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Für unseren Hauptsitz in Bensheim suchen wir zum nächstmöglichen Termin für unsere interne IT-Abteilung einen System Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt IT Security (m/w/d).
Seit 1990 hat die Concat AG eine ebenso rasante wie erfolgreiche Entwicklung vollzogen. Aus einem regionalen IT-Spezialisten in Pfungstadt hat sich die Concat zu einem international agierenden Unternehmen entwickelt. Mittlerweile haben wir 16 Geschäftsstellen mit über 390 Mitarbeiter*innen in ganz Deutschland. Das verdanken wir unseren engagierten Mitarbeiter*innen, denn ohne sie wäre das alles nicht möglich gewesen. Dich erwartet ein vielseitiges Aufgabengebiet und eine familiär geprägte Atmosphäre. Wir fördern und unterstützen jeden einzelnen Mitarbeiter*in auf seinem oder ihrem individuellen Karriereweg. Du kannst zeigen, was Du kannst, Dein volles Potenzial entfalten und Dich gemeinsam mit uns in eine innovative Zukunft weiterentwickeln.
Wir freuen uns auf Dich!
 Tätigkeiten
Folgende Aufgaben erwarten Dich:
<ul>
<li>Verantworten der hybriden und cloudbasierten Security, Governance &amp; Compliance-Lösungen, mit Focus auf Microsoft Defender, Entra, Intune, Priva, Purview</li>
<li>Überwachung der Netzwerke und Systeme auf potenzielle Sicherheitsverletzungen, einschließlich regelmäßiger Analyse der Log-Daten und Ereignisse</li>
<li>Du Informierst dich über Schwachstellen und behandelst diese mit den zuständigen Mitarbeitern im Rahmen des Schwachstellenmanagements</li>
<li>Begleitung interner und externer Audits (z. B. Penetration Tests) sowie anschließende Ableitung von Maßnahmen</li>
<li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Pflege des unternehmensweiten ISMS</li>
<li>Unterstützung bei der Firewall Administration</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) der Fachrichtung Informatik oder in vergleichbaren Studiengängen mit IT-Bezug</li>
<li>Alternativ - abgeschlossene Ausbildung in einem entsprechenden Berufsbild und mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet</li>
<li>Umfangreiche Fachkenntnisse und Erfahrung in Microsoft 365 Produkten, insbesondere Microsoft Defender, Microsoft Purview</li>
<li>Erfahrung im Aufbau, Ausbau und der Optimierung eines Security Monitorings</li>
<li>Erfahrung in Konzeption und Administration von IT-Netzwerken und Firewalls sind von Vorteil</li>
<li>Kenntnisse in der Anwendung unterschiedlichster Automatisierungswerkzeuge wie PowerShell, Ansible, Python, Power Automate oder anderen Technologien von Vorteil</li>
<li>Problemlösungskompetenz und analytische Fähigkeiten</li>
<li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li>
<li>Ausgeprägtes Serviceorientiertes Denken und verantwortungsbewusstes Handeln</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Team
In der internen IT ist ein Platz genau für DICH frei. Wir suchen Verstärkung und freuen uns über einen neuen Mitarbeiter (m/w/d), der gemeinsam mit 6 weiteren Kollegen die IT-Angelegenheiten unserer 390 Mitarbeiter kümmert.
 Bewerbungsprozess
Bewerben =&gt; Kennenlerngespräch mit Recruiter und Fachabteilung, wenn es für beide Seite passt =&gt; Arbeitsvertag

System Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt IT Security - interne IT

Als IT Systemadministrator (w/m/d) bei mobisys unterstützt du das IT-Team mit deinem Know-How im Cloud Umfeld und punktest mit Erfahrungen im Bereich Cyber Security und / oder IT Compliance. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Identifikation von Marktanforderungen und Technologietrends insbesondere im Cloud Umfeld.</li>
<li dir="ltr">Administrieren und stetiges Optimieren der bestehenden IT- und Netzwerkinfrastruktur, der Microsoft Cloud Infrastruktur und Drittanbieter Cloud Lösungen.</li>
<li dir="ltr">Gewährleistung der Systemverfügbarkeit / Monitoring sowie Qualitätssicherung der eingesetzten Systeme.</li>
<li dir="ltr">Erstellung und Implementierung von IT Prozessen und Richtlinien.</li>
<li dir="ltr">Projekt- bzw. Teilprojektleitung für interne IT-Projekte inkl. bereichsübergreifender Kommunikation.&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung im IT-Bereich mit entsprechender Berufserfahrung .</li>
<li dir="ltr">Sehr gutes Verständnis allgemeiner Protokolle und Technologien und idealerweise bereits praktische Erfahrung damit sowie fundierte Kenntnisse der gängigen Client- und Server-Betriebssysteme und Architekturen.</li>
<li dir="ltr">Einsatz- und Lernbereitschaft hinsichtlich technologischer Entwicklungen insbesondere im Cloud- und Cyber Security Umfeld.</li>
<li dir="ltr">Kommunikative, innovative und offene Art.</li>
<li dir="ltr">Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.</li>
</ul>
 Team
Das IT-Team besteht momentan aus 5 Teammitgliedern.
Wir leben eine familiäre Open Door Policy und stellen mit unserem NEW WORK Concept den Menschen in den Mittelpunkt. Bei uns werden Innovation, Offenheit und Leidenschaft gelebt. Neue Ideen teilst Du mit Kollegen im Kreativ-Raum oder an der Workbench. Für ein ungestörtes Arbeiten kannst Du Dich in den Silent Room oder ins Home-Office zurückziehen. Eine unserer vielen Kaffee-Spezialitäten genießt Du auf der Sonnenterrasse oder im Bistro.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Bewerbungseingang</li>
<li dir="ltr">Kennenlerngespräch mit HR</li>
<li dir="ltr">Kennenlerngespräch mit Fachabteilung / HR</li>
<li dir="ltr">Persönliches Treffen im Büro mit Führung und Treffen von ggfs. Teammitgliedern</li>
<li dir="ltr">Angebot</li>
</ul>

IT Systemadministrator (w/m/d)

<ul>
<li dir="ltr">Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem dynamischen Umfeld</li>
<li dir="ltr">Attraktives Festgehalt zuzüglich leistungsabhängiger Boni/Provisionen</li>
<li dir="ltr">Steuer- und abgabenfreie Sachwerte neben der Vergütung</li>
<li dir="ltr">Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li dir="ltr">Ein qualifiziertes Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen</li>
<li dir="ltr">Eine positive, offene und von Wachstum geprägte Arbeitsatmosphäre</li>
<li dir="ltr">Wertschätzende Kunden mit interessanten Projekten aus allen Technologiebereichen</li>
<li dir="ltr">Ein Job-Bike für volle Mobilität&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Volle Flexibilität dank einem Hybrid-Working-Model</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du vermarktest unsere vielfältige Dienstleistung durch telefonische Kontaktaufnahme mit Interessenten</li>
<li dir="ltr">Auf- und Ausbau von Netzwerken sorgen hierbei für eine gesicherte Projektpipeline</li>
<li dir="ltr">Du schätzt und förderst eine konstruktive und übergreifende Zusammenarbeit mit anderen Teams sowie einen reibungslosen Informationsfluss</li>
<li dir="ltr">Du pflegst alle wichtigen und sensiblen Informationen über Interessenten und deren Vorgänge in unserem CRM</li>
<li dir="ltr">Mit Deiner positiven Einstellung gewinnst Du Entscheider für unsere Dienstleistung und generierst Termine für deine Sales Kollegen</li>
<li dir="ltr">Du erreichst und übertriffst Deine Vertriebsziele</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du legst Wert auf den Sinn in Deiner Arbeit und handelst verantwortungsvoll</li>
<li dir="ltr">Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Du hast Freude am Telefonieren</li>
<li dir="ltr">Du besitzt Eigenschaften wie Vertriebsaffinität, Zielorientierung und Überzeugungskraft sowie Kommunikationsstärke gepaart mit einem dienstleistungsorientiertem Blick</li>
<li dir="ltr">Du beherrschst die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift und besitzt MS-Office Kenntnisse</li>
<li dir="ltr">Englischkenntnisse erleichtern Deinen Arbeitsalltag</li>
</ul>
 Team
jung, dynamisch, ambitioniert, professionell, open minded, divers.
 Bewerbungsprozess
Der Bewerbungsprozess besteht aus 2 Gesprächen. Das erste ist ein remote Interview, das zweite ist ein persönliches Interview vor Ort.

