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<h2>Über uns</h2>PBA Planungsgesellschaft Haustechnik mbH ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Planung und Umsetzung von technischen Systemlösungen in der Versorgungs- und Ausrüstungstechnik spezialisiert hat. Unser Team besteht aus über 60 hochqualifizierten Fachleuten, die gemeinsam an zukunftsweisenden Projekten arbeiten und unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen bieten.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Selbstständige Erstellung von Konzepten und Entwurfsplänen sowie der Anfertigung der Ausführungsplanung für gebäudetechnische Anlagen für die Gewerke Heizung, Sanitär, Kälte, Lüftung</li><li>Koordination der Projektaufgaben und des Projektteams</li><li>Sicherstellung der technischen und organisatorischen Qualitätsstandards in allen Projektphasen</li><li>Koordination sowie Verhandlung mit internen und externen Projektbeteiligten (Planungsgesellschaften, Auftragnehmer, Bauherren)</li><li>Überwachung und Steuerung der Terminplanung, insbesondere die Prüfung und Einflussnahme auf Ausführungstermine</li><li>Technische Koordination der ausführenden Firmen auf der Baustelle</li><li>Unterstützung des Rechnungswesens, insbesondere im Nachtragsmanagement und bei der Prüfung technischer Inhalte</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Gebäude-, Versorgungs- oder Energietechnik. Alternativ eine Ausbildung in einem der genannten Bereiche mit Techniker- oder Meister-Weiterbildung.</li><li>Einschlägige Erfahrungen auf dem Gebiet der Projektleitung / Projektsteuerung im TGA Bereich und Erfahrungen in der eigenständigen Durchführung von Planungsaufgaben</li><li>Kenntnisse des öffentlichen und privaten Baurechts, der Bau- und Gebäudetechnik sowie des öffentlichen Vergaberechts (z.B. VgV, VOB) und der HOAI</li><li>Ein hohes Maß an Eigenständigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität und Dienstleistungsorientierung</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Gültiger Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Verantwortungsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen (mind. 2 pro Jahr und Mitarbeiter)</li><li>Attraktive Rahmenbedingungen: Weihnachts- und Urlaubsgeld; 30 Tage Urlaub plus einen halben Tag jeweils am 24.12. und 31.12.</li><li>Work-Life-Balance: 39 Std./Woche bei Vollzeit; 2x pro Woche Homeoffice-Möglichkeit; kurzer Freitag; Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen</li><li>Health &amp; wellbeing-Angebote: Betriebliche Krankenversicherung mit Gesundheitsbudget; WellPass (Fitness), Jobrad-Leasing; Jobticket-Zuschuss; attraktive betriebliche Altersvorsorge; kostenlose Heiß- und Kaltgetränke</li><li>Sonstiges: moderne IT- und Arbeitsplatzausstattung (z.B. höhenverstellbare Schreibtische); tolle Firmenevents (Sommer- und Weihnachtsfest, Teamveranstaltungen)</li></ul><h2>Kontakt</h2>Das klingt nach einem Umfeld, in dem Sie arbeiten möchten? Dann bewerben Sie sich!Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail (Anlagen im PDF-Format) an unsere Human Resource Managerin Bianca Gartelmann (<a href="mailto:b.gartelmann@pba-haustechnik.de" target="_blank">b.gartelmann@pba-haustechnik.de</a>).

Projektleiter TGA (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die IP Customs Solutions GmbH unterstützt ihre Kunden seit über 30 Jahren dabei, sicher und effizient durch den Zolldschungel zu navigieren. Wir bieten umfassende Zoll-Dienstleistungen an, darunter:<ul><li>Moderne Zollabwicklung: IT-gestützte Zollabfertigung für Import, Export und Transit.</li><li>IT-Unterstützung: Unsere Zollspezialisten arbeiten eng mit unseren IT-Experten zusammen und setzen maßgeschneiderte Softwarelösungen ein.</li></ul>Als innovatives Familienunternehmen folgen wir dem Leitgedanken unseres Gründers Bernd Ledeboer: "Effiziente, rechtssichere und schlanke Zollprozesse sind der Schlüssel zum langfristigen Erfolg unserer Kunden." Mit mehr als 50 Mitarbeitern an 4 Standorten unterstützen wir unsere Kunden in der operativen Zollabfertigung und in der Analyse und Optimierung der Zollprozesse um Digitalisierung und Automatisierung auf den Weg zu bringen.<h2>Aufgaben</h2>Deine Aufgaben:<ul><li>Unterstützung der operativen Zollabfertigung am Standort Hamburg: Arbeiten unter anderem im IT-System ATLAS</li><li>Überprüfung von Auftragsdaten: Gewährleistung der Vollständigkeit und Plausibilität, Einholung fehlender Informationen</li><li>Datenmanagement und -überprüfung: Pflege und Kontrolle relevanter Daten</li><li>Warenklassifizierung: Durchführung basierend auf dem Zolltarif</li><li>Korrespondenz: Kommunikation mit Kunden, Zollbehörden und anderen Institutionen</li><li>Unterstützung: Mitwirkung an kaufmännischen Prozessen, einschließlich Abrechnungen</li></ul><h2>Profil</h2>Dein Profil<ul><li>Praktische Erfahrung in der Zollabwicklung</li><li>Kenntnisse über logistische Abläufe, insbesondere im Hamburger Hafen</li><li>Umfassende Kenntnisse im Zolltarif (TARIC, EZT) und tiefgehendes Wissen zur Zollabwicklung unterschiedlicher Waren</li><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bevorzugt in der Logistik oder im internationalen Handel</li><li>Fundierte EDV-Kenntnisse sowie eine prozessorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und Genauigkeit, insbesondere bei der Bearbeitung von Kundendaten</li><li>Hervorragende Kundenorientierung und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse</li></ul>Deine Persönlichkeit zählt! Wir suchen engagierte Talente, die mit Begeisterung Herausforderungen annehmen und nachhaltig zum Erfolg des Unternehmens beitragen möchten.<h2>Wir bieten</h2>Wir bieten Dir<ul><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach der Probezeit zur Verbesserung Deiner Work-Life-Balance.</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem angesehenen Unternehmen, das Tradition mit modernem Denken vereint.</li><li>Langfristige Karrierechancen mit kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Gesundheitsförderung durch Zugang zu professionellen Fitnesstrainern (auch online) sowie unserem Fitnessstudio in Ratzeburg oder einer Mitgliedschaft bei McFIT in Deiner Nähe.</li><li>Absicherung durch eine betriebliche Gruppenunfallversicherung nach der Probezeit.</li><li>Attraktive Sozialleistungen, einschließlich einer Direktversicherung mit 20 % Arbeitgeberzuschuss und zusätzlichen Gehaltsleistungen.</li><li>Mobilitätsförderung: Nutze ein Deutschland-Ticket (Jobticket) mit 30 % Rabatt für flexibles und kostengünstiges Reisen.</li></ul>Die Zufriedenheit unseres Teams hat für uns höchste Priorität. Trotz der digitalen Welt fördern wir den persönlichen Austausch durch:<ul><li>ein regelmäßiges gemeinsames Frühstück</li><li>IP-Fly</li><li>Firmenevents oder Teambuilding-Aktivitäten, z.B. Firmenläufe</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bewirb Dich jetzt mit deinem Lebenslauf über unser Bewerbungsportal (<a href="https://ip-cs.com/jobs" target="_blank">https://ip-cs.com/jobs</a>) oder per Mail <a href="mailto:willkommen@ip-cs.com" target="_blank">willkommen@ip-cs.com</a>Für Fragen und weitere Informationen stehen Dir Karola Ledeboer (Head of Human Resources, Telefon +49 40 333976-287) und Anja Butzkopfsky-Schröder (People Developer &amp; Recruiter, Telefon +49 40 333976-221

