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Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Düsseldorf suchen wir ab sofort eine:n&nbsp;(Senior) Softwaretester:in (m/w/d). In einem hoch motivierten Team arbeitest Du gemeinsam an herausfordernden Software-Entwicklungsprojekten für unsere Kunden, vorwiegend internationale Banken, wobei Du insbesondere für die Sicherstellung einer hohen Qualität unserer Softwareprodukte verantwortlich bist.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Erstellung von Testplänen und Testdesigns basierend auf den Projektanforderungen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Durchführung und Dokumentation von Softwaretests nach vorgegebenen Testspezifikationen</li>
<li dir="ltr">Auswertung und Dokumentation der Testergebnisse</li>
<li dir="ltr">Aktualisierung von langfristigen Funktionsdokumentationen</li>
<li dir="ltr">Unterstützung der Mitglieder des Projektteams</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung der Qualitätsstandards unserer Softwareprodukte</li>
<li dir="ltr">Enge Abstimmung und Kommunikation mit den Entwicklungsabteilungen in englischer und deutscher Sprache</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik o.ä. oder eine vergleichbare IT-orientierte Ausbildung&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Bereich Softwaretests, vorzugsweise Web-Applikationen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in der Erstellung von Testkonzepten und Fehlerberichten</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen im Umgang mit gängigen Methoden und Werkzeugen im Bereich Softwaretests bzw. Testautomatisierung (z.B. Java, Selenium)</li>
<li dir="ltr">Verantwortungsbewusstsein - da wir im Scrum-Team die EndtoEnd Verantwortung leben und die Softwaretestung ein sehr wichtiger Bestandteil ist</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke im Austausch mit Mitarbeitern und externen Ansprechpartnern&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li>
</ul>
 Team
CoCoNet ist marktführender Anbieter für sichere, hochleistungsfähige und international einsetzbare Software für Digital Banking. Unsere Kunden sind große Banken, international agierende Konzerne und Service Provider. Unsere innovativen Lösungen basieren auf modernsten Methoden und Technologien.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

(Senior) Softwaretester:in (m/w/d)

Diese Stelle in unserem Team Teilhabemanagement Region 2 in&nbsp;Dortmund wird&nbsp;&nbsp;in&nbsp;Teilzeit (mit bis zu&nbsp;29,25 Stunden wöchentlich) und&nbsp;unbefristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Ihren Arbeitsbeginn können Sie flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Sozialarbeiter / Sozialpädagoge o.ä. als Teilhabemanager&nbsp;(m/w/d)
Wir haben da einiges für Sie:
<ul>
<li>Überdurchschnittliche Vergütung:&nbsp;Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 9: Ihr Einstiegsgehalt liegt bei ca. 4.729 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge:&nbsp;Genießen Sie die Vorteile einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge für Deine Zukunft</li>
<li>Sozialleistungen: Freuen Sie sich auf Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte, ein stark vergünstigtes Deutschlandticket sowie dem Jobrad</li>
<li>Individuelle Weiterbildung: Profitieren Sie von maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Beratungsdienste für herausfordernde Arbeitssituationen</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten:&nbsp;Erkunden Sie vielfältige Karrierechancen in unterschiedlichen Arbeitsbereichen und an zahlreichen Standorten</li>
<li>31 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage Woche) + 13. Gehalt</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
</ul>
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Beratung und Information: Sie beraten leistungsberechtigte Personen und ihre Angehörigen zu Fragen der Eingliederungshilfe, insbesondere im Zusammenhang mit dem Gesamtplanverfahren. Dabei unterstützen Sie bei der Klärung individueller Teilhabebedarfe. Ziel ist eine verständliche und lebensweltnahe Beratung.</li>
<li>Fortschreibung des Gesamtplans: Sie sind verantwortlich für die fristgerechte und fachlich fundierte Fortschreibung bestehender Gesamtpläne gemäß den Vorgaben des SGB IX und unter Berücksichtigung individueller Teilhabeziele. Dabei evaluieren Sie gemeinsam mit der leistungsberechtigten Person die bisherigen Zielsetzungen und Maßnahmen hinsichtlich ihrer Wirksamkeit und nehmen erforderliche Anpassungen partizipativ vor. Die Einbeziehung der leistungsberechtigten Person steht dabei im Mittelpunkt und bildet die Grundlage für die weitere Teilhabeplanung.</li>
<li>Durchführung von Teilhabeplangesprächen: Sie führen strukturiert vorbereitete Teilhabeplangespräche mit leistungsberechtigten Personen, deren rechtlichen Vertreter*innen sowie beteiligten Leistungserbringenden. Sie moderieren den Austausch, erfassen Bedarfe ICF-orientiert und sichern eine beteiligungsorientierte Gesprächsführung.</li>
<li>Monitoring von Fristen und termingebundenen Aufgaben: Sie überwachen kontinuierlich relevante Fristen im Gesamtplanverfahren, insbesondere im Hinblick auf Antragstellung, Fortschreibung, Zuständigkeitsprüfungen und Mitwirkungspflichten und stellen eine termingerechte Bearbeitung sicher.</li>
<li>Kostensicherung und Verfahrenssicherheit: Sie sorgen durch rechtzeitige Antragsbearbeitung, Prüfung der Zuständigkeiten sowie enge Abstimmung mit dem Leistungsträger für eine durchgängige Kostensicherung. Dabei achten Sie auf die Einhaltung formaler und rechtlicher Rahmenbedingungen.&nbsp;</li>
</ul>
Was Sie mitbringen sollten:
<ul>
<li>Fachliche Qualifikation: Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit einschlägigem Schwerpunkt, z. B. als Sozialarbeiterin oder Sozialpädagogin (m/w/d)</li>
<li>Erfahrung:&nbsp;Mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen und/oder Suchterkrankungen, inkl. Kenntnissen spezifischer Krankheitsbilder, Dynamiken im Hilfeverlauf und Unterstützungssettings (z. B. betreutes Wohnen, tagesstrukturierende Maßnahmen, Suchtnachsorge). Erfahrung in der Gesprächsführung in instabilen Lebenslagen, Krisenintervention und Umgang mit komplexem Hilfe- und Unterstützungsbedarf.</li>
<li>Rechtliche Kenntnisse:&nbsp;Fundiertes Wissen im Sozial- und Verwaltungsrecht, insbesondere SGB IX, BTHG sowie der Eingliederungshilfe. Erfahrung im Umgang mit Bedarfsermittlungsinstrumenten wie dem BEI_NRW unter besonderer Berücksichtigung psychiatrischer/suchtbezogener Kontexte.</li>
<li>Persönliche Kompetenzen:&nbsp;Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Beziehungsfähigkeit und psychische Belastbarkeit. Reflexionsvermögen, partizipative Grundhaltung sowie die Bereitschaft, mit herausfordernden Situationen professionell und empathisch umzugehen.</li>
<li>Arbeitsorganisation:&nbsp;Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten, gutes Zeitmanagement sowie sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrungen mit digitalen Dokumentationssystemen. Erfahrung im Umgang mit Krisenplänen, Hilfeverlaufskontrolle und Netzwerkarbeit im sozialpsychiatrischen Hilfesystem.</li>
</ul>
Haben Sie Fragen? Melden Sie sich gerne bei&nbsp;Marcell Lehnert (Teamleitung) unter&nbsp;T 0160-99249824.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 33142 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.
Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Teilhabemanager (m/w/d) | Bethel.regional | Region Ruhrgebiet / Dortmund

Diese Stelle in unserem Haus An der Kirche in&nbsp;Ennepetal wird&nbsp;&nbsp;in&nbsp;Teilzeit (mit&nbsp;29,25 Stunden wöchentlich) und&nbsp;unbefristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d)
Wir haben da einiges für Dich:
<ul>
<li>Dein Einsatz trägt spürbar dazu bei, dass sich viele Klient*innen positiv weiterentwickeln – das macht die Arbeit besonders sinnvoll</li>
<li>Durch die Arbeit lernst Du Dich selbst besser kennen – mit Deinen Stärken und auch Deinen Herausforderungen – und hast die Möglichkeit, daran persönlich zu wachsen.</li>
<li>Attraktive&nbsp;Vergütung:&nbsp;Überdurchschnittliche Vergütung nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 8 – Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 4.327&nbsp;€ brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen</li>
<li>Vertrag:&nbsp;Unbefristete Anstellung für langfristige Sicherheit</li>
<li>Sozialleistungen:&nbsp;Freu Dich auf starke Zusatzleistungen – von einer größtenteils vom Arbeitgeber getragenen Altersvorsorge über ein vergünstigtes Deutschlandticket bis hin zu attraktiven Rabatten für Mitarbeitende.</li>
<li>Unterstützung:&nbsp;Wir lassen Dich nicht allein – kompetente Fach- und Beratungsangebote begleiten Dich in unterschiedlichen beruflichen Situationen</li>
<li>Entwicklung:&nbsp;Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Arbeitsfeldern und an zahlreichen Standorten</li>
<li>31 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage Woche) + 13. Gehalt</li>
</ul>
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>In Deinem Arbeitsalltag erwarten Dich abwechslungsreiche Aufgaben und Begegnungen mit Menschen aus verschiedensten Lebenssituationen – kein Tag gleicht dem anderen</li>
<li>Du begleitest Menschen mit einer chronisch psychischen Erkrankung – oft auch mit zusätzlicher Suchtthematik – auf ihrem Weg zu mehr Stabilität und Teilhabe</li>
<li>Der Kontakt zu unseren Klient*innen ist nicht immer einfach, weil viele Herausforderungen in der Beziehungsgestaltung liegen – genau hier kannst Du mit Deiner Unterstützung einen echten Unterschied machen</li>
<li>Arbeitsbereiche:&nbsp;Deine Tätigkeit umfasst flexible Einsätze in einer fakultativ schließbaren Wohngruppe sowie im offenen Wohnbereich des Angebots</li>
<li>Du unterstützt unsere Klientinnen und Klienten im täglichen Leben – mit Herz und Engagement in Pflege, Haushalt und Freizeit</li>
<li>Herausforderungen:&nbsp;Du bist da, wenn’s drauf ankommt – mit professioneller Unterstützung in Krisen und schwierigen Lebenslagen für Klientinnen und Klienten</li>
<li>Zusammenarbeit:&nbsp;Gemeinsam mit unseren Klientinnen und Klienten arbeitest Du Hand in Hand mit Ärzt*innen, gesetzl. Vertretungen und weiteren Personen</li>
<li>Dokumentation: Dein Engagement wird durch sorgfältige Dokumentation vervollständigt</li>
</ul>
Was Du mitbringen solltest:
<ul>
<li>Qualifikation: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder Erzieher&nbsp;(m/w/d)</li>
<li>Erfahrung:&nbsp;Erfahrungenim Bereich Sucht oder Psychiatrie sind von Vorteil, aber kein Muss. Auch Quereinsteiger*innen mit Motivation und Lernbereitschaft sind willkommen</li>
<li>Flexibilität:&nbsp;Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst und am Wochenende</li>
</ul>
Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Kay Gerlach (Bereichsleitung) unter&nbsp;T 0151 50600254.
Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 33174 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.
Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) | Haus An der Kirche | Ennepetal

