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<h2>Über uns</h2>Wir suchen zu Ende 2026 einen Nachfolger für die NiederlassungsleitungGestalten Sie anspruchsvolle Projekte - werden Sie Teil unseres Teams!Als führende Ingenieurgesellschaft auf den Gebieten Beratung, Planung, Projektmanagement und Bauüberwachung realisiert Vössing seit 45 Jahren Infrastrukturprojekte jeder Größenordnung. Mit über 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern planen und gestalten wir nationale und internationale Projekte von der Konzipierung bis zur Inbetriebnahme. Durch das flächendeckende Niederlassungsnetz sind unsere Teams immer in der Nähe unserer Kunden und erarbeiten gemeinsam mit ihnen maßgeschneiderte Lösungen nach höchsten Anforderungen.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Leitung und Weiterentwicklung der Niederlassung in Hannover inklusive der Verantwortung für über 30 Mitarbeiter, das Umsatzergebnis und die Standortstrategie</li><li>Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Infrastrukturprojekten in Zusammenarbeit mit unserem erfahrenen Team in Hannover</li><ul><li>Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten im gesamten Projektzyklus</li><li>Überwachung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften, Sicherheitsstandards und Unternehmensleitlinien</li></ul><li>Führung und Entwicklung des Mitarbeiterteams</li><li>Aktive Kundenpflege und Projektakquisition zur Absicherung und Ausbau des Standortes</li><li>Repräsentation von Vössing in der Region</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, den anderen Standorten und den internen Fachabteilungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieur-, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Qualifikation – bevorzugt mit dem Schwerpunkt Infrastruktur</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im vorgenannten Aufgabengebiet</li><li>Erfahrung in der Planung, Abwicklung und dem Controlling von Infrastrukturprojekten</li><li>Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Verhandlungsstärke</li><li>Unternehmerisches Denken, Ergebnisorientierung und Kostenbewusstsein</li><li>Engagement und Interesse an teamorientierter und gleichzeitig selbständiger, eigenverantwortlicher Arbeit</li><li>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein</li></ul><h2>Warum wir?</h2><ul><li>Wirken Sie in spannenden und abwechslungsreichen Projekten mit</li><li>Werden Sie Teil unseres leistungsstarken, erfolgreichen und partnerschaftlichen Teams</li><li>Nutzen Sie unser Angebot gezielter Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. eigene E-Learning Plattform)</li><li>Gestalten Sie mit an Ihrem persönlichen Entwicklungsplan</li><li>Flexible sowie familienfreundliche Arbeitszeitmodelle inklusive der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Profitieren Sie von den Vorteilen eines großen Unternehmens mit flachen Hierarchien</li><li>Freiraum zur Umsetzung eigener Ideen</li><li>Umfassende Einarbeitung und Integration in ein professionelles Team</li><li>Vielfältige Mitarbeiterbenefits</li></ul>

Niederlassungsleiter (m/w/d) Infrastrukturprojekte (751)

Wir suchen Sie, weil es uns um mehr als Geld geht!Sie sehen Ihre berufliche Zukunft in einem sicheren und sich stetig weiterentwickelnden Arbeitsumfeld? Das können wir Ihnen bieten. Wir freuen uns, wenn Sie Ihre Ideen und Persönlichkeit bei uns einbringen und uns schon bald unterstützen.Bewerben Sie sich in unter 5 Minuten! Klicken Sie dazu einfach auf "Jetzt hier bewerben" – Wir benötigen nur Ihren Lebenslauf.Was Sie erwartet <ul><li>Disziplinarische, organisatorische und fachliche Leitung des Teams Forderungsmanagement</li><li>Interne fachliche Beratung im Themengebiet Abwicklung, Insolvenzen und Pfändung</li><li>Sicherstellung der Sachbearbeitung in der Abwicklung und bei Insolvenzen</li><li>Beurteilung von Sicherheiten und deren Verwertung</li><li>Prüfung und Genehmigung von Abwicklungskonzepten</li></ul>Womit wir punkten<ul><li>32 Urlaubstage</li><li>Heiligabend und Silvester frei</li><li>Flexible Arbeitszeitregelung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Firmenfitness</li><li>Jobrad-Leasing</li><li>Möglichkeit des Urlaubsankaufs oder eines Sabbaticals</li><li>Weiterbildungsangebote u.a. an unserer Sparkassen-Akademie</li></ul>Was Sie mitbringen <ul><li>Sparkassenbetriebswirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie arbeiten selbstständig und sind kontaktfreudig</li><li>Anwendungsfreude auch für neue Medien</li></ul>VergütungAttraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD-S mit bis zu 13,8 Gehälter. Zudem haben Sie die Möglichkeit zur Teilnahme an unserem finanziellen Anreizsystem.Weitere Informationen Gern bieten wir Ihnen die zeitliche Flexibilität, Ihre Aufgaben auch in Teilzeit wahrzunehmen. Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Sie sind bei uns willkommen, so wie Sie sind. Daher werden auch Menschen mit Beeinträchtigung bei uns mit gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Sie fühlen sich angesprochen?Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung über unsere Karriereseite.Die Bewerbungsfrist endet am 02.11.2025.Bewerben Sie sich auch dann, wenn Sie sich unsicher fühlen, ob Sie die Funktion schon heute ausfüllen können. Eine mögliche Eignung und Perspektiven können wir nur gemeinsam einschätzen.Ihre Ansprechpartner<ul><li>Ricarda Kirk, Leitung Spezialkredite, Tel.: 05371 814 – 71310</li><li>Sebastian Nabereit, Spezialist Personalberatung und Recruiting, Tel.: 05371 814 – 74233</li></ul>

Teamleitung Forderungsmanagement (m/w/d)

Mit einer Bilanzsumme von ca. 20,8 Mrd. Euro und rd. 1.900 Beschäftigten sind wir eine der größten Sparkassen in Deutschland. In unserem HeilberufeCenter betreuen wir die selbstständigen Ärzt/-innen und Apotheker/-innen aus dem Stadtgebiet und der Region Hannover. Die Betreuung erfolgt dabei ohne Größensegmentierung nach Zuständigkeiten, d.h. Sie begleiten unsere Kundinnen und Kunden von der Praxisneugründung bis zur Praxisnachfolge.Erhalten Sie einen Einblick hinter die Kulissen des Gesundheitssystems und freuen Sie sich auf vielfältige Aufgaben – von der Entwicklung eines Medizinischen Versorgungszentrums, über spezielle Immobilienprojekte, bis zur Vermittlung von Seed Capital für medizinische Forschungs-Startups ist alles dabei.Sie verantworten das risikorelevante Kreditgeschäft und arbeiten Hand in Hand mit den Kolleginnen und Kollegen aus der Marktfolge sowie mit allen relevanten Fachspezialist/-innen. Auf unsere kooperative Zusammenarbeit legen wir besonderen Wert, denn sie ermöglicht es uns, individuelle und steueroptimierte Lösungen zu diversen Fragestellungen zu finden.Ihr Job – so gestalten Sie unsere Zukunft:<ul><li>Kundenbetreuung: Innerhalb Ihres zu betreuenden Portfolios intensivieren Sie die bestehenden Kundenverbindungen im Segment Heilberufe – inklusive gezieltem Empfehlungsmanagement.</li><li>Verantwortung: Sie übernehmen mit hoher Eigenverantwortung die aktive und systematische Bearbeitung für das zuständige Marktgebiet.</li><li>Kooperation: Dabei erarbeiten Sie in Zusammenarbeit mit unseren Fachberater/-innen individuelle Kundenlösungen für die Bedarfsfelder: strategische Vermögensplanung, Existenzgründung, Liquidität und Vorsorge.</li><li>Lösungen: Sie übernehmen die Verantwortung innerhalb des risikorelevanten Aktivgeschäftes und erarbeiten gemeinschaftlich mit der Marktfolge kreative Umsetzungsstrategien für Finanzierungsvorhaben.</li><li>Vernetzung: Darüber hinaus erweitern Sie das Netzwerk im Gesundheitssystem und repräsentieren die Sparkasse Hannover auf interessanten Veranstaltungen (u.a. Fußball-Loge und Handball-Loge, Herbstveranstaltung, Steuerberatungsfrühstück).</li></ul>Ihr Profil – so können Sie sich einbringen:<ul><li>Qualifikation: Sie sind ausgebildete/r Bankkauffrau/-mann und verfügen über eine Weiterbildung zum/-r Betriebswirt/-in oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit.</li><li>Darüber hinaus sind Sie im Aktiv-, Passiv- und Dienstleistungsgeschäft mit gewerblichen Kundinnen und Kunden vertrieblich erfolgreich.</li><li>Persönliche Eigenschaften: Im Kontakt mit Kundinnen und Kunden überzeugen Sie mit Ihrem Akquisitions- und Verhandlungsgeschick. Ihr Auftreten zeichnet sich dabei durch Kommunikationsstärke, Feingefühl und soziale Kompetenz aus.</li><li>Ihre Bereitschaft sich persönlich und fachlich stets weiterzuentwickeln rundet Ihr Profil ab.</li></ul>Ihre Benefits:<ul><li>Attraktive Vergütung: Diese Stelle ist nach dem TVöD-S mit EG 10 bewertet, d.h. je nach Berufserfahrung bis zu 78.000 € p.a.</li><li>Flexible Arbeitszeit: Bei uns gestalten Sie Ihre Arbeitszeit so, dass sich Ihr Berufs- und Privatleben gut in Einklang bringen lassen. Profitieren Sie von unserer flexiblen Arbeitszeit ohne Kernzeiten und entscheiden Sie jedes Jahr neu über Ihre Wochenarbeitszeit.</li><li>Standortgarantie: Versetzung nach Frankfurt oder Berlin? Nicht bei uns - wir arbeiten in der Region Hannover. Ihr Arbeitsplatz befindet sich im Herzen Hannovers am Raschplatz.</li><li>Mobile Arbeiten: Sie können bis zu 60% mobil arbeiten und erhalten ein iPadPro – auch für die private Nutzung.</li><li>Urlaub: Sie können sich bei einer 5-Tage-Woche über 32 Urlaubstage freuen – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei. Wenn Ihnen das nicht reicht, haben Sie die Möglichkeit, einen Teil Ihres Gehalts jährlich in bis zu 16 weitere Urlaubstage umzuwandeln.</li><li>Mobilität: Fahren Sie mit dem vergünstigten Deutschlandticket Hannover Job in den Nahverkehrsnetzen deutschlandweit und/oder greifen Sie auf unser attraktives Fahrrad-Leasing zurück.</li><li>Gesundheitsmanagement: Nutzen Sie unser umfangreiches Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements, welches durch unsere Betriebsärztin, unseren BeratungsService, unsere Betriebssportgruppen sowie eine Hansefit-Partnerschaft ergänzt wird.</li><li>Miteinander: Erleben Sie unser starkes Team - regelmäßige Dialogformate mit unserem Vorstand und unseren Führungskräften oder im Rahmen von Netzwerkrunden und offenen Mittagspausen fördern die gemeinsame Weiterentwicklung.</li><li>Einarbeitungspat:in: Im Rahmen des internen Mentoring-Konzeptes möchten wir Sie auf die einzelnen Themen vorbereiten und einarbeiten, um Ihnen für alle Situationen ein:e "Starkmacher:in" zu sein.</li></ul>Grundsätzlich sind bei uns alle Positionen teilzeitgeeignet.Das klingt ganz nach Ihnen? Dann werden Sie Teil unseres Teams!Wir sind ebenso vielfältig wie unsere Kundinnen und Kunden - wir freuen uns daher unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft über Ihre Bewerbung.Wie?Über unser Online-Portal können Sie sich ganz einfach und schnell bewerben.Sie haben Fragen? Dann sprechen Sie uns gerne an!Leiter:Thomas WolfTel.: 0511/3000-4580E-Mail: <a href="mailto:thomas.wolf@sparkasse-hannover.de" target="_blank">thomas.wolf@sparkasse-hannover.de</a>Personalberaterin:Jacqueline Benjamin-MünzerTel.: 0511/3000-2731E-Mail: <a href="mailto:jacqueline.benjamin-muenzer@sparkasse-hannover.de" target="_blank">jacqueline.benjamin-muenzer@sparkasse-hannover.de</a>

