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Sie sind evangelisch geprägt – und bereit, Verantwortung in einem werteorientierten Unternehmen zu übernehmen? Dann gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Evangelischen Kirche der Pfalz.Wir suchen schnellstmöglich eine Persönlichkeit mit Fachwissen, Führungserfahrung und einem evangelischen Werteverständnis, das mehr ist als Herkunft oder Tradition für unsere spannende FührungsaufgabeLeitung Dezernat Bauen und Finanzen (weltliche*r Oberkirchenrat/Oberkirchenrätin)Diese Aufgabe ist mehr als ein Karriereschritt. Es ist eine Möglichkeit, mit Kompetenz, Integrität und klarem Kompass ein Unternehmen mitzugestalten, das mitten in einem tiefgreifenden Wandel steht.Die AufgabenSie übernehmen die Leitung unseres Dezernats 5 Bauen und Finanzen und sind damit ein wesentlicher Teil des sechsköpfigen Landeskirchenrats an der Spitze unserer Landeskirche. Das ist nicht die Rolle eines Zahlenwächters im stillen Kämmerlein, sondern echte strategische Mitgestaltung und Transformation an der Spitze der pfälzischen Landeskirche. Die pfälzische Landeskirche befindet sich derzeit in einem weitreichenden Transformationsprozess. Sie stellt sich den gesellschaftlichen und finanziellen Herausforderungen und wird 2035 eine andere Kirche sein: Mitgliederorientiert, mit vielfältigen Zugängen (örtlich oder thematisch, präsentisch oder digital), einem gestärkten Ehrenamt und einer schlanken Verwaltung. Die Landessynode hat diesbezüglich auf ihrer Tagung im Mai 2025 wegweisende Entscheidungen getroffen.Sie arbeiten mit in unserem Leitungsgremium und tragen Verantwortung für die nachhaltige Verwirklichung kirchlicher Ressourcen – mit Sinn, Substanz und Wirkung.<ul><li>Die Steuerung von Finanzen, Kirchensteuern und Stiftungen</li><li>Verantwortung für Bauprojekte, Liegenschaften und kirchliches Immobilienmanagement</li><li>Aufsicht über Verwaltungsämter und Zweckverbände</li><li>Betreuung aller Rechtsangelegenheiten einschließlich Rechtssetzungsverfahren in Ihrem Zuständigkeitsbereich</li></ul>Ihr ProfilMenschen mit einem starken Wertekompass – gerne auch aus der freien Wirtschaft wie z.B. dem Bankwesen oder aus dem öffentlichen Dienst, z.B. aus einer Kämmerei – die sich bewusst für die Kirche als Arbeitgeber entscheiden. Sie bringen mit:<ul><li>Idealerweise einen Hochschulabschluss in Rechtswissenschaften (Volljurist*in) mit Befähigung zum Richteramt und betriebswirtschaftlicher Zusatzausbildung/Erfahrung oder alternativ einen Hochschulabschluss in einem rechtswissenschaftlichen oder betriebs-/volkswirtschaftlichen Fach</li><li>Leitungserfahrung und die Fähigkeit, trockene Zahlen in klare Entscheidungen mit Sinn zu übersetzen und zu kommunizieren</li><li>Erfahrung in komplexer Gremienarbeit </li><li>Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen in kirchenrechtlichen Fragestellungen</li><li>Und: Sie sind Mitglied einer evangelischen Kirche und wollen das auch bewusst leben</li></ul>Das Angebot<ul><li>Eine spannende Führungsaufgabe in komplexen Transformationsprozessen</li><li>Beamtenstatus (B3) oder eine vergleichbare Vergütung im Angestelltenstatus</li><li>Ein familienfreundliches Umfeld</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Einen Arbeitsplatz mit Sinn, Weitblick und Stabilität</li></ul> Kontakt Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!Wir haben die Personalberatung Delta - A Mercuri Urval Company mit der Begleitung des Verfahrens beauftragt. Für weiterführende Informationen stehen Ihnen gerne die Beraterin Frau Anja Schelte (+49 173 7265096) und der Berater Herr David Stachelhaus (+49 151 29507914) zur Verfügung.Bitte senden Sie uns Ihre aussagefähigen Unterlagen mit Zeugnissen bis 04.08.2025, 24:00 Uhr an <a href="mailto:david.stachelhaus@mercuriurval.com" target="_blank">david.stachelhaus@mercuriurval.com</a>. Bitte beziehen Sie sich auf die Referenznummer DE-24207.Mercuri Urval GmbH Peter-Müller-Straße 26 40468 Düsseldorf<a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a>Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

Leitung Dezernat Bauen und Finanzen (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Ihre Karriere. Ihre Freiheit. Ihre Zukunft – mit der VLH!"Ihr Know-how, unsere Mission: Gemeinsam für gerechte Steuerberatung!"Stellen Sie sich vor: Sie sind Ihr eigener Chef, arbeiten flexibel und bauen sich gleichzeitig ein stabiles, krisensicheres Standbein auf. Bei der VLH, Deutschlands größtem Lohnsteuerhilfeverein mit über einer Million zufriedenen Mitgliedern, erwartet Sie genau diese Chance. Werden Sie Teil einer starken Wertegemeinschaft, die Menschen in Steuerfragen zur Seite steht – kompetent, zuverlässig und mit Herz!Warum Sie bei uns genau richtig sind:Sie helfen Menschen, entlasten sie im Steuerdschungel und gewinnen ihr Vertrauen. Als Beratungsstellenleiter/in bei der VLH können Sie nicht nur Ihre Steuerkompetenz voll entfalten, sondern auch eigenverantwortlich Ihre Zukunft gestalten. Mit der VLH an Ihrer Seite bieten Sie Steuerberatung auf höchstem Niveau – in Ihrer Region und genau nach Ihren Vorstellungen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung und Beratung: Sie sind der persönliche Ansprechpartner für unsere Mitglieder in allen Fragen zur Einkommensteuer.</li><li>Sicherheit und Verantwortung: Sie erstellen Steuererklärungen, prüfen Steuerbescheide und setzen sich für das Wohl unserer Mitglieder ein.</li><li>Mitgliedergewinnung und Kundenbindung: Dank unserer kostenfreien, modernen Werbematerialien gewinnen Sie kontinuierlich neue Mitglieder und bauen Ihre Beratungsstelle nachhaltig auf.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Weiterbildung als Steuerfachangestellte/r, Steuerfachwirt/in, Finanzwirt/in, Bilanzbuchhalter/in oder Steuerberater/in.</li><li>Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Einkommensteuerrecht.</li><li>Sie lieben steuerliche Themen und möchten Ihre Fachkenntnisse kontinuierlich erweitern.</li><li>Eigenverantwortung, Kontaktfreude und Unternehmergeist sind für Sie selbstverständlich.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice – Sie entscheiden, wann und wo Sie arbeiten.</li><li>Starke Unterstützung – Durch unsere Zentrale in Neustadt/Weinstraße und unsere erfahrenen Kolleginnen und Kollegen erhalten Sie administrative, organisatorische und fachliche Unterstützung.</li><li>Kostenfreie Werbematerialien – Flyer, Broschüren, Visitenkarten und eine Website, bereitgestellt von der VLH.</li><li>Keine finanzielle Vorleistung oder Umsatzverpflichtung – Sie starten risikofrei in Ihre Selbstständigkeit.</li><li>Fortlaufende Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten – Durch unsere Webakademie erweitern Sie kontinuierlich Ihr Fachwissen.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bewerben Sie sich jetzt!Wenn Sie Ihren eigenen Weg gehen und gleichzeitig Teil einer starken Gemeinschaft sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Ihr Ansprechpartnerin:Petra Haimerl-SchötzKarriereberaterinMobil: 0162 / 2979378Entscheiden Sie sich für die VLH – hier können Sie sowohl beruflich als auch persönlich wachsen und ein zuverlässiges, krisensicheres Standbein aufbauen.Die VLH berät gemäß § 4 StBerG.

Steuerfachangestellter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Firma F + G Security GmbH ist ein regional tätiges Sicherheitsdienstleistungsunternehmen mit Sitz in Maulbronn. Als erfahrenes und flexibles Unternehmen stellen wir unseren Kunden seit 2002 individuelle und kompetente Lösungen in allen Bereichen des Sicherheitsgewerbes bereit.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung von mindestens 2 Objekten</li><li>Reibungsloser Informationsfluss zwischen Kunde, Werkschutzpersonal und Objektleitung</li><li>Kompetente Anlaufstelle des Kunden vor Ort</li><li>Einweisung des Werkschutzpersonals in ihre Aufgabenbereiche</li><li>Fachliche Führung des Werkschutzpersonals</li><li>Mitarbeiterkontrollen durchzuführen und zu dokumentieren</li><li>Die Objektleitung im Rahmen von Abnahmen zu vertreten</li><li>Aktive Dienstübernahme als Teil des Werkschutzteams in 12-Stunden-Schichten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfahrung im Bereich des Werkschutzes</li><li>PC- Kenntnisse</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Serviceorientierung</li><li>Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis</li><li>Mindestens Sachkundeprüfung nach § 34a GewO</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Objektspezifische Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>Ein starkes Team</li><li>Kostenlose, wetterfeste und funktionale Dienstkleidung</li><li>Übertarifliche Bezahlung LG § 2 II. 3 mit einem Stundenlohn von 17,95 €. Einen Abschluss als GSSK, SSS oder FSS erkennen wir mit einer entsprechend höheren Lohngruppe an. Nach einer Einarbeitung von 1 - 2 Jahren gewähren wir die LG § 2 II. 4 mit 20,20 €.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Fragen stehen wir Ihnen gerne vorab telefonisch zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte an untenstehende Adresse oder direkt online über unser Bewerbungsformular.F+G Security GmbHMatthias MölterDaimlerstr. 3475433 MaulbronnTel.: 07043/95403-14E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@F-G-Security.de" target="_blank">bewerbung@F-G-Security.de</a> Web: <a href="http://www.F-G-Security.de" target="_blank">www.F-G-Security.de</a>

Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) als Objektleitung

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt MannheimGestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen.Der Fachbereich Informationstechnologie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nINFORMATIONSSICHERHEITSBEAUFTRAGTE*N IN STELLVERTRETUNG (M/W/D) Entgeltgruppe 13 TVöD / Besoldungsgruppe A 13h LBesO | Vollzeit | unbefristet<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Als stellvertretende*r ISB arbeiten Sie eng mit dem ISB zusammen und unterstützen in allen Themen rund um die IT-Sicherheit</li><li>Mitverantwortlich für die stadtweite Informationssicherheitsstrategie (bspw. ISMS, IT-Sicherheitskonzepte, Richtlinien u. Dienstverordnungen)</li><li>Konzeption und Steuerung von stadtweiten Informationssicherheitsmaßnahmen (u.a. IT-Security Awareness)</li><li>Fachliche Bewertung von IT-Sicherheitsvorfällen mit übergeordneten Auswirkungen (ergänzend zum SOC)</li><li>Steuerung und Durchführung von Informationssicherheitsprojekten im Bereich IT-Governance</li><li>IT-Sicherheitsberatung in IT-Projekten (u.a. Digitalisierung/KI) sowie im Software Zertifizierungsprozess</li><li>Beratung der Leitungsebene im Bereich Informationssicherheit</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich IT-Sicherheit, IT-Management, Cyber Security oder Informatik</li><li>Sie haben mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der IT-Sicherheit und in der Konzeption von Sicherheitsvorhaben</li><li>Sie überzeugen durch Ihre strategische und konzeptionelle Arbeitsweise</li><li>Ihre hohe Eigenverantwortung und persönliche Resilienz versetzen Sie in die Lage, den Aufgabenbereich verantwortungsvoll und lösungsorientiert zu führen</li><li>Sie sind in der Lage, flexibel die Perspektive zu wechseln und Interessenskonflikte zielorientiert zu lösen</li><li>Ihre Persönlichkeit ist geprägt von Integrität und Loyalität</li><li>Als sehr gute*r Teamplayer*in mit positivem Mindset sind Sie auch in anspruchsvollen Situationen stets in der Lage, zuversichtlich und mit Weitblick zu agieren</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest².Der Fachbereich Informationstechnologie gestaltet in den Bereichen IT-Stadtstrategie | Governance &amp; Compliance | IT-Architektur, Systeme &amp; Daten | Collaboration &amp; SOC | Verwaltungsdigitalisierung, OZG &amp; Automation die IT für über 6.500 IT-Arbeitsplätze vielfältiger User*innen zur Erfüllung des Leitbilds Mannheim 2030. Als Mitarbeiter*in des Fachbereichs IT haben Sie somit die Möglichkeit Ihre Fähigkeiten zum Nutzen der Bürgerinnen und Bürger sowie der Stadtverwaltung sinnstiftend einzusetzen und können die Zukunft der städtischen IT mitgestalten.Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.<h2>Ihre Bewerbung</h2>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 06.08.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de" target="_blank">www.mannheim.de</a>. Kontakt: Herr Olbert 0621 293-2089

Informationssicherheitsbeauftragte*n in Stellvertretung (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Heidelberg (UKHD) ist eines der bedeutendsten medizinischen Zentren in Deutschland und steht für die Entwicklung innovativer Diagnostik und Therapien sowie ihre rasche Umsetzung für den Patienten. Mit rund 14.000 Mitarbeitenden konzernweit in mehr als 50 klinischen Fachabteilungen mit über 2.500 Betten werden jährlich circa 80.000 Patienten voll- und teilstationär und mehr als 1.000.000 Mal Patienten ambulant behandelt.<h2>Administrator Netzwerkmanagement - WLAN (w/m/d)</h2>zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Zentrum für Digitalisierung und Informationstechnologie für den IT-Infrastruktur, Betrieb und Netzwerk-Management (IBN) gesucht. In einem Team mit flacher Hierachie erwartet Sie ein anspruchsvolles, technisch aktuelles und wachsendes Arbeitsumfeld. Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz, abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung, flexible Arbeitszeiten sowie eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf. Wir legen sehr großen Wert auf die Weiterbildung. Bei uns können Sie sich fachlich und persönlich entsprechend Ihren Talenten weiterentwickeln. Die intensive Einarbeitung neuer Mitarbeiter ist für uns selbstverständlich. Wir sind verantwortlich für alle Wege der Kommunikation am Universitätsklinikum und betreuen 17.000 Anwender.<ul><li>Job-ID: V000014396</li><li>Einsatzgebiet: Zentrum für Digitalisierung und Informationstechnologie (ZDI)</li><li>Einsatzort: Heidelberg</li><li>Startdatum: ab sofort</li><li>Tätigkeitsbereich: IT</li><li>Anstellungsart: Vollzeit (38,5 Wochenstunden)</li><li>Befristung: Unbefristet</li><li>Vertrag: TV-UK</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Planung sowie Teilverantwortung für die Bereitstellung &amp; Administration komplexer IT- und Netzwerkkomponenten im LAN- und WLAN-Umfeld</li><li>Verantwortung für die Planung, Inbetriebnahme, Administration, Fehleranalyse sowie Fehlerbehebung der WLAN-Infrastruktur</li><li>Projektunterstützung und Durchführung von Rollouts und Systemmigrationen</li><li>Entwickeln und umsetzen von Sicherheitsstrategien in Bezug auf die Richtlinie des Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik</li><li>WLAN Projektmanagement mit technischer Leitung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Informatikstudium (Uni, FH oder BA) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sehr gute Kenntnisse in den Grundlagen der IP-Kommunikation</li><li>Fundierte praktische Kenntnisse im Bereich Cisco Enterprise Networks</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration einer Cisco WLAN-Landschaft</li><li>Erfahrungen im Planen von WLAN-Infrastrukturen mithilfe von Site Survey Tools</li><li>Fließend Deutsch in Wort und Schrift setzen wir voraus sowie gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern</li><li>Bei Eignung (Teil-)Projektleitung / Projektverantwortung möglich</li><li>Tarifvertragliche Vergütung, attraktive betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket)</li><li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen</li><li>Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote</li></ul>Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig. Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität. Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.<h2> Kontakt &amp; Bewerbung </h2>Für weitere Informationen steht Ihnen gerne das ZDI-Sekretariat via E-Mail oder Telefon 06221-56 22001 / 22002 zur Verfügung.Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Online-Bewerbungssystem.Zentrum für Digitalisierung und Informationstechnologie (ZDI) ZDI-Sekretariat Im Neuenheimer Feld 130.3 69120 Heidelberg <a href="mailto:Bewerbungen.ZDI@med.uni-heidelberg.de" target="_blank">Bewerbungen.ZDI@med.uni-heidelberg.de</a><a href="http://www.klinikum.uni-heidelberg.de/karriere" target="_blank">www.klinikum.uni-heidelberg.de/karriere</a>

Administrator Netzwerkmanagement - WLAN (w/m/d)

Die Bietigheimer Wohnbau GmbH ist seit über 60 Jahren eines der führenden Wohnungsunternehmen in der Metropolregion Stuttgart. Mit vielen zufriedenen Kundinnen und Kunden. Mit attraktiven Plänen und hohen Zielen. Mit der richtigen Größe, um einerseits Bedeutendes zu bewegen und andererseits ein vertrautes Miteinander zu leben.Die Bietigheimer Wohnbau – ein Zuhause für die Arbeit und die Umwelt, ein Statement für die Zukunft.Am Standort Bietigheim-Bissingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenImmobilienverwalter für WEG (m⁠/⁠w⁠/⁠d)<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Ganzheitliche Betreuung unserer Wohnungseigentümergemeinschaften</li><li>Korrespondenz mit Eigentümern, Versicherungen, Handwerkern und Behörden</li><li>Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Ortsbegehungen, Rechnungsprüfung und Eigentümerversammlungen</li><li>Umsetzung der Beschlüsse aus den Eigentümerversammlungen</li><li>Beauftragung und Überwachung von Instandhaltungsmaßnahmen</li></ul><h2>Sie bieten uns</h2><ul><li>Sie verfügen über große Überzeugungskraft sowie ein hohes Durchsetzungsvermögen</li><li>Sie zeichnen sich durch ein sicheres Auftreten, einen hervorragenden Umgang mit Menschen sowie eine gute schriftliche Ausdrucksweise aus</li><li>Sie besitzen die Fähigkeit zu strukturiertem Arbeiten und sind darüber hinaus teamfähig</li><li>Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann (m / w / d) oder über ein entsprechendes Studium mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2>Neben sämtlichen Klassikern wie z.B. flexiblen Arbeitszeiten, betrieblicher Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung sowie vielen weiteren Benefits (digitaler Flyer unter: <a href="https://www.bietigheimer-wohnbau.de/karriere/" target="_blank">https://www.bietigheimer-wohnbau.de/karriere/</a>) arbeiten Sie in einem zukunftsorientierten Unternehmen und in einem der nachhaltigsten Bürogebäude mit eigenem Gesundheits-, Fitness-, und Massagebereich.Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen.Haben Sie zusätzliche Wünsche? – wir versuchen Sie Ihnen möglich zu machen.<h2>Kontakt</h2>Frau Elisa Ciociola freut sich auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatum an <a href="mailto:personal@bietigheimer-wohnbau.de" target="_blank">personal@bietigheimer-wohnbau.de</a> senden.Mehr erfahren Sie unter: <a href="http://www.bietigheimer-wohnbau.de" target="_blank">www.bietigheimer-wohnbau.de</a>Die nach Art. 13 DSGVO bei der Datenerhebung zu machenden Informationen finden Sie auf unserer Webseite: <a href="http://www.bietigheimer-wohnbau.de/Bewerber" target="_blank">www.bietigheimer-wohnbau.de/Bewerber</a>. Gerne stellen wir Ihnen auf Anfrage diese Informationen auch auf dem Postweg zur Verfügung.BIETIGHEIMER WOHNBAU GMBH

Immobilienverwalter für WEG (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Mit rund 400 Beschäftigten zählen wir, das Familienunternehmen AS-Schneider, zu den weltweit führenden Herstellern von Industriearmaturen für die Mess- und Regeltechnik sowie Double Block &amp; Bleed Kugelhähnen. Im Bereich Ventile für Großdieselmotoren ist AS-Schneider Weltmarktführer.Unsere 150-jährige Erfahrung gründet auf einer engen Zusammenarbeit mit unseren Kunden und dem Engagement in Branchenverbänden. Freue dich auf einen Arbeitsplatz, an dem man sich nicht nur beruflich, sondern auch persönlich wohlfühlen kann.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenständiges Bearbeiten aller Geschäftsvorfälle in der Buchhaltung</li><li>Verantwortung für die Buchhaltung einer Tochtergesellschaft und Verarbeitung der relevanten Buchhaltungsdaten inkl. Abstimmung mit dem Steuerberater vor Ort</li><li>Mitwirken beim Erstellen von Monats- und Jahresabschlüssen</li><li>Unterstützen beim Konzernjahresabschluss</li><li>Erstellen und Durchführen der Umsatzsteuervoranmeldungen sowie statistischen Meldungen</li><li>Erstellen von monatlichen Auswertungen</li><li>Mitwirken bei administrativen und organisatorischen Aufgaben auch für übergeordnete Corporate Themen</li><li>Unterstützen bei der Berechnung, Buchung von Rückstellungen und Abgrenzungen</li><li>Abstimmen und Bereitstellen von Unterlagen für Wirtschaftsprüfer und Finanzbehörden</li><li>Aktives Mitwirken und Einbringen von Prozessoptimierungen</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung mit Konzernerfahrung</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere MS-Excel, Kenntnisse in den Systemen Sage B7 und MEGA sind von Vorteil</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Begeisterung für fachspezifische Themen sowie hohe Zahlenaffinität</li><li>Persönliches Engagement sowie proaktives Mitdenken im Tagesgeschäft</li><li>Verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit unternehmerischem Verständnis</li><li>Teamplayer mit analytischen Fähigkeiten</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Attraktive AS-Schneider Zukunftsvorsorge - mit hoher garantierter Verzinsung</li><li>30 Urlaubstage für ausreichend Zeit mit Familie, Freunden und persönlichen Interesse</li><li>Familienunternehmen mit hoher sozialer Absicherung und persönlichen Entwicklungsperspektiven</li><li>Flexible Home-Office-Regelung mit bis zu 2 Tagen pro Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Klare Unternehmenswerte, wie Ehrlichkeit und Offenheit, Innovationskultur, Respekt, Verbindlichkeit und Vertrauen</li><li>Kantine mit Wohlfühlcharakter, täglich frisches, kostenloses Obstangebot sowie einen Essenszuschuss</li><li>Individuell zugeschnittenes betriebliches Gesundheitsmanagement in Kooperation mit dem Sport+WellnessPark in Lauffen</li><li>Attraktive Zusatzleistungen nach Tarifvertrag</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Nutze deine Fähigkeiten als Bilanzbuchhalter:in und gestalte die Zukunft mit uns! Jetzt bewerben!