Bist du bereit für eine spannende Herausforderung bei One Tech Group? Wir suchen einen dynamischen und motivierten Customer Success Manager (w/m/d), der unser Team verstärkt. Bei uns dreht sich alles um Werbung, Technologie und Daten – und wir sind auf der Suche nach kreativen Köpfen, die mit uns die digitale Welt revolutionieren wollen. Als zentrale Anlaufstelle für unsere Kunden unterstützt du sie aktiv bei der erfolgreichen Planung und Umsetzung von Werbekampagnen. 
Deine Mission: Kunden begeistern, langfristige Partnerschaften aufbauen und gemeinsam digitale Erfolge feiern. Wenn digitale Werbung deine Leidenschaft ist und du ein echtes Talent für Kundenbeziehungen hast, dann bist du bei uns genau richtig!
Wenn du Lust hast, in einem dynamischen Team zu arbeiten, Herausforderungen mit Enthusiasmus anzugehen und echten Impact zu erzielen, dann bewirb dich jetzt! ‍ ‍ 
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Betreuung unserer Kunden</li>
<li>Analyse und Optimierung von Kampagnen-Performance</li>
<li>Durchführung von Schulungen und Onboardings</li>
<li>Erstellung von Reports</li>
<li>Begleitung von Anbindungsprojekten</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten</li>
<li>Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und mehrere Projekte gleichzeitig zu managen</li>
<li>Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Datenanalyse-Tools</li>
<li>Erste Erfahrung im Programmatic Advertising und digitalem Marketing sowie Kenntnisse in der Nutzung von DSPs, SSPs und Ad-Server-Technologien wünschenswert</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein junges, dynamisches Team aus sechs kreativen Köpfen, die Innovation lieben und sich gegenseitig pushen. Unser Hauptstandort ist Düsseldorf, während zwei Teammitglieder in Hamburg und Berlin sitzen. Wir arbeiten standortübergreifend eng zusammen, tauschen uns regelmäßig aus und leben eine offene, unterstützende Teamkultur. Hier kannst du dich einbringen, weiterentwickeln und echten Impact haben!
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

Customer Success Manager (m/w/d)

Wir, Evolute, sind ein ambitioniertes Team, das den globalen Marktführer für CustomerCentricity im Produktmanagement baut.Drei Jahre nach der Gründung wachsen wir profitabel UND schnell. 

Der Erfolg unserer Software ist einerseits bewiesen, da sie von über 20 Hidden Champions wie WAGO Kontakttechnik, OBO Bettermann und globalen Konzernen wie ABB eingesetzt wird.Gleichzeitig ist unser Business noch im “Day1-Modus”, d.h. wir arbeiten jeden Tag an der Verbesserung unseres Geschäftsmodells sowie aller internen Prozesse und des Produkts. 

Als Early Stage Startup hat bei uns jeder die Möglichkeit, das Unternehmen und die Art, wie wir arbeiten maßgeblich mitzugestalten.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Sales ist der zentrale Wachstumstreiber eines jeden Unternehmens. Somit ist auch Deine Aufgabe von zentraler Bedeutung. Als erster Full-Time Sales-Hire neben den Gründern wirst Du sehr eng mit unserem COO und CEO zusammenarbeiten, die bisher den Vertrieb verantwortet haben.</li>
<li>Da unsere Gründer aber auch eine Menge anderer Aufgaben haben, hast Du die Möglichkeit, den Aufbau unseres Vertriebs maßgeblich mit zu beeinflussen und neue Prozesse mitzugestalten.</li>
<li>Du verantwortest Leadmanagement (Prospecting) und Outreach. Hierbei arbeiten wir vor allem mit Telefonakquise, unterstützt durch ein gutes System mit Linkedin und E-Mail-Sequenzen. </li>
<li>Deine Arbeit beginnt beim Prospecting, also der Vorbereitung und Recherche guter Leads und dann der Kontaktaufnahme bis zum gebuchten Discovery-Meeting - hier ist die Übergabe an einen der Gründer, der aktuell Account Executive Aufgaben wahrnimmt.</li>
<li>Das Tolle: In unserer Zielgruppe haben wir sehr gute Durchstellraten und sehr gute Meeting-Booked-Quoten. Und wer einmal gelernt hat, wie man Cold-Calling und Outreach macht, dem stehen im Sales später alle Türen offen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du bist motiviert und mega-ambitioniert. Du hast kein Bock auf Mittelmaß, sondern willst Karriere machen. Umsetzen, lernen, umsetzen, lernen - jeden Tag. Ganz oder gar nicht.</li>
<li>Du hast erste Erfahrung im Vertrieb (auch als Nebenjob, Werkstudent, Praktikant, Founder's Associate)</li>
<li>Du sprichst und schreibst fließend Deutsch, da die meisten unserer Kunden in Deutschland sitzen.</li>
<li>Idealerweise hast du Vorerfahrung in einem fast-paced Environment (Startup, Consulting, Vorstandsassistenz im Konzern, Banking, etc.)</li>
</ul>
Und außerdem:
<ul>
<li>Kreativität: Bereitschaft zu lernen und sich anzupassen, sowie große Träume zu haben</li>
<li>Problem-Solving-Skills!</li>
<li>Integrität und Vertrauenswürdigkeit</li>
<li>Unabhängig- und Selbstständigkeit</li>
<li>Effiziente und vor allem transparente Kommunikation (schriftlich und mündlich)</li>
<li>MACHER-Gen und Lust zu TUN</li>
<li>Bescheidenheit und die Bereitschaft, die eigenen Annahmen zu hinterfragen</li>
<li>Dokumentations-Obsession</li>
<li>Wunsch, Drang und Zwang, sich ständig verbessern zu wollen</li>
</ul>
 Team
1. Wir sind ambitioniert: Performance Nerds
2. Und wir haben Spaß bei der Arbeit und bilden uns stetig weiter. Unsere Team Werte stehen hier: <a href="https://evolute.app/ueber-uns" target="_blank">https://evolute.app/ueber-uns</a>
Büro ist supercool im Düsseldorfer Hafen
Fitnessstudiomitgliedschaft
Workation (+ Feste wie sie fallen) und Fortbildung
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>1. Video-Interview </li>
<li>2. Video-Interview mit Co-Foundern</li>
<li>Einstellung oder ggbfs. 3. Termin</li>
</ul>

Sales Development Representative B2B SaaS - m/w/d (working directly with CEO / COO)

Hey! Du liebst es, mit Menschen in den Austausch zu gehen und erkennst schnell, wo echte Chancen liegen? Du hast ein Gespür dafür, was Kunden wirklich brauchen, und möchtest sie mit smarten Lösungen überzeugen, die begeistern? Du weißt, wie wichtig nachhaltige Beziehungen sind – und willst aus Interessenten loyale Kunden machen, die langfristig auf uns setzen? Dann werde Teil unseres factro Teams! 

