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<p> SocraTec R&amp;D GmbH – als junges und dynamisches Unternehmen bieten wir maßgeschneiderte Dienstleistungen, die für die moderne Arzneimittelentwicklung in der heutigen Zeit benötigt werden - von einzelnen Modulen bis hin zum Full-Service für klinische Studien. Mit unseren ca. 100 festangestellten Mitarbeitern - verteilt auf unsere beiden Standorte in Erfurt und Oberursel – streben wir gemeinsam nach besten Lösungen für unsere Kunden.</p><p> Wir suchen für unseren Standort in Oberursel – wunderschön am Taunus gelegen und gleichzeitig nah zur Europastadt Frankfurt - bürobasiert zum nächstmöglichen Termin eine</p><h2> <h1>  Team-Assistenz klinische Studien (m/w/d) </h1> <br>   Vollzeit • Wieder- sowie Quereinsteiger willkommen </h2><p> Bei SocraTec zählt jeder Einzelne: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen ihre einzigartigen Erfahrungen, Fähigkeiten und Persönlichkeiten ein – das ist unsere größte Stärke als mittelständisches Unternehmen. Gemeinsam gestalten wir den Erfolg von SocraTec.</p><h2> Klinische Studien bei SocraTec – hier steht der Mensch im Mittelpunkt</h2><p> Für das Team der Studienassistenz suchen wir eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die mit Freude, Engagement und Verantwortungsbewusstsein sich in die Projekte einbringt und aktiv mitgestaltet.</p><h3> Ihre Aufgaben sind</h3><ul> <li>  Unterstützung unserer Projektmanager bei der Durchführung klinischer Studien (Phase I-IV) </li> <li>  Mitarbeit bei der Erstellung von Studienunterlagen und Qualitätskontrolle von Studiendokumenten wie dem Prüfplan und Abschlussbericht </li> <li>  Eigenständiges Zusammenstellen der Einreichungsunterlagen für Behörden und Ethik-Kommissionen </li> <li>  Kontinuierliche Pflege der Trial Master Files über den gesamten Studienverlauf </li> <li>  Vorbereitungen der integrierten klinischen Abschlussberichte </li> <li>  Kommunikation mit beteiligten Fachabteilungen, Zentren, den Auftraggebern sowie Gesundheitsbehörden und Ethik-Kommissionen </li> <li>  Organisation von Veranstaltungen und Meetings, </li> <li>  Übernahme von allgemeinen administrativen Aufgaben für den Standort Oberursel und anderen Abteilungen sowie der Geschäftsführung </li></ul><h3> Ihre Qualifikation</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Neu- oder Wiedereinsteiger sowie Quereinsteiger gerne willkommen </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie routinierter Umgang mit MS Office </li> <li>  Ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit </li> <li>  Ausgeprägte kommunikative Eigenschaften </li> <li>  Hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Dienstleistungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Gezielte Einarbeitung: Wir sorgen dafür, dass Sie sich von Anfang an gut aufgehoben fühlen und sich in Ihrer neuen Rolle schnell zurechtfinden. </li> <li>  Raum für Eigenverantwortung: Sie haben die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und aktiv an der Gestaltung unserer Prozesse mitzuwirken. </li> <li>  Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben: Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie unterstützt und fördert. </li> <li>  Fort- und Weiterbildung: Wir bieten zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, wie z. B. Inhouse-Trainings und Schulungen im Projektmanagement. </li> <li>  Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist für uns ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur und wir unterstützen eine moderne Arbeitsweise mit flexiblen Arbeitszeiten. </li> <li>  30 Tage Urlaub – damit Sie sich gut erholen können. </li> <li>  Zentrale Lage: Unsere Büros sind zentral gelegen und bieten eine hervorragende Anbindung an Frankfurt. </li> <li>  Kostenlose Parkplätze und Fahrtkostenzuschüsse: Für eine stressfreie Anreise – egal ob mit Auto oder öffentlichen Verkehrsmitteln. </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Sie!</h3><p> Wenn Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns gestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail.</p><p> SocraTec R&amp;D GmbH <br> z. Hd. Frau Alexandra Pfeifer | Im Setzling 35 | 61440 Oberursel <br> Telefon 06171-58571-17 | E-Mail:   <a href="mailto:bewerbungen@socratec-pharma.de" target="_blank">bewerbungen@socratec-pharma.de</a>  <br> <a href="http://www.socratec-pharma.de" target="_blank">www.socratec-pharma.de</a></p>

Team-Assistenz klinische Studien (m/w/d)

<h1> (Senior-) Marketing Manager (w/m/d)</h1><h3> Tu, was dir Spaß macht</h3><ul> <li>  Von A bis Z: Du übernimmst Planung, Erstellung und Pflege von kanalübergreifendem Content.  <br>  Auch eine Auswertung der Ergebnisse sowie das Treffen von Ableitungen anhand der Zahlen liegt in deinem Aufgabenbereich. </li> <li>  Im Team arbeiten: Du arbeitest eng mit den Produktmanagern (w/m/d) aus den Bereichen Energie, Telekommunikation und E-Mobilität zusammen und sorgst dafür, dass unsere Tarife und Produkte zielgruppengerecht präsentiert werden. </li> <li>  Schnittstellenfunktion: Auch das Steuern und Betreuen von externen Dienstleistern übernimmst du gemeinsam mit dem restlichen Marketing-Team. </li> <li>  Zukunftsorientiert: Du arbeitest gemeinsam mit deinen Kolleg:innen an der Weiterentwicklung des Marketings. Von KI-Lösungen bis zur Markenentwicklung. Du bringst dich und deine Ideen aktiv ein und stärkst damit die Marke. </li> <li>  Weiterdenken: Identifizierung von Trends und Best Practices im Bereich Marketing Automation, Kanaloptimierung und Personalisierung, sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse gehören zu deinem Arbeitstag. </li></ul><h3> Was dich bei uns erwartet</h3><ul> <li>  Bei uns wird es nie langweilig: Wir sind digital, denken in Ökosystemen und wollen nichts weniger als die perfekte Customer Experience am Markt definieren. </li> <li>  Wir sind ein dynamisches Team mit Mut zum Anpacken und Testen unserer Ideen – damit einher gehen ein hohes Maß an Vertrauen in dich und flache Hierarchien. </li> <li>  Bei uns findest du einen modernen Workspace, Spaß bei der Arbeit und flexible Arbeitszeiten – beste Voraussetzungen für deine Work-Life-Balance. </li> <li>  Wir sind verkehrsmäßig gut angebunden, egal, ob du mit der Bahn oder dem Auto kommst – auch mobiles Arbeiten ist bei uns möglich. </li> <li>  Werde Teil unserer Kultur, entdecke jeden Tag Neues und lerne eine Arbeitswelt kennen, in der noch mehr Benefits und Mitarbeitervorteile auf dich warten! </li></ul><h3> Zeig, was du kannst</h3><ul> <li>  Fachwissen &amp; Erfahrung: Du hast ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Marketing (z.B. im Bereich Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften) und hast bestenfalls mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich. </li> <li>  Methodenprofi: Der Begriff KPI ist für dich kein Fremdwort. Du kennst dich in Sachen SEO und SEA aus und hast Erfahrungen mit Social-Media-Kanälen (Meta, TikTok, YouTube usw.) gesammelt. Außerdem bist du sicher im Umgang mit den Tools der Adobe Creative Cloud (Photoshop, InDesign, Premiere etc.) und beherrschst die Grundlagen der HTML-Programmierung. </li> <li>  Persönlichkeit: Du bist kreativ, organisiert und lässt dich auch von stressigen Situationen nicht aus der Ruhe bringen. </li> <li>  Teamorientiert: Du beschreibst dich selbst als kommunikativen Teamplayer (w/m/d) und hast Lust auf ein motiviertes und dynamisches Arbeitsumfeld. </li></ul><h3> Das sind wir</h3><p> Heute, morgen, MAINGAU – E-Mobilität, Onlineshop, Telekommunikation, Strom &amp; Gas für europaweit 1.000.000 Kundenbeziehungen – wir haben unseren Kurs für die Zukunft neu gesteckt, setzen auf innovative Produktbereiche und vor allem auf motivierte Kolleg*innen, die ein Teil davon werden wollen. <br> Wir sind nicht nur 350 Kolleg*innen, sondern ein Team, das zusammenhält, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam weiterentwickelt. Wir lieben die Herausforderung, lernen gemeinsam aus Fehlern, feiern Erfolge und haben offene Türen füreinander. Daher sind wir auch per DU – von der Nachwuchskraft bis hin zur Geschäftsführung. Klingt gut? <br> Dann lerne uns kennen und werde Teil unseres ambitionierten Teams.</p><h3> Du hast Fragen?</h3><p> Dann kontaktiere gerne unser People &amp; Culture-Team unter <a href="mailto:karriere@maingau-energie.de" target="_blank">karriere@maingau-energie.de</a>. <br> Möchtest du einen Rückruf von uns, dann teile uns bitte deine Kontaktdaten mit.</p>

(Senior-) Marketing Manager (w/m/d)

<h1> IT-Projekt-/ Prozessmanager (m/w/d)</h1> <p>  LOTTO Hessen, das sind Millionen von Spielscheinen, eine preisgekrönte Webseite und knapp zweitausend Verkaufsstellen. Dahinter steckt ein motiviertes, fachlich herausragendes sowie kollegiales Team, welches jeden Tag daran arbeitet, Träume zu verwirklichen. Rund 210 Kolleginnen und Kollegen erwirtschaften bei LOTTO Hessen pro Jahr rund 730 Millionen Euro Umsatz und machen durch ihren Einsatz unsere Gesellschaft zu einer der innovativsten bundesweit. Werden Sie ein Teil unseres Teams. Helfen Sie LOTTO, denn LOTTO hilft Hessen: Mit Ihrer Mitarbeit fördern Sie das Gemeinwohl in Hessen! </p> <p>  Unsere Gruppe Projekte, Prozesse und Organisation ist in der Abteilung IT-Entwicklung und Organisation angesiedelt. Sie sorgt gruppenübergreifend für strukturierte Prozesse und vertritt die IT in unternehmensweiten Projekten. Zur Verstärkung suchen wir Sie als IT-Projekt- / Prozessmanager (m/w/d) . </p> Ihre Aufgaben <ul>  <li>   Sie analysieren und verbessern bestehende Geschäftsprozesse unter Verwendung der vorhandenen Dokumentation und Werkzeuge und nutzen Gestaltungsspielräume für innovative Lösungsansätze  </li>  <li>   IT-Projektleitung und Systematisierung des IT-Projektmanagements  </li>  <li>   Sie erheben und priorisieren Anforderungen mit internen und externen Stakeholdern und bauen dabei eine prozessorientierte Dokumentation des Domänenwissens auf  </li>  <li>   Durch sinnvolle Integrationspunkte und Teilautomatisierung schaffen Sie eine IT-getriebene Wertschöpfung für die Fachbereiche  </li> </ul> Ihr Profil <ul>  <li>   Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder einem angrenzenden Studienfach, in dem Sie sich ein breit gefächertes theoretisches IT-Wissen angeeignet haben  </li>  <li>   Ihre eigenständige Arbeitsweise zeichnet sich durch hohe Flexibilität sowie eine gute Priorisierung aus; Sie bestechen durch eine innovative und technologieoffene Herangehensweise  </li>  <li>   Von Vorteil ist ein professioneller Umgang mit der Atlassian Suite (Jira, Confluence)  </li>  <li>   Sie besitzen hohe konzeptionelle Kompetenz und ausgeprägte analytische Fähigkeiten  </li>  <li>   Exzellente kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift  </li> </ul> Was wir Ihnen bieten <ul>  <li>   LOTTO hilft Hessen - Sie helfen: Mit Ihrer Mitarbeit fördern Sie das Gemeinwohl in Hessen  </li>  <li>   38 Wochenstunden mit flexibler Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, bis zu 60 % Remotearbeit und 30 Urlaubstage  </li>  <li>   Flache Hierarchien sowie ein faires und kooperatives Miteinander  </li>  <li>   Eigenverantwortliche Mitarbeit in einem leistungsorientierten, dynamischen und teamorientierten Arbeitsumfeld  </li>  <li>   Attraktive Vergütung und sehr gute Sozialleistungen (Tarifvertrag inklusive 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Kinderbetreuungszuschuss, Fahrgeld, Jobrad, hauseigene Kantine, u.v.m.)  </li> </ul> <p>  Die Stelle ist mit Perspektive einer dauerhaften Beschäftigung zunächst zeitlich auf 2 Jahre befristet. </p> Kontakt <p>  Personalabteilung  <br>  Herr Timo Georgi  <br>  Frau Tatjana Scherdel </p> <p>  Tel: 0611/3612-747 </p> <p>  LOTTO Hessen GmbH  <br>  Rosenstraße 5-9  <br>  65189 Wiesbaden </p> <p>  <a href="http://www.lotto-hessen.de" target="_blank">www.lotto-hessen.de</a> </p> <p>  Wir fördern und fordern eigenverantwortliches Handeln! </p> <p>  Seriös - Innovativ - Fair </p>

