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<p>Bayern ist in Topform. Dank wettbewerbsstarker Wirtschaft, hoher Innovations- und Leistungsfähigkeit, einem gründerfreundlichen Klima und einer konsequenten Standortpolitik geht es den Menschen gut in unserem Land. Damit es auch gut weitergeht, tragen wir, die LfA Förderbank Bayern, als Spezialbank des Freistaates Bayern mit rund 400 motivierten und engagierten Profis mit dazu bei, dass unser Wohlstand bleibt und steigt. Wie? Indem wir Menschen und Unternehmen neue Perspektiven und Wachstumschancen eröffnen. Ob Darlehen, Risikoübernahmen oder Beteiligungen – Wir fördern Bayern. Machen Sie mit!</p><strong><h3>Ihre Mission</h3></strong><p>Als IT-Architekt (m/w/d) mit Schwerpunkt IT-Security arbeiten Sie im engen Schulterschluss mit unseren Expertinnen und Experten aus dem IT-Architekturmanagement.<br>Sie ergänzen unser Architekturteam ideal und stehen Projekten sowie dem Anforderungsmanagement beratend und unterstützend zur Seite – insbesondere in allen Fragen der IT-Security.</p><h2>Ihre Aufgaben – mehr als ein Job</h2><ul><li><strong>Verantwortung übernehmen:</strong> Sie begleiten IT-Projekte im Microsoft-Cloud-Umfeld als IT-Architekt (m/w/d) mit besonderem Fokus auf IT-Security und sorgen für eine sichere und nachhaltige Überführung in den operativen Betrieb. Dabei behalten Sie stets die übergeordnete IT-Sicherheitsstrategie der LfA im Blick.</li><li><strong>Risikoorientiert vorgehen:</strong> Sie identifizieren Schwachstellen, bewerten Risiken und entwickeln passgenaue Sicherheitsmaßnahmen. Sie erstellen und pflegen Sicherheitskonzepte und tragen zur Stärkung unserer Sicherheitsarchitektur bei.</li><li><strong>Cloud-Security vorantreiben:</strong> Im Rahmen Ihrer Tätigkeit sind Sie verantwortlich für das Security-Solution-Design für M365 / Azure und übernehmen die Administration der Security- und Compliance-Themen in diesen Umgebungen.</li><li><strong>Proaktiv agieren:</strong> Sie wirken aktiv an der Konzeption von Cloud-basierten Sicherheitsarchitekturen mit und unterstützen den Aufbau neuer Services und Lösungen in den Bereichen IT-Betrieb und IT-Security.</li><li><strong>Weiterentwicklung vorantreiben:</strong> Sie prüfen und bewerten Weiterentwicklungen im Bereich M365 / Azure hinsichtlich ihrer sicherheitstechnischen Relevanz und Einführungs- und Nutzungsmöglichkeiten in der IT-Landschaft der LfA.</li></ul><h2>Ihr Profil – mehr als ein Lebenslauf</h2><ul><li><strong>Eine gute Basis:</strong> Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik mit Schwerpunkt IT-Security oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung und Weiterbildung.</li><li><strong>Relevante Expertise:</strong> Berufserfahrung in der IT – idealerweise in einer Bank oder Versicherung – im Bereich IT-Architektur, IT-Betrieb oder IT-Security. Sie kennen sich mit regulatorischen Anforderungen und Normen (z. B. BAIT, DORA, ISO 27001) aus und haben Erfahrung in IT-Projekten.</li><li><strong>Wertvolles Know-how:</strong> Fundiertes Wissen in dem Bereich Cloud-Architekturen. Sie denken analytisch und konzeptionell, haben ein gutes Prozessverständnis und den Blick für das Detail. Sie beherrschen die Kommunikation in Wort und Schrift. Erste Erfahrung in EAM-Tools sind von Vorteil. </li><li><strong>Sprachkenntnisse:</strong> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li><strong>Die richtigen Skills:</strong> Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst. Sie verfügen über Kommunikationsstärke, professionelles Zeitmanagement sowie Bereitschaft zur Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft, verbunden mit analytischem Denken und der Fähigkeit, Prüfungsergebnisse klar und überzeugend darzustellen und zu kommunizieren.</li><li><strong>Die richtige Einstellung:</strong> Sie haben Teamgeist und Spaß an der Zusammenarbeit. Kontinuierliche Weiterbildung gehört zu Ihrer DNA.</li></ul><h2>Wir fördern nicht nur Bayern – Ihre Vorteile</h2><ul><li><strong>Zuschüsse &amp; Co.:</strong> TV-L-Gehalt inklusive Markt- / Leistungszulage und bAV, ergänzt um attraktive Konditionen zur Anschaffung von Wohnraum (Immobiliendarlehen), der Finanzierung von berufsbegleitenden Zusatzqualifizierungen und der Beteiligung an Kinderbetreuungskosten </li><li><strong>LfA für Familien:</strong> moderne Lösungen rund um die ganze Familie vom Elternsein bis zur Pflege, Angebote zur Kinderferienbetreuung und zum Familienservice sowie eigenes Krippenplatzkontingent</li><li><strong>Leben in Balance:</strong> flexible Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten, frei wählbare Arbeitszeiten (zwischen 06:00 und 20:00 Uhr), 30 Urlaubstage pro Jahr (24.12. / 31.12. zusätzlich frei) sowie Zeit zum gemeinsamen Feiern z. B. im Rahmen von Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier u. v. m.</li><li><strong>Spannende Perspektiven:</strong> individuelle Karriereplanung durch ein umfangreiches, internes Weiterbildungsprogramm und maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen – persönlich und im Team</li><li><strong>Gesundheit schützen und stärken:</strong> betriebliches Gesundheitsmanagement, verbunden mit zahlreichen Angeboten und Zuschüssen rund um Gesundheit und Fitness (z. B. JobRad) sowie eine Kantine mit Schwerpunkt auf frische, regionale Bio-Waren</li><li><strong>Nachhaltigkeit leben:</strong> angefangen bei einer entsprechenden Geschäftspolitik mit hoher Arbeitsplatzsicherheit bis hin zu einer sehr guten ÖPNV-Anbindung im Herzen Münchens</li></ul><h2>Ihr Kontakt zur LfA</h2><p>Fachfragen zur Position oder zu Ihrem LfA-Einstieg beantwortet Ihnen gerne Ihre fachliche Ansprechpartnerin Frau Bornemann aus der Personalabteilung unter der Rufnummer 089 2124-2456.<br>Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, sich auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben. Darüber hinaus bieten wir Möglichkeiten für Teilzeitarbeit an und begrüßen auch Bewerbungen von Personen, die nach flexiblen Arbeitsmodellen suchen.</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p>LfA Förderbank Bayern | Königinstraße 17 | 80539 München | <a href="http://www.lfa.de/karriere" target="_blank">www.lfa.de/karriere</a></p>

IT-Architekt (m/w/d) mit Schwerpunkt IT-Security

<p>Bayern ist in Topform. Dank wettbewerbsstarker Wirtschaft, hoher Innovations- und Leistungsfähigkeit, einem gründerfreundlichen Klima und einer konsequenten Standortpolitik geht es den Menschen gut in unserem Land. Damit es auch gut weitergeht, tragen wir, die LfA Förderbank Bayern, als Spezialbank des Freistaates Bayern mit rund 400 motivierten und engagierten Profis mit dazu bei, dass unser Wohlstand bleibt und steigt. Wie? Indem wir Menschen und Unternehmen neue Perspektiven und Wachstumschancen eröffnen. Ob Darlehen, Risikoübernahmen oder Beteiligungen – Wir fördern Bayern. Machen Sie mit!</p><strong><h3>Ihre Mission</h3></strong><p>Als Kreditsachbearbeiter Fördergeschäft (m/w/d) betreuen Sie in Voll- bzw. Teilzeit gemeinsam mit unserem Bestandsteam über 80.000 aktive Förderdarlehen. Dies bedeutet zum einen die eigenständige Bearbeitung der Anfragen unserer Bankenpartner und zum anderen die Sicherstellung der fachlichen Qualität der Förderdarlehen. Gemeinsam stellen wir sicher, dass der bayerische Mittelstand bestmöglich unterstützt wird. Kurz: Unsere Mission Wir fördern Bayern wird erst mit Ihrem Einsatz wahr.</p><h2>Ihre Aufgaben – mehr als ein Job</h2><ul><li><strong>Verantwortung übernehmen:</strong> Fachliche sowie prozesskonforme Förderkreditbearbeitung der Anfragen von Partnerinstituten nach Kreditzusage </li><li><strong>Risikoorientiert vorgehen:</strong> Sicherung der Datenqualität durch Analysen, Lösungserarbeitung und -findung sowie Datenbereinigungen</li><li><strong>Proaktiv agieren:</strong> Übernahme der fachlichen Verantwortung für Kreditarbeitsbearbeitungsprozesse, einschließlich Erstellung und Pflege von Arbeitshilfen, Anforderungen und Fachkonzepten sowie Funktion als Ansprechpartner (m/w/d) für teaminterne und externe Mitarbeitende rund um die Kreditbearbeitungsprozesse</li><li><strong>Weiterentwicklung vorantreiben:</strong> Fachliche Unterstützung bei Projekten zu Optimierungen und Änderungen von Bearbeitungsprozessen sowie am Kernbanksystem (SAP) </li></ul><h2>Ihr Profil – mehr als ein Lebenslauf</h2><ul><li><strong>Eine gute Basis:</strong> Abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung </li><li><strong>Relevante Expertise:</strong> Erste Erfahrung im gewerblichen Kreditgeschäft wünschenswert</li><li><strong>Wertvolles Know-how:</strong> Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, IT-Affinität sowie SAP-Kenntnisse sind von Vorteil</li><li><strong>Die richtigen Skills:</strong> Gutes Prozessverständnis sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, selbstständige wie auch gewissenhafte Arbeitsweise, hohe Teamfähigkeit, Kommunikationsgeschick gegenüber internen und externen Ansprechpartnern</li></ul><h2>Wir fördern nicht nur Bayern – Ihre Vorteile</h2><ul><li><strong>Zuschüsse &amp; Co.:</strong> TV-L-Gehalt inklusive Markt- / Leistungszulage und bAV, ergänzt um attraktive Konditionen zur Anschaffung von Wohnraum (Immobiliendarlehen), der Finanzierung von berufsbegleitenden Zusatzqualifizierungen und der Beteiligung an Kinderbetreuungskosten </li><li><strong>LfA für Familien:</strong> moderne Lösungen rund um die ganze Familie vom Elternsein bis zur Pflege, Angebote zur Kinderferienbetreuung und zum Familienservice sowie eigenes Krippenplatzkontingent</li><li><strong>Leben in Balance:</strong> flexible Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten, frei wählbare Arbeitszeiten (zwischen 06:00 und 20:00 Uhr), 30 Urlaubstage pro Jahr (24.12 / 31.12. zusätzlich frei) sowie Zeit zum gemeinsamen Feiern z. B. im Rahmen von Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier u. v. m.</li><li><strong>Spannende Perspektiven:</strong> individuelle Karriereplanung durch ein umfangreiches, internes Weiterbildungsprogramm und maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen – persönlich und im Team</li><li><strong>Gesundheit schützen und stärken:</strong> betriebliches Gesundheitsmanagement, verbunden mit zahlreichen Angeboten und Zuschüssen rund um Gesundheit und Fitness (z. B. JobRad) sowie eine Kantine mit Schwerpunkt auf frische, regionale Bio-Waren</li><li><strong>Nachhaltigkeit leben:</strong> angefangen bei einer entsprechenden Geschäftspolitik mit hoher Arbeitsplatzsicherheit bis hin zu einer sehr guten ÖPNV-Anbindung im Herzen Münchens</li></ul><h2>Ihr Kontakt zur LfA</h2><p>Fachfragen zur Position oder zu Ihrem LfA-Einstieg beantwortet Ihnen gerne Ihre fachliche Ansprechpartnerin, Frau Hörner, unter der Rufnummer 089 2124-2292 bzw. Frau Bornemann aus der Personalabteilung unter der Rufnummer 089 2124-2456.<br>Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, sich auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben. Darüber hinaus bieten wir Möglichkeiten für Teilzeitarbeit an und begrüßen auch Bewerbungen von Personen, die nach flexiblen Arbeitsmodellen suchen.</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p>LfA Förderbank Bayern | Königinstraße 17 | 80539 München | <a href="http://www.lfa.de/karriere" target="_blank">www.lfa.de/karriere</a></p>

