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<h2>Über uns</h2>Unser Mandant ist ein erfolgreicher Anbieter im Netzausbau und Netzbetrieb von Stromnetzen. Das Unternehmen sorgt dafür, dass der Strom dort ankommt, wo er gebraucht wird. Außerdem sichert es den stetigen Ausbau der Netze, um zukünftigen Herausforderungen gewachsen zu sein. Dabei setzt man auf den Einsatz intelligenter Netztechnologien, innovatives Denken und gemeinschaftliches Arbeiten.Im Rahmen des weiteren Wachstums des Unternehmens suchen wir aktuell mit Dienstsitz in der Region Stuttgart Sie alsKoordinator für den Bau von energietechnischen Anlagen(m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortliche Planung und Überwachung der Umsetzung von Baumaßnahmen in den Bereichen Primärtechnik, Sekundärtechnik und Bautechnik</li><li>Steuerung von Subunternehmen und Dienstleistern sowie Begleitung der Montagearbeiten</li><li>Überwachung der Qualität bei der Bauausführung und der Montage</li><li>Abstimmung und Koordination zwischen verschiedenen und externen Ansprechpartnern im Rahmen des Baustellentagesgeschäfts</li><li>Überwachung der Einhaltung von Gesundheits-, Arbeits- und Umweltschutzvorgaben (HSE) auf der Baustelle</li><li>Unterstützung bei der Projektvorbereitung inkl. Ermittlung der Materialbedarfe und Qualitätssicherung bei Anlieferungen</li><li>Erstellung von Dokumentationen zu Bau- und Montageleistungen unter anderem durch den Einsatz von Drohnen sowie Pflege der Sachdatensysteme</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Techniker bzw. zur Meisterin oder Technikerin im Bereich Elektrotechnik oder Bauwesen (mindestens kurz vor dem Abschluss)</li><li>Umfassende Berufserfahrung auf Baustellen mit elektrotechnischem Bezug, idealerweise mit energietechnischen Anlagen</li><li>Gute allgemeine IT-Kenntnisse inkl. MS Office</li><li>Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache</li><li>Vorhandener PKW-Führerschein sowie hohe Reisebereitschaft innerhalb eines definierten Radius</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Die Möglichkeit, in einem hochattraktiven Wachstumsmarkt die Entwicklung eines modernen Unternehmens zu unterstützen</li><li>Arbeiten mit Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit</li><li>Sichere und zum Teil frei planbare Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance</li><li>Eine Vergütung oberhalb des Branchenschnitts</li><li>Die Freude an der Arbeit, die durch ein gemeinschaftlich denkendes und arbeitendes Unternehmen entsteht</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zu Gehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an: <a href="mailto:kontakt@gese-cie.com" target="_blank">kontakt@gese-cie.com</a> Für Fragen steht Ihnen unser Herr Sebastian Wolf gerne unter Tel. 040 22 660 222 zur Verfügung.

Koordinator für den Bau von energietechnischen Anlagen(m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Celenus salvea ist in Deutschland einer der führenden Anbieter stationärer und ambulanter Gesundheitsdienstleistungen und behandelt in knapp 70 Einrichtungen Patienten verschiedenster Indikationen. Die Celenus Klinik für Neurologie Hilchenbach mit über 230 Betten (Phasen C+, C, D) ist auf alle neurologischen und neurochirurgischen Diagnosegruppen spezialisiert. Ein weiterer Schwerpunkt der Klinik liegt in der Behandlung von Multipler Sklerose und Parkinson. Die Celenus Klinik für Neurologie in Hilchenbach wurde als "Familienfreundliches Unternehmen" und als "Wertvoller Arbeitgeber für das Gemeinwohl" ausgezeichnet. Die Klinik hat von Focus-Gesundheit die Auszeichnung TOP-Rehaklinik 2021 im Bereich Neurologie erhalten. Zusätzlich wurde der Celenus Klinik das Gütesiegel "Diabetikerfreundliche Klinik" verliehen.<h3>Celenus salvea wurde mit dem Siegel "Deutschlands Unternehmen mit Zukunft 2024" von Stern ausgezeichnet</h3>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt in Teilzeit (19,25Std./Woche) eine(n)<h3>Ergotherapeuten (m/w/d) -geregelte und flexible Arbeitszeiten-</h3><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Ergotherapeutische Befunderhebung, Behandlung und Beratung unserer Patienten</li><li>Motorisch-funktionelle Behandlung als Einzel- oder Gruppentherapie</li><li>ADL-Training und Hilfsmittelbeartung sowie Erprobung und Verordnung von Hilfsmitteln</li><li>Aktive teamorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Professionen</li><li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung des ergotherapeutischen Leistungsangebotes</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Ergotherapeuten (m/w/d)</li><li>Kollegiale Persönlichkeit mit Empathie und einer patientenorientierten Sichtweise</li></ul>Als einer der führenden Anbieter im deutschen Rehabilitationsmarkt haben wir nicht nur Wünsche, sondern können Ihnen auch einige attraktive Arbeitgeberbenefits anbieten.<h2>Wir bieten</h2><ul><li>Berufliche und private Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine leistungsgerechte Vergütung</li><li>Planungssicherheit durch geregelte Arbeitszeiten und flexible Arbeitszeitmodelle nach Absprache</li><li>Fundierte Einarbeitung durch unser erfahrenes und kollegiales Team/Eigenverantwortliche Durchführung der ergotherapeutischen Behandlung unserer Patienten mit viel Freiraum für eigene Vorgehensweisen</li><li>Persönliche Weiterentwicklung durch bezahlte fachbezogene Fort- und Weiterbildungen</li><li>BusinessBike</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über unser Corporate-Benefits Programm</li><li>Kindergartenzuschuss</li></ul>Schnell und unkompliziert bewerben. Wir benötigen von Ihnen kein Anschreiben. Ein aktueller Lebenslauf ist ausreichend.<h2>Kontakt</h2><h3>Ansprechpartner</h3>Harry MüllerLeitung Ergotherapie Telefon: 02733 897 935E-Mail: <a href="mailto:karriere@celenus-kliniken.de" target="_blank">karriere@celenus-kliniken.de</a>Celenus Klinik für Neurologie HilchenbachFerndorfstraße 14 57271 Hilchenbach

Ergotherapeuten (m/w/d) -geregelte und flexible Arbeitszeiten-

<h2>Über uns</h2>Seit 1987 sind wir mit BRUNNER + CO im Hoch- und Tiefbau in der Region München tätig. Als langfristig orientiertes Familienunternehmen mit einer Liebe für herausfordernde Bauprojekte haben wir das Münchner Stadtbild gemeinsam mit unserem schlagkräftigen Team seitdem maßgeblich mitgestaltet. Die erfolgreiche Abwicklung von öffentlichen Großprojekten und schlüsselfertigen Bauvorhaben macht uns zu einem bedeutenden Anbieter von Bauleistungen in der Region. Als Teil der inhabergeführten Unternehmensgruppe Dr. Brunner bearbeiten wir mit über 170 Mitarbeitern die gesamte Wertschöpfungskette Immobilien bis hin zur Entwicklung und Verwaltung von Wohn- und Gewerbeobjekten.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung (inkl. Stundenlöhner, Baulohn)</li><li>Erfassung, Kontrolle und Pflege von Arbeitszeiten, Zulagen und Zuschlägen (Zeiterfassung, Stundenlohn)</li><li>Abwicklung von Sonderzahlungen (Prämien, vermögenswirksame Leistungen, Altersvorsorge)</li><li>Erstellung &amp; Prüfung von Lohnsteuerbescheinigungen, Sozialversicherungsmeldungen und Jahresendabrechnungen</li><li>Ansprechpartner:in für Mitarbeitende in allen Entgeltfragen sowie Klärung individueller Sonderfälle</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (Lohnsteuerrecht, Sozialversicherung, SOKA-Bau) und Dokumentation</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekauffrau (m/w/d) oder Steuerfachangestellte (m/w/d) – idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Lohnbuchhaltung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise im Bau-/Handwerksumfeld oder in der Immobilienwirtschaft</li><li>Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuerrecht, Sozialversicherungsrecht und Umgang mit Tarifverträgen</li><li>Sicherer Umgang mit Lohnbuchhaltungssoftware (DATEV, SBS oder vergleichbar) und digitalen Tools (Zeiterfassungssysteme)</li><li>Diskretion, Genauigkeit, Zuverlässigkeit sowie hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung</li><li>Digital-affin, flexibel, eigenverantwortlich und lösungsorientiert</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Zukunftssicherheit: Als langfristig orientiertes Familienunternehmen sind wir finanziell unabhängig aufgestellt und schließen unbefristete Arbeitsverträge, die Ihnen eine sichere Planung ermöglichen.</li><li>Attraktive Vergütung: Gute Leistung gehört belohnt. Daher bieten wir eine überdurchschnittliche Vergütung inkl. anteiligem 13. Monatsgehalt und leistungsbasierter Prämie.</li><li>Strukturierte Einarbeitung: Wir schmeißen Sie nicht ins kalte Wasser sondern bieten Ihnen umfangreiche Unterstützung beim Einstieg in Ihren neuen Job.</li><li>Persönliche Entwicklung: Wir setzen auf Ihre langfristige Karriere und unterstützen Sie mit strukturierten Entwicklungsangeboten dabei Ihr Potenzial zu entfalten.</li><li>Mobilitätsangebote: Je nach Rolle und Einsatzgebiet bieten wir unterschiedliche Mobilitätsangebote vom Jobticket über die Nutzung von Poolfahrzeugen und Mitfahrgelegenheiten bis zum Firmenwagen.</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Sie haben regulär 30 Tage Urlaub mit freien Brückentagen und festem Weihnachtsurlaub sowie freitags einen vorgezogenen Feierabend (standortabhängig).</li></ul><h2>Kontakt</h2>Vom 22.12.25 bis 06.01.26 genießen wir eine kurzeWeihnachtspause. Nach unserer Rückkehr melden wir uns schnellstmöglich bei Ihnen.......................................................................................................................................Vanessa WölfelPersonalgewinnung &amp; -EntwicklungBRUNNER + COBaugesellschaft mbH &amp; Co MünchenPaul-Gerhardt-Allee 4681245 MünchenTel.    +49 (0) 171 2953584E-Mail <a href="mailto:woelfel@ugdb.de" target="_blank">woelfel@ugdb.de</a> Web <a href="http://www.brunnerundco.com" target="_blank">www.brunnerundco.com</a>

