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<p>Der Landkreis Neustadt a.d.Aisch-Bad Windsheim bietet zum 1. September 2026 eine <strong>Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)</strong> (Fachrichtung Kommunalverwaltung) an.</p><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>mindestens mittleren Bildungsabschluss</li><li>gute Kenntnisse in Deutsch, Sozialwesen und Betriebswirtschaftslehre</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Kommunikationsfreude</li><li>gute Umgangsformen</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Interesse am Erlernen von Rechts- und Verwaltungsvorschriften</li><li>Teamfähigkeit</li></ul><h2>Sie haben viel zu bieten? Wir auch...</h2><ul><li>vielseitige, praxisnahe und anspruchsvolle Aufgaben</li><li>soziale und tarifliche Leistungen des öffentlichen Dienstes (TVAöD-VKA)</li><li>eine fachliche und praxisorientierte Ausbildung</li><li>gute Zukunftsperspektiven in einer krisensicheren Branche</li><li>ein engagiertes Team</li><li>einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Behörde</li><li>hohe Übernahmechancen</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><ul><li><strong>Karriere &amp; Entwicklung</strong><br>Sie wollen etwas bewegen und mehr Verantwortung übernehmen? Wachsen Sie mit uns und lassen Sie uns gemeinsam Ihre Karriere aufbauen.</li><li><strong>Qualifizierungsvielfalt</strong><br>Egal ob Fortbildungen, Weiterbildungen oder Inhouse-Seminare: Ihre Bildung liegt uns am Herzen, damit Sie die besten Arbeitsbedingungen haben.</li><li><strong>Faire Bezahlung</strong><br>Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung und auch leistungsorientierte Bezahlungen sind möglich.</li><li><strong>Gleitzeit &amp; flexible Arbeitszeitmodelle</strong><br>Durch Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle passt sich Ihre Arbeit individuell an Sie an.</li><li><strong>Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</strong><br>Bei uns kein leeres Versprechen. Egal ob gemeinsames Abendessen mit der Familie oder Homeoffice beim Kita-Ausfall. Wir stehen für Sie und Ihre Familie ein.</li><li><strong>Kostenloser Parkplatz</strong><br>Parken Sie entspannt und kostenlos direkt an Ihrem Arbeitsplatz.</li><li><strong>ÖPNV</strong><br>Sie erreichen Ihren Arbeitsplatz zu Fuß in 5 Minuten vom Bahnhof.</li><li><strong>Betriebliche Altersvorsorge</strong><br>Sie erhalten Steuervorteile und Zusatzbeiträge durch uns für den Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter.</li><li><strong>Betriebliches Gesundheitsmanagement</strong><br>Das Wohl unserer Mitarbeiter*innen hat oberste Priorität. Durch unzählige Maßnahmen stellen wir sicher, dass es Ihnen gut geht.</li><li><strong>Gesundes und günstiges Essen</strong><br>In unserer Kantine stehen Ihnen täglich frisches und vielfältiges Essen zur Verfügung und dies zu vergünstigten Preisen.</li><li><strong>Kostenloses Trinkwasser</strong><br>In unserer Kantine können Sie sich kostenfrei an Mineralwasser bedienen.</li><li><strong>Mitarbeiterrabatte</strong><br>Als Mitarbeiter*in sparen Sie auch beim Shoppen, Reisen und vielem mehr. Über Benefits.me kooperieren wir mit zahlreichen Unternehmen und Plattformen, sodass für jeden Geschmack ein Rabatt dabei ist.</li></ul><h2>Willst Du unser Team verstärken?</h2><p>Dann kannst Du Dich <strong>bis spätestens 18.08.2025 </strong>mit folgenden Unterlagen bewerben: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Nachweise über Praktika, Zwischen- und Jahreszeugnisse der letzten beiden Schuljahre.</p>

Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><h3><strong>Die Gemeinde Eggenstein-Leopoldshafen </strong>liegt am Rhein in unmittelbarer Nachbarschaft zu Karlsruhe. Unser Gebiet ist geprägt durch den Hardtwald, die Auenlandschaft und idyllische Altrheinarme sowie Baggerseen.</h3><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie begleiten und betreuen die Kinder einfühlsam und altersgerecht in ihrem Bildungsprozess</p></li><li><p>Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklungsprozesse der Kinder, legen Portfolios an und führen wertschätzend die Entwicklungsgespräche mit den Eltern Ihrer Bezugskinder</p></li><li><p>wir entwickeln unser Konzept ständig weiter und freuen uns auf Ihre Ideen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>eine einschlägige Qualifikation zur pädagogischen Fachkraft nach § 7 KiTaG BW, beispielsweise als Erzieher oder Erzieherin, Kinderpfleger oder Kinderpflegerin oder Sozialpädagoge bzw. Sozialpädagogin</p></li><li><p>Herzlichkeit und Einfühlungsvermögen sowie liebevollen Umgang mit den Kindern</p></li><li><p>kooperative Teamarbeit</p></li><li><p>wertschätzender Umgang mit den Erziehungsberechtigten</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>eine unbefristete Anstellung in Vollzeit</p></li><li><p>je nach Qualifikation Bezahlung bis zur Entgeltgruppe S8a und Berücksichtigung Ihrer bislang erworbenen Berufserfahrung</p></li><li><p>die tarifliche monatliche Zulage von 130 € und zusätzlich eine Arbeitsmarktzulage von 100 € für die Flexibiliät im Tagesbereich</p></li><li><p>freie Planung Ihrer Vorbereitungszeiten und digitale Zeiterfassung</p></li><li><p>30 Urlaubstage und zusätzlich 2 Regenerationstage sowie die Möglichkeit 2 zusätzliche Umwandlungstage zu nehmen</p></li><li><p>die Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes sowie einen zusätzlichen Arbeitgeberzuschuss</p></li><li><p>vielfältige und freie Fortbildungsmöglichkeiten z.B. für pädagogische Konzepte wie Waldpädagogik, gewaltfreie Kommunikation, Sprachförderung, Mentorenfortbildung, etc.</p></li><li><p>die Möglichkeit des Fahrradleasings und einen Beitrag zur betrieblichen Gesundheitsförderung</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Weickenmeier (Fachbereich Soziales) gerne unter Tel. 0721 97886-25 zur Verfügung.</p>

pädagogische Fachkräfte nach §7 KiTaG BW (m/w/d)

<p>HEWI steht für ganzheitliche Architekturlösungen von der Tür bis ins Bad, die sich durch höchste Ansprüche an Design und Funktion auszeichnen. Als architektur- und designorientiertes Markenunternehmen entwickeln wir innovative Produktlösungen in den Bereichen Barrierefreiheit, Sanitär und Beschläge für die ganze Welt. Arbeiten bei HEWI, das bedeutet auch: Qualität im Job und für die Zukunft. Bei uns warten spannende Aufgaben auf Sie in einem zukunftssicheren Unternehmen, das Sie als Area Sales Manager (m/w/d) im Außendienst repräsentieren. Unterstützen Sie uns darin, branchenführend zu bleiben und weiterzuwachsen, um vielen Menschen mit unseren innovativen Lösungen einen Mehrwert zu bieten und den Alltag zu erleichtern.</p><p>Werden Sie Teil unseres Teams!</p><h2>Ihre Aufgabenbereiche</h2><ul><li><strong>Ausbau der Marken- und Marktposition:</strong> In Ihrer Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung des jährlichen Umsatz- und Absatzplanes. Sie setzen vorgegebene Vermarktungsmaßnahmen erfolgreich um und tragen die Budgetverantwortung für Ihr Vertriebsgebiet.</li><li><strong>Markt- und Wettbewerbsbeobachtung: </strong>Sie beobachten den Markt und führen Marktanalysen durch, um Chancen zu identifizieren und unsere Marktposition weiter zu stärken und auszubauen.</li><li><strong>Kundengewinnung und -betreuung: </strong>Sie betreuen regelmäßig und potenzialorientiert unsere relevanten Zielgruppen wie Fachhändler und -handwerker, Planer oder Bauherren.</li><li><strong>Objektgewinnung und -betreuung:</strong> Sie identifizieren und akquirieren relevante Bauobjekte und platzieren unsere Produkte in den Ausschreibungen. Im gesamten Projektverlauf betreuen Sie die Kunden und stellen sicher, dass die Umsatzpotenziale realisiert werden.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über eine <strong>kaufmännische oder technische Ausbildung</strong>, idealerweise mit einer <strong>betriebswirtschaftlichen Weiterbildung</strong> oder einem <strong>vergleichbaren Studium</strong>.</li><li>Mit Ihrer Erfahrung im<strong> Vertriebsaußendienst</strong> und im <strong>Verkauf von Produkten</strong> sind Sie bestens gerüstet, um bei uns durchzustarten.</li><li>Sie haben ein Gespür für den Markt, kennen die<strong> SHK-Branche</strong> und bringen <strong>Kenntnisse im Objektgeschäft</strong> mit.</li><li>Ihre <strong>Verhandlungsstärke</strong> und <strong>Kommunikationsfähigkeit</strong> machen Sie zu einem geschätzten Partner (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für unsere Kunden.</li></ul><h2>Das erwartet Sie bei HEWI</h2><ul><li><strong>Attraktive Vergütung und Dienstwagen:</strong> Freuen Sie sich auf eine leistungsgerechte Vergütung und einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können.</li><li><strong>Modernes Arbeiten:</strong> Für Ihre Arbeit im Homeoffice stellen wir Ihnen modernste Ausstattung wie Smartphone und Notebook zur Verfügung.</li><li><strong>Gesundheit und Work-Life-Balance:</strong> Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden sind uns wichtig. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten zur Selbstorganisation und sorgen dafür, dass Sie fit bleiben.</li><li><strong>Weiterbildung und Entwicklung:</strong> Mit individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten begleiten wir Sie in Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.</li><li><strong>Zukunftssicherer Arbeitsplatz: </strong>Als innovatives Markenunternehmen mit modernen Arbeitsprozessen sind wir ein verlässlicher Partner für Ihre langfristige Karriere.</li></ul><h2>Kontakt zu HEWI</h2><p>Caroline Obermeier</p><p>Prof.-Bier-Straße 1-5<br>34454 Bad Arolsen</p><p>Tel.: +49 (0)5691 82-178<br>Fax.: +49 (0)5691 82-250<br>E-Mail: <a href="mailto:cobermeier@hewi.de" target="_blank">cobermeier@hewi.de</a></p>

Gebietsleiter/ Area Sales Manager (m/w/d) - Großräume Gütersloh, Hannover, Wolfsburg, Göttingen, Bebra

