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Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.Wir suchen an unserem Hauptsitz in Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineStv. Abteilungsleitung (m/w/d) Geschäftskunden-Betrieb (Sach, Haftpflicht, TV) mit der Perspektive der Nachfolge für die Leitung des Bereiches<h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2>Im Rahmen der Nachfolgeregelung für die Leitung unserer Betriebsabteilungen Gewerbe, Landwirtschaft sowie den Funktionsbereich Technische Versicherungen suchen wir eine stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d). Zusammen mit dem Leiter der Abteilungen übernehmen Sie die Verantwortung für:<ul><li>Strategische und operative Weiterentwicklung: Die stetige Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes mit Blick auf die strategische Ausrichtung in Kombination mit der Planung, Steuerung und des Controllings der operativen Abteilungsaktivitäten und -performance in den relevanten Dimensionen (Arbeitsmengen, Personal, Kosten etc.)</li><li>Führungskraft, Treiber (m/w/d) und Leadership: Die entwickelten Themen treiben und verantworten Sie gemeinsam mit Ihrem Team in der Umsetzung. Dabei entwickeln Sie Ihr Team zum eigenverantwortlichen Arbeiten, sind aber gleichzeitig auch bereit, die (fachliche) Steuerung bzw. Leitung von (Teil-)Projekten im Rahmen der Erneuerung unserer Anwendungslandschaft zu übernehmen</li><li>Prozessorientierung und Verzahnung: Die kundenorientierte bzw. prozessorientierte Sichtweise ist dabei immer die Grundlage Ihres Handelns, d. h. Sie fördern und fordern die abteilungs- und bereichsübergreifende Zusammenarbeit und Verzahnung Ihres Teams</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie leben Geschäftsfeldverantwortung, d. h. Sie haben Interesse für die Sach- und Haftpflichtversicherungen und brennen dafür, diese zusammen mit Ihrem Team konsequent weiterzuentwickeln, um auch in den nächsten Jahren erfolgreich weiter zu wachsen</li><li>Sie blicken zurück auf einschlägige Berufserfahrung im mittleren Management einer Versicherungsgesellschaft im Bereich Geschäftskunden, d. h. Sie bringen relevante Berufserfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams mit, sowohl in der Linie als idealerweise auch in Projekten</li><li>Sie verfügen über tiefgehende Kenntnisse der Erfolgsfaktoren in der Versicherung gewerblicher und landwirtschaftlicher Betriebe im deutschen Markt sowie den damit verbundenen, relevanten regulatorischen Themenfeldern</li><li>Sie haben umfassende, praktische Erfahrungen im Projektmanagement, sowohl im klassischen als auch im agilen Kontext, idealerweise auch in (Groß-)Projekten</li><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie überzeugen durch Ihren Willen zur Umsetzung, haben Interesse, die Menschen für Ihre Ideen zu begeistern, haben aber auch gelernt, pragmatisch zu arbeiten bzw. kreative Ansätze in den Lösungsraum aufzunehmen. Kombiniert mit ihrem analytischen Vorgehen sowie der Bereitschaft zur Moderation führen Sie die Themen in die von Ihnen definierte Richtung</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Gleitzeit und Homeoffice</li><li>Jobticket und Dienstrad</li><li>Kantine mit frisch zubereitetem Essen</li><li>Fitnessraum mit Kursangeboten</li><li>familienfreundliches Arbeiten</li></ul>Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter <a href="http://www.mecklenburgische.de" target="_blank">www.mecklenburgische.de</a>. Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Swetlana Stolz, Tel. 0511 5351-5241, Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover

Stv. Abteilungsleitung (m/w/d) Geschäftskunden-Betrieb (Sach, Haftpflicht, TV)

Unser Kunde, ein erfolgreicher, wachstumsorientierter Maschinenbauzulieferer mit technisch anspruchsvollen Lösungen und Sitz in der Region Weserbergland / südliches Niedersachsen, fertigt für renommierte Kunden in Deutschland und Europa. Wir suchen eine dynamische und unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die die Fertigung sowie das Team von 70 Mitarbeitenden mit Innovationsgeist und Führungsstärke weiterentwickelt. Gemeinsam mit der engagierten Führungscrew begleiten Sie das Unternehmen in die nächste Entwicklungsstufe – effizient, qualitätsbewusst und kundenorientiert.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Gesamtverantwortung für eine termin-, qualitäts- und kostenorientierte Fertigung</li><li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Fertigungsteams</li><li>Optimierung von Prozessen entlang der Wertschöpfungskette – mit ERP- und Lean-Methoden</li><li>enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Einkauf und Vertrieb</li><li>Mitgestaltung der strategischen Unternehmensentwicklung</li></ul><h2>Was Sie mitbringen:</h2><ul><li>Studium im Bereich Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>mehrjährige Erfahrung in der Fertigungsorganisation (Einzel- oder Kleinserienfertigung)</li><li>Führungserfahrung und den klaren Willen, Verantwortung zu übernehmen</li><li>ausgeprägtes Prozessdenken, Begeisterung für Lean-Ansätze und digitale Tools</li><li>kundenorientiertes Mindset und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit</li></ul><h2>Das bietet das Unternehmen:</h2><ul><li>eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und eine offene, familiäre Unternehmenskultur</li><li>moderne Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeiten</li><li>attraktive Vergütung inklusive Erfolgsbeteiligung und privat nutzbarem Dienstwagen</li><li>individuelle Weiterentwicklung – mit der Perspektive auf den Einstieg in die Geschäftsführung</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Klingt nach Ihrer Zukunft? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gerne mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Frau Cornelia Bergner von der Bergner Personalberatung steht Ihnen unter 0171 43 82 053 bei Rückfragen zur Verfügung. Ihre Bewerbung senden Sie bitte an <a href="mailto:info@bergner-personalberatung.de" target="_blank">info@bergner-personalberatung.de</a> (Projektkennziffer B583). Bergner Personalberatung, Marie-Jahn-Str. 20, 30177 Hannover.<a href="http://www.bergner-personalberatung.de" target="_blank">www.bergner-personalberatung.de</a>

Fertigungsleiter (m/w/d) mit Perspektive auf Geschäftsführung

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein international tätiges Engineering Unternehmen im Stahlbau mit ca. 300 Mitarbeitern an fünf Standorten und einem derzeitigen Jahresumsatz von 160 Mio. €.Wir gehören zum französischen EIFFAGE-Konzern, einem der größten Baukonzerne Europas mit über 76.000 Mitarbeitern weltweit, 100.000 realisierten Projekten und einem Gesamtumsatz von rund 22 Milliarden €. Diese Anbindung ermöglicht einen geregelten Ressourcenaustausch sowie die Synergienutzung eines großen Konzernverbundes.Unsere Leistungen: Wir verwirklichen einzigartige Stahlbauprojekte, bei denen wir unseren ganzheitlichen Anspruch von der Ingenieuraufgabe über technisch-elegante Fertigungs- und Montagelösungen, verbunden mit Kosten- und Terminsicherheit, einbringen. Und das in einem Leistungsportfolio im Stahlbau, das in seiner Ausrichtung ein Alleinstellungsmerkmal darstellt:<ul><li>Brückenbau</li><li>Stahlbau</li><li>Stahl- und Brückensanierungen</li><li>Systembrücken</li><li>Fördersysteme</li></ul>Die Zukunft der SEH-Unternehmensgruppe liegt in den Händen ihrer Mitarbeiter, die die Fokussierung auf individuelle Geschäftsfelder und hohe persönliche Identifikation in unseren Tochtergesellschaften der SEH selbst bestimmen. Jede dieser Gesellschaften agiert mit großer Autarkie und kann jeweils seine Geschäftstätigkeit ausweiten. Wir sind auf einem moderaten, gesunden Expansionskurs.Für unser Unternehmen Stahlbau Engineering GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Controller (m/w/d)<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung, Aufbereitung sowie Analyse und Interpretation betriebswirtschaftlicher Kennzahlen</li><li>Projektbezogene Berichterstattung an die operativen Geschäftsführungen, insbesondere für Großprojekte </li><li>Mitwirkung bei der Erstellung des (Konzern-) Berichtswesens für monatliche Reportings sowie Planungsrechnungen nach HGB und IFRS</li><li>Ermittlung und Auswertung statistischer Kennzahlen zur Empfehlung von Maßnahmen zur Produktivitäts- und Effizienzsteigerung sowie Prozessoptimierungen</li><li>Visualisierung von KPI durch Dashboards und deren Weiterentwicklung im ERP-System</li><li>Betriebswirtschaftliche Unterstützung der Service-Bereiche Fertigung und Montage</li><li>Mitwirkung bei internen und konzernweiten Sonderprojekten (z.B. Digitalisierung, KI, Green Taxonomy)</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre/Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Bereitschaft, sich in technische Zusammenhänge einzuarbeiten</li><li>Versierter Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket</li><li>Bezuschussung zur Altersvorsorge / Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mitarbeiteraktienprogramm</li><li>Vergünstigungen über Corporate Benefits</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li><li>Firmen- und Teamevents</li></ul><h2>Kontakt</h2>Lara PranjicHackethalstraße 430179 HannoverTel. 0511 6799-289E-Mail<a href="mailto:karriere@seh.eiffage.de" target="_blank">karriere@seh.eiffage.de</a>

Controller (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

Starte durch bei HDI Deutschland! Innerhalb der HDI Group bündeln wir Aufgaben für die Gesellschaften der Privat- und Firmen­versicherung und der Industrie­versicherung. So steigern wir deren Effizienz und Kundenorientierung. Dabei bieten wir Dir die Mög­lich­keit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemein­sam weiter­zu­entwickeln. Die Stelle ist unbefristet in Voll- oder Teilzeit am Standort Hannover zu besetzen. 
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Entwicklung und Optimierung moderner Software­lösungen rund um das Schaden­management</li> <li>Konzeption und Imple­mentierung des Designs von auto­matisierten Geschäfts­prozessen in BPMN und Java</li> <li>Optimierung digitaler Anbindungen von externen Dienst­leistern an die Schaden­systeme</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Product &amp; People Leads, Business Analysten und anderen Ent­wicklungs­teams im agilen Umfeld (SAFe / Scrum)</li> <li>Mitwirkung an der konti­nuier­lichen Verbesserung unserer Software- und Prozess­landschaft</li> </ul><h2>Profil</h2>

