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<h1> Quereinsteiger / Back in Job in der Immobilienverwaltung (m/w/d)</h1><h2> Dr. Monika Heeß-Maier | Hausverwaltung</h2><h2> | Back in Job in der Immobilienverwaltung |</h2><ul> <li>  Wenn du morgens nicht weißt, was heute auf Dich zukommt, </li> <li>  Wenn Du Freude daran hast, Alltagsprobleme  <br>  kreativ und selbständig zu lösen, </li> <li>  Wenn Learning by Doing das Richtige für Dich ist, </li> <li>  Wenn Du Dich nicht so leicht unter Druck setzen lässt und  <br>  auch in schwierigen Situationen Ruhe bewahrst </li></ul><h3> ...dann könnte ein Job in der Immobilienverwaltung <br> die richtige Herausforderung für Dich sein:</h3><p> Wir sind eine kleine, effiziente Immobilienverwaltung (u.a. CRM und Kundenportal) mit Konzentration auf Wohnungseigentumsverwaltung und suchen Dich für das Backoffice:</p><ul> <li>  Entgegennahme und Organisation von Reparaturaufträgen (Handwerkerbeauftragung, Terminkoordination,  <br>  Abwicklung von Versicherungsschäden) </li> <li>  Vor- und Nachbearbeitung von Eigentümerversammlungen </li> <li>  Vorbereitung von Jahresabrechnungen und Wirtschaftsplänen </li> <li>  Bereitstellung von Informationen im Kundenportal </li> <li>  Bearbeitung von Eigentümerwechseln etc. </li></ul><p> Bei effizienter Zeiteinteilung sind diese Arbeiten in Teilzeit <br> (20-25 Stundenwoche) zu schaffen.</p><p> Wir freuen uns auf Dich: Dr. Monika Heeß-Maier, Hausverwaltung, <br> Ringstraße 11, 63150 Heusenstamm, <br> <a href="mailto:dr.monika@heess-maier.de" target="_blank">dr.monika@heess-maier.de</a>, Tel.: 06104 - 92 16 15</p>

Quereinsteiger / Back in Job in der Immobilienverwaltung (m/w/d)

<h1> Verkäufer Abteilungsschwerpunkt Kasse + Kasse Getränkemarkt (m/w/d)</h1><h3> Das sind wir!</h3><p> Wir verkaufen seit 2001 im Kassler Stadtteil Nordholland erfolgreich Lebensmittel und versorgen ca. 10.000 Haushalte. Mit ca. 100 Mitarbeitern bieten wir unseren Kunden täglich alles, was man von einem Nahversorger erwartet und noch vieles mehr. Geführt von Herrn Marco Wenzel wächst das Unternehmen stetig und ist dank Kernsanierung 2020 auf dem neusten Stand der Zeit und somit einer der sichersten Arbeitgeber der Umgebung.</p><h3> Das sind deine Aufgaben!</h3><ul> <li>  Du berätst und bedienst unsere Kundschaft an den modernsten Kassensystemen, wie der Scanbox und den Self-Scanning-Kassen. </li> <li>  Du registrierst die Ware artikelgenau und liebst den Umgang mit Kunden. </li> <li>  Du kümmerst Dich um unsere Ware, präsentierst sie verkaufsfördernd, stellst die Kennzeichnungspflicht sicher und hältst die Regale sauber. </li> <li>  Du arbeitest entsprechend der HACCP und den QM-Vorgaben der EDEKA und anderer gesetzlicher Vorgaben. </li> <li>  Du arbeitest zuverlässig im Umgang mit Geld. </li> <li>  Du kümmerst Dich um die Warenannahme und die Leergutentsorgung. </li> <li>  Du kümmerst Dich um die Lagerordnung und arbeitest am modernsten Pfandflaschensystem in Nordhessen. </li></ul><h3> Das sind deine Benefits!</h3><ul> <li>  Ein krisensicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit einem jungen und dynamischen Team </li> <li>  Eine Leistungsgerechte Bezahlung mit möglicher Prämienzahlung </li> <li>  Eine gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln </li></ul><h3> Bewerbungen bitte schriftlich oder per Mail:</h3><p> Marco Wenzel <br> Lebensmittel- und Getränkeeinzelhandel <br> Fiedlerstr. 26 + 30 <br> 34127 Kassel <br> Telefon: (0 56 1) 870 69-0 <br> E-Mail: <a href="mailto:personal@marco-wenzel.de" target="_blank">personal@marco-wenzel.de</a></p>

Verkäufer Abteilungsschwerpunkt Kasse + Kasse Getränkemarkt (m/w/d)

<p> 34128 Kassel</p><p> Feste Anstellung</p><p> Vollzeit</p><h1> Steuerfachangestellte (m/w/d) gesucht</h1><p> Zur Verstärkung meines Teams suche ich einen <br> motivierten Mitarbeiter (m/w/d).</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Erstellung von Finanz- und Lohnbuchhaltungen, </li> <li>  ESt-Erklärungen </li> <li>  Selbständige Betreuung eines Mandantenkreises </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) </li> <li>  Gute steuerliche Kenntnisse und Erfahrung mit den DATEV-Anwendungen und MS-Office </li> <li>  Eine mandantenorientierte selbständige Arbeitsweise </li></ul><h2> Das Angebot:</h2><ul> <li>  unbefristete Vollzeitstelle mit 40 Stunden/Woche </li> <li>  leistungsgerechte Vergütung mit Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Eine freundliche teamorientierte Arbeitsatmosphäre in einem netten hilfsbereiten Team und abwechslungsreiche Mandate </li> <li>  Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln </li></ul><p> Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie bitte per Post oder per E-Mail an <a href="mailto:info@monika-zeuch.de" target="_blank">info@monika-zeuch.de</a></p><p> Monika Zeuch - Steuerberaterin - Wolfhager Str. 390A, 34134 Kassel - Harleshausen</p><p> 0561-50 76 80</p>

Steuerfachangestellte (m/w/d)

<h1> Holztechniker-Industriemeister (w/m/d)</h1><p> FingerHaus – mit mehr als 950 Mitarbeitenden sind wir nicht nur ein bedeutender Arbeitgeber in der Region Waldeck-Frankenberg, sondern auch einer der größten und innovativsten familiengeführten Hersteller von Holzfertighäusern. 17.000 begeisterte Hausbesitzer, weit mehr als 200 Jahre Erfahrung in der Holzverarbeitung, über 75 Jahre Expertise im Fertighausbau und mehr als 750 deutschlandweit gebaute Häuser pro Jahr zeigen, wofür wir stehen: Gemeinsam sichtbare Zukunft bauen. Aus Tradition, mit Stolz und Leidenschaft.</p><p> Bei uns findet Ihre Zukunft ein Zuhause. Bauen wir uns was auf. Gemeinsam. <br> Wie? Mit Ihrem Einstieg in unser großartiges Team als</p><h2> HOLZTECHNIKER / INDUSTRIEMEISTER (W/M/D) <br> ARBEITSVORBEREITUNG FERTIGHAUSBAU</h2><h3> IDEEN GREIFBAR MACHEN. IHR JOB BEI FINGERHAUS:</h3><p> Als Holztechniker / Industriemeister (w/m/d) in der Arbeitsvorbereitung schaffen Sie die wirtschaftlichen Voraussetzungen zur Ausführung unserer Hausbauprojekte und sind somit ein sehr wichtiges Glied in unserem Fertigungsprozess.</p><h3> DAS OPTIMALE ERGEBNIS. IHRE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Unterstützung beim Ausbau unseres betrieblichen ERP-Systems und dessen Integration in unser Unternehmen </li> <li>  Entwicklung und Pflege von Arbeitsplänen und Stücklisten </li> <li>  Projektbezogene Erstellung von Fertigungsaufträgen und Materiallisten </li> <li>  Dokumentation von Prozessabläufen </li></ul><h3> DAS FUNDAMENT FÜR DEN ERFOLG. IHR PROFIL:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Holztechnik, Holztechniker, Tischlermeister oder Industriemeister </li> <li>  Handwerkliche Ausbildung ist von Vorteil </li> <li>  Gute Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und ein tiefes technisches Produktverständnis </li> <li>  Refa Kenntnisse im Bereich der Zeitwirtschaft, Arbeitsplatzanalysen und Zeitmanagement sind wünschenswert </li> <li>  Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft, Anpassungsfähigkeit sowie eine selbstständige und  <br>  sorgfältige Arbeitsweise </li></ul><h3> DARAUF KÖNNEN SIE BAUEN. UNSER VERSPRECHEN:</h3><p> Freiraum: 30 Urlaubstage pro Jahr sorgen für Erholung.</p><p> Leistung: Sie erwartet ein attraktives Gehalt mit Zuschüssen, z. B. zur betrieblichen Altersvorsorge und anlassbezogenen Rabatten, Geschenken und finanziellen Vorteilen. Außerdem Bike-Leasing sowie freiwilliges Urlaubs-/Weihnachtsgeld u. v. a. m.</p><p> Gesundheit: Unsere vielfältigen Sport- und Wellnessangebote, wie zum Beispiel Massagen oder ein Fitnessstudio-Zuschlag oder auch die Arbeit in unseren ergonomisch ausgestatteten Büros unterstützen Sie aktiv dabei, fit und gesund zu bleiben. Zum Vorzugspreis genießen Sie im FingerLoft frisch zubereitete und saisonale Gerichte mit regionalen Zutaten.</p><p> Unterstützung: Ob individuelle Einarbeitung, Schulungen oder Ansprechpartner für persönliche Belange – wir unterstützen Sie. Mit der FingerFunk-App sind Sie zusätzlich immer informiert und bleiben in Kontakt.</p><p> Tradition und Moderne: Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen und vereinen seit 75 Jahren erfolgreich traditionelles Handwerk mit modernen und innovativen Fertigungstechnologien. Diesem Anspruch folgend, können wir Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsmitteln und einer hochwertigen Ausstattung bieten.</p><p> Teamarbeit: Das großartige Team wartet schon darauf, Ihnen alles zu zeigen und mit Ihnen zusammenzuarbeiten. Vom ersten Tag an werden Sie von Ihrem Kollegium bestens in die Finger-Haus-Welt und in Ihre Aufgaben eingearbeitet.</p><p> Sie wollen Ihre Stärken einbringen und Talente weiterentwickeln? Dann lassen Sie uns gemeinsam sichtbare Zukunft bauen und machen Sie den ersten Schritt mit Ihrer Bewerbung.</p><p> &gt; ZUM BEWERBUNGSFORMULAR</p><p> &gt; ZUR E-MAIL-BEWERBUNG</p><p> Sie haben Fragen? Ihre persönliche Ansprechpartnerin, Frau Nicole Schmidt, ist gerne unter 06451 504-227 oder der E-Mail <a href="mailto:personal@fingerhaus.defür" target="_blank">personal@fingerhaus.defür</a> Sie da.</p><p> FingerHaus GmbH | Auestr. 45 | 35066 Frankenberg/Eder | <a href="mailto:personal@fingerhaus.de" target="_blank">personal@fingerhaus.de</a> | <a href="http://www.fingerhaus-karriere.de" target="_blank">www.fingerhaus-karriere.de</a></p>

