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<h2>MEHR VOM LEBEN – FÜR ALLE</h2>Sehen und gesehen werden – Deutschland und die Welt. Unterstützen Sie das #TeamApollo alsRecruiter (m/w/d)Tätigkeitsbereich: HR Beschäftigungsart: Vollzeit, Festanstellung Standorte: Braunschweig, MagdeburgNoch größer, noch besser – Apollo als Teil von EssilorLuxottica: Wir haben die Vision, die Linsen- und Brillentechnologie gemeinsam auf ein neues Level zu heben sowie global zu etablieren. Unser Sortiment aus eigenen Modellen und internationalen Top-Marken wie Persol, Ray-Ban, Oakley usw. besticht durch exzellente Qualität, ansprechendes Design sowie erstklassigen Tragekomfort. Durch kontinuierliche Innovationen gestalten wir wegweisende Lösungen für den Markt und setzen uns damit an die Spitze. Unser Antrieb? Die Menschen und ihre individuellen Bedürfnisse! Dafür engagieren sich unsere rund 190.000 Mitarbeiterinnen sowie Mitarbeiter täglich in über 150 Ländern und verbessern mit ihrer Arbeit die Lebensqualität von Millionen von Menschen. Gemeinsam leisten wir Großes!<h2>Erweiterter Blickwinkel – Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Vorselektion von Bewerbungen und Vorauswahl geeigneter Kandidaten</li><li>Eigenständige Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Kennenlerntagen</li><li>Proaktive Direktansprache von Talenten im Verkaufsgebiet (Active Sourcing)</li><li>Repräsentation von Apollo Optik auf Karrieremessen</li><li>Botschafter (m/w/d) für Karrieremöglichkeiten bei Apollo Optik</li><li>Zentrale Ansprechperson für HR-Business-Partner und Regionalleiter zum Thema Recruiting</li><li>Steuerung durch die relevanten KPIs</li></ul><h2>Fähigkeiten mit Weitblick – Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, eine vergleichbare Ausbildung oder Erfahrung in der Augenoptik </li><li>Begeisterung für den Einzelhandel und ein Gespür für passende Talente </li><li>Reisebereitschaft für Messebesuche im Verkaufsgebiet </li><li>Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team zu arbeiten </li><li>Starke Kommunikationsfähigkeiten und ein überzeugendes Auftreten </li><li>(Erste) Erfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition, idealerweise im Retail-Umfeld</li></ul><h2>Alle Vorteile auf einen Blick – Unsere Benefits:</h2>Betriebliche Altersvorsorge: Unser Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung sichert Ihre Zukunft ab. Großzügige Mitarbeiterrabatte: Sie erhalten eine kostenlose Mitarbeiterbrille pro Jahr. Außerdem Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment – für sich und Ihre Familie. Umfassende Gesundheitsvorsorge: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement sorgt dafür, dass Sie immer fit bleiben. Eine Gruppenunfallversicherung sichert Sie ab. Regelmäßige Weiterbildung: Vielfältige Seminare und Workshops ergänzt durch unseren Apollo Online Campus sorgen dafür, dass Sie Ihre Kompetenzen stetig ausbauen. Ausgezeichnete Aufstiegsmöglichkeiten: Sie werden bei uns ganz individuell gefördert und weiterentwickelt. Flexible Arbeitszeiten: Teilzeit, Vollzeit, mobil, im Büro oder im Homeoffice, wir machen alles möglich, damit Ihre Work-Life-Balance stimmt.<h2>Jetzt bewerben!</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.*Bei Apollo sind alle willkommen.Unser Bewerbungsprozess ist so unkompliziert wie wir … einfach online bewerben, fertig. So landet die Bewerbung direkt bei der Person, die sie sehen soll. Hier warten auch keine ellenlangen Fragebögen, sondern nur das Wichtigste – versprochen! Falls Sie Fragen zu einem unserer Jobangebote haben, hilft Ihnen unser HR-Team gerne weiter.<h3>Tobias Pletz</h3>Personalbetreuung Apollo-Optik Holding GmbH &amp; Co. KG <a href="mailto:bewerberteam@apollo-optik.com" target="_blank">bewerberteam@apollo-optik.com</a>

Recruiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Sie haben Lust, Teil unseres Teams zu sein und die Zukunft der Gemeinde aktiv mitzugestalten?Perfekt! Denn wir benötigen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*nIngenieurin bzw. Bautechnikerin (d/m/w)(Entgeltgruppe je nach Eignung EG 10-11 TVöD)im Fachbereich Bauen der Gemeinde Uetze in Vollzeit oder Teilzeit unbefristet (39 Wochenstunden oder mind. 35 Wochenstunden).<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Abschluss von Verträgen mit Planungsbüros nach HOAI inkl. Definition der Anforderungen für Straßen- und Brückenbauprojekte</li><li>Prüfen der vorgelegten Planung</li><li>Erstellen der Sitzungsvorlage</li><li>Abstimmen der zeitlichen Abläufe für Submissionen und Durchführung der Baumaßnahme mit Planungsbüros</li><li>Unterstützung der weiteren Kollegen im Tiefbau durch Vertretung und enge Zusammenarbeit</li><li>Prüfen des Vergabevorschlags, ggf. Erstellen einer weiteren Sitzungsvorlage</li><li>Wahrnehmen der Bauherrenfunktion</li><li>Prüfen der Abrechnung einschl. Nachträge</li><li>Abnahme der Maßnahme</li><li>Erstellen von Leistungsverzeichnissen für Jahresausschreibungen und Wirtschaftswegebaumaßnahmen</li><li>Vorbereitung der Submission</li><li>Weitergabe von Aufträgen für Unterhaltungsarbeiten an Fachfirmen</li><li>Förderanträge nach unterschiedlichen Förderrichtlinien stellen, Fördergelder abrufen, Verwendungsnachweis erstellen </li><li>Wahrnehmen der gemeindlichen Interessen bei Neu- und Ausbaumaßnahmen anderer Straßenbaulastträger und Verbände</li><li>Koordination der Planungen mit eigenen Projekten</li></ul>Um den vielfältigen Aufgaben in diesem Bereich flexibel begegnen zu können, kann sich der Aufgabenzuschnitt jederzeit dynamisch auf die aktuellen Themen anpassen.<h2>Profil</h2><ul><li>Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium, z. B. Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen, Siedlungsbau, Wasserbau und Wasserwirtschaft, Spezialtiefbau oder in einer vergleichbaren Fachrichtung (EG11)</li><li>oder einen Abschluss in Bautechnik (EG 10)</li><li>Sie verfügen über ein besonders breit gefächertes Spektrum an fachlicher Kompetenz sowie</li><li>ein Höchstmaß an verantwortungsvollem Handeln - realistische Projektzeitpläne müssen durchdacht, abgestimmt und eingehalten werden, insbesondere bei Förderprojekten</li><li>Sie bringen ein breit gefächertes Erfahrungsspektrum aus der Baupraxis mit, um diverse Arbeiten aus verschiedenen Gewerken mit Zeitansätzen zu bewerten</li><li>Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie eine sehr selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sind unerlässlich</li><li>Sie weisen hohe Strategie- und Organisationskompetenz auf, um anstehende Projekte voranzutreiben</li><li>Sie haben ein sicheres und seriöses Auftreten mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Voraussetzung zur Übernahme der Stelle sind gute</li><li>Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, bzw. ein Nachweis über einen Sprachkurs mind. Niveau C1</li><li>Sie sind im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B</li></ul>Wir arbeiten digital:<ul><li>mit den Fachanwendungen: pitKommunal und WebGIS Kenntnisse sind wünschenswert</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Keinen Job von der Stange, sondern eine verantwortungsvolle und hochinteressante Tätigkeit in einer wachsenden Gemeinde</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Eine krisensichere Beschäftigung mit tarifgerechter und leistungsorientierter Bezahlung</li><li>Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, sowie betriebliche Altersversorgung</li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Arbeitsplatz in modernen, hellen Büroräumen sowie kostenlose Parkmöglichkeiten</li><li>Die Möglichkeit ein Dienstrad "JobRad" (auch E-Bike) zu leasen</li><li>Jobticket</li><li>Firmenfitness (Hansefit)</li><li>Hausinterne Massagetermine</li><li>Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit, Reisen, Kultur u. v. m.</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Diverse interne Veranstaltungen und Aktionen für unsere Mitarbeiter*innen</li></ul><h2>Na, neugierig geworden?</h2>Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerberinnen sowie deren Familienaufgaben. Schwerbehinderte Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum 11.05.25 ausschließlich über das Onlinebewerbungsformular auf <a href="http://www.uetze.de" target="_blank">www.uetze.de</a> ein.Sie möchten mehr erfahren oder uns persönlich kennen lernen? Rufen Sie an oder kommen Sie doch gleich vorbei. Wir freuen uns auf Sie.Die Vorstellungsgespräche finden am 27.05.25 statt.Für einen vertraulichen Erstkontakt steht Ihnen die Fachbereichsleitung des FB Fachbereichsleitung IIb Frau Meier (05173/970-261) bei Fragen zum Bewerbungsverfahren bei Frau Diener vom Team Personalstrategie (05173/970-133) gern zur Verfügung.

Ingenieur*in bzw. Bautechniker*in (d/m/w)

<h2>Über uns</h2>Unterstützen Sie uns als Personaldienstleistungskaufmann / - frau (m/w/d) für das Vendormanagement im Großkundensegment in Hannover – in Vollzeit<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Operative Steuerung und Koordination von Dienstleistern und Personaleinsätzen</li><li>Vorrausschauende Einsatzplanung und aktive Kundenbetreuung</li><li>Erstellung und Verwaltung von Stellenausschreibungen sowie deren Veröffentlichung</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Compliance-Vorgaben und rechtlichen Rahmenbedingungen</li><li>Überwachung von KPIs, Durchführung von Datenanalysen und Erstellung von Berichten zur Prozessunterstützung.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d)</li><li>Erfahrung in der Personaldienstleistung wünschenswert.</li><li>Kenntnisse im Vendormanagement und im Umgang mit Vendor Management Systemen (VMS) sind von Vorteil.</li><li>Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Verhandlungsgeschick.</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit MS Office.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Gestaltungsfreiraum und kurze Entscheidungswege in einem neuen und dynamischen Bereich.</li><li>Ein familiäres Team mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre.</li><li>Möglichkeit zum Homeoffice und flexible Arbeitszeiten</li><li>Bereitstellung von Smartphone und Laptop</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Nutzung der Firmenwagen, Firmenfahrrad oder Jobticket – ganz nach Ihren Bedürfnissen.</li><li>Attraktive Vergütung sowie Ergebnisbeteiligung</li><li>Benefits wie Fitness- und Firmenevents.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Kompetenz-Workshops für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.</li></ul>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich noch heute, nur mit Ihrem Lebenslauf, über unsere Website oder per E-Mail an <a href="mailto:pauls@abis-albrecht.de" target="_blank">pauls@abis-albrecht.de</a>.<h2>Kontakt</h2>Abis Albrecht GmbHFrau Mareike PaulsLeisewitzstraße 4130175 Hannover+49 511 3876122<a href="mailto:pauls@abis-albrecht.de" target="_blank">pauls@abis-albrecht.de</a><a href="https://abis-albrecht.de/" target="_blank">https://abis-albrecht.de/</a>

Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Aus Hannover für Hannover und die Region.Als reiner Familienbetrieb, geführt in dritter Generation, ist die Gesundheitstechnik Carl Oettinger GmbH &amp; Co. KG Ihr erster Ansprechpartner in Hannover in Sachen Sanitärtechnik, Heizungstechnik, Lüftungstechnik sowie Trinkwasserhygiene.Profitieren Sie von über 75 Jahren Erfahrung und Expertise, verlassen Sie sich auf einen kompetenten und starken Partner bei Sanierung, Umbau und Neubau.Unsere Auftragsbereiche erstrecken sich vom Neubau, über Um- und Erweiterungsbauten, Sanierungen, Werkserhaltung, Reparatur, Wartung, Kundendienst, Not- und Bereitschaftsdienst.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen.</li><li>Dabei berücksichtigen Sie immer alle tariflichen, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Rahmenbedingungen sowie die aktuell geltenden Bestimmungen.</li><li>Sie sind Ansprechpartner/in für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen.</li><li>Sie übernehmen die Personaladministration von der Vertrags- bis zur Zeugniserstellung und fungieren als Ansprechpartner/in. für Sozialversicherungsträger.</li><li>Sie unterstützen bei Betriebs-, Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen.</li><li>Sie wirken bei der Einführung der digitalen Personalakte und der digitalen Lohnabrechnung mit.</li><li>Verwaltung und Ausgabe der Arbeitskleidung für die gewerblichen Mitarbeiter.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Einschlägige praktische Kenntnisse in der Abwicklung der Entgeltabrechnung</li><li>Fundierte und gute Kenntnisse des aktuellen Steuer- und Sozialversicherungsrechts</li><li>Kenntnisse in der Abrechnung von Verpflegungsmehraufwendungen und weiteren üblichen Reisekosten</li><li>Gute EDV-Kenntnisse idealerweise in PDS Lohn sowie Office 365</li><li>Kompetenz im selbstständigen und strukturierten Arbeiten</li><li>Sie haben die Bereitschaft, sich in neue EDV-Programme einzuarbeiten und Spaß an der Mitgestaltung und Digitalisierung</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und verfügen über ein hohes Maß an Integrität und Diskretion </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unbefristeter Anstellungsvertrag</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Fachspezifische Weiterbildungen</li><li>Leistungsgerechte Entlohnung nach Tarif SHK Niedersachsen</li><li>Vereinbarkeit mit Freizeit, Familie und Beruf</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote(z. B. Apple, Adidas, Vodafone, Sonos, Sony, Sky u. v. m.)</li><li>Regelmäßige Firmenfeiern und Mitarbeiter-Events</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche, private Krankenversicherung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei weiteren Fragen, kontaktieren Sie unseren Prokuristen Herrn Jan Kreye unter der Telefonnummer 0511-94299-30, oder per Mail <a href="mailto:j.kreye@carloettinger.de" target="_blank">j.kreye@carloettinger.de</a>

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohnabrechnung / Gehaltsabrechnung

<h2>Über uns</h2>Aus Hannover für Hannover und die Region.Als reiner Familienbetrieb, geführt in dritter Generation, ist die Gesundheitstechnik Carl Oettinger GmbH &amp; Co. KG Ihr erster Ansprechpartner in Hannover in Sachen Sanitärtechnik, Heizungstechnik, Lüftungstechnik sowie Trinkwasserhygiene.Profitieren Sie von über 75 Jahren Erfahrung und Expertise, verlassen Sie sich auf einen kompetenten und starken Partner bei Sanierung, Umbau und Neubau.Unsere Auftragsbereiche erstrecken sich vom Neubau, über Um- und Erweiterungsbauten, Sanierungen, Werkserhaltung, Reparatur, Wartung, Kundendienst, Not- und Bereitschaftsdienst.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Selbstständiges Führen von Baustellen</li><li>Koordinierung und technische Unterstützung der Monteure</li><li>Steuern und Überwachen der Baustelleneinsätze</li><li>Prüfung und Überwachung der Produktivität</li><li>Teilnahme an Baubesprechungen</li><li>Projektplanung, Angebots- und Aufmaßerstellung</li><li>Bestellwesen</li><li>Abrechnung</li><li>Erarbeitung und Erstellung von Montage- und Revisionsplänen in Zusammenarbeit mit eigenem techn. Zeichner</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK mit Weiterqualifizierung zum anerkannten Techniker oder Meister</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung, wünschenswert Erfahrung in der Bauleitung</li><li>Zuverlässigkeit, strukturiertes Vorgehen, hohe Einsatzbereitschaft und ein großes Maß an Eigenverantwortlichkeit</li><li>EDV-Kenntnisse im Bereich MS Office und idealerweise in PDS-Software</li><li>Führerschein B</li><li>Eine freundliche und zuverlässige Persönlichkeit, die Spaß am Kontakt mit Kunden, Lieferanten sowie an Teamarbeit besitzt und mit ihrer Macher-Mentalität begeistert</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unbefristeter Anstellungsvertrag</li><li>Regionale Einsatzgebiete</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Fachspezifische Weiterbildungen</li><li>Hands-on-Mentalität</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Firmenhandy</li><li>Leistungsgerechte Entlohnung nach Tarif SHK Niedersachsen</li><li>Vereinbarkeit mit Freizeit, Familie und Beruf</li><li>Firmenwagen der Mittelklasse auch zur privaten Nutzung</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote</li><li>(z. B. Apple, Adidas, Vodafone, Sonos, Sony, Sky u. v. m.)</li><li>Regelmäßige Firmenfeiern und Mitarbeiter-EventsBetriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Krankenversicherung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei weiteren Fragen, kontaktieren Sie unseren Prokuristen Herrn Michael Brinkmann unter der Telefonnummer 0511-94299-25, oder per Mail <a href="mailto:m.brinkmann@carloettinger.de" target="_blank">m.brinkmann@carloettinger.de</a>

Projektleiter (m/w/d) - Sanitär, Heizung, Lüftung

<h2>Über uns</h2>

Jeden Tag stellen sich unsere 900 Mitarbeiter mit Leidenschaft und Herz der Aufgabe, durch innovative Strategien und Lösungen für gebäudetechnische Anlagensysteme die Klimaneutralität voranzutreiben. Einst als Ein-Mann-Handwerksbetrieb gegründet, blicken wir heute auf eine über 50-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Bei Otto Building Technologies erwartet Sie nicht nur ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, sondern auch Spaß an der Lösung spannender Herausforderungen geprägt durch ein wertschätzendes Miteinander!
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Sicherstellen und Überwachen der termin- und fachgerechten Umsetzung der Montageleistungen auf unseren Großbaustellen vor Ort</li> <li>Erstellen von Aufmaßen und Montageskizzen zur Abrechnung und Materialbestellung sowie enge Abstimmung mit dem zuständigen Projektleiter (m/w/d)</li> <li>Bestellen von Montage- und Verbrauchsmaterial und Koordinieren der Geräte- und Kanalanlieferung (Warenannahme, Eingangsprüfung, Ablage der Lieferscheine)</li> <li>Werteorientierte Führung des Montagepersonals vor Ort inkl. der Nachunternehmer und Sicherstellen der Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorgaben</li> <li>Dokumentation der geleisteten Arbeiten in den Montageplänen und Weitergabe von evtl. Behinderungsanzeigen an den Projektleiter</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer oder Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d)</li> <li>Von Vorteil: Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d)</li> <li>Alternativ eine handwerkliche Lehre, kombiniert mit Erfahrung in der Technischen Gebäudeausrüstung und großem Interesse an der Lüftungs- und Klimatechnik</li> <li>Erste Führungserfahrung sowie handwerkliches Geschick und fundiertes technisches Verständnis</li> <li>Pkw-Führerschein sowie Reisebereitschaft zu den jeweiligen Montage-Einsätzen</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>UnbefristeterArbeitsvertrag – weil wir langfristig mit Ihnen planen!</li> <li>30 Tage Urlaub sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden Projektalltag!</li> <li>Attraktive Auslöse: für Bereitschaftsdienste sowie für Feiertags-, Wochenend- und Nachtarbeit</li> <li>TeamChecks finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt</li> <li>Digitale Arbeitsweise: Einsatzberichte und Baustellenaufnahmen durch Ultrabook oder Tablet</li> <li>Otto-Academy: Mit passgenauen Schulungs- und Weiterbildungsangeboten unterstützen wir Sie bei Ihrer Weiterentwicklung und Karriere</li> <li>Sportförderung: Powern Sie sich mit Ihren Kolleg:innen bspw. beim Squash, Fußball oder Volleyball aus und rücken Sie damit noch enger als Team zusammen. Auch Ihre nächste Yoga-Einheit bezuschussen wir gern.</li> <li>Corporate-Benefits-Programm mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei namenhaften Anbietern</li> <li>Spannende Team-Events: Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland-Games, Beachvolleyball-Turnieren, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs, einer Drachenboot-Tour uvm. noch enger zusammen</li> <li>Bike-Leasing: Ihr nächstes Fahrrad können Sie über Job-Bike leasen</li> <li>KITA-Zuschuss: Freuen Sie sich auf die Bezuschussung Ihrer Kita-Gebühren</li> <li>Arbeitskleidung modern und hochwertig sowie Werkzeuge und Maschinen von Bosch</li> </ul><h2>Kontakt</h2>

Sie möchten mehr über Otto und unser Montage-Team erfahren? Dann lassen Sie sich von unseren Werten begeistern und nehmen Sie Kontakt zu Maximilian Zimmermann auf: T <a href="https://+49%20151%2067841679" target="_blank">+49 151 67841679</a>. Bewerben Sie sich jetzt über unser <a href="https://karriere.ottoindustries.com/de/jobposting/088591d73332e19a9ba3301020a917cd19ee11ff5/apply" target="_blank">Online-Formular</a> oder per <a href="https://mamsk75_p9smyamgi0_1-0@karriere.ottoindustries.com/" target="_blank">E-Mail</a>. Alternativ senden Sie uns Ihre Kontaktdaten über WhatsApp und wir melden uns bei Ihnen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
<a href="https://www.ottoindustries.com" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/otto-building-technologies" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/otto-luft-und-klimatechnik" target="_blank"></a>

Obermonteur Luft- und Klimatechnik (m/w/d)

