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<h2>Über uns</h2><p>Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Berlin. Die Aktiv-Schuh Gruppe kann auf über 125 erfolgreiche Jahre im Schuh-Einzelhandel zurückblicken und ist der führende stationäre Anbieter von Markenschuhen in Berlin. Unsere Firmengruppe umfasst verschiedene Konzepte Aktiv Schuh, Shoe City, Tivola, Hammer Schuh sowie Monolabel-Stores mit internationalen Marken, die deutschlandweit in über 50 Filialen sowie in unserem Online-Shop Schuh Club vertreten sind.  </p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Übernahme der Umsatzverantwortung:</strong> Sie sind zuständig für den Umsatz von 10 bis 15 Filialen in Ihrem Bezirk.</p></li><li><p><strong>Kommunikative Schnittstelle:</strong> Als Bindeglied zwischen unserer Zentrale und den Verkaufsstellen steuern Sie die Filialen intern, führen regelmäßige Storechecks durch und setzen Merchandisingkonzepte sowie Zielvorgaben erfolgreich um.</p></li><li><p><strong>Verkaufsziele erreichen:</strong> Sie setzen die geplanten Verkaufsziele und Strategien in Ihrem Bezirk in die Tat um.</p></li><li><p><strong>Teamentwicklung:</strong> Sie fördern und binden hochmotivierte und engagierte Teams durch Ihre inspirierende Führungsstärke.</p></li><li><p><strong>Optimierung der Filialen:</strong> Zu Ihren Aufgaben gehört die kontinuierliche Verbesserung des Kundenservice und der Warenpräsentation, sowie eine effektive Personaleinsatzplanung und Führung der Filialmitarbeiter/innen.</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p><strong>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</strong>, idealerweise im Bereich Textil oder Schuhe, und bringen mehrjährige Berufserfahrung mit.</p></li><li><p><strong>Sie zeichnen sich durch hohe Flexibilität</strong> und eine ausgeprägte Serviceorientierung aus.</p></li><li><p><strong>Mit Ihrer Hands-on-Mentalität</strong> und Stressresistenz begeistern Sie sowohl unsere Kunden als auch Ihre Mitarbeiter.</p></li><li><p><strong>Erste Führungserfahrung in mehreren Filialen</strong> des Einzelhandels, kombiniert mit Kommunikationsstärke und Organisationstalent, qualifiziert Sie als Führungskraft.</p></li><li><p><strong>Unternehmerisches Denken</strong>, fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Reisebereitschaft vervollständigen Ihr Profil.</p></li></ul><h2>Warum wir?</h2><ul><li><p>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativen Familienunternehmen</p></li><li><p>Eine intensive Einarbeitung für Ihren perfekten Start bei uns</p></li><li><p>Eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre mit marktgerechter und leistungsorientierter Vergütung</p></li><li><p>Perspektive zur Weiterentwicklung</p></li><li><p>Mitarbeiterrabatte von bis zu 50% sowie 20% Rabatt für Freunde und Familie sowie weitere attraktive Mitarbeitervorteile</p></li></ul><h2>Bereit für den nächsten Schritt? Wir auch!</h2><p>Ob zur Bewerbung oder zum Ablauf – melden Sie sich gern per Mail oder Telefon.</p><p>Eva Gotter </p><p><a href="mailto:jobs@as-gruppe.com" target="_blank">jobs@as-gruppe.com</a></p><p>+49 (0)30-303289-116</p>

Bezirksleitung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Berlin. Die Aktiv-Schuh Gruppe kann auf über 125 erfolgreiche Jahre im Schuh-Einzelhandel zurückblicken und ist der führende stationäre Anbieter von Markenschuhen in Berlin. Unsere Firmengruppe umfasst verschiedene Konzepte Aktiv Schuh, Shoe City, Tivola, Hammer Schuh sowie Monolabel-Stores mit internationalen Marken, die deutschlandweit in über 50 Filialen sowie in unserem Online-Shop Schuh Club vertreten sind.  </p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Führung &amp; Organisation:</strong> Sie betreuen fachlich sowie organisatorisch unser Marketing- Team, bestehend aus zwei Mitarbeitenden und steuern die Aufgabenverteilung sowie Priorisierung laufender Projekte.</p></li><li><p><strong>Strategische Ausrichtung: </strong>Gemeinsam mit der Geschäftsführung entwickeln Sie die übergeordnete Marketingstrategie und leiten daraus konkrete Maßnahmen für Markenauftritt, Kampagnenplanung und Budgetsteuerung ab.</p></li><li><p><strong>Kampagnenmanagement:</strong> Sie verantworten die Konzeption, Koordination und Umsetzung von kanalübergreifenden Marketing- und Kommunikationskampagnen (Print, Digital, Social Media, POS, OOH).</p></li><li><p><strong>Brand Management:</strong> Sie stellen eine konsistente Markenführung über alle Kommunikationskanäle sicher und entwickeln die Corporate Identity kontinuierlich weiter.</p></li><li><p><strong>Performance &amp; Analyse:</strong> Sie überwachen die Performance aller Marketingaktivitäten, erstellen Reportings und leiten datenbasierte Handlungsempfehlungen ab.</p></li><li><p><strong>Schnittstellenmanagement:</strong> Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen (E-Commerce, Einkauf, Vertrieb, HR) sowie externen Agenturen, Dienstleistern und Partnern zusammen.</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p><strong>Marketing-Expertise:</strong> Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Bereich Marketing sowie Kundenbindungsprogrammen, idealerweise im Handel (Fashion-, Lifestyle- oder Schuhbranche), und kennen die Besonderheiten der Markenkommunikation im Retailumfeld.</p></li><li><p><strong>Strategisches Denken:</strong> Sie entwickeln Marketingkonzepte mit Weitblick, können Prioritäten setzen und treffen Entscheidungen, die Markenauftritt und Geschäftserfolg nachhaltig stärken.</p></li><li><p><strong>Kreativer Kopf:</strong> Sie begeistern mit Ideenreichtum, Gespür für Trends und einem sicheren Blick für wirkungsvolle Kommunikation über alle Kanäle – von Social Media bis POS.</p></li><li><p><strong>Organisationsstärke:</strong> Sie arbeiten strukturiert, koordinieren mehrere Projekte parallel und behalten dabei stets den Überblick über Timings, Budgets und Schnittstellen.</p></li><li><p><strong>Digital versiert:</strong> Sie sind sicher im Umgang mit Tools wie Adobe Creative Suite, CMS-Systemen (z. B. WordPress) und Analysetools (z. B. Google Analytics, Meta Business Suite), CRM-Systemen und bringen ein gutes Verständnis für digitale Prozesse mit.</p></li><li><p><strong>Sprachlich sicher:</strong> Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.</p></li></ul><h2>Warum wir?</h2><ul><li><p><strong>Vielfalt statt Alltagstrott:</strong> Sie erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der kein Tag wie der andere ist.</p></li><li><p><strong>Teamgeist und Offenheit:</strong> Wir schätzen kreative Köpfe, die sich proaktiv einbringen und neue Impulse setzen.</p></li><li><p><strong>Attraktive Vorteile:</strong> Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitszeiten, anlassbezogene Homeoffice- Möglichkeiten und Weiterbildung stehen Ihnen offen.</p></li><li><p><strong>Entwicklungsperspektive:</strong> Langfristige Perspektive in einem wachsenden, familiengeführten Unternehmen mit Wertschätzung und Vertrauen.</p></li></ul><h2>Bereit für den nächsten Schritt? Wir auch!</h2><p>Ob zur Bewerbung oder zum Ablauf – melden Sie sich gern per Mail oder Telefon.</p><p>Eva Gotter </p><p><a href="mailto:jobs@as-gruppe.com" target="_blank">jobs@as-gruppe.com</a></p><p>+49 (0)30-303289-116</p>

Senior Marketing Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Berlin. Die Aktiv-Schuh Gruppe kann auf über 125 erfolgreiche Jahre im Schuh-Einzelhandel zurückblicken und ist der führende stationäre Anbieter von Markenschuhen in Berlin. Unsere Firmengruppe umfasst verschiedene Konzepte Aktiv Schuh, Shoe City, Tivola, Hammer Schuh sowie Monolabel-Stores mit internationalen Marken, die deutschlandweit in über 50 Filialen sowie in unserem Online-Shop Schuh Club vertreten sind.  </p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Recruiting mit Blick auf die Zukunft:</strong> Sie rekrutieren nicht nur neue Talente und besetzen unsere offenen Stellen schnell und nachhaltig, sondern denken auch langfristig über deren Entwicklung nach.</p></li><li><p><strong>Schnittstelle zu den Filialen: </strong>Sie arbeiten eng mit unseren Führungskräften im Vertrieb zusammen, um deren Bedürfnisse zu verstehen und passende Kandidat*innen zu finden.</p></li><li><p><strong>Bewerbermanagement</strong>: Sie steuern den gesamten Prozess – von der Stellenausschreibung über die Kandidatenauswahl bis hin zur Vertragsunterzeichnung.</p></li><li><p><strong>Personalentwicklungsprogramme gestalten:</strong> Sie unterstützen bei der Konzeption, Einführung und Umsetzung von Programmen zur Mitarbeiterförderung – von Onboarding-Prozessen bis hin zu Schulungen und Weiterbildungen.</p></li><li><p><strong>Employer Branding:</strong> Sie arbeiten aktiv daran, unser Unternehmen als Top-Arbeitgeber bekannt zu machen, der Talente nicht nur sucht, sondern auch fördert.</p></li><li><p><strong>Analyse und Optimierung: </strong>Sie werten Recruiting- und Entwicklungskennzahlen aus und leiten daraus Maßnahmen zur Verbesserung ab.</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p><strong>Versiert in der Personalsachbearbeitung:</strong> Sie bringen fundierte Erfahrung in der Personalsachbearbeitung mit und kennen sich idealerweise mit Entgeltabrechnung und Arbeitsrecht aus.</p></li><li><p><strong>Organisiert und detailverliebt:</strong> Sie arbeiten strukturiert, behalten auch bei komplexen Abläufen den Überblick und legen Wert auf Genauigkeit.</p></li><li><p><strong>Kommunikationsstark:</strong> Sie kommunizieren sicher und wertschätzend – sowohl mit Führungskräften als auch im Team.</p></li><li><p><strong>Systemaffin: </strong>Vertraut im Umgang mit Personalmanagementsystemen wie Personio und Seak – oder die Neugier, diese sowie weitere bei uns eingesetzte Systeme kennenzulernen.</p></li><li><p><strong>Verantwortungsbewusst:</strong> Diskretion und sorgfältiger Umgang mit sensiblen Personaldaten sind für Sie selbstverständlich.</p></li><li><p><strong>Lernbereit und engagiert:</strong> Sie bringen idealerweise erste Kenntnisse in Arbeitssicherheit mit oder haben Freude daran, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.</p></li></ul><h2>Warum wir?</h2><ul><li><p><strong>Veränderung, die Sie gestalten können:</strong> Bei uns können Sie nicht nur Talente finden, sondern auch deren Entwicklung aktiv mitgestalten.</p></li><li><p><strong>Vielfalt statt Alltagstrott:</strong> Sie erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der kein Tag wie der andere ist.</p></li><li><p><strong>Teamgeist und Offenheit:</strong> Wir schätzen kreative Köpfe, die sich proaktiv einbringen und neue Impulse setzen.</p></li><li><p><strong>Attraktive Vorteile:</strong> Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitszeiten, anlassbezogene Homeoffice-Möglichkeiten und Weiterbildung stehen Ihnen offen.</p></li><li><p><strong>Wachstum und Perspektiven:</strong> Mit uns können Sie über sich hinauswachsen – wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. </p></li></ul><h2>Bereit für den nächsten Schritt? Wir auch!</h2><p>Ob zur Bewerbung oder zum Ablauf – melden Sie sich gern per Mail oder Telefon.</p><p>Eva Gotter </p><p><a href="mailto:jobs@as-gruppe.com" target="_blank">jobs@as-gruppe.com</a></p><p>+49 (0)30-303289-116</p>

Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung

<h2>Über Trauringschmiede</h2>Wir sind Spezialist im Bereich Trauringe, Verlobungsringe und Vorsteckringe. Das inhabergeführte Unternehmen wächst seit 2003 kontinuierlich. Unser Team besteht heute aus über 100 Mitarbeitern und ist in 36 Städten der DACH-Region mit Filialgeschäften vertreten. Besonderer Fokus wird auf exzellente Beratung und herausragende Qualität gelegt.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du führst, entwickelst, koordinierst und organisierst das Filialteam</li><li>Du leitest die Filiale umsatz- und zielorientiert</li><li>Du stimmst dich eng mit der Geschäftsleitung ab und arbeitest mit ihr zusammen</li><li>Du stellst eine stets hohe Kunden- und Serviceorientierung sicher</li><li>Du berätst Kund:innen und verkaufst aktiv hochwertige Schmuckwaren</li><li>Du kümmerst dich um die Warendisposition, ordnungsgemäße Lagerhaltung, Inventuren und Tagesabschlüsse</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel mit Führungsverantwortung mit, optimalerweise im Verkauf hochwertiger (Schmuck-) Waren</li><li>Du beherrschst die aktuellen Verkaufstechniken</li><li>Du arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich</li><li>Du trittst professionell und souverän auf</li><li>Du verfügst über hervorragende Deutschkenntnisse und optimalerweise noch weitere Sprachkenntnisse</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Wir sind ein Arbeitgebender, der in nur wenigen Jahren zum erfolgreichsten Branchen-Spezialist geworden ist und damit bewiesen hat, dass die Leidenschaft und die Liebe für das eigene Tun uns täglich ein Stück weit dabei helfen unsere Visionen zu erfüllen</li><li>Bundesweit über 30 zentral gelegene Filialstandorte in den schönsten Städten Deutschlands</li><li>Die besten Kolleg:innen, die man sich wünschen kann und die sich schon darauf freuen, Deine ersten Schritte bei uns als Mentor:in unterstützend zu begleiten</li><li>Ein "Onboarding", das Dir step-by-step dabei hilft, Deine selbstständige Arbeitsweise im Filialalltag unter Beweis zu stellen und damit auch neue Herausforderungen zielsicher zu meistern</li><li>Die Möglichkeit, alle Deine verschiedenen Talente zum Einsatz zu bringen und Dich über unser unternehmensinternes Portfolio ständig weiterzuentwickeln</li><li>Regelmäßig stattfindende Firmen- und Team-Events, bei denen man nicht nur auf beruflicher Ebene austauscht, sondern als Team auch freundschaftlich zusammenwachsen kann</li><li>Ein Mitarbeiter-Benefit-Programm, das bisher jeden Zufriedenheitstest unserer Mitarbeitenden überstanden hat</li><li>Versuch Dich gerne bei einem Probetag bei uns aus und schaue Dir den besten Job der Welt an #derjobausliebe</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Store Manager - Verkauf / Kundenservice / Führung (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Store Manager - Verkauf / Kundenservice / Führung (m/w/d)

<h2>Über Trustlocal DACH GmbH</h2>Trustlocal ist die Vergleichsplattform für Dienstleister, denke an booking.com oder Tripadvisor für lokale Unternehmen. Damit ist Trustlocal bereits zum Marktführer in den Niederlanden aufgestiegen. Diese Wachstumsstory werden wir gemeinsam Stück für Stück in ganz Europa schreiben. Dafür wachsen wir aktuell enorm in Berlin und kombinieren so Startup feeling mit der Sicherheit eines bestehenden &amp; erfolgreichen Unternehmens.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du kontaktierst und gewinnst neue Kund:innen</li><li>Du arbeitest mit Leads, deren Qualität von kühl bis sehr warm reicht</li><li>Du hast eine Hunter-Mentalität, liebst es, neue Kund:innen zu gewinnen und übergibst sie dann zur Betreuung an unser CS-Team</li><li>Du ermittelst die Bedürfnisse unserer Kund:innen und berätst sie, wie sie auf Trustlocal präsenter werden können, um die Kundengewinnung effizienter zu gestalten</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du bist ein Kommunikationstalent und liebst es, mit Menschen in Kontakt zu sein</li><li>Du wohnst in oder um Berlin</li><li>Du sprichst Deutsch auf C2 Niveau und hast grundlegende Englischkenntnisse</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Tolle Teamkultur</li><li>Enormes Wachstumspotential</li><li>Kurze Sales-Cycles</li><li>Regelmäßige Teamevents aller Formen und Farben</li><li>Einmal im Jahr einen großen Incentive-Trip</li><li>Weihnachtsfeier in Amsterdam</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Account Manager - Kundenakquise / Beratung / Kommunikation (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Account Manager - Kundenakquise / Beratung / Kommunikation (m/w/d)

<h2>Über BuchhaltungsButler GmbH</h2>Wir von BuchhaltungsButler sind ein wachstumsstarkes, innovatives Berliner FinTech-Unternehmen mit ambitionierter Mission: Die Arbeit von Finanzabteilungen zu revolutionieren! Die cloudbasierte Softwarelösung automatisiert die Finanzbuchhaltung inhouse und erleichtert so die Arbeit tausender Unternehmen, die ihre Buchhaltung selbst erledigen oder smart mit ihrer Steuerberatung zusammenarbeiten möchten.<br><br>Das gut 20-köpfige Team besteht aus talentierten und motivierten Mitarbeitenden mit entrepreneurial Mindset und Can-Do-Mentalität. Flache Hierarchien, selbstständiges Arbeiten mit Impact sowie eine steile Lernkurve sind wesentliche Kulturmerkmale und tragen maßgeblich zum Erfolg von BuchhaltungsButler bei.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du führst Demo-Calls und Webinare durch, in denen du aktiv zuhörst, die Bedürfnisse unserer Kund:innen im E-Commerce- und SaaS-Bereich verstehst und passende Lösungen ableitest</li><li>Du bearbeitest eigenverantwortlich Support-Tickets und findest schnelle, kundenorientierte Lösungen</li><li>Du präsentierst, verkaufst und implementierst unsere Cloud-Integrationslösungen in Online-Terminen – praxisnah und verständlich</li><li>Du arbeitest eng mit unserem Onboarding- &amp; Automation-Team zusammen, um Kundenzufriedenheit sicherzustellen und unsere Lösungen stetig weiterzuentwickeln</li><li>Du erstellst eigenständig Content wie Blogartikel, Templates oder Hilfeseiten und unterstützt aktiv bei der Umsetzung unserer KI- &amp; Content-Strategie</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast Erfahrung im direkten Kundenkontakt – idealerweise im SaaS-Umfeld und bringst ein ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse mit</li><li>Du verstehst es, realistische Ziele und KPIs zu definieren, zu verfolgen und zu erreichen – sowohl für dich als auch in Zusammenarbeit mit deinem Team</li><li>Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich</li><li>Du bringst idealerweise Erfahrung im Bereich Finanz- oder Lohnbuchhaltung mit oder hast ein gutes Verständnis für steuernahe Prozesse</li><li>Du hast ein gutes Gespür für Sprache und Inhalte und unterstützt gerne bei der Umsetzung von Content-Strategien, z. B. durch Templates, Blogposts oder Hilfeseiten</li><li>Du bist sicher im Umgang mit gängigen Tools wie Zendesk, HubSpot, Slack, Google Workspace, Notion oder ähnlichen Systemen</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Die Möglichkeit, in einem dynamischen Startup eigenständig Projekte voranzutreiben und echten Mehrwert für unsere Kund:innen zu schaffen</li><li>Regelmäßige Entwicklungsgespräche und jährliches Fortbildungsbudget</li><li>Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, No-Dresscode, Team Dinners, Sportangeboten, After-Work-Drinks und regelmäßigen Company Offsites</li><li>Remote first oder in unserem Büro direkt am Ostbahnhof – mit Balkon und Blick auf die Spree</li><li>Familienfreundlichkeit durch Flexibilität bei der Organisation Deiner Arbeitszeiten und Arbeitsorte</li><li>Ein attraktives Vergütungspaket und 30 Tage Urlaub sowie hochwertiges Equipment von Apple</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Customer Success Manager - E-Commerce / SaaS / Home Office (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Customer Success Manager - E-Commerce / SaaS / Home Office (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>FRITZ! bietet vielseitige Produkte für den schnellen Breitbandanschluss und das intelligente Heimnetz. Mit der FRITZ!-Familie ist FRITZ! in Deutschland und Europa ein führender Hersteller von Breitbandendgeräten für DSL, Kabel, LTE und Glasfaser. Die auf den Standards WLAN, DECT und Powerline basierenden Smart-Home-Produkte sorgen für ein intelligentes und sicheres Zuhause. Mit dem Betriebssystem FRITZ!OS lassen sich alle FRITZ!-Produkte leicht bedienen. Kostenlose Updates bieten regelmäßig neue Funktionen für mehr Komfort und Sicherheit im Heimnetz. FRITZ! ist in Deutschland die führende Marke im Heimnetz. Das 1986 gegründete Berliner Unternehmen setzt seit Beginn auf Eigenentwicklungen für sichere und innovative Produkte am Breitbandanschluss. Im Jahr 2024 erzielte der Kommunikationsspezialist mit 900 Mitarbeitern einen Umsatz von 630 Millionen Euro.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li><p>Du betreust deine Handelspartner eigenverantwortlich per Telefon und E-Mail</p></li><li><p>Durch In- und Outbound Calls baust du neue Partnerschaften auf und qualifizierst potenzielle Kund:innen effektiv</p></li><li><p>Du planst und führst Telefonkampagnen selbstständig durch und setzt gezielt verkaufsfördernde Vertriebsmaßnahmen um</p></li><li><p>Bei Fachmessen und Veranstaltungen unterstützt du das Team aktiv</p></li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung</p></li><li><p>Erfahrung im Verkauf von ITK-Produkten sowie im Servicebereich oder Call-Center</p></li><li><p>Kenntnisse über FRITZ!-Produkte sind von Vorteil</p></li><li><p>Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen ist wünschenswert</p></li><li><p>Freude am Telefonieren und ausgeprägtes vertriebliches Geschick</p></li><li><p>Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten mit einem Gespür für Kundenbedürfnisse und passende Lösungen</p></li><li><p>Hohe Kundenorientierung, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</p></li><li><p>Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1 Niveau)</p></li></ul><h2>Freu dich drauf</h2><ul><li><p>30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei</p></li><li><p>Hybrides Arbeitsmodell mit der Option, mehrere Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten</p></li><li><p>44 Euro Beitrag zum Deutschlandticket</p></li><li><p>Nachhaltig unterwegs mit unserem Fahrradleasing-Angebot über JobRad</p></li><li><p>Mitgliedschaft im Urban Sports Club</p></li><li><p>Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 27 Euro pro Monat</p></li><li><p>Essenszuschuss von bis zu 20 Euro pro Woche für Foodji</p></li><li><p>Vielfältiges und kostenfreies Frühstücksangebot</p></li><li><p>Zugang zum Corporate-Benefits-Programm</p></li><li><p>Möglichkeit zu Workation, Sabbatical und Jobsharing</p></li><li><p>Bezahlter Sonderurlaub als Partnerin oder Partner nach Geburt</p></li><li><p>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine offene Voneinander-Lern-Kultur</p></li><li><p>Einzigartige Teamevents, z.B. Grillevents, Weihnachtsfeier und das große FRITZ! Sommerfest, zu dem auch deine Familie eingeladen ist</p></li></ul><p><strong>Bei FRITZ! legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, denn wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für unseren Erfolg sind. Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle gleichermaßen wohlfühlen und ihr Potenzial entfalten können - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, ethnischer &amp; sozialer Herkunft, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität</strong></p>

