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<p> Abbott ist ein weltweit führendes Unternehmen im Gesundheitswesen, das bahnbrechende wissenschaftliche Erkenntnisse nutzt und Lösungen zur Verbesserung der Gesundheit der Menschen entwickelt. Wir blicken stets in die Zukunft und antizipieren Veränderungen in der medizinischen Wissenschaft und Technologie.</p><p> In Deutschland ist Abbott mit mehr als 4.000 Mitarbeiter:innen in den Bereichen Forschung und Entwicklung, Logistik, Produktion und Vertrieb vertreten. Neben dem deutschen Hauptsitz in Wiesbaden hat Abbott Standorte in Hannover, Neustadt am Rübenberge, Wetzlar, Eschborn, Jena, Köln und Hamburg.</p><h1> Talent Acquisition Specialist m/w/d</h1><p> für die Abteilung Talent Acquisition am Standort Wiesbaden, Abbott GmbH. Dienstsitz ist Wiesbaden, Eschborn oder Wetzlar.</p><h2> Arbeiten bei Abbott</h2><p> Bei Abbott finden Sie eine Aufgabe, die wirklich zählt, denn Sie verhelfen anderen Menschen zu einem gesünderen und erfüllten Leben. Wachsen Sie mit uns und lernen Sie stetig dazu – Sie können hier Ihre persönliche und berufliche Entwicklung vorantreiben und sich selbst verwirklichen.</p><p> Das erwartet Sie bei uns:</p><ul> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen, in dem Sie die Karriere machen können, von der Sie träumen </li> <li>  Ein attraktives Benefit-Paket (z.B. attraktiver Abbott Pension Plan, Company Bike, Mitarbeiteraktienkaufprogramm) </li> <li>  Eine herausfordernde Position in einer schnell wachsenden krisenunabhängigen Branche </li> <li>  Die Möglichkeit, Teil eines dynamischen, hochqualifizierten und motivierten Teams zu werden </li> <li>  Flache Hierarchien, offene, wertschätzende Mentalität und effiziente, konstruktive Kommunikationswege </li> <li>  Ein multinationales Umfeld, in dem wir die Entwicklung unserer Talente innerhalb des Unternehmens fördern </li> <li>  Ein Unternehmen, das als eine der “Best Big Companies To Work For“ anerkannt ist sowie als bester Platz zum Arbeiten für Vielfalt, arbeitende Mütter, weibliche Führungskräfte und Wissenschaftler:innen </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Verantwortlich für das 360° Full-Cycle Recruitment von Positionen verschiedener Geschäftsbereiche und Senioritätsgrade </li> <li>  Entwicklung von internen und externen Personalbeschaffungsstrategien unter Berücksichtigung von Marktkenntnissen (Medizintechnik, Pharma) und internen Entwicklungsplänen </li> <li>  Erstellen von Stellenanzeigen und Sourcing-Strategien </li> <li>  Durchführung von Vorstellungsgesprächen unter Berücksichtigung von Faktoren wie Berufserfahrung, Ausbildung, Kenntnisse und Fähigkeiten sowie andere für den Auswahlprozess relevante Daten </li> <li>  Direct Sourcing in folgenden relevanten Kanälen: soziale Netzwerke (LinkedIn und XING), externe Jobboards, Business-Netzwerke, Mitarbeiterempfehlungen, Agenturen </li> <li>  Vertrags- bzw. Angebotsverhandlungen mit Kandidaten und Begleitung des Einstellungsprozesses </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern (z.B. Business HR, Betriebsrat, Agenturen); Ansprechpartner für Hiring Manager zum Thema Recruiting </li> <li>  Mitwirkung bzw. Führen von Projekten im Bereich Talent Branding, University Relations, Prozessoptimierungen etc. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Universitäts-/Fachhochschulabschluss </li> <li>  Erfahrung in einer Personalagentur im Bereich Executive Search international oder als Inhouse Recruiter </li> <li>  Kenntnisse und bestehende Netzwerke im Gesundheits-/Medizinproduktemarkt </li> <li>  Kenntnisse von Recruitingkanälen und Erfahrung im Direct Sourcing von Kandidaten </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit lokalen und globalen Anbietern und Dienstleistern </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit einschlägigen Rekrutierungstools, z.B mit Workday </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in der Einschätzung und Beurteilung von Kandidaten </li> <li>  Erste Erfolge im Projektmanagement innerhalb des HR- oder Talent-Acquisition-Bereichs </li> <li>  Professionelle Durchführung von Einstellungen und Übernahme der Verantwortung im Einstellungsprozess bei hoher Kundenzufriedenheit </li> <li>  Fähigkeit zur effektiven Kommunikation und Zusammenarbeit mit allen Ebenen innerhalb einer Organisation </li> <li>  Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und in einem dynamischen Umfeld den Überblick zu behalten </li> <li>  Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind vorteilhaft </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Folgen Sie Ihren Karrierezielen bei Abbott für vielfältige Möglichkeiten mit einem Unternehmen, das Ihnen helfen kann, Ihre Zukunft aufzubauen und Ihr bestes Leben zu führen. Abbott ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit, der sich der Vielfalt der Mitarbeiter verschrieben hat.</p><p> Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Online-Bewerbungsportal berücksichtigen. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet werden. Originalunterlagen werden nicht zurückgeschickt.</p>

Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

<h1> Assistenz der Geschäftsführung (w/m/d)</h1><h2> Assistenz der Geschäftsführung (w/m/d) in Offenbach am Main</h2><p> Bereichern Sie unser Team des Honda Research Institutes. Freuen Sie sich auf ein vielfältiges Aufgabengebiet, das reich an Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung ist und profitieren Sie von den Vorteilen eines innovativen Arbeitsumfelds.</p><p> Die Honda Research Institute Europe GmbH gehört zu den Top-Forschungsinstituten im Honda Konzern und ist maßgeblich verantwortlich für zukunftsweisende Projekte auf europäischer und internationaler Ebene.</p><p> Interessiert? Dann senden Sie Ihre Bewerbung an die von uns beauftragte PME – Personal- und Managemententwicklung · Horst Mangold.</p><h2> Ihr Aufgabengebiet</h2><p> Sie sind die rechte Hand unserer Führungskräfte und tragen wesentlich dazu bei, dass unser Managementteam effizient und effektiv arbeiten kann. Sie übernehmen eine Vielzahl von administrativen und organisatorischen Aufgaben:</p><ul> <li>  Direkte Unterstützung der Geschäftsführung in täglichen Abläufen </li> <li>  Planung und Überwachung von Terminen </li> <li>  Organisation von Dienstreisen </li> <li>  Vor- und Nachbereitung von Meetings und Events </li> <li>  Erledigung von interner und externer Kommunikation </li> <li>  Unterstützung von organisatorischen Projekten </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Interdisziplinäre Denk- und Handlungsweise </li> <li>  Freude an der Koordination unterschiedlicher Aufgaben </li> <li>  Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Interkulturelle Fähigkeiten, soziale Kompetenz und ausgeprägte Serviceorientierung </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Ein international geprägtes Arbeitsumfeld, das Innovation und Qualität fördert </li> <li>  Flexible Arbeitszeitregelungen </li> <li>  Attraktives Gehaltspaket </li> <li>  Umfassende Sozialleistungen und eine besondere Altersvorsorge </li> <li>  Schulungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li></ul><h2> Sie haben Lust, die Zukunft mitzugestalten?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Unterlagen. Bei Fragen steht Ihnen Herr Mangold unter 0 61 32 / 8 99 04 - 0 zur Verfu¨gung – auch in den Abendstunden.</p><p> Senden Sie Ihre Bewerbung <br> an die von uns beauftragte PME – Personal- und Managemententwicklung · Horst Mangold</p><p> Ihr Ansprechpartner <br> Herr Matthias Mangold</p> <a href="http://www.honda-ri.de" target="_blank">www.honda-ri.de</a>

Assistenz der Geschäftsführung (w/m/d)

<p> Das Freilichtmuseum Hessenpark präsentiert die Siedlungsgeschichte des Bundeslandes Hessen auf einer Fläche von ca. 60 ha mit über 100 historischen Gebäuden, einer Vielzahl von interessanten Veranstaltungen rund um das ländliche und kleinstädtische Alltagsleben und erlaubt somit eine Zeitreise durch die letzten 400 Jahre. Wir zeigen kulturhistorische Sonder- und Dauerausstellungen und bieten in unserem Jahresprogramm abwechslungsreiche Veranstaltungen. Mit mehr als 200.000 Besucher*innen jährlich gehört der Hessenpark zu den größten Freilichtmuseen in Deutschland. Die Landwirtschaft bildet dabei mit der Präsentation zahlreicher Nutztierrassen und Ackerflächen in historischer Bewirtschaftung sowie der Bewahrung historischer Kulturpflanzen einen lebendigen Schwerpunkt im Freilichtmuseum. 2012 erhielten wir die Zertifizierung zum Archepark und die Landwirtschaft erfolgt nach den Richtlinien des biologischen Landbaues.</p><p> Wir suchen ab 01.03.2025 zunächst für zwei Jahre befristet eine*n</p><h1> Mitarbeiter*in (m/w/d) in der Landwirtschaft</h1><p> Wir fühlen uns der Vereinbarkeit von Familie und Beruf verpflichtet. Daher besteht grundsätzlich die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeit (mindestens 30 Wochenstunden) zu übernehmen.</p><h2> Zu den Aufgaben zählen:</h2><ul> <li>  Verantwortung für die Pflege, Betreuung, Versorgung und Zucht des Tierbestands </li> <li>  Umsetzung der Bewirtschaftungsrichtlinien im Rahmen der biologischen Landwirtschaft </li> <li>  Bewirtschaftung der Acker- und Grünlandflächen nach historischem Vorbild </li> <li>  Grünlandpflege und Weidemanagement </li> <li>  Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von landwirtschaftlichen Veranstaltungen </li></ul><h2> Wir wünschen uns von Ihnen:</h2><ul> <li>  Berufsausbildung als Landwirt*in / Tierwirt*in oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Praktische Erfahrung in der Landwirtschaft und im Umgang mit verschiedenen Nutztierarten </li> <li>  Praktische Kenntnisse in der Bewirtschaftung von Acker- und Grünlandflächen </li> <li>  Interesse an historischer Landwirtschaft und Gartenbau sowie die Fähigkeit zu deren Umsetzung </li> <li>  Interesse an der Arbeit im Freilichtmuseum </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Beschäftigung in unserem lebendigen Museum. Die Vergütung richtet sich den Qualifikationen entsprechend nach den Bestimmungen des TV-H.</p><p> Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung ausschließlich per E-Mail bis 08.12.2024 an: <a href="mailto:personal@hessenpark.de" target="_blank">personal@hessenpark.de</a></p><p> Freilichtmuseum Hessenpark gGmbH <br> Laubweg 5 | 61267 Neu-Anspach <br> <a href="mailto:personal@hessenpark.de" target="_blank">personal@hessenpark.de</a> | <a href="http://www.hessenpark.de" target="_blank">www.hessenpark.de</a></p>