<ul> <li>Abgeschlossenes Studium der (Wirt­schafts-) Informatik oder eine ver­gleich­bare Aus­bildung oder Quali­fi­kation</li> <li>Gute Kenntnisse in der cloud­basierten Java-Entwicklung (Java / Kotlin, Spring, REST, Apache Kafka, Micro­services)</li> <li>Gute Kenntnisse in DevOps-Methoden und Tools (z.B. Git/GitLab, CI/CD, Kubernetes, Docker, Ansible)</li> <li>Verständnis für nachhaltige Software­architekturen, Clean Code, Usability</li> <li>Erfahrung mit Camunda BPMN und Prozess­auto­matisierung sowie dem Auf­bau von Micro­service-Architekturen</li> <li>Verständnis für Geschäfts­prozesse und idealer­weise Erfahrung im Schaden­management sowie analy­tisches Denken, Eigen­initiative und Team­geist</li> <li>Erfahrung in agilen Arbeits­methoden (Scrum, Kanban, SAFe)</li> <li> Gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse </li> </ul> Niemand ist perfekt und nicht alle Karriere­wege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!
<h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Aktienprogramm Wir bieten Dir jedes Jahr die Möglich­keit, Aktien der Talanx AG zu vergüns­tigten Kon­di­tionen zu erwerben. </li> <li>Attraktive Konditionen Weil Du es verdienst – wir bieten Dir unter anderem 30 Tage Urlaub, einen Tarif­vertrag und 14 Gehälter. </li> <li>Betriebliche Alters­vor­sorge Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor – mit einer betrieb­lichen Alters­versorgung und vermögens­wirk­samen Leistungen. </li> <li>Diensthandy Vernetzt bleiben – mit dem Diensthandy ganz bequem erreichbar sein. </li> <li>Mobiles Arbeiten Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeits­modell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Frei­heit und Selbst­ständigkeit. </li> <li>Weiter­bildung Wir stillen Deinen Wissens­durst – zum Beispiel mit Fort­bildungen, fach­spezifischen Seminaren oder einem berufs­beglei­tenden Studium. </li> </ul><a href="https://www.hdi.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/hdi-group" target="_blank"></a>

Softwareentwickler:in Java & Camunda

<h2>Ihr Arbeitgeber - Die VHV Gruppe</h2>Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.000 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Reserveermittlung: Sie unterstützen und koordinieren die Berechnungen der versicherungstechnischen Rückstellungen. Nach erfolgreicher Einarbeitung übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für diesen Prozess und entwickeln die Methoden und Systeme zur Reserveermittlung und -analyse gemeinsam mit Ihrem Kollegenteam weiter. Zusätzlich koordinieren Sie den Prozess der Erstellung des externen Schadenreservegutachtens.</li><li>Produktentwicklung: Sie begleiten unsere Produktentwicklungsprozesse und erstellen Stellungnahmen zur generellen Zeichnungs- und Annahmepolitik. Dafür stehen Sie in regelmäßigem Austausch mit unseren Fachbereichen.</li><li>Rückversicherung: In der Rückversicherungsmodellierung unterstützen Sie genauso wie bei der Erstellung von aktuariellen Rückversicherungsauswertungen und -analysen.</li><li>Unternehmenssteuerung: Aus den versicherungsmathematischen Analysen leiten Sie Implikationen für unsere versicherungstechnische Hochrechnungen und Planungen ab. Dabei geben Sie wichtige Impulse für die Unternehmenssteuerung.</li><li>Projektarbeit: Sie nehmen an bereichsübergreifenden Projekten teil und koordinieren die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>undierte akademische Ausbildung: Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-) Mathematik, Physik oder einer vergleichbaren Fachausrichtung mit.</li><li>Zusätzliche Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung zum Aktuar (w/m/d) (DAV) mit mehrjähriger aktuarieller Berufserfahrung oder vergleichbare fachliche Eignung.</li><li>Berufserfahrung: Sie sind Spezialist im praktischen Einsatz von gängigen Schadenreservierungsverfahren und in den Rechnungslegungsvorschriften. Zudem kennen Sie sich mit Rückversicherungsinstrumenten sowie Zeichnungs- und Annahmepolitik der Schaden- / Unfallversicherung aus.</li><li>EDV: Sie verfügen über Programmierkenntnisse und praktische Erfahrung im Umgang mit Datenbanken.</li><li>Arbeitsweise: Eine systematische, selbständige und engagierte Arbeitsweise sowie der Wunsch, Verantwortung zu übernehmen und Themen zum Erfolg zu bringen, ist für Sie selbstverständlich. Zudem haben Sie ein ausgeprägtes Gespür für kreative, effiziente und innovative Lösungen.</li><li>Analysefähigkeit: Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren und danach anschaulich sowie verständlich aufzubereiten, runden Ihr Profil ab.</li><li>Soft Skills: Sie sind ein kooperativer, flexibler Teamplayer mit ausgeprägten kommunikativen und sozialen Kompetenzen.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.</li><li>Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.</li><li>Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.</li><li>Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover.</li><li>Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.</li><li>Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.</li><li>Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.</li><li>Arbeitsweg: Ob Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto: Mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.</li></ul>Erfahren Sie hier mehr über uns als Arbeitgeber.<h2>Weitere Informationen</h2>Ansprechperson: Antje Terpitz (HR Spezialistin Recruiting) <a href="mailto:ATerpitz@vhv.de" target="_blank">ATerpitz@vhv.de</a> VHV-Platz 1, 30177 HannoverStartpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Aktuar in der Versicherungsmathematischen Funktion (m/w/d)

<h3>DU SUCHST EINEN JOB &amp; WIR SUCHEN DICH</h3>DO WHAT YOU LOVE – als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch? <h3>DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH</h3>Du brennst für Innovation und digitale Transformation – wir auch! Unsere IT-Teams wirken aktiv bei der Geschäftsprozessgestaltung und in konzernweiten Projekten mit. Wir lassen IT nicht machen, wir machen IT selbst. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teamsin einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für:<ul><li>Weiterentwicklung der Datenschutzprozesse zum Schutzpersonenbezogener Daten und der Datenschutzmanagementsysteme zur regelmäßigen Überprüfung der Geschäftsprozesse und -strukturen</li><li>Integration des Datenschutzes in das IT-Risikomanagement und Ausarbeitung von Risikoberichten für das Management</li><li>Bewertung von Datenschutzmaßnahmen, Anwendung von Datenschutzrichtlinien (gemäß BDSG und DSGVO), Beratung der Führungskräfte und Fachteams</li><li>Entwurf von Dokumenten für den Datenschutz, z.B. Datenschutzerklärungen oder Einwilligungserklärungen und Abstimmung mit dem Datenschutzbeauftragten</li><li>Selbständige Konzeption und Durchführung von Workshops,Schulungsmaßnahmen und Reviews sowie erstellen von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen</li><li>Mit wachsender oder bereits mitgebrachter Expertise und Erfahrung zunehmende Übernahme von Verantwortung oder Aufgaben in angrenzenden Aufgabenfeldern möglich</li></ul><h3>DAS BRINGST DU MIT</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem anderen Fachbereich mit erkennbarem Bezug zu Datenschutz, IT und Compliance</li><li>Berufserfahrung im Datenschutz oder im Consulting, IT-Projektmanagement, IT-Compliance, Geschäftsprozessmanagement oder vergleichbaren Aufgaben mit starkem Bezug zum Datenschutz</li><li>Kenntnisse im betrieblichen Datenschutz, DSGVO und BDSG, z.B.durch Zertifizierungen oder frühere Arbeitsverhältnisse</li><li>Erfahrung mit Betroffenenrechten, Auftragsverarbeitungsverträgen,Verzeichnis der Verarbeitungstätigkeiten (VVT) und Datenschutzmanagementsystemen</li><li>Idealerweise Know-How zu ITIL4, IT-Audits, IT-Sicherheit,ISO27001, COBIT, Geschäftsprozessmanagement und/oder IT-Compliance</li><li>Sehr gute deutsch und gute Englischkenntnisse, eine selbstständige Arbeitsweise sowie eine gute Mischung aus Durchsetzungsfähigkeit und diplomatischem Geschick</li></ul> Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team!<h3>DAS GIBT’S FÜR DICH OBEN DRAUF</h3><ul><li>Benefits.</li><ul><li>30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen</li><li>Kostenlose Tickets für Mitarbeiter und ihre Begleitung für die Heimspiele der NY Lions</li><li>Exklusiver Rabatt im OX U.S. Steakhouse in Braunschweig</li></ul><li>Fairness. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen, wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Sicherheit. Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen das durch Wachstum geprägt ist.</li><li>Miteinander. Ein persönlicher Buddy im Rahmen unseres Mentoren-Programms sowie eine Onboarding-Veranstaltung, welche neben unseren Firmen- und Teamevents angeboten wird.</li><li>Erreichbarkeit. Gute Anbindung zur A2/A391 und kostenloser Mitarbeiterparkplatz an vielen Standorten zum sicheren Abstellen der Fahrzeuge.</li></ul>

DATA PROTECTION MANAGER*

<h2>Einleitung</h2>Sie möchten die Zukunft aktiv mitgestalten und Verantwortung übernehmen? Dann sind Sie bei expert genau richtig! Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Menschen wertschätzt, auf Zusammenhalt setzt und Ihre Ideen willkommen heißt.Als Abteilungsleiter (m/w/x) Einkauf / PC / Multimedia haben Sie die Möglichkeit, Impulse zu setzen, Strukturen zu prägen und echte Veränderungen voranzutreiben.Lassen Sie uns gemeinsam Großartiges schaffen – wir freuen uns auf Sie!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Strategische Steuerung der Einkaufs- und Verkaufsaktivitäten in den Produktbereichen PC und Entertainment unter Berücksichtigung aktueller Markttrends und Kundenbedarfe</li><li>Verantwortung für die Leitung der Abteilung inklusive Führung und Weiterentwicklung Ihres Teams</li><li>Konzeption und Umsetzung strategischer Maßnahmen zur Weiterentwicklung des Sortiments sowie zur Optimierung der Produktplatzierung und -ausrichtung</li><li>Gestaltung und Pflege der Beziehungen zu Handelspartnern, einschließlich der Durchführung von Preis- und Konditionsverhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten sowie der Erstellung fundierter Lieferantenbewertungen</li><li>Koordination von Sonderaktionen in Zusammenarbeit mit Industriepartnern und deren Umsetzung in den Fachmärkten</li><li>Beratung unserer Gesellschafter in Fragen der Sortimentsgestaltung und strategischen Ausrichtung sowie Verantwortung für die Planung und Durchführung von Werbemaßnahmen im Bereich PC und Multimedia</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung im Handel</li><li>Tiefgehende Branchenkenntnisse und fundierte Erfahrung im strategischen und operativen Einkauf in den Bereichen PC und Multimedia</li><li>Nachgewiesene Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Verantwortung für Teams und Projekte</li><li>Ausgeprägte Warenkenntnisse in den relevanten Produktkategorien</li><li>Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen sowie analytisches Denkvermögen</li><li>Vertraut mit nationalen und internationalen Beschaffungs- und Absatzmärkten Routiniert im Einsatz gängiger MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft im In- und Ausland</li></ul><h2>Benefits</h2>Unser Versprechen an Sie: Sie arbeiten in einem Umfeld, das auf Offenheit, Verlässlichkeit und Zusammenhalt baut. Eine offene Atmosphäre, in der Ihre Ideen willkommen sind und ein motiviertes Team, das gemeinsam etwas bewegen will.Benefits, die Ihr Leben besser machen: Attraktive Vergütung, Prämienzahlung, flexible Arbeitszeitmodelle und mobile Arbeit, Firmenwagen - auch für Ihre Freizeit, UnfallversicherungVorteile, die sich lohnen: Zuschuss zum Deutschlandticket, Mitarbeiterkonditionen, Rabatte und attraktive Leasingangebote für Fahrräder oder E-Bikes<h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Lassen Sie uns gemeinsam etwas bewegen!Bewerben Sie sich jetzt:Falls Sie sich nicht online bewerben möchten, schreiben Sie uns an: expert Warenvertrieb GmbH Bayernstraße 4 30855 Langenhagen Bei Fragen ist für Sie da: Verena Hemmert 0511 7808469