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im zentralen Geschäftsbereich 2 in Hannover im Dezernat 22 "Planung und Umweltmanagement"zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz/Dienstposten Leitung des Sachgebiets "Planung und Straßenentwurf" (w/m/d) – Weiserzeichen: 225 – Entgeltgruppe 14 TV-L / A 14 NBesOunbefristet zu besetzen.<h2>Was Sie erwartet:</h2><ul><li>Leitung des Sachgebiets "Planung und Straßenentwurf" und Stellvertretung der Dezernatsleitung 22</li><li>Unterstützung der Dezernatsleitung aus fachlicher Sicht durch Personaleinsatzplanung und -anleitung</li><li>Mitwirkung bei der Festlegung der Zielvorgaben des Dezernats</li><li>Fachaufsicht über die der SGL unterstellten Mitarbeiterschaft; Sicherstellung der termin- und anforderungsgerechten Aufgabenerledigung; Qualitätssicherung der Arbeitsergebnisse; Durchführung von Prozess- und Ergebniskontrollen</li><li>Fachaufsicht über die Sachgebiete 22 der regionalen Geschäftsbereiche (rGB) u. a. im Rahmen von Geschäftsprüfungen</li><li>Vertretung des Sachgebietes nach innen und außen; Führen von Verhandlungen</li><li>Steuerung des Ressourceneinsatzes im Sachgebiet; Optimierung von Prozessen</li><li>Koordinierung der Aufgaben und Arbeitsergebnisse innerhalb des Sachgebietes sowie mit anderen Dezernaten/Stabstellen der zentralen und regionalen Geschäftsbereiche</li><li>Dialog und Informationsfluss im Sachgebiet gestalten und sicherstellen</li><li>Organisation und Steuerung von Wissensmanagement</li><li>Meldung und Analyse von Sicherheitsereignissen (z. B. Sicherheitsaudit)</li></ul><h2>Ihre fachliche Qualifikation:</h2><ul><li>Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der Fachrichtung Technische Dienste, Fachbereich Straßenwesen verfügen</li><li>Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Uni Diplom) des Bauingenieurwesens, Verkehrsingenieurwesens oder Wirtschaftsingenieurwesens mit Studienrichtung Bauingenieur- oder Verkehrswesen, oder einen gleichwertigen Abschluss von ähnlich vergleichbaren Studienrichtungen/Fachrichtungen aus dem Bereich der Ingenieurwissenschaften verfügen</li><li>Fachwissen im Bereich der Entwurfsplanung und des Straßenrechts ist erforderlich</li><li>Kenntnisse der Raum- und Umweltplanung, dem Projektmanagement sowie Erfahrung in Beteiligungsverfahren sind erforderlich</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich ist von Vorteil</li><li>Führungserfahrungen sind von Vorteil</li><li>Kenntnisse im Haushaltsrecht des Bundes und des Landes, sowie Verwaltungskenntnisse sind wünschenswert</li></ul>Ihre persönliche Qualifikation:<ul><li>Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit – insbesondere in der Gesprächsführung und von Moderationstechniken - ist erforderlich</li><li>Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick sind erforderlich</li><li>Gleichstellungskompetenz ist erforderlich</li><li>Fähigkeit zum konzeptionellen und strategischen Arbeiten ist erforderlich</li><li>Befähigung auch komplexe Zusammenhänge mit unterschiedlichsten Interessengruppen im Dialog verständlich darzustellen ist notwendig</li><li>Ausgeprägtes Verständnis für betriebliche Abläufe (Prozessorientiertes Denken) ist von Vorteil</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten:</h2><ul><li>Beschäftigungsumfang Vollzeit</li><li>Entgeltgruppe 14 TV-L /Besoldungsgruppe A 14 NBesO (Planstelle steht zur Verfügung)</li><li>Ein breites und interessantes Aufgabenspektrum</li><li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis beim Arbeitgeber Land Niedersachsen</li><li>Mitarbeit in einem kollegialen und (jungen) kooperativem Team</li><li>Fachliche und persönliche Fortbildungsangebote</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li><li>Auf Grundlage einer Dienstvereinbarung kann mobiles Arbeiten oder Telearbeit praktiziert werden</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und wertschätzende Führungskultur</li><li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen </li><li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li><li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L / NBesG </li><li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub</li><li>Corporate Benefits</li></ul>Der Dienstort ist Hannover.Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen.Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz/Dienstposten. Auch die Möglichkeit einer vollzeitnahen Teilzeit prüfen wir bei bewerberseitigem Interesse.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 14 TV-L und im Bereich der Besoldungsgruppe A 14 NBesO sind Frauen unterrepräsentiert.Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C2). Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: <a href="http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406" target="_blank">http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406</a>Ihre Bewerbung richten Sie bitte – unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (gilt für Bewerbungen aus dem öffentlichen Dienst) – bis zum 04.05.2025 unter Angabe des Stichpunktes "225 ZGB" per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbungen@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Bewerbungen@nlstbv.niedersachsen.de</a>. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden. Die Postanschrift lautet: Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr, Dezernat 12, Göttinger Chaussee 76 A, 30453 Hannover.Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Frau Katja Pott, <a href="mailto:Katja.Pott@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Katja.Pott@nlstbv.niedersachsen.de</a>, 0511/3034-2426.Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Claudia Voß, <a href="mailto:Claudia.Voss@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Claudia.Voss@nlstbv.niedersachsen.de</a> , 0511/3034–2322.

Leitung des Sachgebiets Planung und Straßenentwurf (w/m/d)

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt und wir arbeiten täglich Hand in Hand mit viel Herz und Engagement zum Wohle unserer Patient:innen. Unsere Werte wie Vertrauen, Verantwortung, Ambition, Respekt und Miteinander verbinden uns dabei. Werden Sie Teil unseres tollen Teams und finden Sie bei uns einen sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten.Wir – das AGAPLESION EV. BATHILDISKRANKENHAUS – sind ein gemeinnütziges Krankenhaus der Regel- und erweiterten Schwerpunktversorgung mit 243 Betten, das schon seit über 120 Jahren existiert. Zudem sind wir Teil einer der größten Gesundheitskonzerne in Deutschland. Die AGAPLESION gemeinnützige Aktiengesellschaft wurde 2002 in Frankfurt am Main von christlichen Unternehmen gegründet und zu ihr gehören bundesweit mehr als 100 Einrichtungen.Wir haben eine lange Tradition, sind aber gleichzeitig modern und innovativ.Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie sind verantwortlich für den lokalen Arbeitgeberauftritt und gestalten die Karriereseite</li><li>Sie entwickeln Personalmarketingkonzepte und identifizieren Recruiting- und Personalmarketingtrends</li><li>Sie koordinieren und begleiten die Personalsuche sowie Personalauswahlverfahren von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Einstellung</li><li>Sie nutzen dabei moderne Personalauswahlinstrumente und Recruiting-Kanäle sowie Bewerbermanagementsoftware</li><li>Sie analysieren Bewerberkennzahlen und identifizieren Optimierungspotenziale</li><li>Sie bauen einen Talentpool auf und pflegen diesen kontinuierlich</li><li>Sie arbeiten eng mit dem Zentralen Dienst Personalmarketing &amp; Recruiting zusammen und sind in Netzwerkteams aktiv</li></ul>Das bieten wir Ihnen, damit Sie sich bei uns wohlfühlen:<ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive</li><li>eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland (AVR DD) mit Jahressonderzahlung und weiteren Zulagen, wie z. B. Kinderzuschlag und Beihilfe für Zahnersatz</li><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>ein kollegiales Team, das sich schon auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut</li><li>ein starkes Leitungsteam, bei dem Sie in guten Händen sind, das Ihnen den Rücken stärkt und ein offenes Ohr für Sie hat</li><li>individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Gleitzeit und mobiles Arbeiten nach individueller Absprache</li><li>betriebliche Altersversorgung (ZVK, Klinikrente, vermögenswirksame Leistungen)</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Fahrradleasing, Kursen und Kooperation mit der Hufeland Therme, EGYM Wellpass sowie Betriebsfeiern</li><li>Rabatte durch unsere Corporate Benefits</li></ul>Wir wünschen uns:<ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Personalmarketing und im Recruiting und haben Spaß an der Konzeptentwicklung</li><li>Sie sind kommunikationsstark, eigeninitiativ und können begeistern</li><li>Sie arbeiten lösungsorientiert, selbstständig und gewissenhaft</li><li>Sie identifizieren sich mit unseren christlich-diakonischen Werten</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Für weitere Fragen steht Ihnen unsere Personalleiterin Anna Funk gerne unter T (05281) 99 – 10 11 zur Verfügung.AGAPLESION EV. BATHILDISKRANKENHAUS gemeinnützige GmbH Maulbeerallee 4, 31812 Bad Pyrmont

Experte Personalmarketing und Recruiting (w/m/d)

<h2>#UPLIFTYOURFUTURE</h2>Wir sind über 12.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie. Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.Werden Sie Teil unseres engagierten Teams alsBusiness Partner Controlling – Kosten- und Ergebnisrechnung (all genders)am Standort LangenhagenKennziffer – FCHP<h2>Starke Aufgaben</h2><ul><li>Ermittlung, Analyse und Interpretation der Auftragsergebnisse</li><li>Proaktive Beratung der Fachbereiche bei kostenrechnungsrelevanten Fragestellungen</li><li>Durchführung der Nachkalkulation und Ableitung von Maßnahmen</li><li>Erstellung von Umsatz- und Ergebnisprognosen sowie Ad-hoc-Auswertungen</li><li>Durchführung der Monats- und Jahresabschlüsse in SAP CO sowie Aufbereitung unserer KPIs</li><li>Abstimmung der Werteflüsse an den Schnittstellen zu angrenzenden SAP-Modulen</li><li>Betreuung von Wirtschafts- und Steuerprüfern</li><li>Weiterentwicklung unserer Finanzprozesse und -applikationen in Zusammenarbeit mit der IT sowie angrenzenden Fachbereichen</li></ul><h2>Beste Voraussetzungen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung, ergänzt mit einer einschlägigen Weiterbildung</li><li>Einschlägige Berufserfahrung in der Kosten- und Leistungsrechnung, Grundkenntnisse der Rechnungslegung nach IFRS und HGB</li><li>Erste Erfahrung in der Mitarbeit in Projekten</li><li>Hohe IT-Affinität, im Besonderen im SAP-CO-Umfeld, Anwenderkenntnisse in den SAP-S/4HANA-Finanzmodulen, Customizing- und/oder Key-User-Erfahrung sind wünschenswert</li><li>Fundierte EDV-Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel</li><li>Gute bis sehr gute Englischkenntnisse</li></ul>Darüber hinaus überzeugen Sie uns durch Ihre ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie Ihr unternehmerisches Denken. Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung runden Ihr Profil ab.<h2>Ausgezeichnetes Umfeld</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach IG Metall-Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gute Work-Life-Balance: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme</li><li>Betriebssportgruppen und Kooperation mit Hansefit</li><li>Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrzeugleasingprogramme</li><li>E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze</li><li>Finanzielle Umzugsunterstützung</li><li>Betriebsgastronomie mit leckeren, abwechslungsreichen Gerichten</li><li>Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen-Events</li></ul>Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen wie auch Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity &amp; Inclusion am Arbeitsplatz ein.<h2>Startklar?</h2>Geben Sie Ihrer Bewerbung Schub und schicken Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen online. Gleich jetzt, gleich hier. Wir freuen uns auf Sie!Jetzt bewerben<h3>KONTAKT</h3> Linda Schmidt#UPLIFTYOURFUTURE

Business Partner Controlling – Kosten- und Ergebnisrechnung (all genders)

<h2>Ihre Aufgaben</h2>Kommen Sie zu unserer Hannoverschen Volksbank, die seit 165 Jahren einen festen Platz in der Wirtschaftsregion Hannover-Hildesheim-Celle einnimmt und mit einer Bilanzsumme von mehr als 8,8 Milliarden Euro und etwa 240.000 Kundinnen und Kunden zu den größten Volksbanken und Raiffeisenbanken in Deutschland gehört. Als Arbeitgeber und für unsere Beratungsqualität werden wir regelmäßig ausgezeichnet und darauf sind wir stolz.Ihr Gewinn<ul><li>Wir bieten eine attraktive Vergütung in der Vergütungsgruppe C2 VTV (je nach Qualifikation), 13 Monatsgehälter, eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge, die vollständig vom Arbeitgeber finanziert wird, 30 Tage Urlaub (zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei) und eine 39-Stunden-Woche (bei Vollzeit) ohne Wochenend- oder Feiertagsarbeit</li><li>Es erwartet Sie ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum und die Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung</li><li>Mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen vereinbaren Sie optimal Privatleben und Beruf</li><li>Wir setzen auf eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Wir fördern Ihre Gesundheit mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, Betriebssportgruppen und diversen Zusatzleistungen wie beispielsweise Deutschland-Ticket, JobRad, uvm.</li><li>Ein wertschätzendes Miteinander in einem starken Team ist uns wichtig</li></ul>Das erwartet Sie<ul><li>Sie führen die genossenschaftliche Beratung mit den Ihnen zugeordneten Kunden über den persönlichen und den digital-persönlichen Vertriebskanal durch</li><li>Sie beraten mit Schwerpunkt Vermögensanlage sowie zu den Bedarfsfeldern Absicherung/Vorsorge und Immobilien, wo Sie die themenbezogene Überleitung an die Spezialisten vornehmen</li><li>Sie leben ein initiatives und aktives Beziehungsmanagement, womit Sie die Potenziale Ihres Kundenstammes optimal ausschöpfen</li><li>Sie erhalten und stärken die Kundenzufriedenheit</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise ein Studium zum Bankfachwirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung von Privatkunden sowie ausgeprägte Wertpapierkenntnisse und sehr gute Kenntnisse im Bereich der Vorsorge</li><li>Sie sind leistungsstark, zukunftsfähig und eigenverantwortlich</li><li>Sie haben den festen Willen zum Erfolg durch ein stark ausgeprägtes ergebnis- und zielorientiertes Handeln</li><li>Sie zeichnen sich durch eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit aus</li><li>Sie haben eine ausgeprägte Kundenorientierung und Spaß an der Arbeit im Team</li></ul>