Inside Sales Manager (w/​m/​d)

<h2>Über uns</h2><p>FRITZ! bietet vielseitige Produkte für den schnellen Breitbandanschluss und das intelligente Heimnetz. Mit der FRITZ!-Familie ist FRITZ! in Deutschland und Europa ein führender Hersteller von Breitbandendgeräten für DSL, Kabel, LTE und Glasfaser. Die auf den Standards WLAN, DECT und Powerline basierenden Smart-Home-Produkte sorgen für ein intelligentes und sicheres Zuhause. Mit dem Betriebssystem FRITZ!OS lassen sich alle FRITZ!-Produkte leicht bedienen. Kostenlose Updates bieten regelmäßig neue Funktionen für mehr Komfort und Sicherheit im Heimnetz. FRITZ! ist in Deutschland die führende Marke im Heimnetz. Das 1986 gegründete Berliner Unternehmen setzt seit Beginn auf Eigenentwicklungen für sichere und innovative Produkte am Breitbandanschluss. Im Jahr 2024 erzielte der Kommunikationsspezialist mit 900 Mitarbeitern einen Umsatz von 630 Millionen Euro.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li><p>Du koordinierst bereichsübergreifend Teams aus Hardware-, Software-, Produktion und Legal, um alle gesetzlichen Anforderungen für den Marktzugang sicherzustellen</p></li><li><p>Du stellst sicher, dass Dokumentations-, Kennzeichnungs- und Informationspflichten für das Inverkehrbringen unserer Produkte erfüllt werden</p></li><li><p>Du bist zentraler Ansprechpartnerin für regulatorische Fragen und unterstützt Vertrieb und Kunden mit passenden Konformitätsnachweisen</p></li><li><p>Du pflegst den Austausch mit Behörden, Zertifizierungsstellen und B2B-Kunden und vertrittst unser Unternehmen in relevanten Gremien (z. B. Bitkom)</p></li><li><p>Du führst ein IT-gestütztes Product-Compliance-Managementsystem ein, beobachtest gesetzliche Entwicklungen und leitest daraus interne Handlungsempfehlungen ab</p></li><li><p>Du berichtest regelmäßig an VP Products und Unternehmensleitung über Status, Risiken und Trends</p></li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li><p>Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, -informatik, Elektrotechnik, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Mehrjährige Erfahrung in Product Compliance / Regulatory Affairs - idealerweise im Bereich ITK, Router oder Consumer Electronics</p></li><li><p>Erfahrung in der Steuerung kleiner Teams sowie in der Zusammenarbeit mit Behörden und Prüfinstituten</p></li><li><p>Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität</p></li><li><p>Passion und Freude an der Analyse und Auswertung von Daten und digitalen Lösungen</p></li><li><p>Begeisterung für interdisziplinäre Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterbildung</p></li><li><p>Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1 Niveau) und gute Englischkenntnisse</p></li></ul><h2>Freu dich drauf</h2><ul><li><p>30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei</p></li><li><p>Hybrides Arbeitsmodell mit der Option, mehrere Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten</p></li><li><p>44 Euro Beitrag zum Deutschlandticket</p></li><li><p>Nachhaltig unterwegs mit unserem Fahrradleasing-Angebot über JobRad</p></li><li><p>Mitgliedschaft im Urban Sports Club</p></li><li><p>Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 27 Euro pro Monat</p></li><li><p>Essenszuschuss von bis zu 20 Euro pro Woche für Foodji</p></li><li><p>Vielfältiges und kostenfreies Frühstücksangebot</p></li><li><p>Zugang zum Corporate-Benefits-Programm</p></li><li><p>Möglichkeit zu Workation, Sabbatical und Jobsharing</p></li><li><p>Bezahlter Sonderurlaub als Partnerin oder Partner nach Geburt</p></li><li><p>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine offene Voneinander-Lern-Kultur wie in unseren Developer Coffee Breaks</p></li><li><p>Einzigartige Teamevents, z.B. Grillevents, Weihnachtsfeier und das große FRITZ! Sommerfest, zu dem auch deine Familie eingeladen ist</p></li></ul><p><strong>Bei FRITZ! legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, denn wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für unseren Erfolg sind. Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle gleichermaßen wohlfühlen und ihr Potenzial entfalten können - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, ethnischer &amp; sozialer Herkunft, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.</strong></p>

Product Compliance Manager (w/​m/​d)

<h2>Boels, join our orange family</h2><p>Eine Großbaustelle, ein Festivalgelände oder die neue Terrasse im Garten deines Nachbarn: du hast unsere orangefarbenen Maschinen bestimmt schon einmal gesehen. Wir sind Boels, eines der größten Vermietungsunternehmen Europas. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf persönliches Engagement und eine gute Arbeitsatmosphäre. Bei uns bist du nicht nur eine Nummer. Wir möchten dich kennenlernen und dich bei deiner Weiterentwicklung unterstützen. Denn obwohl wir mittlerweile ein internationaler Konzern sind, werden wir immer eine eng zusammenhaltende orangefarbene Familie mit regionalem Charakter bleiben. Bei uns wirst du von einem zuverlässigen Familienunternehmen unterstützt, das dir den Raum für Wachstum, Innovation und "grüne" Entwicklungen bietet - selbstverständlich alles in einem orangefarbenen Rahmen.</p><h2>Deine Aufgabe</h2><p>Du arbeitest gerne mit Menschen, telefonierst gerne und liebst es, wenn kein Tag dem anderen gleicht? Du ziehst deine Energie aus dynamischen Prozessen, stetigen Veränderungen und Aufgaben, die selbstständiges, vertrauensvolles Arbeiten erfordern? Du besitzt eine Leidenschaft für die Talentgewinnung und möchtest in einem internationalen Team wirklich etwas bewegen? Dann komm zu Boels und die nächste Stellenausschreibung könnte bereits von dir sein. Die Stelle ist idealerweise ab 01.03. zu besetzen.</p><p>Als <strong>Talent Acquisition Specialist (m/w/d)</strong> verantwortest du das Recruiting in Polen. Gleichzeitig unterstützt du auf Englisch bei Bedarf auch Recruitingaktivitäten für andere Länder oder Business Units.</p><p>Du steuerst den gesamten Bewerbungsprozess, von der Ausschreibung bis zur Vertragserstellung, führst eigenständig Interviews und agierst als Sparringpartner für unsere Hiring Manager. Zudem suchst du aktiv nach Talenten, nutzt moderne Recruitingmethoden und entwickelst gemeinsam mit dem Team neue Strategien und optimierst Prozesse.</p><p><strong>Tätigkeitsschwerpunkte:</strong></p><ul><li><p>Du verantwortest den gesamten Recruitingprozess für deine Positionen, von der Stellenausschreibung über dem Führen von Interviews bis zur Vertragsgestaltung und stellst dabei durch wertschätzende Kommunikation eine außergewöhnliche Candidate Experience sicher</p></li><li><p>Du gehst über die klassischen Methoden zur Stellenbesetzung hinaus und sprichst proaktiv Fach- und Führungskräfte an. Dazu verfolgst du aktuelle Recruitingtrends am Markt und entwickelst sowie implementierst im Team zielgruppenspezifische Recruitingstrategien</p></li><li><p>Du entwickelst das Thema Talent Acquisiton kontinuierlich weiter, bringst deine kreativen Ideen mit ein und steuerst selbstständig Projekte</p></li><li><p>Du berätst als professioneller Sparringspartner unsere Hiring Manager bei allen Fragen rund um das Thema Talent Acquisiton</p></li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li><p>Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen im Bereich Talent Acquisition sammeln. Auch als Quereinsteiger (m/w/d) mit kaufmännischem Hintergrund bist du bei uns herzlich willkommen.</p></li><li><p>Du verfügst über eine analytische und verbindliche Arbeitsweise, fällst dabei mit deinem Durchsetzungsvermögen, deiner lösungsorientierten Denkweise und deiner respektvollen Kommunikation auf</p></li><li><p>Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch-, Englisch- und Polnischkenntnisse in Wort und Schrift</p></li><li><p>Du besitzt einen Führerschein Klasse B (3) sowie eine hohe Reisebereitschaft</p></li></ul><h2>Was kannst du von uns erwarten?</h2><ul><li><p><strong>Ein attraktives Gehaltspaket mit</strong> <strong>13 Gehältern</strong> (Gehaltsspanne von <strong>3200€ - 3800€</strong> <strong>brutto pro Monat</strong> abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation)</p></li><li><p><strong>28 Tage Urlaub</strong>, damit du dich erholen kannst</p></li><li><p><strong>Vertrauensarbeitszeiten</strong> und die Möglichkeit des <strong>mobilen Arbeitens</strong></p></li><li><p>Einen dynamisch wachsenden Arbeitgeber in einer <strong>zukunftssicheren Branche</strong></p></li><li><p>Eine <strong>langfristige Zusammenarbeit</strong>, mit tollen <strong>Weiterbildungsmöglichkeiten</strong> und <strong>intensiver Einarbeitung</strong></p></li><li><p>Familiärer Zusammenhalt wird bei und großgeschrieben und gelebt! Keiner arbeitet allein und <strong>alle packen mit an</strong>!</p></li></ul><p><strong>Was sind die Vorteile von Boels?</strong></p><ul><li><p>Falls du mal keine Lust auf deinen PKW hast, kannst du dir auch ein <strong>E-Bike leasen</strong>, wobei dich Boels <strong>finanziell unterstützt</strong></p></li><li><p>Nach der Arbeit noch Energie? Dann kannst dich im <strong>Fitnessstudio</strong> auspowern und von Boels <strong>Gesundheitsangebot</strong> profitieren</p></li><li><p>Finanziell für die Zukunft vorsorgen? Informiere dich über unsere <strong>betriebliche Altersvorsorge</strong></p></li><li><p>Du möchtest dir was gönnen? Dann löse unseren <strong>40€-Bonago-Einkaufsgutschei</strong>n bei Ikea, Media Markt, Saturn und vielen weiteren Geschäften ein</p></li><li><p>Du brauchst Unterstützung in deinem Bauprojekt? Dann miete Geräte bei Boels zu <strong>Mitarbeiterkonditionen von bis zu 75%</strong></p></li><li><p>Du kennst jemanden, der gut zu Boels passt? Dann profitiere von unserem Empfehlungssystem <strong>MyReferrals</strong> und bekomme <strong>500 Euro </strong>für jede erfolgreiche Einstellung</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Hast du Interesse? Wenn du davon überzeugt bist, das dies genau der richtige Job für dich ist, dann bewirb dich jetzt! Hast du noch Fragen, dann nimm Kontakt zu unserem zuständigen Talent Acquisition Specialist Eric Perner unter der Nummer +49 151 55140215 auf.</p>

