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<h1> Pressezusteller (m/w/d)</h1><p> Werden Sie Teil unseres Teams!</p><p> Derzeit freie Teilbezirke:</p><ul> <li>  Bad Sooden-Allendorf </li> <li>  Baunatal-Rengershausen </li> <li>  Breuna-Niederlistingen </li> <li>  Burgwald </li> <li>  Edermünde </li> <li>  Frankenberg-Haubern </li> <li>  Frankenau-Altenlotheim </li> <li>  Fritzlar-Ungedanken </li> <li>  Fuldatal-Ihringshausen </li> <li>  Gudensberg </li> <li>  Hann. Münden </li> <li>  Hofgeismar-Carlsdorf </li> <li>  Hofgeismar-Hombressen </li> <li>  Hofgeismar-Schöneberg </li> <li>  Katlenburg-Lindau, Katlenburg </li> <li>  Kaufungen-Oberkaufungen </li> <li>  Malsfeld </li> <li>  Melsungen </li> <li>  Morschen-Altmorschen </li> <li>  Reinhardshagen-Vaake </li> <li>  Reinhardshagen-Veckerhagen </li> <li>  Rotenburg </li> <li>  Schwalmstadt-Treysa </li> <li>  Trendelburg-Gottsbüren </li> <li>  Witzenhausen-Stadt </li> <li>  Zierenberg-Burghasungen     (jeweils Teilbezirk)   </li></ul><p> Zu besetzende ganze Orte:</p><ul> <li>  Bad Sooden-Allendorf-Dudenrode </li> <li>  Frielendorf-Linsingen </li> <li>  Gilserberg-Sachsenhausen </li> <li>  Hann. Münden-Hermannshagen </li> <li>  Hann. Münden-Neumünden </li> <li>  Hardegsen-Espol </li> <li>  Hardegsen-Üssinghausen </li> <li>  Liebenau </li> <li>  Morschen-Neumorschen </li> <li>  Neukirchen-Asterode </li> <li>  Schwalmstadt-Allendorf </li> <li>  Spangenberg-Pfieffe </li> <li>  Staufenberg-Dahlheim </li> <li>  Willingshausen-Wasenberg     (jeweils ganzer Ort)   </li></ul><p> Außerdem suchen wir ständig Aushilfen zur Urlaubs- oder Krankheitsvertretung in unserem Verbreitungsgebiet. Mögliche Beschäftigungsarten: Minijobbasis oder Teilzeit mit Lohnsteuerkarte</p><h3> Jetzt informieren und bewerben!</h3><p> HNA Vertrieb | Tel. 0561 203-1175 | WhatsApp 0151 61666277 <br> <a href="mailto:vertriebsservice@hna.de" target="_blank">vertriebsservice@hna.de</a> | <a href="http://www.hna-zusteller.de" target="_blank">www.hna-zusteller.de</a></p>

Pressezusteller (m/w/d)

<h2> Landesbetrieb Landwirtschaft Hessen</h2><p> Beim LLH in Bad Hersfeld ist im Fachgebiet 33 <br> „Fachinformation Pflanzenbau“ eine Stelle als</p><h1> Mitarbeiter/in Verwaltung   (m/w/d)  mit den Schwerpunkten Saatgutanerkennung und Saatgutverkehrskontrolle</h1><p> in Vollzeit unbefristet zu besetzen.</p><p> Einzelheiten zu Aufgaben- und Anforderungsprofil u. a. entnehmen Sie bitte dem vollständigen Ausschreibungstext unter <br> <a href="https://llh.hessen.de/ueber-uns/arbeiten-im-llh/stellenangebote/" target="_blank">https://llh.hessen.de/ueber-uns/arbeiten-im-llh/stellenangebote/</a></p><p> Telefonische Auskunft erteilen Frau Käufler, Tel.: 06621 922815 sowie <br> Herr Gutberlet, Tel.: 0561 7299239</p><p> Landesbetrieb Landwirtschaft Hessen, Zentrale, <br> Kölnische Straße 48–50, 34117 Kassel</p>

Mitarbeiter/in Verwaltung (m/w/d) mit den Schwerpunkten Saatgutanerkennung und Saatgutverkehrskontrolle

<h2> CORNELIUS HELFERICH <br> STIFTUNG KASSEL</h2><h3> Gemeinnützige Stiftung</h3><p> Wir suchen für die Leitung unserer Stiftungsunternehmen zum 01.04.2025</p><h1> eine/n Geschäftsführer/in (m/w/d)</h1><p> Die vier in der Rechtsform von gemeinnützigen GmbHs betriebenen Gesellschaften der Stiftung betreuen in ihren Einrichtungen mit ca. 650 Beschäftigten ca. 800 pflegebedürftige Menschen und Menschen mit geistiger und körperlicher Behinderung. Die Einrichtungen befinden sich in Bad Honnef, Brombachtal, Biebergemünd, Moringen und Kassel. Der Geschäftsführung obliegt darüber hinaus die Leitung der Helferich Grundstücks-Vermögensverwaltungs GmbH.</p><p> Wir stellen uns Bewerber/innen vor, die über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Budgetverwaltung, Pflegesatzverhandlungen, Controlling, Personalwesen, Investitionsplanung und Pädagogik verfügen. Sie/er sollte über betriebswirtschaftliche Fähigkeiten verfügen, ein hohes Maß an Integrationsfähigkeit mitbringen, um nach Verständigung mit den Leitungen, Betriebsräten, Beschäftigten, dem Vorstand und dem Stiftungsrat die richtigen Entscheidungen für die Stiftungsunternehmen und die ihnen anvertrauten Menschen zu treffen.</p><p> Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 31.10.2024 an:</p><p> Rechtsanwalt Frank-Rainer Bondzio <br> Wilhelmshöher Allee 9a, 34117 Kassel <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@rae-kassel.de" target="_blank">bewerbung@rae-kassel.de</a></p>

Geschäftsführer/in (m/w/d)

<h2> Umfassende Gesamtverantwortung für einen kleinen Engineering-Champion <br> <br></h2><h1> Allein-Geschäftsführung (m/w/d) im technischen Mittelstand in Südniedersachsen</h1><p> Unser Klient ist ein führender Anbieter von ganzheitlichen Intralogistik-Lösungen, spezialisiert auf den Material- und Warenfluss in der Lebensmittelproduktion. Hier bietet das Unternehmen Komplettlösungen von der Konzeption über die Fertigung bis hin zur Inbetriebnahme. Im Rahmen einer Neuorganisation und Straffung der Unternehmensführung suchen wir eine gestandene Persönlichkeit als Allein-Geschäftsführung (w/m/d), die das Unternehmen tatkräftig in eine wachstumsorientierte Zukunft führt.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Strategische Ausrichtung des Unternehmens zu weiterem profitablen Wachstum </li> <li>  Sicherstellung der technologischen Marktführerschaft </li> <li>  Stärkung von Innovation und technologischem Knowhow im Bereich Food-Processing und Automatisierung </li> <li>  Ausbau neuer Kundengruppen und Systempartnerschaften </li> <li>  Weiterentwicklung interner Prozesse und Systeme (z.B. ERP) sowie Optimierung des Make-or-Buy-Prozesses </li> <li>  Integration und Stabilisierung der zweiten Managementebene, insbesondere im technischen Bereich </li> <li>  Gesamtverantwortung für alle administrativen und kaufmännischen Bereiche </li> <li>  Förderung und Führung der Mitarbeiter auf allen Unternehmensebenen, mit einem klaren Fokus auf Motivation, Loyalität und Leistungsfähigkeit </li> <li>  Verhandlungen mit Kunden und Partnern sowie Steigerung der Kundenzufriedenheit </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (gern mit kaufmännischer Zusatzqualifikation) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der mittelständischen Industrie, möglichst im metallverarbeitenden Bereich, gern auch im Bereich Food-Processing </li> <li>  Erfahrungen in der Führung von möglichst mehreren der unternehmerischen Kernbereiche wie Entwicklung, Produktion, Vertrieb und Finanzen sowie </li> <li>  Mindestens erste Erfahrung in der Gesamtverantwortung für ein Unternehmen, einen Standort oder einen Unternehmensbereich </li> <li>  Hohe Eigenmotivation und Umsetzungsstärke mit einer strategischen Denkweise und einer Hands-on-Mentalität: Treiber sein wollen und können </li> <li>  Ausgeprägte Führungs- und Integrationsfähigkeiten sowie Dienstleistungsorientierung mit Fokus auf interne und externe Kundenzufriedenheit </li> <li>  Sie können in Deutsch und Englisch souverän arbeiten </li></ul><h2> Ihre Perspektive:</h2><p> Sie erwartet eine spannende und herausfordernde Gestaltungsaufgabe mit viel Verantwortung und Wachstumspotenzial. Werden Sie Treiber der ambitionierten Weiterentwicklung auf dem Pfad der angesteuerten Vision und prägen das Unternehmen nachhaltig mit Ihrer Gestaltungskraft. Wenn Sie sich in einer solchen Rolle sehen können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><h2> Kontakt:</h2><p> Gerne stehe ich als verantwortlicher Berater für erste Fragen und ein unverbindliches Telefonat zur Verfügung. Wir sprechen vertraulich und beleuchten gemeinsam Chancen und Potenziale für Ihre Zukunft bei meinem Klienten.</p><ul> <li>  Kennziffer: WS833-STA </li> <li>  CAPERA Gruppe: Standort Hamburg – Personalberatung, Werner Schulze </li> <li>  Tel.: 0171 642 3133, auch abends und am Wochenende </li></ul><p> Zur direkten Bewerbung senden Sie bitte eine E-Mail mit Ihrem Lebenslauf, mit Zeugnissen unter Angabe der Kennziffer an <a href="mailto:cv-ws@capera.de" target="_blank">cv-ws@capera.de</a>.</p><p> Werner Schulze <br> 0171 642 3133</p><p> Hamburg • Bremen • Berlin • Bielefeld • Hannover • Göttingen <br> Kassel • Frankfurt • Düsseldorf • Karlsruhe • Stuttgart • Baden-Baden</p>

