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Fachmann/-frau für Systemgastronomie:<ul><li>Ausbildungsdauer: 3 Jahre</li><li>Ausbildungsinhalt: alle Grundlagen der Systemgastronomie mit einem Mix aus kaufmännischen und gastronomischen Inhalten</li><li>Aufstiegschancen zur Schichtleitung bereits in deiner Ausbildung </li></ul>Das erwartet dich in deiner Ausbildung:
<ul><li>du erlernst einen tollen und abwechslungsreichen Ausbildungsberuf mit IHK-Abschluss</li><li>überdurchschnittliche Vergütung in unseren Company-Restaurants und ein zusätzliches Azubi-Budget</li><li>vergünstigtes Mitarbeiteressen</li><li>Erfolgsbeteiligung in Form von Bonuszahlungen</li><li>exklusive Rabatte bei zahlreichen Kooperationspartnern für unsere Mitarbeitenden</li><li>Azubi-Events</li></ul>Noch Fragen?
Mach gerne dein Schulpraktikum oder einen Schnuppertag bei uns und lerne den Beruf kennen!Möchtest du die Ausbildung in Teilzeit absolvieren? Erfüllst du die Voraussetzungen? Dann frag uns einfach, ob eine Ausbildung in Teilzeit in deinem Wunsch-Ausbildungs-Kochlöffel möglich ist. Tel. 0591 9160-171.Hier findest du alles rund um die Ausbildung bei Kochlöffel: <a href="https://www.kochloeffel.de/ausbildung.html" target="_blank">https://www.kochloeffel.de/ausbildung.html</a>

Auszubildende Fachkraft Systemgastronomie m/w/d

Wir suchen Sie - als Küchenleiter (m/w/d) !Ihre Vorteile<ul><li>verantwortungsvolle Aufgaben sowie eine leistungsgerechte Entlohnung und 30 Tage Urlaub</li><li>Attraktives Fixgehalt zzgl. variable Vergütung</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Die Dynamik eines erfolgreichen Unternehmens mit einer angenehmen und gleichzeitig professionellen Arbeitsatmosphäre</li><li>Übernahme eines eigenverantwortlichen Aufgabengebietes mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Vielseitige Weiterbildungsangebote in unserer hausinternen, TÜV-zertifizierten Klüh-Akademie</li><li>Wir bieten Ihnen einen langfristige Perspektive, abwechslungsreiche und</li><li>Hohe Rabatte für Klüh-Mitarbeiter bei über 700 namenhaften Markenshops</li></ul>Ihre Aufgaben<ul><li>Führung der zugeoordneten Betriebe in Bremen und Niedersachsen.</li><li>Warenbeschaffung im Rahmen der zentralen Richtlinie</li><li>Durchführung der Monatsinventuren / Monatsabschlüsse</li><li>Sicherstellung der vertraglich vereinbarten Dienstleistungen mit Kunden</li><li>Kontrolle zur Einhaltung der Budgetwerte für Wareneinsatz, Personal- und Betriebsnebenkosten</li><li>Wahrnehmung der Unternehmerpflichten im Hinblick auf Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie Unfallverhütung</li><li>Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen incl. der Hygiene- und Qualitätsstandards nach HACCP und ISO Zertifizierung</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Vorkenntnisse im Bereich Business-Catering</li><li>Gastronomische Ausbildung zum Koch / Systemgastronomen mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Zusatzqualifikation zum Hotelbetriebswirt/in ist wünschenswert</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen in Steuerung von mehreren Betriebseinheiten</li><li>Souveränes Auftreten mit guten Umgangsformen</li><li>Zuverlässigkeit, ein hohes Maß an Engagement, Dienstleistungsorientierung und Flexibiltät</li><li>PKW Führerschein</li></ul>KontaktPia Paschke+49 351 883415-22Klüh Catering GmbHNiederlassung BerlinAm Borsigturm 10013507 Berlin

Küchenchef m/w/d

Für unsere Neueröffnung des Gästehaus Cardenberge zum 01.09.2023, suchen wir eine Spülkraft (m/w/d) in Teilzeit!Ihre Vorteile<ul><li>Vergütung nach Tarifvertrag Dehoga</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Direkteinstellung bei Klüh, keine Leiharbeit</li><li>Ein sicherer, abwechslungreicher Arbeitsplatz in einem beständigen und kontinuierlich wachsenden Unternehmen</li><li>Geregelte Arbeitszeiten, Teilzeit 4 Std./Tag</li><li>Hohe Rabatte für Klüh-Mitarbeiter bei über 700 namhaften Markenshops</li><li>Weiterbildungsangebote in unseren hausinternen, TÜV-zertifizierten Klüh-Akademie</li><li>JobRad - Steuerbegünstigtes Fahrradleasing zur privaten Nutzung</li></ul>Ihre Aufgaben<ul><li>Alle anfallenden Spültätigkeiten</li><li>Alle anfallenden Reinigungsarbeiten</li><li>Sachgemäße Bedienung der Spülgeräte</li><li>Reinigung des Arbeitsplatzes und des Kücheninventars</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Erfahrungen im Reinigungssektor von 'Vorteil</li><li>Sicherer und freundlicher Umgang mit Gästen und Mitarbeitern</li><li>Körperlich belastbar, Flexibel, Teamgeist</li><li>gutes Deutsch in Wort und Schrift</li><li>einwandfreies Führungszeugnis</li></ul>KontaktPia Paschke+49 351 883415-22Klüh Catering GmbHNiederlassung BerlinAm Borsigturm 10013507 Berlin

Spülkraft m/w/d

Wir suchen eine Betriebleitung (m/w/d) für den Landkreis Cuxhaven, fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Ihre Vorteile<ul><li>Vergütung nach Tarifvertrag DEHOGA</li><li>Unbefristeter AV und geregelte Arbeitszeiten für Work-Life Balance</li><li>Direkteinstellung, keine Zeitarbeit</li><li>Die Möglichkeit sich in Ihrem Aufgabengebiet umfassend einzubringen und sich persönlich weiterzuentwickeln</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem beständigen und kontinuierlich wachsenden Unternehmen</li><li>Karrieremöglichkeiten innerhalb der Firma</li><li>attraktive Rabatte und Angebote für Mitarbeiter bei "corporate benefits"</li><li>Vielseitige Weiter- u. Fortbildungsmöglichkeiten an unserer hausinternen, TÜV-zertifizierten Klüh Akademie (z.B. Frontcooking uvm.), Aufstiegsmöglichkeit zur überregionalen Betriebsleitung/Regionalleitung</li><li>Möglichkeit zur Nutzung eines Jobrades</li></ul>Ihre Aufgaben<ul><li>Führung des Betriebes, Küche, Service und Kundenkommunikation</li><li>Anleitung,Führung, Kontrolle und Motivation der unterstellten Mitarbeiter</li><li>Erstellung von Produktions- und Speiseplänen</li><li>Verantwortung über die Kasse, Kontrolle zur Einhaltung der Budgetwerte für Wareneinsatz, Personal- und Betriebsnebenkosten</li><li>Wahrnehmung der Unternehmerpflichten im Hinblick auf Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie Unfallverhütung</li><li>Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen incl. der Hygiene- und Qualitätsstandards nach HACCP und ISO Zertifizierung</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Gastronomische Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Führung eines Küchenbetriebes</li><li>Erfahrungen in der Mitarbeiterführung</li><li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Organisationstalent, Kommunikationsstärke u. soziale Kompetenz</li><li>Ein hohes Maß an Kundenorientierung</li><li>Einen sicheren Umgang am PC und MS-Office Anwendungen.</li><li>Ausgezeichnete Umgangsformen und Gastgeberqualitäten</li></ul>KontaktPia Paschke+49 351 883415 22Klüh Catering GmbHNiederlassung BerlinAm Borsigturm 10013507 Berlin

Betriebsleiter m/w/d

Mit rund 490 Beschäftigten und 31 Auszubildenden zählt die Raffinerie Heide GmbH zu den größten Arbeitgebern der Region. Seit 2010 sind wir Teil der international agierenden Klesch Group mit Sitz in London und Genf. Das ermöglicht uns, weltweit Rohstoffe einzukaufen. Unsere Philosophie lautet: Jedes Unternehmen muss so viel Freiheit wie möglich haben, um erfolgreich in seinem Markt zu agieren. Das bedeutet für uns Eigenständigkeit sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Agilität. Dadurch haben wir uns – mithilfe unseres starken Teams – zu einer der modernsten deutschen Raffinerien entwickelt.
Im Rahmen des Aufbaus unseres neuen Bereiches Sustainability &amp; Projects suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
<h1>Ingenieur (m/w/d) für Genehmigungsmanagement</h1>
<h3>Ihr spannendes Aufgabengebiet umfasst:</h3>
<ul><li>Verantwortliche Erstellung von Genehmigungsstrategien- und -anträgen nach BImSchG und BbergG einschließlich Abstimmung mit den genehmigenden Behörden und den jeweiligen Projektleitern</li>
<li>Koordination und fachliche Steuerung während des Genehmigungsprozesses von Planern, Fachgutachtern und den Fachdisziplinen, Betreuung von Gutachten (z.b. Lärm, Bauleitplanung)</li>
<li>Moderation und Dokumentation von HAZOPs sowie verantwortliche sicherheitstechnische Betrachtung von Projekten</li>
<li>Durchführung der Vollständigkeits- und Plausibilitätsprüfung von Projektunterlagen für Genehmigungsanträge in Abstimmung mit den jeweiligen Projektleitern</li>
<li>Systematische Bearbeitung und Begleitung des Genehmigungsprozesses inklusive Auflagenverfolgung</li>
<li>Prüfung von Genehmigungsbescheiden und Beratung zur Umsetzung der Nebenbestimmungen, ggf. Durchführung von Widerspruchsverfahren</li>
<li>Vertreten der Interessen der Raffinerie Heide gegenüber Behörden sowie Nachverfolgung behördlicher Auflagen hinsichtlich ihrer Umsetzung in den Projekten</li>
<li>Rechtssichere Auslegung von gesetzlichen Änderungen, Vorschriften und Normen im Rahmen der Projekte</li>
<li>Erstellen von Antragsunterlagen für Eignungsfeststellungen oder Erlaubnissen gemäß AwSV oder BetrSichV</li>
<li>Verantwortlich für die fachliche Beratung in immissionsrechtlichen Belangen für die anstehenden Projekte</li>
</ul><h3>Dieses Wissen bringen Sie mit:</h3>
<ul><li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Diplom)</li>
<li>Bearbeitung von umweltrechtlichen Genehmigungs- und Erlaubnisverfahren in den verschiedenen Rechtsbereichen, z.B. Verfahren nach dem Bundesimmissionsschutzgesetz, dem Wasserrecht und dem Bergrecht</li>
<li>Erfahrung in der Erstellung von Genehmigungsanträgen gemäß BImSchG und nach BBergG</li>
<li>Vertiefte Kenntnisse des gesetzlichen und untergesetzlichen Regelwerkes in Bezug auf das Umwelt- und Stoffrecht (z.B. BImSchV, BetrSichV, TA Luft, TRAS)</li>
<li>Erfahrung in Einstufung und Interpretation von Verfahrensarten (UVPG, 4. BImSchV, § 23a BImSchG, BBergG) sowie Durchführung von Erörterungsterminen</li>
<li>Vertiefte Kenntnisse des Störfallrechtes (Auswirkungsbetrachtungen, Erarbeiten von Schutzkonzepten, Erstellen von Sicherheitsberichten), ggf. Qualifikation zum Störfallbeauftragten</li>
<li>Kenntnisse des Explosionsschutzes und des Regelwerkes (GefStoffV, TRGS), ggf. Fachkunde Explosionsschutz (befähigte Person) gemäß TRBS 1203 im Sinne des §2 Absatz 7 der Betriebssicherheitsverordnung</li>
<li>Fachkunde Immissionsschutz (-beauftragter gemäß § 54 Bundes-Immissionsschutzgesetz)</li>
<li>Wünschenswert wären Kenntnisse der flankierenden juristischen Regeln VwGO, LVwG</li>
</ul>Gute Gründe für eine Karriere bei der Raffinerie Heide GmbH:
<ul><li>Wir leben eine wertschätzende Unternehmenskultur, die von Vertrauen, Flexibilität und Respekt geprägt ist.</li>
<li>Wir bieten Ihnen je nach Aufgabe flexible Arbeitszeiten, Home Office, ein Langzeitkonto, ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit einer Berufsunfähigkeitszusatzversicherung sowie ein attraktives (außertarifliches) Gehalt inkl. steuerfreiem Sachbezug, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und leistungsorientierte Sonderleistungen.</li>
<li>Wir eröffnen Ihnen durch individuelle Förderung und gezielte Weiterentwicklung zahlreiche langfristige Perspektiven.</li>
<li>Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und effiziente Arbeitsprozesse, was dazu beiträgt, dass Sie sich in unserem Team rundum wohlfühlen.</li>
<li>Der Standort bietet ideale Voraussetzungen für die Verbindung von Beruf, Familie und Freizeit. Die nahe gelegene Kreisstadt Heide verfügt über eine hervorragende Infrastruktur. Die Nähe zur Nordsee sowie die einzigartige Landschaft bieten viel Lebensqualität. Für eine gute Verkehrsanbindung sorgen die Bus- und Bahnlinien und die A 23 als schnelle Verbindung nach Hamburg.</li>
</ul><h3>Karriere bei der Raffinerie Heide</h3>
Sie haben Interesse an einem Einstieg in unserem Unternehmen? 
Dann bitten wir um Kontaktaufnahme unter den genannten Kontaktdaten.
Jetzt bewerben
Raffinerie Heide GmbH 
Personalabteilung 
Tobias Busch 
Meldorfer Straße 43 
25770 Hemmingstedt 
Tel. +49 481 6932142
Jetzt bewerben <a href="http://www.heiderefinery.com" target="_blank">www.heiderefinery.com</a>
„
Wir sind für die Zukunft 
raffiniert aufgestellt. Werden 
Sie ein Teil unseres Teams.
Tobias Busch 
Personalreferent
Mehrfach ausgezeichnet