Mitarbeiter*in (m/w/d) in der Landwirtschaft

<p> Wir sind Loh Services. Organisationsprofi und Businesspartner, Informationszentrale und Service-Center. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.</p><p> Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer dynamischen und wachsenden Unternehmensgruppe. Verstärken Sie unser Team in Haiger bei der Gestaltung und Optimierung unserer HR-Prozesse.</p><h1> HR-Spezialist (m/w/d) HR-Prozesse und -Systeme</h1><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Konzeption, Optimierung und Implementierung nationaler und internationaler HR-End-to-End-Prozesse im digitalen Kontext </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit der HR-IT-Abteilung im Kontext globaler, strategischer Digitalisierungsthemen </li> <li>  Steuerung von HR-Projekten zur Weiterentwicklung der HR-Funktion </li> <li>  Koordination der Themenbereiche HR-Audits / Compliance/Datenschutz sowie Begleitung HR-bezogener Themen in Audits (z.B. ISO 27001, Tisax, Ecovadis etc.) </li> <li>  Eigenständige Durchführung von hierarchie- und standortübergreifenden Workshops und Meetings im nationalen und internationalen Kontext </li> <li>  Konzeption, Planung und Umsetzung von Change-Management-Initiativen innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li>  Erfolgreicher Studienabschluss im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik, gerne Masterabschluss </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im HR Bereich, fundiertes Verständnis von HR-Prozessen und -Abläufen sowie analytische Fähigkeiten zur Interpretation von Prozessdaten </li> <li>  Idealerweise nachweisbare Erfahrungen im Bereich von Managementsystemen (TISAX / ISO 27001) </li> <li>  Ausgeprägte Lösungs- und Umsetzungsorientierung sowie strukturierte und analytische Arbeitsweise </li> <li>  Technologieaffinität, Anwenderkenntnisse in den gängigen Anwendungen von Microsoft Office, SAP-HR-Kenntnisse sind von Vorteil </li> <li>  Starke Kommunikationsfähigkeiten, sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse </li> <li>  Präsentations- und Moderationskenntnisse sind wünschenswert </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend – mit den Werten eines Familienunternehmens </li> <li>  Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z.B. Loh Academy) </li> <li>  Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc. </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. <br> Weitere Informationen unter career.friedhelm-loh-group.com oder persönlich durch Alexandra Nordmann, Tel.: +49 2773 924 3702.</p>

HR-Spezialist (m/w/d) HR-Prozesse und -Systeme

<h3> Über ROTHENBERGER</h3><p> Seit 75 Jahren ist ROTHENBERGER einer der weltweit führenden Hersteller für innovative, technologisch anspruchsvolle Rohrwerkzeuge und Rohrbearbeitungsmaschinen in der Sanitär-, Heizungs-, Klima-, Kälte-, Gas- und Umwelttechnik. Mit mehr als 6.000 Produkten „Made by ROTHENBERGER“ ist ein Vollsortiment für den professionellen Anwender im Angebot. Dabei versteht sich ROTHENBERGER als Partner des Fachhandels für den Handwerker und für die Industrie. Eine Eigenproduktionsquote von ca. 60 % und mehr als 200 Patente und Warenzeichen belegen die Innovationskraft der ROTHENBERGER Produkte.</p><p> Wir verstärken unser Team und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:</p><h1> Schichtleiter Lagerlogistik (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Schichtleitung des Lagers vom Wareneingang bis zur Warenbereitstellung im Versand </li> <li>  Fachliche Führung und Anleitung eines Schichtteams (Wechsel-Schicht-System) mit bis zu 15 Mitarbeiter/innen </li> <li>  Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsablaufs und termingerechte Bearbeitung der Versandaufträge im Bereich der innerbetrieblichen Logistik </li> <li>  Optimierung der Arbeitsabläufe und des Warenflusses </li> <li>  Mitarbeit am kontinuierlichen Verbesserungsprozess sowie Übernahme von Projekten </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik, z. B. Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit der Zusatzqualifikation "Logistikmeister/in" </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lager/Logistik </li> <li>  Erste Führungserfahrung wünschenswert </li> <li>  EDV-Kenntnisse, umfangreiche Erfahrungen mit Warenwirtschaftssystemen, idealerweise SAP/EWM </li> <li>  Sicherer Umgang mit den MS Office-Standardanwendungen </li> <li>  Kommunikative Persönlichkeit mit Freude an Teamführung und Mitarbeiterentwicklung </li> <li>  Hohe Eigeninitiative, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li></ul><h3> Warum wir?</h3><ul> <li>  Hoher Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der führenden Hersteller von Rohrwerkzeugen und -maschinen in einer krisensicheren Wachstumsbranche </li> <li>  Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Förderung </li> <li>  Aktives Gesundheitsmanagement und betriebliche Zusatzkrankenversicherung </li> <li>  Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft </li> <li>  Bike-Leasing </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss oder kostenlose Nutzung unserer E-Ladesäulen </li> <li>  Positive, kollegiale Arbeitsatmosphäre </li></ul><p> Kommen Sie jetzt ins ROTHENBERGER Team!</p><p> Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit viel Gestaltungsfreiraum in einem technisch innovativen Umfeld. <br> Gestalten Sie aktiv die zukünftige ROTHENBERGER Welt mit uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Sollten Sie Fragen zur Bewerbung haben, beantworten wir diese sehr gerne. Melden Sie sich hierzu und für weitere Informationen unter +49 (0) 6195 800-7960.</p><p> ROTHENBERGER Werkzeuge GmbH <br> Ansprechpartner: <br> Frau Pauline Moufang <br> Telefon +49 (0) 6195 800-7960 <br> Internet: <a href="http://www.rothenberger.com" target="_blank">www.rothenberger.com</a></p>

Schichtleiter Lagerlogistik (m/w/d)

<p> Wir bei der HLB suchen nach motivierten Teamplayern, die richtig mit anpacken und die Mobilität der Zukunft mit eigenen Ideen aktiv mitgestalten.</p><p> Im Gegenzug bieten wir Dir ein modernes Umfeld mit regionalem Bezug. Dabei setzen wir auf Stabilität und Vertrauen – für unsere Kunden ebenso wie für Dich.</p><p> Mit mehr als 1.700 Mitarbeitenden an acht Standorten erbringen wir Leistungen im Schienenpersonennahverkehr sowie im Omnibusverkehr in Hessen und angrenzenden Bundesländern. Für die Instandhaltung unserer Fahrzeuge und Infrastruktur betreiben wir eigene Werkstätten.</p><p> Klingt nach einer perfekten Chance für Dich?</p><p> Jetzt bist Du am Zug: Einsteigen und loslegen!</p><h1> Technischer Anlagenbetreuer (w/m/d)</h1><ul> <li>  Berufserfahrene </li> <li>  Wiesbaden </li> <li>  39 Stunden </li> <li>  zum frühestmöglichen Eintrittstermin </li> <li>  unbefristet </li></ul><p> Werde jetzt Teil eines der größten Verkehrsunternehmen in Hessen!</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Betreuung von Betriebsanlagen und Geräten hinsichtlich Anschaffung, Überwachung und Instandhaltung </li> <li>  Störungsmanagement und kurzfristige Maßnahmen </li> <li>  Koordination externer Dienstleister und Prüfstellen für Anlageninstandhaltung </li> <li>  Betreuung externer Dienstleister für die Schienenfahrzeug-Instandhaltung nach Rücksprache </li> <li>  Mitarbeit in der Werkstattadministration (Dokumentenpflege, Wirtschaftsplanung, Kennzahlenerfassung, Berichtswesen) </li> <li>  Pflege der Vertragswerke und Mithilfe beim Personalmanagement (Disposition, Arbeitszeiterfassung, Arbeitsmittelausrüstung) </li></ul><h3> Deine Qualifikationen</h3><ul> <li>  Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Mechatroniker oder Anlagenmechaniker (w/m/d) </li> <li>  Berufserfahrung in den Arbeitsabläufen einer (Bahn-)Werkstatt </li> <li>  Wünschenswert: Erfahrung im Anlagen- und Gerätemanagement </li> <li>  Ausgeprägte Organisations-, Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office und Datenbank-/ Dokumentenmanagement-Software </li> <li>  Hohes Maß an Zuverlässigkeit und strukturierter Arbeitsweise </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Jobticket </li> <li>  Job-Rad </li> <li>  Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  Mind. 27 Tage Urlaub </li> <li>  Flache Hierarchien </li> <li>  Abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li>  Fundierte Einarbeitung </li></ul><h3> Dein Kontakt</h3><p> Elli Klassin <br> HR Management &amp; Recruiting <br> Telefon +49 69 242524-0</p><p> Hessische Landesbahn GmbH <br> Erlenstraße 2 • 60325 Frankfurt am Main <br> <a href="http://www.hlb-online.de" target="_blank">www.hlb-online.de</a></p>

Technischer Anlagenbetreuer (w/m/d)

<h4> Das sind wir:</h4><p> Eine Stadt für Kinder braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Gesamtleiter:in (w/m/d) Zentraler Service für Kita Frankfurt, den größten Eigenbetrieb im Stadt-Up Frankfurt. Bereit für einen Job mit Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Zukunft dieser Stadt!</p><p> Als städtischer Träger mit derzeit rund 3.000 aktiven Mitarbeiter:innen und 148 Einrichtungen im gesamten Stadtgebiet von Frankfurt am Main gestalten wir die Bildung, Betreuung und Erziehung von rund 13.000 Kindern in Frankfurt am Main. Kita Frankfurt möchte mit Kindern und ihren Familien gemeinsam eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen gestalten, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden. In unseren Krippen-, Kindergarten-, Hort- und Schulkinderbetreuungsangeboten setzt sich Kita Frankfurt für mehr Chancengerechtigkeit, anregende Lernorte und einen offenen Zugang zu einer respektvollen Gemeinschaft, in der sich Kinder gut bilden und wohlfühlen können, nachhaltig ein.</p><p> Als Leitung für den „Zentralen Service“ (die Verwaltung) von Kita Frankfurt steuern und verantworten Sie maßgeblich die Arbeit der Fachbereiche Finanzen, Liegenschaften, IT und Personal sowie der Stabsstellen NH-Kita und Prozessoptimierung. Die Arbeit dieser Fachbereiche bildet eine wichtige Grundlage für die satzungsgemäßen Aufgaben und die Entwicklung der pädagogischen Einrichtungen von Kita Frankfurt. Sie setzen wichtige gesetzliche und städtische Regelungen um, haben gute Kontakte und einen lebendigen Austausch mit vielen Ämtern, dem zuständigen Dezernat und vertreten Kita Frankfurt nach innen und außen. In dieser Position stehen Sie für Innovation, Zuverlässigkeit und Weiterentwicklung des Betriebes.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h1> Gesamtleiter:in (w/m/d) Zentraler Service</h1><p> Vollzeit <br> BesGr. A 16 BesO / EGr. SV TVöD*</p><h4> Hier bringen Sie sich ein:</h4><ul> <li>  die fachliche, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Entwicklung von vier Fachbereichen sowie 2 Stabsstellen mit insgesamt rund 140 Mitarbeitenden </li> <li>  eine zeitgemäße, effiziente und fachlich versierte Arbeit mit innovativer Ausrichtung in Ihrem Zuständigkeitsbereich und hervorragendem Projektmanagement </li> <li>  Steuerung der Führungskräfte in den Fachbereichen Finanzen, Liegenschaften und Bauen, Personal und IT im Sinne der Mission, Werte, Leit- und Unternehmensziele von Kita Frankfurt </li> <li>  eine effektive und transparente Besprechungs- und Kommunikationsstruktur mit Berichtswesen im Zentralen Service </li> <li>  souveräne Steuerung und Umsetzung wichtiger Aufgaben und Unternehmensziele </li> <li>  die Sicherstellung der Aufstellung des Wirtschafts- und Vermögensplans einschließlich der mittelfristigen Finanzplanung sowie der Erstellung des Jahresabschlusses </li> <li>  nach erfolgreicher Einarbeitung und Probezeit Stellvertretung der Betriebsleitung </li></ul><h4> Das bringen Sie mit:</h4><ul> <li>  abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Univ.) / Master) vorzugsweise der Fachrichtung Verwaltungs-, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder einer einschlägigen Fachrichtung bezogen auf die genannten Fachbereiche bzw. Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst </li> <li>  ausgeprägte Managementkompetenzen durch nachgewiesene, mehrjährige erfolgreiche Berufserfahrung in leitender und verantwortlicher Führungsposition in einem größeren Unternehmen/Betrieb und durch das Führen von Führungskräften </li> <li>  gute bis sehr gute Fachkenntnisse in mindestens einem der Bereiche des Zentralen Services von Kita Frankfurt: Finanzen und Betriebswirtschaft, Bauen und Technik oder Personalwirtschaft </li> <li>  nachweisliche Erfahrungen im erfolgreichen Steuern von Projekten, Prozessen und der Entwicklung von Konzeptionen und Veranstaltungen </li> <li>  fundiertes systemisches Denken und Handeln, eine partizipative Lösungsorientierung und unternehmerisches Denken und Handeln </li> <li>  ausgeprägte Kompetenz im eigenverantwortlichen Zeit- und Arbeitsmanagement, Zuverlässigkeit, Loyalität und Empathie sowie Kundenorientierung, Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz </li> <li>  hohe Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft, sehr gute Selbstorganisation, Durchsetzungsvermögen sowie sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucks- und Kommunikationsstärke </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen:</h4><ul> <li>  eine herausgehobene Position in einem sehr interessanten Arbeitsumfeld mit hoher Verantwortung und vielfältigen Gestaltungsräumen sowie eine gezielte und vielfältige Förderung für Ihre Aufgaben </li> <li>  die Möglichkeit, einen erfolgreichen Betrieb stetig weiterzuentwickeln und damit wichtige Leistungen für Familien und Kinder zu gewährleisten </li> <li>  eigene Erfahrungen und Kompetenzen einzubringen und weiterzuentwickeln bei vielfältiger Zusammenarbeit und Vernetzungen in der Stadt und im Betrieb </li> <li>  wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre mit transparenter und guter Kommunikationsstruktur sowie betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit Mitfahrregelung </li></ul><p> Weitere Infos: Für Bewerber:innen, die sich bereits in einem Beamtenverhältnis befinden, ist bei Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis (BesGr. A 16 BesO - Ltd. Magistratsdirektor:in) möglich.</p><p> * Für Bewerber:innen, die sich in einem Beschäftigungsverhältnis befinden, ist eine Beschäftigung im Arbeitsverhältnis möglich. Die Bezahlung orientiert sich an der EGr. 15Ü TVöD.</p><p> Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir gemeinsam Führungsleitlinien für Kita Frankfurt und ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, welche die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellen.</p><p> Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Für Fragen und zur Vereinbarung eines Informationsgesprächs steht Ihnen die Betriebsleiterin, Frau Bischoff, unter der Tel.-Nr. (069) 212-73611 gerne zur Verfügung. Die Geschäftsstelle organisiert ein Informationsgespräch.</p><p> Wenn Sie unser interessantes Stellenangebot angesprochen hat, freuen wir uns auf Ihre online Bewerbung bis spätestens 21.11.2024 unter: Führungskräfte in der Zentrale — KITA Frankfurt</p><p> Weitere Informationen über Kita Frankfurt finden Sie unter: KITA Frankfurt — Herzlich willkommen bei Kita Frankfurt</p><p> Unter <a href="http://www.StadtFrankfurtJobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><h6> Wege begleiten Zukunft gestalten!</h6>