Allein-Geschäftsführung (m/w/d) im technischen Mittelstand

<h3>  Vorankommen mit Prosoz! </h3> In ganz Deutschland begleiten wir Kommunen auf dem Weg in die digitale Zukunft. <br> Als Komplettanbieter liefern wir Lösungen aus einer Hand – von der Software bis hin zur Beratung. <br> Um die digitale Transformation in der kommunalen Verwaltung weiter voranzutreiben, suchen wir dich als<h1>  Softwaretester in der Qualitätssicherung (m/w/d) </h1><p> Verstärke unser Team im Geschäftsfeld Soziale Sicherung in Vollzeit mit Arbeitsort im Home Office oder in Herten im Herzen des Ruhrgebiets – und komm voran beim Marktführer für kommunale IT-Lösungen!</p><br><h2> Das wird dein Job...</h2><ul> <li>  Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Durchführung von automatisierten und manuellen Tests sowie die Ergebnisauswertung </li> <li>  Du analysierst Fehler, erstellst Fehlerberichte und überprüfst Korrekturen </li> <li>  Du erstellst Dokumentationen für Anwender*innen </li> <li>  Du bist beteiligt an der Durchführung von Reviews </li></ul><h2> Das wünschen wir uns...</h2><ul> <li>  Du besitzt Kenntnisse in der Software-Qualitätssicherung </li> <li>  Du konntest bereits erste Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung (z. B. SCRUM) sammeln </li> <li>  Du bringst eine hohe IT-Affinität mit </li> <li>  Dich zeichnet eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise aus </li> <li>  Du verfügst idealerweise über eine ISTQB-Zertifizierung </li> <li>  Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse mit </li></ul><h2> So denkst du vielleicht...</h2><p> Du passt zu uns, wenn die folgenden Sätze auch von dir stammen könnten:</p><ul> <li>  Ich halte mein Prozess- und Methoden-Know-how ständig auf dem neuesten Stand, um aktiv zur Verbesserung unserer Prozesse und Produkte beizutragen. </li> <li>  Eine hohe Produktqualität entsteht durch die Zusammenarbeit aller Beteiligten am ganzen Ergebnis und durch kontinuierliche Verbesserung. </li> <li>  Ich möchte mein hohes Maß an Selbstorganisation und Eigenverantwortung gezielt einsetzen, um zum Teamerfolg beizutragen. </li></ul><h2> Gute Gründe für PROSOZ...</h2><ul> <li>  Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Wertschätzendes und offenes Miteinander auf Augenhöhe und eine ausgeprägte Feedbackkultur </li> <li>  Viel Raum zum Ausprobieren und für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und -modelle, die voll auf deine Work Life Balance einzahlen </li> <li>  Mobiles Arbeiten möglich </li> <li>  Home Office-Möglichkeit deutschlandweit – egal ob du z. B. in Frankfurt, Berlin, Dresden, München, Leipzig, Köln, Düsseldorf, Stuttgart, Hamburg, Bremen oder irgendwo sonst in Deutschland wohnst </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag und mindestens 30 Tage Urlaub </li> <li>  Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche tolle Benefits </li> <li>  Umfassendes strukturiertes Onboarding zum Orientieren, Ankommen und Netzwerken </li></ul><h2>  Hast du Fragen? </h2> <p>  Deine persönliche Ansprechpartnerin ist Gina aus unserem Recruitingteam: </p> <p>  Gina Vertgewall | Personalmanagement | Tel. 02366 188 616 | <a href="mailto:karriere@prosoz.de" target="_blank">karriere@prosoz.de</a> </p> Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme – mit wenigen Klicks kannst du unkompliziert mit uns in Kontakt kommen!<br><br> In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.<br>

Softwaretester in der Qualitätssicherung (m/w/d)

<h3> SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</h3><p> Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><h1> Monteur / Helfer Gleisbau-Sicherung (m/w/d) Bauvorhaben bundesweit / Lagerarbeit in Irxleben bei Magdeburg <br> Referenznummer: 118/88/00</h1><p> Der Einsatz modernster Technik ermöglicht es der WSO, für jede Baumaßnahme individuell abgestimmte Sicherungslösungen bereitzustellen. Zur Gleisbau-Sicherung kommen u. a. Bauzäune als feste Absperrungen zum Einsatz. Du suchst nach einer neuen Aufgabe zwischen Montage und Lager? Dann bewirb Dich jetzt als Monteur (m/w/d) für Bauzäune (feste Absperrungen und Signalisierungen) an unserem Standort in Irxleben bei Magdeburg (Sachsen-Anhalt).</p><h3> Was Dich begeistert</h3><ul> <li>  Sicherheit: Auf- und Abbau von Bauzäunen (feste Absperrungen) und Signalisierungen zur Sicherung auf Gleisbau-Baustellen </li> <li>  Montage: Einsatz auf spannenden Bauvorhaben bundesweit sowie Unterstützung im Lager in Irxleben bei Magdeburg </li> <li>  Entwicklung: Interne Schulungen und Förderung für Deinen optimalen Quereinstieg in die Gleisbau-Sicherung </li></ul><h3> Was uns begeistert</h3><ul> <li>  Qualifikation: Idealerweise technisches Verständnis und Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen mit dem Fokus Gleisbau-Sicherung </li> <li>  Kommunikation: Gute Deutschkenntnisse (B2) erforderlich </li> <li>  Mobilität: Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit auf bundesweiten Bauvorhaben sowie Einsätzen im Lager in Irxleben, Pkw-Führerschein erforderlich </li></ul><h3> Vorteile bei SPITZKE</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Dein Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. </li> <li>  Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Deinen wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten. </li> <li>  Gesundheitsförderung: Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Du über Dein gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleibst. </li> <li>  Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Dich vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. </li> <li>  SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. </li> <li>  Weiterbildungen und Schulungen: Mit einem großen Angebot an Seminaren und Workshops sorgen wir dafür, dass Du Dein volles Potenzial entfalten kannst und Dein Know-how immer auf dem neuesten Stand ist. </li></ul><p> Jobs, die <br> Verbindung <br> schaffen.</p><p> SPITZKE SE <br> Julia Rose, WSO GmbH, GVZ Berlin Süd <br> Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren <br> +49 33701 901-20438 <br> <a href="mailto:karriere@spitzke.com" target="_blank">karriere@spitzke.com</a></p><p> <a href="http://www.spitzke.com" target="_blank">www.spitzke.com</a></p>

Monteur / Helfer Gleisbau-Sicherung (m/w/d) Bauvorhaben bundesweit / Lagerarbeit in Irxleben bei Magdeburg

<h1> Verwaltungsfachangestellter / Quereinsteiger als Softwaretester (m/w/d)</h1><h3>  Vorankommen mit Prosoz! </h3> In ganz Deutschland begleiten wir Kommunen auf dem Weg in die digitale Zukunft. <br> Als Komplettanbieter liefern wir Lösungen aus einer Hand – von der Software bis hin zur Beratung. <br> Um die digitale Transformation in der kommunalen Verwaltung weiter voranzutreiben, suchen wir dich als<p> Verwaltungsfachangestellte / Quereinsteiger als Softwaretester (m/w/d)</p><p> Verstärke unser Team im Geschäftsfeld Soziale Sicherung in Vollzeit mit Arbeitsort im Home Office oder in Herten im Herzen des Ruhrgebiets – und komm voran beim Marktführer für kommunale IT-Lösungen!</p><br><h2> Das wird dein Job...</h2><ul> <li>  Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Durchführung von manuellen und automatisierten Tests </li> <li>  Du wertest die Ergebnisse aus und analysierst Fehler, erstellst Fehlerberichte und überprüfst Korrekturen </li> <li>  Du erstellst Dokumentationen für Anwender*innen </li> <li>  Du bist beteiligt an der Durchführung von Reviews </li></ul><h2> Das wünschen wir uns...</h2><ul> <li>  Du hast Erfahrung als Sachbearbeiter*in oder Fallmanager*in in der Sozialverwaltung in den Bereichen SGB II, IX oder XII </li> <li>  Du bist idealerweise mit dem Umgang der Prosoz-Produkte vertraut </li> <li>  Du hast ein starkes Interesse an der Software-Qualitätssicherung </li> <li>  Du bringst IT-Affinität mit </li> <li>  Dich zeichnet eine lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus </li> <li>  Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse mit </li></ul><h2> So denkst du vielleicht...</h2><p> Du passt zu uns, wenn die folgenden Sätze auch von dir stammen könnten:</p><ul> <li>  Ich halte mein Prozess- und Methoden-Know-how ständig auf dem neusten Stand, um aktiv zur Verbesserung unserer Prozesse und Produkte beizutragen. </li> <li>  Eine hohe Produktqualität entsteht durch die Zusammenarbeit aller Beteiligten am ganzen Ergebnis und durch kontinuierliche Verbesserung. </li> <li>  Ich möchte mein hohes Maß an Selbstorganisation und Eigenverantwortung gezielt einsetzen, um zum Teamerfolg beizutragen. </li></ul><h2> Gute Gründe für PROSOZ...</h2><ul> <li>  Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Wertschätzendes und offenes Miteinander auf Augenhöhe und eine ausgeprägte Feedbackkultur </li> <li>  Viel Raum zum Ausprobieren und für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und -modelle, die voll auf deine Work Life Balance einzahlen </li> <li>  Mobiles Arbeiten möglich </li> <li>  Home Office-Möglichkeit deutschlandweit – egal ob du z. B. in Frankfurt, Berlin, Dresden, München, Leipzig, Köln, Düsseldorf, Stuttgart, Hamburg, Bremen oder irgendwo sonst in Deutschland wohnst </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag und mindestens 30 Tage Urlaub </li> <li>  Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche tolle Benefits </li> <li>  Umfassendes strukturiertes Onboarding zum Orientieren, Ankommen und Netzwerken </li></ul><h2>  Hast du Fragen? </h2> <p>  Deine persönliche Ansprechpartnerin ist Gina aus unserem Recruitingteam: </p> <p>  Gina Vertgewall | Personalmanagement | Tel. 02366 188 616 | <a href="mailto:karriere@prosoz.de" target="_blank">karriere@prosoz.de</a> </p> Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme – mit wenigen Klicks kannst du unkompliziert mit uns in Kontakt kommen!<br><br> In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.<br>

Verwaltungsfachangestellter / Quereinsteiger als Softwaretester (m/w/d)

<h2> Stadt Moringen</h2><p> Die Stadt Moringen sucht zum nächstmöglichen <br> Zeitpunkt eine</p><h2> <h1>  Verwaltungskraft (m/w/d) </h1> <br> (Entgeltgruppe E 7 TVöD)</h2><p> für eine unbefristete Tätigkeit in Teilzeit mit 25,0 Std./Woche.</p><p> Den vollständigen Ausschreibungstext finden Sie auf unserer Homepage</p><p> <a href="http://www.moringen.de" target="_blank">www.moringen.de</a> unter Rathaus/Freie Stellen</p><p> Stadt Moringen, Postfach 1165, 37182 Moringen, Telefon 05554/202-22</p>

