field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Avacon Netz GmbH | Unbefristet | Teil- oder VollzeitDie Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns, als einem der größten Netzbetreiber in Deutschland, den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unsere Abteilung Testierung und Energiemengenbilanzierung (WRT) am Standort Helmstedt sowie in hybrider Arbeitsweise (Homeoffice) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Experten für Fahrplan- und Bilanzkreismanagement.<ul><li>Durchführung des Energieeinkaufs/-verkaufs für die Netzbilanzkreise (Langfrist- und Kurzfristkomponenten) inklusive Rechnungsprüfung</li><li>Durchführung der Lastganganalyse sowie die Entwicklung, Durchführung und laufende Optimierung von Datenqualitätskontrollen</li><li>Durchführung und laufende Optimierung der Prozesse im Bilanzkreismanagement (Prognose, Portfoliomanagement, Energieeinkauf/-verkauf, Fahrplanmanagement)</li><li>Monitoring des störungsfreien Systembetriebs anhand der für das Bilanzkreismanagement erforderlichen Prozesse</li><li>Durchführung des Vertragsmanagements und Umsetzung der IKS-Kontrollen</li><li>Durchführung der Dienstleistungen für Dritte im Rahmen des Bilanzkreismanagements</li><li>Mitarbeit in Avacon-, Konzern- und Verbandsarbeitskreisen sowie Projekten</li><li>Übernahme von zeitlich abgrenzbaren Sonderaufgaben in Abstimmung mit der Führungskraft</li><li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst</li></ul> <ul><li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in einer kaufmännischen, technischen oder informationstechnischen Fachrichtung (oder vergleichbar).</li><li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C2) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2).</li><li>Du bringst Erfahrung im Bereich Energiewirtschaft mit, idealerweise im Fahrplan- und Bilanzkreismanagement bzw. du hast die Motivation, dich in diese neuen Themen einzuarbeiten.</li><li>Du begeisterst dich für Zahlen, verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hast Spaß, Zusammenhänge zu erkennen.</li><li>Ein agiles Mindset und Pioniergeist zeichnen dich aus.</li><li>Du bist motiviert, eigenverantwortlich Aufgabenstellungen aufzugreifen und umzusetzen.</li><li>Eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, Belastbarkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit sind für dich selbstverständlich.</li><li>Kundenorientierung ist für dich kein Fremdwort, sondern der Blick durch die "Kundenbrille" ist für dich eine Selbstverständlichkeit. Die Zufriedenheit unserer Kunden ist deine Motivation und steht für dich an erster Stelle.</li></ul> <ul><li>Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen</li><li>Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander</li><li>30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche</li><li>Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst</li><li>Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter &amp; Bonus)</li><li>Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad</li><li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Sabbatical</li><li>Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)</li><li>Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards</li></ul>Fachliche Fragen beantwortet gern: Holger Lombard (Abteilungsleiter) T +49 5351 123-31157Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet gern: Heide-Sophie Benz (Recruiter) T +49 5351 123-35041Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.Hinweis: Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Experte Bilanzkreismanagement (m/w/d)

<h2>Sind Sie ein Beweger?</h2>Beweger ziehen leidenschaftlich an einem Strang – mit Innovationsgeist und Kreativität entwickeln sie schon heute die Produkte von morgen. Beweger haben Schmalz zum Marktführer in der Automatisierung mit Vakuum sowie für ergonomische Handhabungssysteme gemacht. Sind Sie ein Beweger? Dann passen Sie perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz.Financial Controller (m/w/d)<h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Sie wirken bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse sowie im Berichtswesen und Reporting mit.</li><li>Sie betreuen die Kosten- und Leistungsrechnung.</li><li>Sie erstellen Budgets und Forecasts in Zusammenarbeit mit Bereichs- und Abteilungsleitungen.</li><li>Sie wirken mit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Reportingprozesse und -‍systeme.</li><li>Sie analysieren Daten inklusive Soll-Ist-Vergleiche und Budgetüberwachung.</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Controlling / Finanzen, oder eine vergleichbare Qualifikation. </li><li>Sie bringen idealerweise mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Controlling in einem produzierenden Unternehmen mit. </li><li>Sie haben Erfahrung mit ERP- und BI-Systemen sowie einen sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint.</li><li>Sie zeichnen sich durch gute Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB sowie Kosten- und Leistungsrechnung und Bestandsbewertung aus. </li><li>Sie überzeugen durch Analysestärke und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich zu kommunizieren.</li><li>Sie sprechen verhandlungssicher Englisch. </li></ul><h2>UNSER LEISTUNGSPAKET LIFE+</h2><ul><li>Attraktive Leistungsprämien: Mitarbeitende profitieren von Zusatzleistungen wie Gewinnbeteiligung oder individuellen Erfolgskomponenten.</li><li>Gutscheinkarte Ticket Plus: Aufladung regelmäßiger Boni, die in einer Vielzahl von Geschäften einlösbar sind.</li><li>Lebenslanges Lernen: Die Schmalz Academy bietet unzählige Möglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung. </li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung: Anpassung der Arbeitszeitmodelle an die individuellen Lebensbedürfnisse der Mitarbeitenden.</li><li>Ob von zuhause oder unterwegs: Dank moderner IT-Ausstattung können Sie Ihren Arbeitsplatz flexibel wählen.</li></ul> 1800 Mitarbeitende weltweit 31 Standorte weltweit 113 Jahre in Familienhand 7x ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber<h2>KONTAKT</h2>Weitere Leistungen und Angebote: WWW.SCHMALZ.COM/LIFEPLUSJ. Schmalz GmbH Johannes-Schmalz-Str. 1 72293 Glatten, Germany WWW.SCHMALZ.COM/KARRIEREIhr Kontakt bei Schmalz: Martin Helbling <a href="mailto:martin.helbling@schmalz.de" target="_blank">martin.helbling@schmalz.de</a> +49 7443 2403-240Jetzt bewerben!

Financial Controller (m/w/d)

BurdaDruck produziert an den Standorten Offenburg, Nürnberg sowie Vieux-Thann und zählt zu den größten Druckunternehmen Europas. Der Service von BurdaDruck reicht von Druckvorstufe, Reproduktion, Druckproduktion und Weiterverarbeitung bis hin zur Distribution der Printprodukte.Offenburg, Vollzeit, unbefristetWas Sie bei uns erwartet...<ul><li>Als Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie Beauftragte:r für Brandschutz bei Burda Druck Offenburg sind Sie verantwortlich für die Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen Fragen des Arbeits-, Gesundheits-, Brand- und Notfallmanagements sowie bei der Umsetzung rechtlicher und berufsgenossenschaftlicher Vorschriften</li><li>Sie erstellen Arbeitsplatz- und Gefährdungsanalysen</li><li>Die Planung und Organisation von Schulungen, Begehungen und Audits liegt in Ihrem Aufgabenbereich</li><li>Sie leisten Unterstützung bei der Planung und Erhaltung von Betriebseinrichtungen</li><li>Die Weiterentwicklung des Arbeitsschutzmanagements liegt in Ihrer Verantwortung</li><li>Für Aufsichtsbehörden und Berufsgenossenschaften sind Sie der erste Kontakt</li></ul>Was wir uns von Ihnen wünschen...<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf – bevorzugt aus dem Bereich Mechanik, Mechatronik, Elektronik - mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder einem entsprechenden Ingenieurstudium, idealerweise mit Fachrichtung Sicherheitstechnik oder alternativ sicherheitstechnische Fachkunde gemäß ASiG / Anforderungen der BG ETEM</li><li>Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie als Brandschutzbeauftragte:r</li><li>Zusatzausbildung als Immissionsschutzbeauftragte:r, Gefahrgutbeauftragte:r befähigte Person im Explosionsschutz bzw. sehr gute Kenntnisse in diesen Bereichen ist von Vorteil</li><li>Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein souveränes Auftreten mit Hands-on-Mentalität aus</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und der gute Umgang mit MS Office vervollständigen Ihr Profil</li></ul>Was wir bieten...<ul><li>Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen ermöglichen dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen</li><li>Vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge, Fahrradleasingprogramm, betriebl. Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Pakadoo-Packstation</li><li>Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur</li><li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching</li><li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt</li><li>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel</li></ul>Mehr Eindrücke von BurdaDruck gewinnen? Link folgen: Burda DruckSie möchten sich unverbindlich mit uns über die Stelle austauschen ohne Einsendung von Anschreiben und Lebenslauf? Dann nutzen Sie unsere Schnell-Bewerbung und wir kontaktieren Sie:Link folgen: Schnell-BewerbungBurda ist bunt...Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!Burda ist digital...Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!Burda ist aktuell...Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!<a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a>

Fachkraft für Arbeitssicherheit / Brandschutz (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000011416 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Bietigheim-Bissingen Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbHAls 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben. Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben.Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Karriereprofilen in den sozialen Netzwerken:"Porschecareers" bei Instagram"Porsche AG" bei LinkedIn"Porsche AG" bei Xing"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Facebook"Porsche Financial Services GmbH" bei LinkedIn <h2>Aufgaben</h2>Wir suchen für bis 6 Monate Talente mit wachem Verstand und sehr guten akademischen Leistungen, die bereits über erste praktische Erfahrungen verfügen. Als vollwertiges Teammitglied unterstützt Du uns in der (weltweiten) Koordination der HR-Kernprozesse und entwickelst gemeinsam mit uns innovative Ideen, um die Personalarbeit unseres Unternehmens nachhaltig voranzutreiben. Im abwechslungsreichen Tagesgeschäft und bei verschiedenen Projekten lernst Du die Vielfalt operativer und strategischer Personalthemen kennen.Deine Aufgaben umfassen die<ul><li>Unterstützung in nahezu allen Bereichen und Prozessen der generalistischen Abteilung Human Resources</li><li>Mitarbeit bei der Pflege von Personalstammdaten in SAP HCM</li><li>Unterstützung bei der Steuerung des Bewerbermanagements sowie in der Personalrekrutierung und in der Betreuung der Praktikanten und Arbeitnehmerüberlassungen</li><li>Mithilfe bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und -zeugnissen sowie anderen rechtlich relevanten Dokumenten</li><li>Erstellen von Handlungsvollmachten sowie Pflegen der Geschenkelisten</li><li>Terminkoordination, allgemeine Korrespondenz und Unterstützung im Tagesgeschäft sowie bei diversen HR-Projekten</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Fortgeschrittenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspädagogik, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement</li><li>Ausgeprägte selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Kreativität und Zuverlässigkeit</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft</li><li>Spaß und Interesse an der HR-Welt sowie Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang in MS Office sowie Kenntnisse in SAP HCM von Vorteil</li><li>Erste Praxiserfahrung im Bereich Personal wünschenswert</li></ul>Benefits:<ul><li>Führungsleitlinien nach dem Porsche Code </li><li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li><li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) </li><li>Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) </li><li>Teilnahmen an Studentenveranstaltungen </li></ul>Beginn: November 2025Dauer: 6 Monate<h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.Bitte füge Deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Praktikant (m/w/d) Human Resource Management