Kreditsachbearbeiter (m/w/d) Fördergeschäft

<p>Bayern ist in Topform. Dank wettbewerbsstarker Wirtschaft, hoher Innovations- und Leistungsfähigkeit, einem gründerfreundlichen Klima und einer konsequenten Standortpolitik geht es den Menschen gut in unserem Land. Damit es auch gut weitergeht, tragen wir, die LfA Förderbank Bayern, als Spezialbank des Freistaates Bayern mit rund 400 motivierten und engagierten Profis mit dazu bei, dass unser Wohlstand bleibt und steigt. Wie? Indem wir Menschen und Unternehmen neue Perspektiven und Wachstumschancen eröffnen. Ob Darlehen, Risikoübernahmen oder Beteiligungen – Wir fördern Bayern. Machen Sie mit!</p><strong><h3>Ihre Mission</h3></strong><p>Als Revisor / Auditor in der allgemeinen Revision (m/w/d) sind Sie nicht nur für die Überprüfung und Bewertung von Systemen wie auch Prozessen zur operativen Steuerung der Bank verantwortlich, sondern für den gesamten Prüfprozess von Prüfprogramm, dem Prüfbericht sowie das Follow-up. Das bedeutet: Sie stellen sicher, dass interne Kontrollen effektiv sind, Risiken identifiziert sowie gemanagt werden und die Compliance mit Gesetzen wie auch Richtlinien gewährleistet ist. Damit leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg. Kurz: Unsere Mission "Wir fördern Bayern" wird erst mit Ihrem Einsatz wahr.</p><h2>Ihre Aufgaben – mehr als ein Job</h2><ul><li><strong>Verantwortung übernehmen:</strong> Eigenverantwortliche Planung, Leitung und Durchführung von Revisionsprüfungen inklusive Berichterstellung, Abstimmung der Ergebnisse sowie Follow-up.</li><li><strong>Risikoorientiert vorgehen:</strong> Bewertung der Prozesse, Systeme sowie des internen Kontrollsystems.</li><li><strong>Proaktiv agieren:</strong> Beratung des Vorstandes und der Fachbereiche, Aufsetzen von Empfehlungen zu Prozessverbesserungen sowie Begleitung wesentlicher Projekte und der Einführung neuer Produkte durch prüfungsnahe Beratung, einschließlich der Prüfung von Prozessen im aufsichtsrechtlichen Meldewesen.</li><li><strong>Weiterentwicklung vorantreiben:</strong> Mitwirkung an Veränderungsprozessen, Integration von neuen Technologien und Best Practices sowie Sicherstellung, dass die interne Revision auf dem neuesten Stand bleibt.</li></ul><h2>Ihr Profil – mehr als ein Lebenslauf</h2><ul><li><strong>Eine gute Basis:</strong> Studienabschluss in z. B. Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Aus- bzw. Weiterbildung im Bankenbereich wie z. B. Bankfachwirt (m/w/d).</li><li><strong>Relevante Expertise:</strong> Berufserfahrung als Prüfer (m/w/d) in der allgemeinen Revision, idealerweise in der internen Revision von Kreditinstituten oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaften, einschließlich Erfahrung im aufsichtsrechtlichen Meldewesen.</li><li><strong>Wertvolles Know-how:</strong> Kenntnisse im aufsichtsrechtlichen Meldewesen, der Banksteuerung sowie Praxiswissen zu gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen für Banken (KWG, MaRisk und CRR), ein sicherer Umgang mit MS Office und gute SAP-Kenntnisse.</li><li><strong>Die richtigen Skills:</strong> Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Freude am gemeinsamen Arbeiten sowie die Bereitschaft zur Weiterentwicklung, verbunden mit analytischem Denken und der Fähigkeit, Prüfungsergebnisse klar wie auch überzeugend darzustellen und zu kommunizieren.</li></ul><h2>Wir fördern nicht nur Bayern – Ihre Vorteile</h2><ul><li><strong>Zuschüsse &amp; Co.:</strong> TV-L-Gehalt inklusive Markt- / Leistungszulage und bAV, ergänzt um attraktive Konditionen zur Anschaffung von Wohnraum (Immobiliendarlehen), der Finanzierung von berufsbegleitenden Zusatzqualifizierungen und der Beteiligung an Kinderbetreuungskosten </li><li><strong>LfA für Familien:</strong> moderne Lösungen rund um die ganze Familie vom Elternsein bis zur Pflege, Angebote zur Kinderferienbetreuung und zum Familienservice sowie eigenes Krippenplatzkontingent</li><li><strong>Leben in Balance:</strong> flexible Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten, frei wählbare Arbeitszeiten (zwischen 6:00 und 20:00 Uhr), 30 Urlaubstage pro Jahr (24.12. / 31.12. zusätzlich frei) sowie Zeit zum gemeinsamen Feiern z. B. im Rahmen von Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier u. v. m.</li><li><strong>Spannende Perspektiven:</strong> individuelle Karriereplanung durch ein umfangreiches, internes Weiterbildungsprogramm und maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen – persönlich und im Team</li><li><strong>Gesundheit schützen und stärken:</strong> betriebliches Gesundheitsmanagement, verbunden mit zahlreichen Angeboten und Zuschüssen rund um Gesundheit und Fitness (z. B. JobRad, EGYM Wellpass) sowie eine Kantine mit Schwerpunkt auf frische, regionale Bio-Waren</li><li><strong>Nachhaltigkeit leben:</strong> angefangen bei einer entsprechenden Geschäftspolitik mit hoher Arbeitsplatzsicherheit bis hin zu einer sehr guten ÖPNV-Anbindung im Herzen Münchens</li></ul><h2>Ihr Kontakt zur LfA</h2><p>Fachfragen zur Position oder zu Ihrem LfA-Einstieg beantwortet Ihnen gerne Ihre Ansprechpartnerin Frau Bornemann aus der Personalabteilung unter der Rufnummer 089 2124-2456.<br>Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, sich auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben. Darüber hinaus bieten wir Möglichkeiten für Teilzeitarbeit an und begrüßen auch Bewerbungen von Personen, die nach flexiblen Arbeitsmodellen suchen.</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p>LfA Förderbank Bayern | Königinstraße 17 | 80539 München | <a href="http://www.lfa.de/karriere" target="_blank">www.lfa.de/karriere</a></p>

Revisor / Auditor in der allgemeinen Revision (M/W/D)

<p>Firma: Hannoversche Informationstechnologien (hannIT)<br> Einsatzort: Hannover<br> Erfahrung: mit Berufserfahrung<br> Abteilung: IT<br> Vertragsmodell: Voll- / Teilzeit<br> Jahresgehalt: 57.705,26–67.395,21 EUR</p><p>Die digitale Transformation verändert alle Bereiche der kommunalen Verwaltung. Bei hannIT kannst du den Wandel aktiv mitgestalten! hannIT ist strategischer IT-Partner für die Region Hannover, Städte, Gemeinden und kommunale Unternehmen sowie regional ansässige Versorgungs- und Verkehrsbetriebe. Für unsere über 250 Mitarbeitenden vereinen wir das Beste aus zwei Welten: die Dynamik der freien Wirtschaft mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes. Hinter unserem Erfolg steht ein fabelhaftes Team.<br><br> Zur Verstärkung unseres Kompetenzcenters Customer Management suchen wir dich als IT Account Manager*in. Du berätst unsere Kunden zu innovativen Digitalisierungsansätzen – von leistungsfähiger Hardware bis hin zu maßgeschneiderter Software – und entwickelst gemeinsam zukunftsorientierte Lösungen. Keine Kaltakquise, sondern professionelle Beratung und der Aufbau nachhaltiger Partnerschaften. Werde Teil unseres Teams und treibe die digitale Transformation in der öffentlichen Verwaltung voran!</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere bestehenden kommunalen Kund*innen und pflegst langfristige Partnerschaften</li><li>Bestehende Services analysierst du, erkennst Digitalisierungspotenziale und erarbeitest technische Handlungsempfehlungen</li><li>Jahresgespräche organisierst du, planst Kundenpräsentationen und führst Beratungsaktionen durch, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen</li><li>Du entwickelst innovative Konzepte zur Kundenbindung unter Berücksichtigung aktueller Förderprogramme wie dem Digitalpakt 2.0</li><li>Du steuerst Projekte und Teilprojekte, koordinierst Ressourcen und arbeitest eng mit unserem Projekt- und Portfoliomanagement zusammen</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Alternativ bringst du eine kaufmännische Ausbildung in Verbindung mit dem / der Betriebs- / Fachwirt*in oder Angestelltenlehrgang II mit</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management oder Vertrieb – idealerweise im IT-Umfeld – zeichnet dich aus – hier geht es aber nicht um Kaltakquise</li><li>Du bist vertraut mit Projektmanagement und setzt Methoden, Prozesse und Tools sicher und zielorientiert ein</li><li>Du überzeugst mit Kommunikationsstärke sowie Verhandlungsgeschick und arbeitest eigenverantwortlich.</li></ul><p>Vergleichbare Qualifikationen können ebenfalls die Voraussetzungen erfüllen.</p><h2>Benefits</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in der Entgeltgruppe 11 TVöD VKA</li><li>30 Urlaubstage plus Jahressonderzahlung</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit (39 h) oder Teilzeit – familienfreundlich und planbar</li><li>Homeoffice-Möglichkeit für mehr Flexibilität</li><li>Ergonomische Ausstattung – im Büro und für dein Homeoffice</li><li>Flache Hierarchien bei einer gelebten Willkommenskultur und einem offenen, kollegialen Miteinander</li><li>Zusatzversorgung / Betriebsrente über hannIT für deine Zukunft</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungen</li><li>Vergünstigtes Jobticket für deinen Arbeitsweg</li><li>Smartphone – auch zur privaten Nutzung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten</li><li>Firmenfitness (Hansefit) und gemeinsame Sportevents</li><li>Betriebs-Kita "Computermäuse" für die Kleinen</li><li>Bereichsübergreifende Projektmitarbeit – spannende Aufgaben und Perspektiven</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Vielfalt bereichert das Arbeitsleben und eröffnet neue Potenziale. Darum setzt sich hannIT aktiv für die Chancengleichheit aller Geschlechter, die Berücksichtigung individueller Lebensumstände, die Integration von Menschen mit Behinderung sowie ein Miteinander auf Augenhöhe ein. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder persönlichem Hintergrund freuen wir uns über jede Bewerbung, die die beschriebenen Qualifikationen erfüllt.</p><p>Um die Chancengleichheit in diesem Bereich zu erhöhen, möchten wir Frauen besonders ermutigen, sich zu bewerben.<br> Die Stelle ist grundsätzlich auch teilzeitgeeignet.</p><p><strong>Lust auf einen Job im dynamischen IT-Umfeld mit regionalem Bezug?</strong></p><p>Dann bewirb dich bitte bis zum <strong>01.02.2026 </strong>mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und ggf. Referenzen) über unser Online-Job-Portal.</p><p>Hoang Loc Nguyen<br> 0511 70040 178</p>