IT-Projekt-/ Prozessmanager (m/w/d)

<p> Das 1919 gegründete Familienunternehmen W. &amp; L. Jordan GmbH zählt mit seiner Marke JOKA zu den führenden Anbietern für Holz, Bodenbeläge und Heimtextilien in Europa. Als Partner des Handwerks ist Jordan an mehr als 70 Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Italien, Polen und den Niederlanden vertreten. 1.500 Mitarbeitende sorgen für erstklassigen Service und Nähe zum Kunden.</p><p> Wir suchen ab sofort Verstärkung für unser HR-Team in Kassel als:</p><h1> Senior HR-Manager (m/w/d) / Senior Personal-Manager (m/w/d)</h1><p> In dieser Position sind Sie direkt der Geschäftsleitung unterstellt und verantworten zusammen mit einem kleinen Team die strategische und operative Personalarbeit. Dazu zählen die Bereiche Personalentwicklung, Recruiting, Talent Management und weitere zentrale HR-Themen.</p><h2> Ihre Hauptaufgaben:</h2><ul> <li>  Strategische Beratung: Sie unterstützen die Geschäftsleitung und Führungskräfte als Sparringpartner (m/w/d) bei allen Fragen rund um die Personal- und Organisationsentwicklung und treiben konzeptionelle wie operative Maßnahmen aktiv voran. </li> <li>  Entwicklung von Schulungsprogrammen: Sie gestalten das Trainings- und Schulungsangebot und legen dabei einen besonderen Fokus auf unsere Vertriebsorganisation. </li> <li>  Nachfolgeplanung: Sie begleiten das Management bei der Nachfolgeplanung und beraten es hinsichtlich des bevorstehenden Generationswechsels und der demografischen Veränderungen. </li> <li>  HR-Prozesssteuerung: Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln und optimieren Sie alle HR-Prozesse und sorgen für deren reibungslose Umsetzung. </li> <li>  Digitalisierung: Sie etablieren moderne, digitale Lösungen im Personalmanagement und nutzen diese effizient. </li> <li>  Change Management: Sie unterstützen Veränderungsprozesse durch ein strukturiertes, mitarbeiterorientiertes Projektmanagement. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise mit Schwerpunkt im Bereich Personal. </li> <li>  Führungserfahrung in einem operativen Unternehmensbereich, vorzugsweise im Vertrieb in Kombination mit Personalmanagement. </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung von Instrumenten zur Personalentwicklung. </li> <li>  Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie eine ausgeprägte soziale Kompetenz. </li> <li>  Hohe Eigeninitiative und ein pragmatischer „Hands-on“-Ansatz. </li> <li>  Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise. </li></ul><h2> Ihre Benefits:</h2><ul> <li>  Unbefristete Vollzeitstelle mit attraktiver Vergütung </li> <li>  Vielseitige und verantwortungsvolle Schlüsselposition mit Entwicklungsperspektiven </li> <li>  Qualifiziertes und individuelles Onboarding </li> <li>  30 Urlaubstage </li> <li>  Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen sowie Erholungsbeihilfe und Urlaubsgeld </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Personalentwicklungsprogramms </li> <li>  Freundliche Atmosphäre in einem inhabergeführten Familienunternehmen </li> <li>  Gesundheitsmanagement </li> <li>  Corporate Benefits (Parkmöglichkeiten und E-Ladesäulen, Bike Leasing, kostenlose Getränke etc.) </li></ul><p> Wenn Sie ein innovatives Umfeld schätzen und sich in einer zentralen Rolle entfalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Interessiert? Dann schicken Sie bitte Ihre Unterlagen an die von uns beauftragte Personalberatung Personal-Plus:</p><h3> Ihre Ansprechpartnerin:</h3><p> Frau Ulrike Schmatz</p><h3> Kontakt:</h3><p> Personal Plus Ulrike Schmatz <br> Anthoniweg 1 <br> 34131 Kassel <br> +49 561 5743302 <br> <a href="mailto:info@personal-plus.de" target="_blank">info@personal-plus.de</a> <br> <a href="http://www.personal-plus.de" target="_blank">www.personal-plus.de</a></p><p> Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.</p><p> <a href="https://www.jordan-kassel.de/?unternehmen.html" target="_blank">https://www.jordan-kassel.de/?unternehmen.html</a></p>

Senior HR-Manager (m/w/d) / Senior Personal-Manager (m/w/d)

<p> Das Max-Planck-Institut für Herz- und Lungenforschung, W. G. Kerckhoff-Institut, Bad Nauheim, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h2> <h1>  Mitarbeiter/in (w/m/d) in der Haustechnik </h1> <br> unbefristet, in Vollzeit <br> (die Stelle ist grundsätzlich teilbar) <br> Kennziffer 2024_12</h2><p> Das Max-Planck-Institut für Herz- und Lungenforschung in Bad Nauheim ist ein international renommiertes Forschungsinstitut auf dem Gebiet der Biomedizin. Mit rund 380 Beschäftigten umfasst das Institut vier Abteilungen, mehrere selbstständige Forschungsgruppen sowie zentrale wissenschaftliche Servicegruppen.</p><p> Wir betreiben in zwei Gebäuden anspruchsvolle haustechnische Infrastruktur. Wir bieten Ihnen mit der Betreuung dieser Anlagen eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team.</p><h3> Ihr Aufgabengebiet</h3><ul> <li>  Betreuung, Pflege und Wartung der gesamten Gebäudetechnik (Elektro, Heizung, Lüftung, Klima, Kälte und Dampf) </li> <li>  Betreuung von Sonderanlagen (z. B. wassertechnische Anlagen) </li> <li>  Durchführung von regelmäßigen Wartungsarbeiten an den technischen Anlagen </li> <li>  Ergreifung bei Sofortmaßnahmen bei Fehlermeldungen und Durchführung der erforderlichen Reparaturen </li> <li>  Prüfung und Überwachung der Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten von Fremdfirmen </li> <li>  Die Position schließt eine Rufbereitschaft ein (diese wird extra vergütet) </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung </li> <li>  Erfahrung in der Betreuung komplexer technischer Anlagen (Steuer- und Regelungstechnik, GLT, RLT-Anlagen, Wasseraufbereitungsanlagen, Druckluft- und Kältetechnik) </li> <li>  Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Flexibilität, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und gewissenhaftes Arbeiten </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><p> Es erwartet Sie eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem modernen Forschungsinstitut. Die Vergütung erfolgt entsprechend Qualifikation und Tätigkeit nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in der Entgeltgruppe 8. Darüber hinaus gewähren wir Sozialleistungen entsprechend den Regelungen für den öffentlichen Dienst (z. B. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlungen) sowie flexible Arbeitszeiten, eine angemessene Einarbeitungszeit und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.</p><p> Die Integration schwerbehinderter Menschen ist ein besonderes Anliegen der Max Planck Gesellschaft, ihre Bewerbung ist daher ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds.</p><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte bis zum 30.11.2024 online über unser Bewerberportal ein.</p><p> Max-Planck-Institut für Herz- und Lungenforschung <br> Personalstelle <br> Parkstraße 1 <br> 61231 Bad Nauheim</p>

Mitarbeiter/in (w/m/d) in der Haustechnik

<p> Mewa ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 6.000 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten.</p><p> Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen bei einem Weltmarktführer mit Tradition.</p><p> Wir suchen am Standort Wiesbaden für unser Team Eventorganisation einen</p><h1> Office Manager (m/w/d)</h1><h3> Herausforderungen für Mitmacher:</h3><ul> <li>  Auf zu neuen Ufern in der betriebsinternen Eventorganisation, einem Bereich mit Zukunft und spannenden Aufgaben. </li> <li>  Hier zählen wir auf Ihre Zuarbeit hinsichtlich der Organisation von Veranstaltungen. So werden Sie etwa die Recherche von Destinationen und Lokationen, Dienstleistern, Give-aways usw. übernehmen. </li> <li>  Im Anschluss holen Sie die entsprechenden Angebote ein, werten sie aus und bereiten Präsentationen zur Entscheidungsfindung auf. </li> <li>  Gerne planen, begleiten und protokollieren Sie auch Inspektionsreisen. </li> <li>  Im weiteren Projektverlauf unterstützen Sie die logistischen Veranstaltungsprozesse und bei Bedarf die Durchführung vor Ort. </li> <li>  Last but not least widmen Sie sich dem klassischen Office Management in der Eventorganisation und bereiten Sitzungen vor und nach. </li></ul><h3> Das Besondere an Ihnen:</h3><ul> <li>  Ob Sie direkt mit Erfahrung in der Eventbranche zu uns finden oder in der Hotellerie, einer Agentur oder dem Office Management zu Hause sind: Sie sollten den Ehrgeiz haben, der Abteilungsleitung effizient, strukturiert und detailgenau zuzuarbeiten und ihr den Rücken freizuhalten. </li> <li>  Wenn Sie sich zudem dafür begeistern können, schon bei der Recherche und Planung für ein gelungenes Event alles zu geben – umso besser. </li> <li>  Wichtig ist uns, dass Sie vielseitig einsetzbar und bereit sind, auch Assistenzaufgaben jenseits der eigentlichen Eventorganisation zu übernehmen (z.B. Konfektionierungen). </li> <li>  Sie sollten mobil sein, einen Führerschein haben und neben sehr gutem und stilsicherem Deutsch auch fließend Englisch sprechen. </li> <li>  Dass Sie ein kommunikatives, kreatives und begeisterungsfähiges Organisationstalent sind, sehr sorgfältig und genau arbeiten und Spaß an der engen Zusammenarbeit mit einer Kollegin haben, setzen wir bei Ihrem Einstieg voraus. </li></ul><ul> <li>  Familienunternehmen  <br>  Auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Karrierechancen  <br>  Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung </li> <li>  Job Ticket  <br>  Job Ticket für den öffentlichen Nahverkehr </li> <li>  Job Rad  <br>  Job Rad inkl. Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten  <br>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Gleitzeitmodell) </li> <li>  Zusatzleistungen  <br>  Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>  Mitarbeiterrabatte  <br>  Ein breites Angebot an Mitarbeitervergünstigungen </li> <li>  Weiterbildungen  <br>  Großes Angebot an internen Schulungen </li></ul><h3> Ihre Bewerbung:</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, alternativ können Sie sich auch per E-Mail bewerben.</p><p> Ihr Weg zu uns: <br> MEWA Textil-Service SE &amp; Co. <br> Management OHG <br> John-F.-Kennedy Str. 4 <br> 65189 Wiesbaden</p><p> Ihr Ansprechpartner: <br> Diana Kabus <br> Tel. +49 611/ 7601-819 <br> <br></p><p> <a href="http://www.mewa.jobs" target="_blank">www.mewa.jobs</a></p>

Office Manager (m/w/d)

<h2> <h1>  Förderlehrer (all genders) </h1> <br> Grundschule</h2><h3> STECKBRIEF</h3><p> Position: <br> Förderlehrer (all genders)</p><p> Phorms Standort: <br> Steinbach (Taunus) bei Frankfurt</p><p> Bereich: <br> Grundschule</p><p> Vertragsart: <br> Teilzeit oder Vollzeit</p><p> Arbeitssprache: <br> Deutsch &amp; Englisch</p><p> Frühester Starttermin: <br> ab sofort</p><p> Die Phorms Schule Frankfurt ist eine bilinguale und staatlich anerkannte Ersatzschule mit zwei Standorten. Auf unserem familiären und naturnahen Phorms Taunus Campus in Steinbach ermöglichen wir etwa 700 Kindern und Jugendlichen den Zugang zu einem bereits im Kindergarten beginnenden deutsch-englischen Spracherwerb nach der Immersionsmethode. Unserem bilingualen pädagogischen Konzept kommt dabei eine Schlüsselrolle zu, ebenso wie dem Fokus auf die MINT-Fächer. Im Rahmen unserer internationalen und vielfältigen Campusgemeinschaft unterstützt unser pädagogisches Team in Kita, Grundschule mit Eingangsstufe und Gymnasium unsere Schüler:innen dabei, zu selbstständigen, aufgeschlossenen und global denkenden jungen Menschen heranzuwachsen. <br> Phorms Frankfurt ist Teil des Netzwerkes der Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert.</p><h2> DARAUF KANNST DU BEI UNS ZÄHLEN</h2><ul> <li>  Eine attraktive am TV-H orientierte Vergütung </li> <li>  Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. RMV-Jobticket oder Benefit-Card, Bezuschussung Mittagsverpflegung, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, Corporate Benefits Vorteilsportal) </li> <li>  Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes </li> <li>  Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit einem festen Weiterbildungsbudget unter Berücksichtigung individueller Wünsche </li> <li>  Hochmoderne Ausstattung (eigener Laptop, MS Teams, eigener IT-Support, digitale Klassenräume, zwei lichtdurchflutete Bibliotheken) </li> <li>  Ein sehr guter Personalschlüssel durch kleine Klassengrößen und das Co-Teaching-Modell mit Teaching Assistant </li> <li>  Kleingruppenförderung mit zusätzlichen Fachkräften, wie einer campuseigenen Schulpsychologin </li> <li>  Vertrauensvolles Verhältnis zwischen Pädagog:innen und Schüler:innen sowie eine kooperative Elternschaft </li> <li>  Kurze interne administrative Prozesse: unkomplizierte Anschaffungen und Auslagenerstattung </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem Führungsteam </li></ul><h2> SO BRINGST DU DICH EIN</h2><ul> <li>  Begleitung und Förderung von Kindern mit Lernschwierigkeiten, Konzentrationsschwäche, Verhaltensauffälligkeiten und Hochbegabung durch Einzel- und Kleingruppenarbeit </li> <li>  Regelmäßige Durchführung von (beratenden) Elterngesprächen </li> <li>  Erstellung individueller Förderpläne und bei Bedarf Kooperation mit externen Stellen </li></ul><h2> DAS BRINGST DU MIT</h2><ul> <li>  Lehramtsstudium, Studium der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit/Sonderpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erste Erfahrungen mit Kindern mit Lernförderbedarf und/oder pädagogisch-psychologischem Förderbedarf </li> <li>  Interesse an der Entwicklung und Umsetzung neuer pädagogischer Konzepte, großes Engagement sowie Teamgeist </li> <li>  Motivation, in einer internationalen Schulumgebung zu arbeiten </li></ul><p> Du bist überzeugt, willst deine eigenen Ideen aktiv einbringen und mit uns die Bildungslandschaft gestalten? Dann bewirb dich jetzt. Deine Ansprechpartnerinnen sind Jenny und Lisa, Tel.: 030/ 311 678 104.</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Mehr Informationen über uns findest du unter <a href="http://www.jobs.phorms.de" target="_blank">www.jobs.phorms.de</a>.</p>