Bilanzbuchhalter:in

<h2>Einleitung</h2>Mit rund 400 Beschäftigten zählen wir, das Familienunternehmen AS-Schneider, zu den weltweit führenden Herstellern von Industriearmaturen für die Mess- und Regeltechnik sowie Double Block &amp; Bleed Kugelhähnen. Im Bereich Ventile für Großdieselmotoren ist AS-Schneider Weltmarktführer.Unsere 150-jährige Erfahrung gründet auf einer engen Zusammenarbeit mit unseren Kunden und dem Engagement in Branchenverbänden. Freue dich auf einen Arbeitsplatz, an dem man sich nicht nur beruflich, sondern auch persönlich wohlfühlen kann.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verwaltung, Optimierung und Weiterentwicklung unseres ERP-Systems Sage B7C</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung der Schnittstellen</li><li>Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation</li><li>Technischer Support für alle Fachbereiche sowie internationale Standorte</li><li>Durchführung von Schulungen und Workshops für Anwender</li><li>Durchführung von Updates, Patches und regelmäßigen Wartungsarbeiten</li><li>Fehleranalyse und -behebung von Systemproblemen</li><li>Pflegen von Anwendungs- und Datenbankservern</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Administration, Konfiguration und Anpassung von ERP-Systemen, idealerweise mit Sage B7</li><li>Fundierte Kenntnisse in SQL zur Erstellung und Optimierung von Datenbankabfragen</li><li>Erfahrung in der Prozessautomatisierung und Erstellung von Workflows</li><li>Kenntnisse in gängigen Programmiersprachen (z. B. Python, Java oder C#)</li><li>Erfahrung mit Microsoft-Diensten (z. B. Active Directory) und Anwendungssoftware (z.B. Office)</li><li>Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis, insbesondere in den Bereichen Vertrieb, Einkauf, Fertigung und Disposition</li><li>Starke analytische Fähigkeiten und eine eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Attraktive AS-Schneider Zukunftsvorsorge - mit hoher garantierter Verzinsung</li><li>30 Urlaubstage für ausreichend Zeit mit Familie, Freunden und persönlichen Interesse</li><li>Familienunternehmen mit hoher sozialer Absicherung und persönlichen Entwicklungsperspektiven</li><li>Flexible Home-Office-Regelung mit bis zu 2 Tagen pro Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Klare Unternehmenswerte, wie Ehrlichkeit und Offenheit, Innovationskultur, Respekt, Verbindlichkeit und Vertrauen</li><li>Kantine mit Wohlfühlcharakter, täglich frisches, kostenloses Obstangebot sowie einen Essenszuschuss</li><li>Individuell zugeschnittenes betriebliches Gesundheitsmanagement in Kooperation mit dem Sport+WellnessPark in Lauffen </li><li>Attraktive Zusatzleistungen nach Tarifvertrag</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Nutze deine Erfahrung als ERP-Systemadministrator:in und gestalte die Zukunft mit uns! Jetzt bewerben!

ERP-Systemadministrator:in

Die Sparkasse Heidelberg ist mit einer Bilanzsumme von rund 8,1 Mrd. EUR und rund 1.000 Mitarbeitenden die größte Sparkasse der Metropolregion Rhein-Neckar. Sie genießt einen hervorragenden Ruf und überzeugt durch Kundennähe und Sachkompetenz. Warum Sie bei der Sparkasse einsteigen sollten? Weil es Ihnen und uns um mehr als Geld geht. Um gegenseitigen Respekt, Toleranz und echten Teamgeist. Denn unsere Unterschiedlichkeit macht uns stark.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams alsServicemitarbeiter und Serviceberater (m/w/d) KundenServiceCenterIhre Aufgaben: <ul><li>Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Kundinnen und Kunden am Telefon und bearbeiten Kundenanfragen fallabschließend.</li><li>Sie übernehmen serviceorientierte Dienstleistungstätigkeiten wie z. B. die Abwicklung des Zahlungsverkehrs, der Kontoführung sowie die Bearbeitung allgemeiner Kundenanfragen insbesondere im Rahmen des Online-Bankings</li><li>Sie erkennen Kundenbedarfe und leiten an unsere Fachbereiche über.</li><li>Sie vereinbaren Termine für unsere Privatkundenberater in der Inbound- und Outbound-Telefonie.</li></ul>Ihr Profil – damit begeistern Sie uns: <ul><li>Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Sie verfügen idealerweise über erste Erfahrungen im telefonischen Kundenkontakt, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine sehr gute Ausdrucksweise.</li><li>Sie bringen eine hohe zeitliche Flexibilität in einer Voll- oder Teilzeitbeschäftigung mit.</li><li>Sie haben eine angenehme Telefonstimme und Freude am Kundenkontakt.</li><li>Ihre Affinität im Umgang mit digitalen Medien zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Offenheit für technische Innovationen.</li></ul>Unsere Benefits – damit werden wir auch Sie begeistern: <ul><li>#work-life-balance – Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit. 32 Urlaubstage, ein arbeitsfreier Tag am Geburtstag und die Option, weitere Urlaubstage zu kaufen, geben Ihnen zudem ausreichend Zeit, Ihr Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.</li><li>#zusammenhalt – wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der selbstständiges Arbeiten und die kompetente Unterstützung eines dynamischen Teams Hand in Hand gehen.</li><li>#karriere – eine fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung sind gewährleistet.</li><li>#haltung – als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns für Diversität und Chancengerechtigkeit ein – für alle Mitarbeitenden und Führungsebenen.</li><li>#vergütung – neben einer betrieblichen Altersvorsorge, einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung und vermögenswirksamen Leistungen erhalten Sie eine attraktive Vergütung gemäß TVöD-S bis Entgeltgruppe 6 mit bis zu 14 Gehältern.</li><li>#zusatzleistungen – wir bieten Ihnen zudem ein vergünstigtes Deutschlandticket Job für nur 20 €, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaft, einen steuerfreien Kinderbetreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder, starke Konditionen für Mitarbeitende und vieles mehr.</li></ul>Wir legen einen besonderen Fokus auf den Anteil von Frauen in Fach- und Führungskarrieren – Bewerbungen in Teilzeit sind ebenfalls erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und gleichen Fähigkeiten bevorzugt behandelt.Haben Sie noch Fragen?Haben Sie Lust auf mehr Dynamik und mehr vom Leben bei einer ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!Bewerben Sie sich dafür bequem online über unser Online-Bewerbungsportal <a href="http://www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote" target="_blank">www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote</a>.Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:Sabrina Weiss Teamleiterin KundenServiceCenter Telefon 06221 511-3139<a href="mailto:sabrina.haumueller@sparkasse-heidelberg.de" target="_blank">sabrina.haumueller@sparkasse-heidelberg.de</a>oder an:Christian Köhler Leiter S-Direkt Telefon 06221 511-2638<a href="mailto:christian.köhler@sparkasse-heidelberg.de" target="_blank">christian.köhler@sparkasse-heidelberg.de</a>Sparkasse Heidelberg <a href="http://www.sparkass-heidelberg.de" target="_blank">www.sparkass-heidelberg.de</a>

Servicemitarbeiter und Serviceberater (m/w/d) KundenServiceCenter

Die ascatu GmbH sucht einen Facharzt für Arbeitsmedizin oder Betriebsmediziner (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit für den Raum Ludwigshafen am Rhein, Mannheim, Bruchsal oder Eschborn.Die ascatu GmbH ist ein deutschlandweit tätiger Dienstleister für alle Themen rund um die Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Arbeitspsychologie für vielfältige Unternehmen. Dabei bestimmen unsere Werte unser Handeln. Wir sind ehrlich und authentisch, herzlich und empathisch sowie respektvoll und vertrauenswürdig.Dabei ist die ascatu GmbH Teil der Arsipa Gruppe, einem führenden deutschland- und österreichweiten Netzwerk im Bereich Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Umweltschutz. Mit aktuell mehr als 20 weiteren regional führenden Betrieben und über 700 engagierten Mitarbeitenden streben wir gemeinsam danach, höchste Standards im Arbeits- und Gesundheitsschutz zu etablieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln.Ihre Aufgaben:<ul><li>Kompetente Betreuung und Beratung regionaler Unternehmen unterschiedlicher Branchen in allen Angelegenheiten des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Übernahme arbeitsmedizinischer Betreuung von langjährigen Kunden</li><li>Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorgen im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften</li><li>Arbeit im eng vernetzten Team aus hochqualifizierten Ärzten und Ärztinnen, Psycholog*Innen sowie Expert*Innen für Arbeitssicherheit</li></ul>Ihre Startvoraussetzungen:<ul><li>Sie sind Facharzt für Arbeitsmedizin (w/m/d) oder Arzt (w/m/d) mit Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich der arbeitsmedizinischen Diagnostik</li><li>Großer Erfahrungsschatz in der Beratung und Betreuung von Kunden hinsichtlich Arbeits- und Gesundheitsschutzthemen</li><li>Sie sind ein*e Teamplayer*In, zeichnen sich durch Ihren strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeitsstil aus und Ihre freundliche sowie aufgeschlossene Art zeichnet Sie neben Ihrer hohen Dienstleistungsorientierung aus</li><li>Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, bei unseren Kundenunternehmen vor Ort zu arbeiten</li></ul>Unsere Benefits:<ul><li>Onboarding: Strukturiertes und individuelles Onboarding-Programm für einen reibungslosen Start in Ihren neuen Arbeitsalltag</li><li>Planbare Arbeitszeiten: Keine Schichtarbeit, stattdessen familienfreundliche Arbeitszeiten und die Möglichkeit einer Voll- oder Teilzeitbeschäftigung</li><li>Teamkultur &amp; Zusammenhalt: ein interdisziplinäres Team, gemeinsame Events, regelmäßige Teamfrühstücke und ein kollegiales Miteinander</li><li>Ein Gleitzeitkonto, welches faire Bedingungen sowie individuelle Arbeitszeiten ermöglicht</li><li>Moderne IT-Ausstattung, inklusive Laptop und Diensthandy</li><li>Dienstwagen inklusive Tankkarte, auch zur privaten Nutzung</li><li>Die Chance, Teil eines innovativen, digitalen Gesundheitsunternehmens zu werden</li></ul>Unser Bewerbungsprozess:Es trifft nicht jede Anforderung auf Sie zu? Wir freuen uns dennoch auf Ihre Bewerbung!Bewerben Sie sich gerne über unser Stellenportal. Nach der Prüfung Ihrer Unterlagen wartet ein dreistufiger Bewerbungsprozess auf Sie. Dieser startet mit einem kurzen Telefonat mit Anna Wilhelm, einer Mitarbeiterin aus dem HR-Team, gefolgt von einem weiteren Gespräch mit Dr. Cornelius Weiß (Geschäftsführer). Anschließend besteht die Möglichkeit, die verschiedenen Aufgaben und Verantwortungsbereiche der Stelle im Rahmen einer Hospitation besser kennenzulernen.Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung!Sie erreichen Anna Wilhelm – HR Business Partnerin der Arsipa Gruppe – unter <a href="mailto:hr-recruiting@arsipa.de" target="_blank">hr-recruiting@arsipa.de</a>Wir freuen uns auf Sie!

