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<h1> Handwerker Fachrichtung Bautechnik (m/w/d)</h1><h2> Qualifizierung zum Techniker Fachrichtung Bautechnik (m/w/d) mit dem Einsatz im Straßenneubau</h2><h2> Kurzinfo</h2><p> Arbeitszeit Vollzeit</p><p> Anstellungsdauer unbefristet</p><p> Einstellung zum nächstmöglichen Termin</p><p> Voraussetzung Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Bewerbungs- oder Motivationsschreiben.</p><p> Einsatzort 31134 Hildesheim</p><p> Bei der Stadt Hildesheim sind im Fachbereich Tiefbau, Verkehr und Grün wiederkehrend Stellen für staatlich geprüfte Techniker (m/w/d) im Aufgabengebiet Straßenneubau zu besetzen.</p><p> Wir bieten für Interessierte die Möglichkeit, berufsbegleitend die Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker/-in (m/w/d) zu absolvieren und unterstützen Sie durch die Übernahme der Lehrgangskosten, aller entstandenen Fahrtkosten sowie der notwendigen Freistellung vom Dienst, während Sie parallel bereits bei Um- und Neubaumaßnahmen von städtischen Verkehrsanlagen mitwirken können.</p><p> Sie absolvieren bereits die Weiterbildung? Dann unterstützen wir Sie gern in vergleichbarer Art.</p><p> Mit rund 1.400 Beschäftigten erbringt die Stadt Hildesheim für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Sie zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet durch ihre Größe und Ausstattung ein sehr breites Aufgabenspektrum.</p><p> Die Stellen sind dem Fachbereich Tiefbau, Verkehr und Grün zugeordnet.</p><h4> Ihre Aufgaben:</h4><ul> <li>  Teilnahme an einem umfassenden Qualifizierungsprogramm im Rahmen einer Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) in der Fachrichtung Bautechnik </li> <li>  Mitarbeit im Aufgabengebiet Straßenneubau bei Um- und Neubaumaßnahmen von städtischen Verkehrsanlagen, hierzu zählen insbesondere  <ul>   <li>    Aufstellen von Leistungsverzeichnissen bei Bauarbeiten einfacher Art, einschließlich der Mengenberechnungen   </li>   <li>    Mitwirkung bei Vergaben   </li>   <li>    Übernahme der Bauüberwachung bei kleineren Baumaßnahmen inkl. Koordination aller Beteiligten wie z.B. der barrierefreie Ausbau von Haltestellen   </li>   <li>    Mitwirkung bei der Bauüberwachung bei größeren Baumaßnahmen.   </li>   <li>    Durchführung von Aufmaßen und Mengenermittlungen fachlich/rechnerische Prüfung von Rechnungen   </li>   <li>    Durchführung der Bauabnahme   </li>   <li>    Aufarbeitung von Abrechnungsunterlagen   </li>  </ul> </li></ul><p> Veränderungen in der Aufgabenzuordnung bleiben vorbehalten.</p><h4> Einstellungsvoraussetzungen sind:</h4><ul> <li>  Sekundarabschluss I bzw. ein gleichwertiger Schulabschluss </li> <li>  fachbezogene Berufsausbildung (min. 2 Jahre) </li> <li>  möglichst einschlägige Berufspraxis </li> <li>  Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf B1 Niveau </li></ul><h4> Wir erwarten von Ihnen:</h4><ul> <li>  Grundlegende Mathematik- und Physikkenntnisse </li> <li>  Interesse für technische Zusammenhänge </li> <li>  Erfahrungen in Word und Excel </li> <li>  Fähigkeit zu strukturiertem und konzeptionellem Arbeiten </li> <li>  Kooperativer, team- und lösungsorientierter Arbeitsstil </li> <li>  Gute kommunikative Fähigkeiten und ein freundlich-kommunikatives Auftreten </li> <li>  Hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative </li> <li>  eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B/3 </li> <li>  Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf B2 Niveau </li></ul><p> Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Elsholz (Fachbereich Tiefbau, Verkehr und Grün), unter der Telefonnummer 05121-301-3641 gerne zur Verfügung.</p><h4> Wir bieten Ihnen:</h4><ul> <li>  Übernahme der Lehrgangskosten, aller entstandenen Fahrtkosten sowie die notwendige Freistellung vom Dienst </li> <li>  Abwechslungsreiche Aufgaben, hohe Eigenverantwortung, großen Gestaltungsspielraum </li> <li>  Eingruppierung in Entgeltgruppe 8 TVöD und Zulage nach EG 9a TVöD bis zum erfolgreichen Abschluss der Qualifizierungsmaßnahme </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz sowie vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund und Fahrradleasing) </li> <li>  Jobticket </li> <li>  Freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li></ul><h4> Hinweise:</h4><p> Die Rahmenbedingungen der Qualifizierungsmaßnahme werden in einer Qualifizierungs-vereinbarung vertraglich geregelt. Alle Bewerbenden, die die Voraussetzungen für die Qualifizierungsmaßnahme erfüllen müssen vorab an einem schriftlichen Eignungstest teilnehmen. Die Anforderungen des Tests orientieren sich an den Inhalten der Qualifizierungsmaßnahme. In Abhängigkeit vom Ergebnis des Eignungstests wird anschließend ein mündliches Auswahlgespräch mit einem engeren Kreis der Bewerbenden durchgeführt.</p><p> Im Rahmen der Weiterbildung durch die Deutsche Angestellten-Akademie (DAA) werden die notwendigen beruflichen Kompetenzen in mehreren Modulen vermittelt. Hierzu zählen neben Fachrichtungsübergreifenden Inhalten wie Deutsch, Mathematik und Englisch auch Fachrichtungsspezifische Inhalte wie Projektplanung oder die Analyse und Optimierung von technischen Systemen und Produktionsprozessen. Information zu den Inhalten sowie zum zeitlichen Ablauf finden Sie im beigefügten Studienhandbuch oder auf der Homepage der DAA. Studienhandbuch_2024_1.indd (daa-technikum.de)</p><p> Die Inhalte werden zumeist im Samstagsunterricht in Präsenz vermittelt. Nach jeder Präsenzveranstaltung auf einem Samstag ist der anschließende Montag ein arbeitsfreier Tag, welcher für die Nachbereitung der Inhalte dient. In jedem Semester finden zudem zwei Seminare in einem der Seminarzentren statt. Die entstandenen Fahrtkosten werden von der Stadt Hildesheim übernommen. Die verschiedenen Studienorte finden Sie hier: Studienorte – DAA-Technikum</p><p> Nach Abschluss der 3,5 jährigen Fortbildung erwerben Sie die Berechtigung die Berufsbezeichnung "Staatlich geprüfter Techniker / Staatlich geprüfte Technikerin (Bachelor Professional in Technik)" zu führen.</p><p> Die Stadt Hildesheim ist eine moderne Arbeitgeberin, die in vielen Bereichen neben der flexiblen Arbeitszeit im Rahmen einer mitarbeiterfreundlichen Personalpolitik auch Home Office als flexible Arbeitsform anbietet, um die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben, die Realisierung der Gleichstellung von Frauen und Männern, die Chancengleichheit und die Teilhabe von schwerbehinderten Menschen am Arbeitsleben zu unterstützen sowie die Ausgestaltung der individuellen Berufs- und Lebensplanung zu fördern.</p><p> Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive Lebenslauf, mit lückenlosen Nachweisen über Ihren bisherigen beruflichen Werdegang durch Arbeitszeugnisse oder sonstige Beschäftigungsnachweise) einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben über das Online Stellenportal bis zum 18.08.2024 über die Schaltfläche "Jetzt bewerben".</p><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau David im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121-301-1211 zur Verfügung.</p>

Handwerker Fachrichtung Bautechnik (m/w/d)

<h1> Projektplaner Netzanschluss und Kabeltrasse (m/w/d)</h1><p> Projektplaner Netzanschluss und Kabeltrasse   (m/w/d) </p><p> Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks.</p><p> Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir für unseren Standort Bielefeld, Hannover, Lübeck, Oldenbrug oder Rostock einen Projektplaner Netzanschluss und Kabeltrasse (m/w/d).</p><p> Dein Beitrag zur Energiewende</p><p> Als Projektplanerin Netzanschluss und Kabeltrasse (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung dafür, unsere zukünftigen Energieparks mit dem Stromnetz zu verbinden. Mit deinem Kommunikationstalent drückst du dich situationsgerecht aus und scheust weder den abteilungsübergreifenden Austausch noch die Kommunikation mit Behörden und externen Dienstleistern. Somit leistest du mit deiner Arbeit einen wichtigen Beitrag zum Ausbau regenerativer Energien und einer klimafreundlichen Energieerzeugung. <br> Du bist Teil eines motivierten Netzplanungsteams, das auch standortübergreifend eng zusammenarbeitet. Ein besonders intensiver Austausch besteht zudem mit der Gruppe Netztechnik.</p><ul> <li>  Du koordinierst die Umsetzung des Netzanschlusses für Windräder, Solarkraftwerke und Speicherlösungen </li> <li>  Du kommunizierst mit Netzbetreibern über Anschlussmöglichkeiten und wertest diese Auskünfte mit Unterstützung durch unsere Fachgruppen aus </li> <li>  Du ermittelst den optimalen Verknüpfungspunkt an das öffentliche Stromnetz </li> <li>  Du planst den Verlauf der Kabeltrassen und steuerst ihre Sicherung </li> <li>  Du sprichst mit Behörden und beauftragst externe Dienstleistern </li></ul><p> Neben deiner Energie bringst Du mit</p><ul> <li>  ein erfolgreich abgeschlossenes Studium idealerweise in einem Studiengang im Bereich Ingenieur- oder Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Landschafts-/Umweltplanung, Umweltwissenschaften, Geographie oder einem vergleichbaren Studiengang oder eine abgeschlossene Berufsausbildung </li> <li>  eigenständiges und strukturiertes Arbeiten, rasche Auffassungsgabe und Freude an kreativen Lösungen </li> <li>  GIS-Kenntnisse sowie Grundkenntnisse im technischen Bereich wünschenswert </li> <li>  die Bereitschaft zu Reisetätigkeiten im geringen Umfang </li></ul><p> Vorkenntnisse und Berufserfahrung im Bereich der Entwicklung von Projekten zur Nutzung regenerativer Energien, insbesondere der Windenergie, sind erwünscht, aber nicht Bedingung.</p><p> Wir sind offen, Absolventen und Quereinsteiger für diese Vakanz zu berücksichtigen.</p><p> Unser Beitrag für Dich</p><ul> <li>  unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li>  anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto) </li> <li>  digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto) </li> <li>  Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets am Standort Rostock </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%) </li> <li>  zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen </li> <li>  kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb </li></ul><p> Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitende umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt.</p><p> Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> Kontakt</p><p> Du bewirbst dich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH &amp; Co. KG.</p><p> UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH &amp; Co. KG <br> Dr.-Eberle-Platz 1 <br> 01662 Meißen <br> <a href="mailto:personal@uka-gruppe.de" target="_blank">personal@uka-gruppe.de</a> <br> <a href="http://www.uka-gruppe.de" target="_blank">www.uka-gruppe.de</a></p>

Projektplaner Netzanschluss und Kabeltrasse (m/w/d)