<h2>About us</h2><p><strong>führender Versicherer, hohes Teamverständnis, Maklermarkt = eine tolle Chance</strong></p><p><strong>+ Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen +</strong></p><p><strong>welcher Standort</strong> wir suchen fürMünchen, d.h. Sie leben dort (oder in der Nähe)</p><p><strong>berufliche Qualifikation</strong> versicherungsfachliche Ausbildung / Studium,</p><p>vielleicht mit Zusatzqualifikation – Kenntnisse in Haftpflicht,</p><p>gerne im Segment "Freie Berufe"</p><p><strong>wie wird gearbeitet</strong> vor Ort im Office – oder remote, 60/40 – Regelung (nach Einarbeitung)</p><p><strong>was bieten wir</strong> ca. T€ 80 p.a. (90% fix) - plus viele hilfreiche Benefits</p><h2>Tasks</h2><p><strong>was ist der Job</strong></p><p>+ Sie verantworten die Angebote und laufenden Verträge</p><p>+ unterstützen die Kollegen aus dem Vertrieb, z.T. beim Makler</p><p>+ schulen sich und andere zu den Produkten und deren Erweiterungen</p><p>+ und Sie tragen durch guten Service zum weiteren Ausbau des Bestands bei</p><p>+ Keywords sind: Guidelines, Risikofaktoren, Produktvergleiche, Sonder-Konzepte</p><p>+ Endkunden im b2b2c sind: Anwälte, StB, WP, Ingenieure, Architekten, Vereine etc.</p><p><strong>= lernen, umsetzen, sich weiterentwickeln – alles Weitere folgt automatisch</strong></p><h2>Profile</h2><p><strong>wer passt zu uns</strong></p><p>+ Ihre Stärken sind Kommunikation (insb. verbal) und Fachlichkeit (mit Luft nach oben)</p><p>+ analysieren, empfehlen, Entscheidungen treffen – im Team, für den Makler</p><p>+ wir erwarten einen lernwilligen, proaktiven, netten Teamplayer</p><p>+ gehen Sie mit uns Ihre nächsten beruflichen Schritte</p><p><strong>= ob Sie heute beim VR oder Makler sind, Berufshaftpflicht wollen Sie beherrschen</strong></p><h2>What we offer</h2><p><strong>welcher Standort</strong> wir suchen fürMünchen, d.h. Sie leben dort (oder in der Nähe)</p><p><strong>berufliche Qualifikation</strong> versicherungsfachliche Ausbildung / Studium,</p><p>vielleicht mit Zusatzqualifikation – Kenntnisse in Haftpflicht,</p><p>gerne im Segment "Freie Berufe"</p><p><strong>wie wird gearbeitet </strong>vor Ort im Office – oder remote, 60/40 – Regelung (nach Einarbeitung)</p><p><strong>was bieten wir </strong>ca. T€ 80 p.a. (90% fix) - plus viele hilfreiche Benefits</p><h2>Contact</h2><p><strong>Jan Hauke Krüger|Headhunter</strong></p><p>Personal- und Managementberatung der Versicherungsbranche</p><p>… Spezialisten und Führungskräfte – mit Fokus auf Gewerbe Industrie</p><p>+49 (0)152 52 47 74 22</p><p>+49 (0)40 73 08 83 46</p><p><a href="mailto:mail@jan-hauke-krueger.de" target="_blank">mail@jan-hauke-krueger.de</a></p><p><a href="http://www.jan-hauke-krueger.de" target="_blank">www.jan-hauke-krueger.de</a></p>

(Junior) Underwriter Berufshaftpflicht – Versicherung, München

<h2>Über uns</h2><p>In den 1970er-Jahren in einer kleinen Werkstatt in Ingolstadt gegründet, ist Collomix heute internationaler Marktführer. Denn die Collomix GmbH mit heutigem Sitz in Gaimersheim ist eines der weltweit führenden Unternehmen, wenn es ums Mischen von Materialien am Bau und in der Farbenindustrie geht.</p><p>Hinter diesem Erfolg stehen Leidenschaft, Innovationsgeist und ein starkes Team, das gemeinsam jeden Tag neue Maßstäbe setzt.</p><p>Das wertvollste Kapital unseres Unternehmens sind unsere Mitarbeitenden. Wir schätzen uns glücklich, viele hochmotivierte und kompetente Mitarbeitende im Unternehmen zu haben – viele von ihnen mit einer langjährigen Betriebszugehörigkeit. Hohes Engagement, Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Internationalität im Tun zeichnet unsere Mannschaft aus.</p><p>Klingt nach einem Umfeld, in dem du dich wohlfühlen könntest? Dann werde Teil unseres Teams!</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li><p>Technische Optimierung bestehender Produktionsanlagen zur Verbesserung der Anlagenverfügbarkeit, Ausbringung, Produktqualität und Arbeitssicherheit</p></li><li><p>Entwicklung und Umsetzung von neuen Fertigungstechnologien</p></li><li><p>Analyse und Optimierung der organisatorischen Abläufe und Fertigungsprozesse in Zusammenarbeit mit den Produktionsleitern</p></li><li><p>Planung und Umsetzung der Produktions- und Montageoptimierung</p></li><li><p>Selbstständige Planung und Durchführung von Investitionsprojekten im Produktionsumfeld von der Planung bis zur Inbetriebnahme, einschließlich Budgetverantwortung</p></li><li><p>Erfassen und Analysieren von Fertigungszeiten</p></li><li><p>Erstellen von Arbeitsanweisungen</p></li><li><p>Ansprechpartner für Maschinenlieferanten und externe Dienstleister</p></li><li><p>Qualitätskontrolle</p></li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li><p>Abgeschlossene technische Ausbildung (Meister/Techniker) mit Schwerpunkt Mechatronik, Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder Maschinenbau</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung, bevorzugt im Maschinenbau</p></li><li><p>Erfahrungen in der Fertigungstechnik wünschenswert</p></li><li><p>Selbstständige, analytische und methodische Arbeitsweise sowie Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten</p></li><li><p>Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, Teamgeist und Hands-On-Mentalität</p></li><li><p>Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und gutes Zeitmanagement</p></li><li><p>Kenntnisse im Bereich Lean Management</p></li></ul><h2>Das bieten wir:</h2><ul><li><p>Ein kollegiales Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen</p></li><li><p>Eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit mit Entwicklungspotenzial</p></li><li><p>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Familienunternehmen</p></li><li><p>Moderne Räumlichkeiten und ein gut ausgestatteter Arbeitsplatz</p></li><li><p>Einen attraktiven Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</p></li><li><p>Ein bezuschusstes Mittagessen und regelmäßige Teamevents</p></li><li><p>30 Tage Urlaub</p></li></ul><h2>Dein Ansprechpartner</h2><p><strong>Bei Fragen zur Stelle wende Dich gerne an:</strong> Frau Christiane Relinger, Human Resources, Tel.+49 8458 / 3298-439</p><p>Collomix Karriereseite - Arbeiten bei Collomix</p>

Fertigungstechniker (m/w/d)

<p>HEWI steht für ganzheitliche Architekturlösungen von der Tür bis ins Bad, die sich durch höchste Ansprüche an Design und Funktion auszeichnen. Als architektur- und designorientiertes Markenunternehmen entwickeln wir innovative Produktlösungen in den Bereichen Barrierefreiheit, Sanitär und Beschläge für die ganze Welt. Arbeiten bei HEWI, das bedeutet auch: Qualität im Job und für die Zukunft. Bei uns warten spannende Aufgaben auf Sie in einem zukunftssicheren Unternehmen, das Sie als Area Sales Manager (m/w/d) im Außendienst repräsentieren. Unterstützen Sie uns darin, branchenführend zu bleiben und weiterzuwachsen, um vielen Menschen mit unseren innovativen Lösungen einen Mehrwert zu bieten und den Alltag zu erleichtern.</p><p>Werden Sie Teil unseres Teams!</p><h2>Ihre Aufgabenbereiche</h2><ul><li>Sie sind verantwortlich für die Betreuung und Beratung unserer Kunden innerhalb der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik-Branche (SHK) mit Fokus Fachhändler und -handwerker, Architekten, Planer und Bauherren.</li><li>Zudem sind Sie zuständig für den Ausbau und die Pflege bestehender und potenzieller Kunden sowie Geschäftspartner.</li><li>Der Ausbau der Marken- und Marktpräsenz, das Erreichen von Umsatz- und Vertriebszielen, die Erhöhung der Gewinnquote im Objekt und das Erweitern der Ausstellungspräsenz sind ebenfalls Teil Ihres Aufgabengebietes.</li><li>Des Weiteren analysieren Sie die Markt- und Wettbewerbssituation, platzieren unser Produktprogramm in Ausschreibungen und akquirieren relevante Objekte.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung in Industrie oder Handel mit Fortbildung zum Betriebswirt (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder vergleichbares erfolgreich abgeschlossen, alternativ eine technische Ausbildung im SHK-Bereich mit Fortbildung zum Techniker/Meister (m⁠/⁠w⁠/⁠d).</li><li>Ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Vertrieb/Marketing (Bachelor/Master, BA, VWA) ist wünschenswert.</li><li>Sie sollten erste oder mehrjährige Erfahrungen im Vertrieb im SHK-Umfeld vorweisen, von Vorteil sind diese im Objektgeschäft.</li><li>Wenn Sie außerdem ein Netzwerk zum Sanitärgroßhandel sowie den Objekt-Verarbeitern im Gebiet unterhalten, freuen wir uns.</li><li>Sollten Sie zudem kundenorientiert denken, gut organisiert sein und auch eine Affinität für Design und Architektur mitbringen, ist das die ideale Ergänzung Ihres Profils.</li></ul><h2>Das erwartet Sie bei HEWI</h2><ul><li>Bei uns erhalten Sie eine Ihren Aufgaben angemessene Vergütung und einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können.</li><li>Sie profitieren von modernsten Ausstattungen im Homeoffice (Smartphone, Notebook).</li><li>Weil uns Ihre Work-Life-Balance wichtig ist, bieten wir Ihnen Freiräume zur Selbstorganisation. Außerdem kümmern wir uns darum, dass Sie gesundheitlich fit bleiben.</li><li>Mit individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sorgen wir zudem dafür, dass Sie fachlich und persönlich mit uns wachsen.</li></ul><h2>Kontakt zu HEWI</h2><p>Caroline Obermeier</p><p>Prof.-Bier-Straße 1-5<br>34454 Bad Arolsen</p><p>Tel.: +49 (0)5691 82-178<br>Fax.: +49 (0)5691 82-250<br>E-Mail: <a href="mailto:cobermeier@hewi.de" target="_blank">cobermeier@hewi.de</a></p>

Gebietsleiter/Area Sales Manager (m/w/d) SHK-Branche - Großräume Oldenburg, Bremen, Osnabrück

