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Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden.<p>Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität. </p><p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet und in Vollzeit für die Personalabteilung am Standort Ohrdruf einen fachlich und menschlich überzeugenden </p><h3>Recruiter (m/w/d)</h3><h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul><li>Verantwortung des Rekrutierungsprozesses von der Stellenausschreibung bis zum Vertragsangebot von überwiegend gewerblich-technischen Vakanzen</li><li>Abstimmung von Stellenausschreibungen mit den Fachbereichen und Klärung geeigneter Rekrutierungskanäle mit der Zentralabteilung Talent Acquisition</li><li>Zuständigkeit für das Bewerbermanagement und Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Candidate Journey</li><li>Planung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen gemeinsam mit dem Fachbereich vor Ort, telefonisch oder digital</li><li>Mitidentifizierung und Bewertung neuer Rekrutierungstrends sowie anschließender Konzeptionierung und Adaption für die Storck-Gruppe in Zusammenarbeit mit den Zentralabteilungen Personalmarketing und Talent Acquisition</li><li>Mitwirken bei der Umsetzung standortübergreifender Rekrutierungsprojekte</li><li>Organisation und aktive Teilnahme an Messen und Veranstaltungen zur Personalgewinnung</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifizierung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Recruiter (m/w/d) für gewerblich-technische Positionen – Kenntnisse des Thüringer Arbeitsmarktes von Vorteil</li><li>Sehr gute Erfahrungen in der zielgruppenspezifischen Nutzung der verschiedenen Rekrutierungskanäle sowie im Bereich Social Recruiting und Active Sourcing</li><li>Ausgeprägte Interview- und zielgruppenspezifische Kommunikationskompetenz sowie eine besondere Beobachtungsgabe</li><li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit und einem verbindlichen Auftreten gegenüber Bewerbenden</li><li>Empathie, Teamfähigkeit und Offenheit für neue Themen sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei </li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto bei einer 39-Stunden Woche (38h, ab 01.01.2026) sowie der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Probezeit (1 - 2 Tage)</li><li>Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen</li><li>Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen</li><li>Unseren Teamzusammenhalt stärken wir durch ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld sowie bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents</li><li>Wir fördern individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Wir bieten ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden z.B. durch Sozialberatung, Physiotherapie und betriebsmedizinische Betreuung</li><li>Neben unserer Nasch-Flatrate auf dem Werksgelände gibt es in unseren bezuschussten Betriebsrestaurants täglich wechselnde, warme und kalte Gerichte</li></ul>

Recruiter (m/w/d)

Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden.<p>Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität. </p><p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung für die Abteilung Employer Branding am Standort Ohrdruf einen fachlich und menschlich überzeugenden </p><h3>Spezialist (m/w/d) HR Marketing</h3><h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul><li>Planung und Umsetzung der lokalen Arbeitgeberkommunikation, inklusive Zielgruppenanalyse und Kanalauswahl </li><li>Entwicklung und Umsetzung von zielgruppenspezifischen Marketing- und Mediamaßnahmen sowie Informations- und Werbematerialien</li><li>Enge Zusammenarbeit mit externen Kreativ- und Mediaagenturen zur erfolgreichen Kampagnendurchführung</li><li>Kontinuierliche Überprüfung und Verbesserung der Marketingmaßnahmen unter Berücksichtigung neuer Zielgruppenbedürfnisse und Trends</li><li>Reporting und Analyse relevanter HR-Marketing-Kennzahlen z.B. Reichweite, Engagement, Conversion </li><li>Pflege und Optimierung unterschiedlicher Informationskanäle wie Karriereseite, Unternehmensprofile sowie Contenterstellung für Social Media</li><li>Planung und Gestaltung unseres Messeauftritts sowie Abstimmung mit Messebauern und Agenturen zur Auswahl neuer Werbematerialien </li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Kommunikation, Marketing oder Personal - alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Employer Branding und/oder (Personal-) Marketing</li><li>Erfahrung im Industrie- und Agenturenumfeld von Vorteil</li><li>Hohes Maß an Kreativität, Eigeninitiative und Organisationstalent </li><li>Ausgeprägte Kommunikation- und Beratungskompetenz</li><li>Offenheit für neue Entwicklungen im HR-Marketing</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei </li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto bei einer 39-Stunden Woche (38h ab 01.01.2026) sowie der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Probezeit (1 - 2 Tage)</li><li>Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen</li><li>Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen</li><li>Unseren Teamzusammenhalt stärken wir durch ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld sowie bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents</li><li>Wir fördern individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Wir bieten ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden z.B. durch Sozialberatung, Physiotherapie und betriebsmedizinische Betreuung</li><li>Neben unserer Nasch-Flatrate auf dem Werksgelände gibt es in unseren bezuschussten Betriebsrestaurants täglich wechselnde, warme und kalte Gerichte</li></ul>

Spezialist (m/w/d) HR Marketing

Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden.<p>Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität. </p><p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet und in Vollzeit für den Bereich HR-Operations am Standort Ohrdruf einen fachlich und menschlich überzeugenden</p><h3>Spezialist (m/w/d) HR Operations</h3><h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul><li>Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Personenkreis unter Berücksichtigung von Gesetzen, Tarifvertrag und Betriebsvereinbarungen inklusive Bearbeitung von regelmäßigen Prüfprozessen</li><li>Prüfung und Pflege abrechnungsrelevanter Stammdaten, Zeitwirtschaftsdaten sowie Organisationsdaten im SAP-System</li><li>Erstellung, Prüfung und Administration personalrelevanter Dokumente mit Entgeltbezug</li><li>Ansprechpartner für externe Stellen (z.B. Krankenkassen, Behörden) sowie Bearbeitung elektronischer Meldeverfahren</li><li>Definition, Erstellung und Durchführung zielgruppenspezifischer HR-Reports</li><li>Sicherstellung des Informations- und Wissenstransfers zu internen Schnittstellen</li><li>Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung und Standardisierung von Prozessen im Verantwortungsbereich und Mitarbeit in entsprechenden (standortübergreifenden) Projekten</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt um eine Zusatzqualifizierung im Bereich Entgeltabrechnung, alternativ ein Studium der Wirtschaftswissenschaften mit entsprechendem Schwerpunkt</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung, Stammdatenadministration, Zeitwirtschaft und Reporting</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie HR-Systemen, SAP-Kenntnisse von Vorteil </li><li>Strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Sorgfalt und Genauigkeit</li><li>Hohe Lösungs- und Serviceorientierung sowie Flexibilität und Offenheit für Veränderungen in Systemen und Prozessen </li><li>Diskretion im Umgang mit sensiblen Personaldaten</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei </li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto bei einer 39-Stunden Woche (38h ab 01.01.2026) sowie der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Probezeit (1 - 2 Tage)</li><li>Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen</li><li>Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen</li><li>Unseren Teamzusammenhalt stärken wir durch ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld sowie bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents</li><li>Wir fördern individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Wir bieten ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden z.B. durch Sozialberatung, Physiotherapie und betriebsmedizinische Betreuung</li><li>Neben unserer Nasch-Flatrate auf dem Werksgelände gibt es in unseren bezuschussten Betriebsrestaurants täglich wechselnde, warme und kalte Gerichte</li></ul>

