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<h2>Über uns</h2><p><strong>Wir suchen Sozialarbeiter*innen, Sozialpädagog*innen, Psycholog*innen &amp; Pflegefachkräfte (m/w/d) für unser Ambulant Betreutes Wohnen.</strong></p><p>Die Betreuungsservice für Alltag und Wohnen Aachen GmbH (BAW Aachen GmbH) bietet ambulante Eingliederungshilfe in der Städteregion Aachen. Wir begleiten Menschen mit psychischen Erkrankungen, Suchterkrankungen und besonderen sozialen Schwierigkeiten auf dem Weg zu mehr Selbstständigkeit, Teilhabe und Lebensqualität.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Unterstützung bei Tagesstrukturierung, Alltagsbewältigung und sozialer Teilhabe</p></li><li><p>Förderung von Alltagskompetenz, Selbstorganisation und gesunder Lebensweise</p></li><li><p>Begleitung bei psychischen Belastungen, Krisenintervention und Psychoedukation</p></li><li><p>Unterstützung bei medizinischer, therapeutischer und sozialrechtlicher Versorgung</p></li><li><p>Beratung zur Wohnraumstabilisierung und Begleitung bei Konflikten</p></li><li><p>Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten</p></li><li><p>Netzwerk- und Angehörigenarbeit sowie Zusammenarbeit mit Behörden und Fachstellen</p></li><li><p>Dokumentation, Hilfeplanung und Teilnahme an Fallbesprechungen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Hohes Maß an Einfühlungsvermögen</p></li><li><p>Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</p></li><li><p>Motivation zur fachlichen Weiterentwicklung</p></li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p>Fallverantwortliches Arbeiten</p></li><li><p>Vergütung nach TVöD-SuE, Entgeltgruppe 12 (ca. 3.859 € – 4.465 € brutto)</p></li><li><p>Weihnachtsgeld</p></li><li><p>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</p></li><li><p>32 Urlaubstage</p></li><li><p>Sehr gutes Arbeitsklima in einem kompetenten, wertschätzenden Team</p></li><li><p>Gründliche Einarbeitung</p></li><li><p>Diensthandy und Dienstlaptop</p></li><li><p>Jobticket der ASEAG</p></li><li><p>Regelmäßige Teambesprechungen und Supervision</p></li><li><p>Fort- und Weiterbildungen</p></li><li><p>Qualitätsmanagement nach ISO 9001</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten</p></li><li><p>Kein Schichtdienst, Wochenenddienst oder Bereitschaftsdienst</p></li></ul><h2>Kontaktinformation</h2><p>Frau Kerstin Müller </p><p><a href="mailto:kerstin.mueller@baw-aachen.de" target="_blank">kerstin.mueller@baw-aachen.de</a></p><p><a href="http://www.baw-aachen.de" target="_blank">www.baw-aachen.de</a></p><p>Betreuungsservice für Alltag und Wohnen Aachen GmbH </p><p>Wilhelmstraße 50–52 </p><p>52070 Aachen</p>

Sozialarbeiter*innen, Sozialpädagog*innen/ Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für unser Ambulant Betreutes Wohnen

<h2>Über uns</h2><p>Die Gemeinde Werbach (ca. 3.300 Einwohner) liegt verkehrsgünstig zwischen Tauberbischofsheim und Wertheim und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p><strong>eine Leitung der Finanzverwaltung (m/w/d) / Kämmerin bzw. Kämmerer</strong></p><h2>Es erwarten Sie folgende Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul><li><p>Leitung der Finanzverwaltung mit Kämmerei, Gemeindekasse und Steueramt</p></li><li><p>Aufstellung des Haushaltsplans und der mittelfristigen Finanzplanung, Haushaltsüberwachung sowie Erstellung der Jahresabschlüsse</p></li><li><p>Strategische Steuerung und Weiterentwicklung der gemeindlichen Finanzplanung und des Controllings</p></li><li><p>Fachliche Beratung der Verwaltungsspitze und der politischen Gremien in allen Haushalts- und Finanzfragen</p></li><li><p>Vorbereitung von Beschlussvorlagen sowie Teilnahme an Gemeinderatssitzungen</p></li></ul><h2>Wir erwarten von Ihnen:</h2><ul><li><p>die Befähigung für den <strong>gehobenen Verwaltungsdienst</strong> (Dipl.-Verwaltungswirt / BA Public Management) <strong>oder</strong> ein<strong> abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium </strong>(z. B. BWL, VWL, Finanz- oder Rechnungswesen, Controlling)</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse im <strong>neuen kommunalen Haushalts- und Rechnungswesen (NKHR</strong>) und im <strong>Finanzcontrolling</strong></p></li><li><p>Sicherer Umgang mit <strong>Finanzsoftware (z. B. SAP oder vergleichbare Systeme)</strong></p></li><li><p>Strategisches und konzeptionelles Denkvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Teamfähigkeit</p></li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li><p>eine Beschäftigung in <strong>Voll- oder Teilzeit </strong>je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe TVöD 12 / A12; eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis ist möglich</p></li><li><p>eine interessante, verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit in einer Führungsposition</p></li><li><p>die Möglichkeit, die Finanzverwaltung einer überschaubaren Gemeinde aktiv und nachhaltig mitzugestalten</p></li><li><p>kurze Entscheidungswege sowie eine enge Zusammenarbeit mit Bürgermeister und Gemeinderat</p></li><li><p>gutes Betriebsklima mit kollegialem Miteinander, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) bzw. Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice</p></li><li><p>Fort- und Weiterbildungen und verlässliche Arbeitsbedingungen im öffentlichen Dienst</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Auskünfte erhalten Sie von Herrn Tobias Schwarzbach:</p><p>Tel.: 09341-920824 oder</p><p>E-Mail: <a href="mailto:tobias.schwarzbach@werbach.de" target="_blank">tobias.schwarzbach@werbach.de</a></p>

Leitung der Finanzverwaltung (m/w/d) / Kämmerin bzw. Kämmerer

<p>Als kompetenter Dienstleister rund ums Edelmetall begleitet die Dr. Bernhard Burger AG Goldschmiede, Silberschmiede, Juweliere und Industriebetriebe in allen Bereichen ihres Handwerks. Vom Edelmetallhandel über die Scheidgutaufarbeitung bis hin zur Halbzeug- und Ringproduktion sowie der Gekrätzverarbeitung – unsere Leistungen stehen für Qualität, Vertrauen und partnerschaftliche Zusammenarbeit in MItteleuropa.</p><p>Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie die Zukunft der Edelmetallbranche mit uns.</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Welche Aufgabenfelder erwarten Sie?</strong></p><p><strong>»</strong> Sie arbeiten eng mit dem Außendienst zusammen und unterstützen diesen bei der Vorbereitung und Nachbereitung von Kundenbesuchen.</p><p><strong>»</strong> Sie erstellen individuelle Angebote und verfolgen diese aktiv nach.</p><p><strong>»</strong> Sie sind erster Ansprechpartner für Kundenanfragen und sorgen für eine professionelle Betreuung.</p><p><strong>»</strong> Sie entwickeln bestehende Kundenbeziehungen weiter und identifizieren Potenziale für neue Geschäftsbereiche.</p><p><strong>»</strong> Sie akquirieren Neukunden und knüpfen gezielt telefonisch neue Geschäftsbeziehungen.</p><p><strong>»</strong> Sie dokumentieren Ihre Aktivitäten im CRM-System und sorgen für eine strukturierte Nachverfolgung.</p><p><strong>»</strong> Sie nehmen als Teil des Burger-Teams an Messen und Events teil.</p><h2>Qualifikation</h2><p><strong>Was zeichnet Sie aus?</strong></p><p>» Sie haben eine abgeschlossene kaufm. Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen, idealerweise mit Erfahrungen im Vertriebsumfeld.</p><p>» Sie sprechen Deutsch, Englisch und Niederländisch (Niveau B1).</p><p>» Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Fähigkeit, Kunden zu begeistern und langfristig zu binden.</p><p>» Sie denken und handeln vertriebsorientiert und haben Freude daran, aktiv auf Menschen zuzugehen.</p><p>» Sie sind motiviert, zielorientiert und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick.</p><p>» Idealerweise verfügen Sie über erste Erfahrungen in der Edelmetall-, Schmuck- oder einer vergleichbaren Branche.</p><h2>Benefits</h2><p><strong>Worauf Sie sich freuen können?</strong></p><p>» ein modernes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen, mittelständischen Familienunternehmen</p><p>» flache Hierarchien, familiäre Arbeitsatmosphäre und tolle Kollegen</p><p>» Raum für eigenständige Organisation und Gestaltungsfreiheit</p><p>» vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</p><p>» Gleitzeit, 30 Tage Urlaub</p><p>» Grillevents, Obstkorb und kostenlose Getränke</p><p>» einladende Sonnenterrasse</p><p><strong>Kommen Sie zu uns und werden Teil eines engagierten Teams in der spannenden Welt der Edelmetalle und Trauringe!</strong></p><p><strong>Wir freuen uns auf Sie!</strong></p>

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) in der Edelmetall- und Trauringbranche (Zielmarkt Niederlande)