Als Sales Manager bist Du der erste Ansprechpartner für potenzielle Kunden und machst sie auf unser Produkt aufmerksam. Mit Deinem überzeugenden Auftreten, Deinem Know-how und Deinem Vertrauen in factro bringst Du Unternehmen dazu, neue Wege zu gehen – und unterstützt sie dabei, ihre Prozesse mit uns auf das nächste Level zu heben.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>In unserem Sales-Team bist Du – in einem definierten und strukturierten Prozess – eigenständig für Prospects in der&nbsp;Kundengewinnung&nbsp;&amp; im&nbsp;Bestand&nbsp;zuständig.</li>
<li>Dabei steht&nbsp;der Kunde von Anfang bis Ende im Mittelpunkt: beginnend mit der Qualifizierung und dem Discovery Call bis hin zur Angebotserstellung und dem finalen Deal.</li>
<li>Wir nutzen&nbsp;HubSpot als CRM-System, um unsere Sales- und Customer Success-Aktivitäten zu bündeln und zu steuern.</li>
<li>Hierzu arbeitest Du&nbsp;eng mit unserem Customer Success-Team zusammen, das Dich bei Produkt-Demos, Support-Anfragen oder Schulungen unterstützt.</li>
<li>Du&nbsp;diagnostizierst die Herausforderungen &amp; Pain Points&nbsp;unserer Kunden und evaluierst gemeinsam mit ihnen, ob factro die richtige Lösung ist. Denn es geht um Fokus, Fokus, Fokus!</li>
<li>Bei uns arbeitest Du mit&nbsp;hochkarätigen Kunden aus verschiedenen Branchen&nbsp;zusammen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast&nbsp;fundierte Sales-Erfahrung&nbsp;(idealerweise im Bereich Cloud-Software / SaaS-Lösungen) und verstehst Sales als&nbsp;Gespräch auf Augenhöhe&nbsp;–&nbsp;denn alles andere ist Vertrieb.</li>
<li>Eine schnelle Auffassungsgabe und analytische Fähigkeiten machen es Dir leicht,&nbsp;die Situation, den Bedarf und die Dringlichkeit unserer Kunden&nbsp;im Thema “Projektmanagement”&nbsp;zu erkennen&nbsp;und auf den Punkt zu bringen.</li>
<li>Du denkst lösungsorientiert, kannst Dich&nbsp;in die aktuellen Herausforderungen des Kunden hineinversetzen&nbsp;und die&nbsp;passenden Mehrwerte&nbsp;von factro kommunizieren.</li>
<li>Dein&nbsp;Gespür für die unterschiedlichen Anforderungen von Stakeholdern&nbsp;hilft Dir, alle Entscheider ins Boot zu holen, Barrieren abzubauen und Entscheidungen herbeiführen.</li>
</ul>
 Team
Bei factro erwartet Dich kein starres Korsett, sondern ein Umfeld, in dem Du wirklich etwas bewegen kannst. Wir glauben an echte Zusammenarbeit auf Augenhöhe – und die sieht bei uns so aus: Wir stimmen uns klug ab, vertrauen auf die Stärken der anderen und verfolgen gemeinsam das Ziel, jeden Tag ein Stück besser zu werden.
Selbstverantwortung ist bei uns kein Buzzword, sondern gelebter Alltag. Du bekommst den Freiraum, Deinen Tag selbst zu gestalten, Deinen eigenen Arbeitsstil zu finden und Deine Ideen aktiv einzubringen. Die Wege sind kurz, Entscheidungen treffen wir schnell – und Dein Beitrag macht einen echten Unterschied.
Unser Team ist vielfältig: Unterschiedliche Perspektiven, Hintergründe und Denkweisen fließen bei uns zusammen – und das mit einem klaren Ziel: Lösungen zu schaffen, die unseren Nutzern wirklich weiterhelfen.
Was uns alle verbindet? Ein hoher Anspruch an Qualität, Leidenschaft für unsere Mission und die Freude daran, gemeinsam etwas Großes aufzubauen. Egal, ob Du gerne tief ins Detail gehst oder lieber das große Ganze im Blick behältst – bei uns findest Du Deinen Platz. Und ein Team, das Dich herzlich aufnimmt, fördert und fordert.
 Bewerbungsprozess
Was passiert eigentlich, wenn Du Deine Bewerbung an uns geschickt hast?

Wir möchten sichergehen, dass wir Dich bestmöglich einschätzen können. Daher nehmen wir uns Zeit, um Deine Unterlagen aufmerksam anzuschauen. Aber keine Sorge: Nach spätestens 24 Stunden melden wir uns garantiert bei Dir zurück!
1. Can we call you?
Jetzt sind wir neugierig! Deshalb laden wir Dich zu einem 20-minütigen Videocall ein, um Dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam herausfinden, ob die Chemie stimmt und es eine Rolle für Dich im factro Team gibt.

2. Interview im factro Office
Wir möchten Dich gerne persönlich in unserem Office treffen und mit Dir über Deine Job-Erfahrung, Deine Skills und Ideen sprechen. Dabei bekommst Du natürlich auch einen Einblick in unsere Unternehmenskultur &amp; unser Team.

3. Herzensangelegenheit
Bevor wir Dir ein Angebot machen, möchte Dich unser Geschäftsführer &amp; Inhaber, Udo Schuchert, auch einmal persönlich kennenlernen. Ihm ist es sehr wichtig, die Menschen im factro Team zu erleben – und so ein Bild von Dir zu gewinnen.

4. Bereit, gemeinsam abzuheben?
Sind wir ein perfect match? Dann fehlt nur noch die Vertragsunterzeichnung. Darauf: Fiege (frei) plöppen lassen. Danach können wir es kaum erwarten, mit Dir zusammenzuarbeiten und factro mit Dir weiterzuentwickeln!

Sales Manager SaaS B2B (m/w/d) – keine Cold Calls!

Bei uns paart sich die agile Arbeitsweise und angenehme Teamgröße mit der Möglichkeit in einer Engineering Organisation mit mehr als 30 Jahren Marktpräsenz und dementsprechender Berufserfahrung zurückzugreifen. Gleichzeit erhältst bei uns die Möglichkeit hautnah an der Transformation von On-Premise-Lösungen zu Cloud-Lösungen mitzuwirken und das Deployment zu automatisieren und zu optimieren. Unsere Produkte stehen für sicheres und dezentrales Arbeiten in dokumentenintensiven Abläufen, doch wir wollen das pulsierende Datenherz der erfolgreichsten Unternehmen der Welt werden. Sei dabei und setze deine Kenntnisse und Fähigkeiten ein, damit wir gemeinsam dieses Ziel erreichen. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du unterstützt und trägst die Mitverantwortung bei der Entwicklung von Konzepten gemeinsam mit dem Team, um betriebliche Aspekte wie Application Management, Verfügbarkeit und Skalierbarkeit im Entwicklungsprozess zu verankern.</li>
<li>Du kümmerst dich um die Weiterentwicklung unseres Monitorings (Grafana/Prometheus).</li>
<li>Du begleitest den gesamten agilen Softwareentwicklungsprozesses bis zum Go-Live.</li>
<li>Du automatisierst und optimierst unsere Deployment Pipelines nach GitOps und Infrastructure-as-Code Prinzipien.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast bereits im DevOps Bereich in einem agilen Team gearbeitet.</li>
<li>Du bringst sehr gute Kenntnisse über Integrations- und Automatisierungstools (z.B. Jenkins, Ansible, Terraform) mit.</li>
<li>Du hast ein sehr gutes Verständnis vom Aufbau und der Verwaltung von Kubernetes Umgebungen und deren Basis wie zum Beispiel Linux, Netzwerkmanagement und Docker-Containern.</li>
<li>Du unterstützt deine Kollegen aus den verschiedensten Bereichen mit Freude und gibst dein Know-How gerne weiter.</li>
<li>Du warst früher idealerweise Entwickler und bringst Kenntnisse in Programmiersprachen und Entwicklungstools mit.</li>
</ul>
 Team
In unserem DevOps Team sind wir derzeit 5 Teammitglieder mit Engineering-Hintergrund und Teil des Engineering Bereichs mit mehr als 70 Mitarbeitenden. Wir arbeiten hybrid, nach Scrum und mit den neuesten Tools und Technologien in der DevOps-Welt wie Kubernetes, Docker, CI/CD-Pipelines und Terraform. Die agile Zusammenarbeit in diversen Teams auf Augenhöhe liefert uns neue Perspektiven und Impulse, treibt uns an, neue Dinge auszuprobieren und fördert Innovation. Dabei stehen Toleranz, offene Kommunikation und ein respektvoller Umgang an allererster Stelle. 
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
</ul>

DevOps Engineer (m/w/d)

Bei uns paart sich die agile Arbeitsweise und angenehme Teamgröße mit der Möglichkeit in einer Engineering Organisation mit mehr als 30 Jahren Marktpräsenz und dementsprechender Berufserfahrung zurückzugreifen. Gleichzeit erhältst bei uns die Möglichkeit hautnah an der Transformation von On-Premise-Lösungen zu Cloud-Lösungen mitzuwirken und das Deployment zu automatisieren und zu optimieren. Unsere Produkte stehen für sicheres und dezentrales Arbeiten in dokumentenintensiven Abläufen, doch wir wollen das pulsierende Datenherz der erfolgreichsten Unternehmen der Welt werden. Sei dabei und setze deine Kenntnisse und Fähigkeiten ein, damit wir gemeinsam dieses Ziel erreichen. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du begleitest als Servant Leader und Coach agile Teams in der Produktentwicklung durch Moderation spezifischer Zeremonien wie z.B. Sprint Plannings, Reviews und Retrospektiven</li>
<li>Du coachst Teammitglieder hinsichtlich agiler Zusammenarbeit</li>
<li>Du sorgst für Transparenz über Ergebnisse, Hindernisse und Teambedürfnisse</li>
<li>Du unterstützt die Zusammenarbeit mehrerer Teams an einem gemeinsamen Produkt</li>
<li>Du arbeitest mit anderen erfahrenen Scrum Mastern innerhalb der EASY Gruppe zusammen&nbsp;und gestaltest teamübergreifende Entwicklungsprozesse</li>
<li>Du bereitest teamübergreifende Meetings vor und leitest Workshops</li>
<li>Du berätst Teamleiter, Stakeholder und Kunden bei agilen Themen und unterstützt die agile Veränderung der Organisation</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- bzw. Masterstudium in (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li>
<li>Du verfügst über eine hohe Lösungsorientierung und teilst unsere Leidenschaft, nachhaltige Organisationsveränderungen voran zu treiben</li>
<li>Du bringst Kenntnisse in einer oder mehreren der agilen Vorgehensweisen, Methoden und Frameworks wie Scrum, Kanban, SAFe, LeSS, XP mit und hast bereits praktisch damit gearbeitet</li>
<li>Du besitzt starke Kommunikationsfähigkeiten und Einfühlungsvermögen gepaart mit ausgezeichneter Präsentations- und Moderationskompetenz</li>
<li>Du bist ein Teamplayer, baust Beziehungen proaktiv auf und arbeitest gerne in internationalen Teams zusammen</li>
<li>Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit</li>
</ul>
 Team
In unserem Scrum Master Team sind wir derzeit 3 Teammitglieder mit Engineering-Hintergrund und Teil des Engineering Bereichs mit mehr als 70 Mitarbeitenden. Wir arbeiten hybrid nach Scrum. Die agile Zusammenarbeit in diversen Teams auf Augenhöhe liefert uns neue Perspektiven und Impulse, treibt uns an, neue Dinge auszuprobieren und fördert Innovation. Dabei stehen Toleranz, offene Kommunikation und ein respektvoller Umgang an allererster Stelle. 
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
</ul>

Scrum Master (m/w/d)

