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<h2>Über uns</h2><p>Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen, das seit 75 Jahren im Tief- und Straßenbau tätig ist. Wir sind nicht nur Familie und Freunde, sondern auch Macher. Mit unserem Team begeistern wir unsere Kunden mit exzellenter Qualität und Ergebnissen. Als Teil unseres Teams arbeiten Sie an spannenden Projekten und erhalten die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse individuell weiterzuentwickeln.</p><h2>Ihr Aufgabenbereich</h2><ul><li><p>Planung und eigenverantwortliche Bauleitung der Baumaßnahme im Tief- und Straßenbau</p></li><li><p>Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Zielsetzungen</p></li><li><p>Kontrolle des Bauablaufs und Durchführung der Baustellenergebniskontrolle</p></li><li><p>Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien</p></li><li><p>Koordination der Einsätze von Personal und Nachunternehmern</p></li><li><p>Erstellung von Aufmaßen und termin- und leistungsgerechte Abrechnungen</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Abschluss als Bautechniker</p></li><li><p>Kenntnisse der VOB, Normen und technische Regeln</p></li><li><p>Erfahrung mit einer bauspezifischen EDV-Anwendung und MS-Office-Kenntnisse</p></li><li><p>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</p></li><li><p>Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</p></li><li><p>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit</p></li><li><p>Teamgeist sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</p></li><li><p>Hands-on-Mentalität mit einem pragmatischem und unternehmerischem Denk- und Handlungsstil</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modern ausgestatten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen</p></li><li><p>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung</p></li><li><p>Großzügige Firmenwagenregelung zur Privatnutzung</p></li><li><p>Smartphone und Laptop auf modernstem technischen Stand</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</p></li><li><p>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</p></li><li><p>Integration in ein professionelles, hoch motiviertes und kollegiales Team</p></li><li><p>Umfassende und individuelle Einarbeitung</p></li><li><p>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</p></li><li><p>30 Tage Jahresurlaub, 24. und 31.12. frei</p></li><li><p>Rabattportal für Mitarbeitende</p></li><li><p>Mitarbeiterevents</p></li><li><p>Business Bike, Fahrradleasing</p></li><li><p>Kostenlose Getränke, täglich frisches Bio-Obst, Snacks und eine Müslibar in den Büroräumlichkeiten</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:</strong></p><p>Ann-Marie Weiss-Brack</p><p>E-Mail: <a href="mailto:a.weiss@weiss-tiefbau.de" target="_blank">a.weiss@weiss-tiefbau.de</a></p><p>Telefon: 0722195280</p><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>

Bauleiter/Abrechner im Tief- und Straßenbau (m/w/d)

<p>"Wir bauen Zukunft!" - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><strong>Eigenverantwortung statt Routine:</strong> Sie führen Wartungen und Einstellarbeiten an Heizungs-, Solar- und Wärmepumpenanlagen eigenständig durch</li><li><strong>Sie sorgen für reibungslose Abläufe:</strong> selbstständige Organisation der notwendigen Materialdisposition bei unseren Vertragspartnern</li><li><strong>Technologie trifft Handwerk:</strong> mit iPad und moderner App-Lösung dokumentieren Sie Ihre Tageseinsätze schnell und effizient</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker, Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker/Meister im Bereich Heizungs- und Gebäudetechnik wünschenswert</li><li>idealerweise erste Berufserfahrung</li><li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, auch längere Anfahrtswege zu Baustellen von Frankfurt bis Freiburg abzuwickeln</li><li>kundenfreundliches und gewinnendes Auftreten</li><li>eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen</li><li>eine sehr gute Bezahlung sowie <strong>5.000€</strong> Willkommensbonus für Ihren Karrierestart</li><li>finanzielle Unterstützung bei der Qualifizierung zum Konzessionsträger für Arbeiten an gasbetriebenen Wärmeerzeugern (Gaskonzession)</li><li>hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone und iPad) sowie eine Top-Werkzeug-Ausstattung </li><li>Dienstwagen zur privaten Nutzung (1%-Regelung optional) </li><li>eine kollegiale Unternehmenskultur</li><li>betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung, Urlaubsgeld sowie weitere Zusatzleistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.</p><p><strong>JETZT BEWERBEN!</strong></p><p><strong>weisenburger bau GmbH</strong><br>Ludwig-Erhard-Allee 21<br>76131 Karlsruhe<br>0721 61935-0</p><p><a href="http://www.weisenburger.de/karriere" target="_blank">www.weisenburger.de/karriere</a></p>

Techniker oder Meister (m/w/d) Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik

<h2>Wir sind DEVELON</h2><p>DEVELON ist ein weltweit tätiger Baumaschinenhersteller. Wir verkaufen, vermieten, reparieren und servicieren Maschinen vom Minibagger bis zu Muldenkippern an Kunden der Bau-, Industrie- und Recyclingbranche.</p><p>Früher bekannt unter dem Namen Doosan bedeutet der neue Name Develon "Develop" sowie "Onwards" und steht für den Neuanfang und die anstehenden Herausforderungen.</p><p>Für unseren neuen Standort in Mannheim suchen wir Verstärkung.</p><p>Bewerbe dich jetzt!</p><h2>Darauf hast du Lust</h2><ul><li>Durchführung des strategischen und operativen Controllings für das deutsche Tochterunternehmen eines internationalen börsennotierten Unternehmens</li><li>Planung, Forecasting und Abweichungsanalysen zählen zu Deinen regelmäßigen Aufgaben für das Monats-, Quartals- und Jahresreporting</li><li>Erstellung und Weiterentwicklung der monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Finanzberichte für das Management, die Muttergesellschaft in Prag sowie die Zentrale in Südkorea </li><li>Erstellung der Budgetplanung in Abstimmung mit den Fachbereichen</li><li>Kontinuierliches Monitoring der Budgeterreichung und Vorschlag von Gegenmaßnahmen</li><li>Kontinuierliche Optimierung von Controlling-Prozessen und Reporting-Tools</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Rechnungswesen und anderen Fachabteilungen zur Sicherstellung eines effektiven Berichtswesens</li><li>Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Entscheidungsvorlagen für das Management in Deutschland, in Europa und die Zentrale in Südkorea</li></ul><h2>Das wünschen wir uns</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen o. Ä.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im operativen Bereich und in der Finanzberichterstellung </li><li>Sicherer Umgang mit MS Excel sowie Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP, Microsoft Dynamics) und CRM-Systemen (z.B. Salesforce)</li><li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Darauf kannst du dich freuen</h2><ul><li>attraktive Vergütung</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>aktive Teilnahme an der Gestaltung von Abläufen und Strukturen</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>umfassende Einarbeitung</li><li>kollegialer Teamspirit</li><li>Firmenevents und -veranstaltungen</li><li>Firmenhandy und -laptop</li></ul><h2>Werde Teil der Entwicklung unserer D-A-CH-Zentrale in Mannheim!</h2><p>Kontakt/Bewerbungen an Cathrin Vogel unter <a href="mailto:cathrin.vogel@hd.com" target="_blank">cathrin.vogel@hd.com</a>, 0175-1402555 Oder per Post an:</p><p><strong>HD Hyundai Infracore Deutschland GmbH</strong><br>Lembacher Straße 30 <br>68229 Mannheim</p>

Controller (m/w/d)

<p><b>Meister Elektrotechnik - Anlagenbau und -betrieb (m/w/d)</b></p><p><b>Experten für die Infrastruktur</b></p><p>Die 100-prozentige Stadtwerke-Tochter Stadtwerke Karlsruhe Netzservice GmbH kümmert sich darum, dass Energie und Trinkwasser sicher und zuverlässig zu den Netzkundinnen und -kunden kommen. Sie ist Netzbetreiber für Strom und Gas sowie technischer Dienstleister für Wassernetze und Baudienstleister für das Fernwärmenetz. Sie erfüllt zudem die Aufgaben einer staatlich anerkannten Prüfstelle für Strom, Gas, Wasser und Wärme. Weitere Dienstleistungen für Unternehmen und die Bürgerschaft Karlsruhes sind das Erfassen von Zählerständen, die Zusammenarbeit mit Strom-, Gas- und Wasserinstallateuren sowie die Bereitstellung von Plänen für Unternehmen, die Arbeiten im Boden durchführen wollen.</p><p><b>Ihre Aufgaben</b></p><ul><li>Eigenverantwortliche Planung, Organisation und Koordination von Neu-, Umbau- und Digitalisierungsprojekten sowie Instandhaltungsmaßnahmen an Hoch-, Mittel- und Niederspannungsanlagen Trafostationen und Umspannwerken</li><li>Begleitung und Koordination von Inbetriebnahmen und Wartungsarbeiten</li><li>Verantwortlich für Instandsetzungsarbeiten in den Bereichen Fernwirk- und Netzwerktechnik, Steuerungstechnik, Dreh- und Gleichstromverteilungen und Batterieanlagen</li><li>Sicherstellung der Arbeitssicherheit im eigenen Verantwortungsbereich</li><li>Effiziente Steuerung von Arbeitsabläufen und Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen</li><li>Ansprechpartner für Auftraggeber, Auftragnehmer und interne Teams</li><li>Durchführung von Schalthandlungen in 110/20/0,4kV Anlagen</li><li>Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst</li></ul><p><b>Ihr Profil </b></p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Elektromeister /-techniker </li><li>Idealerweise Erfahrung in Planung, Bau und Betrieb von 20-kV-Trafostationen</li><li>Fundierte Kenntnisse im Lesen und Verstehen von Stromlaufplänen</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung, Engagement und Lernbereitschaft</li><li>Strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise<br></li><li>Kenntnisse im VDE-Regelwerk sowie sicherer Umgang mit MS Office<br></li><li>SAP-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><p><b>Unser Angebot</b></p><p>Wir bieten Ihnen ein interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges   Aufgabenfeld in einem motivierten Team, ein flexibles Arbeitszeitmodell,   eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-V, moderne Bürowelten und   umfangreiche Sozialleistungen sowie eine attraktive Altersvorsorge.</p><p><b>Bewerben Sie sich jetzt!</b></p><p>Wir   freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Angabe des  nächstmöglichen    Eintrittstermins sowie Ihrer finanziellen Vorstellungen über unser    Onlineformular.</p><p><b>Eingruppierung der Stelle</b></p><p>Die Stelle  bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung maximal  Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 10 TV-V (Tarifvertrag  Versorgungsbetriebe).</p><p><b>Noch Fragen? Wir sind gerne da!</b></p>

