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<h2>Über Otto Building Technologies GmbH:</h2>Jeden Tag stellen sich unsere 900 Mitarbeiter:innen mit Leidenschaft und Herz der Aufgabe, durch innovative Strategien und Lösungen für gebäudetechnische Anlagensysteme die Klimaneutralität voranzutreiben.Einst als Ein-Mann-Handwerksbetrieb gegründet, blicken wir heute auf eine über 50-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Seit 2019 sind wir Teil der ENGIE Deutschland und mit einem ganzheitlichen Angebot einer der größten gebäudetechnischen Anlagenbauer Deutschlands.Bei Otto erwartet Sie nicht nur ein zukunftssicherer Job, sondern vor allem auch Spaß an der Lösung spannender Aufgaben geprägt durch ein wertschätzendes Miteinander!Beschäftigung auch als Junior-Projektleiter oder Senior-Projektleiter (m/w/d) möglich.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Als Projektleiter TGA wickeln Sie innovative und technisch individuelle Projekte im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung ab. Von der Auftragsvergabe bis zur Abnahme durch unsere Kunden sind Sie erster Ansprechpartner (m/w/d).</li><li>Mit Ihrem Knowhow stehen Sie unseren Kunden als kompetenter Berater zur Seite, planen die technische Umsetzung der Bauvorhaben und erfüllen gemeinsam mit Ihrem Projektteam die Anforderungen von Fachplanern und Kunden.</li><li>Sie kennen den Schlüssel zum Projekterfolg und haben dadurch nicht nur Fristen und Kosten im Blick, sondern genauso das Zusammenspiel von Material- und Geräteanlieferungen sowie Konstruktions- und Montageleistungen.</li><li>Darüber hinaus führen Sie den vertragsrelevanten Schriftverkehr, erstellen Nachtragsangebote und arbeiten eng mit unserer zentralen Verwaltung zusammen.</li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung.</li><li>Alternativ haben Sie eine vergleichbare technische Aus- und Weiterbildung (z.B. als Meister oder Techniker (m/w/d) Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär).</li><li>Sie haben bereits relevante Erfahrung in der Projektarbeit und in der Gebäudetechnik gesammelt, vorzugsweise in einer leitenden Position (Bauleiter:in, Projektleiter:in).</li><li>Persönlich überzeugen Sie durch Souveränität und Engagement, begegnen Kunden und Geschäftspartnern auf Augenhöhe und arbeiten ebenso gut selbständig wie im Team.</li><li>Zu Ihren Stärken gehört es, andere Menschen zu überzeugen, zu motivieren und für gemeinsame Ziele zu begeistern.</li></ul><h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit Ihnen planen!</li><li>30 Tage Urlaub sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden Projektalltag!</li><li>Flexibles Stundenkonto: Ermöglicht Ihnen die unkomplizierte Wahrnehmung privater Termine</li><li>TeamChecks finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt</li><li>Mobiles Arbeiten: tageweise auch von Ihrem Zuhause aus </li><li>Otto Academy: Passgenaue Schulungs- und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen Karriereplan</li><li>Sportförderung: Powern Sie sich mit Ihren Teamkolleg:innen bspw. beim Squash, Fußball oder Volleyball aus – auch Ihre nächste Yoga-Einheit bezuschussen wir gerne</li><li>Corporate-Benefits-Programm mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei namhaften Anbietern</li><li>Spannende Team-Events: Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland Games, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs und vielem mehr noch enger zusammen</li><li>Bike-Leasing: Ihr nächstes Fahrrad können Sie über Job-Bike leasen</li><li>KITA-Zuschuss: Freuen Sie sich auf die Bezuschussung Ihrer Kita-Gebühren</li><li>Job-Ticket: Lassen Sie Ihr Auto stehen und reisen Sie mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zum Arbeitsplatz - diesen Beitrag zum Klimaschutz bezuschussen wir gern!</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sie möchten mehr über Otto und unser Team erfahren?Dann lassen Sie sich von unseren Werten begeistern und nehmen Sie den Kontakt zu Marina Althaus unter +49 151 44056491 auf. Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular oder per E-Mail. Alternativ senden Sie uns Ihre Kontaktdaten über WhatsApp und wir melden uns bei Ihnen.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Projektleiter (m/w/d)

Sie suchen eine Aufgabe mit Sinn bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber? Dann starten Sie jetzt gemeinsam mit uns durch. Als DRK-Blutspendedienst setzen wir uns tagtäglich für die sichere Versorgung der Kliniken in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Mecklenburg-Vorpommern und Bremen mit lebenswichtigen Blutpräparaten ein. Bei uns finden Sie sinnstiftende Tätigkeiten in der medizinisch-pharmazeutischen Branche und gestalten die Gesellschaft wie auch den medizinischen Fortschritt aktiv mit.Wir suchen für unseren Standort Serba zum nächstmöglichen Termin engagiertes Medizinisches Fachpersonal im Bereich Blutentnahme (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Vor- und Nachbereitung (samt Aufbau) von Spendeterminen an wechselnden Einsatzorten (Ihre Arbeit beginnt am Standort Serba mit der Fahrt zum Ort des Spendetermins)</li><li>Durchführung der Blutspende und Spenderbetreuung</li><li>Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen Kräften und dem Entnahmearzt (m/w/d)</li><li>Ggf. (je nach Erfahrung und Qualifikation) Möglichkeit der Weiterentwicklung zur Teamleitung</li></ul>Im Rahmen des Auswahlverfahrens bieten wir Ihnen die Möglichkeit einer Hospitation bei unseren Spendeterminen.<h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum medizinischen Fachangestellten (m/w/d), Rettungssanitäter (m/w/d), Rettungsassistenten (m/w/d) bzw. Notfallsanitäter (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare medizinische Ausbildung</li><li>Interesse an Menschen sowie Kontaktfreudigkeit und freundliches Auftreten</li><li>Kommunikationsvermögen und Freude an der Arbeit im Team</li></ul><h2>Ihre Vorteile:</h2>Als fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von vielen Benefits wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer bedarfsorientierten Gesundheitsförderung. Ihre Mitarbeit beim Blutspendedienst bedeutet auch langfristige Sicherheit für Sie, denn unser Versorgungsauftrag ist essenziell für das Gesundheitssystem und unabhängig von konjunkturellen Schwankungen.Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Drews. Für Fragen stehen wir Ihnen gern telefonisch unter 05041 772368 zur Verfügung.DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH | Personalabteilung Eldagsener Straße 38 | 31832 Springe Bewerben

Medizinisches Fachpersonal (m/w/d) im Bereich Blutentnahme

<h2>KÖNIGSTEINER gewinnt Menschen.</h2>Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundesweiter Manpower sowie moderner Technik und zukunftsweisenden Strategien, die den Markt mitgestalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam!Bereichere uns ab sofort in Hamburg-Altona mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen alsSales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement<h3>Dein Umfeld:</h3>Die KÖNIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unternehmen jeder Größenordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigengestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalmarketing und Employer Branding. Als Vertriebsgesellschaft der KÖNIGSTEINER Gruppe bilden die Niederlassungen der KÖNIGSTEINER AGENTUR in Düsseldorf, Hamburg, München, Nürnberg und Stuttgart jeweils eigenständig geführte Einheiten mit dem Fokus auf Sales und Performance Marketing für die Privatwirtschaft. Du willst unseren Kunden dabei helfen, passende Kandidaten zu gewinnen? Dann starte ab sofort als Sales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement.<h2>Spannende Aufgaben erwarten dich:</h2><ul><li>Keine Scheu: Du ermittelst die Recruiting-Herausforderungen deiner potenziellen Neukunden professionell im Erstkontakt via Telefon (Kaltakquise) und reagierst souverän und professionell auf die unterschiedlichsten Ansprechpartner in den verschiedensten Branchen.</li><li>Überzeugende Argumente: Du erkennst spezifische Kundenbedarfe und findest für jede Anforderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachkräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche.</li><li>Ansteckende Begeisterung: Mit Leidenschaft und außergewöhnlicher Überzeugungsstärke baust du tragfähige Kundenbeziehungen auf und setzt zielgruppengerechte Akquisestrategien um.</li><li>Das Quäntchen mehr: Du hast den richtigen Riecher, um Cross-Selling-Potenzial zu nutzen und deine Kunden nach und nach für weitere zukunftsträchtige Produkte weiterzuentwickeln.</li></ul><h2>Mit diesem Profil überzeugst du uns:</h2>Dein Lächeln in der Stimme sowie deine gewinnende Art und deine Fähigkeit, am Telefon auf Menschen zuzugehen, Kundenbedürfnisse zu erkennen und daraus Produktempfehlungen abzuleiten, sind für uns entscheidend. Das bringst du zusätzlich mit:<ul><li>Basics: Ob du ein Studium oder eine kaufmännische bzw. vertriebsorientierte Ausbildung mitbringst, ist zweitrangig. Viel wichtiger ist uns, dass du den typischen "Vertrieblerbiss" besitzt und den Willen hast, dich in unsere Themen einzuarbeiten.</li><li>Erfahrung: Berufserfahrung im Vertrieb sowie praktisches Know-how in der Neukundengewinnung/-betreuung bringst du mit.</li><li>Personality: Wenn eine hohe Eigenmotivation zu deinen Stärken zählt, du gut mit Menschen kommunizieren kannst und Dinge gerne erklärst bzw. präsentierst, bist du wie geschaffen für diesen Job.</li><li>Auftritt: Ob im direkten Gespräch oder via Telefon – uns ist wichtig, dass du Kunden für das Thema Recruiting gewinnen kannst. Deshalb machen wir dich fit, damit du unsere Kunden nicht nur überzeugen, sondern auch begeistern wirst.</li></ul><h2>Add-ons, mit denen wir dich gewinnen wollen:</h2><ul><li>Raum für Entwicklung: Professionalisierte sowie strukturierte interne Weiterbildungsangebote und Trainings helfen dir, an deinen Aufgaben zu wachsen.</li><li>Umfeld für Erfolg: Du findest bei uns eine offene Arbeitsatmosphäre, geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. zur Flexarbeit. Du möchtest vor Ort arbeiten? Auch kein Problem!</li><li>Freizeit und Verlässlichkeit: Bei uns hast du Anspruch auf 28 Urlaubstage. Der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich arbeitsfreie Tage.</li><li>Angebot zur Vorsorge: Wir bieten dir eine überdurchschnittliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge (20 %).</li><li>Wertschätzung von Leistung: Deine Vergütung setzt sich aus einem Fixgehalt und einer zusätzlichen Provision zusammen, die sich an deinen Vertriebserfolgen orientiert.</li><li>Fitness und Mobilität: Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, sondern du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima – und wir übernehmen zusätzlich deinen JobRad-FullService (Verschleißreparaturen/Instandhaltung).</li><li>Top-Lage und Anbindung: Unser Büro liegt unmittelbar des Bahnhofs Altona und damit mitten im Geschehen.</li></ul><h2>Jetzt schnell und einfach bewerben:</h2>Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Sende diese bitte an Adriana Schwedt, Human Resources, über unser Onlineportal.DIREKT BEWERBEN<h3>Du willst Infos aus erster Hand?</h3>Bei fachlichen Fragen hilft dir Gerrit Schütze, Teamlead Sales New Business, gerne weiter: +49 40 7166031-23.Du willst mehr? Alles über die KÖNIGSTEINER erfährst du unter <a href="http://www.koenigsteiner-agentur.de" target="_blank">www.koenigsteiner-agentur.de</a>.Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam Menschen gewinnen. Wir freuen uns auf dich!Schau dir hier unser Video auf Youtube an:

Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement

<h2>Das sind wir:</h2>Unsere Full-Service-Agentur in Bassum bei Bremen besteht seit über 35 Jahren und hat sich auf den krisensicheren medizinischen Sektor spezialisiert. Wir arbeiten sowohl national als auch international und sind stolz auf unser 60-köpfiges Team, das mit Leidenschaft und Kompetenz agiert.Teamwork, Spaß an der Arbeit und eine positive Fehlerkultur sind für uns sehr wichtig. Als echte Full-Service-Agentur sind wir Experten für Marketing, Video und Veranstaltungen. Wir legen besonders Wert darauf, alle Leistungen im eigenen Team abzubilden – somit bieten wir unseren Kunden ganzheitliche Konzepte an – umgesetzt aus einer Hand.Bist Du bereit? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.Du liebst Zahlen, Struktur und Ordnung? Du arbeitest mit Leidenschaft präzise und verlierst dabei nie den Überblick? Du möchtest deine Expertise in einem krisensicheren Job einsetzen – in einem Team, das dich wertschätzt und gemeinsam Großes bewegt? Perfekt! Dann komm in unser Team und engagiere dich mit deinem Know-how in unserem zukunftsorientierten Familienunternehmen.<h2>Deine Aufgaben:</h2>Als Finanzbuchhalter/in (m/w/d) bist du für die präzise und termingerechte Bearbeitung unserer finanziellen Vorgänge verantwortlich und sorgst dafür, dass im Rechnungswesen alles reibungslos läuft. Deine Hauptaufgaben umfassen:<ul><li>Buchführung: Überwachung und Pflege der Haupt- und Nebenbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten).</li><li>Abschlüsse: Vorbereitung und Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB (und ggf. IFRS).</li><li>Steuerangelegenheiten: Durchführung der Umsatzsteuervoranmeldungen sowie Abstimmung steuerlicher Sachverhalte mit externen Partnern und Behörden.</li><li>Berichtswesen: Erstellung von Berichten und Analysen für das interne und externe Reporting.</li><li>Zahlungsverkehr: Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie Überwachung der Bank- und Kassenbuchungen.</li><li>Prozessoptimierung: Weiterentwicklung, Optimierung und Digitalisierung von buchhalterischen Prozessen und Systemen.</li><li>Kommunikation: Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Banken.</li></ul><h2>Wir wünschen uns von Dir:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten, Finanzbuchhalter oder gleichwertige kaufmännische Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung wünschenswert</li><li>Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise Sage 100</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis</li><li>Analytische Denkweise</li><li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung, unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Bezahlung</li><li>Corporate Benefits mit einer Vielzahl von Vergünstigungen und Angeboten</li><li>Abwechslungsreiche Projekte durch unser Full-Service-Angebot und einem spannenden Kundenportfolio (national und international)</li><li>Freundschaftliche Arbeitsatmosphäre in einem humorvollen und professionellen Team</li><li>Individuelle Weiterentwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Gute Verkehrsanbindung und Parkplätze direkt vor der Tür</li><li>Job in der krisensicheren Medizinbranche</li><li>Jeden Mittwoch ein gemeinsames und kostenfreies Mittagessen</li><li>Die Möglichkeiten, Deinen Hund ins Office mitzubringen</li><li>Entwicklungsperspektive CFO</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Bitte sende Deine Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:bewerbung@video-art.de" target="_blank">bewerbung@video-art.de</a>.VideoART GmbH Industriestraße 11 | D-27211 Bassum

Finanzbuchalter/in (m/w/d)

Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen.Der Eigenbetrieb Stadtraumservice sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nELEKTRONIKER*IN FÜR VERKEHRSSIGNALANLAGEN (M/W/D) Entgeltgruppe 9a TVöD | Vollzeit | unbefristet<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Fehleranalyse und Fehlerbeseitigung an vorwiegend elektronischen oder mikroprozessorgesteuerten Lichtsignal- und Bahnsicherungsanlagen</li><li>Beseitigung von Störungen an den Anlagen sowie an den Übertragungs- und Anzeigeeinheiten der Verkehrsrechner</li><li>Ausführung von Wartungsarbeiten an den vorgenannten Anlagen nach den Richtlinien für Lichtsignalanlagen und den VDE-Vorschriften</li><li>Parametrierung bzw. Programmierung und Reparatur von mikroprozessorgesteuerten Schaltgeräten</li><li>Neu- und Umbau von Lichtsignalanlagen sowie Beseitigung von Unfallschäden</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in z.B. Informationselektroniker*in bzw. eine artverwandte abgeschlossene Berufsausbildung sowie gute Kenntnisse in der Klein- und Niederspannungstechnik</li><li>Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt, ein Führerschein der Klasse C wäre wünschenswert</li><li>Bereitschaft zum Einsatz im Schichtdienst und in der Rufbereitschaft</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeitsmodelle, ein subventioniertes Deutschlandticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest².Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.<h2>Ihre Bewerbung</h2>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 20.08.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de" target="_blank">www.mannheim.de</a>. Kontakt: Herr Vogel 0621 293-7539 und Herr Puschmann 0621 293 7535

Elektroniker*in für Verkehrssignalanlagen (m/w/d)

<h2>Werden Sie Teil der Fachhochschule Dortmund</h2>Praxisnah und anwendungsorientiert geht die FH Dortmund mit dem Puls der Zeit. Mit rund 15.000 Studierenden und rund 900 Beschäftigten gehören wir zu den zehn größten Fachhochschulen in Deutschland und bieten in über 70 Studiengängen Bachelor- und Masterabschlüsse in der Informatik, in Ingenieur-, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften sowie in den Bereichen Architektur und Design. Ein hervorragendes Lehr- und Lernumfeld bildet die beste Basis, unsere Studierenden zu den Zukunftsmacher*innen von Morgen zu machen. Drittmittelstarke Forschung und zahlreiche Transferprojekte schaffen direkte Zugänge zu Unternehmen vor Ort. Damit setzen wir zugleich nachhaltige Impulse für den Wissenschaftsstandort und die Region.Verstärken Sie unsere Hochschule ab sofort durch Ihren Antritt derProfessur für "Medizintechnik"Fachbereich: Informationstechnik (Besoldungsgruppe: W2 LBesG NRW)Verstärken Sie unser Team für die sehr gut nachgefragten Studiengänge zur Biomedizintechnik (Bachelor of Science, B.Sc.) und Biomedizinischen Informationstechnik (Master of Science, M.Sc.).<h2>Ihr zukünftiges Aufgabengebiet</h2><ul><li>Sie vertreten als Stelleninhaber*in die Medizintechnik in der Lehre und der angewandten Forschung. </li><li>Sie übernehmen mit Begeisterung Lehrveranstaltungen aus dem Grundlagen- und Wahlpflichtbereich der angebotenen Bachelor- und Master-Studiengänge des Fachbereichs, unter anderem Modulinhalte aus dem Bereich Kardiovaskuläres System. </li><li>Sie entwickeln zukunftsweisende Lehrformate und führen Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache durch. </li><li>Sie setzen innovative Ideen für anwendungsbezogene Forschungs- und Entwicklungsaufgaben um und zeigen den Einklang von Forschung und Lehre. Sie wirken aktiv in der Lehr- und Forschungsstruktur des Fachbereichs Informationstechnik mit und tragen so zur regionalen und überregionalen Profilierung bei. </li><li>Sie pflegen Kontakte mit Mediziner*innen, Unternehmen und anderen Organisationen und gehen mit diesen Kooperationen ein. </li><li>Sie engagieren sich in der akademischen Selbstverwaltung und in Gremien der Fachhochschule Dortmund.</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen und Kompetenzen</h2><ul><li>Sie verfügen über einen facheinschlägigen Hochschulabschluss im Bereich der Medizintechnik, biomedizinischen Technik, Informationstechnik, Elektrotechnik, Informatik oder einem eng verwandten Gebiet. </li><li>Sie verfügen über eine einschlägige, themenbezogene, überdurchschnittlich bewertete Promotion. </li><li>Sie bringen Ihre anwendungsbezogenen, ingenieurtechnischen und medizinischen Kenntnisse und Erfahrungen der Datenanalyse aus mindestens einem der Bereiche</li><ul><li>(Bio-)Signalverarbeitung und Systemtheorie</li><li>Maschinelles Lernen </li><li>Künstliche Intelligenz</li></ul><li>für medizinische Aufgaben in die Lehre und Forschung ein.</li><li>Idealerweise besitzen Sie Erfahrungen und anwendungsbezogenes Wissen zum kardiovaskulären System.</li><li>Sie denken interdisziplinär und integrieren dies in Ihre Forschung und Lehre. </li><li>Sie sind erfahren in der Beantragung und Bearbeitung sowie in der Koordinierung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten. </li><li>Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift.</li></ul>Ihre Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 36 Hochschulgesetz NRW. Sollten Sie zum Zeitpunkt der Ernennung das 50. Lebensjahr überschritten haben, werden Sie i.d.R. im privatrechtlichen Dienstverhältnis beschäftigt.<h2>Wir als Arbeitgeberin ...</h2><ul><li>bieten – alle erforderlichen Strukturen zur Übernahme von anwendungsbezogenen Forschungs- und Entwicklungsaufgaben sowie Gestaltungsmöglichkeiten in der akademischen Selbstverwaltung. </li><li>fördern – die Weiterentwicklung durch ein umfangreiches internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, insbesondere in der Hochschuldidaktik. </li><li>fokussieren – Familie und Gesundheit durch das Beratungsangebot des Familienservice und des Gesundheitsmanagements z. B. zu Themen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Kinderbetreuung, Dual Career Couples sowie der aktiven Gesundheitsförderung. </li><li>gewährleisten – ein modernes Hochschulumfeld geprägt von einzigartigen Standortvorteilen und einer guten Verkehrsanbindung inmitten der pulsierenden Ruhrmetropole Dortmund</li></ul>Die Bewerbungen geeigneter Menschen mit Schwerbehinderung und Menschen mit Behinderung, die diesen gleichgestellt sind, im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Außerdem streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an und begrüßen daher Bewerbungen von Kandidatinnen ganz besonders. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Im Falle der Berufung wird eine Verlagerung des Lebensmittelpunktes nach Dortmund erwartet.<h2>Ansprechpersonen</h2>fachlich: Herr Prof. Dr. Felderhoff (0231/9112-9386) personalrechtlich: Frau Schmitt (0231/9112-9331) Sprechen Sie diese Aussichten an? Dann freuen wir uns sehr über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe der Referenznummer P/10/25/2 bis zum 25.09.25.Den Bewerbungsunterlagen sind ein aussagekräftiger Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse sowie eine Aufstellung von Forschungsprojekten und Lehrveranstaltungen beizufügen.HIER BEWERBENFachhochschule Dortmund Sonnenstraße 96 – 100 44139 Dortmund <a href="http://www.fh-dortmund.de" target="_blank">www.fh-dortmund.de</a>