Sales Development Representative

Als Software Developer Dynamics 365 CRM &amp; Power Platform bei OK analysierst du die komplexen Geschäftsprozesse unserer Kunden und begeisterst sie durch die Entwicklung individueller und kreativer Lösungen auf Basis von Dynamics 365 Customer Engagement (CRM). Zusätzlich stehst du als technischer Ansprechpartner zur Verfügung und verantwortest die Konzeption, Entwicklung und Qualitätssicherung der D365 Lösungen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du analysierst die komplexen Geschäftsprozesse unserer Kunden und begeisterst sie durch die Entwicklung individueller und kreativer Lösungen auf Basis von Dynamics 365 CRM (Sales, Customer Insights, Customer Service, Field Service).</li>
<li>Durch die Analyse der spezifischen Anforderungen entdeckst du innovative Wege zur Digitalisierung der Kundenprozesse und entwickelst entsprechende Anwendungen mit der Microsoft Power Platform und berücksichtigst hierbei die Standard-Funktionalitäten der einzelnen Microsoft Module.</li>
<li>Du stehst unseren Kunden als technischer Ansprechpartner zur Verfügung und unterstützt bei der Konzeption, Entwicklung und Qualitätssicherung der D365 Lösungen.</li>
<li>Du überzeugst bei Kundenworkshops und Präsentationen durch dein souveränes Auftreten.</li>
<li>Du bist Teil eines ausgewogenen Projektteams aus technischen Experten und betriebswirtschaftlichen Treibern, mit denen du State-of-the-Art-Architekturen diskutierst und entwirfst.</li>
<li>Bei Objektkultur triffst du auf Bleeding-Edge-Softwareentwicklung im großen Stil.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast einen Bachelor, Master oder vergleichbaren Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder einem ähnlichen Studiengang.</li>
<li>Du besitzt erste Erfahrungen in den Microsofttechnologien, insbesondere in den Dynamics 365 CRM Modulen.</li>
<li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Erweiterung der Dynamics Standardfunktionalitäten mit der Hilfe der Power Platform (u.a. Entwicklung von Prozessautomatisierungen mithilfe Power Automate). Zudem kannst du einschätzen, unter welchen Umständen die Entwicklung von Plugins mit C# oder von Oberflächenanpassungen mit JavaScript notwendig sind, und verfügst über fundierte Kenntnisse bei deren Entwicklung.</li>
<li>Du hast Lust auf Teamarbeit, bist offen, kommunikativ und zeichnest dich zudem durch hohe Selbstständigkeit aus.</li>
<li>Du treibst deine Themen eigenständig und motiviert voran und denkst bei der Lösungsfindung über den Tellerrand hinaus.</li>
<li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C1) und arbeitest gerne in deutschsprachigen Projektteams.&nbsp;</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li>Du wirst Teil eines Teams mit über 20 ausgebildeten Dynamics Entwicklern mit denen du dich regelmäßig projektübergreifend austauschst. Darüber hinaus unterstützen wir auch technologieübergreifend die anderen Teams und schauen über den Tellerrand hinaus. </li>
<li>Du arbeitest in heterogenen Teams mit Kollegen und Kolleginnen mit unterschiedlich langer Berufserfahrung zusammen und bekommst die Möglichkeit dein Wissen weiterzugeben.</li>
<li>Sich gegenseitig zu helfen, ist ein wichtiger Punkt unserer Tagesordnung. Deshalb wird Hilfsbereitschaft bei uns groß geschrieben. Wenn es im Projekt mal klemmt oder man einen Rat braucht: Wir helfen uns jederzeit gegenseitig und stehen füreinander ein.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Bewerbungscheck</li>
<li>Erstes persönliches Gespräch, i.d.R. online</li>
<li>Zweites persönliches Gespräch, vor Ort mit Kennenlernen einzelner Kolleginnen und Kollegen</li>
</ol>

Software Developer Dynamics 365 CRM & Power Platform (m/w/d)

Du hast Verständnis für IT-Zusammenhänge und weißt ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schätzen? Dann bewirb dich und werde Teil unseres Consulting-Teams! Für unseren Standort in der Fächerstadt Karlsruhe suchen wir dich für unser Team als IT Consultant – IGA (m/w/d).
Schick uns einfach deine Unterlagen mit deiner Gehaltsvorstellung und werde Teil der Crew!&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du entwickelst ein tiefes Verständnis für die Geschäftsprozesse unserer Kunden.</li>
<li>Du analysierst die IT-Architektur unserer Kundinnen und Kunden, lernst Trends in der IAM-Landschaft zu erkennen und integrierst dafür passende IAM-Lösungen.</li>
<li>Du konfigurierst Produkte aus unserem Identity Governance &amp; Administration Portfolio. Das sind beispielsweise Lösungen von Saviynt oder Omada.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du konntest erste Vorerfahrung in der IT-Beratung oder der Systemintegration sammeln und du willst lernen, Kunden zielführend zu begleiten.</li>
<li>Du bringst erstes Wissen über IT Security Konzepte wie Authentifizierung &amp; Autorisierung (SAML, OIDC, Permission Group Modelling, etc.) und der Basiskryptografie (SSL) mit.</li>
<li>Du kennst gängige Datenbanken und hast bereits erste Erfahrung in der Konzeption von Architekturen und Schnittstellen gesammelt. Grundlagenwissen in der Programmierung oder im Scripting sind von Vorteil.</li>
<li>Sichere Englisch- und Deutschkenntnisse (B2) runden dein Profil ab.</li>
</ul>
 Team
Du willst deine Arbeit aktiv mitgestalten, deinen pelzigen Vierbeiner mit ins Büro bringen und legst Wert auf Teamgeist? Dann dürfte es dir bei uns ziemlich gut gefallen! Wir stellen dich als Mensch in den Mittelpunkt und unterstützen uns gegenseitig im Office und darüber hinaus, weil uns ein freundschaftlicher Umgang sehr wichtig ist.
Flache Hierarchien, Arbeitszeit auf Vertrauensbasis und transparenter Austausch sind bei uns Ehrensache und keine leeren Buzzwords. Ganz gleich ob im Job oder auch privat - &nbsp;wir lachen viel miteinander und begeistern und gegenseitig immer wieder für neue Ideen.&nbsp;
Wir fördern gezielt Diversität im Team, um unsere Stärken bestmöglich zu vernetzen und freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam herauszufinden, ob wir zueinander passen!
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Erstes Kennenlernen (Remote oder gerne vor Ort)</li>
<li>Entweder Probearbeiten oder ein Treffen mit unserem CEO</li>
<li>Vertragsverhandlung</li>
</ol>

IT Consultant – IGA (m/w/d)

IIn deiner Brust schlägt das Herz für Software-Entwicklung und Kommunikation? Du lernst schnell dazu und hast Lust auf eine steile Entwicklungskurve in einem freundschaftlichen Arbeitsumfeld? Bewirb dich jetzt! An unseren Standorten im Herzen von Kreuzberg und in der Fächerstadt Karlsruhe suchen wir dich für unsere Beratungs-Teams als Developer – CIAM (m/w/d). &nbsp; &nbsp; Schick uns einfach deine Unterlagen mit deiner Gehaltsvorstellung und werde Teil der Crew!&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Durch enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen sowie unseren Kund:innen bringst du dein Projekt voran.</li>
<li>Du entwickelst&nbsp;ein&nbsp;tiefes&nbsp;Verständnis&nbsp;für die Geschäftsprozesse unserer Kunden.</li>
<li>Du bist an der Konzeption &amp; Entwicklung von Services beteiligt, die unseren Kunden echte Mehrwerte liefern.</li>
<li>Du integrierst Produkte aus unserem Access Management Portfolio in die Systemlandschaft unserer Kundschaft. Das sind beispielsweise SAP CDC, Ping Identity, Okta oder cidaas.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du verfügst über erste Vorerfahrung in der Softwareentwicklung und du willst lernen Kunden zielführend zu begleiten.</li>
<li>Du besitzt Basiskenntnisse in gängigen Entwicklungs-Frameworks (Spring Boot, React, Node), Programmiersprachen (Java, JavaScript oder C#) und Datenbanken.</li>
<li>Erste Erfahrungen mit IT Security Konzepten wie Authentifizierung, Autorisierung (SAML, OIDC, Permission Group Modelling, etc.) oder der Basiskryptografie (SSL) sind von Vorteil.</li>
<li>Du hast schon mal mit CI/CD (Deployment Pipelines, Jenkins, GitHub Actions) gearbeitet.</li>
<li>Ausdruckssichere Deutschkenntnisse (B2) und Englisch (B2) runden dein Profil ab.</li>
</ul>
 Team
Du willst deine Arbeit aktiv mitgestalten, deinen pelzigen Vierbeiner mit ins Büro bringen und legst Wert auf Teamgeist? Dann dürfte es dir bei uns ziemlich gut gefallen! Wir stellen dich als Mensch in den Mittelpunkt und unterstützen uns gegenseitig im Office und darüber hinaus, weil uns ein freundschaftlicher Umgang sehr wichtig ist.
Flache Hierarchien, Arbeitszeit auf Vertrauensbasis und transparenter Austausch sind bei uns Ehrensache und keine leeren Buzzwords. Ganz gleich ob im Job oder auch privat - &nbsp;wir lachen viel miteinander und begeistern und gegenseitig immer wieder für neue Ideen.&nbsp;
Wir fördern gezielt Diversität im Team, um unsere Stärken bestmöglich zu vernetzen und freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam herauszufinden, ob wir zueinander passen!
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Erstes Kennenlernen (Remote oder gerne vor Ort)</li>
<li>Entweder Probearbeiten oder ein Treffen mit unserem CEO</li>
<li>Vertragsverhandlung</li>
</ol>

Developer – CIAM (m/w/d)

Die Position des Support Engineers bei der CAS Software AG bietet dir die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld direkt mit unseren Kunden und Partnern zusammenzuarbeiten. Du leistest technischen Support für unsere Standardsoftwareprodukte wie CAS genesisWorld und SmartWe, analysierst komplexe technische Herausforderungen und entwickelst praxisorientierte Lösungen. Durch die Erstellung von FAQ-Beiträgen und Anleitungen trägst du aktiv zur Erweiterung unserer Wissensdatenbank bei. Die enge Zusammenarbeit mit unseren Entwicklungsteams ermöglicht es dir, direkt an der Weiterentwicklung unserer Produkte mitzuwirken.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Als technischer Kunden- und Partnersupport leistest du Hilfestellung bei Fragen zu den Standardsoftware-Produkte der CAS (u.a. CAS genesisWorld, SmartWe).</li>
<li>Du unterstützt unsere Kunden und Partner bei der Lösung ihrer technischen Herausforderungen.</li>
<li>Du führst Ursachenanalysen durch und erarbeitest erste Lösungswege.</li>
<li>Du erstellst FAQ-Beiträge sowie Anleitungen und pflegst die Wissensdatenbank.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Umfeld absolviert.</li>
<li>Du bringst eine ausgeprägte Kundenorientierung mit, die sich in deinem Denken und Handeln widerspiegelt.</li>
<li>Du kannst komplexe Sachverhalte einfach erklären und aufbereiten.</li>
<li>Du sprichst sehr gutes Deutsch und hast ein gutes Gespür dafür dich mündlich und schriftlich auszudrücken.</li>
</ul>
 Team
Unser Customer Support übernimmt die technische Unterstützung unserer Kunden und Partner bei System- und anwendungsspezifischen Fragen zu CAS Produkten – auch auf internationaler Ebene. Die Erreichbarkeit ist von Montag bis Freitag gewährleistet, dich erwarten keine Wochenenddienste. Damit du schnell fit wirst, gibt es eine intensive Einarbeitung durch einen Paten und durch unsere CAS Akademie.
 Bewerbungsprozess
Du möchtest Teil des CAS Teams werden? 
Schicke uns deine Bewerbung inklusive Lebenslauf und Zeugnissen. Falls du uns noch etwas über dich mitteilen möchtest, was aus deinem Lebenslauf nicht hervorgeht, füge bitte ein Anschreiben hinzu.
Unser Bewerbungsprozess:
<ol>
<li>Virtuelles Kennenlernen: Nachdem wir deine Bewerbung erhalten und gesichtet haben, laden wir dich zu einem kurzen virtuellen Kennenlernen mit einer Ansprechperson der Abteilung People &amp; WeCulture ein. Hier möchten wir dich besser kennenlernen und dir einen ersten Eindruck von CAS vermitteln.</li>
<li>Fachgespräch: Im nächsten Schritt führst du ein ausführlicheres Gespräch mit dem Fachbereich, der dich näher über die Aufgaben und Anforderungen der Position informiert und mehr über deine fachlichen Qualifikationen erfahren möchte.</li>
<li>Gespräch mit der Geschäftsleitung: Wenn auch das Fachgespräch positiv verläuft, folgt ein weiteres Gespräch mit der Geschäftsleitung. Dabei geht es vor allem darum herauszufinden, ob deine Werte und deine Vision zu denen der CAS passen.</li>
<li>Dein Angebot: Am Ende des Prozesses erhältst du ein Angebot von uns. Mit deiner Zustimmung kannst du bei der CAS durchstarten und jeden Tag aktiv mitgestalten.</li>
</ol>
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich bald in unserem Team begrüßen zu dürfen!