Zolldeklaranten / Zollsachbearbeiter (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Kompetent. Persönlich. Erfolgreich – Deine Zukunft bei nbs partners!Bei nbs partners in der Hamburger HafenCity arbeiten über 50 Mitarbeitende aus den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuern und Recht interdisziplinär zusammen. Unsere anspruchsvollen Mandate verteilen sich auf verschiedene Branchen in ganz Deutschland. Über unsere internationale Kooperation Geneva Group International (GGI) sind wir weltweit mit rund 30.000 Mitarbeitern in über 126 Ländern vertreten. Bei uns findest Du eine Arbeitsumgebung, in der neben Teamgeist und Fachwissen auch Deine individuelle Entwicklung im Mittelpunkt stehen.Zur strategischen Erweiterung unseres Steuerteams suchen wir Dich alsSteuerberater Beratung &amp; Compliance (m/w/d) <h2>Aufgaben</h2>Deine Aufgaben:<ul><li>Erstellung von Jahresabschlüssen und betrieblichen Steuererklärungen fürPersonen- und Kapitalgesellschaften unterschiedlicher Größenordnungen</li><li>Steuerliche Gestaltungsberatung zu ausgewählten Fachfragen</li><li>Unterstützung bei Strukturierungen und bei Due Diligence Projekten</li><li>Übernahme von Führungsverantwortung und Mitarbeitenden-Entwicklung</li></ul><h2>Profil</h2>Das bringst Du mit:<ul><li>Erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen und anschließende mehrjährige Berufserfahrung in der steuerlichen Beratung</li><li>kommunikative und sympathische Persönlichkeit</li><li>Freude am Umgang mit unseren Mandantinnen und Mandanten</li><li>Gute EDV-Kenntnisse in MS Office und DATEV, IT- und idealerweise KI-Affinität</li><li>Zuverlässigkeit, Loyalität und Hands-on-Mentalität</li><li>Unternehmerisches Denken</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Du kannst Einiges erwarten, beispielsweise…• Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Mandatsportfolio• Bestehende Strukturen und ein eingespieltes Steuerteam• Umfangreiches Onboarding und Übergabe des laufenden Geschäfts• Stark verbundenes kollegiales und interdisziplinäres Team• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten• Vollständig digitale Kanzlei• Hybrides Arbeitsmodell inklusiver umfangreicher Home-Office Ausstattung• Ergonomisch ausgestattete ArbeitsplätzeÜbrigens: regelmäßige Teamevents, Corporate Benefits, EGYM-Wellpass, ein bezahltes Deutschland-Ticket sowie zahlreiche andere Vorteile sind für uns selbstverständlich!<h2>Kontakt</h2>Wir möchten Dich kennenlernen und freuen uns über Deine Unterlagen!Bitte sende diese an <a href="mailto:karriere@nbs-partners.de" target="_blank">karriere@nbs-partners.de</a>.

Steuerberater Beratung und Compliance (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Kompetent. Persönlich. Erfolgreich – Deine Zukunft bei nbs partners!Bei nbs partners in der Hamburger HafenCity arbeiten über 50 Mitarbeitende aus den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuern und Recht interdisziplinär zusammen. Unsere anspruchsvollen Mandate verteilen sich auf verschiedene Branchen in ganz Deutschland. Über unsere internationale Kooperation Geneva Group International (GGI) sind wir weltweit mit rund 30.000 Mitarbeitern in über 126 Ländern vertreten. Bei uns findest Du eine Arbeitsumgebung, in der neben Teamgeist und Fachwissen auch Deine individuelle Entwicklung im Mittelpunkt stehen.Zur Verstärkung und strategischen Erweiterung unseres Audit-Teams suchen wir Dich alsConsultant / Prüfungsassistent (m/w/d)<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Mitwirkung bei Jahres- und Konzernabschlussprüfungen (nach HGB und IFRS)</li><li>Rechnungslegungsbezogene Beratung</li><li>Bei Interesse: Unterstützung bei der Durchführung von Unternehmensbewertungen und Begleitung von Transaktionen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Studium der Wirtschaftswissenschaften idealerweise mit den Schwerpunkten Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung oder Rechnungswesen/Finance</li><li>Analytisches Denkvermögen</li><li>Strukturierte und verlässliche Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Idealerweise Erfahrung durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Bereich Audit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Gute EDV-Kenntnisse in MS Office, IT- und idealerweise KI-Affinität</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flache Hierarchien (Open door-policy) </li><li>Attraktives Gehaltspaket und Übernahme Deiner Fortbildungskosten</li><li>Kontinuierliche Weiterbildung durch internes Coaching und externe Fortbildungen</li><li>Begleitung bei der Einarbeitung und Unterstützung bei neuen Themen durch unser "Buddy-System"</li><li>Ein hochdigitales Umfeld mit neuester technischer Ausstattung, auch im Home-Office (2 Bildschirme, iPhone)</li><li>Attraktive Verkehrsanbindung und schöne Büroräumlichkeiten in der HafenCity</li><li>Ergonomische Arbeitsplätze</li><li>Umfangreiche Home-Office-Möglichkeiten</li><li>Volle Übernahme des HVV-Tickets, Bezuschussung der Firmenfitness (EGYM-Wellpass) sowie Angebote über Corporate Benefits (Rabatte für unsere Mitarbeitenden)</li></ul>Übrigens: frisches Obst, diverse Getränke und regelmäßige Teamevents sind für uns selbstverständlich.<h2>Kontakt</h2>Wir möchten Dich kennenlernen und freuen uns über Deine Bewerbung (Lebenslauf) an: <a href="mailto:karriere@nbs-partners.de" target="_blank">karriere@nbs-partners.de</a>.

Consultant / Prüfungsassistent (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind Blaum Dettmers Rabstein, Notariat und Rechtsanwaltskanzlei in Bremen, und auf der Suche nach Ihnen!Wir haben uns mit derzeit sieben Notarinnen und Notaren und 13 Mitarbeiterinnen aus zwei traditionellen Sozietäten, Schütte, Richter &amp; Partner und Blaum Dettmers Rabstein, auf den Weg gemacht, um etwas Besonderes zu schaffen:Ein engagiertes und kompetentes Team, das partnerschaftlich und auf Augenhöhe zusammenarbeitet.Wir gehören zu den Top-Kanzleien in Norddeutschland (JUVE-Handbuch Wirtschaftskanzleien 2024/25, Region Norden, Legal 500).<h2>Aufgaben</h2>Unsere Aufgaben sind an jedem Arbeitsplatz abwechslungsreich.<ul><li>Sie bearbeiten abwechslungsreiche Tätigkeiten, von Immobilienkäufen bis hin zu komplexen gesellschaftsrechtlichen Transaktionen</li><li>Sie arbeiten eng mit unseren NotarInnen und KollegInnen zusammen, um optimale Lösungen zu finden</li><li>Sie unterstützen aktiv bei der Gestaltung und Umsetzung anspruchsvoller Mandate</li></ul><h2>Profil</h2>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung, möglichst über ein wenig Berufserfahrung im Notariat, mögen die Arbeit im Team und sind sorgfältig und verantwortungsbewusst?Starten Sie mit uns oder wagen Sie einen Neustart!Begleiten Sie uns auf unserem spannenden Weg!Flache Hierarchien, eine kommunikative Atmosphäre, ein freundliches Team – mit uns gemeinsam können Sie etwas Besonderes schaffen!<h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine attraktive, überdurchschnittliche Vergütung</li><li>Flexible Jahres- und Vertrauensarbeitszeit</li><li>Die Möglichkeit auf 1-2 Tage Home-Office pro Woche nach Einarbeitung</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Beteiligung an externen Weiterbildungen zur Förderung Ihrer Karriere</li><li>Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten in allen Bereichen des Notariats</li><li>Ein hohes Maß an Selbstständigkeit</li><li>Freundliche und engagierte Kolleginnen und Kollegen</li><li>Ein sehr gutes und wertschätzendes Betriebsklima in einem modernen Arbeitsumfeld</li><li>Firmenfitness, Jobrad und Zuschuss zum Deutschland-Jobticket zur Unterstützung Ihrer Mobilität und Gesundheit</li><li>Regelmäßige Teamevents wie Freimarktbummel, Glühweintrinken, Kohlfahrt, Laufevents, großes Sommerfest und gemeinsame Mittagessen</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Gerne direkt via XING oder via Mail an <a href="mailto:karriere@blaum.de" target="_blank">karriere@blaum.de</a>.Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Anne Dohmeyer unter 0421 3660 121 oder 0172 5489 985 gerne zur Verfügung.