Förderlehrer (all genders)

<h1> IT-Absolvent / Quereinsteiger als Junior Spezialist (m/w/d) im Bereich IT</h1> <p>  Für unseren Geschäftsbereich IT suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Termin einen IT-Absolvent / Quereinsteiger als Junior Spezialist (m/w/d) in Wiesbaden. </p> Ihre Aufgaben <ul>  <li>   Abhängig von den betrieblichen Notwendigkeiten und den individuellen Stärken bzw. Interessen des Mitarbeiters stehen Tätigkeitsprofile aus den Bereichen IT-Infrastruktur, Application Management, IT Operation Management oder Softwaretesting zur Auswahl  </li>  <li>   Je nach Leistung und Verlauf ist ein Wechsel des Tätigkeitsprofils ggf. möglich  </li>  <li>   Planung und Durchführung von (Teil-) Projekten, Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer IT-Umgebung  </li>  <li>   Koordination von externen Marktpartnern und Lieferanten  </li>  <li>   Je nach Tätigkeitsprofil Teilnahme an der Rufbereitschaft oder System-Aufsichtsdienst nach entsprechender Einarbeitung  </li> </ul> Ihr Profil <ul>  <li>   Als Absolvent: erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik bzw. angrenzender Studiengang  </li>  <li>   Als Quereinsteiger: erfolgreich abgeschlossenes Studium mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung (auch ohne IT-Bezug)  </li>  <li>   Hohes und wahrnehmbares Maß an Willen zur Einarbeitung in das neue Tätigkeitsprofil  </li> </ul> Was wir Ihnen bieten <ul>  <li>   LOTTO hilft Hessen - Sie helfen: Mit Ihrer Mitarbeit fördern Sie das Gemeinwohl in Hessen  </li>  <li>   38 Wochenstunden mit flexibler Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, bis zu 60 % Remotearbeit und 30 Urlaubstage  </li>  <li>   Flache Hierarchien sowie ein faires und kooperatives Miteinander  </li>  <li>   Eigenverantwortliche Mitarbeit in einem leistungsorientierten, dynamischen und teamorientierten Arbeitsumfeld  </li>  <li>   Attraktive Vergütung und sehr gute Sozialleistungen (Tarifvertrag inklusive 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Kinderbetreuungszuschuss, Fahrgeld, Jobrad, hauseigene Kantine, u.v.m.)  </li> </ul> <p>  Die Stelle ist mit Perspektive einer dauerhaften Beschäftigung zunächst zeitlich auf 2 Jahre befristet. </p> Kontakt <p>  Personalabteilung  <br>  Herr Timo Georgi  <br>  Frau Tatjana Scherdel </p> <p>  Tel: 0611/3612-747 </p> <p>  LOTTO Hessen GmbH  <br>  Rosenstraße 5-9  <br>  65189 Wiesbaden </p> <p>  <a href="http://www.lotto-hessen.de" target="_blank">www.lotto-hessen.de</a> </p> <p>  Wir fördern und fordern eigenverantwortliches Handeln! </p> <p>  Seriös - Innovativ - Fair </p>

IT-Absolvent / Quereinsteiger als Junior Spezialist (m/w/d) im Bereich IT

<h1> Supplier Relationship Manager (m/w/d)</h1><p> Frankfurt am Main | Vollzeit | Mit Berufserfahrung | ab sofort</p><h2> Supplier Relationship Manager (m/w/d)</h2><p> Unsere führende Position im Konsumgütermarkt ist das Ergebnis von Innovation, Unternehmergeist und dem Engagement all unserer Mitarbeitenden. Ein spannendes Produktportfolio, eine klare Strategieausrichtung sowie eine agile und dynamische Kultur sind der Schlüssel zu unserem langfristigen Wachstum und Erfolg. Die Merz Consumer Care GmbH gehört mit ihren Marken tetesept, true by tetesept und Merz Spezial zu den führenden Anbietern von innovativen Gesundheits-, Wohlfühl- und Beautyprodukten im deutschsprachigen Raum. Die Produkte werden in Drogerie- und Supermärkten sowie online verkauft.</p><p> Teilst Du unsere Begeisterung für kundenorientierte Arbeit und möchtest ein Teil unserer Erfolgsgeschichte werden? Dann bewirb' Dich jetzt!</p><p> Vielfalt schätzen wir nicht nur bei unseren Marken, sondern auch bei unseren Mitarbeitenden.</p><p> Wir begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion, Weltanschauung sowie ethnischer und sozialer Herkunft.</p><h2> Diese Aufgaben warten auf dich</h2><ul> <li>  Definition einer Segmentierung der Lohnhersteller (CMOs) von Merz Lifecare sowie einer klaren Strategie für die langfristige Partnerschaft </li> <li>  Steuerung der Bewertung neuer CMOs in Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen: Technical, Regulatory, Quality, Supply Chain, Finance und Commercial </li> <li>  Regelmäßige Überprüfung der verfügbaren und geplanten Kapazitäten in den CMOs im Vergleich zum langfristigen Volumenbedarf </li> <li>  Schaffen von Transparenz für die wichtigsten KPIs und Verfolgung der Verbesserungsansätze in den Bereichen Qualität, Lieferservice und Kosten. </li> <li>  Vorantreiben der digitalisierten und nachhaltigen Beschaffung, Produktion und Logistik </li> <li>  Regelmäßige Besuche der CMO-Standorte und Produktionsstätten sowie Teilnahme an Fachmessen (z.B. CPHI) </li> <li>  Führung und Entwicklung des Supplier Relationship Coordinators, um die Zusammenarbeit mit den Lohnherstellern bestmöglich zu unterstützen </li></ul><h2> Das erwarten wir von dir</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in Supply Chain Management oder mit wirtschaftswissenschaftlichem Bezug </li> <li>  Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Bereich Supply Chain Management eines FMCG Unternehmens, darunter mindestens 5 Jahre mit Führungsverantwortung </li> <li>  Fortgeschrittene Anwendungskenntnisse in SAP MM und BI, Power BI und Planungssystemen </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit sowie Projektmanagement Skills </li> <li>  Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, Sprachkenntnisse in Polnisch von Vorteil </li> <li>  Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket, insbesondere Excel und PowerPoint </li> <li>  Naturtalent im Aufbau von Beziehungen und Networking </li> <li>  Problemlösungsfähigkeit, unkonventionelles Denken gepaart mit Streben nach Effizienz </li></ul><h2> Das bieten wir dir</h2><ul> <li>  Multifunktionale Teams und ein agiles Arbeitsumfeld </li> <li>  Persönliche und fachliche Weiterentwicklung </li> <li>  Flexible Arbeitsmodelle </li> <li>  Kinderbetreuung </li> <li>  Produkte für den Eigenbedarf sowie Teilnahme am we care for your beauty Programm </li> <li>  Umfassende Sport- und Gesundheitsangebote </li> <li>  Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen </li></ul><h2> DAS BIETEN WIR DIR</h2><p> Neben der spannenden und abwechslungsreichen Arbeit in einer agilen und innovativen Unternehmensorganisation profitieren unsere Mitarbeitenden von den Vorzügen des Chemie-Tarifs sowie in den folgenden Bereichen:</p><p> Multifunktionale Teams und ein agiles Arbeitsumfeld</p><p> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung</p><p> Flexibles &amp; hybrides Arbeiten</p><p> Kinderbetreuung</p><p> Internes Studierendennetzwerk</p><p> Umfassende Sport und Gesundheitsangebote</p><p> Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen</p><ul> <li>  Merz Consumer Care GmbH </li> <li>  Alfred-Wegener-Straße 2 </li> <li>  60438 Frankfurt am Main </li> <li>  <a href="http://www.merz-lifecare.com" target="_blank">www.merz-lifecare.com</a> </li> <li>  <a href="http://www.tetesept.de" target="_blank">www.tetesept.de</a> |<a href="http://www.merz-spezial.de" target="_blank">www.merz-spezial.de</a> </li></ul>

Supplier Relationship Manager (m/w/d)

<h1> Business Development Manager Energie- und Anlagentechnik (m/w/d) <br> Mitglied der Unternehmensleitung / Sitz Nordhessen</h1><p> Unser Klient ist ein technisch innovativer Mittelständler bei Kassel mit ca. 250 Mitarbeitenden. Das Unternehmen ist mit seinen breit aufgestellten Leistungen ein geschätzter Partner bei Industriedienstleistungen und im Anlagenbau. Für das strategische Wachstum der Gruppe und eine erfolgreich gedeihliche Entwicklung des Geschäftsbereichs Energie- und Anlagentechnik mit 120 Mitarbeitenden wird nun diese Stelle geschaffen. Gesucht wird eine vertriebsstarke, technisch versierte Persönlichkeit mit gutem Netzwerk und Hands-on-Mentalität, die als Mitglied der Unternehmensleitung direkt an die Geschäftsleitung berichtet. Der Bereich Energie- und Anlagentechnik umfasst insbesondere die dezentrale Energieerzeugung, die Energieversorgung, die mechanische Verfahrenstechnik sowie den industriellen und Kraftwerk-Rohrleitungsbau. Ihre Aufgabe besteht darin, die Bedarfe der Bestandskunden frühzeitig zu erkennen und entsprechende Lösungen zu erarbeiten sowie Neukunden aus allen Industrien zu gewinnen. Mit Prokura versehen, verantworten Sie den vertrieblichen Ausbau und greifen dabei auf die vorhandenen Kompetenzen für Kalkulation, Projektleitung, Arbeitsvorbereitung und Fertigung zurück.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie entwickeln Bestandskunden bei Energieversorgern und -erzeugern im Bereich Lebensmittelverarbeitung, Pharmazie und allgemeine Industrie. </li> <li>  Sie sorgen für eine enge und wachsende Kundenbeziehung durch eine proaktive Ansprache und Netzwerke, um den künftigen Bedarf der Kunden frühzeitig zu erkennen. Neben dem Schwerpunkt der ausbauenden Entwicklung von Bestandskunden gehört die punktuelle Neukunden-/Kaltakquise insbesondere bei strategisch wichtigen Energieversorgern und -erzeugern ebenfalls zu Ihren Aufgaben. </li> <li>  Sie identifizieren Marktchancen und entwickeln Strategien, um bestehende und neue Kunden aus- und aufzubauen. Dies umfasst u.a. auch die Analyse von neuen Märkten hinsichtlich Technologien und Produkten im Energiebereich. </li> <li>  Sie erarbeiten Konzepte für Vermarktung, Absatzförderung sowie Preis- und Konditionenmanagement und sorgen für strategische Partnerschaften und Kooperationen. Immer eine technische Lösung im Blick, kommunizieren Sie eng mit internen Schnittstellen. </li> <li>  Sie sorgen für eine ganzheitliche Betreuung und übernehmen die Präsentation, Nutzenargumentation, Verhandlungsführung und Vertragsprüfung bei Ihren Kunden. Selbstverständlich werden Sie durch interne Ressourcen unterstützt. </li> <li>  Im Kreis der Geschäftsführung agieren Sie auf Augenhöhe und als Sparringspartner, eine Prokura erhalten Sie direkt nach der Probezeit. </li></ul><h2> Profil:</h2><ul> <li>  Es geht um den Ausbau und die Entwicklung von Kundenbeziehungen. Entweder als lösungsorientierte Vertriebspersönlichkeit oder als Projekt-/Applikationsingenieur mit Interesse an Vertrieb sowie Kompetenzen in Kommunikation, Verhandlung, Beziehungs- und Netzwerkarbeit. </li> <li>  Wünschenswert sind Erfahrungen und vertriebliche Erfolge im Rahmen von Energie- und wärmetechnischen Systemen, Versorgungstechnik, mechanischer Verfahrenstechnik oder im industriellen bzw. Kraftwerk-Rohrleitungsbau. </li> <li>  Sie ergreifen Initiative, zeigen Präsenz und entwickeln Ihr Netzwerk innerhalb der großen Key Accounts kontinuierlich weiter und bringen die vielfältigen Ansprechpartner zusammen. </li> <li>  Gerne auch Kandidaten, die noch am Anfang ihrer Berufslaufbahn oder/und in der „zweiten Reihe“ stehen. Sie haben bereits Kunden aus Industrie und Versorgern gewonnen und wissen von den Hebeln. Nun möchten Sie mehr Verantwortung und ein Geschäftsfeld strategisch und vertrieblich nach vorne bringen. </li> <li>  Sie haben eine technische Ausbildung als Meister/Techniker im Bereich Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. absolvierten ein Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Energie- und Wärmetechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen. </li> <li>  Gute Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft ohne Fremdübernachtungen runden Ihr Profil ab. </li></ul><h2> Unser Klient bietet Ihnen:</h2><ul> <li>  Eine anspruchsvolle und interessante Aufgabe, bei der Sie auf Geschäftsleitungsebene agieren. </li> <li>  Ein zukunftsfähiges, dynamisches und aufstrebendes Unternehmen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und langfristiger Perspektive für Ihre Entwicklungsmöglichkeit. </li> <li>  Wettbewerbsfähiges Fixgehalt mit Beteiligung am Vertriebserfolg, Urlaubsgeld, Firmen-PKW, betriebliche Gesundheits- und Altersvorsorge, Bike- und IT-Leasing, Home-Office und vieles mehr. </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie 6 Tage Bildungsurlaub im Jahr mit entsprechenden Fort- und Weiterbildungsangeboten. </li></ul><h2> Kontakt:</h2><p> Sollten Sie vorab noch Fragen zu der Position haben, können Sie mich gern telefonisch kontaktieren. Ansonsten freue ich mich auf Ihre Bewerbung.</p><ul> <li>  Kennziffer: asap558-STA </li> <li>  CAPERA Gruppe: Standort Kassel - Personalberatung, Janntje Quathamer </li> <li>  <a href="mailto:j.quathamer@capera.de" target="_blank">j.quathamer@capera.de</a> oder 0157 544 971 30 </li></ul><p> Janntje Quathamer <br> 0157 544 971 30 <br> <a href="mailto:j.quathamer@capera.de" target="_blank">j.quathamer@capera.de</a></p><p> Hamburg • Bremen • Berlin • Bielefeld • Hannover • Göttingen <br> Kassel • Düsseldorf • Karlsruhe • Stuttgart • Baden-Baden • Frankfurt</p>