<p>HEWI steht für ganzheitliche Architekturlösungen von der Tür bis ins Bad, die sich durch höchste Ansprüche an Design und Funktion auszeichnen. Als architektur- und designorientiertes Markenunternehmen entwickeln wir innovative Produktlösungen in den Bereichen Barrierefreiheit, Sanitär und Beschläge für die ganze Welt. Arbeiten bei HEWI, das bedeutet auch: Qualität im Job und für die Zukunft. Bei uns warten spannende Aufgaben auf Sie in einem zukunftssicheren Unternehmen. Unterstützen Sie uns darin, branchenführend zu bleiben und weiterzuwachsen, um vielen Menschen mit unseren innovativen Lösungen einen Mehrwert zu bieten und den Alltag zu erleichtern.</p><p>Werden Sie Teil unseres Teams!</p><h2>Ihre Aufgabenbereiche</h2><ul><li>Sie sind verantwortlich für die Betreuung und Beratung unserer Kunden innerhalb der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik-Branche (SHK) und im Baubeschlagswesen mit Fokus Architekten und Planer.</li><li>Zudem sind Sie zuständig für den Ausbau und die Pflege bestehender und potenzieller Kunden sowie Geschäftspartner in Ihrem Vertriebsgebiet. Dabei haben Sie Ihre Vertriebs- und Umsatzziele immer fest im Blick.</li><li>Des Weiteren analysieren Sie die Markt- und Wettbewerbssituationen, führen Bemusterungen durch und unterstützen in der Planung.</li><li>Nicht zuletzt führen Sie Kundenschulungen durch und nehmen an Industrie- und Hausmessen teil, dabei begeistern Sie unsere Kunden von HEWI und repräsentieren unsere Marke.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben ein architektonisches oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Vertrieb/Marketing oder eine kaufmännische Ausbildung in Industrie oder Handel mit einer Fortbildung zum Betriebswirt (w/w/d) oder vergleichbares erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Sie sollten erste Erfahrungen im Vertrieb im SHK-Umfeld vorweisen, von Vorteil sind diese im Objektgeschäft.</li><li>Wenn Sie außerdem ein Netzwerk aus Architekten und Planern in Ihrem Vertriebsgebiet unterhalten, freuen wir uns.</li><li>Sollten Sie zudem kundenorientiert denken, gut organisiert sein und auch eine Affinität für Design und Architektur mitbringen, ist das die ideale Ergänzung Ihres Profils.</li></ul><h2>Das erwartet Sie bei HEWI</h2><ul><li>Bei uns erhalten Sie eine Ihren Aufgaben angemessene Vergütung und einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können.</li><li>Sie profitieren von modernsten Ausstattungen im Homeoffice (Smartphone, Notebook).</li><li>Weil uns Ihre Work-Life-Balance wichtig ist, bieten wir Ihnen Freiräume zur Selbstorganisation. Außerdem kümmern wir uns darum, dass Sie gesundheitlich fit bleiben.</li><li>Mit individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sorgen wir zudem dafür, dass Sie fachlich und persönlich mit uns wachsen.</li></ul><h2>Kontakt zu HEWI</h2><p>Caroline Obermeier</p><p>Prof.-Bier-Straße 1-5<br>34454 Bad Arolsen</p><p>Tel.: +49 (0)5691 82-178<br>Fax.: +49 (0)5691 82-250<br>E-Mail: <a href="mailto:cobermeier@hewi.de" target="_blank">cobermeier@hewi.de</a></p>

Key Account Manager/Architekten- und Objektberater (m/w/d) (Sanitär + Beschläge) - Stuttgart-München -

<h2>Über uns</h2><p>LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.</p><p>Im <strong>Straßen- und Tiefbau</strong> setzen wir u. a. den Neubau, Umbau oder Ausbau von Straßen und Wegen, Außenanlagen, Flugbetriebsflächen, Erschließungen, Kanälen, Deponien und Flüssen um. Einen besonderen Fokus legen wir auf die aktive Mitgestaltung der Energiewende: Gemeinsam mit unseren Partnern tragen wir zur Realisierung bedeutender Energieinfrastrukturprojekte bei, die die Basis für eine nachhaltigere Energieversorgung in Deutschland schaffen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie sind verantwortlich für die Planung, Durchführung, Steuerung und Kontrolle der Baustellen</p></li><li><p>Sie führen die Kostenkontrolle und Abrechnung von Baustellen durch</p></li><li><p>Sie beraten und unterstützen unsere Kunden in technischen Fragen</p></li><li><p>Sie koordinieren Lieferanten und Nachunternehmer</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d), Bautechniker (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung in  vergleichbarer Position</p></li><li><p>Strategisches und gesamtheitliches Denken </p></li><li><p>Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Flexibilität</p></li><li><p>Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden</p></li><li><p>Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €</p></li><li><p>Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie</p></li><li><p>Betriebliches Gesundheitsmanagement</p></li><li><p>Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik</p></li><li><p>Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit</p></li><li><p>Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier</p></li><li><p>Firmenwagen mit privater Nutzung</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><h3><strong>Yvonne Calic</strong></h3><p>HR Business Partner</p><p>+49 7951 33-2773</p>

Bauleiter Straßen- und Tiefbau (m/w/d)

<p>We’re on it!<br>Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Du bist ein Organisationstalent? Dann suchen wir genau dich! Als <strong>Junior Teammanager (m/w/x)</strong> stellst du an unserem Standort in <strong>Düren </strong>den reibungslosen Ablauf aller organisatorischen und administrativen Abläufe im Bereich Export sicher. </p><p><em><strong>Deine Aufgaben</strong></em><br>•   Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung der operativen Mitarbeiter:innen inklusive der Ressourcenplanung<br>•   Dir obliegt die Verteilung der Arbeitsaufträge und die Sicherstellung der Auslastung der Mitarbeiter:innen<br>•   Du verantwortest die Steuerung, Koordination und Umsetzung der Prozesse sowie die Planung des Tagesgeschäftes <br>•   Du bist erste:r Ansprechpartner:in für alle Prozess- und Technikstörungen und leitest die Meldungen an die entsprechenden Fachabteilungen weiter<br>•   Kompetent deckst du Optimierungspotenziale auf, leitest Korrekturmaßnahmen ein, führst die Erfolgskontrolle durch und stellst die Einhaltung der SLAs sowie der Qualitätsziele sicher <br>•   Du überwachst die Arbeitsabläufe mittels SAP und übernimmst die Erstellung und Auswertung von Reports<br> </p><h2>Profil</h2><p> <em><strong>Dein Profil </strong></em></p><p>•   Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/x) und mehrjährige Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium aus dem Bereich der Logistik<br>•   Erste Berufserfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Mitarbeiterführung konntest du bereits sammeln<br>•   Gute MS Office-, sowie fundierte SAP-Kenntnisse bringst du ebenso, wie<br>•   Sehr gute Deutschkenntnisse und fundierte Englischkenntnisse <br>•   Eine Hands on Mentalität und Flexibilität lebst du genau wie wir</p><h2>Wir bieten</h2><p><em><strong>Was wir bieten</strong></em></p><p>•   Unternehmenskultur: Wir leben eine moderne, internationale und offene Unternehmenskultur. Du bist eingeladen dich einzubringen und zu entfalten</p><p>•   Teamspirit: Respekt, Vielfalt, Hilfsbereitschaft und das "WIR" machen uns stark. Unseren Teamspirit steigern wir durch Teamevents und gemeinsame Mittagspausen<br>•   Entwicklung: Stetiges Lernen ist in unserer DNA und Kultur verankert. Wir fördern dein Netzwerk und deine Weiterentwicklung mit einem breiten Angebot von Welcome Days, über E-Learnings bis hin zu individuellen Schulungen ganz an deine Bedürfnisse und Kenntnisse angepasst<br>•   ArvatoCare: Wir bieten dir jährlich ein großzügiges Gesundheitsbudget, das du für eine Vielzahl von Leistungen nutzen kannst<br>•   Attraktives Paket: Vermögenswirksame Leistungen, Job-Ticket, spitzen Sportprogramm, eigene Betriebskrankenkasse, kostenlose Getränke, Corporate Benefits und vieles mehr</p><h2>Kontakt</h2><p>Wir suchen neue Kolleg:innen. Uns ist es gleich, aus welchem Land du kommst, oder welche Religion du hast. Ob du alt oder jung bist, oder eine Behinderung hast. Egal, welchen Geschlechts du dich zugehörig fühlst oder wen du liebst - es spielt für uns keine Rolle.</p><p>Wenn du dich bei uns bewerben möchtest, kannst du gerne deinen Lebenslauf schicken. Lade diesen auf unserer Internetseite hoch. Das geht ganz einfach.</p><p>Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!</p><p>Kerstin Faßbender | Expert Recruiting | Telefon: +49 1517 2869132 | E-Mail: <a href="mailto:Kerstin.Fassbender@arvato.com" target="_blank">Kerstin.Fassbender@arvato.com</a></p>

Junior Team Manager (m/w/x)

<h3>Mehr als ein Job.<br> Ihre Karriere. Ihre Zukunft. Ihre Kreissparkasse.</h3> <strong>Firmenkundenberater (w/m/d)  – Schwerpunkt Real Estate gewerbliche Finanzierungen</strong><p><strong>Ihre Aufgaben bei uns:</strong></p><p>Als Kundenberater (w/m/d) für gewerbliche Immobilienkunden sind Sie die Ansprechpartnerin/der Ansprechpartner für Bauträger, Investoren und Unternehmen bei anspruchsvollen Finanzierungsprojekten. Konkret bedeutet das für Sie:</p><ul><li>Sie beraten und betreuen <strong>gewerbliche Immobilienkunden</strong> bei komplexen Finanzierungsanfragen.</li><li>Sie sorgen für ein <strong>aktives Risikomanagement</strong> und begleiten Ihre Kunden während des gesamten Finanzierungsprozesses.</li><li>Sie beraten Ihre Kunden <strong>ganzheitlich</strong> zusammen mit unseren Spezialisten aus dem Private Banking und den Verbundpartnern.</li><li>Sie bauen <strong>langfristige Kundenbeziehungen</strong> auf und treiben die <strong>Akquise neuer Kunden</strong> voran.</li></ul><p><strong>Was Sie mitbringen:</strong></p><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft (z.B. Sparkassenbetriebswirtschaft)</li></ul><ul><li>Mehrjährige Erfahrung im Firmenkundengeschäft oder im Immobiliengeschäft</li><li>Fundierte Kenntnisse im gewerblichen Kreditgeschäft sowie im regionalen Immobilienmarkt</li><li>Ausgeprägte Vertriebs- und Verhandlungsstärke</li></ul><p><strong>Was wir Ihnen bieten:</strong></p><ul><li><strong>32 Tage Urlaub</strong> und <strong>13,8 Monatsgehälter</strong> für eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li><li><strong>Günstiges Deutschland-Ticket</strong>: Zahlen Sie nur 17,55 € bzw. 37,55 € statt 58 €.</li><li><strong>Wellpass</strong>: Profitieren Sie von vergünstigten Angeboten für Fitness- und Wellnesseinrichtungen.</li><li>Einen<strong> Essensgeldzuschuss</strong> von bis zu 54 € monatlich.</li><li><strong>Work-Life-Balance: </strong>Flexible Arbeitszeit und mobiles Arbeiten</li><li>Ein hochmotiviertes Team mit <strong>DU-Kultur</strong>.</li></ul><p> Starten Sie Ihre Zukunft bei uns – bewerben Sie sich ganz unkompliziert mit Ihrem Lebenslauf. Wir freuen uns auf Sie!</p><p>Vorab Fragen? Kontaktieren Sie gerne Ulrich Schmitz aus dem Bereich Personal unter 089 23801 2396.</p>

