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Wir sind zwar kein Einzelhandelsunternehmen, aber wir haben mit Personen aus dem Einzelhandel bisher in unserem Projektmanagement sehr gute Erfahrungen gemacht, sodass du deine Kompetenzen bei uns bestens entfalten kannst.
Wir sind eine Unternehmensberatung für Steuerkanzleien und arbeiten ausschließlich digital – das heißt: keine Autobahn, keine Koffer schleppen und keine Pflichtbesuche vor Ort.
 Tätigkeiten
Was wir dir bieten:

<ul>
<li dir="ltr">4.000 EUR brutto im Monat Einstiegsgehalt – und das ist erst der Anfang</li>
<li dir="ltr">1.200 EUR brutto Weihnachtsgeld – für ein entspanntes Jahresende</li>
<li dir="ltr">1.200 EUR netto pro Jahr extra – steuerfrei und direkt für dich</li>
<li dir="ltr">35-Stunden-Woche – geregelte Arbeitszeiten und freitags früher Schluss</li>
<li dir="ltr">30 Tage Urlaub – denn deine Erholung ist uns wichtig</li>
<li dir="ltr">Du-Kultur – vom ersten Kontakt an</li>
<li dir="ltr">nur Top-Kollegen, keine Dullis – weil du dich auf der Arbeit nicht ärgern sollst</li>
<li dir="ltr">strukturierte Einarbeitung – kein Sprung ins kalte Wasser</li>
<li dir="ltr">legendäre Team-Events – keine Wanderungen in der Walachei</li>
<li dir="ltr">ein sicherer Arbeitsplatz – als Marktführer wachsen wir stetig und nachhaltig</li>
<li dir="ltr">Top-Ausstattung –weil wir an unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nicht sparen</li>
<li dir="ltr">einheitliche Prozesse –da uns Qualität wichtig ist</li>
</ul>
Außerdem on top:
Gratis-Getränke, Kaffee, Tee – und ein Massagesessel für die kleine Auszeit zwischendurch.
Dein künftiges Aufgabengebiet:
Nach einer intensiven Einarbeitung umfasst dein Aufgabengebiet folgende Tätigkeiten:
<ul>
<li dir="ltr">Zoom-Sessions mit Steuerberaterinnen und Steuerberatern in denen ihr gemeinsam strategisch an der Kanzlei arbeitet</li>
<li dir="ltr">umfassende Beratung zu Themen wie Zielgruppe, Mandantenstruktur, Honorare, Organisation und Personal</li>
<li dir="ltr">systematisches Nachfassen und intensives Projektcontrolling</li>
<li dir="ltr">du bist eine Art „Personal Trainer“ und in vielen Fällen sogar „Psychologe“ für unsere Kundinnen und Kunden</li>
<li dir="ltr">Mithilfe bei der systematischen Weiterentwicklung unseres Dienstleistungsportfolios</li>
</ul>

Noch keine Erfahrung mit Steuerberatern?
Kein Problem, die hatten wir vorher alle nicht.Dank unserer umfassenden Einarbeitung ist es uns in der Vergangenheit gelungen, Quereinsteiger aus den Bereichen BWL, Einzelhandel, Gesundheitswesen, Verwaltung und ähnlichen Bereichen fit zu machen. Wenn du eine gute Auffassungsgabe hast, bekommen wir das auch bei dir hin!
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">analytisches Denken – mit Zahlen solltest du nicht auf Kriegsfuß stehen</li>
<li dir="ltr">sicheres Auftreten – nur so kannst du andere Menschen überzeugen</li>
<li dir="ltr">du nimmst kein Blatt vor den Mund – auch wenn es dem Gegenüber mal wehtut</li>
<li dir="ltr">Empathie – du nimmst die Sorgen und Ängste deines Gesprächspartners ernst</li>
<li dir="ltr">gute Selbstorganisation – du hast alle deine To-dos im Griff</li>
<li dir="ltr">Lernbereitschaft – unsere Dienstleistung entwickelt sich ständig weiter</li>
<li dir="ltr">Teamgeist – damit sich jeder auf den anderen verlassen kann</li>
<li dir="ltr">sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau – in Wort &amp; Schrift</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">unser Kundenbetreuungsteam besteht aktuell aus 4 Personen</li>
<li dir="ltr">wir haben eine sehr kollegiale Atmosphäre: Deine Kollegen und Kolleginnen stehen dir bei der Einarbeitung immer zur Seite und auch im Alltag gebt ihr euch regelmäßig gegenseitig Feedback</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">erster Call </li>
<li dir="ltr">Zoom-Call mit einem unserer Geschäftsführer</li>
<li dir="ltr">Interview vor Ort &amp; triff das Team </li>
</ul>

Filialleiter Einzelhandel (m/w/d)

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung.
Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.
Für unser ServicefeldKundenservices im Tribe Kundensupport Banking-Services (KDSKSB) suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als&nbsp;Kundenbetreuer betriebswirtschaftlich (m/w/d)&nbsp;in Karlsruhe und Münster. Deine Tätigkeit ist dem Chapter/Squad 1st-Level Support OnlineBanking, BankingApp, SecureGo Plus (KDSKSBSEB) zugeordnet. Hier arbeitest du mit 18 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.&nbsp;&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bearbeitest Kundenanfragen zu den Themenschwerpunkten eBanking, Online-Filiale, elektronische Legitimationsverfahren, VR-Banking App und Sicherheit im Online-Banking.</li>
<li dir="ltr">Du erarbeitest Lösungen für die Anfragen bzw. leitest diese an die entsprechenden Fachbereiche zur Lösung weiter.</li>
<li dir="ltr">Das Informationsmanagement (Erstellung und Qualitätssicherung von Kundeninformationen, Benachrichtigung der Kunden im Störungsfall) gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich.</li>
<li dir="ltr">Du bist mit der Pflege und Aktualisierung der Wissensdatenbank betraut.</li>
<li dir="ltr">Du begleitest Produktevolutionen (Wartung, Releaseänderungen).</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann*frau sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung oder ein Wirtschaftsstudium und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation.</li>
<li dir="ltr">Du hast erste Erfahrung in einer kundennahen Support-Tätigkeit, bankbetriebswirtschaftliche Kenntnisse sind von Vorteil.</li>
<li dir="ltr">Du zeichnest dich durch deine hohe Kundenorientierung und Problemsensibilität sowie Eigeninitiative und Entscheidungsfreudigkeit aus.</li>
<li dir="ltr">Du überzeugst durch eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie deine Kooperations- und Teamfähigkeit.</li>
</ul>
Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!
 Team
Atruvia ist stolz darauf, Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe zu sein. Diese Zugehörigkeit unterscheidet den Digitalisierungspartner klar von anderen Unternehmen. Denn in einer Genossenschaft zählt jede Stimme. Alle tragen Verantwortung. Dafür braucht es ein stabiles Wertefundament.
Bei Atruvia bedeutet das: füreinander da sein, offen, respektvoll und ehrlich miteinander umgehen, eigenverantwortlich handeln und ergebnisorientierte Entscheidungen treffen.
 Bewerbungsprozess
Nach dem ersten Austausch im Instaffo Chat, wird dein Profil geprüft. 
Idealerweise geht es dann in ein Gespräch mit der Fachabteilung.
Wir freuen uns auf deine Nachricht!

Kundenbetreuer betriebswirtschaftlich (m/w/d) | KDSKSB

Du willst im Vertrieb nicht nur ausführen, sondern mitgestalten? In dieser Rolle baust du unseren Sales-Bereich mit auf, bringst eigene Ideen ein und bist nah dran am Markt. Wir sind ein kleines, ambitioniertes Team mit großem Produkt und stehen am Anfang einer spannenden Skalierungsphase. Wenn du gerne anpackst, Kunden begeisterst und gemeinsam mit uns wachsen willst, freuen wir uns auf dich!
 Tätigkeiten
Wir sind ein kleines Unternehmen, und starten nun groß mit unserem Produkt im Markt. Zum Aufbau des Vertriebes suchen wir deshalb eine Hands-on-Person, die beim Aufbau hilft und mit kreativen Ideen durchstarten möchte. Die wichtigsten Aufgaben sind deshalb:
<ul>
<li dir="ltr">Identifikation und Qualifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten sowie aktive Neukundenansprache per Telefon, E-Mail, Social Media und auf Messen</li>
<li dir="ltr">Eigenständige Beratung potenzieller Kunden, Aufbau von Vertrauen und langfristigen Geschäftsbeziehungen</li>
<li dir="ltr">Angebotserstellung, Preisgestaltung und Begleitung der gesamten Auftragsabwicklung</li>
<li dir="ltr">Pflege und Aktualisierung von Kundendaten im CRM-System zur optimalen Vertriebssteuerung</li>
<li dir="ltr">Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Kundenakquise und -bindung in enger Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb</li>
<li dir="ltr">Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Identifikation von Trends und Optimierungspotenzialen</li>
<li dir="ltr">Mitarbeit an Projekten zur Prozessoptimierung im Vertrieb sowie Erstellung von Reports und Analysen zur Performance-Steigerung</li>
</ul>
 Anforderungen
Ausbildung &amp; Erfahrung:
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaft, Vertrieb oder einem vergleichbaren Fachgebiet</li>
<li dir="ltr">Erste Erfahrung im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung von Vorteil</li>
</ul>
Fachliche &amp; persönliche Kompetenzen:
<ul>
<li dir="ltr">Hohe Eigeninitiative und eine selbstständige, proaktive Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, Prozesse zu hinterfragen und zu optimieren</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit CRM-Systemen</li>
<li dir="ltr">Den Willen, Neues auszuprobieren, und so lange zu optimieren, bis das Ziel erreicht wird</li>
</ul>
 Team
Wir haben zwei tolle, junge Talente (beide noch Studenten), die mit Marketing- und Vertriebsaktivitäten bereits unterstützen, die jedoch durch eine Vertriebsfachkraft im Team ergänzt werden sollen. Das Vertriebsteam ist direkt dem CEO unterstellt.
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess – unkompliziert &amp; schnell:
<ul>
<li dir="ltr">Schick uns einfach deinen Lebenslauf – wenn du magst, gerne mit ein paar Sätzen dazu, warum du Lust auf die Rolle hast. Auf ein klassisches Anschreiben oder zusätzliche Dokumente kannst du verzichten.</li>
<li dir="ltr">Wenn’s passt, führen wir zwei kurze Gespräche (ein Online-Call, ein persönliches Treffen bei uns vor Ort) – und dann kann’s auch schon losgehen.</li>
<li dir="ltr">Der Vertrag ist unbefristet, und ein Firmenwagen gehört ebenfalls dazu. Wir freuen uns auf dich!</li>
</ul>