Support Engineer (w/m/d)

Im B2B bist du für die Leadgenerierung mittels Kalt- und Lauwarm-Akquise verantwortlich. Dabei hast du ein solides Grundgehalt und eine ungedeckelte Provisionsvereinbarung. Unser Team zeichnet sich durch eine humorvolle und offene Zusammenarbeit mit spannenden Tischkicker-Unterbrechungen aus.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bist für die proaktive Akquisition und Ansprache von neuen Unternehmen und den Aufbau des Erstkontakts per Telefon und E-Mail im Bereich Dienstradleasing verantwortlich</li>
<li dir="ltr">Du stellst unser Dienstrad-Programm vor und vereinbarst weiterführende Termine für die Kolleginnen und Kollegen des Vertriebs</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst die Nachverfolgung von Leads und den Ausbau einer kontinuierlichen Lead-Pipeline</li>
<li dir="ltr">Du pflegst eine enge Zusammenarbeit mit den Vertriebsteams zur Erreichung der gemeinsamen Verkaufsziele</li>
</ul>
 Anforderungen
Dein Top-Skills sind die Kundenansprache am Telefon (B2B) und deine Eigenmotivation. Dazu wünschen wir uns noch folgende Fähigkeiten/Erfahrungen:
<ul>
<li dir="ltr">Du zeichnest dich durch starke Kommunikationsfähigkeiten aus. Das Wort "Akquise" befeuert deine Motivation und reizt deinen Ehrgeiz.</li>
<li dir="ltr">Du bist beharrlich, zielorientiert und besitzt eine ausgeprägte "Hunter-Mentalität".</li>
<li dir="ltr">Du konntest Erfahrungen im Vertrieb oder der Kundenansprache machen. Eine kaufmännische Ausbildung ist hilfreich.</li>
<li dir="ltr">Dein sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit CRM-Systemen sind ein Plus.</li>
</ul>
 Team
Das Team befindet sich im Aufbau. Aktuell besteht es aus dem verantwortlichen Head of Sales Alex und dem SDR Karim. Beide sind motiviert, offen für Austausch und Ideen und auch einem Kicker-Match nicht abgeneigt.
 Bewerbungsprozess
Du gibst dir Mühe mit einen Bewerbungsunterlagen. Deshalb nehmen Daniel und Julia sich Zeit, diese durchzugehen. In folgenden Schritten läuft unser Prozess üblicherweise ab:
1. Erstgespräch per Videocall oder Telefon, ca. 30 Minuten
2. Ein persönliches Kennenlernen vor Ort mit Alex und Julia
3. Schnupper-Zeit im Team
4. Entscheidung

Sales Development Representative (m/w/d) für das Dienstrad

Komm in unser Team und gestalte mit uns die Zukunft der Mobilität!
Wir bei Kazenmaier machen Mobilität einfach. Seit über 75 Jahren bieten wir Leasinglösungen für Autos, E-Fahrzeuge, Wasserstoffautos und Diensträder an – und entwickeln neue Konzepte für den Mobilitätsmix in Deutschland.
Unsere Kunden erhalten auf ihre Bedürfnisse zugeschnittene Leasinglösungen, die flexibel und digital sind. Wir begleiten sie von der Fahrzeugwahl über die Umsetzung bis zur Rückgabe.
Du arbeitest direkt mit dem CTO zusammen und vertrittst diesen. Du kannst Verantwortung übernehmen und auf Augenhöhe agieren.
Ab Mai/Juni 2025 benötigen wir Verstärkung in unserer IT. Mittelfristig wird die Abteilung noch weiter wachsen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Wir arbeiten mit der ungewöhnlichen Kombination von zwei Frondends (Angular) und Backend (C# und .NET), die wir mit MS SQL über Entitiy Framework anbinden</li>
<li>Du hilfst als Teil eines Scrum-Teams mit, die Systeme des Unternehmens auf einem wirtschaftlich vertretbaren, hohen technischen Niveau zu halten und weiterzuentwickeln</li>
<li>Du stellst die jederzeitige Sicherheit, Aktualität, Integrität und Verfügbarkeit der technischen Systeme durch geeignete Prozesse und Verfahren sicher</li>
<li>Du setzt die Ziele und Inhalte künftiger Softwareentwicklungen um und bist Teil der Entwicklungsarbeiten in Abstimmung mit dem CTO und den jeweiligen Fachabteilungen&nbsp;</li>
<li>Du erarbeitest ER-Designs, Analysen und Entwürfe relationaler Datenmodelle mit dem MS-SQL Server</li>
</ul>
 Anforderungen
Deine Highlight-Skills sind: C#, .NET, Angular und Azure DevOps. Dazu kommen am besten noch folgende Fähigkeiten: 
<ul>
<li>Du zeichnest dich durch dein agiles Mindset und deine DevOps-Mentalität aus und bist gewillt, sich - auch selbständig - weiterzubilden</li>
<li>Du bringst Kenntnisse in C#, .NET, Angular, TypeScript, SQL, OOA/OOD, Design Patterns und Clean Code mit</li>
<li>Code Qualität, Unit Tests, TDD, CI/CD und Quellcodeverwaltung mit Azure DevOps sind dir bekannt</li>
<li>Design und Implementierung verschiedener Web APIs hast du bereits erfolgreich gemacht</li>
</ul>
 Team
Du bist von Anfang an dabei! Aktuell arbeitest du mit dem CTO und externen Dienstleistern auf Augenhöhe. Ihr baut das Team Stück für Stück auf.
 Bewerbungsprozess
Du gibst dir Mühe mit einen Bewerbungsunterlagen. Deshalb nehmen der CTO und die HR Generalistin sich Zeit, diese durchzugehen. In folgenden Schritten läuft unser Prozess üblicherweise ab:
1. Erstgespräch per Videocall oder Telefon, ca. 30 Minuten
2. Ein oder zwei Folgegespräche mit dem CTO
3. Entscheidung

Full Stack Entwickler (m/w/d)

Ziel von JobRouter® ist es, die Welt mit einfacher Handhabung unserer eigens entwickelten Digitalisierungsplattform ein Stück digitaler zu machen und anderen Unternehmen zu helfen, ihre Prozesse zu vereinfachen.
Als Software Product-Manager / Product-Owner im B2B Umfeld fungierst Du als Schnittstelle zwischen diversen Abteilungen sowie Partnern und Kunden. Du bist verantwortlich für unsere Digitalisierungsplattform, sowie für Cloud-Angebote zur Erweiterung unseres Portfolios. Du kannst also deine Kommunikationsstärke und Teamarbeit voll ausleben, während du maßgeblich zum Unternehmens- und Produkterfolg beiträgst!
Wir bieten dir außerdem:
<ul>
<li>Arbeiten mit neuesten Technologien und Tools</li>
</ul>
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li>
</ul>
<ul>
<li>Hohe Eigenverantwortlichkeit und Entscheidungskompetenzen</li>
</ul>
<ul>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>
<ul>
<li>Wettbewerbsfähiges Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme</li>
</ul>
<ul>
<li>Flache Hierarchien mit direktem Kontakt zur Geschäftsführung und schnelle Entscheidungswege</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du bist als Product Manager verantwortlich für einzelne Module unserer Digitalisierungsplattform, sowie für Cloud-Angebote zur Erweiterung unseres Portfolios</li>
<li>Du pflegst das Product Backlog, schreibst User Stories, erstellst Konzepte für neue Funktionen und Module und steuerst die Weiterentwicklung der von dir verantworteten Module und Cloud-Angebote</li>
<li>Du arbeitest als Product Owner nach agiler Arbeitsweise eng mit den Entwicklungsteams &amp; den UI/UX-Designern zusammen</li>
<li>Du bist Ansprechpartner für interne sowie externe Kunde</li>
<li>Durch Marktanalyse identifizierst du Produkt- und Marktanforderungen</li>
<li>Du kommunizierst mit Marketing, Vertrieb, Support, der Trainingsabteilung</li>
<li>Du nimmst gelegentlich an gemeinsamen Terminen mit unseren Partnern und Kunden teil (z.B. Roundtables, Präsentationen oder Workshops)</li>
</ul>
 Anforderungen
"Must-have":
<ul>
<li>Du verfügst bereits über Erfahrungen als Product Manager bzw. Product Owner im B2B Umfeld</li>
<li>Eine hohe Kommunikationsbereitschaft zeichnet dich aus und die Arbeit im Team macht dir Spaß</li>
<li>Du hast einen technischen Background, kommst idealerweise sogar aus der Softwareentwicklung und es macht dir Spaß mit Entwicklern zusammen deine Stories umzusetzen</li>
<li>Du bringst die Leidenschaft mit, Produkte zu konzipieren, welche die Anwender begeistern und für die anwendenden Unternehmen einen echten Mehrwert darstellen</li>
<li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
"Nice-to-have":
<ul>
<li>Du hast bereits Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden, wie z.B. Scrum gesammelt</li>
<li>Du hast Erfahrung im Produktmanagement von Cloud-Anwendungen und kennst die dazugehörigen Herausforderungen</li>
</ul>
 Team
Insgesamt sind wir 4 Einzel-Teams mit insgesamt 20 Entwickler:innen. 
Dabei setzt sich das Team von "gerade den Abschluss gemacht und bereit für den Vollstart ins Berufsleben" bis zu "erfahrene Entwickler" zusammen.
Im Produktmanagement sind wir aktuell zu viert.

