field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h1> Assistenz der Montageleitung (m/w/d) Teilzeit</h1><h2> Deine Aufgaben umfassen im Wesentlichen:</h2><ul> <li>  Unterstützung der Montageleitung im Tagesgeschäft und bei organisatorischen Aufgaben </li> <li>  Planung und Koordination der Montageprozesse sowie Überwachung der Termineinhaltung </li> <li>  Kommunikation und Abstimmung von Lieferterminen mit internen Abteilungen und dem Vertrieb </li> <li>  Bedarfsermittlung und Materialdisposition der für die Montage benötigten Artikel </li> <li>  Durchführung interner Buchungen </li></ul><h2> Folgende Kompetenzen und Qualifikationen bringst du mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung </li> <li>  Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Organisationstalent und Freude an der Koordination von Abläufen </li> <li>  Hohe Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise </li></ul><h2> Das kannst du erwarten:</h2><ul> <li>  Eine sichere Anstellung in einem innovativen, familiengeführten Mittelstandsunternehmen </li> <li>  Eine attraktive Vergütung, sowie Erfolgsprämien / Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Eine kollegiale, angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien </li> <li>  Bis zu 30 Tage Urlaub </li> <li>  Fahrrad-Leasing über Jobrad </li> <li>  Kostenlose Getränke / Corporate Benefits / Mitarbeiter-Rabatte </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge / VL-Zulage </li> <li>  Jobspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> Du bist neugierig geworden? Dann sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines frühestmöglichen Eintrittstermins bitte an Herrn Steffen Ernst an folgende Mailadresse: <a href="mailto:bewerbungen@lang-technik.de" target="_blank">bewerbungen@lang-technik.de</a>.</p><p> Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!</p><p> Wir, die LANG Technik GmbH, sind ein schwäbisches Familienunternehmen mit aktuell ca. 150 Mitarbeitern und dank unserer patentierten und zukunftsweisenden Produkte einer der weltweit führenden Hersteller im Bereich der Spann- und Automatisierungstechnik. Kunden jeglicher Betriebsgröße, vom 1-Mann-Unternehmen bis zum Weltkonzern, aus unterschiedlichsten Branchen wie bspw. Maschinenbau, Medizintechnik, Luft- und Raumfahrt, Automobil, Motorsport, u.v.m. vertrauen auf unsere Innovationskraft und über 40-jährige Erfahrung in der zerspanenden Fertigung. Als Mitarbeiter/-in bei LANG Technik profitierst du von der Sicherheit und Beständigkeit eines Unternehmens, das kontinuierlich und erfolgreich wächst.</p><p> LANG Technik GmbH <br> Albstraße 1 - 6 • D - 73271 Holzmaden <br> <a href="mailto:info@lang-technik.de" target="_blank">info@lang-technik.de</a> • <a href="http://www.lang-technik.de" target="_blank">www.lang-technik.de</a> <br> Tel.: +49 (0)7023 / 9585- 0</p><p> LANG Technik GmbH <br> Albstraße 1 - 6 • D - 73271 Holzmaden <br> <a href="mailto:info@lang-technik.de" target="_blank">info@lang-technik.de</a> • <a href="http://www.lang-technik.de" target="_blank">www.lang-technik.de</a> <br> Tel.: +49 (0)7023 / 95 85- 0</p>

Assistenz der Montageleitung (m/w/d) Teilzeit

<h1> Area Sales Manager (m/w/d) Filtration - Europa</h1><h2> Rosenberg | DE | Vertrieb | Festanstellung | Vollzeit</h2><p> JRS ist Know-how- und Weltmarktführer für nachhaltige und funktionale Pflanzenfaser-Technologie. Als attraktiver Arbeitgeber wachsen wir in der Region und rund um den Globus. Dadurch können wir unseren Mitarbeiter*innen neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche viele interessante Aufgaben und Perspektiven bieten. Damit wir auch in Zukunft weiterhin wachsen können, freuen wir uns über engagierte Kolleg*innen, die gemeinsam mit uns die Welt nachhaltig besser machen wollen.</p><h3> Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Ihr Ansprechpartner: <br> Florian Schwarz <br> <a href="mailto:bewerbung@jrs.de" target="_blank">bewerbung@jrs.de</a></p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  In dieser anspruchsvollen Position, die Aufgaben im Produktmanagement und im technischen Vertrieb umfasst, dreht sich alles um Prozesshilfsmittel für die Lebensmittel- und die Chemie-Industrie. </li> <li>  Dabei betreuen Sie unsere internationalen Kunden sowohl technisch als auch kaufmännisch. </li> <li>  Sie definieren die Absatz-, Umsatz- und Deckungsbeitragsziele, gestalten die Produkt- und Preispolitik und sorgen als Koordinator*in bei den internationalen Vertretungen und Büros für die Einhaltung der Zielvorgaben. </li> <li>  Zudem erstellen Sie Marketingpläne sowie technische Unterlagen mit den Kolleg*innen im Marketingservice und initiieren Produktentwicklungen gemäß Kundenanforderungen. </li> <li>  Ihren Platz finden Sie in unserem Headquarter in Rosenberg. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in Chemie, Wirtschaftschemie, Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder Lebensmitteltechnologie bzw. eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Spaß an kreativem Denken und der abwechslungsreichen Arbeit in internationalen Teams und im Umgang mit Kunden </li> <li>  Kaufmännisches Know-how, sowie Flexibilität und internationale Reisebereitschaft (ca. 60 Tage im Jahr) </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab </li></ul><h3> Benefits für Professionals</h3><p> Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter*innen zufrieden sind und es ihnen langfristig gut geht – beruflich und privat. Deshalb bieten wir eine Reihe von überzeugenden Benefits, die sich für Sie rechnen.</p><p> Mehr zur Arbeit bei JRS</p><h4> Betriebliche Altersvorsorge</h4><p> Rentenlücken ganz einfach schließen. Flexibel, ohne zusätzliche Kosten und mit attraktiver Kapitalverzinsung und Bezuschussung.</p><h4> Sonderzahlungen</h4><p> Für besondere Anlässe wie Jubilare, Familienzuwachs und Heirat erhalten unsere Mitarbeitenden eine Zuwendung.</p><h4> Fahrrad-Leasing</h4><p> Mit dem Fahrrad- und E-Bike-Leasing bringen Sie Bewegung in Ihr Leben. Egal, ob auf dem Arbeitsweg oder beim Familienausflug.</p><h4> Corporate Benefits</h4><p> Einfach shoppen und weniger zahlen. Mit den exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen für Mitarbeiter*innen.</p><h4> Weiterbildungen</h4><p> Durch vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsangebote ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden lebenslanges Lernen.</p><h4> Flexible Arbeitszeiten</h4><p> Je nach Arbeitsbereich bieten wir attraktive Modelle wie z.B. mobiles Arbeiten oder Gleitzeit, für eine bessere Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf.</p><h4> Betriebskantine</h4><p> In unserer Betriebskantine bekommen Sie ein bezuschusstes Essen am Tag mit einem Eigenanteil von maximal 3,80 €.</p><h4> Events</h4><p> Unser Betriebsfest und die Weihnachtsfeier sind Highlights für unsere Mitarbeitenden.</p><h4> Werksverkauf</h4><p> JRS Produkte wie Heizpellets oder Tiereinstreu günstig erwerben. Dadurch können sogar die Haustiere der Mitarbeitenden profitieren.</p><h4> IT Device-Leasing</h4><p> Unsere Mitarbeiter*innen haben die Möglichkeit elektronische Geräte für den privaten Gebrauch zu leasen und sparen dabei bis zu 30%.</p><h3> Ihr nächster Karriereschritt wird ein Sprung.</h3><p> Ob in der Forschung und Entwicklung, der Produktion, der Logistik oder im Marketing: Jobs bei JRS sind genauso vielfältig wie unsere Pflanzenfaser-Technologie und die Produkte, in denen sie zum Einsatz kommt.</p><p> <br> Eine Bewerbung zu schreiben, braucht Zeit und Mühe. Das verdient Wertschätzung. Deshalb ist es uns wichtig, den Bewerbungsprozess transparent und nachvollziehbar zu gestalten und dabei offen und zeitnah zu kommunizieren. Klingt gut? Dann bewerben Sie sich doch gleich hier:</p>

Area Sales Manager (m/w/d) Filtration - Europa

<p> Diversity? <br> Vielfalt macht uns stark. <br> Du sorgst für Abwechslung und hältst unsere Klienten in Bewegung. Wir halten dir dabei den Rücken frei. Gemeinsam ermöglichen wir Seniorinnen und Senioren ein lebenswertes Alter – in familiären und modernen Einrichtungen. Werde Teil unseres Teams.</p><h1> Pflegefachkraft (m/w/d)</h1><ul> <li>  Ulm-Wiblingen </li> <li>  Olga und Josef Kögel Haus </li> <li>  Liebenau Leben im Alter gemeinnützige GmbH </li> <li>  Start  <br>  Ab sofort </li> <li>  Vollzeit, Teilzeit  <br>  12–39 Stunden / Woche </li> <li>  Unbefristeter Vertrag </li></ul><h3> Unser Angebot an dich</h3><ul> <li>  Attraktiver Tarifvertrag (AVR-Caritas), sehr gute Sozialleistungen (z. B. Altersvorsorge), 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Zulagen, Zuschläge sowie Sonderurlaubstage, Jahressonderzahlung bzw. Weihnachtsgeld </li> <li>  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote der Akademie Schloss Liebenau (mit zahlreichen virtuellen Angeboten), Unterstützung bei weiterführenden Studiengängen </li> <li>  Umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept und MeinLiebenau-App für Mitarbeitende </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement lokal vor Ort und digital (z. B. Online-Yoga) </li> <li>  JobRad, Vergünstigungen bei vielen Marken über Corporate Benefits und Teamevents (z. B. Sommerfest) </li> <li>  Gelebte Familienfreundlichkeit </li> <li>  Im Nachtdienst sind zwei Fachkräfte anwesend bei 45 Bewohnerinnen und Bewohner </li></ul><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Individuelle Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner </li> <li>  Pflegedokumentation und -planung </li> <li>  Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und externen Dienstleistern </li> <li>  Anleitung und Förderung unserer Pflegehilfskräfte und Auszubildenden </li> <li>  Geteilter Nachtdienst zu zweit bei 45 Bewohnerinnen und Bewohnern </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene pflegerische Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d), abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Empathischer und wertschätzender Umgang mit Menschen </li> <li>  Freude am Arbeiten im Team </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit </li> <li>  Wiedereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen! </li></ul><p> Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange der Job angezeigt wird, ist er zu haben! <br> Wir freuen uns auf deine Bewerbung.</p><p> Inhaltliche Fragen zur Stelle <br> Carolyn Thomas <br> Einrichtungs- und Pflegedienstleitung Olga und Josef Kögel Haus <br> +49 731 921579104 <br> Einsatzort: Schlossstraße 29 | 89079 Ulm-Wiblingen</p><p> Allgemeine Fragen zum Bewerbungsablauf <br> Recruiting <br> Siggenweilerstraße 11 | 88074 Meckenbeuren <br> +49 7542 10-1302 <br> <a href="mailto:bewerbung@jobs.stiftung-liebenau.de" target="_blank">bewerbung@jobs.stiftung-liebenau.de</a> <br> Web-ID: 2022-0278</p><p> Finde uns auf</p>