<h2> Übernehmen Sie Verantwortung in der Verpackungsbranche!</h2><p> Saropack GmbH ist ein innovatives und erfolgreiches Familienunternehmen in 4. Generation für Folienverpackungssysteme im deutschsprachigen Markt. Qualitativ hochwertige und marktgerechte Produkte, sowie motivierte Mitarbeitende sichern den täglichen Erfolg an der Verkaufsfront und damit das kontinuierliche Wachstum der Unternehmung. Mit unserem Sarogreen Konzept, das wir mit myclimate entwickelt haben, setzen wir Massstäbe beim Klimaschutz. Helfen Sie uns mit, die Zukunft von Verpackungen zu gestalten</p><p> Dazu suchen wir zur Verstärkung unseres Verkaufsteams eine engagierte und kompetente Persönlichkeit als</p><h1> Marktverantwortliche/r im Außendienst 80 – 100% (m/w/d) <br></h1><p> für das Verkaufsgebiet Deutschland Nord (PLZ Gebiet 18-32 &amp; 38)</p><h3> Ihre Hauptaufgaben:</h3><p> Ihre Aufgaben bestehen mehrheitlich in der Akquisition neuer Kunden und in der Weiterentwicklung von bestehenden Kundenbeziehungen. Sie sind mindestens drei Tage unterwegs und erledigen die administrativen Arbeiten vom Homeoffice aus. Die Angebotserstellung, Auftragsabwicklung und die Erarbeitung komplexer Angebote erfolgen in Zusammenarbeit mit Ihrer zugeteilten Innendienstperson bzw. einem Projektleiter. Sie wohnen zwingend im Verkaufsgebiet, vorzugsweise zwischen Hamburg und Hannover.</p><h3> Ihre Qualifikation:</h3><p> Wichtig sind uns Ihre Erfahrungen und Ihr Leistungsausweis im Außendienst und in der Neukundengewinnung. Sie sind ein/e Kaufmann/Kauffrau, haben bereits lösungsorientierte Produkte verkauft und bringen einen entsprechenden Background mit. Zudem haben Sie sich im Verkauf weitergebildet und Ihr Werdegang überzeugt durch Erfolg und Kontinuität. Mit Ihrem Organisationstalent und Ihrer strukturierten Arbeitsweise können Sie Ihren Arbeitsalltag erfolgreich gestalten und planen.</p><h3> Unser Angebot</h3><p> Wir bieten Ihnen für diesen abwechslungsreichen und selbständigen Aufgabenbereich ein professionelles und leistungsstarkes Umfeld sowie attraktive Anstellungsbedingungen. Das Gehalt inkl. Provision orientiert sich am Arbeitsmarkt und ist abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung. Homeoffice-Ausstattung sowie ein Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung – runden unser Angebot ab.</p><p> Sie haben es in der Hand, mit hoher Eigenverantwortung, Fachkompetenz und Fleiß Ihre Verkaufsregion wei-ter aufzubauen und so auch Ihr Gehalt zu entwickeln.</p><p> Fühlen Sie sich angesprochen? Für Auskünfte steht Ihnen Herr Urs Stillhard gerne zur Verfügung unter: Tel. +49 7621 169 86 80 oder E-Mail <a href="mailto:u.stillhard@saropack.de" target="_blank">u.stillhard@saropack.de</a>.</p><p> Ihre elektronische Bewerbung senden Sie bitte an Saropack AG, Personalabteilung, Frau Ramona Bühler (<a href="mailto:personal@saropack.ch" target="_blank">personal@saropack.ch</a>).</p><p> <a href="http://www.saropack.eu" target="_blank">www.saropack.eu</a> – Ein Unternehmen der Descommerce Group AG</p>

Marktverantwortliche/r im Außendienst (m/w/d)

<p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Technischen Mitarbeiter (m/w/d)</h1><p> für unsere Produktion – in Vollzeit.</p><h3> Die Arbeiten umfassen:</h3><ul> <li>  Konfektionierung von Transportbändern und Antriebsriemen auf Kundenwunsch </li> <li>  Montagetätigkeit beim Kunden vor Ort (i.d.R. ohne Übernachtung und innerhalb der regulären Arbeitszeit) </li></ul><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung </li> <li>  Berufserfahrung in einem technischen Bereich wäre wünschenswert, ist aber nicht zwingend erforderlich </li></ul><h3> Fähigkeiten:</h3><ul> <li>  PC-Kenntnisse </li> <li>  PKW-Führerschein B (alt FS 3) </li></ul><h3> Persönliche Stärken:</h3><ul> <li>  Teamfähigkeit, Auffassungsfähigkeit/-gabe, Sorgfalt/Genauigkeit, Kommunikationsfähigkeit </li></ul><p> Nähere Informationen auf unserer Homepage und gerne auch im persönlichen Gespräch.</p><p> Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf und Arbeitszeugnisse richten Sie bitte an:</p><h2> <a href="mailto:bewerbungen@hta-belting.de" target="_blank">bewerbungen@hta-belting.de</a></h2><p> Zur Deßel 26 · 31028 Gronau/Leine · <a href="http://www.hta-belting.de" target="_blank">www.hta-belting.de</a></p>

Technischer Mitarbeiter (m/w/d)

<h2> Wir suchen ab sofort für unsere Filialen in Markoldendorf &amp; Dassel:</h2><h1> VERKÄUFER (M/W/D)</h1><h3> Bei uns bekommen Sie: <br> ... flexible Teilzeitmöglichkeiten <br> ... sicherer Arbeitsplatz <br> ... bis zu 30 Tage Urlaub <br> ... Mitarbeitervergünstigungen</h3><p> Jetzt bewerben unter: <br> <a href="mailto:personal@gramann-ahrberg.de" target="_blank">personal@gramann-ahrberg.de</a> oder 0175 - 2596316</p>

Verkäufer/in (m/w/d)

<ul> <li>  Position:  <br>  <h1>   Sachbearbeitung Export (m/w/d)  </h1> </li> <li>  Art:  <br>  Vollzeit </li> <li>  Ort:  <br>  Hamberger Industriewerke GmbH, Homeoffice </li></ul><p> Das 1866 gegründete Unternehmen Hamberger ist heute mit 2.600 Mitarbeitern ein marktführender Hersteller von Bodenbelägen aus Holz und WC-Sitzen. Der Exportanteil des Unternehmens beträgt 50% und geht in mehr als 90 Länder. Die international aufgestellte Firmengruppe erwirtschaftet jährlich einen Umsatz von ca. 325 Mio. € und gehört zu den bedeutendsten Arbeitgebern in der Region Rosenheim. Hamberger Flooring hat sich seit 1950 mit ihrer Bodenbelagsmarke HARO im Bereich Parkett zum Marktführer in Deutschland entwickelt. Zum Produktportfolio gehören auch Laminat- und Designböden sowie Korkböden. Die Marke HARO steht für Qualität, Leidenschaft und Verantwortung und vermittelt klar, persönlich und lebendig das, wofür das Unternehmen steht: Natürlich schöne Böden.</p><h2> Das ist Ihr Aufgabenbereich:</h2><ul> <li>  Serviceorientierte Betreuung definierter Kundenkreise (Schwerpunkt Dänemark und weitere skandinavische Länder) </li> <li>  Erfassung und Pflege der Aufträge in SAP R/3 </li> <li>  Termingerechte und korrekte Auftragsabwicklung </li> <li>  Ggf. Erstellung von Ausfuhrpapieren </li> <li>  Sicherstellung des Zahlungsverkehrs </li> <li>  Pflege der Kundendaten und Kundenkorrespondenz </li> <li>  Gelegentliche Übernahme von Assistenztätigkeiten für den zuständigen Area Sales Manager </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung, möglichst mit Schwerpunkt Groß- und Außenhandel oder Ausbildung zum/r Fremdsprachenkorrespondent/in </li> <li>  Mind. 2 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich Vertrieb/Export </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, </li> <li>  Kenntnisse einer skandinavischen Sprache wünschenswert </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office, SAP R/3 von Vorteil </li> <li>  Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten sowie freundliches Auftreten und Teamfähigkeit </li></ul><h2> Das bieten wir:</h2><ul> <li>  Nach einer fundierten Einarbeitung im oberbayrischen Voralpenland arbeiten Sie 100% im Homeoffice. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Privates und Beruf miteinander zu verbinden. Sie arbeiten 38,0 Stunden die Woche und haben ein flexibles Gleitzeitkonto. </li> <li>  Sie erhalten Urlaubs-, Weihnachtsgeld und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Für Ihren Start und Ihre Einarbeitung steht Ihnen Ihr persönlicher Onboarding-Pate mit Rat und Tat zur Seite </li> <li>  Sie entwickeln sich mit und in unserem Unternehmen weiter – wir unterstützen Sie dabei durch individuelle Fortbildungsangebote </li> <li>  Es erwartet Sie ein angenehmes und offenes Arbeitsumfeld in einem freundlichen, sympathischen und motivierten Team </li> <li>  Wir kümmern uns um Ihre Gesundheit (Betriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad-Leasing, Betriebsarzt) </li></ul><h2> Ihr Kontakt</h2><p> Amarin Knepper <br> Recruiting <br> <a href="mailto:a.knepper@hamberger.de" target="_blank">a.knepper@hamberger.de</a> <br> +49 (8031) 700 - 78159</p><p> Jens Neumeyer <br> Personalleiter <br> <a href="mailto:j.neumeyer@hamberger.de" target="_blank">j.neumeyer@hamberger.de</a> <br> +49 (8031) 700 - 150</p>

Sachbearbeitung Export (m/w/d)

<p> Wir, die kwg Hildesheim, sind ein kommunales Wohnungsunternehmen. Wir sorgen für bezahlbaren und modernen Wohnraum.</p><p> Rund 4200 Wohn- und Gewerbeobjekte – von der Rettungswache bis zur Schule – zählen zu unserem Bestand. <br> Ca. 720 Wohnungen verwalten wir für Dritte.</p><p> Seit mehr als 75 Jahren arbeiten wir kundenorientiert, nachhaltig, zielgruppen-orientiert und erfolgreich in der Immobilienwirtschaft. Mit unseren sozialen Dienstleistungen und unseren Projektentwicklungen tragen wir zur Attraktivität und Zukunftsfähigkeit der kinder- und familienfreundlichen Region Hildesheim bei.</p><p> Wir, 40 Mitarbeiter/innen und 8 Auszubildende der kwg, sind uns unserer sozialen, ökologischen und wirtschaftlichen Verantwortung bewusst.</p><p> <a href="http://www.kwg-hi.de" target="_blank">www.kwg-hi.de</a></p><h2> Wir suchen</h2><p> ab dem 01.09.2024 für das Kundencenter in Sarstedt eine/n</p><h2> <h1>  Assistenzkraft für den Empfang (m/w/d) </h1> <br> in Teilzeit (21 Std./Woche)</h2><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  einen abwechslungsreichen, modernen und krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li>  eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarif  <br>  der Wohnungswirtschaft </li> <li>  Teilnahme an Hansefit </li> <li>  Fahrradleasing </li> <li>  eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung </li> <li>  und weitere Benefits </li></ul><p> Genaue Informationen zu dem gewünschten Profil, den Aufgaben und unseren Angeboten finden Sie auf unserer Homepage unter</p><p> <a href="http://www.kwg-hi/jobs.de" target="_blank">www.kwg-hi/jobs.de</a></p><p> Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 31.07.2024 ausschließlich als PDF per Email an unseren Bereich Personal (Frau Imke Alfus):</p><p> <a href="mailto:personal@kwg-hi.de" target="_blank">personal@kwg-hi.de</a></p>

Assistenzkraft für den Empfang (m/w/d)