Spezialist (m/w/d) HR Operations

<h2>Über LISI AUTOMOTIVE MECANO GmbH</h2>LISI AUTOMOTIVE KKP GmbH &amp; CO.KG und LISI AUTOMOTIVE MECANO GmbH sind zusammen mit ca. 330 Beschäftigten Töchterunternehmen der internationalen LISI Gruppe. LISI AUTOMOTIVE ist ein Spezialist für Befestigungssysteme und mechanische Verbindungskomponenten aus Metall, Kunststoff und Metall-Kunststoffkombinationen für automobile und industrielle Kunden. Die Unternehmen sind anerkannte Lieferanten 1. Ranges und Direktlieferanten der größten Automobilhersteller Europas und aller führenden Automobilzulieferer weltweit.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie rüsten und fahren komplexe Spritzgießmaschinen an</li><li>Sie beseitigen Störungen</li><li>Sie überwachen den Maschinenablauf</li><li>Sie unterstützen bei der Prozessoptimierung</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben Erfahrung im Bereich Maschineneinrichten / Rüsten, idealerweise eine Ausbildung zum Verfahrensmechaniker (m/w/d) für Kunststoff- und Kautschuktechnik oder vergleichbar</li><li>Sie besitzen Kenntnisse in der Einrichtung, Vorbereitung und Rüsten von Spritzgießmaschinen</li><li>Sie sind flexibel, teamfähig und arbeiten zuverlässig</li><li>Sie sind bereit zur Schicht- und Wochenendarbeit</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif IG Metall</li><li>Nettes Team, gutes Arbeitsklima</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Gründliche Einarbeitung</li><li>Parkplatz vorm Haus</li><li>Gesundheitsmanagement</li><li>Flache Strukturen</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Verfahrensmechaniker - Spritzguss / Rüsten / Prozessoptimierung (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Verfahrensmechaniker - Spritzguss / Rüsten / Prozessoptimierung (m/w/d)

<h2>Über CFF GmbH &amp; Co. KG</h2>Wir beschäftigen uns seit mehr als 45 Jahren mit der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von funktionellen Cellulose-Fasern. Unsere ausschließlich aus organischen und nachwachsenden Rohstoffen produzierten Fasern kommen sowohl im Straßenbau, in der Bauchemie, in industriellen Anwendungen als auch in der Filtration und in der Lebensmittelindustrie zum Einsatz. Wir exportieren unsere Produkte weltweit.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie wirken aktiv bei der laufenden Systemoptimierung und der Umsetzung von Prozessverbesserungen mit dem Ziel der Effizienzsteigerung mit</li><li>Sie stellen einen reibungslosen Applikationsbetrieb sicher und sind Kontaktperson im Störungsfall als Mitglied eines Expertenteams</li><li>Sie haben eine leitende Funktion bei der Implementierung, Optimierung und Erweiterung des Warehouse Management Systems (WMS)</li><li>Sie administrieren Datenbanken und Anwendungen im Bereich der IT-gestützten Logistik</li><li>Sie sind zuständig für die zentrale Administration der IT-Hardware im Logistikbereich</li><li>Sie implementieren und betreuen Standardreports und Adhoc-Abfragen, erstellen und pflegen die Systemdokumentation und unterstützen den 1st &amp; 2nd-Level Support</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben Erfahrung in der Datenbankadministration – speziell mit MSSQL</li><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Informatik-Studium, oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d), oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik mit hoher IT-Affinität</li><li>Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse im Umgang mit den Programmen von Viastore Systems</li><li>Sie besitzen Kenntnisse in Citrix Infrastruktur, Netzwerktechnik und Netzwerkinfrastrukturen</li><li>Sie haben gute kommunikative Fähigkeiten, speziell im fachlichen Austausch, sowie Erfahrungen im Projektmanagement und Affinität zu technischen Prozessen/ Systemen</li><li>Sie verfügen über fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sowie die Bereitschaft zur Arbeit in einer globalen IT-Organisation</li><li>Sie arbeiten strukturiert, analytisch und eigenständig und sind reisebereit - die Einarbeitung wird größtenteils im Home Office stattfinden</li></ul><h2>Unsere Benefits:</h2><ul><li>Sie bekommen eine leistungsgerechte Bezahlung mit Provisionsmodell und Ergebnisbeteiligung</li><li>Freuen Sie sich auf ein 13. Monatsgehalt sowie auf Sonderzuwendungen bei Jubiläen, Hochzeit und Geburt</li><li>Wir bieten ein Bonussystem für Verbesserungsvorschläge </li><li>Sie starten mit 27 Urlaubstagen pro Jahr, gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit</li><li>Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge mit Top-Konditionen und viele weitere Benefits (E-Bike Leasing, Zuschuss zu Sehhilfen, Firmenfeiern)</li><li>Sie möchten sich weiterbilden? Wir haben vielseitige Angebote für Sie</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot IT Administrator - Datenbanken / Netzwerktechnik / Projektmanagement (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

IT Administrator - Datenbanken / Netzwerktechnik / Projektmanagement (m/w/d)

