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UmweltamtJede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Leiter:in (w/m/d) Untere Wasser- und Bodenschutzbehörde für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!Frankfurt am Main ist eine dynamische und wachsende Metropole. Das Umweltamt sichert und gestaltet die Lebensqualität in dieser Großstadt. Das Umweltamt ist zuständig für den planenden, vorsorgenden und überwachenden Umwelt- und Naturschutz, für die Information und Beratung in allen umweltrelevanten Fragen und für die verwaltungsmäßige Sicherstellung der städtischen Abfallsammlung und -entsorgung sowie der Straßenreinigung.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nLeiter:in (w/m/d) Untere Wasser- und Bodenschutzbehörde (Magistratsoberrätin:Magistratsoberrat / Bauoberrätin:Bauoberrat)Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 14 BesO / EGr. 14 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Leitung des Sachgebietes "Untere Wasser- und Bodenschutzbehörde" mit derzeit 20 Mitarbeitenden; Führung in fachlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht</li><li>Stellvertretung der Abteilungsleitung Umweltüberwachung Wasser, Luft, Boden</li><li>Wahrnehmung staatlich übertragener Aufgaben zur Durchführung von Genehmigungs- und Anzeigeverfahren nach Wasser- und Bodenschutzrecht einschließlich der Überwachung von Nebenbestimmungen sowie die Gewässeraufsicht</li><li>Vollzug des Gewässer- und Bodenschutzalarmplans</li><li>Aufgabenwahrnehmung als Fachstelle der Stadtverwaltung für kommunale Wasserwirtschaft (u. a. Starkregen- und Hochwasservorsorge, nachhaltige Wasserversorgung, zentrales Grundwassermessstellenmanagement)</li><li>Erarbeitung von Stellungnahmen zu Planverfahren (Bebauungspläne, Planfeststellungsverfahren u. a.) und Bauanträgen</li><li>Vertretung des Sachgebiets in Sitzungen, Arbeitskreisen und Veranstaltungen</li><li>Beantwortung von Anfragen aus Politik und von Verbänden</li><li>Information und Beratung von Bürger:innen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes, einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Univ.) / Master) oder Befähigung für den höheren technischen Dienst (Große Staatsprüfung) oder Befähigung für den gehobenen technischen Dienst zuletzt in einem Aufgabengebiet mit annähernd vergleichbaren Verantwortlichkeiten (techn. Amtsrätin:Amtsrat; BesGr. A 12 BesO) oder Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst oder Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst, zuletzt in einem Aufgabengebiet mit annähernd vergleichbaren Verantwortlichkeiten (Amtsrätin:Amtsrat; BesGr. A 12 BesO), jeweils mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li><li>nach Möglichkeit Berufserfahrung in der Wasserwirtschafts- oder Umweltverwaltung </li><li>mindestens zwei Jahre Führungserfahrung in einer personalverantwortlichen Position</li><li>umfassende Kenntnisse im Umwelt- und Verwaltungsrecht sowie in den einschlägigen technischen Regelwerken</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B und gesundheitliche Eignung zum Führen eines Dienstfahrzeuges</li><li>selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse und Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift (vergleichbar mit Niveau C1 oder C2 GER)</li><li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>zeitliche Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft (in Alarmfällen Einsätze außerhalb der Dienstzeit möglich)</li><li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>Diversitätskompetenz</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im Umweltbereich mit Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein kostenloses Job-Ticket inklusive Mitnahmeregelung für das gesamte RMV-Gebiet</li><li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Mödinger, Tel. (069) 212-39169.Unter <a href="http://www.StadtFrankfurtJobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 11.05.2025.Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main <a href="http://www.frankfurt.de" target="_blank">www.frankfurt.de</a>

Leiter:in (w/m/d) Untere Wasser- und Bodenschutzbehörde (Magistratsoberrätin:Magistratsoberrat / Bauoberrätin:Bauoberrat)

UmweltamtWir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Stellv. Sachgebietsleiter:in / Sachbearbeiter:in (w/m/d) Rechnungsführung für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von morgen!Frankfurt am Main ist eine dynamische und wachsende Metropole. Das Umweltamt sichert und gestaltet die Lebensqualität in dieser Großstadt und ist zuständig für den planenden, vorsorgenden und überwachenden Umwelt- und Naturschutz, für die Information und Beratung in allen umweltrelevanten Fragen sowie für die verwaltungsmäßige Sicherstellung der städtischen Abfallsammlung, -entsorgung und Straßenreinigung.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nStellv. Sachgebietsleiter:in / Sachbearbeiter:in (w/m/d) Rechnungsführung (Amtfrau:Amtmann)Vollzeit, Teilzeit BesGr. A11 BesO / EGr. 10 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>stellvertretende Leitung des Sachgebietes mit derzeit sieben Mitarbeitenden sowie Spitzensachbearbeitung in allen Angelegenheiten des Sachgebietes</li><li>Mitwirkung beim Aufstellen und Ausführen des Haushaltsplans sowie der Jahresabschlussarbeiten</li><li>Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung und Implementierung von Controlling-Instrumenten</li><li>Erstellen und Analysieren von anlassbezogenen Auswertungen und Einzelberichten, Standardauswertungen und Statistiken sowie deren Plausibilitätsprüfung</li><li>Bearbeitung von Steuerangelegenheiten, Umsatzsteuervoranmeldung und Prüfung der Kapitalertragssteuer für Betriebe gewerblicher Art</li><li>Begleiten und Steuern von Teamprozessen</li><li>Beratung der Fachabteilungen in Angelegenheiten der Rechnungsführung</li><li>Vergaberechtliche Sachbearbeitung von Vergabeverfahren aller Verfahrensarten</li><li>Sonderaufgaben und Projektarbeiten</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) oder abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung mit jeweils langjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungs-/Finanzwesen sowie gute Kenntnisse im Steuerrecht</li><li>gute Kenntnisse in SAP sowie sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen, insbesondere Excel</li><li>selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>ausgeprägte Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeitenden</li><li>Zuverlässigkeit sowie hohe Leistungsbereitschaft und Stresstoleranz</li><li>Problemlösungskompetenz, Durchsetzungs- und Überzeugungsfähigkeit</li><li>Diversitätskompetenz und hohe Teamfähigkeit</li><li>ausgeprägte Bereitschaft zur beruflichen Weiterbildung</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Kneisel-Siegler, Tel. (069) 212-39115 oder an Frau Gransow Tel. (069) 212-73392.Unter <a href="http://www.StadtFrankfurtJobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.04.2025.Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main <a href="http://www.frankfurt.de" target="_blank">www.frankfurt.de</a>

Stellv. Sachgebietsleiter:in / Sachbearbeiter:in (w/m/d) Rechnungsführung (Amtfrau:Amtmann)

Die RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft mbH ist eine Tochtergesellschaft der EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz in Melsungen. Wir betreiben in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Thüringen und Südniedersachsen die Herkules Einkaufscenter, sowie die Herkules Bau- und Gartenmärkte.Für die Rheika Delta Warenhandelsgesellschaft mbH am Standort Bad Wildungen suchen wir ab 01.04.2025 einen Abteilungsverantwortung (m/w/d) Non-Food.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Kundenberatung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten</li><li>Disposition: Die bedarfsgerechte Bestellung und Warenannahme sowie die Wareneingangsbearbeitung und die Abschriften sind für Sie kein Neuland</li><li>Warenpräsentation und -platzierung: Sie erschaffen mit einer ansprechenden Präsentation und Platzierung unserer Produkte eine angenehme Einkaufsatmosphäre</li><li>Ordnung: Sie sorgen für einen jederzeit sauberen und einladenden Bedienbereich und die korrekte Preisauszeichnung unserer Produkte</li><li>Inventur: Sie führen die Inventur im Warenbereich Non-Food durch</li><li>Organisation: Die Arbeitsprozesse steuern Sie aktiv und verteilen Aufgaben innerhalb Ihres Teams</li><li>Verkaufsbereitschaft: Sie stellen die ständige Verkaufsbereitschaft sicher und führen Gespräche mit Branchenvertretern</li><li>Personalverantwortung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählen die Personalplanung sowie die Mitarbeiterführung</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Ausbildung: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Einzelhandel</li><li>Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel (Food / Non-Food) sowie in der Personalführung und können betriebswirtschaftliche Faktoren und Kennzahlen deuten</li><li>Kundenorientierung und Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten und besitzen gute Umgangsformen</li><li>Teamfähigkeit: Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer mit Führungserfahrung, Durchsetzungsvermögen sowie hoher Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft</li><li>Engagement und Selbstständigkeit: Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie das Wissen Ihr Team zu motivieren und zu organisieren ist für Sie eine Selbstverständlichkeit</li><li>IT-Affinität: Sie sind sicher im Umgang mit IT-Anwendungen und haben bereits Vorkenntnisse in der Warenwirtschaft (z.B. ATOSS, MS-Office, LUNAR)</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Attraktiver, sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz bei der Nr. 1 im Lebensmitteleinzelhandel.</li><li>Tätigkeiten: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten bei denen Ihre Fähigkeiten gefordert und gefördert werden.</li><li>Teamorientiertes Arbeitsklima: Es erwartet Sie ein kompetentes und leistungsstarkes Team.</li><li>Urlaub: Bei uns erhalten Sie einen Urlaubsanspruch von 36 Werktagen Urlaub / Jahr.</li><li>Gute Karrierechancen: Wir bieten Ihnen gute Karriere- und Aufstiegschancen.</li><li>Leistungsgerechtes Gehalt und pünktliche Bezahlung: Sie werden für Ihre Arbeit fair und pünktlich entlohnt.</li><li>Urlaubs-/Weihnachtsgeld: Zusätzlich erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir zahlen Ihnen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen zur Absicherung Ihrer Zukunft.</li><li>Bike-Leasing: Sie erhalten Zuschüsse zum Bike-Leasing.</li><li>Mitarbeiterrabatte: Sie erhalten Mitarbeiterrabatte in allen HERKULES SB-Warenhäusern, Bau- und Gartenmärkte sowie den Vertriebsschienen sport-treff und Technik-Partner.</li><li>Alle Sozialleistungen eines fortschrittlichen Unternehmens.</li></ul><h3>Interessiert?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.<h4>Kontakt</h4>Frau Ricarda KramarczykWeitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter: <a href="http://www.karriere.edeka" target="_blank">www.karriere.edeka</a>