Meister Elektrotechnik - Anlagenbau und -betrieb (m/w/d)

<p><b>Elektrofachkraft – Anlagenbau und -betrieb HS/MS (m/w/d)</b></p><p><b>Experten für die Infrastruktur</b></p><p>Die 100-prozentige Stadtwerke-Tochter Stadtwerke Karlsruhe Netzservice GmbH kümmert sich darum, dass Energie und Trinkwasser sicher und zuverlässig zu den Netzkundinnen und -kunden kommen. Sie ist Netzbetreiber für Strom und Gas sowie technischer Dienstleister für Wassernetze und Baudienstleister für das Fernwärmenetz. Sie erfüllt zudem die Aufgaben einer staatlich anerkannten Prüfstelle für Strom, Gas, Wasser und Wärme. Weitere Dienstleistungen für Unternehmen und die Bürgerschaft Karlsruhes sind das Erfassen von Zählerständen, die Zusammenarbeit mit Strom-, Gas- und Wasserinstallateuren sowie die Bereitstellung von Plänen für Unternehmen, die Arbeiten im Boden durchführen wollen.</p><p><b>Ihre Aufgaben</b></p><ul><li>Durchführung von Installationsarbeiten und Inbetriebnahmen im Rahmen von Neu-, Umbau- und Digitalisierungsprojekten</li><li>Wartung und Fehlersuche an Hoch-, Mittel- und Niederspannungsanlagen in (110/20-kV-Umspannwerken und 20/0,4-kV-Stationen)</li><li>Instandsetzungsarbeiten in den Bereichen Fernwirk- und Netzwerktechnik, Steuerungstechnik, Dreh- und Gleichstromverteilungen und Batterieanlagen.</li><li>Prüfungen elektrischen Anlagen gemäß DGUV Vorschrift 3</li><li>Dokumentation der durchgeführten Arbeiten in den Stromlaufplänen</li><li>Koordination und Überwachung von Fremdfirmen unter Berücksichtigung von Qualität und Arbeitssicherheit</li></ul><p><b>Ihr Profil</b></p><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektrofachkraft</li><li>Idealerweise Erfahrung im Bau und Betrieb von Schaltanlagen inkl. Steuerungstechnik</li><li>Sicherer Umgang mit Stromlaufplänen</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung, Motivation und Lernbereitschaft</li><li>Teamfähigkeit sowie selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten</li><li>Kenntnisse in den MS Office</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><p><b>Unser Angebot</b></p><p>Wir bieten Ihnen ein interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges   Aufgabenfeld in einem motivierten Team, ein flexibles Arbeitszeitmodell,   eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-V, moderne Bürowelten und   umfangreiche Sozialleistungen sowie eine attraktive Altersvorsorge.</p><p><b>Bewerben Sie sich jetzt!</b></p><p>Wir   freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Angabe des  nächstmöglichen    Eintrittstermins sowie Ihrer finanziellen Vorstellungen über unser    Onlineformular.</p><p><b>Eingruppierung der Stelle</b></p><p>Die Stelle  bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung maximal  Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 7 TV-V (Tarifvertrag  Versorgungsbetriebe).</p><p><b>Noch Fragen? Wir sind gerne da!</b></p>

Elektrofachkraft – Anlagenbau und -betrieb HS/MS (m/w/d)

<h2>Stellentitel</h2><p><strong>Was Sinnvolles machen. </strong>Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen, die Energiewende voranbringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Und das bei besten Arbeitsbedingungen.</p><p><strong>Wollen Sie so arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig.</strong></p><p>Für die Stadtwerke Heidelberg GmbH im Bereich » IT-Management« suchen wir einen</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Verantwortung für das IT‑Vertragsmanagement (u.a. Cloud-, SaaS-, Software-, Hardware-, Lizenzverträge) &amp; Monitoring (kaufmännisch) über den gesamten Lifecycle und den damit verbundenen Aufgaben</p></li><li><p>Durchführung des IT‑Controlling, und der IT-Rechnungsprüfung</p></li><li><p>Unterstützung der Wirtschaftsplanung und des Reportings für die Konzern-IT</p></li><li><p>Ausführung und Weiterentwicklung interner Leistungsprozesse, u.a. Steuerung der Erfassung, Prüfung und Freigabe interner Leistungen</p></li><li><p>Etablierung der Rolle an der Schnittstelle von Konzern-Controlling, IT‑Portfoliosteuerung und IT-Beschaffung</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Hochschulabschluss (Diplom/Master/Bachelor) im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder entsprechende Ausbildung</p></li><li><p>Idealerweise Erfahrung im IT Controlling/Vertrags &amp; Lizenzmanagement; sicher im Umgang mit KPIs, Budgets und IT-Verträgen</p></li><li><p>Verständnis für SAM Prozesse (kaufmännische Perspektive) und deren Verzahnung mit Technik &amp; Recht</p></li><li><p>Idealerweise Erfahrung in SAP FI/CO/MM, M365, Sharepoint und SAM-Tools</p></li><li><p>Zertifikate in ITIL, Software Asset Management, SCRUM, ISO27001 sind wünschenswert</p></li><li><p>Hohe Motivation und Eigeninitiative sowie die Bereitschaft, sich in neue Aufgaben selbständig einzuarbeiten</p></li><li><p>Sehr gute analytische Fähigkeiten und Konzeptionsstärke, ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz</p></li><li><p>Erfahrung im Projektmanagement</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Spannende und vielseitige Aufgaben sowie gute und klare Arbeitsstrukturen. Eine partnerschaftliche Unternehmenskultur mit viel Austausch und gutem Miteinander, sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten, zahlreiche Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge oder Jobtickets sowie eine gute Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten und zusätzliche freie, vorgearbeitete Brückentage – und all dies in einer der schönsten Städte Deutschlands.</p><h2>Kontakt</h2><p><strong>Sind Sie Interessiert?</strong></p><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Online-Tool. Einfach unten auf "Bewerben" klicken.</p><p>Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen Andrea Balogh gerne unter 06221 513-4570.</p>

Experte (m/w/i) IT-Controlling und IT-Vertragsmanagement

<h2>Stellentitel</h2><p><strong>Was Sinnvolles machen. </strong>Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen, die Energiewende voranbringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Und das bei besten Arbeitsbedingungen.</p><p><strong>Wollen Sie so arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig.</strong></p><p>Für die Stadtwerke Heidelberg GmbH im Bereich » SAP-Anwendungsmanagement« suchen wir einen</p><h2>Aufgaben</h2><p>Bist du bereit, die Zukunft der Energiewirtschaft mitzugestalten? Als Middleware Integration Architekt (m/w/i) mit Fokus auf Middleware-, Cloud und Schnittstellentechnologien hast du die Chance, in einem dynamischen Team Beratung, Konzeptionierung und Umsetzung von Integrationsszenarien in hybriden Landschaften rund um den Themenkomplex SAP/SAP Cloud, sowie für die angebundenen Umsysteme zu verantworten. Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, externen Dienstleistern und Entwicklern und spielst eine Schlüsselrolle in spannenden Projekten wie der SAP S/4 HANA-Transformation. Diese Aufgaben erwarten Dich:</p><ul><li><p><strong>Weiterentwicklung der Schnittstellen- und Middlewarearchitektur:</strong> Optimierung des Datenaustauschs sowie der Integration von und zwischen Systemen bzw. Systemkomponenten unter Verwendung aktueller Technologien insbesondere im Kontext der SAP-Anwendungslandschaft</p></li><li><p><strong>Service- &amp; Anforderungsmanagement:</strong> Analyse &amp; Konzeption neuer Schnittstellen- &amp; Middlewarelösungen sowie neuer Datenaustauschprozesse in Zusammenarbeit mit den internen Kunden, Beratung der Fachbereiche und kontinuierlicher Austausch mit weiteren Stakeholdern (u.a. Systemowner, externe Dienstleister, Entwickler)</p></li><li><p><strong>Entwicklung &amp; Umsetzung: </strong>Entwicklung und Implementierung konzeptionierter Lösungen, u.a. durch Programmierung, Low-Code / No-Code Ansätze, Customizing, Steuerung externer Dienstleister &amp; Entwickler</p></li><li><p><strong>Troubleshooting &amp; Support:</strong> Durchführung von Fehleranalysen &amp;-korrekturen inklusive Steuerung externer Dienstleister</p></li><li><p><strong>Projektarbeit und -management:</strong> Mitwirkung an unternehmensweiten Projekten (z.B. SAP S/4 HANA-Transformation), Übernahme verschiedener Projektaufgaben &amp; -rollen (bspw. Teilprojektmanagement mit Fokus auf Schnittstellen-, Middleware- sowie Datenmanagement).</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p><strong>Abgeschlossenes Studium:</strong> der Wirtschaftsinformatik bzw. Technische Informatik vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im technischen Umfeld.</p></li><li><p><strong>Arbeitsweise:</strong> Eigenständig, prozessorientiert, proaktiv, motiviert und engagiert.</p></li><li><p><strong>Soziale Kompetenzen:</strong> Gute Kunden- und Serviceorientierung, Eigenverantwortung, Einsatzbereitschaft, Team- und Überzeugungsfähigkeit.</p></li><li><p><strong>Projekterfahrung:</strong> Kommunikations-, Koordination-, Präsentations-, Teamfähigkeit. Kenntnisse zusammenhängender vor allem technischer Prozesse sowie Problemlösungsfähigkeit.  Fundiertes Verständnis betriebswirtschaftlicher Prozesse, sowie deren integrativen Zusammenhänge.</p></li><li><p><strong>Technische Kenntnisse:</strong> Erste Erfahrungen mit SAP S/4 HANA, Middleware-Lösungen, Web-Service-Protokolle, Softwareentwicklung, Datenmanagement sowie Bereitschaft zur Weiterbildung</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Spannende und vielseitige Aufgaben sowie gute und klare Arbeitsstrukturen. Eine partnerschaftliche Unternehmenskultur mit viel Austausch und gutem Miteinander, sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten, zahlreiche Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge oder Jobtickets sowie eine gute Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten und zusätzliche freie, vorgearbeitete Brückentage – und all dies in einer der schönsten Städte Deutschlands.</p><h2>Kontakt</h2><p><strong>Sind Sie Interessiert?</strong></p><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Online-Tool. Einfach unten auf "Bewerben" klicken.</p><p>Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen Andrea Balogh gerne unter 06221 513-4570.</p>

