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<h1> IT-Absolvent / Quereinsteiger als Junior Spezialist (m/w/d) im Bereich IT</h1> <p>  Für unseren Geschäftsbereich IT suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Termin einen IT-Absolvent / Quereinsteiger als Junior Spezialist (m/w/d) in Wiesbaden. </p> Ihre Aufgaben <ul>  <li>   Abhängig von den betrieblichen Notwendigkeiten und den individuellen Stärken bzw. Interessen des Mitarbeiters stehen Tätigkeitsprofile aus den Bereichen IT-Infrastruktur, Application Management, IT Operation Management oder Softwaretesting zur Auswahl  </li>  <li>   Je nach Leistung und Verlauf ist ein Wechsel des Tätigkeitsprofils ggf. möglich  </li>  <li>   Planung und Durchführung von (Teil-) Projekten, Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer IT-Umgebung  </li>  <li>   Koordination von externen Marktpartnern und Lieferanten  </li>  <li>   Je nach Tätigkeitsprofil Teilnahme an der Rufbereitschaft oder System-Aufsichtsdienst nach entsprechender Einarbeitung  </li> </ul> Ihr Profil <ul>  <li>   Als Absolvent: erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik bzw. angrenzender Studiengang  </li>  <li>   Als Quereinsteiger: erfolgreich abgeschlossenes Studium mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung (auch ohne IT-Bezug)  </li>  <li>   Hohes und wahrnehmbares Maß an Willen zur Einarbeitung in das neue Tätigkeitsprofil  </li> </ul> Was wir Ihnen bieten <ul>  <li>   LOTTO hilft Hessen - Sie helfen: Mit Ihrer Mitarbeit fördern Sie das Gemeinwohl in Hessen  </li>  <li>   38 Wochenstunden mit flexibler Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, bis zu 60 % Remotearbeit und 30 Urlaubstage  </li>  <li>   Flache Hierarchien sowie ein faires und kooperatives Miteinander  </li>  <li>   Eigenverantwortliche Mitarbeit in einem leistungsorientierten, dynamischen und teamorientierten Arbeitsumfeld  </li>  <li>   Attraktive Vergütung und sehr gute Sozialleistungen (Tarifvertrag inklusive 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Kinderbetreuungszuschuss, Fahrgeld, Jobrad, hauseigene Kantine, u.v.m.)  </li> </ul> <p>  Die Stelle ist mit Perspektive einer dauerhaften Beschäftigung zunächst zeitlich auf 2 Jahre befristet. </p> Kontakt <p>  Personalabteilung  <br>  Herr Timo Georgi  <br>  Frau Tatjana Scherdel </p> <p>  Tel: 0611/3612-747 </p> <p>  LOTTO Hessen GmbH  <br>  Rosenstraße 5-9  <br>  65189 Wiesbaden </p> <p>  <a href="http://www.lotto-hessen.de" target="_blank">www.lotto-hessen.de</a> </p> <p>  Wir fördern und fordern eigenverantwortliches Handeln! </p> <p>  Seriös - Innovativ - Fair </p>

IT-Absolvent / Quereinsteiger als Junior Spezialist (m/w/d) im Bereich IT

<h1> Supplier Relationship Manager (m/w/d)</h1><p> Frankfurt am Main | Vollzeit | Mit Berufserfahrung | ab sofort</p><h2> Supplier Relationship Manager (m/w/d)</h2><p> Unsere führende Position im Konsumgütermarkt ist das Ergebnis von Innovation, Unternehmergeist und dem Engagement all unserer Mitarbeitenden. Ein spannendes Produktportfolio, eine klare Strategieausrichtung sowie eine agile und dynamische Kultur sind der Schlüssel zu unserem langfristigen Wachstum und Erfolg. Die Merz Consumer Care GmbH gehört mit ihren Marken tetesept, true by tetesept und Merz Spezial zu den führenden Anbietern von innovativen Gesundheits-, Wohlfühl- und Beautyprodukten im deutschsprachigen Raum. Die Produkte werden in Drogerie- und Supermärkten sowie online verkauft.</p><p> Teilst Du unsere Begeisterung für kundenorientierte Arbeit und möchtest ein Teil unserer Erfolgsgeschichte werden? Dann bewirb' Dich jetzt!</p><p> Vielfalt schätzen wir nicht nur bei unseren Marken, sondern auch bei unseren Mitarbeitenden.</p><p> Wir begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion, Weltanschauung sowie ethnischer und sozialer Herkunft.</p><h2> Diese Aufgaben warten auf dich</h2><ul> <li>  Definition einer Segmentierung der Lohnhersteller (CMOs) von Merz Lifecare sowie einer klaren Strategie für die langfristige Partnerschaft </li> <li>  Steuerung der Bewertung neuer CMOs in Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen: Technical, Regulatory, Quality, Supply Chain, Finance und Commercial </li> <li>  Regelmäßige Überprüfung der verfügbaren und geplanten Kapazitäten in den CMOs im Vergleich zum langfristigen Volumenbedarf </li> <li>  Schaffen von Transparenz für die wichtigsten KPIs und Verfolgung der Verbesserungsansätze in den Bereichen Qualität, Lieferservice und Kosten. </li> <li>  Vorantreiben der digitalisierten und nachhaltigen Beschaffung, Produktion und Logistik </li> <li>  Regelmäßige Besuche der CMO-Standorte und Produktionsstätten sowie Teilnahme an Fachmessen (z.B. CPHI) </li> <li>  Führung und Entwicklung des Supplier Relationship Coordinators, um die Zusammenarbeit mit den Lohnherstellern bestmöglich zu unterstützen </li></ul><h2> Das erwarten wir von dir</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in Supply Chain Management oder mit wirtschaftswissenschaftlichem Bezug </li> <li>  Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Bereich Supply Chain Management eines FMCG Unternehmens, darunter mindestens 5 Jahre mit Führungsverantwortung </li> <li>  Fortgeschrittene Anwendungskenntnisse in SAP MM und BI, Power BI und Planungssystemen </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit sowie Projektmanagement Skills </li> <li>  Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, Sprachkenntnisse in Polnisch von Vorteil </li> <li>  Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket, insbesondere Excel und PowerPoint </li> <li>  Naturtalent im Aufbau von Beziehungen und Networking </li> <li>  Problemlösungsfähigkeit, unkonventionelles Denken gepaart mit Streben nach Effizienz </li></ul><h2> Das bieten wir dir</h2><ul> <li>  Multifunktionale Teams und ein agiles Arbeitsumfeld </li> <li>  Persönliche und fachliche Weiterentwicklung </li> <li>  Flexible Arbeitsmodelle </li> <li>  Kinderbetreuung </li> <li>  Produkte für den Eigenbedarf sowie Teilnahme am we care for your beauty Programm </li> <li>  Umfassende Sport- und Gesundheitsangebote </li> <li>  Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen </li></ul><h2> DAS BIETEN WIR DIR</h2><p> Neben der spannenden und abwechslungsreichen Arbeit in einer agilen und innovativen Unternehmensorganisation profitieren unsere Mitarbeitenden von den Vorzügen des Chemie-Tarifs sowie in den folgenden Bereichen:</p><p> Multifunktionale Teams und ein agiles Arbeitsumfeld</p><p> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung</p><p> Flexibles &amp; hybrides Arbeiten</p><p> Kinderbetreuung</p><p> Internes Studierendennetzwerk</p><p> Umfassende Sport und Gesundheitsangebote</p><p> Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen</p><ul> <li>  Merz Consumer Care GmbH </li> <li>  Alfred-Wegener-Straße 2 </li> <li>  60438 Frankfurt am Main </li> <li>  <a href="http://www.merz-lifecare.com" target="_blank">www.merz-lifecare.com</a> </li> <li>  <a href="http://www.tetesept.de" target="_blank">www.tetesept.de</a> |<a href="http://www.merz-spezial.de" target="_blank">www.merz-spezial.de</a> </li></ul>

Supplier Relationship Manager (m/w/d)

<h2> <h1>  Förderlehrer (all genders) </h1> <br> Grundschule</h2><h3> STECKBRIEF</h3><p> Position: <br> Förderlehrer (all genders)</p><p> Phorms Standort: <br> Steinbach (Taunus) bei Frankfurt</p><p> Bereich: <br> Grundschule</p><p> Vertragsart: <br> Teilzeit oder Vollzeit</p><p> Arbeitssprache: <br> Deutsch &amp; Englisch</p><p> Frühester Starttermin: <br> ab sofort</p><p> Die Phorms Schule Frankfurt ist eine bilinguale und staatlich anerkannte Ersatzschule mit zwei Standorten. Auf unserem familiären und naturnahen Phorms Taunus Campus in Steinbach ermöglichen wir etwa 700 Kindern und Jugendlichen den Zugang zu einem bereits im Kindergarten beginnenden deutsch-englischen Spracherwerb nach der Immersionsmethode. Unserem bilingualen pädagogischen Konzept kommt dabei eine Schlüsselrolle zu, ebenso wie dem Fokus auf die MINT-Fächer. Im Rahmen unserer internationalen und vielfältigen Campusgemeinschaft unterstützt unser pädagogisches Team in Kita, Grundschule mit Eingangsstufe und Gymnasium unsere Schüler:innen dabei, zu selbstständigen, aufgeschlossenen und global denkenden jungen Menschen heranzuwachsen. <br> Phorms Frankfurt ist Teil des Netzwerkes der Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert.</p><h2> DARAUF KANNST DU BEI UNS ZÄHLEN</h2><ul> <li>  Eine attraktive am TV-H orientierte Vergütung </li> <li>  Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. RMV-Jobticket oder Benefit-Card, Bezuschussung Mittagsverpflegung, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, Corporate Benefits Vorteilsportal) </li> <li>  Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes </li> <li>  Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit einem festen Weiterbildungsbudget unter Berücksichtigung individueller Wünsche </li> <li>  Hochmoderne Ausstattung (eigener Laptop, MS Teams, eigener IT-Support, digitale Klassenräume, zwei lichtdurchflutete Bibliotheken) </li> <li>  Ein sehr guter Personalschlüssel durch kleine Klassengrößen und das Co-Teaching-Modell mit Teaching Assistant </li> <li>  Kleingruppenförderung mit zusätzlichen Fachkräften, wie einer campuseigenen Schulpsychologin </li> <li>  Vertrauensvolles Verhältnis zwischen Pädagog:innen und Schüler:innen sowie eine kooperative Elternschaft </li> <li>  Kurze interne administrative Prozesse: unkomplizierte Anschaffungen und Auslagenerstattung </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem Führungsteam </li></ul><h2> SO BRINGST DU DICH EIN</h2><ul> <li>  Begleitung und Förderung von Kindern mit Lernschwierigkeiten, Konzentrationsschwäche, Verhaltensauffälligkeiten und Hochbegabung durch Einzel- und Kleingruppenarbeit </li> <li>  Regelmäßige Durchführung von (beratenden) Elterngesprächen </li> <li>  Erstellung individueller Förderpläne und bei Bedarf Kooperation mit externen Stellen </li></ul><h2> DAS BRINGST DU MIT</h2><ul> <li>  Lehramtsstudium, Studium der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit/Sonderpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erste Erfahrungen mit Kindern mit Lernförderbedarf und/oder pädagogisch-psychologischem Förderbedarf </li> <li>  Interesse an der Entwicklung und Umsetzung neuer pädagogischer Konzepte, großes Engagement sowie Teamgeist </li> <li>  Motivation, in einer internationalen Schulumgebung zu arbeiten </li></ul><p> Du bist überzeugt, willst deine eigenen Ideen aktiv einbringen und mit uns die Bildungslandschaft gestalten? Dann bewirb dich jetzt. Deine Ansprechpartnerinnen sind Jenny und Lisa, Tel.: 030/ 311 678 104.</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Mehr Informationen über uns findest du unter <a href="http://www.jobs.phorms.de" target="_blank">www.jobs.phorms.de</a>.</p>

Förderlehrer (all genders)