Ingenieur (m/w/d) für Genehmigungsmanagement

<h5>Unser Team freut sich über Verstärkung</h5>
<h1>Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) – Tag- und Nachtdienst – Vollzeit, Teilzeit, GfB</h1>
Das Senioren- und Therapiezentrum Haus an der Stör mit 218 Pflegeplätzen bietet in Itzehoe stationäre Pflege sowie Kurzzeit- und Verhinderungspflege mit fachärztlicher Betreuung. Unsere Fachbereiche sind auf gerontopsychiatrische und psychiatrische Erkrankungen ausgerichtet. Die Bewohner stellen wir in den Mittelpunkt aller pflegerischen und therapeutischen Maßnahmen. Das Haus liegt unmittelbar an der Stör und ist nur fünf Gehminuten vom Stadtzentrum und Bahnhof entfernt. Für unsere Mitarbeiter bietet sich hiermit ein ideales Umfeld zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
<h2>In Deinem Aufgabenbereich zeigst Du Herz &amp; Verstand</h2>
<ul><li>Pflegefachliche Kompetenz für eine professionelle Grund-, Behandlungs-, oder Intensivpflege</li>
<li>Die Patienten stehen bei Dir an erster Stelle: Du förderst und forderst die Fähigkeiten der Dir anvertrauten Menschen</li>
<li>Klar, dass Du auch die ärztlichen Diagnosen und Therapien jedes Einzelnen im Blick behälst und begleitest</li>
<li>Selbständige und sorgfältige Dokumentation des Pflegeprozess</li>
<li>Neben Deinem Fachwissen bringst Du gute Laune und Empathie mit</li>
</ul><h2>Deshalb können wir zuversichtlich auf Dich setzen</h2>
<ul><li>Du hast eine Ausbildung zum Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Positive Einstellung und Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen</li>
<li>Du bist eine Teamplayer-Persönlichkeit</li>
</ul><h2>Was wir Dir als Arbeitgeber bieten</h2>
<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem renommierten Unternehmen</li>
<li>Eine attraktive Vergütung zzgl. Weihnachtsgeld</li>
<li>30 Arbeitstage Urlaub in der 5-Tage-Woche</li>
<li>Arbeit, die zu Deinem Leben passt: Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit, Geringfügige Beschäftigung)</li>
<li>Viele Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Jubiläumsbonus, Einspringprämie für zusätzlich geleistete Dienste sowie auch eine Willkommensprämie, Monats-Fahrkarte</li>
<li>Gesundheitsprämie, betriebliche Gesundheitsförderung, vergünstigtes Mitarbeiteressen aus hauseigener Küche, kostenlose Getränke</li>
<li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämie bis zu 1.000,– €</li>
<li>Betriebstreue wird bei uns belohnt: Deine Vergütung steigt automatisch mit den Jahren</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung: Vom ersten Tag an steht Dir eine feste Bezugsperson und ein motiviertes Team zur Seite</li>
<li>Entlastung im Arbeitsalltag: Vereinfachte Dokumentation durch optimierte Abläufe und Qualitätsmanagement sowie verlässliche Dienstpläne</li>
<li>Weiterbildung: Profitiere von unseren kontinuierlichen Fortbildungen innerhalb der Arbeitszeit</li>
<li>Karrierechancen: Wir erstellen mit Dir einen Fortbildungsplan für vielfältige Karrierechancen, wie z. B. Hygienebeauftragter oder Praxisanleiter (w/m/d) in unserem Haus</li>
<li>Gelebte Wertschätzung: Wir bieten regelmäßige Mitarbeiterevents und haben immer ein offenes Ohr – Du bist uns wichtig!</li>
<li>Familiäre Atmosphäre: In unseren Teams wird Zusammenhalt gelebt, denn: Gemeinsam stark – gemeinsam besser!</li>
<li>Kurze Abstimmungswege – eine offene und direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten ist jederzeit möglich</li>
<li>Abwechslung garantiert: Freu Dich auf erfüllende Aufgaben, wir packen gemeinsam an</li>
</ul><h4>Wähle einen Arbeitgeber, der auch für Dich da ist und bewirb Dich jetzt gleich!</h4>
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d).
Senioren- und Therapiezentrum 
Haus an der Stör GmbH 
Reichenstr. 30 
25524 Itzehoe
Ansprechpartnerin: 
Frau Bianca Ghazli (Einrichtungsleitung) 
Telefon: (04821) 400 - 30 
Jetzt bewerben

Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) – Tag- und Nachtdienst – Vollzeit, Teilzeit, GfB

Arbeitszeiten: Mo. - Fr. täglich 1,50 Std und am Sa. 1,00 Std. ab 11.30 UhrIhre Vorteile<ul><li>Anerkennung und Wertschätzung der Arbeit</li><li>Direkteinstellung bei Klüh, keine Leiharbeit</li><li>Pünktliche und sichere Bezahlung nach Tarifvertrag</li><li>Sicherer Arbeitsplatz mit hoher Systemrelevanz in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen, das seit 1911 Erfolge feiert</li></ul>Ihre Aufgaben<ul><li>Reinigung der Oberflächen und Böden</li><li>Reinigung der Sanitäranlagen</li><li>Müll entsorgen</li></ul>Ihr Profil<ul><li>gut Deutsch sprechend</li><li>freundlich und zuverlässig</li><li>guter Blick für Sauberkeit</li><li>strukturierte Arbeitsweise</li></ul>KontaktKarin Finck+49 40 209471213Klüh Cleaning GmbHNiederlassung HamburgKieler Straße 30322525 Hamburg

Reinigungskraft m/w/d

<h2>Moderne Dienstleistungen</h2>
für Land &amp; Leute
Der Kreis Dithmarschen ist ein starker Partner für die Region. Die Beschäftigten kümmern sich täglich um die Anliegen der 133.000 Dithmarscher*innen rund um die Themen Bau, Wirtschaft, Ordnung, Umwelt, Familie, Soziales und Gesundheit. Als moderner Arbeitgeber mit stetigem Blick nach vorn und mit einem feinen Gespür für die Bedürfnisse der Mitarbeitenden setzt der Kreis Dithmarschen auf eine Vielzahl an Benefits. Flexible Arbeitszeiten sowie interessante Fortbildungsangebote sind selbstverständlich. Der Kreis Dithmarschen setzt auf die Kompetenz unterschiedlicher Charaktere und Fachkräfte und ist damit ein idealer Arbeitgeber für alle, die sich beruflich neuen Herausforderungen stellen wollen, ihren Lebensmittelpunkt an die Nordseeküste verlegen möchten oder sich einen familienfreundlichen Arbeitsplatz wünschen.
Im Geschäftsbereich Familie, Soziales, Gesundheit des Kreises Dithmarschen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der
<h1>Leitung des Sachgebietes Wirtschaftliche Soziale Leistungen Nord</h1>
im Fachdienst Soziale Teilhabe zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete, grundsätzlich teilbare, Vollzeitstelle. Die Stelle ist dotiert mit der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. Besoldungsgruppe A 11 SHBesO.
Der Fachdienst Soziale Teilhabe umfasst zwei Sozialzentren mit Standorten in Heide und Brunsbüttel sowie zentrumsübergreifenden Spezialaufgaben.
Der Dienstort ist in 25746 Heide.
<h3>Die Aufgaben umfassen insbesondere</h3>
<ul><li>Leitung des Sachgebietes Wirtschaftliche Soziale Leistungen mit Zuständigkeit für</li>
<li>Leistungsgewährung nach den SGB IX und SGB XII</li>
<li>Leistungsgewährung nach dem Landespflegegesetz SH</li>
<li>Sie übernehmen Verantwortung für Ihr Team durch Personalführung, -planung und -entwicklung</li>
<li>dabei legen Sie Bearbeitungsstandards und andere qualitätssichernde Maßnahmen fest und schließen Zielvereinbarungen mit den Mitarbeiter*innen</li>
<li>Koordination der Zusammenarbeit mit dem Sachgebiet Teilhabeplanung</li>
<li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Versorgungsstruktur im Kreis Dithmarschen</li>
<li>Unterstützung der Zentrumsleitung beim Abschluss von Verträgen nach dem SGB IX</li>
<li>Mitwirkung bei der Haushaltsplanung und Durchführung des Controllings für die Leistungen des Sachgebietes</li>
</ul><h3>Vorausgesetzt wird</h3>
<ul><li>die Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst), Studiengang Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung/Public Administration“</li>
</ul>oder
<ul><li>die erfolgreich abgelegte II. Angestelltenprüfung für Verwaltungsfachangestellte</li>
</ul>Wir wünschen uns außerdem
<ul><li>eine tatkräftige und entscheidungsfreudige Führungspersönlichkeit mit Ideenreichtum und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Flexibilität, persönliche Einsatzbereitschaft, Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit</li>
<li>Sie überzeugen durch Ihre Kompetenz, Ihre Authentizität und Ihr interdisziplinäres Denken</li>
<li>Verantwortungsbereitschaft, kommunikatives Geschick sowie eine strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise</li>
</ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3>
<ul><li>ein anspruchsvolles, vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet mit viel persönlichem Freiraum und einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li>
<li>eine Aufgabe mit hoher Gestaltungs-, Handlungs- und Entscheidungskompetenz</li>
<li>attraktive Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>einen familienfreundlichen Arbeitsplatz</li>
<li>ein engagiertes Team</li>
<li>ein freundliches Arbeitsklima</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Teilnahme an Firmenfitness EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain)</li>
<li>Fahrradleasing über JobRad</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Telearbeit</li>
<li>Kantine und Parkplätze</li>
<li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe</li>
</ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular bis zum 11.06.2023.
Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.
Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben.
Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen.
Die Kreisverwaltung Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden. Weitere Informationen über den Kreis Dithmarschen als Arbeitgeber finden Sie in unserem Karriereportal unter Jetzt bewerben
Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: 
Simon Mortensen, Stabsstelle Innerer Service - Personal, Tel. 0481 / 97-1508 
Melanie Rehbehn, Sozialzentrumsleitung Nord, Tel. 0481 / 97-1330
Der Landrat 
Stabsstelle Innerer Service 
Stettiner Straße 30, 25746 Heide <a href="http://www.dithmarschen.de" target="_blank">www.dithmarschen.de</a>
Sie finden uns auch auf: 
Facebook@KreisDithmarschenOfficial 
Instagram@kreis_dithmarschen_official