Pflegefachkraft (m/w/d)

<h1> Kaufmännische:r Mitarbeiter:in Stammdatenmanagement (m/w/d)</h1><p> Noerpel-Gruppe – mit einem Jahresumsatz von über 640 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3.400 Mitarbeitenden, die unsere Kund:innen täglich mit umfassendem Know-how und großer Leidenschaft begeistern – darauf sind wir stolz!</p><p> Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am Standort Ulm ein als</p><h2> Kaufmännische:r Mitarbeiter:in Stammdatenmanagement (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> In dieser Position sind Sie für die Abbildung und Pflege der kundenseitigen Stammdaten und Konditionen im Transportmanagementsystem (TMS) der Noerpel-Gruppe zuständig. Sie arbeiten eng mit den lokalen Vertriebsteams der einzelnen Niederlassungen zusammen, unterstützen den Roll-out des Systems an weiteren Standorten und sind zudem für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung zuständig.</p><ul> <li>  Bearbeitung der täglichen Änderungsanforderungen und internen Anfragen im Bereich der Kundenstammdaten und -konditionen </li> <li>  Anlage neuer Kundenakten und Abrechnungskonditionen </li> <li>  Pflege der Debitorenstammdaten im TMS (Microsoft Dynamics AX) </li> <li>  Unterstützung bei der Implementierung des TMS an weiteren Speditionsstandorten der Noerpel-Gruppe </li> <li>  Sicherstellung und Optimierung der einheitlichen Stammdatenqualität im laufenden Betrieb </li> <li>  Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Erstellung von Auswertungen für die Vertriebsteams der Noerpel-Gruppe </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Berufserfahrung in der Stammdatenpflege in Microsoft Dynamics von Vorteil </li> <li>  Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten, insbesondere Excel </li> <li>  Erfahrung im Bereich Spedition / Transport wünschenswert </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe und Offenheit gegenüber neuen Aufgabenstellungen </li> <li>  Affinität zu IT-Systemen und Stammdaten </li> <li>  Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit „Liebe zum Detail“ </li> <li>  Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche </li> <li>  Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen </li> <li>  Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleginnen und Kollegen </li> <li>  Ein faires Gehalt </li> <li>  Attraktive Benefits, wie u. a. ein Mitarbeiterfahrrad („Bike-Leasing“) </li></ul><p> Entscheiden Sie sich für eine Zukunft mit echten Perspektiven und lassen Sie uns ab sofort GEMEINSAM VORAN gehen. Senden Sie uns dafür einfach Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums über unser Online-Portal. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Noerpel SE | Personalabteilung | Ernst-Abbe-Straße 22 | 89079 Ulm</p>

Kaufmännische:r Mitarbeiter:in Stammdatenmanagement (m/w/d)

<h1> Betonbauer / Stahlbetonbauer / Betonfertigteilbauer (m/w/d) <br></h1><p> Ort: Vöhringen</p><p> Job-ID: 2217</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Herstellen von verschiedenen Fertigteilen aus Beton für unsere Bausysteme (z. B. Stützen, Decken, Wände) </li> <li>  Einbau von Bewehrungen und weiteren Stahlelementen in die Schalungen </li> <li>  Kontrolle sowie ggf. Nachbearbeitung der gefertigten Bauteile </li> <li>  Für die Umsetzung der Aufgaben erhalten Sie vorab eine umfassende Einarbeitung </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem der im Titel genannten Bereiche wünschenswert – auch motivierte Quereinsteiger (m/w/d) sind willkommen! </li> <li>  Erfahrung in der Verarbeitung von Beton sowie handwerkliches Geschick </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit </li> <li>  Deutschkenntnisse wünschenswert </li> <li>  Teamfähigkeit, Engagement sowie selbstständige Arbeitsweise nach erfolgter Einarbeitung </li></ul><h3> Mehr als nur ein Arbeitgeber</h3><p> Entdecken Sie unsere Vielfalt an Benefits aus den folgenden Kategorien auf unserer Website: Kultur &amp; Benefits | GOLDBECK <br> <br></p><p> Vergütung &amp; Prämien</p><p> Team &amp; Kultur</p><p> Urlaub &amp; Flexibilität</p><p> Onboarding &amp; Karriere</p><p> Familie &amp; Beruf</p><p> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit</p><h3> Über GOLDBECK</h3><p> GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.</p><p> Die Qualität unserer GOLDBECK-Bau- und -Betonelemente wird durch unsere Mitarbeitenden sowie durch moderne Produktionsanlagen und -prozesse in unseren Fertigungsbetrieben gesichert.</p><h3>  Klingt interessant? </h3> <p>  Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Sijecic. </p> <p>  GOLDBECK Betonelemente Vöhringen GmbH  <br>  Werner-von-Siemens-Straße 5, 89269 Vöhringen  <br>  Tel. +49 7306 35980 4800 </p> <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Betonbauer / Stahlbetonbauer / Betonfertigteilbauer (m/w/d)

<h1> Vorarbeiter (m/w/d) für die Produktion von Betonfertigteilen <br></h1><p> Ort: Vöhringen (bei Ulm)</p><p> Job-ID: 2698</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Arbeitseinteilung sowie Anleitung der gewerblichen Mitarbeitenden im eigenen Bereich </li> <li>  Aktive Mitarbeit bei der Herstellung von verschiedenen Fertigteilen aus Beton für unsere Bausysteme (Stützen, Decken, Wände) </li> <li>  Steuerung und Koordination der Arbeitsaufträge und des Materialflusses </li> <li>  Qualitätskontrolle sowie Sicherstellung der Arbeitssicherheit </li> <li>  Weiterentwicklung und Standardisierung der Prozessabläufe in der Fertigung </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Handwerkliches Geschick sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Verarbeitung von Beton </li> <li>  Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung im betonverarbeitenden Bereich </li> <li>  Spaß daran, im Team zu arbeiten, sowie erste Erfahrung in der Führung von kleinen Teams </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, Engagement sowie eine selbstständige Arbeitsweise </li></ul><h3> Mehr als nur ein Arbeitgeber</h3><p> Entdecken Sie unsere Vielfalt an Benefits aus den folgenden Kategorien auf unserer Website: Kultur &amp; Benefits | GOLDBECK <br> <br></p><p> Vergütung &amp; Prämien</p><p> Team &amp; Kultur</p><p> Urlaub &amp; Flexibilität</p><p> Onboarding &amp; Karriere</p><p> Familie &amp; Beruf</p><p> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit</p><h3> Über GOLDBECK</h3><p> GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.</p><p> Die Qualität unserer GOLDBECK-Bau- und -Betonelemente wird durch unsere Mitarbeitenden sowie durch moderne Produktionsanlagen und -prozesse in unseren Fertigungsbetrieben gesichert.</p><h3>  Klingt interessant? </h3> <p>  Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Sijecic. </p> <p>  GOLDBECK Betonelemente Vöhringen GmbH  <br>  Werner-von-Siemens-Straße 5, 89269 Vöhringen  <br>  Tel. +49 7306 35980 4800 </p> <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Vorarbeiter (m/w/d) für die Produktion von Betonfertigteilen

<h2> <h1>  Maurer / Baufacharbeiter (m/w/d) </h1> <br> für die Produktion von Betonfertigteilen</h2><p> Ort: Vöhringen</p><p> Job-ID: 3024</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Herstellen von verschiedenen Fertigteilen aus Beton für unsere Bausysteme (Stützen, Decken, Wände) </li> <li>  Einbau von Bewehrung und weiteren Stahlelementen in die Schalungen </li> <li>  Kontrolle sowie ggf. Nachbearbeitung der gefertigten Bauteile </li> <li>  Für die Umsetzung der Aufgaben erhalten Sie vorab eine umfassende Einarbeitung </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Ausbildung in einem der oben genannten Bereiche wünschenswert – auch motivierte Quereinsteiger (m/w/d) sind willkommen! </li> <li>  Idealerweise Erfahrung in der Verarbeitung von Beton sowie handwerkliches Geschick </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit </li> <li>  Deutschkenntnisse wünschenswert </li> <li>  Teamfähigkeit, Engagement sowie selbstständige Arbeitsweise </li></ul><h3> Mehr als nur ein Arbeitgeber</h3><p> Entdecken Sie unsere Vielfalt an Benefits aus den folgenden Kategorien auf unserer Website: Kultur &amp; Benefits | GOLDBECK <br> <br></p><p> Vergütung &amp; Prämien</p><p> Team &amp; Kultur</p><p> Urlaub &amp; Flexibilität</p><p> Onboarding &amp; Karriere</p><p> Familie &amp; Beruf</p><p> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit</p><h3> Über GOLDBECK</h3><p> GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.</p><p> Die Qualität unserer GOLDBECK-Bau- und -Betonelemente wird durch unsere Mitarbeitenden sowie durch moderne Produktionsanlagen und -prozesse in unseren Fertigungsbetrieben gesichert.</p><h3>  Klingt interessant? </h3> <p>  Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Sijecic. </p> <p>  GOLDBECK Betonelemente Vöhringen GmbH  <br>  Werner-von-Siemens-Straße 5, 89269 Vöhringen  <br>  Tel. +49 7306 35980 4800 </p> <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Maurer / Baufacharbeiter (m/w/d)