Berater Private Banking (m/w/d) in Barsinghausen

<h2>Ihre Aufgaben</h2>Kommen Sie zu unserer Hannoverschen Volksbank, die seit 165 Jahren einen festen Platz in der Wirtschaftsregion Hannover-Hildesheim-Celle einnimmt und mit einer Bilanzsumme von mehr als 8,8 Milliarden Euro und etwa 240.000 Kundinnen und Kunden zu den größten Volksbanken und Raiffeisenbanken in Deutschland gehört. Als Arbeitgeber und für unsere Beratungsqualität werden wir regelmäßig ausgezeichnet und darauf sind wir stolz.Ihr Gewinn<ul><li>Wir bieten eine attraktive Vergütung in der Vergütungsgruppe C3 VTV (je nach Qualifikation), eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge, die vollständig vom Arbeitgeber finanziert wird, 30 Tage Urlaub (zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei) und eine 39-Stunden-Woche (bei Vollzeit) ohne Wochenend- oder Feiertagsarbeit</li><li>Es erwartet Sie ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum und die Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung</li><li>Mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen vereinbaren Sie optimal Privatleben und Beruf</li><li>Wir setzen auf eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Wir fördern Ihre Gesundheit mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, Betriebssportgruppen und diversen Zusatzleistungen wie beispielsweise Deutschland-Ticket, JobRad, uvm.</li><li>Ein wertschätzendes Miteinander in einem starken Team ist uns wichtig</li></ul>Das erwartet Sie<ul><li>Sie erstellen steuerungsrelevante Informationen über das Adressenrisiko und erarbeiten Handlungsempfehlungen für das Management.</li><li>Mit Hilfe von quantitativen Modellen berechnen Sie das Adressenrisiko auf Portfolioebene.</li><li>Sie kalibrieren die Modelle und führen ein Backtesting der Ergebnisse durch.</li><li>Zu Ihren Überwachungstätigkeiten gehört die Validität der Ratingsysteme.</li><li>Sie wirken bei der Risikoinventur und Weiterentwicklung der Risikofrüherkennungsverfahren mit.</li><li>Ihre Risikoauswertungen berichten Sie regelmäßig empfängergerecht an den Vorstand und tragen somit zu einer erfolgreichen Banksteuerung bei.</li><li>Die Teilnahme an Arbeitskreisen innerhalb des Verbundes bereichert Ihr Wissensspektrum</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit quantitativer Ausrichtung.</li><li>Sie besitzen vertiefte Kenntnisse in der Finanzwirtschaft sowie in der Finanzmathematik. Erweiterte Kenntnisse in statistischen Verfahren sind von Vorteil.</li><li>Im Idealfall verfügen Sie über praktische Erfahrungen in Risikocontrolling-spezifischen sowie aufsichtsrechtlichen Themen.</li><li>Mit IRBA-spezifische Kenntnissen bringen Sie einen deutlichen Mehrwert ein.</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie konzeptionelles und lösungsorientiertes Denken zeichnen Sie aus</li><li>Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch Eigenständigkeit und Zielorientiertheit.</li><li>Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse in MS Office.</li><li>Sie sind lernbereit, flexibel und teamfähig.</li></ul>

Spezialist Risikomanagement Schwerpunkt IRBA (m/w/d)

<h3>DU SUCHST EINEN JOB &amp; WIR SUCHEN DICH</h3>DO WHAT YOU LOVE – als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch? <h3>DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH</h3>
Du liebst Zahlen, Analysen und Prozesse – wir auch! In unserem Finance-Bereich managen wir die finanzwirtschaftliche Seite von NEW YORKER und schaffen damit die Basis für ein kontinuierliches Wachstum. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für: <ul><li>Mitarbeit bei einem Konzern-Projekt zur Planung, Implementierung, Dokumentation und Verteidigung von Verrechnungspreissystemen</li><li>Organisatorische Verankerung der Transfer Pricing-Strategie und -Prozesse in der Unternehmensorganisation </li><li>Durchführung von ökonomischen und ökonometrischen Analysen als Grundlage für Gewinnabgrenzungen zwischen Konzerngesellschaften</li><li>Identifizierung von Optimierungspotenzialen und Beratung bei der Neugestaltung von Wertschöpfungsketten und anderen Umstrukturierungen</li><li>Unterstützung bei der Verteidigung von Verrechnungspreisen in steuerlichen Außenprüfungen sowie internationalen Schieds- und Verständigungsverfahren</li><li>Beurteilung von steuerlichen Gutachten zu Verrechnungspreisen bzw. zum internationalen Steuerrecht</li></ul><h3>DAS BRINGST DU MIT</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, juristisches oder finanzwirtschaftliches Studium bzw. eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position oder in einer Beratung</li><li>Gute Kenntnisse und Erfahrungen aus der Unternehmenspraxis in den Feldern kaufmännische Prozesse und Strukturen, Strategie und Projektmanagement, idealerweise in international tätigen Unternehmen</li><li>Konzeptionelles Verständnis, Methodenkompetenz sowie unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Analytische und strukturierte Bearbeitung komplexer und internationaler Fragestellungen</li><li>Begeisterung für ein interdisziplinäres Tätigkeitsfeld von Steuern mit Schnittstellen zur Unternehmenssteuerung, Controlling und Rechnungswesen</li><li>Sehr gute MS Office- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Einsatzbereitschaft</li></ul> Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team!<h3>DAS GIBT’S FÜR DICH OBEN DRAUF</h3><ul><li>Benefits.</li><ul><li>30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen</li><li>Kostenlose Tickets für Mitarbeiter und ihre Begleitung für die Heimspiele der NY Lions</li><li>Exklusiver Rabatt im OX U.S. Steakhouse in Braunschweig</li></ul><li>Fairness. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen, wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Sicherheit. Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen das durch Wachstum geprägt ist.</li><li>Miteinander. Ein persönlicher Buddy im Rahmen unseres Mentoren-Programms sowie eine Onboarding-Veranstaltung, welche neben unseren Firmen- und Teamevents angeboten wird.</li><li>Erreichbarkeit. Gute Anbindung zur A2/A391 und kostenloser Mitarbeiterparkplatz an vielen Standorten zum sicheren Abstellen der Fahrzeuge.</li></ul>

CONSULTANT* TRANSFER PRICING

<h2>Ihre Aufgaben</h2>Kommen Sie zu unserer Hannoverschen Volksbank, die seit 165 Jahren einen festen Platz in der Wirtschaftsregion Hannover-Hildesheim-Celle einnimmt und mit einer Bilanzsumme von mehr als 8,8 Milliarden Euro und etwa 240.000 Kundinnen und Kunden zu den größten Volksbanken und Raiffeisenbanken in Deutschland gehört. Als Arbeitgeber und für unsere Beratungsqualität werden wir regelmäßig ausgezeichnet und darauf sind wir stolz.Ihr Gewinn<ul><li>Wir bieten eine attraktive Vergütung in der Vergütungsgruppe C2 VTV (je nach Qualifikation), eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge, die vollständig vom Arbeitgeber finanziert wird, 30 Tage Urlaub (zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei) und eine 39-Stunden-Woche (bei Vollzeit) ohne Wochenend- oder Feiertagsarbeit</li><li>Es erwartet Sie ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum und die Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung</li><li>Mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie Home Office vereinbaren Sie optimal Privatleben und Beruf</li><li>Wir setzen auf eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Wir fördern Ihre Gesundheit mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, Betriebssportgruppen und diversen Zusatzleistungen wie beispielsweise Deutschland-Ticket, JobRad, uvm.</li><li>Ein wertschätzendes Miteinander in einem starken Team ist uns wichtig</li><li>Ein moderner Arbeitsplatz im Herzen von Hannover</li><li>Spezielle Konditionen für Mitarbeitende auf unsere Produkte sowie Verbundpartnern</li></ul>Das erwartet Sie<ul><li>Sie erstellen steuerungsrelevante Auswertungen und Berichte und erarbeiten Handlungsempfehlungen für das Management.</li><li>Hierzu zählen die regelmäßige Ergebnisvorschaurechnung und die Unternehmensplanung.</li><li>Sie wirken dabei mit, ein effizientes Kostencontrolling zu implementieren.</li><li>Die Weiterentwicklung der Modelle und Methodik ihrer Themenbereiche zählt zu Ihren Aufgaben.</li><li>Sie tragen dazu bei, ein zielgerichtetes Beteiligungscontrolling aufzubauen. Dazu zählen die Bewertung von Investitionsentscheidungen und eine regelmäßige Überwachung der Beteiligungen unter Ertrags- und Risikogesichtspunkten.</li><li>Sie bilden eine wichtige Schnittstelle zu vielen Unternehmensbereichen, u.a. dem Risikomanagement der Bank.</li><li>Durch umfangreiche Weiterbildungsangebote werden Sie dabei unterstützt Ihr Wissen aktuell zu halten.</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>Sie verfügen idealerweise über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie besitzen fortgeschrittene Kenntnisse in der Finanz- und Betriebswirtschaft.</li><li>Sie verfügen über praktische Erfahrungen in controlling-spezifischen Themen.</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie konzeptionelles und lösungsorientiertes Denken zeichnen Sie aus.</li><li>Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch Eigenständigkeit und Zielorientiertheit.</li><li>Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse in MS Office.</li><li>Sie sind lernbereit, flexibel und teamfähig.</li></ul>

Spezialisten Gesamtbanksteuerung (m/w/d)

Die IAB Reinraum-Produkte GmbH steht seit Jahrzehnten für höchste Standards, ein ausgewogenes und umfangreiches Produktsortiment sowie kontinuierliche Optimierung.Seit der Unternehmensgründung vor über 40 Jahren ist die IAB mit Pioniergeist in neue Märkte vorgestoßen, hat Prozesse kontinuierlich an wechselnde Marktbedingungen angepasst und neben dem Schutz der Produkte stets auch den Schutz der Menschen im Reinraum zum Prinzip gemacht. So sind Produkte der IAB heute in vielen herausragenden Wirtschaftszweigen im Einsatz: von Mikro- und Optoelektronik über E-Mobility und Solartechnologie bis hin zur Pharma- und Halbleiterindustrie. Besonders stolz ist die IAB auf die Belieferung der Pharmaindustrie; spätestens seit 2020 ist hier der Beitrag von Reinraumprodukten zur Realisierung zukunftsweisender, lebensrettender Neuentwicklungen deutlich geworden.Als international agierendes Familienunternehmen mit mehr als 30 Mitarbeitenden sind wir ein attraktiver Arbeitgeber und bieten interessante Jobs für jeden Abschnitt des Berufslebens."Clean up your career - jetzt Reinraum-Produkte-Spezialist werden!"Controller (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Vertriebscontrolling<h2>Das sind deine Aufgaben:</h2><ul><li>Erstellung von monatlichen Vertriebsreports und Ad-hoc-Auswertungen sowie Analyse dieser und Erstellung von Handlungsempfehlungen</li><li>Entwicklung neuer Reports und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Berichte</li><li>Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für die Vertriebs- und Geschäftsleitung</li><li>Analyse, Interpretation und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen zur Optimierung steuerungsrelevanter Unternehmenskennzahlen und KPIs</li><li>Beratung des Vertriebsteams bei daten- und prozessbezogenen Fragestellungen</li><li>Mitarbeit bei Prozessveränderungen und Projekten</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder eine entsprechende fachliche Weiterqualifizierung</li><li>Berufserfahrung im Controlling, idealerweise mit Schwerpunkt Vertrieb</li><li>Strukturierte, selbstorganisierte, verlässliche Arbeitsweise sowie hohe analytische Fähigkeiten</li><li>Hands-on Mentalität</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office (insbesondere Excel und Power BI)</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Das bieten wir Dir:</h2><ul><li>Die Möglichkeit mit uns gemeinsam zu wachsen und als Schlüsselfigur Verantwortung zu übernehmen</li><li>Überdurchschnittliche Vergütung</li><li>Wir entscheiden und setzen schnell um. Agilität ist einer unserer Wettbewerbsvorteile</li><li>Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Wir fördern kontinuierliche Lernprozesse und Entwicklungsmöglichkeiten - für Dich und das gesamte Team</li><li>Spaß bei der gemeinsamen Arbeit</li><li>Der Mensch steht bei uns im Vordergrund. Individuelle Fähigkeiten und Potenziale zählen und werden gefördert</li><li>Diversität ist ein Schlüssel zum gemeinsamen Erfolg</li><li>Nachhaltigkeit, sorgfältiger Umgang mit unserer Umwelt, ethische Regeln und Menschlichkeit sind uns wichtig</li><li>Internen Englischunterricht</li><li>Corporate Gifts</li></ul>DAS BIETEN WIR DIR ZUSÄTZLICH:<ul><li>Gründliches Einarbeiten</li><li>Gutes Betriebsklima</li><li>Individuelle Entwicklung</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Familienfreundlichkeit</li><li>Gemeinsame Aktivitäten</li><li>Gesundheitsmanagement</li><li>Gemeinsames Wachstum</li></ul><h2>INTERESSIERT?</h2>Dann schicken Sie bitte Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung in PDF-Format (Anschreiben mit Gehaltsvorstellung, Lebenslauf, Zeugnisse) an: <a href="mailto:personal@iab-bs.de" target="_blank">personal@iab-bs.de</a>Bei einer erfolgreichen Bewerbung sind wir übrigens auf allen Ebenen beim "Du”, wir sind nahbar und authentisch.IAB REINRAUM-PRODUKTE GMBH Personalabteilung Erzberg 5 | 38126 Braunschweig<a href="mailto:bewerbung@iab-bs.deiab-bs.de" target="_blank">bewerbung@iab-bs.deiab-bs.de</a>