<h3> SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</h3><p> Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><h1> Schweißer Gleisbau / Oberbauschweißer (m/w/d)</h1><p> Messen. Schweißen. Prüfen. Als Schweißer im Gleisbau (m/w/d) bei der SPITZKE Schweißtechnik schaffst Du Verbindungen, die Menschen und Güter sicher zu ihrem Ziel führen. Dabei bieten wir Dir ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, moderne Technik, flache Hierarchien und viel frische Luft. Bewirb Dich als Schweißer im Gleisbau (m/w/d) und unterstütze unsere Teams in Kaltenkirchen, Großbeeren, Erlensee, Bochum und Ottensoos. Interessiert? Perfekt! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.</p><h3> Was Dich begeistert</h3><ul> <li>  Fokus: Schweißen von Schienen sowie schweißtechnische Unterstützung bei der Instandsetzung von Gleisen, Weichen und Kreuzungen auf unseren Bauprojekten </li> <li>  Verbindungen: Lichtbogenhand-, Thermit- und Auftragsschweißen sowie verschiedene Schleifarbeiten </li> <li>  Kontrolle: Messarbeiten und Qualitätsprüfung der durchgeführten Schweißungen </li> <li>  Ausstattung: Baustelleneinsatzfahrzeuge, Buchung der Unterkunft durch das Unternehmen und ein umfangreiches Vergütungspaket </li></ul><h3> Was uns begeistert</h3><ul> <li>  Qualifikation: Eine abgeschlossene (bau-) technische Ausbildung oder Berufserfahrung in einem entsprechenden Umfeld als willkommene Alternative </li> <li>  Expertise: Fundierte Kenntnisse in den relevanten Schweißverfahren AS-SkV, BrS, MT, OEA und MF-V zwingend erforderlich </li> <li>  Enthusiasmus: Bereitschaft zu Wochenend- und Nachtarbeit, vorwiegend im Einzugsgebiet der jeweiligen Niederlassung </li> <li>  Mobilität: Mindestens Führerschein der Klasse B, idealerweise Führerschein der Klasse C1, C oder CE </li></ul><h3> Vorteile bei SPITZKE</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Dein Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. </li> <li>  Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Deinen wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten. </li> <li>  Gesundheitsförderung: Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Du über Dein gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleibst. </li> <li>  SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. </li> <li>  Weiterbildungen und Schulungen: Mit einem großen Angebot an Seminaren und Workshops sorgen wir dafür, dass Du Dein volles Potenzial entfalten kannst und Dein Know-how immer auf dem neuesten Stand ist. </li> <li>  Sonderkonditionen: Neben Deiner leistungsgerechten Vergütung kannst Du bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen. </li></ul><p> Jobs, die <br> Verbindung <br> schaffen.</p><p> SPITZKE SE <br> Verena Kurzhals, GVZ Berlin Süd <br> Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren <br> +49 33701 901-20552 <br> <a href="mailto:karriere@spitzke.com" target="_blank">karriere@spitzke.com</a></p><p> <a href="http://www.spitzke.com" target="_blank">www.spitzke.com</a></p>

Schweißer Gleisbau / Oberbauschweißer (m/w/d)

<h3> SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</h3><p> Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><h1> Fachkraft Schienentechnik Oberbauschweißen (m/w/d)</h1><p> Messen. Schweißen. Prüfen. Als Fachkraft Schienentechnik Oberbauschweißen (m/w/d) bei der SPITZKE Schweißtechnik schaffen Sie Verbindungen, die Menschen und Güter sicher zu ihrem Ziel führen. Dabei bieten wir Ihnen ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, moderne Technik und flache Hierarchien. Klingt das nach Ihrem nächsten Job? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Fachkraft Schienentechnik Oberbauschweißen (m/w/d).</p><h3> Was Sie begeistert</h3><ul> <li>  Fokus: Durchführung, Qualitätskontrolle und Dokumentation von Oberbauschweißarbeiten sowie den Spannungsausgleich an Gleisen und Weichen </li> <li>  Überblick: Überwachung und Kontrolle eines einwandfreien Arbeitsablaufs als Schweißaufsichtsperson auf unseren Bauvorhaben </li> <li>  Expertise: Erstellen bzw. Mitwirkung bei Aufmaßen, Teilnahme an Baubesprechungen sowie Aufzeigen und Dokumentieren von Mängeln, Fehlern und Schäden </li> <li>  Sicherheit: Einweisen der Schweiß-Trupps in die Baustellensicherheit sowie Durchführung und Dokumentation von Unterweisungen zur Unfallvermeidung </li> <li>  Aussicht: Ein sicherer Arbeitsplatz, ein Festgehalt zzgl. Zulagenregelung sowie ein Dienstwagen inkl. privater Nutzung </li></ul><h3> Was uns begeistert</h3><ul> <li>  Qualifikation: Schweißmeister (OS) (m/w/d) oder Schweißfachmann (OS) (m/w/d) und Zusatzqualifikation Fachkraft für Schienentechnik (FaST) (m/w/d) </li> <li>  Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in gängigen Oberbauschweißverfahren (Lichtbogenhand- und Thermitschweißen) </li> <li>  Enthusiasmus: Bereitschaft zu Wochenend- und Nachtarbeit, vorwiegend im Einzugsgebiet der jeweiligen Niederlassung </li> <li>  Kompetenzen: Zuverlässig und verantwortungsbewusst, selbstständig und souverän sowie kunden- und serviceorientiert </li> <li>  Mobilität: Führerschein der Klasse B </li></ul><h3> Vorteile bei SPITZKE</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. </li> <li>  Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten. </li> <li>  Gesundheitsförderung: Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Sie über Ihr gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleiben. </li> <li>  SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. </li> <li>  Weiterbildungen und Schulungen: Mit einem großen Angebot an Seminaren und Workshops sorgen wir dafür, dass Sie Ihr volles Potenzial entfalten können und Ihr Know-how immer auf dem neuesten Stand ist. </li> <li>  Sonderkonditionen: Neben Ihrer leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen. </li></ul><p> Jobs, die <br> Verbindung <br> schaffen.</p><p> SPITZKE SE <br> Verena Kurzhals, GVZ Berlin Süd <br> Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren <br> +49 33701 901-20552 <br> <a href="mailto:karriere@spitzke.com" target="_blank">karriere@spitzke.com</a></p><p> <a href="http://www.spitzke.com" target="_blank">www.spitzke.com</a></p>

Fachkraft Schienentechnik Oberbauschweißen (m/w/d)

<h1> Projektleiter (m/w/d) Lüftungstechnik</h1><p> Respekt, Wertschätzung und Erfolg reizen dich? Dann bist du bei uns richtig. Bewirb dich bei uns!</p><p> <br> Vertragsarten </p><p>  Vollzeit </p><p> <br> Eintrittsdatum </p><p>  ab sofort </p><p> <br> Einsatzort </p><p>  Metzingen, Frankfurt am Main </p><p> <br> Bereich </p><p>  Projektabwicklung </p><p> Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches, unabhängiges und familiengeführtes Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 1800 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 29 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb.</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Projektabwicklung &amp; -betreuung: Du bist für die eigenverantwortliche Abwicklung und Betreuung deiner Projekte im Schwerpunkt Lüftungstechnik. </li> <li>  Koordination: Von Projektbeginn bis zur Abnahme koordinierst Du Termine und Ressourcen mit allen Beteiligten. Dabei behältst Du stets den Überblick und stellst sicher, dass alles reibungslos läuft </li> <li>  Steuerung von Subauftragnehmern: Du übernimmst die Steuerung und Kontrolle von Subauftragnehmern, um sicherzustellen, dass alle Arbeiten den Standards und Vorgaben entsprechen </li> <li>  Budget- und Zielkontrolle: Du behältst die Projektziele und Projektkosten stets im Blick und sorgst dafür, dass diese eingehalten werden </li> <li>  Überwachung der Bauausführung: Du überwachst und kontrollierst die Bauausführung und disponierst das Personal entsprechend der Anforderungen und Bedürfnisse des Projekts </li></ul><h2> Du bringst mit:</h2><ul> <li>  Erfahrung in Projektabwicklung: Du bringst erste Erfahrung in der Abwicklung von Projekten aus den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär und Klimatechnik mit </li> <li>  Bildungshintergrund: Ob Du eine Ausbildung als Anlagenmechaniker, Techniker HLK, Meister für SHK, Bachelor der Versorgungstechnik oder eine andere relevante Qualifizierung hast – wir freuen uns auf Deine Bewerbung </li> <li>  Arbeitsweise: Du zeichnest Dich durch eine eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus </li> <li>  Software-Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit gängigen PC-Programmen und MS Office Software. Zudem hast Du Erfahrung mit einschlägigen Tools, die in unserer Branche verwendet werden </li></ul><h2> Wir bieten Dir:</h2><ul> <li>  Karriere &amp; Entwicklung: Nach Deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir Deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie – in der Du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen, </li> <li>  Verdienst &amp; Vorsorge: Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst Du auch deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen, </li> <li>  Wachstum &amp; Markt: Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Größe der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der Du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben, </li> <li>  Unternehmenskultur &amp; Umgang: Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem Du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu Deiner Führung hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeit kannst Du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und Dich selbst überraschen zu lassen, </li> <li>  Coaching &amp; Kurse: Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst Du Dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch Dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen, </li> <li>  Equipment &amp; Wellbeing: Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig, </li> <li>  Gesundheit &amp; Fitness: Die körperliche und geistige Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter ist ein wichtiges Ziel. Dafür bieten wir Dir nicht nur bis zu zwei Jobräder mit Übernahme der Versicherung, Service und Inspektion, sowie Beteiligung an der Rate, sondern auch unseren Gesundheitsbonus der Quartalsweise ausgezahlt wird. Ebenso fördern wir Die Mitgliedschaft im Sportverein oder Fitnessstudio mit einem Zuschuss, </li></ul><p> DU HAST NOCH FRAGEN? STEPHAN HAT ANTWORTEN.</p><p> MELDE DICH EINFACH! <br> TELEFON: +49 7161 6520-215 <br> <a href="mailto:jobs@salvia-gbt.com" target="_blank">jobs@salvia-gbt.com</a> <br> <a href="http://www.salvia-gebäudetechnik.de" target="_blank">www.salvia-gebäudetechnik.de</a></p><p> <a href="http://www.salvia-gebäudetechnik.de" target="_blank">www.salvia-gebäudetechnik.de</a></p>

Projektleiter (m/w/d) Lüftungstechnik

<p> green. <br> smart. <br> and more.</p><p> UBM Development ist einer der führenden Entwickler von Holzbau-Projekten in Europa. Der strategische Fokus liegt auf Green Building und Smart Office in Großstädten wie Wien, München, Frankfurt oder Prag. Das Platin-Rating von EcoVadis sowie der Prime-Status von ISS ESG bestätigen die konsequente Ausrichtung auf Nachhaltigkeit. Mit über 150 Jahren Erfahrung bietet UBM von der Planung bis zur Vermarktung alle Development-Leistungen aus einer Hand an. Die Aktien sind im Prime Market der Wiener Börse gelistet, dem Segment mit den höchsten Transparenzanforderungen.</p><p> Zur Verstärkung des Teams der technischen Projektleitung im Rhein-Main-Gebiet (Frankfurt/Mainz) suchen wir ab sofort eine</p><h1> Technische Projektleitung für Immobilienprojekte (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Projektleitung für die technische Projektentwicklung unseres Wohnbauprojekts „Timber View“ im Zollhafen Mainz mit 180 WE gemeinsam mit der kaufmännischen Projektleitung (Informationen zum Projekt: Timber View | UBM Corporate) </li> <li>  Durchführung von Ausschreibungen und Vergabeverhandlungen von Einzelgewerken /Generalunternehmerleistungen sowie das Sicherstellen der Einhaltung von Vertragsterminen und Bauqualität </li> <li>  Mitwirkung bei Verhandlung, Abschluss und Abwicklung von Planer- und Dienstleisterverträgen sowie Generalunternehmerverträgen </li> <li>  Projektabwicklung und -umsetzung mit externen Fachplanern und Unternehmen über alle Leistungsphasen </li> <li>  Mitwirkung bei der Produktentwicklung, bei der Vertriebsphase sowie in der Abwicklung von Kaufverträgen mit Endinvestoren </li> <li>  Bauherrenvertreter gegenüber allen Projektbeteiligten und Institutionen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes facheinschlägiges Studium, idealerweise im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich technisches Projektmanagement, vorzugsweise für Wohnungsneubauten im Raum Rhein / Main </li> <li>  Fundierte Fachkenntnisse in Planung und Baurealisierung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse der relevanten DIN-Normen sowie technischen Richtlinien </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li> <li>  Versierter Umgang mit MS Office </li> <li>  Hohes Maß an Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft </li> <li>  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe Sozialkompetenz </li> <li>  Flexibilität und Zielorientierung </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Interessantes Aufgabengebiet mit Eigenverantwortlichkeit </li> <li>  Work Life Balance - durch unser „lange Woche/ kurze Woche“-Modell ist jeder zweite Freitag arbeitsfrei - das sind 26 zusätzliche freie Tage im Jahr! </li> <li>  Diverse Benefits (z.B. Mobilitätsbudget) und flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche </li> <li>  Motiviertes, gut eingespieltes und kollegiales Team in einem wertschätzenden Arbeitsklima </li> <li>  International erfolgreiches, börsennotiertes Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Wenn das für Sie spannend klingt, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.</p><p> UBM Development AG | Albert-Roßhaupter-Straße 43 | 81369 München | <a href="http://www.ubm-development.com/de" target="_blank">www.ubm-development.com/de</a></p>