Verwaltungskraft (m/w/d)

<p> Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Und hoffentlich sind wir auch ein Teil von Ihrer! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit von Menschen weltweit. Weil Sie diese Vision unterstützen, Expertise mitbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen, möchten wir mit Ihnen unser Unternehmen weiterentwickeln. Mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung leisten wir einen gemeinsamen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit und haben dabei auch Ihre Zukunft im Blick. Das ist Sharing Expertise.</p><h1> Area und Customer Relations Coordinator (w/m/d) MEA</h1><p> Kennziffer DE HB1824-90907</p><p> Für unsere Konzernzentrale am Standort Melsungen suchen wir innerhalb der B.Braun Melsungen AG im Bereich Export Third Party für die Betreuung der Region Middle East und Afrika (MEA) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Area und Customer Relations Coordinator (w/m/d). <br> <br> Der Export Third Party betreut Händler, die sich auf den Verkauf und Vertrieb von Medizinprodukten und Arzneimitteln der Sparte Hospital Care spezialisiert haben. Area Sales Manager nehmen diese Aufgabe gemeinsam mit den Area Sales Koordinatoren wahr. Hierbei gilt es, mit Kund*innen als auch mit innerbetrieblichen Schnittstellenabteilungen wie Supply-Chain-Management und Logistik, Finanz- und Rechtsabteilung, Marketing, Regulatory Affairs, Quality Management und weiteren notwendige Abstimmungen vorzunehmen.</p><h3> Aufgaben und Verantwortlichkeiten</h3><ul> <li>  Sie sind zuständig für die Vorbereitung, Planung, Koordination und Durchführung aller im Vertrieb anfallender Aufgaben in Abstimmung mit dem zuständigen Area Sales Manager, beispielsweise unterstützen Sie die Vertriebs- und Verkaufsleitung bei der Planung und Steuerung des Vertriebes, der Vertriebslogistik, des Vertriebscontrollings und der Jahresplanung </li> <li>  Sie erstellen Preislisten und passen diese jährlich an </li> <li>  Sie bereiten Tender vor und nach und überwachen Kreditlimits sowie die Zahlungssicherheit unserer Kund*innen </li> <li>  Sie überprüfen eingehende Anfragen und Aufträge auf Artikelidentifizierung, Versandkoordination, korrekte Leistungsbeschreibung, Preisstellung, Lieferkonditionen und Zahlungsbedingungen </li> <li>  Sie erstellen Preis- und Frachtkalkulationen für Luft-, See- und LKW-Versand </li> <li>  Sie sichten und kontrollieren Lizenzen, Bankgarantien und Akkreditive auf Richtigkeit, Vertragskonformität und Durchführbarkeit und leiten gegebenenfalls Korrekturmaßnahmen ein </li> <li>  Sie stimmen Lieferzeiten ab, überwachen die internen Abwicklungen terminlich und verfolgen die Materialverfügbarkeit kontinuierlich </li> <li>  Sie beschaffen alle relevanten Daten für den Versand und die Fakturierung (Verpackungs- und Versandart, Versandtermin), zudem kontrollieren Sie die termingerechte Abwicklung und den pünktlichen Warenversand durch die Logistik </li></ul><h3> Fachliche Kompetenzen</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet oder in einer der jeweiligen Schnittstellenfunktionen (z.B. SCM oder Logistik) zeichnet Sie aus </li> <li>  Sie kennen die gängigen EDV-Programme, wie z.B. MS Office und SAP R3 (Module SD und LO) und wenden diese sicher an </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab </li></ul><p> Persönliche Kompetenzen</p><ul> <li>  Sie verfügen über eine verantwortungsbewusste und analytische Arbeitsweise </li> <li>  Sie sind teamfähig und verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, auch gegenüber externen Vertriebspartnern und Kund*innen </li> <li>  Sie treten repräsentativ und sicher auf und sind eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit </li> <li>  Sie haben großes Interesse an interkultureller Zusammenarbeit oder konnten bereits interkulturelle Erfahrungen sammeln </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><p> Nehmen Sie teil an einer Unternehmenskultur, die den konstruktiven Austausch mit Kollegen, Kunden und Partnern aktiv fördert. Arbeiten Sie mit uns daran, das Leben von Menschen nachhaltig zu verbessern. Wir bieten Ihnen vielseitige Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen in einem dynamischen Familienunternehmen.</p><p> Kontakt: B. Braun Melsungen AG | Laura Frankfurth | +49 5661 713363</p>

Area und Customer Relations Coordinator (w/m/d) MEA

<p> Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Und hoffentlich sind wir auch ein Teil von Ihrer! Bei B.Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit von Menschen weltweit. Das ist unsere Vision auch in Forschung und Entwicklung. Weil Sie Komplexes als Chance begreifen und sowohl Qualität als auch Zukunftsfähigkeit wichtige Kriterien Ihrer Arbeit sind, möchten wir mit Ihnen an den Lösungen von morgen arbeiten. Mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung schaffen wir gemeinsam eine nachhaltige Gesundheitsversorgung – vor Ort, in Regionen, Ländern und weltweit. Das ist Sharing Expertise.</p><h1> Operational Technology Infrastructure Specialist (w/m/d)</h1><p> Kennziffer DE BS 1524-90420</p><p> Innerhalb der B.Braun Melsungen AG, Sparte Hospital Care, suchen wir für das CSV Team der Abteilung Digital Process Development zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Operational Technology Infrastructure Specialist (w/m/d). <br> <br> Das Auslegen und Gewährleistung der OT-Infrastruktur ist für die Implementierung von qualitativ hochwertigen Automatisierungssystemen unerlässlich. Während der Projektphasen ist diese durch dessen Planung, Durchführung und Optimierung ein wesentlicher Bestandteil der Fabrikautomation. Tätigkeiten wie die Aufrechterhaltung, Optimierung und Weiterentwicklung von Infrastrukturen sowie dazugehörige Konzepte sind innerhalb der Abteilung sowie innerhalb des Projektes wichtige Bausteine.</p><h3> Aufgaben und Verantwortlichkeiten</h3><ul> <li>  Sie fungieren als Fachexperte für Design, Auslegung und Betrieb der OT-Infrastruktur, wie zum Beispiel der Software, Hardware, Netzwerke und der räumlichen Einrichtungen </li> <li>  Als Mitglied eines weltweiten Expertenteams identifizieren, implementieren und verbessern Sie Lösungen für den Betrieb und das Management der OT-Infrastruktur, dazu gehören Lösungen für den On-Premise-Betrieb wie auch die Nutzung von Cloud-Lösungen </li> <li>  Sie kümmern sich um den Virenschutz, das Patchmanagement, Backup &amp; Wiederherstellung, sicheren Remotezugriff sowie um die Benutzeridentifizierung und -authentifizierung </li> <li>  Sie unterstützen Digitalisierungsprojekte in den Bereichen Netzwerkinfrastruktur, Geräteintegration und Sicherheit </li> <li>  Mit Ihrem Expertenwissen unterstützen Sie unsere Produktionsstandorte entsprechend der sich entwickelnden Geschäftsanforderungen und im Einklang mit globalen Harmonisierungsprojekten </li> <li>  Sie tragen die Verantwortung für die Durchführung von Infrastruktur, Assessments und die Planung und Nachverfolgung erforderlicher Verbesserungen </li> <li>  Sie beteiligen sich aktiv mit fachspezifischem Know-how und Erfahrungen an der Weiterentwicklung der B.Braun OT-Infrastruktur unter Berücksichtigung der IT-Richtlinien und arbeiten an der Erstellung von Arbeitsanweisungen mit </li></ul><h3> Fachliche Kompetenzen</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Bachelor-)Studium in der Informatik oder Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sie bringen mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von IT- / OT-Infrastrukturen sowie der Cybersecurity in der Industrie oder in einem branchenbezogenen, vergleichbaren Umfeld mit </li> <li>  Ihnen sind gängige Infrastruktur-Komponenten, Betriebssysteme, Server, Clients und Netzwerksysteme bekannt </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute EDV-Kenntnisse (MS Office) werden vorausgesetzt </li></ul><p> Persönliche Kompetenzen</p><ul> <li>  Sie arbeiten gern mit anderen zusammen, um Ideen und Ziele zu erreichen </li> <li>  Sie organisieren und priorisieren Aufgaben im Interesse des Unternehmens </li> <li>  Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und engagiert </li> <li>  Ihre Teamfähigkeit und Ihr sicheres Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeit zeichnet Sie aus </li> <li>  Sie besitzen Reisebereitschaft (ca. 10-15% der Arbeitszeit) und Flexibilität </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><p> Nehmen Sie teil an einer Unternehmenskultur, die den konstruktiven Austausch mit Kollegen, Kunden und Partnern aktiv fördert. Arbeiten Sie mit uns daran, das Leben von Menschen nachhaltig zu verbessern. Wir bieten Ihnen vielseitige Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen in einem dynamischen Familienunternehmen.</p><p> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann setzen Sie sich gerne für einen unverbindlichen Erstkontakt in Verbindung mit Laura Frankfurth (<a href="mailto:laura.frankfurth@bbraun.com" target="_blank">laura.frankfurth@bbraun.com</a>).</p><p> Kontakt: B.Braun Melsungen AG | Laura Frankfurth | +49 5661 71-3363</p>

Operational Technology Infrastructure Specialist (w/m/d)