Notarfachangestellte (m/w/d) auch in Teilzeit mit Homeoffice-Möglichkeit

<h2>Über uns</h2>encoway ist Teil der Lenze-Gruppe und führender Fullservice-Anbieter für Produktkonfiguration, CPQ und Variantenmanagement. Unsere Kernkompetenz ist die Softwareentwicklung. Wir entwickeln unsere eigenen, anspruchsvollen Softwarelösungen, die unsere Kund:innen nachhaltig zukunftsfähig machen.Bei uns findest Du flache Hierarchien, eine offene, hybride Arbeitskultur, Mitgestaltungsmöglichkeiten und spannende Projekte bei namhaften Kund:innen. Bewirb Dich jetzt und komm zu uns an Bord!<h2>Aufgaben</h2>Du bist Java-Profi und möchtest nicht nur programmieren, sondern auch Projekte technisch managen? Perfekt! Denn wir suchen ab sofort eine:n Java Developer mit Projektverantwortung in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) oder alternativ in Teilzeit (mindestens 30 Stunden pro Woche).<ul><li>Du übernimmst die technische Verantwortung in 2 bis 4 Kundenprojekten – vom Requirements Engineering bis hin zur erfolgreichen Projektumsetzung. Zusätzlich zum technischen Projektmanagement arbeitest Du aktiv in der Software-Entwicklung mit.</li><li>Im Team koordinierst Du die technische Umsetzung, unterstützt bei der Aufgabenverteilung und sorgst für einen reibungslosen Projektverlauf.</li><li>Als zentrale Ansprechperson für technische Fragen – intern wie extern – berätst Du Deine Kund:innen, verstehst ihre Prozesse und setzt diese in technische Lösungen um.</li><li>Im Development entwickelst Du neue Use-Cases und passt bestehende Anwendungen an die Wünsche unserer Kund:innen an. Dabei triffst Du Architekturentscheidungen, bewertest technische Risiken und stellst sicher, dass unsere Lösungen zukunftssicher sind.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du hast fundierte Kenntnisse in der objektorientierten Softwareentwicklung – egal ob durch Studium, Ausbildung oder autodidaktisch erworben. Dabei besitzt Du ein tiefes Verständnis für Softwarearchitektur und Web-Applikationen auf Java-Basis.</li><li>Technische Verantwortung in Projekten hast Du bereits übernommen – zum Beispiel als Lead Developer, Architekt:in oder erfahrene:r Entwickler:in mit Kundenkontakt. Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung mit.</li><li>Du kommunizierst komplexe Sachverhalte klar und übernimmst gerne Verantwortung. Zudem arbeitest Du gerne im Team und hast Lust, ein paar Mal im Jahr Deine Kund:innen auch vor Ort zu besuchen.</li><li>Im Alltag duzen wir uns und sprechen Deutsch. Idealerweise scheust Du Dich aber nicht davor, auch Englisch zu sprechen und zu schreiben.</li></ul><h2>We offer</h2>Flexibilität: Hybrides Arbeiten (Büro/ remote) und flexible ArbeitszeitenGesundheit: Firmenfitness, Jobrad, Psychosoziale Beratung, Betriebsärztin etc.Zuschüsse &amp; Rabatte: Betriebliche Altersvorsorge (bAV), Kita-Zuschuss, Corporate Benefits etc.Weiterentwicklung: Lernplattform, Klausurtagungen, individuelle EntwicklungsangeboteStabilität: Solide finanziertes Unternehmen, Zugehörigkeit zur Lenze-Gruppe, Transparenz über die UnternehmenszieleGemeinschaft: Onboarding-Programm, Firmen- und Mitarbeiterevents<h2>Kontakt</h2>Unser bevorzugter Bewerbungsweg ist unser Online-Formular. Alternativ kannst Du Deine Unterlagen auch an <a href="mailto:bewerbung@encoway.de" target="_blank">bewerbung@encoway.de</a> schicken.Bei Fragen zu dieser Stelle, zu unserem Unternehmen oder zur Barrierefreiheit wende Dich gerne an:Rike DüsterhöftHuman Resourcesencoway GmbHKonrad-Zuse-Str. 628359 BremenTel.: +49 (0)421 33003-678E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@encoway.de" target="_blank">bewerbung@encoway.de</a>Internet: <a href="http://www.encoway.de" target="_blank">www.encoway.de</a>

Senior Java Developer mit Projektverantwortung in Bremen / Java, Spring (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>PBA Planungsgesellschaft Haustechnik mbH ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Planung und Umsetzung von technischen Systemlösungen in der Versorgungs- und Ausrüstungstechnik spezialisiert hat. Unser Team besteht aus über 60 hochqualifizierten Fachleuten, die gemeinsam an zukunftsweisenden Projekten arbeiten und unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen bieten.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung von Plänen und Modellen für Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitäranlagen mithilfe von CAD-Software (Revit)</li><li>Erstellung von technischen Zeichnungen und Funktionsschemata</li><li>Durchführung fachspezifischer Berechnungen (Dimensionierung von Systemen)</li><li>Planung von Montageabläufen, Erstellung von Stücklisten und Dokumentation technischer Daten </li><li>Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte und Qualität</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Technischen Systemplaner (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Verständnis für technische Gebäudepläne sowie Heizungs-, Klima- Elektro- und Sanitärtechnik</li><li>Fundierte Kenntnisse in relevanten Softwareanwendungen (z.B. AutoCAD, Revit)</li><li>Analytisches Denkvermögen und gute Problemlösungsfähigkeiten</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Verantwortungsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen (mind. 2 pro Jahr und Mitarbeiter)</li><li>Attraktive Rahmenbedingungen: Weihnachts- und Urlaubsgeld; 30 Tage Urlaub plus einen halben Tag jeweils am 24.12. und 31.12.</li><li>Work-Life-Balance: 39 Std./Woche bei Vollzeit; 2x pro Woche Homeoffice-Möglichkeit; kurzer Freitag; Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen</li><li>Health &amp; wellbeing-Angebote: Betriebliche Krankenversicherung mit Gesundheitsbudget; WellPass (Fitness), Jobrad-Leasing; Jobticket-Zuschuss; attraktive betriebliche Altersvorsorge; kostenlose Heiß- und Kaltgetränke</li><li>Sonstiges: moderne IT- und Arbeitsplatzausstattung (z.B. höhenverstellbare Schreibtische); tolle Firmenevents (Sommer- und Weihnachtsfest, Teamveranstaltungen)</li></ul><h2>Kontaktinformation</h2>Das klingt nach einem Umfeld, in dem Sie arbeiten möchten? Dann bewerben Sie sich!Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail (Anlagen im PDF-Format) an unsere Human Resource Managerin Bianca Gartelmann (<a href="mailto:b.gartelmann@pba-haustechnik.de" target="_blank">b.gartelmann@pba-haustechnik.de</a>).

Technischer Systemplaner (m/w/d) Versorgungs- und Ausrüstungstechnik

<h2>Über uns</h2><h3>What do we rely on at ENCAVIS? The sun. The wind. And on you.</h3>Welcome to the world of Encavis! At Encavis, everything revolves around the power of the sun, the wind and the more than 200 people who together are helping to shape the energy system of the future. What exactly do we do? We make renewable energy economically viable. Our core business is the acquisition and operation of solar and wind parks throughout Europe. Already today, we are one of the leading group-independent electricity producers in the field of renewable energies. And we are continuing to grow. What does that mean for you? The opportunity to move, shape and change a lot. As part of a multinational team that enjoys helping the energy transition to succeed.There are many reasons why you should join Encavis - but your expertise and experience speak for themselves! What can you expect from us? You will quickly take on a key role in supporting the development of Energy Portfolio Management at Encavis AG.<h2>Your sunny outlook:</h2><ul><li>You will be driving the further development of our power hedging strategy, managing exposure in all Encavis’ core markets. Your target is to set-up an optimized position management for the next 5 years ahead</li><li>Together with our Originators, you will structure our position and thus exposure management, by quantitatively evaluating different hedging scenarios encompassing various hedging instruments and -periods for individual projects or project portfolios from our European wide portfolio</li><li>In corporation with other departments, you will be optimizing the execution timing of our hedgings, according to market situations and be evaluating new products to hedge exposure</li><li>You will analyze developments in electricity markets, monitor long-term price trends and develop an Encavis market opinion as basis for the hedging strategy</li><li>You will use quantitative techniques to optimize portfolio performance in energy trading and develop new strategies. This involves analyzing and evaluating different hedging products and their pricing, with support from our Energy Risk Management team</li><li>You will develop hedging performance KPIs and set-up an automated position reporting</li></ul><h2>We'll get wind of that soon:</h2><ul><li>You have a degree in engineering, economics, mathematics and physical sciences or a comparable field</li><li>You have at least 3 years of professional experience in similar positions such as energy trading, risk management, or the development of hedging and marketing strategies</li><li>You have experience in statistical analysis and application of stochastic and fundamental models to derive conclusions on risk/return metrics. In particular, know-how in the areas of meteorological and/or commodity market data is an advantage</li><li>You bring strong analytical skills in assessing risks and developing hedging strategies. You excel at finding solutions to complex problems related to energy trading and portfolio management, and you communicate complex quantitative concepts clearly to non-technical stakeholders</li><li>You are confident in extracting and manipulating data from various sources. An excellent knowledge of Excel is a precondition. Experience in extracting data from APIs, CSV files, and databases, with a strong knowledge of SQL, R, and Python is a plus</li><li>Excellent communication skills in English that enable you to successfully operate in an international environment complete your profile</li></ul><h2>What we offer:</h2><h3>Employee Assistance Program</h3>Individual counselling and coaching by the Fürstenberg Institute<h3>Professional &amp; personal development</h3>Comprehensive onboarding, individual training opportunities, language courses, development programmes<h3>Health &amp; well-being</h3>Health platform machtfit (including health budget), health weeks, free drinks and fruits<h3>Lunch offer (only in Hamburg)</h3>Subsidised meals in the office in Hamburg<h3>Culture &amp; Cooperation</h3>Small and large corporate and team events, Giving Back Week, Sustainability Working Group<h3>Employee Bonuses</h3>Finder's Fee for new colleagues<h3>Employee Discount</h3>Use of Corporate Benefits<h3>Mobility</h3>Takeover of the Deutschlandticket and subsidised JobRad<h3>Office room for animals</h3>Possibility to bring a pet to a specially reserved office if the care of a pet cannot be guaranteed<h3>Great Location</h3>Office space next to the river Elbe, easily accessible by bus and train Provision &amp; insurance<h3>Provision &amp; Insurance</h3>Employer subsidy for company pension scheme and occupational disability insurance, group accident insurance free of charge, subsidy for computer glasses<h3>Work-Life-Balance</h3>Flexible working &amp; mobile office (up to 50%), 30 days holiday (+1 day each for Christmas and New Year's Eve)<h2>Contact:</h2>Artur RychterPeople &amp; Culture Business Partner<a href="http://www.encavis.de" target="_blank">www.encavis.de</a>Energy Portfolio Manager (m/f/d) in Renewable Energies

