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<h1> Controlling Spezialist:in   (*all genders)  <br> für den Bereich Group Finance</h1><p> Wir sind Welser Profile – ein 2.400 Menschen starkes Familienunternehmen, das mit Herz und Knowhow Spezialprofile aus Stahl produziert – für unsere Kunden rund um die Welt! Seit mehr als 350 Jahren sind wir immer am Puls der Zeit. Unser Erfolgsgeheimnis? Wir haben nicht nur ein ausgezeichnetes Produkt, sondern auch ein großartiges Team, das weltweit die Basis für unseren Erfolg stellt.</p><p> Wir fördern aktiv die Vielfalt in unseren Teams und setzen uns für eine inklusive <br> Unternehmenskultur ein, in der jeder Mitarbeitende ihre/seine einzigartigen Fähigkeiten einbringen kann.</p><p> Wir suchen begeisterte Menschen, die Möglichkeiten für <br> Generationen formen - vor allem am Standort Bönen</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Erstellung und Analyse von Monats- und Jahresabschlüssen in der Kostenrechnung </li> <li>  Erstellung monatlicher Reports, unterjährige Forecasts und Begleitung des gesamten Budgetprozesses </li> <li>  Aufbau und Erstellung von Abweichungsanalysen sowie Entwicklung von Gegenmaßnahmen bei Abweichungen </li> <li>  Aufbereitung und Darstellung aussagekräftiger Kennzahlen, Soll/Ist- Abweichungsanalyen, Überwachung und Kommentierung der Zielvorgaben </li> <li>  Planung, Kontrolle und Analyse von Kennzahlen und Budgets </li> <li>  Unterstützung des Investitionscontrollings </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling </li> <li>  Sehr gute SAP/CO und SAP/BW Anwender Kenntnisse </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten (insbes. Excel) </li> <li>  Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Detailgenauigkeit, ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen </li> <li>  Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke </li> <li>  Hohe Motivation und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise </li></ul><h3> Auf dich warten:</h3><ul> <li>  eine mitarbeiter- und dialogzentrierte Unternehmenskultur     (z.B. durch Netzwerkveranstaltungen und Workshops)   </li> <li>  eine an den Kompetenzen &amp; Potenzialen der Menschen ausgerichteten Arbeitskultur </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten, um dein individuelles Potenzial zu entfalten </li> <li>  Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf: z.B. flexible Arbeitszeiten, Mobile Working </li> <li>  eine attraktive, tarifliche Vergütung     (gemäß Metall- und Elektroindustrie)   </li> <li>  abwechslungsreiche Benefits     (z.B. Leasing-Rad, betriebliche Altersvorsorgen, After Work-Angebote, Mitarbeitervergünstigungen und gemeinsame Events, werkseigenes Fitnessstudio &amp; Kantine, uvm.)   </li> <li>  eine langfristige und sichere Perspektive in einem modernen, familiengeführten Unternehmen </li> <li>  Möglichkeiten zur Unterstützung im Rahmen von internationalen Einsätzen (z.B. USA) </li></ul><p> Weitere INFOS: <a href="https://www.welser.com/arbeitswelt" target="_blank">https://www.welser.com/arbeitswelt</a></p><h4> Das klingt genau nach DEINEM Job?</h4><p> Dann werde Teil der Welser Mitarbeiterfamilie und bewirb dich unter: <br> <a href="http://www.welser.com/arbeitswelt/offene-jobs" target="_blank">www.welser.com/arbeitswelt/offene-jobs</a></p><h4> Noch Fragen?</h4><p> Jasmin Kauert • Recruiting Deutschland • <a href="mailto:job_de@welser.com" target="_blank">job_de@welser.com</a></p><p> Erstellt am: 19.12.2024</p>

Controlling Spezialist:in (all genders) für den Bereich Group Finance

<h1> Sozialcoach (m/w/q) in Vollzeit oder Teilzeit</h1><h2> Sozialcoach in Vollzeit oder Teilzeit (m/w/q)</h2><p> Mit Hispi, House of Friends, hat im Sommer 2024 ein Modellprojekt für Geflüchtete begonnen, das eine neue Qualität der Förderung und der Integration zum Ziel hat. Durch die Schaffung eines produktiven und sicheren Arbeits-, Wohn- und Lernumfeld soll ein vielfältiges Zusammenleben gefördert werden. Das Projekt wertschätzt Diversität und fördert aktiv Integration. Es entsteht in enger Zusammenarbeit zwischen der Landeshauptstadt Düsseldorf (LHD) als Auftraggeberin, dem Hispi – Hilfe bei der sprachlichen Integration" der Sophia::Akademie. gGmbH und verschiedenen Kooperationspartnern aus Gastronomie und Hotellerie. Wir suchen Verstärkung für eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten und dynamischen Team.</p><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Betreuung und Unterstützung der Bewohnenden in ihren Lebenssituationen </li> <li>  Beratung und Unterstützung bei Anträgen zum Aufenthaltsrecht und sonstigen Formalitäten </li> <li>  Fallbearbeitung (Aufenthalt, Finanzen, Arbeitsvorbereitung) und Dokumentation </li> <li>  Anleitung und Ermutigung der Bewohnenden zur Selbstorganisation / Empowerment der Bewohnenden </li> <li>  Konfliktbearbeitung und Coaching (Einzeln und in Gruppen); Feedbackrunden, Teambuilding Maßnahmen </li></ul><h3> Du passt zu uns, wenn Du:</h3><ul> <li>  Lust hast, unser Konzept mitzugestalten und weiter zu entwickeln </li> <li>  Bereitschaft sich in einem neuen Projekt mit Tatkraft und Ideen einzubringen </li> <li>  Gerne in einem Team arbeitest und den Austausch mit Kolleginnen und Kollegen schätzt </li> <li>  Lösungsorientiertes und pragmatisches Arbeiten magst </li></ul><h3> Was Du mitbringen solltest:</h3><ul> <li>  Berufserfahrung im Sozialen Bereich, insbesondere in der Arbeit mit Geflüchteten </li> <li>  Ein Studium der Sozialen Arbeit oder entsprechende Berufserfahrung bzw. eine gleichwertige Qualifikation </li> <li>  Erfahrung / Kenntnisse im Asylbewerberleistungsgesetz, Flüchtlingsaufnahmegesetzt und/oder Ausländerrecht </li> <li>  Vielseitige Sprachkenntnisse (Muttersprache: Deutsch) wünschenswert </li> <li>  Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbende mit Migrationshintergrund bevorzugt eingestellt </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><p> Wir bieten eine attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten (Vollzeit oder Teilzeit) und die Möglichkeit, kreativ und gestalterisch zu arbeiten. Die Stelle ist zunächst befristet auf 1,5 Jahre.</p><p> Hispi, House of Friends <br> z.Hd. Barbara Demmer <br> <a href="mailto:HoF@hispi.de" target="_blank">HoF@hispi.de</a> <br> 0049 178 187 1691</p>

Sozialcoach (m/w/q) in Vollzeit oder Teilzeit

<h3> Komm zu NATURWERK und arbeite mit uns an der Energieversorgung der Zukunft!</h3><p> Die Bewältigung der Klimakrise ist eine Hauptaufgabe des 21. Jahrhunderts und eine reale Bedrohung für die menschliche Zivilisation. Komm zu NATURWERK und pack gemeinsam mit an! Wir treiben seit 2008 die Energiewende vor Ort voran. Als junges Unternehmen machen wir dies leidenschaftlich, mutig und als Team. <br> Du bist ebenso begeistert von der Energiewende und übernimmst gerne Verantwortung für Deine eigenen Windenergieprojekte?</p><h3> Für den Standort HERTEN suchen wir</h3><h1> PROJEKTENTWICKLER WINDENERGIE ONSHORE (M/W/D)</h1><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Du suchst und findest Flächen, um zukünftige Projekte im Rahmen der Energiewende umzusetzen. </li> <li>  Danach nutzt Du Dein erworbenes Wissen, um eine Detailplanung der Standorte, Zuwegung und weiterer Infrastruktur zu erarbeiten. </li> <li>  Du sicherst und entwickelst Flächen in Deinen Windenergieprojekten mit Unterstützung der NATURWERK-Fachabteilungen von der ersten Projektidee bis zur Übergabe an das Projektmanagement. </li> <li>  Im Außendienst baust du eine Vertrauensbeziehung zu Grundstückseigentümer:innen auf und verhandelst Nutzungsverträge bis zum Abschluss. </li> <li>  Ebenso überzeugst du Amts- und Planungsträger:innen von deinem Projekt, vertrittst es gegenüber Kommunen, Genehmigungsbehörden und anderen Stakeholdern und sicherst es damit für die Projektpipeline der NATURWERK. </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Du hast Dein Hochschulstudium abgeschlossen und gehst offen auf andere Menschen zu. </li> <li>  Leidenschaft für die Energiewende treibt Dich an. Du bist bereit Dein Projekt auch gegenüber Kritiker:innen zu vertreten und sie von dir und deiner Sache zu überzeugen. </li> <li>  Du arbeitest strukturiert und analytisch, gerne im Team und kannst flexibel und schnell auf wechselnde Problemstellungen reagieren. </li> <li>  Verantwortung zu tragen, motiviert dich und du bist es gewohnt, dich in neue Fachbereiche zügig einzuarbeiten. </li> <li>  Word und Excel sind keine böhmischen Dörfer für Dich und auch mit ArcGIS hast Du während Deines Studiums bereits erste Erfahrungen sammeln können. </li></ul><h3> Wir bieten Dir:</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten in einem inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und hervorragender Zukunftsperspektive. </li> <li>  Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet, mit einem professionellen und hochmotivierten Team. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit dem Wechsel zwischen Büropräsenz, Home-Office und Präsenz im Projekt. </li> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung mit zahlreichen sozialen Leistungen wie z. B. betrieblicher Altersvorsorge. </li></ul><h3> Deine Vorteile:</h3><ul> <li>  Deine Arbeit ist wichtig für Gesellschaft und Umwelt! Du trägst aktiv zum Gelingen der Energiewende und Klimaschutz bei. </li> <li>  Du bekommst eine attraktive Vergütung und profitierst von vermögenswirksamen Leistungen! </li> <li>  Liegt Dir Eigenverantwortung bei der Arbeit? Dann kannst Du Dich in einer flachen Hierarchie ausleben. Unterstützung erfährst Du von Deinen Teammitgliedern und der Geschäftsleitung. Wenn Du es möchtest. </li> <li>  Wir geben Dir 30 Tage Urlaub! </li> <li>  Wir nehmen Work-Life-Balance sehr ernst und bieten Dir Homeoffice an. So kannst Du Dich mit Deinen besonderen familiären (z. B. Kinderbetreuung) und außerfamiliären Umständen arrangieren. </li> <li>  Fährst Du zum Büro, so kannst Du immer kostenlos parken. Für Elektroautos gibt es Ladestationen. </li> <li>  Du bekommst moderne Arbeitsmittel zur Hand. In einer modernen Arbeitsumgebung wirst Du ergonomisch entlastet. Dafür sorgen beispielsweise höhenverstellbare Tische. </li> <li>  Eine Küche bietet Dir den Raum, Dich kulinarisch zu versorgen. Kaffee und Wasser sind immer kostenlos für Dich verfügbar. </li> <li>  Wir feiern gerne zusammen. Es gibt eine tolle Stimmung im Team während der Arbeitszeit. Und das lassen wir auch bei Events nicht vermissen. </li></ul><h3> Interesse? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!</h3><p> Sabrina Morawietz / Personal <br> <a href="mailto:jobs@naturwerk-wind.de" target="_blank">jobs@naturwerk-wind.de</a> / T +49 (2366) 95087-0 / F +49 (2366) 95087-99</p><h4> WWW.NATURWERK-WIND.DE</h4>

Projektentwickler Windenergie Onshore (m/w/d)