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Seit 1987 sind wir mit BRUNNER + CO im Hoch- und Tiefbau in der Region München tätig. Als langfristig orientiertes Familienunternehmen mit einer Liebe für herausfordernde Bauprojekte haben wir das Münchner Stadtbild gemeinsam mit unserem schlagkräftigen Team seitdem maßgeblich mitgestaltet. Im Bereich Rohrleitungstiefbau erweitern und sanieren wir seit vielen Jahren die Infrastruktur für Wasser, Strom und Gas im Großraum München und sind geschätzter Partner der städtischen Versorger mit umfangreichen Zertifizierungen für G1 und W1 gemäß GW301 des DVGW. Wir glauben an die Zukunft dieses Bereichs und suchen Verstärkung für unser erfahrenes und nettes Team, um unsere Marktposition weiter auszubauen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenständige Führung von 2-3 Rohrleitungstiefbaukolonnen (10-12 Mitarbeitende) bei der Errichtung und Instandsetzung von Gas- und Wasserleitungen, sowie Hausanschlüssen im Großraum München</li><li>Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg unserer Baustellen und Realisierung von Abrechnungs- und Nachtragspotenzialen, gemeinsam mit unseren erfahrenen Facharbeitern und Polieren</li><li>Sicherstellung der fristgerechten Fertigstellung Ihrer Projekte durch Personalplanung und -Kontrolle, sowie eine positive Zusammenarbeit mit Ihren Auftraggebern</li><li>Abrechnung aller Ihrer zuständigen Baustellen</li><li>Erstellung von Verkehrszeichenplanungen, sowie Leistungsskizzen, je nach Auftraggeber</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Einen in Deutschland anerkannten Abschluss als Bauingenieur oder eine relevante technische Ausbildung, z.B. staatlich geprüfte/r Netzmeister/in im Rohrleitungsbau Gas/Wasser oder geprüfte/r Polier/in</li><li>Mehrjährige Arbeitserfahrung als Bauleiter/in im Rohrleitungstiefbau bei der Errichtung und Instandsetzung von Gas- und Wasserrohrleitungen und/oder Hausanschlüssen inkl. Abrechnung</li><li>Begeisterung für die Bauleitertätigkeit und Freude an der Personalführung</li><li>Unternehmerisch, durchsetzungsstark und bereit sich regelmäßig fortzubilden</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Zukunftssicher: Als langfristig orientiertes Familienunternehmen sind wir finanziell unabhängig aufgestellt und schließen unbefristete Arbeitsverträge, die Ihnen eine sichere Planung ermöglichen.</li><li>Attraktive Vergütung: Gute Leistung gehört belohnt. Daher bieten wir eine überdurchschnittliche Vergütung inkl. anteiligem 13. Monatsgehalt und leistungsbasierter Prämie sowie Mobilitätszuschuss bzw. Zuschuss zur Heimfahrt.</li><li>Strukturierte Einarbeitung: Wir schmeißen Sie nicht ins kalte Wasser sondern bieten Ihnen umfangreiche Unterstützung beim Einstieg in Ihren neuen Job.</li><li>Persönliche Entwicklung: Wir setzen auf Ihre langfristige Karriere und unterstützen Sie mit strukturierten Entwicklungsangeboten dabei Ihr Potenzial zu entfalten.</li><li>Mobilitätsangebote: Je nach Rolle und Einsatzgebiet bieten wir unterschiedliche Mobilitätsangebote vom Jobticket über die Nutzung von Poolfahrzeugen und Mitfahrgelegenheiten bis zum Firmenwagen.</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Sie haben regulär 30 Tage Urlaub mit freien Brückentagen und festem Weihnachtsurlaub sowie freitags einen vorgezogenen Feierabend (standortabhängig).</li></ul><h2>Kontakt</h2>Vom 22.12.25 bis 06.01.26 genießen wir eine kurzeWeihnachtspause. Nach unserer Rückkehr melden wir uns schnellstmöglich bei Ihnen.......................................................................................................................................Vanessa WölfelPersonalgewinnung &amp; -EntwicklungBRUNNER + COBaugesellschaft mbH &amp; Co MünchenPaul-Gerhardt-Allee 4681245 MünchenTel.    +49 (0) 171 2953584E-Mail <a href="mailto:woelfel@ugdb.de" target="_blank">woelfel@ugdb.de</a> Web <a href="http://www.brunnerundco.com" target="_blank">www.brunnerundco.com</a>

Bauleiter Tiefbau (m/w/d) - Rohrleitungstiefbau

<h2>Über uns</h2>Seit 1987 sind wir mit BRUNNER + CO im Hoch- und Tiefbau in der Region München tätig. Als langfristig orientiertes Familienunternehmen mit einer Liebe für herausfordernde Bauprojekte haben wir das Münchner Stadtbild gemeinsam mit unserem schlagkräftigen Team seitdem maßgeblich mitgestaltet. Die erfolgreiche Abwicklung von öffentlichen Großprojekten und schlüsselfertigen Bauvorhaben macht uns zu einem bedeutenden Anbieter von Bauleistungen in der Region. Als Teil der inhabergeführten Unternehmensgruppe Dr. Brunner bearbeiten wir mit über 170 Mitarbeitern die gesamte Wertschöpfungskette Immobilien bis hin zur Entwicklung und Verwaltung von Wohn- und Gewerbeobjekten.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung der elektrischen Überprüfung und Reparatur von Maschinen und Geräten auf den Baustellen und unserem Bauhof in Geretsried</li><li>Mit der Errichtung und Überwachung der Baustromversorgung von Baustellen im Großraum München machen Sie unsere Mannschaft arbeitsfähig</li><li>Unterstützung bei der Montage von Hochbaukränen und Übernahme der Installationen für die eigene Hausverwaltung</li><li>Übernahme von Durchgangsmessungen im Zuge des Blitzschutzes</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d), Elektriker für Betriebstechnik (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste relevante Berufserfahrung, idealerweise im Baugewerbe</li><li>Lösungsorientiert, selbstständig, gewissenhaft und mit hohem Engagement</li><li>Grundlegende EDV-Kenntnisse</li><li>Führerschein der Klasse BE und/oder für Stapler sind ein Plus</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Zukunftssicher: Als langfristig orientiertes Familienunternehmen sind wir finanziell unabhängig aufgestellt und schließen unbefristete Arbeitsverträge, die Ihnen eine sichere Planung ermöglichen.</li><li>Überdurchschnittliche Vergütung: Gute Leistung gehört belohnt. Daher bieten wir eine überdurchschnittliche Vergütung inkl. leistungsbasierter Prämie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li><li>Keine Reisetätigkeit: Alle unsere Baustellen befinden sich im Großraum München.</li><li>Persönliche Entwicklung: Wir setzen auf Ihre langfristige Karriere und unterstützen Sie mit Weiterbildungsmöglichkeiten dabei Ihr Potenzial zu entfalten.</li><li>Mobilitätsangebote: Je nach Rolle und Einsatzgebiet bieten wir unterschiedliche Mobilitätsangebote, wie z.B. ein Jobticket oder die Nutzung von Poolfahrzeugen und Mitfahrgelegenheiten.</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Sie haben regulär 30 Tage Urlaub mit freien Brückentagen und festem Weihnachtsurlaub sowie freitags einen vorgezogenen Feierabend (standortabhängig). Je nach Bereich und Rolle bieten wir außerdem unterschiedliche Arbeitszeitmodelle an.</li><li>Firmenwohnung: Bei Bedarf stellen wir Ihnen einen Platz in unseren Wohnheimen zu Verfügung.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Vom 22.12.25 bis 06.01.26 genießen wir eine kurzeWeihnachtspause. Nach unserer Rückkehr melden wir uns schnellstmöglich bei Ihnen.......................................................................................................................................Vanessa WölfelPersonalgewinnung &amp; -EntwicklungBRUNNER + COBaugesellschaft mbH &amp; Co MünchenPaul-Gerhardt-Allee 4681245 MünchenTel.    +49 (0) 171 2953584E-Mail <a href="mailto:woelfel@ugdb.de" target="_blank">woelfel@ugdb.de</a> Web <a href="http://www.brunnerundco.com" target="_blank">www.brunnerundco.com</a>

Elektriker (m/w/d) in München oder Geretsried

<h2>Über uns</h2>Seit 1987 sind wir mit BRUNNER + CO im Hoch- und Tiefbau in der Region München tätig. Als langfristig orientiertes Familienunternehmen mit einer Liebe für herausfordernde Bauprojekte haben wir das Münchner Stadtbild gemeinsam mit unserem schlagkräftigen Team seitdem maßgeblich mitgestaltet. Die erfolgreiche Abwicklung von öffentlichen Großprojekten und schlüsselfertigen Bauvorhaben macht uns zu einem bedeutenden Anbieter von Bauleistungen in der Region. Als Teil der inhabergeführten Unternehmensgruppe Dr. Brunner bearbeiten wir mit über 170 Mitarbeitern die gesamte Wertschöpfungskette Immobilien bis hin zur Entwicklung und Verwaltung von Wohn- und Gewerbeobjekten.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Übernahme und vollständige Kalkulation von Hochbauprojekten mit Schwerpunkt Rohbau</li><li>Prüfen und Bewerten von Ausschreibungsunterlagen</li><li>Erstellung von Angebotsunterlagen sowie Auftrags-, Nachtrags- und Arbeitskalkulationen</li><li>Koordination der Angebotseinholung von Lieferanten und Nachunternehmern, Erstellung von Preisspiegel und Begleitung der Vergabeverhandlungen</li><li>Massenprüfungen, Leistungseinschätzungen und Kostenermittlungen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Bauingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige relevante Berufserfahrung (z.B. in der Bauleitung, Kalkulation, Projektmanagement oder Baucontrolling)</li><li>Fundierte technische und rechtliche Fachkenntnis (VOB, DIN, BGB) mit hoher analytischer Kompetenz und unternehmerischem Denken</li><li>Selbstständig, gewissenhaft und mit hohem Engagement</li><li>Sehr hoher Qualitätsanspruch</li><li>Erfahren im Umgang mit MS Office Anwendungen, sowie einschlägigen Kalkulationsprogrammen. Erfahrung im Umgang mit RIB iTWO ist von Vorteil</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Zukunftssicher: Als langfristig orientiertes Familienunternehmen sind wir finanziell unabhängig aufgestellt und schließen unbefristete Arbeitsverträge, die Ihnen eine sichere Planung ermöglichen.</li><li>Attraktive Vergütung: Gute Leistung gehört belohnt. Daher bieten wir eine überdurchschnittliche Vergütung inkl. anteiligem 13. Monatsgehalt und leistungsbasierter Prämie.</li><li>Strukturierte Einarbeitung: Wir schmeißen Sie nicht ins kalte Wasser sondern bieten Ihnen umfangreiche Unterstützung beim Einstieg in Ihren neuen Job.</li><li>Persönliche Entwicklung: Wir setzen auf Ihre langfristige Karriere und unterstützen Sie mit strukturierten Entwicklungsangeboten dabei Ihr Potenzial zu entfalten.</li><li>Mobilitätsangebote: Je nach Rolle und Einsatzgebiet bieten wir unterschiedliche Mobilitätsangebote vom Jobticket über die Nutzung von Poolfahrzeugen und Mitfahrgelegenheiten bis zum Firmenwagen.</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Sie haben regulär 30 Tage Urlaub mit freien Brückentagen und festem Weihnachtsurlaub sowie freitags einen vorgezogenen Feierabend (standortabhängig).</li></ul><h2>Kontakt</h2>Vom 22.12.25 bis 06.01.26 genießen wir eine kurzeWeihnachtspause. Nach unserer Rückkehr melden wir uns schnellstmöglich bei Ihnen.......................................................................................................................................Vanessa WölfelPersonalgewinnung &amp; -EntwicklungBRUNNER + COBaugesellschaft mbH &amp; Co MünchenPaul-Gerhardt-Allee 4681245 MünchenTel.    +49 (0) 171 2953584E-Mail <a href="mailto:woelfel@ugdb.de" target="_blank">woelfel@ugdb.de</a> Web <a href="http://www.brunnerundco.com" target="_blank">www.brunnerundco.com</a>

