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<h1> Auszubildende/n Elektroniker/-in Fachrichtung Energie- u. Gebäudetechnik (w/m/d)</h1><h3> Wir stellen zum <br> 01. August 2025 ein:</h3><ul> <li>  1 Auszubildende/n Elektroniker/-in  <br>  Fachrichtung Energie- u. Gebäudetechnik (w/m/d) </li></ul><p> Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen (schriftlich, ausschließlich PDF) werden erbeten bis zum 24.01.2025 an:</p><p> Stadtwerke Uslar GmbH <br> Alleestraße 6 <br>  37170 Uslar  <br>  <a href="mailto:info@stadtwerke-uslar.de" target="_blank">info@stadtwerke-uslar.de</a>  <br>  <a href="http://www.stadtwerke-uslar.de" target="_blank">www.stadtwerke-uslar.de</a> <br></p><p> Telefonische Ausku¨nfte unter 05571/8088-135</p>

Auszubildende/n Elektroniker/-in Fachrichtung Energie- u. Gebäudetechnik (w/m/d)

<h1> Kaufmännischer Mitarbeiter Kundenservice (w/m/d)</h1><h3> Wir stellen zum <br> nächstmöglichen <br> Zeitpunkt ein:</h3><ul> <li>  Kaufmännische/n Mitarbeiter/-in im Kundenservice (w/m/d) </li></ul><p> Weitere Informationen zu den ausgeschriebenen Stellen finden <br> Sie auf der Homepage der Stadtwerke Uslar GmbH <br> (<a href="http://www.stadtwerke-uslar.de" target="_blank">www.stadtwerke-uslar.de</a>).</p><p> Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen (schriftlich, ausschließlich PDF) werden erbeten bis zum 24.01.2025 an:</p><p> Stadtwerke Uslar GmbH <br> Alleestraße 6 <br> 37170 Uslar <br> <a href="mailto:info@stadtwerke-uslar.de" target="_blank">info@stadtwerke-uslar.de</a> <br> <a href="http://www.stadtwerke-uslar.de" target="_blank">www.stadtwerke-uslar.de</a></p><p> Telefonische Ausku¨nfte unter 05571/8088-135</p>

Kaufmännischer Mitarbeiter Kundenservice (w/m/d)

<h1> Technischer Projektleiter - VdS Fachkraft Sprinkleranlagen (m/w/d)</h1><h2> Sie sind VdS Fachkraft oder möchten sich entsprechend weiterbilden</h2><p> Unser Klient ist ein technisch innovativer Mittelständler aus Nordhessen mit ca. 250 Mitarbeitenden. Das Unternehmen ist mit seinen breit aufgestellten Leistungen ein geschätzter Partner bei Industriedienstleistungen und im Anlagenbau. Zur erfolgreichen Umsetzung bestehender Projektanfragen im Bereich Sprinkleranlagen suchen wir eine engagierte Projektleitung mit VdS-Zertifizierung – oder jemanden, der bereit ist, sich in diesem Bereich zertifizieren zu lassen.</p><p> Übernehmen Sie Verantwortung für spannende Projekte mit hohem Gestaltungsfreiraum und begleiten Sie Ihre Kunden in der Region rund um Kassel von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung!</p><h2> Aufgabenfelder:</h2><ul> <li>  Eigenverantwortliche Planung, Koordination und Abwicklung von Projekten im Bereich Sprinkleranlagen für die Großindustrie. </li> <li>  Projektierung, Montagevorbereitung, Materialdisposition, Ausführungsplanung, Koordination und Abnahme – stets im Einklang mit geltenden Vorschriften und den VdS-Richtlinien. </li> <li>  Unterstützung des kaufmännischen Projektmanagements bei der terminlichen und kostenbezogenen Überwachung. </li> <li>  Ansprechpartner für den Kunden sowie Beratung und Unterstützung bei technischen Fragen. </li> <li>  Kommunikation mit Bauleitern sowie internen und externen Projektbeteiligten, um eine termingerechte und kosteneffiziente Umsetzung sicherzustellen. </li></ul><h2> Profil:</h2><ul> <li>  Sie sind bereits zertifizierte VdS-Fachkraft für Sprinkleranlagen oder erfüllen alle Voraussetzungen, um diese Qualifikation zu erlangen. </li> <li>  Voraussetzungen für die Zertifizierung: entweder einen Meister, Dipl.-Ing, Bachelor oder Techniker im Fachgebiet Elektro-, Messtechnik o.ä. oder min. 5 Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich, davon 2 Jahre Erfahrung mit der Errichtung von VdS-GMA. </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Projektabwicklung von Sprinkleranlagen, aber auch Berufseinsteiger mit entsprechender Qualifikation sind willkommen. </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen. </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li>  Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Reisen in Mitteldeutschland. </li></ul><h2> Unser Klient bietet Ihnen:</h2><ul> <li>  Ein zukunftsfähiges, dynamisches und aufstrebendes Unternehmen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und langfristiger Perspektive für Ihre Entwicklungsmöglichkeit. </li> <li>  Gestaltungsfreiraum im eigenen Bereich, umfangreiche Home-Office-Möglichkeiten sowie ein starkes Team vor Ort. </li> <li>  Wettbewerbsfähiges Fixgehalt, Urlaubsgeld, betriebliche Gesundheits- und Altersvorsorge, Bike- und IT-Leasing und vieles mehr. </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie 6 Tage Bildungsurlaub im Jahr mit entsprechenden Fort- und Weiterbildungsangeboten. </li></ul><p> Sollten Sie vorab noch Fragen zu der Position haben, können Sie mich gern telefonisch kontaktieren. Ansonsten freue ich mich auf Ihre Bewerbung.</p><ul> <li>  Kennziffer: asap569-STA </li> <li>  CAPERA Gruppe: Standort Kassel - Personalberatung, Janntje Quathamer </li> <li>  Tel.: 0561 400 859 20 oder 0157 544 971 30 </li></ul><p> Janntje Quathamer <br> 0157 544 971 30 <br> <a href="mailto:j.quathamer@capera.de" target="_blank">j.quathamer@capera.de</a></p><p> Hamburg • Bremen • Berlin • Bielefeld • Hannover • Göttingen <br> Kassel • Frankfurt • Düsseldorf • Karlsruhe • Stuttgart • Baden-Baden</p>

Technischer Projektleiter - VdS Fachkraft Sprinkleranlagen (m/w/d)

<p> Mit Standorten weltweit beschäftigt die Triathlon Unternehmensgruppe rund 1.000 Mitarbeiter. Wir sind spezialisiert auf die Fertigung und den Vertrieb hochwertiger Produkte aus der Batterie- und Ladetechnik. Mit einem Gesamtumsatz von ca. 400 Mio. Euro sind wir der leistungsstarke Partner in der ganzheitlichen Kundenbetreuung, im umfassenden Service und in unserer hohen Qualitätsarbeit.</p><p> Die ccm cash &amp; contol management gmbh ist ein internes Dienstleistungsunternehmen der Triathlon Unternehmensgruppe im Bereich der laufenden Finanzbuchhaltung, laufenden Lohnbuchhaltung, Verwaltung, Abwicklung des Mahnwesens sowie Abwicklung des laufenden Zahlungsverkehrs.</p><p> Zur Verstärkung unserer Teams an den Standorten in Fürth, Seligenporten, Paderborn und Nonnweiler-Primstal suchen wir ab sofort einen</p><h1> Finanzbuchhalter (m/w/d)</h1><h3> Ihr Aufgabengebiet:</h3><ul> <li>  Prüfung der Eingangsrechnungen hinsichtlich der erforderlichen Angaben und Genehmigungsregelungen </li> <li>  Verbuchung der Debitoren- und Kreditorenrechnungen </li> <li>  Erstellung und Durchführung der Zahlläufe sowie Verbuchung der Bankkonten </li> <li>  Abstimmung und Pflege der Debitoren- / Kreditorenkonten </li> <li>  Prüfung und Erfassung von Reisekostenabrechnungen </li> <li>  Eigenständige Erstellung von Monatsabschlüssen </li> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Steuerfachangestellten (m/w/d), und/oder eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) </li> <li>  Fundierte Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung; erste Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung ist von Vorteil </li> <li>  Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie Kommunikationsstärke </li> <li>  Solider Umgang mit einem gängigen EDV-Programm ist zwingend notwendig </li> <li>  Gute MS-Office-Kenntnisse setzen wir voraus </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Stabiles Arbeitsumfeld in einem internationalen Unternehmen mit breiten Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Ein motiviertes Unternehmen mit flachen Hierarchien, Agilität und kurzen Entscheidungswegen in einem zukunftsorientierten Marktumfeld (Lithium-Ionen-Batterien) </li> <li>  Ein freundliches Team, welches fachlich mit Rat und Tat zur Seite steht </li> <li>  Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Sozialleistungen sowie die Möglichkeit des BusinessBike-Leasings für 2 Fahrräder </li> <li>  Unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  Eine moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger technischer Ausstattung </li></ul><p> Sie fühlen sich angesprochen und haben Interesse an einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet?</p><p> Dann bewerben Sie sich jetzt!</p><p> Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie Ihrer Gehaltsvorstellung bitte an <a href="mailto:bewerbung@triathlon.group" target="_blank">bewerbung@triathlon.group</a>.</p><p> Triathlon Holding GmbH <br> Frau Katrin Tscherbatko <br> Benno-Strauß-Straße 8 <br> 90763 Fürth</p><p> Mit unserer Stellenanzeige möchten wir Bewerber (m/w/d) jeden Geschlechts gleichermaßen ansprechen. Allein aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf eine getrennte Schreibweise.</p>

Finanzbuchhalter (m/w/d)

<h1> VERTRIEBSMITARBEITER/ <br> FREELANCER im Außendienst (M/W/D)</h1><h3> Mit Power zum Erfolg!</h3><p> Wir suchen für die Regionen Bielefeld, Gütersloh, Paderborn, Minden und Detmold.</p><p> jahrzehntelange Erfahrung <br> &amp; Marktführerschaft</p><p> flexible Zeiteinteilung</p><p> Work-Life-Balance &amp; <br> wohnortnaher Einsatz</p><p> Aus- &amp; Weiterbildungsseminare</p><p> bis zu 5.000 € Provision als Einkommensmöglichkeit</p><h4> # DEINE AUFGABEN</h4><ul> <li>  Verkauf sowie Neukunden besuchen und begeistern </li> <li>  Betreuung &amp; Beratung der Bestandskunden </li> <li>  gemeinnützige Projekte in der Region verwirklichen </li></ul><h4> # DEINE POWER</h4><ul> <li>  offen und kommunikativ </li> <li>  motiviert und freundlich </li> <li>  flexibel/unabhängig bzw. selbstständig </li> <li>  Branchenprofi oder auch Einsteiger im Verkauf </li></ul><p> PHS group <br> Hermann-Staudinger-Straße 4, 76829 Landau</p><p> z. Hd. Herrn Emanuele Capilli und Frau Aliki Ioannou <br> Telefon +49 6341 6818-286 <br> <a href="mailto:karriere@p-h-s.eu" target="_blank">karriere@p-h-s.eu</a>, <a href="http://www.p-h-s.eu" target="_blank">www.p-h-s.eu</a></p><p> Die PHS group unterstützt Vereine, Institutionen, Städte und Gemeinden in ganz Europa im Bereich Sponsoring, Netzwerke und Öffentlichkeitsarbeit. Als Marktführer bieten wir dir das perfekte Sprungbrett in eine erfolgreiche Karriere.</p>

Vertriebsmitarbeiter / Freelancer im Außendienst (m/w/d)