Energy Portfolio Manager (m/f/d) in Renewable Energies

<h2>Über uns</h2>Der Logehof ist eine familiengeführte, vollstationäre Pflegeeinrichtung im Grünen zwischen Stade und Bremervörde. Unser Haus bietet pflegebedürftigen Menschen ein herzliches Zuhause mit persönlicher Betreuung und familiärer Atmosphäre.Rund 105 Mitarbeitende aus Pflege, Hauswirtschaft, Küche, Reinigung und Gartenpflege sorgen gemeinsam dafür, dass sich unsere Bewohnerinnen gut aufgehoben fühlen. Teamarbeit und ein respektvoller Umgang prägen unseren Alltag.Was uns ausmacht:<ul><li>Respekt &amp; Vielfalt: Wir begegnen jedem Menschen offen - unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter oder Lebensgeschichte.</li><li>Herz &amp; Menschlichkeit: Wir arbeiten mit Wärme, Empathie und echter Zuwendung – für unsere Bewohner*innen und im Miteinander im Team.</li><li>Teamgeist: Wir halten zusammen und schätzen jeden Beitrag - ob in der Pflege, in der Küche oder im Garten.</li></ul>Bei uns zählt, wer du bist und was dich ausmacht. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich Bewohner*innen wie Mitarbeitende wirklich wohlfühlen.<h2>So kannst du unser Team bereichern</h2><ul><li>Mit deinem Einfühlungsvermögen begleitest du unsere Bewohner*innen individuell und fachgerecht – und sorgst dafür, dass sie sich rundum gut versorgt fühlen</li><li>Du gestaltest ihren Alltag aktiv mit, stärkst ihre Selbstständigkeit und trägst dazu bei, dass sie Lebensfreude und Teilhabe erleben</li><li>Unsere Pflegekonzepte und Qualitätsstandards füllst du mit Leben – und entwickelst sie mit deinem Blick aus der Praxis weiter</li><li>Du bist ein verlässlicher Ansprechpartner für Bewohner*innen und Angehörige – und gibst ihnen Halt, Orientierung und Vertrauen</li><li>Ob Dokumentation, Austausch mit Ärztinnen oder Begleitung neuer Kolleginnen: Du behältst den Überblick und stärkst unser Team im Pflegealltag</li><li>In Teambesprechungen bringst du dich aktiv ein und hilfst dabei, unsere Pflegeideen weiterzuentwickeln – für eine Pflege, die Sinn macht</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege als: Pflegefachkraft, Altenpflegerin, Krankenschwester/pfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachmann/fachfrau</li><li>Du trittst freundlich und kundenorientiert auf</li><li>Du besitzt Einfühlungsvermögen und hast Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Du bist verantwortungsbewusst und zuverlässig</li><li>Du kommunizierst sicher und wertschätzend mit Bewohner*innen, Angehörigen und im Team</li></ul><h2>Was dich bei uns erwartet</h2><ul><li>Ein sicherer Job mit unbefristetem Vertrag und geregelten Arbeitszeiten in einer 5-Tage-Woche</li><li>Ein Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen – in einer familiären Einrichtung mit 109 Einzelzimmern, einer wohnlichen Atmosphäre und kurzen Wegen</li><li>Echte Wertschätzung im Alltag – durch offene Kommunikation, respektvollen Umgang und ein starkes Miteinander</li><li>Wir unterstützen dich bei Fortbildungen, in der Einarbeitung und auf deinem persönlichen Weg</li><li>Leben und Arbeiten im Gleichgewicht. Wir achten auf deine Work-Life-Balance, bieten 30 Urlaubstage</li><li>Und nicht zu vergessen: mit dem JobRad bleibst du auch außerhalb des Dienstes in Bewegung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Neugierig geworden? Mehr Eindrücke teilen wir auf Instagram.Bei Fragen melde dich gern bei <a href="mailto:b.steinhagen@logehof.de" target="_blank">b.steinhagen@logehof.de</a> oder unter 04762/18440.

Pflegefachkraft (m/w/d)

<h2>Die Sparkasse Bremen AG</h2>Mit einer Bilanzsumme von mehr als 14,5 Milliarden Euro und rund 1.160 Mitarbeitenden ist die Sparkasse Bremen eine starke Partnerin der bremischen Wirtschaft und in der Stadt führend im Bereich Finanzdienstleistung. Wir bieten ein breites Angebot innovativer und hochwertiger Finanzdienstleistungen für alle Bremerinnen und Bremer. Die Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden, umfassende Beratungsleistungen, die professionelle Entscheidung vor Ort sowie ein hohes Maß an gesellschaftlicher Verantwortung für Bremen und die Region gehören zu unserem Selbstverständnis. Um unsere Kundinnen und Kunden flexibel und bedarfsgerecht unterstützen zu können, sind wir als Netzwerkorganisation aufgebaut und arbeiten in eigenverantwortlichen Teams.<h2>Hier bist du aktiv</h2>Im Kernteam Benutzer- und Berechtigungsmanagement liegt dein Schwerpunkt auf der Konzeption und Pflege des Sollrollenmodells gemäß den aufsichtsrechtlichen Anforderungen, einschließlich der Rezertifizierung von Zugriffsrechten.<ul><li>Du bist verantwortlich für reibungslose Prozesse in der technischen Aufbauorganisation und Funktionstrennung und steigerst durch kontinuierliche Optimierung deren Effizienz</li><li>Du konzeptionierst, begleitest und leitest Projekte und setzt komplexe aufbauorganisatorische Maßnahmen um – stets unter Berücksichtigung der betrieblichen Schnittstellen und strategischen Ausrichtung der Sparkasse Bremen</li><li>Als Teil des internen Kontrollsystem überwachst du die Einhaltung der Funktionstrennung entlang der Aufbauorganisation</li><li>Du stellst den ordnungsgemäßen Geschäftsbetriebs unter Berücksichtigung der regulatorischen Anforderungen wie MaRisk und DORA sicher </li><li>Im Rahmen des Benutzer- und Berechtigungsmanagements unterstützt du dein Team auch bei der Betreuung von Anwendungen</li></ul><h2>Das zeichnet dich aus</h2><ul><li>Dein Ausgangspunkt kann eine abgeschlossene Ausbildung zum:zur Bankkaufmann:frau, eine Weiterbildung zum:zur (Sparkassen-)Betriebswirt:in oder eine vergleichbare Qualifikation sein</li><li>Entscheidend sind deine fundierten Kenntnisse in der Anwendungslandschaft zu Administration und Aufbaustruktur von Banken / Sparkassen und im zugehörigen Berechtigungsmanagement, idealerweise in OSPlus</li><li>Du verfügst über Fachwissen im Bereich Rollenkonzept sowie in der Soll- und Ist-Administration</li><li>Mit MaRisk, der Regulatorik im Bankwesen und der technischen Aufbauorganisation bist du ebenfalls vertraut</li></ul><h2>Wir machen mehr für dich</h2><ul><li>Karriere – du willst bei uns durchstarten? Unser Selbstverständnis als Netzwerkorganisation eröffnet dir Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Raum für Verantwortung und Eigeninitiative sowie eine offene Gesprächskultur – so entdecken wir persönliche und gemeinsame Stärken</li><li>Gesundheit und Wohlbefinden – wir möchten, dass es dir gut geht, nutze unsere Angebote wie jährliche Facharzttermine, 24/7 Hotline OTHEB, Betriebsärztin/-psychologin, Grippeschutzimpfung, Blutspendeaktionen, Fitnessraum am Campus und Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li><li>Balance – damit dein Beruf zu deiner Lebenssituation passt, bieten wir dir Möglichkeiten des mobilen Arbeitens und flexible Arbeitszeitgestaltung – Brückenteilzeit, unbezahlten Zusatzurlaub u.v.m.</li><li>Gehaltspaket – unsere Vergütung hält für dich eine Gewinnbeteiligung und ein 13. Gehalt sowie umfangreiche Sozialleistungen bereit; profitiere außerdem von den Vorteilen unserer Branche, wie z. B. Bankfeiertagen, Sonderurlaubstagen und den regelmäßigen Tarifanhebungen</li><li>Inklusion – wir setzen alles daran, dass du dich bei uns wohlfühlen kannst, z. B. berät dich unsere Schwerbehindertenvertretung gern zu allen Themen rund um Barrierefreiheit und Recht</li><li>Kleine Selbstverständlichkeiten – die Kleinigkeiten, die alles ein bisschen leichter machen: vom Firmen-iPhone über das Jobrad sowie E-Ladesäulen und kostenlose Girokonten bis zu unvergesslichen Teamevents</li></ul><h2>Starte deine Karriere jetzt bei uns!</h2>Du bist dir schon sicher? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Du hast noch Fragen?Dann helfen dir Theresa Schreiber (0173 179 3228) aus dem Personalbereich und Nicole Parr (0173 179 1865) aus dem Kernteam gern weiter. Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig – bereichere mit deiner Individualität die Sparkasse Bremen!<a href="http://www.sparkasse-bremen.de/karriere" target="_blank">www.sparkasse-bremen.de/karriere</a>

