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<h2>ÜBER UNS</h2>Flossbach von Storch zählt heute zu den größten unabhängigen Vermögensverwaltern Europas. Mit 400 Mitarbeitenden betreuen wir rund 70 Mrd. Euro für private wie institutionelle Kundinnen und Kunden.Flossbach von Storch ONE ist unsere fondsbasierte Vermögensverwaltung mit digitalem Zugang und persönlicher Betreuung – ab einer Anlagesumme von 100.000 Euro.Sie begeistern sich für den Kapitalmarkt, digitales Arbeiten und persönliche Kundenbetreuung? Dann werden Sie Teil unseres Teams – an unseren Standorten Köln, Frankfurt am Main, München oder Hamburg, in Voll- oder Teilzeit. Die Einarbeitung in den ersten Monaten findet am Standort Köln statt.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Persönliche Betreuung sowie Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch regelmäßigen, persönlichen sowie digitalen Informationsaustausch</li><li>Begleitung unserer Kundinnen und Kunden durch die dynamischen Phasen des Kapitalmarkts</li><li>Bereichsübergreifende Zusammenarbeit zur Optimierung interner Prozesse und zur Entwicklung neuer Ideen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit</li><li>Administrative Unterstützung in allen anfallenden Fragestellungen innerhalb der Beziehung zu unseren Kundinnen und Kunden</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Qualifikation: Studium der Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL, WiWi) oder Ausbildung zum / zur Bankkaufmann / Bankkauffrau, Investmentfondskaufmann / Investmentfondskauffrau, zum Finanzassistenten (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder vergleichbar</li><li>Erfahrung: In der Kundenberatung, idealerweise im Private Banking, Wealth Management, bei einem Finanzdienstleister, in einem Family Office oder vergleichbar</li><li>Kenntnisse: Sehr gutes Verständnis von Finanzmärkten, Kapitalmarktmechanismen und fondsbasierten Anlagestrategien</li><li>Darüber hinaus: Motivation, bestehende Prozesse weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung unserer Dienstleitung beizutragen</li><li>Sprachen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Unser TeamWir sind ein kleines, dynamisch arbeitendes Team mit hoher Serviceorientierung, das Freude an der langfristigen Begleitung von Kundinnen und Kunden hat. Unsere ehrliche und transparente Kommunikation schafft Vertrauen und Nachvollziehbarkeit – die Grundlage für eine nachhaltige Kundenbeziehung. Dieses Vertrauen gibt unseren Investments die nötige Zeit, ihr volles Potenzial zu entfalten und langfristig zu wirken.<h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem Fokus</li><li>Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Ausgeprägter Team- und Netzwerkgedanke</li><li>Strukturiertes Onboarding sowie fachliche und methodische Trainings</li><li>Vielfältige Arbeitgeberleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, hybrides Arbeitsmodell, Mitarbeitenden-Restaurant, Sport- und Gesundheitsangebote und vieles mehr</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2>Wir freuen uns über das Hochladen Ihrer Onlinebewerbung, direkt über unsere Karriereseite!Wir sind für Sie da. 
 Johanna Seifen 
 Recruiting &amp; Employer Branding <a href="mailto:karriere@fvsag.com" target="_blank">karriere@fvsag.com</a> 
 Telefon +49 221 33 88-211Flossbach von Storch SE 

 Ottoplatz 1 
 50679 KölnJetzt bewerben

Kundenbetreuer Vermögensverwaltung / Private Banking (m/w/d) Köln

<h2>Ihre Aufgaben</h2>Sie möchten sich beruflich neu orientieren – am besten bei einem angesehenen und regionalverbundenen Arbeitgeber mit interessanten Entwicklungsmöglichkeiten? Dann passen wir gut zusammen!Werden Sie Teil unserer Bank, die seit über 125 Jahren fest in der Region verwurzelt und ein zuverlässiger Partner unserer Firmen- und Privatkunden ist. In den vergangenen Jahren sind wir kontinuierlich gewachsen und haben eine Bilanzsumme von rund 1,7 Mrd. erreicht – getragen von der Überzeugung auf die Herausforderungen unserer Zeit die richtigen Antworten geben zu können. Dadurch schaffen wir langfristig sichere Arbeitsplätze und durch das Verbinden von Moderne und Tradition eine hohe Kundenbindung. 210 Kolleginnen und Kollegen arbeiten täglich mit Herzblut für dieses Ziel. Wir sind kommunikativ und lösungsorientiert. Eigenschaften, die wir abteilungsübergreifend leben.Kommen Sie in unser Team!Wir suchen S I E alsBereichsleitung Firmenkunden (m/w/d)W as wir Ihnen bieten: <ul><li>Gestaltungsraum &amp; Verantwortung: Eine zentrale Führungsrolle mit strategischer Bedeutung für die Weiterentwicklung unserer Firmenkundenbank – eingebettet in ein stabiles, zukunftsorientiertes Umfeld.</li><li>Langfristige Perspektive: Ein Einstieg mit der Möglichkeit zur persönlichen, fachlichen und unternehmerischen Weiterentwicklung – auch mit der Übernahme weiterer Verantwortung.</li><li>Attraktive Vergütung: Eine leistungsgerechte Vergütung, Tantieme und Dienstwagen sowie die Vorteile der genossenschaftlichen Finanzgruppe.</li><li>Bankleiterqualifikation &amp; Kreditpraxis: Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise gezielt zu erweitern – sowohl im Rahmen einer Bankleiterqualifikation gemäß § 25c KWG als auch durch den Ausbau Ihrer Praxis im risikorelevanten Kreditgeschäft.</li><li>Weiterbildung &amp; Entwicklung: Wir fördern darüber hinaus Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Qualifizierungsmaßnahmen – von Führung über Fachseminare bis hin zur Übernahme von Projektverantwortung oder der Mitarbeit in der erweiterten Unternehmensleitung.</li><li>Professionelles Umfeld &amp; Zusätzliche Benefits: Wir leben Führung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe sowie ein kollegiales Miteinander in einem engagierten Führungsteam. Zusätzliche Mitarbeitervorteile runden unser Angebot ab.</li></ul>Ihre Aufgaben: <ul><li>Strategische Mitgestaltung: Sie wirken aktiv in der erweiterten Unternehmensleitung mit und übernehmen Verantwortung für die Gesamtbankplanung sowie die strategische Ausrichtung Ihres Bereichs.</li><li>Führung &amp; Entwicklung: Sie führen ein leistungsstarkes Team von aktuell 35 Mitarbeitenden, darunter 3 Führungskräfte, und verantworten die Geschäftsfelder Firmenkunden, Gewerbekunden &amp; Freiberufler, Private Baufinanzierung, Investorenbetreuung und Immobilienvermittlung.</li><li>Kreditgeschäft mit Weitblick: Sie steuern ein ausgewogenes, risikobewusstes und ertragsorientiertes Kreditportfolio und sorgen für eine nachhaltige Entwicklung unserer Kundenbeziehungen.</li><li>Vertriebs- &amp; Marketingsteuerung: Sie gestalten die Vertriebsstrategie aktiv mit, entwickeln einheitliche Marketingansätze und bauen die notwendigen Controlling- und Steuerungssysteme weiter aus.</li><li>Kundenbindung &amp; Repräsentation: Sie betreuen ausgewählte Top-Firmenkunden, Multiplikatoren und Vermittler persönlich und vertreten die Volksbank Berg in der Öffentlichkeit – als Gesicht und Stimme Ihres Bereichs.</li></ul>Was Sie mitbringen: <ul><li>Führungserfahrung mit Weitblick: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der Betreuung anspruchsvoller Firmenkunden – idealerweise in einer genossenschaftlichen Bank oder einem vergleichbaren Umfeld.</li><li>Strategisches Denken &amp; Umsetzungskompetenz: Sie analysieren komplexe Zusammenhänge schnell, leiten daraus funktionale Lösungen ab und setzen Veränderungen strukturiert und priorisiert um.</li><li>Gestaltungswille &amp; Eigeninitiative: Sie sind eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation und dem Anspruch, mit Ihrer Arbeit spürbare Wirkung zu erzielen.</li><li>Digitale Affinität &amp; Innovationsfreude: Sie bringen Begeisterung für digitale Entwicklungen und neue Technologien mit – und kombinieren diese mit Kreativität, Teamgeist und Flexibilität.</li><li>Kommunikationsstärke &amp; Vorbildfunktion: Sie überzeugen durch Gradlinigkeit, Vertriebsstärke und eine gewinnende Persönlichkeit, die Menschen mitnimmt und inspiriert.</li><li>Identifikation mit unseren Werten: Sie möchten die Zukunft der Volksbank Berg aktiv mitgestalten – regional verwurzelt, zukunftsorientiert und mit einem klaren Fokus auf nachhaltiges Wachstum.</li></ul>Wir haben Ihr Interesse geweckt?Für weitere Informationen stehen Ihnen unser Leiter Personal, Herr Jan Peter Herr Karl, (Tel. 02267-682-274, E-Mail: <a href="mailto:jan-peter.karl@volksbank-berg.de" target="_blank">jan-peter.karl@volksbank-berg.de</a>) gerne zur Verfügung.Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit aussagekräftigem Lebenslauf über unser Onlineportal auf unserer Homepage unter Angabe desmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.Volksbank Berg eGHochstraße 38, 51688 Wipperfürth, Tel. (0 22 67) 6 82-274Internet: <a href="http://www.volksbank-berg.de" target="_blank">www.volksbank-berg.de</a>E-Mail: <a href="mailto:jan-peter.karl@volksbank-berg.de" target="_blank">jan-peter.karl@volksbank-berg.de</a>