<p> The Leibniz-Institut für Analytische Wissenschaften - ISAS - e. V. develops efficient analytical methods for health research. Thus, it contributes to the improvement of the prevention, early diagnosis, and therapy of diseases like cardiovascular diseases, autoimmune diseases or cancer. Overall, the institute strives to advance precision medicine by combining knowledge from different fields such as biology, chemistry, pharmacology, physics, and computer science. ISAS is a member of the Leibniz Association and is publicly funded by the Federal Republic of Germany and its federal states.</p><p> At our location in Dortmund we invite applications for a</p><h1> Scientist / Postdoc (m/f/d): Proteomics</h1><p> This position will be to fulfill the work outlined in the consortium project ‘B2B-RARE: Bench to bedside – Mechanisms of rare diseases and personalized treatment’, funded by EFRE-NRW. This work will heavily involve the development and implementation of LC-MS based proteomics for small sample inputs, with a focus on extending coverage and sensitivity for proteins within fibroblast samples. In corporation with consortium partners, data generated will be analyzed for a multi-omic approach to analysis, with the goal of implementation of findings into the clinic.</p><h2> You will be responsible for:</h2><ul> <li>  Developing methods for low sample inputs for proteomics in high resolution mass spectrometry, with applications in neuromuscular diseases </li> <li>  Optimizing workflows for LC-MS to improve sample coverage and recovery from a single skin biopsy sample </li> <li>  Analysis and evaluation of proteomic data with state-of-the-art MS analysis software </li> <li>  Design of experiments and communication/integration with collaboration partners </li> <li>  Preparation and submission of scientific outputs, including research publications and representation at conferences (national and international) </li></ul><h2> Your profile:</h2><ul> <li>  University degree (Ph.D. or similar) in Biotechnology, Biochemistry, Analytical Chemistry or similar </li> <li>  A background in analytical sciences, with required experience in high resolution LC-MS/MS such as Orbitrap technologies and Thermo Scientific based MS instruments </li> <li>  Required experience in sample preparation for proteome analysis from biological material </li> <li>  Experience with common proteome software analyses such as Spectronaut and experience in analyzing complex proteomic datasets </li> <li>  Ability to work in a structured manner, independently and within a team </li> <li>  Programming skills are a benefit but not required </li> <li>  Very good knowledge of English (written and spoken), with German as a benefit </li></ul><h2> We offer:</h2><ul> <li>  Scientific development opportunities in an international cooperative, interdisciplinary research environment and an excellent working atmosphere in a very dynamic and professional team </li> <li>  Extensive state-of-the-art equipment and infrastructure </li> <li>  The opportunity to present your data on international conferences and participate in workshops </li> <li>  A wide range of opportunities for further training and qualifications </li> <li>  Flexible working times, mobile working and attractive social benefits </li> <li>  Support in finding balance between work and family life (including finding childcare facilities, advice on caring for relatives) through a family service </li> <li>  Workplace health promotion and support for participation in TU Dortmund University sports activities </li></ul><p> Non-residents who apply for this job will receive help from the institute to find accommodation and to handle authorities. Applications from disabled applicants are welcome. ISAS supports the principle of equal opportunity for all employees and therefore particularly encourages women to apply.</p><p> The salary will be according to the German TV-L. The full-time position is available immediately. It is fixed-termed and limited to 27 months within the project duration until August 31, 2027.</p><p> ISAS collects and processes the personal data of its applicants in accordance with European and German legal regulations. Further information on data protection and the processing of personal data can be found at <a href="http://www.isas.de/datenschutzhinweise-fuer-bewerberinnen-und-bewerber" target="_blank">www.isas.de/datenschutzhinweise-fuer-bewerberinnen-und-bewerber</a>.</p><p> The closing date for applications is January 31, 2025. Please apply via our   applicant portal  . Informal requests (reference number 337_2024) are welcome and can be directed to the Human Resources team (<a href="mailto:bewerbungen@isas.de" target="_blank">bewerbungen@isas.de</a>). Further information about the institute can be found at: <a href="http://www.isas.de/en" target="_blank">http://www.isas.de/en</a>.</p>

Scientist / Postdoc (m/f/d): Proteomics

<h1> Straßenwärter*in / Gärtner*in (Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau) (m/w/d)</h1><p> Der Betrieb „Kommunale Servicebetriebe Recklinghausen – KSR - “, eine eigenbetriebsähnliche Einrichtung der Stadt Recklinghausen, ist Dienstleister für alle manuellen und operativen Arbeiten der Stadt Recklinghausen. Die KSR sind neben der Abfallentsorgung von rund 55.000 Haushalten und der Stadtreinigung auch für die Unterhaltung der 460 Straßenkilometer, den Winterdienst und die gesamte kommunale Grünflächenunterhaltung mit 470 ha sowie 43.000 Bäumen im Stadtgebiet verantwortlich. <br> <br> Die KSR suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Straßenwärter*innen (m/w/d) oder Gärtner*innen (Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau) (m/w/d) für die kommunale Straßenunterhaltung . <br> <br> Es handelt sich um unbefristete Vollzeitstellen. Die Stellen sind teilbar, sofern Bewerber*innen zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung bereit sind und ein dienstlich erforderlicher Abstimmungsbedarf eingehalten wird. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 6 TVöD.</p><br><br><p> Die Tätigkeit</p><br><ul> <li>  Bauliche Unterhaltung an Fahrbahnen, Gehwegen und Entwässerungseinrichtungen </li> <li>  Pflege des Straßenbegleitgrüns </li> <li>  Installation und Instandhaltung von Verkehrszeichen und Verkehrseinrichtungen </li> <li>  Absichern von Unfallstellen </li> <li>  Bedienung von Fahrzeugen, Geräten, Maschinen und technischen Einrichtungen </li> <li>  Regelmäßige Rufbereitschaften außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit </li> <li>  Winterdienst </li></ul><br><p> Ihr Profil</p><br><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Straßenwärter*in, Straßenbauer*in oder Gärtner*in (Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau </li> <li>  Sie besitzen mindestens eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B. Darüber hinaus sind Sie im Besitz der Fahrerlaubnisklassen C/CE oder haben die Bereitschaft, diese kurzfristig zu erlangen </li> <li>  Im Übrigen wird auf das beigefügte Anforderungsprofil, das Gegenstand dieser Stellenausschreibung ist, hingewiesen </li></ul><br><p> Unser Angebot</p><br><ul> <li>  Ein attraktiver, krisensicherer Arbeitsplatz in einem dienstleistungsorientierten kommunalen Betrieb mit einer Arbeitszeit von zurzeit 39 Stunden in der Woche </li> <li>  Eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Umfassende fachliche und persönliche Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote </li> <li>  Ein fortschrittliches Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  30 Tage Urlaub im Kalenderjahr </li> <li>  Kostenlose Parkplätze für die Mitarbeitenden, eine Fahrradabstellanlage und eine günstige ÖPNV-Anbindung </li> <li>  Stellung und Reinigung der Arbeitskleidung durch den Betrieb </li> <li>  Betriebseigene Kantine </li></ul><br><p>  Interessiert? </p> <br> <p>  Bewerbungen von Frauen sind erwünscht. Sie werden entsprechend dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadt Recklinghausen berücksichtigt.  <br>  <br>  Die Stadtverwaltung Recklinghausen fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Personen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. </p> Zum Anforderungsprofil <p>  Fragen zum Stelleninhalt beantwortet Ihnen  <br>  Andreas Kante, Bereichsleiter Straßenunterhaltung, Winterdienst, Forst Telefon 02361 / 50-2810 </p> <p>  Frage n zum Ausschreibungsverfahren beantwortet Ihnen  <br>  Alexander Timpe, Personalangelegenheiten Telefon 02361 / 50-1322  <br>  <br>  Ihre aussagefähige Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und dem Nachweis sämtlicher geforderter Qualifikationen richten Sie bitte bis zum 20.01.2025 </p> <p>  an </p> <br> Stabsstelle Personal <br> <a href="mailto:personal-ksr@recklinghausen.de" target="_blank">personal-ksr@recklinghausen.de</a> <br> <br> Kommunale Servicebetriebe Recklinghausen <br> Beckbruchweg 33 <br> 45659 Recklinghausen<br><p>  Bewerbungen von Frauen sind erwünscht. Sie werden entsprechend dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadt Recklinghausen berücksichtigt.  <br>  <br>  Die Stadtverwaltung Recklinghausen fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Personen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. </p> Zum Anforderungsprofil <p>  Fragen zum Stelleninhalt beantwortet Ihnen  <br>  Andreas Kante, Bereichsleiter Straßenunterhaltung, Winterdienst, Forst Telefon 02361 / 50-2810 </p> <p>  Frage n zum Ausschreibungsverfahren beantwortet Ihnen  <br>  Alexander Timpe, Personalangelegenheiten Telefon 02361 / 50-1322  <br>  <br>  Ihre aussagefähige Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und dem Nachweis sämtlicher geforderter Qualifikationen richten Sie bitte bis zum 20.01.2025 </p> <p>  an </p><br>

Straßenwärter*in / Gärtner*in (Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau) (m/w/d)

<p> Die DOMINION Deutschland GmbH ist Teil der börsennotierten spanischen DOMINION Gruppe und zählt zu den weltweit führenden Unternehmen im Bereich Feuerfest- und Schornsteinbau. Unser Leistungsangebot umfasst den schlüsselfertigen Neubau von Großanlagen für alle Industriezweige sowie Engineering, Montage und Montageüberwachung, Materiallieferung, Qualitätskontrolle, regelmäßige Inspektionen und Instandhaltungen. Über 370 Mitarbeitende und qualifizierte Subunternehmer setzen unsere Projekte erfolgreich um. Unsere Einsatzorte sind Baustellen in verschiedenen Industriebereichen, sowohl in der Instandhaltung als auch im Neubau.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams in Ratingen suchen wir ab sofort:</p><h1> Schreiner (w/m/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Fachgerechte Herstellung von Holzschalungen, Styroporschalungen und Steinformen </li> <li>  Gießen und Trocknen von Formsteinen </li> <li>  Zusammenstellung aller Hölzer für die Baustellen, insbesondere für Hängebühnen, ggf. mit Probeaufbau </li> <li>  Verantwortung für die Ordnung und Sauberkeit des Arbeitsbereiches </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Schreiner (w/m/d) oder in einem ähnlichen Bereich </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li> <li>  Gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit </li> <li>  Grundlegende PC-Kenntnisse </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Spannende und lösungsorientierte Aufgaben in einem zukunftsträchtigen Unternehmen </li> <li>  Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein gutes Betriebsklima </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer 40-Stunden-Woche </li> <li>  Engagiertes und motiviertes Arbeitsumfeld </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Leistungsorientierte Vergütung </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@dominion-deutschland.de" target="_blank">bewerbung@dominion-deutschland.de</a> unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung. <br> <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> DOMINION Deutschland GmbH, Breitscheider Weg 34, 40885 Ratingen <br> <a href="http://www.dominion-global.com/de/" target="_blank">www.dominion-global.com/de/</a></p>

Schreiner (w/m/d)

<h1> Gärtner*in / Landwirt*in / Fachkraft Agrarservice (m/w/d)</h1><p> Der Betrieb „Kommunale Servicebetriebe Recklinghausen – KSR - “, eine eigenbetriebsähnliche Einrichtung der Stadt Recklinghausen, ist Dienstleister für alle manuellen und operativen Arbeiten der Stadt Recklinghausen. Die KSR sind neben der Abfallentsorgung von rund 55.000 Haushalten und der Stadtreinigung auch für die Unterhaltung der 460 Straßenkilometer, den Winterdienst und die gesamte kommunale Grünflächenunterhaltung mit 470 ha sowie 43.000 Bäumen im Stadtgebiet verantwortlich. <br> <br> Die KSR suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gärtner*innen (m/w/d) Landwirt*innen (m/w/d) Fachkräfte Agrarservice (m/w/d) für die kommunale Grünflächenunterhaltung . <br> <br> Es handelt sich um unbefristete Vollzeitstellen. Die Stellen sind teilbar, sofern Bewerber*innen zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung bereit sind und ein dienstlich erforderlicher Abstimmungsbedarf eingehalten wird. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 6 TVöD (gelernte Fachkräfte mit o.g. Berufsausbildung) oder in Entgeltgruppe 4 TVöD (Hilfskräfte mit nachgewiesener Berufserfahrung in der operativen Grünflächenunterhaltung).</p><br><br><p> Die Tätigkeit</p><br><ul> <li>  Gärtnerische Tätigkeiten im Stadtgebiet von Recklinghausen </li> <li>  Kleinflächige landschaftsgärtnerische Arbeiten </li> <li>  Bedienung von Großflächenmähern, Geräteträgern und Traktoren mitsamt Anbaugeräten </li> <li>  Winterdienst </li></ul><br><p> Ihr Profil</p><br><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner*in, Landwirt*in, Fachkraft Agrarservice oder Land- und Baumaschinenmechatroniker*in </li> <li>  Alternativ: Sie besitzen keine der genannten Berufsausbildungen, können aber mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der operativen Grünflächenunterhaltung innerhalb der letzten 5 Jahre nachweisen </li> <li>  Sie besitzen mindestens eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B. Darüber hinaus sind Sie im Besitz der Fahrerlaubnisklassen C/CE oder haben die Bereitschaft, diese kurzfristig zu erlangen </li> <li>  Im Übrigen wird auf das beigefügte Anforderungsprofil, das Gegenstand dieser Stellenausschreibung ist, hingewiesen </li></ul><br><p> Unser Angebot</p><br><ul> <li>  Ein attraktiver, krisensicherer Arbeitsplatz in einem dienstleistungsorientierten kommunalen Betrieb mit einer Arbeitszeit von zurzeit 39 Stunden in der Woche </li> <li>  Eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Umfassende fachliche und persönliche Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote </li> <li>  Ein fortschrittliches Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  30 Tage Urlaub im Kalenderjahr </li> <li>  Kostenlose Parkplätze für die Mitarbeitenden, eine Fahrradabstellanlage und eine günstige ÖPNV-Anbindung </li> <li>  Stellung und Reinigung der Arbeitskleidung durch den Betrieb </li> <li>  Betriebseigene Kantine </li></ul><br><p>  Interessiert? </p> <br> <p>  Bewerbungen von Frauen sind erwünscht. Sie werden entsprechend dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadt Recklinghausen berücksichtigt.  <br>  <br>  Die Stadtverwaltung Recklinghausen fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Personen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. </p> Zum Anforderungsprofil <p>  Fragen zum Stelleninhalt beantwortet Ihnen  <br>  Stefan Klinger, Bereichsleiter Grünflächenunterhaltung, Tierpark, Forst  <br>  Telefon 02361 / 50-2806 </p> <p>  Fragen zum Ausschreibungsverfahren beantwortet Ihnen  <br>  Alexander Timpe, Personalangelegenheiten  <br>  Telefon 02361 / 50-1322 </p> <p>  Ihre aussagefähige Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und dem Nachweis sämtlicher geforderter Qualifikationen richten Sie bitte bis zum 20.01.2025 </p> <p>  an </p> <br> Stabsstelle Personal <br> <a href="mailto:personal-ksr@recklinghausen.de" target="_blank">personal-ksr@recklinghausen.de</a> <br> <br> Kommunale Servicebetriebe Recklinghausen <br> Beckbruchweg 33 <br> 45659 Recklinghausen<br><p>  Bewerbungen von Frauen sind erwünscht. Sie werden entsprechend dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadt Recklinghausen berücksichtigt.  <br>  <br>  Die Stadtverwaltung Recklinghausen fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Personen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. </p> Zum Anforderungsprofil <p>  Fragen zum Stelleninhalt beantwortet Ihnen  <br>  Stefan Klinger, Bereichsleiter Grünflächenunterhaltung, Tierpark, Forst  <br>  Telefon 02361 / 50-2806 </p> <p>  Fragen zum Ausschreibungsverfahren beantwortet Ihnen  <br>  Alexander Timpe, Personalangelegenheiten  <br>  Telefon 02361 / 50-1322 </p> <p>  Ihre aussagefähige Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und dem Nachweis sämtlicher geforderter Qualifikationen richten Sie bitte bis zum 20.01.2025 </p> <p>  an </p><br>