<h2>Über uns</h2>Bei Clinero glauben wir: Gute Abrechnungskräfte brauchen klare Strukturen und Wertschätzung – nicht Dauerstress und Chaos.<h2>Aufgaben</h2>Als ZMV bist Du verantwortlich für:<ul><li>Heil- und Kostenpläne (BEMA/GOZ) erstellen</li><li>Abrechnung zahnmedizinischer Leistungen</li><li>Kundenbetreuung &amp; Beratung (Zahnärzte, ZMVs)</li><li>Zusammenarbeit mit unserem Entwicklerteam für Prozessoptimierung</li></ul><h2>Profil</h2>Wir suchen nach Kandidatinnen und Kandidaten, die folgende Qualifikationen mitbringen:<ul><li>min. 5 Jahre Erfahrung als ZMV</li><li>Sicher in BEMA/GOZ</li><li>Routine mit Praxissoftware (z. B. Dampsoft, Solutio, CGM Z1)</li><li>Freude am Umgang mit Menschen und Offenheit für Neues</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Wir bieten Dir:<ul><li>Planbare Zeiten: Du entscheidest, wann du arbeitest (30–40 Std./Woche)</li><li>Explorer-Bonus: 1 Monat bezahlte Auszeit nach 3 Jahren</li><li>Flexibilität: München oder Homeoffice</li><li>Attraktives Gehalt, das deine Fertigkeiten &amp; Leistung widerspiegelt</li><li>Digitale Unterstützung: KI übernimmt Routinen, du fokussierst dich auf spannende GOZ/BEMA-Fälle</li><li>Wertschätzung im Team: Wir ziehen alle an einem Strang</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bist du bereit für eine Abrechnung, die zu deinem Leben passt? Bewirb dich jetzt oder schreib mir hier auf Xing

ZMV gesucht – Planbare Zeiten, Explorer-Bonus & modernes Arbeiten

<h2>Komm zur Förde Sparkasse!</h2>Werde Teil unseres Teams alsFachverantwortliche/r mit dem Schwerpunk Geldwäscheverhinderung (m/w/d) Wir suchen für unseren Standort in Kiel zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Bringe deine Fähigkeiten ein, teile unsere Werte und trage dazu bei, die Zukunft unserer Kund:innen besser zu gestalten.Unser Angebot – und deine Mehrwerte:<ul><li>#vergütung - fast 14 Gehälter nach dem TVöD</li><li>#urlaub - 32 Tage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester</li><li>#weiterbildung - dich erwartet ein umfangreiches Personalentwicklungskonzept mit einem vielfältigen Fortbildungsprogramm zur kontinuierlichen Weiterentwicklung</li><li>#werte - eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur durch einen starken Zusammenhalt, regionale Verantwortung, Vertrauen und einer Duzkultur</li><li>#zusatzleistungen - wie ein Jobticket, Gesundheitsmanagement, ein iPad, tolle Events, und Jobrad</li><li>Weitere Mehrwerte als Arbeitgeberin findest du hier</li></ul><h3>Das ist dein Job: </h3><ul><li>Du hast insbesondere für das Themenfeld "Geldwäsche, Finanzsanktionen und Betrugspräventionen" die Prozessverantwortung gem. Standards und Konventionen mit folgenden Aufgaben: </li><ul><li>Erstellung und Pflege von Arbeitsanweisungen</li><li>Umsetzung regulatorischen Anforderungen</li><li>Abstimmung und Anpassungen von Schnittstellen</li><li>Verantwortung für Technik/Administration/Releaseaufgaben</li><li>Übernahme von Information/Kommunikation/Schulungen</li><li>Weiterentwicklung der Prozesse</li><li>Bearbeitung von komplexen Anliegen und Aufgaben, die aus diesen Prozessen resultiere</li></ul></ul><ul><li>Du übernimmst insbesondere für das Themenfeld "Geldwäsche, Finanzsanktionen und Betrugspräventionen" die die fachliche Verantwortung: </li><ul><li>Sicherstellung Einhaltung gesetzlicher Vorgaben</li><li>Initiierung und Leitung von Maßnahmen oder Projekten</li><li>Fachliche/r Ansprechpartner:in und Support bei Einzelfragen</li><li>Klärung von Grundsatzfragen </li></ul><li>Du übernimmst die Funktion der stellvertretenden Verbindungsperson zum SIZ sowie die des stellvertretenden Embargobeauftragten.</li><li>Zu deinen Aufgaben gehört die Steuerung von Maßnahmen und (Teil-) Projekten aus dem o. g. Aufgabenbereich.</li><li>Weiterhin bist du Ansprechpartnerin/Ansprechpartner für interne und externe Prüfungen deines Aufgabenfeldes.</li></ul><h3>Das bringst du mit:</h3>Ausbildung/Weiterbildung:<ul><li>Du hast eine abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung mit einer weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankfachwirtstudiums oder einer vergleichbaren Weiterbildung</li><li>Fortbildung Kompaktausbildung Prozessmanager, sofern die Fortbildung nicht vorhanden ist, besteht die Bereitschaft von dir, diese zu absolvieren.</li></ul>Erfahrungen &amp; Know-How: <ul><li>Idealerweise verfügst du über erste Kenntnisse für das Aufgabenfeld dieser Stelle.</li><li>Du verfügst über ein grundlegendes betriebswirtschaftliches Verständnis.</li><li>Du beherrschst die allgemeinen EDV-Anwendungen (MS Office, Outlook etc.)</li><li>Du hast Interesse an neuen Entwicklungen, Digitalisierung, Technologien &amp; Trends</li></ul><h3>Das sind wir:</h3>Die Förde Sparkasse mit Unternehmenssitz in Kiel ist in ihrem Geschäftsgebiet eine wichtige Finanzdienstleisterin für Privat- und Firmenkunden. Mehr als 1100 Mitarbeiter:innen wissen uns als Arbeitgeberin mit einem starken lokalen Bezug zu schätzen. Variable Arbeitszeit, familienfreundliche Bedingungen inklusive mobilem Arbeiten und ein ausgeprägter sozialer Zusammenhalt mit gegenseitiger Wertschätzung und eine Du-Kultur sind neben einer attraktiven Vergütung die Basis für langjährige Berufskarrieren bei uns.Vielleicht auch bald für deine?<h3>Bist du interessiert?</h3>Bitte bewerbe dich mit deiner aussagekräftigen Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittsdatum unter <a href="http://www.foerde-sparkasse.de" target="_blank">www.foerde-sparkasse.de</a>Da bei uns im Hause die Kommunikation mit unseren Kund:innen sowie unseren Mitarbeiter:innen auf Deutsch erfolgt, möchten wir dich bitten, uns deine Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache einzureichen.Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne:Gruppenleitung: Martin Müller Telefon: 0431 592-3170E-Mail: <a href="mailto:Martin.Mueller@Foerde-Sparkasse.de" target="_blank">Martin.Mueller@Foerde-Sparkasse.de</a> ab dem 18.08:Bereichsleitung Levina Link Telefon: 0431 592-4337E-Mail: <a href="mailto:Levina.Caja.Link@Foerde-Sparkasse.de" target="_blank">Levina.Caja.Link@Foerde-Sparkasse.de</a> Personalberatung: Birgit Schloßbauer Telefon: 0431 592-1418E-Mail: <a href="mailto:Birgit.Schloßbauer@Foerde-Sparkasse.de" target="_blank">Birgit.Schloßbauer@Foerde-Sparkasse.de</a>

Fachverantwortliche/r mit dem Schwerpunkt Geldwäscheverhinderung (m/w/d)

<h2>Komm zur Förde Sparkasse!</h2>Werde Teil unseres Teams alsFachverantwortliche/r für das Themenfeld "Kundensteuern" (m/w/d) Wir suchen für unseren Standort in Kiel zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Bringe deine Fähigkeiten ein, teile unsere Werte und trage dazu bei, die Zukunft unserer Kund:innen besser zu gestalten.<h3>Unser Angebot – und deine Mehrwerte:</h3><ul><li>#vergütung - fast 14 Gehälter nach dem TVöD</li><li>#urlaub - 32 Tage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester</li><li>#weiterbildung - dich erwartet ein umfangreiches Personalentwicklungskonzept mit einem vielfältigen Fortbildungsprogramm zur kontinuierlichen Weiterentwicklung</li><li>#werte - eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur durch einen starken Zusammenhalt, regionale Verantwortung, Vertrauen und einer Duzkultur</li><li>#zusatzleistungen - wie ein Jobticket, Gesundheitsmanagement, ein iPad, tolle Events, und Jobrad</li><li>Weitere Mehrwerte als Arbeitgeberin findest du hier</li></ul><h3>Das ist dein Job: </h3><ul><li>Du hast die Fachverantwortung in den Bereichen Kundensteuern aus Kapitalvermögen, US-Quellensteuer und den Regelungen zum Steuer-Informationsaustausch (FATCA / AEOI).</li><li>Du verantwortest die zum o. g. Aufgabenfeld gehörenden Steuerungsprozesse.</li><li>In diesem Zusammenhang stimmst du u. a. Schnittstellen ab, bist verantwortlich für die Technik/Administration und Umsetzung von Releaseaufgaben.</li><li>Zudem übernimmst du die Informationen/Kommunikationen und Schulungen und entwickelst die Prozesse weiter.</li><li>Du bist die Verbindungsperson zur Wertpapier-Compliance indem du die Koordination/ Kommunikation zwischen der Sparkasse und der Wertpapier-Compliancebeauftragten übernimmst.</li><li>Dir obliegt die Bearbeitung von besonderen Vorgängen des Aufgabenfeldes wie z. B. die steuerliche Umsetzung von Wertpapier-Vertriebsaktionen oder die Erledigung von zentralen FATCA / AEOI-Aufgaben.</li><li>Du unterstützt die Mitarbeiter:innen des Vertriebes bei beratungsrelevanten Aspekten des Aufgabenfeldes dieser Stelle und bist Ansprechpartner:in bei externen und internen Prüfungen.</li></ul><h3>Das bringst du mit:</h3>Ausbildung/Weiterbildung:<ul><li>Du hast eine abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung mit einer weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankfachwirtstudiums oder einer vergleichbaren Weiterbildung</li></ul>Erfahrungen &amp; Know-How: <ul><li>Erste Kenntnisse in den Bereichen Kapitalertrag- bzw. Abgeltungsteuer, US-Quellensteuer (QI-Agreement) und FATCA / AEOI sind vorhanden.</li><li>Erste Kenntnisse zur Gestaltung und Verwaltung von Prozessen und Kontrollen sind wünschenswert.</li><li>Du beherrschst die allgemeinen EDV-Anwendungen (MS Office, Outlook etc.)</li><li>Du hast Interesse an neuen Entwicklungen, Digitalisierung, Technologien &amp; Trends</li><li>Darüber hinaus besitzt Du eine ausgeprägte Affinität für die regulatorischen Vorschriften des Aufgabenfeldes.</li></ul><h3>Das sind wir:</h3>Die Förde Sparkasse mit Unternehmenssitz in Kiel ist in ihrem Geschäftsgebiet eine wichtige Finanzdienstleisterin für Privat- und Firmenkunden. Mehr als 1100 Mitarbeiter:innen wissen uns als Arbeitgeberin mit einem starken lokalen Bezug zu schätzen. Variable Arbeitszeit, familienfreundliche Bedingungen inklusive mobilem Arbeiten und ein ausgeprägter sozialer Zusammenhalt mit gegenseitiger Wertschätzung und eine Du-Kultur sind neben einer attraktiven Vergütung die Basis für langjährige Berufskarrieren bei uns.Vielleicht auch bald für deine?<h3>Bist du interessiert?</h3>Bitte bewerbe dich mit deiner aussagekräftigen Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittsdatum unter <a href="http://www.foerde-sparkasse.de" target="_blank">www.foerde-sparkasse.de</a>Da bei uns im Hause die Kommunikation mit unseren Kund:innen sowie unseren Mitarbeiter:innen auf Deutsch erfolgt, möchten wir dich bitten, uns deine Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache einzureichen.Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne:Gruppenleitung: Martin Müller Telefon: 0431 592-3170E-Mail: <a href="mailto:Martin.Mueller@Foerde-Sparkasse.de" target="_blank">Martin.Mueller@Foerde-Sparkasse.de</a> ab dem 18.08:Bereichsleitung Levina Link Telefon: 0431 592-4337E-Mail: <a href="mailto:Levina.Caja.Link@Foerde-Sparkasse.de" target="_blank">Levina.Caja.Link@Foerde-Sparkasse.de</a>Personalberatung: Birgit Schloßbauer Telefon: 0431 592-1418E-Mail: <a href="mailto:Birgit.Schloßbauer@Foerde-Sparkasse.de" target="_blank">Birgit.Schloßbauer@Foerde-Sparkasse.de</a>