Abteilungsleiter (m/w/x) Einkauf / Vertrieb PC / Multimedia

We're on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We're on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Mach mit uns den Unterschied in der Logistik – Werde Manager Operations (m/w/x) am Standort Hannover! Wenn du bereit bist, in der dynamischen Welt der Logistik durchzustarten und dabei echte Veränderungen zu bewirken, dann bist du bei uns genau richtig!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Teamführung mit Herz: Du leitest ein engagiertes Team von Schicht- und Gruppenleitern (m/w/x), führst Mitarbeitergespräche mit einem offenen Ohr und unterstützt die persönliche und berufliche Entwicklung deiner Teammitglieder.</li><li>Strategische Planung: Du bist verantwortlich für die Planung, Umsetzung und Kontrolle von Maßnahmen, die unseren Standort zum Erfolg führen. Dein strategisches Denken und deine Hands-on-Mentalität sind gefragt!</li><li>Budget-Profi: Du übernimmst die Planung von Jahresmengen, Mitarbeitern (m/w/x) und der Produktion und bringst frische Ideen in die mittel- und langfristige Budgetplanung ein.</li><li>Täglicher Support: Du stehst den Schicht und Gruppenleitern (m/w/x) unterstützend zur Seite, hilfst im Tagesgeschäft und sorgst für klare und präzise Reportings.</li><li>Kommunikation auf Augenhöhe: Du sorgst für eine offene und zielgruppengerechte Kommunikation, die alle Bereiche miteinander verbindet und einen Austausch auf Augenhöhe fördert.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung</li><li>Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle inkl. disziplinarischer Führung</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Kommunikationsstärke sowie eine selbstständige und motivierende Arbeitsweise</li><li>Flexibilität, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Nutze die Chance, in ein weltweites Bertelsmann Netzwerk mit unbegrenzten Entwicklungsmöglichkeiten einzusteigen</li><li>Wir haben eine "Open Door"-Policy und jederzeit ein offenes Ohr für dich und deine Ideen</li><li>Duz Kultur - vom Pförtner bis zum Manager und ein vielseitiges und zukunftsweisendes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur</li><li>Wir garantieren eine qualifizierte und langfristige Einarbeitung in einem abwechslungsreichen und innovativen Arbeitsumfeld</li><li>Wir erkennen Leistung an und setzen auf verschiedenste Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen, um neue Fähigkeiten und Kenntnisse zu entdecken und auszubauen</li><li>Einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket, sodass du noch günstiger deutschlandweit unterwegs sein kannst</li><li>ArvatoCare: Wir bieten dir jährlich ein großzügiges Gesundheitsbudget, das du für eine Vielzahl von Leistungen nutzen kannst</li><li>Nimm an unseren vielfältigen Online-Sportkursen teil</li><li>Parkplätze vor der Tür sowie sehr gute Anbindung an den ÖPNV</li><li>Corporate Benefits: Sichere dir monatlich tolle Rabatte auf verschiedene Produkte aus den Branchen Fashion, Hightech &amp; Entertainment, Telecommunication und vieles mehr</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. ​ Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können. Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns! Jana Eggers | Recruiterin | Telefon: +49 170 918 5192 | E-Mail: <a href="mailto:jana.eggers@arvato.com" target="_blank">jana.eggers@arvato.com</a> ​ Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>﻿

Manager Operations (m/w/x)

Avacon Connect GmbH | Befristet | Teil- oder VollzeitAvacon Connect ist das Telekommunikationsunternehmen der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Connect bietet Breitband-Internet-, Telefonie- und Vernetzungslösungen für Privat- und Geschäftskunden sowie Netzbetreiber an.Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Auf-mich-und-andere-Achter und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unsere Abteilung Betrieb am Standort Sarstedt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten, der uns bei der Bearbeitung von Mehraufwänden unterstützt.Aufgrund der Einführung neuer Prozesse und Systemen unterstützt du in der Bestanddatenbereinigung der Altsysteme, in der Bearbeitung von Klärfällen bei Abrechnungen als auch in der Dokumentation von Betriebsprozessen. Das Studium hat natürlich Vorrang, daher kannst du selbst entscheiden, an welchen Tagen du arbeiten möchtest.Eine Aufgabe, die herausfordert<ul><li>Du unterstützt das Team im Bereich der Abrechnungen und dem Forderungsmanagement.</li><li>Du überprüfst unvollständige Aufträge und vervolständigst diese vertragskonform.</li><li>Du stellst alle Unterlagen für ein gerichtliches Mahnverfahren zusammen.</li><li>Im Bedarfsfall kommunizierst du mit den Kunden per Mail oder per Telefon.</li><li>Du arbeitest mit dem CRM (MS Dynamics) als zentrale Datenbank, wo alle erforderlichen Informationen dokumentiert sind/werden.</li><li>Du wirkst bei der Optimierung der Prozesse mit, indem du auf deine bearbeiteten Fälle und Erkenntnisse zurückgreifst.</li><li>Idealerweise stehst du deinem Team 15 bis 20 Stunden pro Woche bei; in der vorlesungsfreien Zeit auch gerne Vollzeit (37 Stunden).</li></ul> <ul><li>Du bist ordentlich immatrikuliert in einem Studiengang mit technischem oder kaufmännischem Schwerpunkt.</li><li>Idealerweise hast du erste Erfahrungen im Umgang mit Kundendatenbanken gemacht.</li><li>Du begeisterst dich für fallabschließende Lösungen.</li><li>Dir macht es Spaß mit Kunden zu kommunzieren.</li><li>Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert.</li><li>Du bringst gerne eigene Ideen ein und verstehst dich als Teamplayer.</li><li>Du bist IT-affin, verfügst über ein gutes prozessuales Verständnis und bist sicher im Umgang mit MS Office. </li><li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).</li></ul>Als Gestalter der Energiewende bieten wir Dir die Chance, Teil eines spannenden und dynamischen Arbeitsumfeldes zu werden. Bei uns kannst Du mit innovativen und kreativen Ideen die Energielandschaft von morgen aktiv mitgestalten. Darüber hinaus bieten wir dir ausgezeichnete Rahmenbedingungen wie zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Arbeiten in Teil- oder Vollzeit, Homeoffice und eine überdurchschnittliche Vergütung (17,01 €/Std. (Bachelorstudium), 19,55 €/Std. (Masterstudium)). Wir fördern Deine persönliche Weiterentwicklung mit zahlreichen Entwicklungsmaßnahmen. Wir freuen uns über deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und aktuellem Leistungsnachweis. Bitte teile uns in deinem Anschreiben mit, ob ein etwaiges Interesse an einer Abschlussarbeit besteht.Hinweis: Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Fachliche Fragen beantwortet gern: Lutz Ebeling (Abteilungsleiter Betrieb)T +49 5066 833-0122Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet gern: Kathrin Hölscher (Recruiter)T +49 5351 123-30147Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Werkstudent - Prozess- und Systempflege (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Das Staatliche Baumanagement Hannover führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit rund 200 Beschäftigten betreuen wir mehr als 1.000 Bauwerke in und um Hannover.Am Standort Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Geschäftsstelle unbefristet eineLeitung des Aufgabenbereichs Vergabewesen (VOB), Zuwendungs- und Krankenhausbau (KHG und ZBau/ZBauL) (m/w/d)Besoldungsgruppe A 12 NBesG, Entgeltgruppe 12 TV-L und Jahressonderzahlung | Kennziffer 06-II/2025 | Bewerbungsfrist: 03.08.2025<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche Leitung und Koordination des Aufgabenbereichs G 22 für die Vergabe von Bau- und Lieferleistungen sowie der Zuwendungsmaßnahmen nach § 9 Abs. 1 KHG und §§ 44 BHO/LHO (ZBau/ZBauL)</li><li>Steuerung und Optimierung der Arbeitsprozesse bei nationalen sowie EU-weiten Vergabeverfahren und bei der Durchführung von Zuwendungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den 8 Mitarbeitenden des Aufgabenbereichs</li><li>Durchführen von hausinternen Informationsveranstaltungen für die Beschäftigten</li><li>Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten</li><li>Beratung der Beschäftigten bei anspruchsvollen Aufgabenstellungen in Vorbereitung zu Vergaben, bei der Vertragsanbahnung und während der Vertragslaufzeit</li><li>Überwachung der Einhaltung von einschlägigen Rechtsvorschriften</li><li>Betreuung der Vergabeplattform und Vergabestatistik</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 "Allgemeine Dienste" oder "Technische Dienste" oder</li><li>erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder</li><li>ein mit Bachelorgrad abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder der Maschinen- oder Elektrotechnik bzw. einer vergleichbaren Studienrichtung</li><li>mehrjährige Tätigkeit bei einem öffentlichen Arbeitgeber ist erforderlich</li><li>Erfahrung in einem der genannten Aufgabengebiete ist wünschenswert</li><li>fundierte Fach- und Verwaltungskenntnisse aus dem Bereich Vergabewesen</li><li>Organisationstalent, Teamfähigkeit und stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude</li><li>Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit sowie sicheres Auftreten</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Besoldungsgruppe A 12 NBesG/Entgeltgruppe E 12 TV-L (techn. Studienabschluss)</li><li>Besoldungsgruppe A 12 NBesG/Entgeltgruppe E 11 TV-L (nichttechn. Studienab-schluss)</li><li>Großer Verantwortungsspielraum und vielfältige, interessante Aufgaben</li><li>unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen</li><li>zukunftsorientierte, fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildung</li><li>Teilzeitbeschäftigung mit einem Mindestanteil von 75 % einer Vollzeitkraft ist möglich</li></ul><h2>Kontakt</h2>Die Verfügbarkeit einer Planstelle der entsprechenden Wertigkeit bei beamteten Bewerbern (m/w/d) richtet sich nach den stellenwirtschaftlichen Möglichkeiten. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis.Für diese Stelle liegt im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) eine Überrepräsentanz von Männern vor, daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Menschen anderen Geschlechts. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.Weitere fachliche Auskünfte erteilen Ihnen Frau Reinecke, Tel. 0511/106-5015. Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Knigge, Tel. 0511/106-5036.Sollten Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt sein, bitte ich in der Bewerbung das Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie über Ihre damit zusammenhängenden Rechte gem. Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung erhalten Sie auf unserer Internetseite unter Karriere / Aktuelle Stellenangebote / NLBL / Datenschutzrechtliche Informationen.Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen mit Motivationsschreiben und einem Arbeitszeugnis bzw. letzter dienstlicher Beurteilung unter Angabe der Kennziffer 06-II/2025 bis zum 03.08.2025 per E-Mail oder postalisch.Staatliches Baumanagement Hannover Celler Str. 7, 30161 Hannover <a href="mailto:Bewerbungen@sb-han.niedersachsen.de" target="_blank">Bewerbungen@sb-han.niedersachsen.de</a>

