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<h2>Über uns</h2><p>Die Münchener Pflege Holding GmbH (MPH) ist eine privatwirtschaftlich organisierte Holdinggesellschaft mit Spezialisierung auf außerklinische Intensivpflege sowie ambulante Pflege in süddeutschem Raum. Unsere zentrale Mission besteht darin, Menschen mit hohem Pflegebedarf eine bedarfsgerechte Versorgung in ihrem gewohnten häuslichen Umfeld zu ermöglichen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Eigenverantwortliche Akquisition von Neukunden sowie Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kooperationspartnerschaften (z. B. Kliniken, Sozialdienste, Rehabilitationszentren, Weaning-Zentren, Hausärzte, Pflegeeinrichtungen)</p></li><li><p>Repräsentation unserer ambulanten sowie intensivpflegerischen Dienstleistungen im Außendienst</p></li><li><p>Aufbau und nachhaltige Pflege tragfähiger Kundenbeziehungen</p></li><li><p>Teilnahme an Fachmessen, Informationsveranstaltungen sowie regionalen Netzwerktreffen</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit unserem Pflegefachteam und dem Case Management</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Fundierte Berufserfahrung im Außendienst bzw. im Vertrieb, idealerweise im Bereich der außerklinischen Intensiv- oder ambulanten Pflege</p></li><li><p>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie sowie ein souveränes Auftreten</p></li><li><p>Hohes Maß an Eigenverantwortung sowie Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb Bayerns</p></li><li><p>Loyalität, Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz</p></li><li><p>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Ein professionelles Arbeitsumfeld mit optimalen Rahmenbedingungen</p></li><li><p>Einen Firmenwagen zur dienstlichen Nutzung</p></li><li><p>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen mit klarer strategischer Ausrichtung</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Wenn Sie Pflege als gesellschaftliche Zukunftsaufgabe verstehen und bereit sind, mit uns neue Wege zu gehen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.</p><p><strong>E-Mail:</strong><a href="mailto:ceo@muenchener-pflegeholding.de" target="_blank">ceo@muenchener-pflegeholding.de</a></p><p><strong>Telefon:</strong> +49 89 693109880</p>

Vertriebsmitarbeiter/in im Außendienst (m/w) – Bayernweit | ab sofort

<p>Der <strong>Sparkassenverband Bayern</strong> unterstützt als Spitzenverband der bayerischen Sparkassen diese bei ihren Aufgaben im strategischen sowie operativen Geschäft und vertritt deren Interessen. Er ist Ansprechpartner für die bayerischen Sparkassen und arbeitet auch mit den Verbundpartnern der Sparkassen-Finanzgruppe Bayern zusammen. Für unseren Bereich Rechnungswesen &amp; Controlling im Geschäftsbereich Personal, Infrastruktur &amp; Rechnungswesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einen</p><h2>Referent/in Rechnungswesen und Finanzen (m/w/d)</h2><h3>(G 2025-06/B7)</h3><h3>Welche Aufgaben erwarten Sie?</h3><ul><li>Fachliche und ablauforganisatorische Steuerung der Finanzbuchhaltung inklusive Jahresabschlussarbeiten für alle Teileinheiten des Sparkassenverbands Bayern (Körperschaft des öffentlichen Rechts)</li><li>Zusammenarbeit mit dem Bereich Steuern im Hinblick auf die Besteuerungsgrundlagen bzw. die steuerliche Gewinnermittlung für die Betriebe gewerblicher Art des Sparkassenverbands Bayern und Umsetzungsbegleitung hinsichtlich des Inkrafttretens des § 2b UstG zum 01.01.2027</li><li>Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Jahresabschlussprüfungen (Abstimmung mit Wirtschaftsprüfern), Unterstützung bei Betriebs- und Lohnsteuerprüfungen sowie sonstigen Prüfungen (z.B. Sozialversicherungs- und Künstlersozialkassenprüfungen) und anschließende Ableitung von Maßnahmen</li><li>Fortschreibung einer wirtschaftlichen Mittelfristplanung des Sparkassenverbandes Bayern für alle Teilhaushalte</li><li>Zentrale Anlaufstelle für wirtschaftliche und haushaltsrelevante Fragestellungen als Ansprechpartner/in für interne Bereiche, Steuerung der Dienstleister (z.B. Tagungszentrum Landshut) und Erstellung von Vorlagen und Stellungnahmen für Gremien</li><li>Weiterentwicklung des Reisekostenmanagements auf Grundlage aktueller Anforderungen und bestehender Rahmenverträge</li><li>Weiterentwicklung, Optimierung und Digitalisierung von Prozessen sowie des FIBU-Systems im Bereich des betrieblichen Rechnungswesens</li><li>Stellvertretung des Bereichsleiters Rechnungswesen und Controlling sowie Perspektive zur Führungskraft mit potentieller mittelfristiger Übernahme der Bereichsleitung</li></ul><h3>Das zeichnet Sie aus:</h3><ul><li>Sie bringen ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit</li><li>Zudem wäre eine steuerfachliche Ausbildung/Berufserfahrung von Vorteil</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bilanz- und Steuerrecht sowie Abschlusssicherheit und möchten Ihre strukturierte, sorgfältige, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise einbringen</li><li>Es liegt Ihnen, anspruchsvolle Sachverhalte schnell zu durchdringen und konzeptionell umzusetzen</li><li>Der sichere Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, und FIBU-Systemen sind für Sie selbstverständlich</li><li>Sie sind teamorientiert und motiviert, übernehmen gerne Verantwortung und möchten sich weiterentwickeln</li><li>Sie bringen Flexibilität hinsichtlich der Einsatzorte München (Geschäftsstelle und Prüfungsstelle) und Landshut (Sparkassenakademie Bayern) mit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1) runden Ihr Profil ab</li></ul><h3><strong>Gute Gründe sprechen für uns: Das bieten wir Ihnen …</strong></h3><ul><li>Sie erwarten vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben – bei uns nicht nur Marketing, sondern Realität – überzeugen Sie sich gerne auf kununu davon</li><li>Sie erhalten eine attraktive Grundvergütung zzgl. Sonderzahlungen, leistungsabhängigen Vergütungsbestandteilen und vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Bei Ihrer Zukunftsvorsorge unterstützen wir Sie gerne, u.a. durch eine vollständig arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Wir fördern eine gute Work-Life-Balance, z.B. mit 32 Tagen Urlaub, Gleitzeit und Mobile Office</li><li>Zu unseren Benefits zählen u.a. Jobticket/ gefördertes Deutschlandticket, Kantine, Fahrradleasing und ein Gesundheitsmanagement (z.B. betriebliche Krankenversicherung, verschiedene Sportangebote und Gesundheitschecks)</li><li>Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – hierzu gibt es u.a. auch jährlich Mitarbeitergespräche</li><li>Wir bieten hohe Sicherheit im öffentlichen Dienst</li><li>Last but not least: Unser kompetentes und offenes Team freut sich schon auf Sie!</li></ul><p>.... und noch mehr – sehen Sie sich unsere Benefits gerne auf unserer Karriereseite an: <strong><a href="https://sparkassenverband-bayern.de/Karriere/Benefits" target="_blank">https://sparkassenverband-bayern.de/Karriere/Benefits</a></strong></p><h3>Fühlen Sie sich angesprochen?</h3><p>Dann bewerben Sie sich bitte bis <strong>spätestens 30. Mai 2025</strong> ausschließlich über folgenden Link: <strong><a href="http://www.sparkassenverband-bayern.de/Karriere" target="_blank">www.sparkassenverband-bayern.de/Karriere</a>. </strong>Falls Sie sich vorab telefonisch informieren möchten, steht Ihnen der Leiter des Bereichs Rechnungswesen &amp; Controlling, Herr Wolfgang Schulz, Telefon 089 2173-1933, als Ansprechpartner gerne zur Verfügung.</p><h3><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</strong></h3>

Referent Rechnungswesen und Finanzen (m/w/d) - (G2025-06/B7

<h2>innoscripta</h2><p>Komm zu innoscripta, einem führenden Anbieter von Compliance-Dokumentationssoftware für Forschungs- und Entwicklungsförderungen, und erweitere unser Team! Wir suchen eine engagierte, motivierte Vertriebsmitarbeiterin oder einen Vertriebsmitarbeiter, um unser Team in München zu verstärken. Dies ist eine hervorragende Gelegenheit für dich, wenn du deine Karriere im Softwarevertrieb, insbesondere im Bereich Forschung und Entwicklung sowie Steuerentlastungen, weiterentwickeln möchtest.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort</p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li><p>Identifizieren und Kontaktieren potenzieller Kunden im Bereich Forschung und Entwicklung.</p></li><li><p>Produktdemonstrationen durchführen und präsentieren, wie unsere Software den Anforderungen gerecht wird.</p></li><li><p>Beziehungen zu Kunden aufbauen und pflegen. Verkaufsziele und Ergebnisse innerhalb des Zeitplans erreichen.</p></li><li><p>Zusammenarbeit mit Teammitgliedern, um bessere Ergebnisse zu erzielen.</p></li><li><p>Auf dem Laufenden bleiben über Änderungen in den Vorschriften zur Forschungs- und Entwicklungsförderung.</p></li></ul><h2>Qualifikationen:</h2><ul><li><p>Starke Kommunikations-, Verhandlungs- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.</p></li><li><p>Eigenmotivation und Ehrgeiz mit einem Talent für das Erreichen von Zielen.</p></li><li><p>Kenntnisse im Bereich Forschung- und Entwicklungsförderung sind von Vorteil.</p></li><li><p>Versiertheit in MS Office; Kenntnisse in CRM-Praktiken sind von Vorteil.</p></li><li><p>Fortgeschrittenes Deutsch (C2).</p></li></ul><h2>Vorteile:</h2><ul><li><p>Wettbewerbsfähiges Gehalt und eine attraktive Bonusstruktur.</p></li><li><p>Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Entwicklung.</p></li><li><p>Ein unterstützendes Teamumfeld.</p></li><li><p>Frisches Obst und frischer Orangensaft jede Woche sowie so viel Kaffee und Tee, wie du möchtest.</p></li><li><p>Verschiedene Sportaktivitäten und zusätzlich zwei Fitnessräume.</p></li><li><p>Verschiedene Events (wie Get-Together, Tasty Thursday) und interne Partys.</p></li><li><p>Dein Ticket für den öffentlichen Nahverkehr "Deutschlandticket" wird bezahlt (50€/Monat).</p></li><li><p>26 Urlaubstage – das sind 6 zusätzliche Urlaubstage über das gesetzliche Minimum hinaus.</p></li><li><p>Du kannst dich für Unternehmensvorteile anmelden und Rabatte auf verschiedene Marken, Produkte und Aktivitäten erhalten.</p></li><li><p>Wir unterstützen dich und deine Kinder mit einem monatlichen Betrag von 200 Euro bis zum 14. Lebensjahr. Diesen Betrag kannst du als Teil der Kindergartenkosten (steuerfrei) geltend machen oder generell einen Zuschuss beantragen.</p></li></ul><h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p>Komm zu innoscripta und hilf Unternehmen in Deutschland, ihre Forschungs- und Entwicklungsförderungsansprüche zu maximieren und Risiken zu minimieren! innoscripta ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Nationalität oder geschütztem Veteranenstatus berücksichtigt und nicht aufgrund einer Behinderung diskriminiert.</p>

B2B Pre Sales Manager (M/W/D)