Facharzt im Bereich Arbeitsmedizin oder Betriebsmediziner (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Die LOXAM GmbH in Deutschland ist mit 44 eigenen Niederlassungen und DIY - Mietstationen unter anderem bei unserem Partner BAUHAUS AG am Start und verfolgt einen signifikanten Wachstumskurs.Die 1967 gegründete LOXAM Gruppe war eines der ersten Unternehmen weltweit, das Werkzeuge und Maschinen an Bau- und Industrieunternehmen vermietete. Mit einem Umsatz von 2,6 Milliarden Euro im Jahr 2024, einer Vielzahl von zertifizierten Niederlassungen, einem Mietpark von über 600.000 Baumaschinen und mehr als 11.900 Mitarbeitern in 30 Ländern auf 4 Kontinenten ist die LOXAM Gruppe heute Baumaschinenvermieter Nr. 1 in Europa.Haben wir dein Interesse geweckt? Dann schick uns bitte deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:bewerbung@loxam.de" target="_blank">bewerbung@loxam.de</a>.LOXAM GmbH in Germany has 44 branches and DIY rental stations, including at our partner BAUHAUS AG, and is pursuing a significant growth course.Founded in 1967, the LOXAM Group was one of the first companies in the world to rent tools and machines to construction and industrial companies. With revenue of 2.6 billion euros in 2024, a large number of certified branches, a rental fleet of over 600,000 construction machines and more than 11,900 employees in 30 countries on 4 continents, the LOXAM Group is now the No. 1 construction machine rental company in Europe.Have we piqued your interest? Then please send us your application, stating your earliest possible starting date and salary expectations, to <a href="mailto:bewerbung@loxam.de" target="_blank">bewerbung@loxam.de</a>.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Kontierung und Buchung von Lieferantenrechnungen</li><li>Abstimmung und Pflege von Kreditorenkonten inkl. Differenzklärung</li><li>Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li><li>Nachverfolgung der eingegangenen Bestellungen</li><li>Prüfen und Anlegen neuer Lieferanten</li><li>Vorbereiten von Lieferantenzahlungen</li><li>Systemunterstützte Überwachung des Genehmigungsprozesses</li><li>Zahlungsverkehr in Vertretung</li><li>Unterstützung bei weiteren Themen aus den Bereichen Buchhaltung und Administration</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation</li><li>idealerweise 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung</li><li>Strukturierte, sorgfältige und proaktive Arbeitsweise</li><li>Zu Ihren Stärken zählen Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Sie hinterfragen bestehende Arbeitsinhalte adäquat und suchen eigenständig kontinuierlich nach Verbesserungsmöglichkeiten</li><li>Mitgestalten an der Veränderung des Arbeitsumfelds im Rahmen der Digitalisierung bereitet Ihnen Freude</li><li>Gute Kenntnisse MS-Office-Produkte (insbesondere Excel)</li></ul><h2>Warum wir?</h2><ul><li>Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit</li><li>Zentrale Lage im Herzen Mannheims mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV</li><li>Fahrtkostenzuschuss zum Job Ticket</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>13. Monatsgehalt in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorgung</li><li>Viele Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits</li><li>Kostenlose Getränke</li><li>Kostenloser Tiefgaragenstellplatz</li><li>Prämien für das erfolgreiche Anwerben neuer LOXAM-Kollegen/-innen von bis zu 1.000,00€</li><li>Flache Strukturen &amp; schnelle Kommunikationswege, sehr gutes und kollegialesBetriebsklima</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten und langfristiger Perspektive</li></ul>

Kaufmännischer Sachbearbeiter Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000010948 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Bietigheim-Bissingen Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbHAls 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben.Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben.Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Facebook"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Instagram"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Financial Services" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Xing<h2>Aufgaben</h2>Als Praktikant:in Digital Sales Transformation der Porsche Financial Services GmbH unterstützen Sie für 6 Monate als vollwertiges Teammitglied unseren Bereich im direkten Händler- und Kundenumfeld. Sie erhalten die Möglichkeit eigenverantwortlich Themen voranzutreiben, entwickeln die Point-of-Sales-Technologien von Morgen weiter und erhalten so einen direkten Einblick in die Schnittstelle zwischen IT, Business und Handelsorganisation für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti.<ul><li>Mitwirkung bei der Implementierung und Durchführung von Vertriebsaktivitäten in Bezug auf die Finanzdienstleistungsprodukte der Porsche Financial Services</li><li>Mitwirkung bei Projekten im Rahmen der Digitalen Transformation nach strukturierten und agilen Vorgehensmodellen</li><li>Unterstützung beim Aufbau der Supportorganisation für die Point-of-Sales Systeme der Porsche Financial Services und Mitarbeit bei der Prozessmodellierung und –analyse</li><li>Selbständige Durchführung von Aufgaben und Kleinprojekten zur Weiterentwicklung der Point of Sale Applikationen</li><li>Erstellung von Reports, Analysen und Präsentationen im Hinblick auf die Vertriebsleistung</li><li>Mitwirkung bei der operativen sowie strategischen Vertriebssteuerung</li><li>Unterstützung bei der Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Gremien</li><li>Einbringen von eigenen Ideen zu Prozessen, Entwicklungen und IT-Innovationen </li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit dem Schwerpunkt Vertrieb</li><li>IT-Affinität und Interesse an der Schnittstellentätigkeit zwischen IT, Fachbereich und Handel</li><li>Erste Kenntnisse im Projektmanagement wünschenswert</li><li>Strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung und Eigeninitiative</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>Benefits:<ul><li>Führungsleitlinien nach dem Porsche Code </li><li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li><li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) </li><li>Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) </li><li>Teilnahmen an Studentenveranstaltungen</li></ul>Beginn: Januar 2026Dauer: 6 Monate<h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte bewerben Sie sich online. Eine Bewerbung per Post oder E-Mail ist nicht möglich.Wir bitten Sie, in Ihrem Lebenslauf die für das Stellenprofil relevanten Kenntnisse (siehe Stellenausschreibung "Qualifikationen") hervorzuheben.Weitere Informationen finden Sie bei Carrera Online &gt; Porsche &amp; Ich &gt; Interne Bewerbung(Link: <a href="https://porsche.sharepoint.com/sites/CarreraOnline_PAG_Porsche-und-Ich/SitePages/Interne-Bewerbung.aspx" target="_blank">https://porsche.sharepoint.com/sites/CarreraOnline_PAG_Porsche-und-Ich/…</a>)