Fachverantwortliche/r für das Themenfeld 'Kundensteuern“ (m/w/d)

<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktBauingenieurin im Baumanagement zur Abwicklung von Großprojekten als Projektleiterin im Stadtbahnbaufür die Bauabteilungen des Amtes für Brücken-, Tunnel- und Stadtbahnbau EG 13 TVöDSie möchten Dinge draußen entstehen sehen? Sie sind auf der Suche nach anspruchsvollen Projekten im Stadtbahnbau und "können Baustelle"? Für Sie sind HAOI, ZTV-ING und VOB keine Fremdwörter? Dann haben wir den richtigen Job für Sie!Die Landeshauptstadt Düsseldorf ist eine innovative und schnell wachsende Stadt, für die unter anderem wir, das Amt für Brücken-, Tunnel- und Stadtbahnbau, die Infrastruktur bereitstellen und im Zuge der Mobilitätswende erweitern. So tragen spektakuläre Projekte wie die Wehrhahnlinie und die aktuell im Bau befindliche Stadtbahnlinie U81 zur Umsetzung der Verkehrswende bei.Kurzum: Wir haben viel und Großes vor! Seien Sie dabei!Unser Team ist gut durchmischt und weist unterschiedlichste Expertisen auf. Absolventinnen und erfahrenen Ingenieurinnen aus der Tragwerksplanung sind ebenso vertreten wie erfahrene Bauoberleiterinnen und Bauüberwacherinnen. Eine gemeinschaftliche Bearbeitung der anstehenden Aufgaben und Projekte in einem engagierten, qualifizierten und leistungsbereiten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre ist für uns ein wichtiger Bestandteil unserer Arbeit.<h2>Aufgaben</h2>Folgende Aufgaben bilden Ihren Aufgabenschwerpunkt:Sie<ul><li>sind verantwortlich für die bauliche Projektleitung von Stadtbahnbaumaßnahmen, aktuell insbesondere für Bauabschnitte der U81, für die Landeshauptstadt Düsseldorf</li><li>kümmern sich um die Abwicklung von Ingenieur- und Bauverträgen sowie um die Durchführung der zuwendungs- und genehmigungsrechtlichen Verfahren</li><li>stellen das Projektcontrolling im Hinblick auf Kosten, Qualität und Termine sicher</li><li>koordinieren die am Bau beteiligten internen und externen Mitarbeitenden (zum Beispiel Ingenieurbüros, Baufirmen, Behörden, Rheinbahn)</li><li>sind Ansprechpartner*in für Anfragen aus der Öffentlichkeit (zum Beispiel Anfragen aus der Politik sowie von Bürger*innen).</li></ul><h2>Profil - Wir bieten Ihnen</h2>Ihr Profil:Sie<ul><li>sind Bachelor of Engineering oder Science, Fachrichtung Bauingenieurwesen, Vertiefungsrichtung konstruktiver Ingenieurbau oder bringen einen vergleichbaren Studienabschluss mit</li><li>verfügen über langjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, Bauoberleitung in der Bauüberwachung (wünschenswert)</li><li>haben gute Kenntnisse im Bereich des Vergabewesens, der allgemein anerkannten Regeln der Technik sowie in den spezifischen Regelwerken der öffentlichen Hand, wie zum Beispiel der ZTV-ING</li><li>zeigen Begeisterung für umfangreiche und komplexe Bauaufgaben im Infrastrukturbereich vor dem Hintergrund der Mobilitätswende</li><li>bringen ein überdurchschnittliches Maß an Engagement, Belastbarkeit sowie Verantwortungsbewusstsein mit, können selbstständig arbeiten und sind teamfähig</li><li>verfügen über eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache auf C1-Niveau und sind verhandlungssicher im Umgang mit Politik, Bürgerinnen und Vertragspartnerinnen.</li></ul>Das bieten wir Ihnen als Fachamt:<ul><li>spannende Projekte mit verantwortungsvollen Aufgaben</li><li>Arbeiten in einem engagierten Team in angenehmer Atmosphäre</li><li>gute Einarbeitung in die Fachaufgaben und die Verwaltung allgemein</li><li>fairen und konstruktiven Umgang miteinander.</li></ul>Weitere Vorzüge der Stadtverwaltung Düsseldorf:<ul><li>sichere, unbefristete Anstellung bei einem attraktiven Arbeitgeber</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>individuelle Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>mobiles Arbeiten sowie flexible/gleitende Arbeitszeiten</li><li>Jahressonderzahlungen</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>regelmäßige Tariferhöhungen</li><li>die Möglichkeit zur Errichtung eines Arbeitszeitsparbuchs (für die Betreuung von Kindern unter 14 Jahren und betreuungsbedürftigen Familienangehörigen)</li><li>eine attraktive betriebliche Altersvorsorge</li><li>stadtinterne Sportangebote in vielen Sportarten durch die Betriebssportgemeinschaft (BSG)</li><li>die Möglichkeit zum "Jobrad-Leasing".</li></ul>Ihr Profil passt zu unseren Anforderungen? Dann schicken Sie noch heute Ihre aussagekräftige Bewerbung ab!<h2>Was Sie sonst noch wissen sollten:</h2>Nach den Tätigkeitsmerkmalen der Entgeltordnung ist persönliche Voraussetzung für die Eingruppierung in EG 13 eine langjährige praktische Erfahrung. Gegebenenfalls ist daher in Einzelfällen nur die Eingruppierung in die darunterliegende Entgeltgruppe möglich.Was Sie sonst noch wissen sollten:Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).Wir leben VielfaltWir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.Für Berufsanfänger gilt: Die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 TVöD erfordert eine mindestens dreijährige Berufserfahrung. Eine Eingruppierung erfolgt, abhängig von den individuellen persönlichen Vorerfahrungen, bis zum Erreichen dieser Voraussetzung eine Entgeltgruppe niedriger.<h2>Kontakt</h2>Bitte bewerben Sie sich online bis 4. September 2025 über den Link:<a href="https://karriere.duesseldorf.de/bauingenieurin-im-baumanagement-zur-abwicklung-von-grosspr-de-f7342.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/bauingenieurin-im-baumanagement-zur-abw…</a>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 69/03/07/25/220Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im FachamtStephan Ueter, Telefon 0211 89-26051, gerne zur VerfügungFür das Bewerbungsverfahren ist Ihre AnsprechpersonNadine Schlömer, Telefon 0211 89-24038Landeshauptstadt DüsseldorfMoskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Bauingenieur*in im Baumanagement  zur Abwicklung von Großprojekten  als Projektleiter*in im Stadtbahnbau

<h2>Über uns</h2>Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentnerinnen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeberinnen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld.Für das Team Lizenz Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n<h3>IT Lizenzmanager*in Schwerpunkt Recht (m/w/div)</h3>Ort: Berlin oder WürzburgEintrittsdatum: SofortBewerbungsfrist: 08.09.2025Ausschreibungsnummer: 09-053-2025Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich)Vergütung: E12 TV EntgO-DRV<h3>Tätigkeitsbereich</h3>Die Abteilung DRV-IT Infrastruktur betreibt alle Aufgaben, die im Zusammenhang mit der IT-Infrastruktur der Kernanwendung für die Leistungsabteilungen stehen. Unser Bereich Finanzen und Beschaffung ist hauptsächlich für die Bereitstellung und den wirtschaftlichen Einsatz der internen Ressourcen an Hard- und Software verantwortlich, wozu auch das Lizenzmanagement gehört. Das Team Lizenzmanagement freut sich über Verstärkung am Standort Berlin oder Würzburg.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Abstimmen und Festlegen der fachlichen Inhalte bei der Ausschreibung, bei Vergaben und bei Nachträgen von Softwarebeschaffungen, dazu gehören u. a.</li><ul><li>das Koordinieren der Abstimmung der Anforderungen des Rechenzentrums an Softwareverträge mit dem Vertragsmanagement und der Vergabestelle,</li><li>das Verantworten der Prüfung von Vergabeunterlagen,</li><li>das Verantworten der Ausarbeitung von Zusatzvereinbarungen mit Softwarehersteller*innen zur trägerübergreifenden Lizenznutzung sowie</li><li>das Beantworten von Bieter*innenfragen</li></ul><li>Analysieren und Kommunizieren von Vertragsinhalten zur Sicherstellung der rechtskonformen Nutzung der Lizenzen und zur Optimierung der Ausschöpfung bestehender Lizenzverträge in einer komplexen Umgebung</li><li>Verantworten der Vorbereitung von Lizenz-Audits, der Kommunikation mit derdem Auditorin und der Koordination der Umsetzung der Auditergebnisse</li><li>Durchführen von Marktbeobachtungen und -analysen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom FH) im Bereich der Rechtswissenschaften oder eine gleichwertige Qualifikation (Fachwirtin, zum Beispiel Sozialversicherungsfachwirtin) im Bereich Rechtswissenschaften</li><li>Mehrjährige rechtswissenschaftliche Berufserfahrung</li><li>Grundlegende Kenntnisse in Informationstechnologie</li><li>Sie sind bereit, sich relevantes Rechts- und Fachwissen sowie Verständnis für Rechenzentrums Infrastruktur anzueignen, bei Bedarf auch autodidaktisch</li><li>Wir freuen uns, wenn Sie bereits erste lizenzrechtliche Kenntnisse mitbringen</li><li>Ihr Arbeitsstil zeichnet sich durch Präzision, Eigenständigkeit und Zielorientierung aus</li><li>Ein sicheres und souveränes Auftreten sowie die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu kommunizieren, runden ihr Profil ab</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle, ergänzt durch unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</li><li>Die Möglichkeit, agile Prozesse mitzugestalten und mitzuprägen</li><li>Flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld im 8-9 köpfigen Team mit kurzen Wegen</li><li>Fort- und Weiterbildungen wie beispielsweise die Teilnahme am SAMS Kongress oder eine Zertifizierung zurm TÜV geprüften Lizenzmanagerin sind möglich</li><li>Arbeiten im Homeoffice ist nach erfolgreicher Einarbeitung in Absprache möglich</li></ul><h3>Weitere Informationen</h3>Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen Auswahlgespräche führen.Aufgrund der standortübergreifenden Arbeit sind Dienstreisen innerhalb Deutschlands notwendig.Es handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, deshalb ist besondere Zuverlässigkeit und Integrität gewünscht.Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 4SÜG).Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.<h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</h2>Jetzt bewerben!Ihre Ansprechpartnerin Mareen Rangnitt ist für Rückfragen gern für Sie erreichbar unter:Tel: 0160 97570088 Mail: <a href="mailto:mareen.rangnitt@drv-bund.de" target="_blank">mareen.rangnitt@drv-bund.de</a>