Bankkaufmann als Firmenkundenberater (m/w/d) Kreditgeschäft Heilberufe – Bank / Sparkasse

<h2>Einleitung</h2>Als Vorreiter und Partner treiben wir die digitale Transformation als Teil der VHV Gruppe voran. Als Experten der digitalen Welt kennen wir die Bedürfnisse der VHV Gruppe wie kein anderer IT-Dienstleister und sind stolz darauf, ein fester Bestandteil der VHV Gruppe zu sein. Bei uns in der VHV digital development GmbH steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir pflegen eine offene und ehrliche Unternehmenskultur, in der wir alle auf Augenhöhe agieren und uns gegenseitig unterstützen. Zusammen gestalten wir innovative Lösungen für die digitale Zukunft und fördern so nicht nur die fachliche Weiterbildung, sondern auch das persönliche Wachstum von jedem Teammitglied.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Sie sind technikbegeistert, serviceorientiert und behalten auch in stressigen Momenten einen kühlen Kopf? Dann könnten Sie perfekt zu uns passen! In dieser besonderen Rolle sind Sie die erste Anlaufstelle für unsere Vorstände, Geschäftsführer und deren Team.<ul><li>Ansprechperson &amp; Kundennähe: Sie sind der persönliche IT-Kontakt für unsere Vorstandsmitglieder, Geschäftsführung sowie deren Assistenzen und Sekretariate. Mit viel Feingefühl und Servicegedanken stehen Sie bei allen IT-Fragen zur Seite – schnell, kompetent und freundlich.</li><li>Technik-Support &amp; Lösungsorientierung: Ob Windows oder Apple – Sie kennen sich aus! Im First- und Second-Level-Support helfen Sie bei Problemen mit Endgeräten weiter, beraten bei individuellen Anliegen und setzen passende Lösungen direkt um.</li><li>Eventbegleitung &amp; Technikaufbau: Bei Veranstaltungen der Unternehmensleitung sorgen Sie für den reibungslosen Aufbau und die Einrichtung der benötigten IT- und Medientechnik. Wenn externe Dienstleister gebraucht werden, koordinieren Sie souverän deren Einsatz.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>IT-Fachwissen &amp; Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich – zum Beispiel als IT-Systemkaufmann (w/m/d), Fachinformatiker (w/m/d) für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Souveränität &amp; Service-Mentalität: Auch wenn es mal hektisch wird: Sie behalten die Ruhe, treten professionell auf und finden schnell eine passende Lösung.</li><li>Erfahrung &amp; Technikverständnis: Sie bringen bereits mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Client-Hardware mit – von der Einrichtung über Wartung bis hin zur persönlichen Beratung.</li><li>Kommunikation &amp; Arbeitsweise: Sie kommunizieren klar und verständlich. Dabei arbeiten Sie selbstständig, strukturiert und denken gerne einen Schritt weiter.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.</li><li>Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.</li><li>Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.</li><li>Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover.</li><li>Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.</li><li>Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.</li><li>Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.</li><li>Arbeitsweg: Ob Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto: Mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.</li></ul>Erfahren Sie hier mehr über uns als Arbeitgeber.<h2>Weitere Informationen</h2>Ansprechperson: Antje Terpitz (HR Spezialist Recruiting) <a href="mailto:ATerpitz@vhv.de" target="_blank">ATerpitz@vhv.de</a> VHV-Platz 1, 30177 HannoverStartpunkt: ab Januar 2026

IT-Systemkaufmann / Fachinformatiker (w/m/d) für den IT VIP-Support

<h2>Über uns</h2>Seit 1931 gestalten wir Zukunft: In unseren vier Geschäftsbereichen Land- und Forstwirtschaft, Erneuerbare Energien, Bau und Immobilien sowie Pflege und Gesundheit sind wir breit aufgestellt und stetig gewachsen. All diese Themen orientieren sich an den Grundbedürfnissen der Menschen, denen wir mit Tradition, Verantwortung und Innovation professionell begegnen.Während unserer kontinuierlichen Weiterentwicklung sind wir im Herzen ein mittelständischer Unternehmensverbund in Familienhand geblieben – inzwischen in vierter Generation. <ul><li>Dein neuer Job: Technischer Einkäufer (m/w/d)</li><li>Wo: In unserem Büro in Winsen (Aller)</li><li>Wann: Am besten sofort</li><li>Wie: Bevorzugt Vollzeit </li></ul><h2>Dein Rundum-Sorglos-Paket</h2><ul><li>Sicherheit &amp; Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag ist bei uns mehr als Standard – er ist Ausdruck unseres Vertrauens und unserer Wertschätzung.</li><li>Weiterkommen leicht gemacht: Ob durchdachtes Onboarding oder individuelle Weiterbildung – bei uns entwickelst du dich beruflich und persönlich weiter.</li><li>Verpflegung mit Genuss &amp; Qualität: Keine Lust auf "Mittagspause planen"? Bei uns bekommst du täglich ein frisch zubereitetes Mittagessen, das dank Arbeitgeberzuschuss auch spürbar deinen Geldbeutel schont.</li><li>Fit bleiben – direkt vor Ort: mit kostenfreiem Zugang zu unserem hauseigenen Fitnessstudio oder bei unseren betrieblichen Gesundheitstagen.</li><li>Wertschätzung, die spürbar ist: Freu dich auf exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken (Corporate Benefits), regelmäßige Team-Events und eine offene Feedback-Kultur.</li><li>Ideales Arbeitsumfeld: Ein Büro mit Blick in den Wald – bei uns in Winsen (Aller) ist das Alltag. Unser Standort verbindet modernes, konzentriertes Arbeiten mit naturnahem Ambiente.</li><li>Zeit für dich: 28 Urlaubstage. Zeit zum Abschalten, Auftanken und Entdecken.</li><li>Vorsorge mit Weitblick: Wir unterstützen dich überdurchschnittlich bei der betrieblichen Altersvorsorge sowie der Berufsunfähigkeitsversicherung – damit du gut abgesichert bist, heute und in Zukunft. </li></ul><h2>Deine Aufgaben – So bringst du dich bei uns ein</h2><ul><li>Einkauf: Du koordinierst, optimierst und gestaltest unsere Einkaufsprozesse aktiv mit – vom Angebot bis zum Vertragsabschluss hast du immer ein Auge auf mögliche Einsparpotenziale und schaffst smarte Lösungen.</li><li>Verhandlung: Du führst eigenständig Endverhandlungen und vergibst Bau- und Dienstleistungsaufträge im Rahmen deiner Vollmacht – dabei trittst du als starker Vertreter für unsere Entscheider auf.</li><li>Beratung: Du bringst dich strategisch bei der Auswahl von Lieferanten und Dienstleistern ein und sorgst dafür, dass Qualität und Preis passen.</li><li>Administration: Du unterstützt beim Abschluss von Rahmenverträgen und behältst auch die administrativen Aufgaben rund um Rechnungen und Bau-/Dienstleistungsaufträge im Griff.</li><li>Kontrolle: Du hast ein Auge fürs Detail – prüfst Ausgaben und Verträge kritisch, analysierst sie genau und findest immer wieder neue Wege, wie es noch effizienter und nachhaltiger geht.</li><li>Handwerk: Bei kleineren Bauprojekten wie An- oder Umbauten, Renovierungen oder Sanierungen übernimmst du die Bauleitung – egal ob Wohnung, Haus oder Gewerbeobjekt.</li></ul><h2>Das bringst du mit: fachlich &amp; menschlich</h2><h3>Must-have:</h3><ul><li>Du hast eine handwerkliche Ausbildung mit solider kaufmännischer Basis oder umgekehrt – eine kaufmännische Ausbildung mit handwerklichem Know-how durch Weiterbildung oder Erfahrung.</li><li>Du hast bereits mehrere Jahre Erfahrung im Einkauf gesammelt und kennst die Abläufe in einer Einkaufsabteilung aus dem Effeff.</li><li>Zahlen machen dir keine Angst – im Gegenteil, du hast ein gutes Gespür dafür und kannst sicher mit MS Office, vor allem Excel, umgehen.</li><li>Du gehst gerne in Verhandlungen, bleibst dabei souverän, hart in der Sache – aber immer fair.</li><li>Du arbeitest eigenständig, gut organisiert und gehst Aufgaben entschlossen und zuverlässig an.</li></ul><h3>Nice-to-have:</h3><ul><li>Du hinterfragst Bestehendes, gibst dich nicht mit dem "Das war schon immer so" zufrieden und bringst gerne neue Ideen ein.</li><li>Du hast vielleicht schon Erfahrung mit einer bestimmten Branche oder Produktgruppe – ist aber kein Muss, solange du motiviert bist, dich reinzufuchsen.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Kurze Wege, klare Kommunikation:Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ein Anschreiben ist nicht nötig – nenne uns einfach deine Gehaltsvorstellung und deinen frühestmöglichen Starttermin.Noch unsicher? Melde dich gern unverbindlich – ob per Nachricht, Bewerbung oder direkt über WhatsApp.