Professur für „Medizintechnik“

AbbVies Mission ist es, innovative Medikamente zu entdecken, die im Heute schwerwiegende Gesundheitsprobleme lösen und die medizinischen Herausforderungen von morgen angehen. Wir streben danach, in verschiedensten therapeutischen Schlüsselbereichen einen bemerkenswerten Einfluss auf das Leben der Menschen auszuüben: Immunologie, Onkologie, Neurowissenschaften, Augenheilkunde, Virologie, Frauengesundheit und Gastroenterologie sowie Produkte und Dienstleistungen aus dem gesamten Portfolio von AbbVie im Bereich der Allergan Ästhetik. Gemeinsam Großes bewegen bedeutet, jeden Tag Geschichte zu schreiben.Herzlich willkommen bei AbbVie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit ca. 50.000 Mitarbeitern weltweit und rund 3.000 Mitarbeitern in Deutschland hast du die Möglichkeit, eng mit uns zusammenzuarbeiten, um die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du hast eine Leidenschaft für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung auf der ganzen Welt? Du möchtest dein Fachwissen einsetzen, um die Lebensqualität von Patienten zu verbessern? In einem herausfordernden Arbeitsumfeld, dass dir die Möglichkeit bietet, deine eigenen Fähigkeiten zu erweitern und zu entwickeln? – Dann bist du bei uns richtig!In unserer Abteilung für Commercial am Standort Wiesbaden arbeitest du in einem Team von talentierten Mitarbeitern und erfahrenen Experten aus dem Management-Bereich. Mit wertvollen Analysen und Recherchen setzt du Benchmarks und entwickelst die Zukunft unserer Marke.Stell dein Know-how unter Beweis und werde Teil unseres Teams alsBrand Manager (all genders) – Gastroenterologie<h2>Stellenbeschreibung</h2>Im Bereich Gastroenterologie suchen wir eine/n Brand Manager/in im Marketing. Hier gilt es in einem engagierten Team und komplexen Umfeld schnell und eigenverantwortlich Projekte zu erarbeiten und das Team bestmöglich zu unterstützen.Konkret bedeutet das: <ul><li>Strategisches Brand Management als Brand Manager im Bereich Gastroenterologie (Morbus Crohn, Colitis ulcerosa)</li><li>Gestaltung der strategischen Konzeption von Produktkampagnen und cross-funktionalen Projekten einschließlich der Umsetzung aller relevanter Milestones</li><li>Aktive Wahrnehmung der Rolle als Vertreter des Marketings im Brand Team mit übergeordnetem Blick auf den Gesamterfolg des Geschäftsbereichs</li><li>Implementierung der Marketingstrategien sowie entsprechende Erfolgskontrolle in Abstimmung mit dem Sales Management, Monitoring der KPIs und des zugehörigen Budgets</li><li>Ausbau des Multi-Channel-Ecosystem und segmentspezifischer Kommunikation für eine zukunftsorientierte Kommunikation mit dem Kunden und Steigerung der Customer Experience</li><li>Aufbau enger Beziehungen zu den Außendienst-Teams und externen Stakeholdern, um die neuesten Tendenzen und Anforderungen des Markts zu erfassen</li><li>Analyse und Monitoring der Markt- und Wettbewerbersituation und Ableitung konkreter Maßnahmen</li><li>Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Kollegen des globalen Teams bzgl. Strategien und taktischer Umsetzung</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Universitäts- oder FH-Studium</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Marketing, bevorzugt in der Gesundheitsbranche</li><li>Ein starkes Interesse an den Veränderungen der Gesundheitsbranche sowie gutes Verständnis des Pharma-Marktes und Wettbewerbsumfelds</li><li>Einschlägige Erfahrung in strategisch relevanten internationalen Projekten</li><li>Hohe Kreativität und die Motivation neue Wege zu gehen</li><li>Fähigkeit, innovative Projekte eigenständig zu konzipieren und strukturiert voranzutreiben</li><li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li><li>Hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Strategische und analytische-konzeptionelle Denkweise</li><li>Fähigkeit Netzwerke aufzubauen</li><li>Digitale Fitness</li><li>Sehr gute Englisch- und PC-Kenntnisse</li></ul><h2>Wie wir gemeinsam Großes bewegen:</h2><ul><li>Mit einem diversen Arbeitsumfeld, wo du Wirkungen erzielen kannst</li><li>Mit einer offenen Unternehmenskultur</li><li>Mit einer attraktiven Vergütung</li><li>Mit einem intensiven Onboarding durch einen Mentor</li><li>Mit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen</li><li>Mit betrieblichen Sozialleistungen</li><li>Mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation</li><li>Mit hochkarätigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Mit einem starken, internationalen Netzwerk</li></ul><h2>Bring frischen Wind in unser Team – und deine Karriere</h2>Bei AbbVie zählt dein individueller Beitrag – helfe uns, gemeinsam Großes zu bewegen. Sei ein Teil von unserem Erfolg und wachse mit uns – und wachse über dich hinaus! Klingt wie die perfekte Karrierechance für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Alles, was du benötigst, ist ein vollständiger Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir dann persönlich mit dir.Für weitere Informationen über AbbVie besuche uns bitte unter <a href="http://www.abbvie.com" target="_blank">www.abbvie.com</a>.Zusätzliche InformationenAbbVie setzt sich für Chancengleichheit ein und verpflichtet sich, mit Integrität zu arbeiten, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern und unserer Gemeinschaft zu dienen. Chancengleichheit bei Arbeitgeber/Veteranen/Behinderten.

Brand Manager (all genders) – Gastroenterologie

Die ING ist mit über 10 Millionen Kund*innen die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland. Wer bei der ING arbeitet, macht nicht einfach einen Job. Arbeiten bei uns ist die Chance, etwas zu verändern. Wie das geht? Indem wir als globale Bank das Leben von Millionen Menschen berühren und danach streben, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und unseren Planeten zu haben. Und indem wir dank unserer Start-up-Mentalität menschlich, nahbar und persönlich bleiben – als unbanky Bank.Prozessmanager Information Security (w/m/d) am Standort FrankfurtIT-Sicherheit ist Dir eine Herzensangelegenheit und Du willst Prozesse nicht nur verwalten, sondern sie aktiv mitgestalten und verbessern? Du arbeitest gerne im Team und kannst auch komplexe Themen so erklären, dass sie jeder versteht? Bei uns erwartet Dich eine Unternehmenskultur auf Augenhöhe mit viel Raum für Deine Entwicklung. Klingt gut? Dann bewirb Dich jetzt – Lebenslauf genügt – und sorge dafür, dass unsere Security-Prozesse wasserdicht sind.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Gemeinsam mit unseren Prozessverantwortlichen tauchst Du tief in die operative Steuerung der Sicherheitsprozesse im CoE CISO ein. Du analysierst, hinterfragst und entwickelst unsere Abläufe kontinuierlich weiter – effizient, praxisnah und zukunftssicher.</li><li>Du begleitest nicht nur Prozesse auf dem Papier, sondern gehst auch aktiv mit den Teams in die Umsetzung: Du leitest an, stellst die richtigen Fragen, forderst heraus und sorgst dafür, dass Prozesse und deren Governance nicht nur verstanden, sondern auch gelebt werden.</li><li>Dabei bringst Du Deine Erfahrung ein, um gemeinsam mit den Beteiligten pragmatische Lösungen zu entwickeln, die im Alltag funktionieren.</li><li>Governance ist für Dich kein abstraktes Konzept, sondern gelebte Praxis – Du unterstützt aktiv dabei, Verantwortlichkeiten zu klären, Entscheidungswege zu strukturieren und die Einhaltung von Vorgaben nachhaltig sicherzustellen.</li><li>Die regulatorischen Vorgaben sind dabei Deine Leitlinien und Du prüfst genau, dass alle Abläufe compliant und sicher sind.</li><li>Auch prozessübergreifende Analysen gehören zu Deinem Repertoire: Mit einem klaren Fokus auf Effizienz und Qualität modellierst, dokumentierst und optimierst Du unsere Prozesse.</li><li>Weil Du weißt, dass hinter Prozessen immer auch Menschen stehen, machst Du Informationen zu unseren Sicherheits- und Governance-Prozessen bankweit verständlich und verfügbar und unterstützt mit praxisnahen Erläuterungen zu den jeweiligen Prozessschritten und regulatorischen Anforderungen.</li><li>Im Austausch mit den Prozessverantwortlichen erstellst und pflegst Du eine saubere Prozessdokumentation als wichtigen Baustein der schriftlich fixierten Ordnung innerhalb der Bank.</li><li>Du merkst schon, Teamwork macht einen großen Teil Deiner Arbeit aus. Im Projekt- und Stakeholdermanagement bist Du kommunikative Brücke und Koordinator*in zwischen Fachbereichen sowie 2nd und 3rd Line of Defense. Du beantwortest Anfragen, klärst regulatorische Anforderungen und bringst Transparenz in komplexe Zusammenhänge.</li><li>Und damit wir unsere Ziele nicht nur setzen, sondern auch jederzeit wissen, wo wir stehen und wie wir besser werden können, unterstützt Du uns bei der Entwicklung von KPIs, KRIs und Reporting-Strukturen.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Studium in bspw. Wirtschaftswissenschaften oder Informatik oder gleichwertige Qualifikationen</li><li>Erste Berufserfahrung im Prozessmanagement, insbesondere in der Konzeption, Modellierung und Prozesscontrolling sowie im klassischen und agilen Projekt- und Anforderungsmanagement</li><li>Fachwissen im Umfeld IT-Sicherheit und Banken / Finanzdienstleistung mit Fokus auf IT-Governance und regulatorische Vorgaben (BAIT, MaRisk, EBA-Guidelines)</li><li>Analytische und kommunikative Skills, souveränes Auftreten, ziel- und lösungsorientierter Arbeitsstil </li><li>Eigenständige Arbeitsweise und gute Auffassungsgabe </li><li>Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln</li><li>Fließendes Englisch und Deutsch in Wort und Schrift</li></ul><h2>Freu Dich auf zahlreiche Benefits</h2><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant</li><li>Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.</li><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten</li><li>Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz</li></ul><h2>Bereit für einen neuen Job?</h2>Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.Das klingt ganz nach Dir? Bewirb Dich jetzt einfach online bei uns – Dein Lebenslauf reicht uns, um Dich kennenzulernen, ein Anschreiben ist optional!