Mit über 20 Jahren Erfahrung auf dem Markt, kennen wir die Herausforderungen, vor denen unsere Kunden heute und morgen stehen. Durch unser Expertenwissen aus Bereichen wie Cloud, Data Engineering, AI, Mobile Development sowie UX/UI Design entwickeln, implementieren und betreiben wir kundenspezifische Software-Anwendungen für Mittelstands- und Großunternehmen, die unsere Kunden nachhaltig voranbringen. Eingebettet in ein internationales Team aus über 400 Mitarbeitenden gestaltest du die Zukunft großer Unternehmen mit, setzt neue Trends und führst die Projekte unserer Kunden zum Erfolg. Steige jetzt als Junior IT Sales (all genders) ein und verschaffe unseren Kunden den digitalen Vorsprung.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du unterstützt unsere erfahrenen Vertriebskollegen bei der Durchführung des gesamten Vertriebsprozesses von der Akquise über die Wahrnehmung von Kundenterminen vor Ort bis hin zum Führen von Vertragsverhandlungen und sammelst dabei relevante Berufserfahrung</li>
<li>Du wirkst aktiv bei der Neukundenakquise in den Bereichen Softwareentwicklung, UX Design und Qualitätsmanagement mit</li>
<li>Du pflegst engen Kontakt zu unseren Partnern Microsoft und AWS. So unterstützt du uns dabei, gemeinsam Projekte zu gewinnen und die Partnerschaft weiterzuentwickeln.</li>
<li>Du pflegst unsere CRM-Plattform und automatisierst Kampagnen in Hubspot</li>
<li>Du prüfst Ausschreibungsunterlagen, erstellst Angebote und Kundenpräsentationen und veröffentlichst Success Stories</li>
<li>Du bereitest Mailings und Social Media Posts vor und unterstützt bei der Planung und Organisation unserer Vertriebsveranstaltungen</li>
<li>Du pflegst den Kontakt zu potenziellen Neukunden und entwickelst dich perspektivisch zum eigenständigen Sales Manager</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du stehst kurz vor oder hast bereits ein Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik) oder eine kaufmännische Ausbildung (z.B. Kaufmann für IT-System-Management) abgeschlossen</li>
<li>Du suchst den Einstieg in den Vertrieb und hast bestenfalls schon erste Erfahrungen gesammelt</li>
<li>Dich interessieren Themen wie Cloud-Migration und -Modernisierung sowie die Einführung von Data- und AI-Lösungen und du hattest vielleicht auch schon erste Berührungspunkte mit Microsoft und AWS&nbsp;</li>
<li>Du hast eine hohe Dienstleistungsbereitschaft, ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und eine strukturierte, selbständige und präzise Arbeitsweise, auch in stressigen Situationen</li>
<li>Du kommunizierst professionell, offen und klar in Deutsch und Englisch</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Zu Beginn gibt es ein lockeres erstes Kennenlernen mit HR, hier werden Einblicke geschaffen, gegenseitige Erwartungen geklärt und allgemeine Fragen beantwortet, um einen ersten allgemeinen Rahmen zu schaffen.</li>
<li>In einem zweiten Gespräch geht es in die fachliche Tiefe, ggf. gibt es auch eine Aufgabe zu bearbeiten. Wir besprechen Projektabläufe, Kundenprojekte, technische Anforderungen etc. Dazu ziehen wir selbstverständlich einen Fachexperten zur Unterstützung hinzu.</li>
<li>Im letzten Schritt besteht natürlich die Möglichkeit, sich vor Ort an den jeweiligen Standorten ein Bild zu machen und das Team bei einem gemeinsamen Mittagessen kennenzulernen. Dabei lernt man auch den jeweiligen Teamleiter und COO kennen.</li>
</ul>

IT Sales (all genders) in Düsseldorf

Als Mitarbeitender in unserem Team Professional Services erarbeitest du dir ein tiefes Verständnis unserer eigenen Softwareprodukte aber auch der Anforderungen unserer Kunden. Dabei entwirfst du eigenständig leistungsfähige Lösungen und entwickelst sie gemeinsam mit unserem Team. Diese Lösungen sind wichtige Bausteine der digitalen Transformation unserer Kunden.
Der Kunde steht bei uns immer im Mittelpunkt und wir pflegen die gute Kundenbeziehung auf allen Ebenen. Sei auch du ein wichtiger Baustein in diesem Puzzle.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du bist fester Teil unseres Teams und entwickelts gemeinsam mit dem Team passgenaue Lösungen für unsere Kunden</li>
<li>Du entwickelst sowohl kundenspezifische Lösungen als auch unsere eigenen Lösungen weiter</li>
<li>Hierbei setzt du moderne Tools und APIs (git, bitbucket, Spring Boot, ...) ein und </li>
<li>Arbeitest sowohl in agilen wie auch klassischen Vorgehensmodellen</li>
<li>Als Basis-Technologien setzen wir Java und JavaScript sowie Workflow-Engines (inubit &amp; camunda) ein </li>
<li>Zur Projektsteuerung und Dokumentation setzen wir auf JIRA und Confluence von Atlassian</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Erfahrung in Bereichen wie Softwareentwicklung, Systembetreuung, Prozessoptimierung und -automation</li>
<li>Kenntnisse zu einigen der folgenden Technologien:</li>
</ul>
 - Java (Sprint Boot, Apache Tomcat)
 - JavaScript (ExtJS, Node.js)
 - Middleware oder Workflow-Engines (z. B. inubit, camunda)
 - XML/XSLT/XPath
 - WebServices
 - Relationale Datenbanken / SQL (PostgreSQL, MySQL, MS SQL, Oracle)
 - Cloud-Server (AWS/MS Azure) und Netzwerktechnologien
<ul>
<li>Selbständige zielgerichtete Arbeitsweise, hohes Qualitätsbewusstsein sowie Teamfähigkeit und Flexibilität</li>
<li>Du bist engagiert und zuverlässig, strukturiert und eigenverantwortlich, kannst analytisch und algorithmisch denken</li>
<li>Die Fähigkeit, sich schnell in komplexe Systeme und Zusammenhänge einzuarbeiten</li>
<li>Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, einer vergleichbaren wissenschaftlich technischen Disziplin oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/Fachinformatikerin</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und solide Englischkenntnisse</li>
</ul>
 Team
Im Team Professional Services dreht sich alles um unsere Eigenentwicklung masterdata.mgmt &amp; monitoring.pure und den Einsatz der BPM Plattform inubit. Wir sind derzeit 10 Mitarbeiter und entwickeln technische Workflows auf Basis der inubit Plattform sowie Frontend-Lösungen. Stück für Stück arbeiten wir daran unsere eigenen Lösung mehr in den Mittelpunkt zu stellen.
Bei uns steht das gesamte Team im Vordergrund. Wir schätzen und vertrauen uns. Somit steht die Unterstützung eines Teammitglieds bei uns immer an erster Stelle. Das gilt ganz besonders für die ersten Wochen und Monaten bei der Topcom, wo du in einem beschriebenen Einarbeitungsplan alle wesentlichen Dinge lernst, die für deine Aufgabe wichtig sind.
Durch kurze Wege und eine flache Hierarchie finden wir für fast alles eine Lösung. Sieh dir auch gerne unsere Werte an. Informationen hierzu findest du unter <a href="https://topcom-group.de/ueber-uns/werte-kultur.html" target="_blank">https://topcom-group.de/ueber-uns/werte-kultur.html</a>
 Bewerbungsprozess
Am liebsten machen wir uns ein persönliches Bild von dir. Dazu gehört eine erste Kontaktaufnahme, idealerweise über MS Teams. In diesem Termin erklären wir dir genau, worum es bei diesem Job geht und erzählen dir gerne mehr über uns und unser Team. Selbstverständlich kannst auch du deine Fragen an uns los werden. Wenn die Chemie stimmt, laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein, so dass wir uns auch persönlich kennen lernen können. Sind wir uns bis hierhin einig, wirst du von uns sehr schnell einen Vertragsentwurf bekommen. Dann liegt es nur noch an dir.

Full Stack BPM Entwickler (m/w/d) - im Professional Services

In dieser Rolle bist du erste Ansprechperson für unsere Mandanten, erstellst Jahresabschlüsse und Steuererklärungen und wirkst an spannenden Projekten mit. Du gestaltest vertrauensvolle Beziehungen und bringst dein Fachwissen dort ein, wo es zählt – direkt am Mandat.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Erstellung von Jahresabschlüssen, Einkommensteuererklärungen und betriebliche Steuererklärungen</li>
<li dir="ltr">&nbsp;Mitwirkung bei steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Projekten</li>
<li dir="ltr">&nbsp;Erstellung von Finanzbuchhaltung</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im relevanten Bereich</li>
<li dir="ltr">Gute Office-Kenntnisse (z. B. MS Word, Excel)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit DATEV von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Grundlegendes Verständnis steuerlicher und betriebswirtschaftlicher Abläufe</li>
<li dir="ltr">Fähigkeit zur eigenständigen Einarbeitung in neue Themen</li>
<li dir="ltr">Teamorientierte Arbeitsweise und Zuverlässigkeit</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit Mandantenkontakt</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Steuerfachangestellte (m/w/d)

Sie haben Spaß daran, Jugendliche bei Lernerfolgen und der Verselbständigung zu unterstützen und einen gelingenden Alltag mit zu fördern? Dann werden Sie Teil unseres Teams im Wohnverbund in Marl.
Was Sie erwartet:
Mit der Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH haben Sie als Arbeitgeber eine soziale Non-Profit-Organisation gefunden, in der eine anspruchsvolle Tätigkeit auf Sie wartet. Hier können Sie Ihre fachlichen Kompetenzen aktiv einsetzen und weiterentwickeln. Bei uns bekommen Sie die Chance, in einem dynamischen Unternehmen zu arbeiten.
Zu Ihren konkreten Aufgaben gehört:
<ul>
<li>Begleitung im Alltag</li>
<li>Freizeitgestaltung und Mentorenarbeit</li>
<li>Krisenintervention</li>
<li>Beziehungsaufbau und Nutzung sozialräumlicher Ressourcen</li>
<li>Entwicklung und Förderung der Selbständigkeit und der sozialen Kompetenzen</li>
<li>Planung und Umsetzung der Hilfeprozesse</li>
<li>Teamsitzungen, Supervision und Beratung</li>
<li>Elternbeteiligung</li>
</ul>
Sie erleben bei uns:
<ul>
<li>ein unterstützendes, motiviertes Team</li>
<li>eine Organisation mit Wohlfühlfaktor</li>
<li>Raum für eigene Ideen</li>
</ul>
Was Sie mitbringen:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen/therapeutischen Bereich</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich Jugend- und Heimerziehung wünschenswert</li>
<li>Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Eine gültige Fahrerlaubnis</li>
<li>Bereitschaft zu Schichtdiensten, Wochenend- und Feiertagsarbeit</li>
<li>Traumasensible Grundhaltung</li>
</ul>
Was wir Ihnen bieten:
<ul>
<li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>attraktives Zuschläge Modell</li>
<li>Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li>
<li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Zusatzversicherung für Brillen und Zahnersatz</li>
<li>Vergünstigungen über Corporate Benefits</li>
<li>Firmenfitness bei Hansefit</li>
<li>Mitarbeiter-Events</li>
<li>eine langfristige berufliche Perspektive bei einem renommierten Träger</li>
<li>Kooperationen mit Universitäten, Fachhochschulen und angesehenen Referenten</li>
</ul>
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennzahl 1614.
* Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir legen großen Wert auf den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten.

Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)* im Wohnverbund in Marl

Sie haben Spaß daran, Jugendliche bei Lernerfolgen und der Verselbständigung zu unterstützen und einen gelingenden Alltag mit zu fördern? Dann werden Sie Teil unseres Teams im Wohnverbund in Witten.
Was Sie erwartet:
Mit der Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH haben Sie als Arbeitgeber eine soziale Non-Profit-Organisation gefunden, in der eine anspruchsvolle Tätigkeit auf Sie wartet. Hier können Sie Ihre fachlichen Kompetenzen aktiv einsetzen und weiterentwickeln. Bei uns bekommen Sie die Chance, in einem dynamischen Unternehmen zu arbeiten.
Zu Ihren konkreten Aufgaben gehört:
<ul>
<li>Begleitung im Alltag</li>
<li>Freizeitgestaltung und Mentorenarbeit</li>
<li>Krisenintervention</li>
<li>Beziehungsaufbau und Nutzung sozialräumlicher Ressourcen</li>
<li>Entwicklung und Förderung der Selbständigkeit und der sozialen Kompetenzen</li>
<li>Planung und Umsetzung der Hilfeprozesse</li>
<li>Teamsitzungen, Supervision und Beratung</li>
<li>Elternbeteiligung</li>
</ul>
Sie erleben bei uns:
<ul>
<li>ein unterstützendes, motiviertes Team</li>
<li>eine Organisation mit Wohlfühlfaktor</li>
<li>Raum für eigene Ideen</li>
</ul>
Was Sie mitbringen:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen/therapeutischen Bereich</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich Jugend- und Heimerziehung wünschenswert</li>
<li>Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Eine gültige Fahrerlaubnis</li>
<li>Bereitschaft zu Schichtdiensten, Wochenend- und Feiertagsarbeit</li>
<li>Traumasensible Grundhaltung</li>
</ul>
Was wir Ihnen bieten:
<ul>
<li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>attraktives Zuschläge Modell</li>
<li>Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li>
<li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Zusatzversicherung für Brillen und Zahnersatz</li>
<li>Vergünstigungen über Corporate Benefits</li>
<li>Firmenfitness bei Hansefit</li>
<li>Mitarbeiter-Events</li>
<li>eine langfristige berufliche Perspektive bei einem renommierten Träger</li>
<li>Kooperationen mit Universitäten, Fachhochschulen und angesehenen Referenten</li>
</ul>
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennzahl 1613.
* Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir legen großen Wert auf den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten.

Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)* im Wohnverbund in Witten

Diese Stelle in unserem Drevermannstift,eine stationäre Einrichtung der Wohnungsnotfallhilfe (für Menschen in besonderen sozialen Schwierigkeiten)in&nbsp;Gevelsberg wird&nbsp;in&nbsp;Vollzeit (mit bis zu&nbsp;39 Stunden wöchentlich) und zunächst befristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Sozialarbeiter (m/w/d)
Wir haben da einiges für Dich:
<ul>
<li>Überdurchschnittliche Vergütung: Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 9: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 4.729 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen</li>
<li>Zukunft sichern: Du profitierst von einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge</li>
<li>Soziale Extras: Dich erwarten Jahressonderzahlungen, attraktive Mitarbeitendenrabatte, ein stark vergünstigtes Deutschlandticket sowie die Möglichkeit zum Jobrad-Leasing</li>
<li>Individuelle Weiterbildung: Du nutzt maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungsangebote sowie professionelle Fach- und Beratungsdienste für anspruchsvolle Situationen im Arbeitsalltag</li>
<li>Entwicklung mit Perspektive: Du hast vielfältige Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung – in unterschiedlichen Arbeitsfeldern und an zahlreichen Standorten</li>
<li>Work-Life-Balance: Du bekommst 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>Du startest bei uns mit einem vorerst befristeten Arbeitsvertrag</li>
</ul>
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Individuelle Hilfeplanung: Du erstellst und entwickelst individuelle Hilfepläne gemeinsam mit unseren Klientinnen und Klienten weiter</li>
<li>Alltagsbegleitung: Du unterstützt bei der Strukturierung des Alltags und begleitest in verschiedensten Lebensbereichen</li>
<li>Behördengänge und Absicherung: Du hilfst bei Behördenkontakten und sorgst für die Umsetzung existenzsichernder Maßnahmen</li>
<li>Gespräche und Stabilisierung: Du führst Gruppen- und Einzelgespräche und bist in Krisensituationen ansprechbar und handlungssicher – auch bei Rückfällen</li>
<li>Querschnittsaufgaben: Du übernimmst fachübergreifende Aufgaben, die Deinen Arbeitsalltag abwechslungsreich gestalten</li>
</ul>
Was Du mitbringen solltest:
<ul>
<li>Fachliche Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium z.B. als Sozialarbeiter (m/w/d)</li>
<li>Rechtskenntnisse: Du verfügst über fundiertes Wissen im Sozialrecht</li>
<li>Erfahrung mit Zielgruppen: Du hast sichere Kenntnisse im Umgang mit psychisch erkrankten und abhängigkeitserkrankten Menschen</li>
<li>Kommunikationsstärke: Du drückst Dich sprachlich und schriftlich klar aus</li>
<li>Teamgeist: Du bringst Organisationstalent, Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz mit</li>
<li>Technik: Du besitzt gute EDV-Kenntnisse</li>
</ul>
Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Henning Ebbinghaus (Bereichsleitung) unter&nbsp;T 0151154269558.
Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 33074 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.
Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Sozialarbeiter (m/w/d) | Drevermannstift | Gevelsberg

Zur Umwandlung einer FIT-Gruppe (flexible individuelle Tagesbetreuung) in ein inklusives Angebot für Kinder mit und ohne Handicap suchen wir Rehabilitationspädagogen und -pädagoginnen und/oder Inklusionspädagogen und -pädagoginnen für die Tagesbetreuung. Neben der Förderung und Weiterentwicklung von Sozialkompetenzen gilt es die Teilhabechancen der Kinder zu verbessern. Durch ein pädagogisches Team werden in unseren FIT-Programmen u.a. sowohl schulische Unterstützung als auch Freizeitprogramme geboten.
Was Sie erwartet:
Mit der Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH haben Sie als Arbeitgeber eine soziale Non-Profit-Organisation gefunden, in der eine anspruchsvolle Tätigkeit auf Sie wartet. Hier können Sie Ihre fachlichen Kompetenzen aktiv einsetzen und weiterentwickeln. Bei uns bekommen Sie die Chance, in einem dynamischen Unternehmen zu arbeiten.
Zu Ihren konkreten Aufgaben gehört:
<ul>
<li>Begleitung im Alltag</li>
<li>Freizeitgestaltung und Mentorenarbeit</li>
<li>Krisenintervention</li>
<li>Beziehungsaufbau und Nutzung sozialräumlicher Ressourcen</li>
<li>Entwicklung und Förderung der Selbständigkeit und der sozialen Kompetenzen</li>
<li>Planung und Umsetzung der Hilfeprozesse</li>
<li>Teamsitzungen, Supervision und Beratung</li>
<li>Elternbeteiligung</li>
</ul>
Sie erleben bei uns:
<ul>
<li>ein unterstützendes, motiviertes Team</li>
<li>eine Organisation mit Wohlfühlfaktor</li>
<li>Raum für eigene Ideen</li>
</ul>
Was Sie mitbringen:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen/therapeutischen Bereich</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich Jugend- und Heimerziehung wünschenswert</li>
<li>Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Eine gültige Fahrerlaubnis</li>
<li>Bereitschaft zu Schichtdiensten, Wochenend- und Feiertagsarbeit</li>
<li>Traumasensible Grundhaltung</li>
</ul>
Was wir Ihnen bieten:
<ul>
<li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>attraktives Zuschläge-Modell</li>
<li>Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li>
<li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Zusatzversicherung für Brillen und Zahnersatz</li>
<li>Vergünstigungen über Corporate Benefits</li>
<li>Firmenfitness bei Hansefit</li>
<li>Mitarbeiter-Events</li>
<li>eine langfristige berufliche Perspektive bei einem renommierten Träger</li>
<li>Kooperationen mit Universitäten, Fachhochschulen und angesehenen Referenten</li>
</ul>
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennzahl&nbsp;1615.
* Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir legen großen Wert auf den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten.