<h2>Eine Gruppe. Viele Möglichkeiten.</h2><p>Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.</p><p>Die ALH Gruppe entwickelt sich kontinuierlich weiter und geht mit frischen Ideen voran. Unser Team ist dafür zuständig, aus fachlichen Wünschen technische Realität zu machen. Hast du Lust darauf, eine Versicherung auf neue analytische Beine zu stellen und gemeinsam spannende Projekte voranzutreiben – mit viel Raum für persönliche Weiterentwicklung – ohne Langeweile? Dann verstärke uns am <strong>Direktionsstandort Stuttgart oder Oberursel</strong> mit der Möglichkeit, zeitweise im Homeoffice zu arbeiten.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li><p>Du stellst sicher, dass unsere analytischen Systeme zuverlässig laufen – von der Administration über den Betrieb bis zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.</p></li><li><p>Gemeinsam mit deinen Kollegen planst und gestaltest du die Infrastruktur und bringst dabei deine Expertise aktiv ein.</p></li><li><p>Du liebst es, Prozesse zu vereinfachen – durch Automatisierung und Standardisierung machst du unseren Alltag effizienter.</p></li><li><p>Qualität und Sicherheit liegen dir am Herzen: Du dokumentierst transparent, sorgst für klare Kommunikation und begleitest Audits souverän.</p></li><li><p>Mit Blick auf Markt- und Technologietrends bewertest du Systeme und gibst Impulse für die Zukunftsfähigkeit unserer Plattformen.</p></li></ul><h2>Deine Kompetenzen:</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium in einer MINT-Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im IT-Betrieb</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse in Administration, Betrieb und Architektur von IT-Systemen mit Schwerpunkt auf Kubernetes-Applikationen und GPUs</p></li><li><p>Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein</p></li><li><p>Kommunikationsstärke – fließendes Deutsch mindestens auf C1-Niveau – verbunden mit der Fähigkeit, interne Kunden lösungsorientiert zu begleiten</p></li><li><p>Hohe Eigeninitiative, Lernbereitschaft und eine gute Portion Teamgeist</p></li></ul><h2>Unser Versprechen:</h2><ul><li><p><strong>Attraktive Vergütung</strong>: Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit</p></li><li><p><strong>Flexible Arbeitszeit</strong>: 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten</p></li><li><p><strong>Mehr Freizeit</strong>: 30 Urlaubstage – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.</p></li><li><p><strong>Gesund &amp; mobil</strong>: Wellhub, JobRad, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche Krankenversicherung</p></li><li><p><strong>Finanzielle Extras</strong>: Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Haustarife auf unsere Produkte etc.</p></li><li><p><strong>Weiterkommen</strong>: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p><strong>Perfekter Einstieg</strong>: Strukturierte Einarbeitung sowie eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten</p></li><li><p><strong>Arbeitsumfeld</strong>: Moderne Arbeitsplätze mit attraktiven Pausenangeboten wie Darts, Kicker und Billard</p></li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2><p><strong>Gleich über unser Online-Formular bewerben!</strong></p><p><strong>Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deiner derzeitigen Kündigungsfrist!</strong></p><p>Die ALH Gruppe begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Bei Fragen und für weitere Informationen wende dich gerne an <strong>Dorothee Mönch</strong> unter <a href="mailto:dorothee.moench@hallesche.de" target="_blank">dorothee.moench@hallesche.de</a> (Stuttgart) oder <strong>Aleksandar Tomic</strong> unter <a href="mailto:aleksandar.tomic@alte-leipziger.de" target="_blank">aleksandar.tomic@alte-leipziger.de</a> (Oberursel).</p><p>Jetzt bewerben!</p><p><strong>ALH Gruppe</strong></p><p><strong>Hallesche Krankenversicherung a. G.</strong></p><p>Personal und Soziales</p><p>Löffelstraße 34-38</p><p>70597 Stuttgart</p><p><a href="http://www.al-h.de/karriere" target="_blank">www.al-h.de/karriere</a></p><p><em>* Im Interesse der besseren Lesbarkeit wird im Text die männliche Form gewählt, dennoch bezieht sich die Stellenausschreibung auf Angehörige aller Geschlechter.</em></p>

(Senior) Systemadministrator (m/w/d)* Analytische Systeme

<h2>Wir kümmern uns!</h2><p><strong>merlin.zwo InfoDesign GmbH &amp; Co. KG</strong></p><p>Wir sind ein spezialisiertes IT-Beratungshaus für anspruchsvolle Oracle-Lösungen und geschäftskritische Systeme. Seit fast 30 Jahren arbeiten wir auf High-End-Niveau an Datenbanken, individueller Software und komplexen IT-Architekturen für Unternehmen, die sich auf ihre Systeme verlassen müssen. Als Oracle Platinum Partner verbinden wir technologische Exzellenz mit echter Verantwortung für unsere Kund:innen. "Wir kümmern uns" ist bei uns kein Claim, sondern gelebte Haltung – im Projekt, im Team und im Alltag. Unser Zuhause ist Karlsruhe, unser Anspruch: Qualität, die man spürt.</p><h2>Aufgabenbereich</h2><p>Als <strong>Operations Manager</strong> bist du das organisatorische Rückgrat unseres Unternehmens.</p><p>Du sorgst dafür, dass Abläufe funktionieren, Schnittstellen sauber ineinandergreifen und die Geschäftsführung im Tagesgeschäft spürbar entlastet wird.</p><p>Du arbeitest eng mit den Geschäftsführern und Teamleitern zusammen und hältst den Laden operativ auf Kurs – strukturiert, pragmatisch und mit Überblick.</p><p>Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Erfahrungen sind ausdrücklich erwünscht. Wir begrüßen die Vielfalt und Chancengleichheit in unserer Firma. Und wir sind der Meinung, dass eine IT-Firma nicht nur aus Männern bestehen sollte!</p><h3>Was dich bei uns erwartet</h3><ul><li><p>Du gestaltest und stabilisierst unsere operativen Abläufe – von internen Prozessen bis zur Zusammenarbeit zwischen Teams.</p></li><li><p>Du bringst Struktur, Klarheit und Verlässlichkeit in Organisation, Administration und Tagesgeschäft.</p></li><li><p>Du hast ein Auge auf Qualität, Standards und Dokumentation und entwickelst Dinge sinnvoll weiter.</p></li><li><p>Du koordinierst Themen rund um Recruiting, Onboarding, Marketing und Compliance gemeinsam mit internen und externen Partnern.</p></li><li><p>Du bist zentrale Anlaufstelle für organisatorische Fragen – intern wie extern – und behältst dabei immer den Gesamtzusammenhang im Blick.</p></li></ul><p>(Keine Sorge: Du musst nicht alles selbst machen – aber du sorgst dafür, dass es gut gemacht wird.)</p><h3><strong>Warum du zu uns kommen solltest</strong></h3><ul><li><p>Weil du hier wirklich gestalten kannst – nicht nur verwalten</p></li><li><p>Weil du nah an der Geschäftsführung arbeitest</p></li><li><p>Weil Entscheidungen schnell getroffen werden und Vertrauen großgeschrieben wird</p></li><li><p>Weil wir Wert auf Miteinander, Verlässlichkeit und Augenhöhe legen</p></li><li><p>Und weil du bei uns eine Rolle bekommst, die Bedeutung hat, ohne aufgeblasen zu sein</p></li></ul><h2>Profil - Was du mitbringen solltest ...</h2><ul><li><p><strong>Mindestens 3 Jahre Erfahrung </strong>in einer <strong>operativen Management- oder Organisationsrolle</strong> (z. B. Operations, Service Management, PMO, Team- oder Bereichsleitung)</p></li><li><p>Ein <strong>gutes Verständnis</strong> für <strong>IT-nahe Dienstleistungen</strong> und technische Teams</p></li><li><p>Freude daran, Dinge zu ordnen, zu verbessern und zuverlässig umzusetzen</p></li><li><p><strong>Kommunikationsstärke </strong>(<strong>deutsch C2</strong>), Pragmatismus und ein gutes Gespür für Menschen</p></li><li><p>Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und <strong>Lust, Verantwortung zu übernehmen</strong></p></li></ul><h2>Und wir bieten dafür ...</h2><ul><li><p>Intensive Einarbeitung sowie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung</p></li><li><p>Flache Hierarchien und ein motiviertes Team, das Dich bei der Einarbeitung unterstützt</p></li><li><p>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten und eine leistungsgerechte Vergütung</p></li><li><p>Möglichkeiten zum Arbeiten aus dem HomeOffice oder mobiles Arbeiten</p></li><li><p>Eine langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen</p></li><li><p>ÖPNV direkt vor der Tür</p></li><li><p>Eine sehr gute Kaffeemaschine</p></li></ul><h2>Unterlagen im PDF-Format an <a href="mailto:karriere@merlin-zwo.de" target="_blank">karriere@merlin-zwo.de</a></h2><p>Klingt gut?</p><p>Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen.</p><p>Du weißt bereits, wann Du bei uns anfangen könntet? Und hast auch schon eine Vorstellung davon, was Du verdienen möchtest? Nur her damit!</p>

