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<h2>Einleitung</h2>Seit 150 Jahren sorgen wir bei Waskönig+Walter für kleine und große Verbindungen. Dabei geben mehr als 600 Mitarbeiter täglich ihr Bestes, um die hohen Ansprüche unserer Kunden aus den Sektoren Großhandel, Energiewirtschaft, Industrie und Anlagenbau zu erfüllen. Durch unsere mehr als 1.000 unterschiedlichen Produkte haben wir nicht nur immer die richtige Lösung parat, sondern schaffen gleichzeitig immer neue Innovationen, die den Unterschied machen. Weiterhin bauen wir bei unserer engen Zusammenarbeit stets auf die Werte Ehrlichkeit, Vertrauen und Verlässlichkeit. Nur so können wir gemeinsam Großes schaffen.zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einenKonstrukteur (m⁠/⁠w⁠/⁠d)<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>CAD-gestützte Kabelkonstruktion unter Berücksichtigung von Normen und Kundenvorgaben</li><li>Übertragung der Konstruktionsdaten in ein bestehendes ERP-System</li><li>Ermittlung von Kostensätzen und Dokumentation des Arbeitsablaufs</li><li>Bearbeitung von technischen Kundenanfragen</li><li>elektrotechnische Berechnung von Starkstromkabelsystemen mittels Software</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>fundierter Abschluss im elektrotechnischen Bereich</li><li>hohes Maß an Qualitätsbewusstsein</li><li>lösungsorientierte und koordinierte Arbeitsweise</li><li>Organisationsgeschick</li><li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>sicherer Umgang mit MS-Office Programmen, insbesondere mit MS-Excel</li><li>Kenntnisse in der Anwendung von CAD-Software (z.B. AutoCAD, SolidWorks) sind von Vorteil</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2>Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen in der 5. Generation. Ehrlichkeit, Respekt und die enge Bindung zu unseren Mitarbeitern sind die Grundlage unserer Arbeit.Zusätzlich dazu können Sie sich auf folgendes freuen:<ul><li>Tarifliche Vergütung (Metallindustrie) inklusive zahlreicher Sozialleistungen</li><li>Umfangreiche Weiterbildungs- und Schulungsangebote</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li><li>Eine 35 Stunden-Woche und 30 Urlaubstage</li><li>Firmenfitness mit Hansefit</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Möglichkeit des Fahrradleasings</li><li>Kostenloses Laden Ihres Elektroautos oder –fahrrads</li><li>Betreuungsmöglichkeit für Kleinkinder</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online über unser Bewerberportal.Herr Reinhold Bley Personalabteilung +49 4498 88-815 Ostermoorstraße 77 26683 Saterland Jetzt bewerben!

Konstrukteur (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein dynamisches, familiengeführtes Unternehmen in der Kinder- und Jugendhilfe mit Standort in Emden-Wolthusen. In unserer stationären Kinder- und Jugendwohngruppe bieten wir jungen Menschen einen sicheren Lebensraum, verlässliche Beziehungen und individuelle Unterstützung in ihrer Entwicklung.Unsere Arbeit ist geprägt von Wertschätzung, Verlässlichkeit und Fachlichkeit. Wir legen großen Wert auf eine entwicklungsfördernde, partizipative Haltung und möchten Kindern und Jugendlichen echte Perspektiven ermöglichen.Unser Team besteht aus engagierten Fachkräften, die mit Herz und Verstand arbeiten – und sich gegenseitig unterstützen. Wir wachsen weiter und freuen uns auf Menschen, die unsere Vision teilen und sich mit Leidenschaft in die Arbeit mit jungen Menschen einbringen möchten.<h2>Deine Aufgaben</h2>Zu Deinen Aufgaben gehören:<ul><li>Pädagogische Begleitung und Unterstützung der Kinder und Jugendlichen im Alltag</li><li>Gestaltung eines sicheren, strukturierten und fördernden Lebensumfeldes</li><li>Beziehungsarbeit als zentrale Grundlage für Entwicklung und Stabilisierung</li><li>Förderung individueller Stärken und Begleitung in schulischen, sozialen und persönlichen Bereichen</li><li>Planung und Durchführung von Freizeit-, Gruppen- und Förderangeboten</li><li>Kooperation mit Eltern, Schulen, Jugendämtern und anderen Fachstellen</li><li>Mitwirkung an Hilfeplangesprächen sowie Erstellung von Berichten und Dokumentationen</li><li>Krisenintervention und Sicherstellung des Kindeswohls</li><li>Teilnahme an Teamsitzungen, Supervisionen und Fortbildungen</li><li>Verlässliche Übernahme von Schichtdiensten (inkl. Wochenenden, Feiertagen und Nachtbereitschaften im Rahmen des Teams)</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Sozialpädagoge oder Kindheitspädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation</li><li>Interesse an oder Erfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe</li><li>Eine entwicklungsfördernde und partizipative Haltung im Umgang mit jungen Menschen</li><li>Empathie, Geduld und ein sicheres Auftreten – auch in herausfordernden Situationen</li><li>Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, Eltern und Fachstellen</li><li>Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zu Schichtdiensten (inkl. Wochenenden, Feiertagen und Nachtbereitschaften)</li><li>Reflexionsfähigkeit und Offenheit für Supervision und Weiterentwicklung</li><li>Wünschenswert: Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Ein dynamisches und freundliches Team</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit</li><li>Einen modernen und gut ausgestatteten Arbeitsplatz</li><li>⁠Bezahlung nach Tarifvertrag AG-VPK Niedersachsen</li><li>Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit</li><li>⁠⁠Hanse Fit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weihnachtsgeld gemäß Tarifvertrag</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wenn Du Interesse an dieser spannenden Herausforderung hast, sende uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin zu.Bei Fragen erreichst Du uns jederzeit unter: <a href="mailto:info@lebensbaum-emden.de" target="_blank">info@lebensbaum-emden.de</a>Wir freuen uns sehr darauf, Dich kennenzulernen!

Erzieher, Sozialpädagogen oder Kindheitspädagogen (m/w/d) in Vollzeit gesucht

Im Nordwesten betreibt unser Mandant eines der größten europäischen Werke zur Produktion von chemischen Erzeugnissen. Diese hochwertigen Grundmaterialien finden sich in vielfältigen Produkten des täglichen Gebrauchs wieder. Für den deutschen Anlagenstandort mit ca. 360 Mitarbeitern suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung eine verantwortungsbewusste und erfahrene Persönlichkeit, die mit Know-how und Struktur die elektrotechnischen Instandhaltungen sicherstellt. Nach entsprechender Einarbeitung übernehmen Sie ebenfalls die Funktion der Verantwortlichen Elektrofachkraft. Standort WilhelmshavenBeschäftigungsart VollzeitEintrittstermin Zum nächstmöglichen TerminHighlight Verantwortungsvolles und autarkes Arbeiten in der Instandhaltung von komplexen Anlagen<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie stellen sicher, dass alle erforderliche Inspektionen und Wartungen im elektrotechnischen Bereich durchgeführt werden</li><li>Dabei überwachen Sie die Einhaltung der einschlägigen Gesetze, Richtlinien, Verordnungen, Genehmigungsauflagen und unternehmensinternen Vorschriften</li><li>Sie sind verantwortlich für die Ausarbeitung und Optimierung der Instandhaltungsstrategien und -konzepte im Bereich der elektrotechnischen Anlage</li><li>Für Instandhaltungsprojekte übernehmen Sie die Planung und Budgetermittlung sowie -überwachung</li><li>Sie verantworten die Sicherstellung der korrekten technischen Dokumentation von elektrotechnischen Instandhaltungsmaßnahmen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Ingenieurstudium, idealerweise im Bereich Elektrotechnik, oder über eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie blicken auf mindestens fünf Jahre Erfahrung in der chemischen Industrie, einem Ingenieurbüro oder einer vergleichbaren Branche</li><li>Kausalketten erkennen Sie auf den ersten Blick und geben Ihre Erkenntnisse verständlich und anschaulich weiter</li><li>Sie arbeiten strukturiert und treffen gerne Entscheidungen, stets mit Blick auf die Einhaltung der Arbeitssicherheit</li><li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab</li></ul> Es erwartet Sie ein internationales Unternehmen mit Entwicklungsperspektive in einem zukunftsorientierten Standortumfeld. Freuen Sie sich auf spannende Projekte und profitieren Sie von einem großen Entscheidungsspielraum! <h2>Noch Fragen?</h2> Dann freut sich unsere Personalberaterin, Frau Anna Vaske, auf Ihren Anruf. Auch wenn Sie bisher noch nicht konkret an einen Wechsel gedacht haben, wollen wir gern das Gespräch mit Ihnen aufnehmen. Ihre Bewerbungsunterlagen mit dem derzeitigen Jahresgehalt und der Kündigungsfrist senden Sie bitte unter der Kennziffer 1242506 an die unten stehende Adresse. Vertraulichkeit und die Berücksichtigung von Sperrvermerken sind selbstverständlich. *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht! Unser Kunde setzt auf Vielfalt, lehnt Diskriminierung ab und denkt nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.<a href="mailto:bewerber@wefersundcoll.de" target="_blank">bewerber@wefersundcoll.de</a> T +49 441 / 77919 – 11 Wefers &amp; Coll. Unternehmerberatung GmbH &amp; Co. KG Unter den Eichen 26 26122 Oldenburg