Gärtner*in / Landwirt*in / Fachkraft Agrarservice (m/w/d)

<h2> Wer wir sind</h2><p> PreZero ist Teil der Schwarz-Gruppe und ein internationaler Umweltdienstleister mit rund 30.000 Mitarbeitern an über 430 Standorten in Europa und Nordamerika. Das Unternehmen bündelt mit der Entsorgung und Sortierung von Abfällen, der Aufbereitung und dem Recycling alle Kompetenzen entlang der Wertschöpfungskette unter einem Dach. PreZero versteht sich als Innovationstreiber der Branche mit dem Ziel, eine Welt zu schaffen, in der dank geschlossener Kreisläufe keine Ressourcen mehr verschwendet werden. Null Abfall, 100 Prozent recycelbares Material.</p><p> PreZero Flexible Packaging GmbH in Hamm Westfalen ist ein führendes Unternehmen der Kunststoffbranche. Wir produzieren am Standort Hamm in einer 3-Stufen Fertigung (Blasfolienextrusion, Flexodruck, Konfektion) hochwertige Verpackungsprodukte aus Polyethylen.</p><p> In dieser Funktion berichtest du direkt an die Produktionsleitung und trägst du die Verantwortung für die Führung und kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung unserer Druckabteilung.</p><h1> Leitung Druck m/w/d</h1><p> Hamm</p><p> Vollzeit/Teilzeit</p><p> unbefristet</p><p> ab sofort</p><h2> Das wird dein Job</h2><p> In dieser Schlüsselrolle trägst du die Verantwortung für die Führung und kontinuierliche Verbesserung unserer Druckabteilung.</p><ul> <li>  Führung und Entwicklung der Druckabteilung: Leitung eines Teams von Druckern, Mitarbeitern in der Druckvorbereitung und Hilfskräften. Sicherstellung der Motivation, Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Einsatzplanung des Teams sowie einer reibungslosen Kommunikation und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (z.B. Extrusion, Konfektion, Planung). </li> <li>  Produktionsplanung und -steuerung: Verantwortung für die Steuerung und Überwachung des gesamten Druckprozesses inklusive Kapazitätsplanung, Überwachung von Produktionskennzahlen und Optimierung der Auslastung, um eine effiziente Produktion und Einhaltung der Lieferzeiten zu gewährleisten. </li> <li>  Prozessoptimierung: Laufende Optimierung der Produktionsabläufe durch den Einsatz von Lean-Management-Methoden und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP). Proaktive Identifizierung von Optimierungspotenzialen in den Bereichen Qualität, Kosten und Produktivität. </li> <li>  Qualitätssicherung und -verbesserung: Sicherstellung der hohen Qualitätsstandards durch regelmäßige Überprüfung der Prozesse, Schulung der Mitarbeiter und enge Zusammenarbeit mit der Qualitätskontrolle. Einführung und Kontrolle von Maßnahmen zur Vermeidung von Fehlern und zur Reduktion von Ausschuss. </li> <li>  Technische Verantwortung und Instandhaltung: Enge Zusammenarbeit mit der Instandhaltungsabteilung zur Sicherstellung der Maschinenverfügbarkeit und -leistung. Verantwortung für die Einführung neuer Drucktechnologien und -verfahren sowie Optimierungen an bestehenden Anlagen. </li> <li>  Projektmanagement und Kundenorientierung: Enge Zusammenarbeit mit der Anwendungstechnik zur Realisierung kundenspezifischer Anforderungen und Produktinnovationen. Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch termingerechte und qualitativ hochwertige Auftragsabwicklung. </li> <li>  Kosten- und Budgetverantwortung: Verantwortung für die Kostenplanung und -kontrolle der Druckabteilung sowie für die Einhaltung des festgelegten Budgets. Identifizierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Kostensenkung und Effizienzsteigerung, ohne Kompromisse bei der Qualität einzugehen. </li> <li>  Budget- und Kostenverantwortung: Verantwortung für die Kostenplanung und -kontrolle der Druckabteilung sowie für die Einhaltung des festgelegten Budgets. Identifizierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Kostensenkung und Effizienzsteigerung, ohne Kompromisse bei der Qualität einzugehen. </li> <li>  Sicherheits- und Umweltmanagement: Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltschutzstandards in der Druckabteilung sowie Förderung einer Sicherheitskultur, sowie Durchführung entsprechender Schulungen für das Team. </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Drucktechnik, Verpackungstechnologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung. </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung innerhalb eines Produktionsbetriebs, idealerweise im Bereich flexibler Verpackungen oder im industriellen Druck, erste Führungserfahrung wünschenswert. </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Flexodruck. </li> <li>  Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln. </li> <li>  Erfahrung in der Implementierung von Prozessoptimierungen. </li> <li>  Hohe Kunden- und Ergebnisorientierung sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Kostenstrukturen und Effizienzsteigerung. </li> <li>  Lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und ein starkes technisches Verständnis. </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li></ul><h2> Das bieten wir dir</h2><ul> <li>  Eine herausfordernde Führungsposition in einem innovativen und wachsenden Unternehmen. </li> <li>  Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Fortbildungen. </li> <li>  Ein teamorientiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. </li> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung, vermögenswirksame Leistungen sowie eine unbefristete Einstellung. </li> <li>  Mitarbeiterrabatte in diversen Shops und die Möglichkeit über PreZero dein persönliches Fahrrad zu leasen. </li></ul><p> Lust darauf, dich gemeinsam für ein sauberes Morgen einzusetzen? Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Herausforderung in einem der modernsten und gleichzeitig traditionsreichsten PE-Folienwerk Europas inkl. Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen sowie Mitarbeiter Benefits. <br> Optimal - dann bewirb dich jetzt online unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> PreZero Flexible Packaging GmbH <br> Frau Cäcilia Rieker-Albersmeier <br> Brüggenkampstr. 20 <br> 59077 Hamm <br> Telefon: +49 2381 407954 <br> Mobil: +49 171 4286924 <br> Mail: <a href="mailto:Caecilia.Rieker-Albersmeier@prezero.com" target="_blank">Caecilia.Rieker-Albersmeier@prezero.com</a></p>

Leitung Druck (w/m/d)

<h4> DRV Rheinland</h4><h1> Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)</h1><p> Duisburg</p><p> Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist einer der größten Träger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland mit über 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Hauptverwaltung in Düsseldorf, den 11 regionalen Service-Zentren in den Regierungsbezirken Düsseldorf und Köln und 5 Rehabilitationskliniken.</p><p> Für unser Untersuchungszentrum</p><p> Duisburg, Hohestr. 32 in 47051 Duisburg</p><p> Suchen wir</p><p> Medizinische Fachangestellte (m/w/d)</p><p> zum nächstmöglichen Zeitpunkt.</p><p> Die Untersuchungszentren geben eine sozialmedizinische Entscheidungsempfehlung nach körperlicher Untersuchung oder nach Aktenlage zu Leistungsanträgen aus den Bereichen Rente, Rehabilitation oder Ersuchen zur Grundsicherung in digitaler Form ab. Ihr Aufgabengebiet umfasst die Assistenz bei der Administration einschließlich medizinischer Sachaufklärung und bei der Untersuchung einschließlich Funktionsdiagnostik. Dazu arbeiten Sie im Team mit den Ärztlichen Gutachter:innen eng zusammen und stehen als Ansprechpartner/in für alle internen und externen Beteiligten zur Verfügung. Die Bearbeitung der Vorgänge erfolgt in digitaler Form mithilfe der hausinternen EDV-Programme.</p><h2> WELCHE AUFGABEN SIE ERWARTEN:</h2><ul> <li>  Sichten bzw. Erfassen der eingegangenen Vorgänge und Prüfen auf Vollständigkeit und Zuständigkeit </li> <li>  Einleiten der medizinischen Vorermittlungen (Anfordern von medizinischen Unterlagen) nach Vorgabe </li> <li>  Vorbereiten und Schreiben der sozialmedizinischen Gutachten und Stellungnahmen nach Diktat </li> <li>  Assistenz bei Untersuchungen einschließlich Vor- und Nachbereiten (Desinfektion/Reinigung) </li> <li>  Administrative Aufgaben einschließlich Terminvergabe und Durchführen der medizinischen Sachaufklärung </li> <li>  Durchführen ärztlich veranlasster Maßnahmen einschließlich EKG, Lungenfunktionstest, Blutentnahme, Gefäß-Doppler-Sonographien und der entsprechenden Dokumentation </li> <li>  Dokumentation über die durchgeführten Funktionsuntersuchungen </li> <li>  Einbestellen zu Untersuchungen im Untersuchungszentren einschließlich Terminvergabe </li> <li>  Abschluss und Weiterleiten von sozialmedizinischen Entscheidungsempfehlungen </li></ul><h2> WAS FÜR DIESE POSITION VORAUSGESETZT WIRD:</h2><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte/ Medizinischen Fachangestellten oder Arzthelferin/ Arzthelfer </li></ul><p> WAS SIE IDEALERWEISE MITBRINGEN SOLLTEN</p><ul> <li>  Flexibilität und Zuverlässigkeit </li> <li>  selbständiges und teamorientiertes Arbeiten </li> <li>  freundliches und verbindliches Verhalten gegenüber Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen und Kunden / Kundinnen </li> <li>  gute Kenntnisse in EDV (insbesondere in MS Word), Orthografie und Grammatik </li> <li>  gute Kenntnisse der medizinischen Terminologie </li></ul><h2> WAS WIR BIETEN:</h2><ul> <li>  Angemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag der Tarifgemeinschaft der Deutschen Rentenversicherung in der Entgeltgruppe 6 </li> <li>  Interessantes, vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>  Flexibles und mobiles Arbeiten </li> <li>  Krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Zusätzliche Altersvorsorge </li></ul><p> Wir möchten darauf hinweisen, dass Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht sind.</p><p> Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Förderung von Frauen finden bei der Auswahl Anwendung.</p><p> Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><p> KONTAKT:</p><p> Für weitere Informationen steht Ihnen im Fachbereich Service und Steuerung, Team Sozialmedizin, Herr Bertold Saus (Tel. 0211 / 937- 2474) gerne zur Verfügung.</p><p> Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter folgendem Link zu:</p><p> 184/24</p>

Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)

