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<h2>Einleitung</h2><p>Das bieten wir</p><ul><li>Vollzeitstelle ab sofort</li><li>Feste Tour, Tagestour ca. 06:00 Uhr - 15:00 Uhr</li><li>Festes Fahrzeug</li><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen</li><li>Wir übernehmen alle Fortbildungskosten(95,ADR...)</li><li>Einbindung in Unternehmenswachstum</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Geschäftshandy</li><li>überdurchschnittliche Vergütung</li></ul><h2>Aufgaben</h2><p>Das tun Sie bei uns</p><ul><li>Sicheres Führen von LKWs 12/ 15 t oder 40 t</li><li>Eigenständiges Planen und Durchführen einer festen Tour</li><li>Be- und Entladen des eigenen Fahrzeugs</li></ul><h2>Qualifikation</h2><p>Das bringen Sie mit</p><ul><li>Führerschein Klasse C oder CE mit 95</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Schnelle Auffassungsgabe</li></ul><h2>Benefits</h2><p>Wir zahlen Spesen, Prämien und Zulagen sowie ein faires Gehalt.</p><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.</p>

Berufskraftfahrer m/w/d C oder CE mit Eintrag 95

<p>Seit über vier Jahrzehnten stehen wir als Familienunternehmen METZ CONNECT für Präzision, Zuverlässigkeit und Erfindergeist im Bereich der elektrischen Verbindungstechnik. Mit über 900 Mitarbeitenden an Standorten in Europa, Asien und Nordamerika entwickeln, produzieren und vertreiben wir Systeme für die Datenkommunikation, Gebäude- und Prozessautomation sowie elektrische Steckverbinder.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen</p><strong>Produktmanager / Product Owner (m/w/d) Datennetzwerktechnik</strong><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus der <strong>Produkte im Bereich RJ45- und Rundsteckverbinder</strong> inklusive Entwicklung und Pflege der Produktstrategie</li><li>Erstellung von <strong>Business Cases, Zielkostenkalkulationen und Portfolioanalysen</strong></li><li>Beobachtung und Bewertung technologischer Trends, Kundenanforderungen und Wettbewerbsprodukte</li><li>Ableitung von <strong>Innovations- und Optimierungspotenzialen</strong> auf Produkt- und Systemebene</li><li>Identifikation neuer Anwendungsfelder und Branchentrends, z. B. im Bereich Bahn, <strong>Industrieautomation oder Smart Infrastructure</strong></li><li>Erstellung detaillierter technischer Lastenhefte und Begleitung von Entwicklungsprojekten</li><li>Durchführung von <strong>Produkttests, Validierungen und Marktfreigaben</strong> gemeinsam mit Entwicklung und Qualitätssicherung</li><li><strong>Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing</strong> zur Erstellung technischer Dokumentationen, Verkaufsunterlagen, Produktvideos und Kampagneninhalte</li><li>Unterstützung bei Produkt-Launches, Messeauftritten und digitalen Markteinführungsstrategien</li><li>Schulung von Marketing, Vertrieb und Kundenservice zu Produktneuheiten, Anwendungsszenarien und USPs</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes <strong>Studium in einem technischen Bereich</strong>, z. B. Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar</li><li><strong>Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagemen</strong>t, idealerweise mit Fokus auf industrielle Steckverbinder, Netzwerktechnik oder Automatisierung</li><li>Tiefgehendes <strong>Verständnis von Datenverkabelung und -übertragung</strong></li><li>Gute Kenntnisse von industriellen Anforderungen wie EMV, IP-Schutzarten, Vibrations- und Schockfestigkeit sowie relevanter Normen</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Selbstständige, strukturierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit <strong>Leidenschaft für Technologie und Markterfolg</strong></li></ul><h2>Unsere Leistungen</h2><ul><li><strong>Inhabergeführtes</strong> Unternehmen mit familiärem Arbeitsklima und gegenseitiger Unterstützung</li><li>Umfassende Einarbeitung inklusive <strong>Patensystem</strong></li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (1 Tag/Woche)</li><li>Verschiedene <strong>Sozialleistungen </strong>wie bspw. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Fahrgeldzuschuss und Firmenrad-Leasing (JobRad)</li><li>Mitarbeiterrabatte durch unseren Kooperationspartner <strong>corporate benefits</strong></li><li>Vergünstigte Konditionen beim <strong>Laden von privaten Elektrofahrzeugen</strong> sowie kostenloses Laden vom eigenen E-Bike auf dem Firmengelände</li><li>Teamevents, <strong>betriebliche Gesundheitsförderung</strong></li><li>Vergünstigtes Fitnessangebot über unseren Verbundpartner</li></ul><p>Bei uns erwartet Sie ein familiäres Betriebsklima, in dem TEAMGEIST großgeschrieben wird und Sie als Mensch zählen. Darüber hinaus fördern wir die persönliche Entwicklung und bieten zahlreiche Mitarbeiterbenefits.</p><h2>Kontakt</h2><p>Nehmen Sie Verbindung mit uns auf und senden Sie Ihre Bewerbung mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin <strong><b>online</b></strong> an unsere Personalabteilung.</p><p><b>Nadine Nobis</b><br> Personalreferentin<br> Tel.: +49 7702 533-403<br><a href="mailto:jobs@metz-connect.com" target="_blank">jobs@metz-connect.com</a></p><p><strong>METZ CONNECT GmbH</strong><br> Ottilienweg 9 | 78176 Blumberg | Tel.: +49 7702 533-0 | <a href="http://www.metz-connect.com" target="_blank">www.metz-connect.com</a></p>

Produktmanager / Product Owner (m/w/d) Datennetzwerktechnik

<p>Seit über vier Jahrzehnten stehen wir als Familienunternehmen METZ CONNECT für Präzision, Zuverlässigkeit und Erfindergeist im Bereich der elektrischen Verbindungstechnik. Mit über 900 Mitarbeitenden an Standorten in Europa, Asien und Nordamerika entwickeln, produzieren und vertreiben wir Systeme für die Datenkommunikation, Gebäude- und Prozessautomation sowie elektrische Steckverbinder.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen</p><strong>Produktmanager / Product Owner (m/w/d) Elektronische Systeme für Gebäude- und Industrieautomation</strong><p><strong>Gestalten Sie mit uns die Zukunft intelligenter Automationslösungen – mit klarem Marktverständnis und Innovationsgeist.</strong></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung unserer <strong>Produkte im Bereich Gebäude- und Industrieautomation</strong> – von der ersten Idee über MVPs bis hin zum End of Life</li><li>Durchführung regelmäßiger <strong>Markt- und Wettbewerbsanalysen</strong></li><li>Übersetzung der Nutzerbedürfnisse in klare <strong>User Stories und Produktanforderungen</strong></li><li>Definition der <strong>Marktanforderungsprofile, Produkt-Roadmaps und Business Cases</strong> sowie Verantwortung für die strategische und wirtschaftliche Ausrichtung des Produkts</li><li>Entwicklung von <strong>Go-to-Market-Strategien</strong> zusammen mit dem Marketing und Unterstützung bei der <strong>zielgruppengerechten Positionierung</strong> der Produkte</li><li>Überwachung der Markteinführung in einem datengetriebenen Prozess</li><li><strong>Messung des Produkterfolgs</strong> anhand relevanter KPIs, Initiierung neuer Features und Releases sowie Verantwortung für nachhaltiges Wachstum im Markt</li><li>Verantwortung dafür, dass alle Anforderungen entlang der gesamten Customer Journey berücksichtigt werden</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich <strong>Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik</strong> oder eine vergleichbare Qualifikation mit technischem Hintergrund</li><li><strong>Mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder Produktmanager (m/w/d) </strong>für technologisch anspruchsvolle Produkte – idealerweise im <strong>Bereich Gebäude- oder Industrieautomation</strong></li><li>Tiefes Verständnis für Marktmechanismen, regulatorische Anforderungen und Branchenentwicklungen in der <strong>Gebäude-Automatisierungstechnik</strong></li><li>Erfahrung mit <strong>agilen Arbeitsmethoden</strong> und Tools wie Jira, Confluence oder ähnlichen</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen zu Messen, Kunden- und Marktkontakt sowie internationale Zusammenarbeit</li></ul><h2>Unsere Leistungen</h2><ul><li><strong>Inhabergeführtes</strong> Unternehmen mit familiärem Arbeitsklima und gegenseitiger Unterstützung</li><li>Umfassende Einarbeitung inklusive <strong>Patensystem</strong></li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (1 Tag/Woche)</li><li>Verschiedene <strong>Sozialleistungen </strong>wie bspw. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Fahrgeldzuschuss und Firmenrad-Leasing (JobRad)</li><li>Mitarbeiterrabatte durch unseren Kooperationspartner <strong>corporate benefits</strong></li><li>Vergünstigte Konditionen beim<strong> Laden von privaten Elektrofahrzeugen</strong> sowie kostenloses Laden vom eigenen E-Bike auf dem Firmengelände</li><li>Teamevents, <strong>betriebliche Gesundheitsförderung</strong></li><li>Vergünstigtes Fitnessangebot über unseren Verbundpartner</li></ul><p>Bei uns erwartet Sie ein familiäres Betriebsklima, in dem TEAMGEIST großgeschrieben wird und Sie als Mensch zählen. Darüber hinaus fördern wir die persönliche Entwicklung und bieten zahlreiche Mitarbeiterbenefits.</p><h2>Kontakt</h2><p>Nehmen Sie Verbindung mit uns auf und senden Sie Ihre Bewerbung mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin <strong><b>online</b></strong> an unsere Personalabteilung.</p><p><b>Nadine Nobis</b><br> Personalreferentin<br> Tel.: +49 7702 533-403<br><a href="mailto:jobs@metz-connect.com" target="_blank">jobs@metz-connect.com</a></p><p><strong>METZ CONNECT GmbH</strong><br> Ottilienweg 9 | 78176 Blumberg | Tel.: +49 7702 533-0 | <a href="http://www.metz-connect.com" target="_blank">www.metz-connect.com</a></p>

Produktmanager / Product Owner (m/w/d) Elektronische Systeme für Gebäude- und Industrieautomation