Prozessmanager Information Security (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Mit unseren Finanz- und Serviceleistungen wollen wir gemeinsam mit unseren Kunden aus Gesundheitswesen, Sozial- und Bildungsbereich die Zukunft einer sozialen Gesellschaft vorantreiben. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Verantwortung, Vielfalt und einem wertschätzenden Miteinander. Bringen Sie ihre Erfahrungen und neuen Ideen bei uns ein und entwickeln Sie sich in einer sinnstiftenden Tätigkeit weiter. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Start: ab sofortOrt: München<h2>Darin können Sie uns unterstützten:</h2><ul><li>Nach der Einarbeitungszeit übernehmen Sie Ihren eigenen Kundenstamm und bauen diesen eigenständig weiter aus</li><li>Sie sind erste/r Ansprechpartner*in für alle Kundenanfragen rund um die Themen Zahlungsverkehr, Geldanlage und Finanzierungen. Dabei werden Sie - je nach Fragestellung - durch unsere Spezialisten*innen unterstützt</li><li>Sie erstellen umfassende Kreditprotokolle und analysieren in diesem Zusammenhang die von Kunden*innen eingereichten Unterlagen sowie interne Auswertungen und Gutachten</li><li>Sie bilden die Schnittstelle zwischen den Kollegen*innen im Vertrieb und den internen Abteilungen unserer Bank</li><li>Sie setzten hausinterne Vertriebskampagnen im Team erfolgreich um</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Bankkaufmann (d/m/w), die Sie durch Weiterqualifizierungen im Bankbereich oder durch ein betriebswirtschaftliches Studium ergänzt haben.</li><li>Kunden stehen bei Ihnen an erster Stelle: Sie handeln serviceorientiert und verbindlich.</li><li>Sie haben erste Erfahrungen in der Betreuung von Firmenkunden*innen oder in der Kreditanalyse</li><li>Sie wissen Teamarbeit zu schätzen und übernehmen gerne Verantwortung für ein gemeinsames Vorankommen.</li><li>Ihr Arbeitsstil ist geprägt von Eigeninitiative und Zuverlässigkeit.</li><li>Sie sind neugierig und haben Freude in der Kommunikation und im Umgang mit den unterschiedlichen Menschen unserer Branchen.</li><li>Erfahrungen in der der Sozial- und Gesundheitswirtschaft z.B. durch ehrenamtliche Tätigkeit sind hilfreich.</li></ul><h2>Das bieten wir:</h2><ul><li>Attraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag der Volks- und Raiffeisenbanken: 13 Gehälter + eine variable Vergütung, welche sich an den Leistungen und am Erfolg des Unternehmens bemisst</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (BAV)– hoher Zuschuss von zwei Drittel (4,6 %) der Bruttobezüge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Urlaubsgeld </li><li>Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Veränderung mitzugestalten und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Flexibles Arbeiten und Gleitzeit</li><li>Moderne Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen (z.B. höhenverstellbaren Schreibtischen)</li><li>Urban Sports Club Mitgliedschaft </li><li>Dienstrad im Rahmen der Entgeltumwandlung (Eurorad)</li><li>Beratung bei der Pflege von Angehörigen und Lebenslagen Coaching durch unseren Dienstleister</li><li>KiTa-Platz Vermittlung in Kooperation mit Fröbel Kindergärten</li><li>Dienstwagen</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>Bewerben Sie sich jetzt und senden Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühesten Eintrittstermins, gerne auch direkt weitere Unterlagen zu.SozialBank AG Personalmanagement Sandra Zimmermann Konrad-Adenauer-Ufer 85 50668 Köln <a href="http://www.sozialbank.de" target="_blank">www.sozialbank.de</a>

Firmenkundenberater (m/w/d) Region Süd

<h2>Passion connects us.</h2>Unsere ausgeprägte Leidenschaft für Live Entertainment, Musicals und Theateraufführungen auf höchstem Niveau ist, was uns bei Stage verbindet. Diese gemeinsame Begeisterung macht aus den vielfältigsten Mitarbeitenden in unterschiedlichsten Jobs ein hingebungsvolles Team: ein echtes "Wir". Und das weiß mit ausgezeichneten Shows sein Millionenpublikum auf all unseren Bühnen in ganz Europa zu begeistern.Wir wollen unsere Leidenschaft auch mit dir teilen und suchen ab sofort eine/n:Senior Event Manager mit Schwerpunkt Sales (m/w/d)Du bringst Visionen auf die Bühne – ob Gala, Tagung, Business-Event oder Konzert: Du verwandelst Kundenideen in unvergessliche Erlebnisse. In unseren einzigartigen Theater-Locations begleitest du Veranstaltungen vom ersten Kontakt bis zum finalen Applaus.<h2>Starker Auftritt: Dein Job im Detail</h2><ul><li>Sales mit Weitblick: Du positionierst unsere Locations strategisch im nationalen und internationalen Eventmarkt (B2B &amp; B2C) – und gewinnst neue Partner:innen</li><li>Du steuerst die komplette Sales Journey: Von der Lead-Generierung über die Angebotserstellung bis zur Vertragsverhandlung und dem erfolgreichen Abschluss</li><li>Von der Idee zur Umsetzung: Gemeinsam mit deinen Kund:innen entwickelst du passgenaue, beeindruckende Konzepte</li><li>Events mit Gänsehaut-Garantie: Du planst, koordinierst und betreust hochkarätige Veranstaltungen in unseren Häusern – professionell, detailverliebt und mit Blick fürs Ganze</li><li>CRM als Erfolgsfaktor: Du nutzt HubSpot gezielt zur Priorisierung, Prozessoptimierung und zur Messung deiner Sales-Performance</li></ul><h2>Deine Eintrittskarte: Dein Können und Talent</h2><ul><li>Du hast einen Abschluss in Eventmanagement, BWL, Marketing und/oder einem vergleichbaren Bereich sowie mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im Event-Management und -Sales</li><li>Du bringst umfangreiche Expertise im Vertrieb von Event-Dienstleistungen, Locations, Catering oder im Veranstaltungssektor mit</li><li>Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen und Vertriebstools ergänzen dein Skillset</li><li>Du arbeitest selbstständig und zielorientiert und weist ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten auf</li><li>Regelmäßige Dienstreisen zu unseren Standorten Hamburg, Berlin und Stuttgart sind für dich selbstverständlich</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab</li></ul>Stage Entertainment setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.<h2>Das große Finale! Freue dich auf…</h2><ul><li>Ein Umfeld, das begeistert: flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Home-Office</li><li>Eine atemberaubende Kulisse: in unseren Loft-Büros zentral und sehr gut angebunden im UNESCO Weltkulturerbe Hamburger Speicherstadt</li><li>Bühnenreifes Arbeitsumfeld: kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und ein hohes Maß an Eigenverantwortung</li><li>Spezielle Angebote für unsere Musicals: Show-Watches, Premiumfreikarten, Family &amp; Friends- und Insiderangebote</li><li>Ein rundes Paket an weiteren Benefits, wie: betriebliche Altersvorsorge, Job-Rad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Firmenfitness und zahlreiche Corporate Benefits</li></ul><h2>Und jetzt? Freuen wir uns auf ein Kennenlernen.</h2>Bewirb dich innerhalb von 2 Minuten direkt über unsere Karriereseite.Oder besuche uns online: <a href="http://www.stage-entertainment.de" target="_blank">www.stage-entertainment.de</a>STAGE ENTERTAINMENT GMBH Kehrwieder 6 20457 Hamburg

Senior Event Manager mit Schwerpunkt Sales (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>HDS-Group GmbH Wir sind ein modernes, konzernzugehöriges Unternehmen mit mehr als 20 Jahren Erfahrung in Entwicklung, Konstruktion und Herstellung von Holzbearbeitungswerkzeugen überwiegend für die Sägewerkindustrie.. Wir setzen auf Innovation und eine zukunftsorientierte Unternehmensphilosophie, um unseren Kunden die bestmöglichen Lösungen zu bieten.<h2>Aufgaben</h2>Als Bilanzbuchhalter / Senior Accountant (m/w/d) haben Sie folgende Aufgaben:<ul><li>Die Erstellung und Überwachung von Jahresabschlüssen nach HGB</li><li>Die Durchführung von Monats- und Quartalsabschlüssen</li><li>Die Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchführung</li><li>Die Analyse von Finanzdaten und Erstellung von Reports</li><li>Die Weiterentwicklung und Digitalisierung von Buchhaltungsprozessen</li><li>Die Unterstützung bei der Steuererklärung</li><li>Die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung</li><li>Die Umsatzsteuer Voranmeldung und Sie unterstützen bei weiteren steuerlichen Meldungen</li><li>Die Mitarbeit an Planungsprozessen</li></ul><h2>Profil</h2>Folgende Qualifikationen bringen Sie mit:<ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit einer Weiterqualifikation zum Bilanzbuchhalter (m/w/d), oder einer Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung</li><li>Fundierte Kenntnisse in HGB</li><li>Sichere Anwendung von Buchhaltungssoftware und MS Office</li><li>Analytisches Denkvermögen und eine sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung und Teamwork</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Ein offenes, kollegiales und inspirierendes Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>ein interessantes und vielseitiges Arbeitsumfeld</li><li>Leistungsgerechte Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>die Möglichkeit ein Dienstrad zu leasen</li><li>Wasser wird zur Verfügung gestellt</li><li>Nach der Einarbeitung ist teilweises Home-Office möglich</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wenn Sie interessiert sind, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:personal@hds-group.de" target="_blank">personal@hds-group.de</a>. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Bilanzbuchhalter / Senior Accountant (m/w/d)

