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<h3> Wir suchen:</h3><h1> Serviceassistenz (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Koordination von Serviceterminen unter Berücksichtigung der Kundenwünsche </li> <li>  Führung von Terminplanungen mit Abgleich  <br>  der aktuellen Werkstattkapazitäten </li> <li>  Unterstützung der Serviceberater bei der Erstellung der Kundenrechnungen und Abwicklung von Unfallschäden </li> <li>  Annahme von Kundenreklamationsgesprächen,  <br>  Kontaktaufnahme mit Kunden und Follow-up Telefonate </li> <li>  Planung, Verwaltung, Koordination und Rücknahme  <br>  der Ersatz- und Mietfahrzeuge für Kunden </li> <li>  Kommunikation mit Versicherungen und Leasingfirmen,  <br>  Einholen von Reparaturfreigaben </li> <li>  Erteilung von Preisauskünften und Rechnungsübergabe sowie Durchführung aller Kassiervorgänge und -abschlüsse </li> <li>  Allgemeine administrative Arbeiten </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung </li> <li>  Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Qualitätsbewusstsein </li> <li>  Sicheres Auftreten und  <br>  gepflegtes Erscheinungsbild </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Freude am Umgang  <br>  mit externen und  <br>  internen Kunden sowie Verhandlungsgeschick </li> <li>  IT-Kenntnisse </li></ul><p> Bewerbungen bitte zu Händen <br> Herrn Christoph Diermeier unter <br> <a href="mailto:bewerbung@diermeier-online.de" target="_blank">bewerbung@diermeier-online.de</a> oder</p><p> Autohaus Diermeier GmbH, <br> Pasteuerstr. 5, 80999 München</p><p> <a href="http://www.ford-diermeier.de" target="_blank">www.ford-diermeier.de</a></p>

Serviceassistenz (m/w/d)

<h1> Kundenbetreuung (w/m/d) für die Abteilung Wohnraum- und Umweltförderung</h1> <p>  Bereichern Sie unsere Abteilung Wohnraum- und Umweltförderung als </p> <h2>  Kundenbetreuung (w/m/d) in Vollzeit. </h2> <p>  Seit mehr als 20 Jahren sind wir die Förderbank des Landes Bremen. </p> Als Finanzdienstleisterin unserer beiden Städte haben wir es uns zum Ziel gemacht, die Stabilität und das nachhaltige Wachstum, die Innovationskraft und die Attraktivität des Wirtschafts-, Innovations- und Wohnstandorts zu fördern. Und nicht nur das: Auch die Lebensqualität in unserem Land liegt uns am Herzen. Mit unseren wirtschaftlichen Aufgaben können wir Antworten auf zentrale, gesellschaftliche Fragen geben: Erhalt und Schaffung von Arbeitsplätzen, demografischer Wandel, Energieeffizienz, Umwelt- und Klimaschutz. Unter dem Dach des Starthauses, einem Segment der BAB, bieten wir die zentrale Anlaufstelle für Existenzgründungen und junge, wachsende Unternehmen in Bremen und Bremerhaven. Mit unseren Finanzierungs- und Beratungsangeboten tragen wir dazu bei, das Gründungsökosystem im Land Bremen zu stärken und zu vernetzen. <br> <p>  Wir sind also die „etwas andere Bank“, arbeiten aber eng mit den Geschäftsbanken und Sparkassen zusammen und ergänzen partnerschaftlich deren Instrumente und Möglichkeiten. Geprägt ist unsere Arbeit durch eine individuelle, ganzheitliche Beratung, qualifizierende Angebote und ein starkes Netzwerk. </p> <p>  Das sind Ihre Aufgaben: </p> <p>  Sie sind der Leitung Wohnraum- und Umweltförderung unterstellt und übernehmen dabei: </p> <ul>  <li>   Eigenverantwortliche Beratung, Bewilligung inkl. Sicherheitenprüfung, Auszahlung und Verwaltung von Förderungsmitteln inkl. Anlage, Pflege und Sicherstellung des Datenbestandes, Durchführung von Buchungen und Geschäftsvorfällen in SAP und im ABAKUS  </li>  <li>   Eigenverantwortliche Analyse und Bewertung eingereichter Unterlagen inkl. Rating sowie Erstellung und Votierung von Beschlussvorlagen  </li>  <li>   Repräsentation der Bank gegenüber Ressorts, Landesförderinstituten, VÖB und der ABAKUS-Bankenkooperation  </li>  <li>   Eigenverantwortliche administrative Tätigkeiten (z. B. Aktualisierung von Datenbeständen, Jahresabschlusstätigkeiten, Mahnwesen für die Bank, Testen und Weiterentwicklung der SAP-/ABAKUS-Funktionalitäten sowie Erstellung und Weiterentwicklung von Arbeitsprozessbeschreibungen im Rahmen des Qualitätsmanagementhandbuches)  </li>  <li>   Selbstständige interne und externe Projektarbeit.  </li> </ul> <p>  Das bringen Sie mit: </p> <p>  Für die Übernahme der Tätigkeiten sind uns folgende Eigenschaften wichtig: </p> <ul>  <li>   Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Zusatzausbildung  </li>  <li>   Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarem Aufgabenbereich  </li>  <li>   Sehr sichere Kenntnisse in der Baufinanzierung und im buchhalterischen Führen von Darlehenskonten  </li>  <li>   Sehr gute Kenntnisse im nationalen und europäischen Vergabe-, Zuwendungs- und Beihilferecht sowie dem Haushaltsrecht  </li>  <li>   Sehr gute Kenntnisse für die Vergabe von KfW-Produkten  </li>  <li>   Hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten  </li>  <li>   Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Selbstorganisation  </li>  <li>   Ausgeprägte Kenntnisse der gängigen Bürokommunikationssoftware und der fachspezifischen Standardsoftware (SAP)  </li>  <li>   Hohes dienstleistungsorientiertes, sicheres und verbindliches Auftreten und Handeln hausintern und gegenüber Ressort, Kunden und Banken  </li>  <li>   Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit  </li>  <li>   Hohe soziale Kompetenz, Belastbarkeit und Flexibilität, insbesondere in herausfordernden Situationen  </li> </ul> <p>  Und das können wir Ihnen bieten: </p> <ul>  <li>   Ihre Expertise können Sie bei uns von Beginn an einbringen und mit unserer Unterstützung stetig erweitern.  </li>  <li>   Unser Angebot für Sie beinhaltet ein attraktives Vergütungspaket und umfangreiche Sozialleistungen.  </li>  <li>   Ihnen ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wichtig? Wir unterstützen Ihre Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von mobilem Arbeiten von Zuhause oder vor Ort am Domshof im Herzen von Bremen.  </li>  <li>   Attraktive, offen gestaltete Bürolandschaft, die zur Kommunikation einlädt.  </li> </ul> <p>  Wir besetzen zwei unbefristete Stellen. Die Stellen umfassen jeweils im Durchschnitt 40 Stunden pro Woche und sind teilzeitgeeignet. Bei gleicher fachlicher Eignung werden bei Unterrepräsentation Bewerbungen von Frauen bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderten Bewerber/innen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. </p> <p>  Wir arbeiten AGG-gerecht, alle Bewerbungen sind willkommen. </p> <p>  Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Hincken (Personal) unter der Telefon-Nr. 0421 9600-432. </p> <p>  Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrem Gehaltswunsch und dem frühestmöglichen Eintrittstermin senden Sie bitte bis 06.02.2025 an: </p> <p>  Bremer Aufbau-Bank GmbH  <br>  Assistenz der Geschäftsführung  <br>  Domshof 14/15  <br>  28195 Bremen  <br>  oder per Mail an: <a href="mailto:bewerbungen@bab-bremen.de" target="_blank">bewerbungen@bab-bremen.de</a> </p> <p>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </p> <br>

Kundenbetreuung (w/m/d) für die Abteilung Wohnraum- und Umweltförderung

<p>  Wir  <br>  suchen </p> für unsere <br> Niederlassung in <br> Minden<h1>  Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) </h1><p> Du möchtest Teil unserer Erfolgs- und Wachstumsgeschichte werden? Du wünschst Dir Freiraum für Dein Vertriebstalent? Du möchtest weiterkommen und Dich in einem Unternehmen mit Perspektive entwickeln? Dann komm ins Vertriebsteam des ISD. Vermarkte mit uns Serviceleistungen, die deutschlandweit gefragt sind. Lass uns gemeinsam Gas geben. <br> <br> Wer wir sind? Der Immobilien Service Deutschland. Mit mehr als 100 Niederlassungen und über 6.700 Mitarbeitern gehören wir zu den großen nationalen Gebäudedienstleistern. Wir haben unseren Kunden viel zu bieten. Aber nicht nur unseren Kunden, sondern auch Dir. Neben spannenden Aufgaben warten lukrative Benefits auf Dich.</p> Unser Angebot: <br> <ul>  <li>   Bei uns erwartet Dich mehr als nur ein Job - wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem Festgehalt und einer erfolgsorientierten Komponente, 30 Tage Urlaub und eine Vielzahl an Benefits wie Teamevents, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und Businessbike sowie ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement  </li>  <li>   Du bleibst in Bewegung! Du erhältst einen neutralen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung  </li>  <li>   Deine Arbeitsumgebung bestimmst Du selbst! Wir unterstützen mobile Arbeitstage und ermöglichen Dir so Deine Work-Life-Balance von Montag bis Freitag individuell zu gestalten  </li>  <li>   Du wirst nicht allein gelassen! Eine exzellente Einarbeitung durch einen persönlichen Ansprechpartner in Deiner Niederlassung, sorgt dafür, dass Du Dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst - ergänzt um vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Ein Vertriebsgebiet mit Gebietsschutz ist für uns eine Selbstverständlichkeit  </li>  <li>   Wir lebe Werte wie Vertrauen, Verlässlichkeit und Beständigkeit und suchen Menschen, die diese Werte mit uns teilen  </li> </ul> Aufgaben: <br> <ul>  <li>   Mit Deinem Kommunikationstalent holst Du neue B2B-Kunden an Bord und baust Geschäftsbeziehungen aus  </li>  <li>   Du bist der Ansprechpartner für die Kunden in Deinem Vertriebsgebiet, z. B. für Wohngenossenschaften und Hausverwaltungen  </li>  <li>   Mit vollem Engagement arbeitest Du Seite an Seite mit unseren Geschäftspartnern an Kalkulationen und erstellst individuelle Angebote  </li>  <li>   Vertragsverhandlungen führst Du souverän ins Ziel, das heißt bis zu ihrem erfolgreichen Abschluss  </li> </ul> Profil: <br> <ul>  <li>   Deine abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann, Groß- und Außenhandelskaufmann, Immobilienkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation erleichtert Dir den Einstieg als Vertriebsmitarbeiter  </li>  <li>   Auch Quereinsteiger mit Leidenschaft für Vertrieb sind bei uns herzlich willkommen  </li>  <li>   Mit Deiner bereits gesammelten B2B-Vertriebserfahrung bist Du bei uns genau richtig  </li>  <li>   Netzwerke aufbauen und vergrößern ist für Dich keine Herausforderung, dank Deiner ausgesprochenen Kommunikationsfähigkeit  </li>  <li>   Mit Deinem Organisationsgeschick und Deiner ausgeprägten Hands-On-Mentalität kannst Du auf ganzer Linie punkten  </li> </ul><p> Jetzt bewerben! <br> Du liebst Vertrieb? Wir auch! Denn unser Vertrieb ist seit 40 Jahren eine der zentralen Stützen unseres Erfolges. Wenn Dir gefällt, was Du bisher gelesen hast, dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Schreib uns doch bitte kurz, ab wann Du kannst und welches Gehalt Du Dir wünschst. <br> <br> Wir melden uns in Kürze. Versprochen. <br> <br> Job-ID: 1002766 <br> <br></p><p> ISD Immobilien Service <br> Deutschland <br> Werftstr. 20 <br> 32423 Minden <br> <br> <a href="http://www.isd-service.de" target="_blank">www.isd-service.de</a></p><p> Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.</p><p> Du möchtest Teil unserer Erfolgs- und Wachstumsgeschichte werden? Du wünschst Dir Freiraum für Dein Vertriebstalent? Du möchtest weiterkommen und Dich in einem Unternehmen mit Perspektive entwickeln? Dann komm ins Vertriebsteam des ISD. Vermarkte mit uns Serviceleistungen, die deutschlandweit gefragt sind. Lass uns gemeinsam Gas geben. <br> <br> Wer wir sind? Der Immobilien Service Deutschland. Mit mehr als 100 Niederlassungen und über 6.700 Mitarbeitern gehören wir zu den großen nationalen Gebäudedienstleistern. Wir haben unseren Kunden viel zu bieten. Aber nicht nur unseren Kunden, sondern auch Dir. Neben spannenden Aufgaben warten lukrative Benefits auf Dich.</p> Unser Angebot: <br> <ul>  <li>   Bei uns erwartet Dich mehr als nur ein Job - wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem Festgehalt und einer erfolgsorientierten Komponente, 30 Tage Urlaub und eine Vielzahl an Benefits wie Teamevents, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und Businessbike sowie ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement  </li>  <li>   Du bleibst in Bewegung! Du erhältst einen neutralen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung  </li>  <li>   Deine Arbeitsumgebung bestimmst Du selbst! Wir unterstützen mobile Arbeitstage und ermöglichen Dir so Deine Work-Life-Balance von Montag bis Freitag individuell zu gestalten  </li>  <li>   Du wirst nicht allein gelassen! Eine exzellente Einarbeitung durch einen persönlichen Ansprechpartner in Deiner Niederlassung, sorgt dafür, dass Du Dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst - ergänzt um vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Ein Vertriebsgebiet mit Gebietsschutz ist für uns eine Selbstverständlichkeit  </li>  <li>   Wir lebe Werte wie Vertrauen, Verlässlichkeit und Beständigkeit und suchen Menschen, die diese Werte mit uns teilen  </li> </ul> Aufgaben: <br> <ul>  <li>   Mit Deinem Kommunikationstalent holst Du neue B2B-Kunden an Bord und baust Geschäftsbeziehungen aus  </li>  <li>   Du bist der Ansprechpartner für die Kunden in Deinem Vertriebsgebiet, z. B. für Wohngenossenschaften und Hausverwaltungen  </li>  <li>   Mit vollem Engagement arbeitest Du Seite an Seite mit unseren Geschäftspartnern an Kalkulationen und erstellst individuelle Angebote  </li>  <li>   Vertragsverhandlungen führst Du souverän ins Ziel, das heißt bis zu ihrem erfolgreichen Abschluss  </li> </ul> Profil: <br> <ul>  <li>   Deine abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann, Groß- und Außenhandelskaufmann, Immobilienkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation erleichtert Dir den Einstieg als Vertriebsmitarbeiter  </li>  <li>   Auch Quereinsteiger mit Leidenschaft für Vertrieb sind bei uns herzlich willkommen  </li>  <li>   Mit Deiner bereits gesammelten B2B-Vertriebserfahrung bist Du bei uns genau richtig  </li>  <li>   Netzwerke aufbauen und vergrößern ist für Dich keine Herausforderung, dank Deiner ausgesprochenen Kommunikationsfähigkeit  </li>  <li>   Mit Deinem Organisationsgeschick und Deiner ausgeprägten Hands-On-Mentalität kannst Du auf ganzer Linie punkten  </li> </ul><p> Jetzt bewerben! <br> Du liebst Vertrieb? Wir auch! Denn unser Vertrieb ist seit 40 Jahren eine der zentralen Stützen unseres Erfolges. Wenn Dir gefällt, was Du bisher gelesen hast, dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Schreib uns doch bitte kurz, ab wann Du kannst und welches Gehalt Du Dir wünschst. <br> <br> Wir melden uns in Kürze. Versprochen. <br> <br> Job-ID: 1002766 <br> <br></p><p> ISD Immobilien Service <br> Deutschland <br> Werftstr. 20 <br> 32423 Minden <br> <br> <a href="http://www.isd-service.de" target="_blank">www.isd-service.de</a></p><p> Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.</p>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