Ingenieur* Elektrotechnik für die Instandhaltung / Verantwortliche Elektrofachkraft* in spe

<h2>Über uns</h2>

<h2>Vertrieb und Recruiting sind deine Stärken?</h2> Der Job in der Personaldisposition ist geprägt von spannenden Herausforderungen. Diese Mischung macht unseren Arbeitsalltag so besonders! Werde Teil unseres Piening-Teams in der Niederlassung Oldenburg.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Neukundenakquise, Betreuung und Personalberatung</li> <li>Recruiting von neuen Mitarbeitenden, von der Auswahl des Rekrutierungskanals bis hin zum Bewerbungsgespräch</li> <li>Wertschätzende, faire und motivierende Führung unserer Mitarbeitenden</li> <li>Koordination und Organisation der Personaleinsätze</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung und / oder Studium gepaart mit erster Erfahrung im Umgang mit Kunden</li> <li>Erfahrung im Vertrieb und Freude an der Neukundenakquise wünschenswert</li> <li>Eigenständige und organisierte Arbeitsweise</li> <li>Teamgeist, Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit unterschiedlichen Menschen</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Attraktive Entlohnung mit 13 Gehältern</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>Vertrauensarbeitszeit und 30 Urlaubstage</li> <li>Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, externes Angebot zur Förderung deiner mentalen Gesundheit, Bike-Leasing</li> <li>Digitale Learning-Plattform, Piening Akademie, regelmäßige Feedbackgespräche auch über deine Einarbeitungszeit hinaus</li> </ul><h2>Kontakt</h2>

Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Wir beantworten alle Fragen gerne persönlich. Piening GmbH Internes Personalreferat Altmühlstr. 30 33689 Bielefeld <a href="tel:004952051004450" target="_blank">+49 5205 1004-450</a> <a href="personalreferat@pieninggmbh.de"></a><a href="mailto:personalreferat@pieninggmbh.de?subject=Personaldisponent%20(gn)" target="_blank">personalreferat@pieninggmbh.de</a>
<a href="https://www.piening-personal.de/de/ueber-piening/karrierepiening/" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/pieninggmbh" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/piening" target="_blank"></a>

Personaldisponent (gn)

<h2>Ihre Aufgaben</h2>Wir suchen eine Führungskraft,<ul><li>die den eigenen Erfolg maßgeblich daran misst, dass andere erfolgreich sind.</li><li>die Fachkenntnisse und Methodenkompetenz mit ausgeprägter Menschenkenntnis kombiniert, um sowohl unsere Mitarbeitenden als auch unsere Kunden zu begeistern.</li><li>die Innovationen mit Freundlichkeit und Klarheit umsetzt.</li><li>die Freude am Erklären hat und gleichzeitig ein starkes Interesse an der Erreichung von Ergebnissen zeigt.</li></ul>Was Sie erwartet:<ul><li>Konzeptionelle Verantwortung und stetige Weiterentwicklung der multikanalen Vertriebsstrategie für Privatkunden unter Einbringung in die Gesamtbankstrategie.</li><li>Operative Umsetzung der Vertriebsprojekte in Abstimmung mit der Leitung Firmenkunden und der Leitung Baufinanzierung.</li><li>Mitarbeit bei Digitalisierungsmaßnahmen im Vertrieb sowie der Implementierung neuer Softwarelösungen und -releases für unsere Vertriebsmitarbeitenden.</li><li>Führung, Motivationsförderung und Entwicklung der Mitarbeitenden in der Privatkundenberatung.</li><li>Professionelle Betreuung ausgewählter vermögender Privatkunden.</li><li>Pflege, Intensivierung und Entwicklung werthaltiger Kundenbeziehungen.</li><li>Aktives Empfehlungsmanagement und Akquisition neuer Kunden.</li><li>Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege.</li><li>Flexible Arbeitszeiten.</li><li>Benefits wie Hansefit, E-Bike Leasing, Lebensarbeitszeitkonto, Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Gruppenunfallversicherung, Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits, Betriebsfeste und Betriebsausflüge.</li></ul>Was Sie mitbringen:<ul><li>Bankkaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium, einschlägige Managementqualifikation oder vergleichbare Weiterbildung.</li><li>Erfahrung in der Führung bzw. Steuerung von Vertriebseinheiten. Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken.</li><li>Sicheres und überzeugendes Auftreten sowie Kommunikationsstärke.</li><li>Ziel- und teamorientierte Arbeitsweise mit starker Vertriebs- und Kundenfokussierung.</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen.</li><li>Idealerweise Erfahrungen in der privaten Finanzplanung.</li></ul>Konnten wir Ihr Interesse wecken? - Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.