IT Account Manager (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Traditionell und innovativ zugleich! Das sind wir, ein mittelständisches Familienunternehmen mit über 250 Mitarbeitern in Zirndorf und Pfreimd. Seit 50 Jahren freuen wir uns jeden Tag darauf, unsere Kunden in Nordbayern mit Mietberufskleidung und Mietfußmatten zu beliefern. Als rechtlich unabhängiger, wirtschaftlich selbstständiger Partner gehören wir zur DBL – Deutsche Berufskleider-Leasing GmbH. Einem seit 1971 bestehenden bundesweiten Verbund textiler Mietdienstleister mit über 3.000 Mitarbeitern und 41.000 Kunden.</p><p>Unsere Erfolgsgeschichte möchten wir fortsetzen. Deshalb suchen wir zur Verstärkung unserer Kundenbetreuung für den Standort Zirndorf einen</p><p><strong>Kundenbetreuer im Außendienst (m/w/d)</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie betreuen einen definierten Kundestamm persönlich und nutzen regelmäßige Servicebesuche um die Kundenbeziehungen auszubauen</li><li>Sie schaffen Kundenzufriedenheit durch individuelle Problemlösungen</li><li>Sie schließen Vertragsverlängerungen unter Berücksichtigung der Unternehmensziele und generieren Zusatzverkäufe bei Ihren Kunden</li><li>Sie liefern unter anderem Schränke, Handtuchautomaten und Seifenspender aus</li><li>Sie optimieren die Prozesse in Ihrem eigenen Verantwortungsbereich kontinuierlich</li><li>Sie arbeiten Hand in Hand mit den Kundenbetreuern im Innendienst</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und konnten bereits erste Erfahrungen im Außendienst der Kundenbetreuung sammeln</li><li>Sie kommunizieren freundlich, verbindlich und sehr sicher mit Geschäftskunden</li><li>Sie verfügen über ein sehr gutes Problemlösungs- und Verhandlungsgeschick</li><li>Sie denken betriebswirtschaftlich und arbeiten stets zielorientiert</li><li>Sie besitzen mindestens eine Fahrerlaubnis der Klasse B (Ihnen stehen unsere Pool-Fahrzeuge zur Verfügung)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sie erhalten eine intensive Einarbeitung durch unsere langjährigen und qualifizierten Mitarbeiter</li><li>Sie sind Teil eines hochmotivierten Teams mit großer Freude an der täglichen Herausforderung</li><li>Freuen Sie sich auf unsere Hands-on Mentalität und flachen Hierarchien</li><li>Eine attraktive Vergütung mit einem erfolgsorientierten Provisionsmodell</li><li>Wir bieten Ihnen z.B. 30 Tage Jahresurlaub und interessante Benefits, z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine aufladbare Gutscheinkarte, attraktive Jubiläumszuwendungen, Home-Office und BusinessBike-Leasing</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden, erfolgreichen, expandierenden Familienunternehmen mit langjähriger Tradition</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2><p>Schreiben Sie mit uns Ihre eigene Erfolgsgeschichte! Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung, gerne über unser Onlineformular oder an: <a href="mailto:bewerbung@dbl-merk.de" target="_blank">bewerbung@dbl-merk.de</a>. Ihre Ansprechpartnerin Frau Lena Meier freut sich auf Sie. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Bitte beachten Sie, dass Sie mit Ihrer Bewerbung unseren Datenschutzbestimmungen zustimmen.<br><br>Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Bitte beachten Sie, dass Sie mit Ihrer Bewerbung unseren Datenschutzbestimmungen zustimmen.</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p><strong>Merk Textil-Mietdienste GmbH &amp; Co. KG</strong><br>Personalabteilung<br>Albert-Einstein-Straße 30 | 90513 Zirndorf<br>tel: 0911 96074 620</p>

Kundenbetreuer im Außendienst (m/w/d)

<h2>Ich. MAAG. Karriere.</h2><p>Rund um die Welt präsent. Breit aufgestellt. Und hochgradig innovativ. Das ist die <strong>MAAG Group</strong>, Dein zukünftiger Arbeitgeber. Gestalte die Zukunft eines Global Players, der die verschiedensten Branchen mit seinen integrierten, kundenindividuell anpassbaren Maschinenbau-Lösungen begeistert – ob Polymer-, (Petro-)Chemie-, Pharma- oder Lebensmittelindustrie – unsere Maschinen sind auf (Energie-) Effizienz und die Vermeidung von Produktionsabfällen ausgelegt. In unseren Kompetenzbereichen <strong>Pump &amp; Filtration</strong> Systems, <strong>Pelletizing &amp; Pulverizing</strong> Systems, <strong>Recycling Systems</strong> und <strong>Digitalisierung</strong> vereinen wir die langjährige Erfahrung und das tiefgreifende Wissen unserer Produktmarken AMN, AUTOMATIK, ETTLINGER, MAAG, GALA, REDUCTION, SCHEER,  SIKORA, WITTE und XANTEC.</p><p>Die MAAG Group beschäftigt heute über 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Produktionswerken in der Schweiz, in Deutschland, Italien, Frankreich den USA und China. Zusätzliche Vertriebs- und Serviceniederlassungen in Taiwan, Malaysia, Indien, Thailand und Brasilien erhöhen die Kundennähe.</p><p>Hast Du Lust auf eine Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt und persönlicher Wertschätzung geprägt ist?  Dann werde Teil unseres starken Teams der MAAG Group am Standort <strong>Großostheim</strong> bei Aschaffenburg als</p><p><strong>Teamleiter (m/w/d) Fräsen &amp; Drehen</strong></p><p>Unsere Produktion besteht aus einem engagierten Team von rund 180 Mitarbeitern, das sämtliche Anlagenwünsche der Kunden gemäß den Konstruktionsunterlagen anfertigt und unsere innovativen Einzel- / Sondermaschinen in Früh- /Spät- und/oder Nachtschicht herstellt.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter im Bereich Fräsen &amp; Drehen sowie deren Weiterentwicklung</li><li>Produktionsfeinplanung und Überwachung der Liefertermine und Planlieferzeiten für die Produktion, Optimierung der Produktionsplanung für Engpassmaschinen</li><li>Stetige Optimierung von Arbeitsabläufen und Durchlaufzeiten, Weiterentwicklung bestehender Fertigungsprozesse, Integration von neuen Technologien und Mitwirkung bei der Einführung von neuen Teilen und Produkten im Werk</li><li>Tägliche Erfassung, Auswertung und Analyse von Performance- und Qualitätskennzahlen zugeteilter Produktionsanlagen und Ursachenanalysen im Fall von Fehlern / Reklamationen sowie die Umsetzung und Prüfung von kurz- und langfristigen Abstellmaßnahmen (KVP, KAIZEN, etc.) sowie Sicherstellung und Umsetzung von 5S, SMED, TPM</li><li>Schulung und Umsetzung von Managementvorgaben unter Beachtung der gültigen Leitlinien für Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Energiemanagement</li></ul><h2>Dein Hintergrund</h2><ul><li>Abgeschlossene Meisterprüfung im Metallbereich (z. B. Industriemeister Metall oder vergleichbar)</li><li>Berufserfahrung als Fräser oder Programmierer für CNC-Fräsmaschinen</li><li>Erfahrung in der Anleitung, Förderung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern</li><li>Gute Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement und in der Anwendung von Problemlösungstechniken</li><li>Kenntnisse mit LEAN Produktionsmethoden, LEAN Management und modernen Produktionskonzepten</li><li>Spaß am Gestalten der digitalen Zukunft mit der Fertigung</li><li>Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Stressresistenz und gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Deine Vorteile</h2><p>++ Individuelle Einarbeitung und intensive Produktschulungen ++ Leistungsgerechte Vergütung ++ Weiter-/ Fortbildungs- und Gesundheitsangebote ++ 30 Tage Urlaub ++ Urlaubs- und Weihnachtsgeld ++ Mitarbeiterbeteiligung / Bonusprogramm ++ JobRad ++ Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.) ++ Corporate Benefits ++ Mineralwasserstationen ++ Betriebliche Ferienbetreuung ++</p><h2>Klingt das nach deiner Chance?</h2><p>Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir freuen uns auf Deine E-Mail-Bewerbung mit Angaben zu Deiner Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an: <strong><a href="mailto:jobs@maag.com" target="_blank">jobs@maag.com</a></strong></p><p>Fragen vorab beantworten wir gerne telefonisch unter <strong>+49 6026 503-244 (Human Resources).</strong></p><p>Die vertrauliche Behandlung Deiner Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Bitte beachte, dass Du mit Deiner Bewerbung den Datenschutzbestimmungen auf <a href="http://www.maag.com/de" target="_blank">www.maag.com/de</a> einwilligst.</p><p><strong>Maag Germany GmbH | Ostring 19 | 63762 Großostheim | Germany | <a href="http://www.maag.com" target="_blank">www.maag.com</a></strong></p>

Teamleiter (m/w/d) Fräsen & Drehen

<h2>Kurzer Überblick</h2><p>Festanstellung, Vollzeit 37.5 h, Remote oder Hybrid, bis zu 75.000€ pro Jahr zzgl. Bonus, ab sofort</p><p>Du möchtest aktiv neue Kund:innen für ein relevantes SaaS-Produkt gewinnen, moderne Vertriebsstrukturen mitgestalten und Unternehmen dabei unterstützen, Mitarbeiter-Benefits neu zu denken? Du bringst Erfahrung im B2B-SaaS Sales mit – und suchst eine Rolle, in der du wirklich etwas bewegen kannst? Dann bist du bei uns genau richtig.</p><p>Wir als pxtra GmbH bieten Unternehmen eine digitale Lösung, um Mitarbeiter-Benefits wirtschaftlich sinnvoll und zeitgemäß umzusetzen. Mit einem zentralen Budget-Rahmen ermöglichen wir die gebündelte Nutzung aller Benefits in einer App individuell für Mitarbeitende, effizient für Unternehmen.</p><p>Rechtssichere Prozesse, nahtlose HR-Integration und ein dauerhaft geringer Verwaltungsaufwand bilden dabei den klaren Business Case.</p><p><strong>WIR SUCHEN DICH!</strong></p><p>…als Account Manager für unseren New-Business-Bereich ab sofort.</p><p>Du liebst es, neue Kund:innen zu gewinnen, verstehst die aktuellen Herausforderungen von HR und Geschäftsführung – und kannst ein erklärungsbedürftiges Produkt so präsentieren, dass der Nutzen sofort klar wird. Du arbeitest strukturiert, verantwortungsbewusst und findest dich in einem schnell wachsenden Markt zurecht. Wenn du Lust hast, beim weiteren Aufbau unseres Vertriebsteams mitzuwirken und eigene Marktimpulse zu setzen, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li><strong>Neukundenakquise &amp; Erstkontakt:</strong> Du gewinnst neue B2B-Kund:innen für pxtra und überzeugst Geschäftsführer:innen sowie HR-Entscheider:innen davon, Benefits neu zu denken.</li><li>Dazu führst du eigenständig Erstgespräche, analysierst Bedarfe und präsentierst unser Produkt in klaren, nutzenorientierten Demos.</li><li><strong>Sales-Prozess &amp; Funnel-Steuerung:</strong> Du verantwortest deinen gesamten Sales-Zyklus – vom Erstkontakt bis zum Abschluss.</li><li>Dazu gehören der Aufbau und die Pflege eines strukturierten Sales-Funnels, eine realistische Forecast-Erstellung sowie die Steuerung deiner Pipeline und deines Neukundenumsatzes.</li><li><strong>Business Development &amp; Marktaufbau:</strong> Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung unserer Zielkundensegmente, Argumentationslinien und Go-to-Market-Ansätze mit.</li><li>Du gibst strukturiertes Feedback aus dem Markt an Produkt und Management weiter und unterstützt bei der Gewinnung von Pilotkund:innen sowie dem Aufbau neuer Referenzen.</li><li><strong>Account-Übergabe &amp; weiteres Wachstum:</strong> Du übergibst erfolgreich gewonnene Kund:innen strukturiert an das Customer-Success-Team und begleitest sie in der frühen Phase nach Vertragsabschluss.</li><li>Dabei identifizierst du Potenziale für weitere Nutzungsmöglichkeiten und mögliche Up- oder Cross-Selling-Chancen.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>3 Jahre+ Erfahrung im B2B-Sales oder Account Management im SaaS-Umfeld</li><li>Nachweisbare Erfolge in der aktiven Neukundengewinnung mit typischen Deal-Größen im Bereich von 5.000€ -20.000€ Jahresumsatz (ARR)</li><li>Erfahrung mit klarer Umsatzverantwortung von ca. 200.000€ ARR pro Jahr</li><li>Sicher im Steuern des gesamten Sales-Zyklus über durchschnittlich 3-6 Monate von Erstkontakt bis Vertragsabschluss</li><li>Routine in der Ansprache und Verhandlung mit Geschäftsführer:innen und HR-Entscheider:innen auf C-Level</li><li>Erfahrung im Arbeiten mit einem ausgewogenen Mix aus Inbound und Outbound Leads</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit CRM-Systemen (z. B. HubSpot, Salesforce oder Pipedrive)</li><li>Verständnis für Subscription-Modelle, Vertragslaufzeiten und wiederkehrende Umsätze</li><li>Bestenfalls Erfahrung im HR-, Benefits-, Payroll- oder FinTech-Umfeld</li></ul><h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Eine 37,5-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Home Office</li><li>Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit</li><li>250€ mtl. Benefit-Budget on Top zu deinem Gehalt</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Freie Wahl deines Betriebssystems</li><li>Offenheit für neue Technologien: Wir sind immer auf der Suche nach innovativen Lösungen und nutzen aktuelle Technologien, einschließlich KI, um unseren Arbeitsalltag zu verbessern und unsere Produkte voranzubringen</li><li>Ein Weiterbildungsbudget</li><li>Kostenlose Yoga-Stunden</li><li>Zugang zu nilo.health: mentale Gesundheit digital &amp; anonym unterstützt</li><li>Bis zu 30 Tage Workation pro Jahr</li><li>2 Tage die Woche Team-Brunch im Büro</li><li>Ein aufgeschlossenes, freundliches Team und regelmäßige Teamevents</li><li>Ein Jahresgehalt von bis zu 75.000€ + attraktive Bonusvergütung</li></ul><h2>Bewirb dich jetzt</h2><p>Und, was denkst Du?</p><p>Möchtest Du nach all den Informationen ein Teil unseres pxtra Teams werden? Ist deine Antwort ja, dann freuen wir uns sehr über Deine Bewerbung (inkl. mögliches Startdatum und Deiner Gehaltsvorstellung) über unser Online Formular.</p><p>Falls die Antwort nein lautet, frag doch gerne mal bei Dir Umfeld, ob jemand Lust hat, mit uns durchzustarten :)</p><p>Bei offenen Fragen erreichst Du uns jederzeit unter <a href="mailto:recruiting@pxtra.de" target="_blank">recruiting@pxtra.de</a>.</p><p>Wir freuen uns alle sehr auf Deine Bewerbung -</p><p>das gesamte pxtra Team.</p>