<h2> Stuttgart</h2><h1> Recruiter (m/w/d) Talent Acquisition</h1><h3> Willkommen bei der VPV!</h3><p> Bei uns trifft Tradition auf Innovation: Seit über 190 Jahren vertrauen unsere Kunden auf unsere Produkte für Vorsorge, Vermögensaufbau und Absicherung. <br> Sie möchten Teil dieser langen Erfolgsgeschichte werden? Dann bewerben Sie sich bei uns als Recruiter (m/w/d) Talent Acquisition für eine Elternzeitvertretung befristet auf 2 Jahre!</p><h3> Was Sie erwartet</h3><ul> <li>  Sie übernehmen die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, von der Auswahl geeigneter Recruitingkanäle bis hin zur erfolgreichen Besetzung von Fach- und Führungspositionen. </li> <li>  Zudem gestalten und begleiten Sie die Candidate Journey, einschließlich der Durchführung des gesamten Einstellungsprozesses und der Abstimmung mit internen Gremien. </li> <li>  Außerdem führen Sie Vorstellungsgespräche durch und beraten die Fachbereiche bei der Personalauswahl. Sie erstellen zudem Vergütungsangebote und Arbeitsverträge. </li> <li>  Darüber hinaus entwickeln Sie die Recruiting-Strategie weiter, beispielsweise in den Bereichen Personalmarketing, Employer Branding und Active Sourcing. </li> <li>  Sie planen und organisieren Job- und Hochschulmessen und repräsentieren das Unternehmen auf relevanten Karriereveranstaltungen. </li></ul><h3> Was Sie mitbringen</h3><ul> <li>  Ihr Profil zeichnet sich durch eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium in personalrelevanten Fächern (z. B. Psychologie, BWL, Wirtschaftspädagogik oder vergleichbar) aus. </li> <li>  Mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung im Recruiting bringen Sie fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht mit; Erfahrungen im Tarifrecht sind von Vorteil. </li> <li>  Sie überzeugen durch eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit, ein hohes Ausdrucksvermögen und eine stilsichere Schreibweise. </li> <li>  Kontaktfreudigkeit, ein souveränes und überzeugendes Auftreten sowie die Fähigkeit, die individuellen Bedürfnisse der Bewerber (m/w/d) zu erkennen, zählen zu Ihren Stärken. </li> <li>  Zudem zeichnen Sie sich durch eine ausgeprägte Planungs- und Organisationsstärke, hohe Serviceorientierung und eine Affinität zu Themen der Personalarbeit aus. </li></ul><h3> Unsere VPV-Benefits</h3><p> Mobiles Arbeiten</p><p> Entwicklung &amp; Weiterbildung</p><p> Bürohund</p><p> Betriebskantine</p><p> Vergünstigungen</p><p> Attraktive Vergütung</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><h3> Ihre Ansprechpartnerin</h3><h4> Raphaela Szemanko</h4><p> Recruiting-Team</p><p> 0711/1391-2020</p><p> <a href="mailto:karriere@vpv.de" target="_blank">karriere@vpv.de</a></p>

Recruiter (m/w/d) Talent Acquisition

<h1> Manager Unternehmensbeteiligungen m/w/d</h1><p> mit Schwerpunkt Beteiligungsmanagement, Reporting und Restrukturierung - in Vollzeit oder Teilzeit</p><p> Sie haben ein Gespür für Zahlen und können damit betriebswirtschaftliche Entscheidungen treffen? Und Sie möchten gemeinsam mit uns wachsen? Dann melden Sie sich bei uns und wir finden gemeinsam heraus, welche Rolle Ihnen am meisten Spaß machen würde!</p><h2> Ihre zentrale Rolle:</h2> Vielfältige Tätigkeitsmöglichkeiten im Bereich Corporate Finance <br><ul> <li>  Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen zu den Beteiligungen der ERGO Gruppe, Ausarbeitung von Entscheidungsvorlagen zur Optimierung der Beteiligungsstruktur und berichten an die Abteilungsleitung </li> <li>  Durchführen kritischer Analysen von Business Case-Planungen und mitwirken bei Unternehmensbewertungen und Transaktionen </li> <li>  Verantwortung für laufende Performanceüberwachung der Private Equity Investitionen der ERGO Gruppe </li> <li>  Erstellung interner und externer Meldungen zu allen Beteiligungsgesellschaften der ERGO Gruppe und erfassen sämtlicher gesellschaftsrechtlicher Änderungen </li> <li>  Analyse von Jahresabschlüssen und Vorbereitung der Beschlussfassungen durch die Gesellschafter </li> <li>  Mitwirken bei der laufenden Optimierung und Weiterentwicklung unseres Beteiligungsmanagementsystems </li> <li>  Verantwortung für die Umsetzung von operativen Maßnahmen zur Profitabilitätsverbesserung der verantworteten Gesellschaften </li> <li>  Erstellen und aktualisieren integrierter Businesscase-Planungen zur Abschätzung von Ergebniseffekten </li> <li>  Übernahme der Verantwortung für die gesellschaftsrechtliche Betreuung der Beteiligungen inkl. der Durchführung von Gesellschafterversammlungen sowie Steuerung der Investorenkommunikation </li></ul><h2> Ihr Pro?l:</h2> Hohe Zahlenaffinität, kombiniert mit einer selbstständigen Arbeitsweise <br><ul> <li>  Mit gutem Erfolg abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium der Wirtschaftswissenschaften mit mindestens einem der Schwerpunkte Finanzen, Controlling oder Rechnungswesen </li> <li>  Alternativ: Bachelor-Abschluss mit ersten praktischen Erfahrungen in einem der Tätigkeitsgebiete </li> <li>  Erste oder umfängliche Bilanzierungskenntnisse nach HGB/ IFRS sowie aus dem Steuer- Handels- Gesellschaftsrecht </li> <li>  Hohes Maß an Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft mit einer ergebnisorientierten Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit </li> <li>  Analytisches Denkvermögen mit einem ausgeprägten Zahlenverständnis und der Fähigkeit zur Beurteilung komplexer betriebswirtschaftlicher Fragestellungen </li> <li>  Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten sowie sehr gute Deutschkenntnisse </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2> Eine eigenverantwortliche Aufgabe mit bewegenden Handlungsspielraum<p> Bei uns - einem sicheren Arbeitgeber mit einer langen Unternehmensgeschichte und -kultur - finden Sie ein breites modernes Themenspektrum, in dem Sie Ihr Fachwissen einbringen können und in dem sich Ihr Potenzial frei entfalten kann. Hier erwartet Sie ein dynamisches Umfeld und diverse anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten und bei sehr gut ausgebildeten Führungskräften.</p><p> Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem nationalen wie internationalen Umfeld. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten und sehr flexiblen Arbeitszeiten, geben Ihnen einen individuellen Freiraum.</p><p> ERGO bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit. Wir bauen auf Sie. Neben einem attraktiven Gehaltspaket genießen Sie überdurchschnittliche Sozial- und Gesundheitsservices. Unser Standort in Düsseldorf bietet Ihnen eine gute Infrastruktur und kurze Wege.</p><h2> Ihre Bene?ts:</h2><p> Kennziffer: ERGO00559</p><h2> Über uns:</h2><p> ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.</p><h2> Ready to grow?</h2><p> Bewerben Sie sich gleich online.</p><p> ERGO. Grow together.</p><p> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. <br> Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.</p><p> <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a></p><h2> Kontakt:</h2><p> Ali Sultani <br> HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding <br> Talent Acquisition Manager <br> <br> Tel 0211 477-3899 <br> <a href="mailto:Ali.Sultani@ergo.de" target="_blank">Ali.Sultani@ergo.de</a></p><h2> Bewerbungsfrist:</h2><p> Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2> Das sagen unsere Mitarbeiter:</h2>

Manager Unternehmensbeteiligungen (m/w/d)

<p> Bürgermeisteramt Karlsdorf-Neuthard</p><p> Die Gemeinde Karlsdorf-Neuthard (11.000 EW) sucht für das technische Bauamt ab sofort <br> eine/n</p><h1> Hochbautechniker (m/w/d)</h1><ul>     </ul>  Unbefristet   <ul>     </ul>  EG 9b TVöD   <ul>     </ul>  Vollzeit<p> Sie haben Interesse?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser ONLINE-Bewerberportal auf <a href="http://www.karlsdorf-neuthard.de" target="_blank">www.karlsdorf-neuthard.de</a> unter der Rubrik „Aktuelle Stellenangebote“ bis spätestens 31.01.2025.</p>

Hochbautechniker (m/w/d)