<h2>Über uns</h2><p>Seit über 40 Jahren steigern wir die Effizienz unserer Kunden durch schnelle und sichere Bereitstellung von Informationen. Wir sind eines der führenden Unternehmen im Vertrieb und Service von Print &amp; IT Hardware sowie Lösungen / Software. Unser Fokus liegt hierbei auf der Beratung, insbesondere zur digitalen Transformation.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li><p>Du optimierst kontinuierlich unsere Außendarstellung auf unserer Homepage</p></li><li><p>Für unsere Social Media Kanäle erstellst Du zielgruppengerechten Content in Text-, Video- und Grafikformaten</p></li><li><p>Du unterstützt uns beim Employer Branding und bei der Platzierung von Recruiting Maßnahmen auf Social Media</p></li><li><p>Die Einhaltung der Corporate Design Vorgaben stellst Du sicher und entwickelst unser Corporate Identity-Konzept weiter</p></li><li><p>Wettbewerbs- und Marktanalysen sowie die Interpretation von KPI´s führst Du durch und besprichst weiteres Vorgehen zur Effizienzsteigerung</p></li><li><p>Du wirkst bei der Planung und der Umsetzung von Messen, Veranstaltungen und Events mit</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Als extrovertierter Charakter besitzt Du eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing</p></li><li><p>Erfahrungen sowie eine Leidenschaft im Erstellen und Platzieren von Content für Social Media bringst Du mit, hast ein Auge für aktuelle Trends und verfügst über Vorwissen im Bereich SEO und SEA</p></li><li><p>Du verfügst über ein hohes Maß an Kreativität sowie Kommunikationsstärke und bist lösungsorientiert, termintreu und organisationsstark</p></li><li><p>Du bist routiniert im Umgang mit den notwendigen Anwenderprogrammen und Portalen</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Eine intensive und umfängliche Eingangsschulung und begleitende Einarbeitungsphase</p></li><li><p>Gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und Start ins Wochenende ab Freitag 15/00 Uhr sowie Sonderurlaub bei vordefinierten Anlässen</p></li><li><p>Leistungsgerechte Vergütung im zukunftssicheren Unternehmen mit unbefristeten Arbeitsvertrag</p></li><li><p>Modernes Equipment für mobiles Arbeiten im attraktiven Büro</p></li><li><p>Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine individuelle Karriereentwicklung</p></li><li><p>Teamorientiertes und familiäres Arbeitsklima mit Kommunikation auf Augenhöhe</p></li><li><p>Freie Firmenparkplätze, E-Lademöglichkeiten, Getränke- und Obstversorgung, diverse Espresso Bars, voll ausgestattete Küchen, gratis W-LAN sowie Corporate Benefits und Fitnessangebot EGYM Wellpass</p></li><li><p>Bei passendem Wetter sorgen gemeinsame Events für ein entsprechendes Miteinander abseits des Arbeitsalltags</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><a href="mailto:personal@fischer.biz" target="_blank">personal@fischer.biz</a></p>

Marketing Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

<p><strong>Eigenständig – Individuell – Genossenschaftlich</strong></p> <p>Die Münchener Hypothekenbank ist eine eigenständige und auf dem nationalen wie internationalen Markt erfolgreiche Immobilienbank. Wir sind spezialisiert auf die langfristige Finanzierung von Wohn- und Gewerbeimmobilien in Europa.</p> <p>Als kfm. Spezialist Facility Management (m|w|d) unterstützen Sie uns bei verschiedensten Themen im Facility Management wie z. B. den Vertragsverhandlungen, Ausschreibungen, Kantinenbetrieb und anderen kaufmännischen Themen. Ihre Fachkenntnisse können Sie in diesem interessanten und anspruchsvollen Aufgabengebiet aktiv einbringen.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li><p>Verantwortliche Steuerung des Kantinendienstleister inkl. HACCP Prüfungen</p></li> <li><p>Unterstützung bei der Mietverwaltung der bankeigenen Immobilien</p></li> <li><p>Rechnungsbearbeitung und Freigabe</p></li> <li><p>Materialwesen und Bestellungen</p></li> <li><p>Bei Vertretungsregelungen liegt der Schwerpunkt beim kaufmännischen Facility Management</p></li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li><p>Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Facility Management Erfahrung</p></li> <li><p>Sehr gute Kenntnisse der MS-Office Produkte, Kenntnisse im Power BI von Vorteil</p></li> <li><p>Kenntnisse in den HACCP Anforderungen wünschenswert</p></li> <li><p>Freude am interdisziplinären Arbeiten sowie selbständige, strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsübernahme und Entscheidungsfreude</p></li> <li><p>Kommunikationsstärke (insbesondere auf Deutsch) und Dialogbereitschaft</p></li> </ul><h2>Wir bieten</h2>

<p>Wir bieten eine motivierende Unternehmenskultur und respektvolle Zusammenarbeit in einem modernen Arbeitsumfeld.</p> <ul> <li><p>30 Urlaubstage + 2 Bankfeiertage</p></li> <li><p>Flexible Arbeitszeiten</p></li> <li><p>HomeOffice</p></li> <li><p>Betriebliche Altersvorsorge und VL</p></li> <li><p>Gesundheitsvorsorge</p></li> <li><p>Zuschuss zum Jobticket</p></li> </ul>  <p><strong>Wir stehen für Vielfalt, Engagement und Nachhaltigkeit</strong></p> <p>Die Münchener Hypothekenbank ist geprägt durch ihre genossenschaftlichen Werte, individuelle Beratung und eigenständige Entscheidungen. Als modernes und zukunftsorientiertes Unternehmen legen wir großen Wert auf Vielfalt, Engagement und Nachhaltigkeit. </p>
<h2>Kontakt</h2>

<p>Werden Sie Teil eines Teams, das nicht nur die Zukunft des Immobilienmarktes mitgestaltet, sondern auch Verantwortung für die Gesellschaft und Umwelt übernimmt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen neue Wege zu gehen!</p>  <p><strong>Ihr Kontakt:</strong></p> <p><strong>Tobias Schultz</strong></p> <p><a href="tel:089-5387-2065" target="_blank">Telefon: 089-5387-2068</a></p> <p>Personalreferent</p> <p>Münchener Hypothekenbank eG</p> <p>Karl-Scharnagl-Ring 10</p> <p>80539 München</p> <a href="https://www.muenchenerhyp.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/munchenerhypothekenbankeg" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/muenchener-hypothekenbank-eg1" target="_blank"></a>

Spezialist kaufmännisches Facility Management (m|w|d)

<p>Unser Kunde <strong>PRESI</strong> (<a href="http://www.presi.com/de/" target="_blank">www.presi.com/de/</a>) ist im Bereich <strong>Materialprüfung von metallischen Werkstoffen</strong> unterwegs: PRESI stellt <strong>Maschinen</strong> und dazugehörige <strong>Verbrauchsmaterialien</strong> her, die Industrieunternehmen im Rahmen ihrer Qualitätsprüfung nutzen.</p><p>PRESI ist ein weltweit führender Hersteller in seinem Bereich und ist bereits in vielen verschiedenen Industriezweigen vertreten: <strong>Automotive (OEM/Zulieferer), Luftfahrt, Gießereien, Stahlwerke</strong>, usw.</p><p>Um der positiven Entwicklung der Aktivitäten von <strong>PRESI</strong> auf dem deutschen Markt Rechnung zu tragen, suchen wir im Auftrag unseres Kunden zum schnellstmöglichen Zeitpunkt <strong>Verstärkung für das 6-köpfige deutsche Team</strong>:</p><h2>Area Sales Manager Ostdeutschland (m/w/d)</h2><h3><em>B2B-Vertrieb Industrie</em></h3> Ihre Aufgaben <p><b><i>Sie sind vorrangig im Außendienst unterwegs und beschäftigen sich mit folgenden Aufgaben:</i></b></p><ul><li>Übernahme und Betreuung der bestehenden Geschäftsbeziehungen zu Kunden im Vertriebsgebiet Ostdeutschland (Berlin, Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, d.h. PLZ-Gebiete 0, 1 sowie 23, 38, 39, 98, 99)</li><li>Aktive Neukundenakquise und langfristige Betreuung von Industriekunden</li><li>Abwicklung des gesamten Vertriebsprozesses: </li><ul><li>Kundenkontakt und -besuche</li><li>Produktberatung und -demo direkt beim Kunden oder im Labor der PRESI GmbH in Hagen bei Dortmund</li><li>Bedarfsanalyse, Angebotserstellung und Nachverfolgung bis zum Auftrag</li></ul><li>Teilnahme an bereichsrelevanten Messen (u.a. Control Stuttgart)</li><li>Regelmäßiges Erstellen von Vertriebsberichten und Informationsaustausch mit dem Team in Deutschland und der Muttergesellschaft in Frankreich</li></ul> Ihr Profil <p><b><i>Sie verfügen idealerweise über:</i></b></p><ul><li>Erste Vertriebserfahrung mit B2B-Kunden</li><li>Ausgeprägte Reisebereitschaft</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die interne Kommunikation mit der Muttergesellschaft</li><li>Eigenständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Sicheres, freundliches und professionelles Auftreten im Umgang mit Kunden</li></ul><p>Auch Quereinsteiger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) sind herzlich willkommen!</p> Unser Angebot <p><b><i>Das dynamische und aufstrebende PRESI-Team bietet Ihnen:</i></b></p><ul><li>30 Urlaubstage im Kalenderjahr</li><li>Ein leistungsgerechtes uns attraktives Vergütungssystem sowie ein Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung</li><li>Eine Festanstellung im Home-Office mit moderner technischer Ausstattung (Handy, Laptop, Bildschirm und Drucker)</li><li>Eine fundierte Einarbeitung im Mutterhaus in Frankreich (ca. 2 Wochen) und die enge Zusammenarbeit mit den Kollegen insbesondere aus dem deutschen Team</li></ul> Interessiert? <p>Fühlen Sie sich angesprochen? Haben Sie Lust auf eine neue Herausforderung und finden sich in der Positionsbeschreibung wieder?</p><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder per E-Mail an<br><a href="mailto:PRESI@strategy-action.com" target="_blank">PRESI@strategy-action.com</a> (Referenz SAI-PRE).</p><p>Bitte nennen Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin.</p><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p><p>BEWERBEN</p><h2>Kontakt</h2><p>Frau Julie Brunner – Tel.: 0681-9963-108 – E-Mail: <a href="mailto:PRESI@strategy-action.com" target="_blank">PRESI@strategy-action.com</a></p><p><strong>Wie wir vorgehen:</strong></p><p>Wir bearbeiten Ihre Bewerbung schnellstmöglich und melden uns mit Feedback zurück. Passen die grundlegenden Elemente Ihrer Bewerbung mit dem Anforderungsprofil zusammen, steigen wir in ein erstes Gespräch per Videokonferenz mit Ihnen ein. Bei beiderseits bestätigtem Interesse schließt sich daran dann ein persönliches Gespräch unter Einbezug von PRESI an.</p>

Area Sales Manager Ostdeutschland (m/w/d) B2B-Vertrieb Industrie

<p>TRATON GROUP<br><br>With its brands Scania, MAN, International, and Volkswagen Truck &amp; Bus, TRATON SE is the parent and holding company of the TRATON GROUP and one of the world’s leading commercial vehicle manufacturers. TRATON employs more than 103,000 people and operates 33 production and assembly sites worldwide across 12 locations in North America, Europe, Asia and Latin America. Through our range of trucks, buses, and light-duty commercial vehicles, and together with our partners and customers, we’re driving the shift towards a sustainable transport system. "Transforming Transportation Together. For a sustainable world.”: this intention underlines the Company’s ambition to have a lasting and sustainable impact on the commercial vehicle business and on the Group’s commercial growth.</p><h2>Kurzbeschreibung der Rolle</h2><p>In this role, you will set up and support the Export Control and Customs Governance activities for TRATON SE:</p><p>/ Execute TRATON Group Export Control and TRATON Group Customs policy for TRATON SE and Group entities worldwide. <br>/ Develop, implement, and manage risk identification and assurance activities. <br>/ Compliance data monitoring and validations, establish action plans, summarize results and prepare reporting on an annual basis. <br>/ Review and assess adequacy and prepare comprehensive reports <br>/ Support various projects related to e.g., classification, technology transfer, and information governance.<br>/ Develop export control and customs deliverables, standards and procedures.<br>/ Develop and deliver corporate web-based training in strong alignment with TRATON Group companies for all employees across the organization.<br>/ Be a "go-to” person for cross-functional counterparts, providing advice and guidance.<br>/ Monitor developments in export control and customs laws and regulations relevant to business operations.</p><h2>Anforderungen an die Qualifikation</h2><p>/ Bachelor's or Master's Degree in Administrative Sciences, Economics, or Legal Studies</p><p>/ Excellent knowledge of German, European, and US export control law</p><p>/ 6-10 years of professional experience in the field of export control and customs in an international company<br>/ Automotive industry experience as well as working in in global multi-national company is a plus<br>/ Knowledge in auditing, self-assessments and compliance reviews<br>/ Strong English communication skills<br>/ High level of motivation, initiative, and a conceptual approach<br>/ Enthusiasm for developing a new area</p>

(Senior) Specialist Export Control (m/f/d)