Abteilungsverantwortung (m/w/d) Non-Food

Als Deutschlands größter, inhabergeführter und unabhängiger Versicherungsmakler und Risk Consultant sprechen wir seit 1879 Unternehmen in Sachen Sicherheit die beste Empfehlung aus. Wir ebnen den Weg in die Zukunft – für spannende Kunden in unterschiedlichsten Branchen, mit den Vorzügen eines Familienunternehmens und einem Team aus über 1.740 Kolleg*innen, das täglich daran arbeitet, Unternehmen weltweit die Sicherheit zu geben, die sie für die Zukunft brauchen. Und genau dieses Team freut sich immer über neue Talente!<h3>Das Aufgabenfeld</h3><ul><li>Als versierte Beraterpersönlichkeit stehen Sie für bestehende Kundenverbindungen und Versorgungswerke, sowohl vor Ort als auch digital und telefonisch zur Seite – Sie sind der Garant für eine langfristige Kundenzufriedenheit</li><li>Ihre Kompetenz kommt dabei bei steuer-, arbeits-, sozialversicherungs- und bilanzrechtlichen, sowie versicherungsspezifischen Fragestellungen zur Geltung</li><li>Mit Ihrer ausgeprägten Vertriebsaffinität suchen Sie zusätzlich aktiv nach neuen Geschäftsmöglichkeiten bei den Ihnen zugeordneten Kunden </li><li>Bei der Betreuung nationaler und internationaler Projekte zeigen Sie ihre Leidenschaft zum Vertrieb</li><li>Sie tragen kontinuierlich bei der Optimierung und Monitoring von Prozessabläufen unserer Kunden bei, stärken dadurch Kundenbeziehungen und sind ein entscheidender Faktor für unseren gemeinsamen Erfolg</li><li>In ihrer Hand liegt außerdem die umfassende Umsetzung neuer arbeitgeber- und arbeitnehmerfinanzierter Versorgungswerke im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) sowie betrieblicher Krankenversicherung (bKV) und Arbeitszeitkontensysteme</li><li>Sie sind Hauptansprechpartner für die internen Bereiche wie z.B. Verwaltung, Aktuariat, Legal und Mitarbeiterberatung</li></ul><h3>Unsere Anforderungen</h3><ul><li>Ihre Qualifikation ist aussagekräftig – Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Vorsorge, idealerweise ergänzt durch ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts-, juristisches oder sozialwissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Vorsorge </li><li>Mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung im Bereich der betrieblichen Vorsorge haben Sie ein essentielles Fundament ihres Fachwissens gelegt und besitzen gute Kenntnisse der Versicherer- und Produktlandschaft im Vorsorgemarkt</li><li>Ihre Fachkenntnisse im Steuer-, Arbeits-, Sozialversicherungs- und Bilanzrecht können Sie dabei im Tagesgeschäft effizient nutzen </li><li>Die englische Sprache beherrschen Sie sicher und verstehen sich als digital affiner Teamplayer mit Interesse an der Nutzung neuer Systeme und Prozesse </li><li>Ihre Beraterpersönlichkeit sowie vertriebliche, strukturierte und organisierte Herangehensweise unterstützt Sie effektiv in der qualitativ hochwertigen Kundengewinnung und -betreuung </li></ul><h3>Unsere Benefits</h3><ul><li>Treten Sie in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Sie als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehen</li><li>Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte</li><li>Dank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office</li><li>Nutzen Sie vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne!</li><li>Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen</li><li>Ihr persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei? Dann entdecken Sie auf unserer Homepage unter "Karriere &gt; Benefits von Funk" viele weitere Funk-Benefits.</li></ul><h3>Ansprechpartnerin</h3>Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!Katrin Becker | stv. Personalleitung / HR Manager | +494035914462 | <a href="mailto:k.becker@funk-gruppe.de" target="_blank">k.becker@funk-gruppe.de</a>

Senior Consultant (m/w/d) betriebliche Vorsorge

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit.Die Sparte Wohnen der BImA verwaltet rd. 38.000 Wohnungen im eigenen Bestand, die sie im Rahmen der Wohnungsfürsorge den Anspruchsberechtigten zur Verfügung stellt. Damit leistet die BImA einen Beitrag, um die Beschäftigten des Bundes mit bezahlbarem Wohnraum zu versorgen und die Arbeitgebermarke der öffentlichen Verwaltung zu stärken. Außerdem trägt die BImA so auch zur Entlastung des allgemein angespannten Wohnungsmarktes in Deutschland bei.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Wohnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:<h2> Expertin / Experten für Digitalisierung und Geschäftsprozesse (w/m/d) (Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, Kennung: ZEWO1403, Stellen‑ID: 1259265)</h2>Die Einstellung erfolgt unbefristet.Ihr Arbeitsplatz wird am von Ihrem Wohnsitz nächstgelegenen Standort der BImA eingerichtet, daher sind Bewerbungen aus dem gesamten Bundesgebiet willkommen.<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Sie sind für die Implementierung der Geschäftsprozesse zum Baumanagement und zum Objektmanagement in SAP zuständig.</li><li>Sie implementieren die Korrespondenzfälle des Geschäftsbereichs Wohnen in SAP S/4HANA, AiBATROS und die eAkte.</li><li>Sie sind für die Konzeption, den Aufbau und die Weiterentwicklung der spartenspezifischen SAP‑Schulungen und ‑Handbücher zuständig.</li><li>Sie vertreten die SAP‑Fachkoordination beim Einsatz der Key-User und unterstützen im Testfallmanagement des Geschäftsbereichs Wohnen.</li><li>Sie unterstützen die Key-User in den Regionalbereichen fachlich.</li><li>Die Unterstützung im Geschäftsprozessmanagement des Geschäftsbereichs Wohnen liegt in Ihrem Aufgabengebiet, insbesondere die </li><ul><li>Definition von Anforderungen an das Geschäftsprozessmanagement</li><li>Durchführung von Prozessanpassungen durch Planung und Leitung von Modellierungsworkshops, insbesondere zum Baumanagement</li><li>Integration der zu betreuenden Geschäftsprozesse in das Geschäftsprozessmodell</li></ul><li>Sie übernehmen die kontinuierliche Analyse, Überwachung und Verbesserung der Prozesse und koordinieren die Umsetzung der Prozessanpassungen.</li></ul>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.<h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom FH/Bachelor) in den Fachrichtungen Baumanagement, Bautechnik, Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft/‑management, Facility Management, Betriebswirtschaft mit Bau‑​/Immobilienbezug, Informatik oder Wirtschaftsinformatik.</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Sie können gute Kenntnisse der Anwendungen AiBATROS und/oder SAP S/4HANA vorweisen.</li><li>Sie bringen Kenntnisse in der Prozessmodellierung mit bzw. die Bereitschaft, sich diese zeitnah anzueignen.</li><li>Sie verfügen über Erfahrungen als Trainer*in/Dozent*in bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig und eigeninitiativ anzueignen.</li><li>Sie bringen idealerweise Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit der SAP‑Implementierung und/oder dem Geschäftsprozessmanagement mit.</li><li>Ihre ersten Erfahrungen in der agilen Produktentwicklung sind von Vorteil.</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Sie besitzen die Fähigkeit, strategisch zu denken und zu handeln.</li><li>Ihre Kommunikationsstärke, Ihre Kreativität und Ihr an den Bedürfnissen der Anwender*innen ausgerichtetes Handeln zeichnen Sie aus.</li><li>Eigeninitiative und sicheres Urteilsvermögen bringen Sie ebenso mit wie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.</li><li>Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit.</li><li>Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent.</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten (je nach Standort)</li><li>Verkehrsgünstige Lage (je nach Standort)</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich online bis zum 27. April 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1259265.Jetzt bewerben!Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 23. Kalenderwoche in Bonn statt.<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Jansen unter der Telefonnummer +49 228 37787‑792 gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Schmidt-Weike unter der Telefonnummer +49 172 3676196.Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.<h2>Hinweise:</h2>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.<a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Expertin / Experte für Digitalisierung und Geschäftsprozesse (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Instron ist einer der weltweit führenden Spezialisten für Material- und Betriebsfestigkeitsprüfungen. Wir bieten eine breite Palette an Systemen und Zubehör – von elektromechanischen Maschinen über servohydraulische Anlagen bis hin zu Strukturprüfständen und Crash-Simulationsanlagen. Unser vielfältiger Kundenstamm umfasst Branchen wie Medizintechnik, Luft- und Raumfahrt, Energie, Schwerindustrie, Elektronik und die Automobilindustrie.Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir aktuell eine technisch versierte Persönlichkeit als Vertriebsingenieur (m/w/d) im Außendienst – Region: München – Stuttgart.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Umsetzung der Vertriebsstrategie für Materialprüfmaschinen im designierten Vertriebsgebiet</li><li>Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive Gewinnung von Neukunden</li><li>Beratung der Kunden rund um die Einsatzmöglichkeiten unserer Materialprüfmaschinen</li><li>Klärung technischer Kundenanfragen sowie Ausarbeitung entsprechender Angebote</li><li>Professionelle Verhandlungsführung – bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss</li><li>Sicherstellung hoher Produkt-, Service- und Lieferqualität in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und den Kundenbetreuern vor Ort</li><li>Regelmäßiges Reporting (Verkaufszahlen, Sales Forecasts etc.)</li></ul><h2>Was bringen Sie mit?</h2><ul><li>Bachelorabschluss im Ingenieurwesen (Maschinenbau, Werkstoffwissenschaften oder Fahrzeugtechnik) bzw. eine gleichwertige technische Qualifikation</li><li>Nachweisbare Erfolge im Vertrieb technisch anspruchsvoller Produkte/Systeme (B2B)</li><li>Gute Kenntnisse des Markts und der Anwendungsgebiete unserer Materialprüfgeräte (bevorzugt in der Automobilindustrie) oder vergleichbarer wissenschaftlicher Instrumente</li><li>Souveränes, gewinnendes Auftreten und Kommunikationstalent auf allen Ebenen</li><li>Fähigkeit zur übersichtlichen und strukturierten Darstellung komplexer Sachverhalte</li><li>Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2>Es erwartet Sie ein offenes und teamorientiertes Arbeitsumfeld in einem mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und internationaler Konzernanbindung. Freuen Sie sich zudem auf:<ul><li>Systematische Einarbeitung</li><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem Global Player der Prüftechnik</li><li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einer positiven Atmosphäre</li><li>Selbstständiges Arbeiten durch flexible Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und Gleitzeitrahmen</li><li>Attraktive Vergütung und einen neutralen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Bewerbung:</h2>Sie sind begeisterungsfähig und fühlen sich wohl in einem Umfeld, in dem jeder anpackt und Teamgeist großgeschrieben wird? Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: <a href="mailto:DA-Bewerbung@instron.com" target="_blank">DA-Bewerbung@instron.com</a> Instron GmbH | Schenck Technologie- und Industriepark | Landwehrstraße 65 | 64293 Darmstadt | <a href="http://www.instron.com" target="_blank">www.instron.com</a>