Technischer Einkäufer (m/w/d)

Trader:in / Energiehändler:in im Wechselschichtdienst 24/7Job-ID: J2025653Als Trader:in optimierst du unsere Energieportfolios als ein wertgeschätztes Teammitglied und bist immer in gemeinsamer Sache unterwegs. Gute Zusammenarbeit, ganz viel Engagement und Spaß beim Erreichen der Ziele inklusive.Was macht diesen Job aus? Ein hohes Maß an Selbstorganisation, wirklich proaktiv mitzudenken und mitzugestalten, neue Ideen einzubringen und gerne auch konstruktive Kritik äußern – das ist hier gefragt!Dabei findest du nie die gleiche Gesamtsituation, denn der Markt ist täglich anders. Im gesamten Shorttermteam reagieren wir daher gemeinschaftlich auf die sich veränderten Markt- und Rahmenbedingungen.Was heißt das? Chancen gemeinsam nutzen, auch wenn Wetter und Politik für immer neue Überraschungen sorgen. So haben wir die Möglichkeit, jeden Tag einen maximalen Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten. Für uns ist es eine Gemeinschaftsaufgabe, ein finanzielles Optimum zu heben.Es bringt uns auch viel Spaß, sich zusammen mit dem "Extern" am Markt zu messen, im rollierenden Schichtbetrieb. Dabei sind wir angewiesen auf immer neue und gute Ideen, um Reaktionsmöglichkeiten zum Geld verdienen zu evaluieren. Da zieht jede:r mit – jeder Input zählt und wird wichtig uns ernst genommen.Findest du dich in diesem Ansatz stark wieder? Dann bist du für uns unverzichtbar. Wir würden uns daher sehr über deine Bewerbung freuen!#positiveenergieDas Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Als 24/7 Trader:in im Schichtdienst bist du für die Vermarktung von Portfolios für Erneuerbare Energien und Portfolios der konventionellen Erzeugung verantwortlich.</li><li>Du hast deinen eigenen Entscheidungsspielraum dich am Markt zu platzieren, dazu gehört die Bedienung und Einstellung des Autotraders.</li><li>Auch der Ausgleich/Optimierung von Absatzportfolios im Gas und Strom gehört zu deinen Aufgaben. Ein besonderer Schwerpunkt liegt im Gasbereich auf der Optimierung des Kavernenspeichers. Außerdem kann nach deiner Buchung von Gastransportkapazitäten ein weiteres Optimierungsfeld genutzt werden.</li><li>Du überwachst automatisierte Prozesse im energiewirtschaftlichen Bereich und reagierst im Fehlerfall angemessen und kurzfristig.</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Wirtschafts-, Ingenieur- oder naturwissenschaftliches Studium oder bringst vergleichbare Qualifikationen mit entsprechender Berufserfahrung mit.</li><li>Eigenverantwortlich, ergebnisorientiert und professionell gehst du deine Aufgaben an.</li><li>Du bist entscheidungsfreudig unter adäquater Abwägung von Chancen und Risiken.</li><li>Du bist ein/e Teamplayer:in und verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe.</li></ul>Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.<h2>Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:</h2><ul><li>Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.</li><li>Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.</li><li>Fort- &amp; Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.</li><li>Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.</li><li>Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.</li><li>Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.</li><li>enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative "Haus der kleinen Forscher" werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.</li><li>Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.</li><li>Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.</li><li>Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!</li><li>Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.</li><li>enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!</li><li>Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.</li></ul>Wir sind ausgezeichnet!Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.<h2>Interesse geweckt?</h2>Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular.Fragen zur Bewerbung?Meld' dich gerne bei mir!Svenja Rudolph (sie/ihr) Recruiterin E-Mail senden +491520 9783065enercity AG Glockseeplatz 1 30169 Hannover <a href="http://www.enercity.de" target="_blank">www.enercity.de</a>

Trader:in / Energiehändler:in im Wechselschichtdienst 24/7

<h2>Das sind wir:</h2>Wir, die GDA, legen einen großen Wert auf das Allgemeinwohl. Als gemeinnütziges Unternehmen des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes gestalten wir an bundesweit neun Standorten mit unseren Teams das Zuhause unserer Bewohner. Alles unter einem Dach bieten wir nach Bedarf die passende Hilfe, von ambulanter Pflege im betreuten Wohnen bis zur stationären Pflege, auch Tagespflege und überzeugen durch Exklusivität in Gastronomie, Service und Kultur.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung für die Tagespflege in Voll- oder Teilzeit.<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Gesamtverantwortung für die pflegerische Leitung der Tagespflege</li><li>Personalführung,-planung und -entwicklung (bspw. Dienstplangestaltung und Fortbildungsplanung)</li><li>Sicherstellung der Pflegequalität und Umsetzung von externen und innerbetrieblichen (QM-)Vorgaben</li><li>Kommunikation mit Gästen, Angehörigen, Abteilungen und externen Dienstleistern</li></ul><h2>Das sind Sie:</h2><ul><li>Sie sind zur Pflegedienstleitung gemäß §71 SGB XI qualifiziert</li><li>Ihre Stärke liegt in der Steuerung von Prozessen</li><li>Sie verfügen über eine hohe Kommunikationskompetenz </li><li>Kenntnisse in der EDV-gestützten Pflegedokumentation und Dienstplanung</li><li>Sie überzeugen durch Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und Zuverlässigkeit</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Sonderzahlung / Leistungsprämie</li><li>30 Urlaubstage (5 Tage / Woche)</li><li>Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Essenszuschuss für Gerichte aus unserer Frischeküche</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Talentmanagement zu Ihrer beruflichen Karriere-Entwicklung</li><li>3.000 € Prämie pro Mitarbeiterempfehlung</li><li>Sonderpreise in unseren GDA-Hotels</li><li>Mobilitätsangebote - JobTicket und JobRad</li><li>Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...)</li></ul><h2>Kontakt</h2>GDA WaldhausenCatarina Bauch (Verwaltungsleitung)Hildesheimer Straße 183, 30173 HannoverTelefon: 0511 8401 180<a href="mailto:jobs.waldhausen@gda.de" target="_blank">jobs.waldhausen@gda.de</a><a href="http://www.gda-karriere.de" target="_blank">www.gda-karriere.de</a>

Pflegedienstleitung für die Tagespflege (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

<h2>Das sind wir:</h2>Wir, die GDA, legen einen großen Wert auf das Allgemeinwohl. Als gemeinnütziges Unternehmen des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes gestalten wir an bundesweit neun Standorten mit unseren Teams das Zuhause unserer Bewohner.Alles unter einem Dach bieten wir nach Bedarf die passende Hilfe, von ambulanter Pflege im betreuten Wohnen bis zur stationären Pflege, auch Tagespflege und überzeugen durch Exklusivität in Gastronomie, Service und Kultur.<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege im Dreischichtsystem</li><li>Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung</li><li>Beratung der pflegebedürftigen Personen und der Familienmitglieder</li><li>Unterstützung bei der Gestaltung des Alltags unserer Bewohner</li><li>Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung in der Pflege und deren Weiterentwicklung</li></ul><h2>Das sind Sie:</h2><ul><li>Sie sind examinierte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachfrau/mann</li><li>Sie zeichnen sich durch eine hohe Flexibilität und ein großes Einfühlungsvermögen aus</li><li>Sie überzeugen durch Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Sonderzahlung und Leistungsprämie</li><li>30 Urlaubstage (5 Tage / Woche)</li><li>Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Essenszuschuss für Gerichte aus unserer Frischeküche</li><li>ambulanter Dienst im Haus - keine Fahrerei durch die Stadt</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>TalentWerkstatt zur Entwicklung Ihrer beruflichen Karriere</li><li>3.000 Euro Prämie pro Mitarbeiterempfehlung</li><li>Sonderpreise in unseren GDA-Hotels</li><li>Mobilitätsangebote - JobTicket (D-Ticket) &amp; JobRad</li><li>Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...)</li></ul><h2>Kontakt</h2>GDA WaldhausenCatarina Bauch (Verwaltungsleitung)Hildesheimer Straße 183, 30173 HannoverTelefon: 0511 8401 180<a href="mailto:jobs.waldhausen@gda.de" target="_blank">jobs.waldhausen@gda.de</a><a href="http://www.gda-karriere.de" target="_blank">www.gda-karriere.de</a>

Pflegefachkraft ambulant (m/w/d)

Firma: Hannoversche Informationstechnologien (hannIT) Einsatzort: Hannover Erfahrung: mit Berufserfahrung Vertragsmodell: Voll- / Teilzeit Jahresgehalt: 50.966,05–59.247,13 EURDie digitale Transformation verändert alle Bereiche der kommunalen Verwaltung. Bei hannIT kannst du den Wandel aktiv mitgestalten! hannIT ist strategischer IT-Partner für die Region Hannover, Städte, Gemeinden und kommunale Unternehmen sowie regional ansässige Versorgungs- und Verkehrsbetriebe. Für unsere über 200 Mitarbeitenden vereinen wir das Beste aus zwei Welten: die Dynamik der freien Wirtschaft mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes. Hinter unserem Erfolg steht ein fabelhaftes Team. Für unser Team Finanz-, Personal- und Facility Management suchen wir Unterstützung durch einen IT Consultant (m/w/d) mit Schwerpunkt kommunales Finanzwesen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenständige Beratung unserer Kund*innen bei der Einführung der Software newsystem®kommunal für den Bereich kommunales Finanzwesen</li><li>Konzeptionierung von Rechnungs- und Freigabeworkflows inklusive Benutzerkonzepten basierend auf Kundenwünschen / Herstellervorgaben und unter Berücksichtigung der Best Practice</li><li>Anpassung der Software an kundenspezifische Anforderungen inklusive selbstständiger Erstellung von Auswertungen und Ermittlung von Potenzialen zur bestmöglichen Nutzung</li><li>Analyse von Programmfehlern und Lösungsfindung inkl. Dokumentation</li><li>1st und 2nd Level Support für newsystem®kommunal, gemäß SLA/OLA</li><li>Mitarbeit in und Leitung von (Teil-) Projekten inkl. Erstellung von Projekt- und Kostenplänen sowie Kalkulationen und Angeboten</li><li>Eigenverantwortliche Festlegung und Einrichtung der Systemumgebung sowie Verfahrenseinstellungen mit den Kund*innen</li><li>Schnittstelle und Kommunikation zwischen Kund*innen, der internen IT und dem Hersteller</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes IT- oder Wirtschaftsstudium (z. B. B. Sc. Wirtschaftsinformatik)</li><li>Alternativ: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen / IT- oder Verwaltungsbereich in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>Eine analytische Vorgehensweise und gute Kommunikationsfähigkeit gegenüber Kund*innen, Anwender*innen und Kolleg*innen</li><li>Erfahrung im technischen Support und Betrieb von IT-Systemen</li><li>Projektmanagementkenntnisse sind von Vorteil</li><li>Buchhalterisches Verständnis im kommunalen Umfeld (nds. KomHKVO) wünschenswert</li><li>Erfahrungen mit Microsoft Dynamics NAV oder newsystem®kommunal von Vorteil</li></ul>Vergleichbare Qualifikationen können ebenfalls die Voraussetzungen erfüllen.<h2>Benefits</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in der Entgeltgruppe 10 TVöD VKA</li><li>30 Urlaubstage und eine Jahressonderzahlung</li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- (39 h) und Teilzeit</li><li>Möglichkeit des Homeoffice</li><li>Ergonomische Arbeitsplatzausstattung – für Büro und Homeoffice</li><li>Flache Hierarchien bei einer gelebten Willkommenskultur und einem offenen, kollegialen Miteinander</li><li>Zusatzversorgung / Betriebsrente durch hannIT</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Vergünstigtes Jobticket</li><li>Smartphone – auch für die private Nutzung</li><li>Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Firmenfitness (Hansefit) und gemeinsame Sportevents</li><li>Betriebs-Kita "Computermäuse"</li><li>Bereichsübergreifende Projektmitarbeit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Vielfalt bereichert das Arbeitsleben und eröffnet neue Potenziale. Darum setzt sich hannIT aktiv für die Chancengleichheit aller Geschlechter, die Berücksichtigung individueller Lebensumstände, die Integration von Menschen mit Behinderung sowie ein Miteinander auf Augenhöhe ein. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder persönlichem Hintergrund freuen wir uns über jede Bewerbung, die die beschriebenen Qualifikationen erfüllt.Um die Chancengleichheit in diesem Bereich zu erhöhen, möchten wir Frauen besonders ermutigen, sich zu bewerben. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilzeitgeeignet.Lust auf einen Job im dynamischen IT-Umfeld mit regionalem Bezug?Dann bewirb dich bitte bis zum 26.10.2025 mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und ggf. Referenzen) über unser Online-Job-Portal.Nico Buchholz 0511 70040178