<h2>Über Sanitärtechnik Eisenberg GmbH</h2>Wir sind ein hochmodernes und erfolgreiches Unternehmen der internationalen Sanitärindustrie. Wir sind das Kompetenzzentrum der internationalen ROCA-Group und führend für Kunststoffanwendungen hochwertiger Spültechnik. Gemeinsam mit ROCA und LAUFEN entwickeln und produzieren wir technisch anspruchsvolle Sanitärprodukte für den Wasser- und Abwasserbereich im Bad.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du leitest fachlich das produzierende Schichtpersonal an und übernimmst die Maschinen- und Personaleinteilung</li><li>Du kommunizierst und kontrollierst Arbeits- und Fertigungsaufträge, prüfst die gefertigten Teile nach Prüfanweisung und gibst Fertigungsanläufe frei</li><li>Du stellst eine reibungslose Schichtübergabe sicher</li><li>Du veranlasst und planst Reparaturen, Wartungen oder ähnliche Einsätze zeitlich in Abstimmung mit der zuständigen Abteilung (Instandhaltung, Maschineneinrichter)</li><li>Du überwachst und prüfst die Materialverfügbarkeit und leitest bei Bedarf Maßnahmen ein</li><li>Du bedienst die Materialförderanlage und bist verantwortlich für Ordnung und Sauberkeit sowie die Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften im Bereich</li><li>Du berätst und informierst die übergeordnete Stelle zu Mitarbeiterführung, Störungen, Problemen sowie zu Prozessoptimierungen und Verbesserungen</li><li>Du richtest die Fertigungsmaschinen ein, beseitigst Störungen, startest die Maschinen wieder an und heizt bzw. fährst die Maschinen nach Stillständen an Wochenenden und Feiertagen an</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Verfahrensmechaniker:in (Kunststoff- und Kautschuk) oder einen vergleichbaren Abschluss</li><li>Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Spritzguss oder Kunststoffherstellung</li><li>Du bist bereit, im 3-Schichtsystem zu arbeiten</li><li>Du handelst stets lösungsorientiert und selbständig</li><li>Dein umsichtiges und einfühlsames Handeln bei der Personalführung sowie Dein Kommunikationsgeschick machen Dich zur perfekten Führungskraft</li><li>Du kannst sicher mit MS-Office umgehen und hattest bereits erste Berührungspunkte mit SAP</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Haustarifliche Vergütung</li><li>Bikeleasing</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Sonderurlaub (bspw. bei Umzug, Hochzeit der eigenen Kinder, Jubiläen, etc.)</li><li>Anteiliges 13. Monatsgehalt</li><li>Kita-Zuschuss</li><li>Planbare Arbeitszeiten optimieren die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf (38-Stunden-Woche)</li><li>Freitzeitkonto</li><li>Einstieg mit 28 Tagen Urlaub</li><li>Heiligabend und Silvester sind bezahlte freie Tage</li><li>Brückentage = Betriebsruhe</li><li>Bereitstellung von Arbeitskleidung</li><li>Eine gezielte Personalentwicklung öffnet die Türen für berufliche und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Unsere "Du-Kultur", Mitarbeiterevents und unser gutes Arbeitsklima fördern das Miteinander</li><li>Individuelles Onboarding</li><li>Regelmäßige Feedbackgespräche</li><li>Exklusive Vergünstigungen in namenhaften Online-Shops</li><li>bezahlte Weiterbildungen</li><li>Betriebsrat</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Schichtleiter - Maschinen / Personal / SAP (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Schichtleiter - Maschinen / Personal / SAP (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Seit über 21 Jahren steht <strong>BSH</strong> für Qualität, Erfahrung und nachhaltige Energielösungen. Als erfahrener Partner für <strong>Photovoltaik, Stromspeicher und Energiekonzepte</strong> begleiten wir unsere Kunden von der Beratung bis zur schlüsselfertigen Anlage – zuverlässig, modern und mit starkem Teamgeist.</p><p>Bei uns triffst du auf strukturierte Prozesse, digitale Tools und ein Umfeld, das Leistung belohnt.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Als <strong>Handelsvertreter / Sales Manager (m/w/d)</strong> übernimmst du eine zentrale Rolle im Vertrieb:</p><ul><li><p>Beratung von Interessenten zu PV-Anlagen und Stromspeichern</p></li><li><p>Durchführung von Abschlussgesprächen (digital oder vor Ort)</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst-Team (Backoffice, Bauabwicklung, etc.)</p></li><li><p>Nutzung unserer digitalen KI-Assistenz zur Terminvereinbarung</p></li><li><p>Optional: Door2Door-Vertrieb, wenn du den direkten Kontakt liebst</p></li></ul><h2>Profil</h2><p>Du passt zu uns, wenn du:</p><ul><li><p>Erfahrung im Verkauf oder Außendienst mitbringst (Energiebranche von Vorteil)</p></li><li><p>Kommunikationsstark, motiviert und abschlussorientiert bist</p></li><li><p>Selbstständig und strukturiert arbeitest</p></li><li><p>Freude an neuen Technologien im Vertrieb hast</p></li><li><p>Einen Führerschein der Klasse B besitzt</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Bei <strong>BSH</strong> erwartet dich ein Umfeld, das auf Erfolg ausgelegt ist – partnerschaftlich, fair und modern:</p><ul><li><p>Vorqualifizierte Leads direkt in deinen Kalender</p></li><li><p>Unbegrenzte Provisionen</p></li><li><p>Erprobtes Vertriebssystem mit digitaler Unterstützung</p></li><li><p>Starke Marken &amp; moderne Produkte</p></li><li><p>Ein erfahrenes Team seit über 21 Jahren</p></li><li><p>Flexible Arbeitsweise</p></li><li><p>Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen &amp; Coaching</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bei Fragen kannst du dich an <a href="mailto:bewerberung@bsh-energie.de" target="_blank">bewerberung@bsh-energie.de</a> wenden. </p>

Handelsvertreter (m/w/d) bundesweit

<h2>Über CFF GmbH &amp; Co. KG</h2>Wir beschäftigen uns seit mehr als 45 Jahren mit der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von funktionellen Cellulose-Fasern. Unsere ausschließlich aus organischen und nachwachsenden Rohstoffen produzierten Fasern kommen sowohl im Straßenbau, in der Bauchemie, in industriellen Anwendungen als auch in der Filtration und in der Lebensmittelindustrie zum Einsatz. Wir exportieren unsere Produkte weltweit.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du trägst Umsatz- und Absatzverantwortung, berichtest die Ergebnisse direkt an die Geschäftsleitung und mit deiner fachlichen Kompetenz und deinem hohen Engagement sorgst du für eine konsequente Ausschöpfung des Marktpotenzials und die Umsetzung der Unternehmensziele</li><li>Du beobachtest die Entwicklungen am Markt, nutzt die Möglichkeiten zum Ausbau unserer Marktposition und trägst zur Konzeption und Umsetzung neuer Produktideen und Vermarktungskonzepte bei</li><li>Du betreust das Verkaufsgebiet der Tierernährung national und international und pflegst und baust bestehende Geschäftsbeziehungen aus</li><li>Du akquirierst neue Kund:innen und Projekte und entwickelst Konzepte und Lösungen für unsere Kund:innen</li><li>Du unterstützt bei der Produktentwicklung</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb</li><li>Du hast idealerweise Erfahrung in der Veterinärmedizin mit Schwerpunkt Tierernährung oder eine gleichwertige Qualifikation, vorzugsweise mit Berufserfahrung</li><li>Du besitzt eine hohe Kommunikations- und Kontaktstärke sowie ein selbstsicheres und dynamisches Auftreten</li><li>Du bist hoch motiviert und hast die Eigeninitiative, neue Projekte oder Produktentwicklungen zu initiieren und aktiv an deren Umsetzung mitzuwirken</li><li>Du arbeitest strukturiert und selbstständig, mit hohem Qualitätsanspruch und bist bereit, weltweit zu reisen</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- (C1+) und Englischkenntnisse (B2+) sowie sehr gute EDV-Kenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Du bekommst eine leistungsgerechte Bezahlung mit Provisionsmodell und Ergebnisbeteiligung</li><li>Freue dich auf ein 13. Monatsgehalt sowie auf Sonderzuwendungen bei Jubiläen, Hochzeit und Geburt</li><li>Wir bieten ein Bonussystem für Verbesserungsvorschläge</li><li>Du startest mit 30 Urlaubstagen pro Jahr, gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit</li><li>Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge mit Top-Konditionen und viele weitere Benefits (E-Bike Leasing, Zuschuss zu Sehhilfen, Firmenfeiern)</li><li>Du möchtest dich weiterbilden? Wir haben vielseitige Angebote für dich</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Sales Manager - Tierernährung / Verkauf / Marktentwicklung / Produktideen (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Sales Manager - Tierernährung / Verkauf / Marktentwicklung / Produktideen (m/w/d)