<p> ALLIANZ BERATUNGS- UND VERTRIEBS-AG</p><h1> Trainee Sales Specialist (m/w/d)</h1><p> Deine Vorteile im Vertrieb der Allianz</p><ul> <li>  Persönliche Begleitung durch erfahrene Mentor:innen und individuelles Coaching während der gesamten Traineezeit </li> <li>  Lerne von den Besten durch den Einsatz in einer erfolgreichen Allianz Fachagentur mit Fokus auf B2B </li> <li>  Individuelle Entwicklung anhand Deiner Stärken und persönlichen Interessen </li> <li>  Flexibles Arbeiten in Deiner Einsatzagentur, bei Kund:innen oder mobil </li> <li>  Exzellente Ausbildung durch zwei IHK-Abschlüsse zum Versicherungs-/Finanzanlagenfachmann:frau und einer Expertenausbildung im Bereich Vorsorge </li> <li>  Exklusive Networking Events fördern Deine Einblicke in verschiedene Funktionen für Deine optimale Zukunftsplanung </li> <li>  Attraktive Mitarbeiter-Benefits und hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Leistungsgerechte Bezahlung mit attraktivem Festgehalt </li></ul><p> Darum geht es</p><p> Das Hochschulabsolventenprogramm Trainee Sales Specialist ist das Sprungbrett für Deine berufliche Entwicklung bei uns. Erlerne in kürzester Zeit Expertenwissen im Bereich Vorsorge für eine spannende Karriere im Vertrieb und baue Dein Netzwerk gezielt bis ins obere Management aus.</p><ul> <li>  Du startest in einer Allianz Fachagentur und kannst dort Dein Wissen und Deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und Kundinnen in kürzester Zeit erlernen und einbringen. </li> <li>  Nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms wirst Du als Führungskraft oder Spezialist:in aktiv oder übernimmst eine Allianz Agentur als Selbstständige:r. </li> <li>  Profitiere von einer engen Begleitung durch erfahrene Kolleg:innen im Rahmen von Mentoring und Coaching sowie von einem bundesweiten Netzwerk. </li></ul><p> Das bringst Du mit</p><ul> <li>  Einen erfolgreichen Abschluss in einem Bachelorstudiengang oder als Fachwirt:in oder Betriebswirt:in im Bereich Versicherungen </li> <li>  Freude am Umgang mit Menschen, gehst gerne auf Leute zu </li> <li>  Interesse an Weiterbildung </li> <li>  Du bist zielstrebig, flexibel und übernimmst gerne Verantwortung </li></ul><p> Das treibt uns an</p><p> Bei der Allianz Beratungs- und Vertriebs- AG setzen wir uns leidenschaftlich dafür ein, das Leben unserer Kundinnen und Kunden sicherer und besser zu gestalten. Unser Leitbild „We secure your future“ begleitet uns in allem, was wir tun. Wir sind Sorgenversteher:innen, Mutmacher:innen, Möglichmacher:innen – jeden Tag aufs Neue! Als Allianz bieten wir Dir nicht nur eine stabile und sichere berufliche Heimat, sondern auch eine Vielzahl an Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.</p><p>  Zusätzliche Informationen &amp; Ansprechpartner </p> <br> Die Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit fördert. Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. <br> <br> <p>    Ansprechpartner:   </p>   Marlene Plattig   <br>       Leiter/in Expertenprogramm    <br>    <br>    <br>    <br>    <ul>     <li>      01733893051     </li>     <li>      Rückruf vereinbaren     </li>     <li>      <a href="mailto:marlene.plattig@allianz.de" target="_blank">marlene.plattig@allianz.de</a>     </li>     Für mehr Informationen hier klicken:     <li>      <a href="http://www.allianz-vertrieb.de" target="_blank">www.allianz-vertrieb.de</a>     </li>    </ul>      <br>   Allianz Programme   <br>   Dieselstraße 11   <br>   85774 Unterföhring   <br>    <br>  ich bin interessiert

Trainee Sales Specialist (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p><strong>Gestalte Deine Karriere bei der Heindrich Immobilien GmbH!</strong></p><p>Du suchst eine neue berufliche Herausforderung in einem modernen, wachsenden Unternehmen? Die Heindrich Immobilien GmbH steht seit vielen Jahren für professionelle und zuverlässige Dienstleistungen im Bereich der Immobilienverwaltung. Wir betreuen sowohl private als auch gewerbliche Objekte und bieten unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen mit höchster Kompetenz und Engagement.</p><p>Bei uns erwartet Dich nicht nur ein motiviertes Team, sondern auch die Chance, Deine Talente einzubringen und Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Immobilienverwaltung – mit Leidenschaft, Professionalität und einem herzlichen Miteinander.</p><p><strong>Werde Teil unseres Teams und starte Deine Karriere in einem Umfeld, das Wert auf Innovation, Kollegialität und persönliche Entwicklung legt!</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><strong>Objektleitung</strong>: Eigenverantwortliche Betreuung eines festen Bestands privater Mietobjekte mit der Möglichkeit zur Übernahme einer Teamleitungsfunktion bei guter Entwicklung.</li><li><strong>Schnittstelle &amp; Ansprechpartner/in</strong>: Kommunikation mit Mietern, Eigentümern, Handwerksfirmen und weiteren Partnern in allen kaufmännischen und technischen Anliegen.</li><li><strong>Kostenmanagement</strong>: Verwaltung, Disposition und Verbuchung von Zahlungen und Rechnungen.</li><li><strong>Mietvertragswesen &amp; mehr</strong>: Durchführung von Objektabnahmen/-übergaben, Mieterhöhungen und professionelles Beschwerdemanagement.</li><li><strong>Instandhaltungsmaßnahmen</strong>: Organisation, Überwachung und Planung von Instandsetzungs- und Sanierungsarbeiten – teilweise in Kooperation mit Architekten oder Ingenieuren.</li><li><strong>Vertragsmanagement</strong>: Übernahme und Pflege aller relevanten Dokumente und Daten.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li><strong>Abgeschlossene Ausbildung</strong> als Immobilienkaufmann/-frau (IHK) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Mindestens <strong>1 Jahr Berufserfahrung</strong> in der Immobilienverwaltung.</li><li>Sehr gute <strong>Kenntnisse in MS Office</strong>, idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit <strong>DMS-Systemen</strong> und Programmen wie Domus.</li><li><strong>Strukturierte, ergebnisorientierte</strong> und präzise Arbeitsweise.</li><li><strong>Kommunikationsstärke, Freundlichkeit</strong> und eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität.<strong>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit</strong> und Freude an Herausforderungen.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li><strong>Sicherheit:</strong> Unbefristeter Arbeitsvertrag.</li><li><strong>Einarbeitung:</strong> Zielgerichtete Schulungen und Betreuung in allen Prozessen und Systemen.</li><li><strong>Moderner Arbeitsplatz:</strong> Moderner, ergonomischer Arbeitsplatz auf dem neuesten technischen Stand.</li><li><strong>Abwechslung:</strong> Spannende und vielseitige Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen.</li><li><strong>Teamgeist:</strong> Flache Hierarchien und ein motiviertes, herzliches Team.</li><li><strong>Flexibilität:</strong> Möglichkeit zum Homeoffice.</li><li><strong>Benefits</strong>: Jobticket der NVV, Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Getränke sowie zeitnah bis zu 25 weitere attraktive Benefits</li><li><strong>Entwicklung:</strong> Individuelle Förderung Deiner Kompetenzen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Wenn Du Teil eines modernen, zukunftsorientierten Unternehmens werden möchtest, sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen – inklusive Deines möglichen Eintrittsdatums und Deiner Gehaltsvorstellungen.</p><p><strong>Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!</strong></p>

Immobilienverwalter (m/w/d) Mietverwaltung

<h2>Die Evangelische Bank</h2><p>Mit rund 410 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.</p><p>In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung und bezahlbaren Wohnraum. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.</p><p>Für unsere Finanzierungskunden stellen wir uns neu auf. Wir werden perspektivisch erster und einzigartiger Ansprechpartner in der nachhaltigen Baufinanzierungsberatung sein und investieren deshalb in den Aufbau eines Teams von Finanzierungsexperten.</p><p>Wir suchen für den Standort Kassel zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p><strong>Finanzierungsexperte (d/w/m) Privatkunden</strong></p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du betreust Deine Kunden ganzheitlich gemäß Betreuungskonzept und stehst Ihnen als erster Ansprechpartner zur Verfügung. </li><li>Du erstellst Angebote für nachhaltige Baufinanzierungsvorhaben und triffst eigenständig Kreditentscheidungen.</li><li>Die eigenverantwortliche Beratung deiner Interessenten und Kunden in allen Fragen rund um nachhaltige Bau- und Modernisierungsprojekte gehören zu deinem Aufgabengebiet.</li><li>In deiner Rolle als Finanzierungsexperte besitzt du fundiertes Fachwissen über nachhaltige Finanzierungsmöglichkeiten im Baubereich (u.a. ökologische und energieeffiziente Bauweisen, erneuerbare Energien).  </li><li>Du verfügst über ein breites Wissen verschiedener nachhaltiger Finanzierungsinstrumente (u.a. Förderprogramme für energieeffizientes Bauen, KFW-Kredite).</li><li>Du führst individuelle und lösungsorientierte Kundengespräche am Telefon, erkennst Cross-Selling-Signale und bindest deine Kollegen aus anderen Schwerpunkt-Teams in die Kundenberatung ein.</li><li>Das Werteprofil der Bank und Nachhaltigkeit in der Beratung sind für Dich selbstverständlich. Damit trägst du engagiert zur Corporate Story der Evangelischen Bank als einer der führenden Banken im Bereich Nachhaltigkeit bei.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du weist eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau sowie die nachgewiesene Sachkunde nach der ImmoDarlSachkV und kannst mehrjährige Erfahrungen im Kreditgeschäft (IVD) nachweisen.  </li><li>Du besitzt Kenntnisse der verschiedenen Finanzinstrumente und -produkte im Zusammenhang mit Baufinanzierungen sowie über die aktuellen Nachhaltigkeitsstandards und -zertifizierungen im Bauwesen. </li><li>Du hast bereits Erfahrungen in der telefonischen Kundenberatung gemacht und verfügst über ausgeprägte verkäuferische Fähigkeiten, eine hohe Kundenorientierung sowie ein gutes Verhandlungsgeschick.</li><li>Du verfügst über gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und hast bereits erste Erfahrung in der Finanzbranche gemacht. Dich zeichnet ein hohes Maß an Eigeninitiative, Motivation, Loyalität, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit aus. </li><li>Eine selbständige, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich, auch in stressigen Situationen. </li><li>Du bist organisiert und zeichnest dich durch eine strategische und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.</li></ul><h2>Was Dich erwartet</h2><ul><li>Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat.</li><li>Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.</li><li>Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice.</li><li>Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.</li></ul><h2>Das klingt für Dich nach einer spannenden Herausforderung?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter</p><p><strong>eb.de/karriere</strong></p><p>Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird.</p><p>Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:</p><p><strong>Ben Geibies </strong><br>Recruiter • Telefon 0561 7887-1106</p><p>oder an</p><p><strong>Thoralf Koch</strong><br>komm. Direktor Privatkunden • Telefon 0561 7887 1590</p><p><strong><a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a></strong></p>