Business Development Manager Energie- und Anlagentechnik (m/w/d) Mitglied der Unternehmensleitung

<h1> Key Account Manager Industriedienstleistungen (m/w/d) <br> Mitglied der Unternehmensleitung / Sitz Nordhessen</h1><p> Unser Klient ist ein technisch innovativer Mittelständler bei Kassel mit ca. 250 Mitarbeitenden. Das Unternehmen ist mit seinen breit aufgestellten Leistungen ein geschätzter Partner bei Industriedienstleistungen und im Anlagenbau. Für das strategische Wachstum der Gruppe und eine erfolgreich gedeihliche Entwicklung des Bereiches Industriedienstleistungen mit 90 Mitarbeitenden wird nun diese Stelle geschaffen. Gesucht wird eine vertriebsstarke, technisch versierte Persönlichkeit mit gutem Netzwerk und Hands-on-Mentalität, die als Mitglied der Unternehmensleitung direkt an die Geschäftsleitung berichtet. Der Bereich Industriedienstleistungen umfasst insbesondere die Instandhaltung und Wartung, Retro-Fit und Sonderkonstruktionen sowie Serviceleistungen in der Druckgusstechnik und im Bereich Supply Chain. Ihre Aufgabe besteht darin, die Bedarfe der Bestandskunden frühzeitig zu erkennen und entsprechende Lösungen zu erarbeiten sowie Neukunden zu gewinnen. Mit Prokura versehen, verantworten Sie den vertrieblichen Ausbau und greifen dabei auf die vorhandenen Kompetenzen für Kalkulation, Projektleitung, Arbeitsvorbereitung und Fertigung zurück.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie entwickeln Bestandskunden aus der Automobilbranche und dem Bereich Druckgusstechnik. </li> <li>  Sie sorgen für eine enge und wachsende Kundenbeziehung durch eine proaktive Ansprache und Netzwerke, um den künftigen Bedarf der Kunden frühzeitig zu erkennen. Neben dem Schwerpunkt der ausbauenden Entwicklung von Bestandskunden gehört die punktuelle Neukunden-/Kaltakquise von strategisch wichtigen Herstellern ebenfalls zu Ihren Aufgaben. </li> <li>  Sie sorgen für eine ganzheitliche Betreuung und übernehmen die Präsentation, Nutzenargumentation, Verhandlungsführung und Vertragsprüfung bei Ihren Kunden. Selbstverständlich werden Sie durch interne Ressourcen unterstützt. </li> <li>  Sie identifizieren Marktchancen und entwickeln Strategien, um bestehende und neue Kunden aus- und aufzubauen. Dies umfasst u.a. auch die Analyse von neuen Märkten hinsichtlich Dienstleistungen im Bereich Gießerei und Druckguss. </li> <li>  Sie erarbeiten Konzepte für Vermarktung, Absatzförderung sowie Preis- und Konditionenmanagement und sorgen für strategische Partnerschaften und Kooperationen. Immer eine technische Lösung im Blick, kommunizieren Sie eng mit internen Schnittstellen. </li> <li>  Im Kreis der Geschäftsführung agieren Sie auf Augenhöhe und als Sparringspartner, eine Prokura erhalten Sie direkt nach der Probezeit. </li></ul><h2> Profil:</h2><ul> <li>  Es geht um den Ausbau und die Entwicklung von Kundenbeziehungen. Entweder als lösungsorientierte Vertriebspersönlichkeit oder als Projekt-/Applikationsingenieur mit Interesse an Vertrieb sowie Kompetenzen in Kommunikation, Verhandlung, Beziehungs- und Netzwerkarbeit. </li> <li>  Wünschenswert sind Erfahrungen und vertriebliche Erfolge in der Automobilindustrie oder Druckgusstechnik. </li> <li>  Sie ergreifen Initiative, zeigen Präsenz und entwickeln Ihr Netzwerk innerhalb der großen Key Accounts kontinuierlich weiter und bringen die vielfältigen Ansprechpartner zusammen. </li> <li>  Gerne auch Kandidaten, die noch am Anfang ihrer Berufslaufbahn oder/und in der „zweiten Reihe“ stehen. Sie haben bereits Kunden aus Industrie und Automobil gewonnen und wissen von den Hebeln. Nun möchten Sie mehr Verantwortung und ein Geschäftsfeld strategisch und vertrieblich nach vorne bringen. </li> <li>  Sie haben eine technische Ausbildung als Meister/Techniker bzw. absolvierten ein Studium im Bereich Maschinenbau, Produktions-, Automatisierungs- oder Konstruktionstechnik. </li> <li>  Gute Englischkenntnisse und eine Reisebereitschaft von ca. 70 – 90 % in Nordhessen sowie gelegentliche internationale Reisen runden Ihr Profil ab. </li></ul><h2> Unser Klient bietet Ihnen:</h2><ul> <li>  Eine anspruchsvolle und interessante Aufgabe, bei der Sie auf Geschäftsleitungsebene agieren. </li> <li>  Ein zukunftsfähiges, dynamisches und aufstrebendes Unternehmen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und langfristiger Perspektive für Ihre Entwicklungsmöglichkeit. </li> <li>  Wettbewerbsfähiges Fixgehalt mit Beteiligung am Vertriebserfolg, Urlaubsgeld, Firmen-PKW, betriebliche Gesundheits- und Altersvorsorge, Bike- und IT-Leasing und vieles mehr. </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie 6 Tage Bildungsurlaub im Jahr mit entsprechenden Fort- und Weiterbildungsangeboten. </li></ul><h2> Kontakt:</h2><p> Sollten Sie vorab noch Fragen zu der Position haben, können Sie mich gern telefonisch kontaktieren. Ansonsten freue ich mich auf Ihre Bewerbung.</p><ul> <li>  Kennziffer: asap559-STA </li> <li>  CAPERA Gruppe: Standort Kassel - Personalberatung, Janntje Quathamer </li> <li>  <a href="mailto:j.quathamer@capera.de" target="_blank">j.quathamer@capera.de</a> oder 0157 544 971 30 </li></ul><p> Janntje Quathamer <br> 0157 544 971 30 <br> <a href="mailto:j.quathamer@capera.de" target="_blank">j.quathamer@capera.de</a></p><p> Hamburg • Bremen • Berlin • Bielefeld • Hannover • Göttingen <br> Kassel • Düsseldorf • Karlsruhe • Stuttgart • Baden-Baden • Frankfurt</p>

Key Account Manager Industriedienstleistungen (m/w/d) Mitglied der Unternehmensleitung

<h1> Kreditorenbuchhalter (m/w/d)</h1><h2> Kreditorenbuchhalter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote &amp; Präsenz)</h2><p> Sind Sie zuverlässig und verantwortungsbewusst? Dann könnte diese Position perfekt zu Ihnen passen! Im Rahmen der Personalvermittlung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kreditorenbuchhalter (m/w/d) in Festanstellung für unseren Kunden in Frankfurt. Unser Kunde, gegründet im Jahr 1809, ist eines der führenden Logistikunternehmen in Deutschland und hat sich besonders auf Luft- und Seefrachtspedition spezialisiert. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h2> Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte</h2><ul> <li>  Zahlungsläufe durchführen und koordinieren </li> <li>  Anfragen und Rückfragen der Lieferanten bearbeiten </li> <li>  Durchführung der eigenständigen Kontenklärung und -abstimmung </li> <li>  Stammdatenmanagement der Lieferanten </li> <li>  Überwachung der OP-Posten </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikationen </li> <li>  Gute Microsoft- Office-Kenntnisse insbesondere in Excel </li> <li>  Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil </li> <li>  Teamfähigkeit, gute Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Sie arbeiten selbständig und sorgfältig </li></ul><h2> Perspektiven</h2><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Möglichkeit zum Home-Office </li> <li>  Praxisorientierte Einarbeitung </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Maßnahmen zur Gesundheitserhaltung </li> <li>  Großzügige Mitarbeiterrabatte- und -angebote </li></ul><p> Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!</p><h2> Ihr Kontakt</h2><p> Frau Laura-Sophie Merkel <br> <a href="mailto:frankfurt-finance@dis-ag.com" target="_blank">frankfurt-finance@dis-ag.com</a> <br> <br> DIS AG <br> Finance <br> Theodor-Heuss-Allee 108 <br> 60486 Frankfurt am Main <br> <br> Telefon +49 69 668194-205 <br> <a href="http://www.dis-ag.com" target="_blank">www.dis-ag.com</a> <br></p><p> Impressum</p>

Kreditorenbuchhalter (m/w/d)