IT Consultant (m/w/d) Kommunales Finanzwesen

<h2>Über uns</h2>Unter dem Dach der Lindhorst Gruppe dreht sich bei uns, der ML Immobilien- Handels- und Verwaltungs- GmbH, alles um die professionelle Entwicklung und Verwaltung unserer Grundstücke und Immobilien.Neben dem An- und Verkauf sowie der Entwicklung von zahlreichen unterschiedlichen Immobilienprojekten legen wir Wert auf die effiziente und werterhaltende Betreuung und Verwaltung unserer Bestände. Unser Immobilienportfolio umfasst rund 700 Wohn- und Gewerbeeinheiten, Seniorenresidenzen sowie Ferienimmobilien – vorrangig im norddeutschen Raum.Unsere Mission: Mit Blick auf den Menschen und seine individuellen Bedürfnisse schaffen wir mit Leidenschaft Lebensraum für alle Generationen – von der Kita bis zum Wohnen im Alter.<h2>Was Sie erwarten dürfen:</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Ein stabiles, langfristig orientiertes Umfeld in einem familiengeführten Unternehmen</li><li>Vielfältige und abwechslungsreiche Projekte in unterschiedlichen Assetklassen</li><li>Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen</li><li>Professionelle Teams an Ihrer Seite: Finanzierung, Recht, Buchhaltung und Controlling unterstützen Sie </li><li>Ein attraktives Vergütungspaket entsprechend Ihrer Verantwortung und Erfahrung</li><li>Und ganz nebenbei: ein modernes Arbeitsumfeld im Grünen, gemeinsame Team-Events und Benefits, die auch den Alltag noch angenehmer machen</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Gesamtverantwortung für die Leitung und strategische Weiterentwicklung der Gesellschaft</li><li>Identifikation, Prüfung und Durchführung von Immobilien-Transaktionen</li><li>Verantwortung für Projektentwicklungen in unterschiedlichen Assetklassen</li><li>Steuerung und Weiterentwicklung der Verwaltung des bestehenden Immobilienportfolios</li><li>Ankauf von u.a. notleidenden Projekten, sowie deren Restrukturierung, Integration in den Bestand oder Veräußerung</li><li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Mitarbeiterteams</li><li>Sicherstellung effizienter Strukturen und Prozesse in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Abteilungen</li><li>Budgetplanung, Controlling und Reporting an die Gesellschafter</li><li>Steuerung externer Dienstleister und Partnerunternehmen </li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Mehrjährige Führungserfahrung im Immobilienbereich, idealerweise in einem mittelständischen Umfeld</li><li>Ausgeprägte Fachkenntnisse in der Verwaltung und Entwicklung von Immobilien</li><li>Unternehmerisches, strukturiertes Denken kombiniert mit einem hohen Maß an Flexibilität</li><li>Mehrjährige Erfahrung in einer Geschäftsführungs- oder Leitungsfunktion in der Immobilienverwaltung und -bewirtschaftung, bestenfalls mit Erfahrung in der Umsetzung von Revitalisierungs- bzw. Restrukturierungsprojekten</li><li>Kommunikations- und Führungskompetenz mit einem durchsetzungsstarken sowie wertschätzenden Stil</li><li>Hohe Entscheidungsstärke, Verhandlungssicherheit sowie Verlässlichkeit und souveränes Auftreten</li><li>Vorzugsweise ein gutes Netzwerk in der norddeutschen Immobilienbranche</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2>Dann lassen Sie uns gemeinsam den Grundstein für die nächsten Generationen legen.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Angaben zu Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.<ul><li>Monique Brechmann</li><li>Leiterin Recruiting</li><li>+49 151 57681974</li></ul>

Geschäftsführer (m/w/d)

Bachelor of Arts oder Public Administration (Public 
Management, Organisations-/Prozessmanagement oder Betriebswirtschaft), 
Diplom-Verwaltungswirt*in oder -Finanzwirt*in (FHöV), 
Verwaltungsbetriebs-wirt*in mit Schwerpunkt OrganisationsentwicklungStarten Sie mit uns in eine berufliche Zukunft, die mehr bedeutet.Im Oberrechnungsamt (ORA) der Evangelischen Kirche in Deutschland 
(EKD) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als 
Prozess-optimierer*in (m/w/d) unbefristet zu besetzen. Dienstort ist 
Hannover.Die EKD koordiniert die Zusammenarbeit der in ihr 
zusammengeschlossenen 20 Landeskirchen und vertritt die Interessen der 
evangelischen Kirche in Staat und Gesellschaft.Das Oberrechnungsamt ist eine unabhängige Einrichtung der EKD. Es 
überwacht die Haushalts- und Wirtschaftsführung der EKD sowie 
verschiedener Gliedkirchen einschließlich ihrer Einrichtungen, Betriebe 
und Sondervermögen. Es ist insofern vergleichbar mit einem staatlichen 
Rechnungshof. In immer stärkerem Umfang ist das ORA aber auch gefragt 
bei der Beratung in strategischen Projekten und 
Transformationsprozessen.Prozessoptimierer*in (m/w/d) und Fachadministration PrüfungssoftwareOberrechnungsamt (ORA) der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD)Arbeitszeit: Vollzeit Befristung: unbefristet Dienstort: Markgrafstraße 5, 30419 Hannover Entgelt/Besoldung: EG 12 Starttermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h2>Das erwartet Sie bei uns</h2><ul><li>Sie analysieren, gestalten und optimieren die internen Prozesse des ORA und entwickeln diese in Richtung eines nachhaltigen Qualitätsmanagements.</li><li>Sie übernehmen das Customizing der eingesetzten Prüfungssoftware sowie die dauerhafte Fachadministration.</li><li>Sie wirken an gesetzlichen Jahresabschlussprüfungen von kirchlichen Körperschaften mit – zunächst gemeinsam mit erfahrenen Teamkolleg*innen (m/w/d), später zunehmend in eigener Verantwortung.</li><li>Reisetätigkeit in gut planbarem Umfang ist erforderlich.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Public Management, Organisations-/Prozessmanagement, Betriebswirtschaft oder Verwaltungswissenschaften (Diplom-Verwaltungswirt*in, Diplom-Verwaltungsbetriebswirt*in oder -Finanzwirt*in FHöV mit Schwerpunkt Organisationsentwicklung) oder sind in der Lage, aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und beruflicher Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten wahrzunehmen.</li><li>Sie kennen sich mit der Optimierung und Standardisierung von Prozessen aus (z.B. "Six Sigma", "Lean", "Prince2" o.ä.).</li><li>Sie bringen Erfahrung im Umgang mit Prozessmodellierungstools (z.B. Visio) mit und verfügen über praktische Erfahrungen im Prozess- und Qualitätsmanagement, vorzugsweise im öffentlichen oder kirchlichen Bereich.</li><li>Eine hohe Affinität zu IT-Produkten zeichnet Sie aus. Digitales Arbeiten macht Ihnen Freude. Sie sind sicher in allen MS-Office-Anwendungen.</li><li>Kenntnisse der gängigen Rechnungslegungsnormen (HGB), idealerweise erste Berührungspunkte mit dem kirchlichen (doppischen oder kameralen) Rechnungsstil.</li><li>(Erste) praktische Erfahrungen z.B. in den Bereichen Abschluss / Rechnungslegung – gern auch für öffentliche Haushalte (Bund, Länder, Kommunen).</li><li>Selbstverständlich denken und handeln Sie wirtschaftlich.</li><li>Sie treten souverän sowie empathisch auf und gestalten den Wandel aktiv mit.</li><li>Sie denken analytisch, lieben Zahlen, kommunizieren gern und haben Freude im Umgang mit Menschen.</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen</h2><ul><li>Eine interessante, sinnstiftende, verantwortungsvolle und unbefristete Tätigkeit in einem abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsfeld.</li><li>Ein Entgelt nach Entgeltgruppe 12 der Dienstvertragsordnung der EKD (entspricht TVöD Bund).</li><li>Gern erweitern wir Ihre Talente und Fähigkeiten durch bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Ein gutes Arbeitsklima in einem innovativen und wachsenden Team von derzeit 17 Personen. Selbstverständlich arbeiten wir Sie gut ein.</li><li>Einen modernen, technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz.</li><li>Die Sozialleistungen des kirchlichen/öffentlichen Dienstes, u.a. im Angestelltenverhältnis eine attraktive betriebliche Altersversorgung, ggf. eine Kinderzulage für jedes Kind und vieles mehr.</li><li>Ein "berufundfamilie"-zertifiziertes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und -modellen.</li><li>Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Einen Zuschuss zum ‚Deutschlandticket Job‘.</li><li>Weitere Informationen über alles, was das Arbeiten bei der der EKD ausmacht.</li></ul>Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Sie sind bereit, das 
evangelische Bekenntnis zu achten und im beruflichen Handeln den Auftrag
 der Kirche zu vertreten und zu fördern.<h2>Kontakt</h2>Bewerbungen reichen Sie bitte bis zum 26.10.2025 ausschließlich über unser Bewerbungsformular ein.Für Fragen steht Ihnen der Leiter des Oberrechnungsamtes der 
EKD, Herr Mark Hattendorf (Tel.: 0511 2796-6236), gern zur Verfügung.Informationen zum Arbeitsverhältnis und zum Gehalt gibt Ihnen gern 
die Leiterin des Personalreferates, Frau Petra Husmann-Müller (Tel.: 
0511 2796-310).

Prozessoptimierer*in (m/w/d) und Fachadministration Prüfungssoftware

Sie möchten Ihren nächsten Schritt in Ihrer Karriere machen - Dann sind Sie bei uns richtig. Auf Sie wartet ein starkes Team. Als führender Großhändler mit über 50 Verkaufshäusern europaweit sind wir seit drei Generationen am Markt vertreten und versorgen unsere Kunden mit maßgeschneiderten, technischen Lösungen rund um die Bereiche der Kälte- und Klimatechnik sowie der Wärmerückgewinnung. Mit ca. 30.000 standard- und kundenspezifischen Produkten bieten wir ein umfassendes internationales Sortiment aus einer Hand.Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Region Hannover<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Telefonische Kundenberatung und -betreuung, Kontaktpflege</li><li>Gewinnung von Neukunden und Ausbau des bestehenden Kundenportfolios</li><li>Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen zur erfolgreichen Umsetzung der Unternehmensziele</li><li>Geschäftsausbau mit unserem Kälte- und Klima-Produktportfolio</li><li>Kommunikationsschnittstelle zwischen den Niederlassungen der Region</li></ul><h2>Unsere Anforderungen</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Vertrieb, gerne auch im Außendienst</li><li>Kenntnisse der Kälte- und Klimabranche von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung</li><li> Affinität zu technischen Produkten </li><li>Vorzugsweise Wohnort im Vertriebsgebiet</li><li>Sicheres und gepflegtes Auftreten</li><li>Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Familiäres Miteinander</li><li>Persönliche Betreuung</li><li> Ambitioniertes Team vor Ort </li><li> Flache Hierarchien </li><li>Spannende Herausforderungen</li><li>Branchen- und Kundenvielfalt</li><li> Betriebliche Altersvorsorge </li><li> Firmenvergünstigungen </li></ul><h2>Kontakt</h2>Robert Schiessl GmbH Herr Sebastian Schöler Grambartstraße 12 30165 Hannover Tel. +49 175 - 5783584Online-Bewerbung<a href="http://www.schiessl-kaelte.de" target="_blank">www.schiessl-kaelte.de</a>Großhandel für Kälte- und Klimaanlagenbedarf