Kalkulator (m/w/d) Hochbau/Rohbau

<h2>Über uns</h2>Seit 1987 sind wir mit BRUNNER + CO im Hoch- und Tiefbau in der Region München tätig. Als langfristig orientiertes Familienunternehmen mit einer Liebe für herausfordernde Bauprojekte haben wir das Münchner Stadtbild gemeinsam mit unserem schlagkräftigen Team seitdem maßgeblich mitgestaltet. Die erfolgreiche Abwicklung von öffentlichen Großprojekten und schlüsselfertigen Bauvorhaben macht uns zu einem bedeutenden Anbieter von Bauleistungen in der Region. Als Teil der inhabergeführten Unternehmensgruppe Dr. Brunner bearbeiten wir mit über 170 Mitarbeitern die gesamte Wertschöpfungskette Immobilien bis hin zur Entwicklung von Wohn- und Gewerbeobjekten sowie der Verwaltung unseres eigenen Immobilienbestands.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Neuvermietung von Wohn- und Gewerbeimmobilien inklusive Durchführung von Wohnungsabnahmen und -übergaben, sowie Erstellung von Mietverträgen</li><li>Maßnahmen zum Werterhalt und zur Aufwertung des eigenen Immobilienbestands</li><li>Vergabe und Überwachung von Aufträgen im Bereich Instandhaltung, insbesondere Instandhaltungsmaßnahmen</li><li>Haus- und Nebenkostenabrechnungen und Pflege der Buchführung im Hausverwaltungsprogramm, sowie die vorbereitende Finanzbuchführung</li><li>Stammdatenpflege für Ihre Objekte und Sicherstellung von Aktualität und Aussagekraft</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Immobilienbezug</li><li>Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung – idealerweise mit nachweislichem Erfolgen in der eigenverantwortlichen Wertsteigerung und Weiterentwicklung des Immobilienbestands</li><li>Erfahrung im Umgang mit WEGs ist von Vorteil</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Kommunikationsstark, Teamplayer/in mit positiver Grundeinstellung und Kundenorientierung</li><li>Flexibilität, sowie lösungsorientiertes und selbstständiges Arbeiten</li><li>Digital-affin, Erfahrung im Umgang mit MS Office, sowie branchenspezifischen Anwendungen wie DOMUS</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Zukunftssicher: Als langfristig orientiertes Familienunternehmen sind wir finanziell unabhängig aufgestellt und schließen unbefristete Arbeitsverträge, die Ihnen eine sichere Planung ermöglichen.</li><li>Attraktive Vergütung: Gute Leistung gehört belohnt. Daher bieten wir eine überdurchschnittliche Vergütung inkl. anteiligem 13. Monatsgehalt und leistungsbasierter Prämie.</li><li>Strukturierte Einarbeitung: Wir schmeißen Sie nicht ins kalte Wasser sondern bieten Ihnen umfangreiche Unterstützung beim Einstieg in Ihren neuen Job.</li><li>Persönliche Entwicklung: Wir setzen auf Ihre langfristige Karriere und unterstützen Sie mit strukturierten Entwicklungsangeboten dabei Ihr Potenzial zu entfalten.</li><li>Mobilitätsangebote: Je nach Rolle und Einsatzgebiet bieten wir unterschiedliche Mobilitätsangebote vom Jobticket über die Nutzung von Poolfahrzeugen und Mitfahrgelegenheiten bis zum Firmenwagen.</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Sie haben regulär 30 Tage Urlaub mit freien Brückentagen und festem Weihnachtsurlaub sowie freitags einen vorgezogenen Feierabend (standortabhängig).</li></ul><h2>Kontakt</h2>Vom 22.12.25 bis 06.01.26 genießen wir eine kurzeWeihnachtspause. Nach unserer Rückkehr melden wir uns schnellstmöglich bei Ihnen.......................................................................................................................................Vanessa WölfelPersonalgewinnung &amp; -EntwicklungBRUNNER + COBaugesellschaft mbH &amp; Co MünchenPaul-Gerhardt-Allee 4681245 MünchenTel.    +49 (0) 171 2953584E-Mail <a href="mailto:woelfel@ugdb.de" target="_blank">woelfel@ugdb.de</a> Web <a href="http://www.brunnerundco.com" target="_blank">www.brunnerundco.com</a>

Immobilienverwalter (m/w/d)

<h2>Wer wir sind</h2>Wir sind CAPA AG FinanzWeitBlick – ein erfahrenes, aufstrebendes und kreativesUnternehmen in der Finanzberatung und strategischen Finanzplanung. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Unser Team arbeitet mit Leidenschaft und Flexibilität, um innovative Lösungen zu finden und unsere Kunden bestmöglich zu betreuen.Die Idee zur Gründung der CAPA AG ist entstanden, weil vier Frauen aus unterschiedlichen Richtungen und Kompetenzen angesprochen wurden, warum es nicht EINE Anlaufstelle für alle Finanzangelegenheiten für Frauen gibt. Gefragt war weibliche Fachkompetenz aus einer Hand.Zu viert fassten wir den Plan, Frauen – und natürlich couragierte Herren – zukünftig in allen finanziellen Belangen zu beraten und zu begleiten. Hochmotiviert und voller Engagement ergänzten wir uns nicht nur durch berufliches Know-how, sondern leben auch privat als Freundinnen die gleichen Werte. So entstand der Name CAPA aus unseren vier Vornamen: Coleen, Angelika, Petra und Antje.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Sie bringen einen etablierten Kundenstamm mit und beraten Ihre KundInnen mit Begeisterung und Engagement. Ihre Beratung ist stets individuell und persönlich, perfekt abgestimmt auf die Risikobereitschaft und Ertragsziele Ihrer Mandanten. Sie arbeiten selbstständig und entwickeln kreative Vertriebsideen. Im Bereich Investments sind Sie erfahren und fühlen sich an den globalen Wertpapiermärkten zu Hause. Ihre Kreativität zeigt sich in der Kundenansprache, während Sie die Dokumentationspflichten gewissenhaft und zuverlässig erfüllen. Durch aktive Empfehlungsaufnahme und gezielte Akquise erweitern Sie kontinuierlich Ihren Kundenstamm.<h2>Profil</h2>Gesucht: Engagierte Finanz- &amp; AnlageberaterIn (m/w/d)Wir bei CAPA AG FinanzWeitBlick suchen motivierte Fachkräfte mit einem klaren Fokus auf Investment und Kapitalanlagen. Wenn Sie folgende Eigenschaften und Qualifikationen mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig:<ul><li>Erfahrene Vertriebs- und KundenberatungsexpertInnen</li><li>Hintergrund im Finanz- oder Vermögensbereich</li><li>Konzeptionelles Denken und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, Chancen zu erkennen und zu nutzen</li><li>Teamplayer mit einem freundlichen und souveränen Auftreten</li><li>Einfühlungsvermögen in die Bedürfnisse der Kunden</li><li>Kreativität und die Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszuschauen</li><li>Eigenen Kundenstamm und wertvolle Lebenserfahrung</li></ul>Wenn Sie sich in diesem Profil wiedererkennen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Wir bieten</h2><ul><li>Wettbewerbsfähiges Gehalt: Ein attraktives Festgehalt oder die Möglichkeit, durch leistungsabhängige Boni zusätzlich zu verdienen.</li><li>Unbefristete Anstellung: Sichern Sie sich einen langfristigen Arbeitsplatz ohne zeitliche Einschränkungen.</li><li>Familiäres Arbeitsumfeld: Genießen Sie ein herzliches und unterstützendes Team.</li><li>Flexible Homeoffice-Optionen: Arbeiten Sie dort, wo Sie am produktivsten sind – auch von zu Hause.</li><li>Gestaltungsspielraum: Bringen Sie Ihre Ideen ein und machen Sie einen echten Unterschied in unserer Organisation.</li><li>Berufliche Weiterbildung: Profitieren Sie von umfassenden Fortbildungsangeboten und Unterstützung für Ihre Karriere.</li><li>Persönliches Coaching: Erhalten Sie intensives Coaching während Ihrer Einarbeitungsphase.</li><li>Teamarbeit: Arbeiten Sie engagiert und kooperativ mit Ihren Kollegen zusammen.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Nutzen Sie attraktive Angebote zur Altersvorsorge.</li><li>Exklusive Vorteile: Genießen Sie spezielle Konditionen für Ihre persönlichen Versicherungen und finanziellen Produkte.</li><li>...</li></ul><h2>Sie haben Fragen?</h2>Angelika HenkerCAPA AG FinanzWeitBlickHandy 01577-1424662Email <a href="mailto:henker@capa.ag" target="_blank">henker@capa.ag</a>

'Raus aus der Bank'? Wir suchen: AnlageberaterIn (m/w/d) mit Schwerpunkt Investment und Wertpapiere

<h2>Über uns</h2>Die AAPICO Germany GmbH ist eine Tochtergesellschaft von AAPICO Maia S.A. in Portugal und gehört zur AAPICO Hitech Public Company Limited mit Hauptsitz in Thailand.In unseren zwei Produktionsstätten in Portugal stellen wir sicherheitskritische Komponenten aus Sphäroguss für die Automobilindustrie her. Dies umfasst insbesondere:<ul><li>Bremsen</li><li>Fahrwerksteile</li><li>Antriebsstrang</li><li>Motor</li><li>Lenkung</li></ul>Wir beschäftigen an beiden Standorten rund 700 Mitarbeiter und exportieren unsere gesamte Produktion weltweit, wobei 90 % nach Europa gehen. Zu unseren Hauptkunden zählen namhafte Unternehmen wie Volkswagen, Stellantis, BMW, Ford, Daimler, Mercedes, Renault, Aumovio und Dana Spicer, um nur einige zu nennen.<h2>Aufgaben</h2>Für unser Vertriebsbüro in Homburg, Saar, suchen wir ab sofort einen Junior Key Account Manager (m/w/d) im Bereich Vertrieb und Handel in Vollzeit.In dieser spannenden Position sind Sie für die Betreuung unserer Kunden im Automotive-Sektor verantwortlich. Ihre wesentlichen Aufgaben umfassen:<ul><li>Betreuung und Weiterentwicklung unserer Key-Kunden</li><li>Aktive Akquise neuer Kunden</li><li>Erstellung von Kalkulationen und Angeboten</li><li>Fachliche Begleitung der Projekte nach Vertragsabschluss</li><li>Intensiver Kontakt zu Kunden als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden und Unternehmen</li></ul>Als Junior Key Account Manager (m/w/d) berichten Sie direkt an den Vertriebs- und Marketingdirektor in Portugal.<h2>Profil</h2><ul><li>Kaufmännische Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erforderlich.</li><li>Sprachkenntnisse: Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich. Portugiesisch ist von Vorteil.</li><li>Erfahrung: Idealerweise erste Erfahrungen in der Automotive- oder Zuliefererindustrie.</li><li>EDV-Kenntnisse: Solide Kenntnisse in EDV-Systemen.</li><li>Hands-On-Mentalität: Proaktive Herangehensweise an Herausforderungen.</li><li>Überzeugendes Auftreten: Flexibel und reisefreudig im Kundenkontakt.</li><li>Selbstständigkeit: Selbstständige Arbeitsweise und hohes Engagement.</li><li>Reisebereitschaft: Deutschlandweit und International</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Finanzielles:<ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul>Work-Life-Balance:<ul><li>Firmenwagen auch zur privaten Nutzung (nach der Einarbeitung)</li><li>Hybride Home-Office Zeiten nach Absprache</li><li>Vielfältige und herausfordernde Aufgaben in einem unterstützenden Teamumfeld</li></ul>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten:<ul><li>Umfassende Einarbeitung</li><li>Fortlaufende Weiterbildungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>AAPICO Germany GmbHFrau Carmen NeumannMerianstrasse 2766424 Homburg/SaarOder per E-Mail an: <a href="mailto:carmen.neumann@aapico.com" target="_blank">carmen.neumann@aapico.com</a>

