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<h1> Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachperson als Pflegemanager (m/w/d) für unser Pflegeheim in Düsseldorf-Benrath</h1><p> Sie suchen einen Arbeitsort verkehrsgünstig mitten in Stadtteilzentrum von Düsseldorf-Benrath? Zu viel Routine im Arbeitsalltag ist Ihnen zu langweilig, aber Koordination und Organisation sind Ihre Stärken und Sie möchten mehr Verantwortung übernehmen? <br> Dann haben wir für Sie den passenden Arbeitsplatz in unserem Joachim-Neander-Haus, das den Schwerpunkt Intensivpflege hat.</p><p> <br> Bewerben Sie sich jetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pflegemanager*in bei uns!</p><p> Ansprechpartner*in</p><p> <br> Diakonie Düsseldorf <br> Joachim-Neander-Haus <br> Sabine Sylvester-Bierwas <br> Calvinstraße 14 <br> 40597 Düsseldorf <br> T: 0211 9 71 32 15</p><h2> Ihre Vorteile</h2><ul> <li>  Attraktives Gehalt nach Tarif (BAT-KF), je nach Berufserfahrung verdienen Sie zwischen 3.950 € bis 4.685 € in Vollzeit brutto monatlich. </li> <li>  Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld und Altersvorsorge sowie ermäßigtes Deutschland-Ticket. </li> <li>  Verkehrsgünstig gelegene Einrichtung – mit Anbindung an Regionalzug, S-Bahn, Autobahn und Fußgängerzone. </li> <li>  Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere gute Gründe, bei uns zu arbeiten: <a href="https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber" target="_blank">https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber</a> </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Überwachung der Pflegeprozesse und Übernahme einer aktiven Rolle beim Pflegegradmanagement sowie Verantwortung für das Qualitätsmanagement. </li> <li>  Sicherstellung eines zielgerichteten Risikomanagements. </li> <li>  Erfolgreiche Umsetzung des Projekts Personalbemessungsgesetz durch eigene Projektverantwortung. </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Altenpfleger*in oder Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau/ -mann. </li> <li>  Idealerweise Weiterbildung als Wohn- oder Pflegedienstleiter*in oder Absolvierung eines Pflegemanagement-Studiums sowie Weiterbildung zur Praxisanleitung. </li></ul><p> Sie fühlen sich christlichen Werten verbunden. Falls es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie eine Info dazu in der Stellenanzeige.</p><p> Gleichstellung: Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.</p><h2> Auf einen Blick</h2><p> Bereich: <br> Stelle: <br> Beschäftigung: <br> Befristung: <br> Arbeitsort:</p><p> Zentrum Benrath, Joachim-Neander-Haus <br> 3218 <br> Vollzeit <br> unbefristet <br> Düsseldorf – Benrath <br> <br></p><h2> Jetzt auf diese Stelle bewerben</h2>

Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachperson als Pflegemanager (m/w/d) für unser Pflegeheim

Als Tochterfirma der Protection One steht die Pro Control als Notruf- und Serviceleitstelle für effektivste Sicherheitsdienstleistungen - mit modernster Überwachungstechnik in der 24h-Fernüberwachung mit Live-Täteransprache. Straftäter zu stoppen und dem Schutzbedürfnis unserer Kunden rund um die Uhr gerecht zu werden, das ist unser Auftrag. Aus dieser gemeinsamen Überzeugung hat sich ein starker Zusammenhalt entwickelt. <br> Unsere Arbeitsatmosphäre basiert auf Teamgeist, Leistungsbereitschaft und dem klaren Ziel, die Welt ein Stück sicherer zu machen. <br> <br> Gehen Sie mit uns auf Nummer sicher: Nicht umsonst werden wir seit Jahren als: "Top Company 2022 und 2023 kununu", "TOP Arbeitgeber im Mittelstand", „Beste Arbeitgeber NRW“, „Beste Arbeitgeber Deutschlands“ sowie als „Ausgezeichneter Arbeitgeber“ vom TÜV Rheinland ausgezeichnet! <br> <br> Werden auch Sie ein Teil unseres 24/7-Teams, als: <br> <h2>  <h1>   Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Notrufzentrale - auch als Quereinsteiger  </h1>  <br>  für unseren Standort in Meerbusch - Büderich </h2> <br> <p>  Ihre Aufgaben </p> <ul>  <li>   Sie führen Ansprachen bei Alarmereignissen durch und bearbeiten diese nach Vorgabe.  </li>  <li>   Durch Ihren Einsatz helfen Sie dabei, unsere Kunden vor Einbruch, Diebstahl, Brand und Vandalismus zu schützen.  </li>  <li>   Hinzu kommen telefonische und schriftliche Bearbeitungen von Kundenanfragen sowie die telefonische Bearbeitung von internen Anfragen.  </li> </ul> <p>  Das bringen Sie mit: </p> <ul>  <li>   Sie haben Lust auf etwas ganz Neues und sind Quereinsteiger (m/w/d)? Dann sind Sie bei uns herzlich willkommen!  </li>  <li>   Sie bringen die Bereitschaft zum Arbeiten im 3-Schicht-System (Früh-, Spät-, Nachtschicht) sowie an Wochenenden und an Feiertagen mit.  </li>  <li>   Ihnen ist ein kommunikativer Umgang und ausgeprägter Servicegedanke gegenüber Kunden und Kollegen wichtig.  </li>  <li>   Sie sind zuverlässig, teamfähig und auch Verantwortungsbewusstsein zählt zu Ihren Stärken.  </li>  <li>   Darüber hinaus sind Sie sicher im Umgang mit dem PC sowie den MS-Office-Programmen.  </li>  <li>   Für eine Einstellung in der Notrufzentrale muss zwingend ein Führungszeugnis und eine Schufa ohne negative Eintragungen vorhanden sein! Ohne diese können wir Sie nicht einstellen!  </li> </ul>   Das bieten wir Ihnen  <br>  <ul>   <li>    Ein vielseitiges Aufgabenfeld in einer modernen Notruf- und Serviceleitstelle.   </li>   <li>    Einen sicheren Arbeitsplatz in einer krisenfesten Branche sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre im Team.   </li>   <li>    30 Tage Urlaub.   </li>   <li>    Eine sehr gut und fundierte Einarbeitung.   </li>   <li>    Interne Schulungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit der Ausbildung zur Notruf- und Serviceleitstellen-Fachkraft.   </li>   <li>    Betriebliches Gesundheitsmanagement.   </li>   <li>    Wasser, Kaffee, Tee zur freien Verfügung.   </li>   <li>    Firmenfitnesssport für die ganze Familie.   </li>   <li>    Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen.   </li>   <li>    Mitarbeitervergünstigungen u.v.m.   </li>  </ul>  <p>  Interesse geweckt? </p> <p>  Wenn ja, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, inkl. der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres möglichen Eintrittstermins.  <br>  <br>  Bewerben Sie sich jetzt online! Wir freuen uns auf Sie. </p>

Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Notrufzentrale - auch als Quereinsteiger

<p> Die Lebenszentrum Königsborn gGmbH mit Sitz in Unna betreibt insgesamt acht Einrichtungen für Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen mit und ohne Behinderungen und ist Träger der Ambulanten Dienste Königsborn. Mit fast 500 Mitarbeitern ist das Lebenszentrum ein wichtiger Arbeitgeber in der Region.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams im Haus Königsborn suchen wir ab sofort einen</p><h1> Pflegehelfer (m/w/d)</h1><p> unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit.</p><h2> Ihre Aufgaben beinhalten insbesondere:</h2><p> Ihre Aufgaben beinhalten insbesondere:</p><ul> <li>  Durchführung von grundpflegerischen Tätigkeiten </li> <li>  Behandlungspflege gemäß den LG1 und LG2 Richtlinien </li> <li>  Dokumentation der durchgeführten Leistungen </li> <li>  Hauswirtschaftliche Tätigkeiten </li></ul><h2> Sie überzeugen uns durch:</h2><p> Sie überzeugen uns durch:</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berechtigung zur Durchführung von LG 1 und LG 2 Leistungen </li> <li>  Empathischer und wertschätzender Umgang mit Menschen mit erworbenen Hirnschädigungen und Wachkomapatienten </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><p> Wir bieten Ihnen:</p><ul> <li>  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Anspruchsvolles und vielseitiges Arbeitsumfeld </li> <li>  Vergütung nach dem TV LZ-Königsborn </li> <li>  Cafeteria und Mitarbeitervergünstigungen </li> <li>  Förderung der Mobilität durch JobTicket und JobRad </li> <li>  Unterstützung bei Themen: Kinderbetreuung, Familienleistungen &amp; Familienhilfe, Hilfestellung bei der Pflege Angehöriger </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li></ul><p> Ihre Fragen beantwortet gern Frau Becker, Einrichtungsleitung, Tel.-Nr.: +49 2303 9670400. <br> <br> Haben Sie Interesse an einer neuen Herausforderung? <br> Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise über das Onlineformular.</p><p> Lebenszentrum Königsborn gGmbH <br> Personalabteilung <br> Zimmerplatz 1, 59425 Unna <br> <a href="http://www.lebenszentrum-koenigsborn.de" target="_blank">www.lebenszentrum-koenigsborn.de</a></p><p> Hiermit verweisen wir auf die Datenschutzbestimmungen für Bewerber der EU-DSGVO.</p><p> Ihre Fragen beantwortet gern Frau Becker, Einrichtungsleitung, Tel.-Nr.: +49 2303 9670400. <br> <br> Haben Sie Interesse an einer neuen Herausforderung? <br> Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise über das Onlineformular.</p><p> Lebenszentrum Königsborn gGmbH <br> Personalabteilung <br> Zimmerplatz 1, 59425 Unna <br> <a href="http://www.lebenszentrum-koenigsborn.de" target="_blank">www.lebenszentrum-koenigsborn.de</a></p><p> Hiermit verweisen wir auf die Datenschutzbestimmungen für Bewerber der EU-DSGVO.</p>

Pflegehelfer (m/w/d)

<h3> Wir suchen</h3><h1> Mitarbeiter <br> Digital Services (m/w/d)*</h1><p> * Innerhalb des Teams msp <br> (Medien Service &amp; <br> Projektmanagement)</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Analyse und Pflege von Statistiken, Kundendaten und laufenden Kampagnen </li> <li>  Sicherstellung der Kundenzufriedenheit durch Unterstützung unseres Online Sales Managements </li> <li>  Auftragserfassung und Kampagnen-Monitoring </li> <li>  Aufbereitung und Bewertung von Markttrends sowie Wettbewerbsdaten </li> <li>  Unterstützung bei der Administration  <br>  des Ad Servers </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Erste Erfahrungen in einem digitalen Geschäftsfeld wünschenswert </li> <li>  Strukturierte, verbindliche und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Eigeninitiative innerhalb eines engagierten Teams </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office-Software </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Anstellung in einem zukunftsorientierten Medienhaus innerhalb einer nationalen Mediengruppe </li> <li>  kurze Entscheidungswege sowie eine angenehme und offene Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Jobrad-Leasing, vergünstigtes Mitarbeiter  <br>  Abo und kostenlose Getränke </li></ul><p> Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte per E-Mail an <a href="mailto:job@wa.de" target="_blank">job@wa.de</a> <br> Rückfragen gerne an <a href="mailto:frederic.renningholtz@wa.de" target="_blank">frederic.renningholtz@wa.de</a> oder Tel. 02381-105 295</p><p> Westfälischer Anzeiger Verlagsgesellschaft mbH &amp; Co. KG | Gutenbergstr. 1 | 59065 Hamm</p><p> <a href="http://www.wa-mediengruppe.de" target="_blank">www.wa-mediengruppe.de</a></p>