Middleware Integration Architekt (m/w/i)

<h2>Einleitung</h2><p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren <strong>Standort in Baden-Baden</strong> einen <strong>kaufmännischen Mitarbeiter/Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich "Honorare"</strong> in Vollzeit (bedeutet eine 38-Stunden-Woche).</p><p><strong>Worum es konkret geht? </strong></p><p>Sie werden eine wichtige Rolle in unserem dynamischen Umfeld spielen, indem Sie sich u.a. um die Abrechnung der Honorare für unsere diversen Magazine der Mediengruppe, print wie auch online, kümmern. </p><h2>WAS SIE ERWARTET </h2><ul><li>Bearbeitung und Erstellung der anfallenden Honorarabrechnungen der Printtitel und digitalen Auftritten</li><li>Rechnungsbearbeitung und Vorprüfung</li><li>Erstellung monatlicher Abschlüsse, Statistiken und Reports</li><li>Kostenkontrolle in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung</li><li>Abwicklung der Korrespondenz zu unseren Partnern im In- und Ausland sowie enge Zusammenarbeit mit unseren Redaktionen an allen Standorten</li><li>Unterstützung bei allgemeinen, administrativen und organisatorischen Aufgaben</li><li>Arbeiten in einem kleinen, eingespielten und kollegialen Team</li></ul><h2>WAS WIR UNS WÜNSCHEN</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in einer ähnlichen Position ist von Vorteil, aber nicht zwingend</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Organisatorische Fähigkeiten</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel</li><li>Kommunikationsfähigkeit, Engagement und Teamgeist</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>WAS WIR IHNEN BIETEN</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, nach Absprache bis zu zwei Tage pro Woche aus dem Mobile Office zu arbeiten</li><li>Eine umfangreiche fachliche Einarbeitung in Ihren Tätigkeitsbereich sowie bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen und expandierenden Unternehmen</li><li>Ein angenehmes, kreatives Umfeld in einer von Teamgeist geprägten Arbeitsatmosphäre</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>30 Tage Urlaub und eine großzügige Feiertagsregelung</li><li>Vielfältige Benefits, wie das JobRad, ein von uns bezuschusstes Deutschlandticket, ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, kostenlose Getränke, Shoppingvorteile und mehr </li></ul><h2>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h2><p>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung! Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung alle relevanten Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Qualifikationen...) bei. </p><p>Ihre Ansprechperson für Ihre Bewerbung: <strong>Yvonne Wawra</strong> (Leitung Personal)</p><p>Mehr über uns erfahren Sie unter <strong><a href="http://www.klambt.de" target="_blank">www.klambt.de</a></strong></p>

Kaufmännischer Mitarbeiter/Sachbearbeiter (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p><strong>Marketingstrategie &amp; Projektverantwortung – mit echtem Gestaltungsspielraum</strong></p><p><strong>Ihre Rolle bei uns</strong></p><p>Sie möchten nicht nur beraten, sondern auch mitgestalten? Sie denken unternehmerisch, lieben gut geplante Prozesse – und legen zugleich gern selbst Hand an? Dann bieten wir Ihnen den idealen Wirkungsraum.</p><p>Die <strong>K&amp;K Handelsgesellschaft mbH</strong> ist seit über 30 Jahren erfolgreich im Automotive-Sektor tätig.<br> Mit unseren Marken <strong>K&amp;K Marderabwehr</strong> und <strong>PS Profipflege</strong> bieten wir hochspezialisierte Lösungen für Endkunden, Werkstätten, Autohäuser und Großhändler.</p><p>Als strategischer Marketingmanager (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unserer Markenkommunikation für B2B- und B2C-Zielgruppen. Sie leiten den Website-Relaunch, steuern unsere externen Partner (SEO, SEA, Webentwicklung) und gestalten unsere Wachstumsstrategie aktiv mit. Dabei arbeiten Sie direkt mit der Geschäftsleitung zusammen – und wirken entscheidend daran mit, wie unsere Produkte wahrgenommen werden.</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Ihre Aufgaben – strategisch &amp; operativ zugleich</strong></p><ul><li>Entwicklung und Umsetzung kanalübergreifender Marketingstrategien (digital &amp; klassisch)</li><li>Projektverantwortung für den Relaunch unserer Unternehmens- und Shop-Website</li><li>Steuerung und Qualitätssicherung unserer Agenturen in den Bereichen SEO, SEA, Content, Webdesign</li><li>Verantwortung für die Marketing-Kommunikation entlang der gesamten Customer Journey</li><li>Kampagnenentwicklung (Google Ads, Social Ads, LinkedIn) inkl. Auswertung und Optimierung</li><li>Unterstützung bei CI-konformer Gestaltung von Kommunikationsmitteln</li><li>Sparringspartner (m/w/d) der Geschäftsleitung in allen markenbezogenen Fragen</li></ul><h2>Qualifikation</h2><p><strong>Ihr Profil – was Sie auszeichnet</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation oder Wirtschaft</li><li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung im strategischen Marketing, idealerweise in einem KMU oder einer Agentur</li><li>Fundierte Kenntnisse im digitalen Marketing (SEO, SEA, Performance, Website-Strukturen)</li><li>Erfahrung in Projektmanagement &amp; Agentursteuerung</li><li>Souverän im Umgang mit gängigen Tools wie Google Ads, Analytics, Meta Business Suite etc.</li><li>Ausgeprägtes Gespür für zielgruppengerechte, markenstärkende Kommunikation</li><li>Strukturierte Arbeitsweise, Eigenverantwortung und Lust, konkrete Lösungen umzusetzen</li><li>Optional: Kenntnisse in Adobe Creative Cloud (InDesign, Illustrator, Premiere Pro)</li></ul><p><strong>Das erwartet Sie bei uns</strong></p><ul><li><strong>Strategischer Gestaltungsspielraum:</strong> Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung – Sie gestalten mit, statt nur auszuführen</li><li><strong>Modernes Arbeiten:</strong> Moderne Büros mit Gartenanlage &amp; Terrasse, situative Homeoffice-Möglichkeit, Teilzeit oder Vollzeit</li><li><strong>Kultur der Offenheit:</strong> Wir leben offene Kommunikation, flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander</li><li><strong>Sichtbarkeit &amp; Verantwortung:</strong> Ihre Arbeit hat direkten Einfluss auf unsere Unternehmensentwicklung</li><li><strong>Langfristige Perspektive:</strong> Sie möchten sich bei uns weiterentwickeln? Wir fördern gezielt Stärken und Interessen</li><li><strong>Hybrides Arbeiten:</strong> Für die direkte Kommunikation ist das Büro Ihr zentraler Arbeitsplatz. Situativ ist auch die Arbeit im Homeoffice möglich.</li></ul><h2>Benefits</h2><p><strong>Unsere Benefits</strong></p><ul><li>Attraktive Vergütung mit Entwicklungsspielraum</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weiterbildungsangebote</li><li>Vergünstigtes Mittagessen &amp; kostenlose Getränke</li><li>Parkplätze direkt vor der Tür</li><li>Raum für eigene Ideen, kreative Ansätze und neue Impulse</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p><strong>Unsere Haltung – Ihr Umfeld</strong></p><p>Wir glauben an <strong>Verlässlichkeit, Loyalität und kontinuierliche Verbesserung</strong>. Wissen zu teilen ist für uns selbstverständlich, Fehler sind Lernchancen, Fragen bringen uns weiter. Wir begegnen uns mit Offenheit und arbeiten mit Freude an gemeinsamen Zielen. Wenn Sie unsere Werte teilen, freuen wir uns, Sie kennenzulernen.</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p>Wenn Sie diese Rolle reizt und Sie Teil unseres Teams werden möchten, senden Sie Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer <strong>Gehaltsvorstellung</strong> und der gewünschten <strong>Stundenzahl.</strong></p>

Strategischer Marketingmanager (m/w/d) - (in Voll- oder Teilzeit)

<strong>Koordinator (m/w/d) im Nachhaltigkeits- und Qualitätsmanagement</strong>  Durmersheim / Vollzeit <p>Wir sind ein mehrfach ausgezeichnetes Familienunternehmen. An mehr als 45 Standorten erbringen wir mit 3.500 Beschäftigten Transport- und Logistikdienstleistungen, effizient, schnell und flexibel. Wir wachsen weiter. Deshalb suchen wir Kollegen (m/w/d) mit Engagement und Freude an Verantwortung.<br> #logisticsmeetsmotion</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung der unternehmensweiten Nachhaltigkeitsstrategie</li><li>Zusammenarbeit mit verschiedenen Standorten und Abteilungen, um nachhaltige Praktiken zu fördern</li><li>Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Überwachung von KPIs zur zielgerichteten Messung des Fortschritts im Rahmen der Nachhaltigkeitsstrategie</li><li>Erstellung von Berichten und Präsentationen zu Nachhaltigkeitsleistungen und ‑initiativen für interne und externe Stakeholder</li><li>Unterstützung bei der Planung und Durchführung der jährlichen doppelten Wesentlichkeitsanalyse</li><li>Verfolgung von regulatorischen Entwicklungen im Bereich ESG und deren Auswirkungen auf das Unternehmen</li><li>Konzeption von Lösungsansätzen auf Basis der gängigen normativen und gesetzlichen Anforderungen</li><li>Durchführung von regelmäßigen Bewertungen auf Nachhaltigkeitsplattformen (z. B. EcoVadis oder IntegrityNext)</li><li>Ableitung konkreter Verbesserungsmaßnahmen aus den Bewertungsergebnissen sowie Steuerung und Nachverfolgung der Umsetzung dieser Maßnahmen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Umweltwissenschaft oder Wirtschaftswissenschaften wie Wirtschaftsingenieurwesen, Logistikmanagement, Green Technology Management, Umweltingenieurwesen o. Ä.</li><li>Kenntnisse im Umgang mit regulatorischen und normativen Anforderungen im Bereich Nachhaltigkeit (CSRD, EU-Taxonomie, LkSG, ISO 14001, ISO 50001, SA8000 etc.)</li><li>Erfahrung in der Logistik- und Transportbranche von Vorteil</li><li>Datenkompetenz, Auswertungsstärke und analytisches Denkvermögen</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li><li>Hohes Maß an Selbstständigkeit, Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft</li></ul><h2>Ihre Chance:</h2><ul><li> Eine spannende, langfristige Aufgabe in einem stark wachsenden Unternehmen</li><li>Flexible Arbeitszeit und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Attraktive Vergütung sowie ein interessantes Modell zur betrieblichen Altersvorsorge mit vermögenswirksamen Leistungen</li><li> Berufsunfähigkeitsrente mit einfacher Gesundheitsprüfung</li><li>Großer Raum für Eigenverantwortung</li></ul><h2>Haben Sie Fragen zum Stellenangebot?</h2><p>Rosa Lavaccara-Tuna<br> Recruiting Manager</p><p>Seifert Logistics Group<br> Himmelreich 1<br> 89081 Ulm</p><p>E-Mail: <a href="mailto:karriere@seifert-logistics.com" target="_blank">karriere@seifert-logistics.com</a><br> Tel.: +49 731 4000-350</p>Jetzt bewerben