Leitung des Aufgabenbereichs Vergabewesen (VOB), Zuwendungs- und Krankenhausbau (KHG und ZBau/ZBauL) (m/w/d)

WIR SUCHEN EINE*NLeitende*r Dramaturg*inmit dem Schwerpunkt Tanz, Theater und Digitales für die KunstFestSpiele Herrenhausen.Die Kunstfestspiele in Hannover sind ein herausragendes internationales und interdisziplinäres Festival, bei dem Musiktheater, Performances, Konzerte, Tanz- und Theaterproduktionen sowie Installationen internationaler Künstler*innen präsentiert werden. Die zentralen Spielorte des Festivals befinden sich in einem der schönsten und bedeutendsten barocken Gärten Europas: den Herrenhäuser Gärten. Als ein Raum für die Verbindung und Wechselwirkung unterschiedlicher Genres zu neuen künstlerischen Formen werden die Kunstfestspiele unter der neuen Intendanz von Brigitta Muntendorf als lebendiger Raum für lokale und internationale Kooperationen und als Zukunftsparkour für Kunst an der Schnittstelle von Technologie, Wissenschaft und Gesellschaft weitergeführt werden.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung und dramaturgische Betreuung künstlerischer Projekte (Eigenproduktionen, Koproduktionen, Gastspiele) sowie die Spielplangestaltung des Festivals in enger Zusammenarbeit mit der Intendantin, Mitwirkung bei Antragsstellungen und Aufstellung des Projektbudgets in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li><li>Recherche und Identifizierung vielversprechender und relevanter Künstler*innen, Ensembles und Projektvorhaben sowie deren Präsentation mit einer klaren inhaltlichen Motivation aus dem Bereich Tanz, Theater und Digitales</li><li>Eigenständige Kontaktaufnahme mit Künstler*innen, Veranstalter*innen und Koproduktionspartner*innen sowie Abstimmung der Aufführungsbedingungen in enger Zusammenarbeit mit dem Produktionsteam</li><li>Unterstützung und Mitentwicklung der künstlerischen Entwicklung und Linie des Festivals in Zusammenarbeit mit Dramaturgie, Presse-und Marketing und Intendanz</li><li>Konzeption, Recherche und Redaktion inklusive der Erstellung von Programmtexten und Vorlagen für Druckerzeugnisse des Festivals und die Website, Endredaktion der Festivalbroschüre in Zusammenarbeit mit Presse- und Marketing-Abteilung, Leitung von Einführungsveranstaltungen, Publikumsgesprächen und Diskussionen</li><li>Vertretung des Festivals gegenüber der Öffentlichkeit, Medien, nationalen und internationalen Künstler*innen, Kulturinstitutionen, Organisator*innen, Sponsor*innen, Kooperationspartner*innen, Gremien usw.</li></ul><h2>Ihr Profil und Ihre Kompetenzen</h2><ul><li>ein entsprechend abgeschlossenes Studium aus den Themenfeldern Musik/Performance/Installationen/Tanz/Theater und entsprechende mehrjährige Berufserfahrung im Festivalbereich und einer Leitungsfunktion</li><li>die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über ein abgeschlossenes Studium verfügen, aber mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Festivalbereich und 3 Jahre Erfahrung in einer Leitungsfunktion besitzen</li></ul>Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:<ul><li>selbständige, strukturierte, präzise und eigenverantwortliche Denk- und Arbeitsweise</li><li>ausgeprägte Fähigkeiten im Verfassen konzeptbasierter, dramaturgischer und vermittelnder Texte</li><li>Fähigkeit zur kooperativen und konstruktiven Teamarbeit mit den verschiedenen Abteilungen Marketing- und Kommunikation, Produktion und Dramaturgie</li><li>gute Kenntnisse der internationalen Kunst- und Technologieszene im Kontext der postdigitalen Kultur und ihrer Diskurse</li><li>Organisations- und Verhandlungsgeschick mit Dritten</li><li>Kreativität und innovatives Denken</li><li>Bereitschaft und Fähigkeit zum regelmäßigen Besuch von Aufführungen in Deutschland und im Ausland, auch an Abenden und Wochenenden und zum Verfassen von Berichten über diese Aufführungen</li><li>einen Arbeitsmittelpunkt in Hannover</li><li>umfassende Kenntnisse der internationalen Musik-, Festival- und Theaterlandschaft Musik/Performance/Installationen/Tanz/Theater</li><li>Interesse und Kenntnisse im Bereich Kinder- und Jugendproduktionen ist wünschenswert</li><li>sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift sind von Vorteil</li><li>Gender- und Diversitykompetenz</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung</li><li>Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li><li>im Einzelfall eine Leistungsprämie</li><li>ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Dienstrad-Leasing</li><li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li></ul><h2>Hinweise und Werte</h2>Die Eingruppierung richtet sich nach dem NV-Bühne. Der Arbeitsplatz ist für die Bewerbung von Beschäftigten offen.Die Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.08.2027 mit wöchentlich 39 Stunden zu besetzen. Die Stelle ist Teilzeit geeignet. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter <a href="https://karriere.hannover.de/" target="_blank">https://karriere.hannover.de/</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Badura (Tel. 0511 168-49982, <a href="mailto:Tanja.Badura@hannover-stadt.de" target="_blank">Tanja.Badura@hannover-stadt.de</a>) als Ansprechpartner*in zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an die persönliche Referentin der Intendanz, Frau Jaschniok (Tel: 0511 - 168 33 811 oder <a href="mailto:daphne.jaschniok@hannover-stadt.de" target="_blank">daphne.jaschniok@hannover-stadt.de</a>).Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 31.07.2025 online über unser Bewerbungsportal.Noch nichts Passendes dabei?Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.

Leitende*r Dramaturg*in

<h2>Über uns</h2>Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter <a href="https://karriere.hannover.de/" target="_blank">https://karriere.hannover.de/</a>.Das Sachgebiet Statik ist zuständig für die Prüfung von Standsicherheitsnachweisen und Nachweisen des konstruktiven Brandschutzes in Baugenehmigungsverfahren des allgemeinen Hochbaus im Bereich der Landeshauptstadt Hannover. Als Prüfamt für Baustatik des Landes Niedersachsen führt das Sachgebiet Statik zudem Typenprüfungen durch.<h2>Aufgaben</h2>-Prüfung von Standsicherheitsnachweisen und Ausführungsunterlagen vorwiegend im Bereich Massivbau-Prüfung von Nachweisen des konstruktiven Brandschutzes sowie dessen Sicherstellung bei der Umsetzung der diesbezüglichen Planungen-Bauabnahme und Bauüberwachung-Beurteilung der Notwendigkeit bauordnungsrechtlichen Handelns im Rahmen der Gefahrenabwehr-Typenprüfung im Rahmen der Prüfamtstätigkeit<h2>Profil</h2>-ein entsprechend abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z.B. Master, Diplom (Universität)), vorzugsweise im Studienbereich Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau-langjährige Erfahrung in der Erstellung oder Prüfung statischer Nachweise, vorwiegend im Massivbau-wünschenswert ist eine mindestens einjährige Tätigkeit als Bauleiter*in bei Ingenieurbauwerken oder eine mehrjährige Tätigkeit im Rahmen der Bauüberwachung-gute spezifische Kenntnisse aus Bereichen wie Stahlbetonskelettbau, Ingenieurbauwerken aus Stahlbeton, Stahlbeton-Gewerbebau oder Massivbrückenbau-gute allgemeine Kenntnisse aus anderen Bereichen der Tragwerksplanung wie dem Stahlbau und dem Mauerwerksbau sowie der Baustatik und Baumechanik und die Bereitschaft, sich in weitere Spezialgebiete einzuarbeiten bzw. sich fortzubilden-ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit für den Austausch und Zusammenarbeit im Team, mit Eigentümer*innen, anderen Fachbereichen, Institutionen und weiteren Beteiligten-sichere Anwendung gängiger EDV-Programme (Baustatik und Microsoft-Office) sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in die vorhandene Baustatik-Software-Gender- und Diversitykompetenz-Für die Arbeit ist das sichere Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift erforderlich (Sprachniveau C1 des GER). Personen, die ihren Schulabschluss an einer nicht deutschsprachigen Einrichtung erworben haben, müssen diese Sprachkenntnisse durch ein entsprechendes Zertifikat nachweisen.<h2>Wir bieten</h2>-eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst-einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung-Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle-30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche-vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten-bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung-eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung-im Einzelfall eine Leistungsprämie-ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr-Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben-Dienstrad-Leasing-attraktive Sport- und Gesundheitsangebote<h2>Kontakt</h2>Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 14 TVöD (A I 4 Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)). Der Arbeitsplatz ist für die Bewerbung von Beschäftigten im Tarifbereich sowie von bereits Verbeamteten offen. Der Stellenwert entspricht bei einer Dienstpostenbewertung der Besoldungsgruppe A 13, Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste.Die Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit wöchentlich 39 bzw. 40 Stunden für Verbeamtete zu besetzen. Die Stelle ist Teilzeit geeignet. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Rathmann (Tel. 0511/168-42863, <a href="mailto:andrea.rathmann@hannover-stadt.de" target="_blank">andrea.rathmann@hannover-stadt.de</a>) als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Hain (Tel. 0511/168-42580, <a href="mailto:jost.hain@hannover-stadt.de" target="_blank">jost.hain@hannover-stadt.de</a>).Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 28.07.2025 unter Angabe der Ausschreibungsziffer 30810-1863 online über unser Bewerbungsportal.Noch nichts Passendes dabei?Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.