Die Arbeit im Team findet überwiegend Remote statt, da ein Teil der Teammitglieder deutschlandweit verteilt lebt. Die Zusammenarbeit erfolgt hier über Microsoft Teams, wobei die Kolleg:innen in gemeinsamen Besprechungen arbeiten, wo sie sich auf kurzem Wege austauschen. Es ist uns aber auch wichtig regelmäßig zusammenzukommen, wofür wir ein großzügiges Office mit genügend Platz für gemeinsames, aber trotzdem konzentriertes Arbeiten sowie Teamaktivitäten haben. 

Wir arbeiten in 2-wöchigen Sprints mit Planning und Daily im "kleinen" Team. Für das Sprint Review und die Retrospektive kommen alle Teams zusammen. Ebenso gibt es wöchentliche Abstimmungen mit den Produktmanagern und anderen produktbezogenen Abteilungen.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Es finden Video oder Vor-Ort-Gespräche mit der Leiterin des Produktmanagements und einer Kollegin unseres Teams "People and Organisation" statt </li>
<li>Wir geben dir einen fachlichen Einblick in unsere Software und sprechen gemeinsam über die Anforderungen der Stelle sowie unsere Vision für die Zukunft unserer Plattform </li>
</ul>
<ul>
<li>Du lernst Kolleginnen und Kollegen aus dem Produktmanagement und der Entwicklung kennen </li>
</ul>
<ul>
<li>Wir stellen eine Praxisaufgabe oder Fragestellungen, um ein gutes Bild deiner Fähigkeiten zu erhalten ‍ ‍ </li>
</ul>

Software Product-Manager / Product-Owner im B2B Umfeld (m/w/d)

Willkommen bei BAUHAUS!
BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden! Jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim werden.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Als SAP Basis Berater / Administrator (m/w/d) stellst du den SAP-Basisbetrieb durch strategisches Monitoring sicher</li>
<li>Durch Releasewechsel, Performance- und Tuningmaßnahmen optimierst du unsere SAP- Landschaft kontinuierlich weiter</li>
<li>Systemkopien, Migrationen, Installationen und Upgrades führst du selbstständig und eigenverantwortlich durch</li>
<li>Die Beratung und Maßnahmenumsetzung im Bereich SAP Security Hinweisen, Anmeldeverfahren und Verschlüsselung ergänzen dein Aufgabengebiet</li>
<li>Du und dein Team unterstützen das unternehmensweite S4-Transformationsprojekt als technischer Ansprechpartner</li>
<li>Du gestaltest das Onboarding neuer BTP-Services und betreust die BTP-Landschaft über ihren kompletten Lifecycle</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium mit IT-Ausrichtung, z.B. Wirtschaftsinformatik / Informatik oder eine Ausbildung im IT-Umfeld, z.B. als Fachinformatiker (m/w/d) oder Quereinsteiger (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Systembetrieb, der Administration oder in der SAP- Beratung; Zertifizierungen im Bereich SAP sind von Vorteil</li>
<li>Idealerweise Erfahrungen im SAP BTP Umfeld und im Betrieb von Cloud Connectoren oder Erfahrung aus der Begleitung eines S4 Transformationsprojekts</li>
<li>Von Vorteil sind gute Kenntnisse und ein geübter Umgang mit den Server-Betriebssystemen SUSE-Linux oder AIX sowie Datenbankkenntnisse: bevorzugt SAP HANA oder SAP MaxDB, SAP ASE&nbsp;</li>
<li>Hands-on-Mentalität, Teamorientierung und Kommunikationsstärke</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Überprüfung der Unterlagen</li>
<li>Videointerview mit HR und Fachbereich</li>
<li>Vorstellungsgespräch vor Ort in Mannheim</li>
</ol>

SAP Basis Berater / Administrator (m/w/d)

Webbasierte Lösungen mit innovativer UI/UX zeichnen uns aus. An der Schnittstelle zwischen Design und Programmierung sorgen unsere Frontend-Entwickler für die optimale Nutzerführung und Performance anspruchsvoller Anwendungen. Ab sofort brauchen sie Verstärkung.
Bewirb dich jetzt, wir freuen uns auf deine Nachricht!
 Tätigkeiten
Du…
<ul>
<li>verwandelst komplexe User Interfaces in Twig-basierte Frontends für Websites und mobile Anwendungen.</li>
<li>achtest auf die Qualität und Performance deiner Frontends und testest diese an unserem Device Lab.</li>
<li>tauschst dich intensiv mit den Kolleginnen und Kollegen aus den Abteilungen UI/UX und Backend aus.</li>
<li>entwickelst unser Frontend Development aktiv weiter – zum Beispiel in den wöchentlichen Lean Coffee Sessions mit deinen Kolleginnen und Kollegen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast Erfahrung in der Umsetzung von Frontend-Themes in Drupal-Projekten.</li>
<li>Tailwind und Vite sind keine Fremdwörter für dich.</li>
<li>Du bringst sehr gute Kenntnisse in HTML und CSS mit.</li>
<li>Mit den Eigenheiten verschiedener Webbrowser auf unterschiedlichen Devices kennst du dich aus</li>
<li>Du weißt, wie das Web funktioniert; Webprotokolle und Konventionen wie HTTP und RESTful APIs sind dir mehr als vertraut.</li>
<li>Das gilt auch für Versionskontrollsysteme wie Git; Branches und Merges handhabst du sicher, auf der Kommandozeile fühlst du dich auch zuhause.</li>
<li>Die Sicherheit von Webanwendungen liegt dir am Herzen und du kennst die gängigen Sicherheitslücken.</li>
<li>Erste Erfahrungen mit Vue.js sind Nice2Have (aber keine Bedingung).</li>
</ul>
Was wir sonst noch von dir erwarten:
<ul>
<li>ein Händchen (oder eher: Köpfchen) für smarte Lösungen, die über bloßes Funktionieren hinausgehen</li>
<li>eine gute Kommunikation bei der Vermittlung von Lösungsstrategien gegenüber Projektpartnern und Kunden</li>
<li>Teamorientierung</li>
</ul>
 Team
Mit modernen Technologien arbeiten wir in interdisziplinären Teams an spannenden Projekten. Jeder und jede bekommt Raum und Möglichkeiten für Ideen, um unser Unternehmen mitzugestalten. Das gilt natürlich auch für unsere Frontend-Entwickler(innen). Trage dazu bei, dass Websites, Intranets und Apps optimal zu benutzen sind, und lerne täglich dazu.
 Bewerbungsprozess
Interesse?
Wir freuen uns auf deine Nachricht im Instaffo Chat!
Dort leiten wir dich durch den weiteren Bewerbungsprozess und beantworten dir deine Fragen.

Drupal Frontend Developer (m/w/d)

Du brennst für Python und willst die Zukunft des Autohauses mitgestalten? Bei aubex entwickelst und optimierst du innovative Softwarelösungen, arbeitest mit Django, Robocorp und modernsten Tools wie GitHub und hast die Freiheit, deine bevorzugte Entwicklungsumgebung zu nutzen. Werde Teil unseres kreativen Teams und bringe mit uns die digitale Transformation der Automobilbranche voran! 
 Tätigkeiten
Das wirst du rocken!
<ul>
<li>Innovative Softwarelösungen mit Python entwickeln und optimieren.</li>
<li>Nutze die Entwicklungsumgebung deiner Wahl, z.B. VS Code oder PyCharm.</li>
<li>Sei Teil der Entwicklung einer auf Django basierenden, modernen Plattform zur Prozessautomation.</li>
<li>Wir nutzen GitHub und entsprechend andere state-of-the-art Tools.</li>
<li>Automationslösungen mit vorhandenen libraries wie Robocorp implementieren und eigene packages konzipieren, testen und entwickeln.</li>
<li>Vorhandene Lösungen pflegen und optimieren und nach Bedarf refactoren um Performance und Wartbarkeit zu verbessern.</li>
</ul>
 Anforderungen
Its a match!
<ul>
<li>Du hast Spaß und mind. 5 Jahre Erfahrung in der Python-Entwicklung, insbesondere im Bereich UI-Automation.</li>
<li>Du hast Bock auf Wissensaustausch durch Code reviews, Mentoring und pair programming.</li>
<li>Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Testautomatisierung und Qualitätssicherung.</li>
<li>Analytisches Denken und eine kreative Problemlösungskompetenz sind Stärken deinerseits.</li>
<li>Du hast eine Leidenschaft für Technologie, Lust dich in Themen reinzufuchsen und einfach mal zu machen.</li>
</ul>
 Team
Mit Herz betreuen wir seit über 15&nbsp;Jahren europaweit unseren Kundenstamm in der Automobilbranche. Wir haben es uns zur Bestimmung gemacht Herausforderungen durch überzeugende Softwarelösungen, Services sowie Trainings und professioneller Beratung gemeinsam zu lösen. Unser Anspruch ist es, dass jeder Kunde sich rundum aufgehoben fühlt.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Bewerbung: Wir sichten deine Bewerbung in der Regel innerhalb von zwei Tagen.</li>
<li>20 Minuten Call: In einem kurzen Gespräch per Teamsvideo stehen du und deine Persönlichkeit im Fokus.</li>
<li>Online Interview: In ca. 50 Minuten vertiefen wir unser Gespräch und du lernst deine zukünftige Führungskraft kennen.</li>
<li>Coding Aufgabe &amp; Schnuppertag: Du bearbeitest eine Coding Aufgabe in Ruhe zu Hause, dann folgt der Schnuppertag. Vor Ort lernst du deine zukünftigen Kollegen kennen. Überzeuge dich persönlich davon, dass aubex das richtige Unternehmen für dich ist.</li>
<li>Willkommen im a-Team! Wir freuen uns, dich bei uns im Team zu begrüßen. Lass uns gemeinsam unsere Ziele verwirklichen und eine gute Zeit haben. #a-Team</li>
</ol>
Wir möchten an dieser Stelle ausdrücklich darauf hinweisen, dass du herzlich bei uns Willkommen bist, ganz unabhängig von deiner Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuellen Orientierung. Auch mit Beeinträchtigungen stehen dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges aTeam und Miteinander bei aubex.