Bereichsleitung Firmenkunden (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>GLÜCKLICHE KUND:INNEN SIND DAS SCHÖNSTE FEEDBACK.TEILEN SIE IHRE LEIDENSCHAFT.In unserem Vertriebsteam der BMW Niederlassung Essen vereinen wir Leidenschaft für MINI Fahrzeuge mit exzellentem Kundenservice. Werden Sie Teil eines dynamischen Umfelds, in dem Sie Ihre Verkaufstalente einbringen und weiterentwickeln können.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie sind verantwortlich für die Akquise und Pflege von Kundenbeziehungen.</li><li>Dabei präsentieren Sie passende MINI Modelle und verantworten die Organisation und Durchführung von Probefahrten.</li><li>Sie übernehmen eigenständig die Bedarfsanalyse, Konfiguration, Verhandlung und Verkauf von MINI Neufahrzeugen.</li><li>Außerdem verantworten Sie die persönliche Auslieferung der Fahrzeuge und gestalten ein einmaliges Kundenerlebnis.</li><li>Ihre Funktion ist darüber hinaus die aktive Schnittstelle zwischen Kund:in, MINI Financial Service und dem Aftersales Team.</li></ul><h2>Was bringen Sie mit?</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung sowie Kfz-technische Kenntnisse.</li><li>Mehrjährige erfolgreiche Verkaufserfahrung in der Automobilbranche mit nachweisbaren Ergebnissen und Zertifizierung zum Automobilverkäufer:in.</li><li>Erfahrung in der Akquise und Betreuung von Kund:innen sowie in der Erreichung von Verkaufszielen.</li><li>Affinität zu Luxus-Lifestyle Produkten.</li><li>Verhandlungsgeschick, -sicherheit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.</li><li>Führerschein-Klasse B bzw. III.</li><li>Verhandlungssichere Deutsch-und Englischkenntnisse.</li></ul>Haben Sie Freude daran, Kundenerlebnisse zu gestalten und MINI Fahrzeuge mit Leidenschaft zu verkaufen? Dann bewerben Sie sich jetzt. Hinweis: Bitte bewerben Sie sich aus Datenschutzgründen ausschließlich online über das BMW Karriereportal.<h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Herausfordernde Projekte, mit denen wir gemeinsam die Mobilität von morgen gestalten.</li><li>Vielfältige persönliche und fachliche Entwicklungschancen.</li><li>Attraktive, faire und leistungsgerechte Vergütung.</li><li>Hohe Arbeitsplatzsicherheit.</li><li>Jährliche Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Erfolgsbeteiligung.</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. 6 Wochen Jahresurlaub und Überstundenausgleich.</li><li>Vergünstigte BMW &amp; MINI Konditionen.</li><li>Viele weitere Benefits siehe bmw.jobs/waswirbieten</li></ul>Startdatum: ab sofort bzw. nach VereinbarungArbeitszeit: Full-timeSie haben Fragen? Dann reichen Sie Ihr Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Ihre Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.Bei der BMW Group ist uns Chancengleichheit ein besonderes Anliegen. Die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ist ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.<h2>Kontaktformular</h2><a href="https://www.bmwgroup.jobs/de/de/jobs/richtig-bewerben.html" target="_blank">https://www.bmwgroup.jobs/de/de/jobs/richtig-bewerben.html</a>

Automobilverkäufer MINI (w/m/x)

<h2>Über uns</h2>Werde Teil unseres Teams in Düsseldorf!Wir bieten mehr als nur einen Job – wir schaffen ein Erlebnis!Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das es sich zum Ziel setzt, unseren Gästen unvergessliche Genussmomente zu bereiten.Studentische Aushilfe (m/w/d) im VerkaufWusstest du schon? Als zertifiziertes B Corp-Unternehmen erfüllen wir strenge soziale und ökologische Standards entlang unserer gesamten Wertschöpfungskette und sind Teil einer Bewegung gleichgesinnter Unternehmen, deren Ziel es ist, Gewinn und Nachhaltigkeit in Einklang zu bringen und die Wirtschaft als Kraft für das Gute zu nutzen. Also: sei dabei und gestalte die Zukunft von Nespresso aktiv mit!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Begrüßung und Beratung unserer Besucher:innen</li><li>Besonderes Einkaufserlebnis durch intensive Beratung und Leidenschaft für Kaffee</li><li>Genussmomente schaffen und Kund:innen in die Welt des Kaffees entführen</li><li>Tastings begleiten und Maschinen sowie Accessoires empfehlen</li><li>Interessent:innen für unser Kundenvorteilsprogramm gewinnen</li><li>Verkaufsabschluss an der Kasse unterstützen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du hast Zeit, unser Team vor allem samstags zu unterstützen</li><li>Kundenservice liegt Dir im Blut und Du konntest idealerweise bereits erste Erfahrungen im persönlichen Kundenkontakt sammeln, z. B. im Bereich Einzelhandel, Hotellerie, Gastronomie oder Tourismus</li><li>Serviceorientiertes und gepflegtes Auftreten sowie ein dynamisches Arbeitsumfeld sind dir vertraut</li><li>Du gehst offen und sympathisch auf Menschen zu, kommunizierst gern und hast Spaß am Verkauf</li><li>Teamfähigkeit und eine zuverlässige, eigenständige Arbeitsweise sind für Dich selbstverständlich und Du hast Freude daran dir Kaffeewissen anzueignen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>kein Sonntag, kein Feiertag, keine Nächte</li><li>Arbeitskleidung inkl. Schuhe wird gestellt und gereinigt</li><li>monatliches Kaffee-Guthaben</li><li>Nespresso-Maschine als Geschenk</li><li>ein herausragendes Arbeitsumfeld - eine weltbekannte Marke</li><li>Raum für eigenverantwortliches Handeln und individuelle Entwicklungs- und Trainingsangebote</li><li>eine wertschätzende Kommunikationskultur</li></ul>Bewirb Dich jetzt und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!Wir freuen uns auf einen Kennenlernkaffee in unserer Boutique!Deine Ansprechpartnerin bei ersten Fragen ist Nicole Walny, Talent Acquisition Specialist.<h2>Weitere Informationen</h2>Im Mittelpunkt unseres Erfolgs stehen unsere Mitarbeiter:innen – weltweit alle 14.000 von ihnen. Daher fördern wir aktiv Vielfalt, Integration und Zugehörigkeit am Arbeitsplatz. Wir schätzen Individualität und glauben, dass auch Deine Authentizität und Einzigartigkeit uns helfen können, gemeinsam zu wachsen. Als Arbeitgeber verpflichtet sich Nespresso deswegen der Chancengleichheit gegenüber allen Menschen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion, der Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität.

Werkstudent (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Sie suchen ein interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Dienstleistungsunternehmen? Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein mit ihren 24.000 Mitgliedern stellt die ambulante medizinische und psychotherapeutische Versorgung von 9,5 Millionen Menschen in Nordrhein sicher.Für unsere Abteilung Contact Center Operations suchen wir Sie alsExperte (w/m/d) Contact Center AI (Conversational AI &amp; Agentic AI) am Standort Köln<h2>Das erwartet Sie:</h2><ul><li>Fachliches Verantworten der Planung, Bereitstellung und des operativen Betriebs einer Conversational AI &amp; Agentic AI Plattform an den hochfrequenten Touchpoints der KV-Nordrhein</li><li>Konzipieren, Entwickeln und operatives Betreiben von KI-unterstützten Interaktionen mit dem Fokus auf Voice &amp; Chat</li><li>Qualitatives Sicherstellen aller Dialoge und der Systemperformance durch das Entwickeln und Implementieren von entsprechenden Systemen und Prozessen</li><li>Analysieren von Nutzer*inneninteraktionen und kontinuierliches Verbessern der Dialogflows</li><li>Erstellen von Trainingsdaten und Prompts sowie Feintunen von KI-Modellen zur Verbesserung der Dialogqualität</li><li>Evaluieren neuer Technologien und Trends im Bereich Conversational AI durch eine permanente Marktbeobachtung und durch die Nutzung des persönlichen Netzwerkes</li><li>Eigenverantwortliches Auswählen und Steuern der relevanten Technologie-/Systempartner</li><li>Durchführen von Workshops und Schulungen zur Vermittlung von Best Practices im Umgang mit Conversational AI &amp; Agentic AI und permanentes Entwickeln neuer Use-Cases</li><li>Verantworten unserer CCaaS-Plattform im Vertretungsfall</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung und/oder ein abgeschlossenes Studium</li><li>Fundierte Erfahrung in der Entwicklung und den Betrieb von Conversational AI &amp; Agentic AI Anwendungen (SaaS-Plattformen)</li><li>Erfahrung in der Leitung von Technologieprojekten von der Idee bis zur operativen Umsetzung</li><li>Kenntnisse in relevanten Technologien und Plattformen</li><li>Erfahrung mit API-Integration und Cloud-Services</li><li>Verständnis von Natural Language Processing (NLP) und Machine Learning Methoden</li><li>Einen hohen Anspruch an ausgezeichnete Serviceerlebnisse und die Fähigkeit, dies in technologische Use-Cases zu übersetzen</li><li>Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Die Fähigkeit großflächige Zusammenhänge zu erkennen und diese im Detail zu analysieren</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung</li><li>Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (mindestens C1) sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Das können wir Ihnen bieten:</h2><ul><li>Angemessene Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) inkl. einer Jahressonderzahlung</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten inkl. Überstundenausgleich</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch unsere betriebsnahe Kindertagesstätte</li><li>Mobiles Arbeiten (bis zu 40 % Homeoffice)</li><li>Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung wie z. B. Fitnessstudio und Dienstrad-Leasing inkl. Arbeitgeberzuschuss</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerben Sie sich bitte bis zum 24.10.2025.Wir sind ein moderner Arbeitgeber, der jedem eine faire Chance zur beruflichen Entwicklung gibt. Daher möchten wir alle Menschen, insbesondere Eltern, Menschen der LGBTQIA+-Community, aller Geschlechter und Nationalitäten sowie ethnischer Herkunft, Religionen oder Weltanschauungen, die im Einklang mit der freiheitlich-demokratischen Grundordnung stehen, Menschen mit (chronischen) Erkrankungen oder Behinderungen sowie Menschen aller Alters- und Erfahrungsstufen motivieren, sich gemeinsam mit uns für die Zukunft der Gesundheit zu engagieren.Dabei fördern wir auch die berufliche Entwicklung von Frauen und werden daher entsprechende Bewerbungen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigen. Unsere Stellen können grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden.Um der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Menschen gerecht zu werden, begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht gesetzliche Regelungen entgegenstehen.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.Kontakt:David Kroll Tel.: +49 221 7763 6121

Experte (w/m/d) Contact Center AI (Conversational AI & Agentic AI)

<h2>Über uns</h2>Zahnmedizinische Verwaltungsassistentin (ZMV) in Oberhausen – Fokus Abrechnung, klare Zeiten, moderne ProzesseFür unsere Partnerpraxis in Oberhausen suchen wir eine ZMV (m/w/d), die Abrechnung und Praxisorganisation eigenständig, strukturiert und auf Augenhöhe mitgestaltet.<h2>Aufgaben</h2>Deine Aufgaben sind vielseitig und geben dir Freiraum für eigenständiges Arbeiten:<ul><li>Abrechnung nach BEMA/GOZ inkl. ZE, PAR</li><li>HKP/Kostenvoranschläge: Erstellung, Prüfung, Optimierung</li><li>Quartals-/Monatsabrechnung, Controlling-Zuarbeit &amp; Auswertungen</li><li>Korrespondenz mit KZV, Kassen, Versicherungen, Abrechnungszentren</li><li>Forderungsmanagement inkl. Rechnungs-/Mahnwesen</li><li>Prozess- &amp; Terminorganisation (Recall, Serienbehandlungen)</li><li>Team-Enablement: interne Kurzschulungen zu Abrechnung &amp; Abläufen</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Ausbildung ZFA + ZMV-Fortbildung (oder vergleichbare Abrechnungsexpertise)</li><li>Sicher in BEMA/GOZ, idealerweise BEL/BEB</li><li>Routine in Praxissoftware (z. B. Dampsoft, Z1, Charly, Evident) &amp; MS Office</li><li>Struktur, Zahlensicherheit, freundliche Kommunikation – telefonisch &amp; vor Ort</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort &amp; Schrift (mind. C1)</li></ul><h2>Deine Vorteile</h2><ul><li>Eigener Abrechnungs-Bereich – 100 % Fokus auf deine Expertise, kein Assistieren oder Springen</li><li>Klare Arbeitszeiten – keine Überstunden, kein Wochenend-/Nachtdienst, planbar &amp; familienfreundlich</li><li>Überdurchschnittliches Gehalt + transparente Entwicklungsgespräche</li><li>Bezahlte Fortbildungen &amp; Budgets (z. B. Abrechnungsupdates, Praxismanagement)</li><li>Digitales Umfeld – aktuelle Hardware, papierarme Abläufe, kurze Wege</li><li>Wertschätzende Kultur – enger Austausch mit ZÄ/ZA &amp; Eigenlabor</li></ul><h2>Kontakt &amp; weiterer Ablauf</h2>Wir freuen uns sehr über Ihre Bewerbung!Ihr Ansprechpartner istBjörn Zimmermann,Senior Consultant, Dental-Recruiting<a href="mailto:bjoern.zimmermann@flox.solutions" target="_blank">bjoern.zimmermann@flox.solutions</a>Sie erhalten innerhalb von zwei Werktagen ein finales Feedback. Während des gesamten Prozesses arbeiten wir streng vertraulich und mit höchster Diskretion. Bei positivem Feedback folgt ein erstes telefonisches Gespräch, in dem wir Ihnen einen tieferen Einblick in die Praxis sowie die konkreten Rahmenbedingungen geben.