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Region Hannover

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.Im Bereich Vertriebsmanagement halten wir unseren Kollegen in den Filialen den Rücken frei: Wir betreuen sämtliche Themenkomplexe, die zur Bewältigung des operativen Tagesgeschäfts in den Filialen notwendig sind. Dabei sind wir im engen Austausch mit den Kollegen vor Ort und fungieren als Schnittstelle zwischen den Filialen und den Fachabteilungen in unserer Zentrale. Die Weitergabe relevanter Informationen, die Dienstleisterkoordination, die Datenanalyse, das Krisenmanagement und die Prozessoptimierung der operativen Tätigkeiten sind nur ein Auszug unserer vielfältigen Aufgaben und unserer Teams.Wir im Team Rechtssicherheit Vertrieb sind die Experten für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben in unseren Filialen. Wir übernehmen die Koordination und Umsetzung von rechtlichen Themen, die unsere Filialen betreffen. Zudem analysieren für unseren Vertrieb z.B. den Ist-Zustand von Prozessen mit rechtlichem Hintergrund, standardisieren diesen und setzen ihn gemeinsam um. Die Stelle kann in Voll- oder Teilzeit ab 25 Std./Woche besetzt werden.<h2>Das bewirken Sie bei uns</h2><ul><li>Sie bringen frische Impulse, ein gutes Gespür für Kommunikation und einen analytischen Blick für Prozesse mit – besonders, wenn es darum geht, unsere ROSSMANN-Filialen noch besser zu machen. Mit Ihrer Erfahrung in der Projektarbeit und Ihrer Lust, Verantwortung zu übernehmen, sind Sie bei uns genau richtig</li><li>Routine war gestern, heute stehen für Sie Projekte im Fokus, bei denen es um rechtliche Fragestellungen und die Weiterentwicklung unseres operativen Vertriebsalltags geht</li><li>Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Zentrale, dem Außendienst und externen Partnern bringen Sie Projekte voran, die nachhaltig die Qualität in unseren Filialen sichern und rechtliche Vorgaben praxisnah verankern</li><li>Nach der Umsetzung nehmen Sie die neuen oder angepassten Abläufe unter die Lupe und sorgen dafür, dass sie im Alltag gelebt und kontinuierlich weiterentwickelt werden</li><li>Auch kleinere rechtliche Fragestellungen im Tagesgeschäft greifen Sie auf und kümmern sich um pragmatische Lösungen</li><li>Handlungsempfehlungen, die Sie unter anderem der Geschäftsleitung präsentieren, runden Ihr abwechslungsreiches Aufgabenfeld ab</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Ein Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Handel oder eine vergleichbare Ausbildung bilden Ihr Fundament, idealerweise ergänzt um erste Erfahrungen im Vertriebs-, Prozess- oder Projektmanagement</li><li>In der Umsetzung rechtlicher Vorgaben kennen Sie sich bereits aus und bringen diese Expertise gerne ein</li><li>Analytisches Denken sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus</li><li>Sie stellen sich schnell auf neue Situationen ein, arbeiten sich fix in neue Themen ein und behalten dabei immer den Praxisbezug</li><li>Kommunikation ist für Sie selbstverständlich: Egal ob im Team, mit dem Außendienst, anderen Fachbereichen oder der Geschäftsleitung – dank Ihres sicheren Auftretens finden Sie immer den richtigen Ton</li><li>Prozessanalyse, Prozessoptimierung und Projektarbeit machen Ihnen Spaß und gehören für Sie einfach dazu</li><li>Mit MS-Office-Produkten sind Sie bestens vertraut, und auch IT-Anwendungen wie Atlassian Confluence nutzen Sie souverän</li><li>Die Bereitschaft, auch mal in unsere Filialen zu reisen, bringen Sie ebenfalls mit</li></ul><h2>Das gibt's bei uns obendrauf</h2><ul><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Workation</li><li>Betriebsrente</li><li>Umfassendes Onboarding</li><li>Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine</li><li>Sportgruppen &amp; Freizeitseminare</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Bikeleasing</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Corporate Benefits</li><li>Betriebsrestaurant</li><li>ROSSMANN-Ferienwelt</li><li>Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen</li><li>ROSSMANN Lernwelt</li><li>ROSSMANN Einarbeitungstage</li><li>Exklusive Coupons</li><li>Firmenappartements</li></ul><h2>Kontakt</h2>Jasmin Adam-Hohl

Projektmanager (m/w/d) Team Rechtssicherheit Vertrieb

<h2>Über uns</h2>Aus Hannover für Hannover und die Region.Als reiner Familienbetrieb, geführt in dritter Generation, ist die Gesundheitstechnik Carl Oettinger GmbH &amp; Co. KG Ihr erster Ansprechpartner in Hannover in Sachen Sanitärtechnik, Heizungstechnik, Lüftungstechnik sowie Trinkwasserhygiene.Profitieren Sie von über 75 Jahren Erfahrung und Expertise, verlassen Sie sich auf einen kompetenten und starken Partner bei Sanierung, Umbau und Neubau.Unsere Auftragsbereiche erstrecken sich vom Neubau, über Um- und Erweiterungsbauten, Sanierungen, Werkserhaltung, Reparatur, Wartung, Kundendienst, Not- und Bereitschaftsdienst.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Selbstständiges Führen von Baustellen</li><li>Koordinierung und technische Unterstützung der Monteure</li><li>Steuern und Überwachen der Baustelleneinsätze</li><li>Prüfung und Überwachung der Produktivität</li><li>Teilnahme an Baubesprechungen</li><li>Projektplanung, Angebots- und Aufmaßerstellung</li><li>Bestellwesen</li><li>Abrechnung</li><li>Erarbeitung und Erstellung von Montage- und Revisionsplänen in Zusammenarbeit mit eigenem techn. Zeichner</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK mit Weiterqualifizierung zum anerkannten Techniker oder Meister</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung, wünschenswert Erfahrung in der Bauleitung</li><li>Zuverlässigkeit, strukturiertes Vorgehen, hohe Einsatzbereitschaft und ein großes Maß an Eigenverantwortlichkeit</li><li>EDV-Kenntnisse im Bereich MS Office und idealerweise in PDS-Software</li><li>Führerschein B</li><li>Eine freundliche und zuverlässige Persönlichkeit, die Spaß am Kontakt mit Kunden, Lieferanten sowie an Teamarbeit besitzt und mit ihrer Macher-Mentalität begeistert</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unbefristeter Anstellungsvertrag</li><li>Regionale Einsatzgebiete</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Fachspezifische Weiterbildungen</li><li>Hands-on-Mentalität</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Firmenhandy</li><li>Leistungsgerechte Entlohnung nach Tarif SHK Niedersachsen</li><li>Vereinbarkeit mit Freizeit, Familie und Beruf</li><li>Firmenwagen der Mittelklasse auch zur privaten Nutzung</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote</li><li>(z. B. Apple, Adidas, Vodafone, Sonos, Sony, Sky u. v. m.)</li><li>Regelmäßige Firmenfeiern und Mitarbeiter-EventsBetriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Krankenversicherung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei weiteren Fragen, kontaktieren Sie unseren Prokuristen Herrn Michael Brinkmann unter der Telefonnummer 0511-94299-25, oder per Mail <a href="mailto:m.brinkmann@carloettinger.de" target="_blank">m.brinkmann@carloettinger.de</a>

Projektleiter (m/w/d) - Sanitär, Heizung, Lüftung

Du teilst unsere Leidenschaft für Innovationen und Technologien und willst dich den Herausforderungen der Zukunft stellen? Dann komm zu FERCHAU: als Mechatroniker:in Automatisierungstechnik. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Du möchtest dein Potenzial vollständig entfalten können? Wir bieten dir eine Umgebung mit vielfältigen Aufgaben, neuen Herausforderungen und permanenten Chancen, in der du weiter wachsen und dein Profil schärfen kannst.Mechatroniker Automatisierungstechnik (m/w/d)Dein Aufgabengebiet<ul><li>Fachliche Betreuung komplexer Produktionsanlagen im Bereich ESS und PKW-Schlauchrollbälge</li><li>Selbstständige Diagnose und Behebung von Störungen in den Bereichen Elektrik, Mechanik, Pneumatik, Steuerungstechnik und IT-Systeme</li><li>Systematische Analyse und Bewertung von Maschinenstillständen und Fehlerbildern</li><li>Organisation und Durchführung von präventiven Wartungsmaßnahmen, Inspektionen und Instandhaltungsarbeiten inklusive mechanischer Tätigkeiten</li><li>Unterstützung bei Umbauten, Neuinstallationen sowie bei der Inbetriebnahme neuer Anlagenkomponenten</li><li>Identifikation und nachhaltige Beseitigung technischer Schwachstellen</li></ul>Deine Benefits bei uns<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten</li><li>Wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m.</li><li>Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen - 1.000 € netto warten auf dich</li><li>Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos</li></ul>Dein Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechatronik </li><li>Fundierte Berufserfahrung in der Montagetechnik, im Umgang mit Produktionsanlagen und Steuerungssystemen</li><li>Gute Kenntnisse in der Pneumatik sowie ausgeprägtes analytisches Denkvermögen</li><li>Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Anlagenbetreuung oder Instandhaltung</li><li>Sicherer Umgang mit PC-Anwendungen, insbesondere MS Office</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Mehrschichtbetrieb, auch an Wochenenden</li></ul>Unser Team lebt von Vielfalt, von Expert:innen, die ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewirb dich! Online unter der Kennziffer XI29-82077-H bei Frau Mirjana Arth. Das nächste Level wartet auf dich!

Mechatroniker Automatisierungstechnik (m/w/d)

<h2>Die WH Care ist Teil der VidaCura GmbH</h2>Die WH Care Gruppe ist Teil der VidaCura GmbH mit Sitz in München.Unter ihrem Dach vereint VidaCura bundesweit regionale Pflegeunternehmen mit starken, eigenständigen Marken – und bietet insgesamt fast 8.000 Pflegeplätze. Seit unserer Gründung vor sieben Jahren setzen wir uns mit Fachwissen, Herz und Leidenschaft für das Wohl unserer Bewohner*innen und Mitarbeitenden ein. Heute zählen wir zu den zehn größten Pflegeanbietern in Deutschland.Wir setzen auf digitale Prozesse und datenbasierte Entscheidungen, um die Qualität unserer Arbeit nachhaltig zu sichern. Zur Verstärkung suchen wir einen HR-Controller (m/w/d), der die Einführung und Weiterentwicklung unseres Personalmanagementsystems verantwortet und das HR-Controlling strategisch wie operativ mitgestaltet.<h2>Deine Hauptaufgaben</h2><ul><li>Implementierung: Federführung bei der Einführung, Administration und kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres HR-Systems</li><li>Datenmanagement: Sicherstellung von Datenqualität, Vollständigkeit und einer zuverlässigen Stammdatenpflege als Basis für alle HR-Prozesse</li><li>Reporting &amp; Analysen: Erstellung von Reports, Ad-hoc-Analysen und Controlling-Ansichten; Entwicklung moderner Dashboards in MS Power BI zur Steuerung unserer HR-Kennzahlen</li><li>Kennzahlensteuerung: Definition, Analyse und Monitoring relevanter KPIs (z. B. Personalkosten, Fluktuation, Abwesenheiten, Personalbedarf) sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen</li><li>Planung &amp; Controlling: Unterstützung bei Budget- und Personalbedarfsplanung, Forecasts und Soll-Ist-Vergleichen</li><li>Beratung &amp; Kommunikation: Aufbereitung komplexer Sachverhalte in verständlichen Berichten und Präsentationen für Geschäftsführung, HR und Leitungsteams</li><li>Projektarbeit: Mitarbeit an strategischen Projekten zur Digitalisierung, Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung im HR-Bereich</li></ul><h2>Wir freuen uns, wenn du...</h2><ul><li>ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringst</li><li>bereits Erfahrung im HR-/Personalcontrolling oder in einem vergleichbaren Controlling-Umfeld gesammelt hast</li><li>ein gutes Verständnis für HR-Prozesse mitbringst und idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen hast</li><li>sicher mit MS Power BI und Excel umgehst und eine generelle IT- und Digitalisierungsaffinität besitzt</li><li>analytisch denkst, gerne mit Zahlen arbeitest und eine strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise hast</li><li>kommunikationsstark bist und es dir leichtfällt, dich bei verschiedenen Stakeholdern durchzusetzen</li><li>idealerweise schon Einblicke in die Pflegebranche oder eine andere dienstleistungsorientierte Branche gewinnen konntest</li></ul><h2>Damit du deinen Job liebst (deine Vorteile)</h2><ul><li>Eine Schlüsselrolle beim Aufbau unseres HR-Controllings und der bereits begonnenen Einführung unseres HR-Systems – mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und unsere HR-Digitalisierung aktiv mitzugestalten</li><li>Flexible Arbeitsmodelle: Home Office, Garbsen (bei Hannover) oder München – je nach individueller Situation</li><li>Flache Hierarchien, direkte Entscheidungswege und ein kollegiales, motiviertes Team</li><li>Ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld in einer Branche mit hoher gesellschaftlicher Relevanz</li><li>Unterstützung bei deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li></ul><h2>Was als Nächstes?</h2>Bewerben! Und zwar online. Unsere neugierigen Recruiter, Ann-Sophie und Jascha, freuen sich auf den Upload deiner Unterlagen über unser Bewerbungsformular. Wir sind gespannt auf dich! *Wir sind bunt, leben Vielfalt und Inklusion. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: Unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