Talent Acquisition Specialist (m/w/d) mit Polnisch-Kenntnissen

<h2>Werde Teil unserer Gemeinschaft!</h2><p>Bei der Berliner Volksbank erwartet dich eine lebendige Gemeinschaft, in der Zusammenhalt an erster Stelle steht. Unser Teamgeist basiert auf Menschlichkeit und Nähe. Tatkraft ist unser Antrieb: Wir sind neugierig, mutig und schauen optimistisch in die Zukunft. Überzeuge dich selbst und finde deinen guten Grund, Teil der Berliner Volksbank zu sein.</p><h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li><p>Du bist erste<em>r </em>Ansprechpartner*in am Telefon für die Finanzthemen unserer Geschäfts- und Gewerbekund*innen</p></li><li><p>Aktives In- und Outbound mit dem Ziel des Produktabschlusses und der Erhöhung der Kundenzufriedenheit</p></li><li><p>Du identifizierst Kund*innenbedürfnisse, terminierst Beratungsgespräche und begleitest vertriebliche Aktionen</p></li><li><p>Du verstehst die Service-Anliegen unserer Kund*innen und bearbeitest diese fallabschließend am Telefon, per Video, E-Post oder E-Mail</p></li><li><p>Mit deiner Kompetenz und Empathie berätst du unsere Kund*innen partnerschaftlich z.B. bei Kreditwünschen und bietest ihnen die passenden Produkte an</p></li><li><p>Du baust zufriedene und loyale Kund*innenbeziehungen auf und gewinnst Neukund*innen über gezielte Weiterempfehlungen</p></li></ul><h2>Was bringst du mit?</h2><ul><li><p>Du verfügst über eine abgeschlossene Bankausbildung</p></li><li><p>Du hast erste Erfahrung in der Betreuung von Geschäfts- und Gewerbekund*innen</p></li><li><p>Erfahrungen im telefonischen Kundenservice sowie im Vertrieb sind wünschenswert</p></li><li><p>Technikaffinität sowie Kommunikationsstärke zeichnen dich aus</p></li><li><p>Du blühst im Umgang mit Kund*innen auf und hast echtes Interesse an Menschen</p></li><li><p>Eine ausgeprägte Servicementalität, Eigenverantwortung, Teamgeist und Vertriebsstärke runden dein Profil ab</p></li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li><p>Attraktive Vergütung inkl. 13. Gehalt plus erfolgsabhängige Zusatzvergütung</p></li><li><p>Unbefristeter Arbeitsvertrag</p></li><li><p>Arbeiten in Vollzeit (39 Stunden) oder Teilzeit, 50% Home Office und geförderte Auszeiten (Sabbaticals) möglich</p></li><li><p>30 Tage Urlaub im Jahr (zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember)</p></li><li><p>Arbeiten in moderner, zeitgemäßer Umgebung im Herzen von Berlin</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen</p></li><li><p>Teilnahme an internen und externen Weiterbildungsangeboten</p></li><li><p>Viele weitere Vorteile, u.a. Corporate Benefit-Programm, Job-Rad und Preisvorteile auf Finanzprodukte der Bank</p></li></ul><p>Weitere Infos zu unseren Benefits findest du hier: Das bieten wir dir als Arbeitgeber - Berliner Volksbank</p><h2>Kontakt</h2><p>Wir melden uns innerhalb von wenigen Tagen bei dir. Für Rückfragen ist Maximilian Knoth (030/3063-5815, <a href="mailto:maximilian.knoth@berliner-volksbank.de" target="_blank">maximilian.knoth@berliner-volksbank.de</a>) gern für dich da.</p>

Kundenberater Business Banking (m/w/d)

<h2>Ein attraktiver Arbeitgeber</h2><p>Mit einem Außenumsatz von rund 12,24 Milliarden Euro und rund 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (einschließlich des selbstständigen Einzelhandels und fast 3.400 Auszubildenden) ist die EDEKA Minden-Hannover die umsatzstärkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund. Sie besteht seit 1920, erstreckt sich von der niederländischen bis an die polnische Grenze und umfasst Bremen, Niedersachsen, einen Teil von Ostwestfalen-Lippe, Sachsen-Anhalt, Berlin und Brandenburg. Mehr als drei Viertel der fast 1.500 Märkte sind in der Hand von rund 640 selbstständigen EDEKA-Kaufleuten. Zum Unternehmensverbund gehören mehrere Produktionsbetriebe, darunter die Brot- und Backwarenproduktion Schäfer’s, die Produktion für Fleisch- und Wurstwaren Bauerngut sowie das Traditionsunternehmen für Fischverarbeitung Hagenah in Hamburg. Die EDEKA Minden-Hannover engagiert sich wegweisend in Sachen Nachhaltigkeit und Klimaschutz. Seit über 100 Jahren ist verantwortungsvolles und nachhaltiges Handeln eines der Grundprinzipien des Unternehmensverbundes.</p><h2>Aufgaben, die wir in Ihre Hände legen</h2><ul><li><p>Sie betreuen unsere technische Anlagen und halten diese am Laufen.</p></li><li><p>Bei der Gebäudeinstandhaltung und der Störungsbeseitigung zeigen Sie Ihre technischen Fähig- und Fertigkeiten.</p></li><li><p>Wartungsarbeiten und Inspektionsrundgänge führen Sie regelmäßig durch.</p></li><li><p>Sie übernehmen u. a. auch die Einweisung und Begleitung von Fremdfirmen einschließlich der Leistungsabnahmen.</p></li></ul><h2>Erkennen Sie sich wieder?</h2><ul><li><p>Sie sind Elektrikerin / Elektriker, Industrieelektrikerin / Industrieelektriker oder haben eine vergleichbaren Qualifikation.</p></li><li><p>Arbeiten an elektrischen Anlagen durchzuführen sowie haustechnische Anlagen zu pflegen, zu warten und im Bedarfsfall auch im vorgegebenen Rahmen zu reparieren stellt keine Herausforderung für Sie dar.</p></li><li><p>Sie können PC-Arbeitsplätze ohne Probleme auf- und abbauen.</p></li><li><p>Sie arbeiten gerne im Team.</p></li></ul><h2>Gute Gründe für uns</h2><ul><li><p>Eine abwechslungsreiche Aufgabe beim deutschen Lebensmittelhändler Nummer eins.</p></li><li><p>Es erwartet Sie ein kompetentes und leistungsstarkes Team mit der gemeinsamen Liebe zu Lebensmitteln.</p></li><li><p>Profitieren Sie von den Leistungen der EDEKA-Bank (z. B. kostenloses Girokonto) sowie von den Angeboten des EDEKA-Versicherungsdienstes.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>EDEKA Handelsgesellschaft Minden-Hannover mbH</p><p>Frau Staffe - <strong>Job-ID 59980</strong></p><p>0571 - 802 2167</p>

Mitarbeiterin Haustechnik / Elektrikerin / Industrieelektrikerin (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Die Transdev GmbH</strong> mit Sitz in Berlin ist mit rund 8.700 Mitarbeitenden und einem Umsatz von rund 1,5 Milliarden Euro der größte private Mobilitätsanbieter in Deutschland. Unsere Tochtergesellschaften im Bahn- und Busbereich bringen mit unseren modernen Fahrzeugen jährlich rund 220 Millionen Fahrgäste sicher und komfortabel an ihr Ziel. Daneben ist Transdev in Deutschland zweitgrößter Dienstleister beim Vertrieb von Fahrkarten und organisiert individuelle, auf den Kunden abgestimmte Mobilitätsangebote. Transdev in Deutschland ist Teil der weltweiten Transdev-Gruppe, einem der führenden internationalen Mobilitätsdienstleister mit Sitz in Paris mit aktuell mehr als 105.000 Mitarbeitenden in 19 Ländern und den Anteilseignern der inhabergeführten RETHMANN-Gruppe (66%) sowie der Caisse des Dépôts (34%).</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams in<strong> Berlin </strong>suchen in wir Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</p><h3><strong>(Senior) Buchhalter*in (w/m/d)</strong></h3><h2>Aufgaben</h2><h3><strong>Das können Sie bewegen - Ihre Aufgaben bei uns:</strong></h3><ul><li><p>Ordnungsgemäßes Durchführen aller Arbeiten im Rechnungswesen im Hauptbuch (in Zusammenarbeit mit den Nebenbüchern (Kreditorenteam, Forderungsmanagement, Anlagenteam) und dem Controlling, insbesondere:</p></li><ul><li><p>Verbuchung von Verkehrsverträgen gemäß Erlösrichtlinie, Banken, Kassen, Bewertung Forderungen, Rückstellungsverbuchung, Lohnverbuchung, Plausibilisierung der Bilanzkonten, Intercompany-Abstimmung</p></li></ul><li><p>Zuarbeit und Ansprechpartner*in für andere Abteilungen wie Controlling, Steuerabteilung, Reporting und Personalabteilung</p></li><li><p>Termingerechte Erstellung der Monats- und Quartalsabschlüsse</p></li><li><p>Erstellen der Jahresabschlussunterlagen wie Bilanz, Gewinn- und Verlustrechnung</p></li><li><p>Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer</p></li><li><p>Auf Wunsch Möglichkeit für Mitarbeit in Prozessentwicklungen und Projekten</p></li></ul><h2>Profil</h2><h3><strong>Hiermit bewegen Sie uns - Ihr Profil:</strong></h3><ul><li><p>Kaufmännische Berufsausbildung oder Studium mit Spezialisierung Rechnungswesen/Steuern/Prüfung. Weiterbildung zum/r Bilanzbuchhalter *in (w/m/d) ist von Vorteil</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung als Hauptbuchhalter<em>in, Bilanzbuchhalter</em>in oder Alleinbuchhalter*in</p></li><li><p>Sehr gute Buchhaltungskenntnisse nach HGB sowie erste Erfahrungen mit ERP-System von Vorteil</p></li><li><p>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis</p></li><li><p>Lösungsorientiertes Arbeiten und Prozessverständnis wünschenswert</p></li><li><p>Versierter Umgang mit MS-Office - insbesondere mit Microsoft Excel</p></li><li><p>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><h3><strong>Unser Angebot an Sie:</strong></h3><ul><li><p>Tolle Arbeitsatmosphäre - durch gutes Betriebsklima und hohen Teamgeist</p></li><li><p>Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung</p></li><li><p>Abwechslung - vielseitige Tätigkeiten mit (inter)nationaler Ausrichtung</p></li><li><p>Die Möglichkeit, den Wandel der Mobilität und die Verkehrswende aktiv mitzugestalten</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><h3><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! </strong></h3><h3><strong>Ihre Ansprechpartnerin zu dieser Stelle:</strong></h3><p>Julia Shestukhina</p><p>Georgenstraße 22</p><p>10117 Berlin</p><p>E-Mail: <a href="mailto:recruiting@transdev.de" target="_blank">recruiting@transdev.de</a></p><p><a href="http://www.transdev.de" target="_blank">www.transdev.de</a></p>