<h1> HEIMLEITER*IN (m/w/d)</h1><p> Stellennr.: 123935</p><h3> Über uns</h3><p> Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Wir verfügen über eine 90-jährige Tradition in der Betreuung von Senior*innen und sind Träger von 23 Seniorenheimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt.</p><p> Um unser Team im AWO Seniorenheim Neu-Ulm zu verstärken, suchen wir ab sofort eine Heimleitung (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche).</p><h3> Ihre Aufgaben umfassen</h3><ul> <li>  Sie stellen die hohe Qualität der Bewohner*innenversorgung sicher </li> <li>  Fördern aktiv das Qualitätsmanagement </li> <li>  Repräsentieren die Häuser nach innen und außen </li> <li>  Akquirieren Bewohner*innen und sichern die Kapazitätsauslastung </li> <li>  Pflegen eine enge Kooperation mit Kostenträgern, Ämtern und Behörden </li> <li>  Verantworten die wirtschaftliche Betriebsführung </li> <li>  Planen und überwachen den Personalbedarf </li></ul><h3> Sie bringen mit</h3><ul> <li>  Idealerweise verfügen Sie über ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtungen Gesundheits- und Sozialwesen oder verwandter Bereiche sowie über die Heimleiterqualifikation gemäß § 12 AVPfleWoqG </li> <li>  Sie haben mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, möglichst in der Leitung eines Seniorenheims oder einer vergleichbaren Einrichtung in einem sozialwirtschaftlichen Unternehmen </li> <li>  Sie haben die Fähigkeit zur kooperativen und motivierenden Mitarbeiterführung </li> <li>  Als Führungspersönlichkeit verfolgen Sie eine wirtschaftliche Denkweise und sind eine Persönlichkeit mit Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Darüber hinaus liegt Ihnen die kollegiale Zusammenarbeit mit häuserübergreifender Kooperation mit der Geschäftsleitung und unseren weiteren Einrichtungen </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer tariflichen Vergütung (TV AWO Bayern) </li> <li>  Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. sowie zwei Regenerationstage pro Jahr bezahlt frei </li> <li>  Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten </li> <li>  Eine attraktive Position mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und den hierfür erforderlichen Kompetenzen </li> <li>  Möglichkeiten der individuellen Entwicklung sowie der Fort- und Weiterbildung </li></ul><p> Mehr Infos zum Arbeitgeber unter awo-experts.de</p><p> AWO Bezirksverband Schwaben e.V. · Sabine Polzer · Sonnenstraße 10 · 86391 Stadtbergen · 0821/43001-0 · <a href="http://www.awo-schwaben.de" target="_blank">www.awo-schwaben.de</a></p>

Heimleiter*in (m/w/d)

<p> Noerpel-Gruppe – mit einem Jahresumsatz von über 640 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3.400 Mitarbeitenden, die unsere Kund:innen täglich mit umfassendem Know-how und großer Leidenschaft begeistern – darauf sind wir stolz!</p><p> Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am Standort Ulm ein als</p><h1> Vorstandsreferent:in / Executive Assistant des Finanzvorstands (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> In dieser Position unterstützen Sie den Vorstand operativ und strategisch. Sie arbeiten kompetent und vertraulich auf oberster Ebene mit internen und externen Geschäftspartner:innen zusammen.</p><ul> <li>  Erstellung von gründlich recherchierten und gut vorbereiteten Präsentationen, Entscheidungsvorlagen sowie Business Cases zu Themen, die vom Vorstand / CFO angefordert werden (z. B. für Banken, Aufsichtsrat etc.) </li> <li>  Analyse, Aufbereitung und Ausarbeitung von Daten und Kennzahlen </li> <li>  Koordination von funktionsübergreifenden Projekten sowie Strukturierung und Verwaltung von Initiativen, die vom Vorstand lanciert werden </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit den Führungsteams in den Bereichen Finanzen und IT sowie projektbezogene Termin- und Aufgabenüberwachung </li> <li>  Mitarbeit bei der Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Themen der Resort-Entwicklung sowie der strategischen Ausrichtung (z. B. Prozessoptimierung, Prozessautomatisierung, KI-Projekte) </li> <li>  Zuverlässige Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Meetings; Verantwortung für die inhaltliche Vorbereitung von externen Veranstaltungen sowie internen Veranstaltungen des Vorstandsbereichs </li> <li>  Selbstständige Bearbeitung von Sonder- oder Projektaufgaben </li> <li>  Bindeglied zwischen dem Vorstand / CFO-Bereich und anderen Abteilungen innerhalb des Unternehmens sowie zwischen der Noerpel-Gruppe und externen Parteien </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Masterstudium oder PhD </li> <li>  3 Jahre Berufserfahrung, z. B. in der Beratung (Big Four) </li> <li>  Hervorragendes Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge </li> <li>  Erfahrung in der Leitung und Verwaltung funktionsübergreifender Projekte </li> <li>  Hohe Affinität zu IT-Systemen und versierter Umgang mit dem MS-Office-Paket </li> <li>  Sicherheit in der Erstellung von Präsentationen </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Charismatische Persönlichkeit mit schneller Auffassungsgabe sowie sicherem Auftreten </li> <li>  Fähigkeit, mit Menschen auf allen Ebenen der Organisation zu interagieren. Starke:r Teamplayer:in mit zwischenmenschlichen Fähigkeiten sowie ausgeprägter kollaborativer und lösungsorientierter Denkweise </li> <li>  Sicheres Urteilsvermögen und analytisches Denkvermögen </li> <li>  Ausgeprägte Loyalität, Verschwiegenheit und Integrität </li> <li>  Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche </li> <li>  Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen </li> <li>  Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleginnen und Kollegen </li> <li>  Ein faires Gehalt </li> <li>  Attraktive Benefits, wie u. a. ein Mitarbeiterfahrrad („Bike-Leasing“) </li></ul><p> Entscheiden Sie sich für eine Zukunft mit echten Perspektiven und lassen Sie uns ab sofort GEMEINSAM VORAN gehen. Senden Sie uns dafür einfach Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums über unser Online-Portal. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Ansprechperson <br> Justus Schmiese | Personalreferent | Tel.: +49 (0) 731 4005 1208</p><p> Noerpel SE | Personalabteilung | Ernst-Abbe-Straße 22 | 89079 Ulm</p>

Vorstandsreferent:in / Executive Assistant des Finanzvorstands (m/w/d)

<h1> Projekteinkäufer (m/w/d)</h1><p> Job-Nummer: req157</p><p> Bei ulrich medical begeistern wir uns für die Gesundheit und die Lebensqualität von Menschen. Teilen Sie unsere Leidenschaft für Medizintechnik und widmen Sie Ihre Energie gerne der Entwicklung und Vermarktung innovativer Produkte? Dann kommen Sie zu ulrich medical. Freuen Sie sich auf ein Unternehmen, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht und Teamgeist gelebt wird, sowie ein dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.</p><h3> Hier sind Sie gefragt</h3><ul> <li>  Sie vertreten den Einkauf in Neuentwicklungs- und Änderungsprojekten </li> <li>  Sie sind kompetente Ansprechperson in allen Angelegenheiten des Lieferantenmanagements für die Ihnen zugewiesenen Lieferanten </li> <li>  Sie schließen Vertrags- und Preisvereinbarungen in der Projekt- und Serienphase </li> <li>  Sie steuern die Qualitätsvorausplanung und Erstbemusterung (PPAP) von Komponenten und Baugruppen </li> <li>  Sie stellen Produktqualität der Lieferanten bei Serienanläufen und Produktänderungen sicher </li> <li>  Sie betreuen die Abwicklung von Reklamationsvorgängen </li> <li>  Sie steuern die Schnittstelle zwischen internen und externen Partnern </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschafts-, Ingenieurwissenschaften oder Supply Chain Management </li> <li>  Sie besitzen fundierte mehrjährige Erfahrung im Bereich des strategischen / technischen Einkaufs oder Projekteinkaufs für Produktionsmaterial, idealerweise in der Medizintechnik </li> <li>  Sie haben Freude daran, komplexe Probleme in einem dynamischen und fordernden Marktumfeld zu lösen, und interessieren sich für die Optimierung von Lieferantenprozessen </li> <li>  Sie überzeugen durch Ihre exzellenten Kommunikationsfähigkeiten mit verschiedenen Ebenen sowie durch Ihr souveränes Auftreten und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Engagement, Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative aus </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><p> Freuen Sie sich über einen zukunftssicheren Arbeitsplatz an einem modernen Standort mit attraktiver Vergütung. Als familienfreundliches Unternehmen legen wir Wert darauf, dass Sie Ihre beruflichen und privaten Ziele miteinander vereinbaren können und sich im Unternehmen wohlfühlen. Dies unterstützen wir neben flexibler Arbeitszeitgestaltung durch vielfältige Sozialleistungen, gesunde Verpflegung und Events abseits des Arbeitsalltags.</p><h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann würden wir Sie gerne kennenlernen! Bewerben Sie sich einfach und komfortabel direkt über unser Online-Bewerbungsformular unter <a href="http://www.ulrichmedical.de/ihre-bewerbung" target="_blank">www.ulrichmedical.de/ihre-bewerbung</a>. <br> Sie haben noch Fragen? Unsere Personalleiterin, Anke Walkerling (0731 9654-124), freut sich über Ihren Anruf.</p><p> Willkommen im Team! <a href="http://www.ulrichmedical.com/karriere" target="_blank">www.ulrichmedical.com/karriere</a></p>

Projekteinkäufer (m/w/d)