Rehabilitationspädagoge oder Inklusionspädagoge (m/w/d)* für unsere Tagesgruppe (FIT) in Witten

Firma: Lensing Media GmbH &amp; Co. KG
 Als führende lokale Medien-, Technologie- und Datenunternehmen informieren, inspirieren und verbinden unsere vier Medienhäuser Lensing Media, Medienhaus Bauer, rubens und temmingmedia die Menschen in der Region. Mit unserer Leidenschaft für Lokaljournalismus und gesellschaftlich relevante Debatten unterstützen wir ein besseres Leben in einer freien Demokratie. Unsere Werbekunden verbinden wir mit relevanten Zielgruppen und tragen dadurch zu ihrem Erfolg sowie zum wirtschaftlichen Fortschritt unserer Region bei.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Dortmund&nbsp;einen Hausmeister (m/w/d) auf Minijob-Basis.
 Dein neuer Job bei uns
<ul>
<li>Als Hausmeister (m/w/d) kümmerst du dich um die Pflege der Außenanlagen und führst Reinigungsarbeiten im Haus durch.</li>
<li>Du trägst die Verantwortung für kleinere Reparaturen und andere handwerkliche Aufgaben.</li>
<li>Zusätzlich unterstützt du das Haustechnikteam bei der Wartung und Instandhaltung der technischen Anlagen.</li>
<li>Deine Zuständigkeiten umfassen den Transport, Kuriertätigkeiten sowie die Objektkontrolle.</li>
</ul>
 Dein Profil auf einen Blick
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung im haustechnischen Bereich sind wünschenswert.</li>
<li>Dein Teamgeist in Verbindung mit eigenverantwortlicher und selbstständiger Arbeitsweise zeichnet dich aus.</li>
<li>Deine Arbeitsweise ist dynamisch und dienstleistungsorientiert.</li>
<li>Du legst Wert auf flexible Arbeitszeiten.</li>
<li>Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B.</li>
</ul>
 Darauf kannst du dich freuen
<ul>
<li>Dein Team: Sympathisch, agil, ambitioniert, digital fokussiert, hilfsbereit, mit einer Duz-Kultur, flachen Hierarchien &amp; einer offenen Kommunikation.</li>
<li>Deine Academy: Unsere hauseigene Academy bietet dir ein vielfältiges und auf dich zugeschnittenes Angebot aus Sportkursen, Schulungen, Netzwerkevents und vieles mehr!</li>
<li>Dein Arbeitsplatz: Du arbeitest in zentraler Lage mitten im Herzen von Dortmund.</li>
<li>Und vieles mehr …</li>
</ul>

Hausmeister Minijob (m/w/d)

Diese Stelle in unserem Haus am Funkturm in&nbsp;Dortmund wird&nbsp;&nbsp;in&nbsp;Vollzeit (mit bis zu&nbsp;39 Stunden wöchentlich) und&nbsp;unbefristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Ihren Arbeitsbeginn können Sie flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Bereichsleitung (m/w/d)
Wir haben da einiges für Sie:
<ul>
<li>
Attraktive Vergütung: Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 11: Ihr Einstiegsgehalt liegt bei ca.&nbsp;6.103&nbsp;€ brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche)
</li>
<li>
Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge: Profitieren Sie von den Vorteilen einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge für Ihre Zukunft
</li>
<li>
Sozialleistungen: Freuen Sie sich auf Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte, ein stark vergünstigtes Deutschlandticket sowie das Jobrad
</li>
<li>
Individuelle Weiterbildung: Nutzen Sie maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Beratungsdienste für herausfordernde Arbeitssituationen
</li>
<li>
Entwicklungsmöglichkeiten: Entdecken Sie vielfältige Karrierechancen in unterschiedlichen Arbeitsbereichen und an zahlreichen Standorten
</li>
<li>
31 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) + 13. Gehalt
</li>
<li>
Unbefristeter Arbeitsvertrag
</li>
</ul>
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>
Angebotsentwicklung und Steuerung: Sie gestalten und steuern das Angebot sowohl fachlich als auch strukturell
</li>
<li>
Personalmanagement: Sie übernehmen die Personalplanung, -entwicklung und Teamsteuerung mit einem variablen Gesamtumfang
</li>
<li>
Ressourcensteuerung: Sie verantworten die wirtschaftliche und fachliche Steuerung der finanziellen Ressourcen
</li>
<li>
Umsetzung von Fachkonzepten: Sie setzen fachliche Konzepte, Methoden, rechtliche Vorgaben und Instrumente sachgerecht um&nbsp;
</li>
<li>
Vernetzung und Kooperation: Sie arbeiten mit weiteren Angeboten der Region, Fachdiensten sowie in regionalen Fach-Arbeitsgruppen, Projekten und Behörden zusammen
</li>
<li>
Teilhabe fördern: Sie unterstützen gemeinsam mit Ihrem Team die Teilhabe der jungen Klientinnen und Klienten
</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>
Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium im Bereich Sozial- oder Gesundheitswesen, z. B. als Sozialarbeiter (m/w/d)
</li>
<li>
Erfahrung in der Behindertenhilfe: Erweitertes Fachwissen im Arbeitsfeld der Behindertenhilfe, insbesondere bei Menschen mit besonderen Asssistenz- und Entwicklungsbedarfen im Kindes- und Jugendalter&nbsp;
</li>
<li>
Leitungserfahrung: Sie bringen Erfahrung in der Führung und Leitung von Wohnangeboten der Eingliederungshilfe mit (Schwerpunkt Kinder- und Jugend)
</li>
<li>
Konzeptionelle Stärke: Sie sind engagiert in der Weiterentwicklung des Angebotes und haben Erfahrung im Umgang mit Menschen mit herausforderndem Verhalten
</li>
<li>
Soft Skills: Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Organisationstalent, Kreativität und Flexibilität
</li>
<li>
Technische Kompetenz: Fundierte PC-Anwenderkenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)
</li>
<li>
Personalführung: Sie haben fundierte Erfahrung in der Personalführung und -entwicklung
</li>
</ul>
Haben Sie Fragen? Melden Sie sich gerne bei&nbsp;Jens Temme (Regionalleiter) unter&nbsp;T 0175/5723806.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 33096 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.
Wir wünschen uns, dass Sie die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv unterstützen. Sie sollten Mitglied einer christlichen Kirche sein, die der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen angehört.

Bereichsleitung (m/w/d) | Haus am Funkturm | Dortmund

Wir suchen Sie als IT affinen Kollegen oder Kollegin zur Unterstützung unseres IT-Teams in der Hauptverwaltung in Bottrop. Sie sind motiviert, den pädagogischen Usern Unterstützung bei der Nutzung der firmeneigenen IT-Lösungen und Telekommunikation zu bieten. Dies tun Sie sowohl remote als auch in Präsens in unseren Gruppen im Ruhrgebiet. Die Stelle ist ab sofort oder später zu besetzen.
Was Sie erwartet:
Mit der Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH haben Sie als Arbeitgeber eine soziale Non-Profit-Organisation gefunden, in der eine anspruchsvolle Tätigkeit auf Sie wartet. Hier können Sie Ihre fachlichen Kompetenzen aktiv einsetzen und weiterentwickeln. Bei uns bekommen Sie die Chance, in einem dynamischen Unternehmen zu arbeiten, das sich durch hohe Ansprüche immer neue Ziele setzt.
Zu Ihren konkreten Aufgaben gehört:
<ul>
<li>Erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden in der Verwaltung und in unseren dezentralen Einrichtungen im Ruhrgebiet und Münsterland für IT- und Telekommunikationsfragen</li>
<li>Betreuung der Wohngruppen bezüglich Internet und Telefon und Ansprechperson für externe Partner (Vodafone, externe IT-Dienstleister)</li>
<li>Behebung technischer Störungen, Bearbeitung und Lösung von Hard- und Softwareproblemen in den Häusern vor Ort</li>
<li>Installation, Konfiguration und Verwaltung von IT-Systemen und -Applikationen auf Windows-Basis sowie von Druckern und Smartphones</li>
<li>Flexibilität und die Bereitschaft, kurzfristig vor Ort zu unterstützen</li>
<li>Onboarden neuer Kolleginnen und Kollegen</li>
</ul>
Sie erleben bei uns:
<ul>
<li>ein unterstützendes, motiviertes Team</li>
<li>eine Organisation mit Wohlfühlfaktor</li>
<li>Raum für eigene Ideen</li>
</ul>
Was Sie mitbringen:
<ul>
<li>Mindestens Kaufmännische Ausbildung oder IT-Ausbildung</li>
<li>Quereinsteiger mit mehrjähriger passender Berufserfahrung</li>
<li>Affinität zur Technik und IT</li>
<li>Netzwerkkenntnisse erwünscht</li>
<li>Kenntnisse der gängigen IT-Softwarelösungen (z.B. Windows, Office, etc.) erforderlich</li>
<li>Erfahrung im Microsoft-Umfeld wünschenswert, insbesondere Microsoft 365/Azure</li>
<li>Engagierte, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li>
<li>Lernbereitschaft und die Motivation, sich neuen Themen und Herausforderungen zu stellen</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache</li>
</ul>
Was wir Ihnen bieten:
<ul>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Zusatzversicherung für Brillen und Zahnersatz</li>
<li>Vergünstigungen über Corporate Benefits</li>
<li>Firmenfitness bei Hansefit</li>
<li>Mitarbeiter-Events</li>
<li>eine langfristige berufliche Perspektive bei einem renommierten Träger</li>
</ul>
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennzahl 1617.
* Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir legen großen Wert auf den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten.