<p> Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Und hoffentlich sind wir auch ein Teil von Ihrer! Bei B.Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit von Menschen weltweit. Das ist unsere Vision auch in Forschung und Entwicklung. Weil Sie Komplexes als Chance begreifen und sowohl Qualität als auch Zukunftsfähigkeit wichtige Kriterien ihrer Arbeit sind, möchten wir mit Ihnen an den Lösungen von morgen arbeiten. Mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung schaffen wir gemeinsam eine nachhaltige Gesundheitsversorgung – vor Ort, in Regionen, Ländern und weltweit. Das ist Sharing Expertise.</p><h1> Projektmanager (w/m/d) Logistik</h1><p> Kennziffer DE BS 1522-90954</p><p> Innerhalb der globalen Logistik der B.Braun SE suchen wir für die Abteilung Logistics Process Management, Consulting &amp; Services zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager (w/m/d) Logistik mit dem Schwerpunkt SAP-Systeme für unsere Konzernzentrale am Standort Melsungen. <br> <br> Das Inhouse Consulting Logistics verantwortet und unterstützt bei Implementierungsprojekten von Lagerverwaltungs- und Logistiksystemen mit dem Schwerpunkt auf Lösungen von SAP. Dabei stehen für uns Themen der Standardisierung und Harmonisierung von Prozessen im Mittelpunkt, um unserer konzerneigenen Logistik effiziente Prozesse zur Verfügung zu stellen.</p><h3> Aufgaben und Verantwortlichkeiten</h3><ul> <li>  Sie verantworten Projekte zur Prozessentwicklung, -standardisierung und -optimierung an unseren weltweiten Logistik- und Produktionsstandorten, wie zum Beispiel Deutschland, Frankreich, den USA und Malaysia </li> <li>  Die eigenverantwortliche Planung, Realisierung und Leitung internationaler Implementierungs- und Optimierungsprojekte im SAP-Umfeld (Schwerpunkt SAP EWM und SAP WM) innerhalb des globalen Logistiknetzwerkes gehört ebenso zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Weiterhin koordinieren Sie alle notwendigen Aufgaben im Umfeld von Customizing und Softwareentwicklungen und führen das Projektcontrolling durch </li></ul><h3> Fachliche Kompetenzen</h3><ul> <li>  Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  Sie konnten bereits mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung sammeln, idealerweise in der Leitung von Softwareprojekten </li> <li>  Idealerweise bringen Sie schon erste Berufserfahrung im Logistikumfeld oder in einem artverwandten Aufgabenbereich mit </li> <li>  Gute Kenntnisse in den SAP-Modulen EWM/WM/SD/PP/MM sind wünschenswert, ebenso wie erste Erfahrungen im Customizing von SAP-Systemen </li> <li>  Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab </li></ul><p> Persönliche Kompetenzen</p><ul> <li>  In all Ihren Aufgaben gehen Sie analytisch und systematisch vor </li> <li>  Sie mögen interkulturellen Austausch und sind bereit gelegentlich beruflich zu reisen </li> <li>  Sie arbeiten erfolgreich in komplexen Strukturen und Projekten </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><p> Nehmen Sie teil an einer Unternehmenskultur, die den konstruktiven Austausch mit Kollegen, Kunden und Partnern aktiv fördert. Arbeiten Sie mit uns daran, das Leben von Menschen nachhaltig zu verbessern. Wir bieten Ihnen vielseitige Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen in einem dynamischen Familienunternehmen.</p><p> Kontakt: B. Braun SE | Laura Frankfurth | +49 5661-71 3363</p>

Projektmanager (w/m/d) Logistik

<p> Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Und hoffentlich sind wir auch ein Teil von Ihrer! Bei B.Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit von Menschen weltweit. Das ist unsere Vision auch in Forschung und Entwicklung. Weil Sie Komplexes als Chance begreifen und sowohl Qualität als auch Zukunftsfähigkeit wichtige Kriterien Ihrer Arbeit sind, möchten wir mit Ihnen an den Lösungen von morgen arbeiten. Mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung schaffen wir gemeinsam eine nachhaltige Gesundheitsversorgung – vor Ort, in Regionen, Ländern und weltweit. Das ist Sharing Expertise.</p><h1> Operational Technology Security Specialist (w/m/d)</h1><p> Kennziffer DE BS 1424-90422</p><p> Innerhalb der B.Braun Melsungen AG, Sparte Hospital Care, suchen wir für das Computer System Validation (CSV) Team der Abteilung Digital Process Development zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Operational Technology Security Specialist (w/m/d) am Standort der Konzernzentrale in Melsungen. <br> <br> Die Gewährleistung der Cybersecurity bei der Implementierung von qualitativ hochwertigen Automatisierungssystemen während der Projektphasen durch deren Planung, Durchführung und Berichterstattung sind wesentliche Bestandteile dieser Stelle. Im Fokus der Tätigkeiten stehen neben der Erfüllung aller internen Cybersecurity-Anforderungen an diese Systeme die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie relevanter Normen und Richtlinien. Tätigkeiten wie die Aufrechterhaltung, Optimierung und Weiterentwicklung von Cybersecurity-Maßnahmen innerhalb der Abteilung sowie in Abstimmung mit dem Smart Manufacturing Center sind dabei elementare Bausteine.</p><h3> Aufgaben und Verantwortlichkeiten</h3><ul> <li>  Sie fungieren als Fachexperte für den Schutz der OT-Infrastruktur, zum Beispiel durch das Design und den Betrieb der Schutzmaßnahmen und -systeme </li> <li>  Als Mitglied eines weltweiten Expertenteams identifizieren, implementieren und verbessern Sie Lösungen für den Betrieb und das Management der OT-Infrastruktur, dazu gehören Lösungen für den Virenschutz, das Patchmanagement, Backup &amp; Wiederherstellung, sicheren Remotezugriff sowie für die Benutzeridentifizierung und -authentifizierung </li> <li>  Sie unterstützen Digitalisierungsprojekte in den Bereichen Netzwerkinfrastruktur, Geräteintegration und Sicherheit </li> <li>  Mit Ihrem Expertenwissen unterstützen Sie unsere Produktionsstandorte entsprechend der sich entwickelnden Geschäftsanforderungen im Einklang mit globalen Harmonisierungsprojekten </li> <li>  Sie tragen die Verantwortung für die Durchführung von Security Assessments und die Planung und Nachverfolgung erforderlicher Verbesserungen </li> <li>  Des Weiteren unterstützen Sie bei forensischen Analysen </li> <li>  Auch die aktive Beteiligung mit fachspezifischem Know-how und Erfahrungen an der Weiterentwicklung der B.Braun Cybersecurity-Richtlinien sowie die Mitarbeit bei der Erstellung von Arbeitsanweisungen gehört zu Ihren Aufgaben </li></ul><h3> Fachliche Kompetenzen</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Bachelor-)Studium in der Informatik oder Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sie bringen mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von IT- / OT-Infrastrukturen sowie der Cybersecurity in der Industrie oder in einem branchenbezogenen, vergleichbaren Umfeld mit </li> <li>  Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute EDV-Kenntnisse (MS Office) </li> <li>  Idealerweise sind Sie mit folgenden Konzepten und Technologien vertraut: Cybersecurity-Referenzarchitektur, Zonen und Conduits, Defense in Depth, Endpunktschutz, Zugangskontrolle, Firewalls und SIEM im Kontext von Industrial Automation &amp; Control Systems / IEC 62443 </li></ul><p> Persönliche Kompetenzen</p><ul> <li>  Sie sind teamfähig und arbeiten gern mit anderen zusammen, um Ideen und Ziele zu erreichen </li> <li>  Sie haben eine selbstständige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise und priorisieren Aufgaben im Interesse des Unternehmens </li> <li>  Ihr Auftreten ist sicher und Ihre effektive Kommunikationsfähigkeit zeichnet Sie aus </li> <li>  Weiterhin bringen Sie Reisebereitschaft (ca. 10-15% der Arbeitszeit) und Flexibilität mit </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><p> Nehmen Sie teil an einer Unternehmenskultur, die den konstruktiven Austausch mit Kollegen, Kunden und Partnern aktiv fördert. Arbeiten Sie mit uns daran, das Leben von Menschen nachhaltig zu verbessern. Wir bieten Ihnen vielseitige Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen in einem dynamischen Familienunternehmen.</p><p> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann setzen Sie sich gerne für einen unverbindlichen Erstkontakt in Verbindung mit Laura Frankfurth (<a href="mailto:laura.frankfurth@bbraun.com" target="_blank">laura.frankfurth@bbraun.com</a>).</p><p> Kontakt: B.Braun Melsungen AG | Laura Frankfurth | +49 5661 71-3363</p>

Operational Technology Security Specialist (w/m/d)

<p> Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Und hoffentlich sind wir auch ein Teil von Ihrer! Bei B.Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit von Menschen weltweit. Weil Sie diese Vision unterstützen, Expertise mitbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen, möchten wir mit Ihnen unser Unternehmen weiterentwickeln. Mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung leisten wir einen gemeinsamen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit und haben dabei auch Ihre Zukunft im Blick. Das ist Sharing Expertise.</p><h1> Junior Category Manager (w/m/d) Maintenance &amp; Facility Management Services</h1><p> Kennziffer DE HB 2024-90962</p><p> Für unser Global Indirect Procurement am Standort Melsungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Category Manager (w/m/d) Maintenance &amp; Facility Management Services. <br> <br> Unser Globaler indirekter Einkauf ist verantwortlich für das externe Beschaffungsvolumen von indirekten Gütern und Dienstleistungen. Im Team Construction, Maintenance &amp; Facility-Management-Services liegt der Schwerpunkt im Abschluss von Verträgen für Wartungsumfänge für Maschinen und Anlagen, sowie verschiedenster Facility-Services. Dazu gehören unter anderem Gebäudereinigung und Pest Control, Kälte- und Wärmetechnik, Raumlufttechnik, Gebäudeautomation, Reinigungs-, Pflegemittel, Desinfektionsmittel, sowie Sachverständigendienstleistungen. <br> <br> Wir verstehen uns als Partner der Fachbereiche, um optimale Ergebnisse in den Dimensionen Qualität, Verfügbarkeit, Risiko, Nachhaltigkeit, Innovation und Kosten zu erzielen. Der Schlüssel für den bestmöglichen Einkauf dieser Produkte und Leistungen liegt in einer funktions- und regionenübergreifenden Zusammenarbeit.</p><h3> Aufgaben und Verantwortlichkeiten</h3><ul> <li>  Sie agieren im Einkauf von Wartungsdienstleistungen und Facility-Management-Services </li> <li>  Sie schließen (Rahmen-)Verträge für Dienstleister und Stakeholder der Standorte von B.Braun ab </li> <li>  Sie erstellen Verträge und Dokumentationen unter Nutzung eines Contract-Lifecycle-Management-Systems </li> <li>  Sie entwickeln, implementieren, steuern und adaptieren Warengruppenstrategien, Methoden und Prozesse gemäß der vereinbarten Ziele und in Abstimmung mit den jeweiligen Stakeholdern und suchen kontinuierlich nach Optimierungspotentialen </li> <li>  Sie erarbeiten Verhandlungskonzepte und -strategien und setzen diese um, das Führen von Vertragsverhandlungen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Sie verantworten die strategische und taktische Umsetzung von Kostensenkungsmaßnahmen sowie das aktive Lieferantenmanagement (z.B. Lieferantenauswahl, Lieferantenentwicklung und Lieferantenrisikomanagement) </li> <li>  Sie arbeiten in cross-funktionalen Sourcing Teams mit und übernehmen die kaufmännische Leitung von Ausschreibungsprojekten </li> <li>  Weiterhin führen Sie Lieferantengespräche und bearbeiten Bestellprozesse in SAP Ariba und SAP R/3 </li></ul><h3> Fachliche Kompetenzen</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung </li> <li>  Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung in einem einschlägigen Bereich sammeln </li> <li>  Sie besitzen eine Affinität zum Vertragsrecht sowie Erfahrung in der Identifikation von Potenzialen zur Optimierung von Einkaufsprozessen und haben das Ziel Kostensenkungspotenziale zu realisieren </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und verfügen über erste Kenntnisse in der Anwendung von SAP, vorzugsweise sind Ihnen SAP Ariba und SAP R/3 bereits bekannt </li> <li>  Ihre sehr guten Kenntnisse in Deutsch und Englisch charakterisieren Sie </li></ul><p> Persönliche Kompetenzen</p><ul> <li>  Sie zeichnen sich aus durch ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Engagement sowie technisches und fachliches Verständnis </li> <li>  Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit ist für Sie selbstverständlich und Sie treten selbstbewusst gegenüber internen und externen Stakeholdern auf </li> <li>  Sie haben ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten </li> <li>  Ein großes Interesse an digitalen Tools und Prozessen rundet Ihr Profil ab </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><p> Nehmen Sie teil an einer Unternehmenskultur, die den konstruktiven Austausch mit Kollegen, Kunden und Partnern aktiv fördert. Arbeiten Sie mit uns daran, das Leben von Menschen nachhaltig zu verbessern. Wir bieten Ihnen vielseitige Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen in einem dynamischen Familienunternehmen.</p><p> Kontakt: B.Braun SE | Laura Frankfurth | +49 5661 71-3363</p>