<h1> Technischer Zeichner (m/w/d)</h1><p> Die Erwin Halder KG ist ein erfolgreich expandierendes Industrieunternehmen an sechs Standorten und weltweitem Export. 1938 gegründet, gehören heute rund 200 Beschäftigte am Stammsitz in Bronnen zu unserem Team, weltweit knapp 400.</p><p> Unsere Produktfelder sind die Werkstückspannung, Normalien, Handwerkzeuge und Luftfahrtprodukte.</p><p> Basis für die rasche und kompetente Ausführung verschiedener Kundenwünsche bilden unsere über 80-jährige Erfahrung als Familienunternehmen, in der dritten Generation geführt, ein moderner Maschinenpark und ein umfangreiches Produktsortiment.</p><p> Für unser Entwicklungsteam suchen wir   ab sofort  einen erfahrenen Technischen Zeichner (m/w/d) in Teilzeit.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Erstellen von 3D-Modellen, abgeleiteten maßstabs- und fertigungsgerechten 2D-Zeichnungen sowie Stücklisten aufgrund von realen Bauteilen, Konstruktionsvorgaben und Skizzen </li> <li>  Aufbereiten von CAD-Daten für 3D-Druck </li> <li>  Pflege und Organisation von technischen Unterlagen z.B. Umrüsttabellen oder Zeichnungsverwaltung </li> <li>  Fachbezogene technische Berechnungen durchführen </li> <li>  Das Zeichnen erfolgt mit SolidWorks, als Datenbank verwenden wir SolidWorks Enterprise PDM </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Aus- bzw. Weiterbildung zum Technischen Zeichner </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in SolidWorks, EPDM und MS Office </li> <li>  Erfahrung in der metallzerspanenden Serienfertigung </li> <li>  Strukturierte, detailtreue und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Zuverlässigkeit, Flexibilität und Engagement </li></ul><h3> Standort</h3><ul> <li>  am Stammsitz in Achstetten-Bronnen </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><p> Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz in einem innovativen, tarifgebundenen und finanziell unabhängigen Familienunternehmen, welches sehr gut geführt ist und traditionell auf langfristige Mitarbeiter setzt.</p><p> Es erwartet Sie eine spannende, sehr interessante und herausfordernde Aufgabe.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum Eintrittstermin und Ihren Entgeltvorstellungen. <br> Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.</p><p> Weitere Informationen finden Sie auch unter   <a href="http://www.halder.com" target="_blank">www.halder.com</a>  und in unserem aktuellen Firmenvideo   Halder Inside  .</p><p> Bitte bewerben Sie sich online über unser Bewerberportal:</p><p> Erwin Halder KG <br> Erwin-Halder-Straße 5-9 <br> 88480 Achstetten-Bronnen <br> E-Mail: <a href="mailto:personalabteilung@halder.de" target="_blank">personalabteilung@halder.de</a> <br> Fon: +49 7392 7009-101 / oder -102</p>

Technischer Zeichner (m/w/d)

<h1> Fachverkäufer / Quereinsteiger / Koch (m/w/d) Bereich Metzgerei</h1><h2> Art der Anstellung: Voll- und Teilzeit / Zeitpunkt: ab sofort</h2><h5> Eine Bewerbung ist auch ohne Lebenslauf möglich!</h5><p> Verkäufer oder Verkäuferin Metzgerei (m/w/d) im Bereich Fleisch, Wurst und Käse</p><p> Vollzeit, gerne auch in Teilzeit in unserem V-Markt Burgau</p><h4> OHNE EUCH GEHT'S NICHT!</h4><p> Metzger und Metzgereifachverkäufer sind Gourmet-Spezialisten. Bedientheken sind das Prunkstück der V-Märkte. Hier wird ganz besonders viel Wert auf frische, regionale und hochwertige Produkte gelegt und auch der Kundenkontakt ist hier besonders intensiv.</p><p> Viele Talente- eine Erfolgsgeschichte: Teamgeist und Wertschätzung ist für uns das A und O.</p><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Freiwilliger Fahrtkostenersatz </li> <li>  Zusätzliches Urlaubsgeld </li> <li>  Zusätzliches Weihnachtsgeld </li> <li>  Kostenloses Obst am Arbeitsplatz </li> <li>  Vergünstigter Personaleinkauf </li> <li>  Minutengenaue Überstundenrechnung </li> <li>  Familienfreundliche Schichtplanung </li> <li>  Sorgfältige Einarbeitung </li> <li>  Kostenlose Arbeitsbekleidung </li> <li>  Attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li>  Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeit </li> <li>  Keine Arbeit an Sonn- und Feiertagen </li></ul><h3> Ihre Talente</h3><ul> <li>  Sie begeistern sich für diese frischen Produkte </li> <li>  Sie haben Freude am Umgang mit Menschen </li></ul><p> Sie konnten bisher keine Erfahrung im Einzelhandel sammeln? <br> Das ist kein Problem! Als Berufseinsteiger oder Quereinsteiger sind Sie herzlich Willkommen und werden vor Ort eingearbeitet.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Kundenberatung und -bedienung </li> <li>  verkaufsfördernde Warenpräsentation </li> <li>  Wareneingangs- und Qualitätskontrolle </li> <li>  Einhaltung der Hygienevorschriften </li></ul><p> Nicht alleine Ihre Qualifikation, sondern vor allem Ihr Ehrgeiz, Ihre Zuverlässigkeit und der Servicegedanke zählen- den Rest zeigen wir Ihnen.</p><h3> Darf's auch ein bisschen mehr sein?</h3><p> Als Metzgereiverkäufer oder Metzgereiverkäuferin hinter der Frischetheke zu stehen und Kunden zu bedienen bringt den „Tante- Emma- Laden“ -Flair zurück. <br> Hier soll noch ein bisschen geplaudert werden: Rezepte werden ausgetauscht, Empfehlungen ausgesprochen, Grammgenau abgewogen und Wurstscheiben an Kinder verteilt.</p><p> „Ein bisschen mehr“ darf es also gerne sein. Ein bisschen mehr Zeit, ein bisschen mehr Handwerk, ein bisschen mehr Tradition.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Ihr Kontakt</p><p> Herr Paschke <br> Telefon: 08341 807-0 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@v-markt.de" target="_blank">bewerbung@v-markt.de</a></p><p> Recruiting - Zentralverwaltung <br> Am Ring 15 <br> 87665 Mauerstetten</p><p> Impressum Datenschutz</p>

Fachverkäufer / Quereinsteiger / Koch (m/w/d) Bereich Metzgerei Vollzeit / Teilzeit

<p> Volksbank Göppingen eG <br> Poststraße 4 <br> 73033 Göppingen</p><h2> Ihre Ansprechpartnerin</h2><ul> <li>  Stellenangebote </li> <li>  Anika Brandt </li> <li>  Personalabteilung </li> <li>  07161 620-229 </li> <li>  E-Mail senden </li> <li>  Ausbildung </li> <li>  Sandra Heundl </li> <li>  Personalabteilung </li> <li>  07161 620-232 </li> <li>  E-Mail senden </li> <li>  Ausbildung </li> <li>  Jasmin Eberhard </li> <li>  Personalabteilung </li> <li>  07161 620-231 </li> <li>  E-Mail senden </li> <li>  Ausbildung </li> <li>  Stefanie Ritter </li> <li>  Personalabteilung </li> <li>  07161 620-233 </li> <li>  E-Mail senden </li></ul><p> Volksbank Göppingen eG</p><h1> Privatkundenberater (m/w/d)</h1><p> Als unabhängige Volksbank mit einer Bilanzsumme von 2,8 Mrd. € nehmen wir unsere Zukunft selbst in die Hand. Genau wie unsere Kundschaft und unsere Mitglieder, die wir beim Anpacken ihrer Pläne fair, respektvoll und partnerschaftlich unterstützen – und so die gesamte Region voranbringen.</p><p> Dafür brauchen wir Mitarbeitende, die unsere Werte genauso teilen wie unsere Vision. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><p> Privatkundenberater (m/w/d)</p><p> in Voll- oder Teilzeit</p><br>Sie bewegen bei uns<ul> <li>  In dieser Position sind Sie verantwortlich für die aktive und systematische Marktbearbeitung und Betreuung der zugeordneten Privatkunden </li> <li>  Sie übernehmen die bedarfsorientierte Beratung der Kunden und den Verkauf der entsprechenden Standardprodukte </li> <li>  Bei zugeordneten Kunden nutzen Sie unsere zentralen Vertriebskampagnen und setzen diese zielgerichtet um </li> <li>  Durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sprechen Sie Kunden aktiv an und entwickeln bzw. intensivieren eine nachhaltige Kundenbindung </li> <li>  Ihre analytischen Fähigkeiten lassen Sie Kundenbedürfnisse schnell erkennen. Bei weitergehendem Bedarf leiten Sie unsere Kunden aktiv an unsere Spezialisten weiter </li> <li>  Sie haben Freude an der Akquisition von Neukunden und an der Umsetzung der Geschäftsstellenziele und Abwicklung des Privatkundengeschäfts </li></ul><p> Das bringen Sie mit</p><ul> <li>  Ihre Bankausbildung mit weiterführender Qualifikation oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung bildet die perfekte Grundlage für Ihre neue Tätigkeit </li> <li>  Sie haben bereits die Qualifikation für Beratungskompetenz gem. RK 3 </li> <li>  Durch Ihre hohe Kunden- bzw. Serviceorientierung kommen Sie gut bei Ihren Kunden an </li> <li>  Sie haben Freude am Vertrieb und am aktiven, ertragsorientierten Beraten und Verkaufen </li> <li>  Durch Ihre Teamfähigkeit und Ihr hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Motivation integrieren Sie sich super in Ihr neues Team </li></ul><p> Wir bieten Ihnen</p><ul> <li>  Eine vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung </li> <li>  Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien liegt uns am Herzen </li> <li>  Damit Sie sich jederzeit wohlfühlen, haben Sie die Möglichkeit, in einem schönen Büro oder mobil zu arbeiten </li> <li>  Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt! </li> <li>  Sie wollen sich weiterentwickeln? Wir auch! Durch gezielte Förderung sowie individuelle Weiterbildung und Coaching helfen wir Ihnen dabei </li> <li>  Work-Life-Balance ist Ihnen ein Herzensthema? Wir helfen Ihnen mit variablen Arbeitszeiten und 30 Tagen Jahresurlaub + 2 Bankfeiertage (24.12. und 31.12.) dabei, Familie und Beruf miteinander vereinbaren zu können </li> <li>  Damit Sie sich sowohl jetzt als auch in Zukunft sicher und gesund fühlen, bieten wir Ihnen ein betriebliches Gesundheitsmanagement und eine betriebliche Altersversorgung sowie eine Vielzahl weiterer Sozialleistungen </li></ul><p> Wir möchten Sie im Team! Sie uns auch? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage. Sie sind Quereinsteiger (m/w/d)? Kein Problem! Wir freuen uns auf eine gemeinsame Entwicklung.</p><p> Online Bewerbung</p><p> Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.</p><ul> <li>  Impressum </li> <li>  Datenschutz </li> <li>  Barrierefreiheit </li> <li>  Kontakte </li></ul>