IT Lizenzmanager*in Schwerpunkt Recht (m/w/div)

<h2>Über uns</h2>Sie haben Freude am direkten Kontakt mit Menschen und begeistern sich für die Gewinnung neuer Kunden? Dann werden Sie Teil unseres Teams!Wir suchen engagierte Persönlichkeiten, die mit Kommunikationsstärke und Vertriebstalent aktiv zur Neukundenakquise beitragen möchten.<h2>Was Sie bei uns machen:</h2><ul><li>Sie beobachten den Markt, identifizieren dabei potenzielle Neukunden und kontaktieren diese telefonisch oder über Social Media, um eine mögliche Zusammenarbeit einzuleiten</li><li>Der gesamte Vertriebsprozess wird von Ihnen begleitet – von der ersten Kontaktaufnahme über die Terminvereinbarung bis hin zur Unterstützung bei der Nachverfolgung von Neukunden</li><li>Sie pflegen und aktualisieren Kundendaten in unserem CRM-System, um eine strukturierte und gezielte Kundenkommunikation zu gewährleisten</li><li>Durch Ihr gutes Gespür finden Sie neue Wege, um potenzielle Kunden zu erreichen und um eine langfristige Zusammenarbeit aufzubauen</li></ul><h2>Wann Sie zu uns passen:</h2><ul><li>Ihre erste Berufserfahrung in dem oben genannten Aufgabengebiet oder Ihr Interesse sich in dieses Themengebiet einzuarbeiten</li><li>Sie haben ein ausgeprägtes Interesse am Vertrieb und fühlen sich in der telefonischen Kundenbetreuung besonders wohl</li><li>Sie verfügen über gute organisatorische Fähigkeiten, sodass Sie Ihren Arbeitsbereich zu jeder Zeit im Blick behalten</li><li>Durch Ihre klare und präzise Ausdrucksweise in Wort und Schrift vertreten Sie unser Unternehmen sicher und kompetent nach außen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Herausfordernde Projekte in einem zukunftsorientierten Umfeld</li><li>Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem stetig wachsenden Unternehmen</li><li>Attraktives Gehalt mit vielfältigen Modulen zur Entgeltoptimierung</li><li>Vielfältige Benefits, wie betriebliche Altersversorgung, Krankenzusatzversicherung oder Bike Leasing</li><li>Weiterbildung in unserer FREYLER Akademie</li><li>Strukturiertes On-Boarding mit Paten-Programm</li><li>Regelmäßige Teamevents: Teambuilding, Mitarbeiterveranstaltungen</li><li>Eine Tätigkeit in einem hochmotivierten Team sowie ein familiäres und angenehmes Arbeitsklima</li><li>Eigenverantwortliche, flexible Arbeitsgestaltung</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Kristina LiskeRecruiterinFREYLER UnternehmensgruppeDraisstraße 479341 Kenzingen

Neukundenakquisiteur (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden, die valantic Financial Services GmbH, bei der Suche nach einem AWS Cloud System Administrator (m/w/d) in Frankfurt am Main oder Magdeburg.valantic Financial Services hat sich zur Mission gemacht, die Workflows ihrer Kunden im Bereich Handel und Financial Transactions zu digitalisieren und zu automatisieren und setzen dabei auf hochmoderne Cloud-Technologien.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verwaltung und Optimierung unserer AWS Cloud-Infrastruktur</li><li>Implementierung und Wartung von Kubernetes-Clustern für eine skalierbare Container-Orchestrierung</li><li>Sicherstellung der Verfügbarkeit, Sicherheit und Performance der Cloud-Plattform</li><li>Automatisierung von Prozessen und Workflows zur Verbesserung der Effizienz</li><li>Durchführung von Systemupdates, Patches und Sicherheitsaudits</li><li>Zusammenarbeit mit Entwicklerteams zur Integration neuer Anwendungen und Services</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Systemadministration/-integration oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung mit AWS-basierten Cloud-Infrastrukturen</li><li>Erfahrung mit Container-Technologien wie Docker</li><li>Gute Kenntnisse in Scripting-Sprachen (z.B. Python, Bash) für die Automatisierung von Aufgaben</li><li>Vertrautheit mit CI/CD-Pipelines und DevOps-Praktiken sowie mit Monitoring- und Logging-Tools</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Großßzügige Homeoffice Regelung (Mind. 1 Office Tag pro Monat)</li><li>Teilzeit Möglichkeit</li><li>31 Tage Urlaub</li><li>Individuelle Weiterbildungsangebote</li></ul><h2>Kontakt</h2>Deine Ansprechperson: Fabian CarlsenTelefon: +49404191319521E-Mail: <a href="mailto:fabian.carlsen@xing.com" target="_blank">fabian.carlsen@xing.com</a>

AWS Cloud System Administrator (m/w/d)

<h2>Mit SCHEIDT schalten Sie um auf Zukunft.</h2>Als renommiertes Unternehmen für schlüsselfertige Stationen, individuelle Schalthäuser und Bauwerke sowie richtungsweisenden Elektroausbau haben wir einen guten Namen in der Branche. Wir stehen für Qualität und Perfektion ab Werk. SCHEIDT-Stationen schützen Energieversorgungs- und Telekommunikationseinrichtungen und sind Teil der Energiewende. Über 135 Jahre Erfahrung und das innovative Denken begründen unseren Erfolg, den wir gemeinsam mit Ihnen weiter fortschreiben wollen.Zur Unterstützung unseres Teams im Stammwerk Rinteln (Niedersachsen) suchen wir genau SIE zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit mit Festanstellung:<h2>Ihre Aufgaben im Überblick:</h2><ul><li>Selbstständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung</li><li>Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB</li><li>Aufbereitung von Daten als Entscheidungsgrundlage für das Management</li><li>Weiterentwicklung des monatlichen Berichtswesens in Abstimmung mit der Controlling Abteilung</li><li>Kontenabstimmung und -klärung</li><li>Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen</li><li>Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und anderen steuerlichen Meldungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern</li><li>Zusammenstellung und Übermittlung von Statistiken an Behörden</li><li>Durchführung von Bonitätsprüfungen, Verwaltung der auftragsbezogenen Bürgschaften</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Prozesse im Rechnungswesen</li><li>Key User SAP</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter/in (IHK) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung idealerweise in einem Industrieunternehmen</li><li>Fundierte Bilanzierungskenntnisse nach HGB</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen sowie ERP-Systemen (idealerweise MS Navision oder SAP)</li><li>Strukturierte, flexible und teamfähige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Hands On Mentalität</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsfreude und Einsatzbereitschaft zeichnet Sie aus</li><li>Spaß an Prozessoptimierung und Digitalisierungsprojekten</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und wachsenden Familienunternehmen mit guter Anbindung und kostenfreien Parkplätzen</li><li>Modernes, gepflegtes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen und moderner Ausstattung</li><li>Gleitzeitregelung und Arbeitszeitkonto, Betriebsruhe an Brückentagen</li><li>Tariflich geregelte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiteren Sonderleistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung</li><li>Attraktive Entwicklungsperspektiven mit individuellen Fortbildungen</li><li>Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li></ul><h2>Bereit für den nächsten Karriereschritt?</h2>Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne mit Gehaltsvorstellung sowie frühestem Eintrittstermin an: <a href="mailto:bewerbung@scheidt.de" target="_blank">bewerbung@scheidt.de</a>. Bei Fragen zur Stellenausschreibung oder zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Herrn Nikolas Heise unter der Telefonnummer: 05751 1790-37.

Buchhalter / Bilanz­buch­halter (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Die Andres Industries AG ist ein Rüstungsunternehmen und Hersteller von hochwertigen militärischen Wärmebildgeräten mit Sitz in Berlin. Spezialisiert auf den Sicherheitssektor statten wir in erster Linie Behörden und Streitkräfte weltweit aus, produzieren aber ebenso für den zivilen Markt. Darüber hinaus sind wir auch als Distributor für mehrere internationale Partnerunternehmen tätig.In unserem Campus in Berlin-Lichtenberg arbeiten unsere Mitarbeiter/-innen in modernen und hellen Räumen an der Weiterentwicklung unserer Produktpalette. Dazu gehören unter anderem die Thermal-Vorsatzgeräte TigIR™ und PumIR™, sowie mit der TILO™-Familie, die bisher kleinste Wärmebildbrille der Welt.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Montage von elektronischen Baugruppen</li><li>Produktionsplanung und Vorbereitung</li><li>Qualitätskontrolle</li><li>Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit anderen verantwortlichen Abteilungen</li><li>Bei Besonderer Eignung, Mitarbeit in der Entwicklungsabteilung für Wärmebildtechnik</li><li>Bei entsprechender Erfahrung auch Teamleitungsaufgaben</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Geräte und Systeme oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Erfahrung mit Optikbaugruppen von Vorteil</li><li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit</li><li>Deutsch (mind. C1) und Englisch in Wort und Schrift</li><li>ggf. Aufgaben als Teamleiter</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Attraktives Aufgabenfeld in einem modernen Unternehmen</li><li>Individuelle Entwicklungschancen und Möglichkeiten zur Weiterbildung</li><li>Ein gutes Betriebsklima mit einem hoch motivierten und dynamischen Team</li><li>Moderne Büroräume, Fitnessraum inkl. Duschen, offene Campusküche</li><li>Gehaltsanpassung als Teamleiter nach entsprechender Einarbeitungszeit</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Elektroniker für Geräte und Systeme u.ä. (M/W/D)

<h2>Einleitung</h2>Du hast Lust, in einem starken Team aus motivierten Kolleg:innen und erfahreren Experten unsere Kunden bei der Umsetzung von SAP S/4 HANA Projekten zu unterstützen? Du verfügst über Erfahrung im Bereich SAP FI / CO und hast Interesse an Beratung von Kunden?Dann bist Du bei uns genau richtig! Die ivl – der IT-Dienstleister für Leverkusen und Umgebung – sucht genau dich!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung/Mitarbeit in SAP S/4 HANA Projekten</li><li>Analyse, Beratung und Betreuung übergreifender Lösungen auf Basis SAP FI / FI-AA und CO sowie in der Branchenlösung Public Sector.</li><li>Unterstützung im 2nd Level Support</li><li>Konfiguration, Test, Dokumentation und ggf. Programmierung von Lösungen im Bereich SAP Accounting</li><li>Unterstützung in Umsetzung und Inbetriebnahme neuer ILM-Prozesse.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung/Berufserfahrung. Wir freuen uns aber auch über Deine Bewerbung als Quereinsteiger</li><li>Erste Erfahrung im Bereich SAP FI / CO und/oder in der Branchenlösung Public Sector</li><li>Erfahrung in der Projekt- bzw. Teilprojektleitung</li><li>Vielleicht hast Du schon Erfahrung in der Formulargestaltung, der Anbindung von Archivierungslösungen, im Bereich Zahlungsverkehr und SAP Information Lifecycle Management.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach TV-V, Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, Betriebliche Altersversorgung</li><li>Apple iPhone, iPad und AirPods auf Wunsch auch zur privaten Nutzung (spätestens nach bestandener Probezeit)</li><li>Gute Verkehrsanbindung (Bus und Bahn), 40-Euro-Zuschuss zum Deutschlandticket, Kostenlose Parkplätze</li><li>Flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Gesundheitsförderung, Massagen für Mitarbeitende, Ergonomische Arbeitsplätze</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Die ivl fördert ein Arbeitsumfeld der Vielfalt, Chancengleichheit und Diversität. Wir freuen uns über Bewerbungen von qualifizierten und motivierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, Religion, ethnischer Herkunft, Alter, sexueller Orientierung und Familienstand. Die Besetzung der Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Die ivl strebt eine Erhöhung des Anteils von weiblichen Beschäftigten an. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem LGG NRW vorrangig berücksichtigt.