Bauingenieur*in/Statiker*in

Sie sind bereit für eine neue Herausforderung? Sie möchten Ihre Talente in einem innovativen Umfeld beweisen und von den Vorteilen eines finanzstarken Familienunternehmens als zuverlässiger Arbeitgeber profitieren? Willkommen bei Heinz von Heiden GmbH Massivhäuser. Wir sind mit mehr als 55.000 gebauten Massivhäusern eines der führenden Unternehmen der Branche. Wir beraten und betreuen unsere Kunden auf höchstem Niveau mit Kompetenz und maßgeschneiderten Lösungen. Wachsen Sie mit uns und finden Sie Ihren Weg in unser Team in Isernhagen bei Hannover alsTGA-Fachplaner (m/w/d) für die Haustechnik im EinfamilienhausbauHeben Sie Ihre Karriere auf ein neues Level und steigen Sie mit einem erfolgreichen Unternehmen in den spannenden Planungsbereich in der Haus- und Anlagentechnik ein. Wir bieten Ihnen eine interessante Einstiegsposition, die Sie wirklich weiterbringt!<h2>Darauf können Sie bauen:</h2><ul><li>Wir machen Sie fit für Ihre Aufgaben in der Planung der Haus- und Anlagentechnik. Nach einer umfangreichen Einarbeitung planen Sie moderne haustechnische Anlagen für unsere Einfamilienhäuser – natürlich mithilfe neuester Technik und zukunftsorientierter Software.</li><li>Zusammen mit Ihren erfahrenen Kolleginnen und Kollegen entwickeln Sie auch spezifische und innovative anlagentechnische Lösungen. Natürlich können Sie dabei viel lernen und jederzeit auf das umfangreiche Expertenwissen unserer Fachleute zurückgreifen.</li><li>Nach und nach verbinden sich Ihre bereits erworbenen Kenntnisse mit Ihren Erfahrungen und Ihre fachliche Meinung ist mehr und mehr gefragt: So werden Sie auch für die anderen Planungsabteilungen und Bauleiter (m/w/d) zum geschätzten Ansprechpartner (m/w/d) für alle Fragen rund um die Haustechnik.</li></ul><h2>Diese Grundsteine haben Sie schon gelegt:</h2><ul><li>Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) im Bereich technische Gebäudeausstattung (Heizung und Sanitär)</li><li>Verständnis für haustechnische Anlagen im Einfamilienhausbau</li><li>Idealerweise erste Erfahrungen mit CAD oder einem anderen Planungsprogramm – alternativ Interesse, sich in CAD einzuarbeiten</li><li>Routine in MS Office und allgemeines IT-Know-how</li><li>Kommunikationsstarker Teamplayer, der das Ziel immer vor Augen hat und selbst die Initiative ergreift</li></ul><h2>Warum wir Ihr Top-Ausbildungsbetrieb sind?</h2>Wir bieten Ihnen viel: Genießen Sie die Vorteile von flachen Hierarchien und entwickeln Sie sich mit spezifischen Weiterbildungen weiter in einer erstklassigen Arbeitsatmosphäre und einem sympathischen Umfeld. Es erwarten Sie interessante Aufgaben in einem kleinen, dynamischen Team mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Option. Bei uns arbeiten Sie in einer Gemeinschaft und erhalten auch den nötigen Raum, um sich optimal entfalten zu können. Darüber hinaus können Sie bei uns Vorteile einer Reihe von Mitarbeiterkonditionen genießen wie bspw. Jobticket und Eleasa Dienstfahrrad. Wenn Sie die Möglichkeiten innerhalb eines erfolgreichen und verlässlichen Familienunternehmens schätzen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung.<h2>INTERESSIERT?</h2>Unter Karriere | Heinz von Heiden finden Sie weitere Informationen zu unserem Unternehmen. Ihre Ansprechpartnerin Frau Sarah Nölke beantwortet Ihnen auch gerne vorab Ihre Fragen.Sie sind bereits überzeugt? Dann senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, an <a href="mailto:karriere@heinzvonheiden.de" target="_blank">karriere@heinzvonheiden.de</a>.Wir freuen uns auf Sie!JETZT BEWERBENHeinz von Heiden GmbH Massivhäuser c/o Mensching Management GmbH Personalwesen | Sarah Nölke Chromstr. 12 | 30916 Isernhagen

TGA-Fachplaner (m/w/d) für die Haustechnik im Einfamilienhausbau

<h2>Über uns</h2>Die RKW-Gruppe ist einer der weltweit führenden Hersteller von Folienlösungen auf Polyolefinbasis. Unsere innovativen und nachhaltigen Folien ermöglichen es unseren Kunden, das tägliche Leben von Verbrauchern weltweit zu verbessern. Wir sind Marktführer in den Bereichen Hygiene- und Agrarfolien sowie Folien für die Lebensmittel- und Getränkeindustrie und pulverförmige Güter. Darüber hinaus liefern wir Folien und Vliesstoffe für die chemische und verarbeitende Industrie sowie für den Medizin-, Automobil- und Bausektor. Unser unabhängiges Familienunternehmen hat seinen Hauptsitz in Mannheim und beschäftigt rund 2.800 Mitarbeiter an 17 Standorten weltweit.Weitere Informationen zu RKW finden Sie unter: rkw-group.com/ <h2>Ihr Beitrag</h2><ul><li>Einrichtung, Bedienung und Überwachung von Blasfolienextrusionsanlagen zur Herstellung von Kunststofffolien aus Polyolefinen</li><li>Sicherstellung der vorgegebenen Auftragsspezifikationen</li><li>Fehleranalyse und –behebung</li><li>Durchführung von Qualitätsprüfungen</li><li>Mitarbeit bei Wartungsarbeiten</li></ul><h2>Ihre Stärken</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblichen-technischen Bereich, z. B. als Kunststoff- und Kautschuktechnologe (m/w/d)</li><li>Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Kunststoffverarbeitung</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit</li><li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team</li></ul>Haben Sie bereits Führungserfahrung sammeln können, z. B. als Schicht-/Teamleiter (m/w/d), oder Interesse an einer leitenden Position in diesem Bereich? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, da wir aufgrund einer internen Nachfolgeplanung in absehbarer Zeit ebenso Stellen als (stellvertretender) Schichtleiter (m/w/d) zu besetzen haben.<h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Attraktives Entgelt mit umfangreichen tariflichen und betrieblichen Zusatzleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, Job Rad Leasing und weitere Mitarbeitervorteile</li><li>Zugang zur Beratungsseite ,,meinEAP'' (persönliches Unterstützungsprogramm für die Bereiche Familie, Gesundheit, Arbeit und Beruf)</li><li>Intensives Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Arbeiten in einem internationalen Arbeitsumfeld innerhalb eines global agierenden Unternehmens in Privatbesitz</li><li>Flache Hierarchien, Förderung von innovativen Ideen und respektvolle Zusammenarbeit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online über unser RKW-Bewerbungsportal mit Angabe Ihrer aktuellen Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung.Haben Sie Fragen? Melden Sie sich gerne unter der Telefonnummer 05553 201-550 oder senden Sie eine E-Mail an <a href="mailto:bewerbung.echte@rkw-group.com" target="_blank">bewerbung.echte@rkw-group.com</a>.

Maschinen- und Anlagenführer Extrusion mit und ohne Führungserfahrung (m/w/d)

We're on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We're on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Du begeisterst dich für Technik und möchtest in einem modernen und hochautomatisiertem Umfeld arbeiten? Dann werde Techniker für Steuerungs- und Automatisierungstechnik (m/w/x) an unserem Standort in Hannover und sei ein wichtiger Teil unseres Teams und trage zur Effizienz unserer Anlagen bei. Du sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft und bist die erste Anlaufstelle bei technischen Herausforderungen. Wenn du dich für moderne Automatisierungstechnik begeisterst, dann bist du bei uns genau richtig!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du bist verantwortlich für die Wartung und Instandsetzung des Taschensortersystems, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen</li><li>Du führst Wartungen, Reparaturen und den Austausch der Power &amp; Free Ketten durch, einschließlich des Einziehens neuer Ketten und der Instandsetzung bestehender Komponenten</li><li>Du inspizierst, wartest und reparierst die pneumatischen und elektropneumatischen Komponenten der Anlage</li><li>Du analysierst Fehler in der Bussteuerung, identifizierst defekte Baukomponenten und sorgst für deren Austausch oder Instandsetzung, um die Systemfunktionalität wiederherzustellen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich, z.B. Elektroniker für Betriebs- und Anlagentechnik; Mechatroniker; Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik</li><li>Erste Kenntnisse in Pneumatik und Elektropneumatik, sowie sicherer Umgang mit Steuerungstechnik, insbesondere Bussystemen</li><li>Erste Erfahrung in der Mechanik und deren Anwendung in der Automatisierungstechnik</li><li>Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Nutze die Chance, in ein weltweites Bertelsmann Netzwerk mit unbegrenzten Entwicklungsmöglichkeiten einzusteigen</li><li>Wir haben eine "Open Door"-Policy und jederzeit ein offenes Ohr für dich und deine Ideen</li><li>Duz Kultur - vom Pförtner bis zum Manager und ein vielseitiges und zukunftsweisendes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur</li><li>Wir garantieren eine qualifizierte und langfristige Einarbeitung in einem abwechslungsreichen und innovativen Arbeitsumfeld</li><li>Wir erkennen Leistung an und setzen auf verschiedenste Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen, um neue Fähigkeiten und Kenntnisse zu entdecken und auszubauen</li><li>Einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket, sodass du noch günstiger deutschlandweit unterwegs sein kannst</li><li>ArvatoCare: Wir bieten dir jährlich ein großzügiges Gesundheitsbudget, das du für eine Vielzahl von Leistungen nutzen kannst</li><li>Nimm an unseren vielfältigen Online-Sportkursen teil</li><li>Parkplätze vor der Tür sowie sehr gute Anbindung an den ÖPNV</li><li>Corporate Benefits: Sichere dir monatlich tolle Rabatte auf verschiedene Produkte aus den Branchen Fashion, Hightech &amp; Entertainment, Telecommunication und vieles mehr</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. ​ Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können. Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns! Jana Eggers | Recruiterin | Telefon: 0170 9185192 | E-Mail: <a href="mailto:jana.eggers@arvato.com" target="_blank">jana.eggers@arvato.com</a> ​ Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>﻿

Techniker für Steuerungs- und Automatisierungstechnik (m/w/x)