Praktikant (m/w/d) Digital Sales Transformation

Die ascatu GmbH sucht einen Arzt in Weiterbildung / Assistenzarzt Arbeitsmedizin (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 3 volle Tage bei 24 Wochenstunden) für den Raum Ludwigshafen am Rhein, Mannheim, Bruchsal oder Eschborn.Die ascatu GmbH ist ein deutschlandweit tätiger Dienstleister für alle Themen rund um die Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Arbeitspsychologie für vielfältige Unternehmen. Dabei liegt uns die Gesundheit der Mitarbeitenden am Herz. Unsere Arbeit zeichnet sich durch einen sehr hohen Dienstleistungsgedanken aus. Dabei bestimmen unsere Werte unser Handeln. Wir sind ehrlich und authentisch, herzlich und empathisch sowie respektvoll und vertrauenswürdig.Dabei ist die ascatu GmbH Teil der Arsipa Gruppe, einem führenden deutschland- und österreichweiten Netzwerk im Bereich Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Umweltschutz. Mit aktuell mehr als 20 weiteren regional führenden Betrieben und über 700 engagierten Mitarbeitenden streben wir gemeinsam danach, höchste Standards im Arbeits- und Gesundheitsschutz zu etablieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln.Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie begleiten Mitarbeitende medizinisch sowohl in unseren Praxen als auch direkt bei unseren Kund*Innen</li><li>Sie führen Vorsorge- und Tauglichkeitsuntersuchungen durch (z. B. Audiometrie, EKG, Spirometrie)</li><li>Sie beraten Unternehmen in allen Fragen der Prävention, Arbeitsmedizin und betrieblichen Gesundheit</li><li>Sie werden durch unseren Ärztlichen Leiter eng begleitet und in Ihrer Weiterbildung individuell unterstützt</li><li>Sie arbeiten strukturiert mit geregelten Arbeitszeiten (Mo–Fr) in einem interdisziplinären Team.</li></ul>Ihre Startvoraussetzungen:<ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Medizinstudium mit deutscher Approbation und bringen 2 Jahre Erfahrung in einem Gebiet der unmittelbaren Patientenversorgung mit</li><li>Alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes Medizinstudium und über eine Berufserlaubnis</li><li>Sie sind ein*e Teamplayer*In und Ihre aufgeschlossene Art zeichnet Sie neben Ihrer hohen Dienstleistungsorientierung aus</li><li>Sie besitzen den Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, bei unseren regionalen Kundenunternehmen vor Ort zu arbeiten</li><li>Da wir die volle Weiterbildungsermächtigung im Bereich Arbeits- und Betriebsmedizin verfügen, ist dies die perfekte Möglichkeit zur Weiterbildung</li></ul>Unsere Benefits:<ul><li>Onboarding: Strukturiertes und individuelles Onboarding-Programm für einen reibungslosen Start in Ihren neuen Arbeitsalltag</li><li>Aktive Unterstützung Ihrer Fortbildung: Übernahme von Fortbildungs-, Reise- und Übernachtungskosten</li><li>Fachärztliche Weiterbildung in der Arbeitsmedizin: Wir verfügen über die volle Weiterbildungsbefugnis und stellen ein enges, begleitendes Mentoring durch unseren Ärztlichen Leiter sicher</li><li>Planbare Arbeitszeiten: Keine Schichtarbeit, stattdessen familienfreundliche Arbeitszeiten und die Möglichkeit einer Voll- oder Teilzeitbeschäftigung</li><li>Teamkultur &amp; Zusammenhalt: ein interdisziplinäres Team, gemeinsame Events, regelmäßige Teamfrühstücke und ein kollegiales Miteinander</li><li>Ein Gleitzeitkonto, welches faire Bedingungen sowie individuelle Arbeitszeiten ermöglich</li><li>Moderne IT-Ausstattung, inkl. Laptop und Diensthandy</li><li>Dienstwagen inkl. Tankkarte, auch zur privaten Nutzung</li><li>Die Chance, Teil eines innovativen, digitalen Gesundheitsunternehmens zu werden</li></ul>Unser Bewerbungsprozess:Es trifft nicht jede Anforderung auf Sie zu? Wir freuen uns dennoch auf Ihre Bewerbung!Bewerben Sie sich gerne über unser Stellenportal. Nach der Prüfung Ihrer Unterlagen wartet ein dreistufiger Bewerbungsprozess auf Sie. Dieser startet mit einem kurzen Telefonat mit Anna Wilhelm, einer Mitarbeiterin aus dem HR-Team, gefolgt von einem weiteren Gespräch mit Dr. Cornelius Weiß (Ärztlicher Leiter). Anschließend besteht die Möglichkeit, die verschiedenen Aufgaben und Verantwortungsbereiche der Stelle im Rahmen einer Hospitation besser kennenzulernen.Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung!Sie erreichen Anna Wilhelm – HR Business Partnerin der Arsipa Gruppe – unter <a href="mailto:hr-recruiting@arsipa.de" target="_blank">hr-recruiting@arsipa.de</a>Wir freuen uns auf Sie!

Arzt in Weiterbildung / Assistenzarzt Arbeitsmedizin oder Betriebsmedizin (w/m/d)

<h2>Einleitung</h2>Seit über 140 Jahren stehen wir für echten Genuss und allerhöchste Qualität. Weltweit sind wir mit unseren Marken Mildessa Sauerkraut und Rotkohl, KNAX Gewürzgurken sowie unseren Essigspezialitäten und ORO di Parma bekannt und beliebt. Zusammen mit unseren 450 Mitarbeitern sind wir an drei Standorten in Deutschland als Familienunternehmen Botschafter des guten Geschmacks. Werden auch Sie Teil unserer Hengstenberg-Familie - für unserWerk Bad Friedrichshallsuchen wir ab sofort Verstärkung.Anwendungstechniker/ IT-Systembetreuer (m⁠/⁠w⁠/⁠d)<h2>Was Sie bei uns erwartet</h2><ul><li>Pflege und Weiterentwicklung der EDV-Systeme.</li><li>Verwaltung und Überwachung des Produktionsnetzwerks sowie Sicherstellung der Netzwerkstabilität und -sicherheit.</li><li>Installation, Konfiguration und Wartung von PC-Hardware und -Software in der Produktionsumgebung.</li><li>Unterstützung der Produktionsmitarbeiter bei IT-bezogenen Problemen.</li><li>Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Anleitungen.</li><li>Mitarbeit an IT-Projekten zur Verbesserung der Produktionsprozesse und Implementierung neuer Technologien.</li><li>Durchführung von Schulungen und Unterweisungen für Anwender inkl. der Erstellung von Schulungsunterlagen.</li><li>Beratung und Unterstützung bei der Konfiguration und Inbetriebnahme von IT-Systemen.</li><li>Ansprechpartner Helpdesk des Werkes.</li><li>Werksübergreifende Zusammenarbeit mit der zentralen IT und dem Produktionsstandort Fritzlar.</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene technische, elektrotechnische oder produktionstechnische Berufsausbildung.</li><li>Grundkenntnisse in den Bereichen Windows-Betriebssystemen, Netzwerktechnologien, Serveradministration, Datenbanken und Industrie-Endgeräten.</li><li>Erfahrung im IT-Support.</li><li>Kenntnisse der Energie- und Steuerungstechnik (SPS S7, TIA) sind von Vorteil.</li><li>Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und idealerweise mit SAP.</li><li>Strukturierte, zielgerichtete und selbständige Arbeitsweise.</li><li>Teamfähigkeit, hohes Maß an Flexibilität und Zuverlässigkeit.</li><li>Zeitliche Flexibilität aufgrund der Saisonalität und Bereitschaft zur gelegentlichen Schicht-/Wochenendarbeit.</li></ul><h2>Unsere Benefits</h2><ul><li>Wir zeichnen uns aus durch flache Hierarchien im mittelständischen Familienunternehmen, starke Marken und bekannte Produkte.</li><li>Sie können sich für innovative IT- und Produktionsthemen begeistern und möchten langfristig Ihre Expertise in diesem Umfeld aufbauen - wir fördern Sie in Ihrer persönlichen Entwicklung.</li><li>Bei uns haben Sie die Möglichkeit, vom ersten Tag an Verantwortung zu übernehmen und etwas zu bewirken.</li><li>Sie arbeiten mit moderner IT-Infrastruktur und erhalten eine gezielte Einarbeitung.</li><li>Leistungsgerechte Entlohnung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld und Zuschüsse zur Betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Spezielle Mitarbeiterangebote (Mitarbeiterevents, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitstage).</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sie erfüllen aktuell noch nicht alle genannten Anforderungen, haben aber trotzdem Interesse sich weiterzuentwickeln? Wir unterstützen Sie gerne in einer gezielten Einarbeitung.Bereit für den nächsten Schritt? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich direkt online über unser Jobportal unter <a href="http://www.hengstenberg.de" target="_blank">www.hengstenberg.de</a> unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Haben Sie noch Fragen zu unserem Stellenangebot? Rufen Sie uns einfach an, gerne helfen wir Ihnen weiter.Ihre Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Frau Sülbiye Deger (+49 711-3929-1375).Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Jetzt online bewerbenHENGSTENBERG GMBH &amp; CO. KG Kocherwaldstr. 24 | 74177 Bad Friedrichshall <a href="http://www.hengstenberg.de" target="_blank">www.hengstenberg.de</a>

Anwendungstechniker/ IT-Systembetreuer (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000003102 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Bietigheim-Bissingen Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbHAls 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben. Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben. Wie das aussehen kann? Lernen Sie Ihre Kollegen von morgen kennen.Entdecken Sie auch die Vielfalt der Porsche Nachhaltigkeitsinitiativen und die Menschen dahinter. Nachhaltigkeit spielt bei Porsche eine große Rolle. Dabei bekennen wir uns zu den Pariser Klimazielen und agieren entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Facebook"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Instagram"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Financial Services" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Xing<h2>Aufgaben</h2>Du möchtest die Porsche Financial Services (PFS) kennenlernen und mitgestalten – und bist darüber hinaus motiviert und engagiert? Dann betrete die Welt der Zahlen / Daten / Fakten und geh mit unserem Controlling Team den nächsten Schritt in Richtung Berufsleben.Im Rahmen deines Praktikums unterstützt du uns für sechs Monate bei folgenden Tätigkeiten:<ul><li>Du bringst dich aktiv bei der Erstellung betriebswirtschaftlicher Analysen und Auswertungen ein</li><li>Darüber hinaus übernimmst du das Management Reporting im Rahmen von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li><li>Deine Mitwirkung bei der Mehrjahres- und Budgetplanung sowie dem unterjährigem Forecasting wird sehr geschätzt</li><li>Außerdem treibst du die Digitalisierung voran und entwickelst unser gruppenweites Berichtswesens eigenständig weiter</li><li>Freue dich auf die Mitarbeit in ausgewählten abteilungsübergreifenden Projekten mit internationalem Kontext</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Du absolvierst gerade Dein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit dem Schwerpunkt Finanzen, Accounting oder Controlling</li><li>Erste praktische Erfahrungen im Bereich Controlling / Finanzen sowie MS Office Kenntnisse sind dabei von Vorteil</li><li>Grundkenntnisse in SAP (BW) oder Programmierung (z.B. VBA, R) sind ein weiteres Plus</li><li>Es bereitet Dir Freude Zusammenhänge zu analysieren und Du interessierst Dich für finanzorientierte Prozesse und Systeme sowie Business Intelligence und Datenmodelle</li><li>Deine offene und kommunikative Art zeichnet Dich aus</li></ul>Benefits:<ul><li>Führungsleitlinien nach dem Porsche Code </li><li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li><li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) </li><li>Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) </li><li>Teilnahmen an Studentenveranstaltungen </li></ul>Beginn: Ab Oktober 2025Dauer: 6 Monate<h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deiner vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.Bitte füge Deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du Dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Praktikant (m/w/d) Finance Management