Operations Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind Körber – ein internationaler Technologiekonzern mit rund 13.000 Mitarbeitern an über 100 Standorten weltweit und einem gemeinsamen Ziel: Wir setzen unternehmerisches Denken in Kundenerfolge um und gestalten den technologischen Wandel. In unseren Geschäftsfeldern Pharma, Supply Chain und Technologies bieten wir Produkte, Lösungen und Services, die inspirieren und Mehrwert für Kunden schaffen. Dabei setzen wir auf Ökosysteme, die die Herausforderungen von heute und morgen lösen. Die Körber AG ist die Holdinggesellschaft des Körber-Konzerns.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Du berätst und begleitest Führungskräfte und die Geschäftsführung in allen personalwirtschaftlichen und strategischen Fragestellungen. Gleichzeitig unterstützt du das Team bei der Betreuung der Top-Executives. </p></li><li><p>Du begleitest den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus – von der Einstellung über die Entwicklung bis zur Trennung – und setzt HR-Strategien in der Gesellschaft um</p></li><li><p>Du verantwortest den Zielvereinbarungs- und Gehaltsüberprüfungsprozess sowie die Auswertung von HR-Kennzahlen, Personalkostenplanung und Organisationsmanagement</p></li><li><p>Du betreust insbesondere die Group Function Technologie &amp; Innovation sowie weitere Corporate Entities</p></li><li><p>Du arbeitest eng mit den internen HR-Services zusammen und bist zentrale Ansprechperson für arbeitsrechtliche Fragestellungen und Mitbestimmungsthemen</p></li><li><p>Du treibst aktiv Themen rund um Unternehmenskultur und Leadership voran und unterstützt die Organisation bei der Weiterentwicklung von Kultur- und Führungsprinzipien</p></li><li><p>Als Teil der HR-Community bringst Du Dich aktiv in konzernweite HR-Projekte ein</p></li><li><p>Du verantwortest Compensation &amp; Benefits-Themen mit besonderem Fokus auf Top-Executives und Geschäftsführende, erstellst fundierte Vergütungsbenchmarks, konzipierst und kalkulierst marktgerechte Kompensationspakete und wirkst an der strategischen Weiterentwicklung von Vergütungssystemen mit. </p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit HR-Schwerpunkt</p></li><li><p>Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner mit Verantwortung für internationale oder konzernweite Themenfelder </p></li><li><p>Umfassende Erfahrung im Bereich Compensation &amp; Benefits, einschließlich Markt- und Benchmark-Analysen, Gestaltung von Kompensationspaketen für alle Ebenen bis hin zu Top-Executive-Vergütungen sowie fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit Vergütungssystemen </p></li><li><p>Erfahrung in der Begleitung und Gestaltung von Kultur- und Leadership-Themen</p></li><li><p>Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie fundierte praktische Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit MS 365, idealerweise auch mit SAP SuccessFactors und ServiceNow</p></li><li><p>Analytisches Denken, Empathie und ausgeprägte Kommunikationsstärke</p></li><li><p>Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Du profitierst von konzernweiter und internationaler Zusammenarbeit </p></li><li><p>Unsere Firmenkultur ist offen und kommunikativ </p></li><li><p>Wir fördern Deine Weiterbildung </p></li><li><p>Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung </p></li><li><p>Unsere Arbeitszeiten sind flexibel und werden unbürokratisch an den Arbeitsanfall angepasst </p></li><li><p>Möglichkeiten für mobiles Arbeiten </p></li><li><p>Am Standort Hamburg beteiligen wir uns an ÖPNV Kosten, kostenlose PKW-Stellplätze sind verfügbar </p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bei Fragen stehen wir gerne telefonisch unter +49 40 21107 291 oder per E-Mail an <a href="mailto:jobs@koerber.com" target="_blank">jobs@koerber.com</a> zur Verfügung.</p>

(Senior) HR Business Partner (m/w/d) Specialisation Compensation & Benefits

<h2>Ihr Arbeitsumfeld</h2><p>Körber Supply Chain Logistics ist ein führender Anbieter für innovative Produkte und Lösungen in den Bereichen Brief- und Paketautomation. Mit unseren Technologien werden täglich große Ströme an Briefen, Paketen oder anderen Gütern gesteuert und sortiert. Mit Hilfe unserer Software behalten unsere Kunden stets den Überblick entlang der gesamten Logistikkette. In internationalen Teams arbeiten wir weltweit an Innovationen für die Logistikbranche. In Deutschland sind wir an den Standorten Nürnberg, Konstanz und Frankfurt am Main vertreten.</p><h2>Ihre Rolle in unserem Team</h2><ul><li><p>Sie sind zuständig für die Projektleitung unserer Kundenprojekte im In- und Ausland während der Angebots- und Abwicklungsphase gemäß den gültigen PM-Richtlinien.</p></li><li><p>Als Projektleiter haben Sie die Gesamtverantwortung für die Realisierung von Aufträgen, Komplettanlagen oder verbundene Anlagenkomponenten/-systeme in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen. Der Schwerpunkt liegt auf Projekten im Bereich Paketsortierung / Sortierzentren, aber auch Einsätze in angrenzenden Bereichen sind möglich.</p></li><li><p>Sie sind verantwortlich für das Erreichen der technischen, betriebswirtschaftlichen und terminlichen Projektziele von der Angebotserstellung bis zur Abnahme beim Kunden in Qualität und unter Berücksichtigung der Arbeitssicherheit.</p></li><li><p>Die Interpretation der Kundenverträge sowie die Sicherstellung der Kundenzufriedenheit gehören ebenso zu Ihren Aufgaben.</p></li><li><p>Weiterhin umfasst Ihre Tätigkeit das Änderungsmanagement einschließlich Claims und Change Orders sowie die transparente Berichterstattung zu den Geschäftsverantwortlichen.</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtung</p></li><li><p>Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation.</p></li><li><p>Langjährige Berufserfahrung als Projektleiter im Anlagenbau (In- und Ausland) bringen Sie mit.</p></li><li><p>Detaillierte Kenntnisse über die Systematik des Projektmanagements sowie im Bereich der Projektplanung, -führung, -controlling konnten Sie bereits sammeln, idealerweise sind Sie als Projektmanager zertifiziert.</p></li><li><p>Sie besitzen Kenntnisse im Vertragsrecht sowie ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln.</p></li><li><p>Sie sind sicher in der Verhandlungsführung im Rahmen der Auftragsabwicklung (Definition, Bewertung und Vergabe von Arbeitspaketen).</p></li><li><p>Sie beherrschen Deutsch und Englisch verhandlungssicher, eine dritte Fremdsprache wäre wünschenswert.</p></li><li><p>Sie haben die Bereitschaft zur Reisetätigkeit, ca. 30-40% im Jahr in Europa, im Rahmen der Abwicklung der Projekte (Baustellenpräsenz erforderlich).</p></li><li><p>Arbeit in internationalen und interdisziplinären Teams und Interaktionen mit Kunden und Lieferanten motivieren Sie.</p></li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li><p>"New Normal" mit umfangreicher mobiler Arbeit möglich </p></li><li><p>Attraktive Vorteile durch Tarifbindung (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderurlaub, u.v.m.)</p></li><li><p>Ein Employee Assistance Program (EAP) – vertrauliche Beratung und Unterstützung bei gesundheitlichen, beruflichen und persönlichen Herausforderungen</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und Parkplatz vor Ort</p></li><li><p>Betriebsgastronomie</p></li><li><p>Betriebsarzt und Sozialberatung</p></li><li><p>Passgenaue Weiterbildungsangebote</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bei Fragen oder technischen Problemen stehen wir gerne telefonisch unter +49 40 21107 291 oder per E-Mail an <a href="mailto:jobs@koerber.com" target="_blank">jobs@koerber.com</a> zur Verfügung.<strong> Sina Prinz </strong>ist die zuständige Ansprechperson für diese Position. Wir arbeiten mit festen Partnern zusammen und bitten daher Personalberatungen, von einer Kontaktaufnahme per Mail oder Telefon abzusehen.</p>

Senior Project Manager (m/w/d) Customer Projects

<h2>Über uns</h2><p>Das <strong>Märkische Werk</strong> ist Weltmarktführer in der Entwicklung und Herstellung von Komponenten und Zylinderkopfsystemen für Großmotoren in den Bereichen Marine, Lokomotive, Power Generationen, Öl-/Gasanlagen sowie Racing und High Performance. Als weltweit agierendes Familienunternehmen mit Tochterfirmen in den USA, China und Japan kann das Märkische Werk auf eine über 160-jährige Tradition mit stetigen Innovationen und Differenzierung zurückblicken. Zur Verstärkung unserer <strong>Rennsport-Fertigung</strong> in Großbodungen/Thüringen mit anspruchsvollen Kunden aus der Formel 1 und MotoGP suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Qualitätsmanager (m/w/d). </strong></p><h2>Aufgaben</h2><p>Als Qualitätsmanager (m/w/d) bist Du für folgende Aufgaben verantwortlich:</p><ul><li><p>Betreuung internationaler Rennsport-Kunden in allen qualitätsrelevanten Themen als zentraler Ansprechpartner</p></li><li><p>Verantwortung für die fertigungsbegleitende Qualitätssicherung inklusive Definition, Pflege und konsequenter Umsetzung verbindlicher QS-Standards in Produktion und Lieferkette</p></li><li><p>Einrichtung durchgängiger, digitaler Workflows in qualitätskritischen Prozessen</p></li><li><p>Aktive Weiterentwicklung der Qualitätssicherung und Ausbau des CAQ-Systems</p></li><li><p>Moderation von Qualitätsmeetings in enger Zusammenarbeit mit Produktion, Arbeitsvorbereitung, Einkauf und F&amp;E</p></li><li><p>Analyse von Abweichungen sowie Durchführung strukturierter Ursachenanalysen (z. B. 8D/KT) mit Ableitung nachhaltiger Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen</p></li><li><p>Etablierung praxisnaher, smarter Lösungen mit Hands-on-Mentalität, bei proaktivem Handeln und wertschätzender Einbindung aller relevanten Bereiche </p></li></ul><h2>Profil</h2><p>Du bringst folgende Qualifikationen mit:</p><ul><li><p>Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Qualitätssicherung</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit CAQ-, ERP- und MS-Office-Systemen</p></li><li><p>Kenntnisse in Messtechnik sowie in zerstörungsfreien Prüfverfahren wünschenswert</p></li><li><p>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</p></li><li><p>Verbindliches Auftreten mit der Fähigkeit, Prioritäten klar nach Wichtigkeit und Dringlichkeit zu setzen, sowie eine ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit</p></li><li><p>Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise, Eigeninitiative, sowie Verantwortungsbewusstsein</p></li></ul><h2>Unser Angebot</h2><p>Wir bieten Dir folgende Vorteile:</p><ul><li><p>Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum</p></li><li><p>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein offenes Miteinander</p></li><li><p>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Qualitätsmanagement und der Prozessoptimierung</p></li><li><p>Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten</p></li><li><p>Ein Umfeld, in dem Menschlichkeit, Freude und Zusammenhalt genauso zählen wie Qualität und Präzision</p></li><li><p>Arbeiten in einem modernen Umfeld mit Raum für gute Ideen – dazu gibt’s 30 Tage Urlaub, gutes Mittagessen für nur 1,50€ Eigenanteil, Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit auf Homeoffice </p></li></ul><h2>Kontaktinformation</h2><p>Klingt spannend? Dann schick uns Deine Bewerbung (PDF) mit Eintrittstermin und Entgeltvorstellung an <strong><a href="mailto:personal@mwh.de" target="_blank">personal@mwh.de</a></strong>. Wir freuen uns auf Dich! Mehr über uns auf <strong><a href="http://www.mwh.de" target="_blank">www.mwh.de</a></strong></p>