We're on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We're on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Arvato wächst! Werde auch du ein Teil unseres Teams für einen neuen Kunden am Standort Hannover. Nutze die Chance, um bei diesem neuen Kundengeschäft dabei zu sein und die Prozesse aktiv mit aufzubauen und zu gestalten. Als Teamleiter Logistik (m/w/x) bist du verantwortlich für die dirsziplinarische Teamführung deiner Mitarbeitenden im Lager! Are you on it?<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Steuerung und Koordination: Du kümmerst dich um die Planung der Personalressourcen, bist ein kompetenter Ansprechpartner bei Fragen aus deinem Team und hast immer ein Auge auf die wichtigen KPI‘s in deinem Bereich</li><li>Disziplinarische Verantwortung: Du übernimmst die Führung, das Coaching und die Steuerung der Supervisor und anderer operativer Mitarbeiter:innen </li><li>Planung des Tagesgeschäftes: Du stimmst dich hinsichtlich der Prozessabläufe mit den anderen Abteilungen ab und leitest bei Bedarf Korrekturmaßnahmen ein</li><li>Reporting und Dokumentenpflege: Du verwaltest deinen Lagerbereich in SAP und trägst die Verantwortung über die Einhaltung der Servicelevel. Dazu erstellst du regelmäßig Statistiken und Auswertungen und hältst die Arbeitsanweisungen deines Bereiches stets aktuell.</li><li>Mitwirkung bei Projekten und bei Prozessoptimierungen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/x) oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Berufserfahrung in der Lagerlogistik, sowie Erfahrung in der Personalführung und -einsatzplanung</li><li>Gute MS Office-Kenntnisse sowie gute ERP- Anwenderkenntnisse (idealerweise SAP)</li><li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit, Leistungsstärke und hohe Einsatzbereitschaft im Team</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift notwendig, Fremdsprachenkenntnisse (z.B. Englisch) von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Nutze die Chance, in ein weltweites Bertelsmann Netzwerk mit unbegrenzten Entwicklungsmöglichkeiten einzusteigen</li><li>Wir haben eine "Open Door"-Policy und jederzeit ein offenes Ohr für dich und deine Ideen</li><li>Duz Kultur - vom Pförtner bis zum Manager und ein vielseitiges und zukunftsweisendes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur</li><li>Wir garantieren eine qualifizierte und langfristige Einarbeitung in einem abwechslungsreichen und innovativen Arbeitsumfeld</li><li>Wir erkennen Leistung an und setzen auf verschiedenste Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen, um neue Fähigkeiten und Kenntnisse zu entdecken und auszubauen</li><li>Einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket, sodass du noch günstiger deutschlandweit unterwegs sein kannst</li><li>ArvatoCare: Wir bieten dir jährlich ein großzügiges Gesundheitsbudget, das du für eine Vielzahl von Leistungen nutzen kannst</li><li>Nimm an unseren vielfältigen Online-Sportkursen teil</li><li>Parkplätze vor der Tür sowie sehr gute Anbindung an den ÖPNV</li><li>Corporate Benefits: Sichere dir monatlich tolle Rabatte auf verschiedene Produkte aus den Branchen Fashion, Hightech &amp; Entertainment, Telecommunication und vieles mehr</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. ​ Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können. Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns! Jana Eggers | Recruiterin | Telefon: +49 170 918 5192 | E-Mail: <a href="mailto:jana.eggers@arvato.com" target="_blank">jana.eggers@arvato.com</a> ​ Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>

Teamleiter Logistik (m/w/x)

<h3>DU SUCHST EINEN JOB &amp; WIR SUCHEN DICH</h3>DO WHAT YOU LOVE – als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch? <h3>DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH</h3>Du hast ein Faible für Paragraphen und Pixel? Perfekt! Unsere IT-Teams wirken aktiv bei der Geschäftsprozessgestaltung und in konzernweiten Projekten mit. Wir lassen IT nicht machen, wir machen IT selbst. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für:<ul><li>Die Unterstützung bei der Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von IT-Verträgen (z.B. Softwarelizenzen, Cloud-Services, Dienstleistungsverträge).</li><li>Die Mitarbeit bei spannenden Verhandlungen mit internationalen IT-Dienstleistern und Softwareanbietern.</li><li>Die sorgfältige Pflege und Verwaltung unserer Vertragsdatenbank sowie die gewissenhafte Überwachung von Fristen, Konditionen und Compliance-Vorgaben.</li><li>Die enge Zusammenarbeit mit dem Team IT-Einkauf und der Konzern-Rechtsabteilung</li><li>Die Recherche zu aktuellen rechtlichen Fragestellungen im IT-Umfeld und die Aufbereitung von Informationen für das Team.</li><li>Die Mitwirkung beim Aufbau und der Optimierung von Prozessen im Lizenz- und Vertragsmanagement</li></ul><h3>DAS BRINGST DU MIT</h3><ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder ein vergleichbarer Studiengang mit juristischem Schwerpunkt.</li><li>Erste praktische Erfahrungen im Vertragsmanagement, IT-Recht oder Lizenzmanagement, beispielsweise durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten, sind ein starkes Plus.</li><li>Ein grundlegendes Verständnis von IT-Verträgen und Lizenzmodellen.</li><li>Eine hohe Affinität für IT-Themen und digitale Trends.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise sowie ein gewissenhafter Umgang mit sensiblen Informationen.</li><li>Du bist ein kommunikativer Teamplayer, der gerne Neues lernt und mit Engagement bei der Sache ist.</li></ul> Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team!<h3>DAS GIBT’S FÜR DICH OBEN DRAUF</h3><ul><li>Benefits.</li><ul><li>30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen</li><li>Kostenlose Tickets für Mitarbeiter und ihre Begleitung für die Heimspiele der NY Lions</li><li>Exklusiver Rabatt im OX U.S. Steakhouse in Braunschweig</li></ul><li>Fairness. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen, wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Sicherheit. Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen das durch Wachstum geprägt ist.</li><li>Miteinander. Ein persönlicher Buddy im Rahmen unseres Mentoren-Programms sowie eine Onboarding-Veranstaltung, welche neben unseren Firmen- und Teamevents angeboten wird.</li><li>Erreichbarkeit. Gute Anbindung zur A2/A391 undkostenloser Mitarbeiterparkplatz an vielen Standorten zum sicheren Abstellen der Fahrzeuge.</li></ul>

JUNIOR MANAGER LIZENZ & VERTRAG

<h3>DU SUCHST EINEN JOB &amp; WIR SUCHEN DICH</h3>DO WHAT YOU LOVE – als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch? <h3>DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH</h3>Du bist ein Schwergewicht im IT-Vertragsrecht und jonglierst Lizenzen mit links? Fantastisch! Unsere IT-Teams wirken aktiv bei der Geschäftsprozessgestaltung und in konzernweiten Projekten mit. Wir lassen IT nicht machen, wir machen IT selbst. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für:<ul><li>Die eigenverantwortliche Gestaltung, Prüfung und Verhandlung komplexer IT-Verträge (Softwarelizenzen, SaaS/PaaS/IaaS, Projekt- und Dienstleistungsverträge) im nationalen und internationalen Kontext.</li><li>Das strategische Management und die Optimierung unseres gesamten IT-Lizenz- und Vertragsportfolios.</li><li>Die Sicherstellung der Compliance, die Minimierung von Risiken im Vertragsmanagement und die Durchführung regelmäßiger Vertragsprüfungen.</li><li>Die enge und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem IT-Einkauf sowie anderen Fachbereichen (z.B. Recht, IT-Sicherheit) bei der Steuerung von Anbietern und Vertragsgestaltungen.</li><li>Die kompetente Beratung und Unterstützung der IT-Fachabteilungen und Projektleiter in allen vertragsrechtlichen und lizenztechnischen Fragestellungen.</li><li>Die Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Standards, Richtlinien und Prozessen für ein State-of-the-Art Lizenz- und Vertragsmanagement.</li><li>Die Beobachtung des IT-Marktes hinsichtlich neuer Vertragsmodelle, Lizenzformen und rechtlicher Entwicklungen.</li></ul><h3>DAS BRINGST DU MIT</h3><ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder ein vergleichbarer Studiengang, idealerweise mit Vertiefung im IT-Recht.</li><li>Mindestens 5 Jahre einschlägige und nachweisbare Berufserfahrung im IT-Vertrags- und Lizenzmanagement, vorzugsweise in einem größeren Unternehmen oder einer internationalen Kanzlei.</li><li>Ausgeprägte und praxiserprobte Kenntnisse im IT-Recht, insbesondere im Softwarelizenzrecht (On-Premise, Subscription), bei Cloudverträgen (IaaS, PaaS, SaaS) und im IT-Projektvertragsrecht.</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind unerlässlich.</li><li>Herausragendes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und überzeugend darzustellen.</li><li>Exzellente analytische Fähigkeiten, eine strategische Denkweise, eine hochstrukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ein absolutes Auge für Details.</li><li>Souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, als Sparringspartner auf Augenhöhe zu agieren.</li></ul> Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team!<h3>DAS GIBT’S FÜR DICH OBEN DRAUF</h3><ul><li>Benefits.</li><ul><li>30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen</li><li>Kostenlose Tickets für Mitarbeiter und ihre Begleitung für die Heimspiele der NY Lions</li><li>Exklusiver Rabatt im OX U.S. Steakhouse in Braunschweig</li></ul><li>Fairness. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen, wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Sicherheit. Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen das durch Wachstum geprägt ist.</li><li>Miteinander. Ein persönlicher Buddy im Rahmen unseres Mentoren-Programms sowie eine Onboarding-Veranstaltung, welche neben unseren Firmen- und Teamevents angeboten wird.</li><li>Erreichbarkeit. Gute Anbindung zur A2/A391 undkostenloser Mitarbeiterparkplatz an vielen Standorten zum sicheren Abstellen der Fahrzeuge.</li></ul>

SENIOR MANAGER LIZENZ & VERTRAG

Avacon Netz GmbH | Unbefristet | Teil- oder VollzeitDie Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Auf-mich-und-andere-Achter und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unsere Teams Planung/Bau Umspannwerke Süd und Planung/Bau Kundenumspannwerke, mit Bürostandort Salzgitter, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Projektleiter für die Planung und den Bau von Umspannwerken in der Primärtechnik.<ul><li>Du bist verantwortlich für die Planung und den Bau von Umspannwerken im Hochspannungsbereich im Netzgebiet der Avacon und hast deine Basis im Büro in Salzgitter</li><li>Du hast Terminpläne im Blick und steuerst die Projektabläufe inklusive Provisorien-Planung und Betrachtung zum Thema Versorgungssicherheit</li><li>Dabei koordinierst du technische Schnittstellen, Projektteams und trägst Budgetverantwortung</li><li>Du hast die Projektverantwortung für Qualität, Arbeitssicherheit, Termine und Kosten (zielorientiert inklusive regelmäßigen Berichten)</li><li>Du bist in ingenieurstechnischen Einzelaufgaben und Grundsatzuntersuchungen sowie Arbeitsgruppen aktiv</li></ul> <ul><li>Du hast ein Studium der Elektrotechnik, vorzugsweise der Energietechnik, oder des Wirtschaftsingenieurswesens erfolgreich abgeschlossen</li><li>Du konntest bereits Erfahrung im Projektmanagement von Bauprojekten elektrischer Anlagen, idealerweise Hoch-/Mittelspannungsanlagen, sammeln</li><li>Idealerweise hast du bereits eine IPMA Level D Zertifizierung, falls nicht kannst du diese bei uns absolvieren </li><li>Du verfügst über IT-Kenntnisse: MS Office Tools (inkl. MS Visio, MS Projekt), OrcaAVA, SAP</li><li>Eigenverantwortung, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Durchsetzungsfähigkeit zählen zu deinen Stärken</li><li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)</li><li>Mit einem Führerschein der Klasse B weist du eine Bereitschaft zur Reisetätigkeit innerhalb des Avacon Netzgebietes auf</li></ul> <ul><li>Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen </li><li>Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander</li><li>30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche </li><li>Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst</li><li>Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter &amp; Bonus) </li><li>Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen </li><li>E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad </li><li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Sabbatical</li><li>Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)</li><li>Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards</li></ul>Fachliche Fragen beantwortet gern:Carsten Voß (Teamleiter Planung/Bau Umspannwerke Süd)T +49 5341 221-30032Thomas Ewest (Teamleiter Planung/Bau Kundenumspannwerke)T +49 5341 221-30039Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet gern:Heide-Sophie Benz (Recruiter) T +49 5351 123-35041Hinweis: Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Projektleiter Umspannwerke Hochspannung Primärtechnik (m/w/d)