Inhouse-Berater SAP Accounting (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsBaukoordinator*in für den Kabelleitungstiefbau bis 110kVin der Technischen Realisierung in Berlin.Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz BerlinAls Teil des Bereiches Netzentwicklung verantwortet die Realisierung Kabel Ost die Koordination der Bauabläufe zwischen Tiefbau-, Kabelzug- und Montagefirmen, Netzbetrieben, Behörden und den Kunden. Dazu gehören die Beauftragung, Überwachung und Abrechnung von Firmen, sowie die Terminplanung für Projekt- und Bauabläufe, das Sicherstellen der Einhaltung von Qualität, Vorschriften und der kostengerechten Ausführung.<h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Verantwortung für die termin-, qualitäts- und kostengerechte Realisierung von Bauprojekten in Bereich der Hochspannung</li><li>Koordinierung und Abstimmung mit den verschiedenen Regionen und internen Schnittstellen, Behörden, Vertragsfirmen und Anwohnern</li><li>Einweisen der beauftragten Vertragsfirmen in Bauprojekte und den Auftragsumfang</li><li>Baustellenkontrollen gemäß Vorgaben der SNB</li><li>Teilnahme an regelmäßigen Baubesprechungen inkl. Dokumentation</li><li>Qualitätskontrolle von Ausführungsplänen und Vertragsfirmen</li><li>Überwachung der Projektkosten</li><li>Durchführung technischer Abnahmen</li><li>Deine weiteren Aufgaben sind u. a.:</li><ul><li>Prüfung und Abrechnung von Aufmaßen sowie deren erforderliche Dokumentation</li><li>Überwachen der Einhaltung der arbeitssicherheitstechnischen Anforderungen sowie gesetzlichen Vorgaben und Verordnungen auf unseren Baustellen</li></ul></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li>einem Abschluss als Technikerin oder Meisterin, einem vergleichbaren Abschluss oder der Bereitschaft, eine solche Weiterbildung zu absolvieren</li><li>langjähriger Betriebs- und Berufserfahrung</li><li>erforderlicher Sachkunde</li><li>einer selbstständigen und durchdachten Arbeitsweise mit aktiver Kommunikation zum Team</li><li>Kundenorientierung sowie sicherem und verbindlichem Auftreten</li><li>Kenntnissen der tiefbautechnischen Gesetze / Vorschriften / Regelungen, insbesondere Umwelt- und wasserrechtliche Vorschriften sowie Kenntnisse zum Berliner Straßengesetz</li><li>Erfahrungen im Umgang mit Kunden, Behörden, Vertragspartnern und anderen Projektbeteiligten</li></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li>Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z. B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</li><li>Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</li><li>Onboarding: Unsere herzliche Willkommenskultur äußert sich unter anderem durch eine fundierte Einarbeitung im Rahmen eines strukturierten Prozesses mit festen Ansprechpartner*innen.</li><li>Umgang: Wir bieten ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln sowie eine offene Kommunikationskultur.</li><li>Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 48.000 - 65.000 € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen, wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</li></ul>Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.<h2>Das hört sich gut an?</h2>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.Hast Du Fragen? Wir helfen Dir gerne:Informationen zum Job: +49 30 49202 4620Informationen zum Bewerbungsprozess: Smain Boucherit, Telefon: +49 1512 990 45 03

Baukoordinator*in für den Kabelleitungstiefbau bis 110kV

We're on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We're on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Du hast bereits erste Berufserfahrung im HR Umfeld gesammelt und willst jetzt richtig durchstarten? Du bringst eigene Ideen mit, denkst unternehmerisch und möchtest Personalarbeit aktiv mitgestalten? Dann werde Personalreferent (m/w/x) an unserem Standort Landsberg-Queis. Wir bieten dir ein Umfeld, in dem du deine Kenntnisse vertiefen, dich gezielt weiterentwickeln und echten Impact haben kannst. <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Personalbetreuung: Du verantwortest eigenständig einen festgelegten Betreuungsbereich an einem unserer Logistikstandorte und bringst deine Ideen in die tägliche Personalarbeit ein</li><li>Beratung auf Augenhöhe: Du bist erster Ansprechpartner (m/w/x) für Mitarbeitende bei Fragen rund um Gehalt, Urlaub oder interne Regelungen und unterstützt unsere Führungskräfte bei der Umsetzung ihrer Führungsaufgaben </li><li>Weiterentwicklung fördern: Du unterstützt unsere Führungskräfte bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung ihrer Mitarbeitenden </li><li>HR-Prozesse gestalten: Du steuerst operative HR-Prozesse mit einem klaren Qualitätsanspruch und entwickelst sie mit uns weiter</li><li>Projekte: Du arbeitest an HR-Initiativen mit – von der Einführung digitaler Tools bis hin zu Themen wie Onboarding, Retention oder People Development</li><li>Vernetzen &amp; zusammenarbeiten: Du arbeitest eng mit anderen HR-Kollegen (m/w/x) und Bereichen zusammen – lokal und standortübergreifend</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>HR-Background: Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften</li><li>Berufserfahrung: 2–3 Jahre praktische Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise im operativen Personalbereich oder in der Logistik</li><li>Arbeitsrecht: Du bringst bereits Anwenderkenntnisse mit arbeitsrechtlichen Themen mit</li><li>Pragmatismus &amp; Struktur: Du arbeitest lösungsorientiert, denkst mit und behältst den Überblick – auch wenn es mal hektisch wird</li><li>Projekterfahrung: Du hast bereits kleinere Projekte oder HR-Initiativen begleitet und möchtest dich in diesem Bereich weiterentwickeln </li><li>Team &amp; Kommunikation: Du kommunizierst klar, empathisch und auf Augenhöhe – auch mit der Arbeitnehmervertretung, mit fließenden Deutsch- und guten Englischkenntnissen </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Moderne Unternehmenskultur: Nutze die Chance, in ein weltweites Bertelsmann Netzwerk mit unbegrenzten Entwicklungsmöglichkeiten einzusteigen. International, offen und mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Vielfältige Benefits: Deine Kollegen (m/w/x) schätzen bereits heute die Möglichkeiten unserer Konzernanbindung - ob eigene Betriebskantine, Fahrradleasing, Rabattprogramme, Sportprogramme oder andere tolle Angebote</li><li>ArvatoCare: Wir bieten dir jährlich ein großzügiges Gesundheitsbudget, das du für eine Vielzahl von Leistungen nutzen kannst</li><li>Flache Hierarchien: Direkte Kommunikationswege, echte Duz-Kultur und ein entspannter Dresscode</li><li>Gezielte Entwicklung und Perspektive: Ohne Jobwechsel keine Karriere? Nicht bei uns, wir haben deinen internen Werdegang im Blick und verfolgen gemeinsam deine Entwicklung. Über Welcome Days und digitale Lernformate bishin zu individuellen Entwicklungsprogrammen</li><li>Zukunftsorientierter Arbeitsplatz: Die Berufswelt dreht sich - lass dich begeistern von einer modernen, agilen und auf die Bedürfnisse unserer Teams zugeschnittenen Arbeitsumgebung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. ​ Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können. Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns! Jana Eggers | Recruiterin | Telefon: 0170 9185192 | E-Mail: <a href="mailto:jana.eggers@arvato.com" target="_blank">jana.eggers@arvato.com</a> ​ Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>

Personalreferent (m/w/x)

Die Sparkasse Emsland ist ein zukunftsorientiertes, leistungsstarkes Kreditinstitut mit rund 730 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, einer Bilanzsumme von 4,9 Mrd. Euro, einem Kreditvolumen von 3,5 Mrd. Euro und 26 Geschäftsstellen. Kundenorientierte Vertriebswege, innovative Konzepte und Qualität sind die Grundlage für die Marktführerschaft in unserer Region. Unseren öffentlichen Auftrag erfüllen wir durch vielfältiges Engagement für das Emsland.Für unser RegionalmarktCenter am Standort Lingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung als Firmenkundenbetreuer/in (m/w/d) Schwerpunkt Akquise in Voll- oder Teilzeit.Ihre wesentlichen Aufgaben:<ul><li>Gewinnung neuer und Ausbau bestehender Kundenverbindungen im Bereich Gewerbe- und Firmenkunden</li><li>Aktive und abschlussorientierte Beratung rund um die Themen Finanzierung, Vorsorge und Unternehmensentwicklung</li><li>Einbindung von Verbundpartnern/-innen und Spezialisten/-innen, um Potenziale zu heben und Kundenverbindungen auszubauen</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Beratungsprozesse und Vertriebsstrategien</li><li>Internes sowie externes Netzwerken im Geschäftsgebiet und auf Veranstaltungen</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Abschluss als Bank- oder Sparkassenkaufmann oder -frau sowie eine darauf aufbauende Weiterbildung (z.B. Bank- oder Sparkassenbetriebswirt/-in, Betriebswirt/-in VWA) oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre)</li><li>Spaß an der Zusammenarbeit mit Kunden/-innen und Partnern/-innen sowie die Fähigkeit, Menschen zu begeistern und zu gewinnen</li><li>Sicherer und verbindlicher Kommunikationsstil und ein vertrauensvolles Auftreten</li><li>Gute analytische Fähigkeiten und betriebswirtschaftliches Know-How, um Unternehmensstrukturen und wirtschaftliche Verhältnisse sicher zu durchdringen</li><li>Teamplayer-Mentalität, Einsatzfreude und ausgeprägte soziale Kompetenz</li></ul>Sie bringen nicht alle Anforderungen mit? Keine Sorge – lassen Sie uns darüber sprechen! Eine mögliche Entwicklungsperspektive können wir am besten einschätzen, wenn Sie uns kontaktieren. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!Das passt soweit alles? Und das bieten wir:<ul><li>Ein tolles und dynamisches Team "Sparkasse Emsland" sowie eine strukturierte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabenfeld</li><li>Arbeitsformen – verschiedene Angebote zur Flexibilisierung der Arbeitszeit (z.B. variable Arbeitszeit, Teilzeitmodelle, Mobiles Arbeiten und Sabbatical) </li><li>Gehalt – im Rahmen des TvöD-S mit zusätzlichen erfolgsorientierten Bestandteilen, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Urlaub – 32 Tage pro Jahr plus zwei Bankfeiertage sowie individuelle Sonderurlaubs- und Freistellungsregelungen, Möglichkeit des "Urlaub kaufens"</li><li>Entwicklung und Karriere – interne/externe Seminare, zielgruppenspezifische Personalentwicklungsprogramme </li><li>Familie und Beruf – Kinderbetreuungskostenzuschuss, Kontakthalteprogramm während der Elternzeit, fester Ansprechpartner für das Thema Pflege von Familienangehörigen, Kooperation mit der Caritas</li><li>Gesundheit und Freizeit – vielfältiges Angebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (Firmenfitness, Bike-Leasing etc.), jährliches Betriebsfest, Betriebssportangebote</li><li>Mitarbeiter-Konditionen – z.B. kostenfreies Girokonto mit attraktiven Mehrwerten (u.a. Cash-Back bei Reisen-/Ticketbuchung), niedrigere Zinssätze bei Krediten, kostenfreie Depotführung bei der DekaBank</li></ul>Interesse geweckt? Worauf warten Sie?! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagenunter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Für weitere Fragen stehen Ihnen die Referentin Personalentwicklung, Frau Annika Thole, Telefon 05931 151- 7170 sowie der Leiter Finanzierung Süd, Herr Bernd Stöppelmann, Telefon 05931 151- 8456 gerne zur Verfügung.