<h2>entschieden menschlich - natürlich stark</h2>Der StarkeHof bietet flexible, stationäre Erziehungshilfen nach §34 im Tecklenburger Land sowie Ostfriesland, Friesland und Ammerland an. Unser Ziel ist es, Kindern und Jugendlichen die sich in besonderen Lebenssituationen befinden, einen sicheren Lebensort und kontinuierliche Entwicklung zu ermöglichen. Wir setzen auf individuelle Betreuungskonzepte, die auf die speziellen Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen abgestimmt sind, die aus verschiedensten Gründen, nicht mehr in ihrem Herkunftssystem leben können.Unsere Zielgruppe:<ul><li>Kinder und Jugendliche mit starken emotionalen Störungen</li><li>Personen, die intensive Betreuung in einem pädagogischen Setting benötigen</li><li>Junge Menschen, die bereits in verschiedenen Jugendhilfeeinrichtungen gelebt haben</li><li>Einzelne Kinder und Jugendliche, die aus Selbst- oder Fremdgefährdung nicht ganztägig in Gruppen betreut werden können</li></ul>Unsere Betreuungsangebote:<ul><li>Orientierung am Leben in einer Familie</li><li>Förderung von Gemeinschaft und sozialen Beziehungen</li><li>Individuelle Unterstützung bei emotionalen Störungen und Traumatisierungen</li><li>Langfristige Orientierung, auch über die Volljährigkeit hinaus</li></ul>Wichtige Aspekte unserer Begleitung:<ul><li>Fortlaufende Beziehungsorientierung</li><li>Deeskalierende Herangehensweise</li><li>Humor als Teil des Alltags</li><li>Hohe Sensibilität für Nähe und Distanz</li></ul>Gemeinsam gestalten wir warmherzig und transparent neue Wege!<h2>Aufgaben</h2>Dabei geht es darum, ……den Kindern das Zusammenleben in einer liebevollen Familie zu ermöglichen.…Ruhe, Sicherheit und Beziehung über Jahre anzubieten und immer wieder neu zu gestalten.…ein Leben in einem kleinen Ort, in einem großen Haus mit weitläufigem Grundstück zu erleben.​​…einen liebe- und respektvollen Umgang miteinander zu erlernen und zu ermöglichen.​…auf jedes Kind individuell eingehen zu können.​​…gleichbleibende Bezugspersonen zu bieten.​​…ein klar strukturiertes Betreuungssetting in kleinstädtischem Umfeld wahrzunehmen.<h2>Profil</h2>Was wir von Dir erwarten:<ul><li>Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium</li><li>Erziehungsstelle kann Familie, Lebensgemeinschaft oder Einzelperson sein</li><li>Wichtige Eigenschaften: Lebenserfahrung, Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit</li><li>Begeisterung für die Arbeit als Lebenswegbegleiter für ein oder zwei Kinder</li><li>Ressourcenorientierte Grundhaltung</li><li>Kreativität, Engagement und viel Humor</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Vergütung nach Tarif ( GEW/ VPK)</li><li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das Beruf und Privatleben vereint</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl intern als auch extern</li><li>Supervision und Coaching für persönliche Entwicklung</li><li>Programme im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und Hansefit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge</li><li>Option auf ein Jobrad</li><li>Chance auf einen Dienstwagen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Oliver SuweBereichsleitungOstfriesland/ Friesland/ AmmerlandStarkeHof GmbHKinder-, Jugend- und FamilienhilfeAm Berg 3049479 IbbenbürenTelefon 05451 99971-0Mobil 0151 18022471Fax 05451 99971-20

Erzieher / Sozialpädagoge / Heilerziehungspfleger / päd. Fachkraft (m/w/d) für Erziehungsstelle §34 SGB VIII

Willkommen im Haus der Möglichkeiten Hier trifft ein solides Fundament auf viel Freiheit. Expert/innen finden bei uns einen sicheren Ort und den Raum, um ihre Tätigkeit aktiv zu gestalten – engagiert, flexibel, eigenverantwortlich.Bring Deine Expertise ein als Berater Personalentwicklung für die Zielgruppe Vermögensberater (m/w/d) für unsere Sparkassenakademie Baden-Württemberg.Der Sparkassenverband Baden-Württemberg (SVBW) bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe – der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg. Wir steuern, beraten und stärken 50 Sparkassen, damit sie ihre Kund/innen noch besser unterstützen können.Dein Raum für Gestaltung Die Sparkassenakademie ist das Bildungszentrum der Sparkassen-Finanzgruppe Baden-Württemberg – ein Ort der Innovationskraft und des Vordenkens. Unser Ziel: Wir wollen die Weiterbildung und -entwicklung unserer Mitarbeiter/innen aktiv fördern.Der SVBW als Arbeitgeber Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge (ZVK), Krankenzusatzversicherung (bKV) sowie einem Zuschuss zum Deutschland-JobTicket. Zudem profitierst Du von mobilen Arbeitsmöglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten.Hierbei kannst Du Deine Tätigkeit aktiv gestalten:<ul><li>Als Berater Personalentwicklung für Vermögensberatung bringst Du Dein bankspezifisches Fach- und Vertriebs-Know-How für die Entwicklung von Schulungsmaßnahmen ein. Dazu gehören Weiterbildungen zur Fachkompetenz, sowie Trainings-/ Coachings für den Vertrieb.</li><li>Du analysierst Bildungsbedarfe und identifizierst neue Trends in der Weiterbildung für die Zielgruppe Vermögensberatung/gehobenes Privatkundengeschäft. Hierauf aufbauend gestaltest Du unser Angebotsportfolio. Wir freuen uns auf Deine innovativen Ideen für ein vielfältiges Angebot mit zeitgemäßen Lernmethoden.</li><li>Die gemeinsame Weiterentwicklung von bestehenden Lernkonzepten und Veranstaltungsformaten macht Dir genauso viel Spaß wie das Aufsetzen und Begleiten von neuen Qualifizierungsprogrammen.</li><li>In der Rolle des Beraters Personalentwicklung bist Du zentraler Ansprechpartner für Personalentwickler, Führungskräfte und Teilnehmende: </li><ul><li>als Begleiter von Veranstaltungen pflegst Du den persönlichen Kontakt zur Zielgruppe und den Referierenden</li><li>bei Tagungen und Workshops wirkst Du mit bei der Programmerstellung und bist Moderator</li><li>bei Zertifikatsprogrammen begleitest Du die Schulungsreihe und das Abschlusskolloquium - auch vor Ort in den Sparkassen</li></ul><li>Du wirkst mit bei bundesweiten Strategieprojekten und entwickelst verbandsübergreifende PE- Konzepte in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen des Sparkassenverbandes.</li></ul>Hierdurch beweist Du Deine Expertise:<ul><li>Du bringst mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung in der gehobenen Privatkundenberatung / Vermögensberatung einer Sparkasse oder Bank und Du hast Lust, diese im Kontext von Personalentwicklung einzubringen.</li><li>Idealerweise hast Du Erfahrungen in den Beratungs- und Finanzkonzepten sowie der dazugehörigen Software (OSPlus_neo).</li><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftspädagogik oder eine vergleichbare sparkassengruppeninterne Qualifizierung.</li><li>Du besitzt ein sicheres und überzeugtes Auftreten - idealerweise konntest Du bereits Erfahrungen mit Methoden der Personalentwicklung oder Moderation von Veranstaltungen machen.</li><li>Du verfügst über ausgeprägte analytische, konzeptionelle Fähigkeiten sowie vernetztes Denken.</li><li>Du bist kommunikationsstark und hast Lust auf Zusammenwirken in einem Umfeld, in dem Teamfähigkeit und Networking erforderlich ist.</li><li>Du hast eine lösungs- und leistungsorientierte Haltung, siehst die Herausforderung als Chance und setzt Ideen mutig um.</li><li>Du besitzt hohe intrinsische Motivation, um den Aufgabenbereich innovativ zu gestalten.</li></ul>Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d).Das Haus der Möglichkeiten hat es Dir angetan? Mehr Informationen gibt es unter <a href="http://www.sv-bw.de" target="_blank">www.sv-bw.de</a>. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Berater Personalentwicklung für die Zielgruppe Vermögensberater (m/w/d)

Die Leibniz Universität Hannover bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld, eingebettet in die hervorragenden Lebensbedingungen einer modernen Großstadt im Grünen.Im Dezernat für Studentische und Akademische Angelegenheiten ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen: Sachgebietsleitung des Immatrikulationsamtes (EntgGr. 13 TV-L, 100 %) <h2>Ihre Stelle im Überblick</h2>Das Immatrikulationsamt ist zuständig für die Studierendenverwaltung (Studienplatzbewerbung, Einschreibung, Rückmeldung, Beurlaubung, Exmatrikulation) und damit für die administrativen Anliegen der Studierenden und Studieninteressierten der LUH.Die Leitung des Sachgebietes beinhaltet insbesondere:<ul><li>Personaleinsatzplanung und -führung der 26 Beschäftigten</li><li>die Bearbeitung von Grundsatzfragen in Zulassungs- und Studienangelegenheiten </li><li>die Prozess- und Ablaufplanung im Sachgebiet</li><li>die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Vertreter*innen aus Fakultäten, zentralen Einrichtungen und dem Präsidialstab </li><li>die Einzelfallbearbeitung von studentischen Anliegen in besonderen Studiensituationen</li><li>Vertretung des Sachgebietes gegenüber dem Präsidium und gegenüber LUH-Gremien</li></ul>Das Dezernat 6 versteht sich als Serviceeinheit für Studieninteressierte und Studierende der LUH, Fakultäten und das Präsidium und nimmt vielseitige administrative Unterstützungsaufgaben für den Studienbetrieb wahr. Sie erledigen Ihre Aufgaben eigenverantwortlich und stehen in einem engen Austausch mit Ihrem Team, mit den Mitarbeitenden des Dezernates sowie diversen Interessengruppen.<h2>Wen suchen wir?</h2>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister, Universitätsdiplom) der Verwaltungswissenschaften bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung.Darüber hinaus verfügen Sie über:<ul><li>Leitungs- und Führungserfahrungen </li><li>Erfahrungen im Change Management</li><li>Erfahrungen mit der sicheren Rechtsanwendung im Verwaltungsrecht und idealerweise Fachkenntnisse in Immatrikulations- und Studienplatzbewerbungsangelegenheiten oder Bereitschaft zum Erwerb dieser</li><li>überdurchschnittliches Arbeitsvermögen auch in hektischen Situationen, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Flexibilität insbesondere auch in Bezug auf Arbeitszeiten</li><li>Teamgeist sowie gute Kommunikationsfähigkeit hinsichtlich der Zusammenarbeit mit den verschiedenen Interessengruppen einer Universität</li><li>Fähigkeit, sich verbal und in Textform präzise auszudrücken</li><li>ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein </li><li>gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch</li></ul>Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Frauen auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. <h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>ein anspruchsvolles Aufgabenfeld in einem motivierten Team in wertschätzender Arbeitsatmosphäre</li><li>umfangreichen Gestaltungsspielraum</li><li>vielseitige Aufgabenstellungen in einem spannenden Arbeitsfeld</li><li>kollegiale Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften des Dezernates</li></ul>Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet, sofern dieser insgesamt in vollem Umfang abgedeckt werden kann. Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.<h2>Weitere Hinweise</h2>Sie fühlen sich angesprochen und bringen die genannten Voraussetzungen mit? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Für Auskünfte steht Ihnen Frau Weller (Tel.: 0511 762-2208; E-Mail: <a href="mailto:susanne.weller@zuv.uni-hannover.de" target="_blank">susanne.weller@zuv.uni-hannover.de</a>) gerne zur Verfügung.Bitte richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 28.08.2025 in elektronischer Form (zusammengefasst in einem Dokument) an E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung-Dez6@zuv.uni-hannover.de" target="_blank">Bewerbung-Dez6@zuv.uni-hannover.de</a> oder alternativ postalisch an: Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover Dezernat 6 - z. Hd. Frau Weller Welfengarten 1, 30167 Hannover <a href="http://www.uni-hannover.de/jobs" target="_blank">http://www.uni-hannover.de/jobs</a>Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter: <a href="https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/" target="_blank">https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/</a>