Kaufmännischer Angestellter (m/w/d)* IT affin für unsere Verwaltung in Bottrop

Sie sind ein echtes Organisationstalent in der Haushaltsführung? Sie suchen einen neuen Wirkungskreis im Bereich der Hauswirtschaft? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Einrichtung in Bottrop eine Hauswirtschaftskraft (m/w/d)* in Vollzeit. Gemeinsam möchten wir ein sicheres Nest für die uns anvertrauten Kinder und Familien gestalten, in dem die Bedürfnisse der Kleinsten oberste Priorität haben. In unserem Jugendhilfezentrum geben wir Kindern und ihren Eltern die Möglichkeit, sich zu entwickeln, zu wachsen, sowie Nähe und Geborgenheit in einem Zuhause mit familiärer Atmosphäre zu erfahren.
Was Sie erwartet:
Mit der Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH haben Sie als Arbeitgeber eine soziale Non-Profit-Organisation gefunden, in der eine anspruchsvolle Tätigkeit auf Sie wartet. Hier können Sie Ihre fachlichen Kompetenzen aktiv einsetzen und weiterentwickeln. Bei uns bekommen Sie die Chance, in einem dynamischen Unternehmen zu arbeiten, das sich durch hohe Ansprüche immer neue Ziele setzt.
Zu Ihren konkreten Aufgaben gehört:
<ul>
<li>Haushaltsführung und -planung</li>
<li>Fachgerechte Verpflegung unserer BewohnerInnen, Zubereitung der Mahlzeiten</li>
<li>Einkaufs-, Speisen- und Budgetplanung</li>
<li>Reinigung von Kleidung und Räumen</li>
</ul>
&nbsp;Sie erleben bei uns:
<ul>
<li>eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li>
<li>ein unterstützendes, motiviertes Team</li>
<li>eine Organisation mit Wohlfühlfaktor, die es Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ermöglicht, sich an Ablaufprozessen zu beteiligen</li>
<li>ein Arbeitgeber, der es Ihnen ermöglicht Ihr kreatives Potential zu verwirklichen und eigene Erfahrungen und Sichtweisen sowie Engagement für ein gelingendes Leben einzusetzen.</li>
</ul>
Was Sie mitbringen:
<ul>
<li>Erfahrung, Geduld und Einfühlungsvermögen</li>
<li>Kreativität und die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten</li>
<li>Reflexionsfähigkeit</li>
<li>Ausgeprägte Serviceorientierung</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li>
<li>Organisationsfähigkeit</li>
<li>Konfliktlösungskompetenz</li>
<li>Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit</li>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum/ zur Wirtschafter*In oder umfangreiche Kenntnisse in der Versorgung einer Gruppe von Menschen</li>
<li>Eine gültige Fahrerlaubnis</li>
</ul>
&nbsp;Was wir Ihnen bieten:
<ul>
<li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>attraktives Zuschläge-Modell</li>
<li>Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li>
<li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Zusatzversicherung für Brillen und Zahnersatz</li>
<li>Vergünstigungen über Corporate Benefits</li>
<li>Firmenfitness bei Hansefit</li>
<li>Mitarbeiter-Events</li>
<li>eine langfristige berufliche Perspektive bei einem renommierten Träger</li>
</ul>
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennzahl&nbsp;1616.
* Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir legen großen Wert auf den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten.

Hauswirtschafter / Hauswirtschaftskraft (m/w/d)* für unser Jugendhilfezentrum für Eltern und Kinder in Bottrop

Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.
Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 16, Digitales und IT, - Ressort 16.1 „IT-Services“ – Kreisverwaltung Recklinghausen - eine unbefristete Stelle als
Teamleitung Software und Infrastruktur (m/w/d)(EG 13 TVöD)
in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.
Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft und bringen Sie die IT-Infrastruktur auf das nächste Level. Als Teamleitung Software und Infrastruktur tragen Sie maßgeblich dazu bei, die Leistungsfähigkeit und Stabilität der IT-Systeme des bevölkerungsreichsten Kreises Deutschlands zu sichern und innovativ weiterzuentwickeln.
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Sie führen fachlich und disziplinarisch ein Team von rund zehn Mitarbeitenden im Bereich Software und IT-Infrastruktur, um eine leistungsstarke, kollegiale und zielorientierte Zusammenarbeit sicherzustellen.</li>
<li>Sie stellen den stabilen Betrieb der IT-Infrastruktur sicher – insbesondere in den Bereichen Netzwerk (Cisco, Extreme Networks), IT-Security (Palo Alto, Fortinet), Virtualisierung, Windows-Server-Dienste sowie Storage- und Backup-Systeme (NetApp, Veeam) –, um einen störungsfreien und sicheren IT-Betrieb zu gewährleisten.</li>
<li>Sie gestalten die IT-Infrastruktur strategisch weiter und entwickeln diese zukunftsorientiert fort, um den technologischen Anforderungen von morgen gerecht zu werden, einschließlich des perspektivischen Ausbaus von Cloud-Komponenten (z. B. Azure, AWS, Google Cloud).</li>
<li>Sie setzen ITIL-konforme Prozesse im Bereich Infrastruktur und Software um und entwickeln diese weiter – insbesondere im Change- und Problem-Management –, um stabile Abläufe, klare Verantwortlichkeiten und eine hohe Servicequalität sicherzustellen.</li>
<li>Sie leiten und steuern komplexe IT-Projekte und beraten bei technischen Beschaffungen, um effiziente, bedarfsgerechte und nachhaltige IT-Lösungen bereitzustellen.</li>
<li>Sie verantworten das IT-Notfallmanagement und entwickeln geeignete Maßnahmen zur Krisenvorsorge und -bewältigung, um im Ernstfall handlungsfähig zu bleiben und Ausfallzeiten zu minimieren.</li>
</ul>
Ihr fachliches Anforderungsprofil:
Bewerben können sich Interessierte, die
<ul>
<li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt Informatik bzw. die erfolgreiche Ausübung einer entsprechenden Tätigkeit aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können.</li>
</ul>
Erfahrungen in der Leitung oder Koordination von IT-Teams sowie ausgeprägte Führungskompetenz sind von Vorteil.
Unsere Erwartungen
<ul>
<li>Fundierte Kenntnisse in Netzwerkinfrastrukturen (LAN/WAN), Firewall- und Security-Technologien (insbesondere Cisco, Extreme Networks, Palo Alto, Fortinet)</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Windows-Server-Systemen, Virtualisierungslösungen sowie Active Directory und GPO-Management</li>
<li>Praxiserprobte Erfahrung mit ITIL-basierten Prozessen</li>
<li>Nachgewiesene Projektleitungskompetenz in technischen IT-Projekten</li>
<li>Gute Kenntnisse im Bereich IT-Notfallmanagement</li>
<li>Ausgeprägte strategische Denkweise und Fähigkeit zur Steuerung komplexer Abläufe</li>
<li>Sehr gutes Kommunikationsvermögen und Überzeugungskraft</li>
<li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit</li>
<li>Erfahrung in der fachlichen Führung sowie in der Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden</li>
<li>Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li>
<li>ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li>
<li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li>
<li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li>
<li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Eine moderne Führungskultur</li>
<li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li>
<li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li>
</ul>
Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
Kontakt:
Fragen zur Bewerbung: Frau Ueberhoff,
Tel.: 02361/53-2134, E-Mail: <a href="mailto:s.ueberhoff@kreis-re.de" target="_blank">s.ueberhoff@kreis-re.de</a>
Fachliche Fragen: Herr Bombeck,
Tel.: 02361/53-3010, E-Mail: <a href="mailto:m.bombeck@kreis-re.de" target="_blank">m.bombeck@kreis-re.de</a>
Bewerbungsfrist:30.07.2025
Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Teamleitung Software und Infrastruktur (m/w/d)

Für unsere Standorte in Dortmund, Oberhausen, Duisburg, Essen, Hagen, Arnsberg &nbsp;und Umgebung, suchen wir LKW / Kipper - Berufskraftfahrer (m/w/d) Vollzeit.
Die Baustofflogistik Ruhrtal ist ein Entsorgungsfachbetrieb für Abbruch, Böden und ungefährliche Abfälle. Dazu sind wir Händler und Lieferant von Schüttgütern, wie Kalkstein, Grauwacke, Sand und Boden sowie Recyclingmaterial.
Wir sind ein Unternehmen, welches auf Verlässlichkeit, Wertschätzung und Fairness gegenüber unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Kunden/-innen und Partnerfirmen besonderen Wert legt.
„Bei uns werden LEIDENSCHAFT, RESPEKT UND FAMILIE im Beruf großgeschrieben!“ Diese Einstellung bildet das Fundament für unseren Erfolg.
Seit mehreren Jahren begeistern wir konstant unsere Kundschaft mit unseren langjährigen, qualifizierten und engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf unseren LKW, die täglich einen herausragenden Beitrag leisten und dadurch für eine familiäre Atmosphäre im Team sorgen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wollen wir dich als Kraftfahrer (m/w/d) mit Führerscheinklasse C/CE im Nahverkehr in Vollzeit einstellen.
Da du bei uns die Möglichkeit hast, den LKW mit an deinen Wohnort zu nehmen, kommt nicht nur der Standort Dortmund, sondern auch zb. #Oberhausen #Hagen #Krefeld #Wesel #Arnsberg #Anröchte für dich infrage.
Du suchst eine neue Aufgabe bei der du jeden Tag einen modernen Fuhrpark, innovative Technik und engen Kundenkontakt erleben kannst?
Dann komm zu uns.
Wir bieten dir:
• Ein pünktliches und attraktives Einkommen im Stundenlohn • Tankkarte • Erhöhten Verpflegungsaufwand • Eine sichere und langfristige Beschäftigung • Familiäres Betriebsklima mit hoher Betriebsangehörigkeit • Einen gepflegten und modernen Fuhrpark • Umfassende Unterstützung bei der Einarbeitung
Wenn dein Herz für große Fahrzeuge schlägt, dann steig doch in eines von unseren ein.
Bei Interesse melde dich unkompliziert telefonisch oder per Mail bei unserem Betriebsleiter Tim Prager 01621373714

LKW / Kipper - Berufskraftfahrer (m/w/d)