Gesamtleiter:in (w/m/d) Zentraler Service

<h1> Spezialist Telefonakquise / Support Vertrieb (m/w/d) in Bad Homburg in Teilzeit</h1><p> Für eine Welt gesunder Zähne</p><p> Seit unserer Geburtsstunde vor über 100 Jahren liegt uns die Zahngesundheit aller Menschen am Herzen. <br> Deshalb sorgen wir mit hochwertigen Materialien und innovativen Produkten für gesunde Zähne auf allen Kontinenten – und leisten so einen wichtigen Beitrag zur weltweiten Zahngesundheit.</p><p> Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Teilzeit::</p><p> Inside Sales Specialist (m*/w*/d)</p><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Eine unbefristete Anstellung in einem internationalen, traditionsreichen Unternehmen. </li> <li>  Attraktive und leistungsbezogene Vergütung sowie weitere Sozialleistungen (flexible Arbeitszeiten in Teilzeit (20Std/Woche), betriebliche Altersvorsorge, Job-Rad, Obstkorb, Softdrinks, Gruppenunfallversicherung, die auch für private Unfälle greift, etc.). </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub am 24.12. und 31.12. </li> <li>  Großartige Unternehmenskultur, die auf Respekt und Teamgeist basiert. </li> <li>  Ein festes Verkaufsgebiet mit Bestandskunden. </li> <li>  Regelmäßige Förderung durch gezielte (Verkaufs-)Trainings. </li> <li>  Systematische und intensive Einarbeitung sowie Schulungen. </li> <li>  Eine herausfordernde Aufgabe mit guten Entwicklungsmöglichkeiten. </li></ul><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Ihre Hauptaufgabe ist die Bedarfsermittlung in Form von Telefonaten bei Interessenten und Bestandskunden. </li> <li>  Sie sind für das aktive Verkaufen unserer Produkte und Kurse am Telefon verantwortlich. </li> <li>  Die Dokumentation der Aktivitäten im betriebsinternen System (Salesforce) gehört auch zu Ihren Tätigkeiten. </li> <li>  Bei (Werbe-)Kampagnen unterstützen Sie proaktiv telefonisch. </li> <li>  Sie arbeiten eng mit unserem zahnmedizinischen Außendienst und der regionalen Vertriebsleitung zusammen. </li> <li>  Auch das telefonische Follow-up von Sample-Aktionen liegt in Ihrer Verantwortung. </li> <li>  Ihr Aufgabengebiet wird mit der Unterstützung bei Projekten im Bereich Verkaufsoptimierung abgerundet.  <br> </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Überzeugungsfähigkeit und Freude am Telefonieren sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten und guter sprachlicher Ausdruck </li> <li>  Vertriebsmentalität und Begeisterung für die proaktive telefonische Kundenbetreuung und Direktansprache </li> <li>  Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit einer ergebnisorientierten und strukturierten Arbeitsweise </li> <li>  Gute PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office) </li> <li>  Call-Center bzw. Outbound Marketing oder Sales Erfahrung von Vorteil </li> <li>  Bezug zur Dentalbranche von Vorteil </li></ul><p> GC ist ein Arbeitgeber, bei dem Chancengleichheit unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Alter oder Behinderung gelebt wird. Wir begrüßen Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund und fördern aktiv die Vielfalt in der Belegschaft.</p><h3> Sie fühlen sich angesprochen?</h3><p> Wenn Sie sich von der ausgeschriebenen Position angesprochen fühlen, dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins (ausschließlich per E-Mail als PDF-Dokument) an:</p><p> <a href="mailto:bewerbung.germany@gc.dental" target="_blank">bewerbung.germany@gc.dental</a></p><p> GC Germany GmbH <br> Seifgrundstraße 2 <br> 61348 Bad Homburg</p><h3> Ihre Ansprechpartnerin</h3><p> Frau Xenia Bäuml <br> Telefon +49.6172.995960 <br> <a href="mailto:bewerbung.germany@gc.dental" target="_blank">bewerbung.germany@gc.dental</a> <br> germany.gceurope.com</p>

Spezialist Telefonakquise / Support Vertrieb (m/w/d) in Bad Homburg in Teilzeit

<p> Als Weltmarktführer in Herstellung und Vertrieb von Elektroden zum Einsatz in elektrochemischen Prozessen, beliefert De Nora Deutschland GmbH Kunden in ganz Europa und darüber hinaus. Wir sind Tochtergesellschaft der italienischen Industrie De Nora und agieren mit unseren modernen Fertigungs- und Beschichtungsanlagen seit 1970 erfolgreich als attraktiver und zuverlässiger Arbeitgeber in Rodenbach bei Hanau. Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgabengebiete und ein dynamisches Umfeld mit Wachstumschancen.</p><p> Wir suchen Sie als tatkräftige, ehrgeizige Verstärkung für unser Team!</p><h1> Industriemechaniker / Mitarbeiter Fertigung (m/w/d)</h1><p> ab sofort zu besetzen in Vollzeit</p><h2> Ihr Aufgabengebiet</h2><ul> <li>  Herstellung und Bearbeitung unserer Produkte nach technischer Zeichnung und Arbeitsanweisung durch routinierte Anwendung der relevanten Fertigungstechnik </li> <li>  Ausführung und Dokumentation einzelner und umfassender Produktionsschritte </li> <li>  Flexibler Einsatz in den Produktionsbereichen der mechanischen Fertigung </li> <li>  Prüfung der Produkte auf Einhaltung der Herstellungs- und Qualitätsvorgaben </li></ul><h2> Das sollten Sie mitbringen</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d) oder ähnlich </li> <li>  Min. 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem </li> <li>  Kenntnisse in der Metallbearbeitung </li> <li>  Mindestens gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  Eigenständiges Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und gute Sozialleistungen </li> <li>  Mitarbeit in einem traditionsreichen Unternehmen mit einem qualitativ-hochwertigen Portfolio </li> <li>  Attraktive Gehälter durch übertarifliche Entlohnung </li> <li>  Flache Strukturen und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Ein angenehmes Betriebsklima mit etabliertem Gesundheitsmanagement </li></ul><p> Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung sind, freuen wir uns auf Ihre vollständige, aussagekräftige Bewerbung.</p><p> DE NORA DEUTSCHLAND GmbH</p><p> Personalabteilung <br> Industriestraße 17 <br> 63517 Rodenbach</p><p> E-Mail: <a href="mailto:career.dnd@denora.com" target="_blank">career.dnd@denora.com</a> <br> <a href="http://www.denora.com" target="_blank">www.denora.com</a></p>

Industriemechaniker / Mitarbeiter Fertigung (m/w/d)

<h1> Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in unserer Kita Hohe Straße in Teil- oder Vollzeit</h1><p> Ob Kindertagesstätten und Ganztag an Schulen, Erziehungshilfen und Lernförderung, Schule und Lehrgänge, Berufsvorbereitung oder Integrationsangebote und Sprachkurse: Unsere Leistungen für Menschen jeden Alters und jeder Kultur sind vielfältig. Genauso vielfältig wie deine beruflichen Möglichkeiten! Denn bei uns kannst du dich mit deinem Können und deinen Ideen voll und ganz einbringen. Wer die ASB Lehrerkooperative ist? Zum einen ein gemeinnütziges Unternehmen mit Bildungs-, Erziehungs- und Beratungsangeboten. Zum anderen ein sympathischer und weltoffener Arbeitgeber. Lerne uns ab sofort in Frankfurt kennen als </p><h2>  Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in unserer Kita Hohe Straße </h2> <h2>  – in Teil- oder Vollzeit – </h2> <h3>  Hier bringst du dich ein: </h3> Für unsere Kleinen wirst du schon bald die oder der Größte sein! Denn in einem unserer Kindertagesstätte "Hohe Straße" in Frankfurt übernimmst du die Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 0,6 Jahren bis zum Ende der Grundschulzeit. <ul>  <li>   Mit vielfältigen Projekten unterstützt du die Entwicklung der Kinder  </li>  <li>   Als Impulsgeber*in lädst du die Kinder zur Mitgestaltung ein  </li>  <li>   In allen Phasen des Tagesablaufs bietest du dich als verlässliche*r Beziehungspartner*in an   <br>  </li>  <li>   Die Erziehungspartnerschaft rundet dein Aufgabenfeld ab   <br>  </li> </ul> <br><h3> Das bringst du mit:</h3><ul> <li>  Staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen bzw. ein sozialpädagogisches oder vergleichbares Studium </li> <li>  Einfühlungsvermögen, Teamplayerqualitäten und Kommunikationsstärke </li> <li>  Offenheit für Neues und eine kreative Ader </li> <li>  Deutsch in Wort und Schrift </li></ul><p> Wichtig: Im Falle einer Einstellung muss gemäß Infektionsschutzgesetz eine Impfung gegen Masern vorliegen.</p> Das bieten wir: <br> <ul>  <li>   38,5 Stunden pro Woche (Vollzeit) bzw. verschiedenste Teilzeitarbeitsmodelle   <br>  </li>  <li>   Tarifvertrag angelehnt an TVöD   <br>  </li>  <li>   100 % Jahressonderzahlung   <br>  </li>  <li>   32,5 Tage Urlaub (inkl. 24. und 31. Dezember)  </li>  <li>   Regenerationstage gemäßt TVöD   <br>  </li>  <li>   Urlaubsgeld  </li>  <li>   Jobticket  </li>  <li>   Zusatzversicherungen (Kranken-/Berufsunfähigkeit) zu günstigen Konditionen  </li>  <li>   Sonderkonditionen für Produkte und Dienstleistungen bei „Corporate Benefits“ und „Ticketsprinter“  </li>  <li>   Fortbildung und Supervision  </li>  <li>   Partizipatives Qualitätsmanagement  </li>  <li>   Kooperation mit FitSevenEleven  </li>  <li>   Events für Mitarbeitende  </li> </ul> Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifizierung besonders berücksichtigt. Haben wir dein Interesse geweckt? Bewirb dich einfach. Wir freuen uns, dich kennenzulernen.<p> Noch Fragen? Diese beantworten wir dir gerne (<a href="mailto:bewerbung@lehrerkooperative.de" target="_blank">bewerbung@lehrerkooperative.de</a>).</p>