<h1> Vertriebstalent im zahntechnischen Außendienst (m/w/d)</h1><h2> Vertriebstalent im zahntechnischen Außendienst (m/w/d) für die PLZ-Gebiete 35, 40-48, 50-59, 66-67</h2><p> Die GC Corporation wurde 1921 in Japan gegründet und hat sich zu einem der bedeutendsten Unternehmen in der Entwicklung, der Produktion und dem Vertrieb einer sehr breiten Palette von Dentalprodukten entwickelt.</p><p> Seit unserer Geburtsstunde vor über 100 Jahren liegt uns die Zahngesundheit aller Menschen am Herzen. Deshalb sorgen wir mit hochwertigen Materialien und innovativen Produkten für gesunde Zähne auf allen Kontinenten – und leisten so einen wichtigen Beitrag zur weltweiten Zahngesundheit.</p><p> Aktuell suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein:</p><p> Vertriebstalent im zahnmedizinischen Außendienst (m*/w*/d) für die Postleitzahlengebiete 35, 40-48, 50-59, 66-67</p><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Eine unbefristete Anstellung in einem internationalen, traditionsreichen Unternehmen. </li> <li>  Attraktive und leistungsbezogene Vergütung sowie weitere Sozialleistungen (flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Job-Rad, Gruppenunfallversicherung, die auch für private Unfälle greift, etc.). </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub am 24.12. und 31.12. </li> <li>  Langfristige Perspektive in unserem Vertriebsaußendienst. </li> <li>  Zugang zu Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatten). </li> <li>  Großartige Unternehmenskultur, die auf Respekt und Teamgeist basiert. </li> <li>  Firmenwagen auch zur privaten Nutzung. </li> <li>  Übernahme eines festen Verkaufsgebietes mit Bestandskunden. </li> <li>  Regelmäßige Förderung durch gezielte Verkaufstrainings. </li> <li>  Systematische und intensive Einarbeitung sowie Schulungen. </li> <li>  Eine herausfordernde Aufgabe mit guten Entwicklungsmöglichkeiten. </li></ul><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Als Vertriebstalent (m*/w*d) sind Sie dafür verantwortlich, Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen, Produkte und Dienstleistungen effektiv zu vermarkten und den Umsatz durch aktives Vertriebsmanagement zu steigern.</p><ul> <li>  Sie besuchen regelmäßig unsere Zahnlabor-Kunden und bieten eine umfassende Beratung sowie den Verkauf unserer hochwertigen zahntechnischen Produkte an. </li> <li>  Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein widmen Sie sich dem Aufbau und der Pflege neuer, langfristiger Kundenbeziehungen. </li> <li>  Auch die serviceorientierte Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen gehört zu Ihrem Aufgabenbereich. </li> <li>  Sie reisen im Rahmen von Tagesbesuchen und gelegentlich auch mehrtägigen Touren, um Kunden vor Ort zu betreuen. </li> <li>  Die Planung und Organisation Ihrer Verkaufsaktivitäten und Kundenbesuche übernehmen Sie selbstständig. </li> <li>  Bei Live-Demonstrationen und von Ihnen organisierten Inhouse-Kursen zeigen Sie unseren Kunden anschaulich die Vorteile und Anwendungsmöglichkeiten unseres vielfältigen Produktsortiments. </li> <li>  Sie betreuen professionell den regionalen Dentalfachhandel und pflegen den Austausch mit wichtigen Meinungsbildnern der Branche. </li> <li>  Mit fundierten Gebietsanalysen und der gezielten Auswahl relevanter Kunden tragen Sie aktiv zur Marktdurchdringung bei. </li> <li>  Sie repräsentieren unser Unternehmen und unsere Produkte auf nationalen und internationalen Messen sowie Kongressen. </li> <li>  Die Organisation und Durchführung von Anwenderschulungen mit externen Dozenten in Ihrem Gebiet für unsere Kunden runden Ihre vielfältige Tätigkeit ab. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Zahntechnische Ausbildung oder betriebswirtschaftliche bzw. kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Vertriebsaußendienst </li> <li>  Offenes Auftreten, Kommunikationsstärke, Reisebereitschaft </li> <li>  Erfolgs- und zielorientiertes Handeln </li> <li>  Fähigkeit zu eigenständigem Arbeiten sowie eine hohe Eigenmotivation und persönliche Flexibilität </li> <li>  Grundkenntnisse der englischen Sprache </li></ul><p> GC ist ein Arbeitgeber, bei dem Chancengleichheit unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Alter oder Behinderung gelebt wird. Wir begrüßen Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund und fördern aktiv die Vielfalt in der Belegschaft.</p><h3> Haben wir Interesse geweckt?</h3><p> Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich via Mail...</p><p> <a href="mailto:bewerbung.germany@gc.dental" target="_blank">bewerbung.germany@gc.dental</a></p><p> GC Germany GmbH <br> Seifgrundstraße 2 <br> 61348 Bad Homburg</p><h3> Ihre Ansprechpartnerin</h3><p> Frau Xenia Bäuml <br> Telefon +49.6172.995960 <br> <a href="mailto:bewerbung.germany@gc.dental" target="_blank">bewerbung.germany@gc.dental</a> <br> germany.gceurope.com</p>

Vertriebstalent im zahntechnischen Außendienst (m/w/d)

<h1> Vertriebstalent im zahntechnischen Außendienst (m/w/d) für die PLZ-Gebiete 07, 80-87, 90-99</h1><p> Die GC Corporation wurde 1921 in Japan gegründet und hat sich zu einem der bedeutendsten Unternehmen in der Entwicklung, der Produktion und dem Vertrieb einer sehr breiten Palette von Dentalprodukten entwickelt.</p><p> Seit unserer Geburtsstunde vor über 100 Jahren liegt uns die Zahngesundheit aller Menschen am Herzen. Deshalb sorgen wir mit hochwertigen Materialien und innovativen Produkten für gesunde Zähne auf allen Kontinenten – und leisten so einen wichtigen Beitrag zur weltweiten Zahngesundheit.</p><p> Aktuell suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein:</p><p> Vertriebstalent im zahnmedizinischen Außendienst (m*/w*/d) für die Postleitzahlengebiete 07, 80-87, 90-99</p><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Eine unbefristete Anstellung in einem internationalen, traditionsreichen Unternehmen. </li> <li>  Attraktive und leistungsbezogene Vergütung sowie weitere Sozialleistungen (flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Job-Rad, Gruppenunfallversicherung, die auch für private Unfälle greift, etc.). </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub am 24.12. und 31.12. </li> <li>  Langfristige Perspektive in unserem Vertriebsaußendienst. </li> <li>  Zugang zu Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatten). </li> <li>  Großartige Unternehmenskultur, die auf Respekt und Teamgeist basiert. </li> <li>  Firmenwagen auch zur privaten Nutzung. </li> <li>  Übernahme eines festen Verkaufsgebietes mit Bestandskunden. </li> <li>  Regelmäßige Förderung durch gezielte Verkaufstrainings. </li> <li>  Systematische und intensive Einarbeitung sowie Schulungen. </li> <li>  Eine herausfordernde Aufgabe mit guten Entwicklungsmöglichkeiten. </li></ul><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Als Vertriebstalent (m*/w*d) sind Sie dafür verantwortlich, Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen, Produkte und Dienstleistungen effektiv zu vermarkten und den Umsatz durch aktives Vertriebsmanagement zu steigern.</p><ul> <li>  Sie besuchen regelmäßig unsere Zahnlabor-Kunden und bieten eine umfassende Beratung sowie den Verkauf unserer hochwertigen zahntechnischen Produkte an. </li> <li>  Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein widmen Sie sich dem Aufbau und der Pflege neuer, langfristiger Kundenbeziehungen. </li> <li>  Auch die serviceorientierte Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen gehört zu Ihrem Aufgabenbereich. </li> <li>  Sie reisen im Rahmen von Tagesbesuchen und gelegentlich auch mehrtägigen Touren, um Kunden vor Ort zu betreuen. </li> <li>  Die Planung und Organisation Ihrer Verkaufsaktivitäten und Kundenbesuche übernehmen Sie selbstständig. </li> <li>  Bei Live-Demonstrationen und von Ihnen organisierten Inhouse-Kursen zeigen Sie unseren Kunden anschaulich die Vorteile und Anwendungsmöglichkeiten unseres vielfältigen Produktsortiments. </li> <li>  Sie betreuen professionell den regionalen Dentalfachhandel und pflegen den Austausch mit wichtigen Meinungsbildnern der Branche. </li> <li>  Mit fundierten Gebietsanalysen und der gezielten Auswahl relevanter Kunden tragen Sie aktiv zur Marktdurchdringung bei. </li> <li>  Sie repräsentieren unser Unternehmen und unsere Produkte auf nationalen und internationalen Messen sowie Kongressen. </li> <li>  Die Organisation und Durchführung von Anwenderschulungen mit externen Dozenten in Ihrem Gebiet für unsere Kunden runden Ihre vielfältige Tätigkeit ab. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Zahntechnische Ausbildung oder betriebswirtschaftliche bzw. kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Vertriebsaußendienst </li> <li>  Offenes Auftreten, Kommunikationsstärke, Reisebereitschaft </li> <li>  Erfolgs- und zielorientiertes Handeln </li> <li>  Fähigkeit zu eigenständigem Arbeiten sowie eine hohe Eigenmotivation und persönliche Flexibilität </li> <li>  Grundkenntnisse der englischen Sprache </li></ul><p> GC ist ein Arbeitgeber, bei dem Chancengleichheit unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Alter oder Behinderung gelebt wird. Wir begrüßen Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund und fördern aktiv die Vielfalt in der Belegschaft.</p><h3> Haben wir Interesse geweckt?</h3><p> Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich via Mail an:</p><p> <a href="mailto:bewerbung.germany@gc.dental" target="_blank">bewerbung.germany@gc.dental</a></p><p> GC Germany GmbH <br> Seifgrundstraße 2 <br> 61348 Bad Homburg</p><h3> Ihre Ansprechpartnerin</h3><p> Frau Xenia Bäuml <br> Telefon +49.6172.995960 <br> <a href="mailto:bewerbung.germany@gc.dental" target="_blank">bewerbung.germany@gc.dental</a> <br> germany.gceurope.com</p>

Vertriebstalent im zahntechnischen Außendienst (m/w/d) für die PLZ-Gebiete 07, 80-87, 90-99

<h1> Chefärztin / Chefarzt (m/w/d) - Gynäkologie und Geburtshilfe</h1><p> Das Hospital zum Heiligen Geist, akademisches Lehrkrankenhaus der Johann-Wolfgang-Goethe-Universität in Frankfurt am Main, ist ein Unternehmen der Stiftung Hospital zum Heiligen Geist, die mit mehr als 2.400 Beschäftigten zu den größten Arbeitgebern im Gesundheitsbereich in der Rhein-Main-Region zählt. Mit seiner über 750 Jahre alten Geschichte zählt das Hospital zu einem der ältesten Krankenhäuser Frankfurts. Heute ist es ein modernes Akutkrankenhaus der Regelversorgung. Mit 226 Betten und 50 tagesklinischen Plätzen in der Psychosomatischen Klinik versorgen wir jährlich 10.900 vollstationäre und 17.000 ambulante Patient:innen.</p><p> Die Klinik ist zudem einer der ausgewiesenen Notfallstandorte für das Versorgungsgebiet Frankfurt und Offenbach am Main. Das Hospital zum Heiligen Geist ist Teil des von der Deutschen Krebshilfe zertifizierten Universitären Centrums für Tumorerkrankungen Frankfurt-Marburg (UCT) und kooperierendes Krankenhaus des Hessischen Onkologiekonzepts. Die Klinik verfügt über die Fachabteilungen Innere Medizin, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe sowie ein Zentralinstitut für Radiologie.</p><p> In unserer in der Innenstadt gelegenen Frauenklinik führen wir neben der Geburtshilfe auch operative Eingriffe mit modernen und schonenden Operationsverfahren durch. Wir bieten Spezialsprechstunden für Myomtherapie, Endometriose, Dysplasie und Urogynäkologie an, wobei die Urogynäkologie einen Kernbereich der Frauenklinik darstellt. In 4 modernen Kreißsälen finden jährlich über 1000 Geburten statt, mit steigender Tendenz.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine:n <br> <br></p><p> Chefärztin / Chefarzt (m/w/d) <br> Gynäkologie und Geburtshilfe <br> <br></p><p> Ihre Perspektive und Aufgabe</p><ul> <li>  Mit unserer in der Innenstadt gelegenen Klinik verfolgen Sie eine Strategie der patientenorientierten  <br>  Medizin auf höchsten fachlichen Niveau. </li> <li>  Die Schwerpunkte der Klinik sind neben der Geburtshilfe die Myomtherapie, Endometriose, Dysplasie und  <br>  Urogynäkologie, wobei die Urogynäkologie einen Kernbereich der Frauenklinik darstellt. Diese Schwerpunkte gilt  <br>  es weiterzuentwickeln und in eine Zentrumstruktur zu überführen. </li> <li>  Mit über 1000 Geburten gehört die Klinik zu den etablierten geburtshilflichen Standorten in Frankfurt am Main,  <br>  deren weiteren Ausbau Sie in einem kompetitiven Umfeld anstreben. </li> <li>  Der Bereich der Frauenklinik ist baulich modernisiert und erfüllt aktuelle Standards.  <br>  <br> </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Facharztausbildung für Frauenheilkunde und Geburtshilfe und verfügen  <br>  über umfangreiche klinische Erfahrungen im gesamten Fachgebiet. </li> <li>  Sie verfügen über eine hohe Expertise im geburtshilflichen und im operativen Bereich, insbesondere  <br>  auf dem Gebiet der endoskopischen und urogynäkologischen Operationen.  <br>  Der Nachweis von entsprechenden Zertifikaten ist erwünscht. </li> <li>  Sie bringen sich durch Ihre fachliche, wirtschaftliche und strategische Leitung in die  <br>  zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Frauenklinik ein. </li> <li>  Eine freundliche und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit der Bereitschaft und  <br>  Fähigkeit zur teamorientierten Zusammenarbeit. </li> <li>  Eine Promotion setzen wir voraus.  <br>  <br> </li></ul><p> Unser Angebot</p><ul> <li>  Attraktive, der Position angemessene Vergütung </li> <li>  Kollegiales und professionelles Umfeld mit vielfältigen Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Interdisziplinäres Arbeiten und Vernetzen </li> <li>  Unterstützung durch ein engagiertes Team, das Sie herzlich willkommen heißen wird </li> <li>  Gerne sind wir auch bei der Wohnungssuche behilflich </li></ul><p> Ihr Kontakt zu uns</p><p> Für eine vertrauliche Kontaktaufnahme steht Ihnen Herr Daniel Schnitger (Geschäftsführer), <br> unter der Telefonnummer 069 7601 3258 oder <a href="mailto:geschaeftsfuehrung@sthhg.de" target="_blank">geschaeftsfuehrung@sthhg.de</a> zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Erste Einblicke in Ihren zukünftigen Arbeitsplatz erhalten Sie hier.</p><p> Die Stiftung Hospital zum Heiligen Geist mit ihren Einrichtungen Krankenhaus Nordwest, Hospital zum Heiligen Geist, Seniorenstift Hohenwald, Fachärztezentrum Frankfurt und Agnes-Karll-Schule steht für Chancengleichheit, Diversität und Vielfalt. Die hier genannten Personenbezeichnungen schließen alle Geschlechtsidentitäten mit ein.</p>