Zahnmedizinische Verwaltungsassistentin (ZMV) in Oberhausen – Fokus Abrechnung, klare Zeiten, moderne Prozesse

<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktTeamleiter*in Baumpflegefür das Garten-, Friedhofs- und ForstamtEG 9a TVöD Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Düsseldorf ist mit rund 650 Mitarbeiterinnen unter anderem für die Planung und Unterhaltung sämtlicher Grünflächen im Stadtgebiet verantwortlich. Die Abteilung "Gartenanlagen" betreut mit circa 300 Kolleginnen in vier Sachgebieten alle Grünanlagen, davon 32 denkmalgeschützte Parkanlagen, und verantwortet die Verkehrssicherheit der Bäume. Die Stelle ist dem Baumsachgebiet zugeordnet.<h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben unter anderem:<ul><li>Teamleitung von drei Baumpflegekolonnen mit jeweils vier Mitarbeiter*innen einschließlich Personaleinsatzplanung und Erstellung von Arbeitsplänen</li><li>Planung, Steuerung und Überwachung von Baumpflanzungen, Baumpflege und Fällarbeiten an Straßen und in Grünanlagen durch den Regiebetrieb zur Erhaltung der Verkehrssicherheit sowie kurzfristige Koordinierung von Einsätzen zur Gefahrenabwehr</li><li>Planung, Steuerung, Überwachung und Abrechnung von Baumpflege- und Fällarbeiten durch externe Fachunternehmen</li><li>Bearbeitung von Bürgeranregungen und -beschwerden</li><li>zielgerichteter Einsatz der zur Verfügung stehenden Ressourcen sowie Erfassung und Dokumentation der Arbeiten über mobile Endgeräte in das Baumkataster</li><li>Planung und Durchführung von gesetzlich verpflichtenden Verkehrssicherheitskontrollen sowie Sichtkontrollen am Baumbestand nach unvorhersehbaren Ereignissen.</li></ul><h2>Profil - Qualifikation</h2>Ihr Profil:<ul><li>Gärtnermeisterin oder Agrarbetriebswirtin (ehemals Techniker*in) beziehungsweise Bachelor Professional Baumpflege mit mehrjähriger Berufserfahrung und umfassenden Kenntnissen im Grünflächenmanagement, der Baumpflege und Baumkontrolle wünschenswert</li><li>Führungskompetenz/-fähigkeit sowie soziale Kompetenz verbunden mit einem hohen Maß an Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft</li><li>Fähigkeit zum systematischen Denken und Arbeitsabläufe und -prozesse zu organisieren</li><li>schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, auch im Umgang mit Bürger*innen, sowie Kenntnisse im Verwaltungsbereich und Arbeitsschutz</li><li>gute Kenntnisse in der Standard-Software und branchenüblichen Fachsoftware sowie sichere Kenntnisse in der VOB, ZTV-Baumpflege und der FLL-Baumkontrollrichtlinien sowie Unfallverhütungsvorschriften</li><li>uneingeschränkte körperliche Eignung für die Aufgabenerledigung und Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Was Sie erwartet:<ul><li>ein kommunikatives, hilfsbereites und dynamisches Team</li><li>ein krisensicherer Arbeitsplatz, geregelte Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub</li><li>gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung</li><li>weitere finanzielle Leistungen wie eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgeltsowie ein Zuschuss zu vermögenswirksame Leistungen.</li></ul>Was Sie sonst noch wissen sollten:Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).Wir leben VielfaltWir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<h2>Kontakt</h2>Bitte bewerben Sie sich online bis zum 23. Oktober 2025 über den Link:<a href="https://karriere.duesseldorf.de/teamleiterin-baumpflege-de-f7611.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/teamleiterin-baumpflege-de-f7611.html?a…</a>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 68/03/33/25/220.Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im FachamtMarian Zempel, Telefon 0211 89-26817, gerne zur Verfügung.Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Christiane Lindhorst, Telefon 0211 89-95840,Landeshauptstadt DüsseldorfMoskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Teamleiter*in Baumpflege

<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2>Wr suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktProjektleiter*in Technische Gebäudeausrüstung (HLS)Ingenieurin/Technikerin/Meister*infür die Abteilung Sporteinrichtungen im SportamtEG 11 TVöD Sport spielt in Düsseldorf eine große Rolle! Die Sportszene in der Landeshauptstadt ist aktiv und wächst ständig. Die Sportstadt Düsseldorf unterstützt ihre sportbegeisterten Bürger*innen mit attraktiven Angeboten und Fördermaßnahmen. Das städtische Sportamt leistet hierbei einen wesentlichen Beitrag. Des Weiteren ist es Service- und Schnittstelle für die umfangreichen Belange des Sports in Düsseldorf. Eine zentrale Rolle spielt dabei die technische Betreuung Düsseldorfer Sportanlagen.Die Abteilung Sporteinrichtungen mit rund 49 Mitarbeitenden in den beiden Sachgebieten Hochbau und Sportplatzbau/Betrieb der Sportanlagen innerhalb des Sportamtes ist für die Pflege, Unterhaltung und Instandsetzung sowie für den Um- und Neubau und die Modernisierung diverser Sportanlagen und -einrichtungen im Düsseldorfer Stadtgebiet zuständig.Sie werden Teil eines erfahrenen Teams, so dass auch für Berufseinsteiger die Möglichkeit einer Einarbeitung in diesen Fachbereich besteht.<h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben unter anderem:<ul><li>Bauherrenvertretung, Projektleitung und Projektsteuerung von Hochbauprojekten im Bereich Versorgungstechnik einschließlich Koordination externer Dienstleister*innen und Ingenieurbüros</li><li>Erstellung von Kostenschätzungen, Kostenberechnungen und Machbarkeitsstudien sowie Durchführung von Ausschreibungen, Vergabe, Abrechnung, Kostenkontrolle und Dokumentation von Baumaßnahmen imBereich der Versorgungstechnik als Bauherrenvertreter*in</li><li>Erstellung und Abstimmung der Vorlagen für politische Beschlüsse sowie Berichterstattung gegenüber Vorgesetzen, übergeordneten Dienststellen und politischen Gremien</li><li>Durchführung versorgungstechnischer Baumaßnahmen im Bestand und von Neubauten mit dem gesamten Leistungsspektrum der Leistungsphasen 1-9 HOAI</li><li>technische Objektverantwortung im Sinne der Betreiber*innenverantwortung und Durchführung von Begehungen sowie Bewertungen von Prüf- und Begehungsberichten, Erstellung von Anlagenzustandsbewertungen und Abwicklung der Mängelbeseitigung</li><li>Planung und Abwicklung von Instandhaltungsmaßnahmen gemäß DIN 31051 sowie Aufbau und Pflege des Wartungs- und Prüfkatasters versorgungstechnischer Anlagen.</li></ul><h2>Profil - Qualifikation</h2>Ihr Profil:<ul><li>Bachelor of Engineering oder Science der Fachrichtung Versorgungstechnik (HLS) oder vergleichbare Qualifikation (Meisterinnen / Technikerinnen)</li><li>mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Bauherrenvertretung, Projektleitung und Projektsteuerung sowie der Planung und Bauleitung von Baumaßnahmen der Versorgungstechnik</li><li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln sowie konzeptionelles Denkvermögen und hohe Dienstleistungsorientierung</li><li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3 oder EU-Norm B.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Was Sie sonst noch wissen sollten:Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).Wir leben VielfaltWir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<h2>Kontakt</h2>Bitte bewerben Sie sich online bis zum 16. Oktober 2025 über den Link:<a href="https://karriere.duesseldorf.de/projektleiterin-ingenieurin-technikerin-meisterin-technisc-de-f7563.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/projektleiterin-ingenieurin-technikerin…</a>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 52/02/10/25/220.Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im FachamtJörg Henkel, Telefon 0211 89-95202, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unser Bewerbenden-Büro, Telefon 0211 89-99900Landeshauptstadt DüsseldorfMoskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Projektleiter*in  Technische Gebäudeausrüstung (HLS)  - Ingenieur*in/Techniker*in/Meister*in