<p>Mit den Technologien der Krones Gruppe werden weltweit Getränke und ihre Verpackungen produziert, recycelt und verarbeitet. Rund um den Globus arbeiten wir daran, die Produktion bei unseren Kunden noch nachhaltiger und effizienter zu machen – und dafür suchen wir Menschen mit unterschiedlichstem Background und Wissen.</p><p>Sie möchten beim Weltmarktführer die Getränkeindustrie mitgestalten? Dann kommen Sie ins Team!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Arbeitsmedizinische Beratung und Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte der Krones AG und ihrer ortsansässigen Tochtergesellschaften in allen Fragen des medizinischen Gesundheitsschutzes und der Prävention gemäß §3 ASiG und DGUV V2</li><li>Arbeitsplatzbegehungen und Unterstützung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen</li><li>Arbeitsmedizinische Vorsorge nach ArbMedVV, Einstellungsuntersuchungen, Eignungsuntersuchungen und Jugendarbeitsschutzuntersuchungen</li><li>Reisemedizinische Beratungen einschließlich der Durchführung von Impfungen</li><li>Mitarbeit bei der Integration leistungsgewandelter, chronisch kranker und schutzbedürftiger Mitarbeiter in den Arbeitsprozess, u. a. im Rahmen des betrieblichen Eingliederungsmanagements</li><li>Mitwirkung bei Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li><li>Durchführung von Gesundheitsuntersuchungen (Check-up)</li><li>Erstversorgung von akuten Erkrankungen und Arbeitsunfällen, Betreuung der werksärztlichen Ambulanz, Unterstützung bei der Organisation der Ersten Hilfe</li><li>Durchführung von Schulungen und Unterweisungen zur Gesundheitsprävention und Unfallverhütung</li><li>Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Fachkräften für Arbeitssicherheit, dem betrieblichen Gesundheitsmanagement, der Sozialberatung, dem Betriebsrat und der Schwerbehindertenvertretung, der Personalabteilung und den Krankenkassen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Facharzt für Arbeitsmedizin oder Facharzt eines Gebietes der unmittelbaren Patientenversorgung mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin</li><li>Erfahrung in der medizinischen Notfallversorgung und idealerweise reisemedizinische Kenntnisse</li><li>Ausgeprägtes Interesse an präventiver Medizin und technisches Grundverständnis</li><li>Eigenverantwortliche, engagierte, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Sicheres, verbindliches Auftreten und Kommunikationsstärke</li><li>Sozialkompetenz, Team- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Dienstleistungs- und Kundenorientierung</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2><p>Wir konnten Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich! Es erwartet Sie ein anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem Krones Team mit attraktiven Rahmenbedingungen.</p><p>Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie vom <strong>Bewerbermanagement, Tel. 09401 70 2080</strong>. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.</p><p>Damit wir Ihre Bewerbung effizient und zeitnah bearbeiten können, benutzen Sie bitte unser Online-Formular – die Eingabe dauert maximal <strong>5 Minuten</strong>.</p>

Betriebsarzt (m/w/d)* 24 Stunden pro Woche

<h2>Über uns</h2><p>Bei TJX Europe bietet jeder Tag neue Möglichkeiten für Entwicklung, Entdeckungen und Erfolge. Du wirst Teil unseres dynamischen Teams sein, das auf Vielfalt setzt, Zusammenarbeit fördert und deine Entwicklung in den Vordergrund stellt. Egal, ob du in unseren Distribution Centres, in den Offices oder in unseren Stores – TK Maxx &amp; Homesense – arbeitest, wirst du viele Möglichkeiten haben, etwas zu lernen, dich zu entwickeln und etwas zu bewirken. Komm in unser TJX Team – ein Fortune 100-Unternehmen und der weltweit führende Off-Price-Einzelhändler.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs im operativen Tagesgeschäft</p></li><li><p>Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen</p></li><li><p>Einarbeitung, Führung, Motivation und Entwicklung des Teams</p></li><li><p>Durchführung von Mitarbeiterschulungen</p></li><li><p>Personaleinsatzplanung</p></li><li><p>Vertretung der Filialleitung</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Berufserfahrung im Einzelhandel, der Gastronomie, im Hotel oder ähnlichen Bereichen mit Kundenkontakt oder Kundenservice</p></li><li><p>Kaufmännisches Denken und Handeln</p></li><li><p>Führungserfahrung, idealerweise von größeren Teams</p></li><li><p>Hands-On Mentalität</p></li><li><p>Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit</p></li><li><p>Stellvertretender Marktleiter, Abteilungsleiter, Department Manager, Substitut</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p><strong>Sicherer Arbeitsplatz </strong>in einem expandierenden Unternehmen</p></li><li><p>Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im <strong>Team</strong></p></li><li><p><strong>Flexible Arbeitszeitmodelle </strong>mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten</p></li><li><p><strong>30 Urlaubstage </strong>bei einer 5-Tage-Woche</p></li><li><p>Personalrabatte</p></li><li><p><strong>Betriebliche Altersvorsorge, Employee assistance program, Wellhub Fitnessangebote</strong></p></li><li><p>Vielseitige <strong>Entwicklungsmöglichkeiten</strong></p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><a href="mailto:ta_germany@tjxeurope.com" target="_blank">ta_germany@tjxeurope.com</a></p>

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

<h3>Stellenangebot Nr. 2262</h3> <p>Willkommen im kbo Isar-Amper-Klinikum, einer modernen Einrichtung, die auf innovative Therapieansätze und menschliche Fürsorge setzt. Wir sind ständig auf der Suche nach talentierten Mitarbeiter*innen, die unsere engagierten Teams verstärken und unsere Vision von exzellenter Patientenversorgung teilen. Unser Klinikum bietet eine breite Palette an Spezialgebieten, darunter Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, und wir sind stolz darauf, modernste Technologie und Therapiemethoden einzusetzen, um unseren Patienten*innen die bestmögliche Versorgung zu bieten.</p> <p>Wir freuen uns auf Ihre baldige Bewerbung!</p> <p><strong>Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Haar, Verwaltungsleitung als</strong></p> <strong>Projektmanager (m/w/d) im Bereich HR-Softwarelösung</strong>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li><p>Unterstützung und Mitarbeit in der Projekt Einführung P&amp;I Loga als HR-System</p></li> <li><p>Mitarbeit an Teilprojekten, insbesondere im Modul Zeitwirtschaft</p></li> <li><p>Koordination der Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen Endanwendern und Anwendungsentwicklung unter Berücksichtigung bestehender Prozesse, gesetzlicher Vorgaben, sowie der Zeitplanung</p></li> <li><p>Erfassung, Bewertung und Kommunikation von Anwenderbedürfnissen</p></li> <li><p>Unterstützung bei der Organisation von Endanwenderschulungen</p></li> <li><p>Prüfung gesetzlicher Vorgaben und Neuerungen sowie Koordination der erforderlichen Systemanpassungen in Abstimmung mit externen sowie internen Stakeholdern</p></li> <li><p>Dokumentation von Projektergebnissen, Entscheidungen und Prozessanpassungen zur Sicherstellung von Transparenz und Nachvollziehbarkeit</p></li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li><p>Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie bzw. Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung</p></li> <li><p>Einschlägige Erfahrungen im Bereich Projektmanagement</p></li> <li><p>Affinität für die Themenbereiche "IT" und "Digitalisierung", idealerweise bereits Projekterfahrung bei der Einführung von P&amp;I Loga als HR-System</p></li> <li><p>Hohes Maß an nutzer- und anwenderorientiertem Denken</p></li> <li><p>Strukturierte Arbeitsweise und Entscheidungsfreude bei der Erledigung von Aufgaben</p></li> <li><p>Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und kommunikative Stärke</p></li> <li><p>Berufserfahrung im Gesundheitswesen wünschenswert</p></li> <li><p>Sehr gute EDV-Kenntnisse im Bereich der Microsoft Standardprogramme</p></li> <li><p>Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutzes, ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach 31.12.1970 geboren sind)</p></li> </ul><h2>Wir bieten</h2>

<h3>Unser Angebot</h3> <ul> <li><p>Teilnahme an Sportkursen, Fitnessstudio-Kooperation <strong>(EGYM WellPass)</strong>, Gesundheitstagen und betriebliches Gesundheitsmanagement, an kbo-weiten Turnieren, am Münchner Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm</p></li> <li><p>Möglichkeit des günstigen <strong>"Fahrradleasings"</strong>: klimaneutral, staufrei und fit durch den Tag</p></li> <li><p>Krisensicherer Arbeitsplatz</p></li> <li><p><strong>Ferienbetreuung</strong> für ihre Kinder</p></li> <li><p>Eine sehr gute und <strong>günstige Kantine </strong>auf dem Klinikgelände (2x pro Woche: Aktion "Gesundes Essen")</p></li> <li><p>Betriebliche vom Arbeitgeber finanzierte <strong>Altersvorsorge</strong></p></li> <li><p>Arbeitgeberfinanzierte fachliche und persönliche <strong>Entwicklungsmöglichkeiten</strong></p></li> </ul>
<h2>Kontakt</h2>

<h3>Arbeitszeit</h3> <p>Vollzeit/Teilzeit: mindestens 50%</p> <h3>Eintrittsdatum</h3> <p>ab sofort/zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p> <h3>Befristung</h3> <p>Befristet - Kurzfristiger Bedarf an Projektunterstützung bei Teilprojekt von P&amp;I Loga</p> <h3>Befristung bis</h3> <p>31.03.2026</p> <h3>Bewerbungsfrist</h3> <p>21.05.2025</p> <h3>Veröffentlichung ab</h3> <p>23.04.2025</p> <h3>Ihre Bewerbung</h3> <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen:</p> <ul> <li><p>Lebenslauf</p></li> <li><p>Zeugnisse</p></li> </ul> <p>Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter "<a href="http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8431457&amp;src=209" target="_blank">Jetzt bewerben</a>".</p> <p>Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG).</p> <p>Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter <a href="kbo-karriere.de"></a><a href="http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8431457&amp;src=209" target="_blank">kbo-karriere.de</a>, Rubrik Ihre Ansprechpartner.</p> <h3>Kontakt</h3> <p>kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH<br>Max Lukas<br>T: 089/4562-2341</p>
<a href="https://kbo-karriere.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/kbo-klinikendesbezirksoberbayern" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/kbo-inn-salzach-klinikum-gemeinnuetzige1" target="_blank"></a>

Projektmanager (m/w/d) im Bereich HR-Softwarelösung

<h2>Gut zu wissen</h2><p>Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung "IT und Spielbetrieb" suchen wir für den Bereich "Netzwerk" zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:</p><h2>Netzwerkadministrator (m/w/d)</h2><p>Die Staatliche Lotterie- und Spielbankverwaltung ist ein Wirtschaftsunternehmen des Freistaats Bayern. Mit rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bei LOTTO Bayern und den Bayerischen Spielbanken sorgen wir für verantwortungsbewusstes Glücksspiel mit einem technisch sicheren Spielablauf für unsere Kundinnen und Kunden.</p><ul><li>Wir sind mehrfach als <strong>Top-Company</strong>1 ausgezeichnet und tragen den Award 2025 </li><li>Unser Hauptsitz in München befindet sich mit rund 370 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in zentraler Lage direkt oberhalb der Theresienwiese</li><li>Die Erträge der Staatlichen Lotterie- und Spielbankverwaltung kommen über den bayerischen Staatshaushalt vielfältigen gemeinnützigen Bereichen im Freistaat zugute – wie Sport, Kultur, Denkmalpflege und sonstigen öffentlichen Bereichen</li></ul><h2>Ihre Rolle als Glücksbringer</h2><ul><li>Betrieb, Konfiguration, Planung sowie Troubleshooting der Netzwerkinfrastruktur im LAN, WLAN und Firewall Bereich</li><li>Erstellen von Netzwerk-/Infrastruktur Dokumentationen</li><li>Mitwirken bei der Entwicklung/Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich (mindestens B2)</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Bachelor-Studium oder vergleichbare Berufsausbildung im IT-Bereich</li><li>Berufserfahrung im Netzwerkbereich erforderlich (TCP/IP)</li><li>Erfahrungen in der Switch- und Firewallkonfiguration erforderlich</li><li>Neben Eigeninitiative, Motivation, guten Umgangsformen, Kommunikations- und Teamfähigkeit besitzen Sie die Begabung, konzeptionell und analytisch zu Denken</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B-PKW mit Fahrpraxis erforderlich</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Moderner Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit zentraler Lage in München</li><li>Gleitende Arbeitszeit und Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li><li>Entgeltgruppe E 10 - E 11 TV-L (je nach Qualifikation), betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung u. v. m.</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (mit diversen Kursangeboten)</li><li>Angenehmes Betriebsklima und eigene Betriebsgastronomie</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Portal <strong><a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a></strong> unter der Stellenangebot-ID 1281896 bis <strong>25.05.2025</strong>. Für fachliche Rückfragen steht Ihnen <strong>Herr Stefan Zandt</strong> unter 089/28655-668, für personalrechtliche Fragen <strong>Frau Jutta Pollina-Hartwig</strong> unter 089/28655-208 telefonisch zur Verfügung. Das Stellenangebot richtet sich an alle Interessenten und Interessentinnen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter und sexueller Orientierung. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei deren ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Unsere Datenschutzhinweise finden Sie hier: glücksbringer-bayern.de/datenschutz</p><p>1<a href="https://www.glücksbringer-bayern.de/" target="_blank">https://www.glücksbringer-bayern.de/</a></p>