Controller (m/w/d) Vertriebscontrolling

<h2>Willkommen bei der Sparkasse Hildesheim Goslar Peine</h2>Die Sparkasse Hildesheim Goslar Peine ist mehr als nur eine Bank – wir stehen für Verlässlichkeit, agieren sozial verantwortungsbewusst und setzen uns aktiv für unsere Heimatregion ein. Mit einer guten Mischung aus Tradition und Innovation zeigen wir Verständnis und Nähe vor Ort und begleiten unsere Kundinnen und Kunden durch alle Lebensphasen. Wir möchten sie begeistern und dabei helfen, individuelle Ziele zu verwirklichen.Als zukunftsorientierte Arbeitgeberin fördern wir unsere Mitarbeitenden gern in ihrer Weiterentwicklung. Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und familienfreundlichen Gestaltungsmöglichkeiten deiner Work-Life-Balance. Zusammenarbeit, Wertschätzung, Unterstützung und Erfolg werden bei uns großgeschrieben. Werde Teil unseres Teams! Werde unser neuer Sachbearbeiter (m/w/d) für das private Kreditgeschäft und unterstütze unsere Kund:innen bei der Umsetzung ihrer Finanzierungswünsche. Wir bieten einen Job, der dir Freude macht:<ul><li>Du bearbeitest und prüfst Kreditanträge, Darlehen und Treuhandaufträge, um sicherzustellen, dass alle Anforderungen erfüllt sind und der Kundenwunsch nach einem Eigenheim realisiert werden kann. </li><li>Du verwaltest Verträge und Finanzierungen mit großer Sorgfalt, indem du alle relevanten Informationen und Dokumente im Blick hast.</li></ul>Du bekommst ein Arbeitsumfeld, das dich motiviert und unterstützt: <ul><li>Standortgarantie: Versetzung z.B. nach München? Nicht bei uns - die Region Hildesheim Goslar Peine ist unser Geschäftsgebiet und hier arbeiten wir auch.</li><li>Wir leben eine wertschätzende Unternehmenskultur, Verantwortungsbewusstsein hinsichtlich Klima und Umwelt und ein kollegiales und motiviertes Miteinander. Wir bekennen uns zur Charta der Vielfalt - bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Mit deiner Individualität bist du bei uns herzlich willkommen.</li><li>Attraktive Vergütung: Diese Position wird vergütet mit der Entgeltgruppe 8 TVöD-S zzgl. betrieblicher Altersvorsorge.</li><li>Urlaub: 32 Tage Urlaub und die Option auf weitere, zusätzliche Urlaubstage geben dir ausreichend Zeit, dein Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.</li><li>Und sonst? Unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles Arbeiten inkl. technischer Ausstattung, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Hansefit, Jobrad sowie starke Mitarbeiterkonditionen bieten wir natürlich auch. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit.</li><li>Unsere Benefits im Überblick findest du hier.</li><li>Du kannst die Zukunft und Kultur in unserer Region nachhaltig mitgestalten.</li></ul>Was wir uns von dir wünschen:<ul><li>Voraussetzung ist eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) </li><li>Du besitzt ausgeprägte analytische Fähigkeiten und bist in der Lage, komplexe Probleme effektiv zu lösen. Deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sind sehr gut entwickelt.</li><li>Du zeichnest dich durch deine starke Teamorientierung aus und bist gleichzeitig in der Lage, selbstständig und proaktiv zu arbeiten. </li></ul>Gerne bieten wir dir die zeitliche Flexibilität deine Aufgaben auch in Teilzeit wahrzunehmen.Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen – egal, wie alt oder jung du bist, unabhängig von deiner Herkunft, deinem Geschlecht und gesundheitlichen Beeinträchtigungen, egal wen du liebst und woran du glaubst.Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen ausschließlich über dieses Portal und nicht per E-Mail entgegen nehmen können. Vielen Dank!Bei Fragen steht dir Frau Anita Palokaj aus dem Bereich Personal, Tel 05121-871-3612 3612 (<a href="mailto:anita.palokaj@sparkasse-hgp.de" target="_blank">anita.palokaj@sparkasse-hgp.de</a>) und Stefan Stolzenberg als Teamleiter Privatkunden 05121-871-3928 (<a href="mailto:stefan.stolzenberg@sparkasse-hgp.de" target="_blank">stefan.stolzenberg@sparkasse-hgp.de</a>) zur Verfügung.

Sachbearbeiter (m/w/d) für das private Kreditgeschäft

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten.Leiter:in für das Referat Stadtbibliothek (m/w/d)<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul><li>Leiten der Stadtbibliothek mit derzeit rund 75 Beschäftigten</li><li>Fachliche Verantwortung und strategische Weiterentwicklung der Stadtbibliothek im Kontext gesellschaftlicher Herausforderungen und digitaler Transformation</li><li>Pflege und Ausbau von Kooperationsbeziehungen aus dem Bereich Bildung</li><li>Öffentlichkeitsarbeit, Konzeption von Veranstaltungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium bevorzugt in geisteswissenschaftlichem Bereich</li><li>Ausbildung für den höheren Dienst an wissenschaftlichen Bibliotheken; das Referendariat muss spätestens im 4. Quartal 2025 abgeschlossen werden</li><li>Führungserfahrung</li><li>in leitender Funktion in einer öffentlichen Bibliothek ist wünschenswert</li><li>Ausgeprägte Führungskompetenz</li><li>Hohe Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Organisationsfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Vergütung nach der Besoldungsgruppe A15 bzw. E15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend den jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung (66.048 bis 92.978 €)</li><li>Beitrag zur Zusatzrente</li><li>30 Urlaubstage</li><li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li><li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)</li><li>Teilzeitbeschäftigung</li><li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li><li>Vergünstigtes D-Ticket Job</li><li>Firmenfitness mit Hansefit</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li><li>Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV im Schlossplatz 1-2</li></ul><h3>Wir stehen für</h3><ul><li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li><li>Geschlechtergerechtigkeit</li><li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li><li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li></ul><h2>Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf!</h2>Referat Stadtbibliothek Ansprechpartnerin: Frau Prof. Dr. Hesse, Tel.: 0531 470-48 21Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 4. Mai 2025!(Kenn-Nr. 2025/072)

Leiter:in für das Referat Stadtbibliothek (m/w/d)

31 Stadtteile, 224 Quadratkilometer Fläche, Kurort und drittgrößter Industriestandort Niedersachsens: Die junge Großstadt Salzgitter mit ihren 107.000 Einwohnerinnen und Einwohnern hat viel zu bieten und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine Person für dieLeitung (m/w/d) des Referates Wirtschafts- und Europaangelegenheiten (EntgGr. 13 TVöD/VKA bzw. BesGr. A 13 NBesO)Die zu besetzende Stelle ist bedingt teilzeitgeeignet. Eine Einstellung bzw. Versetzung zur Stadt Salzgitter im Beamtenverhältnis ist nach Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen möglich.<h2>Ihre wesentlichen Aufgaben sind:</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Leitung des Referates Wirtschafts- und Europaangelegenheiten </li><ul><li>Ausrichtung des Referates in den Schwerpunktaufgaben Europaangelegenheiten, Wirtschafts- und strukturpolitische Themenfelder und Fachkräftesicherung</li><li>Ziele, Grundsätze, Richtlinien und Anweisungen für die Bearbeitung der dem Referat zugewiesenen Aufgaben mitgestalten, einführen und weiterentwickeln</li><li>Führung und Steuerung des Referates</li></ul><li>Koordinierungsstelle für Europaangelegenheiten </li><ul><li>Strategische Europaarbeiten</li><li>Weiterentwicklung der Koordinierungsstelle für Europaangelegenheiten</li><li>Analyse und Bewertung von kommunalrelevanten Themenfeldern, politischen Initiativen und Entwicklungen der EU</li><li>Erarbeitung von Handlungsempfehlungen und Informationen an die Verwaltungsführung oder die politischen Gremien</li><li>Durchführung und Begleitung von EU-geförderten Maßnahmen</li></ul><li>Beratung und Begleitung im Rahmen des Fördermittelmanagements zu Förderprogrammen und Fördermöglichkeiten von EU, Bund, Land oder Dritten mit Initiierung eines Fördermittelkatasters</li><li>Leitung der Statistikstelle der Stadt Salzgitter</li><li>Bearbeitung wirtschafts- und strukturpolitischer Themenfelder (z.B. Koordinierungsstelle für den Wasserstoff Campus Salzgitter e.V.)</li><li>Koordinierung der städtischen Interessen im Regionalverband Großraum Braunschweig und damit zusammenhängende allgemeine Verbandstätigkeiten</li><li>Vertretung des Referates in Ausschüssen des Rates sowie anderen Gremien</li></ul><h2>Für diese Aufgaben bringen Sie mit:</h2><ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) in den Studiengängen Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Volkswirtschaftslehre, Politikwissenschaften, European Studies (Europawissenschaften), International Management/Internationale Beziehungen oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Personen mit der Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2 – erstes Einstiegsamt – Fachrichtung Allgemeine Verwaltung</li><li>Mehrjährige einschlägige erfolgreiche Personalführungserfahrung mit akzeptierten positiven Ergebnissen</li><li>Personen mit Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung oder einer verwaltungsnahen Institution werden bevorzugt berücksichtigt</li><li>Erfahrung bei der Beantragung, Koordinierung und Umsetzung von EU-geförderten Projekten wünschenswert</li><li>Projektmanagementkenntnisse</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Strategische Kompetenz (ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick) in Verbindung mit einer hohen selbstständigen und zielorientierten Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes ganzheitliches konzeptionelles Denkvermögen</li><li>Personalentwicklungskompetenz</li><li>Gendermainstreaming-Kompetenz</li><li>Entscheidungsfähigkeit und -stärke</li><li>Eine hohe zeitliche Flexibilität auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten aufgrund der Vielzahl von Terminen (z.B. bei Krisenfällen oder Abendterminen)</li><li>Wertschätzender und respektvoller Umgang auf der Basis der Hauskultur</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B und die Bereitschaft, ein privates Kfz für dienstliche Zwecke einzusetzen</li></ul><h2>Das bieten wir:</h2><ul><li>Vergütung nach E 13 TVöD/VKA (4.629 € bis 6.635 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung) bzw. Besoldung nach A 13 NBesO (4.803 € bis 6.151 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung) bzw. je nach Entwicklungs- bzw. Erfahrungsstufe entsprechend der jeweiligen Vorerfahrung</li><li>Gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle</li><li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit im Umfang von bis zu 40% der individuellen wöchentlichen Arbeitszeit</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>30 Urlaubstage sowie bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Wollen Sie Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich bis zum 02.05.2025 online über unser Karriereportal.Die Stadt Salzgitter strebt an, den Frauenanteil in Führungspositionen zu erhöhen. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Ihre Fragen beantwortet Ihnen der zuständige Dezernent, Herr Stadtrat Bohling, gern unter der Telefonnummer 05341 / 839-3220. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Jetzt bewerben