Python Entwickler/in (w/m/d)

Warum Virtualbadge.io?
 Erfolgreiches und bootstrap-finanziertes SaaS-Unternehmen mit starkem Wachstum. Erfolg steht nicht nur drauf - sondern ist auch drin. Flexibles Arbeitsumfeld mit Remote-Option. Dynamisches Team mit Start-up-Spirit. Karriere-Boost durch viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum.
Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! 
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben:
 Lead-Generierung &amp; Kundenakquise: Du identifizierst potenzielle Kunden und qualifizierst sie für unsere Plattform. Produktpräsentationen &amp; Sales-Pitch: Du überzeugst durch smarte Demos und starke Verkaufsargumente. Kundenbetreuung &amp; Account-Management: Du baust langfristige Beziehungen auf und erkennst Upselling-Potenziale. Verhandlung &amp; Vertragsabschluss: Du schließt Deals ab und erstellst maßgeschneiderte Angebote. Pipeline- &amp; CRM-Management: Deine Sales-Pipeline ist immer up-to-date und dein CRM dein bester Freund. ⚙ Zusammenarbeit mit Marketing &amp; Produktentwicklung: Dein Kunden-Feedback hilft uns, noch besser zu werden. Marktanalyse &amp; Wettbewerbsbeobachtung: Du erkennst Trends und passt deine Verkaufsstrategie an.
 Anforderungen
Was du mitbringen solltest:
✔ Erfahrung im Vertrieb oder ein unbändiges Interesse an Sales &amp; Business Development. ✔ Begeisterung für SaaS-Lösungen und digitale Produkte. ✔ Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten. ✔ Eigeninitiative und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise. ✔ Sehr gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind ein Plus. ✔ Erfahrung mit Hubspot? Jackpot.
 Team
Als Account Executive arbeitest du direkt mit dem CEO zusammen – kein langwieriges Hierarchie-Gerede, sondern direkter Impact. Deine Ideen fließen unmittelbar in unsere Sales-Strategie ein, und du bekommst die einmalige Chance, ein Vertriebsteam mitzugestalten, das auf Wachstum, Innovation und Closing-Power ausgelegt ist.

Hier gibt es keine veralteten Strukturen, sondern ein Umfeld, in dem Performance zählt, Ownership gefragt ist und Erfolg gefeiert wird. 
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Discovery Call </li>
<li>Meet the Team </li>
</ul>

SaaS Account Executive (m/w/d)

Als Sales Consultant (w/m/d) bei mobisys, bist Du voll in unseren Sales Cycel integriert und unterstützt Deine Sales-Kolleg:innen auf Messen, in der Neukundengewinnung und dem Ausbau von Bestandskunden. Du hast ein Ohr am Kunden und verstehst wo die Trigger Punkte liegen. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du begleitest den gesamten Sales-Cycle unseres Produktportfolios – von der initialen Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Closing</li>
<li dir="ltr">Bei strategischen und operativen Fragestellungen zu unserem Produktportfolio stehst Du Deinen Kunden beratend zur Seite</li>
<li dir="ltr">Als leidenschaftlicher Netzwerker etablierst Du langfristige Geschäftsbeziehungen mit Kunden und entdeckst neue Vertriebspotenziale</li>
<li dir="ltr">Das Verhandeln von Lizenzverträgen und die Entwicklung anforderungsgerechter Angebote in den Bereichen Software und Dienstleistung für Unternehmen aller Größenklassen und Branchen gehört zu Deinem daily business</li>
<li dir="ltr">Du nimmst an Kundenevents teil und wirkst am Auf- und Ausbau unserer Geschäftsbeziehungen mit</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Als Vertriebsprofi bringst Du mehrjährige Erfahrung (&gt; 3 Jahre) im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Software- und Dienstleistungsprodukten im B2B Bereich mit.*</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert, verantwortungsbewusst und bringst eine analytische Denk- und Arbeitsweise mit</li>
<li dir="ltr">Deine kommunikativen Fähigkeiten und Dein verbindliches sowie authentisches Handeln eröffnen Dir Zugänge zu neuen Stakeholdern auf Kundenseite</li>
<li dir="ltr">Unser Produktportfolio präsentierst Du souverän auf Deutsch und Englisch</li>
<li dir="ltr">Starke Affinität zu SAP Software-Produkten und Technikbegeisterung – Du liebst es, Komplexität in einfachen Worten zu erklären und Deine Neugierde treibt Dich an</li>
<li dir="ltr">Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Mobilität runden Dein Profil ab</li>
</ul>
 Team
Das Vertriebsteam besteht momentan aus 6 Teammitgliedern.
Wir leben eine familiäre Open Door Policy und stellen mit unserem NEW WORK Concept den Menschen in den Mittelpunkt. Bei uns werden Innovation, Offenheit und Leidenschaft gelebt. Neue Ideen teilst Du mit Kollegen im Kreativ-Raum oder an der Workbench. Für ein ungestörtes Arbeiten kannst Du Dich in den Silent Room oder ins Home-Office zurückziehen. Eine unserer vielen Kaffee-Spezialitäten genießt Du auf der Sonnenterrasse oder im Bistro.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Bewerbungseingang</li>
<li dir="ltr">Kennenlerngespräch mit HR</li>
<li dir="ltr">Kennenlerngespräch mit Fachabteilung / HR</li>
<li dir="ltr">Persönliches Treffen im Büro mit Führung und Treffen von ggfs. Teammitgliedern</li>
<li dir="ltr">Angebot</li>
</ul>

Sales Consultant

Gestalte die Zukunft der Automatisierung mit uns! 
Du bist fasziniert von Automatisierung und möchtest innovative SPS-Steuerungen für hochmoderne Galvanikanlagen entwickeln? Dann bist du bei DITEC genau richtig! Wir sind ein führendes IT-Unternehmen im Bereich Anlagensteuerung und Automatisierungslösungen und suchen engagierte SPS-Programmierer (w/m/d), die mit uns die Zukunft der Industrie 4.0 gestalten. Werde Teil eines motivierten Teams, das intelligente Steuerungslösungen für effiziente und nachhaltige Produktionsprozesse entwickelt!
 Tätigkeiten
Als SPS-Programmierer (w/m/d) bei DITEC übernimmst du eine zentrale Rolle in der Entwicklung und Optimierung von Automatisierungslösungen für unsere Kunden in der Oberflächentechnik. Deine Aufgaben umfassen:
 Entwicklung und Programmierung von SPS-Steuerungen mit Siemens TIA-Portal und STEP7 für Galvanikanlagen Planung, Implementierung und Test von Automatisierungslösungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Steuerungssoftware zur Verbesserung von Effizienz und Prozesssicherheit Fehlersuche und Diagnose im Steuerungsbereich sowie die Inbetriebnahme und Wartung der Systeme Enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung und dem Serviceteam, um maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln Dokumentation der Steuerungsprozesse und Erstellung von technischen Unterlagen
 Anforderungen
Wir suchen einen SPS-Programmierer (w/m/d) mit einer Leidenschaft für Automatisierungstechnik und innovativen Steuerungslösungen.
✅ Must-have:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Erfahrung in der SPS-Programmierung mit Siemens S7 und TIA-Portal - Kenntnisse in der Inbetriebnahme, Fehleranalyse und Optimierung von Automatisierungssystemen - Verständnis für industrielle Netzwerke und Feldbussysteme (z. B. PROFIBUS, PROFINET) - Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
⭐ Nice-to-have:
- Erfahrung mit WinCC, SCADA-Systemen oder HMI-Visualisierungen - Kenntnisse in der Anbindung von Automatisierungssystemen an übergeordnete IT-Systeme - Verständnis für Industrie 4.0-Technologien
Möchtest du innovative Steuerungslösungen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt! 
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Zum Kennenlernen ein Teams-Call oder Telefonat, je nachdem, was dir lieber ist </li>
<li>Termin vor Ort, damit du einen umfassenderen Eindruck von uns und der Position bekommst</li>
</ol>

SPS PROGRAMMIERUNG (W|M|D)