Sachgebietsleitung des Immatrikulationsamtes

<h2>ÜBER UNS</h2>Wir von Europ Assistance leben unseren Leitgedanken "YOU LIVE, WE CARE". Denn wir sind immer für unsere Kunden da und leisten Hilfe in den Bereichen Reise, Mobilität, Gesundheit und Wohnen – im Alltag und im Notfall. In unseren Büros in Rostock und München findest Du ein lebendiges Arbeitsumfeld mit vielseitigen Aufgaben und flachen Hierarchien vor. Sei auch Du für unsere Kunden da, übernimm Verantwortung in verschiedenen Bereichen und bring Dein Fachwissen ein! Gestalte so mit uns die Zukunft der Hilfs- und Serviceleistungen. Die Europ Assistance ist ein 100-prozentiges Tochterunternehmen der GENERALI Gruppe.<h2>DAS ERWARTET DICH</h2>Du liebst es, wenn Zahlen nicht nur stimmen, sondern auch Klarheit schaffen? Schließ Dich uns als Bilanzbuchhalter (w/m/d) an, und bring Dein Wissen in unsere Finanzwelt ein: Von HGB- und IFRS-Abschlüssen über die Zusammenarbeit mit Prüfern bis hin zu Digitalisierungsprojekten – hier kannst Du aktiv mitwirken. Du verfügst über analytisches Denken, handelst lösungsorientiert und bist eine wertvolle Unterstützung im Finance-Team.Deine Aufgaben<ul><li>Du erstellst Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS – präzise, termingerecht und mit einem Blick fürs Wesentliche</li><li>Du erfasst die Abschlüsse im Konsolidierungstool Tagetik und stellst sicher, dass unsere Zahlen auch in der internen Berichterstattung stimmen</li><li>Du bringst Dich aktiv in Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekte ein – von der Idee bis zur Umsetzung</li><li>Du klärst komplexe Geschäftsvorfälle und Grundsatzfragen im engen Austausch mit internen und externen Ansprechpartnern</li><li>Du übernimmst Verantwortung für steuerliche Meldungen im Bereich Umsatz- und Versicherungssteuer</li><li>Du unterstützt als verlässlicher Sparringspartner Deine Kollegen im Bereich Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung</li></ul><h2>DAS BRINGST DU MIT</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Finanz- und Rechnungswesen oder eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK)</li><li>Mindestens sieben Jahre Berufserfahrung im Accounting – z. B. als Bilanzbuchhalter, Senior Accountant oder General Ledger Accountant</li><li>Fundierte Kenntnisse in HGB und IFRS, idealerweise mit Bezug zur Versicherungsbranche</li><li>Sehr gute Kenntnisse in SAP S/4HANA sowie ausgeprägte Excel-Skills (inklusive Formeln, Pivot-Tabellen etc.)</li><li>Ein gutes Gespür für Prozesse und idealerweise erste Erfahrung in Projekten rund um Digitalisierung oder Automatisierung</li><li>Du kommunizierst sehr sicher auf Deutsch (C1-Niveau) und fühlst Dich auch im englischsprachigen Austausch (B1) wohl</li></ul><h2>WAS WIR DIR BIETEN</h2><ul><li>30 Tage Urlaub und ein strukturiertes Onboarding-Programm</li><li>Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und anteilige Homeoffice Option</li><li>Attraktive Altersvorsorgebausteine, vermögenswirksame Leistungen und vergünstigte Versicherungsprodukte von Generali und Europ Assistance</li><li>Individuelle Angebote zur Gesundheitsförderung: Über "EGYM" kannst Du über 6.500 Partner im Sport- und Wellnessnetzwerk besuchen und an mehr als 2.000 Onlinekursen (Bewegung, Ernährung und Meditation) teilnehmen</li><li>Unternehmenseigene Lernplattform zur individuellen Weiterbildung</li><li>Kantine, kostenfreies Parken, Zugang zur Generali Kindertagesstätte sowie attraktives JobRad-Angebot</li><li>Duz-Kultur, flache Hierarchien und interne Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Über unser "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Programm honorieren wir erfolgreiche Stellenbesetzungen mit einer Prämie in Höhe von 1.000 Euro</li></ul>Für diese Vollzeitstelle liegt die Gehaltsbandbreite, abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation, bei 77.000 bis 90.000 Euro pro Jahr.Wir ermöglichen Dir eine Kombination aus Büroarbeit und Homeoffice am Standort München.Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.<h2>DEIN RECRUITING KONTAKT</h2>Gerne beantwortet Dir Bastian Deppe all Deine Fragen im persönlichen Kontakt:+49 89 55 98 73 89Wir freuen uns über Deine Bewerbung (aktueller Lebenslauf und gerne ein kurzes Motivationsschreiben) unter Angabe einer Gehaltsbandbreite und des nächstmöglichen Eintrittstermins.Entweder nutzt Du den "Zur Arbeitgeber-Website" Button von Xing oder bewirbst Dich direkt über den folgenden Link. Bis bald.

Senior Bilanzbuchhalter, anteilig Homeoffice (w/m/d)

<h2>Schwarzenbek - Die Stadt am Sachsenwald</h2>Schwarzenbek – Ihr Arbeitgeber inmitten der Natur, mit rund 17.500 Einwohnenden, liegt im Süden des Kreises Herzogtum Lauenburg in Schleswig-Holstein. Umgeben vom Sachsenwald und nahe der Elbe, bietet die Stadt eine hohe Lebensqualität. Als moderner Arbeitgeber im Umland von Hamburg und verkehrsgünstig gelegen, setzt die Stadt Schwarzenbek auf Innovation, Teamarbeit und die Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten die Zukunft der Stadt aktiv mit!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Projektleitung im Bereich Planung und Durchführung von Bauprojekten - Neubau, Erweiterung und Sanierung mit Schwerpunkt Netz (Kanal und Pumpwerke für Schmutz- und Regenwasser)</li><li>Bauüberwachung vor Ort in Zusammenarbeit mit dem Netztechniker des Eigenbetriebes</li><li>Aufstellen einer Generalentwässerungsplanung / Betreuung von Ingenieurdienstleistern</li><li>Ausschreibung und Begleitung des Rahmenvertrages für TV-Inspektion und Unterhaltungsmaßnahmen</li><li>Entwicklung eines Sanierungskonzeptes anhand der TV-Inspektionen und des Generalentwässerungsplanes</li><li>Betreuung des Kanalkatasters</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Bachelor-Studium Bau/Tiefbau mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>Wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich der Abwasserwirtschaft, idealerweise im Kanalbau und der Pumpwerkstechnik</li><li>Kenntnisse im Bereich der Ausschreibung und Vergabe</li><li>Wünschenswert ist ein sicherer Umgang mit VOB, HOAI und UVgO</li><li>Wünschenswert sind Erfahrungen in der Projektabwicklung von Tiefbaumaßnahmen</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Bereitschaft, Modernisierung und Digitalisierung anzunehmen und mitzugestalten</li><li>Ein hohes Maß an Organisationsvermögen und Eigeninitiative</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit, hohe Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit vom tlw. Arbeiten im Homeoffice</li><li>Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Neues zu gestalten</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Ständige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Fahrtkostenzuschuss zum Deutschland-Ticket oder Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades</li><li>Nutzung des Angebotes der Ferienbetreuung für grundschulpflichtige Kinder</li><li>Firmenfitness in der Zusammenarbeit mit Hansefit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Die Stadt Schwarzenbek wertschätzt Vielfalt und begrüßt daher alle Bewerbungen- unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, mit Beeinträchtigungen, Alter sowie sonstiger Identität.Wir sind im Sinne der Gleichstellungsregelungen insbesondere bestrebt, den Anteil von Frauen in allen unterrepräsentierten Bereichen und Funktionen zu erhöhen.Alternative Bewerbungsmöglichkeit:Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte ein persönliches Anschreiben, einen Lebenslauf sowie alle relevanten Zeugnisse enthalten. Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@schwarzenbek.de" target="_blank">bewerbung@schwarzenbek.de</a>Auslagen für Fahrtkosten können nicht erstattet werden.Informationen über die Stadt Schwarzenbek können Sie auch über das Internet unter <a href="http://www.schwarzenbek.de" target="_blank">www.schwarzenbek.de</a> abfragen.

Projektleitung (m/w/d) Siedlungswasserwirtschaft und Kanal

Sie interessieren sich für die Themen des strategischen Einkaufs? Sie haben bereits Preis- und Vertragsverhandlungen begleitet und wollen diese nun eigenständig führen? Dann erwartet Sie bei einem unserer Kunden aus dem Großraum Mainz diese interessante Perspektive.Dieser sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen strategischen Einkäufer (m/w/d) im Rahmen einer Direktvermittlung .Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie holen Angebote ein, vergleichen Preise und organisieren die Beschaffung, inklusive Termin- und Lieferantenmanagement</li><li>Sie kümmern sich selbstständig um die Beschaffung von Waren und Dienstleistungen und achten dabei auf die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben</li><li>Sie stimmen sich mit externen Dienstleistern ab und prüfen, ob die vereinbarten Leistungen richtig umgesetzt werden – besonders im Bereich Gebäudemanagement</li><li>Sie erstellen Verträge und kümmern sich um deren Verwaltung und Vergabe</li><li>Sie beraten andere Abteilungen bei Fragen rund um den Einkauf und unterstützen bei der Auswahl passender Lösungen</li><li>Sie arbeiten an Projekten mit, um digitale Prozesse wie z. B. elektronische Akten oder Rechnungen zu verbessern</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene technisch-kaufmännische Berufsausbildung oder einen Bachelor Abschluss in einem vergelichbaren Bereich</li><li>Sie bringen Berufserfahrung im (technischen) Einkauf mit</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der relevanten Vergabevorschriften – darunter UVgO, VgV, GWB, VOB – sowie der landesspezifischen Regelungen und des Vertragsrechts</li><li>Sie arbeiten eigenverantwortlich, selbstständig und lösungsorientiert und bringen dabei ein hohes Maß an Organisationsvermögen mit</li><li>Routinierter Umgang mit Microsoft Office Anwendungen</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><li>Zuverlässigen Strukturen bei einer hohen beruflichen Sicherheit</li><li>Eine Vergütung bis EG 9b TV-L</li><li>Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL) sowie einer Jahressonderzahlung nach den Vorgaben des TV-L</li><li>Bezuschussung des Deutschlandtickets (50%)</li><li>Zahlreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Ein Umfeld, das Chancengleichheit, Familienfreundlichkeit und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie aktiv fördert</li><h2>Interessiert?</h2>Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &amp; Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Strategischer Einkäufer (m/w/d)