Holztechniker-Industriemeister (w/m/d)

<p><strong>Werden Sie Teil eines motivierten Teams</strong></p><p>Unsere Mitarbeiter sorgen dafür, dass der Name „Prinzing Automation“ mit Qualität gleichgesetzt wird. Wir sorgen dafür, dass unsere Mitarbeiter diese Qualität erreichen. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben und Hauptsitz in Frankfurt, Hessen.</p><p><strong><strong>Projektleiter Gebäudeautomation (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</strong></strong></p><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Als Projektleiter Gebäudeautomation sind Sie für das Projektmanagement und die Bauüberwachung in technischer wie auch in wirtschaftlicher Hinsicht verantwortlich.</li><li>Qualifizierte Abwicklung durch das Einarbeiten in das vertragliche Leistungssoll und die Vergabe an Nachunternehmer</li><li>Koordination aller auf der Baustelle durchzuführenden Arbeiten unter Berücksichtigung von Terminen, Budget, Kosten, der Qualität der ausgeführten Arbeiten und der Arbeitssicherheit in Abstimmung mit der Bereichsleitung und dem Auftraggeber</li><li>Regelmäßige Teilnahme an Besprechungen beim Auftraggeber und den Projektbeteiligten</li><li>Nachtragsmanagement in Abstimmung mit dem Auftraggeber und den Nachunternehmern</li><li>Durchführung der Abrechnung und Feststellen der Leistungsstände</li><li>Koordination der Inbetriebnahme</li><li>Bearbeitung von Mängeln und Gewährleistung</li></ul><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium als Ingenieur, Bachelor, Master oder Fortbildung zum Meister, Techniker der Fachrichtung Elektro, Gebäudetechnik, Versorgung oder Gebäudeautomation</li><li>Auch geeignet für erfahrene Projektleiter, Bauleiter, Elektroplaner, Systemtechniker oder MSR-Techniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit einschlägiger Berufserfahrung in der Gebäudeautomation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich der Gebäudeautomation</li><li>Erfahrung in der Leitung und Organisation von Baustellen</li><li>Kenntnisse in Führung, Motivation und Entwicklung von Mitarbeitern</li><li>Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li><li>Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Selbständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Souveränes Auftreten und gute Teamfähigkeit</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><p><strong>Das spricht für uns:</strong></p><ul><li>Spannende Projekte</li><li>Dienstwagen</li><li>Fitnessstudio (EGYM Wellpass)</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Weiterbildung</li><li>Flache Hierarchien</li><li>VL &amp; bAV</li><li>Unbefristete Anstellung</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Team Events</li></ul><p><strong>Kontakt:</strong></p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte richten Sie diese an:</p><p><b>Prinzing Automation GmbH </b><br> Colmarer Straße 4<br> 60528 Frankfurt am Main</p><p>Carsten Knopf<br> Tel. 069 663727270 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@prinzing-automation.de" target="_blank">bewerbungen@prinzing-automation.de</a><br><a href="https://www.prinzing-automation.de/" target="_blank">www.prinzing-automation.de</a></p>

Projektleiter Gebäudeautomation (m/w/d)

<p><strong>Über uns:</strong></p>
<p>Die ProReServ GmbH ist eines der größten Dienstleistungsunternehmen im Bereich Retail Service in Deutschland. Mit dem erfolgreichen, integrierten Konzept bestehend aus Rackjobbing, Logistik, Lagerhaltung, Vertrieb, Category-Management, Administration und Online fungieren wir als Bindeglied zwischen namhaften Herstellern, Distributoren und Retailern. Mit über 25 Jahren Erfahrung, rund 160 Mitarbeitern, rund 250 Servicekräften sowie einem SAP-System nach neuestem Release-Stand, bieten wir intelligente Lösungen für den Handel an.</p><p>Für unsere Zentrale in Neu-Isenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt <strong>eine/n</strong></p><p><strong>Kaufmännischer Mitarbeiter / Sachbearbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Category Management in Teilzeit (30 Stunden)</strong></p><p>Als Teil unseres Teams unterstützen Sie unsere Category Manager bei der administrativen Betreuung unserer Hersteller- und Retailpartner. Sie sind eine strukturierte Persönlichkeit mit analytischen Fähigkeiten sowie Zahlenverständnis und möchten sich gerne bei einem Dienstleister mit familiärer Unternehmenskultur einbringen? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!</p>
<p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p>
<ul><li>Durchführung von Artikellistungen, der jeweiligen Disposition und Vorbereitung der Preiskalkulation</li><li>Korrespondenz und Kommunikation intern sowie zu den Hersteller- und Retailer-Partnern</li><li>Erstellung von Dienstleistungsrechnungen, Belastungsanzeigen sowie Rechnungskontrolle</li><li>Erstellung von externen Reportings für die Hersteller-Partner (Absatzzahlen, Umsatz, etc.)</li><li>SAP-Datenpflege (Artikelstamm, Steuerungstabellen, Listungen etc.) sowie Erstellung von internen Statistiken nach vorgegebenen Kriterien und Kennzahlen</li></ul>
<p><strong>Ihr Profil:</strong></p>
<ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – z. B. als Industriekaufmann / Kauffrau, Kaufmann / Kauffrau im Groß- und Außenhandel, Bürokaufmann / Kauffrau oder eine vergleichbare Qualifikation – und idealerweise bereits Erfahrung im (Einzel-/Groß-)Handelsumfeld gesammelt?</li><li>Sicherer Umgang mit Excel erforderlich, Kenntnisse in SAP R/3 MM wünschenswert</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil</li><li>Kommunikationsstärke</li><li>Sie übernehmen gerne Verantwortung und sind eine selbständige Arbeitsweise gewohnt</li></ul>
<p><strong>Unsere Benefits für Sie:</strong></p>
<ul><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, sowie nach Absprache 2 Tage pro Woche mobiles Arbeiten)</li><li>30 Tage Urlaub (<i>auf Basis einer 5-Tage-Woche</i>)</li><li>Corporate Benefits (zahlreiche Rabatte bei namenhaften Anbietern verschiedenster Produktkategorien, wie Reisen, Mode, Technik und Freizeitangebote)</li><li>Dienstrad Leasing</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Frei verfügbare Parkplätze in unmittelbarer Nähe des Firmengeländes</li></ul>
<p><strong>Wir suchen Sie!</strong></p>
<p>Wir möchten mit Menschen zusammenarbeiten, die nicht nur die passenden Lebensläufe mitbringen, sondern ihre Ideen mit Leidenschaft verfolgen und mit Engagement in die Tat umsetzen.</p><p>Erkennen Sie sich wieder? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an:</p><p><strong><a href="mailto:jobs@ProReServ.de" target="_blank">jobs@ProReServ.de</a></strong></p><p><strong>ProReServ</strong><br> Professional Retail Service GmbH<br> Personalabteilung – persönlich<br> Admiral-Rosendahl-Str. 10<br> 63263 Neu-Isenburg / Zeppelinheim</p><p><a href="https://proreserv.de/" target="_blank">www.proreserv.de</a></p>

Kaufmännischer Mitarbeiter / Sachbearbeiter (m/w/d) Category Management in Teilzeit (30 Stunden)

<h1> Ausbildung Medienkaufmann digital + print (m/w/d)</h1><h2> Beginne Deine Karriere bei uns Ab 1. September 2025</h2><h3> WER WIR SIND:</h3><p> Die Mediengruppe Offenbach-Post ist ein traditionsreicher und erfolgreicher Herausgeber von Tageszeitungen, Anzeigenzeitungen und digitalen Medien. Als Teil eines der führenden Medienhäuser Deutschlands gestalten wir die Veränderungen der Medien- und Werbemärkte mit hoher Innovationskraft.</p><h3> DAS BIETEN WIR DIR:</h3><ul> <li>  Vielseitiges Portfolio rund um Print und digitale Medien </li> <li>  Du bist mittendrin in allen entscheidenden Bereichen eines Medienunternehmens </li> <li>  Vermarktung und Leserservice </li> <li>  IT, Herstellung, Rechnungswesen, Marketing, Messen &amp; Events </li> <li>  Abwechslung und anspruchsvolle Ausbildung </li> <li>  Zusammen legen wir den Grundstein für Deine erfolgreiche Zukunft </li></ul><h3> DAS ERWARTEN WIR VON DIR:</h3><p> Wir freuen uns auf engagierte, aufgeschlossene Azubis mit Power und Eigeninitiative. Fachhochschulreife oder Hochschulreife setzen wir voraus.</p><h3> HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?</h3><p> Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:bewerbungen@op-online.de" target="_blank">bewerbungen@op-online.de</a></p><p> Mediengruppe Offenbach-Post • Waldstraße 226 • 63071 Offenbach</p>

Ausbildung Medienkaufmann digital + print (m/w/d)

<p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort:</p><h1> Mitarbeiter für Rohr-, Kanal- <br> und Industrieservice (m/w/d)</h1><p> Sie verfügen über handwerkliches Geschick und sind im Besitz der FSK C. Von Vorteil ist eine abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechaniker oder Sanitärinstallateur. Quereinsteiger sind auch erwünscht. Sie sollten einen sicheren Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift haben.</p><p> Wenn Sie eine qualifizierte Arbeit suchen, teamfähig sind und leistungsorientiert arbeiten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h3> Helmut Müller GmbH • Werrastraße 2 • 37213 Witzenhausen <br> E-Mail: <a href="mailto:info@mueller-kanalservice.de" target="_blank">info@mueller-kanalservice.de</a> • Tel.: 0 55 42 - 50 16 - 0</h3>