<h1> Pflegefachkraft (m/w/d) bis zu 54.800 € Gehalt / Wunschdienstplan</h1><h2> Pflegefachkraft bis zu <br> 54.800 € Gehalt</h2><p> 51.600€ – 54.800€ Gehalt nach AVR DWBO der Diakonie (inkl. Sonderzahlungen und Zulagen) | Wunschdienstplan | bezahlte Fort- und Weiterbildung | Kindergeldzuschlag | unbefristet | Stellenangebot für Altenpfleger *in / Pflegefachkraft / Pflegefachfrau * Pflegefachmann / Krankenpfleger * Krankenschwester für ambulante / häusliche / mobile Pflege im Pflegedienst | Job in der Sozialstation Rodewald</p><p> Arbeitsfeld <br> Pflege</p><p> Stelle für <br> Fachkräfte</p><ul> <li>  Eintrittsdatum  <br>  nächstmöglich </li> <li>  Stellenumfang  <br>  Teilzeit oder Vollzeit </li> <li>  Arbeitsort  <br>  Rodewald </li> <li>  Einrichtung  <br>  Sozialstation Rodewald </li></ul><h3> Ihr neues Team</h3><p> Gemeinsam sind wir ein starkes Pflegeteam. Die Atmosphäre ist sehr familiär, auch Ihre Kund*innen kennen sich untereinander. Brauchen Sie auf Ihrer Tour mal Hilfe, gibt es immer eine Pflegeperson, die Sie fragen können. Von Anfang an unterstützen wir Sie mit einer Einarbeitung, individuellen Fortbildungen und freuen uns auf gemeinsame Teamevents. Bei der Dienstplangestaltung beziehen wir Sie und Ihre Wünsche ein. Damit wir planen können, stehen die Dienste alle zwei Wochen vor Monatsbeginn fest.</p><h3> Ihr neues Tätigkeitsumfeld</h3><p> Endlich mehr Zeit für die Pflege und Versorgung von pflegebedürftigen Menschen. Als Pflegefachkraft übernehmen Sie die Behandlungspflege und pflegerische Tätigkeiten bei unseren Kund*innen zuhause und geben psychosoziale Beratung. Dabei nutzen Sie die digitale Pflegedokumentation – auch über eine Spracheingabe. Wir versorgen pflegebedürftige Menschen in der näheren Umgebung. Auf unseren Touren stehen uns klimatisierte Autos oder E-Bikes zur Verfügung.</p><p> Mehr über Ihre neue Wirkungsstätte.</p><h3> Unser Angebot an Sie</h3><p> Wir vergüten Ihre Tätigkeit entsprechend Ihrer Qualifikation, Erfahrung und Bereich nach unserem Tarif AVR DWBO mit einem Grundgehalt zwischen 51.600 und 54.800 Euro im Jahr bei 38,5 Wochenstunden.</p><h3> Weitere Vorteile</h3><ul> <li>  Wunschdienstplan mit Beteiligung bei der Dienstplanung und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle z. B. “Mutti-Dienste” </li> <li>  Für die Erholung: mindestens 30 Tagen Urlaub und verlässliche freie Tage </li> <li>  Andere Berufsgruppen übernehmen nicht pflegerische Aufgaben. So bleibt mehr Zeit, auch für persönliche Gespräche </li> <li>  Für die Karriere: individuelle Angebote zur Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Beteiligung am Jobrad / E-Bike – sparen Sie bis zu 45 % beim Leasing </li> <li>  Für den Geldbeutel: exklusive Vergünstigungen bei namhaften Dienstleistern und Online-Shops </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie sind Pflegefachkraft / Pflegefachfrau * Pflegefachmann / Altenpfleger *in oder Krankenpfleger * Krankenschwester </li> <li>  Sie haben den Führerschein der Klasse 3 </li> <li>  Berufseinsteigende und Berufserfahrene in der ambulanten Pflege sind gleichermaßen willkommen </li> <li>  Im Umgang mit Kund*innen: Sie sind fürsorglich, empathisch und haben Freude an der Versorgung älterer Menschen </li> <li>  Im Team: Sie haben die richtige Mischung aus Engagement, Eigeninitiative, Teamgeist und Empathie </li></ul><h3> Was Sie noch wissen sollten</h3><p> Unser Pflegedienst pflegt und versorgt ältere Menschen, die in Rodewald, Steimbke und Umgebung wohnen. Bei Pflegebedürftigkeit übernehmen wir die ambulante Pflege und die Seniorenbetreuung.</p><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren – unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder einer Behinderung.</p><h3> Ja, ich will!</h3><p> Gutes tun. Jeden Tag. Dann bewerben Sie sich jetzt direkt online und werden Sie Teil der Johannesstift Diakonie.</p><p> Möglich ist das bis zum 30.08.2024. Alternativ zur unkomplizierten Online-Bewerbung können Sie uns Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter Angabe der Job-Nummer JDN_003381-18 zusenden.</p><p> Sozialstation Rodewald <br> Tanja Krause | Pflegedienstleitung <br> Pfarrer-Wengler-Weg 7 <br> 31637 Rodewald <br> <a href="mailto:bewerbung@jsd.de" target="_blank">bewerbung@jsd.de</a></p><p> Für Fragen</p><p> Pflegedienstleitung</p><p> Tanja Krause</p><p> Sozialstation Rodewald</p><p> 05074 967950-24</p><p> Johannesstift Diakonie gAG <br> Siemensdamm 50 <br> 13629 Berlin <br> <a href="http://www.johannesstift-diakonie.de" target="_blank">www.johannesstift-diakonie.de</a></p>

Pflegefachkraft (m/w/d) bis zu 54.800 € Gehalt / Wunschdienstplan

<p> Wir gehören zu „Deutschlands besten Arbeitgebern“ (DIE WELT – 11 / 2021), bieten „Top Jobs mit Zukunft“ (FOCUS – 28 / 2019), zählen zu den „Top 1.000 nationalen Arbeitgebern“ (FOCUS BUSINESS – 01 / 2018) und den „Top 50 innovativsten Mittelständlern Deutschlands“ (Wirtschaftswoche – 47 / 2016). Wunderschöne Aufzüge bauen wir auch noch, finden wir! Und auch die Jury des Red Dot Design Awards.</p><p> Mit einem Umsatz von über 90 Mio. Euro, mehr als 1.200 bundesweiten Neubau- und Modernisierungsprojekten und über 20.000 Aufzügen im Service sind wir einer der Top-Player im deutschen Aufzugsmarkt!</p><p> Um unsere anspruchsvollen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir einen</p><h1> Serviceberater Aufzugsanlagen (m/w/d) <br> in Hannover</h1><h3> Ihre Verantwortung:</h3><ul> <li>  Fachliche Führung der Servicemitarbeiter im Innendienst </li> <li>  Betreuung des Kunden über den Lebenszyklus seiner Aufzugsanlage </li> <li>  Beratung von Kunden bei Modernisierungsvorhaben, Kleinreparaturen und Serviceverträgen </li> <li>  Aufbau neuer Kontakte zu Interessenten </li> <li>  Akquisition von Aufzugsanlagen in den Wartungsbestand </li> <li>  Erstellung von Angeboten </li> <li>  In dieser Funktion sind Sie dem Vertriebsleiter Service Deutschland direkt unterstellt und vertreten ihn im Servicebereich </li></ul><h3> Ihr Know-how:</h3><ul> <li>  Technische Ausbildung mit einer Weiterqualifizierung zum Meister, Techniker oder einer vergleichbaren Qualifikation </li> <li>  Kaufmännische Kenntnisse und Erfahrungen im Vertrieb </li> <li>  Kundenorientiertes Denken und Handeln </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse von Aufzugsanlagen und deren Komponenten </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Führerschein der Klasse B bzw. 3 </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht oder sexueller Orientierung </li> <li>  Attraktiver, langfristig sicherer, moderner Arbeitsplatz mit prima Klima sowie hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen in unserem familiengeführten Unternehmen </li> <li>  Dienstwagen mit privater Nutzung </li> <li>  Vertrauensvorschuss und viel gestalterischer Freiraum in Ihrer täglichen Arbeit </li> <li>  30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen, diverse Mitarbeiterrabatte und Firmenevents </li> <li>  JobRad / Business Bike </li> <li>  Zeitgemäße Arbeitsplatzausstattung </li> <li>  Smartphone zur beruflichen und privaten Nutzung </li> <li>  Mitarbeiter werben Mitarbeiter / Bonuszahlung für angeworbene Fachkräfte </li> <li>  Begrüßungs- und Kennenlernevent mit Werksführung in Osnabrück </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Trainingscenter in Osnabrück, für Ihr berufliches und persönliches Vorankommen </li></ul><h3> Haben wir Sie überzeugt?</h3><p> Sie möchten weiterkommen, etwas bewegen und streben eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit an? Nutzen Sie Ihre Chance und gestalten zusammen mit uns Ihren beruflichen Erfolg.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Formular. Ihre Ansprechpartnerin ist Alena Aringsmann.</p><p> osma GmbH &amp; Co. KG | Niederlassung Hannover <br> Ahrensburger Straße 5 | 30659 Hannover</p>

Serviceberater Aufzugsanlagen (m/w/d)

<p> Die Leibniz Universität Hannover bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld, eingebettet in die hervorragenden Lebensbedingungen einer modernen Großstadt im Grünen.</p><p> Das Gebäudemanagement ist das personalstärkste Dezernat der Universitätsverwaltung. Mit seinen gebäudebezogenen Aufgaben ist es elementar wichtig für die Primärprozesse der Universität wie Forschung, Lehre, Studium und Weiterbildung. Insgesamt werden 175 Gebäude aller Art mit mehr als 500.000 m² Nettogeschossfläche und einem Wiederbeschaffungswert von geschätzten 1,2 Mrd. € bewirtschaftet.</p><p> Im Dezernat Gebäudemanagement ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen:</p><h1> Teamleitung (m/w/d) für die Gebäudereinigung</h1><h2> (EntgGr. 9a TV-L, 100 %)</h2><h3> Ihre Stelle im Überblick</h3><ul> <li>  fachliche Anleitung der drei Objektleitungen und des eigenen Reinigungspersonals </li> <li>  Auftragsvergabe von Reinigungsdienstleistungen </li> <li>  Objektbetreuung einiger Gebäude bzgl. Gebäudeinnenreinigung und Glasreinigung </li> <li>  Aufstellung der anzumeldenden Haushaltsmittel und Überwachung des Budgets </li> <li>  fachliche Beratung der Sachgebiets- und Abschnittsleitungen </li> <li>  Materialverwaltung </li></ul><h3> Wen suchen wir?</h3><p> Voraussetzung für die Einstellung ist eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Handwerksmeister*in, Industriemeister*in oder Meister*in mit erfolgreich abgeschlossener aufgabenspezifischer Sonderausbildung, vorzugsweise abgeschlossene Ausbildung als Gebäudereinigermeister*in oder eine vergleichbare Qualifikation.</p><p> Darüber hinaus erwarten wir Flexibilität, Selbstständigkeit, eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Organisationstalent und Durchsetzungsfähigkeit. Gute Umgangsformen setzen wir voraus. Außerdem werden PC-Kenntnisse (MS-Standardprogramme, vorw. Word, Excel) und gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift) erwartet. Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Gebäudereinigung ist erwünscht.</p><p> Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.</p><p> Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen auf die o. g. Stelle von Männern. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.</p><h3> Was bieten wir?</h3><p> Einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einer freundlichen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre sowie einer modernen Arbeitsplatzausstattung an einem attraktiven Standort (in unmittelbarer Nähe der Herrenhäuser Gärten) mit einer guten Erreichbarkeit.</p><p> Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Teilzeit, mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.</p><p> Mit mehr als 5.000 Beschäftigten zählt die Leibniz Universität Hannover zu den größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen in der Region Hannover. Wir bieten ein spannendes interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung von (über-)fachlichen Kompetenzen bis hin zu Führungskompetenzen sowie Sprachen.</p><p> Für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten bieten wir ein umfassendes Sportprogramm mit über 100 Sportarten, einem Fitnessstudio inkl. Sauna und einer Kletterhalle an. Ziel des Gesundheitsmanagements ist es, für einen gesunden Arbeitsort zu sorgen, z.B. mit Kursen zur Stressbewältigung, gesunden Ernährung und Entspannung.</p><h3> Weitere Hinweise</h3><p> Für Auskünfte steht Ihnen Frau Ladewig (Telefon: 0511 762-4920; E-Mail: <a href="mailto:monika.ladewig@zuv.uni-hannover.de" target="_blank">monika.ladewig@zuv.uni-hannover.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (insbesondere Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) versehen Sie bitte mit der Kennziffer 31310. Ihre Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte bis zum 16.08.2024 in elektronischer Form (möglichst in einer PDF-Datei zusammengefasst) direkt an</p><p> E-Mail: <a href="mailto:Dezernat3_Geschaeftszimmer@zuv.uni-hannover.de" target="_blank">Dezernat3_Geschaeftszimmer@zuv.uni-hannover.de</a></p><p> oder alternativ postalisch an:</p><p> Stiftung Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover <br> Dezernat Gebäudemanagement <br> Welfengarten 1, 30167 Hannover <br> <a href="http://www.uni-hannover.de/jobs" target="_blank">http://www.uni-hannover.de/jobs</a></p><p> Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter: <a href="https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/" target="_blank">https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/</a></p>