Bereichsleitung Privatkunden (m/w/d) in Vollzeit

<h2>Werde Teil unseres Teams als Bauleiter (m/w/d) in Oldenburg!</h2><h3>Dafür lohnt es sich:</h3>Ein technisch innovatives Bauunternehmen mit Leidenschaft für außergewöhnliche Bauprojekte. Mit 13 Niederlassungen deutschlandweit setzen wir spannende Projekte um – von gigantischen Hauptsammlern bis zu kleinen Sanierungen in verwinkelten Dorfgassen. In unserer neu gegründeten Niederlassung in Oldenburg stehst du mit deinem Niederlassungsleiter auf einer grünen Wiese, aber durch die Unterstützung der Kollegen aus der Region Nord nicht im Regen.<h2>Deswegen brauchen wir dich:</h2>Du übernimmst das Ruder bei bis zu sechs Bauprojekten gleichzeitig – von der ersten Planung bis zur feierlichen Schlussrechnung. Dabei wirst du:<ul><li>Grabenlose Sanierungsprojekte eigenständig abwickeln.</li><li>Teams koordinieren und dafür sorgen, dass alles läuft wie geschmiert.</li><li>Mit Auftraggebern und Partnern kommunizieren, um die besten Ergebnisse zu erzielen.</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Qualifikationen mit Perspektive: Du hast einen Hintergrund im Bauingenieurwesen, Umweltmanagement oder einem verwandten Bereich? Perfekt! Kein klassischer Bauprofi? Kein Problem! Wir schätzen frische Perspektiven und sind offen für Quereinsteiger, die mit Leidenschaft und neuem Denken unser Team bereichern wollen.</li><li>Technikaffinität: Erfahrung mit RIB iTWO ist super, aber keine Voraussetzung. Wichtig ist uns, dass du bereit bist, dich in neue Software einzuarbeiten. Zeige uns deine Begeisterung für Technik und wie du sie nutzt, um Dinge voranzubringen.</li><li>Soft Skills, die zählen: Du bist ein Organisationstalent? Zeige uns, wie du bisherige Projekte oder Teams zum Erfolg geführt hast. Kommunikationsstärke ist dein Ding? Erzähl uns von einer Situation, in der deine Kommunikationsfähigkeit den Unterschied gemacht hat. Wir suchen jemanden, der sowohl selbstständig als auch im Team glänzen kann.</li></ul><h3>Das ist, was zählt:</h3>Weil bei uns jeder Tag anders ist. Deine Fähigkeiten und dein einzigartiger Hintergrund helfen uns, innovative Lösungen zu entwickeln und unsere Projekte erfolgreich umzusetzen. Wir setzen auf Vielfalt und Kreativität, um die besten Ergebnisse zu erzielen.<h2>Das bekommst du von uns:</h2><ul><li>Finanzielle Anerkennung: Damit du dich voll und ganz auf deine Projekte konzentrieren kannst, sorgen wir mit einer attraktiven Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld für dein Wohl.</li><li>Extras on top: Um zu zeigen, dass uns deine Mobilität und Zufriedenheit am Herzen liegen, gibt’s ein Firmenfahrzeug auch für deine private Nutzung, JobRad-Leasing und monatlich 50 € auf deine Aarsleff-givve-Card.</li><li>Flexibilität im Alltag: Damit du Arbeit und Privatleben perfekt unter einen Hut bekommst, bieten wir Homeoffice-Möglichkeiten und Gleitzeit.</li><li>Persönliches Wachstum: Damit du immer vorne mit dabei bist, unterstützen wir dich mit gezielten Weiterbildungen und echten Aufstiegschancen in einem teamorientierten Umfeld.</li><li>Damit du dich wirklich wohlfühlst, genießt du bei uns flache Hierarchien und eine richtig gute Arbeitsatmosphäre. Natürlich wurde unser neuer Standort komplett modern ausgestattet – ein höhenverstellbarer Schreibtisch ist bei uns selbstverständlich. Durch die zentrale Lage findest du in der Nähe tolle Möglichkeiten zur Pausengestaltung. Ein Parkplatz direkt am Büro wartet auf deinen Firmenwagen.</li></ul><h2>Durchstarten statt abwarten!</h2>Mach jetzt den ersten Schritt und bewirb dich bei uns, am besten per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@aarsleff-gmbh.de" target="_blank">bewerbung@aarsleff-gmbh.de</a>. Wir freuen uns auf dich!Aarsleff Rohrsanierung GmbH Herr Norman Bonnemann (Regionalleiter) Nagelsweg 33–35 20097 Hamburg Tel.: 040 736053-23<a href="http://www.aarsleff-gmbh.de" target="_blank">www.aarsleff-gmbh.de</a> | <a href="http://www.aarsleff-karriere.de" target="_blank">www.aarsleff-karriere.de</a>

Bauleiter (m/w/d) grabenlose Kanalsanierung

<h2>Einleitung</h2>Wir sind die GPS. Wir arbeiten gemeinsam an der Vision einer inklusiven Zukunft, in der jeder Mensch selbstbestimmt leben kann.Mit über 1.300 Mitarbeitenden in rund 60 Einrichtungen im Raum Wilhelmshaven, Friesland und Ammerland setzen wir uns tagtäglich für gelebte Teilhabe ein.In unserer Wohnstätte Jever bieten wir erwachsenen Menschen mit Behinderungen ein liebevolles Zuhause, in dem sie individuell begleitet, gefördert und unterstützt werden. Dafür brauchen wir Dich!Wir suchen: Pflegefachkräfte/ Heilerziehungspfleger*innen/ Erzieher*innen o. ä. (m/w/d) Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: 22 oder 32 Std./ Woche Vergütung: P-5.2 (nach Haustarif)<h2>Deine Aufgaben - sinnvoll &amp; vielfältig</h2>In deiner neuen Rolle bist du weit mehr als "nur" Betreuung: Du wirst Bezugsperson, Alltagsbegleiter*in, Förderer und Mitgestalter*in – mit Raum für Empathie, Fachlichkeit und Kreativität.<ul><li>Du begleitest Menschen mit Behinderungen ganzheitlich und stärkst ihre Selbstbestimmung im Alltag.</li><li>Du übernimmst eine vertrauensvolle Bezugsbetreuung – individuell, zugewandt und auf Augenhöhe.</li><li>Du gestaltest gemeinsam mit den Nutzer*innen ihren Lebensraum und begleitest sie bei Arztbesuchen, Einkäufen oder Freizeitaktivitäten.</li><li>Du arbeitest strukturiert und verlässlich im Team.</li><li>Du dokumentierst professionell, planst Hilfemaßnahmen mit und stehst im Austausch mit Angehörigen und rechtlichen Betreuer*innen.</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Altenpfleger*in, Ergotherapeut*in oder Krankenpfleger*in (m/w/d)</li><li>Freude an der Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (Früh-, Spät- und Wochenenddienste)</li><li>Teamgeist, Empathie und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li> Sonderzahlung im November (80 % des Monatsgehalts)</li><li>️ 30 Tage Urlaub</li><li> Fort- und Weiterbildungen im eigenen Zentrum (z. B. Yoga, Resilienz, Rückenschule)</li><li> Psychosoziale Beratung für Mitarbeitende</li><li> Sabbatical-Modelle für längere Auszeiten</li><li> Betriebliche Altersvorsorge</li><li> Vermögenswirksame Leistungen</li><li> JobRad (Fahrrad-Leasing)</li><li> Hansefit-Mitgliedschaft</li><li>️ Mitarbeiterangebote in Onlineshops</li><li> Team- und Firmenevents – weil Gemeinschaft zählt</li></ul><h2>Kontakt</h2>Du möchtest Teil eines engagierten, herzlichen Teams werden und Menschen mit Behinderungen im Alltag begleiten und stärken? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!Du hast noch Fragen? Janna Rohlfs ist telefonisch unter der 04461 967070 erreichbar.

Pflegefachkraft/ Heilerziehungspfleger/ Erzieher (m/w/d) für GPS-Wohnstätte in Jever

<h2> Die Samtgemeinde Harpstedt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt</h2><h2> <h1> einen Sachbearbeiter (m/w/d) </h1> in der Leistungsgewährung für die Bereiche SGB II und SGB XII (bis EG 9c)</h2> Nähere Einzelheiten zu der Ausschreibung entnehmen Sie bitte den Stellenangeboten unter <a href="http://www.harpstedt.de" target="_blank">www.harpstedt.de</a><h3> Samtgemeinde Harpstedt, Amtsfreiheit 1, 27243 Harpstedt</h3>

einen Sachbearbeiter (m/w/d)