HR-Controller (m/w/d) - Schwerpunkt Personalmanagementsystem

Company DescriptionContinental develops pioneering technologies and services for sustainable and connected mobility of people and their goods. Founded in 1871, the technology company offers safe, efficient, intelligent and affordable solutions for vehicles, machines, traffic and transportation. In 2024, Continental generated sales of €39.7 billion and currently employs around 190,000 people in 55 countries and markets.With its premium portfolio in the car, truck, bus, two-wheel and specialty tire segment, the Tires group sector stands for innovative solutions in tire technology. Intelligent products and services related to tires and the promotion of sustainability complete the product portfolio. For specialist dealers and fleet management, Tires offers digital tire monitoring and tire management systems, in addition to other services, with the aim of keeping fleets mobile and increasing their efficiency. With its tires, Continental makes a significant contribution to safe, efficient and environmentally friendly mobility. Job DescriptionThe Solution Architect WAN will be responsible to design, implement, and optimize our network services together with the internal teams. The incumbent will be responsible for designing a secure, reliable, and efficient architecture for network services related to the global WAN and cloud connect components that meet the needs of Continental Tires' internal clients. We are seeking a skilled Network Architect to design, implement, and manage secure and scalable connectivity solutions for on-premise infrastructure and public cloud environments using SD-WAN technologies. This role is critical in enabling seamless hybrid cloud operations and ensuring optimal performance, reliability, and security of enterprise network traffic.Key Responsibilities:<ul><li>Design and implement SD-WAN-based connectivity between data centres, branch offices, and cloud platforms</li><li>Configure and manage SD-WAN edge devices, cloud gateways, and orchestrators to ensure seamless hybrid connectivity.</li><li>Define and enforce routing, segmentation, and security policies across hybrid environments.</li><li>Support in managing, designing and operating the global hybrid SD-WAN environment</li><li>Automate provisioning and configuration using Terraform, Ansible, or Python etc.</li><li>Integrate and manage Checkpoint firewalls for secure perimeter and interconnect traffic.</li><li>Design, implement and manage Azure &amp; AWS Network Firewall policies for traffic inspection, filtering, and segmentation in cloud environments.</li></ul>Qualifications Preferred Qualifications:<ul><li>Academic degree in Computer Science, Information Technology or equivalent experience</li><li>Several years of experience in network architecture or a related role, with a focus SD-WAN and Cloud connectivity</li><li>Certifications such as CCNP, CCIE or equivalent</li><li>Microsoft Certified: Azure Network Engineer Associate</li><li>AWS Certified Advanced Networking – Specialist</li><li>Checkpoint CCSA/CCSE</li></ul>Skills:<ul><li>Strong understanding of network technologies protocols</li><li>Experience with network security principles and best practices</li><li>Proficiency in designing and implementing complex network architectures</li><li>Familiarity with multi-cloud connectivity and cloud-native security services</li><li>Proficient in English, both spoken and written and intercultural sensitivity</li><li>Profound knowledge of state-of-the-art technology, trends and paradigms of IT</li><li>Good Knowledge of Security Technologies</li><li>Hands-on experience with routing protocols (BGP, OSPF, EIGRP) and IPSec tunnels</li><li>Experience with Zero Trust Network Access (ZTNA) and SASE architectures</li><li>Proven experience with SD-WAN technology</li></ul>Applications from severely handicapped people are welcome.Additional Information<ul><li>Individual development planning based on your personal needs and targets (e.g. mentoring, trainings or global internal Software Academy)</li><li>Work from home up to 2 days a week (unless workshops etc. require physical presence)</li><li>Option to work from other EU countries up to 40 days per year</li><li>Agile and collaborative work style</li><li>Opportunity to make a difference</li><li>Employee discounts</li><li>An international team across 4 locations in a globally active organization</li><li>Company and tariff pension plan</li><li>Health insurance</li><li>Assistance with child-care</li><li>Relocation package offered if needed</li><li>Canteen on-site</li><li>On-site physicians</li><li>Sabbatical option</li></ul>If this sounds like a perfect match for you and if you want to become the next supporter of our core values Trust For One Another, Passion to Win and Freedom to Act, we are looking forward receiving your application.Diversity, Inclusion &amp; Belonging are important to us and make our company strong and successful. We offer equal opportunities to everyone - regardless of age, gender, nationality, cultural background, disability, religion, ideology or sexual orientation.#LI-TS1 Ready to drive with Continental? Take the first step and fill in the online application.

Solutions Architect WAN  (m/f/d) for the sector Tires - REF87633O

<h2>Ihr Arbeitgeber - Die VHV Gruppe</h2>Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.000 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Zusammenarbeit mit dem Ressortvorstand: Sie arbeiten eng mit dem Ressortvorstand Vertrieb und Marketing zusammen und unterstützen im strategischen und operativen Tagesgeschäft.</li><li>Projektarbeit: Sie arbeiten in Projekten mit und unterstützen bei der Umsetzung von Maßnahmen. Des Weiteren sind Sie verantwortlich für die Durchführung von Marktanalysen zu vertrieblichen Fragestellungen sowie Marktbearbeitungsvorhaben.</li><li>Stakeholdermanagement: Sie sind Ansprechpartner für Vorstände, Vorstandsassistenten und Führungskräfte, insbesondere im Vorstandsressort Vertrieb und Marketing und zeigen sich verantwortlich für die Bereitstellung von Informationen, die Koordination und Abwicklung von Anfragen, die Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses sowie die Pflege vertrauensvoller Beziehungen. Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen.</li><li>Operatives Geschäft: Sie erstellen Entscheidungsvorlagen, Berichte, betriebswirtschaftliche Analysen. Des Weiteren arbeiten Sie eng mit unterschiedlichen Ansprechpartnern zusammen, um relevante Informationen einzuholen, zu analysieren und eine fundierte Entscheidungsfindung zu unterstützen.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>überdurchschnittlich abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium</li><li>unternehmerisches Handeln und Denken sowie ausgeprägte Ziel- und Leistungsorientierung</li><li>Adressaten- und zielgruppengerechtes Kommunikationsverhalten auf unterschiedlichen Hierarchieebenen</li><li>Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.</li><li>Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.</li><li>Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.</li><li>Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover.</li><li>Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.</li><li>Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.</li><li>Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.</li><li>Arbeitsweg: Ob Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto: Mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.</li></ul>Erfahren Sie hier mehr über uns als Arbeitgeber.<h2>Kontakt</h2>Shari BöhnkeHR Spezialistin Recruiting<a href="mailto:SBoehnke@vhv.de" target="_blank">SBoehnke@vhv.de</a>

Mitarbeiter Grundsatz (w/m/d) im Ressort Vertrieb und Marketing

Die VGH Versicherungen suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifiziertenIT-Koordinator (m/w/d) Business IntelligenceEinstiegsdatum: nächstmöglicher Zeitpunkt Arbeitgeber: VGH Versicherungen Ort: HannoverFinden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Erster Ansprechpartner für unsere internen Kunden und gemeinsame Umsetzung unserer Datenstrategie</li><li>Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen bei der Erarbeitung von Use Cases zur Optimierung von Entscheidungs- und Geschäftsprozessen</li><li>Erstellung und Strukturierung der fachlichen Anforderungen mit unseren internen Kunden</li><li>Sicherstellung der korrekten Umsetzung von Entwicklungen durch Funktions- und Integrationstests</li><li>Erstellung von Testkonzepten und Koordination der Durchführung von Fachbereichstests</li><li>Organisation von Anwenderschulungen der Datenprodukte</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Erfahrung im Bereich Business Intelligence Analytics und Data Warehousing</li><li>Kenntnisse in relationalen Datenbanken und Datenmodellierung</li><li>Erfahrung in der Versicherungswirtschaft wünschenswert</li><li>Fähigkeit, fachliche und technische Sachverhalte eindeutig, widerspruchsfrei, vollständig und verständlich zu beschreiben</li><li>Kenntnisse in agilen Arbeitsmethoden</li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, mindestens C1-Level</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen</li><li>Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern</li><li>Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit</li><li>Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Sehr gutes Betriebsrestaurant</li><li>Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket</li><li>Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Vergünstigte Versicherungskonditionen</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Jetzt bewerbenFür Vorabinformationen:VGH Versicherungen Martina Söhnholz <a href="mailto:recruiting@vgh.de" target="_blank">recruiting@vgh.de</a> <a href="http://www.karriere.vgh.de" target="_blank">www.karriere.vgh.de</a>

IT-Koordinator (m/w/d) Business Intelligence

<h2>About us</h2>Starte durch bei HDI Deutschland! Innerhalb der HDI Group bündeln wir Aufgaben für die Gesellschaften der Privat- und Firmenversicherung und der Industrieversicherung. So steigern wir deren Effizienz und Kundenorientierung. Dabei bieten wir Dir die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemeinsam weiterzuentwickeln.Die Stelle ist unbefristet in Voll- oder Teilzeit am Standort Hannover zu besetzen.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Leitung des Agile Release Train (ART) Sach Privat mit Personal- und Kostenverantwortung</li><li>Verantwortung für die strategische Ausrichtung und für die Inhalte des Agile Release Train</li><li>Priorisierung und Management des fachlichen und technischen Backlogs gemeinsam mit Product &amp; People Leads (PPL) sowie den Vorständen und Business-Owner:innen &amp; -Developer:innen</li><li>Gemeinsame Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der SHUK-Produkte für das Privatgeschäft mit den relevanten Stakeholder:innen</li><li>Budgetverantwortung für Personal-, Sach- und Anwendungskosten sowie für externe Budgets</li><li>Verantwortung für die Einhaltung der Governance und der Standards des Agile Release Train</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Führungserfahrung mit nachgewiesener fachlicher Expertise sowie fundierten IT-Kenntnissen und hoher IT-Affinität</li><li>Kenntnisse im Produktmanagement, idealerweise im Umfeld von SHUK-Produkten</li><li>Erfahrung mit IT-Systemen zur Angebotserstellung und Verwaltung von Versicherungsbeständen</li><li>Erfahrung mit agiler Arbeitsweise, z. B. als Product-Owner:in</li><li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Starke Kommunikationsfähigkeit, Kontaktfreudigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Mitarbeitenden, Kolleg:innen und externen Partner:innen</li></ul>Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!<h2>Deine Benefits:</h2><ul><li>Aktienprogramm Wir bieten Dir jedes Jahr die Möglichkeit, Aktien der Talanx AG zu vergünstigten Konditionen zu erwerben.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor – mit einer betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen.</li><li>Gesundheitsmanagement Mit uns bleibst Du gesund – dank Präventionsmaßnahmen, eines breiten Sportangebots und verschiedener Kooperationen.</li><li>Weiterbildung Wir stillen Deinen Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.</li></ul><h2>Be You!</h2>Bei uns steht der Mensch im Fokus. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit sowie Wertschätzung und garantieren allen Mitarbeiter:innen und Kandidat:innen Chancengleichheit. So schaffen wir ein Umfeld, in dem das persönliche Potenzial bestmöglich entfaltet werden kann.Gesellschaft / SegmentHDI DeutschlandArbeitsortHannoverKontaktSina-Marie BöslingJob-ID15748StartdatumflexibelArt der BeschäftigungVollzeitunbefristetErfahre mehrcareers.hdi.groupBist Du bereit für die Chance, wirklich etwas zu verändern?Dann bewirb Dich jetzt!