Mitarbeiter Digital Services (m/w/d)*

<p> Die KZVK erfüllt als betrieblicher Altersversorger die Aufgabe, privatrechtlich beschäftigten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Kirche und Diakonie eine zusätzliche Alters-, Erwerbsminderungs- und Hinterbliebenenversorgung zu leisten. Unsere Dienstleistungen erbringen wir für etwa 3.500 kirchliche Arbeitgeber, ca. 650.000 Versicherte und über 100.000 Rentnerinnen und Rentner.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung eine teamfähige Persönlichkeit als</p><h1> Rentenbearbeiter Leistungsmanagement (m/w/d)</h1><ul> <li>  Dortmund </li> <li>  unbefristet </li> <li>  Vollzeit </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Bearbeitung von Anträgen auf Betriebsrente </li> <li>  Verwaltung von Bestandsrenten </li> <li>  Kundenberatung und Betreuung unserer Rentner </li> <li>  Kontakt zu Arbeitgebern und Krankenversicherungen </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Fachwirt im Bereich Versicherung und Finanzen, Sozialversicherung, Verwaltung oder vergleichbaren Abschluss </li> <li>  Alternativ eine Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten oder im Bereich Banken / Versicherungen </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse in der betrieblichen Altersversorgung </li> <li>  Gute Anwenderkenntnisse in MSOffice </li> <li>  Gutes Zahlenverständnis </li> <li>  Eine strukturierte, sorgfältige, ziel- und teamorientierte Arbeitsweise </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Umfassende Einarbeitung in ein vielseitiges und teamorientiertes Arbeitsumfeld </li> <li>  Attraktives Vergütungspaket (Betriebsrente, vermögenswirksame Leistungen, Jobticket / Mobilitätszuschuss) </li> <li>  Gleitende Arbeitszeit sowie einen sicheren und modernen Arbeitsplatz </li> <li>  Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Gesundheitsvorsorgeangebote </li> <li>  Gemeinsame Veranstaltungen (z. B. Betriebssportgemeinschaft, Herbstfest, Team-Events und mehr) </li></ul><p> Die Zugehörigkeit zur evangelischen Kirche wäre wünschenswert, ist aber nicht Bedingung.</p><p> Wir freuen uns bis zum 12.01.2025 auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie hierzu unser kurzes Online-Bewerbungsformular.</p><p> Kontakt:</p><p> Fachliche Fragen beantworten Ihnen gerne Frau Kischka, Telefon 0231.9578-200.</p><p> Informieren Sie sich auch gerne im Internet unter: <a href="http://www.kzvk-dortmund.de" target="_blank">www.kzvk-dortmund.de</a>.</p><p> Kirchliche Zusatzversorgungskasse Rheinland-Westfalen | – Anstalt des öffentlichen Rechts – <br> Schwanenwall 11 | 44135 Dortmund</p>

Rentenbearbeiter Leistungsmanagement (m/w/d)

<p> Die KZVK erfüllt als betrieblicher Altersversorger die Aufgabe, privatrechtlich beschäftigten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Kirche und Diakonie eine zusätzliche Alters-, Erwerbsminderungs- und Hinterbliebenenversorgung zu leisten. Unsere Dienstleistungen erbringen wir für etwa 3.500 kirchliche Arbeitgeber, ca. 650.000 Versicherte und über 100.000 Rentnerinnen und Rentner.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unserer Rentenabteilung eine teamfähige Persönlichkeit als</p><h1> Bearbeiter Service-Center (m/w/d)</h1><h2> Betriebliche Altersversorgung</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Telefonischer Kundenservice am Vormittag </li> <li>  Unterstützende Sachbearbeitung </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (idealerweise im Bereich Sozialversicherung, Banken oder Versicherung) </li> <li>  Erfahrung im Call-Center von Vorteil </li> <li>  Gute Anwenderkenntnisse in MSOffice </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Umfassende Einarbeitung in ein vielseitiges und teamorientiertes Arbeitsumfeld </li> <li>  Attraktives Vergütungspaket (Betriebsrente, vermögenswirksame Leistungen, Jobticket / Mobilitätszuschuss) </li> <li>  Gleitende Arbeitszeit sowie einen sicheren und modernen Arbeitsplatz </li> <li>  Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Gesundheitsvorsorgeangebote </li> <li>  Gemeinsame Veranstaltungen (z. B. Betriebssportgemeinschaft, Herbstfest, Team-Events und mehr) </li></ul><p> Die Zugehörigkeit zur evangelischen Kirche wäre wünschenswert, ist aber nicht Bedingung.</p><p> Wir freuen uns bis zum 12.01.2025 auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie hierzu unser kurzes Online-Bewerbungsformular.</p><p> Kontakt:</p><p> Fachliche Fragen beantworten Ihnen gerne Frau Kischka, Telefon 0231.9578-200.</p><p> Informieren Sie sich auch gerne im Internet unter: <a href="http://www.kzvk-dortmund.de" target="_blank">www.kzvk-dortmund.de</a>.</p><p> Kirchliche Zusatzversorgungskasse Rheinland-Westfalen | – Anstalt des öffentlichen Rechts – <br> Schwanenwall 11 | 44135 Dortmund</p>

Bearbeiter Service-Center (m/w/d) Betriebliche Altersversorgung

<p> Stellenausschreibung (Verfahrens-Nr. 149/2024)</p><p> Mit rund 62.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist Herten nicht nur Teil des Kreises Recklinghausen, sondern auch ein wichtiger Akteur in der Metropolregion Rhein-Ruhr und im Regierungsbezirk Münster. Hier trifft industrielle Geschichte auf ein pulsierendes kulturelles Leben und zahlreiche naturnahe Erholungsmöglichkeiten. Der Konzern Stadt Herten ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, in dem die Menschen im Mittelpunkt stehen.</p><p> Bei der Stadt Herten ist im Tiefbauamt, Abteilung Verkehrsinfrastruktur zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als</p><h1>  Ingenieur*in (m/w/d) </h1><p> zu besetzen.</p><p> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</p><ul> <li>  Vorbereitung, Planung, Ausschreibung, Bauüberwachung und Abrechnung einschl. KAG von Straßen- und Tiefbaumaßnahmen gem. HOAI-Phasen 1 bis 9 (Neubau/Unterhaltung/Erneuerung) </li> <li>  Technische Betreuung von hochbaulichen Anlagen, wie Dächer des Busbahnhofes, Tiefgarage (Vorbereitung, Planung, Ausschreibung, Bauüberwachung und Abrechnung einschl. Bauherrenaufgabe und Unterhaltung) mit Unterstützung einer anderen städt. Einrichtung oder Ingenieur bzw. Architekturbüros </li> <li>  Durchführung der Brücken- und Bauwerksprüfungen (Beton, Stahl und Holz) etc. gem. DIN 1076 und RI-EBW-PRÜF mit Unterstützung eines externen Brückenprüfers und/oder Statikers sowie deren Dokumentation und Datenerfassung in die Datenbank </li> <li>  Ausübung der Bauherrenfunktion bei städtischen Tiefbaumaßnahmen und Maßnahmen Dritter </li> <li>  Sachbearbeitung für die Bearbeitung von Bergschadenbeseitigung im öffentlichen Raum </li> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung von Berichts- und Beschlussvorlagen und Mitwirkung bei politischen Beschlüssen für Rat und Ausschüsse </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauwesen mit Schwerpunkt Straßenbau/Verkehrswesen, Hochbau mit Tiefbauerfahrung oder Architektur oder eines vergleichbaren Studienganges </li> <li>  Abschluss eines ingenieurtechnischen Studienganges mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung </li> <li>  Sicherer Umgang mit dem Straßenwegegesetz, Fachnormen der FGSV, VOB HOAI sowie einen routinierten Umgang mit MS Office, der Ausschreibungssoftware (ORCA) und GIS-Anwendungen. Für Spezialsoftware erfolgt eine Unterweisung </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Wünschenswerte Voraussetzung: Berufs-/ Verwaltungserfahrung </li></ul><p> Ihre Kernkompetenzen:</p><ul> <li>  Entscheidungsfreude: Sie treffen fundierte Entscheidungen und stellen somit den Fortschritt der Projekte sicher </li> <li>  Teamfähigkeit: Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, externen Partnern und Stadeholdern ist entscheidend für den Erfolg von Projekten </li> <li>  Fachwissen: Sie verfügen über ein fundiertes Fachwissen, welches gewährleistet, dass alle technischen und rechtlichen Vorgaben eingehalten werden </li> <li>  Selbständiges Arbeiten: Sie arbeiten eigenverantwortlich um Projekte effizient voranzutreiben </li> <li>  Organisationsfähigkeit: Sie koordinieren Ihre Aufgaben und Projekte effektiv. Dies umfasst die Planung von Ressourcen, Zeitmanagement und die Sicherstellung, dass alle Projektphasen reibungslos ablaufen </li></ul><p> Wir bieten:</p><ul> <li>  Lebenslanges Lernen: Ein umfangreiches Seminarangebot steht Ihnen bei unserem Studieninstitut in Dorsten zur Verfügung. Sollte hier mal nicht das Richtige für Sie dabei sein, übernehmen wir auch Fortbildungen von anderen Trägern. Inhouse-Schulungen werden ebenfalls angeboten. Bildungsurlaub von fünf Tagen im Jahr gewähren wir für Beamte genauso wie für Tarifbeschäftigte. </li> <li>  Wir legen großen Wert auf Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf. Wir bieten Ihnen einen flexiblen Arbeitszeitrahmen von 06:30-18:30 Uhr und darüber hinaus 40% der Arbeitszeit im mobilen Arbeiten in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft an. </li> <li>  Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (für tariflich Beschäftigte) </li> <li>  Sie möchten gerne mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen? Kein Problem. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit des Fahrradleasings (für Beamte und für tariflich Beschäftigte) und einen abschließbaren Fahrradkäfig. Außerdem haben Sie die Möglichkeit im Rathaus zu duschen. </li> <li>  Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Wir bieten Ihnen zahlreiche Gesundheitsangebote, wie z.B. Yoga, Wirbelsäulengymnastik, Fußball als Betriebssportgruppe, Kraftsport, Drachenbootrennen, uvm.. </li> <li>  Arbeiten in bester Lage zwischen Schlosspark und Innenstadt. Ihre Mittagspause können Sie mit Ihren Kolleg*innen in der Kantine „Schlossoase“ verbringen oder den Park einfach für einen Spaziergang nutzen. </li> <li>  Das „Wir“ steht bei uns im Vordergrund. Wir organisieren für Sie Vernetzungstreffen, gemeinsame Abnahme von Sportabzeichen, Blutspendetermine, Aktionstage, Betriebsfeste und ähnliches. </li> <li>  Wir bieten Ihnen attraktive Rabatte auf Veranstaltungen, Reisen und Shopping. </li> <li>  Arbeiten für den öffentlichen Dienst bedeutet einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub und Arbeiten für das Gemeinwohl. Bei uns wird es nie langweilig: Vom Jugendamt, über das Ordnungsamt bis hin zur Personalabteilung. Wir bieten Ihnen vielseitige Einsatzmöglichkeiten in interessanten Bereichen und einen hohen Gestaltungsspielraum bei Ihren Aufgaben. </li></ul><p> Bewerbung:</p><p> Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne die Erste Beigeordnete und Stadtbaurätin Frau Feldmann, Tel.: 02366 303-301. Fragen zum Ausschreibungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Harms, Personalabteilung, Tel.: 02366 303-342.</p><p> Die Bewerbungsfrist endet am 12.01.2025.</p><p> Eine Bewerbung erfolgt ausschließlich online über das Bewerbungsportal der Stadt Herten. <br> Bei Interesse bewerben Sie sich hier .</p><p> Hinweise:</p><p> Eine Einstellung im Beamtenverhältnis setzt ein bereits bestehendes Beamtenverhältnis bei einem anderen Dienstherrn voraus.</p><p> Die Stadt Herten fördert aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Das Interesse von Bewerber*innen, weiterhin oder zukünftig Teilzeitarbeit zu leisten, sollte daher kein Hinderungsgrund für eine Bewerbung sein. Die Realisierung ist jedoch abhängig von den organisatorischen Möglichkeiten.</p><p> Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Informationen zur Stadt Herten finden Sie unter <a href="http://www.herten.de" target="_blank">www.herten.de</a> .</p>

Ingenieur*in (m/w/d)