Teamleitung (m/w/d) für die Gebäudereinigung

<h2> IT-Infrastruktur Spezialist (m/w/d)</h2><p> Hannover Teilzeit / Vollzeit berufserfahren</p><h4> Mit gutem Gefühl.</h4><p> Du arbeitest gern selbstbestimmt und legst großen Wert darauf, gemeinsam Vieles zu bewegen? Du möchtest dich einbringen, damit wir zusammen noch besser werden? Dann bist du bei Gundlach genau richtig!</p><p> Seit mehr als 130 Jahren übernehmen wir als modernes Familienunternehmen gemeinsam mit unseren engagierten Mitarbeiter:innen Verantwortung - für die sprichwörtliche Gundlach-Qualität und ein lebenswertes Hannover. Beim Thema nachhaltiger Wohnungsbau schlägt unser Herz schon mal schneller. Falls Du auch Lust auf ein wenig Herzrasen hast, dann sucht Dein Team genau Dich <br> - in Voll- oder Teilzeit - als</p><h1> IT-Infrastruktur Spezialist (m/w/d)</h1><p> Du hast den Überblick über unsere Infrastruktur und entwickelst diese eigenständig weiter. Dabei agierst du als Macher:in, der nicht nur strategisch denkt, sondern auch hands-on Probleme löst und innovative Lösungen vorantreibt. Mit deinem fundierten Wissen und deinem praktischen Ansatz sorgst du dafür, dass unsere Systeme robust, effizient und bereit für die Zukunft sind.</p><h3> WAS DU BEWEGST</h3><ul> <li>  Du bist verantwortlich für die Verwaltung und Optimierung unserer Microsoft-Umgebung und unterstützt unser Team bei der Implementierung von Cloud-Lösungen </li> <li>  Gemeinsam mit unseren Informationssicherheits-Koordinator:innen verantwortest du die technische Umsetzung der IT-Sicherheit </li> <li>  Du stellst ein effizientes Lizenz- und Vertragsmanagement sicher </li> <li>  Du koordinierst die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern </li> <li>  Zudem stehst du deinen Kolleg:innen unterstützend bei der IT-Ausbildung zur Seite </li></ul><h3> WAS DU MITBRINGST</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder eine entsprechende Ausbildung sowie mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung </li> <li>  Know-how in den gängigen Infrastruktur-Technologien (z. B. Virtualisierung, Netzwerk, Cloud, Storage) </li> <li>  Du hast bereits mehrere Projekte geplant und zum Erfolg geführt </li> <li>  Du verfügst über kommunikative Fähigkeiten und arbeitest eng mit deinen Kolleg:innen in der IT und mit den Fachbereichen zusammen </li> <li>  Du sprichst fließend Deutsch (mindestens C1) und hast gute Englisch-Kenntnisse </li></ul><h3> WAS DU BEKOMMST</h3><ul> <li>  Unsere Werte Verantwortung, Vertrauen und Zusammenarbeit leben wir. Hand drauf! </li> <li>  Garantiert 30 Tage Urlaub </li> <li>  Mobiles Arbeiten: In Absprache mit deinem Team kannst du mobil und flexibel arbeiten. </li> <li>  Du willst dich weiterentwickeln? Du darfst! Wir leben eine Feedbackkultur und fördern Weiterbildungen. </li> <li>  Moderne und freundliche Arbeitsumgebung mit guter technischer Ausstattung </li> <li>  Ein vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement - viele sportliche und mentale Angebote warten auf Dich </li> <li>  Natürlich bieten wir Dir auch ein JobTicket, Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge u.v.m. </li> <li>  Unglaublich? Überzeug dich doch selbst und besuche uns einfach auf Kununu, in den sozialen Medien, Youtube oder auf unserer Homepage unter: gundlach-bau.de/traumjob </li></ul><h5> BEWIRB DICH JETZT!</h5><p> Du hast Fragen oder möchtest in das persönliche Gespräch kommen? Dann melde dich gern telefonisch bei Mareike Plagmann 0511.3109-221.</p><p> 0511.3109-221</p><h6> ERFAHRE MEHR <br> ÜBER UNS!</h6><p> gundlach-bau.de/Traumjob</p>

IT-Infrastruktur Spezialist (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> Als regionale Volksbank und eine der größten in Norddeutschland stehen wir zu unseren Wurzeln in der Region Braunschweig-Wolfsburg und zu den Menschen, die hier leben. Den genossenschaftlichen Werten verpflichtet, setzen wir auf das Prinzip „Was einer nicht schafft, das schaffen viele“ und finden gemeinsam und auf Augenhöhe mit unseren Kunden, Partnern und Mitgliedern individuelle Lösungen für alle Wünsche und Ziele. Ob es um Geldanlage, Finanzierungen, Versicherungen, Existenzgründung oder Immobilien geht, wir hören unseren Kunden zu und versprechen ihnen einen exzellenten Service sowie eine ehrliche und ganzheitliche Beratung. Wir machen unseren Kunden nichts vor, sondern setzen auf eine langfristige und vertrauensvolle Partnerschaft.</p><p> Sie möchten Ihren nächsten Karriereschritt machen und dabei zum Wachstum und Erfolg der Volksbank BRAWO beitragen? Dann suchen wir Sie als</p><h1> Personalreferent (m/w/d) in unserer Personalbetreuung</h1><p> mit Fokus auf die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung:</p><br><h2> Das geht auf Ihr Konto:</h2><ul> <li>  Im Team Personalbetreuung begleiten Sie unsere Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt aus dem Unternehmen </li> <li>  Sie beraten unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen arbeits- und tarifrechtlichen Fragen </li> <li>  Sie führen die Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabwicklung durch, inkl. Payroll-Abwicklung </li> <li>  Sie sorgen in Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat für eine erfolgreiche Umsetzung der generellen Themen im Bereich Personal </li> <li>  mit Ihren Fachkenntnissen tragen Sie zur Bearbeitung und Betreuung der vorhandenen Systeme der betrieblichen Benefits bei </li> <li>  Ihre kreativen Ideen und innovativen Konzepte unterstützen Sie in der Organisation, Begleitung und Weiterentwicklung verschiedener HR-Anwendungen und HR-Prozesse </li></ul><h2> Das steht schon auf Ihrer Habenseite:</h2><ul> <li>  mindestens eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal </li> <li>  geprüfter IHK-Personalkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen </li> <li>  mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung </li> <li>  fundierte Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsvertrags-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Kenntnisse in HR-Tools wünschenswert </li> <li>  umfangreiche Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten </li></ul><h2> Was wir Ihnen als Bank bieten:</h2><ul> <li>  einen krisensicheren Arbeitgeber und damit einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben in einem sehr motivierten Team </li> <li>  interessante Projekte und Themen mit Raum für Eigeninitiative und innovative Ideen </li> <li>  ein modernes Arbeitsumfeld in der Region mit flexiblen und geregelten Arbeitszeiten </li> <li>  zusätzliche Benefits (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing, Fitnessland) </li> <li>  umfangreiches Mitarbeiter-Vorteils-Programm und spektakuläre Firmenveranstaltungen </li> <li>  eine regionale Verbundenheit und wertebasierte Unternehmensführung </li> <li>  ein tiefer Einblick in das Finanzwesen mit der Möglichkeit der Weiterbildung in vielen Bereichen </li> <li>  30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage und 2 Bankfeiertage </li></ul><p> Weitere Fragen beantwortet Ihnen gern unser Recruiting, Herr Michna, telefonisch unter 0531 7005-1066.</p><p> Wenn Sie diese herausfordernde Aufgabe anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen.</p><p> Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aus Datenschutzgründen ausschließlich über das Bewerberportal und nicht per E-Mail oder papierhaft annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis. <br></p><p> Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.</p><p> Sie möchten mehr von uns erfahren oder am Besten noch, einmal hinter die Kulissen der Volksbank BRAWO gucken? Dann folgen Sie uns gerne für spannende Neuigkeiten und interessante News auf Instagram, Xing und LinkedIn.</p><p> Datenschutz | <a href="http://www.brawogroup.de" target="_blank">www.brawogroup.de</a></p>

Personalreferent (m/w/d) in unserer Personalbetreuung

<p> Für unser Unternehmen Stahlbau Engineering GmbH suchen wir am Standort Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Teamleitung (m/w/d) <br>   der zerstörungsfreien Werkstoffprüfung </h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Führung der Mitarbeitenden im Bereich der zerstörungsfreien Prüfung </li> <li>  Planung und Koordination der Prüfaufgaben </li> <li>  Mess- und Prüfmittelverwaltung </li> <li>  Erstellen und Verwalten der Prüfanweisungen </li> <li>  Betreuen von Abnahmegesellschaften </li> <li>  Vorbereitung und Ausführung von zerstörungsfreien Prüfungen an Stahlbauteilen </li> <li>  Einhaltung der Qualitätsrichtlinien </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf </li> <li>  Stufe 2 oder 3 zertifiziert nach ISO 9712 in den Verfahren VT, MT, UT, PT, RT </li> <li>  Umfangreiche Erfahrung im Normwesen DIN EN ISO </li> <li>  Qualifikation als Schweißfachmann (m/w/d) wünschenswert </li> <li>  Erfahrung in der Qualitätssicherung </li> <li>  Versierter Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen </li> <li>  Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket </li> <li>  Bezuschussung zur Altersvorsorge/Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Mitarbeiteraktienprogramm </li> <li>  Vergünstigungen über Corporate Benefits </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Attraktives Sport- und Gesundheitsangebot </li> <li>  Firmen- und Teamevents </li></ul><h2> Wer wir sind</h2><p> Seit mehr als 200 Jahren ist Stahl der Werkstoff unserer Wahl. Wir bauen Brücken und Gebäude für öffentliche Auftraggeber und weltweite Konzerne. Unsere Entwicklung von einem Stahlbauunternehmen zu einem national und international agierenden Engineering-Unternehmen hat zu unserem umfassenden Produktportfolio geführt: <br> <br> Brückenbau – Stahlbau – Stahl- und Brückensanierungen – Systembrücken – Fördersysteme <br> <br> Erfahren Sie mehr über uns und unsere spannenden Projekte unter <a href="http://www.seh-engineering.de" target="_blank">www.seh-engineering.de</a></p><h6> Werden Sie Teil des Teams!</h6><p> Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe des Stellentitels, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Starttermins an <a href="mailto:karriere@seh.eiffage.de" target="_blank">karriere@seh.eiffage.de</a>. <br> <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <br> <br> SEH Engineering GmbH <br> Lara Pranjic <br> Hackethalstraße 4 <br> 30179 Hannover <br> <br> Tel.: +49 511 6799 289 <br> <a href="mailto:karriere@seh.eiffage.de" target="_blank">karriere@seh.eiffage.de</a> <br> <a href="http://www.seh-engineering.de" target="_blank">www.seh-engineering.de</a></p>