Leitung (m/w/d) des Referates Wirtschafts- und Europaangelegenheiten

<h2>Wohnen. Leben. Zukunft.</h2>Du bist eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d) und hast bereits erste Erfahrungen als Leitungskraft in der ambulanten Pflege gesammelt. #unterstützer #überblickhaber #führungstalentDu suchst nach einem starken Team, Zuverlässigkeit und einem Arbeitsumfeld, das dich inspiriert?Dann bewirb dich jetzt und werde Teil des Hahne Pflegedienstes am Standort Laatzen!Die Hahne Holding ist ein familiengeführtes Unternehmen seit 1979 und zählt mit rund 1400 Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern in der Pflegebranche der Region Hannover. Wir bieten ein breites Spektrum an Pflege- und Wohnangeboten, darunter stationäre, ambulante und teilstationäre Pflegeleistungen sowie seniorengerechte Wohnmöglichkeiten.Hahne Pflegedienst – Teil der Hahne Holding Der Hahne Pflegedienst ist ein Teil der Unternehmensgruppe und bietet seit 2013 professionelle ambulante Pflege für pflegebedürftige Menschen in ihren eigenen vier Wänden an. Mit der Bestnote (1,0) unterstreicht zudem der medizinische Dienst die hohe Qualität und Professionalität unseres Pflegedienstes.<h2>Aufgaben. Profil. Kontakt.</h2>Pflegedienstleitung (m/w/d) – Ambulante Pflege in LaatzenPflege ist für dich nicht nur ein Beruf, sondern eine Berufung? Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und möchtest Verantwortung übernehmen? Dann bist du bei uns genau richtig!Das erwartet dich bei uns:<ul><li>Einsatzort: Standort Laatzen.</li><li>Arbeitszeiten: Kernarbeitszeit von 08:00 bis 15:30 Uhr, Montag bis Freitag.</li><li>Arbeitszeitmodell: Teilzeit (ab 30 Stunden) oder Vollzeit (bis 40 Stunden).</li><li>Vergütung: Die Höhe der Vergütung richtet sich nach deiner Erfahrung – Bewerber in Weiterbildung starten ab 4.598,00 €, während Führungskräfte mit weitreichender Erfahrung bis zu 5.230,00 € verdienen können.</li><li>Besonderes Extra: Willkommensprämie in Höhe von 1.000 € bei Anstellung in Vollzeit (nach der Probezeit).</li><li>Urlaub: 30 Tage.</li><li>Dienstfahrzeug: Firmenwagen nach Absprache. </li><li>Homeoffice: Gemäß Abstimmung. </li></ul>Deine Aufgaben:<ul><li>Fachliche und wirtschaftliche Führung des Standorts</li><li>Organisation und Steuerung der Abläufe im ambulanten Dienst</li><li>Entwicklung und Förderung der Mitarbeitenden</li><li>Sicherstellung einer qualifizierten Pflege und Versorgung der Klienten</li><li>Erstellung von Dienst- und Tourenplänen</li><li>Führen von Verkaufs- und Beratungsgesprächen mit Klienten und Angehörigen</li><li>Überprüfung und Steuerung der wirtschaftlichen Situation des Pflegedienstes</li></ul><h2>Profil</h2>Das bringst du mit:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in).</li><li>Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der ambulanten Pflege in leitender Funktion.</li><li>Abgeschlossene oder laufende Weiterbildung zur Führungskraft (Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege oder vergleichbare Qualifikation).</li><li>Führerschein Klasse B.</li></ul>Warum du bei uns arbeiten solltest:<ul><li>Strukturierte und umfangreiche Einarbeitung in deine neue Rolle.</li><li>Externe Coachings und regelmäßige Weiterbildungen zur Förderung deiner Leitungskompetenzen.</li><li>Umfassende Unterstützung durch die Zentralabteilung (Controlling, Recruiting, Fuhrparkmanagement etc.).</li><li>Tiefgreifender Einblick in die wirtschaftlichen Belange des Standorts.</li><li>Weitreichende Entscheidungsfreiheit bei der Führung des Standorts mit gleichzeitig sehr guter Begleitung bei Fragestellungen.</li><li>Sehr gutes Betriebsklima in einem familiären Umfeld.</li></ul>Wir suchen eine Pflegedienstleitung mit Herz, Seele und Verstand. Fühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!<h2>Work. Life. Balance.</h2>Bei uns erhältst du eine überdurchschnittlich gute Bezahlung von mindestens 4.598,00 € Brutto im Monat*. Zudem arbeitest du in einem Team, das großen Wert auf Zusammenhalt und ein angenehmes Arbeitsklima legt. Wir schätzen deine Erfahrung und dein Engagement – und bieten dir dazu noch zahlreiche Vorteile:<ul><li>Deutschlandticket (Jobticket): Wir bezuschussen deine Fahrtkosten.</li><li>PKW- und E-Bike-Leasing: Attraktive Angebote für deine Freizeitgestaltung.</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag: Sicherheit für deine berufliche Zukunft.</li><li>Berufliche Fort- und Weiterbildung: Wir unterstützen deine Weiterentwicklung.</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: Kostenlose Nutzung des Fitnessraums und Teilnahme an Stresspräventionskursen.</li><li>50 % Rabatt auf Massagen und Wellnessangebote: In unserer Ergo- und Physiotherapiepraxis.</li><li>Mitarbeiter-Bonusprogramm: Attraktive Einkaufsvorteile (z.B. Handy-Verträge, Shopping, Leasing, Eintrittskarten).</li><li>Kostenlose Parkplätze: Alternativ erreichst du uns in 30 Minuten vom Hauptbahnhof Hannover mit den Öffis.</li></ul> *Einstiegsgehalt bei einer Vollzeitbeschäftigung von 40 Stunden pro Woche.<h2>Ansprechpartner. Erreichbarkeit. Bewerbungsablauf.</h2>Bewirb dich jetzt!Nutze unser benutzerfreundliches Online-Formular, um deine Bewerbung in nur 5 Minuten einzureichen. Wir prüfen deine Unterlagen sorgfältig und melden uns zeitnah bei dir zurückDein Ansprechpartner im HR-Team steht dir für alle Fragen zu dieser Stelle und zum Bewerbungsablauf gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deinen Anruf!In unserem familiär geführten Unternehmen pflegen wir eine offene Atmosphäre und sprechen uns mit Du an. Trotzdem wählen wir im ersten persönlichen Kontakt das Sie. Wir laden dich jedoch herzlich ein, im weiteren Verlauf deines Bewerbungsprozesses in die Duzkultur einzusteigen.

Pflegedienstleitung (m/w/d) - Ambulante Pflege in Laatzen

<h2>Über uns</h2>Für die Konzerngesellschaft unseres Auftraggebers, ein international führendes und wachstumsstarkes Unternehmen in Neustadt am Rübenberge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Betrieb auf der Großanlage Maschinen-Anlagenführer (m/w/d) in Vollzeit (VKW).<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Bedienen von verschiedenen Produktionsanlagen</li><li>Versorgung von Maschinenkomponenten mit Material</li><li>Durchführen von Wartungs-, sowie Instandhaltungsarbeiten</li><li>Arbeiten unter Beachtung von GMP- und Arbeitsschutz-Richtlinien</li><li>Dokumentieren von Arbeitsschritten in SAP </li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. Maschinen- Anlagenführer (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder Pharmakant (m/w/d) von Vorteil</li><li>Berufserfahrung als Maschinenbediener in der Produktion von Vorteil</li><li>Bereitschaft zur Wochenend- und Schichtarbeit (VKW) </li><li>gutes technisches Verständnis, Einsatzbereitschaft, selbstständige Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Tarifliche Absicherung gem. Tarifwerk GVP(I)/DGB</li><li>Startlohn 16,46€/h - 17,08 €/h je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>Branchenzuschläge gem. TV BZ Chemie (24,80 €/h in der letzten Stufe)</li><li>Intendierte Übernahme in die Festanstellung durch die Konzerngesellschaft unseres Auftraggebers</li><li>Ein gutes Netzwerk aus 34 Jahren Erfahrung in der Personaldienstleistung</li><li>Individuelle Weiterentwicklung im Beruf</li></ul>Wenn Sie sich für diese Chance interessieren, senden Sie uns gern Ihre Bewerbung an <a href="mailto:neustadt@abis-albrecht.de" target="_blank">neustadt@abis-albrecht.de</a> oder bewerben Sie sich online.Für weitere Informationen stehen wir Ihnen unter der Nummer 05032 / 96666-30 gerne telefonisch zur Verfügung.Die Ausschreibung passt nicht zu 100 %? Wir freuen uns trotzdem über Ihre Bewerbung! Gemeinsam ermitteln wir Ihre Stärken und finden die Position, die optimal zu Ihnen passt.Überlassungsdauer 18 Monate, 16,46 € - 24,80€/h<h2>Kontakt</h2>Kontakt:Abis Albrecht GmbHFrau Martina SchwarzWunstorfer Str. 631535 Neustadt a. Rbge.

Maschinenführer (m/w/d)