Junior Key Account Manager (m/w/d)

<h2>Wie wird aus einem Wohnraum ein Zuhause?</h2>Ob Heimtextilien und Wohnaccessoires, Bodenbeläge oder – unser Herzstück – Teppiche: Mithilfe unserer Produkte verwandeln sich Wohnräume im Handumdrehen in stylische Wohlfühl-Oasen. Wir sind Kibek, ein seit mehr als 75 Jahren erfolgreiches Familienunternehmen, mit großer Begeisterung für Interior und Liebe fürs Detail. Das spüren nicht nur unsere Kundinnen und Kunden, denen wir mit unseren Produkten ein modernes Zuhause zaubern, sondern auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ob in der Verwaltung, im Verkauf oder im handwerklichen Bereich: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich von der Leidenschaft für unsere Arbeit und Produkte mitreißen zu lassen und eigene Ideen einzubringen. Darüber hinaus profitieren Sie von einem starken Teamzusammenhalt und vielem mehr!Für unseren Standort in Weinheim suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: <h3>Filialleiter (m/w/d) </h3><h2>Ihre Aufgaben: Die Vielfalt macht den Unterschied.</h2><ul><li>Sie übernehmen die verantwortungsvolle Aufgabe der Leitung einer unserer 16 Kibek-Filialen</li><li>Dabei verantworten Sie den wirtschaftlichen Erfolg Ihrer Filiale</li><li>Zudem führen und motivieren Sie Ihr Team und gehen immer als positives Vorbild voran</li><li>Als Filialleitung übernehmen Sie die konzeptionelle Umsetzung unserer Kibek-Strategie in allen Abteilungen Ihrer Filiale</li><li>Sie arbeiten eng mit dem Vertriebsleiter und allen zentralen Abteilungen zusammen</li><li>Ihr Arbeitstag ist abwechslungsreich, da sowohl administrative, strategische als auch operative Aufgaben in Ihren Bereich fallen</li></ul><h2>Ihr Profil: Offener Menschenfreund mit Stil.</h2><ul><li>Sie sind ausgebildeter Handelsfachwirt (m/w/d) oder haben ein kaufmännisches Studium erfolgreich abgeschlossen (z.B. BWL)</li><li>Alternativ haben Sie vergleichbare Qualifikationen - auch gut ausgebildete Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen </li><li>Sie begeistern sich für den Handel und haben idealerweise bereits Erfahrung in diesem spannenden Feld</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln ist für Sie selbstverständlich</li><li>Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen</li><li>Mit Ihrer positiven Art, fällt es Ihnen leicht, Mitarbeiterinnen und Kundinnen gleichermaßen zu begeistern</li><li>Sie sind eine Teamplayerin mit der Fähigkeit, auch in stressigen Situationen ruhig, kompetent sowie fair handeln und führen zu können</li><li>Sich selbst würden Sie als Organisationstalent beschreiben</li><li>Die Einrichtungsbranche mit den Schwerpunkten Teppiche, Bodenbeläge und Wohntextilien begeistert Sie</li></ul><h2>Ihre Vorteile: Für Sie rollen wir den Teppich aus.</h2><ul><li>Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe </li><li>Sie haben bei uns überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten dank unseres ungedeckelten provisionsbasierten Gehaltsmodels </li><li>Wir zahlen Ihnen eine Gesundheitsprämie</li><li>Bei uns erhalten Sie attraktive Mitarbeiterrabatte (von bis zu 60%) in allen Kibek Filialen sowie weitere Vergünstigungen bei vielen anderen Marken durch das Corporate-Benefits-Programm </li><li>Wir bieten Ihnen ein attraktives Rad-Leasing mit JobRad</li><li>Bei besonderem Engagement können Sie gemeinsam mit Kolleg*innen aus dem Einkauf mehrwöchig verschiedene Länder bereisen</li><li>Feiern Sie gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen Betriebsfeiern wie Weihnachts- oder Sommerfeste </li><li>Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz in einem stark aufgestellten Unternehmen </li><li>Es erwarten Sie flache Hierarchien und schnelle Kommunikationswege </li><li>Parkmöglichkeiten stehen Ihnen ausreichend direkt vor der Tür zur Verfügung </li><li>Obst und Kaffeespezialitäten sind bei uns selbstverständlich kostenlos </li></ul><h2>Kontakt</h2>Klingt als könnten wir zusammenpassen? Dann bewerben Sie sich schnell und unkompliziert online und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!Bei Fragen zum Stellenangebot wenden Sie sich gerne an Manuel Colpo.

Filialleiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Hinter der Marke Carhartt WIP steht die WIP Trading AG. Unsere Schweizer Unternehmensgruppe hat in den frühen neunziger Jahren als Lizenznehmer und europäischer Vertriebspartner des US-amerikanischen Arbeitsbekleidungsherstellers Carhartt ihren Anfang genommen.Carhartt Work In Progress steht für den Anspruch, sich stets weiterzuentwickeln ohne die eigenen Wurzeln aus dem Blick zu verlieren. Im Lauf der vergangenen zwei Jahrzehnte ist unser Unternehmen organisch gewachsen. – Mit seiner Zeit. Mit seinen Kunden. Mit seinem kulturellen Umfeld. Und nicht zuletzt mit seinen Mitarbeitern, die Carhartt WIP maßgeblich prägen und durch neue Perspektiven bereichern.Wir suchen für unser Office in Weil am Rhein zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als B2B Sales Process Analyst (m/w/d).<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Technische Vertriebsunterstützung und Schnittstelle zwischen unserem Vertrieb und der IT-Abteilung</li><li>ERP-Support und Weiterentwicklung, wie Bedarfsanalyse, Pflichtenhefterstellung, Beauftragung der IT und Begleitung in der Umsetzung</li><li>Einbringen von Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Sales Innen-/Außendienst</li><li>Stammdatenpflege</li><li>Projektbegleitung und Führung eigener Projekte</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Gute Kenntnisse in Excel</li><li>Strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li><li>Logisch-abstraktes-Denkvermögen und gutes Prozessverständnis</li><li>Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, idealerwiese Microsoft Business Central</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li>Be part of the progress - finde Deinen Platz in unserer einzigartigen WIP-Kultur</li><li>Als Teil der WIP-Crew hast Du die Möglichkeit Dich auf unseren Events zu vernetzen oder einfach nur Spaß zu haben</li><li>Dein Kleiderschrank profitiert von unseren Personalrabatten</li><li>Deine Zukunft, unser Upgrade - wir bezuschussen Deine betriebliche Altersvorsorge mit 100%</li><li>Dein Wohlbefinden ist uns wichtig - mit kostenlosen Getränken und Sportangeboten tragen wir dazu bei</li></ul><h2>Dein Kontakt</h2>Für telefonische Vorabinformationen steht Dir Davide Alu unter der Telefonnummer +49 7621 966 396 zur Verfügung. Bewirb Dich mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

B2B Sales Process Analyst (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Hinter der Marke Carhartt WIP steht die WIP Trading AG. Unsere Schweizer Unternehmensgruppe hat in den frühen neunziger Jahren als Lizenznehmer und europäischer Vertriebspartner des US-amerikanischen Arbeitsbekleidungsherstellers Carhartt ihren Anfang genommen. Seit dem entwickelt WIP basierend auf amerikanischen Originalen eigene Carhartt WIP Kollektionen.Carhartt Work In Progress steht für den Anspruch, sich stets weiterzuentwickeln ohne die eigenen Wurzeln aus dem Blick zu verlieren. Im Lauf der vergangenen zwei Jahrzehnte ist unser Unternehmen organisch gewachsen. – Mit seiner Zeit. Mit seinen Kunden. Mit seinem kulturellen Umfeld. Und nicht zuletzt mit seinen Mitarbeitern, die Carhartt WIP maßgeblich prägen und durch neue Perspektiven bereichern.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung des Teams</li><li>Weiterentwicklung des Teams und der Abläufe innerhalb der Abteilung</li><li>Verantwortung für den ordnungsgemäßen Ablauf des Tagesgeschäfts (Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen, Abwicklung des Zahlungsverkehrs)</li><li>Pflege der Stammdaten und Konten sowie Saldenabstimmungen</li><li>Verantwortung für die Verbuchung und Abstimmung der Bankkonten</li><li>Sicherstellung der korrekten Erstellung und Buchung aller Weiterberechnungen innerhalb des Konzerns</li><li>Mitarbeit und Vertretung der Kreditorenabteilung bei Projekten</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung gerne mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter</li><li>Relevante Berufserfahrung in der Buchhaltung idealerweise in einem international agierenden Unternehmen</li><li>Hohe Führungskompetenz sowie Teamfähigkeit</li><li>Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Gute MS Office Kenntnisse</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li>Be part of the progress - finde Deinen Platz in unserer einzigartigen WIP-Kultur</li><li>Als Teil der WIP-Crew hast Du die Möglichkeit Dich auf unseren Events zu vernetzen oder einfach nur Spaß zu haben</li><li>Dein Kleiderschrank profitiert von unseren Personalrabatten</li><li>Deine Zukunft, unser Upgrade - wir bezuschussen Deine betriebliche Altersvorsorge mit 100%</li><li>Dein Wohlbefinden ist uns wichtig - mit kostenlosen Getränken und Sportangeboten tragen wir dazu bei</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für telefonische Vorabinformationen steht Dir Viktoria Campana unter der Telefonnummer +49 7621 966 321 zur Verfügung. Bewirb Dich mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Teamleitung Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)