<p> Stellenausschreibung (Verfahrens-Nr. 151/2024)</p><p> Mit rund 62.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist Herten nicht nur Teil des Kreises Recklinghausen, sondern auch ein wichtiger Akteur in der Metropolregion Rhein-Ruhr und im Regierungsbezirk Münster. Hier trifft industrielle Geschichte auf ein pulsierendes kulturelles Leben und zahlreiche naturnahe Erholungsmöglichkeiten. Der Konzern Stadt Herten ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, in dem die Menschen im Mittelpunkt stehen.</p><p> Bei der Stadt Herten ist im Tiefbauamt, Abteilung Verkehrsinfrastruktur zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als</p><h1>  Technische*r Angestellte*r (m/w/d) </h1><p> zu besetzen.</p><p> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</p><ul> <li>  Sicherheit Planung, Ausschreibung und Abwicklung von Straßenunterhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen gem. HOAI – Phasen 1 bis 9.der Straßenunterhaltung (Sanierungsmaßnahmen) und Verkehrssicherheit </li> <li>  Örtliche Bauüberwachung bei internen und externen Straßenbaumaßnahmen </li> <li>  Erteilung von Genehmigungen nach dem Straßen- und Wegegesetz </li> <li>  Zustandserfassung und Bewertung von Verkehrsflächen / Anlagen (ZEB) </li> <li>  Stellungnahmen im Rahmen von Ordnungswidrigkeiten- und Klageverfahren </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich geprüften Techniker*in mit der Fachrichtung Bautechnik und dem Schwerpunkt Straßenbau/Verkehrswesen oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Sicherer Umgang mit dem Straßenwegegesetz, Fachnormen der FGSV, VOB, HOAI sowie routinierter Umgang mit MS Office, der Ausschreibungssoftware (ORCA) und GIS- Anwendungen. Für Spezialsoftware erfolgt eine Unterweisung. </li> <li>  Wünschenswerte Voraussetzung: Erfahrung auf dem Gebiet des öffentlichen Verwaltungsrechts, Berufserfahrung im öffentlichen Dienst </li></ul><p> Ihre Kernkompetenzen:</p><ul> <li>  Konfliktfähigkeit / Gesprächsführungstechnik: Die Maßnahmen (Ordnungswidrigkeiten- und Klagemaßnahmen), die Sie vollziehen, stoßen nicht immer auf Gegenliebe bei den Beteiligten </li> <li>  Organisationsfähigkeit: Vorausschauende Planung von Bauüberwachungen und Straßenbaumaßnahmen </li> <li>  Fachwissen: Erteilungen von Genehmigungen nach dem Straßen- und Wegegesetz </li> <li>  Selbständiges Arbeiten: Im Rahmen von Ordnungswidrigkeiten treffen Sie Ermessensentscheidungen und vertreten diese auch nach Außen </li> <li>  Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit: Sie schreiben Verfügungen und Bescheide </li></ul><p> Wir bieten:</p><ul> <li>  Lebenslanges Lernen: Ein umfangreiches Seminarangebot steht Ihnen bei unserem Studieninstitut in Dorsten zur Verfügung. Sollte hier mal nicht das Richtige für Sie dabei sein, übernehmen wir auch Fortbildungen von anderen Trägern. Inhouse-Schulungen werden ebenfalls angeboten. Bildungsurlaub von fünf Tagen im Jahr gewähren wir für Beamte genauso wie für Tarifbeschäftigte. </li> <li>  Wir legen großen Wert auf Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf. Wir bieten Ihnen einen flexiblen Arbeitszeitrahmen von 06:30-18:30 Uhr. </li> <li>  Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (für tariflich Beschäftigte) </li> <li>  Sie möchten gerne mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen? Kein Problem. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit des Fahrradleasings (für Beamte und für tariflich Beschäftigte) und einen abschließbaren Fahrradkäfig. Außerdem haben Sie die Möglichkeit im Rathaus zu duschen. </li> <li>  Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Wir bieten Ihnen zahlreiche Gesundheitsangebote, wie z.B. Yoga, Wirbelsäulengymnastik, Fußball als Betriebssportgruppe, Kraftsport, Drachenbootrennen, uvm.. </li> <li>  Arbeiten in bester Lage zwischen Schlosspark und Innenstadt. Ihre Mittagspause können Sie mit Ihren Kolleg*innen in der Kantine „Schlossoase“ verbringen oder den Park einfach für einen Spaziergang nutzen. </li> <li>  Das „Wir“ steht bei uns im Vordergrund. Wir organisieren für Sie Vernetzungstreffen, gemeinsame Abnahme von Sportabzeichen, Blutspendetermine, Aktionstage, Betriebsfeste und ähnliches. </li> <li>  Wir bieten Ihnen attraktive Rabatte auf Veranstaltungen, Reisen und Shopping. </li> <li>  Arbeiten für den öffentlichen Dienst bedeutet einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub und Arbeiten für das Gemeinwohl. </li></ul><p> Bewerbung:</p><p> Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne die Erste Beigeordnete und Stadtbaurätin Frau Feldmann, Tel.: 02366 303-301. Fragen zum Ausschreibungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Harms, Personalabteilung, Tel.: 02366 303-342.</p><p> Die Bewerbungsfrist endet am 12.01.2025.</p><p> Eine Bewerbung erfolgt ausschließlich online über das Bewerbungsportal der Stadt Herten. <br> Bei Interesse bewerben Sie sich hier .</p><p> Hinweise:</p><p> Eine Einstellung im Beamtenverhältnis setzt ein bereits bestehendes Beamtenverhältnis bei einem anderen Dienstherrn voraus.</p><p> Die Stadt Herten fördert aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Das Interesse von Bewerber*innen, weiterhin oder zukünftig Teilzeitarbeit zu leisten, sollte daher kein Hinderungsgrund für eine Bewerbung sein. Die Realisierung ist jedoch abhängig von den organisatorischen Möglichkeiten.</p><p> Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Informationen zur Stadt Herten finden Sie unter <a href="http://www.herten.de" target="_blank">www.herten.de</a> .</p>

Technische*r Angestellte*r (m/w/d)

<p> Stellenausschreibung (Verfahrens-Nr. 150/2024)</p><p> Mit rund 62.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist Herten nicht nur Teil des Kreises Recklinghausen, sondern auch ein wichtiger Akteur in der Metropolregion Rhein-Ruhr und im Regierungsbezirk Münster. Hier trifft industrielle Geschichte auf ein pulsierendes kulturelles Leben und zahlreiche naturnahe Erholungsmöglichkeiten. Der Konzern Stadt Herten ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, in dem die Menschen im Mittelpunkt stehen.</p><p> Bei der Stadt Herten ist im Tiefbauamt, Abteilung Verkehrsinfrastruktur zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als</p><h1>  Abteilungsleitung Verkehrsinfrastruktur (m/w/d) </h1><p> zu besetzen.</p><p> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</p><ul> <li>  Führungsfunktion: </li> <ul>  <li>   Personalverantwortung:   <br>   In personalrechtlichen und personalwirtschaftlichen Angelegenheiten mitwirken, Sicherstellung des Dienstbetriebs sowie der Kommunikation innerhalb der Abteilung, Führen von Personalgesprächen, Leistungen beurteilen, Team- und Personalentwicklung fördern  </li>  <li>   Produkt- und Ergebnisverantwortung:   <br>   Fachaufsicht wahrnehmen, Abteilung gegenüber der Amtsleitung vertreten, die strategische Ausrichtung der Abteilung zukunftsorientiert mitgestalten  </li>  <li>   Organisations- und Budgetverantwortung:   <br>   Haushaltsplanung, Bewirtschaftung und Budgetverantwortung für den zuständigen Bereich  </li> </ul> <li>  Projektarbeit mit herausgehobener Verantwortung Schwerpunkt auf bedeutender Planung von Konzepten zur Digitalisierung, Smart Cities und Planung, und ggf. Ausschreibung, Bauüberwachung und Abrechnung von Straßen- und Tiefbaumaßnahmen, Straßenverkehrstechnik (einschl. Lichtsignalanlagen) gem. HOAI-Phasen 1 bis 9 (Neubau/Unterhaltung/Erneuerung) </li> <li>  Erstellung von Berichts- und Beschlussvorlagen und Mitwirkung bei politischen Beschlüssen für Rat und Ausschüsse </li> <li>  Wahrnehmung städtischer Interessen gegenüber Bürgerschaft, Baulastträgern, Bauherren und Versorgungsunternehmen </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium (Master/Diplom-Ingenieur*in /Bachelor) in der Fachrichtung Bauwesen mit Schwerpunkt Verkehrstechnik, Straßenbau/Verkehrswesen oder eines vergleichbaren Studienganges oder </li> <li>  Abschluss eines ingenieurtechnischen Studienganges mit mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Sicherer Umgang mit dem Straßenwegegesetz, Fachnormen der FGSV, VOB, HOAI sowie routinierter Umgang mit MS Office, der Ausschreibungssoftware (ORCA) und GIS- Anwendungen. Für Spezialsoftware erfolgt eine Unterweisung. </li> <li>  Wünschenswerte Voraussetzung: Berufs-/Verwaltungserfahung, routinierter Umgang mit dem Sofwarepaket LISA+ </li></ul><p> Die Stelle eignet sich ausgezeichnet, um den Einstieg in die Führungskarriere zu wagen. Für die Aufgaben einer Führungskraft sollten Sie konflikt-, kooperations-, entscheidungs- und kommunikationsfähig sein. Außerdem bringen Sie Ihre und die Arbeit der Abteilung in Einklang mit den Zielen der Stadt Herten.</p><p> Ihre Kernkompetenzen:</p><ul> <li>  Projektmanagement: Die Planung, Durchführung und Überwachung von Bauprojekten, einschließlich Zeit- und Kostenmanagement gehört zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Rechtskenntnisse: Die relevanten Gesetze, Vorschriften und Normen, die den Tiefbau und die Verkehrsinfrastruktur betreffen (z. B. Bauordnungen, Umweltgesetze, usw.) sind Ihnen bestens vertraut. </li> <li>  Konfliktfähigkeit: Sie verstehen es zwischen verschiedenen Stakeholdern, wie Bürgern, politischen Entscheidungsträgern, Auftragnehmern und internen Abteilungen zu vermitteln und Spannungen abzubauen. </li> <li>  Führungskompetenz: Führen am Puls der Zeit </li> <li>  Teamfähigkeit: Sie arbeiten gerne in interdisziplinären Teams </li></ul><p> Wir bieten:</p><ul> <li>  ein aufgeschlossenes und hilfsbereites Team, welches sich freut, die zukünftige Führungskraft begrüßen zu dürfen </li> <li>  Unterstützung in der Rolle als Führungskraft: weitgehende Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten, Coaching für den Einstieg in die Führungsrolle, regelmäßige Netzwerk- und Informationsveranstaltungen für Führungskräfte, ein umfangreiches Seminarangebot am Studieninstitut Dorsten und weitere Inhouseschulungen speziell für Führungskräfte, Bildungsurlaub von 5 Tagen pro Jahr </li> <li>  Wir legen großen Wert auf Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf. Wir bieten Ihnen einen flexiblen Arbeitszeitrahmen von 06:30-18:30 Uhr und darüber hinaus 40% der Arbeitszeit im mobilen Arbeiten in Abstimmung mit der Amtsleitung an. </li> <li>  Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (für tariflich Beschäftigte) </li> <li>  Sie möchten gerne mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen? Kein Problem. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit des Fahrradleasings (für tariflich Beschäftigte) und einen abschließbaren Fahrradkäfig. Außerdem haben Sie die Möglichkeit im Rathaus zu duschen. </li> <li>  Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Wir bieten Ihnen zahlreiche Gesundheitsangebote, wie z.B. Yoga, Wirbelsäulengymnastik, Fußball als Betriebssportgruppe, Kraftsport, Drachenbootrennen, uvm.. </li> <li>  Arbeiten in bester Lage zwischen Schlosspark und Innenstadt. Ihre Mittagspause können Sie mit Ihren Kolleg*innen in der Kantine „Schlossoase“ verbringen oder den Park einfach für einen Spaziergang nutzen. </li> <li>  Das „Wir“ steht bei uns im Vordergrund. Wir organisieren für Sie Vernetzungstreffen, gemeinsame Abnahme von Sportabzeichen, Blutspendetermine, Aktionstage, Betriebsfeste und ähnliches. </li> <li>  Wir bieten Ihnen attraktive Rabatte auf Veranstaltungen, Reisen und Shopping. </li> <li>  Arbeiten für den öffentlichen Dienst bedeutet einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub und Arbeiten für das Gemeinwohl. </li></ul><p> Bewerbung:</p><p> Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne die Erste Beigeordnete und Stadtbaurätin Frau Feldmann, Tel.: 02366 303-301. Fragen zum Ausschreibungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Harms, Personalabteilung, Tel.: 02366 303-342.</p><p> Die Bewerbungsfrist endet am 12.01.2025.</p><p> Eine Bewerbung erfolgt ausschließlich online über das Bewerbungsportal der Stadt Herten. <br> Bei Interesse bewerben Sie sich hier .</p><p> Hinweise:</p><p> Eine Einstellung im Beamtenverhältnis setzt ein bereits bestehendes Beamtenverhältnis bei einem anderen Dienstherrn voraus.</p><p> Die Stadt Herten fördert aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Das Interesse von Bewerber*innen, weiterhin oder zukünftig Teilzeitarbeit zu leisten, sollte daher kein Hinderungsgrund für eine Bewerbung sein. Die Realisierung ist jedoch abhängig von den organisatorischen Möglichkeiten.</p><p> Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Informationen zur Stadt Herten finden Sie unter <a href="http://www.herten.de" target="_blank">www.herten.de</a> .</p>