Technische Projektleitung für Immobilienprojekte (m/w/d)

<h1> Volljurist (m/w/d) im Bereich Schaden</h1><ul> <li>  Standort: Frankfurt am Main </li> <li>  Verfügbar ab: 14-11-24 </li> <li>  ID: 54505 </li></ul><p> Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work "Deutschlands Beste Arbeitgeber". Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen. <br> Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werde Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut. Let's care for tomorrow. <br> <br> Das zeichnet uns aus: Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden - unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren. <br></p><br> Willkommen bei der Allianz <br> Für unseren modernen und innovativen Standort Frankfurt suchen wir einen Volljuristen (m/w/d) für unsere Spezialisteneinheit Kraft Personenschaden. <br> <br> Das erwartet Dich bei uns als Volljurist (m/w/d) im Bereich Schaden <br> <ul>  <li>   Im Bereich Personenschaden arbeitest Du in einem der anspruchsvollsten und abwechslungsreichsten Bereiche der Schadenbearbeitung. Bei jedem Fall geht es um ein sensibles und sehr persönliches Schicksal. Kundenbegeisterung erreichen wir hier mit höchster rechtlicher und fachlicher Expertise, Kommunikation und Empathie. Wir sind ein erfahrenes Team, in dem Zusammenarbeit, kollegiale Integration, gegenseitige Unterstützung und Fehlerkultur gelebt wird. Wir sorgen für eine sehr gute Einarbeitung und arbeiten eigenverantwortlich und mit entsprechendem Vollmachtrahmen.  </li>  <li>   Du managst in unserer Spezialisteneinheit komplexe Schadenfälle mit Personenschäden aus dem Bereich der Kraftfahrtversicherung mit hoch spannenden und anspruchsvollen Schadenkonstellationen.  </li>  <li>   Eigenverantwortlich klärst Du die Haftung dem Grunde und der Höhe nach, verhandelst im Rahmen der Vollmachten mit unseren Versicherungsnehmern, Anspruchstellern, Rechtsanwälten und Dritten, triffst Regulierungsentscheidungen und leitest die Regulierung.  </li> </ul><br> Das bringst Du mit als Volljurist (m/w/d) im Bereich Schaden <br> <ul>  <li>   Du bist Volljurist (m/w/d), wünschenswert sind Kenntnisse in der Bearbeitung von Versicherungsschäden, insbesondere Erfahrungen im Personenschadenrecht.  </li>  <li>   Du hast Interesse an medizinischen Sachverhalten.  </li>  <li>   Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Selbstständigkeit sowie ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen zeichnen Dich aus.  </li>  <li>   Du hast ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Empathie, was Dich auch in schwierigen Situationen und bei Konflikten den Überblick behalten und passgenaue Lösungen suchen lässt.  </li>  <li>   Du hast ein Händchen für sensible Sachverhalte, eine Leidenschaft für präzise rechtliche Bewertungen. Zahlenverständnis für die Kalkulation von Rückstellungen zeichnet Dich aus.  </li>  <li>   Du bildest Dich stetig fort, verfolgst die Entwicklung der Rechtsprechung und wirkst konstruktiv an strategischen Themen mit.  </li>  <li>   Agil entwickelst Du unsere Arbeitsabläufe fort und übernimmst Verantwortung auch über den eigenen Bereich hinaus.  </li>  <li>   Du hast gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind wünschenswert.  </li>  <li>   Auch Berufsanfänger und Berufswiedereinsteiger haben bei uns gute Karten.  </li> </ul><p> Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten.</p><p> Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen Sie, Ihr ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo Sie herkommen, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woran Sie glauben. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Begleiten Sie uns. Let's care for tomorrow.</p><p> Hinweis: Diversity of Minds ist ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur der Allianz. Ein Mittel, um vielfältige Teams zu erreichen, ist ein regelmäßiger Wechsel von Allianz Executive Mitarbeitern über Funktionen, Allianz Einheiten und Regionen hinweg. Daher erwartet das Unternehmen von seinen Mitarbeitern eine allgemeine Offenheit und eine hohe Motivation, regelmäßig Positionen zu wechseln und Erfahrungen innerhalb der Allianz Gruppe zu sammeln.</p>

Volljurist (m/w/d) im Bereich Schaden

Es ist unser Ziel, dass sich Menschen mit unseren Produkten der Tischdekoration ein schöneres Zuhause schaffen können, mit Familie und Freunden unvergessliche Momente in stilvollem Ambiente erleben. Seit über 30 Jahren beliefert Braun + Company Vertriebspartner in der ganzen Welt mit innovativen Design und Produktideen. 120 Mitarbeiter wirken bei Braun + Company und tragen mit ihrem Engagement und ihrer Kreativität zum Erfolg unserer Vertriebspartner bei. <br> <br> Wir suchen aktuell ab sofort in Vollzeit für unseren Standort in Hochheim einen: <br> <h1>  Finanzbuchhalter m/w/d </h1> <p>  Nach erfolgreicher Einarbeitung in alle Bereiche der Finanzbuchhaltung übernehmen Sie später die Verantwortung für die Erstellung der Jahresabschlüsse. </p> <h3>  Ihre Aufgaben: </h3> <ul>  <li>   Mitwirken im Team der Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung inkl. Kontenabstimmung  </li>  <li>   Monatliche Umsatzsteuervoranmeldung  </li>  <li>   Erstellung von Monatsabschlüssen und der Jahresabschlüsse  </li>  <li>   Organisation und Sicherstellung von Abläufen innerhalb der Buchhaltung und Sicherstellung der Abgabe monatlicher Meldungen und Statistiken   <br>   <br>   <br>  </li> </ul> <h3>  Ihr Profil: </h3> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z. B. Steuerfachangestellter, Weiterbildung als Bilanzbuchhalter von Vorteil  </li>  <li>   Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und in der Erstellung der Jahresabschlüsse  </li>  <li>   Sehr gute Anwenderkenntnisse eines Buchhaltungsprogrammes und sehr gute Kenntnisse der MS Office Produkte  </li>  <li>   Sehr gute Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Selbständigkeit sowie lösungsorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise  </li>  <li>   Teamfähigkeit und absolute Vertrauenswürdigkeit und Diskretion   <br>   <br>  </li> </ul> <h3>  Unser Angebot </h3> <ul>  <li>   Eine strukturiere Einarbeitung in einem freundlichen Team  </li>  <li>   Arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Möglichkeit der individuellen Entgeltumwandlung als Ergänzung der betrieblichen Altersvorsorge  </li>  <li>   Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen  </li>  <li>   Verantwortungsvolle Aufgaben in einem wachstumsorientierten, mittelständischen Unternehmen  </li>  <li>   Ein motiviertes &amp; engagiertes Team mit flachen Hierarchien  </li>  <li>   Ein zukunftsfähiger Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung  </li>  <li>   Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen. Wir freuen uns auf Sie!  </li> </ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bereichern Sie unser Team! <br> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an:</p><p> Das ist mein Job!</p><p> BRAUN + COMPANY PAPIERWAREN GMBH <br> HAJO-RÜTER-STR. 2 <br> 65239 HOCHHEIM AM MAIN</p><p> Personal / Manager Recruiting <br> Tel.: +49 (0) 6146 - 834218 <br> <a href="mailto:personal@braun-company.de" target="_blank">personal@braun-company.de</a></p>

Finanzbuchhalter (m/w/d)

<p> SocraTec R&amp;D GmbH – als junges und dynamisches Unternehmen bieten wir maßgeschneiderte Dienstleistungen, die für die moderne Arzneimittelentwicklung in der heutigen Zeit benötigt werden - von einzelnen Modulen bis hin zum Full-Service für klinische Studien. Mit unseren ca. 100 festangestellten Mitarbeitern - verteilt auf unsere beiden Standorte in Erfurt und Oberursel – streben wir gemeinsam nach besten Lösungen für unsere Kunden.</p><p> Wir suchen für unseren Standort in Oberursel – wunderschön am Taunus gelegen und gleichzeitig nah zur Europastadt Frankfurt - bürobasiert zum nächstmöglichen Termin eine</p><h2> <h1>  Team-Assistenz klinische Studien (m/w/d) </h1> <br>   Vollzeit • Wieder- sowie Quereinsteiger willkommen </h2><p> Bei SocraTec zählt jeder Einzelne: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen ihre einzigartigen Erfahrungen, Fähigkeiten und Persönlichkeiten ein – das ist unsere größte Stärke als mittelständisches Unternehmen. Gemeinsam gestalten wir den Erfolg von SocraTec.</p><h2> Klinische Studien bei SocraTec – hier steht der Mensch im Mittelpunkt</h2><p> Für das Team der Studienassistenz suchen wir eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die mit Freude, Engagement und Verantwortungsbewusstsein sich in die Projekte einbringt und aktiv mitgestaltet.</p><h3> Ihre Aufgaben sind</h3><ul> <li>  Unterstützung unserer Projektmanager bei der Durchführung klinischer Studien (Phase I-IV) </li> <li>  Mitarbeit bei der Erstellung von Studienunterlagen und Qualitätskontrolle von Studiendokumenten wie dem Prüfplan und Abschlussbericht </li> <li>  Eigenständiges Zusammenstellen der Einreichungsunterlagen für Behörden und Ethik-Kommissionen </li> <li>  Kontinuierliche Pflege der Trial Master Files über den gesamten Studienverlauf </li> <li>  Vorbereitungen der integrierten klinischen Abschlussberichte </li> <li>  Kommunikation mit beteiligten Fachabteilungen, Zentren, den Auftraggebern sowie Gesundheitsbehörden und Ethik-Kommissionen </li> <li>  Organisation von Veranstaltungen und Meetings, </li> <li>  Übernahme von allgemeinen administrativen Aufgaben für den Standort Oberursel und anderen Abteilungen sowie der Geschäftsführung </li></ul><h3> Ihre Qualifikation</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Neu- oder Wiedereinsteiger sowie Quereinsteiger gerne willkommen </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie routinierter Umgang mit MS Office </li> <li>  Ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit </li> <li>  Ausgeprägte kommunikative Eigenschaften </li> <li>  Hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Dienstleistungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Gezielte Einarbeitung: Wir sorgen dafür, dass Sie sich von Anfang an gut aufgehoben fühlen und sich in Ihrer neuen Rolle schnell zurechtfinden. </li> <li>  Raum für Eigenverantwortung: Sie haben die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und aktiv an der Gestaltung unserer Prozesse mitzuwirken. </li> <li>  Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben: Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie unterstützt und fördert. </li> <li>  Fort- und Weiterbildung: Wir bieten zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, wie z. B. Inhouse-Trainings und Schulungen im Projektmanagement. </li> <li>  Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist für uns ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur und wir unterstützen eine moderne Arbeitsweise mit flexiblen Arbeitszeiten. </li> <li>  30 Tage Urlaub – damit Sie sich gut erholen können. </li> <li>  Zentrale Lage: Unsere Büros sind zentral gelegen und bieten eine hervorragende Anbindung an Frankfurt. </li> <li>  Kostenlose Parkplätze und Fahrtkostenzuschüsse: Für eine stressfreie Anreise – egal ob mit Auto oder öffentlichen Verkehrsmitteln. </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Sie!</h3><p> Wenn Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns gestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail.</p><p> SocraTec R&amp;D GmbH <br> z. Hd. Frau Alexandra Pfeifer | Im Setzling 35 | 61440 Oberursel <br> Telefon 06171-58571-17 | E-Mail:   <a href="mailto:bewerbungen@socratec-pharma.de" target="_blank">bewerbungen@socratec-pharma.de</a>  <br> <a href="http://www.socratec-pharma.de" target="_blank">www.socratec-pharma.de</a></p>

Team-Assistenz klinische Studien (m/w/d)