Referenznummer: 16719 - Einsatzort: Stuttgart und Umgebung - Funktionsbereich: Privat- und Geschäftskunden/Sparkassen - Organisationseinheit: Private Immobilienfinanz. und Vorsorge (6190) -Starttermin: 01. April 2026Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen, was es heißt, sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffenIm Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit stehen unsere Kundinnen und Kunden. Die Erfüllung des eigenen Wohntraums ist für die meisten Menschen ein Lebenswunsch. Bei der Erfüllung dieses Wunsches dürfen wir unsere Kundinnen und Kunden jeden Tag aktiv begleiten, beraten und unterstützen. Werde auch Du zum Wohntraumerfüller und ergänze unser Team!In Deinem 18-monatigen Traineeprogramm bereiten wir Dich als Potenzialträger:in individuell, gezielt und professionell auf Deine anspruchsvolle Tätigkeit nach dem Traineeprogramm vor.<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Wir trauen Dir etwas zu – von Anfang an. Mit Deinen Fähigkeiten gestaltest Du aktiv mit und übernimmst schrittweise Verantwortung für spannende Aufgaben in der private Immobilienfinanzierung wie z.B. Kundengespräche, Akquisetätigkeiten und administrative Unterstützung im operativen Tagesgeschäft.. Deine Erfahrungen und frischen Ideen bereichern unser Team.</li><li>Du schätzt den Austausch mit anderen und sorgst für einen Wissenstransfer innerhalb der LBBW. So schaffen wir gemeinsam Neues und Du kannst Dich dabei weiterentwickeln.</li><li>Die Marktrelevanz sowohl auf analogen als auch digitalen Wegen wird von Dir gesteigert, wie z.B. durch Planung und Organisation von Kundenveranstaltungen und Mitwirkung bei Messen. Außerdem arbeitest Du bei der Steigerung von Vertriebspotenzialen und Hebung von Effizienzen mit.</li><li>Kein Tag wie der andere - Von der Mitwirkung bei der Professionalisierung unseres Leadmanagements bis zur Mitarbeit in bereichs- und abteilungsübergreifenden Projekten. </li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Ein Studium (Bachelor/Master) mit wirtschafswissenschaftlichem Hintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Betriebswirt), das bis zum Start des Traineeprogramms abgeschlossen sein muss, bilden die Grundlage für deinen Einstieg. </li><li>Wertvolle Erfahrungen in der Finanz- und Immobilienbranche hast du bereits durch Praktika oder Werkstudentenstellen gesammelt. </li><li>Du überzeugst im Auswahlprozess mit einem erfolgreich abgeschlossenen, kognitiven Leistungstest.</li><li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Kooperations- und Verhandlungsgeschick, hohe Kundenorientierung und Dienstleistungsbereitschaft gehören zu Deinen Stärken.</li><li>Du kommunizierst sicher auf allen Ebenen und trittst aufgeschlossen sowie kompetent auf. Du besitzt deutsche Sprachkenntnisse von mindestens Level C1. </li><li>Mit Deiner Neugierde und deinem ausgeprägten Leistungswillen möchtest Du wachsen und bringst die Bereitschaft mit, Dich mit neuen Themen vertraut zu machen.</li><li>Du verfügst über eine große Begeisterung für den Vertrieb.</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Welcome Week: gemeinsamer Start aller Trainees im Konzern</li><li>Feste Zuordnung zu Deinem künftigen Bereich. Von dieser Basis aus Kennenlernen aller Themenfelder des Bereichs sowie ausgewählter Geschäftsfelder bankweit</li><li>Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung durch Seminar- und Weiterbildungsangebote</li><li>Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Erfahrungsaustausch im Traineenetzwerk</li><li>Individuelle Entwicklungsplanung und intensive Begleitung durch einen persönlichen Mentor aus dem Fachbereich</li><li>Förderung der Work-Life-Balance (u.a. mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement)</li><li>Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem soliden und verantwortungsbewussten Unternehmen mit einem attraktiven Gehalt und besten Perspektiven nach einer erfolgreichen Traineezeit</li></ul>

Trainee Private Immobilienfinanzierung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Hinter der Marke Carhartt WIP steht die WIP Trading AG. Unsere Schweizer Unternehmensgruppe hat in den frühen neunziger Jahren als Lizenznehmer und europäischer Vertriebspartner des US-amerikanischen Arbeitsbekleidungsherstellers Carhartt ihren Anfang genommen.Carhartt Work in Progress steht für den Anspruch, sich stets weiterzuentwickeln ohne die eigenen Wurzeln aus dem Blick zu verlieren. Im Lauf der vergangenen zwei Jahrzehnte ist unser Unternehmen organisch gewachsen. – Mit seiner Zeit. Mit seinen Kunden. Mit seinem kulturellen Umfeld. Und nicht zuletzt mit seinen Mitarbeitern, die Carhartt WIP maßgeblich prägen und durch neue Perspektiven bereichern.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Stellvertretende und unterstützende Filialorganisation</li><li>Erstellung von wöchentlichen Reports</li><li>Unterstützende Sortiments- und Personalsteuerung</li><li>Motivation und Schulung des Verkaufspersonals Führung von Beratungs- und Verkaufsgesprächen, sowie Kassendienst</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Ausbildung als Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Einzelhandel (vorzugsweise Textilbranche)</li><li>Gute MS-Office Kenntnisse und Fertigkeiten im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen</li><li>Engagiert, teamfähig und kommunikativ</li><li>Fließend Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>Begeisterung für die Marke</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li>Be part of the progress - finde Deinen Platz in unserer einzigartigen WIP-Kultur!</li><li>Als Teil der WIP-Crew hast Du die Möglichkeit Dich auf unseren Events zu vernetzen oder einfach nur Spaß zu haben</li><li>Dein Kleiderschrank profitiert von unseren Personalrabatten</li><li>Deine Zukunft, unser Upgrade - wir bezuschussen Deine betriebliche Altersvorsorge mit 100%</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für telefonische Vorabinformationen steht dir Viktoria Campana unter der Telefonnummer +49 7621 966 321 zur Verfügung. Bewirb dich gerne mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Assistant Store Manager München (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Hinter der Marke Carhartt WIP steht die WIP Trading AG. Unsere Schweizer Unternehmensgruppe hat in den frühen neunziger Jahren als Lizenznehmer und europäischer Vertriebspartner des US-amerikanischen Arbeitsbekleidungsherstellers Carhartt ihren Anfang genommen.Carhartt Work In Progress steht für den Anspruch, sich stets weiterzuentwickeln ohne die eigenen Wurzeln aus dem Blick zu verlieren. Im Lauf der vergangenen zwei Jahrzehnte ist unser Unternehmen organisch gewachsen. – Mit seiner Zeit. Mit seinen Kunden. Mit seinem kulturellen Umfeld. Und nicht zuletzt mit seinen Mitarbeitenden, die Carhartt WIP maßgeblich prägen und durch neue Perspektiven bereichern.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du bist für die Pflege und Weiterentwicklung unseres operativen Controllings mit Schwerpunkt Kostenrechnung verantwortlich</li><li>Du arbeitest aktiv an Finanzprojekten mit und übernimmst deren Leitung</li><li>Du führst Budget- und Forecastrechnungen sowie Soll-/Ist-Abweichungsanalysen durch</li><li>Du stellst Reportingstandards und -prozesse sicher</li><li>Du agierst als Sparringpartner für betriebswirtschaftliche Fragestellungen</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen oder eine gleichwertige Qualifikation</li><li>Du bringst relevante Berufserfahrung im Bereich der Kosten- und Leistungsrechnung mit</li><li>Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast idealerweise Erfahrung mit MS Business Central</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, eine hohe Zahlenaffinität sowie eine proaktive und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Du bist aufgeschlossen, kommunikationsstark und hast Freude an der Teamarbeit</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li>Be part of the progress - finde Deinen Platz in unserer einzigartigen WIP-Kultur</li><li>Als Teil der WIP-Crew hast Du die Möglichkeit Dich auf unseren Events zu vernetzen oder einfach nur Spaß zu haben</li><li>Dein Kleiderschrank profitiert von unseren Personalrabatten</li><li>Deine Zukunft, unser Upgrade - wir bezuschussen Deine betriebliche Altersvorsorge mit 100%</li><li>Dein Wohlbefinden ist uns wichtig - mit kostenlosen Getränken und Sportangeboten tragen wir dazu bei</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für telefonische Vorabinformationen steht Dir Viktoria Campana unter der Telefonnummer +49 7621 966 321 zur Verfügung. Bewirb Dich mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Senior Controller (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Hinter der Marke Carhartt WIP steht die WIP Trading AG. Unsere Schweizer Unternehmensgruppe hat in den frühen neunziger Jahren als Lizenznehmer und europäischer Vertriebspartner des US-amerikanischen Arbeitsbekleidungsherstellers Carhartt ihren Anfang genommen. Seit dem entwickelt WIP basierend auf amerikanischen Originalen eigene Carhartt WIP Kollektionen.Carhartt Work In Progress steht für den Anspruch, sich stets weiterzuentwickeln ohne die eigenen Wurzeln aus dem Blick zu verlieren. Im Lauf der vergangenen zwei Jahrzehnte ist unser Unternehmen organisch gewachsen. – Mit seiner Zeit. Mit seinen Kunden. Mit seinem kulturellen Umfeld. Und nicht zuletzt mit seinen Mitarbeitern, die Carhartt WIP maßgeblich prägen und durch neue Perspektiven bereichern.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Abwicklung aller begleitenden Aufgaben für einen definierten Bereich</li><li>Unterstützung und Betreuung der Mitarbeitenden bei sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Themen</li><li>Erfassung, Pflege und Aktualisierung der abrechnungsrelevanten Daten</li><li>Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens</li><li>Steuerung der Zeitwirtschaft Mitwirken bei oder auch Übernahme von einhergehenden HR-Projekten</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie relevante Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise im HR-Umfeld, gerne aber auch Berufs- oder Quereinsteiger</li><li>Interesse für die HR-Themenbandbreite</li><li>Gute MS Office Kenntnisse sowie eine hohe Affinität für moderne und neue Systeme</li><li>Genaue, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise sowie grundsätzliche Neugierde an Neuem</li><li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li>Be part of the progress - finde Deinen Platz in unserer einzigartigen WIP-Kultur</li><li>Als Teil der WIP-Crew hast Du die Möglichkeit Dich auf unseren Events zu vernetzen oder einfach nur Spaß zu haben</li><li>Dein Kleiderschrank profitiert von unseren Personalrabatten</li><li>Deine Zukunft, unser Upgrade - wir bezuschussen Deine betriebliche Altersvorsorge mit 100%</li><li>Dein Wohlbefinden ist uns wichtig - mit kostenlosen Getränken und Sportangeboten tragen wir dazu bei</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für telefonische Vorabinformationen steht Dir Viktoria Campana unter der Telefonnummer +49 7621 966 321 zur Verfügung. Bewirb Dich mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