Firmenkundenbetreuer/in (m/w/d) Schwerpunkt Akquise für den Standort Lingen

Herausragende Qualität ist unser Anspruch. Haben Sie eine Auge darauf, dass bei unseren Produktionsprozessen alles rund läuft und wir die Erwartungen unserer Kunden an unsere Produkte optimal erfüllen. Standort: Markt Bibart (DE) Vertragsart: Vollzeit Job-Code: 5948 Abteilung: Qualitätsmanagement Wir machen mehr aus Holz. Mit mehr als 12.000 Mitarbeitern weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten. Wir machen mehr aus Holz. Mit mehr als 12.000 Mitarbeitern weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie führen chemische und physikalische Analysen durch, dokumentieren diese und geben die Ergebnisse an unsere Produktionsabteilungen weiter. </li><li>Ebenfalls bearbeiten Sie Reklamationen und führen bei Bedarf Prüfungen an Mustern durch. </li><li>Sie stellen die Einhaltung von Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit im Bereich des Labors sicher und unterstützen bei der Prüfmittelüberwachung. </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Ihre chemisch-technische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation haben Sie erfolgreich abgeschlossen. </li><li>Idealerweise bringen Sie bereits erste Erfahrung in der Qualitätssicherung eines produzierenden Unternehmens mit. </li><li>Sie sind geübt im Umgang mit MS Office und können Analyseergebnisse mit statistischen Methoden auswerten und anschaulich aufbereiten. </li><li>Schichtbereitschaft (Früh- und Spätschicht, Wochenende, Feiertage) setzen wir voraus. </li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten, einen Blick fürs Detail und ein hohes Qualitätsbewusstsein runden Ihr Profil ab. </li></ul><h2>Das dürfen Sie von uns erwarten</h2>Eine zukunftssichere Aufgabe in unserem Familienunternehmen. Durch langfristig feststehende Schichtpläne bieten wir Ihnen Planungssicherheit. Zusatzleistungen wie unser Gesundheitsprogramm, die betriebliche Altersvorsorge oder eine Vielzahl an Mitarbeitervergünstigungen sind für uns selbstverständlich.Ihre AnsprechpartnerinAnna Labe, T +49 2961 770 22614, Personalabteilung

Laborant (w/m/d) für die Qualitätssicherung

Sie suchen eine Aufgabe mit Sinn bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber? Dann starten Sie jetzt gemeinsam mit uns durch. Als DRK-Blutspendedienst setzen wir uns tagtäglich für die sichere Versorgung der Kliniken in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Mecklenburg-Vorpommern und Bremen mit lebenswichtigen Blutpräparaten ein. Bei uns finden Sie sinnstiftende Tätigkeiten in der medizinisch-pharmazeutischen Branche und gestalten die Gesellschaft wie auch den medizinischen Fortschritt aktiv mit. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unser Institut in Springe einen Assistenten (w/m/d) der Geschäftsführung in Vollzeitbeschäftigung. <h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Unterstützung der Geschäftsführung im ärztlichen Bereich in organisatorischen und administrativen Aufgaben</li><li>Professionelle interne und externe Repräsentation des Blutspendedienstes sowie der Geschäftsführung</li><li>Funktion als primärer Kontakt für das Managementteam und für externe Stellen</li><li>Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Durchführung laufender Projekte</li><li>Vor- und Nachbereitung von Gesprächen und Meetings (Erstellung von Präsentationen, Protokollen, Auswertungen etc.)</li><li>Koordinierung und administrative Abwicklung von Prozessen rund um betriebsärztliche Themen</li></ul><h2>Unsere Anforderungen:</h2><ul><li>Qualifizierte kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Assistenzbereich einer Geschäftsführung</li><li>Praxiserfahrung im Projektmanagement</li><li>Souveränes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift, auch auf Englisch</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und gute SAP-Kenntnisse</li><li>Eigenständige, sorgfältige und vorausschauende Arbeitsweise</li><li>Engagement und Organisationsgeschick</li></ul><h2>Ihre Vorteile:</h2>Als fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von vielen Benefits wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer bedarfsorientierten Gesundheitsförderung. Ihre Mitarbeit beim Blutspendedienst bedeutet auch langfristige Sicherheit für Sie,denn unser Versorgungsauftrag ist essenziell für das Gesundheitssystem und unabhängig von konjunkturellen Schwankungen.Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Drews. Für Fragen stehen wir Ihnen gern telefonisch unter 05041 772368 zur Verfügung.DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH | Personalabteilung Eldagsener Straße 38 | 31832 Springe Bewerben

Assistent (w/m/d) der Geschäftsführung

<h2>STADT UND LAND – Gemeinsam mit uns für Berlin</h2>Die STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH zählt zu den großen städtischen Wohnungsbaugesellschaften Berlins. Mit über 53.000 Wohnungen und über 1.000 Gewerbeobjekten in nahezu allen Berliner Stadtbezirken engagieren wir uns für bezahlbaren, nachhaltigen Wohnraum und lebendige Kieze. Ob Neubau, Ankauf oder Sanierung – wir investieren langfristig in eine lebenswerte Stadt für alle. Mehr als 650 Mitarbeitende aus verschiedensten Fachrichtungen bringen sich täglich mit Know-how, Engagement und aus Überzeugung ein.Für unser 100%iges Tochterunternehmen, WOBEGE mbH, suchen wir am Standort Berlin-Treptow/-Köpenick sowie am Standort Berlin-Hellersdorf zum nächstmöglichen Termin zur unbefristeten Einstellung in Vollzeit je einen Immobilienkaufmann (m/w/d) für die WEG- und HausverwaltungSie haben eine Leidenschaft für Immobilien, Sie leben Dienstleistungsorientierung und haben Freude im Umgang mit Menschen? Ihnen ist wichtig zu wissen, welchen Beitrag Sie zum Unternehmenserfolg leisten? Wertschätzung, einen kollegialen Umgang und einen offenen gegenseitigen Austausch halten Sie für selbstverständlich? Dann sind Sie genau richtig bei der WOBEGE. Ihr neues berufliches Zuhause: Willkommen bei der WOBEGE! Für Verwaltung, Vermietung, Verkauf – bei jedem Anliegen rund ums Wohnen in Berlin und Brandenburg sind wir die richtigen Ansprechpartner. Mit rund 80 qualifizierten Beschäftigten bieten wir unseren Kunden eine vielfältige Palette von Dienstleistungen rund um die Immobilie – und Ihnen ein sicheres und langfristiges berufliches Zuhause mit der Sicherheit eines Konzernunternehmens.<h2>Hier sind Sie der Schlüssel zum Erfolg</h2><ul><li>Unsere Kunden und Verwaltungs-Mandate sind bei Ihnen in den besten Händen: Denn Ihr oberstes Ziel sind qualitativ hochwertige, langfristige und absolut kundenorientierte Dienstleistungen.</li><li>Konkret kümmern Sie sich um alle kaufmännischen Aspekte unserer Immobilienbetreuung, erstellen einen belastbaren Wirtschaftsplan und stimmen z. B. die Jahresabrechnung mit der Buchhaltung ab. </li><li>Dabei sind Sie die kompetente Ansprechperson für die Wohnungseigentümer*innen und arbeiten eng mit dem Verwaltungsbeirat zusammen. </li><li>Klar, dass Sie auch rund um die Eigentümerversammlung aktiv werden, diese durchführen, vor- und nachbereiten sowie dort beschlossene Maßnahmen umsetzen.</li><li>Nicht zuletzt bringen Sie auch technische Maßnahmen in engem Schulterschluss mit den hauseigenen Technikerinnen und Technikern voran. </li></ul><h2>Das sind Ihre Verkaufsargumente</h2><ul><li>Immobilienwirtschaftliche oder gleichwertige kaufmännische Ausbildung, z. B. zum/zur Immobilienkaufmann/Immobilienkauffrau o. Ä.</li><li>Relevante Berufserfahrung in der Verwaltung von wohnungswirtschaftlich genutzten Immobilien</li><li>Wir lernen Sie als gewinnende, kommunikative Persönlichkeit kennen, die geschickt verhandelt, sich gut selbst organisieren kann, und für die Kunden stets an erster Stelle steht.</li><li>Sie haben Freude daran, im Team zu arbeiten, dabei gemeinsam wichtigen Themen anzugehen und Lösungen zu finden.</li></ul><h2>Unser Angebot – Ihre Zukunft bei der WOBEGE</h2><ul><li>Eine unbefristete Position mit geregelten Arbeitszeiten (37 Std./Woche) mit flexibler Gleitzeit (keine Kernzeit)</li><li>Nach der Einarbeitungsphase anteilig Arbeit aus dem Homeoffice möglich</li><li>Tarifvertragliche Vergütung mit einem Jahresbrutto unter Berücksichtigung der individuellen Eignungen zwischen 50.300 € und 60.700 €</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>finanzielle Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Aktives Gesundheitsmanagement</li><li>Freundschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe und Unterstützung von allen Seiten</li></ul><h2>Das klingt nach einem guten Angebot?</h2>Dann ergreifen Sie jetzt ihre Chance, wir freuen uns auf Sie! Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular. Einen ersten Eindruck erhalten Sie hier: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=tVYLDGr7jgI" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=tVYLDGr7jgI</a>Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Martin Waßmuth, Telefon: 030/639905-47. Wir sind gespannt, von Ihnen zu hören!Inklusion und Offenheit sind bei der WOBEGE selbstverständlich. Bei uns ist jede Bewerbung willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Identität, Religion oder Weltanschauung, Behinderung sowie der kulturellen und sozialen Herkunft.Bitte beachten Sie unsere Datenschutzinformationen.WOBEGE Wohnbauten- und Beteiligungsgesellschaft mbH Winckelmannstraße 3-5 | 12487 Berlin<a href="https://wobege.de" target="_blank">https://wobege.de</a>