<h1> (Senior-) Marketing Manager (w/m/d)</h1><h3> Tu, was dir Spaß macht</h3><ul> <li>  Von A bis Z: Du übernimmst Planung, Erstellung und Pflege von kanalübergreifendem Content.  <br>  Auch eine Auswertung der Ergebnisse sowie das Treffen von Ableitungen anhand der Zahlen liegt in deinem Aufgabenbereich. </li> <li>  Im Team arbeiten: Du arbeitest eng mit den Produktmanagern (w/m/d) aus den Bereichen Energie, Telekommunikation und E-Mobilität zusammen und sorgst dafür, dass unsere Tarife und Produkte zielgruppengerecht präsentiert werden. </li> <li>  Schnittstellenfunktion: Auch das Steuern und Betreuen von externen Dienstleistern übernimmst du gemeinsam mit dem restlichen Marketing-Team. </li> <li>  Zukunftsorientiert: Du arbeitest gemeinsam mit deinen Kolleg:innen an der Weiterentwicklung des Marketings. Von KI-Lösungen bis zur Markenentwicklung. Du bringst dich und deine Ideen aktiv ein und stärkst damit die Marke. </li> <li>  Weiterdenken: Identifizierung von Trends und Best Practices im Bereich Marketing Automation, Kanaloptimierung und Personalisierung, sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse gehören zu deinem Arbeitstag. </li></ul><h3> Was dich bei uns erwartet</h3><ul> <li>  Bei uns wird es nie langweilig: Wir sind digital, denken in Ökosystemen und wollen nichts weniger als die perfekte Customer Experience am Markt definieren. </li> <li>  Wir sind ein dynamisches Team mit Mut zum Anpacken und Testen unserer Ideen – damit einher gehen ein hohes Maß an Vertrauen in dich und flache Hierarchien. </li> <li>  Bei uns findest du einen modernen Workspace, Spaß bei der Arbeit und flexible Arbeitszeiten – beste Voraussetzungen für deine Work-Life-Balance. </li> <li>  Wir sind verkehrsmäßig gut angebunden, egal, ob du mit der Bahn oder dem Auto kommst – auch mobiles Arbeiten ist bei uns möglich. </li> <li>  Werde Teil unserer Kultur, entdecke jeden Tag Neues und lerne eine Arbeitswelt kennen, in der noch mehr Benefits und Mitarbeitervorteile auf dich warten! </li></ul><h3> Zeig, was du kannst</h3><ul> <li>  Fachwissen &amp; Erfahrung: Du hast ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Marketing (z.B. im Bereich Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften) und hast bestenfalls mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich. </li> <li>  Methodenprofi: Der Begriff KPI ist für dich kein Fremdwort. Du kennst dich in Sachen SEO und SEA aus und hast Erfahrungen mit Social-Media-Kanälen (Meta, TikTok, YouTube usw.) gesammelt. Außerdem bist du sicher im Umgang mit den Tools der Adobe Creative Cloud (Photoshop, InDesign, Premiere etc.) und beherrschst die Grundlagen der HTML-Programmierung. </li> <li>  Persönlichkeit: Du bist kreativ, organisiert und lässt dich auch von stressigen Situationen nicht aus der Ruhe bringen. </li> <li>  Teamorientiert: Du beschreibst dich selbst als kommunikativen Teamplayer (w/m/d) und hast Lust auf ein motiviertes und dynamisches Arbeitsumfeld. </li></ul><h3> Das sind wir</h3><p> Heute, morgen, MAINGAU – E-Mobilität, Onlineshop, Telekommunikation, Strom &amp; Gas für europaweit 1.000.000 Kundenbeziehungen – wir haben unseren Kurs für die Zukunft neu gesteckt, setzen auf innovative Produktbereiche und vor allem auf motivierte Kolleg*innen, die ein Teil davon werden wollen. <br> Wir sind nicht nur 350 Kolleg*innen, sondern ein Team, das zusammenhält, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam weiterentwickelt. Wir lieben die Herausforderung, lernen gemeinsam aus Fehlern, feiern Erfolge und haben offene Türen füreinander. Daher sind wir auch per DU – von der Nachwuchskraft bis hin zur Geschäftsführung. Klingt gut? <br> Dann lerne uns kennen und werde Teil unseres ambitionierten Teams.</p><h3> Du hast Fragen?</h3><p> Dann kontaktiere gerne unser People &amp; Culture-Team unter <a href="mailto:karriere@maingau-energie.de" target="_blank">karriere@maingau-energie.de</a>. <br> Möchtest du einen Rückruf von uns, dann teile uns bitte deine Kontaktdaten mit.</p>

(Senior-) Marketing Manager (w/m/d)

<p> Das 1919 gegründete Familienunternehmen W. &amp; L. Jordan GmbH zählt mit seiner Marke JOKA zu den führenden Anbietern für Holz, Bodenbeläge und Heimtextilien in Europa. Als Partner des Handwerks ist Jordan an mehr als 70 Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Italien, Polen und den Niederlanden vertreten. 1.500 Mitarbeitende sorgen für erstklassigen Service und Nähe zum Kunden.</p><p> Wir suchen ab sofort Verstärkung für unser HR-Team in Kassel als:</p><h1> Senior HR-Manager (m/w/d) / Senior Personal-Manager (m/w/d)</h1><p> In dieser Position sind Sie direkt der Geschäftsleitung unterstellt und verantworten zusammen mit einem kleinen Team die strategische und operative Personalarbeit. Dazu zählen die Bereiche Personalentwicklung, Recruiting, Talent Management und weitere zentrale HR-Themen.</p><h2> Ihre Hauptaufgaben:</h2><ul> <li>  Strategische Beratung: Sie unterstützen die Geschäftsleitung und Führungskräfte als Sparringpartner (m/w/d) bei allen Fragen rund um die Personal- und Organisationsentwicklung und treiben konzeptionelle wie operative Maßnahmen aktiv voran. </li> <li>  Entwicklung von Schulungsprogrammen: Sie gestalten das Trainings- und Schulungsangebot und legen dabei einen besonderen Fokus auf unsere Vertriebsorganisation. </li> <li>  Nachfolgeplanung: Sie begleiten das Management bei der Nachfolgeplanung und beraten es hinsichtlich des bevorstehenden Generationswechsels und der demografischen Veränderungen. </li> <li>  HR-Prozesssteuerung: Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln und optimieren Sie alle HR-Prozesse und sorgen für deren reibungslose Umsetzung. </li> <li>  Digitalisierung: Sie etablieren moderne, digitale Lösungen im Personalmanagement und nutzen diese effizient. </li> <li>  Change Management: Sie unterstützen Veränderungsprozesse durch ein strukturiertes, mitarbeiterorientiertes Projektmanagement. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise mit Schwerpunkt im Bereich Personal. </li> <li>  Führungserfahrung in einem operativen Unternehmensbereich, vorzugsweise im Vertrieb in Kombination mit Personalmanagement. </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung von Instrumenten zur Personalentwicklung. </li> <li>  Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie eine ausgeprägte soziale Kompetenz. </li> <li>  Hohe Eigeninitiative und ein pragmatischer „Hands-on“-Ansatz. </li> <li>  Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise. </li></ul><h2> Ihre Benefits:</h2><ul> <li>  Unbefristete Vollzeitstelle mit attraktiver Vergütung </li> <li>  Vielseitige und verantwortungsvolle Schlüsselposition mit Entwicklungsperspektiven </li> <li>  Qualifiziertes und individuelles Onboarding </li> <li>  30 Urlaubstage </li> <li>  Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen sowie Erholungsbeihilfe und Urlaubsgeld </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Personalentwicklungsprogramms </li> <li>  Freundliche Atmosphäre in einem inhabergeführten Familienunternehmen </li> <li>  Gesundheitsmanagement </li> <li>  Corporate Benefits (Parkmöglichkeiten und E-Ladesäulen, Bike Leasing, kostenlose Getränke etc.) </li></ul><p> Wenn Sie ein innovatives Umfeld schätzen und sich in einer zentralen Rolle entfalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Interessiert? Dann schicken Sie bitte Ihre Unterlagen an die von uns beauftragte Personalberatung Personal-Plus:</p><h3> Ihre Ansprechpartnerin:</h3><p> Frau Ulrike Schmatz</p><h3> Kontakt:</h3><p> Personal Plus Ulrike Schmatz <br> Anthoniweg 1 <br> 34131 Kassel <br> +49 561 5743302 <br> <a href="mailto:info@personal-plus.de" target="_blank">info@personal-plus.de</a> <br> <a href="http://www.personal-plus.de" target="_blank">www.personal-plus.de</a></p><p> Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.</p><p> <a href="https://www.jordan-kassel.de/?unternehmen.html" target="_blank">https://www.jordan-kassel.de/?unternehmen.html</a></p>

Senior HR-Manager (m/w/d) / Senior Personal-Manager (m/w/d)

<p> Bei der Stadt Friedrichsdorf ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle als</p><h1> Museumspädagoge / Museumspädagogin (m/w/d)</h1><p> innerhalb der Stabsstelle „Museen, Archiv“ mit einer Wochenarbeitszeit von 19,5 Stunden zu besetzen. <br> <br> Die Stadt Friedrichsdorf liegt mit ihren rd. 26.000 Einwohnern am Fuße des Taunus und befindet sich im unmittelbaren Kultur- und Wirtschaftsbereich des Rhein-Main-Gebietes. Durch ihre exponierte Lage und die gute Infrastruktur gehört sie zu den bevorzugten Wohnlagen in dieser Metropolregion. Nähere Informationen über Friedrichsdorf sowie die beiden Museen erhalten Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.friedrichsdorf.de" target="_blank">www.friedrichsdorf.de</a>.</p><p> Ihre Kernaufgaben sind dabei insbesondere:</p><ul> <li>  Entwicklung und Umsetzung von zielgruppenspezifischen Vermittlungskonzepten </li> <li>  Netzwerkaufbau und -pflege zu Schulen, Kindertagesstätten sowie weiterer Bildungseinrichtungen und Partner </li> <li>  Akquirieren von Interessengruppen für die museumspädagogischen Angebote und Veranstaltungen inkl. Bewerbung und Social Media </li> <li>  Aufbau und Betreuung eines Pools von (ehrenamtlichen) Museumsbegleitern (für Führungen, Workshops u. ä.) </li> <li>  Verantwortliche Organisation, inhaltlich-fachliche Begleitung, laufende Evaluation und Optimierung bestehender Angebote und Veranstaltungen im Bereich der Bildungs- und Vermittlungsarbeit des Museums/Archivs </li> <li>  Konzipieren neuer Programme und pädagogischer Angebote und Aktivprogramme im Kinder-, Jugend- und Erwachsenenbereich </li> <li>  Mitarbeit bei Sonderausstellungen unter Berücksichtigung museumspädagogisch-didaktischer und inklusiver Aspekte </li> <li>  Planung, Konzeption und Umsetzung von museumspädagogischen bzw. -didaktischen Kooperationsprojekten mit Schulen aller Schulgattungen, Universitäten und vergleichbaren Bildungseinrichtungen </li></ul><p> Ihr Persönlichkeitsprofil:</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Kunst-, Kultur- bzw. Erziehungswissenschaften oder in einer vergleichbaren Fachrichtung an einer (Fach-) Hochschule </li> <li>  Erfahrung im Bereich der Museumspädagogik bzw. Vermittlung, insbesondere im Umgang mit Kindern und Jugendlichen </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse wären vorteilhaft </li> <li>  Strukturierte, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Routinierte Anwendung von MS-Office-Produkten </li> <li>  Sicherer und aufgeschlossener Umgang mit den Kunden </li> <li>  Zeitliche Flexibilität im Rahmen des Aufgabengebietes (z. B. bei Abendveranstaltungen und an Wochenenden) </li></ul><p> Wir bieten eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in zentraler City-Lage mit direkter S-Bahn Anbindung. Neben einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, die auch die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens beinhaltet, legen wir einen hohen Wert auf eine umfangreiche Betriebliche Gesundheitsförderung sowie eine individuelle Personalentwicklung. Zudem erhalten Sie auf Wunsch ein Premium-Jobticket zu attraktiven Konditionen. Für dienstliche Fahrten haben Sie die Möglichkeit, ein elektrobetriebenes Fahrzeug bzw. Fahrrad zu nutzen. Der Besitz der Führerscheinklasse B ist wünschenswert.</p><p> Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe 10 TVöD. Grundsätzlich kann die Stelle geteilt werden. Die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 08.12.2024!</p><p> Magistrat der Stadt Friedrichsdorf <br> - Haupt- und Personalamt - <br> Hugenottenstr. 55 <br> 61381 Friedrichsdorf</p>

Museumspädagoge / Museumspädagogin (m/w/d)