Qualitätsmanager (m/w/d)

<h2>About us</h2><p>My client is a market leader in developing software solutions for Physical Security, Automation, and Financial Services, is looking for a Senior Developer to join their dynamic team.</p><p>As part of an innovative and growing company, you will play a key role in shaping the future of their software offerings.</p><p>Working on both greenfield projects and migrations as part of a broader digital transformation, you’ll help drive the design, architecture, and development of cutting-edge software solutions.</p><h2>Tasks</h2><ul><li><p>Lead the design and development of new software applications.</p></li><li><p>Refactor and optimize existing code, including migration from C++ to C#.</p></li><li><p>Evaluate and develop new device interfaces to integrate with the system.</p></li><li><p>Work with modern .NET (8+), non-relational databases, and established design patterns such as Domain-Driven Design (DDD).</p></li><li><p>Follow SOLID principles and implement CI/CD practices to ensure efficient, maintainable, and high-quality code.</p></li></ul><h2>Profile</h2><ul><li><p>Proven experience in C#, .NET, and/or C++ development.</p></li><li><p>Strong knowledge of software architecture, design patterns, and best practices.</p></li><li><p>Experience with non-relational databases and CI/CD processes.</p></li><li><p>Solid understanding of SOLID principles and modern development methodologies.</p></li><li><p>Previous experience working in distributed teams is a plus.</p></li><li><p>Ability to work collaboratively on both greenfield projects and legacy system migrations.</p></li></ul><h2>We offer</h2><ul><li><p>Quick decisions, working closely with a team of Architects</p></li><li><p>Contribute to the development of innovative solutions in a rapidly evolving industry.</p></li><li><p>Market leading salary and benefits</p></li><li><p>Be part of a company that’s committed to innovation and professional growth.</p></li></ul>

Senior Software Developer (C#/.NET/C++) - Greenfield Projects & Digital Transformation - €80,000

<h2>About us</h2><p>My client is a market leader in developing software solutions for Physical Security, Automation, and Financial Services, is looking for a Senior Developer to join their dynamic team.</p><p>As part of an innovative and growing company, you will play a key role in shaping the future of their software offerings.</p><p>Working on both greenfield projects and migrations as part of a broader digital transformation, you’ll help drive the design, architecture, and development of cutting-edge software solutions.</p><h2>Tasks</h2><ul><li><p>Lead the design and development of new software applications.</p></li><li><p>Refactor and optimize existing code, including migration from C++ to C#.</p></li><li><p>Evaluate and develop new device interfaces to integrate with the system.</p></li><li><p>Work with modern .NET (8+), non-relational databases, and established design patterns such as Domain-Driven Design (DDD).</p></li><li><p>Follow SOLID principles and implement CI/CD practices to ensure efficient, maintainable, and high-quality code</p></li></ul><h2>Profile</h2><ul><li><p>Proven experience in C#, .NET, and/or C++ development.</p></li><li><p>Strong knowledge of software architecture, design patterns, and best practices.</p></li><li><p>Experience with non-relational databases and CI/CD processes.</p></li><li><p>Solid understanding of SOLID principles and modern development methodologies.</p></li><li><p>Previous experience working in distributed teams is a plus.</p></li><li><p>Ability to work collaboratively on both greenfield projects and legacy system migrations.</p></li></ul><h2>We offer</h2><ul><li><p>Quick decisions, working closely with a team of Architects</p></li><li><p>Contribute to the development of innovative solutions in a rapidly evolving industry.</p></li><li><p>Market leading salary and benefits</p></li><li><p>Be part of a company that’s committed to innovation and professional growth.</p></li></ul>

<p><b>Strategischer Einkäufer (w/m/d) –  Schwerpunkt IT Einkauf </b></p><p><b>Besser versorgt, weiter gedacht.</b></p><p>Unsere Produkte machen das Leben leichter.  Licht, Wärme, Kühle,  Frische, Sauberkeit, Unterhaltung, Entspannung,  Kunstgenuss,  Information, Arbeitserleichterung: Alles ist jederzeit im  Handumdrehen  oder per Knopfdruck verfügbar - dank Strom, Erdgas,  Trinkwasser und  Fernwärme, die angenehm unauffällig per Leitung ins Haus  kommen. <br>Über  1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen bei  den Stadtwerken  Karlsruhe dafür, dass die Kunden in Karlsruhe und der Region diesen  Service  möglichst ungestört genießen können.<br><br> Wir sind in  Karlsruhe zu Hause. Das verpflichtet uns in besonderem Maße zur Garantie  der  Versorgungssicherheit ebenso wie zum Umweltschutz. Mit  Umsatzerlösen in Höhe von über 600  Millionen Euro und Investitionen von   jährlich rund 50 Millionen Euro  trägt der Stadtwerke-Konzern  maßgeblich zur Wirtschaftskraft von  Karlsruhe bei.<br><br>Über 50.000  Kundinnen und Kunden heizen mit  Erdgas, über 40.000 mit Fernwärme, die  zu über 90 Prozent aus Abwärme  und Kraft-Wärme-Kopplung stammt. Über  140.000 Stromkundinnen und -kunden  können sich auf die Stadtwerke als  zuverlässigen Energieversorger  verlassen. Das Trinkwasser für über  400.000 Kundinnen und Kunden in der  Region ist von bester Qualität und  ein erfrischender Durstlöscher.  Verschiedene Dienstleistungen und  Angebote sind vielversprechende neue  Geschäftsfelder. Investitionen in  erneuerbare Energien und der Ausbau  der Fernwärme sind Karlsruher  Beiträge zur Energiewende.</p><p><b>Deine Aufgaben</b></p><ul><li>Du verantwortest die eigenständige, termin- und qualitätsgerechte Vorbereitung sowie Durchführung von Ausschreibungen, einschließlich Verhandlungen, Vertragsgestaltungen und der Vorbereitung von Vergabeentscheidungen.</li><li>Dabei entwickelst, implementierst und setzt du Warengruppenstrategien sowie innovative Optimierungspotenziale nachhaltig um und richtest diese an den Unternehmenszielen aus.</li><li>Für eine ordnungsgemäße und effiziente Abwicklung des gesamten Bestellprozesses sorgst du inklusive Auftragsverfolgung und der vollständigen Archivierung aller Vergabeunterlagen.</li><li>In crossfunktionalen Teams wirkst du aktiv an Projekten mit und bringst deine fachliche Expertise ein.</li><li>Zudem erarbeitest und implementierst du ein qualifiziertes Lieferanten- und Warengruppenmanagement.</li></ul><p><b>Dein Profil</b></p><ul><li>Du hast dein Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung mit Zusatzqualifikation.</li><li>Zudem bringst du bereits Berufserfahrung im IT-Einkauf mit, idealerweise mit Schwerpunkt auf Themen wie Managed Services, Cloud Management, Vertrags- und Lizenzmanagement.</li><li>Mit den Standard Microsoft Office-Produkten gehst du sicher um, vertragsrechtliche Grundlagen (BGB, EVB-IT) und die Grundzüge des Vergaberechts (SektVO, GWB) sind dir bekannt, SAP-Kenntnisse (MM, S4Hana, BI) sind von Vorteil.</li><li>Dich zeichnen ein sorgfältiger und zuverlässiger Arbeitsstil sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke mit souveränem Konfliktmanagement aus, ergänzt durch Freude am Einkauf und an der Zusammenarbeit im Team.</li></ul><p><b>Unser Angebot</b></p><p>Wir bieten dir ein interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges   Aufgabenfeld in einem motivierten Team, ein flexibles Arbeitszeitmodell,   eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-V, moderne Bürowelten und   umfangreiche Sozialleistungen sowie eine attraktive Altersvorsorge.</p><p><b>Bewirb dich jetzt!</b></p><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung inklusive Angabe deines nächstmöglichen Eintrittstermins sowie deiner finanziellen  Vorstellungen über unser Onlineformular.</p><p><b>Eingruppierung der Stelle</b></p><p>Die Stelle  bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung maximal  Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 11 TV-V (Tarifvertrag  Versorgungsbetriebe).</p><p><b>Noch Fragen? Wir sind gerne da!</b></p>

