen Plattformen und Anwendungen im Bereich der Risikoanalyse oder des Hinweisgeberschutzes werden vorausgesetzt</li></ul>Was wir bieten...<ul><li>Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen</li><li>Vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge, JobRad, betriebl. Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Pakadoo-Packstation</li><li>Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur</li><li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching</li><li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt</li><li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten &amp; Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für deine ideale Work-Life-Balance</li><li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant, sowie betriebsnahe Kindertagesstätte für die ideale Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel</li><li>Hauseigene Kunstsammlung "Artothek” in der Mitarbeiter:innen originale Kunstwerke für ihr Büro ausleihen können</li></ul>Mehr Eindrücke von Burda gewinnen? Link folgen: Hubert Burda MediaBurda ist bunt...Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!Burda ist digital...Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!Burda ist aktuell...Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!<a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a>

(Senior) Compliance Manager (m/w/d)

<h3>Gut zu wissen</h3>Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung II "IT und Spielbetrieb" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort München einen:<h2>IT-Systemmanager (m/w/d)</h2>Die Staatliche Lotterie- und Spielbankverwaltung ist ein Wirtschaftsunternehmen des Freistaats Bayern. Mit rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bei LOTTO Bayern und den Bayerischen Spielbanken sorgen wir für verantwortungsbewusstes Glücksspiel mit einem technisch sicheren Spielablauf für unsere Kundinnen und Kunden.<ul><li>Wir sind mehrfach als Top-Company ausgezeichnet und tragen den Award 2025</li><li>Unser Hauptsitz in München befindet sich mit rund 370 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in zentraler Lage direkt oberhalb der Theresienwiese</li><li>Die Erträge der Staatlichen Lotterie- und Spielbankverwaltung kommen über den bayerischen Staatshaushalt vielfältigen gemeinnützigen Bereichen im Freistaat zugute – wie Sport, Kultur, Denkmalpflege und sonstigen öffentlichen Bereichen</li></ul><h3>Ihre Rolle als Glücksbringer</h3><ul><li>IT Operations für eine hochverfügbare Spielbetriebsumgebung</li><li>Betrieb und Überwachung von IT-Systemen im Teilschichtbetrieb mit wechselnden Dienstzeiten</li><li>Lokalisierung und Beseitigung von Störungen und Fehlern</li><li>Koordination, Ausführung und Automatisierung fachbezogener Arbeitsabläufe</li><li>Installation neuer Software</li><li>Wartung, Pflege, Analyse und Optimierung der Hard- und Systemsoftware</li><li>Kommunikation mit den Annahmestellen und Fachbereichen sowie externen Stellen</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Studium der Informatik (Bachelor) oder abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Fachinformatiker/in (m/w/d) für Systemintegration mit entsprechender Berufserfahrung im IT-Umfeld</li><li>Gute Kenntnisse in den Bereichen Red Hat Enterprise Linux, VMware, X86-Server, ESX-Server, Storage, NetVault und Container-Umgebungen (z.B. Openshift)</li><li>Hohe analytische Kompetenz, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Ergebnisorientierung, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (Niveaustufe C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft zum Teilschichtbetrieb mit wechselnden Dienstzeiten bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Homeoffice (60 % plus), hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung zwischen 6:30 Uhr und 20:00 Uhr</li><li>Moderner Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit zentraler Lage in München</li><li>Tarifliche Bezahlung nach TV-L mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen und optionaler IT-Fachkräftezulage, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung u. v. m.</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote (z. B. Zertifizierungskurse)</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven</li><li>Kooperative Unternehmenskultur bei einer TOP COMPANY </li><li>Eigene Betriebsgastronomie</li><li>Inhouse Sportangebote (BGM)</li></ul><h3>Kontakt</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Portal<a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> unter der Stellenangebot-ID 1358521 bis 22.10.2025. Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Herr Stefan Zandt unter 089/28655-668, für personalrechtliche Fragen Frau Jutta Pollina-Hartwig unter 089/28655-208 telefonisch zur Verfügung. Besuchen Sie uns auch auf <a href="https://jobsundkarriere.online/slsv-systemmanager" target="_blank">https://jobsundkarriere.online/slsv-systemmanager</a>. Das Stellenangebot richtet sich an alle Interessenten und Interessentinnen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter und sexueller Orientierung. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei deren ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Unsere Datenschutzhinweise finden Sie hier: glücksbringer-bayern.de/datenschutz

IT-Systemmanager (m/w/d)