Spezialist:in – Benutzer- und Berechtigungsmanagement, gern Sparkassenbetriebswirt:in

<h2>Über uns</h2>Die GON Verwaltungsgesellschaft für Grundbesitz mbH ist seit mehr als 30 Jahren als klassische Zinshausverwaltung in Hamburg und Wismar tätig. Wir verwalten im Wesentlichen den Bestand unserer Gesellschafter. Unsere Mitarbeiter beschäftigen sich täglich mit dem guten Verhältnis zwischen Mietern und Vermieter, dabei steht der Dienstleistungsgedanke im Vordergrund.Für den gesamten Verwaltungsbestand werden jährlich Instandhaltungsbudgets erarbeitet und von den Eigentümern verabschiedet, die anschließend umgesetzt werden. Durch die Rücklagen sind wir in der Lage auf eingehende Schadensmeldungen zeitnah zu reagieren. Dies führt zu einer positiven Resonanz der Mieterschaft.<h2>Aufgaben</h2>Eine Aufgabe, die herausfordert<ul><li>Nach einer fundierten Einarbeitungszeit sowie einer ggf. notwendigen Schulung (Verwaltungsprogramm Domus) übernehmen Sie einen Verwaltungsbestand von max. 250 Einheiten, wobei wir keine WEG-Verwaltung anbieten.</li><li>Sie verantworten den gesamten Verwaltungsprozess: Sie können mit Menschen umgehen, beauftragen Handwerker und berichten der Geschäftsführung</li><li>Sie sind teamfähig, können aber auch eigenverantwortlich und lösungsorientiert arbeiten.</li></ul><h2>Profil</h2>Ein Background, der überzeugt<ul><li>Sie haben eine Ausbildung in der Immobilienwirtschaft abgeschlossen</li><li>Sie haben bereits Erfahrung bei der Zinshausverwaltung und es macht Ihnen Freude für Mieter als Ansprechpartner zu dienen und mit Ihrer offenen Art Probleme anzugehen und aus der Welt zu schaffen</li><li>Sie verfügen über ausgeprägte Eigenmotivation, Teamfähigkeit, Fachwissen und Durchhaltevermögen</li><li>Sie beherrschen die allgemeinen Computerprogramme (Word, Excel und Outlook)</li><li>Sie haben Erfahrung im Umgang von Verwaltungsprogrammen</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Ein Umfeld, das begeistertWir bieten Ihnen einen gut bezahlten Arbeitsplatz im Herzen Hamburgs, flexible Arbeitszeiten können abgestimmt werden und freitags beginnt Ihr Wochenende um 13 Uhr! Wenn Sie auf der Suche nach einer Veränderung oder einer neuen Herausforderung sind, dann könnten wir für Sie die Richtigen sein.<h2>Kontakt</h2>Hört sich gut an? Dann freue ich mich über Ihre Bewerbung per Mail an: Herrn Daniel Benoit<a href="mailto:benoit@gon-hh.de" target="_blank">benoit@gon-hh.de</a> 040-432 167 4-115

Immobilienverwaltung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>afm ist eine inhabergeführte Unternehmensgruppe mit über 200 Mitarbeitenden und betreut bundesweit an mehr als 30 Standorten über 70.000 Kunden.Seit über 30 Jahren entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen für Privatkunden, Unternehmer, Unternehmen und deren Belegschaften und vernetzen die Themen Risikomanagement, Vorsorge und Finanzen zu einem 360°-Beratungsansatz mit einer Vielzahl von Spezialisierungen. Im Verbund mit MRH Trowe gehören wir zu den Top 10 der Finanz- und Versicherungsmakler in Deutschland.Wir wachsen kontinuierlich, erweitern unser Team und suchen kluge Köpfe, Talente, Mitdenker, Know-how-Träger, Problemlöser, Möglichmacher, Vertriebsprofis, engagierte Vorantreiber, loyale Kollegen, motivierte Teamplayer, echte Persönlichkeiten … SIE!Entdecken Sie die Welt von afm und bringen Sie Ihr Know-how in ein stark wachsendes und hoch digitalisiertes Unternehmen ein. Nutzen Sie spannende Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten und werden Sie Teil unseres Teams in unserer Zentrale im Herzen Hamburg. Wir freuen uns auf Sie.<h2>Aufgaben</h2>In dieser Position übernehmen Sie vielfältige Aufgaben im Bereich Bestands- und Abrechnungsservice mit dem Fokus auf die Bearbeitung von Provisions- und Courtagevorgängen. Zu Ihren zentralen Tätigkeiten gehören:<ul><li>Bearbeitung von Bestands- und Abrechnungsvorgängen im Rahmen des Vermittlergeschäfts</li><li>Kontrolle, Verbuchung und Nachbearbeitung von Courtage- und Provisionsabrechnungen</li><li>Reklamationsmanagement bei fehlerhaften Abrechnungen in Abstimmung mit Geschäftspartnern</li><li>Erstellung von Prämienrechnungen für Firmenkunden</li><li>Analyse und Auswertungen, z. B. zur Courtageentwicklung oder zu offenen Posten</li><li>Kommunikation mit Versicherungsgesellschaften sowie internen und externen Ansprechpartnern</li></ul><h2>Profil</h2>Sie bringen eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise mit und haben Freude am Umgang mit Zahlen und Daten. Idealerweise erfüllen Sie folgende Voraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise im Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsbereich</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li><li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie eine analytische Denkweise</li><li>Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamgeist, Zuverlässigkeit und Lust, gemeinsam im Team etwas zu bewegen</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und ein gutes Gespür für Prioritäten</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Wir wissen, dass Leistung Wertschätzung verdient – und dass ein attraktives Arbeitsumfeld mehr ist als ein Schreibtisch. Deshalb profitieren Sie bei uns von zahlreichen Vorteilen:<ul><li>Faire und leistungsorientierte Vergütung, die Ihr Engagement honoriert</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung – für eine gute Balance zwischen Job und Freizeit</li><li>Individuelle Weiterbildungsangebote – wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung</li><li>Top-Lage in der Hamburger Innenstadt mit idealer Anbindung an den ÖPNV</li><li>Moderne, funktionale Arbeitsplätze – kein Großraumbüro</li><li>Angenehm klimatisierte Räume für konzentriertes Arbeiten auch an heißen Tagen</li><li>Betriebliche Vorsorge 360 °: (Altersvorsorge, Arbeitskraftabsicherung, Krankenversicherung)</li><li>HVV-Zuschuss für Ihr Jobticket – bequem und günstig zur Arbeit</li><li>Kostenfreie Getränke – ob Kaffee, Tee oder Kaltgetränke</li><li>Gemeinschaft erleben: regelmäßige Firmenevents</li><li>Sonderurlaubfür persönliche Lebensereignisse</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte – z. B. für Fitnessstudios oder Mobilfunkverträge</li></ul><h2>Kontakt</h2>Begüm Köse – Human Resources +49 40 532886146