Teamleitung (m/w/d) der zerstörungsfreien Werkstoffprüfung

<p> Für unser Unternehmen Stahlbau Engineering GmbH suchen wir am Standort Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> QS-Prüfer (m/w/d) <br>   für zerstörungsfreie Prüfung </h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Vorbereitung und Ausführung von zerstörungsfreien Prüfungen an Stahlbauteilen </li> <li>  Dokumentation im internen und externen Fertigungsbereich </li> <li>  Prüftätigkeiten, optische Bauteilvermessung sowie Maßkontrollen </li> <li>  Wareneingangskontrollen </li> <li>  Einhaltung der Qualitätsrichtlinien </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf </li> <li>  Stufe 2 zertifiziert nach ISO 9712 in den Verfahren VT, MT, PT, UT, RT </li> <li>  Technische Zeichnungen lesen und verstehen </li> <li>  Erfahrung in der Qualitätssicherung </li> <li>  Versierter Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-/Spätschicht) </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket </li> <li>  Bezuschussung zur Altersvorsorge/Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Mitarbeiteraktienprogramm </li> <li>  Vergünstigungen über Corporate Benefits </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Attraktives Sport- und Gesundheitsangebot </li> <li>  Firmen- und Teamevents </li></ul><h2> Wer wir sind</h2><p> Seit mehr als 200 Jahren ist Stahl der Werkstoff unserer Wahl. Wir bauen Brücken und Gebäude für öffentliche Auftraggeber und weltweite Konzerne. Unsere Entwicklung von einem Stahlbauunternehmen zu einem national und international agierenden Engineering-Unternehmen hat zu unserem umfassenden Produktportfolio geführt: <br> <br> Brückenbau – Stahlbau – Stahl- und Brückensanierungen – Systembrücken – Fördersysteme <br> <br> Erfahren Sie mehr über uns und unsere spannenden Projekte unter <a href="http://www.seh-engineering.de" target="_blank">www.seh-engineering.de</a></p><h6> Werden Sie Teil des Teams!</h6><p> Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe des Stellentitels, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Starttermins an <a href="mailto:karriere@seh.eiffage.de" target="_blank">karriere@seh.eiffage.de</a>. <br> <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <br> <br> SEH Engineering GmbH <br> Lara Pranjic <br> Hackethalstraße 4 <br> 30179 Hannover <br> <br> Tel.: +49 511 6799 289 <br> <a href="mailto:karriere@seh.eiffage.de" target="_blank">karriere@seh.eiffage.de</a> <br> <a href="http://www.seh-engineering.de" target="_blank">www.seh-engineering.de</a></p>

QS-Prüfer (m/w/d) für zerstörungsfreie Prüfung

<br><br><p> Wir geben täglich unser Bestes – für Hilfesuchende und Mitarbeitende – von der erlebnispädagogischen Gruppenarbeit bis zur ambulanten Hilfe: Als Betreuungshelfer*innen und Erziehungsbeistand unterstützen wir bei KAMOS seit 2018 Lebensgemeinschaften, Familien sowie Kinder und Jugendliche bei Familienkonflikten, Erziehungsfragen oder Problemen mit Schule und Behörden. Seit 2024 sind wir in Hannover und der Region präsent und befinden uns aktuell im Aufbau. Unser Team besteht derzeit aus 14 Mitarbeitenden, die Menschen verschiedener Konfessionen, Weltanschauungen und kultureller Hintergründe willkommen heißen. Als moderner Arbeitgeber ist es uns ebenso wichtig, für unsere Mitarbeiter*innen da zu sein. Wir legen großen Wert auf Themen wie mentale Gesundheit und individuelle Bedürfnisse, zum Beispiel bei der Arbeitszeitgestaltung. Als Mitglied unseres Teams kannst du dich darauf verlassen, dass du einer sinnvollen Arbeit nachgehst, bei der du anderen Menschen hilfst, und dass wir dir zudem Benefits bieten, die dich in deinem individuellen Alltag unterstützen.</p><p> Ob du in Voll- oder Teilzeit arbeiten möchtest: Wir suchen dich in Hannover (Ricklingen) als</p><h1> Erzieher / Sozialpädagoge Inobhutnahme – Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d)</h1><p> Aufgaben</p><ul> <li>  Du arbeitest gem. § 42 SGB VIII in einer stationären Wohngruppe für unbegleitete minderjährige Kinder und Jugendliche mit Fluchthintergrund zwischen 3 und 18 Jahren und bist dabei sowohl Ansprech- als auch Bezugsperson. </li> <li>  Dabei leitest du Kriseninterventionen, betreibst Netzwerkarbeit und führst sozialpädagogische Clearings, in denen du gemeinsam mit allen Beteiligten nach Lösungswegen und Perspektiven suchst. </li> <li>  In diesem Zusammenhang erstellst du nicht nur Arbeitskonzepte und Struktur- bzw. Organisationspläne, sondern auch Abschlussberichte und Tagesdokumentationen. </li> <li>  Deine Konzepte und Arbeitsergebnisse präsentierst und besprichst du mit deinen Kolleginnen und Kollegen in gemeinsamen Teambesprechungen. </li> <li>  Darüber hinaus freuen wir uns auf deine Impulse, Rückmeldungen und Reflexionen in Fallbesprechungen, Supervisionen und Fortbildungen. </li></ul><p> Das Bist du</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik, alternativ eine Ausbildung zum/ zur Heilpädagogen / Heilpädagogen, Erzieher/ Erzieherin oder eine vergleichbare sozialpädagogische Qualifikation </li> <li>  Gutes Englisch und Deutsch (zusätzliche Sprachkenntnisse für die Arbeit mit Familien mit Migrationshintergrund sind ein großes Plus) </li> <li>  Bereitschaft zur Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit </li> <li>  Interkulturelle Sensibilität </li> <li>  Wir sind eine gut gemischte Truppe – am besten passt du dazu, wenn du dich mit ausgeprägten Kommunikations- und Sozialkompetenzen, gutem Organisations- und Zeitmanagement sowie einer selbstständigen Arbeitsweise einbringen möchtest. </li></ul><p> Benefits</p><ul> <li>  Unbefristete Festanstellung mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten </li> <li>  Bezahlung nach TVöD mit zusätzlichem Weihnachtsgeld </li> <li>  Intensive Einarbeitung und stetige Begleitung und Unterstützung im Team </li> <li>  28 Urlaubstage </li> <li>  Zuschuss zu deinem ÖPNV-Ticket </li> <li>  Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung der Wohngruppe </li> <li>  Aufstiegschancen sowie umfassende Weiterentwicklungs- und Schulungsangebote </li> <li>  Coaching und regelmäßige Fallbesprechungen zur Qualitätssicherung </li> <li>  Regelmäßige Supervision </li></ul><p> <br> Das klingt nach einem Job für Dich? <br> Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schick uns deine Bewerbungsunterlagen einfach per PDF an <a href="mailto:hannover@kamos.org" target="_blank">hannover@kamos.org</a> – wir melden uns dann schnellstmöglich bei dir.</p><p> <br> Für Rückfragen kannst du dich jederzeit an deine Ansprechpartnerin Lena Menner wenden – sie steht dir gerne unter <br> +49 (341) 24873142 Rede und Antwort für alle Themen rund um unsere Arbeit oder deinen neuen Job.</p>

Erzieher / Sozialpädagoge Inobhutnahme – Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d)

<p> Die TPI GmbH ist ein deutsches Ingenieurunternehmen mit Firmensitz in Braunschweig und spezialisiert auf die Planung von Hochdruck-LDPE-Anlagen. Wir sind ein Tochterunternehmen der MAIRE SpA, ein in Italien ansässiges Unternehmen an der Spitze eines internationalen Industriekonzerns, spezialisiert auf die Umwandlung von natürlichen Ressourcen.</p><p> Mit unserer Unternehmensgruppe haben wir in den letzten Jahren unser Engagement für die Beschleunigung der Energiewende, die Digitalisierung, offene Innovation und die Wertschöpfung für die Gemeinschaften in den Bereichen der grünen Technologien, in denen wir tätig sind, nachhaltig vorangetrieben.</p><p> Wir suchen für unseren Standort in Braunschweig:</p><h1> Buchhalter*in (w/m/d)</h1><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Die Finanzbuchhaltung und das Rechnungswesen (Kreditorenbuchhaltung/Debitorenbuchhaltung) </li> <li>  Die Mitwirkung beim gesetzlichen Jahresabschluss und bei der Konzernberichterstattung </li> <li>  Die Erstellung von Umsatzprognosen, Statistiken und Auswertungen </li></ul><h2> Anforderungen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Buchhalter*in, Steuerfachangestellte*r, Steuerfachwirt*in oder entsprechender Studienabschluss und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li>  Anwendungskenntnisse des MS-Office-Pakets, insbesondere Excel </li> <li>  Kenntnisse IFRS und HGB </li> <li>  Erfahrung mit der DATEV-Software </li> <li>  Bereitschaft zur Weiterbildung </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Eine geregelte und flexible Wochenarbeitszeit von 36,5 h </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  Die Möglichkeit die Arbeit von zuhause aus zu erledigen </li> <li>  Die Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Bonuszahlung und Aktienausschüttung </li> <li>  Eine offene Feedbackkultur </li> <li>  Eine sehr gute Verkehrsanbindung durch unsere zentrale Innenstadtlage </li> <li>  Übernahme der Parkplatzgebühren </li></ul><p> Wenn Sie sich durch eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem internationalen Umfeld angesprochen fühlen, senden Sie Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf an: <a href="mailto:info@TPI-gmbh.com" target="_blank">info@TPI-gmbh.com</a></p><p>  TPI GmbH  <br>  Neue Straße 20 – 38100 Braunschweig  <br>  <a href="mailto:info@TPI-gmbh.com" target="_blank">info@TPI-gmbh.com</a> </p> <a href="http://www.groupmaire.com" target="_blank">www.groupmaire.com</a>

Buchhalter*in (w/m/d)