<p> Die Ubbink GmbH in Holzwickede steht seit über 30 Jahren für Kompetenz und Service im Bereich Dachbaustoffe. Mit 25 Mitarbeitern vor Ort gestalten wir maßgeschneiderte Lösungen für Energieeffizienz und Gebäudeschutz. Als verlässlicher Partner bieten wir smarte Produkte und durchdachte Baulösungen, auf die Sie zählen können. Die Ubbink GmbH gehört zur Centrotec Industries GmbH und ist eine 100% Tochtergesellschaft der Centrotec SE.</p><p> Der CENTROTEC-Konzern ist eine in Deutschland ansässige und international vertretene Unternehmensgruppe mit zehn Produktionsstätten sowie weiteren Tochtergesellschaften und Vertriebspartnern in mehr als 30 Ländern. Annähernd 1.600 Beschäftigte bringen sich an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien erfolgreich ein. Ein Kernthema des Konzerns ist die Entwicklung und Herstellung von Industrieprodukten für nachhaltige Gebäudetechnik. Mit unseren ausgereiften Produkten und Systemlösungen tragen wir dazu bei, den Energieverbrauch in Gebäuden kontinuierlich zu reduzieren, den CO2-Ausstoß zu senken und den Lebenskomfort zu erhöhen.</p><p> Zur Erweiterung unseres Einkaufsteams am Standort Holzwickede suchen wir ab sofort eine/n</p><h1> Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d)</h1><h4> in Vollzeit</h4><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Planung, Durchführung und Überwachung von Bestellungen, Reklamationen und Lieferterminen. </li> <li>  Direkte Kommunikation mit Lieferanten und Koordination von Lieferungen. </li> <li>  Unterstützung bei Lieferantenbewertungen und Initiierung von Produktivitätsverbesserungen. </li> <li>  Datenpflege im ERP-System sowie Sicherstellung der Kommunikation zu Schnittstellenbereichen und Berichtswesen. </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische oder einschlägige handwerkliche Ausbildung mit fundierter kaufmännischer Zusatzqualifikation. </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, sicherer Umgang mit MS Office und ERP-/CRM-Systemen. </li> <li>  Verhandlungssichere Englischkenntnisse (B2, C1), gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise. </li> <li>  Hohe Motivation, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kundenorientierung. </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Einen sicheren, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer internationalen Unternehmensgruppe. </li> <li>  Verantwortung und eine professionelle Einarbeitung , Feedbackgespräche. </li> <li>  Flexible Zeitmodelle und Mobile Office. </li> <li>  Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeprogramme, attraktive Zusatzangebote. </li></ul><h2> Fühlen Sie sich angesprochen?</h2><p> Dann bewerben Sie sich schnell und unkompliziert per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@ubbink.de" target="_blank">bewerbung@ubbink.de</a>. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Ubbink GmbH <br> August-Borsig-Str. 30 <br> 59439 Holzwickede <br> <a href="http://www.ubbink.de" target="_blank">www.ubbink.de</a></p>

Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d)

<p> Die Ubbink GmbH in Holzwickede steht seit über 30 Jahren für Kompetenz und Service im Bereich Dachbaustoffe. Mit 25 Mitarbeitern vor Ort gestalten wir maßgeschneiderte Lösungen für Energieeffizienz und Gebäudeschutz. Als verlässlicher Partner bieten wir smarte Produkte und durchdachte Baulösungen, auf die Sie zählen können. Die Ubbink GmbH gehört zur Centrotec Industries GmbH und ist eine 100% Tochtergesellschaft der Centrotec SE.</p><p> Der CENTROTEC-Konzern ist eine in Deutschland ansässige und international vertretene Unternehmensgruppe mit zehn Produktionsstätten sowie weiteren Tochtergesellschaften und Vertriebspartnern in mehr als 30 Ländern. Annähernd 1.600 Beschäftigte bringen sich an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien erfolgreich ein. Ein Kernthema des Konzerns ist die Entwicklung und Herstellung von Industrieprodukten für nachhaltige Gebäudetechnik. Mit unseren ausgereiften Produkten und Systemlösungen tragen wir dazu bei, den Energieverbrauch in Gebäuden kontinuierlich zu reduzieren, den CO2-Ausstoß zu senken und den Lebenskomfort zu erhöhen.</p><p> Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams am Standort in Holzwickede suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)</h1><h4> in Vollzeit</h4><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Betreuung der Bestandskunden und Unterstützung des Vertriebsaußendienstes. </li> <li>  Erstellung und Nachfassen von Angeboten. </li> <li>  Bearbeitung des gesamten Auftragsprozesses. </li> <li>  Terminverfolgung und -absprache mit Kunden und Außendienst. </li> <li>  Unterstützung bei der Marktbekanntheit und Imageaufbau. </li> <li>  Datenpflege im CRM. </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung mit kaufmännischer Zusatzqualifikation. </li> <li>  Idealerweise Erfahrung im Vertrieb der SHK-Branche oder Kenntnisse in Wohnraumbelüftung/Heiztechnik, Baustoff- oder Bedachungsbranche. </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (B1, B2) in Wort und Schrift. </li> <li>  Sicher im Umgang mit MS Office und Erfahrung mit ERP-/CRM-Systemen. </li> <li>  Hohe Eigenmotivation, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kundenorientierung. </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Langfristiger und abwechslungsreicher Arbeitsplatz. </li> <li>  Verantwortungsvolle Aufgaben und professionelle Einarbeitung. </li> <li>  Unterstützung im Team und regelmäßige Feedbackgespräche. </li> <li>  Zukunftsorientierte Perspektiven und modern eingerichtetes Büro. </li></ul><h2> Fühlen Sie sich angesprochen?</h2><p> Dann bewerben Sie sich schnell und unkompliziert per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@ubbink.de" target="_blank">bewerbung@ubbink.de</a>. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Ubbink GmbH <br> August-Borsig-Str. 30 <br> 59439 Holzwickede <br> <a href="http://www.ubbink.de" target="_blank">www.ubbink.de</a></p>

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

<p> Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.</p><p> Das Zentrum für Altersmedizin und Geriatrische Rehabilitation (Klinikleitung: Dr. Thomas Wesemann und Dr. Sascha Unverricht) ist mit 305 Betten eine der größten Geriatrien in Deutschland. Am Standort Marien-Hospital Wattenscheid werden die gesamte internistisch-geriatrische Akutbehandlung sowie die Rehabilitation einschließlich tagesklinischer Behandlung angeboten. Ein spezialisiertes Team aus Ärzten, Therapeuten und Pflegekräften arbeitet fachübergreifend zusammen und passt alle Behandlungen individuell an die Situation der Patienten an. Die enge Verzahnung von Rehabilitation und akuter Behandlung ermöglicht es, auf die speziellen Bedürfnisse älterer Menschen einzugehen, ohne akutmedizinische Aspekte außer Acht zu lassen. Es bestehen enge Kooperationen mit den anderen Fachabteilungen des Katholisches Klinikums Bochum, insbesondere mit den Kliniken für Neurologie, Innere Medizin und Chirurgie.</p><h1> Medizinische Schreibkraft (m/w/d) Geriatrie</h1><p> zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit</p><p> Das Zentrum für Altersmedizin und Geriatrische Rehabilitation (Klinikleitung: Dr. Thomas Wesemann und Dr. Sascha Unverricht) ist mit 305 Betten eine der größten Geriatrien in Deutschland. Am Standort Marien-Hospital Wattenscheid werden die gesamte internistisch-geriatrische Akutbehandlung sowie die Rehabilitation einschließlich tagesklinischer Behandlung angeboten. Ein spezialisiertes Team aus Ärzten, Therapeuten und Pflegekräften arbeitet fachübergreifend zusammen und passt alle Behandlungen individuell an die Situation der Patienten an. Die enge Verzahnung von Rehabilitation und akuter Behandlung ermöglicht es, auf die speziellen Bedürfnisse älterer Menschen einzugehen, ohne akutmedizinische Aspekte außer Acht zu lassen. Es bestehen enge Kooperationen mit den anderen Fachabteilungen des Katholisches Klinikums Bochum, insbesondere mit den Kliniken für Neurologie, Innere Medizin und Chirurgie.</p><p> Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.</p><h3> Freuen Sie sich auf</h3><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima </li> <li>  Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) </li> <li>  Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) </li> <li>  Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) </li> <li>  Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) </li> <li>  Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) </li> <li>  Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum </li></ul><h3> Ihr neues Tätigkeitsfeld</h3><p> Ihr neues Tätigkeitsfeld</p><ul> <li>  Schreiben von Berichten und Arztbriefen </li> <li>  Allgemeiner Schriftverkehr </li> <li>  Archivarbeiten </li></ul><h3> Was wir uns wünschen</h3><p> Was wir uns wünschen</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich oder entsprechend vergleichbare Qualifikationen </li> <li>  Überdurchschnittliche Kenntnisse der medizinischen Terminologie sowie der schreibtechnischen Fähigkeiten nach Diktat </li> <li>  Versierter Umgang mit EDV-System (u.a. MS Word, Kenntnisse in ORBIS wünschenswert) </li> <li>  Selbstständigkeit, Teamgeist und hohe Belastbarkeit </li></ul><h3>  Ihr Ansprechpartner </h3> Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! <br> Frau Susanne Spörer <br> Sekretariat CA Dr. Wesemann / Zentrum für Altersmedizin und geriatrische Rehabilitation <br> Tel.: +49 (0)2327 807-71161 <br> E-Mail: <a href="mailto:geriatrie@klinikum-bochum.de" target="_blank">geriatrie@klinikum-bochum.de</a><p> <a href="http://www.klinikum-bochum.de" target="_blank">www.klinikum-bochum.de</a></p>

Medizinische Schreibkraft (m/w/d) Geriatrie

<h2> Leitung Stabsstelle Personal (m/w/d)</h2><ul> <li>  Krefeld </li> <li>  Vollzeit </li></ul><p> Die Wohnstätte Krefeld Wohnungs-AG (WKR) ist das größte in Krefeld ansässige Wohnungsunternehmen und schaut auf eine über 125-jährige Unternehmenshistorie zurück. Unsere etwa 9.000 Wohneinheiten verwalten wir mit insgesamt mehr als 80 Mitarbeitenden aus dem Herzen der Stadt Krefeld. <br> Als kommunales Wohnungsunternehmen schaffen wir Wohn- sowie Lebensqualität für die Menschen in unserer Stadt. Unsere Haupttätigkeit liegt in der Bewirtschaftung und Modernisierung des eigenen Wohnungsbestandes. Darüber hinaus schaffen wir neuen Wohnraum in Krefeld. Bei unserer täglichen Arbeit verbinden wir soziales Handeln mit solider Wirtschaftlichkeit und verstehen uns als nachhaltiges Unternehmen.</p><p>   Zum nächstmöglichen Zeitpunkt  suchen wir eine</p><h1> Leitung Stabsstelle Personal (m/w/d)</h1><p> Es handelt sich um eine neu geschaffene Stabsstelle, welche unmittelbar dem Vorstand zugeordnet ist. Der künftige Stelleninhaber (m/w/d) trägt die Verantwortung für die Begleitung unserer Mitarbeitenden durch den gesamten „Personallebenszyklus“, wobei der Tätigkeitsschwerpunkt auf der Personalentwicklung liegt. Gemeinsam mit dem Vorstand sowie dem Führungsteam wird die Stabsstelle die Personalarbeit in unserem Unternehmen neugestalten.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Beratung des Vorstands sowie Führungsteams in allen Personalfragestellungen </li> <li>  Steuerung des gesamten Personalrekrutierungsprozesses </li> <li>  Entwicklung und Verantwortung eines unternehmensweiten Onboarding-Programms </li> <li>  Erarbeitung und Umsetzung eines Personalentwicklungskonzeptes sowie Mitarbeiterdialoges in Abstimmung mit dem Vorstand </li> <li>  Entwicklung eines unternehmensbezogenen Führungskräftetrainingsprogramms in Zusammenarbeit mit dem Vorstand </li> <li>  Unterstützung des Vorstands als Schnittstelle zum Betriebsrat </li> <li>  Aufbau und Verantwortung eines unternehmensspezifischen Personalcontrollings </li> <li>  Unterstützung bei der systemseitigen Optimierung der Personalarbeit </li> <li>  Unterstützung des Vorstands beim Aufbau einer Personalstrategie und im Zusammenhang mit der CSRD-Berichterstattung </li></ul><h3> So begeistern Sie uns:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation wie bspw. eine abgeschlossene kaufmännische Aus- und Weiterbildung – z. B. Personalreferent, Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau (m?/?w?/?d) – oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Zusatzqualifikationen im Bereich Personal </li> <li>  Berufserfahrungen im HR-Umfeld </li> <li>  Berufserfahrungen im immobilienwirtschaftlichen Umfeld wünschenswert </li> <li>  Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, Kenntnisse in Moderation und Coaching </li> <li>  Eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Leidenschaft für die Personalarbeit </li> <li>  Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Kolleginnen und Kollegen unseres Unternehmens, ein wertschätzender Umgang und Teamfähigkeit </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten:</h3><ul> <li>  einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen mit gelebter Unternehmenskultur </li> <li>  ein interessantes Vergütungspaket, 30 Urlaubstage, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  eine moderne Arbeitsorganisation mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li>  ein attraktives und flexibles Gleitzeit- und Brückentagmodell sowie betriebliches Gesundheitsmanagement </li></ul><h3> Wir freuen uns ...</h3><p> bis zum 31.01.2025 auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres gewünschten Eintrittstermins. <br> Diese senden Sie bitte postalisch oder digital an die Vorstandsassistenz, Claudia Brosen, Petersstr. 121, 47798 Krefeld, <a href="mailto:claudia.brosen@wohnstaette-krefeld.de" target="_blank">claudia.brosen@wohnstaette-krefeld.de</a></p><h4> Kontakt</h4><p> Claudia Brosen <br> <a href="mailto:claudia.brosen@wohnstaette-krefeld.de" target="_blank">claudia.brosen@wohnstaette-krefeld.de</a></p><h4> Standort</h4><p> Krefeld</p><p> Wohnstätte Krefeld Wohnungs-AG <br> Petersstr. 121 <br> 47798 Krefeld <br> <a href="http://www.wohnstaette-krefeld.de" target="_blank">www.wohnstaette-krefeld.de</a></p>