Zur Verstärkung unseres Teams im Marketing suchen wir einen
    		

        			<h4>WIR BIETEN IHNEN:</h4><ul><li>Eine kreative Rolle mit viel Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Ein kleines, dynamisches Kreativteam innerhalb des Marketingbereichs</li><li>Moderne Arbeitsumgebung mit Activity-Based Working und hybriden Arbeitsmodellen</li><li>Zusammenarbeit mit starken Marken, spannenden Projekten und hoher Eigenverantwortung</li><li>Zahlreiche Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Weiterbildungen, Firmenevents u. v. m.
</li></ul>
        		
Interstuhl ist einer der führenden europäischen Hersteller für das Sitzen bei der Arbeit. 
Wir agieren mit drei starken Marken: Interstuhl für das Büro und Homeoffice, Bimos für
Industrie und Labor und Backforce für den Bereich Gaming. Interstuhl ist ein weltweit agierendes, familiengeführtes Unternehmen mit Sitz 
in Meßstetten-Tieringen auf der Schwäbischen Alb. Hier werden unsere Produkte nicht nur
entwickelt, sondern auch gefertigt. 
Das Engagement unserer Mitarbeiter ist die Basis für unsere herausragenden Sitzlösungen. 
Wir liefern nicht einfach nur Stühle – wir liefern Sitzglück! Und wir würden uns freuen, 
wenn Sie uns in Kürze dabei unterstützen würden!
<h4>IHRE HAUPTAUFGABEN BESTEHEN DARIN:</h4><p>Als Grafiker/Art-Director (w/m/d) sind Sie kreative:r Impulsgeber:in und exzellente:r Umsetzer:in zugleich. Sie bringen starke Ideen, ein feines Gespür für Design und Markenführung sowie ein hohes Maß an gestalterischer Präzision mit. Mit Ihrer ausgeprägten Hands-on-Mentalität übernehmen Sie Verantwortung – vom ersten Konzept bis zur finalen Umsetzung. Gemeinsam mit einem kleinen internen Kreativteam und externen Agenturen entwickeln Sie kanalübergreifende visuelle Konzepte für unsere Marken Interstuhl und Bimos mit digitalem Fokus. Dabei nutzen Sie auch KI-Tools als kreative Werkzeuge und helfen dabei, unser visuelles Storytelling zukunftsfähig zu gestalten.</p><p><strong>Ihre Schwerpunkte:</strong></p><ul><li>Entwicklung und Umsetzung von ganzheitlichen Designkonzepte für Print, Digital, Bewegtbild, Social Media, Messe, PoS und mehr</li><li>Gestaltung von Kampagnenmotiven, Visuals, Werbemitteln, Sales-Unterlagen und digitalen Assets</li><li>Weiterentwicklung und Anwendung des Corporate Designs – mit dem richtigen Gespür für kreative Freiheit und konsistente Markenführung</li><li>Erstellung von Inhalten mithilfe generativer KI (z. B. Bildideen, Visuals, Text-Bild-Kombinationen)
</li><li>Unterstützung bei Videoschnitt und Animation (z. B. für Social Media, Web, Präsentationen)
</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus den Bereichen Social Media, Performance-Marketing, Onlineshop, Category-Management und Agenturen</li></ul><h4>SIE BIETEN UNS:</h4><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Grafikdesign, Kommunikationsdesign oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Grafiker:in, Art Director:in oder Designer:in – idealerweise im B2B- oder Markenumfeld</li><li>Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Cloud (v. a. InDesign, Illustrator, Photoshop, Premiere Pro/After Effects), idealerweise auch mit Tools wie Figma, Canva o. ä.
</li><li>Erfahrung im Umgang mit KI-basierten Kreativtools und Bereitschaft, deren Einsatz im Team strategisch weiterzuentwickeln</li><li>Hohe gestalterische Qualität und ein gutes Auge für Typografie, Farbe, Bildsprache und visuelles Storytelling</li><li>Spaß an Teamarbeit und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen</li><li>Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil</li></ul>
        		
INTERESSE?<br>
DANN RICHTEN SIE IHRE AUSSAGEFÄHIGE BEWERBUNG BITTE AUSSCHLIEßLICH ÜBER DAS BEWERBER-PORTAL AN:<br>
INTERSTUHL.COM<br>

Grafiker/ Art Director (w/m/d)

<h2>Einleitung</h2><p><strong>Du verstehst mehr als Worte sagen.</strong></p><p>Ich sass in einem Café, umgeben von Gesprächen, wie man sie oft hört, wenn Menschen von einem Job erzählen, der sie nicht erfüllt. Und da sass diese junge Frau am Tisch, hörte zu, gab Ratschläge. Aber es waren nicht einfach Worte des Mitgefühls, sondern langfristige Ratschläge, Inputs mit nachhaltigen Veränderungen. Ich spürte, dass sie ihre Worte mit Bedacht wählte.</p><p>Sie wäre eine gute Beraterin, Ihr Potential reicht weit über diese Gespräche mit ihren Freunden hinaus. Ich sprach sie an, sie hiess Aline.</p><p>Sie erzählte, dass es sie schon immer fasziniert hat, wie Menschen Entscheidungen treffen, welche Wege sie einschlagen und woran sie festhalten. Dass sie genau hinsieht, weil sie verstehen will, was Menschen antreibt.</p><p>Heute arbeitet sie bei uns. Weil sie analysiert, zuhört, Muster erkennt und genau weiss, worauf es wirklich ankommt. Sie bleibt nicht bei der Hobbypsychologie stehen, sondern baut ihr Wissen mit neuen Methoden aus und schärft so ihr Gespür für Kommunikation.</p><p><strong>Erkennst du dich in Aline wieder?</strong></p><p>Dann würden wir dich gerne einstellen als Research Analyst im Bereich Real Estate Management.</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Was du bei uns bewirken kannst:</strong></p><ul><li>Du agierst in der Erst- und Direktansprache von Führungspersönlichkeiten</li><li>Du denkst dich in berufliche Kontexte ein und wandelst Informationen in präzise Profile</li><li>Mit den richtigen Fragen führst du Eignungsabklärungen durch</li><li>Du beobachtest den Markt, erkennst Entwicklungen früh und lieferst Impulse zu Themen wie Arbeitgeberimage oder Vergütungsstrukturen</li><li>Du pflegst unser CRM und unterstützt in der Besetzung von exklusiven Mandaten</li></ul><h2>Qualifikation</h2><p><strong>Worauf wir zählen:</strong></p><ul><li>Wir bevorzugen einen Hintergrund im Bereich Psychologie, Wirtschaft oder Kommunikation</li><li>Du überzeugst mit Kommunikationsstärke, Kreativität und einem ehrgeizigen Mindset</li><li>Deine hohe Leistungsbereitschaft ergänzt du mit einer sympathischen und gewinnenden Art</li><li>Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Den Wunsch, nicht nur weiterzumachen, sondern weiterzukommen</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p><strong>Erzähl uns deine Geschichte.</strong></p><p>Reiche deinen CV bei uns ein und lass uns an deiner intrinsischen Motivation, deiner Philosophie und deinen Erfahrungen teilhaben.</p><p>Interessiert? Dann wende dich direkt bei Stefano Papes, Head of Market Strategy &amp; Client Solutions, telefonisch unter 044 266 88 94 oder per Whatsapp mit dem Stichwort "Bewerbung Consultant" unter 078 790 61 61.</p>

Research Analyst (in der Sparte Real Estate Management)

<p>Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.</p><h3>Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die</h3><h3>Leitung der Abteilung Schulen (m/w/d)</h3><p>Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Schulen, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Vollzeit, je nach Qualifikation bis EG 13 TVöD / A 13 hD</p><p>Sie übernehmen Verantwortung – mit Weitsicht und Motivationskraft. Sie überzeugen mit Kompetenz und Sozialkompetenz, agieren als Vorangeher und Voranbringer? Dann könnten Sie genau zu uns passen!</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Leitung, Aufsicht und Steuerung der Abteilung Schulen (ca. 190 Mitarbeitende) mit den Sachgebieten/Arbeitsbereichen: Schulverwaltung (Schulsekretariate, Schulmensen und allgemeine Verwaltung), Pädagogische Dienste an Schulen (Ganztagsbetreuung, ergänzende Betreuungsangebote und allgemeine Verwaltung) sowie Städt. Abendgymnasium</li><li>zukunftsorientierte und strategische Weiterentwicklung der Abteilung und deren Arbeitsbereiche, wie z.B. Ganztagsbetreuung, Schulsozialarbeit und Schulwegeplanung</li><li>Budgetverantwortung für die Abteilung sowie für 24 Schulen, Haushalts- und Stellenplanung </li><li>Vertrags- und Vergabewesen sowie Entgeltverhandlungen mit freien Trägern</li><li>Zuschussbeantragungen und Sichtung von Förderprogrammen bei Bund, Land und Landkreis</li><li>Schulentwicklungsplanung unter Berücksichtigung gesellschaftlicher oder/und rechtlicher Veränderungen, wie z.B. Rechtsanspruch auf Ganztagesbetreuung oder Inklusion in Zusammenarbeit mit Externen</li><li>enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Schulleitungen, dem Staatl. Schulamt, dem Regierungspräsidium, dem Landkreis, dem Gesamtelternbeirat sowie weiteren Kooperationspartnern</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>leitende Mitarbeit in einem motivierten Team</li><li>die Schulentwicklung in Villingen-Schwenningen mitgestalten</li><li>gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten durch Fortbildungen und Supervision</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung im Tarifbeschäftigtenverhältnis</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>abgeschlossenes Studium im Bereich Public Management (z.B. Bachelor/Master/Magister) oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Verwaltungsfachwirt/-in);  bei Vorliegen eines Bachelorabschlusses bzw. z.B. eines Abschlusses als Verwaltungsfachwirt/-in wird die Bereitschaft zur zeitnahen Durchführung einer berufsbegleitenden Qualifizierungsmaßnahme, die zum Aufstieg in den höheren Dienst führt, vorausgesetzt</li><li>langjährige Erfahrung im Themenfeld Schule</li><li>Erfahrung in der Personalführung</li><li>strategisches Denken und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten</li><li>sichere allgemeine Fach- und Rechtskenntnisse</li><li>sehr gute fundierte IT-Kenntnisse (MS Office)</li><li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li></ul><h3>Ihre Bewerbung</h3><p>STADTVERWALTUNG</p><p>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum <b>27.07.2025.</b></p><p>Stadt Villingen-Schwenningen<br> Haupt- und Personalamt<br> Postfach 12 60<br> 78002 Villingen-Schwenningen</p><h3>Fragen beantwortet Ihnen gerne</h3><p>Stefan Assfalg, Tel. 07721 82-1200<br> Sabine Braun, Tel. 07721 82-1203</p>