Chefärztin / Chefarzt (m/w/d) - Gynäkologie und Geburtshilfe

<p> Die Pirastro GmbH gehört als Hersteller von Musiksaiten und Zubehör zu den weltweit innovativsten und führenden Unternehmen der Branche und hat seinen Sitz seit mehr als zwei Jahrhunderten in Offenbach am Main. <br> <br></p><p> Wir suchen ab sofort eine*n</p><h1> Industriemechatroniker*in oder Industriemechaniker*in (m/w/d) in Vollzeit</h1><p> Die Aufgaben:</p><ul> <li>  Montage und Inbetriebnahme sowie Wartung und Instandhaltung der in unserer Produktion eingesetzten Sondermaschinen und Baugruppen </li> <li>  Analyse und Instandsetzung der allgemeinen Betriebsmittel im Störungsfall an elektrischen, mechanischen und pneumatischen Komponenten </li> <li>  Allgemeine Schlossertätigkeiten </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften </li></ul><p> Ihr Profil:</p><p> Während oder nach Ihrer Ausbildung haben Sie umfangreiche Erfahrung in der Montage und Inbetriebnahme von Maschinen und Baugruppen gesammelt. <br> Neben guten Kenntnissen in der Pneumatik sowie idealerweise der Elektrotechnik verfügen Sie über Erfahrung in der Metallbe- und -verarbeitung. <br> Ihr Profil wird abgerundet durch handwerkliches Geschick gepaart mit einer sorgfältigen und zuverlässigen Arbeitsweise. <br> Ein Schweißerschein ist von Vorteil.</p><p> Wir bieten Ihnen:</p><ul> <li>  Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem inhabergeführten, gesunden und modernen Unternehmen </li> <li>  Sehr gute Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Langfristig sicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Weiterbildung </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Parkmöglichkeit </li></ul><p> Interessiert?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail an: <a href="mailto:job@pirastro.com" target="_blank">job@pirastro.com</a>.</p><p> Pirastro GmbH <br> Senefelderstraße 80 <br> 63069 Offenbach am Main</p>

Industriemechatroniker*in oder Industriemechaniker*in (m/w/d)

<h1> Bauzeichner (m/w/d)</h1> View job here <h2>  Bauzeichner (m/w/d), Klinikdienst Werner Wicker GmbH &amp; Co. KG </h2> <ul>  <li>   Vollzeit  </li>  <li>   Hybrid  </li>  <li>   34537, Bad Wildungen  </li>  <li>   Mit Berufserfahrung  </li>  <li>   21.11.24  </li> </ul> <h2>  Wir sind #teamwicker </h2> <p>  Sie möchten mit uns gemeinsam Digitalisieren, unsere Energieeffizienz optimieren und nachhaltig Projekte voran treiben? Durch Ihre Vorkenntnisse im Bereich Technik, Bau- &amp; Energiemanagement sind Sie als Organisationstalent kommunikativ und haben Freude an koordinierenden Tätigkeiten? </p> <p>  Dann starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserem #teamwicker der Zentralen Abteilung Bau-/Energiemanagement, Technik in Bad Wildungen durch. </p> <h2>  Ihr Arbeitsalltag </h2> <ul>  <li>   Sie unterstützen unsere Bauabteilung bei der Erstellung von 2- und 3-Dimensionalen Zeichnungen im Bereich des Bestands, Umbaus und der Sanierung von Sonderbauten in den Leistungsphasen 1-5  </li>  <li>   Sie sind verantwortlich für die Bestandsaufnahme und –pflege der Liegenschaften  </li>  <li>   Sie wirken bei der Digitalisierung der Bestandsunterlagen und pflegen der vorhandenen Dokumentation mit  </li>  <li>   Sie übernehmen die Durchführung und Umsetzung von vor Ort Aufmaßen aller Art  </li> </ul> <h2>  Ihre Stärken </h2> <ul>  <li>   Sie haben eine erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung im baulich- oder technisch-zeichnerischem Bereich oder Berufserfahrung in vergleichbarer Position, oder Quereinsteiger aus der Baubranche  </li>  <li>   Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit CAD Software im 2D und 3D Bereich, Bestenfalls Erfahrungen mit BIM  </li>  <li>   Sie konnten bereits Erfahrung mit AutoCAD und Allplan sammeln, ist jedoch keine Voraussetzung  </li>  <li>   Sie sind mit den gängigen Office Anwendungen vertraut und besitzen technisches Verständnis  </li>  <li>   Als Teamplayer arbeiten Sie selbständig und haben eine lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise  </li> </ul> <h2>  Unsere Benefits </h2> <p>  Um es kurz zu machen – unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team mit Herz und Leidenschaft für unseren Job. Und das in einem Umfeld, in dem sich die Zukunft gestalten und in dem es sich heute leben lässt. Dazu gehören... </p> <ul>  <li>   attraktive Arbeitsbedingungen und Vergütung, z. B. Betriebliche Altersvorsorge, moderne und ergonomische Arbeitsplätze mit adäquater IT-Ausstattung  </li>  <li>   ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche  </li>  <li>   gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Kindergarten-Kooperation  </li>  <li>   Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne, externe Weiterbildungsangebote und finanzielle Zuschüsse  </li>  <li>   Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. Jobrad-/E-Bike-Leasing, Fitnessstudiozuschuss  </li>  <li>   vergünstigtes, ausgewogenes Mittagessen in unseren Wicker-Kantinen sowie kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür  </li>  <li>   spürbar andere, teamorientierte und offene Unternehmenskultur und viele weitere Benefits  </li> </ul> <h2>  Wir freuen uns auf Sie! </h2> <p>  Und Ihre Bewerbung inkl. frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellungen. </p> <p>  Sollten Sie Fragen haben, ist unser Geschäftsbereichsleiter Bau und Technik Jan Dietz für Sie da 05621 806-250 </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

Bauzeichner (m/w/d)

<p> Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.300 Beschäftigte in 24 Organisationseinheiten tätig.</p><p> Für den Fachdienst Jugend und Familie, Bereich Allgemeiner Sozialer Dienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Assistenzkraft (w-m-d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD)</h1><h2> Kennziffer 157/24</h2><p> Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 19 Stunden und 30 Minuten sowie einen befristeten Stellenanteil ebenfalls mit 19 Stunden und 30 Minuten regelmäßiger wöchentlicher Arbeitszeit.</p><p> Der Allgemeine Soziale Dienst (ASD) im Jugendamt ist die zentrale Anlaufstelle für junge Menschen, Mütter, Väter und andere Familienangehörige, die Rat und Unterstützung suchen. Zu den zentralen Aufgaben gehören der Kinderschutz und die Vermittlung und Planung von Hilfen zur Erziehung. Der ASD im Kreis Offenbach ist mit insgesamt 6 Teams für folgende Bereiche zuständig: Bezirkssozialarbeit, Eingliederungshilfe gemäß § 35a SGB VIII, Jugendhilfe im Strafverfahren und unbegleitete minderjährige Geflüchtete.</p><h2> Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul> <li>  allgemeine Büro- und Verwaltungstätigkeiten (zum Beispiel Schriftverkehr, Postverteilung, Materialbeschaffungen, Telefondienst, Einteilung Innendienst und Rufbereitschaft) </li> <li>  Protokollführung bei Dienstbesprechungen und Arbeitskreissitzungen </li> <li>  Mitarbeit bei der Vorbereitung von Sitzungen, Besprechungen und Veranstaltungen </li> <li>  schriftliche und telefonische Beschaffung von Informationen </li> <li>  Einteilung und Überwachung von Arbeitsauflagen und U-Untersuchungen im Rahmen des Kindergesundheitsschutzgesetzes </li> <li>  Bewirtungsorganisation </li> <li>  Unterstützung bei der Überwachung von Haushaltsmitteln (zum Beispiel Dienstfahrzeuge, Material und Bewirtung) und beim Anfertigen der Auszahlungsanordnungen </li> <li>  Unterstützung im Rahmen der Digitalisierung </li></ul><h2> Wir setzen voraus:</h2><ul> <li>  Abschluss in einem Verwaltungsberuf des öffentlichen Dienstes oder kaufmännische Berufsausbildung im Bürobereich oder ein Abschluss in einer vergleichbaren Qualifikation mit mindestens einem Jahr Berufserfahrung als Assistenzkraft </li> <li>  gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen Word, Excel und Outlook </li> <li>  selbständige Arbeitsweise und hohe Dienstleistungsorientierung im Rahmen unserer familienfreundlichen Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  effektive Arbeitsweise auch in schwierigen Arbeitssituationen </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Entgelt nach Entgeltgruppe 6 TVöD </li> <li>  Sonderzahlungen nach dem TVöD </li> <li>  betriebliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt </li> <li>  Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li> <li>  abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit </li> <li>  strukturierte umfassende Einarbeitung </li> <li>  familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange </li> <li>  Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung und Teamarbeit </li> <li>  abwechslungsreiches Speisenangebot im Betriebsrestaurant </li></ul><p> Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit entsprechenden Nachweisen (Zeugnisse, Bescheinigungen oder ähnliche Dokumente) bis zum 08.12.2024 auf elektronischem Wege über die Schaltfläche „“ ein.</p><p> Ihre Daten werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen behandelt. Weitere Hinweise hierzu erhalten Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses.</p><p> Für telefonische Rückfragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Frau Schabel, Telefon 06074/8180-5360, gern zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Assistenzkraft (w-m-d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD)

<h4> DRV Hessen</h4><h1> Scheduling Expertin / Scheduling Experte im Bereich Software Automation (w/m/d)</h1><p> Königstein im Taunus</p><p> Die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit Hauptsitz in Frankfurt am Main ist der größte Sozialversicherungsträger in Hessen. Sie betreut rund 2,4 Millionen Versicherte, 580.000 Rentnerinnen und Rentner sowie über 115.000 Arbeitgeber. Bei Fragen rund um Rente, Rehabilitation und Prävention sowie Altersvorsorge ist sie die regionale Ansprechpartnerin in Hessen.</p><p> Scheduling Expertin / Scheduling Experte im Bereich Software Automation (w/m/d) (Besoldungsgruppe A10 HBesG / Entgeltgruppe 10 TV EntgO-DRV)</p><p> Die Deutsche Rentenversicherung Hessen sucht für ihren Bereich Software Automation in der IT-Abteilung in Königstein im Taunus zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Scheduling Expertin / einen Scheduling Experten (w/m/d).</p><p> Bewerbungsfrist</p><p> 18.12.2024</p><p> Arbeitsbeginn</p><p> nächstmöglicher Zeitpunkt</p><p> Arbeitsort</p><p> Altenhainer Str. 1, 61462 Königstein im Taunus</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> In enger Zusammenarbeit mit den Entwicklern und dem Fachbereich stellen Sie den sicheren und performanten Produktivbetrieb für unsere Sachbearbeitung und damit eine effiziente Dienstleistung für die bei uns versicherten Kundinnen und Kunden sicher.</p><p> Zu den Aufgaben einer Scheduling Expertin / eines Scheduling Experten (w/m/d) gehört dabei unter anderem:</p><ul> <li>  Verantwortliches Erstellen von komplexen Workloads als Shell Skripte (Linux) sowie in Automic Automation Engine (UC4) </li> <li>  Priorisiertes Planen der Arbeitsabläufe sowie Analyse der Prozesse und Ergebniskontrolle </li> <li>  Selbständiges Vorbereiten und Ausführen von Datenbankabfragen (Oracle Structures) Durchführen von Releasewechseln in der Produktionsumgebung </li> <li>  Mitarbeit in bundesweiten Arbeitsgruppen (Standardisierung, neue Technologien usw.) </li></ul><h2> Wir erwarten</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d) oder Bachelor-Abschluss mit informationstechnischem Schwerpunkt </li> <li>  Ausbaufähige berufliche Erfahrungen im Bereich Prozedurablaufsteuerung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Linux Umfeld </li> <li>  Konzeptionell-analytisches Denken, technisches Interesse, methodische Herangehensweise, Teamfähigkeit </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Bereitschaft zu zeitlich flexiblem Arbeiten und zu Dienstreisen </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis </li> <li>  Vergütung nach TV EntgO-DRV (entspricht im Wesentlichen TVöD) </li> <li>  30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei) </li> <li>  beim Geburtstag an einem Werktag arbeiten Sie nur die Hälfte Ihrer Arbeitszeit </li> <li>  flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li>  Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der tariflichen / gesetzlichen Bestimmungen </li> <li>  Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten und zur alternierenden Telearbeit </li> <li>  alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersvorsorge </li> <li>  Jobticket Deutschland </li> <li>  Aktionen zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Rabattaktionen und Mitarbeiterangebote über den europäischen Marktführer corporate benefits </li> <li>  Für ihre familienbewusste Personalpolitik wurde die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit dem Zertifikat zum „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet. </li></ul><p> Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle sind fester Bestandteil unserer Personalpolitik.</p><p> Bewerbungsverfahren</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte senden Sie diese unter Angabe der Kennziffer E-24-068 bevorzugt per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@drv-hessen.de" target="_blank">bewerbung@drv-hessen.de</a></p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Stefan Rohe unter der Rufnummer 069 6052-2058 zur Verfügung.</p><p> Sollte Ihnen der Versand per E-Mail nicht möglich sein, senden Sie Ihre Unterlagen bitte an die</p><p> Deutsche Rentenversicherung Hessen <br> Referat Personalgewinnung, -bindung und –entwicklung <br> Städelstraße 28 <br> 60596 Frankfurt a.M.</p><p> Wir bitten um Ihr Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Daher bitten wir ausschließlich Kopien einzureichen und auf die Verwendung von Bewerbungsmappen, Klarsichthüllen etc. zu verzichten.</p><p> Besondere Hinweise</p><p> Es wird darauf hingewiesen, dass Vollzeitstellen grundsätzlich teilbar sind. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p>