Leitung Stabsstelle Personal (m/w/d)

<h4> DRV Rheinland</h4><h1> Bearbeiterin / Bearbeiter - Regress und Insolvenz (m/w/d)</h1><p> Düsseldorf</p><p> Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist einer der größten Träger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland mit über 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Hauptverwaltung in Düsseldorf, den 12 regionalen Service-Zentren in den Regierungsbezirken Düsseldorf und Köln und 5 Rehabilitationskliniken.</p><p> Für das Referat Justitiariat und Regress suchen wir im Bereich der Sachbearbeitung zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> eine Bearbeiterin- Regress und Insolvenz/</p><p> einen Bearbeiter- Regress und Insolvenz (m/w/d)</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Erste Prüfung und Bearbeitung angelegter Regressfälle </li> <li>  Laufende Abrechnungen von Regressansprüchen gegenüber Haftpflichtversicherern gemäß §§ 119 und 116 SGB X in Verbindung mit § 7 StVG und § 823 BGB </li> <li>  Regelmäßige Prüfungen während der Abwicklung der Regressansprüche </li> <li>  Vorbereitende Tätigkeiten zur Durchsetzung von Forderungen im Rahmen des Insolvenzverfahrens </li> <li>  Erledigung des laufenden Schriftverkehrs im Insolvenzverfahren </li> <li>  Ermittlungen zum Stand der Insolvenzverfahren und Vorschläge zu Verfahrensabschlüssen </li></ul><h2> Vorausgesetzt wird:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten, Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellten oder Verwaltungsfachangestellten </li></ul><p> Das zeichnet Sie darüber hinaus aus:</p><ul> <li>  Freundliches Auftreten, kommunikativ und teamfähig </li> <li>  Kenntnisse im Zivilrecht und im Recht der gesetzlichen Rentenversicherung </li> <li>  Kenntnisse im Insolvenzrecht (wünschenswert) </li> <li>  Hohe Belastbarkeit, gute Arbeitsorganisation </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Unbefristete Vollzeitbeschäftigung nach dem Tarifvertrag der Tarifgemeinschaft der Deutschen Rentenversicherung (TV-TgDRV) </li> <li>  Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TV-TgDRV </li> <li>  Zusätzliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li>  Home-Office-Möglichkeit </li></ul><p> Wir möchten darauf hinweisen, dass Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht sind. Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Förderung von Frauen finden Anwendung.</p><p> Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><p> Kontakt:</p><p> Für Rückfragen können Sie sich an Frau Dr. Nina Wehinger (0211 937-3553) wenden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17. Januar 2025.</p><p> Bitte bewerben Sie sich unter folgendem Link: Bewerbung</p><p> Hinweise zum Datenschutz finden Sie auf der Homepage der Deutschen Rentenversicherung Rheinland unter dem Suchbegriff „Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber“.</p>

Bearbeiterin / Bearbeiter - Regress und Insolvenz (m/w/d)

<h1> Leitender Gesundheits- und Krankenpflegern (m/w/d)</h1><p> Als moderne Klinik und Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum für Psychiatrie, Psychotherapie, Suchtmedizin, Psychosomatik und Neurologie sind wir Spezialisten für das regionale Einzugsgebiet von über ½ Million Menschen in Wuppertal, Remscheid und Velbert.</p><h2> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leitenden Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) <br> (Bereichsleitung der Pflegedienstleitung)</h2><p> Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis an unserem Campus in Remscheid-Lüttringhausen.</p><p> Als Bereichsleitung vertreten Sie die Werte der Ev. Stiftung Tannenhof und organisieren den Pflegedienst in Ihrem zuständigen Fachbereich (unsere psychiatrischen Fachstationen mit unterschiedlichen Behandlungsschwerpunkten).</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Führung der Pflegeteams in Ihrem Verantwortungsbereich (Stationen) </li> <li>  Qualitätssicherung sowie die Einhaltung der gängigen Standards, Gesetze und Normen im Bereich Gesundheit </li> <li>  Personalplanung und Entwicklung des Pflegedienstes im Fachkrankenhaus bzw. Ihres Fachbereichs </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung der Gesetzes- und Qualitätsanforderungen </li> <li>  Repräsentation der Klinik nach außen </li> <li>  Übernahme von Projekten im Bereich der Pflege </li></ul><p> Weiterhin ist es Aufgabe der Fachbereichsleitung, die bestehenden Qualitätsmanagementprozesse, das Dokumentationsmanagement und die Lenkung interner Abläufe kontinuierlich zu überprüfen und weiterzuentwickeln. Die Begleitung im Rahmen der Zertifizierungsprozesse und internen Begehungen sind ebenfalls fester Bestandteil dieser Position.</p><h3> Was wir suchen, sind Sie ...</h3><ul> <li>  als eine kompetente und kooperative Persönlichkeit mit Führungserfahrung sowie hoher sozialer und organisatorischer Kompetenz </li> <li>  mit einem abgeschlossenem Studium im Bereich Pflegemanagement oder einer vergleichbaren Qualifikation </li> <li>  mit praktischer Erfahrung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), gerne mit mehrjähriger Berufs- und Leitungserfahrung im stationären Bereich der Akut-Psychiatrie </li></ul><p> Sie stehen für motivierende und wertschätzende Mitarbeiterführung, analytische und gleichzeitig praktische Arbeitsweise und besitzen ein hohes Maß an Eigenmotivation.</p><h3> Was wir bieten:</h3><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Aus- und Weiterbildung </li> <li>  Kita auf dem Campus in Remscheid </li> <li>  Parkplätze auf dem Gelände </li> <li>  Sport- und Fitnessangebote </li> <li>  Wir helfen bei der Wohnraumsuche oder stellen Wohnraum zur Verfügung </li> <li>  Attraktive betriebliche Altersvorsorge der kirchlichen Zusatzversorgung </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Kantine auf dem Gelände bzw. an den Standorten </li> <li>  Tarifliche Vergütung nach BAT-KF </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li></ul><p> Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Steinmann, Pflegedienstleitung, gerne unter der Rufnummer 02191 12 1152 zur Verfügung.</p><h3> Wir freuen uns über Ihr Interesse.</h3><p> Evangelische Stiftung Tannenhof | Remscheider Straße 76 | 42899 Remscheid</p>

Leitender Gesundheits- und Krankenpflegern (m/w/d)

<p> Zur Verstärkung unseres wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Werkzeugmechaniker (m/w/d) für den Bereich Musterbau</h1><p> in Vollzeit (40 Stunden/Woche)</p><p> Die VTI Ventil Technik GmbH wurde 1946 gegründet und ist ein weltweit tätiges Unternehmen im Bereich der Hochdruckventiltechnik mit Sitz in Menden, Deutschland.</p><p> Wir entwickeln und produzieren inhouse Hochdruckventile und Druckregler zur Steuerung verschiedener Gase. Die Mission, die uns dabei täglich antreibt: Menschenleben schützen und retten. VTI zeichnet sich durch erstklassige Qualität aus und bietet maßgeschneiderte Lösungen für die anspruchsvollsten Anwendungen in den Bereichen Atemschutz, Feuerlösch- und Brandunterdrückung, alternative Kraftstoffe, medizinische und technische Gase.</p><p> Unsere Produkte sind solide konstruiert, langlebig und verlässlich – getreu unseres Leitspruchs "designed to last".</p><h3> Aufgabenprofil – So wirken Sie als Teil unseres Teams täglich bei VTI mit:</h3><ul> <li>  Anfertigung von Prototypen, Musterteilen und Vorrichtungen </li> <li>  Eigener Arbeitsbereich Musterbau als Teil der Produktentwicklung </li> <li>  Mitarbeit bei Neu- und Weiterentwicklungen in Projektteams </li> <li>  Programmierung von CNC-Dreh und Fräsmaschinen (z.B. Mazatrol, Heidenhain) </li> <li>  Qualitätskontrolle der erstellten Bauteile </li> <li>  Herstellung der benötigten Spannmittel und Formwerkzeuge </li> <li>  Fertigung von Klein- und Kleinstserien für die Serienproduktion </li></ul><h3> Ihr Profil – Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker, Werkzeugmacher, Verfahrensmechaniker (m/w/d) oder vergleichbar </li> <li>  Mindestens dreijährige Berufserfahrung in ähnlichen Aufgabenstellungen und Erfahrung in der Metallbearbeitung </li> <li>  CAD/CAM HyperMILL-Kenntnisse wünschenswert </li> <li>  Hohe Eigenmotivation, systematische und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägtes technisches Verständnis und kreatives Denken </li> <li>  Interesse an technischen Herausforderungen </li></ul><h3> Benefits – Darauf können Sie sich bei uns freuen:</h3><ul> <li>  Firmenfitness mit Bezuschussung </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Anbietern </li> <li>  Dienstradleasing </li> <li>  Ein attraktives Vergütungspaket mit Bonussystem </li> <li>  Individuelles Onboarding mit persönlichem Paten </li> <li>  Spannende Team- und Firmenevents </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Sie und Ihre vollständige Bewerbung mit Angaben zum Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung, die Sie bitte per E-Mail an <a href="mailto:personal@vti.de" target="_blank">personal@vti.de</a> senden.</p><p> Für Fragen steht Ihnen gerne Frau Austermeier unter +49 2373 935-576 zur Verfügung.</p><p> VTI Ventil Technik GmbH <br> Iserlohner Landstraße 119 - 58706 Menden</p><p> VTI Ventil Technik GmbH <br> Iserlohner Landstraße 119 <br> 58706 Menden, Germany</p><p> Postfach 3359 <br> D-58691 Menden</p><p> Kontakt: <br> Telefon: +49(0)2373/935-3 <br> Telefax: +49(0)2373/935-444 <br> Internet: <a href="http://www.vti.de" target="_blank">www.vti.de</a> <br> E-Mail: <a href="mailto:info@vti.de" target="_blank">info@vti.de</a></p><p> Handelsregister: <br> Amtsgericht Arnsberg <br> HRB 5075</p><p> Geschäftsführer: <br> Lutz Lohmann <br> Rüdiger Schmidt</p><p> Bankverbindung: <br> Commerzbank AG Iserlohn <br> IBAN: DE35 4454 0022 0590 2820 00 <br> BIC: COBADEFFXXX</p><p> USt-ID: DE 812334236</p><h2> designed to last</h2>