Account Manager SaaS (m/w/d) - Intermediate

<h2>Über uns</h2><p>United Offshore Support GmbH (UOS) ist ein weltweit führender Betreiber von hochmodernen Offshore-Versorgungsschiffen. Wir sind spezialisiert auf das technische, personelle und kaufmännische Management von leistungsstarken Ankerzieh- und Versorgungsschiffen (AHTS), großen Plattformversorgungsschiffen (PSVs), die in der Offshore-Energieindustrie weltweit im Einsatz sind. UOS hat seinen Hauptsitz in Leer, Deutschland, und unterhält ein wachsendes Büro in Aberdeen sowie Niederlassungen für das kaufmännische Management in London und Singapur. Die On- und Offshore-Teams von UOS verfügen über langjährige Erfahrung und können auf eine erfolgreiche Bilanz bei der sicheren und zuverlässigen Durchführung von Offshore-Einsätzen für unsere Kunden in nahezu allen Offshore-Becken weltweit zurückblicken.</p><p>Der <strong>Senior Controller</strong> ist eine zentrale Schnittstelle zwischen Management, Fachabteilung und externen Stakeholdern, der für die Finanzplanung und -analyse, einschließlich Reporting, Liquiditätsmanagement und regelmäßigen Forecasts, verantwortlich ist. Er liefert datenbasierte Erkenntnisse zur Unterstützung von Managemententscheidungen und strategischen Initiativen und überwacht gleichzeitig die Einhaltung von Finanz- und Steuervorschriften. Neben seinen Kernaufgaben im Finanzbereich berät und unterstützt der Senior Controller die internen Abteilungen sowie das Managementteam bei Sonderprojekten.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Verantwortung für Finanzanalyse, Reporting, Budgetierung und Forecasting in Kooperation mit internen Fachabteilungen, wie z.B. Technik, Crewing oder Chartering</p></li><li><p>Erstellung monatlicher Managementreports inkl. Soll-Ist-Abweichungen</p></li><li><p>Planung und Steuerung der Liquidität</p></li><li><p>Weiterentwicklung und Automatisierung von Controlling- und Reporting-Prozessen</p></li><li><p>Unterstützung der Monats- und Jahresabschlüsse in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung</p></li><li><p>Erstellung von Finanzanalysen, Modellen und Präsentationen für Geschäftsleitung und Investoren</p></li><li><p>Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen</p></li><li><p>Finanzielle Beratung interner Fachbereiche sowie externer Ansprechpartner</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzen oder Controlling oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>4–6 Jahre Berufserfahrung im Finanz- oder Controllingumfeld</p></li><li><p>Idealerweise Erfahrung in der internationalen Schifffahrtsbranche</p></li><li><p>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit MS Office (Microsoft 365)</p></li><li><p>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen</p></li><li><p>Langfristige Perspektiven und Karriereentwicklungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Mitarbeitervergünstigungen wie z. B. betriebliche Gesundheitsförderung, Team-Events, BusinessBike und vieles mehr</p></li><li><p>Arbeiten in einem internationalen Team</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bereit für eine neue Herausforderung in einem dynamischen, globalen Umfeld?</p><p>Dann bist Du bei uns genau richtig!</p><p>Werde Teil von UOS und gestalte die Zukunft mit!</p><p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.</p><p>Falls Du Fragen hast, kannst Du Dich gerne jederzeit per E-Mail melden: <a href="mailto:eugen.bekker@uos.ag" target="_blank">eugen.bekker@uos.ag</a></p><p>Eugen Bekker</p><p>HR-Manager</p>

Senior Controller (m/w/d)

<h2>Wir suchen Sie, weil es uns um mehr als Geld geht!</h2><p>Sie sehen Ihre berufliche Zukunft in einem sicheren und sich stetig weiterentwickelnden Arbeitsumfeld? Das können wir Ihnen bieten. Wir freuen uns, wenn Sie Ihre Ideen und Persönlichkeit bei uns einbringen und uns schon bald unterstützen.</p><p>Bewerben Sie sich in unter 5 Minuten! Klicken Sie dazu einfach auf "Jetzt bewerben" – Wir benötigen nur Ihren Lebenslauf.</p><h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>Akquisition und Vermittlung von Immobilien in unserem Gifhorner Geschäftsgebiet und Umland inkl.</li><ul><li>Auswahl und Präsentation von Immobilien</li><li>Durchführung von Kundenberatungen</li><li>Berechnung von Marktpreisen</li></ul><li>Überleitung von Kund:innen an Finanzierungs-, Anlage- und Versicherungsspezialist:innen</li><li>Durchführung von Kampagnen und Vetriebsaktionen</li><li>Teilnahme an Immobilienveranstaltungen</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Ausbildung im Banken- oder Immobilienbereich</li><li>Weiterbildung Immobilienvermittler:in (IHK) wünschenswert, Bereitschaft diese zu erwerben</li><li>Berufserfahrung in der Immobilienvermarktung</li><li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li><li>Sie bringen ein selbstbewusstes und überzeugendes Auftreten mit</li><li>Ihr Profil wird durch eine besondere Affinität zum Immobiliengeschäft abgerundet</li></ul><h2>Womit wir punkten</h2><ul><li>32 Urlaubstage zur freien Verfügung</li><li>Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei</li><li>Möglichkeit des Urlaubsankaufs bis zu 15 Tage pro Jahr</li><li>Inanspruchnahme eines Sabbaticals</li><li>Mobiles Arbeiten deutschlandweit bis zu 60 %</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen bis zu 40 €/Monat</li><li>Firmenfitness mit movearound für 19,95 €/Monat</li><li>Jobrad-Leasing</li><li>Eltern-Kind Büro</li><li>Weiterbildungsangebote u.a. an unserer Sparkassenakademie</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Gern bieten wir Ihnen die zeitliche Flexibilität, Ihre Aufgaben auch in Teilzeit wahrzunehmen. Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Sie sind bei uns willkommen, so wie Sie sind. Daher werden auch Menschen mit Beeinträchtigung bei uns mit gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Berater Immobilienvermarktung (m/w/d)

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Wir suchen aktuell: Sales Manager Industrial - EMEA (m/w/d) in Nürnberg </b></p><p><b>

Sales Manager Industrial - EMEA (m/w/d)</b></p><p>

VIA optronics is a successful, dynamically growing international company with production sites in Germany, China, and Japan, as well as an additional research and development site in the Philippines. To be close to its customers worldwide, VIA optronics also operates sales offices in Taiwan and the USA.</p><p>

As one of the leading companies for interactive display solutions with core competence in the areas of optical bonding, touch sensors and camera technology, VIA optronics with its approximately 600 employees worldwide develops and produces customer-specific solutions for the consumer, industrial and automotive sectors.</p><p>

As part of our growth and to complement our team, we would like to fill the position <b>Sales Manager Industrial - EMEA (m/w/d)</b> for our <b>Nuremberg</b> location:</p><p><b>

Your tasks: </b></p><p><b>Customer Acquisition and Relationship Development</b></p><ul><li>Acquire new customers and strengthen existing relationships in automotive and industrial sectors</li><li>Analyze customer structures and identify key decision-makers to build effective contact networks.</li></ul><p><b>Sales Execution &amp; Negotiation</b></p><ul><li>Develop customer-specific strategies and solutions based on individual needs</li><li>Create and present customized offers; support contract preparation</li><li>Lead pricing and contract negotiations independently in line with company policies</li></ul><p><b>Cross-Functional Collaboration</b></p><ul><li>Collaborate with internal teams (Project Management, Marketing, Product Management, Production) to align on customer requirements</li><li>Provide field insights to support product development and strategic planning</li></ul><p><b>

Your Profile:</b></p><ul><li>5–8 years of sales experience in the industrial and/or automotive supplier industry, ideally with exposure to the display market</li><li>Degree in Business Administration or equivalent qualification</li><li>Fluent in German+English, comfortable working across cultures and international markets</li><li>Strong technical understanding and ability to translate customer needs into viable solutions</li><li>Excellent communication skills, team-oriented, with a structured and solution-focused approach</li><li>Open for business travels national+international approximately 50% of the time</li></ul><p><b><b>

This is very important to us</b></b></p><p>

We are a growing company, and our success is based on teamwork and innovation. At VIA, we are always thinking about what comes next. We challenge ourselves with a shared goal: A brighter life for everyone. That’s why we are looking for the most innovative and talented minds to shape the reality of tomorrow.</p><p>

Due to our fast-paced development, the work is always engaging. Therefore, it’s essential that you enjoy constantly learning new things. If you have the ability to think outside the box and are eager to bring in your own ideas to reshape old structures and create new ones, you are exactly who we’re looking for.</p><p><b>

We offer:</b></p><ul><li>International cooperation and development</li><li>Diversity in action</li><li>Interesting and challenging projects and tasks</li><li>Flexible working hours</li><li>Flat hierarchies, short decision-making paths and freedom for your own ideas</li><li>Permanent employment</li><li>Additional benefits (bonuses, etc.)</li></ul><p><b>

We look forward to hearing from you! </b></p><p><b>

Apply now for the position Sales Manager Industrial - EMEA (m/w/d) for our Nuremberg location.</b></p><p>

For any preliminary questions, please reach out to your designated contact person.</p>

Sales Manager Industrial - EMEA (m/w/d)