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in unserer Kita Hohe Straße in Teil- oder Vollzeit

<br><p> 75 Jahre Erfahrung</p><br><p> Unsere Unternehmensgruppe liefert Qualitätsarbeit im Tiefbau &amp; Spezialtiefbau. Von Standorten in Hessen, Sachsen-Anhalt und Thüringen bieten wir unser Know-How im ganzen Bundesgebiet sowie in Luxemburg an.</p><br><p> Teamgeist + Technik</p><br><p> Wir sind stolz auf die Vielzahl langjähriger Kollegen und die Qualität unserer technischen Ausstattung. Mit einem guten Team und tollen Geräten meistern wir alle Herausforderungen im Leitungstiefbau.</p><br><p> Maßstäbe</p><br><p> Im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern legen wir Wert auf einen partnerschaftlichen Umgang. Als Familienbetrieb wollen wir vertrauensvolle Beziehungen, um beständig mit Freude am Bau zu arbeiten.</p><br><p> Die Firmengruppe Feickert sucht an ihrem Standort in Weilburg OT Gaudernbach / Hessen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Bauzeichner / Vermesser (m/w/d) im Tiefbau</h1><p> Als Fachkraft in einem Team von vier Kollegen assistieren Sie unseren Bauleitern bei der technischen Abwicklung von bundesweiten Kanal- und Wasserleitungsbaustellen. In unserem Büro werten Sie Baustellendaten aus und erstellen Zeichnungen und Pläne für die Projektdokumentation. Wir arbeiten mit GPS gesteuerten Vermessungsgeräten, Tachymeter und Photogrammmetrie unterstützt von Drohnen.</p><p> Willkommen in unserem Team.</p><p> Wir bieten</p><ul> <li>  Ein durch modernen IT-Einsatz geprägten Arbeitsalltag in enger Teamarbeit mit vier Kollegen und unseren bundesweit tätigen Bauleitern </li> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung im Rahmen des TV Bau West mit einer jährlichen Beteiligung am Unternehmensgewinn sowie einer geförderten betrieblichen Altersvorsorge und Vermögensbildung </li> <li>  Ein Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, modernen Bürogeräten und digitalen Abläufen in einem starken mittelständischen Bauunternehmen </li></ul><p> Sie bringen mit</p><ul> <li>  Belegbare Erfahrungen im Tiefbau </li> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung zum Bauzeichner oder Vermessungstechniker </li> <li>  Sicherer Umgang mit CAD-Software (idealerweise Kenntnis der RIB Software ITWO Civil) </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit digitalen Geländemodellen, Punktwolken, digitalen Aufmaßen </li> <li>  Sinn für Ordnung, Genauigkeit, Zielorientierung sowie Kollegialität und Freude am Bau </li></ul><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Bearbeitung von Vermessungsdaten unserer Baustellen zur Dokumentation und für die Rechnungsstellung </li> <li>  Assistenz bei der Erstellung digitaler Aufmaße und Massenermittlungen </li> <li>  Erstellen von Zeichnungen und Plänen nach bautechnischen Vorgaben in enger Abstimmung mit der Bauabwicklung </li></ul><p> Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:</p><br><p> <a href="mailto:bewerbung@feickert-bau.de" target="_blank">bewerbung@feickert-bau.de</a></p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie auf unserer Homepage: <a href="http://www.feickert-bau.de" target="_blank">www.feickert-bau.de</a></p><p> <br> Für Rückfragen zur Stellenbeschreibung stehen wir gerne zur Verfügung.</p><p> <br> Telefonisch können Sie uns erreichen unter: 06471 502-0</p><br><p> FVB Feickert Verwaltungs- und Beteiligungs-GmbH <br> Hermann-Stoll-Straße 1 <br> 35781 Weilburg</p>

Bauzeichner / Vermesser (m/w/d) im Tiefbau

<h2> Entwickle mit uns die Zukunft von morgen!</h2><p> Stillstand ist für uns ein Fremdwort! Unsere Intralogistiksysteme bewegen weltweit täglich Millionen von Waren.</p><p> Wir entwickeln ausgeklügelte Materialflusssysteme sowie Lagerautomation für unsere Kunden.</p><p> Werde Teil der LTW Intralogistics</p><p> Zur Verstärkung unserer Instandhaltungsmannschaft direkt vor Ort bei unserem langjährigen Kunden Fresenius Medical Care in Biebesheim am Rhein (DE) wird folgende Stelle ausgeschrieben:</p><h1> Instandhalter:in (m/w/d)</h1><p> Biebesheim am Rhein (DE)</p><p> Vollzeit, Schichtarbeit (Früh- / Spätschicht)</p><h2> Deine Tätigkeit</h2><ul> <li>  Durchführung von geplanten Wartungs- und Reparaturarbeiten an der Logistikanlage und der Haustechnik </li> <li>  Störungsbehebung an der Logistikanlage am Standort </li> <li>  Betriebsbegleitung </li> <li>  Ansprechpartner für unseren Kunden und den Logistiker vor Ort </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene technische Ausbildung (idealerweise elektrotechnische Kenntnisse)  <br> </li> <li>  Instandhaltungserfahrung von Vorteil  <br> </li> <li>  Motiviert und Bereitschaft zur Schichtarbeit (keine Nachtschicht)  <br> </li> <li>  Bereitschaft zur Weiterbildung </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Gratis Parkplatz </li></ul><ul> <li>  Unternehmenskultur </li></ul><h2> Du willst etwas bewegen?</h2><p> Dann bewirb dich direkt bei uns!</p><p> Fragen? Unser Recruiting-Team hilft dir gerne weiter</p><p> Florian Summer</p><p> HR Business Partner</p><p> Tel: +43 5574 6829-665</p><p> <a href="mailto:recruiting@ltw.at" target="_blank">recruiting@ltw.at</a></p><p> LTW Intralogistics GmbH</p><p> Achstrasse 53</p><p> 6922 Wolfurt</p><p> Gesetzlicher Hinweis bzgl. der Vergütung: Das jährliche Mindestgrundgehalt basiert auf dem Kollektivvertrag (KV) der metalltechnischen Industrie. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich am Vorarlberger Gehaltsniveau und liegt je nach Berufsausbildung und Erfahrung über dem KV. Gerne ziehen wir deine Bewerbung auch für andere adäquate Stellen in der Doppelmayr Gruppe in Betracht. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die Verwendung geschlechtsspezifischer Sprachformen verzichtet.</p>

Instandhalter:in (m/w/d)

<p> ENERGIZING A NEW WORLD MIT EXIDE TECHNOLOGIES</p><p> Exide Technologies (<a href="http://www.exidegroup.com" target="_blank">www.exidegroup.com</a>) ist ein international führender Anbieter innovativer und nachhaltiger Batteriespeicherlösungen für Anwendungen im Automobil- und Industriemarkt. Seit mehr als 135 Jahren entwickelt, produziert und vermarktet Exide Technologies innovative Batterien und Systeme und trägt damit zur Energiewende und einer sauberen Zukunft bei. Recycling, Nachhaltigkeit und Umweltverantwortung sind elementare Bestandteile unserer Unternehmenskultur und Strategie. Sie spiegeln unsere Selbstverpflichtung wider, unserer gesellschaftlichen Verantwortung gerecht zu werden. Mit 11 Produktionsstätten und 3 Recyclinganlagen in Europa ist Exide Technologies breit aufgestellt. Unsere lokalen Lieferketten tragen zu einem geringen CO2-Fußabdruck bei. Mit einem Team von 5.000 Mitarbeitenden liefert Exide Technologies Energiespeicherlösungen und -dienste im Wert von rund 1,6 Mrd. Euro pro Jahr.</p><p> Die Motion Division von Exide Technologies entwickelt hochwertige Traktionsbatterien und Ladegeräte für elektrische Fahrzeuge. Unsere innovativen Blei-Säure- und Lithium-Ionen-Batterien werden in Flurförderfahrzeugen und fahrerlosen Transportsystemen eingesetzt. Wir beliefern Erstausrüster, Ersatzteilmarkt und Sonderprojekte mit unseren Top-Marken und denen unserer Kunden.</p><p> Für unseren Geschäftsbereich Motion suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Projektmanager (m/w/d) Energie und Instandhaltung</h1><p> für unseren Standort östlich von Frankfurt - Einzugsgebiet Frankfurt, Hanau, Gelnhausen, Gießen, Aschaffenburg.</p><p> Ihre täglichen Aufgaben in dieser Funktion:</p><ul> <li>  Leitung von Projekten im Zusammenhang mit dem Management der elektrischen Energieversorgung (Spannungsebene AC 20 kV, 400 V, DC bis 600 V) </li> <li>  Planung und Anpassung der Systeme an die aktuellen Anforderungen </li> <li>  Optimierung von Energieeinsparung, -rückgewinnung und -effizienz </li> <li>  Planung und Umsetzung von Optionen zur Nutzung erneuerbarer Energien </li> <li>  Koordination der Störungsbeseitigung bei Problemen mit den Versorgungssystemen </li> <li>  Planung von Routinewartungen </li></ul><p> Was wir voraussetzen:</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  Erfahrung im Energiemanagement DIN EN ISO 50001 </li> <li>  Erfahrung in der Projektarbeit und Umsetzung von technischen Lösungen </li> <li>  Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit sind wichtig für die Zusammenarbeit mit allen Abteilungen vor Ort </li> <li>  Einweisung der Nutzer in die Bedienung der Versorgungsanlagen </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse </li></ul><p> Was Sie erwartet:</p><p> Eine reizvolle, vielseitige und verantwortungsvolle Position in einem international tätigen Unternehmen sowie ein kooperatives Arbeitsumfeld, mit einem großen Maß an Selbständigkeit und Entscheidungskompetenz.</p><p> Wir bieten Ihnen außerdem:</p><ul> <li>  Wettbewerbsfähiges Gehalt </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Homeoffice- und Präsenzarbeitstagen, vor Ort gemeinsam mit Ihren Teamkollegen, um den gegenseitigen Austausch und Innovation zu fördern (3 Tage pro Woche Präsenzarbeit im Büro, 2 Tage pro Woche Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice – nach Abschluss der Einarbeitungsphase). </li> <li>  Jahresurlaub: 30 Tage </li> <li>  Reisekostenpauschale </li> <li>  Flexibles Arbeitszeitmodell </li> <li>  Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Kooperative Zusammenarbeit in Länder- und Abteilungsübergreifenden Teams mit hilfsbereiten Kollegen. </li> <li>  Mitwirkung an innovativen Projekten </li> <li>  Arbeit in einem dynamischen Umfeld </li></ul><p> Bei Exide Technologies erwarten Sie engagierte und motivierte Kolleginnen und Kollegen. Unsere Kultur des dauerhaften Lernens sowie unser Engagement für Nachhaltigkeit schaffen ein Arbeitsklima, in dem Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und Ihre Karriere vorantreiben können.</p><p> Wenn Sie die ausgeschriebene Stelle anspricht und Sie die genannten Kriterien erfüllen, senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrem aktuellen Lebenslauf. Ein Mitglied unserer HR-Abteilung wird sich kurzfristig mit Ihnen in Verbindung setzen. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg!</p><p> Our energy: It’s you! Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Energiesektors.</p><p> Exide Technologies hat sich dem Grundsatz der Chancengleichheit verpflichtet. Wir setzen uns für faire Einstellungsbedingungen unabhängig von Ethnie, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder sexueller Orientierung ein.</p><p> Exide Technologies engagiert sich für Nachhaltigkeit und Wertschöpfung, respektiert die natürlichen Grenzen unseres Planeten und setzt sich für eine positive Veränderung sowohl für die Umwelt als auch für die Menschen innerhalb des globalen Energiespeichersystems ein.</p><p> Exide Technologies GmbH <br> Im Thiergarten <br> 63654 Büdingen</p>