+++ WIR SUCHEN DICH +++
??? Noch auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz ???
Dann komm doch zu uns, wir stellen uns kurz vor.
Die Baustofflogistik Ruhrtal ist ein Entsorgungsfachbetrieb für Abbruch, Böden und ungefährliche Abfälle. Dazu sind wir Händler und Lieferant von Schüttgütern, wie Kalkstein, Grauwacke, Sand, Boden sowie Recyclingmaterial.
Wir sind ein Unternehmen, welches auf Verlässlichkeit, Wertschätzung und Fairness gegenüber unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Kunden/-innen und Partnerfirmen besonderen Wert legt. „Bei uns werden LEIDENSCHAFT, RESPEKT UND FAMILIE im Beruf großgeschrieben!“ Diese Einstellung bildet das Fundament für unseren Erfolg.
Seit mehreren Jahren begeistern wir konstant unsere Kundschaft mit unseren langjährigen, qualifizierten und engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die täglich einen herausragenden Beitrag leisten und dadurch für eine familiäre Atmosphäre im Team sorgen.
Haben wir dein Interesse geweckt ?
OK, dann hier ein paar Fakten, was du bei uns alles erleben und erlenen darfst / kannst.
• Überprüfung der Lieferscheine / Wiegekarten / Begleitpapiere • Rechnungslegung • Verantwortungsvolle Verteilung der Fahrzeuge und Fuhrleistungen, in enger Absprache mit unseren Kunden • Annahme, Planung und Abwicklung der eingehenden Aufträge, mittels eines sehr modernem Dispositionsprogrammes • Koordinieren und Kontrollieren der Abholungen und Liefertermine • Disposition der eigenen Fahrzeuge und auch der SUB-Unternehmer unter Berücksichtigung der gesetzlichen und wirtschaftlichen Aspekte • Überprüfung der gesetzlichen Vorschriften (Lenk- &amp; Ruhezeiten. Arbeitszeiten etc.)
Immer noch interessiert?
Dann zögere nicht und bewirb dich ganz unkompliziert, telefonisch oder per Mail bei unserem Betriebsleiter. Wir freuen uns auf DICH
Tim Prager 01621373714

Azubi (m/w/d) Kaufmann/frau für Spedition und Logistik

Diese Stelle in unserer Homborner Werkstatt in&nbsp;Breckerfeld wird&nbsp;&nbsp;in&nbsp;Vollzeit (mit bis zu&nbsp;39 Stunden wöchentlich) und&nbsp;befristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Ihren Arbeitsbeginn können Sie flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Hausmeister (m/w/d)
Wir haben da einiges für Sie:
<ul>
<li>Überdurchschnittliche Vergütung: Sie werden nach AVR DD EG 4, dem Tarif der Diakonie Deutschland, vergütet</li>
<li>Volle Wochenarbeitszeit: Sie arbeiten mit einem Stellenanteil von 39 Stunden pro Woche</li>
<li>Start mit Perspektive: Ihr Arbeitsbeginn ist der 01.09.2025, zunächst befristet für ein Jahr im Rahmen einer Krankheitsvertretung</li>
<li>Erholung garantiert: Sie erhalten 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>Zukunft abgesichert: Sie profitieren von einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge</li>
<li>Zusätzliche Leistungen: Freuen Sie sich auf Jahressonderzahlungen, attraktive Mitarbeitendenrabatte und viele weitere Sozialleistungen</li>
<li>Individuelle Weiterbildung: Wir unterstützen Sie mit Fort- und Weiterbildungsangeboten, die auf Ihre Entwicklung abgestimmt sind</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten: Entdecken Sie vielseitige Perspektiven in verschiedenen Arbeitsfeldern und an zahlreichen Standorten</li>
</ul>
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Technisches Geschick gefragt: Sie übernehmen eigenständig Wartungs- und Reparaturarbeiten sowie kleinere Einbauarbeiten</li>
<li>Koordination vor Ort: Sie beaufsichtigen externe Handwerksfirmen im Haus und unterstützen bei Bedarf</li>
<li>Haus und Gelände im Blick: Sie kümmern sich um allgemeine und saisonale Hausmeisteraufgaben</li>
<li>Hilfstätigkeiten mit Verantwortung: Sie unterstützen mit vielfältigen Tätigkeiten den reibungslosen Ablauf im Haus</li>
</ul>
Was Sie mitbringen sollten:
<ul>
<li>Technisches Verständnis: Sie verfügen über handwerkliches Geschick und technisches Know-how</li>
<li>Idealerweise eine Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung oder bringen vergleichbare praktische Erfahrung mit</li>
<li>Eigenständige Arbeitsweise: Sie arbeiten organisiert, verantwortungsbewusst und selbstständig</li>
<li>Zuverlässigkeit: Auf Sie ist Verlass – sowohl im Alltag als auch in besonderen Situationen</li>
</ul>
Haben Sie Fragen? Melden Sie sich gerne bei&nbsp;Peter Möllenhoff (Verwaltungsleiter) unter&nbsp;T 02338899194.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 33135 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.
Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Hausmeister (m/w/d) | Homborner Werkstatt | Breckerfeld

Diese Stelle in unserem Haus Preußische Straße in&nbsp;Dortmund wird&nbsp;&nbsp;in&nbsp;Teilzeit (mit bis zu&nbsp;19,50 - 33,15 Stunden wöchentlich) und&nbsp;unbefristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Heilerziehungspfleger / Erzieher / Pflegefachmann (m/w/d)
Wir haben da einiges für Dich:
<ul>
<li>Überdurchschnittliche Vergütung&nbsp;nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 7: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 3.941 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche)&nbsp;zuzüglich 100&nbsp;€ Fachkraftzulage brutto in Vollzeit und ggf. weiteren Zuschlägen und Zulagen</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge: Genieße die Vorteile einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge für Deine finanzielle Sicherheit</li>
<li>Attraktive Sozialleistungen: Erhalte Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte und viele weitere Benefits</li>
<li>Fachliche Unterstützung: Nutze unsere Fach- und Beratungsdienste für herausfordernde Arbeitssituationen</li>
<li>Individuelle Weiterbildung: Profitiere von maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln</li>
<li>Entwicklungsperspektiven: Entdecke Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Arbeitsfeldern und an zahlreichen Standorten</li>
<li>31 Tage Urlaub + 13. Gehalt</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
</ul>
Deine Aufgaben: Wir suchen eine engagierte Fachkraft, die erwachsene Menschen mit geistigen oder mehrfachen Behinderungen unterstützt, um ihren individuellen Hilfebedarf zu decken:
<ul>
<li>Individuelle Unterstützung: Gemeinsam mit unseren Klientinnen und Klienten entwickelst Du maßgeschneiderte Unterstützungsangebote basierend auf ihren persönlichen Zielen</li>
<li>Strukturierter Alltag: Du hilfst unseren Klientinnen und Klienten, einen strukturierten Alltag zu gestalten, sei es in der Pflege, im Haushalt oder bei der Freizeitgestaltung</li>
<li>Krisenintervention: In Krisensituationen bietest Du die notwendige Unterstützung und Begleitung</li>
<li>Sorgfältige Dokumentation: Halte die von Dir erbrachten Leistungen gewissenhaft fest</li>
<li>Gemeinschaftsgefühl: Mit viel Herz schaffst Du Raum für Gemeinschaft und ein Miteinander</li>
<li>Fachlicher Austausch: Nimm aktiv an Dienstgesprächen, kollegialen Beratungen und Fallbesprechungen teil, um den fachlichen Austausch zu fördern</li>
</ul>
Was Du mitbringen solltest:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung: Du hast eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann oder Altenpfleger (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Interesse an der Unterstützung: Du hast Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung und an der ressourcenorientierten Alltagsbegleitung</li>
<li>Bereitschaft zur Schichtarbeit: Du bist flexibel und bereit, im Schichtdienst und an Wochenenden zu arbeiten</li>
</ul>
Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Rebecca Krausch (Bereichsleitung) unter&nbsp;T 0231 88082620.
Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 32682 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.
Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft (m/w/d) | Haus Preußische Straße | Dortmund

LENSING LOGISTIK ist der Experte für die Zustellung der Lensing Media Zeitungstitel Ruhr Nachrichten, Halterner Zeitung, Dorstener Zeitung und Münsterland Zeitung.&nbsp;Und darüber hinaus. Unser Zustellteam erreicht Leserinnen und Leser in unserer Region, auch als bundesweiter Kooperationspartner mit bis zu 30 verschiedenen Zeitungstiteln. 100% Zustellqualität pünktlich zum Frühstück an über 300 Tagen im Jahr ist unser tägliches Ziel.&nbsp;
Ihr Job bei uns
<ul>
<li>Sie sorgen dafür, dass unsere Leserinnen und Leser in Ihrem Zustellgebiet in Dortmund-Nordost Montag bis einschließlich Samstag ihre Zeitung bis 5:30 Uhr erhalten&nbsp;</li>
<li>Ihre Arbeitszeit pro Tag liegt zwischen 45 Minuten und 3 Stunden, je nachdem wie viel Sie arbeiten möchten und wie viele Bezirke wir Ihnen anbieten können&nbsp;</li>
</ul>
Ihr Profil auf einen Blick
<ul>
<li>Sie sind mindestens 18 Jahre alt &nbsp;</li>
<li>Sie sind verlässlich, pünktlich und verantwortungsbewusst&nbsp;</li>
<li>Sie haben idealerweise einen Führerschein und eigenen PKW oder fahren gerne Rad&nbsp;</li>
<li>Sie sind gerne in den frühen Morgenstunden unterwegs&nbsp;</li>
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Das bieten wir Ihnen
<ul>
<li>Viele Beschäftigungsmöglichkeiten (Stammzusteller, Springer, Aushilfe) mit unterschiedlichen auf Sie zugeschnittenen Arbeitszeitmodellen&nbsp;</li>
<li>Sie werden fair und pünktlich bezahlt&nbsp;</li>
<li>Wir statten Sie mit diversen Hilfsmitteln aus&nbsp;</li>
<li>Sie arbeiten für die Ruhr Nachrichten: Ein Arbeitgeber, den man kennt!&nbsp;</li>
<li>Je nach Beschäftigungsmodell steuerfreien Nachtzuschlag und Kilometergeld&nbsp;</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Kurzbewerbung!
Bei Fragen können Sie sich gerne per E-Mail (<a href="mailto:recruiting@lensinglogistik.de" target="_blank">recruiting@lensinglogistik.de</a>) oder telefonisch 0231 56559911 an uns wenden.

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