<br><br><p> Wir geben täglich unser Bestes – für Hilfesuchende und Mitarbeitende – von der erlebnispädagogischen Gruppenarbeit bis zur ambulanten Hilfe: Als Betreuungshelfer*innen und Erziehungsbeistand unterstützen wir bei KAMOS seit 2018 Lebensgemeinschaften, Familien sowie Kinder und Jugendliche bei Familienkonflikten, Erziehungsfragen oder Problemen mit Schule und Behörden. Seit 2024 sind wir in Hannover und der Region präsent und befinden uns aktuell im Aufbau. Unser Team besteht derzeit aus 14 Mitarbeitenden, die Menschen verschiedener Konfessionen, Weltanschauungen und kultureller Hintergründe willkommen heißen. Als moderner Arbeitgeber ist es uns ebenso wichtig, für unsere Mitarbeiter*innen da zu sein. Wir legen großen Wert auf Themen wie mentale Gesundheit und individuelle Bedürfnisse, zum Beispiel bei der Arbeitszeitgestaltung. Als Mitglied unseres Teams kannst du dich darauf verlassen, dass du einer sinnvollen Arbeit nachgehst, bei der du anderen Menschen hilfst, und dass wir dir zudem Benefits bieten, die dich in deinem individuellen Alltag unterstützen.</p><p> Zur Erweiterung unseres ambulanten Teams suchen wir qualifizierte Mitarbeiter*innen (m/w/d) in Teilzeit (25-35 Stunden pro Woche), das Eintrittsdatum ist flexibel. Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter*innen ressourcenorientiert und wertschätzend mit unseren Hilfeempfänger*innen arbeiten können.</p><h1> Sozialarbeiter*in / Integrationshelfer*in (m/w/d) <br> in Teilzeit (25 - 35 Stunden)</h1><p> Das sind Deine Aufgaben:</p><ul> <li>  Planung und Ausgestaltung des Hilfeprozesses inklusive Ressourcenanalyse </li> <li>  Clearing und Krisenintervention sowie Netzwerkarbeit </li> <li>  Unterstützung bei der Sicherung der elementaren Grundbedürfnisse der Klienten und Klientinnen </li> <li>  Stärkung des Selbstwertgefühls der Familie als Ganzes und deren Mitgliedern </li> <li>  Stärkung der vorhandenen Erziehungskompetenz </li> <li>  Unterstützung der Klienten und Klientinnen im Kontakt mit Ämtern und Institutionen </li> <li>  pädagogische Freizeitaktivitäten </li></ul><p> Das Bist Du</p><ul> <li>  Du bist staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Sozialassistent*in, Sozialpädago*in, Sozialarbeiter*in Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in </li> <li>  Du kannst lebenspraktische Kompetenzen adäquat vermitteln </li> <li>  Du siehst Krisen als Chance zu einer positiven Veränderung </li> <li>  Du hast eine ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Organisations- und Zeitmanagement </li> <li>  Du hast eine eigenständige Arbeitsweise </li> <li>  Du setzt Dich aktiv für den Schutz von Kindern und Jugendlichen ein </li></ul><p> Benefits</p><ul> <li>  Bezahlung angelehnt an TvöD </li> <li>  Intensive Einarbeitung und stetige Begleitung sowie Unterstützung im Team </li> <li>  28 Urlaubstage im Kalenderjahr </li> <li>  Zuschuss zu deinem ÖPNV-Ticket </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Coaching und wöchentliche Fallbesprechungen zur Qualitätssicherung sowie regelmäßige Supervision </li> <li>  Angebote zur Weiterentwicklung und Schulung </li> <li>  Flexible Einteilung deiner Arbeitsstunden </li> <li>  Ein angenehmes Klima und eine offene Kommunikation </li></ul><p> <br> Das klingt nach einem Job für Dich? <br> Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Schick uns Deine Bewerbungsunterlagen einfach an <a href="mailto:hannover@kamos.org" target="_blank">hannover@kamos.org</a> – <br> wir melden uns dann schnellstmöglich bei Dir.</p><p> <br> Für Rückfragen kannst Du Dich jederzeit an Deinen Ansprechpartner Mohammed Kassim wenden. Er steht Dir unter der <br> +49 511 59100046 bezüglich aller Themen rund um unsere Arbeit oder Deinen neuen Job zur Verfügung.</p>

Sozialarbeiter*in / Integrationshelfer*in (m/w/d) in Teilzeit

<p> Die TPI GmbH ist ein deutsches Ingenieurunternehmen mit Firmensitz in Braunschweig und spezialisiert auf die Planung von Hochdruck-LDPE-Anlagen. Wir sind ein Tochterunternehmen der MAIRE SpA, ein in Italien ansässiges Unternehmen an der Spitze eines internationalen Industriekonzerns, spezialisiert auf die Umwandlung von natürlichen Ressourcen.</p><p> Mit unserer Unternehmensgruppe haben wir in den letzten Jahren unser Engagement für die Beschleunigung der Energiewende, die Digitalisierung, offene Innovation und die Wertschöpfung für die Gemeinschaften in den Bereichen der grünen Technologien, in denen wir tätig sind, nachhaltig vorangetrieben.</p><p> Wir suchen für unseren Standort in Braunschweig:</p><h1> Personalreferent*in (w/m/d)</h1><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Ansprechpartner*in in allen personal- und arbeitsrechtlich relevanten Themenstellungen </li> <li>  Unterstützung im Rekrutierungsprozess und Bewerbermanagement, Verfassen von Stellenanzeigen und deren Schaltung, Planen und Führen von Vorstellungsgesprächen </li> <li>  Umsetzung aller administrativer Aufgaben im HR-Bereich: Stammdatenpflege, Erstellen von Bescheinigungen, Zeugnissen, Änderungsvereinbarungen etc. </li> <li>  Organisation der Aus- und Weiterbildung </li> <li>  Enge Zusammenarbeit und Koordinierung innerhalb der MAIRE-Gruppe hinsichtlich der Personalentwicklungsaktivitäten und des Leistungsmanagementsystems </li></ul><h2> Anforderungen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkauffrau/-kaufmann oder Erfahrungen im HR-Bereich </li> <li>  Kenntnisse der relevanten HR-Prozesse und im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen </li> <li>  Souveränes und serviceorientiertes Auftreten sowie eine sehr gute mündliche und schriftliche deutsche und englische Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, die Bereitschaft zur Teamarbeit und zum Reisen </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Eine geregelte und flexible Wochenarbeitszeit von 36,5 h </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  Die Möglichkeit, die Arbeit von zuhause aus zu erledigen </li> <li>  Die Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Bonuszahlung und Aktienausschüttung </li> <li>  Eine offene Feedbackkultur </li> <li>  Eine sehr gute Verkehrsanbindung durch unsere zentrale Innenstadtlage </li> <li>  Übernahme der Parkplatzgebühren </li></ul><p> Wenn Sie sich durch eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem internationalen Umfeld angesprochen fühlen, senden Sie Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf an: <a href="mailto:info@TPI-gmbh.com" target="_blank">info@TPI-gmbh.com</a></p><p>  TPI GmbH  <br>  Neue Straße 20 – 38100 Braunschweig  <br>  <a href="mailto:info@TPI-gmbh.com" target="_blank">info@TPI-gmbh.com</a> </p> <a href="http://www.groupmaire.com" target="_blank">www.groupmaire.com</a>

Personalreferent*in (w/m/d)

<h1> Referent*in (m/w/d) „Schule, Religionsunterricht, Kindertagesstätten“</h1><p> Im Kirchenamt der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Leitung des Referates „Kirche, öffentliche Schule und Jugendbildung“ (100 %) zu besetzen. Dienstsitz ist Hannover.</p><p> Die EKD koordiniert die Zusammenarbeit der in ihr zusammengeschlossenen 20 Landeskirchen und vertritt die Anliegen der evangelischen Kirche in Staat und Gesellschaft.</p><p> Die Abteilung Bildung arbeitet in den Feldern kirchlicher Bildungsverantwortung an den Schnittstellen von Staat und Kirche in Deutschland und mit Partnerinnen und Partnern weltweit.</p><h3> Das erwartet Sie bei uns</h3><ul> <li>  Koordination und konzeptionelle Weiterentwicklung des Religionsunterrichts und der Religionslehrer*innenausbildung im Raum der EKD in Abstimmung mit den Gliedkirchen der EKD </li> <li>  Entwicklung von evangelischen Impulsen für das staatliche Schulwesen in Deutschland in Abstimmung mit den Gliedkirchen, der Kultusministerkonferenz und Universitäten </li> <li>  Kontaktarbeit und Kooperation mit dem evangelischen Schulwesen in Deutschland </li> <li>  konzeptionelle, koordinative und religionspädagogische Unterstützung evangelischer Kindertagesstätten </li> <li>  Zusammenarbeit mit einschlägigen Verbänden und Instituten im Kontext von Schule, Religionsunterricht und Kindertagesstätten </li> <li>  fachliche, wissenschaftliche Förderung und Begleitung von Projekten </li> <li>  Begleitung der Akademie für Land und Jugend und der evangelischen Jugendbildung </li> <li>  Unterstützung und gegebenenfalls Leitung von EKD-Projekten und Kooperationen zu digitaler Bildung, Qualifizierung und Fortbildung </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  wissenschaftliche Hochschulbildung (Master, Magister oder vergleichbar) in Theologie, Religions-, Gemeinde-, Elementarpädagogik, Erziehungswissenschaft, Höheres Lehramt, gerne auch Promotion </li> <li>  Kenntnisse und berufliche Erfahrung im Bereich Schule und Religionsunterricht und/oder evangelischer Kindertagesstätten </li> <li>  sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch </li> <li>  Freude an der Zusammenarbeit im Team, in bundesweiten und internationalen Netzwerken </li> <li>  Kenntnisse und Interesse an Bildungsforschung, Bildungstheorie, digitaler Bildung und pädagogischer Qualitätsentwicklung </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen</h3><ul> <li>  eine Vollzeitstelle mit attraktivem Profil und vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem strukturierten, komplexen, relevanten Arbeitsfeld </li> <li>  ein Entgelt nach Entgeltgruppe 15, das unbefristete Arbeitsverhältnis richtet sich nach der Dienstvertragsordnung der EKD (vergleichbar TVöD Bund) </li> <li>  wenn Sie verbeamtet sind, ist nach Prüfung des Einzelfalls ggf. eine Beurlaubung durch den bisherigen Dienstherrn und eine Berufung in ein Kirchenbeamtenverhältnis auf Zeit für zunächst 6 Jahre oder eine Abordnung gegen Kostenerstattung möglich (bis zur Besoldungsgruppe A 15 BVG-EKD) </li> <li>  eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem lösungsorientiert und kreativ arbeitenden Team im strukturierten Arbeitsumfeld des Kirchenamts der EKD </li> <li>  ein hohes Maß an selbstständiger Aufgabenerledigung und gemeinsamer Konzeptionsentwicklung im Kontext der strategischen Gesamtziele </li> <li>  die Sozialleistungen des öffentlichen/kirchlichen Dienstes, u. a. im Angestelltenverhältnis eine attraktive betriebliche Altersversorgung und eine Kinderzulage für jedes Kind </li> <li>  ein „berufundfamilie“-zertifiziertes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodellen </li> <li>  die Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li>  einen Zuschuss zum Deutschlandticket Job </li> <li>  alles, was das Arbeiten bei der EKD ausmacht </li></ul><p> Aufgrund der Nähe zum kirchlichen Verkündigungsauftrag, des Schwerpunkts Bildung und der Außenwirkung der Stelle erwarten wir Ihre Mitgliedschaft in einer der Gliedkirchen der EKD. Wir bitten um einen entsprechenden Hinweis in Ihren Bewerbungsunterlagen.</p><p> Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Die EKD ist bestrebt, den Anteil von Frauen in Tätigkeitsfeldern des höheren Dienstes zu erhöhen. Deshalb freuen wir uns insbesondere über die Bewerbung von Frauen.</p><p> Für Rückfragen steht Ihnen die Leiterin der Bildungsabteilung, Frau Oberkirchenrätin Dr. Birgit Sendler-Koschel, unter der Telefonnummer 0511 2796 243 gern zur Verfügung. <br> <br> Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie uns bitte ausschließlich per E-Mail – möglichst in einem PDF-Gesamtdokument – unter der Angabe der Stellennummer P000050002 bis zum 16. August 2024.</p><p> Evangelische Kirche in Deutschland <br> Personalreferat <br> Herrenhäuser Straße 12 <br> 30419 Hannover <br> <br> <a href="mailto:bewerbungen@ekd.de" target="_blank">bewerbungen@ekd.de</a></p>