Projektmanager (m/w/d) Energie und Instandhaltung

<p> Am Standort Wetzlar (40 min bis Frankfurt a.M.) suchen wir Sie ab sofort als:</p><h1> Customs Expert / Zollbeauftragter (all genders)</h1><h2> Leica. Das Wesentliche.</h2><p> Die Leica Camera AG ist ein international agierender Premium-Hersteller von Kameras und Sportoptik-Produkten mit Hauptsitz in Wetzlar, Hessen. Der legendäre Ruf der Marke Leica basiert auf einer über 100-jährigen Tradition. Leica steht für exzellente Qualität, deutsche Handwerkskunst, exklusives Industriedesign und innovative Technologien. Fester Bestandteil unserer Markenkultur sind zudem vielfältige Aktivitäten zur Förderung der Fotografie.</p><p> Unser anhaltender Erfolg gründet auf dem Wissen, der Professionalität und dem überdurchschnittlichen Engagement von weltweit rund 1.800 Mitarbeitenden. Diese sind im Leica Headquarter, an unserem zweiten Produktionsstandort in Portugal sowie in einem weltweiten Netzwerk eigener Länderorganisationen, Leica Retail Stores und Leica Galerien tätig.</p><h2> Wie die Tätigkeit aussieht:</h2><ul> <li>  Sicherstellung der Einhaltung der Zoll- und Exportkontrollvorschriften (DE, EU, US) sowie Analyse der Rechtsänderungen mit anschließender Umsetzung </li> <li>  Interner und externer Ansprechpartner für Behörden (z. B. Zollämter, Bundesamt für Naturschutz, Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle, Statistisches Bundesamt) </li> <li>  Wahrnehmung der Funktion des Zollbeauftragten und AEO-Kontaktperson gegenüber den Zollbehörden </li> <li>  Monitoring, Ergänzungen / Änderungen der Bewilligungen </li> <li>  Betreuung und Vorbereitung von Audits und externen Prüfungen im Bereich Zoll und Außenhandel </li> <li>  Erstellung und Pflege von Dokumentationen/Anweisungen </li> <li>  Durchführung von internen Schulungen </li> <li>  Einreihung der Güter in den Zolltarif und Kontrolle der Zolltarifnummern </li> <li>  Güterklassifizierung und Einreihung in die Ausfuhrliste (Dual-Use Güter etc.) </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung von Embargos </li> <li>  Verantwortung für die Durchführung und Dokumentation von Exportkontrollvorgängen, Sanktionslistenprüfung, Einholen evtl. notwendiger BAFA-Genehmigungen </li> <li>  Erstellen der regelmäßigen Meldungen an die Behörden </li> <li>  Überwachen und Pflegen der zollrechtlichen Bewilligungen </li> <li>  Anfordern von Langzeitlieferantenerklärungen </li> <li>  Erstellung von Präferenzkalkulationen </li> <li>  Abwicklung von Im- und Exportvorgängen über ATLAS </li> <li>  Einholung von vZTAs </li> <li>  Kontrolle relevanter Stammdaten im ERP-System </li> <li>  Abwicklung und Unterstützung bei Verlagerungen (spezielle Abwicklungen) </li> <li>  Projekt- oder Teilprojektleitung (z.B. Einführung neuer Software), Unterstützung bei Projekten (neue Märkte) </li> <li>  Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Zoll und Exportkontrolle </li></ul><h2> Worauf es uns ankommt:</h2><ul> <li>  Studium oder kaufmännische Berufsausbildung mit zertifizierter Weiterbildung im Bereich Außenwirtschaft &amp; Zoll </li> <li>  Langjährige Erfahrung als Customs Expert, insbesondere gute Kenntnisse im Außenwirtschaftsrecht, den nachgeordneten Bestimmungen, dem Unionszollkodex sowie dem Präferenzrecht </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office und zollrelevanter Software, idealerweise Erfahrung mit SAP/R3 bzw. S4/HANA </li> <li>  Führungserfahrung wünschenswert </li> <li>  Absolut eigenverantwortliche, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe mit dem Blick für das Wesentliche </li> <li>  Beratungskompetenz sowie souveränes, gewinnendes Auftreten als Leica Markenbotschafter/in </li></ul><h2> Wodurch wir uns auszeichnen:</h2><ul> <li>  Moderne Arbeitsumgebung - in Wetzlar und in vielen Metropolen der Welt </li> <li>  Flexible Arbeitszeitregelung, kombiniert mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Offene, familiäre Unternehmenskultur mit viel Raum für neue Ideen </li> <li>  Strukturiertes Onboarding-Programm und hervorragende interne Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Last but not least: ein fair vergütetes, sicheres Arbeitsverhältnis und viele Mitarbeiterrabatte </li></ul><h2> Nächste Schritte:</h2><ul> <li>  Wir freuen uns sehr über jede aussagekräftige Bewerbung! </li> <li>  Benötigte Informationen: Wunschgehalt, Kündigungsfrist und gewünschter Starttermin </li> <li>  Wenn ein Profil passt, lernen wir uns zunächst per Videocall kennen und klären offene Fragen </li> <li>  Bei gegenseitigem Interesse treffen wir uns danach persönlich </li></ul><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte online über den nachfolgenden Link:</p><p> Folgen Sie uns auf Social Media:</p><p> Leica Camera AG <br> Am Leitz-Park 5 | D-35578 Wetzlar | leica-camera.com</p>

Customs Expert / Zollbeauftragter (all genders)

<h1> Mitarbeiter (m/w/d) Verkaufsteam</h1> Wir sind ein irisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und Europas führender Spielwarenhändler. In 7 Ländern betreiben wir über 250 Märkte mit mehr als 5.000 Mitarbeitern. Unser Erfolg basiert auf hervorragendem Kundenservice, hoher Produktqualität bei attraktiven Preisen und effizienten Abläufen. <br> <br> <h2>  Mitarbeiter m/w/d Verkaufsteam in Wallau (Hofheim am Taunus) </h2> Standort: Hofheim am Taunus <br> Setze Deine Erfahrungen und Talente ab sofort oder zum nächst möglichen Termin in unserem Store in Hofheim-Wallau ein. <br> Optionen: Teilzeit, Vollzeit, 15-37,5 Stunden pro Woche möglich. <br> <h3>  DAS SIND DEINE AUFGABEN </h3> <ul>  <li>   Kunden helfen, beraten und dadurch begeistern  </li>  <li>   Ware einräumen und attraktiv präsentieren  </li>  <li>   Kassieren und Retouren durchführen  </li>  <li>   Bestellungen und Kundenanfragen bearbeiten  </li> </ul> <h3>  DAS BRINGST DU MIT </h3> <ul>  <li>   Handwerkliches Geschick und technisches Interesse  </li>  <li>   Positive Arbeitseinstellung und Du packst gerne mit an  </li>  <li>   Zuverlässigkeit und Engagement  </li>  <li>   Flexibilität im Rahmen unserer Öffnungszeiten  </li> </ul> <p>  Erfahrungen im Verkauf und/oder im Kassenbereich sindwünschenswert, aber keine notwendige Voraussetzung. </p> <h3>  DAS BIETEN WIR DIR </h3> <ul>  <li>   Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, eine gute Einarbeitung und Schulungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Transparente Dienstplanung und minutengenaue Arbeitszeiterfassung  </li>  <li>   13,40 Euro Stundenlohn, 6 Wochen Urlaub und Mitarbeiterrabatt  </li>  <li>   Vergünstigungen, u.a. Zuschuss zum Deutschland-Ticket* und Betriebliche Altersvorsorge  </li> </ul> <p>  *Es gelten die Konditionen und Mindestlaufzeiten </p> <h2>  LET‘S PLAY! </h2> <p>  Bewerbung jetzt über das Online-Portal einreichen.  <br>  Aus Datenschutzgründen können wir lediglich Online-Bewerbungen im Prozess berücksichtigen. </p> <p>  Dein Ansprechpartner </p> Dariusz Passon <br> Marktleitung <br> +49 6122 958 9280 <br> <p>  Smyths Toys Deutschland SE &amp; Co. KG  <br>  Erfahren Sie mehr über Smyths Toys unter  <br>  <a href="http://www.smythstoys.com/de/karriere" target="_blank">www.smythstoys.com/de/karriere</a> </p>

Mitarbeiter (m/w/d) Verkaufsteam

<p> Schon gewusst, <br> dass mehr als 5 Millionen Handwerkerinnen und Handwerker das Kernstück der deutschen Wirtschaft bilden?</p><p> Als eine der größten Handwerkskammern Deutschlands arbeiten wir jeden Tag daran mit. <br> Werden Sie Teil unseres engagierten Teams.</p><p> Wir suchen für unseren Meisterprüfungs- und Fortbildungsprüfungsbereich einen</p><h1> Leiter (m/w/d) Prüfungsabteilung</h1><ul> <li>  Vollzeit </li> <li>  ab sofort </li> <li>  Frankfurt am Main </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Leitung der Abteilung Meisterprüfungs- und Fortbildungsprüfungswesen </li> <li>  Organisation und Durchführung von Meister- und Fortbildungsprüfungen in Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Prüfungsausschüssen </li> <li>  Zusammenarbeit mit Behörden, Lehrgangsträgern sowie persönliche und telefonische Beratung von Fortbildungsinteressenten </li> <li>  Bearbeitung von Widersprüchen und Beschwerden </li> <li>  Gewinnung neuer Prüfungsausschussmitglieder und Betreuung bestehender Prüfungsausschüsse </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Hochschulstudium, möglichst mit mehrjähriger Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung </li> <li>  Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, Erfahrung im Handwerk ist von Vorteil </li> <li>  Fähigkeit, juristische Sachverhalte in einfachen Worten zu beschreiben und textlich aufzubereiten </li> <li>  Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Strategiekonzepten/ Projekten </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten </li> <li>  Berührungspunkte zu ehrenamtlicher Arbeit sind von Vorteil </li> <li>  Gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit und leichter Zugang zu anderen Menschen durch ausgeprägte Kommunikationsstärke </li> <li>  Repräsentation der Handwerkskammer auf Veranstaltungen; damit verbunden die Bereitschaft zu Abendterminen </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Einen gesicherten Arbeitsplatz </li> <li>  Sehr gute Work-Life-Balance </li> <li>  Zusätzliche Altersvorsorge </li> <li>  Anteiliges 13. Monatsgehalt, Vermögensbildung </li> <li>  Kostenfreies Deutschlandticket </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Und vieles mehr … </li></ul><p> Als Handwerkskammer beschäftigen wir Mitarbeitende aus vielen verschiedenen Kulturkreisen. Es ist uns wichtig, dass wir einander mit Respekt begegnen und allen Ideen und Perspektiven offen, positiv und vorurteilslos gegenüberstehen. Indem wir unsere Unterschiede wertschätzen, stärken wir unsere Kreativität und fördern wir Innovationen. <br> Unsere Arbeitsbedingungen richten sich nach den Bestimmungen des öffentlichen Dienstes im Land Hessen (TV-H). Bewerben Sie sich auf unserem ONLINEPORTAL und geben uns die Chance, Sie kennenzulernen.</p><p> Die Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main setzt sich für Vielfalt und Diversität ein: Unsere Ausschreibungen richten sich grundsätzlich an alle, auch wenn aus Gründen der Lesbarkeit eine bestimmte Form gewählt wird. Zu unserer DATENSCHUTZERKLÄRUNG. <br></p><p> Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main <br> Bockenheimer Landstraße 21 | 60325 Frankfurt am Main <br> <a href="http://www.hwk-rhein-main.de" target="_blank">www.hwk-rhein-main.de</a></p>