Strategischer Einkäufer (w/m/d) –  Schwerpunkt IT Einkauf

<h2>(Senior) Tax Manager / Steuerreferent (m/w/d)</h2><p>Vollzeit / Hybrid</p><p>Wilhelmstraße 9, München-Schwabing-Freimann, Deutschland</p><p>Mit Berufserfahrung</p><p>26.01.26</p><p>Die Mediengruppe C.H.BECK steht seit über 250 Jahren als traditionsreiches Familienunternehmen für Verlässlichkeit, Innovation und höchste Qualität. Sie zeichnet sich durch ein breites Portfolio aus, das von rechts- und geisteswissenschaftlichen Publikationen über moderne Online-Datenbanken bis hin zu digitalen Plattformen und KI-gestützten Lösungen für die Rechtswelt der Zukunft reicht. Dabei verbindet das Unternehmen jahrhundertealte Expertise mit modernster Technologie, um innovative und qualitativ hochwertige Lösungen anzubieten.</p><h3>Ihre Aufgaben</h3>Als erfahrener Steuerexperte (m/w/d) verstärken Sie die interne Steuerabteilung der Mediengruppe C.H.BECK und übernehmen eigenständig folgende Aufgaben:<br><ul><li><b>Beratung:</b> Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen bei steuerlichen Fragestellungen mit Schwerpunkt Umsatzsteuer (Erstellung von Kurzgutachten und Arbeitsanweisungen)</li><li><b>Projekte:</b> Mitarbeit bei interdisziplinären Projekten und (steuerliche) Optimierung von Unternehmensprozessen</li><li><b>Tax CMS:</b> Weiterentwicklung von internen Steuerrichtlinien für die Mediengruppe C.H.BECK</li><li><b>Konzern:</b> Fortschreibung der Verrechnungspreisdokumentation sowie Beratung bei Dienstleistungsverrechnungen im Konzern</li><li><b>Deklaration:</b> Erstellung von Erklärungen nach BewG/ErbStG</li><li><b>Compliance: </b>Bewertung und Umsetzung von Gesetzesänderungen und Rechtsprechung</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium</li><li>Steuerberaterexamen wünschenswert</li><li>Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer Steuerberatungs- / Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder in einem Unternehmen</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich der Unternehmenssteuern (insbes. UStG)</li><li>Sicherer Umgang mit M 365, SAP-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Selbstständige und äußerst strukturierte Arbeitsweise sowie konzeptionelle Stärke</li><li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li><b>Arbeitsumfeld: </b>Führendes Medienunternehmen im Herzen von Schwabing</li><li><b>Entwicklung: </b>Individuelle Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li><b>Gesundheit:</b> Sport- und Gesundheitsangebot - Kooperation mit EGYM</li><li><b>Work-Life-Balance: </b>Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten durch 37,5 Std. / Woche Vollzeit in Gleitzeit sowie Home-Office</li><li><b>Social Events:</b> After-Work-Beer, interne Hausmesse für Mitarbeitende, Sommer- und Winterfest</li><li><b>Goodies: </b>Fahrtkosten- und Mittagessenzuschuss, Parkplätze mit E-Ladeinfrastruktur, Bücherrabatte &amp; vieles mehr!</li></ul>ONLINE BEWERBEN

(Senior) Tax Manager / Steuerreferent (m/w/d)

<p>Die Öffentliche Versicherung Braunschweig blickt auf über 270 Jahre Unternehmensgeschichte zurück. Sie ist Marktführer in ihrem Geschäftsgebiet, welches das gesamte ehemalige Braunschweiger Land umfasst.<br>In rund 130 Geschäftsstellen werden in einem der dichtesten Filialnetze Deutschlands circa 350.000 Kunden betreut – und damit nahezu jeder zweite Einwohner der Region.<br>Eine Verantwortung, die bei der Öffentlichen sehr ernst genommen wird: als verlässlicher regionaler Partner, der nah dran ist an den Bedürfnissen und Wünschen der Menschen direkt vor Ort.</p>Die Abteilung Service- und Prozessmanagement ist im Kundenservicebereich Vertrag &amp; Service angesiedelt. Unser Kerngeschäft umfasst die Antrags- und Vertragsbearbeitung sowie die Servicierung unserer Kundinnen und Kunden. Mit 10 Mitarbeitenden agierst Du als eine zentrale Schnittstelle mit einem spannenden Aufgabengebiet. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <h2>Abteilungsleitung (m/w/d) Service- und Prozessmanagement Vertrag</h2><h2>Was erwartet Dich?</h2><b>Identifikation und Umsetzung der kontinuierlichen Verbesserung in unseren Vertrag- und Serviceprozessen</b><br><ul><li>Prozessmodellierung, -optimierung und -automatisierung entlang der Wertschöpfungskette</li><li>Durchführung der Fachprüfung zur Sicherstellung der regelkonformen Abläufe und Ableitung von Optimierungspotentialen</li></ul><b>Serviceentwicklung</b><br><ul><li>Einführung neuer Services inkl. Change- und Rollout-Management für unseren Bereich in Zusammenarbeit mit unserer Stabsstelle "strategisches Kundenbeziehungsmanagement"</li><li>Gestaltung der Vertriebsservices in Zusammenarbeit mit unserem Vertrieb</li><li>Technologieanalyse &amp; Implementierung für unsere Bereichsprozesse</li><li>Bewertungen und Erstellung von Fachkonzepten für neue Technologien (z. B. Omnikanal, KI-gestützte Services) auf Nutzbarkeit im Servicebereich </li><li>Steuerung der Umsetzung von Verbesserungen an IT-Systemen und Digitalen Services, sowie in der Service-Telefonie</li><li>Monitoring und Reporting: Laufende Überwachung von Performance, Nutzungszahlen und Sicherheitsaspekten</li></ul><b>Interessenvertretung in hausweiten Projekten</b><br><ul><li>Aktive Rolle in Projekten der Öffentlichen; Serviceanforderungen und regulatorische Aspekte sollen dabei wirkungsvoll eingebracht werden</li></ul><b>Content- und Datenpflege für den Vertragsservice</b><br><ul><li>Aktualisierung von relevanten Inhalten, Tarifen, Formularen und Schnittstellen für unseren Servicebereich</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung von Maßnahmen aus Data-Ownership &amp; Data-Governance</li></ul><b>Servicequalifizierung</b><br><ul><li>Weiterentwicklung unserer internen Mitarbeiterqualifizierung durch personalisierte Schulungsvorschläge, Aufbau einer automatisierten Auswertung von Qualifizierungsbedarfen, Chatbots für interne Wissensvermittlung</li><li>Weiterentwicklung der Kommunikation im Kundendialog ins Zusammenarbeit mit unserer Unternehmenskommunikation</li><li>Begleitung des kulturellen Wandels durch Change-Management-Maßnahmen für unseren Bereich</li></ul><b>Reporting &amp; Controlling:</b><br><ul><li>Datenmanagement zur operativen Steuerung unseres Kundenservices, Erstellung und Weiterentwicklung von Managementreports, Automatisierung des Reportings für das Servicecontrolling,</li></ul><h2>Welches Profil solltest Du mitbringen?</h2><ul><li>Mehrjährige Führungserfahrung in Kundenservice- oder Vertragsbereichen, idealerweise in der Versicherungswirtschaft.</li><li>Fundierte Kenntnisse in Reporting/Controlling, Datenanalyse und Kennzahlen-gesteuerter Steuerung von Service-/Backoffice-Prozessen.</li><li>Versierte Projektkompetenz und Change-Management-Erfahrung, z. B. bei CRM-Einführungen/Weiterentwicklungen; ausgeprägte Schnittstellen- und Stakeholder-Fähigkeiten.</li><li>Affinität zu digitalen Technologien (Omnikanal, KI, Automatisierung) und deren Umsetzung in Service-Umfeldern.</li><li>Kommunikationsstark, entscheidungsfreudig, strukturiert – mit hohem Qualitätsanspruch und Service-Mindset.</li></ul><b>Wir wünschen uns Diversität und freuen uns auch über Bewerbungen, die nicht zu 100 % auf das Profil passen. Also trau Dich und lerne uns kennen!</b><h2>Worauf kannst Du Dich bei uns freuen?</h2><ul><li>Eine gestaltende Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung unseres Kundenservice und unserer Fachprozesse – mit direkter Wirkung auf Qualität, Effizienz und Kundenzufriedenheit.</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Sichtbarkeit im Haus – von Strategieprojekten bis zur operativen Steuerung.</li><li>Möglichkeiten zur Weiterbildung und zum Einsatz moderner Technologien im Service-Kontext.</li><li>Attraktive Rahmenbedingungen; Details zu Beschäftigungsart und Vergütung stimmen wir im Auswahlprozess ab.</li><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit flexibler Gestaltung der Arbeitszeit von 6.30 - 20 Uhr (Gleitzeit) sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>ein Unternehmen, dass die Gesundheit der Mitarbeitenden ernst nimmt (z.B. diverse Betriebssportgruppen und Firmenfitness über movearound sowie Bikeleasing)</li><li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>ein Betriebsrestaurant mit regionalen Produkten, das täglich für Dich da ist</li><li>vor allem: ein Unternehmen, für das die faire und gleiche Behandlung aller Mitarbeitenden immer an erster Stelle steht</li></ul><b>Nun aber genug von uns.</b><br><b>Jetzt sind wir gespannt darauf, etwas über Dich zu erfahren! Öffentliche Versicherung Braunschweig</b><br>Theodor-Heuss-Straße 10<br>38122 Braunschweig<br>Susanna Drabkina<br>0531 / 2 02 - 14 59<p><a href="https://www.oeffentliche.de" target="_blank">https://www.oeffentliche.de</a></p>