Sie suchen eine neue Herausforderung und möchten bei einer unserer Kindertagesstätten mitwirken? Dann dürfte diese Stellenausschreibung für Sie interessant sein!
Die Ev.-Luth. Kirchengemeinde Zwischenahn sucht ab sofort für die Kindertagesstätte Rostrup „Sonnenstrahl” einen
<h2>Erzieher als Funktionskraft Sprachbildung (m/w/d)</h2>
<h4>(nach der Richtlinie Sprach-Kitas)</h4>
<ul>
<li>vorerst befristet bis 31.07.2026 (Dauer des Förderprogramms des Landes) -</li>
<li>in Teilzeit mit 19,50 Wochenstunden, Vergütung nach S8b TVöD-SuE -</li>
</ul>
<h4>Wir erwarten</h4>
<ul>
<li>eine gute pädagogische Qualifikation.</li>
<li>Flexibilität und Belastbarkeit.</li>
<li>Teambereitschaft und Zuverlässigkeit</li>
<li>kontaktbereite und kommunikative Persönlichkeit.</li>
</ul>
<h4>Wir bieten</h4>
<ul>
<li>eine Vergütung nach TVöD-SuE und die Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (kirchliche Fassung).</li>
<li>die Möglichkeit zu kreativem und selbstverantwortlichem Arbeiten.</li>
<li>ein gutes Arbeitsklima und ein motiviertes Team.</li>
<li>betriebliche Gesundheitsförderung (Hansefit).</li>
</ul>
Wir arbeiten als Dienstgemeinschaft und erwarten daher, dass Sie sich mit unserem kirchlichen Auftrag identifizieren und glaubwürdig für die Erfüllung dieses Auftrages eintreten. Die Tätigkeit als pädagogische Fachkraft im Bereich Kindergarten hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Wir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche und die Achtung der evangelischen Prägung unserer Kirche voraus.
Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten aus der Bewerbung ausschließlich im Rahmen des Auswahlverfahrens soweit diese für die Feststellung Ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten in Bezug auf die zu besetzende Stelle erforderlich sind. Erfolgt keine Anstellung werden Ihre Daten sechs Monate nach Mitteilung einer Ablehnung gelöscht.
Eine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt nur, wenn Sie dies ausdrücklich wünschen.
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, würden wir uns über Ihre Bewerbung freuen. Richten Sie diese bitte an die
Ev.-Luth. Kirchengemeinde Zwischenahn 
RDS Ammerland-Oldenburg Stadt 
Anemonenweg 1 
26160 Bad Zwischenahn
oder per Mail an:
<a href="mailto:Personal.RDSAML-OLS@kirche-oldenburg.de" target="_blank">Personal.RDSAML-OLS@kirche-oldenburg.de</a>
Für weitere Auskünfte steht gerne zur Verfügung:
Frau Sarah Wallner, Leiterin der Kindertagesstätte, Tel. 04403/7610; 
<a href="mailto:kita-sonnenstrahl.bad-zwischenahn@kirche-oldenburg.de" target="_blank">kita-sonnenstrahl.bad-zwischenahn@kirche-oldenburg.de</a>

Erzieher als Funktionskraft Sprachbildung (m/w/d)

Der evangelische <a href="https://www.bad-zwischenahn.de/de/gemeindeleben/bildung-soziales/kinderbetreuung/kindergaerten/kindertagesstaette-luettje-lue-elmendorf.php" target="_blank">Kindergarten „Lüttje Lü von St. Michael“</a> in Elmendorf wurde im August 1993 eröffnet und ist direkt neben der Grundschule und Sporthalle untergebracht. Träger ist die Ev.–Luth. Kirchengemeinde Zwischenahn. Der Kindergarten ist sehr naturverbunden: in naher Umgebung befinden sich der Elmendorfer Wald und das Zwischenahner Meer, zu denen in regelmäßigen Abständen Exkursionen durchgeführt werden. Wir betreuen bis zu 50 Kinder im Alter von 2-6 Jahren in zwei Vormittagsgruppen. Wir suchen für unsere Einrichtung zum 01.08.2025 eine/n:
<h2>Erzieher*in / Sozialassistent*in (w/m/d)</h2>
<h4>&nbsp;&nbsp;&nbsp; - unbefristet mit 15,0 Wochenstunden -</h4>
- weitere befristete Wochenstunden im Rahmen der Richtlinie Qualität sind möglich -
<h4>Ihre Aufgaben:</h4>
Sie betreuen und fördern unsere Kinder in kleinen Gruppen sowie im Vertretungsdienst. Sie pflegen einen liebevollen, einfühlsamen, ressourcenorie1000ntierten und kultursensiblen Umgang mit den Kindern und arbeiten eng mit den Eltern zusammen. Sie helfen dabei, die Entwicklung unserer Kinder zu begleiten. Sie wirken mit bei der Umsetzung der pädagogischen Konzeption und bei der Planung der Aktivtäten der Gruppen.
<h4>Wir wünschen uns:</h4>
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Sozialassistent*in oder Kindheits-pädagoge*in. Sie sind neugierig auf abwechslungsreiche Aufgaben in unserer lebendigen Einrichtung, lieben Vielfalt und verfügen über interkulturelle Kompetenz. In Problemlagen handeln Sie lösungsorientiert und verantwortungsbewusst. Sie sind kreativ und engagiert mit einem großen Herz für Kinder und schätzen das vernetzte Arbeiten mit den anderen Einrichtungsbereichen.
<h4>Was wir bieten</h4>
<ul>
<li>ein praxisorientiertes pädagogisches Konzept</li>
<li>kollegiales und freundliches Arbeitsklima in einem multidisziplinären Team</li>
<li>tiefe Verwurzelung in die lokalen Ortsstrukturen</li>
<li>vielseitige Aufgaben mit Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung</li>
<li>Vergütung nach S08a / S04 TVöD-SuE und die Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (kirchliche Fassung)</li>
<li>Betriebliche Gesundheitsförderung (Hansefit)</li>
</ul>
Wir arbeiten als Dienstgemeinschaft und erwarten daher, dass Sie sich mit unserem kirchlichen Auftrag identifizieren und glaubwürdig für die Erfüllung dieses Auftrages eintreten. Die Tätigkeit als pädagogische Fachkraft im Bereich Kindergarten hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus.
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, würden wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung freuen. Richten Sie diese bitte an die:
Ev.-Luth. Kirchengemeinde Zwischenahn 
RDS Ammerland-Oldenburg Stadt 
Anemonenweg 1 
26160 Bad Zwischenahn
<a href="mailto:Personal.RDSAML-OLS@kirche-oldenburg.de" target="_blank">Personal.RDSAML-OLS@kirche-oldenburg.de</a>
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen gerne zur Verfügung:
<ul>
<li>Frau Grazyna Reinhold (Kindergartenleitung), Tel.: 04403/81250</li>
<li>Personalabteilung, 04403/91036-2432</li>
</ul>

Erzieher*in / Sozialassistent*in (w/m/d)

<h2>Über uns:</h2>
Die zur Bell Food Group gehörende Bell Deutschland hat mit den Marken Bell und Abraham eine starke Marktposition bei deutschen und internationalen Rohschinken sowie internationalen Wurst-Spezialitäten. Mit über 900 Mitarbeitern produzieren und vertreiben wir qualitativ hochwertige Lebensmittel für den Einzelhandel, die verarbeitende Industrie und den Foodservice.Was andere flicken, bringst du in Form. Du schweißt, wartest, baust – nicht um zu glänzen, sondern weil’s einfach läuft, wenn du’s machst. Bock auf ein Team, das genauso denkt? Dann bist du bei uns goldrichtig.<h2> Industrieschlosser (m⁠/⁠w⁠/⁠d) </h2>
<h2>Deine Aufgaben</h2>
<ul><li>Wartung und Instandhaltung unserer Schneide-, Wiege- und Verpackungsmaschinen</li><li>Wartung und Instandsetzung der Produktionsmaschinen</li><li>Schichtbegleitung sowie Störungsbehebung an den Produktionslinien</li><li>Instandhaltung der allgemeinen Betriebstechnik und allgemeine Metallbauarbeiten</li><li>Durchführung von Arbeiten im Rohrleitungsbau (Installation, Wartung und Reparatur von Rohrleitungssystemen)</li></ul>
<h2>Das bringst du mit</h2>
<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Schlosser bzw. vergleichbare Ausbildung</li><li>Berufserfahrung im ausgeschriebenen Tätigkeitsfeld ist erwünscht</li><li>Flexibilität sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Microsoft Office-Kenntnisse</li></ul>
<h2>Das bieten wir</h2>
<ul><li>Work-Life-Balance: Bei uns profitierst du von 30 Urlaubstagen, einem Gleitzeitsystem und Sonderfreistellungen bei wichtigen Ereignissen wie z.B. Heirat, Geburt oder Umzug. Zusätzlich hast du bei uns am 24.12. und am 31.12. arbeitsfrei.</li><li>Verpflegung: Profitiere von hochwertigen Produkten zu stark reduzierten Preisen in unserem Werksverkauf.</li><li>Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Erweitere dein Wissen durch umfangreiche Weiterbildungsangebote, hochwertige Schulungen des Coop Bildungszentrums und vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten wie Mentoring und Coaching.</li><li>Gesundheit: Dein Wohlbefinden ist uns wichtig: Profitiere von unserem Gesundheitsmanagement und geförderten Fitness-Abos – für Gesundheit und Freizeitspass!</li><li>Familienfreundlicher Arbeitgeber: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel mit Teilzeitmodellen und erlebe ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt und gefördert wird!</li><li>Firmenevents: Erlebe unvergessliche Momente bei unseren Firmenanlässen – gemeinsam feiern und Kontakte knüpfen!</li><li>Mobilität: Profitiere von ausreichenden Parkmöglichkeiten und sei sorgenfrei unterwegs!</li><li>Faire Löhne und Sozialleistungen: Erhalte Jubiläumsprämien, attraktive Prämien für die Mitarbeiterempfehlungen wie auch unsere Corporate Benefits (vergünstigte Freizeit- und Online-Shopping-Angebote) und eine betriebliche Altersvorsorge.</li></ul>
<h2>Hast du noch Fragen? Gerne helfe ich dir weiter</h2>
Lydia Hense Personalreferentin<a href="tel:+49 4497891881" target="_blank">+49 4497891881</a>Bell Deutschland GmbH &amp; Co. KG Brookdamm 21 21217 Seevetal