<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktAbteilungsleiter*in Sonderbauwerke und Wasserbaufür die Abteilung Sonderbauwerke und Wasserbauim StadtentwässerungsbetriebEG 15 TVöDDer Stadtentwässerungsbetrieb Düsseldorf ist für die Ableitung, Reinigung und umweltgerechte Behandlung von Abwasser verantwortlich. Er plant, baut und unterhält ein Kanalisationsnetz von etwa 1.500 Kilometern Länge, zwei Kläranlagen sowie Hochwasserschutzanlagen, um eine nachhaltige und sichere Wasserwirtschaft in der Stadt zu gewährleisten.Als Abteilungsleiter*in Sonderbauwerke und Wasserbau leiten Sie ein engagiertes Team, koordinieren komplexe Projekte und tragen maßgeblich dazu bei, die Wasserwirtschaft in Düsseldorf zu verbessern.Sie übernehmen die Verantwortung für zwei zentrale Sachgebiete.Das Sachgebiet "Sonderbauwerke" befasst sich mit dem Neubau von Niederschlagswasserbehandlungsanlagen, Rückhaltebecken und Pumpstationen, sowie deren maschinen- und elektrotechnischer Ausrüstung. Zudem obliegt dem Sachgebiet die Durchführung von Investitionsvorhaben an den rund 230 bestehenden Sonderbauwerken des Kanalnetzes sowie den Großprofilen aus Ortbeton. Dabei entwickeln Sie innovative, zuverlässige und nachhaltige Lösungen, die hohen technischen Anforderungen gerecht werden.Das Sachgebiet "Wasserbau" bietet ein breites und spannendes Aufgabenspektrum wie den Deichbau am Rhein, den innerstädtischen Gewässerausbau und Renaturierungen sowie Maßnahmen zur Verbesserung des innerstädtischen Hochwasserschutzes. Hier verbinden Sie technische Kompetenz mit ökologischen Aspekten und gestalten aktiv den Wasserbau in Düsseldorf.<h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben unter anderem:<ul><li>strategische und organisatorische Leitung der Abteilung</li><li>Dienst- und Fachaufsicht über ein interdisziplinäres Team mit derzeit 29 Mitarbeiter*innen</li><li>Planung, Steuerung und Koordination aller Aufgaben in der Abteilung</li><li>Entwicklung von Optimierungs-, Instandhaltungs- und Sanierungskonzepten</li><li>Budgetplanung, Mittelbewirtschaftung und Kostenüberwachung</li><li>strategische Umsetzung der BIM-Methodik in der Abteilung</li><li>Zusammenarbeit mit Behörden, Ingenieurbüros, Auftragnehmern und Versorgungsbetrieben sowie Ansprechpartnerin für Bürgerinnen und Ämter</li><li>Berichtswesen an die Bereichs- und Betriebsleitung.</li></ul><h2>Profil - Qualifikation</h2>Ihr Profil:<ul><li>Master of Engineering oder Dipl.-Ing (Uni, TH) Bauingenieurwesen der Fachrichtung Wasserbau, Siedlungswasserwirtschaft, Grundbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Wasserbau, Ingenieurbau oder in der Planung und Umsetzung von Sonderbauwerken der Abwasserwirtschaft</li><li>Führungskompetenz und -fähigkeit sowie Erfahrung in Personalführung und Projektmanagement</li><li>Erfahrung bei der Formulierung und Durchsetzung komplexer Ingenieur- und Bauverträge sowie im Nachtragsmanagement</li><li>Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke und Teamorientierung</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Was Sie sonst noch wissen sollten:Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).Wir leben VielfaltWir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<h2>Kontakt</h2>Bitte bewerben Sie sich online bis zum 9. Oktober 2025 über den Link:<a href="https://karriere.duesseldorf.de/abteilungsleiterin-sonderbauwerke-und-wasserbau-de-f7561.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/abteilungsleiterin-sonderbauwerke-und-w…</a>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 67/23/10/25/220.Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im FachamtDr. Jan Echterhoff, Telefon 0211 89-26283, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unser Bewerbenden-Büro, Telefon 0211 89-99900,Landeshauptstadt Düsseldorf,Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Abteilungsleiter*in Sonderbauwerke  und Wasserbau

<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktElektrotechnikermeister*infür den Stadtentwässerungsbetrieb, Klärwerk Düsseldorf-NordEG 9c TVöD Der Stadtentwässerungsbetrieb der Landeshauptstadt Düsseldorf organisiert und betreibt mit knapp 500 Beschäftigten Transport, Reinigung und Entsorgung von Abwasser der Landeshauptstadt Düsseldorf. Insbesondere für die ordnungsgemäße Abwasserreinigung unterhält der Stadtentwässerungsbetrieb Düsseldorf zwei Großklärwerke der Größenklasse 5, welche laufend an die wechselnden umwelttechnischen Anforderungen angepasst werden müssen.Als Elektrotechnikermeister*in in unserem Betrieb sind Sie für die sichere und effiziente Durchführung von Elektroinstallationen, Wartungsarbeiten und Reparaturen verantwortlich. Sie arbeiten eng mit anderen Mitarbeitenden unseres Teams zusammen, um sicherzustellen, dass der ordnungsgemäße Betrieb aller Anlagen nach den technischen und gesetzlichen Vorgaben gewährleistet wird.<h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben unter anderem:<ul><li>Personalführung mit Anleitung und Einsatzplanung von circa 10 Mitarbeitenden im gewerblich-technischen Bereich sowie von Auszubildenden und Einhalten von Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Gesundheitsvorschriften</li><li>Organisation, Planung, Steuerung und Durchführung des Betriebsablaufs für elektrotechnische Reparaturen, Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen, wie zum Beispiel Fehlersuche und Fehlerbehebung in Niederspannungs- und Mittelspannungsschaltanlagen, an elektrotechnischen Installationen undBetriebsmitteln sowie an den SPSen der Prozessleittechnik bis zur Feldebene</li><li>Prüfen der Qualität von ausgeführten Arbeiten, elektrotechnische Dokumentation und Berichtswesen aller Prozesse</li><li>Wahrnehmung der Rolle des Anlagenverantwortlichen gemäß VDE 0105-100 für den elektrischen Betriebsteil auf dem Klärwerk Düsseldorf-Süd</li><li>Bearbeitung von Projekten und Betreuung von Auftragnehmerinnen sowie Ansprechpartnerin seitens des Betriebes für definierte Projekte der Planungs- und Bauabteilung sowie Verantwortung bei der Material- und Betriebsmittelplanung sowie das Vorbereiten von Bestellungen und Vergaben</li><li>Vertretung und enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Meisterbereichen des Klärwerksbetriebes, insbesondere mit der verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK) als unmittelbaren Vorgesetzten.</li></ul><h2>Profil - Qualifikation</h2>Ihr Profil:<ul><li>Elektrotechnikermeister*in oder vergleichbare Qualifikation</li><li>gutes elektrotechnisches Verständnis und Kenntnisse verfahrenstechnischer Zusammenhänge</li><li>Erfahrung mit SPS-Technik u.a. S7, GroupScheider, Simatic Step7, Win CC, TIA Portal, E-Plan sind wünschenswert</li><li>ausgeprägte Teamfähigkeit, Führungs- und Sozialkompetenzen sowie hohe Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft und eine lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an der abteilungsübergreifenden Rufbereitschaft</li><li>Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der EU-Norm-B sowie die Bereitschaft zum Einsatz des Privatfahrzeugs für dienstliche Zwecke, auch im Rahmen einer Rufbereitschaft, sind wünschenswert.</li></ul>Ihre Perspektive im Stadtentwässerungsbetrieb der Landeshauptstadt Düsseldorf:Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge der Bürger*innen der Landeshauptstadt Düsseldorf. Es erwarten Sie:<ul><li>ein dynamisches Team, das Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt</li><li>eigenständiges und zukunftsorientiertes Arbeiten unter Berücksichtigung umwelttechnischer Aspekte</li><li>gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung</li><li>weitere finanzielle Leistungen (beispielsweise eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen).</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Was Sie sonst noch wissen sollten:Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).Wir leben VielfaltWir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<h2>Kontakt</h2>Bitte bewerben Sie sich online bis zum 23. Oktober 2025 über den Link:<a href="https://karriere.duesseldorf.de/elektrotechnikermeisterin-de-f7618.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/elektrotechnikermeisterin-de-f7618.html…</a>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 67/08/20/25/220.Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Stadtentwässerungsbetrieb Herr Sondermann, Telefon 0211 89-28582, gerne zur VerfügungFür Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unserBewerbenden-Büro, Telefon 0211 89-99900 Landeshauptstadt Düsseldorf,Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Elektrotechnikermeister*in

<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2>Wr suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktProjektleitung und -steuerung (m/w/d)von Hochbauprojekten und Instandsetzungsmaßnahmenim Sportbereich für das SportamtEG 12 TVöD Sport spielt in Düsseldorf eine große Rolle! Die Sportszene in der Landeshauptstadt ist aktiv und wächst ständig. Die Sportstadt Düsseldorf unterstützt ihre sportbegeisterten Bürgerinnen mit attraktiven Angeboten und Fördermaßnahmen. Das städtische Sportamt leistet hierbei einen wesentlichen Beitrag. Das Amt ist Ansprechpartnerin sowie Service- und Schnittstelle für die umfangreichen Belange des Sports in Düsseldorf.<h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben unter anderem:<ul><li>Leitung und Gesamtkoordination sowie Bauherrenvertretung, Projektleitung und Projektsteuerung von komplexen Hochbauprojekten einschließlich Koordination externer Dienstleister*innen und Ingenieurbüros hinsichtlich der vorgegebenen Ziele zu Kosten, Terminen und Qualitäten</li><li>Erstellung von Machbarkeitsstudien inklusive Bedarfskonkretisierung und Bedarfsdeckungsvorschlag, Kosten- und Terminrahmen, Vergabe- und Vertragsstruktur sowie eigenverantwortliche Planung und Durchführung unter Einbeziehung der Projektbeteiligten und Nutzervertreter*innen</li><li>Durchführung von Vergabeverhandlungen mit Planer*innen sowie Ausschreibungen, Vergaben, Abrechnungen und Dokumentationen von Bauprojekten und Baumaßnahmen als Bauherrenvertreter*in und Planer*in</li><li>Koordinierung und Leitung der Ausführungsvorbereitung, Durchsetzen von Vertragspflichten gegenüber externen Planer*innen sowie Baufirmen und Durchführung der Abnahmen, Übergaben und Inbetrieb-nahmen</li><li>Erstellung und Abstimmung der Vorlagen für politische Beschlüsse sowie Kostencontrolling der Baumaßnahmen und Berichterstattung gegenüber Vorgesetzen, übergeordneten Dienststellen und politischenGremien</li><li>Durchführung von Baumaßnahmen im Bestand und von Neubauten mit dem gesamten Leistungsspektrum der Leistungsphasen 1-9 HOAI.</li></ul><h2>Profil - Qualifikation</h2>Ihr Profil:<ul><li>Bachelor of Engineering oder Science der Fachrichtung Architektur (Hochbau) / Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation (Meisterinnen / Technikerinnen</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung auf dem Gebiet der Bauherrenvertretung, Projektleitung und Projektsteuerung sowie der Planung und Bauleitung von Hochbaumaßnahmen ist wünschenswert</li><li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln sowie konzeptionelles Denkvermögen und hohe Dienstleistungsorientierung</li><li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3 oder EU-Norm B.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Was Sie sonst noch wissen sollten:Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).Für Berufsanfänger gilt: Voraussetzung für die Eingruppierung in die EG 12 ist eine mindestens dreijährige Berufserfahrung. Eine Eingruppierung kann daher bis zum Erreichen dieser Voraussetzung lediglich eine Entgeltgruppe niedriger erfolgen.Wir leben VielfaltWir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<h2>Kontakt</h2>Bitte bewerben Sie sich online bis zum 16. Oktober 2025 über den Link:<a href="https://karriere.duesseldorf.de/projektsteuerung-und-bauleitung-von-hochbauprojekten-und-i-de-f7605.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/projektsteuerung-und-bauleitung-von-hoc…</a>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 52/02/12/25/220.Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im FachamtJörg Henkel, Telefon 0211 89-95202, gerne zur Verfügung.Für das Bewerbungsverfahrenist Ihre Ansprechperson Nadine Bayer, Telefon 0211 89-21234,Landeshauptstadt DüsseldorfMoskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Projektleitung und -steuerung (m/w/d) von Hochbauprojekten und Instand- setzungsmaßnahmen im Sportbereich