Junior Category Manager (w/m/d) Maintenance & Facility Management Services

<p> Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Und hoffentlich sind wir auch ein Teil von Ihrer! Bei B.Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit von Menschen weltweit. Weil Sie diese Vision unterstützen, Expertise mitbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen, möchten wir mit Ihnen unser Unternehmen weiterentwickeln. Mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung leisten wir einen gemeinsamen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit und haben dabei auch Ihre Zukunft im Blick. Das ist Sharing Expertise.</p><h1> Director (f/m/d) Global Category Cluster IT / OT</h1><p> Kennziffer DE HB 1924-90915</p><p> Für unseren Globalen Indirekten Einkauf, Abteilung IT &amp; Services, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Director (f/m/d) Global Category Cluster IT/OT für unsere Konzernzentrale am Standort Melsungen oder einen anderen B. Braun Standort global (bitte geben Sie in den Bewerbungsunterlagen an, für welchen Standort Sie sich interessieren). <br> <br> Die Funktion der globalen indirekten Beschaffung innerhalb der B.Braun-Gruppe wird derzeit umgestaltet und Synergien über Divisionen, Regionen und Länder hinweg werden berücksichtigt. Das Hauptaugenmerk liegt hierbei auf der Definition von Produkt- und Servicegruppen (Categories), unter anderem IT/OT. Die Abteilung hat zum Ziel, die Digitalisierung des Konzerns bereits im Einkauf voranzutreiben.</p><h3> Aufgaben und Verantwortlichkeiten</h3><ul> <li>  Sie verantworten das Management und die strategische Beschaffung der IT- und OT-Warengruppen, einschließlich der Auswahl und Pflege von Lieferantenbeziehungen, sowie der Sicherstellung von Lieferantenleistung und Innovationen in diesen Bereichen </li> <li>  Sie entwickeln und implementieren eine globale IT &amp; OT Warengruppenstrategie, die mit den übergeordneten Unternehmenszielen und der Einkaufsstrategie abgestimmt ist, um langfristige Geschäftserfolge und technologische Innovationsvorteile zu sichern </li> <li>  Sie leiten Einkaufsprozesse im Bereich IT &amp; OT, einschließlich Ausschreibungen, Vertragsverhandlungen und Vertragsmanagement, um optimale Einkaufsbedingungen, Kosteneffizienz und Lieferantensynergien zu erzielen </li> <li>  Sie führen detaillierte Spend-Analysen durch und optimieren kontinuierlich das Lieferantenportfolio im IT- und OT-Bereich, basierend auf Leistungsbewertungen, Qualitätsanforderungen und Innovationspotenzialen </li> <li>  Zudem steuern und koordinieren Sie funktionsübergreifende Teams, um strategische Beschaffungsaktivitäten im IT- und OT-Bereich zu bündeln und Synergien zu schaffen, sowie enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Partnern zu gewährleisten </li></ul><h3> Fachliche Kompetenzen</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in den Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Management, Ingenieurswesen oder einem verwandten Bereich </li> <li>  Sie haben mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im IT- und/oder OT-Bereich mit nachweisbaren Erfolgen im Einkauf, Warengruppenmanagement oder strategischen Sourcing, einschließlich der Durchführung von End-to-End-Beschaffungsprozessen </li> <li>  Sie sind ein erfahrener Nutzer von Beschaffungstools wie SAP Ariba Sourcing, Supplier Management sowie von MS Office (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint) und verfügen über Grundkenntnisse in SAP ERP </li> <li>  Ihre umfassenden Kenntnisse der globalen Märkte, der aktuellen Trends im Beschaffungswesen und der bewährten Verfahren zeichnen Sie aus </li> <li>  Ihre Englischkenntnisse sind ausgezeichnet, weitere Sprachkenntnisse, insbesondere der deutschen Sprache, sind von Vorteil </li> <li>  Kenntnisse des rechtlichen und regulatorischen Umfelds werden gerne gesehen </li> <li>  Erfahrung in der pharmazeutischen oder vergleichbaren Branchen sowie ein gutes Verständnis des rechtlichen und regulatorischen Umfelds sind wünschenswert </li></ul><p> Persönliche Kompetenzen</p><ul> <li>  Sie verfügen über starke Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten und haben nachweislich günstige Bedingungen und Kosteneinsparungen erzielt </li> <li>  Ihre ausgezeichneten analytischen Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, komplexe Herausforderungen zu lösen </li> <li>  Die effiziente Verwaltung von Prioritäten in einem dynamischen Umfeld ist für Sie kein Problem </li> <li>  Sie sind ein selbstbewusster Verhandlungsführer und eine erfolgreiche und erfahrene Führungspersönlichkeit mit Fokus auf Ergebnisse </li> <li>  Sie arbeiten gerne im Team und in einem globalen Kontext zusammen </li> <li>  Sie sind bereit gelegentlich beruflich zu reisen (etwa 25% der Arbeitszeit) </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><p> Nehmen Sie teil an einer Unternehmenskultur, die den konstruktiven Austausch mit Kollegen, Kunden und Partnern aktiv fördert. Arbeiten Sie mit uns daran, das Leben von Menschen nachhaltig zu verbessern. Wir bieten Ihnen vielseitige Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen in einem dynamischen Familienunternehmen.</p><p> Kontakt: B. Braun SE | Laura Frankfurth | +49 5661 71-3363</p>

Director (f/m/d) Global Category Cluster IT / OT

<p> Mit über 8.300 Wohneinheiten im Stadtgebiet sind wir der größte Anbieter von Wohnraum in Kassel. Daneben sind wir als Bauträger sowie in verschiedenen Bereichen der Stadtentwicklung und des Gebäudemanagements tätig. <br> <br> Zur Unterstüzung unserer Abteilung Technik suchen wir Sie als</p><h1> Instandhaltungstechniker / Gebäudetechniker Kostengruppe 300 und 500 / Facility Management (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Im Rahmen der Technischen Bewirtschaftung kümmern Sie sich um die Abwicklung von laufenden Instandhaltungsmaßnahmen. Dies kann z.B. Maßnahmen nach Schimmelschäden, Balkonschäden oder eindringendes Wasser betreffen. Sie führen die Ortsbesichtigung durch, erledigen die Fotodokumentation und sofern Unfallgefahr besteht, leiten Sie Sofortmaßnahmen ein. </li> <li>  Sie schätzen Art und Umfang der Arbeiten, betreiben Ursachenforschung bei Bauschäden und holen entsprechende Angebote ein und beauftragen die Firmen. </li> <li>  Hinzukommt das Abwickeln und Koordinieren der Bauleistungen, was die Abnahme und Fertigmeldung inkl. der technischen Rechnungsprüfung sowie das Zusammenstellen der Revisionsunterlagen beinhaltet. </li> <li>  Auch Versicherungsschäden ab einer Schadenhöhe ab 7500 Euro wickeln Sie ab. </li> <li>  Ebenfalls verantworten Sie die Vermietung von Flächen für Mobilfunkbetreiber, indem Sie die technische Betreuung der Umbaumaßnahmen vor Ort übernehmen, Besichtigungen mit Mietern und deren Vertragspartnern durchführen und als Ansprechpartner (m/w/d) für die Mieter fungieren. </li> <li>  Sie stellen Qualitätsstandards sicher, was sowohl die Liegenschaftsbewertung und Ermittlung von Instandhaltungsaufwendungen und Maßnahmen beinhaltet als auch die Abnahme von Neubauten und Modernisierungen. </li> <li>  Sie arbeiten der technischen Leitung im Hinblick auf die technische Leistungsbeschreibung für Rahmenvertragsleistungen zu, dies gilt für die KG 300 und 500 sowie für beispielsweise auch Dachflächen, Fenster, Entwässerung, Baumpflege, etc. </li> <li>  Ebenfalls verantworten Sie die technische Beratung und Qualitätssicherung in den Liegenschaften für Leistungen aus dem Bereich der Bewirtschaftung, Kostengruppe 300 und 500, was die Beauftragung, Steuerung und Sicherstellung der Behebung von Mängeln aus Verkehrssicherungsbegehungen oder Qualitätskontrollen externer Dienstleister ebenso beinhaltet wie die Unterstützung des Kundenservices bei technischen Fragen. </li> <li>  Dem Vertrieb arbeiten Sie zu durch Auskunftserteilung zu anstehenden baulichen Maßnahmen und durch grobe Kostenschätzungen für durch die Käufer geplanten Investitionen. </li> <li>  Sie verantworten die Freigabe aller Abschlagsrechnungen für Leistungen aus dem Bereich der Bewirtschaftung, Kostengruppen 300 und 500 und pflegen Prüf-, Wartungs- und Notdienstberichte. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Hochbau oder Ausbau. </li> <li>  Eine Fortbildung zum Meister/ Techniker (m/w/d) in der Fachrichtung Hochbau, ein Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder vergleichbar wären wünschenswert. </li> <li>  Sie weisen Fachkenntnisse im Bereich der Gebäudebewirtschaftung auf und bringen Erfahrung in der Wohnungswirtschaft mit. </li> <li>  Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich. </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse insbesondere MS-Office und im Umgang mit ERP-Systemen wie Wodis sind notwendig. </li> <li>  Persönlich zeichnen Sie sich aus durch Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Leistungsfähigkeit. </li> <li>  Abgerundet wird Ihr Profil durch Flexibilität, kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen. </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Wir unterstützen Sie mit einer guten Work-Life-Balance durch z.B. flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit). </li> <li>  Wir bieten eine vom Arbeitgeber mitfinanzierte Altersversorgung über die KVK ZusatzVersorgungsKasse sowie eine Private Zusatzversicherung inkl. Zahnersatz. </li> <li>  Sie erhalten Zuschüsse zum Jobticket und zum Fitness-Studio. </li> <li>  Es handelt sich um eine Vollzeit-Beschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. </li></ul><h2> Ihre Bewerbung:</h2><p> Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (PDF) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail zu. Unterlagen, die uns schriftlich / per Post zugehen, werden nicht zurückgesendet. Für Vorabinformationen steht Ihnen Frau Münch unter der Tel. 0561 70001 201 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: <br> <br> GWG der Stadt Kassel mbH <br> Neue Fahrt 2, 34117 Kassel <br> <a href="mailto:bewerbung@gwg-kassel.de" target="_blank">bewerbung@gwg-kassel.de</a></p>