<h1> IT-Projekt-/ Prozessmanager (m/w/d)</h1> <p>  LOTTO Hessen, das sind Millionen von Spielscheinen, eine preisgekrönte Webseite und knapp zweitausend Verkaufsstellen. Dahinter steckt ein motiviertes, fachlich herausragendes sowie kollegiales Team, welches jeden Tag daran arbeitet, Träume zu verwirklichen. Rund 210 Kolleginnen und Kollegen erwirtschaften bei LOTTO Hessen pro Jahr rund 730 Millionen Euro Umsatz und machen durch ihren Einsatz unsere Gesellschaft zu einer der innovativsten bundesweit. Werden Sie ein Teil unseres Teams. Helfen Sie LOTTO, denn LOTTO hilft Hessen: Mit Ihrer Mitarbeit fördern Sie das Gemeinwohl in Hessen! </p> <p>  Unsere Gruppe Projekte, Prozesse und Organisation ist in der Abteilung IT-Entwicklung und Organisation angesiedelt. Sie sorgt gruppenübergreifend für strukturierte Prozesse und vertritt die IT in unternehmensweiten Projekten. Zur Verstärkung suchen wir Sie als IT-Projekt- / Prozessmanager (m/w/d) . </p> Ihre Aufgaben <ul>  <li>   Sie analysieren und verbessern bestehende Geschäftsprozesse unter Verwendung der vorhandenen Dokumentation und Werkzeuge und nutzen Gestaltungsspielräume für innovative Lösungsansätze  </li>  <li>   IT-Projektleitung und Systematisierung des IT-Projektmanagements  </li>  <li>   Sie erheben und priorisieren Anforderungen mit internen und externen Stakeholdern und bauen dabei eine prozessorientierte Dokumentation des Domänenwissens auf  </li>  <li>   Durch sinnvolle Integrationspunkte und Teilautomatisierung schaffen Sie eine IT-getriebene Wertschöpfung für die Fachbereiche  </li> </ul> Ihr Profil <ul>  <li>   Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder einem angrenzenden Studienfach, in dem Sie sich ein breit gefächertes theoretisches IT-Wissen angeeignet haben  </li>  <li>   Ihre eigenständige Arbeitsweise zeichnet sich durch hohe Flexibilität sowie eine gute Priorisierung aus; Sie bestechen durch eine innovative und technologieoffene Herangehensweise  </li>  <li>   Von Vorteil ist ein professioneller Umgang mit der Atlassian Suite (Jira, Confluence)  </li>  <li>   Sie besitzen hohe konzeptionelle Kompetenz und ausgeprägte analytische Fähigkeiten  </li>  <li>   Exzellente kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift  </li> </ul> Was wir Ihnen bieten <ul>  <li>   LOTTO hilft Hessen - Sie helfen: Mit Ihrer Mitarbeit fördern Sie das Gemeinwohl in Hessen  </li>  <li>   38 Wochenstunden mit flexibler Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, bis zu 60 % Remotearbeit und 30 Urlaubstage  </li>  <li>   Flache Hierarchien sowie ein faires und kooperatives Miteinander  </li>  <li>   Eigenverantwortliche Mitarbeit in einem leistungsorientierten, dynamischen und teamorientierten Arbeitsumfeld  </li>  <li>   Attraktive Vergütung und sehr gute Sozialleistungen (Tarifvertrag inklusive 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Kinderbetreuungszuschuss, Fahrgeld, Jobrad, hauseigene Kantine, u.v.m.)  </li> </ul> <p>  Die Stelle ist mit Perspektive einer dauerhaften Beschäftigung zunächst zeitlich auf 2 Jahre befristet. </p> Kontakt <p>  Personalabteilung  <br>  Herr Timo Georgi  <br>  Frau Tatjana Scherdel </p> <p>  Tel: 0611/3612-747 </p> <p>  LOTTO Hessen GmbH  <br>  Rosenstraße 5-9  <br>  65189 Wiesbaden </p> <p>  <a href="http://www.lotto-hessen.de" target="_blank">www.lotto-hessen.de</a> </p> <p>  Wir fördern und fordern eigenverantwortliches Handeln! </p> <p>  Seriös - Innovativ - Fair </p>

IT-Projekt-/ Prozessmanager (m/w/d)

<h2> Interne Stellenausschreibung</h2><h1> Kraftfahrer / LKW-Fahrer (m/w/d)</h1><p> Bei EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH in Unter dem Schöneberg 20, Melsungen - Job-ID: HR Prof-329940</p><p> Einsatzort </p><h2>  Melsungen </h2><p> Eintrittsdatum </p><h2>  Ab sofort </h2><p> Beschäftigungsart </p><h2>  Vollzeit </h2><p> Befristung </p><h2>  Nein </h2><p> Bezüge </p><h2>  L5 </h2><p> Für die EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH am Standort Melsungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als Kraftfahrer / LKW-Fahrer (m/w/d).</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Qualitätssicherung: Sie verstehen es, unseren Kunden frische und qualitativ hochwertige Produkte unter Einhaltung des HACCP zu liefern und prüfen regelmäßig den ordnungsgemäßen Zustand der betrieblichen Mittel </li> <li>  Warenlieferung: Durch Ihre Unterstützung können sich unsere Kunden auf die pünktliche Lieferung frischer Ware verlassen, wobei die Toureneinteilung unter Berücksichtigung Ihrer Arbeitszeiten erfolgt </li> <li>  Auftragsabwicklung: Bei Ihren regionalen Touren stellen Sie die erfolgreiche Auftragsabwicklung mit unseren Kunden sicher </li> <li>  Be- und Entladen: Sie packen tatkräftig beim Be- und Entladen von Rollbehältern und Paletten aus unserem Auslieferungsfahrzeuges mit an und führen das Leergut der Kunden zurück </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Ausbildung: Sie verfügen über eine gültige Fahrerlaubnisklasse CE inklusive Berufskraftfahrerqualifikation und Fahrerkarte </li> <li>  Persönlichkeit: Sie sind freundlich und hilfsbereit gegenüber unseren Kunden </li> <li>  Kenntnisse: Erste Erfahrungen als Kraftfahrer mit Tandem- oder Sattelzügen wären von Vorteil aber keine Voraussetzung </li> <li>  Organisationsgeschick: Eine selbstständige, organisierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab </li> <li>  Teamfähigkeit: Sie sind ein Teamplayer, belastbar und sehen die Vorzüge des Schichtdienstes </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Sie können mit einer anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit sowie planbaren Schichtzeiten und einer langfristigen Urlaubsplanung bei uns rechnen </li> <li>  Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einem ansprechenden Gesamtpaket an Leistungen, wie Sonderzahlungen von Sonn- ,Nacht- und Feiertagszuschlägen, eine betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub und zusätzlich 9 Tage Sonderfreizeit, KiTa Zuschlag und Tagesspesen in Höhe von 15€ </li> <li>  Eine betriebliche Weiterbildung nach den BKrFQG Modulen bieten wir zweimal im Jahr an. Die Kosten für die Module übernehmen wir und die aufgebrachte Zeit wird als Arbeitszeit gewertet. </li> <li>  Wir zahlen die Verlängerung des Führerscheins und der Fahrerkarte </li></ul><h3> Mitarbeitervorteile</h3><ul> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Personalrabatt </li> <li>  Pünktliche Bezahlung </li> <li>  Tägliche Heimkehr </li> <li>  Urlaubsgeld </li> <li>  Weihnachtsgeld </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!</p><h4> Kontakt</h4><p> Herr Stefan Schlegel</p><h3> Infos zum Unternehmen</h3><p> Die EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz im nordhessischen Melsungen führt mit über 500 EDEKA-Märkten das Feld in der Lebensmittelbranche in der Region an. Wir beliefern in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Südniedersachsen und Thüringen von unseren Auslieferungslägern Melsungen, Großen-Buseck und Straußfurt die selbständigen EDEKA-Einzelhändler sowie unsere Regiebetriebe mit Lebensmitteln und Non-Food Artikeln.</p><p> Infos zum Unternehmen</p><p> Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter: <br> <a href="http://www.karriere.edeka" target="_blank">www.karriere.edeka</a></p> Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Kraftfahrer / LKW-Fahrer (m/w/d)

<p> Amt für Bau und Immobilien</p><p> Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Vorkaufsrechte für unser Stadt-Up Frankfurt! <br> <br> Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von morgen! <br> <br> Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h1> Sachbearbeiter:in (w/m/d) Vorkaufsrechte (Amtfrau:Amtmann)</h1><h2> Vollzeit, Teilzeit <br> BesGr. A 11 BesO / EGr. 10 TVöD</h2><h3> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul> <li>  ganzheitliche Sachbearbeitung von Vorkaufsrechtsangelegenheiten, u.a. Prüfung von Kaufverträgen, Ortsbesichtigungen, Gebührenfestsetzung </li> <li>  Vertragsverhandlungen, einschließlich der Abstimmung mit anderen Ämtern sowie der vertraglichen Durchführung des Kaufvertrages und Beurkundung </li> <li>  Verhandlungen mit Kaufvertragsparteien und/oder deren Bevollmächtigten </li> <li>  Mitarbeit bei der Umsetzung der politischen Immobilienstrategie in konkrete Projekte auf Objektebene </li> <li>  Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Anhörung im Rahmen eines Verwaltungsverfahrens, Erstellen von Ausübungsbescheiden sowie Abhilfeprüfung von Widersprüchen </li> <li>  Erteilung von Auskünften über Verfahren und Bearbeitung der Vorkaufsrechtsprüfung </li> <li>  Stellungnahmen für politische Gremien </li> <li>  Erledigung von Sonderaufgaben der Fachbereichs- bzw. Abteilungsleitung </li></ul><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li>  Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) Fachrichtung Verwaltung, Public Administration, Rechtswissenschaften oder Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Fachrichtung bzw. Abschluss als Immobilienfachwirt:in, Rechtsfachwirt:in oder Verwaltungsfachwirt:in mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li>  umfassende Kenntnisse der für den Aufgabenbereich relevanten Vorschriften und Normen (insbesondere BGB, GBO und BauGB) sowie deren praktische Umsetzung </li> <li>  Fahrerlaubnis Klasse B und gesundheitliche Eignung und Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeuges </li> <li>  gute EDV-Kenntnisse, insbesondere der gängigen MS-Office-Programme und Geografisches Informationssystem (GIS) </li> <li>  selbstständige, eigenverantwortliche und sehr termingerechte Arbeitsweise </li> <li>  Stressresistenz </li> <li>  gute Koordinations- und Organisationsfähigkeit </li> <li>  gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  ausgeprägte Kooperations-, Verhandlungs- und Konfliktfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen </li> <li>  interkulturelle Kompetenz </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit Mitfahrregelung sowie die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte </li> <li>  Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team </li> <li>  eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung </li></ul><h3> Weitere Infos:</h3><p> Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der KW 3 (2025) statt.</p><p> Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. <br> <br> Bewerber:innen, die ihren Bildungsabschluss nicht in Deutschland erworben haben, werden gebeten, einen offiziellen Nachweis über die Anerkennung ihres ausländischen Bildungsabschlusses den Bewerbungsunterlagen beizufügen. <br> <br> Für fachliche Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Klee, Tel. (069) 212-31823 oder Herrn Vowinckel, Tel. (069) 212-35361 und für Auskünfte zum Stellenbesetzungsverfahren an Frau Groß, Tel. (069) 212-34961.</p><p> Unter <a href="http://www.StadtFrankfurtJobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z.B. zur Bezahlung).</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 08.12.2024.</p><p> Stadt Frankfurt am Main <br> DER MAGISTRAT <br> Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main <br> <a href="http://www.frankfurt.de" target="_blank">www.frankfurt.de</a></p>

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Vorkaufsrechte (Amtfrau:Amtmann)