Abteilungsleitung Verkehrsinfrastruktur (m/w/d)

<p> Stellenausschreibung (Verfahrens-Nr. 82/2024)</p><p> Bei der Stadt Herten ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Dezernat 4, Tiefbauamt in der Abteilung Stadtentwässerung eine unbefristete Vollzeitstelle als Planer*in mit dem Abschluss</p><h1>  Master/Diplom-Ingenieur*in/Bachelor (m/w/d) </h1> <br> (EG 11 TVöD)<p> zu besetzen.</p><p> Die Stadt Herten betreibt ein Kanalnetz mit einer Länge von ca. 235 km einschl. verschiedener Sonder- bauwerke und befindet sich in der Emscher-Lippe-Region.</p><p> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</p><ul> <li>  Projektleitung für Einzelprojekte Stadt Herten (HOAI-Phasen 1-7) </li> <li>  Ausschreibung und Betreuung von Gewässerunterhaltungsmaßnahmen </li> <li>  Stellvertretung des Gewässerschutzbeauftragten </li> <li>  Beratung und Bearbeitung Regenwasserabkopplung </li> <li>  Hilfestellung für Gewerbe und Bürgerschaft bei der Planung und Beantragung von Fördermitteln (Regenwasserabkopplung) </li> <li>  Sanierung / Neubau des Kanalnetzes (gem. Wasserhaushaltsgesetz und Landeswassergesetz) </li> <li>  Sicherstellung des Orts-, Landes-, Bundes- und EU-Rechtes einschl. Aufstellen und Fortschreiben von Satzungen und Dienstanweisungen </li> <li>  Vorlagenmanagement und Anfragen/Anträge der Stadtentwässerung für Ratsausschüsse in Abstimmung mit der Abteilungsleitung </li> <li>  Wahrnehmung städtischer Interessen gegenüber der Bürgerschaft, anderer Baulastträger, Bauherren und Versorgungsunternehmen </li> <li>  Teilnahme am Bereitschaftsdienst der Stadtentwässerung </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauwesen mit Schwerpunkt Bauingenieurswesen (Infrastruktur/Umwelt oder Baubetrieb) oder Wasserwirtschaft (Siedlungswasserwirtschaft/Entwässerung) oder Spezialtiefbau oder eines vergleichbaren Studienganges </li> <li>  Mindestens 2-jährige Berufserfahrung </li> <li>  Kenntnisse/Fähigkeiten/Erfahrungen in der Entwässerung (Planung, Hydraulik und Bau) </li> <li>  Gute Kenntnisse der technischen Regelwerke des Güteschutz Kanalbaus, DIN-Vorschriften, Fachnormen der DWA und BWK, VOB, HOAI ? Idealerweise Kenntnis der Ausschreibungssoftware (ORCA) und GIS-Anwendungen Q-GIS/O-SIRIS, Hydraulik-Kenntnisse (++System Fa. Tandler oder vergleichbar) </li> <li>  Erfahrung im öffentlichen Dienst ist wünschenswert </li></ul><p> Wir bieten:</p><ul> <li>  Einen Arbeitsplatz mit höchstem Maß an Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Arbeiten für den öffentlichen Dienst bedeutet einen sicheren Arbeitsplatz, Planbarkeit der beruflichen Zukunft, 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr und Arbeiten für das Gemeinwohl </li> <li>  umfangreiche Möglichkeiten der fachlichen Fort- und Weiterbildung. </li> <li>  Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Wir bieten Ihnen zahlreiche Gesundheitsangebote, wie z.B. Yoga, Wirbelsäulengymnastik, Fußball als Betriebssportgruppe, Drachenbootrennen, uvm.  <br>  Sollten Sie in der Pause den nahgelegenen Schlosspark zum Walken oder Joggen nutzen, steht Ihnen eine Duschmöglichkeit im Rathaus zur Verfügung </li> <li>  ein flexibler Arbeitszeitrahmen von 06:30 - 18:30 Uhr und darüber hinaus die Möglichkeit, Ihrer Tätigkeit in Abstimmung mit der Organisationseinheit mobil nachzugehen </li> <li>  Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (für tariflich Beschäftigte) </li> <li>  die Kantinen-Nutzung der nahegelegenen LWL-Klinik </li> <li>  JobRad-Leasing für tariflich Beschäftigte </li> <li>  Das „Wir“ steht bei uns im Vordergrund: wir organisieren für Sie Vernetzungstreffen, gemeinsame Abnahme von Sportabzeichen, Blutspendetermine, Aktionstage, Betriebsfeste und Veranstaltungen </li></ul><p> Bewerbung:</p><p> Haben Sie Fragen zum Aufgabenbereich oder möchten Sie für ein persönliches Gespräch vorbeikommen? Dann melden Sie sich gerne bei Herrn Schwark, Abteilungsleitung Stadtentwässerung, Tel. 02366 303-421. Herr Schwark gibt Ihnen gerne Auskünfte zu Ihrem zukünftigen Arbeitsalltag.</p><p> Fragen zum Ausschreibungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Harms, Personalabteilung, Tel.: 02366 303-342.</p><p> Eine Bewerbung erfolgt ausschließlich online über das Bewerbungsportal der Stadt Herten. <br> Bei Interesse bewerben Sie sich hier .</p><p> Hinweise:</p><p> Eine Einstellung im Beamtenverhältnis setzt ein bereits bestehendes Beamtenverhältnis bei einem anderen Dienstherrn voraus.</p><p> Die Stadt Herten fördert aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Das Interesse von Bewerber*innen, weiterhin oder zukünftig Teilzeitarbeit zu leisten, sollte daher kein Hinderungsgrund für eine Bewerbung sein. Die Realisierung ist jedoch abhängig von den organisatorischen Möglichkeiten.</p><p> Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Informationen zur Stadt Herten finden Sie unter <a href="http://www.herten.de" target="_blank">www.herten.de</a> .</p>

Master/Diplom-Ingenieur*in/Bachelor (m/w/d)

<h1> Sozialpädagoge/ Sozialarbeiter (m/w/d)</h1><p> Duisburg</p><p> Vollzeit</p><p> Unbefristet</p><h2> Über uns</h2><p> Das Diakoniewerk Duisburg ist Träger verschiedener Einrichtungen in den Fachbereichen Soziales, Wohnen &amp; Gesundheit / Kinder, Jugend &amp; Familie sowie Arbeit &amp; Ausbildung. Knapp 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen an über 30 Standorten jährlich mehr als 7.000 Klientinnen und Klienten.</p><p> Der Fachbereich Soziales, Wohnen &amp; Gesundheit umfasst die Wohnungslosenhilfe und die Eingliederungshilfe für sucht- und psychisch kranke Menschen. Das Wolfgang-Eigemann-Haus ist ein Übergangsheim für wohnungslose Männer und sucht ab sofort Verstärkung im pädagogischen Team.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Pädagogische Bezugsbetreuung durch Beratung und Begleitung der Bewohner </li> <li>  Begleitung der Wohnetagen </li> <li>  Entwicklung von Wohnperspektiven mit den Bewohnern </li> <li>  Gemeinsame Erstellung eines Hilfeplans </li> <li>  Gestaltung und Unterstützung von Gruppenangeboten und Freizeitausflügen </li> <li>  Zusammenarbeit mit dem Gesamtteam </li> <li>  Dokumentation der Arbeit </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Wertschätzende Haltung gegenüber der Klientel </li> <li>  Lust auf die Arbeit in einem multiprofessionellen Team </li> <li>  hohe eigenständige Arbeitsweise und kommunikative Kompetenz </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  wünschenswert:  <br>  Erfahrung in der Arbeit mit wohnungslosen, suchterfahrenen/ psychisch kranken Personen </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Einbettung in ein tolles, multiprofessionelles Team "unter einem Dach" </li> <li>  Keine geplante Wochenendarbeit, kein Schichtdienst </li> <li>  Faire Bezahlung nach dem Bundesangestellten-Tarifvertrag (BAT-KF) </li> <li>  Attraktive Zusatzleistungen wie Jahressonderzuwendung, Kinderzuschlag, Zusatzversorgungskasse, 30 Urlaubstage plus 2 Regenerationstage, Arbeitsbefreiung an Heiligabend und Silvester, Arbeitsbefreiung (50%) am Geburtstag und am Rosenmontag </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Vergünstigungen über Corporate Benefits </li> <li>  JobRad-Leasing </li> <li>  Betriebsfeste, Sommerfest, Teamtage, Weihnachtsfeier und mehr </li> <li>  Kaffeflatrate </li></ul><p> Das WEH steht seit vielen Jahren für professionelle Wohnungslosenhilfe in Duisburg. Werden Sie als Sozialpädagoge/ Sozialarbeiter (m/w/d) ein Teil davon:</p><h2> Ansprechpartner</h2><p> Christian Horbach <br> Einrichtungsleitung</p><p> Ruhrorter Straße 124-126, 47059 Duisburg <br> Telefon: 0203-992990</p><p> Im Moment ist kein passender Job dabei? Dann hier direkt für unser Talent Network registrieren.</p>

Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d)

<p> Der Ruhrverband ist eines der großen Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland und sorgt seit über 100 Jahren für saubere Flüsse und Seen im Einzugsgebiet der Ruhr. <br> <br> Bewerben Sie sich für unsere Abteilung Recht und Liegenschaften am Standort Essen als <br></p><h1> Sachbearbeiter/in Liegenschaftsverwaltung (m/w/d)</h1><p> und werden Sie Teil unseres Teams! Wir sichern mit ca. 1.000 Beschäftigten die Trinkwasserversorgung von 4,6 Millionen Menschen in einem der größten Ballungsräume Europas und erhalten die Lebensgrundlage Wasser für künftige Generationen. Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen – darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze – und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2> <ul>  <li>   Führung von Vertragsverhandlungen sowie Vertragsgestaltung im Grundstückswesen  </li>  <li>   Begleitung von liegenschaftsrechtlichen Angelegenheiten bei der Planung sowie dem Bau und Betrieb von Anschlusskanälen  </li>  <li>   Beantwortung von liegenschaftsrechtlichen Fragestellungen von internen und externen Partnern  </li>  <li>   Verhandlung von Bauerlaubnisverträgen mit anschließenden baubegleitenden Tätigkeiten (Wahrnehmung von Ortsterminen, Schlussabnahmen, Entschädigungsberechnungen etc.)  </li>  <li>   Erarbeitung von Konzepten zur Grundstücksverwertung  </li> </ul> <br><h2> Sie bieten uns:</h2> <ul>  <li>   Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Immobilienwirtschaft, Immobilienmanagement oder Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Bau und Immobilien oder vergleichbar  </li> </ul> <ul>  <li>   Berufserfahrung in der Verwaltung von Liegenschaften sowie Erfahrung im Grundstücksankauf und Verkauf wünschenswert  </li> </ul> <ul>  <li>   Kenntnisse im Liegenschafts- und Planungswesen  </li> </ul> <ul>  <li>   Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick  </li> </ul> <ul>  <li>   Hohes Maß an Teamfähigkeit, Kundenorientierung und unternehmerischem Denken  </li> </ul> <ul>  <li>   Selbstständige, strukturierte sowie ergebnis- und leistungsorientierte Arbeitsweise  </li> </ul> <ul>  <li>   Sehr gute EDV-Kenntnisse mit MS-Office- Produkten (Word, Excel, PowerPoint) sowie GIS-Anwendungen  </li> </ul> <ul>  <li>   Kenntnisse in SAP RE-FX und im Dokumentenmanagement sind wünschenswert  </li> </ul> <ul>  <li>   Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  </li> </ul> <ul>  <li>   Führerschein Klasse B (Klasse 3 alt)  </li> </ul> <br><h2> Ein Umfeld, das begeistert!</h2> <ul>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber  </li> </ul> <ul>  <li>   Betriebliche Altersversorgung  </li> </ul> <ul>  <li>   Tarifliche Vergütung nach TV-WW/NW inklusive Prämiensystem  </li> </ul> <ul>  <li>   39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitkonten  </li> </ul> <ul>  <li>   Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf  </li> </ul> <ul>  <li>   Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Workshops)  </li> </ul> <ul>  <li>   Betriebliche Kindertagespflege für unter 3-Jährige in Essen  </li> </ul> <ul>  <li>   Betriebsrestaurant in unserer Hauptverwaltung in Essen  </li> </ul> <br> Der Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders in den technischen Berufen über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. <br> Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<h2> Sind Sie interessiert ?</h2><p> Dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.ruhrverband.de" target="_blank">www.ruhrverband.de</a> bis zum 15.01.2025. <br> <br> Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung telefonisch unter 0201/178-1391/-1394. Für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Welsing als Vertreterin der Fachabteilung telefonisch unter 0201/178-1310 zur Verfügung.</p>