Leitung der Abteilung Schulen (m/w/d)

<p><strong>Noerpel-Gruppe</strong> – mit einem Jahresumsatz von über 640 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3.400 Mitarbeitenden, die unsere Kund:innen täglich mit umfassendem Know-how und großer Leidenschaft begeistern – darauf sind wir stolz!</p><p>Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am <b>Standort Villingen-Schwenningen</b> ein als <b>Kaufmännische:r Mitarbeiter:in Vertriebsinnendienst – Spedition (m/w/d)</b>.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Hauptaufgabe in dieser Position ist die Koordination und Überwachung der Terminierung von Kundenbesuchen für den Außendienst. Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die Datenpflege, Terminnachbereitung und die Angebotserstellung.</p><ul><li>Koordination, Überwachung und Nachbereitung der Terminierung</li><li>Erstellung und Verfolgung individueller Angebote</li><li>Nachhaltige Erstellung von Auswertungen und Statistiken</li><li>Telefonische Betreuung der Kunden und Bearbeitung von Anfragen</li><li>Marktbeobachtung und Durchführung von Wettbewerbs- und Potenzialanalysen</li><li>Allgemeine Unterstützung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Außendienst</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kauffrau / Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder als Industriekauffrau / Industriekaufmann (m/w/d)</li><li>Relevante Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst der Speditions- und Logistikbranche oder Industriebranche</li><li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten</li><li>Know-how in Microsoft Dynamics CRM wünschenswert</li><li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, zusätzlich sind Kenntnisse in englischer Sprache von Vorteil</li><li>Sehr gute Kundenorientierung sowie hohes Dienstleistungs- und Qualitätsbewusstsein</li><li>Organisationsgeschick und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche</li><li>Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen</li><li>Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleginnen und Kollegen</li><li>Attraktive Benefits, wie u. a. ein Mitarbeiterfahrrad ("Bike-Leasing")</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Interne Weiterbildung und Karriereplanung (Noerpel NextGen Academy)</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate-Benefits-Plattform</li><li>Mitarbeiter-App zur Mitgestaltung unserer Arbeitswelt</li><li>Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li></ul><p>Entscheiden Sie sich für eine Zukunft mit echten Perspektiven und lassen Sie uns ab sofort <b>GEMEINSAM VORAN</b> gehen. Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums über unser <strong>Online-Portal</strong>. Wir freuen uns auf Sie! </p><p><b>Ansprechperson</b><br> Stefanie Kohn | Personalreferentin | Tel.: +49 (0) 731 4005 1202</p><p><b>Noerpel SE</b> | Personalabteilung | Ernst-Abbe-Straße 22 | 89079 Ulm</p>

Kaufmännische:r Mitarbeiter:in Vertriebsinnendienst – Spedition (m/w/d)

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.  
<p>Die zentrale Anweisstelle ist Teil der zentralen Buchhaltung der Landkreisverwaltung. Dort werden die Ein- und Auszahlungen sowie Erträge und Aufwendungen des Landkreises verbucht und für die Zahlbarmachung durch die Kreiskasse vorbereitet. Organisatorisch ist die Anweisstelle Teil der Finanzverwaltung. Zu den weiteren Aufgaben der Finanzverwaltung zählen die Aufstellung des Haushaltsplans und des Jahresabschlusses sowie die Verwaltung des Vermögens und der Schulden des Kreises. Die zentrale Anweisstelle arbeitet eng mit der Kreiskasse zusammen.</p><p><strong>Zur Leitung des Teams der Zentralen Anweisstelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleiterin oder einen Teamleiter (w/m/d). In dieser Position koordinieren Sie sämtliche Ein- und Auszahlungsvorgänge und wirken an zentralen Finanzprozessen des Landkreises mit. <br></strong></p><h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li><strong>Führung und Organisation:</strong> Leitung eines 7-köpfigen Teams, inklusive Organisation der Arbeitsabläufe, Zuordnung der Aufgaben und Begleitung von Auszubildenden. </li><li><strong>Buchhaltung und Finanzverwaltung:</strong> Koordination der Erfassung der Ein- und Auszahlungen sowie der Erträge und Aufwendungen und der Gebührenrechnungen in SAP im Team der Anweisstelle. Eigene Ausführung buchhalterischer Aufgaben. Pflege der Anlagenbuchhaltung, der Geschäftspartner-Stammdaten und des Stammdatenkonzepts, teilweise Jahresabschlussbuchungen. Aktuell gibt es sowohl einen E-Rechnungsworkflow als auch den bisherigen analogen Workflow auf Papier. Der weitere Rollout des E-Rechnungsworkflows auf das gesamte Landratsamt erfolgt sukzessive.</li><li>Interne Leistungsverrechnung für den Aufgabenbereich der Anweisstelle, verschiedene Abrechnungen.</li><li>Organisation des Postein- und ausgangs der zentralen Anweisstelle.</li><li><strong>Projektarbeit: </strong>zum Beispiel im Rahmen der weiteren Einführung des E-Rechnungsworksflows oder bei Systemupdates der Finanzwesensoftware.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Laufbahnprüfung für den <strong>mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst</strong>, die Ausbildung als <strong>Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter</strong> oder eine vergleichbare Qualifikation. </li><li>Im Idealfall haben Sie bereits erste Führungserfahrung. </li><li>SAP-Kenntnisse und Kenntnisse im neuen kommunalen Haushaltsrecht (NKHR) sind erwünscht. </li><li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li><li>Zu Ihren Stärken zählen Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.</li><li>Sie zeichnen sich durch eine sorgfältige Arbeitsweise aus.</li></ul><h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li><strong>Perspektive: </strong>Unbefristete Stelle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 9a TVöD (3.448,96 - 4703,23 Euro in Vollzeit) bzw. Besoldungsgruppe A8 LBesO BW. 10% der Stellenanteile sind vorerst befristet auf 3 Jahre.</li><li><strong>Flexibilität:</strong> Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich (z.B. für ein Sabbatical). </li><li><strong>Unterstützung: </strong>Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm. </li><li><strong>Zusatzleistungen:</strong> Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li><li><strong>Extras: </strong>Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm, Kantine, zentrale Lage mit idealer Verkehrsanbindung. </li></ul><br>
       Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum <strong>13. Juli 2025</strong> über unser Bewerbungsportal. Die Vorstellungsgespräche finden am 28. Juli 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei.
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Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. 
<br><br><strong>Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an:</strong><br>
Lilli Wahl, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1377<br>
 Simone Kruthoff, Leiterin des Kämmereiamtes unter T. +49 7531 800-1500 


            Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation<br>
           Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz
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Teamleiterin | Teamleiter für die Zentrale Anweisstelle (w/m/d) im Kämmereiamt

<p>Die LBBW hat ein klares Ziel: die beste mittelständische Universalbank zu sein! Wir bauen unsere gewachsenen Stärken konsequent aus und stellen uns den Herausforderungen des Bankensektors. Dafür suchen wir motivierte Talente, die diesen Wandel mit uns aktiv gestalten. Denn Perspektive braucht Persönlichkeit.</p><p><strong>Referenznummer</strong>: 16264</p><p><strong>Einsatzland:</strong> Deutschland (DE)</p><p><strong>Einsatzort: Villingen-Schwenningen/Tuttlingen oder Ulm/Biberach</strong></p><p><strong>Einsatz in :</strong> Private Banking Baden-Württemberg (0064)</p><p><strong>Funktionsbereich: </strong>Private Banking Baden-Württemberg</p><p><strong>Starttermin</strong>: 01. Oktober 2025</p><p>In einem 18-monatigen Traineeprogramm bereiten wir Dich als Potenzialträger:in individuell, gezielt und professionell auf Deine anspruchsvolle Tätigkeit nach dem Traineeprogramm vor.</p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li><p>Wir trauen Dir etwas zu – von Anfang an. Mit Deinen Fähigkeiten gestaltest Du aktiv mit und übernimmst schrittweise Verantwortung für spannende Aufgaben wie z.B. systematische und effiziente Beratung und Betreuung entsprechend der BW-Bank-Beratungsqualität im Rahmen der ganzheitlichen Beratung Private Banking. Deine Erfahrungen und frischen Ideen bereichern unser Team.</p></li><li>Du fokussierst die Ansprache-Aktivitäten auf Potenzialkunden und Erlösbringer unter der Nutzung von alten und neuen Kanälen sowie die komplexe Beratung dieser Kunden.</li><li>Kein Tag wie der andere - Von der aktiven Marktbearbeitung und engagierter Neukundenakquisition über neue und alte Kanäle bis zur Erarbeitung von Vermögensstrukturempfehlungen/aktives Depotmanagement. </li><li>Du leitest Kunden von der analogen in die digitale Welt über, betreibst aktive Kundenkommunikation über digitale Medien und bindest Fachberater zielgerichtet und bedarfsgesteuert ein.</li><li>Du steigerst die Marktdurchdringung und die Erlöse nach vereinbarten quantitativen und qualitativen Zielen.</li><li>Dir obliegt die Durchführung der umfassenden anleger- und objektgerechten Beratung in allen Nutzenfeldern einschließlich Kreditgeschäft, unter Ausnutzung aller zur Verfügung stehender Beratungstools und Einhaltung der Qualitätsaspekte wie Dokumentationspflicht und WpHG.</li><li><p>Du schätzt den Austausch mit anderen und sorgst für einen Wissenstransfer innerhalb der LBBW. So schaffen wir gemeinsam Neues und Du kannst Dich dabei weiterentwickeln.</p></li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Als Grundlage für Deinen Erfolg dient ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Bachelor, Master, Diplom) oder eine bankkaufmännische Ausbildung mit fachlicher Höherqualifizierung (z.B. Bankbetriebswirt).</li><li>Du verfügst über Kenntnisse in den relevanten Aktiv- und Passivprodukten sowie einen sicheren Umgang mit neuen, digitalen Funktionalitäten und Medien (inkl. Kenntnisse der digitalen Servicemöglichkeiten) und kannst optimalerweise bereits mit (ersten) Erfahrungen in der Kundenberatung in einer Bank punkten.</li><li>Du überzeugst mit Freude am Ausbau von Kundenverbindungen und arbeitest dabei kundenorientiert und dienstleistungsbereit. Neukundengewinnung ist für Dich eine motivierende Herausforderung.</li><li>Darüber hinaus punktest Du mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten sowie Kooperations- und Verhandlungsgeschick.</li><li><p>Mit Deiner Neugierde und deinem kreativen Denken möchtest Du wachsen und bringst die Bereitschaft mit, Dich mit neuen Themen vertraut zu machen.</p></li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Bereitschaft zum Einsatz auch über den Einsatzort hinaus und eine hohe Lern-/Veränderungsbereitschaft runden Dein Profil ab. </li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Deine erste Woche dient gemeinsam mit allen anderen Trainees zum Netzwerken und ankommen</li><li>Deine Entwicklung unterstützen wir mit Seminar- und Weiterbildungsangeboten die Dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterbringen</li><li>Du nimmst an verschiedenen Netzwerkveranstaltungen teil (Traineenetzwerk, Young Talents des Bereichs Asset- und Wealth Management)</li><li>Du hast einen eigenen Mentror, der Dich begleitet, Deine individuellen Entwicklungspläne unterstützt und bist Teammitglied im Private Banking Marktbereich Süd/Südbaden.</li><li>Du erhältest einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem soliden und verantwortungsbewussten Unternehmen</li><li>Förderung der Work-Life-Balance (u.a. mobiles Arbeiten, Gesundheitsmanagement)</li></ul><br><br>