Netzwerkadministrator (m/w/d)

<h2>Das erwartet Dich bei QUNIS</h2><ul><li><p>Eine Unternehmenskultur, in der wir Werte wie Vertrauen, Teamgeist, Leidenschaft, Spaß, Fairness und Qualität gemeinsam leben.</p></li><li><p>Kurze Informations- und Entscheidungswege.</p></li><li><p>Eine innovative Umgebung mit neuesten Technologien.</p></li><li><p>Spannende Kunden und Projekte.</p></li><li><p>Mitarbeit bei Leuchttürmen und fachlichen Domains.</p></li><li><p>Eine strukturierte Einarbeitung und Übergabe von Verantwortung.</p></li><li><p>Ein interdisziplinäres Team, das begeistert und Data &amp; Analytics liebt.</p></li></ul><h2>Deine Aufgaben als (Senior) Consultant für Data &amp; Analytics</h2><ul><li><p>Beratung unserer Kunden in technischen, organisatorischen und fachlichen Fragestellungen rund um die Themen Data Warehouse und Business Intelligence.</p></li><li><p>Durchführung von methodischen Aufnahmen und Analysen der Anforderungen im Kundenprojekt sowie Übernahme von Aufgaben in der Projektleitung.</p></li><li><p>Erstellung anspruchsvoller Fachkonzepte sowie die eigenverantwortliche Umsetzung im Team.</p></li><li><p>Bei Bedarf Durchführung von Schulungen und Workshops für unsere Kunden sowie Begleitung der Einführung neuer Mitarbeiter und Coaching von Junioren.</p></li><li><p>Implementierung von Applikationen im Team auf Basis der Microsoft BI Plattform und ausgewählter weiterer BI Frontends und Planungslösungen.</p></li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><p><strong>Wenn Deine Leidenschaft dem Schaffen von Datenräumen für moderne Analytics gilt und Du für Datenarchitekturen und moderne Analytics-Plattformen ebenso brennst wie für die Themen der Visualisierung und Organisation, dann ist diese Position genau die richtige für Dich!</strong></p><p>Zur Erweiterung unseres Consulting-Teams suchen wir Dich als Persönlichkeit, die ihr Herzblut und ihr Data Analytics-Know-how in die Projekte von QUNIS einbringt und unsere Kunden gleichermaßen wie unser Team damit begeistern will.</p><p>Idealerweise bist Du schon auf Senior-Level. Bist Du da noch nicht, entwickeln wir Dich gemeinsam dahin. Ein Team, das wie Du Data Analytics liebt, freut sich auf Dich!</p><p><strong>DAS BRINGST DU MIT ALS (SENIOR) CONSULTANT FÜR DATA ANALYTICS</strong></p><ul><li><p>Mehrjährige Projekterfahrung in verschiedenen Business-Intelligence-Projekten und starkes Interesse für neue Technologien im Analytics-Umfeld.</p></li><li><p>Konzeptionelles Wissen in den Bereichen Business Intelligence- und Big-Data-Lösungen, Data Warehousing (Schichtenarchitekturen, Modellierungsmethoden), Advanced Analytics.</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse mit SQL, sowie mit modernen Data Analytics-Plattformen und Tools von Microsoft, SAP wie bspw. Azure Data Factory, Azure Databricks, Microsoft Power BI, Microsoft Fabric, SAP Datasphere, SAC, S/4HANA Embedded Analytics / Fiori oder / und mit Open-Source- und Lakehouse-Tools wie Dremio.</p></li><li><p>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Spaß an der Kommunikation mit Kunden aus der D-A-CH Region.</p></li><li><p><strong>DAS IST DIR ZUDEM WICHTIG</strong> Du schätzt flache Hierarchien, löst gerne knifflige Aufgaben und möchtest in einem schnell wachsenden Unternehmen etwas bewegen. Qualität, Leidenschaft, Spaß, Teamgeist, Vertrauen und Fairness sind für Dich ebenso wichtig, wie für uns. Du legst Wert darauf, dass Fähigkeit und Persönlichkeit im Einklang stehen, zusammen geschätzt und entwickelt werden.</p></li></ul><h2>Das bekommst Du</h2><ul><li><p>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit individuellem Gestaltungsspielraum, sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung.</p></li><li><p>Ein attraktives Fixgehalt plus Bonus.</p></li><li><p>Remote Arbeit, FlexiTime und Workation.</p></li><li><p>Verschiedene Mobilitätsoptionen.</p></li><li><p>Home-Office-Ausstattung für Dich.</p></li><li><p>Life Balance: Fit und gesund bleiben mit EGYM Wellpass oder mal eine längere Auszeit nehmen, alles möglich!</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Starte gleich durch und bewirb Dich bei QUNIS als Consultant oder Senior Consultant für Data &amp; Analytics (w/m/d).</h3><p>Einfach direkt Kurzbewerbung oder auch gerne Deine Fragen zum Job schicken an <a href="mailto:jobs@qunis.de" target="_blank">jobs@qunis.de</a></p>

Consultant für Data & Analytics (M/W/D)  Remote / DACH-Region

<h2>Gemeinsam für eine grüne Zukunft – das ist BRUNATA-METRONA München</h2><p>Seit Generationen kümmern wir uns um die Erfassung und Abrechnung von Heizenergie, Wasser und Strom in den verschiedensten Immobilienarten. Dank unserer digitalen Messtechniken können wir Kund:innen verlässliche Daten über ihren Energieverbrauch zur Verfügung stellen und machen damit Einsparungspotenziale sichtbar. Somit leistet unser Team aus rund 800 Mitarbeitenden einen entscheidenden Beitrag zur Energieeinsparung und Reduktion des CO2-Ausstoßes in Gebäuden. Oder kurz: Sie machen die Zukunft jeden Tag ein bisschen smarter – und grüner. Unser wertschätzendes Miteinander macht uns dabei nicht nur zu einem erfolgreichen Familienunternehmen, sondern auch zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber, bei dem man als Mensch mit allen Facetten willkommen ist.</p><p><strong>Auf diese Abteilung kannst du dich freuen</strong></p><p>Im Bereich HR arbeiten du und dein Team daran, die Potenziale unserer rund 800 Mitarbeitenden zu erkennen und zu fördern. Du begleitest alle Mitarbeitenden – vom Azubi bis zur Führungskraft – intensiv über den gesamten Employee-Life-Cycle hinweg. Das stärkt nicht nur die Mitarbeiterbindung, sondern erlaubt dir auch, maßgeschneiderte Lösungen für verschiedenste Geschäftsziele zu finden. Du hast die Bedürfnisse und Herausforderungen sowohl der Mitarbeitenden als auch der Geschäftsbereiche im Blick und sorgst dafür, dass unser Team jederzeit optimal aufgestellt ist.</p><h2>Bewirke Großes – deine Aufgaben als Payroll Specialist (m/w/d)</h2><ul><li><strong>Entgeltabrechnung</strong>: In deiner Rolle als Payroll Specialist bist du verantwortlich für eine korrekte und termingerechte Entgeltabrechnung für die BRUNATA-METRONA sowie deren Tochtergesellschaften unter Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Regelungen.</li><li><strong>Beratung und Betreuung</strong>: Du bist Ansprechpartner:in für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden zu allen Fragen rund um die Gehaltsabrechnung, zu betrieblichen Sozialleistungen und zur Altersvorsorge.</li><li><strong>Kommunikation mit Behörden</strong>: Du übernimmst den Austausch mit Sozialversicherungsträgern, Behörden sowie Krankenkassen und bist für den elektronischen Datenaustausch verantwortlich.</li><li><strong>Reporting und Dokumentation</strong>: Du erstellst personalbezogene Bescheinigungen, Standardberichte, Ad-Hoc-Auswertungen und Statistiken. Außerdem unterstützt du bei Jahreswechselarbeiten und Betriebsprüfungen.</li><li><strong>Prozessoptimierung</strong>: Gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen entwickelst du die Payroll-Prozesse und das SAP-System kontinuierlich weiter. Dabei arbeitest du eng mit der IT-Abteilung sowie anderen Schnittstellen zusammen und bringst deine Ideen und Erfahrungen zur Digitalisierung der Gehaltsabrechnung proaktiv ein.</li></ul><h2>Mit Kompetenz ans Ziel – dein Profil</h2><p><strong>Fachkenntnisse</strong></p><ul><li>Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Fachkraft für Lohn und Gehalt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit.</li></ul><p><strong>Expertise</strong></p><ul><li>Du konntest idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Betriebsverfassungs-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sammeln.</li><li>Du hast bereits auf SAP HCM oder vergleichbaren Systemen abgerechnet und willst dich noch tiefer in das System einarbeiten.</li></ul><p><strong>Motivation &amp; Teamspirit</strong></p><ul><li>Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein sind für dich selbstverständlich.</li><li>Abgerundet wird dein Gesamtpaket durch eine strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise.</li></ul><h2>Unsere Top-Benefits auf einen Blick</h2><ul><li>Firmen- und Team-Events sowie regelmäßige Social Days für Mitarbeiter.</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket und zahlreiche Corporate Benefits.</li><li>Mitgliedschaft im Urban Sports Club und vergünstigte Massagen.</li><li>Seminare und Weiterbildungen, sowohl intern durch unsere eigene Lernplattform, als auch extern.</li></ul><p><strong>Darauf kannst du dich verlassen – deine Benefits</strong></p><p><strong>Work-Life-Balance:</strong></p><p>Unsere geregelten Arbeitszeiten sowie vielfältige Vertragsmodelle bieten dir großen Handlungsspielraum im Arbeitsalltag. Es erwartet dich in der Regel ein unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit – je nach Stelle – mobil und flexibel zu arbeiten.</p><p><strong>Gesundheit:</strong></p><p>Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir dir vergünstigte Fitnessangebote, Massagen vor Ort und regelmäßige Sport-Events. Da zu einem gesunden Körper jedoch auch ein gesunder Geist gehört, stehen dir zudem Beratungen zur mentalen Gesundheit, zur Pflege von Angehörigen sowie zur Kinderbetreuung zur Verfügung.</p><p><strong>Mobilität:</strong></p><p>Damit du gut und umweltfreundlich zur Arbeit kommen kannst, erhältst du von uns einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Wer lieber mit dem Rad anreisen möchte, kann aber auch das tun: Mit JobRad kannst du zu Top-Konditionen dein Traum-Bike leasen.</p><p><strong>Weiterentwicklung:</strong></p><p>Wir wollen, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Dafür haben wir ein intensives Onboarding vorbereitet, das dich fit für den Job macht. Solltest du dennoch Fragen, Sorgen oder Wünsche haben, steht dir ein persönlicher Pate oder eine Patin zur Seite und hilft dir weiter. Selbstverständlich sorgen wir mit regelmäßigen Trainings, z.B. auf unserer eigens konzipierten Lernplattform, Workshops und anderen Angeboten dafür, dass du wissenstechnisch immer up to date bleibst.</p><h2>Dein Weg zu uns – der Bewerbungsprozess</h2><ol><li><strong>Online-Bewerbung:</strong><br>Du bewirbst dich unkompliziert über unser einfach und kurzgehaltenes Online-Bewerbungsformular. So können wir deine Unterlagen datenschutzkonform, schnell und effizient an den entsprechenden Fachbereich weiterleiten – und du erhältst schnellstmöglich Rückmeldung zu deiner Bewerbung.</li><li><strong>Persönliches Gespräch:</strong><br>In enger Abstimmung mit der Fachabteilung laden wir passende Kandidat:innen meist zu einem ersten Video-Interview ein. Sind sowohl wir als auch du voneinander überzeugt, findet im Anschluss ein persönliches Gespräch statt.</li><li><strong>Vertragsabschluss:</strong><br>Wenn alles passt und du dich für uns entschieden hast, fehlt nur noch eines: der Vertragsabschluss! Bis du bei uns startest, bereiten wir und dein zukünftiges Team uns intensiv auf deinen Einstieg vor. Und dann heißt es auch schon bald "Willkommen bei BRUNATA-METRONA München!"</li></ol><p><strong>Wir sind dir grün? – Dein Kontakt zu uns</strong></p><p>Ansprechpartner:in</p><p>Viktoria Pietrek<br>Teamleitung Recruiting<br><a href="https://www.brunata-metrona.de" target="_blank">https://www.brunata-metrona.de</a></p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p>

Payroll Specialist (m/w/d)