<p> Als Teil der Oxford Instruments plc ist die WITec GmbH ein führender Hersteller von hochauflösenden, nanoanalytischen Mikroskopiesystemen. Unsere Kunden – universitäre und industrielle Forschungslabore – schätzen vor allem die Präzision, Vielseitigkeit und Flexibilität unserer Produkte.</p><p> Unsere Angebotsvielfalt umfasst die weltweit besten konfokalen Raman-Geräte, welche voll mit AFM und SNOM erweitert werden können. Unsere individuell an die Anforderungen unserer Kunden angepassten Systeme tragen in vielen Bereichen von Wissenschaft, Forschung und Entwicklung auf der ganzen Welt zu neuen Erkenntnissen und Lösungen bei.</p><p> Um unser Wachstum zu unterstützen, suchen wir Unterstützung in Vollzeit für den Vertriebsinnendienst am Standort Ulm:</p><h1> Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst (w/m/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Unterstützung des nationalen und internationalen Vertriebs </li> <li>  Unterstützung der Vertriebsmanager und -direktoren bei der täglichen Geschäftsverwaltung </li> <li>  Eigenverantwortliche Angebotserstellung und vertriebliche Auftragsabwicklung </li> <li>  Pflege des vertrieblichen CRM- und Warenwirtschaftssystems, aktive Nutzung des CRM-Systems </li> <li>  Intensive Kooperation mit internen Abteilungen, z.B. Bestellabwicklung, Einkauf, Produktion und Service &amp; Support </li> <li>  Pflege von Projekt-/Vertriebslisten </li></ul><h2> Ihre Qualifikationen:</h2><ul> <li>  abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder BWL-Studium, idealerweise bereits Erfahrungen in einer ähnlichen Position </li> <li>  technisches Grundverständnis bzw. Interesse, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten ist von Vorteil </li> <li>  analytisches Denkvermögen &amp; Zahlenverständnis </li> <li>  Spaß im Umgang mit Kunden, persönlich engagiert und ausgeprägte Serviceorientierung </li> <li>  Organisationstalent und sichere Kennnisse der MS Office Anwendungen </li> <li>  Sehr gute Deutsch und fundierte Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Sichere Anstellung in einem expandierenden und weltweit agierenden Nanotechnologie-Unternehmen mit Zukunft </li> <li>  Eine sinnhafte Tätigkeit mit vielseitigen, interessanten Aufgaben &amp; Raum für eigene Ideen </li> <li>  Schnelle Entscheidungswege und flache Hierarchien </li> <li>  Finanzielle Absicherung im Alter durch Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge von 80% </li></ul><ul> <li>  Moderner Arbeitsplatz in gut erreichbarer Lage des Science Park II mit Straßenbahnhaltestelle und kostenlosen Parkplätzen direkt vor der Tür </li> <li>  Weiterentwicklungsmöglichkeiten weltweit durch die Zugehörigkeit zur Oxford Instruments Gruppe </li> <li>  Home-Office &amp; Remote Option (je nach Tätigkeit möglich) </li> <li>  Bike Leasing, Betriebsfeiern und Vieles mehr </li></ul><p> Klingt die Stelle spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Arbeitszeugnisse und Referenzen) unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.</p><p> Besuchen Sie uns auf Social Media:</p><p> WITec GmbH <br> Lise-Meitner-Str. 6 | 89081 Ulm <br> E-Mail: <a href="mailto:careers@witec.de" target="_blank">careers@witec.de</a> | Telefon: +49 0731 140700</p>

Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst (w/m/d)

<h1> Bauingenieur / Architekt / Bautechniker als Bauleiter (w/m/d)</h1><p> Hamburg</p><p> Voll- oder Teilzeit</p><p> Arbeiten am Puls der Zeit:</p><p> Die KFE ist ein 100%iges Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE) - eine der modernsten Kliniken Europas, die Spitzenmedizin, Forschung und Lehre unter einem Dach vereint. Für das UKE planen, bauen und betreiben wir mit über 200 Mitarbeiter:innen die Liegenschaft auf einer Fläche von 34 Hektar mit über 90 Gebäuden und rund 23.000 Räumen. Im Rahmen dieser Aufgaben suchen wir:</p><h2> Bauingenieur / Architekt / Bautechniker als Bauleiter (w/m/d) unbefristet in Voll- oder Teilzeit</h2><p> Die Tätigkeit ist dem Baumanagement zugeordnet. Das Baumanagement der KFE bietet umfassende Erfahrungen und Kompetenzen in der Gestaltung des Umfelds medizinischer und wissenschaftlicher Leistungserbringung. Im Rahmen des UKE-Zukunftsplans 2050 haben wir Großes vor. Abgeleitet aus erstellten Bedarfs- und Investitionsplanungen bearbeiten unsere Architekten und Ingenieure ein breit gefächertes, anspruchsvolles Spektrum an Planungs- und Realisierungsaufgaben von Neu- und Umbaumaßnahmen, sowie von Gesamtsanierungen von Bestandsgebäuden, um so die bauliche Infrastruktur einer der in Europa führenden Klinik weiterzuentwickeln.</p><h3> Das erwartet Sie:</h3><ul> <li>  Bauleitung für Sanierungen, Um- und Ausbauten sowie kleinere Neubauprojekte für Forschungs- und Laborgebäude, Lehranstalten und medizinische Einrichtungen </li> <li>  Beauftragung, Koordination und Steuerung der Gewerke </li> <li>  Überwachung der Bauausführungen hinsichtlich Qualität, Zeit und Kosten </li> <li>  Durchführung von Baubesprechungen mit Nutzern und baubeteiligten Unternehmen </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Architektur oder Ausbildung als Bautechniker oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Strukturierte, zuverlässige und flexible Arbeitsweise sowie ergebnis- und kostenorientiertes Handeln </li> <li>  Kommunikationsstärke, ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis, hohes Engagement und Eigeninitiative sowie Teamfähigkeit </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägtes Organisations- und Zeitmanagement </li></ul><h3> Das bieten wir:</h3><ul> <li>  Abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit in innovativen und herausfordernden Projekten in einem engagierten und professionellen Team </li> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz; das UKE ist als Krankenhaus systemrelevant </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten/ Mobile Office </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit </li> <li>  Familienfreundliches Arbeitsumfeld (Kindertagesstätte, kostenlose Ferienbetreuung) </li> <li>  Qualifizierte Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Zentrale Lage mitten in Hamburg, gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel </li> <li>  kurze Wege durch Projekte unmittelbar vor Ort </li> <li>  Attraktive betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Zuschuss zum Deutschland-JobTicket </li> <li>  Mitarbeiter-Restaurant und freie Getränke </li> <li>  Vergünstigungen z.B. Rabatt bei Apotheke, Optiker, Bike, Fitness, Health, Kultur- und Sportevents sowie viele weitere Angebote über die Plattform Corporate Benefits </li> <li>  Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote </li> <li>  Hochwertige Arbeitskleidung und Arbeitsmittel werden gestellt </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Frau Kremkau, Leiterin Baumanagement 040 7410- 58337 oder Frau Siems, Personalreferentin, 040 7410-58833.</p><h4> Kontakt</h4><p> Frau Kremkau, <br> Leiterin Baumanagement <br> 040 7410- 54783 <br> Frau Siems, <br> Personalreferentin, <br> 040 7410-58833</p><h4> Standort</h4><p> Hamburg</p><p> KFE Klinik-Facility-Management Eppendorf GmbH <br> Martinistr. 52 Gebäudenr. W27 <br> 20246 Hamburg <br> <a href="http://www.uke.de" target="_blank">www.uke.de</a></p>

Bauingenieur / Architekt / Bautechniker als Bauleiter (w/m/d)

<p> Arbeiten am Puls der Zeit:</p><p> Die KFE ist ein 100%iges Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE) - eine der modernsten Kliniken Europas, die Spitzenmedizin, Forschung und Lehre unter einem Dach vereint. Für das UKE planen, bauen und betreiben wir mit über 200 Mitarbeiter:innen die Liegenschaft auf einer Fläche von 34 Hektar mit über 90 Gebäuden und rund 23.000 Räumen. Im Rahmen dieser Aufgaben suchen wir:</p><h1> Projektassistent Immobilienmanagement / Objektmanagement (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, unbefristet</h1><p> Die Tätigkeit ist dem Bereich Liegenschaftsmanagement zugeordnet. Das Liegenschaftsmanagement ist im UKE-Konzern der kompetente Ansprechpartner in den Bereichen des Flächenmanagements, der Grundstücksangelegenheiten, des Parkraummanagements und der Personalunterkünfte.</p><h3> Das erwartet Sie:</h3><ul> <li>  Selbstständig Übernahme des Flächenmanagements für den zugewiesenen Bereich </li> <li>  Verwaltung von Flächen und Mietverträgen, Pflege des Raumbuches und Abrechnung von Betriebskosten </li> <li>  Strategische Weiterentwicklung der Liegenschaft und der Flächennutzung </li> <li>  Schnittstelle zwischen Mietern, Liegenschaftsmanagement und Dienstleistern </li> <li>  Vor- und Aufbereitung von Präsentationen und Statistiken sowie Datenauswertungen </li> <li>  Mitwirkung und Zuarbeit in diversen spannenden Projekte in übergreifenden Teams </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrungen im Projektmanagement und in konzeptioneller Arbeit </li> <li>  Gute Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen </li> <li>  Strukturierte, zuverlässige und flexible Arbeitsweise und ergebnis- und kostenorientiertes Handeln </li> <li>  Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohes Engagement </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägtes Organisations- und Zeitmanagement </li></ul><h3> Das bieten wir:</h3><ul> <li>  Abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit, bei der die Gesundheit und das Wohlergehen der Patient:innen im Mittelpunkt stehen </li> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz; das UKE ist als Krankenhaus systemrelevant </li> <li>  Standortgarantie (keine Reise-/ Montagetätigkeit) </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten/ Mobile Office </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit </li> <li>  Familienfreundliches Arbeitsumfeld (Kindertagesstätte, kostenlose Ferienbetreuung) </li> <li>  Qualifizierte Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Innerbetriebliche Aufstiegs- und Karrierechancen </li> <li>  Attraktive betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Gute Erreichbarkeit durch zentrale Lage in Hamburg </li> <li>  Zuschuss zum Deutschland-Jobticket </li> <li>  Mitarbeiter-Restaurant </li> <li>  Freie Getränke: Wasser, Kaffee, Kakao und Tee </li> <li>  Vergünstigungen z.B. Rabatt bei Apotheke, Optiker, Bike, Fitness, Health, Kultur- und Sportevents sowie viele weitere Angebote über die Plattform Corporate Benefits </li> <li>  Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote </li> <li>  Hochwertige Arbeitskleidung und Arbeitsmittel werden gestellt </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Frau Kremkau, Leiterin Liegenschaftsmanagement, 040 7410-54783 oder Frau Siems, Personalreferentin, 040 7410-58833.</p><h4> Kontakt</h4><p> Frau Kremkau <br> 040 7410-54783 <br> Frau Siems <br> 040 7410-58833</p><h4> Standort</h4><p> Hamburg</p><p> KFE Klinik-Facility-Management Eppendorf GmbH <br> Martinistr. 52 Gebäudenr. W27 <br> 20246 Hamburg <br> <a href="http://www.uke.de" target="_blank">www.uke.de</a></p>

Projektassistent Immobilienmanagement / Objektmanagement (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h2> Wir haben die passende Stelle für SIE!</h2><p> Dettenhausen ist eine eigenständige Gemeinde im Landkreis Tübingen mit rund 5.400 Einwohnern und optimaler Verkehrsanbindung. Der Bereich Kindertageseinrichtungen ist hier gut abgedeckt und es gibt einausreichendes Angebot an Plätzen.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Voll- und Teilzeit</p><h1> eine Leitung für den Schönbuchkindergarten (m/w/d) mit ensprechender Qualifikation</h1><p> Wir bieten Ihnen</p><ul> <li>  einen unbefristeten Arbeitsplatz mit einer Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) - Sozial- und Erziehungsdienst (SuE), Leistungsentgelt und betriebliche Altersversorgung, </li> <li>  Raum für eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten in einem engagierten und motivierten Team mit angenehmer Arbeitsatmosphäre, </li> <li>  20 % Verfügungszeit pro Fachkraft, </li> <li>  eine individuelle Förderung durch entsprechende Fortbildungen, </li> <li>  ein betriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad, </li> <li>  Corporate Benefits, </li> <li>  kostenlose Parkplätze, </li> <li>  Zuschüsse für Hausschuhe, </li> <li>  Zuschüsse bis zu 200 € monatlich für die Betreuungsgebühren der eigenen Kinder zwischen 0 bis 6 Jahren. </li></ul><p> Mehr Informationen zu den ausgeschriebenen Stellen finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="https://www.dettenhausen.de/jobs" target="_blank">https://www.dettenhausen.de/jobs</a></p><p> Gemeinde Dettenhausen <br> Bismarckstraße 7, D-72135 Dettenhausen</p>