Leitung des Sachgebietes Wirtschaftliche Soziale Leistung Nord

<h2>Moderne Dienstleistungen</h2>
für Land &amp; Leute
Der Kreis Dithmarschen ist ein starker Partner für die Region. Die Beschäftigten kümmern sich täglich um die Anliegen der 133.000 Dithmarscher*innen rund um die Themen Bau, Wirtschaft, Ordnung, Umwelt, Familie, Soziales und Gesundheit. Als moderner Arbeitgeber mit stetigem Blick nach vorn und mit einem feinen Gespür für die Bedürfnisse der Mitarbeitenden setzt der Kreis Dithmarschen auf eine Vielzahl an Benefits. Flexible Arbeitszeiten sowie interessante Fortbildungsangebote sind selbstverständlich. Der Kreis Dithmarschen setzt auf die Kompetenz unterschiedlicher Charaktere und Fachkräfte und ist damit ein idealer Arbeitgeber für alle, die sich beruflich neuen Herausforderungen stellen wollen, ihren Lebensmittelpunkt an die Nordseeküste verlegen möchten oder sich einen familienfreundlichen Arbeitsplatz wünschen.
Unterstützen Sie den Kreis Dithmarschen in der Digitalisierung der Verwaltung!
Beim Kreis Dithmarschen ist in der Stabsstelle Digitalisierung, IT und Organisationsmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
<h1>IT-Projektmanager (m/w/d) für Einführung der eAkte</h1>
zu besetzen. Es handelt sich um eine grundsätzlich teilbare, unbefristete Vollzeitstelle, dotiert nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Der Kreis Dithmarschen stellt seinen Bürger*innen bereits heute ein umfangreiches Angebot an digitalen Dienstleistungen zur Verfügung. Für die Erweiterung dieses Angebots sowie die zunehmende Digitalisierung der internen Verwaltungsprozesse suchen wir Sie als Unterstützung in der Leitung und Begleitung von spannenden und kreativen IT-Projekten.
<h3>Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte</h3>
<ul><li>Projektmäßige Einführung der elektronischen Akte sowie der elektronischen Vorgangsbearbeitung in der gesamten Kreisverwaltung</li>
<li>Entwicklung von musterfähigen Lösungen zur Digitalisierung von Verwaltungsabläufen</li>
<li>Strukturierte Durchführung von Organisationsuntersuchungen (Aufnahme, Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen mit Blick auf die Digitalisierung)</li>
<li>Durchführung von Digitalisierungsprojekten</li>
<li>Organisation der Zusammenarbeit mit der externen Datenschutzbeauftragten</li>
</ul><h3>Vorausgesetzt wird</h3>
<ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Informatikbereich (z. B. Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik, etc.) oder ein Studiengang mit fachlichem Bezug zu e-Government, Verwaltungsmanagement, Organisationsentwicklung, Changemanagement oder Informations-/IT-Sicherheit oder vergleichbar</li>
</ul>oder
<ul><li>die erfolgreich abgelegte II. Angestelltenprüfung für Verwaltungsfachangestellte mit Berufserfahrung in den Bereichen e-Government, Organisationsentwicklung oder IT-Projektmanagement</li>
</ul>oder
<ul><li>die Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst), Studiengang Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung/Public Administration“ mit Berufserfahrung in den Bereichen e-Government, Organisationsentwicklung oder IT-Projektmanagement</li>
</ul>Wir wünschen uns zusätzlich
<ul><li>starkes Interesse an bzw. Erfahrungen im Bereich der Verwaltungsdigitalisierung</li>
<li>Erfahrung in der Leitung von Projekten</li>
<li>Empathische Kommunikation mit Projektpartner*innen</li>
<li>Organisationsvermögen</li>
<li>Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Darstellung komplexer Sachverhalte in Wort und Schrift</li>
<li>zielgerichtete und organisierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit, Verantwortungsgefühl, Engagement und Eigeninitiative</li>
<li>bürgerfreundliches Auftreten</li>
<li>Konfliktfähigkeit</li>
</ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3>
<ul><li>einen interessanten Arbeitsplatz mit herausfordernden vielfältigen Aufgaben in einem innovativen Umfeld</li>
<li>attraktive Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>einen familienfreundlichen Arbeitsplatz</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>flexible Nutzung von Telearbeit</li>
<li>ein engagiertes Team</li>
<li>ein freundliches Arbeitsklima</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Teilnahme an Firmenfitness EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain)</li>
<li>Fahrradleasing über JobRad</li>
<li>Kantine und Parkplätze</li>
<li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe</li>
</ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 11.06.2023. Unser Bewerbungsformular finden Sie hier.
Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.
Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben.
Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen.
Die Kreisverwaltung Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden. Weitere Informationen über den Kreis Dithmarschen als Arbeitgeber finden Sie in unserem Karriereportal unter Jetzt bewerben
Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:
<ul><li>Simon Mortensen, Stabsstelle Innerer Service - Personal, 0481 / 97-1508</li>
<li>Dennis Janke, Stabsstellenleitung, 0481 / 97-3500</li>
</ul>Der Landrat 
Stabsstelle Innerer Service 
Stettiner Straße 30, 25746 Heide <a href="http://www.dithmarschen.de" target="_blank">www.dithmarschen.de</a>
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Instagram@kreis_dithmarschen_official

IT-Projektmanager (m/w/d) für Einführung der eAkte

<h2>Moderne Dienstleistungen</h2>
für Land &amp; Leute
Der Kreis Dithmarschen ist ein starker Partner für die Region. Die Beschäftigten kümmern sich täglich um die Anliegen der 133.000 Dithmarscher*innen rund um die Themen Bau, Wirtschaft, Ordnung, Umwelt, Familie, Soziales und Gesundheit. Als moderner Arbeitgeber mit stetigem Blick nach vorn und mit einem feinen Gespür für die Bedürfnisse der Mitarbeitenden setzt der Kreis Dithmarschen auf eine Vielzahl an Benefits. Flexible Arbeitszeiten sowie interessante Fortbildungsangebote sind selbstverständlich. Der Kreis Dithmarschen setzt auf die Kompetenz unterschiedlicher Charaktere und Fachkräfte und ist damit ein idealer Arbeitgeber für alle, die sich beruflich neuen Herausforderungen stellen wollen, ihren Lebensmittelpunkt an die Nordseeküste verlegen möchten oder sich einen familienfreundlichen Arbeitsplatz wünschen.
Unterstützen Sie den Kreis Dithmarschen in der Digitalisierung der Verwaltung!
Beim Kreis Dithmarschen ist in der Stabsstelle Digitalisierung, IT und Organisationsmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
<h1>IT-Projektmanager (m/w/d) für Verwaltungsdigitalisierung</h1>
zu besetzen. Es handelt sich um eine grundsätzlich teilbare, unbefristete Vollzeitstelle, dotiert nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Der Kreis Dithmarschen stellt seinen Bürger*innen bereits heute ein umfangreiches Angebot an digitalen Dienstleistungen zur Verfügung. Für die Erweiterung dieses Angebots sowie die zunehmende Digitalisierung der internen Verwaltungsprozesse suchen wir Sie als Unterstützung in der Leitung und Begleitung von spannenden und kreativen IT-Projekten.
<h3>Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte</h3>
<ul><li>Leitung und Mitwirkung von und in Digitalisierungsprojekten, insbesondere mit technischem Schwerpunkt (z. B. Umsetzung Digitale Agenda, verwaltungsinterne Projekte, OZG-Projekte, etc.)</li>
<li>Finden neuer unterstützender Technologien und Werkzeuge zur Stärkung der Verwaltungsdigitalisierung (z. B. Ideen- und Wissensmanagement, Erkennen von Trends, etc.)</li>
<li>Ansprechpartner*in für Schulen in Trägerschaft des Kreises in technischen Angelegenheiten, gemeinsam mit dem externen IT-Dienstleister</li>
<li>Erstellung und Einführung eines nachhaltigen Service- und Support-Konzeptes für die Schul-IT</li>
<li>Durchführung von Organisationsuntersuchungen (Aufnahme, Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen mit Blick auf die Digitalisierung)</li>
</ul><h3>Vorausgesetzt wird</h3>
<ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder in einem vergleichbaren IT-Studiengang</li>
</ul>oder
<ul><li>die erfolgreich abgelegte II. Angestelltenprüfung für Verwaltungsfachangestellte mit einer mehrjährigen Berufserfahrung in den Bereichen e-Government, Organisationsentwicklung oder IT-Projektmanagement</li>
</ul>oder
<ul><li>die Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst), Studiengang Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung/Public Administration“ mit einer mehrjährigen Berufserfahrung in den Bereichen e-Government, Organisationsentwicklung oder IT-Projektmanagement</li>
</ul>Wir wünschen uns zusätzlich
<ul><li>starkes Interesse an bzw. Erfahrungen im Bereich der Verwaltungsdigitalisierung</li>
<li>Erfahrung in der Leitung von Projekten</li>
<li>Empathische Kommunikation mit Projektpartner*innen</li>
<li>Organisationsvermögen</li>
<li>Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Darstellung komplexer Sachverhalte in Wort und Schrift</li>
<li>zielgerichtete und organisierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit, Verantwortungsgefühl, Engagement und Eigeninitiative</li>
<li>bürgerfreundliches Auftreten</li>
<li>Konfliktfähigkeit</li>
</ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3>
<ul><li>einen interessanten Arbeitsplatz mit herausfordernden, vielfältigen Aufgaben in einem innovativen Umfeld</li>
<li>attraktive Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>einen familienfreundlichen Arbeitsplatz</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>flexible Nutzung von Telearbeit</li>
<li>ein engagiertes Team</li>
<li>ein freundliches Arbeitsklima</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Teilnahme an Firmenfitness EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain)</li>
<li>Fahrradleasing über JobRad</li>
<li>Kantine und Parkplätze</li>
<li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe</li>
</ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 11.06.2023. Unser Bewerbungsformular finden Sie hier.
Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.
Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben.
Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen.
Die Kreisverwaltung Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden. Weitere Informationen über den Kreis Dithmarschen als Arbeitgeber finden Sie in unserem Karriereportal unter Jetzt bewerben
Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:
<ul><li>Simon Mortensen, Stabsstelle Innerer Service - Personal, 0481 / 97-1508</li>
<li>Dennis Janke, Stabsstellenleitung, 0481 / 97-3500</li>
</ul>Der Landrat 
Stabsstelle Innerer Service 
Stettiner Straße 30, 25746 Heide <a href="http://www.dithmarschen.de" target="_blank">www.dithmarschen.de</a>
Sie finden uns auch auf: 
Facebook@KreisDithmarschenOfficial 
Instagram@kreis_dithmarschen_official