Mitarbeiter/in Vertrieb (m/w/d)

Das Beste an der Stelle: Du bekommst die seltene Chance, den Controlling-Bereich eines wachsenden Unternehmens von Grund auf mitzugestalten – mit echter Nähe zur Geschäftsleitung und direktem Einfluss auf strategische Entscheidungen. Statt starrer Strukturen erwartet dich ein Umfeld, das Mut zu neuen Ideen fördert und dir Verantwortung überträgt, die du wirklich spürst.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Unterstützung für die finanzielle Analyse und Erstellung von Geschäftsberichten</li>
<li dir="ltr">Erstellung und Analyse von Finanzberichten, -prognosen, -budget und -planung</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei der Erstellung von Investitionsbewertungen und Geschäftsmodellen</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit dem Management und den Praxen, um finanzielle Kennzahlen zu erläutern und Handlungsempfehlungen zu geben</li>
<li dir="ltr">Identifizierung von Risiken und Chancen im Zusammenhang mit finanziellen Prozessen und Geschäftsaktivitäten</li>
<li dir="ltr">Gewährleistung der Einhaltung von Finanzrichtlinien, -verfahren und -kontrollen</li>
<li dir="ltr">Vorbereitung von Berichten für interne und externe Stakeholder, einschließlich Private Equity-Investoren</li>
<li dir="ltr">Mitarbeit bei der Durchführung von Due Diligence Prozessen für neue Finanzierungsrunden</li>
<li dir="ltr">Einbringen neuer Ideen und innovativer Ansätze im Finanzbereich</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Finanzen oder eines verwandten Bereichs</li>
<li dir="ltr">Mindestens 3-4 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Finanz- oder Rechnungswesen, vorzugsweise im Private Equity-Umfeld</li>
<li dir="ltr">Einschlägige Berufserfahrungen als Bilanzbuchhalter sind von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse in Excel für die Finanzmodellierung, Datenanalyse und Berichterstattung</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse im Umgang mit Reporting Software, idealerweise Jedox</li>
<li dir="ltr">Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe finanzielle Informationen klar zu kommunizieren</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Erstellung von Finanzberichten und -analysen und ein sehr gutes Verständnis für Zusammenhänge</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in einem agilen und dynamischen Umfeld erfolgreich zu arbeiten</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse im Gesundheitswesen sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung</li>
</ul>
 Team
Unser Controlling-Team befindet sich im Aufbau – genau wie viele Strukturen in unserem Unternehmen, denn wir wachsen dynamisch und mit Substanz. Am Standort unseres Headquarters sind wir aktuell rund 25 Kolleg:innen – ein kleines, schlagkräftiges Team mit kurzen Wegen und offenen Türen. Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Bereichen eng und interdisziplinär zusammen – ob Finance, Operations oder Praxismanagement. Was uns verbindet: der Wille, gemeinsam etwas zu bewegen, voneinander zu lernen und unser Unternehmen aktiv mitzugestalten.
 Bewerbungsprozess
Nach deiner Bewerbung starten wir ganz unkompliziert mit einem kurzen, lockeren Kennenlernen via Microsoft Teams – gemeinsam mit den Personen, mit denen du später eng zusammenarbeiten würdest. Wenn es auf beiden Seiten passt, laden wir dich im nächsten Schritt zu uns ein, damit du das Team, unsere Arbeitsweise und das Umfeld persönlich kennenlernen kannst. Unser Ziel: ein ehrliches, transparentes Miteinander von Anfang an.

Financial Controller

Als Fullstack-Entwickler (w/m/d) bei mobisys unterstützt du App-Team mit deinem Know-How. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Mitarbeit an unserem proprietären Framework, mit dem unsere namhaften Kunden, schnell und einfach, mobile Applikationen erstellen.</li>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung bestehender Komponenten (State Management, Data Binding, Event Handling).</li>
<li dir="ltr">Entwicklung einer „Platform Abstraction Layer“, die eine einheitliche API in unseren Produkten bereitstellt.</li>
<li dir="ltr">Themenschwerpunkte:</li>
<ul>
<li dir="ltr">Cordova Plugin Development für Android und iOS.</li>
<li dir="ltr">Electron API Development für Linux, Mac und Windows.</li>
<li dir="ltr">Integration der APIs in eine streng typisierte TypeScript Code Base.</li>
</ul>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Sehr gute Coding Skills in JavaScript / TypeScript.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Entwicklung von hybriden oder nativen Apps.</li>
<li dir="ltr">Detaillierte Kenntnisse im Bereich Cordova und Electron vor allem in der Entwicklung eigener Plugins.</li>
<li dir="ltr">Up-to-date Kenntnisse in APIs von Node.js und in nativen APIs von Android und iOS.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.&nbsp;</li>
</ul>
 Team
Das Produktentwicklungsteam-Team besteht momentan aus mehr als 20 Teammitgliedern.
Wir leben eine familiäre Open Door Policy und stellen mit unserem NEW WORK Concept den Menschen in den Mittelpunkt. Bei uns werden Innovation, Offenheit und Leidenschaft gelebt. Neue Ideen teilst Du mit Kollegen im Kreativ-Raum oder an der Workbench. Für ein ungestörtes Arbeiten kannst Du Dich in den Silent Room oder ins Home-Office zurückziehen. Eine unserer vielen Kaffee-Spezialitäten genießt Du auf der Sonnenterrasse oder im Bistro.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Bewerbungseingang</li>
<li dir="ltr">Kennenlerngespräch mit HR</li>
<li dir="ltr">Kennenlerngespräch mit Fachabteilung / HR</li>
<li dir="ltr">Persönliches Treffen im Büro mit Führung und Treffen von ggfs. Teammitgliedern</li>
<li dir="ltr">Angebot</li>
</ul>

Fullstack-Entwickler für mobile Geräte (w/m/d)

The&nbsp;osapiens HUB&nbsp;is a cloud-based platform that helps businesses manage their sustainability, compliance, and transparency efforts more easily. The HUB offers ready-made software solutions that automate compliance with environmental and social regulations, helping businesses track and improve sustainability with minimal manual effort. It’s user-friendly, adaptable, and optimizes existing resources.&nbsp;&nbsp;

Think of it as an all-in-one toolkit for businesses looking to operate more sustainably while keeping up with legal requirements without getting bogged down in technical or administrative hassles.&nbsp;&nbsp;
This role is based in Mannheim, a vibrant tech hub at the heart of Germany, where you'll collaborate with a talented, forward-thinking team. We embrace a hybrid work model, with three days a week in the office, ensuring the perfect balance between in-person collaboration and remote flexibility.&nbsp;
 Activities
<ul>
<li>Design and build scalable, reliable backend systems that power the osapiens HUB, using Java and modern technologies&nbsp;</li>
<li>Develop core business logic to support enterprise-grade software solutions and solve complex real-world challenges&nbsp;</li>
<li>Collaborate with cross-functional teams (engineers, product managers, designers) to create seamless, integrated end-to-end solutions&nbsp;</li>
<li>Develop and maintain web services (RESTful, GraphQL) to integrate with various platforms and support clients' needs&nbsp;</li>
<li>Ensure high-performance, scalable solutions that meet the growing demands of global enterprises&nbsp;</li>
<li>Mentor junior engineers and promote best practices in coding, testing, and development processes&nbsp;</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li>Expertise in Java/JavaEE and Spring Framework, with a deep understanding of building high-performance, scalable backend systems&nbsp;</li>
<li>Familiarity with NoSQL databases like Cassandra, ScyllaDB, or similar&nbsp;</li>
<li>Strong web services expertise in designing and integrating RESTful and GraphQL APIs&nbsp;</li>
<li>Proficient in automated testing and CI/CD practices to ensure continuous delivery of high-quality code.&nbsp;</li>
<li>Experience with distributed systems, focusing on scalability and fault tolerance&nbsp;</li>
<li>Hands-on experience with search technologies like OpenSearch, Elasticsearch, or similar&nbsp;</li>
<li>Proficient in Git for version control and collaborative development&nbsp;</li>
<li>Agile mindset with experience working in cross-functional teams and sprints&nbsp;</li>
<li>Experience with DevOps</li>
</ul>
 Team
Join us for this and more...
<ul>
<li>A purpose-driven mission with and for global industry pioneers in tackling complex challenges</li>
<li>Room for creativity through collaborative teamwork and an open communication culture</li>
<li>Flexibility and team bonding with our hybrid work options</li>
<li>Fuel for your growth journey, both personally and professionally</li>
<li>Sustainable mobility options, promoting eco-friendly commuting solutions</li>
<li>Fun team events and outings with our global teams</li>
<li>Inspiring workspaces in Mannheim and beyond</li>
</ul>
 Application Process
<ul>
<li>Step 1: After reviewing your application, our Recruiting Team will schedule a 30-minute virtual call.</li>
<li>Step 2: 1 hour online interview with the Head of Department.</li>
<li>Step 3: 1 hour online interview - Pair programming exercise with Principal Engineer</li>
<li>Step 4: 1.5 hour onsite interview - Cultural fit with HOD, Principal Engineer + CTO</li>
</ul>