<h2>Über CFF GmbH &amp; Co. KG</h2>Wir beschäftigen uns seit mehr als 45 Jahren mit der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von funktionellen Cellulose-Fasern. Unsere ausschließlich aus organischen und nachwachsenden Rohstoffen produzierten Fasern kommen sowohl im Straßenbau, in der Bauchemie, in industriellen Anwendungen als auch in der Filtration und in der Lebensmittelindustrie zum Einsatz. Wir exportieren unsere Produkte weltweit.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>direkte Betreuung eines definierten Verkaufsgebiets national &amp; international</li><li>Pflege und Ausbau der bestehenden Geschäftsbeziehungen</li><li>aktive Neukundengewinnung &amp; Akquise von neuen Projekten</li><li>Entwicklung von Konzepten &amp; Lösungen für unsere Kunden</li><li>Mitarbeit an der Produktentwicklung</li><li>Sie tragen Umsatz- und Absatzverantwortung und berichten die Ergebnisse direkt an die Geschäftsleitung</li><li>Umsetzung der Unternehmensziele und konsequente Ausschöpfung des Marktpotentials</li><li>Marktbeobachtung und Ausbau unserer Marktposition</li><li>Entwicklung und Umsetzung neuer Produktideen und Vermarktungskonzepte</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Kommunikations- und Kontaktstärke sowie ein selbstsicheres und dynamisches Auftreten</li><li>Affinität zu Kosmetik – Kenntnisse aus dem Kosmetikumfeld sind von Vorteil</li><li>hohes Engagement und Eigeninitiative, neue Projekte oder Produktentwicklungen zu initiieren &amp; aktiv an deren Umsetzung mitzuwirken</li><li>strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch ("Hands-on"-Mentalität)</li><li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>weltweite Reisebereitschaft</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung</li><li>13. Monatsgehalt</li><li>Sonderzuwendungen bei Jubiläen, Hochzeit und Geburt</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Business Bike Leasing</li><li>Zuschuss für Sehhilfen</li><li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende Prämie</li><li>Vielseitige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Bonussystem für Verbesserungsvorschläge</li><li>Sicherer Arbeitsplatz – Familiengeführtes Unternehmen</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Vertriebsmitarbeiter - Neukunden / Produktentwicklung / Umsatz (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Vertriebsmitarbeiter - Neukunden / Produktentwicklung / Umsatz (m/w/d)