Finanzierungsexperte (d/w/m) Privatkunden

<p> Innovative Produkte - weltweite Kunden - modernste Fertigung - internationale Aktivitäten - dies ist das Umfeld, <br> in dem Sie Ihre Fähigkeiten effektiv einbringen können!</p><p> ISOVOLTA ist ein führender Hersteller von elektrisch isolierenden, technischen Laminaten und Polymerverbundwerkstoffen. Die Business-Unit Aviation &amp; Transportation ist weltweit bekannt und bei Flugzeugherstellern und Airlines gleichermaßen hochgeschätzt als innovativer und moderner Lieferant für dekorative Laminatfolien und Prepregs für die Gestaltung und den Bau der Flugzeugpassagierkabine. Unser internationales und motiviertes Team an Standorten in Österreich, Deutschland und USA besteht aus R&amp;D, Anwendungstechnikern, Designverantwortlichen, Produktionsmitarbeitern, Administration und Sales.</p><p> Für unseren Standort Kassel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)</h1><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Wartung und Reparatur von Maschinen und Anlagen sowie deren Dokumentation im Wartungsplaner </li> <li>  Durchführung von präventiven und korrektiven Instandhaltungsmaßnahmen </li> <li>  Mitwirkung bei der Anlagenoptimierung und Erstellung der dafür notwendigen Steuerungstechnik sowie Implementierung aller Maßnahmen </li> <li>  Angebotseinholung und Ersatzteilbeschaffung </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Elektroniker, Elektriker oder Mechatroniker </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung und Wartung wünschenswert </li> <li>  Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick </li> <li>  Idealerweise Grundkenntnisse in der SPS-Programmierung Siemens S7 </li> <li>  Teamfähigkeit sowie zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse erforderlich </li></ul><h2> WIR BIETEN</h2><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle Position in einem internationalen Umfeld und einer spannenden Branche </li> <li>  Eine anspruchsvolle Aufgabe mit Handlungs- und Gestaltungsspielraum </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Benefits (Leasingbikes, Hansefit, Corporate Benefits, kostenloses Obst uvm.) </li> <li>  Stetige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittsdatum per E-Mail an <a href="mailto:KAS.HR@ISOVOLTA.COM" target="_blank">KAS.HR@ISOVOLTA.COM</a></p><p> ISOVOLTA Kassel GmbH <br> Otto-Hahn-Str. 5 <br> 34123 Kassel <br> <a href="http://www.isovolta.com" target="_blank">www.isovolta.com</a></p>

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

<h3> Arbeitsplatz Welterbe: <br> setz dich ein für <br> historische Wahrheit <br> sowie Respekt, Vielfalt <br> und Demokratie.</h3><h1> Senior Program Manager (m/w/d)</h1><br><p> Du suchst eine abwechslungsreiche Aufgabe, bei der du sowohl dein Organisationstalent als auch deine inhaltlichen Stärken einbringen kannst und möchtest aktiv in den Bereichen Menschenrechte, Demokratieförderung, Antidiskriminierung und Erinnerung tätig werden?</p><p> Dann bewirb dich bei uns als Senior Program Manager (m/w/d) in der Abteilung Programs &amp; Communication und hilf uns, unsere etablierten Initiativen noch besser zu machen.</p><p> Die Arolsen Archives sind das internationale Zentrum über NS-Verfolgung mit dem weltweit umfassendsten Archiv zu Opfern und Überlebenden des Nationalsozialismus. Die Sammlung mit Hinweisen zu rund 17,5 Millionen Menschen gehört zum UNESCO Weltdokumentenerbe. Sie beinhaltet Dokumente zu den verschiedensten Opfergruppen des NS-Regimes und ist eine wichtige Wissensquelle für die heutige Gesellschaft. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass die Geschichten von Millionen Verfolgten auch in Zukunft eine wesentliche Rolle spielen – denn die Gründe für Verfolgung sind nicht Geschichte.</p><h2> Folgende Aufgaben werden Bestandteil deines Arbeitsalltages sein:</h2><ul> <li>  Die Pflege und Weiterentwicklung unserer etablierten Initiative #everynamecounts liegt in deinen Händen. Du treibst die Initiative voran, erkennst Chancen und Perspektiven, gibst Impulse und sicherst den laufenden Betrieb. </li> <li>  Du unterstützt bei der Beantragung von Fördermitteln, bist verantwortlich für die Budget- und Zeitplanung, die Planung von Meilensteinen, die Evaluation, die Qualitätssicherung und die Erstellung von Statusberichten. Du übernimmst das Reporting von Risiken / Konflikten an die übergeordnete Organisationseinheit. </li> <li>  Du entwickelst gemeinsam mit den Teams und externen Dienstleistern Ideen für Kampagnen und Events rund um unsere Initiativen zur Stärkung von Respekt, Vielfalt und Demokratie. </li> <li>  Du unterstützt den Aufbau und die Betreuung / Pflege von Partnerschaften und repräsentierst #everynamecounts und auch weitere Initiativen sowie die Arolsen Archives national und international. </li></ul><h2> Dein Weg zur neuen Position:</h2><ul> <li>  Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Geisteswissenschaften, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Du hast mindestens drei Jahre Erfahrung im Projektmanagement und hast bereits Projekte oder Kampagnen eigenverantwortlich gesteuert. </li> <li>  Erfahrung mit gängigen Kommunikations- und Projektmanagement-Tools sind Bestandteil deiner Expertise. </li> <li>  Du bist kommunikativ, reißt andere Menschen mit deinen Ideen mit, bist selbst unter einer hohen Arbeitsbelastung kreativ und innovativ und verlierst auch in stressigen Situationen nicht den Überblick. </li> <li>  Du hast Erfahrung im Controlling und du kannst mit analytischem und strukturiertem Denken und Handeln überzeugen. Du bist ein Organisationstalent und dir fällt es leicht, Arbeitsabläufe zu koordinieren und umzusetzen. </li> <li>  Du identifizierst dich mit den Zielen und der Mission der Arolsen Archives und willst dich aktiv in die Themenbereiche Menschenrechte, Demokratieförderung, Antidiskriminierung und Erinnerung einbringen. </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch sind für dich selbstverständlich. Solltest du noch über weitere Sprachkenntnisse verfügen, freuen wir uns umso mehr. </li> <li>  Du bist bereit, Reisen und Termine in Deutschland und dem europäischen Ausland wahrzunehmen. </li></ul><h2> Mehr als nur ein Arbeitsplatz:</h2><p> Für unsere Mitarbeiter*innen findet der Tarifvertrag TV AL II Anwendung. Dieser beinhaltet eine 38,50-Stunden-Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen Jahresurlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen. Die Vergütung erfolgt nach der Gehaltsgruppe C-7. Die Gehaltstabelle findest du hier unter § 63.</p><p> Du bereicherst uns mit deiner Expertise. Und wir geben unser Bestes, damit du dich bei uns wohlfühlst: Denn bei uns stimmt die Balance zwischen Arbeits- und Privatleben. Und du hast die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld tätig zu werden und:</p><ul> <li>  eine abwechslungsreiche, spannende und vor allem gesellschaftlich relevante Aufgabe zu erfüllen. </li> <li>  Wir sind keine Einzelkämpfer. Unsere Organisationskultur ist teamorientiert, geprägt von flachen Hierarchien und einem sehr offenen und kollegialen Miteinander. </li> <li>  Du bestimmst deinen Arbeitsalltag durch individuelle und flexible Arbeitszeitgestaltung. </li> <li>  Du möchtest vor Ort arbeiten und auch daheim? Unsere hybriden Arbeitsmodelle machen es möglich! </li></ul><p> Wir unterstützen mit unserer Arbeit die Anerkennung einer vielfältigen Gesellschaft und fördern bei unseren Mitarbeiter*innen Diversität und Inklusion. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Beginn:</p><p> 01. März 2025. Es handelt sich um eine befristete Stelle von voraussichtlich einem Jahr.</p><h2> Interessiert?</h2><p> Dich hat der Ehrgeiz gepackt und du willst Teil von etwas Großem sein? Dann schick uns gerne deine schriftliche Bewerbung bis zum 05. Januar 2025 bitte ausschließlich an <a href="mailto:hr@arolsen-archives.org" target="_blank">hr@arolsen-archives.org</a>. Aus Sicherheitsgründen akzeptieren wir lediglich Bewerbungen im PDF-Format.</p><p> Rückfragen fachlicher Art beantwortet dir gerne Sonja Pösel, Campaign Manager unter <br> <a href="mailto:Sonja.Poesel@arolsen-archives.org" target="_blank">Sonja.Poesel@arolsen-archives.org</a></p><p> Hinweis zum Datenschutz: Mit deiner Bewerbung erklärst du dich einverstanden, dass deine personenbezogenen Daten erfasst und zur Abwicklung des Bewerbungs- und ggf. Einstellungsverfahrens gespeichert werden. Wir behandeln diese Daten mit größter Sorgfalt nach den gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz.</p>

Senior Program Manager (m/w/d)

<h1> Erzieherinnen / Erzieher (w/m/d)</h1><p> Schauenburg</p><p> Voll- oder Teilzeit</p><p> Die Gemeinde Schauenburg ist Träger von sieben Kindertagesstätten und beschäftigt derzeit rund 105 Mitarbeiter*innen im pädagogischen Bereich. In den Einrichtungen werden Kinder im Alter von 10 Monaten bis sechs Jahren betreut. Egal ob im Krippenbereich oder in den Kindertageseinrichtungen, ob mit oder ohne Integrationsbedarf – die Kinder werden professionell begleitet und individuell in ihrer Entwicklung gefördert.</p><p> Unsere Kindertagesstätten arbeiten nach dem aktuellen Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan und dem jeweiligen pädagogischen Konzept der Einrichtung.</p><p> Die Eingruppierungen erfolgen nach Entgeltgruppe S08a des TVÖD-SuE; bereits erworbene Erfahrungsstufen sowie Benennung als Integrationsfachkraft werden natürlich anerkannt.</p><p> Der Gemeindevorstand der Gemeinde Schauenburg sucht</p><h2> staatlich anerkannte Erzieherinnen / Erzieher (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit</h2><p> für den Bereich der Kindertagesstätten.</p><h3> Das Anforderungsprofil:</h3><ul> <li>  Staatl. Anerkennung als Erzieherin/Erzieher </li> <li>  Interesse an der Bildungs- und Erziehungsarbeit mit Kindern und deren Umsetzung </li> <li>  Einfühlungsvermögen, Engagement, Flexibilität und Zuverlässigkeit </li> <li>  Planungsfähigkeit und konzeptionelles Denken </li> <li>  Kommunikations- und Reflexionsfähigkeit </li> <li>  Soziale Kompetenz im Umgang mit Kindern, Eltern und Team </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Tarifgerechte Bezahlung nach TVöD-SuE </li> <li>  Alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung, Leistungsentgelt) </li> <li>  Die Möglichkeit, ein Dienstrad Ihrer Wahl im Rahmen der Entgeltumwandlung zu leasen </li> <li>  Wahrung der Arbeitssicherheitsvorgaben und Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  Persönliche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Begleitung durch die verantwortliche Fachberatung und pädagogische Einrichtungsleitung </li> <li>  Einen krisen- und zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Eine verantwortungs- und anspruchsvolle selbständige Tätigkeit </li> <li>  Ein aufgeschlossenes, fachlich kompetentes, engagiertes und freundliches Team </li> <li>  Angenehmes Betriebsklima, das Ihre Kreativität und Freude an der Arbeit unterstützen wird </li> <li>  Fachliche Herausforderung mit viel Platz für eigene Ideen </li></ul><p> Die Gemeinde Schauenburg will ihren Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung von Frauen und Männern leisten und fordert Männer deshalb nachdrücklich zur Bewerbung auf. <br> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p> Unsere ausführliche Stellenausschreibung finden Sie auf <br> <a href="https://www.gemeinde-schauenburg.de/de/buergerservice/stellenangebote.php" target="_blank">https://www.gemeinde-schauenburg.de/de/buergerservice/stellenangebote.p…</a></p><p> Mit der Abgabe der Bewerbung willigt die Bewerberin / der Bewerber in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf der Einwilligung ist jederzeit möglich.</p><p> Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an den</p><p> Gemeindevorstand der Gemeinde Schauenburg <br> Korbacher Straße 300 <br> 34270 Schauenburg.</p><p> Sollten Sie die Rückgabe Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie der Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten Umschlag bei. Alternativ können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch an <a href="mailto:personalamt@gemeinde-schauenburg.de" target="_blank">personalamt@gemeinde-schauenburg.de</a> richten; bitte übersenden Sie alle Unterlagen in einer PDF-Datei.</p><p> Für Fragen steht Ihnen das Personalamt unter der Rufnummer: 05601/9325-140 zur Verfügung.</p><h4> Kontakt</h4><p> <a href="mailto:personalamt@gemeinde-schauenburg.de" target="_blank">personalamt@gemeinde-schauenburg.de</a> <br> 05601/9325-140</p><h4> Standort</h4><p> Schauenburg</p><p> Gemeinde Schauenburg <br> Korbacher Straße 300 <br> 34270 Schauenburg <br> <a href="http://www.gemeinde-schauenburg.de" target="_blank">www.gemeinde-schauenburg.de</a></p>