IT-Projektmanager (m/w/d) für Verwaltungsdigitalisierung

<h2>Moderne Dienstleistungen</h2>
für Land &amp; Leute
Der Kreis Dithmarschen ist ein starker Partner für die Region. Die Beschäftigten kümmern sich täglich um die Anliegen der 133.000 Dithmarscher*innen rund um die Themen Bau, Wirtschaft, Ordnung, Umwelt, Familie, Soziales und Gesundheit. Als moderner Arbeitgeber mit stetigem Blick nach vorn und mit einem feinen Gespür für die Bedürfnisse der Mitarbeitenden setzt der Kreis Dithmarschen auf eine Vielzahl an Benefits. Flexible Arbeitszeiten sowie interessante Fortbildungsangebote sind selbstverständlich. Der Kreis Dithmarschen setzt auf die Kompetenz unterschiedlicher Charaktere und Fachkräfte und ist damit ein idealer Arbeitgeber für alle, die sich beruflich neuen Herausforderungen stellen wollen, ihren Lebensmittelpunkt an die Nordseeküste verlegen möchten oder sich einen familienfreundlichen Arbeitsplatz wünschen.
In der Geschäftsstelle des Geschäftsbereiches Familie, Soziales, Gesundheit ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
<h1>Leitung der Geschäftsstelle</h1>
zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete, grundsätzlich teilbare, Vollzeitstelle. Die Stelle ist dotiert mit der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. Besoldungsgruppe A 11 SHBesO.
<h3>Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte</h3>
<ul><li>Leitung der Geschäftsstelle Familie, Soziales, Gesundheit mit z. Zt. acht Mitarbeiter*innen und den Aufgabenbereichen</li>
<li>Haushalts- und Stellenplanung sowie Controlling</li>
<li>Raumplanung</li>
<li>Investitionsplanung und Inventarbeschaffung</li>
<li>Geschäftsbuchhaltung</li>
<li>System- und Anwender*innenbetreuung für die im Geschäftsbereich eingesetzten IT-Fachverfahren</li>
<li>Unterstützung der Geschäftsbereichsleitung und der Fachdienstleitungen bei der Erarbeitung und Ausführung von geschäftsbereichsinternen und externen Projekten</li>
<li>Unterstützung der Digitalisierung im Geschäftsbereich</li>
<li>Koordinierung der Haushaltsplanung und -bewirtschaftung für den Geschäftsbereich</li>
</ul><h3>Vorausgesetzt wird</h3>
<ul><li>die Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst), Studiengang Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung/Public Administration“</li>
</ul>oder
<ul><li>die erfolgreich abgelegte II. Angestelltenprüfung für Verwaltungsfachangestellte</li>
</ul>Wir wünschen uns außerdem
<ul><li>Erfahrungen und Qualifikationen in der Begleitung von Veränderungsprozessen</li>
<li>Aufgeschlossenheit, Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li>
<li>Kreativität, Entscheidungsfreudigkeit und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Organisationsfähigkeit</li>
<li>Konfliktfähigkeit</li>
<li>selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>gute Kenntnisse im Umgang mit den Microsoft-Office-Modulen</li>
</ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3>
<ul><li>ein anspruchsvolles, vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li>
<li>attraktive Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>einen familienfreundlichen Arbeitsplatz</li>
<li>ein engagiertes Team</li>
<li>ein freundliches Arbeitsklima</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Teilnahme an Firmenfitness EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain)</li>
<li>Fahrradleasing über JobRad</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Telearbeit</li>
<li>Kantine und Parkplätze</li>
<li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe</li>
</ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular bis zum 11.06.2023.
Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.
Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben.
Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen.
Die Kreisverwaltung Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden. Weitere Informationen über den Kreis Dithmarschen als Arbeitgeber finden Sie in unserem Karriereportal unter Jetzt bewerben
Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung
Simon Mortensen, Stabsstelle Innerer Service - Personal, Tel. 0481 / 97-1508 
Volker Hadenfeld, Tel. 0481 / 97-4010
Der Landrat 
Stabsstelle Innerer Service 
Stettiner Straße 30, 25746 Heide <a href="http://www.dithmarschen.de" target="_blank">www.dithmarschen.de</a>
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Leitung der Geschäftsstelle des Geschäftsbereiches Familie, Soziales, Gesundheit

Tönnies Unternehmensgruppe - R. Thomsen EU-Großschlachterei GmbHIhre Aufgaben<ul><li>Instandhaltung und Störungsbeseitigung der Produktionstechnik</li><li>Ersatzteilbeschaffung und -planung</li><li>Ausbau und Verwaltung des bestehenden Wartungs- und Lagersystems</li><li>Anpassung und Optimierung der Anlangen- und Systemsteuerung</li><li>Planung- und Umsetzung von Investitionsmaßnahmen</li><li>Verantwortung der Personaleinteilung und Arbeitsplanung</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Planbarkeit für die Zukunft durch einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>Faire und leistungsgerechte Vergütungsmodelle sowie 30 Tage Urlaub</li><li>Mitarbeiter-Rabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern sowie Sonderkonditionen durch unseren Tönnies Versicherungsdienst</li><li>Ein familiäres Betriebsklima mit flacher Hierarchie, kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation sowie engagierte Kollegen</li><li>Chance in einem international operierenden, großen und stetig wachsenden Unternehmen mitzuwirken</li><li>Ein Arbeitsumfeld mit einem Mix aus hoher Dynamik, Flexibilität, Eigenverantwortung und Teamwork</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in vergleichbarer Tätigkeit und innerhalb der Lebensmittelindustrie von Vorteil aber keine Voraussetzung</li><li>Gutes technisches Verständnis</li><li>Zielorientiertes und selbstständiges Arbeiten</li><li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li></ul>100% Team TönniesDer Standort in Kellinghusen in Schleswig-Holstein gehört seit 2015 zur Tönnies Unternehmensgruppe. Unter dem Namen R. Thomsen hat sich dieser Standort, an dem knapp 90 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt sind, auf die Schlachtung von Schweinen spezialisiert.Bewerben Sie sich jetztWir haben Sie neugierig gemacht? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen samt Gehaltswunsch und frühestem Eintrittstermin an uns. Wir freuen uns drauf, Sie persönlich kennenzulernen!

Elektriker (m/w/d) / Mechatroniker (m/w/d) 

TEVEX Logistics GmbH – ein Teil der Tönnies UnternehmensgruppeIhre Aufgaben<ul><li>Fahrteinsätze im Nah-, Linien- oder Fernverkehr nach einem festen Fahrplan</li><li>Verantwortung für die Pflege der Fahrzeuge des hochmodernen Fuhrparks</li><li>Teilweise Mithilfe bei Entladevorgängen</li><li>Verantwortungsvolle und sorgfältige Abwicklung der Transportdokumente</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Hochmoderner Fuhrpark (großes Fahrerhaus, Abbiegeassistent, Aktives Bremssystem mit Personenerkennung)</li><li>Planbarkeit für die Zukunft durch einen sicheren Arbeitsplatz mit einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabe</li><li>Faire und leistungsgerechte Vergütungsmodelle sowie 30 Tage Urlaub</li><li>Vermögenswirksamen Leistungen und attraktive betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern</li><li>Möglichkeit des Dienstradleasings</li><li>Familiäres Betriebsklima mit flacher Hierarchie, kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation</li><li>Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung in einem Arbeitsumfeld mit einem Mix aus hoher Dynamik, Flexibilität, Eigenverantwortung und Teamwork</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Fahrerlaubnis Klasse CE mit der Kennziffer 95</li><li>Technisches Verständnis</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Freundliches und kundenorientiertes Auftreten</li><li>Selbstständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul>100 % Team TönniesDie TEVEX Logistics GmbH ist ein Logistikdienstleister mit Hauptsitz im ostwestfälischen Rheda-Wiedenbrück und agiert international und branchenübergreifend. Als Tochterunternehmen der Tönnies Gruppe ist das Unternehmen Spezialist im Bereich temperaturgeführter Transport- und Lagerlogistik. Mit unseren ca. 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und unserer hochmodernen Lkw-Flotte beliefern wir an sieben Tagen in der Woche Kunden auf der ganzen Welt.Bewerben Sie sich jetztWir haben Sie neugierig gemacht? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen samt Gehaltswunsch und frühestem Eintrittstermin an uns. Wir freuen uns drauf, Sie persönlich kennenzulernen!