Instandhaltungstechniker / Gebäudetechniker Kostengruppe 300 und 500 / Facility Management (m/w/d)

<h1> Kaufmännischer Mitarbeiter / Vertriebsmitarbeiter - Export (m/w/d)</h1><p> Europaweit sind wir einer der führenden Hersteller von dünnen Holzfaserplatten in roher und veredelter Ausführung. Mit unseren hochwertigen Produkten beliefern wir die internationale Möbel- und Türenindustrie.</p><p> Unsere motivierten und qualifizierten Mitarbeiter sind ein wesentlicher Grund für den Erfolg des Unternehmens.</p><p> Um diese Stärke weiter auszubauen, suchen wir für unseren Standort Herzberg am Harz einen</p><p> Mitarbeiter für den Bereich Vertrieb - Export (m/w/d)</p><br><br><p> Ihre Aufgaben</p><br><ul> <li>  Kundenberatung vorwiegend für den französischen Markt in telefonischer und schriftlicher Form </li> <li>  Erfassung, Kontrolle und Begleitung von Aufträgen bis hin zur Auslieferung </li> <li>  Liefer- und Terminabsprachen mit den Kunden und der Arbeitsvorbereitung / Versandabteilung </li> <li>  Ausarbeitung von Angeboten nach Kundenanfragen </li> <li>  Bearbeitung von Reklamationen </li></ul><br><p> Ihr Profil</p><br><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Sehr gute Französisch, Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie Erfahrungen im Umgang mit SAP </li> <li>  Sie haben Freude an der Kundenbetreuung und verfügen über ein hohes Maß an Engagement, Einsatzbereitschaft und souveränem kommunikativen Auftreten </li> <li>  Sie zeichnen sich durch eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise aus; Teamfähigkeit rundet Ihr Profi ab </li></ul><br><p> Wir bieten dafür:</p><br><ul> <li>  Arbeiten in einem freundlichen und innovativen Team, </li> <li>  Langfristige Perspektive durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen, </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, </li> <li>  Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit, </li> <li>  Qualifizierte Weiterbildungen, </li> <li>  Attraktive Vergütung, Urlaubsgeld sowie 13. Monatsgehalt </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Einen sicheren und erfolgreichen Arbeitgeber. </li></ul><br><p>  Interessiert? </p> <br> <p>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte kurzfristig z. Hd. der Personalabteilung an die unten aufgeführte Adresse </p> <p>  oder online an </p> <p>  <a href="mailto:v.steuer@homanit.de" target="_blank">v.steuer@homanit.de</a>  <br>  senden möchten. </p> <p>  Unsere Personalabteilung steht Ihnen gern für weitere Fragen zur Verfügung: </p> <br> . Personalabteilung <br> 06872 602 127 <br> <a href="mailto:v.steuer@homanit.de" target="_blank">v.steuer@homanit.de</a> <br> <br> HOMANIT GmbH &amp; Co. KG <br> Niederlosheimer Straße 109 <br> 66679 Losheim am See<br><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte kurzfristig z. Hd. der Personalabteilung an die unten aufgeführte Adresse</p><p> oder online an</p><p> <a href="mailto:v.steuer@homanit.de" target="_blank">v.steuer@homanit.de</a> <br> senden möchten.</p><p> Unsere Personalabteilung steht Ihnen gern für weitere Fragen zur Verfügung:</p><br>

Kaufmännischer Mitarbeiter / Vertriebsmitarbeiter - Export (m/w/d)

<p> Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Und hoffentlich sind wir auch ein Teil von Ihrer! Bei B.Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit von Menschen weltweit. Weil Sie diese Vision unterstützen, Expertise mitbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen, möchten wir mit Ihnen unser Unternehmen weiterentwickeln. Mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung leisten wir einen gemeinsamen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit und haben dabei auch Ihre Zukunft im Blick. Das ist Sharing Expertise.</p><h1> EHS Manager (w/m/d)</h1><h2> Schwerpunkt Energiemanagement, Nachhaltiger Umweltschutz und Arbeitssicherheit</h2><p> Kennziffer DE DKi2924-91258</p><p> Innerhalb des Zentralbereichs Betriebssicherheit und Umweltschutz der B.Braun SE suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen EHS Manager (w/m/d) für die Schwerpunkte Energiemanagement, Nachhaltiger Umweltschutz und Arbeitssicherheit für unseren Standort in Melsungen. <br> <br> Als EHS-Manager sind Sie unter anderem verantwortlich für die spartenübergreifende Koordination unseres Energiemanagements und der Gewährleistung einer Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD)-readiness bezüglich EHS. Zudem erfüllen Sie operative EHS-Aufgaben.</p><h3> Aufgaben und Verantwortlichkeiten</h3><ul> <li>  Sie koordinieren in einem Team die Weiterentwicklung des bestehenden Energiemanagementsystems zur erfolgreichen Zertifizierung nach ISO 50001 und unterstützen bei der Einhaltung einschlägiger Rechtsvorschriften </li> <li>  Sie bewerten global erfasste EHS-Daten und Kennzahlen und bereiten diese für eine Nachhaltigkeitsberichterstattung gemäß CSRD auf </li> <li>  Sie übernehmen klassische operative EHS-Aufgaben zur Erfüllung rechtlicher Anforderungen </li> <li>  Sie unterstützen die Umsetzung / Harmonisierung bestehender EHS-Standards sowie Umwelt- und Arbeitsschutzprozesse an anderen B.Braun-Produktionsstandorten </li> <li>  Sie unterstützen den Leiter EHS in seiner fachlichen Führung des gesamten EHS-Teams am Standort Melsungen </li> <li>  Sie sind Teil des bestehenden Notfallmanagements </li></ul><h3> Fachliche Kompetenzen</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt nachhaltiger Umweltschutz / Energiemanagement / Sicherheitsmanagement </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet </li> <li>  Erste Führungserfahrung von Vorteil </li> <li>  Fundierte rechtliche Kenntnisse im Aufgabengebiet </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><p> Persönliche Kompetenzen</p><ul> <li>  Sie zeigen Eigeninitiative und bleiben bezüglich Entwicklungen auf dem neusten Stand </li> <li>  Sie initiieren Innovationen und Veränderungen </li> <li>  Prozesse und Strukturen optimieren Sie und sorgen dafür, dass hochwertige und fundierte Arbeitsergebnisse geliefert werden </li> <li>  Sie verfügen über ein hohes Maß an intrinsischer Motivation und Zuverlässigkeit </li> <li>  Sie sind bereit, auch an andere B.Braun-Standorte zu reisen und die erarbeiteten Konzepte umzusetzen </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><p> Nehmen Sie teil an einer Unternehmenskultur, die den konstruktiven Austausch mit Kollegen, Kunden und Partnern aktiv fördert. Arbeiten Sie mit uns daran, das Leben von Menschen nachhaltig zu verbessern. Wir bieten Ihnen vielseitige Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen in einem dynamischen Familienunternehmen.</p><p> Kontakt: B.Braun SE | Hannah Bombosch | +49 5661 71-4017</p>

EHS Manager (w/m/d)