Immobilienkaufmann (m/w/d) für die WEG- und Hausverwaltung

<h2>Was Sie bei uns erwartet:</h2>Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und ein Umfeld, das alles andere als steif ist.Hier arbeiten Menschen, die sich gegenseitig unterstützen, gemeinsam lachen und auch mal ein Eis am Rhein genießen. Wertschätzung, Humor und ein gutes Miteinander gehören bei uns zum Alltag. Die Arbeitszeiten lassen sich flexibel gestalten, mobiles Arbeiten ist nach der Einarbeitung möglich und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird bei uns großgeschrieben. Und das Beste: Ihre Arbeit hat echten Sinn. Als Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz gestalten wir aktiv mit, beispielsweise durch die Förderung von bezahlbarem Wohnraum, Investitionen in Start-ups oder Hilfen in Krisenzeiten.<h2>Das gibt's zu tun:</h2>Sie lieben es, wenn IT-Systeme funktionieren – und noch mehr, wenn Sie diese zum Laufen bringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!<ul><li>Ob Anruf, Mail oder Ticket – Sie behalten den Überblick und sorgen dafür, dass nichts untergeht.</li><li>Sie gehen technischen Problemen auf den Grund und lösen Störungen rund um unsere Bankanwendungen.</li><li>Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere internen Mitarbeitenden bei IT-Fragen.</li><li>Sie analysieren Anfragen und leiten diese weiter.</li><li>Wenn´s mal knifflig wird, leiten Sie Anfragen an den Second-Level-Support.</li><li>Damit nichts verloren geht, dokumentieren Sie die Vorgänge und bringen Verbesserungsvorschläge ein – für weniger Probleme in der Zukunft.</li><li>Sie helfen gerne? Super – unterstützen und begleiten Sie unsere Fachbereiche!</li><li>Wir brauchen Sie wöchentlich 39 Stunden.</li></ul><h2>Das sind Sie:</h2><ul><li>Sie haben eine Ausbildung mit IT-Bezug.</li><li>Aufgrund Ihrer Erfahrung verstehen Sie, wie Banken ticken.</li><li>Sie können gut zuhören und sagen, was Sache ist? Perfekt.</li><li>In Lösungen denken und den Service-Gedanken im Blut? Genau so jemanden suchen wir!</li><li>Ob Zahlen, Menschen oder neue Situationen – Sie finden sich schnell zurecht, bleiben flexibel und packen mit an.</li><li>Nur im Team ist man unschlagbar? Finden wir auch – Sie sind kein Einzelkämpfer!</li><li>Sie haben fließende Deutschkenntnisse und zwar in Wort und Schrift. Denn das ist für uns wichtig.</li><li>Mit IT-Affinität und einer soliden Grundlage können Sie sich bei uns in die Rolle einarbeiten – wir begleiten Sie dabei!</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2>Ihr Arbeitsplatz bei uns ist sicher.<ul><li>Wann Sie zwischen 6 und 20 Uhr arbeiten möchten, entscheiden Sie innerhalb des Teams.</li><li>Hybrides Arbeiten - in Absprache – nach der Einarbeitung.</li><li>34 freie Tage: 30 Tage Urlaub + 2 freie Tage an Fastnacht + Heiligabend und Silvester.</li><li>Attraktiver Standort mit guter ÖPNV-Anbindung </li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket oder zum Parken – Sie wählen.</li><li>Mainzelmäuse: In den Ferien und im Notfall werden Ihre Kinder betreut.</li><li>Tarifliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Gruppenunfallversicherung, gültig dienstlich/privat, weltweit rund um die Uhr</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sport-Angebote wie ISB-Firmenfitness, Laufgruppe etc.</li><li>Unser Betriebsarzt kümmert sich um Sie, inkl. Grippeschutzimpfungen.</li><li>Und das Beste: ein starkes Team. Ehrlich, hilfsbereit, erfahren – und mit Humor.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Angelika BalderingPersonalreferentinInvestitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB)Holzhofstraße 4, 55116 MainzTelefon 06131 6172-1616

Mitarbeiter „First Level Support Banksysteme“ (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Küchen Aktuell betreibt als Deutschlands erfolgreichster Küchenspezialist zurzeit 17 Küchenfachmärkte und 12 Logistik- und Servicezentren. Als verantwortungsvolles Familienunternehmen beschäftigen wir über 1.400 Mitarbeiter, mit denen wir gemeinsam unser Wachstum realisieren.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Punktuelle Weiterentwicklung bestehender Lösungen zur Vereinfachung von Prozessen</li><li>Entwicklung und Wartung von Webanwendungen mit TypeSccript, Vue.js und Express.js</li><li>Gestaltung und Optimierung von Datenbanken mit PostgreSQL sowie effiziente Datenmodellierung und *abfrage mit TypeORM</li><li>Aufbau, Verwaltung und Optimierung von containerisierten Anwendungen mit Docker und Orchestrierung von Microservices mit Docker Compose</li><li>Implementierung und Betreuung von automatisierten Build-, Test- und Deployment-Prozessen in GitLab</li><li>Entwicklung und Wartung von automatisierten Workflows mit Apache Airflow und Tools wie Metabase und Python Pandas zur Datenverarbeitung und Visualisierung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Softwareentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse in PHP, TypeScript, Vue.js, Express.js sowie Erfahrung mit RESTful APIs und moderner Webentwicklung</li><li>Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken (insbesondere PostgreSQL) und ORM-Frameworks wie TypeORM * Praktische Erfahrung mit Container-Technologien (Docker, Docker Compose) und CI/CD-Tools (GitLab CI/CD)</li><li>Erfahrung mit Workflow-Automatisierung (Apache Airflow) und Datenanalyse-Tools (Python Pandas, Metabase) von Vorteil</li><li>Interesse am strategischen Einsatz von KI und Pioniergeist</li><li>Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und eine hohe Affinität zu agilen Entwicklungsmethoden</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Home Office anteilig möglich</li><li>Corporate Benefits, JobRad und Mitarbeiter-Rabatt</li><li>Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein angenehmes Arbeitsklima, in dem Sie ein wertgeschätzter Teil eines hochmotivierten Teams sind</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem expansiven Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Zentrales Recruiting Tamina SchmidtSenefelderstraße 2B 38124 Braunschweig +49 531 - 26 134 - 1460<a href="mailto:karriere@kuechenaktuell.info" target="_blank">karriere@kuechenaktuell.info</a>

Anwendungsentwickler (m/w/d)

TECHNOFORM ist ein Familienunternehmen mit über 55 Produktions- und Vertriebsstandorten weltweit. Als Hersteller von Kunststoffprofilen ist das Unternehmen mit mehr als 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern global vertreten. Die speziellen Fertigungsmethoden haben den Konzern seit seiner Gründung 1969 zum Spitzenreiter der thermoplastischen Extrusion gemacht. TECHNOFORM bietet seinen Kunden eine breite Palette an maßgeschneiderten Lösungen und standardisierten Kunststoffanwendungen. Das einzigartige und hochpräzise Extrusionsverfahren ermöglicht die Realisierung hochkomplexer Geometrien. Viele dieser Lösungen dienen der Nachhaltigkeit: Dazu gehören beispielsweise Abstandhalter für den thermisch optimierten Glasrandbereich sowie eine große Bandbreite von Isolierprofilen für Aluminiumfenster, -türen und -fassaden. Ebenso liefert TECHNOFORM hochpräzise Kundendesigns und Systemkomponenten zum Beispiel für die Automobilindustrie, den Flugzeugbau, die Elektrotechnik oder die Wärmerückgewinnung. Die Unternehmenskultur bei TECHNOFORM fördert ein Gleichgewicht zwischen Teamarbeit und individueller Freiheit. Teams sind in der Regel klein mit flachen Hierarchien und fokussieren sich auf die spezifischen Bedürfnisse ihrer jeweiligen Kunden. Jedes Team ist dafür verantwortlich, sich auf die Kundenanforderungen auszurichten und seine Prozesse dahingehend zu optimieren. Am Standort in Kassel-Niederzwehren sind rund 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. An dem modernen Fertigungsbetrieb ist man spezialisiert auf die Entwicklung und Fertigung von hochleistungsfähigen Kunststoffprofilen zur thermischen Trennung von Fenstern, Türen und Fassaden, mit dem Ziel, den Energieverlust in Gebäuden zu minimieren und die Energieeffizienz zu maximieren. Durch den Einsatz innovativer Materialien und kontinuierliche Forschung und Entwicklung werden Maßstäbe innerhalb der Branche gesetzt.Die Aufgaben<ul><li>Verantwortung für die Neukonzeptionierung und technische Weiterentwicklung der Produktionsanlagen im Rahmen der Standortstrategie</li><li>Management von Projekten und Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für das Management sowie enge Zusammenarbeit und Sparring mit der Produktionsleitung "Konfektion"</li><li>Produktionsorientierte Umsetzung der digitalen Transformation (Industrie 4.0)</li><li>Durchführung von Machbarkeitsanalysen als Teil der Produktentwicklung</li><li>Entwicklung einer modernen Instandhaltungsstrategie</li><li>Aufbau geeigneter Kennzahlensysteme zur kontinuierlichen Steigerung der Produktivität</li><li>Steuerung externer Dienstleister, sowie Betreuung und Qualifizierung von Maschinenlieferanten, Aufbau belastbarer Lieferantenbeziehungen</li><li>Vernetzung mit internationalen Produktionsstandorten im Technoform-Konzern</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Werkstoffwissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie bringen fundierte praktische Erfahrung in der technischen Produktionsbetreuung sowie in der Umsetzung von Optimierungsprojekten mit, idealerweise im Umfeld von Sondermaschinen, Automatisierung oder digitaler Produktionssteuerung (Industrie 4.0).</li><li>Sie haben Erfahrung im technischen Projektmanagement, von der Konzeption über Machbarkeitsanalysen bis zur Steuerung externer Partner und dem Aufbau belastbarer Lieferantenbeziehungen.</li><li>Unternehmerisches und strategisches Denken prägen Ihre Arbeitsweise.</li><li>Sie verfügen über eine hohe IT-Affinität und denken in digitalen Prozessen. Lean-Management-Ansätze und KVP-Methoden sind Ihnen vertraut.</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.</li></ul>Das Angebot<ul><li>Sie werden Teil einer werteorientierten, wertschätzenden Kultur sowie eines internationalen Netzwerks.</li><li>Sie haben eine hohe Eigenverantwortung und Flexibilität sowie viel Freiheit und Raum, in einem offenen und internationalen Arbeitsumfeld Neues zu schaffen.</li><li>Technoform glaubt an die Balance von Karriere und Privatleben als Voraussetzung für die Zufriedenheit der Mitarbeitenden. Mit Vertrauensarbeitszeit, flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobiler Arbeit und Förderung von Kinderbetreuungseinrichtungen wird dazu beigetragen.</li><li>Als Familienunternehmen in der zweiten Generation ist es Technoform wichtig, den Mitarbeitenden eine wettbewerbsfähige Vergütung entsprechend der Aufgabe und Verantwortung, betriebliche Altersvorsorge sowie attraktive Entwicklungsperspektiven zu bieten.</li><li>Ein internationales, leistungsorientiertes und gleichermaßen familiäres Team, flache Hierarchien, Verantwortung und Vertrauen prägen das Klima bei Technoform.</li><li>Als Marktführer in diversen Branchen mit kontinuierlichem Wachstum bietet Technoform seinen Mitarbeitenden ein stabiles und zukunftsfähiges Umfeld.</li><li>Sie arbeiten an einem sehr modernen und attraktiven Produktionsstandort, an dem man sich wohlfühlen kann.</li></ul>KontaktWir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer DE-24260 zu.Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.Für erste Fragen steht Ihnen Frau Lina Panndorf (<a href="mailto:lina.panndorf@mercuriurval.com" target="_blank">lina.panndorf@mercuriurval.com</a> |+49 21 15 50 43 0 ) als Gesprächspartnerin gerne zur Verfügung.Mercuri Urval GmbH Friesenweg 24 22763 Hamburg<a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a>Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