<h2>Oberbayerische Heimstätte – Ein Unternehmen des Bezirks Oberbayern</h2><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen engagierten</p><strong>Revisor (m/w/d) - Immobilienwirtschaft</strong><p>Seit mehr als 85 Jahren setzen wir uns als Wohnungsunternehmen erfolgreich und mit Leidenschaft für das ein, wovon wir überzeugt sind: Wir schaffen Lebensräume, indem wir bezahlbaren Wohnraum für breite Bevölkerungsschichten ermöglichen. Ganz nach unserer Überzeugung: Fair, modern und nachhaltig. Auf Augenhöhe und im Miteinander. </p><p>Besuchen Sie uns unter <a href="http://www.oh-muenchen.de" target="_blank">www.oh-muenchen.de</a></p><h2>Das erwartet Sie:</h2><ul><li>Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Revision</li><li>Ansprechpartner für alle revisionsrelevanten Fragestellungen</li><li>Planung und Durchführung der internen Revision</li><li>Koordination externer Prüfungen</li><li>Auswertung der Prüfungsergebnisse </li><li>Erstellen von Berichten sowie Ableiten von Handlungsempfehlungen</li><li>Analyse und Bewertung der Arbeitsabläufe hinsichtlich Effizienz und Einhaltung der Prozesse</li><li>Implementierung eines internen Kontrollsystems</li><li>Optimierung des Prozessmanagements gemeinsam mit allen Beteiligten</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften </li><li>Mehrjährige Erfahrung in der internen Revision, idealerweise in der Immobilienbranche</li><li>Idealerweise Erfahrung mit den Prozessen der Wohnungswirtschaft und des Bauträgergeschäfts</li><li>Verantwortungsbewusste, eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und sehr gutes konzeptionelles, analytisches und strategisches Denkvermögen.</li><li>Ausgeprägte Veränderungsbereitschaft</li><li>Kommunikationsstärke und geschickt im Umgang mit Konflikten</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen</h2><ul><li>Menschen, zu bezahlbaren Wohnungen zu verhelfen</li><li>37 Stunden-Vollzeit-Woche</li><li>Sie arbeiten so flexibel wie möglich, bei fairem Gehalt</li><li>Arbeitsplatz im Grünen mit sehr guter Verkehrsanbindung</li><li>Fort- und Weiterbildung ist selbstverständlich</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge sowie außertarifliche Zusatzleistungen</li></ul><p><strong>Sie haben noch Fragen?</strong> Frau Angelika Rehm nimmt Ihre Fragen unter Tel.: +49 (0) 89/ 38 18 05 – 196 gerne entgegen. </p><p>Sie sind überzeugt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angaben des Eintrittstermins und der Gehaltsvorstellung per Mail an <a href="mailto:Karriere@oh-muenchen.de" target="_blank">Karriere@oh-muenchen.de</a></p><p>Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Die Informationspflicht gem. Art. 13 Datenschutzgrundverordnung können Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.oh-muenchen.de" target="_blank">www.oh-muenchen.de</a> im Bereich Datenschutzhinweise einsehen.</p>

Revisor (m/w/d) - Immobilienwirtschaft

<h2>WER SIND WIR</h2><p><strong>CONSILIO</strong> bietet Unternehmen exzellente Beratungsleistungen bei der Digitalisierung und Automatisierung von unternehmensweiten Geschäftsprozessen. Unsere Berater vereinen prozessuales als auch funktional technisches SAP Applikations-Know-How mit dem Ziel die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen durch einen effektiven und effizienten Einsatz von Standardsoftware zu verbessern. Namhafte nationale und internationale Unternehmen schenken uns ihr Vertrauen und bauen auf unsere langjährige Erfahrung, Kompetenz und Innovationskraft. Weil wir sie verstehen.</p><h2>WAS DICH ERWARTET</h2><ul><li>Bei CONSILIO hast du die einzigartige Chance, in die SAP-Beratung einzusteigen und im Bereich Production Planning und Detailed Scheduling (SAP PP/DS) durchzustarten.</li><li>Als Teil unseres Teams optimierst du die Planung und Terminierung der Produktionsprozesse unserer Kunden mit SAP PP/DS. Mithilfe innovativer Technologien gestaltest du Lösungskonzepte zur Feinabstimmung der Produktionszeitpläne und zur Integration mit anderen SAP-Lösungen.</li><li>Durch unsere Consulting Academy für SAP Consultants wirst du intensiv geschult und mit einer wertvollen Zertifizierung belohnt. Von Anfang an bist du direkt in spannende und herausfordernde Projekte eingebunden, um dein Wissen in der Praxis anzuwenden und kontinuierlich auszubauen.</li><li><p>Während deiner Einarbeitungsphase und darüber hinaus steht dir ein erfahrener Mentor zur Seite. Er unterstütz dich mit seinem Fachwissen und seiner Erfahrung, um sicherzustellen, dass du schnell unsere Prozesse verstehst und kontinuierlich deine Entwicklung vorantreibst.</p></li></ul><h2>DEINE SKILLS</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs mit IT-Schwerpunkt</li><li>Fundierte Grundkenntnisse in ERP-Systemen – idealerweise erste praktische Berührungspunkte mit SAP oder vergleichbaren Anwendungen</li><li>Hohe IT-Affinität, insbesondere im Zusammenspiel von Geschäftsprozessen und IT-Lösungen</li><li>Gute Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache (z. B. ABAP, Java, Python oder vergleichbar), um technische Konzepte zu verstehen, Lösungsvorschläge fundiert zu bewerten und gegebenenfalls selbst kleinere Anpassungen umzusetzen</li><li>Analytisches Denkvermögen zur Bewertung von Geschäftsprozessen und zur Identifikation von Optimierungspotenzialen</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten – für die enge Zusammenarbeit mit Kunden und Kollegen</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Reisebereitschaft von ca. 60 % – weil du den direkten Austausch mit Kunden schätzt, gerne vor Ort berätst und die Dynamik wechselnder Projekte in der Beratung als Bereicherung empfindest</li></ul><h2>DEINE BENEFITS</h2><ul><li>Regelmäßige und zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung</li><li>Zahlreiche Zusatzleistungen, wie der monatliche 50 € steuerfreie Sachbezug und eine "Kleinigkeit" zum Geburtstag</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li><li>Attraktives Gehaltspaket mit einer attraktiven Bonusregelung</li><li>Wir bieten dir 30 Urlaubstage, die Möglichkeit auf Sabbatical und Workation</li><li>Großzügige Firmenwagenregelungen. Deinen Firmenwagen und die dazugehörige Tankkarte kannst du ebenfalls für Privatfahrten nutzen</li></ul><h2>DU HAST NOCH FRAGEN?</h2>
            
            Deine Ansprechpartnerin ist:
            <strong>Inna Derix</strong>
            Head of People &amp; Organisation

Young Professional Production Planning & Detailed Scheduling (m/w/d)

<h2>WER SIND WIR</h2><p><strong>CONSILIO</strong> bietet Unternehmen exzellente Beratungsleistungen bei der Digitalisierung und Automatisierung von unternehmensweiten Geschäftsprozessen. Unsere Berater vereinen prozessuales als auch funktional technisches SAP Applikations-Know-How mit dem Ziel die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen durch einen effektiven und effizienten Einsatz von Standardsoftware zu verbessern. Namhafte nationale und internationale Unternehmen schenken uns ihr Vertrauen und bauen auf unsere langjährige Erfahrung, Kompetenz und Innovationskraft. Weil wir sie verstehen.</p><h2>WAS DICH ERWARTET</h2><ul><li>Du berätst unsere nationalen &amp; internationalen Kunden aus Industrie, Produktion und weiteren Branchen bei der digitalen Transformation ihrer Controlling-Prozesse mit SAP S/4HANA – vom Konzept bis zur Umsetzung</li><li>Dabei arbeitest du an anspruchsvollen Projekten in den Bereichen wie z.B. Kostenstellenrechnung (Cost Object Controlling), Produktkostenrechnung (CO-PC) oder Ergebnis- und Marktsegmentrechnung (Profitability Analysis, CO-PA) – und bringst deine Erfahrung gezielt ein</li><li>Du übernimmst Verantwortung für Teilprojekte oder ganze Themenblöcke – ob Prozessdesign, Systemkonzeption, Testmanagement oder Anwenderschulungen</li><li>In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden identifizierst du Potenziale, analysierst Anforderungen und entwickelst tragfähige Lösungen, die im Tagesgeschäft wirklich funktionieren</li><li>Du nutzt moderne Technologien wie Embedded Analytics, SAP Fiori oder Machine Learning, um Prozesse im Controlling intelligenter, schneller und transparenter zu gestalten</li><li>Als verlässliche Ansprechperson im Projektalltag vertrauen dir Kunden ebenso wie deine Kolleginnen und Kollegen – du wirkst aktiv im Projektteam mit und bist Sparringspartner auf Augenhöhe</li></ul><h2>DEINE SKILLS</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlicher, technischer oder IT-naher Ausrichtung – und bringst mehrere Jahre Erfahrung in der SAP-Beratung mit Fokus auf Controlling mit</li><li>SAP S/4HANA kennst du aus praktischer Projekterfahrung – insbesondere im Bereich Controlling – und du bist vertraut mit Themen wie Kostenrechnung, Produktkostenrechnung, Berichtswesen oder Profitabilitätsanalysen</li><li>Du möchtest nicht nur bestehende Prozesse abbilden, sondern Kunden mit kreativen Ideen und einem tiefen Verständnis für ihre Herausforderungen begeistern</li><li>Ob Workshop, Customizing oder Go-live – du findest dich in allen Projektphasen zurecht und arbeitest lösungsorientiert, strukturiert und eigenständig</li><li>Du überzeugst sowohl intern als auch extern durch Fachwissen, Klarheit und Verbindlichkeit</li><li>Eine kundenorientierte und sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch sowie eine Reisebereitschaft von ca. 60 % sind für dich selbstverständlich</li></ul><h2>DEINE BENEFITS</h2><ul><li>Zielgerichtete &amp; individuelle Weiterbildungsangebote für deine Karriereentwicklung</li><li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie eine Shopping Card (monatlich 50 € steuerfrei), Jobrad, Internetzuschuss, Mitarbeiterrabatte uvm.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li><li>Attraktives Gehaltspaket mit einer attraktiven Bonusregelung</li><li>Wir bieten dir 30 Urlaubstage, die Möglichkeit auf Sabbatical und Workation</li><li>Attraktive Firmenwagenregelungen. Deinen Firmenwagen kannst du ebenfalls privat nutzen</li></ul><h2>DU HAST NOCH FRAGEN?</h2>
            
            Deine Ansprechpartnerin ist:
            <strong>Inna Derix</strong>
            Head of People &amp; Organisation

Consultant (m/w/d) SAP S/4HANA Controlling

<h2>#UPLIFTYOURFUTURE</h2><p>Wir sind über 12.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.<br> Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? <b>Sie</b>.</p><p>Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als</p><strong>Experte Vergütungsmanagement / Expert Compensation Management (all genders)</strong><p>am Standort <b>München</b></p><strong>Kennziffer – APFR / 517</strong><h2>Starke Aufgaben</h2><ul><li>Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung einer zukunftsorientierten globalen Jobarchitektur</li><li>Verknüpfung von Kompetenzmodellen und Organisationsstrukturen mit der Jobarchitektur</li><li>Ableitung und Definition globaler Gehaltsbänder basierend auf Marktstandards und internen Anforderungen</li><li>Gestaltung und Optimierung der Vergütungsstruktur für Tarif- und AT-Mitarbeiter:innen in Deutschland</li><li>Anwendung und Weiterentwicklung von ERA- und Mercer-Systemen zur nachvollziehbaren Stellenbewertung und Entgeltgestaltung</li><li>Analyse und Bewertung von Stellenbeschreibungen, um eine konsistente und transparente Vergütungsstruktur zu gewährleisten</li><li>ERA-Katalog: Pflege und Weiterentwicklung zur präzisen Stellenbewertung</li><li>Analysen und Benchmarking: Überprüfung der Wettbewerbsfähigkeit der Stellen- und Vergütungsstrukturen durch Marktdatenanalysen</li><li>Gewährleisten der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorschriften</li><li>Mitarbeit in diversen team- und abteilungsübergreifenden Projekten</li></ul><h2>Beste Voraussetzungen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Jobarchitektur, Grading und Vergütung, idealerweise in einem globalen Umfeld</li><li>Tiefgreifendes Verständnis von Vergütungssystemen, -KPIs und -prozessen sowie Marktdatenanalysen und arbeitsrechtlichen Aspekten</li><li>Kenntnisse aktueller Markttrends im Bereich Vergütung und Erfahrung in der Erstellung von Konzepten</li><li>Starkes analytisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Strukturen einfach zu kommunizieren</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Gestaltung von Vergütungsstrukturen und Benchmarking</li><li>Versierter Umgang mit Excel und Datenanalyseprogrammen</li><li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Daten präzise zu analysieren und daraus klare Handlungsempfehlungen abzuleiten</li><li>Überzeugendes Auftreten und die Fähigkeit adressatengerecht und effektiv zu kommunizieren, auch im internationalen Kontext</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Ausgezeichnetes Umfeld</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach IG Metall-Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Work-Life-Balance: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme</li><li>EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen</li><li>Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket wie auch vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme</li><li>E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze</li><li>Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen</li><li>Betriebsgastronomie und Barista Bar</li><li>Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen-Events</li></ul><p>Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen wie auch Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity &amp; Inclusion am Arbeitsplatz ein.</p><h2>Startklar?</h2><p>Geben Sie Ihrer Bewerbung Schub und schicken Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen online. Gleich jetzt, gleich hier. Wir freuen uns auf Sie!</p>Jetzt bewerben<h3>KONTAKT</h3><p> Nicole Röhl</p><p>#UPLIFT<strong>Y</strong>OURFUTURE</p>