Vertriebsingenieur (m/w/d) im Außendienst – Region: München – Stuttgart

<h2>Einleitung</h2>Was macht re-green?re-green Mission ist es, alle deutschen Groß-Büros von ihrem Co2 zu befreien. Die Eigentümer dieser Gebäude fehlt es an Eigenkapital und an Fokus um ihre Gebäude zu ertüchtigen. Das hat schwerwiegende Konsequenzen: Die Immobilienwirtschaft ist für 40 % des deutschen Energieverbrauchs und 36 % aller CO₂-Emissionen verantwortlich. Ohne eine bezahlbare Dekarbonisierung von Gewerbeimmobilien ist ein Erreichen des 2-Grad-Zieles nicht vorstellbar. Also, wie machen wir Nachhaltigkeit finanzierbar?re-green setzt eine vollumfängliche ESG-Sanierung und Zertifizierung um, ohne dass Eigentümer investieren müssen. Der voll digitalisierte Bau von Wärmepumpen im Container, PV-Anlage und Ladestationen wird durch Strom- und Wärmelieferverträge mit den Mietern finanziert – zu Preisen, die unter dem deutschen Durchschnitt liegen. Pro Haus sparen wir ca. 1000 tn CO₂ pro Jahr. Damit schaffen wir eine Lösung, die wirtschaftlich und nachhaltig ist.<h2>Aufgaben</h2>Als Allrounder in Finance und Operations bist Du direkt daran beteiligt ein führendes Clean Tech Unternehmen aufzubauen. Du arbeitest eng mit unserem Head of Finance Andreas Bonfert zusammen, und sorgst für operative Exzellenz. Deine Aufgaben umfassen:<ul><li>Forderungsmanagement &amp; Liquiditätsplanung Erstellung, Korrektur und Nachverfolgung von Rechnungen sowie Planung von Zahlungsflüssen.</li><li>Projektbuchhaltung &amp; Controlling Du unterstützt bei der Erstellung und Pflege von Projekt-BWAs, bereitest Buchhaltungsdaten strukturiert auf und stellst eine verlässliche Datengrundlage für externe Steuerberatung sicher.</li><li>Forecasts &amp; Finanzmodelle Du arbeitest eng mit dem Head of Finance an Forecasts, Projektfinanzmodellen und der Entwicklung von Reportings für Banken, Investoren und Förderstellen.</li><li>Stammdatenpflege &amp; Dokumentation Organisation und Pflege wichtiger Unternehmensunterlagen (z. B. Gesellschaftsstruktur, Eigentümerunterlagen).</li><li>Vertrags- &amp; Compliance-Management Aufsetzen und Versand von Vertragsunterlagen für externe Partner sowie Bearbeitung von Anfragen von Behörden, Steuerberatern oder Versicherungen.</li><li>HR-Administration Koordination mit dem externen Lohnbüro, Pflege personalrelevanter Daten, Erstellung und Ablage von Arbeitsverträgen, Bestätigungen für Krankenkassen etc.</li><li>Fördermanagement &amp; energiewirtschaftliche Verfahren Du unterstützt aktiv dabei, das volle Förderpotenzial unserer ESG-Projekte zu realisieren – von der Antragstellung über die Kommunikation mit Förderstellen bis hin zur Begleitung energiewirtschaftlicher Verfahren wie Direktvermarktung oder Netzanschlussprozesse.</li></ul><h2>Qualifikation</h2>Erforderliche Qualifikation:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich BWL, Rechnungswesen, Finance oder vergleichbar</li><li>Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in einer administrativen oder kaufmännischen Funktion, idealerweise in einem projektorientierten Unternehmen (Startups, Beratung, Bau, Energie etc.)</li><li>Sicherer Umgang mit Excel (Plan/Ist, einfache Modelle)</li><li>Erfahrung in der Erstellung von Verträgen, Behördenkommunikation oder HR-Administration von Vorteil</li><li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>2 erfahrene Gründer (20+ Jahre Erfahrung ex-McKinsey, ex-Gründer Opinary)</li><li>Die einmalige Chance, ein führendes Greentech-Startup mit aufzubauen.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Head of Finance</li><li>Attraktives Gehalt je nach Erfahrung.</li><li>BahnCard 50 zur nachhaltigen Mobilität.</li><li>Hybrides Arbeitsmodell: Büros in Berlin oder Frankfurt + Homeoffice-Option.</li><li>Direkter Impact: Deine Arbeit reduziert real CO₂-Emissionen.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Bewirb dich jetzt und werde Teil von re-green!

Kaufmännische:r Allrounder:in Finance & Operations (Teilzeit)

<h2>Einleitung</h2>Du kennst Dich mit SAP EAM (PM/CS) und ihren angrenzenden Modulen aus, und bist auch bereit Dich mit vgl. Applikationen auseinander zu setzen? Die Abläufe und Prozesse im Bereich Instandhaltung findest du spannend? Du willst mit deiner Erfahrung und Kreativität auch unser Portfolio im Bereich Instandhaltungsberatung mitgestalten? Eine nachhaltige Unternehmenskultur mit klaren Werten ist dir wichtig?Dann bewirb Dich bei uns und werden Teil unseres erfolgreichen Beraterteams.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Beratung, Planung und Durchführung von Projekten zur Neu- und Weiterentwicklung von Instandhaltungsprozessen in SAP EAM oder vgl. Applikationen</li><li>Koordination &amp; Kommunikation zwischen IT und operativer Instandhaltung</li><li>Durchführung von Assessments für Instandhaltung- und Kundendienst-Prozessen sowie Identifikation von Optimierungspotenzial</li><li>Beschreibung von Handlungsempfehlungen und Lösungskonzepten</li><li>Implementierung und Customizing etablierter Methoden und neuer Prozesse</li><li>Fachliche Unterstützung im Presales</li><li>Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung von Beratungsleistungen</li><li>Begleitung und Unterstützung von Junioren (Mentoring) und Sicherstellung einer top Kundenzufriedenheit</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Erfahrung in Steuerung von IT-Projekten im Bereich Instandhaltung mit SAP EAM / SAP PM / SAP CS</li><li>Expertise im Bereich SAP EAM (optional SAP Asset Manager) und in marktüblichen Intelligent Asset Management-Lösungen (z.B. SAP MDG for EAM, SAP BNAC, SAP ASPM, SAP PdMS, SAP PEI, SAP AM, ...)</li><li>Erfahrung in angrenzenden Modulen (bspw. SAP MM, SAP SD, SAP QM)</li><li>Branchenkenntnisse in Pharmaceuticals, Industrial Production oder einem anderen Industriebereich</li><li>Leidenschaft für Beratung sowie hohe Eigeninitiative und Selbstständigkeit</li><li>exzellente Kommunikationsfähigkeit</li><li>Deutschkenntnisse auf C1-Niveau oder Muttersprache</li><li>gute Englischkenntnisse</li><li>Reisebereitschaft innerhalb DE, AT, CH</li></ul><h2>Benefits</h2>ein interessantes Arbeitsfeld:<ul><li>abwechslungsreiche &amp; herausfordernde Projekte</li><li>selbstbestimmtes Arbeiten</li><li>flache Hierarchien</li></ul>ein sehr gutes Betriebsklima:<ul><li>wertschätzender Umgang</li><li>offene Türen</li><li>Duz-Kultur</li><li>Mitarbeiterevents</li></ul>attraktive Rahmenbedingungen:<ul><li>Weiterbildungs- und Mentoring-Programme</li><li>sehr gutes Gehalt mit leistungsorientierter Bezahlung</li><li>Home-Office Ausstattung</li><li>Möglichkeit zum Sabbatical</li><li>Förderung der Mobilität durch JobRad, BahnCard oder Firmenwagen</li><li>Betriebliche Altersversorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Betriebliche Krankenversicherung mit jährlichem Gesundheitsbeuget</li><li>Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Klingt das interessant für dich? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres dynamischen Teams!

(Senior) Consultant (m/w/d) Instandhaltung / Asset Management mit SAP EAM (PM/CS)

<h2>Application Managerin / Application Manager (m/w/d)Webservices- und eLearning SystemeKennziffer 15/2025</h2>Dürfen wir uns bei Ihnen vorstellen? Wir, die Hochschule Geisenheim University, sind eine Hochschule des Landes Hessen mit rund 1.500 Studierenden und 550 Beschäftigten. Unsere Hochschule bietet ein deutschlandweit einmaliges Lehr- und Forschungsspektrum in den Bereichen Pflanzen, Landschaft, Lebensmittel und Getränke. Wir entwickeln Strategien für eine nachhaltige und lebenswerte Zukunft. Damit leisten wir einen sinnhaften Beitrag zur gesellschaftlichen Transformation, die die zukunftsorientierten Erfordernisse von Klima, Landschaft und Lebensmitteln berücksichtigt.Suchen Sie eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer durch Kollegialität geprägten, persönlichen Atmosphäre? Möchten Sie in einem innovativen Umfeld arbeiten, dessen Tradition seit über 150 Jahren auf Nachhaltigkeit ausgelegt ist? Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft als im Zentrum für Digitalisierung und IT im Bereich des CIO. Wo? Geisenheim in der Kulturregion Rheingau (bei Wiesbaden) Wann? Ab sofort Wie? Vollzeit, unbefristet<h2>Ihr Gestaltungsspielraum – unser gemeinsamer Fortschritt.</h2><ul><li>Technischer Ansprechpartner für den Betrieb der Website der Hochschule </li><li> Administration und Konfiguration der eLearning-Systeme (z. B. ILIAS, Mahara etc.) der Hochschule </li><li>Sicherstellung des 2nd-Level Supports der eLearning-Abteilung</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung der Studierenden App sowie der KI-Anwendungen für Studierende </li><li>Verantwortliche Konzeptentwicklung und Evaluation von digitalen Lernressourcen (Videos, Tutorials, Simulationen, Animationen u. ä.) im Rahmen des Projektes HessenHub bzw. dessen Nachfolger </li><li> In Zusammenarbeit mit der Fachabteilung selbstständige Konzeption und Durchführung technischer Schulungen für Dozierende der Hochschule </li></ul><h2>Ihre Kompetenz – unsere Anforderungen.</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) in Informatik, Medientechnik, Multimedia oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung </li><li> Sehr gute Linux-Kenntnisse</li><li> Erfahrung in der Administration und Konfiguration von eLearning Systemen und LMS, idealerweise in ILIAS und Stud.IP</li><li> Gute Kenntnisse in Webprogrammierung in (Typo3, PHP, Python, Javascript u. ä.) </li><li> Bereitschaft zur Einarbeitung in die Produktion von Videos, digitalen Lernressourcen, Animationen wünschenswert </li><li>Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit </li><li>Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li> Versiert im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen </li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2>Unser Angebot – Ihre Chance.</h2><ul><li>Sicherheit – Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit Vergütung (je nach Berufserfahrung und Qualifikation) bis Entgeltgruppe 11 TV-H und einer betrieblichen Altersvorsorge </li><li>Sinnhaftigkeit – verantwortungsvolle Aufgabe als Beitrag zur nachhaltigen Zukunftsgestaltung </li><li>Perspektiven – persönliche, bedarfsorientierte Förderung durch umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten </li><li>Flexibilität – individuelle Arbeitszeitmodelle (Work-Life-Balance), grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Einarbeitung und 30 Urlaubstage </li><li>Mobilität – LandesTicket Hessen 2025-2026 zur kostenlosen Nutzung des öffentlichen Personennah- und Regionalverkehrs innerhalb von Hessen </li><li>Wohlfühlfaktor – Wir-Gefühl als "Geisenheimer:innen" durch familiäre Umgebung auf einem grünen Campus mit denkmalgeschützten Parkanlagen und Gebäuden, gepaart mit Rheingauer Herzlichkeit </li></ul>Klingt das spannend für Sie? Dann schicken Sie Ihre Bewerbung (bitte in einer PDF-Datei) unter Angabe der Kennziffer 15/2025 bis zum 02.05.2025 an <a href="mailto:bewerbung@hs-gm.de" target="_blank">bewerbung@hs-gm.de</a>. Wir freuen uns auf Sie! Für erste Fragen (auch zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten, siehe Datenschutzhinweise/Bewerbungsdaten) stehen Ihnen folgende Ansprechpartner:innen gerne zur Verfügung:Bewerbungsmanagement Frau Aline Wenzl/Frau Verena Klein Tel.: 06722 502-2291/2292 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@hs-gm.de" target="_blank">bewerbung@hs-gm.de</a>Hochschule Geisenheim Sachgebiet Personalservice Von-Lade-Straße 1, 65366 GeisenheimZentrum für Digitalisierung und IT Herr Tilo Walter, CIO der Hochschule Tel.: 06722 502-2591 E-Mail: <a href="mailto:cio@hs-gm.de" target="_blank">cio@hs-gm.de</a>Für uns zählen Ihr Profil und Ihre Stärken. Deshalb ist bei uns jede Person unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter und Herkunft oder einer Behinderung willkommen. Menschen mit Behinderung (i. S. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Hochschule Geisenheim University ist eine als "familienfreundlich" auditierte Hochschule, die für Vielfalt, Gleichberechtigung aller Geschlechter und Vereinbarkeit von Beruf und Familie eintritt. Deshalb fordern wir Frauen mit entsprechenden Qualifikationen ausdrücklich zur Bewerbung auf.<a href="http://www.hs-geisenheim.de" target="_blank">www.hs-geisenheim.de</a>