<p> Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit knapp 9.700 Mitarbeitenden ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Mehr als 60 Kliniken, Institute und Abteilungen stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung und moderne Lehre. <br> <br> Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen.</p><p> Institut für Allgemeinmedizin der Universitätsmedizin Göttingen sucht zum frühestmöglichen Eintrittstermin:</p><h1> wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in oder Ärztin / Arzt (w/m/d)</h1><p> Vollzeit, Teilzeit, Stunden pro Woche, befristet für 12 Monate <br> Entgelt nach <br></p><p> Wir suchen eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in oder eine Ärztin / einen Arzt, die wissenschaftlich tätig werden wollen und / oder sich aktiv in die Lehre einbringen, zur Erweiterung unseres interprofessionellen Teams. Das Institut für Allgemeinmedizin der Universitätsmedizin Göttingen verbindet patientenorientierte Forschung und qualitativ hochwertige Lehre und besteht aus einem engagierten, interprofessionellen Team aus den Bereichen Medizin, Sozialwissenschaften, Gesundheits- und Pflegewissenschaften, Geographie, Public Health, Städtebau u.v.m. Unsere Forschungsthemen sind vielfältig und umfassen beispielsweise Projekte zur primärmedizinischen Versorgungsforschung, sektorenübergreifenden Versorgung, Forschung zu sozialer Teilhabe, Entwicklung und Evaluation komplexer digitaler Interventionen, Medikamentenstudien, partizipative Gesundheitsforschung sowie sozialphilosophische Perspektiven auf Medizin. <br> An unserem Institut sind in einem Versorgungsforschungsprojekt (Blutmobil) und im Bereich der Lehre Stellen-(Anteile) zu vergeben.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Mitarbeit in wissenschaftlichen Projekten (Inhalte u.a.: mobile Blutentnahme, mHealth, Long-COVID, systematischer Review, klinische Studie) </li> <li>  Zusammenarbeit mit Projektpartner*innen im In- und Ausland </li> <li>  Beteiligung an der Lehre von Studierenden der Humanmedizin </li> <li>  Konzeption und Entwicklung neuer Forschungsprojekte inklusive Drittmittelakquise </li></ul><h2> Ihre Qualifikationen</h2><p> Ihre Qualifikationen</p><ul> <li>  Sie sind eine Forscher*innenpersönlichkeit: neugierig, umtriebig, eigeninitiativ und können sich in etwas hineindenken, bleiben dabei aber organisiert </li> <li>  abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Gesundheitswissenschaften, Pflegewissenschaften, Soziologie/Sozialwissenschaften, Medizin, Public Health, Psychologie, Politikwissenschaften, Informatik, Ingenieurwissenschaften, Biochemie, Biometrie/Statistik, Epidemiologie, Mathematik, Gesundheitsmanagement, Physio-/Ergotherapie, Sportwissenschaften) und / oder einschlägige Berufserfahrung </li> <li>  Sie kennen sich mit Forschungsmethoden der medizinischen Versorgungsforschung oder angrenzender Forschungsbereichen aus (z.B. klinische Studien, quantitative, qualitative oder mixed-methods Forschung, systematische Übersichtsarbeiten, Machine Learning, GIS) </li> <li>  Sie haben Freude am Unterrichten von Studierenden sowie am Entwickeln von Lehrformaten </li> <li>  Sie sind genau, verlässlich und beherrschen die Programme von Microsoft Office </li> <li>  Sie sprechen Englisch </li></ul><h2> Wir bieten</h2><p> Wir bieten</p><ul> <li>  selbstständige Mitarbeit in einem hochengagierten Team </li> <li>  Möglichkeit zur Promotion und Habilitation </li> <li>  Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Co-Working Space nach Absprache, Möglichkeit zum Pendeln, eigenes Büro </li> <li>  für Ärzt*innen in Weiterbildung: Weiterbildungsrotation auf dem UMG-Campus oder in allgemeinmedizinische Praxis möglich </li> <li>  die Möglichkeit, sich mittel- und langfristig ein eigenes Forschungsfeld zu erschließen und es zu verfolgen </li> <li>  keine Nacht-, Feiertags-, oder Bereitschaftstätigkeiten </li> <li>  Gesundheits- und Sportangebote durch ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, tarifvertragliche Entlohnung </li> <li>  einen Arbeitsplatz in einer attraktiven, dynamischen und gleichzeitig historischen Stadt </li></ul><p> Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.</p><br><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><br><p> Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit knapp 9.700 Mitarbeitenden ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Mehr als 60 Kliniken, Institute und Abteilungen stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung und moderne Lehre. <br> <br> Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen.</p><p> Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.</p><p> Universitätsmedizin Göttingen <br> Institut für Allgemeinmedizin <br> Dr. Christiane Müller <br> <br> Robert-Koch-Straße 40 <br> 37073 Göttingen <br> <br> <a href="https://generalpractice.umg.eu/" target="_blank">https://generalpractice.umg.eu/</a></p>

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in oder Ärztin / Arzt (w/m/d) Institut für Allgemeinmedizin

<p> Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Und hoffentlich sind wir auch ein Teil von Ihrer! Bei B.Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit von Menschen weltweit. Weil Sie diese Vision unterstützen, Expertise mitbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen, möchten wir mit Ihnen unser Unternehmen weiterentwickeln. Mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung leisten wir einen gemeinsamen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit und haben dabei auch Ihre Zukunft im Blick. Das ist Sharing Expertise.</p><h1> (Senior) Manager (w/m/d) Social Media</h1><p> Kennziffer DE NH 2124-90967</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Manager (w/m/d) Social Media mit mehrjähriger Berufserfahrung für den Bereich Group Communications am Standort Melsungen. Die Ausübung der Position ist auch in Teilzeit möglich. <br> <br> Die Abteilung Group Communication ist verantwortlich für die internationale Kommunikationsarbeit des B.Braun Konzerns. Ziel ist es, das Unternehmen gegenüber den Medien, der Öffentlichkeit und den Mitarbeiter*innen zu positionieren und über die Ziele, Positionen, Produkte und Leistungen zu informieren.</p><h3> Aufgaben und Verantwortlichkeiten</h3><ul> <li>  Sie steuern die Social-Media-Aktivitäten von B.Braun als integralen Bestandteil der Konzernkommunikation und konzipieren und entwickeln die konzernweite Social-Media-Strategie weiter </li> <li>  Sie setzen globale Standards im Bereich Social Media, stellen deren Einhaltung sicher und schulen Mitarbeiter des Konzerns im Umgang mit Social Media </li> <li>  Sie koordinieren und führen globale Social-Media-Kampagnen durch, inklusive inhaltlicher Konzeption und technischer Umsetzung von Social Ads in relevanten Kanälen </li> <li>  Sie arbeiten eng konzeptionell und redaktionell mit den Fachteams von Brand Communications und Internal &amp; External Communications sowie Sparten-Marketing und Corporate Human Resources zusammen und werten die Social-Media-Kommunikation regelmäßig aus </li> <li>  Das weltweite Social Media Listening im Rahmen des Issues Managements gehört ebenso zu Ihren Aufgaben </li></ul><h3> Fachliche Kompetenzen</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Medienwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einer verwandten Fachrichtung </li> <li>  Sie können mehrjährige Berufserfahrung im Social Media Management beziehungsweise Social Media Marketing vorweisen </li> <li>  Die geläufigen Social Media Netzwerke wie Instagram, Facebook, LinkedIn, Twitter, TikTok und Pinterest sind Ihnen bestens bekannt und Sie haben bereits Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von Marketing-Strategien und Kampagnen </li> <li>  Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift zeichnen Sie aus, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil </li> <li>  Redaktionelle Kompetenz und Erfahrungen in der Krisenkommunikation und dem Issues Management sind wünschenswert </li></ul><p> Persönliche Kompetenzen</p><ul> <li>  Starke analytische und problemlösungsorientierte Fähigkeiten zeichnen Sie aus, ebenso wie eine optimistische Grundhaltung </li> <li>  Sie finden innovative Lösungen durch kreatives Denken und sorgen für eine Kultur von Effizienz </li> <li>  Sie sind kollaborativ und dennoch fähig, Initiative zu ergreifen und unabhängig zu arbeiten, besonders Spaß macht Ihnen die interkulturelle Zusammenarbeit </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><p> Nehmen Sie teil an einer Unternehmenskultur, die den konstruktiven Austausch mit Kollegen, Kunden und Partnern aktiv fördert. Arbeiten Sie mit uns daran, das Leben von Menschen nachhaltig zu verbessern. Wir bieten Ihnen vielseitige Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen in einem dynamischen Familienunternehmen.</p><p> Kontakt: B.Braun Service SE &amp; Co.KG | Laura Frankfurth | +49 5661 713363</p>

(Senior) Manager (w/m/d) Social Media

<p> Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Und hoffentlich sind wir auch ein Teil von Ihrer! Bei B.Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit von Menschen weltweit. Das ist unsere Vision auch in Forschung und Entwicklung. Weil Sie Komplexes als Chance begreifen und sowohl Qualität als auch Zukunftsfähigkeit wichtige Kriterien Ihrer Arbeit sind, möchten wir mit Ihnen an den Lösungen von morgen arbeiten. Mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung schaffen wir gemeinsam eine nachhaltige Gesundheitsversorgung – vor Ort, in Regionen, Ländern und weltweit. Das ist Sharing Expertise.</p><h1> Quality Manager (w/m/d) Trainingsmanagement</h1><p> Kennziffer DE HB 2124-91292</p><p> Innerhalb der Abteilung QM Applications des Bereichs Quality Management der Sparte Hospital Care suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Quality Manager (w/m/d) Trainingsmanagement am Standort Melsungen. <br> <br> Ziel der Abteilung QM Applications ist es, qualitätssichernde Strukturen und Prozesse während des Lebenszyklus eines Produktes und Standortes aufzubauen, kontinuierlich zu verbessern und diese mit IT-Lösungen zu unterstützen. Auf diese Weise kann gewährleistet werden, dass die regulatorischen Anforderungen in den globalen Zielmärkten erfüllt werden.</p><h3> Aufgaben und Verantwortlichkeiten</h3><ul> <li>  Sie stellen die Erfüllung internationaler Gesetze, Standards und Normen, inklusive regulatorischen Anforderungen, für das Qualitätsmanagementsystem sicher </li> <li>  Sie analysieren und bewerten Informationen der Organisation und der Trainingsinhalte, um die Sicherstellung eines wirksamen Trainings- und Qualifikationsprozesses zu gewährleisten. Hierzu zählen die regelmäßige Überprüfung und kontinuierliche Pflege, Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung der Schulungsdaten in den SAP Learning Solutions </li> <li>  Zusätzlich wirken Sie federführend bei der strategischen Weiterentwicklung des Trainingsmanagements mit, insbesondere bei der spartenübergreifenden Standardisierung von Trainingsinhalten (QM-Content Community) </li> <li>  Als Ansprechpartner*in stehen Sie Prozesseignern und Mitarbeitenden bei Fragen zur Erfüllung von gesetzlichen und normativen Anforderungen zur Seite </li> <li>  Sie repräsentieren das Trainingsmanagement als Quality-Core-Prozess bei externen Audits durch Behörden, benannte Stellen sowie bei sonstigen Inspektionen </li></ul><h3> Fachliche Kompetenzen</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Bachelorstudium </li> <li>  Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Produktion, Research &amp; Development oder dem Qualitätsmanagement sammeln </li> <li>  Sie bringen Erfahrung in den Kernprozessen des Qualitätsmanagements mit, insbesondere in den regulatorischen Anforderungen (ISO 13485, 21 CFR, NMPA, MDSAP) </li> <li>  Kenntnisse im Bereich der GMP-konformen Dokumentation und SOP-Verwaltung ergänzen Ihr Profil </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen mit SAP Success Factors </li> <li>  Ihre sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab </li></ul><p> Persönliche Kompetenzen</p><ul> <li>  Sie sind kreativ und kommunikativ </li> <li>  Sie schätzen und berücksichtigen Perspektivenvielfalt </li> <li>  Sie arbeiten konstruktiv, empathisch und sind in der Lage Ihr Gegenüber positiv zu überzeugen </li> <li>  Sie lernen gerne aktiv dazu und sind kunden- und zielorientiert </li> <li>  Weiterhin sind Sie bereit gelegentlich beruflich global zu reisen (etwa 5% der Arbeitszeit) </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><p> Nehmen Sie teil an einer Unternehmenskultur, die den konstruktiven Austausch mit Kollegen, Kunden und Partnern aktiv fördert. Arbeiten Sie mit uns daran, das Leben von Menschen nachhaltig zu verbessern. Wir bieten Ihnen vielseitige Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen in einem dynamischen Familienunternehmen.</p><p> Kontakt: B.Braun Melsungen AG | Laura Frankfurth | +49 5661 71 3363</p>