Bilanzbuchhalter in Voll- oder Teilzeit (w/m/d) Berlin-Mitte

<h2>Über uns</h2><p>Die Transdev GmbH mit Sitz in Berlin ist mit rund 8.700 Mitarbeitenden und einem Umsatz von rund 1,5 Milliarden Euro der größte private Mobilitätsanbieter in Deutschland. Unsere Tochtergesellschaften im Bahn- und Busbereich bringen mit unseren modernen Fahrzeugen jährlich rund 220 Millionen Fahrgäste sicher und komfortabel an ihr Ziel. Daneben ist Transdev in Deutschland zweitgrößter Dienstleister beim Vertrieb von Fahrkarten und organisiert individuelle, auf den Kunden abgestimmte Mobilitätsangebote. Transdev in Deutschland ist Teil der weltweiten Transdev-Gruppe, einem der führenden internationalen Mobilitätsdienstleister mit Sitz in Paris mit aktuell mehr als 105.000 Mitarbeitenden in 19 Ländern und den Anteilseignern der inhabergeführten RETHMANN-Gruppe (66%) sowie der Caisse des Dépôts (34%).</p><h2>Aufgaben</h2><h3>Das können Sie bewegen - Ihre Aufgaben bei uns:</h3><ul><li><p>Beratung und Unterstützung der Personalabteilungen sowie der Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten</p></li><li><p>Vorbereitung und Durchführung von arbeits- und sozialrechtlichen Verfahren vor Gerichten und Behörden in Abstimmung mit den jeweiligen Personal- und Fachabteilungen</p></li><li><p>Wahrnehmung von Terminen vor Arbeitsgerichten deutschlandweit</p></li><li><p>Begleitung von bzw. Vorbereitung und Durchführung von Betriebsratsanhörungen</p></li><li><p>Erstellung und Prüfung von arbeitsrechtlichen Dokumenten, Verträgen und Betriebsvereinbarungen</p></li><li><p>Begleitung von Umstrukturierungsmaßnahmen und arbeitsrechtlichen Projekten</p></li><li><p>Beobachtung und Bewertung arbeitsrechtlicher Entwicklungen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen für die Praxis im Unternehmen</p></li><li><p>Betreuung von Rechtsstreitigkeiten, einschließlich der Auswahl und Steuerung externer Berater</p></li><li><p>Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern</p></li></ul><h2>Profil</h2><h3><strong>Hiermit bewegen Sie uns - Ihr Profil:</strong></h3><ul><li><p>Volljurist mit Schwerpunkt im Arbeitsrecht </p></li><li><p>Erste Berufserfahrung bei einem Arbeitgeberverband, in einem Unternehmen oder in einer Kanzlei (mit Schwerpunkt Arbeitgebervertretung) wünschenswert</p></li><li><p>Großes Interesse an arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie fundiertes Wissen im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht</p></li><li><p>Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, unternehmerische Denk- und Arbeitsweise, hohe Leistungsbereitschaft sowie Argumentations- und Verhandlungsstärke</p></li><li><p>Zuverlässige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise und die die Freude an der Arbeit im Team </p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><h3>Unser Angebot an Sie:</h3><ul><li><p>Tolle Arbeitsatmosphäre - durch gutes Betriebsklima und hohen Teamgeist</p></li><li><p>Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung</p></li><li><p>Abwechslung - vielseitige Tätigkeiten mit (inter)nationaler Ausrichtung</p></li><li><p>Die Möglichkeit, den Wandel der Mobilität und die Verkehrswende aktiv mitzugestalten</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><h3><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! </strong></h3><h3><strong>Ihre Ansprechpartnerin zu dieser Stelle:</strong></h3><p>Julia Shestukhina</p><p>Georgenstraße 22</p><p>10117 Berlin</p><p>E-Mail: <a href="mailto:recruiting@transdev.de" target="_blank">recruiting@transdev.de</a></p><p><a href="http://www.transdev.de" target="_blank">www.transdev.de</a></p>

Junior Legal Counsel (w/m/d) für Arbeitsrecht

<h2>Über GFAD Gruppe</h2>In mehr als 40 Jahren haben wir uns in vielfältigen IT-Geschäftsfeldern etabliert. Jahrzehntelang von enthusiastischen Inhabern geführt, setzen wir unser kontinuierliches Wachstum als managementgesteuerte Unternehmensgruppe fort. Was uns eint? Leidenschaft für IT und der absolute Wille, unsere Kunden mit innovativen und zeitgemäßen Lösungen zu überzeugen.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du betreust und entwickelst strategisch unsere Key-Accounts, insbesondere aus dem öffentlichen Sektor</li><li>Du analysierst Kundenanforderungen und erarbeitest maßgeschneiderte IT-Lösungen in den Bereichen Netzwerk, Server, Storage und Security</li><li>Du erstellst Angebote, bearbeitest Ausschreibungen und nimmst an Vergabeverfahren teil</li><li>Du gestaltest Leistungspakete innerhalb von Rahmenverträgen aus</li><li>Du baust langfristige Beziehungen zu technischen Ansprechpartnern, Entscheidern und Stakeholdern auf und pflegst sie</li><li>Du koordinierst intern zur Sicherstellung einer erfolgreichen Angebots- und Projektabwicklung</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im Key-Account-Management, idealerweise im IT-Infrastruktur-Umfeld</li><li>Du besitzt ein fundiertes Verständnis für Netzwerk-, Server-, Storage- und Security-Technologien; ein technischer Hintergrund ist von Vorteil, aber kein Muss</li><li>Du hast Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Auftraggebern, Vergabeverfahren und komplexen Ausschreibungen</li><li>Du zeichnest dich durch ausgeprägte Beziehungs- und Netzwerkkompetenz sowie Verhandlungssicherheit auf Entscheider-Ebene aus</li><li>Du denkst unternehmerisch, arbeitest eigenständig und bist ergebnisorientiert</li><li>Du verfügst über sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1 Niveau</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Deine Unternehmenszugehörigkeit wirkt sich positiv auf Deine Urlaubstage aus</li><li>Du kannst einen Teil Deiner Arbeit Home Office erledigen</li><li>Sollten doch mal Überstunden anfallen, kannst Du diese in Freizeit ausgleichen</li><li>Attraktive Vergütung mit einer jährlichen Prämie</li><li>Vielseitige Aufgabengebiete, wo Du Dich einbringen kannst und persönlich und fachlich wächst</li><li>Individuellen Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung und Qualifikation durch Fortbildungen &amp; Zertifizierungen</li><li>Kollegiale Unternehmenskultur in einem etablierten und stabilen Unternehmen. Wir unterstützen uns gegenseitig und werfen auch mal spontan den Grill an oder machen Ausflüge, mit Gokart und Kanu fahren</li><li>Umfassende Einarbeitung, damit Du schnell bei uns ankommst und Dich wohlfühlst</li><li>Moderne Räumlichkeiten mit Klimaanlage - Denn jeder mag ein ansprechendes Arbeitsumfeld!</li><li>Weitere Goodies wie z.B. mit dem Jobticket, 45 kg Obst pro Woche und 23800 Kaffees pro Jahr stehen Dir zur Verfügung</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Key Account Manager - IT Lösungen / Öffentliches Vergaberecht (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Key Account Manager - IT Lösungen / Öffentliches Vergaberecht (m/w/d)

<h2>Über Trustlocal DACH GmbH</h2>Trustlocal ist die Vergleichsplattform für Dienstleister, denke an booking.com oder Tripadvisor für lokale Unternehmen. Damit ist Trustlocal bereits zum Marktführer in den Niederlanden aufgestiegen. Diese Wachstumsstory werden wir gemeinsam Stück für Stück in ganz Europa schreiben. Dafür wachsen wir aktuell enorm in Berlin und kombinieren so Startup feeling mit der Sicherheit eines bestehenden &amp; erfolgreichen Unternehmens.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du kontaktierst und gewinnst neue Kund:innen</li><li>Du arbeitest mit Leads, deren Qualität von kühl bis sehr warm reicht</li><li>Du hast eine Hunter-Mentalität, liebst es, neue Kund:innen zu gewinnen und übergibst sie dann zur Betreuung an unser CS-Team</li><li>Du ermittelst die Bedürfnisse unserer Kund:innen und berätst sie, wie sie auf Trustlocal präsenter werden können, um die Kundengewinnung effizienter zu gestalten</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du bist ein Kommunikationstalent und liebst es, mit Menschen in Kontakt zu sein</li><li>Du wohnst in oder um Berlin</li><li>Du sprichst Deutsch auf C2 Niveau und hast grundlegende Englischkenntnisse</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Tolle Teamkultur</li><li>Enormes Wachstumspotential</li><li>Kurze Sales-Cycles</li><li>Regelmäßige Teamevents aller Formen und Farben</li><li>Einmal im Jahr einen großen Incentive-Trip</li><li>Weihnachtsfeier in Amsterdam</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Account Manager - Kundenakquise / Sales / Leadbearbeitung (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Account Manager - Kundenakquise / Sales / Leadbearbeitung (m/w/d)