Application Managerin / Application Manager (m/w/d) Webservices- und eLearning Systeme

<h2>Über diesen Job</h2> Der CHECK24 Vergleich für Vorsorgeversicherungen wächst weiter und Du kannst von Anfang an mit dabei sein! Werde Teil eines neuen Kundenberater-Teams am Standort Frankfurt und erlebe die Zukunft des digitalen Vertriebs. Willkommen bei CHECK24 Versicherungen – wo Deine Ambitionen belohnt werden! In unserem Vertriebsteam bieten wir nicht nur die Möglichkeit, attraktive Gehaltschancen zu nutzen, sondern erleben auch eine völlig neue Herangehensweise an die Kundengewinnung. Stell Dir vor, nur noch Kunden zu beraten, die von sich aus nach einer Berufsunfähigkeitsversicherung gefragt haben. Keine Kaltakquise! Deine Leidenschaft und Dein Können werden sich darauf konzentrieren, die Bedürfnisse Deiner Kunden zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen zu bieten. Bewirb Dich direkt jetzt als Versicherungsfachmann / Vertriebsspezialist (m/w/d) bei der CHECK24 Vergleichsportal für Vorsorgeversicherungen GmbH. <h2>Zu Deinen Aufgaben zählen</h2><ul><li>Keine Kaltakquise, kein Außendienst: Du profitierst von hochwertigen Leads unseres Vergleichsportals, denn alle Kunden haben bereits eine aktive Anfrage gestellt</li><li>Unabhängige und erfolgsorientierte Beratung: Du erarbeitest maßgeschneiderte Versicherungslösungen und betreust unsere Kunden von der Anfrage bis zum Vertragsabschluss</li><li>Nutzung innovativer Beratungstools: Wir arbeiten mit unserem eigens für uns entwickelten CRM-System und nutzen neben dem Telefon auch Videoberatung, Desktop-Sharing, digitale Unterschrift und weitere moderne Ansätze</li><li>Bindeglied zwischen Kunden und Versicherungspartnern: Vermittle zwischen unseren Kunden und unseren Versicherungspartnern, um den optimalen Versicherungsschutz zu gewährleisten</li></ul><h2>Was Du mitbringst</h2><ul><li>Fundierte Expertise: Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann (m/w/d) oder Versicherungsfachfrau (m/w/d) gerne mit einer weiteren fachlichen Aus- oder Weiterbildung oder Vertiefung im Bereich der Berufsunfähigkeit </li><li>Lust auf Vertrieb: Egal, ob Du nach der Ausbildung erste Vertriebserfahrung gesammelt hast oder bereits ein gestandener Vertriebsprofi bist, bei uns hast Du beste Chancen zur Weiterentwicklung </li><li>Hohe Kundenorientierung: Du überzeugst mit Deinem freundlichen, serviceorientierten Auftreten und hast die Bedürfnisse des Kunden stets im Blick - verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung </li><li>Engagierte Arbeitsweise: Du arbeitest lösungsorientiert, professionell und mit klarem Fokus auf exzellenten Service </li></ul><h2>Was wir Dir bieten</h2><ul><li>Das Beste aus beiden Welten: CHECK24 pflegt eine Präsenzkultur und verbindet alle Vorteile eines etablierten Unternehmens mit Startup-Flair. Wir planen langfristig, und gleichzeitig erhältst Du die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten</li><li>Bei uns gibt’s kein 08/15 - keine spartenübergreifende, oberflächliche Kundenberatung: Wir arbeiten Dich intensiv ein, fördern Deine individuellen Stärken und machen Dich zu einem Experten (m/w/d)</li><li>Exzellente Verdienstmöglichkeiten in einer boomenden Versicherungssparte: Dazu bieten wir attraktive Gutscheine für eine Vielzahl an CHECK24-Produkten, eine großzügige Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge sowie eine sehr gute Kostenbeteiligung am EGYM Wellpass</li><li>Work-Life-Balance: Von Montag bis Donnerstag arbeiten wir eng vor Ort zusammen. Am Freitag besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Neben 28 Tagen Urlaub kannst Du bei uns bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub in Anspruch nehmen</li><li>Persönliches Wachstum: Steile Karriere-Chancen durch kontinuierliches Wachstum &amp; individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten dank eines breiten Trainingskatalogs. </li><li>Food &amp; Drinks: Die ganze Arbeitswoche über kostenfreier Office-Lunch, frisches Obst, Heiß- und Kaltgetränke zur freien Verfügung und eine Auswahl an verschiedenen Müslisorten sind bei uns selbstverständlich!</li><li>CHECKito Spirit: Ein lockeres Arbeitsumfeld mit Duz-Kultur und ohne Dresscode, regelmäßige Drink-Outs und coole Team-Events erwarten Dich!</li><li>Wir statten Dich aus: Ergonomischer Arbeitsplatz mit modernem Equipment (wie z.B. MacBook, zusätzlichen Bildschirmen) und höhenverstellbarem Tisch ab dem ersten Tag</li><li>Nachhaltige Mobilität: Unser zentraler Standort ermöglicht eine bequeme Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Fahrrad – dafür bieten wir Dir ein kostenloses Deutschlandticket und fördern Dein Firmenfahrradleasing</li></ul><h2>Hast Du Fragen?</h2> Felicitas Wala Recruiting <a href="mailto:Felicitas.Wala@check24.de" target="_blank">Felicitas.Wala@check24.de</a>Bitte sende uns Bewerbungen ausschließlich online über unser Bewerbungsformular.Jetzt bewerben

Versicherungsfachmann / Vertriebsspezialist (m/w/d) Vorsorgeversicherung

Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nSenior-Expert*in (w/m/d) für Restrukturierung und Krisenmanagementfür eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unseren Dienstsitzen in Bonn oder Frankfurt am Main.Sie übernehmen Aufgaben der BaFin als Nationale Abwicklungsbehörde und als Teil des Einheitlichen Abwicklungsmechanismus (Single Resolution Mechanism, SRM). Im Rahmen der grundlegenden Krisenvorbereitungen sind Sie für die Weiterentwicklung der Krisenprozesse zuständig, die Sie mit den beteiligten nationalen sowie internationalen Behörden und Institutionen abstimmen. Im Rahmen der Intensivbetreuung von Kriseninstituten bzw. in konkreten Krisensituationen wirken Sie durch die selbstständige Übernahme von Koordinierungsaufgaben und der Bewertung situativer Fragen an der Gesamtsteuerung sämtlicher Abläufe einer Abwicklungsmaßnahme mit.Sie haben Interesse an einer teamorientierten Arbeitsatmosphäre, schätzen eigenverantwortliches Arbeiten und die Mitarbeit im internationalen Kontext? Dann kommen Sie ins #teambafin!<h2>Ihre Aufgaben sind u. a.</h2><ul><li>Die Weiterentwicklung bestehender und/oder Konzeption vollständig neuer Krisenprozesse unter besonderer Berücksichtigung der relevanten Rahmenbedingungen</li><li>Das Design, die Durchführung sowie die (rechtliche) Nachbereitung ("Lessons Learnt") von regelmäßigen komplexen Krisensimulationen unter Beteiligung diverser Behörden und Institute</li><li>Die Intensivbetreuung von Kriseninstituten sowie die Bewertung situativer Rechtsfragen im Rahmen der Steuerung sämtlicher Abläufe einer Krisen- / Abwicklungsmaßnahme</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Sie haben mit mindestens der Note "gut" ein Hochschulstudium (Master / Universitätsdiplom), das den Zugang zum höheren Dienst ermöglicht, abgeschlossen bzw. haben als Volljurist*in mindestens ein "befriedigend" in beiden (Staats-)Prüfungen erreicht. Weiterhin verfügen Sie zwingend über mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Begleitung von finanziellen Restrukturierungen, z. B. als Kredit- oder Ratinganalyst*in, als Insolvenzverwalter*in oder Transaktionsspezialist*in</li><li>Sie verfügen über sehr gute Bank- / Kredit- / Bilanzanalysekenntnisse</li><li>Sie besitzen ein Gespür für wirtschaftliche / rechtliche Zusammenhänge und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen</li><li>Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise</li><li>Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen</li><li>Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement</li><li>Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache</li></ul>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.<h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist</li><li>Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)</li><li>Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 14 TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld </li><li>Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des höheren Dienstes bis Besoldungsgruppe A 14 BBesO bewerben</li><li>Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler und europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 27.04.2025 unter der Kennzahl 50#0026.Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: <a href="mailto:Karriere@bafin.de" target="_blank">Karriere@bafin.de</a>. Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Linck (0228/4108-3447) gerne zur Verfügung. Bei allen weiteren Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Frau Lutz (0228/4108-2100). Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter <a href="https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren" target="_blank">https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren</a>.