Leitung für den Schönbuchkindergarten (m/w/d) mit ensprechender Qualifikation

<p> Wir sind ein ambulanter Pflegedienst mit 50 Mitarbeitern und verstehen unser Handeln in der diakonischen Verantwortung für den pflege- und hilfsbedürftigen Menschen.</p><p> Wir suchen ab sofort:</p><h2> <h1>  stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) </h1> <br> Umfang 75 - 100 %</h2><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Unterstützung und Vertretung der Pflegedienstleitung </li> <li>  Organisation und Umsetzung von Arbeitsabläufen </li> <li>  Sicherstellung der hohen Qualität der Pflege und Kundenzufriedenheit, QM </li> <li>  Tourenbegleitung/-Durchführung der Grund– und Behandlungspflege </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) </li> <li>  idealerweise bereits erste Erfahrungen als stellv. Pflegedienstleitung </li> <li>  Engagierte, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikationsstarke und aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  PC-Kenntnisse, vorzugsweise in der Pflegesoftware Vivendi </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Selbständigkeit </li> <li>  Vergütung nach TvöD / KAO mit einer Jahressonderzahlung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und vermögensw. Leistungen </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Ein wertschätzendes, offenes und sehr gutes Betriebsklima </li> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  Mitarbeiterbenefits </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung postalisch oder per E-Mail an: <br> Ev. Krankenpflegeverein Denkendorf e.V. <br> Hindenburgstr. 27, 73770 Denkendorf <br> Tel.: 0711/93 49 23 1, <a href="mailto:trecksler@kpv-denkendorf.de" target="_blank">trecksler@kpv-denkendorf.de</a></p>

Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)

<h1> Teilzeit Reinigungskraft Gymnasium Verl (m/w/d)</h1><p> Teilzeit</p><p> Verl</p><p> Mit Berufserfahrung</p><p> 09.01.25</p><p> Wir sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit mehr als 115 Jahren Erfahrung u.a. in den Bereichen Facility Management, Gebäudereinigung und Sicherheitsdienstleistungen. Bei Wackler arbeiten über 8.000 Mitarbeiter*innen aus 126 Nationen in bundesweit 44 Niederlassungen. Was uns besonders macht, ist unsere kollegiale Atmosphäre und das menschliche Miteinander.</p><h3> Teamplayer (m/w/d) für Verl gesucht:</h3><h2> <br> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Regelmäßige Reinigung des zugeteilten Objektes </li> <li>  Sicherstellung von Hygiene und Sauberkeit </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Erfahrung in der Reinigung </li> <li>  Zuverlässigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse - mind. Level B1 </li> <li>  MMR Immunitätsnachweis </li></ul><h2> Deine Perspektive</h2><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz mit der Perspektive zur Weiterentwicklung </li> <li>  Professionelle Einarbeitung </li> <li>  Hochwertige, kostenlose Arbeitskleidung </li> <li>  Pünktliche Lohnzahlung nach Tarif Gebäudereinigung </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag (keine Zeitarbeit o. Verleih) </li></ul><h2> Deine Arbeitszeit</h2><ul> <li>  Montag bis Freitag von 16:00-19:00 Uhr </li></ul><p> Bei Interesse und/oder Rückfragen stehe ich Dir gerne zur Verfügung. Ich freue mich auf Deine Bewerbung!</p><p> Kristin Knoll <br> Tel.: 02132 9159915 / 0151-19544463</p><h2> Bewirb Dich jetzt ganz einfach online oder telefonisch</h2><p> Du bist interessiert? Dann bewirb Dich direkt telefonisch oder über den "Online Bewerben"-Button.</p><h2> Du hast noch Fragen?</h2><p> <a href="mailto:deinjob@wackler-group.de" target="_blank">deinjob@wackler-group.de</a></p><p> 0341 - 355 600 90</p><p> Weitere Infos findest Du auf unserer Karriereseite.</p><p> Wackler Service Group GmbH &amp; Co. KG <br> Schatzbogen 39 <br> 81829 München</p><p> Folge uns:</p><p>  <br>  Wackler Service Group GmbH </p> Datenschutz Impressum

Teilzeit Reinigungskraft Gymnasium (m/w/d)

<h1> Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Flüchtlings- und Integrationsberatung</h1><p> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p> &gt; zurück zur Übersicht <p>  Sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die Flüchtlings- und Integrationsberatung </p> <p>  Stellen-Nr. 77-01:3068  <br>  Datum: 09.01.2025 </p> <p>  Das Amt für Integration und Migration, Abteilung Flüchtlings- und Integrationsberatung und soziales ehrenamtliches Engagement sucht sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die Flüchtlings- und Integrationsberatung. </p> <p>  Flüchtlings- und Integrationsberaterinnen und -berater ermöglichen neu zugewanderten, bleibeberechtigten Menschen mit Migrationshintergrund sowie Asylbewerberinnen und -bewerbern mit guter Bleibeperspektive ein professionelles, bedarfsabhängiges und zielgruppenspezifisches Beratungsangebot. </p> <p>  Stellenausweisung: EG S12 TVöD </p> <p>  Arbeitszeit /Befristung: </p> <p>  Vollzeit befristet bis 31.12.2026 </p> <p>  Teilzeit mit 30,5 Wochenstunden befristet bis 31.12.2025 </p> <h4>  Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <ul>  <li>   Flüchtlings- und Integrationsberatung von Geflüchteten und Asylsuchenden in Aufnahme- und Übergangseinrichtungen in Regensburg gemäß der Beratungs- und Integrationsrichtlinie des Freistaates Bayern (BIR) inkl. der Information und Aufklärung des zu beratenden Personenkreises über Hilfsangebote im Freistaat Bayern sowie des Bundes und der Länder über bestehende Möglichkeiten und Pflichten.  </li> </ul> <p>  Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </p> <h4>  Worauf kommt es uns an? </h4> <p>  Bewerbungsvoraussetzungen: </p> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit (Diplom (FH) oder Bachelor) bzw. einen entsprechenden Bachelor-/ Masterabschluss oder gleichwertige Qualifikation, die zur Flüchtlings- und Integrationsberatung gem. BIR befähigt  </li> </ul> <p>  Zudem erwarten wir: </p> <ul>  <li>   einschlägige Berufserfahrung oder - idealerweise - vergleichbare mehrjährige ehrenamtliche Tätigkeit im Aufgabenfeld der Sozialberatung von Personen, möglichst mit vergleichbaren sozialen Problemlagen  </li>  <li>   Interkulturelle Kompetenz  </li>  <li>   Fähigkeit zu vernetztem, reflektiertem, verantwortungsvollem und selbstständigem Handeln, sowie zu strukturierter Arbeitsorganisation  </li>  <li>   Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kooperationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen  </li>  <li>   Persönliche Belastbarkeit  </li>  <li>   Engagement und Eigeninitiative  </li>  <li>   Besonders ausgeprägte Kontakt- und Empathiefähigkeit  </li>  <li>   Zeitliche Flexibilität  </li>  <li>   Gute Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere Englisch  </li>  <li>   Führerschein der Klasse B  </li>  <li>   Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in den gängigen Office-Programmen  </li> </ul> <h4>  Was bieten wir Ihnen? </h4> <p>  Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. </p> <p>  Auf das können Sie sich konkret freuen: </p> <ul>  <li>   Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der bestehenden Möglichkeiten  </li>  <li>   Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Teams sowie in einem interessanten Aufgabenspektrum  </li>  <li>   Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge im Beschäftigtenverhältnis  </li>  <li>   Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung  </li>  <li>   Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD  </li>  <li>   Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz  </li>  <li>   Zuschuss zum RW-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job  </li> </ul> <p>  Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. </p> <h4>  Kontakt und Informationen: </h4> <p>  Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die zuständige Abteilungsleiterin, Frau Siller-Wach, Tel. (0941) 507-7770, gerne zur Verfügung. </p> <p>  Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. </p> <p>  Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. </p> <h4>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?  </h4>  <p>   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 77-01:3068    mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.  </p>  Ende der Bewerbungsfrist ist der 03.02.2025.  <br>  <p>   Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.  </p>  <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p> <br> <p>  Stelle teilen: </p>

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Flüchtlings- und Integrationsberatung

<p> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p> &gt; zurück zur Übersicht <h1>   Teamassistent /-in (m/w/d) Tiefbauamt  </h1>  <p>  Stellen-Nr. 65-02:3089  <br>  Datum: 09.01.2025 </p> <p>  Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Tiefbauamt eine/-n Teamassistenten /-in (m/w/d). </p> <p>  Stellenausweisung:EG 5 TVöD </p> <p>  Befristung: unbefristet </p> <p>  Arbeitszeit:Vollzeit </p> <h4>  Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <ul>  <li>   Erfassung des Schriftverkehrs für alle Bereiche des Tiefbauamts  </li>  <li>   Erledigung aller Vorzimmerdienstaufgaben für die Amtsleitung  </li>  <li>   Planung, Organisation und Vorbereitung aller Besprechungstermine der Amtsleitung und der Leitung der Abteilung Verwaltung und Rechnungswesen  </li>  <li>   Wahrnehmung der Aufgaben der/des Zeiterfassungsbeauftragten  </li>  <li>   Erledigung des Posteingangs und -ausgangs  </li>  <li>   Terminverwaltung für die Amtsleitung  </li>  <li>   Aufgaben auf Weisung der Abteilungsleitung  </li>  <li>   Vorbereitung der Beschlussvorlagen an die Stadtratsgremien im Zuständigkeitsbereich des Amtes 65  </li> </ul> <p>  Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </p> <h4>  Worauf kommt es uns an? </h4> <p>  Bewerbungsvoraussetzungen: </p> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte /-r (VFA-K) (m/w/d) oder  </li>  <li>   Erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang I (AL I) bzw. Beschäftigtenlehrgang I (BL I) oder  </li>  <li>   Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/-frau für Bürokommunikation, Steuerfachangestellte /-r (m/w/d) oder Rechtsanwaltsfachangestellte /-r (m/w/d)  </li> </ul> <p>  Sie können sich auch bewerben, wenn Sie eine der o. g. Ausbildungen bis 31.08.2025 abschließen werden. </p> <p>  Zudem erwarten wir: </p> <ul>  <li>   Organisationsgeschick und strukturiertes Arbeiten  </li>  <li>   Belastbarkeit und Flexibilität  </li>  <li>   Sicheres Auftreten  </li>  <li>   Zuverlässigkeit  </li> </ul> <h4>  Was bieten wir Ihnen? </h4> <p>  Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. </p> <p>  Auf das können Sie sich konkret freuen: </p> <ul>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zu Homeoffice  </li>  <li>   Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD  </li>  <li>   Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung  </li>  <li>   Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job  </li> </ul> <p>  Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. </p> <h4>  Kontakt und Informationen: </h4> <p>  Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Abteilungsleiter Herr Homeier, Tel. (0941) 507-4830, gerne zur Verfügung. </p> <p>  Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. </p> <p>  Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. </p> <h4>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?  </h4>  <p>   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 65-02:3089    mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.  </p>  Ende der Bewerbungsfrist ist der 03.02.2025.  <br>  <p>   Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.  </p>  <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p> <br> <p>  Stelle teilen: </p>