Sachbearbeiter/in Liegenschaftsverwaltung (m/w/d)

<p> Die MDS Holding GmbH &amp; Co. KG ist eine international expandierende Unternehmensgruppe mit Sitz im Süden von Dortmund. Als Lieferant für weltweit agierende Einzelhandelsketten in den Bereichen Food, Healthcare und Lifestyle kombinierst du strategisches Denken mit einem klaren Blick für Zahlen und Prozesse. Trage aktiv zu unserem globalen Erfolg bei und werde Teil eines Teams, das den Markt mit Leidenschaft und Engagement gestaltet – und gemeinsam mit uns wächst!</p><p> Du möchtest etwas gestalten und suchst eine Herausforderung? Wir suchen einen Junior Controller (m/w/d), der mit Leidenschaft und Expertise die Controlling-Abteilung von Grund auf mit aufbaut.</p><p> Dich erwartet bei uns nicht nur ein spannendes Aufgabengebiet, sondern auch eine moderne, offene Unternehmenskultur, die Teamwork und Innovation fördert.</p><h1> Junior Controller (m/w/d)</h1><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Aufbau und Weiterentwicklung eines modernen Berichtswesens sowie eines Management-Informationssystems. </li> <li>  Erstellung von Ad-hoc-Analysen, Plan-/Ist-Vergleichen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen. </li> <li>  Inhaltliche Analyse von Auffälligkeiten in den Einkaufs-KPIs (z.B. Preisentwicklung), Vertriebs-KPIs und Logistik-KPIs. </li> <li>  Unterstützung bei der operativen und strategischen Unternehmensplanung. </li> <li>  Einführung und Weiterentwicklung eines BI-Systems zur Optimierung der Finanzprozesse. </li> <li>  Überprüfung und Sicherstellung der Datenqualität im ERP-System und Aufbau eines umfassenden Kennzahlensystems. </li> <li>  Unterstützung beim Aufbau eines effektiven Konditions- und Deckungsbeitragsmanagements. </li> <li>  Erstellung und Analyse von Finanzberichten sowie Ableitung von Prognosen und Handlungsempfehlungen. </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Unterstützung der Geschäftsentscheidungen. </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Studium mit Schwerpunkt Controlling/Rechnungswesen oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Erfahrung. </li> <li>  Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Produkt-, Einkaufs- oder Vertriebscontrolling. </li> <li>  Kenntnisse in SAP S4/Hana und BI-Tools von Vorteil. </li> <li>  Ausgeprägte analytische Denkweise, IT-Affinität und Erfahrung in MS Excel. </li> <li>  Gute Englischkenntnisse und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise. </li></ul><h2> Was dich bei uns erwartet:</h2><ul> <li>  Ein zukunftssicheres und innovatives Familienunternehmen. </li> <li>  Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein positives Arbeitsklima. </li> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten. </li> <li>  Überdurchschnittliche Vergütung. </li> <li>  Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem stark wachsenden, internationalen Unternehmen. </li> <li>  Onboarding-Programm für einen schnellen Einstieg. </li> <li>  Möglichkeit der arbeitgebergeförderten Altersvorsorge. </li> <li>  Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz sowie mobiles Arbeiten. </li> <li>  30 Tage Urlaub + 2 Extratage. </li> <li>  Interne Schulungen und kontinuierliche Weiterbildung. </li></ul><h2> Bereit für den nächsten Schritt?</h2><p> Wenn du dich in diesem Profil wiederfindest, freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich im Team der MDS Holding willkommen zu heißen!</p><p> Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen sowie deines frühestmöglichen Eintrittstermins z. Hd. Frau Simone Mrosek-Woggon per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@mds-holding.de" target="_blank">bewerbung@mds-holding.de</a>.</p><p> Folgen Sie uns auf Social Media:</p><p> MDS Holding GmbH &amp; Co. KG</p><p> Kirchhörder Str. 29 | 44229 Dortmund <br> <a href="mailto:bewerbung@mds-holding.de" target="_blank">bewerbung@mds-holding.de</a> | <a href="http://www.mds-gruppe.de" target="_blank">www.mds-gruppe.de</a></p><p> Weitere Informationen zum Thema Datenverarbeitung können Sie dem folgenden Link entnehmen: Datenschutzerklärung</p>

Junior Controller (m/w/d)

<h1> Gesundheits-/Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d) als Wundexperte im Außendienst</h1> Als Wundexperte (m/w/d) im Außendienst... <ul>  <li>   führst Du regelmäßige „Wundvisiten“ vor Ort durch, um anzuleiten, den Wundverlauf zu beurteilen und eine lückenlose Materialversorgung zu gewährleisten,  </li>  <li>   hältst Du engen Kontakt zu Deinen Kunden (amb. Pflegedienste, Pflegeeinrichtungen), um über Wundheilungsverläufe und Therapiekomplikationen gemeinsamer Wundpatienten zu sprechen,  </li>  <li>   suchst Du regelmäßig das Gespräch zu den behandelnden Ärzten, um über den aktuellen Wundstatus zu informieren und Therapieempfehlungen auszusprechen,  </li>  <li>   arbeitest Du eng mit unserem Innendienst zusammen, um bei dem Rezeptmanagement zu unterstützen  </li>  <li>   und knüpfst Du Netzwerke mit anderen Berufsgruppen, um eine ganzheitliche Wundversorgung sicherzustellen.  </li> </ul> Das bieten wir Dir: <ul>  <li>   Geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend- und Feiertagsdienst  </li>  <li>   Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis  </li>  <li>   Eine Anstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden)  </li>  <li>   Dienstwagen und Tankkarte (auch zur privaten Nutzung)  </li>  <li>   Gute Verdienstmöglichkeiten  </li>  <li>   Zusätzliche Arbeitgeberleistungen wie Gesundheitsförderung, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen etc.  </li>  <li>   Attraktive Zusatzleistung zum Gehalt in Form einer Gutscheinkarte  </li>  <li>   Finanzierung von Fort- und Weiterbildungen (Wundexperte ICW ®, Rezertifizierungskurse etc.)  </li>  <li>   Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten  </li>  <li>   Mitarbeiterorientiertes QM-System (zertifiziert nach DIN EN ISO 9001)  </li>  <li>   Digitale Möglichkeiten wie Doku-App, Patienten-Cloud, Tele-Visite etc.  </li> </ul> Das wünschen wir uns von Dir: <ul>  <li>   Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d)  </li>  <li>   Erfahrung im Umgang mit chronischen Wunden wünschenswert  </li>  <li>   Kunden- und patientenorientiertes Denken und Handeln  </li>  <li>   Wirtschaftliches/unternehmerisches Verständnis  </li>  <li>   Flexibilität  </li>  <li>   Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit  </li>  <li>   Führerschein der Klasse B  </li> </ul>

Gesundheits-/Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d) als Wundexperte im Außendienst

<p> Wer Lebensträume erfüllt, braucht unternehmerischen Freiraum</p><p> Sie wissen, wie Ihre berufliche Zukunft aussehen soll: ein selbstbestimmtes Einkommen, freie Arbeitstag-Gestaltung und etwas verkaufen, das einen echten Mehrwert bietet – bei OKAL ist all das möglich. Seit über 95 Jahren bauen wir erstklassige Fertighäuser. Unsere Verkäuferinnen und Verkäufer haben bereits fast 90.000 glücklichen Bauherren den Lebenstraum vom Eigenheim erfüllt. Was uns als Partner Ihrer beruflichen Zukunft auszeichnet? Ein starkes Team, in dem auch Quereinsteiger schnell Fuß fassen und die Vorteile unternehmerischer Freiräume genießen können. Verstärken Sie uns deshalb als</p><h1> Selbständiger Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für Fertighäuser</h1><h2> für die Region Wuppertal</h2>   Ihr Verantwortungsbereich:  <ul>   <li>    Sie agieren als Vorbild gegenüber ihren Mitarbeitenden und vertreiben aktiv Fertighäuser   </li>   <li>    Planung und Festlegung von Umsatzzielen in Absprache mit dem Verkaufsleiter   </li>   <li>    Sicherstellen des Erreichens der gemeinsam mit der Geschäftsführung festgelegten Umsatzziele   </li>   <li>    Eigenverantwortliche Verwendung des Gebiets-Werbebudgets für die Personal- und Interessentenakquise, sowie Messen und Verkaufsaktionen   </li>   <li>    Planung und Durchführung regelmäßiger Teammeetings   </li>   <li>    Akquise und Einstellung von Handelsvertretern in Eigenregie   </li>   <li>    Unterstützung der Verkaufsberater im Tagesgeschäft   </li>   <li>    Einarbeitung der Verkaufsberater und Überwachung der Verkaufsprozesse   </li>   <li>    Verantwortliche Leitung des Musterhauses   </li>   <li>    Eventplanung von Messen, Musterhausaktionen etc.   </li>   <li>    Aufbau- und Weiterentwicklung Ihres regionalen Vertriebsgebietes   </li>   <li>    Motivierende und konstruktive Führung des Teams   </li>   <li>    Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen entwickeln Sie neue Vertriebsstrategien, mit denen Sie auf Messen, bei Aktionstagen und telefonisch neue Kunden gewinnen.   </li>  </ul>    IHR FUNDAMENT FÜR EINE AUSSICHTSREICHE KARRIERE:  <ul>   <li>    Vertriebserfahrung oder ausgeprägtes Interesse am Verkauf   </li>   <li>    Ein authentisches Kommunikationstalent, das Menschen begeistern kann, Service lebt und Dienstleistung im Blut hat   </li>   <li>    Sicherer Umgang mit Computern und MS Office   </li>   <li>    Bereitschaft, auch abends und am Wochenende für Kunden und Mitarbeitende da zu sein   </li>   <li>    Ausgeprägtes Organisationsgeschick, Aufgeschlossenheit und Spaß an Teamarbeit   </li>  </ul>  Unser Beitrag zu Ihrem unternehmerischen Erfolg: <ul>  <li>   Persönliches Mentoring  </li>  <li>   Regelmäßiger Austausch und Unterstützung durch die Verkaufsleitung und Geschäftsführung  </li>  <li>   Eine unterstützende Online-Akademie  </li>  <li>   Attraktive Schulungen und Weiterbildungsangebote inklusive IHK-Zertifizierung  </li>  <li>   Hervorragende Verdienstmöglichkeiten dank ungedeckelter Provisionen  </li>  <li>   Bereitstellung von Arbeits- und Werbemitteln  </li>  <li>   Freie Zeiteinteilung mit Homeoffice und Musterhaus im Wechsel  </li>  <li>   Ein sympathisches Team und Kollegialität auf Augenhöhe  </li> </ul> Öffnen Sie die Tür zu Ihrer beruflichen Zukunft: <p>  Erfüllen Sie sich jetzt Ihren Traum von der Selbständigkeit mit einem renommierten und gut aufgestellten Partner im Rücken! Schicken Sie uns einfach Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal auf okal-karriere.de. Wir möchten Sie gerne kennenlernen! </p> <p>  Stephan Klee </p> <p>  Geschäftsführer  <br>  <a href="mailto:Stephan.Klee@okal.de" target="_blank">Stephan.Klee@okal.de</a>  <br> </p><p> OKAL Haus GmbH </p><p>  Argenthaler Straße 7 | 55469 Simmern  <br>  Fon: 06761 90304-0 | <a href="http://www.okal-karriere.de" target="_blank">www.okal-karriere.de</a> </p>

Selbständiger Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für Fertighäuser