Referent*in (m/w/d) „Schule, Religionsunterricht, Kindertagesstätten“

<h1> Techniker im Straßenneubau (m/w/d)</h1><h2> Kurzinfo</h2><p> Arbeitszeit Vollzeit</p><p> Anstellungsdauer unbefristet</p><p> Einstellung zum nächstmöglichen Termin</p><p> Voraussetzung Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Bewerbungs- oder Motivationsschreiben.</p><p> Einsatzort 31134 Hildesheim</p><p> Die Stadt Hildesheim sucht für den Fachbereich Tiefbau, Verkehr und Grün</p><h3> Techniker bzw. Bachelor Professional (m/w/d) im Straßenneubau</h3><p> nach Entgeltgruppe 9b TVöD</p><p> in Vollzeit / bedingt teilzeitgeeignet.</p><p> Mit rund 1.400 Beschäftigten erbringt die Stadt Hildesheim für ihre Einwohner*innen und ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Sie zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet durch ihre Größe und Ausstattung ein sehr breites Aufgabenspektrum.</p><p> Die Stelle ist dem Fachbereich Tiefbau, Verkehr und Grün zugeordnet.</p><h4> Ihre Aufgaben:</h4><p> umfassen im Wesentlichen die Mitarbeit bei der Unterhaltung und der Sanierung von Ingenieurbauwerken.</p><p> Hierzu zählen insbesondere:</p><ul> <li>  Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Bauwerksprüfungen nach DIN 1076 </li> <li>  Genehmigungsprüfung von Schwerlasttransporten </li> <li>  Aufstellen von Leistungsverzeichnissen bei Bauarbeiten einfacher und mittlerer Art, einschließlich der Mengenberechnungen </li> <li>  Mitwirkung bei Vergaben </li> <li>  Überwachung von Baumaßnahmen </li> <li>  Fachliche und rechnerische Prüfung von Rechnungen </li></ul><p> Veränderungen in der Aufgabenzuordnung bleiben vorbehalten.</p><h4> Einstellungsvoraussetzungen sind:</h4><ul> <li>  Eine Anerkennung als staatlich geprüfte*r Bautechniker*in oder geprüfte*r Polier*in, Bachelor Professional Fachrichtung Bautechnik oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li>  Es können sich auch gerne Personen bewerben, die einen der o.a. Abschlüsse im Jahr 2024 bzw. 2025 erreichen werden </li> <li>  Sichere Anwendung der MS-Office-Standardsoftware </li> <li>  Kenntnisse der Ausschreibungssoftware iTwo und der Bauwerkedatenbank SIB sind wünschenswert </li> <li>  Berufserfahrung im Aufgabengebiet ist von Vorteil </li> <li>  Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf Sprachniveau B2 </li></ul><h4> Wir erwarten von Ihnen:</h4><ul> <li>  Fähigkeit zu strukturiertem und konzeptionellem Arbeiten </li> <li>  Kooperativer, team- und lösungsorientierter Arbeitsstil </li> <li>  Gute kommunikative Fähigkeiten und ein freundlich-kommunikatives Auftreten </li> <li>  Hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative </li></ul><p> Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Elsholz (Fachbereich Tiefbau, Verkehr und Grün), unter der Telefonnummer 05121-301-3641 gerne zur Verfügung.</p><h4> Wir bieten Ihnen:</h4><ul> <li>  Abwechslungsreiche Aufgaben, hohe Eigenverantwortung, großen Gestaltungsspielraum </li> <li>  Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9b TVöD </li> <li>  ggf. Unterstützung beim Abschluss der Weiterbildung durch anteilige Kostenübernahme, Freistellung u.ä. </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz sowie vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. Firmenfitness und Fahrradleasing) </li> <li>  Jobticket </li> <li>  Freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li></ul><p> Die Stadt Hildesheim ist ein moderner Arbeitgeber, der in vielen Bereichen neben der flexiblen Arbeitszeit im Rahmen einer mitarbeiterfreundlichen Personalpolitik auch Home Office als flexible Arbeitsform anbietet, um die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben, die Realisierung der Gleichstellung von Frauen und Männern, die Chancengleichheit und die Teilhabe von schwerbehinderten Menschen am Arbeitsleben zu unterstützen sowie die Ausgestaltung der individuellen Berufs- und Lebensplanung zu fördern.</p><p> Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich mit Ihren   vollständigen Bewerbungsunterlagen  (inklusive Lebenslauf, Qualifizierungsnachweis und lückenlosen Nachweisen über Ihren bisherigen beruflichen Werdegang durch Arbeitszeugnisse oder sonstige Beschäftigungsnachweise) einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben über das Online Stellenportal über die Schaltfläche "Jetzt bewerben".</p><p> Bitte beachten Sie, dass es sich bei dieser Stellenausschreibung um eine Dauerausschreibung handelt , wir kommen zeitnah auf Ihre Initiativbewerbung zurück.</p><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau David im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121/301-1211 zur Verfügung.</p>

Techniker im Straßenneubau (m/w/d)

<h1> Bereichsleitung Straßenunterhaltung und Straßenreinigung (m/w/d)</h1><h2> Kurzinfo</h2><p> Arbeitszeit Vollzeit</p><p> Anstellungsdauer unbefristet</p><p> Einstellung zum nächstmöglichen Termin</p><p> Einsatzort 31134 Hildesheim</p><p> Bei der Stadt Hildesheim ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Tiefbau, Verkehr und Grün die Stelle der</p><h3> Bereichsleitung Straßenunterhaltung und Straßenreinigung (m/w/d)</h3><p> - Entgeltgruppe 13 TVöD -</p><p> in Vollzeit zu besetzen.</p><p> Die Stelle ist bedingt Teilzeit geeignet (ab 35 Std./Woche). Eine Verbeamtung ist bei Vorliegen der entsprechenden persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen möglich.</p><p> Mit rund 1.400 Beschäftigten erbringt die Stadt Hildesheim für ihre Einwohnenden und ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Sie zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet durch ihre Größe und Ausstattung ein sehr breites Aufgabenspektrum.</p><p> Die Stelle ist dem Fachbereich Tiefbau, Verkehr und Grün (Fachbereich 66) zugeordnet und umfasst die Leitung und Steuerung des Bereichs Straßenunterhaltung und – reinigung (66.2). Der Fachbereich 66 ist in vier Bereiche untergliedert. Insgesamt sind hier rund 200 Mitarbeitende verteilt auf fünf Standorte beschäftigt.</p><p> Der Bereich 66.2 hat die Aufgaben Straßenunterhaltung, Werkstätten, Bauhof und Straßenreinigung. Er ist in verschiedene Fachdienste untergliedert und umfasst rund 65 Mitarbeitende. Die Büros sowie der Maschinen- und Fahrzeugpark befinden sich auf dem Gelände des Bauhofs in der Mastbergstraße 13.</p><h4> Zu Ihren Tätigkeiten gehören insbesondere:</h4><ul> <li>  Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht und der Personalentwicklungsverantwortung für die Mitarbeitenden des Bereiches </li> <li>  Steuerung des wirtschaftlichen Einsatzes von finanziellen, technischen und personellen Ressourcen </li> <li>  Berücksichtigung maßgeblicher Regelungen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes </li> <li>  Erarbeitung und Umsetzung von Qualitätsstandards für die Unterhaltung der öffentlichen und städtisch privaten Verkehrsflächen </li> <li>  Koordination von komplexen Projekten mit unterschiedlichen fachspezifischen Belangen und interdisziplinären Fragestellungen </li> <li>  Wahrnehmung der Funktion des Straßenbaulastträgers </li> <li>  Vertretung des Bereichs in politischen Ausschüssen oder Arbeitskreisen sowie den Ortsräten. </li></ul><p> Veränderungen in der Aufgabenzuordnung bleiben vorbehalten.</p><p> Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Nils Rühmann (Fachbereichsleitung Tiefbau, Verkehr und Grün), unter der Telefonnummer 05121-301- 3501 zur Verfügung.</p><h4> Einstellungsvoraussetzungen sind:</h4><ul> <li>  ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (mindestens Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs </li> <li>  langjährige Berufserfahrung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse der HOAI und der VOB </li> <li>  Sichere Anwendung der MS-Office-Standardsoftware </li> <li>  Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf B2 Niveau </li> <li>  wünschenswert sind zudem nachgewiesene Führungserfahrungen. </li></ul><h4> Fachliche und persönliche Voraussetzungen:</h4><ul> <li>  die Fähigkeit zu strukturiertem und konzeptionellem Arbeiten </li> <li>  ein kooperativer, team- und lösungsorientierter Arbeitsstil </li> <li>  sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und ein freundlich-kommunikatives Auftreten </li> <li>  ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative </li> <li>  eine überzeugende und empfängerorientierten Darstellung von Sachverhalten in Wort und Schrift sowie Vortrag vor Publikum </li> <li>  Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B/3. </li></ul><p> Bewerbungen ohne die vorgenannten Voraussetzungen können nicht berücksichtigt werden.</p><h4> Wir bieten Ihnen:</h4><ul> <li>  eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Führungsaufgabe verbunden mit hoher Eigenverantwortung und Selbständigkeit </li> <li>  freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li> <li>  unbefristetes Arbeitsverhältnis bei der Stadt Hildesheim als öffentliche Arbeitgeberin bzw. Fortsetzung eines bestehenden Beamtenverhältnisses </li> <li>  Besoldung nach dem NBesG für bereits verbeamtete Bewerbende bzw. Eingruppierung nach TVöD sowie Nutzung der tariflichen finanziellen Spielräume zur Personalgewinnung in begründeten Fällen </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte </li> <li>  spätere Verbeamtung bei Vorliegen der entsprechenden persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen möglich </li> <li>  flexible Arbeitszeiten einschließlich der Möglichkeit zur Teilnahme am mobilen Arbeiten </li> <li>  umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz, </li> <li>  individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen wie Coaching, Mentoring, Schulungen zu Führungsthemen und bei Bedarf individuelle Unterstützung </li> <li>  vielseitige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten </li> <li>  vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund </li> <li>  Fahrrad-Leasing </li> <li>  Jobticket. </li></ul><p> Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Bewerbenden, die uns voranbringen wollen, willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt.</p><p> Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben über das Online Stellenportal bis zum 18.08.2024 über die Schaltfläche "Jetzt bewerben".</p><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau David im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121/301-1211 zur Verfügung.</p>

Bereichsleitung Straßenunterhaltung und Straßenreinigung (m/w/d)