<h2>HENSOLDT – Innovationen für eine sicherere Welt</h2>HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert. Fachkraft Produktkonformität Umweltschutz und Chemikaliensicherheit (m/w/d) Als Fachkraft Produktkonformität Umweltschutz und Chemikaliensicherheit (w/m/d) bewerten Sie Bestandteile von (wehrtechnischen) Systemen auf Basis von recherchierten oder beigestellten Grunddaten. Sie erfassen auf Bauteil- und Baugruppenebene wesentliche Informationen über Zusammensetzungen und Funktion der einzelnen Komponenten und bewerten diese hinsichtlich ihrer Konformität zum Umwelt- und Chemikalienrecht. Sie erarbeiten die fachlichen Grundlagen und wirken an der Beratung zur Umsetzung umwelt- und chemikalienrechtlicher Vorgaben bei der Gestaltung der betrachteten Produkte mit.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Leistungserbringung in zugewiesenen Projektanteilen der rechtlichen Konformitätsprüfungen im Bereich Umweltschutz und Chemikaliensicherheit für wehrtechnische Systeme, inklusive Erstellung von Entsorgungs- und Verwertungskonzepten</li><li>Eigenverantwortliche Ermittlung von Stoffzusammensetzungen in Erzeugnissen sowie Gemischen, inklusive Ersatzstoffermittlung und Recherche von Grunddaten für die Konformitätsbewertung und das Entsorgungskonzept</li><li>Fachliche Mitarbeit beim Ausbau von Leistungen durch Weiterentwicklung des Fachbereichs Umweltschutz im Rahmen interner Fachgruppenarbeit</li><li>Fachliche Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der projektbezogenen Arbeitsprozesse</li><li>Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen durch Mitwirkung in der Maßnahmenableitung zur Konformitätserreichung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste, möglichst einschlägige Berufserfahrung im Bereich Umweltschutz und/oder Chemikaliensicherheit</li><li>Erste Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Bestimmungen, Normen und Richtlinien</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office (Word, Excel, Access, PowerPoint)</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Fähigkeit zur Selbstorganisation und strukturiertem Arbeiten</li><li>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein</li><li>Hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung (intern und extern)</li><li>Kontakt- und Kommunikationsstärke</li><li>Freude an der Zusammenarbeit im Team</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance</li><li>Vergütung &amp; Sozialleistungen</li><li>Persönliche &amp; berufliche Entwicklung</li><li>Arbeitsatmosphäre</li><li>Gesundheit &amp; Vorsorge</li><li>Mobilität &amp; Nachhaltigkeit</li></ul><h2>Kontakte</h2>Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser Kandidat!Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen.Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a>Erfahren Sie mehr über HENSOLDT und unsere Stellenangebote: <a href="http://www.hensoldt.net/career" target="_blank">www.hensoldt.net/career</a>Jetzt bewerbenWerden Sie unser nächster Pionier. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des HENSOLDT-Teams!HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.

Fachkraft Produktkonformität Umweltschutz und Chemikaliensicherheit (m/w/d)

Hubert Burda Media ist mit knapp 10.000 Mitarbeiter:innen sowie 500 gedruckten und digitalen Produkten eines der größten Medienunternehmen Europas. Im Zentrum aller unternehmerischen Aktivitäten stehen unsere Konsument:innen, denen wir verlässliche Informationen, hilfreiche Services und gute Unterhaltung bieten.München, Vollzeit, unbefristetWas dich bei uns erwartet...<ul><li>Du betreust, verwaltest, pflegst und bereitest digitale und physische Medien des Burda Familien- und Firmenarchivs auf</li><li>Die Recherche, Einkauf, Lizensierung und Verwaltung aller Contentassets für die Dachmarkenkommunikation (v.a. Bilder, Filme) gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben</li><li>Du bist für bildredaktionelle Tätigkeiten (Unterstützung bei Projekten, Klärung von Urheber-, Persönlichkeits-, und Nutzungsrechten) verantwortlich und bist Informations- und Auskunftsdienst für interne Kund:innen</li><li>Du archivierst und verschlagwortest Bilder und Dokumente im hauseigenen Digital Asset Management System</li><li>Du unterstützt die Abteilung Corporate Communications bei interner sowie externer Kommunikation sowie Projekten und Events</li></ul>Was wir uns von dir wünschen...<ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste (m/w/d) und verfügst über Berufserfahrung als Bildredakteur:in</li><li>Idealerweise hast du eine zusätzlich abgeschlossene Hochschulausbildung in der Fachrichtung Archivwesen oder eine vergleichbare archivarische Qualifikation</li><li>Du hast fundierte Erfahrung im Umgang mit gängigen Bildrecherche- und Grafikprogrammen (z.B. lnDesign, Photoshop) und weißt mit komplexen Datenbanksystemen umzugehen</li><li>Du bist absolut fit bei allen Fragen rund um Urheber- und Nutzungsrechte sowie im Einkauf und der Lizensierung von Bildern und Bewegtbildern bei externen Agenturen</li><li>Du bist kreativ und hast einen sehr guten Blick für Qualität und Ästhetik von Bildern</li><li>Du hast Spaß an Unternehmens- und Familiengeschichte und ein hohes Interesse an der Produkt- und Markenvielfalt des Unternehmens Burda und Leidenschaft für Medien aller Art</li><li>Du verfügst über Organisationstalent, Flexibilität, eine rasche Auffassungsgabe und eine gute Allgemeinbildung</li><li>Du liebst eigenverantwortliches, serviceorientiertes und organisiertes Arbeiten</li></ul>Was wir bieten...<ul><li>Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen</li><li>Vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge, JobRad, betriebl. Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Pakadoo-Packstation</li><li>Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur</li><li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching</li><li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt</li><li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten &amp; Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für deine ideale Work-Life-Balance</li><li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant, sowie betriebsnahe Kindertagesstätte für die ideale Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel</li><li>Hauseigene Kunstsammlung "Artothek” in der Mitarbeiter:innen originale Kunstwerke für ihr Büro ausleihen können</li></ul>Mehr Eindrücke von Burda gewinnen? Link folgen: Hubert Burda MediaBurda ist bunt...Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!Burda ist digital...Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!Burda ist aktuell...Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!<a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a>