Mitarbeiter für Rohr-, Kanal und Industrieservice (m/w/d)

<p>Wir sind die Flächenmanagerin des Landes Hessen rund ums Grundstück. Unsere Gesellschaft beschäftigt rund 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an drei Stand­orten und ist insbesondere als Dienstleisterin für Städte und Gemeinden hessenweit in der Baulandentwicklung tätig. Darüber hinaus arbeiten wir eng mit dem Land Hessen u. a. in den Bereichen Naturschutz (Ökoagentur/100 Wilde Bäche für Hessen), Domänenverwaltung und Flächenmanagement für Infrastrukturprojekte zusammen. Ein weiterer Schwerpunkt unserer Tätigkeit liegt im Bereich Landwirtschaft und land­wirtschaftliches Bauen.</p><p>Im Fachbereich „Flächenmanagement Infrastruktur“ am Standort Gießen suchen wir in Vollzeit für die Bearbeitung von Grundstücksangelegenheiten sowie für Infra­struktur­projekte zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p><strong>Rechtsanwalts-, Notarfach- oder kaufmännische Angestellte (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</strong></p><p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul><li>Kommunikation und Verhandlungen mit Grundstückseigentümern</li><li>Erstellung und Prüfung von Kaufverträgen, Gestattungsverträgen etc.</li><li>Zusammenarbeit mit Auftraggebern, Kommunen, öffentlichen Institutionen, Planern etc.</li><li>Büroarbeiten (Aktenführung, Schriftverkehr, Dokumentation, Reporting)</li><li>Teilnahme an Außendienstterminen</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- u./o. Notarfachangestellter, Immobilien-kaufmann, Verwaltungsfachangestellter oder kaufmännischer Angestellter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li><li>Sorgfältige und proaktive Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office Produkten</li><li>Teamfähigkeit, hohe Eigenmotivation und eine zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)</li></ul><p><strong>Wir bieten Ihnen</strong></p><ul><li>Unbefristete Anstellung in Vollzeit</li><li>Interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld</li><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team</li><li>Leistungsgemäße Vergütung in Anlehnung an den TV-H</li><li>Betriebliche Altersversorgung in der VBL</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten in Rahmen von Gleitzeit und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul><p><strong>Kontakt</strong></p><p>Wir freuen uns über Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihres Gehalts­wunsches.</p><p>Für Fragen steht Ihnen das Team Personalmanagement gerne zur Verfügung, Telefon: 0561/3085-185. <br> Weitere Informationen und Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter: <a href="https://www.hlg.org" target="_blank">www.hlg.org</a></p><p>Hessische Landgesellschaft mbH <br> Aulweg 43-45<br> 35392 Gießen</p>

Rechtsanwalts-, Notarfach- oder kaufmännische Angestellte (m/w/d)

<p><strong>Über uns</strong></p><p>Mit über 12.000 Bediensteten in den 28 hessischen Finanzämtern und der Oberfinanzdirektion Frankfurt am Main ist die hessische Steuerverwaltung eine moderne, leistungsstarke und von Teamgeist geprägte Verwaltung, die erfolgreich gegen Steuerkriminalität und unzulässige Steuervermeidung tätig wird und bürgernah und leistungsorientiert für Steuergerechtigkeit sorgt.</p><p>Die Oberfinanzdirektion Frankfurt am Main (OFD) übt die Dienst- und Fachaufsicht über die Finanzämter aus, sorgt für eine praxisgerechte Umsetzung gesetzlicher Vorgaben, gleichmäßige Anwendung von Rechtsvorschriften und Koordinierung von Entscheidungen. Sie erteilt Weisungen und unterstützt bei der Durchführung der Gesetze und sonstigen rechtlichen Grundlagen. Die OFD ist verantwortlich für die Schaffung homogener Strukturen und stellt den Finanzämtern die erforderlichen Ressourcen zur Verfügung. Insbesondere sichert sie im Bereich der Steuerverwaltung gleichartige Verwaltungsabläufe, stellt die erforderliche IT zur Verfügung und ist zentrale Schnittstelle zwischen dem Hessischen Finanzministerium und den Finanzämtern.</p><p>Im Referat „Bewertung und Grundsteuer, Erbschafts- und Schenkungsteuer, Grunderwerbsteuer“ der Oberfinanzdirektion Frankfurt am Main ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines</p><p><strong>Bausachverständigen (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</strong></p><p>zu besetzen.</p><p>In den hessischen Finanzämtern sind Bausachverständige (m⁠/⁠w⁠/⁠d) tätig, deren Aufgabengebiet vor allem baufachliche Stellungnahmen zu Verkehrswertermittlungen, die Überprüfung von Fremdgutachten mit Beurteilung von Baukosten und Bauschäden sowie die Flächenermittlung von Gebäuden für Zwecke der Grundsteuer umfasst.</p><p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul><li>Fachaufsicht über die Bausachverständigen (m⁠/⁠w⁠/⁠d) der Finanzämter.</li><li>Aus- und Fortbildung sowie Koordinierung der Aufgaben und des Einsatzes der Bausachverständigen (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in den Finanzämtern.</li><li>Immobilienbewertung für Zwecke der Besteuerungsverfahren (baufachlicher Teil und gutachterliche Tätigkeit).</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung der einschlägigen Automationsprogramme.</li><li>Teilnahme an z. T. länderübergreifenden Arbeitsgruppen, Projektarbeit.</li></ul><p><strong>Unsere Anforderungen</strong></p><ul><li>Sie sind berufserfahren und haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbarer Studiengänge, vorzugsweise mit Kenntnissen oder Schwerpunkten in der Immobilienbewertung (Masterabschluss oder ein vergleichbares Studium) absolviert oder verfügen neben einem Bachelorabschluss zusätzlich über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen. Wünschenswert ist eine Zusatzqualifikation wie z. B. Aufbaustudium, Master für Immobilienbewertung o. ä..</li><li>Vorerfahrungen im Bereich der Immobilienbewertung oder als Bausachverständiger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) sind wünschenswert, zumindest muss die ausdrückliche Bereitschaft bestehen, sich in dieses Fachgebiet einzuarbeiten und an entsprechenden Lehrveranstaltungen, Fachfortbildungen u. a. teilzunehmen.</li><li>Außerdem werden von Ihnen gute Kenntnisse im Bereich der VOB, VOL, VOF, VHB und HOAI, ein sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Power Point) sowie belastbare Kenntnisse im Bereich der Ausschreibung, Bauausführung und Abrechnung erwartet.</li><li>Sie betreuen hessenweit über zwanzig Bausachverständige (m⁠/⁠w⁠/⁠d) an den Finanzämtern (dies soweit erforderlich auch vor Ort) und sind in der Lage, (Fortbildungs-)Veranstaltungen zu organisieren und zu moderieren. Dies erfolgt in gewissem Umfang über tägliche Dienstreisen, wobei Ihr Arbeitsmittelpunkt an der OFD in Frankfurt liegt.</li><li>Aufgeschlossenheit gegenüber steuerrechtlichen Belangen und Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen und des Verwaltungshandelns sind hilfreich.</li><li>Erwartet wird weiter ein gutes Verhandlungsgeschick, Kooperations- und Organisationsvermögen, selbständiges Arbeiten, Eigeninitiative bei der Aufgabenerledigung, die Fähigkeit zu analytischem Denken und zur bereichsübergreifenden Abstimmung bzw. vertrauensvollen, loyalen Zusammenarbeit im Team und mit Kolleginnen und Kollegen und Vorgesetzten. Kritikfähigkeit, Durchsetzungsstärke sowie Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab.</li><li>Gute mündliche wie schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (verhandlungssichere, deutsche Sprachkenntnisse auf dem Niveau von mind. C1).</li></ul><p><strong>Unsere Angebote</strong></p><ul><li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in der EG 14 nach EntgeltO des TV-H</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kinderzulage(n)</li><li>Ein Landesticket zur kostenlosen Nutzung des öffentlichen Nah- und Regionalverkehrs in Hessen (vorerst befristet bis Ende 2026)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Ein offenes, vertrauensvolles und freundschaftliches Arbeitsumfeld.</li></ul><p><strong>Allgemeine Hinweise</strong></p><p>Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. In Hessen leben Menschen aus unterschiedlichen Kulturkreisen. Wir möchten, dass sich diese kulturelle Vielfalt auch in der Steuerverwaltung widerspiegelt und ermutigen deshalb Personen mit Migrationshintergrund, sich bei uns zu bewerben.</p><p><strong>Ihr Weg zu uns</strong></p><p>Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie über das <a href="https://recrumedia.com/FeNEAp/" target="_blank"><b>Karriereportal</b></a> des Landes Hessen erfassen.</p><p>Für fachliche Rückfragen oder Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Schuch, Tel.: 069/58 303 1401 in der OFD gerne zur Verfügung.</p>

Bausachverständiger (m/w/d)

<h1> kfm.Sachbearbeiter (m/w/d)</h1><p> Wir sind der leistungsstarke Partner für Haushaltswerbung im Großraum Nord- und Osthessen. Zusammen mit mehreren namhaften Verlagsobjekten verteilen wir jede Woche über 123.000 Anzeigenblätter mit im Wochendurchschnitt mehr als 1,4 Millionen Prospekten.</p><h2> Wir suchen eine/n</h2><h2> Kaufmännische/r Sachbearbeiter/in (m/w/d) <br> in Kassel – Vollzeit</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Gebietsverantwortlichkeit für ein Zustellgebiet im Innendienst </li> <li>  Ansprechpartner für Verlage, Außendienst und Zusteller in einer Region </li> <li>  Zustellereinsatzplanung (neue Mitarbeiter, Krankheit, Urlaub) </li> <li>  Bearbeitung von Verträgen, Abmahnungen, Kündigungen </li> <li>  Bereitstellung von Zustellunterlagen und Zustellwagen </li> <li>  Reklamationsbearbeitung </li></ul><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li>  Ausbildung im kaufmännischen Bereich </li> <li>  Fortgeschrittene MS-Office Kenntnisse (Excel, Word, Outlook) </li> <li>  SAP Kenntnisse von Vorteil </li> <li>  gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Auffassungsgabe und analytische Fähigkeit, Belastbarkeit und Entscheidungsstärke,  <br>  Teamfähigkeit, Initiative und Lösungsorientierung, Konflikt- und Kritikfähigkeit,  <br>  Verhandlungsgeschick und Überzeugungsfähigkeit </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Festanstellung </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub, Freistellung am 24. 12. und 31. 12. </li> <li>  Eine verantwortungs- und anspruchsvolle selbständige Tätigkeit </li> <li>  Angenehmes Arbeitsumfeld mit moderner EDV-Ausstattung </li> <li>  Einarbeitung durch qualifizierte Mitarbeiter </li> <li>  Kostenfreies Parken, sehr gute Anbindung an den ÖPNV </li> <li>  Kantine </li></ul><p> Wenn Sie sich diesen anspruchsvollen Aufgaben gewachsen fühlen und wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in einer PDF online per E-Mail an: <a href="mailto:mario.gruhle@top-direkt.de" target="_blank">mario.gruhle@top-direkt.de</a>.</p><p> Top Direkt Marktservice GmbH <br> Frankfurter Straße 168 <br> 34121 Kassel</p><p> <a href="http://www.top-direkt.de" target="_blank">www.top-direkt.de</a></p>

kfm.Sachbearbeiter (m/w/d)