<h2>Über Dussmann Kälte- und Klimatechnik GmbH - Betriebsteil DKA</h2>Die Dussmann Kälte- und Klimatechnik GmbH ist mit über 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der größte herstellerunabhängige Kälteanlagenbauer in Deutschland. Mit fundierten Erfahrungen bei Planung, Lieferung, Montage und Service von kälte- und klimatechnischen Systemen liefert Dussmann Kälte- und Klimatechnik Kälte nach Maß und Klima nach Bedarf. Von der Einzelanlage bis zum hochkomplexen Anlagenkonzept wird besonderer Wert auf energieoptimierte und umweltfreundliche Konzepte gelegt. Zu den Kundenbranchen gehören Handel, Gewerbe und Industrie sowie Forschungseinrichtungen und öffentliche Institutionen. Die Dussmann Kälte- und Klimatechnik GmbH ist ein Unternehmen der Dussmann Group und damit eine Business Unit von Dussmann Technical Solutions (DTS), dem Geschäftsbereich für technischen Anlagenbau.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie errichten und nehmen kleine bis mittlere Kälte- und Klimaanlagen in Betrieb</li><li>Sie führen die erforderliche Arbeits- und Anlagendokumentation durch</li><li>Sie arbeiten kundenorientiert</li><li>Sie leiten, führen, kontrollieren und bewerten die Leistung von Auszubildenden</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kälteanlagenbauer oder Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d)</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Service und in der Betreuung von Kund:innen</li><li>Sie sind vertraut im Umgang mit natürlichen Kältemitteln wie R744 (CO2)</li><li>Sie haben Erfahrung im Bereich Kaltwasser- oder Klimaanlagen sowie mit elektronischer Steuer- und Regelungstechnik</li><li>Sie zeigen hohe Leistungsbereitschaft, unternehmerisches Denken und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung</li><li>Personengebundenes und vollausgestattetes Servicefahrzeug</li><li>Bezahlte Einsatzzeit ab/an Wohnort</li><li>Tablet / Smartphone mit Option auf Privatnutzung</li><li>Neue und hochwertige Arbeitskleidung/Werkzeug</li><li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Mechatroniker - Kältetechnik / Klimaanlagen / Anlagentechnik (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Mechatroniker - Kältetechnik / Klimaanlagen / Anlagentechnik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Hörgeräte Möckel – wir hören nicht nur auf zwei Ohren, sondern auf den Menschen dazwischen. Seit unserer Gründung im Jahr 1991 haben wir uns als Familienunternehmen mit Herz und Hand in Süd-, Ost- und West-Thüringen sowie Oberfranken etabliert. Mit über 90 engagierten Mitarbeitenden und einem flächendeckenden Filialnetz sind wir ein verlässlicher Partner für Menschen mit Hörverlust.</p><p>Was uns antreibt: Wir möchten Menschen helfen, wieder ganz im Leben anzukommen – mit besserem Hören und einem stärkeren Lebensgefühl. Dies erreichen wir durch persönlichen, meisterlichen Service, höchste Kundenverbundenheit und maßgefertigte Hörlösungen, die den Unterschied hörbar machen.</p><p>Als exklusiver Partner innovativer Hersteller wie audiosus legen wir großen Wert auf modernste Technologie, individuell abgestimmte Anpassung und echte Nähe zum Menschen. Wir beraten, prüfen, begleiten – und bleiben Begleiter über die Anpassung hinaus.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Hörakustiker (m/w/d) in unserer Filiale in Schmalkalden übernehmen Sie vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben mit ganzheitlichem Anspruch. Dabei stehen der Mensch und sein Hören im Mittelpunkt – von Technik bis Einfühlungsvermögen:</p><ul><li><p>Sie führen fundierte <strong>Hörtests und Messungen</strong> durch, werten audiologische Befunde aus und erstellen individuelle Hörprofile</p></li><li><p>Basierend auf den Ergebnissen beraten Sie unsere Kundinnen und Kunden einfühlsam und kompetent, um die passende Hörlösung zu finden</p></li><li><p>Sie konfigurieren und optimieren moderne Hörsysteme und führen deren <strong>Anpassung</strong> durch — stets mit dem Ziel höchster Klangqualität</p></li><li><p>Wartung, Pflege und notwendige Instandsetzungen von Hörgeräten gehören ebenso zu Ihrem Alltag wie kleinere Reparaturen</p></li><li><p>Sie fertigen Otoplastiken (Maßohrstücke) oder begleiten deren Anpassung — mit Präzision und handwerklichem Geschick</p></li><li><p>Kundenbetreuung und Nachsorge: Sie begleiten den Anpassungsprozess, führen Nachjustierungen durch und stehen als Ansprechpartner bei Fragen zur Verfügung</p></li><li><p>Dokumentation, Abrechnung und Kooperation mit Leistungsträgern (z. B. Krankenkassen) sind Teil Ihrer Tätigkeit</p></li><li><p>Sie wirken mit bei technischen Updates, Produktschulungen und interner Qualitätssteuerung</p></li><li><p>Sie tragen aktiv zur positiven Kundenbeziehung und zu einem angenehmen Filialerlebnis bei</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><p>Sie sind Hörakustiker (m/w/d) aus Leidenschaft und möchten Ihre Expertise dort einsetzen, wo Menschlichkeit und Qualität an erster Stelle stehen? Dann passen Sie perfekt zu uns!</p><p>Was Sie mitbringen sollten:</p><ul><li><p>Eine <strong>abgeschlossene Ausbildung als Hörakustiker (m/w/d)</strong> oder Hörakustik-Meister (m/w/d)</p></li><li><p>Freude an <strong>persönlicher Beratung</strong> und am Umgang mit Menschen – Sie hören nicht nur zu, Sie verstehen</p></li><li><p><strong>Handwerkliches Geschick</strong> und technisches Verständnis im Umgang mit modernen Hörsystemen</p></li><li><p>Ein <strong>hohes Qualitätsbewusstsein</strong> und die Motivation, immer das bestmögliche Hörergebnis zu erzielen</p></li><li><p>Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und ein freundliches, professionelles Auftreten</p></li><li><p>Offenheit für neue Technologien und Innovationen in der Hörakustik</p></li><li><p>Grundkenntnisse in EDV sowie Erfahrung im Umgang mit Anpasssoftware sind von Vorteil</p></li></ul><p>Bei uns zählt nicht nur Ihr fachliches Können – sondern auch Ihr Herz für gutes Hören und Ihr Wunsch, Menschen wieder mehr Lebensqualität zu schenken.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Bei Hörgeräte Möckel erwartet Sie kein Job – sondern eine Aufgabe mit Sinn. Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, in dem Qualität, Menschlichkeit und Weiterentwicklung Hand in Hand gehen.</p><p>Das dürfen Sie von uns erwarten:</p><ul><li><p><strong>Familiäres Arbeitsklima</strong> mit kurzen Entscheidungswegen und echtem Teamgeist</p></li><li><p><strong>Sicheren Arbeitsplatz</strong> in einem seit über 30 Jahren erfolgreichen Familienunternehmen</p></li><li><p><strong>Modern ausgestattete Filialen</strong> mit neuester Messtechnik und hochwertigen Hörsystemen</p></li><li><p><strong>Persönliche Einarbeitung</strong> durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie individuelle Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung</p></li><li><p><strong>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</strong> – z. B. zu neuen Anpassmethoden, Technologien oder audiologischen Trends</p></li><li><p><strong>Attraktive Vergütung</strong> mit leistungsbezogenen Zusatzleistungen</p></li><li><p><strong>Flexible Arbeitszeiten</strong> und die Möglichkeit, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen</p></li><li><p><strong>Raum für Eigeninitiative</strong> und Mitgestaltung – Ihre Ideen sind bei uns willkommen</p></li><li><p><strong>Ein Beruf mit Bedeutung:</strong> Sie helfen Menschen, wieder aktiv am Leben teilzunehmen</p></li></ul><p>Bei uns zählen Engagement, Herz und der Wunsch, das Hören und Leben unserer Kundinnen und Kunden nachhaltig zu verbessern.</p><h2>Kontakt</h2><p>Sie haben Fragen zur Stelle oder möchten mehr über uns erfahren? Dann freuen wir uns auf Ihre Nachricht!</p><p>Ihre Ansprechpartnerin:</p><p><strong>Peter Möckel</strong></p><p>Geschäftsführer – Hörgeräte Möckel</p><p><strong>E-Mail:</strong><a href="mailto:peter.moeckel@hoergeraete-moeckel.de" target="_blank">peter.moeckel@hoergeraete-moeckel.de</a></p><p><strong>Web:</strong><a href="http://www.hoergeraete-moeckel.de" target="_blank">www.hoergeraete-moeckel.de</a></p><p>Oder kommen Sie einfach vorbei – wir beraten beide Ohren und den Menschen dazwischen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p>

Hörakustiker (m/w/d)

<h2>Wollen Sie an unserem Erfolg teilhaben?</h2><p>Wir sind EDEKA Foodservice: als eines der führenden Großhandelsunternehmen in Deutschland sind wir ihr starker Partner in der Abholung und in der Zustellung – und das bundesweit. Unser Service und unser Sortiment richten sich deshalb immer nach den Bedürfnissen unserer Kunden. Mit unserem professionellen Lieferservice und unseren Cash und Carry-Abholmärkten in ganz Deutschland stehen wir für eine effiziente, deutschlandweite Versorgung aus einer Hand. Wir bedienen sowohl überregionale und nationale Großkunden als auch mittelständische Unternehmen, die beide sowohl unser Großverbraucher-Zustellgeschäft nutzen als auch in den C+C-Betrieben vor Ort einkaufen können. Seit über 64 Jahren profitieren unsere Kunden von unserer Erfahrung im Großhandel und unserer professionellen Infrastruktur in ganz Deutschland. Ob Gastronomie, Hotellerie, Gemeinschaftsverpflegung oder Handel: für unsere Kunden geben wir jeden Tag unser Bestes.</p> 
Für unseren Markt in Zella-Mehlis suchen wir Sie als Abteilungsleitung (m/w/d) für den Servicebereich Fleisch und Wurst<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie bedienen unsere Kunden an der Frischetheke und sorgen für ein angenehmes Einkaufserlebnis</li><li>Sie führen Ihr Team in Abstimmung mit der Geschäftsleitung selbstständig</li><li>Sie agieren serviceorientiert und bieten unseren Kunden eine kompetente Beratung</li><li>Sie sind zuständig für die ansprechende Präsentation unseres Warenangebots</li><li>Sie sind für die Eigenproduktion an unserem Standort verantwortlich</li><li>Sie führen die Warenannahme durch</li><li>Sie halten gesetzliche und betriebsinterne Hygienevorschriften ein</li><li>Sie repräsentieren unser Unternehmen nach innen und außen und betreiben eine aktive Kundenbindung und -gewinnung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Idealerweise besitzen Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Fleischer (m/w/d) oder eine Ausbildung als Fleischereifachverkäufer (m/w/d) </li><li>Erfahrung im Bereich der Bedientheke (Fleisch, Wurst, Käse oder Fisch), sowie der Zubereitung von Fleischartikeln sind von Vorteil</li><li>Zu Ihren Stärken zählen Kreativität, Qualitätsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität</li><li>Sie sind ein Organisationstalent, agieren verantwortungsbewusst und besitzen Teamgeist</li><li>Optimalerweise haben Sie bereits erste Führungsverantwortung gehabt</li><li>Ein kundenorientiertes, sicheres und freundliches Auftreten ist für Sie selbstverständlich</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Ein angenehmes Betriebsklima in einem erfahrenen Team</li><li>Bezahlung nach den Tarifverträgen des Groß- und Außenhandels </li><li>30 Tage Urlaub </li><li>Eine Personaleinsatzplanung, die auch auf Ihre Wünsche eingeht</li><li>Regelmäßige Entwicklungsgespräche und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Corporate Benefits, die zum Shoppen und Erleben einladen </li><li>Mitarbeiterrabatte in unseren Betrieben und zusätzlich regelmäßige Personalrabatte, an denen es bis zu 20% Rabatt auch für Ihre Familie und Freunde gibt</li><li>Attraktive Angebote zur Altersvorsorge, zu Versicherungen aus unserem hauseigenen Versicherungsdienst und die Möglichkeit, ein kostenloses Girokonto über unsere Hausbank zu beziehen</li></ul><h2>Interessiert?</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p>Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.</p><h4>Kontakt</h4><p>Herr Anian Zgonina</p>Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter:<br><a href="http://www.karriere.edeka" target="_blank">www.karriere.edeka</a>