Abteilungsleitung (m/w/d) Service- und Prozessmanagement Vertrag

<p>Die<b>Sprehe Geflügel- und Tiefkühlfeinkost Handels GmbH &amp; Co. KG</b> ist Teil der Sprehe Gruppe – einem der führenden Anbieter für frische und tiefgekühlte Fleischwaren in Europa. Seit über 30 Jahren zählt das inhabergeführte Familienunternehmen zu den etablierten Marken im Food Service, Lebensmitteleinzelhandel und in der Industrie. Das umfangreiche Produktspektrum umfasst Hähnchen-, Puten- und Schweinefleisch – frisch, tiefgekühlt oder als Konserve. Eigene Schlacht- und Produktionsbetriebe in Deutschland sichern die Kontrolle über alle Produktionsschritte und ermöglichen individuelle, marktgerechte Lösungen.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams in <b>Lorup </b>suchen wir einen</p><h2>Qualitätsmanager (m/w/d)</h2><p>Bereich: Qualitätsmanagement-|-Angebotsart: Vollzeit-|-Standort: Lorup<br>Einstiegslevel: Fach- und Führungskräfte-|-Mitarbeiter</p><h3>Ihr Verantwortungsbereich</h3><ul><li>Erstellung, Pflege und Prüfung von Produktspezifikationen und Deklarationen gemäß rechtlichen Vorgaben und Kundenvorgaben</li><li>Unterstützung der Produktentwicklung, einschließlich Rezepturoptimierung und technischer Machbarkeitsbewertung</li><li>Schnittstelle zwischen Qualitätssicherung, Entwicklung, Einkauf und Produktion</li><li>Überwachung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems (z. B. IFS, BRC, HACCP)</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Lebensmitteltechnologie, Lebensmittelwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise in der Lebensmittelindustrie und der Produktentwicklung</li><li>Gute Kenntnisse im Lebensmittelrecht und in der Erstellung technischer Dokumentationen</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen QM-Systemen und Standards</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h3>Ihre Chance</h3><ul><li>Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum</li><li>Ein dynamisches, innovatives Arbeitsumfeld</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Qualitätsmanagement und Produktentwicklung</li><li>Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits</li><li>Kollegiales Team und moderne Arbeitsstrukturen</li></ul><h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p><b>Sprehe Geflügel- und Tiefkühlfeinkost Handels GmbH &amp; Co. KG</b><br>Claudia Schöning<br>Mühlenstraße 21<br>49661 Cloppenburg<br>D: +49 (0) 44 71 / 8 50 31 – 40<br>T: +49 (0) 44 71 / 8 50 31 – 0<br><a href="mailto:c.schoening@sprehe.de" target="_blank">c.schoening@sprehe.de</a></p><p>Mit dem Klick auf das <b>Online-Bewerbungsformular</b> verlassen Sie die Seite und werden zu einem Bewerbungsformular bei einem Drittanbieter weitergeleitet. Bitte beachten Sie die Datenschutzerklärungen.</p>

Mitarbeiter/in Qualitätssicherung Lebensmittel (m/w/d)

<p><strong>Referenznummer:</strong> 17022 - <strong>Einsatzort:</strong> Stuttgart oder Berlin - <strong>Unternehmen</strong>: LBBW - <strong>Funktionsbereich:</strong> Risikomanagement und Compliance - <strong>Vollzeit / Teilzeit:</strong> 100</p><p>Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen</p><p>Die OE 2163 Group Compliance - AML &amp; Sanctions-High Risk beantwortet Anfragen in Bezug auf Geldwäscheprävention sowie Finanzsanktionen zu Kundenbeziehungen, die aufgrund der Gesetzeslage oder der institutsspezifischen Festlegungen einem erhöhten Risiko zuzuordnen sind und deswegen einer besonders intensiven Betreuung und Kontrolle bedürfen. Die Gruppe verantwortet die Votierung von Compliance-Anfragen im Kreditantragsprozess und die Votierung der Geldwäschebeauftragten bei Kunden mit stark erhöhten Risiken. Sie arbeitet im Projekt zur Umsetzung der EU-AMLR bezüglich der Identifikation von hohen Risiken, der Weiterentwicklung verstärkter Sorgfaltspflichten und damit zusammenhängender Kontrollen mit. Darüber hinaus unterstützt sie die Geldwäschebeauftragte bezüglich ihrer Aufgaben (z.B. Reporting, Schulungen, Kontrollen) in den Auslandsstandorten in Paris, Amsterdam und Toronto. Künftig wird die OE 2163 in enger Abstimmung mit der 1,5-Verteidigungslinie für die Konzeption und Durchführung von KYC-Kontrollen, mit einem Fokus auf Hochrisikokunden im Wealth Management &amp; Private Banking, zuständig sein.</p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Kontrollrahmens für Geldwäsche- und Sanktionsrisiken mit Fokus auf Hochrisikokunden in enger Zusammenarbeit mit anderen Facheinheiten im Bereich Group Compliance und in Abstimmung mit kundenbetreuenden Bereichen</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Risikoscorings mit Fokus auf Hochrisikokunden in enger Zusammenarbeit mit anderen Facheinheiten im Bereich Group Compliance</li><li>Mitarbeit bei der Konzeption und inhaltlichen Ausarbeitung von Kontrollhandlungen mit Fokus auf Hochrisikokunden in enger Abstimmung mit der 1,5-Verteidigungslinie</li><li>Laufende Pflege und Mitarbeit bei der risikoorientierten Weiterentwicklung des Kontrollplans unter Berücksichtigung von Erkenntnissen aus der Risikoanalyse</li><li>Planung und Durchführung unabhängiger Kontrollhandlungen mit Fokus auf Hochrisikokunden zur Umsetzung von gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Vorgaben zu Geldwäsche- und Sanktionsrisiken</li><li>Mitarbeit bei der Bewertung der Angemessenheit von Maßnahmen zur Umsetzung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Anforderungen zu Geldwäsche- und Sanktionsrisiken und Ableitung von Handlungsbedarfen</li><li>Dokumentation und Mitwirkung bei der Abstimmung von Ergebnissen und Handlungsbedarfen aus Kontrollhandlungen innerhalb des Bereichs Group Compliance und mit den kundenbetreuenden Einheiten sowie Monitoring der Erledigung von Handlungsbedarfen</li><li>Unterstützung der kundenbetreuenden Bereiche bei der Erledigung von Handlungsbedarfen (z.B. Weiterentwicklung von Prozessen, Schulungsmaßnahmen) </li><li>Unterstützung bei der Dokumentation und Entscheidungsvorbereitung für die Geldwäschebeauftragte zur Erstattung von Verdachtsmeldungen an Behörden</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaft; der Informatik, Finanz- oder Wirtschaftsmathematik oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung mit Bezug zu Geldwäsche- und Sanktionsrisiken, Profile mit Erfahrungen im Risikocontrolling, im Datenmanagement oder der IT kommen ebenfalls in Betracht</li><li>Fundierte Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen zu Geldwäsche- und Sanktionsrisiken</li><li>Umfassende Kenntnisse zum Three Lines of Defense (3 LoD)-Konzept und zu internen Kontrollverfahren </li><li>Erfahrung in der operativen Umsetzung von geldwäsche- und sanktionsrechtlichen Anforderungen und in der Planung und Durchführung von Kontrollhandlungen</li><li>Ausgeprägte technische Affinität (Arbeit mit Daten und IT-Systemen; Erhebung und Analyse von Daten; OSPlus-Kenntnisse); vorteilhaft: Kenntnisse in Statistik, Programmierung und KI</li><li>Teamfähigkeit und Bereitschaft zur kooperativen Teamarbeit</li><li>Sicheres und verbindliches Auftreten, Durchsetzungsvermögen und sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

Referent (m/w/d) Compliance mit Schwerpunkt Kontrollhandlungen

<p><strong>Referenznummer:</strong> 17021 - <strong>Einsatzort:</strong> Stuttgart oder Berlin - <strong>Unternehmen</strong>: LBBW - <strong>Funktionsbereich:</strong> Risikomanagement und Compliance - <strong>Vollzeit / Teilzeit:</strong> 100</p><p>Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen</p><p>Die OE 2163 Group Compliance - AML &amp; Sanctions-High Risk beantwortet Anfragen in Bezug auf Geldwäscheprävention sowie Finanzsanktionen zu Kundenbeziehungen, die aufgrund der Gesetzeslage oder der institutsspezifischen Festlegungen einem erhöhten Risiko zuzuordnen sind und deswegen einer besonders intensiven Betreuung und Kontrolle bedürfen. Die Gruppe verantwortet die Votierung von Compliance-Anfragen im Kreditantragsprozess und die Votierung der Geldwäschebeauftragten bei Kunden mit stark erhöhten Risiken. Sie arbeitet im Projekt zur Umsetzung der EU-AMLR bezüglich der Identifikation von hohen Risiken, der Weiterentwicklung verstärkter Sorgfaltspflichten und damit zusammenhängender Kontrollen mit. Darüber hinaus unterstützt sie die Geldwäschebeauftragte bezüglich ihrer Aufgaben (z.B. Reporting, Schulungen, Kontrollen) in den Auslandsstandorten in Paris, Amsterdam und Toronto. Künftig wird die OE 2163 in enger Abstimmung mit der 1,5-Verteidigungslinie für die Konzeption und Durchführung von KYC-Kontrollen, mit einem Fokus auf Hochrisikokunden im Wealth Management &amp; Private Banking, zuständig sein.</p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Kontrollrahmens für Geldwäsche- und Sanktionsrisiken mit Fokus auf Hochrisikokunden in enger Zusammenarbeit mit anderen Facheinheiten im Bereich Group Compliance und in Abstimmung mit kundenbetreuenden Bereichen</li><li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Risikoscorings mit Fokus auf Hochrisikokunden in enger Zusammenarbeit mit anderen Facheinheiten im Bereich Group Compliance</li><li>Konzeption und inhaltliche Ausarbeitung von Kontrollhandlungen mit Fokus auf Hochrisikokunden in enger Abstimmung mit der 1,5-Verteidigungslinie</li><li>Laufende Pflege und risikoorientierte Weiterentwicklung des Kontrollplans unter Berücksichtigung von Erkenntnissen aus der Risikoanalyse</li><li>Planung und Durchführung unabhängiger Kontrollhandlungen mit Fokus auf Hochrisikokunden zur Umsetzung von gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Vorgaben zu Geldwäsche- und Sanktionsrisiken</li><li>Selbstständige Bewertung der Angemessenheit von Maßnahmen zur Umsetzung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Anforderungen zu Geldwäsche- und Sanktionsrisiken und Ableitung von Handlungsbedarfen</li><li>Dokumentation und Abstimmung von Ergebnissen und Handlungsbedarfen aus Kontrollhandlungen innerhalb des Bereichs Group Compliance und mit den kundenbetreuenden Einheiten sowie Monitoring der Erledigung von Handlungsbedarfen</li><li>Unterstützung der kundenbetreuenden Bereiche bei der Erledigung von Handlungsbedarfen (z.B. Weiterentwicklung von Prozessen, Schulungsmaßnahmen) </li><li>Dokumentation und Entscheidungsvorbereitung für die Geldwäschebeauftragte zur Erstattung von Verdachtsmeldungen an Behörden</li><li>Themenbezogener Ansprechpartner für Aufsichtsbehörden sowie interne und externe Prüfer<br> </li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaft; der Informatik, Finanz- oder Wirtschaftsmathematik oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung mit Bezug zu Geldwäsche- und Sanktionsrisiken; Profile mit Erfahrungen im Risikocontrolling, im Datenmanagement oder der IT kommen ebenfalls in Betracht</li><li>Fundierte Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen zu Geldwäsche- und Sanktionsrisiken</li><li>Umfassende Kenntnisse zum Three Lines of Defense (3 LoD)-Konzept und zu internen Kontrollverfahren </li><li>Erfahrung in der operativen Umsetzung von geldwäsche- und sanktionsrechtlichen Anforderungen und in der Planung und Durchführung von Kontrollhandlungen</li><li>Ausgeprägte technische Affinität (Arbeit mit Daten und IT-Systemen; Erhebung und Analyse von Daten; OSPlus-Kenntnisse); vorteilhaft: Kenntnisse in Statistik, Programmierung und KI</li><li>Teamfähigkeit und Bereitschaft zur kooperativen Teamarbeit</li><li>Sicheres und verbindliches Auftreten, Durchsetzungsvermögen und sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Selbstständige, verbindliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