ART & People Manager (APM) Sach Privat

Der Sparkassenverband Niedersachsen (SVN) vertritt als Regionalverband die Interessen der niedersächsischen Sparkassen und unterstützt diese als Dienstleister in allen sparkassenrelevanten Aspekten. Die Wahrnehmung wichtiger Beratungs- und Steuerungsaufgaben gehören dabei ebenso zum Leistungsspektrum des Verbandes wie die Zusammenarbeit mit anderen Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe. Der Fachbereich III im Geschäftsbereich Recht und Steuern unterstützt die Sparkassen bei der Umsetzung professioneller Personalarbeit, insbesondere bei arbeits- und tarifrechtlichen Themen. Hierzu gehört sowohl die Konzeptentwicklung als auch die individuelle Unterstützung der Sparkassen vor Ort.Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unseren Geschäftsbereich Recht und Steuern einenReferenten Personalrecht (m/w/d). <h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Beratungsleistungen für unsere Mitgliedssparkassen über die gesamte Bandbreite individual- und kollektivarbeitsrechtlicher Fragestellungen (inkl. sozialversicherungs- und betriebsrentenrechtlicher Aspekte) unter Berücksichtigung des Tarifrechts; insbesondere im Bereich des Eingruppierungsrechts, der aufsichtsrechtlichen Anforderungen im Personalbereich sowie auf dem Gebiet des Personalvertretungsrechts</li><li>Unterstützung und Begleitung der Sparkassen im Vorfeld und in der Durchführung von arbeitsgerichtlichen Prozessen</li><li>Mitarbeit in regionalen und bundesweiten Ausschüssen, Arbeitskreisen und Projekten der Sparkassen-Finanzgruppe</li><li>Konzeption und Durchführung personalrechtlicher Seminare und Fachtagungen bei der Sparkassenakademie in Hannover, auch inhouse bei den Sparkassen vor Ort</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abschluss eines rechtswissenschaftlichen Studiums inkl. des zweiten juristischen Staatsexamens mit arbeitsrechtlicher Vertiefung (z. B. Fachanwalt für Arbeitsrecht)</li><li>Einschlägige und fundierte Berufserfahrungen im Personalbereich finanzwirtschaftlicher Unternehmen und/oder des öffentlichen Dienstes im Geltungsbereich des TVöD sind wünschenswert</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und konzeptionelles Denkvermögen, sicheres Auftreten sowie die Bereitschaft, sich selbständig in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten</li><li>Freude an interdisziplinärer Teamarbeit sowie ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung, persönlicher Integrität und Engagement</li><li>Interesse an einer modernen und digitalisierten Arbeitsweise zur zukunftsorientierten Weiterentwicklung der Beratung durch den Geschäftsbereich</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einer vielseitigen und anspruchsvollen Position mit hoher Eigenverantwortlichkeit</li><li>Gute berufliche Perspektiven in einer leistungsstarken und werteorientierten Organisation</li><li>Einbindung in ein engagiertes Team mit fachlich hochkompetenten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li><li>Attraktive Arbeitsbedingungen (Vergütung sowie betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen auf Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst/Sparkassen, variable Arbeitszeiten unter Einbeziehung mobiler Arbeitsformen)</li><li>Möglichkeit zur Anstellung als Syndikusrechtsanwalt</li><li>Kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Jobs beim Sparkassenverband NiedersachsenWollen Sie lieber großen Chancen begegnen statt Hindernissen? Wir bieten eine breite Palette zur Entfaltung Ihrer Talente.Wollen Sie dazu beitragen, die Regionen und die Gesellschaft stark zu machen?Mit ihrem einzigartigen öffentlichen Auftrag und ihrer regionalen Bindung fördern Sparkassen gemeinsam mit ihren Verbundpartnern den Wohlstand der Menschen vor Ort und das nachhaltige Wachstum der Wirtschaft.Fühlen Sie sich angesprochen?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe einer Gehaltsvorstellung auf Jahresbasis.Auf der Homepage finden Sie auch weitere Informationen über unser Haus sowie zu den Vorteilen des Sparkassenverbandes Niedersachsen als Arbeitgeber (<a href="https://svn.sparkasse.de/karriere/svn/arbeitgeber.html" target="_blank">https://svn.sparkasse.de/karriere/svn/arbeitgeber.html</a>). Für Rückfragen steht Ihnen telefonisch Herr Dr. Florian Engelhardt (Tel. 0511 3603-432) gerne zur Verfügung.Die Bewerbungsfrist endet am 18.10.2025.Wir freuen uns auch über die Bewerbungen von Schwerbehinderten.Anprechpartner: Herr Lars Braun Fachbereich Personal des Verbandes Schiffgraben 6-8 30159 Hannover E-Mail: <a href="mailto:online-bewerbungen-svn@svn.de" target="_blank">online-bewerbungen-svn@svn.de</a> Tel.: 0511 3603-484

Referent Personalrecht (m/w/d)

Der Sparkassenverband Niedersachsen (SVN) vertritt als Regionalverband die Interessen der niedersächsischen Sparkassen und unterstützt diese in allen sparkassenrelevanten Aspekten. Die Wahrnehmung wichtiger Beratungs- und Steuerungsaufgaben gehören dabei ebenso zum Leistungsspektrum des Verbandes wie die Zusammenarbeit mit anderen Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe.Die Prüfungsstelle ist eine unabhängige Einrichtung des Sparkassenverbandes Niedersachsen. Sie ist der gesetzliche Abschlussprüfer der Mitgliedssparkassen des SVN. Die Prüfungsstelle prüft unabhängig und in eigener Verantwortung neben den Jahresabschlüssen der Sparkassen auch die Einhaltung der organisatorischen Pflichten und die Risikolage, die Informationstechnologie, das Wertpapierdienstleistungs- und Depotgeschäft sowie die Einhaltung geldwäscherelevanter Vorschriften.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in unserem Referat IT-Revision unserer Prüfungsstelle eine Stelle alsIT-Auditor Wirtschaftsprüfung (m/w/d)zu besetzen.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Prüfungen des IKT-Risikomanagements, der Informationssicherheit, des IT-Betriebs, des Notfallmanagements und der IT-gestützten Prozesse im Rahmen der Jahresabschlussprüfungen und der aufsichtsrechtlichen Prüfungen bei unseren Mitgliedssparkassen in Niedersachsen unter Berücksichtigung der Anforderungen MaRisk/DORA</li><li>Prüfungen nach IDW PS951 n.F. (dienstleistungsbezogenes internes Kontrollsystem) bei (IT)-Dienstleistern der Sparkassenorganisation</li><li>Beratungsdienstleistungen für die Sparkassen in allen Fragestellungen aus dem Prüfungsbereich </li><li>Mitwirkung an fachspezifischen Seminaren und Workshops</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet bzw. erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Sparkassen-/Bankbetriebswirt</li><li>Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich des IKT-Risikomanagements und des IT-Betriebs im Bankenumfeld, z. B. als (IT)-Revisor, IKT-Risikokontrollfunktion/Informationssicherheitsbeauftragter oder Mitarbeiter im IT-Bereich einer Sparkasse oder eines Kreditinstituts</li><li>Kenntnisse der regulatorischen Vorgaben und Standards im Bankenumfeld (KWG, MaRisk, DORA) sowie Wissen im Bereich der allgemeinen IT-Technologien, der Informationssicherheit, des IT-Betriebs und des Notfallmanagements</li><li>idealerweise eine Zusatzqualifikation (z. B. CISA, IT-Auditor IDW oder ISO 27001 Lead Auditor) bzw. die Bereitschaft, eine entsprechende Zertifizierung zu erlangen</li><li>stark ausgeprägte Fähigkeit zur Arbeitsorganisation, Belastbarkeit, analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, IT-Systeme risikoorientiert zu beurteilen</li><li>Bereitschaft zur Reisetätigkeit</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>fachliche Gestaltungsmöglichkeiten und gute berufliche Perspektiven in einer leistungsstarken Organisation</li><li>abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Tätigkeitsfeld</li><li>attraktive Arbeitsbedingungen (Vergütung, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen auf Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst/Sparkassen, variable Arbeitszeiten unter Einbeziehung mobiler Arbeitsformen)</li><li>kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Jobs beim Sparkassenverband NiedersachsenWollen Sie lieber großen Chancen begegnen statt Hindernissen? Wir bieten eine breite Palette zur Entfaltung Ihrer Talente. Wollen Sie dazu beitragen die Regionen und die Gesellschaft stark zu machen? Mit ihrem einzigartigen öffentlichen Auftrag und ihrer regionalen Bindung fördern Sparkassen gemeinsam mit ihren Verbundpartnern den Wohlstand der Menschen vor Ort und das nachhaltige Wachstum der Wirtschaft. Fühlen Sie sich angesprochen?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe einer Gehaltsvorstellung auf Jahresbasis.Auf der Homepage finden Sie auch weitere Informationen über unser Haus sowie zu den Vorteilen des Sparkassenverbandes Niedersachsen als Arbeitgeber (<a href="https://svn.sparkasse.de/karriere/svn/arbeitgeber.html" target="_blank">https://svn.sparkasse.de/karriere/svn/arbeitgeber.html</a>). Für Rückfragen steht Ihnen der stellvertretende Leiter der Prüfungsstelle, Herr WP/StB Matthias Brambrink (Tel. 0511 3603‑438), gerne zur Verfügung.Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Schwerbehinderten.Die Bewerbungsfrist endet am 18.10.2025.Anprechpartner: Frau Bärbel Grages Fachbereich Personal des Verbandes Schiffgraben 6-8 30159 Hannover E-Mail: <a href="mailto:online-bewerbungen-svn@svn.de" target="_blank">online-bewerbungen-svn@svn.de</a> Tel.: 0511 3603-566

IT-Auditor Wirtschaftsprüfung (m/w/d)