Experte Vergütungsmanagement / Expert Compensation Management (all genders)

<h2>Gemeinsam für eine grüne Zukunft – das ist BRUNATA-METRONA München</h2><p>Seit Generationen kümmern wir uns um die Erfassung und Abrechnung von Heizenergie, Wasser und Strom in den verschiedensten Immobilienarten. Dank unserer digitalen Messtechniken können wir Kund:innen verlässliche Daten über ihren Energieverbrauch zur Verfügung stellen und machen damit Einsparungspotenziale sichtbar. Somit leistet unser Team aus rund 800 Mitarbeitenden einen entscheidenden Beitrag zur Energieeinsparung und Reduktion des CO2-Ausstoßes in Gebäuden. Oder kurz: Sie machen die Zukunft jeden Tag ein bisschen smarter – und grüner. Unser wertschätzendes Miteinander macht uns dabei nicht nur zu einem erfolgreichen Familienunternehmen, sondern auch zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber, bei dem man als Mensch mit allen Facetten willkommen ist.</p><p><strong>Auf diese Abteilung kannst du dich freuen</strong></p><p>Als Referent in technischen Gremien treibst Du die Umsetzung wirksamer und praktikabler Vorgaben in Normen und Regularien mit technischem Schwerpunkt. Gleichzeitig unterstützt Du die Geschäftsleitungen der BRUNATA-METRONA-Gruppe und die Fachbereiche der Unternehmen mit fundierten Analysen und Bewertungen regulatorischer Veränderungen im technischen Umfeld unserer heutigen und künftigen Geschäftsfelder. Dabei bindest Du Fachexperten in den Unternehmen der Gruppe ein und koordinierst zielgerichtete Abstimmungen mit den Stakeholdern. Damit leistest Du einen maßgeblichen Beitrag für den geschäftlichen Erfolg von BRUNATA-METRONA.</p><p>Deine Anstellung erfolgt bei der METRONA Union, dem Systemhaus der BRUNATA-METRONA-Gruppe, das als zentraler Partner für die Konzeption, Entwicklung und Fertigung von Sensorsystemen für digital vernetzte Wohn- und Gewerbegebäude agiert.</p><h2>Bewirke Großes – deine Aufgaben als Referent (m/w/d) Gremienarbeit</h2><p><strong>Interessenvertretung der BRUNATA-METRONA-Gruppe in nationalen und internationalen Gremien</strong></p><ul><li>Strategische Einbringung von Unternehmensinteressen in technischen Gremien, Verbänden und politischen Institutionen der Energie-, Wasser- und Immobilienwirtschaft</li><li>Aktive Mitarbeit in relevanten Arbeitsgruppen von Organisationen wie z. B. bved, DIN, DKE, DVGW, figawa, FNN, OMS-Group, VDDW</li></ul><p><strong>Beiträge zur Strategieentwicklung der Unternehmensgruppe</strong></p><ul><li>Analyse und Bewertung relevanter technischer und regulatorischer Entwicklungen</li><li>Erarbeitung strategischer Empfehlungen für die Unternehmensgruppe</li></ul><p><strong>Begleitung regulatorischer Entwicklungen</strong></p><ul><li>Fachliche Begleitung von Anhörungen des Gesetz- und Verordnungsgebers und aktive Mitarbeit in entsprechenden Arbeitsgruppen</li><li>Beratung der Unternehmensgruppe zu regulatorischen Rahmenbedingungen und deren Auswirkungen auf unsere Geschäftsfelder</li></ul><p><strong>Kommunikation mit internen und externen Experten</strong></p><ul><li>Ausbau und Pflege eines Expertennetzwerks innerhalb und außerhalb der Unternehmensgruppe</li><li>Entwicklung eigener Ideen und Konzepte zur Weiterentwicklung relevanter Themenfelder</li></ul><h2>Mit Kompetenz ans Ziel: Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Organisationen aus technisch orientierten Wirtschaftszweigen  </li><li>Fundiertes Fachwissen über Energie-, Wasser- oder Immobilienwirtschaft sowie technische Expertise</li><li>Eigenmotiviertes und selbständiges Arbeiten, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li><li>Analytisches Denken und zielorientiertes Handeln, Fähigkeit zum Netzwerken</li><li>Qualifizierte Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2, besser noch C1)</li></ul><h2>Darauf kannst du dich verlassen – deine Benefits</h2><p><strong>Work-Life-Balance:</strong></p><p>Unsere geregelten Arbeitszeiten sowie vielfältige Vertragsmodelle bieten dir großen Handlungsspielraum im Arbeitsalltag. Es erwartet dich ein unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit, mobil und flexibel zu arbeiten.</p><p><strong>Gesundheit:</strong></p><p>Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir dir vergünstigte Fitnessangebote, Massagen vor Ort und regelmäßige Sport-Events. Da zu einem gesunden Körper jedoch auch ein gesunder Geist gehört, stehen dir zudem Beratungen zur mentalen Gesundheit, zur Pflege von Angehörigen sowie zur Kinderbetreuung zur Verfügung.</p><p><strong>Mobilität:</strong></p><p>Damit du gut und umweltfreundlich zur Arbeit kommen kannst, erhältst du von uns einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Wer lieber mit dem Rad fahren möchte, kann aber auch das tun: Mit JobRad kannst du zu Top-Konditionen dein Traum-Bike leasen.</p><p><strong>Weiterentwicklung:</strong></p><p>Wir wollen, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Dafür haben wir ein intensives Onboarding vorbereitet, das dich fit für den Job macht. Solltest du dennoch Fragen, Sorgen oder Wünsche haben, steht dir ein persönlicher Pate oder eine Patin zur Seite und hilft dir weiter. Selbstverständlich sorgen wir mit regelmäßigen Trainings, z.B. auf unserer eigens konzipierten Lernplattform, Workshops und anderen Angeboten dafür, dass du wissenstechnisch immer up to date bleibst.</p><p><strong>Unsere Vielfalt macht uns stärker</strong></p><p>Wir arbeiten nicht nur an einer smarten, sondern auch an einer vielfältigen Zukunft. Deshalb schätzen und fördern wir alle unsere Kolleg:innen gleichermaßen – ganz unabhängig von ihrer Nationalität, ethnischen oder sozialen Herkunft, Geschlecht, Alter, sexuellen Orientierung oder Religion. Dazu bekennen und verpflichten wir uns – in unserer täglichen Arbeit und der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt.</p><h2>Dein Weg zu uns – der Bewerbungsprozess</h2><ol><li><strong>Online-Bewerbung:</strong><br>Du bewirbst dich unkompliziert über unser einfach und kurzgehaltenes Online-Bewerbungsformular. So können wir deine Unterlagen datenschutzkonform, schnell und effizient an den entsprechenden Fachbereich weiterleiten – und du erhältst schnellstmöglich Rückmeldung zu deiner Bewerbung.</li><li><strong>Persönliches Gespräch:</strong><br>In enger Abstimmung mit der Fachabteilung laden wir passende Kandidat:innen meist zu einem ersten Video-Interview ein. Sind sowohl wir als auch du voneinander überzeugt, findet im Anschluss ein persönliches Gespräch statt.</li><li><strong>Vertragsabschluss:</strong><br>Wenn alles passt und du dich für uns entschieden hast, fehlt nur noch eines: der Vertragsabschluss! Bis du bei uns startest, bereiten wir und dein zukünftiges Team uns intensiv auf deinen Einstieg vor. Und dann heißt es auch schon bald "Willkommen bei BRUNATA-METRONA München!"</li></ol><p><strong>Du willst deine Umwelt mitgestalten – komm zu uns</strong></p><p>Ansprechpartner:in</p><p>Viktoria Pietrek<br>Teamleitung Recruiting<br><a href="https://www.brunata-metrona.de" target="_blank">https://www.brunata-metrona.de</a></p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p>