Trainee Asset & Wealth Management-Private Banking (Villingen-Schwenningen/Tuttlingen, Ulm/Biberach)

<p><strong>Wir starten durch – weil wir heute wissen, was morgen wichtig ist! Wir arbeiten in und für die Region seit Generationen. Wir geben für unsere Kundinnen und Kunden unser Bestes und vor allem – für Sie! Gestalten Sie einen modernen Arbeitgeber im Wandel aktiv mit. </strong><br><br> Für unser Team Firmenkundenberatung suchen wir einen<strong> Firmenkundenberater (m/w/d) am Standort Singen</strong>.</p><p><strong>Das sind Ihre Aufgaben: </strong></p><ul><li>Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden</li><li>Erarbeitung von Engagement-Strategien mit Maßnahmenempfehlung</li><li>Entwicklung und Begleitung unserer Kunden bei Investitionsprojekten mit innovativen Ansätzen</li></ul><p><strong>Das bringen Sie mit: </strong></p><ul><li>Betriebswirtschaftl. Studium, erfolgreich abgeschl. Fachlehrgang oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Beratung von Gewerbe- oder Firmenkunden</li><li>Freude an komplexen Aufgabenstellungen</li></ul><p><strong>Wir bieten: </strong></p><ul><li>Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mitarbeiterkonditionen und Wertpapiervergünstigungen</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz und die Möglichkeit für Mobiles Arbeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und 32 Urlaubstage (+1 Urlaubstag bei gutem Betriebsergebnis)</li></ul>

Firmenkundenberater (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Equans</strong></p><p>Als führender Komplettanbieter für ganzheitliche Gebäude- und Energielösungen in der Schweiz treiben wir die Transformation und Digitalisierung unserer Kunden voran und arbeiten gemeinsam an der Energiewende. Wir liefern Dienstleistungen entlang des gesamten Lebenszyklus von Gebäuden, Arealen, Infrastrukturen und Quartieren. Als Marktführer bieten wir das gesamte Leistungsspektrum aus einer Hand, lösen Projekte integriert und als Team. Mit 6500 Mitarbeitenden sind wir an 140 Standorten in der gesamten Schweiz präsent. Dies ermöglicht es uns, regionale Projekte ebenso effektiv und effizient umzusetzen wie unsere landesweiten Lösungen. Unser Angebot umfasst neben Gebäudetechnik, Gebäudeautomation und Facility Management auch Spezialdisziplinen wie die Energieversorgung, Verkehrstechnik und Telekom, Digitalisierung und Energieoptimierung. Wir planen, bauen und realisieren Projekte in verschiedenen Bereichen, von Smart Buildings über Tunnels bis hin zu den Kraftwerken der Zukunft.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Programmieren von SPS-Software sowie parametrieren von SCADA-Systeme der kundenspezifischen Steuerungs- und Leittechniklösungen</p></li><li><p>Inbetriebnahme der von Dir erstellten Software beim Kunden vor Ort</p></li><li><p>Koordination der geplanten Lösungen gemeinsam mit dem Elektro Engineering Team</p></li><li><p>Durchführung von Inhouse-Tests der erstellten Software und der konfigurierten Systeme</p></li><li><p>Durchführung von Kundenschulungen und Erstellen der Kundendokumentation</p></li><li><p>Beratung und Betreuung der Kunden während und nach der Projektabwicklung</p></li><li><p>Support und Ansprechperson für Kunden und Lieferanten während der Projektabwicklung</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Ein HF/FH Abschluss und erste Erfahrung in der Automation</p></li><li><p>Praxiserfahrung in SPS Programmierung und oder Visualisierungsapplikationen</p></li><li><p>Eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Begeisterung für neue Technologien</p></li><li><p>Begeisterungsfähigkeit und ein hohes Mass an Kundenorientierung sowie gute Kommunikationsfähigkeit</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Eine tiefgehende Ausbildung auf unseren Tools und Einführung in die Prozesse durch unsere Senior Software Engineers</p></li><li><p>Externe Weiterbildung bei unseren Systempartner wie z. B. Siemens</p></li><li><p>Möglichkeit von Homeoffice und Teilzeit</p></li><li><p>Eine top Infrastruktur und gute Sozialleistungen</p></li><li><p>Eine selbständige und vielseitige Tätigkeit</p></li><li><p>Ein kollegiales Betriebsklima mit DU-Kultur auf Augenhöhe</p></li><li><p>Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Tina BENKENSTEIN</p><p>Leiterin Human Resources</p>

Software Automation Engineer 80–100%

<h2>Über uns</h2><p><strong>Kummler+Matter EVT AG</strong></p><p>Energie, Verkehr und Telecom – in diesen Bereichen erbringt die Kummler+Matter EVT AG ihre Dienstleistungen. Mit Power setzen wir mit unseren Mitarbeitern das gesamte Energie Know-how im Netz-, Anlagen-, und Freileitungsbau täglich für unsere Kunden ein und punkten mit mobilen Trafostationen und Installationen von elektrischen Spezialanlagen aller Art. Von der Planung und Projektierung bis hin zur Montage und Unterhalt von elektrotechnischen und mechanischen Anlagen, vom kleinen bis zum grossen Turnkey-Projekt sind wir der Ansprechpartner. Mit 11 Filialen in allen Sprachregionen sind wir stets in der Nähe – schweizweit vertreten und regional verankert! Wir verstehen wie Energie, Verkehr und Daten fliessen.</p><p><em>Kummler+Matter EVT ist Teil der Equans Gruppe.</em></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Du erstellst technische Dokumentationen, Blockschemas und Berichte während der Angebotsphase.</p></li><li><p>Du begleitest Angebote von der ersten Konzeption bis hin zur finalen Eingabe.</p></li><li><p>Du unterstützt das Team während der gesamten Projektdauer.</p></li><li><p>Du stellst sicher, dass die technischen und normativen Vorgaben in der Angebotsbearbeitung eingehalten werden.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der in der Elektro- oder kaufmännischen Branche.</p></li><li><p>Du zeichnest Dich durch eine strukturiert, selbständige und präzise Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung aus.</p></li><li><p>Du bist ein Teamplayer, bist kommunikationsstark und hast Freude an der eigenverantwortlichen Bearbeitung von Angeboten und Planungen.</p></li><li><p>Du beherrscht die MS Office 365 Palette sicher und hast bereits Erfahrung mit den Tools SalesForce und Messerli (von Vorteil).</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Eine tiefgehende Ausbildung auf unseren Tools und Standards</p></li><li><p>Externe Weiterbildungen bei unseren Partner.</p></li><li><p>Home-Office und Teilzeitmöglichkeiten.</p></li><li><p>Eine Top-Infrastruktur und gute Sozialleistungen.</p></li><li><p>Eine selbständige und vielseitige Tätigkeit.</p></li><li><p>Ein kollegiales Betriebsklima mit DU-Kultur auf Augenhöhe.</p></li><li><p>Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Tina BENKENSTEIN</p><p>Leiterin Human Resources</p>