Abteilungsleitung (m/w/d) für den Servicebereich Fleisch und Wurst

<h2>About us</h2><p>Unser Kunde ist ein international tätiger Maschinen- und Anlagenbauer mit mehreren Standorten in Deutschland. Am größten deutschen Standort arbeitet ein eingespieltes Team aus Entwicklungs-, Service- und Anwendungsexperten in einem modernen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.</p><h2>Tasks</h2><ul><li><p>Du nimmst komplexe Anlagen direkt beim Kunden in Betrieb und stellst einen reibungslosen technischen Ablauf sicher.</p></li><li><p>Du unterstützt Kunden bei technischen Problemen – telefonisch, per Remote-Support oder direkt vor Ort.</p></li><li><p>Durch präventive Wartung, Ersatzteilmanagement und Modernisierung trägst du aktiv dazu bei, ungeplante Ausfallzeiten zu vermeiden.</p></li><li><p>Du führst Anwenderschulungen durch und hilfst Kunden, ihre Anlagen optimal und effizient einzusetzen.</p></li><li><p>Gemeinsam mit Kunden analysierst du Hardware- und Systemanforderungen, bereitest Software- und Hardware-Updates vor und führst diese durch.</p></li><li><p>Du koordinierst technische Fragestellungen in Zusammenarbeit mit verschiedenen Komponentenanbietern, um die bestmögliche Lösung sicherzustellen.</p></li><li><p>Du erstellst Bestandsaufnahmen, führst sicherheitsrelevante Prüfungen durch und dokumentierst diese gemäß internen Vorgaben und Standards.</p></li><li><p>Du unterstützt die Serviceabwicklung, z. B. bei der Erstellung von Wartungsplänen, technischen Dokumentationen oder Betriebsanleitungen.</p></li></ul><h2>Profile</h2><ul><li><p>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation – alternativ mehrjährige Berufserfahrung im technischen Außendienst.</p></li><li><p>Eine gültige Qualifikation als Elektrofachkraft sowie Führerschein Klasse B sind vorhanden.</p></li><li><p>Du arbeitest routiniert mit modernen digitalen Tools und Software-Umgebungen, insbesondere aktuellen Windows-Versionen.</p></li><li><p>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und fühlst dich in beiden Sprachen sicher.</p></li><li><p>Engagement, Flexibilität und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität zeichnen dich aus.</p></li><li><p>Du arbeitest kundenorientiert, selbstständig, präzise und strukturiert.</p></li><li><p>Du bist reisefreudig (Bereitschaft zu 30–50 % internationaler Reisetätigkeit) und trittst souverän, professionell und serviceorientiert im internationalen Kundenumfeld auf.</p></li></ul>

Service Techniker (m/f/d)

Die Michels Trenchless GmbH in Wiesbaden ist Teil der familiengeführten Michels-Unternehmensgruppe aus Brownsville, Wisconsin mit 8.000 Mitarbeitenden und ca. 4 Mrd. USD Umsatz im Jahr. Michels plant und baut (Groß-)Projekte für die Energie-Infrastruktur der Zukunft und hat sich zum Ziel gesetzt, die sichersten und zuverlässigsten Lösungen für die wachsenden Energie- und Infrastrukturbedürfnisse der Welt anzubieten. <br><br>Für die Arbeitsgemeinschaft SuedLink Los 6, bestehend aus Michels Trenchless GmbH und Max Bögl, suchen wir eine Kaufmännische Projektassistenz / Kaufmännische Hilfskraft (m/w/d)zur Unterstützung unseres Projektteams vor Ort auf der <strong>Baustelle in 98617, Walldorf.</strong> Die Stromtrasse SuedLink ist das größte Infrastrukturprojekt ihrer Art in Deutschland und ein entscheidender Schritt in der Energiewende, um Windstrom aus den großen Windparks im Norden zu den Verbrauchszentren im Süden zu transportieren. Werden Sie Teil dieser spannenden Herausforderung und gestalten Sie mit uns die Energiezukunft Deutschlands. <h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung bei der Prüfung und Bearbeitung von Rechnungen </li><li>Überwachung von Zahlungsfristen und Unterstützung bei Mahnwesen</li><li>Pflege und Ablage kaufmännischer Unterlagen (z.B. Bürgschaften, Versicherungen)</li><li>Kommunikation mit internen Projektteams zu administrativen Themen</li><li>Allgemeine kaufmännische Korrespondenz und Dokumentation </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium </li><li>Erste Berufserfahrungen im kaufmännischen Bereich, idealerweise in der Baubranche oder in einem Projektumfeld</li><li>Sicherere Umgang mit MS Office, SAP Kenntnisse von Vorteil </li><li>Sorgfältige, strukturiere und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Bereitschaft sich in neue Themen einzuarbeiten</li><li>Englischkenntnisse (verhandlungssicher)</li></ul><h2>Warum Michels Trenchless GmbH?</h2><ul><li>Mitarbeit an innovativen Projekten unter Verwendung modernster Schlüsseltechnologien </li><li>Überdurchschnittliche Vergütung  </li><li>Ein motiviertes, interdisziplinäres Team und eine offene Kommunikationskultur  </li><li>Dynamische und kreative Arbeitsatmosphäre, in der Ideen und Vorschläge geschätzt werden  </li><li>Ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander, begleitet von flachen Hierarchien  </li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Werden Sie Teil unseres engagierten und motivierten Teams, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam Erfolge feiert! <br><br><strong>Bewerben Sie sich jetzt ! <br></strong><br><a href="http://www.michels.us/de" target="_blank">www.michels.us/de</a>