Seit über 30 Jahren – zwei Aufgaben: Wir helfen unseren Kunden Geld zu sparen und effizienter zu arbeiten. Dazu entwickeln wir die besten Software-Lösungen. Mit über 800 Mitarbeitern, an 14 Standorten in Deutschland, der Schweiz und Indien: Ihr Erfolg hat Buhl zu Deutschlands größtem inhabergeführten Softwarehaus gemacht. Über eine Million Kunden vertrauen uns Jahr für Jahr: Privatpersonen, Selbstständige und Unternehmen.
Wenn du Teil dieser Erfolgsstory sein möchtest, dann bewirb dich jetzt!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Setze neue Standards:&nbsp;Als erfahrener Steuerexperte trägst du maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer führenden Steuer-Anwendung WISO Steuer bei und hilfst uns, die digitale Transformation im Steuerrecht voranzutreiben.</li>
<li>Brücke zwischen Steuerrecht und Technologie:&nbsp;Übersetze komplexe steuerliche Anforderungen in innovative, benutzerfreundliche Lösungen, die Millionen NutzerInnen begeistern.</li>
<li>Fachliche Expertise als Schlüssel:&nbsp;Sei Teil unseres interdisziplinären Teams aus EntwicklerInnen, DesignerInnen und ProduktmanagerInnen. Mit deinem steuerlichen Know-how setzt du neue Maßstäbe in der Steuertechnologie.</li>
<li>Gestalte die Zukunft:&nbsp;Entwickle mit unseren UX-ExpertInnen eine durchgängig intuitive Nutzerführung, die Steuertipps und Kniffe für alle zugänglich und verständlich machen.</li>
<li>Qualität und Innovation:&nbsp;Identifiziere Optimierungspotenziale, prüfe die Umsetzung deiner Ideen und treibe kontinuierliche Verbesserungen voran.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Absolute Steuer-Expertise:&nbsp;Du bist SteuerfachwirtIn mit Ambitionen, Diplom-FinanzwirtIn oder SteuerberaterIn. Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Erstellung und Bearbeitung von Einkommensteuererklärungen mit.</li>
<li>Mit dir wird TaxTech lebendig:&nbsp;Du sehnst dich nach einem digitalen Steuer-Universum, in dem Technologie und Innovation die Arbeit vereinfacht. Tschüss, Papierkram.</li>
<li>Innovative Problemlösung:&nbsp;Du liebst es, komplexe steuerliche Fragestellungen zu analysieren und in effiziente, nutzerfreundliche Lösungen zu übersetzen.</li>
<li>Detailgenau und strukturiert:&nbsp;Du arbeitest präzise, organisiert und hast immer den Blick für das große Ganze.</li>
<li>Teamorientiert und inspirierend:&nbsp;Du teilst dein Wissen gerne, motivierst dein Umfeld und strebst nach kontinuierlicher Weiterentwicklung – für dich und das Team.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Wir sichten dein Profil und starten mit einem ersten Telefonat oder einem VideoCall zum Kennenlernen.</li>
<li>Das passt? Dann stellen wir dir in einem zweiten Gespräch per VideoCall (oder auch gerne vor Ort) das Arbeitsfeld im Detail vor. Und klären natürlich deine Fragen.</li>
<li>Soweit alle Fragen geklärt? Dann bekommst du von uns ein ein Angebot und ein Vertragsentwurf und klären wir alle Details - und machen unsere Zusammenarbeit fix. Fertig!</li>
</ol>

Steuerexperte für digitale Anwendungen (m/w/d)

Die Vermarktung moderner Softwareprodukte liegt Dir im Blut und Du bringst eine Affinität für Kommunikationstechnologie mit? Du bist ein Vertriebsprofi und möchtest aktiv das Wachstum mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als&nbsp;Partner Account Manager/ Außendienstmitarbeiter B2B (w/m/d).
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Betreuung der Bestandspartner in unserem&nbsp;Vertriebsgebiet Bayern &nbsp;</li>
<li>Analyse des Vertriebsgebietes, um relevante Marktpotentiale zu erkennen und neue Partner zu akquirieren&nbsp;</li>
<li>Weiterentwicklung geeigneter Partner zu STARFACE Excellence Partnern</li>
<li>Erstellen von Angeboten und Lösungskonzepten</li>
<li>Reporting der Vertriebskennzahlen</li>
<li>Repräsentation von STARFACE und unseren Produkten&nbsp;auf internen und externen Veranstaltungen</li>
<li>Pflege des CRM-Systems</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Du warst bereits erfolgreich im B2B-Vertrieb für Kommunikationslösungen tätig, hast Erfahrung in der Betreuung und Gewinnung von IT-Systemhäusern und bist optimalerweise bereits heute schon im Umfeld der relevanten Systemhäuser vernetzt.</li>
<li>Du konntest bereits Kenntnisse auf dem Telekommunikationsmarkt sammeln.</li>
<li>Du&nbsp;bringst den Sales Drive mit und zeichnest Dich durch eine hohe Eigeninitiative aus.</li>
<li>Du zeichnest Dich durch vertriebliches Geschick in Umgang mit und der Steuerung von Kunden aus.</li>
<li>Du bringst Reisebereitschaft, einen sicheren Umgang mit MS Office Produkten und konversationssichere Englischkenntnisse mit und bist teamfähig.</li>
</ul>
 Team
Auf Dich wartet ein schlagkräftiges Sales-Team mit Sales-Drive und viel Spaß bei der täglichen Arbeit.
 Bewerbungsprozess
1. Deine Bewerbung &amp; Eingangsbestätigung durch HR

2. Feedback &amp; Einladung
3. Interview &amp; erstes Kennenlernen

4. Vertragsangebot
5. Onboarding

Partner Account Manager/ Außendienstmitarbeiter B2B (w/m/d)

Seit unserer Gründung im Jahr 2003 sind wir stetig und gesund gewachsen – heute zählen wir mehr als 100 Kolleginnen und Kollegen bei TWL-KOM. Als moderner und dynamischer Arbeitgeber mit Sitz in Ludwigshafen, inmitten der Metropolregion Rhein-Neckar, bieten wir dir eine langfristige Perspektive im Wachstumsmarkt IT. Du hast Lust auf anspruchsvolle Projekte, innovative Technologien und genügend Freiraum für eigene Ideen? Starte deine erfolgreiche Karriere bei TWL-KOM und werde Teil unseres Teams!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Betrieb und Ausbau der Netzwerk- und IT-Security-Infrastruktur im Bereich WAN/Backbone</li>
<li>Integration und Weiterentwicklung unserer hochverfügbaren Netzwerk-Infrastruktur in unseren Datacentern und bei nationalen und internationalen Standortvernetzungen</li>
<li>Technisches Consulting in ausgewählten Projekten</li>
<li>Administration des Netzwerkmanagements und der internen Applikationsumgebungen</li>
<li>Kontinuierliche Verbesserung durch effektives Monitoring der Infrastruktur, Performanceanalyse, Auswertung von Logfiles zur Fehlerbehebung sowie Dokumentation</li>
<li>Erstellung und Bearbeitung von Dokumentationen</li>
<li>Ticketbearbeitung (2nd &amp; 3rd Level Support) und Durchführung von Troubleshootings</li>
<li>Teilnahme an einer rotierenden 24/7-Fachrufbereitschaft</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Erfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich</li>
<li>Kenntnisse in der Administration einer Netzwerklandschaft namhafter Hersteller, vorzugsweise im Enterprise- und Carrier-Umfeld</li>
<li>(Guten) Kenntnisse in den Protokollen MPLS (Segment-Routing), IS-IS, BGP sowie L2 Redundanzkonzepten und QinQ</li>
<li>Wünschenswert sind Zertifizierungen auf Level CCNA, JNCIA-Junos oder JNCIS-SP/ENT&nbsp;</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und Grundkenntnisse in Englisch</li>
<li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Serviceorientierung</li>
<li>Analytisches Denken und zielorientiere Arbeitsweise</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

IT-Network Engineer (m/w/d)