<h1> Dachdeckergeselle/in Dachdeckerhelfer/in mit:</h1><ul> <li>  Erfahrungen im Steil- und Flachdachbereich </li> <li>  Führerschein </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  freundliches Arbeitsumfeld </li> <li>  Leistungsorientierte, übertarifliche Bezahlung </li> <li>  geregelte Arbeitszeiten </li> <li>  moderner Maschinen- und Fuhrpark </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  u.v.m. </li></ul><h2> Bewerbungen an: <a href="mailto:kontakt@wiga-gans.de" target="_blank">kontakt@wiga-gans.de</a></h2><p> Flach- und Stelldächer | Reparatur- und Wartungsarbeiten <br> Dachflächenfenster <br> Benzstraße 43 l 63303 Dreieich l Tel. 06103 322226 <br> <a href="http://www.wiga-gans.de" target="_blank">www.wiga-gans.de</a></p>

Dachdeckergeselle/in oder Dachdeckerhelfer/in (m/w/d)

<h1> Grundschullehrer/in</h1><p> Für die staatlich anerkannten Paul-Gerhardt-Schulen suchen wir jeweils eine/n</p><h2> Grundschullehrer/in in Hanau (Hessen) und Kahl (Bayern) <br> ab dem Schuljahr 2025/26</h2><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  kleine, zweizügige Grundschulen </li> <li>  die Leitung einer eigenen Klasse </li> <li>  ein erfahrenes und engagiertes Kollegium </li> <li>  eine positive, vom christlichen Glauben  <br>  geprägte Arbeitsatmosphäre </li></ul><h2> Wir wünschen uns</h2><ul> <li>  berufsspezifische Qualifikation </li> <li>  Freude an der Arbeit mit SchülerInnen und Eltern </li> <li>  Engagement und Teamfähigkeit </li> <li>  Identifikation mit dem christlichen Profil der Schule </li></ul><p> Einen Einblick in unser Schulleben erhalten Sie unter <a href="http://www.paul-gerhardt-schulen.de" target="_blank">www.paul-gerhardt-schulen.de</a></p><p> Richten Sie Ihre Bewerbung oder Anfrage an: <br> Für Hanau: <br> Paul-Gerhardt-Schule Hanau | Julia Wiegand | In den Argonnerwiesen 5 | 63457 Hanau <br> Tel.: 06181 – 7010450 | E-Mail: <a href="mailto:schulleitungGS@pgs-hanau.de" target="_blank">schulleitungGS@pgs-hanau.de</a></p><p> Für Kahl: <br> Paul-Gerhardt-Schule Kahl | Angelika Wunderlich | Freigerichter Str. 12 | 63796 Kahl a. M. <br> Tel.: 06188 – 99389100 | E-Mail: <a href="mailto:awunderlich@pgs-kahl.de" target="_blank">awunderlich@pgs-kahl.de</a></p>

Grundschullehrer/in

<h1> Mitarbeiter Sicherungsposten (m/w/d)</h1><h2> ... werde Sicherungsposten!</h2><h2> Sei kein <br> Vollpfosten ...</h2><ul> <li>  Guter Verdienst </li> <li>  Krisensicher </li> <li>  Für Quereinsteiger </li> <li>  Aufstiegschancen </li></ul><p> 06678 919012 <br> <a href="mailto:arbeit@bist-du-bereit.com" target="_blank">arbeit@bist-du-bereit.com</a> <br> bist-du-bereit.com</p>

Mitarbeiter Sicherungsposten (m/w/d)

<p> Studienzentrum der Finanzverwaltung und Justiz <br> Rotenburg a. d. Fulda <br> Der Direktor</p><p> Studienzentrum Rotenburg · Postfach 11 20 · 36187 Rotenburg a. d. Fulda</p><p> Geschäftszeichen P – 1406 B – 012025 - I/1</p><p> Bearbeiter/in Frau Schönhut</p><p> Telefon 06623 – 932 103</p><p> Fax 06623 –</p><p> E-Mail: <a href="mailto:poststelle@szrof.hessen.de" target="_blank">poststelle@szrof.hessen.de</a></p><p> Ihr Zeichen <br> Ihre Nachricht</p><p> Datum 11. Februar 2025</p><p> Im Studienzentrum der Finanzverwaltung und Justiz Rotenburg a. d. Fulda (SZ) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle im Bereich</p><h1> Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) IT - Entgeltgruppe 9b TV-H zu besetzen.</h1><p> Termin: 14.03.2025</p><h2> Über Uns</h2><p> Das SZ ist eine nichtrechtsfähige Einrichtung des Landes Hessen. Es verwaltet die in Rotenburg an der Fulda befindlichen Bildungseinrichtungen für die Geschäftsbereiche des Hessischen Ministeriums der Finanzen und des Hessischen Ministeriums der Justiz. Hierzu gehören die Hessische Hochschule für Finanzen und Rechtspflege mit den Fachbereichen Steuer und Rechtspflege, die Landesfinanzschule Hessen sowie die Ausbildungsstätte für den mittleren Justizdienst.</p><h2> Ihr Tätigkeitsfeld</h2><p> Sie werden Teil eines engagierten Teams, das für die Betreuung und den Betrieb moderner IT- und Medientechniklösungen verantwortlich ist. Ihr Hauptaugenmerk liegt auf der Unterstützung von Lehrenden und Lernenden bei der Anwendung und Verwaltung von E-Learning-Tools sowie digitalen Lerninhalten auf Apple iOS- und Microsoft Windows-Geräten. Zusätzlich übernehmen Sie zeitweise Aufgaben im IT-Service-Desk. Im Rahmen von Projekten arbeiten Sie im Team an der Entwicklung neuer, innovativer Lösungen, die auf die Anforderungen der Anwenderinnen und Anwender abgestimmt sind. Die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Arbeitsbereichen sowie mit den IT-Teams unseres Ressorts ist ein zentraler Bestandteil Ihrer Tätigkeit.</p><h2> Sie Bringen Mit</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker oder zur Fachinformatikerin oder eine vergleichbare Ausbildung im IT- bzw. Medientechnikumfeld, </li> <li>  Kenntnisse in der Verwaltung von mobilen Endgeräten, idealerweise von Apple iPads mittels einer MDM-Lösung, </li> <li>  Erfahrungen im Troubleshooting und Support für iOS-Geräte, </li> <li>  Kenntnisse in der Administration und Pflege von Content-Management-Systemen oder vergleichbaren Anwendungen, idealerweise Kenntnisse in der Verwaltung eines Lernmanagementsystems, </li> <li>  gute Kenntnisse in der anforderungsgerechten Auswahl und dem Betrieb von Anwendungen, vorzugsweise im Bildungsumfeld, </li> <li>  fundierte Erfahrungen im Support von Microsoft Windows basierten Arbeitsplatzlösungen, </li> <li>  Erfahrungen im IT-Service-Desk bzw. IT-Anwendersupport, idealerweise unter Einsatz eines Ticketsystems, </li> <li>  Interesse am Betrieb und der Weiterentwicklung von Medientechniklösungen (Präsentations- und Konferenztechnik, Audiosysteme). </li></ul><h2> Folgende Eigenschaften Zeichnen Sie Aus</h2><ul> <li>  hohe Kundenorientierung und gute Kommunikation, </li> <li>  Freude an (digitaler) Teamarbeit. </li> <li>  genaue und strukturierte Arbeitsweise mit gutem Überblick und Koordinationsgeschick. </li> <li>  Befähigung, sich in angemessener Zeit in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten und sich auf die verschiedensten Problemstellungen einzustellen. </li></ul><h2> Was Wir Bieten</h2><ul> <li>  eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter mit der Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9b TV-H, zuzüglich betrieblicher Altersversorgung und ggf. Kinderzuschlägen. </li> <li>  eine lukrative Fachkräftezulage. </li> <li>  eine flexible Stufenzuordnung bei Vorliegen einschlägiger Anrechnungszeiten. </li> <li>  eine sorgfältige Einarbeitung. </li> <li>  eine abwechslungsreiche Tätigkeit. </li> <li>  ein offenes und teamorientiertes Arbeitsumfeld. </li> <li>  gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. </li> <li>  äußerst flexible Arbeitszeitmodelle inklusive gleitender Arbeitszeit und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten. </li> <li>  ein umfangreiches Gesundheitsmanagement. </li> <li>  das LandesTicket Hessen für freie Fahrt im Regionalverkehr des Landes Hessen. </li></ul><h2> wichtige Hinweise</h2><p> Aus dem hessischen Gleichberechtigungsgesetz in Verbindung mit dem Frauenförderplan ergibt sich die Verpflichtung, den Frauenanteil in allen Bereichen und Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Frauen sind insoweit besonders aufgefordert, sich zu bewerben. <br> Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Sofern keine ausdrückliche Einschränkung erfolgt, gehe ich davon aus, dass die Bewerber/ die Bewerberinnen mit der Bekanntgabe von Daten aus ihren Bewerbungsunterlagen bezüglich ihrer Person, ihres beruflichen Werdeganges sowie ihrer Beurteilung an die beteiligten Personalvertretungen und ggf. die Schwerbehindertenvertretung einverstanden sind.</p><h2> Kontakt</h2><p> Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 14.03.2025 an:</p><p> Studienzentrum der Finanzverwaltung und Justiz Rotenburg a. d. Fulda <br> Personalabteilung <br> z. Hd. Frau Pohl <br> - vertraulich - <br> Josef-Durstewitz-Straße 2 – 6 <br> 36199 Rotenburg a. d. Fulda</p><p> Oder per Mail an: <br> <a href="mailto:poststelle@szrof.hessen.de" target="_blank">poststelle@szrof.hessen.de</a></p><p> Josef-Durstewitz-Str. 2 - 6 · 36199 Rotenburg a. d. Fulda · Telefon 06623 932-0 · Telefax 06623 932-555 <br> E-Mail: <a href="mailto:poststelle@szrof.hessen.de" target="_blank">poststelle@szrof.hessen.de</a> · Internet: <a href="http://www.studienzentrum-rotenburg.hessen.de" target="_blank">http://www.studienzentrum-rotenburg.hessen.de</a> <br> Bankverbindung (HCC): Landesbank Hessen-Thüringen (Helaba) · IBAN: DE84 5005 0000 0001 0062 20 · <br> BIC: HELADEFFXXX</p>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) IT - Entgeltgruppe 9b TV-H