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Einkauf am Arbeitsort Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:<h2>Teamleitung im Öffentlichen Einkauf – Infrastrukturelles Gebäudemanagement (w/m/d) </h2>(Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, Kennung: VOEK4200, Stellen‑ID 1340727)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Im Stab Einkauf beschaffen wir alle Produkte und Dienstleistungen, die die BImA benötigt, von der Wildkühlkammer über Dienst‑Kfz bis hin zu Sicherheitsdienstleistungen und Energie. Dabei setzen wir auf Innovation und Nachhaltigkeit. Wir verfolgen die Marktentwicklungen aktiv und beraten die Fachbereiche im gesamten Ausschreibungsprozess.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Führung und Verantwortung übernehmen: Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Leitung eines motivierten Teams und koordinieren operative und strategische Einkaufsthemen.</li><li>Ideen und Erfahrungen einbringen: Sie steuern die bereichsübergreifende Analyse der Bedarfssituation und ‑entwicklung der Ihnen zugeordneten Warengruppen, konzipieren hieraus maßgeschneiderte Beschaffungsstrategien und erarbeiten bundesweit anzuwendende Musterunterlagen hierzu.</li><li>Kooperation leben: Sie beraten die bedarfsanfordernden Fachsparten in Fragen konkreter Beschaffungsvorhaben, agieren als zentrale Ansprechperson des Fachgebiets beim Einsatz externer Fachanwaltskanzleien und unterstützen mit Ihrer Expertise verschiedene Projekte und Arbeitsgruppen zu Einkaufsthemen in Bezug auf die Gebäudereinigung.</li><li>Zukunft gestalten: Unter Nachhaltigkeitsaspekten erarbeiten Sie gemeinsam mit Ihrem Team ein klimafreundliches Beschaffungskonzept für die Gebäudereinigungsleistungen der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben.</li></ul>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz häufig Dienstreisen (5 – 20 Tage pro Jahr), auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.<h2>Was erwarten wir?</h2><ul><li>Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaft, Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Erfahrung: Neben Ihrer Berufserfahrung im öffentlichen Einkauf, idealerweise auch im Facility Management, bringen Sie vertiefte Kenntnisse und Erfahrung im Vergaberecht (national und EU-weit) mit. Auch in der Produktkalkulation/​Wirtschaftlichkeitsbetrachtung sind Sie versiert und praxiserfahren.</li><li>Know-how: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse des Vertragsrechts, der Betriebswirtschaft und idealerweise der Immobilienwirtschaft.</li><li>Führung: Sie sind motiviert, Führungsaufgaben zu übernehmen, und konnten bereits Erfahrung in der Leitung von Projekten/​Arbeitsgruppen sammeln.</li><li>Digitale Fähigkeiten: Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen Büroanwendungen (insbes. Excel, Word), entwickeln Ihre digitalen Fähigkeiten kontinuierlich weiter und stehen dem Einsatz digitaler Tools im Einkauf positiv gegenüber.</li><li>Persönlichkeit: Eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus. Zudem verfügen Sie über ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Beratungs- und Sozialkompetenz sowie Personalführungsqualitäten im Einklang mit dem Gleichstellungsrecht.</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich online bis zum 14. Oktober 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1340727.Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 46. Kalenderwoche statt.Jetzt bewerben<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Adam unter der Telefonnummer +49 228 37787‑274 gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Kraus unter der Telefonnummer +49 30 3181‑2980.Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.<h2>Hinweise:</h2>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.Da es sich bei der ausgeschriebenen Funktion um eine Führungsposition handelt, wird erwartet, dass die Bewerberin oder der Bewerber an einer von der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben angebotenen Schulung zum Thema "Führung in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben" teilnimmt.Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.<a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Teamleitung im Öffentlichen Einkauf – Infrastrukturelles Gebäudemanagement (w/m/d)

Die Groupe Hamelin ist ein modern geführtes, international agierendes Familienunternehmen, das sich auf die Entwicklung und den Vertrieb innovativer Schreibwarenprodukte spezialisiert hat. Mit über 60 Jahren Erfahrung stehen wir für Qualität, Kreativität und langfristige strategische Ziele. Unsere Produkte unterstützen Millionen Schulkinder, Studenten und Berufstätige weltweit beim Lernen, Studieren und Arbeiten. Wir sind stolz darauf, dass wir mit unseren starken Marken wie Oxford, Pelikan, Herlitz und Elba zu den führenden Herstellern von Bürobedarf in Europa gehören. Als Teil unserer Wachstumsstrategie hat Hamelin einen neuen Firmenstandort im Expo-Park Hannover eröffnet. Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt gewissenhafte und kommunikative Mitarbeitende für unsere Abteilung Bilanzen / Steuern.Die Aufgaben<ul><li>In unserem Buchhaltungsteam erstellst Du Einzelabschlüsse nach HGB, koordinierst die Erstellung eines IFRS-Teilkonzernabschlusses und arbeitest verantwortlich daran mit. Du berichtsest an die Abteilungsleitung Bilanzen / Steuern.</li><li>Deine Aufgaben beinhalten die selbstständige Führung von Buchhaltungen im Hauptbuch nach HGB und für den internationalen Konzern nach IFRS. Die Einhaltung aller gesetzlichen und internen Standards, sowie die Verbesserung von Prozessen, gehören zu Deinen Herausforderungen.</li><li>Die Erstellung von Umsatzsteuer-Voranmeldungen und Planungsrechnungen verantwortest Du. Dazu unterstützt Du andere Abteilungen bei weiteren steuerlichen Fragen.</li><li>Mitwirkung in der Bilanzierung von unterschiedlichen Gesellschaften (Teilkonzern, unterschiedliche Gesellschaftsformen) sowie bei der Beantwortung von Prüferanfragen im Rahmen von steuerlichen Prüfungen und Koordination von Besprechungen.</li><li>Du unterstützt bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB, IFRS und im Reporting.</li><li>Als Schnittstelle zwischen Buchhaltung, Controlling und Einkauf, führst Du Intercompany-Abstimmungen durch und spielst damit eine wichtige Rolle in den Transformationsprozess Hamelins. Mit deinen international verteilten internen Partnern in Groupe Hamelin pflegst du eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, wobei Pragmatismus und Selbstinitiative entscheidend sind.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance oder kaufmännische Ausbildung mit Abschluss Bilanzbuchhalter (IHK).</li><li>Du bringst bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Finanz- und Bilanzbuchhaltung mit, vorzugsweise im internationalem Konzernumfeld oder in der Wirtschaftsprüfung.</li><li>Sicheres Bilanzierungswissen (HGB) sowie Fachkenntnisse im Steuerrecht und der IFRS sind erforderlich, Kenntnisse der Konsoliderung sind wünschenswert.</li><li>Du verfügst über gute Anwenderkenntnisse mit ERP-Systemen, idealerweise SAP, sowie sicheren Umgang mit MS Office.</li><li>Die Kommunikation mit dem Kollegium führst Du mit sicherem Auftreten und starken sozialen sowie interkulturellen Kompetenzen. Für die mündliche und schriftliche Kommunikation an den anderen internationalen Standorten sind Englischkenntnisse erforderlich.</li><li>Du arbeitest eigenverantwortlich und zuverlässig und zeigst gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.</li></ul>Das Angebot<ul><li>Als Bilanzbuchhalter (m/w/d) hast Du die Möglichkeit, aktiv an der finanziellen Gesundheit unseres Unternehmens mitzuwirken und Dein Engagement in einem kollegialen Umfeld einzubringen.</li><li>Die Zugehörigkeit zu einem internationalen Familienunternehmen mit einem stabilen wirtschaftlichen Rahmen.</li><li>Bei Groupe Hamelin fördern wir nicht nur individuelle Talente, sondern legen auch großen Wert auf Teamarbeit, ein positives Arbeitsklima und Innovation.</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz, der den Erfordernissen an eine gesunde Arbeitsumgebung entspricht.</li><li>Auszeiten in Form von 30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich halbe Tage an Silvester und Weihnachten</li><li>Wir bieten Dir zahlreiche Zusatzleistungen wie flexible Arbeitszeiten, Job-Bike-Leasing-Angebot, Edenred-Einkaufskarte im Wert von EUR 50 pro Monat und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.</li></ul>KontaktWir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf unter Angabe der Kennziffer DE-24356 zu.Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.Für erste Fragen steht Ihnen Rudolf Barney-Seabra (<a href="mailto:Rudolf.Barney-Seabra@mercuriurval.com" target="_blank">Rudolf.Barney-Seabra@mercuriurval.com</a> | +49 174 78 03 138) als Gesprächspartner gerne zur Verfügung.Mercuri Urval GmbH Friesenweg 24 22763 Hamburg<a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a>Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Die VGH Versicherungen suchen zum 01.01.2026 einen engagierten und qualifiziertenAbteilungsleiter (m/w/d) Business IntelligenceEinstiegsdatum: 01.01.2026 Arbeitgeber: VGH Versicherungen Ort: HannoverFinden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz.Als Leitung der Abteilung Business Intelligence gestalten Sie den digitalen Wandel im VGH-Verbund aktiv mit. Gemeinsam mit Ihrem Team verantworten Sie die strategische und operative Weiterentwicklung der Business Intelligence, schaffen verbindliche Standards für den datenbasierten Entscheidungsprozess und sorgen für eine nachhaltige und regelkonforme Nutzung von Daten im gesamten VGH-Verbund.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams in der neu zu strukturierenden Abteilung</li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch Förderung von Eigenverantwortung, Organisation eines guten Wissenstransfers sowie aktive Einbindung in Entscheidungsprozesse</li><li>Verantwortung der Business Intelligence und Data Analytics-Lösungen im VGH Verbund</li><li>Schnittstelle zwischen Fachbereichen und Data Engineers</li><li>Erhebung, Priorisierung und Steuerung der Umsetzung von Anforderungen an Berichte, Dashboards und Kennzahlensysteme zur datenbasierten Entscheidungsunterstützung</li><li>Beratung der Fachbereiche zu operativen Fragestellungen rund um Business Intelligence und Data Analytics</li><li>Verantwortung für die Etablierung und Einhaltung von Standards, Prozessen und Governance-Regeln im Rahmen der Datenstrategie</li><li>Strategische Weiterentwicklung der Business Intelligence und Data Analytics-Lösungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und dem Programm Fokus Digital</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Datenwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Business Intelligence, idealerweise mit Einblicken in verschiedene BI-Architekturen und -Tools</li><li>Erfahrung in der Leitung von BI-Projekten sowie in der Durchführung von Transformationsprozessen im Kontext datengetriebener Geschäftsmodelle</li><li>Fundierte Kenntnisse in Datenarchitekturen, Data Warehousing sowie in der Implementierung und Operationalisierung von Datenstrategien</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Versicherungsbranche und ein gutes Verständnis der dortigen fachlichen und regulatorischen Anforderungen</li><li>Fähigkeit, Teams durch Veränderungsprozesse zu führen, zu entwickeln und zu motivieren</li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten auf unterschiedlichen Hierarchieebenen und ein gutes Gespür organisationale Zusammenhänge</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Anteiliges Home-Office, moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen</li><li>Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern</li><li>Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit</li><li>Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Sehr gutes Betriebsrestaurant</li><li>Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket</li><li>Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Vergünstigte Versicherungskonditionen</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Jetzt bewerbenFür Vorabinformationen:VGH Versicherungen Alexandra König <a href="mailto:recruiting@vgh.de" target="_blank">recruiting@vgh.de</a> <a href="http://www.karriere.vgh.de" target="_blank">www.karriere.vgh.de</a>

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