Die Leibniz Universität Hannover bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld, eingebettet in die hervorragenden Lebensbedingungen einer modernen Großstadt im Grünen.Das Finanzdezernat der Leibniz Universität Hannover (LUH) organisiert sich nach seinen Aufgabenbereichen in das Sachgebiet 51 – Wirtschaftsplanung und -steuerung und das Sachgebiet 52 – Finanzbuchhaltung und ist für die Verwaltung aller der LUH zur Verfügung stehenden Haushalts- und Drittmittel sowie das Rechnungswesen zuständig. Hier arbeiten die Fachleute der Finanzierung sämtlicher universitärer Aktivitäten von A wie Abrechnung von Reisen bis Z wie Zuwendungen. Sie beraten, informieren und unterstützen sämtliche Forschungseinrichtungen der LUH in allen Fragen der Mittelbewirtschaftung. Die LUH wirbt jährlich neben ihrem Universitätshaushalt ca. 170 Mio. € an Drittmitteln bei öffentlichen und privaten Stellen ein. Mittel, die der Förderung von Forschung und Entwicklung des wissenschaftlichen Nachwuchses und der Lehre dienen. Der Abschnitt Drittmittelmanagement verwaltet und betreut die Finanzierung aller dieser Vorhaben, von der Idee über die laufende Mittelverwendung bis hin zur Schlussabrechnung.Im Dezernat Finanzen, Sachgebiet Wirtschaftsplanung und -steuerung, ist im Abschnitt Drittmittelmanagement folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen: Sachbearbeitung im Drittmittelmanagement (BesGr. A10 NBesO / EntgGr. 10 TV-L, 100 %) <h2>Ihre Stelle im Überblick</h2><ul><li>Sie verantworten die haushalts- und steuerrechtliche Prüfung von Verträgen (auch in englischer Sprache), die Prüfung von Antragsunterlagen für Forschungsvorhaben sowie von Zwischen- und Schlussverwendungsnachweisen und Projektabschlüssen</li><li>Sie verantworten die verwaltungsmäßige Steuerung und Überwachung der Drittmittelprojekte</li><li>Sie beraten die Projektverantwortlichen in zuwendungs-, haushaltsrechtlichen und administrativen Fragen</li><li>Sie sind Ansprechperson und damit auch das Bindeglied zwischen den Geldgebern und der Wissenschaft</li><li>Sie erstellen Drittmittelstatistiken</li></ul>Technisch unterstützt werden Sie insbesondere mit den SAP ERP Modulen PSM und FM (elektronische Drittmittelakte).<h2>Wen suchen wir?</h2>Voraussetzung für die Einstellung ist eine erfolgreich abgelegte Prüfung des Verwaltungslehrganges II oder der Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in (FH) oder Diplom-Verwaltungsbetriebswirt*in (FH) oder ein vergleichbarer Bachelor-Abschluss der öffentlichen Verwaltung oder eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiengangs. Für die Einstellung im Beamtenverhältnis ist die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste erforderlich. Darüber hinaus erwarten wir folgende Qualifikationen:<ul><li>gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen</li><li>Teamfähigkeit und Serviceorientierung</li><li>selbstständige, verantwortungsbewusste, effiziente, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>hohe Belastbarkeit und Stressresistenz</li><li>Kommunikationsstärke und Kooperationsbereitschaft</li><li>sicheres Gespür für Prioritätensetzung</li><li>gute Englischkenntnisse sowie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C2-Niveau</li></ul>Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. <h2>Was bieten wir?</h2>Mit mehr als 5.000 Beschäftigten zählt die Leibniz Universität Hannover zu den größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen in der Region Hannover. Wir bieten ein spannendes interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung von (über-)fachlichen Kompetenzen bis hin zu Führungskompetenzen sowie Sprachen.Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.Für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten bieten wir ein umfassendes Sportprogramm mit über 100 Sportarten, einem Fitnessstudio inkl. Sauna und einer Kletterhalle an. Ziel des Gesundheitsmanagements ist es, für einen gesunden Arbeitsort zu sorgen, z.B. mit Kursen zur Stressbewältigung, gesunden Ernährung und Entspannung.Als Beschäftigte*Beschäftigter haben Sie ebenfalls die Möglichkeit, unsere campusnahen Mensen des Studentenwerks mit ihren vielfältigen Angeboten (z. B. vegetarische und vegane Küche) zu nutzen. Außerdem profitieren Sie von der sehr guten Infrastruktur. Die Herrenhäuser Gärten in unmittelbarer Nähe unterstreichen unseren attraktiven Standort, ebenso die gute Erreichbarkeit sowohl durch den öffentlichen Nahverkehr als auch mit Fahrrad oder PKW (Parkplätze vorhanden). Sie arbeiten in einem Büro mit höhenverstellbarem Schreibtisch und Sie profitieren von einer intensiven Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen, die Ihnen als Patin*Paten zur Seite stehen. Ihre Bewerbung ist somit auch dann erwünscht, wenn Sie bisher noch nicht über umfangreiche Kenntnisse im aufgeführten Tätigkeitsbereich verfügen.Weitere Hinweise Für Auskünfte steht Ihnen die Abschnittsleitung Heiko Noffz (Telefon: 0511 762-4108, E-Mail: <a href="mailto:heiko.noffz@zuv.uni-hannover.de" target="_blank">heiko.noffz@zuv.uni-hannover.de</a>) gerne zur Verfügung. Bitte nutzen Sie die Möglichkeit, vorab Kontakt mit mir aufzunehmen und Ihre Fragen zu stellen! Bei Interesse stehe ich Ihnen auch vor Ort in der LUH gerne zur Verfügung, um Ihnen den wahrzunehmenden Aufgabenbereich persönlich vorzustellen. Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 27.04.2025 in elektronischer Form (möglichst zusammengefasst in einer Datei) anE-Mail: <a href="mailto:heiko.noffz@zuv.uni-hannover.de" target="_blank">heiko.noffz@zuv.uni-hannover.de</a> oder alternativ in Papierform an: Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover Dezernat 5 / SG 51 z. H. Heiko Noffz – 51.50 Welfengarten 1, 30167 Hannover<a href="http://www.uni-hannover.de/jobs" target="_blank">http://www.uni-hannover.de/jobs</a> Bitte reichen Sie keine Originale ein. Sofern Sie die Rücksendung Ihrer in Papierform übersandten Bewerbungsunterlagen wünschen, fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen frankierten Rückumschlag bei. Geben Sie ferner eine private Telefonnummer bzw. E-Mail-Adresse an, unter der Sie auch kurzfristig erreichbar sind.Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter: <a href="https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/" target="_blank">https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/</a>

Sachbearbeitung im Drittmittelmanagement

Die Leibniz Universität Hannover (LUH), mit rund 26.000 Studierenden eine der größten Universitäten des Landes Niedersachsen, bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld, eingebettet in die hervorragenden Lebensbedingungen einer modernen Großstadt im Grünen.Im Dezernat 3 - Gebäudemanagement sind folgende zwei Stellen ab sofort unbefristet zu besetzen: Anwendungsbetreuung für IT-gestützte Bau- und Gebäudemanagementprozesse, CAFM, interne BIM-Koordination (EntgGr. 13 TV-L, 100 %) Die LUH verfügt über einen Bestand von 180 Gebäuden mit einer Nutzfläche von ca. 352.000 m², für die sie vom Land Niedersachsen die Bauherrenverantwortung übernommen hat. Die Herausforderungen, die sich daraus ergeben, reichen von Umbauten im Bestand bis hin zu anspruchsvollen Sanierungen und komplexen Neubauten. Um dies zu bewältigen, bedarf es nicht nur entsprechender IT-Werkzeuge, sondern insbesondere auch Ihrer Unterstützung und Ihres Engagements.<h2>Ihre Stelle im Überblick</h2>Die Aufgabenschwerpunkte umfassen:<ul><li>Kontinuierliche Entwicklung/Weiterentwicklung von Konzepten und IT-gestützten Steuerungsinstrumenten zur Optimierung der Prozesse im Dezernat, insbesondere vor dem Hintergrund der Wahrnehmung der Bauherreneigenschaft durch die Universität und Unterstützung der Tätigkeiten</li><li>Weiterentwicklung der relevanten Dokumentationsstrukturen in sehr enger Zusammenarbeit mit der Dokumentationsstelle des Dezernats; Konzeptionierung/Realisierung nachhaltiger Daten-, Datei- und Informationsstrukturen als Basis für Planung und Betrieb von Gebäuden und Liegenschaften</li><li>Koordination/Abstimmung der für das Dezernat relevanten IT-Werkzeuge und Daten mit der zentralen Dokumentationsstelle des Dezernats und dem zentralen IT-Dienstleister der LUH (LUIS); es wird ggf. eine direkte organisatorische Anbindung der Dokumentationsstelle (4 Mitarbeitende) an die Anwendungsbetreuung erfolgen</li><li>Beteiligung an der Weiterentwicklung der CAFM-Anwendungen</li></ul><h2>Wen suchen wir?</h2>Sie bringen mit:<ul><li>Eine abgeschlossene Hochschulbildung im Bereich Informatik (z.B. Datenmanagement, Informationsmanagement, Bauinformationstechnologie, Wirtschaftsinformatik (Bau)) oder ein vergleichbarer Studiengang sowie eine mindestens dreijährige praktische Erfahrung</li><li>Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über die geforderte Ausbildung verfügen, aber dennoch vollumfänglich die Aufgaben des Arbeitsplatzes übernehmen können, bspw. Architekt*innen oder Bauingenieur*innen. In diesem Fall hängt die Eingruppierung von Ihren besonderen praktischen Erfahrungen für den konkreten Arbeitsplatz ab. Je nach Einzelfall werden Sie in die nächstniedrigere Entgeltgruppe (12 TV-L) eingruppiert.</li><li>Interesse an der Analyse und IT-Unterstützung von (Bau-)Prozessen</li><li>Kenntnisse entsprechender bauspezifischer Softwareprodukte (AVA, CAD, …)</li><li>Freude daran, Kolleginnen*Kollegen die Arbeit durch technische Lösungen zu erleichtern, verbunden mit der Fähigkeit, auch mal kreativ 'um die Ecke' denken zu können</li><li>Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der BIM-Methodik</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit </li></ul>Vor allem aber genießen Sie es, eigenverantwortlich und dienstleistungsorientiert zu arbeiten und Ihren Aufgabenbereich in hohem Maße selbst gestalten zu können.Falls Sie bereits mit Datenbanken gearbeitet und ein Faible für strukturierte Informationen haben und Sie, wenn es die Systeme ermöglichen, selbstständig eine Zeile Programmcode schreiben, um einem Ziel näher zu kommen, dann sollten Sie uns diese Informationen nicht vorenthalten.Der Universität ist bewusst, dass der beschriebene Aufgabenbereich nicht den gängigen Berufsprofilen entspricht, und möchte Sie deshalb ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben, auch wenn Sie der Meinung sind, dass Sie die Voraussetzungen nicht zu 100 % erfüllen.Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Frauen auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. <h2>Was bieten wir?</h2>Sie arbeiten im Team in einer freundlichen, kollegialen und wertschätzenden Atmosphäre an innovativen und kreativen Lösungen zur Optimierung der Bau- und Gebäudemanagementprozesse. Der zentral gelegene Standort zwischen Herrenhäuser Gärten und Innenstadt ist sowohl mit dem ÖPNV wie auch mit dem Fahrrad oder dem privaten PKW gut zu erreichen.Mit mehr als 5.000 Beschäftigten zählt die Leibniz Universität Hannover zu den größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen in der Region Hannover. Wir bieten ein spannendes interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung von (über-)fachlichen Kompetenzen bis hin zu Führungskompetenzen sowie Sprachen.Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.Für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten bieten wir ein umfassendes Sportprogramm mit über 100 Sportarten, einem Fitnessstudio inkl. Sauna und einer Kletterhalle an. Ziel des Gesundheitsmanagements ist es, für einen gesunden Arbeitsort zu sorgen, z.B. mit Kursen zur Stressbewältigung, gesunden Ernährung und Entspannung.Weitere Hinweise Für Auskünfte steht Ihnen Herr Rüdiger Wolf (Tel.: 0511 762-2450, E-Mail: <a href="mailto:ruediger.wolf@zuv.uni-hannover.de" target="_blank">ruediger.wolf@zuv.uni-hannover.de</a>) gerne zur Verfügung.Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (insbesondere Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) versehen Sie bitte mit der Kennziffer "3.4". Ihre Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte bis zum 02.05.2025 in elektronischer Form (möglichst in einer PDF-Datei zusammengefasst) direkt anE-Mail: <a href="mailto:Dezernat3_Geschaeftszimmer@zuv.uni-hannover.de" target="_blank">Dezernat3_Geschaeftszimmer@zuv.uni-hannover.de</a> oder alternativ postalisch an: Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover Dezernat 3, Geschäftszimmer Welfengarten 1, 30167 Hannover<a href="http://www.uni-hannover.de/jobs" target="_blank">http://www.uni-hannover.de/jobs</a> Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter: <a href="https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/" target="_blank">https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/</a>

Anwendungsbetreuung für IT-gestützte Bau- und Gebäudemanagementprozesse, CAFM, interne BIM-Koordination