<h2>Arbeitsumfeld</h2>Bei Volkswagen Group Innovation treiben wir die Zukunft der Robotik mit innovativer Forschung und Lösungen voran. Wir stellen uns vor, dass Roboter nicht nur die menschlichen Fähigkeiten verbessern, sondern auch eine beispiellose Effizienz und Anpassungsfähigkeit aufweisen und komplexe Herausforderungen mit Leichtigkeit lösen. Wir laden talentierte und motivierte Hochschulabsolventen ein, uns auf dieser aufregenden Reise im Rahmen einer Promotion zu begleiten. Bei Volkswagen Group Innovation haben Sie nicht nur die Möglichkeit, an bahnbrechenden Projekten mitzuwirken, die Robotik neu definieren, sondern auch praktische Erfahrungen zu sammeln, während Sie mit dem neuesten Stand der Technik arbeiten. Seien Sie Teil eines Teams, das eine Zukunft gestaltet, in der das menschliche Potenzial durch fortschrittliche Robotik verstärkt wird, um den Fortschritt voranzutreiben und das Leben zu verbessern. Gemeinsam gestalten wir heute die Zukunft.<h2>Mögliche Aufgaben dieser Rolle</h2><ul><li>Erforschen und Entwickeln von Methoden zur Koordination autonomer Roboter in vernetzten Produktionsumgebungen mit Fokus auf dezentrale Entscheidungsfindung und Multi-Agenten-Systeme</li><li>Konzeptionieren und Implementieren echtzeitfähiger KI-Algorithmen für Planung, Navigation und dynamische Aufgabenverteilung</li><li>Anwenden von Reinforcement Learning, Edge AI und Sensorfusion, um lernfähige Systeme für sich verändernde Umgebungen zu realisieren</li><li>Einsetzen von digitalen Zwillingen und Sim2Real-Transfer, um Simulationsergebnisse effizient auf reale Robotikplattformen zu übertragen</li><li>Entwickeln und Integrieren multimodaler Steuerungskonzepte (z. B. Vision-Language-Action Models) sowie Gestalten intuitiver Mensch-Roboter-Interaktionen in kollaborativen Szenarien</li></ul>Das endgültige Promotionsthema wird mit der Professorin / dem Professor gemeinsam definiert. Die Voraussetzung für die Zusammenarbeit ist die Betreuungszusage sowie eine bestätigte Themenabgrenzung seitens der Professorin / des Professors einer promotionsberechtigten Universität oder Forschungseinrichtung.<h2>Anforderungen an die Qualifikation</h2><ul><li>Guter bis sehr guter Hochschulabschluss mit Promotionsberechtigung in Informatik, Robotik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder verwandten Bereichen</li><li>Fundierte Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche: Maschinelles Lernen / Deep Learning, Robotik / ROS / Steuerungstechnik, Bildverarbeitung</li><li>Programmiererfahrung (z. B. Python, C++, ROS)</li><li>Interesse an interdisziplinärer Forschung und komplexen Systemen</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li><li>Idealerweise erste Erfahrungen mit realen Robotiksystemen oder Simulationen (z. B. Gazebo, Isaac Sim, Omniverse)</li></ul><h2>Keywords</h2>Autonome Robotersysteme, Multi-Agenten-Koordination, VLAM

Doktorandin / Doktorand KI-Methoden Robotik (w/m/d)

TRATON GROUP With its brands Scania, MAN, International, and Volkswagen Truck &amp; Bus, TRATON SE is the parent and holding company of the TRATON GROUP and one of the world’s leading commercial vehicle manufacturers. TRATON employs more than 103,000 people and operates 33 production and assembly sites worldwide across 12 locations in North America, Europe, Asia and Latin America. Through our range of trucks, buses, and light-duty commercial vehicles, and together with our partners and customers, we’re driving the shift towards a sustainable transport system. "Transforming Transportation Together. For a sustainable world.”: this intention underlines the Company’s ambition to have a lasting and sustainable impact on the commercial vehicle business and on the Group’s commercial growth.<h2>Mögliche Aufgaben dieser Rolle</h2>Our team HR Company Services is committed to enrich the experiences of our employees and visitors at the TRATON Hub in Munich. Be part of our highly motivated team that is responsible for facility and access management, travel and mobility solutions. Within the team you will be responsible for our Executive Conference and Guest Services. You are responsible for managing TRATON´s company car policy, including steering of our internal service provider MHR. <ul><li>You implement and manage our new TRATON Mobility Budget concept, which supports a modern and sustainable mobility offering for employees and Managers. </li><li>You drive strategic optimization projects of our Company Services offerings and tools, such as a new Merchandising Order-Platform, a Guest Management Tool and an improved Meeting Room Management concept.</li><li>You are steering and coordinating cross-brand working Groups. </li><li>You will take over the deputy role of the Team Lead of HR Company Services.</li></ul><h2>Anforderungen an die Qualifikation</h2><ul><li>Master`s degree (or equivalent) in social, environmental or business studies</li><li>Minimum 10 years of working experience in an international company and proven experience in areas of project management (ideally in HR) sustainable mobility services or digitalization</li><li>Proactive and service mindset with a passion to drive continuous improvement in processes and policies</li><li>Strong team spirit and international mindset are part of your personality </li><li>Excellent verbal and written communication skills in English and German (business fluent), Portuguese or Swedish will be considered a plus</li></ul>

Senior Specialist HR Company Services (m/f/d)

TRATON GROUP With its brands Scania, MAN, International, and Volkswagen Truck &amp; Bus, TRATON SE is the parent and holding company of the TRATON GROUP and one of the world’s leading commercial vehicle manufacturers. TRATON employs more than 103,000 people and operates 33 production and assembly sites worldwide across 12 locations in North America, Europe, Asia and Latin America. Through our range of trucks, buses, and light-duty commercial vehicles, and together with our partners and customers, we’re driving the shift towards a sustainable transport system. "Transforming Transportation Together. For a sustainable world.”: this intention underlines the Company’s ambition to have a lasting and sustainable impact on the commercial vehicle business and on the Group’s commercial growth.<h2>Mögliche Aufgaben dieser Rolle</h2>Become a part of our TRATON Accounting Group team. Your tasks will include to:<ul><li>Prepare monthly consolidated financial statements of TRATON GROUP with almost 350 consolidated entities </li><li>Collaborate with our brands Scania, MAN, Navistar and Volkswagen Truck &amp; Bus, and our parent company Volkswagen AG, in all group accounting and consolidation matters </li><li>Act as group-wide topic matter expert for several areas of our Balance sheet, Income statement and Notes disclosures, and perform monthly analyses of our group financial statements </li><li>Prepare the Quarterly and Annual Reports for TRATON GROUP and collaborate closely with our colleagues from Accounting Standards, Controlling, Treasury, Investor Relations, among others </li><li>Participate in group wide accounting projects, e.g. roll-out of a new consolidation system </li></ul><h2>Anforderungen an die Qualifikation</h2><ul><li>Successful university degree (or equivalent) in Business Administration (focus on international accounting/group accounting) </li><li>Initial experience in preparing consolidated financial statements; experience in an audit firm is a plus</li><li>Excellent knowledge of consolidation systems </li><li>Ability to collaborate in a team environment with competing priorities and with a high impact at all levels within the company </li><li>Strong analytical and conceptual skills with an ability to turn data into actionable insights </li><li>Proactive mindset with a passion to build from scratch and drive continuous improvement </li><li>Fluency in German and English is a must</li></ul>

Specialist Group Accounting (m/f/d)

TRATON GROUP With its brands Scania, MAN, International, and Volkswagen Truck &amp; Bus, TRATON SE is the parent and holding company of the TRATON GROUP and one of the world’s leading commercial vehicle manufacturers. TRATON employs more than 103,000 people and operates 33 production and assembly sites worldwide across 12 locations in North America, Europe, Asia and Latin America. Through our range of trucks, buses, and light-duty commercial vehicles, and together with our partners and customers, we’re driving the shift towards a sustainable transport system. "Transforming Transportation Together. For a sustainable world.”: this intention underlines the Company’s ambition to have a lasting and sustainable impact on the commercial vehicle business and on the Group’s commercial growth.<h3>ABOUT Become a part of our TRATON Tax Team by joining us earliest from November 2025. </h3><h2>Mögliche Aufgaben dieser Rolle</h2> <ul><li>You will assist in strategic and operational tax activities</li><li>You will support business partners in tax planning and compliance matters</li><li>You will assist Tax department in establishing governance processes</li><li>You will support Tax department in defending established tax structures vis-à-vis affected tax authorities</li><li>You will support Tax department in preparing management presentations</li></ul><h2>Anforderungen an die Qualifikation</h2><ul><li>You are a student in business administration, economics or law and have ideally gained some professional experience in tax or finance</li><li>You have advanced MS Office skills especially in PowerPoint, Excel and Word</li><li>You have fluency English and German language skills</li><li>You are an empathetic communicative and inquisitive person with dedication to work in a fast moving environment</li></ul><h2>Benefits: Das bieten wir</h2>/ A competitive remuneration We pay 1.952,00 € per month for a 35 hours working week/ Attractive corporate benefits Discounted gym memberships, employee discounts from VW corporate benefits program/ Possibillity to grow and network International and modern working environment with the possibility to learn and to growth/ Ideal and flexible working conditions Work remotely or up to 20 days per year abroad within the EU and a Brand new Headquarter Hybrid M in Munich/Germany

Intern | Tax (m/w/d)

TRATON GROUP With its brands Scania, MAN, International, and Volkswagen Truck &amp; Bus, TRATON SE is the parent and holding company of the TRATON GROUP and one of the world’s leading commercial vehicle manufacturers. TRATON employs more than 103,000 people and operates 33 production and assembly sites worldwide across 12 locations in North America, Europe, Asia and Latin America. Through our range of trucks, buses, and light-duty commercial vehicles, and together with our partners and customers, we’re driving the shift towards a sustainable transport system. "Transforming Transportation Together. For a sustainable world.”: this intention underlines the Company’s ambition to have a lasting and sustainable impact on the commercial vehicle business and on the Group’s commercial growth.<h2>Mögliche Aufgaben dieser Rolle</h2>As part of our dedicated tax team, you will play a key role in the further development of our tax department. Your focus will be on three central areas:Tax accounting:<ul><li>Supporting the preparation and analysis of deferred taxes in the context of the consolidated financial statements in accordance with IFRS</li><li>Supporting the further development of our processes for accounting for deferred taxes</li><li>Acting as a contact person for auditors and internal departments</li></ul>Tax governance:<ul><li>Assisting in the establishment and further development of our tax compliance management system (Tax CMS)</li><li>Supporting the preparation and maintenance of tax guidelines and documentation</li><li>Carrying out internal controls and risk analyses in the tax area</li></ul>Digitalization &amp; innovation:<ul><li>Identifying and implementing digitalization potential in the tax department</li><li>Developing and introducing innovative tools and automation solutions (e.g., with Power BI, Alteryx, SAP)</li><li>Working closely with IT, finance, and external partners to implement digital tax solutions </li></ul><h2>Anforderungen an die Qualifikation</h2><ul><li>Completed degree in economics, ideally with a focus on taxation, accounting, or business informatics</li><li>Initial professional experience in tax accounting, tax governance, or at a tax consulting firm</li><li>Interest and ideally experience in digitization and process automation</li><li>Analytical thinking, structured approach to work, and a high degree of initiative</li><li>Strong communication skills and enjoyment of interdisciplinary collaboration</li></ul>