Senior-Expert*in (w/m/d) für Restrukturierung und Krisenmanagement

Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Im Kampf gegen Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung arbeiten wir eng mit nationalen und internationalen Strafverfolgungsbehörden zusammen. Wir sind in Europa sowie weltweit vernetzt und gestalten europäische bzw. internationale Aufsichtsstandards mit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nVolljurist*in (w/m/d) für Grundsatzfragen im Abwicklungsrechtfür eine unbefristete Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz in Frankfurt am Main.Sie übernehmen Aufgaben der BaFin als Nationale Abwicklungsbehörde und als Teil des Einheitlichen Abwicklungsmechanismus (Single Resolution Mechanism, SRM). In diesem Rahmen sind Sie für Grundsatz- und Auslegungsfragen des Abwicklungsrechts, die Erarbeitung von Regelungsvorschlägen und Stellungnahmen im Rahmen von Gesetzgebungsverfahren sowie im Krisenfall die rechtliche Ausgestaltung der Abwicklungsmaßnahmen zuständig. Sie haben Interesse an einem spannenden Rechtsgebiet zwischen Verwaltungs- und Zivilrecht, indem Sie mit Ihrer juristischen Expertise kreative Antworten auf offene Rechtsfragen entwickeln können? Dann kommen Sie ins #teambafin! Die Aufgaben sind auch für Berufseinsteiger geeignet.<h2>Ihre Aufgaben sind u. a.</h2><ul><li>Sie arbeiten rechtliche Stellungnahmen im Zusammenhang mit der Erstellung von Abwicklungsplänen für Institute, bei der Durchführung von Abwicklungsmaßnahmen und zu Grundsatzfragen der Abwicklung gemäß dem Sanierungs- und Abwicklungsgesetz (SAG) und der europäischen Bankenabwicklungsverordnung (SRM-VO) aus</li><li>Sie bearbeiten vielfältige rechtliche Sachverhalte, insbesondere auf den Gebieten des Bankenabwicklungsrechts, Insolvenzrechts, Gesellschaftsrechts, Kapitalmarktrechts, Verwaltungsrechts und des Europarechts (inkl. Beihilferecht)</li><li>Darüber hinaus ist auch eine Tätigkeit im Rahmen der institutsspezifischen Abwicklungsplanung sowie der Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Krisenprozessen, Kriseninfrastruktur sowie Krisengovernance des Geschäftsbereichs und ggf. im Rahmen der Durchführung von Bankenabwicklungen möglich</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Sie haben als Volljurist*in mindestens ein "befriedigend" in beiden (Staats-)Prüfungen erreicht und verfügen idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung im Bankenabwicklungsrecht, Insolvenzrecht, Gesellschaftsrecht, Kapitalmarktrecht, Verwaltungsrecht oder Europarecht (inkl. Beihilferecht) ODER Sie haben als Volljurist*in mindestens ein "befriedigend" in der ersten Prüfung (staatlicher Teil) oder dem zweiten Staatsexamen erreicht und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in einem der oben genannten Rechtsgebiete</li><li>Sie besitzen ein gutes ökonomisches Verständnis, insbesondere werden zusätzliche Abschlüsse in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang ausdrücklich begrüßt</li><li>Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise </li><li>Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen</li><li>Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement</li><li>Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache</li></ul>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.<h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist</li><li>Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)</li><li>Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren </li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und -bedingungen (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit ständigem Wissensaustausch</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantine, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 13 TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld </li><li>Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des höheren Dienstes bis Besoldungsgruppe A 14 BBesO bewerben</li><li>Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler oder europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 27.04.2025 unter der Kennzahl 50#0027.Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: <a href="mailto:Karriere@bafin.de" target="_blank">Karriere@bafin.de</a>. Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.Gerne können Sie sich schon ohne Zweites Staatsexamen bewerben. Allerdings müssen Sie das Examen innerhalb von sechs Monaten nach Ablauf dieser Ausschreibung erfolgreich abschließen. Es reicht aus, wenn Sie dann ein vorläufiges Zeugnis vorlegen, aus dem sich die Abschlussnote ergibt. Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Dr. von Preuschen (0228/4108-5180) gerne zur Verfügung. Bei allen weiteren Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Frau Lutz (0228/4108-2100).Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter <a href="https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren" target="_blank">https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren</a>.

Volljurist*in (w/m/d) für Grundsatzfragen im Abwicklungsrecht

Verkäufer Mode &amp; Textil (m/w/d)Unsere Zielgruppe kennen und studieren wir genau, ihre Wünsche und Bedürfnisse – und du lernst sie persönlich kennen!Walbusch ist für Menschen, die das Leben genießen, die aktiv sind und Design mit Funktion verbinden wollen. Wir leben die Beratung und wollen unseren Kund:innen ein Einkaufserlebnis bescheren, dass sie begeistert und sie wiederkommen lässt. Wenn auch du den direkten Kontakt mit unseren Kund:innen genießt, ein Kommunikationstalent bist und den Blick fürs Detail hast, bist du bei uns genau richtig. Es ist nicht nur ein Job, sondern pure Leidenschaft!Ort: Bad HomburgArbeitsumfeld: ausschließlich vor OrtArt der Stelle: Full-time employee<h2>Was dich erwartet</h2><h4>Deine Aufgaben</h4><ul><li>Du berätst unsere Kund:innen jederzeit freundlich, kompetent und serviceorientiert. Durch deine stilsichere Beratung finden unsere Kund:innen das Kleidungsstück, das ihr Herz höherschlagen lässt und mit ihrem Outfit perfekt harmoniert.</li><li>Dabei schaffst du es, deine Kund:innen als Stammkund:innen zu gewinnen und ihnen die Beratung zu schenken, die sie sich wünsche.</li><li>Du setzt unsere Highlights gekonnt in Szene, inspirierst unsere Kund:innen und fühlst dich an der Kasse als auch auf der Verkaufsfläche pudelwohl.</li></ul><h4>Dein Arbeitsumfeld</h4><ul><li>Modern und ansprechend – für unsere Kund:innen: So sollen unsere Filialen aussehen. Daher arbeiten wir gerade daran, möglichst alle Filialen zu modernisieren und auf den neusten Stand zu bringen. LED-Technik, ansprechendes Ambiente und die gewisse Portion Wohlfühl-Charakter sind uns dabei besonders wichtig.</li><li>Auf unsere Kommunikation trifft das ebenso zu, wir tauschen uns auf Augenhöhe aus und leben einen wertschätzenden Umgang zu jeder Tageszeit, an jedem Wochentag und egal auf welcher Position.</li></ul><h4>Dein Team</h4><ul><li>Teamwork makes the Dreamwork – klingt abgedroschen, ist aber so! Wir lassen dich zu keiner Zeit allein im Regen stehen, du arbeitest in unseren kleinen Filialteams (bis zu sechs Kolleg:innen) immer gemeinsam und kannst dich auf deine Filialleitung verlassen, egal worum es geht.</li></ul><h2>Was dich auszeichnet</h2><h4>Deine Qualifikation</h4><ul><li>Wenn es um hochwertige Mode geht, fängt dein Herz an, höher zu schlagen. Dein Fokus sind unsere Kund:innen und dein Ziel ist es, jede:n Einzelne:n bestmöglich zu beraten. Du hast ein Gespür für die Bedürfnisse deiner Mitmenschen und stehst deinem Team auch unterstützend zur Seite.</li></ul><h4>Deine Persönlichkeit</h4><ul><li>Du bist kommunikativ und gehst gerne auf Menschen zu, dabei bist du freundlich, gelassen und souverän. Du bist motiviert und behältst auch in stressigen Zeiten und vor allem bei mehreren Kund:innen gleichzeitig einen guten Überblick.</li><li>Du bist ein absoluter Teamplayer und liebst den Austausch mit deinen Kolleg:innen. Zusammenhalt schreiben wir bei uns groß – und geben dir genau dies auch zurück.</li></ul><h4>Deine Skills</h4><ul><li>Optimalerweise konntest du bereits erste Erfahrungen im direkten Umgang mit Kund:innen sammeln und hast bereits im textilen Einzelhandel gearbeitet - diese Vorerfahrungen sind aber bei uns kein Muss und wir haben ein Herz für Quereinsteiger:innen.</li><li>Höflichkeit, Gelassenheit und eine gute Intuition sind Teil deiner DNA und du beweist Gespür sowohl modisch als auch im Umgang mit Menschen.</li></ul><h2>Deine Benefits</h2>- Altersvorsorge- Corporate Benefits- 6 Wochen Urlaub- verschiedene Weiterbildungs-möglichkeitenAuf unserer Karriereseite findest du eine Übersicht aller Benefits.<h2>Dein Kontakt</h2> Chiara Genesi Team Talent Acquisition 01717709609 <a href="mailto:chiara.genesi@walbusch-gruppe.com" target="_blank">chiara.genesi@walbusch-gruppe.com</a><h3>Das ist die Walbusch-Gruppe</h3>1934 gegründet, in dritter Generation geführt und dennoch am Puls der Zeit! Unsere Unternehmensgruppe beheimatet drei Marken, zahlreiche Berufsfelder, Tätigkeitsbereiche und über tausend Mitarbeiter:innen. Neben Walbusch zählen hierzu auch unsere Marken Avena sowie Mey &amp; Edlich.Als Familienunternehmen wissen wir: Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeitenden.Werde Teil unserer Gruppe und verbinde Tradition mit Zukunft.Weitere Informationen erhältst du auf unserer Karriereseite: Walbusch-Gruppe

Verkäufer Mode & Textil (m/w/d)

BoConcept wurde 1952 in Dänemark gegründet und ist heute mit über 310 Brand Stores in 67 Ländern der globalste Möbelhändler der Welt. Wir arbeiten mit preisgekrönten Designern zusammen, um Kollektionen von Möbeln, Accessoires und Beleuchtung für Privathaushalte und Geschäftsräume zu kreieren. Unter der Überschrift "Live ‚Ekstraordinær‘" verpflichtet sich BoConcept, mit seinen flexiblen und branchenführenden Interior Design Service, jeden Tag aufs Neue Kunden zu begeistern.WIR SUCHEN EINENKundenberater (m/w/d) / Einrichtungsberater (m/w/d) für DesignmöbelDesign ist deine Leidenschaft? Kannst du Möbellösungen der Premiumklasse verkaufen und Kunden ein unverwechselbares Einkaufserlebnis bieten?<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du bietest deinen Kunden zu jeder Zeit eine einzigartige und unvergessliche Einkaufserfahrung und eine hohe Kundenzufriedenheit liegt dir am Herzen</li><li>Du hast deine laufenden Projekte ständig im Blick, Systempflege und korrekte Auftragserfassung sind für dich selbstverständlich</li><li>Du trägst Mitverantwortung für den Umsatz, setzt dir Ziele und strebst nach Zielerreichung</li><li>Vertrauensvolle Kassenführung und Tagesabschlüsse sind für dich eine Selbstverständlichkeit</li><li>Du kümmerst dich um Pflege und Dekoration der Ausstellungsräume nach Guideline</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Innenarchitekten mit Verkaufstalent sind genauso willkommen, wie ausgebildete Einzelhandelsmänner/-frauen oder Bewerber aus der Dienstleistungsbranche</li><li>Du bist ein Teamplayer und zeichnest dich durch Integrität, Leidenschaft, Kreativität, Eigeninitiative und Durchhaltevermögen aus</li><li>Die Arbeit mit Kunden fällt dir leicht. Du baust schnell starke Kundenbeziehungen auf und leistest immer einen herausragenden Kundenservice</li><li>Du bist ein Verkaufstalent mit einem Faible für Design und strebst danach, die Erwartungen deiner Kunden jedes Mal zu übertreffen</li><li>Deinem Einfallsreichtum sind keine Grenzen gesetzt und du kannst deine eigenen Ideen präsentieren und bist gleichzeitig ein guter Zuhörer</li><li>Du kennst dich mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen aus und nutzt weitere Systeme und Software mühelos, um den Verkaufsprozess positiv zu beeinflussen</li><li>Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit Einrichtungsdesign und/oder dem Möbelverkauf sammeln können</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Ein attraktives Vergütungspaket (35.000 € -45.000 €) bestehend aus Fixgehalt und einem Bonusanteil</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Großzügige Mitarbeiterkonditionen (bis zu 40 %)</li><li>Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung</li><li>Zusätzliche Urlaubstage mit zunehmender Betriebszugehörigkeit</li><li>Eine einzigartige Schulungs-Academy und bieten immer wieder Präsenzschulungen</li><li>Kurze Entscheidungswege und langfristige Perspektiven mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein gutes Arbeitsklima und ein freundliches Team, dass sich gegenseitig unterstützt und fördert</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Bitte sende uns ein kurzes Motivationsschreiben unter Angabe deiner Verfügbarkeit und deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.BoConcept Frankfurt Jens Fay, +49 69 870039780‬ E-Mail: <a href="mailto:bewerbung-ffm@boconcept.de" target="_blank">bewerbung-ffm@boconcept.de</a>