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000002271 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Bietigheim-Bissingen Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbHAls 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben. Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben. Wie das aussehen kann? Lernen Sie Ihre Kollegen von morgen kennen.Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Facebook"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Instagram"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Financial Services" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Xing<h2>Aufgaben</h2>Du möchtest in einem agilen Umfeld spannende Projekte kennenlernen und unterstützen. Du möchtest an der Seite erfahrener Experten effizient und zielgerichtet neue Themen voranbringen und bestehende Funktionalitäten weiterentwickeln. Du möchtest ein faszinierendes Umfeld kennenlernen und in qualifizierten Teams innovative Ideen umsetzen. Du bist hochmotiviert, Deinen Teil zur Weiterentwicklung der Finanzprozesse bei Porsche Financial Services beizutragen.Dann suchen wir Dich für den Zeitraum von mindestens sechs Monaten zur Unterstützung unseres Accounting-Teams mit folgenden Schwerpunkten:<ul><li>Du arbeitest an prozessorientierten Digitalisierungsprojekten im Finanzbereich mit Schwerpunkt im SAP FI- bzw. S/4 HANA-Umfeld</li><li>Du wirkst bei der technischen Umsetzung von neuen Produkt- und Dienstleistungslösungen mit</li><li>Du unterstützt die Abbildung des operativen SAP FI - change managements bzgl. der Umsetzung von Anforderungen aus den Fachbereichen</li><li>Du arbeitest an der Erstellung von Konzepten und der Durchführung von Systemtests im Rahmen von Projekten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von Finanzprozessen mit</li><li>Du lernst agile Arbeitsmethoden kennen und wendest diese bei deinen Aufgaben in interdisziplinären Projektteams an</li><li>Du lernst die end to end-Prozesse order to cash, procurement to pay und record to report im Bereich Financial Services kennen</li></ul><h2>Anforderungen</h2>Um unser Team ideal unterstützen zu können, bringst Du folgende Qualifikationen mit:<ul><li>Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, oder eines vergleichbaren Studiengangs, wünschenswert mit Schwerpunkt Accounting oder Controlling</li><li>Gute Studienleistungen</li><li>Hohes Maß an Eigenständigkeit, Selbstorganisation und Verantwortungsbewusstsein, sowie stark ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Erste Erfahrungen in der Umsetzung von Projekten und Zusammenarbeit in Teams von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere mit MS Excel, MS PowerPoint und MS Teams</li><li>Grundkenntnisse in SAP FI, JIRA und Confluence von Vorteil</li></ul>Benefits:<ul><li>Führungsleitlinien nach dem Porsche Code </li><li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li><li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) </li><li>Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) </li><li>Teilnahmen an Studentenveranstaltungen </li></ul>Beginn: 01.05.2025Dauer: 6 Monate<h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deiner vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.Bitte füge Deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du Dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Praktikant (m/w/d) Agiles Projektmanagement Accounting

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000011416 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Bietigheim-Bissingen Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbHAls 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben. Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben.Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Karriereprofilen in den sozialen Netzwerken:"Porschecareers" bei Instagram"Porsche AG" bei LinkedIn"Porsche AG" bei Xing"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Facebook"Porsche Financial Services GmbH" bei LinkedIn <h2>Aufgaben</h2>Wir suchen vorzugsweiße ab April 2026 für bis 6 Monate Talente mit wachem Verstand und sehr guten akademischen Leistungen, die bereits über erste praktische Erfahrungen verfügen. Als vollwertiges Teammitglied unterstützt Du uns in der (weltweiten) Koordination der HR-Kernprozesse und entwickelst gemeinsam mit uns innovative Ideen, um die Personalarbeit unseres Unternehmens nachhaltig voranzutreiben. Im abwechslungsreichen Tagesgeschäft und bei verschiedenen Projekten lernst Du die Vielfalt operativer und strategischer Personalthemen kennen.Deine Aufgaben umfassen die<ul><li>Unterstützung in nahezu allen Bereichen und Prozessen der generalistischen Abteilung Human Resources</li><li>Mitarbeit bei der Pflege von Personalstammdaten in SAP HCM</li><li>Unterstützung bei der Steuerung des Bewerbermanagements sowie in der Personalrekrutierung und in der Betreuung der Praktikanten und Arbeitnehmerüberlassungen</li><li>Mithilfe bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und -zeugnissen sowie anderen rechtlich relevanten Dokumenten</li><li>Erstellen von Handlungsvollmachten sowie Pflegen der Geschenkelisten</li><li>Terminkoordination, allgemeine Korrespondenz und Unterstützung im Tagesgeschäft sowie bei diversen HR-Projekten</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Fortgeschrittenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspädagogik, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement</li><li>Ausgeprägte selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Kreativität und Zuverlässigkeit</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft</li><li>Spaß und Interesse an der HR-Welt sowie Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang in MS Office sowie Kenntnisse in SAP HCM von Vorteil</li><li>Erste Praxiserfahrung im Bereich Personal wünschenswert</li></ul>Benefits:<ul><li>Führungsleitlinien nach dem Porsche Code </li><li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li><li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) </li><li>Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) </li><li>Teilnahmen an Studentenveranstaltungen </li></ul>Beginn: April 2026Dauer: 6 Monate<h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.Bitte füge Deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Praktikant (m/w/d) Human Resource Management

<h2>Leiter (m/w/i) Sachgebiet Marktkommunikation</h2>Was Sinnvolles machen. Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen, die Energiewende voranbringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Und das bei besten Arbeitsbedingungen.Wollen Sie so arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig.Für die Stadtwerke Heidelberg Energie GmbH im Bereich »Marketing und Kundenmanagement « suchen wir<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Motivierende und leistungsfördernde Personalführung des Sachgebiets mit 6 Mitarbeitern</li><li>Prozesscontrolling aller relevanten Geschäftsprozesse nach GPKE/ GeLi Gas (Schwerpunkt Monitoring von APERAK und negativ CONTRL) als Qualitätsmanager</li><li>Fachliche Fehleranalysen und anschließendes Monitoring der Fehlerbehebung via ChaRM-Prozess</li><li>Fachliche Prüfung und Steuerung von Format- und Releasewechseln sowie Durchführung und Überwachung der Prozesstests im Bereich Marktkommunikation</li><li>Mitarbeit in Projekten (Definition von Anforderungen, fachliche Unterstützung, Tests)</li><li>Anlage und Pflege von Marktpartnern und Kommunikationsdaten</li><li>Verwaltung der Datenaustauschzertifikate</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Energiewirtschaft</li><li>Sehr gute SAP IS-U Kenntnisse (S/4HANA Kenntnisse von Vorteil)</li><li>Sicherer Umgang mit Monitoring Tools (z.B. B2B by practice)</li><li>Sehr gute Kenntnisse der Vorgaben nach GPKE/ GeLi Gas, WiM und weiterer angrenzender Themen der Energiewirtschaft.</li><li>Sicherer Umgang mit den entsprechenden edi@energy Handbüchern</li><li>Zuverlässigkeit und exakte Arbeitsweise</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit, Motivation und Engagement</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Spannende und vielseitige Aufgaben sowie gute und klare Arbeitsstrukturen. Eine partnerschaftliche Unternehmenskultur mit viel Austausch und gutem Miteinander, sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten, zahlreiche Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge oder Jobtickets sowie eine gute Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten und zusätzliche freie, vorgearbeitete Brückentage – und all dies in einer der schönsten Städte Deutschlands.<h2>Kontakt</h2>Sind Sie Interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Online-Tool. Einfach unten auf "Bewerben" klicken.Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen Andrea Balogh gerne unter 06221 513-4570.

Leiter (m/w/i) für das Sachgebiet Marktkommunikation

<h2>Stellentitel</h2>Was Sinnvolles machen. Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen, die Energiewende voranbringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Und das bei besten Arbeitsbedingungen.Wollen Sie so arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig.Für die Stadtwerke Heidelberg GmbH Energie im Bereich »Energiebeschaffung/Portfoliomanagement« suchen wir einen<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Kurz- und langfristige Einsatzoptimierung Fernwärme unter Verwendung von Volue Bofit. Zugehöriges Risikomanagement und Berichtswesen sowie Wirtschaftsplanung</li><li>Preisabsicherung des Fernwärmebezugs und Vertragsabwicklung. Mitarbeit im europ.CO2-Handel und Brennstoffbezug</li><li>Weiterentwicklung des marktorientierten Einsatzes der Wärmeerzeugungsanlagen und des zugehörigen Brennstoffbezugs (Bestand und Neuanlagen/Verträge)</li><li>Marktorientierte Bewertung möglicher zukünftiger Wärmeerzeugungsanlagen sowie zukünftiger Anpassungen im Wärmebezugsvertrag</li><li>Beratung und Unterstützung bei der marktorientierten Einsatzoptimierung weiterer Anlagen außerhalb der Fernwärme</li><li>Schnittstellenfunktion zur Verbundleitstelle, Anlagenbetrieb, Energiebeschaffung und Energiedatenmanagement</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Kurz- und langfristige Einsatzoptimierung Fernwärme unter Verwendung von Volue Bofit. Zugehöriges Risikomanagement und Berichtswesen sowie Wirtschaftsplanung</li><li>Preisabsicherung des Fernwärmebezugs und Vertragsabwicklung. Mitarbeit im europ.CO2-Handel und Brennstoffbezug</li><li>Weiterentwicklung des marktorientierten Einsatzes der Wärmeerzeugungsanlagen und des zugehörigen Brennstoffbezugs (Bestand und Neuanlagen/Verträge)</li><li>Marktorientierte Bewertung möglicher zukünftiger Wärmeerzeugungsanlagen sowie zukünftiger Anpassungen im Wärmebezugsvertrag</li><li>Beratung und Unterstützung bei der marktorientierten Einsatzoptimierung weiterer Anlagen außerhalb der Fernwärme</li><li>Schnittstellenfunktion zur Verbundleitstelle, Anlagenbetrieb, Energiebeschaffung und Energiedatenmanagement</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Spannende und vielseitige Aufgaben sowie gute und klare Arbeitsstrukturen. Eine partnerschaftliche Unternehmenskultur mit viel Austausch und gutem Miteinander, sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten, zahlreiche Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge oder Jobtickets sowie eine gute Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten und zusätzliche freie, vorgearbeitete Brückentage – und all dies in einer der schönsten Städte Deutschlands.<h2>Kontakt</h2>Sind Sie Interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Online-Tool. Einfach unten auf "Bewerben" klicken.Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen Andrea Balogh gerne unter 06221 513-4570.