Sachbearbeiter:in Elektrotechnik 80–100%

Das <b>SÜDKURIER Medienhaus</b> gehört als zukunftsorientiertes 
Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 
800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 
Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel 
in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige 
Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.
                    <p>Die <strong>SK ONE GmbH</strong> ist die agile und kompetente Vermarktungsorganisation aus dem SÜDKURIER Medienhaus für individuellen Kundenerfolg – zielgruppenspezifisch, transparent und kanalunabhängig. Wir verstehen uns als der bevorzugte Ansprechpartner für jedes Marketingvorhaben in der Region.</p><h2>DEINE AUFGABEN BEI UNS</h2><ul><li>Identifizierung von Vermarktungsideen für Print und Digital mit Betreuung eines zugewiesenen Gebietes in unserer Region</li><li>Eigenständige Gewinnung und Betreuung von Geschäftskunden aus unterschiedlichen Branchen für unsere attraktiven Medienprodukte</li><li>Kundenkontakt vorrangig über Telefon und Mail, auf Kundenwunsch auch vor Ort</li><li>Selbstständige Erstellung individueller Angebote sowie deren Nachverfolgung bis zum erfolgreichen Abschluss</li><li>Beratung und Begleitung der Kunden in der Auftragsabwicklung</li></ul><h2>DEIN PROFIL</h2><ul><li>Berufserfahrung im Vertrieb – bevorzugt im B2B-Umfeld und auch in telefonischer Akquise</li><li>Hohes Maß an Kundenorientierung, Freude am Kundenkontakt sowie souveräner Umgang mit digitalen Medien</li><li>Verkäuferisches Talent, Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit</li><li>Sicher im Umgang mit MS-Office, Kenntnisse in SAP sind von Vorteil</li><li>Teamplayer mit einer schnellen Auffassungsgabe, einer zuverlässigen Arbeitsweise und einer hohen Eigenmotivation</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>WIR BIETEN DIR</h2><ul><li>Ein motiviertes Team mit Spezialisten, die für den Kundenerfolg brennen</li><li>Ein riesiges Kundenpotenzial in Deinem Gebiet, auf dem Du sofort erfolgreich durchstarten kannst</li><li>Gemeinschaftliche Ziele und Verantwortung mit Deinem Team</li><li>Die Möglichkeit, eigene Ideen im Markt zu entwickeln und zu platzieren</li><li>Strukturierte Einarbeitung, Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit, inkl. mobiles Arbeiten</li><li>Ein attraktives Vergütungspaket mit hohem Fixanteil</li><li>Kontinuierliche Weiterbildung und Trainings</li></ul><h2>DEIN PERSÖNLICHER ANSPRECHPARTNER</h2><br><br>



0151-57110550

Vertriebsmitarbeiter für Medien (m/w/d) Region Schwarzwald

<h2>Freuen Sie sich auf die Sto-Arbeitswelt:</h2>
Wir pflegen enge, persönliche Kontakte – zu unseren Marktpartnern, zu unseren Lieferanten und auch zu unseren 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. So schaffen wir ein Klima, das von gegenseitigem Respekt und hoher Identifikation geprägt ist. Als werteorientiertes Unternehmen sind Traditionen unsere Wurzeln und Innovationen unsere Zukunft. Wenn es um Fassadendämmsysteme, Putze, Farben, Systeme für Akustik, Betoninstandsetzung und Bodenbeschichtung geht, ist die Sto-Gruppe Technologieführer und mit über 1 Milliarde Euro Umsatz weltweit erfolgreich.
 

Wenn Sie – wie Eike Messow – begeistert und motiviert an großen Aufgaben mitarbeiten wollen, dann sind Sie herzlich willkommen als
 
Senior Consultant M&amp;A (w/m/d) 
Für die Abteilung M &amp; A am Standort Stühlingen suchen wir Sie. 

Bereichern Sie unser Team. Bringen Sie Ihre Praxiserfahrung und Ihr Know-how bei uns ein.

<h2>Das liegt in Ihrer Verantwortung:</h2><ul><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der M&amp;A-Strategie, Aufbau und Entwicklung der Deal Pipeline</li><li>Analyse von M&amp;A-Projekten und Identifikation von potenziellen Zielgesellschaften</li><li>Erstellung und Plausibilisierung von Businessplänen, Finanzmodellen, Sensivitätsanalysen und Durchführung von Unternehmensbewertungen für potenzielle Target Unternehmen</li><li>Beratung bei der Entscheidungsfindung und proaktive Begleitung der operativ Verantwortlichen im M&amp;A-Prozess</li><li>Unterstützung beim Aufbau Beziehungsmanagement zu Zielgesellschaften, Beratern und Private Equities</li><li>Unterstützung bei der koordinierten Target-Ansprache</li><li>Mitarbeit bei nationalen und internationalen M&amp;A-Projekten – von der Auswahl und Anbahnung über die Steuerung des gesamten Transaktionsprozesses</li><li>Unterstützung bei Organisation, Koordination und Durchführung von Due-Diligence-Prozessen</li><li>Unterstützung bei Koordination externer Beratungsteams sowie der internen Projektteams</li><li>Unterstützung und Begleitung von Vertragsverhandlungen</li><li>Unterstützung bei der Post Merger Integration (PMI)</li><li>Aufbau und Pflege von entsprechenden Standarddokumenten (NDA, LOI etc.)</li></ul><h2>So überzeugen Sie uns:</h2><ul><li>Masterabschluss in Betriebswirtschaft oder ähnlichem (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht) oder Naturwissenschaften</li><li>Mehrere Jahre Berufserfahrung im M&amp;A-Bereich, z.B. bei Investmentbanken, Wirtschaftsprüfungsgesellschaften, Beratungsunternehmen, Corporate M&amp;A oder Private Equity</li><li>Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Financial Modeling sowie in der Unternehmens- und Datenanalyse und Erfahrung in der Unternehmensbewertung</li><li>Einschlägige Erfahrung mit Due Diligence-Prozessen und der Zusammenarbeit mit externen Beratern</li><li>Fundiertes Methodenwissen - von der Target Analyse bis zum Closing</li><li>Erste Erfahrung in der Post Merger Integration und Projektmanagement sowie im Umfeld der Bau- bzw. Baustoffindustrie sind von Vorteil</li><li>Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift)</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere PowerPoint und Excel</li><li>Flexibilität und Reisebereitschaft (international)</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und gleichzeitig werteorientierten Familienunternehmen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in Absprache</li><li>Attraktive Vergütungsstrukturen (auf Grundlage des Chemietarifvertrags)</li><li>Weitere Benefits wie beispielsweise Fahrrad-Leasing, Fahrgeldzuschuss,  Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen durch Corporate Benefits</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Familien- und Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch den pme Familienservice</li></ul><h4>Sind Sie dabei?</h4><strong>Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven, die bereichernd sind und streben nach Inklusion und Chancengleichheit.</strong>

Unsere Personalabteilung freut sich über Ihre Bewerbung.
<strong>Projektnummer: 16199</strong><h2>Sto SE &amp; Co. KGaA</h2>
Bereich Personal - Herr Marco Braun
Ehrenbachstraße 1 - 79780 Stühlingen
Tel. +49 7744 57 1660<br><br><strong><a href="http://www.sto.de" target="_blank">www.sto.de</a></strong>

Senior Consultant M&A (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Equans</strong></p><p>Als führender Komplettanbieter für ganzheitliche Gebäude- und Energielösungen in der Schweiz treiben wir die Transformation und Digitalisierung unserer Kunden voran und arbeiten gemeinsam an der Energiewende.</p><p>Wir liefern Dienstleistungen entlang des gesamten Lebenszyklus von Gebäuden, Arealen, Infrastrukturen und Quartieren. Als Marktführer bieten wir das gesamte Leistungsspektrum aus einer Hand, lösen Projekte integriert und als Team.</p><p>Mit 6500 Mitarbeitenden sind wir an 140 Standorten in der gesamten Schweiz präsent. Dies ermöglicht es uns, regionale Projekte ebenso effektiv und effizient umzusetzen wie unsere landesweiten Lösungen.</p><p>Unser Angebot umfasst neben Gebäudetechnik, Gebäudeautomation und Facility Management auch Spezialdisziplinen wie die Energieversorgung, Verkehrstechnik und Telekom, Digitalisierung und Energieoptimierung. Wir planen, bauen und realisieren Projekte in verschiedenen Bereichen, von Smart Buildings über Tunnels bis hin zu den Kraftwerken der Zukunft.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Technische Sachbearbeitung im Bereich Arbeitsvorbereitung</p></li><li><p>Unterstützung von Projektleitenden in der Projektabwicklung</p></li><li><p>Erstellen von Schaltschrankdispositionen mit Hilfe von CAD und/oder Visio</p></li><li><p>Erstellen von Elektroschemata mit Hilfe von CAD</p></li><li><p>Stellvertretung von Projektleitenden in technischen Belangen</p></li><li><p>Bewirtschaftung von Lagermaterial inkl. Bestellung</p></li><li><p>Entgegennahmen von Lieferungen und Kommissionierung auf Projekte</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Grundausbildung als Automatiker:in, Automatikmonteur:in, Schaltanlagenbauer:in oder Elektroinstallateuer:in/Elektroplaner:in</p></li><li><p>Berufliche Erfahrung aus dem Schaltanlagenbau</p></li><li><p>Hohe IT-Affinität und sehr gute Kenntnisse der MS Office-Produkte</p></li><li><p>Gute Kenntnisse in CAD und Visio sind von Vorteil</p></li><li><p>Ausgeprägte Dienstleistungs- und Teamorientierung</p></li><li><p>Aufgestellte, motivierte und flexible Persönlichkeit mit einer positiven Grundhaltung und einer selbständigen Arbeitsweise</p></li><li><p>Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Vielseitige Tätigkeit im Schaltanlagenbau</p></li><li><p>Aufgestelltes Team</p></li><li><p>Lebhaftes und spannendes Umfeld</p></li><li><p>Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen</p></li><li><p>Ausgezeichnet mit dem Friendly Work Space Label</p></li><li><p>Interne sowie Externe Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li></ul><h2>Kontakt</h2>

Technische:r Sachbearbeiter:in im Schaltanlagenbau 80–100%

<p>Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.</p><h3>Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</h3><h3>Sachbearbeiter für das Baurechtsamt (m/w/d)</h3><p>Baurechtsamt, Abteilung Bauordnung und Baugenehmigungsverfahren, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, Vollzeit (teilbar), EG 9 c TVöD /  A 11 gD</p><p>Sie sehen in anspruchsvollen Aufgaben eine Herausforderung und behalten den Überblick? Lust auf einen sicheren Job, der Sie fordert und erfüllt?</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>verwaltungsrechtliche Bearbeitung der baurechtlichen und denkmalrechtlichen Verfahren zusammen im Team mit einem Bauverständigen</li><li>Erteilung vertiefter Auskünfte und Beratung für Bauwillige und Architekten im Rahmen baurechtlicher Verfahren sowie angrenzender Fachbereiche, z. B. Energierecht</li><li>umfängliche Bearbeitung bauordnungsrechtlicher Verfahren, Verfolgung von baurechtlichen Verstößen, Erlass bauordnungsrechtlicher Verfügungen und Einleitung von Ordnungswidrigkeitsverfahren</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet </li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung)</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management, abgeschlossenes Hochschulstudium der Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder abgeschlossene Fortbildung als Verwaltungsfachwirt/-in</li><li>sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Eigeninitiative und Organisationstalent</li><li>hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit </li><li>serviceorientiertes und bürgerfreundliches Handeln</li></ul><h3>Ihre Bewerbung</h3><p>STADTVERWALTUNG</p><p>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal<b>.</b></p><p>Stadt Villingen-Schwenningen<br> Haupt- und Personalamt<br> Postfach 12 60<br> 78002 Villingen-Schwenningen</p><h3>Fragen beantwortet Ihnen gerne</h3><p>Petra Wills-Welwarsky, Tel. 07721 82-2840</p>