Kundenberater (m/w/d) / Einrichtungsberater (m/w/d) für Designmöbel

Gemeinsam Wohnträume verwirklichen – mit Dir!Du begeisterst Dich für Baufinanzierung und möchtest Kundinnen und Kunden auf dem Weg in ihr Eigenheim begleiten? Dann bist Du bei uns, der Sparkasse Oberhessen, genau richtig!Unser Team in Friedberg unterstützt Menschen dabei, ihre Traumimmobilie zu finanzieren – flexibel, digital und vor Ort. Über verschiedene Kanäle sorgst Du dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden eine passgenaue Lösung für ihren Kredit erhalten.In unserem kleinen Team erwarten Dich enge Zusammenarbeit, Kommunikation auf Augenhöhe und echte Wertschätzung. Als regionale Arbeitgeberin legen wir großen Wert auf Deine Work-Life-Balance und bieten Dir flexible Arbeitszeiten und Beratungsoptionen, denn wir legen Wert auf Digitalisierung und Fortschritt.Klingt spannend? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Deine Aufgaben<ul><li>Du bearbeitest eingehende Finanzierungsanträge über die Vermittlerportale Interhyp und FINMAS und hast dabei sowohl Vertriebschancen als auch Risiken im Blick</li><li>Unsere Vermittler verlassen sich auf Dich! Du bist ihre Ansprechperson und kümmerst Dich um ihre Anfragen mit Kompetenz und Engagement</li><li>Du berätst unsere Kundinnen und Kunden umfassend zu ihrer Wohnbaufinanzierung – egal, ob Standard- oder individuelle Lösungen gefragt sind</li><li>Dein Netzwerk ist Dein Kapital: Du baust Kontakte zu Vermittlern auf und pflegst sie, zum Beispiel über Online-Plattformen</li><li>Du erkennst Potenziale über die eigentliche Finanzierung hinaus und nutzt Cross-Selling-Chancen gezielt im Kundengespräch</li><li>Auch interne Finanzierungsanfragen und Prolongationen von Mitarbeitenden sowie Immobilienanfragen aus dem OBC (OnlineBeratungsCenter) landen bei Dir – Du sorgst für eine reibungslose Bearbeitung </li></ul>Dein Profil<ul><li>Du hast eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d), idealerweise ergänzt um den Sparkassenfachwirt (m/w/d) für Kundenberatung</li><li>Dein Wissen ist auf dem neuesten Stand: Du hast das Fachseminar Immobilienberatung absolviert und bringst Kenntnisse gemäß der Wohnimmobilienkreditrichtlinie mit</li><li>Mind. zwei Jahre Erfahrung in der privaten oder gewerblichen Baufinanzierung haben Dich bereits fit für die Praxis gemacht</li><li>Service und Vertrieb sind genau Dein Ding – Du überzeugst durch eine offene, klare Kommunikation und eine hohe Kundenorientierung</li><li>Du bist lernbereit, hast eine schnelle Auffassungsgabe und bist offen für neue digitale Vertriebswege und Arbeitsmethoden</li><li>Entscheidungen triffst Du souverän, arbeitest gerne im Team und analysierst auch komplexe Sachverhalte präzise</li><li>Du denkst mit und hast Lust, Arbeitsabläufe konstruktiv zu verbessern und weiterzuentwickeln </li></ul>Was wir Dir bieten<ul><li>Attraktives Vergütungspaket (TVöD-S) und attraktive Benefits</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit</li><li>Job-Rad-Angebot</li><li>Vielseitige Weiterbildungsangebote</li><li>32+ Tage Urlaub, am 24. &amp; 31.12. frei</li><li>Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li><li>Mitarbeiterbank (Sonderkonditionen)</li><li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Offene und teamorientierte Unternehmenskultur</li><li>Krankenzusatzversicherung </li></ul>Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt.Die Sparkasse Oberhessen strebt in allen Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils nach Maßgabe des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG) an. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen.Bitte sende uns Deine Bewerbung ausschließlich online über unser Bewerbungsformular.

Wohnbaufinanzierungsberater (m/w/d) Baufi Direkt

<h2>Über uns</h2>Mit etwa 160 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von rund 40 Millionen Euro gehört die Firma Borrmann zu den führenden Branchenunternehmen in Hessen.Vom Standort Fernwald werden im Umkreis von 80 Kilometern über 5000 Firmen aus den Bereichen Schreinerei, Zimmerei, Metallbau und Industrie beliefert.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie managen eigenständig Ihren Kundenstamm, vertiefen die bestehenden Kundenbeziehungen und bauen Ihren Kundenstamm systematisch aus</li><li>Mit Ihrer Fachkenntnis erhöhen Sie die Kundenzufriedenheit und Kundenbindung</li><li>Selbständige und systematische Bearbeitung des Marktes gemäß unserer Geschäftsstrategie</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Langjährige Außendiensterfahrung</li><li>Fundierte Produkt- und Branchenkenntnisse</li><li>Ehrgeiz, technische Probleme vollständig zu erfassen und zu lösen</li><li>Leistungs- und Abschlussorientierung sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sicheres Auftreten und Serviceorientierung</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein attraktives leistungsbezogenes Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weitere Sozialleistungen eines modernen Unternehmens</li><li>Fundierte Einarbeitung mit Verkaufs- und Produktschulungen sowie intensive Unterstützung durch unseren Innendienst und ein Coaching on the job</li><li>Finanzielle Sicherheit durch hohen fixen Gehaltsanteil sowie einer variablen erfolgsabhängigen Einkommensentwicklung</li><li>Sie erhalten ein Dienstfahrzeug inkl. privater Nutzung (wahlweise Fahrtenbuch oder 1 % Regelung)</li><li>Regelmäßige Produktschulungen und Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Angenehmes, kollegiales Arbeitsklima in einem nationalen Arbeitsumfeld</li><li>Attraktive Angebote von starken Marken im Intranet mit etlichen Anbietern</li><li>Als Borrmann-Mitarbeiter erhalten Sie Rabatte auf unser komplettes Sortiment</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bitte reichen Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Lichtbild per Post oder E-Mail an <a href="mailto:mreeh@borrmann.de" target="_blank">mreeh@borrmann.de</a> ein. Für Auskünfte stehen wir Ihnen unter Telefon 06 41/40 04-14 zur Verfügung.

Außendienstverkäufer (m/w/d) für unseren Geschäftsbereich Holz (Schreiner/Zimmerer) Verkaufsgebiet: Wetteraukreis -  Main-Kinzig-Kreis

<h3>Einleitung</h3>Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Als Verkaufsleiter hast du die Performance der Filialen im Blick und die Zufriedenheit deines Teams auf dem Schirm. Und während du deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringst, kümmern wir uns um dich – mit einem fairen Gehalt und großartigen Aufstiegschancen.<h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z. B. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner Führungskompetenz</li><li>Danach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitern</li><li>Du sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von Kennzahlen</li><li>Mit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner Mitarbeiter</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL)</li><li>Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von Praktika</li><li>Die Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen</li><li>Erfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz</li><li>Innerhalb deiner Region bist du flexibel und mobil einsetzbar</li><li>Bereitschaft zur Samstagsarbeit</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Attraktives übertarifliches Einstiegsgehalt</li><li>Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte &amp; Full Service</li><li>Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung</li><li>Schneller Auf- und Ausbau von Fach- und Führungskompetenz</li><li>Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung</li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li></ul>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Verkaufsleiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

Hej und willkommen in der Welt der erneuerbaren Energie. Entwicklung von Projekten für eine grünere Zukunft. Eurowind Energy ist ein führender Projektentwickler und Betreiber von Windenergie- und Photovoltaikanlagen in Europa. Neben dem dänischen Heimatmarkt ist Eurowind Energy in Deutschland und 14 weiteren Ländern mit Niederlassungen vertreten. Wir arbeiten weltweit mit über 700 und in Deutschland mit über 100 hochmotivierten und langjährig erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die erneuerbaren Energien. Eurowind Energy sucht motivierte und gut ausgebildete Mitstreiterinnern und Mitstreiter voller Energie für den Wandel hin zu einem nachhaltigen Energiesystem. Wir sind der Überzeugung, dass der Energiemarkt der Zukunft von regenerativer Energieerzeugung, Sektorenkopplung und Energiespeichersystemen für die Produktion von grünem Strom und grünem Wasserstoff getragen wird. Wir wollen diese Zukunft maßgeblich mitgestalten – mit Ihnen! Seien Sie Teil von etwas Größerem! Zur Verstärkung und zum weiteren Aufbau unseres Teams suchen wir kontinuierlich für unsere Standorte Marburg, Neuruppin und Rostock in Vollzeit: Projektleiter Projektentwicklung Wind- und Photovoltaikparks(m/w/d)
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Sie sind ganzheitlich für die Projektentwicklung unserer Wind- und Photovoltaikparks zuständig: Von der Projektidee bis zur Inbetriebnahme für neue als auch bereits etablierte Projekte.</li> <li>Sie wirken an den politischen und planerischen Prozessen zur Festlegung von zukünftigen Eignungs- und Vorranggebieten bzw. Konzentrationszonen mit.</li> <li>Sie verhandeln Verträge mit Grundstückseigentümern sowie öffentlichen Institutionen und planen mittels GIS und CAD.</li> <li>Technische, rechtliche als auch naturschutzfachliche Machbarkeit prüfen Sie und arbeiten eng mit Behörden und Trägern öffentlicher Belange im Rahmen von Genehmigungsverfahren nach BImSchG zusammen.</li> <li>Zudem wählen Sie Dienstleistungsbetriebe aus und beauftragen sowie koordinieren diese.</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches, kaufmännisches, planerisches oder naturschutzfachliches Studium sowie mind. erste Berufserfahrung in der Projektentwicklung, in einem Ingenieur-/Gutachterbüro oder einer Genehmigungsbehörde im Bereich der erneuerbaren Energien.</li> <li>Sie haben bereits Erfahrung im Umgang mit CAD und GIS.</li> <li>Zudem verfügen Sie über fließende Deutsch- und sehr gute Englischsprachkenntnisse.</li> <li>Sie sind in der Lage komplexe Projekte mit vielen Beteiligten zu strukturieren und zu leiten.</li> <li>Sie bringen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick mit und verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit.</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten.</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit und Deutschlandticket bezuschussen wir je mit 50 % und bieten darüber hinaus Fahrrad-Leasing an.</li> <li>Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge über die gesetzliche Regelung hinaus.</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsangebote mit internationalen Entwicklungsmöglichkeiten.</li> <li>Ein engagiertes und dynamisches Team für den Klimaschutz und die erneuerbaren Energien. Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Wachstumsmarkt für den Klimaschutz. Arbeiten auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander sind bei uns eine Selbstverständlichkeit.</li> </ul><h2>Kontakt</h2>