Referent (m/w/i) Portfoliomanagement Fernwärme

<h2>Einleitung</h2>Wenn dein Job den Unterschied macht – Kundenberatung im LaborumfeldVertriebsaußendienst (m/w/d) für Heidelberg, Mannheim, Frankfurt und Karlsruhe<ul><li>Hast du schonmal erlebt, wie entscheidend gutes Equipment für einen erfolgreichen Labortest war?</li><li>Hast du schonmal erlebt, wie eine Forschung ins Stocken gerät, weil das passende Verbrauchsmaterial fehlt?</li><li>Hast du schonmal erlebt, wie wichtig verlässliche Lieferketten für den medizinischen Fortschritt sind?</li></ul>Ja? Nein?Jeden Tag arbeiten Forscher: innen und Laborteams an Lösungen für einige der größten Herausforderungen unserer Zeit – von der Grundlagenforschung bis hin zu neuen Therapien. Unser Antrieb als Familienunternehmen ist es seit mittlerweile mehr als 70 Jahren, diesen Menschen dafür die richtigen Werkzeuge in die Hand zu geben: zuverlässig, schnell und mit echter Fachkenntnis. Wir liefern mehr als nur Produkte – wir sorgen dafür, dass Wissenschaft reibungslos funktioniert. Jeder in unserem Team trägt dazu bei, Forschung und Diagnostik möglich zu machen und Innovationen zu beschleunigen.<h2>Aufgaben</h2>Bist Du an Bord?Diese Aufgaben warten auf Dich:<ul><li>Aktive Mitgestaltung am Firmenerfolg durch den eigenverantwortlichen Verkauf von Laborchemikalien, Verbauchsmaterialien und Laborgeräten, Reagenzien sowie alle dazugehörigen Service-Leistungen</li><li>Kundenorientierte Potentialermittlung und die erfolgreiche Bearbeitung</li><li>Langfristiger, strategischer Aufbau von Kundenbeziehungen</li><li>…. plus weitere spannende Tätigkeiten</li></ul><h2>Qualifikation</h2>Mit diesem Profil freuen wir uns auf Dich:<ul><li>Leidenschaftlicher Vertriebler(in) mit einem ausgeprägten Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft</li><li>Zuverlässige, analytische und zielgerichtete Denk- und Arbeitsweise</li><li>Organisations- und Präsentationsstärke</li><li>Erste Vertriebserfahrung im Bereich Sales (Labor) ist wünschenswert</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Gültiger Führerschein der Klasse 3 bzw. B</li></ul><h2>Benefits</h2>Was Du erwarten darfst:<ul><li>Kollegennetzwerk mit herausragenden Fachkenntnissen</li><li>Fundierte Einarbeitung &amp; Betreuung</li><li>Leistungsorientiertes Bezahlsystem</li><li>Hochattraktive Zuschüsse zur Vermögensbildung und betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Weitere Benefits findest Du auf unserer Karriereseite<h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Haben wir Dein Interesse an dieser vielseitigen Aufgabe geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagementsystem auf unserer Karriereseite. Weitere Fragen beantwortet Dir gerne unsere Personalmanagerin Frau Lisa Kuderer unter 06221 8442-98.Die vertrauliche Behandlung Deiner Bewerbung ist für uns selbstverständlich.

Area Sales Manager (m/w/d) Laborprodukte

Dein Job mit klarem Ziel: #klimapositiv Kompetenz für die EnergiewendeEine nachhaltige, klimapositive Zukunft ist unser Ziel. Dabei vertrauen wir auf unsere Stärken Zuverlässigkeit, Innovationskraft sowie Begeisterung – und auf Menschen wie Sie.Systemdatenmanager im Facilitymanagement (m/w/d)Als Systemdatenmanager im Facilitymanagement (m/w/d) sind Sie für die eigenständige Pflege und Verwaltung von Daten und Systemen im Rahmen der CSRD-Datenerhebung und DSGVO-Umsetzung sowie für die Unterstützung bei der Datenanalyse und Dokumentenabwicklung im Bereich Facilitymanagement (FM) verantwortlich.<h2>Aufgaben, die Sie begeistern</h2><ul><li>Sie pflegen Daten, Systeme und Anwendungen für die CSRD-Datenerhebung und unterstützen bei der Dokumentenbewertung sowie bei der Analyse</li><li>Sie setzen das DSGVO-Löschkonzept in den Anwendungssoftwaresystemen Enaio (Teil des Unternehmensarchivs des FM) und dem Liegenschaftinformationssystems (LISnovus) um und verarbeiten personenbezogene Daten nach DSGVO-Vorgaben</li><li>Sie übernehmen eigenständig die Abgabe von Dokumenten in die Registratur und pflegen die Enaio-Datenbank</li><li>Sie transferieren Daten in andere IT-Systeme und entwickeln notwendige Systeme und Anwendungen weiter</li><li>Sie arbeiten Eintragungsbekanntmachungen in die Datenbank ein und werten Tabellenmaterial aus</li></ul><h2>Fähigkeiten, die Sie auszeichnen</h2><ul><li>Fachwirt (m/w/d) Facilitymanagement, Informationsmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Datenmanagement und/oder Facility-/Liegenschaftsmanagement</li><li>Kenntnisse in Liegenschaftsverwaltung, FM-Datenmanagement sowie Bodenrichtwertinformationssystem</li><li>Erfahrung im Arbeiten mit Datenbanken und fachspezifischer Softwarelösungen im Facilitymanagement</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, technisches Verständnis, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Worauf Sie sich freuen können</h2>Vielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir wollen, dass sich alle bei MVV frei entfalten können – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Identität, einer möglichen Behinderung oder unterschiedlicher Lebenssituationen. Wir unterstützen zudem aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.<ul><li>Gemeinsam #klimapositiv Auch Sie können bei MVV für eine klimafreundliche Welt eine Menge bewegen. Gemeinsam mit mutigen Menschen, die ein klares Ziel vor Augen haben: bis 2035 werden wir #klimapositiv.</li><li>Teamspirit Sie arbeiten in einer Gemeinschaft, in der Sie sich stetig weiterentwickeln können.</li><li>Innovationskraft Sie gestalten mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen.</li><li>Wissenstransfer Sie arbeiten in und mit expertisestarken Teams und profitieren von unserem nachhaltigen Know-how.</li><li>Arbeitskultur Sie starten in einer vielfältigen Arbeitswelt, in der Chancengleichheit gilt, individuelle Fähigkeiten geschätzt werden und Diversität gelebt wird.</li><li>Zusatzleistungen Sie profitieren von besonderen Leistungen wie flexiblen Arbeitszeitmodellen, Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten, attraktives Gehaltspaket.</li></ul><h2>Starten Sie mit uns und dem Ziel einer #klimapositiven Zukunft!</h2>Der Klimaschutz und damit die Energiewende sind die großen Aufgaben unseres Jahrhunderts. Wir sind Vorreiter bei der Energiewende, gehören zur Weltspitze im Klimaschutz und haben uns ein ambitioniertes Ziel gesetzt: Wir wollen bis 2035 #klimapositiv werden. Unseren strategischen Weg nennen wir das "Mannheimer Modell". Dabei setzen wir konsequent auf die Wärmewende, die Stromwende sowie auf grüne Kundenlösungen. Auf diesem Weg freuen wir uns über tatkräftige Unterstützung.Aktuell arbeiten bereits über 6.600 Mitarbeitende an unserem Ziel. Im Zentrum unseres Handelns steht die zuverlässige, wirtschaftliche und umweltfreundliche Energieversorgung unserer Kunden aus Industrie, Gewerbe und Privathaushalten. Mit einem Jahresumsatz von rund 7,2 Milliarden Euro zählen wir zu den führenden Energieunternehmen in Deutschland. Und mit unseren Klimazielen und Maßnahmen sind wir als erstes deutsches Energieunternehmen "Net-Zero"-kompatibel. MVV ist ein Unternehmen in der Metropolregion Rhein-Neckar, die MVV-Gruppe ist international tätig.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Jetzt bewerbenSie haben Fragen zu unseren Stellenausschreibungen? Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme!Bastian Schmitt +49 621 290 3275Karriere - MVV Energie AG

Systemdatenmanager im Facilitymanagement (m/w/d)

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung in einem traditionsreichen Unternehmen?Die DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG, seit 1921 ein verlässlicher und anerkannter Partner in den Sparten Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau sowie Tief-, Gleis- und Rohrleitungsbau, sucht Sie!Mit Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main, Rhein-Ruhr, Dessau-Roßlau und Leipzig und an weiteren Standorten sind wir breit aufgestellt und stolz auf unsere zahlreichen Referenzen, die Sie auf <a href="http://www.dus-bau.de" target="_blank">www.dus-bau.de</a> finden.In der DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe arbeiten über 4.200 Mitarbeiter am Fortschritt unseres Unternehmens. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jeden Einzelnen aus.Für unsere maschinentechnische Abteilung einschließlich Werkstattbereich suchen wir an unserem Hauptsitz in Mannheim zur Betreuung unserer bundesweiten Standorte zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagiertenLeiter Maschinentechnik (m⁠/⁠w⁠/⁠d) (Bereiche Lkw / Pkw, Bau- und Spezialmaschinen)<h2>Sie sind verantwortlich für:</h2><ul><li>Leitung der maschinentechnischen Abteilung einschließlich Werkstatt- und Bauhoforganisationen</li><li>Führung von rund 40 Fachkräften und Meistern in den Bereichen Nutzfahrzeug- und Pkw-Werkstatt, Elektrowerkstatt, Schlosserei inkl. Kranmontage, Magazin, Geräte- und Personaldisposition</li><li>Steuerung des maschinentechnischen Personals der angegliederten Niederlassungen und Standorte</li><li>Sicherstellung der termin-, qualitäts- und kostengerechten Reparatur-, Wartungs- und Umbauarbeiten für die Bereiche Bau- und Spezialmaschinen, Lkw / Pkw und Container mittels internem Personalstamm und Fremdfirmen</li><li>Leitung der Disposition zum termin- und anforderungsgerechten Einsatz von Geräten und Personal einschließlich innerbetrieblicher Leistungsabrechnung</li><li>Koordination von Kran-, Container- und Großgeräteeinsätzen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Servicerichtlinien und Sicherheitsvorschriften</li><li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen der Bereiche Hoch- und Tiefbau sowie Rohrleitungsbau und Rohrsanierung</li><li>technische Beratung der Unternehmensleitung und Geschäftsbereiche bei Beschaffungs- und Instandhaltungsvorhaben einschließlich Neubeschaffungs- und Investitionsplanung</li><li>Mitwirkung bei der Entwicklung von technischen Lösungen und Verfahren für neue Anlagen und Spezialmaschinen (Rohrsanierung)</li><li>Verantwortung bei der Einführung digitaler Anwendungen zur Personal- und Geräteverwaltung</li></ul><h2>Diese Qualifikation bringen Sie mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium oder Fortbildung zum Techniker / Meister der Fachrichtung Maschinenbau oder Fahrzeugtechnik</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Nutzfahrzeug- bzw. Sondermaschinenbau</li><li>Erfahrung im Bereich Lagerlogistik und Einsatzplanung wünschenswert</li><li>erfolgreiche Führungserfahrung in vergleichbarem Umfeld</li><li>ausgeprägte Kommunikationskompetenz sowie Organisationstalent</li><li>hohe Affinität für digitale Dispositions- und Verwaltungsprozesse</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Verantwortung und Mitgestaltung: freuen Sie sich auf abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte, die Ihnen die Möglichkeit bieten, sich aktiv einzubringen und das Arbeitsumfeld mitzugestalten und weiterzuentwickeln.</li><li>Vergütung und Urlaub: profitieren Sie von einem attraktiven und leistungsgerechten Vergütungspaket zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten.</li><li>Onboarding: wir heißen Sie herzlich willkommen! Ihr Einstieg beginnt mit einer individuellen Einarbeitung, der Ihnen den Einstieg erleichtert, und Sie werden Teil eines kollegialen Teams.</li><li>Weiterbildung: unsere hauseigene D&amp;S-Akademie sowie zielgerichtete Schulungen fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und eröffnen Ihnen weitere Karrieremöglichkeiten.</li><li>Sicherheit und Anerkennung: Sie genießen die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsplatzes in einem leistungsstarken, regional anerkannten Unternehmen. Wir bieten außerdem attraktive Optionen zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen sowie eine Cafeteria und Parkplätze vor Ort.</li><li>Mobilität: Sie erhalten einen Firmen-Pkw und können von der Möglichkeit zum Bike-Leasing profitieren.</li></ul>Haben Sie Interesse an einer beruflichen Veränderung und möchten Teil unseres Erfolges werden?Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung, einschließlich Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe Zentrales Bewerbermanagement Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 MannheimFür Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Ilona Wehe, Sekretariat Geschäftsleitung unter der Telefon-Nr. 0621 - 8607 152 gerne zur Verfügung.