<h1> Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) IT</h1><p> Studienzentrum der Finanzverwaltung und Justiz <br> Rotenburg a. d. Fulda <br> Der Direktor</p><p> Studienzentrum Rotenburg · Postfach 11 20 · 36187 Rotenburg a. d. Fulda</p><p> Geschäftszeichen P – 1406 B – 022025 - I/1</p><p> Bearbeiter/in Frau Schönhut</p><p> Telefon 06623 – 932 103</p><p> Fax 06623 –</p><p> E-Mail: <a href="mailto:poststelle@szrof.hessen.de" target="_blank">poststelle@szrof.hessen.de</a></p><p> Ihr Zeichen <br> Ihre Nachricht</p><p> Datum 11. Februar 2025</p><p> Im Studienzentrum der Finanzverwaltung und Justiz Rotenburg a. d. Fulda (SZ) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle im Bereich</p><h2> Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) IT - Entgeltgruppe 9b TV-H zu besetzen.</h2><p> Termin: 14.03.2025</p><h2> Über Uns</h2><p> Das SZ ist eine nichtrechtsfähige Einrichtung des Landes Hessen. Es verwaltet die in Rotenburg an der Fulda befindlichen Bildungseinrichtungen für die Geschäftsbereiche des Hessischen Ministeriums der Finanzen und des Hessischen Ministeriums der Justiz. Hierzu gehören die Hessische Hochschule für Finanzen und Rechtspflege mit den Fachbereichen Steuer und Rechtspflege, die Landesfinanzschule Hessen sowie die Ausbildungsstätte für den mittleren Justizdienst.</p><h2> Ihr Tätigkeitsfeld</h2><p> Sie werden Teil eines engagierten Teams, das für die Betreuung und den Betrieb moderner IT- und Medientechniklösungen verantwortlich ist. Ihr Hauptaugenmerk liegt auf dem IT-Betrieb von Microsoft Windows Servern und Netzwerkinfrastrukturen. Im Rahmen von Projekten arbeiten Sie im Team an der Entwicklung neuer, innovativer Lösungen, die auf die Anforderungen der Anwenderinnen und Anwender abgestimmt sind. Die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Arbeitsbereichen sowie mit den IT-Teams unseres Ressorts ist ein zentraler Bestandteil Ihrer Tätigkeit.</p><h2> Sie Bringen Mit</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker oder zur Fachinformatikerin oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld. </li> <li>  fundierte Kenntnisse in der Einrichtung und dem Betrieb von Microsoft Windows Servern, idealerweise in Hyper-V-Virtualisierungsumgebungen. </li> <li>  Kenntnisse im Einsatz von Backup-Technologien. </li> <li>  Erfahrung mit Active Directory, einschließlich Benutzer- und Gruppenmanagement, GPO-Erstellung und Domänenstrukturen. </li> <li>  idealerweise Kenntnisse in PowerShell und Skripterstellung zur Automatisierung von Administrationsaufgaben. </li> <li>  Erfahrungen in der Umsetzung und Pflege von Sicherheitsrichtlinien und -maßnahmen. </li> <li>  grundlegende Erfahrungen in der Einrichtung, Betreuung und Erweiterung von Netzwerkinfrastrukturen (LAN/WLAN). </li> <li>  fundierte Erfahrungen im Support von Microsoft Windows basierten Arbeitsplatzlösungen. </li> <li>  Erfahrungen im IT-Service-Desk bzw. IT-Anwendersupport, idealerweise unter Einsatz eines Ticketsystems. </li> <li>  Interesse am Betrieb und der Weiterentwicklung von Medientechniklösungen (Präsentations- und Konferenztechnik, Audiosysteme). </li></ul><h2> Folgende Eigenschaften Zeichnen Sie Aus</h2><ul> <li>  hohe Kundenorientierung und gute Kommunikation. </li> <li>  Freude an (digitaler) Teamarbeit. </li> <li>  genaue und strukturierte Arbeitsweise mit gutem Überblick und Koordinationsgeschick. </li> <li>  die Befähigung, sich in angemessener Zeit in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten und sich auf die verschiedensten Problemstellungen einzustellen. </li></ul><h2> Was Wir Bieten</h2><ul> <li>  eine zunächst unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter mit der Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9b TV-H, zuzüglich betrieblicher Altersversorgung und ggf. Kinderzuschlägen. </li> <li>  eine lukrative Fachkräftezulage. </li> <li>  eine flexible Stufenzuordnung bei Vorliegen einschlägiger Anrechnungszeiten. </li> <li>  eine sorgfältige Einarbeitung. </li> <li>  eine abwechslungsreiche Tätigkeit. </li> <li>  ein offenes und teamorientiertes Arbeitsumfeld. </li> <li>  gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. </li> <li>  äußerst flexible Arbeitszeitmodelle inklusive gleitender Arbeitszeit und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten. </li> <li>  ein umfangreiches Gesundheitsmanagement. </li> <li>  das LandesTicket Hessen für freie Fahrt im Regionalverkehr des Landes Hessen. </li></ul><h2> wichtige Hinweise</h2><p> Aus dem hessischen Gleichberechtigungsgesetz in Verbindung mit dem Frauenförderplan ergibt sich die Verpflichtung, den Frauenanteil in allen Bereichen und Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Frauen sind insoweit besonders aufgefordert, sich zu bewerben. <br> Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Sofern keine ausdrückliche Einschränkung erfolgt, gehe ich davon aus, dass die Bewerber/ die Bewerberinnen mit der Bekanntgabe von Daten aus ihren Bewerbungsunterlagen bezüglich ihrer Person, ihres beruflichen Werdeganges sowie ihrer Beurteilung an die beteiligten Personalvertretungen und ggf. die Schwerbehindertenvertretung einverstanden sind.</p><h2> Kontakt</h2><p> Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 14.03.2025 an:</p><p> Studienzentrum der Finanzverwaltung und Justiz Rotenburg a. d. Fulda <br> Personalabteilung <br> z. Hd. Frau Pohl <br> - vertraulich - <br> Josef-Durstewitz-Straße 2 – 6 <br> 36199 Rotenburg a. d. Fulda</p><p> Oder per Mail an: <br> <a href="mailto:poststelle@szrof.hessen.de" target="_blank">poststelle@szrof.hessen.de</a></p><p> Josef-Durstewitz-Str. 2 - 6 · 36199 Rotenburg a. d. Fulda · Telefon 06623 932-0 · Telefax 06623 932-555 <br> E-Mail: <a href="mailto:poststelle@szrof.hessen.de" target="_blank">poststelle@szrof.hessen.de</a> · Internet: <a href="http://www.studienzentrum-rotenburg.hessen.de" target="_blank">http://www.studienzentrum-rotenburg.hessen.de</a> <br> Bankverbindung (HCC): Landesbank Hessen-Thüringen (Helaba) · IBAN: DE84 5005 0000 0001 0062 20 · <br> BIC: HELADEFFXXX</p>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) IT

<h2> Zweckverband Ev. Kindertagesstätten Hofgeismar-Wolfhagen</h2><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt stellen wir ein:</p><h1> Erzieher*in</h1><p> (oder vergleichbare Fachkräfte) <br> für die</p><h3> Ev. Kita Bad Karlshafen:</h3><ul> <li>  1x bis zu 39 Wochenstunden (unbefristet) </li></ul><h3> Ev. Kita Hofgeismar (Hort):</h3><ul> <li>  1x bis zu 25 Wochenstunden (unbefristet) </li></ul><h3> Wir wünschen uns Bewerber*innen mit folgendem Profil:</h3><ul> <li>  Interesse und Freude an zeitgemäßer Kita-Arbeit </li> <li>  Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit </li> <li>  Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit mit dem Team, den Eltern und dem Träger </li> <li>  positives Bekenntnis zum Selbstverständnis der Ev. Kirche </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  verantwortungsvolle Arbeitsplätze </li> <li>  engagierte Teams </li> <li>  Entgelt nach TV-L </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  einen kooperativen Träger und vertrauensvolle Zusammenarbeit </li> <li>  aktuelle Konzeptionen, die wir auf Anfrage gerne übermitteln </li> <li>  Arbeiten mit Qualitätsmanagementsystem </li> <li>  individuelle Vereinbarung des Stundenumfangs möglich </li> <li>  regelmäßige Fort- und Weiterbildung </li> <li>  regelmäßige Supervision </li> <li>  Bike-Leasing </li></ul><p> Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. <br> Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum 02.03.2025 an:</p><p> <a href="mailto:kita-verband.hog-woh@ekkw.de" target="_blank">kita-verband.hog-woh@ekkw.de</a></p><p> Zweckverband Ev. Kindertagesstätten Hofgeismar-Wolfhagen <br> Altstädter Kirchplatz 5 <br> 34369 Hofgeismar</p><p> Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Pfarrerin Rahn <br> und Herr Bönning (Tel. 0561 937821-130) gerne zur Verfügung.</p>

Erzieher*in (m/w/d)

<h1> Altenpfleger/in (m/w/d)</h1><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir <br> ab sofort einen/eine</p><h2> Altenpfleger/in <br> (Vollzeit, Teilzeit)</h2><h3> <ul>  <li>   vorwiegend Nachtdienst -  </li> </ul></h3><p> Wir wünschen uns engagierte und verantwortungsbewusste Mitarbeiter, die gute pflegerische Kenntnisse mitbringen.</p><p> Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und eine Vergütung nach TVöD-P.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Ziegeleiweg 1, 34260 Kaufungen, Fr. Kersten-Wittig <br> Telefon 05605 9466-0</p>