Produktionsingenieur (m/w/d)

TECHNOFORM ist ein Familienunternehmen mit über 55 Produktions- und Vertriebsstandorten weltweit. Als Hersteller von Kunststoffprofilen ist das Unternehmen mit mehr als 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern global vertreten. Die speziellen Fertigungsmethoden haben den Konzern seit seiner Gründung 1969 zum Spitzenreiter der thermoplastischen Extrusion gemacht. TECHNOFORM bietet seinen Kunden eine breite Palette an maßgeschneiderten Lösungen und standardisierten Kunststoffanwendungen. Das einzigartige und hochpräzise Extrusionsverfahren ermöglicht die Realisierung hochkomplexer Geometrien. Viele dieser Lösungen dienen der Nachhaltigkeit: Dazu gehören beispielsweise Abstandhalter für den thermisch optimierten Glasrandbereich sowie eine große Bandbreite von Isolierprofilen für Aluminiumfenster, -türen und -fassaden. Ebenso liefert TECHNOFORM hochpräzise Kundendesigns und Systemkomponenten zum Beispiel für die Automobilindustrie, den Flugzeugbau, die Elektrotechnik oder die Wärmerückgewinnung. Die Unternehmenskultur bei TECHNOFORM fördert ein Gleichgewicht zwischen Teamarbeit und individueller Freiheit. Teams sind in der Regel klein mit flachen Hierarchien und fokussieren sich auf die spezifischen Bedürfnisse ihrer jeweiligen Kunden. Jedes Team ist dafür verantwortlich, sich auf die Kundenanforderungen auszurichten und seine Prozesse dahingehend zu optimieren. Am Standort in Kassel-Niederzwehren sind rund 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. An dem modernen Fertigungsbetrieb ist man spezialisiert auf die Entwicklung und Fertigung von hochleistungsfähigen Kunststoffprofilen zur thermischen Trennung von Fenstern, Türen und Fassaden, mit dem Ziel, den Energieverlust in Gebäuden zu minimieren und die Energieeffizienz zu maximieren. Durch den Einsatz innovativer Materialien und kontinuierliche Forschung und Entwicklung werden Maßstäbe innerhalb der Branche gesetzt.Die Aufgaben<ul><li>Verantwortung für die Einführung einer neuen MES-Anwendung als Co-Projektleiter sowie Betreuung und Weiterentwicklung nach Abschluss des Projekts</li><li>Weiterentwicklung bestehender Prozesse in den Bereichen Produktionsplanung, Instandhaltung, Qualitätssicherung und Datenmanagement</li><li>Konfiguration und Implementierung von Prozessen im MES sowie Erstellung zugehöriger Datenstrukturen</li><li>Umsetzung internationaler Standards, wie beispielsweise ISA95 und UNS</li><li>Leitung zukünftiger Projekte zur digitalen Transformation</li><li>Vorbereitung, Präsentation und Qualifikation neuer Prozesskonzepte auf Anwender- und Managementebene</li><li>Ansprechperson für alle interessierten Parteien, sowohl intern als auch extern</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie verfügen ein abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Steuerungs- und Regelungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Sie bringen erste Erfahrung im Produktionsumfeld mit</li><li>Fundiertes Wissen im Projektmanagement ermöglicht Ihnen eine strukturierte und zielgerichtete Umsetzung von Vorhaben</li><li>Sie verfügen über Erfahrung in komplexen Fertigungsprozessen und verstehen technische Abläufe in ihrer Tiefe</li><li>Sie bringen Kenntnisse in MES-Systemen sowie idealerweise in Power BI, Azure und OPC-UA/DA-Schnittstellen mit</li><li>Erfahrung mit Virtual Machine Systemen und SQL-Datenbanken ist wünschenswert</li><li>Ein hohes Interesse an der Digitalisierung und Optimierung von Produktionsprozessen zeichnet Sie aus</li><li>Sie denken strategisch und unternehmerisch und behalten dabei stets das große Ganze im Blick</li><li>Strukturierte, prozessorientierte und lösungsfokussierte Arbeitsweise – auch unter Zeitdruck</li><li>Sie überzeugen durch Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke im Austausch mit verschiedenen Fachbereichen</li><li>Der sichere Umgang mit Microsoft 365 gehört für Sie zum Arbeitsalltag</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Das Angebot<ul><li>Sie werden Teil einer werteorientierten, wertschätzenden Kultur sowie eines internationalen Netzwerks.</li><li>Sie haben eine hohe Eigenverantwortung und Flexibilität sowie viel Freiheit und Raum, in einem offenen und internationalen Arbeitsumfeld Neues zu schaffen.</li><li>Technoform glaubt an die Balance von Karriere und Privatleben als Voraussetzung für die Zufriedenheit der Mitarbeitenden. Mit Vertrauensarbeitszeit, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice mobiler Arbeit und Förderung von Kinderbetreuungseinrichtungen wird dazu beigetragen.</li><li>Als Familienunternehmen in der zweiten Generation ist es Technoform wichtig, den Mitarbeitenden eine wettbewerbsfähige Vergütung entsprechend der Aufgabe und Verantwortung, betriebliche Altersvorsorge sowie attraktive Entwicklungsperspektiven zu bieten.</li><li>Ein internationales, leistungsorientiertes und gleichermaßen familiäres Team, flache Hierarchien, Verantwortung und Vertrauen prägen das Klima bei Technoform.</li><li>Als Marktführer in diversen Branchen mit kontinuierlichem Wachstum bietet Technoform seinen Mitarbeitenden ein stabiles und zukunftsfähiges Umfeld.</li><li>Sie arbeiten an einem sehr modernen und attraktiven Produktionsstandort, an dem man sich wohlfühlen kann.</li></ul> KontaktWir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf unter Angabe der Kennziffer DE-24259 zu.Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.Für erste Fragen steht Ihnen Frau Corinna Vollmer (<a href="mailto:corinna.vollmer@mercuriurval.com" target="_blank">corinna.vollmer@mercuriurval.com</a> | +49 21 15 50 43 0) als Gesprächspartnerin gerne zur Verfügung.Mercuri Urval GmbH Friesenweg 24 22763 Hamburg<a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a>Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

MES Spezialist (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentnerinnen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeberinnen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld.<h3>Systemintegrator*in DevOps Engineer (m/w/div)</h3>Ort: Würzburg | VerwaltungsstandortBewerbungsfrist: 15. August 2025Beschäftigung: Teilzeit, VollzeitEintrittsdatum: zum nächstmöglichen ZeitpunktAusschreibungsnummer: 05-055-2025Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV EntgO-DRV<h3>Tätigkeitsbereich</h3>Das Dezernat "IT-Betrieb" am Standort Würzburg betreibt und überwacht die gesamte IT-Infrastruktur und sämtliche IT-Verfahren der Datenstelle der Rentenversicherung (DSRV) sowie zentrale Dienste für alle Rentenversicherungsträger. Weiterhin stellen wir den Datenaustausch mit der Sozialversicherung im In- und Ausland sicher. Das Team DevOps Services stellt die notwendigen Toolchains für die Java CI/CD-Pipeline bereit, um die Entwicklungen in den Betrieb zu überführen.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Installieren, Konfigurieren und Betreiben der</li><ul><li>zentralen Anwendung zur Versionsverwaltung für Software-Entwicklungsprojekte</li><li>Build Server für Continuous Integration und Continuous Delivery (CI/CD)</li><li>der Tools zum automatisierten Deployment auf unterschiedliche Zielumgebungen</li></ul><li>Überwachen dieser Systeme inklusive komplexerer Fehleranalyse und -behebung</li><li>Umsetzen und Unterstützen bei der Überwachung der IT-Sicherheits-Anforderungen</li><li>Zusammenarbeiten mit der Entwicklung zur Weiterentwicklung von CI/CD</li><li>Unterstützen bei der stetigen Automatisierung der Administrationsprozesse</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation (z.B. IT-spezifische Qualifizierung) oder vergleichbare praktische Erfahrung im IT-Bereich</li><li>Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung im IT-Bereich</li><li>Umfassende Kenntnisse in der Installation und Administration der Tools für die CI/CD-Pipeline wie z.B. Bitbucket, Jenkins, XLDeploy</li><li>Kenntnisse im Bereich Netzwerk, Loadbalancing, Logging und Monitoring</li><li>Fundierte Kenntnisse in einer Programmiersprache sowie im Bereich Automatisierung der Administration (z.B. Ansible)</li><li>Selbstorganisierte, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und Eigeninitiative runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung und sehr umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle, ergänzt durch unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie – benefit@work für Eltern und Amiravita für pflegende Angehörige.</li><li>Aktive Mitgestaltung der neuen IT-Umgebung der Rentenversicherung</li><li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.</li></ul><h3>Weitere Informationen</h3><ul><li>Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.</li><li>Die Tätigkeiten erfordert die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ) nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss sowie Bereitschaft zur Übernahme der Rufbereitschaft sowie zu gelegentlichen Dienstreisen und Teilnahme an Weiterbildungen/Veranstaltungen auch außerhalb des Standortes Würzburg.</li><li>Um Beschäftigten mit Familienpflichten die Teilnahme an Dienstreisen oder dienstlich angebotenen Fortbildungen zu ermöglichen, erstattet die DRV Bund zusätzliche, erforderliche und unabwendbare Betreuungskosten.</li><li>Die Tätigkeit erfordert sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul>Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.<h2>Ansprechpartnerin</h2>Karina UrichRecruiterE-Mail: <a href="mailto:karina.urich@drv-bund.de" target="_blank">karina.urich@drv-bund.de</a>Tel.: 015115919794<h3>Jetzt bewerben!</h3>

18.549 Jobs