Werkzeugmechaniker (m/w/d) für den Bereich Musterbau

<p> Wir produzieren High End Wärmepumpen, dafür brauchen wir High End Kollegen!</p><p> Wir LERNEN aus der Vergangenheit. <br> Wir INVESTIEREN in die Zukunft. <br> Wir BEWIRKEN in der Gegenwart.</p><h3> Wir sind WATERKOTTE -</h3><p> Der Pionier auf dem Gebiet von innovativen Wärmepumpen-Systemen. Wir sind knapp 150 motivierte Menschen, die jeden Tag aufs Neue ihr Bestes geben um nachhaltige, umweltfreundliche Wärmepumpen zu entwickeln, zu fertigen und zu vertreiben.</p><p> Seit über 50 Jahren ist es unser höchstes Ziel, regenerative Energien, für das Heizen und Kühlen von Gebäuden, nutzbar zu machen. Als stetig wachsendes, zukunftsorientiertes Unternehmen produzieren wir an unserem Hauptsitz in Bochum/Ruhrgebiet, modernste, hochwertige Wärmepumpen im Leistungsbereich von 1 bis 300 kW. Und, weil wir uns stetig weiterentwickeln wollen und über unsere Grenzen hinauswachsen möchten, gehören wir seit Anfang des Jahres 2020 zu der weltweit tätigen NIBE-Gruppe. Mit mehr als 19.000 Mitarbeitern und einem Umsatz von rund 4 Mrd. EUR ist, die NIBE-Gruppe ein weltweit führender Hersteller von Wärmepumpen.</p><p> Hast du Lust, uns mit deinem WESEN, deinem WISSEN und deinem WOLLEN zu ergänzen?</p><p> Unser Team im Bereich Digitalisierung &amp; IT-Services sucht dich, ab März 2025 zur Verstärkung für die Position</p><h1> Junior Systemadministrator (m/w/d) in Vollzeit (40h)</h1><h3> WIR BRAUCHEN DICH:</h3><ul> <li>  Für die Konfiguration, Verwaltung und Pflege unter anderem unseres ERP-Systems (ap+) sowie unseres Dokumentenmanagementsystems (ELO Digital Office). </li> <li>  Als kompetenten Ansprechpartner für die Themen Netzwerkarchitektur und -infrastruktur. </li> <li>  Als Kontaktperson für unsere externen IT-Dienstleister. </li> <li>  Bei der Betreuung unserer virtuellen Serverlandschaft (VMware, Windows). </li> <li>  Für die Verwaltung von Microsoft 365 </li></ul><h3> DAS BRINGST DU MIT:</h3><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung zum Fachinformatiker - Fachrichtung Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. ein vergleichbares Studium. </li> <li>  Leidenschaft zur IT und Interesse an neuen Technologien. </li> <li>  Freundliches, eigenständiges und teamorientiertes Auftreten. </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe, analytische Fähigkeiten und Problemlösekompetenz. </li> <li>  Bereitschaft dich neuen Herausforderungen zu stellen und an Prozessoptimierungen mitzuwirken. </li> <li>  Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein. </li> <li>  Lösungsorientiertes, selbstständiges Arbeiten. </li> <li>  Erste Berufserfahrung in dem Bereich. </li> <li>  Du überzeugst durch authentisches Auftreten und ein hohes Maß an Diskretion. </li></ul><h3> WAS WIR LEBEN UND ZU GEBEN HABEN:</h3><ul> <li>  STABILITÄT: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem international wachsenden Unternehmen, in einer nachhaltigen Branche mit zukunftsorientierten und ideenreichen Tätigkeitsfeldern. </li> <li>  ABWECHSLUNG &amp; HERAUSFORDERUNG: Praktiker oder Kopfmensch. Wir wollen alles! Je nach Talent, Herausforderung und Gabe. Techniker, kreativer Kopf, ausdauernder Perfektionist oder strukturierter Zahlenmensch. Nur gemeinsam sind wir komplett. </li> <li>  FLEXIBILITÄT &amp; FREIZEIT: Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Stempelsystem zur Übersicht von Arbeitsstunden, Überstundenabbau, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. </li> <li>  BEZAHLUNG &amp; BENEFITS: Gute Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, JobRad Leasing, Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Kinderzulage und neuste Arbeitsmittel, Unternehmenszertifizierung nach DIN ISO 45001 Arbeits- und Gesundheitsschutz. </li> <li>  KARRIERE &amp; ENTWICKLUNG: TOP 100 mittelständischen Unternehmen in Deutschland Innovator Award, persönlicher Gestaltungsspielraum, eigenverantwortliche Handlungsmöglichkeiten, individuelle Veränderungsmöglichkeiten und Potentialentwicklung, innerbetriebliche Schulungen, fachlich- spezifische Weiterbildungen, persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, regelmäßige Feedback Gespräche, moderne Arbeitsumgebung. </li> <li>  NACHHALTIGE WERTSCHÖPFUNG: TOP 100 Innovator Award für herausragende Leistungen, Gütesiegel für Innovation und Erfolg. Wir sind bestrebt, gemeinsam mit dir unsere umweltfreundlichen Technologien so einzusetzen, dass wir langfristig die CO2 Emission reduzieren. </li></ul><p> Und jetzt du!</p><p> Wer du bist, was du kannst und was du willst!</p><p> Erzähl uns mehr von dir, am besten per Mail vorab mit deinem Lebenslauf als PDF (inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin) und dann hören wir uns vielleicht schon bald persönlich.</p><p> WATERKOTTE GmbH <br> Marvin Voß, Sophie-Opel-Straße 20, 44803 Bochum <br> per Mail an   <a href="mailto:personal@waterkotte.de" target="_blank">personal@waterkotte.de</a> </p><p> Sämtliche Personenbezeichnungen gelten geschlechtsneutral für männlich/weiblich/divers. Wir sind, wer wir sind! Aufgrund der besseren Lesbarkeit wurde auf die Verwendung geschlechtsneutraler Sprachformen verzichtet.</p>

Junior Systemadministrator (m/w/d) in Vollzeit (40h)

<p> Wir produzieren High End Wärmepumpen, dafür brauchen wir High End Kollegen!</p><p> Wir LERNEN aus der Vergangenheit. <br> Wir INVESTIEREN in die Zukunft. <br> Wir BEWIRKEN in der Gegenwart.</p><h3> Wir sind WATERKOTTE -</h3><p> Der Pionier auf dem Gebiet von innovativen Wärmepumpen-Systemen. Wir sind knapp 150 motivierte Menschen, die jeden Tag aufs Neue ihr Bestes geben um nachhaltige, umweltfreundliche Wärmepumpen zu entwickeln, zu fertigen und zu vertreiben.</p><p> Seit über 50 Jahren ist es unser höchstes Ziel, regenerative Energien, für das Heizen und Kühlen von Gebäuden, nutzbar zu machen. Als stetig wachsendes, zukunftsorientiertes Unternehmen produzieren wir an unserem Hauptsitz in Herne/Ruhrgebiet, modernste, hochwertige Wärmepumpen im Leistungsbereich von 1 bis 300 kW. Und, weil wir uns stetig weiterentwickeln wollen und über unsere Grenzen hinauswachsen möchten, gehören wir seit Anfang des Jahres 2020 zu der weltweit tätigen NIBE-Gruppe. Mit mehr als 19.000 Mitarbeitern und einem Umsatz von rund 4 Mrd. EUR ist, die NIBE-Gruppe ein weltweit führender Hersteller von Wärmepumpen.</p><p> Hast du Lust, uns mit deinem WESEN, deinem WISSEN und deinem WOLLEN zu ergänzen?</p><p> Unser Team im Kunden Service Center in Bochum oder unsere Akademie in Süddeutschland sucht dich ab sofort zur Verstärkung für die Position</p><h1> Trainee technischer Referent (m/w/d) in Vollzeit (40h)</h1><h3> WIR BRAUCHEN DICH:</h3><ul> <li>  Für die Produktschulung für Kunden und Kollegen </li> <li>  Zur Unterstützung unserer Akademie als Experte </li> <li>  Als motivierten Teamplayer, der gewillt ist sich stetig weiterzuentwickeln </li></ul><h3> DAS BRINGST DU MIT:</h3><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Kälte- und Klimatechniker, Heizungsbauer, Anlagenmechaniker SHK oder Elektroniker (m/w/d) </li> <li>  Eine ausgeprägte Kundenorientierung. Du arbeitest strukturiert und Dir fällt es leicht, den Überblick über Deine Aufgaben zu behalten und diese selbstständig und serviceorientiert zu erfüllen und besitzt ein freundliches, kommunikatives und teamorientiertes Auftreten. </li> <li>  Bereitschaft für externe Einsätze. </li> <li>  Sicherer Umgang mit gängiger Office Software und den modernen Bürokommunikationsmitteln. </li> <li>  Bereitschaft dich neuen Herausforderungen zu stellen und an Prozessoptimierungen mitzuwirken. </li></ul><h3> WAS WIR LEBEN UND ZU GEBEN HABEN:</h3><ul> <li>  STABILITÄT: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem international wachsenden Unternehmen, in einer nachhaltigen Branche mit zukunftsorientierten und ideenreichen Tätigkeitsfeldern. </li> <li>  ABWECHSLUNG &amp; HERAUSFORDERUNG: Praktiker oder Kopfmensch. Wir wollen alles! Je nach Talent, Herausforderung und Gabe. Techniker, kreativer Kopf, ausdauernder Perfektionist oder strukturierter Zahlenmensch. Nur gemeinsam sind wir komplett. </li> <li>  FLEXIBILITÄT &amp; FREIZEIT: Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Stempelsystem zur Übersicht von Arbeitsstunden, Überstundenabbau, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. </li> <li>  BEZAHLUNG &amp; BENEFITS: Gute Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, JobRad Leasing, Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Kinderzulage und neuste Arbeitsmittel, Unternehmenszertifizierung nach DIN ISO 45001 Arbeits- und Gesundheitsschutz </li> <li>  KARRIERE &amp; ENTWICKLUNG: TOP 100 mittelständischen Unternehmen in Deutschland Innovator Award, persönlicher Gestaltungsspielraum, eigenverantwortliche Handlungsmöglichkeiten, individuelle Veränderungsmöglichkeiten und Potentialentwicklung, innerbetriebliche Schulungen, fachlich- spezifische Weiterbildungen, persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, regelmäßige Feedback Gespräche, moderne Arbeitsumgebung. </li> <li>  NACHHALTIGE WERTSCHÖPFUNG: TOP 100 Innovator Award für herausragende Leistungen, Gütesiegel für Innovation und Erfolg. Wir sind bestrebt, gemeinsam mit dir unsere umweltfreundlichen Technologien so einzusetzen, dass wir langfristig die CO2 Emission reduzieren. </li></ul><p> Und jetzt du!</p><p> Wer du bist, was du kannst und was du willst!</p><p> Erzähl uns mehr von dir, am besten per Mail vorab mit deinem Lebenslauf als PDF (inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin) und dann hören wir uns vielleicht schon bald persönlich.</p><p> WATERKOTTE GmbH <br> Yvonne Korhammer, Sophie-Opel-Str. 20, 44803 Bochum <br> per Mail an   <a href="mailto:personal@waterkotte.de" target="_blank">personal@waterkotte.de</a> </p><p> Sämtliche Personenbezeichnungen gelten geschlechtsneutral für männlich/weiblich/divers. Wir sind, wer wir sind! Aufgrund der besseren Lesbarkeit wurde auf die Verwendung geschlechtsneutraler Sprachformen verzichtet.</p>

Trainee technischer Referent (m/w/d) in Vollzeit (40h)

<h1> Pflegekraft (m/w/d) für unseren Ambulanten Pflegedienst Teilzeit</h1><p> Wir als AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen bewegen was! Mit rund 3.500 hauptamtlichen Mitarbeiter*innen erbringen wir soziale Dienstleistungen und machen das Leben von unzähligen Menschen ein Stückchen besser. <br> In unseren drei ambulanten Pflegediensten leisten wir jeden Tag einen bedeutenden Beitrag in dem Leben von kranken und pflegebedürftigen Menschen. <br> Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine</p><h2> Pflegekraft (m/w/d) in Teilzeit für unseren Ambulanten Pflegedienst in Gladbeck <br> ~Herz ?? auf vier Rädern~</h2><h3> Stellenbeschreibung</h3><ul> <li>  Du versorgst unsere Klientinnen und Klienten mit Herz, Empathie und Fachkompetenz in ihrem häuslichen Umfeld </li> <li>  Dazu gehören Maßnahmen der Grundpflege, wie z.B. Unterstützung bei der Körperpflege und der Behandlungspflege, wie Wundversorgung, Medikamentengabe, Blutdruck- und Blutzuckermessung </li> <li>  Ergänzend unterstützt du bei der hauswirtschaftlichen Versorgung </li> <li>  Zudem führst du Pflegeplanungen, Dokumentationen und Berichterstattungen durch </li> <li>  Du hast stets ein offenes Ohr, bietest Beratung und emotionale Betreuung </li> <li>  Im Team arbeiten wir vertrauensvoll zusammen </li></ul><h3> Du bringst mit</h3><ul> <li>  Du bist auf der Suche nach deiner beruflichen Heimat </li> <li>  Du besitzt den Behandlungspflegeschein und eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Pflege als Fach- oder Hilfskraft (z.B. Pflegefachkraft, Altenpfleger*in, Krankenschwester, Arzthelfer*in, Medizinische*r Fachangestellte*r, usw.) </li> <li>  Deine hilfsbereite, empathische Art und deine selbstständige Arbeitsweise möchtest du wirkungsvoll einbringen </li> <li>  In Teams mit viel ?? und Humor fühlst du dich pudelwohl </li> <li>  Du bist im Besitz eines Führerscheins </li></ul><h3> Dich erwartet</h3><ul> <li>  Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und bei der Stundenwahl: von Minijob bis zu 25 Wochenstunden </li> <li>  Ein Dienst-PKW für die Fahrten der täglichen Tour </li> <li>  30 Urlaubstage, ein Regenerationstag und Zuschlagszahlungen, wie z.B. 40-80€ für kurzfristiges Einspringen </li> <li>  Eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing und weitere Benefits </li> <li>  Anstellung gemäß Tarifvertrag mit klaren Richtlinien für Gehälter und Sozialleistungen </li> <li>  Eine strukturierte Einarbeitung und verlässliche Unterstützung im Team </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten z.B. als Praxisanleitung sowie regelmäßigen Fortbildungen </li> <li>  Eine moderne Unternehmenskultur sowie ein verbindliches Führungsleitbild </li></ul><p> Wir freuen uns auf Dich!</p><p> Pflegekraft im ambulanten Dienst</p><p> Einrichtungen des Gesundheitswesens</p><p> Arbeitgeber <br> AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen</p><p> Job-Details</p><ul> <li>  Nummer: 128175 </li> <li>  Pflegedienst Gladbeck </li> <li>  Dorstener Straße 11, 45966 Gladbeck </li> <li>  Nordrhein-Westfalen / Kreis Recklinghausen </li> <li>  ab sofort </li> <li>  Festanstellung </li> <li>  Teilzeit - flexibelTeilzeit – Schicht </li> <li>  Qualifikationsbedingt TV AWO NRW </li></ul><p> Ansprechpartner*in</p><p> Pflegedienst Gladbeck</p><p> Nadine Hutzel <br> Dorstener Straße 11 <br> 45966 Gladbeck</p><p> Telefon: 02043 983714 <br> E-Mail: n.hutzel[at]awo-msl-re.de <br> Internet: <a href="http://www.awo-msl-re.de/" target="_blank">www.awo-msl-re.de/</a></p>