Industrieschlosser (m/w/d)

<h2>Über uns:</h2>
Die zur Bell Food Group gehörende Bell Deutschland hat mit den Marken Bell und Abraham eine starke Marktposition bei deutschen und internationalen Rohschinken sowie internationalen Wurst-Spezialitäten. Mit über 900 Mitarbeitern produzieren und vertreiben wir qualitativ hochwertige Lebensmittel für den Einzelhandel, die verarbeitende Industrie und den Foodservice.Du bist ein Macher mit Blick fürs Ganze? Dann bring mit uns Lean Management in vier Ländern aufs nächste Level. Du koordinierst internationale Projekte, führst Prozesse, Menschen und Ideen zusammen und sorgst dafür, dass aus Konzepten echte Ergebnisse werden. TopX ist unser gruppenweites Erfolgsprogramm und du bist mittendrin. Du schulst Teams, analysierst Abläufe, begleitest Veränderung und treibst konkrete Verbesserungen in Deutschland, Frankreich, Spanien und Polen voran. Klingt nach viel? Nicht wenn du ein Team im Rücken hast, das mitzieht. Bei uns bekommst du echten Gestaltungsraum, Eigeninitiative wird gefördert und gute Ideen finden Gehör. Jetzt bist du dran. Bewirb dich ganz unkompliziert. Wir freuen uns auf dich.<h2> Lean Manager / TopX Koordinator Bell International (m⁠/⁠w⁠/⁠d) </h2>
<h2>Deine Aufgaben</h2>
<ul><li>Fachliche Führung oder Unterstützung der Standort-Experten der Länder: Deutschland, Spanien, Frankreich und Polen</li><li>Entwicklung &amp; Etablierung des TopX Programms inkl. Sicherstellung des Programmfortschritts in den Werken</li><li>Prozessanalysen erstellen, analysieren &amp; Maßnahmen ableiten</li><li>Identifizierung von Optimierungspotentialen anhand von Prozessparametern und Produktion-KPIs</li><li>Initiierung, Planung, Durchführung und Überwachung von Prozessoptimierungsprojekten</li><li>Aktiv Veränderungsprozesse herbeiführen &amp; begleiten (Change-Management)</li><li>Coaching der Führungskräfte &amp; Mitarbeitenden</li><li>Erstellen von Schulungsmaterial &amp; Schulung von Lean Management Methoden</li><li>Gruppenweiten Austausch von Best Practices forcieren</li><li>Unterstützung der Bereiche (Produktion und Verwaltung) bei Fragen und Aufgaben im Bereich Lean Management/Top X</li></ul>
<h2>Das bringst du mit</h2>
<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Berufsausbildung als Fleischer/Fachkraft für Lebensmitteltechnik mit Berufserfahrung oder ein Studium zum Betriebswirt, Fachwirt, Wirtschaftsingenieur oder vergleichbar</li><li>Alternativ wird eine mehrjährige Berufserfahrung im ausgeschriebenen Tätigkeitsfeld vorausgesetzt</li><li>Ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Empathiefähigkeit</li><li>Englisch in Wort &amp; Schrift</li><li>Projektmanagement</li><li>Hohe Zahlenaffinität</li><li>Hands-On-Mentalität</li><li>Microsoft Office-Kenntnisse</li></ul>
<h2>Das bieten wir</h2>
<ul><li>Work-Life-Balance: Bei uns profitierst du von 30 Urlaubstagen, einem Gleitzeitsystem und Sonderfreistellungen bei wichtigen Ereignissen wie z.B. Heirat, Geburt. Zusätzlich kannst du deine Arbeitstage im Büro und im Mobile Office (1 Tag/Woche) gestalten. Ausserdem hast du bei uns am 24.12. und am 31.12. arbeitsfrei.</li><li>Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Erweitere dein Wissen durch umfangreiche Weiterbildungsangebote, hochwertige Schulungen des Coop Bildungszentrums und vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten wie Mentoring und Coaching.</li><li>Gesundheit: Dein Wohlbefinden ist uns wichtig: Profitiere von unserem Gesundheitsmanagement, ergonomischen Arbeitsplätzen und geförderten Fitness-Abos – für Gesundheit und Freizeitspass!</li><li>Firmenevents: Erlebe unvergessliche Momente bei unseren Firmenanlässen – gemeinsam feiern und Kontakte knüpfen!</li><li>Familienfreundlicher Arbeitgeber: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel mit Teilzeitmodellen und erlebe ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt und gefördert wird!</li><li>Mobilität: Profitiere von ausreichenden Parkmöglichkeiten und sei sorgenfrei unterwegs!</li><li>Faire Löhne und Sozialleistungen: Erhalte Jubiläumsprämien, attraktive Prämien für die Mitarbeiterempfehlungen wie auch unsere Corporate Benefits (vergünstigte Freizeit- und Online-Shopping-Angebote) und eine betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Verpflegung: Profitiere von hochwertigen Produkten zu stark reduzierten Preisen in unserem Werksverkauf.</li></ul>
<h2>Hast du noch Fragen? Gerne helfe ich dir weiter</h2>
Lydia Hense HR Business Partner<a href="tel:+494497891881" target="_blank">+49 4497891881</a>Bell Deutschland GmbH &amp; Co. KG Königstraße 3 26676 Harkebrügge

Lean Manager / TopX Koordinator Bell International (m/w/d)