Versicherungskaufmann (m/w/d) Sachbearbeitung Provisionsinkasso&Courtage

<h2>Die Sparkasse Bremen AG</h2>Mit einer Bilanzsumme von mehr als 14,5 Milliarden Euro und rund 1.160 Mitarbeitenden ist die Sparkasse Bremen eine starke Partnerin der bremischen Wirtschaft und in der Stadt führend im Bereich Finanzdienstleistung. Wir bieten ein breites Angebot innovativer und hochwertiger Finanzdienstleistungen für alle Bremerinnen und Bremer. Die Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden, umfassende Beratungsleistungen, die professionelle Entscheidung vor Ort sowie ein hohes Maß an gesellschaftlicher Verantwortung für Bremen und die Region gehören zu unserem Selbstverständnis. Um unsere Kundinnen und Kunden flexibel und bedarfsgerecht unterstützen zu können, sind wir als Netzwerkorganisation aufgebaut und arbeiten in eigenverantwortlichen Teams.<h2>Hier bist Du aktiv</h2><ul><li>Du verantwortest strategische Entscheidungen und die Weiterentwicklung im Benutzerberechtigungsmanagement und stellst dabei einen ordnungsgemäßen Geschäftsbetrieb unter Einhaltung aller aufsichtsrechtlichen Anforderungen sicher</li><li>Die Soll-Rollenkonzeption wird von dir kontinuierlich weiterentwickelt, während du die Bearbeitung von Berechtigungsanträgen steuerst und relevante Schnittstellen fachlich berätst</li><li>Für die fristgerechte Rezertifizierung sorgst du eigenständig, klärst Verantwortlichkeiten und koordinierst alle erforderlichen Termine</li><li>Aufbauorganisatorische Maßnahmen begleitest du unter Berücksichtigung aller Schnittstellen und Abhängigkeiten und entwickelst Prozesse im Rahmen der Netzwerkorganisation der Sparkasse Bremen fort</li><li>Die Einhaltung der Funktionstrennung behältst du stets im Blick und treibst Digitalisierungsmaßnahmen voran, um Effektivität und Effizienz im Berechtigungsmanagement zu steigern</li></ul><h2>Das zeichnet Dich aus</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage für deine Tätigkeit</li><li>Du bringst mindestens fünf Jahre fundierte Erfahrung im Benutzer- und Berechtigungsmanagement mit und kennst die Zusammenhänge zwischen fachlichen, technischen und rechtlichen Anforderungen</li><li>Komplexe Prozesse erfassen und strategisch weiterzudenken, fällt dir leicht – gleichzeitig hast du ein sicheres Gespür für aufsichtsrechtliche Vorgaben wie MaRisk und BAIT</li><li>Du arbeitest gern bereichsübergreifend und überzeugst durch Teamgeist und Kommunikationsstärke</li><li>Dein analytisches Denken hilft, Prozesse kontinuierlich zu optimieren, digitale Lösungen zu etablieren und die Aufbauorganisation weiterzuentwickeln</li></ul><h2>Wir machen mehr für Dich</h2><ul><li>Karriere – Du willst bei uns durchstarten? Unser Selbstverständnis als Netzwerkorganisation eröffnet Dir Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Raum für Verantwortung und Eigeninitiative sowie eine offene Gesprächskultur – so entdecken wir persönliche und gemeinsame Stärken</li><li>Gesundheit und Wohlbefinden – wir möchten, dass es Dir gut geht, nutze unsere Angebote wie jährliche Facharzttermine, 24/7 Hotline OTHEB, Betriebsärztin / -psychologin, Grippeschutzimpfung, Blutspendeaktionen, Fitnessraum am Campus und Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li><li>Balance – damit Dein Beruf zu Deiner Lebenssituation passt, bieten wir Dir Möglichkeiten des mobilen Arbeitens und flexible Arbeitszeitgestaltung – Brückenteilzeit, unbezahlten Zusatzurlaub u.v.m.</li><li>Gehaltspaket – unsere Vergütung hält für Dich eine Gewinnbeteiligung und ein 13. Gehalt sowie umfangreiche Sozialleistungen bereit; profitiere außerdem von den Vorteilen unserer Branche, wie z. B. Bankfeiertagen, Sonderurlaubstagen und den regelmäßigen Tarifanhebungen</li><li>Inklusion – wir setzen alles daran, dass Du Dich bei uns wohlfühlen kannst, z. B. berät Dich unsere Schwerbehindertenvertretung gern zu allen Themen rund um Barrierefreiheit und Recht</li><li>Kleine Selbstverständlichkeiten – die Kleinigkeiten, die alles ein bisschen leichter machen: vom Firmen-iPhone über das Jobrad sowie E-Ladesäulen und kostenlose Girokonten bis zu unvergesslichen Teamevents</li></ul><h2>Starte Deine Karriere jetzt bei uns!</h2>Du bist Dir schon sicher? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Du hast noch Fragen?Dann helfen dir Theresa Schreiber (0173 179 3228) aus dem Personalbereich und Nicole Parr (0173 179 1865) aus dem Kernteam gern weiter. Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig – bereichere mit Deiner Individualität die Sparkasse Bremen!<a href="http://www.sparkasse-bremen.de/karriere" target="_blank">www.sparkasse-bremen.de/karriere</a>

Senior Spezialist:in – Benutzer- und Berechtigungsmanagement, gern Wirtschaftsinformatiker:in

<h2>Über uns</h2>afm ist eine inhabergeführte Unternehmensgruppe mit über 200 Mitarbeitenden und betreut bundesweit an mehr als 30 Standorten über 70.000 Kunden.Seit über 30 Jahren entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen für Privatkunden, Unternehmer, Unternehmen und deren Belegschaften und vernetzen die Themen Risikomanagement, Vorsorge und Finanzen zu einem 360°-Beratungsansatz mit einer Vielzahl von Spezialisierungen. Im Verbund mit MRH Trowe gehören wir zu den Top 10 der Finanz- und Versicherungsmakler in Deutschland.Wir wachsen kontinuierlich, erweitern unser Team und suchen kluge Köpfe, Talente, Mitdenker, Know-how-Träger, Problemlöser, Möglichmacher, Vertriebsprofis, engagierte Vorantreiber, loyale Kollegen, motivierte Teamplayer, echte Persönlichkeiten … SIE!Entdecken Sie die Welt von afm und bringen Sie Ihr Know-how in ein stark wachsendes und hoch digitalisiertes Unternehmen ein. Nutzen Sie spannende Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten und werden Sie Teil unseres Teams in unserer Zentrale im Herzen Hamburg. Wir freuen uns auf Sie.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Ganzheitliche Kundenbetreuung von bestehenden Privatkunden im Bereich Sach-, Haftpflicht-, Unfall- und Kraftfahrtversicherung (SHUK) und Vorsorge</li><li>Analyse des individuellen Versicherungsbedarfs und Entwicklung passgenauer Versicherungslösungen</li><li>Aktive Kundenansprache im Bestand und Durchführung von Beratungsgesprächen</li><li>Regelmäßige Überprüfung und Anpassung bestehender Verträge</li><li>Schadenmanagement und -sachbearbeitung</li><li>Pflege von Kundendaten und Dokumentation</li><li>Direkte Verbindung zu unseren Fachbereichen und Experten</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li><li>Fundierte Kenntnisse im privaten Sachversicherungssparten und der Privatvorsorge</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikations- und Vertriebsstärke</li><li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>Hohe Eigenmotivation und Belastbarkeit</li><li>Serviceorientiertes und freundliches Auftreten</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Wir wissen, dass Leistung Wertschätzung verdient – und dass ein attraktives Arbeitsumfeld mehr ist als ein Schreibtisch. Deshalb profitieren Sie bei uns von zahlreichen Vorteilen:<ul><li>Attraktive, leistungsorientierte Vergütung, die Ihr Engagement honoriert</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung – für eine gute Balance zwischen Job und Freizeit</li><li>Individuelle Weiterbildungsangebote – wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung</li><li>Top-Lage in der Hamburger Innenstadt mit idealer Anbindung an den ÖPNV</li><li>Moderne, funktionale Arbeitsplätze – kein Großraumbüro</li><li>Angenehm klimatisierte Räume für konzentriertes Arbeiten auch an heißen Tagen</li><li>Betriebliche Vorsorge 360 ° (Altersvorsorge, Arbeitskraftabsicherung, Krankenversicherung)</li><li>HVV-Zuschuss für Ihr Jobticket – bequem und günstig zur Arbeit</li><li>Kostenfreie Getränke – ob Kaffee, Tee oder Kaltgetränke</li><li>Gemeinschaft erleben: regelmäßige Firmenevents</li><li>Sonderurlaub für persönliche Lebensereignisse</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte – z. B. für Fitnessstudios oder Mobilfunkverträge</li></ul><h2>Kontakt</h2>Begüm Köse - Human Resources +49 40 532886146

Kundenberater (m/w/d) Privatversicherungen und Vorsorge

Wir suchen für das Amt Gesundheit:Arzt (m/w/d), Amtsärztlicher Dienst EG 14 TVöD/VKA | unbefristet | Vollzeit | teilzeitgeeignet Sie suchen eine Alternative zur Klinik oder Niederlassung in freundlicher Teamatmosphäre mit flexibler Arbeitszeitgestaltung in Voll- oder Teilzeit? Wir bieten eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle ärztliche Tätigkeit mit vielfältigen Möglichkeiten zur Fortbildung. Das Amt Gesundheit des Landkreises Stade ist mit rund 70 Mitarbeitenden kommunaler Ansprechpartner für die Fragestellungen des öffentlichen Gesundheitswesens.<h2>Ihr Aufgabenbereich:</h2><ul><li>im Rahmen des amtsärztlichen Dienstes Gutachten von unterschiedlichen Auftraggebern in verschiedenen gesetzlichen Kontexten erstellen, einschließlich Anamneseerhebung und körperlicher Untersuchung (zum Teil als Hausbesuch), Zusatzgutachten einholen und Ergebnisse bewerten sowie adressatengerechte Stellungnahme fertigen</li><li>in der Gesundheitsaufsicht mitarbeiten, insbesondere Sachlagen bei meldepflichtigen Erkrankungen bewerten und Hygienebegehungen (auch auf Schiffen) begleiten</li><li>gerichtlich angeordnete oder von Dritten beauftragte Drogenscreenings durchführen und Stellungnahmen fertigen</li><li>zu Impfungen beraten und diese durchführen sowie zu sexuell übertragbaren Erkrankungen beraten</li><li>Todesbescheinigungen auf Plausibilität überprüfen</li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li>ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und eine Approbation als Arzt (m/w/d) in Deutschland</li></ul>Zusätzlich bringen Sie mit:<ul><li>mehrjährige ärztliche Tätigkeit im klinischen oder ambulanten Setting in der unmittelbaren Patientenversorgung ist gewünscht</li><li>Kenntnisse des Rechts des öffentlichen Gesundheitsdienstes sind von Vorteil</li><li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen Pkw für Dienstreisen gegen Entschädigung nach der Nds. Reisekostenverordnung einzusetzen</li><li>Deutschkenntnisse auf dem Level C1</li><li>ein eintragungsfreies Führungszeugnis (Vorlage erst nach Einstellungszusage)</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>vielseitige Aufgaben an einem Standort am Rande der Stader Altstadt und mit guter Erreichbarkeit mit dem ÖPNV (5 Minuten Fußweg zum Bahnhof)</li><li>attraktive, im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie beispielsweise eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL), betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Jahressonderzahlung und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>eine moderne Arbeitsumgebung mit Gleitzeitrahmen zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>weitere Vorteile wie Jobticket, Jobbike (Fahrradleasing), Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li></ul>Der Landkreis Stade steht für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen. Da Männer im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind, werden diese besonders ermuntert, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 31.12.2025 über <a href="http://www.landkreis-stade.de/jobs" target="_blank">www.landkreis-stade.de/jobs</a>.Für Auskünfte steht die Leiterin des Amtes Gesundheit, Frau Dr. Hedicke, Tel. 04141 12-5310, gerne zur Verfügung.