Firmenkundenberater (w/m/d) – Schwerpunkt Real Estate gewerbliche Finanzierungen

<h2>DAS IST MEDIZIN VON MORGEN</h2><p>Seit 2014 wird an der Paracelsus Medizinischen Privatuniversität (PMU) am Standort Nürnberg in Kooperation mit dem Klinikum Nürnberg ein innovatives Studium der Humanmedizin angeboten. Der Nürnberger Campus der PMU befindet sich auf dem Gelände des Klinikums Nürnberg, sodass unmittelbarer Praxistransfer möglich wird.</p><p>Die PMU ist eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität, die sich stets weiterentwickelt und ein ideales Umfeld für die medizinische Lehre und Forschung am Klinikum Nürnberg bietet. Für die zuständige Tochtergesellschaft, die Klinikum Nürnberg Medical School GmbH, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Persönlichkeit als</p><strong>Studiengangsmanager (m/w/d)</strong><br><strong>in Teilzeit (ab 20 Stunden / Woche)</strong><p>Sie möchten gerne dort arbeiten, wo die Zukunft der Gesundheitsberufe mitgestaltet wird? Sie haben Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit, arbeiten selbstständig, eigenverantwortlich sowie umsichtig und sind gerne Teil eines Teams? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><h2>Wir bieten Ihnen einen interessanten Aufgabenbereich rund um die Studienplanung und -organisation:</h2><ul><li>Verantwortliche Planung und Koordination des operativen Studienbetriebs (Stunden-, Prüfungs- und Raumplanung)</li><li>Organisatorische Begleitung der Studierenden rund um ihr Forschungstrimester – vom Exposé über die Begutachtung bis hin zur Präsentation von Forschungsergebnissen</li><li>Betreuung von Lehrpraxen und Forschenden, auch von Kooperationspartnern aus dem Ausland</li><li>Planung von Veranstaltungen im Lehrbetrieb</li><li>Verwaltung und Pflege der Kommunikationsplattform Moodle sowie von MS Teams</li><li>Mitarbeit in der Umsetzung des neuen Bachelor- / Masterstudiums der Humanmedizin</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und/oder ein Hochschulstudium</li><li>Berufserfahrung in der Verwaltung, idealerweise auch im Projektmanagement</li><li>Hohe Serviceorientierung und besonders ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Ausgeprägte organisatorische Kompetenzen sowie analytisches Denken</li><li>Strukturierte und systematische Arbeitsweise sowie einen kooperativen und teamorientierten Arbeitsstil</li><li>Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse, insbesondere in MS-Office-Produkten</li><li>Flexibilität, Begeisterungsfähigkeit und Kreativität</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf:</h2><p>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit bedeutenden und sinnstiftenden Projekten. Es erwarten Sie interessante neue Herausforderungen aus allen Bereichen der Lehre sowie Freiräume und Gestaltungsmöglichkeiten für eigene Ideen.</p><h3><strong>Wir bieten:</strong></h3><p>Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege, flexible Arbeitszeiten, attraktive Lage und sehr gute Verkehrsanbindung, 30 Tage Urlaub / Jahr bei einer Fünftagewoche, betriebliche Altersvorsorge, Kostenbeteiligung am ÖPNV / Deutschlandticket, eigene Mitarbeiterkantine und Vergünstigungen in der Cafeteria, günstige Parkmöglichkeiten vor Ort, Betriebliches Gesundheitsmanagement (Fahrradleasing, Gesundheitstage etc.)</p><h2>Bewerbungsinformationen:</h2><p>Die Stelle ist ab sofort zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung <strong>mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, der gewünschten Wochenarbeitszeit und des frühestmöglichen Eintrittstermins</strong> sowie Zeugnissen in <strong>einem</strong> PDF-Dokument bis zum <strong>20.08.2025</strong> ausschließlich per E-Mail an:</p><p>Cornelia Sternberg-Lautner | E-Mail: <a href="mailto:cornelia.sternberg-lautner@klinikum-nuernberg.de" target="_blank">cornelia.sternberg-lautner@klinikum-nuernberg.de</a> | Tel.: 0911 398-3797</p>

Studiengangsmanager (m/w/d)

<p>Somfy ist weltweit Marktführer auf dem Gebiet der Antriebs- und Steuerungstechnik für Rollläden, Sonnenschutzanlagen und Tore. Unsere Produkte werden sowohl im privaten Wohnungsbau als auch im kommerziellen Objektbereich eingesetzt. Erfolgsfaktoren für unser überdurchschnittliches Wachstum sind qualitativ hochwertige und innovative Produkte, eine klare Differenzierung zum Wettbewerb und die systematische Erschließung neuer Kundengruppen – und natürlich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. </p>  E-Commerce-Manager B2C (m/w/d)<h2>Ihre Tätigkeit:</h2><ul><li>Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung und Umsetzung der E-Commerce-Strategie für den DACH-Raum unter Berücksichtigung der Konzernvorgaben – mit klarem Fokus auf Privatkunden</li><li>Identifikation und Bewertung neuer E-Commerce-Potenziale sowie aktive Akquisition relevanter Kunden und Vertriebspartner (z. B. Online-Händler, Fachhandelskunden mit ausgeprägter Online-Aktivität, Marktplätze)</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung bestehender E-Commerce-B2C-Kunden und -Plattformen – inklusive Leistungstätigkeiten, operativer Koordination und Pflege der Partnerschaften</li><li>Führen von Konditionsverhandlungen, Jahresgesprächen und Vertragsverhandlungen mit Online-Kunden und Marktplatzpartnern</li><li>Steuerung und Überwachung administrativer Prozesse im Zusammenhang mit Online-Kunden und Marktplätzen (z. B. Vertragsmanagement, Sortimentspflege, Preisinformationen)</li><li>Entwicklung von Jahresplanungen für den E-Commerce-Enduser-Kanal – unter Einbezug von Produktsortiment, Preisstrategie und Marktanforderungen</li><li>Enge, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team bei der Umsetzung von digitalen Verkaufsaktionen, Produktplatzierungen und kanalindividuellen Kampagnen (z. B. Online-Werbung, Rabattaktionen)</li><li>Monitoring und Benchmarking von Wettbewerbern und Marktentwicklungen im E-Commerce (kanalübergreifend) sowie Ableitung entsprechender Handlungsempfehlungen</li><li>Kontinuierliches Performance-Reporting der E-Commerce-Aktivitäten sowie Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Handlungsempfehlungen für das Management</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, E-Commerce, Digital Business, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens 3–4 Jahre Berufserfahrung im E-Commerce-Umfeld – idealerweise mit Fokus auf Vertrieb, Marktplatzmanagement oder strategischer Geschäftsentwicklung</li><li>Fundiertes Verständnis für digitale Vertriebsmodelle, Plattformökonomie und kanalübergreifende E-Commerce-Strategien</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Online-Händlern, Marktplätzen (z. B. Amazon, Ebay, obi.de) und/oder D2C-Vertriebskanälen</li><li>Ausgeprägte Vertriebs- und Verhandlungsstärke sowie Erfahrung im Umgang mit Geschäftskunden</li><li>Erfahrung im Umgang mit E-Commerce-Systemen, Marktplatz-Tools und idealerweise ERP-/PIM-Systemen</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, strategischem Denkvermögen und lösungsorientiertem Handeln</li><li>Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit diplomatischem Geschick und einem professionellen Auftreten</li><li>Analytisches Denken und Erfahrung im Umgang mit Zahlen, Reports und KPIs</li><li>Kundenorientiertes Denken und erste Erfahrung im Vertragswesen</li><li>Strukturierte, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Reisebereitschaft</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Unsere "Benefits":</h2><p>Neben der Tätigkeit in einem Unternehmen, das Zukunft gestaltet, bieten wir überdurchschnittliche Unternehmensleistungen und ein sehr gutes Betriebsklima. Außerdem erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortlichkeit im Denken und Handeln sowie die gemeinsame Freude am Erreichten, den Grundstein für Ihren persönlichen Erfolg und nächste Karriereschritte legen.</p><h2>Sie fühlen sich angesprochen?</h2><p>Wollen Sie mehr über Somfy als Arbeitgeber erfahren? Dann besuchen Sie uns auf<strong><a href="http://www.somfy.de" target="_blank">www.somfy.de</a></strong>.</p><p>Der Schutz der persönlichen Daten unserer Kandidaten ist eine Verpflichtung der Somfy Gruppe. Wir bitten daher jeden Kandidaten, seine Bewerbung ausschließlich über unser sicheres System, SmartRecruiters, an uns zu übermitteln, und nicht per E-Mail oder Post.</p><p><strong>Somfy GmbH <br> Felix-Wankel-Straße 50 | D-72108 Rottenburg</strong></p>

E-Commerce-Manager B2C (m/w/d)

<h2>Karriere ist lila!</h2><strong>Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)</strong><ul><li><strong>Einstiegslevel:</strong> Professionals</li><li><strong>Beschäftigungsverhältnis:</strong> Vollzeit</li><li><strong>Funktionsbereich:</strong> Vertrieb</li><li><strong> Standort:</strong> Kromberg &amp; Schubert GmbH Cable &amp; Wire, Wiegenkamp 21, 46414 Rhede, Deutschland</li></ul><p>Das Unternehmen Kromberg &amp; Schubert blickt auf eine erfolgreiche Firmengeschichte von mehr als 120 Jahren zurück und zählt mit über 50.000 Mitarbeitern an über 40 Standorten zu den weltweit führenden Anbietern von Bordnetzen, Kabeln und Kunststofftechnik. Im Geschäftsbereich Cable &amp; Wire werden u. a. Spezialkabel gefertigt, die in der Automobilindustrie, Kommunikations- und Datentechnik sowie in der Automatisierungstechnik und Medizintechnik Anwendung finden.</p><p>Wir von Kromberg &amp; Schubert bringen vieles in Bewegung: mit großer Begeisterung auch die Karriere unserer Mitarbeitenden.</p><h2>Das sind die Aufgaben:</h2><ul><li>Erstellung von Angeboten nach Kundenanfragen, Nachverfolgung von Angeboten und Pflege der Angebote im ERP-System</li><li>Erfassung von Kundenaufträgen, Kontrolle der Auftragsdaten und Koordination mit Planung, Lager und Versand</li><li>Abstimmung mit Außendienst, Produktion, Logistik und Entwicklung</li><li>Terminabsprachen mit den Kunden und der Fertigungslenkung</li><li>Ansprechpartner (m/w/d) für den Kunden – telefonisch und schriftlich</li><li>Pflege der Kundenstammdaten im ERP-System</li><li>Unterstützung der Qualitätssicherung bei Reklamationen und Beschwerden</li><li>Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken</li><li>Pflege von kundenbezogenen Informationen im Dokumentenmanagementsystem</li></ul><h2>Die idealen Startbedingungen:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst</li><li>Hohes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Schwerpunkt Excel und PowerPoint)</li><li>Analytisches Denken und eigenständige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und organisierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsgeschick im Umgang mit externen Partnern</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Damit punkten wir:</h2><ul><li>Familiäre Atmosphäre &amp; tolles Kollegium</li><li>Leistungsorientiertes Gehalt inklusive Urlaubs- / Weihnachtsgeld</li><li>Besondere Vergünstigungen, z. B. Fahrradleasing &amp; Mitarbeiterrabatte</li><li>Gezielte Weiterbildungsprogramme: sowohl fachlich als auch persönlich</li></ul><h3><strong>Das zeichnet uns aus:</strong></h3><ul><li>Wir leben Werte wie Vertrauen, Mitarbeiterzufriedenheit und Wertschätzung.</li><li>Wir stehen für Optimismus, Innovation und Freude am Erfolg.</li></ul><p>Klingt super? Dann gleich bewerben und Farbe bekennen. Denn Karriere ist bei uns lila.</p><strong>Unser Kontakt rund um die Bewerbung</strong><h3>Marc Habermann<br> Human Resources</h3><p> E-Mail: <a href="mailto:karriere@kroschu.de" target="_blank">karriere@kroschu.de</a></p><p><strong>Jetzt online bewerben</strong></p>