Leiter (m/w/d) Prüfungsabteilung

<p> Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.200 Beschäftigte in 24 Organisationseinheiten tätig.</p><p> Wir suchen für unseren Fachdienst Finanzen, Bereich Finanzwirtschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte</p><h1> Fachkraft (w-m-d) für Tax Compliance Management</h1><h2> Kennziffer D 142/20.2</h2><p> Es handelt sich um eine zunächst auf die Dauer von zwei Jahren befristete Vollzeitstelle, die auch in Teilzeit besetzt werden kann. Es ist beabsichtigt, im Stellenplan 2025 eine Planstelle für diese Aufgabe zur Verfügung zu stellen.</p><p> Der Bereich Finanzwirtschaft im Fachdienst Finanzen plant und bewirtschaftet den Haushalt. Die Beschäftigten erstellen das Investitionsprogramm und führen die mittelfristige Finanzplanung durch. Insbesondere kontrollieren sie die Einhaltung des Haushaltes und sind für dessen buchhalterische Abwicklung verantwortlich. In den Aufgabenbereich der Finanzwirtschaft fallen darüber hinaus das Erstellen des Jahresabschlusses für den Kreis, die Abwicklung steuerlich relevanter Sachverhalte sowie das Versicherungswesen.</p><h2> Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul> <li>  Umstellung der Umsatzbesteuerung gemäß § 2b UStG sowie Einführung und Umsetzung eines Tax-Compliance-Management-Systems (TCMS) </li> <li>  Überwachung der Einhaltung des TCMS </li> <li>  Begleitung und Beratung der Fachdienste des Kreises bei umsatzsteuerlichen Sachverhalten im Sinne des § 2b UStG </li> <li>  steuerrechtliche Beurteilung von Verträgen sowie Unterstützung bei der Vertragsverhandlung hinsichtlich des § 2b UStG </li> <li>  Anpassung der Vertragsmanagementsoftware hinsichtlich der umsatzsteuerlichen Sachverhalte an die aktuelle Rechtslage </li> <li>  Beratung der Organisationseinheiten bei umsatzsteuerlichen Vorgaben und deren Änderungen sowie die Kontrolle der Einhaltung </li> <li>  eigenständige Bewertung von Steuerrückstellungen sowie Steuerforderungen und Steuerverbindlichkeiten </li> <li>  jährliche Erstellung eines Berichtes über die Umsetzung des TCMS </li> <li>  Mitarbeit bei der Erstellung von Statistiken </li> <li>  eigenständige Erledigung der Backoffice-Arbeiten </li> <li>  Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen bei anfallenden Sonderaufgaben nach Weisung der Fachdienstleitung </li></ul><h2> Wir setzen voraus:</h2><ul> <li>  ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH)/Bachelor) in der Fachrichtung Steuern und Prüfungswesen oder vergleichbare Studiengänge  <br>  <br>  alternativ  <br>  <br>  einen Abschluss als Verwaltungsfachwirtin oder als Verwaltungsfachwirt mit einschlägiger Berufserfahrung im Umsatzsteuerrecht oder eine abgeschlossene Ausbildung zur beziehungsweise zum Steuerfachangestellten mit Weiterbildung zur Steuerfachwirtin beziehungsweise zum Steuerfachwirt mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung im Umsatzsteuerrecht </li></ul><ul> <li>  fundierte und anwendungsbereite Fachkenntnisse des Steuerrechts sowie des Umsatzsteuerrechts </li> <li>  anwendungsbereite Fachkenntnisse im Tax Compliance Management </li> <li>  sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen </li> <li>  selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit </li> <li>  Organisations- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Sozialkompetenz und Teamfähigkeit </li></ul><p> Von Vorteil sind:</p><ul> <li>  Zertifizierung zur Tax Compliance Managerin beziehungsweise zum Tax Compliance Manager </li> <li>  Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung </li> <li>  Erfahrungen im Umgang mit einer Finanzverwaltungssoftware </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Entgelt nach Entgeltgruppe 10 TVöD </li> <li>  Sonderzahlungen nach dem TVöD </li> <li>  betriebliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt </li> <li>  JobTicket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li> <li>  interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit </li> <li>  familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange </li> <li>  Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung </li> <li>  abwechslungsreiches Speisenangebot im Betriebsrestaurant </li></ul><p> Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit entsprechenden Nachweisen (Zeugnisse, Bescheinigungen oder ähnliche Dokumente) auf elektronischem Wege über unser Bewerbungsportal ein. Zu diesem gelangen Sie unter folgendem Link: <a href="https://bewerbung.kreis-offenbach.de/" target="_blank">https://bewerbung.kreis-offenbach.de/</a></p><p> Bei einem ausländischen Studienabschluss sind eine amtlich beglaubigte Übersetzung des Zeugnisses und die Anerkennung der Zeugnisanerkennungsstelle erforderlich.</p><p> Ihre Daten werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen behandelt. Weitere Hinweise hierzu erhalten Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses.</p><p> Für telefonische Rückfragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Frau Schwab, Telefon 06074 8180 5359, gern zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Fachkraft (w-m-d) für Tax Compliance Management

<h1> Verkäufer (m/w/d) - Fashion &amp; Accessoires</h1><p> Frankfurt Airport Retail (FAR) ist der Betreiber aller Duty Free &amp; Travel Value Shops sowie vieler weiterer Mono- und Multibrandshops im Luxus- und Premiumsegment am Frankfurter Flughafen. Dazu zählen Marken wie z.B. Hermès, Gucci, Bvlgari und Burberry. Mit derzeit 31 betriebenen Shops von 50 bis 2.500 m² Größe ist FAR damit der bedeutendste Travel Retail-Player am größten deutschen Flughafen. Unser Ziel ist es, den Kunden in unseren Shops ein besonderes Einkaufserlebnis zu bieten – mit hochwertigen Markenprodukten aus den Bereichen Parfum und Kosmetik, Tabakwaren, Weine und Spirituosen, Süßwaren, Delikatessen, Fashion und Accessoires. Mit einer vielfältigen Produktauswahl und leidenschaftlichem Service überraschen und begeistern wir täglich hunderttausende Reisende – entsprechend unserer Mission: Wir verwandeln Reisende in Kunden und Kunden in Freunde. FAR ist ein Joint Venture zweier marktführender Unternehmen in ihrem jeweiligen Segment, die je zu 50 Prozent beteiligt sind: Dem international agierenden Flughafenbetreiber Fraport AG und dem familiengeführten Hamburger Handelsunternehmen Gebr. Heinemann, das in Europa Marktführer und im internationalen Reisemarkt einer der bedeutendsten Akteure ist.</p><p> Für unsere Luxusboutiquen (u.a. Gucci, Saint Laurent, BOSS) am Frankfurt Airport suchen wir mehrere</p><h2> Verkäufer (m/w/d) - Fashion &amp; Accessoires (120 Std./Monat)</h2><h2> Das ist Deine Aufgabe</h2><ul> <li>  Du begegnest unseren internationalen Kunden als Gastgeber und führst mit Begeisterung individuelle Beratungen durch </li> <li>  Du bringst modisches Gespür sowie Begeisterung für unser exklusives Luxussortiment mit </li> <li>  Du führst die Kassentätigkeit sorgfältig und genau aus und sorgst mit Deinem freundlichen Lächeln dafür, dass Kunden gerne wiederkommen </li> <li>  In Deiner Rolle als Markenbotschafter repräsentierst Du die Ziele und Werte von FAR in jedem Kundengespräch </li> <li>  Dich erwartet eine flexible Arbeitsgestaltung mit einer Kombination aus festgeplanten Diensten und flexiblen Einsätzen </li> <li>  Zusätzliche Einsätze leistest Du in unseren Hochphasen (Mai – Oktober), um ein exzellentes Kundenerlebnis zu gewährleisten </li> <li>  Der Ausgleich der Arbeitsstunden erfolgt über ein Jahresarbeitszeitkonto für eine ausgeglichene Work-Life-Balance auch in den ruhigeren Wintermonaten </li> <li>  Wir garantieren Dir freie Tage: Unabhängig von saisonalen Schwankungen garantieren wir zwei freie Tage pro Woche </li> <li>  Dein Arbeitsvolumen legen wir vertraglich fest, es liegt bei 120 Stunden pro Monat </li> <li>  Du erhältst ein stabiles Monatsgehalt mit zusätzlichen, teilweise übertariflichen Zuschlägen </li></ul><h2> Das bringst Du mit</h2><ul> <li>  Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel und/oder erste Berufserfahrung im Verkauf oder im Dienstleistungsbereich - z.B. in der gehobenen Juwelierbranche und/oder Textilbranche </li> <li>  Du sprichst sehr gut Deutsch und Deine Englischkenntnisse sind gut, über weitere Sprachkenntnisse freuen sich unsere internationalen Kund*innen </li> <li>  Du hast ein gepflegtes Erscheinungsbild und verfügst über ein sicheres Auftreten </li> <li>  Du arbeitest selbstständig und serviceorientiert und bringst die Flexibilität für den Schichtdienst mit </li> <li>  Du behältst auch in turbulenten Zeiten Deine Ruhe und ein Lächeln </li> <li>  Exklusive Marken begeisterst Dich für unser exklusives Sortiment (u. a. Accessoires der Marken Gucci, Burberry, Montblanc, BOSS, Hermès, Bulgari) </li></ul><h2> Darauf kannst du Dich außerdem freuen</h2><p> Überdurchschnittliche Vergütung</p><p> Zuschuss für öffentlicher Nahverkehr</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Attraktiver Personalrabatt</p><h2> Dein Weg zu uns</h2><p> Du bist interessiert? Das freut uns! Bewirb dich über den Button "Jetzt Bewerben" unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Rückfragen kontaktiere gerne Michael Migotsch unter <a href="mailto:jobs@frankfurt-airport-retail.de" target="_blank">jobs@frankfurt-airport-retail.de</a>.</p><p> Wir heißen alle Menschen willkommen, unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, geschlechtlicher Identität, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung, sozialer Herkunft oder ob eine Behinderung vorliegt.</p>

Verkäufer (m/w/d) - Fashion & Accessoires

<p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die FAAG TECHNIK GmbH eine</p><h1> Assistenz (m/w/d)</h1><p> Die FAAG TECHNIK GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Frankfurter Aufbau AG im Konzernverbund der ABG FRANKFURT HOLDING GmbH, dem größten Wohnungs- und Immobilienkonzern der Stadt Frankfurt am Main mit einem Bestand von rund 55.000 Wohnungen und rund 37.500 sonstigen Einheiten. Das Unternehmen erbringt Architekten- und Ingenieurleistungen für private Kunden, Institutionen und Kommunen und bietet als Generalpartner oder für einzelne Leistungsbereiche alle Fachdisziplinen im Hoch- und Tiefbau aus einer Hand an.</p><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Assistenz der Bereichsleitung Tiefbau/ Kommunale Infrastruktur, Planung und Baumanagement </li> <li>  Bearbeiten des Posteingangs und -ausgangs </li> <li>  Koordination von Videokonferenzen und Besprechungsterminen </li> <li>  Korrespondenz mit Projektpartnern </li> <li>  Erstellen und Verteilen von Korrespondenz, Listen, Vermerken etc., teils selbstständig, teils nach Vorlage </li> <li>  Ablage und Dokumentation für die Bereichsleitung </li> <li>  Organisatorische Unterstützung von Projektteams </li> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung von Angebotsunterlagen und -präsentationen </li> <li>  Versenden von Leistungsverzeichnissen über digitale Plattformen </li></ul><h2> Voraussetzungen:</h2><ul> <li>  Kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Erfahrungen im Assistenzbereich </li> <li>  Erfahrung im Baugewerbe wünschenswert </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse </li> <li>  Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, Project, Teams) </li> <li>  Anwenderkenntnisse in SAP </li> <li>  Freundliches Auftreten und sehr gute Umgangsformen, Serviceorientierung </li> <li>  Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft </li> <li>  Loyalität und Verschwiegenheit </li></ul><h2> Benefits:</h2><p> Bei uns erwarten Sie freundliche Kolleginnen und Kollegen, ein gutes Arbeitsklima, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, vielseitige Aufgaben, attraktive Vergütung, vergünstigtes Deutschlandticket, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, Förderung durch Weiterbildung, moderner, sehr gut ausgestatteter Arbeitsplatz in zentral gelegenem Bürogebäude in Passivhaustechnologie.</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Attraktive Vergütung </li> <li>  30 Tage Urlaub und bis zu 11 Gleittage </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Coffee Points </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Lukrative betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigtes Deutschlandticket </li> <li>  Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> Interesse?</p><p> ABG FRANKFURT HOLDING <br> Wohnungsbau- und Beteiligungsgesellschaft mbH <br> Niddastraße 107 | 60329 Frankfurt am Main</p>