Koordinator (m/w/d) im Nachhaltigkeits- und Qualitätsmanagement

<p>Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.900 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher.</p><p>Für den Geschäftsbereich Personal, Abteilung 3 suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Personalreferent*in als stellvertretende Abteilungsleitung unbefristet in Vollzeit mit 39 Wochenstunden. </p><p>Die Abteilung 3 (bestehend aus 5 Mitarbeitenden) ist Ansprechpartner für Fragen zum Thema Arbeitszeit sowie für die Abwicklung der elektronischen Dienstplanabrechnung und die Übergabe der daraus resultierenden Daten an die Entgeltabrechnung.</p><h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Betreuung und Abbildung der Beschäftigten aller Dienstarten im elektronischen Dienstplanprogramm Time Office der Firma Pradtke </li><li>Customizing des Programms Time Office </li><li>Ansprechpartner*in bei allen, zum Themenbereich der Abteilung Arbeitszeitmanagement gehörenden Fragestellungen, die den Pflegedienst, ärztlichen Dienst sowie alle anderen Dienstarten betreffen </li><li>Durchführung eines zeitwirtschaftlichen Monitorings unter Beachtung gesetzlicher und tarifrechtlicher Vorgaben </li><li>Beratung aller Berufsgruppen des Klinikums bei der Erstellung von neuen Arbeitszeitmodellen hinsichtlich arbeitszeitrechtlicher und tariflicher Regelungen </li><li>Umsetzung neuer Tarifabschlüsse im elektronischen Dienstplanungsprogramm Time Office der Firma Pradtke </li><li>Erstellung von Personalbedarfsberechnungen </li><li>Vertretung der Abteilungsleitung bei Abwesenheit</li></ul><h2>Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns:</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder eine kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung im Personalbereich </li><li>Erfahrung im Arbeitszeitmanagement oder Personalcontrolling sind von Vorteil </li><li>Fundierte Kenntnisse über das Arbeitszeitgesetz, das Betriebsverfassungsgesetz und der Tarifverträge (insbesondere des TVöD-K und TV-Ärzte / VKA) </li><li>Erste Kenntnisse im Umgang mit elektronischen Dienstplanprogrammen </li><li>Gute Kenntnisse in der Abrechnung variabler Entgeltbestandteile sowie Erfahrungen in der Zeitwirtschaft </li><li>Routinierter Umgang mit Standard-PC-Anwendungen (MS Office), wünschenswert wären Erfahrungen im Umgang mit SAP-HCM </li><li>Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Leistungsbereitschaft, gute Sozialkompetenz sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li></ul><h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul><li>Eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem modernen Umfeld mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung </li><li>Die Mitarbeit in einem engagierten und erfahrenen Team </li><li>Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-K), welche die Bedeutung der zu besetzenden Position abbildet sowie eine betriebliche Altersvorsorge </li><li>Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen </li><li>Weitere Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung</li></ul><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 05.10.2025 über unseren Stellenmarkt (<a href="http://www.klinikum-karlsruhe.com/beruf-karriere/stellenmarkt" target="_blank">www.klinikum-karlsruhe.com/beruf-karriere/stellenmarkt</a>). </p><p>Bei Fragen steht Ihnen Frau Ecker, stellv. Leitung des Geschäftsbereichs Personal, unter der Telefonnummer 0721/974-1419, gerne zur Verfügung. </p><p>Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH <br> Moltkestraße 90 <br> 76133 Karlsruhe <br><a href="http://www.klinikum-karlsruhe.de" target="_blank">www.klinikum-karlsruhe.de</a></p><h3>Bewerben Sie sich jetzt!</h3>

Personalreferent*in Stellvertretende Abteilungsleitung Arbeitszeit / Elektronische Dienstplanabrechnung

<p><strong>Die Sparkasse Heidelberg ist mit einer Bilanzsumme von rund 8,1 Mrd. EUR und rund 1.000 Mitarbeitenden die größte Sparkasse der Metropolregion Rhein-Neckar. Sie genießt einen hervorragenden Ruf und überzeugt durch Kundennähe und Sachkompetenz. </strong></p><p><strong>Warum Sie bei der Sparkasse einsteigen sollten? Weil es Ihnen und uns um mehr als Geld geht. Um gegenseitigen Respekt, Toleranz und echten Teamgeist. Denn unsere Unterschiedlichkeit macht uns stark.</strong></p><p><strong>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams als</strong></p><h2><strong>Finanzberater (m/w/d) Gewerbekunden</strong></h2><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Sie beraten aktiv, eigenverantwortlich und ganzheitlich die Ihnen persönlich zugeordneten Gewerbekunden.</li><li>Sie gewinnen Neukunden, bauen eine langfristige Kundenbeziehung auf und pflegen diese.</li><li>Sie erstellen Kreditbeschlüsse inkl. Votierung im Rahmen Ihrer Kompetenzen.</li><li>Sie nehmen Kundenbedürfnisse auf, erkennen Bedarfe und arbeiten mit unseren Spezialisten zusammen.</li><li>Sie repräsentieren die Sparkasse Heidelberg in der Öffentlichkeit.</li></ul><p><strong>Ihr Profil – damit begeistern Sie uns: </strong></p><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Sparkassen- bzw. Bankbetriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. </li><li>Sie bringen tiefe Kenntnisse im gewerblichen Kundengeschäft sowie segmentspezifisches Know-How mit.</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der erforderlichen aufsichtsrechtlichen und gesetzlichen Anforderungen, inkl. Kenntnissen der Rechtsvorschriften bezüglich Verbraucherkreditverträgen und den Bestimmungen des Verbraucherschutzes.</li><li>Sie arbeiten selbstständig, eigenverantwortlich sowie lösungs- und ergebnisorientiert, verbunden mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit. </li><li>Ihre hohe digitale Affinität und Vertriebskompetenz runden Ihr Profil ab.</li></ul><p><strong>Unsere Benefits – damit werden wir auch Sie begeistern: </strong></p><ul><li><strong>#work-life-balance – </strong>Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit. 32 Urlaubstage, ein arbeitsfreier Tag am Geburtstag und die Option, weitere Urlaubstage zu kaufen, geben Ihnen zudem ausreichend Zeit, Ihr Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.</li><li><strong>#zusammenhalt – </strong>wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der selbstständiges Arbeiten und die kompetente Unterstützung eines dynamischen Teams Hand in Hand gehen.</li><li><strong>#karriere – </strong>eine fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung sind gewährleistet.</li><li><strong>#haltung –</strong> als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns für Diversität und Chancengerechtigkeit ein – für alle Mitarbeitenden und Führungsebenen.</li><li><strong>#vergütung – </strong>neben einer betrieblichen Altersvorsorge, einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung und vermögenswirksamen Leistungen erhalten Sie eine attraktive Vergütung gemäß TVöD-S mit bis zu 14 Gehältern.</li><li><strong>#zusatzleistungen – </strong>wir bieten Ihnen zudem ein vergünstigtes Deutschlandticket Job für nur 20 €, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaft, einen steuerfreien Kinderbetreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder, starke Konditionen für Mitarbeitende und vieles mehr.</li></ul><p>Wir legen einen besonderen Fokus auf den Anteil von Frauen in Fach- und Führungskarrieren – Bewerbungen in Teilzeit sind ebenfalls erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und gleichen Fähigkeiten bevorzugt behandelt.</p><p><strong>Haben Sie noch Fragen?</strong></p><p>Haben Sie Lust auf mehr Dynamik und mehr vom Leben bei einer ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!</p><p>Bewerben Sie sich dafür bequem online über unser Online-Bewerbungsportal <strong><a href="http://www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote" target="_blank">www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote</a></strong>. </p><p>Bei Fragen wenden Sie sich gerne an </p><p>Denise Keßel<br> Bereichsleiterin Gewerbekunden<br> Telefon 06221 511-2585<br> <a href="mailto:denise.kessel@sparkasse-heidelberg.de" target="_blank">denise.kessel@sparkasse-heidelberg.de</a> </p><p>Sparkasse Heidelberg<br> <a href="http://www.sparkasse-heidelberg.de" target="_blank">www.sparkasse-heidelberg.de</a></p>