<p><b>Projektingenieur (m/w/d/k.A.)</b></p><p><b>Stellenbezeichnung</b></p><p><b>Max Wild </b>- Hochmotivierte und gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen uns zu dem, was wir sind: ein leistungsstarker und zuverlässiger Partner für unsere Kunden in den Bereichen Abbruch, Bau und Transportdienstleistungen.<br><br><b>Werde auch du Teil unseres Teams. Wir suchen ab sofort:</b></p><p><b>Deine Aufgaben:</b></p><ul><li>Ganzheitliche, technische Betreuung und Verantwortung für Montage- und Rückbauprojekte</li><li>Erstellung und Koordination der Ausführungsplanung</li><li>Erstellung von statischen Nachweisen</li><li>Entwicklung      von technischen Lösungskonzepten für die Projekte unter Berücksichtigung      von Kosten- und Terminvorgaben</li><li>Zentraler,      technischer Ansprechpartner für Kunden,      Lieferanten und interne Projektbeteiligte</li><li>Koordination      von Ingenieurbüros und Nachunternehmern</li><li>Technische Unterstützung der Kalkulationsabteilung</li><li>Unterstützung der Bauleitung auf den Baustellen</li></ul><p><b>Dein Profil:</b></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium      mit der Fachrichtung Bau oder Wirtschaftsingenieurswesen oder einen Abschluss zum staatlich geprüften      Techniker (m/w/d)</li><li>bestenfalls 2 Jahre      Berufserfahrung in Planung und Projektmanagement</li><li>Anwenderkenntnisse in      CAD und Berechnungssoftware; idealerweise Autodesk Inventor, AutoCad und      Dlubal RSTAB/RFEM</li><li>Sicherer Umgang mit den      MS-Office-Anwendungen</li><li>Strukturierte,      selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Team- und      Kommunikationsfähigkeit</li></ul><p><b>Dein Vorteil WILD zu sein:</b></p><ul><li>Vielseitiges Arbeitsumfeld</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Individuell zugeschnittene Personalentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Motiviertes Team in einem zukunftssicheren Familienunternehmen</li></ul><p><b>Max Wild GmbH</b><br>Leutkircher Straße 22<br>88450 Berkheim<br>Telefon +49 8395 920-0<br><b><a href="mailto:bewerbungen@maxwild.com" target="_blank">bewerbungen@maxwild.com</a><br><a href="http://www.maxwild.com" target="_blank">www.maxwild.com</a><br></b></p><p><b>Video schauen und mehr erfahren!</b></p><p>Bitte bewirb dich bevorzugt online auf unserer Homepage.</p><p>Max Wild GmbH<br>Sabrina Heber<br>Leutkircher Straße 22<br>88450 Berkheim<br>D: 08395 920 623<br>T: 08395 920 0<br>F: 08395 920 88623<br><a href="mailto:sheber@maxwild.com" target="_blank">sheber@maxwild.com</a></p>

Projektingenieur (m/w/d/k.A.)

<h2>Über uns</h2>Seit 1953 steht der Name Tiemeyer für Tradition, Wachstum und Resilienz im Automobilhandel. Heute zählen wir zu den fünf größten Automobilhandelsgruppen Deutschlands und sind stolz darauf, der zweitgrößte Handelspartner des Volkswagen-Konzerns zu sein. An 32 Standorten in 17 Städten bieten wir unseren Kunden eine vielfältige Auswahl an Fahrzeugen der Marken Audi, Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, SEAT, CUPRA und ŠKODA. Seit 2025 ergänzen wir unser Portfolio mit der Marke MG.  <br><br>Was uns auszeichnet? Attraktive Preise, eine beeindruckende Fahrzeugvielfalt und ein verlässlicher Service zeichnen uns aus. Als familiengeführtes Unternehmen in der dritten Generation stehen wir für nachhaltige Unternehmensführung, Vertrauen und Nähe – sowohl zu unseren Kund*innen als auch zu unseren Mitarbeitenden.  <br><br>Werden Sie Teil vom #teamtiemeyer und gestalten Sie die Zukunft des Automobilhandels aktiv mit!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung bei der Organisation und Koordination des Facility Managements  </li><li>Administrative Aufgaben rund um das Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung  </li><li>Kommunikation mit Dienstleistern, Lieferanten und internen Abteilungen  </li><li>Pflege und Aktualisierung von Daten und Dokumenten  </li><li>Unterstützung bei Budgetplanung und Kostenkontrolle  </li><li>Erstellung von Nebenkostenabrechnungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Immobilienbranche</li><li>Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Facility Management   </li><li>Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise  </li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist  </li><li>Sicherer Umgang mit MS Office </li><li>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz</li><li>Faire Vergütung: Berücksichtigung Ihrer individuellen Erfahrungen und Kompetenzen</li><li>Sie haben einen Mitarbeiterparkplatz mit ausreichend Stellfläche</li><li>Intensive Einarbeitung und individuelle Schulungsprogramme durch die Tiemeyer-Akademie.</li><li>Wir fördern Sie – falls nötig – mit externen Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Individuelle betriebliche Altersvorsorge durch die Tiemeyer-Finanzen</li><li>Bike-Leasing, exklusive Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Programm über die Tiemeyer-App</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch</li></ul><h2>Kontaktinformationen</h2><p>#TiemeyerGruppe</p>

Back-Office Facility Management (m/w/d)

<h2>Über uns:</h2><p>Smart Bridges steht für exklusive B2B-Events auf Spitzen-Niveau. Als Marktführer im Bereich der Vier-Augen-Gespräche zwischen Top-Entscheidern aus der DACH-Region und Europa treiben wir die Digitalisierung und Nachhaltigkeit in verschiedenen Branchen voran – darunter Healthcare, Construction, Corporate Mobility, Hospitality und Investment. Mit Partnern wie Google, Doctolib, Siemens, Amazon und vielen mehr organisieren wir 5-Sterne-Events, die als Networking-Plattformen Sichtbarkeit und Erfolg für unsere Kunden schaffen. Unser Netzwerk umfasst rund 10.500 Unternehmen und über 100.000 Entscheidungsträger, Visionäre, Spitzenpolitiker und akademische Vertreter.</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du sprichst Geschäftsführer und Entscheider auf C-Level-Ebene telefonisch, per Videocall, auf LinkedIn und bei Veranstaltungen an.</li><li>Du baust ein starkes B2B-Netzwerk auf und pflegst bestehende Kontakte.</li><li>Du identifizierst Geschäftsmöglichkeiten, verhandelst Verträge und schließt erfolgreich Geschäfte ab.</li><li>Du betreust unsere Kunden auf unseren Live-Events in der DACH-Region und Europa.</li></ul><h2>Was du mitbringen solltest:</h2><ul><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine gepflegte Ausdrucksweise.</li><li>Begeisterung für die direkte Kundenansprache und Erfahrung im Sales, idealerweise in der Kaltakquise am Telefon und im Videocall.</li><li>Exzellente Networking-Fähigkeiten und Ziel- sowie Abschlussorientierung.</li><li>Interesse an einer ungedeckelten Provisionsstruktur.</li><li>Resilienz, Geduld und eine selbstständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise.</li><li>Gutes Englisch von Vorteil.</li><li>Teamfähigkeit, Eigenmotivation und eine hohe Eigenverantwortung.</li></ul><h2>Was wir dir bieten:</h2><ul><li>Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten mit ungedeckelter Provision (Zielgehalt: 60.000 € bis 80.000 €, abhängig von deiner Performance).</li><li>Transparentes Provisionsmodell, das sich am Umsatz orientiert.</li><li>Kost &amp; Logis in unseren 5-Sterne-Veranstaltungshotels.</li><li>Umfassendes Onboarding und regelmäßige Vertriebstrainings.</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Berlins am Ku’damm, mit einem Tag Home Office pro Woche.</li><li>Flexible Gleitzeitregelung, Weiterbildungsangebote, tägliche Motivationsbooster, Mitarbeiter-Events und Incentive-Reisen.</li><li>Mitarbeiter Benefitkarte, BVG-Ticket und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.</li></ul><p><strong>Arbeitszeiten:</strong><br> Montag bis Freitag, 40 Stundenwoche, Gleitzeit</p><p><strong>Arbeitsort:</strong><br> Berlin, am Ku’damm (vor Ort)</p><p>Wenn du Lust hast, in einem dynamischen und erfolgreichen Team zu arbeiten und spannende B2B-Events mitzugestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung und Lebenslauf!</p><p>Weitere Infos findest du auf unserer Homepage: <a href="https://www.smart-bridges.com" target="_blank">https://www.smart-bridges.com</a></p><p>Bei Fragen steht dir unser Recruiting-Team gerne unter 069/2474158-44 oder per Mail an <a href="mailto:bewerbung@smart-bridges.com" target="_blank">bewerbung@smart-bridges.com</a> zur Verfügung.</p><p>Wir freuen uns auf dich!</p>

Business Development Manager (m/w/d) B2B

<h2>Über uns</h2><p>Entdecken Sie die Welt der <strong>Ätherischen Öle</strong>, <strong>Parfümöle</strong> und <strong>Aromen</strong>. Wir von FREY&amp;LAU bereichern dank großartiger Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Produktwelt unserer Kunden der Getränke-, Lebensmittel-, Kosmetik-, Reinigungsmittel- und pharmazeutischen Industrie. Sie profitieren von einer angenehmen und vertrauensvollen Zusammenarbeit in einem stetig wachsenden und inhabergeführten Unternehmen. Unsere kurzen Entscheidungswege, attraktiven Sozialleistungen und Fortbildungsangebote werden Sie überzeugen. Sie übernehmen von Anfang an Verantwortung, die wir motivierend und fair vergüten. Eine gründliche Einarbeitung dürfen Sie erwarten.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie übernehmen die vollständige und eigenverantwortliche Projektleitung von Digitalisierungsprojekten in Logistik und Produktion</p></li><li><p>Sie analysieren bestehende Ist-Prozesse tiefgehend, dokumentieren diese strukturiert und leiten Optimierungspotenziale ab</p></li><li><p>Auf Basis Ihrer Prozessanalysen entwickeln Sie belastbare Soll-Prozesse und verantworten deren Umsetzung bis zum Go-Live</p></li><li><p>Sie steuern alle Phasen des Projekts – von der Konzeption über die fachliche Spezifikation bis hin zur Inhouse-Programmierung und Implementierung der finalen Lösung</p></li><li><p>Sie arbeiten in enger Abstimmung mit der IT-Abteilung sowie den operativen Bereichen der Produktion und Logistik</p></li><li><p>Sie berichten direkt an den Werkleiter und regelmäßig an ein Executive Steering Committee, an das Sie den Fortschritt der Prozessimplementierung adressieren</p></li><li><p>Sie agieren in Ihrer Funktion hochgradig selbstständig, koordinieren sämtliche projektbezogenen Aktivitäten und übernehmen die zentrale Kommunikations- und Schnittstellenrolle zu allen beteiligten Stakeholdern</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Logistik / Supply Chain / Projektmanagement (z.B. Logistikmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen) oder ein IT-Studium mit entsprechender Zusatzqualifikation im Logistik-/ Supply-Chain-Umfeld Sie besitzen fundiertes Fachwissen in komplexen Supply-Chain-Strukturen - insbesondere in vertriebsorientierter Logistik, innerbetrieblicher Lagerhaltung und Linienversorgung</p></li><li><p>Sie bringen mehrjährige Erfahrung im eigenverantwortlichen Projektmanagement von Digitalisierungsprojekten in Logistik und/oder Produktion mit</p></li><li><p>Sie sind zertifizierter Projektmanager (z. B. IPMA, PMI, PRINCE2) und haben nachweislich umfangreiche Erfahrung in der Leitung anspruchsvoller Supply-Chain- und IT-Projekte</p></li><li><p>Sie verfügen über umfassende Praxiserfahrung mit Microsoft Dynamics</p></li><li><p>Sie beherrschen MS Office (insbesondere MS Project, MS Excel, MS Word) auf exzellentem Niveau</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Von Anfang an Teil des Teams - mit unserem Patenmodell unterstützen Sie nette Kolleginnen und Kollegen</p></li><li><p>Langfristige und sichere Beschäftigung in einem weltweit agierenden Unternehmen</p></li><li><p>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</p></li><li><p>Leistungsgerechte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Gleitzeit Möglichkeiten</p></li><li><p>30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche</p></li><li><p>Betriebsferien vom 24.12. - 31.12.</p></li><li><p>Gesundheitsförderung z.B. WELLPASS Mitgliedschaft, Bio Obst und Gemüse</p></li><li><p>Und vieles mehr: freylau.com/de/karriere/freylau-als-arbeitgeber</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen (inkl. Gehaltsvorstellungen, Verfügbarkeiten) zu. Oder nutzen Sie unser direktes Kontaktangebot und sprechen mit uns: 04193 99 55 38.</p>