Leiter Maschinentechnik (m/w/d) (Bereiche Lkw / Pkw, Bau- und Spezialmaschinen)

<h2>Über uns</h2>FÜHRENDER GESUNDHEITSDIENSTLEISTER / ECHTER PURPOSEUnser Mandant ist ein etablierter Bildungs- und Gesundheitsdienstleister, der sich mit Herz und Haltung für Menschen einsetzt. Das Unternehmen, mit Hauptsitz in der Metropolregion Rhein-Neckar, verfolgt dabei eine klare Mission: Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen neue berufliche Perspektiven zu eröffnen – praxisnah, individuell und nachhaltig. An mehreren Standorten in Süddeutschland begleitet die Organisation jährlich zahlreiche Teilnehmende in Richtung Arbeitsmarktintegration. Im Zusammenspiel aus medizinischer, beruflicher und psychosozialer Unterstützung entstehen maßgeschneiderte Angebote mit spürbarem Mehrwert – für den Einzelnen wie auch für Gesellschaft und Wirtschaft. Das Unternehmen verbindet pädagogische Exzellenz mit einer klaren Werteorientierung. Interdisziplinäre Teams, moderne Lernumgebungen und eine Kultur des Miteinanders prägen das tägliche Arbeiten. Im Zuge der weiteren strategischen Entwicklung besetzen wir im exklusiven Mandat eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle im Controlling – mit Raum für Gestaltung, Sinn und Wirkung.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Controlling ausgewählter Fach- &amp; Themenbereiche</li><li>Aufbau, Durchführung und Weiterentwicklung des Personalcontrollings</li><li>Erstellung betriebswirtschaftlicher Analysen, Reports und Auswertungen</li><li>Unterstützung bei unternehmensweiten Projekten, insbesondere im Rahmen von Digitalisierung, Effizienzsteigerung und Benchmarking</li><li>Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie der Mittelfristplanungen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise mit Schwerpunkt Controlling oder kaufmännische Ausbildung, ggf. mit entsprechender Weiterbildung (z.B. Personalfachkaufmann/-kauffrau)</li><li>Gute Kenntnisse in MS-Office sowie erste Erfahrungen im Umgang mit einem ERP-System wünschenswert</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Lösungskompetenz</li><li>IT-/Digitalisierungsaffinität</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem Controlling-Team von 3 Mitarbeitenden</li><li>Flache Hierarchien sowie ein wertschätzendes Arbeitsklima, Möglichkeit für Lebensarbeitszeitkonto oder Sabbatical</li><li>TOP-Einstiegsposition mit herausragenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten, um im Konzernverbund "Karriere" zu machen</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten (2 Tage/Woche)</li><li>Vergünstigte und gleichzeitig hochwertige Verpflegung in Mitarbeiterrestaurants</li><li>Gefördertes Deutschlandticket, JobRad (auch zur privaten Nutzung), kostenfreie Nutzung Fitnessstudio, Corporate Benefits</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bitte laden Sie Ihre Bewerbung über unsere Homepage hoch: Online-Bewerbungen können wir zügig bearbeiten und Ihnen dadurch zeitnah eine entsprechende Rückmeldung zukommen lassen. Alternativ bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Projektnummer MS1714 per E-Mail an <a href="mailto:karriere@corventis.eu" target="_blank">karriere@corventis.eu</a>. Für weitere Informationen stehen Ihnen Marcel Speth und Andrea Watzke unter 0751 359690 gerne zur Verfügung.Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Referent Controlling (m/w/d) HR (MS1714)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000016485 Einstiegsart:Professionals Einsatzort: Ludwigsburg Gesellschaft: Porsche Lifestyle GmbH &amp; Co. KGUnsere Philosophie: Die Funktion optimieren. Die Form kompromisslos auf das Wesentliche reduzieren. Das Bekannte überwinden, um immer wieder die neue, beste Lösung zu entdecken. Nur so entstehen einzigartige Designobjekte, die das Vorhersehbare hinter sich lassen, maximale Performance bieten und zu lebenslangen Begleitern werden. Erlebe die Faszination Porsche Lifestyle: <a href="http://www.porsche-design.de" target="_blank">www.porsche-design.de</a>Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Du teilst die Faszination Porsche Lifestyle mit uns? Dann suchen wir genau Dich! Bei uns kannst Du Dein Talent individuell entfalten, Ideen einbringen und Verantwortung für Deinen Aufgabenbereich übernehmen. Werde Teil des Porsche Lifestyle Teams, um gemeinsam neue Wege zu gehen und Einzigartiges entstehen zu lassen.In unserem Headquarter in Ludwigsburg kannst Du Dich auf Folgendes freuen:<ul><li>Ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem modernen und stetig wachsenden, namhaften Unternehmen</li><li>Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit durch flache Hierarchieebenen</li><li>Eine familiäre und offene Unternehmenskultur auf Augenhöhe</li><li>Eine kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten Team, das Dich herzlich aufnimmt und Dir hilfsbereit zur Seite steht</li><li>Flexibles Arbeiten im hybriden Arbeitsmodell, welches Dir eine Work-Life Balance ermöglicht</li><li>Mitarbeiterrabatt sowie weitere Corporate Benefits</li></ul>Bei Porsche Lifestyle leben wir das Motto:One Team - one Dream - one Lifestyle Experience<h2>Aufgaben</h2>Als Senior Manager IT Security &amp; LISO (m/w/d) erwarten Dich folgende Hauptaufgaben: <ul><li>Strategische Verantwortung für den Aufbau, die Weiterentwicklung und Steuerung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) im Einklang mit Konzernvorgaben (TISAX®)</li><li>Umsetzung und Sicherstellung der Einhaltung der IT-Sicherheitsrichtlinien, Standards und Verfahren, im Rahmen von IT-Projekten (SDE), abgestimmt auf die Business-Prozesse im Retail- und Automotive-Umfeld</li><li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung interner sowie externer Audits (z.B. TISAX-Assessments, etc.)</li><li>Analyse von Sicherheitsvorfällen, Leitung von Incident-Response-Prozessen sowie Überwachung von Maßnahmenplänen</li><li>Unterstützung bei IT-Projekten als beratende Funktion sowie übernahme der Verantwortung für die technische Prüfung und die IT-Sicherheitsfreigabe von Lösungen</li><li>Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit Konzern-Informationssicherheit, IT, Datenschutzbeauftragtem, Compliance und Risikomanagement</li><li>Leitung von Schulungs- und Sensibilisierungsprogrammen für alle Ebenen der Organisation</li><li>Monitoring und Reporting von KPIs und KRIs (Key Risk Indicators)</li><li>Ansprechpartner bei IT-Projekten mit Bezug auf IT-Sicherheit inkl. Auswahl und Steuerung von externen Dienstleistern sowie Abstimmung/Synchronisierung mit den relevanten PAG IT-Bereichen</li></ul><h2>Anforderungen</h2>Du bringst Folgendes mit: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Informationssicherheit, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation *</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit, vorzugsweise in einem Unternehmen mit Automotive-Bezug oder komplexer Retail-IT-Struktur</li><li>Erfahrung in der Informationssicherheit und Kenntnisse über gängige Sicherheitsstandards und -praktiken, Zertifizierung in diesem Bereich von Vorteil (z.B. CISM, CISA)</li><li>Fundierte Kenntnisse im Berechtigungs- und Zugriffsmanagement, Risk Management, Incident Handling und Business Continuity Management</li><li>Ausgeprägte Fähigkeit, sowohl operative als auch strategische Themen sicherheitsrelevant zu bewerten und pragmatische Lösungen zu entwickeln</li><li>Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Teams und externer Partner von Vorteil</li><li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, sowohl in Deutsch als auch in Englisch</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsstärke und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li></ul>*Hinweis: Unter Umständen kann der geforderte Abschluss durch entsprechend längerer einschlägiger Berufserfahrung ersetzt werden. <h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-) Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.

Senior Manager IT Security & LISO (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Zur Sicherstellung eines qualitativ hochwertigen Produkts benötigen Sie einen zuverlässigen Dienstleister, der Ihnen im entscheidenden Moment mit Erfahrung und Engagement zur Seite steht. Mit über 45 Jahren Erfahrung im Dienstleistungsgeschäft für die Automobilindustrie verfügt das MASWER Management-Team über eine umfangreiche Expertise.Die Dienstleistungen von MASWER erstrecken sich über den gesamten Produktlebenszyklus. Angefangen von der Produktentwicklung über die Produktion bis hin zu Projekten für den After Sales. Aufgrund unseres breiten Automotive-Know-hows erzielt MASWER für Sie positive Kosteneffekte bei gleichzeitiger Erreichung Ihrer Qualitätsziele.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Aktionierung/ Retrofit an Neufahrzeugen</li><li>Diagnosetätigkeiten: U.a. Geführte Fehlersuche, Flashen und Codieren von Steuergeräten</li><li>Dokumentation von Reparaturen und Fahrzeugdiagnosen</li><li>Kontrolle und Nacharbeit anhand vorgegebener Qualitätsstandards</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/f/d) oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse (mind. B2-Niveau)</li><li>Gültiger EU-Führerschein der Klasse B</li><li>Optional: Reisebereitschaft - wir führen bundesweit Aktionierungen, PDIs (=Pre Delivery Inspection) und Control &amp; Rework, durch</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen und zahlen dir bis zu 100,- € als Arbeitgeberzuschuss monatlich</li><li>Weiterbildung: Wir investieren in deine Zukunft (z.B. durch deine Weiterbildung zum HV-Techniker)</li><li>Willkommensbonus i. H. v. 2000€, gerne erläutere ich dir die Details nach deiner Bewerbung, in einem persönlichen Gespräch</li><li>Flache Hierarchie sowie kurze Kommunikationswege</li><li>Mitarbeiterzufriedenheit: Mitarbeiterumfragen, Mitarbeiterevents sowie regelmäßige Mitarbeiter-Feedbackgespräche sind Bestandteil unserer mitarbeiterbindender Maßnahmen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Maswer Deutschland GmbHJewgenij SchachowBüro: +49 (0) 6142/ 7972601Stahlstr. 34C65428 Rüsselsheim

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