Specialist Tax Accounting and Governance (m/f/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein mittelständisches Unternehmen im Herzen von Speyer, wo wir die Branchensoftware Bp Event entwickeln, verkaufen und Kunden unterstützen.Unsere Kunden sind Gastronomiebetriebe aus allen Branchen, vom kleinen Metzgereibetrieb bis zum Stadion, vom Caterer bis zum Freizeitpark. Was sie und uns vereint: Dienstleistung und Kundenservice sind oberstes Gebot.Das macht uns aus:<ul><li>Ein starkes Produkt: Eventsoftware - entwickelt, vertrieben und unterstützt vor Ort</li><li>Ein tolles Team: Entwickler, IT, Verkauf und Support in enger Kooperation</li><li>Zahlreiche Stammkunden: in langjähriger, vertrauensvoller Zusammenarbeit verbunden</li><li>Unser Anspruch: in einer guten Arbeitsatmosphäre entwickeln wir innovative Software für anspruchsvolle Kunden. Wodurch die Arbeitsatmosphäre noch besser wird, die Software noch innovativer, die Kunden noch zufriedener…</li></ul><h2>Wir suchen Dich für</h2><ul><li>Beratung und Betreuung: von Kunden und Mitarbeitern,, bei Server- und Clientsystemen, für PC, Notebook, Telefonie und Drucker. Hast Du technisches Verständnis?</li><li>Problemlösung: zur Analyse von systemseitigen Anforderungen, Konfiguration von Systemumgebungen und Hilfe bei Störungen im Betrieb. Kannst Du unterstützen und erklären?</li><li>Weiterentwicklung,Dokumentation und Optimierung von Arbeitsprozessen: in IT-Projekten oder der Einführung neuer Technologien. Bist Du neugierig und voller Ideen?</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Eine abgeschlossenen IT-Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Gute Kenntnisse in Windows Betriebssystemen und Microsoft Technologien</li><li>Fließendes Deutsch in Wort und Schrift</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Vorteilhaft wären:</li><ul><li>Kenntnisse in Netzwerk-, M365-, Datenbank- und Webtechnologien</li><li>IT-Sicherheit</li><li>Virtualisierung</li><li>erste Erfahrungen mit Apple macOS, Linux, Skript-Sprachen (Batch, PowerShell, PHP), HTML, CSS, JavaScript</li></ul></ul><h2>Dein Leben, Dein Job</h2><ul><li>Einarbeitung und Weiterbildung: Du willst nicht stehenbleiben, sondern weiterkommen. Wir arbeiten Dich gründlich in unseren klimatisierten Büroräumen ein, denn wir funktionieren nur im Team richtig gut. Danach gibt es die Möglichkeit zu Weiterbildungen und Spezialisierungen.</li><li>Sicherheit und langfristige Perspektive: Du brauchst Planungssicherheit. Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, umfangreiche betriebliche Vorsorge und einen krisensicheren Arbeitsplatz.</li><li>Freiraum und Unterstützung: Du arbeitest gerne, hast aber noch andere Verpflichtungen. Regelmäßige aber flexible Arbeitszeiten sind bei uns die Norm, Bereitschaften oder Reisetätigkeit die absolute Ausnahme. Nach der Einarbeitung sind Tage im Home-Office möglich. Wir bieten 30 Tage Urlaub.</li><li>Fitness und soziale Kontakte: Du willst mit Menschen zusammenarbeiten, nicht (nur) mit Maschinen. Einerseits fördern wir die Fitness unserer Mitarbeiter, andererseits den Zusammenhalt des Teams – mit Teamevents, Ausflügen, Dienstfahrrad und Zuschüssen zu Sportaktivitäten.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Fragen? Gerne bei unserer Leiter IT-Services Timo Lorenz unter +49 (0) 6232 60046‑0oder per E-Mail an <a href="mailto:lorenz@bankettprofi.de" target="_blank">lorenz@bankettprofi.de</a>.

Fachinformatiker / IT-Systemadministrator (m/w/d)

<h2>About us</h2>#WeAreIn for driving decarbonization and digitalization. As a global leader in semiconductor solutions in power systems and IoT, Infineon enables game-changing solutions for green and efficient energy, clean and safe mobility, as well as smart and secure IoT. Together, we drive innovation and customer success, while caring for our people and empowering them to reach ambitious goals. Be a part of making life easier, safer and greener. Are you in?Automotive Microcontroller: We make green mobility smartAs a leading automotive microcontroller vendor, the Infineon business line Automotive Microcontroller (ATV MC) offers the industry’s most comprehensive microcontroller and software portfolio. The three major product families, AURIX™, TRAVEO™ and PSoC™, provide the newest innovation in performance, connectivity, power consumption, safety and security.We are on a journey to create the best Infineon for everyone. This means we embrace diversity and inclusion and welcome everyone for who they are. At Infineon, we offer a working environment characterized by trust, openness, respect and tolerance and are committed to give all applicants and employees equal opportunities. We base our recruiting decisions on the applicant's experience and skills. We look forward to receiving your resume, even if you do not entirely meet all the requirements of the job posting. Please let your recruiter know if they need to pay special attention to something in order to enable your participation in the interview process. Click here for more information about Diversity &amp; Inclusion at Infineon.<h2>Job description</h2>Are you ready to take on a new challenge and make a significant impact in the world of verification? If you're passionate about verification and want to be part of a talented team, this role is for you! Apply now and take the first step towards an exciting new chapter in your career! With this position you will be entering our "technical ladder”: our career path for experts. You will be able to focus deeply on technology – while further pursuing your career. As you continually expand your expert knowledge, puzzle over matters and solve problems, you will position yourself as a thought leader – thus helping our products improve our world a bit more each day.In your new role you will: <ul><li>Create and maintain verification plans</li><li>Choose the right verification methodology</li><li>Define verification metrics</li><li>Setup verification environments</li><li>Create testbenches from scratch</li><li>Create UVCs</li><li>Executing tests on RTL and gate-level</li><li>Identify, analyze and eliminate design bugs</li><li>Work with motivated colleagues from concept, design, verification and other disciplines to continue our success story</li></ul><h2>Your profile</h2>As a true team player, you work ambitiously together with your colleagues on pushing ideas to their full implementation and application. You demonstrate strong communication skills and know how to establish lasting relationships and networks with colleagues at all levels. With your structured working style, you ensure that deliverables are complete in high quality and always remain aware of the big picture.You are best equipped for these tasks if you have: <ul><li>A university/ university of applied sciences degree in Electrical Engineering, Information Technology, Telematics or comparable with focus on electronics</li><li>At least 3+ years of experience in pre-silicon verification</li><li>Experience usingSystemVerilog/ UVM</li><li>Good knowledge of object-oriented programming such as experience in C++, C#, System Verilog, etc.</li><li>Knowledge of SystemVerilog for design</li><li>Experienced in scripting such as bash, tcsh, Python, TCL etc.</li><li>Skills in formal verification is a plus</li><li>Proficiency in mixed signal verification is a plus</li><li>Fluent English communication skills, German as a plus</li></ul><h2>Perks &amp; Benefits</h2>Career development &amp; learningAbout 17,000 free LinkedIn Learning courses in 10 languages, Mentoring &amp; Coaching programs, Global Onboarding process as well as Virtual &amp; f2f trainingsTime &amp; flexibilityFlexible working hours &amp; part-time work, Mobile work (specifications based on job profile and local requirements), Remote work from abroad / Workation (EU), Sabbatical (EU)Health &amp; wellbeingHealth activities &amp; programs, Health &amp; Well-being LinkedIn Learning Journey, Health &amp; Well-being CommunityYour working environmentEmployee events, Open &amp; global community e.g. cross-site exchange through the virtuality of all meetings, Open office spacesRewards &amp; benefitsFair and transparent remuneration, Success participation, Performance-related recognition, customized benefit packagesFor location specific benefits, please have a look here.

Staff Engineer Digital Verification (f/m/div)

<h2>Über uns</h2>Wir sind eine innovative Unternehmensgruppe in den Bereichen Gerüstbau, Hebetechnik, Maschinenbau sowie Stahlbau und gehören zu den Marktführern in Deutschland.Unter dem Dach der Teupe-Gruppe beschäftigen wir in Deutschland an unserem Hauptsitz in Stadtlohn und fünf weiteren Standorten sowie in Österreich und in der Schweiz insgesamt rund 550 Mitarbeiter.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort in Stadtlohn einen HR-Manager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du bist die erste Ansprechperson für unsere Bewerber (m/w/d) – freundlich, verbindlich und immer auf Augenhöhe</li><li>Du erstellst und veröffentlichst unsere Stellenanzeigen auf allen relevanten Kanälen und hast ein gutes Gespür dafür, wo wir neue Talente erreichen können</li><li>Du planst und führst Bewerbungsgespräche, virtuell oder persönlich – gemeinsam mit den Fachbereichen sorgst du für einen professionellen Ablauf</li><li>Du unterstützt den gesamten Einstellungsprozess, von der Vertragserstellung bis zur Einstellung – zuverlässig und strukturiert</li><li>Du gestaltest das Onboarding mit, damit neue Kolleginnen und Kollegen sich vom ersten Tag an willkommen und gut aufgehoben fühlen</li><li>Du gehst aktiv auf Talente zu, z. B. auf Recruiting-Messen oder Events und baust dir ein starkes Netzwerk auf</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung und bereits Erfahrung im Recruiting gesammelt – du weißt, worauf es im Umgang mit Bewerbern (m/w/d) ankommt und handelst serviceorientiert</li><li>Du fühlst dich sicher in Bewerbungsgesprächen, kannst Menschen gut einschätzen und bringst dich auch bei der Vertragsgestaltung aktiv ein</li><li>Digitale Tools und Netzwerke sind genau dein Ding – du nutzt sie gezielt, um Talente zu finden und Prozesse effizient zu gestalten</li><li>Du kennst die passenden Wege, um unterschiedliche Zielgruppen zu erreichen – ob über klassische Kanäle oder kreative Ansätze</li><li>Du kommunizierst klar, wertschätzend und professionell – sowohl im persönlichen Gespräch als auch schriftlich</li><li>Du bist gut organisiert, behältst den Überblick und arbeitest strukturiert sowie lösungsorientiert</li><li>Du packst gerne mit an, übernimmst Verantwortung und bringst deine Ideen aktiv ein – mit einem hohen Anspruch an Qualität und Ergebnis</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Attraktiver und moderner Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer leistungsgerechten Vergütung</li><li>Gestaltungsspielraum durch ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung</li><li>Ein freundliches Umfeld und kurze Entscheidungswege </li><li>Zusammenarbeit mit einem hoch motivierten Team und angenehmes Betriebsklima in flachen Organisationsstrukturen</li><li>Unterstützung während der Einarbeitung, fortlaufende praktische Weiterentwicklung und berufliche Perspektive</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub und tolle Firmenevents – Betriebsfeiern und Grillabende</li><li>Betriebliche Unfallversicherung auch im Privatbereich, zusätzlich zur gesetzlichen Unfallversicherung</li><li>Gesundheitsvorsorge - 300 € Budget für Deine Gesundheit</li></ul><h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Deine schriftliche, aussagekräftige Bewerbung, unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin, gerne online, an: Teupe Holding GmbH Herr Patrick Elskamp David-Roentgen-Straße 22-24 48703 Stadtlohn Tel: +49 25 63 / 93 03 – 79 WhatsApp: +49 01520 / 93 35 000 Mail: <a href="mailto:jobs@teupe.de" target="_blank">jobs@teupe.de</a>

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