Senior Backend Engineer - Java (m/w/d)

Durch deinen Einsatz, deine Ideen und dein Engagement bist du unmittelbar am Erfolg von REALTECH beteiligt. Du leistest als einer unserer Fullstack-Spezialisten innerhalb des Scrum-Teams einen wichtigen Beitrag, dass IT- und Prozess-Lösungen für unsere Kunden entstehen, kontinuierlich verbessert und optimiert werden. In deiner Rolle arbeitest du aktiv am gesamten Lebenszyklus unserer Software mit.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">als Fullstack-Entwickler erschaffst du eine innovative Service Management Lösung für die Cloud und On-Premises</li>
<li dir="ltr">du entwickelst unsere IT Service Management Lösungen unter Anwendung moderner Webtechnologien kontinuierlich weiter und gestaltest sie einzigartig und professionell&nbsp;</li>
<li dir="ltr">du bist innerhalb des SCRUM-Teams mitverantwortlich für den gesamten Softwarelebenszyklus, von der Konzeption, über die Entwicklung, bis hin zum Test der Softwarelösung</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">du verfügst über ein IT-nahes Studium oder eine vergleichbare technische Ausbildung</li>
<li dir="ltr">du bist sicher in der Anwendung von Deployment-Tools wie Microsoft Azure DevOps (ex.TFS) oder Git zur Versionsverwaltung</li>
<li dir="ltr">du verfügst über fundierte Erfahrung im Bereich der Software-Entwicklung mit C#, Entity Framework und SQL Datenbanken</li>
<li dir="ltr">wenn du über Erfahrung in der Anwendung von Node.js oder Docker verfügst, wäre das ideal</li>
</ul>
 Team
Bei uns erwartet dich ein eingespieltes Team aus hochqualifizierten Entwicklerinnen und Entwicklern, die gemeinsam auf viele Jahre Erfahrung in unterschiedlichsten Projekten zurückblicken können. Was uns auszeichnet? Technische Exzellenz, ein starker Teamgeist und die Freude daran, innovative Lösungen zu schaffen. Wir arbeiten agil, unterstützen uns gegenseitig und legen großen Wert auf kontinuierliche Weiterentwicklung. Werde Teil eines Teams, das nicht nur Code schreibt, sondern gemeinsam Großes bewegt!
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">ein erster Austausch / Kennenlern-Gespräch (Video-Call via MS Teams) mit dem Hiring Manager und einem weiteren Fachexperten für die Dauer von ca. 45 Minuten&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Zweitgespräch (Video-Call via MS Teams oder gerne auch vor Ort) mit dem Hiring Manager und HR für die Dauer von ca. 60 Minuten</li>
</ul>
Wir würden uns freuen, wenn bei allen Beteiligten nach diesen Gesprächen "der Funke" bereits übergesprungen ist und organisieren im Anschluss
<ul>
<li dir="ltr">einen Austausch in größerer Runde mit anderen Team-Mitgliedern (den potenziellen zukünftigen Kolleg*innen) - auch hier sind wir flexibel, ob persönlich vor Ort oder via Teams</li>
</ul>
Generell stehen alle, im Recruiting-Prozess Beteiligten, jederzeit bei Rückfragen, im Chat zur Verfügung!

Senior Fullstack-Entwickler (w/m/d)

Unser Team wächst, und wir suchen motivierte Verstärkung am Standort Karlsruhe zur Neukundengewinnung – hauptsächlich in Deutschland, Österreich und der Schweiz, aber auch weltweit.
Wenn Du ein leidenschaftlicher Vertriebsprofi im Bereich Cloud und IT bist, mehrjährige Erfahrung in der Branche mitbringst und es liebst, Kunden zu begeistern, dann bist Du bei uns genau richtig.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Aktive Neukundenakquise mit dem Fokus auf die Gewinnung neuer Geschäftskunden</li>
<li dir="ltr">Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Neukundenakquise (Hunter-Mentalität)</li>
<li dir="ltr">Selbstständige Betreuung und Pflege der Kundenbeziehungen</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Angeboten bis hin zum Vertragsabschluss</li>
<li dir="ltr">Nutzung und Pflege unseres CRM-Systems zur Kundenverwaltung und -analyse</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit mit unserem Pre-Sales Team, um Kundenanforderungen optimal zu erfüllen</li>
<li dir="ltr">Marktbeobachtung und Analyse von Trends im relevanten Aufgabenbereich</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, IT oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger IT-Lösungen, idealerweise Cloud- bzw. Hosting-Lösungen</li>
<li dir="ltr">Selbstständiges Arbeiten mit kreativen Ideen und neuen Ansätzen</li>
<li dir="ltr">Nachweisbare Erfahrung in der Neukundenakquise sowie eine Hunter-Mentalität</li>
<li dir="ltr">Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein</li>
<li dir="ltr">Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit</li>
<li dir="ltr">Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Teamfähigkeit und Zielorientierung</li>
<li dir="ltr">Schnelle Auffassungsgabe und Interesse an neuen Technologien und Entwicklungen im Bereich Datacenter</li>
<li dir="ltr">Gute Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen</li>
<li dir="ltr">Professionelles Auftreten sowie eine strukturierte und methodische Arbeitsweise</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Sales Manager (m/w/d) – Cloud-Infrastruktur-Lösungen

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.
Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.
Für unser Servicefeld/Geschäftsfeld/Stab Steuerungsbank im Tribe STBDBF suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als&nbsp;Business Analyst Zentrale Methoden/Data Lineage (m/w/d)&nbsp;in Karlsruhe, Münster oder Aschheim.&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Als Teil eines großen Projektteams bist du verantwortlich für die Weiter - und Neuentwicklung unserer Erweiterten Gesamtbankensteuerungsplattform (EGP) sowie des Projekts IRBA.</li>
<li dir="ltr">Du bist fachlicher Ansprechpartner rund um die Data Lineage sowie für die zentralen bankfachlichen Methoden in EGP und tauschst dich mit diversen Fachteams innerhalb der EGP sowie des IRBA Projekts aus.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du stimmst Anforderungen in Bezug auf die Data Lineage sowie auf das Business Glossars/Data Catalog&nbsp;mit internen und externen Stakeholdern ab.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du gestaltest die Data Lineage Lösung sowie das Business Glossar aus, definierst funktionale und nicht-funktionale Anforderungen und dokumentierst diese in Stories und Fachkonzepten.</li>
<li dir="ltr">Du bist bei der Planung und der Vorstellung der Einführung von Data Lineage innerhalb der EGP beteiligt. Du erstellst Fachkonzepte und Testfälle für die zentralen Methoden auf Basis technischer und fachlicher Anforderungen.</li>
<li dir="ltr">Du begleitest die Entwickler im Entwicklungsprozess, übernimmst die Qualitätssicherung der umgesetzten Anforderungen und engagierst Dich für die Einführung und Optimierung automatischer Regressionstests. Du hast unsere Kunden im Blick und kümmerst Dich um Fehleranalyse und -behebung im Rahmen des 3rd-Levelsupport.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik mit mehrjähriger Erfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet oder eine entsprechende abgeschlossene Ausbildung mit langjähriger Erfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet oder vergleichbare Qualifikation.</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über gutes bankfachliches Wissen mit Schwerpunkt auf Meldewesen und Accounting, ideal sind Kenntnisse aus agree21 und/oder agree21Finanzen. Du bringst Erfahrung im Bereich Data Lineage/Data Governance mit.</li>
<li dir="ltr">Du bringst gutes technisches Wissen sowie Erfahrung mit Jira, Confluence und allen gängigen MS-Office-Produkten mit.</li>
<li dir="ltr">Du kennst dich mit Agilen Methoden aus, hast bereits ineinem agilen Team gearbeitet und bringst ein agiles Mindset mit.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du hast Freude an der engen Zusammenarbeit mit Kollegen und Kunden und überzeugst durch dein hohes Qualitätsbewusstsein und deine eigenverantwortliche Herangehensweise.&nbsp;</li>
</ul>
Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!
 Team
Atruvia ist stolz darauf, Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe zu sein. Diese Zugehörigkeit unterscheidet den Digitalisierungspartner klar von anderen Unternehmen. Denn in einer Genossenschaft zählt jede Stimme. Alle tragen Verantwortung. Dafür braucht es ein stabiles Wertefundament.
Bei Atruvia bedeutet das: füreinander da sein, offen, respektvoll und ehrlich miteinander umgehen, eigenverantwortlich handeln und ergebnisorientierte Entscheidungen treffen.
 Bewerbungsprozess
Nach dem ersten Austausch im Instaffo Chat, wird dein Profil geprüft. 
Idealerweise geht es dann in ein Gespräch mit der Fachabteilung.
Wir freuen uns auf deine Nachricht!