Wir haben Sie überzeugt? Großartig! Auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Startdatums sowie Ihrer Gehaltsvorstellung freuen wir uns. Aufgrund des Datenschutzes bitten wir Sie Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite zu senden und auf Bewerbungen per Mail zu verzichten. Bei Fragen hilft Ihnen unser HR Manager Rebecca Glöckler (Tel. +49 151 70 57 15 09, Mail <a href="recruiting.de@eurowindenergy.com">recruiting.de@eurowindenergy.com</a>) gerne weiter. Erfahren Sie mehr über Eurowind Energy auf unserer <a href="https://eurowindenergy.com/de" target="_blank">Homepage</a> oder auf <a href="https://www.linkedin.com/company/eurowind-energy-a-s" target="_blank">LinkedIn</a>. Mit Ihrer Bewerbung bei Eurowind Energy geben Sie Ihre Zustimmung, dass Ihre persönlichen Daten in Übereinstimmung mit der Datenschutzgrundverordnung während des Bewerbungsprozesses aufbewahrt werden.
<a href="https://eurowindenergy.com/de/karriere" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/eurowindenergya-s" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/eurowind-energy1" target="_blank"></a>

Projektleiter Projektentwicklung Wind- und Photovoltaikparks (m/w/d)

<h2>Die Evangelische Bank</h2>Mit rund 420 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus. Wir suchen für den Standort Kassel zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenFachreferent Privatkundenkreditgeschäft (d/w/m)<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du bist mitverantwortlich für die ordnungsgemäße und termingerechte Aufgabenbearbeitung und die Prozesse in dem zugeordneten Verantwortungsbereich.</li><li>Du disponierst den Arbeitseinsatz in dem zugeordneten Verantwortungsbereich.</li><li>Du stellst die Einhaltung von rechtlichen Vorschriften und zugeordneten Kontroll- und Überwachungspflichten sicher.</li><li>Du verantwortest die ordnungsgemäße Erstellung von Kredit- und Sicherheitenverträgen sowie die Bearbeitung in der Marktfolge (PK).</li><li>Du stellst die ordnungsgemäßen Kreditverwaltung inkl. Kreditaktenführung im Funktions-bereich sicher.</li><li>Du begleitest Projekte und disponierst den Arbeitseinsatz ein.</li><li>Du wirkst bei der Zielvereinbarung für den Funktionsbereichs mit.</li><li>Dir obliegt die Einhaltung der definierten Qualitätsstandards.</li><li>Du erkennst Optimierungspotenzial und kommunizierst dieses an die Leitungsfunktion.</li><li>Du informierst die internen Funktionsträger transparent über Neuerungen und rechtliche Änderungen.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du weist ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung vor.</li><li>Du verfügst bereits über Erfahrungen in der Finanzdienstleitungsbranche.</li><li>Du hast gute Kenntnisse der Geld- und Kapitalmärkte.</li><li>Du bist organisiert und zeichnest Dich durch eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.</li><li>Du überzeugst durch Kommunikationsfreude sowie durch Kooperations- und Teamfähigkeit.</li><li>Du schätzt eigenverantwortliches und serviceorientiertes Arbeiten.</li></ul><h2>Was Dich erwartet</h2><ul><li>Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat.</li><li>Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.</li><li>Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice.</li><li>Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.</li></ul><h2>Das klingt für Dich nach einer spannenden Herausforderung?</h2>Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung untereb.de/karriereWir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird. Menschen mit Behinderung und gleicher Qualifikation werden bevorzugt behandelt.Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:Sandra Forkel Abteilungsleitung Marktservice Telefon 0561 7887-3110Ben Geibies Recruiter Telefon 0561 7887-1106<a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a>

Fachreferent Privatkundenkreditgeschäft (d/w/m)

<h2>Über uns</h2>Bei der Projektierung, Installation &amp; Wartung von Brandschutzanlagen setzten wir branchenweit höchste Standards. Als Teil der Firian Gruppe, bestehend aus den Spezialisten ABBS, MULTIMON und TBS, nutzen wir unsere gebündelte Expertise und expandieren kontinuierlich.Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams suchen wirfür den Großraum Frankfurt engagierte Fachkräfte.<h2>Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul><li>Sie reparieren und warten Wasserlöschanlagen.</li><li>Sie arbeiten selbständig und repräsentieren Firian bei unseren Kunden.</li><li>Sie erkennen Fehler und Störungsursachen und finden eine sichere und kompetente Lösung.</li><li>Sie erstellen Aufmaße und dokumentieren die erbrachten Leistungen.</li><li>Sie nehmen an Bereitschaftsdiensten teil.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d), SHK-Monteur (m/w/d), Rohrleitungsbauer (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder eine andere technische Ausbildung mit Erfahrung bei der Installation von Wasserlöschanlagen.</li><li>Handwerklich begabte Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen.</li><li>Sie verfügen über berufliche Erfahrungen im technischen Bereich sowie Kundendiensterfahrung.</li><li>Sie sind bereit, im Kundendienst tätig zu sein und bringen eine ausgeprägte Serviceorientierung mit.</li><li>Teamfähigkeit, Engagement und ein freundliches Auftreten zeichnen Sie aus.</li><li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.</li></ul><h2>Ihre Benefits bei Firian</h2><ul><li>Sicherer Job mit attraktiver Vergütung, unbefristetem Vertrag und fairer Fahrzeitenregelung (vom ersten bis zum letzten Kilometer)</li><li>Strukturierte Einarbeitung &amp; Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Moderner Fuhrpark, hochwertiges Werkzeug &amp; funktionale Arbeitskleidung</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einer zukunftssicheren Branche</li><li>Kollegiale Teams, die Spaß am gemeinsamen Erfolg haben</li><li>Vielfältige Entwicklungs- und Schulungsmöglichkeiten</li><li>Exklusive Vergünstigungen mit unserem Corporate Benefits-Programm, z. B. Reisen, Elektro, Auto</li><li>menschlich, offen, authentisch</li></ul>Werden Sie Teil unseres Erfolgs und starten Sie Ihre Karriere bei Firian.Jetzt bewerben und durchstarten!<h2>Kontakt</h2>Bei weiteren Fragen können Sie sich gerne unter <a href="mailto:karriere@firian.com" target="_blank">karriere@firian.com</a> an uns wenden.

Servicetechniker (m/w/d) Großraum Frankfurt

<h2>Einleitung</h2>Bereit für die nächste Herausforderung? Werde Teil eines erfolgreichen Teams und unterstütze die Abteilungsleitung aktiv bei der Gestaltung unserer Damenmodeabteilung!Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit alsTeamleitung Damenmode (m/w/d)Die Unternehmensgruppe Begro-Krug steht für Mode, Sport und Lifestyle. Zu unserer Gruppe gehören nicht nur die INTERSPORT Begro Filialen, sondern auch die traditionsreichen Modehäuser Krug und Modehaus Begro – vereint durch eine Leidenschaft für hochwertige Produkte und inspirierende Einkaufserlebnisse. Zur Verstärkung unseres Teams im Modehaus Begro suchen wir eine Teamleitung im Bereich Damenmode, die auch PEP-Verantwortung übernimmt und aktiv im Einkaufsprozess mitwirkt.Warum Begro-Krug?Seit über 40 Jahren sind wir als Handelsunternehmen erfolgreich. Wir bieten dir eine verantwortungsvolle Position im Modehaus Begro, in der du deine Führungskompetenzen und deine Kreativität einbringen kannst. Arbeite eng mit der Abteilungsleitung Damenmode zusammen, um die operative Umsetzung von Verkaufsstrategien zu optimieren und das Einkaufserlebnis für unsere Kunden stetig zu verbessern.<h2>Aufgaben</h2>DEINE AUFGABEN<ul><li>Mitführung und Entwicklung deines Teams im Modehaus Begro: Du koordinierst und leitest die täglichen Abläufe und sorgst gemeinsam mit der Abteilungsleitung dafür, dass dein Team stets effizient und zielgerichtet arbeitet.</li><li>Übernahme von PEP-Verantwortung: Du koordinierst die Personaleinsatzplanung, sorgst für die Erstellung und Optimierung der Dienstpläne und überwachst die Personalressourcen, um sicherzustellen, dass immer ausreichend Personal für den reibungslosen Betrieb vorhanden ist.</li><li>Mitgestaltung des Einkaufsprozesses: Du unterstützt die Abteilungsleitung aktiv bei der Sortimentsplanung, der Auswahl neuer Kollektionen und der Analyse von Markttrends, um die Wettbewerbsfähigkeit der Damenmodeabteilung weiter zu steigern.</li><li>Warenmanagement und Verkaufsaktionen: Du koordinierst die Bestellabwicklung, Preisauszeichnung und Warenpräsentation in der Filiale und sorgst für eine optimale Warenverfügbarkeit und Preisgestaltung.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung: Du arbeitest daran, die Produktplatzierung, Verkaufsstrategien und Marketingaktionen aufeinander abzustimmen.</li></ul><h2>Qualifikation</h2>DEIN PROFIL<ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation und idealerweise bereits Berufserfahrung in der Modebranche.</li><li>Erste Führungserfahrung oder eine Bereitschaft zur Führung eines Teams sowie Erfahrung in der PEP-Verantwortung.</li><li>Erste Kenntnisse im Einkauf und der Sortimentsplanung, idealerweise in der Damenmode.</li><li>Hohe Organisationsfähigkeit und Lernbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und eine kreative Denkweise.</li><li>Teamorientierte Führungskompetenz und eine starke Kommunikationsfähigkeit.</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und Warenwirtschaftssystemen.</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul><h2>Benefits</h2>WIR BIETEN<ul><li>Eine verantwortungsvolle Position mit vielseitigen Aufgaben und gestalterischen Freiräumen im Modehaus Begro.</li><li>PEP-Verantwortung und die Möglichkeit, bei Einkaufsentscheidungen aktiv mitzugestalten und das Team zu leiten.</li><li>Karriereperspektiven in einem wachstumsorientierten Unternehmen.</li><li>Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur, in der Führungskompetenzen geschätzt werden.</li><li>Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung durch Workshops, Weiterbildungen, Messen und Branchenevents.</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unser Sortiment und einen kostenlosen Parkplatz.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>MÖCHTEST DU TEIL UNSERES TEAMS WERDEN UND DIE DAMENMODE IM MODEHAUS BEGRO MITGESTALTEN?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Zeugnisse und Motivationsschreiben)!