Sachbearbeiter für das  Baurechtsamt (m/w/d)

<h2>LEICHTIGKEIT, STABILITÄT UND PRÄZISION</h2><p>Aus Emmingen-Liptingen in die Welt zu Porsche, Ferrari, Mercedes-Benz &amp; Co: Unsere innovativen Leichtbauteile aus Aluminium bringen Automobilindustrie, Luftfahrt und Medizintechnik voran. Insgesamt rund 800 engagierte LEIBER Leichtmacher in Deutschland und Polen legen sich für noch leichtere und stabilere Bauteile ins Zeug! Erleben Sie beim Branchenführer ein Team, das offen für Ihre Ideen und hochmotiviert ist. Werden Sie in Emmingen-Liptingen LEIBER Leichtmacher.</p><ul><li>B491 17, 78576 Emmingen-Liptingen</li><li>ab sofort</li></ul><p><strong> KEY ACCOUNT MANAGER (M/W/D)</strong><br>LEIBER GROUP GMBH &amp; CO. KG • Emmingen-Liptingen</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Gerne vertrauen wir Ihnen einige unserer wichtigsten Kunden an. Ihr Ziel: der Auf- und Ausbau anhaltender Kundenbeziehungen und die Ausschöpfung des Leichtbaupotenzials bei unseren Kunden.</li><li>Dazu binden Sie sich aktiv in die Vertriebsmaßnahmen zur Gewinnung von neuen Schlüsselkunden bzw. zum Verkauf von Neuteilen ein – auch auf Messen.</li><li>Mit vollem Engagement erschließen Sie Neuland und bringen bereichsübergreifend unser Business Development voran, um neue Marktsegmente zu erschließen.</li><li>Regelmäßig besuchen Sie potenzial starke Neu- und Bestandskunden vor Ort: um unsere Entwicklungskompetenz im Leichtbau erfolgreich zu positionieren. Auf diese Weise stärken Sie die Kundenbindung.</li><li>Gleichzeitig klären Sie Angebots-, Vertrags- und Projektfragen souverän im persönlichen Dialog.</li><li>Kurzum: Ob Preisfindung, Angebotserstellung, Umsatz- und Budgetplanung – Sie liefern Zahlen, von denen wir und unsere Kunden profitieren. Denn profitable Preise alleinverantwortlich verhandeln und durchsetzen: Das wollen und das können Sie.</li><li>Und wenn Ihre Kunden rundum zufrieden sind und sich Ihre gemeinsamen Ergebnisse sehen lassen können, dann haben Sie alles richtig gemacht </li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Einige Jahre (3–5) Berufserfahrung im Vertrieb/Sales oder Key-Account-Management</li><li>Sie sind eine kommunikative, engagierte Persönlichkeit mit verbindlichem Auftreten, die stabile Kundenbeziehungen aufbaut und gerne dienstlich unterwegs ist</li><li>Überdurchschnittliches Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke in Deutsch und Englisch</li></ul><h2>Benefits bei LEIBER</h2><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsrat</li><li>E-Bike leasing</li><li>Sonderurlaub für persönliche Ereignisse</li><li>Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg</li><li>Personalentwicklung</li></ul><h2>Ansprechpartner*in</h2><p>Valerie Müller</p><p>+497465292356</p><p>LEIBER Group GmbH &amp; CO. KG<br>Rudolf-Diesel-Straße 1-3<br>78576 Emmingen</p><p><strong>Das ist genau, was Sie suchen?</strong></p><p><strong>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>

Key Account Manager (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Wir sind ein 2011 gegründetes Spin-off der ETH Zürich mit Startup-Spirit. Mit unserer SaaS-Lösung quitt übernehmen wir in der Schweiz und Deutschland die korrekte Anstellung privater Arbeitskräfte für Privatpersonen. Mit quitt Business übernehmen wir für Schweizer Start-ups und KMUs die Personal- und Lohnadministration. Bis heute wurden über unsere Webapplikationen Löhne in Höhe von über 400 Millionen CHF verarbeitet. In unseren Büros in Zürich-Wiedikon, München und Jerewan sorgen rund 50 Mitarbeitende für eine einfache, faire und digitale Handhabung von Arbeitsverhältnissen. Unsere Mission: Faire Anstellung, leicht gemacht. </p><p>Für diese ambitionierten Unterfangen brauchen wir Deinen Support! </p><h2>Aufgaben</h2><p>Als Senior Customer Support Manager unterstützt Du uns im Daily Business mit <em>quitt</em> und längerfristig auch mit <em>quitt Business</em> und bist das Aushängeschild und erste Anlaufstelle unseres Unternehmens<em>.</em> Zu den Aufgaben Deines zukünftigen Teams gehören: </p><ul><li>Allgemeiner Kundensupport per Telefon, E-Mail und Chat in Deutsch, Englisch und Französisch, ggf. auch Italienisch</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs des operativen Tagesgeschäfts</li><li>Diverse administrative Aufgaben</li><li>Unterstützung der anderen Teammitglieder</li><li>Sicherstellung der Prozessoptimierung</li></ul><h2>Qualifikation</h2><p>Eine positive Persönlichkeit mit abgeschlossener kaufmännischer oder betriebswirtschaftlicher Grundbildung und mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Administration, (telefonischem) Kundensupport oder Sozialversicherungen. Zwingend fliessend in Deutsch, Englisch und Französisch (jede weitere Sprache ist ein Plus) und versiert im Umgang mit den gängigen MS Office Produkten.</p><p>Motiviert, selbständig und genau arbeitend, kommunikativ, stressresistent, vernetzt denkend, auffassungsfähig, lernbereit und darauf bedacht, bestehende Prozesse fortlaufend zu hinterfragen und zu verbessern. </p><p>Per sofort oder nach Vereinbarung verfügbar.</p><h2>Benefits</h2><ul><li>Hybrides Arbeitsmodell mit modernem Büro beim Bahnhof Zürich Wiedikon</li><li>Diverses, engagiertes Team mit starkem Zusammenhalt</li><li>Regelmässige Team-Events und Social Gatherings</li><li>Gratis Kaffee, Tee und Snacks im Büro</li><li>Start-Up Spirit, flache Hierarchien und direkte KommunikationswegeMehrere Bürohunde </li></ul>

Senior Customer Support Manager

<p><strong>CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter. </strong><br>Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 130 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden.</p><p><strong>Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen?</strong><br>Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt.</p><p>Für unseren<strong> Standort in Villingen-Schwenningen </strong>suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><strong> Speditionskaufmann / -kauffrau (m⁠/⁠w⁠/⁠d) zur Abwicklung des Exports von Seefracht. </strong><h2>Deine zukünftigen Aufgaben:</h2><ul><li><strong>Qualitätskonforme Durchführung</strong> von LCL- und FCL-Verladungen.</li><li><strong>Eigenständige Disposition, Avisierung und Fakturierung</strong> von Sendungen an unsere Kunden.</li><li>Sicherstellung der <strong>korrekten Rechnungsprüfung</strong> von Reedereien und Packbetrieben.</li><li>Gewährleistung einer <strong>täglichen, professionellen Korrespondenz</strong> in englischer Sprache mit unserem globalen Netzwerk und unseren Kunden.</li><li><strong>Effizientes Management</strong> von Reklamationen.</li></ul><h2>Was wir uns von Dir wünschen:</h2><ul><li><strong>Ausbildung:</strong> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung, idealerweise zum Kaufmann / zur Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) als fundierte Basis.</li><li><strong>Berufserfahrung:</strong> Erfahrung im Seefracht-Export.</li><li><strong>IT-Kenntnisse:</strong> Gute MS-Office-Kenntnisse für eine effiziente Büroorganisation.</li><li><strong>Sprachkenntnisse:</strong> Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur reibungslosen internationalen Kommunikation.</li><li><strong>Persönliche Eigenschaften:</strong> Service- und Kundenorientierung sowie ein ausgeprägter Fokus auf Kundenzufriedenheit.</li></ul><h2>Dein Mehrwert – Unser Angebot:</h2><ul><li><strong>Sicherer Arbeitsplatz: </strong>Spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem etablierten, zukunftsorientierten Unternehmen der Logistikbranche.</li><li><strong>Team &amp; Arbeitskultur: </strong>Ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien, direkter Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen.</li><li><strong>Offene Unternehmenskultur: </strong>Ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe – vom Lager bis zur Geschäftsführung leben wir eine gelebte "Du-Kultur".</li><li><strong>Karriere &amp; Entwicklung: </strong>Individuelle Entwicklungsperspektiven, echte Aufstiegschancen und die Möglichkeit, gemeinsam mit uns zu wachsen.</li><li><strong>Weiterbildung &amp; Qualifikation: </strong>Vielfältige Weiterbildungsangebote – fachlich, sprachlich und persönlich (z. B. Soft Skills).</li><li><strong>Attraktive Zusatzleistungen: </strong>Zahlreiche Benefits wie Hansefit, JobRad und weitere Mitarbeiterangebote, die deinen Arbeitsalltag bereichern.</li></ul><h2>Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik.</h2><p>Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser <strong>Bewerber-Formular</strong>.</p><p><strong>CEVA Logistics GmbH</strong><br> Unterschweinstiege 2–14<br> 60549 Frankfurt/Main<br><a href="http://www.cevalogistics.com" target="_blank">www.cevalogistics.com</a></p><p><i>Als globales Unternehmen und Teil der CMA CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.</i></p>

Speditionskaufmann / Speditionskauffrau – Seefracht Export (m/w/d)