<h3> NACHHALTIG IN DIE ZUKUNFT <br> Hamm ist ein dynamischer Wirtschaftsstandort im Aufbruch</h3><p> Die Entwicklungsagentur für nachhaltigen Güterverkehr Hamm GmbH ist eine mehrheitliche Tochtergesellschaft der IMPULS. Die Hammer Wirtschaftsagentur GmbH mit Sitz in der kreisfreien Stadt Hamm in Westfalen. Weitere Gesellschafter sind die DB Cargo, der Hafen Hamm, die KombiVerkehr und die Lanfer Logistik. Aufgabe der Entwicklungsagentur ist es, den Standort zu einem Leuchtturm für innovative Logistik zu entwickeln. Die Schwerpunkte der Arbeit der Entwicklungsagentur liegen in der intermodalen und neuen Mobilität sowie der nachhaltigen und zielgerichteten Flächenentwicklung.</p><p> Der Hammer Rangierbahnhof mit seinen 60 ha war einst einer der größten Güterbahnknoten in Europa und ist deutschlandweit die größte noch intakte Bahnflächenreserve. Um die klimapolitischen Ziele Deutschlands und die damit verbundene Reduzierung von CO2-Emissionen zu erreichen, führt kein Weg an einer Verlagerung von Gütern auf die Schiene und somit am geplanten Multi-Hub Westfalen vorbei. Der Umstieg auf einen nachhaltigen Güterverkehr ist die Chance für Hamm, die Revitalisierung des Rangierbahnhofs der Treiber. Genau hier setzt die Arbeit der Entwicklungsagentur für nachhaltigen Güterverkehr an. Die Agentur wird sich mit der Nachnutzungsplanung des Rangierbahnhofs, der Einbeziehung der umliegenden Gewerbeflächen, der Synchronisierung der Planungsverfahren, der Fördermittelakquisition sowie einer multimodalen und nachhaltigen Ausrichtung der Logistikbranche befassen. Dabei hält die Agentur Planungskapazitäten vor, bietet den relevanten Stakeholdern eine Plattform für den regelmäßigen Austausch, ermöglicht der interessierten Öffentlichkeit die Partizipation und synchronisiert die (Planungs-)Verfahren und Prozesse.</p><p> Zum Aufbau unseres Teams der Entwicklungsagentur für nachhaltigen Güterverkehr suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Projektleiter (m/w/d) <br> nachhaltiger Güterverkehr</h1><p> in Vollzeit mit einer Befristung bis zum 30.September 2028. Eine längerfristige Beschäftigung wird angestrebt.</p><h2> Zu Ihren Aufgaben gehören</h2><ul> <li>  Eigenverantwortliche Projektsteuerung und inhaltliche wie auch disziplinarische Führung des Projektteams </li> <li>  Repräsentation des Unternehmens gegenüber Politik, Verwaltung, Stadtgesellschaft und dem Fördermittelgeber </li> <li>  Aufbau und Pflege eines Netzwerkes der relevanten Akteure aus Wirtschaft, Wissenschaft, Verwaltung und Politik </li> <li>  Gestaltung und Überwachung jeglicher Straßen-, Schienen- und Binnenwassererschließung und Sicherstellung einer optimalen und anforderungsgerechten Erschließung – im Rahmen des Projektes </li> <li>  Sicherstellen der Umsetzbarkeit und Überwachung der vorgegebenen Zeitpläne im Projektverlauf und mit den Stakeholdern </li> <li>  Controlling und Steuerung des Gesamtbudgets </li> <li>  Regelmäßige Unterrichtung der Geschäftsführung </li></ul><h2> Sie bringen mit</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbares Studium auf Masterniveau </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement (erste Führungserfahrung ist von Vorteil) </li> <li>  Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Beantragung und Bewirtschaftung von öffentlichen Fördermitteln </li> <li>  Eigeninitiative, Organisationsgeschick, analytisches Denkvermögen und fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse </li> <li>  Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Kenntnis der Wirtschaftsstruktur in der Region sowie der Logistikbranche </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Ein modernes und familienfreundliches Arbeitsumfeld </li> <li>  30 Tage Urlaub/Jahr </li> <li>  Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li>  Die Nutzung des Fahrzeugpools </li> <li>  Bürohund nach Abstimmung möglich </li> <li>  Eine zunächst befristete Anstellung (Vollzeit) mit einer Vergütung gemäß der beruflichen Erfahrung und Qualifikation bis TVöDE14 </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Funktion ist – je nach Art der Behinderung – auch für Schwerbehinderte geeignet. Bewerber:innen nach einer Berufsunterbrechung wegen familiärer Verpflichtungen sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte bis zum 11.Januar 2025 per E-Mail (PDF-Dokument, max. 5MB) an: <a href="mailto:bewerbungen@impuls-hamm.de" target="_blank">bewerbungen@impuls-hamm.de</a></p><h3> Inhaltliche Fragen beantwortet:</h3><p> Pascal Ledune, unter Tel. 02381-9293100 oder per E-Mail unter <a href="mailto:ledune@impuls-hamm.de" target="_blank">ledune@impuls-hamm.de</a></p><p> IMPULS. Die Hammer Wirtschaftsagentur GmbH| Münsterstr.5| 59065 Hamm| <a href="http://www.impuls-hamm.de" target="_blank">www.impuls-hamm.de</a></p>

Projektleiter (m/w/d) nachhaltiger Güterverkehr

<ul> <li>  Region Nordrhein am Standort Düsseldorf </li> <li>  Feste Anstellung/ Vollzeit/Teilzeit </li></ul><h1> Kundenberater Krankenversicherung (w/m/d)</h1><h2> Über uns</h2><p> Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen.</p><p> Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung. Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit!</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Die Kunden der IKK classic insbesondere in den Fachgebieten Versicherungen und Leistungen sowie zu allen kundennahen Dienstleistungen nach gesetzlichen Vorgaben und standardisierten internen Anweisungen telefonisch und persönlich abschließend beraten oder nach Definition an zuständige Kolleginnen bzw. Kollegen anderer Organisationseinheiten der IKK classic bzw. andere externe Partner weitervermitteln </li> <li>  Beratungssituationen mit Interessenten zur unmittelbaren Mitgliedergewinnung oder zur Vereinbarung von Folgekontakten nutzen sowie bei Kundenkontakten mit Bestandskunden Adressen von potenziellen Neukunden gewinnen </li> <li>  Telefonisch oder schriftlich Kontakt zur Mitgliedergewinnung mit den potenziellen Mitgliedern aufnehmen und bei Aktionen des Teams Kundenservice zur Adressgewinnung, Kundenbindung oder Kündigerrückgewinnung aktiv mitwirken </li> <li>  Telefonische und schriftliche Auskünfte/Informationen an Dritte übermitteln sowie Informationen und Unterlagen von Dritten einholen </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten </li> <li>  Gründliche Fachkenntnisse in allen Bereichen der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung sowie umfassende Fachkenntnisse in den Teilbereichen Versicherungen und Leistungen </li> <li>  Umfassende Kenntnisse der Gesprächstechniken zur Kundenberatung und -akquise </li> <li>  In Akquise- und Beratungsgesprächen sicher auftreten, bedarfsgerecht argumentieren und beraten sowie empathisch zuhören </li> <li>  Fertigkeiten im Umgang mit der IKK-Standardsoftware, Office-Software und den Add-on Produkten des Arbeitsgebietes anwenden </li> <li>  Persönliche Stärken sind insbesondere eine selbstständige, strukturierte, kundenorientierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit sowie Durchsetzungsfähigkeit und diplomatisches Geschick </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><p> Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 7 IKK-TV (3.500€ - 4.600€ p.M.)</p><br><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer selbständig steuerbaren Gleitzeit </li> <li>  Mobiles Arbeiten nach Stelleneignung für eine selbstbestimmte, ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li>  Leistungsgerechte sichere Tarifvergütung des Öffentlichen Dienstes und eine attraktive Familienzulage </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine gute Altersversorgung </li> <li>  30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei </li> <li>  Mitarbeiterangebote wie Corporate Benefits sowie einen finanziellen Zuschuss zu Teamevents </li> <li>  Internes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten für Ihre Gesundheit </li> <li>  Weiterbildungsangebote u. a. über unseren Online-Campus </li> <li>  Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Arbeitsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilausgleiche berücksichtigt. </li> <li>  Alle unsere Stellen mit und ohne Führungsverantwortung können grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. </li></ul><h2> Jetzt bewerben!</h2><p> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 13. Januar 2025. Nutzen Sie dafür einfach unser praktisches Bewerbungstool und fügen Sie dort bitte Ihr Motivationsschreiben und den Lebenslauf bei.</p><h2> Kontakt:</h2><p> Manuela Stephan, <br> Tel: 02204 912-231622</p><p> <a href="http://www.ikk-classic.de" target="_blank">www.ikk-classic.de</a></p>

Kundenberater Krankenversicherung (w/m/d)

<h3> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!</h3><p> Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. <br> <br> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! <br> <br> Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir befristet für 2 Jahre eine*n <br> <br> Pressereferent*in (m/w/d) - Schwerpunkt Kommunikation, Pressearbeit, Öffentlichkeitsarbeit</p><br><h1> Pressereferent*in (m/w/d) - Schwerpunkt Kommunikation, Pressearbeit, Öffentlichkeitsarbeit</h1><h3> Aufgabengebiet:</h3><ul> <li>  Repräsentation des Unternehmens in der Kommunikationsarena, Steuerung der unternehmensweiten Kommunikationsprozesse, Content Management, Reputationsentwicklung des Unternehmens </li> <li>  Kommunikative Themenverantwortung für Vorstandsressorts und verschiedene Fachbereiche: Beratung und Austausch mit den Vorständen und Führungskräften zu kommunikationsrelevanten Themen </li> <li>  Aufbereitung der Themen für die interne und externe Kommunikation, crossmedial und für verschiedene Kanäle </li> <li>  Krisenkommunikation </li> <li>  Medienarbeit: Beantwortung von Presseanfragen, O-Töne, Live-Schaltungen, Pressekonferenzen, Presse- und Fototermine, Pressegespräche, Interviews, Redaktion und Verfassen von Pressemeldungen </li> <li>  Umsetzung von unternehmensweiten PR-Projekten </li> <li>  Konzeption, Recherche, Redaktion, Texten und Korrektorat für verschiedene Medien und Kanäle </li></ul><h3> Das wünschen wir uns:</h3><ul> <li>  Abgeschlossener Hochschulabschluss, vorzugsweise Geistes- oder Medienwissenschaften, journalistische Expertise von Vorteil </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Pressearbeit oder im Journalismus </li> <li>  Kommunikationskompetenz, Kenntnisse der Kommunikationsdisziplinen </li> <li>  Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Gespür für Sprache und Storytelling, sehr gute Rechtschreibkenntnisse, flüssiger Schreibstil </li> <li>  Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen, diplomatisches Geschick </li> <li>  Video- und Bildbearbeitungsskills, Umgang mit Content-Management-Systemen </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Selbständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Hohe Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität bei den Arbeitszeiten </li> <li>  Organisationstalent und Flexibilität </li> <li>  Seriöses, sicheres, zielgruppengerechtes Auftreten </li></ul><br> <h3>  Das bieten wir: </h3> <ul>  <li>   Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten  </li>  <li>   Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie  </li>  <li>   Anspruch auf Betriebsrente  </li>  <li>   Gehalt nach Tarifvertrag  </li>  <li>   Tariflicher Urlaub von 30 Tagen  </li>  <li>   FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr  </li> </ul> <br> Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. <br> <br> Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.<br><br><h3>  Fühlen Sie sich angesprochen? </h3> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere" target="_blank">www.rheinbahn.de/karriere</a>. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. <br> <br> Ansprechpartnerin: Linda Seeger-Kinze

Pressereferent*in (m/w/d) - Schwerpunkt Kommunikation, Pressearbeit, Öffentlichkeitsarbeit

<h3> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!</h3><p> Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. <br> <br> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! <br> <br> Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n <br> <br> Betriebsarzt/Betriebsärztin (w/m/d) - Facharzt für Arbeitsmedizin, Betriebsmedizin o. ä.</p><br><h1> Betriebsarzt/Betriebsärztin (w/m/d) <br> - Facharzt für Arbeitsmedizin, Betriebsmedizin o. ä.</h1><h3> Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:</h3><ul> <li>  Übernahme von Aufgaben der Grund- und betriebspezifischen Betreuung der Rheinbahn AG und externer Kunden nach Vorgabe des leitenden Betriebsarztes </li> <li>  Durchführung der Eignungsuntersuchungen und der arbeitsmedizinischen Vorsorgen </li> <li>  Durchführung von sonstigen Begutachtungen und Stellungnahmen bei Anfragen </li> <li>  Mithilfe bei der Erfüllung der Grundbetreuung </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit unseren Medizinischen Fachangestellten und unserem Betriebspsychologischem Dienst </li></ul><h3> Das wünschen wir uns:</h3><ul> <li>  Erfolgreicher Abschluss als Facharzt/Fachärztin für Arbeitsmedizin oder Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin </li> <li>  Erste Erfahrung in Verkehrsmedizin gewünscht </li> <li>  Hohe soziale Kompetenz und Empathie </li> <li>  Sicherer und selbstbewusster Umgang mit Menschen </li> <li>  Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Selbstsicheres und positives Auftreten </li></ul><br> <h3>  Das bieten wir: </h3> <ul>  <li>   Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit  </li>  <li>   Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie  </li>  <li>   Anspruch auf Betriebsrente  </li>  <li>   Tariflicher Urlaub von 30 Tagen  </li>  <li>   Fahrrad-Leasing  </li>  <li>   FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr  </li> </ul> <br> Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. <br> <br> Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.<br><br><h3>  Fühlen Sie sich angesprochen? </h3> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere" target="_blank">www.rheinbahn.de/karriere</a>. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. <br> <br> Ansprechpartnerin: Linda Seeger-Kinze

Betriebsarzt / Betriebsärztin (w/m/d) - Facharzt für Arbeitsmedizin, Betriebsmedizin o. ä.