<h2>Junior Consultant für Identity Management &amp; Berechtigungen (m/w/d)</h2><h3>Aufgaben</h3><ul><li>Du wirkst von Anfang an in unseren Projektteams mit und begleitest die Entwicklung und Umsetzung moderner, sicherheitsrelevanter IT-Lösungen für unsere vielseitige und renommierte Kundschaft – insbesondere an der Schnittstelle zwischen Technologie, Organisation und Benutzerinteraktion.</li><li>Schritt für Schritt entwickelst du ein tiefes Verständnis für digitale Identitäten, Zugriffslogiken und Berechtigungskonzepte – und unterstützt bei der Integration entsprechender Lösungen in bestehende Systemlandschaften</li><li>Mit wachsender Erfahrung übernimmst du Verantwortung für die Analyse und technische Betreuung laufender Systeme – mit Fokus auf Stabilität, Nachvollziehbarkeit und sicheren Zugriff</li><li>In enger Zusammenarbeit mit Softwareentwicklung, Qualitätssicherung und Fachbereichen gestaltest du Lösungen aktiv mit und trägst dazu bei, Prozesse effizient und sicher aufzusetzen</li><li>Deine Ideen und deine Perspektive sind gefragt: Ob in der Konzeption, Umsetzung oder im Dialog mit unseren Kunden – du bringst dich kontinuierlich ein und entwickelst dich fachlich und methodisch weiter</li></ul><h3>Benefits</h3><ul><li>Hybrides Arbeiten: Ein individueller Mix aus remote working, Zeit im Office oder beim Kunden vor Ort</li><li>Innovation &amp; Vielfalt: Deutschlandweite, branchenübergreifende Projekte mit großen und mittelständischen Kunden</li><li>Reply Spirit: Starkes Teamgefühl, flache Hierarchien und ein persönliches, familiäres und wertschätzendes Miteinander</li><li>Immer up to date: Jede Menge externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen</li></ul><ul><li>JOBRAD</li><li>ZERTIFIZIERUNGEN</li><li>FLEXIBLE ARBEITSZEITEN</li><li>COMPANY EVENTS</li></ul><h3>Qualifikationen</h3><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium mit technischer oder wirtschaftlicher Ausrichtung und bringst idealerweise erste Erfahrung oder Grundkenntnisse in Java oder einer vergleichbaren Programmiersprache mit.</li><li>Erste Berührungspunkte mit Themen wie Identity &amp; Access Management, Benutzer- und Rollenverwaltung oder IT-Sicherheitsrichtlinien helfen dir, schnell Verantwortung zu übernehmen – insbesondere, wenn du bereits mit Konzepten wie Zugriffskontrolle, Berechtigungslogiken oder IAM-Tools vertraut bist.</li><li>Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für die Arbeit in unseren Projekten sehr wichtig</li><li>Du interessierst dich für die organisatorischen, strategischen und technischen Aspekte digitaler Identitäten – und möchtest verstehen, wie moderne Berechtigungskonzepte zur Sicherheit und Effizienz in Unternehmen beitragen</li><li>Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, dich in komplexe Themen einzuarbeiten, zeichnen dich aus</li><li>Deine Kommunikationsstärke und dein souveräner Umgang mit verschiedenen Zielgruppen machen dich zu einer geschätzten Schnittstelle im Team und gegenüber Kund*innen</li></ul><h3>Spikers do it better!</h3>Spike Reply konzentriert sich innerhalb der Reply Gruppe auf Cybersecurity und die Sicherung komplexer IT-, OT- und Cloud-Umgebungen in allen Phasen der digitalen Transformation. Das Unternehmen ist spezialisiert auf Cloud-Sicherheit, Threat Detection and Response, Identity and Access Management sowie sichere Architekturgestaltung unter Einhaltung internationaler Standards und Vorschriften. Spike Reply bietet End-to-End-Services - von Sicherheitsbewertungen und Lösungsimplementierungen bis hin zu Managed Security Services - und nutzt dabei führende Technologien und Cloud-native Plattformen. Mit dem Fokus auf Automatisierung, Skalierbarkeit und Echtzeit-Bedrohungsinformationen ermöglicht Spike Reply seinen Kunden, widerstandsfähige und sichere Infrastrukturen aufzubauen. Unter dem Motto "Security through Innovation" vereinen die Experten fundiertes technisches Know-how und Best Practices.

Junior Consultant für Identity Management & Berechtigungen (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Du liebst den Duft von frischem Kakao und möchtest dabei noch Geld verdienen? Die Suyana GmbH steht für Qualität, Zuverlässigkeit und ein starkes Team. Zur Verstärkung unseres Lagerteams in Köln Pulheim suchen wir zum 15. Oktober einen engagierten Lagermanager (m/w/d) in Vollzeit.Ob du Kakaobohnen abfüllst oder duftende Räucherware verpackst – bei uns kommt keine Langeweile auf. Wir bieten dir nicht nur einen flexiblen Job mit fairer Bezahlung, sondern auch ein herzliches Team, das dich mit offenen Armen empfängt.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du leitest das Lager-Team</li><li>Du planst die Produktion </li><li>Dnimmst Waren in Empfang und behältst den Überblick bei der Kontrolle.</li><li>Du kommissionierst unsere Produkte und verpackst sie sicher und ordentlich.</li><li>Du lagerst ein, buchst Bestände ein und bringst Struktur ins Lagerleben.</li><li>Du hilfst mit bei der Verladung und bereitest Sendungen für den Versand vor.</li><li>Du packst mit an: Verpacken, Mischen, Raspeln – hier wird’s nie langweilig!</li><li>Du bringst eigene Ideen ein und setzt sie direkt um.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Erfahrung im Lager? Super – aber kein Muss! Wir bringen dir alles bei.</li><li>Du arbeitest sorgfältig, zuverlässig und packst gerne mit an.</li><li>Du bist ein Teamplayer und körperlich belastbar.</li><li>Einen Gabelstaplerschein hast du? Perfekt. Wenn nicht, auch kein Problem.</li><li>Du hast handwerkliches Geschick und keine Angst vor neuen Aufgaben.</li><li>Du bist mobil und hast idealerweise ein eigenes Auto.</li><li>Du hast Lust, Prozesse mitzugestalten und Dinge zu verbessern.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle in einem Unternehmen, das wächst – und dich mitwachsen lässt.</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein herzliches Team, das dich willkommen heißt.</li><li>Flache Hierarchien, kurze Wege, ehrliche Kommunikation.</li><li>Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte und weitere kleine Goodies.</li><li>Einen Job mit Abwechslung, Bewegung und echter Verantwortung.</li><li>Ein liebevolles, unterstützendes Team – hier ziehst du nicht allein durchs Lager!</li><li>Flexible Arbeitszeiten – ideal, wenn du noch studierst oder private Termine hast.</li><li>Ein nachhaltiges Umfeld, in dem Fairness und Teamgeist keine leeren Worte sind.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Neugierig geworden? Dann schreib uns direkt und werde Teil unseres Teams! Gemeinsam bringen wir den Kakao zum Tanzen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Elias

Lagermanager Vollzeit - Starte deinen Job im Suyana Lager & Produktion - von Kakaoduft umgeben in Köln Pulheim

<h2>Über uns</h2><h3>Fortschritt als Tradition</h3>Der Name JUNG steht für Fortschritt und Erfolg in der Elektroinstallation. Technische Innovationen, hoher Qualitätsstandard und anspruchsvolles Design bestimmen die ständige Weiterentwicklung unserer Elektro-Installations-Geräte und -Systeme.Unsere Unternehmensphilosophie - Fortschritt als Tradition - leben wir erfolgreich seit über 100 Jahren. Als Familienunternehmen verbinden wir damit unser oberstes Ziel auch die Zukunft unserer Mitarbeiter langfristig und erfolgreich zu gestalten. Neue Talente, die künftig zum Erfolg von JUNG beitragen möchten, sind jederzeit herzlich willkommen.Zur Verstärkung unseres Teams im Pre-Marketing Management suchen wir Sie als engagierten(Junior) Architektenberater (m/w/d) im Außendienst/Pre MarketingRegion München (unbefristet, 40-Stunden-Woche)<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Präsentation innovativer JUNG-Lösungen bei Innenarchitekten, Architekten, Bauherren und Planern.</li><li>Repräsentation von JUNG auf Messen, Ausstellungen und Netzwerkveranstaltungen.</li><li>Moderation und Organisation von Veranstaltungen.</li><li>Beratung bei Bemusterungen von Materialien, Oberflächen und Lösungen</li></ul><h2>Das ist Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Innenarchitektur, Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li><li>Berufserfahrung im beratenden Außendienst, idealerweise in der Baubranche.</li><li>Souveräner Umgang mit sozialen Netzwerken wie LinkedIn und Instagram.</li><li>Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich und ansprechend zu präsentieren.</li><li>Selbstständige Arbeitsweise kombiniert mit Teamgeist.</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Reisebereitschaft sowie ein hohes Maß an Eigenmotivation und positiver Ausstrahlung.</li><li>Idealerweise wohnen Sie in München</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2>Wer für JUNG tätig ist gehört zur Familie. Dieses Verständnis leben wir seit über 100 Jahren und bieten seitdem sichere Arbeitsplätze. Wir treffen nachhaltige Entscheidungen und denken in Generationen statt in kurzfristigen Erfolgen, sodass unser Leitsatz ,,Fortschritt als Tradition" auch heute noch für uns von Relevanz ist. Uns ist wichtig, dass unsere Kolleginnen und Kollegen langfristig gerne zur Arbeit kommen und erfolgreich dabei sind. Daher bieten wir:<ul><li>Attraktive Vergütung durch den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW inkl. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld sowie tarifliche Sonderzahlungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten </li><li>Strukturiertes Onboarding nach individuellem Einarbeitungsplan und Begleitung durch einen Paten während der Einarbeitungsphase</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Zahlreiche Qualifizierungsmöglichkeiten, Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements u.a. Bikeleasing und Fitnessstudiokooperationen </li><li>Zur Erfüllung dieser Aufgaben ausgehend von Ihrem Home Office stellen wir Ihnen einen neutralen Firmen-Pkw – auch zur privaten Nutzung – zur Verfügung.</li></ul>Wir bitten Personalberater und Personaldienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen.<h2>Kontakt</h2>Björn HinghausReferent Personalrecruiting+49 2355 806‑3076+49 160 841 2329<a href="mailto:b.hinghaus@jung.de" target="_blank">b.hinghaus@jung.de</a>

(Junior) Architektenberater (m/w/d) im Außendienst/Pre Marketing - München und Umgebung