<h1> Bauingenieur (m/w/d)</h1><h2> Planung von Infrastrukturprojekten (m/w/d)</h2><h2> Kurzinfo</h2><p> Arbeitszeit Vollzeit</p><p> Anstellungsdauer unbefristet</p><p> Einstellung zum nächstmöglichen Termin</p><p> Einsatzort 31134 Hildesheim</p><p> Bei der Stadt Hildesheim ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle</p><h3> Planung von Infrastrukturprojekten</h3><p> -Entgeltgruppe 12 TVöD/ Besoldungsgruppe A12 NBesG-</p><p> in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist bedingt Teilzeit geeignet (ab 30 Std./Woche).</p><p> Eine Verbeamtung ist bei Vorliegen der entsprechenden persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen möglich.</p><p> Mit über 1.400 Beschäftigten erbringt die Stadt Hildesheim für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Sie zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet durch ihre Größe und Ausstattung ein sehr breites Aufgabenspektrum.</p><p> Die Stelle ist dem Bereich 66.1- Straßenentwurf und -neubau im Fachbereich Tiefbau, Verkehr und Grün (Fachbereich 66) zugeordnet. Der Fachbereich 66 ist in vier Bereiche untergliedert. Insgesamt sind hier rund 200 Mitarbeitende verteilt auf fünf Standorte beschäftigt.</p><p> Der Bereich 66.1 hat die Aufgaben Entwurf und Neubau von Straßen, Koordination von Infrastrukturprojekten, Betreuung von Ingenieurbauwerken sowie den Hochwasserschutz und umfasst rund 15 Mitarbeitende. Die Büros befinden sich im Rathaus - Markt 3, Eingang Jakobistraße.</p><h4> Ihre Aufgaben</h4><p> umfassen im Wesentlichen die Entwurfsplanung von komplexen Infrastrukturprojekten.</p><p> Zu Ihren Tätigkeiten gehören insbesondere:</p><ul> <li>  Projektleitung für wichtige oder komplexe Infrastrukturprojekte in den Leistungsphasen 1 bis 5 </li> <li>  Die Bearbeitung durch die beauftragten Ingenieursbüros begleiten und evaluieren </li> <li>  Durchführung von internen und extern Beteiligungsverfahren </li> <li>  Mittelplanung und Vergabe von Ingenieurleistungen </li> <li>  Gremienarbeit </li></ul><p> Veränderungen in der Aufgabenzuordnung bleiben vorbehalten.</p><h4> Einstellungsvoraussetzungen sind:</h4><ul> <li>  ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, möglichst mit der Vertiefung Tiefbau, Baumanagement oder Infrastrukturplanung, oder vergleichbarer Studiengang </li> <li>  fundierte Kenntnisse im Projektmanagement </li> <li>  sichere Anwendung der MS-Office-Standardsoftware </li> <li>  Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf B2 Niveau </li> <li>  wünschenswert sind Berufserfahrungen in den genannten Aufgabenschwerpunkten </li> <li>  Kenntnisse der HOAI und der VOB sind von Vorteil </li></ul><h4> Wir erwarten von Ihnen:</h4><ul> <li>  die Fähigkeit zu strukturiertem und konzeptionellem Arbeiten </li> <li>  einen kooperativen, team- und lösungsorientierten Arbeitsstil </li> <li>  sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und ein freundlich-kommunikatives Auftreten </li> <li>  ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative </li> <li>  eine überzeugende und empfängerorientierte Darstellung von Sachverhalten in Wort und Schrift sowie Vortrag vor Publikum </li> <li>  Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B/3 </li></ul><p> Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Elsholz (Fachbereich Tiefbau, Verkehr und Grün), unter der Telefonnummer 05121/301-3641 zur Verfügung.</p><h4> Wir bieten Ihnen:</h4><ul> <li>  freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li> <li>  unbefristetes Arbeitsverhältnis bei der Stadt Hildesheim als öffentliche Arbeitgeberin bzw. Fortsetzung eines bestehenden Beamtenverhältnisses </li> <li>  Besoldung nach dem NBesG für bereits verbeamtete Bewerbende bzw. Eingruppierung nach TVöD sowie Nutzung der tariflichen finanziellen Spielräume zur Personalgewinnung in begründeten Fällen </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte </li> <li>  spätere Verbeamtung bei Vorliegen der entsprechenden persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen möglich </li> <li>  flexible Arbeitszeiten einschließlich der Möglichkeit zur Teilnahme am mobilen Arbeiten </li> <li>  umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz, </li> <li>  vielseitige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten </li> <li>  vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund </li> <li>  Fahrrad-Leasing </li> <li>  Jobticket. </li></ul><p> Die Stadt Hildesheim ist eine moderne Arbeitgeberin, die in vielen Bereichen neben der flexiblen Arbeitszeit im Rahmen einer mitarbeiterfreundlichen Personalpolitik auch Telearbeit als flexible Arbeitsform anbietet, um die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben, die Realisierung der Gleichstellung von Frauen und Männern, die Chancengleichheit und die Teilhabe von schwerbehinderten Menschen am Arbeitsleben zu unterstützen sowie die Ausgestaltung der individuellen Berufs- und Lebensplanung zu fördern.</p><p> Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive Lebenslauf, Nachweis über Studienabschluss und lückenlosen Nachweisen über Ihren bisherigen beruflichen Werdegang durch Arbeitszeugnisse oder sonstige Beschäftigungsnachweise) einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben über das Online Stellenportal bis zum 18.08.2024 über die Schaltfläche "Jetzt bewerben".</p><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau David im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121/301-1211 zur Verfügung.</p>

Bauingenieur (m/w/d)

<h1> Kanalbauer*in // Straßenbauer*in</h1><p> Vollzeit</p><p> Arbeitsort:</p><p> Großraum Braunschweig <br> Max Kroker Bauunternehmung GmbH &amp; Co. <br> Steinriedendamm 14 A <br> 38108 Braunschweig</p><p> Beginn: sofort</p><h2> Stellenbeschreibung:</h2><p> Im Kanal- und Straßenbau lieben und leben wir die Herausforderungen. Wir bauen technisch komplexe Bauwerke, die knifflig sind und nie nach Schema F entstehen.</p><p> Um weiter flexibel zu sein, sind wir auf der Suche, nach tatkräftiger Unterstützung für unsere Kanal- und Straßenbau Kolonnen.</p><p> Haben Sie Lust, gemeinsam mit uns anspruchsvolle Projekte zu realisieren?</p><p> Dann würden wir Sie gerne in unserem Team in Braunschweig begrüßen.</p><p> Zu Ihren eigenverantwortlichen Aufgaben gehören im Speziellen:</p><ul> <li>  Entwässerungskanalarbeiten ausführen </li> <li>  Straßen-, Gehweg- oder Geländeflächen wiederherstellen </li> <li>  Straßenbauarbeiten </li> <li>  Erstellen von Baugruben und Sicherung von Grabenwänden </li> <li>  Einbau von Druckrohrleitungen, Armaturen und Formteilen </li> <li>  Branchenübliche Tätigkeiten im Kanal- und Straßenbau </li></ul><h2> Wir erwarten:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Kanalbauer*in / Straßenbauer*in oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Handwerkliches Geschick, technisches Interesse </li> <li>  Keine Montage, arbeiten vor Ort </li> <li>  Sie haben Erfahrung im Umgang mit branchenüblichen Maschinen </li> <li>  Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie eine engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li>  Führerschein wünschenswert </li></ul><h2> Wir als Arbeitgeber:</h2><p> <a href="http://www.max-kroker.de" target="_blank">www.max-kroker.de</a></p><p> Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und unbefristete Tätigkeit in einem Traditionsunternehmen bei tariflicher Bezahlung. <br> Wenn Sie diese Herausforderung anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><ul> <li>  Altersvorsorge </li> <li>  Hansefit </li> <li>  E-Bike Leasing </li> <li>  Jubiläumszuwendungen </li> <li>  Arbeitskleidung </li> <li>  modernste Technik </li></ul><p> Bewerbungen per E-Mail an:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@max-kroker.de" target="_blank">bewerbung@max-kroker.de</a></p><p> Gern auch als ganze Kolonne.</p><p> Ansprechpartnerin:</p><p> Sina Bauersfeld <br> Max Kroker Bauunternehmung GmbH &amp; Co. <br> Steinriedendamm 14 A <br> 38108 Braunschweig</p>

Kanalbauer*in / Straßenbauer*in

<h1> Beton- und Stahlbetonbauer*in</h1><p> Vollzeit</p><p> Arbeitsort:</p><p> Großraum Braunschweig <br> Max Kroker Bauunternehmung GmbH &amp; Co. <br> Steinriedendamm 14 A <br> 38108 Braunschweig</p><p> Beginn: sofort</p><h2> Stellenbeschreibung:</h2><p> Im Industriellen Hoch- und Stahlbetonbau lieben und leben wir die Herausforderungen. Wir bauen technisch komplexe Bauwerke, die knifflig sind und nie nach Schema F entstehen.</p><p> Haben Sie Lust, gemeinsam mit uns anspruchsvolle Projekte zu realisieren?</p><p> Dann würden wir Sie gerne in unserem Team in Braunschweig begrüßen.</p><p> Zu Ihren eigenverantwortlichen Aufgaben gehören im Speziellen:</p><ul> <li>  Erstellen von Bauteilen (z.B. Wände, Decken, Stützen, Spannbeton und Unterzüge) </li> <li>  Vorbereitung und Herstellung von Schalungen sowie Einbau der Bewehrung </li> <li>  Verarbeitung und Nachbehandlung von Beton </li> <li>  Versetzen von Betonfertigteilen </li> <li>  Sonstige branchenübliche Tätigkeiten </li></ul><h2> Wir erwarten:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Beton- und Stahlbetonbauer*in oder Maurer*in oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Handwerkliches Geschick, technisches Interesse und räumliches Vorstellungsvermögen </li> <li>  Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie eine engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li>  Möglichst Vorkenntnisse in Verarbeitung von Holz und Beton zur Herstellung eines Werkstückes </li> <li>  Führerschein wünschenswert </li></ul><h2> Wir als Arbeitgeber:</h2><p> <a href="http://www.max-kroker.de" target="_blank">www.max-kroker.de</a></p><p> Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und unbefristete Tätigkeit in einem Traditionsunternehmen bei tariflicher Bezahlung. <br> Wenn Sie diese Herausforderung anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><ul> <li>  Altersvorsorge </li> <li>  Hansefit </li> <li>  E-Bike Leasing </li> <li>  Jubiläumszuwendungen </li> <li>  Arbeitskleidung </li> <li>  modernste Technik </li></ul><p> Bewerbungen per E-Mail an:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@max-kroker.de" target="_blank">bewerbung@max-kroker.de</a></p><p> Gern auch als ganze Kolonne.</p><p> Ansprechpartnerin:</p><p> Sina Bauersfeld <br> Max Kroker Bauunternehmung GmbH &amp; Co. <br> Steinriedendamm 14 A <br> 38108 Braunschweig</p>

Beton- und Stahlbetonbauer*in

<h1> Bauleiter*in Kanalbau</h1><p> Vollzeit</p><p> Arbeitsort:</p><p> Max Kroker Bauunternehmung GmbH &amp; Co. <br> Steinriedendamm 14 A <br> 38108 Braunschweig</p><p> Beginn: sofort</p><h2> Stellenbeschreibung:</h2><p> Im Kanal- und Spezialtiefbau lieben und leben wir die Herausforderungen. Wir bauen technisch komplexe Bauwerke, die knifflig sind und nie nach Schema F entstehen.</p><p> Haben Sie Lust, gemeinsam mit uns anspruchsvolle Projekte zu realisieren?</p><p> Dann würden wir Sie gerne in unserem Team in Braunschweig begrüßen.</p><p> Zu Ihren eigenverantwortlichen Aufgaben gehören im Speziellen:</p><ul> <li>  Personaleinsatzplanung, Führung und Koordination des Baustellenteams </li> <li>  eigenverantwortliche Leitung von anspruchsvollen Projekten </li> <li>  Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien in Abstimmung mit der Werkstatt und dem Einkauf </li> <li>  Führung von Projektbesprechungen </li> <li>  Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle </li> <li>  Abstimmung mit den Auftraggebenden </li> <li>  Prüfung von Rechnungen </li> <li>  monatliche Leistungsmeldung </li> <li>  Identifizieren zusätzlich durchgeführter Bauleistungen </li> <li>  Sicherstellung der vertraglichen Dokumentation (v.a. VOB/B) sowie eines zielgerichteten Schriftverkehrs </li></ul><h2> Wir erwarten:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (FH, TU, Techniker) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung von Vorteil </li> <li>  Kommunikationsstärke </li> <li>  Sorgfältige, genaue, strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Technisches Verständnis </li> <li>  Ein hohes Kosten-, Qualitäts- und Terminbewusstsein </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office </li></ul><h2> Wir als Arbeitgeber:</h2><p> <a href="http://www.max-kroker.de" target="_blank">www.max-kroker.de</a></p><p> Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und unbefristete Tätigkeit in einem Traditionsunternehmen bei tariflicher Bezahlung. <br> Wenn Sie diese Herausforderung anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><ul> <li>  Dienstwagen </li> <li>  moderner Arbeitsplatz </li> <li>  Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich </li> <li>  Altersvorsorge </li> <li>  Hansefit </li> <li>  E-Bike Leasing </li> <li>  Jubiläumszuwendungen </li> <li>  Parkplatz </li></ul><p> Bewerbungen per E-Mail an:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@max-kroker.de" target="_blank">bewerbung@max-kroker.de</a></p><p> Ansprechpartnerin:</p><p> Sina Bauersfeld <br> Max Kroker Bauunternehmung GmbH &amp; Co. <br> Steinriedendamm 14 A <br> 38108 Braunschweig</p>

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