Business Analyst Zentrale Methoden/Data Lineage (m/w/d) | STBDBF

Die sycat IMS GmbH, ein Softwarehersteller innerhalb der JobRouter Gruppe, ist seit 2025 ein Teil von Aptean, einem weltweit aktiven Technologieunternehmen und Anbieter von ERP-, CRM- und SCM-Software.
Die ausgeschriebene Stelle ist direkt bei der sycat IMS GmbH angesiedelt, die ihren Unternehmenssitz in Hannover hat. Gleichzeitig profitierst du von den Ressourcen und dem Netzwerk von JobRouter und Aptean, was Dir zusätzliche Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du berätst in verschiedenen Branchen zu der Einführung und Verbesserung von (integrierten) Managementsystemen, mit Fokus auf Qualitätsmanagement (ISO 9001) und Informationssicherheit (ISO 27001). Dabei gewinnst du spannende Einblicke in ganz unterschiedliche Unternehmen und Branchen. Auf Basis deiner persönlichen Interessen und Stärken erarbeitest bzw. findest selbst deine persönlichen Schwerpunkthemen und Branchen.</li>
<li dir="ltr">Du führst bei unseren Kunden die sycat Software und unsere E-Learning Software ein. Das heißt, du schulst, konfigurierst und berätst den Kunden rund um den Einsatz unserer Software. Natürlich trainieren wir dich intensiv, bevor es in das erste Projekt geht.</li>
<li dir="ltr">Du berätst rund um das Thema Prozesse, Prozessmodellierung und Prozessoptimierung. Mit der sycat Software und unserem Tool zur Prozessmodellierung geben wir dir dafür ein starkes Werkzeug an die Hand.</li>
<li dir="ltr">Du bist der erste Ansprechpartner für deine Kunden. Du vereinbarst und übernimmst die Termine im Projektverlauf, betreust die Kunden während aller Projektphasen und bist somit für den Projektverlauf verantwortlich.</li>
<li dir="ltr">Das umfasst alle Schritte im Projektprozess: von der Spezifikation der Kundenanforderungen über die terminliche Planung, das Ressourcenmanagement bis zur Überwachung der Zeit-, Kosten- und Qualitätsvorgaben. Du darfst (und solltest) also eigenständig arbeiten.</li>
<li dir="ltr">Die Projekte und Schulungen finden in Abstimmung mit dem Kunden entweder vor Ort oder online statt. Wenn du gerne unterwegs bist: perfekt! Lieber im Home-Office? Auch das ist bei vielen Projekten problemlos möglich.</li>
<li dir="ltr">Aufgrund der hohen Reisetätigkeit bekommst du natürlich die Option eines Dienstwagens.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Projektmanagement, Managementsystemen, Qualitätsmanagement oder Informationssicherheit</li>
<li dir="ltr">Affinität zu prozessbasiertem Denken, ggf. Erfahrung in der Arbeit an Unternehmensabläufen</li>
<li dir="ltr">Affinität zur IT und zu Fragen rund um Software (-einsatz/-entwicklung)</li>
<li dir="ltr">Eine selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise und eine kunden- und serviceorientierte Haltung</li>
<li dir="ltr">Bereitschaft für Kundeneinsätze vor Ort (DACH), ca. 75%</li>
<li dir="ltr">Und natürlich die Basics: sehr gute Kenntnisse in Deutsch (Wort u. Schrift), optimalerweise auch in Englisch; gute Kenntnisse in MS-Office.</li>
</ul>
 Team
Das Team besteht aus 3 weiteren Beratern, die quer in Deutschland verteilt leben. Die Altersstruktur ist breit gefächert.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Du schickst uns deinen Lebenslauf </li>
<li dir="ltr">Eine HR-Mitarbeiterin nimmt Kontakt mit dir auf </li>
<li dir="ltr">Es folgt ein Gespräch mit der Führungskraft und einer Kollegin aus HR zum persönlichen Kennenlernen (ca. 1 Stunde) </li>
<li dir="ltr">Du bekommst einen ersten fachlichen Einblick und führst Gespräche mit Kollegen aus der Abteilung/dem Team (ca. 1 Stunde) </li>
<li dir="ltr">Du bearbeitest eine Praxisaufgabe oder Fragestellungen aus der täglichen Praxis (ca. 2-3 Stunden) </li>
<li dir="ltr">Im besten Falle folgt ein Vertragsgespräch mit anschließender Unterzeichnung (ca. 1 Stunde) ✍️</li>
</ul>

Berater Managementsysteme (m/w/d) bei sycat IMS

Als Solution Architect (all genders) hast du die technische Verantwortung in den Projekten. Darüber hinaus bist du Ansprechpartner bei unseren Kunden bei technischen Fragestellungen. Gegenüber den Entwickler bist du verantwortlich, dass jeder ausgelastet ist und stehst für Fragen zur Verfügung. Gerne stellst du die Entwickler vor angemessene Herausforderungen an denen sie wachsen können.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Als Solution Architect (all genders) SAP Commerce Cloud / SAP Hybris sind die Analyse der Kundenanforderungen, Konzepterstellung aber auch die Implementierung individueller E-Commerce-Lösungen dein daily business</li>
<li dir="ltr">Für deine Kunden bist du in allen technischen Fragen kompetente*r Ansprechpartner*in und erarbeitest mit ihnen Strategien und passende Roadmaps</li>
<li dir="ltr">Auch das Coden kommt nicht zu kurz: denn du entwickelst in der operativen Umsetzung Lösungen in der SAP Commerce Plattform oder führst Code Reviews durch</li>
<li dir="ltr">Als Mentor*in unterstützt du unerfahrenere SAP Commerce Kolleg*innen in der Beratung</li>
<li dir="ltr">Erfahre in unseren&nbsp;<a href="https://www.valantic.com/de/cx/branchen-kunden/?solution=sap-commerce-cloud" dir="ltr" target="_blank">Success Stories&nbsp;</a>mehr über die Projekte, die dich bei uns erwarten</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Deine Fachkenntnisse und Projekterfahrung im E-Commerce-Bereich sind sehr ausgeprägt</li>
<li dir="ltr">Du hast langjährige Erfahrung im Umgang mit einer E-Commerce Lösung (idealerweise SAP Commerce Cloud, alternativ auch Magento,&nbsp;Spryker&nbsp;oder PIMCore)</li>
<li dir="ltr">Dein gutes Verständnis für komplexe, technische Sachverhalte setzt du methodisch sauber und ergebnisorientiert in den Projekten um</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Integration von externen Systemen in E-Commerce-Lösungen, vorzugsweise unter Verwendung der SAP Integration Suite</li>
<li dir="ltr">Gute Kommunikation zeichnet dich aus und du bleibst auch in projektkritischen Phasen souverän</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">agiles Teams - Projektleiter, Solution Architect, Proxy Product Owner, Backend &amp; Frontend Entwickler, Tester</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstgespräch via Teams mit HR</li>
<li dir="ltr">Zweitgespräch via Teams mit Fachbereich und HR</li>
<li dir="ltr">Drittgespräch vor Ort mit einer Testaufgabe zum persönlichen Kennenlernen</li>
<li dir="ltr">Vertragsgespräch</li>
</ol>

Solution Architect (all genders) SAP Commerce Cloud

Seit über 30 Jahren – zwei Aufgaben: Wir helfen unseren Kunden Geld zu sparen und effizienter zu arbeiten. Dazu entwickeln wir die besten Software-Lösungen. Mit über 800 Mitarbeitern, an 14 Standorten in Deutschland, der Schweiz und Indien: Ihr Erfolg hat Buhl zu Deutschlands größtem inhabergeführten Softwarehaus gemacht. Über eine Million Kunden vertrauen uns Jahr für Jahr: Privatpersonen, Selbstständige und Unternehmen.
Wenn du Teil dieser Erfolgsstory sein möchtest, dann bewirb dich jetzt!
 Tätigkeiten
Entwickle und betreue unsere Build- und Deployment-Infrastruktur:
<ul>
<li dir="ltr">Du arbeitest mit Azure DevOps und entwickelst sowie pflegst CI/CD-Pipelines auf YAML-Basis.</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst die Wartung, Skalierung und das Monitoring von Self-hosted Build Agents und stellst deren Stabilität und Performance sicher.</li>
</ul>
Optimiere und sichere unseren Betrieb:
<ul>
<li dir="ltr">Du verwaltest unsere Git-Repositories in Azure Repos, inklusive Branch-Strategien, Code Reviews und Pull Requests.</li>
<li dir="ltr">Du nutzt Helm zur Verwaltung und Ausrollung unserer Kubernetes-Deployments und passt bestehende Helm-Charts an unsere Anforderungen an.</li>
</ul>
Betreue unsere Kubernetes-Plattform:
<ul>
<li dir="ltr">Du arbeitest aktiv mit Kubernetes-Ressourcen wie Deployments, ConfigMaps, Secrets und Services.</li>
<li dir="ltr">Du führst Fehleranalysen auf Basis von Logs und Events durch und nutzt Tools wie kubectl logs zur Unterstützung.</li>
<li dir="ltr">Du setzt geeignete Deployment-Strategien um (z. B. Rolling Updates) und optimierst bestehende Prozesse.</li>
</ul>
Lebe Logging &amp; Observability:
<ul>
<li dir="ltr">Du betreust die Konfiguration von Filebeat zur Log-Weiterleitung in Logging-Stacks wie ELK oder OpenSearch.</li>
<li dir="ltr">Du hast ein solides Verständnis im Umgang mit Multiline-Logs und weißt, wie man Prospector-Konfigurationen effizient einsetzt.</li>
</ul>
Weitere Themen, bei denen du glänzt:
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst Docker-Kenntnisse mit, um lokale Entwicklungsumgebungen oder Containerisierung besser zu unterstützen.</li>
<li dir="ltr">Du fühlst dich sicher in der Linux-Konsole und nutzt diese für Debugging, Automatisierung und Troubleshooting.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Fundierte Erfahrung mit CI/CD-Tools wie Azure DevOps sowie Infrastructure-as-Code-Methoden.</li>
<li dir="ltr">Praxis im Kubernetes-Ökosystem und in der Verwaltung komplexer Container-Infrastrukturen.</li>
<li dir="ltr">Hands-on-Erfahrung mit Logging-Stacks und ein ausgeprägtes Sicherheits- und Betriebsverständnis.</li>
<li dir="ltr">Gute Kenntnisse in Python – z. B. für Automatisierung, Scripting oder den Umgang mit API-Schnittstellen.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest selbstorganisiert, strukturiert und bist ein echter Teamplayer.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Wir sichten dein Profil und starten mit einem ersten Telefonat oder einem VideoCall zum Kennenlernen.</li>
<li dir="ltr">Das passt? Dann stellen wir dir in einem zweiten Gespräch per VideoCall (oder auch gerne vor Ort) das Arbeitsfeld im Detail vor. Und klären natürlich deine Fragen.</li>
<li dir="ltr">Soweit alle Fragen geklärt? Dann bekommst du von uns ein ein Angebot und ein Vertragsentwurf und klären wir alle Details - und machen unsere Zusammenarbeit fix. Fertig!</li>
</ol>