Altenpfleger/in (m/w/d)

<h1> Elektriker (m/w/d)</h1><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen</p><h2> Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit zur Festeinstellung</h2><p> für Montage, Wartung und Reparatur von Automatiktüren und Feststellanlagen.</p><ul> <li>  Elektriker / Elektroniker oder Metallbauer mit Elektrokenntnissen oder vergleichbare Berufserfahrung wünschenswert </li> <li>  Führerschein Klasse B/BE (Alt 3) und Fahrpraxis </li></ul><p> elektrotechnik krüger • rainer krüger elektromeister <br> Unterer Rollbach 10 • 34286 Spangenberg <br> Tel. 05663 9392-95 • E-Mail <a href="mailto:elektrotechnik-krueger@web.de" target="_blank">elektrotechnik-krueger@web.de</a></p>

Elektriker (m/w/d)

<p> Wir sind ein kleineres, mittelständisches Unternehmen und fertigen seit über 75 Jahren am Standort Neu-Isenburg Schneidemaschinen für die ganze Welt.</p><p> Zur Verstärkung suchen wir einen:</p><h2> <h1>  Industriemechaniker (m/ w/ d) </h1> <br> ab sofort in Vollzeit</h2><h3> Das sind Ihre neuen Aufgaben:</h3><ul> <li>  Baugruppenmontage und Endmontage unserer Sondermaschinen </li> <li>  Herstellung von Maschinenbauteilen nach technischer Zeichnung </li> <li>  Schneidversuche in unserem Technikum </li> <li>  gelegentliche Kundendienstfahrten </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Konstruktionsmechaniker, Schlosser o.ä. </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im erlernten Beruf </li> <li>  Kenntnisse in der Metallbearbeitung </li> <li>  Eigeninitiative und Lösungskompetenz </li> <li>  Planvolles und sorgfältiges Arbeiten </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h3> Das bieten wir:</h3><ul> <li>  Eigenständiges Arbeiten in einem traditionsreichen Unternehmen </li> <li>  Angenehmes Betriebsklima mit kleinen Teams </li> <li>  Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Freiwillige soziale Leistungen </li> <li>  Kostenfreier Parkplatz </li> <li>  Förderung individueller Potenziale und Weiterbildung </li></ul><p> Wenn Sie also mit uns individuelle Projekte umsetzen wollen, müssen wir uns kennenlernen. Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung per E-Mail.</p><p> Dipl. Ing. Dr. Hillesheimer GmbH <br> 63263 Neu-Isenburg <br> <a href="mailto:bewerbung@moley.de" target="_blank">bewerbung@moley.de</a></p>

Industriemechaniker (m/w/ d)

<p> Beim Hessischen Polizeipräsidium Einsatz (HPE)</p><p> ist in der Außenstelle des Polizeiärztlichen Dienstes in der Abschiebungshafteinrichtung in Darmstadt-Eberstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als</p><h2> <h1>  Polizeiärztin / Polizeiarzt (w/m/d) </h1> <br> Kennziffer 05-2025</h2><p> zu besetzen.</p><p> Eine Einstellung erfolgt zunächst im Angestelltenverhältnis. Bei Erfüllung der entsprechenden Voraussetzungen und Bewährung ist die Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich.</p><p> Sie suchen eine Alternative zum hektischen und unplanbaren Klinikalltag?</p><p> Sie möchten endlich Zeit für Ihre Patientinnen und Patienten haben, ohne dabei wirtschaftlichen Zwängen zu unterliegen?</p><p> Sie wünschen sich eine selbstbestimmte Tätigkeit ohne unternehmerisches Risiko und die Kosten einer Niederlassung?</p><p> Vielleicht ist dann das nachfolgende Angebot etwas für Sie!</p><p> Weil wir möchten, dass Sie sich ein genaues Bild von uns und Ihren zukünftigen Aufgaben machen können, wollen wir Ihnen im Folgenden zunächst eine Vorstellung davon geben, was Sie bei uns erwartet. Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h3> Ihre Arbeitsstelle</h3><p> Für die Außenstelle des Polizeiärztlichen Dienstes in der Abschiebungshafteinrichtung des Polizeipräsidiums Südhessen in Darmstadt-Eberstadt suchen wir eine engagierte Ärztin bzw. einen engagierten Arzt.</p><p> Die Abschiebungshafteinrichtung ist die einzige ihrer Art in Hessen. In ihr sind bis zu 80 Personen untergebracht, bis deren Abschiebung vollzogen wird. In dieser Aufenthaltszeit obliegt dem Polizeiärztlichen Dienst unserer Behörde deren medizinische Betreuung und Versorgung.</p><p> Sie sind verantwortlich für die ärztliche Leitung der Außenstelle und haben die Dienst- und Fachaufsicht über dessen medizinischen Personals. Während Ihrer Arbeitszeit untersuchen und behandeln Sie die in der Einrichtung untergebrachten Personen. Hierbei werden Sie derzeit von einem erfahrenen Kranken- und Gesundheitspfleger sowie einem erfahrenen Notfallsanitäter unterstützt.</p><p> Sie werden Teil des polizeiärztlichen Kollegiums, das neben der Abschiebungshafteinrichtung in Darmstadt-Eberstadt an drei weiteren Standorten in Wiesbaden und Frankfurt am Main angebunden ist, und können - im Rahmen der organisatorischen Möglichkeiten - am Spektrum unserer vielfältigen Aufgaben teilhaben.</p><h3> Eckdaten</h3><p> Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % (40 Stunden / Woche). Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, die vollständige Besetzung der Stelle muss jedoch gewährleistet sein.</p><p> Die Einstellung erfolgt tarifgebunden zunächst in der Entgeltgruppe 15 des TV-H. Das entspricht - abhängig von anzurechnenden Erfahrungszeiten sowie ohne Berücksichtigung von Zulagen oder sonstigen Entgeltbestandteilen - einem monatlichen Grundgehalt von zurzeit ca. 5.000 € bis 7.000 € brutto.</p><p> Die Übernahme in ein Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A 15 ist bei Interesse und Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen sowie unter Berücksichtigung des Stellenplans möglich.</p><p> Auch wenn Sie aus einer aktuellen Klinik- oder Praxistätigkeit kommend, vermutlich mit finanziellen Einbußen rechnen müssen, lohnt es sich trotzdem. Lesen Sie gerne weiter! Zur Einschätzung der individuellen Auswirkungen können Sie sich gerne mit uns in Verbindung setzen.</p><p> Bei allen Tätigkeiten werden Sie im Auftrag des Landes Hessen tätig. Für Sie bedeutet das, dass Sie weder unternehmerisches Risiko tragen, noch sich Gedanken um Abrechnungen nach GÖA machen müssen.</p><h3> Ihr Arbeitstag</h3><p> Als ärztliche Leitung der Einrichtung untersuchen und behandeln Sie die untergebrachten Personen vor Ort in modernen, praxisähnlichen Räumlichkeiten innerhalb der Abschiebungshafteinrichtung des Polizeipräsidiums Südhessen.</p><p> Für organisatorische Belange steht Ihnen, insbesondere in der Einarbeitungszeit, das gesamte Team unseres ärztlichen Dienstes gerne mit Rat und Tat zur Seite.</p><h3> Schwerpunktmäßig kommen Ihnen folgende Aufgaben zu:</h3><ul> <li>  ärztliche Leitung (Dienst- und Fachaufsicht) der Außenstelle mit derzeit  <br>  2 medizinische Fachkräfte </li> <li>  Untersuchung, allgemeinärztliche Betreuung/Behandlung der Untergebrachten  <br>  vor Ort im Sinne einer hausärztlichen Versorgung in der Abschiebungs-hafteinrichtung </li> <li>  Koordination von externen medizinischen Untersuchungen bzw. Behandlungen </li> <li>  Kooperation mit niedergelassenen Fachärzten, Zahnärzten und Krankenhäusern </li> <li>  ärztliche Bewertung von Unterbringungs-, Reise- und Transportfähigkeiten </li> <li>  medizinische Beratung von und enge Zusammenarbeit mit der polizeilichen  <br>  Leitung der Abschiebungshafteinrichtung und Mitarbeitenden des Zentrums für polizeipsychologische Dienste und Services (ZPD) der hessischen Polizei </li> <li>  medizinische Beratung von und Zusammenarbeit mit Polizei- und anderen Behörden </li> <li>  Wahrnehmung der fachlichen Aufsichtspflichten (nach IfSG, MPG u.a.) </li></ul><h3> Anforderungen: <br> A-Kriterien – diese müssen erfüllt sein:</h3><ul> <li>  Anerkennung als approbierte/r Fachärztin/Facharzt für Allgemeinmedizin oder Innere Medizin </li> <li>  gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachlevel C2) </li> <li>  Führerschein Klasse 3 bzw. B </li> <li>  Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und eine hohe Sozialkompetenz </li> <li>  berufliche Kenntnisse aus aktuell praktizierter Klinik-/Praxistätigkeit </li> <li>  Die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Zuverlässigkeitsüberprüfung gem.  <br>  § 13 a Hessisches Gesetz über die öffentliche Sicherheit und Ordnung (HSOG) </li></ul><h3> Wünschenswert / von Vorteil, aber nicht vorausgesetzt, sind weiterhin (B-Kriterien):</h3><ul> <li>  Zusatz-Weiterbildung „Suchtmedizinische Grundversorgung“ bzw. die Bereitschaft, diese zeitnah nach der Einstellung zu erwerben </li> <li>  Zusatzbezeichnung „Notfallmedizin“ </li> <li>  berufliche Kenntnisse aus Tätigkeiten im Justizvollzug oder ähnlichen  <br>  Arbeitsgebieten </li> <li>  Fremdsprachkenntnisse </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Eine unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst, die Ihnen langfristige berufliche Sicherheit und Perspektiven bietet </li> <li>  Abwechslungsreiche Aufgaben in einem spannenden und teilweise einzigartigen Arbeitsumfeld </li> <li>  Vielseitige und vielschichtige Tätigkeiten und Projekte </li> <li>  Übernahme eigenverantwortlicher Tätigkeitsfelder nach persönlicher Eignung </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf:Ausgezeichnet mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber des Landes Hessen“ </li> <li>  Work-Life-Balance: bis zu 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich in Form von Freizeit, 1 zusätzlicher individuell planbarer freier Tag pro Jahr; hohe Lebensqualität durch eine Fünf-Tage-Woche ohne Nacht-, Wochenend- oder Bereitschaftsdienste (im Regelfall) </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie der Möglichkeit zur Ausübung von Nebentätigkeiten </li> <li>  Eine attraktive Eingruppierung in der E15 TV-H zuzügliche Zusatzleistungen in Form von Kinderzulage, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge sowie regelmäßigen Anpassungen im Rahmen der Tarifverhandlungen des Landes Hessen (TV-H) </li> <li>  Freie Fahrt mit dem Landesticket zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in Hessen sowie in mehrere angrenzenden Gebiete, wie etwa Mainz, zunächst befristet bis 31.12.2026 </li> <li>  Gesundheits- und Sportangebote inklusive der Berechtigung zur Nutzung des Service „Wellhub“ </li> <li>  Persönliches dienstliches Smartphone zur dienstlichen Nutzung </li> <li>  Die Chance, sich in einem dynamischen und zukunftssicheren Umfeld weiterzuentwickeln, in dem sich in den kommenden Jahren vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung ergeben werden </li></ul><h2> Ansprechpartner:</h2><p> Sie haben noch weitergehende Fragen, zum Beispiel zum Auswahlverfahren oder den Formalitäten? Dann steht Ihnen die Abteilungsleiterin der Verwaltung, Frau Wahl (Tel. 06134 / 602 - 4000), gerne zur Verfügung. Bei Fachfragen können Sie sich gerne an den Leitenden Polizeiarzt, Herrn Dr. Labus (Tel. 06134 / 602 - 8000), wenden.</p><h2> Was noch wichtig ist:</h2><p> Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Hessischen Polizeipräsidium Einsatz ist die Bereitschaft zur Mitwirkung an einer Zuverlässigkeitsüberprüfung zum Schutz staatlicher Einrichtungen und Veranstaltungen gemäß § 13 a Hessisches Gesetz über die öffentliche Sicherheit und Ordnung (HSOG).</p><p> Hierzu ist die in der Ausschreibung gespeicherte Anlage „Erklärung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung“ (finden Sie im Bewerbungsportal rechts neben dem Ausschreibungstext) auszufüllen und zusammen mit einem aktuellen Ausweisdokument (beidseitige Kopie Personalausweis bzw. Reisepass) in Ihrem Bewerberprofil hochzuladen bzw. Ihrer Bewerbung beizulegen.</p><h2> Allgemeine Hinweise:</h2><p> Es werden für das Auswahlverfahren folgende Unterlagen benötigt:</p><ul> <li>  Anschreiben </li> <li>  Tabellarischer Lebenslauf </li> <li>  Approbationsurkunde </li> <li>  Facharztanerkennung </li> <li>  bei ausländischen Abschlüssen die deutsche Anerkennung bzw. Übersetzung der Dokumente in deutscher Sprache </li> <li>  Arbeitszeugnisse </li> <li>  Fahrerlaubnis Klasse B (alt 3) </li> <li>  ggf. Nachweis über geforderte Deutschkenntnisse (Sprachlevel C2 Zertifikat) </li> <li>  ggf. Nachweis über aktuellen Aufenthaltstitel und Arbeitserlaubnis  <br>  (plus ggfs. Fiktionsbescheinigung) </li> <li>  ggf. Nachweis über eine vorliegende Behinderung/Schwerbehinderung </li> <li>  Erklärung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung (mit der beidseitigen Kopie eines gültigen Ausweisdokuments) </li></ul><p> Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 25.03.2025 vorzugsweise online über stellensuche.hessen.de oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung.hpe@polizei.hessen.de" target="_blank">bewerbung.hpe@polizei.hessen.de</a>.</p><p> Es können nur Bewerbungen berücksichtigt werden, die alle erforderlichen Unterlagen enthalten.</p><p> Verspätet eingehende Bewerbungen haben keinen Anspruch auf Berücksichtigung. Nicht berücksichtigte Bewerberinnen und Bewerber erhalten nach Abschluss des Auswahlverfahrens eine Nachricht.</p><p> Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Hessischen Landesverwaltung werden gebeten, sich über das Service-Portal zu bewerben und neben der Abgabe der vollständigen Bewerbungsunterlagen ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in ihre Personalakte durch die Personalverwaltung des Hessischen Polizeipräsidium Einsatz zu erklären. Hierzu ist die in der Ausschreibung gespeicherte Anlage „Einverständniserklärung Einsichtnahme PA“ (im Bewerbungsportal unterhalb des Ausschreibungstextes bzw. unter dem Reiter „Anlagen“) auszufüllen und in Ihrem Bewerberprofil hochzuladen.</p><p> Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz besteht für die hiesige Behörde eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.</p><p> Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, die vollständige Besetzung der Stelle muss jedoch gewährleistet sein.</p><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung im Rahmen der entsprechenden Bestimmungen besonders berücksichtigt.</p><p> Das Hessische Polizeipräsidium Einsatz fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und unterstützt grundsätzlich die Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten und ist mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“ zertifiziert.</p><p> Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.</p><p> Eine datenschutzgerechte Vernichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen bis sechs Monate nach Abschluss des Verfahrens wird zugesichert. Die Erfassung und Verarbeitung der personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (GDSIG) sowie Art. 13 der Verordnung (EU) 2016/649 des Europäischen Parlaments und des Rates vom <br> 25. Mai 2018 (Datenschutz-Grundverordnung).</p>