Assistenz (m/w/d)

<h2> INNOVATIV, FAMILIENFREUNDLICH, NAH AM PATIENTEN:</h2><p> Das Universitätsklinikum Gießen und Marburg (UKGM) stellt mit rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an den beiden Standorten in Gießen und Marburg die Versorgung unserer jährlich 500.000 Patientinnen und Patienten auf höchstem medizinischen und pflegerischen Niveau sicher.</p><p> Am Standort Marburg suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> für die Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie eine</p><h1> Physican Assistant (m/w/d)</h1><p> für eine unbefristete Einstellung in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung.</p><p> Ihr Aufgabengebiet:</p><ul> <li>  die klinische Mit-Betreuung und Interaktion ambulanter und stationärer Patient*innen </li> <li>  die selbstständige Übernahme ärztlich delegierbarer Aufgaben, Dokumentation von Befunden und klinischen Diagnostik und Therapie-Abläufen </li> <li>  Interaktion mit anderen Kliniken am Standort (Konsile, Funktionsuntersuchungen, etc.) </li> <li>  Codierungstätigkeiten </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  ein abgeschlossenes oder fortgeschrittenes Studium zum Physician Assistant (B.Sc./M.Sc.) </li> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung in einem medizinischen Beruf sowie Empathie im Umgang mit Patient*innen </li> <li>  teamorientierte Persönlichkeit mit Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit </li> <li>  erste Erfahrungen in der Betreuung psychisch erkrankter Patient*innen sind wünschenswert </li></ul><p> Wir bieten Ihnen:</p><ul> <li>  ein freundliches und kollegiales miteinander in einem hochmotivierten Team </li> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz mit Langzeitperspektive, Gestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben mit individuell angepassten Arbeitszeitmodellen und auf Ihre familiären Bedürfnisse abgestimmte Teilzeitoptionen </li> <li>  Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Corporate Benefits mit mehr als 900 Einkaufsvorteilen für Mitarbeiter </li></ul><p> Das UKGM ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Am Klinikum besteht eine Kindertagesstätte. Die Vergütung erfolgt leistungsbezogen nach den Tarifverträgen für das UKGM und umfasst eine ergebnisorientierte Erfolgsbeteiligung. Zudem erhalten Sie ein RMV-Jobticket Premium für die Nutzung des regionalen ÖPNV in Hessen sowie die Möglichkeit zur Anschaffung eines Jobbikes über die Entgeltumwandlung gemäß Tarifvertrag UKGM. Bei Aufnahme einer Tätigkeit am UKGM, Standort Marburg, unabhängig vom Einsatzort, ist der Nachweis eines ausreichenden Immunschutzes gemäß §§ 20, 23, 23a IfSG erforderlich.</p><p> Gerne steht Ihnen <br> Prof. Dr. T. Kircher <br> unter der Telefonnummer <br> 06421/58-66219 <br> für weitere Auskünfte <br> zur Verfügung.</p><p> Ihre vollständigen <br> Bewerbungsunterlagen <br> senden Sie bitte bis zum <br> 29.11.2024 <br> an:</p><p> Universitätsklinikum <br> Gießen und Marburg GmbH <br> Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie <br> Herrn Prof. Dr. T. Kircher <br> Rudolf-Bultmann-Straße 8 <br> 35039 Marburg <br> oder per E-Mail an: <br> <a href="mailto:Kathrin.Finger@uk-gm.de" target="_blank">Kathrin.Finger@uk-gm.de</a></p><p> Bitte beachten Sie: <br>   Grundsätzlich ist eine Bewerbung auch über die angegebene E-Mail-Adresse möglich. Eine Verschlüsselung findet dabei zurzeit jedoch nicht statt. Wenn Sie diese unverschlüsselte Möglichkeit nicht nutzen möchten, wird von uns für Ihre Bewerbung der Postweg empfohlen. Die gleiche Empfehlung gilt regelhaft, sofern mit der Bewerbung sensible Daten übermittelt werden sollen. </p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Mehr Informationen über das UKGM finden Sie unter: <a href="http://www.ukgm.de" target="_blank">www.ukgm.de</a></p>

Physican Assistant (m/w/d)

<h3> Werde Teil unseres dynamischen Teams bei der 1822direkt!</h3><p> Als Tochterunternehmen der Frankfurter Sparkasse und Mitglied der Landesbank Hessen-Thüringen bieten wir von der 1822direkt innovative Direktbankdienstleistungen mit herausragendem Service und attraktiven Konditionen. Unsere Mission seit der Gründung 1996: Kundenorientierung und Qualität auf höchstem Niveau.</p><p> Bei uns stehen Innovation, Teamgeist und eine offene Kommunikationskultur im Mittelpunkt. Wir glauben an die Kraft der Zusammenarbeit und die Bedeutung von kontinuierlicher Weiterentwicklung, um unseren Kunden stets die besten Lösungen und Mitarbeitenden ein gutes Arbeitsklima zu bieten. Auch Dir. Bereichere unser Team als</p><h1> Produktmanager Karten und Payment (m/w/d)</h1><h2> in Frankfurt am Main</h2><h3> Deine spannenden Aufgaben</h3><ul> <li>  Du gestaltest die Zukunft unseres Karten- und Payment-Angebots, indem du bestehende Produkte analysiert und optimierst. Egal ob Kreditkarte, digitale Karte, Wallet oder im E-Commerce. </li> <li>  Gleichzeitig behältst Du den Markt im Blick und entwickelst basierend auf den aktuellen Trends neue Produktlösungen. </li> <li>  Die Umsetzung der Weiterentwicklungen und Neueinführungen steuerst und unterstützt Du innerhalb eines interdisziplinären Teams. </li> <li>  Dabei hast Du stets im Blick, wie unsere Produkte den Kunden am besten erreichen und achtest auf die Bedürfnisse unserer Kunden. </li> <li>  Für alle Fragen rund um Karten und Payment bist Du der kompetente Ansprechpartner, sorgst für den Wissenstransfer im Unternehmen und bringst Dein Know-how in Projekten ein. </li></ul><h3> Dein überzeugendes Profil</h3><ul> <li>  Du hast eine bankfachliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Idealerweise bringst Du erste Berufserfahrung im Kartengeschäft und in Payment-Lösungen mit und verfügst über erste Praxiserfahrung in der Zusammenarbeit mit dem IT-Bereich sowie Dienstleitstern im Karten- und Payment-Bereich. </li> <li>  Du bringst eine hohe Motivation mit, um Dich in neue spannende digitale Themen rund um Karten und Payment einzuarbeiten. </li> <li>  Du hast Spaß an eigenständigen, verantwortungsbewussten Arbeiten und bist gleichzeitig ein Teamplayer. </li> <li>  Eine analytische Denkweise, sehr gute konzeptionelle und methodische Fähigkeiten und ein Gespür für Zahlen und Fakten runden Dein Profil ab. </li></ul><h3> Das bieten wir Dir</h3><ul> <li>  Möglichkeit zur mobilen Arbeit – bis zu 50 % der Wochenarbeitszeit </li> <li>  32 bis 35 Tage Urlaub – gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester und einen Tag Zusatzurlaub bei klimafreundlicher Urlaubsreise </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge &amp; Krankenversicherung </li> <li>  Vergünstigtes Deutschlandticket für 23,27 € im Monat </li> <li>  JobRad-Leasing </li></ul><h3> Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres innovativen Teams!</h3><p> Unsere Datenschutzhinweise zur Bearbeitung Deiner Bewerbungsunterlagen findest Du auf der Karriereseite unserer Homepage oder hier.</p><p> 1822direkt <br> Gesellschaft der Frankfurter Sparkasse mbH <br> Borsigallee 19 <br> 60388 Frankfurt</p>

Produktmanager Karten und Payment (m/w/d)

<p> Bringen Sie Ihre Energie in unserer Zentrale in Wetzlar ein und geben Sie gemeinsam mit uns Gas. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen</p><h1> Key Account Manager Vertrieb (m/w/d)</h1><h2> Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:</h2><ul> <li>  Akquise und Betreuung von Key Account Kunden und Netzwerkpartnerschaften </li> <li>  Aufbau und in der Betreuung von Netzwerk-Partnerschaften </li> <li>  Unterstützung bei der Preispolitik und Diskontstrategie </li> <li>  Erarbeitung der Preislisten </li> <li>  Erstellung von Berichten für die Geschäftsleitung sowie die Überwachung </li> <li>  Marktforschung und -analyse </li> <li>  Vertriebsberichterstattung und -analyse </li> <li>  Erreichen von Margenzielen </li> <li>  Koordination und Zusammenarbeit verschiedener Teams (Marketing, Vertrieb, Kundenservice etc.) </li> <li>  Führen des Vertriebes mit Zahlen, Daten, Fakten </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  ein BWL-Studium mit Abschluss mit Schwerpunkt Marketing/Vertrieb </li> <li>  nachweisliche Erfahrungen im Vertrieb, Marketing und im Key Account </li> <li>  fundiertes Verständnis von Marktforschungsmethoden und -analysen </li> <li>  kommerzielles Bewusstsein in Verbindung mit einer strategischen Denkweise </li> <li>  bevorzugt sind Branchenkenntnisse </li> <li>  Hands-on-Mentalität </li></ul><h2> Darauf können Sie sich bei uns freuen:</h2><ul> <li>  30 Urlaubstage </li> <li>  38,5 Wochenstunden </li> <li>  50,00€ Geldwerter Vorteil </li> <li>  Prämie für Mitarbeiterempfehlung </li> <li>  Bike-Leasing </li> <li>  Mitarbeiterparkplatz </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeit </li> <li>  Getränke, Obst, Gemüse und Nüsse zur Verfügung </li></ul><p> Wenn Sie die Herausforderung anspricht, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe von Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin hier. <br> <br> Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung unter: 06441-5559118 – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p> Drachen-Propangas GmbH <br> Zentrale Wetzlar <br> Henri-Duffaut-Straße 2, 35578 Wetzlar</p><p> Wir sind ein bundesweit tätiges, leistungsstarkes Energieversorgungsunternehmen der Flüssiggasbranche mit über 60 Jahren Erfahrung. Als zuverlässiger Partner beliefern wir Kunden aus Industrie, Handwerk, Landwirtschaft sowie Privathaushalte.</p>

Key Account Manager Vertrieb (m/w/d)