DevOps Engineer (m/w/d)

Als C++ Softwareentwickler*in bei der DITEC GmbH in Heidelberg arbeitest du direkt an der digitalen Zukunft der Oberflächentechnik. In unserem innovativen, kollegialen Umfeld entwickelst du leistungsstarke Softwarelösungen, die industrielle Prozesse weltweit smarter und effizienter machen – mit viel Freiraum für deine Ideen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Weiterentwicklung unseres zentralen Optimierungs- und Simulationsmoduls im DITEC-Prozessleitsystem</li>
<li>Umsetzung industrieller Anforderungen in performante C++-Lösungen – mit Fokus auf Effizienz und Zuverlässigkeit</li>
<li>Anwendung mathematischer Optimierungsverfahren und erste Ansätze mit KI/Machine Learning</li>
<li>Direkte Zusammenarbeit mit Kunden zur Entwicklung und Integration maßgeschneiderter Lösungen</li>
<li>Enge Teamarbeit in einem agilen Umfeld – kurze Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung</li>
<li>Arbeit an realen industriellen Herausforderungen mit sichtbarem Impact – nicht nur Theorie</li>
<li>Entwicklung in einem technologisch visionären Mittelstandsunternehmen mit Blick über Heidelberg</li>
</ul>
 Anforderungen
Must-have • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Mathematik oder Physik • Mehrjährige Erfahrung in der objektorientierten Entwicklung mit C++ • Sicherer Umgang mit Softwarearchitektur-Prinzipien, Clean Code und gängigen Entwicklungsstandards • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Freude an gemeinsamer Problemlösung
Nice-to-have • Erfahrung mit mathemischen Optimierungsverfahren oder Simulationsmodellen • Kenntnisse in Machine Learning / KI im industriellen Kontext • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Industrie- oder Fertigungskunden
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Zum Kennenlernen ein Teams-Call oder Telefonat, je nachdem, was dir lieber ist </li>
<li>Termin vor Ort, damit du einen umfassenderen Eindruck von uns und der Position bekommst</li>
</ol>

SOFTWAREENTWICKLER (M/W/D) C++

Wir suchen einen QA Engineer, der maßgeblich zur Sicherstellung höchster Qualitätsstandards in unseren Entwicklungsprozessen beiträgt und unsere Produkte auf das nächste Level hebt.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du bist verantwortlich für die Definition und Ausführung von Testfällen</li>
<li>Gemeinsam mit dem Team arbeitest Du&nbsp;dabei an funktionalen Tests (Integrations-, Deployment- und Systemtests), nicht funktionalen Tests (Performance- und Compatibility-Tests), automatisierten Tests, Testdokumentationen sowie Konzepten zur Optimierung unserer Produkte.</li>
<li>Du&nbsp;analysierst&nbsp;typische Fehlerursachen und gibst die&nbsp;Ergebnisse, idealerweise mit ersten Lösungsansätzen, an internen Schnittstellen weiter.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>mind. 3&nbsp;Jahre Berufserfahrung im Bereich Software-Qualitätssicherung</li>
<li>Erfahrung mit einem Test-Framework wie xUnit, nUnit, Playwright</li>
<li>Sicheres Auftreten, Zuverlässigkeit&nbsp;</li>
<li>Strukturierte und selbständige Arbeitsweise&nbsp;</li>
<li>Hohe Motivation, Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Team
Unser Team Qualitätssicherung trägt die Verantwortung, dass unsere Software unseren hohen Anforderungen entspricht. Das Team&nbsp;testet Software, führt Reviews durch, schreibt Abnahmeberichte und bietet interne Weiterbildungen. Mit exzellenter Technologie, einem hervorragenden Support und dem Geist eines jungen Unternehmens wollen wir unser führendes Netzwerk national und international weiter ausbauen.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

QA Engineer (m/w/d)

<ul>
<li>Eine spannende Aufgabenstellung in einem innovativen Unternehmen</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Modelle</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem großen Entscheidungsspielraum</li>
<li>Offenes &amp; kollegiales Arbeitsklima</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Attraktiver Standort im Zentrum Heidelbergs, einer Stadt mit sehr hoher Lebensqualität, im Herzen der florierenden Rhein-Neckar-Region</li>
<li>Umfangreiches Benefit-Programm für Mitarbeitende</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Verwaltung und Weiterentwicklung des firmeninternen IP-Netzwerks auf allen Ebenen</li>
<li>Ansprechpartner:in für das Team für alle netzwerkrelevanten Themen</li>
<li>Planung, Implementierung und Betrieb von internen und externen Infrastrukturen auf Basis von Linux Servern</li>
<li>Aufsetzen und Administration von Cluster-Umgebungen bei uns und unseren Kunden</li>
<li>Verantwortung für die Installation und Wartung von Server-, Client-Hardware- sowie Softwareprodukten</li>
<li>Lifecycle-Management von Softwareprodukten</li>
<li>Unterstützung im IT-Service und -Support</li>
<li>Pflege der zugehörigen Dokumentation und Optimierung der Betriebsabläufe</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium z. B. in der Studienrichtung Informatik oder eine erfolgreich abgeschlossene IT-Berufsausbildung z.B. als Fachinformatiker:in oder vergleichbare Berufserfahrung</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Netzwerkinfrastruktur</li>
<li>Fundierte Erfahrung mit Linux-Systemen und Virtualisierung</li>
<li>Idealerweise Erfahrung im Betrieb einer komplexen Infrastruktur und Umsetzung von Lösungen</li>
<li>Falls du zusätzlich in einem der folgenden Themen Erfahrung mitbringst, freuen wir uns, wenn du dies in deiner Bewerbung ausführst: Kubernetes, Openshift, Docker, Ansible, IP-Routing, VPN (Site to Site; IPSec; OpenVPN, Wireguard), Asterisk, DNS-Verwaltung, SQL-Datenbanken, Monitoringlösungen</li>
<li>Bereitschaft zur Einarbeitung in komplexe Umgebungen und Themen</li>
<li>Zuverlässigkeit und persönliches Engagement</li>
<li>Teamplayer mit guten Deutsch- und grundlegenden Englisch-Kenntnissen</li>
</ul>
 Team
Du willst in einem Zukunftsfeld der IT arbeiten? Du begeisterst Dich für Sprache, innovative Technologien und Künstliche Intelligenz?

Wir entwickeln KI-basierte Softwarelösungen im Bereich Sprachtechnologie mit den Schwerpunkten Voicebots, Spracherkennung, Text-to-Speech und künstliche Intelligenz. Unser Team liebt die Arbeit am Puls der Zeit und das ständige Überwinden technischer Grenzen. Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Gleichberechtigung, Diversität und Toleranz sind Kernelemente unserer Unternehmensphilosophie.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Einreichung CV und Zeugnisse</li>
<li>Video-Interview </li>
<li>Case Study</li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

(Senior) Infrastructure Engineer (m/w/d) Linux

Unsere Kunden brauchen Lösungen. Wir brauchen Dich.
Obwohl der SAP Solution Manager 2027 das Wartungsende erreicht, bleibt er für uns und unsere Kunden eine wichtige ALM-Lösung zur Steuerung und Optimierung von SAP-Landschaften und deren Veränderungsprozessen. Nach wie vor verzeichnen wir eine hohe Nachfrage von Kunden, die wir auch in den kommenden Jahren kompetent begleiten und unterstützen werden. Dafür suchen wir eine erfahrene Verstärkung!
 Tätigkeiten
Als Entwickler (m/w/d) SAP Solution Manager setzt Du kundenspezifische Anforderungen im Bereich SAP Solution Manager 7.2 um. Dabei stehen folgende Themen im Vordergrund:
<ul>
<li dir="ltr">Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen von Lösungen im Bereich SAP Solution Manager: Lösungsdokumentation und Testmanagement</li>
<li dir="ltr">Analyse von Kundenwünschen und Support</li>
<li dir="ltr">Mitarbeit in vielfältigen Projekten mit unterschiedlichen Fokusthemen und Branchenschwerpunkten</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Sehr gute Programmierkenntnisse in ABAP/4 und/oder ABAP OO</li>
<li dir="ltr">Technische Kenntnis der Lösungsdokumentation und Testmanagement sowie Entwicklungserfahrung in diesem Bereich</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in Web Dynpro und/oder Fiori/UI5 sind willkommen</li>
<li dir="ltr">Interesse an herausfordernden Aufgaben und an selbstständigem Arbeiten in flexiblen Teams und Projekten</li>
<li dir="ltr">Eine hohe Lernbereitschaft</li>
</ul>
 Team
Berufseinsteiger:innen und erfahrene Entwickler:innen und Berater:innen arbeiten bei uns Hand in Hand an vielseitigen Aufgaben im SAP-Umfeld. Dabei sind die Ideen und Beiträge von jedem Einzelnen gefragt. Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben: Wir sind füreinander da, lernen voneinander und unterstützen uns gegenseitig. Bei uns herrscht eine offene und herzliche Atmosphäre – wir sind mit Spaß und Leidenschaft bei der Sache! Du findest bei uns ein familiäres, unbürokratisches und internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das viel Flexibilität und Freiraum bietet. Mit unserem IT-Portfolio sind wir am Puls der Zeit und liefern individuelle Lösungen für unsere Kunden aus unterschiedlichen Branchen. Bei uns wird es nie langweilig – und man hat nie ausgelernt!
 Bewerbungsprozess
Wir möchten gerne schnell mit Dir ins Gespräch kommen und in einen offenen Dialog einsteigen:
<ol>
<li dir="ltr">In einem virtuellen Erstgespräch lernen wir uns kennen, sprechen über gegenseitige Erwartungen und klären erste Eckpunkte. Danach wissen Du und wir, ob wir grundsätzlich zusammen passen. </li>
<li dir="ltr">In einem persönlichen Gespräch bei uns im Office vertiefen wir unseren Austausch. Uns ist wichtig, dass Du einen möglichst klaren und authentischen Einblick in Deine zukünftige Tätigkeit und uns als Unternehmen bekommst. Außer dem/r Fachverantwortlichen kannst Du bei dieser Gelegenheit auch zukünftige Teamkolleg:innen kennenlernen. </li>
</ol>
In beiden Gesprächen arbeiten wir uns weder durch einen Fragenkatalog noch geben wir Dir irgendwelche Aufgaben. Uns geht es um einen ehrlichen Austausch auf Augenhöhe - mit dem Ziel, dass wir hinterher ein echtes Bild voneinander haben und eine klare Entscheidung treffen können, ob aus uns ein Perfect Match wird.