Industriekaufmann / Kaufmännische Projektassistenz (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Unser Mandant ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich nachhaltiger Industrielösungen in einer stark nachgefragten und zukunftsträchtigen Nische.</p><p>Mit einem breit gefächerten Produktportfolio, hochinnovativen Fertigungsprozessen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit zählt das Unternehmen nachweislich zu den gefragtesten Marktteilnehmern seiner globalen Zielgruppe und verfügt über eine starke Präsenz im DACH-Raum.</p><p>Diese Karrierechance eröffnet Ihnen den Einstieg in ein dynamisches, internationales Umfeld – bei einem Arbeitgeber, der wirtschaftlich stark aufgestellt und gleichzeitig gesellschaftlich relevant ist.</p><p>In dieser verantwortungsvollen <strong>Head of-Funktion</strong> übernehmen Sie somit eine zentrale Rolle innerhalb der bundesweiten Finanzstruktur und agieren an Schnittstellen zu internationalen Stakeholdern. Dabei profitieren sie durch weitreichende Handlungsbefugnisse und gestalten aktiv die nächste Entwicklungsstufe des Unternehmens mit. Mit Ihrer Expertise prägen Sie ebenso die lokalen Finanzprozesse und setzen Impulse für Effizienz, Qualität und strategische Weiterentwicklung.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Verantwortung für die termingerechte und präzise Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB, perspektivisch auch nach IFRS</p></li><li><p>Steuerung und kontinuierliche Optimierung sämtlicher Buchhaltungsprozesse sowie des täglichen Geschäftsbetriebs</p></li><li><p>Führung, Entwicklung und Motivation eines zehnköpfigen Teams, Förderung fachlicher Exzellenz und individueller Kompetenzen</p></li><li><p>Sicherstellung der vollständigen Einhaltung gesetzlicher, steuerlicher und regulatorischer Anforderungen in enger Abstimmung mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Behörden</p></li><li><p>Implementierung und fortlaufende Weiterentwicklung von Bilanzierungsrichtlinien, internen Kontrollen und Reportingstrukturen</p></li><li><p>Strategische Weiterentwicklung und Digitalisierung der Buchhaltungsprozesse, inklusive zeitnaher Übernahme von Projektverantwortung bei der Einführung von SAP S/4HANA</p></li><li><p>Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Controlling, Rechtsabteilung, Einkauf und Geschäftsleitung sowie internationale Zusammenarbeit mit den DACH-Gesellschaften und Partnerstandorten bundesweit</p></li><li><p>Zentraler Ansprechpartner für externe Partner in Prüfungs- und Steuerangelegenheiten, Sicherstellung einer verlässlichen und qualitativ hochwertigen Finanzberichterstattung</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Rechnungswesen, Finanzen oder einem verwandten Fachgebiet</p></li><li><p>Idealerweise ergänzt durch eine Qualifikation als geprüfter Bilanzbuchhalter (IHK) oder eine vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Nachweisbare mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, vorzugsweise in internationalen Industrieunternehmen</p></li><li><p>Fundierte Expertise im strategischen und operativen Prozessmanagement</p></li><li><p>Erfahrung in der Führung, Entwicklung und Motivation von Fachteams</p></li><li><p>Tiefgehende Kenntnisse des deutschen Handelsrechts (HGB) sowie idealerweise fundierte praktische Erfahrung mit IFRS</p></li><li><p>Umfassende SAP-Kenntnisse sind von starkem Vorteil</p></li><li><p>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p><strong>Flexibles Arbeitsmodell:</strong> Hybrides Arbeiten mit der Möglichkeit, remote tätig zu sein</p></li><li><p><strong>Attraktives Vergütungspaket:</strong> Wettbewerbsfähiges Gehalt ergänzt durch eine betriebliche Altersvorsorge (bAV)</p></li><li><p><strong>Internationale Entwicklungsmöglichkeiten:</strong> Fachliche und persönliche Weiterentwicklung in einem globalen Umfeld</p></li><li><p><strong>Digitale Arbeitsumgebung:</strong> klare Digitalisierungsstrategie im SAP-Umfeld und zukunftsorientierte Tools</p></li><li><p><strong>Mobilitätsunterstützung:</strong> Zuschüsse zu Fahrtkosten sowie Parkmöglichkeiten direkt auf dem Firmengelände</p></li><li><p><strong>Weiterbildungsprogramme:</strong> Umfangreiche internationale Schulungen und Trainings zur fachlichen und persönlichen Entwicklung, um Ihre Karriere gezielt zu gestalten</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Herr Artem Maier</strong> </p><p>FERCHAU GmbH</p><p>Kruppstr. 105</p><p>60388 Frankfurt</p><p>Fon +49 69 2006279-12</p><p>Mobil +49 173 5172713</p>

Head of Accounting (m/w/d)

<h2>Mobilität für Menschen - weltweit.</h2>Die Produkte und Services von Ottobock in der Prothetik und Orthetik sowie NeuroMobility und Patient Care sorgen für Unabhängigkeit und Lebensqualität bei Einschränkungen der persönlichen Mobilität. Mit mehr als 9.000
                                        Mitarbeitenden in fast 60 Ländern Ländern ist unser Unternehmen Weltmarktführer in der Technischen Orthopädie.<h2>Schichtkoordinator Metall- &amp; Vorfertigung (d/w/m)</h2><strong>Ziel der Stelle</strong><p>In dieser Rolle koordinierst und organisierst Du die Fertigung im Bereich Metall- und Vorfertigung, um eine termingerechte und wirtschaftliche Produktion sicherzustellen. Dabei arbeitest Du eng mit Deinem Team und internen Schnittstellen zusammen und optimierst Prozesse und Abläufe in Deinem Verantwortungsbereich. </p><strong>Aufgaben</strong><ul><li>Steuerung und Überwachung der Fertigungsaufträge unter Berücksichtigung von Qualität und Terminen</li><li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung Deines Teams </li><li>Planung und Optimierung von Personal- und Maschinenkapazitäten </li><li>Auswertung und Berichterstattung von Kennzahlen</li><li>Überwachung und Optimierung der Produktionsabläufe unter Berücksichtigung der relevanten Kennzahlen </li><li>Einhaltung und Umsetzung von Qualitäts-, Sicherheits- und Unternehmensstandards </li><li>Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen für eine effiziente Produktion</li></ul><strong>Profil</strong><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker*in oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li>Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in der Metallbearbeitung, insbesondere in der Zerspanung </li><li>Führungskompetenz und Freude an der Weiterentwicklung Deines Teams </li><li>Analytisches Denkvermögen und Lösungsorientierung zur Optimierung von Prozessen </li><li>Eigenverantwortliche und qualitätsbewusste Arbeitsweise</li></ul><strong>Benefits</strong><ul><li>Faires Entgeltsystem inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tage Urlaub </li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li><li>Vergünstigte Verpflegung, kostenloser Kaffee und Tee sowie kostenlose betriebsnahe Parkplätze</li><li>Corporate Benefits und Angebote bei lokalen Partnern </li><li>Systematisches Einarbeitungsprogramm für neue Führungskräfte </li><li>Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch interne und externe Trainingsmaßnahmen </li></ul><h2>Diversität bei Ottobock</h2>Für uns steht ein respektvoller Umgang miteinander und die Freude an der Arbeit im Mittelpunkt. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität,
                                        Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Glaubensrichtung oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.<h2>Ihre Zukunft bei Ottobock</h2><p>
                                            Mit Ihren Ideen und Ihrem Engagement bringen Sie Menschen in Bewegung und Ottobock voran. Werden Sie Teil eines dynamisch wachsenden Unternehmens mit flachen Hierarchien. Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche
                                                Tätigkeiten, individuelle Entwicklungschancen sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Ottobock Academy. </p>
                                            Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich unser Jobportal unter jobs.ottobock.com und geben Sie neben der Job-ID auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an. Wir freuen
                                                uns auf Ihre Bewerbung!