<h3> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!</h3><p> Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. <br> <br> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! <br> <br> Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n <br> <br> Systementwickler SAP HCM (w/m/d) - Informatiker, Wirtschaftsinformatiker o. ä.</p><br><h1> Systementwickler SAP HCM (w/m/d) <br> - Informatiker, Wirtschaftsinformatiker o. ä.</h1><h3> Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören</h3><ul> <li>  Implementierung, Customizing und Anwendung der HCM-Module </li> <li>  Spezifizierung, Kommunikation und Abstimmung von Anforderungen an das SAP HCM-System </li> <li>  Übernahme von Projekt- und Teilprojektleitung </li> <li>  Beratung der Kunden zur Optimierung der Geschäftsprozesse im Bereich HCM </li> <li>  Testung neu implementierter Anforderungen und Schnittstellen in SAP HCM </li> <li>  Entwicklung von Programmen, Formularen und Schnittstellen </li> <li>  Erstellung und Aktualisierung von Programm- und Systemdokumentationen </li> <li>  Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und externen Beratern </li></ul><h3> Das wünschen wir uns</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik und/oder eine vergleichbare abgeschlossene IT-Ausbildung </li> <li>  Gute Kenntnisse der SAP HCM Module </li> <li>  Nachweise von Schulungen oder Zertifizierungen im Bereich SAP HCM </li> <li>  Kenntnisse in SAP sowie den Programmiersprachen ABAP, ABAP Objects, UI5/FIORI und Adobe Forms </li> <li>  Zertifizierung im Projektmanagement und Projekterfahrung </li> <li>  Kenntnisse der Personalprozesse </li> <li>  Sehr gute Planungs- und Organisationsfähigkeiten </li> <li>  Analytisches Denkvermögen und Innovationsfähigkeit </li> <li>  Eigenverantwortlichkeit und Teamfähigkeit </li> <li>  Sorgfältige, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li>  Konzeptionelles und prozessorientiertes Denken </li> <li>  Wirtschaftliches und zielorientiertes Handeln </li> <li>  Bereitschaft zur Weiterbildung setzten wir voraus </li></ul><br> <h3>  Das bieten wir: </h3> <ul>  <li>   Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten  </li>  <li>   Unbefristeter Arbeitsvertrag  </li>  <li>   Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie  </li>  <li>   Anspruch auf Betriebsrente  </li>  <li>   Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden  </li>  <li>   Tariflicher Urlaub von 30 Tagen  </li>  <li>   Fahrradleasing  </li>  <li>   FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr  </li> </ul> <br> Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. <br> <br> Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.<br><br><h3>  Fühlen Sie sich angesprochen? </h3> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere" target="_blank">www.rheinbahn.de/karriere</a>. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. <br> <br> Ansprechpartner: Benjamin Erben

Systementwickler SAP HCM (w/m/d) - Informatiker, Wirtschaftsinformatiker o. ä.

<h2> Franz Ziel GmbH</h2><h1> Kaufmännischer Mitarbeiter/ Bürokauffrau/ Bürokaufmann als Empfangsmitarbeiter (m/w/d)</h1><p> Wir freuen uns auf dich!</p><h1> Kaufmännischer Mitarbeiter/ Bürokauffrau/ Bürokaufmann als Empfangsmitarbeiter (m/w/d)</h1><p> Billerbeck, Nordrhein-Westfalen, Deutschland</p><p> Die Franz Ziel GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen und beschäftigt zurzeit rund 270 Mitarbeitende am Standort Billerbeck. Mit über 40 Jahren Erfahrung und stetigen Innovationen bieten wir passgenaue Lösungen für die Herausforderungen unserer Kunden an. Wir produzieren High-Tech Anlagen für die Herstellung steriler Medikamente und arbeiten als einer der Weltmarktführer für die Pharmaindustrie, einer kontinuierlich wachsenden Branche mit innovativen Arzneimitteln für uns alle.</p><p> Durch die Gründung der Franz Ziel USA Inc. in South Carolina bieten wir mit unserem Service und Verkauf auch in den USA eine perfekte Betreuung an.</p><p> Außerdem sind wir Partner von Körber, einem internationalen Technologiekonzern mit mehr als 12.000 Mitarbeitenden an über 100 Standorten weltweit.</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Empfang und Betreuung von nationalen und internationalen Gästen und Geschäftspartnern </li> <li>  Organisation von Meetings und der Gästebewirtung </li> <li>  Kompetente Bedienung der Telefonzentrale </li> <li>  Bearbeitung der Eingangs- und Ausgangspost sowie des E-Mail-Eingangs der Geschäftsfirmenadresse </li> <li>  Reiseplanung und -abwicklung </li> <li>  Allgemeine administrative Aufgaben, u.a. Bestellung der Büroartikel </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket sowie EDV- Kenntnisse (z.B. ERP-Software) </li> <li>  Organisationstalent und Flexibilität </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Sehr gute Umgangsformen, Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit </li></ul><h2> Das bieten wir dir:</h2><ul> <li>  Angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten und engagierten Team  <br> </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis  <br> </li> <li>  38,5 Stunden pro Woche, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten  <br> </li> <li>  Bezuschusste Mahlzeiten  <br> </li> <li>  Fachliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten  <br> </li> <li>  Firmeneigener Fitnessraum  <br> </li> <li>  JobRad Leasing  <br> </li> <li>  Weihnachts- und Urlaubsgeld </li></ul><h2> Dein Kontakt:</h2><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Bewerberformular unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen sowie deines frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Franz Ziel GmbH <br> Raiffeisenstraße 33 <br> 48727 Billerbeck <br> <a href="http://www.ziel-gmbh.com" target="_blank">www.ziel-gmbh.com</a></p>

Kaufmännischer Mitarbeiter/ Bürokauffrau/ Bürokaufmann als Empfangsmitarbeiter (m/w/d)

<h1> Senior Account Manager – Enterprise Media &amp; HR Tech (m/w/d)</h1><p> Vollzeit | Hybrides Arbeiten | Düsseldorf</p><h3> We live HR</h3><p> Die einen suchen die besten Kandidaten für ihr Unternehmen, die anderen die besten Arbeitgeber für ihre Zukunft. Wir führen beide mithilfe von Technik zusammen. Als Full-Service-Agentur für HR-Tech entwickeln wir maßgeschneiderte Recruitingkampagnen für kleine und große Kunden. Zentral gesteuert, flexibel ausgespielt, dynamisch anpassbar.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Mit deinem kaufmännischen Know-how unsere Enterprise-Kunden zu Themen aus HR-Tech und -Media beraten </li> <li>  Als Kommunikationstalent neue Kunden und Projekte innerhalb des Enterprise-Segments akquirieren </li> <li>  Maßgeschneiderte Lösungen für jeden Bedarf unserer Kunden entwickeln </li> <li>  Intensiv mit unseren internen Teams zusammenarbeiten, um ebenso innovative wie individuelle HR-Tech- und Medialösungen zu entwickeln </li> <li>  Überzeugende Angebote für Kunden zusammenstellen und ebenso schlüssige Verträge aushandeln </li> <li>  Mit geschultem Auge Kundenbedürfnisse analysieren sowie Upselling- und Cross-Selling-Potenziale identifizieren </li> <li>  Ergebnisse an das Management berichten und kompetent präsentieren </li> <li>  Mit deiner empathischen Art und deiner Expertise eine hohe Kundenzufriedenheit über den gesamten Projektverlauf sicherstellen </li></ul><h3> Dein Können</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise in der Wirtschaft, Kommunikation oder im Marketing </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Account Management, wünschenswert in HR-Tech, Jobboards, Medien oder in einer Marken- bzw. Werbeagentur </li> <li>  Geschult im Umgang mit Enterprise-Kunden und ihren individuellen Anforderungen </li> <li>  Ausgezeichnetes technisches Verständnis, vor allem bzgl. HR-Tech-Lösungen – auch Quereinsteiger (m/w/d) sind bei großem technischem Fachwissen willkommen </li> <li>  Versiert im Umgang mit CRM-Systemen und MS Office </li> <li>  Sehr gutes Deutsch (mind. C1-Niveau) in Schrift und Wort – Englisch ist eine super Ergänzung </li> <li>  Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, ergänzt um eine hohe Kundenorientierung sowie die Fähigkeit, langfristige Beziehungen nachhaltig zu pflegen </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Fixum + Provision: Je nach Erfahrung bieten wir ein attraktives Fixum von 4.000 bis 5.500 EUR brutto monatlich – zusätzlich profitierst du von Teamprovisionen. </li> <li>  Hybrides Arbeitszeitmodell – Je nach Vertrag bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche, Vertrauensarbeitszeit und freie Platzwahl. </li> <li>  Freiraum und Flexibilität – 30 Tage Urlaub im Jahr (in Teilzeit anteilig), Heiligabend &amp; Silvester sind frei sowie ein zusätzlicher „Me Day“ pro Quartal. </li> <li>  Neueste Technik – Unsere IT arbeitet mit Apple inkl. PHP, Go oder Laravel, der Rest mit Apple und HP ZBooks. </li> <li>  Premium Gaming-Stühle – Nimm Lieblingsplatz: auf der Superhelden-Edition von Secretlab. </li> <li>  Jobrad – Leas dein Wunsch-Bike für einen kleinen Monatsbeitrag, mit anschließender Kaufoption. </li> <li>  Eat &amp; Drink – Gratis-Snackbar (süß und herzhaft), Heiß- und Kaltgetränke, Weinbar sowie 50 % Rabatt im Innenhof-Café Remé. </li> <li>  Plug &amp; Play – Multimedia-Ecke mit Playstation 5, VR-Brille, Vinyl-Plattenspieler, Teufel-Soundanlage u.v.m. </li> <li>  Work &amp; Walk – Laufbänder mit höhenverstellbaren Monitoren – für schnelle und originelle Gedankengänge. </li></ul><p> Fixum + Provision</p><p> Je nach Erfahrung bieten wir ein attraktives Fixum von 4.000 bis 5.500 EUR brutto monatlich – zusätzlich profitierst du von Teamprovisionen.</p><p> Hybrides Arbeitszeitmodell</p><p> Je nach Vertrag bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche, Vertrauensarbeitszeit und freie Platzwahl.</p><p> Freiraum und Flexibilität</p><p> 30 Tage Urlaub im Jahr (in Teilzeit anteilig), Heiligabend &amp; Silvester sind frei sowie ein zusätzlicher „Me Day“ pro Quartal.</p><p> Neueste Technik</p><p> Unsere IT arbeitet mit Apple inkl. PHP, Go oder Laravel, alle Anderen mit Apple und HP ZBooks.</p><p> Premium Gaming-Stühle</p><p> Nimm Lieblingsplatz: auf der Superhelden-Edition von Secretlab.</p><p> Jobrad</p><p> Leas dein Wunsch-Bike für einen kleinen Monatsbeitrag, mit anschließender Kaufoption.</p><p> Eat &amp; Drink</p><p> Gratis-Snackbar (süß und herzhaft), Heiß- und Kaltgetränke, Weinbar sowie 50 % Rabatt im Innenhof-Café Remé.</p><p> Plug &amp; Play</p><p> Multimedia-Ecke mit Playstation 5, VR-Brille, Vinyl-Plattenspieler, Teufel-Soundanlage u.v.m.</p><p> Work &amp; Walk</p><p> Laufbänder mit höhenverstellbaren Monitoren – für schnelle und originelle Gedankengänge.</p><h3> We love what we do</h3><p> Interesse an einem Job in unserer HR-Tech-Agentur? <br> Bei Fragen steht dir Tobias Klement gerne zur Verfügung. <br> Bewirb dich jetzt mit folgenden Daten:</p><ul> <li>  CV </li> <li>  Kurzes Motivationsschreiben </li> <li>  Zielgehalt und Startdatum </li></ul><p> GEDANKENBURG GmbH &amp; Co. KG <br> The Sparkle <br> Kronprinzenstraße 97 <br> 40217 Düsseldorf</p>