Arzt (m/w/d), Amtsärztlicher Dienst

Als Account Executive (w/m/d) bei XING übernimmst du Verantwortung für deinen eigenen Kundenstamm im DACH-B2B-Markt. Du positionierst unsere digitalen Recruitinglösungen genau dort, wo sie echten Mehrwert schaffen – bei HR-Entscheider:innen, die passende Talente suchen. Du gewinnst neue Kund:innen durch überzeugende telefonische Beratung und Live-Demos – und entwickelst bestehende Accounts strategisch weiter. Dabei nutzt du datenbasierte Potenziale und platzierst unsere Lösungen über Up- und Cross-Selling mit echtem Impact. #xingjob Egal, woher Du kommst, an was Du glaubst und wen Du liebst – bei uns bist Du herzlich willkommen. Wir sind fest davon überzeugt, dass uns Vielfalt, Diversität und Inklusion besser und kreativer machen. Am Ende zählt bei uns immer nur eines: Du als Mensch.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Verantwortung für den gesamten Verkaufsprozess für das Produktportfolio von XING</li><li>Von der Identifikation von Umsatz-Potenzialen bis hin zur Neugewinnung unserer Kund·innen </li><li>Aufbau einer langfristigen Kund·innenbeziehung mit dem Ziel Ausbaupotenziale durch Up – und Crossselling umzusetzen </li><li>Gespräche auf Augenhöhe mit Personalleitungen, Einkäufer·innen, Marketingleitungen u.ä. </li><li>Analyse-Expert·in: Tracking von eigenen KPI’s und Statistiken, Pipelinemanagement sowie die vertriebliche Dokumentation in unserem CRM-System Salesforce </li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Du hast bereits Berufserfahrung im B2B-Vertrieb am Telefon (Subscription- und transaktionale Produkte)  </li><li>Winning Spirit: Du verfügst über ausgeprägte und proaktive Eigenmotivation </li><li>Akquise und Abschlusskompetenz im Sales-Prozess sind Deine Stärke </li><li>Du bist Lösungsverkäufer·in mit kompetenter Nutzenargumentation, Einwandbehandlung und gutem Verhandlungsgeschick </li><li>Du hast deine Aktivitätsziele, deine Vertriebskennzahlen und deine Pipeline selbst im Blick und strukturierst deinen Tag und deine Woche danach </li><li>Verkäuferisches Talent, Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit </li><li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li>Beratungsleistungen durch das Fürstenberginstitut</li><li>Mobile Geräte auch zum privaten Gebrauch</li><li>Bike Leasing</li><li>Flexibles Home-Office</li><li>Vertrauensarbeitszeiten</li><li>Restauranttickets und Mitarbeiterrabatte</li><li>Mood-o-Meter Feedback / Fragen an den Vorstand</li><li>Bürohunde</li><li>12 Wochen Workation</li><li>Attraktives Bonusmodell</li></ul><h2>Deine Ansprechperson</h2>Du hast noch Fragen? 
Dann melde dich gerne bei uns. Aaron Noack 
 Senior Manager HR Recruiting 
 <a href="mailto:aaron.noack@new-work.se" target="_blank">aaron.noack@new-work.se</a>

Account Executive (w/m/d)

Als Account Executive (w/m/d) bei XING übernimmst du Verantwortung für deinen eigenen Kundenstamm im DACH-B2B-Markt. Du positionierst unsere digitalen Recruitinglösungen genau dort, wo sie echten Mehrwert schaffen – bei HR-Entscheider:innen, die passende Talente suchen. Du gewinnst neue Kund·innen durch überzeugende telefonische Beratung und Live-Demos – und entwickelst bestehende Accounts strategisch weiter. Dabei nutzt du datenbasierte Potenziale und platzierst unsere Lösungen über Up- und Cross-Selling mit echtem Impact. #xingjob Egal, woher Du kommst, an was Du glaubst und wen Du liebst – bei uns bist Du herzlich willkommen. Wir sind fest davon überzeugt, dass uns Vielfalt, Diversität und Inklusion besser und kreativer machen. Am Ende zählt bei uns immer nur eines: Du als Mensch.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Verantwortung für den gesamten Verkaufsprozess für das Produktportfolio von XING</li><li>Von der Identifikation von Umsatz-Potenzialen bis hin zur Neugewinnung unserer Kund·innen </li><li>Aufbau einer langfristigen Kund·innenbeziehung mit dem Ziel Ausbaupotenziale durch Up – und Crossselling umzusetzen </li><li>Gespräche auf Augenhöhe mit Personalleitungen, Einkäufer·innen, Marketingleitungen u.ä. </li><li>Analyse-Expert·in: Tracking von eigenen KPI’s und Statistiken, Pipelinemanagement sowie die vertriebliche Dokumentation in unserem CRM-System Salesforce </li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb am Telefon im HR Tech Umfeld</li><li>Winning Spirit: Du verfügst über ausgeprägte und proaktive Eigenmotivation </li><li>Akquise und Abschlusskompetenz im Sales-Prozess sind Deine Stärke </li><li>Du bist Lösungsverkäufer·in mit kompetenter Nutzenargumentation, Einwandbehandlung und gutem Verhandlungsgeschick </li><li>Du hast deine Aktivitätsziele, deine Vertriebskennzahlen und deine Pipeline selbst im Blick und strukturierst deinen Tag und deine Woche danach </li><li>Verkäuferisches Talent, Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit </li><li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li>Beratungsleistungen durch das Fürstenberginstitut</li><li>Mobile Geräte auch zum privaten Gebrauch</li><li>Bike Leasing</li><li>Flexibles Home-Office</li><li>Vertrauensarbeitszeiten</li><li>Restauranttickets und Mitarbeiterrabatte</li><li>Mood-o-Meter Feedback / Fragen an den Vorstand</li><li>Bürohunde</li><li>12 Wochen Workation</li><li>Attraktives Bonusmodell</li></ul><h2>Deine Ansprechperson</h2>Du hast noch Fragen? 
Dann melde dich gerne bei uns. Aaron Noack 
 Senior Manager HR Recruiting 
 <a href="mailto:aaron.noack@new-work.se" target="_blank">aaron.noack@new-work.se</a>

Senior Account Executive (w/m/d)

Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Key Account Managements bei XING – mit frischen Ideen, klarer Strategie und einer großen Portion Gestaltungsfreude. Offenheit, Ehrlichkeit und Transparenz prägen unsere Zusammenarbeit und schaffen ein Umfeld, in dem Vertrauen, Eigenverantwortung und Weiterentwicklung selbstverständlich sind. Wir denken Vertrieb neu: partnerschaftlich, datengetrieben und mit echtem Fokus auf Kundenerfolg. Du bist eine dynamische Vertriebspersönlichkeit mit Erfahrung im strategischen B2B-Umfeld und hast Lust, XINGs Position im Recruitingmarkt aktiv mitzugestalten? Möchtest Du in einem innovativen Unternehmen arbeiten und dazu beitragen, unsere Mission zu verwirklichen, der führende Recruitingpartner im DACH-Raum zu sein? Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du hast Lust darauf, den Wandel von XING aktiv mitzugestalten – und mit deinem Vertriebstalent dazu beizutragen, dass sich XING im Recruitingmarkt neu positioniert und als relevanter Player etabliert. </li><li>Strategischer Betreuung und Entwicklung von definierten Großkunden und Konzernen in der DACH-Region – Fokus auf nachhaltige Umsatzsteigerung sowie Kunden- und Töchterdurchdringung. </li><li>Identifikation und Neugewinnung potenzieller Großkunden und Konzerne.</li><li>Aufbau und Pflege langfristiger, vertrauensvoller Beziehungen zu HR- und Einkaufsverantwortlichen auf Entscheider:innen-Ebene. </li><li>Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Sales-Zyklus – von der ersten Ansprache bis zum erfolgreichen Abschluss – und Aufbau einer konstant starken Pipeline. </li><li>Aktives Pipelinemanagement und KPI-Tracking in Salesforce, inklusive Reporting und Forecast. </li><li>Enge Zusammenarbeit mit unserem Customer Enablement zur strategischen Weiterentwicklung von Kund:innen. </li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Key Account Management oder im strategischen Neukundengeschäft. </li><li>Nachweisbare Erfolge in der Akquise und Betreuung von Großkunden. </li><li>Starke Vertriebsmentalität: Du verbindest strategisches Denken mit hoher Aktivität – besonders am Telefon. </li><li>Lösungsorientierte Denkweise mit überzeugender Nutzenargumentation, Abschlussstärke und sicherem Verhandlungsgeschick.</li><li>Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Account-Plänen. </li><li>Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und ein sicherer Umgang mit KPIs. </li><li>Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und Freude am Networking – inklusive Reisebereitschaft. </li><li>Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse. </li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li>Beratungsleistungen durch das Fürstenberginstitut</li><li>Mobile Geräte auch zum privaten Gebrauch</li><li>Sommer- und Weihnachtsparty</li><li>Bus- und Bahnticket</li><li>Flexibles Home-Office</li><li>Vertrauensarbeitszeiten</li><li>Du-Kultur mit Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>Bürohunde</li><li>6 Wochen Urlaub</li><li>Attraktives Bonusmodell</li></ul><h2>Deine Ansprechperson</h2>Du hast noch Fragen? 
Dann melde dich gerne bei uns. Janne Minoux 
 Manager Human Resources Recruiting 
 <a href="mailto:janne.wurr@new-work.se" target="_blank">janne.wurr@new-work.se</a>