<h2>Über Knight Frank Valuation &amp; Advisory GmbH &amp; Co. KG</h2>Knight Frank ist einer der international führenden Dienstleister auf dem gewerblichen Immobiliensektor mit mehr als 500 Büros in 60 Ländern und mehr als 27.000 Mitarbeitern weltweit. <br>Im Geschäftsbereich Valuation &amp; Advisory sind wir die Spezialisten für Bewertungen von Einzelimmobilien bis hin zu großvolumigen Portfolien aller Assetklassen im In- und Ausland. <br>In Deutschland sind wir mit unseren Bewerterteams an den Standorten Frankfurt, Berlin und München vertreten.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie arbeiten bei der Erstellung von Bewertungsberichten für Einzelimmobilien und Portfolios mit</li><li>Sie erstellen Markt-, Standort- und Wettbewerbsanalysen</li><li>Sie führen Objektbesichtigungen durch und begleiten diese</li><li>Sie arbeiten eigenverantwortlich mit Unterstützung durch unsere Senior Consultants</li><li>Sie nehmen an laufenden Weiterbildungen teil und bereiten sich auf relevante Zertifizierungen (z. B. RICS, HypZert) vor</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in stellenrelevanten Fächern, wie Immobilienwirtschaft oder du hast einen Abschluss in BWL mit Fokus auf Immobilien</li><li>Sie haben erste Erfahrung in der Immobilienbewertung, zum Beispiel durch Praktika</li><li>Sie haben Interesse an regulatorischen Anforderungen und Bewertungsstandards</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau)</li><li>Sie arbeiten eigenständig, sorgfältig und strukturiert</li><li>Sie sind reisebereit und besitzen einen Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Einstieg in ein internationales Top-Unternehmen mit renommiertem Kundenkreis</li><li>Interessante und spannende Projekte, die praxisnahes Lernen ermöglichen</li><li>Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen, insbesondere bei Zertifizierungen (RICS/HypZert)</li><li>Ein starkes, kollegiales Team, das Sie fördert und fordert</li><li>Attraktive Entwicklungsperspektiven in einem klaren Karrierepfad</li><li>Moderne und attraktive Büroarbeitsplätze im CBD</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung und hervorragende Karriereperspektiven</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Junior Immobilienbewerter (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Junior Immobilienbewerter (m/w/d)

<b>Diese Stelle ist am Standort in Werder, Brandenburg</b><br><br>Das Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) ist für unseren Betrieb von fundamentaler Bedeutung – es sorgt dafür, dass unsere technischen Systeme und Anlagen laufend funktionieren. Als Instandhaltungstechniker:in bist Du für die Wartung und Instandhaltung unserer förder- und haustechnischen Anlagen sowie Produktionsanlagen zuständig. Du hilfst, die höchsten Sicherheitsstandards im Arbeitsschutz zu gewährleisten und Maschinenausfallzeiten zu verhindern. Unser technisches Team stellt eine hohe Verfügbarkeit der technischen Anlagen sicher und verbessert die Qualität unserer Geräte.<br><br>Ein typischer Arbeitstag<br><br>Als Instandhaltungstechniker:in bist Du vor Ort in einem unserer Logistikzentren tätig, um schnell auf technische Störungen reagieren zu können. Du führst eine Reihe geplanter präventiver Wartungsmaßnahmen an Geräten durch, um für ihren sicheren Betrieb zu sorgen. Außerdem reagierst Du als Instandhaltungstechniker:in unverzüglich auf Störungen und Ausfälle. Du untersuchst die Ursachen, findest so schnell wie möglich Lösungen und wendest sie an. Zudem machst Du Vorschläge für langfristige Verbesserungen.<br>In Zusammenarbeit mit leitenden Kolleg:innen nimmst Du tägliche Wartungsaufgaben wahr und kommunizierst mit Dienstleistern, falls Du externe Expertise benötigst. Du arbeitest in rotierenden Schichten, damit wir rund um die Uhr unsere Standorte unterstützen – und dafür sorgen, dass Amazon weiterhin in dem Tempo liefern kann, für das wir bekannt sind. <br><br>Deine Hauptaufgaben<br><br> Ausführung präventiver Wartungsmaßnahmen an einer breiten Vielfalt von Geräten an unseren Standorten<br> Durchführung von Reparaturen und Fehlerdiagnosen<br> Verwendung neuester Tools zur Maximierung der Geräteeffektivität<br> Einhaltung aller Arbeitsschutzrichtlinien und -praktiken <br> Unterstützung der Entwicklung und des beruflichen Fortschritts von Auszubildenden am Standort<br> Arbeit an Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung und Einführung von Best Practices an verschiedenen EU-Standorten<br><br>Grundqualifikationen<br><br> Abgeschlossene technische Berufsausbildung, anerkannt durch die Industrie- und Handelskammer (IHK) oder Handwerkskammer (HWK) oder Nachweis eines erfolgreich abgeschlossen Hochschulstudium im Ingenieurwissenschaftlichen Bereich (Maschinenbau / Elektrotechnik oder artverwandt) einer deutschen Hochschule oder anerkannte ausländische Hochschulabschlüsse (BA, B. Sc., MA, M. Sc., Dipl.-Ing.)<br> Mindestens zweijährige Berufserfahrung in dem entsprechenden Handwerk<br> Erfahrung in der Instandhaltung von industriellen Produktionsanlagen<br> Fortgeschrittene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift<br><br>Bevorzugte Qualifikationen<br><br> Erfahrung mit zustandsorientierter Überwachung<br> Erfahrung in der Arbeit mit Druck- und Applikationsmaschinen<br> Erfahrung in der Störungssuche und Wartung von Förder- oder Automationssystemen<br><br>Key job responsibilities<br><br>A day in the life<br><br>Als Instandhaltungstechniker:in bist Du vor Ort in einem unserem Verteilzentrum tätig, um schnell auf technische Störungen reagieren zu können. Du führst eine Reihe geplanter präventiver Wartungsmaßnahmen an Geräten durch, um für ihren sicheren Betrieb zu sorgen. Außerdem reagierst Du unverzüglich auf Störungen und Ausfälle. Du untersuchst die Ursachen, findest schnell wie möglich Lösungen und wendest sie an. Zudem machst Du Vorschläge für langfristige Verbesserungen.<br><br>In Zusammenarbeit mit leitenden Kolleg:innen nimmst Du tägliche Wartungsaufgaben wahr und kommunizierst mit Dienstleistern, falls Du externe Expertise benötigst. Du arbeitest in rotierenden Schichten, damit wir rund um die Uhr unsere Standorte unterstützen – und dafür sorgen, dass Amazon weiterhin in dem Tempo liefern kann, für das wir bekannt sind. <br><br>About the team<br>Das Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) ist für unseren Betrieb von fundamentaler Bedeutung – es sorgt dafür, dass unsere technischen Systeme und Anlagen laufend funktionieren. Als Instandhaltungstechniker:in bist Du für die Wartung und Instandhaltung unserer förder- und haustechnischen Anlagen sowie Produktionsanlagen zuständig. Du hilfst, die höchsten Sicherheitsstandards im Arbeitsschutz zu gewährleisten und Maschinenausfallzeiten zu verhindern. Unser technisches Team stellt eine hohe Verfügbarkeit der technischen Anlagen sicher und verbessert die Qualität unserer Geräte.<br><br>Werde auch Du Teil des technischen Teams von Amazon und optimiere mit uns die Technologien im globalen Logistiknetzwerk!<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• Grundqualifikationen<br>- Abgeschlossene technische Berufsausbildung, anerkannt durch die Industrie- und Handelskammer (IHK) oder Handwerkskammer (HWK) oder Nachweis eines erfolgreich abgeschlossen Hochschulstudium im Ingenieurwissenschaftlichen Bereich (Maschinenbau / Elektrotechnik oder artverwandt) einer deutschen Hochschule oder anerkannte ausländische Hochschulabschlüsse (BA, B. Sc., MA, M. Sc., Dipl.-Ing.)<br>- Mindestens zweijährige Berufserfahrung in dem entsprechenden Handwerk<br>- Erfahrung in der Instandhaltung von industriellen Produktionsanlagen<br>- Fortgeschrittene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Bevorzugte Qualifikationen<br>- Erfahrung mit zustandsorientierter Überwachung<br>- Erfahrung in der Arbeit mit Druck- und Applikationsmaschinen<br>- Erfahrung in der Störungssuche und Wartung von Förder- oder Automationssystemen<br><br>Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.<br><br>m/w/d<br><br>Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Instandhaltungstechniker (all genders)

<h2>Über Bott GmbH &amp; Co.KG</h2>Die Bott Firmengruppe entwickelt und produziert an drei europäischen Standorten Fahrzeugeinrichtungen, Betriebseinrichtungen und Arbeitsplatzsysteme. Weltweit beliefert bott mit seinen Produkten Kunden in Industrie und Handwerk. Ihr effizientes Arbeiten in Fertigung, Service und Montage steht hierbei im Fokus.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie betreuen und entwickeln die Regionalverkäufer (m/w/d) der Niederlassung</li><li>Sie tragen die Umsatzverantwortung für Regionalverkäufer (m/w/d) und die Niederlassung und berichten an den Verkaufsleiter (m/w/d)</li><li>Sie identifizieren Cross- und Upselling-Potenziale</li><li>Sie planen und setzen Vertriebsaktivitäten um</li><li>Sie arbeiten eng mit dem Innendienst / strategischem Vertrieb, Produktmanagement und Marketing zusammen</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben ein Studium abgeschlossen oder verfügen über mehrjährige Vertriebserfahrung</li><li>Sie besitzen ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen</li><li>Sie haben Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung langfristiger Kundenstrategien</li><li>Sie verfügen über ein analytisches Verständnis für Markt, Kennzahlen und Geschäftschancen und sind sicher im Umgang mit MS Office und CRM-Systemen</li><li>Sie sind bereit, an Messen und Business-Events teilzunehmen</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Aus- und Weiterbildung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Corporate Benefits</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Erfolgsbeteiligung</li><li>Kinderbetreuungszuschuss</li><li>Mitarbeiter- &amp; Teamevents</li><li>Prämien und Sonderzahlungen</li><li>Wasser, Kaffee &amp; frisches Obst kostenlos</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Regionaler Verkaufsleiter - Upselling / Cross-Selling (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Regionaler Verkaufsleiter - Upselling / Cross-Selling (m/w/d)