<h2>Wir suchen dich!</h2>Wir suchen Außendienstpersönlichkeiten für unser Vertriebsgebiet der LBS NordWest. Du bist bereits als Finanzierungsspezialist:in erfolgreich oder hast Lust auf einen beruflichen Neustart als Quer- oder Wiedereinsteiger:in? Dann bist du bei uns genau richtig!<h2>Eine Tätigkeit, die dich begeistert.</h2><ul><li>Du agierst als Selbstständiger (m/w/d) und gestaltest deinen Arbeitsalltag eigenverantwortlich.</li><li>Du führst Beratungsgespräche mit Kund:innen und Interessent:innen rund um unsere Produkte: Bausparen, Finanzieren, nachhaltige Modernisierung und Altersvorsorge.</li><li>Du betreust einen festen Kundenstamm und akquirierst neue Kund:innen, um den Traum vom eigenen Zuhause in Zukunft zu realisieren.</li><li>Du begleitest den gesamten Bauspar- und Finanzierungsprozess und erarbeitest individuelle Lösungen in Kooperation mit Kolleg:innen und Sparkassen vor Ort.</li></ul><h2>Ein Profil, das zu uns passt.</h2><ul><li>Du hast kaufmännisches Wissen oder Erfahrung aus einem Studium. Alternativ erste Vertriebserfahrungen in der Finanzdienstleistung oder anderen Branchen. Idealerweise einen Sachkundenachweis nach §34i GewO.</li><li>Du gewinnst durch Sympathie und Verbindlichkeit.</li><li>Du bist optimistisch und gehst Herausforderungen selbstbewusst an.</li><li>Du bist offen für Veränderungen und bereit, für deinen Erfolg neues Wissen zu erlangen.</li><li>Du denkst und handelst unternehmerisch, um deine Ziele zu erreichen.</li></ul><h2>Deine Benefits - darauf kannst du zählen.</h2><ul><li>Flexibilität: Eigenes Zeitmanagement, ein perfektes Arbeitsmodell für Familie und Beruf.</li><li>Einnahmen: Einarbeitungszuschuss, Bestandsgeld, Provisionen und Leistungsbonus.</li><li>Zusammenhalt: LBS-Zentrale und Außendienst arbeiten Hand in Hand.</li><li>Anerkennung: Dein Erfolg wird honoriert - Wettbewerb und Incentives.</li><li>Cross Selling: Zugang zur Finanzierungsplattform FORUM Direktfinanz mit über 500 Produktanbietern.</li><li>Qualifikation: Hochwertige und kostenfreie Grundausbildung sowie Trainings und Coachings.</li><li>LBS-Work-Space: Bleib in deiner Region - wohnortsnahes, voll ausgestattetes Beratungscenter.</li><li>Digitale Beratung: Einfache Prozesse rund um Beratung und Abschluss.</li></ul><h2>Beruflich wachsen – mit der LBS NordWest.</h2>Bei uns dreht sich alles um das eigene Zuhause - den wichtigsten Ort der Welt. Zusammen mit unseren Verbundpartner:innen in der Sparkassen-Finanzgruppe erfüllen wir Wohnträume und realisieren nachhaltige Wohnkonzepte. Als Marktführerin sind wir eine sichere Partnerin in der Selbstständigkeit.Werde Teil einer starken Vertriebsorganisation und gestalte gemeinsam mit uns deinen Erfolg. Wie das in der Praxis aussehen kann, zeigen dir unsere Kolleg:innen in ihrer Erfolgsstory. Bewirb dich jetzt als selbstständiger Bezirksleiter (m/w/d) Immobilienfinanzierung. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung und sind gespannt, dich kennenzulernen.Infos und Kontakt: Gebietsleiter Marc Borowski · Graf-Adolf-Platz 5 · 40213 Düsseldorf · Telefon (0211) 3844590 · <a href="mailto:marc.borowski@beratung.lbs-nw.de" target="_blank">marc.borowski@beratung.lbs-nw.de</a>

Bezirksleiter (m/w/d) Immobilienfinanzierung - Düsseldorf

Die Mitsubishi Electric Europe B.V. ist eine 100%ige Tochter der Mitsubishi Electric Corporation mit Sitz in Tokyo, Japan. Neben der Zentrale in Ratingen bei Düsseldorf unterhält die deutsche Niederlassung Verkaufsbüros an weiteren Standorten. Zusätzlich zur Entwicklung, dem Marketing und dem Vertrieb von elektrischen und elektronischen Produkten sowie der dazugehörigen Software übernimmt Mitsubishi Electric den Kundendienst und den Service für diese Produkte. Zu den Geschäftsbereichen in Deutschland gehören Automotive, Industrial Automation, Living Environment Systems, CNC, Mechatronics Machinery, Semiconductor, Transportation Systems und High Precision Positioning Systems.Gemeinsam mit Ihnen wollen wir wachsen: Der Bereich Human Resources sucht in Ratingen einenSpecialist Global Mobility Compliance / Referenten Internationale Mitarbeitereinsätze mit Schwerpunkt Japan (m/w/d).Mitsubishi Electric ist eines der weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Herstellung, Marketing und Vertrieb elektronischer Produkte, Bauteile und Systemlösungen. Unsere Niederlassung in Deutschland ist verantwortlich für den Vertrieb unserer Produkte einschließlich der dazugehörigen Software sowie für den Service.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Betreuung von Mitarbeitenden bei kurzfristigen und langfristigen internationalen Entsendungen sowie von Expats, insbesondere aus Japan, in allen Fragen rund um Aufenthalt, Gehalt, Sozialversicherung, Steuererklärung und Krankenversicherung sowie Prüfung von Mietverträgen</li><li>Kommunikation mit und Koordination zwischen internen Fachabteilungen, dem japanischen Mutterhaus und externen Dienstleistern, z. B. Relocation Services, Behörden etc.</li><li>Unterstützung der Payroll-Abteilung bei der korrekten lohnsteuerlichen Behandlung von Entsendungen und Sonderzahlungen</li><li>Unterstützung bei der lokalen Einstellung von Drittstaatsangehörigen inklusive der Bearbeitung aufenthaltsrechtlicher Fragestellungen</li><li>Unterstützung bei der Prüfung von Einreisebestimmungen sowie Aktualisierung der Dienstreiseordnung in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Abteilungen</li><li>Teilnahme an HR-Audits, Ansprechperson bei Arbeitsunfällen für die Berufsgenossenschaft und Unfallversicherung</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder ähnlicher Hintergrund sowie erste Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld in der Bearbeitung von Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Aufenthaltsrechtsthemen</li><li>Verhandlungssichere Japanischkenntnisse sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Ausgeprägtes Verständnis für die japanische Unternehmenskultur</li><li>Hohe Dienstleistungsorientierung und Beratungskompetenz</li><li>Respektvoller Umgang intern sowie mit externen Partnern</li><li>Sorgfältige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Lernbereitschaft und digitale Affinität</li></ul><h2>Das erwartet Sie:</h2>Wir bieten Ihnen die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens vereint mit denen eines globalen, langfristig orientierten Konzerns. Dies beinhaltet spannende Aufgaben, ein angemessenes Vergütungspaket sowie attraktive Nebenleistungen. Besuchen Sie für weitere Informationen gerne unsere Karriereseiten.<h2>Work with us!</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie uns diese ausschließlich online zu.Mitsubishi Electric Europe B.V., Niederlassung DeutschlandNicole Marx Mitsubishi-Electric-Platz 1 40882 RatingenTel.: +49 (0)2102-486 2235 <a href="http://www.mitsubishi-electric.de" target="_blank">www.mitsubishi-electric.de</a>

Specialist Global Mobility Compliance (m/w/d)

<h2>Werde Teil der Rudolph Logistik Gruppe!</h2>Die Kausalität der Plausibilität ist für Sie kein Rocket Science, denn Zahlen ergeben für Sie Bilder. Und weil das so ist, wollen Sie nicht nur über den Zahlen im Büro sitzen, sondern auch raus auf die Fläche, aktiv mit anpacken und mitgestalten? Dann werden Sie Teil der Rudolph Logistik Gruppe!<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Aktive Unterstützung der Niederlassungsleitung bei strategischen und operativen Umsetzungen</li><li>Analyse, Entwicklung und kontinuierliche Optimierung logistischer Prozesse</li><li>Prüfen von Schadensaufnahmen</li><li>Erstellung von Präsentationen und Auswertungen (intern / extern)</li><li>Anwendung und Unterstützung bei der Umsetzung gängiger Lean-Methoden (z. B. FMEA, 5-Why, 5S, Shopfloor Management)</li><li>Erstellung und Pflege von Statistiken und Leistungskennzahlen</li><li>Kostenabrechnung, Controlling, Führung der GUV, BAB-Erstellung und -kommentierung.</li><li>Mitwirkung bei Budgetplanung und Forecasterstellung</li><li>Unterstützung bei der Ressourcen- und Mitarbeitereinsatzplanung</li><li>Allgemeiner Logistiksupport sowie Unterstützung bei Lean-Projekten</li><li>Mitgestaltung klarer und effizienter Strukturen innerhalb der Organisation</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Logistik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im logistischen Umfeld – vorzugsweise in der Automobilindustrie</li><li>Fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint</li><li>SAP-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Erfahrungen im Umgang mit Kennzahlen, Reporting-Tools und Kostenstellenrechnung</li><li>Verhandlungsgeschick sowie ein sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Partnern</li><li>Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld</li><li>fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>ein flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>täglich neue Herausforderungen, an denen Sie wachsen können</li><li>betriebliche Altersversorge</li><li>Gesundheitstage und Präventionsmaßnahmen</li><li>Fahrrad &amp; E-Bike Leasing</li><li>Die Möglichkeit etwas bewegen zu können und mit uns "alles erreichbar" zu machen!</li></ul><h2>Kontakt</h2>Julia LangmannTeamleiterin HR Management Kompetenz CenterMobil: +49 1520 935 9619<a href="mailto:bewerbung@rudolph-log.com" target="_blank">bewerbung@rudolph-log.com</a>

Operativer Controller (m/w/d)

<h2>Mach Köln!</h2>Die Stadt Köln, das Amt für Verkehrsmanagement hat eine StelleTechniker*in (m/w/d) (staatl. gepr.)zu besetzen.Das Amt für Verkehrsmanagement sorgt im Sinne aller für einen sicheren und effizienten Verkehrsablauf auf Kölner Straßen und Wegen, zu Fuß und mit allen Verkehrsmitteln, innovativ, vernetzt und intelligent. Die Stelle ist innerhalb der Abteilung Betriebsmanagement in der Fachgruppe Markierung auf dem linksrheinischen Bauhof, Widdersdorfer Straße 158, zu besetzen.<h2>Ein Job, der Sie begeistert:</h2>Sie…<ul><li>steuern die Durchführung von Markierungsarbeiten im Kölner Stadtgebiet durch beauftragte Fremdfirmen.</li><li>Grundlagenermittlung</li><li>Abstimmung und Koordination von Arbeiten der Versorgungsträger, anderer städtischer Dienststellen und Dritter</li><li>Vorbereitung der Vergabe</li><li>Örtliche Bauüberwachung und Objektbetreuung</li><li>Abrechnung</li><li>Bearbeitung von Anfragen der Bürger*innen</li></ul><h2>Ihr Profil, das zu uns passt:</h2>Vorausgesetzt wird eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur staatlich geprüften Techniker*in (m/w/d) der Fachrichtung Tiefbau oder den Meisterbrief im Straßenbauhandwerk.Alternativ verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zumzur staatlich geprüften Technikerin (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau einhergehend mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Tiefbau.Worauf es uns noch ankommt: Sie…<ul><li>haben Erfahrung in der Bauleitung (Aufmaß, Abnahme, Ortstermine) und im Umgang mit externen Firmen</li><li>verfügen über Erfahrung in der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungen</li><li>können sich schriftlich und mündlich gut ausdrücken und arbeiten teamorientiert</li><li>verfügen über Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li><li>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung</li></ul>Wünschenswert sind:Sie…<ul><li>haben Erfahrung mit Fahrbahnmarkierungen nach RMS (Richtlinie für die Markierung von Straßen)</li><li>besitzen eine gültige Fahrerlaubnis für die Führerscheinklasse B</li><li>verfügen über gute Kenntnisse der Straßenverkehrsordnung</li><li>haben gute Ortskenntnisse im Kölner Stadtgebiet</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2>Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 9a TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst).Die Eingruppierung erfolgt gemäß der tariflichen Regelungen.Dazu gehören die bei der Stadt Köln üblichen allgemeinen Sozialleistungen einschließlich zusätzlicher Altersvorsorge.Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. <h2>Ihre Bewerbung</h2>IHRE ANSPRECHPARTNERWeitere Auskunft erteilt Herr Tanjaoui unter Telefon 0221 221-38106 oder Herrn Bremke unter Telefon 0221 221-38130.Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen unter dem Kennwort 601/25-ChMü bis zum 27.10.2025 an:Stadt KölnBauverwaltungsamtCorinna JuniorWilly-Brandt-Platz 250679 Kölnoder per Email an: <a href="mailto:Bewerbungsmanagement-64-66-68@stadt-koeln.de" target="_blank">Bewerbungsmanagement-64-66-68@stadt-koeln.de</a>Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Techniker*in (staatl. gepr.) (m/w/d) beim Amt für Verkehrsmanagement

