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<h4>Wir suchen&nbsp;</h4>
<h2>heilpädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h2>
<h4><br>
für den Aufbau unseres heilpädagogischen Bereichs </h4>
<h4>in unserer Kita an der Weiherkette</h4>
<p>Ihr möchtet den Aufbau eines heilpädagogischen Bereichs von Anfang an mitgestalten und Kinder im Kita-Alltag inklusiv begleiten? Dann seid ihr bei uns genau richtig! Für unsere Kita an der Weiherkette in Marzahn-Hellersdorf suchen wir ab sofort engagierte und erfahrene heilpädagogische Fachkräfte, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*innen oder Erzieher*inen mit pflegerischer Zusatzqualifikation, die mit Fachlichkeit, Empathie und Freude Kinder mit unterschiedlichen Unterstützungs- und Förderbedarfen stärken.</p>
<p>Gemeinsam mit euch möchten wir einen verlässlichen, ressourcenorientierten Rahmen schaffen, der Teilhabe ermöglicht und Entwicklungswege nachhaltig unterstützt. Euch erwartet ein wertschätzendes, interprofessionelles Team, ein innovativer demokratisch geführter Träger und viel Raum für eure Ideen, euer Wissen und eure Weiterentwicklung. Wir freuen uns darauf, euch kennenzulernen!</p>
<p><a href="https://www.kita-dialog.de/verzeichnis/visitenkarte.php?mandat=236579" target="_blank">Kita an der Weiherkette</a></p>
<p>Unsere Kita an der Weiherkette ist ein offener und naturverbundener Lernort für Kinder. Im Mittelpunkt stehen naturpädagogische Impulse, nachhaltiges Handeln im Alltag und kreative Lernwerkstätten, in denen Kinder eigenständig entdecken und gestalten können.</p>
<p>Durch unsere Kooperation mit den AckerRackern erleben die Kinder den Gemüseanbau im Jahresverlauf hautnah, vom Pflanzen bis zur Ernte, und entwickeln spielerisch ein Bewusstsein für Natur, Ernährung und Kreisläufe.</p>
<h4>Dich erwartet</h4>
<ul>
<li>eine abwechslungsreiche Arbeit in einem innovativen und demokratisch geführten Träger</li>
<li>eine erfüllende und bedeutungsvolle Tätigkeit bei der Bildungswegbegleitung und Persönlichkeitsstärkung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen</li>
<li>die Gelegenheit, Chancengleichheit für Kinder von Anfang an zu ermöglichen</li>
<li>die Mitwirkung am gemeinsamen Aufbau eines heilpädagogischen Bereichs und die konzeptionelle Weiterentwicklung</li>
<li>ein fachlich gut begleitetes Onboarding und den Austausch in einem interprofessionellen Team</li>
<li>fachspezifisches Coaching, regelmäßige Intervision und Supervision</li>
<li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Bunte Feste und Teamevents</li>
<li>eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie (keine Abend- und Nachtdienste)</li>
<li>trägerinterne Bausteine der betrieblichen Gesundheitsförderung</li>
<li>Attraktive Zuschüsse für BVG, Gesundheitskurse, Gehörschutz oder Fahrradleasing</li>
<li>Leistungs- und qualifikationsbezogene Vergütung in Anlehnung an den TV-L Berlin</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung und Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL)</li>
<li>30 Tage Urlaub, bezahlte Freistellung am 24. und 31.12. sowie einen zusätzlichen Erholungstag im Jahr</li>
</ul>
<h4>Du bringst mit</h4>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Qualifikation als Heilpädagog*in, Rehapädagog*in, Sonderpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in oder Facherzieher*in für Inklusion und Teilhabe.</li>
<li>oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in</li>
<li>Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen</li>
<li>Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und Belastbarkeit</li>
<li>Eine ressourcenorientierte und wertschätzende Haltung gegenüber den Kindern und ihren individuellen Herausforderungen</li>
<li>gute kommunikative Kompetenzen im Gespräch mit Eltern und Fachkräften</li>
<li>Offenheit, Kollegialität und Eigeninitiative</li>
</ul>
<h4>Ebenfalls wünschenswert sind</h4>
<ul>
<li>Grundkenntnisse zu gesetzlichen Rahmenbedingungen und Ansprüchen</li>
<li>Grundkenntnisse zur Kindergesundheit und medizinischen Versorgung</li>
<li>Bereitschaft zur Fortbildung und Weiterqualifizierung</li>
</ul>
<h4>Zu deinen Aufgaben gehört</h4>
<ul>
<li>Die Beobachtung, Dokumentation und diagnostische Einschätzung der kindlichen Entwicklung</li>
<li>Die Erstellung von Förderplänen und Empfehlung geeigneter Fördermaßnahmen und therapeutischer sowie medizinischer Hilfen</li>
<li>die gezielte Einzel- und Gruppenförderung im Kita-Alltag sowie die Gestaltung heilpädagogischer Angebote</li>
<li>die Zusammenarbeit mit Fachdiensten, Frühförderstellen, Therapeuten und Institutionen</li>
<li>die Beratung von Eltern und anderen Erziehungsberechtigten</li>
<li>die Organisation und Koordination von Terminen und Hilfsmitteln zur Teilhabe am Kita-Alltag</li>
<li>die pflegerische Versorgung und Umsetzung medizinischer Maßnahmen am Kind</li>
<li>die Aufsicht für Kindersicherheit und Unfallsicherheit</li>
</ul>
<p>Deine aussagekräftige Bewerbung schickst du bitte an:</p>
<p>Frau Paula Pinto<br>
<a href="mailto:p.pinto@kita-dialog.de" target="_blank">p.pinto@kita-dialog.de</a></p>
<p>KITA - Dialog gGmbH<br>
Frau Paula Pinto<br>
Torgauer Straße 27 - 29<br>
12627 Berlin</p>
<h4>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!</h4>