Scheduling Expertin / Scheduling Experte im Bereich Software Automation (w/m/d)

<p> Lust auf neue Herausforderungen, dann sind Sie bei uns genau richtig!</p><p> Der vae, Verein Arbeits- und Erziehungshilfe e.V., unterstützt mit rund 330 Kolleginnen und Kollegen im Frankfurter Stadtgebiet Menschen mit Behinderungen und ihre Angehörigen; Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene in schwierigen Lebensphasen sowie Menschen mit Abhängigkeitserkrankungen. .</p><p> Im Fachbereich Jugendhilfe bietet das Betreute Einzelwohnen mit einer Kapazität von mehr als 55 Plätzen jungen Menschen die Möglichkeit, mit fachlicher Begleitung und Unterstützung eine eigenständige Lebensführung zu entwickeln. Aufgenommen werden junge Menschen, die nicht oder nicht mehr in ihrer Herkunftsfamilie oder in einer Wohngruppe leben können und die Bereitschaft haben, zunehmend Verantwortung für sich zu übernehmen. Die Betreuung soll die Klient:innen zu selbstständigem und verantwortungsbewusstem Handeln befähigen. Sie umfasst u. a. die Unterstützung in lebenspraktischen Fragen, Beratung bei der Findung und Durchführung einer schulischen oder beruflichen Zukunft, aber auch die Möglichkeit der Klärung von persönlichen Themen. Die motivierten und qualifizierten Mitarbeiter:innen des Teams verfügen über vielfältiges Fachwissen in der Betreuung von jungen Menschen und haben größtenteils langjährige Berufserfahrung in den unterschiedlichen Arbeitsfeldern der Jugendhilfe. Die vielfältigen pädagogischen als auch therapeutischen Zusatzqualifikationen, über die die einzelnen Mitarbeiter:innen des Betreuten Einzelwohnens verfügen, ermöglichen es den unterschiedlichsten Bedarfen mit einem hohen fachlichen Standard flexibel zu entsprechen.</p><p> Für die Einrichtung Betreutes Wohnen Jugendhilfe sucht der Verein Arbeits- und Erziehungshilfe e.V. ab Januar 2025</p><h1> stellvertretende Leitung (w/m/d) Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbarer Abschluss mit Anteil in der Bezugsbetreuung</h1><h3> Tätigkeitsbeschreibung / Hauptaufgaben:</h3><p> 19,5 Wochenstunden Einrichtungsleitung:</p><ul> <li>  Abwesenheitsvertretung der Leitung </li> <li>  Gemeinsame Konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung gemäß den Absprachen mit dem Jugendamt und der Gesamtstruktur der Jugendhilfe im vae </li> <li>  Koordination von Aufnahmen und Begleitung des Aufnahmeprozesses </li> <li>  Kooperation mit internen Partnern </li></ul><p> 19,5 Wochenstunden Bezugsbetreuung Sozialarbeiter (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d):</p><ul> <li>  Betreuung im Rahmen des Bezugsbetreuersystems </li> <li>  Krisenintervention und Konfliktbearbeitung </li> <li>  Unterstützung und Begleitung der jungen Erwachsenen hinsichtlich ihrer schulischen, ausländerrechtlichen und gesundheitlichen Situation </li> <li>  Koordination der Betreuung in Abstimmung mit dem Jugendamt, Ärzten, Therapeuten, </li> <li>  Rechtsanwälten, Lehrern, etc. </li> <li>  aktive Teilnahme an Teamsitzungen, kollegialen Fallbesprechungen und Supervision </li> <li>  Kooperation mit Auftraggebern und Trägern anderer sozialer Dienstleistungen </li> <li>  Führung der Klientenakten </li></ul><h3> Qualifikation (Anforderungen / Kenntnisse):</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium (Sozialarbeit bzw. -pädagogik, Pädagogik) oder vergleichbarer Abschluss </li> <li>  Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in der Jugendhilfe </li> <li>  Hohe Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li>  Ergebnisorientierte und eigenständige Arbeitsweise </li> <li>  Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, absolute Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (mündlich und schriftlich) </li> <li>  professionelle Distanz und gleichzeitig Offenheit und Empathie für junge Menschen, die sich mitunter in einer psychisch sehr labilen Situation befinden, </li> <li>  umfassende Kenntnisse des Klientels sowie des Hilfesystems, gute Kenntnisse im Sozialrecht </li> <li>  gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Outlook) </li> <li>  Sozialpädagogisches Denken, Planen und Handeln bei der Betreuung von jungen Menschen </li> <li>  Kenntnisse über die Hilfen zur Erziehung nach SGB VIII </li> <li>  Leitungserfahrung ist erwünscht </li> <li>  Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind erwünscht </li> <li>  Erfahrung in der stationären Jugendhilfe ist wünschenswert </li> <li>  Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit traumatisierten jungen Menschen sind wünschenswert </li> <li>  Erweiterte Grundkenntnisse in der systemischen Arbeit sind wünschenswert </li></ul><h3> Was wir bieten:</h3><ul> <li>  Raum für innovative Ideen und Impulse </li> <li>  Flache Hierarchien </li> <li>  Eine Tätigkeit in einem Team, für das die konzeptionelle Weiterentwicklung des Angebots selbstverständlicher Teil des Arbeitsauftrages ist </li> <li>  Eine abwechslungsreiche und fachlich auf vielfältige Weise anspruchsvolle Tätigkeit </li> <li>  Vergütung gemäß TVöD (kommunal) </li> <li>  Fortbildung und Supervision </li> <li>  Möglichkeit zum Erwerb eines kostengünstigen Job-Tickets </li> <li>  Möglichkeit zur Teilnahme am Leistungsentgeltverfahren </li> <li>  Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen, die den Tarifvereinbarungen des öffentlichen Dienstes entsprechen </li> <li>  Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung (Egym Wellpass) </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe folgender Referenznummer: J-329-112024-02</p><p> Falls Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich bitte an Simon Beul <br> Tel.: +49 69 247 566 150.</p><p> Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p> <a href="http://www.vae-ev.de" target="_blank">www.vae-ev.de</a></p>

Stellvertretende Leitung (w/m/d) Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbarer Abschluss mit Anteil in der Bezugsbetreuung

<p> SQ Deutschland GmbH ist eine 100%ige Vertriebs-Tochtergesellschaft des Shengquan-Konzerns, einem global agierenden und börsennotierten Unternehmen mit rund 4.000 Mitarbeitenden weltweit. Unser Unternehmen ist spezialisiert auf den Vertrieb von Hilfsstoffen für die Gießerei-Industrie und Phenolharzen, die in zahlreichen industriellen Anwendungen eingesetzt werden. Am Standort Wolfhagen bei Kassel übernimmt ein motiviertes Team von 6 Mitarbeitenden den Einkauf, das Qualitätsmanagement, die Logistik sowie den Vertrieb.</p><p> Wir sind auf der Suche nach einer</p><h1> Kaufmännischen Assistenz mit Schwerpunkt Buchhaltung und Auftragsabwicklung (m/w/d)</h1><h3> Aufgaben:</h3><ul> <li>  Organisatorische und administrative Unterstützung der Geschäftsleitung in einem internationalen Umfeld, Mitarbeit im Qualitätsmanagement zur Sicherstellung unserer hohen Standards </li> <li>  Vorbereitende Buchhaltung für ein präzises Finanzmanagement </li> <li>  Unterstützung bei der Auftragsabwicklung und Kundenbetreuung </li></ul><h3> Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) oder vergleichbar </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die internationale Kommunikation </li> <li>  Wünschenswert: Kenntnisse im ERP-System Microsoft Dynamics und im Microsoft-Office-Paket </li> <li>  Berufserfahrung im Export oder in der vorbereitenden Buchhaltung von Vorteil </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Moderner, klimatisierter Arbeitsplatz mit Firmenparkplatz in Wolfhagen bei Kassel </li> <li>  Kostenlose Getränke und 30 Tage Urlaub </li> <li>  Möglichkeit zum anteiligen Homeoffice nach der Einarbeitung für mehr Flexibilität </li> <li>  Intensive Einarbeitung durch die aktuelle Stelleninhaberin </li> <li>  Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen und motivierten Team </li></ul><p> Diese Teilzeitstelle in Wolfhagen bei Kassel ist im Rahmen einer Vertretungsregelung befristet <br> auf einen Zeitraum von 16 Monaten (idealerweise November 2024 bis April 2026) und umfasst mindestens 20–30 Stunden pro Woche (im Zeitraum zwischen 08:00 und 16:00 Uhr).</p><p> Ihre Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@sq-deutschland.com" target="_blank">bewerbung@sq-deutschland.com</a>.</p>

Kaufmännische Assistenz mit Schwerpunkt Buchhaltung und Auftragsabwicklung (m/w/d)

<h1> Projektmanager (m/w/d) in der Immobilienwirtschaft und Beschaffung</h1><h3> Übersicht</h3><p> Arbeitgeberin: AOK Hessen. Die Gesundheitskasse. <br> Standort: Groß-Gerau <br> Bewerbungsfrist: 12.12.2024 <br> Fachgebiet: Interne Dienste <br> Abteilung: Immobilienmanagement / Beschaffung <br> Beschäftigungsart: Vollzeit (Teilzeit möglich) <br> Homeoffice: individuell vereinbar <br></p><p> Fachlicher Ansprechpartner: <br> Michael Wilok <br> 06152 9342-801</p><p> Recruiterin: <br> Vanessa Montag <br> 069 8303-386</p><p> Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: besser gemeinsam weiterkommen.</p><h3> Aufgaben, durch die Sie weiterkommen</h3><ul> <li>  Strategie: In Ihrer Rolle entwickeln und steuern Sie die Zielsetzungen und Konzepte des Geschäftsbereichs und tragen entscheidend zur strategischen Ausrichtung bei. Zudem gehört die Erstellung regelmäßiger sowie bedarfsorientierter Präsentationen basierend auf internen Unternehmensinformationen zu Ihren Aufgaben. </li> <li>  Steuerung: Sie begleiten Verkaufs-, Anmietungs- und Ankaufsprozesse. Dazu gehören die Steuerung externer Vertragspartner, das Projektcontrolling, die Bewertung von Angeboten auf Basis intern definierter Vorgaben sowie die Erstellung von Empfehlungen und Wirtschaftlichkeitsanalysen. </li> <li>  Analyse: Sie erstellen interne Berichte und Datenauswertungen. Dabei wirken Sie aktiv an der Erarbeitung und Umsetzung der qualitativen und quantitativen Abteilungsziele mit und unterstützen die Aufbereitung des Finanzplans des Fachbereichs. </li> <li>  Prozessgestaltung: Sie arbeiten im Projekt zur Weiterentwicklung des Immobilienmanagements mit, in welchem die zukünftige Struktur sowie die Prozesse des Bereiches definiert werden. </li> <li>  IT-Anwendungen: Sie übernehmen die kundenorientierte Weiterentwicklung, Pflege und Wartung des softwaregestützten Immobilieninformationssystems und bieten eine umfassende Anwendungsberatung an. </li></ul><h3> Fähigkeiten, die Sie einbringen</h3><ul> <li>  Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Immobilien, Immobilienwirtschaft oder Bau- und Immobilienmanagement. </li> <li>  Berufserfahrung: Im Bereich Immobilienmanagement, vorzugsweise im Corporate Real Estate Management / Asset Management, konnten Sie bereits Berufserfahrung sammeln. Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in den Bereichen Projektmanagement, Immobilientransaktionen und Wirtschaftlichkeitsanalysen mit. </li> <li>  Expertise: Innovatives und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln zeichnen Sie ebenso aus wie eine überzeugende Fähigkeit zur Vernetzung von anderen Bereichen. </li> <li>  Eigenverantwortung: Eigenverantwortliches Arbeiten ist für Sie selbstverständlich und Sie sind sich Ihrer Verantwortung bewusst. </li></ul><h3> Vorteile, die Ihren Alltag besser machen</h3><ul> <li>  Spannendes Arbeitsumfeld: Sie bringen Ihr Know-how mit, wir geben Ihnen den Rahmen, um es zu nutzen. Erleben Sie die spannende Welt der Krankenversicherungen in einer Atmosphäre, in der Ihre Ideen gefragt sind und Sie vom ersten Tag an einen wichtigen Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg leisten. </li> <li>  Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach AOK-Tarifvertrag BAT 10 (BAT/AOK-Neu) und weitere Sozialleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge. </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben: Wir legen Wert auf eine gute Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Deshalb bieten wir Ihnen eine hohe Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung an. Homeoffice-Tage sowie 30 Urlaubstage sind bei uns selbstverständlich. </li> <li>  Gute Einarbeitung ist selbstverständlich: Sie sollen sich von Anfang an wohl bei uns fühlen, deshalb ist uns eine strukturierte Einarbeitung wichtig. Direkt beim Start erhalten Sie eine Patin bzw. einen Paten an Ihre Seite und außerdem begleiten wir Sie durch regelmäßige Einarbeitungs- und Feedbackgespräche. </li></ul><p> Eine umfassende Übersicht unserer Mitarbeitenden-Vorteile finden Sie hier.</p><h3> Und jetzt?</h3><p> Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Unsere Zielsetzung ist es, ein wertschätzendes und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Behinderung, sexueller Orientierung sowie ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft. Es besteht ein besonderes Interesse an Bewerbungen von Frauen.</p><p> Wir freuen uns über alle Bewerbungen.</p><h3> Arbeiten bei der AOK heißt …</h3><ul> <li>  175 € Gesundheitszuschuss </li> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Ein Job mit Sinn </li> <li>  Transparentes Gehalt nach Tarifvertrag </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Gesunde Work-Life-Balance </li></ul><h3> Ansprechpersonen</h3><p> Fachlicher Ansprechpartner: <br> Michael Wilok <br> 06152 9342-801</p><p> Recruiterin: <br> Vanessa Montag <br> 069 8303-386</p><h4> AOK Hessen. Die Gesundheitskasse.</h4><p> Mit 1,7 Millionen Versicherten ist die AOK Marktführerin in der gesetzlichen Krankenversicherung in Hessen – und weiter auf Wachstumskurs. Unser Anspruch, den wir engagiert leben: moderne Gesundheitsangebote, individuelle Zusatzleistungen, verlässliche Kundennähe und ausgezeichneter Service.</p><p> aok.de/karriere</p>