Für unsere Abteilung Anwendungsentwicklung Komposit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifiziertenSenior Java-Entwickler (m/w/d) für die Anwendungsentwicklung KompositDie ivv GmbH ist der Full-Service IT-Dienstleister der öffentlich-rechtlichen Versicherungen in Niedersachsen, Bremen und Sachsen-Anhalt. Wir versorgen die verschiedenen Standorte mit modernen IT-Dienstleistungen - und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit vielen Möglichkeiten.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Anwendungsentwicklung im agilen Projekten, vorrangig für den Bereich Komposit</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem/den Product Owner(n), um die fachlichen Anforderungen und Prioritäten zu verstehen und ggf.</li><li>Mitarbeit bei der Aufbereitung der Themen zu "User Stories"</li><li>Zusammenarbeit mit den Fachbereichsteams, um die fachlichen Anforderungen bestmöglich umsetzen zu können</li><li>Kontinuierliche Verbesserung der agilen Arbeitsweise im Projekt- und Linienumfeld</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Studium im Bereich der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikationen oder entsprechende Berufserfahrung</li><li>Tech Stack: Java, Jakarta EE, Innovator, Git, Jenkins, Kubernetes, Maven, Selenium; wobei Java und Jakarta EE unbedingt beherrscht werden müssen</li><li>Nachweisliche Erfahrungen in der agilen Anwendungsentwicklung mit Scrum, Kanban oder/und Mischformen</li><li>Jira und Confluence sind wichtige Kenntnisse für die tägliche Arbeit</li><li>Kenntnisse agiler Methoden und Arbeitsweise (SCRUM, Kanban etc.)</li><li>Cobol, SQL, Mainframe-Kenntnisse sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung</li><li>Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, mindestens auf C1-Niveau</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen</li><li>Attraktive Vergütung mit 14 Gehältern</li><li>Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit</li><li>Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Sehr gutes Betriebsrestaurant</li><li>Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket</li><li>Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Vergünstigte Versicherungskonditionen</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch.Für Vorabinformationen:ivv GmbH Kim Rindlisbacher Recruiting E-Mail: <a href="mailto:recruiting@vgh.de" target="_blank">recruiting@vgh.de</a> <a href="http://www.ivv.de" target="_blank">www.ivv.de</a>

Senior Java-Entwickler (m/w/d) für die Anwendungsentwicklung Komposit

<h2>Über uns</h2>Die Gemeinde Ilsede besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle alsFachbereichsleitung für den Bereich Bürgerservice, Soziales und Ordnung (m/w/d)<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Leitung des Fachbereiches</li><li>Durchführung Ilseder Jobbörse</li></ul>- Grundsatzangelegenheiten, Ziele, Entwicklung (Abstimmung mit Bürger-meister/Wirtschaftsförderung)- Kontaktpflege/Verträge Partner und Sponsoren- Inhalte/Schwerpunkte Präsenzmesse- Festlegung Termin/Veranstaltungsort- Inhalte/Entwicklung Homepage- Grundsatzvorgaben Sachbearbeitung<ul><li>Grundsatzbearbeitung in den Bereichen Soziales, Sport, Freibad, Feuerwehr, Lafferder Markt, Bürgerbüro, Flüchtlingsbetreuung</li><li>Inhaltliche Betreuung Fachausschüsse</li></ul>- Ausschuss für Schulen und Kindertagesstätten- Ausschuss für Soziales und Feuerschutz<h2>Profil</h2><ul><li>Qualifikation zur Besetzung von Stellen für Tarifbeschäftigte der Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA oder für Beamtenstellen des gehobenen Dienstes (Laufbahngruppe 2 / 1. Einstiegsamt), z.B. Verwaltungsfachwirt/in, Diplom-Verwaltungsfachwirt/in, Diplom-Verwaltungsbetriebswirt/in, oder ein Bachelor-Abschluss in den Studiengängen Öffentliche Verwaltung, Public Management oder Public Administration oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung</li><li>Qualifizierungen/Fortbildungen in den Bereichen Kommunikation, Prozess-Management/Organisation und/oder Ordnung und Soziales sind von Vorteil</li><li>Fähigkeit von zielgerichteter und moderativer bzw. mediatorischer Kommunikation, Verhandlungsgeschick sowie Überzeugungsfähigkeit</li><li>Kunden- und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise</li><li>Eingehende Kenntnisse in den MS-Office-Programmen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li><li>Die Stelle ist der Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. der Besoldungsgruppe A 13 zugeordnet</li><li>Ein Vollzeitarbeitsplatz mit gleitender Arbeitszeit zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie (unter Berücksichtigung dienstlicher Belange)</li><li>Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit Hansefit</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung auf Grundlage des TVöD</li></ul><h2>Kontakt</h2>Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Bewerbende mit Schwerbehinderung oder Personen, die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Die Stelle ist für alle Geschlechter gleichermaßen geeignet. Bei gleicher Eignung wird das unterrepräsentierte Geschlecht bevorzugt eingestellt.Sie haben noch Fragen zum Stellenangebot?Dann kontaktieren Sie uns:Herr Meinecke unter 05172 411-126, E-Mail: <a href="mailto:f.meinecke@ilsede.de" target="_blank">f.meinecke@ilsede.de</a>Frau Wilke-Pätzold unter 05172/411-125, E-Mail: <a href="mailto:s.wilke-paetzold@ilsede.de" target="_blank">s.wilke-paetzold@ilsede.de</a>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 15.08.2025 über unser Bewerbendenportal direkthier.Alternativ besteht die Möglichkeit, sich per E-Mail (Anlagen nur als PDF) oder schriftlich zu bewerben:<a href="mailto:bewerbungen@ilsede.de" target="_blank">bewerbungen@ilsede.de</a> ● Gemeinde Ilsede ● Eichstraße 3 ● 31241 IlsedeDas Auswahlverfahren wird in Kooperation mit der NSI Consult Beratungs- und Servicegesellschaft mbh in Form eines Assessment-Centers durchgeführt.Um das Bewerbungsverfahren durchführen zu können, ist es notwendig, personenbezogene Daten zu speichern. Durch die Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden.

Fachbereichsleitung für den Bereich Bürgerservice, Soziales und Ordnung (m/w/d)

Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen 
Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander.Einsatzort: Hildesheim Besetzungsdatum: 01.07.2025 Art der Anstellung: Teilzeit Stundenumfang: 25 - 30 Wochenstunden Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000026172Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriereIhr Einsatzort: Der Ortsverband Hildesheim wurde im Jahr 1953 als einer der ersten Ortsverbände Südniedersachsens gegründet. Neben den klassischen Aufgaben der Johanniter-Unfall-Hilfe wie Rettungsdienst, Katastrophenschutz und Ausbildung leisten die Johanniter in Hildesheim auch Integrationsarbeit und bieten den Hausnotruf, den Mobilnotruf und Menüservice (Essen auf Rädern). Des Weiteren betreiben die Johanniter die Kita Ostendkinder in der Goslarschen Landstraße, die Kita Westallee in Gronau und in Sarstedt die Kita Kleeblätter. In Lamspringe im Treffpunkt Begegnung und Beratung finden Aktivitäten rund um Nachbarschaftshilfe und Migrationsberatung statt. Im Argentum am Ried in Sarstedt sind die Johanniter für betreutes Wohnen zuständig. Im ehrenamtlichen Bereich engagieren sich die Johanniter in einer Schnell-Einsatz-Gruppe, im Sanitätsdienst und in der Johanniter Jugend. In Hildesheim gibt es zudem eine Stauhilfemotorradstaffel und ein Team der Psychosozialen Notfallversorgung. Eine Drohnenstaffel befindet sich im Aufbau.<h2>Das erwartet Sie</h2>Als Personalreferent (m/w/d) in unserem Regionalverband Südniedersachsen fungieren Sie als Ansprechperson für unsere Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen. Folgende Tätigkeiten fallen in Ihren Aufgabenbereich:<ul><li>Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in personalwirtschaftlichen, tarif- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie enge Begleitung rechtlicher Auseinandersetzungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Regionalvorstand und anderen Personalreferenten sowie die fachliche Anleitung der Personalsachbearbeiter innerhalb der Abteilung</li><li>Weiterentwicklung der bisherigen Prozesse in Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung Personal sowie die Erarbeitung moderner personalwirtschaftlicher Strukturen</li><li>Übernahme von bereichsspezifischen Projekten und Bearbeitung kurzfristiger Anfragen</li><li>Unterstützung bei administrativen Aufgaben, Erstellung von Statistiken und Auswertungen sowie Konzeption von Themen aus dem Personalmanagement</li><li>Führen von Personalgesprächen</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li>Ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation als Personalfachkauffrau/-mann, einer Weiterbildung als Personalreferent/-in oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Berufserfahrung und entsprechende Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Mitbestimmung</li><li>Freude daran, sich in einer generalistischen Stelle in einem operativen Personalumfeld zu bewegen und an der Gestaltung eines modernen Human Ressource Management mitzuwirken</li><li>Sichere Kenntnisse in Personalwirtschaftssystemen sowie im Umgang mit dem MS-Office-Paket</li><li>Eigenverantwortung, Organisationsfähigkeit und Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Selbstsicheres Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen </li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>attraktive Vergütung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Freistellung bei verschiedenen Anlässen</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>Rabatte in regionalen Sportstudios</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li></ul><h2>Das sollten Sie noch wissen</h2>Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.Ansprechperson Viviane Siebold 05121 – 74871-753

Personalreferent (m/w/d)