Finanzberater (m/w/d) Gewerbekunden

<p><strong>Die Sparkasse Heidelberg ist mit einer Bilanzsumme von rund 8,1 Mrd. EUR und rund 1.000 Mitarbeitenden die größte Sparkasse der Metropolregion Rhein-Neckar. Sie genießt einen hervorragenden Ruf und überzeugt durch Kundennähe und Sachkompetenz. Warum Sie bei der Sparkasse einsteigen sollten? Weil es Ihnen und uns um mehr als Geld geht. Um gegenseitigen Respekt, Toleranz und echten Teamgeist. Denn unsere Unterschiedlichkeit macht uns stark. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams als</strong></p><strong>Finanzberater (m/w/d) Firmenkunden</strong><p><strong>Ihre Aufgaben: </strong></p><ul><li>Sie beraten aktiv, eigenverantwortlich und ganzheitlich die Ihnen persönlich zugeordneten Firmenkundinnen und Firmenkunden.</li><li>Sie gewinnen Neukundinnen und Neukunden, bauen eine langfristige Kundenbeziehung auf und pflegen diese.</li><li>Sie beraten Ihre Kundinnen und Kunden in Finanzierungsangelegenheiten und im Verkauf von Allfinanzprodukten unter Ertrags- und Risikogesichtspunkten.</li><li>Sie nehmen Kundenbedürfnisse auf, erkennen Bedarfe und arbeiten mit unseren Spezialisten zusammen.</li><li>Sie repräsentieren die Sparkasse Heidelberg in der Öffentlichkeit.</li></ul><p><strong>Ihr Profil – damit begeistern Sie uns: </strong></p><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) mit der Weiterbildung zum Sparkassen- bzw. Bankbetriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie bringen einschlägige Kenntnisse im Bereich des Kreditwesens sowie mehrjährige Erfahrung und erfolgreiche Vertriebstätigkeit im Rahmen der Betreuung von Gewerbe- und Firmenkundenengagements mit.</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der erforderlichen aufsichtsrechtlichen und gesetzlichen Anforderungen, inkl. Kenntnissen der Rechtsvorschriften bezüglich Verbraucherkreditverträgen und den Bestimmungen des Verbraucherschutzes.</li><li>Sie arbeiten selbstständig, eigenverantwortlich sowie lösungs- und ergebnisorientiert, verbunden mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit. </li><li>Ihre hohe digitale Affinität und Vertriebskompetenz runden Ihr Profil ab.</li></ul><p><strong>Unsere Benefits – damit werden wir auch Sie begeistern: </strong></p><ul><li><strong>#work-life-balance – </strong>Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit. 32 Urlaubstage, ein arbeitsfreier Tag am Geburtstag und die Option, weitere Urlaubstage zu kaufen, geben Ihnen zudem ausreichend Zeit, Ihr Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.</li><li><strong>#zusammenhalt – </strong>wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der selbstständiges Arbeiten und die kompetente Unterstützung eines dynamischen Teams Hand in Hand gehen.</li><li><strong>#karriere – </strong>eine fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung sind gewährleistet.</li><li><strong>#haltung –</strong> als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns für Diversität und Chancengerechtigkeit ein – für alle Mitarbeitenden und Führungsebenen.</li><li><strong>#vergütung – </strong>neben einer betrieblichen Altersvorsorge, einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung und vermögenswirksamen Leistungen erhalten Sie eine attraktive Vergütung gemäß TVöD-S bis Entgeltgruppe 11 mit bis zu 14 Gehältern.</li><li><strong>#zusatzleistungen – </strong>wir bieten Ihnen zudem ein vergünstigtes Deutschlandticket Job für nur 20 €, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaft, einen steuerfreien Kinderbetreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder, starke Konditionen für Mitarbeitende und vieles mehr.</li></ul><p>Wir legen einen besonderen Fokus auf den Anteil von Frauen in Fach- und Führungskarrieren – Bewerbungen in Teilzeit sind ebenfalls erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und gleichen Fähigkeiten bevorzugt behandelt.</p><p><strong>Haben Sie noch Fragen?</strong></p><p>Haben Sie Lust auf mehr Dynamik und mehr vom Leben bei einer ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!</p><p>Bewerben Sie sich dafür bequem online über unser Online-Bewerbungsportal <strong><a href="http://www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote" target="_blank">www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote</a></strong>. </p><p>Bei Fragen wenden Sie sich gerne an </p><p>Dieter Theilacker<br> Bereichsleiter Firmenkunden<br> Telefon 06221 511-2306<br> <a href="mailto:dieter.theilacker@sparkasse-heidelberg.de" target="_blank">dieter.theilacker@sparkasse-heidelberg.de</a></p><p>Sparkasse Heidelberg<br> <a href="http://www.sparkasse-heidelberg.de" target="_blank">www.sparkasse-heidelberg.de</a></p>

Finanzberater (m/w/d) Firmenkunden

<h2>Sie sind keine Nummer! Hier sind Sie Mensch:</h2><p><strong>Aus Leidenschaft für ein sicheres Leben </strong>– dafür steht die INTER Versicherungsgruppe seit vielen Jahrzehnten.</p><p>Möchten Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte werden und Ihren nächsten beruflichen Schritt mit uns gemeinsam gehen?</p><p>Dann verstärken Sie unser Team in der Direktion in Mannheim.</p><p>Im Team Risikomanagement bearbeiten Sie gemeinsam mit Ihren Kollegen (m/w/d) risikorelevante Fragestellungen. Nach erfolgter Einarbeitung übernehmen Sie eigene Aufgaben und bearbeiten diese selbstständig. Über Hospitationen in unseren Schnittstellenbereichen sind Sie schnell im Unternehmen vernetzt.</p><h2>Sie lieben Abwechslung? Ihre Aufgaben:</h2><ul><li><p>Sie wirken entscheidend an der konzeptionellen Weiterentwicklung und stetigen Verbesserung des zentralen Risikomanagement-Prozesses (ORSA) der INTER Versicherungsgruppe mit. </p></li><li><p>Außerdem ermitteln Sie die Solvabilitätssituation gemäß Standardformel nach Solvency II der INTER Unternehmen und der INTER Gruppe und setzen sich intensiv mit den Ergebnissen auseinander. </p></li><li><p>Die Methoden und Instrumente des Quantitativen Risikomanagements entwickeln Sie weiter.</p></li><li><p>Darüber hinaus konstruieren Sie Szenarien und berechnen Sensitivitäten und Stresstests für die Solo-Unternehmen und die Gruppe.</p></li><li><p>Sie leiten Handlungsempfehlungen und Steuerungsimpulse ab und vertreten diese in den relevanten Gremien.</p></li><li><p>Sie erstellen die quantitativen Meldungen an die BaFin und sind an der Erstellung der narrativen Berichterstattung (SFCR, RSR) beteiligt.</p></li></ul><h2>Sie sind neugierig? Ihr Profil:</h2><ul><li><p>Die Basis Ihres Erfolgs bildet ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Mathematik, Wirtschaftswissenschaften und/oder eines fachverwandten Studiengangs. </p></li><li><p>Sie verfügen über Kenntnisse der aufsichtsrechtlichen Anforderungen gemäß Solvency II sowie der Methoden des quantitativen Risikomanagements.</p></li><li><p>Idealerweise bringen Sie Kenntnisse der Kapitalanlagetätigkeit von Versicherungsunternehmen oder Erfahrungen im aktuariellen Umfeld und spartenübergreifende Kenntnisse der Versicherungstechnik mit. Persönlich zeichnen Sie sich durch Ihre ausgeprägte analytische Kompetenz sowie lösungsorientiertes, wirtschaftliches und praxisnahes Denken und Handeln aus. </p></li><li><p>Außerdem verfügen Sie über fundierte Kenntnisse in MS Office und eine grundlegende IT-Affinität. </p></li><li><p>Sie sind in der Lage, auch komplexe Sachverhalte verständlich zu formulieren und zu präsentieren.</p></li></ul><h2>Sie sind INTERessiert? Ihre Benefits:</h2><ul><li><p>Wettbewerbsfähige Vergütung gemäß dem Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld</p></li><li><p>Flexible Wahl des Arbeitsortes innerhalb Deutschlands mit bis zu vier  Home Office-Tagen pro Woche</p></li><li><p>Jahresurlaub von 30 Tagen plus zwei weitere arbeitsfreie Tage (24.12. + 31.12.)</p></li><li><p>Option der Umwandlung von Sonderzahlungen in zusätzliche Urlaubstage</p></li><li><p>Dienstrad-Leasing-Angebot</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten (38-Stunden-Woche) inkl. Arbeitszeitkonto</p></li><li><p>Moderne INTER Fitness-Räumlichkeiten mit vielseitigen Cardio- und Kraftgeräten</p></li><li><p>Eigenes Betriebsrestaurant mit täglich frischem und gesundem Speiseangebot</p></li><li><p>Zahlreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Sympathisches und familiäres Betriebsklima</p></li></ul><p>Neben einem interessanten Aufgabengebiet erfahren Sie hier, was uns als attraktiver Arbeitgeber zusätzlich auszeichnet.</p><h2>Kontakt</h2><p>Ihre Fragen beantworten wir gerne: </p><p>Stefan Walz </p><p>Telefon: 0621/427 1919</p>

Spezialist Risikomanagement (m/w/d)

<p><b>EMSR-Techniker (m/w/d) im Geschäftsfeld Wärme</b></p><p><b>Besser versorgt, weiter gedacht.</b></p><p>Unsere Produkte machen das Leben leichter.  Licht, Wärme, Kühle,  Frische, Sauberkeit, Unterhaltung, Entspannung,  Kunstgenuss,  Information, Arbeitserleichterung: Alles ist jederzeit im  Handumdrehen  oder per Knopfdruck verfügbar - dank Strom, Erdgas,  Trinkwasser und  Fernwärme, die angenehm unauffällig per Leitung ins Haus  kommen. <br>Über  1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen bei  den Stadtwerken  Karlsruhe dafür, dass die Kunden in Karlsruhe und der Region diesen  Service  möglichst ungestört genießen können.<br><br> Wir sind in  Karlsruhe zu Hause. Das verpflichtet uns in besonderem Maße zur Garantie  der  Versorgungssicherheit ebenso wie zum Umweltschutz. Mit  Umsatzerlösen in Höhe von über 600  Millionen Euro und Investitionen von   jährlich rund 50 Millionen Euro  trägt der Stadtwerke-Konzern  maßgeblich zur Wirtschaftskraft von  Karlsruhe bei.<br><br>Über 50.000  Kundinnen und Kunden heizen mit  Erdgas, über 40.000 mit Fernwärme, die  zu über 90 Prozent aus Abwärme  und Kraft-Wärme-Kopplung stammt. Über  140.000 Stromkundinnen und -kunden  können sich auf die Stadtwerke als  zuverlässigen Energieversorger  verlassen. Das Trinkwasser für über  400.000 Kundinnen und Kunden in der  Region ist von bester Qualität und  ein erfrischender Durstlöscher.  Verschiedene Dienstleistungen und  Angebote sind vielversprechende neue  Geschäftsfelder. Investitionen in  erneuerbare Energien und der Ausbau  der Fernwärme sind Karlsruher  Beiträge zur Energiewende.</p><p><b>Deine Aufgaben</b></p><ul><li>Inbetriebnahme, Betreiben und Prüfung von Elektro- und Automatisierungsanlagen der Wärmetechnik / Heizungsregelung / Versorgungstechnik (Kieback &amp; Peter)</li><li>Instandhaltung, Neubau, Umbau und Rückbau im Bereich der Niederspannung (Hauptverteiler, Schaltanlagen, Kleinverteiler, Leitungsnetz), der Sicherheitsbeleuchtung (Inotec) und Gebäudeleittechnik (KNX, Warema etc.) und passiver Netzwerktechnik</li></ul><ul><li>Durchführung von Prüfungen gemäß DIN VDE 0100-600, DIN VDE 0105-100 sowie DIN EN 50678 (VDE 0701) und DIN EN 50699 (VDE 0702)</li><li>Störungsanalyse und Störungsbehebung</li><li>Betreuung von technischen Lieferanten</li><li>Vielseitiges Arbeitsumfeld im Kraftwerk, in Bürobauten und an Kundenanlagen</li></ul><p><b>Dein Profil</b></p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik oder Mechatronik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Servicetechniker (m/w/d) Mess-, Steuerungs- und Regeltechnik</li><li>Hohes Maß an Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft</li><li>Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Körperlich uneingeschränkter Einsatz auf Leitern oder beim Einsatz in der Höhe</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung </li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>KFZ-Führerschein</li></ul><p><b>Unser Angebot</b></p><p>Wir bieten dir ein interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges   Aufgabenfeld in einem motivierten Team, ein flexibles Arbeitszeitmodell,   eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-V, moderne Bürowelten und   umfangreiche Sozialleistungen sowie eine attraktive Altersvorsorge.</p><p><b>Bewirb dich jetzt !</b></p><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung inklusive Angabe deines nächstmöglichen Eintrittstermins sowie deiner finanziellen  Vorstellungen über unser Onlineformular. </p><p><b>Eingruppierung der Stelle</b></p><p>Die Stelle  bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung maximal  Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 8 TV-V (Tarifvertrag  Versorgungsbetriebe).</p><p><b>Noch Fragen? Wir sind gerne da!</b></p>