<h2>Über oxando GmbH</h2>Wir sind ein IT-Berater und Software-Hersteller und unterstützt unsere Kunden bei der Umsetzung ihrer Projekte im Bereich SAP. Mit innovativen Lösungen und neuesten Technologien bieten wir Beratung und Umsetzung aus einer Hand. Kunden erhalten von der Konzeption über die Realisierung bis zur Produktivsetzung und Nachbetreuung das komplette Spektrum – fokussiert auf ausgewählte Lösungen der SAP und Eigenentwicklungen vor allem für einfache und schnelle mobile Lösungen<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du setzt kundenspezifische Anforderungen im Bereich SAP Solution Manager um und bringst Deine Expertise aktiv ein</li><li>Du analysierst die Wünsche unserer Kunden und entwickelst maßgeschneiderte Lösungskonzepte</li><li>Du realisierst diese Lösungen und stimmst sie eng mit unseren Kunden ab, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen</li><li>Du arbeitest an vielfältigen Projekten mit unterschiedlichen Schwerpunkten und lernst verschiedene Branchen kennen</li></ul><h2>Was solltest Du mitbringen?</h2><ul><li>Du bist mit Leidenschaft bei der Sache, möchtest gestalten und Deine Ideen verwirklicht sehen</li><li>Du arbeitest gerne in einem Team, in dem alle an einem Strang ziehen und gemeinsam Ziele erreichen</li><li>Du liebst es, Dich in neue Themen einzuarbeiten und Dingen auf den Grund zu gehen</li><li>Du begeisterst Dich für innovative Technologien und deren Anwendung</li><li>Du hast Freude am Kontakt mit Kunden und Kollegen und hast Spaß an Technik</li><li>Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und kannst Dich in beiden Sprachen sicher ausdrücken</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Eine praxisorientierte Einarbeitung und die Möglichkeit, von sehr erfahrenen Beratern zu lernen</li><li>Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten und flexible Übernahme von Verantwortung und neuen Themen</li><li>Ein attraktives Vergütungspaket, das Deine Leistung wertschätzt</li><li>Einen Kinderbetreuungszuschuss, um Deine Familie zu unterstützen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten</li><li>Kostenlose Kalt- und Warmgetränke sowie frisches Obst, um Dich gesund und munter zu halten</li><li>Ein Firmenfahrrad für umweltfreundliche Mobilität</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot SAP Solution Manager Berater - Lösungskonzepte / Realisierung / Projekte (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

SAP Solution Manager Berater - Lösungskonzepte / Realisierung / Projekte (m/w/d)

<h2>Über INP Deutschland GmbH</h2>Wir sind eine inhabergeführte Ingenieurgesellschaft mit Stammsitz in Römerberg. Von unserer Heimat in der Pfalz aus steuern wir seit 35 Jahren erfolgreich Projekte auf der ganzen Welt. Zu unseren Kunden zählen die Branchenführer des internationalen Kraftwerks- und Großanlagenbaus sowie der Energiewirtschaft. <br><br>Als eine international agierende Ingenieur- und Servicegesellschaft realisieren wir zusammen mit unseren Mitarbeitenden und Kund:innen weltweit Großprojekte in der Maschinen- und Schweißtechnik, Prozessleittechnik, Automatisierungstechnik, elektrischen Energietechnik, QA/QC und Bau und Infrastruktur. Unser ausgeprägtes Know-how, die langjährige Erfahrung in der Energiewirtschaft sowie das flexible Agieren von unseren internationalen Standorten aus machen die Arbeit für unser Team und die Kund:innen spannend und abwechslungsreich. Wir begleiten die Projekte von der Planung über das Engineering bis hin zur Inbetriebnahme.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie tragen die Verantwortung für die Projektierung von Neu- und Erneuerungsmaßnahmen</li><li>Sie beraten und erstellen individuelle Konzepte je nach Anforderung der Leistungsklassen und Ausstattung</li><li>Sie erstellen die technische Anlagenkonzeption für Primär- und Sekundärtechnik</li><li>Sie entwickeln Neugeschäft (ÜNB/VNB) und stimmen sich laufend mit den Kund:innen in der Projektabwicklung ab</li><li>Sie bauen ein Planungsteam in Zusammenarbeit mit dem elektrischen Projekte Bereich im Stammsitz auf</li><li>Sie leiten, arbeiten ein und führen Projektmitarbeitende fachlich</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben einen Hochschulabschluss im Bereich Energie-/Elektrotechnik</li><li>Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung in der Hoch- und Höchstspannungstechnik</li><li>Sie haben Erfahrung in der Abwicklung von Energieübertragungsprojekten</li><li>Sie sind bereit zu regelmäßigen Kundenterminen in Bayreuth</li><li>Sie besitzen verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sie bringen ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Engagement und diplomatisches Geschick mit</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Umfassendes Onboarding - fachlich, sozial und kulturell</li><li>Kollegiales Betriebsklima, in dem Arbeiten Spaß macht</li><li>Hybrides Arbeitsmodell</li><li>Mobilitätszuschuss</li><li>Jobrad-Leasing</li><li>Zeitwertkonto</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Projektleiter - Hochspannung / Energie / Planung (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Projektleiter - Hochspannung / Energie / Planung (m/w/d)

<h2>Über Connected Wind Services Deutschland GmbH</h2>Wir, als EnBW-Tochter, sind einer der führenden unabhängigen Serviceanbieter für Windenergieanlagen in Europa. Seit über 30 Jahren ist unser Multi-Marken- und Multi-Kompetenz-Konzept in Kombination mit weitreichendem Know-how unserer Mitarbeiter das Fundament, um Betreibern und Besitzern von Windenergieanlagen höchste Zuverlässigkeit und Service zu bieten. Wir stellen uns auf individuelle Bedürfnisse ein und kümmern uns um den gesamten Lebenszyklus von Windenergieanlagen.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du führst regelmäßige Wartungs- und Reparaturarbeiten an Windenergieanlagen verschiedener Hersteller durch</li><li>Du löst technische Störungen und sorgst für einen reibungslosen Betrieb der Anlagen</li><li>Du arbeitest im Team und trägst gemeinsam mit deinen Kollegen zum Erfolg bei</li><li>Du wirst hauptsächlich am Standort eingesetzt, um Deine Fähigkeiten am effizientesten und effektivsten zu nutzen – gelegentliche Reisen und Montagearbeiten sind jedoch Teil deiner Tätigkeit</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf abgeschlossen und bist idealerweise EFK (Elektrofachkraft)</li><li>Du bringst Erfahrung in der Windkraftbranche mit, vorzugsweise mit Anlagen von Vestas, Enercon und Senvion</li><li>Du bist höhentauglich</li><li>Du bist flexibel und bereit, gelegentlich für Montagearbeiten zu reisen</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Gehalt: Bei uns erwartet dich eine attraktive Vergütung von 55.000 bis 65.000 € pro Jahr, die je nach Qualifikation und Erfahrung abweichen kann</li><li>Arbeitskleidung: Wir kleiden dich von Kopf bis Fuß mit hochwertiger Arbeitskleidung kostenlos ein</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge über das gesetzlich geforderte hinaus</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Du entscheidest mit deinem Teamkollegen zusammen, wann Ihr morgens anfangen wollt zu arbeiten</li><li>Stundenkonto: Jede Minute zählt bei uns und wird auf einem Stundenkonto gesammelt. Diese Überstunden können bei uns in Freizeit umgewandelt werden</li><li>Urlaub: Deine Work-Life-Balance ist bei uns mit am wichtigsten. Aus diesem Grund geben wir dir 30 Tage Urlaub</li><li>Weihnachten/Silvester: Hier schenken wir dir jeweils einen halben Urlaubstag</li><li>HanseFit und Jobrad: Du möchtest dich nach deinem Arbeitstag so richtig auspowern? Kein Problem, denn bei uns bekommst du das HanseFit und Jobrad</li><li>Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten: Dadurch hast du die Möglichkeit nicht nur die Windenergieanlagen hochzuklettern, sondern auch die Karriereleiter</li><li>Strukturierter Onboardingprozess: Bei uns wirst du nicht ins kalte Wasser geworfen, sondern erhältst eine fundierte Einarbeitung</li><li>Firmenkreditkarte: Bei uns musst du nicht in Vorkasse gehen, Rechnungen können direkt mit der Firmenkreditkarte bezahlt werden</li><li>Mitarbeiterrabatte: Spare bares Geld mit zahlreichen Vergünstigungen über Corporate Benefits</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Servicemonteur - Windenergie / Anlage / Senvion / Vestas / MCE (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Servicemonteur - Windenergie / Anlage / Senvion / Vestas / MCE (m/w/d)