Erzieherin / Erzieher (w/m/d)

<p> Die Wissner Maschinenbau GmbH ist ein innovatives, weltweit tätiges Technologie Unternehmen im High-Tech-Werkzeugmaschinenbau. Mit weltweit über 1000 zufriedenen Kunden gehören wir zu den technologisch führenden Anbietern im Bereich Präzisionswerkzeugmaschinen. <br> <br></p><p> <br> <br> Wir suchen Menschen, mit denen wir unsere Leidenschaft am Maschinenbau teilen können: </p><p>  <br>  engagiert – innovativ – offen  <br>  <br> </p> Am in Deutschland zentral gelegenen Standort arbeiten wir in einem hoch motivierten, innovativen Team erfolgreich daran, unsere Position als führendes Technologieunternehmen weiter auszubauen. <br> <br> Dazu benötigen wir noch Sie und Ihre Erfahrung als <br> <br><h1>  Elektroingenieur / Elektrotechniker (m/w/d) Schwerpunkt Hardwareplanung </h1> <br> <h2>  Ihre Aufgaben </h2> Mit Ihren Kenntnissen und Erfahrungen in der Planung und Installation von elektrotechnischen Anlagen arbeiten Sie eigenständig und kreativ an folgenden Aufgaben: <br> <ul>  <li>   Planung und Konstruktion von Schaltschränken und Hardwarekomponenten für Standard- und auch Sondermaschinen  </li>  <li>   Auslegung und Auswahl elektrotechnischer Komponenten, Antriebe und Steuerungen  </li>  <li>   Unterstützung bei der Spezifikation von Steuerungs-Schnittstellen  </li>  <li>   Erstellung der kompletten elektrotechnischen Dokumentation wie Übersichts-, Schalt-, Klemm- und Schnittstellenpläne  </li>  <li>   Einhaltung der Sicherheitsrichtlinien und gültigen Normen  </li> </ul><br><br><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium, einen Abschluss als Staatlich geprüfter Techniker oder einschlägige Berufserfahrung in der Elektrotechnik </li> <li>  Kenntnisse in Sensorik/Aktorik, Steuerungs- und Antriebstechnik </li> <li>  Berufserfahrung als Elektro-Konstrukteur und Erfahrung im Umgang mit EPLAN von Vorteil </li> <li>  Sie sind kommunikativ, verbindlich, arbeiten gerne im Team und bringen eine Hands-on-Mentalität mit </li> <li>  Interesse am Maschinen- und Anlagenbau </li></ul><br><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Einen sicheren, unbefristeten Vollzeitarbeitsplatz in einem familiären Unternehmen. </li> <li>  Interessante, spannende Aufgaben in einem offenen Team mit kurzen Entscheidungswegen. </li> <li>  Individuelle Einarbeitung und Unterstützung in der Ausübung Ihrer Tätigkeit. </li> <li>  Attraktive, moderne Arbeitsumgebung. </li> <li>  Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten. </li></ul><br><p> Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: <a href="mailto:bewerbung@wissner-cnc.com" target="_blank">bewerbung@wissner-cnc.com</a> <br> oder per Post an <br> Wissner Gesellschaft für Maschinenbau mbH <br> August-Spindler-Str. 14 <br> 37079 Göttingen</p><p> Können wir Ihr Interesse mit dieser spannenden Herausforderung wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Ihren Gehaltsvorstellungen und möglichem Eintrittstermin. <br> <br> Sollten Sie vorher noch Fragen haben, stehen wir Ihnen jederzeit gern unter der Telefonnummer 0551 /50 508 - 10 zur Verfügung. <br> <br> Selbstverständlich sichern wir äußerste Diskretion sowie das Einhalten von Sperrvermerken zu.</p>

Elektroingenieur / Elektrotechniker (m/w/d) Schwerpunkt Hardwareplanung

<h1> Mitarbeiter*in / Administration für IT-Systeme und Software-Implementierung (m/w/d)</h1><p> ICH GEH JETZT ZUR AWO – weil meine Arbeit wichtig ist.</p><p> Komm zur AWO Nordhessen, wo Du Verantwortung bekommst und dabei die Anerkennung erhältst, die Du verdienst! Wir tragen als führendes soziales Unternehmen bereits Verantwortung für rund 3.000 Mitarbeitende in Nord- und Osthessen. Hier ist Deine Chance!</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Softwarespezialist*in in Vollzeit oder Teilzeit und unbefristeter Beschäftigung für unsere zentrale Geschäftsstelle in Kassel.</p><p> Deine Aufgabe</p><ul> <li>  Verantwortung übernehmen: Du leitest die Implementierung neuer Softwareprodukte für unsere Alten-, Kinder- und Jugendhilfe (z.B. ERP, Pflegedokumentation, DMS, Microsoft 365) und sorgst für deren erfolgreichen Rollout. </li> <li>  Schnittstellenmanagement: Du administrierst die Schnittstellen zwischen unseren Softwarelösungen und garantierst einen reibungslosen Datenfluss. </li> <li>  Expertise aufbauen: Du wirst zur Expert*in für unsere Softwarelandschaft und gibst dein Wissen an das Team weiter. </li> <li>  Anwender*innen-Support: Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Endanwender*innen und unterstützt sie bei allen Fragen rund um unsere Softwarelösungen. </li> <li>  Systemweiterentwicklung: Du bringst deine Ideen ein und arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung und Optimierung unserer bestehenden Systeme. </li></ul><p> Deine Vorteile</p><ul> <li>  Ein abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Job: Bei uns übernimmst spannende Tätigkeiten in einem dynamischen Team und modernem Arbeitsumfeld. </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung: zusätzlich zur leistungsorientierten Vergütung kommen umfangreiche Sozialleistungen sowie ein Erfolgsbonus. Hierzu beraten wir gerne. </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege : Bei uns kannst du Dich und Deine Ideen einbringen. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten : Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig. Hier sind wir flexibel miteinander. </li> <li>  Ein Job mit Sinn: Du trägst mit Deinen Kompetenzen und Erfahrungen dazu bei, die Arbeit unserer Alten-, Kinder- und Jugendhilfe zu ermöglichen. </li> <li>  Die AWO Nordhessen trägt bereits Verantwortung für rund 3.000 Mitarbeitende: Ob für Deine berufliche Entwicklung und bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - wir bieten Dir die Vorteile eines erfolgreichen sozialen Unternehmens. Eine professionelle Einarbeitung ist die Basis. </li></ul><p> Dein Profil</p><ul> <li>  Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, IT-Management, Software Engineering oder ein vergleichbares Studium mit Bezug zum Aufgabenprofil. </li> <li>  Du hast bereits praktische Erfahrungen in der Neuimplementierung und Betreuung von Softwareprojekten gesammelt. </li> <li>  Kolleg*innen schätzen an dir deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und strukturierte, selbständige Arbeitsweise sowie deine Problemlösekompetenzen . </li> <li>  Du besitzt einen Führerschein der Klasse B um die Einrichtungen mit einem unserer Pool-Wagen zu erreichen. </li> <li>  Du identifizierst dich mit den Werten der AWO : Wir treten für Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz ein. Wir machen keine Unterschiede in Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Religion. Wir fördern die Vielfalt und Einzigartigkeit, die jeder Mensch mitbringt. </li></ul><p> Wenn Du Dich in diesem Profil wiederfindest und Teil unseres Teams werden möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!</p><p> Bitte nutze vorzugsweise unser Onlineformular für die Übersendung Deiner persönlichen Bewerbung bis zum 15.2.2025 oder sende diese alternativ an folgende Adresse:</p><p> AWO gemeinnützige Gesellschaft <br> für soziale Einrichtungen und Dienste <br> in Nordhessen mbH <br> z.Hd. Michael Lohmann <br> Wilhelmshöher Allee 32 A <br> 34117 Kassel</p><p> <a href="http://www.karriere.awo-nordhessen.de" target="_blank">www.karriere.awo-nordhessen.de</a></p><p> Bitte sende Deine Bewerbungsunterlagen per Post immer in Kopie und nicht in Mappen mit Originalen. Es erfolgt keine Rücksendung. Alle überlassenen Daten werden unter Beachtung des Datenschutzes behandelt und gelöscht bzw. vernichtet.</p>

Mitarbeiter*in / Administration für IT-Systeme und Software-Implementierung (m/w/d)

<p> ICH GEH JETZT ZUR AWO – weil meine Arbeit wichtig ist.</p><p> Komm zur AWO Nordhessen, wo Du innovative pädagogische Konzepte mitgestalten und umsetzen kannst. In unseren Kitas sind Kinder aller Nationen, Kulturen und Religionen willkommen. Als überkonfessioneller Träger vermitteln wir Toleranz, Solidarität, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Jede Kita hat dabei einen eigenen besonderen Schwerpunkt – hier ist Deine Chance!</p><h1>  Erzieher*in / stellv. Kita-Leitung für Kita mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit (m/w/d) </h1><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Erzieher*in / stellvertretende Leitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit zur Verstärkung unserer Kita Hirschbergzwerge in Helsa-Wickenrode .</p><p> Wir suchen für unsere Kita mit dem Schwerpunkt „Natur“ eine*n erfahrene*n motivierte*n Erzieher*in, der*die neben der Betreuungsarbeit mit den Kindern auch als stellvertretende Leitung zusammen mit der Kita-Leitung engagiert die Organisation und Weiterentwicklung der Einrichtung und der pädagogischen Arbeit übernimmt. Unsere Kita ist eine kleine, waldnah gelegene Einrichtung, die in 2 altersübergreifenden Gruppen Platz für bis zu 50 Kinder im Alter von 2 Jahren bis zum Schuleintritt bietet. Durch unsere Lage am Ortsrand des Helsaer Ortsteils Wickenrode in unmittelbarer Nähe zum Wald ist unser Alltag mit den Kindern durch Erfahrungen mit und in der Natur geprägt. Wir nutzen dafür sowohl das Gewächshaus und Beete unseres Außengeländes als auch Ausflüge in den Wald und die umliegenden Felder. Wickenrode ist ein kleiner Ort und die Kooperation mit ansässigen Vereinen und anderen Akteuren und unsere Beteiligung bei örtlichen Veranstaltungen ist fester Bestandteil in unserem Jahresablauf.</p><p> Deine Aufgaben bei uns</p><ul> <li>  Den Kita-Alltag managen: Du verantwortest die Planung, Organisation und Durchführung des Tagesablaufes sowie besonderer (Outdoor-)Aktivitäten. </li> <li>  Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft ermöglichen: Gemeinsam das Kind fördern und fordern. </li> <li>  Die persönliche Entwicklung unterstützen: Du erkennst und förderst individuell den Entwicklungsstand der Kinder und Gruppen. </li> <li>  Weiterentwicklung und Umsetzung pädagogischer Konzepte: Du bringst Deine Erfahrungen und Interessen aktiv in Teambesprechungen sowie in die tägliche pädagogische Arbeit ein. </li></ul><p> Deine Vorteile bei uns</p><ul> <li>  Ausreichend Zeit und Freiheit in der pädagogischen Arbeit: Du bekommst die Möglichkeit Dich und Deine Ideen in die Gruppen einzubringen. </li> <li>  Ob „Inklusion in der Praxis“ oder „Interkulturelle Kompetenz“: Wir fördern Deine berufliche Entwicklung mit zahlreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten, die Deinen Interessen entsprechen. </li> <li>  Wertschätzung, Toleranz und mehr Miteinander: Wir sind stolz auf unser vielseitiges und dynamisches Team. Zusammenhalt, Wertschätzung und eine offene Gesprächskultur machen den Team Spirit aus. </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung: Zum Grundgehalt kommen Urlaubsgeld, eine jährliche Zuwendung und umfangreiche Sozialleistungen hinzu. Hierzu beraten wir Dich gerne! </li> <li>  Die AWO Nordhessen trägt bereits Verantwortung für rund 3.000 Mitarbeitende: Ob für Deine berufliche Entwicklung und bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - wir bieten Dir die Vorteile eines erfolgreichen sozialen Unternehmens. </li></ul><p> Dein Profil für uns</p><ul> <li>  Du bist staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Sozialpädagog*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in oder hast eine vergleichbare Ausbildung. </li> <li>  Du findest Projektarbeiten mit Kindern spannend und Dir ist die Bedeutung von Elternarbeit bewusst. </li> <li>  Du kommunizierst wertschätzend und bringst Dich aktiv in Teambesprechungen ein. </li> <li>  Du identifizierst Dich mit unserem Leitgedanken: Wir sehen die uns anvertrauten Kinder als eigenständige und kompetente Menschen, die ihre Persönlichkeit entfalten und ihre Fähigkeiten entwickeln möchten. Unser Anliegen ist es, jedes Kind in seiner Individualität zu respektieren und es in seinem Bestreben, sich die Welt zu erobern, zu unterstützen und zu fördern. </li></ul><p> Auf Wunsch hast du die Möglichkeit dir im Rahmen einer Hospitation einen ersten Eindruck von Deiner Tätigkeit bei uns zu verschaffen.</p><p> Du möchtest mehr über Deine Chancen bei der AWO erfahren?</p><p> Bewirb Dich noch heute mit unserem Online-Formular bis zum 15.02.25 oder sende Deine Unterlagen alternativ an nachfolgende Adresse! Wir melden uns darauf zeitnah bei Dir für ein gemeinsames Gespräch zum Kennenlernen.</p><p> Du hast Fragen? Wende Dich direkt an die Leitung Frau Claudia Jaeger unter 05604/915770.</p><p> Wir freuen uns Dich kennenzulernen!</p><p> AWO-Kindertagesstätte „Hirschbergzwerge“ <br> z.Hd. Frau Claudia Jaeger <br> Hirschbergstraße 10 <br> 34298 Helsa-Wickenrode <br> <a href="http://www.karriere.awo-nordhessen.de" target="_blank">www.karriere.awo-nordhessen.de</a></p>