Für unser 10-köpfiges DevOps Team, das seit über 10 Jahren das "BTC Virtual Power Plant (VPP)" als eine SaaS-Lösung für unsere Kunden in der Energiebranche entwickelt und betreibt, suchen wir Verstärkung, um dem Wachstum an Kunden gerecht zu werden. Die mit der Energiewende sich stetig verändernden technischen, wirtschaftlichen und gesetzlichen Anforderungen an das Produkt erfordern laufende Weiterentwicklung und stellen hohe Ansprüche an den Service. Dafür taucht das Team tief in die Domäne ein und beschäftigt sich immer wieder neu mit der zentralen Frage: Wie lassen wie sich viele dezentrale Einspeiser, Lasten und Speicher ins Stromnetz integrieren und gewinnbringend vermarkten, ohne die Versorgungssicherheit zu gefährden?
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Mit dem Einsatz von modernen Technologien zur Automatisierung, wie z. B. Bitbucket, CHEF, Azure, Grafana, Docker und Kubernetes entlastest und komplettierst du das Entwicklungsteam beim Betrieb und bei der Weiterentwicklung der VPP-Lösungen</li>
<li dir="ltr">In unserem agilen Team trägst du gemeinsam mit uns die Verantwortung für die hohe Qualität unserer Lösungen und deren reibungslosen Betrieb bei unseren Kunden</li>
<li dir="ltr">Zur Optimierung unserer Lösungen und der stetigen Verbesserung unserer Kundenzufriedenheit stehst du in regelmäßigem Kontakt mit den Anwender*innen beim Kunden</li>
<li dir="ltr">Dabei analysierst du komplexe Fragestellungen von der physikalischen Anlagenanbindung bis hin zu den Energievermarktungsprozessen.</li>
<li dir="ltr">Mit deinem Know-how bringst du dich in die kontinuierliche Verbesserung der Entwicklungs- und Betriebsprozesse über Retrospektiven und Standup Meetings ein</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung mit folgenden DevOps-Tätigkeiten: Aufbau von CI/CD Pipelines, Containerisierung und Orchestrierung mittels Docker und Kubernetes, Bereitstellung von Services mit Infrastructure-as-Code auf Basis von Azure</li>
<li dir="ltr">Gute Kenntnisse in der Administration von aktuellen Windows- und Linux Serverbetriebssystemen</li>
<li dir="ltr">Nach der 6-12 monatigen Einarbeitungsphase die Bereitschaft zur Übernahme von Online-Rufbereitschaftsdiensten (ca .alle 2 Monate für 1 Woche) zur Sicherstellung des Betriebs der Lösungen</li>
<li dir="ltr">Bereitschaft, dein Wissen laufend weiterzuentwickeln und weiterzugeben, z. B. an unsere Auszubildenden und Werkstudierenden</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

DevOps Engineer (m/w/d) Softwareproduktentwicklung

Als System Engineer (m/w/d) Linux treibst du die digitale Zukunft der öffentlichen Verwaltung voran!
 Tätigkeiten
Das sind deine Aufgaben:
<ul>
<li>Du bist für die Installation, Konfiguration, Optimierung, Wartung sowie Überwachung von Software und Serverkomponenten zuständig</li>
<li>Neben der Organisation des Softwarebetriebes administrierst du unsere Server und Anwendungen</li>
<li>Bei Störungen analysierst du Fehler in der Hard- und Software, probierst verschiedene Lösungswege und behebst Fehler in Zusammenarbeit mit internen und externen IT-Stellen</li>
<li>Du leistest technische Unterstützung der zuständigen Stellen bei der Beseitigung von Problemen in lokalen IT-Systemen (2nd Level Support)</li>
<li>Außerdem dokumentierst du deine Arbeitsschritte und stellst so die Qualität sicher</li>
</ul>
 Anforderungen
Das bringst du mit:
<ul>
<li>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. Informatik) oder über eine abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung mit Berufserfahrung und bist Linuxer aus Leidenschaft</li>
<li>Du zeichnest dich durch fundierte Erfahrungen in den gängigen Linux-Distributionen (gerne mit Zertifizierungen) aus</li>
<li>Außerdem bringst du gute Kenntnisse in der Skriptprogrammierung und in der Automatisierung (z.B. mittels Ansible) mit</li>
<li>Du unterstützt das bestehende Team und findest gemeinsam flexible Lösungen</li>
</ul>
 Team
In unserer Abteilung verantworten wir die Bereitstellung und den Betrieb zentraler Fachverfahren, einschließlich Verfügbarkeit, Updates, Performance sowie Backup und Wiederherstellung. Damit können Daten und Anwendungen im Rechenzentrum der KDO oder in einer Cloud für die Kunden effektiv genutzt werden.
Durch die enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen bieten wir dir die Chance, an spannenden Projekten zu arbeiten, Systemlandschaften kontinuierlich zu modernisieren und zu optimieren – für einen reibungslosen Betrieb und spannende technologische Herausforderungen.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

System Engineer (m/w/d) Linux

Warum unser Unternehmen und nicht ein anderes? Weil wir dir den Raum und die Freiheit geben, deine Ideen zu verwirklichen. Bei uns zählst Du nicht nur als Mitarbeiter, sondern als wichtiger Teil eines Teams, das Innovation lebt. Wir fördern deine Eigenverantwortung und bieten dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen – alles in einem flexiblen 100% Homeoffice-Umfeld. Hier findest du nicht nur einen Job, sondern eine langfristige Perspektive in einem Unternehmen, das deine Expertise wertschätzt und Dich auf deinem beruflichen Weg unterstützt.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Architektur und Implementierung&nbsp;von SailPoint-Lösungen, maßgeschneidert für die Bedürfnisse unserer Kunden</li>
<li>Optimierung und Automatisierung&nbsp;von Identity- und Access-Management-Prozessen für mehr Effizienz</li>
<li>Customizing und Konfiguration&nbsp;von komplexen Workflows und Rulescripting in SailPoint</li>
<li>Beratung: Von der Anforderungsanalyse über die Lösungsfindung bis hin zur erfolgreichen Implementierung</li>
<li>Technische Verantwortung: Du übernimmst die Führung in Projekten und unterstützt Kunden bei komplexen technischen Herausforderungen</li>
<li>Dokumentation und Wissenstransfer&nbsp;innerhalb des Teams zur Sicherstellung von Best Practices und effizientem Wissensaustausch</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Expertise in SailPoint: Du hast tiefgehende Erfahrung im Customizing von SailPoint, einschließlich der Anpassung von Workflows und der Entwicklung von Rulescripts, und kannst die Plattform in ihrer vollen Tiefe nutzen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.</li>
<li>Technisches Know-how: Du beherrschst Java und Beanshell und kannst REST APIs mühelos integrieren, um die SailPoint-Lösungen flexibel und skalierbar zu gestalten. Deine SQL-Kenntnisse setzen Dich in die Lage, Daten präzise zu analysieren und komplexe IAM-Prozesse zu optimieren.</li>
<li>Verständnis für IAM und Sicherheitsanforderungen: Du bringst ein fundiertes Wissen über die Prinzipien und Best Practices des Identity- und Access-Managements mit und weißt, wie man Sicherheitsanforderungen in komplexen IT-Landschaften umsetzt.</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit auf Expertenniveau: Du kannst technische Sachverhalte klar und verständlich vermitteln – sowohl gegenüber Kunden als auch innerhalb des Teams – und verstehst es, komplexe Ideen einfach zu erklären.</li>
<li>Proaktive Problemlösungsmentalität: Du denkst nicht nur in Lösungen, sondern auch in innovativen Ansätzen zur Optimierung bestehender Prozesse und zur Automatisierung von IAM-Workflows.</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise: Du arbeitest eigenverantwortlich, behältst den Überblick in komplexen Projekten und sorgst dafür, dass alle technischen Details präzise umgesetzt werden. Du kannst sowohl strategisch als auch pragmatisch an die Herausforderungen herangehen und effizient umsetzen.</li>
</ul>

Mit diesen Fähigkeiten wirst Du nicht nur ein technischer Umsetzer, sondern ein aktiver Mitgestalter innovativer IAM-Lösungen.
 Team
Bei uns geht es nicht um deinen Bildungsweg, sondern um das, was du in den letzten Jahren gelernt&nbsp;und&nbsp;erlebt&nbsp;hast. Deine&nbsp;Erfahrungen&nbsp;und&nbsp;Fähigkeiten&nbsp;sind das, was uns wirklich interessiert. Was du in der Praxis umgesetzt hast, zählt mehr als jedes Zeugnis.