Teamassistent /-in (m/w/d) Tiefbauamt

<p> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p> &gt; zurück zur Übersicht <h1>   Straßenbauer /-in (m/w/d)  </h1>  <p>  Stellen-Nr. 65-01:3085  <br>  Datum: 09.01.2025 </p> <p>  Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Tiefbauamt eine/-n Straßenbauer /-in (m/w/d). </p> <p>  Stellenausweisung:EG 5 TVöD </p> <p>  Befristung: unbefristet </p> <p>  Arbeitszeit:Vollzeit </p> <h4>  Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <ul>  <li>   Erledigung der anfallenden Pflasterarbeiten nach Zuweisung durch den/die Vorarbeiter/-in (Rinnen, Randsteine, Beton- und Natursteinbeläge) im Straßenunterhaltsbezirk West  </li>  <li>   Erledigung aller anfallenden Tiefbau-, Maurer- und Betonarbeiten im Bereich des Straßenunterhalts nach Zuweisung durch den/die Vorarbeiter/-in  </li>  <li>   Erledigung der anfallenden Asphaltdeckenarbeiten nach Zuweisung durch den/die Vorarbeiter/-in  </li>  <li>   Erledigung allgemeiner Arbeiten aus dem Bereich Straßenbau und –unterhalt  </li>  <li>   Mitarbeit bei Katastropheneinsätzen (z. B. Hochwassereinsatz)  </li>  <li>   Mitarbeit bei den Winterdienstaufgaben des Amtes für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement nach der Dienstanweisung für den Straßenwinterdienst der Stadt Regensburg  </li> </ul> <p>  Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </p> <h4>  Worauf kommt es uns an? </h4> <p>  Bewerbungsvoraussetzungen: </p> <ul>  <li>   Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Straßenbauer /-in (m/w/d), Straßenwärter /-in (m/w/d) oder eine vergleichbare Berufsausbildung im Bauhandwerk  </li> </ul> <p>  Sie können sich auch bewerben, wenn Sie eine der o. g. Berufsausbildungen bis 31.03.2025 abschließen. </p> <ul>  <li>   Fahrerlaubnis der Klasse C1E oder die Bereitschaft, diese in der Probezeit zu erwerben  </li> </ul> <p>  Zudem erwarten wir: </p> <ul>  <li>   Fach- und Erfahrungswissen  </li>  <li>   Eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und die Bereitschaft zur Dienstleistung an Wochenenden und Feiertagen  </li>  <li>   Teamfähigkeit sowie körperliche Belastbarkeit  </li>  <li>   Bei angeordneter Rufbereitschaft ist es wünschenswert, innerhalb von 20 Minuten den Einsatzort im Stadtgebiet zu erreichen  </li> </ul> <h4>  Was bieten wir Ihnen? </h4> <p>  Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. </p> <p>  Auf das können Sie sich konkret freuen: </p> <ul>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst  </li>  <li>   Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich in Höhe von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis 31.12.2030)  </li>  <li>   Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD  </li>  <li>   Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung  </li>  <li>   Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job  </li> </ul> <p>  Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. </p> <h4>  Kontakt und Informationen: </h4> <p>  Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Sachgebietsleiter, Herr Eibl, Tel. (0941) 507-3650, gerne zur Verfügung. </p> <p>  Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. </p> <p>  Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. </p> <h4>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?  </h4>  <p>   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 65-01:3085    mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.  </p>  Ende der Bewerbungsfrist ist der 03.02.2025.  <br>  <p>   Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.  </p>  <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p> <br> <p>  Stelle teilen: </p>

Straßenbauer /-in (m/w/d)

<p> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p> &gt; zurück zur Übersicht <h1>   Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Bürgerbüros  </h1>  <p>  Stellen-Nr. 33-01:3087  <br>  Datum: 09.01.2025 </p> <p>  Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Bürgerzentrum, Abteilung Bürgerbüros und Fundwesen, eine/-n Mitarbeiter/-in (m/w/d). </p> <p>  Die Bürgerbüros sind zusätzlich zu den entsprechenden Fachämtern eingerichtete Servicezentren der Stadtverwaltung mit ausgedehnten, durchgehenden Öffnungszeiten, in denen eine Vielzahl der am häufigsten erforderlichen Behördengänge an einem Ort und aus einer Hand erledigt werden kann. </p> <p>  Stellenausweisung: BesGr. A 6 - A 8 BayBesG bzw. EG 8 TVöD </p> <p>  Befristung: unbefristet </p> <p>  Arbeitszeit: Vollzeit </p> <h4>  Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <ul>  <li>   Aufgaben des Einwohner-, Kraftfahrzeugzulassungs- und Fahrerlaubniswesens  </li>  <li>   Beratung und Information der Kundinnen und Kunden in den unterschiedlichsten Lebens- und Bedürfnislagen bei allen Fragen rund um die Stadtverwaltung und bedarfsorientiert auch bezüglich externer Behörden, Dienststellen und sonstiger Einrichtungen  </li>  <li>   Bearbeitung von Anträgen (z. B. Parkausweise für Bewohner und Schwerbehinderte)  </li>  <li>   Verkauf von Aktivkarten, Ferienpässen, RVV-Fahrkarten und Eintrittskarten für Sonderveranstaltungen, Anmeldungen für Volkshochschulkurse  </li>  <li>   Ausgabe und Annahme verschiedener Anträge mit Beratung (z. B. Wohngeld, kommunale Abgaben, Rundfunkbeitragsbefreiung), Annahme von Fundsachen, Ausgabe von Prospekt- und Informationsmaterial  </li>  <li>   Entgegennahme von Anregungen und Beschwerden  </li>  <li>   Vertretung im Bereich Fundwesen sowie Mitarbeit bei Wahlen und Abstimmungen nach Maßgabe der Abteilungsleitung  </li> </ul> <p>  Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </p> <p>  Die in den Bürgerbüros angebotenen Dienstleistungen sind einem dynamischen Veränderungsprozess unterworfen. Das heißt, sie werden im Sinne einer kundenorientierten Verwaltung permanent überprüft. Aufgaben können neu aufgenommen bzw. aus organisatorischen Gründen verändert werden. </p> <h4>  Worauf kommt es uns an? </h4> <ul>  <li>   Befähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder  </li>  <li>   Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) der Fachrichtung Kommunalverwaltung (VFA-K), oder  </li>  <li>   Erfolgreich abgeschlossener Angestellten-/Beschäftigtenlehrgang I (AL I/BL I)  </li> </ul> <p>  Zudem erwarten wir: </p> <ul>  <li>   Identifikation mit den Grundsätzen einer kundenorientierten Verwaltung  </li>  <li>   Hohe Einsatzbereitschaft und persönliches Engagement bei flexiblen Arbeitszeiten nach Dienstplan (Schicht- und Samstagsdienst)  </li>  <li>   Einfühlungsvermögen und Freundlichkeit gegenüber den Kundinnen und Kunden  </li>  <li>   Fähigkeit, sich auf vielfältige Anliegen der Kundinnen und Kunden einzustellen und Konfliktsituationen souverän zu begegnen  </li>  <li>   Besonders ausgeprägte Fähigkeit zu sozialen Kontakten  </li>  <li>   Hohes Maß an Eigeninitiative  </li>  <li>   Sowohl selbstständige als auch teamorientierte Arbeitsweise  </li>  <li>   Bereitschaft zur ständigen Fortbildung und „lebenslangem Lernen“  </li>  <li>   Sehr gute EDV-Kenntnisse  </li>  <li>   Bereitschaft, in allen Bürgerbüros uneingeschränkt Dienst zu leisten  </li> </ul> <h4>  Was bieten wir Ihnen? </h4> <p>  Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. </p> <p>  Auf das können Sie sich konkret freuen: </p> <ul>  <li>   Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen  </li>  <li>   Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt  </li>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst  </li>  <li>   Moderne Arbeitsplätze mit der notwendigen technischen Ausstattung  </li>  <li>   Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen  </li>  <li>   Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD  </li>  <li>   Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte  </li>  <li>   Umfangreiche betriebliche Gesundheitsvorsorge  </li>  <li>   Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job  </li> </ul> <p>  Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. </p> <h4>  Kontakt und Informationen: </h4> <p>  Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der dezentralen Bürgerbüros, Herr Thomas Schmidmeier, Tel. (0941) 507-2880, sehr gerne zur Verfügung.  <br>  <br> </p> <p>  Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. </p> <p>  Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. </p> <h4>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?  </h4>  <p>   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 33-01:3087    mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.  </p>  Ende der Bewerbungsfrist ist der 03.02.2025.  <br>  <p>   Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.  </p>  <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p> <br> <p>  Stelle teilen: </p>

Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Bürgerbüros

<p> Mit Kreativität, Leidenschaft und Perfektion zum Erfolg – das ist unser Credo, mit dem wir jährlich über 2.000 Kunden begeistern. Wir kreieren, produzieren und installieren hierfür mit viel Passion Einkaufserlebnisse, unter anderem für die Bäckerei um die Ecke, den Frische-Supermarkt oder die Genuss-Oase am Bahnhof bzw. Flughafen.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams in Wendelstein suchen wir einen:</p><h2> <h1>  Konstrukteur (m/w/d) Holz / Metall </h1> <br> in Vollzeit oder Teilzeit</h2><p> AInfach machen – das ist die Arbeitswelt von AICHINGER!</p><p> Kreativität trifft Technik! Als Konstrukteur (m/w/d) sind Sie der Kopf hinter innovativen Lösungen und präzisen Konstruktionen. Mit Ihrer Leidenschaft für Konstruktion gestalten Sie unsere Projekte von der Idee bis zur Realität. Wenn Sie bereit sind, Ihre Expertise einzubringen und spannende Herausforderungen anzunehmen, dann sind Sie bei uns genau richtig!</p><p> Bei AICHINGER bieten wir Ihnen hybride Arbeitsmodelle mit Mobile Office und kollaborativem Arbeiten im Büro sowie flexible Arbeitszeiten mit Verträgen zwischen 32 und 40 Wochenstunden.</p><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Entwicklung maßgeschneiderter Konstruktionslösungen: Mit den innovativen AICHINGER Produkten als Grundlage sowie einem klaren Blick auf alle technischen Spezifikationen und Anforderungen entwerfen Sie Konstruktionen, die beeindrucken. </li> <li>  Design trifft Präzision: Sie erstellen umfassende technische Unterlagen für unsere Produktion – von Konstruktions- und Detailzeichnungen bis hin zu Montageplänen, perfekt visualisiert mit AutoCAD 2D und Inventor 3D. </li> <li>  Perfekte Bauteile im Detail: Sie entwerfen präzise Detailzeichnungen für maßgeschneiderte Bauteile sowie eine clevere Bedarfserfassung im ERP-System, um den Materialfluss am Laufen zu halten und den Einkauf von Anfang an mit einzubinden. </li> <li>  Daten in Bewegung setzen: Sie erfassen bzw. verwalten alle wichtigen Konstruktionsdaten und stellen diese im ERP-System bereit, damit Produktion sowie Prozesse nahtlos ineinandergreifen. </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Ob Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d), Produktdesigner (m/w/d) mit Fachrichtung Konstruktion oder eine vergleichbare technische Ausbildung – in allen Fällen haben Sie im Anschluss relevante Berufserfahrung im Bereich Möbelbau gesammelt. </li> <li>  Mit CAD-Anwendungen, insbesondere Inventor und AutoCAD, sind Sie bestens gewappnet für alle täglichen Herausforderungen. </li> <li>  Mit ersten Erfahrungen im Ladenbau sowie einem soliden Verständnis für Kälte- und Elektroinstallationen bringen Sie genau das Know-how mit, das wir suchen. </li> <li>  Sie leben den Service-Gedanken gegenüber unseren Kunden sowie internen Stakeholdern und sind fit im Umgang mit MS-Office-Anwendungen. </li> <li>  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab. </li></ul><h3> WAS SIE ERWARTET</h3><p> AInfach verantwortungsvoll – mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten und großem Entscheidungsspielraum <br> AInfach familiär – in einem mittelständischen Familienunternehmen mit wertschätzendem sowie inspirierendem Betriebs- und Arbeitsklima <br> AInfach menschlich – in einem Team von AICHINGER Helden, die sich jeden Tag gegenseitig unterstützen und voneinander lernen <br> AInfach sozial – mit einer attraktiven Vergütung und der Unterstützung in unterschiedlichsten Lebensphasen <br> AInfach gesund – mit einer ausgewogenen Work-Life-Balance in Form von hybriden Arbeitsmodellen</p><p> AInfach Lust, dabei zu sein?</p><p> Schauen Sie auf unserem YouTube-Kanal vorbei.</p><p> Für uns ist es enorm wichtig, dass Sie als Mensch AInfach zu uns passen; daher zählt neben Ihrer fachlichen Expertise vor allem der Cultural Fit! Wir freuen uns über Ihren vollständigen Lebenslauf mit allen relevanten Zeugnissen. Ob Sie uns darüber hinaus mit einem Anschreiben überzeugen möchten, entscheiden Sie!</p><p> Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberformular.</p><h3> AICHINGER GmbH</h3><p> Frau Corinna Leschman <br> HR-Managerin <br> Ostring 2 · 90530 Wendelstein <br> Tel.: +49 (0) 9129 406-0 <br> <a href="http://www.aichinger.de" target="_blank">www.aichinger.de</a></p><p> Wir freuen uns AInfach auf Ihre Bewerbung!</p>