Privatkundenberater (m/w/d)

<h2> Werden Sie zur treibenden Kraft im Tiefbau und Infrastrukturmanagement und bauen Sie mit uns ein Schorndorf der Zukunft! <br></h2><p> Eine Vielfalt an interessanten und wichtigen Aufgaben und ein engagiertes Team suchen eine passende Führungskraft. Wege, Brücken, Straßen, Stadtgrün und vieles mehr bilden die Lebensadern einer Stadt. Diese Themen müssen in einer sich stetig verändernden Welt auch immer wieder neu gedacht werden. Der Wiederaufbau nach dem diesjährigen Hochwasser und ein Umdenken zur „Infrastruktur 4.0“ sind die Hauptthemen der kommenden Jahre im Fachbereich Infrastruktur. Hier brauchen wir jemanden mit viel Sachverstand, der Freude, sich in die unterschiedlichsten Themen hineinzudenken, einer starken Vision und viel Herzblut. Schorndorf ist eine lebens- und liebenswerte Stadt mit ganz besonderen Ecken und Geschichten und der Teamgedanke wird bei uns großgeschrieben.</p><p> Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine</p><h1> Leitung des Fachbereichs Infrastruktur <br></h1><p> unbefristet und in Vollzeit. Die Stelle ist derzeit nach Entgeltgruppe 14 des TVöD eingestuft. Je nachdem, was Sie mitbringen, kann die Stelle auch noch weiterentwickelt werden.</p><h3> Ihr Aufgabengebiet?</h3><p> Unsere Fachbereichsleitungen sind Mentoren, Motivatoren und Ideengeber (m/w/d), behalten stets den Überblick und denken über den Tellerrand hinaus. Der Fachbereich Infrastruktur umfasst eine Abteilung „Wege, Brücken“ und eine Abteilung „Grünplanung“ mit angegliedertem Friedhofswesen. Der traditionelle Bauhof wurde bei uns in einen selbstständigen Eigenbetrieb umgewandelt, ebenso wie die Stadtentwässerung mit jeweils eigener Geschäftsführung. Zudem hat der „Wasserverband unteres Remstal“ bei uns seinen Sitz.</p><p> Sie haben bei uns die Chance, diesen Bereich zukunftsfähig auszurichten und zu gestalten. Bei den meisten unserer städtischen Projekte sind Sie mit im Boot. Projektarbeit von der Planung bis zum Abschluss und ein Blick für Kapazitäten sind daher Hauptbestandteil der täglichen Arbeit. Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz, viel Sachverstand und die Fähigkeit, Folgeabschätzungen vorzunehmen, sind hierbei wichtig, um alle Beteiligten gut mitzunehmen und die Projekte erfolgreich abzuschließen.</p><h3> Was sollten Sie mitbringen?</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Bauingenieurwesen, vorzugsweise mit Vertiefung im Bereich Tiefbau oder vergleichbar </li> <li>  Führungserfahrung </li> <li>  Sie sehen Digitalisierung und KI als gewinnbringende Tools zu Unterstützung an </li> <li>  Sie übernehmen gerne Verantwortung </li> <li>  Gesunde Führung und Resilienz sind für Sie wichtig </li> <li>  Ein hohes Tempo und Flexibilität können Sie jederzeit mitgehen </li> <li>  Neue Wege und Experimente gehen Sie auch mal gerne mit </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten?</h3><p> Wir geben Ihnen die Möglichkeit, Spuren in unserer Stadt zu hinterlassen und vor allem auch mit dem Thema „Grün“ nachhaltig und klimaschützend eine Stadt mitzugestalten. Wir suchen Menschen, die zu uns passen und in Lösungen denken. Als Arbeitgeber sind wir werteorientiert, sehen uns als großes Team und beziehen unsere Mitarbeitenden mit ein. Wir haben eine Wunsch-Tagewoche, flexible Arbeitszeiten, hybride Arbeitsmöglichkeiten, das Job-Ticket für neun Euro, Job-Rad-Leasing, eine tolle Kantine mit Aussicht und vieles mehr. Sagen Sie uns, was Sie brauchen – wir schauen, was wir möglich machen können. Werden Sie Teil unseres Teams!</p><h3> Klingt interessant?</h3><p> Besuchen Sie gerne unsere Homepage, schauen Sie sich unseren Personalbericht an oder klicken Sie auf das Video, dann bekommen Sie ein noch besseres Bild von uns. Unter <a href="http://www.schorndorf.de/stellenangebote" target="_blank">www.schorndorf.de/stellenangebote</a> können Sie unser Angebot der Online-Bewerbung bis zum 11.01.2025 nutzen.</p><p> Sollten Sie Fragen haben, dann können Sie sich gerne an Herrn Ersten Bürgermeister Thorsten Englert (Tel. 07181 602-2000; <a href="mailto:thorsten.englert@schorndorf.de" target="_blank">thorsten.englert@schorndorf.de</a>) oder unsere Personalleiterin, Cornelia Dietrich (Tel. 07181 602-1200; <a href="mailto:cornelia.dietrich@schorndorf.de" target="_blank">cornelia.dietrich@schorndorf.de</a>), wenden.</p><h3> Wir freuen uns auf Sie!</h3><h3> Stadtverwaltung Schorndorf</h3><p> Fachbereich Personal und Organisation <br> Postfach 1560 <br> 73605 Schorndorf</p>

Leitung des Fachbereichs Infrastruktur

<p> Automatisierungstechnik</p><p> Mit über 35 Jahren Erfahrung auf dem Gebiet der Steuerungs- und Automatisierungstechnik umfasst das breite Spektrum der Firma Marquis die komplette Auftragsabwicklung von der Auslegung und Planung, über die Konstruktion und Fertigung, bis hin zur Montage und Inbetriebnahme, sowie Servicetätigkeiten rund um die Automatisierungstechnik. Herausragende Standbeine des mittelständischen Unternehmens sind dabei die Vakuum- und Beschichtungstechnik, sowie die Wasserkrafttechnik und der Sonderanlagenbau.</p><h2> Zur personellen Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</h2><h1> SPS Programmierer / Inbetriebnehmer Automatisierungstechnik (m/w/d)</h1><h3> Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:</h3><ul> <li>  Softwarekonstruktion und -implementierung </li> <li>  Projektierung und Programmierung von Software für SPS und Visualisierungssysteme </li> <li>  Erstellung von Funktionsbeschreibungen und Spezifikationen </li> <li>  Gemeinsame Planung und Entwicklung von Anlagen in enger Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung </li> <li>  Durchführung von Funktionstests und Inbetriebnahmen </li> <li>  Technischer Ansprechpartner </li> <li>  Nur geringfügige Reisetätigkeit </li></ul><h3> Was wir erwarten:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Techniker, Meister oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechend Berufserfahrung (Fachrichtung Elektrotechnik / Automatisierungstechnik oder vergleichbar) </li> <li>  Allgemein fundiertes technisches Wissen </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich speicherprogrammierbare Steuerung (Siemens S7) </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative </li> <li>  Organisatorische Fähigkeiten, Zuverlässigkeit und ein sicheres Auftreten </li> <li>  Führerschein Fahrerlaubnisklasse B </li></ul><h3> Was wir bieten:</h3><ul> <li>  Einen innovativen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem jungen motivierten Team mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Attraktives Gehalt mit leistungsgerechter Vergütung </li> <li>  Bonuszahlungen bei Unternehmenserfolg </li> <li>  Weniger als 40 Stunden reguläre Wochenarbeitszeit </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Wertschätzendes Miteinander </li> <li>  Eine moderne, kollegiale und familiäre Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents </li> <li>  Spannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Wachstumsbereich </li> <li>  Langfristige Perspektiven für Ihre berufliche Laufbahn und große Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Ergonomische Arbeitsplätze in hellen und modernen Arbeitsräumen </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag </li></ul><p> Wenn Sie sich angesprochen fühlen, zögern Sie nicht! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Zeugnissen. Diese richten Sie bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@marquis-tech.de" target="_blank">bewerbung@marquis-tech.de</a>.</p><p> Marquis Automatisierungstechnik GmbH</p><p> Toräckerstraße 19 <br> 89542 Herbrechtingen</p><p> <a href="http://www.marquis-tech.de" target="_blank">www.marquis-tech.de</a></p><p> <a href="mailto:info@marquis-tech.de" target="_blank">info@marquis-tech.de</a></p>

SPS Programmierer / Inbetriebnehmer Automatisierungstechnik (m/w/d)

<h1> Teamleiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung</h1><p> <br> Die Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm gestalten die Zukunft der Region nachhaltig mit. <br> Vor allem in den Bereichen Energiewende, Mobilitätswende und Digitalisierung. <br> Vielleicht bald mit dir – du wirst merken, das ist einer der #jobswieich.</p><h2> Teamleiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung für unsere Beteiligungsgesellschaft Fernwärme Ulm GmbH</h2><p> im ab 01.01.2025 neuen Bereich Kaufmännische Betriebsführung FUG <br> Stellen-ID: 2024-073 <br> Bewirb dich unter swu.de/jobs</p><br><p> Ist das deine Mission?</p><ul> <li>  Fachliche und disziplinarische Leitung des 5-köpfigen Teams „Kaufmännische Betriebsführung Fernwärme Ulm GmbH (FUG)“ </li> <li>  Aufstellung des Jahresabschlusses (Bilanz, Gewinn- und Verlustrechnung, Anhang sowie Lagebericht) </li> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung der Quartals- und Monatsabschlüsse, der Steuerklärungen (Gewerbesteuer, Umsatzsteuer etc.) sowie des Wirtschaftsplans </li> <li>  Zentraler Ansprechpartner für Abschlussprüfer, Betriebsprüfer sowie Steuerberater </li> <li>  Direkte Abstimmung mit der Geschäftsleitung </li> <li>  Durchführung der Liquiditätsplanung und Disposition </li> <li>  Reporting im Rahmen der Anforderungen der Gesellschafter </li> <li>  SAP Key-User </li></ul><p> Was du mitbringst:</p><ul> <li>  Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum geprüften Bilanzbuchhalter </li> <li>  Erfahrungen mit ERP-Systemen, idealerweise mit SAP R3, eine gewisse IT-Affinität ist von Vorteil </li></ul><ul> <li>  Kenntnisse im Handelsgesetzbuch und im Steuerrecht inkl. in TCMS sowie GoB </li> <li>  Teamorientierte Mitarbeiterführung </li> <li>  Eigenverantwortliche sowie lösungsorientierte Arbeitsweise </li></ul><p> Warum die SWU?</p><p> Kaum ein Unternehmen der Region hat die Kraft, im Leben aller rund um Energiewende, Mobilitätswende und Digitalisierung für morgen mehr zu bewegen. Das macht unsere Jobs extrem zukunftssicher. Und weil wir unser Team unterstützen, sind Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Benefits selbstverständlich. <br> <br> Mehr auf unserer Website!</p>

Teamleiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung

<p> Volksbank Göppingen eG <br> Poststraße 4 <br> 73033 Göppingen</p><h2> Ihre Ansprechpartnerin</h2><ul> <li>  Stellenangebote </li> <li>  Anika Brandt </li> <li>  Personalabteilung </li> <li>  07161 620-229 </li> <li>  E-Mail senden </li> <li>  Ausbildung </li> <li>  Sandra Heundl </li> <li>  Personalabteilung </li> <li>  07161 620-232 </li> <li>  E-Mail senden </li> <li>  Ausbildung </li> <li>  Jasmin Eberhard </li> <li>  Personalabteilung </li> <li>  07161 620-231 </li> <li>  E-Mail senden </li> <li>  Ausbildung </li> <li>  Stefanie Ritter </li> <li>  Personalabteilung </li> <li>  07161 620-233 </li> <li>  E-Mail senden </li></ul><p> Volksbank Göppingen eG</p><h1> Spezialist für Unternehmenskommunikation (m/w/d)</h1><p> Als unabhängige Volksbank mit einer Bilanzsumme von 2,8 Mrd. Euro nehmen wir unsere Zukunft selbst in die Hand. Genau wie unsere Kundschaft und unsere Mitglieder, die wir beim Umsetzen ihrer Pläne fair, respektvoll und partnerschaftlich unterstützen – und so die gesamte Region voranbringen.</p><p> Dafür brauchen wir Mitarbeitende, die unsere Werte genauso teilen wie unsere Vision. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als kreativen</p><p> Spezialisten für Unternehmenskommunikation (m/w/d)</p><p> Sie bewirken bei uns</p><ul> <li>  Sie entwickeln und koordinieren kanalübergreifende Kommunikationskampagnen, die unsere Unternehmensziele und die Mitarbeiterbindung fördern. </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Erstellung hochwertiger und ansprechender Inhalte für alle Kanäle der Unternehmenskommunikation. Dies umfasst u.a. die Produktion von Bewegtbildmaterial (z.B. Videos) sowie die Erstellung von Content für Social-Media-Plattformen (z.B. LinkedIn), Unternehmensnewsletter, das Intranet und weitere Formate. </li> <li>  Sie begleiten und gestalten kommunikativ Projekte und Veränderungsprozesse in der Bank, indem Sie interne und externe Zielgruppen zielgerecht informieren und Veränderungen aktiv mitgestalten. </li> <li>  Sie greifen Trends sowie Entwicklungen in der Unternehmenskommunikation aktiv auf und entwickeln geeignete Instrumente kontinuierlich weiter, um die Effektivität, Qualität und Reichweite unserer internen und externen Kommunikation zu steigern. </li> <li>  Sie verstehen sich als Sparringspartner für interne Bereiche, um die Ausgestaltung der Kommunikationsinhalte und Wirksamkeit zu optimieren. </li> <li>  Sie unterstützen die Planung, Durchführung und dokumentative Begleitung interner und externer Veranstaltungen – von Mitarbeiterveranstaltungen bis hin zu PR-Events – und tragen durch kreative Ideen und professionelle Mitwirkung zum Erfolg dieser Veranstaltungen bei. </li> <li>  In Zusammenarbeit mit dem Pressekoordinator entwickeln Sie die Pressearbeit stetig weiter. </li></ul><p> Das bringen Sie mit</p><ul> <li>  Ihre Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium in den Bereichen Kommunikation, Medien oder vergleichbare Qualifikation bildet die perfekte Grundlage für Ihre neue Tätigkeit. </li> <li>  Sie haben bereits Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation, idealerweise in einem Dienstleistungsunternehmen oder im journalistischen Bereich. </li> <li>  Sie bringen eine Begeisterung für Kommunikation und digitale Medien sowie ein Interesse an aktuellen Trends (z.B. Künstlicher Intelligenz) in diesem Bereich mit. </li> <li>  Sie haben ein Bewusstsein für kommunikatives Reputationsmanagement und Erfahrung in der einfachen Aufbereitung komplexer Sachverhalte. </li> <li>  Durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke und Ihre sehr gute Ausdrucksweise treten Sie sowohl intern als auch extern souverän auf. </li> <li>  Sie sind teamfähig und bringen eine Networking-Kompetenz mit. </li> <li>  Sie arbeiten gerne kreativ und eigenverantwortlich mit einem hohen Maß an Eigeninitiative. </li></ul><p> Wir bieten Ihnen</p><ul> <li>  Eine vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung. </li> <li>  Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien liegt uns am Herzen. </li> <li>  Damit Sie sich jederzeit wohlfühlen, haben Sie die Möglichkeit, in einem schönen Büro oder mobil zu arbeiten. </li> <li>  Sie wollen sich weiterentwickeln? Wir auch! Wir unterstützen Sie durch gezielte Förderung sowie individuelle Weiterbildung und Coaching. </li> <li>  Work-Life-Balance ist Ihnen ein Herzensthema? Wir helfen Ihnen mit 30 Tagen Jahresurlaub + 2 Bankfeiertage (24.12. und 31.12.) dabei, Familie und Beruf miteinander vereinbaren zu können. </li> <li>  Damit Sie sich sowohl jetzt als auch in Zukunft sicher und gesund fühlen, bieten wir Ihnen ein betriebliches Gesundheitsmanagement und eine betriebliche Altersversorgung sowie eine Vielzahl weiterer Sozialleistungen. </li> <li>  Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt! </li></ul><p> Wir möchten Sie im Team! Sie uns auch? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage.</p><p> Als Ansprechpartner aus dem Bereich Personal steht Ihnen Frau Anika Brandt, Tel. 07161 620-229 zur Verfügung. Bei Fachfragen wenden Sie sich bitte an unseren Ressortleiter, Herrn Dirk Schubert, Tel. 07161 620-166.</p><p> Online Bewerbung</p><p> Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.</p><ul> <li>  Impressum </li> <li>  Datenschutz </li> <li>  Barrierefreiheit </li> <li>  Kontakte </li></ul>

Spezialist für Unternehmenskommunikation (m/w/d)

<h4> Herzlich Willkommen bei <br> pro optik</h4><h5> Ihr Experte in Sachen Augenoptik</h5><h3> Werde Teil unserer Erfolgsstory!</h3><p> Die pro optik Gruppe mit Hauptsitz in Wendlingen verfügt über mehr als 195 Verkaufsflächen deutschlandweit mit einem Gesamtumsatz von 144 Mio EUR. Seit 2006 gehört pro optik zu den drei größten Optikergruppen in Deutschland und ist die schnellst wachsende Optikerkette. Wenn Du Teil dieser Erfolgsstory sein möchtest, bist Du bei uns richtig.</p><h2> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als</h2><h1> Augenoptikmeister als Niederlassungsleiter (m/w/d)</h1><h2> am Standort Aalen</h2><h3> Das ist Deine spannende Aufgabe:</h3><ul> <li>  Du organisierst die Niederlassung und bist verantwortlich dafür, dass alle Prozesse reibungslos funktionieren </li> <li>  Als Experte rund ums Sehen, begeisterst Du unsere Kunden bei der Auswahl der perfekten Brille durch Fachkompetenz und Einfühlungsvermögen </li> <li>  Du führst ein Team an Mitarbeitern, begeisterst und motivierst dieses und lebst unseren kundenorientierten First Class Service </li> <li>  Darüber hinaus bist Du verantwortlich für die organisatorischen und betriebswirtschaftlichen Abläufe in der Filiale </li></ul><h3> Das bringst Du mit:</h3><ul> <li>  Du bist Augenoptiker oder Augenoptikmeister (m/w/d) und konntest bereits mehrjährige Erfahrung in der Augenoptik sammeln </li> <li>  Zudem bringst Du optimalerweise erste Erfahrung als Filialleiter mit </li> <li>  Du besitzt eine starke Persönlichkeit und schaffst es, Menschen durch Deine Art zu begeistern und zu motivieren </li> <li>  Gute organisatorische Fähigkeiten und Entscheidungsfreude zeichnen Dich aus </li> <li>  Darüber hinaus hast Du Spaß an der Übernahme von Verantwortung </li> <li>  Mit Deinem guten Verständnis für betriebliche Abläufe und Kennzahlen rundest Du Dein Profil ab </li></ul><h3> Das bieten wir:</h3><ul> <li>  Wechselprämie  <br>  Wir bieten Dir eine Wechselprämie sofort bei Vertragsunterschrift von 3.000.-€  <br>  (* muss nur bei Eigenkündigung innerhalb der Probezeit zurückbezahlt werden) </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss  <br>  Bei uns erhältst Du einen Fahrtkostenzuschuss für Deinen Arbeitsweg </li> <li>  Vergütung &amp; Firmenfahrzeug  <br>  Bei uns erhältst Du ein attraktives und überdurchschnittliches Gehaltspaket ggf. inkl. Firmenwagen </li> <li>  Erholung Pur!  <br>  Bei uns hast Du einen Anspruch auf 35 Tage Urlaub </li> <li>  Sicherheit  <br>  Mit uns startest Du in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren Beruf </li> <li>  Potenziale entfalten  <br>  Auf unserem eigenen pro optik campus ermöglichen wir Dir ein umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot </li> <li>  Der Meistertitel klingt interessant für Dich?  <br>  Deine Weiterbildung liegt uns am Herzen: Wir übernehmen die Kosten für Deinen nächsten Schritt </li> <li>  Brillen kostenfrei!  <br>  Wir bieten Dir zwei kostenlose Brille pro Jahr inklusive Gläser in Deiner aktuellen Sehstärke sowie weitere hohe Mitarbeiterrabatte (bis zu 75%) </li> <li>  Bleibe fit mit JobRad*  <br>  Nutze JobRad*, um einen körperlichen Ausgleich zur Arbeit zu schaffen </li> <li>  Wir beteiligen uns an Deiner Vermögensbildung  <br>  Du erhältst vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Dein eigener Store  <br>  Chance zur Weiterentwicklung bis zum eigenen Store </li> <li>  Wir leben unsere Werte – das Mindset von pro optik  <br>  Gemeinsamkeit, Tatkraft, Loyalität, Mut und Kreativität </li> <li>  Dynamisches Umfeld  <br>  Bei uns hast Du die Möglichkeit, etwas zu verändern sowie viel Raum für Eigenverantwortung! </li></ul><p> *variiert je nach Standort</p><h3> So erreichst Du uns:</h3><p> Wenn Du Deine Leidenschaft und Begeisterung in unser Team bringen möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!</p><p> pro optik Augenoptik Fachgeschäft GmbH</p><p> Personalabteilung <br> Ulmer Straße 1 | 73240 Wendlingen <br> T: +49 7024 8050-0 | E-Mail: <a href="mailto:karriere@prooptik.de" target="_blank">karriere@prooptik.de</a> | <a href="http://www.prooptik.de" target="_blank">www.prooptik.de</a></p>