Referent (m/w/d) Technische Gremien

<p><strong>Gemeinsam für eine grüne Zukunft – das ist BRUNATA-METRONA München</strong></p><p>Seit Generationen kümmern wir uns um die Erfassung und Abrechnung von Heizenergie, Wasser und Strom in den verschiedensten Immobilienarten. Dank unserer digitalen Messtechniken können wir Kunden und Kundinnen verlässliche Daten über ihren Energieverbrauch zur Verfügung stellen und machen damit Einsparungspotenziale sichtbar. Somit leistet unser Team aus rund 800 Mitarbeitenden einen entscheidenden Beitrag zur Energieeinsparung und Reduktion des CO2-Ausstoßes in Gebäuden. Oder kurz: Sie machen die Zukunft jeden Tag ein bisschen smarter – und grüner. Unser wertschätzendes Miteinander macht uns dabei nicht nur zu einem erfolgreichen Familienunternehmen, sondern auch zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber, bei dem man als Mensch mit allen Facetten willkommen ist.</p><p><strong>Auf diese Abteilung kannst du dich freuen</strong></p><p>Unser kaufmännischer Bereich bildet das Rückgrat unseres Unternehmens und besteht aus den Abteilungen HR, Facility Management, Recht sowie Finanzen und Controlling. Hier bist du viel mehr als einfach nur interner Dienstleister: Du sorgst dafür, dass unsere Geschäftsprozesse rund laufen, und leistest einen maßgeblichen Beitrag dazu, dass wir unsere Ziele erreichen können.</p><h2>Bewirke Großes – deine Aufgaben als HR Business Partner Lead (m/w/d)</h2><ul><li><strong>Verantwortung:</strong> Du bist die zentrale Ansprechperson für dein Team aus HR Business Partnern und führst dieses fachlich und disziplinarisch. Dabei stehst du als verlässliche Führungskraft hinter deinem Team, förderst ihre Weiterentwicklung und sorgst für eine Kultur der Zusammenarbeit und gegenseitigen Unterstützung.</li><li><strong>Strategie:</strong> Gemeinsam mit der Personalleitung treibst du die strategische Weiterentwicklung des Bereichs voran. Du gestaltest aktiv die Rolle des HR Business Partners und entwickelst sie gemeinsam mit deinem Team weiter, um den Fachbereichen eine noch bessere Unterstützung zu bieten.</li><li><strong>Aufgabe:</strong> Mit deiner Erfahrung als HR Business Partner berätst und begleitest du Führungskräfte in allen operativen und strategischen HR-Themen. Dabei behältst du arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen im Blick und arbeitest eng mit unseren HR-Teams zusammen.</li><li><strong>Planung und Controlling:</strong> Du unterstützt  die strategische Personalplanung und begleitest Organisationsveränderungen. Zudem behältst du den Überblick über alle relevanten HR-Kennzahlen, erstellst Reports für das Management und leitest daraus gezielte Maßnahmen ab.</li><li><strong>Projekte:</strong> Du übernimmst Verantwortung in strategischen HR-Projekten und treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Strukturen voran. Dabei arbeitest du eng mit den angrenzenden HR-Funktionen sowie den Fachbereichen zusammen.</li></ul><h2>Mit Kompetenz ans Ziel – dein Profil</h2><p><strong>Fachkenntnisse</strong></p><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.</li></ul><p><strong>Expertise</strong></p><ul><li>Du bringst mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner mit ausgeprägter Beratungskompetenz mit.</li><li>Nachweisbare Führungserfahrung – du hast bereits ein Team erfolgreich geleitet oder fachlich geführt.</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und deren praxisnahe Anwendung zeichnen dich aus.</li><li>Du denkst strategisch und verstehst es, HR-Initiativen gezielt an den Unternehmenszielen auszurichten.</li></ul><p><strong>Motivation &amp; Teamspirit</strong></p><ul><li>Du arbeitest souverän in einem dynamischen Umfeld und behältst auch unter hoher Belastung den Überblick.</li><li>Mit deiner eigenverantwortlichen und lösungsorientierten Arbeitsweise setzt du deine HR-Expertise pragmatisch ein.</li><li>Durch dein Einfühlungsvermögen, deine Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft gestaltest du gemeinsam mit deinen Kollegen und Kolleginnen die Zukunft bei BRUNATA-METRONA aktiv mit.</li></ul><h2>Unsere Top-Benefits auf einen Blick</h2><ul><li>Firmen- und Team-Events sowie regelmäßige Social Days für Mitarbeiter.</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket und zahlreiche Corporate Benefits.</li><li>Mitgliedschaft im Urban Sports Club und vergünstigte Massagen.</li><li>Seminare und Weiterbildungen, sowohl intern durch unsere eigene Lernplattform, als auch extern.</li></ul><p><strong>Darauf kannst du dich verlassen – deine Benefits</strong></p><p><strong>Work-Life-Balance:</strong></p><p>Unsere geregelten Arbeitszeiten sowie vielfältige Vertragsmodelle bieten dir großen Handlungsspielraum im Arbeitsalltag. Es erwartet dich in der Regel ein unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit – je nach Stelle – mobil und flexibel zu arbeiten.</p><p><strong>Gesundheit:</strong></p><p>Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir dir vergünstigte Fitnessangebote, Massagen vor Ort und regelmäßige Sport-Events. Da zu einem gesunden Körper jedoch auch ein gesunder Geist gehört, stehen dir zudem Beratungen zur mentalen Gesundheit, zur Pflege von Angehörigen sowie zur Kinderbetreuung zur Verfügung.</p><p><strong>Mobilität:</strong></p><p>Damit du gut und umweltfreundlich zur Arbeit kommen kannst, erhältst du von uns einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Wer lieber mit dem Rad anreisen möchte, kann aber auch das tun: Mit JobRad kannst du zu Top-Konditionen dein Traum-Bike leasen.</p><p><strong>Weiterentwicklung:</strong></p><p>Wir wollen, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Dafür haben wir ein intensives Onboarding vorbereitet, das dich fit für den Job macht. Solltest du dennoch Fragen, Sorgen oder Wünsche haben, steht dir ein persönlicher Pate oder eine Patin zur Seite und hilft dir weiter. Selbstverständlich sorgen wir mit regelmäßigen Trainings, z.B. auf unserer eigens konzipierten Lernplattform, Workshops und anderen Angeboten dafür, dass du wissenstechnisch immer up to date bleibst.</p><p><strong>Unsere Vielfalt macht uns stärker</strong></p><p>Wir arbeiten nicht nur an einer smarten, sondern auch an einer vielfältigen Zukunft. Deshalb schätzen und fördern wir alle unsere Kolleg:innen gleichermaßen – ganz unabhängig von ihrer Nationalität, ethnischen oder sozialen Herkunft, Geschlecht, Alter, sexuellen Orientierung oder Religion. Dazu bekennen und verpflichten wir uns – in unserer täglichen Arbeit und der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt.</p><h2>Dein Weg zu uns – der Bewerbungsprozess</h2><ol><li><strong>Online-Bewerbung:</strong><br>Du bewirbst dich unkompliziert über unser einfach und kurzgehaltenes Online-Bewerbungsformular. So können wir deine Unterlagen datenschutzkonform, schnell und effizient an den entsprechenden Fachbereich weiterleiten – und du erhältst schnellstmöglich Rückmeldung zu deiner Bewerbung.</li><li><strong>Persönliches Gespräch:</strong><br>In enger Abstimmung mit der Fachabteilung laden wir passende Kandidat:innen meist zu einem ersten Video-Interview ein. Sind sowohl wir als auch du voneinander überzeugt, findet im Anschluss ein persönliches Gespräch statt.</li><li><strong>Vertragsabschluss:</strong><br>Wenn alles passt und du dich für uns entschieden hast, fehlt nur noch eines: der Vertragsabschluss! Bis du bei uns startest, bereiten wir und dein zukünftiges Team uns intensiv auf deinen Einstieg vor. Und dann heißt es auch schon bald "Willkommen bei BRUNATA-METRONA München!"</li></ol><p><strong>Wir sind dir grün? – Dein Kontakt zu uns</strong></p><p>Ansprechpartner:in</p><p>Katrin Tholl<br>Personalreferentin<br><a href="https://www.brunata-metrona.de" target="_blank">https://www.brunata-metrona.de</a></p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p>

HR Business Partner Lead (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Du suchst nach einem dynamischen und spannenden Unternehmen, das Dein Talent weiterentwickelt und Dir die Chance auf interessante Aufgaben bietet. Dann bist Du hier genau richtig. Seit über 55 Jahren steht die GC Graphic Consult GmbH für erfolgreiche Unternehmens-/Personalberatung in den Bereichen Druck, Medien, und Verpackung. Wir suchen eine Persönlichkeit, die uns beim "Richtiges richtig tun" unterstützt.</p><h2>Deine Herausforderungen</h2><ul><li><p>Allrounder: Mit Organisationstalent, Übersicht und Spaß deckst Du alle Facetten im Office eines kleinen Unternehmens ab und bist erster Ansprechpartner für die Geschäftsführung und die Berater</p></li><li><p>Teamleader: Steuern der anfallenden Aufgaben und Unterstützung bei deren Umsetzung auf einem qualitativ hohen Niveau und unter Einhaltung unserer CI-Richtlinien</p></li><li><p>Teamwork: Unterstützung der Geschäftsführer und Berater in projektbezogenen Fragestellungen und Gewährleistung einer durchgängigen Kommunikation</p></li><li><p>Projektmanagement: Übernahme und eigenverantwortliche Durchführung von Projekten zu speziellen Fragestellungen, z. B. Verbesserung in der Kundenkommunikation, Optimierung interner Abläufe oder ähnliches</p></li><li><p>Event: Planung, Organisation und Durchführung unseres Symposiums gemeinsam mit dem Team</p></li></ul><h2>Was uns überzeugt</h2><p>Wir freuen uns auf eine zuverlässige und teamorientierte Persönlichkeit, die gerne eigenständig arbeitet und die Ruhe sowie den Überblick bewahrt.</p><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und / oder ein Studium im Bereich BWL</p></li><li><p>Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein, professionelles Kommunikationsverhalten, hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse</p></li><li><p>Beherrschen der gängigen Office Programme</p></li><li><p>Erfahrung im Eventmanagement erleichtert dir den Einstieg</p></li></ul><h2>Das bieten wir Dir</h2><p>Die Mitarbeiter stehen bei uns an erster Stelle. Wir bieten Dir u. a.:</p><ul><li><p>Anspruchsvolle Aufgaben in einem sehr dynamischen Umfeld</p></li><li><p>Ein Team, das mit Freude an die anstehenden Aufgaben herangeht und sich für Themen begeistern kann</p></li><li><p>Alle Vorzüge eines kameradschaftlichen Teams</p></li><li><p>Barrierefreies, modernes Bürogebäude in Unterschleißheim (München)</p></li><li><p>Ein attraktives Gehaltspaket</p></li><li><p>Sehr gute S-Bahn Anbindung</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bitte sende diese per E-Mail an Renate Pfeifer (<a href="mailto:rpfeifer@gc-online.de" target="_blank">rpfeifer@gc-online.de</a>) mit Angabe des frühesten Eintrittstermins.</p>

Office Manager (w/m/d)

<h2>Wer wir sind</h2><p> Im Münchner Roten Kreuz setzen sich über 1.300 hauptamtliche Mitarbeitenden, rund 4.100 ehrenamtliche Aktive und ca. 60.000 Fördermitglieder für ihre Mitmenschen ein. Als Hilfsorganisation und Spitzenverband der freien Wohlfahrts- wie auch Gesundheitspflege ergreifen wir Partei für hilfsbedürftige und notleidende Menschen – unabhängig von Nationalität, Religion und politischer Überzeugung. </p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><strong>Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Liegenschaften</strong>  in Vollzeit (38,5 Stunden / Woche)<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>allgemeine kaufmännische Gebäudemanagementtätigkeiten</li><li>Unterstützung in der Vermietung von Gewerbeeinheiten und Wohnungen</li><li>Erstellung von Neben- und Betriebskostenabrechnungen</li><li> Steuerung von externen Dienstleistern / Versorgungsunternehmen und Vertragsüberwachung </li><li>infrastrukturelles Gebäudemanagement einschließlich Vertragswesen</li><li>Organisation der Vermietungen von Veranstaltungsräumen</li><li>Kommunikation mit Mietern, Vermietern, Dienstleistern und Partnern</li><li>Rechnungstellung bzw. -prüfung und -kontierung, Forderungsmanagement sowie Mahnwesen</li><li>arbeitsbereichsübergreifende administrative Tätigkeiten sowie Büroorganisation, Durchführung von Objektbegehungen</li></ul><h2>Das zeichnet Dich aus:</h2><ul><li>Berufserfahrung im Gebäudemanagement</li><li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Verhandlungs- und Organisationsgeschick mit hohem Maß an Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>IT-Affinität und gute PC-Kenntnisse</li><li>Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes</li><li>Kommunikationsstärke und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Das bieten wir Dir:</h2><ul><li> tarifliche Vergütung nach dem BRK-Haustarifvertrag und eine attraktive, überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung über die ZVK </li><li>Jahressonderzahlungen</li><li>Ausgleich der Überstunden möglich und bis zu 30 Tage Urlaub</li><li>verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li><li>flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li><li>Fort- und Weiterbildung</li><li>Feste für Mitarbeitende</li><li>Vorteilsprogramme für Mitarbeitende</li><li> betriebliches Gesundheitsmanagement derzeit mit EGYM Wellpass: von uns bezuschusst über 8.000 Sport- und Freizeiteinrichtungen mit nur einer Mitgliedschaft nutzen </li><li>Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage</li></ul><h2>Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine Bewerbung bis zum 09.05.2025!</h2><h3>Das solltest Du noch wissen</h3><p>Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.</p><h3>Bewirb Dich jetzt!</h3><p>Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns eine lebendige Zukunft für das Münchner Rote Kreuz. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><p> Bitte verwende dazu unser Online-Bewerbungsformular unter <a href="http://www.brk-muenchen.de/stellen" target="_blank">www.brk-muenchen.de/stellen</a>. </p><p><strong>Bayerisches Rotes Kreuz<br> Kreisverband München<br> Personalabteilung<br> Perchtinger Straße 5<br> 81379 München</strong></p><p> Fragen beantwortet Ihnen Herr Fauth unter der Telefonnummer 089 2373-216. </p>

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Liegenschaften

<p>Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als</p><strong>Elektroniker*in (w/m/d)</strong><p>Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich</p><p>Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet</p><p>Bewerbungsfrist: 09.05.2025</p><p>Eingruppierung: E 6 TV-V</p><p>Start: baldmöglichst</p><h4><b>Verfahrensnummer: 17636</b></h4><h4><b>Ihr Einsatzbereich</b></h4><p>Münchner Stadtentwässerung, Kanalbetrieb, Schleißheimer Str. 387a München</p><h3><b>Die Münchner Stadtentwässerung</b></h3><p>Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Mehr als 1.000 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von rund 300 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des städtischen Kanalnetzes und der Reinigungsleistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei.</p><h2>Was erwartet Sie</h2><p>Sie führen Unterhalts-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten sowie Ein- und Ausbauten und Inbetriebnahmen an Mess-, Regel- und Steuereinrichtungen und den zugehörigen Elektroanlagen aus. Dazu gehören Schaltschränke in Betriebsstationen und Freiluftschränke, Messsysteme, Antriebe, Datenfernübertragungs- und Archivierungssysteme und Elektrogeräte. Sie kümmern sich bei Störungen um die Fehlerbehebung. Für die Netzsteuerung im Kanalbetrieb leisten Sie auftragsbezogene logistische und praktische Unterstützung.</p><h2>Sie verfügen über</h2><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Elektriker*in – vorzugsweise der Fachrichtung Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit und Rufbereitschaft</li><li>Führerschein der Klasse BE bzw. die Bereitschaft, diesen nach der Probezeit zu erwerben</li></ul><h3><b>Sie bringen insbesondere mit</b></h3><ul><li>Fachkenntnisse: Standard-Office-Anwendungen, Elektroanlagenbau, Schaltschrankbau (ausgeprägt)</li><li>Ergebnis- und Zielorientierung (ausgeprägt)</li><li>Kooperations- und Konfliktfähigkeit (ausgeprägt)</li></ul><h3><b>Von Vorteil sind</b></h3><ul><li>mehrjährige (mindestens zwei Jahre) Berufserfahrung als Elektriker*in</li><li>Kenntnisse der DIN-VDE-Normen</li><li>Kenntnisse bei der Parametrierung von Systemgeräten wie Messsystemen</li><li>Erfahrungen im Arbeiten mit abwassertechnischen Anlagen</li></ul><p>Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung.</p><h2>Was bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 6 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V).</li><li>Bitte informieren Sie sich z. B. unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info/tv-v" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info/tv-v</a> über die Vergütung.</li><li>Geregelte Arbeitszeiten</li><li>Jahressonderzahlung i. H. v. 100 %, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung)</li><li>Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem Deutschlandticket Job</li><li>BONUS (Leistungsorientierte Bezahlung)</li><li>hoher Arbeitsschutzstandard (z. B. notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt)</li><li>Möglichkeit zur kurzfristigen Anmietung eines Übergangsappartements</li><li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten</li><li>ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen</li><li>interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in</li></ul><h2>Sie haben Fragen</h2><p>Fachliche Fragen<br> Herr Benijamin Loncarevic,<br> Tel. 089 233-764882,<br> E-Mail: <a href="mailto:benijamin.loncarevic@muenchen.de" target="_blank">benijamin.loncarevic@muenchen.de</a></p><p>oder<br> Herr Raimund Daffner,<br> Tel. 01520 9358868,<br> E-Mail: <a href="mailto:raimund.daffner@muenchen.de" target="_blank">raimund.daffner@muenchen.de</a></p><p>Fragen zur Bewerbung<br> Frau Julia Haberl,<br> Tel. 089 233-62187,<br> E-Mail: <a href="mailto:julia.haberl@muenchen.de" target="_blank">julia.haberl@muenchen.de</a></p><h3><b>Ihre Bewerbung</b></h3><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal.</p><h4><b>Bewerbungsfrist: 09.05.2025</b></h4><p>Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind, finden Sie unter: stadt.muenchen.de/rathaus/karriere.</p><p>Jetzt bewerben</p>