HR Service Partner (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Hinter der Marke Carhartt WIP steht die WIP Trading AG. Unsere Schweizer Unternehmensgruppe hat in den frühen neunziger Jahren als Lizenznehmer und europäischer Vertriebspartner des US-amerikanischen Arbeitsbekleidungsherstellers Carhartt ihren Anfang genommen. Seit dem entwickelt WIP basierend auf amerikanischen Originalen eigene Carhartt WIP Kollektionen.Carhartt Work In Progress steht für den Anspruch, sich stets weiterzuentwickeln ohne die eigenen Wurzeln aus dem Blick zu verlieren. Im Lauf der vergangenen zwei Jahrzehnte ist unser Unternehmen organisch gewachsen. – Mit seiner Zeit. Mit seinen Kunden. Mit seinem kulturellen Umfeld. Und nicht zuletzt mit seinen Mitarbeitern, die Carhartt WIP maßgeblich prägen und durch neue Perspektiven bereichern.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du entwickelst und steuerst unsere Paid-Media-Strategie über Google- und Bing-Ads sowie zentrale Social-Media-Plattformen (Meta, TikTok, Pinterest) und sorgst für ein nahtloses Omnichannel-Erlebnis zwischen Webshop, App und stationären Stores.</li><li>Du bleibst digitalen Trends stets einen Schritt voraus und bringst neue Tools und innovative Ansätze im Paid Media ein.</li><li>Ergebnisse werden klar und transparent von dir reportet, du identifizierst Wachstumspotenziale und treibst kontinuierliche Verbesserungen voran.</li><li>Du nutzt datenbasierte Insights und Automatisierung, um Kampagnenstrategie und -umsetzung weiter zu schärfen.</li><li>Du arbeitest eng mit den Kreativteams zusammen und stellst sicher, dass lokalisierte und plattformspezifische Werbemittel die Zielgruppen optimal ansprechen.</li><li>Prospecting- und Retargeting-Kampagnen mit klarem Fokus auf KPIs wie ROAS, CTR, CPA und CPM werden von dir geplant und optimiert.</li><li>Du führst ein kleines Inhouse-Team und steuerst Agenturpartner, förderst Know-how und eine enge Zusammenarbeit.</li><li>Die Verantwortung für Kampagnen von Anfang bis Ende liegt bei dir und du verankerst eine Kultur des Testens, Lernens und Optimierens.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du verfügst über mehrere Jahre praktische Erfahrung im Performance Marketing und kannst eine starke Erfolgsbilanz in Paid Social und Paid Search vorweisen.</li><li>Du hast eine echte Verbindung zu Subkulturen wie elektronischer Musik, Hip-Hop, Skateboarding, Streetwear oder Kunst; sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich (Deutsch ist ein Plus).</li><li>Über verschiedene Medienplattformen hinweg, hast du nachweisliche Erfahrung im Management großer Budgets.</li><li>Du bist versiert im Umgang mit Produkt-Feeds, Automatisierung und MMM-Tools sowie in der fortgeschrittenen Nutzung von Google Ads, Meta Business Manager, Excel und Google Analytics.</li><li>Du besitzt ein tiefes Verständnis von Performance-Marketing-Kennzahlen und Optimierungsmethoden und handelst konsequent datengetrieben.</li><li>Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz zeichnen dich aus und du fühlst dich in schnelllebigen, agilen Umfeldern wohl.</li><li>Du bist eine souveräne kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Erfahrung im Mentoring von Teammitgliedern sowie in der Leitung funktionsübergreifender Projekte bis zum erfolgreichen Abschluss.</li><li>Du bringst eine hohe Begeisterung für Technologie, Testing und Innovation mit und arbeitest dabei kollaborativ und teamübergreifend.</li></ul>

Lead SEA & Paid Social (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Hinter der Marke Carhartt WIP steht die WIP Trading AG. Unsere Schweizer Unternehmensgruppe hat in den frühen neunziger Jahren als Lizenznehmer und europäischer Vertriebspartner des US-amerikanischen Arbeitsbekleidungsherstellers Carhartt ihren Anfang genommen. Seit dem entwickelt WIP basierend auf amerikanischen Originalen eigene Carhartt WIP Kollektionen.Carhartt Work In Progress steht für den Anspruch, sich stets weiterzuentwickeln ohne die eigenen Wurzeln aus dem Blick zu verlieren. Im Lauf der vergangenen zwei Jahrzehnte ist unser Unternehmen organisch gewachsen. – Mit seiner Zeit. Mit seinen Kunden. Mit seinem kulturellen Umfeld. Und nicht zuletzt mit seinen Mitarbeitern, die Carhartt WIP maßgeblich prägen und durch neue Perspektiven bereichern.Wir suchen für unseren Store in Düsseldorf Dich als Store Manager (m/w/d).<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Filialorganisation</li><li>Erstellung von wöchentlichen Reports</li><li>Sortiments- und Personalsteuerung</li><li>Motivation und Schulung des Verkaufspersonals</li><li>Führung von Beratungs- und Verkaufsgesprächen, sowie Kassendienst</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung als Kaufmann/frau im Einzelhandel oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Einzelhandel (vorzugsweise Textilbranche)</li><li>Gute MS-Office Kenntnisse und Fertigkeiten im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen</li><li>Engagiert, teamfähig und kommunikativ</li><li>Fließende Deutsch- u. gute Englischkenntnisse</li><li>Begeisterung für Mode</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für telefonische Vorabinformationen steht Dir Sebastian Amann unter der Telefonnummer +49 30 3187323 453 zur Verfügung. Bewirb Dich gerne mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Store Manager Düsseldorf (m/w/d)

<h2>About us</h2>Wir suchen engagierte Outbound Sales Manager*innen (m/w/d), die unser neues Outbound Sales-Team mit aufbauen. Deine Mission ist es, kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) zum Erfolg zu verhelfen. Du steuerst den kompletten Sales-Zyklus, von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Abschluss. Dabei hast du als frühes Team-Mitglied die Chance, von Anfang an die Strukturen und Prozesse in einem Team mitzugestalten.Über unsKleine und mittlere Unternehmen sind das Rückgrat der deutschen Wirtschaft. Doch oft fehlen ihnen die finanziellen Mittel, um ihren Cashflow zu sichern oder Wachstumschancen zu nutzen. Genau hier kommt iwoca ins Spiel: Mit unseren schnellen und flexiblen Finanzierungslösungen helfen wir Unternehmen, ihre Pläne zu verwirklichen. Seit unserer Gründung im Jahr 2012 haben wir bereits über 100.000 Unternehmen mit Milliardenbeträgen unterstützt und uns als eines der führenden Fintech-Unternehmen in Europa etabliert.Unsere Mission? Eine Million kleine und mittlere Unternehmen finanzieren. Unser Angebot ist speziell auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten: schnell, einfach und flexibel. Mithilfe modernster Technologie, smarter Datenanalyse und unserem 5-Sterne-Kundenservice machen wir Kredite relevanter und zugänglicher als je zuvor. Auf dem deutschen Markt sind wir der führende digitale Kreditgeber und ein wichtiger Partner für Unternehmen, die Online-Kredite suchen.Das TeamUnser Outbound Sales Team ist ein Grundpfeiler unserer Wachstumsstrategie in Deutschland. Da das Team gerade aufgebaut wird, erlebst du bei uns echten Gründungs-Spirit und hast die einzigartige Chance, die Prozesse und die Kultur entscheidend mitzuprägen. In einem schnellen und teamorientierten Umfeld ist es unser Ziel, deutsche KMU mit der Finanzierung zusammenzubringen, die sie für ihr Wachstum benötigen.<h2>Tasks</h2>In dieser Rolle hast du die Chance, als Gründungsmitglied eines neuen Teams dessen Erfolg von Anfang an mitzugestalten und genießt dabei Gestaltungsspielraum.Dein Impact &amp; Gestaltungsspielraum<ul><li>Sales-Pipeline: Du baust eine hochwertige Pipeline mit potenziellen Kunden auf und übernimmst die volle Verantwortung für den gesamten Sales-Zyklus – vom Erstkontakt bis zum erfolgreichen Abschluss.</li><li>Analyse &amp; Qualifizierung: Du identifizierst und qualifizierst potenzielle Neukunden und beurteilst, welche Unternehmen einen echten Finanzierungsbedarf haben.</li><li>Strategie &amp; Teamwork: Du gestaltest die Vertriebsstrategie des Teams aktiv mit, indem du deine Erkenntnisse und Best Practices teilst, um unseren gemeinsamen Erfolg zu steigern.</li></ul>Deine Entwicklung &amp; Perspektiven<ul><li>Expertise: Du wirst zum Experten für unser Wertversprechen (Value Proposition) und lernst, komplexe Finanzprodukte einfach und überzeugend zu erklären.</li><li>Weiterentwicklung: In einem unterstützenden Umfeld mit regelmäßigem Feedback entwickelst du deine Fähigkeiten im Pipeline-Management und im Sales stetig weiter.</li><li>Performance &amp; Vergütung: Deine starke Leistung und das Übertreffen deiner KPIs treiben unser Wachstum direkt an und werden durch eine attraktive, ungedeckelte Provision belohnt.</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Du hast mindestens zwei Jahre Vertriebserfahrung und deine Ziele dabei regelmäßig erreicht oder sogar übertroffen.</li><li>Du bist sicher und erfahren in der telefonischen Kaltakquise und hast keine Scheu vor einem hohen Anrufvolumen.</li><li>Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (oder C2) und dein Englisch ist verhandlungssicher.</li><li>Eine hohe Eigenmotivation und eine stark zielorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.</li></ul>Zusätzliche Pluspunkte<ul><li>Du hast bereits Erfahrung im Vertrieb von Produkten oder Dienstleistungen an kleine und mittlere Unternehmen (KMU).</li><li>Du bist erfahren im Umgang mit CRM-Systemen (wir benutzen Hubspot) zur Steuerung deiner Sales Pipeline.</li><li>Du hast das Talent, auch komplexe Zusammenhänge einfach und verständlich zu erklären.</li></ul>Du erfüllst nicht alle Punkte?Sieh diese Liste nicht als strenge Checkliste an – sie soll dir lediglich eine Vorstellung davon geben, wer gut zu dieser Rolle passen könnte. Wir möchten dich auch dann unbedingt kennenlernen, wenn du nicht jeden Punkt erfüllst, aber andere wertvolle Erfahrungen mitbringst und davon überzeugt bist, dass du die richtige Person für den Job bist.Das GehaltDas Zielgehalt (OTE) für diese Rolle liegt bei 57.000 € – 65.000 € pro Jahr, bestehend aus einem Grundgehalt von 42.000 € – 50.000 € plus einem ungedeckelten Bonus.Trotzdem ist uns deine Vorstellung wichtig: Lass uns in deiner Bewerbung wissen, wo du dich gehaltlich siehst. Um Fairness zu gewährleisten, überprüfen wir unsere Gehälter regelmäßig auf Marktüblichkeit und sprechen vierteljährlich mit dir über deine Leistung und deine weitere Entwicklung.<h2>We offer</h2>Wir legen Wert auf faire Bezahlung für alle unsere Mitarbeitenden. Deshalb führen wir regelmäßig Gehaltsvergleiche durch, um sicherzustellen, dass sie marktgerecht sind und deinen wachsenden Beitrag zu unserem Erfolg widerspiegeln.Mehr als nur ein Job – das erwartet dich:<ul><li>Ein spannendes, facettenreiches und forderndes Arbeitsumfeld.</li><li>Flache Hierarchien, enge Abstimmung mit unserer Geschäftsleitung und viele Gestaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.</li><li>Ein kluges, lustiges und international vielfältiges Team - gemeinsam vertreten wir über 35 verschiedene Nationalitäten.</li><li>Unternehmensweite Trainings mit internen und externen Referenten.</li><li>Tolle Büros in den Herzen von London, Berlin und Frankfurt.</li><li>26 Urlaubstage pro Jahr, plus gesetzliche Feiertage und einen extra Urlaubstag an Deinem Geburtstag.</li><li>"Summer Houses” im Süden Europas und "Winter Houses” in den Alpen, wo wir jeweils eine Woche mit unseren engeren Teams verbringen.</li><li>Gut gefüllte Kühlschränke für Frühstück, Lunch oder den kleinen Snack zwischendurch (sowohl gesunde als auch weniger gesunde).</li><li>Jeder iwocan wird im Rahmen eines Mitarbeiterbeteiligungsprogrammes am Erfolg von iwoca beteiligt.</li><li>Ein 1-monatiges, bezahltes Sabbatical nach 4 Jahren bei iwoca.</li><li>Nach 7 Jahren Betriebszugehörigkeit feiern wir dein iwocasaur-Jubiläum und Du erhältst 5 zusätzliche Urlaubstage zu deinem Urlaubskontingent.</li><li>Direkter Zugang zur Unterstützung von zertifizierten Psycholog*innen mit unserem Partner OpenUp.</li><li>Zeit für Freiwilligenarbeit zur Unterstützung einer wohltätigen Organisation.</li><li>Unbegrenzter (unbezahlter) Urlaub zum Reisen oder Studieren.</li><li>Angebote zum Lernen und Weiterentwickeln, inklusive eines Budgets für Bücher.</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket.</li><li>Beitrag zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio.</li></ul>