EMSR-Techniker (m/w/d) im Geschäftsfeld Wärme

<h2> VERWALTUNGSLEITER*IN <br>UNBEFRISTET IN VOLLZEIT </h2><p>Unser Institut sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h2> Verwaltungsleiter*in </h2><h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Leitung des Verwaltungsbereichs (Finanzen, Personal, Einkauf und Materialwirtschaft, Allgemeine Dienste und Haustechnik) mit derzeit 41 Mitarbeiter*innen an den beiden Institutsstandorten in Heidelberg und Heilbronn</li><li>Leitung des Sachgebiets Allgemeine Dienste</li><li>Steuerung des Finanz- und Rechnungswesens, des Controllings, der Haushaltsplanung, des Haushaltsvollzugs, der Mittelbewirtschaftung sowie des Vertrags-, Beschaffungs- und Vergabewesens</li><li>Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen, zuwendungsrechtlichen und MPG-internen Vorgaben in Finanz-, Personal- und Beschaffungsfragen</li><li>Planung, Organisation, Koordinierung und Optimierung aller Verwaltungsprozesse</li><li>Bearbeitung von Revisionsangelegenheiten und vorgerichtliche Bearbeitung von Rechtsfällen</li><li>Beratung und Unterstützung der Institutsleitung in zuwendungs- und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten sowie in administrativen und organisatorischen Belangen</li><li>Vertretung des Instituts gegenüber Dritten und der Generalverwaltung in allen nicht-wissenschaftlichen Angelegenheiten</li></ul><h2>IHRE QUALIFIKATION</h2><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) der Wirtschafts-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Einschlägige Berufserfahrung als Führungskraft im Wissenschaftsmanagement des öffentlichen Dienstes oder in vergleichbaren Bereichen der Verwaltung oder Wirtschaft</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich des Verwaltungs-, Zuwendungs-, Arbeits- und Tarifrechts sowie im Haushalts- und Rechnungswesen des öffentlichen Dienstes</li><li>Überzeugende Führungspersönlichkeit mit Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen sowie mehrjähriger Erfahrung in Leitungspositionen</li><li>Hohe fachliche und soziale Kompetenz</li><li>Hohes Maß an Engagement, Organisationstalent, Teamgeist und Entscheidungsfreudigkeit</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>UNSER ANGEBOT</h2><ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Tarifgerechte Eingruppierung sowie sämtliche Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund)</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Umfeld</li><li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung</li><li>Möglichkeit zum regelmäßigen Fachaustausch und umfangreiche Trainings- bzw. Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket</li><li>30 Tage Urlaub, ab 2027 sogar 31 Tage</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li><li>Jahressonderzahlung sowie die Möglichkeit, ab 2026 Teile der Jahressonderzahlung in bis zu 3 freie Tage umzuwandeln</li></ul><h2>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h2><p>Dann lassen Sie uns Ihre vollständige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf, relevanter Zeugnisse sowie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bitte bis zum <strong>05.10.2025</strong> über unser Bewerberportal zukommen.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2>ÜBER UNS</h2><p>Wir, das Max-Planck-Institut für medizinische Forschung, sind eines von 84 Instituten und Forschungsstellen der Max-Planck- Gesellschaft (MPG) zur Förderung der Wissenschaften e. V. Unser Schwerpunkt liegt in der medizinischen Grundlagenforschung.</p><p>Gegenwärtig beschäftigen wir rund 270 Mitarbeiter*innen in Wissenschaft und Verwaltung, hauptsächlich an unserem Standort in Heidelberg. Aktuell entsteht ein weiterer Standort unseres Instituts in Heilbronn (Pressemitteilung). Darüber hinaus sind wir Teil der Health + Life Science Alliance Heidelberg Mannheim – ein Zusammenschluss der führenden lebenswissenschaftlichen Forschungseinrichtungen der Region.</p><p>Die MPG strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds. Da sich die MPG zum Ziel gesetzt hat, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen, sind Bewerbungen schwerbehinderter Menschen ausdrücklich erwünscht. Zudem will die MPG den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.</p><h2> KONTAKT </h2><p>Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Sachgebietsleitung Personal, Frau Sabrina Giacalone, (Tel.: 06221 486‑305).</p><p>Max-Planck-Institut für medizinische Forschung<br>Jahnstraße 29<br>69120 Heidelberg<br>Deutschland</p><p>mr.mpg.de<br>Bluesky: @mpi-mr.bsky.social</p>

Verwaltungsleiter*in

<h2>Das ist Bonava</h2><p>In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.</p><p>Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.</p><p>Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.</p><p>Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.</p><p>Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du unterstützt unsere Projektleiter*innen in der Projektentwicklung</li><li>Zusätzlich erstellst Du eigenverantwortlich Markt- und Standortanalysen</li><li>Die Bearbeitung von projektspezifischen Aufgabenstellungen und die Übernahme von Recherchetätigkeiten fallen auch in Deinen Aufgabenbereich</li><li>Außerdem bist Du für die Zusammenstellung von Vertriebs- und Erwerberunterlagen zuständig</li><li>Die Aufbereitung von Daten mit den gängigen MS Office Anwendungen runden Dein Aufgaben Profil ab</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du studierst Architektur, Bauingenieurwesen, Städte- oder Raumplanung, Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares Fach</li><li>Du hast Interesse an immobilienwirtschaftlichen und städtebaulichen Fragestellungen</li><li>Du bringst einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office Programmen (Word, Excel, Power Point) mit</li></ul><h2>Was wir Dir bieten</h2><ul><li>Verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Aufgabenfelder</li></ul><ul><li>Arbeiten als vollwertiges Teammitglied an der Seite von Fachleuten</li><li>Arbeiten beim aktivsten Projektentwickler für Wohnimmobilien in Deutschland</li></ul>

Werkstudent (m/w/d) Projektentwicklung für Wohnimmobilien

<h2>Über uns</h2><p>• Attraktive / Marktgerechte Vergütung</p><p>• Flexible Arbeitszeiten</p><p>• Leistungsgerechte Prämienzahlung</p><p>• Weiterbildungsmöglichkeiten</p><p>• gute Verkehrsanbindung</p><p>• Zusammenarbeit in einem jungen, dynamischen und engagierten Team</p><p>• Betriebliche Altersvorsorge</p><h2>Aufgaben</h2><p>* Erstellen von statischen Berechnungen * Beraten der Fachbereiche unseres Auftraggebers sowie die Bauherrenvertreter in Fragen der Baustatik * Analysieren von Werk- und Baustoffen abhängig von den statischen Anforderungen * Erstellen von Gutachten und Expertisen über die Tragfähigkeit der Produkte unseres Auftraggebers * Tragwerksplanerische Begleitung von Projekten durch alle Leistungsphasen der HOAI * Erstellen von EnEV-Nachweisen / Schallschutznachweisen (wünschenswert)</p><h2>Profil</h2><p>* Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur mit dem Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau bzw. Studienabschluss mit vergleichbarer Fachrichtung * Berufserfahrung im Bereich der Tragwerksplanung * Selbständiges und teamorientiertes Arbeiten * Sicheres Auftreten und gute Ausdrucksformen in Wort und Schrift * Gute IT-Kenntnisse (insbesondere in Word und Excel) * Erfahrungen im Umgang mit mb-Software und Friedrich&amp;Lochner * Erfahrung im Umgang mit AutoCad oder ähnlichen Programmen</p><h2>Wir bieten</h2><p>* Attraktive / Marktgerechte Vergütung * Flexible Arbeitszeiten * Leistungsgerechte Prämienzahlung * Weiterbildungsmöglichkeiten * gute Verkehrsanbindung * Zusammenarbeit in einem jungen, dynamischen und engagierten Team * Betriebliche Altersvorsorge Mit spannenden und herausfordernden Projekten von namhaften Auftraggebern haben Sie die Möglichkeit sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Sie möchten sich langfristig in unser interdisziplinäres Team integrieren?</p><h2>Kontakt</h2><p>Ingenieurbüro Stümpert-Strunk GmbH Mundenheimer Straße 100 67061 Ludwigshafen Fon: 0621 / 635200</p>