Schichtkoordinator Metall- & Vorfertigung (d/w/m)

Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden.<p>Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität. </p><p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren IT Service Desk am Standort Ohrdruf einen fachlich und menschlich überzeugenden</p><h3>System Engineer (m/w/d)</h3><h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul><li>Ansprechpartner für unsere Nutzer für IT-Fragen </li><li>Planung, Priorisierung und Lösung von Aufgaben und Tickets </li><li>Unterstützung beim Betrieb der lokalen Netzwerk- und Server-Komponenten </li><li>Administration der zentralen IT-Monitoring-Lösung sowie deren stetige Weiterentwicklung</li><li>Durchführung von verschiedenen standortübergreifenden IT-Projekten</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung (z.B. Fachinformatiker) oder ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich </li><li>Breites IT-Allgemeinwissen ergänzt um tiefgreifende Kenntnisse im Netzwerk-Bereich </li><li>Selbständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise </li><li>Lösungsorientiertes Denken</li><li>Kommunikationsfreude in deutscher und englischer Sprache</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Unser Standort wächst weiter! Profitieren Sie von einem sicheren Job mit langfristiger Perspektive in der Süßwarenindustrie</li><li>29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei</li><li>Profitieren Sie von einer leistungsgerechten Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit einem Arbeitszeitkonto bei einer 39-Stunden Woche</li><li>Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Storck-Mitarbeiterbeteiligung)</li><li>Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen</li><li>Unseren Teamzusammenhalt stärken wir durch ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld sowie bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents</li><li>Wir fördern individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Wir bieten ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden z.B. durch Sozialberatung, Physiotherapie und betriebsmedizinische Betreuung</li></ul>

System Engineer (m/w/d)

Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden.<p>Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität. </p><p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Zentrale Technik am Standort Ohrdruf einen fachlich und menschlich überzeugenden</p><h3>Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration</h3><h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul><li>Betreuung und Ausbau der technischen Datennetze für Automatisierungsanwendungen und Steuerungen</li><li>Administration unserer Firewall-Systeme</li><li>Verteilung von Software für Automatisierungsaufgaben</li><li>Installation und Instandhaltung aller PC- und Server-Systeme sowie der Leit- und Visualisierungssysteme im Produktionsbereich</li><li>Administration virtueller Serversysteme (VMware)</li><li>Umsetzung von Maßnahmen zur IT-Sicherheit und Archivierung von Steuerungs- und Visualisierungsprojekten </li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Informationstechnik</li><li>gute Kenntnisse in der Anwendung der MS Betriebssystem- und Office-Produkte</li><li>gutes technisches Englisch</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Unser Standort wächst weiter! Profitieren Sie von einem sicheren Job mit langfristiger Perspektive in der Süßwarenindustrie</li><li>29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei</li><li>Profitieren Sie von einer leistungsgerechten Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit einem Arbeitszeitkonto bei einer 39-Stunden Woche</li><li>Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Storck-Mitarbeiterbeteiligung)</li><li>Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen</li><li>Unseren Teamzusammenhalt stärken wir durch ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld sowie bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents</li><li>Wir fördern individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Wir bieten ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden z.B. durch Sozialberatung, Physiotherapie und betriebsmedizinische Betreuung</li></ul>

Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration

<h2>About us</h2><p>Optimus Search is collaborating with a well-established technology company based in <strong>Coburg (Bavaria)</strong>, recognised for its long-standing contribution to the <strong>semiconductor industry</strong>. The organisation specialises in the development of <strong>micromechanical and optoelectronic components </strong>and plays a key role in advancing <strong>plasma processes and laser-based analytical methods</strong> used for <strong>high-precision material characterisation</strong>. Their work bridges the gap between research and industrial application, supporting customers in improving the performance and reliability of semiconductor materials and manufacturing processes.</p><p>With <strong>several sites across Germany</strong>, the company fosters a collaborative environment that values technical excellence, innovation, and scientific curiosity. They are now searching for a <strong>Field Service Engineer </strong>to add to their growing team of specialists!</p><h2>Tasks</h2><ul><li><p>Act as the technical advisor for customers, troubleshooting and resolving issues in system and process engineering.</p></li><li><p>Minimise downtime by implementing preventative maintenance plans, managing spare part inventories and driving upgrade projects.</p></li><li><p>Perform audits and inspections of safety-critical equipment and produce compliant documentation.</p></li><li><p>Contribute technical input to service order handling and prepare solution-based quotes.</p></li><li><p>Commission systems at customer sites and ensure they run reliably after handover.</p></li><li><p>Run application training sessions and provide ongoing operational support so customers use systems effectively.</p></li><li><p>Serve as the primary technical contact, liaising with internal teams to coordinate and deliver the best customer solution.</p></li></ul><h2>Profile</h2><ul><li><p>Completed vocational training in mechatronics or certification as a state-qualified technician, or equivalent practical experience in a technical field-service role.</p></li><li><p>Ideally experienced with ultra-trace analysis and safe handling of acids/toxic liquids in small quantities.</p></li><li><p>Beneficial: familiarity with PLCs, control electronics, sensors, automation and robotic handling.</p></li><li><p>Comfortable with digital tools (service apps, ticketing systems, ERP) as part of daily work.</p></li><li><p>Fluent communication skills in German and English.</p></li><li><p>Reliable, creative and flexible with a customer-first mindset and a strong practical, hands-on approach.</p></li><li><p>Comfortable spending around 50% of working time on-site with customers and presenting professionally in an international environment.</p></li></ul>

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