<br><p> Die gemeinnützige BVZ GmbH betreibt als freier Träger von Kindertagesstätten rund 150 Einrichtungen unterschiedlicher Altersgruppen im Raum Frankfurt und beschäftigt rund 2.300 Mitarbeiter*innen.</p><p> Wir suchen für unsere Abteilung Elternentgelte eine Sachbearbeitung Elternentgelte (m/w/d) in Vollzeit.</p><br><h2> <h1>  Sachbearbeitung Elternentgelte (m/w/d) </h1> <br> ab sofort als Vollzeitkraft (39 Std./Woche)</h2><h3> Das sind Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Bearbeitung der Betreuungsverträge </li> <li>  Erstellen und Überwachung von Entgeltfestsetzungen </li> <li>  Erfassen und Überwachung von Bescheiden der Jugendämter </li> <li>  Zusammenarbeit mit Einrichtungen, Behörden und Gemeinden </li> <li>  Überwachen der Beitragszahlungen </li> <li>  Mahnwesen </li> <li>  Vorbereitung von Last- und Gutschriften </li> <li>  Stammdatenpflege </li></ul><h3> Das bringst Du mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung/vergleichbarer Hochschulabschluss </li> <li>  Berufserfahrung in der Buchhaltung wünschenswert, vorzugsweise in der Debitorenbuchhaltung </li> <li>  Fundierte EDV-Kenntnisse (MS Office-Anwendungen) </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationskompetenz </li> <li>  Selbstständiges, sorgfältiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge/Sachverhalte zu erfassen/verstehen </li> <li>  Teamfähigkeit </li></ul><h3> Wir bieten Dir:</h3><ul> <li>  Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, gemeinnützigen Unternehmen </li> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  Eine attraktive Vergütung in Anlehnung an E09b TVöD </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Einen modernen Büroarbeitsplatz mit guter technischer Ausstattung und guter Verkehrsanbindung </li> <li>  Ein motiviertes Team </li> <li>  Betriebliche Sozialleistungen (Jobticket Deutschland und betriebliche Altersvorsorge) </li></ul><p> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Du hast Fragen? Dann wende Dich bitte an Marijana Budakovic, Leitung Abteilung Elternentgelte, E-Mail: <a href="mailto:marijana.budakovic@bvz-frankfurt.org" target="_blank">marijana.budakovic@bvz-frankfurt.org</a></p><p> Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins.</p><p> Klicke einfach auf die Schaltfläche „Jetzt bewerben!“ oder sende Deine schriftliche Bewerbung an: BVZ GmbH, Marijana Budakovic, Mainzer Landstraße 209–211, 60326 Frankfurt</p><p> Weitere Informationen sowie freie Stellen findest Du im Stellenportal auf unserer Website: <a href="http://www.bvz-frankfurt.info/stellenportal/stellenangebote/" target="_blank">www.bvz-frankfurt.info/stellenportal/stellenangebote/</a></p><p> Über 150 Einrichtungen – Altersspanne: 0–12 Jahre. <br> Über 6.200 Betreuungsplätze im Raum Frankfurt. <br> Über 2.300 Mitarbeiter*innen.</p>

Sachbearbeitung Elternentgelte (m/w/d)

<p> Transgourmet Deutschland GmbH &amp; Co. OHG</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) Accounting Debitorenmanagement</h1><p> Riedstadt</p><p> unbefristet</p><p> Vollzeit</p><h2> Das sind wir...</h2><p>  Erfolgreich sind wir, weil wir handeln. Und zwar mit Genuss. Wir versorgen jeden Tag professionelle Großabnehmer zuverlässig mit frischen Lebensmitteln, vielfältigen Non-Food-Artikeln und innovativen Dienstleistungen. Wir unterstützen unsere gastronomischen und gewerblichen Kunden mit freundlicher Beratung und ganzheitlichen Konzepten. Weil uns Nachhaltigkeit ein besonderes Anliegen ist, steht es im Fokus unseres Handelns. Wir freuen uns immer, Kolleginnen und Kollegen zu finden, die diese Einstellung mit uns teilen: Handeln. Gerne mit Genuss.  <br>  <br> </p> Wir suchen Sie für folgende Position in unserer Zentrale Riedstadt<p> Mitarbeiter (m/w/d) Accounting Debitorenmanagement <br> in Vollzeit</p><h2> Ihr Aufgabengebiet...</h2><p> Sie unterstützen uns mit Ihrer Mitarbeit im Accounting.</p><p> Dazu gehört:</p><ul> <li>  Übernahme von Verantwortung im Bereich Kreditmanagement </li> <li>  Bewertung des Kreditrisikos potenzieller Geschäfte und ggf. Vorschläge zur Risikominderung </li> <li>  Überwachung und Verwaltung des Kreditrisikos bestehender Kunden </li> <li>  Monitoring der Obliegenheiten der Warenkreditversicherung </li> <li>  Interne Kommunikation und Abstimmung mit den Vertriebsbereichen </li> <li>  Mitarbeit und Weiterentwicklung des Debitorenmanagements, u.a.:  <ul>   <li>    Kreditmanagement   </li>   <li>    Digitalisierung   </li>   <li>    Zahlungsverbuchung   </li>   <li>    Kundenkommunikation   </li>  </ul> </li> <li>  Aktive Einbringung von Optimierungsmöglichkeiten und selbstständige Umsetzung </li> <li>  Kontrolltätigkeiten bei den Prozessen im Debitorenmanagement wie bspw. Rechnungsversand, Schnittstellen, automatisierten Abläufen </li> <li>  Mitarbeit bei Projekten im Rahmen der Implementierung von neuen Systemen und Funktionen im SAP und Nicht-SAP-Umfeld </li> <li>  Bearbeitung von übertragenen Aufgaben der Teamleitung und Bereichsleitung </li></ul><h2> Das bringen Sie mit...</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. Großhandelskaufleute (m/w/d), Industriekaufleute (m/w/d), Versicherungskaufleute (m/w/d); Bachelor oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Zusatzqualifikationen insbesondere im Bereich Kreditmanagement (Certified Credit Controller / Certified Credit Manager BvCM) oder eine vergleichbare Weiterbildung wünschenswert </li> <li>  Gutes Zahlenverständnis, bereichsübergreifendes analytisches Denkvermögen </li> <li>  sicherer Umgang mit den Office-Produkten (M365); Erfahrung mit SAP wünschenswert </li> <li>  Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft sowie Mut und Initiative zum Einbringen eigener Ideen und Lösungsvorschläge </li> <li>  Freude an der Übernahme von Verantwortung </li></ul><h2> Was wir bieten...</h2><ul> <li>  30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  Arbeiten in einem stark wachsenden Unternehmen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Capital-forming Benefits </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Engagement für Nachhaltigkeit </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Mitarbeiterrabatte </li></ul><h2> Sie sind interessiert?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular mit Angabe Ihres Gehaltswunsches. Einfach unten auf BEWERBEN klicken!</p><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Transgourmet Deutschland GmbH &amp; Co. OHG <br> Frau Tamara Milos <br> Albert-Einstein-Straße 2 <br> 64560 Riedstadt <br> Tel: +49 6158 180 1056 <br> Mail: <a href="mailto:tamara.milos@transgourmet.de" target="_blank">tamara.milos@transgourmet.de</a></p>

Mitarbeiter (m/w/d) Accounting Debitorenmanagement

<br><p> Stadt Kassel <br> Personal- und Organisationsamt <br> 34112 Kassel</p><br><p> Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern.</p><br><p> Wir suchen für das Amt für Schule und Bildung – Abteilung IT in Kasseler Schulen und Medienzentrum –</p><br><h1> eine Sachbearbeiterin bzw. einen Sachbearbeiter (w/m/d) <br> IT-Beschaffung, Organisation und Verwaltung</h1><p> Als Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter unserer Abteilung werden Sie aktiv in ein dynamisches Team eingebunden. Sie kaufen die Informationstechnik für unsere Schulen ein, organisieren im Rahmen von Rollouts den Ersatz von Endgeräten, entwickeln unsere Beschaffungsprozesse weiter und sind für die Finanzplanung der Abteilung mitverantwortlich. Damit sind Sie für die erfolgreiche Digitalisierung der Schulen ein wichtiger Erfolgsfaktor und verbessern unsere Servicequalität an entscheidender Stelle.</p><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Planen, Durchführen und Steuern von IT-Beschaffungsprojekten, insbesondere Endgeräte-Rollouts an Schulen und Ersatz von interaktiven Tafeln </li> <li>  Erstellen von Ausschreibungsunterlagen und Durchführen von Vergaben </li> <li>  Betreuen laufender Finanzierungsgeschäfte, insbesondere von IT-Mietverträgen </li> <li>  Ermitteln der Anforderungen von Schulen im Hinblick auf Informationstechnik </li> <li>  Fortschreiben des IT-Standard-Hardwarekatalogs für Schulen </li> <li>  Planen und Bewirtschaften von Haushaltsmitteln sowie Budgetkontrolle </li> <li>  Organisieren, Verwalten und Pflegen von Geschäfts- und Beschaffungsprozessen </li></ul><br><p> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Marc Strohwald, Amt für Schule und Bildung, Telefon 0561 787 4406.</p><br><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung  <ul>   <li>    zur Verwaltungswirtin / zum Verwaltungswirt oder   </li>   <li>    zur Verwaltungsfachangestellten / zum Verwaltungsfachangestellten oder   </li>   <li>    zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement    <br>    oder eine vergleichbare Qualifikation   </li>  </ul> </li> <li>  gute Kenntnisse sowie Erfahrungen im Durchführen und Steuern von IT-Beschaffungsprojekten </li> <li>  gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere in der Haushalts- und Budgetplanung </li> <li>  gute Marktkenntnisse im Bereich von Hard- und Software (Microsoft Windows, Office Produkte, PC, IPad) </li> <li>  fundierte Kenntnisse im Haushalts- und Vergaberecht sowie in der Vergabe von öffentlichen Aufträgen sind wünschenswert </li> <li>  ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeiten, eine hohe Kommunikationsstärke sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  bereichsübergreifendes Denken und Handeln, Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit </li></ul><br><p> Unser Angebot</p><p> Sie erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe 8 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).</p><p> Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen.</p><p> Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft.</p><p> Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Lisa Hölke, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2508, wenden.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Sie können sich auf diese Stellenausschreibung ausschließlich online auf <a href="http://www.kassel.de/stellenangebote" target="_blank">www.kassel.de/stellenangebote</a> bewerben. Hierüber gelangen Sie ebenfalls zu dem dort bereitgestellten Bewerbungsformular.</p><br><p> Informationen zum Datenschutz zum Zwecke Ihrer Bewerbung erhalten Sie auch unter <a href="http://www.kassel.de" target="_blank">www.kassel.de</a>.</p><br><p> Bewerbungsschluss: 1. Dezember 2024</p>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) IT-Beschaffung, Organisation und Verwaltung

<p>  Werden Sie </p> <h1>  Vertriebsassistenz (m/w/d) Private Banking </h1> in Voll-/Teilzeit / Standort in Bad Homburg <br> <p>  Das ist mein Job! </p><h3> KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE‘ LEUT‘.</h3><p> Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von über 8 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist – eben „nah bei de‘ Leut‘“. Auch Sie werden das schnell merken. Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten.</p><h3> Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen</h3><ul> <li>  Mitbetreuung (überwiegend telefonisch) der Kunden im Bereich Private Banking im Tagesgeschäft </li> <li>  Unterstützung der Vermögensbetreuung bei der Bearbeitung der Kundenanliegen (z.B. Kontoeröffnungen und -änderungen, Abwicklung von Wertpapierordern, Kartenbestellungen, Online-Banking) </li> <li>  Teilnahme an Kundengesprächen </li> <li>  Allgemeine Sekretariatsaufgaben </li></ul><h3> Qualifikationen, die uns begeistern:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Bankausbildung </li> <li>  Hohes Maß an Diskretion im Umgang mit Kundenbelangen </li> <li>  Professionelles Auftreten, gute Umgangsformen </li> <li>  Ausgeprägtes markt- und kundenorientiertes Handeln </li> <li>  Hohes Engagement und Teamfähigkeit </li> <li>  Gewissenhaftigkeit und Sorgfältigkeit, Selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  guter Umgang mit den Programmen von MS-Office </li></ul><h3> Benefits, die Sie weiterbringen:</h3><p> Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</p><p> Attraktives Gehalt</p><p> Moderne Arbeitsplätze</p><p> Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</p><p> Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung</p><p> 30 + 2 Tage Urlaub</p><p> Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs</p><p> Subventionierte Parkplätze (nach Verfügbarkeit)</p><p> Mitarbeiterkantine mit abwechslungsreichen Leckereien</p><p> Ein eigener Reinigungsservice im Haus</p><p> Betriebsarzt</p><p> Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-Rabatte</p><h3> Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen?</h3><p> Dann bewerben Sie sich einfach. Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und laden Sie im positiven Fall direkt zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. Sofern dieses positiv verläuft, erwartet Sie zweites Gespräch auf unserem Campus in Bad Homburg. Wenn alles passt, dürfen Sie sich anschließend bereits über unsere Zusage freuen.</p><p> Das ist mein Job!</p><p> Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an <a href="mailto:Personal@tsk.de" target="_blank">Personal@tsk.de</a>, zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!</p><p> Taunus Sparkasse <br> Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7 <br> 61352 Bad Homburg vor der Höhe <br> <a href="http://www.taunussparkasse.de" target="_blank">www.taunussparkasse.de</a></p><h4> Ihre Ansprechpartnerin</h4><p> Antonia Schnell <br> Personalmanagement <br> Telefon: 06172 270 72762</p>