Berufskraftfahrer (m/w/d)

<h2>Karriere bei KEMNA.</h2>
Die Wurzeln von KEMNA BAU gehen zurück auf das Jahr 1867. Seitdem steht der Name KEMNA für Qualität und Tradition in der Rohstoffgewinnung, Baustoffherstellung sowie im Verkehrswegebau. Mit zahlreichen Niederlassungen und Tochtergesellschaften ist die KEMNA-Gruppe heute in den meisten deutschen Bundesländern vertreten und gehört mit ihren rund 2.000 Mitarbeitenden und 60 Standorten zu den namhaften Bau-, Baustoff- sowie Rohstoffunternehmen der Branche.
Für die Vereinigte Asphalt Mischwerke GmbH &amp; Co KG (hier für das Asphaltmischwerk in 25779 Glüsing) haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position zu besetzen:
<h1>Industriemechaniker / Verfahrensmechaniker / Schlosser / Metallbauer / Land- und Baumaschinenmechaniker (m|w|d)</h1>
<h3>Ihre Aufgaben:</h3>
<ul><li>Durchführung von notwendigen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an den Produktionsanlagen</li>
<li>Wartung und Instandsetzung von Maschinen/Fahrzeugen</li>
<li>Bedienen und Überwachung von Produktions- und Förderanlagen</li>
<li>Mitarbeit in der Produktion</li>
<li>Führen von Radladern und Baggern zur Beschickung der Produktionsanlagen</li>
</ul><h3>Ihr Profil:</h3>
<ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf, gerne als Industriemechaniker (m/w/d), Verfahrensmechaniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d), Land- und Baumaschinenmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie eine überdurchschnittliche Neigung zur Technik</li>
<li>hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit</li>
<li>gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li>
</ul><h3>Unser Angebot:</h3>
<ul><li>abwechslungsreiche Tätigkeit</li>
<li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>attraktives Vergütungspaket</li>
<li>umfassende, qualifizierte Einarbeitung in einem innovativen und vielfältigen Arbeitsumfeld</li>
<li>umfangreiches, vielseitiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>herausragende Unternehmenskultur sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre</li>
<li>attraktive Mitarbeitendenangebote über Corporate Benefits</li>
</ul>Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltswunsch und frühestmöglichem Eintrittstermin. Nutzen Sie dazu gerne unser Online-Bewerbungsformular.
Für Vorabinformationen steht Ihnen Herr Laudehr unter Telefon +49 4331 358 35 gerne zur Verfügung.
Vereinigte Asphalt Mischwerke GmbH &amp; Co KG 
(Eine Beteiligung der KEMNA-Gruppe) 
Herr Laudehr +49 4331 358 35 
Wollinstr. 25, 24782 Büdelsdorf 
Webseite: <a href="http://www.karriere.kemna.de" target="_blank">www.karriere.kemna.de</a>
online bewerben
Die Wurzeln von KEMNA BAU gehen zurück auf das Jahr 1867. Seitdem steht der Name KEMNA für Qualität und Tradition in der Rohstoffgewinnung, Baustoffherstellung sowie im Verkehrswegebau. Mit zahlreichen Niederlassungen und Tochtergesellschaften ist die KEMNA-Gruppe heute in den meisten deutschen Bundesländern vertreten und gehört mit ihren rund 2.000 Mitarbeitenden und 60 Standorten zu den namhaften Bau-, Baustoff- sowie Rohstoffunternehmen der Branche.

Industriemechaniker / Verfahrensmechaniker / Schlosser / Metallbauer / Land- und Baumaschinenmechaniker (m|w|d)

<h2>Karriere bei KEMNA.</h2>
Die Wurzeln von KEMNA BAU gehen zurück auf das Jahr 1867. Seitdem steht der Name KEMNA für Qualität und Tradition in der Rohstoffgewinnung, Baustoffherstellung sowie im Verkehrswegebau. Mit zahlreichen Niederlassungen und Tochtergesellschaften ist die KEMNA-Gruppe heute in den meisten deutschen Bundesländern vertreten und gehört mit ihren rund 2.000 Mitarbeitenden und 60 Standorten zu den namhaften Bau-, Baustoff- sowie Rohstoffunternehmen der Branche.
Für die Vereinigte Asphalt Mischwerke GmbH &amp; Co KG (hier für das Asphaltmischwerk in 25779 Glüsing) haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position zu besetzen:
<h1>Disponent (m|w|d) - technisch versiert</h1>
<h3>Ihre Aufgaben:</h3>
<ul><li>Annahme und Weiterbearbeitung von Bestellungen sowie Nachbestellungen im Rahmen der Asphaltproduktion</li>
<li>Kontrolle und Dokumentation des Wareneingangs und Warenausgangs</li>
<li>Disponierung der Fahrzeuge</li>
<li>bei Bedarf Unterstützung der Produktion (z.B. als Baumaschinenführer (m/w/d))</li>
</ul><h3>Ihr Profil:</h3>
<ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung mit kaufmännischem oder technischem Hintergrund</li>
<li>idealerweise Berufserfahrung in der Rohstoffbranche, im Baugewerbe bzw. im Baustellentransportbereich</li>
<li>sicherer Umgang mit MS Office</li>
<li>Eignung zum Führen von Verladefahrzeugen</li>
<li>gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li>
<li>strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie eine Neigung zu Technik</li>
<li>hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
</ul><h3>Unser Angebot:</h3>
<ul><li>abwechslungsreiche Tätigkeit</li>
<li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>attraktives Vergütungspaket</li>
<li>umfassende, qualifizierte Einarbeitung in einem innovativen und vielfältigen Arbeitsumfeld</li>
<li>vielseitiges Weiterbildungsangebot</li>
</ul>Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltswunsch sowie frühestmöglichem Eintrittstermin. Nutzen Sie dazu gerne unser Online-Bewerbungsformular.
Für Vorabinformationen steht Ihnen Herr Laudehr unter Telefon +49 4331 358-35 gerne zur Verfügung.
Vereinigte Asphalt Mischwerke GmbH &amp; Co KG 
(Eine Beteiligung der KEMNA-Gruppe) 
Herr Laudehr +49 4331 358-35 
Wollinstr. 25, 24782 Büdelsdorf 
Webseite: <a href="http://www.vam-asphalt.de" target="_blank">www.vam-asphalt.de</a>
online bewerben
Die Wurzeln von KEMNA BAU gehen zurück auf das Jahr 1867. Seitdem steht der Name KEMNA für Qualität und Tradition in der Rohstoffgewinnung, Baustoffherstellung sowie im Verkehrswegebau. Mit zahlreichen Niederlassungen und Tochtergesellschaften ist die KEMNA-Gruppe heute in den meisten deutschen Bundesländern vertreten und gehört mit ihren rund 2.000 Mitarbeitenden und 60 Standorten zu den namhaften Bau-, Baustoff- sowie Rohstoffunternehmen der Branche.

Disponent (m|w|d) - technisch versiert

We want you! - Kommunikationsstarke Talente gesucht! (m/w/d)Standort: RendsburgDie aye media marketing group ist ein stark wachsender Unternehmensverbund in Nord- und Westdeutschland. Rund 1.300 Mitarbeiter/-innen beraten und betreuen Kunden namhafter Konzerne in Sales- und Service-Kampagnen an den Standorten Lübeck, Kiel, Rendsburg, Oldenburg, Flensburg, Husum und Wuppertal.IHRE AUFGABEN<ul><li>Telefonische Beratung und Betreuung von Geschäfts- und Privatkunden eines großen deutschen Telekommunikationsunternehmens</li><li>Du berätst Bestandskunden mit einem Fokus auf Tarifanpassungen und Highspeed Glasfaseranschlüssen</li><li>Für jeden Kunden hast du Dank individuellem Angebot die passende Lösung parat</li><li>Zuverlässige, fachkundige und fallabschließende Beantwortung der Kundenanliegen</li><li>Nur Bestandskunden - KEINE KALTAKQUISE!</li></ul>IHR PROFILWir sind auf der Suche nach Talenten für die Beratung und Betreuung von Geschäfts- und Privatkunden eines großen deutschen Telekommunikationsunternehmens.Setze dein Talent in der telefonischen Beratung und Betreuung ein und vermittle den Bestandskunden die Vorteile eines Tarif-Upgrades oder eines Highspeed Glasfaseranschlusses.Sowohl Quereinsteiger:innen als auch Kundenberater:innen mit Erfahrung sind bei uns herzlich willkommen. Darüber hinaus, wird bei uns INKLUSION und DIVERSITY groß geschrieben.Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen nicht einfach einen "Job" , sondern interessante Aufgaben, Herausforderungen zum wachsen, eigene Wirkungsbereiche und viel Spaß bei der Arbeit.Nur durch zufriedene und motivierte Mitarbeiter:innen, können wir unseren Kunden den besten Service bieten.Interesse geweckt? Dann beginne dein Bewerbungsprozess noch heute!LEISTUNGEN<ul><li>Eine qualifizierte und bezahlte Einarbeitung</li><li>Festgehalt von 12 €/Std. + attraktive Provision für dein Verkaufstalent</li><li>Die zu erreichende Provision ist nicht gedeckelt</li><li>Eine unbefristete Anstellung</li><li>Die Möglichkeit auf eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Nahe Anbindungen an Bus und Bahn</li><li>Firmenrabatte für namhafte Unternehmen</li><li>Regelmäßig Aktionen und Events, wie ein gemeinsames Grillen, Sommerfest, Weihnachtsfeier, uvm.</li><li>Extras wie Getränke und Obst sind bei uns selbstverständlich!</li><li>Eine positive und familiäre Arbeitsatmosphäre</li><li>Flache Hierarchien und „Duz-Kultur“</li><li>DIVERSITY wird bei uns großgeschrieben. Wir lieben und leben Vielfalt!</li></ul>KONTAKT<a href="https://app.taledo.com/asf-gmbh/jobs/we-want-you-kommunikationsstarke-talente-gesucht-m-w-d-job-pggrzx" target="_blank">&gt; Jetzt bewerben</a>Taledo GmbH   |   Rosa-Luxemburg-Straße 7   |   10178 Berlin<a href="https://www.taledo.com/" target="_blank">www.Taledo.com</a>

We want you! - Kommunikationsstarke Talente gesucht! (m/w/d)

Als führendes Medienhaus an der Westküste seit über 150 Jahren ist Boyens Medien GmbH Auge, Ohren und Storyteller in Dithmarschen. Wir haben die alltägliche Entwicklung der Nachbarschaft in Form von Print, Online und Audio miterlebt und mitgestaltet. Wir legen großen Wert auf Tradition und Innovation, um stetig zu wachsen. Unsere vier Zeitungstitel mit einer Gesamtauflage von rund 23.000 Exemplaren sind die auflagenstärksten Zeitungen in Dithmarschen und erscheinen sowohl gedruckt als auch in elektronischer Form. 
 Für unseren Hauptsitz in Heide suchen wir einen 
Verkaufsleiter Privatkunden (m/w/d)
 in Vollzeit 
Wir bieten 
Leistungsgerechte Vergütung. 
30 Tage Urlaub. 
Individuelle Förderungs-, Entwicklungs- und Weiterbildungsangebote. 
Attraktive Nebenleistungen wie Mitarbeiterrabatte, VWL, Kantine, kostenlose Parkplätze, Arbeitsplatz in der Innenstadt, Bike-Leasing, Zuschuss für SH-Jobticket. 
Rabattierter Zugriff auf die komplette Produktwelt der Boyens-Medien. 
Fahrzeug, Handy, und iPad.
Und das bringen Sie mit: 
Erfahrung im Vertrieb von Abo-Produkten in verantwortlicher Position 
Erfahrung in der Erarbeitung von o.g. Strategien und die Fähigkeit diese zielgerichtet bis zur Umsetzung zu bringen 
Erfahrung im digitalen Performance Marketing und gute Kenntnisse zu den relevanten Kanälen, Plattformen und Tools 
Unternehmerische Grundhaltung sowie wertschätzendes Auftreten 
Erfahrung und Spaß beim Aufbau und Führen eines Teams
Das erwartet Sie: 
Ein motiviertes Team 
Vielseitige Tätigkeit mit Eigenverantwortung in einem dynamischen Arbeitsumfeld 
Ein modernes innovatives Medienhaus und eine starke Marke in der Region 
Ein inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und offene Kommunikation 
Verantwortung für die erlösorientierte Entwicklung und das Wachstum der Sparte Grossogeschäft und Abonnement für die digitalen und gedruckten Produkte 
Führung der Mitarbeitenden in den Bereichen Akquise und CRM 
Strategische Steuerung der Aktivitäten und Ausbau der Automatisierung im Rahmen der Neukundengewinnung, des Bestandskundenmarketings sowie des Up- und Cross-Sellings 
Fachliche Verantwortung für den Marketingetat im Direktkundengeschäft zur Gewinnung als auch Bindung der Abo-Kunden
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre aussagekräftigen Unterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins sowie Ihre Gehaltsvorstellung senden Sie bitte über unser Portal <a href="http://www.boyens-medien.de/jobs-karriere">www.boyens-medien.de/jobs-karriere</a> oder per Post an: 
 Boyens Medien GmbH &amp; Co. KG 
 Personalleitung 
 Wulf-Isebrand-Platz 1-3 
 25746 Heide