Erzieher*in / stellv. Kita-Leitung für Kita mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit (m/w/d)

<h1> Key Account Manager Industriedienstleistungen (m/w/d) <br> Mitglied der Unternehmensleitung / Sitz Nordhessen</h1><p> Unser Klient ist ein technisch innovativer Mittelständler bei Kassel mit ca. 250 Mitarbeitenden. Das Unternehmen ist mit seinen breit aufgestellten Leistungen ein geschätzter Partner bei Industriedienstleistungen und im Anlagenbau. Für das strategische Wachstum der Gruppe und eine erfolgreich gedeihliche Entwicklung des Bereiches Industriedienstleistungen mit 90 Mitarbeitenden wird nun diese Stelle geschaffen. Gesucht wird eine vertriebsstarke, technisch versierte Persönlichkeit mit gutem Netzwerk und Hands-on-Mentalität, die als Mitglied der Unternehmensleitung direkt an die Geschäftsleitung berichtet. Der Bereich Industriedienstleistungen umfasst insbesondere die Instandhaltung und Wartung, Retro-Fit und Sonderkonstruktionen sowie Serviceleistungen in der Druckgusstechnik und im Bereich Supply Chain. Ihre Aufgabe besteht darin, die Bedarfe der Bestandskunden frühzeitig zu erkennen und entsprechende Lösungen zu erarbeiten sowie Neukunden zu gewinnen. Mit Prokura versehen, verantworten Sie den vertrieblichen Ausbau und greifen dabei auf die vorhandenen Kompetenzen für Kalkulation, Projektleitung, Arbeitsvorbereitung und Fertigung zurück.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie entwickeln Bestandskunden aus der Automobilbranche und dem Bereich Druckgusstechnik. </li> <li>  Sie sorgen für eine enge und wachsende Kundenbeziehung durch eine proaktive Ansprache und Netzwerke, um den künftigen Bedarf der Kunden frühzeitig zu erkennen. Neben dem Schwerpunkt der ausbauenden Entwicklung von Bestandskunden gehört die punktuelle Neukunden-/Kaltakquise von strategisch wichtigen Herstellern ebenfalls zu Ihren Aufgaben. </li> <li>  Sie sorgen für eine ganzheitliche Betreuung und übernehmen die Präsentation, Nutzenargumentation, Verhandlungsführung und Vertragsprüfung bei Ihren Kunden. Selbstverständlich werden Sie durch interne Ressourcen unterstützt. </li> <li>  Sie identifizieren Marktchancen und entwickeln Strategien, um bestehende und neue Kunden aus- und aufzubauen. Dies umfasst u.a. auch die Analyse von neuen Märkten hinsichtlich Dienstleistungen im Bereich Gießerei und Druckguss. </li> <li>  Sie erarbeiten Konzepte für Vermarktung, Absatzförderung sowie Preis- und Konditionenmanagement und sorgen für strategische Partnerschaften und Kooperationen. Immer eine technische Lösung im Blick, kommunizieren Sie eng mit internen Schnittstellen. </li> <li>  Im Kreis der Geschäftsführung agieren Sie auf Augenhöhe und als Sparringspartner, eine Prokura erhalten Sie direkt nach der Probezeit. </li></ul><h2> Profil:</h2><ul> <li>  Es geht um den Ausbau und die Entwicklung von Kundenbeziehungen. Entweder als lösungsorientierte Vertriebspersönlichkeit oder als Projekt-/Applikationsingenieur mit Interesse an Vertrieb sowie Kompetenzen in Kommunikation, Verhandlung, Beziehungs- und Netzwerkarbeit. </li> <li>  Wünschenswert sind Erfahrungen und vertriebliche Erfolge in der Automobilindustrie oder Druckgusstechnik. </li> <li>  Sie ergreifen Initiative, zeigen Präsenz und entwickeln Ihr Netzwerk innerhalb der großen Key Accounts kontinuierlich weiter und bringen die vielfältigen Ansprechpartner zusammen. </li> <li>  Gerne auch Kandidaten, die noch am Anfang ihrer Berufslaufbahn oder/und in der „zweiten Reihe“ stehen. Sie haben bereits Kunden aus Industrie und Automobil gewonnen und wissen von den Hebeln. Nun möchten Sie mehr Verantwortung und ein Geschäftsfeld strategisch und vertrieblich nach vorne bringen. </li> <li>  Sie haben eine technische Ausbildung als Meister/Techniker bzw. absolvierten ein Studium im Bereich Maschinenbau, Produktions-, Automatisierungs- oder Konstruktionstechnik. </li> <li>  Gute Englischkenntnisse und eine Reisebereitschaft von ca. 70 – 90 % in Nordhessen sowie gelegentliche internationale Reisen runden Ihr Profil ab. </li></ul><h2> Unser Klient bietet Ihnen:</h2><ul> <li>  Eine anspruchsvolle und interessante Aufgabe, bei der Sie auf Geschäftsleitungsebene agieren. </li> <li>  Ein zukunftsfähiges, dynamisches und aufstrebendes Unternehmen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und langfristiger Perspektive für Ihre Entwicklungsmöglichkeit. </li> <li>  Wettbewerbsfähiges Fixgehalt mit Beteiligung am Vertriebserfolg, Urlaubsgeld, Firmen-PKW, betriebliche Gesundheits- und Altersvorsorge, Bike- und IT-Leasing und vieles mehr. </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie 6 Tage Bildungsurlaub im Jahr mit entsprechenden Fort- und Weiterbildungsangeboten. </li></ul><h2> Kontakt:</h2><p> Sollten Sie vorab noch Fragen zu der Position haben, können Sie mich gern telefonisch kontaktieren. Ansonsten freue ich mich auf Ihre Bewerbung.</p><ul> <li>  Kennziffer: asap559-STA </li> <li>  CAPERA Gruppe: Standort Kassel - Personalberatung, Janntje Quathamer </li> <li>  <a href="mailto:j.quathamer@capera.de" target="_blank">j.quathamer@capera.de</a> oder 0157 544 971 30 </li></ul><p> Janntje Quathamer <br> 0157 544 971 30 <br> <a href="mailto:j.quathamer@capera.de" target="_blank">j.quathamer@capera.de</a></p><p> Hamburg • Bremen • Berlin • Bielefeld • Hannover • Göttingen <br> Kassel • Düsseldorf • Karlsruhe • Stuttgart • Baden-Baden • Frankfurt</p>

Key Account Manager Industriedienstleistungen (m/w/d) Mitglied der Unternehmensleitung

<h1> Mitarbeiter (m/w/d) für die Betreuung der Presse- / Medienarbeit als Stellvertretung der Pressesprecherin in der Stabsstelle Presse in Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Der Nordhessische VerkehrsVerbund bewegt täglich die Menschen in der Region. Gemeinsam mit den im Verbund mit-wirkenden Verkehrsunternehmen bieten wir unseren Fahrgästen ein einheitliches und attraktives Mobilitätsangebot. Dies reicht von abgestimmten Fahrplänen, über eine gezielte Fahrgastinformation, bis hin zu einer vereinten Tarifstruktur.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2> Mitarbeiter (m/w/d) für die Betreuung der Presse- und Medienarbeit als Stellvertretung der Pressesprecherin in der Stabsstelle Presse in Voll- oder Teilzeit (75 bis 100% der wöchentlichen Arbeitszeit)</h2><p> Die Stabsstelle Presse verantwortet für den NVV alle Themen rund um die Presse- und Medienarbeit.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie unterstützen die Presse- und Medienarbeit für den Nordhessischen VerkehrsVerbund als Stellvertretung der Pressesprecherin </li> <li>  In Abstimmung mit der Pressesprecherin formulieren und redigieren Sie Pressemitteilungen, Statements und sonstige Texte für die Presse- und Medienarbeit </li> <li>  Sie bereiten die Beantwortung von Anfragen lokaler, überregionaler und internationaler Medien vor </li> <li>  Die Umsetzung, Moderation und Nachbereitung von Pressekonferenzen, Livestreams </li> <li>  und weiterer Medienveranstaltungen wird durch Sie unterstützt </li> <li>  Sie wirken mit bei der Betreuung der Social-Media-Kanäle sowie des Online-Auftritts </li> <li>  Sie bearbeiten die verschiedenen Aktivitäten zu Public Affairs gemeinsam mit dem Bereich Marketing und Kommunikation </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Studium der Kommunikations-, der Geistes- oder Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Wissenschaft oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung </li> <li>  Mehrjährige Berufstätigkeit im Bereich Journalismus oder in der Unternehmens- beziehungsweise Verwaltungs- oder Verbandskommunikation, alternativ eine abgeschlossene journalistische beziehungsweise publizistische Ausbildung (Volontariat) </li> <li>  Fähigkeit, schnell und präzise Texte zu schreiben </li> <li>  Exzellente Kommunikationsfähigkeiten sowie präzises Ausdrucksvermögen </li> <li>  Ausgeprägte Moderations- und Interviewerfahrung sowie ein verbindliches, freundliches und kompetentes Auftreten </li> <li>  Hohe Eigeninitiative, Kreativität und Flexibilität sowie Freude an der Arbeit im Team </li> <li>  Kommunal- und landespolitische Kenntnisse im Bereich ÖPNV wünschenswert </li> <li>  Sicherer und geübter Umgang mit den MS-Office Anwendungen sowie Kenntnisse im CMS-System Typo3 wünschenswert </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Gesicherter Arbeitsplatz in einer klimafreundlichen Zukunftsbranche </li> <li>  Aufgaben- und qualifikationsorientierte Vergütung </li> <li>  Zusatzversorgungskasse und freiwillige soziale Leistungen </li> <li>  Zusätzliche Benefits wie Getränke, Obst und Zuschuss zur Kantine </li> <li>  JobTicket für das NVV-Gebiet oder das gesamte Bundesgebiet </li> <li>  Familienfreundliche Arbeitszeiten samt der Möglichkeit der mobilen Arbeit </li> <li>  Individuelle Teilzeitvereinbarung möglich </li> <li>  Positive Arbeitsatmosphäre und ein modernes Arbeitsumfeld in einem vernetzten Team </li></ul><p> Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins senden Sie bitte zusammen mit einer Arbeitsprobe (redaktioneller Beitrag oder Pressemitteilung, Umfang: Eine DIN A4 Seite, max. 3.000 Zeichen) bis zum 24. Januar 2025 per E-Mail an <br> <a href="mailto:bewerbung@nvv.de" target="_blank">bewerbung@nvv.de</a> oder per Post.</p>