Vertriebsassistenz (m/w/d) Private Banking

<p> SocraTec R&amp;D GmbH – als junges und dynamisches Unternehmen bieten wir maßgeschneiderte Dienstleistungen, die für die moderne Arzneimittelentwicklung in der heutigen Zeit benötigt werden - von einzelnen Modulen bis hin zum Full-Service für klinische Studien. Mit unseren ca. 100 festangestellten Mitarbeitern - verteilt auf unsere beiden Standorte in Erfurt und Oberursel – streben wir gemeinsam nach besten Lösungen für unsere Kunden.</p><p> Wir suchen für unseren Standort in Oberursel – wunderschön am Taunus gelegen und gleichzeitig nah zur Europastadt Frankfurt - bürobasiert zum nächstmöglichen Termin einen</p><h1> Studienkoordinator - Klinische Studien (m/w/d)</h1><p> Bei SocraTec zählt jeder Einzelne: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen ihre einzigartigen Erfahrungen, Fähigkeiten und Persönlichkeiten ein – das ist unsere größte Stärke als mittelständisches Unternehmen. Gemeinsam gestalten wir den Erfolg von SocraTec.</p><h2> Klinische Studien bei SocraTec – hier steht der Mensch im Mittelpunkt</h2><p> In Ihrer Rolle als Studienkoordinator sind Sie gemeinsam mit dem Projektleiter maßgeblich für die Planung, Organisation und Koordination klinischer Studien der Phasen II – IV verantwortlich und sorgen dabei für die Einhaltung höchster Qualitätsstandards gemäß ICH- und GCP-Richtlinien.</p><p> Als zentrales Bindeglied und Moderator zwischen Auftraggebern, Projektleitung, Prüfarzt und Monitoren schaffen Sie den Rahmen für einen reibungslosen und transparenten Projektverlauf. Sie gestalten aktiv die Kommunikation und Zusammenarbeit aller Beteiligten und tragen so entscheidend zum Erfolg und zur Effizienz unserer klinischen Studien bei.</p><h3> Ihre Aufgaben sind</h3><ul> <li>  Kontaktpflege und Korrespondenz mit Auftraggebern, Subauftragnehmern, Prüfärzten, internen Fachabteilungen und Gesundheitsbehörden und Ethik-Kommissionen </li> <li>  Vorbereitung und Koordination der Einreichungen bei Gesundheitsbehörden und Ethik-Kommissionen gemeinsam mit dem Projektleiter </li> <li>  Pflege der Trial Master Files mit Verantwortung für den gesamten Dokumentenfluss über die Projektdauer </li> <li>  Anfragen und Prüfung von Angeboten von Subauftragnehmern wie z.B. Labore </li> <li>  Planung und Organisation von Meetings wie z.B. Prüfarzttreffen </li> <li>  Organisation und Koordination der Studienausrüstung für die Studienzentren </li> <li>  Verantwortung in der Budgetüberwachung </li> <li>  Verantwortliche Koordination der Prüfmusterlogistik und -dokumentation in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen </li> <li>  regelmäßige Erstellung von Statusberichte zur klinischen Prüfung zur internen und externen Kommunikation z.B. zu Rekrutierung, Prüfmusterdistribution, Monitoring und Probentransporten </li> <li>  Verfassen und Verteilen von Newslettern und Updates, um die Studienzentren fortlaufend über Fortschritte, wichtige Informationen und Neuerungen zu informieren </li> <li>  Unterstützung der CRAs bei der Vor- und Nachbereitung der Monitoringbesuche </li></ul><h3> Ihre Qualifikation</h3><ul> <li>  Naturwissenschaftlich-/ medizinisch-technische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung / Erfahrung </li> <li>  Erste Erfahrungen in der klinischen Forschung und GCP Kenntnisse sind wünschenswert, aber auch Berufsanfänger sind uns herzlich willkommen </li> <li>  Hohes Maß an Selbständigkeit, ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit und die Fähigkeit zu proaktivem Handeln </li> <li>  Ausgeprägte kommunikative Eigenschaften </li> <li>  Hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Dienstleistungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Gute und sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie routinierter Umgang mit MS Office </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Gezielte Einarbeitung: Wir sorgen dafür, dass Sie sich von Anfang an gut aufgehoben fühlen und sich in Ihrer neuen Rolle schnell zurechtfinden. </li> <li>  Raum für Eigenverantwortung: Sie haben die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und aktiv an der Gestaltung unserer Prozesse mitzuwirken. </li> <li>  Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben: Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie unterstützt und fördert. </li> <li>  Fort- und Weiterbildung: Wir bieten zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, wie z. B. Inhouse-Trainings und Schulungen im Projektmanagement. </li> <li>  Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist für uns ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur und wir unterstützen eine moderne Arbeitsweise mit flexiblen Arbeitszeiten. </li> <li>  30 Tage Urlaub – damit Sie sich gut erholen können. </li> <li>  Zentrale Lage: Unsere Büros sind zentral gelegen und bieten eine hervorragende Anbindung an Frankfurt. </li> <li>  Kostenlose Parkplätze und Fahrtkostenzuschüsse: Für eine stressfreie Anreise – egal ob mit Auto oder öffentlichen Verkehrsmitteln. </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Sie!</h3><p> Wenn Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns gestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail.</p><p> SocraTec R&amp;D GmbH <br> z. Hd. Frau Alexandra Pfeifer | Im Setzling 35 | 61440 Oberursel <br> Telefon 06171-58571-17 | E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@socratec-pharma.de" target="_blank">bewerbungen@socratec-pharma.de</a> <br> <a href="http://www.socratec-pharma.de" target="_blank">www.socratec-pharma.de</a></p>

Studienkoordinator - Klinische Studien (m/w/d)

<p> Jasmin, Gruppenleiterin Blumen &amp; Pflanzen</p><h3> "Ein Blumenstrauß an Aufgaben – kein Tag ist wie der andere."</h3><h2> Ein berufliches Zuhause für 5.500 Kolleginnen und Kollegen – und es werden täglich mehr!</h2><p> Durch Qualität, Vielfalt und Kompetenz zum europäischen Marktführer der Garten-Center-Branche. In über 75 Jahren haben wir uns als modernes Familienunternehmen mit kontinuierlichem Expansionskurs zum marktführenden Unternehmen mit über 135 Garten-Centern in Deutschland und Österreich entwickelt. Von unseren rund 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind etwa 4.300 in unseren Gartencentern beschäftigt.</p><p> Verstärken Sie die Dehner-Familie mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit als</p><h1> Verkäufer Blumen &amp; Pflanzen (m/w/d)</h1><br><h2> Das blüht Ihnen bei uns – Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Freundliche und zuvorkommende Beratung unserer Kundinnen und Kunden </li> <li>  Emotional ansprechende und verkaufsfördernde Präsentation unserer Pflanzen </li> <li>  Mithilfe bei der Warendisposition </li> <li>  Regelmäßige Pflanzen-/Regalpflege </li> <li>  Durchführung der Preisauszeichnung </li></ul><br><h2> Der Nährboden Ihrer Arbeit – Das bieten wir:</h2><ul> <li>  Kraft tanken: Großes Engagement kostet Kraft – mit 30 Tagen Urlaub im Jahr haben Sie ausreichend Zeit, Ihren Tank wieder aufzufüllen </li> <li>  Eine 2. Familie: Das Dehner-Team hält ab Tag 1 zusammen. In Ihrer Anfangszeit erleben Sie durch den Onboarding-Prozess unsere starke Willkommenskultur. Aber auch danach unterstützt bei uns jeder jeden </li> <li>  Gesund miteinander: Das Wohlbefinden unserer Dehner-Familie ist für uns eine Herzensangelegenheit. Deshalb bieten wir Ihnen umfassende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit Ihr Wunschrad kostengünstig zu leasen </li> <li>  Blühen &amp; gedeihen: Wir haben nicht nur einen grünen Daumen, sondern auch ein sicheres Händchen, wenn es um Ihre berufliche Weiterentwicklung geht </li> <li>  Geld ist nicht alles: Aber nur von Luft und Liebe müssen Sie auch nicht leben. Eine über dem Branchenniveau liegende Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge, vielfältige Mitarbeiterrabatte bei namhaften Firmen sowie Personalrabatt von bis zu 20% sorgen für einen angenehmen Finanzausgleich </li> <li>  Fußabdrücke hinterlassen: Sie wollen etwas bewegen – Sie dürfen etwas bewegen! Wir sind gespannt auf Ihre Ideen und sind immer bereit, neue Wege zu beschreiten </li></ul><br><h2> Mehr als ein grüner Daumen – Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine branchen- bzw. fachbezogene Ausbildung </li> <li>  Sie überzeugen durch Sortimentskenntnisse im Bereich Topf- bzw. Freilandpflanzen </li> <li>  Sie haben Leidenschaft in der Beratung von Kundinnen und Kunden sowie im Verkauf von Pflanzen </li> <li>  Sie treten freundlich und verbindlich auf </li> <li>  Sie sind ein echter Teamplayer, auf den sich Ihre Kolleginnen und Kollegen verlassen können </li></ul><br><h2> Kontakt:</h2><p> Bewerben Sie sich direkt über den Bewerben-Button und teilen Sie uns bitte Ihre Verfügbarkeit sowie Gehaltsvorstellung mit.</p><p> Ansprechpartner/-in <br> Martina Grötsch <br> HR Business Partner</p><p> (+49) 9090. 77-7274</p><p> <a href="mailto:karriere@dehner.de" target="_blank">karriere@dehner.de</a></p><p> Eintrittsdatum <br> Ab sofort</p><p> Tätigkeitsbereich <br> Verkauf / Vertrieb / Marktleitung</p><p> Beschäftigungsart <br> Teil- oder Vollzeit: <br> ab 19 Std./Woche</p><p> Standort <br> Dehner Gartencenter GmbH &amp; Co. KG <br> Max-Planck-Str. 4 <br> 64331 Weiterstadt <br> Deutschland</p><h2> dehner.de/jobs</h2>

Verkäufer Blumen & Pflanzen (m/w/d)