<h2>Über uns</h2>Schwelm Anlagentechnik ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit etwa 90 Mitarbeitenden. Wir verfügen über jahrzehntelange Expertise in der Planung, Herstellung und dem Service von verfahrenstechnischen Anlagen für Gase im Hoch- und Niederdruckbereich, Flüssigkeiten und Feststoffen.Unsere Kernprodukte bedienen verschiedene Industriezweige wie die Energiewirtschaft, die Automobilbranche, die Chemieindustrie und die Gasversorgung.Unsere Produkte zeichnen sich durch eine hohe Fertigungstiefe aus. Wir übernehmen das komplette Product-Lifecycle-Management, von der Konstruktion über die Softwareentwicklung, Schaltschrankbau, Schweißarbeiten und Montage sowohl im Werk als auch direkt beim Kunden, bis zur schlüsselfertigen Übergabe und anschließendem Service.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Installation, Wartung und Reparatur von mechanischen, pneumatischen und hydraulischen Geräten und Anlagen</li><li>Integration von Baugruppen und Systemen in bestehende Anlagen sowie Aufbau neuer Systeme und Anlagen</li><li>Durchführung von Erstinbetriebnahmen – sowohl im Werk als auch vor Ort an der Anlage</li><li>Realisation von Funktionstests und Abnahmen (einschließlich TÜV) – sowohl im Werk als auch am Anlagenstandort</li><li>Modifikation der Anlagenstruktur durch Austausch von Modulen</li><li>Änderung von Einstellungen basierend auf Kennwerten und Vorgaben der Verfahrenstechnik</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich, z. B. als Elektroniker für Betriebstechnik, Energieelektroniker oder Mechatroniker (m/w/d)</li><li>Fähigkeit, mechanische Arbeiten durchzuführen</li><li>Bereitschaft zu Reisen (50–100 %) im In- und gelegentlich Ausland</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Die Vergütung erfolgt gemäß dem Tarifvertrag Metall NRW und umfasst tarifliche Einmalzahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, T-Geld und tarifliches Zusatzgeld.</li><li>Steuerfreie Spesen für An- und Abreise werden mit 28,- EUR bzw. für Zwischentage mit 56,- EUR gezahlt.</li><li>Es wird eine zusätzliche betriebliche Krankenversicherung abgeschlossen.</li><li>Der Arbeitgeber leistet einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Es gibt Betriebsruhe an Brückentagen sowie in der Weihnachtswoche.</li><li>Flexible Arbeitszeit und Arbeitszeitkonto</li><li>Die Nutzung eines Job-Rads ist möglich.</li><li>Eine umfassende und gründliche Einarbeitung wird gewährleistet.</li><li>Sie arbeiten eigenständig und tragen Verantwortung für Ihre Aufgaben.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Schwelm Anlagentechnik GmbH Personalleitung z. Hd. Frau Birgit Schneider Loher Str. 1 58332 Schwelm <a href="mailto:birgit.schneider@schwelm-at.de" target="_blank">birgit.schneider@schwelm-at.de</a>

Inbetriebnehmer (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Schwelm Anlagentechnik ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit etwa 90 Mitarbeitenden. Wir verfügen über jahrzehntelange Expertise in der Planung, Herstellung und dem Service von verfahrenstechnischen Anlagen für Gase im Hoch- und Niederdruckbereich, Flüssigkeiten und Feststoffen.Unsere Kernprodukte bedienen verschiedene Industriezweige wie die Energiewirtschaft, die Automobilbranche, die Chemieindustrie und die Gasversorgung.Unsere Produkte zeichnen sich durch eine hohe Fertigungstiefe aus. Wir übernehmen das komplette Product-Lifecycle-Management, von der Konstruktion über die Softwareentwicklung, Schaltschrankbau, Schweißarbeiten und Montage sowohl im Werk als auch direkt beim Kunden, bis zur schlüsselfertigen Übergabe und anschließendem Service.Für unseren Service suchen wir Unterstützung.<h2>Aufgaben</h2>Installation, Wartung und Inbetriebnahme von<ul><li>Biogasanlagen</li><li>Erdgastankstellen</li><li>Sonderanlagen</li></ul>Durchführen von<ul><li>Eichungen</li><li>E-Prüfungen</li><li>Programmänderungen nach Anweisungen (SPS S7)</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, beispielsweise als Elektroniker für Betriebstechnik, Energieelektroniker oder Mechatroniker (m/w/d)</li><li>Grundkenntnisse in SPS S7 300/1500 sind von Vorteil (step7/TIA-Portal)</li><li>Fähigkeit, mechanische Arbeiten durchzuführen</li><li>Bereitschaft zu reisen (100 %) innerhalb Deutschlands und gelegentlich ins Ausland</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Die Vergütung erfolgt gemäß dem Tarifvertrag Metall NRW und umfasst tarifliche Einmalzahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, T-Geld und tarifliches Zusatzgeld.</li><li>Steuerfreie Spesen für An- und Abreise werden mit 28,- EUR bzw. für Zwischentage mit 56,- EUR gezahlt.</li><li>Es wird eine zusätzliche betriebliche Krankenversicherung abgeschlossen.</li><li>Der Arbeitgeber leistet einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Sie haben die Möglichkeit, ein Firmen-Monteurfahrzeug privat zu nutzen.</li><li>Es gibt Betriebsruhe an Brückentagen sowie in der Weihnachtswoche.</li><li>Flexible Arbeitszeit und Arbeitszeitkonto</li><li>Die Nutzung eines Job-Rads ist möglich.</li><li>Eine umfassende und gründliche Einarbeitung wird gewährleistet.</li><li>Sie arbeiten eigenständig und tragen Verantwortung für Ihre Aufgaben.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Schwelm Anlagentechnik GmbH Personalleitung z. Hd. Frau Birgit Schneider Loher Str. 1 58332 Schwelm <a href="mailto:birgit.schneider@schwelm-at.de" target="_blank">birgit.schneider@schwelm-at.de</a>

Servicemonteur (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Schwelm Anlagentechnik ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit etwa 90 Mitarbeitenden. Wir verfügen über jahrzehntelange Expertise in der Planung, Herstellung und dem Service von verfahrenstechnischen Anlagen für Gase im Hoch- und Niederdruckbereich, Flüssigkeiten und Feststoffen.Unsere Kernprodukte bedienen verschiedene Industriezweige wie die Energiewirtschaft, die Automobilbranche, die Chemieindustrie und die Gasversorgung.Unsere Produkte zeichnen sich durch eine hohe Fertigungstiefe aus. Wir übernehmen das komplette Product-Lifecycle-Management, von der Konstruktion über die Softwareentwicklung, Schaltschrankbau, Schweißarbeiten und Montage sowohl im Werk als auch direkt beim Kunden, bis zur schlüsselfertigen Übergabe und anschließendem Service.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Selbstständige Leitung und Organisation von Baustellen im Bereich Anlagen- und Rohrleitungsbau</li><li>Koordination aller Beteiligten an Planung und Umsetzung</li><li>Überwachung der Montagearbeiten unter Beachtung der geltenden Vorschriften</li><li>Teilnahme an Baubesprechungen und deren Leitung im Austausch mit dem Auftraggeber</li><li>Dokumentation des Baufortschritts sowie Erstellung von Berichten und Korrespondenz mit den Fachabteilungen</li><li>Durchführung von Kostenkontrollen und Abrechnungen, insbesondere für Zusatzleistungen</li><li>Überwachung der Qualität, Nachverfolgung von Mängeln, Arbeitssicherheit, Termine und Kosten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung mit einer weiterführenden Qualifikation zum Meister / Techniker (m/w/d) im Bereich Anlagen- und Rohrleitungsbau oder umfangreiche, nachweisbare Erfahrung auf Baustellen sowie in der Projektabwicklung im Anlagen- und Rohrleitungsbau</li><li>Erfahrung in der eigenverantwortlichen Leitung größerer Baustellenprojekte, einschließlich der Führung des Baustellenpersonals und der Subunternehmer</li><li>Teamfähigkeit, Organisationstalent, Flexibilität und die Fähigkeit zur Konfliktlösung</li><li>Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zu reisen und längeren Einsätzen auf Baustellen</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Die Vergütung erfolgt gemäß dem Tarifvertrag Metall NRW und umfasst tarifliche Einmalzahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, T-Geld und tarifliches Zusatzgeld.</li><li>Steuerfreie Spesen für An- und Abreise werden mit 28,- EUR bzw. für Zwischentage mit 56,- EUR gezahlt.</li><li>Es wird eine zusätzliche betriebliche Krankenversicherung abgeschlossen.</li><li>Der Arbeitgeber leistet einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Sie haben die Möglichkeit, ein Firmen-Monteurfahrzeug privat zu nutzen.</li><li>Es gibt Betriebsruhe an Brückentagen sowie in der Weihnachtswoche.</li><li>Flexible Arbeitszeit und Arbeitszeitkonto</li><li>Die Nutzung eines Job-Rads ist möglich.</li><li>Eine umfassende und gründliche Einarbeitung wird gewährleistet.</li><li>Sie arbeiten eigenständig und tragen Verantwortung für Ihre Aufgaben.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Schwelm Anlagentechnik GmbH Personalleitung z. Hd. Frau Birgit Schneider Loher Str. 1 58332 Schwelm <a href="mailto:birgit.schneider@schwelm-at.de" target="_blank">birgit.schneider@schwelm-at.de</a>