Die IAB Reinraum-Produkte GmbH steht seit Jahrzehnten für höchste Standards, ein ausgewogenes und umfangreiches Produktsortiment sowie kontinuierliche Optimierung.Seit der Unternehmensgründung vor über 40 Jahren ist die IAB mit Pioniergeist in neue Märkte vorgestoßen, hat Prozesse kontinuierlich an wechselnde Marktbedingungen angepasst und neben dem Schutz der Produkte stets auch den Schutz der Menschen im Reinraum zum Prinzip gemacht. So sind Produkte der IAB heute in vielen herausragenden Wirtschaftszweigen im Einsatz: von Mikro- und Optoelektronik über E-Mobility und Solartechnologie bis hin zur Pharma- und Halbleiterindustrie. Besonders stolz ist die IAB auf die Belieferung der Pharmaindustrie; spätestens seit 2020 ist hier der Beitrag von Reinraumprodukten zur Realisierung zukunftsweisender, lebensrettender Neuentwicklungen deutlich geworden.Als international agierendes Familienunternehmen mit mehr als 30 Mitarbeitenden sind wir ein attraktiver Arbeitgeber und bieten interessante Jobs für jeden Abschnitt des Berufslebens."Clean up your career - jetzt Reinraum-Produkte-Spezialist werden!"Kaufmännischer Mitarbeiter Buchhaltung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Voll- und Teilzeit<h2>Das sind deine Aufgaben:</h2><ul><li>Kontrolle, Kontierung und Buchung zunächst mit Schwerpunkt Kreditorenbuchhaltung</li><li>Pflege der Stammdaten, Anlage neuer Kreditoren</li><li>Abstimmung und Pflege der Kreditorenkonten in Zusammenarbeit mit den anderen Fachabteilungen und den Lieferanten</li><li>Selbständiges Erstellen von Zahlläufen</li><li>Buchung von Zahlungseingängen- und Ausgängen</li><li>Reklamationsbearbeitung / Belegerstellung</li><li>Aktive Mitarbeit bei der Optimierung von Prozessen und administrative Tätigkeiten</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. als Steuerfachangestellte (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Bürokauffrau / Bürokaufmann oder Kauffrau / Kaufmann für Bürokommunikation wünschenswert, aber keine Bedingung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz-, Rechnungs- oder Steuerwesen wünschenswert</li><li>Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweisen</li><li>Ergebnisorientiertes und analytisches Denken</li><li>Sicherer Umgang mit MS Excel und eine ausgeprägte Zahlenaffinität</li><li>Teamfähigkeit und eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Das bieten wir Dir:</h2><ul><li>Die Möglichkeit mit uns gemeinsam zu wachsen und als Schlüsselfigur Verantwortung zu übernehmen</li><li>Überdurchschnittliche Vergütung</li><li>Wir entscheiden und setzen schnell um. Agilität ist einer unserer Wettbewerbsvorteile</li><li>Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Wir fördern kontinuierliche Lernprozesse und Entwicklungsmöglichkeiten - für Dich und das gesamte Team</li><li>Spaß bei der gemeinsamen Arbeit</li><li>Der Mensch steht bei uns im Vordergrund. Individuelle Fähigkeiten und Potenziale zählen und werden gefördert</li><li>Diversität ist ein Schlüssel zum gemeinsamen Erfolg</li><li>Nachhaltigkeit, sorgfältiger Umgang mit unserer Umwelt, ethische Regeln und Menschlichkeit sind uns wichtig</li><li>Internen Englischunterricht</li><li>Corporate Gifts</li></ul>DAS BIETEN WIR DIR ZUSÄTZLICH:<ul><li>Gründliches Einarbeiten</li><li>Gutes Betriebsklima</li><li>Individuelle Entwicklung</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Familienfreundlichkeit</li><li>Gemeinsame Aktivitäten</li><li>Gesundheitsmanagement</li><li>Gemeinsames Wachstum</li></ul><h2>INTERESSIERT?</h2>Dann schicken Sie bitte Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung in PDF-Format (Anschreiben mit Gehaltsvorstellung, Lebenslauf, Zeugnisse) an: <a href="mailto:personal@iab-bs.de" target="_blank">personal@iab-bs.de</a>Bei einer erfolgreichen Bewerbung sind wir übrigens auf allen Ebenen beim "Du”, wir sind nahbar und authentisch.IAB REINRAUM-PRODUKTE GMBH Personalabteilung Erzberg 5 | 38126 Braunschweig<a href="mailto:bewerbung@iab-bs.deiab-bs.de" target="_blank">bewerbung@iab-bs.deiab-bs.de</a>

Kaufmännischer Mitarbeiter Buchhaltung (m/w/d) Voll- und Teilzeit

Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.Online-Redakteur (m/w/d)<h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Texterstellung und Content-Optimierung: Sie erstellen und optimieren kanal- und zielgruppengerechte Texte mit direktem und indirektem Versicherungsbezug – sei es für unsere Website oder für unser im Aufbau befindliches Online-Magazin.</li><li>Koordination und Zusammenarbeit: Sie stimmen sich eng mit internen und externen Schnittstellen, wie Fachabteilungen, Product-Ownern (m/w/d), SEO- und Analytics-Experten (m/w/d) sowie Website-Dienstleistern ab, um hochwertige Inhalte zu gewährleisten.</li><li>Content-Pflege und CMS: Sie pflegen Text- und Bildinhalte in unserem Content-Management-System (Magnolia).</li><li>SEO-Optimierung: Sie arbeiten reichweitenorientiert und berücksichtigen dabei wichtige Content-SEO-Aspekte wie Keywords, Meta-Tags und Anchor-Texte, um die Sichtbarkeit zu maximieren.</li><li>Barrierefreiheit: Sie berücksichtigen, dass alle Inhalte barrierefrei sind, indem Sie die contentbezogenen WCAG-Kriterien umsetzen, wie etwa die Überschriften-Hierarchien und die Verwendung von Alt-Attributen von Bildern.</li><li>Projektarbeit und Content-Strategie: Neben Ihren täglichen Aufgaben bringen Sie Ihre Expertise auch in spannenden Projekten ein, wie etwa der Entwicklung von Content-Strategien und der Erstellung von Landingpages für unsere Kampagnen.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>sehr gute Kenntnisse in der Umsetzung von Content-SEO-Strategien zur Steigerung der Sichtbarkeit</li><li>Erfahrung in der Nutzung von Enterprise-Content-Management-Systemen wie Magnolia, TYPO3, Drupal oder vergleichbaren Tools</li><li>grundlegende Kenntnisse in HTML</li><li>Kenntnisse in der Erstellung von barrierefreiem Website-Content (gemäß WCAG-Richtlinien) oder die Bereitschaft, diese zu erwerben</li><li>relevante Berufserfahrung im Bereich Content-Management</li><li>Know-how in der Erstellung von Texten mit Versicherungsbezug ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Gleitzeit und Homeoffice</li><li>Jobticket und Dienstrad</li><li>Kantine mit frisch zubereitetem Essen</li><li>Fitnessraum mit Kursangeboten</li><li>familienfreundliches Arbeiten</li></ul>Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter <a href="http://www.mecklenburgische.de" target="_blank">www.mecklenburgische.de</a>. Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Sarah Smotylewicz, Tel. 0511 5351-5228, Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover

Online-Redakteur (m/w/d)

Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.Social-Media-Manager (m/w/d) Schwerpunkt Agenturunterstützung<h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Social-Media-Inhalte: Sie sind verantwortlich für die Konzeption und Umsetzung sowohl von organischen als auch von bezahlten Social-Media-Inhalten, die wir unseren rund 800 Agenturen deutschlandweit für ihre eigenen Aktivitäten zur Verfügung stellen.</li><li>Social-Media-Strategie: Sie entwickeln eine Social-Media-Strategie, die unsere Agenturen in den Mittelpunkt stellt und deren Maßnahmen aus der übergeordneten Social-Media-Strategie der Direktion abgeleitet werden können.</li><li>Ansprechperson für Agenturen: Sie sind die zentrale Ansprechperson und unterstützen unsere Agenturen aktiv beim Aufbau sowie bei der kontinuierlichen Betreuung ihrer Social-Media-Kanäle auf Instagram und Facebook.</li><li>Support und Schulung: Sie bieten unseren Agenturen umfassende Unterstützung bei der Umsetzung ihrer Social-Media-Maßnahmen, z. B. durch die Erstellung von praxisnahen Guidelines oder durch spannende Vorträge oder Workshops – sowohl online als auch bei internen Veranstaltungen.</li><li>Controlling und Monitoring: Sie übernehmen das Controlling und Monitoring der bereitgestellten Social-Media-Inhalte und leiten datenbasierte Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung der Performance ab.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Know-how der gängigen Social-Media-Tools wie der Meta Business-Suite sowie Captions und Grafikprogrammen wie Photoshop und InDesign</li><li>Erfahrung in der Produktion von Social-Media-Videos und Bewegtbildformaten, einschließlich Kurzclips, Stories und Reels, sowie Interesse an visueller Gestaltung und Texttonalität</li><li>Verständnis für die zielgerichtete Kommunikation und die Ansprache unterschiedlicher Zielgruppen</li><li>sicherer Umgang mit Social-Media-Plattformen auf Unternehmensebene, insbesondere mit Instagram und Facebook</li><li>einschlägige Berufserfahrung im Bereich Social Media</li><li>idealerweise haben Sie eine nachweislich erfolgreiche (beruflich oder privat betriebene) Social-Media-Präsenz aufgebaut, die eine nennenswerte Reichweite erzielt hat</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Gleitzeit und Homeoffice</li><li>Jobticket und Dienstrad</li><li>Kantine mit frisch zubereitetem Essen</li><li>Fitnessraum mit Kursangeboten</li><li>familienfreundliches Arbeiten</li></ul>Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter <a href="http://www.mecklenburgische.de" target="_blank">www.mecklenburgische.de</a>. Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Sarah Smotylewicz, Tel. 0511 5351-5228, Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover

Social-Media-Manager (m/w/d) Schwerpunkt Agenturunterstützung

<h2>Karriere bei KEMNA.</h2>Die Wurzeln von KEMNA BAU gehen zurück auf das Jahr 1867. Seitdem steht der Name KEMNA für Qualität und Tradition in der Rohstoffgewinnung, Baustoffherstellung sowie im Verkehrswegebau. Mit zahlreichen Niederlassungen und Tochtergesellschaften ist die KEMNA-Gruppe heute in den meisten deutschen Bundesländern vertreten und gehört mit ihren rund 2.100 Mitarbeitenden und 70 Standorten zu den namhaften Bau-, Baustoff- sowie Rohstoffunternehmen der Branche. Für unser Dienstleistungszentrum in Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Teamleiter (m|w|d) Finanzbuchhaltung <h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>als Teamleitung übernehmen Sie die fachliche Führung für ein kleines Team</li><li>Sie tragen dabei die Verantwortung für die die eigenständige Mandantenbuchhaltung eines Teilbereichs der Unternehmensgruppe </li><li>Sie sorgen für eine reibungslose Aufstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB</li><li>die Buchung laufender Geschäftsvorfälle fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich</li><li>Sie sind zudem in die laufende Kontenabstimmung im Bereich der Finanzbuchhaltung involviert und unterstützen das Team im Tagesgeschäft</li><li>Sie vertreten die Leitung des Dienstleistungszentrums und fungieren als Bindeglied zwischen Dienstleistungszentrum, der Hauptverwaltung und den operativen Einheiten </li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich sowie eine Weiterbildung zum geprüften Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>einschlägige Berufserfahrung in einer Position als Bilanz- oder Finanzbuchhalter (m/w/d) in einem mittelständisch geprägten Umfeld</li><li>erste Führungserfahrung ist nicht zwingend erforderlich, aber von Vorteil</li><li>sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li><li>selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise mit einer Hands-on-Mentalität</li><li>sehr gute kommunikative Fähigkeiten, verbunden mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz</li><li>starkes Durchsetzungsvermögen sowie die Bereitschaft, sich stetig persönlich wie fachlich weiterzuentwickeln</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit zur Arbeit aus dem Homeoffice</li><li>attraktive tarifliche Bezahlung mit Zusatzleistungen (u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge)</li><li>große Bandbreite an individuellen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine angenehme Unternehmenskultur in einem Familienunternehmen durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>ein Team, das sich auf Sie freut, sowie eine umfassende, qualifizierte Einarbeitung in einem vielfältigen Arbeitsumfeld</li><li>Freigetränke am Arbeitsplatz und Parkplatz direkt vor der Tür</li></ul>Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Position in unserem Unternehmen interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu. Nutzen Sie dazu gerne unser Online-Bewerbungsformular.Für Vorabinformationen steht Ihnen Herr Ahrens unter Telefon +49 4101 7005-75 gerne zur Verfügung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!KEMNA BAU Andreae GmbH &amp; Co. KG Herr Ahrens +49 4101 7005-75 Lohweg 46, 30559 Hannover<a href="http://www.kemna.de" target="_blank">www.kemna.de</a>

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