Verkaufsleiter Privatkunden (m/w/d)

Du suchst nach einem dualen Studium, das dir Abwechslung bietet und dir Spaß macht? Eine Ausbildung, die dir Einblick in mehrere Bereiche eines Betriebes ermöglicht kombiniert mit einem Studium, um deinen Kompetenzbereich optimal und stetig zu erweitern? Dann bist Du bei uns genau richtig!3 Abschlüsse in 3 Jahren: 1. Bachelorabschluss, 2. Ausbildungsabschluss, 3. AusbildereignungsscheinIm Juni 2017 haben wir die Küstenperle, dem neuen 4* Hotel in Büsum mit 93 Zimmern und Suiten, 7 Ferienwohnungen im Appartementhaus nebenan, vier Veranstaltungsräumen für bis zu 250 Personen, dem Restaurant „Deichperle“, der Bar „Schneiders“ sowie ein Spa- &amp; Wellnessbereich mit vier Behandlungsräumen, einem Schwimmbad, drei Saunen sowie einem Fitness- &amp; Gymnastikraum, eröffnet. Direkt an der Familienlagune in der Perlebucht gelegen.Nach der Arbeit z.B. eine Runde im Meer zu baden oder Kiten zu gehen fühlt sich doch auch fast an wie Workation. Also worauf wartest du? Bei uns arbeitest du mit Küsten-Charakter.Bewerbungsschluss: 25.06.2023Anzahl der Plätze: 1Start: 01.08.2023 oder 01.10.2023Was wir Dir bieten:<ul><li>Eine fundierte, abwechslungsreiche, anspruchsvolle und vor allem spannende Ausbildung in familiärer Atmosphäre mit der Kombination eines Studiums </li><li>Wir legen Wert auf jeden einzelnen Mitarbeiter/jede einzelne Mitarbeitarbeiterin und pflegen ein ehrliches, transparentes und respektvolles Miteinander</li><li>Ein interessantes Aufgabengebiet, in dem Du mitverantwortlich für das Wohl unserer Gäste bist</li><li>Die Chance, Dich direkt nach Eröffnung in ein neues Hotel mit Tatendrang einzubringen</li><li>Ein zeitgemäßes, angenehmes Arbeits- und Betriebsklima</li><li>Eine Karrierechance mit vielen Aufstiegschancen nach der Ausbildung und dem Studium</li><li>Perspektive und Weitblick - auf das Büsumer Wattenmeer und im Job</li></ul>Was wir von Dir erwarten:<ul><li>Volle Fachhochschulreife oder Abitur (kein NC, alle Notendurchschnitte sind willkommen)</li><li>Du bist zielstrebig, lern- und wissbegierig - und hast immer ein Lächeln im Gesicht</li><li>Ein gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen</li><li>Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit - auch mal am Wochenende und an Feiertagen</li><li>Neugierde, Kreativität und Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Idealerweise konntest Du bereits erste Erfahrungen durch ein Praktikum oder eine Nebentätigkeit in der Hotellerie/Gastronomie gewinnen</li></ul>Ihre AufgabenPraxisphase im Hotel (Wahl zwischen Ausbildung als Hotelfachmann/-frau (m/w/d) oder Kaufmann/-frau für Hotelmanagement):<ul><li>Du durchläufst die verschiedenen Abteilungen - Rezeption, Reservierung, Housekeeping, Restaurant uvw.</li><li>Du arbeitest in rotierenden Schichten</li><li>Du erhältst zusätzlich zu den Theoriephasen an der Hochschule, Azubi-Meetings, in denen wir monatlich viele Themen im Detail noch einmal aufgreifen</li></ul>Theoriephase an der Hochschule (Standort: Kiel, Flensburg oder Lübeck)<ul><li>Erwerb von Fachkompetenz durch die Vermittlung der aktuellen wissenschaftlichen Kenntnisse der Betriebswirtschaftslehre</li><li>Erwerb von Branchenkompetenz des gewählten Schwerpunkts (hier Tourismus)</li><li>Erwerb von Methoden-, Präsentations- und Kommunikationskompetenz</li></ul>Die Praxis- und Theoriephasen finden immer im Wechsel als Blöcke statt. Du verbringst also mehrere Wochen am Stück im Betrieb bzw. in der Hochschule.

Dualer Student m/w/d

Die RUD. PREY GmbH – kurz PREY Aufzüge – ist ein mittelständisches, über 131 Jahre junges Familien- und Traditionsunternehmen für Aufzüge und fördertechnische Sonderanlagen und wird mittlerweile in der vierten Generation und 100 %igem Besitz der Gründerfamilie geführt. Wir errichten und betreuen Sonder- und Standardanlagen mit Schwerpunkt Norddeutschland und für Sonderprojekte weltweit.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Raum Schleswig-Holstein einen:
<h1>Monteur / Elektriker / Elektroniker / Mechatroniker – Aufzuganlagen / Neubau / Umbau (m/w/d)</h1>
<h3>Sie begeistern sich für folgende Aufgaben:</h3>
<ul><li>Zuständigkeit für Neubau, Umbau und Modernisierung von Aufzuganlagen</li>
<li>Erstellung von Dokumentationen</li>
<li>Spaß an der Betreuung von Bauprojekten vor Ort</li>
<li>Schnittstelle zwischen Kunden und Montagemeister (m/w/d)</li>
</ul><h3>Ihre Qualifikationen:</h3>
<ul><li>Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, bspw. zum Elektriker, Elektroinstallateur, Elektroniker, Mechatroniker, Betriebselektriker (m/w/d) und eine hohe technische Affinität.</li>
<li>Berufserfahrung im Aufzugbau von Vorteil.</li>
<li>Führerschein und Reisebereitschaft für die Montageeinsätze schwerpunktmäßig im Raum Schleswig-Holstein / Hamburg.</li>
<li>Eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung.</li>
<li>Hohe Planungs- und Organisationskompetenz sowie Einsatzbereitschaft.</li>
<li>Handwerkliches Geschick und eine selbständige Arbeitsweise.</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul><h3>Langfristigkeit wird bei uns gelebt – Ihre Perspektive:</h3>
<ul><li>Arbeit mit innovativen Produkten, die Menschen Sicherheit schenken</li>
<li>Gestaltungsfreiraum und Verantwortung vom ersten Tag an</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Flache Hierarchien, Offenheit und eine kollegiale Einarbeitung sowohl in unserer Zentrale als auch bei Kundenprojekten</li>
<li>spannende Projekte und Erfahrungen für Ihre persönliche Weiterentwicklung</li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen wie Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Verpflegungsmehraufwendungen</li>
<li>Für Ihre Einsätze erhalten Sie ein voll ausgerüstetes Montagefahrzeug</li>
<li>Festanstellung mit einer langfristigen Perspektive in einem erfolgreichen, bewährten Umfeld</li>
</ul><h3>Kontakt:</h3>
Wir freuen uns auf Sie und Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse in Kopie) inkl. Angaben zum möglichem Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: 
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Rud. PREY Grundstücks- und Verwaltungsgesellschaft mbH &amp; Co. KG 
Frau Sharon Grabbe 
Rendsburger Landstraße 187 
24113 Kiel 
0431 - 68991 - 18 <a href="http://www.prey.de" target="_blank">www.prey.de</a>
Bitte beachten Sie, dass die RUD. PREY Grundstücks- und Verwaltungsgesellschaft mbH &amp; Co. KG als Dienstleister den gesamten Bewerbungsprozess für die Rud. Prey GmbH zentral verwaltet. Wir gehen mit dem Erhalt Ihrer digitalen Bewerbungsunterlagen davon aus, dass Sie mit der Speicherung Ihrer Daten einverstanden sind. Sollte dies nicht der Fall sein, so teilen Sie uns dies gerne mit, damit wir Ihre Daten umgehend löschen können.
Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich im Rahmen der Personalsuche und -auswahl für zu besetzende freie Stellen verwendet und nur einem internen, sehr kleinen, berechtigten Personenkreis zugänglich gemacht. An Dritte werden Ihre Daten nicht weitergegeben.

Monteur / Elektriker / Elektroniker / Mechatroniker – Aufzuganlagen / Neubau / Umbau (m/w/d)