Projektleiter/-in Tragwerksplanung / Statik

<h2>Einleitung</h2><p><strong>Wenn dein Job den Unterschied macht – Kundenberatung im Laborumfeld</strong></p><p><strong>Vertriebsaußendienst (m/w/d) für Heidelberg, Mannheim, Frankfurt und Karlsruhe</strong></p><ul><li>Hast du schonmal erlebt, wie entscheidend gutes Equipment für einen erfolgreichen Labortest war?</li><li>Hast du schonmal erlebt, wie eine Forschung ins Stocken gerät, weil das passende Verbrauchsmaterial fehlt?</li><li>Hast du schonmal erlebt, wie wichtig verlässliche Lieferketten für den medizinischen Fortschritt sind?</li></ul><p>Ja? Nein?</p><p>Jeden Tag arbeiten Forscher: innen und Laborteams an Lösungen für einige der größten Herausforderungen unserer Zeit – von der Grundlagenforschung bis hin zu neuen Therapien. Unser Antrieb als Familienunternehmen ist es seit mittlerweile mehr als 70 Jahren, diesen Menschen dafür die richtigen Werkzeuge in die Hand zu geben: zuverlässig, schnell und mit echter Fachkenntnis. Wir liefern mehr als nur Produkte – wir sorgen dafür, dass Wissenschaft reibungslos funktioniert. <strong>Jeder in unserem Team</strong> trägt dazu bei, Forschung und Diagnostik möglich zu machen und Innovationen zu beschleunigen.</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Bist Du an Bord?</strong></p><p>Diese Aufgaben warten auf Dich:</p><ul><li>Aktive Mitgestaltung am Firmenerfolg durch den eigenverantwortlichen Verkauf von Laborchemikalien, Verbauchsmaterialien und Laborgeräten, Reagenzien sowie alle dazugehörigen Service-Leistungen</li><li>Kundenorientierte Potentialermittlung und die erfolgreiche Bearbeitung</li><li>Langfristiger, strategischer Aufbau von Kundenbeziehungen</li><li>…. plus weitere spannende Tätigkeiten</li></ul><h2>Qualifikation</h2><p>Mit diesem Profil freuen wir uns auf Dich:</p><ul><li>Leidenschaftlicher Vertriebler(in) mit einem ausgeprägten Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft</li><li>Zuverlässige, analytische und zielgerichtete Denk- und Arbeitsweise</li><li>Organisations- und Präsentationsstärke</li><li>Erste Vertriebserfahrung im Bereich Sales (Labor) ist wünschenswert</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Gültiger Führerschein der Klasse 3 bzw. B</li></ul><h2>Benefits</h2><p>Was Du erwarten darfst:</p><ul><li>Kollegennetzwerk mit herausragenden Fachkenntnissen</li><li>Fundierte Einarbeitung &amp; Betreuung</li><li>Leistungsorientiertes Bezahlsystem</li><li>Hochattraktive Zuschüsse zur Vermögensbildung und betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><p>Weitere Benefits findest Du auf unserer <strong>Karriereseite</strong></p><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p><strong>Haben wir Dein Interesse an dieser vielseitigen Aufgabe geweckt?</strong> Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagementsystem auf unserer Karriereseite. Weitere Fragen beantwortet Dir gerne unsere Personalmanagerin Frau Lisa Kuderer unter 06221 8442-98.</p><p>Die vertrauliche Behandlung Deiner Bewerbung ist für uns selbstverständlich.</p>

Area Sales Manager (m/w/d) Laborprodukte

<p><strong>Referenznummer:</strong> 16564 - <strong>Einsatzort:</strong> Heidelberg - <strong>Unternehmen</strong>: BW Bank - <strong>Funktionsbereich:</strong> Privatkunden Baden-Württemberg - <strong>Vollzeit / Teilzeit:</strong> 100</p><p>Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen, was es heißt, sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen</p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Beratung zu Geldanlage- und Finanzierungsmöglichkeiten, Krediten, Versicherungen oder neuen digitalen Angeboten</li><li>Betreuung und Kundenansprache auch in komplexen Umgebungen mit dem Fokus auf Potenzialträgerkunden und Erlösbringer</li><li>Erkennung und Erfüllung von Kundenbedürfnissen mit idealen Bankprodukten</li><li>Einbindung von Spezialisten, um Kundenbedürfnisse zu erfüllen </li><li>Planung und Konzeption von Vertriebsaktionen</li><li>Umsetzung von Services, Transaktionen und einfachen Produktabschlüssen auf digitalen Kanälen</li><li>Einbindung und Betreuung von Auszubildenden und neuen Kollegen und Kolleginnen </li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Bankkaufmännische Ausbildung und wünschenswert eine Weiterbildung zum Bankfachwirt /-in oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Vertrieb oder der erlösorientierten Beratung</li><li>Erfahren im Umgang mit gängigen Bankanwendungen und digitalen Prozessen</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, Engagement und Einsatzbereitschaft </li><li>Analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeit </li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und fließende Kommunikationsfähigkeit der deutschen Sprache </li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

Privatkundenberater (m/w/d)

Versorgen sichert Zukunft. Diesen Auftrag erfüllt die ppa als moderner Dienstleister der Personal- und Versicherungswirtschaft im öffentlichen Dienst. Wir entwickeln unser Angebot stetig weiter – und damit auch uns selbst. Machen Sie mit: Gestalten Sie (Ihre) Zukunft. Kommen Sie ins Team der ppa.
    <h4>Ihr künftiges Aufgabengebiet:</h4><ul><li>die eigenverantwortliche Bearbeitung von Beihilfeanträgen* auf Grundlage der Beihilfenverordnung Rheinland-Pfalz</li><li>die Erledigung der damit verbundenen Korrespondenz</li><li>die telefonische Beratung der Beihilfeberechtigten und ggf. der jeweiligen Arbeitgeber/ Dienstherren</li></ul><p>* Die Beihilfe ist ein eigenständiges Krankensicherungssystem und dient als soziale Absicherung für BeamtInnen und deren Angehörige.</p><h4>Sie verfügen über:</h4><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als zahnmedizinischer oder medizinischer Fachangestellter (m/w/d), Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d)</li><li>eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>fundierte Kenntnisse in den Office-Anwendungen Word und Excel</li><li>eine hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative</li><li>eine hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li><li>eine ausgeprägte Serviceorientierung</li><li>eine hohe Belastbarkeit</li></ul><h4>Sie sind es gewohnt:</h4><ul><li>selbstständig zu arbeiten </li><li>Entscheidungen zu treffen </li><li>Verantwortung zu übernehmen </li></ul><h4>Wir bieten:</h4><ul><li>
eine verantwortungsvolle Position in einem abwechslungsreichen Umfeld nach den Bedingungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA)<br></li><li>vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in partnerschaftlicher und wertschätzender Arbeitsatmosphäre mit positiver Fehlerkultur</li><li>die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch gleitende und flexibel nutzbare Arbeitszeiten sowie attraktive Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li><li>eine intensive und umfassende Einarbeitung und regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li><li>bei Vorliegen der entsprechenden persönlichen Voraussetzungen eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 8 TVöD zzgl. leistungsabhängiger Vergütungsbestandteile</li><li>eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Vorsorgeangebote, ergänzt durch Arbeitgeberzuschüsse zur Entgeltumwandlung
</li><li>Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement</li><li>für die entspannte, klimaschonende Fahrt ins Büro ein vergünstigtes Jobticket, eine sehr gute Anbindung der Dienststelle an das überörtliche Fernverkehrsnetz und an den ÖPNV. Sollten Sie die tägliche Fahrt zum Arbeitsplatz mit dem Auto unternehmen, stehen Ihnen ausreichend kostenfreie Parkplätze zur Verfügung oder für Radfans überdachte Stellplätze für Fahrräder.</li><li>Nachhaltigkeit in Form eines Solarcarports mit der Möglichkeit, E-Autos kostenlos zu laden sowie kostenlose Trinkwasserspender</li></ul><h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4><p>Dann bewerben Sie sich bis zum 28.09.2025 direkt über unser Bewerbungsportal.</p><h4>Ansprechpartner für Fachliches:</h4>
 Herr Benjamin Gogolin, Tel. 
    

      <h4>Ansprechpartner für Personalrechtliches:</h4>
Herr Daniel Steinmetz, Tel. 06322/936-357
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Sachbearbeiter Beihilfenberechnung (m/w/d) in Vollzeit

<p>Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung in einem traditionsreichen Unternehmen?</p><p>Die <strong>DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG</strong>, seit 1921 ein verlässlicher und anerkannter Partner in den Sparten Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau sowie Tief-, Gleis- und Rohrleitungsbau, sucht Sie!</p><p>Mit Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main, Rhein-Ruhr, Dessau-Roßlau und Leipzig und  an weiteren Standorten sind wir breit aufgestellt und stolz auf unsere zahlreichen Referenzen, die Sie auf <a href="http://www.dus-bau.de" target="_blank">www.dus-bau.de</a> finden.</p><p>In der <strong>DIRINGER &amp; SCHEIDEL</strong> Unternehmensgruppe arbeiten über 4.300 Mitarbeiter am Fortschritt unseres Unternehmens. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jeden Einzelnen aus.</p><p>Zur Verstärkung unserer <strong>maschinentechnischen Abteilung</strong> suchen wir an unserem Hauptstandort <strong>Mannheim</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten</p><p><b>Bau- und Landmaschinenmechatroniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</b></p><h2>Sie sind verantwortlich für:</h2><ul><li>Reparatur, Wartung und Pflege unserer Baumaschinen, Arbeitsmaschinen und Geräte auf dem Bauhof</li><li>Durchführung von Diagnosen und Fehlersuchen an Maschinen</li><li>Durchführung von Sonderumbauten sowie UVV-Prüfungen</li><li>Organisation und Verwaltung des Ersatzteilmanagements</li><li>Außendiensteinsätze bei kurzfristigen Defekten im Umkreis</li><li>Planung und Koordination von Service- und Reparaturarbeiten</li></ul><h2>Diese Qualifikation bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Bau- und Landmaschinenmechatronik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert</li><li>Führerschein Klasse B erforderlich, Klasse C von Vorteil</li><li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Leistungsorientierung</li><li>Teamfähigkeit, Motivation und ein hohes Maß an Engagement</li><li>Flexibilität und Eigeninitiative bei gleichzeitig selbstständigem Arbeiten</li><li>Pünktlichkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li><strong>Verantwortung und Mitgestaltung:</strong> Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte, die Ihnen die Möglichkeit bieten, sich aktiv einzubringen und das Arbeitsumfeld mitzugestalten und weiterzuentwickeln.</li><li><strong>Vergütung und Urlaub:</strong> Profitieren Sie von einem attraktiven und leistungsgerechten Vergütungspaket zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten.</li><li><strong>Onboarding:</strong> Wir heißen Sie herzlich willkommen! Ihr Einstieg beginnt mit einer individuellen Einarbeitung, die Ihnen den Einstieg erleichtert, und Sie werden Teil eines kollegialen Teams.</li><li><strong>Weiterbildung:</strong> Unsere hauseigene D&amp;S-Akademie sowie zielgerichtete Schulungen fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und eröffnen Ihnen weitere Karrieremöglichkeiten.</li><li><strong>Sicherheit und Anerkennung:</strong> Sie genießen die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsplatzes in einem leistungsstarken, regional anerkannten Unternehmen. Wir bieten außerdem attraktive Optionen zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen sowie eine Cafeteria und Parkplätze vor Ort.</li><li><strong>Mobilität:</strong> Sie können von der Möglichkeit des Bike-Leasings profitieren.</li></ul><p>Haben Sie Interesse an einer beruflichen Veränderung und möchten Teil unseres Erfolges werden?</p><p>Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung, einschließlich Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.</p><p><strong>DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe<br>Zentrales Bewerbermanagement<br>Wilhelm-Wundt-Straße 19<br>68199 Mannheim</strong></p><p>Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Markus Karl unter der Telefon-Nr. 0621 - 8607 1010 gerne zur Verfügung.</p>