Werde Teil eines dynamischen, international expandierenden Unternehmens und übernimm als&nbsp;Media Buyer / Performance Marketer (m/w/d)&nbsp;eine Schlüsselrolle im Wachstum unserer Marke! Bei&nbsp;Profolio&nbsp; hast die volle Verantwortung für Performance-Kampagnen auf&nbsp;Amazon, Google, Meta, TikTok &amp; Bing. Du arbeitest&nbsp;analytisch und kreativ, optimierst Kampagnen datenbasiert und bringst deine eigenen Ideen ein. Profitiere von&nbsp;flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und einem familiären Team, das Innovation und Performance lebt. Werde Teil unseres Erfolgs – wir freuen uns auf dich!&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Kampagnenmanagement:&nbsp;Eigenverantwortliche Planung, Umsetzung und Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen auf&nbsp;Amazon, Google, Meta, TikTok und Bing&nbsp;mit klarem Fokus auf Umsatzsteigerung und Effizienz.</li>
<li>Budgetsteuerung:&nbsp;Verwaltung eines&nbsp;monatlichen Ad-Spends von über 100.000 €, kontinuierliche Optimierung des Budgets zur Maximierung des&nbsp;Return on Ad Spend (ROAS).</li>
<li>Datenanalyse &amp; Performance-Tracking:&nbsp;Tägliche Überprüfung von&nbsp;KPIs wie CTR, CPC, ROAS, ACoS, Conversion Rates&nbsp;und Ableitung von&nbsp;datenbasierten Maßnahmen&nbsp;zur Effizienzsteigerung.</li>
<li>Kreative Kampagnenentwicklung:&nbsp;Entwicklung und Umsetzung innovativer&nbsp;Anzeigentexte, Creatives und Zielgruppenstrategien, um Werbeanzeigen kontinuierlich zu verbessern.</li>
<li>A/B-Testing &amp; Experimentation:&nbsp;Durchführung von&nbsp;strukturierten A/B-Tests&nbsp;für verschiedene Anzeigenelemente, Gebotsstrategien und Landingpages zur kontinuierlichen Optimierung.</li>
<li>Marktanalyse &amp; Trendbeobachtung:&nbsp;Identifikation neuer Werbemöglichkeiten, Analyse von Konkurrenzkampagnen und Ableitung von Wachstumsstrategien.</li>
<li>Berichtswesen &amp; Präsentation:&nbsp;Erstellung von&nbsp;detaillierten Reportings&nbsp;zu Kampagnen-Performance, ROI und Optimierungspotenzialen für das&nbsp;Management-Team.</li>
<li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit:&nbsp;Enge Abstimmung mit&nbsp;Design, Content und Vertrieb, um Werbestrategien an Produktlaunches und Marktanforderungen anzupassen.</li>
<li>Automation &amp; Skalierung:&nbsp;Nutzung von&nbsp;Skripten, Tools und Automatisierungen, um Kampagnen effizienter zu steuern und zu skalieren.</li>
</ul>
Diese Position bietet die Möglichkeit, mit&nbsp;hoher Eigenverantwortung&nbsp;und&nbsp;direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg&nbsp;zu arbeiten. 
 Anforderungen
<ul>
<li>Berufserfahrung:&nbsp;Mindestens&nbsp;3 Jahre Erfahrung&nbsp;im Performance Marketing, idealerweise in der Verwaltung von&nbsp;Ad-Spends über 100.000 € pro Monat.</li>
<li>Plattform-Expertise:&nbsp;Tiefgehende Kenntnisse in&nbsp;Amazon Ads, Google Ads, Meta (Facebook &amp; Instagram), TikTok Ads und Bing Ads&nbsp;– inklusive Kampagnensetup, Optimierung und Skalierung.</li>
<li>Daten- &amp; Analysekompetenz:&nbsp;Fundierte Erfahrung mit&nbsp;Analyse- und Tracking-Tools&nbsp;(z. B. Google Analytics, Amazon Advertising Console, Facebook Business Manager, TikTok Ads Manager). Fähigkeit,&nbsp;datengetriebene Entscheidungen&nbsp;zu treffen.</li>
<li>Strategisches Denken:&nbsp;Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von&nbsp;skalierbaren Werbestrategien, um den&nbsp;ROAS kontinuierlich zu verbessern.</li>
<li>Kreativität im Kampagnen-Setup:&nbsp;Fähigkeit, innovative&nbsp;Anzeigentexte, Creatives und Werbeansätze&nbsp;zu entwickeln, die zur Zielgruppe passen.</li>
<li>Testing &amp; Optimierung:&nbsp;Sicherer Umgang mit&nbsp;A/B-Tests, Conversion-Optimierung und Experimentation, um Kampagnen stetig weiterzuentwickeln.</li>
<li>Technisches Verständnis:&nbsp;Grundkenntnisse in&nbsp;Tracking-Setups, Pixels, API-Schnittstellen und Skripting&nbsp;sind von Vorteil.</li>
<li>Selbstständigkeit &amp; Struktur:&nbsp;Eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe&nbsp;Zielorientierung und Organisationstalent, um mehrere Kampagnen parallel zu steuern.</li>
</ul>
Nice-to-have:
<ul>
<li>Erfahrung mit&nbsp;KI-gestützter Kampagnenoptimierung&nbsp;oder&nbsp;Automatisierungstools</li>
<li>Kenntnisse in&nbsp;Conversion-Rate-Optimierung (CRO)</li>
<li>Erfahrung in&nbsp;internationalen Performance-Kampagnen</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li>Ein&nbsp;kreatives und dynamisches Umfeld, in dem du deine Ideen verwirklichen kannst</li>
<li>Freiraum für eigene Projekte&nbsp;und die Möglichkeit, unsere Marke mitzugestalten</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten&nbsp;und die Option, im Homeoffice zu arbeiten</li>
<li>Familiäres Betriebsklima&nbsp;mit einem motivierten Team, das zusammen anpackt</li>
<li>Moderne Arbeitsmittel&nbsp;und Software, die dich in deiner kreativen Arbeit unterstützen</li>
<li>Flache Hierarchien&nbsp;und die Möglichkeit, deine Projekte eigenverantwortlich umzusetzen</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Nach deiner Bewerbung nehmen wir umgehend Kontakt mit dir auf</li>
<li>Wir lernen dich in einem ersten Vorstellungsgespräch kennen.</li>
<li>Nach etwa 1 Woche kommen wir noch mal auf dich für ein 2. Gespräch zu indem wir detailliertere Fragen besprechen</li>
<li>Wir teilen dir unsere Entscheidung innerhalb von 2 Wochen mit. </li>
</ol>

Media Buyer / Performance Marketer (m/w/d)

Willkommen bei BAUHAUS!
BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden! Jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim werden.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Als SAP Basis Berater / Administrator – Fokus Archivierung (m/w/d) verantworten Sie den reibungslosen Betrieb und die Weiterentwicklung der SAP-Basis-Systemlandschaft</li>
<li>Im Schwerpunkt konzipieren, implementieren und optimieren Sie Archivierungsstrategien und -lösungen in SAP-Systemen</li>
<li>Dabei analysieren Sie Datenarchivierungsanforderungen und setzen rechtliche sowie organisatorischen Vorgaben (z. B. DSGVO, GDPdU) um</li>
<li>In der SAP-Basis-Infrastruktur führen Sie Upgrades, Patches und Migrationen durch</li>
<li>Sie unterstützen bei der Planung und Implementierung von Cloud-Lösungen und Hybrid-Systemen, betreiben Monitoring und Performance-Optimierung der SAP-Systeme</li>
<li>Sie arbeiten eng mit Fachabteilungen und externen Partnern zusammen und erstellen und pflegen technischen Dokumentationen sowie Schulung für Anwender:innen und IT-Kolleg:innen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eine vergleichbare Ausbildung, z.B. Fachinformatiker (m/w/d) oder einschlägige Berufserfahrung im o.g. Aufgabengebiet</li>
<li>Erfahrung im Bereich Datenarchivierung und Kenntnisse in SAP-Archivierungstools wie SAP ArchiveLink oder SAP ILM</li>
<li>Idealerweise Erfahrungen mit Datenbanken (z. B. HANA, Oracle) und Betriebssystemen (z. B. Linux, Windows)</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in der Administration von SAP-Basis-Systemen (z. B. SAP NetWeaver, S/4HANA)</li>
<li>Kenntnisse über Compliance- und Datenschutzanforderungen im SAP-Umfeld</li>
<li>Analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Problemlösungskompetenz</li>
<li>Teamgeist und Kommunikationsstärke, gepaart mit der Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse (mind. B2) und gute Englischkenntnisse&nbsp;</li>
</ul>
 Team
Starte durch in einem etablierten Team, das auf Wachstumskurs ist. 
 Bewerbungsprozess
1. Videointerview
2. Pers. Gespräch vor Ort in Mannheim

SAP Basis Berater / Administrator - Fokus Archivierung (m/w/d)

Du übernimmst die Verantwortung für das Application Lifecycle Management unserer Logistiksoftware. Als erster Ansprechpartner unterstützt Du Deine Kollegen in ihrer Rolle als Systemanwender.
Werde zum frühestmöglichen Zeitpunkt&nbsp;IT Application Manager&nbsp;im Lindy Headquarter Mannheim!
 Tätigkeiten
•&nbsp;Als IT Application Manager nimmst Du Softwareanforderungen unserer Mitarbeiter auf, entwickelst geeignete Lösungen, führst Tests durch und bist für die Implementierung verantwortlich
•&nbsp;Du wirkst bei der strategischen Ausrichtung von Applikationen mit und hast ein Gespür für die jeweiligen Anforderungen
•&nbsp;Du steuerst den Requirement-Prozess, bereitest Kostenschätzungen auf und dokumentierst den kompletten Ablauf
•&nbsp;Bei auftretenden Störungen führst Du durch das Troubleshooting und stellst den reibungslosen Betrieb unserer Anwendungen sicher
•&nbsp;Als kompetenter Ansprechpartner stehst Du den internen Fachbereichen zur Seite und bist für deren Support und Beratung zu unseren Softwareanwendungen zuständig
 Anforderungen
•&nbsp;Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker, ein Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
•&nbsp;Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung und Projektsteuerung von Applikationen
•&nbsp;Du hast bereits die Implementierung eines ERP-Systems als (Teil-)Projektleiter durchgeführt
•&nbsp;Idealerweise hast Du bereits Kenntnisse im Umgang mit dem Logistiksystem LFS und MS Dynamics
•&nbsp;Auf unterschiedliche Anforderungen und Anfragen Deiner Kollegen verstehst Du es individuell einzugehen
•&nbsp;Du bist kommunikationsstark in deutscher und englischer Sprache
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Persönliches Interview in unserem Headquarter</li>
<li>Team-Treff und Abschlussgespräch</li>
</ul>

IT Application Manager (m/w/d) (idealerweise mit Erfahrung in MS Dynamics 365)

<ul>
<li>Eine reizvolle Aufgabe in einem Familienunternehmen mit persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Individuelle Einarbeitung und Schulung zum IBM Cloud Pak for Business Automation</li>
<li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie eine attraktive Vergütung</li>
<li>Eine ausgeglichene Work-Life-Balance, die Möglichkeit für tageweises mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub</li>
<li>Attraktiver Standort im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar mit kostenfreien Parkplätzen und einem firmeneigenen Restaurant</li>
<li>Exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen</li>
<li>Weitere Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen sowie Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits</li>
<li>Eine betriebsnahe Kindertagesstätte mit familienfreundlichem Betreuungsangebot</li>
<li>Team- und Firmenevents sowie Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS Mitarbeiterkarte</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Als Product Owner Digitalisierung (m/w/d) im Beriech Enterprise Content Management (ECM), treiben Sie aktiv die digitale Transformation im Unternehmen voran&nbsp;</li>
<li>Durch den gezielten Einsatz von State-of-the-Art-Technologien unterstützen Sie digitale Geschäftsprozesse und sorgen für eine effiziente Integration in die Unternehmenslandschaft</li>
<li>Gemeinsam mit dem Product Team definieren Sie die Produktstrategie und verantworten dabei den gesamten Produktlebenszyklus von der Anforderungsanalyse bis zum Go-Live</li>
<li>Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereich, IT-Abteilung und externen Dienstleistern und stellen eine reibungslose Zusammenarbeit sicher&nbsp;</li>
<li>Betriebliche Steuerung bestehender ECM-Lösungen, Identifizierung von Optimierungspotenzialen und kontinuierliche Weiterentwicklung im Sinne der Digitalisierungsstrategie&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung in der Digitalisierung komplexer Geschäftsprozesse&nbsp;</li>
<li>Tiefes Verständnis für IT-Architektur, Anforderungsmanagement sowie für die Konzeption und Integration von Workflow gesteuerten Dokumentenprozessen</li>
<li>Erfahrung mit IBM Filenet P8 sowie idealerweise mit IBM Case Manager, IBM BPM oder vergleichbaren ECM-Technologien&nbsp;</li>
<li>Erprobte Praxis im Projektmanagement idealerweise im Umgang mit agilen Teams oder mit DevOps-Methoden</li>
<li>Hohes Maß an Eigenverantwortung und ausgeprägte Kommunikationsstärke für die Steuerung von Stakeholdern, externen Dienstleistern und cross-funktionalen Teams</li>
<li>Innovationsfreude gepaart mit einer intrinsischen Motivation neue Denkansätze zu entwickeln und den digitalen Wandel aktiv voranzutreiben&nbsp;</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
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<li>Optional: Telefoninterview </li>
<li>Videointerview </li>
<li>Vor Ort Interview (Mannheim)</li>
</ul>