Sales Manager (m/f/d)

<h2>Garten Borgmann – Ihr Partner für Pflasterarbeiten</h2>Garten Borgmann ist Ihr kompetenter Partner für Pflasterarbeiten im Industrie- und Gewerbebereich im Raum Osnabrück. Wir schaffen strapazierfähige, funktionale und langlebige Außenflächen – von Zufahrten und Parkplätzen bis hin zu ausgedehnten Industrie- und Logistikbereichen.Unser Leistungsspektrum beinhaltet die fachgerechte Planung, Untergrundvorbereitung, Entwässerung sowie die präzise Umsetzung von Groß- und Industriepflasterungen. Dabei legen wir großen Wert auf Qualität, Termintreue und wirtschaftlich nachhaltige Lösungen.Mit einem qualifizierten Team, modernster Technik und umfangreicher Erfahrung betreuen wir unsere Kunden zuverlässig vom ersten Beratungsgespräch bis zur vollendeten Außenanlage.Garten Borgmann – robuste Pflasterlösungen für starke Unternehmen.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Erstellung von Abrechnungen und Aufmaßen für unsere Projekte im Garten- und Landschaftsbau</li><li>Durchführung von Vermessungen mit dem Roverstab (z. B. für Höhenmessungen, Bestands- und Massenberechnungen)</li><li>Überprüfung und Dokumentation der Baufortschritte</li><li>Unterstützung der Bauleitung bei der Kostenkalkulation, Terminplanung und Abnahme</li><li>Enger Austausch und Zusammenarbeit mit Bauleitern, Polieren und Auftraggebern</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Garten- und Landschaftsbau, Tiefbau, Vermessungstechnik oder einem verwandten Bereich</li><li>Geübter Umgang mit moderner Vermessungstechnik und Software, beispielsweise Roverstab, sowie Kenntnisse in der Geländeaufnahme</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bauwesen, idealerweise im Garten- und Landschaftsbau</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Abrechnung sowie vorzugsweise Erfahrung mit entsprechender Software (Dataflor, Rita Bosse oder vergleichbar)</li><li>Selbstständige, präzise und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit im Freien und im Büro</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Hansefit (Firmenfitness, Wellness) </li><li>eBike Leasing</li><li>Leistungsorientierte Vergütung </li><li>Moderne Arbeitsmittel</li><li>Möglichkeiten zur Weiterbildung </li><li>Firmenwagen nach Absprache und bestandener Probezeit</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! E-Mail: <a href="mailto:info@garten-borgmann.de" target="_blank">info@garten-borgmann.de</a> Telefon: 05462 – 40375-0 Web: garten-borgmann.deBorgmann Garten- und Landschaftsbau GmbHHermann-Kemper-Straße 2749577 Ankum

Abrechner im Garten und Landschaftsbau (m/w/d)

<h2>Werde Teil unserer Gemeinschaft!</h2>Bei der Berliner Volksbank erwartet dich eine lebendige Gemeinschaft, in der Zusammenhalt an erster Stelle steht. Unser Teamgeist basiert auf Menschlichkeit und Nähe. Tatkraft ist unser Antrieb: Wir sind neugierig, mutig und schauen optimistisch in die Zukunft. Überzeuge dich selbst und finde deinen guten Grund, Teil der Berliner Volksbank zu sein.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du verantwortest die Co-Betreuung von Private-Banking-Kund*innen als Spezialist*in für alle Wertpapier- und Kapitalmarktthemen.</li><li>Zu deinen Aufgaben gehört die Erstellung und Umsetzung von komplexen Anlagekonzepten und der Vertrieb der hauseigenen Vermögensverwaltungsstrategien.</li><li>Du hast Spaß an der strategischen Beratung zu Fonds, ETF, Zertifikaten, Aktien und Anleihen.</li><li>Du führst Telefon- und Videoberatungen durch sowie die Expert*innenunterstützung für Selbstentscheider*innen.</li><li>Die Gewinnung von neuen Assets und Kund*innenverbindungen umfassen dein Aufgabenspektrum.</li><li>Du übernimmst die Fachverantwortung in der Produktselektion (u.a. Drittfonds-Assetklassen, ETF, Zertifikate), sowie die Zuarbeit für Hausmeinungsausschuss-Sitzungen.</li></ul><h2>Was bringst du mit?</h2><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Bankausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder VWL mit Schwerpunkt Finanzen sowie der Beraterqualifikation nach WpHG.</li><li>Wünschenswert sind Zusatzqualifikationen wie z.B. CIIA, CFP, CESGA, CAIA oder CFA.</li><li>Du hast fundierte Kapitalmarktkenntnisse und kannst aktuelle makroökonomische Entwicklungen einordnen sowie unsere Research-Einschätzungen (insbesondere auch zu Einzelwerten) anlegergerecht transportieren.</li><li>Des Weiteren verfügst du über umfangreiche Wertpapier-Vertriebserfahrungen, bist stark in der strukturierten Konzepterstellung und erfahren in der telefonischen Anlageberatung.</li><li>Mit den rechtlichen Grundlagen des Wertpapiergeschäfts, insbesondere auch zu Nachhaltigkeitsthemen bist du vertraut.</li><li>Sichere, empathische Umgangsformen sind für dich selbstverständlich. Neben deinem ausgeprägten Kommunikationsgeschick bringst du ebenso ein Interesse an der Zusammenarbeit mit Menschen mit.</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Attraktive Vergütung inkl. 13. Gehalt und erfolgsabhängige Zusatzvergütung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Arbeiten in Vollzeit (39 Stunden) oder Teilzeit, 50% mobiles Arbeiten und geförderte Auszeiten (Sabbaticals) möglich</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr (zusätzlich frei am 24. Und 31. Dezember)</li><li>Arbeiten in moderner, zeitgemäßer Umgebung im Herzen von Berlin am U-Bahnhof Spichernstraße</li><li>Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Teilnahme an internen und externen Weiterbildungsprogrammen</li><li>Viele weitere Vorteile, u.a. Corporate Benefit-Programm, Job-Rad und Preisvorteile auf Finanzprodukte der Bank</li></ul>Weitere Infos zu unseren Benefits findest du hier: Das bieten wir dir als Arbeitgeber - Berliner Volksbank<h2>Kontakt</h2>Wir melden uns innerhalb von wenigen Tagen bei dir. Für Rückfragen ist Jeannine Heide (030/3063-5328, <a href="mailto:jeannine.heide@berliner-volksbank.de" target="_blank">jeannine.heide@berliner-volksbank.de</a>) gern für dich da.

Wertpapiermanager (m/w/d)

<h2>Über unseren Kunden</h2>Unser Kunde ist ein großer industrieller Dienstleister mit mehreren Standorten in Deutschland, beschäftigt rund 3.000 Mitarbeitende und erwirtschaftet einen Jahresumsatz im Milliardenbereich. Es betreibt und entwickelt komplexe Infrastrukturen für zahlreiche internationale Geschäftskunden und spielt eine zentrale Rolle für den reibungslosen Betrieb großskaliger Industrie- und Produktionsumgebungen.Über die Hedalis GmbHDer Mensch im Fokus!Ihre Experten für Karrieren in der IT und im SAP Umfeld.Wir gleichen nicht nur Skills ab, wir sorgen dafür, dass es auch auf der menschlichen Seite matched. Dazu ist die SAP Welt seit 2015 unser zu Hause und SD ist für uns keine Speicherkarte.Diese Leidenschaft treibt uns täglich an, mit Engagement und Leidenschaft die besten Ergebnisse für beide Seiten zu erzielen. Dank jahrzehntelanger Erfahrung aus zahlreichen erfolgreichen Platzierungen und unseres weitreichenden Netzwerks qualifizierter SAP-Positionen verfügen wir über die nötige Kompetenz, um Ihnen den Weg zu Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung zu ebnen.<h2>Ihre neuen Herausforderungen</h2><ul><li>Sie fungieren als zentrale Kontaktperson zwischen IT und Fachbereichen und verantworten die Betreuung der Anwendungen im Umfeld SD / Order-to-Cash einschließlich angebundener Drittsysteme.</li><li>Sie unterstützen die Fachbereiche beratend bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Geschäftsprozessensowie bei angrenzenden fachlichen Fragestellungen.</li><li>Sie entwickeln Zielbilder, Konzepte und Lösungsvorschläge zur Modernisierung der ERP-Systemlandschaft im Bereich SD / Order-to-Cash und begleiten die Einführung von SAP S/4HANA fachlich und technisch.</li><li>Sie gewährleisten einen stabilen Applikationsbetrieb und wirken aktiv in Support-, Wartungs- und Projektvorhaben mit.</li><li>Sie stellen sicher, dass technische Standards, Governance-Vorgaben und Compliance-Richtlinien eingehalten werden.</li><li>Sie übernehmen die Leitung von applikationsnahen Projekten und koordinieren sowie steuern externe Dienstleister und Partner.</li><li>Sie bauen kontinuierlich Markt- und Technologiewissen auf, bewerten neue Lösungen und identifizieren relevante Trends für die Organisation.</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes IT-nahes Studium mit entsprechender fachlicher Ausrichtung oder eine vergleichbare Ausbildung, ergänzt durch relevante Berufspraxis.</li><li>Sie bringen fundierte Kenntnisse im SAP-Umfeld SD / Order-to-Cash mit und besitzen ein ausgeprägtes Verständnis für die zugrunde liegenden Prozesse.</li><li>Sie haben praktische Erfahrung im SAP SD Customizing sowie in der fachlichen und prozessualen Beratung von Fachbereichen.</li><li>Sie sind mit dem SAP-Produktportfolio vertraut und kennen moderne SAP-Technologien und -Architekturen.</li><li>Know-how im Projektmanagement sowie Kenntnisse im Bereich ITIL (Foundation) sind von Vorteil.</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift vervollständigen Ihr Profil.</li></ul><h2>Ihre Benefits bei unserem Kunden</h2><ul><li>Ein leistungsorientiertes Vergütungspaket sowie attraktive Zusatzleistungen angelehnt an den Tarifvertrag Chemie NRW.</li><li>Hybrides Arbeiten mit bis zu 50 % Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten. Außerhalb der Projektspitzen auch mehr als 50% möglich.</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr und die Möglichkeit, zeitweise auch aus dem EU-Ausland zu arbeiten.</li><li>38h Woche sowie die Möglichkeit direkt von Beginn bei der S/4Hana Greenfield Implementierung dabei zu sein.</li><li>Eine internationale Projektlandschaft, die spannende Einblicke und Entwicklungschancen in einem globalen Produktionsnetzwerk bietet.</li><li>Moderne Arbeitsumgebung mit Kantine und sozialen Treffpunkten für den persönlichen Austausch sowie verschiedenen Teamevents über das Jahr verteilt.</li></ul><h2>Ihre Bewerbung – So geht’s weiter</h2>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den untenstehenden Bewerbungsbutton zu.Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Kai Dalibor gerne telefonisch zur Verfügung: +49 211 730 647 11Wichtig: Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – vertraulich und transparent.