Augenoptikmeister als Niederlassungsleiter (m/w/d)

<p> Die Technische Hochschule Ulm ist eine interdisziplinär und international aktive Technische Hochschule der Wissenschaftsstadt Ulm. In sechs Fakultäten sowie 18 Bachelor- und 10 Masterstudiengängen mit rund 3.500 Studierenden widmen sich die Professorinnen und Professoren der wissenschaftlichen Ausbildung, Weiterbildung und der angewandten Forschung.</p><p> An der Technischen Hochschule Ulm ist schnellstmöglich folgende Stelle unbefristet zu besetzen:</p><h1> Personalreferent*in (w/m/d)</h1><p> Wir suchen ein engagiertes Teammitglied mit einschlägiger Berufserfahrung im Personalbereich und Freude an der Digitalisierung und Weiterentwicklung von Prozessen. In unserer Personalabteilung erwartet Sie ein kollegiales Team, das sich durch Offenheit, Zusammenhalt und Freude an der Zusammenarbeit auszeichnet. Gemeinsam setzen wir uns dafür ein, die Personalarbeit unserer Organisation modern und effektiv zu gestalten.</p><p> Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:</p><ul> <li>  Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei personalrelevanten Fragestellungen </li> <li>  Ausarbeitung und Erstellung von Tätigkeitsbeschreibungen in Abstimmung mit dem*r Vorgesetzten sowie die Durchführung der Stellenbewertung </li> <li>  Erstellung von Ausschreibungstexten in Abstimmung mit dem*r Vorgesetzten sowie die Betreuung von Ausschreibungsverfahren inkl. der Teilnahme an Vorstellungsgesprächen auf Wunsch einzelner Fachbereiche </li> <li>  Gestaltung und Verbesserung von Abläufen und Geschäftsprozessen in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen </li> <li>  Digitalisierung und Weiterentwicklung von Prozessen innerhalb der Personalabteilung </li> <li>  Klärung von grundsätzlichen Personalfragestellungen und Bearbeitung von speziellen Einzelfällen des Tarif- und Beamtenrechts </li> <li>  Verantwortung und Umsetzung aller personaladministrativer Prozesse für einen festgelegten Zuständigkeitsbereich von der Einstellung bis zum Austritt </li></ul><p> Die Tätigkeit erfordert:</p><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom) im Bereich Verwaltungs- / Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation </li> <li>  Umfangreiche Praxis in der Anwendung tarifvertraglicher Vorschriften, insbesondere im öffentlichen Dienst </li> <li>  Sicherer Umgang mit arbeits- und beamtenrechtlichen Vorschriften und deren Anwendung in der Praxis </li> <li>  Mehrjährige Tätigkeit in der Personalbetreuung, idealerweise im öffentlichen Dienst oder einer vergleichbaren Struktur </li> <li>  Erfahrung in der Erstellung von Tätigkeitsbeschreibungen / -bewertungen </li> <li>  Sehr gute MS Office-Kenntnisse </li> <li>  IT-Affinität und Prozessverständnis </li> <li>  Hohe Beratungskompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Zielgruppen </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Gute Englischkenntnisse </li></ul><p> Berufserfahrung im Hochschulumfeld ist wünschenswert.</p><p> Wir bieten:</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten </li> <li>  Vielfältige Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld </li> <li>  Ein modernes Hochschulumfeld mit innovativen technischen und ingenieurwissenschaftlichen Schwerpunkten </li></ul><p> Die Entgeltzahlung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation in EG 11 TV-L.</p><p> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.</p><p> Die Technische Hochschule Ulm fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Bei Fragen zur Stelle und zum Bewerbungsverfahren können Sie gerne die Leiterin der Personalabteilung, Frau Sandra Wagner, per E-Mail: <a href="mailto:Sandra.Wagner@thu.de" target="_blank">Sandra.Wagner@thu.de</a> oder die stellv. Leiterin, Frau Sandra Wittlinger, per E-Mail: <a href="mailto:Sandra.Wittlinger@thu.de" target="_blank">Sandra.Wittlinger@thu.de</a>, kontaktieren.</p><p> Falls Sie Ihren Hochschulabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie Ihren Unterlagen bitte zusätzlich eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Das Antragsformular und weitere Informationen finden Sie auf der Internetseite der ZAB.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12.01.2025 ausschließlich über unser Bewerbungsportal (Kenn-Nr.: 63-2024).</p>

Personalreferent*in (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Bei WEISS in Illertissen arbeiten ca. 200 Menschen mit völlig unterschiedlichem beruflichem Hintergrund zusammen.</p><p>Spezialisten für Kunststoff- und Kautschuktechnik, Werkzeugmechaniker, Elektrotechniker und Zerspanungsmechaniker produzieren mit fundiertem Know-How seit über 75 Jahren in der Serienproduktion hochpräzise und komplexe Kunststoff-Spritzgussteile und Baugruppenkomponenten. Eine familiäre Firmenkultur und ein Arbeitsklima des menschlichen Miteinanders ist unsere tägliche Basis und der Schlüssel zum Erfolg. Mit unseren selbstständig agierenden und motivierten Teams entwickeln wir uns immer weiter und wachsen stetig.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Elektrotechnische Betreuung des Maschinenparks in den Fachabteilungen</p></li><li><p>Elektroplanung und Programmierung neuer Fertigungsanlagen</p></li><li><p>Störungsbehebungen unter Einbezug externer Lieferanten</p></li><li><p>Betreuung optischer Mess- und Prüfsysteme an Fertigungsanlagen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Kenntnisse in Steuerungstechnik und Schaltschrankbau</p></li><li><p>Kenntnisse in der Roboter-Programmierung, idealerweise Knickarm-</p><p> Roboter Yaskawa</p></li><li><p>Erfahrung in SPS-Programmierung (Siemens)</p></li><li><p>Fundierte PC-Kenntnisse</p></li><li><p>Belastbarkeit</p></li><li><p>Selbstständige Arbeitsweise</p></li><li><p>Teamfähig</p></li><li><p>Flexibel einsetzbar</p></li><li><p>Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Flache Hierarchie</p></li><li><p>Modernes Arbeitsumfeld</p></li><li><p>Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Mitarbeiterevents</p></li><li><p>Karrierechancen</p></li><li><p>Tarifliche Sonderzahlungen</p></li><li><p>Gleitzeitkonto</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bei Fragen schreiben Sie gerne eine Mail an <a href="mailto:kontakt@weiss-kunststoff.de" target="_blank">kontakt@weiss-kunststoff.de</a></p>

Techniker/ Meister Elektrotechnik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Bei WEISS in Illertissen arbeiten ca. 200 Menschen mit völlig unterschiedlichem beruflichem Hintergrund zusammen.</p><p>Spezialisten für Kunststoff- und Kautschuktechnik, Werkzeugmechaniker, Elektrotechniker und Zerspanungsmechaniker produzieren mit fundiertem Know-How seit über 75 Jahren in der Serienproduktion hochpräzise und komplexe Kunststoff-Spritzgussteile und Baugruppenkomponenten. Eine familiäre Firmenkultur und ein Arbeitsklima des menschlichen Miteinanders ist unsere tägliche Basis und der Schlüssel zum Erfolg. Mit unseren selbstständig agierenden und motivierten Teams entwickeln wir uns immer weiter und wachsen stetig.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Konstruktion von Spritzgusswerkzeugen inkl. Fertigungsdokumenten und Zeichnungen</p></li><li><p>Änderungen und Optimierungen an Konstruktionen</p></li><li><p>Erstellung von rheologischen Simulationen</p></li><li><p>Erstellung von Konzepten und Machbarkeitsbewertungen</p></li><li><p>Prozessbegleitungen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Technikerausbildung oder technisches Studium</p></li><li><p>Berufserfahrung in vergleichbarer Position</p></li><li><p>Strukturierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Eigenverantwortlichkeit</p></li><li><p>Selbstständigkeit</p></li><li><p>Sichere Umgang mit CAD-Systemen (bevorzugt VISI)</p></li><li><p>Teamfähigkeit</p></li><li><p>Zuverlässigkeit</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Flache Hierarchie</p></li><li><p>Modernes Arbeitsumfeld</p></li><li><p>Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Mitarbeiterevents</p></li><li><p>Karrierechancen</p></li><li><p>Tarifliche Sonderzahlungen</p></li><li><p>Gleitzeitkonto</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bei Fragen schreiben Sie gerne eine Mail an <a href="mailto:kontakt@weiss-kunststoff.de" target="_blank">kontakt@weiss-kunststoff.de</a></p>

Konstrukteur (m/w/d)