Entwickler (m/w/d) SAP Solution Manager

Während unsere Großeltern noch regelmäßig natürliche Produkte wie Honig und Propolis in die Ernährung der Familie zur Unterstützung des Immunsystems integrierten, findet man heute so gut wie keine natürlichen Produkte mehr.
Genau das wollen wir mit Bedrop ändern!
Wir möchten mit natürlichen Bienenprodukten das körperliche Wohlbefinden der Menschen und die Gesundheit unterstützen. Wir sind ein aufstrebendes Wachstumsunternehmen im Kosmetik/ Beauty Segment des E-Commerce und stehen für natürliche Kosmetikprodukte mit hochwirksamen Inhaltsstoffen sowie dem Zusatz von Bienenprodukten. Unser engagiertes Team unterstützt kreative Ideen und Eigeninitiative in einem offenen und motivierenden Arbeitsumfeld.
Unsere Mission:
Wir von bedrop wollen die Kraft der Bienenprodukte wieder zurück ins Bewusstsein der Menschen bringen. Und für diese Mission benötigen wir Deine Unterstützung!
Bitte beachte: Frühstmögliches Startdatum 01.09.2025.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du kommentierst Kundenbewertungen auf Plattformen wie Trustpilot, Trusted Shops, Amazon &amp; Co.</li>
<li dir="ltr">Du reagierst empathisch, klar und freundlich auf Feedback – ob Lob oder Kritik</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt uns dabei, eine authentische und wertschätzende Markenpräsenz auf Bewertungsportalen aufzubauen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – Rechtschreibung und Grammatik müssen bei dir sitzen</li>
<li dir="ltr">Du hast ein sehr gutes Sprachgefühl und kannst professionell, freundlich und individuell auf Texte reagieren</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und mit Gespür für Tonalität</li>
<li dir="ltr">Erste Erfahrungen mit Kundenkommunikation oder Online-Bewertungen sind ein Plus, aber kein Muss</li>
</ul>
 Team
Deine Benefits
<ul>
<li dir="ltr">eine langfristige Perspektive in einem schnell wachsenden Health / Food Start-Up</li>
<li dir="ltr">kollegiale Zusammenarbeit in gutem Betriebsklima</li>
<li dir="ltr">flache Hierarchien</li>
<li dir="ltr">faire Vergütung</li>
<li dir="ltr">eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li>
<li dir="ltr">Start-Up Flair: Du arbeitest mit einem dynamischen und hochmotivierten Team zusammen</li>
<li dir="ltr">Partizipationsmöglichkeiten an fachübergreifender Unternehmensentwicklung</li>
<li dir="ltr">Mitarbeiter-Veranstaltungen (sofern möglich)</li>
<li dir="ltr">Netzwerken auf verschiedenen Events und Termine, u.a Judith Williams</li>
<li dir="ltr">Einstellung ab sofort</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns von Dir zu hören! Sende uns bitte Deinen Lebenslauf, Anschreiben und Deine Gehaltsvorstellungen zu. Für Rückfragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung.

Werkstudent oder Minijobber (m/w/d) - Customer Happiness

Es steht nicht nur Clean Code drauf, sondern ist auch drin. Der Anspruch an hohe Code-Qualität und guter Arbeit ist unsere Motivation und lässt uns wachsen. Ob Technologien, Prozesse oder unsere Arbeitsweise – wir lieben, was wir tun und arbeiten täglich daran, besser zu werden!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du konzipierst innovative IT-Architekturen für unsere Kunden und überführst komplexe Anforderungen in skalierbare Softwarelösungen.</li>
<li dir="ltr">Dabei bist Du Ansprechpartner:in für unsere Entwicklungsteams und berätst und unterstützt diese bei der Erstellung und Optimierung von Softwarelösungen.</li>
<li dir="ltr">Als Teil des Projektteams erarbeitest Du die Architektur für das technische Design, konzipierst Datenbank- und Datenflussmodelle.</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt im Presales mit Deiner technischen Expertise.</li>
<li dir="ltr">Du achtest auf Leistungsfähigkeit, Sicherheit und Skalierbarkeit unserer Lösungen.</li>
<li dir="ltr">Du führst Architektur-Reviews durch und stellst die technische Qualität der Lösungen sicher.</li>
<li dir="ltr">Neben der Architektur übernimmst du auch Aufgaben aus der Softwareentwicklung.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung.</li>
<li dir="ltr">Du hast mindestens 4–5 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Softwareentwicklung mit der Microsoft .NET-Plattform und C#.</li>
<li dir="ltr">Du bringst fundierte Praxiserfahrungen mit verschiedenen Architekturmodellen und Container-Technologien und deren Einsatzmöglichkeiten mit.</li>
<li dir="ltr">Du kennst etablierte DevOps-Praktiken.</li>
<li dir="ltr">Du bist kundenorientiert, hast Erfahrungen im Projektgeschäft und überzeugst mit Deinem ruhigen und professionellen Auftreten.</li>
<li dir="ltr">Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit.</li>
</ul>
 Team
Bei uns arbeitest Du in selbst­organisierten, inter­disziplinären Projekt­teams und eng mit den Kunden zusammen. Gemeinsames Brain­storming, täglicher Aus­tausch und Diskussionen sind wichtige Bestand­teile unserer Projekt­erfolge. Jedes einzelne Team­mitglied formt die Zusammen­arbeit und trägt maßgeblich zum Projekt­erfolg bei. Wir ziehen gemeinsam an einem Strang.
 Bewerbungsprozess
Deine Reise beginnt bei uns mit dem Bewerbungseingang. Nach einer ersten Sichtung deiner Unterlagen lernen wir uns in einem kurzen Teams Meeting kennen. Du hast uns überzeugt? Dann lass uns ans Eingemachte gehen und wir machen ein Coding Dojo, in dem du uns von deiner fachlichen Kompetenz überzeugst. Danach lernst du Teile unseres Teams kennen. Bist auch du überzeugt von uns? Dann lass uns über deinen Anstellungsvertrag sprechen.

Solution Architect (m/w/d)

Es steht nicht nur Clean Code drauf, sondern ist auch drin. Der Anspruch an hohe Code-Qualität und guter Arbeit ist unsere Motivation und lässt uns wachsen. Ob Technologien, Prozesse oder unsere Arbeitsweise – wir lieben, was wir tun und arbeiten täglich daran, besser zu werden.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du konzipierst individuelle (Cloud) Softwarelösungen für die komplexen Anforderungen unserer Kunden und arbeitest aktiv an der Umsetzung mit.</li>
<li dir="ltr">Du bist Ansprechpartner:in für unsere Entwicklungsteams und berätst und unterstützt diese bei der Erstellung sowie Optimierung von Cloud-Lösungen in Azure.</li>
<li dir="ltr">Als Teil des Software-Engineering-Teams erarbeitest Du technische Standards für die Entwicklungsteams und hilfst bei deren Einhaltung.</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt im Presales mit Deiner technischen Expertise und empfiehlst unseren Kunden passgenaue Lösungen.</li>
<li dir="ltr">Mit Deiner Erfahrung und Deinem Know-how dimensionierst Du Lösungen und schätzt deren Machbarkeit ein.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung.</li>
<li dir="ltr">Du hast mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Softwareentwicklung mit der Microsoft .NET-Plattform und C#.</li>
<li dir="ltr">Du bringst Erfahrung im Bereich Cloud (Azure, AWS), IaC-Tools und Container-Technologien mit.</li>
<li dir="ltr">Du kennst Dich mit den wichtigsten Aspekten von Softwarearchitekturen und DevOps-Praktiken aus.</li>
<li dir="ltr">Du bist kundenorientiert, hast Erfahrungen im Großkundenumfeld und überzeugst mit Deinem professionellen Auftreten.</li>
<li dir="ltr">Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit.</li>
</ul>
 Team
­Bei uns arbeitest Du in selbst­organisierten, inter­disziplinären Projekt­teams und eng mit den Kunden zusammen. Gemeinsames Brain­storming, täglicher Aus­tausch und Diskussionen sind wichtige Bestand­teile unserer Projekt­erfolge. Jedes einzelne Team­mitglied formt die Zusammen­arbeit und trägt maßgeblich zum Projekt­erfolg bei. Wir ziehen gemeinsam an einem Strang.
 Bewerbungsprozess
Deine Reise beginnt bei uns mit dem Bewerbungseingang. Nach einer ersten Sichtung deiner Unterlagen lernen wir uns in einem kurzen Teams Meeting kennen. Du hast uns überzeugt? Dann lass uns ans Eingemachte gehen und wir machen ein Coding Dojo, in dem du uns von deiner fachlichen Kompetenz überzeugst. Danach lernst du Teile unseres Teams kennen. Bist auch du überzeugt von uns? Dann lass uns über deinen Anstellungsvertrag sprechen.