Projektingenieur (w/m/d) Logistik

<h2>Über uns</h2><p>Die steep GmbH ist ein technisches Dienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in Bonn und über 35 weiteren Standorten in Deutschland und Europa.Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beraten und unterstützen seit mehr als 60 Jahren erfolgreich industrielle und öffentliche Auftraggeber.</p><p>Als Dienstleister bieten wir öffentlichen und industriellen Kunden zahlreiche IT-Services an, darunter Consulting, Support, Systemadministration oder Projektmanagement.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für einen internationalen Kunden in Bonn einen</p><p><strong>Senior IT Supporter (m/w/d)</strong></p><h2>Sie haben Lust, diese Aufgaben mit uns anzugehen?</h2><p>In der Position als (Senior) <strong>1st und 2nd Level IT Supporter (m/w/d</strong>) sind Sie verantwortlich für die Unterstützung unserer Mitarbeiter bei IT-Anfragen und Problemen.</p><p>Zu Ihren Aufgaben gehören:</p><ul><li><p>Bearbeitung von eingehenden Servicerequests und Störmeldungen via Ticketsystem, Telefon und Mail in Englisch</p></li><li><p>Vorbereitung von Besprechungsräumen (ICT) für Videokonferenzen und Monitoring</p></li><li><p>Aufbau und Konfiguration von Client‑Geräten mithilfe von Software‑Management‑Tools</p></li><li><p>Unterstützung bei der Konfiguration und Bereitstellung sicherer mobiler Geräte über Mobile‑Device‑Management‑Lösungen</p></li><li><p>Vor Ort Service beim Kunden in Bonn</p></li></ul><h2>Sie finden sich hier wieder?</h2><p>Sie bringen Berufserfahrung im IT-Support mit und verfügen über folgende Qualifikationen:</p><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>2-5 Jahre Berufserfahrung im 1st und 2nd Level Support</p></li><li><p>Gute Kenntnisse in der Administration von Windows-Systemen</p></li><li><p>Erfahrung im Umgang mit MS Office und Client-Systemen</p></li><li><p>Fundierte Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</p></li><li><p>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine lösungsorientierte Denkweise</p></li></ul><h2>Freuen Sie sich auf:</h2><p>Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem dynamischen Team. </p><p>Zu unseren Leistungen gehören:</p><ul><li><p>Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit</p></li><li><p>Eine faire Gehaltsstruktur, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen</p></li><li><p>Zuschuss zum Deutschlandticket und kostenfreie Parkplätze</p></li><li><p>Fahrradleasing sowie vergünstigte Mitgliedschaft "Urban Sports Club"</p></li><li><p>30 Urlaubstage und weitere Betriebsschließungstage pro Jahr</p></li><li><p>Kindergartenzuschuss</p></li><li><p>Eine verantwortungsvolle Aufgabe sowie flache Kommunikations- und schnelle Entscheidungswege</p></li><li><p>Ein gut eingespieltes Team, das sich auf eine/n netten Kollegen/in freut</p></li><li><p>Ein modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technologie</p></li><li><p>Teamevents und ein angenehmes Betriebsklima</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Passt? Dann sollten wir uns näher kennenlernen!Bewerbung direkt hier oder über </strong><a href="http://www.steep.de/karriere" target="_blank">www.steep.de/karriere</a></p><p><strong>Kontakt bei Fragen:</strong></p><p>Ruben Klein Tel.-Nr.: +49 228 6681 445</p><p>Harald Assenmacher Tel.-Nr.: +49 228 6681 576</p><p><a href="mailto:personal@steep.de" target="_blank">personal@steep.de</a></p>

1st and 2nd Level IT Supporter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Bewerbertelefon: 030/440152222</p><p>Email <a href="mailto:bewerbung@procurand.de" target="_blank">bewerbung@procurand.de</a></p><p>Seit 1999 pflegen wir <strong>Lebensfreude</strong>. Für alle Menschen, die die Procurand besuchen, bei uns leben oder arbeiten. Diesen Auftrag nehmen wir in Berlin-Mitte und an unseren 39 Standorten sehr ernst. <strong>Lebensfreude</strong> zu entfachen gelingt am besten, wenn Sie selbst <strong>Lebensfreude</strong> verspüren.</p><p>Dafür geben wir alles.</p><p>Sie auch? Na bestens!</p><p>Dann kommen Sie zur ProCurand und werden mit <strong>Lebensfreude</strong> Bauingenieur (m/w/d) in Berlin-Mitte.</p><h2>_____Typisch ProCurand: viel Pro_____</h2><p><strong>Gehalt &amp; Fürsorge</strong></p><p>Profitieren Sie von einer leistungsgerechten Vergütung, die Ihre Verantwortung und Erfahrung anerkennt, und genießen Sie eine langfristig abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wertschätzenden und krisensicheren Unternehmen. Weil uns Ihre Zukunft am Herzen liegt, unterstützen wir Sie bei Ihrer betrieblichen Altersvorsorge. Zudem erhalten Sie 30 Urlaubstage, die Sie selbstverständlich auch während der Probezeit in Anspruch nehmen können.</p><p><strong>Mobil &amp; Startklar</strong></p><p>Profitieren Sie von einer umfassenden Einarbeitung durch Ihre Fachabteilung, damit Sie von Anfang an erfolgreich und sicher starten können. Für Ihre dienstlichen Termine stehen Ihnen moderne Poolwagen zur Verfügung – so bleiben Sie jederzeit mobil und bestens ausgestattet.</p><p><strong>Individuell</strong></p><p>Freuen Sie sich auf viele attraktive Mitarbeiterbenefits – z. B. die Möglichkeit, ein Fahrrad über den Arbeitgeber zu leasen (JobRad®*) sowie das Deutschlandticket. Details dazu besprechen wir gerne im Bewerbungsgespräch in Berlin-Mitte.</p><h2>_____Typisch Sie: viel Persönlichkeit_____</h2><p><strong>Ausgebildet &amp; Kompetent</strong></p><p>Sie verfügen über ein Hochschul- oder Fachhochschulstudium als Bauingenieur (m/w/d), im Facility Management oder einem vergleichbaren Bereich und bringen Erfahrungen in Neu-, Umbau- und Sanierungsprojekten mit. Zudem besitzen Sie Kenntnisse in Bauabwicklung, Bau- und Vertragsrecht (HOAI, VOB) sowie in der Instandhaltung gebäudetechnischer Anlagen.</p><p><strong>Strategisch &amp; Strukturiert</strong></p><p>Als Teil unseres Facility-Teams in Berlin-Mitte agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen verschieden Projektpartnern, unseren Standorten und der Geschäftsführung übernehmen Sie die strategische Beratung, begleiten Bau- und Sanierungsprojekte und sind für die Budgeterstellung und -Überwachung verantwortlich.</p><p><strong>Einsatzbereit &amp; Verantwortungsbewusst</strong></p><p>Sie besitzen einen Führerschein und bringen Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands mit, um unsere Standorte zuverlässig zu betreuen. Dabei koordinieren Sie als Bauingenieur (m/w/d) Instandhaltungsmaßnahmen, verfolgen Mängel, steuern Fachfirmen und leiten die Haustechniker an unseren Standorten.</p><h2>_____Auch typisch ProCurand: Noch nicht ganz perfekt_____</h2><p><strong>Ganz offen &amp; ehrlich</strong></p><p>Wir sind nicht perfekt – aber wir arbeiten daran. Zum Beispiel überprüfen wir regelmäßig unsere Fortschritte, um sicherzustellen, dass wir unsere Prozesse nachhaltig anpassen.</p><p>Sie möchten als Bauingenieur (m/w/d) bei der ProCurand in Berlin-Mitte mit <strong>Lebensfreude</strong> durchstarten?</p><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Bauingenieur (m/w/d) in Berlin-Mitte.</p><p>(*nach Bestehen der 6-monatigen Probezeit)</p><h2>Kontakt</h2><p>Kontakt:</p><p>Bewerbertelefon: 030/440152222</p><p>Email <a href="mailto:bewerbung@procurand.de" target="_blank">bewerbung@procurand.de</a></p><p>gemeinnützige ProCurand Care GmbH</p><p>Französische Str. 55</p><p>10117 Berlin</p>

Bauingenieur (m/w/d) Berlin-Mitte

<p>Wir dienen der Gesellschaft. Wir hören den Menschen zu. Wir stehen für lebendige Demokratie und solidarisches Zusammenleben. Wir bieten mit unseren unabhängigen Angeboten allen Menschen in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz Orientierung, Heimat und Geborgenheit.</p><p>Der Südwestrundfunk sucht dich als</p>
Ingenieur / Ingenieurin (w⁠/⁠m⁠/⁠d) als Fachkoordination Betriebsmanagement in der Abteilung In- und Auslandsstudios
		<h2>DAS ERWARTET DICH</h2><ul><li>Du bist Ansprechperson für die Bewegtbild- und Audioinfrastruktur innerhalb der Abteilung In- und Auslandsstudios</li><li>Du bewertest geplante technische sowie infrastrukturelle Anforderungen und leitest notwendige Maßnahmen zur Umsetzung bzw. Weiterentwicklung ein</li><li>Du gibst Impulse zur zukünftigen Entwicklung von Workflows und Prozessen im technisch-infrastrukturellen Umfeld der Regionalstudios</li><li>Du begleitest und gestaltest Infrastrukturprojekte im Kontext der Abteilung und sorgst für nachhaltigen Wissenstransfer</li><li>Du führst Schulungen selbst durch und/oder organisierst diese</li><li>Du vertrittst die Abteilung in interdisziplinären Arbeits- und Expertengruppen</li></ul><h2>DAS BRINGST DU MIT</h2><ul><li>Du hast einen technischen Hochschulabschluss, vorzugsweise in den Fachrichtungen Medientechnik, Medieninformatik oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Du kennst dich gut aus im Bereich der Medientechnik, insbesondere bei IT-basierten Broadcasttechniken (AES67, Ravenna, PTP, MoIP)</li><li>Eine zielorientierte, kostenbewusste und unternehmerische Denk- und Handlungsweise zeichnet dich aus</li><li>Du kennst die im SWR eingesetzten Produktionssysteme und Produktionsverfahren</li><li>Du bist kommunikativ stark und kannst Dinge klar und verständlich vermitteln</li><li>Stillstand ist keine Option für dich, denn du bist schnell, präzise und willst dich ständig weiterentwickeln</li><li>Du bist bereit, an verschiedenen Standorten zu arbeiten und auch mal abends, am Wochenende oder an Feiertagen im Dienst zu sein</li></ul><h2>UNSERE BENEFITS</h2><p>Unsere Beschäftigten, sowohl vor der Kamera als auch hinter den Kulissen, sind mit ihren Fähigkeiten und Talenten die Grundlage für gutes Programm.<br>
Daher ist es uns wichtig, dass sich alle wohlfühlen. Wir wissen, dass jede Person eigene Schwerpunkte setzt – sei es mehr Zeit für Familie und Freunde, Altersversorgung, Aus-, Fort- und Weiterbildung, eine moderne Arbeitsumgebung, Gesundheits- und Sportmöglichkeiten und/oder berufliche Herausforderungen. Deshalb bieten wir unseren Beschäftigten eine breite Palette an Benefits.