Mitarbeiter (m/w/d) für die Betreuung der Presse- / Medienarbeit als Stellvertretung der Pressesprecherin in der Stabsstelle Presse in Vollzeit / Teilzeit

<h1> Media Sales Manager   (m/w/d) </h1><p> Vollzeit oder Teilzeit im Innen- und/oder <br> Außendienst am Standort Northeim</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Betreuung und Beratung unserer Kunden in allen Werbe- und Medienfragen zu Print (Tages- und Wochenzeitung, Magazine, Beilagen, Flyer usw.) sowie Online (Social Media, Stellenportal, stellenanzeigen.de usw.) </li> <li>  Erstellung von crossmedialen Werbeplänen </li> <li>  Präsentation des Unternehmensportfolios </li> <li>  Bestandskundenpflege und -entwicklung </li> <li>  Neukundensichtung und -selektion,  <br>  Zuordnung neuer Potenziale im Team und Verfolgung eigener Vertriebsprojekte nach Zuständigkeit </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Idealerweise erste Erfahrungen im Vertrieb beratungsintensiver Produkte </li> <li>  Freude am Verkauf von hochwertigen Produkten </li> <li>  Serviceorientiertes Denken und Handeln </li> <li>  Selbstständige und erfolgsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Selbstsicheres und überzeugungsstarkes Auftreten </li> <li>  Sehr gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Quer- und Wiedereinsteigende willkommen </li></ul><h2> Was wir bieten</h2><p> Vermögenswirksame Leistungen</p><p> Gleitzeit</p><p> Leistungsgerechte Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</p><p> Kantinenzuschuss</p><p> Mobiles Arbeiten <br> möglich</p><p> Jobticket / <br> JobRAD</p><p> Spannendes Kundenpotenzial</p><p> Raum für <br> eigene Ideen</p><p> kostenfreie <br> Parkplätze</p><h4> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4><p> Jetzt informieren und mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bewerben an:</p><p> Verlag Dierichs GmbH &amp; Co. KG <br> Personalabteilung Herr Voss <br> Frankfurter Straße 168 <br> 34121 Kassel <br> <a href="mailto:stefan.voss@hna.de" target="_blank">stefan.voss@hna.de</a></p>

Media Sales Manager (m/w/d)

<h1> Elektriker (d/w/m)</h1><h2> Elektriker (d/w/m) Tagschicht</h2><p> On Site</p><p> Witzenhausen</p><p> Vollzeit</p><p> Gestern ausgeschrieben</p><p> Essity249520</p><h2> Elektriker (d/w/m) Tagschicht</h2><p> Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.</p><p> Als Elektriker*in arbeitest Du in Witzenhausen in Vollzeit (38h/Woche) in Tagschicht und in unbefristeter Anstellung.</p><h2> Deine Rolle</h2><ul> <li>  Tätigkeiten im Bereich der Instandhaltung der Papiermaschine und Papierverarbeitung </li> <li>  Installationsarbeiten an Anlagen mit Schaltplänen sowie Fehlerbeseitigung </li> <li>  Aufbau von Steuerungen und Schaltungen </li> <li>  Wartung und Instandsetzung von Maschinen und technischen Anlagen im Betrieb </li> <li>  Pflege und Entwicklung/ Verbesserung der bestehenden technischen Dokumentation </li></ul><h2> Das bringst Du mit</h2><p> Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen!</p><ul> <li>  Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen Beruf wie z. B. Elektroniker für Betriebstechnik/Automatisierungstechnik, Elektriker, Energieanlagenelektroniker oder berufliche Erfahrung in dem Bereich </li> <li>  SPS- Kenntnisse (S7, PCS7 und TIA) </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten und systematische, lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Erfahrung mit Automatisierungssystemen und Antriebstechnik </li> <li>  SAP-Kenntnisse Instandhaltung von Vorteil </li></ul><h2> Unsere Benefits für Dich</h2><ul> <li>  Vergütung &amp; Zusatzleistungen  <br>  Vergütung nach BETV Papiertarif, Sonderzahlungen (bspw. Schichtzuschläge), Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumszulage, Kinderbetreuungszuschuss, Corporate Benefits &amp; Mitarbeitervorteile, Gratisabgabe </li> <li>  Work-Life-Balance  <br>  Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 38h-Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkont </li> <li>  Fachliche &amp; persönliche Entwicklung  <br>  Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Mentoring, individueller Entwicklungsplan </li> <li>  Gesundheit &amp; Wohlbefinden  <br>  Internes Fitnessstudio, Lease-a-bike, Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen </li> <li>  Team &amp; Zusammenarbeit  <br>  Du-Kultur, Führungsleitlinien, vielfältiges Essensangebot in der Kantine </li> <li>  Mobilität  <br>  Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze </li></ul><h2> Das sind Wir</h2><p> Unsere Beliefs &amp; Behaviors (Care, Collaboration, Courage &amp; Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert. <br> Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.</p><h2> Zeit für ein Kennenlernen</h2><p> Nazat Azam vom Talent Acquisition Team beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle. <br> @: <a href="mailto:nazat.azam@essity.com" target="_blank">nazat.azam@essity.com</a></p><p> #Essity-DE</p><p> Enddatum der Bewerbung: <br> Job Requisition ID: <br> Essity249520</p>

Elektriker (d/w/m)

<p> HEWI steht für innovative Architekturlösungen in den Bereichen Sanitär, Barrierefreiheit und Baubeschlag. Wir entwickeln Markenprodukte von hoher Qualität, die Menschen Unterstützung im Alltag bieten. Gleichzeitig sind wir dank unserer 95-jährigen Expertise in der Kunststoff- und Spritzgusstechnik gefragter Partner der Automobil- und Möbelindustrie. Unsere Auftraggeber profitieren von einer professionellen Spritzguss- und Montagefertigung sowie maßgeschneiderten Lösungen. Denn Qualität begeistert uns - als Produzent wie als Arbeitgeber. Deswegen suchen wir Menschen, die diese Begeisterung teilen und mit ihren Fähigkeiten, Talenten und ihrer Persönlichkeit die besondere Atmosphäre der HEWI Arbeitswelt mitprägen möchten.</p><p> Werden Sie Teil unseres Teams!</p><h1> Sales Specialist (m/w/d) - Vertriebsinnendienst im Objektgeschäft</h1><p> Ihre Aufgabenbereiche</p><ul> <li>  Als Sales Specialist (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die telefonische Akquise, Beratung und Ausschreibungsunterstützung der entsprechenden Objektbeteiligten sowie die aktive Betreuung ausgewählter B-Objekte in den entsprechenden Regionen bis zum Objektabschluss. </li> <li>  Sie recherchieren neue Leads zur selbstständigen Nachverfolgung durch den Außendienst. </li> <li>  Zudem unterstützen Sie den Außendienst bei administrativen Aufgaben (Terminvereinbarung und -vorbereitung, CRM-Datenpflege, etc.) und übernehmen eigenständig die digitalen Neuheitenpräsentationen bei ausgewählten C- und D-Kunden. </li> <li>  Sie übernehmen die digitale Regelbetreuung von definierten Kunden im Bereich Architektur, Planung, Handel und Handwerk gemäß der CRM-Klassifizierung.  <br>  <br> </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, z.B. zum Industriekaufmann (m/w/d), Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) oder vergleichbares erfolgreich abgeschlossen. </li> <li>  Eine kaufmännische Weiterbildung zum Betriebswirt (m/w/d) oder Industriewirt (m/w/d) ist wünschenswert. </li> <li>  Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung im Vertrieb sowie Grundkenntnisse der SHK-Branche und des Objektgeschäftes sammeln können. </li> <li>  Sie haben sehr gute CRM-Kenntnisse. </li> <li>  Ihre ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke sowie Ihr Verhandlungsgeschick runden Ihr Profil ab. </li> <li>  Wenn Sie außerdem gerne im Team an gemeinsamen Zielen arbeiten, ein aufgeschlossenes Auftreten besitzen und Begeisterungsfähigkeit für Markenprodukte mitbringen, dann passen Sie gut zu uns.  <br>  <br> </li></ul><p> Das erwartet Sie bei HEWI</p><ul> <li>  Sie erhalten eine intensive und strukturierte Einarbeitung in Ihr verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet. </li> <li>  Sie profitieren von flexiblen Mitarbeiterrabatten und einem attraktiven Vergütungsmodell. </li> <li>  Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Daher unterstützen wir Sie mit einem umfassenden Angebot gesundheitsbezogener Leistungen. </li> <li>  Mit individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sorgen wir zudem dafür, dass Sie fachlich und persönlich mit uns wachsen. </li> <li>  Als erfolgreiches und innovatives Markenunternehmen bieten wir hochprofessionelle Arbeitsprozesse und sind ein verlässlicher Partner für Ihre berufliche Zukunft.  <br>  <br> </li></ul><p> Kontakt zu HEWI</p><p> Caroline Obermeier <br> Prof.-Bier-Straße 1-5 <br> 34454 Bad Arolsen <br> <br> Tel.: +49 (0)5691 82-178 <br> Fax.: +49 (0)5691 82-250 <br> E-Mail: <a href="mailto:cobermeier@hewi.de" target="_blank">cobermeier@hewi.de</a></p><p> HEWI Heinrich Wilke GmbH <br> Prof.-Bier-Straße 1 – 5 <br> 34454 Bad Arolsen</p>