Software Engineer (m/w/d)

Es steht nicht nur Clean Code drauf, sondern ist auch drin. Der Anspruch an hohe Code-Qualität und guter Arbeit ist unsere Motivation und lässt uns wachsen. Ob Technologien, Prozesse oder unsere Arbeitsweise – wir lieben, was wir tun und arbeiten täglich daran, besser zu werden!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Als Softwareentwickler:in arbeitest Du in Projektteams und entwickelst anspruchsvolle B2B-Anwendungen nach individuellen Kundenwünschen.</li>
<li dir="ltr">Dabei liegt Dein Fokus auf einem Projekt. Gemeinsam mit Deinem Team bist Du verantwortlich für die Spezifikation, Architektur sowie das Entwickeln und Testen der Anwendungen.</li>
<li dir="ltr">Die Bandbreite der Technologien umfasst die Microsoft .NET Technologien wie .NET Core und C#, Microsoft Azure sowie Docker und Kubernetes. Im Frontend Angular, React, Ionic oder anderen zeitgemäßen Frameworks.</li>
<li dir="ltr">Du hältst täglich die Code-Qualität aufrecht, entwickelst Dich kontinuierlich weiter und teilst Dein Wissen mit Deinen Kolleg:innen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Ein Abschluss in einem Informatikstudium oder als Fachinformatiker:in ist keine zwingende Voraussetzung. Was wir brauchen, ist Deine Leidenschaft für die Softwareentwicklung und Deine Neugierde für neue Technologien.</li>
<li dir="ltr">Du bringst außerdem mind. 4 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit dem .NET-Framework und C# mit.</li>
<li dir="ltr">Dir sind Code-Qualität sowie eine professionelle Arbeitsweise sehr wichtig.</li>
<li dir="ltr">Du bringst erste Erfahrungen mit Cloud-Anbietern wie bspw. Microsoft Azure oder AWS mit und hast bereits mit Designpattern gearbeitet. Wünschenswert sind zudem Erfahrungen mit Blazor.</li>
</ul>
 Team
­Bei uns arbeitest Du in selbst­organisierten, inter­disziplinären Projekt­teams und eng mit den Kunden zusammen. Gemeinsames Brain­storming, täglicher Aus­tausch und Diskussionen sind wichtige Bestand­teile unserer Projekt­erfolge. Jedes einzelne Team­mitglied formt die Zusammen­arbeit und trägt maßgeblich zum Projekt­erfolg bei. Wir ziehen gemeinsam an einem Strang.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Deine Reise beginnt bei uns mit dem Bewerbungseingang. </li>
<li dir="ltr">Nach einer ersten Sichtung deiner Unterlagen lernen wir uns in einem kurzen Teams Meeting kennen. </li>
<li dir="ltr">Du hast uns überzeugt? Dann lass uns ans Eingemachte gehen und wir machen ein Coding Dojo, in dem du uns von deiner fachlichen Kompetenz überzeugst. </li>
<li dir="ltr">Danach lernst du Teile unseres Teams kennen. </li>
<li dir="ltr">Bist auch du überzeugt von uns? Dann lass uns über deinen Anstellungsvertrag sprechen.</li>
</ul>

Softwareentwickler (m/w/d) C#.NET

Agile Softwareentwicklung ist genau Deine Welt? Perfekt, denn Deine Mission ist es, ein Produkt gemeinsam mit dem Kunden und Entwicklungsteam zum Erfolg zu bringen. Als erfahrener Product Owner (m/w/d) liegt Dein Schwerpunkt im Requirements Engineering.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bist Teil unserer schlagkräftigen Entwicklungsmannschaft und nimmst einen verantwortungsvollen Platz innerhalb unserer Projektorganisation ein.</li>
<li dir="ltr">Du verantwortest den Prozess des Requirements Engineering, treibst diesen voran und bindest die erforderlichen Expert:innen wie bspw. UX Designer und Solution Architects mit ein.</li>
<li dir="ltr">Du begleitest abwechslungsreiche, agil durchgeführte Softwareentwicklungsprojekte, identifizierst Anforderungen und stimmst diese mit den Stakeholdern ab.</li>
<li dir="ltr">Du entwirfst Use Cases und verfasst User Stories in dem von Dir verantworteten Backlog.</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst mit dem Kunden eine Produktvision und treibst Themen wie Roadmap oder Release-Management voran.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li dir="ltr">Du bringst mind. 5 Jahre Projekterfahrung im Requirements Engineering mit.</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse agiler Projektmanagement-Methoden wie Scrum, Design Thinking etc. sowie agiler Softwareentwicklung stellen die Basis Deiner Arbeit dar.</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Lösungsorientierung und Prozessaffinität sowie wirtschaftliches Denken setzt Du gekonnt im direkten Kundenkontakt und Team ein.</li>
<li dir="ltr">Du bist offen, selbstbewusst und weißt Deine Position zu vertreten.</li>
<li dir="ltr">Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit.</li>
</ul>
 Team
­Bei uns arbeitest Du in selbst­organisierten, inter­disziplinären Projekt­teams und eng mit den Kunden zusammen. Gemeinsames Brain­storming, täglicher Aus­tausch und Diskussionen sind wichtige Bestand­teile unserer Projekt­erfolge. Jedes einzelne Team­mitglied formt die Zusammen­arbeit und trägt maßgeblich zum Projekt­erfolg bei. Wir ziehen gemeinsam an einem Strang.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Deine Reise beginnt bei uns mit dem Bewerbungseingang. </li>
<li dir="ltr">Nach einer ersten Sichtung deiner Unterlagen lernen wir uns in einem kurzen Teams Meeting kennen. </li>
<li dir="ltr">Du hast uns überzeugt? Dann lass uns ans Eingemachte gehen und wir machen ein Coding Dojo, in dem du uns von deiner fachlichen Kompetenz überzeugst. </li>
<li dir="ltr">Danach lernst du Teile unseres Teams kennen. </li>
<li dir="ltr">Bist auch du überzeugt von uns? Dann lass uns über deinen Anstellungsvertrag sprechen.</li>
</ul>

Product Owner / Requirements Engineer (m/w/d)

Dies ist deine Chance, die strategische Ausrichtung und operative Exzellenz von Finance und HR aktiv mitzugestalten – direkt an der Seite der Geschäftsführung und im Schulterschluss mit allen Teams.
Wenn du sowohl im Finance als auch HR zu Hause bist und Lust hast, Strukturen zu schaffen, Prozesse zu optimieren und eine dynamische Organisation auf das nächste Level zu heben, dann solltest du dir diese Rolle nicht entgehen lassen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Strategische Planung und Steuerung der Finanz- und HR-Abteilung</li>
<li dir="ltr">Budgeterstellung, Forecasting, Liquiditätsmanagement sowie Reporting gegenüber der Geschäftsführung</li>
<li dir="ltr">Aufbau und Weiterentwicklung eines skalierbaren Governance-Rahmens sowie Compliance-Sicherung</li>
<li dir="ltr">Vorbereitung und Begleitung von Fundraising-Prozessen und Due Diligence</li>
<li dir="ltr">Entwicklung und Implementierung von HR-Richtlinien, -Prozessen und -Systemen</li>
<li dir="ltr">Mitarbeiterführung, -entwicklung und -bindung inklusive Performance Management</li>
<li dir="ltr">Optimierung von Finanz- und HR-Prozessen mittels digitaler Tools/AI</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mindestens 5 Jahre Erfahrung &nbsp;u.a. in leitender Position im Finanzbereich, idealerweise auch im SaaS- oder Scale-up-Umfeld</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse im Bereich Business Planning, Liquiditätsmanagement sowie idealerweise in der Vorbereitung von Fundraising- und Due-Diligence-Prozessen</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Aufbau und der Umsetzung skalierbarer Governance- und Compliance-Strukturen (inkl. IKS, Policies, Richtlinien)</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen, Controlling sowie Arbeitsrecht (wünschenswert)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit HR-Informationssystemen und HR-Analytics (wünschenswert)</li>
</ul>
Deine Verantwortlichkeiten &amp; KPIs:
<ul>
<li dir="ltr">Sicherstellung termingerechter Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse</li>
<li dir="ltr">Einhalten und Optimieren der Budgetvorgaben</li>
<li dir="ltr">Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung (Monitoring über Mitarbeiterumfragen)</li>
<li dir="ltr">Durchlaufzeiten und Effizienz von HR- und Finanzprozessen</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">First Call mit Nick (Senior Talent Acquisition)&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Second Interview mit Christoph (CEO)</li>
<li dir="ltr">Case Study inkl. Vorstellung &amp; Meet the Team (ca. 3h)</li>
</ul>

Head of Finance (m/w/d)

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 4.900 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.
Für unser Servicefeld Finance, Regulations and Procurement im Tribe Risk and Compliance suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als&nbsp;Compliance Manager (m/w/d)&nbsp;in Karlsruhe bzw. Münster.&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du bist verantwortlich für die Analyse und risikobasierte Beurteilung bestehender und neu zu implementierender Kontrollmaßnahmen und deren Umsetzung durch den Fachbereich.</li>
<li>Du kontrollierst die Bewertungen der Kontrollen der*des IKS-Verantwortlichen und identifizierst Prozess- und Systemschwächen sowie Optimierungspotenziale.</li>
<li>Du arbeitest eng mit externen Wirtschaftsprüfer*innen zusammen und wirkst an der Erstellung von regulatorisch erforderlichen Berichten und der Governance der Atruvia AG mit.</li>
<li>Du unterstützt Fachbereiche, um Kontrollen sowie dahinterliegende Prozesse unter Berücksichtigung regulatorischer Vorgaben weiterzuentwickeln.</li>
<li>Du betreust die IKS-Software und überwachst das regulatorische Umfeld, insbesondere die aufsichtsrechtlichen Anforderungen im IKT-Umfeld und der Finanzmarktaufsicht.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts)Informatik sowie über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance Management, Risk Management oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Du kennst dich aus mit Begriffen wie CoBIT, Risikokontrollmatrix und Audit.</li>
<li>Du besitzt Kenntnisse in der Verwaltung von regulatorischen Anforderungen, IKS-Kontrollen und -Risiken.</li>
<li>Neben deiner Analysefähigkeit runden strategisches Denken und Handeln sowie eine sichere Kommunikation und dein Beziehungsmanagement dein Profil ab.</li>
<li>Kostüm oder Anzug? Wir tragen eher Jeans und T-Shirt oder unsere Lieblingskleidung – wichtiger sind uns dein hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsvermögen und Teamspirit.</li>
</ul>
Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!
 Team
Atruvia ist stolz darauf, Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe zu sein. Diese Zugehörigkeit unterscheidet den Digitalisierungspartner klar von anderen Unternehmen. Denn in einer Genossenschaft zählt jede Stimme. Alle tragen Verantwortung. Dafür braucht es ein stabiles Wertefundament.
Bei Atruvia bedeutet das: füreinander da sein, offen, respektvoll und ehrlich miteinander umgehen, eigenverantwortlich handeln und ergebnisorientierte Entscheidungen treffen.
 Bewerbungsprozess
Nach dem ersten Austausch im Instaffo Chat, wird dein Profil geprüft. 
Idealerweise geht es dann in ein Gespräch mit der Fachabteilung.