Polizeiärztin / Polizeiarzt (w/m/d)

<h1> Sachbearbeitung (m/w/d) IT</h1><p> Studienzentrum der Finanzverwaltung und Justiz <br> Rotenburg a. d. Fulda</p><p> Studienzentrum Rotenburg · Postfach 11 20 · 36187 Rotenburg a. d. Fulda</p><p> Geschäftszeichen P – 1406 B – 032025 - I/1</p><p> Bearbeiter/in Frau Schönhut</p><p> Telefon 06623 – 932 103</p><p> Fax 06623 – 932 555</p><p> E-Mail: <a href="mailto:poststelle@szrof.hessen.de" target="_blank">poststelle@szrof.hessen.de</a></p><p> Ihr Zeichen <br> Ihre Nachricht</p><p> Datum 11. Februar 2025</p><p> Im Studienzentrum der Finanzverwaltung und Justiz Rotenburg a. d. Fulda (SZ) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle im Bereich</p><h2> Sachbearbeitung (m/w/d) IT mit der Entgeltgruppe 11 TV-H zu besetzen.</h2><p> Termin: 14.03.2025</p><h2> Über Uns</h2><p> Das SZ ist eine nichtrechtsfähige Einrichtung des Landes Hessen. Es verwaltet die in Rotenburg an der Fulda befindlichen Bildungseinrichtungen für die Geschäftsbereiche des Hessischen Ministeriums der Finanzen und des Hessischen Ministeriums der Justiz. Hierzu gehören die Hessische Hochschule für Finanzen und Rechtspflege mit den Fachbereichen Steuer und Rechtspflege, die Landesfinanzschule Hessen sowie die Ausbildungsstätte für den mittleren Justizdienst.</p><h2> Ihr Tätigkeitsfeld</h2><p> Als Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (SB) für IT unterstützen Sie ein motiviertes IT-Team im IT-Projektmanagement und dem IT-Service-Management. Ihr interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet umfasst die Themen Anwendungen, Mobile Devices und Medientechnik.</p><p> Zu Ihren Aufgaben gehören:</p><ul> <li>  Leitung von IT-Projekten einschließlich der Planung, Steuerung und Überwachung aller Projektphasen. Sie stellen sicher, dass die Projekte termingerecht, innerhalb des Ressourcenrahmens und in der gewünschten Qualität abgeschlossen werden. </li> <li>  Erstellen von Berichten an den Geschäftsbereichsleiter und Vorbereitung von Berichten für Führungs- und Entscheidungsgremien. </li> <li>  Erarbeitung allgemeiner IT-Konzepte und Richtlinien und deren Abstimmung mit anderen Stellen. </li> <li>  Planung, Steuerung und Kontrolle der Ihnen zugewiesenen IT-Services und verantwortliche Koordination für den gesamten Lebenszyklus. </li> <li>  Abstimmung der Ihnen zugewiesenen IT-Services auf die Bedürfnisse der Nutzergruppen. </li> <li>  Sicherstellen, dass die IT-Services den rechtlichen und organisatorischen Rahmenbedingungen entsprechen. </li> <li>  Übernahme von Verantwortung in übergeordneten Aufgabengebieten wie dem IT-Assetmanagement oder Dokumentationsmanagement. </li> <li>  Unterstützung des IT-Betriebs und IT-Supports. </li></ul><p> Die Arbeit ist geprägt durch eine enge Kommunikation und Kooperation mit der Kollegenschaft anderer Arbeitsbereiche in unserem Haus sowie den IT-Teams unseres Ressorts</p><h2> Sie Bringen Mit</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Bachelor Studium im Bereich Informatik/Wirtschaftsinformatik, Computer Engineering oder ein vergleichbares Studium bzw. eine entsprechende abgeschlossene Berufsausbildung und langjährige Berufserfahrung mit entsprechenden Tätigkeiten. </li> <li>  nachweisliche Erfahrungen in einem organisatorischen oder technischen IT-Projekt, idealerweise im Umfeld einer Bildungseinrichtung. </li> <li>  Erfahrungen in der Projektarbeit als Projektleitung sind von Vorteil. </li> <li>  Erfahrungen in der Definition und Implementierung von IT-Prozessen sowie im Bereich Datenschutz und IT-Sicherheit sind wünschenswert. </li> <li>  mehrjährige Kenntnisse im IT-Betrieb und -Support von Verfahren, vorzugsweise im Umfeld einer Bildungseinrichtung. </li></ul><h2> Folgende Eigenschaften Zeichnen Sie Aus</h2><ul> <li>  ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein. </li> <li>  genaue und strukturierte Arbeitsweise mit gutem Überblick, Koordinationsgeschick und Durchsetzungsvermögen. </li> <li>  die Befähigung, sich in angemessener Zeit in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten und sich auf die verschiedensten Problemstellungen in kurzer Zeit einzustellen. </li> <li>  Kooperation und Teamfähigkeit. </li> <li>  hohe Kundenorientierung und gute Kommunikation. </li></ul><h2> Was Wir Bieten</h2><ul> <li>  eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte /Tarifbeschäftigter mit der Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-H, zuzüglich betrieblicher Altersversorgung und ggf. Kinderzuschlägen. </li> <li>  eine lukrative Fachkräftezulage. </li> <li>  eine flexible Stufenzuordnung bei Vorliegen einschlägiger Anrechnungszeiten </li> <li>  eine sorgfältige Einarbeitung. </li> <li>  eine abwechslungsreiche Tätigkeit. </li> <li>  ein offenes und teamorientiertes Arbeitsumfeld. </li> <li>  gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. </li> <li>  äußerst flexible Arbeitszeitmodelle inklusive gleitender Arbeitszeit und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten. </li> <li>  ein umfangreiches Gesundheitsmanagement. </li> <li>  Das LandesTicket Hessen für freie Fahrt im Regionalverkehr des Landes Hessen </li></ul><h2> wichtige Hinweise</h2><p> Aus dem hessischen Gleichberechtigungsgesetz in Verbindung mit dem Frauenförderplan ergibt sich die Verpflichtung, den Frauenanteil in allen Bereichen und Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Frauen sind insoweit besonders aufgefordert, sich zu bewerben.</p><p> Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Sofern keine ausdrückliche Einschränkung erfolgt, gehe ich davon aus, dass die Bewerber/ die Bewerberinnen mit der Bekanntgabe von Daten aus ihren Bewerbungsunterlagen bezüglich ihrer Person (z.B. Lebensalter, Familienstand, Schwerbehinderteneigenschaft), ihres beruflichen Werdeganges sowie ihrer Beurteilung an die beteiligten Personalvertretungen und ggf. die Schwerbehindertenvertretung einverstanden sind.</p><h2> Kontakt</h2><p> Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 14.03.2025 an:</p><p> Studienzentrum der Finanzverwaltung und Justiz Rotenburg a. d. Fulda <br> Personalabteilung <br> z. Hd. Frau Pohl <br> - vertraulich - <br> Josef-Durstewitz-Straße 2 – 6 <br> 36199 Rotenburg a. d. Fulda</p><p> Oder per Mail an: <br> <a href="mailto:poststelle@szrof.hessen.de" target="_blank">poststelle@szrof.hessen.de</a></p><p> Josef-Durstewitz-Str. 2 - 6 · 36199 Rotenburg a. d. Fulda · Telefon 06623 932-0 · Telefax 06623 932-555 <br> E-Mail: <a href="mailto:poststelle@szrof.hessen.de" target="_blank">poststelle@szrof.hessen.de</a> · Internet: <a href="http://www.studienzentrum-rotenburg.hessen.de" target="_blank">http://www.studienzentrum-rotenburg.hessen.de</a> <br> Bankverbindung (HCC): Landesbank Hessen-Thüringen (Helaba) · IBAN: DE84 5005 0000 0001 0062 20 · <br> BIC: HELADEFFXXX</p>