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

<h2>Der Mensch im Mittelpunkt als Patient – als Kunde – als Mitarbeiter</h2><p>implantcast ist der verlässliche Partner von Ärzten und Patienten rund um standardisierte und maßangefertigte Endoprothesen. Mehr als 800 Mitarbeitende ermöglichen es Menschen, wieder voller Energie am Leben teilzuhaben. Diese sinnstiftende, auf ganz besondere Weise zufriedenstellende Arbeit beflügelt den kontinuierlichen technologischen Fortschritt, der die Präzision und Qualität unserer Produkte "Made in Germany" aus <b>Buxtehude bei Hamburg </b>so wertvoll macht.</p><p>Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen und ein Team zu führen, das mit sicheren Werkstoffen hochwertige Präzisions-Feingußteile für Endoprothesen herstellt? Dann suchen wir genau Dich als</p><b>Teamleiter Feinguss Medizintechnik (m/w/d)</b><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Sicherstellen des reibungslosen Produktionsablaufs gemäß der Produktions- und Qualitätsziele, gesetzlichen Vorschriften und Unternehmensrichtlinien</li><li>Fachliche und disziplinarische Führung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in den Bereichen Wachs, Keramik, Guss und WBV mit aktuell rund 60 Personen</li><li>Einführen von Lean-Tools zur kontinuierlichen Verbesserung der Produktionsabläufe und -prozesse sowie Entwickeln und Implementieren entsprechender Leistungskennzahlen</li><li>Mitarbeit bei der Integration neuer Produkte sowie Schulung der Mitarbeitenden rund um die neuen Produktionsprozesse</li><li>Strategische Weiterentwicklung des Feingusses in Bezug auf Technologien, Prozesse und Personal</li></ul><h2>Unsere Anforderungen:</h2><ul><li>Technisches Studium, z. B. Verfahrenstechnik, Werkstofftechnik, Produktionstechnik, Gießereitechnik bzw. Maschinenbau o. Ä. sowie mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position im Feinguss</li><li>Sicherer Umgang mit technischen Spezifikationen, MS Office und ERP-Systemen</li><li>Verhandlungssicheres Deutsch (Wort / Schrift)</li><li>Kommunikations-, entscheidungs- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Ziel- und Lösungsorientierung sowie ausgeprägtem Kosten- und Qualitätsbewusstsein</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Krisensicherer Job in einem wachsenden, innovativen Unternehmen, mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit), Homeoffice nach Absprache, 30 Tagen Urlaub und gesicherter Kinderbetreuung über unsere Kooperation mit dem ObstKINDERgarten Buxtehude</li><li>Attraktive Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Rabatten über corporate benefits</li><li>Dienstfahrrad-Leasing, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Fitnessstudio / sportlichen Aktivitäten und zum Mittagessen in unserer Kantine</li><li>Fachspezifische Schulungen und Weiterbildungen</li></ul><h2>Walk with us!</h2><p>Heike Wiesen freut sich auf Deine Unterlagen einschließlich Angaben zu Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder an <a href="mailto:bewerbung@implantcast.de" target="_blank">bewerbung@implantcast.de</a>.</p><p><strong>implantcast GmbH</strong><br> Frau Heike Wiesen<br> Lüneburger Schanze 26<br> 21614 Buxtehude</p><p><a href="http://www.implantcast.de" target="_blank">www.implantcast.de</a></p>

Ingenieur als Teamleiter Feinguss Medizintechnik (m/w/d)

<p>Sie interessieren sich für Fachkräftethemen, möchten den Brandenburger Mittelstand bei der Fachkräftegewinnung und -entwicklung unterstützen, haben Spaß an der Vernetzung von Akteuren und möchten Ihre beruflichen Erfahrungen in die Unterstützung der regionalen Wirtschaft einbringen? Dann sind Sie genau richtig bei uns! Gestalten Sie die wirtschaftliche Entwicklung in Brandenburg aktiv mit.</p><p>Die Wirtschaftsförderung Land Brandenburg GmbH (WFBB) unterstützt die Brandenburger Wirtschaft, Investoren und Start-Ups mit umfangreichen Services zur Wirtschafts- und Arbeitsförderung. Die WFBB bietet Services für Innovationen, Internationalisierung und Vernetzung, zur Fachkräfteakquisition und -qualifizierung sowie in ihrer Rolle als Energieagentur des Landes.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams "WFBB Arbeit – Fachkräfte &amp; Qualifizierung" suchen wir im WFBB- Regionalcenter Ost-Brandenburg am <strong>Standort Frankfurt (Oder)</strong> zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen</p><b>Projektmanager Fachkräfte (m/w/d)</b><h2>Ihre Aufgaben – vielseitig mit hoher Eigenverantwortung</h2><ul><li>Sie unterstützen die Wirtschaft in Ost-Brandenburg bei der Deckung des aktuellen und zukünftigen Fachkräftebedarfs.</li><li>Sie analysieren regionale Arbeitsmarktentwicklungen und leiten Handlungsempfehlungen ab.</li><li>Sie gestalten und unterstützen Maßnahmen zur Fachkräftegewinnung, -entwicklung und -bindung.</li><li>Sie erarbeiten und kommunizieren relevante Informationsangebote für die regionalen Wirtschafts- und Arbeitsmarktakteure.</li><li>Sie beraten Unternehmen zu Fragen der Fachkräftesicherung, z. B. zu Themen der Rekrutierung, der Arbeitsorganisation und betrieblichen Weiterbildung oder zu Guter Arbeit.</li><li>Sie arbeiten aktiv in Netzwerken von Wirtschaft, Wissenschaft und Bildung mit.</li><li>Sie bereiten arbeitspolitische Instrumente von Bund und Land zur Unterstützung von Maßnahmen für die Brandenburger Wirtschaft auf.</li></ul><h2>Ihr Profil – fachlich kompetent und motiviert</h2><ul><li>Sie besitzen einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Diplom oder Master), vorzugsweise der Sozial-, Wirtschafts- oder Regionalwissenschaften.</li><li>Sie sind an arbeitspolitischen Fragestellungen und an der Wirtschaftsförderung interessiert.</li><li>Vorteilhaft sind Kenntnisse in Fachkräftethemen und der Personalentwicklung.</li><li>Sie sind schon mit der Region (Landkreise Märkisch-Oderland, Oder-Spree und Stadt Frankfurt (Oder)) vertraut.</li><li>Sie haben bereits Erfahrungen in der eigenständigen Beratung von Unternehmen, idealerweise in Zusammenarbeit mit Bildungsakteuren, Kammern und Verbänden, Politik oder Verwaltung.</li><li>Sie besitzen gute kommunikative und analytische Fähigkeiten, verfügen über konzeptionelles Denken, entwickeln gerne neue Initiativen, arbeiten kundenorientiert und netzwerken gern.</li><li>Teamgeist, Integrationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Organisationsgeschick sind für Sie selbstverständlich.</li><li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache sowie gute Englischkenntnisse.</li><li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse 3 bzw. B.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen und digitalen Kommunikationsmedien.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen – abwechslungsreiche Tätigkeiten mit attraktiven Rahmenbedingungen</h2><ul><li>Eine anspruchsvolle, interessante, unbefristete Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten.</li><li>Eine Vergütung je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 13 EGO TV-L.</li><li>Ein angenehmes und modernes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und gemeinsam im Team umzusetzen.</li><li>Eine Aufgabe, mit der Sie zur weiteren Verbesserung der Wirtschafts- und Arbeitssituation für die Menschen im Land Brandenburg beitragen.</li><li>Eine flexible und familienfreundliche Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung (Mobiles Arbeiten bis zu zwei Tage pro Woche möglich)</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge bei der MetallRente oder der VBLU sowie vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Eine gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV.</li><li>Die Möglichkeit der Nutzung eines ÖPNV – Firmentickets.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten.</li></ul><p>Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.</p><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Wenn Sie sich von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre <strong>vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen</strong>, in elektronischer Form über das Webformular der Stellenausschreibung, mit dem Stichwort <strong>"WFBB Arbeit – PM FK Ost-Brandenburg " </strong>bis spätestens zum <strong>19.08.2025</strong> an:</p><p><strong>Wirtschaftsförderung Land Brandenburg GmbH (WFBB)</strong><br> Frau Kati Lietz, Babelsberger Straße 21, 14473 Potsdam<br><br><b><a href="http://www.wfbb.de/die-wfbb/karriere" target="_blank">www.wfbb.de/die-wfbb/karriere</a></b></p>

Projektmanager Fachkräfte (m/w/d), Team „WFBB Arbeit – Fachkräfte & Qualifizierung“, Standort Frankfurt (Oder)