Product Owner (m/w/d) - Digitalisierung

Als&nbsp;Native Media Buyer&nbsp;(m/w/d) arbeitest Du eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen und bist für die strategische Planung, erfolgreiche Umsetzung und Optimierung von Kampagnen auf Native Plattformen wie bspw. Taboola, Outbrain, Revcontent oder Yahoo Gemini zuständig. Hierbei spielst Du eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung und Zielerreichung unseres Media-Buying-Teams. Zudem erstellst Du anzeigen, die sich in redaktionellen Content von Webseiten oder Apps einfügen lassen, um eine höhere Engagement-Rate zu erzielen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bist für die Planung und umsetzung der Media-Budgets auf Native Plattformen (bspw. Taboola, Outbrain/Teads, etc.) zuständig und verfolgst das Ziel, eine maximale Performance und ROI zu erzielen</li>
<li dir="ltr">Du analysierst Kampagnendaten und optimierst diese anhand von KPI's (z.B. CTR, CPA, ROAS)</li>
<li dir="ltr">Basierend auf KPI's führst Du A/B-Tests durch und entwickelst dabei datenbasierte Strategien, um kontinuierlich bessere Ergebnisse zu erzielen</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest Eng mit weiteren Abteilungen zusammen, um überzeugende Werbemittel zu erstellen und Dich stets weiter zu entwickeln</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Wirtschaft, Kommunikation oder eine andere vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Du bringst Erfahrung (vorzugsweise mind. 1 Jahr) in Native-Advertising-Plattformen mit (darunter Taboola, Outbrain, Recvontent, Yahoo Gemini)</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über ein hohes Fachwissen und fundierte Kenntnisse im Performance-Marketing sowie der Datenanalyse</li>
<li dir="ltr">Dein Umgang mit Tracking- und Analyse-Tools ist sicher und erfahren (z.B. Google Analytics, Voluum, RedTrack)</li>
<li dir="ltr">Bid-Strategien und eine effiziente Budgetsteuerung sind für Dich kein Problem</li>
<li dir="ltr">Du bist kreativ, ideenreich und hast ein starkes Interesse an Storytelling sowie dem Erstellen von Werbetexten</li>
<li dir="ltr">Du bringst fundierte Kenntnisse im A/B-Testing und der Optimierung von Anzeigen und Landingpages mit</li>
<li dir="ltr">Du hast ein tiefes Verständnis für KPI's (CTR, CPC, CPA, ROAS, Conversion Rates)</li>
<li dir="ltr">Du hast eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und arbeitest selbstständig</li>
</ul>
 Team
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<li dir="ltr">eine langfristige Perspektive in einem schnell wachsenden Health / Food Start-Up</li>
<li dir="ltr">kollegiale Zusammenarbeit in gutem Betriebsklima</li>
<li dir="ltr">flache Hierarchien</li>
<li dir="ltr">faire Vergütung</li>
<li dir="ltr">eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li>
<li dir="ltr">Start-Up Flair: Du arbeitest mit einem dynamischen und hochmotivierten Team zusammen</li>
<li dir="ltr">Partizipationsmöglichkeiten an fachübergreifender Unternehmensentwicklung</li>
<li dir="ltr">Mitarbeiter-Veranstaltungen (sofern möglich)</li>
<li dir="ltr">Netzwerken auf verschiedenen Events und Termine, u.a Judith Williams</li>
<li dir="ltr">Einstellung ab sofort</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns von Dir zu hören! Sende uns bitte Deinen Lebenslauf, Anschreiben und Deine Gehaltsvorstellungen zu. Für Rückfragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung.

Native Media Buyer (m/w/d)

Chief Operating Officer (m/w/d) – Werde Teil unseres Leadership-Teams!
Als COO übernimmst du die Verantwortung für Umsatz, Kosten und Prozesse und leitest unser engagiertes und autonom arbeitendes 15-köpfiges Team. Du sorgst für eine moderne Unternehmenskultur, optimierst Strukturen und identifizierst neue Marktpotenziale. Mit deiner Erfahrung im Software-Umfeld, ausgeprägtem betriebswirtschaftlichem Know-how und starker Führungskompetenz bringst du unser Unternehmen weiter voran. Perspektivisch übernimmst du die Geschäftsführung und gestaltest aktiv unsere Zukunft.
 Tätigkeiten
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<li dir="ltr">Die Verantwortung für Umsatz, Gewinn und Kosten liegt in Deinen Händen</li>
<li dir="ltr">Ein motiviertes, autonomes und leistungsstarkes Team wird von Dir geführt und kontinuierlich weiterentwickelt</li>
<li dir="ltr">Du sorgst für eine moderne und vertrauensvolle Unternehmenskultur</li>
<li dir="ltr">Effiziente Prozesse und die Weiterentwicklung bestehender Strukturen stehen im Fokus</li>
<li dir="ltr">Neue Chancen, Partnerschaften und Marktpotenziale erkennst und nutzt Du strategisch</li>
<li dir="ltr">Gesetzliche und regulatorische Vorgaben einzuhalten, ist für Dich selbstverständlich</li>
<li dir="ltr">Wenn alles passt, wirst Du perspektivisch die Geschäftsführung als CEO übernehmen</li>
</ul>
 Anforderungen
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<li dir="ltr">Du bringst mind. 8 Jahre Berufserfahrung in kleinen bis mittelständischen Unternehmen aus dem Softwareumfeld mit.</li>
<li dir="ltr">Atlassian ist Dir bestens bekannt, Du bringst tiefgehende Erfahrung darin mit und hast große Motivation, weiterhin im Atlassian Ökosystem zu arbeiten.</li>
<li dir="ltr">Als moderne Führungskraft verfügst Du über mind. 3-5 Jahre Führungserfahrung – idealerweise auch in der Leitung von anderen Führungskräften.</li>
<li dir="ltr">Du bringst ein Studium der Informatik und/oder praktische mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung (bspw. in Java oder C#) mit. Zudem hast Du Dich im kaufm. Bereich weitergebildet bzw. bringst entsprechende Erfahrung mit.</li>
<li dir="ltr">Deine Kenntnisse in verschiedenen Unternehmensfunktionen wie bspw. Finanzen, Marketing, Softwareentwicklung und HR ergänzen Dein Verständnis für alle Themen im Unternehmen.</li>
<li dir="ltr">Dein fundiertes betriebswirtschaftliches Know-how, Deine analytischen Fähigkeiten sowie Deine Affinität für Zahlen, helfen Dir dabei, unsere Finanzwelt gut zu überblicken und zu monitoren.</li>
<li dir="ltr">Dein sehr gutes technisches Verständnis nutzt Du, um Dich schnell und gezielt in unsere Apps einzuarbeiten und Fragen aus dem DEV-Team zu diskutieren.</li>
<li dir="ltr">Du hast eine ausgeprägte soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen und bringst sehr gute Kommunikations- und Führungsfähigkeiten mit.</li>
<li dir="ltr">Als COO bringst Du selbstverständlich eine ausgeprägte unternehmerische Denkweise und Problemlösungskompetenz mit.</li>
<li dir="ltr">Konflikte scheust Du nicht und bist in der Lage, diese auf diplomatischem Weg anzugehen.</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Englischkenntnisse sind in unserem internationalen Kundenuniversum obligatorisch.</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen als Gründer oder frühere Erfahrung als Geschäftsführer sind wünschenswert.</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein kleines Team von 15 Mitarbeitern: Wir sind Ben, Marlene, Nico, Prisca, Eva, Luka, Rainer, Markus, Valeria, Jussi, Patrick, Thomas, Aakansha, Douglas und Evdokia. Ben hat die Firma 2018 gegründet und kümmert sich als Gründer um alle Belange des Unternehmens. Daneben arbeitet er mit Nico, Rainer, Jussi, Patrick, Thomas und Douglas zusammen an der Entwicklung unserer Apps. Nico verantwortet als Technischer Direktor das DEV-Team, Rainer übernimmt die Stellvertretung. Marlene ist für das Produktmanagement verantwortlich. Priscas Aufgabe ist das Marketing für Produkt und Unternehmen, Luka und Aakansha übernehmen den technischen Support und Valeria kümmert sich ums Partner Management. Markus ergänzt und verantwortet das Operations Team mit Marlene, Prisca, Luka und Valeria. Evdokia ist für Finance zuständig und Eva kümmert sich um People &amp; Culture.
 Bewerbungsprozess
⏳Nachdem Deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, geben wir Dir schnell eine Rückmeldung. Für diese Stelle ist unser Bewerbungsprozess recht ausführlich: In einem ersten Gespräch mit unserem Gründer Ben und Eva bekommst Du einen ersten Eindruck von uns. Im zweiten Schritt lernst Du Markus, Operations Director sowie Nico, Technical Director näher kennen. Im dritten Gespräch bekommst Du von Evdokia einen Einblick in das Finanzthema und von Eva in den HR Bereich. Um Dir Transparenz zu unseren Zahlen, Daten, Fakten zu geben, bekommst Du einen intensiven Einblick von Ben im vierten Schritt, anschließend geht Ihr voraussichtlich zusammen Mittagessen. Da uns wichtig ist, dass Du das gesamte Team kennenlernst und wir wirklich alle gut zueinander passen möchten, laden wir Dich zum letzten Schritt für einen ganzen Tag in unser Büro nach Karlsruhe ein. Wenn alles passt, geben wir Dir innerhalb von 1-2 Arbeitstagen eine Zusage.

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