Elektroniker*in (w/m/d)

<h2>About us</h2><p><strong>About Li Auto:</strong></p><p>We're a leading Chinese new energy vehicle company that designs, develops, manufactures, and sells premium smart electric vehicles (EVs). Through product, technology, and business model innovations, we provide families with safer, more comfortable, and more convenient products and services.</p><p><strong>About the team:</strong></p><p>Our Chassis team is one of the leading teams in the smart car industry, known for its exceptional capabilities and expertise in the smart car field. With a strong focus on innovation and cutting-edge research, we have established ourselves as pioneers in the area of chassis by wire.</p><p>We welcome candidates who are passionate about pushing the boundaries of chassis by wire and are eager to contribute to our team's pioneering work. Join our team and be part of an exciting journey where you can make a significant impact in the field of chassis by wire.</p><h2>Tasks</h2><ol><li><p>Responsible for the overall architecture design and planning of the chassis by wire, and formulate technical routes and programs;</p></li><li><p>Work closely with hardware engineers and software engineers to design the electrical and electronic architecture, and develop control strategies and algorithms to realize the intelligent control of the chassis by wire system;</p></li><li><p>Conduct safety analysis based on chassis by wire functional architecture and definition, develop safety requirements at function level , and participate in the safety design of each function;</p></li><li><p>Be responsible for data collection and analysis during the testing process, timely detection and resolution of problems during testing, and optimization and improvement of the system;</p></li><li><p>Participate in fault diagnosis and troubleshooting of chassis by wire system, establish the FMEA system, and formulate the corresponding fault response measures;</p></li><li><p>Participate in the discussions of chassis by wire regulations or technical standards in Europe and globally, translate the content into system or safety design requirements, and into the software and hardware design of EMB. Represent Li Auto in the regulatory or technical standard discussions to propose suggestions or comments.</p></li></ol><h2>Profile</h2><p><strong>Education/Experience</strong></p><ol><li><p>10 years+ experience in electric chassis system development, with mass production development experience and test verification experience in redundancy strategies and interaction design for EHB or EMB products;</p></li><li><p>At least more than 5 years experience, as a system leader or a key engineer, in electronic chassis system development in Tier 1 supplier, and have been working on redundant chassis systems, as a system leader or a key engineer, to support L3+ automatic driving systems.</p></li></ol><p><strong>Knowledge</strong></p><ol><li><p>Proficient in the architecture of wire-control chassis system, including the principle, structure and function of wire-control steering, wire-control braking, wire-control driving and other sub-systems, and familiar with the synergistic working mechanism among the sub-systems;</p></li><li><p>Be familiar with the basic principles of automotive dynamics and kinematics, and be able to apply the relevant theories to model and analyze the drive-by-wire chassis system;</p></li><li><p>Understand automotive electronic and electrical architecture, master CAN, LIN, FlexRay and other automotive communication protocols, as well as the working principle and application of related sensors and actuators;</p></li><li><p>Solid electronic chassis system development skills, proficient in the use of simulation software such as MATLAB/Simulink, AMESim, etc., capable of system-level modeling, simulation and optimization;</p></li><li><p>Proficiency in using system requirement tools, such as IBM DNG;</p></li><li><p>Fluent English (oral and writing) is mandatory.</p></li></ol><p><strong>Skills and Competencies</strong></p><ol><li><p>Excellent collaboration and problem-solving skills;</p></li><li><p>Self-motivated, fast learning ability, proactive and creative;</p></li><li><p>Excellent time management and the capacity to work under pressure;</p></li><li><p>Strong self-confidence and results-oriented work philosophy.</p></li></ol><h2>Contact</h2><p>Sandra Chen</p><p>Email: <a href="mailto:chenhongxing@lixiang.com" target="_blank">chenhongxing@lixiang.com</a></p>

Chassis  By-Wire Systems Expert

<p>G+D macht das Leben von Milliarden von Menschen weltweit sicherer. Wir schaffen Vertrauen im digitalen Zeitalter mit integrierten Sicherheitstechnologien in drei Geschäftsbereichen: Digital Security, Financial Platforms und Currency Technology. Für unsere Kunden sind wir seit über 170 Jahren ein verlässlicher Partner mit unseren innovativen Lösungen für SecurityTech! Wir sind ein internationaler Technologiekonzern und traditionelles Familienunternehmen mit über 14.000 Beschäftigten in 40 Ländern. Creating Confidence ist dabei unser Weg zum Erfolg. Vertrauen ist die Basis unserer Zusammenarbeit innerhalb von G+D. Vielleicht ja bald auch für Sie?</p><p>Für unsere Abteilung Corporate Tax suchen wir ab sofort einen</p><b>Tax Manager Transfer Pricing (m/w/d)</b><p>in Vollzeit an unserem Standort in München</p><p><b>Stellen-ID: </b>25379</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Beratung und Unterstützung der operativen Geschäftseinheiten sowie der in- und ausländischen Konzerngesellschaften in Verrechnungspreisfragen</li><li>Analyse und Mitgestaltung von Geschäftsmodellen wie auch -transaktionen unter Verrechnungspreisgesichtspunkten</li><li>Konzeption wie auch Umsetzung von Verrechnungspreisstrategien und -modellen sowie Mitwirkung bei der laufenden Steuerung und Überwachung von Verrechnungspreisen</li><li>Koordination, Erstellung und Fortentwicklung der globalen wie auch lokalen Verrechnungspreisdokumentation; Erstellung und Pflege von Intercompany-Verträgen</li><li>Betreuung von steuerlichen Betriebsprüfungen und Vertretung der Unternehmensinteressen gegenüber den Finanzbehörden in Bezug auf Verrechnungspreisthemen</li><li>Mitwirkung bei internationalen (Vorab-) Verständigungs- und Schiedsverfahren in Verrechnungspreisfragen</li><li>Unterstützung bei Projekten mit Verrechnungspreisbezug</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine ähnliche Ausbildung auf dem Gebiet der Steuern und Bilanzen</li><li>Sie haben idealerweise mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung mit Schwerpunkt Verrechnungspreise bei einer größeren Beratungsgesellschaft und/oder einem größeren Industrieunternehmen gesammelt</li><li>Sie verfügen über routinierte Kenntnisse in MS Office und haben idealerweise Erfahrung mit ERP- und Reporting-Systemen wie SAP und/oder Tagetik sowie Affinität zu Datenstrukturen und -verarbeitung in Tools wie z. B. MS Power BI</li><li>Analytisches Denken sowie eine hohe Zahlenaffinität verbunden mit einer genauen, eigenverantwortlichen sowie lösungsorientierten Arbeitsweise zeichnen Sie aus</li><li>Sie verfügen über fachbezogene Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Eigeninitiative sowie ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Ihre Benefits:</h2><ul><li>Ein breitgefächertes Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, Home Office und 30 Urlaubstage pro Jahr</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge als Teil des attraktiven Vergütungspaketes</li><li>Attraktive Familienleistungen, u. a. eine Sommerferienfreizeit für Kinder von G+D-Mitarbeitern</li><li>Arbeiten in einem international tätigem Familienunternehmen mit gemeinschaftlichen Werten</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p><b>Unternehmensbereich</b></p><p> Giesecke+Devrient GmbH · Prinzregentenstraße 161 · 81677 München</p><p><b>Claudia Laub</b><br><a href="mailto:career@gi-de.com" target="_blank">career@gi-de.com</a></p><b>JETZT BEWERBEN</b>

Tax Manager Transfer Pricing (m/w/d)

<p>Hubert Burda Media ist mit knapp 10.000 Mitarbeiter:innen sowie 500 gedruckten und digitalen Produkten eines der größten Medienunternehmen Europas. Im Zentrum aller unternehmerischen Aktivitäten stehen unsere Konsument:innen, denen wir verlässliche Informationen, hilfreiche Services und gute Unterhaltung bieten.</p><p><strong>München, Vollzeit, unbefristet</strong></p><strong>Was Sie bei uns erwartet...</strong><ul><li>Sie gewinnen umfassende Einblicke in die digitalen Geschäftsmodelle der Burda-Unternehmensgruppe im In- und Ausland, bauen sich ein Netzwerk auf und erweitern praxisnah Ihre Kompetenzen im Risikomanagement</li><li>Sie sind verantwortlich für die Analyse unserer unternehmerischen Risiken, die Beurteilung der Wirksamkeit der Risikofrüherkennung und der Entwicklung von Strategien für eine effiziente Integration von Governance, Risikomanagement und Compliance</li><li>Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Optimierung und Digitalisierung des Risikomanagement-Bereichs</li><li>In Ihrem Verantwortungsbereich fällt zudem die Erstellung aussagefähiger Risikoberichte, in denen Sie komplexe Daten verständlich aufbereiten</li><li>Sie beraten in Fragestellungen zur Entwicklung innovativer Risikomanagementlösungen und maßgeschneiderter interner Kontrollsysteme für unsere Tochtergesellschaften</li><li>Sie arbeiten dabei eng mit Corporate Audit, Compliance, Informationssicherheit und Datenschutz zusammen</li></ul><strong>Was wir uns von Ihnen wünschen...</strong><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder weitere Studiengänge mit Bezug zum Risikomanagement)</li><li>Erste Berufserfahrung im Risikomanagement, in der Internen Revision oder in einer Beratungsgesellschaft</li><li>Ein gutes Verständnis für komplexe Unternehmensprozesse und deren potenzielle Risikofaktoren sowie die Fähigkeit dieses in analytischen Bewertungen umzusetzen</li><li>Einschlägige Zertifizierungen wie Certified Enterprise Risk Manager (CERM) bzw. die Motivation, diese zu erwerben</li><li>Methodische Kenntnisse in Standards (ISO 31000, ERM COSO)</li><li>Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise</li><li>Die Motivation, sich stetig in neue fachliche Themen wie Nachhaltigkeitsmanagement, Künstliche Intelligenz und neue regulatorische Vorgaben intensiv einzuarbeiten</li><li>Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Stakeholder-Management</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse</li><li>Reisebereitschaft und Flexibilität</li></ul><br><strong>Was wir bieten...</strong><ul><li>Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen</li><li>Vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge, Fahrradleasingprogramm, betriebl. Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Pakadoo-Packstation</li><li>Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur</li><li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching</li><li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt</li><li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten &amp; Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für deine ideale Work-Life-Balance</li><li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant, sowie betriebsnahe Kindertagesstätte für die ideale Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel</li><li>Hauseigene Kunstsammlung "Artothek” in der Mitarbeiter:innen originale Kunstwerke für ihr Büro ausleihen können</li></ul><p>Mehr Eindrücke von Burda gewinnen? Link folgen: Hubert Burda Media</p><strong>Burda ist bunt...</strong><p>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – <strong>unabhängig </strong>von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. <strong>Join us!</strong></p><strong>Burda ist digital...</strong><p>Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!</p><strong>Burda ist aktuell...</strong><p>Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!</p><p><a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a></p>

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