<p>Sie interessieren sich für Fachkräftethemen, möchten den Brandenburger Mittelstand bei der Fachkräftegewinnung und -entwicklung unterstützen, haben Spaß an der Vernetzung von Akteuren und möchten Ihre beruflichen Erfahrungen in die Unterstützung der regionalen Wirtschaft einbringen? Dann sind Sie genau richtig bei uns! Gestalten Sie die wirtschaftliche Entwicklung in Brandenburg aktiv mit.</p><p>Die Wirtschaftsförderung Land Brandenburg GmbH (WFBB) unterstützt die Brandenburger Wirtschaft, Investoren und Start-Ups mit umfangreichen Services zur Wirtschafts- und Arbeitsförderung. Die WFBB bietet Services für Innovationen, Internationalisierung und Vernetzung, zur Fachkräfteakquisition und -qualifizierung sowie in ihrer Rolle als Energieagentur des Landes.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams "WFBB Arbeit – Fachkräfte &amp; Qualifizierung" suchen wir im WFBB- Regionalcenter Nordwest-Brandenburg am <strong>Standort Neuruppin</strong> zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen</p><b>Projektmanager Fachkräfte (m/w/d)</b><p>im Umfang von 30 Stunden/Woche</p><h2>Ihre Aufgaben – vielseitig mit hoher Eigenverantwortung</h2><ul><li>Sie unterstützen die Wirtschaft in Nordwest-Brandenburg bei der Deckung des aktuellen und zukünftigen Fachkräftebedarfs.</li><li>Sie analysieren regionale Arbeitsmarktentwicklungen und leiten Handlungsempfehlungen ab.</li><li>Sie gestalten und unterstützen Maßnahmen zur Fachkräftegewinnung, -entwicklung und -bindung.</li><li>Sie erarbeiten und kommunizieren relevante Informationsangebote für die regionalen Wirtschafts- und Arbeitsmarktakteure.</li><li>Sie beraten Unternehmen zu Fragen der Fachkräftesicherung, z. B. zu Themen der Rekrutierung, der Arbeitsorganisation und betrieblichen Weiterbildung oder zu Guter Arbeit.</li><li>Sie arbeiten aktiv in Netzwerken von Wirtschaft, Wissenschaft und Bildung mit.</li><li>Sie bereiten arbeitspolitische Instrumente von Bund und Land zur Unterstützung von Maßnahmen für die Brandenburger Wirtschaft auf.</li></ul><h2>Ihr Profil – fachlich kompetent und motiviert</h2><ul><li>Sie besitzen einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Diplom oder Master), vorzugsweise der Sozial-, Wirtschafts- oder Regionalwissenschaften.</li><li>Sie sind an arbeitspolitischen Fragestellungen und an der Wirtschaftsförderung interessiert.</li><li>Vorteilhaft sind Kenntnisse in Fachkräftethemen und der Personalentwicklung.</li><li>Sie sind schon mit der Region (Landkreise Havelland, Ostprignitz-Ruppin und Prignitz) vertraut.</li><li>Sie haben bereits Erfahrungen in der eigenständigen Beratung von Unternehmen, idealerweise in Zusammenarbeit mit Bildungsakteuren, Kammern und Verbänden, Politik oder Verwaltung.</li><li>Sie besitzen gute kommunikative und analytische Fähigkeiten, verfügen über konzeptionelles Denken, entwickeln gerne neue Initiativen, arbeiten kundenorientiert und netzwerken gern.</li><li>Teamgeist, Integrationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Organisationsgeschick sind für Sie selbstverständlich.</li><li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache sowie gute Englischkenntnisse.</li><li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse 3 bzw. B.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen und digitalen Kommunikationsmedien.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen – abwechslungsreiche Tätigkeiten mit attraktiven Rahmenbedingungen</h2><ul><li>Eine anspruchsvolle, interessante, unbefristete Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten.</li><li>Eine Vergütung je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 13 EGO TV-L.</li><li>Ein angenehmes und modernes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und gemeinsam im Team umzusetzen.</li><li>Eine Aufgabe, mit der Sie zur weiteren Verbesserung der Wirtschafts- und Arbeitssituation für die Menschen im Land Brandenburg beitragen.</li><li>Eine flexible und familienfreundliche Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung (Mobiles Arbeiten bis zu zwei Tage pro Woche möglich)</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge bei der MetallRente oder der VBLU sowie vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Eine gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV.</li><li>Die Möglichkeit der Nutzung eines ÖPNV – Firmentickets.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten.</li></ul><p><strong>Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 30 Stunden.</strong></p><p>Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.</p><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Wenn Sie sich von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre <strong>vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen</strong>, in elektronischer Form über das Webformular der Stellenausschreibung, mit dem Stichwort <strong>"WFBB Arbeit – PM FK Nordwest-Brandenburg" </strong>bis spätestens zum <strong>19.08.2025</strong> an:</p><p><strong>Wirtschaftsförderung Land Brandenburg GmbH (WFBB)</strong><br> Frau Kati Lietz, Babelsberger Straße 21, 14473 Potsdam<br><br><b><a href="http://www.wfbb.de/die-wfbb/karriere" target="_blank">www.wfbb.de/die-wfbb/karriere</a></b></p>

Projektmanager (m/w/d), Team „WFBB Arbeit – Fachkräfte & Qualifizierung“, Standort Neuruppin

<p>Sie interessieren sich für Fachkräftethemen, möchten den Brandenburger Mittelstand bei der Fachkräftegewinnung und -entwicklung unterstützen, haben Spaß an der Vernetzung von Akteuren und möchten Ihre beruflichen Erfahrungen in die Unterstützung der regionalen Wirtschaft einbringen? Dann sind Sie genau richtig bei uns! Gestalten Sie die wirtschaftliche Entwicklung in Brandenburg aktiv mit.</p><p>Die Wirtschaftsförderung Land Brandenburg GmbH (WFBB) unterstützt die Brandenburger Wirtschaft, Investoren und Start-Ups mit umfangreichen Services zur Wirtschafts- und Arbeitsförderung. Die WFBB bietet Services für Innovationen, Internationalisierung und Vernetzung, zur Fachkräfteakquisition und -qualifizierung sowie in ihrer Rolle als Energieagentur des Landes.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams "WFBB Arbeit – Fachkräfte &amp; Qualifizierung" suchen wir im WFBB- Regionalcenter Nordost-Brandenburg am <strong>Standort Eberswalde</strong> zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen</p><b>Projektmanager Fachkräfte (m/w/d)</b><p>im Umfang von 30 Stunden/Woche</p><h2>Ihre Aufgaben – vielseitig mit hoher Eigenverantwortung</h2><ul><li>Sie unterstützen die Wirtschaft in Nordost-Brandenburg bei der Deckung des aktuellen und zukünftigen Fachkräftebedarfs.</li><li>Sie analysieren regionale Arbeitsmarktentwicklungen und leiten Handlungsempfehlungen ab.</li><li>Sie gestalten und unterstützen Maßnahmen zur Fachkräftegewinnung, -entwicklung und -bindung.</li><li>Sie erarbeiten und kommunizieren relevante Informationsangebote für die regionalen Wirtschafts- und Arbeitsmarktakteure.</li><li>Sie beraten Unternehmen zu Fragen der Fachkräftesicherung, z. B. zu Themen der Rekrutierung, der Arbeitsorganisation und betrieblichen Weiterbildung oder zu Guter Arbeit.</li><li>Sie arbeiten aktiv in Netzwerken von Wirtschaft, Wissenschaft und Bildung mit.</li><li>Sie bereiten arbeitspolitische Instrumente von Bund und Land zur Unterstützung von Maßnahmen für die Brandenburger Wirtschaft auf.</li></ul><h2>Ihr Profil – fachlich kompetent und motiviert</h2><ul><li>Sie besitzen einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Diplom oder Master), vorzugsweise der Sozial-, Wirtschafts- oder Regionalwissenschaften.</li><li>Sie sind an arbeitspolitischen Fragestellungen und an der Wirtschaftsförderung interessiert.</li><li>Vorteilhaft sind Kenntnisse in Fachkräftethemen und der Personalentwicklung.</li><li>Sie sind schon mit der Region (Landkreise Oberhavel, Barnim und Uckermark) vertraut.</li><li>Sie haben bereits Erfahrungen in der eigenständigen Beratung von Unternehmen, idealerweise in Zusammenarbeit mit Bildungsakteuren, Kammern und Verbänden, Politik oder Verwaltung.</li><li>Sie besitzen gute kommunikative und analytische Fähigkeiten, verfügen über konzeptionelles Denken, entwickeln gerne neue Initiativen, arbeiten kundenorientiert und netzwerken gern.</li><li>Teamgeist, Integrationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Organisationsgeschick sind für Sie selbstverständlich.</li><li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache sowie gute Englischkenntnisse.</li><li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse 3 bzw. B.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen und digitalen Kommunikationsmedien.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen – abwechslungsreiche Tätigkeiten mit attraktiven Rahmenbedingungen</h2><ul><li>Eine anspruchsvolle, interessante, unbefristete Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten.</li><li>Eine Vergütung je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 13 EGO TV-L.</li><li>Ein angenehmes und modernes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und gemeinsam im Team umzusetzen.</li><li>Eine Aufgabe, mit der Sie zur weiteren Verbesserung der Wirtschafts- und Arbeitssituation für die Menschen im Land Brandenburg beitragen.</li><li>Eine flexible und familienfreundliche Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung (Mobiles Arbeiten bis zu zwei Tage pro Woche möglich)</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge bei der MetallRente oder der VBLU sowie vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Eine gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV.</li><li>Die Möglichkeit der Nutzung eines ÖPNV – Firmentickets.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten.</li></ul><p><strong>Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 30 Stunden.</strong></p><p>Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.</p><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Wenn Sie sich von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre <strong>vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen</strong>, in elektronischer Form über das Webformular der Stellenausschreibung, mit dem Stichwort <strong>"WFBB Arbeit – PM FK Nordost-Brandenburg" </strong>bis spätestens zum <strong>19.08.2025</strong> an:</p><p><strong>Wirtschaftsförderung Land Brandenburg GmbH (WFBB)</strong><br> Frau Kati Lietz, Babelsberger Straße 21, 14473 Potsdam<br><br><b><a href="http://www.wfbb.de/die-wfbb/karriere" target="_blank">www.wfbb.de/die-wfbb/karriere</a></b></p>

Projektmanager Fachkräfte (m/w/d), Team „WFBB Arbeit – Fachkräfte & Qualifizierung“, Standort Eberswalde

<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p><p>Die Abteilung Personalmanagement ist mit rund 45 Mitarbeitenden verantwortlich für die Personalangelegenheiten der Beschäftigten in Wissenschaft, Technik und Verwaltung in arbeits-, tarif- und beamtenrechtlicher Hinsicht. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachgebietsleitung für unser Sachgebiet Arbeitsrecht.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Leitung und Steuerung des Sachgebiets in fachlicher und organisatorischer Hinsicht mit Führungsverantwortung für 3 Volljurist*innen</li><li>Analyse relevanter rechtlicher Entwicklungen, insbesondere in Bezug auf Gesetzgebung und Rechtsprechung im Arbeits-, Tarif- und Dienstrecht sowie im Personalvertretungs- und Hochschulrecht und Veranlassung geeigneter Maßnahmen für deren Umsetzung (z. B. Entwicklung von Richtlinien, Regelungen und Dienstvereinbarungen; Anpassung oder Entwicklung von Vorgaben und standardisierten Verfahren in Abstimmung mit den betroffenen Bereichen)</li><li>zentrale Ansprechperson für die Hochschulleitung, die Leitung des Personaldezernats und der Abteilung Personalmanagement sowie für die operativen Sachgebiete des Personalmanagements</li><li>Erstellung von Entscheidungsvorlagen und juristischen Gutachten</li><li>Grundsatzangelegenheiten und Auslegungsfragen von übergreifender Relevanz und Bearbeitung von Einzelfällen von besonderer Bedeutung und Komplexität (z. B. Beschwerdefälle der zentralen Vertrauensstelle zum Schutz vor Diskriminierung und Machtmissbrauch)</li><li>Prozessführung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Volljurist*in</li><li>sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Personalvertretungsrecht sowie bevorzugt auch im Dienstrecht</li><li>mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst – idealerweise im Hochschulbereich</li><li>hervorragende kommunikative Kompetenz, ausgeprägtes analytisches Denkvermögen</li><li>strukturierte und effiziente Arbeitsweise sowie hohe Lösungsorientierung</li><li>wertschätzender Führungsstil und hohe Team- und Motivationsfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem weltoffenen, modernen und sinnstiftenden Arbeitsumfeld</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li></ul><p>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p><p>Die Stelle ist ab 01.01.2026 in Vollzeit zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden beamtenrechtlichen bzw. tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Besoldung nach der Besoldungsruppe A 14 der LBesO A NRW bzw. die Vergütung nach der Entgeltgruppe 14 TV-L.</p><p>Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügter Nachweise für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist TUV2507-13. Die Bewerbungsfrist endet am 17.08.2025.</p><p>Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Gaby Hennig (<a href="mailto:Bewerbung_SGL41@verw.uni-koeln.de" target="_blank">Bewerbung_SGL41@verw.uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere FAQs.</p>

Leitung Arbeitsrecht (Volljurist*in)