Wir freuen uns auf deine Nachricht!

Compliance Manager (m/w/d) | (FRPRAC) 204

Du löst Probleme bevor sie auftreten. Sensibilisierung ist für Dich mehr als eine weitere Onlineschulung. Du weißt, dass man ein ISMS nicht wie eine Software einfach installiert. Wenn „Need to know“ und „Least Privilege“ für Dich selbstverständliche Prinzipien sind, ist die Stelle als Berater für Informationssicherheit genau richtig für Dich!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du bist verantwortlich für das Entwerfen von Sicherheitskonzepten</li>
<li>Du leitest Workshops und Schulungen</li>
<li>Du begleitest die Einführung von Managementsystemen zur Informationssicherheit</li>
<li>Du koordinierst die Umsetzung von Schutzmaßnahmen</li>
<li>Du führst Risikoanalysen durch</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Cyber Security, IT-Sicherheit, Wirtschaftswissenschaften oder ähnliches</li>
<li>Du verfügst über kundenorientiertes Denken und Handeln</li>
<li>Idealerweise hast du Kenntnisse von Normen und Best Practices im Bereich Informationssicherheit</li>
<li>Du beherrschst Standardsoftware wie beispielsweise Linux, Windows, MS Office, LaTeX</li>
<li>Verlässlichkeit und Diskretion zeichnen Dich aus</li>
<li>Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein vielfältiges Team aus ca. 25 Mitarbeitenden mit verschiedenen Werdegängen und somit unterschiedlichen Denk- und Lösungsweisen. Uns ist gegenseitige Wertschätzung, ein freundschaftliches Miteinander, Vertrauen, die richtige Portion Neugier und natürlich Spaß an unserer Arbeit sehr wichtig. Wir legen großen Wert auf gemeinsame und individuelle Weiterentwicklung und fördern unserer Team, sodass wir unser volles Potenzial entfalten, um die Zukunft sicherer zu gestalten.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
<li>Fachliche Diskussion </li>
<li>Bewerbungstag bei uns vor Ort </li>
</ul>

IT-Security Consultant mit Schwerpunkt ISMS (m/w/x)

Gestalten Sie die digitale Zukunft der Fritz Gruppe aktiv mit! Als Cloud Architect (m/w/d) – Microsoft Azure &amp; M365 übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Modernisierung unserer IT-Landschaft. Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Projekte, ein hoher Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, neue Cloud-Lösungen von Grund auf zu entwickeln – stets in enger Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern. Profitieren Sie von flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einer nachhaltigen Unternehmensvision im Mittelstand. Die Fritz Gruppe bietet Ihnen nicht nur eine sichere Position mit Entwicklungsperspektiven, sondern auch ein Umfeld, das Innovation fördert und Ihre technische Exzellenz wertschätzt. Werden Sie Teil eines motivierten Teams in Heilbronn und bringen Sie Ihre Cloud-Kompetenz bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber ein!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Entwicklung und Umsetzung von Cloud-Architekturen auf Basis von Microsoft Azure und M365 – mit Fokus auf Skalierbarkeit, Sicherheit und Performance</li>
<li>Planung und Durchführung von Migrationen bestehender IT-Infrastrukturen und Anwendungen in die Azure-Cloud (z.B. Sharepoint Online)</li>
<li>Konzeption und Aufbau hybrider Cloud-Modelle (Azure + On-Prem), inkl. Netzwerkanbindung und Identitätsmanagement</li>
<li>Erstellung technischer Betriebskonzepte und Abstimmung mit internen IT-Teams sowie externen Partnern</li>
<li>Analyse und Optimierung bestehender Cloud-Strukturen unter Kosten-, Sicherheits- und Effizienzgesichtspunkten</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Mehrjährige praktische Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Cloud-Infrastrukturen mit Microsoft Azure und M365</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in Azure-Diensten, Azure AD, Security &amp; Compliance sowie hybriden Infrastrukturen</li>
<li>Erfahrung in der Erstellung von Governance- und Betriebskonzepten im Azure-Umfeld</li>
<li>Gute Kenntnisse in Microsoft-Lizenzierung und der wirtschaftlichen Optimierung von Cloud-Ressourcen</li>
<li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare technische Ausbildung, idealerweise mit Microsoft-Zertifizierungen (z. B. Azure Solutions Architect Expert)</li>
<li>Idealerweise Erfahrung mit Intune, Sharepoint Online oder Exchange Online in größeren oder komplexen Umgebungen</li>
<li>Wünschenswert sind Kenntnisse in der Automatisierung (z.B. PowerShell)</li>
<li>Erste Berührungspunkte mit Projektmanagement oder agilen Methoden (z. B. Scrum, Kanban) sind von Vorteil</li>
<li>Ein Pluspunkt ist Erfahrung im Umgang mit Compliance- und Datenschutzanforderungen, insbesondere in regulierten Branchen</li>
<li>Vorteilhaft ist die Fähigkeit, technische Konzepte verständlich für unterschiedliche Zielgruppen aufzubereiten</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Wir möchten den Bewerbungsprozess so unkompliziert wie möglich gestalten, damit du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst: Deine Qualifikationen und deine Motivation für die Cloud Architect (m/w/d) – Microsoft Azure &amp; M365-Stelle bei der Fritz Gruppe. Unser Ziel ist es, den gesamten Prozess vom Moment deiner Bewerbung bis zur Vertragsunterzeichnung innerhalb von 2-3 Wochen abzuschließen.
Der Bewerbungsprozess umfasst in der Regel die folgenden Schritte:
<ol>
<li>Bewerbung einreichen: Du beginnst den Bewerbungsprozess, indem du einfach deinen aktuellen Lebenslauf (CV) bei uns einreichst. Ein formales Anschreiben ist nicht erforderlich .</li>
</ol>
<ol start="2">
<li>Vorab-Check durch unser HR-Team: Nach Eingang deiner Bewerbung wird unser HR-Team deinen Lebenslauf und die relevanten Qualifikationen prüfen. Wir streben an innerhalb 48 Stunden Feedback zu geben.
Worauf kannst du dich vorbereiten? Bereite dich darauf vor, dass wir in dieser Phase eventuell einige kurze Fragen zu deiner bisherigen Berufserfahrung und den von dir genutzten Tools haben könnten. Dies dient dazu, uns ein besseres Bild von deiner Eignung zu machen.</li>
</ol>
<ol start="4">
<li>Videointerview mit dem HR-Team und Hiring Manager: Wenn deine Bewerbung in die engere Auswahl kommt, wirst du zu einem ca. 30-minütigen Videointerview mit einem Mitglied unseres HR-Teams eingeladen.
Worauf kannst du dich vorbereiten? Wer ist die Fritz Gruppe? Welche Aufgaben und Verantwortlichkeiten beinhaltet die Rolle? Welche Qualifikationen bringst du mit? Welche Erfahrungen qualifizieren dich für die Rolle? (Bring gerne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit.) Was gefällt dir an der Rolle, was nicht? Welche Fragen hast du zu uns?</li>
<li>Persönliches Gespräch : Das zweite und meist letzte Gespräch findet mit der direkten Führungskraft aus der entsprechenden Abteilung statt, meistens laden wir noch einen zukünftigen Kollegen ein, je nach Verfügbarkeit und Präferenz. In diesem Gespräch wollen wir deine fachlichen Fähigkeiten und Erfahrungen konkreter auf unsere Herausforderungen passend besprechen.
Worauf du dich vorbereiten kannst: Deine Erfahrungen und Qualifikationen in Bezug auf o.g. Stelle Wie du dein Können bereits in anderen Unternehmen einbringen konntest Ggfs. die Präsentation einer Case Study (diese wird vorab in der Einladung angekündigt) Besichtigung des Arbeitsplatzes Kennenlernen des Teams Erörterung offener Fragen beider Seiten Besprechung der Vertragsdetails</li>
<li>Feedback und Entscheidung: Nachdem wir das fachliche Gespräch geführt haben, werden wir alle Eindrücke aus den Interviews zusammenfassen und eine Entscheidung treffen. In der Regel erhältst du innerhalb von einer Woche nach dem Gespräch eine Rückmeldung.</li>
</ol>
<ol start="7">
<li>Vertragsangebot und Onboarding: Nachdem du unser Angebot angenommen hast, erhältst du deinen Arbeitsvertrag. Im Anschluss starten wir mit unserem Onboarding-Prozess, der dir hilft, dich schnell in deine neue Rolle einzuarbeiten und unsere Unternehmensstrukturen und -prozesse kennenzulernen.</li>
</ol>

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