heilpädagogische Fachkräfte (Gesundheits-/Kinderkrankenpfleger, Heilerziehungspfleger - m/w/d)

<h3> Das erwartet Sie bei uns: </h3> <ul><li><strong>Innovative Unterrichtsgestaltung</strong>: Sie bringen Ihre fachlichen und kreativen Fähigkeiten in die Planung und Durchführung des Unterrichts sowie von Bildungs­projekten ein.</li><li><strong>Sonderpädagogische Förderung:</strong> Sie gestalten die sonderpädagogische Arbeit im Klassendienst für Schülerinnen und Schüler aller Altersstufen auf Grundlage des Kerncurriculums für den Förderbereich geistige Entwicklung. Zudem entwickeln Sie individuelle Förderpläne, um die bestmögliche Unterstützung und Entwicklung Ihrer Schülerinnen und Schüler zu gewährleisten. </li><li><strong>Unterstützung im Schulalltag: </strong>Sie begleiten und unterstützen Ihre Schülerinnen und Schüler bei pflegerischen Tätigkeiten und tragen so zu einer förderlichen Lern­atmosphäre bei. </li><li><strong>Zusammenarbeit: </strong>Sie pflegen eine enge und wertschätzende Zusammenarbeit mit den Eltern Ihrer Schülerinnen und Schüler, um die bestmögliche Förderung der Kinder und Jugendlichen zu ermöglichen. Auch die aktive Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Ämtern und Behörden ist für Sie selbstverständlich, um eine optimale Unterstützung Ihrer Schülerinnen und Schüler sicherzustellen. </li></ul>   <h3> Das bringen Sie mit: </h3> <ul> <li><strong>Qualifikation</strong>: Sie sind Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Sozialarbeiter:in, Sonderpädagog:in oder haben eine vergleichbare Qualifikation. Zusätzlich sind Sie DLRG-Rettungsschwimmer (Bronze) oder bereit dies zu erwerben.</li> <li><strong>Persönliche Stärken</strong>: Ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Empathie zeichnen Sie aus.</li> <li><strong>Engagement</strong>: Sie identifizieren sich mit der Sonderpädagogik, bringen Begeisterung für die Arbeit mit unseren Schüler:innen mit und sind bereit sich in das Kerncurriculum mit dem Förderschwerpunkt geistige Entwicklung einzuarbeiten.</li> <li><strong>Technisches Know-how</strong>: Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse.</li> </ul>   <h3> Darauf können Sie zählen: </h3> <ul> <li><strong>30 Tage Urlaub pro Jahr</strong> Eine Urlaubsregelung, die es ermöglicht, neue Energie zu tanken und die Work-Life-Balance zu optimieren.</li> <li><strong>Hansefit &amp; Fahrradleasing</strong> Nutzen Sie Sport- und Gesundheitseinrichtungen sowie Fahrradleasing zum vergünstigten Tarif und bleiben Sie fit und gesund. </li> <li><strong>Geregelte Arbeitszeiten</strong> Freuen Sie sich auf freie Wochenenden und einen Arbeitsalltag ohne Schichtdienst. </li> <li><strong>Entwicklungsmöglichkeiten</strong> Durch regelmäßige Workshops und Seminare unterstützen wir Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.</li> <li><strong>Heiligabend &amp; Silvester frei</strong> Genießen Sie die festliche Atmosphäre in vollen Zügen und starten Sie erfrischt und erholt ins neue Jahr.</li> <li> <b>Resilienztage</b> Um Ihre Gesundheit zu stärken, erhalten Sie bis zu zwei freie Tage pro Kalenderjahr on top.</li> <li> <b>Jahressonderzahlung:</b>  Einfach mehr fürs Jahr: Freuen Sie sich auf eine zusätzliche Jahressonderzahlung.</li> <li> <b>Corporate Benefits:</b> Attraktive Rabatte und Angebote bei starken Marken – verfügbar über unsere Corporate Benefits-Plattform  	</li> <li> <b>Betriebliche Altersvorsorge</b> Blicken Sie sorglos in die Zukunft durch unseren attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. </li> <li><strong>Gemeinsam Leben leben </strong>Bei uns arbeiten Sie in einem unterstützenden und kooperativen Umfeld, in dem Zusammenhalt im Vordergrund steht.</li> </ul>

Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) Loewenwaldschule

<h4>Jetzt bewerben und ein Teil des Teams werden!</h4>
<p>Im Dorf Schönbrunn und darüber hinaus unterstützen wir mit rund 1600 Mitarbeitenden Menschen mit und ohne Behinderung in allen Lebensphasen. In unserem Geschäftsbereich Kinder und Jugend begleiten wir die uns anvertrauten Kinder und leisten einen wichtigen Beitrag zu ihrer Entwicklung. Unsere Kinder und ein fachlich kompetentes Team freuen sich daher auf Sie an unseren verschiedenen Standorten in Dachauer Landkreis zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll-/Teilzeit als</p>
<h2>Kinderpfleger / Erzieher / HEP / HEP-H (gn)</h2>
<h4>2025-000750</h4>
<p>Unsere verschiedenen Bereiche:<br>
Heilpädagogisches Wohnen, Heilpädagogische Tagesstätte, Kindertagesstätten und Schulen</p>
<h4>Spannend! Ihre Aufgabe.</h4>
<ul>
<li>Sie begleiten und fördern neugierige und lebensfrohe Kinder in verschiedenen Altersgruppen mit ihren aktuellen Themen</li>
<li>Sie richten Ihr pädagogisches Handeln an der Haltung des „Personenzentrierten Denkens“ aus und leiten auf Basis systematischer Beobachtungen und Dokumentationen pädagogische Maßnahmen ab</li>
<li>Sie gestalten vertrauensvolle Beziehungen zu den Kindern und tragen zu einer gelingenden Erziehungspartnerschaft mit den Eltern bei</li>
<li>Sie arbeiten in aufgeschlossenen Teams, denen gegenseitige Wertschätzung, Toleranz und Humor wichtig sind</li>
</ul>
<h4>Passend! Ihr Profil.</h4>
<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Kinderpfleger:in, Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in sowie Heilerziehungspflegehelfer:in</li>
<li>Sie können die Welt aus unterschiedlichen Blickwinkeln wahrnehmen und sind aufgeschlossen, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln</li>
<li>Sie sind flexibel und kreativ und können organisatorische Abläufe sicher umsetzen</li>
<li>Sie haben die für eine Einstellung erforderliche Masernimpfung bzw. Masernimmunität (geb. ab 1970 lt. Masernschutzgesetz)</li>
</ul>
<h4>Attraktiv! Unsere Leistungen.</h4>
<ul>
<li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit vielfältigen Nebenleistungen und betrieblicher Altersversorgung</li>
<li>Langfristige Perspektiven durch ein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren Unternehmen</li>
<li>Kollegialer Austausch und Mitgestaltung des Aufgabenbereichs</li>
<li>NEU: Möglichkeit des Abschließens eines Langzeitkontos</li>
<li>Weitere Vorteile finden Sie unter</li>
</ul>
<h4>Kennenlernen?</h4>
<p>Laura Grassmann 08139 / 800-8331</p>
<h4>Bewerben?</h4>
<p><a href="http://www.franziskuswerk.de/jobboerse" target="_blank">www.franziskuswerk.de/jobboerse</a></p>
<h4>oder über</h4>
<p><a href="mailto:bewerbung@schoenbrunn.de" target="_blank">bewerbung@schoenbrunn.de</a></p>
<p>Franziskuswerk Schönbrunn gGmbH <br>
Personal<br>
Dorfplatz 2<br>
85244 Schönbrunn bei Dachau</p>

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