Sachbearbeitung (m/w/d) IT

<p> Stadt Kassel <br> Personal- und Organisationsamt <br> 34112 Kassel</p><p> Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern.</p><p> Ein wesentlicher Bestandteil der Lebensqualität Kassels ist das städtische Grün. Das Umwelt- und Gartenamt bewirtschaftet mit ca. 115 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Abteilung Grünflächen ca. 900 Hektar städtische Grünflächen. Hierzu zählen auch der Botanische Garten sowie eine Gärtnerei.</p><p> Wir suchen für das Umwelt- und Gartenamt – Abteilung Grünflächen –</p><h1> eine Gartenarbeiterin bzw. einen Gartenarbeiter (w/m/d)</h1><p> für das Sachgebiet Serviceleistungen, Werkstätten und Gärtnerei.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Durchführen von Rasen-, Hecken- und Gehölzschnitt sowie Pflanz-, Rodungs- und Bewässerungsarbeiten </li> <li>  Pflegen von Staudenrabatten </li> <li>  Mitarbeiten bei der Produktion und Pflege von Zierpflanzen sowie bei der Ernte und Vermehrung von Pflanzen </li> <li>  Beseitigen von Laub und Wildkraut sowie Reinigen von Wegen </li> <li>  Teilnehmen am Winterdienst/Wochenenddienst </li></ul><p> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Tobias Walter, Umwelt- und Gartenamt, Telefon 0561 787 6731.</p><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Berufserfahrung im Bereich der Grünflächenunterhaltung </li> <li>  Kenntnisse über landschaftsgärtnerische Pflegearbeiten und im Umgang mit Gartenbaumaschinen und -geräten </li> <li>  eine abgeschlossene gärtnerische Ausbildung ist vorteilhaft, aber keine Voraussetzung </li> <li>  Fahrerlaubnis der Klasse B, wünschenswert sind auch die Klassen BE bzw. C1E </li> <li>  Ausdauer, körperliche Belastbarkeit, Flexibilität und Initiative </li> <li>  Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie Konflikt- und Kritikfähigkeit </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><p> Sie erhalten Entgelt nach Entgeltgruppe 3 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).</p><p> Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen.</p><p> Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.</p><p> Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. <br> Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft.</p><p> Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Lena Schinck, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2530, wenden.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Sie können sich auf diese Stellenausschreibung ausschließlich online auf <a href="http://www.kassel.de/stellenangebote" target="_blank">www.kassel.de/stellenangebote</a> bewerben. <br> Hierüber gelangen Sie ebenfalls zu dem dort bereitgestellten Bewerbungsformular. <br> Informationen zum Datenschutz zum Zwecke Ihrer Bewerbung erhalten Sie auch unter <a href="http://www.kassel.de" target="_blank">www.kassel.de</a></p><p> Bewerbungsschluss: 6. April 2025</p>

eine Gartenarbeiterin bzw. einen Gartenarbeiter (w/m/d)

<p> Stadt Kassel <br> Personal- und Organisationsamt <br> 34112 Kassel</p><p> Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange <br> der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern.</p><p> Ein wesentlicher Bestandteil der Lebensqualität Kassels ist das städtische Grün. Das Umwelt- und Gartenamt bewirtschaftet mit ca. 115 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Abteilung Grünflächen ca. 900 Hektar städtische Grünflächen. Hierzu zählen auch der Botanische Garten sowie eine Gärtnerei.</p><p> Wir suchen für das Umwelt- und Gartenamt – Abteilung Umweltplanung –</p><h1> mehrere Sachbearbeiterinnen / Sachbearbeiter (w/m/d)</h1><p> für den Bereich Landschafts- und Freiraumplanung, die mit Umsicht und Engagement Stellungnahmen, Fachbeiträge und Gutachten in Bauleitplanungsverfahren und anderen Planungen erstellen sowie die allgemeinen Belange der Umweltplanung in der Abteilung mitgestalten und voranbringen möchten. Die Stellen sind zunächst befristet bis zum 31. Dezember 2025 zu besetzen, eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Erstellen und Begleiten von umweltplanerischen Konzepten und Fachbeiträgen zu städtischen Planungen mit Blick auf umwelt- und freiraumplanerische Aspekte </li> <li>  Mitwirken beim Erarbeiten und Fortschreiben eines Klimaanpassungskonzeptes und daraus resultierender Umsetzungsmaßnahmen </li> <li>  Mitwirken beim Erarbeiten umweltgerechter Quartierskonzepte </li> <li>  Erheben, Analysieren und Aufbereiten von Geodaten sowie Erstellen thematischer Karten im Bereich Landschafts- und Umweltplanung </li> <li>  Öffentlichkeitsarbeit </li></ul><p> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Jörg Gerhold, Umwelt- und Gartenamt, Telefon 0561 787 6200.</p><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Studium (Diplom bzw. Bachelor) in einer ingenieurs- oder umweltwissenschaftlichen Fachrichtung mit Bezug zur Landschafts- bzw. Umweltplanung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Fähigkeiten im Initiieren und Steuern von Prozessen, Projekten und Netzwerken </li> <li>  Fähigkeiten zum planerisch-strategischen Arbeiten </li> <li>  GIS-Kenntnisse sind erwünscht </li> <li>  gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert </li> <li>  sicheres und verbindliches Auftreten </li> <li>  Ausdauer und Belastbarkeit </li> <li>  interdisziplinäres Denken und Handeln </li> <li>  Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Innovationsfähigkeit </li></ul><p> Unser Angebot <br> Sie erhalten Entgelt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen Entgelt bis zur Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag <br>  für den öffentlichen Dienst (TVöD). <br></p><p> Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen.</p><p> Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.</p><p> Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. <br> Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft.</p><p> Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Lena Schinck, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2530, wenden.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Sie können sich auf diese Stellenausschreibung ausschließlich online auf <a href="http://www.kassel.de/stellenangebote" target="_blank">www.kassel.de/stellenangebote</a> bewerben. <br> Hierüber gelangen Sie ebenfalls zu dem dort bereitgestellten Bewerbungsformular. <br>  Informationen zum Datenschutz zum Zwecke Ihrer Bewerbung erhalten Sie auch unter <a href="http://www.kassel.de" target="_blank">www.kassel.de</a> <br></p><p> Bewerbungsschluss: 31. März 2025</p>

Mehrere Sachbearbeiterinnen / Sachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich Landschafts- und Freiraumplanung

<h2> DER GEMEINDEVORSTAND <br> DER GEMEINDE WILDECK</h2><p> Bei der Gemeinde Wildeck sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Vollzeitstellen zu besetzen:</p><h1> Mitarbeiter/in für den Bauhof <br> und die Abwasseranlagen (m/w/d)</h1><p> Die ausführlichen Ausschreibungstexte finden Sie auf unserer Internetseite <a href="http://www.wildeck.de" target="_blank">www.wildeck.de</a>.</p><p> Auf Wunsch senden wir Ihnen die Ausschreibungstexte auch gerne zu. <br> Hierzu wenden Sie sich bitte an den</p><p> Gemeindevorstand der Gemeinde Wildeck, Frau Hannah Wehner, Eisenacher Straße 98 <br> in 36208 Wildeck, Tel.: 06626 92 00 15 oder per Email an <a href="mailto:hannah.wehner@wildeck.de" target="_blank">hannah.wehner@wildeck.de</a>.</p>

1.237 Jobs in Hessen