Konstrukteur (m/w/d) Holz / Metall

<p> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p> &gt; zurück zur Übersicht <h1>   Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Stadtteilprojekt  </h1>  <p>  Stellen-Nr. 51-03:3067  <br>  Datum: 09.01.2025 </p> <p>  Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Jugend und Familie eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Stadtteilprojekt Burgweinting. </p> <p>  Stadtteilprojekte bieten offene Familienbildungsangebote an, welche den Zugang zur Jugendhilfe für die Zielgruppe - Familien in problematischen Lebenslagen - erleichtern sollen. </p> <p>  Stellenausweisung: EG S 12 TVöD </p> <p>  Befristung: zunächst bis 31.12.2025 </p> <p>  Arbeitszeit: Teilzeit mit 32 Wochenstunden (25 Wochenstunden bis 31.12.2025, weitere 7 Stunden bis 31.08.2025) </p> <h4>  Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <p>  Sozialpädagogische Einzelfallhilfe, insbesondere durch </p> <ul>  <li>   Beratung von Eltern und Elternteilen in allen Fragen der Erziehung sowie der sozialen Hilfen  </li>  <li>   Hilfen zur unmittelbaren Problembearbeitung und Krisenintervention  </li>  <li>   intensive ambulante erzieherische Betreuung, Unterstützung und Begleitung  </li>  <li>   Vermittlung spezifischer weiterführender sozialer und erzieherischer Hilfen  </li>  <li>   Beratung in Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung nach § 17 SGB VIII (nicht in gerichtlichen Verfahren gem. § 50 SGB VIII)  </li> </ul> <p>  Angebote der Familienbildung und -förderung, insbesondere durch </p> <ul>  <li>   Erbringung von Leistungen sog. „Früher Hilfen“, in Einzel- oder Gruppenarbeit  </li>  <li>   Planung, Organisation und Durchführung verschiedenster Angebote der Familienbildung und -förderung (z.B. Sprachkurse)  </li>  <li>   Unterstützung beim Aufbau von selbstorganisierten Gruppen wie z.B. Mutter-Kind-Gruppen, Alleinerziehendentreffs  </li>  <li>   projektspezifische Maßnahmen zur Stärkung der elterlichen Erziehungskraft (z.B. niedrigschwelliges Angebot zum Elterntraining)  </li> </ul> <p>  Initiierung, Unterstützung und Koordination von Gemeinwesenarbeit, insbesondere durch </p> <ul>  <li>   personen- und gruppenbezogene Angebote der Sozialarbeit  </li>  <li>   fachliche Kooperation mit Personen und Institutionen der Kinder- und Jugendhilfe sowie mit den Stellen und öffentlichen Einrichtungen gem. § 81 SGB VIII  </li>  <li>   Förderung und Unterstützung von Organisationen, Initiativen und Selbsthilfegruppen im Stadtteil  </li> </ul> <p>  Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. </p> <h4>  Worauf kommt es uns an? </h4> <p>  Bewerbungsvoraussetzungen: </p> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) bzw. Bachelor) der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit  </li>  <li>   Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie die genannten Qualifikationen im nächsten halben Jahr abschließen  </li> </ul> <p>  Zudem erwarten wir: </p> <ul>  <li>   Berufspraktische Kenntnisse aus der Jugendhilfe (vorteilhaft)  </li>  <li>   Fundierte Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen und der differenzierten Leistungen der Kinder- und Jugendhilfe  </li>  <li>   Kontaktfähigkeit zu jungen Menschen und Eltern  </li>  <li>   Kooperationsfähigkeit  </li>  <li>   Gender- und interkulturelle Kompetenz  </li>  <li>   Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen  </li>  <li>   Ausgeprägte Sozialkompetenz  </li>  <li>   Einsatzbereitschaft und Flexibilität  </li>  <li>   Selbstständigkeit, Eigeninitiative und hohes Verantwortungsbewusstsein  </li> </ul> <h4>  Was bieten wir Ihnen? </h4> <p>  Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. </p> <p>  Auf das können Sie sich konkret freuen: </p> <ul>  <li>   Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt  </li>  <li>   Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen  </li>  <li>   SuE-Zulage von monatlich 180 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und   <br>   Erziehungsdienst  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte  </li>  <li>   Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge, etc. nach den Grundsätzen des TVöD  </li>  <li>   Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung  </li>  <li>   Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job  </li> </ul> <p>  Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. </p> <h4>  Kontakt und Informationen: </h4> <p>  Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiterin des Sachgebietes Familienbildung, Frau Sabine Reindl, Tel. (0941) 507-7742, gerne zur Verfügung.  <br> </p> <p>  Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. </p> <p>  Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. </p> <h4>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?  </h4>  <p>   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 51-03:3067    mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.  </p>  Ende der Bewerbungsfrist ist der 03.02.2025.  <br>  <p>   Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.  </p>  <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p> <br> <p>  Stelle teilen: </p>

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Stadtteilprojekt

<p> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p> &gt; zurück zur Übersicht <h1>   Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Jugendsozialarbeit an Schulen  </h1>  <p>  Stellen-Nr. 51-01:3066  <br>  Datum: 09.01.2025 </p> <p>  Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Jugend und Familie eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Jugendsozialarbeit an der Von-der-Tann-Grundschule. </p> <p>  Jugendsozialarbeit an Schulen ist eine Leistung der Jugendhilfe und die intensivste Form der Zusammenarbeit von Jugendhilfe und Schule. Sie soll sozial benachteiligte junge Menschen bei ihrer Persönlichkeitsentwicklung unterstützen und fördern. Die Jugendsozialarbeit an Schulen ist ein Teil der Dezentralen Sozialen Dienste am Amt für Jugend und Familie der Stadt Regensburg. Derzeit sind dort 29 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 24 Schulstandorten beschäftigt. </p> <p>  Stellenausweisung: EG S 12 TVöD </p> <p>  Befristung: zunächst bis 31.12.2025 </p> <p>  Arbeitszeit: Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden </p> <h4>  Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <ul>  <li>   Umsetzung der JaS-Konzeption  </li>  <li>   Beratung und Begleitung in Problemsituationen: Beratungsgespräche mit Schülerinnen und Schüler sowie mit Eltern  </li>  <li>   Einzelfallhilfe und Krisenintervention  </li>  <li>   Sozialpädagogische Gruppenarbeit: Konzipierung und Durchführung von Maßnahmen und Projekten, die speziell an den Bedarfslagen der Zielgruppe orientiert sind  </li>  <li>   Weiterentwicklung und Evaluation der eigenen Arbeit  </li>  <li>   Dokumentation und Berichtswesen  </li> </ul> <p>  Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. </p> <h4>  Worauf kommt es uns an? </h4> <p>  Bewerbungsvoraussetzungen: </p> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) bzw. Bachelor) der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit  </li>  <li>   Bewerben können Sie sich auch, wenn sie die genannten Qualifikationen im nächsten halben Jahr abschließen  </li> </ul> <p>  Zudem erwarten wir: </p> <ul>  <li>   Berufspraktische Kenntnisse aus der Jugendhilfe, insbesondere der sozialpädagogischen Einzelfall- und Familienhilfe (vorteilhaft)  </li>  <li>   Fundierte Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen und der differenzierten Leistungen der Kinder- und Jugendhilfe  </li>  <li>   Kontaktfähigkeit zu jungen Menschen und Eltern  </li>  <li>   Kenntnis über methodische Handlungsansätze betreffend die Zielgruppe der sozial benachteiligten und individuell beeinträchtigten jungen Menschen, sowie die Befähigung diese situationsadäquat einzusetzen  </li>  <li>   Kooperationsfähigkeit  </li>  <li>   Gender- und interkulturelle Kompetenz  </li>  <li>   Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen  </li> </ul> <h4>  Was bieten wir Ihnen? </h4> <p>  Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. </p> <p>  Auf das können Sie sich konkret freuen: </p> <ul>  <li>   Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt  </li>  <li>   Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen  </li>  <li>   SuE-Zulage von monatlich 180 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und   <br>   Erziehungsdienst  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte  </li>  <li>   Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge, etc. nach den Grundsätzen des TVöD  </li>  <li>   Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung  </li>  <li>   Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job  </li> </ul> <p>  Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. </p> <h4>  Kontakt und Informationen: </h4> <p>  Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiterin des Sachgebietes Jugendsozialarbeit an Schulen, Frau Daniela Wild, Tel. (0941) 507-95154, gerne zur Verfügung.  <br> </p> <p>  Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. </p> <p>  Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. </p> <h4>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?  </h4>  <p>   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 51-01:3066    mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.  </p>  Ende der Bewerbungsfrist ist der 03.02.2025.  <br>  <p>   Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.  </p>  <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p> <br> <p>  Stelle teilen: </p>

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Jugendsozialarbeit an Schulen

<p> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p> &gt; zurück zur Übersicht <h1>   Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Intensivpädagogische Klasse  </h1>  <p>  Stellen-Nr. 51-02:3050  <br>  Datum: 09.01.2025 </p> <p>  Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Jugend und Familie eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für eine Intensivpädagogische Klasse. </p> <p>  Die Intensivpädagogische Klasse ist ein alternatives Bildungsangebot im Regelschulbereich. Sie ist an der Konradschule angesiedelt. Im Rahmen der Kooperation von Schule und Jugendhilfe werden die Kinder in einer Kleingruppe individuell gefördert. Die Stärkung persönlicher und sozialer Kompetenzen begleitet den Schulalltag. </p> <p>  Die Intensivpädagogische Klasse ist Teil der Dezentralen Sozialen Dienste am Amt für Jugend und Familie der Stadt Regensburg und im Sachgebiet Soziale Dienste an Schulen verortet. Zu diesem Sachgebiet gehören neben der Intensivpädagogischen Klasse zudem die Fachstelle für Gewaltprävention an Schulen, die Betreuungs- und Beratungsstelle für junge Flüchtlinge „pur“ sowie mehrerer Stütz- und Förderklassen. </p> <p>  Stellenausweisung: EG S 12 TVöD </p> <p>  Befristung: zunächst bis 31.12.2025 </p> <p>  Arbeitszeit: Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden </p> <h4>  Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <ul>  <li>   Mitwirkung am Auswahlverfahren der Schülerinnen und Schüler  </li>  <li>   Wahrnehmung einzelfallbezogener und familiensystemisch orientierter sozialpädagogischer Aufgaben  </li>  <li>   Aufbau eines geregelten Tagesablaufs für die beteiligten Schülerinnen und Schüler unter Anwendung verschiedener sozialpädagogischer Methoden  </li>  <li>   Durchführung von Maßnahmen zur Behebung emotionaler und sozialer Entwicklungsdefizite in Form von Einzel- und Kleingruppenförderung im Ganztagsbetrieb  </li>  <li>   Zusammenarbeit mit den Lehrkräften, der Schulleitung, externen Fachkräften und Einrichtungen der Jugendhilfe  </li> </ul> <p>  Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. </p> <h4>  Worauf kommt es uns an? </h4> <p>  Bewerbungsvoraussetzungen: </p> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) bzw. Bachelor) der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit oder der Erziehungswissenschaft mit dem Studienschwerpunkt Sozialpädagogik bzw. Soziale Arbeit  </li>  <li>   Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie die genannten Qualifikationen im nächsten halben Jahr abschließen  </li> </ul> <p>  Zudem erwarten wir: </p> <ul>  <li>   Berufspraktische Kenntnisse aus der Jugendhilfe, insbesondere der sozialpädagogischen Einzelfall- und Familienhilfe (vorteilhaft)  </li>  <li>   Fundierte Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen und der differenzierten Leistungen der Kinder- und Jugendhilfe  </li>  <li>   Kontaktfähigkeit zu jungen Menschen und Eltern  </li>  <li>   Kooperationsfähigkeit  </li>  <li>   Gender- und interkulturelle Kompetenz  </li>  <li>   Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen  </li>  <li>   Einsatzbereitschaft und Flexibilität  </li>  <li>   Selbstständigkeit, Eigeninitiative und hohes Verantwortungsbewusstsein  </li> </ul> <h4>  Was bieten wir Ihnen? </h4> <p>  Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. </p> <p>  Auf das können Sie sich konkret freuen: </p> <ul>  <li>   Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt  </li>  <li>   Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte  </li>  <li>   Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD  </li>  <li>   SuE-Zulage von monatlich 180 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und   <br>   Erziehungsdienst  </li>  <li>   Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung  </li>  <li>   Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job  </li> </ul> <p>  Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. </p> <h4>  Kontakt und Informationen: </h4> <p>  Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Dezentrale Soziale Dienste, Herr Dr. Marco Merk, Tel. (0941) 507-1511, gerne zur Verfügung.  <br> </p> <p>  Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. </p> <p>  Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. </p> <h4>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?  </h4>  <p>   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 51-02:3050    mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.  </p>  Ende der Bewerbungsfrist ist der 03.02.2025.  <br>  <p>   Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.  </p>  <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p> <br> <p>  Stelle teilen: </p>