Pflegekraft (m/w/d) für unseren Ambulanten Pflegedienst Teilzeit

<h1> Sachbearbeitung und Teamleitung zur Radwegeplanung</h1> <p>  EG 12 TVöD  <br>  für die Abteilung Radverkehr im Amt für Verkehrsmanagement Fachbereich </p> <p>  Die Förderung des Radverkehrs ist ein zentraler Bestandteil der Mobilitätsplanung der Landeshauptstadt Düsseldorf und genießt eine hohe öffentliche Aufmerksamkeit. Werden Sie Teil unseres jungen Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Mobilität in Düsseldorf mit! Die Landeshauptstadt hat sich das ehrgeizige Ziel gesetzt, bis 2035 klimaneutral zu werden und gleichzeitig die Fahrradfreundlichkeit weiter auszubauen.  <br>  Mit einem stetig wachsenden Netz an Radwegen wollen wir das rund 300 Kilometer lange Radhauptnetz konsequent ausbauen und verbessern. Dazu gehört die Planung und Umsetzung neuer Radwege, die Optimierung bestehender Strecken, die Schließung von Netzlücken und die Beseitigung von Mängeln. Parallel dazu möchten wir mit innovativen Ideen die Bedingungen für Fahrradparken aktiv verbessern. Ihre kreativen Ideen und Ihr Fachwissen sind gefragt, um diese anspruchsvollen und interdisziplinären Projekte im Rahmen der Radverkehrsförderung voranzutreiben.  <br>  Als Teamleiter*in im Bereich Radverkehr übernehmen Sie nicht nur die Steuerung anspruchsvoller und interdisziplinärer Projekte, sondern führen und motivieren ein engagiertes Team, das gemeinsam die Fahrradförderung in Düsseldorf voranbringt. Wir suchen erfahrene Persönlichkeiten, die innovative Konzepte entwickeln, lösungsorientiert arbeiten und mit Leidenschaft die Mobilitätswende in einer fahrradfreundlichen Großstadt vorantreiben. Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie mit, Düsseldorf noch nachhaltiger und lebenswerter zu gestalten! </p> <h2>  Ihre Aufgaben: </h2> <ul>  <li>   Fachliche Leitung des Teams mit 7 Mitarbeitenden  </li>  <li>   Organisation und Steuerung der Verkehrsplanungen zum Ausbau des Radhauptnetzes innerhalb des Teams;  </li>  <li>   Vertretung von Planungen gegenüber anderen Dienststellen, der Öffentlichkeit und politischen Gremien  </li>  <li>   Übernahme der Gesamtkonzeption und methodische Weiterentwicklung der unterschiedlichen Netzelemente und Netzkategorien  </li>  <li>   Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung der fahrradspezifischen Sonderaufgaben innerhalb des Teams  </li>  <li>   Organisation und Teilnahme an Gremien, Arbeitskreisen und Workshops zur Förderung des Radverkehrs in Düsseldorf  </li> </ul> <h2>  Ihr Profil: </h2> <ul>  <li>   Bachelor of Engineering Fachrichtung Verkehrswesen oder vergleichbare Fachrichtung oder vergleichbarer Studienabschluss  </li>  <li>   Begeisterung für das Thema Fahrrad  </li>  <li>   dreijährige Berufserfahrung im Bereich der Verkehrs- und Straßenplanung  </li>  <li>   eine hohe Identifikation mit den Zielen der Nahmobilität in Düsseldorf insbesondere im Bereich des Radverkehrs  </li>  <li>   die Fähigkeit zu eigenständigem und kreativen Arbeiten, eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick, Sprachkenntnisse Deutsch C1 Niveau  </li>  <li>   analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine hohe Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative.  </li> </ul> <h2>  Was Sie sonst noch wissen sollten: </h2> <p>  Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). </p> Wir leben Vielfalt – <p>  Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.  <br>  Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. </p> <p>  Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. </p><h2> Bewerbungsfrist und Kontakt:</h2><p> Bitte bewerben Sie sich online bis zum 09. Januar 2025 über den Button „Stell dich vor!“.</p><p> Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Birgit Muéll, Telefon 0211 89-98989 gerne zur Verfügung.</p><p> Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Melanie Meyer, Telefon 0211 89-21794, Moskauer Straße 25, Zimmer 3.20. Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 66/04/12/24/01.</p><p> Stell dich vor!</p>

Sachbearbeitung und Teamleitung zur Radwegeplanung

<h1> Staatlich geprüfte*r Bautechniker*in im Aufgabenbereich Kanalbestandssicherung</h1><p> EG 9b TVöD <br> für den Stadtentwässerungsbetrieb</p><p> Über 500 Beschäftigte des Stadtentwässerungsbetriebes Düsseldorf (SEBD) sorgen unter anderem für die Abwasserbeseitigung und -reinigung der im Düsseldorfer Stadtgebiet anfallenden Abwässer und sind verantwortlich für die Betriebsfähigkeit von zwei Großklärwerken sowie für ein über 1.550 Kilometer langes Kanalnetz mit 150 Pumpstationen und weiteren Einrichtungen. <br> In der Abteilung Grundlagenplanung sorgen Sie mit ihrem Einsatz für den baulichen Schutz der bestehenden Abwasserkanäle und weiterer Bauwerke der Entwässerung bei Baumaßnahmen Dritter im öffentlichen Raum.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie prüfen eigenständig Planunterlagen von Baumaßnahmen Dritter im Hinblick auf mögliche Beeinträchtigungen auf das bestehende Kanalnetz und falls erforderlich ermitteln Sie Bedingungen und Auflagen, die der Bestandssicherung dienen </li> <li>  Sie beteiligen bei Bedarf weitere Fachabteilungen innerhalb des SEBD und koordinieren die einzelnen Belange der Abteilungen </li> <li>  Sie fertigen koordinierte Stellungnahmen an und dokumentieren systematisch durchgeführte Maßnahmen, bei denen eine Betroffenheit des Kanalnetzes vorhanden ist </li> <li>  Sie vertreten die Belange des Kanalbestandsschutzes im Rahmen ämterübergreifender Abstimmungsgespräche und gegenüber dem Baulastträger oder den Bauunternehmen </li> <li>  Sie nehmen im Vorfeld von Baumaßnahmen für den unterirdischen Leitungsbau Termine vor Ort (oder virtuell) zur Trassenfindung wahr </li> <li>  Sie führen eigenverantwortlich Bauüberwachungen von Baumaßnahmen oder Zwischenkontrollen vor Ort durch. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  staatlich geprüfte*r Bautechniker*in im Bereich Tiefbau oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  gute IT-Kenntnisse (MS Office Anwendungen), darüber hinaus Kenntnisse im Bereich Geografische Informationssysteme wünschenswert </li> <li>  sicheres und verbindliches Auftreten sowie gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  Organisations- und Verhandlungsgeschick </li> <li>  hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit, Selbständigkeit und Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B und die Bereitschaft, ein Dienstfahrzeug zu führen. </li></ul><br><p> Ihre Perspektive im Stadtentwässerungsbetrieb der Landeshauptstadt Düsseldorf:</p><p> Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge der Bürger*innen der Landeshauptstadt Düsseldorf.</p><p> Es erwarten Sie:</p><ul> <li>  ein kommunikatives, hilfsbereites und lösungsorientiertes Team, das Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt </li> <li>  die Möglichkeit zur flexiblen mobilen Arbeit </li> <li>  eine Einarbeitungsphase mit Spaß und guter Betreuung </li> <li>  eigenständiges und zukunftsorientiertes Arbeiten unter Berücksichtigung umwelttechnischer Aspekte </li> <li>  gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten </li> <li>  eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung </li> <li>  weitere finanzielle Leistungen (beispielsweise eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen). </li></ul><h2> Was Sie sonst noch wissen sollten:</h2><p> Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).</p><p> Wir leben Vielfalt –</p><p> Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>. <br> Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.</p><p> Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><h2> Bewerbungsfrist und Kontakt:</h2><p> Bitte bewerben Sie sich online bis zum 9. Januar 2025 über den Button „Stell dich vor!“.</p><p> Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Stadtentwässerungsbetrieb Elke Freistühler, Telefon 0211 89-94583 gerne zur Verfügung.</p><p> Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson <br> Nadine Bayer, <br> Telefon 0211 89-21234, <br> Moskauer Straße 25, Zimmer 3.21.</p><p> Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 67/21/15/24/01.</p><p> Stell dich vor!</p>

Staatlich geprüfte*r Bautechniker*in im Aufgabenbereich Kanalbestandssicherung

<h1> Sozialpädagogische Fachkraft als Leitung Kindertagesstätte (m/w/d)</h1><br><p> … damit Leben gelingt – der Sozialdienst katholischer Frauen und Männer Düsseldorf e.V. ist seit 1903 in der sozialen Arbeit tätig. In seinen Diensten und Einrichtungen engagieren sich hauptamtlich und ehrenamtlich Mitarbeitende für Kinder, Jugendliche, Familien und Menschen in sozialen, psychischen und wirtschaftlichen Notlagen.</p><p> Im Fachbereich Tageseinrichtungen für Kinder und Familien mit insgesamt 11 Kindertagesstätten suchen wir für unsere zweigruppige Kindertagesstätte Ulmer Höh (Düsseldorf-Derendorf) eine</p><h2> sozialpädagogische Fachkraft <br> als <br> Leitung</h2><p> Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit ca. 50%iger Freistellung für Leitungstätigkeiten.</p><h2> Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul> <li>  Weiterentwicklung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption </li> <li>  Teamentwicklung und Mitarbeiterführung </li> <li>  Umsetzung unterschiedlicher Formen der Erziehungspartnerschaft mit Eltern </li> <li>  Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern sowie Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>  Organisations- und Verwaltungstätigkeiten </li> <li>  Qualitätsentwicklung und -sicherung </li></ul><h2> Wir erwarten:</h2><ul> <li>  Berufliche Erfahrung im Bereich Kindertagesstätten, Qualifikation und Führungskompetenz </li> <li>  Kommunikative Kompetenzen sowie eine empathische Haltung </li> <li>  Fachliches und persönliches Engagement </li> <li>  Organisationsmanagement und grundlegende Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Bestimmungen </li> <li>  Identifikation mit den Zielen eines katholischen Fachverbandes </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem vielfältigen Arbeitsfeld </li> <li>  Aktive Einbindung in die Trägerstrukturen und den Fachbereich sowie Fachberatung, Supervisions- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR Caritas inklusive zusätzlicher Altersversorgung </li> <li>  Vergünstigtes Deutschlandticket und Dienstrad-Angebot </li></ul><p> Ansprechpartnerin für nähere Informationen: <br> Gudrun Rasink, Fachbereichsleitung - Tel.: (0211) 4696 164</p><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: <br> SKFM Düsseldorf e.V. <br> Stichwort „Leitung Kindertagesstätte Ulmer Höh“ <br> Ulmenstr. 67, 40476 Düsseldorf <br> <a href="mailto:bewerbung-kita@skfm-duesseldorf.de" target="_blank">bewerbung-kita@skfm-duesseldorf.de</a></p>

Sozialpädagogische Fachkraft als Leitung Kindertagesstätte (m/w/d)