<h2>Über Burghardt+Schmidt GmbH</h2>Wir sind ein international ausgerichtetes Maschinenbau-Unternehmen und stellen seit 1945 innovative Maschinen und Anlagen zum Schneiden und Richten von dünnen und empfindlichen Metallbändern her. Wir entwickeln und fertigen an unserem Standort in Remchingen kundenindividuelle Produkte mit höchstem Anspruch an Qualität und Präzision.<br><br>Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Verwaltung, Betrieb und Optimierung der Microsoft 365 Umgebung (z.B. Exchange Online, SharePoint, Teams, OneDrive) sowie Benutzer- und Lizenzmanagement über Azure AD / Entra ID</li><li>Implementierung und Betreuung von Client- und Geräte-Management (Intune, Endpoint Manager)</li><li>Sicherstellung von Sicherheit und Compliance, inkl. Multi-Faktor-Authentifizierung und Datenschutzrichtlinien</li><li>Überwachung, Analyse und Reporting der Systemperformance und Sicherheit</li><li>Migrationen zu Microsoft 365 sowie Change- und Incident-Management</li><li>Technischer Support für Anwender und Zusammenarbeit mit weiteren IT-Fachbereichen</li><li>Dokumentation und Übergabe von Projekten an das Support-Team</li><li>Entwicklung, Umsetzung und Optimierung von IT-Prozessen und Automatisierungen (z.B. PowerShell, Power Automate)</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Du bringst mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung und Betreuung in der Administration eines Microsoft-365-Tenants oder zumindest in der Administration einer Microsoft-On-Premises- / -Hybrid-Umgebung mit</li><li>Du verfügst über gute Kenntnisse in Programmiersprachen wie z.B. abas-FOP, JavaScript, Python, SQL oder vergleichbaren Technologien und hast Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse und deren Abbildung im ERP-System</li><li>Du hast Erfahrung mit Schnittstellenanbindung und Datenbankmanagement (z.B. REST-API, MariaDB, MSSQL) sowie mit Linux (Debian), KVM/qemu Virtualisierung, Bash + Bash-Scripten, OPNsense, Wireguard, SSH, restic, corsobackup, TCP/IP in v4 und v6, Postfix, rspamd</li><li>Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und hast eine hohe Problemlösungskompetenz</li><li>Du bist projekt-, kommunikations- und teamfähig, arbeitest selbstständig und hast eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute fachbezogene Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Ein offenes, dynamisches Unternehmen mit einem tollen Team aus motivierten Kollegen und Kolleginnen</li><li>Eine anspruchsvolle Aufgabe in einem technologisch führenden, mittelständischen Unternehmen</li><li>Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung</li><li>Viel Raum für persönliche Entwicklungs-Möglichkeiten</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot ERP Anwendungsentwickler - Abas / Microsoft 365 / SQL (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

ERP Anwendungsentwickler - Abas / Microsoft 365 / SQL (m/w/d)

<h2>Über Burghardt+Schmidt GmbH</h2>Wir sind ein international ausgerichtetes Maschinenbau-Unternehmen und stellen seit 1945 innovative Maschinen und Anlagen zum Schneiden und Richten von dünnen und empfindlichen Metallbändern her. Wir entwickeln und fertigen an unserem Standort in Remchingen kundenindividuelle Produkte mit höchstem Anspruch an Qualität und Präzision.<br><br>Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie beraten und betreuen unsere internationalen Kund:innen im Bereich der blechverarbeitenden Industrie </li><li>Sie arbeiten maßgeschneiderte Angebote und Lösungen in enger Zusammenarbeit mit der Konstruktionsabteilung aus</li><li>Sie führen Marktanalysen durch und identifizieren neue Markt- und Kundenpotenziale</li><li>Sie präsentieren unsere Produkte und Systeme auf Messen und bei Kund:innen vor Ort</li><li>Sie begleiten den gesamten Vertriebsprozess – vom Erstkontakt über die Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss</li><li>Sie pflegen und bauen langfristige Kundenbeziehungen aus</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Maschinenbau/ Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation als Maschinenbautechniker:in</li><li>Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im technischen Vertrieb im Bereich Maschinen- und Anlagenbau</li><li>Sie besitzen ausgeprägte technische Kompetenz und ein gutes Verständnis komplexer Maschinen- und Anlagentechnik</li><li>Sie beherrschen Deutsch verhandlungssicher und haben gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sie sind bereit, im In- und Ausland zu reisen</li><li>Sie arbeiten selbstständig und strukturiert und haben eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Kundenorientierung</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Arbeiten in einem hochspezialisierten und innovativen Umfeld</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>langfristige Entwicklungsperspektiven</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Vertriebsingenieur - Marktanalyse / Kundenbetreuung / Maschinenbau (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Vertriebsingenieur - Marktanalyse / Kundenbetreuung / Maschinenbau (m/w/d)

<h2>Über W² Bau GmbH</h2>Die W² Bau GmbH mit Sitz in Waghäusel, zwischen Mannheim und Karlsruhe ist eine Gesellschaft der Wirthgruppe, die sich auf die Planung, den Bau, die Errichtung und die Ausstattung sowie den Verkauf von Immobilien aller Art fokussiert.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Empfang und Bewirtung unserer Geschäftspartner und Kunden</li><li>Annahme und Weiterleitung von Telefonaten</li><li>Koordination des Posteingangs und Postausgangs </li><li>Vor- und Nachbereitung von Besprechungsräumen</li><li>Allgemeine administrative Tätigkeiten sowie Unterstützung im kaufmännischen Bereich</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Idealerweise abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / Quereinstieg möglich </li><li>Gepflegtes und freundliches Auftreten gepaart mit kommunikativer Persönlichkeit</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li><li>Diskretion, Sorgfalt und Zuverlässigkeit </li><li>Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Moderne und flexible Arbeitskultur</li><li>Vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio "Topfit"</li><li>Mitarbeiterrabatt beim örtlichen Getränkemarkt</li><li>Kostenlose Parkplätze und Getränke am Arbeitsplatz</li><li>Attraktives Arbeitsumfeld mit guter Verkehrsanbindung</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Empfangsmitarbeiter - Empfang / MS-Office / Administration (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Empfangsmitarbeiter - Empfang / MS-Office / Administration (m/w/d)

<h2>Über WIRSOL Aufdach GmbH</h2>Wir bieten das Geschäft mit gewerblichen und privaten Aufdachanlagen, sowie modernen Dienstleistungen rund um den Betrieb dieser Anlagen und der mit ihnen verbundenen Immobilen an.<br>Unser Team verbindet Leidenschaft und Hingabe mit der Erfahrung aus über 13.000 installierten Dachanlagen mit einer Gesamtleistung von über 1.500 MW.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung und Umsetzung von Marketing-Strategien und Jahresplänen im Einklang mit Unternehmens- und Vertriebszielen.</li><li>Planung, Steuerung und Analyse von Marketing-Kampagnen über alle Kanäle – Online, Social Media, PR, Events und Print.</li><li>Aufbau und Management automatisierter Customer Journeys in Microsoft Dynamics 365 Marketing / Customer Insights – Journeys.</li><li>Konzeption und Umsetzung von Lead-Nurturing-Strecken, Newsletter-Kampagnen und Event-Journeys.</li><li>Einführung und Schulung der Kolleg:innen ("WIRbel") in der Nutzung der Marketing-Module, um ein einheitliches CRM-Verständnis und effiziente Arbeitsabläufe sicherzustellen.</li><li>Briefing und Steuerung externer Agenturen und Partner für Design, PR, Content und Event.</li><li>KPI-basiertes Controlling und Reporting der Marketing-Aktivitäten über Power BI und CRM-Dashboards.</li><li>Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen.</li><li>Sicherstellung einer konsistenten Markenführung über alle Kommunikations-Touchpoints hinweg.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung.</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Marketing, idealerweise mit Schwerpunkt Kampagnensteuerung, Content- und Digitalmarketing oder Agenturmanagement.</li><li>Praxiserfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Marketing / Customer Insights (Journeys) oder ähnlichen Automatisierungs-Tools (z. B. HubSpot, Salesforce Marketing Cloud).</li><li>Sicherer Umgang mit CMS-, CRM- und Reporting-Tools; Freude an datengetriebenem, analytischem Arbeiten.</li><li>Hohes Maß an Organisations- und Koordinationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, mehrere Projekte parallel erfolgreich zu steuern</li><li>Kreativität, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>Begeisterung für Nachhaltigkeit, Energie- und Zukunftstechnologien.</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Modernes Arbeits-Equipment (Laptop, Bildschirme, Mobilgeräte) – damit Sie in jedem Umfeld produktiv sind</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss &amp; arbeitgeberfinanzierter Direktversicherung</li><li>Betriebliche Krankenversicherung (BKV) zur Absicherung im privaten Bereich</li><li>Firmenfitness / Vergünstigungen für Gesundheitsangebote</li><li>Fahrtkostenzuschuss / gute Erreichbarkeit &amp; Parkplatz</li><li>Bike-Leasing / Dienstrad zur privaten oder beruflichen Nutzung</li><li>Mitarbeiterrabatte &amp; Corporate Benefits bei Partnern und Produkten</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Seminare, Workshops, Coaching &amp;     Aufstiegsperspektiven</li><li>Flache Hierarchien, offene Kultur und Raum zur Mitgestaltung – Ihre Ideen sind      willkommen</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Marketing Manager - Kampagnen / PR / Budget (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

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