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Intensivpädagogische Klasse

<p> „One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL) als interdisziplinäre, wissenschaftliche Fachbehörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebensmittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körperliches, geistiges und soziales Wohlergehen.</p><p> Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittelchemie, der Human- und Veterinärmedizin sowie weiteren (natur-)wissenschaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesundheit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucherschutz in Bayern. Unterstützen Sie uns hierbei an einem unserer zahlreichen Standorte!</p><p> Das Sachgebiet GP2 „Digitalisierung und Qualitätssicherung im Öffentlichen Gesundheitsdienst (ÖGD)“ sucht in Bad Kissingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen</p><h1> IT-Fachkraft / Product Owner (m/w/d) digitale Gesundheitsverwaltung / digitale Fachanwendungen im Öffentlichen Gesundheitsdienst <br> Kennziffer 24224</h1><p> Sie möchten einen Beitrag zur Modernisierung des Öffentlichen Gesundheitsdienstes (ÖGD) als Experte (m/w/d) im Bereich der digitalen Gesundheitsverwaltung und der digitalen Fachanwendungen im ÖGD leisten?</p><p> Sie suchen eine sinnvolle Tätigkeit als Alternative zum Projektalltag, in der Sie Ihre Erfahrung und Ihr Wissen anwenden und ausbauen können?</p><p> Sie haben Freude an neuen Herausforderungen, lösen gerne Probleme mit neuen Technologien und arbeiten gerne in multidisziplinären Teams?</p><p> Dann passen Sie zu uns, denn all dies ist möglich im Sachgebiet „Digitalisierung und Qualitätssicherung im Öffentlichen Gesundheitsdienst (ÖGD)“ am Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit. Der Beitrag zu einem evidenzbasierten ÖGD, die Einführung von effizienten Verwaltungsstrukturen sowie die digitale Datenübermittlung zur Pandemiebekämpfung und zur Unterstützung des Gesundheitsschutzes sind unsere Kernpfeiler. Das Sachgebiet plant derzeit die Einführung neuer IT-Anwendungen bei den bayerischen Gesundheitsbehörden und wird operativ dazu beitragen, diese durch fachlichen und IT-Support in die Fläche zu tragen.</p><h3> Vielseitige Aufgaben, die Sie herausfordern</h3><p> Aufgrund Ihrer technischen Expertise beantworten Sie Fragen im Projektprozess nach Absprache mit dem Senior-IT-Management und der Projektleitung und stellen somit sicher, dass Ziele, Rahmenbedingungen und förderungsrechtliche Erfordernisse eingehalten werden.</p><p> Die Tätigkeitsschwerpunkte und Hauptaufgaben sind folgende</p><ul> <li>  Sie wirken bei der Entwicklung und kontinuierlichen Anpassung der Produktvision und -strategie in Zusammenarbeit mit Stakeholdern mit </li> <li>  Sie stehen den beauftragten Dienstleistern und beteiligten Parteien im Behördenumfeld in Fragen der technischen Umsetzung und zeitlichen Planung zur Verfügung und übernehmen damit den Part der technischen Projektleitung </li> <li>  Sie übernehmen Aufgaben im Bereich des Entwicklungsmanagements hinsichtlich der Software, wie z. B. Product-Owner-Aspekte mit dem Ziel der Priorisierung des Product-Backlogs, und stellen sicher, dass es stets auf die Ziele des LGL und die Bedürfnisse der Stakeholder ausgerichtet ist </li> <li>  Sie sind zuständig für das Test- und Rollout-Management (Coaching, Schulung [online und vor Ort], Demonstration der Softwarebedienung und Freigabemanagement) </li> <li>  Sie planen Plausibilitätsüberprüfungen technischer Umsetzungsvorschläge, führen diese durch und erstellen und verwalten User-Stories, Akzeptanzkriterien usw. </li> <li>  Sie planen und leiten Sprint-Planungsmeetings, Reviews und Retrospektiven </li> <li>  Sie überwachen, koordinieren und berichten über den Fortschritt der Entwicklungsteams </li> <li>  Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Stakeholdern und Entwicklungsteams, um eine klare Kommunikation und ein Verständnis der Anforderungen (fachlich und technisch) zu gewährleisten </li> <li>  Um die Umsetzbarkeit der digitalen Anwendungen sicherzustellen, koordinieren Sie das Schulungsmanagement und organisieren die Softwaredokumentation </li> <li>  Sie stimmen sich eng mit dem First-Level-Support ab und wirken an der Lösungsfindung mit </li> <li>  Sie beobachten und analysieren den Markt, um neue Trends und Wettbewerberaktivitäten zu verstehen und in die Produktentwicklung einfließen zu lassen </li> <li>  Gelegentliche Vor-Ort-Einsätze bei den Fachbehörden, auch gemeinsam mit den IT-Teams, runden den Alltag ab </li></ul><h3> Ein Lebenslauf, der uns überzeugt</h3><p> Berufliche Anforderungen</p><ul> <li>  Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Bachelor / Diplom [FH]) </li> <li>  Wünschenswerterweise verfügen Sie über circa zwei Jahre Berufserfahrung als Product Owner (m/w/d), idealerweise im öffentlichen Sektor und/oder im Gesundheitswesen </li></ul><p> Von Vorteil</p><ul> <li>  Vorerfahrung im ÖGD oder als Berater (m/w/d) im Gesundheitssektor bzw. in Projekten der digitalen Transformation </li> <li>  Erfahrung in konzeptionellen Tätigkeiten und im Projektmanagement </li> <li>  Kenntnisse in agilen Methoden und Frameworks, z. B. Scrum oder Kanban </li> <li>  Erfahrung mit IT-Serviceprozessen gemäß ITIL </li> <li>  Erfahrung mit unterschiedlichen IT-Architekturen </li> <li>  Ausgezeichnete kommunikative Kompetenz und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln </li> <li>  Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Daten zur Entscheidungsfindung </li> <li>  Erfahrung mit Präsentationen und im Berichtswesen </li> <li>  Erfahrung in der Arbeit mit crossfunktionalen Teams, unterschiedlichen Organisationseinheiten und externen Partnern </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau B2 nach GER) </li> <li>  Englischkenntnisse </li></ul><h3> Ein Umfeld, das Sie begeistert</h3><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Behördliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsakademie Inhouse </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Ideenmanagement </li> <li>  JobBike Bayern (Fahrradleasing) </li> <li>  Nutzungsmöglichkeit einer E-Ladesäule </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Mitarbeitervergünstigungen </li> <li>  Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfest, Betriebsausflug etc.) </li></ul><h3> Beschäftigungsverhältnis / Bewertung</h3><p> Die Einstellung erfolgt im Wege eines unbefristeten tarifrechtlichen Arbeitsverhältnisses. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe E 11.</p><p> Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/</a>.</p><h3> Bewerbung</h3><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum 26.01.2025 über unser Onlinebewerbungsportal auf <a href="https://lgl-bayern-karriereportal.mein-check-in.de/list" target="_blank">https://lgl-bayern-karriereportal.mein-check-in.de/list</a>. Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren, die Bestandteil dieser Ausschreibung sind, finden Sie ebenfalls auf unserer Website.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Für Fragen steht Ihnen Frau Papadopoulou, Tel. 09131 6808-5774, gerne zur Verfügung.</p><p> Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellentitels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancengleichheit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegenseitige Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wertschätzung und Respekt entgegen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienstherr und Arbeitgeber, aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben gewährleistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer-)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwerbehinderte als gesetzlich vorgeschrieben. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbstverständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten.</p><p> Bayerisches Landesamt für <br> Gesundheit und Lebensmittelsicherheit <br> Z2 – Personalwesen <br> Eggenreuther Weg 43 | 91058 Erlangen <br> <a href="http://www.lgl.bayern.de" target="_blank">www.lgl.bayern.de</a></p>

IT-Fachkraft / Product Owner (m/w/d) – digitale Gesundheitsverwaltung / digitale Fachanwendungen im Öffentlichen Gesundheitsdienst

<h1> Betriebskostenabrechner <br> (m/w/d)</h1><ul> <li>  ? ab sofort in Vollzeit </li> <li>  ? GWG Halle-Neustadt · Am Bruchsee 14 · 06122 Halle (Saale) </li></ul><p> Sie haben ein Auge für Details und eine Leidenschaft für Zahlen? Sie möchten in einem dynamischen Team arbeiten und Ihre Fähigkeiten in der Betriebskostenabrechnung einbringen? Dann passen Sie zu uns! Wir suchen einen engagierten Betriebskostenabrechner (m/w/d), der unser Team mit Fachwissen und Tatkraft unterstützt. Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Immobilienunternehmen mit einem attraktiven Gehalt (38.700 Euro-52.000 Euro).</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Rechnungsbearbeitung und Vorbereitung von Verträgen zu ausgewählten Betriebskostenarten </li> <li>  Ansprechpartner (m/w/d) für Dienstleister, insbesondere Gebäudereinigung </li> <li>  Bearbeitung der Betriebskostenabrechnungen, insbesondere:  <ul>   <li>    Abstimmung der vorverteilten Kosten   </li>   <li>    Stammdatenpflege im IT-System   </li>   <li>    Erstellen und Pflege von Checklisten   </li>   <li>    Erstellen der Betriebskostenabrechnungen, Vorbereitung der Zustellung   </li>   <li>    Erstellung und Auswertung von Statistiken zur Abrechnung   </li>   <li>    Mieterkontakt zur Betriebskostenabrechnung, Bearbeitung von Widersprüchen   </li>  </ul> </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abschluss: Ausbildungs- / Studienabschluss im Bereich Immobilienwirtschaft, Facilitymanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Erfahrung: praktische Erfahrung in der Betriebskostenabrechnung von Wohn- und Gewerbeimmobilien </li> <li>  Fachkenntnisse:  <ul>   <li>    idealerweise Erfahrung im Umgang mit WODIS   </li>   <li>    möglichst mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen   </li>   <li>    sehr sicherer und versierter Umgang mit Microsoft Excel   </li>  </ul> </li> <li>  Soziale Kompetenzen:  <ul>   <li>    schnelle Auffassungsgabe   </li>   <li>    selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise   </li>  </ul> </li> <li>  Sprachen: Deutschkenntnisse vorausgesetzt </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  eine unbefristete Vollzeitstelle in einem kommunalen Immobilienunternehmen auf der Basis von 37 Stunden/Woche </li> <li>  eine der tariflichen Vergütung in der Immobilienwirtschaft entsprechende Bezahlung einschließlich Sonderzahlungen </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub plus 24. und 31. Dezember zusätzlich frei </li> <li>  verschiedene Benefits wie z. B. JobRad, PlusCard (Krankenzusatzversicherung) </li> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz in zentrumsnaher Lage in Halle-Neustadt mit angrenzendem Einkaufszentrum sowie Straßenbahn-/S-Bahn-Haltestelle in unmittelbarer Nähe </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible und planbare Arbeitszeiten </li></ul><h2> Kontakt:</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@gwg-halle.de" target="_blank">bewerbung@gwg-halle.de</a> (Anhänge nur als PDF).</p><p> Bei Rückfragen vorab stehen Ihnen gern unser Personalleiter Stefan Falgowski (Tel. 0345 6923-231) und unsere Personalreferentin Petra Lose (Tel. 0345 6923-251) zur Verfügung.</p><p> <a href="http://www.gwg-halle.de" target="_blank">www.gwg-halle.de</a></p>

Betriebskostenabrechner (m/w/d)