<h2>LEICHTIGKEIT, STABILITÄT UND PRÄZISION</h2><p>Aus Emmingen-Liptingen in die Welt zu Porsche, Ferrari, Mercedes-Benz &amp; Co: Unsere innovativen Leichtbauteile aus Aluminium bringen Automobilindustrie, Luftfahrt und Medizintechnik voran. Insgesamt rund 800 engagierte LEIBER Leichtmacher in Deutschland und Polen legen sich für noch leichtere und stabilere Bauteile ins Zeug! Erleben Sie beim Branchenführer ein Team, das offen für Ihre Ideen und hochmotiviert ist. Werden Sie in Emmingen-Liptingen LEIBER Leichtmacher.</p><ul><li>B491 17, 78576 Emmingen-Liptingen</li><li>ab sofort</li></ul><p><strong>SAP-INHOUSE-CONSULTANT (M/W/D)</strong><br>LEIBER GROUP GMBH &amp; CO. KG • Emmingen-Liptingen</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Dass unsere Supply Chain wie am Schnürchen läuft, liegt bald auch an Ihnen: Mit Ihrem SAP-Fachwissen unterstützen Sie uns, den Bereich noch besser und effizienter aufzustellen.</li><li>Wir legen dabei die Leitung wichtiger Supply-Chain-Projekte in Ihre erfahrenen Hände: Akribisch nehmen Sie bestehende Prozesse unter die Lupe, optimieren sie fortlaufend und entwickeln neue Abläufe – natürlich immer mit genauer Dokumentation Ihrer Arbeit und Ergebnisse.</li><li>Klar, dass Sie dabei Nägel mit Köpfen machen, die neuen Abläufe gekonnt einführen und stets dafür sorgen, dass diese auch nachhaltig umgesetzt werden.</li><li>Und wann immer die Kolleginnen und Kollegen in den Fachabteilungen oder ein externer Dienstleister eine Frage zu SAP und den Prozessen hat: Als kompetente Ansprechperson stehen Sie jederzeit Rede und Antwort.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik, alternativ eine vergleichbare Qualifikation durch Ausbildung plus relevante Berufspraxis</li><li>Erfahrung als SAP-Berater*in und entsprechend profundes Know-how bei mindestens zwei der SAP-Module PP, QM, LO und WM inklusive Customizing - Kenntnisse in CO sind hilfreich</li><li>Grundlegende Programmierkenntnisse in ABAP, gutes Englisch und Routine in MS Office</li><li>Souveräne Persönlichkeit mit strukturierter Denkweise und einem guten Auge fürs große Ganze wie fürs Detail, die ausdauernd und in der Lage ist, selbst in turbulenten Zeiten gute Ergebnisse zu liefern</li></ul><h2>Benefits bei LEIBER</h2><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsrat</li><li>E-Bike leasing</li><li>Sonderurlaub für persönliche Ereignisse</li><li>Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg</li><li>Personalentwicklung</li></ul><h2>Ansprechpartner*in</h2><p>Simone Schönle<br>Bereich Personal</p><p>+4974652921430</p><p>LEIBER Group GmbH &amp; CO. KG<br>Rudolf-Diesel-Straße 1-3<br>78576 Emmingen</p><p><strong>Das ist genau, was Sie suchen?</strong></p><p><strong>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>

SAP-Inhouse-Consultant (m/w/d)

<h2>Freuen Sie sich auf die Sto-Arbeitswelt:</h2>
Wir pflegen enge, persönliche Kontakte – zu unseren Marktpartnern, zu unseren Lieferanten und auch zu unseren 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. So schaffen wir ein Klima, das von gegenseitigem Respekt und hoher Identifikation geprägt ist. Als werteorientiertes Unternehmen sind Traditionen unsere Wurzeln und Innovationen unsere Zukunft. Wenn es um Fassadendämmsysteme, Putze, Farben, Systeme für Akustik, Betoninstandsetzung und Bodenbeschichtung geht, ist die Sto-Gruppe Technologieführer und mit über 1 Milliarde Euro Umsatz weltweit erfolgreich.
 

Für die <strong>Abteilung Fleet Management &amp; Transportation </strong>suchen wir am Standort Stühlingen oder Kriftel baldmöglichst einen
 
Expert Buyer Transportation (w/m/d) 
Bereichern Sie unser Team. Bringen Sie Ihre Praxiserfahrung und Ihr Know-how bei uns ein.

<h2>Das liegt in Ihrer Verantwortung:</h2><ul><li>Erarbeitung und Umsetzung von Warengruppen- und Lieferantenstrategien, unter Berücksichtigung der übergeordneten Einkaufsstrategie und Nachhaltigkeitsstrategie</li><li>Verantwortung für die zugeordenten Warengruppen inkl. kontinuierlichem Lieferantenmanagement und -entwicklung </li><li>Validierung von Bedarfsanfoderungen in enger Zusammenarbeit mit Stakeholdern </li><li>Beschaffungsmarktforschung der definierten Märkte inkl. Datenanalyse und -pflege</li><li>Durchführung von Angebotsanfragen / -auswertungen und  Ausschreibungen </li><li>Vor- und Nachbereitung, sowie die Durchführung von Qualitäts- und Konditionsverhandlungen mit anschließender Vertragsgestaltung</li><li>Durchführung von Preisstrukturanalysen inkl. Pflege der Konditionen in SAP</li><li>Identifizierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung von Prozessen (KVP) entlang der gesamten Wertschöpfungskette vom Lieferanten bis zum Kunden in Zusammenarbeit mit den Tochtergesellschaften und Fachabteilungen</li><li>Erarbeitung von Beschaffungsstrategien für die Sto Gruppe</li><li>Management von Beschaffungsrisiken und Einleitung entsprechender Korrekturmaßnahmen</li><li>Projektarbeit innerhalb der Beschaffungsteams inkl. Teilprojektleitung in ausgewählten Projekten</li><li>Mitarbeit und Unterstützung des Reklamationsmanagement bei Lieferanten</li><li>Verantwortlich für Eskalationsmanagement</li><li>Beschaffung der notwendigen Stammdaten für das Lieferantenmanagement</li></ul><h2>So überzeugen Sie uns:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bertriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Überzeugendes Auftreten und hohe Verhandlungskompetenz</li><li>Analytische, konzeptionelle, lösungsorientierte sowie interdisziplinär angelegte Arbeitsweise</li><li>Kenntnisse im Vertragsrecht</li><li>Hohe Affinität zur IT (Kenntnisse in SAP R/3 MM, O365, e-Tools im Einkauf)</li><li>Mehrjährige (über 6 Jahre) aufgabenrelevante Berufserfahrung im Umfeld eines international produzierenden Industrieunternehmens</li><li>Mehrjährige Markt- und Branchenerfahrung </li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse (C1), weitere Fremdsprache von Vorteil</li><li>Bereitschaft, im In- und Ausland auf Reisen zu gehen</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und gleichzeitig werteorientierten Familienunternehmen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in Absprache</li><li>Attraktive Vergütungsstrukturen (auf Grundlage des Chemietarifvertrags)</li><li>Weitere Benefits wie beispielsweise Fahrrad-Leasing, Fahrgeldzuschuss,  Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen durch Corporate Benefits</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Familien- und Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch den pme Familienservice</li></ul><h4>Sind Sie dabei?</h4><strong>Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven, die bereichernd sind und streben nach Inklusion und Chancengleichheit.</strong>

Unsere Personalabteilung freut sich über Ihre Bewerbung.
<strong>Projektnummer: 15872</strong><h2>Sto SE &amp; Co. KGaA</h2>
Bereich Personal - Frau Alexandra Marx
Ehrenbachstraße 1 - 79780 Stühlingen
Tel. +49 7744 57 1660<br><br><strong><a href="http://www.sto.de" target="_blank">www.sto.de</a></strong>

Expert Buyer Transportation (w/m/d)

<p><strong>HIPP medical AG</strong> wurde 2008 vom Vorstand Markus Hipp als Aktiengesellschaft gegründet. Markus Hipp greift hier auf seine Erfahrung in den Bereichen Prototypen und Konstruktionen sowie Implantate und Instrumente aus der bereits im Jahre 1993 gegründeten HIPP Präzisionstechnik GmbH &amp; Co. KG zurück.</p><p>HIPP medical produziert patientenschonende medizinische Schneidwerkzeuge und greift hierzu auf ihre jahrelange Erfahrung zurück. Ständige Optimierung sowie eine offene und konstruktive Zusammenarbeit, kompetente Beratung und hohe Kundenzufriedenheit stehen für HIPP medical.</p><p>Die Hipp Technology Group AG hat ihren Sitz in Kolbingen im Kreis Tuttlingen und besteht aus den Firmen HIPP Präzisionstechnik GmbH &amp; Co. KG und HIPP medical AG. </p><p>Wir suchen ab sofort einen</p><strong>Quality Manager (m/w/d)<br> Validation and Qualification /<br> Validierungsbeauftragten (m/w/d)</strong><h2>Ihr Verantwortungsbereich:</h2><ul><li>Prozesseigner (m/w/d) für den Prozess der Qualifizierung und Validierung</li><li>Durchführung von Qualifizierungen, Requalifizierungen, Validierungen und Revalidierungen</li><li>Aufbau und Pflege eines Mastervalidierungsplans</li><li>Planung, Steuerung, Durchführung und Überwachung der Qualifizierung von Equipment (Betriebsmitteln, Prüfmitteln, Räumen und Software) und der Validierung von Prozessen</li><li>Validierungsbeauftragter (m/w/d)</li></ul><h3><strong>Ihre Mitwirkung:</strong></h3><ul><li>Beratung im Projektmanagement bei Neuprojekten</li><li>Sicherung bei der Maschinen- und Prozessfähigkeit</li><li>Berechnung sowie Analyse der Daten</li></ul><h2>Folgende Qualifikationen bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Qualitätsmanagement bzw. in der Medizintechnik</li><li>Berufserfahrung und Branchenkenntnisse in der Medizintechnik</li><li>Gutes technisches Verständnis</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Kenntnisse in den regulatorischen Vorgaben nach DIN ISO 13485 und 820 CFR</li></ul><h2>Wir wollen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und hoch motiviert Ihre neuen Aufgaben angehen. Daher bieten wir unserem Mitarbeiterteam:</h2><ul><li>Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und eine familiäre Atmosphäre</li><li>Selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem starken Unternehmen</li><li>30 Urlaubstage mit freier Planung</li><li>Private Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge</li><li>Nur halbe Arbeitstage an Heiligabend und Silvester</li><li>Hochmoderne, ergonomische Arbeitsplätze</li><li>Großen Parkplatz mit genügend Parkmöglichkeiten</li><li>Verpflegungszuschuss (gemeinsamer Mittagstisch, Kaffee, Wasser etc.)</li><li>Verschiedene Firmenevents über das Jahr verteilt, auf die Sie sich freuen dürfen (Foodtrucks, Sommerfest, Weihnachtsfest etc.)</li></ul><h2>Interessiert?</h2><p> Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail an:</p><p><strong>Hipp Technology Group AG</strong><br> Wilhelmstraße 19<br> D-78600 Kolbingen</p><p>Tel.: +49 7463 99300-816<br><a href="mailto:bewerbung@hipp-group.com" target="_blank">bewerbung@hipp-group.com</a></p><p>Jetzt bewerben</p><p><a href="http://www.hipp-medical.com" target="_blank">www.hipp-medical.com</a></p>