Senior Account Manager – Enterprise Media & HR Tech (m/w/d)

<h1> Projektmanager / Kampagnenmanager / Kundenbetreuer HR Tech (m/w/d)</h1><p> Vollzeit | Hybrides Arbeiten | Düsseldorf</p><h3> We live HR</h3><p> Die einen suchen die besten Kandidaten für ihr Unternehmen, die anderen die besten Arbeitgeber für ihre Zukunft. Wir führen beide mithilfe von Technik zusammen. Als Full-Service-Agentur für HR-Tech entwickeln wir maßgeschneiderte Recruitingkampagnen für kleine und große Kunden. Zentral gesteuert, flexibel ausgespielt, dynamisch anpassbar.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Online-HR-Kampagnen erstellen, implementieren und überwachen – größtenteils bei unserem Partner Indeed, aber auch in allen gängigen anderen Jobbörsen, Social Media und bei Google </li> <li>  Deine Kunden professionell betreuen – im engen Austausch mit dem Account-Manager immer ein Auge auf den Markt haben, um dich und deine Kunden up to date zu halten </li> <li>  Eigene Ideen mit dem Vertrieb und der IT diskutieren, entwickeln und auf den Weg bringen – von der Kampagnenaufstellung bis zum passenden Produkt bringst du immer frischen Wind in das Recruiting deiner Kunden </li> <li>  KPIs und Daten sind für dich das A&amp;O – so kannst du bei Bedarf die Kampagnen deiner Kunden nachsteuern, damit sie mit dir auf Erfolgskurs bleiben </li> <li>  Mit deiner Zuverlässigkeit glänzen – dank deiner proaktiven Betreuung fühlen sich deine Kunden immer top beraten </li></ul><h3> Dein Können</h3><ul> <li>  Studium im Marketing, in Kommunikationswissenschaften o. Ä. – alternativ eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Gerne einschlägige Berufspraxis, optimalerweise in einer Marken- oder Werbeagentur, Jobbörse, Mediaagentur oder einem ähnlichen Unternehmen </li> <li>  Erfahrung in Social-Media-Kampagnen wünschenswert </li> <li>  Sehr gutes Deutsch (min. C1-Niveau) in Schrift und Wort </li> <li>  Kundenversteher (m/w/d) und Kommunikations-Ass (m/w/d) mit dem richtigen Mix aus Analysestärke und Kreativität </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Fixum + Provision: Je nach Erfahrung bieten wir ein attraktives Fixum von 3.250 bis 4.000 EUR brutto monatlich – zusätzlich profitierst du von Teamprovisionen. </li> <li>  Hybrides Arbeitszeitmodell – Je nach Vertrag bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche, Vertrauensarbeitszeit und freie Platzwahl. </li> <li>  Freiraum und Flexibilität – 30 Tage Urlaub im Jahr (in Teilzeit anteilig), Heiligabend &amp; Silvester sind frei sowie ein zusätzlicher „Me Day“ pro Quartal. </li> <li>  Neueste Technik – Unsere IT arbeitet mit Apple inkl. PHP, Go oder Laravel, der Rest mit Apple und HP ZBooks. </li> <li>  Premium Gaming-Stühle – Nimm Lieblingsplatz: auf der Superhelden-Edition von Secretlab. </li> <li>  Jobrad – Leas dein Wunsch-Bike für einen kleinen Monatsbeitrag, mit anschließender Kaufoption. </li> <li>  Eat &amp; Drink – Gratis-Snackbar (süß und herzhaft), Heiß- und Kaltgetränke, Weinbar sowie 50 % Rabatt im Innenhof-Café Remé. </li> <li>  Plug &amp; Play – Multimedia-Ecke mit Playstation 5, VR-Brille, Vinyl-Plattenspieler, Teufel-Soundanlage u.v.m. </li> <li>  Work &amp; Walk – Laufbänder mit höhenverstellbaren Monitoren – für schnelle und originelle Gedankengänge. </li></ul><p> Fixum + Provision</p><p> Je nach Erfahrung bieten wir ein attraktives Fixum von 3.250 bis 4.000 EUR brutto monatlich – zusätzlich profitierst du von Teamprovisionen.</p><p> Hybrides Arbeitszeitmodell</p><p> Je nach Vertrag bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche, Vertrauensarbeitszeit und freie Platzwahl.</p><p> Freiraum und Flexibilität</p><p> 30 Tage Urlaub im Jahr (in Teilzeit anteilig), Heiligabend &amp; Silvester sind frei sowie ein zusätzlicher „Me Day“ pro Quartal.</p><p> Neueste Technik</p><p> Unsere IT arbeitet mit Apple inkl. PHP, Go oder Laravel, alle Anderen mit Apple und HP ZBooks.</p><p> Premium Gaming-Stühle</p><p> Nimm Lieblingsplatz: auf der Superhelden-Edition von Secretlab.</p><p> Jobrad</p><p> Leas dein Wunsch-Bike für einen kleinen Monatsbeitrag, mit anschließender Kaufoption.</p><p> Eat &amp; Drink</p><p> Gratis-Snackbar (süß und herzhaft), Heiß- und Kaltgetränke, Weinbar sowie 50 % Rabatt im Innenhof-Café Remé.</p><p> Plug &amp; Play</p><p> Multimedia-Ecke mit Playstation 5, VR-Brille, Vinyl-Plattenspieler, Teufel-Soundanlage u.v.m.</p><p> Work &amp; Walk</p><p> Laufbänder mit höhenverstellbaren Monitoren – für schnelle und originelle Gedankengänge.</p><h3> We love what we do</h3><p> Interesse an einem Job in unserer HR-Tech-Agentur? <br> Bei Fragen steht dir Kay Joseph gerne zur Verfügung. <br> Bewirb dich jetzt mit folgenden Daten:</p><ul> <li>  CV </li> <li>  Kurzes Motivationsschreiben </li> <li>  Zielgehalt und Startdatum </li></ul><p> GEDANKENBURG GmbH &amp; Co. KG <br> The Sparkle <br> Kronprinzenstraße 97 <br> 40217 Düsseldorf</p>

Projektmanager / Kampagnenmanager / Kundenbetreuer HR Tech (m/w/d)

<h1> Zerspanungsmechaniker der Fachrichtungen Fräsmaschinensysteme und Drehmaschinensysteme (m/w/d)</h1> <p>  Dirostahl ist eines der führenden Familienunternehmen im Bereich Freiformschmieden.  <br>  <br>  Mit rund 450 gut ausgebildeten Beschäftigten werden Freiformschmiedestücke bis 35.000 kg Liefergewicht und Ringe bis 3.500 mm Durchmesser gefertigt.  <br>  <br>  Grundlage des Erfolgs ist die Kombination aus langjähriger Erfahrung, fachlichem Know-how und modernster Anlagentechnik in allen Betriebsbereichen.  <br>  <br>  </p><p>   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin  </p>  <p>   Zerspanungsmechaniker der Fachrichtungen Fräsmaschinensysteme und Drehmaschinensysteme (m/w/d)  </p>  <h2>  Aufgabenbereich: </h2> <p>  Fachrichtung Fräsmaschinensysteme </p> <ul>  <li>   Einrichtung der Maschinen und Überwachung des Fertigungsprozesses  </li>  <li>   Planung, Vorbereitung und Organisation der Arbeitsaufgaben  </li>  <li>   Festlegung von Bearbeitungsvorgängen und -abläufen unter Berücksichtigung von Qualitätsvorgaben  </li>  <li>   Programmerstellung für Fräsmaschinen mit Heidenhain-Steuerung  </li>  <li>   Erstellung und Bearbeitung von CNC-Programmen  </li>  <li>   Maschinen und Systeme reinigen, instand halten; mechanische und elektrische Bauteile sichtprüfen, ggf. Instandsetzung veranlassen  </li> </ul> <p>  <br>  Fachrichtung Drehmaschinensysteme </p> <ul>  <li>   Einrichten der Maschinen und Überwachung des Fertigungsprozesses  </li>  <li>   Planung, Vorbereitung und Organisation der Arbeitsaufgaben  </li>  <li>   Festlegen von Bearbeitungsvorgängen und -abläufen unter Berücksichtigung von Qualitätsvorgaben  </li>  <li>   Programmerstellung für Drehmaschinen mit Siemens-Steuerung  </li>  <li>   Erstellung und Bearbeitung von CNC-Programmen  </li>  <li>   Maschinen und Systeme reinigen, instand halten; mechanische und elektrische Bauteile sichtprüfen, ggf. Instandsetzung veranlassen  </li> </ul> <h2>  Wir wünschen uns von Ihnen: </h2> <p>  Fachrichtung Fräsmaschinensysteme </p> <ul>  <li>   Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker mit Berufserfahrung an CNC-Fräs-Bohrwerken  </li>  <li>   Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen  </li>  <li>   Selbstständiges Arbeiten mit Programmierkenntnissen an der Heidenhain-Steuerung  </li>  <li>   Erfahrung im Umgang mit großen und schweren Werkstücken  </li>  <li>   Erfahrung mit Einzel- und Kleinserienfertigung  </li>  <li>   Bereitschaft zur Schichtarbeit - überwiegend 2-Schicht-Betrieb (3-Schicht-Betrieb)  </li>  <li>   Hohe Lernbereitschaft, gute Auffassungsgabe, große Sorgfalt, Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Anpassungsfähigkeit  </li> </ul> <p>  <br>  Fachrichtung Drehmaschinensysteme </p> <ul>  <li>   Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker mit Berufserfahrung an CNC-Drehmaschinen  </li>  <li>   Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen  </li>  <li>   Selbstständiges Arbeiten mit Programmierkenntnissen an der Siemens-Steuerung mit Shop-Turn  </li>  <li>   Erfahrung im Umgang mit großen und schweren Werkstücken  </li>  <li>   Erfahrung mit Einzel- und Kleinserienfertigung  </li>  <li>   Bereitschaft zur Schichtarbeit   <br>   (3-Schicht-Betrieb)  </li>  <li>   Hohe Lernbereitschaft, gute Auffassungsgabe, große Sorgfalt, Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Anpassungsfähigkeit  </li> </ul> <p>  Wir bieten Ihnen: </p> <p>  Einen sicheren Arbeitsplatz in einem renommierten etablierten Betrieb, der in weltweiten Märkten zuhause ist, eine umfassende Einarbeitung und ein Anstellungsverhältnis mit sehr guten Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, eine attraktive Gleitzeitregelung, eine attraktive Vergütung mit den Vorzügen der Metall- &amp; Elektroindustrie, Job-Bike-Leasing, flache Hierarchien, kostenlose Mitarbeiterparkplätze und eine gute Verkehrsanbindung. </p> <p>  Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! </p> Aus Gründen des Umweltschutzes verzichten wir auf Papierbewerbungen. Bitte laden Sie Ihre Bewerbung daher ausschließlich über unser Bewerberportal oder über WhatsApp hoch. Bewerbungen, die wir auf anderen Wegen erhalten, können im Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden. Postbewerbungen schicken wir nicht zurück, diese werden datenschutzkonform vernichtet. Hierfür bitten wir um Verständnis. <br><p> Karl Diederichs GmbH &amp; Co. KG <br> Stahl-, Walz- und Hammerwerk <br> Luckhauser Straße 1-5, 42899 Remscheid <br> <a href="http://www.dirostahl.com" target="_blank">www.dirostahl.com</a></p>

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