Sales Specialist (m/w/d) - Vertriebsinnendienst im Objektgeschäft

<h2> WIR SUCHEN DICH!</h2><h3> WER WIR SIND</h3><p> Die Bürener CP Tech GmbH ist seit Juni 2017 ein Teil der Nedschroef-Gruppe und fokussiert sich auf innovative Eigenprodukte, Engineering-Dienstleistungen, Hochleistungskomponenten und Komplettlösungen für die Branchen Automobil, Motorsport und Luftfahrt. Im Vordergrund der Unternehmensstrategie stehen die Entwicklung neuer Fahrzeug- und Mobilitätskonzepte, geprägt durch globale Trends wie E-Mobilität, Leichtbau, Vernetzung, Nachhaltigkeit und autonomes Fahren.</p><h4> EFFIZIENZ. TRANSPARENZ. VERANTWORTUNG.</h4><p> Werde ein Teil unseres motivierten &amp; engagierten Teams, dann bewerbe Dich als:</p><h1> HR Generalist (m/w/d) im Bereich People &amp; Culture</h1><p> Wir sind ein Unternehmen, das nicht nur auf Erfolg setzt, sondern auf das gemeinsame Miteinander und den Zusammenhalt. In unserem Team „People &amp; Culture“ leben wir eine Unternehmenskultur, in der Empathie, Teamgeist und offene Kommunikation großgeschrieben werden. Wir suchen einen empathischen Hands-on-Mensch, der Lust hat, mit uns die HR-Welt weiter zu gestalten und unser Arbeitsumfeld noch besser zu machen.</p><h4> Deine Aufgaben:</h4><ul> <li>  Optimierung &amp; Entwicklung: Du arbeitest an der Verbesserung und Einführung von HR-Prozessen und -Tools, um unsere Mitarbeitererfahrung stetig zu verbessern. </li> <li>  Beratung &amp; Betreuung: Du unterstützt Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in allen personalrelevanten Themen – von der Personalplanung bis zur strategischen Personalentwicklung. </li> <li>  Digitalisierung: Du erkennst Potenziale für digitale Lösungen in den Personalprozessen und setzt diese in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen um. </li> <li>  Employee Life Cycle: Du begleitest alle Phasen der Mitarbeiterreise – vom Recruiting über Onboarding und Mitarbeiterbetreuung bis hin zu Offboarding. </li> <li>  Mitarbeiterbindung: Du entwickelst Maßnahmen zur Sicherstellung der Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung und trägst so aktiv zur Schaffung einer positiven Unternehmenskultur bei. </li> <li>  Personalgespräche: Du begleitest Vorstellungsgespräche und Feedbackgespräche und unterstützt unseren HR-Manager bei verschiedenen Projekten. </li> <li>  Statistiken &amp; Kennzahlen: Du bereitest wichtige HR-Statistiken und Kennzahlen auf, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen. </li> <li>  Lohn- und Gehaltsabrechnung: Du unterstützt bei administrativen Aufgaben wie der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der Zeiterfassung. </li></ul><h4> Dein Profil:</h4><ul> <li>  Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Personalfachkaufmann/-frau) und verfügst über praktische Erfahrung im Personalwesen. </li> <li>  Du bringst umfangreiche Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht mit. </li> <li>  IT-Affinität und ein sicherer Umgang mit MS Office sowie Lohn- und Zeiterfassungsprogrammen gehören zu Deinen Stärken. </li> <li>  Du beherrschst sehr gutes Deutsch, und gute Englischkenntnisse sind von Vorteil. </li> <li>  Du punktest mit hoher Sozialkompetenz, exzellenten Kommunikationsfähigkeiten und einem freundlichen, sicheren Auftreten. </li> <li>  Agilität ist ein fest verankerter Bestandteil Deines Mindsets. Veränderungen stehst Du stets offen gegenüber und gehst diese mit Deiner routinierten Ruhe sowie Flexibilität an. </li> <li>  Analytisches und konzeptionelles Denken sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus. </li></ul><h4> Das bieten wir:</h4><ul> <li>  Dynamisches und kreatives Team mit dem „gewissen Spirit“ und tollem Betriebsklima. </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf. </li> <li>  Arbeitsumfeld mit Verantwortung und Entscheidungsfreiraum. </li> <li>  Karrieremöglichkeiten &amp; Weiterbildung (Nedschroef-Akademie, Inhouse-Englischkurse u.v.m). </li> <li>  Aktivitäten im Rahmen des BGM und ein umfassendes Gesundheitsmanagement (Massageangebote, Info- und Aktionstage, Gesundheitsflatrate, Businessbike, etc.). </li> <li>  Diverse Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen u.v.m.). </li> <li>  Zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz. </li> <li>  Transparente und unternehmensweite Kommunikation über Bildschirme. </li> <li>  Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, Firmenausflüge). </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Bitte sende uns Deine Unterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellungen online an: <br> <a href="mailto:bewerbung@cp-tech.com" target="_blank">bewerbung@cp-tech.com</a></p><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><p> Du hast noch weitere Fragen zu Deiner Karriere bei CP Tech? Schau gerne auch auf unserer Homepage vorbei unter: <a href="http://www.cp-tech.com/karriere" target="_blank">www.cp-tech.com/karriere</a> oder ruf uns einfach an!</p><p> CP Tech GmbH <br> Dornierstraße 7 - 33142 Büren (Nähe Paderborn) <br> Telefon: 02955 4849-500</p>

HR Generalist (m/w/d) im Bereich People & Culture

<h2> WIR SUCHEN DICH!</h2><h3> WER WIR SIND</h3><p> Die Bürener CP Tech GmbH ist seit Juni 2017 ein Teil der Nedschroef-Gruppe und fokussiert sich auf innovative Eigenprodukte, Engineering-Dienstleistungen, Hochleistungskomponenten und Komplettlösungen für die Branchen Automobil, Motorsport und Luftfahrt. Im Vordergrund der Unternehmensstrategie stehen die Entwicklung neuer Fahrzeug- und Mobilitätskonzepte, geprägt durch globale Trends wie E-Mobilität, Leichtbau, Vernetzung, Nachhaltigkeit und autonomes Fahren.</p><h4> EFFIZIENZ. TRANSPARENZ. VERANTWORTUNG.</h4><p> Werde ein Teil unseres motivierten &amp; engagierten Teams, dann bewerbe Dich als:</p><h1> Technische(r) ProjektleiterIn Automotive (m/w/d)</h1><h4> Deine Aufgaben:</h4><ul> <li>  Führen eines technischen Projektteams mit internen und externen Kollegen. </li> <li>  Sicherstellung der Erreichung von Entwicklungszielen unter Berücksichtigung von Kosten und Projekt- und Technikvorgaben. </li> <li>  Hauptverantwortlich für technische Produktlösungen und erster technischer Ansprechpartner für Kunden sowie für technisch relevante Projektthemen innerhalb und außerhalb der Organisation. </li> <li>  Freigabeverantwortlich für Budget Forecast und Einzelterminpläne von technischen Lösungen (3D Design, 2D Design, FEM, …). </li> <li>  Übergeordnete Gesamtverantwortung für den Produktentwicklungsprozess und die Integration gemäß Kundenanforderungen. </li> <li>  Verantwortlichkeit der Erfüllung von Kundenanforderungen, Kundenspezifikationen und Normen sowie Sicherstellung von Transparenz und Kommunikation mit relevanten Schnittstellen. </li></ul><h4> Dein Profil:</h4><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbar. </li> <li>  Mind. 3 Jahre Berufserfahrung. </li> <li>  OEM-Erfahrungen als erster Ansprechpartner für Kunden und Projektmitarbeitende. </li> <li>  Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie unternehmerisches Denken &amp; Handeln. </li> <li>  Erfahrung in Produktentstehungsprozessen und im Management der Produktentwicklung. </li> <li>  Erfahrungen und Kenntnisse im Projektmanagement. </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint, etc.). </li> <li>  Technisches Englisch. </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit CAD ist wünschenswert. </li> <li>  Erfahrung im Bereich Automotive/Motorsport Fahrwerkssystemen, mechatronischen Systemen und/oder Strukturbauteilen /-Baugruppen wären ebenfalls wünschenswert. </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, zeitliche und inhaltliche Flexibilität, rasches Erfassen von komplexen Sachverhalten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und technische Begeisterung zeichnen Dich aus. </li></ul><h4> Das bieten wir:</h4><ul> <li>  Dynamisches und kreatives Team mit dem „gewissen Spirit“ und tollem Betriebsklima. </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf. </li> <li>  Arbeitsumfeld mit Verantwortung und Entscheidungsfreiraum. </li> <li>  Karrieremöglichkeiten &amp; Weiterbildung (Nedschroef-Akademie, Inhouse-Englischkurse u.v.m). </li> <li>  Aktivitäten im Rahmen des BGM und ein umfassendes Gesundheitsmanagement (Massageangebote, Info- und Aktionstage, Gesundheitsflatrate, Businessbike, etc.). </li> <li>  Diverse Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen u.v.m.). </li> <li>  Zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz. </li> <li>  Transparente und unternehmensweite Kommunikation über Bildschirme. </li> <li>  Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, Firmenausflüge). </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Bitte sende uns Deine Unterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellungen online an: <br> <a href="mailto:bewerbung@cp-tech.com" target="_blank">bewerbung@cp-tech.com</a></p><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><p> Du hast noch weitere Fragen zu Deiner Karriere bei CP Tech? Schau gerne auch auf unserer Homepage vorbei unter: <a href="http://www.cp-tech.com/karriere" target="_blank">www.cp-tech.com/karriere</a> oder ruf uns einfach an!</p><p> CP Tech GmbH <br> Dornierstraße 7 - 33142 Büren (Nähe Paderborn) <br> Telefon: 02955 4849-500</p>

Technischer Projektleiter Automotive (m/w/d)

<h1> Florist (m/w/d)</h1><br><h2> Florist (m/w/d) in Paderborn</h2><h3> im Gartencenter</h3><p> Paderborn Vollzeit / Teilzeit Unbefristet</p><br><p> In unseren zahlreichen Blumenläden, Gartencentern und Blumenmärkten finden unsere Kunden alles, was sie für ihr Pflanzenglück brauchen. Werden Sie Glücksbote in einem der größten Einzelhandelsunternehmen auf dem Blumen- und Pflanzenmarkt Deutschlands. <br> <br> Wir haben uns zum Ziel gesetzt, unsere Kunden jeden Tag ein wenig glücklicher zu machen! <br> Helfen Sie uns dabei? <br> <br> Für unser Gartencenter Paderborn suchen wir ab sofort einen gelernten und kreativen Floristen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie binden Sträuße fachgerecht und gestalten Florales kreativ </li> <li>  Sie beraten Kunden mit Ihrem floristischen Fachwissen und verkaufen aktiv </li> <li>  Sie präsentieren Ware attraktiv und pflegen das Warensortiment </li> <li>  Sie handeln kaufmännisch </li></ul><h2> Das wünschen wir uns von Ihnen</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Florist (m/w/d) und lieben Ihren Beruf </li> <li>  Sie sind kreativ im Umgang mit Pflanzen und können selbstständig arbeiten </li> <li>  Sie sind teamfähig </li> <li>  Sie haben Spaß an der Kundenberatung und am Verkauf </li></ul> <h2>  Unser Angebot an Sie </h2> Sie genießen die Sicherheit eines Großunternehmens und erhalten: <br> <ul>  <li>   einen sicheren Arbeitsplatz  </li>  <li>   einen unbefristeten Arbeitsvertrag  </li>  <li>   geregelte Arbeitszeiten  </li>  <li>   20% Personalrabatt auf das gesamte Sortiment  </li>  <li>   ein tolles Team, das bei der Einarbeitung unterstützt  </li>  <li>   kostenfreie Parkplätze  </li>  <li>   Urlaubs- und Weihnachtsgeld  </li> </ul><h2>  Interessiert? </h2> Wenn Sie einen interessanten, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz suchen, sollten Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum bei uns bewerben! <br> <br><p> Ihr Ansprechpartner:</p><p> Carmen Schefer</p><p> 0525115630</p><p> <a href="http://www.blumen-risse.de" target="_blank">www.blumen-risse.de</a></p><p> 0525115630 <br> <a href="http://www.blumen-risse.de" target="_blank">www.blumen-risse.de</a></p><p> Blumen Risse GmbH &amp; Co. KG</p><p> Im Ostfeld 5</p><p> 58239 Schwerte</p><p> Deutschland</p><p> Teilen</p>

Florist (m/w/d)