<br>
         Die Stelle ist teilbar.</p><p><strong><b>VIELFALT IM SWR</b></strong></p><p>Der SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben.</p><p>Wir sind Unterzeichner der "Charta der Vielfalt" und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.</p><h2>DIE WICHTIGSTEN FACTS AUF EINEN BLICK</h2><p><strong>Ausschreibungsnummer</strong><br>
311-2025</p><p><strong>SWR Laufbahn</strong><br>
Ingenieur / Ingenieurin (w⁠/⁠m⁠/⁠d)</p><p><strong>Eintrittsdatum</strong><br>
1. März 2026</p><p><strong>Beschäftigungsart</strong><br>
Festanstellung</p><p><strong>Standort</strong><br>
Baden-Baden, Mainz oder Stuttgart, hybrides Arbeiten möglich</p><p><strong>Bewerbungsschluss</strong><br>
6. Februar 2026</p><p><strong>Kontakt im Personalmanagement</strong><br>

Christian Hergenröther, <a href="mailto:christian.hergenroether@SWR.de" target="_blank">christian.hergenroether@SWR.de</a></p><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung.</p><p><strong><b>HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?</b></strong></p><p>JETZT  ONLINE  BEWERBEN</p><p>Alle Infos zu unseren Benefits gibt’s  hier.</p><p><a href="http://www.swr.de" target="_blank">www.swr.de</a></p>

Ingenieur / Ingenieurin (w/m/d) als Fachkoordination Betriebsmanagement in der Abteilung In- und Auslandsstudios

<h2>Über uns</h2><p>Bewerbungshotline 030 440 152 222</p><p><a href="mailto:bewerbung@procurand.de" target="_blank">bewerbung@procurand.de</a></p><p>Seit 1999 pflegen wir Lebensfreude. Für alle Menschen, die die ProCurand besuchen, bei uns leben oder arbeiten. Diesen Auftrag nehmen wir in Zossen und an unseren anderen 39 Standorten sehr ernst. Lebensfreude zu entfachen gelingt am besten, wenn Sie selbst Lebensfreude verspüren.</p><p>Dafür geben wir alles.</p><p>Sie auch? Na bestens!</p><p>Dann kommen Sie zur ProCurand und werden mit Lebensfreude Pflegedienstleitung (m/w/d) in Zossen.</p><h2>_____Typisch ProCurand: viel Pro_____</h2><p><strong>Sicher &amp; fürsorglich</strong></p><p>Sie können sich darauf verlassen: Ihr Gehalt ist am Monatsende zuverlässig auf Ihrem Konto – und das von Anfang an in einer Höhe, die sich spürbar lohnt und Ihnen Sicherheit bietet. Zusätzlich unterstützen wir Sie bei Ihrer betrieblichen Altersvorsorge. Sie erhalten 30 Tage Urlaub, den Sie auch in der Probezeit nutzen können.</p><p><strong>Aussichtsreich &amp; individuell</strong></p><p>Sie haben jederzeit die Möglichkeit, sich auf unserem ProCurand-Campus weiterzubilden und Ihre berufliche Zukunft aktiv zu gestalten. Außerdem profitieren Sie von vielen attraktiven Mitarbeiterbenefits – zum Beispiel einem JobRad®-Angebot* – und arbeiten mit einem modernen, digitalen Dienstplansystem. Die Details besprechen wir gerne im Bewerbungsgespräch.</p><h2>_____Typisch Sie: viel Persönlichkeit_____</h2><p><strong>Ausgebildet &amp; qualifiziert</strong></p><p>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (m/w/d) und bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Pflege mit. Idealerweise haben Sie eine Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft (mindestens 460 Stunden) oder ein vergleichbares abgeschlossenes Studium absolviert. Erste Erfahrungen in der Pflegedienstleitung (m/w/d) runden Ihr Profil ab.</p><p><strong>Verantwortungsvoll &amp; engagiert</strong></p><p>Sie stellen die wirtschaftliche Personaleinsatz- und Dienstplanung in Zossen sicher, führen und leiten fachlich Ihr Pflegeteam und übernehmen die SIS- sowie Maßnahmenplanung. Sie setzen das Pflege- und Betreuungskonzept um, sorgen für die Qualitätssicherung nach § 113 SGB XI und handeln dabei stets nach dem Leitbild unserer Unternehmensgruppe.</p><p><strong>Authentisch &amp; offen</strong></p><p>Sie zeichnen sich durch ein offenes, positives und respektvolles Auftreten gegenüber Bewohner*innen, Angehörigen, Mitarbeitenden sowie Dienstleistern aus. Dabei bringen Sie soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und kommunikative Stärke mit. Offenheit ist Ihnen wichtig – Sie sprechen Dinge direkt an, fragen nach und bleiben dabei authentisch und ehrlich. Genau das passt sehr gut zu uns in Zossen.</p><p><strong>Ganz offen &amp; ehrlich</strong></p><p>Wir sind nicht perfekt – aber wir arbeiten daran. Zum Beispiel daran, eine kontinuierliche Weiterbildungskultur zu schaffen, die es allen Mitarbeitenden ermöglicht, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.</p><p>Sie haben Lust auf einen Job als Pflegedienstleitung (m/w/d)?</p><p>Dann kommen Sie zur ProCurand und werden Sie mit Lebensfreude Pflegedienstleitung (m/w/d) in Zossen.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Pflegedienstleitung (m/w/d) in Zossen!</p><p>(*nach Bestehen der 6-monatigen Probezeit)</p><h2>Kontakt</h2><p>Kontakt:</p><p>Team Recruiting</p><p>Bewerbungshotline 030 440 152222</p><p><a href="mailto:bewerbung@procurand.de" target="_blank">bewerbung@procurand.de</a></p><p>Arbeitsort:</p><p>gemeinnützige ProCurand Seniorenwohnpark Nächst-Neuendorf GmbH</p><p>Ernst-Henecke-Ring 99</p><p>15806 Zossen</p>

Pflegedienstleitung (m/w/d) Zossen

<p>Mit rund 45 Rechtsanwält*innen, 120 Mitarbeiter*innen und 7 Auszubildenden beraten wir in Bremen und Hamburg nationale und internationale mittelständische Unternehmen in allen Kernbereichen des Wirtschaftsrechts.</p><p>Für unser Bremer Büro suchen wir zur Verstärkung unserer zentralen Fristenabteilung in Vollzeit oder Teilzeit eine</p>Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte für Abteilung Fristen / Advokatur (m⁠/⁠w⁠/⁠d)<p>Wir sind auf dem Weg zum digitalen Anwaltsbüro und wünschen uns Mitarbeitende, die diesen Weg engagiert mitgestalten. Unsere Akten führen wir ganz überwiegend elektronisch und verzichten auf Papier wo immer es möglich ist. Wir bieten die Möglichkeit, an 2-3 Tagen/Woche im Home Office zu arbeiten.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Als Teil unseres Advokaturteams sichten Sie den zentralen Posteingang und überwachen alle (überwiegend elektronischen) Kanäle (beA, E-Mail, Papier, Telefax, Abrufportale).</li><li>Sie erkennen selbstständig alle gerichtlichen und behördlichen Fristen und notieren diese zentral für alle Anwälte.</li><li>Sie überwachen die Fristerledigung und nehmen die abschließende Kontrolle vor.</li><li>Sie arbeiten eng mit den anderen Kolleginnen im Team zusammen, aber auch mit allen Anwält*innen und Assistent*innen.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben erfolgreich eine Ausbildung zum/zur Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten abgeschlossen und Berufserfahrung in einer Kanzlei gesammelt.</li><li>Sie kennen sich gut mit dem Office-Paket aus. Über Kenntnisse in DATEV Anwalt würden wir uns freuen!</li><li>Es sind sehr gute Kenntnisse im anwaltlichen Fristenwesen notwendig, da Sie eigenverantwortlich arbeiten.</li><li>Sie verfügen über eine sorgfältige Arbeitsweise, arbeiten gerne im Team und sind kommunikationsstark.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein faires Gehalt mit regelmäßigen Erhöhungen</li><li>30 Tage Urlaub plus arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>flexible Arbeitszeiten, die Ihre Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigen</li><li>elektronische Erfassung Ihrer Arbeitszeit und Ausgleich von evtl. anfallenden Überstunden durch Freizeit</li><li>intensive Einarbeitung und ein gezieltes Onboarding-Programm</li><li>einen modern und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz (selbstverständlich mit zwei Monitoren)</li><li>kostenlose Nutzung unseres Büroparkplatzes, Firmenfitness über EGYM Wellpass und Bike Leasing-Angebote</li><li>regelmäßiger Austausch mit Kolleginnen in unserem Aufenthaltsraum mit angeschlossener Küche während der Pausen</li><li>gemeinsame Unternehmungen wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Kohlfahrt, Afterwork-Partys auf unserer Kanzlei-Terrasse sowie sportliche Aktivitäten</li></ul><h2>Sie finden, dass Sie gut zu uns passen?</h2><p><strong>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an:</strong></p><p>Ahlers &amp; Vogel Rechtsanwälte PartG mbB<br> Frau Marianne Ostermaier • Contrescarpe 21 • 28203 Bremen<br> Telefon 0421 3334-400 • E-Mail <a href="mailto:bewerbunghb@ahlers-vogel.de" target="_blank">bewerbunghb@ahlers-vogel.de</a></p>

Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte für Abteilung Fristen / Advokatur (m/w/d)

<h2>Über KESSEL SE + Co. KG</h2>KESSEL ist deutschlandweiter Marktführer in der Entwässerungstechnik. Das 1963 gegründete Unternehmen hat den Werkstoff Kunststoff in der Entwässerungstechnik etabliert. Heute ist KESSEL ein international agierender Premiumanbieter mit über 600 Mitarbeitenden. Vom Ableiten des Abwassers über dessen Reinigung bis zum Schutz vor Rückstau eines Gebäudes umfasst das Produktspektrum ganzheitliche Systemlösungen für die Entwässerungstechnik.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie gewinnen Sanitärinstallateur:innen, Bauunternehmer:innen, Anlagenbauer:innen, Hochbau- und Haustechnikplaner:innen als Neukund:innen</li><li>Sie intensivieren und bauen bestehende Kundenbeziehungen aus</li><li>Sie betreuen unsere Großhandelspartner</li><li>Sie bauen die regionale Marktposition im Verkaufsgebiet aus</li><li>Sie verkaufen aktiv und bieten kompetente fachliche Beratung</li><li>Sie tragen die Umsatzverantwortung für Ihr eigenes Verkaufsgebiet</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben eine technisch-kaufmännische Ausbildung</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb und im Objektgeschäft</li><li>Sie haben ein bestehendes Netzwerk zu den oben genannten Zielgruppen</li><li>Sie sind teamfähig, eigenmotiviert, kommunikationsstark und in der Lage, langfristig tragfähige Kontakte aufzubauen und zu pflegen</li><li>Sie handeln und denken unternehmerisch</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Zertifiziertes Arbeitsschutzmanagement: Wir legen Wert auf Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden</li><li>Firmenfahrzeug: Profitieren Sie von einem Firmenwagen inklusive privater Nutzung</li><li>Umfassende Sozial-, Versicherungs-, und Gesundheitsleistungen: Wir kümmern uns um Ihr Wohlbefinden mit umfassenden Leistungen für Ihre soziale Sicherheit</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge: Planen Sie Ihre Zukunft mit unserer Unterstützung für die betriebliche Altersvorsorge</li><li>Attraktive Leasingmöglichkeiten, wie JobRad oder Mitarbeitenden-PC-Programm: Profitieren Sie von unserem attraktiven Leasingoptionen für ein verbessertes Arbeitsumfeld</li><li>Möglichkeit an der Mitwirkung an verschiedenen Strategieprojekten, wie Kultur oder Nachhaltigkeit: Gestalten Sie aktiv die Zukunft des Unternehmens durch Ihre Mitwirkung an Projekten mit</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Außendienstmitarbeiter - Berlin / Brandenburg / Sanitär (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Außendienstmitarbeiter - Berlin / Brandenburg / Sanitär (m/w/d)