SAP SD (O2C) Berater (m/w/d)

<h2>Wer wir sind</h2>WM aquatec GmbH &amp; Co.KG ist ein führendes, mittelständisches Unternehmen in der mobilen Wasserhygiene "Made in Germany". Von Lösungen für Camping, Boot und Offroad bis zu innovativen Systemen für den professionellen Einsatz in Industrie und Gewerbe, bieten wir unseren Kunden höchste Standards in Produktqualität und Service. Unsere Produkte und Systeme kombinieren u. a. Filtration, Konservierung und UV-C-LED Wasserdesinfektion – mit dem Anspruch: zuverlässig, praxistauglich, weltweit einsetzbar. Wir setzen uns durch innovative Lösungen für höchste Wasserqualität und umweltfreundliche Praktiken ein. Gemeinsam mit unserem engagierten Team gestalten wir die Zukunft der Wasseraufbereitung und suchen Dich, um unser Team zu erweitern.<h2>Deine Rolle</h2>Du bist die verbindende Schaltstelle zwischen Lieferanten, Technik/Entwicklung und Produktion. Kurz gesagt: Du sorgst dafür, dass aus guten Ideen marktreife Produkte werden – und dass dafür auch alles zur richtigen Zeit in der richtigen Qualität zur Verfügung steht.Technischer Einkauf / Warenbeschaffung<ul><li>Beschaffung technischer Komponenten und Baugruppen für unsere Wasserhygiene- und Wasseraufbereitungslösungen (z. B. Filtergehäuse, Fittings, Elektronik-Komponenten rund um UV-C-LED-Systeme, Zubehör &amp; Ersatzteile)</li><li>Anfragen, Angebotsvergleich, Preis- und Konditionsverhandlungen, Bestellabwicklung</li><li>Lieferantenmanagement: Auswahl, Bewertung, Reklamationen, Qualität &amp; Liefertreue im Blick</li><li>Terminverfolgung und Engpassmanagement</li><li>Bestands-/Verfügbarkeitsabgleich mit Produktion, Service und Shop (B2C/B2B)</li></ul>Produktmanagement mit Entwicklungsanteil<ul><li>Betreuung und Weiterentwicklung unseres Produktportfolios im Team in den Bereichen Wasserhygiene / Wasserdesinfektion / Wasseraufbereitung (z. B. UV-C-LED-Desinfektion, Filtration, Konservierung, Systemreinigung)</li><li>Mitarbeit an (Weiter-)Entwicklungen: Spezifikationen, Komponentenauswahl, Kosten-/Nutzen-Abwägung, Musterbau/Tests</li><li>Technische Klärung mit Lieferanten (Datenblätter, Freigaben, Material-/Medienbeständigkeiten, Serienreife)</li><li>Pflege von Produktdaten und Dokumentation (Stücklisten, Spezifikationen, Änderungswesen, Unterlagen für Service/Anwendung)</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Technische oder kaufmännisch-technische Ausbildung/Studium (z. B. Techniker:in, Ingenieur:in, techn. Betriebswirt:in, Industriekaufleute mit starkem Technikbezug)</li><li>Erfahrung im technischen Einkauf und/oder Produktmanagement – idealerweise in (Wasser-/Fluidtechnik, Anlagen-/Gerätebau, Kunststoff/Metall/Edelstahl, Elektronik/Mechatronik)</li><li> Sicher im Umgang mit technischen Unterlagen (Zeichnungen, Datenblätter, Spezifikationen)</li><li>Struktur, Verbindlichkeit, Kommunikationsstärke – du kannst mit Lieferanten verhandeln und intern Lösungen vorantreiben</li><li>Deutsch sehr gut, Englisch für internationale Lieferantenkommunikation hilfreich</li><li>ERP/Office fit</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, spürbarer Einfluss aufs Produkt</li><li>Technische Produkte mit Sinn: Wasserqualität und Hygiene – unterwegs und im professionellen Einsatz</li><li>Freundschaftliches, kollegiales Umfeld mit Praxisnähe</li><li>Entwicklungsperspektiven in Einkauf/Produktmanagement/Technik – je nach Stärke</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>kostenlose, gesundheitsfördernde Angebote (Fitnessraum , Yoga etc.)</li></ul><h2>Bewerbung an:</h2>Interesse geweckt? Wenn Du Teil unseres Teams werden möchten, sende Deinen Lebenslauf (gern plus ein paar Zeilen Motivation) an: <a href="mailto:bewerbung@wm-aquatec.de" target="_blank">bewerbung@wm-aquatec.de</a>Fragen vorab? 07026 9321090 – wir beißen nicht!

Technischer Einkauf & Produktmanagement Wasserhygiene/Wasseraufbereitung (m/w/d) in Vollzeit

<h2>Über uns:</h2>Seit 1841 setzen wir uns immer wieder aufs Neue für die Zufriedenheit unserer Kund/-innen ein. Von Krustenbraten und Bratwurst über frische Pasta kreieren wir laufend innovative Produkte, welche die aktuellen Genuss- und Ernährungstrends berücksichtigen. Seit unserem Bestehen begleiten uns treue Mitarbeiter/-innen, denen wir gemeinsam mit unseren Kund/-innen unseren Erfolg verdanken. Aktuell beschäftigen wir über 800 Mitarbeiter/-innen am Standort Remscheid. Unser familiärer Spirit hält sich trotz unseres Wachstums:Bis heute sind uns Austausch auf Augenhöhe und Wertschätzung in unserem kollegialen Miteinander ganz besonders wichtig.Gerne möchten wir auch Sie zur Verstärkung unserer kaufmännischen Geschäftsleitung willkommen heißen alsJunior Controller (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben sind:</h2><ul><li>Erarbeitung von Kostenrechnungs- und Kalkulationsgrundlagen</li><li>Erstellung von Analysen, monatlichen Reports und Meldungen</li><li>Organisatorische und operative Begleitung bei der Einführung von neuen Prozessen</li><li>Ausarbeitung von Budgets </li><li>Projekt- und Investitionscontrolling</li><li>Erstellung von Ad-hoc-Analysen und aussagestarke Präsentationen für unterschiedliche Unternehmensbereiche </li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein Hochschulstudium mit kaufmännischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung z.B. als Betriebswirt, Fachwirt Controlling und konnten möglichst bereits erste Erfahrungen in einem Industrieunternehmen sammeln</li><li>Sie haben ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, mathematisch-analytische Kenntnisse und konzeptionelles Denkvermögen </li><li>Ihre EDV-Kenntnisse insbesondere im Umgang mit SAP und den MS-Office Anwendungen sind gut – generell kennzeichnet Sie eine gewisse EDV-Affinität</li><li>Ihre sehr guten Kommunikationsfähigkeiten können Sie in der Deutschen wie auch englischen Sprache anwenden</li><li>Ihre Arbeitsweise basiert auf einem strukturierten und zielorientierten Vorgehen</li><li>Sie sind ein positiver Mensch, der Herausforderungen liebt und sich nicht so leicht "aus der Bahn werfen" lässt</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicher in die Zukunft: Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen.</li><li>Verantwortung mit Perspektive: Nach einer gründlichen Einarbeitung Übernahme eines vielfältigen und anspruchsvollen Aufgabenbereichs.</li><li>Teamgeist und ein kollegiales Arbeitsumfeld: Unser Miteinander ist geprägt von einer Lösungsorientierung ohne Schuldzuweisungen. Wir sprechen offen, direkt und auf Augenhöhe miteinander – Zusammenarbeit wird hier großgeschrieben.</li><li>Gemeinsam feiern: Regelmäßige Firmenevents stärken den Zusammenhalt.</li><li>Exklusive Vorteile: Günstiges Einkaufen im eigenen Werksverkauf, Möglichkeit zum Bike-Leasing, Hauseigene Cafeteria mit frischen Gerichten und ein Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge.</li></ul><h2>Ist das nach Ihrem Geschmack?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugniskopien, Angaben zum Einkommenswunsch und möglichem Eintrittstermin über: E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@steinhaus.net" target="_blank">bewerbung@steinhaus.net</a> oderden "Bewerben"-Button hier auf Xing Für Fragen stehen wir gerne auch telefonisch unter 02191/695-101 zur Verfügung. Das Steinhaus-Team

Junior Controller (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir von der regiocom sind der größte Dienstleister im deutschen Energiemarkt und ein europaweit agierender Konzern. Mit über 6.000 Mitarbeitenden entwickeln wir innovative Softwarelösungen und bieten maßgeschneiderte Services für unsere Kunden.Der Einsatz im 2nd- &amp; 3rd-Level-Support ist unser Tagesgeschäft. Wir sorgen dafür, dass über 6.000 Kollegen und Kolleginnen sowie externe Geschäftspartner reibungslos und sicher mit Hard- und Software arbeiten können. Unser breit aufgestelltes Team freut sich auf Deinen fachlichen und persönlichen Input am Standort Magdeburg! <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du administrierst, automatisierst und entwickelst unsere hybride Microsoft-Infrastruktur weiter – mit Schwerpunkt auf Microsoft 365, Entra ID (Azure AD), Intune und dem Übergang von On-Premises zu Cloud-basierten Diensten</li><li>Du setzt Sicherheits-, Compliance- und Governance-Policies um und übernimmst das Management von Teams und Enterprise Applications</li><li>Du nutzt PowerShell und andere Automatisierungstools, um wiederkehrende Prozesse zu optimieren und für mehr Effizienz im täglichen Betrieb zu sorgen</li><li>Du evaluierst neue Technologien, begleitest Proofs of Concept und bringst innovative Lösungen in den produktiven Einsatz</li><li>Du arbeitest eng mit Service Management, Security und den Fachbereichen zusammen, um eine sichere, performante und stabile IT-Umgebung zu gewährleisten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder bereits vergleichbare Berufserfahrung in einem ähnlichen Umfeld gesammelt</li><li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Administration von Microsoft 365 und den zugehörigen Adminportalen</li><li>Du bringst Erfahrung mit PowerShell-Skripting, Entra ID, Azure AD, Active Directory (On-Prem &amp; Cloud) sowie idealerweise mit Intune und Conditional Access mit</li><li>Du denkst strukturiert, dokumentierst sauber und suchst proaktiv nach Lösungen, um Prozesse zu verbessern</li><li>Du bist teamorientiert, kommunikativ und verfügst über gute Deutschkenntnisse (mind. B2)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Home Office Möglichkeit</li><li>finanzieller Zuschuss zum Deutschland- oder Jobticket</li><li>Company Bike (Fahrrad-Leasing)</li><li>kostenfreie Park- und Fahrradstellplätze vor Ort</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. e-Learning Plattform)</li><li>Gruppenunfallversicherung rund um die Uhr</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>kostenfreie Sportangebote mit eigener Gesundheitstrainerin</li><li>hauseigenes Betriebsrestaurant mit reichhaltiger Auswahl</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeiter-Rabatte)</li></ul><h2>Kontakt</h2>Dominik LemkeRecruiter

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