<h3> Die Evangelische Bank</h3><p> Mit rund 410 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.</p><p> In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus. <br> <br> In der Direktion Vertrieb Kirche &amp; Institutionelle Anleger bieten wir unseren kirchlichen und institutionellen Kund:innen hochqualifizierte Beratung für nachhaltiges Investment. Im Mittelpunkt steht für uns passgenaue Geldanlage für die individuellen Bedürfnisse und Anlageziele unserer Kund:innen. Dabei arbeiten wir eng im Team und mit den anderen Vertriebseinheiten der Bank und ihrer Tochtergesellschaften zusammen. <br> <br> Wir suchen für den Standort Kassel zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> (Telefon-)Berater (d/w/m) Vermögensmanagement</h1><p> Deine Aufgaben</p><ul> <li>  Du führst individuelle, kunden- und abschlussorientierte telefonische Beratungsgespräche im Bereich der Anlageberatung mit Kunden aus den Zielgruppen Kirche und Diakonie sowie Gesundheits- und Sozialwirtschaft. </li> <li>  Hierbei erstellst und vermittelst Du individuelle Angebote im Einlagen- und Wertpapiergeschäft und verwendest für die Veranschaulichung verschiedene Systeme (z.B. agree21, MS 365). </li> <li>  Gleichzeitig unterstützt Du die Betreuer Vermögensmanagement in der Abwicklung von Wertpapieraufträgen. </li> <li>  Du entwickelst zeitgemäße Anlagerichtlinien und trägst zur Optimierung der Liquiditätshaltung der Kunden bei. </li> <li>  Du dokumentierst die Gesprächsergebnisse in unseren CRM-Systemen. </li> <li>  Du trägst Mitverantwortung für die Identifizierung und Ausschöpfung des Kundenpotenzials und wirkst zusammen mit anderen Abteilungen der Vertriebsdirektion an der Kunden- und Ertragsverantwortung mit. </li> <li>  Ein sicherer Umgang mit den vorhandenen Omnikanal-Vertriebswegen, einschließlich Videoberatung, ist für Dich selbstverständlich. </li> <li>  Zudem aktualisierst Du fortlaufend Deine Produkt- und Marktkenntnisse. </li> <li>  Eigeninitiativ optimierst Du die vorhandenen Prozesse und Vorgänge und wirkst in Projekten mit. </li></ul><p> Dein Profil</p><ul> <li>  Du hast erfolgreich eine Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau abgeschlossen bzw. verfügst über einen vergleichbaren Ausbildungs- oder Studienabschluss. </li> <li>  Du verfügst über den VR-Berater Pass „Vermögensplaner“ bzw. bringst die Bereitschaft zur Weiterbildung mit. </li> <li>  Du bringst mehrjährige Erfahrung im Anlagegeschäft mit und erkennst Kundenbedarfe und sprichst diese mit der erforderlichen Hartnäckigkeit an. </li> <li>  Die aufsichtsrechtlichen Anforderungen im Wertpapiergeschäft sind Dir vertraut und Du wendest diese sicher an. </li> <li>  Eine ausgeprägte Kundenzentrierung ist eine Deiner Kernkompetenzen. </li> <li>  Dein Auftreten gegenüber Kunden ist souverän, routiniert, kompetent und freundlich. </li> <li>  Gleichzeitig verbindest Du ein verbindliches, überzeugendes und kommunikatives Auftreten mit klarem und ausgeprägtem Fokus auf Ziele und Lösungen. </li> <li>  Du bist Teamplayer, und der gemeinsame Erfolg für unsere Kunden steht für Dich im Vordergrund. Du zeigst Dich mitverantwortlich für die Herausforderungen des Teams und engagierst Dich proaktiv für Lösungen. </li></ul><p> Was Dich erwartet</p><ul> <li>  Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat. </li> <li>  Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld. </li> <li>  Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice. </li> <li>  Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschatlichen Banken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen. </li></ul><p>  Das klingt für Dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter </p> <p>  eb.de/karriere </p> Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird.<p> Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an: Lena Frackmann • Recruiterin • Telefon 0561 7887-1104 <br> oder an <br> Bernd Rullmann • Abteilungsleiter Vermögensmanagement • Telefon 0561 7887-3520</p><p> <a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a></p>

(Telefon-) Berater (d/w/m) Vermögensmanagement

<h1> Manager (m/w/d) Finance Systems &amp; Processes</h1><p> Frankfurt am Main | Vollzeit | Mit Berufserfahrung ab 16.10.24</p><h2> Manager (m/w/d) Finance Systems &amp; Processes</h2><p> Unsere führende Position auf dem Massmarket ist das Ergebnis von Innovation, Unternehmergeist und dem Engagement all unserer Mitarbeitenden. Ein spannendes Produktportfolio, eine klare Strategieausrichtung sowie eine agile und dynamische Kultur sind der Schlüssel zu unserem langfristigen Wachstum und Erfolg. Die Merz Lifecare gehört mit ihren Marken tetesept, true by tetesept, Merz Spezial und Brooklyn Soap Company zu den führenden Anbietern von innovativen Gesundheits-, Wohlfühl- und Beautyprodukten im deutschsprachigen Raum. Die Produkte werden in Drogerie- und Supermärkten sowie online verkauft.</p><p> Teilst Du unsere Begeisterung für kundenorientierte Arbeit und möchtest ein Teil unserer Erfolgsgeschichte werden? Dann bewirb' Dich jetzt!</p><p> Vielfalt schätzen wir nicht nur bei unseren Marken, sondern auch bei unseren Mitarbeitenden.</p><p> Wir begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion, Weltanschauung sowie ethnischer und sozialer Herkunft.</p><h2> Diese Aufgaben warten auf dich</h2><ul> <li>  Du übernimmst die Leitung und Durchführung von SAP/ERP Projekten, das bedeutet du steuerst spannende Projekte und begleitest uns bei der Transformation auf SAP S4/HANA </li> <li>  In enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen sorgst du für einen reibungslosen Ablauf und kontinuierliche Verbesserung unserer Finanzprozesse </li> <li>  Du bist die zentrale Anlaufstelle für Incident- und Change-Management und stellst sicher, dass unsere Systeme stets optimal funktionieren </li> <li>  Mit deiner Expertise treibst du die Digitalisierung unserer Reporting-, Planungs- und Prognoseprozesse voran und gestaltest so aktiv die Effizienz und Zukunftsfähigkeit unseres Unternehmens </li></ul><h2> Das erwarten wir von dir</h2><ul> <li>  Hochschulabschluss der BWL, Wirtschaftsinformatik oder Informatik sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finance </li> <li>  Sehr gutes Verständnis von Geschäftsprozessen, SAP ERP und SAP S/4HANA-basierten Systemen in Unternehmen </li> <li>  Gute Kenntnis rund um Geschäftsmodelle und Prozesse im Bereich Accounting und Controlling </li> <li>  Idealerweise bereits Erfahrung in der Rechnungslegung nach HGB und International Financial Reporting Standards (IFRS) </li> <li>  Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit und Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch </li> <li>  Eigenverantwortliche und analytische Arbeitsweise </li></ul><h2> Das bieten wir dir</h2><ul> <li>  Multifunktionale Teams und ein agiles Arbeitsumfeld </li> <li>  Persönliche und fachliche Weiterentwicklung </li> <li>  Flexible Arbeitsmodelle </li> <li>  Kinderbetreuung </li> <li>  Produkte für den Eigenbedarf sowie Teilnahme am we care for your beauty Programm </li> <li>  Umfassende Sport- und Gesundheitsangebote </li> <li>  Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen </li></ul><h2> DAS BIETEN WIR DIR</h2><p> Neben der spannenden und abwechslungsreichen Arbeit in einer agilen und innovativen Unternehmensorganisation profitieren unsere Mitarbeitenden von den Vorzügen des Chemie-Tarifs sowie in den folgenden Bereichen:</p><p> Multifunktionale Teams und ein agiles Arbeitsumfeld</p><p> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung</p><p> Flexibles &amp; hybrides Arbeiten</p><p> Kinderbetreuung</p><p> Internes Studierendennetzwerk</p><p> Umfassende Sport und Gesundheitsangebote</p><p> Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen</p><ul> <li>  Merz Consumer Care GmbH </li> <li>  Alfred-Wegener-Straße 2 </li> <li>  60438 Frankfurt am Main </li> <li>  <a href="http://www.merz-lifecare.com" target="_blank">www.merz-lifecare.com</a> </li> <li>  <a href="http://www.tetesept.de" target="_blank">www.tetesept.de</a> |<a href="http://www.merz-spezial.de" target="_blank">www.merz-spezial.de</a> </li></ul>

Manager (m/w/d) Finance Systems & Processes

<h1> Controller / Business Partner (m/w/d)</h1><p> Kompetenz in Frische</p><h3> Ludwig Meyer GmbH &amp; Co. KG</h3><h4> Temperaturgeführte Logistik ist unser Geschäft!</h4><p> Ob Lebensmittel- oder Labortransport – die Distribution empfindlicher Güter ist unsere Spezialität. Über 1.200 Verteilerfahrzeuge haben wir bei Meyer Logistik täglich im Einsatz, um europaweit u.a. Lebensmittel von Frische-Lagern zu Supermärkten zu transportieren. 2.000 Mitarbeiter*innen geben dafür ihr Bestes, jeden Tag aufs Neue!</p><p> <br> Möchten Sie auch dazu beitragen, dass die tägliche Belieferung der Märkte des Lebensmitteleinzelhandels und somit die Versorgung der Haushalte gewährleistet ist?</p><p> <br> Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns in unserer Firmenzentrale in Friedrichsdorf/Köppern als Controller / Business Partner (m/w/d).</p><p> 6.000</p><p> Filialbelieferungen/Tag</p><p> 1.300</p><p> eigene Fahrzeuge</p><p> 300.000</p><p> Kilometer/Tag</p><p> 5,2</p><p> Mio. Haushalte/Tag</p><h2> Controller / Business Partner (m/w/d) - Großraum Frankfurt am Main</h2><h2> Einsatzort: 61381 Friedrichsdorf</h2><h3> Ihr Aufgabenbereich:</h3><ul> <li>  Überwachung und Analyse der operativen Performancedaten, Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen anhand von Statistiken und Prognosen sowie Besprechung dieser mit den operativ verantwortlichen Personen </li> <li>  Tägliche Ermittlung steuerungsrelevanter Kennzahlen </li> <li>  Einbringen von Verbesserungsvorschlägen und nachhalten des Erfolgs der vereinbarten Maßnahmen </li> <li>  Durchführung von Abweichungsanalysen der Ist- und Plankosten im Rahmen der Prozesskalkulation </li> <li>  Verantwortung für die regelmäßige Berichterstattung von operativen und finanziellen Daten </li> <li>  Weiterentwicklung unserer digitalen Controlling- und Reporting-Tools in enger Abstimmung mit der IT-Abteilung und ständige Prüfung der Aktualität und Aussagekraft unserer Daten und KPIs sowie der Plausibilisierung von Kosten anhand definierter Leistungsparameter </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung und Operations </li></ul><h3> Das sollteN SIE mitbringen:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium / Bachelor der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling bzw. Logistik oder Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation (z. B. Controller IHK) </li> <li>  Min. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Controlling im Handel oder der Logistikbranche </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit der Entwicklung und Interpretation von Kennzahlen </li> <li>  Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie hohe Affinität zu Zahlen und IT-Systemen </li> <li>  Selbstständige, systematische und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands </li> <li>  Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse – insbesondere Excel und MS-Office </li> <li>  Erste Anwenderkenntnisse in BI-Tools (z. B. Qlik, PowerBI, Tableau) </li></ul><h3> Das KÖNNEN SIE von uns erwarten:</h3><ul> <li>  Zukunftssicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in Vollzeit in der Lebensmittellogistik </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Home Office möglich </li> <li>  Kostenfreie Mitgliedschaft im ortsansässigen Sportzentrum </li> <li>  Attraktive Mitarbeiterangebote bei regionalen Anbietern sowie diversen Online Shops </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten in einem verantwortungsvollen Arbeitsplatz </li> <li>  Kostenlose ausreichende Parkplatzmöglichkeiten sowie die Möglichkeit der Nutzung von Ladesäulen für E-Autos mit vergünstigtem Stromtarif </li> <li>  Auch bei uns gibt’s täglich frisches Obst, aber auch Schokolade, verschiedene Kaltgetränke und ganz viel Kaffee (und Tee) aufs Haus </li></ul><h3> SO ERREICHEN SIE UNS:</h3><p> Per E-Mail unter <a href="mailto:bewerbung@meyer-logistik.com" target="_blank">bewerbung@meyer-logistik.com</a>, telefonisch unter 06175-4000 100 <br> oder über Whatsapp unter 0176-190 90 888.</p><p> Bitte senden Sie uns im Fall einer Papierbewerbung nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da keine Rücksendung erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.</p><p> Ludwig Meyer GmbH &amp; Co. KG</p><p> Ludwig-Meyer-Str. 2-4 | 61381 Friedrichsdorf | <a href="http://www.meyer-logistik.com" target="_blank">www.meyer-logistik.com</a></p>

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