<h1> Logopäde (m/w/d)</h1><p> Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.</p><p> Die Klinik für Neurologie im St. Josef-Hospital (Klinikdirektor: Prof. Dr. med. R. Gold) ist als Universitätsklink der Ruhr-Universität Bochum eine Fachabteilung mit hoher Leistungsfähigkeit, die über alle modernen diagnostischen und therapeutischen Möglichkeiten verfügt. Sie versorgt auf derzeit 105 Betten, einschließlich einer zertifizierten überregionalen Stroke Unit und Intensivstation, jährlich über 5500 vollstationäre Patienten und 8000 ambulante Patienten. <br> <br> Die Neurologische Universitätsklinik versorgt Erkrankungen des gesamten neurologischen Spektrums. Eine spezialisierte Expertise besteht bei folgenden Erkrankungen: Neuroimmunologische Erkrankungen inkl. Multiple Sklerose, Neuromyelitis optica (NMOSD), autoimmune Enzephalitiden, Myasthenia gravis und Muskelerkrankungen, Neurovaskuläre Erkrankungen, Polyneuropathien und Polyneuritis, Parkinson-Erkrankung und weitere Bewegungsstörungen inkl. Ataxien, Dystonien, Huntington-Erkrankung, Alzheimer-Erkrankung und andere Demenzen. Ein zusätzlicher Schwerpunkt besteht in der neurologischen Ultraschalldiagnostik, elektrophysiologischen Diagnostik, optischen Kohärenztomographie sowie konfokalen kornealen Mikroskopie. <br> <br> Als innovative Fachabteilung vereint sie Forschung, Patientenversorgung und Lehre auf höchstem Niveau. Das national und international anerkannte Huntington-Zentrum des Landes NRW ist Teil der neurologischen Universitätsklinik.</p><h2> Logopäde (m/w/d) Neurologie</h2><p> zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Teilzeit</p><p> Die Klinik für Neurologie im St. Josef-Hospital (Klinikdirektor: Prof. Dr. med. R. Gold) ist als Universitätsklink der Ruhr-Universität Bochum eine Fachabteilung mit hoher Leistungsfähigkeit, die über alle modernen diagnostischen und therapeutischen Möglichkeiten verfügt. Sie versorgt auf derzeit 105 Betten, einschließlich einer zertifizierten überregionalen Stroke Unit und Intensivstation, jährlich über 5500 vollstationäre Patienten und 8000 ambulante Patienten. <br> <br> Die Neurologische Universitätsklinik versorgt Erkrankungen des gesamten neurologischen Spektrums. Eine spezialisierte Expertise besteht bei folgenden Erkrankungen: Neuroimmunologische Erkrankungen inkl. Multiple Sklerose, Neuromyelitis optica (NMOSD), autoimmune Enzephalitiden, Myasthenia gravis und Muskelerkrankungen, Neurovaskuläre Erkrankungen, Polyneuropathien und Polyneuritis, Parkinson-Erkrankung und weitere Bewegungsstörungen inkl. Ataxien, Dystonien, Huntington-Erkrankung, Alzheimer-Erkrankung und andere Demenzen. Ein zusätzlicher Schwerpunkt besteht in der neurologischen Ultraschalldiagnostik, elektrophysiologischen Diagnostik, optischen Kohärenztomographie sowie konfokalen kornealen Mikroskopie. <br> <br> Als innovative Fachabteilung vereint sie Forschung, Patientenversorgung und Lehre auf höchstem Niveau. Das national und international anerkannte Huntington-Zentrum des Landes NRW ist Teil der neurologischen Universitätsklinik.</p><p> Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.</p><h3> Freuen Sie sich auf</h3><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  Teilzeitstelle mit einem Umfang von 50% </li> <li>  Interessanter, vielfältiger und abwechslungsreicher Arbeitsalltag </li> <li>  Arbeiten in einem interdisziplinären Team </li> <li>  Interne Teambesprechungen und Fortbildungen </li> <li>  Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) </li> <li>  Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) </li> <li>  Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) </li> <li>  Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) </li> <li>  Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) </li> <li>  Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum </li></ul><h3> Ihr neues Tätigkeitsfeld</h3><p> Ihr neues Tätigkeitsfeld</p><ul> <li>  Logopädische Diagnostik und Therapie von Patienten mit neurologischen Erkrankungen, schwerpunktmäßig bei Patienten mit Parkinson-Erkrankung im Rahmen einer Komplextherapie </li> <li>  Durchführung von Dysphagiediagnostik, einschließlich FEES-Diagnostik </li> <li>  Teilnahme an Teambesprechungen </li></ul><h3> Was wir uns wünschen</h3><p> Was wir uns wünschen</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Logopäde (m/w/d), Sprachtherapeut (m/w/d) oder ein entsprechender universitärer Abschluss </li> <li>  Erfahrung im Bereich der Neurologie ist wünschenswert </li> <li>  Empathie und soziale Kompetenz sowie sicherer Umgang mit Patienten und Angehörigen </li> <li>  Sicheres Auftreten, Engagement und Eigeninitiative </li></ul><h3>  Ihr Ansprechpartner </h3> Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! <br> Herr Prof. Dr. Ralf Gold <br> Klinikdirektor / Neurologie <br> Tel.: (0)234 509-2420 <br> E-Mail: <a href="mailto:neurologie@klinikum-bochum.de" target="_blank">neurologie@klinikum-bochum.de</a><p> <a href="http://www.klinikum-bochum.de" target="_blank">www.klinikum-bochum.de</a></p>

Logopäde (m/w/d)

<p> Zur Verstärkung unseres Führungs-Teams suchen wir ab sofort für den Standort Dortmund</p><h1> SELBSTSTÄNDIGE VERTRIEBSSTELLENLEITER ALS HANDELSVERTRETER (m/w/d) <br> IM BEREICH FERTIGHAUSVERTRIEB</h1><p> Mach deine Zukunft gelb! Starte durch mit Living Haus. Übernimm Führungs-, Budget- und Personalverantwortung und führe dein Team zum Erfolg.</p><p> Bist du bereit für neue Herausforderungen? Weil du größer denkst? Weil du weißt, was du kannst – und nur noch den Ort suchst, du das auch zeigen kannst. Dann komm jetzt zu Living Haus und mach deine Zukunft gelb. Komm dahin, wo du dich voll einbringen und an der Spitze dein Team führen kannst. Zu einem Unternehmen, das anders an die Dinge rangeht. Das dir mehr Freiheit bietet. Und auch mehr Chancen! Überzeug dich von unserem Produkt, unseren Services, unserem Konzept und unserer einzigartigen Marke. So einzigartig wie du.</p><h2> Wir suchen dich, weil du:</h2><ul> <li>  Dein*e eigene*r Chef*in mit Führungs-, Budget- und Personalverantwortung sein willst </li> <li>  in hoher Eigenverantwortung und mit ausgeprägtem unternehmerischem Denken dein Talent für den gemeinsamen Erfolg deiner Mannschaft einsetzt </li> <li>  selbstbewusst, verlässlich und kommunikationsstark bist und Spaß am Verkaufen hast </li> <li>  Hausverkaufsveteran*in bist oder als Quereinsteiger*in mit Führungserfahrung neue Herausforderungen suchst </li></ul><h2> Das machst du. Du:</h2><ul> <li>  arbeitest mit an der Gesamtstrategie von Living Haus </li> <li>  führst den Vertriebsstandort und betreust und coachst das Vertriebsteam </li> <li>  trägst die Verantwortung für die Umsatz- und Budgetplanung sowie das Erreichen der gesetzten Ziele </li> <li>  ergreifst Maßnahmen, um den Bekanntheitsgrad in deiner Region zu erhöhen, wie z. B. Messeauftritte </li></ul><h2> Der Job bietet dir:</h2><ul> <li>  viel Freiheit und Selbstbestimmung sowie große Flexibilität bei der Anpassung an deine individuelle Lebenssituation </li> <li>  außerordentliche Einkommensmöglichkeiten, Top-Incentives und Bonus-Systeme </li> <li>  ausgezeichnete Perspektiven durch ein cleveres, modernes, marktgerechtes und innovatives Produktportfolio. Zusammengenommen eine geniale Ausgangssituation! </li> <li>  umfassende Unterstützung durch ein ausgereiftes und erfolgreiches Vertriebskonzept in einer starken Vertriebsstruktur und mit hoher Werbepräsenz </li> <li>  bewährte und erfolgreiche Trainingskonzepte und intensive Individualbetreuung </li> <li>  individuell anpassbare Vertriebsgebiete </li></ul><h2> Living Haus ist...</h2><p> Leb dich Haus! Weil Zuhause mehr ist als vier Wände und ein Dach, bieten wir unseren Baufamilien mehr. Mit einem in der Branche beispiellosen Servicepaket von einer einzigartigen App, mit der die Baufamilien ihr Bauprojekt digital steuern können, bis hin zur praktischen Unterstützung beim Ausbau gibt Living Haus seinen Baufamilien die Sicherheit, dass ihr Hausbau zweifelsfrei gelingt. Dafür haben wie ein Netz aus Experten aufgespannt – angefangen von der Hausberatung über die Finanzierungsberatung, Hilfe bei der Grundstückssuche bis hin zu einzigartigen Angeboten wie dem Zuhause-Paket, in dem alles für den Ausbau drin ist, und dem Profi-Ausbau-Coaching im eigenen Haus durch die DIY Academy. Mit der großen Auswahl aus Hunderten von vorgedachten und vielfältig anpassbaren Hausvarianten und Grundrissen verwirklichen Baufamilien mit Living Haus ihre Vorstellungen von ihrem neuen Zuhause. Dabei bauen sie auf Qualität made in Germany, denn alle Living Häuser werden ausschließlich im Hausbauwerk in Hessen gefertigt. Living Haus, mit Sitz in Schlüchtern, ist mit rund 20 Musterhäusern, Vertriebsbüros und digitalen Angeboten in ganz Deutschland vertreten. Wann wirst du Teil unseres Netzwerks?</p><h2> MACH DEINE ZUKUNFT GELB. JETZT!</h2><p> Wenn du jetzt denkst, dass du, der Job und wir eine glänzende Zukunft vor uns haben, dann bewirb dich online:</p><p> Deine Ansprechpartnerin bei Fragen: <br> Frau Petra Eschke <br> Tel.: 06661 98-7171 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung-vertrieb@livinghaus.de" target="_blank">bewerbung-vertrieb@livinghaus.de</a></p><p> Living Fertighaus GmbH · Am Distelrasen 2 · 36381 Schlüchtern</p>

Selbstständige Vertriebsstellenleiter als Handelsvertreter (m/w/d) im Bereich Fertighausvertrieb

<p> Im Wachstumsmarkt der Senioren verkauft Modemobil seit 2003 attraktive, passgenaue Mode - und zwar direkt in Senioreneinrichtungen vor Ort. Schnell und unkompliziert entsteht mit Hilfe mobiler Warenträger ein Modemobil-Shop.</p><p> Seit über 20 Jahren befindet sich Modemobil auf kontinuierlichem Wachstumskurs und ist inzwischen unangefochtener Marktführer für „mobile Mode“ in Deutschland.</p><p> Wir suchen nach Absprache für den Standort Werne an der Lippe einen</p><h1> mobilen Modeverkäufer – gerne auch Quereinsteiger (m/w/d)</h1><p> in Teil- oder Vollzeit.</p><h2> Ihre Aufgaben – Mode Präsentieren und Kunden beraten</h2><ul> <li>  Modeberatung direkt in Senioreneinrichtungen vor Ort </li> <li>  Schaffen einer Wohlfühlatmosphäre, in der das Einkaufen für Senioren zum Erlebnis wird </li> <li>  Pflege und Ausbau des langjährigen Kundenstamms </li> <li>  Organisation von Verkaufsevents </li> <li>  Verkaufsabwicklung und Warenbestandspflege </li></ul><h2> Ihr Profil – modeaffin und einfühlsam</h2><ul> <li>  Ausbildung im Textileinzelhandel oder Erfahrung im Verkauf wünschenswert </li> <li>  gerne auch Quereinsteiger mit Verkaufs- und Kundenerfahrung </li> <li>  gerne auch modeaffine Pflegekräfte mit Verkaufsgeschick </li> <li>  ausgeprägtes Gespür sowie Begeisterung für Mode und Menschen </li> <li>  Erfolgs- und serviceorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Führerschein Klasse B/B1 </li></ul><h2> Ihre Benefits – vielfältig und leistungsstark</h2><ul> <li>  überdurchschnittliche Vergütung </li> <li>  zusätzliche, leistungs- umsatzbezogene Provision </li> <li>  Sonderprämien für das Erreichen von Unternehmensziele </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  unbefristete Anstellung </li> <li>  Arbeitszeiten Montag bis Freitag </li> <li>  sehr gute Work-Life-Balance mit familiärem Betriebsklima </li> <li>  flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Mitarbeiterrabatte und kostenfreie Getränke </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  Corporate Benefits als Rabattprogramm bei zahlreichen Kooperationspartnern </li> <li>  intensive Einarbeitung sowie regelmäßige externe und interne Fortbildungen </li></ul><p> Wenn es ihr Ziel ist, eine langfristige Perspektive aufzubauen und Sie Erfahrungen im Bereich Vertrieb und Kundenkontakt mitbringen, dann bewerben Sie sich jetzt für ein erstes Kennenlernen. <br> Weitere Informationen unter <a href="http://www.modemobil.de" target="_blank">www.modemobil.de</a>.</p><h3> Kontakt</h3><p> Petra Feller <br> E-Mail: <a href="mailto:feller@modemobil.de" target="_blank">feller@modemobil.de</a> <br> Telefon: 0157-82203486</p><h3> Einsatzort</h3><p> Werne an der Lippe</p><p> Modemobil Petra Feller <br> 59368 Werne a.d. Lippe <br> <a href="http://www.modemobil.de" target="_blank">www.modemobil.de</a></p>

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