Quality Manager (w/m/d) Trainingsmanagement

<h2> TRADITION • PASSION • INNOVATION</h2><h4> Verstärke unser Günthart-Team mit deinen Erfahrungen und deiner Persönlichkeit als</h4><h1> VERKAUFSLEITUNG DEUTSCHLAND (m/w/d)</h1><h3> FREUE DICH AUF:</h3><ul> <li>  Ein attraktives Vergütungssystem mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Bis zu 31 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  BikeLeasing, Corporate Benefits und weitere Online-Rabatte </li> <li>  Firmenwagen zur privaten Nutzung </li> <li>  Förderung deiner Weiterbildung von bis zu 100% </li> <li>  Alle unserer Benefits findest du unter     GÜNTHART-VORTEILE   </li></ul><h3> DEINE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Kompetente Betreuung und Pflege des eigenen Kundenstammes für den Bereich Lebensmitteleinzelhandel </li> <li>  Verantwortung für die strategische und operative Führung des Außendienstes sowie deren Motivation und Weiterentwicklung </li> <li>  Verkauf der Marke "Günthart" sowie Private Label </li> <li>  Neukundenakquise und Umsatzsteigerung im In- und ggfs. Ausland </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Steigerung des Marktanteils </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Marketing, Produktentwicklung und Logistik zur Sicherstellung eines reibungslosen Verkaufsprozesses </li></ul><h3> DEIN PROFIL:</h3><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung und / oder mehrjährige Vertriebserfahrung im Handel von Vorteil </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und entsprechendes Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Selbstständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten </li> <li>  Nachweisbare Erfolge in der Akquisition und Betreuung von Großkunden in der Süßwarenindustrie </li></ul><h3> INTERESSE?</h3><p> Dann bewirb dich noch heute unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung   ONLINE  auf unserer Internetseite.</p><p> Günthart &amp; Co. KG <br> Markus Flum <br> Hauptstraße 37 <br> 79801 Hohentengen a. H.</p><p> Tel.: +49 (0) 7742 859 145 <br> <a href="mailto:jobs@guenthart.com" target="_blank">jobs@guenthart.com</a> <br> <a href="http://www.guenthart.com/jobs" target="_blank">www.guenthart.com/jobs</a></p>

Verkaufsleitung Deutschland (m/w/d)

<p> Ihr Spezialist für Bastel-, Büro-, und Ausbildungsmaterial</p><p> Wir sind seit über 28 Jahren ein erfolgreiches, bundesweit agierendes mittelständisches Familienunternehmen mit über 60.000 treuen Kunden.</p><p> Wir von Lupus machen den Alltag bunter, einfacher und praktischer mit unseren tollen, innovativen Produkten aus dem Kreativ und Bastellbereich</p><p> für Kindertagesstätten, Schulen und Büros</p><p> Unterstützen Sie uns dabei als</p><h1> Kundenberater (m/w/d) im Außendienst</h1><p> Quereinsteiger sowie Profis sind herzlich willkommen <br> in Voll- oder Teilzeit</p><p> Wegen Ruhestand und Expansion suchen wir Sie für folgende Regionen:</p><ul> <li>  Rheinland-Pfalz (Rhein-Hunsrückkreis, Bad Kreuznach, Kaiserslautern) </li> <li>  Saarland (Neunkirchen, Merzig-Wadern, Saarbrücken, Saarlouis) </li> <li>  Ortenaukreis , Baden Baden, Raststatt </li> <li>  Hohenlohekreis, Schwäbisch Hall </li> <li>  Ostalbkreis, Heidenheim, Göppingen </li> <li>  Dillingen, Donauries, Günzburg </li></ul><h3> WIR BIETEN</h3><ul> <li>  Einen seriösen Kundenkreis mit Gebietsschutz und Stammkunden </li> <li>  Durch unsere Produktvielfalt haben Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  Ein familiäres Betriebsklima </li> <li>  Unser Team begleitet Sie durch intensive Schulungen, Einarbeitung sowie Weiterbildungen </li> <li>  Fortbildung und Aufstiegschancen </li> <li>  Unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub </li> <li>  Angestelltenverhältnis mit Fixum und Provision </li> <li>  Zuschuss zur Altersvorsorge und VWL </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie arbeiten in einem regional geschützten Verkaufsgebiet </li> <li>  Sie betreuen unsere Stammkunden sowie auch Neukunden </li> <li>  Eigenständige Tourenplanung und eigene verantwortliche Arbeitsweise </li></ul><p> Herzlich willkommen sind auch Quereinsteiger (m/w/d) ohne Außendiensterfahrung in Teil- oder Vollzeit. <br> Auf Ihre neue Herausforderung bereiten wir Sie intensiv vor.</p><h3> Wenn Sie:</h3><ul> <li>  Freude und Spaß am Umgang mit Kunden haben </li> <li>  Organisationsfähig und belastbar sind </li> <li>  Engagement und Lernbereitschaft haben </li> <li>  Ehrgeizig sind und Lust auf Erfolg mitbringen </li></ul><p> dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an:</p><p>   <a href="mailto:karriere@lupus.de" target="_blank">karriere@lupus.de</a>  <br> zu Händen Herrn Horst Certa <br> (Tel.0151/18010917)   <a href="http://www.lupus.de" target="_blank">www.lupus.de</a> </p>

Kundenberater (m/w/d) im Außendienst in Voll- oder Teilzeit

<p> Unser Mandant ist eine mittelständische Unternehmensgruppe für Industriedienstleistungen und dem Anlagen- und Maschinenbau in Nordhessen. Die Schwerpunkte liegen im bundesweiten Service- und Projektgeschäft im Energiesektor sowie bei namhaften Industrie- und Automotivekunden. Für die erfolgreiche Umsetzung von zukünftigen Herausforderungen suchen wir für unseren Mandanten in der Direktvermittlung einen</p><h2> <h1>  Projektcontroller (m/w/d) </h1> <br> Schwerpunkt: Controlling im Projektmanagement</h2><p> Kennziffer S831</p><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Betriebswirtschaftliche Begleitung von Montageprojekten </li> <li>  Aufstellung, Bewertung und Reporting der teilfertigen Arbeiten </li> <li>  Abstimmungsgespräche bzgl. Projektständen u. Abrechnungen mit den Kunden </li> <li>  Organisation, Durchführung und Auswertung von regelmäßigen Projektleitergesprächen </li> <li>  Pflege des Datensystems </li> <li>  Bestelleingangsprüfung von Kundenbestellungen und -verträgen </li> <li>  Durchführung von Umsatzplanungen </li> <li>  Regelmäßiges Berichtswesen und Präsentation an die Geschäftsleitung </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><p> Sie haben ein Studium in Wirtschaftswissenschaften oder im Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Controlling absolviert. Ferner verfügen Sie bereits über mehrjährige praktische Funktionserfahrung als Controller in der Fertigungsindustrie. Ideal wäre hier der projektbezogene Bau-, Montage- und Instandhaltungsbereich. Mit einer gut ausgeprägten ITAffinität können Sie systemseitig die Werkzeuge und Reportingstrukturen mit gestalten und weiter entwickeln. Sie verstehen sich als der Inhouse-Berater, der zur steten Optimierung aktiv und durchsetzungsstark den persönlichen Kontakt zu den Projektleitern und der Unternehmensleitung sucht. Hierbei überzeugen Sie nicht nur mit solider Fachlichkeit, sondern vor allem auch mit persönlichen Standing und guten kommunikativen Fähigkeiten.</p><h2> Unsere Anforderungen:</h2><p> In enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Projektleitern stellen Sie eine optimale Zahlentransparenz her. Dabei sind Sie schon in der Angebotsphase involviert und verfolgen die Bau- und Umbauprojekte in allen Phasen der Abwicklung. Sie stellen frühzeitig Abweichungen fest, analysieren die Hintergründe und geben Entscheidungshilfen zur optimalen Steuerung bis hin zum Nachtrags- und Claims Management. Sie erstellen Nachkalkulation und leiten hieraus Informationen und Erkenntnisse für zukünftige Projekte ab.</p><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  anspruchsvolle Aufgaben mit hohem eigenen Gestaltungsspielraum. </li> <li>  eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien. </li> <li>  einen unbefristeten Arbeitsvertrag. </li> <li>  30 Tage Urlaub. </li> <li>  Zahlung von Urlaubsgeld. </li> <li>  betriebliche Altersversorgung / Gesundheitsvorsorge. </li> <li>  eine markt- und leistungsorientierte Vergütung. </li> <li>  weitere interessante Vergütungsanteile (z.B. Sachgutscheine). </li> <li>  hervorragende Entwicklungschancen in zukünftigen Führungsaufgaben. </li> <li>  Individuelle Weiterbildung für die Zukunft. </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Regelungen. </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents und Stammtische für den Gemeinsinn „neben der Arbeit“. </li> <li>  Mahlzeit: Zuschuss für Mittagessen im firmeneigenen Bistro und wöchentlich frisches Obst. </li> <li>  Steigen Sie mit uns aufs Rad. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines Dienstrades über Bike Leasing an. </li> <li>  Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche, wenn Sie erstmals in unserer Region leben </li></ul><p> Sie möchten unseren Mandanten kennenlernen? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter o.a. Kennziffer, mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:manfred.lottmann@team-selection.de" target="_blank">manfred.lottmann@team-selection.de</a></p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:</p><p> team selection GmbH <br> Manfred Lottmann <br> Vor der Prinzenquelle 7 <br> 34130 Kassel <br> Mobil 0173 7237091 <br> HomeOffice 05652 9195238</p><p> Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen <br> vorzugsweise per E-Mail an: <br> <a href="mailto:manfred.lottmann@team-selection.de" target="_blank">manfred.lottmann@team-selection.de</a> <br> <a href="http://www.team-selection.de" target="_blank">www.team-selection.de</a></p>

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