Die RUD. PREY GmbH – kurz PREY Aufzüge – ist ein mittelständisches, über 131 Jahre junges Familien- und Traditionsunternehmen für Aufzüge und fördertechnische Sonderanlagen und wird mittlerweile in der vierten Generation und 100 %igem Besitz der Gründerfamilie geführt. Wir errichten und betreuen Sonder- und Standardanlagen mit Schwerpunkt Norddeutschland und für Sonderprojekte weltweit.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Raum Itzehoe, Hamburg und Flensburg jeweils einen:
<h1>Servicetechniker / Field Service Engineer (m/w/d) für Aufzuganlagen</h1>
<h3>Sie begeistern sich für folgende Aufgaben:</h3>
<ul><li>Sie sind technisch begeistert und möchten – gern auch als Quereinsteiger (m/w/d) – im Bereich Service beruflich durchstarten.</li>
<li>Sie suchen die Abwechslung im Berufsalltag, beispielsweise bei der Wartung und Entstörung von Aufzuganlagen.</li>
<li>Sie arbeiten gern eigenverantwortlich und zeichnen sich durch eine hohe Lösungsorientierung aus.</li>
<li>Sie haben Spaß am Umgang mit Kunden und wissen, wie wichtig eine bedarfsgerechte Beratungsleistung für Serviceprodukte direkt vor Ort ist.</li>
</ul><h3>Ihre Qualifikationen:</h3>
<ul><li>Eine abgeschlossene technische Ausbildung – zum Beispiel zum Elektriker / Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung.</li>
<li>Berufserfahrung im Aufzugbau von Vorteil, aber ausdrücklich keine Bedingung.</li>
<li>Arbeiten gerne eigenständig und freuen sich darauf, mit Ihrer verbindlichen und verlässlichen Art ihre Kunden bei der Inbetriebnahme oder einem Störfall zu unterstützen.</li>
<li>Führerschein und Reisebereitschaft in Schleswig-Holstein setzen wir voraus.</li>
</ul><h3>Langfristigkeit wird bei uns gelebt – Ihre Perspektive:</h3>
<ul><li>Arbeit mit innovativen Produkten, die Menschen Sicherheit schenken</li>
<li>Gestaltungsfreiraum und Verantwortung vom ersten Tag an</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Flache Hierarchien, Offenheit und eine kollegiale Einarbeitung sowohl in unserer Zentrale als auch bei Kundenprojekten</li>
<li>spannende Projekte und Erfahrungen für Ihre persönliche Weiterentwicklung</li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen wie Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Verpflegungsmehraufwendungen</li>
<li>Für Ihre Einsätze erhalten Sie ein voll ausgerüstetes Servicefahrzeug</li>
<li>Festanstellung mit einer langfristigen Perspektive in einem erfolgreichen, bewährten Umfeld</li>
</ul><h3>Kontakt:</h3>
Wir freuen uns auf Sie und Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse in Kopie) inkl. Angaben zum möglichem Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: 
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Rud. PREY Grundstücks- und Verwaltungsgesellschaft mbH &amp; Co. KG 
Frau Sharon Grabbe 
Rendsburger Landstraße 187 
24113 Kiel 
0431 - 68991 - 18 <a href="http://www.prey.de" target="_blank">www.prey.de</a>
Bitte beachten Sie, dass die RUD. PREY Grundstücks- und Verwaltungsgesellschaft mbH &amp; Co. KG als Dienstleister den gesamten Bewerbungsprozess für die Rud. Prey GmbH zentral verwaltet. Wir gehen mit dem Erhalt Ihrer digitalen Bewerbungsunterlagen davon aus, dass Sie mit der Speicherung Ihrer Daten einverstanden sind. Sollte dies nicht der Fall sein, so teilen Sie uns dies gerne mit, damit wir Ihre Daten umgehend löschen können.
Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich im Rahmen der Personalsuche und -auswahl für zu besetzende freie Stellen verwendet und nur einem internen, sehr kleinen, berechtigten Personenkreis zugänglich gemacht. An Dritte werden Ihre Daten nicht weitergegeben.

Servicetechniker / Field Service Engineer – Aufzuganlagen (m/w/d)

Wir sind mehr als 350 Ärzt*innen, die täglich Geschichten erleben, die das Leben an der Westküste schreibt. Wir behandeln nicht nur Menschen, die im Watt verunglücken, beim Urlaub auf Helgoland frühzeitig Wehen bekommen oder – wie überall anderswo auch – Menschen, die in Not sind. Wir arbeiten im drittgrößten Krankenhaus Schleswig-Holsteins – mittlerweile zum 8. Mal in Folge zum glücklichsten aller Bundesländer gewählt – und setzen unsere Pläne um: vom Integrierten Versorgungszentrum über das Perinatalzentrum Level I bis hin zum Adipositas-Zentrum.
Die Zukunft beginnt jetzt – im Integrierten Versorgungszentrum der Westküstenkliniken Brunsbüttel. Als Facharzt mit Perspektive zum Oberarzt (m/w/d) sind Sie Teil eines deutschlandweit einzigartigen Modellprojekts. Sie erwartet in Brunsbüttel eine einzigartige Struktur in einem vollständig modernisierten Krankenhaus und ein spannendes Leistungsspektrum.
Wir suchen für unsere Klinik für Anästhesie und Intensivmedizin am Standort Brunsbüttel zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit Sie als
<h1>Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie mit Perspektive Oberarzt (m/w/d)</h1>
<h3>Zur Klinik:</h3>
Das Westküstenklinikum Brunsbüttel ist ein ganz besonderes Krankenhaus und in dieser Form deutschlandweit einzigartig. Unter einem Dach verzahnen wir die Kompetenz niedergelassener Ärzte (m/w/d) mit der einer leistungsfähigen Klinik. Für die Menschen in der Region Brunsbüttel können wir dadurch wohnortnah und rund um die Uhr eine hochwertige medizinische Versorgung anbieten, unterstützt durch innovative Technik im ganzen Gebäude. Unser Angebot umfasst: Notfallversorgung rund um die Uhr, ein stationäres Angebot in den Bereichen Chirurgie, Innere Medizin, Orthopädie, Geriatrie/Palliativmedizin, eine Belegabteilung Urologie, Tageskliniken für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik sowie Geriatrie, Praxen für Chirurgie, Orthopädie, Ergotherapie, Gynäkologie, Logopädie, Neurochirurgie, Neurologie, Nuklearmedizin, Physiotherapie, Podologie sowie Psychiatrie und Psychotherapie.
Die Klinik für Anästhesie und Intensivmedizin führt alle gängigen Regionalanästhesieverfahren und Allgemeinnarkosen für die 1.100 operativen Eingriffe, die jährlich am IVZ stattfinden, durch. Wir sind für den postoperativen Akut-Schmerzdienst zuständig und betreuen unsere Patienten (m/w/d) auf der Intermediate Care postoperativ mit. Außerdem besetzen wir 24/7 interdisziplinär das Notarzteinsatzfahrzeug am Standort Brunsbüttel. Unser Einsatzgebiet reicht vom westlichen Steinburg bis Süd Dithmarschen. Im vergangenen Jahr wurden wir für 1.400 Notfälle alarmiert.
<h3>Ihr Profil:</h3>
<ul><li>Sie sind Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie oder Assistenzarzt (m/w/d) und stehen kurz vor Ende der Weiterbildungszeit</li>
<li>Sie besitzen die Zusatzbezeichnung Notfallmedizin und die Bereitschaft, das Notarzteinsatzfahrzeug zu besetzen</li>
<li>Sie verfügen über soziale Kompetenz gepaart mit Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit</li>
<li>Sie verfügen über Motivation, ein gutes Organisationsvermögen und Engagement</li>
</ul><h3>Wir bieten:</h3>
<ul><li>Anspruchsvolle Aufgaben mit hoher Verantwortung in einem modern ausgestatteten integrierten Versorgungszentrum als Teil eines kleinen, engagierten und sehr gut eingespielten Teams</li>
<li>Eine gute Einweisung in die klinikinternen Abläufe</li>
<li>Ein wertschätzendes Betriebs- und Arbeitsklima</li>
<li>Ein großes Angebot an internen Fortbildungen im trägereigenen Bildungszentrum mit großzügiger finanzieller Unterstützung und Freistellung für die Teilnahme an externen Fortbildungen</li>
<li>Stellung von Wohnraum während der weiteren Wohnraumsuche</li>
<li>Familienfreundliche Arbeitszeiten, kinderfreundliche Infrastruktur</li>
<li>Alle Schularten vor Ort mit Hort- bzw. Nachmittagsbetreuung</li>
<li>Auf das Beschäftigungsverhältnis finden die Bestimmungen des Tarifvertrages für Ärzte (m/w/d) an kommunalen Krankenhäusern im Bereich der kommunalen Arbeitgeberverbände (TV-Ärzte/VKA) Anwendung</li>
</ul><h3>Ihre Bewerbung:</h3>
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen per E-Mail an: Jetzt bewerben oder per Post an: Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH | Personalabteilung | Esmarchstraße 50 | 25746 Heide
Rufen Sie uns bei Fragen einfach an!
Für fachliche Fragen steht Ihnen gern unsere leitende Oberärztin, Frau Nicole Botha, Telefon 04852 980-706870, zur Verfügung. Fragen zum Arbeitsverhältnis beantwortet Ihnen gern Frau Timke Petersen, Personalreferentin, unter Telefon 0481 785-1038.
Viele weitere Vorteile, die wir als „Caring Company“ zu bieten haben, finden Sie unter: <a href="http://www.westkuestenklinikum.de/ihr-arbeitgeber-wkk" target="_blank">www.westkuestenklinikum.de/ihr-arbeitgeber-wkk</a>
Jetzt Teil der Geschichte werden: <a href="http://www.wkk-online.de/a-team" target="_blank">www.wkk-online.de/a-team</a>

Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie mit Perspektive Oberarzt (m/w/d)

egw:wirtschaftsförderungEntwicklungsgesellschaft Westholstein mbHegw:technikEntwicklungsgesellschaft Westholstein mbHDie Entwicklungsgesellschaft Westholstein mbH erbringt für ihre Gesellschafter, die Kreise Dithmarschen und Steinburg sowie die Stadt Brunsbüttel, neben der Wirtschaftsförderung auch verschiedene technische Dienstleistungen. Für die Koordinierung des Glasfaserausbaus im Kreis Dithmarschen und weiterer Projekte suchen wir frühestmöglicheinen/eine Bauleiter/-in (m/w/d) in VollzeitDie vollständige Ausschreibung finden Sie unter <a href="http://www.eg-westholstein.de/" target="_blank">www.eg-westholstein.de</a>Entwicklungsgesellschaft Westholstein mbHElbehafen, 25541 BrunsbüttelMartina Hummel-Manzau, Dr. Guido Austen

Bauleiter/-in (m/w/d)

<h1>Kundendiensttechniker/-monteure (m/w/d)</h1>
<h2>Regionales Einsatzgebiet abhängig von Ihrem Wohnort</h2>
Unser engagiertes Team garantiert uns die Ausrichtung als Technologieführer im Bereich Wärmepumpen im internationalen Wettbewerb. Innovative Lösungen und der Einsatz modernster Technologien machen Ochsner zu einem der gefragtesten und verlässlichsten Partner in der Heizungsbranche. Wir bauen auf engagierte und kompetente Mitarbeiter, die mit viel Engagement über Jahre mit dem Unternehmen verbunden sind und sich tagtäglich den spannenden Aufgaben und Herausforderungen stellen, um erfolgreich unsere Gegenwart und Zukunft zu gestalten.
<h3>Das sind Ihre Aufgaben als Ochsner Kundendiensttechniker*in</h3>
<ul><li>Inbetriebnahme, Reparatur und Wartung von OCHSNER Wärmepumpen 
Regionales Einsatzgebiet abhängig von Ihrem Wohnort!</li>
</ul><h3>Das sind die fachlichen Qualifikationen eines Ochsner Kundendiensttechnikers:</h3>
<ul><li>abgeschlossene Ausbildung im Elektrofach bzw. zum Mechatroniker, Kältetechniker, Installateur oder vergleichbaren Berufen</li>
<li>Verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit selbstständiger Arbeitsweise</li>
<li>Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li>
<li>Zuverlässigkeit, Loyalität, Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul><h3>Das würden wir uns noch wünschen:</h3>
<ul><li>Fachkenntnisse auf dem Gebiet der Heizungs-, Elektro- und Kältetechnik</li>
<li>Erfahrungen im Reparieren und in der Inbetriebnahme von Wärmepumpen</li>
<li>Einschlägige Erfahrung im Kundendienst</li>
</ul><h3>Das ist unser Angebot an Sie:</h3>
<ul><li>alle Vorteile eines Familienunternehmens, mit 150 Jahren Geschichte, die Tradition und Innovation verbinden</li>
<li>Firmenfahrzeug sowie entsprechendes Arbeitsmaterial (Notebook, Smartphone)</li>
<li>Abwechslungsreiche, herausfordernde Tätigkeiten einen sicheren, langfristigen Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche</li>
<li>Praxisbezogene Einschulung im Zuge des OCHSNER Academy Programms</li>
<li>Gezielte Weiterbildung, um Ihren persönlichen Karriereweg bei OCHSNER zu verwirklichen</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge, Verpflegungsmehraufwand, Auszahlung von Überstunden</li>
<li>eine branchenübliche Vergütung mit 13. Monatsgehalt</li>
</ul>Im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes wenden wir uns gleichermaßen an Damen und Herren. Starten Sie Ihre Karriere in unserem erfolgreichen Familienunternehmen!
Wir passen zusammen?
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Kundendiensttechniker/-monteure (m/w/d)