Projektmanager (m/w/d) in der Immobilienwirtschaft und Beschaffung

<p> Die 1917 gegründete Nikon Corporation ist eines der weltweit führenden Optikunternehmen. Mit jahrzehntelanger Erfahrung als Hersteller von optischen Linsen und Präzisionsgeräten entwickelte Nikon 1980 das weltweit erste produktionstaugliche Step-and-Repeat-Fotolithografiegerät. Seitdem wurden auf über 60 Modellen von Nikon-Halbleiter-Lithografiesystemen die Hälfte aller jemals hergestellten integrierten Schaltkreise gedruckt. Heute ist Nikon ein weltweit führender Anbieter von Halbleiter-Lithografiesystemen.</p><p> Die Nikon Precision Europe GmbH sucht zum nächstmöglichem Zeitpunkt einen</p><h1> Planner &amp; Controller (m/w/d)</h1><p> Zusammenfassend…</p><p> Unterstützung bei der Vorbereitung, Informationssammlung und kontinuierlichen Aktualisierung von Plandateien (z.B. Quartalspläne, Investitionspläne (Anlagevermögen) - und IT-Aufwendungen) sowie Durchführung von Monatsabschlussaktivitäten.</p><h4> Was du tun wirst …</h4><ul> <li>  Du beschaffst zu Planungszwecken Informationen aus verschiedenen Abteilungen und hältst die Planungsdateien so auf dem neuesten Stand </li> <li>  Du überprüfst die Buchhaltungsdaten für den Monatsabschluss </li> <li>  Du pflegst Plandaten in das Konsolidierungssystem DIVA ein </li> <li>  Durchführung von Abschlussaktivitäten – z.B. Lagerabwertung, Verarbeitung/ Buchung der Reisekosten, Umgliederung von SG&amp;A-Kosten </li> <li>  Du bearbeitest Ad-hoc-Abfragen und Datenanalysen und stellst Finanzberichte nach Bedarf bereit </li> <li>  Du analysierst Datenabweichungen und schlägst geeignete Vorgehensweisen hierfür vor </li> <li>  Kontenabstimmung </li></ul><h4> Was du mitbringst …</h4><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbares Studium, Schwerpunkt Finanzen wünschenswert </li> <li>  Oder 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Rechnungs- &amp; Finanzwesen </li> <li>  Ausgeprägte IT-Kenntnisse, insbesondere gute MS-Excel-Kenntnisse </li> <li>  SAP-Kenntnisse wünschenswert </li> <li>  Fähigkeit, gute Geschäftsbeziehungen aufzubauen und zu pflegen </li></ul><p> Kommunikationsfähigkeit</p><ul> <li>  Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Deutschkenntnisse wünschenswert </li> <li>  Hervorragende zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten auf allen Geschäftsebenen </li></ul><p> Arbeitsstandards</p><ul> <li>  Gute organisatorische Fähigkeiten, z.B. um sich an ein veränderndes Umfeld und Fristen anzupassen </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Fähigkeit, effektiv mehrere kritische Themen bearbeiten und priorisieren zu können </li></ul><h4> Was wir dir bieten …</h4><ul> <li>  Wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket, einschließlich: Ermessensbonus, beitragsabhängiges Rentensystem und Prämien für langjährige Betriebszugehörigkeit </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Umfassende betriebliche Gesundheitsvorsorge </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Eine herausfordernde und international ausgerichtete Tätigkeit an unserem Hauptsitz in Langen im multikulturellen Team </li> <li>  Gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel </li> <li>  Kostenlose Parkplätze </li> <li>  Kostenlose Getränke und monatlicher Essenszuschuss </li> <li>  Firmenlaptop und Firmenhandy </li> <li>  Hybrides Arbeitsmodell </li> <li>  Umfangreiches Schulungsprogramm </li></ul><p> Arbeitsbedingungen:</p><p> Vertrag</p><ul> <li>  Vollzeit, unbefristet </li></ul><p> Arbeitszeit</p><ul> <li>  Bürozeiten Montag bis Freitag, Flexibilität, bei der Arbeit außerhalb der Kernarbeitszeiten, einschließlich gelegentlicher Wochenendarbeit </li></ul><p> Standort</p><ul> <li>  Langen, Deutschland </li> <li>  Gelegentliche Reiseanforderungen, z.B. zu Trainingszwecken </li></ul><p> Nikon Precision Europe GmbH <br> Robert-Bosch-Straße 11 <br> 63225 Langen (Hessen)</p><p> Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.nikonprecision.com" target="_blank">www.nikonprecision.com</a>.</p>

Planner / Controller (m/w/d)

<p> Die Stadtwerke Bad Vilbel GmbH betreibt als kommunales Versorgungsunternehmen im Querverbund die Betriebszweige Gas-, Wasser-, Strom- und Wärmeversorgung sowie einen Verkehrsbetrieb. Daneben engagieren sich die Stadtwerke im Bereich der Immobilienwirtschaft und der erneuerbaren Energien.</p><p> Ab sofort suchen wir Sie als</p><h1> Meister/Bautechniker/Bauingenieur im Gas-, Wasser-, Strom- und Wärmebereich (m/w/d)</h1><h3> Gute Gründe, Teil unseres Teams zu werden:</h3><ul> <li>  Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V) inkl. Jahressonderzahlung &amp; attraktiver Altersvorsorge </li> <li>  Wir bieten Ihnen ein Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet </li> <li>  Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens sorgen für eine gute Balance zwischen Freizeit und Arbeit </li> <li>  Sie erwartet ein familiäres Betriebsklima und ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien sowie kurzen Entscheidungswegen </li></ul><h3> Ihre Aufgaben bei uns:</h3><ul> <li>  Sie übernehmen die Bauleitung als Auftraggebervertreter mit dem Schwerpunkt Tief- und Rohrleitungsbau </li> <li>  Im Rahmen der Tiefbauleistungen holen Sie Angebote ein und werten diese nach Vergabeempfehlungen aus </li> <li>  Sie vertreten den Rohrnetzmeister bei der Unterhaltung, Organisation und Überwachung des Gas- und Wassernetzes </li> <li>  Sie erstellen Aufmaße für die Abrechnungen und erstellen Leistungsverzeichnisse und nehmen die Rechnungsprüfung sowie die Abnahme der Baumaßnahmen vor </li> <li>  Sie überwachen und koordinieren Baustellen im Hinblick auf die baulichen Sicherungsmaßnahmen und haben den Baufortschritt im Blick </li> <li>  Sie sind für die Verkehrsicherung der Baustellen verantwortlich und überwachen die Arbeiten einschließlich der Rohrleitungsbaumaßnahmen </li> <li>  Zur Sicherstellung der Versorgung nehmen Sie am Rufbereitschaftsdienst Gas und Wasser teil </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Sie können einen Abschluss zum Meister, Bautechniker oder ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur mit Bachelor-Abschluss im Gas-, Wasser-, Strom- und Wärmebereich nachweisen </li> <li>  Sie finden sich in den Anwendungen von MS-Office Programmen und ERP-Systemen gut zu recht </li> <li>  Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklassen B &amp; BE </li> <li>  Sie sind flexibel und wohnen in der Nähe von Bad Vilbel, damit Sie in der Rufbereitschaft schnell agieren können </li> <li>  Ihr Teamgeist und Ihre Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> <br> Dann bewerben Sie sich jetzt ganz einfach hier.</p>

Meister / Bautechniker / Bauingenieur im Gas-, Wasser-, Strom- und Wärmebereich (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Einkauf</h1><h2> Bereich Handelsmarken/ Eigenmarken <br> (40 Std./Vollzeit) am Standort Bad Nauheim</h2><h3> Wir SIND ...</h3><p> … die marktführende Kooperation des europäischen Fachhandels für Baustoffe, Holz und Fliesen und gehören zu den umsatzstärksten Unternehmen in Deutschland. Als Dienstleistungscampus unterstützen wir aus den beiden Firmensitzen in Karlsruhe und Bad Nauheim unsere eigenständigen Fachhändler bei ihrer täglichen Arbeit vor Ort.</p><h3> Ihre AUFGABEN</h3><ul> <li>  Kontinuierliche Pflege, Aktualisierung und Aufbereitung der Artikelstammdaten der Handelsmarke </li> <li>  Pflege bzw. Erstellung der internen Preisliste </li> <li>  Vorbereitung und Versand der notwendigen Unterlagen für Ausschreibungen der Handelsmarke </li> <li>  Termingemäßer Versand der Einkaufsaktionen an die Fachhändler </li> <li>  Betreuung und Pflege der internen Marketingbestellplattform für die Fachhändler </li> <li>  Unterstützung des Vertriebsberaters bei der Vorbereitung von Vertriebsunterlagen, Kontrolle von Protokollen und Erstellung von Präsentationen </li> <li>  Erstellung von Rundschreiben, Präsentationen, Beiträgen für das Extranet nach Vorgaben </li> <li>  Übernahme von weiteren Assistenzaufgaben nach Bedarf </li></ul><h3> Ihr PROFIL</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erste Berufserfahrung in einer kaufmännischen Tätigkeit, idealerweise im Bereich Einkauf oder Vertrieb </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel </li> <li>  Teamplayer mit großer Genauigkeit </li> <li>  Selbstständige und sehr zuverlässige Arbeitsweise </li></ul><h3> Unser ANGEBOT</h3><ul> <li>  Arbeitszeitflexibilität dank Gleitzeitmodell und bis zu 2 Tagen Homeoffice / Woche </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsangebote zur Förderung Ihrer beruflichen Zukunft </li> <li>  Weitere Benefits, wie z. B. Gesundheitskurse, Mitarbeiterrabatte, JobRad und kostenlose Firmenparkplätze </li></ul><h3> INTERESSIERT?</h3><p> Dann bewerben Sie sich bitte direkt online oder senden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie den frühesten Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellungen an <a href="mailto:karriere@eurobaustoff.de" target="_blank">karriere@eurobaustoff.de</a> (Ansprechpartnerin: Laura Mohr). Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbung ausschließlich per PDF-Format ein.</p><p> EUROBAUSTOFF Handelsgesellschaft mbH &amp; Co. KG</p><p> Bereich Personal <br> Auf dem Hohenstein 2 <br> 61231 Bad Nauheim</p><p> Telefon: 06032/805-618 <br> E-Mail: <a href="mailto:karriere@eurobaustoff.de" target="_blank">karriere@eurobaustoff.de</a></p>

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