Teamleitung Damenmode (m/w/d) - Modehaus Begro

<h2>Über uns</h2>WEGU entwickelt seit 75 Jahren innovative Lösungen für die Automobilindustrie. Mit der Spezialisierung auf Gummi- und Kunststofftechnologien treiben wir die Mobilität von morgen an. Als Teil der Zhongding-Gruppe sind wir international mit über 20.000 Menschen vertreten. Mit Werten eines Familienunternehmens, den flachen Hierarchen eines mittelständischen Industriebetriebs und der Vision eines weltweiten Konzerns setzen wir einiges in BeWEGUng.Zur Erreichung von stabilen und fähigen Prozessen für unsere Produkte, sowie zur Gewährleistung der zuverlässigen Erfüllung der Normenforderungen und Sicherstellung der qualitätsrelevanten Ziele unter Einhaltung von relevanten Gesetzen und Vorschriften durch entsprechende Prozesse suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Business Unit Assembly Parts eine/nProjektmanager*in Fahrwerkstechnik (m/w/d)<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Direkte Betreuung und technische Beratung europäischer Kunden für Kugelgelenke, Spurstangenköpfe, Querlenker und Stabilisator-Koppelstangen</li><li>Klärung technischer Anforderungen und Umsetzung von Entwicklungsprojekten</li><li>Leitung und Koordination von Kundenprojekten in Europa, von der Konzeptphase bis zur Serienproduktion sowie die Unterstützung des Vertriebsteams bei der technischen Kundenkommunikation und Angebotserstellung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Projektteam in China, um eine reibungslose Entwicklung und Umsetzung sicherzustellen</li><li>Überwachung von Entwicklungsfortschritten, Terminen, Kosten und Qualität</li><li>Unterstützung bei der Entwicklung neuer Kugelgelenk-Produkte und Fahrwerkskomponenten gemäß europäischen Marktanforderungen</li><li>Technische Validierung, Prüfstandstests und Freigabeprozesse begleiten</li><li>Optimierung bestehender Produkte hinsichtlich Kosten, Performance und Fertigungsprozesse</li><li>Unterstützung bei der Qualitätssicherung, Fehleranalyse und Verbesserung von Produktionsprozessen</li><li>Abstimmung mit internen und externen Lieferanten zur Sicherstellung der technischen Anforderungen und Spezifikationen</li><li>Analyse technischer Trends und Wettbewerbsprodukte im europäischen Fahrwerksmarkt</li><li>Unterstützung bei der strategischen Ausrichtung der Produktentwicklung für den europäischen Markt</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung oder eine technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Automobilindustrie</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) in der Projektleitung oder Produktentwicklung im Bereich Fahrwerkskomponenten, idealerweise mit Fokus auf Kugelgelenke, Spurstangenköpfe, Querlenker oder Stabilisator-Koppelstangen</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Werkstofftechnik, Fertigungstechnologie und Validierungsprozesse für Metall- und Kunststoff-Metall-Komponenten</li><li>Erfahrung im Projektmanagement nach gängigen Automobilstandards (z. B. APQP, PPAP, FMEA)</li><li>Kenntnisse in CAD-Software sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams sind wünschenswert</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und interkulturelles Verständnis für die Zusammenarbeit mit europäischen Kunden und chinesischen Teams</li><li>Hohe Reisebereitschaft innerhalb Europas und gelegentlich nach China</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>30 Tage Urlaub &amp; Sonderurlaubsregelungen</li><li>Karriere im internationalen Umfeld</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Betriebsfeiern</li><li>Finanzvorsorgepaket mit BAV, BU, VwL</li><li>Beteiligung am Unternehmensgewinn</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Corporate Benefits</li><li>Hardware-Leasing für private Zwecke</li><li>Kaffee- und Wasserflatrate</li><li>Betriebseigene Kantine mit subventioniertem Essen</li><li>Gesundheitspaket mit 600€/Jahr</li><li>Bike Leasing</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sie sind interessiert?Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden und diese Position als Ihren nächsten Karrieresprung ansehen, dann bewerben Sie sich bitte per Mail an <a href="mailto:karriere@wegu.de" target="_blank">karriere@wegu.de</a> mit vollständigen aussagefähigen Unterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Gehaltswunsches. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

Projektmanager*in Fahrwerkstechnik (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Die Dienstleistungsgesellschaft Taunus (DGT gGmbH), ein anerkanntes Sozialunternehmen und Träger der freien Jugendhilfe mit Sitz in Hattersheim am Main, sucht einen engagierten Kfm. Mitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Personal / Personalsachbearbeitung / Personalabrechnung. Mit rund 1.000 Mitarbeitern, Übungsleitern und Ehrenamtlichen ist die DGT vor allem in den Bereichen Schule, Inklusion und Betreuung tätig und trägt maßgeblich zur sozialen Unterstützung in der Region bei. Wenn Sie eine Leidenschaft für Personalmanagement und Abrechnung haben und in einem dynamischen, sinnstiftenden Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Koordination und Verwaltung von operativen Personaleinsätzen an dezentralen Standorten </li><li>Personaleinsatzplanung und Steuerung zur Ausfalloptimierung</li><li>Implementierung und operative Koordination von Springer-Einsätzen in Vertretungsfällen</li><li>Übernahme administrativer Aufgaben im Personalwesen, wie zum Beispiel die Pflege von Personalstatistiken und -datenbanken </li><li>Erfassung der Bewegungsdaten</li><li>Unterstützung der Personalstelle bei anfallenden HR-Themen im Einsatzbereich</li><li>Vor- und Nachbereitung von Unterlagen</li><li>Abstimmung mit externen Dienstleistern </li><li>Qualitätskontrollen vor Ort</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt und Erfahrung im Bereich Personalmanagement.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Personaleinsatzplanung</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie eine hohe soziale Kompetenz.</li><li>Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung in der Personaleinsatzplanung und Steuerung.</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>bei Eignung bieten wir einen festen und zukunftssicheren Arbeitsplatz in unserer Verwaltung</li><li>eine attraktive Vergütung</li><li>eine Homeoffice-Option (1 Tag/Woche) nach erfolgreicher Einarbeitung</li><li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>einen kostenlosen Tiefgaragenparkplatz vor Ort</li><li>moderne Arbeitsplätze im Einzel- oder Zwei-Raum Büro</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Starten Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d) bei DGT gGmbH. Werden Sie Teil eines engagierten Teams in einem führenden Sozialunternehmen in Hattersheim am Main.

Personalkoordinator (m/w/d) - DGT gGmbH

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro. Dafür und für weitere Zentralbankaufgaben brauchen wir eine große Vielfalt von Spezialistinnen und Spezialisten in handwerklichen Arbeitsbereichen, damit die Institution funktionieren kann. Werden auch Sie Teil von etwas Besonderem und finden Sie ein sicheres berufliches Zuhause!Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik oder Industrieelektriker*inArbeitsort: Frankfurt am Main Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet Einstellungstermin: 01.10.2025 Stellen-ID: 2025_0357_02Die Liegenschaft der Deutschen Bundesbank in Frankfurt am Main Ginnheim wird im Rahmen des Projekts "Campus" in den kommenden Jahren umfänglich revitalisiert, modernisiert und baulich um Neubauten erweitert, um zukünftig mehr Mitarbeiter*innen der Deutschen Bundesbank an einem Standort zu vereinen. Zeitgleich wird die gesamte periphere Infrastruktur des Campus den neuen Gegebenheiten angepasst.<h2>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul><li>Gemeinsam im Team betreuen Sie unsere Anlagen der mittelspannungs- und niederspannungsseitigen Schaltanlagen- und Installationstechnik in einem Großgebäudekomplex.</li><li>Als Anlagenbetreiber*in führen Sie Inbetriebnahmen, Übernahmen, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten sowie Anpassungen an sicherheitsrelevanten Anlagen aus.</li><li>Sie organisieren und koordinieren die Wartungsplanung, führen regelmäßige Prüfungen durch und analysieren sowie beheben Störungen effizient.</li></ul><h2>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik oder Industrieelektriker*in in der Betriebstechnik oder vergleichbar</li><li>Gute Kenntnisse in der Schaltanlagen- und Installationstechnik mit mehrjähriger Erfahrung sowie Schaltbefähigung für Mittelspannungsanlagen</li><li>Erfahrung im Betrieb vernetzter Schaltanlagen ist von Vorteil</li><li>Bereitschaft und gesundheitliche Eignung für Arbeit unter besonderen zeitlichen Anforderungen (planbare, vergütete Rufbereitschaft)</li><li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Serviceorientierung</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2>Vergütung &amp; Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 9a, zzgl. Bankzulage, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 47.300,- € bis 61.100,- €), sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, umfangreiches WeiterbildungsangebotNew Work Gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage UrlaubZusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), kostenlose Parkplätze, betriebliches GesundheitsmanagementWir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen. Während der Probezeit erfolgt die Eingruppierung in Entgeltgruppe 8. Nach 6 Monaten und der obligatorischen Bestellung zur verantwortlichen Fachkraft mit Schaltberechtigung für Mittelspannungsanlagen kann eine Höhergruppierung in Entgeltgruppe 9a erfolgen.<h2>Wollen Sie unser Team bereichern?</h2>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung (inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung). Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.Ihre Fragen zur BewerbungChristina Geißler, 069 9566-11326 <a href="mailto:jobs@bundesbank.de" target="_blank">jobs@bundesbank.de</a>Ihre Fragen zum AufgabengebietKarl Pudwitz, 069 9566-35740 <a href="mailto:karl.pudwitz@bundesbank.de" target="_blank">karl.pudwitz@bundesbank.de</a>Bitte bewerben Sie sich bis zum 21.04.2025 mit der Stellen-ID 2025_0357_02 über unser Online-Tool.JETZT BEWERBEN!Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik oder Industrieelektriker*in

<h2>Über uns:</h2>ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die Teamleitung übernehmen – in der Organisation, Steuerung und Kontrolle. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Am liebsten mit Ihnen.Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon alsGewerkeverantwortlicher Bau / Handwerksmeister (m/w/d) Standort: KasselKennziffer: 43777ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:<ul><li>Verantwortung für das operative und kaufmännische Geschäft gegenüber unserem Kunden</li><li>Zuständigkeit für die Erfüllung der Pflichten hinsichtlich Wartung und Prüfung der gebäudetechnischen Anlagen sowie Sicherstellung der Qualitätsstandards</li><li>Fachliche Verantwortung für den Bereich Bautechnik als Gewerkeverantwortlicher Bau und Schnittstellenüberwachung zu Fremdgewerken</li><li>Steuerung von terminlich festgelegten Leistungen nach Kundenvorgaben und von Instandsetzungsmaßnahmen sowie deren Umsetzung</li><li>Unterstützung bei der Gewährleistungsverfolgung</li><li>Projektmonitoring einschließlich Budgetüberwachung</li></ul><h2>Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:</h2><ul><li>Abgeschlossene Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Ingenieur in einem bautechnischen Gewerk, z.B. Schlossermeister / Metallbaumeister / Industriemeister Elektrotechnik oder vergleichbar</li><li>Führungserfahrung sowie mehrjährige Berufserfahrung aus einem der Bereiche Gebäudetechnik / Handwerk / Baukonstruktion / Tür- und Tortechnik oder Mechanik oder vergleichbar</li><li>Erfahrung im Umgang mit den MS Office-Paketen</li><li>Kunden- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise mit einem Blick für Details</li></ul><h2>Wir bieten:</h2>Ihr Kontakt:Kargiofilis "Carlo" Antonakis Talent Acquisition Partner Tel: +49 221 46905357 oder per Whatsapp +49 173 4736537Mail: <a href="mailto:kargiofilis.antonakis@engie.com" target="_blank">kargiofilis.antonakis@engie.com</a>

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