<p><b>MITprofitieren, MITentwickeln, MITgestalten</b> – <br>für uns gibt es einen Unterschied zwischen Mitarbeit und MITarbeit. Für Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team und arbeiten Sie bei der führenden Marke für außenliegenden Sonnenschutz mit über 1.500 Mitarbeitern an vier Standorten. Nutzen Sie Ihre Chance und starten Sie bei ROMA durch!</p><p><b>Wir suchen aktuell Verstärkung für unseren Standort</b><strong> in Burgau</strong><b>.</b></p><strong>Mitarbeiter (m/w/d) IT-Servicedesk</strong><h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Bearbeitung von Servicedesk-Anfragen und Unterstützung der Anwender bei IT-Problemen</li><li>Durchführung von Schulungen zu IT-Applikationen wie Microsoft Office, Outlook, ERP-Systeme etc.</li><li>Erstellung und Pflege von Dokumentationen bzw. Schulungsunterlagen</li><li>Identifikation von Neuerungen und Updates in Microsoft 365 sowie Umsetzung der entsprechenden Maßnahmen</li><li>Durchführung von Anwenderschulungen und Workshops</li><li>Unterstützung bei der Optimierung und Wartung der IT-Infrastruktur</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration, IT-Systemelektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Erfahrung im IT-Servicedesk und in der Durchführung von IT-Schulungen</li><li>Gute Kenntnisse in Microsoft Office, Outlook und ERP-Systemen</li><li>Sichere Beherrschung der deutschen Sprache auf fortgeschrittenem B2-Niveau</li><li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität, Motivation, Dienstleistungsorientierung, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Ein hochmodernes IT-Umfeld im Enterprise-Bereich</li><li>Gelebter und wertschätzender Teamgeist über alle Hierarchieebenen hinweg</li><li>Überdurchschnittlich ausgestatteter und ergonomischer Arbeitsplatz</li><li>Attraktives Bikeleasing zur Förderung Ihrer Mobilität und Gesundheit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, firmeneigene Kantine wie auch vielfältige Firmenevents und vieles mehr</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Werden Sie Teil eines professionellen und kompetenten Teams und bringen Sie Ihre Talente ein. Bewerben Sie sich jetzt! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsformular an Frau Xenia Bender.</p><p><b>ROMA KG</b>, Xenia Bender, Ostpreußenstraße 9, 89331 Burgau<br><a href="mailto:personal@roma.de" target="_blank">personal@roma.de</a>, <a href="http://www.roma.de" target="_blank">www.roma.de</a>, <a href="http://www.roma.de/datenschutz" target="_blank">www.roma.de/datenschutz</a></p>

Mitarbeiter (m/w/d) IT-Servicedesk

<p><strong>Objektmanager*in (m/w/d)</strong></p><p>im Bereich Bau und Technik</p><p>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- und Teilzeit unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligenHaustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe U9 möglich.</p><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li><p>Übernahme der Objektorganisation für die zugewiesenen Gebäude des Universitätsklinikums Dresden</p></li><li><p>Koordination und Überwachung aller infrastrukturellen und technischen Leistungen in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen und Gewerken des Bereichs Bau und Technik</p></li><li><p>Strukturierung und Betrieb des elektronischen Schlüsselmanagements unter Berücksichtigung der spezifischen Anforderungen der Nutzer</p></li><li><p>Umsetzung der Nutzeranforderungen in technische und organisatorische Systemvoraussetzungen</p></li><li><p>Organisation der Konfiguration, Ausgabe und Rücknahme von Transpondern entsprechend aktueller Anforderungen</p></li><li><p>Planung, Organisation und Kommunikation geplanter Instandhaltungs-, Wartungs- und Vorbereitungsmaßnahmen gegenüber der Klinik</p></li><li><p>Zuarbeit zu Maßnahmen der Instandhaltung, Wartung und Investition im Rahmen der jährlichen Haushaltsplanung</p></li></ul><p><strong>Passt perfekt - Ihr Profil:</strong></p><ul><li>Abschluss als Bauingenieur, HLS-Ingenieur, FM-Manager (Studienabschluss), staatlich geprüfter Techniker</li><li>langjährige hochqualifizierte Berufserfahrung im FM, Bau- und Haustechnikbereich oder Hausverwaltung</li><li>Grundkenntnisse Sächsische Bauordnung, VOB, Unfallverhütungsvorschriften, Brandschutz- u. Sicherheitsverordnungen, SächsTechPrüfVO wünschenswert</li><li>hohes Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft</li><li>Erfahrungen im Gesundheitswesen wünschenswert</li><li>Selbständigkeit, Flexibilität und ‚Verhandlungsgeschick</li><li>Entscheidungsfreudigkeit, Koordinierungsvermögen, patientenorientierte Arbeitsweise</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit</li></ul><p><strong>Überzeugt auf ganzer Linie - unser Angebot:</strong></p><ul><li><strong>Vergütung:</strong> nach Haustarifvertrag sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge</li><li><strong>Karriere und Weiterentwicklung:</strong>Zahlreiche interne und externe Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unsere Carus Akademie</li><li><strong>Erholungsurlaub:</strong>30 Tage,Weihnachten und Silvester sind ebenfalls frei, wenn sie auf einen Wochentag fallen</li><li><strong>Vereinbarkeit von Familie und Beruf:</strong>Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen</li><li><strong>Gesundheit:</strong>Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m.</li><li><strong>Einkaufsvorteile:</strong>Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale</li></ul><ul><li>Abschluss als Bauingenieur, HLS-Ingenieur, FM-Manager (Studienabschluss), staatlich geprüfter Techniker</li><li>langjährige hochqualifizierte Berufserfahrung im FM, Bau- und Haustechnikbereich oder Hausverwaltung</li><li>Grundkenntnisse Sächsische Bauordnung, VOB, Unfallverhütungsvorschriften, Brandschutz- u. Sicherheitsverordnungen, SächsTechPrüfVO wünschenswert</li><li>hohes Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft</li><li>Erfahrungen im Gesundheitswesen wünschenswert</li><li>Selbständigkeit, Flexibilität und ‚Verhandlungsgeschick</li><li>Entscheidungsfreudigkeit, Koordinierungsvermögen, patientenorientierte Arbeitsweise</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit</li></ul><ul><li><strong>Vergütung:</strong>nach Haustarifvertrag sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge</li><li><strong>Karriere und Weiterentwicklung:</strong>Zahlreiche interne und externe Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unsere Carus Akademie</li><li><strong>Erholungsurlaub:</strong>30 Tage,Weihnachten und Silvester sind ebenfalls frei, wenn sie auf einen Wochentag fallen</li><li><strong>Vereinbarkeit von Familie und Beruf:</strong>Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen</li><li><strong>Gesundheit:</strong>Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m.</li><li><strong>Einkaufsvorteile:</strong>Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale</li></ul>

Objektmanager*in (m/w/d) Bau und Technik

<p><strong>Pflegefachkraft (m/w/d)</strong></p><p>in der Klinik und Poliklinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe</p><p>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- und Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 32 Wochenstunden unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages n.Ä.P. und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P4 möglich.</p><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li><p>Ganzheitliche Planung, Durchführung und Dokumentation der patientenorientierten Grund- und Behandlungspflege in der Funktionsabteilung</p></li><li><p>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung medizinischer Untersuchungen und Therapien entsprechend der eigenen Qualifikation</p></li><li><p>Beratung, Anleitung und Unterstützung der Patienten zur Förderung von Selbständigkeit und Gesundheitserhalt</p></li><li><p>Psychologisch einfühlsame Begleitung der Patienten während diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen</p></li><li><p>Terminkoordination zwischen Patienten und verschiedenen Fachbereichen</p></li><li><p>Erfassung und Dokumentation von Patientendaten sowie Befundung der durchgeführten Maßnahmen</p></li><li><p>Anleitung und Einarbeitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden</p></li></ul><p><strong>Passt perfekt - Ihr Profil:</strong></p><ul><li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachmann/-frau oder vergleichbare Abschlüsse</li><li>Berufserlaubnis</li><li>Erfahrungen im Betäubungsmittelgesetz, Datenschutz und Medizinprodukte-Betreiberverordnung</li><li>erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Loyalität, Einsatzbereitschaft und Empathie</li><li>eigenverantwortliche, strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise</li><li>bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses</li></ul><p><strong>Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:</strong></p><ul><li>verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit auf einer modern ausgestatteten Station mit neuester Technik</li><li>das Team hält stets zusammen und unterstützt sich gegenseitig, dabei ist gute Laune vorprogrammiert</li><li>Vergütung nach Haustarifvertrag mit variablen Gehaltsbausteinen, 30 Urlaubstage und bis zu 9 Zusatzurlaubstage für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit</li><li>mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung sowie Kinderbetreuung durch Partnerschaften mit Einrichtungen in direkter Nähe des Uniklinikums Dresden</li><li>als zukunftsorientierter Arbeitgeber fördern wir aktiv die berufsorientierte Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden</li><li>Nutzung von Präventions- und Freizeitangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital</li><li>betrieblich unterstütztes Jobticket / Bike-Leasing, das Deutschlandticket zum Sonderpreis</li></ul><ul><li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachmann/-frau oder vergleichbare Abschlüsse</li><li>Berufserlaubnis</li><li>Erfahrungen im Betäubungsmittelgesetz, Datenschutz und Medizinprodukte-Betreiberverordnung</li><li>erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Loyalität, Einsatzbereitschaft und Empathie</li><li>eigenverantwortliche, strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise</li><li>bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses</li></ul><ul><li>verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit auf einer modern ausgestatteten Station mit neuester Technik</li><li>das Team hält stets zusammen und unterstützt sich gegenseitig, dabei ist gute Laune vorprogrammiert</li><li>Vergütung nach Haustarifvertrag mit variablen Gehaltsbausteinen, 30 Urlaubstage und bis zu 9 Zusatzurlaubstage für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit</li><li>mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung sowie Kinderbetreuung durch Partnerschaften mit Einrichtungen in direkter Nähe des Uniklinikums Dresden</li><li>als zukunftsorientierter Arbeitgeber fördern wir aktiv die berufsorientierte Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden</li><li>Nutzung von Präventions- und Freizeitangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital</li><li>betrieblich unterstütztes Jobticket / Bike-Leasing, das Deutschlandticket zum Sonderpreis</li></ul>