<h2>Über Wendler &amp; Partner GmbH</h2>Herzlich willkommen bei Wendler &amp; Partner – Ihrem Expertenteam für Sanitär und Heizung! Seit unserer Gründung im Jahr 1992 bieten wir unseren Kunden erstklassigen Service und professionelle Lösungen. In unserer familiären Atmosphäre legen wir großen Wert darauf, persönliche Beziehungen zu unseren Kunden aufzubauen und ihre Bedürfnisse zu verstehen.<br>Als Experten für Sanitär und Heizungstechnik haben wir uns einen Namen gemacht. Wir sind stolz darauf, an verschiedenen Projekten zu arbeiten, darunter der Kundendienst für die Erste Wohnungsgenossenschaft in Pankow mit rund 3700 Wohnungen. Diese Erfahrung spricht für unsere Zuverlässigkeit und Fachkompetenz.<br>Darüber hinaus sind wir auch spezialisiert auf Neubauprojekte sowie energetische Sanierungen. Unsere Referenzen in diesen Bereichen belegen unsere Fähigkeit, innovative Lösungen anzubieten, die den höchsten Standards entsprechen. Dabei sind Effizienz und Nachhaltigkeit von großer Bedeutung, um unseren Kunden langfristige Einsparungen und einen Beitrag zum Umweltschutz bieten zu können.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du führst Service-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an sanitären Anlagen an wechselnden Einsatzorten durch</li><li>Du übernimmst den Austausch und die Montage von Sanitärobjekten</li><li>Du bereitest deine Einsätze eigenständig vor und organisierst deine Termine selbst</li><li>Dein Einsatzgebiet ist regional und ausschließlich in Berlin (Pankow, Lichtenberg)</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker, Heizungsbauer, Gas- und Wasserinstallateur oder vergleichbar</li><li>Unseren Kunden begegnest du stets freundlich, service- und dienstleistungsorientiert und begeisterst vor Ort mit hoher Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li><li>Für diese mobile Aufgabe verfügst du über den Führerschein Klasse B</li><li>Eine zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise rundet dein Profil ab</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit fairer Vergütung, Prämienzahlung und freiwilligen Zusatzleistungen</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten von 7:00 - 16:00 Uhr (freitags bis 13:00 Uhr)</li><li>Wir stellen dir einen ausgestatteten Firmenwagen zur Verfügung</li><li>Dein Arbeitsvertrag startet morgens direkt vor deiner Haustür, wenn du in deinen Firmenwagen steigst und zum ersten Kunden fährst</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit langfristiger Perspektive</li><li>Die Zusammenarbeit mit einem qualifizierten und motivierten Team</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Servicetechniker - Sanitär / Wartung / Berlin (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Servicetechniker - Sanitär / Wartung / Berlin (m/w/d)

<h2>Über WG-DATA GmbH</h2>Wir gestalten Transformation - Persönlich | Pragmatisch | Kompetent<br>Wir sind eine auf Wachstum ausgerichtete Unternehmensberatung. Bei uns treffen Expertenwissen, spannende Projekte und ein starkes Team aufeinander.<br>Wir gestalten Organisationen so, dass Geschäftsmodelle, Produkte und IT perfekt mit Compliance und Regulatorik harmonieren und dabei kundenorientiert und effizient bleiben.<br>Unser Erfolg basiert nicht nur auf unserem Fachwissen, sondern auf Teamgeist, kurzen Wegen und der Lust, Dinge wirklich zu bewegen.<br>Als Arbeitgeber legen wir Wert auf ein kollegiales, respektvolles und persönliches Miteinander und bieten jede Menge Raum zur Mitgestaltung. Das kommt an: Bei kununu zählen wir zu den TOP 5% aller Arbeitgeber.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du kommunizierst mit potenziellen und bestehenden Kunden und übernimmst die professionelle Terminabstimmung auf C-Level-Ebene</li><li>Du übernimmst die telefonische Terminvereinbarung in der B2B-Kaltakquise und gehst dabei gut vorbereitet, strukturiert und kundenorientiert vor.</li><li>Du koordinierst Termine für die Geschäftsführung und das Vertriebsteam, planst und überwachst Kalender und stellst effiziente Abläufe sicher.</li><li>Du verantwortest die Erreichbarkeit des Büros und die Administration, inkl. Bürobedarf, Organisation von Meetingräumen, Kommunikation mit Dienstleistern und Sicherstellung eines reibungslosen Tagesablaufs.</li><li>Du unterstützt bei der Planung, Recherche und Buchung von Reisen und berücksichtigst individuelle Präferenzen sowie relevante Projekttermine.</li><li>Du planst und koordinierst interne und externe Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents, Workshops, Messen).</li><li>Du übernimmst administrative Aufgaben für Geschäftsleitung und Beratungsteams, z. B. Vorlagenpflege, Protokolle, Termin- und E-Mail-Koordination.</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du verfügst über mindestens 6 Jahre Erfahrung im Office-/Backoffice-Bereich auf Vorstands-/Geschäftsführungsebene und bringst ein hohes Maß an organisatorischer Kompetenz mit.</li><li>Du besitzt Erfahrungen in der telefonischen Terminvereinbarung in der Kaltakquise, insbesondere im B2B-Bereich.</li><li>Du kommunizierst professionell, freundlich und verbindlich, sowohl telefonisch als auch schriftlich, und trittst sicher im Kontakt mit Kunden auf.</li><li>Du beherrschst die koordinierte Abstimmung von Terminen mit internen und externen Ansprechpartnern.</li><li>Du hast sehr gute Kenntnisse in MS Office (insb. Outlook, Excel, Teams) und kennst dich mit CRM-Systemen aus, idealerweise Salesforce.</li><li>Du arbeitest eigenständig, strukturiert und behältst auch bei mehreren parallel laufenden Aufgaben den Überblick sowie die richtigen Prioritäten.</li><li>Du packst engagiert mit an, gestaltest Abläufe proaktiv mit und überzeugst durch Serviceorientierung, Verlässlichkeit und eine flexible Arbeitsweise.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (Goethe-Zertifikat C1) sind zwingend erforderlich.</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>sicherer Arbeitsplatz in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten mit einem attraktiven Weiterbildungsbudget</li><li>professionelles Onboarding</li><li>flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und einen offenen Austausch</li><li>flexible Arbeitsformen</li><li>Jobrad und Mitarbeiterangebote</li><li>20% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub zzgl. Weihnachten, Silvester und Geburtstag</li><li>moderne Büroräume in Ku‘dammnähe</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Assistenz - Terminplanung / B2B Akquise / CRM (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Assistenz - Terminplanung / B2B Akquise / CRM (m/w/d)

<h2>Über IONOS SE</h2>Wir sind Europas führende Plattform für Cloud Services und Hosting-Dienstleistungen. Wir begleiten erfolgreich unsere Kund:innen bei ihrer Unternehmensentwicklung. Für unseren Unternehmenserfolg sind über 4000 Mitarbeitende in mehreren Ländern weltweit tätig, um die Anforderungen und Wünsche unserer 8,5 Millionen Kund:innen zu erfüllen.<br><br>Wir sind eine Marke der United Internet AG, einem börsennotierten Unternehmen mit rund 10.200 Mitarbeitenden.<br><br>Wir fördern die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und deren unterschiedliche Talente, Interessen und Sprachen.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du unterstützt das Team in Projekten im Rechnungswesen-Umfeld</li><li>Du klärst eigenverantwortlich komplexe debitorische Sachverhalte</li><li>Du wirkst im Rahmen der Monats- und Jahresabschlüsse mit</li><li>Du hilfst bei der Erstellung von Reports und Auswertungen</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine kaufmännische Ausbildung bzw. Berufserfahrung im Rechnungswesen</li><li>Du hast Kenntnisse in einem der folgenden ERP-Systeme: SAP, InforLN, NetSuite, was von Vorteil ist</li><li>Du verfügst über gute bis sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Du hast Erfahrung mit verschiedenen Zahlungsmethoden wie SEPA, Kreditkarten, Paypal, Apple Pay etc</li><li>Du besitzt analytische Fähigkeiten und eine hohe Zahlenaffinität</li><li>Du arbeitest selbständig und strukturiert</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit</li><li>Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit</li><li>An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke</li><li>Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung</li><li>Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte</li><li>Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops</li><li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Debitorenbuchhalter - Rechnungswesen / SAP / SEPA (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Debitorenbuchhalter - Rechnungswesen / SAP / SEPA (m/w/d)

<p><strong>ASSA ABLOY</strong> ist eine global agierende Gruppe und mit über 63.000 Mitarbeitenden in 70 Ländern weltweit führender Anbieter von Zugangslösungen im Gebäudebereich. Zahlreiche Innovationspreise und das nachhaltige Wachstum belegen den Erfolgskurs des Unternehmens.</p><p>Für ASSA ABLOY zu arbeiten bedeutet, Teil eines dynamischen Umfeldes zu sein und innovative Lösungen für eine offenere und sichere Welt zu entwickeln.</p><p>ASSA ABLOY bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und fördert ambitionierte Mitarbeitende, ihre Zukunft in der Gruppe auszubauen.</p><p>Die ASSA ABLOY Sicherheitstechnik GmbH ist Teil dieser Gruppe und in Deutschland führender Anbieter von Schließanlagen und Sicherheitstechnik rund um die Tür. Als Innovationsführer und dank eines starken Vertriebs wächst das Unternehmen schneller als der Markt und bietet Arbeitsplätze mit Perspektiven und Zukunft. Im Zuge einer Nachfolge suchen wir für unseren Kunden für die <strong>Region</strong> Berlin, Potsdam, Leipzig, Dresden (Ostdeutschland) über Home-Office eine engagierte Vertriebspersönlichkeit.</p><p><strong>Die Aufgaben</strong></p><ul><li>Sie betreuen bestehende Kunden und bauen das Netzwerk zu Partnern im Projektgeschäft (Bauherren, Gebäudebetreiber, Systemintegratoren, Errichter und Planer) weiter aus.</li><li>Sie gewinnen gezielt neue Projekte durch professionelle Beratung und kundenspezifische Lösungen.</li><li>Ihren Kunden bieten Sie modernste Systeme für Sicherheit und Schutz im Gebäude (Zutrittskontrolle, Fluch- und Rettungstechnik, digitale Schließlösungen und vieles mehr).</li><li>Durch aktive Marktbearbeitung identifizieren Sie Geschäftsmöglichkeiten und bauen die Marktführerschaft von ASSA ABLOY weiter aus.</li><li>Sie arbeiten eng mit Kolleg:innen aus dem Vertriebsinnendienst, dem technischen Support und Produktmanagement zusammen. Wir freuen uns auf Ihren Beitrag!</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Vertrieb technischer Systeme ist Ihre Leidenschaft – Sie verstehen es, Netzwerke zu bilden und Kunden für sich und Ihre Lösungen zu begeistern.</li><li>Erfahrung im Vertrieb von Bauzulieferprodukten oder Gebäudetechnik ist ein Plus, aber kein Muss – technische Affinität genügt, um bestens auf Ihre Aufgabe vorbereitet zu werden.</li><li>Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten liegt Ihnen ebenso wie Teamarbeit.</li><li>Sie agieren vom Home-Office – die erforderliche Reisebereitschaft innerhalb Ihres Gebiets bringen Sie mit.</li></ul><p><strong>Das Angebot</strong></p><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem weltweit etablierten und renommierten Unternehmen, das seine Marktposition als Weltmarktführer für Lösungen rund um die Tür kontinuierlich ausbaut.</li><li>Ein innovatives und umfangreiches Produktportfolio in einem zukunftsorientierten, wachstumsstarken Markt.</li><li>Die Möglichkeit, Ihre Kunden durch Qualität und technische Mehrwerte zu überzeugen, unterstützt von einem professionellen Support und einer etablierten Vertriebsstruktur.</li><li>Ein umfassendes Schulungsprogramm während Ihrer Einarbeitung und die Zusammenarbeit mit einem sympathischen, motivierten Team.</li><li>Ein attraktives Gehaltspaket, eine moderne Ausstattung für Ihr Home-Office sowie einen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können.</li></ul> <p><strong>Kontakt</strong></p><p><strong><br> Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!</strong></p><p>Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren <strong>Lebenslauf</strong> (inklusive <strong>Gehaltsvorstellung</strong>) unter Angabe der Kennziffer DE-24305 zu.</p><p>Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.</p><p>Für erste Fragen steht Ihnen <strong>Rudolf Barney-Seabra  (<a href="mailto:rudolf.barney-seabra@mercuriurval.com" target="_blank">rudolf.barney-seabra@mercuriurval.com</a> | +49 174 78 031 38 )</strong> als Gesprächspartnerin gerne zur Verfügung.</p><p>Mercuri Urval GmbHUnter den Linden 10<br> 10117 Berlin</p><p><a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a></p><p><strong>Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.</strong></p>