Bauleiter Anlagenbau (m/w/d) - deutschlandweit

Die Niederlassung Duisburg des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h2> Kaufmännische Projektleitung (w/m/d) im Baumanagement </h2>Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.<h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2><ul><li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li><li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.</li><li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li><li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li><li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li></ul><h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:</h2><ul><li>Sie übernehmen die kaufmännische Projektleitung, inkl. Projektcontrolling für Neubau- und Sanierungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit der jeweiligen technischen Projektleitung und der Abteilungsleitung</li><li>Zudem wirken Sie eigenverantwortlich beim Planungsdialog zur Projektaufstellung sowie bei der regelmäßigen Fortschreibung als Schnittstelle zwischen Kunden und Auftragnehmern mit und sind die erste Ansprechperson für den Kunden</li><li>Sie sind für das Controlling und Reporting während der Planungs- und Durchführungsphase zuständig und verfolgen dabei die Projektziele im Hinblick auf Kosten, Termine und Qualitäten</li></ul><ul><li>Ferner verantworten Sie das Refinanzierungsmanagement innerhalb der Projekte und sind hierzu Ansprechperson innerhalb des BLB NRW</li><li>Sie bearbeiten das Änderungsmanagement, inkl. Abstimmung und Vereinbarung der Refinanzierung nach Rücksprache mit der technischen Projektverantwortung</li><li>Weiterhin sind Sie zuständig für die Mittelabflussplanung und ‑steuerung im Projekt und wirken beim projektbezogenen Risikomanagement mit</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2>Sie können ein abgeschlossenes (Fach‑)Hochschulstudium (Diplom/​​Bachelor/​​Master) der Fachrichtungen Immobilienmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen Bau oder einer vergleichbaren Fachrichtung vorweisen.Weitere Anforderungen:<ul><li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung mit, idealerweise in der Bau‑/​Immobilienwirtschaft</li><li>Ihr betriebswirtschaftliches Fachwissen sowie Ihre sicheren Moderations- und Präsentationsfähigkeiten zeichnen Sie aus</li><li>Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihre besondere Analyse- und Strategiekompetenz, Ihr Organisationstalent und Ihren Teamgeist</li></ul><ul><li>Im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen und idealerweise SAP sind Sie vertraut</li><li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li><li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstfahrten (Poolfahrzeug) in NRW</li></ul><h2>Ihr Entgelt:</h2>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 11 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.<h2>Was uns ausmacht:</h2>Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.<h2>Ansprechpartnerinnen:</h2>Fachliche Ansprechpartnerin: Jana Wagner (Rufnummer +49 203 98711‑458) Recruiterin: Thai Ha Duong (Rufnummer +49 211 61700‑1692)<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 23.10.2025 über unser Onlinebewerbungsportal. Bewerbungen per E‑Mail oder per Post können leider nicht berücksichtigt werden.Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de" target="_blank">www.blb.nrw.de</a>

Kaufmännische Projektleitung (w/m/d) im Baumanagement

<h2>Für unser Team XY suchen wir eine*n / Unser Team XY braucht Verstärkung! Daher suchen wir eine*n</h2>Systemadminstrator*inFür unsere ca. 30 Personen umfassende IT suchen wir Verstärkung. Als IT bieten wir unseren Kolleg*innen IT-bezogene Dienstleistungen an und unterstützen bei der Realisierung von Projekten. Als IT-Systemadministrator in diesem Team ist es Deine Aufgabe, durch zuverlässige Administration, kompetenten Support und innovative Projektarbeit eine leistungsfähige und zukunftssichere IT-Landschaft sicherzustellen. <h2>DAS SIND DEINE AUFGABEN:</h2><ul><li>Du stellst Anwendungen und Arbeitsumgebungen über Citrix-Lösungen bereit und sorgst für einen stabilen Betrieb im Homeoffice wie im Büro. </li><li>Du betreust unseren M365 Tenant inklusive Lizenz- und Benutzerverwaltung. </li><li>Die Administration und Pflege unserer Exchange-Infrastruktur gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben. </li><li>Du konfigurierst und entwickelst Gruppenrichtlinien und Active Directory weiter. </li><li>Du unterstützt bei der Betreuung von SharePoint-Umgebungen. </li><li>Weiterhin setzt Du VMware und Hochverfügbarkeitssysteme ein und trägst so zur Stabilität unserer Infrastruktur bei. </li><li>Mit Scripting (z. B. PowerShell) automatisierst du Abläufe und sorgst für Effizienz. </li><li>Du stimmst dich mit IT-Security und Helpdesk ab und ihr Löst gemeinsam Probleme </li><li>Gemeinsam mit dem Team planst, organisierst und setzt du IT-Projekte um – von der Dokumentation bis zur langfristigen Kosten- und Funktionsplanung. </li></ul><h2>DAS SIND DEINE KOMPETENZEN:</h2><h5>Qualifikation:</h5><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich der Wirtschaftsinformatik oder langjährige Berufserfahrung. </li></ul><h5>IT-Kenntnisse:</h5><ul><li>Du hast fundierte Erfahrung in der Administration von Citrix, Azure und Exchange. </li><li>Ebenso bringst Du fundierte Kenntnisse in Windows-Server-Umgebungen, Active Directory und Gruppenrichtlinien mit. </li><li>Erfahrung mit SharePoint, VMware und Hochverfügbarkeitssystemen sind von Vorteil, ebenso Grundkenntnisse im Scripting (z. B. PowerShell). </li><li>Dein Englisch – insbesondere technisches Englisch – ist auf einem sehr guten Niveau (C1). </li></ul><h5>Flexibilität und Mobilität:</h5><ul><li>Du bist im Besitz des Führerscheins Klasse B.</li></ul><h5>Persönlichkeit und Arbeitsweise:</h5><ul><li>Du hast Freude an Teamarbeit und daran, dein Wissen einzubringen und weiterzugeben. </li><li>Du verfügst über ausgeprägte Problemlösekompetenz und Lernbereitschaft und handelst verantwortungsbewusst und zuverlässig.</li><li>Konflikte gehtst Du offen und konstruktiv an.</li></ul><h2>DAS BIETEN WIR DIR:</h2><ul><li>sinnstiftende Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert</li><li>regelmäßige Feedback- und Orientierungsgespräche</li><li>Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung des Arbeitsplatzes</li><li>Weiterbildungs- und -entwicklungs-möglichkeiten</li></ul><ul><li>Möglichkeiten einer bestmöglichen Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf</li><li>Arbeit im Team für ein gemeinsames Ziel</li><li>Gleichbehandlung und Diversität</li></ul><ul><li>faire Bezahlung nach Tarifvertrag zzgl. Jahressonderzahlungen</li><li>tarifvertraglich geregelte 39h-Woche</li><li>flexible Arbeitszeit</li><li>mobiles Arbeiten</li><li>30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit, weitere Urlaubstage dazuzuerwerben</li><li>attraktives Fahrradleasing</li><li>kostenloses Deutschlandticket</li><li>Rabatte für Fitnessstudios sowie verschiedene Gesundheitsangebote</li><li>arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge/Betriebsrente</li></ul>Nach Abschluss der Einarbeitung und Erfüllung der Anforderungen erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe 10 gemäß TV-N NW.<h2>KONTAKT</h2>Mache dir einen Eindruck von uns auf <a href="http://www.bogestra.de" target="_blank">www.bogestra.de</a>.Bei fachlichen Fragen wende dich gerne an Maik Tober.Fragen zu dem Bewerbungsverfahren beantwortet dir Katrin Pietsch oder Kirsten Schröder.

Systemadministrator*in

<h2>Über uns</h2>Seit über 30 Jahren stehen wir als Hersteller für Zinkdruckgussteile und Baugruppen für Verlässlichkeit, Qualität und eine enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden. 1989 in Heiligenhaus gegründet, vereinen wir die Werte eines Familienunternehmens mit modernsten Technologien, um maßgeschneiderte Lösungen für jede Branche und jede Anwendung zu bieten.Mit hochmodernen Zinkdruckgussmaschinen, einem firmeneigenen Formenbau und präzisen Bearbeitungsmöglichkeiten sind wir in der Lage, Bauteile mit einem Gewicht von 1 Gramm bis zu 3,5 Kilogramm zu fertigen. <h2>Aufgaben</h2>Als Formenbauer m/w/d gehören folgende Aufgaben zu Ihrem Verantwortungsbereich:<ul><li>Die Montage/Demontage von Werkzeugen und Formen</li><li>Die Instandhaltung, das Umbauen, die Optimierung sowie die Reparaturen und das Austauschen defekter Bauteile, von komplexen Zinkdruckgusswerkzeugen</li><li>Das Anfertigen von neuen Bauteilen auf manuellen Bohr-, Fräs-, Dreh- und Schleifmaschinen sowie CNC-gesteuerten Fräs- und/oder Senkerodiermaschinen</li></ul><h2>Profil</h2>Für diese Position bringen Sie folgende Qualifikationen mit:<ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Werkzeugmechaniker (m/w/d), Fachrichtung Formentechnik, Formenbauer (m/w/d) odereine vergleichbare technische Berufsausbildung in einem Metallberuf</li><li>Eine zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Formenbaus ist wünschenswert</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Wir bieten Ihnen folgende Vorteile:<ul><li>Ein starkes, kollegiales Team</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Sonderzahlungen</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Moderne Maschinen &amp; saubere Prozesse</li><li>Familiäres Betriebsklima</li><li>Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wenn Sie an dieser spannenden Herausforderung interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen über unser Bewerbungsportal oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@hrm-metall.de" target="_blank">bewerbung@hrm-metall.de</a>. Für weitere Informationen besuchen Sie unsere Website oder folgen Sie uns auf unseren sozialen Kanälen.

Formenbauer m/w/d

<h2>Einleitung</h2>Wir sind coox – ein dynamisches Unternehmen aus Wuppertal mit einer klaren Mission: Kochen und Backen für alle so einfach wie möglich machen. Unsere WUNDERFORM hat bereits in unzähligen Küchen für Aha-Momente gesorgt; über eine Million Menschen nutzen unsere Produkte. Jetzt wollen wir im B2B-Distributionskanal weiter durchstarten – und dafür brauchen wir starke Unterstützung.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du koordinierst Kundenaufträge und bist im Team für die Auftragsabwicklung zuständig</li><li>Du kümmerst dich um die Anlieferung bei unserem Kunden und arbeitest eng mit Speditionen zusammen</li><li>Du rechnest Kundenaufträge ab und kommunizierst mit unserer Buchhaltung</li><li>Du bist für die Stammdatenpflege in unserem Warenwirtschaftssystem verantwortlich</li><li>Du arbeitest eng mit unserem Sales Team und Marketing zusammen</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung (m/w/d) absolviert</li><li>Du bringst Berufserfahrung im Vertrieb mit</li><li>Du beherrschst die gängigen Office-Programme</li><li>Du sprichst fließend Deutsch und kannst dich schriftlich in englischer Sprache gut verständigen</li><li>Du hast Erfahrung mit der Arbeit in einem Warenwirtschaftssystem</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Ein super motiviertes Team mit vielen Ideen</li><li>Flache Hierarchien und sehr schnelle Entscheidungswege</li><li>Tolle Dachterrasse, regelmäßige Grillfeste und selbstgebackener Kuchen</li><li>Schnelle Lernkurve: Bei uns arbeiten alle Abteilungen eng und übergreifend zusammen</li><li>Wuppertal City Life – wir sitzen im Herzen des Luisenviertels mit etlichen Cafés und Einkaufsmöglichkeiten</li><li>Mitgliedschaft beim Fitnessstudio im Haus</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>It’s you? Dann schreib uns direkt per Mail!

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