<p>In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.</p><p><strong><strong>Bewegungstherapeut / Sporttherapeut - Physiotherapie (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Ellwangen</strong></strong></p><p>Für unsere Einrichtung Rabenhof Ellwangen suchen wir für die Bewegungstherapie zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bewegungstherapeut (m⁠/⁠w⁠/⁠d) vorerst befristet bis November 2025 mit einem Beschäftigungsumfang von 50%.</p>
<p><strong>Das erwartet Sie:</strong></p>
<ul><li>Durchführung gymnastischer Einzel- und Gruppenangebote zur Förderung der Mobilität</li><li>Durchführung sporttherapeutischer Einzel- und Gruppenangebote zur Förderung des Wohlbefindens und zur Verbesserung der körperlichen Leistungsfähigkeit</li><li>Gestaltung und Beteiligung von individuellen Fitness-Übungsprogrammen</li></ul>
<p><strong>Das bringen Sie mit:</strong></p>
<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Bewegungstherapie/Sport- und Gymnastik/Physiotherapie oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>eine positive Grundhaltung gegenüber Menschen mit Behinderung</li><li>selbstreflektiertes, verantwortungsbewusstes und eigenständiges Arbeiten</li><li>Spaß an Bewegung und Fitness</li><li>Abgeschlossene Zertifikate im Teamsport, Qigong, Yoga, Entspannungsverfahren, Pilates, Klopftechniken, konzentrative Bewegungstherapie und als Fitnesscoach (m⁠/⁠w⁠/⁠d) sind von Vorteil</li><li>Besitz des Führerscheins Klasse B</li></ul>
<p><strong>Davon profitieren Sie:</strong></p>
<ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz mit guter Arbeitsatmosphäre</li><li>eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen für Ihre Ideen in einem kollegialen und multiprofessionellen Team</li><li>berufliche Fort- und Weiterbildungen</li><li>Anstellung und Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Betriebsrente (ZVK)</li><li>zusätzliche Sozialleistungen, wie z. B. betriebliches Gesundheitsmanagement, externe Mitarbeiterberatung, Corporate-Benefits-Programm</li></ul>
<p><strong>Kontakt:</strong></p>
<p>Für weitere Informationen steht Ihnen Sinja Holzner, Abteilungsleitung TSA, unter der Rufnummer 07961 873-207 gerne zur Verfügung.</p><p>Bitte bewerben Sie sich über das Online-Bewerberportal oder an<br><a href="mailto:job-2950@habila.mhmhr.com" target="_blank">job-2950@habila.mhmhr.com</a></p><p><a href="https://recrumedia.com/qOaBqL/" target="_blank">Jetzt online bewerben &gt;&gt;</a></p>

Bewegungstherapeut / Sporttherapeut - Physiotherapie (m/w/d) – Ellwangen

<p>In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.</p><p><strong><strong>Ergotherapeut (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Ellwangen</strong></strong></p><p>Für unsere Wohnhäuser am Standort Rabenhof Ellwangen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ergotherapeuten (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für die Mitarbeit bei den Tagesstrukturierenden Angeboten in Vollzeitanstellung.</p>
<p><strong>Das erwartet Sie:</strong></p>
<ul><li>die Förderung der Teilhabe psychisch behinderter Menschen durch Anleitung und Alltagsbegleitung im Rahmen der stationären Wohnbetreuung</li><li>die Durchführung tagesstrukturierender Angebote in Form von Einzel- und Kleingruppenterminen</li><li>die Begleitung bei der Entwicklung, Wiedererlangung und dem Erhalt der alltäglichen Lebens- und Arbeitsfähigkeiten unserer Klient*innen</li><li>Planung und Durchführung von Freizeitaktivitäten und Projekten unter Berücksichtigung der Bedürfnisse der Klient*innen</li><li>Vermittlung von sozialen und alltagspraktischen Kompetenzen</li><li>die Mitwirkung bei der Erstellung von individuellen Hilfeplänen und der dazugehörigen Dokumentation.</li></ul>
<p><strong>Das bringen Sie mit:</strong></p>
<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Ergotherapeuten (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>nach Möglichkeit Erfahrungen im Umgang mit psychisch kranken Menschen</li><li>selbstreflektiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten</li><li>ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement</li><li>Fähigkeit und Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit</li><li>Besitz des Führerscheins Klasse B</li></ul>
<p><strong>Davon profitieren Sie:</strong></p>
<ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz mit guter Arbeitsatmosphäre</li><li>umfangreiche Einarbeitung</li><li>verantwortungsvolle Aufgaben mit guten Entwicklungschancen</li><li>eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen für Ihre Ideen in einem kollegialen und multiprofessionellen Team</li><li>berufliche Fortbildung und Supervision</li><li>Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Zulagen, Zeitzuschlägen, Sonderzahlung Juni/ November</li><li>Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge (Betriebsrente ZVK)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>externe Mitarbeiterberatung</li><li>JobRad-Angebot und Corporate-Benefits-Programm</li><li>Langfristige Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens</li></ul>
<p><strong>Kontakt:</strong></p>
<p>Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Sonja Brand, Heimleitung SGB IX, unter der Rufnummer 07961 873-221, oder per Mail <a href="mailto:job-2954@habila.mhmhr.com" target="_blank">job-2954@habila.mhmhr.com</a> gerne zur Verfügung.</p><p><a href="https://recrumedia.com/Sd1KFT/" target="_blank">Jetzt online bewerben &gt;&gt;</a></p>

Ergotherapeut (m/w/d) – Ellwangen

<p>In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.</p><p><strong><strong>Personalsachbearbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) - Ellwangen</strong></strong></p><p>Für unsere Einrichtung Rabenhof Ellwangen im Bereich der Personalverwaltung suchen wir zum 01.02.2025 einen Personalsachbearbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %.</p>
<p><strong>Das erwartet Sie:</strong></p>
<ul><li>Administrative Personalarbeit (allgemeine Korrespondenz, Anträge, Arbeitsverträge,<br>Personalaktenführung sowie termingerechte Meldung aller Vorgänge an die zentrale Gehaltsabrechnung)</li><li>Mitarbeit im Bewerbermanagement</li><li>Erfassung diverser personalbezogener Statistiken</li><li>Verwaltungstechnische Aufgaben</li></ul>
<p><strong>Das bringen Sie mit:</strong></p>
<ul><li>Eine abgeschlossene verwaltungstechnische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung, einschlägige Kenntnisse des TVöD sowie des Arbeits- und Sozialrechts</li><li>Sicherer Umgang mit auf MS-Office basierenden Anwendungen und ausgeprägte <br>Fertigkeiten im Umgang mit EDV-Systemen</li><li>Ein hohes Maß an Selbständigkeit sowie organisatorisches Geschick</li><li>Sicheres Auftreten, Loyalität, Kommunikationskompetenz und Dienstleistungsverantwortung</li><li>Eine positive Grundhaltung gegenüber Menschen mit Behinderung</li></ul>
<p><strong>Davon profitieren Sie:</strong></p>
<ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz mit guter Arbeitsatmosphäre</li><li>umfangreiche Einarbeitung</li><li>berufliche Fort- und Weiterbildungen</li><li>Anstellung und Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Betriebsrente (ZVK)</li><li>zusätzliche Sozialleistungen, wie z. B. betriebliches Gesundheitsmanagement, externe Mitarbeiterberatung, JobRad-Angebot und Corporate-Benefits-Programm</li></ul>
<p><strong>Kontakt:</strong></p>
<p>Für weitere Informationen steht Ihnen Thomas Klement, Leitung Region Ost-Württemberg BTQ und STP, unter der Rufnummer 07961 873-200 gerne zur Verfügung.</p><p>Bitte bewerben Sie sich bis 07.01.2025.<br> Mail: <a href="mailto:job-2947@habila.mhmhr.com" target="_blank">job-2947@habila.mhmhr.com</a></p><p><a href="https://recrumedia.com/scHSOy/" target="_blank">Jetzt online bewerben &gt;&gt;</a></p>

Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Ellwangen

<p>In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.</p><p>Ihr Einsatzort: Ellwangen bei Aalen / Oberkochen / Nördlingen / Crailsheim (Baden-Württemberg)</p><p><strong>Pflegefachkräfte in Voll- oder Teilzeit (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Top Vergütung &amp; Teamspirit</strong></p><p>Für unsere Einrichtung Rabenhof Ellwangen suchen wir zum nächstmöglichem Zeitpunkt für die Mitarbeit in unserem Fachpflegeheim Pflegefachkräfte (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Voll- oder Teilzeitanstellung.</p>
<p><strong>Ihr Aufgabenfeld:</strong></p>
<ul><li>Die Förderung, Pflege und Betreuung psychisch behinderter Menschen sowie die Gestaltung des Tagesablaufes auf der Wohngruppe unter der Berücksichtigung der unterschiedlichen Bedürfnisse der Bewohner.</li><li>Die Mitwirkung bei der Erstellung von individuellen Hilfeplänen</li><li>die Mitwirkung bei der Dokumentation der erbrachten Leistungen</li></ul>
<p><strong>Wir erwarten:</strong></p>
<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachmann/-frau (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Altenpfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Pflegefachkraft, Pflegehelfer, oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>selbstreflektiertes, verantwortungsbewusstes und eigenständiges Arbeiten</li><li>Fähigkeit und Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit</li></ul>
<p><strong>Wir bieten:</strong></p>
<ul><li>Eine unbefristete Festanstellung im Tagdienst</li><li>Mitarbeit in einem motivierten und sympathischen Team</li><li>Verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>Berufliche Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Aufstieg im Gehalt mit Berufserfahrung</li><li>Anstellung und Vergütung nach TVöD-P/VKA mit Betriebsrente (ZVK)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Externe Mitarbeiterberatung</li><li>JobRad-Angebot</li><li>Reichlich Zeit und Struktur in der umfangreichen Einarbeitung</li><li>Firstbird</li></ul>
<p>Für weitere Informationen stehen wir Ihnen unter der Rufnummer 07961 873-220 gerne zur Verfügung.</p><p><a href="mailto:Thomas.Klement@habila.de" target="_blank">Jetzt online bewerben &gt;&gt;</a></p><p>Unternehmenssitz: <br> <strong> Habila GmbH</strong> <br> Bismarckstraße 72 <br> 72072 Tübingen <br> <a href="mailto:Thomas.Klement@habila.de" target="_blank">Thomas.Klement@habila.de</a></p>

299 Jobs in Heidenheim an der Brenz, Deutschland