Prüfer*in (m/w/d) mit Schwerpunkt VerwendungsnachweisprüfungOberrechnungsamt (ORA) der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD)Arbeitszeit: VollzeitBefristung: unbefristetDienstort: Markgrafstraße 5, 30419 HannoverEntgelt/Besoldung: EG 11 / A12Starttermin: zum nächstmöglichen ZeitpunktWirtschaftswissenschaftler*in, Bachelor of Arts Public Management, Dipl. Verwaltungswirt*in, Dipl.-Finanzwirt*in, Bilanzbuchhalter*in (IHK) oder vergleichbarStarten Sie mit uns in eine berufliche Zukunft, die mehr bedeutet.Im Oberrechnungsamt (ORA) der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als Prüfer*in mit einem Schwerpunkt auf Verwendungsnachweisprüfungen (m/w/d) unbefristet zu besetzen. Dienstort ist Hannover.Die EKD koordiniert die Zusammenarbeit der in ihr zusammengeschlossenen 20 Landeskirchen und vertritt die Anliegen der evangelischen Kirche in Staat und Gesellschaft.Das Oberrechnungsamt ist eine unabhängige Einrichtung der EKD. Es überwacht die Haushalts- und Wirtschaftsführung der EKD sowie verschiedener Gliedkirchen einschließlich ihrer Einrichtungen, Betriebe und Sondervermögen. Es ist insofern vergleichbar mit einem staatlichen Rechnungshof. In immer stärkerem Umfang ist das ORA aber auch gefragt bei der Beratung in strategischen Projekten und Transformationsprozessen.<h2>Das erwartet Sie bei uns</h2><ul><li>Als Prüfer*in (m/w/d) im ORA wirken Sie an gesetzlichen Jahresabschlussprüfungen von kirchlichen Körperschaften, Stiftungen sowie kirchlichen Einrichtungen und Werken mit – zunächst gemeinsam mit erfahrenen Teamkolleg*innen (m/w/d), später zunehmend in eigener Verantwortung. Auch in die Erstellung der Prüfberichte sind Sie von Anfang an eingebunden.</li><li>Über die Jahresabschlussprüfung hinaus gehört zum Prüfungsauftrag, die Haushalts- und Wirtschaftsführung der Organisationen zu prüfen. Hierbei prüfen Sie, ob die der Kirche anvertrauten Mittel im täglichen Verwaltungshandeln zweckentsprechend, wirtschaftlich und effizient verwendet werden.</li><li>Neben der Jahresabschlussprüfung ist Ihr Spezialgebiet, die von den Zuwendungsempfängern der EKD vorzulegenden Verwendungsnachweise zu prüfen sowie Testate für die Zuwendungsverwendung bei Mandaten zu erstellen.</li><li>Sie wirken daran mit, die Landeskirchen bei der angestrebten Vereinheitlichung des kirchlichen Finanzwesens im Gesamtraum der EKD zu unterstützen und zu beraten.</li><li>Reisetätigkeit im gut planbaren Umfang ist erforderlich.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Bachelor-Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Verwaltungswissenschaften (BWL, VWL, Wirtschaftsrecht oder Public Management – gern auch als Dipl.-Verwaltungswirt*in (m/w/d) bzw. Dipl. Finanzwirt*in (m/w/d)) oder sind in der Lage, aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und beruflicher Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten wahrzunehmen.</li><li>Gute Kenntnisse der gängigen Rechnungslegungsnormen (HGB), idealerweise erste Berührungspunkte mit dem kirchlichen (doppischen oder kameralen) Rechnungsstil.</li><li>(Erste) praktische Erfahrungen z.B. in den Bereichen Abschluss / Rechnungslegung – gern auch für öffentliche Haushalte (Bund, Länder, Kommunen).</li><li>Praktische Erfahrungen im Bereich der Prüfung von Verwendungsnachweisen.</li><li>Sie verfolgen einen risikoorientierten Prüfungsansatz, und es fällt Ihnen leicht, Optimierungspotenziale zu entdecken.</li><li>Selbstverständlich denken und handeln Sie wirtschaftlich.</li><li>Sie treten souverän sowie empathisch auf und gestalten den Wandel aktiv mit.</li><li>Sie denken analytisch, lieben Zahlen, kommunizieren gern und haben Freude im Umgang mit Menschen.</li><li>Sie arbeiten gern digital und sind sehr sicher in allen MS-Office-Anwendungen.</li><li>Sie haben Spaß an Team- und Projektarbeit sowie Wissenstransfer.</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen</h2><ul><li>Eine interessante, sinnstiftende, verantwortungsvolle und unbefristete Tätigkeit in einem abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsfeld.</li><li>Ein Entgelt nach Entgeltgruppe 11 der Dienstvertragsordnung der EKD (entspricht TVöD Bund). Wenn Sie bereits verbeamtet sind, ist – je nach Erfüllung der laufbahn- und dienstrechtlichen Voraussetzungen – ggf. auch eine Übernahme in ein Beamtenverhältnis bei der EKD möglich – bis zu Besoldungsgruppe A 12 BVG-EKD.</li><li>Gern erweitern wir Ihre Talente und Fähigkeiten durch gezielte Fortbildungen und Coachings.</li><li>Ein gutes Arbeitsklima in einem innovativen und wachsenden Team von derzeit 17 Personen. Selbstverständlich arbeiten wir Sie gut ein.</li><li>Einen modernen, technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz.</li><li>Die Sozialleistungen des kirchlichen/öffentlichen Dienstes, u.a. im Angestelltenverhältnis eine attraktive betriebliche Altersversorgung, eine Kinderzulage für jedes Kind.</li><li>Ein "berufundfamilie"-zertifiziertes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und -modellen.</li><li>die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.</li><li>Einen Zuschuss zum ‚Deutschlandticket Job‘</li><li>Weitere Informationen über alles, was das Arbeiten bei der der EKD ausmacht.</li></ul><h2>Bewerbungen reichen Sie bitte ausschließlich bis zum 08.08.2025 über unser Bewerbungsformular ein.</h2>Sie sind bereit, das evangelische Bekenntnis zu achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche zu vertreten und zu fördern. Für ein Kirchenbeamtenverhältnis ist die Mitgliedschaft in einer der Gliedkirchen der EKD Voraussetzung. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.KontaktFür Fragen steht Ihnen der Leiter des Oberrechnungsamtes der EKD, Herr Mark Hattendorf (Tel.: 0511 2796-6236), gern zur Verfügung.Informationen zum Arbeitsverhältnis und zum Gehalt gibt Ihnen gern die Leiterin des Personalreferates, Frau Petra Husmann-Müller (Tel.: 0511 2796-310).Markgrafstraße 5, 30419 Hannover

Prüfer*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Verwendungsnachweisprüfung

<h2>Über uns</h2>
Starte durch bei der Talanx AG! Die Talanx AG ist die zentrale Management- und Finanzholding des global operierenden Talanx Konzerns, der in über 175 Ländern mit eigenen Gesellschaften oder Niederlassungen vertreten ist. Unsere Hauptaufgabe ist die Leitung und Steuerung des gesamten Konzerns. Als Teil der HDI Group bieten wir Dir die Möglichkeit, innovative Wege zu beschreiten und gemeinsam mit uns zu wachsen.<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Beratung der internationalen Talanx-Tochtergesellschaften in der Accounting Community im Group Accounting</li> <li>Weiterentwicklung des IFRS-Datenmodells sowie der Konsolidierungssoftware CCH Tagetik</li> <li>Mitarbeit bei der Konsolidierung und Erstellung des IFRS-Konzernabschlusses</li> <li>Design und Verantwortung für gruppenweite Prozesse, einschließlich Konsolidierungskreis und Anbindung internationaler Nutzer:innen</li> <li>Mitwirkung in interdisziplinären Projekten rund um CCH Tagetik und IFRS</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik, idealerweise mit den Schwerpunkten Versicherungsbetriebslehre und/oder Rechnungslegung</li> <li>Erfahrung in der Betreuung von Konsolidierungssystemen (idealerweise CCH Tagetik)</li> <li>Vertiefte Kenntnisse in der Bilanzierung nach IFRS</li> <li>Erfahrungen aus dem Konzernrechnungswesen sind von Vorteil</li> <li>IT-Affinität und Begeisterung, in wechselnden Projekten mitzuwirken</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse (C1) in Wort und Schrift, eine zweite Fremdsprache ist wünschenswert</li> </ul>

Spezialist:in Group Accounting

Firma: Hannoversche Informationstechnologien (hannIT) Einsatzort: Hannover Erfahrung: mit Berufserfahrung Vertragsart: Voll- / Teilzeit Jahresgehalt: 50.966,05–59.247,13 EURDie digitale Transformation verändert alle Bereiche der kommunalen Verwaltung. Bei hannIT kannst du den Wandel aktiv mitgestalten! hannIT ist strategischer IT-Partner für die Region Hannover, Städte, Gemeinden und kommunale Unternehmen sowie regional ansässige Versorgungs- und Verkehrsbetriebe. Für unsere über 200 Mitarbeitenden vereinen wir das Beste aus zwei Welten: die Dynamik der freien Wirtschaft mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes. Hinter unserem Erfolg steht ein fabelhaftes Team.Für unser Team Jugend, Soziales und Gesundheit suchen wir Unterstützung durch einen IT-Consultant (m/w/d) Schwerpunkt Sozialwesen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Konzeptionierung von Prozessen und Workflows unter Berücksichtigung gesetzlicher Bestimmungen (z. B. SGB)</li><li>Fachbezogene Kundenberatung und -betreuung mit Projektbezug sowie Verfahrensdokumentation</li><li>Eigenverantwortliche Leitung von Linienprojekten inklusive der Erstellung projektbezogener Verträge, Kostenpläne, Kalkulationen und Angebote</li><li>Abstimmung mit unterschiedlichen internen und externen Entscheidungsträgern (bspw. Kunden, Softwarehersteller)</li><li>IT-Support im First Level und Second Level</li><li>Planung von Updates und Releasewechseln in Abstimmung mit den internen sowie externen Systemadministratoren</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsspezifische Ausbildung bzw. ein wirtschaftliches Studium in Kombination mit Berufserfahrung im Servicemanagement oder in der Verwaltung</li><li>Oder: Ein anderer Abschluss (Studium, Ausbildung) in Verbindung mit mehrjähriger fachspezifischer Berufserfahrung im Servicemanagement für die Verwaltung</li><li>Idealerweise Berufserfahrung in einem Sozial-Fachverfahren</li><li>Gute Kenntnisse im Sozialrecht von Vorteil</li><li>Eine ausgeprägte IT-Affinität</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Hohe Motivation und gute Selbstorganisation</li></ul>Vergleichbare Qualifikationen können ebenfalls die Voraussetzungen erfüllen.<h2>Benefits</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in der Entgeltgruppe 10 TVöD VKA</li><li>30 Urlaubstage und eine Jahressonderzahlung</li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- (39 h) und Teilzeit</li><li>Möglichkeit des Homeoffice</li><li>Ergonomische Arbeitsplatzausstattung – für Büro und Homeoffice</li><li>Flache Hierarchien bei einer gelebten Willkommenskultur und einem offenen, kollegialen Miteinander</li><li>Zusatzversorgung / Betriebsrente durch hannIT</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Vergünstigtes Jobticket</li><li>Smartphone – auch für die private Nutzung</li><li>Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Firmenfitness (Hansefit) und gemeinsame Sportevents</li><li>Betriebs-Kita "Computermäuse"</li><li>Bereichsübergreifende Projektmitarbeit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Vielfalt bereichert das Arbeitsleben und eröffnet neue Potenziale. Darum setzt sich hannIT aktiv für die Chancengleichheit aller Geschlechter, die Berücksichtigung individueller Lebensumstände, die Integration von Menschen mit Behinderung sowie ein Miteinander auf Augenhöhe ein. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder persönlichem Hintergrund freuen wir uns über jede Bewerbung, die die beschriebenen Qualifikationen erfüllt.Um die Chancengleichheit in diesem Bereich zu erhöhen, möchten wir Frauen besonders ermutigen, sich zu bewerben. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilzeitgeeignet.Lust auf einen Job im dynamischen IT-Umfeld mit regionalem Bezug?Dann bewirb dich bitte bis zum 30.07.2025 mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und ggf. Referenzen) über unser Online-Job-Portal.Ansprechpartner: Nico Buchholz

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