Wir sind ein&nbsp;offenes, bodenständiges und humorvolles Team&nbsp;mit&nbsp;flachen Hierarchien&nbsp;und kurzen Entscheidungswegen. Jeder von uns ist auf Augenhöhe, und du kannst deine Ideen und Meinungen einbringen – bei uns kannst du wirklich etwas bewegen, ohne durch langwierige Prozesse und Bürokratie gebremst zu werden.

Eigenständigkeit und Freiheit&nbsp;sind uns wichtig, denn wir wissen: Die&nbsp;zufriedensten Mitarbeiter sind die produktivsten. Deinen Arbeitsalltag gestaltest Du flexibel von zu Hause aus, ganz nach Deinen Bedürfnissen.

Obwohl wir aktuell ein kleines, stark zusammengewachsenes Team von&nbsp;18 Mitarbeitern&nbsp;sind, haben wir einen&nbsp;großen Wachstumsbedarf. 
Das bedeutet für dich: Viele spannende Möglichkeiten, mit uns zu wachsen und die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten.

Neben der Arbeit kommt auch der Spaß nicht zu kurz. Wir legen großen Wert auf ein
familiäres Umfeld&nbsp;und&nbsp;Teamaktivitäten&nbsp;wie Kanu­fahrten, Laser Tag, Bowling oder Survival-Events. Diese Erlebnisse stärken nicht nur den Teamgeist, sondern tragen auch dazu bei, unsere wertschätzende Unternehmenskultur zu erhalten.
Hier wirst Du nicht nur als Kollege, sondern als Teil einer echten Familie willkommen geheißen.
 Bewerbungsprozess
Erste Kontaktaufnahme: 
Sobald Du uns Deinen Lebenslauf geschickt hast, bekommst Du in der Regel innerhalb von&nbsp;48 Stunden&nbsp;eine Rückmeldung von uns – meist sogar schneller.
Ungezwungenes Gespräch: 
Nach der ersten Rückmeldung findet unser lockeres Gespräch in der Regel innerhalb von&nbsp;1–3 Werktagen&nbsp;statt. Wir möchten direkt ins Gespräch kommen, um uns schnell und unkompliziert kennenzulernen.
Feedback und Entscheidung: 
Nach dem Gespräch erhältst Du innerhalb von&nbsp;1–2 Werktagen&nbsp;eine klare Rückmeldung von uns. Sollte es gut passen, besprechen wir die nächsten Schritte und machen alles Weitere klar.
Zusammengefasst: 
Der gesamte Prozess dauert in der Regel&nbsp;weniger als eine Woche&nbsp;– vom ersten Kontakt bis zur Entscheidung. Wir legen Wert auf Schnelligkeit, Transparenz und einen unkomplizierten Ablauf.
Warum dieser Prozess?&nbsp;Wir möchten, dass Du Dich von Anfang an wohlfühlst. Kein unnötiger Bürokratieaufwand, sondern ein klarer, schneller und transparenter Ablauf, der auf Deine Stärken und Erfahrungen fokussiert ist.

Entwickler:in / Berater:in (100% Remote) - SailPoint

Du hast Lust, Teil unseres Teams zu werden und dein Talent in einem spannenden Job, der dir jeden Tag abwechslungsreiche Aufgaben bietet, weiterzuentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig!
 Tätigkeiten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du erstellst eigenverantwortlich die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du bearbeitest selbstständig das Berichts- bzw. Bescheinigungswesen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du berätst und unterstützt die Mandanten inhouse und vor Ort
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du bist für die Korrespondenz mit Ämtern, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen zuständig
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du gibst dein erlangtes Wissen gerne intern und extern weiter
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du bist für das Reporting und die Auswertungen verantwortlich
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Deine Verantwortung umfasst die unterschiedlichsten Mandanten in den verschiedensten Branchen und Größen, gern auch auf deinen Kenntnissen ausgerichtet
 Anforderungen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du magst beratende Tätigkeiten zu allen HR-Themen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du kennst dich in vielen Bereichen, wie die Erstellung von Bescheinigungen, Verträgen und Zeugnissen, aus
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du bist erfahren in der Anwendung von Rechtsvorschriften und arbeitest gern mandantenorientiert
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du bevorzugst frei wählbare Arbeitszeiten (15-39 Std. alles möglich)
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du verfügst bereits über (umfangreiche) Erfahrungen im Bereich Büroorganisation
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du denkst gerne Prozesse neu und optimierst diese kreativ mit deinen analytischen Fähigkeiten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Deine kommunikativen Fähigkeiten sowie dein Einfühlungsvermögen sind stark und du kannst dich gut in die unterschiedlichsten Situationen einfühlen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du bist gern Up-to-date und magst es im Team zu arbeiten
 Team
Unsere Teams der HR-Abteilung bestehen aus Mitarbeitenden unterschiedlicher Erfahrungs- und Altersstufen. Bei uns steht die Teamarbeit besonders im Fokus.
 Bewerbungsprozess
Lade ganz einfach deine Bewerbung inkl. Lebenslauf und Zeugnissen hoch. Dann geht es mit folgenden Schritten weiter: 
<ol>
<li dir="ltr">Die Weiterleitung an die zuständigen Fachabteilung, erfolgt noch am selben Tag und ich erhalte innerhalb von 2 Werktagen eine Rückmeldung der zuständigen Personen. </li>
<li dir="ltr">Du erhältst von mir eine Einladung zu einem Kennenlerngespräch, sobald ich ein Feedback habe. Den Termin des Kennenlernens machen wir einfach telefonisch aus. </li>
<li dir="ltr">Wenn es dir bei uns gefällt und wir auch das Gefühl haben, dass es passt, rufe ich dich an. </li>
<li dir="ltr">Willkommen im #teamtreuhand! </li>
</ol>

Fachkraft HR-Service mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung

In der Ev.-Luth. Kirchengemeinde Edewecht ist in der Kindertagesstätte Jeddeloh II zum 01.08.2025 folgende Stelle zu besetzen:
<h2>Erzieher / Sozialassistent (m/w/d)</h2>
<h4>- mit 23,0 Wochenstunden - 
zunächst befristet für ein Jahr</h4>
Hiervon sind 14,50 Wochenstunden im Gruppendienst und 8,50 Wochenstunden im Vertretungsdienst.
<h4>Ihre Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Liebevolle und aufmerksame Begleitung der Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten, starken Persönlichkeiten.</li>
<li>Schaffen einer kreativpädagogischen Umgebung, die die Selbstbildung der Kinder anregt.</li>
<li>Regelmäßige Beobachtung, Begleitung und Dokumentation der Kinder.</li>
<li>Übernahme von Aufgaben und Verantwortung in einem gleichberechtigten Team.</li>
<li>Aufbau und Pflege einer Erziehungspartnerschafft mit den Eltern.</li>
<li>Regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen.</li>
</ul>
<h4>Wir wünschen uns:</h4>
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Sozialassistent*in. Sie sind neugierig auf abwechslungsreiche Aufgaben in unserer lebendigen Einrichtung und lieben Vielfalt. In Problemlagen handeln Sie lösungsorientiert und verantwortungsbewusst. Sie sind kreativ und engagiert mit einem großen Herz für Kinder und schätzen das vernetzte Arbeiten mit den anderen Einrichtungsbereichen.
<h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>Wissbegierige, neugierige Kinder sowie engagierte Eltern und ein Team, das sich mit dem Konzept identifiziert.</li>
<li>Teambildende Maßnahmen wie z.B. Teamtage und Supervision.</li>
<li>Eine Vielzahl von Beteiligungsmöglichkeiten.</li>
<li>Ein fortschrittliches, komfortables und idyllisches Arbeitsumfeld.</li>
<li>Die Möglichkeit zu persönlichen und fachlichen, kreativpädagogischen Weiterbildungen.</li>
<li>Vergütung nach S08a / S04 TVöD-SuE und die Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (kirchliche Fassung).</li>
<li>Betriebliche Gesundheitsförderung (Hansefit).</li>
</ul>
Wir arbeiten als Dienstgemeinschaft und erwarten daher, dass Sie sich mit unserem kirchlichen Auftrag identifizieren und glaubwürdig für die Erfüllung dieses Auftrages eintreten. Die Tätigkeit als pädagogische Fachkraft im Bereich Kindergarten hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus.
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, würden wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung freuen. Richten Sie diese bitte bis zum 20.07.2025 an die:
Ev.-Luth. Kirchengemeinde Edewecht 
RDS Ammerland-Oldenburg Stadt 
Anemonenweg 1 
26160 Bad Zwischenahn
<h5><a href="mailto:Personal.RDSAML-OLS@Kirche-Oldenburg.de" target="_blank">Personal.RDSAML-OLS@Kirche-Oldenburg.de</a></h5>
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen gerne zur Verfügung:
<ul>
<li>Frau Hillje (Leiterin der Kindertagesstätte Jeddeloh II)1000, Tel. 04486/94124</li>
<li>Personalabteilung, 04403/91036-2432</li>
</ul>