<h4> TOGETHER WE</h4><h2> GEMEINSAM MACHEN WIR DIE WELT EIN BISSCHEN BESSER.</h2><p> Sie arbeiten gerne im Team? Sie sind interessiert an innovativen Technologien? Sie möchten Verantwortung übernehmen und etwas bewegen? Dann bieten wir Ihnen bei Kuraray den richtigen Rahmen für die Entfaltung Ihrer Persönlichkeit. Denn, wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Welt ein bisschen besser machen. Als weltweit tätiges, dynamisch wachsendes Unternehmen der Spezialchemie mit japanischen Wurzeln zählen wir zu den größten Anbietern von Polymeren und synthetischen Mikrofasern und sind international führend in der Entwicklung und Anwendung innovativer Hochleistungsmaterialien. Weltweit arbeiten derzeit rund 10.000 Mitarbeiter bei Kuraray, davon 1.000 in Europa.</p><p> Wir suchen ab sofort für unsere Abteilung Business Transformation &amp; Marketing, am Standort Hattersheim am Main eine(n)</p><h1> Event Marketing Expert (m/w/d)</h1><h3> DAS BRINGT DER JOB</h3><p> In der neuen Position des Kuraray Europe GmbH (KEG) Event Marketing Experts sind Sie verantwortlich für die Konzeption, Organisation, Durchführung und Weiterentwicklung von Messen und Events - digital, hybrid und vor Ort.</p><ul> <li>  Konzeptionelle Entwicklung und Durchführung von bereichsübergreifenden Messeauftritten und Veranstaltungen in Europa in Abstimmung mit den Geschäftsbereichen </li> <li>  Durchführung des Teilnehmer- und Buchungsmanagements </li> <li>  Auswertung und Analyse der Events zur kontinuierlichen Verbesserung </li> <li>  Standardisierung und Optimierung des Veranstaltungsmanagements in Europa </li> <li>  Koordination der Kommunikation zu Eventthemen sowie Erstellung eventbegleitender Medien und Dokumente </li> <li>  Veranstaltung virtueller Webinare unter Nutzung eines Eventmanagement-Tools </li> <li>  Support von internen Veranstaltungen </li> <li>  Zusammenarbeit und Steuerung externer Dienstleister </li> <li>  Allgemeine Unterstützung des Marketing-Teams </li></ul><h3> DAS BRINGEN SIE MIT</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Eventmanagement und Kommunikation oder Eventmarketingmanagement oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Messe- und Veranstaltungsmanagement </li> <li>  Interesse und Verständnis für chemische Produkte </li> <li>  Bereitschaft zu Reisen und temporären veranstaltungsbedingten Arbeitseinsätzen, auch an den Wochenenden </li> <li>  Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Organisationsgeschick mit entsprechender Hands-on Mentalität </li> <li>  Überzeugend durch Teamfähigkeit, einem selbständigen Arbeitsstil, sowie interkultureller Kompetenz </li></ul><h3> DAS ERWARTET SIE BEI UNS</h3><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Entgelttabelle chemische Industrie – abgestimmt mit der IGBCE </li> <li>  30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld, Jahresleistung, Bonus, Belohnungstopf </li> <li>  Langzeitkonto, Betriebliche Altersversorgung, Zukunftsbetrag, Demografiebetrag </li> <li>  Regelarbeitszeit, Gleitzeit, Mobiles Arbeiten, Erfassung von Reisezeiten </li> <li>  Systematische Personalentwicklung zur Talententwicklung und Nachfolgeplanung </li> <li>  Gesundheitsmaßnahmen, Careflex, KuraSafe-Programm zum Arbeitsschutz, Kostenlose Schwimmbadnutzung, Employee Assistance Program / externe Beratung für viele Themen </li> <li>  Kantinenzuschüsse, Parkmöglichkeiten, Betriebliches Vorschlagswesen, Kindernotfallbetreuung, Eltern- und Kind-Büro (Hattersheim), Firmenveranstaltungen </li></ul><p> und vieles mehr!</p><h3> ERLEBEN SIE UNSERE VIELFALT UND ENTDECKEN SIE IHRE MÖGLICHKEITEN!</h3><p> Schauen Sie doch mal bei uns vorbei: <br> <a href="https://www.youtube.com/watch?v=Atq2ub7dCl0" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=Atq2ub7dCl0</a></p><p> Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an unsere Recruiterin Frau Claudia Roth, die Sie bei Rückfragen unter der Telefonnummer 0172 / 980 6632 erreichen können.</p><p> Wir möchten darauf hinweisen, dass unsere Telefonnummer ausschließlich für Rückfragen unserer Kandidat:innen reserviert ist, nicht für externe Dienstleister.</p><p> <a href="http://www.kuraray.eu" target="_blank">www.kuraray.eu</a></p>

Event Marketing Expert (m/w/d)

<p> Wir gehören zu den größten pharmazeutischen Lohnherstellern im Bereich der Fertigung von sterilen Parenteralia in Deutschland und haben uns der großen Herausforderung verpflichtet, die pharmazeutischen Produkte global agierender Kunden unter höchsten GMP-Anforderungen zu fertigen. Als erfolgreiches und aufstrebendes Familienunternehmen mit derzeit 650 Mitarbeitern gehen wir zukunftsorientiert voran und verdoppeln durch einen hochmodernen Neubau die Produktionskapazitäten für unsere Kunden bis 2029. <br> Neben dem modernen Maschinenpark und dem vertrauensvollen Umgang mit unseren Kunden basiert unser Erfolg auf dem familiären Umgang mit unseren Mitarbeitern.</p><p> Um diese Ziele zu erreichen, suchen wir ab sofort für die Abteilung Technik Sterilproduktion in Vollzeit und unbefristet eine/n <br></p><h1> Mitarbeiter Technik Sterilproduktion (m/w/d)</h1><h4> Sie sind verantwortlich für folgende Aufgaben:</h4><ul> <li>  GMP-gerechte Durchführung sowie Dokumentation von Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten an den Abfülllinien, Equipment und der Räumlichkeit in der Sterilproduktion </li> <li>  Nutzung des Instandhaltungsmanagementsoftware-TOM gemäß Anweisung und SOP </li> <li>  Mitarbeit bei der Optimierung der Instandhaltungs-, Einricht- und Umrüstprozesse in der Sterilproduktion </li> <li>  Sachgemäßer Umgang mit Arbeitsgeräten und technischen Einrichtungen </li> <li>  Einhaltung der Sicherheitsvorschriften sowie Hygienevorschriften </li> <li>  Rüsten und Einrichten der Produktionsmaschinen im Bereich der Sterilproduktion </li> <li>  Beladen/Entladen und Bedienen der Autoklaven </li> <li>  Kalibrieren/Justieren der Autoklaven-Temperaturfühler </li> <li>  GMP-gerechte Dokumentation aller für die Tätigkeit benötigten Unterlagen </li> <li>  Erstellen von Abweichungen gemäß Anweisung innerhalb des Zuständigkeitsbereichs Technik </li> <li>  Uneingeschränkte Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit sowie gelegentlicher Wochenendarbeit </li></ul><h3> Was erwarten wir?</h3><p> Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker oder Mechatroniker und haben bereits vertiefte Instandhaltungskenntnisse. Alternativ haben Sie einen vergleichbaren Abschluss und entsprechender Erfahrung in der Instandhaltung. Das Lesen und Verstehen von technischen Zeichnungen sowie pneumatischen Schaltplänen bereit Ihnen keine Schwierigkeiten, ebenfalls besitzen Sie Kenntnisse in Pneumatik. Grundkenntnisse in Elektropneumatik und Servotechnik runden Ihr fachliches Profil ab. Sie bringen eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit und verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, sowie einen hohen Qualitätsanspruch an den Zustand der Ausrüstung im verantworteten Bereich. Einen sicheren Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln (PC, Smartphone) und zugehöriger Software (insb. MS Office) setzen wir voraus. Kenntnisse in der Anwendung von der Instandhaltungssoftware TOM sind von Vorteil. Kenntnisse der Grundsätze der Guten Herstellungspraxis (GMP) sind wünschenswert. <br></p><h3> Was wir Ihnen bieten:</h3><p> - Eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Team <br> - Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Jahresbonus <br> - Wöchentliche Arbeitszeit von 37,5 Stunden im 3-Schicht-System <br> - 30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr <br> - Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen <br> - Perspektivreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch geförderte Weiterbildungen <br> - Betriebliche Altersvorsorge <br> - Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement (z.B. Bikeleasing, Sportkurse etc.) <br> - Team- und Firmenevents <br></p><p> Wenn Sie sich auch von unserer Philosophie "Die Zeiten ändern sich und wir in ihnen" angesprochen fühlen und mitgestalten wollen, dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen, schriftlichen Bewerbungsunterlagen online über unser Bewerberportal.</p><br><h4> Solupharm Pharmazeutische Erzeugnisse GmbH <br> Industriestr. 3 <br> 34212 Melsungen</h4><h4> <a href="https://www.solupharm.com" target="_blank">https://www.solupharm.com</a></h4>

Mitarbeiter Technik Sterilproduktion (m/w/d)

<h2> Arbeite mit uns an einer zukunftsfähigen Energieversorgung!</h2><p> Wir machen Erneuerbare aus Überzeugung: ABO Energy plant und errichtet weltweit Wind- und Solarparks sowie Batterie- und Wasserstoffprojekte. Seit fast 30 Jahren bieten die hausinternen Fachabteilungen von ABO Energy alles aus einer Hand: von der Standortbegutachtung, Planung, Genehmigung und Finanzierung bis hin zu Errichtung, Stromvermarktung, Netzanschluss, Betriebsführung und Service. Eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu sichern, treibt uns als übergeordnetes Ziel an. Erneuerbare sind unsere DNA.</p><h1> Personalcontroller/HR Analyst (m/w/d)</h1><p> Unsere Personalabteilung ist herzlich, hilfsbereit, ehrlich und bunt. Mit Engagement und Erfahrung wollen wir die HR Arbeit national und international neugestalten und voranbringen. Wir brauchen dich, um auch in Zukunft mit voller Energie unsere Kolleg*innen von ABO Energy bei der täglichen Arbeit im Ausbau der Erneuerbaren zu unterstützen.</p><h3> Deine Leidenschaft – Du...</h3><ul> <li>  bist für das operative und strategische nationale und internationale Personalcontrolling verantwortlich, und unterstützt und berätst die HR Leitung und das Management als kompetenter Ansprechpartner*in für alle Fragen rund um HR-Kennzahlen </li> <li>  erstellst und entwickelst Reportings, Statistiken sowie Ad-hoc-Auswertungen zu sämtlichen personalwirtschaftlichen Fragestellungen sowie Geschäftsberichten und gestaltest den Ausbau des HR-Berichtswesen aktiv mit. </li> <li>  erhebst und analysierst Personalkennzahlen zur strategischen Entscheidungsfindung </li> <li>  entwickelst unser HR-Controlling und -Reporting national sowie international weiter, indem du Anforderungen aufnimmst, Kenn-zahlen und Reports definierst und vereinheitlichst </li> <li>  initiierst die Personalplanungen und arbeitest dabei eng mit den HR-Business-Partnern und weiteren Stakeholdern zusammen </li> <li>  begleitest internationale sowie interdisziplinäre HR Projekte in Zusammenarbeit mit Kolleg*innen im In- und Ausland </li> <li>  bist zum Thema HR Kennzahlen und Personalplanung Ansprechpartner für den Betriebsrat </li></ul><h3> Deine Qualifikation – Du...</h3><ul> <li>  verfügst über ein abgeschlossenes Studium der BWL, Wirtschaftsinformatik, Controlling, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder hast eine vergleichbare Ausbildung absolviert </li> <li>  verfügst über mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im (Personal-)Controlling. </li> <li>  besitzt ausgeprägte Erfahrungen in der Datenaufbereitung und -analyse, optimalerweise auch mit der Gestaltung von Dashboards z. B. mittels MS Excel oder Power BI </li> <li>  bist IT-affin und besitzt sehr gute Kenntnisse in relevanten EDV-Systemen wie MS Office (v.a. Excel); Kenntnisse in P&amp;I LOGA sind von Vorteil </li> <li>  zeichnest dich durch Kommunikationsstärke sowie Beratungskompetenz aus, wodurch du komplexe Analyseergebnisse zielgruppengerecht vermitteln kannst </li> <li>  bringst analytische Fähigkeiten gepaart mit einer hohen Gewissenhaftigkeit mit </li> <li>  arbeitest selbständig, zuverlässig, gut organisiert und qualitativ hochwertig mit dem Ziel einfacher, schneller und praxisorientierter Lösungsfindungen </li> <li>  verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><h3> Du erfüllst nicht alle Qualifikationen?</h3><p> Bei ABO Energy setzen wir uns für die Schaffung eines vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatzes ein. Wenn du dich also für eine Stelle interessierst, bewirb dich - auch wenn deine bisherige Berufserfahrung nicht allen Qualifikationen entspricht. Du könntest genau der*die richtige Bewerber*in für diese oder eine andere Position sein! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h3> Gute Gründe für deinen Einstieg bei ABO Energy</h3><p> Wir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere.</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Weiterbildung</p><p> Jobrad</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> EGYM Wellpass</p><p> 30 Tage Urlaub (+ freie Tage an Fasching/Heiligabend)</p><p> 13. Monatsgehalt</p><p> Mobiles Arbeiten</p><p> Dienstwagen (Positionsabhängig)</p><p> Küche mit kostenlosem Kaffee &amp; Tee</p><p> Umweltprämie</p><p> Ladestation</p><p> Premium-Versicherung (auch für private Unfälle)</p><h3> In nur 2 Minuten <br> zu deiner fertigen Bewerbung</h3><h3> Ansprechpartner</h3><p> Samantha Zinpryk <br> Senior Referentin Recruiting <br> und Personalmarketing</p><p> E-Mail schreiben</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung über das Bewerbungs-Formular! <br> Unaufgefordert eingereichte Profile von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt. <br> <br> Ich habe die Datenschutzerklärung gelesen und stimme der Verwendung meiner Daten zu den aufgeführten Zwecken zu. Mir ist bewusst, dass ich diese Einwilligung jederzeit widerrufen kann. Im Falle einer Ablehnung für die ausgeschriebene Stelle bin ich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten ggf. auch anderen interessierten Fachabteilungen zur Verfügung gestellt werden können. Mit der Aufnahme in den Talentpool erkläre ich mich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten für 12 Monate ausschließlich für diesen Zweck gespeichert werden. Die fett markierten Felder sind Pflichtangaben.</p><p> <br> Wiesbaden</p><p> <br> ab sofort</p><p> <br> Vollzeit</p>

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