Bau- und Landmaschinenmechatroniker (m/w/d)

<h2>Stellentitel</h2><p><strong>Was Sinnvolles machen. </strong>Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen, die Energiewende voranbringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Und das bei besten Arbeitsbedingungen.</p><p><strong>Wollen Sie so arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig.</strong></p><p>Für die Stadtwerke Heidelberg GmbH im Bereich » Messstellenbetrieb « suchen wir</p><p><strong>Experten (m/w/i) Messstellenbetrieb Prozesse und Entwicklung</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Entwicklung, Umsetzung und Tests von Strategien und Konzepten zur Erfüllung gesetzlicher Anforderungen im Zusammenhang mit dem Messstellenbetrieb sowie die techn. kauf. Optimierung des Aufgabenbereichs.</p></li><li><p>Weiterentwicklung und Fehleranalyse des eingesetzten Workforcemanagementsystem inkl. IT-Unterstützung der Zählermontage mit Anwenderbetreuung und Schulung.</p></li><li><p>Konzeption technologischer Entwicklungen rund um das Smart Meter Gateway, Steuerbox und sonstigen Messsystemen aller Sparten.</p></li><li><p>Sonderaufgaben im Bereich des Messstellenbetrieb</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Studium im IT-Bereich, der Energiewirtschaft oder vergleichbar</p></li><li><p>Erfahrungen im Bereich der Messsysteme und SAP (spartenübergreifend) </p></li><li><p>Idealerweise bereits Kenntnisse der GPKE, GeLi-Gas und sonstiger Vorgaben und Methoden im Messstellenbetrieb</p></li><li><p>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und exakte Arbeitsweise</p></li><li><p>Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und Engagement</p></li><li><p>Strukturierte, ergebnisorientierte und analytische Arbeitsweise</p></li><li><p>Technisches Verständnis</p></li><li><p>Hohe Motivation, Flexibilität, Koordinationsstärke und Teamfähigkeit</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Spannende und vielseitige Aufgaben sowie gute und klare Arbeitsstrukturen. Eine partnerschaftliche Unternehmenskultur mit viel Austausch und gutem Miteinander, sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten, zahlreiche Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge oder Jobtickets sowie eine gute Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten und zusätzliche freie, vorgearbeitete Brückentage – und all dies in einer der schönsten Städte Deutschlands.</p><h3><strong>Lust auf einen ausgezeichneten Arbeitgeber?</strong></h3><p>Möchten Sie bei einem verlässlichen Unternehmen mit klaren Gehaltsstrukturen und vielen sozialen Zusatzleistungen arbeiten? Der unter den 5 Prozent der besten Arbeitgeber liegt – laut Feedback echter Beschäftigter, die im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben? </p><h2>Kontakt</h2><p><strong>Sind Sie Interessiert?</strong></p><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Online-Tool. Einfach unten auf "Bewerben" klicken.</p><p>Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen Andrea Balogh gerne unter 06221 513-4570.</p>

Experte (m/w/i) Messstellenbetrieb Prozesse und Entwicklung

<h2>Stellentitel</h2><p><strong>Was Sinnvolles machen. </strong>Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen, die Energiewende voranbringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Und das bei besten Arbeitsbedingungen.</p><p><strong>Wollen Sie so arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig.</strong></p><p>Für die Stadtwerke Heidelberg GmbH im Bereich » Betrieb Elektrotechnik « suchen wir einen</p><p><strong>Bezirksleiter (m/w/i) Anlagenbetrieb Strom</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Übernahme der Leitung eines Netzbezirkes im Versorgungsgebiet der SWH-N</p></li><li><p>Übernahme der Anlagenverantwortung (nach VDE 0105-100) für die Durchführung von Maßnahmen im Verfügungsbereich der Arbeitsgruppe</p></li><li><p>Planung und Durchführung von Schalthandlungen im Hoch- Mittel- und Niederspannungsnetz in Abstimmung mit der Verbundleitstelle (VLS)</p></li><li><p>Planung und Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsprojekten  </p></li><li><p>Erstellung von Ausschreibungsunterlagen für die Auftragsvergabe von Wartungs- und Instandhaltungsprojekten in Abstimmung mit dem Einkauf</p></li><li><p>Auswahl und Qualitätskontrolle von Dienstleistern</p></li><li><p>Selbstständige Bearbeitung von Störungsereignissen im Netz mit anschließender Ursachenauswertung</p></li><li><p>Durchführung und Auswertung von Netzqualitätsmessungen</p></li><li><p>Technische Prüfung von Anfragen zum Anschluss am Niederspannungsnetz von Sonderhausanschlüssen und meldepflichtigen Verbrauchseinrichtungen</p></li><li><p>Inhaltliche Abstimmung der Betriebsführungsverträge für Kundenanlagen</p></li><li><p>Teilnahme an der Rufbereitschaft</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung der Elektrotechnik, als staatl. geprüft. Techniker, Meister oder gleichwertige Ausbildung</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb von Mittelspannungs- und Hochspannungsschaltanlagen</p></li><li><p>Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Normen und Richtlinien</p></li><li><p>Gute MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung mit CAD-Systemen</p></li><li><p>Verbindliches Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten</p></li><li><p>Führerschein Klasse B</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Spannende und vielseitige Aufgaben sowie gute und klare Arbeitsstrukturen. Eine partnerschaftliche Unternehmenskultur mit viel Austausch und gutem Miteinander, sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten, zahlreiche Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge oder Jobtickets sowie eine gute Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten und zusätzliche freie, vorgearbeitete Brückentage – und all dies in einer der schönsten Städte Deutschlands.</p><h3><strong>Lust auf einen ausgezeichneten Arbeitgeber?</strong></h3><p>Möchten Sie bei einem verlässlichen Unternehmen mit klaren Gehaltsstrukturen und vielen sozialen Zusatzleistungen arbeiten? Der unter den 5 Prozent der besten Arbeitgeber liegt – laut Feedback echter Beschäftigter, die im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben? </p><h2>Kontakt</h2><p><strong>Sind Sie Interessiert?</strong></p><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Online-Tool. Einfach unten auf "Bewerben" klicken.</p><p>Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen Andrea Balogh gerne unter 06221 513-4570.</p>

Bezirksleiter (m/w/i) Anlagenbetrieb Strom

<p>Die <strong>EnergieSüdwest Netz GmbH</strong> ist ein TSM-zertifiziertes Tochterunternehmen der EnergieSüdwest AG mit Sitz in Landau in der Pfalz. Mit über 70 Mitarbeitenden betreiben und entwickeln wir die Infrastruktur für Strom, Gas, Wasser und Fernwärme in und rund um Landau. Als regional verwurzeltes Unternehmen übernehmen wir Verantwortung – für die Versorgungssicherheit genauso wie für ein gutes Miteinander im Team.</p><p>Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als</p><p><strong>Bereichsleitung Netzbetrieb Strom (m/w/d)</strong></p><h2>Was Sie bei uns bewegen:</h2><ul><li>Leitung und strategische Weiterentwicklung des Bereichs Netzbetrieb Strom</li><li>Verantwortung als technische Führungskraft nach S1000</li><li>Planung, Steuerung und Optimierung von Bau und Betrieb unserer Stromnetze und -anlagen</li><li>Entwicklung zukunftsfähiger Netz- und Anlagenstrategien</li><li>Budgetverantwortung und Aufstellung des Wirtschaftsplanes</li><li>Repräsentation unseres Unternehmens in Arbeitskreisen und bei externen Partnern</li><li>Entwicklung innovativer Dienstleistungsangebote im Kontext Digitalisierung und Technik</li></ul><h2>Was Sie mitbringen:</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbar</li><li>Führungserfahrung sowie Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li><li>Kenntnisse der VDE-Richtlinien und Regelwerke in der Stromversorgung</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Organisationstalent</li><li>Ideenreichtum und Lust, Veränderungen aktiv mitzugestalten</li><li>Teamgeist, Engagement und souveränes Auftreten – auch in herausfordernden Situationen</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten: </h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit langfristiger Perspektive – mittelfristig mit Option auf Prokura</li><li>Einen unbefristeten außertariflichen Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung</li><li>Ein vielseitiges, sinnstiftendes Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum</li><li>Dienstwagen zur privaten Nutzung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen</li><li>Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem regional starken Unternehmen</li></ul><h2>Bereit für den nächsten Karriereschritt? </h2><p>Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Bitte senden Sie Ihre Unterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an <a href="mailto:r.grajcarek@esw-netz.de" target="_blank">r.grajcarek@esw-netz.de</a> oder <a href="mailto:bewerbung@esw-netz.de" target="_blank">bewerbung@esw-netz.de</a> – oder per Post an die unten stehende Adresse.</p><p><strong>EnergieSüdwest Netz GmbH</strong><br>Geschäftsführung<br>Industriestraße 18<br>76829 Landau in der Pfalz</p>

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