Erzieher / Sozialassistent (m/w/d)

Zum 01.08.2025 erweitern wir unseren Kindergarten Bunte Welt um weitere Gruppen und suchen engagierte Mitarbeitende in Teilzeit mit 12,5 - 29 Wochenstunden, die mit Herz und Leidenschaft Teil unseres Teams werden möchten. Die Kernarbeitszeiten liegen zwischen 07:30 und 13:00 Uhr. Zusätzlich findet einmal wöchentlich eine Dienstbesprechung am Nachmittag statt.
Zu Ihren Aufgaben gehören: 
• Erziehung, Bildung und Begleitung der Kinder 
• Vorbereitung und Durchführung pädagogischer Aktivitäten und Projekte 
• Mitwirkung bei der kindergerechten Ausgestaltung des Alltages im Kindergarten 
• Unterstützung bei der Umsetzung von Bildungskonzepten und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit 
• Mitgestaltung von Elternabenden und Bildungsdokumentationen
Das zeichnet Sie aus: 
• Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) 
• Spaß an der Begleitung von Kindern und immer ein offenes Ohr für ihre Bedürfnisse 
• Teamfähigkeit, Reflexionsfähigkeit, Kreativität und Einfühlungsvermögen 
• Eigenverantwortliches Arbeiten sowie pädagogisches Geschick 
• Kommunikative und soziale Kompetenz
Das bieten wir Ihnen: 
• 13. Monatsgehalt 
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche 
• Attraktive Vergütung 
• Betriebliche Altersvorsorge 
• Betriebliches Gesundheitsmanagement 
• Fort- und Weiterbildungen 
• Freistellung bei verschiedenen Anlässen 
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm 
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung 
• Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung 
• Rabatte in regionalen Sportstudios 
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit 
• Vermögenswirksame Leistungen 
• Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
Ansprechperson: 
Anna Epkes 
04488 - 8329100
Ihr Einsatzort: 
Seit dem 01.09.2024 öffnet der Johanniter Kindergarten Bunte Welt, im Regionalverband Weser-Ems, seine Türen für junge Entdecker. In dem ehemaligem Steinhoff Bürogebäude, Langebrügger Str. 5, ist im Obergeschoss eine moderne ausgestattete Einrichtung entstanden. Hier finden in vier Kindergartengruppen bis zu 100 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren einen liebevollen und anregenden Ort zum Spielen und Lernen. Die Betreuung findet in der Zeit von 7.30 – 13.00 statt. Das Gebäude mit Nostalgiecharme ist gut mit dem Auto erreichbar und wird durch ein weitläufiges naturnahes Außengelände abgerundet. Wir arbeiten nach dem Situationsansatz und sind überzeugt davon, dass Bildung mehr ist als Wissen: Im Mittelpunkt der kindlichen Entwicklung stehen Neugier, kreativer Umgang mit Herausforderungen, Freude am Lernen und Kontakt mit der Umwelt. Wir arbeiten in der Einrichtung teiloffen.
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Erzieher*in (m/w/d) - Kita Bunte Welt

Als (Senior) Marketing Manager:in SEO bist du für die Entwicklung und Optimierung unserer SEO-Strategien verantwortlich. Gemeinsam mit internen und externen Partnern sorgst du für maximale Sichtbarkeit unserer Websites und steigst mit uns in innovative Themen wie „SEO meets AI“ ein. Bei CEWE bist du dabei an einem Ort, an dem Kreativität auf Technologie trifft und emotionale Produkte unseren Alltag prägen. Wir stehen für Teamgeist, Innovation und Nachhaltigkeit – Werte, die in unserer Unternehmenskultur fest verankert sind. Vielfalt und ein wertschätzendes Miteinander sind für uns nicht nur Worte, sondern gelebte Praxis. Wir begrüßen und fördern individuelle Perspektiven, lehnen jede Form der Diskriminierung ab und setzen uns aktiv für ein inklusives Arbeitsumfeld ein – für ein Miteinander, das inspiriert, fördert und begeistert.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">SEO-Strategie &amp; Optimierung:&nbsp;Planung und&nbsp;Ausbau der SEO-Strategie für verschiedene Websites, inklusive Verzahnung mit SEA sowie Entwicklung von nachhaltigen Lösungen zur Verbesserung der Suchmaschinenplatzierung</li>
<li dir="ltr">Richtlinien &amp; Innovation:&nbsp;Weiterentwicklung von SEO-Richtlinien für die Unternehmensgruppe und Entwicklung einer „SEO meets AI“-Strategie</li>
<li dir="ltr">Kollaboration &amp; Content:&nbsp;Enge Zusammenarbeit mit Marketingeinheiten und Distributionskanälen zur Integration von SEO-Maßnahmen sowie Erstellung von hochwertigem Produkt- und Marketingcontent mit den Fachabteilungen</li>
<li dir="ltr">Webentwicklung &amp; Internationalität:&nbsp;Mitarbeit an abteilungsübergreifenden Entwicklungsprojekten zur Sicherstellung der Suchmaschinenfreundlichkeit und -performance unserer Website;&nbsp;sowie Abstimmung der SEO-Aktivitäten mit internationalen Marketingteams</li>
<li dir="ltr">Monitoring &amp; Reporting:&nbsp;Regelmäßige Überwachung und Analyse aller relevanten KPIs sowie Erstellung von Reports&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Agenturmanagement &amp; Qualitätssicherung:&nbsp;Planung, Steuerung und Kontrolle externer SEO-Agenturen sowie Durchführung von Qualitätskontrollen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Suchmaschinenoptimierung &amp; E-Commerce:&nbsp;Vertiefte Berufserfahrung in der Durchführung komplexer SEO-Projekte, idealerweise mit E-Commerce-Bezug</li>
<li dir="ltr">Tool-Kompetenz &amp; Analyse:&nbsp;Routine im Umgang mit gängigen SEO- und Web-Analytics-Tools (z. B. Sistrix, Google Search Console, Screaming Frog, Adobe Analytics) und fundierte Expertise in der Auswertung umfangreicher Datensätze</li>
<li dir="ltr">Kommunikation &amp; Präsentation:&nbsp;Sichere Präsentation und Vermittlung von Analyseergebnissen und Erkenntnissen an relevante Stakeholder</li>
<li dir="ltr">Kreativität &amp; Design:&nbsp;Gespür für Ästhetik und Gestaltung sowie die Fähigkeit, kreative Impulse in Marketingmaßnahmen einzubringen</li>
<li dir="ltr">Software &amp; Sprachkenntnisse:&nbsp;Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, PowerPoint) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li dir="ltr">Engagement &amp; Eigeninitiative:&nbsp;Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Begeisterung für Innovationen im Online-Marketing</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Video-Interview über Teams</li>
<li dir="ltr">Zweitgespräch in Oldenburg</li>
</ol>

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