Für unseren Standort Berlin/Brandenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: <br><br>Senior Instandhaltungstechniker (m/w/d) - Hoppegarten<br><br>Übersicht<br><br>Unser Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) ist der Kern von Amazons Engagement für Innovation. Amazon entwickelt sich weiter und dieses Team sorgt dafür, dass dies auch die von uns verwendeten Technologien und Tools tun. Als Senior RME Technician hilfst Du uns, der Entwicklung einen Schritt voraus zu bleiben. Du setzt die neuesten Technologien ein und identifizierst neue, effiziente Arbeitsmethoden. In dieser Rolle achtest Du genau auf unsere Prozesse und trägst dazu bei, dass wir unsere höchsten Sicherheitsstandards befolgen und weiter erhöhen. <br><br>Du arbeitest vor Ort in einem unserer Logistikzentren. Du arbeitest in Schichtmodellen, die Nächte und Wochenenden umfassen können. Mit den Kenntnissen und Erfahrungen, die Du sammelst, wirst Du Dich zu weiteren Führungspositionen weiterentwickeln. <br><br>Key job responsibilities<br>- Best Practice und Unterstützen im Bedienen von Geräten und Anlagen mit den höchsten Sicherheitsstandards<br>- Verfolgen der Geräteleistung durch visuelle Prüfungen, zustandsorientierte Überwachung und vorbeugende Wartungsmaßnahmen und Einplanen zusätzlicher Wartung je nach Bedarf<br>- Verantwortung für das technische Team während seiner Schicht und dessen Unterstützung und Weiterentwicklung<br>- Lösung von Problemen an Anlagen, um Betriebsausfallzeiten zu reduzieren und die schnellstmögliche Abfertigung von Paketen zu ermöglichen<br>- Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Systemen und Standardisierung von Prozessen im ganzen EU-Netzwerk<br><br>A day in the life<br>Du betreust ein Instandhaltungsteam innerhalb einer Schicht und sorgst dafür, dass alle Mitarbeitenden die erforderlichen Werkzeuge zur Verfügung haben und diese einwandfrei funktionieren. Das beinhaltet die Überwachung von Prozessen, damit Vorschriften und Richtlinien befolgt werden, ebenso wie die Gewährleistung der Durchführung vorbeugender Wartungsmaßnahmen, um die Betriebszeit unserer Anlagen zu maximieren.<br><br>Durch Deine Beobachtungen während der Schichtarbeit machst Du Verbesserungsvorschläge, um unsere Systeme noch effizienter und produktiver zu gestalten, und setzt diese Verbesserungen EU-weit um. Außerdem nutzt Du Tools wie SCADA zur Überwachung von Prozessen, um deren Leistungsfähigkeit zu gewährleisten, und unterstützt administrative Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit Deinen Führungskräften.<br><br>About the team<br><br>Das Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) ist für unseren Betrieb von fundamentaler Bedeutung – es sorgt dafür, dass unsere technischen Systeme und Anlagen laufend funktionieren. Als Instandhaltungstechniker:in bist Du für die Wartung und Instandhaltung unserer förder- und haustechnischen Anlagen sowie Produktionsanlagen zuständig. Du hilfst, die höchsten Sicherheitsstandards im Arbeitsschutz zu gewährleisten und Maschinenausfallzeiten zu verhindern. Unser technisches Team stellt eine hohe Verfügbarkeit der technischen Anlagen sicher und verbessert die Qualität unserer Geräte.<br><br>Werde auch Du Teil des technischen Teams von Amazon und optimiere mit uns die Technologien im globalen Logistiknetzwerk!<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, anerkannt durch die Industrie- und Handelskammer (IHK) oder Handwerkskammer (HWK) oder Nachweis eines erfolgreich abgeschlossen Hochschulstudium im Ingenieurwissenschaftlichen Bereich (Maschinenbau / Elektrotechnik oder artverwandt) einer deutschen Hochschule oder anerkannte ausländische Hochschulabschlüsse (BA, B. Sc., MA, M. Sc., Dipl.-Ing.)<br>- Zusätzlich, eine abgeschlossene Qualifikation als Industriemeister, Handwerksmeister oder Staatlich Geprüfter/Anerkannter Techniker oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung<br>- Praktische Erfahrung im Führen von Teams<br>- Erfahrung in der Automatisierung und Instandhaltung von Förderanlagen<br>- Fortgeschrittene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundsprachkenntnisse in Englisch<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Erfahrung in der Betreuung von Fremdfirmen<br>- Verständnis von SPS-basierten Steuersystemen und gesetzlichen Compliance-Anforderungen<br>- Erfahrung im Gebrauch von computergesteuerten Wartungsmanagementsystemen, um proaktive Wartungsmaßnahmen zu planen und reaktive Maßnahmen aufzuzeichnen<br>- Studienabschluss, vorzugsweise in einem technischen Fachgebiet oder in Betriebswirtschaft<br><br>Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.<br><br>m/w/d<br><br>Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Teamleiter:in Instandhaltung (m/w/d)

<h2>Über Schnoor Industrieelektronik GmbH</h2>Wir sorgen als eines der führenden Unternehmen im Bereich der professionellen Funktechnik mit unseren Systemlösungen dafür, dass unsere Kunden in jeder Situation zuverlässig und sicher kommunizieren können. Im Bereich Kommunikationstechnik liefern wir Funk- und Kommunikationslösungen aus einer Hand. Egal ob analog oder digital, ob Objektfunk (BOS-Funk), Binnenfunk, Küstenfunk oder Zugfunk – wir unterstützen bei jedem Schritt auf dem Weg zu einer individuellen Kommunikationslösung.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du berätst und betreust Bestands- sowie Neukund:innen im Schwerpunkt Objektfunk</li><li>Du arbeitest Angebote aus und kalkulierst diese</li><li>Du bearbeitest Ausschreibungen und Leistungsverzeichnisse</li><li>Du arbeitest mit dem Vertriebsinnendienst, dem Projektmanagement sowie weiteren Abteilungen zusammen</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischer Affinität oder eine abgeschlossene technische Ausbildung mit kaufmännischer Affinität</li><li>Du hast idealerweise erste Erfahrungen im Vertrieb</li><li>Du verfügst über Kenntnisse in der Bearbeitung von Ausschreibungen</li><li>Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und trittst sicher und kompetent auf</li><li>Du hast einen Führerschein mindestens der Klasse B</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Wir fördern in vielfältigen Projekten Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung</li><li>Wir sind ein klassischer Mittelständler. Bei uns profitierst Du von einem hohen Maß an Verantwortung und einem hohen individuellen Gestaltungsspielraum sowie einer sinnhaften Tätigkeit. Dein Beitrag zum Erfolg tritt direkt und unmittelbar hervor</li><li>Als Familienunternehmen ist Work-Life-Balance für uns nicht nur eine Worthülse. Wir unterstützen unsere Beschäftigten beim Balanceakt zwischen Familienleben, Fortbildung und Beruf</li><li>Flexible Arbeitszeiten / Dienstwagen / Sozialleistungen / Obst und Getränke / Jobrad + Jobroller / Personalrabatte / Altersversorgung + Vermögensbildung / Gesundheitsmanagement / Teamevents + Firmenfeiern</li><li>Wir stehen für flache Hierarchien und kurze Wege</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Vertriebsmitarbeiter - Objektfunk / Angebote / Ausschreibungen (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Vertriebsmitarbeiter - Objektfunk / Angebote / Ausschreibungen (m/w/d)

<h2>Über PflegeButler</h2>Unser einzigartiges Konzept bietet eine attraktive Alternative zum klassischen Pflegeheim: Ambulant betreutes Wohnen mit integrierter Tagespflege in gemütlichen Apartments mit Bad und Küche. Wir kombinieren hochwertige, flexible Pflege und Betreuung mit Menschlichkeit, Fürsorge, Lebensqualität und Professionalität.<h2>Was sind deine Aufgaben?</h2><ul><li>Zubereitung von Speisen</li><li>Tische eindecken gemeinsam mit den Klient:innen</li><li>Vor- und Nachbereitungsarbeiten im Küchenbereich nach HACCP</li><li>Einhaltung &amp; Umsetzung der Lebensmittelhygienevorschrift</li><li>Verantwortung und Beteiligung an Reinigungs- und Aufräumarbeiten im Küchen- &amp; Tagespflegebereich</li><li>Einführung und Einarbeitung neuer Kolleg:innen des Bereiches</li></ul><h2>Das zeichnet dich aus:</h2><ul><li>Gesundheitliche &amp; Psychische Stabilität</li><li>Sehr gute Hauswirtschaftskenntnisse (insbesondere deutsche &amp; altdeutsche Küche)</li><li>Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen</li><li>Kommunikationsfreude mit allen Altersgruppen</li><li>Verschwiegenheit &amp; Vertrauenswürdigkeit</li><li>Sorgfalt &amp; Gründlichkeit</li></ul><h2>Das erwartet dich bei uns:</h2><ul><li>35 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 6 Tage-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für deine berufliche Weiterentwicklung</li><li>Mitgestaltungsrecht bei der Dienstplanung</li><li>PflegeButler App (corporate benefits) - unsere Mitarbeiterangebotsplattform mit dauerhaften Nachlässen und spannenden Angeboten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung im Alter</li><li>Teilnahme an verschiedenen Events, darunter die jährliche Weihnachtsfeier</li><li>Jobrad-Leasing: Möglichkeit zum Leasing eines hochwertigen E-Bikes für einen aktiven Lebensstil</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Hauswirtschaftskraft - Reinigung / Wohnpark (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Hauswirtschaftskraft - Reinigung / Wohnpark (m/w/d)

<h2>Über HÄFELE Technology Solutions GmbH &amp; Co KG</h2>Wir bei HÄFELE Technology Solutions – einem Unternehmen der weltweit operierenden Häfele-Gruppe – gestalten die Zukunft des vernetzten Wohnens. Unsere Expertise liegt in smarten Beleuchtungs- und Schließsystemen, die Räume intelligenter, effizienter und lebenswerter machen. <br><br>Unser Leitgedanke: "Maximizing the Value of Space. Together."<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Entwicklung und Wartung moderner mobiler Anwendungen (Android/iOS) mit React Native</li><li>Umsetzung robuster und typsicherer Anwendungen mit TypeScript</li><li>Erweiterung der Möglichkeiten für automatisierte Tests</li><li>Gewährleistung von Zuverlässigkeit auf verschiedenen Plattformen und Geräten</li><li>Schreiben von sauberem, wartbarem und gut dokumentiertem Code</li><li>Beteiligung an Code Reviews und technischen Diskussionen</li><li>Analyse und Optimierung der App-Performance auf verschiedenen Plattformen</li><li>3rd-Level-Support bei Problemen von Endkunden</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Schreiben von TypeScript-Code und Erfahrung mit fortgeschrittener Typisierung</li><li>Fundierte Erfahrung in der Entwicklung mit React Native</li><li>Gute Kenntnisse in React, Hooks und Komponentenarchitektur</li><li>Grundkenntnisse in der nativen iOS- oder Android-Entwicklung, in Testframeworks, in der CI-Orchestrierung und in der Toolentwicklung (CLI-Tools)</li><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verbunden mit einer ausgeprägten Problemlösungsfähigkeit</li><li>Teamplayer, der auf Details und Qualität achtet</li><li>Leidenschaft für saubere, effiziente Codes</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit kompetenten und motivierten Kolleg*innen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten</li><li>30 Tage bezahlter Urlaub pro Kalenderjahr</li><li>Flache Hierarchien, offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Attraktives Vergütungspaket inklusive Corporate Benefits</li><li>Company Events, z. B. Weihnachtsfeiern oder Sommerfeste</li><li>Kostenlose Mitarbeitergetränke</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Mobile Entwickler - React Native / TypeScript / Tests (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

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