Quality Manager (m/w/d) – Validation and Qualification / Validierungsbeauftragter (m/w/d)

<p>Wir starten durch – weil wir heute wissen, was morgen wichtig ist! Wir arbeiten in und für die Region seit Generationen. Wir geben für unsere Kundinnen und Kunden unser Bestes und vor allem – für Sie! Gestalten Sie einen modernen Arbeitgeber im Wandel aktiv mit.</p><p> Für unser Team Kreditmanagement suchen wir einen Mitarbeiter für die Beratung Sanierung (m/w/d) am Standort Singen.</p><p><strong>Das sind Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Erstellung und Umsetzung von internen Sanierungskonzepten</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Kundengesprächen mit Sanierungsengagements</li><li>Durchführung von Forderungsprüfungen</li></ul><p><strong>Das bringen Sie mit:</strong></p><ul><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich der Wirtschafts- oder Betriebswirtschaftslehre (Bankbetriebswirt, Bachelor oder vergleichbarer Abschluss)</li><li>Fundierte Erfahrungen in der Sanierungsberatung gepaart mit Krediterfahrung</li><li>Empathie und Durchsetzungsvermögen</li></ul><p><strong>Wir bieten:</strong></p><ul><li>Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Mitarbeiterkonditionen und Wertpapiervergünstigungen</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz und die Möglichkeit für Mobiles Arbeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und 32 Urlaubstage (+1 Urlaubstag bei gutem Betriebsergebnis)</li></ul>

Mitarbeiter Beratung Sanierung (m/w/d) in Vollzeit

<h2>Über uns</h2><p><strong>Wir sind modern, digital und nah!</strong></p><p>Mit einer Bilanzsumme von 3,9 Mrd. Euro sind wir als modernes und dynamisches Kreditinstitut führend in der reizvollen Hochrheinregion. Mit dem Einsatz aktueller Kommunikationstechnologie und rd. 480 gut ausgebildeten Mitarbeitenden bieten wir Bankexpertise in hoher Qualität. Als innovatives Unternehmen investieren wir aktiv in die Attraktivität als Arbeitgeber. Unsere Mitarbeitenden schätzen den sicheren Arbeitsplatz und unser kollegiales sowie faires Miteinander.</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Gestalten Sie die Zukunft des modernen Payments mit uns!</strong></p><p>Der Zahlungsverkehr im Inland und Ausland ist ein bedeutendes Geschäftsfeld für unsere Sparkasse. Die verlässliche Abwicklung von Zahlungen sowohl im Inlands- als auch im Auslandszahlungsverkehr ist deshalb sehr wichtig. Gleichzeitig verläuft die Entwicklung beim Zahlungsverkehr dynamisch und innovativ. Die sich daraus ergebenden Veränderungen erfordern flexible und kreative Lösungsfindungen.  </p><p>Hierbei übernehmen Sie als Führungskraft eine wichtige Rolle. Mit Ihrem Team von  sieben Mitarbeitenden stellen Sie die effiziente, sichere und reibungslose Abwicklung des Zahlungsverkehrs sicher. Ergänzend gestalten Sie in enger Zusammenarbeit mit Ihrer Bereichsleitung die Weiterentwicklung des Zahlungsverkehrs in der Sparkasse.</p><p>Als</p><h3><strong>Gruppenleiter/in (m/w/d) Payment</strong></h3><p>übernehmen Sie dabei folgende <strong>Hauptaufgaben</strong>: </p><ul><li><p><strong>Führung &amp; Verantwortung:</strong>  Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung des Teams, verantworten den reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts und entwickeln und fördern Ihre Mitarbeitenden.</p></li><li><p><strong>Prozesse:</strong> Sie optimieren Abläufe und gestalten regulatorische sowie prozessuale Anforderungen zukunftsorientiert.</p></li><li><p><strong>Innovation &amp; Entwicklung</strong>: Sie bringen sich aktiv in Produkteinführungen und Prozessgestaltungen ein.</p></li><li><p><strong>Projektmanagement:</strong> Sie leiten und begleiten Projekte sowie Arbeitskreise, z.B. das Projekt Instant Payments im Schweizer Inlandszahlungsverkehr</p></li></ul><h2>Ihr Profil - Das bringen Sie mit:</h2><ul><li><p>Eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung z<strong>um/zur Bankbetriebswirt/in</strong> oder ein b<strong>etriebswirtschaftliches Studium</strong> in dem Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung</p></li><li><p><strong>Mehrjährige Berufserfahrung</strong> im Bereich Banken und Finanzdienstleistungen, idealerweise auch im Zahlungsverkehr</p></li><li><p>Eine <strong>strukturierte, lösungsorientierte </strong>und<strong> selbstständige Arbeitsweise</strong></p></li><li><p>Sicherer Umgang mit <strong>MS-Office-Programmen</strong> und <strong>digitalen Medien</strong></p></li><li><p>Interesse an <strong>Innovationen und Gestaltung von neuen Prozessen und Abläufen</strong></p></li><li><p><strong>Freude an der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden</strong></p></li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li><p>Eine interessante Führungsrolle in einem dynamischen Umfeld mit der Möglichkeit, sich kreativ einzubringen und Prozesse und Abläufe mit zu gestalten.</p></li><li><p>eine attraktive Vergütung mit 13 ¾ Monatsgehältern und allen Vorteilen einer Anstellung im öffentlichen Dienst, einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge, der Möglichkeit zum Bikeleasing und einem Zuschuss zum Jobticket.</p></li><li><p>32 Urlaubstage pro Jahr sowie zwei Bankfeiertage und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</p></li><li><p>Frische und kostengünstige Mittagsgerichte in unserem Betriebsrestaurant in Waldshut</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p><p>Für <strong>Fragen</strong> steht Ihnen unser Abteilungsdirektor Marktservice, <strong>Herr Sebastian Kempe</strong>, gerne zur Verfügung: Tel. 07751/882-5050.</p>

Gruppenleiterin (m/w/d) Payment In- und Auslandzahlungsverkehr Finanzen

<p>Willkommen bei der weisenburger bau GmbH – einem Unternehmen der weisenburger-Gruppe, das Innovation, Qualität und Wachstum vereint. Unsere Geschäftsstelle in Rottweil, ideal gelegen zwischen Stuttgart und Freiburg, bietet die Grundlage für anspruchsvolle Bauprojekte in Süddeutschland. Mit direkter Anbindung an die A81 und bester Lage in unmittelbarer Nähe zum Schwarzwald und zur Schwäbischen Alb erwartet Sie als Bauleiter (m/w/d) ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, attraktive Rahmenbedingungen und ein Team, das sich bereits auf Sie freut.</p><h2>Hoch hinaus: Ihr Gestaltungsspielraum</h2><ul><li>Sie verantworten kompetent die gesamte Bauleitung für den schlüsselfertigen Wohnungsbau</li><li>beginnend mit der Ausschreibung und Vergabe steuern Sie die geplanten Bauvorgänge bis zur termingerechten Umsetzung</li><li>dabei behalten Sie Kosten, Kapazitäten und Meilensteine im Blick und garantieren die kontinuierliche Qualitätssicherung</li><li>Sie koordinieren Arbeitsteams sowie Nachunternehmer und tauschen sich mit den Projektbeteiligten aus</li><li>durch die Nutzung unserer weisenburger App zur lückenlosen Baustellendokumentation können Sie komplexe Projekte professionell abbilden </li></ul><h2>Standfest: Ihr Fundament</h2><ul><li>ein Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Bauabwicklung (Hochbau, SF-Bau)</li><li>wirtschaftliches Denken und Fachkenntnisse in der Bauplanung sowie Umsetzung</li><li>Entscheidungsvermögen, Organisations- und Kommunikationskompetenz sowie Spaß an verantwortungsvollen und zugleich vielseitigen Aufgaben</li></ul><h2>Exklusiv: Auf unsere Benefits können Sie bauen</h2><ul><li>attraktive Vergütung, Erfolgsbeteiligung und Urlaubsgeld</li><li>unbefristeter, zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, modernen Unternehmen mit kollegialer Kultur</li><li>Dienstwagen zur privaten Nutzung mit Tankkarte (1-%-Regelung), iPhone &amp; iPad</li><li>gute Erreichbarkeit der Baustellen (i. d. R. innerhalb eines Radius von ca. 100 km)</li><li>wertvolle Weiterbildungsoptionen: Fortbildung in unserer weisenburger akademie, Onboarding, Jahresgespräche, individuelle Förderung</li><li>betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen, Unfallversicherung und vieles mehr</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.</p><p><strong>JETZT BEWERBEN!</strong></p><p><strong>weisenburger bau GmbH</strong><br>Ludwig-Erhard-Allee 21<br>76131 Karlsruhe<br>0721 61935-0</p><p><a href="http://www.weisenburger.de/karriere" target="_blank">www.weisenburger.de/karriere</a></p>

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