<p> Mit Kreativität, Leidenschaft und Perfektion zum Erfolg – das ist unser Credo, mit dem wir jährlich über 2.000 Kunden begeistern. Wir kreieren, produzieren und installieren hierfür mit viel Passion Einkaufserlebnisse, unter anderem für die Bäckerei um die Ecke, den Frische-Supermarkt oder die Genuss-Oase am Bahnhof bzw. Flughafen.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen:</p><h2> <h1>  Objektplaner (m/w/d) Ladenbau </h1> <br> in Vollzeit oder Teilzeit</h2><p> AInfach machen – das ist die Arbeitswelt von AICHINGER!</p><p> Wir suchen SIE als Objektplaner (m/w/d) Ladenbau mit „AInfach machen“-Mentalität! Kern Ihrer Aufgabe ist die Ausarbeitung von Einrichtungsobjekten für unsere Kunden aus dem Lebensmitteleinzelhandel (LEH). Sie sind ein kreativer Problemlöser (m/w/d) und daran interessiert, maßgeschneiderte Lösungen für komplexe technische Herausforderungen zu entwickeln? Dann schließen Sie sich unserem Team an!</p><p> Bei AICHINGER bieten wir Ihnen hybride Arbeitsmodelle mit Mobile Office und kollaborativem Arbeiten im Büro sowie flexible Arbeitszeiten mit Verträgen zwischen 32 und 40 Wochenstunden.</p><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Von der Bedarfsanforderung über die Angebotserstellung bis hin zur Auftragsbearbeitung haben Sie den Hut auf und leisten einen entscheidenden Beitrag zur Erreichung unserer gemeinsamen Projektziele. </li> <li>  Tauchen Sie ein in die Welt der Synergien, indem Sie in enger Zusammenarbeit mit unseren Vertriebskollegen und LEH-Kunden detaillierte Ausführungspläne entwerfen. </li> <li>  Sie erstellen detaillierte Installations- bzw. Gewerkepläne und maximieren so die Effizienz sowie Genauigkeit in der Planung. </li> <li>  Sie kommunizieren proaktiv mit Fremdgewerken und stellen damit eine nahtlose Umsetzung der Kundenanforderung sicher. </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Ob Technischer Systemplaner / Technischer Produktdesigner (m/w/d) oder Bauzeichner / Bautechniker (m/w/d) – in allen Fällen haben Sie bereits praktische Berufserfahrung, bestenfalls in mittelständischen Unternehmen, gesammelt. </li> <li>  Sie sind ein Profi in der Welt der CAD-Programme und jonglieren mühelos speziell mit AutoCAD. </li> <li>  Mit Ihrer hohen IT- und Prozess-Affinität sowie guten MS-Office-Kenntnissen sind Sie die ideale Ergänzung für unser Team. </li> <li>  Sie sind ein Team-Mensch mit hohem technischen Verständnis sowie stilsicheren Deutschkenntnissen in Wort und Schrift, verstehen sich aber auch als Gestalter (m/w/d) und Umsetzer (m/w/d). </li></ul><h3> WAS SIE ERWARTET</h3><p> AInfach menschlich – in einem Team von AICHINGER Helden, die sich jeden Tag gegenseitig unterstützen und voneinander lernen <br> AInfach nachhaltig – von unserer betrieblichen Altersvorsorge und Fahrrad-Leasing (JobRad) profitieren <br> AInfach sparen – durch Rabatte bei Einkäufen von Rohstoffen und attraktive Rabatte auf Websites <br> AInfach flexibel – ausgewogene Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle <br> AInfach dabei sein – Weihnachts- und Sommerfeiern, B2Run, Jahreskontingent an Tickets für den HC Erlangen etc.</p><p> AInfach Lust, dabei zu sein?</p><p> Schauen Sie auf unserem YouTube-Kanal vorbei.</p><p> Für uns ist es enorm wichtig, dass Sie als Mensch AInfach zu uns passen; daher zählt neben Ihrer fachlichen Expertise vor allem der Cultural Fit! Wir freuen uns über Ihren vollständigen Lebenslauf mit allen relevanten Zeugnissen. Ob Sie uns darüber hinaus mit einem Anschreiben überzeugen möchten, entscheiden Sie!</p><p> Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberformular.</p><h3> AICHINGER GmbH</h3><p> Frau Corinna Leschman <br> HR-Managerin <br> Ostring 2 · 90530 Wendelstein <br> Tel.: +49 (0) 9129 406-0 · <a href="mailto:jobs@aichinger.de" target="_blank">jobs@aichinger.de</a> <br> <a href="http://www.aichinger.de" target="_blank">www.aichinger.de</a></p><p> Wir freuen uns AInfach auf Ihre Bewerbung!</p>

Objektplaner (m/w/d) Ladenbau

<p> <a href="http://www.landkreis-goeppingen.de/check-in" target="_blank">www.landkreis-goeppingen.de/check-in</a></p><p> Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, landschaftlich reizvoller und lebenswerter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienstleistungsbetrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Überraschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft erwarten Sie.</p><p> Für unser Amt für Vermessung und Flurneuordnung, Abteilung Flurneuordnung am Standort Geislingen an der Steige suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Technische*n Sachbearbeiter*in Flurneuordnung (m/w/d)</h1><p> Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 %. Die Einstellung erfolgt bis Besoldungsgruppe A 11 LBesO bzw. bis Entgeltgruppe 10 TVöD. Die Stelle ist teilbar.</p><h3> Ihr Einsatz ist bei diesen Aufgaben gefragt:</h3><ul> <li>  Vertretung des/der Projektingenieurs/Projektingenieurin bzw. Teamkoordinators/Teamkoordinatorin </li> <li>  Mitwirkung bei der Planung, Überwachung und Steuerung von Flurneuordnungsverfahren </li> <li>  Ermittlung der Beteiligten, Aufstellung und Fortführung der Sach- und Grundrissdaten </li> <li>  technische Bearbeitung der Wertermittlung </li> <li>  Mitwirkung bei der Aufstellung des Wege- und Gewässerplans </li> <li>  selbstständige Ausführung von vermessungstechnischen Aufgaben </li> <li>  Mitwirkung bei der Zuteilung der neuen Grundstücke und der Aufstellung des Flurbereinigungsplans </li> <li>  eigenständige Erstellung der Unterlagen zur Berichtigung der öffentlichen Bücher </li></ul><h3> Sie überzeugen mit folgendem Profil:</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur*in (FH), Bachelor of Engineering oder Bachelor of Science der Fachrichtung Vermessung, Geoinformatik oder Geodäsie und Navigation </li> <li>  mehrjährige Erfahrung in der Bearbeitung von Flurneuordnungsverfahren </li> <li>  bewerben können sich auch qualifizierte Vermessungstechniker*innen mit langjähriger Erfahrung in der Bearbeitung von Flurneuordnungsverfahren </li> <li>  vertiefte Kenntnisse in den fachspezifischen EDV-Anwendungen </li> <li>  selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten </li> <li>  hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf:</h3><ul> <li>  flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li>  familienfreundliche Angebote </li> <li>  angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben </li> <li>  persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket </li></ul><h3> Neugierig geworden?</h3><p> Dann bewerben Sie sich bis zum 02.02.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.landkreis-goeppingen.de/check-in" target="_blank">www.landkreis-goeppingen.de/check-in</a>. Schwerbehinderte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre Onlinebewerbung.</p><h3> Noch Fragen? Rufen Sie uns an!</h3><p> Fachliche Fragen: Herr Betz, 07331 304-200 und Herr Becker, 07331 304-270 <br> Personalrechtliche Fragen: Frau Beck, 07161 202-1029</p><p> Landratsamt Göppingen <br> Hauptamt <br> Lorcher Straße 6 <br> 73033 Göppingen</p>

Technische*r Sachbearbeiter*in Flurneuordnung (m/w/d)

<h3> high performance in motion</h3><p> Leidenschaft, Qualitätsbewusstsein und Flexibilität: Senior Flexonics entwickelt und produziert Metallschläuche, Metallkompensatoren und -bälge für den Bereich der Fahrzeugtechnik und Motoren ebenso wie für die Energietechnik, die Industrie- und Gebäudetechnik und andere spezialisierte Branchen. Höchste Qualitätsanforderungen und innovative Lösungen charakterisieren unsere Leitungssysteme – und das seit über 100 Jahren. Das Unternehmen gehört zum weltweit tätigen Senior plc Konzern mit über 6.360 Beschäftigten an 26 Standorten. Am Standort Kassel sind 300 Mitarbeitende beschäftigt. <br> <br> Unser Erfolg beruht auf den Leistungen unserer Mitarbeitenden: Ihr Einsatz, Ihre Flexibilität und Ihr Engagement sind unverzichtbar. Sie haben Spaß an einer interessanten Tätigkeit? <br> <br> Zur Erweiterung unseres Instandhaltung-Teams für den Standort Kassel suchen wir einen engagierten <br> <br> INSTANDHALTER (Industriemechaniker / Mechatroniker / Betriebsschlosser o. ä.) für Maschinen und Anlagen [m/w/d]</p><h1> INSTANDHALTER (Industriemechaniker / Mechatroniker / Betriebsschlosser o. ä.) für Maschinen und Anlagen [m/w/d]</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie führen fachgerechte Instandhaltungs-, Reparatur- und Wartungsarbeiten von pneumatisch / hydraulisch, mechanischen und elektrischen Fertigungsanlagen durch und dokumentieren diese in unserer Instandhaltungssoftware. </li> <li>  Zu Ihren Aufgaben gehört die technische Fehlersuche, -analyse und -beseitigung (mechanischer / hydraulischer / elektrischer Art). </li> <li>  Ebenso sind Sie zuständig für Umbau- und Einstellarbeiten von elektrischen, elektronischen, pneumatischen / hydraulischen sowie mechanischen Baugruppen und Komponenten. </li> <li>  Sie überprüfen Einstellungen und nehmen bei Bedarf Nachjustierungen unterschiedlichster Messparameter vor. </li> <li>  Weiterhin sind Sie Ansprechpartner für externe Dienstleister sowie für interne fachliche Angelegenheiten. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker, Betriebsschlosser, Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Qualifikation. </li> <li>  Sie möchten Sie Ihre Kenntnisse der Hydraulik, Pneumatik und im Umgang mit SPS vielseitig einsetzen. </li> <li>  Sie haben einen Blick für das Ganze und erledigen die Ihnen übertragenen Aufgaben mit viel Spaß und Eigeninitiative. Ihre Ideen bringen Sie aktiv in das Team ein und Sie haben die Fähigkeit, schnelle und gut umsetzbare Lösungen zu finden. </li> <li>  Kenntnisse mit MS-Office runden Ihr Profil ab. </li></ul><h3> Benefits &amp; Arbeitgeberleistungen</h3><ul> <li>  Tarifvertrag </li> <li>  Urlaub-/Weihnachtsgeld </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Bike-Leasing </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Kostenloser Mitarbeiterparkplatz </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Sehr gute Anbindung NVV (Tram/Bus) </li> <li>  Zuschuss Jobticket KVG </li> <li>  Zuschuss Fitnessstudio </li></ul><h3> Ist Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Wir bieten Ihnen eine auf Dauer angelegte, gleichermaßen interessante und umfassende Tätigkeit in einem dynamischen, international ausgerichteten und wirtschaftlich stark wachsendem Mittelstandsunternehmen im Konzernverbund. Setzen Sie Akzente in unserem Unternehmen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <br> <br> <br> <br> Ihre Ansprechpartnerin <br> Katja Schmidt <br> Personalreferentin <br> <br> Senior Flexonics GmbH <br> Frankfurter Str. 199 <br> 34121 Kassel <br> <a href="mailto:karriere@seniorflexonics.de" target="_blank">karriere@seniorflexonics.de</a> <br> <a href="http://www.seniorflexonics.de" target="_blank">www.seniorflexonics.de</a></p><p> <br> Ihre Ansprechpartnerin <br> <br> Katja Schmidt <br> Personalreferentin</p><p> Senior Flexonics GmbH <br> Frankfurter Str. 199 <br> 34121 Kassel <br></p><p> <br> <a href="mailto:karriere@seniorflexonics.de" target="_blank">karriere@seniorflexonics.de</a> <br> <a href="http://www.seniorflexonics.de" target="_blank">www.seniorflexonics.de</a></p>

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