Manager Documentation (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Werde unser Gastgeber im neuen Nespresso House im Herzen von München!Du bist ein echter Kaffeeliebhaber mit einer Leidenschaft für Genuss und einem Gespür für erstklassigen Service? Möchtest du Teil unseres neuen Nespresso-Teams auf dem berühmten Marienplatz in München werden?Dann suchen wir genau dich! Bar Manager, ab sofort, in Vollzeit.Was dich erwartet:Deine Aufgabe wird es sein, unsere Gäste zu begeistern und sie in die faszinierende Welt des Kaffees zu entführen. In unserem Nespresso House München bist du Gastgeber und die Seele dieses Erlebnisses. Wenn du Barista-Erfahrung hast und Freude daran, den Gästen einen besonderen Kaffee-Moment zu schenken, dann bist du bei uns genau richtig!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Gastgeber sein: Wohlfühlatmosphäre und Genussmomente für Kunden schaffen durch intensive Beratung und Leidenschaft für Kaffee</li><li>Entgegennahme und Bearbeitung von Bestellungen sowie Abwicklung von Zahlungen</li><li>Zusammenarbeit mit dem Coffee Ambassador bspw. zur Überarbeitung der Getränkekarte</li><li>Überprüfung der Rezepte und Zubereitung von Kaffee, Cocktails und anderen Getränken</li><li>Überwachung der Vorräte und Bestellung von Nachschub</li><li>Verantwortung für Hygiene und Sauberkeit der Bar</li><li>Unterstützung des Boutique-Teams bei Bedarf, um einen reibungslosen Ablauf im Sinne unserer Gäste und Kunden sicherzustellen</li><li>Training der Service-Mitarbeiter:innen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung in den Bereichen Hotellerie, Gastronomie oder Tourismus</li><li>Berufserfahrung im persönlichen Kundenkontakt</li><li>Erfahrung als Barista oder Barkeeper</li><li>Hohe Serviceaffinität</li><li>Gelassenheit in stressigen Phasen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>geregelte Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche</li><li>kein Sonntag, kein Feiertag, keine Nächte</li><li>…und einmal im Monat am Samstag frei</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>13. Monatsgehalt – aufgeteilt in Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Arbeitskleidung inkl. Schuhe wird gestellt und gereinigt</li><li>monatliche Verpflegungsgutscheine</li><li>monatliches Kaffee-Guthaben</li><li>Nespresso-Maschine als Geschenk</li><li>finanzielle Zulagen bei Jubiläum und Hochzeit</li></ul>Wenn du bereit bist, unvergessliche Genussmomente zu schaffen und Teil einer ganz besonderen neuen Nespresso Experience zu werden, freuen wir uns auf deine Bewerbung!Deine persönliche Ansprechpartnerin bei ersten Fragen ist:Nicole Walny | HR-Rekrutierungsteam<h2>Weitere Informationen</h2>Im Mittelpunkt unseres Erfolgs stehen unsere Mitarbeiter:innen – weltweit alle 14.000 von ihnen. Daher fördern wir aktiv Vielfalt, Integration und Zugehörigkeit am Arbeitsplatz. Wir schätzen Individualität und glauben, dass auch Deine Authentizität und Einzigartigkeit uns helfen können, gemeinsam zu wachsen. Als Arbeitgeber verpflichtet sich Nespresso deswegen der Chancengleichheit gegenüber allen Menschen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion, der Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität.

782 Jobs in Hohenbrunn, Deutschland