Pflegefachkraft (m/w/d) Frauenheilkunde und Geburtshilfe

<h2>Über uns</h2><p>Innovative Baustoffe, internationale Präsenz, über 160 Jahre Tradition - all dies verbindet sich mit dem Namen Dyckerhoff. Als Unternehmen der italienischen Buzzi SpA bietet Dyckerhoff rund um Zement und Beton Lösungen für Kunden im In- und Ausland. Mit weltweit rund 10.000 Beschäftigten erwirtschaftet Buzzi einen Umsatz von über 4 Mrd. EUR.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Bedienung der Betonmischanlagen</p></li><li><p>Herstellung von Qualitätsbeton</p></li><li><p>Steuerung und Überwachung des Produktionsablaufs</p></li><li><p>Auftragsannahme und Disposition des Fuhrparks</p></li><li><p>Unterstützung bei Instandhaltung, Wartung, Pflege und Reparatur der Mischanlage</p></li><li><p>Kontakt zur Zentraldisposition, Faktura, den Werken, Baustellen und Fahrern</p></li><li><p>Abruf und Disposition der eingehenden Rohstoffe und Materialien</p></li><li><p>Regelmäßige Überprüfung der Sicherheitseinrichtungen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit</p></li><li><p>Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung zum Verfahrensmechaniker Transportbeton oder zum Baustoffprüfer (m/w/d)</p></li><li><p>Quereinsteiger mit technischem Verständnis und handwerklichem Geschick geben wir gerne eine Chance</p></li><li><p>Eignung zum Führen von Baumaschinen (z.B. Radlader)</p></li><li><p>PC-Kenntnisse sind von Vorteil (insbesondere MS-Office, Anwendung Outlook)</p></li><li><p>Verantwortungs-, Umwelt- und Sicherheitsbewusstsein, Verständnis für fachübergreifende Zusammenhänge</p></li><li><p>Solide Deutschkenntnisse</p></li><li><p>Engagement, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Mobilität</p></li><li><p>Führerscheinklasse B</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p><strong>Attraktive Vergütung:</strong></p><p>Profitieren Sie von tarifgebundener Bezahlung und zusätzlichen Boni (u.a. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung, sowie einer zusätzlichen Gruppenunfallversicherung)</p><p><strong>Work-Life-Balance:</strong> Genießen Sie 30 Tage Urlaub pro Jahr und eine tariflich festgelegte Arbeitszeit</p><p><strong>Gesundheitsförderung:</strong> Nutzen Sie unser umfassendes Gesundheitsmanagementangebot, inklusive flexibler Maßnahmen zur Förderung Ihrer physischen und psychischen Gesundheit</p><p><strong>Moderne Arbeitsumgebung:</strong> Arbeiten Sie mit modernsten Arbeitsmitteln und profitieren Sie von hochwertiger Arbeitskleidung und einem kostenlosen Wäscheservice</p><p><strong>Weiterentwicklung:</strong> Erhalten Sie gezielte Unterstützung zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch individuelle Schulungs- und Weiterbildungsangebote</p><p><strong>Zusätzliche Vorteile:</strong> Freuen Sie sich auf attraktive Mitarbeiterrabatte wie z.B. Corporate Benefits, Zuschuss zum Fitnessstudio uvm. Sind Sie interessiert?</p><h2>Kontakt</h2><p>Weitere Informationen über die Dyckerhoff GmbH finden Sie unter: <a href="http://www.dyckerhoff.com/stellenangebote" target="_blank">www.dyckerhoff.com/stellenangebote</a></p>

Produktionsmitarbeiter Transportbeton / Anlagenführer / Mixer / Disponent (m/w/d) - Niederlassung Rhein-Main-Taunus

<h2>Über uns</h2><p>Innovative Baustoffe, internationale Präsenz, über 160 Jahre Tradition - all dies verbindet sich mit dem Namen Dyckerhoff. Als Unternehmen der italienischen Buzzi SpA bietet Dyckerhoff rund um Zement und Beton Lösungen für Kunden im In- und Ausland. Mit weltweit rund 10.000 Beschäftigten erwirtschaftet Buzzi einen Umsatz von über 4 Mrd. EUR., Unsere Niederlassung Mobile Anlagen der Dyckerhoff Beton GmbH &amp; Co KG ist deutschlandweit mit Betonmischanlagen auf Großbaustellen unterwegs. Derzeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Anlagenführer (m/w/d) <strong>im Großraum Mannheim und Frankfurt</strong>.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Bedienung der Betonmischanlagen</p></li><li><p>Unterstützung bei Wartung, Pflege und Reparatur</p></li><li><p>Unterstützung bei Beschickung der Vorratslager mittels Radlader</p></li><li><p>Mitarbeit im Bereich Qualitätssicherung</p></li><li><p>Einsätze auf Großbaustellen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung wünschenswert, gerne auch Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick</p></li><li><p>betontechnologische Kenntnisse vorteilhaft</p></li><li><p>Selbstständigkeit, Motivation, Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit</p></li><li><p>Hohe Kommunikations-, Team- und Organisationsfähigkeit</p></li><li><p>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse</p></li><li><p>Führerscheinklasse B</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p><strong>Attraktive Vergütung:</strong> Profitieren Sie von tarifgebundener Bezahlung und zusätzlichen Boni (u.a. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung, sowie einer zusätzlichen Gruppenunfallversicherung)</p><p><strong>Work-Life-Balance:</strong> Genießen Sie 30 Tage Urlaub pro Jahr und eine tariflich festgelegte Arbeitszeit</p><p><strong>Gesundheitsförderung:</strong> Nutzen Sie unser umfassendes Gesundheitsmanagementangebot, inklusive flexibler Maßnahmen zur Förderung Ihrer physischen und psychischen Gesundheit</p><p><strong>Moderne Arbeitsumgebung:</strong> Arbeiten Sie mit modernsten Arbeitsmitteln und profitieren Sie von hochwertiger Arbeitskleidung</p><p><strong>Weiterentwicklung:</strong> Erhalten Sie gezielte Unterstützung zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch individuelle Schulungs- und Weiterbildungsangebote</p><p><strong>Zusätzliche Vorteile:</strong> Freuen Sie sich auf attraktive Mitarbeiterrabatte wie z.B. Corporate Benefits, Zuschuss zum Fitnessstudio uvm. Sind Sie interessiert?</p><h2>Kontakt</h2><p>Weitere Informationen über die Dyckerhoff GmbH finden Sie unter: <a href="http://www.dyckerhoff.com/stellenangebote" target="_blank">www.dyckerhoff.com/stellenangebote</a></p>

Produktionsmitarbeiter Transportbeton / Anlagenführer / Mixer / Disponent (m/w/d) - Niederlassung Mobile Anlagen

<p>Sie sind zahlenaffin, denken strategisch und möchten aktiv mitgestalten? Sie wünschen sich ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich weiterentwickeln und mit Ihrer Expertise den Finanzbereich maßgeblich prägen können? Dann ist diese Vakanz für Sie gemacht!</p><p>Im Rahmen der Personalvermittlung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Financial Controller (m/w/d) in Festanstellung für den Standort östlich von Frankfurt. </p><p>Unser Kunde ist Teil einer weltweit tätigen Unternehmensgruppe, die auf hochwertige Automatisierungslösungen spezialisiert ist. Als etablierter Entwickler im internationalen Geschäft kombiniert das Unternehmen Innovationskraft mit Verlässlichkeit, flachen Hierarchien und hoher Gestaltungsmöglichkeit.</p><p>Klingt nach Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich noch heute!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>·        
Steuerung und Optimierung aller relevanten AFC-Prozesse
(z. B. PtP, OtC, Treasury, Steuern, Abschlussprozesse)</p><p>·        
Durchführung von Benchmarking und Best-Practice-Analysen
zur Prozessverbesserung</p><p>·        
Sicherstellung der Compliance sowie Durchführung von
Risikoanalysen und Audits</p><p>·        
Unterstützung bei Budgetierung, Forecasts, Konsolidierung
und länderübergreifendem Reporting</p><p>·        
Operative Verantwortung für Lohn- und Gehaltsprozesse
sowie Kosten- und Lagercontrolling</p><p>·        
Koordination rechtlicher und steuerlicher Themen</p><p>·        
Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder </p><h2>Ihr Profil</h2><p>·        
Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit
Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation</p><p>·        
Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und
Rechnungswesen, davon mindestens 3 Jahre im Controlling</p><p>·        
Fundierte Kenntnisse in HGB, IFRS und gängigen
Controlling-Tools</p><p>·        
Erfahrung im Umgang mit steuerlichen, rechtlichen und
buchhalterischen Fragestellungen</p><p>·        
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse,
idealerweise ergänzt durch Italienischkenntnisse</p><p>·        
Strukturierte, analytische und proaktive Arbeitsweise </p><h2>Vorteile</h2><p>·        
Attraktive Vergütung und Entwicklungsperspektiven in
einem wachsenden Mittelstandsunternehmen</p><p>·        
Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum und
strategischer Verantwortung</p><p>·        
Internationale Zusammenarbeit in einem technisch
geprägten Unternehmensumfeld</p><p>·        
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein
wertschätzendes Arbeitsklima</p><p>·        
Moderner Arbeitsplatz</p><h2>Interessiert?</h2><p>Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.</p><p>...</p><p>Der Masterplan für Deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Dir passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.</p>

Financial Controller (m/w/d)

<b>Sie möchten Ihr Wissen im Bereich Elektrotechnik weitergeben, um die nächste Generation von Fachkräften zu inspirieren?</b><p>Dann sucht die DIS AG Akademie in Kassel einen Trainer (m/w/d) wie Sie, zum 05.01.2026 in Vollzeit zur Verstärkung unseres Trainerteams.</p><p>Die DIS AG Akademie ist zugelassener Bildungsträger. Die DIS AG ist ein Tochterunternehmen der Adecco Group Holding SA &amp; Co. KG (AGH) und gehört mit 93 Niederlassungen, 200.000 Kandidaten und 3.000 Kunden bundesweit zu den größten Personaldienstleistern in Deutschland. </p><h2>Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte</h2><ul><li>Unterweisung und Betreuung der Teilnehmenden im Bereich Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik, Industrieelektriker Fachrichtung: Geräte und Systeme sowie Betriebstechnik</li><li>Vorbereitung und Durchführung der Aus- und Weiterbildung anhand von Rahmenplänen</li><li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Stoffplänen und Lehrmaterialien</li><li>Vermittlung der Fach-, Methoden und Sozialkompetenzen und Förderung des Entwicklungsprozesses bis zum erfolgreichen Abschluss der Teilqualifikation(en) und eventuell der Berufsausbildung</li><li>Entwicklung, Durchführung und Auswertung von Prüfungen und Leistungsbeurteilungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroingenieur, Elektrotechniker, Elektromeister (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise haben Sie praktische Erfahrung als Lehrkraft in der Erwachsenenbildung oder der beruflichen Erstausbildung im Bereich der Elektrotechnik </li><li>Ausbildereignungsprüfung (AdA) ist von Vorteil</li><li>Sie besitzen methodisch-didaktisches Können und scheuen sich nicht, es professionell in der Erwachsenenbildung einzusetzen</li><li>Es gelingt Ihnen die Teilnehmenden im Unterricht zu begeistern und Sie haben Freude daran, den Unterricht interessant und abwechslungsreich zu gestalten</li><li>Sie arbeiten gern mit Menschen zusammen, begleiten diese engagiert in Ihrer beruflichen Weiterbildung und bringen ein hohes Maß an Sozialkompetenz mit</li></ul><ul><li>Kenntnisse in folgenden Bereichen sind von Vorteil: </li></ul><ol><li>Auftragsbearbeitung in der Elektrobranche</li><li>Automatisierungstechnik, Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik </li><li>Fertigen von Crimpverbindungen und Kabelbaumverlegung</li><li>Verdrahten und Verkabeln elektronischer Systeme/Schaltschrankbau</li><li>Energie- und Sicherheitstechnik </li><li>Speicherprogrammierbare Steuerungen</li><li>Informations- und Telekommunikationstechnik</li><li>Elektrische Maschinen und Antriebe </li><li>Regelungen für elektrische Maschinen, Frequenzumrichtertechnik</li></ol><h2>Ihre Perspektiven</h2><ul><li>Mitarbeit und Austausch in einem coolen Trainerteam</li><li>Ein spannendes Arbeitsumfeld mit modernster Technik</li><li>Sie haben die Möglichkeit, die Zukunft aktiv mitzugetsalten</li></ul><h2>Interessiert?</h2><p>Weil auch Ihr Berufsweg Maßarbeit bedeutet - lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken!</p>

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