<h1> Chemielaborant (m/w/d)</h1><p> Wir gehören zu den größten pharmazeutischen Lohnherstellern im Bereich der Fertigung von sterilen Parenteralia in Deutschland und haben uns der großen Herausforderung verpflichtet, die pharmazeutischen Produkte global agierender Kunden unter höchsten GMP-Anforderungen zu fertigen. Als erfolgreiches und aufstrebendes Familienunternehmen mit derzeit mehr als 650 Mitarbeitern gehen wir zukunftsorientiert voran und verdoppeln durch einen hochmodernen Neubau die Produktionskapazitäten für unsere Kunden bis 2029.</p><p> Gestalten Sie diesen Erfolg ab sofort aktiv mit in Vollzeit und unbefristet als</p><h2> Chemielaborant (m/w/d) mit Willkommensbonus von 3.000,00 EUR</h2><h4> Sie sind verantwortlich für folgende Aufgaben:</h4><ul> <li>  Durchführung von chem-.-physikalischen Analysen (u.a. pH, Dichte und Leitfähigkeit sowie AAS, UV/VIS und IR-Spektroskopie, Dünnschichtchromatographie, HPLC und GC) im Rahmen der Fertigproduktprüfung und Stabilitätsprüfung von Injektionslösungen sowie im Rahmen der Wareneingangsprüfung von Rohstoffen. </li> <li>  Durchführung der Kalibrierungen der verwendeten Messgeräte </li> <li>  Herstellung von Arzneibuchreagenzien und regelmäßige Überprüfung der Reagenzien im Labor </li> <li>  Durchführung qualitativer und quantitativer Analysen im Rahmen von IPC-, Freigabe- sowie Stabilitäts- und Rohstoffuntersuchungen </li> <li>  Durchführung quantitativer und qualitativer Analysen im Rahmen von IPC-, Freigabe- sowie Stabilitäts- und Rohstoffuntersuchungen </li> <li>  Bearbeitung von Methodentransfers und Methodenvalidierungen /-verifizierungen </li> <li>  Durchführung von IPC Analysen </li> <li>  GMP-gerechte Dokumentation der Labortätigkeit </li></ul><br><h3> Was erwarten wir?</h3><p> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Chemielaboranten und haben bereits Erfahrung mit Analysendurchführungen im pharmazeutischen Umfeld gesammelt. Hierbei konnten Sie insbesondere mit instrumentellen Methoden interessante Fragestellungen aufdecken wie z.B. über HPLC-, GC-, UV/Vis oder AAS-Analysen. Sie verfügen über eine strukturierte, gründliche und selbstständige Arbeitsweise und sind sicher im Umgang mit den MS-Office-Tools. Sie arbeiten gern in einem Team, verfügen über ein hohes Maß an Selbstorganisation und Flexibilität. Unter Termindruck behalten Sie die Übersicht und sind das Arbeiten im GMP-Umfeld gewohnt. Die Bereitschaft wechselschichtig (Früh- und Spätschicht) zu arbeiten, ist bei Ihnen vorhanden. Zusätzlich verfügen Sie über gute Englischkenntnisse.</p><h3> Sind Sie bereit für den nächsten Schritt?</h3><p> - Übernahme von Umzugskosten <br> - Eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Team <br> - Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Jahresbonus <br> - Wöchentliche Arbeitszeit von 37,5 Stunden <br> - 30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr <br> - Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen <br> - Perspektivreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch geförderte Weiterbildungen <br> - Betriebliche Altersvorsorge <br> - Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement (z.B. Bikeleasing, Sportkurse etc.) <br> - Team- und Firmenevents <br></p><p> Wenn Sie sich auch von unserer Philosophie "Die Zeiten ändern sich und wir in ihnen" angesprochen fühlen und mitgestalten wollen, dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen, schriftlichen Bewerbungsunterlagen online über unser Bewerberportal.</p><br><h4> Solupharm Pharmazeutische Erzeugnisse GmbH <br> Industriestr. 3 <br> 34212 Melsungen</h4><h4> <a href="https://www.solupharm.com" target="_blank">https://www.solupharm.com</a></h4>

Chemielaborant (m/w/d)

<p> Leidenschaft, Engagement und Know-how <br> <br> Seit über 70 Jahren entwickeln wir für unsere Kunden maßgeschneiderte Logistik- und Supply Chain Leistungen und setzen diese erfolgreich um. In Deutschland sind wir an verschiedenen Standorten maßgeblich für die Automobilindustrie und im Bereich Anlagenbau tätig. Hand in Hand mit unseren Kunden lagern, kommissionieren, verpacken und versenden wir tausende von Teilen und Komponenten. <br> <br> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für die Region West, Dienstsitz in Fritzlar: <br> <br> </p><h1>  HR Assistant / Personalassistenz / Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) Personalmanagement </h1><br><br><p> Hast Du Freude an:</p><br><ul> <li>  operativer Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt in Zusammenarbeit mit der Leitungsebene, für einen definierten Mitarbeiterkreis in der Region West (ca 75 Mitarbeiter) </li> <li>  Vorbereitung der Lohnbuchhaltung für unseren externen Payroll-Provider </li> <li>  Umsetzung von Datenschutz im Personalwesen </li> <li>  Personalaktenführung </li> <li>  unterstützen bei der Erledigung aller administrativen Aufgaben der Personalverwaltung </li> <li>  Erstellung von Mitarbeiter-Korrespondenz </li> <li>  Bewerbermanagement </li> <li>  führen von BEM-Gesprächen mit der Standortleitung </li></ul><br><p> Dein Profil:</p><br><ul> <li>  Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, optimalerweise mit ergänzender Weiterbildung, z. B. Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) oder Du bist ein hoch engagierter Quereinsteiger mit erster Erfahrung im Personalbereich und vorbereitender Lohnbuchhaltung </li> <li>  Du bist ein Teamplayer mit sicherem Auftreten und positiver Ausstrahlung </li> <li>  Loyalität, Fingerspitzengefühl, Liebe fürs Detail und absolute Diskretion im Umgang mit vertraulichen Belangen sowie eine selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise gehören zu Deinen Stärken </li> <li>  Du verfügst über gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Programmen (Excel, PowerPoint, Word, Teams) </li> <li>  Organisationstalent und die Fähigkeit, den Überblick zu behalten und die richtigen Prioritäten zu setzen im manchmal hektischen Tagesgeschäft </li></ul><br><p> Was wir Dir bieten:</p><br><ul> <li>  ein attraktives tarifvertraglich geregeltes Gehalt und einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  flache Hierarchien, Duz-Kultur und tolle Kollegen </li> <li>  ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge, bezuschusst durch den Arbeitgeber </li> <li>  ein sehr kollegiales Arbeitsklima in einem abwechslungsreichen Job </li></ul><br><p>  Kontakt: </p> <br> <p>  Interessiert? Dann jetzt ganz einfach bewerben.  <br>  <br>  Wir freuen uns auf Deine vollständige Bewerbung. Bitte sende diese bevorzugt per E-Mail an:  <br> </p> <br> Frau Kathrin Hanna Karutz <br> <a href="mailto:karriere@bcube-logistik.de" target="_blank">karriere@bcube-logistik.de</a> <br> <br> BCUBE Hessen GmbH <br> Im Wehrengrund 9 <br> 34560 Fritzlar <br> <a href="http://www.bcube-logistik.com" target="_blank">http://www.bcube-logistik.com</a><br><p> Interessiert? Dann jetzt ganz einfach bewerben. <br> <br> Wir freuen uns auf Deine vollständige Bewerbung. Bitte sende diese bevorzugt per E-Mail an: <br> <br></p><br>

HR Assistant / Personalassistenz / Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) Personalmanagement

<h2> Unser Unternehmen</h2><p> Bei uns im CENTERSHOP - Da geht was! Wir sind Nahversorger und Saisonwaren-Spezialist in unseren jeweiligen Regionen! Als mittelständisches und inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen sind wir mit mehr als 80 Filialen seit über 20 Jahren erfolgreich in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland und Hessen vertreten. Wir beschäftigen in unseren Filialen sowie in unserer Hauptverwaltung und Zentrallager in Köln-Marsdorf derzeit mehr als 850 Mitarbeiter.</p><p> Gemeinsam als CENTERSHOP-Familie verfolgen wir seit unserer Gründung ein klares Prinzip, das auf Engagement, Vertrauen und Wertschätzung beruht. Wir konzentrieren uns auf das Wesentliche und setzen dabei auf unsere Werte. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes einzelnen Menschen – besonders die unserer Mitarbeitenden. Ihre unterschiedlichen Fähigkeiten und Charaktere machen uns gemeinsam stark und erfolgreich. Bei uns kann jeder etwas bewegen und aufgrund kurzer Entscheidungswege unser Unternehmen mitgestalten.</p><p> Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder Menschen, die Initiative zeigen und sich durch ihr Engagement, Können und Talent auszeichnen. Wenn du dich angesprochen fühlst, dann bring dich ein als:</p><h1> Teamleiter (m/w/d)* Einzelhandel</h1><h2> Deine Aufgaben</h2><p> Du bist in Deinem Element, wenn viel los ist? Du behältst die Übersicht und lässt Dich nicht aus der Ruhe bringen? Du bist ein Organisationstalent und krempelst gern die Ärmel hoch? Du bist kreativ und bringst gern Deine Ideen ein? Du bist erfolgsorientiert und führst Dein Team mit Freude und zielgerichtet zum Erfolg? Du hast Freude an der Arbeit in einem Team, das unsere Kunden mit den Waren des täglichen Bedarfs versorgt? Wenn Du Spaß an den folgenden Aufgaben hast, bist du bei uns genau richtig:</p><ul> <li>  Filialsteuerung: Du bist verantwortlich für die Planung, Steuerung und Erreichung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen (Umsatz, Personalkosten, sonstige Kosten) deiner Filiale gemeinsam mit deinem Bezirksverkaufsleiter </li> <li>  Mitarbeiterführung: Du führst dein Mitarbeiterteam, bestehend aus 5-15 Mitarbeitern je nach Filialgröße, und verantwortest die Planung und Koordination der Mitarbeitereinsätze mit Unterstützung durch den jeweiligen Bezirksverkaufsleiter </li> <li>  Warenpräsentation: Du organisierst den Tagesablauf und die Aufgabenverteilung in der Filiale zur Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation sowie der Bewirtschaftung unserer umfangreichen Saisonbereiche auf den Innen- und Außen-Verkaufsflächen </li> <li>  Wareneingang: Du kümmerst dich um die Warenannahme und stellst eine übersichtliche Lagerwirtschaft sicher </li> <li>  Kassenwesen: Du bist verantwortlich für die Sicherstellung ordnungsgemäßer Kassenabläufe und aller Aufgabenstellungen rund um die Kasse und EDV </li> <li>  Administration: Du stellst die Abwicklung des gesamten Belegablaufs mit der Zentrale sicher und achtest auf die Einhaltung von Vorschriften und Richtlinien </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Berufserfahrung: Berufsabschluss als Verkäufer oder Kaufmann im Einzelhandel bzw. Einzelhandelserfahrung und idealerweise erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung </li> <li>  Quereinsteiger: Mit Kunden- und Verkaufsorientierung sowie erster Führungserfahrung arbeiten wir gern in die neuen Aufgaben und Herausforderungen ein </li> <li>  Arbeitsweise: Begeisterung für den Handel und den Umgang mit Menschen sowie unternehmerisches Denken und Handeln verbunden mit Organisationsfähigkeit, sorgfältiger Arbeitsweise und Flexibilität </li> <li>  Teamfähigkeit: Einsatzfreude, Flexibilität sowie zuverlässige und schnelle Arbeitsweise </li></ul><h2> Was dich erwartet</h2><ul> <li>  Tätigkeit in einem gesund wachsenden, inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  ein sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  ein kollegiales Umfeld in einem engagierten und netten Team </li> <li>  interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben mit der Möglichkeit deine eigenen Ideen einzubringen, etwas zu bewegen und dich selbst zu verwirklichen </li> <li>  Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer CENTERSHOP-Akademie </li> <li>  ein faires Gehalt mit Garantie- und Zielprämien </li> <li>  zusätzliche Urlaubstage sowie eine stationäre betriebliche Krankenversicherung nach Abhängigkeit der Betriebszugehörigkeit </li> <li>  Mitarbeiterrabatt </li> <li>  E-Bike- oder Fahrrad Leasing </li></ul><p> Online-Bewerbung E-Mail-Bewerbung WhatsApp Bewerbung</p><h2> Kontakt</h2><p> Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellungen. Bitte nutze hierzu unser Online-Bewerbungsformular. Hierüber kannst du uns mit nur wenigen Klicks deine Bewerbung zukommen lassen. Bitte beachte, dass wir ausschließlich Dateien bzw. Anhänge in PDF-Format bearbeiten können.</p><p> Hinweis: Wir bevorzugen und bieten verschiedene Möglichkeiten der digitalen Bewerbung an (Registrierung im Portal, E-Mail oder whatsapp). Bitte haben Sie aus diesem Grund Verständnis dafür, dass wir postalisch eingehende Bewerbungen im Bewerbungsprozess zwar berücksichtigen, jedoch nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht an Bewerber zurück senden.</p><p> CENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH &amp; Co. KG, Horbeller Str. 10-14, 50858 Köln, <a href="http://www.centershop.de" target="_blank">www.centershop.de</a></p><p> *Obwohl aus Gründen der Lesbarkeit im Textverlauf nur die männliche Form gewählt wurde, so ist dies nicht geschlechtsspezifisch gemeint, sondern meint eine geschlechtsneutrale Bezeichnung. Bei CENTERSHOP sind alle Menschen gleichermaßen willkommen.</p>

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