Wir sind mehr als 350 Ärzt*innen, die täglich Geschichten erleben, die das Leben an der Westküste schreibt. Wir behandeln nicht nur Menschen, die im Watt verunglücken, beim Urlaub auf Helgoland frühzeitig Wehen bekommen oder – wie überall anderswo auch – Menschen, die in Not sind. Wir arbeiten im drittgrößten Krankenhaus Schleswig-Holsteins – mittlerweile zum 10. Mal in Folge zum glücklichsten aller Bundesländer gewählt – und setzen unsere Pläne um: vom integrierten Versorgungszentrum über das Perinatalzentrum Level I bis hin zum WestKiZ, unserem Integrativen Medizinischen Zentrum für Neugeborene, Kinder, Jugendliche und deren Familien.
Die Westküstenkliniken sind leistungsfähige und innovative Krankenhäuser der Schwerpunktversorgung in einer der schönsten Urlaubsregionen Deutschlands. In unseren Kliniken setzen sich rund 3.000 Mitarbeitende für die Menschen der Region ein. In 25 Instituten und Kliniken mit 792 Klinikbetten bieten wir jährlich 29.000 stationären, 2.100 teilstationären und 50.000 ambulanten Patienten hochwertige medizinische Leistungen.
Wir suchen für unsere Somatik im WestKiZ (Bereiche Allgemeinpädiatrie / Pädiatrische Notfallmedizin und Neonatologie / Pädiatrische Intensivmedizin; Chefärzte Dr. Thorsten Wygold, MBA und Dr. Reinhard Jensen) eine/n
<h1>Assistenzärztin / Assistenzarzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin</h1>
Das Integrative Medizinische Zentrum für Neugeborene (PNZ Level I), Kinder, Jugendliche und deren Familien (WestKiZ) versorgt vom kleinsten Frühgeborenen bis zum Jugendlichen: Wir behandeln leichtere und schwerste Erkrankungen, kümmern uns um die sorgfältige Abklärung auch spezieller Gesundheitsstörungen, sind eines der besonders spezialisierten Zentren der Frühgeborenenversorgung und Kinderintensivmedizin sowie Teil eines überregionalen Traumazentrums in Schleswig-Holstein. Gemeinsam mit unserer Kinder- und Jugendpsychiatrie bieten wir eine ganzheitliche umfassende Gesundheitsversorgung für unsere jungen Patienten an, in der es keine künstliche Trennung mehr zwischen Soma und Psyche gibt. Die Angehörigen und Familien unserer Patienten sind wichtiger Bestandteil unseres Behandlungskonzeptes.
Die Somatik des WestKiZ bietet neben der Allgemeinpädiatrie, Neonatologie und Pädiatrischen Intensivmedizin noch weitere Schwerpunkte an, für die z. T. auch Weiterbildungsermächtigungen bestehen: Pädiatrische Diabetologie / Endokrinologie, Ernährungsmedizin, Pädiatrische Nephrologie, Medizinischer Kinderschutz. Wir sind ein zertifiziertes Akutschmerzzentrum. Mit den Kollegen (m/w/d) der Kinder- und Jugendpsychiatrie bauen wir die Kinder- und Jugendpsychosomatik in unserem Zentrum aus.
<h3>Ihre Aufgaben – Facharzt/-ärztin für Kinder- und Jugendmedizin werden:</h3>
<ul><li>Ausbildung zum/zur Facharzt/-ärztin für Kinder- und Jugendmedizin gem. Weiterbildungscurriculum</li>
<li>Betreuung stationärer und ambulanter Patienten</li>
<li>Assistenz und selbstständige Durchführung von Interventionen</li>
<li>Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen</li>
<li>Teilnahme am ärztlichen Schichtdienst sowie an Teamsitzungen und Visiten</li>
<li>Mitgestaltung von Fortbildungen und bei Interesse Mitwirkung an wissenschaftlichen Projekten</li>
<li>kollegialer interdisziplinärer Austausch (u.a. wöchentliche Abteilungskonferenz, regelmäßiges Boarding)</li>
<li>Hineinwachsen in die Übernahme von Verantwortung</li>
</ul><h3>Ihr Profil – das haben Sie zu bieten:</h3>
<ul><li>Ärztin/Arzt (m/w/d) mit Wunsch zur Weiterbildung in dem Fachgebiet Kinder- und Jugendmedizin</li>
<li>Begeisterung für die vielseitigen Möglichkeiten einer nur durch das Patientenalter begrenzten ganzheitlichen und patientenzugewandten Medizin in einem Schwerpunktkrankenhaus</li>
<li>Freude und Interesse an Aus- und Weiterbildung sowie der Anleitung und Supervision von Medizinstudierenden (wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitäten Hamburg, Kiel und Lübeck)</li>
<li>Freude an Kommunikation mit allen Berufsgruppen</li>
</ul><h3>Ihre Zukunft – im „echten Norden“ haben wir so einiges zu bieten:</h3>
<ul><li>
Echte Perspektiven:
</li>
<li>
eine verbindliche, schriftliche Weiterbildungsgarantie für eine zeitgerechte Facharztqualifikation und/oder Zusatzbezeichnungen bei voller Weiterbildungsberechtigung (60 Monate)
</li>
<li>
Sie haben die Möglichkeit zum Erwerb der Schwerpunktbezeichnung Neonatologie (volle Weiterbildungsermächtigung)
</li>
<li>
Weitere Zusatzbezeichnungen (pädiatrische Endokrinologie / Diabetologie, pädiatrische Intensivmedizin (12 Monate) können ebenfalls bei uns erworben werden
</li>
<li>
Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, dass Sie auch Teil der ambulanten pädiatrischen Versorgung an der Westküste werden (Kinderarztpraxis Luv &amp; Lee am Haus, Verbundweiterbildung mit zertifizierten Praxen)
</li>
<li>
Echte Teamarbeit
</li>
<li>
mit vielseitigen Aufgaben in einem multidisziplinären und interprofessionellen Arbeitsumfeld in einem jungen und kollegialem Team mit flachen Hierarchien: Ärzteschaft (Somatik-Stellenschlüssel: 2/4/11,5), Pflege, Therapeutinnen, Sozialpädagoginnen und Psycholog*innen kümmern sich gleichermaßen um eine hervorragende ganzheitliche Betreuung
</li>
<li>
enger fachlicher Kooperation mit den Schwerpunkten der Erwachsenenmedizin in allen Bereichen der Funktionsdiagnostik (z. B. Lungenfunktionslabor, Endoskopie etc.)
</li>
<li>
eigene vielfältige inhaltliche Gestaltungs- und Entfaltungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Echt modernes und vielseitiges Arbeitsumfeld:
</li>
<li>
Pädiatrischer Bereich mit modernen hellen und freundlichen Räumlichkeiten und einem umfassenden, modernen Gerätepark auf dem neuesten technischen Stand
</li>
<li>
in der Somatik ca. 2.300 stationäre Fälle sowie ca. 2.500 ambulante und tagesklinische Fälle/Jahr (ohne Praxis)
</li>
<li>
vollständige Digitalisierung der Patientenakte
</li>
<li>
ausgezeichnete und gelebte telemedizinische Infrastruktur
</li>
<li>
Eingriffsräume auf 2 Stationen, in denen Untersuchungen und kleinere Eingriffe in Kurznarkose mit entsprechender Überwachung möglich sind
</li>
<li>
Echt vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten:
</li>
<li>
ein großes Angebot an internen Fortbildungen im trägereigenen Bildungszentrum mit großzügiger finanzieller Unterstützung und Freistellung für die Teilnahme an externen Fortbildungen
</li>
<li>
E-Learning-Angebote
</li>
<li>
kostenfreie Kliniklizenz für AMBOSS
</li>
<li>
kostenfreie Nutzungsmöglichkeit einer großen digitalen Fachzeitschriften-Datenbank
</li>
<li>
Echt gutes Ankommen: mit Einführungstagen, Einarbeitungs- und Patenprogrammen beim Einstieg in Ihre neue Tätigkeit
</li>
<li>
Echte tarifliche Vorteile verbunden mit flexiblen Angeboten: Als Basis finden auf Ihr Beschäftigungsverhältnis die Bestimmungen des Tarifvertrages für Ärztinnen und Ärzte an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) Anwendung. Über alles Weitere lässt sich sprechen!
</li>
<li>
Echt familienfreundliches Umfeld: mit günstiger kinderfreundlicher Infrastruktur vor Ort, einer betriebsnahen Kita und Unterstützung bei der Kitaplatzsuche
</li>
<li>
Echt attraktives Umfeld: mit Nähe zur Nordsee, vielen Freizeitmöglichkeiten und guter Anbindung nach Hamburg und Kiel im wohl glücklichsten Bundesland Deutschlands mit erschwinglichen Grundstücks- und Mietpreisen
</li>
</ul>und viele weitere Vorteile, die wir als Caring-Company zu bieten haben: <a href="http://www.westkuestenklinikum.de/ihr-arbeitgeber-wkk/" target="_blank">www.westkuestenklinikum.de/ihr-arbeitgeber-wkk/</a>
Sie sind herzlich eingeladen: Lernen Sie unsere Klinik und Ihr neues Team unverbindlich an einem Hospitationstag kennen. Selbstverständlich bieten wir Ihnen auch die Möglichkeit an, uns zunächst in einem digitalen Videocall kennenzulernen. Einfach mit in die Bewerbung schreiben, wir senden Ihnen dann einen Link zu!
<h3>Ihre Bewerbung:</h3>
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen per E-Mail an: Jetzt bewerben oder per Post an: Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH | Personalabteilung | Esmarchstraße 50 | 25746 Heide
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Für fachliche Fragen stehen Ihnen gern unsere Chefärzte, Dr. Thorsten Wygold und Dr. Reinhard Jensen, über unser Chefarztsekretariat, Telefon (0481) 785-1901, zur Verfügung. Fragen zum Arbeitsverhältnis beantwortet Ihnen gern Timo Caldenhoven, Personalreferent, unter Telefon (0481) 785-1232.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann lernen Sie einen Teil des Teams doch vorab schon einmal in unserem Geburts-FAQ kennen: Geburt im WKK: Eure Fragen und unsere Antworten! - YouTube
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