Vertriebsbeauftragter (m/w/d) innovative Sicherheitstechnik

<h2>Über TAM Akademie GmbH</h2>Wir sind die älteste Trainer-Akademie Deutschlands. Auf diesen Titel sind wir stolz – und ruhen uns trotzdem nicht darauf aus. Hier trifft die Erfahrung aus über 50 Jahren in der Trainer:innenausbildung und Personalentwicklung auf das moderne Mindset der New Work Economy.<br><br>Unsere Mission: Menschen befähigen und begeistern. Wir wollen die klügsten, ambitioniertesten und lernhungrigsten Persönlichkeiten dabei unterstützen, neue Perspektiven zu entdecken und ihre eigene Vision zu finden.<br><br>Dafür versammeln wir die besten Trainer:innen Deutschlands – und machen aus unseren Programmen mehr als nur Trainings. Es heißt schließlich nicht umsonst: Persönlichkeitsentwicklung.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du identifizierst und gewinnst neue Key Accounts im Bereich Leadership Development und verantwortest die kommerziellen Aspekte deiner Accounts</li><li>Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen strategisch weiter, inklusive Cross- und Upselling, und stellst sicher, dass die Umsatz- und Wachstumsziele erreicht werden</li><li>Du leitest komplexe Ausschreibungsprozesse eigenständig: von der Identifikation, über Grobkonzeption, Individualisierung, Verhandlung der Rahmenvereinbarungen bis zum erfolgreichen Abschluss und Start der Zusammenarbeit</li><li>Du erstellst Vertriebsangebote und Grobkonzepte, bereitest Pitches vor, führst sie durch und bringst dabei Pitch- und Ausschreibungskompetenz ein</li><li>Du bringst deine fachliche und methodische Expertise ins Team ein, inspirierst mit Ideen und setzt wirkungsvolle Impulse für unsere gemeinsame Weiterentwicklung</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Enterprise Sales komplexer, erklärungsbedürftiger B2B-Projekte und nachweisbare Abschlüsse</li><li>Du verfügst über exzellente Verhandlungsfähigkeiten, Pitch- und Ausschreibungskompetenz sowie Erfahrung im Kontakt mit Executive-Level-Kund:innen bzw. Enterprise Kunden</li><li>Du konntest bereits Erfahrung im Bereich Personalentwicklung und/oder HR sammeln</li><li>Du bringst idealerweise Erfahrung in der Konzeption von Leadership Development Programmen sowie in der eigenständigen Leitung von Ausschreibungen mit</li><li>Du hast eine strategische, lösungsorientierte Arbeitsweise und kannst komplexe Sales-Prozesse eigenverantwortlich steuern</li><li>Du arbeitest teamorientiert, eigenständig und ergebnisfokussiert, begeisterst dich für Leadership-Themen und moderne Arbeitskultur und bringst eine Go-Getter-Mentalität mit</li><li>Du verfügst idealerweise über internationale Vertriebserfahrung, Trainer-/Coaching-Ausbildungen und Erfahrung im HR-Beratungsumfeld</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Ernstgemeinter Anspruch der qualitative Goldstandard der deutschen Weiterbildungs-Branche zu sein</li><li>Das stärkste Team mit einer befähigenden, humorvollen und wertschätzenden Atmosphäre</li><li>Ein sinnstiftendes, nachhaltiges Geschäftsfeld rund um die Themen modernes Lernen und Wachsen, Führung und New Work</li><li>Die Möglichkeit hybrid zu arbeiten aus dem Homeoffice heraus mit flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Unerschöpfliche Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li><li>Das, was bei anderen "flache Hierarchien" heißt</li><li>Ein kreatives schönes Office in Kreuzberg</li><li>Drinks &amp; Lunch for free, nilo.health, UrbanSports Mitgliedschaft und das ganze TAMTAM</li><li>Noch mehr TAMtastische Wortwitze, mit denen du nicht gerechnet hast</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Key Account Manager - Leadership / Sales / Strategy (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Key Account Manager - Leadership / Sales / Strategy (m/w/d)

<h2>Über Trauringschmiede</h2>Wir sind Spezialist im Bereich Trauringe, Verlobungsringe und Vorsteckringe. Das inhabergeführte Unternehmen wächst seit 2003 kontinuierlich. Unser Team besteht heute aus über 100 Mitarbeitern und ist in 36 Städten der DACH-Region mit Filialgeschäften vertreten. Besonderer Fokus wird auf exzellente Beratung und herausragende Qualität gelegt.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du berätst Paare, die sich aus Liebe füreinander zu unseren exklusiven Produkten von Dir beraten lassen wollen</li><li>Du sorgst in Beratungsgesprächen mit großem Einfühlungsvermögen für ein einzigartiges Kauferlebnis</li><li>Du arbeitest in einem attraktiven Store-Design mit exklusiven Produkten und modernsten Arbeitsmitteln</li><li>Du erlebst eine von Leidenschaft geprägte Unternehmensphilosophie mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du bist ein Verkaufstalent mit einem ausgeprägten Gespür für Kundenbedürfnisse und begeisterst Kund:innen mit freundlicher Ausstrahlung und Liebe für schöne und hochwertige Produkte</li><li>Du hast Routine im Umgang mit den gängigen Office-Programmen und eine schnelle Auffassungsgabe für firmeneigene Software</li><li>Du bist ein Organisationstalent und schätzt strukturierte Abläufe im Filialalltag</li><li>Du bist ein zuverlässiger Team-Player mit idealerweise Erfahrungen in einem vergleichbar service-orientierten Bereich</li><li>Du verfügst über exzellente Deutschkenntnisse (C2) für umfassende Kundenberatung</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Ein Arbeitgeber, der in nur wenigen Jahren zum erfolgreichsten Branchen-Spezialist geworden ist</li><li>Bundesweit über 30 zentral gelegene Filialstandorte in den schönsten Städten Deutschlands</li><li>Die besten Kolleginnen und Kollegen, die sich darauf freuen, Deine ersten Schritte bei der Trauringschmiede als Mentor unterstützend zu begleiten</li><li>Ein "Onboarding", das Dir step-by-step dabei hilft, Deine selbstständige Arbeitsweise im Filialalltag unter Beweis zu stellen</li><li>Die Möglichkeit, alle Deine verschiedenen Talente zum Einsatz zu bringen und Dich über unsere "Trauringschmiede-Akademie" ständig weiterzuentwickeln</li><li>Regelmäßig stattfindende Firmen- und Team-Events</li><li>Ein Mitarbeiter-Benefit-Programm, das bisher jeden Zufriedenheitstest unserer Mitarbeiter*innen überstanden hat</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Verkaufsberaterin - Kundenberatung / Verkauf / Store-Design (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Verkaufsberaterin - Kundenberatung / Verkauf / Store-Design (m/w/d)

Bei Amazon brauchen wir begabte und erfahrende Kolleg:innen, die uns helfen, unseren Betrieb sicher und effizient zu führen. Als Workplace, Health and Safety (WHS) Manager:in hilfst Du uns, Verbesserungen vor Ort und auf regionaler Ebene umzusetzen. Du unterstützt Deine Kolleg:innen und bei der Einhaltung hoher Standards und förderst an Deinem Standort eine Kultur der Sicherheit und Inklusivität.<br><br>Key job responsibilities<br>- Leitung Deines lokalen Teams und unternehmensweite Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams<br>- Verwendung interner Reporting-Tools zur Analyse von Datenberichten und Ursachen, um der Unternehmensführung die notwendigen Informationen für sicherheitsrelevante Entscheidungen zur Verfügung zu stellen<br>- Bereitstellung von Anleitungen und Organisation für Arbeitsschutzprojekte und -richtlinien<br>- Förderung von Programmen zur Verbesserung der Sicherheitskultur bei Amazon<br><br>A day in the life<br>In dieser sehr vielseitigen Rolle arbeitest Du an einem unserer Logistikstandorte und trägst direkt zu vielen Aspekten unserer Sicherheitskultur bei. Du verwaltest die Arbeitsschutzstandards und verbesserst die Funktionalität sowie Effizienz. Außerdem leitest Du Dein Team und hilfst bei der Umsetzung von Änderungen basierend auf Mitarbeiterfeedback und der Wahrnehmung von Möglichkeiten zur kontinuierlichen Prozessverbesserung. <br><br>Deine Rolle ist maßgeblich, um die Sicherheit und Zufriedenheit der Mitarbeitenden zu gewährleisten und ihr Wohlbefinden sowie ihre Produktivität zu beaufsichtigen. Du greifst ein und übernimmst die Verantwortung für den Arbeitsschutz, um eine Kultur zu fördern, bei der ein sicherer Betrieb im Mittelpunkt steht.<br><br>About the team<br>Der Arbeitsschutz ist wesentlich, um das mentale und körperliche Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden am Arbeitsplatz zu gewährleisten. Unser WHS Team sorgt gemeinsam mit Manager:innen, Partnerfirmen und Lokalregierungen an allen unseren Standorten dafür, dass wir alle Richtlinien und rechtlichen Vorschriften für Amazon einhalten und dass unsere Arbeitsplätze sicher sind.<br>Das Team umfasst eine Reihe verschiedener Funktionen, von Arbeitsschutzingenieur:innen bis hin zu Programmmanager:innen. Egal in welcher Rolle, Du wirst zur Entwicklung, Umsetzung und Wahrung unserer hohen Arbeitsschutzstandards beitragen. Dabei arbeitest Du potenziell gemeinsam mit Kolleg:innen aus dem ganzen Unternehmen an verschiedenartigen Projekten, von Geräte- und Prozessinspektionen bis hin zur Bewertung von Prozess-, Gebäude- und Gerätedesigns.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• Ausbildung mit Studienabschluss oder eine gleichwertige Qualifikation entsprechend dem Europäischen Qualifikationsrahmen (EQF) und Zertifizierung als "Fachkraft für Arbeitssicherheit"<br>- Relevante Erfahrung in der Leitung eines Teams<br>- Relevante Erfahrung in der Einhaltung lokaler Arbeitsschutzgesetze<br>- Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Erfahrung mit Lean-, 5S- und Kaizen-Methoden<br>- Qualifikationen oder Erfahrung im Bereich der Nachhaltigkeit <br>- Relevante Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften<br><br>Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.<br><br>m/w/d<br><br>Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

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