Key Account Manager (Strategic Growth) (w/m/d)

Moin! Wir sind die Sparkasse Harburg-Buxtehude - eine leistungsstarke Sparkasse und attraktive Arbeitgeberin in der Wachstumsregion im Süden der Großstadt Hamburg. Mit unserer zukunftsorientierten Struktur als Vertriebssparkasse stellen wir uns erfolgreich den gewachsenen Anforderungen unserer Kunden.Für unser Kreditmanagement suchen wir Dich am Standort Buchholz alsReferent Kreditmanagement (m/w/d)In unserem Kreditmanagement sind wir fachlicher Ansprechpartner für die Markt- und Marktfolgebereiche in allen Fragen des Kreditgeschäftes. Unsere Aufgaben sind vielfältig und herausfordernd und decken alle Facetten des Kreditgeschäftes ab. Sie reichen von der Klärung fachlicher Grundsatzfragen im Kreditgeschäft über die Betreuung und Weiterentwicklung sämtlicher Kreditprozesse einschließlich kreditfachlicher IT-Anwendungen bis hin zur Überwachung und Steuerung der Adressenausfallrisiken auf Gesamtbankebene. Hierbei haben wir auch einen Blick auf die effiziente Umsetzung aufsichtsrechtlicher und gesetzlicher Anforderungen.Unsere Kernaufgaben:<ul><li>Effiziente Abläufe sicherstellen: Prozessverantwortlichkeit im Kreditgeschäft inklusive Einführung, Anpassung und Weiterentwicklung von Prozessen einschließlich deren Dokumentation</li><li>Rechtssicherheit garantieren: Klärung rechtlicher Fragestellungen im Kreditgeschäft sowie effiziente Umsetzung aufsichtsrechtlicher und gesetzlicher Neuerungen, wie z.B. das Thema Nachhaltigkeit im Kreditprozess</li><li>Digitale Unterstützung bieten: Fachliche Betreuung von IT-Anwendungen im Kreditgeschäft</li><li>Gesamtsicht bewahren: Portfolioüberwachung auf Gesamtbankebene</li><li>Daten klar präsentieren: Unterstützung bei der Erstellung von Berichten und Beschlussvorlagen für die Gremien der Sparkasse sowie bei der Aufbereitung von internen und externen Prüfungen</li><li>Qualität sicherstellen: Umsetzung des Qualitätsmanagements der Marktfolge Kredit</li><li>Projekte erfolgreich umsetzen: Begleitung von Projekten zu kreditfachlichen Themen</li><li>Wissen vermitteln: Inhaltliche Konzeption und Durchführung von kreditfachlichen Schulungsmaßnahmen</li></ul>Deine zukünftigen Kernaufgaben können je nach Interessenschwerpunkten und Kompetenz individuell zugeschnitten werden.Das bringst Du mit: <ul><li>Abgeschlossene bankfachliche Ausbildung mit Qualifizierung zum Sparkassen-/ Bankbetriebswirt (m/w/d) mit Expertenwissen im Kreditgeschäft oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Gute Kenntnisse im Aufsichtsrecht und rechtlichen Fragestellungen im Kreditgeschäft</li><li>Fundierte EDV-Kenntnisse sowie Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil</li><li>Verantwortungsbewusstsein kombiniert mit Gewissenhaftigkeit und der Fähigkeit zur strukturierten und priorisierten Abarbeitung von Aufgaben</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke</li></ul> Darauf kannst Du Dich freuen: <ul><li>Unser Qualitätsversprechen: Regionale Arbeitgeberin mit Zukunft - unter den Top 10 der Sparkassen in Niedersachsen</li><li>Family &amp; Friends - Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Arbeiten in Vollzeit (39 h) oder Teilzeit*, flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens*, Familienstartzeit, Geburtstags Happy Hour 4.0 (4 Stunden Zeitgutschrift am Geburtstag)</li><li>Vergütung: Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD – 13,8 Gehälter, Vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen sowie Sonderzahlungen</li><li>Gesundheit: 32 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester frei, UrlaubPlus (Umwandlung 13. Gehalt in Urlaub), jährliches Gesundheitsbudget von 150,00 EUR über die Gesundheitsplattform "machtfit"</li><li>Nachhaltigkeit: Fahrrad-Leasing Angebot, HVV Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Persönliche und Fachliche Weiterentwicklung: Strukturierte Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven durch individuelle Weiterbildungen und unterschiedliche Karrierewege im Rahmen unserer Talentförderung</li><li>Zusammenarbeit: Im Team #gerneperdu, Kolleginnen und Kollegen mit Teamgeist und dem Herz am rechten Fleck, zudem wird bei uns der Dresscode neu gedacht - für den Alltag im Büro gilt Business Casual</li></ul>Interessiert? Dann komm' zu uns an Bord! Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Bitte gib auch Deine Gehaltsvorstellungen sowie den Termin an, zu dem Du bei uns anfangen kannst.Für weitere Informationen stehen Dir Dr. Arne Fischer, Direktor Marktfolge Kredit, Telefon 040/ 76691-2800, und Stephan Gründahl, Leitung Kreditmanagement, Telefon 040/ 76691-2840, gern zur Verfügung.

Referent Kreditmanagement (m/w/d)

<h2>Offen für eine neue berufliche Herausforderung?</h2>Kunden betreuen, Aufträge abwickeln, Statistiken erfassen - das macht Ihnen besondere Freude? Sie suchen ein internationales Umfeld?Wenn Sie dann noch die Elbe direkt vor der Nase haben wollen, sollten wir miteinander sprechen.Wir suchen für unseren Mandanten im Zuge einer Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenMitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) für den Unternehmensstandort Wedel, Schleswig-Holstein- Sie schließen einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit unserem Kunden -Ihr möglicher neuer Arbeitgeber ist ein etabliertes, international agierendes Familienunternehmen, das in der Premium-Kaffee- und Genussmittel-Branche tätig ist. Man steht für höchste Produktqualität, traditionelle Handwerkskunst und den authentischen Genuss des südländischen Lifestyles.Das erwartet Sie - Ihre Benefits:# Gehaltspaket: Bis zu 45.000 EURO Bruttojahresgehalt (mit evtl. kleinen Spielraum nach oben) je nach Berufserfahrung/Qualifikation# Fahrtkostenzuschuss# Sehr abwechslungsreiche Aufgaben und großer Gestaltungsspielraum# Unterstützung bei beruflicher und persönlicher Weiterbildung# Familiäres Umfeld# und vieles mehr….<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Kundenbetreuung inkl. Auftragsabwicklung und Warendisposition für alle Kundensegmente (LEH, Gastronomie, Online-Shop)</li><li>Warendisposition inkl. der zolltechnischen Abwicklung</li><li>Ansprechpartner:in für Kunden bei Fragen und Reklamationen</li><li>Stammdatenpflege</li><li>Erstellung von Statistiken</li><li>Unterstützung des nationalen Key-Account Managers</li><li>Vorbereitung von Jahresgesprächen</li></ul><h2>Unsere Anforderungen:</h2><ul><li>Eine kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrungen im Vertriebsinnendienst </li><li>Sehr gute Organisationsfähigkeit, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie Warenwirtschaftssystemen</li><li>Serviceorientierung für die Arbeit mit Kunden und Partnern</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Diese Mischung macht’s. Sind Sie das? Dann lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob diese Position die richtigen Chancen und Perspektiven für Sie bietetRandstad Talent Consulting bietet Ihnen<ul><li>Absolute Vertraulichkeit sowie Einhaltung von Sperrvermerken</li><li>Passgenaues Briefing zu der beschriebenen Position und unserem Mandanten</li><li>Professionelle Sichtung und ggf. individuelle Anpassung Ihrer Bewerbungsunterlagen</li><li>Zielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den Entscheidungsträgern</li><li>Vermittlung von Fach- und Führungskräften zu unseren attraktiven Kundenunternehmen</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<ul><li>Neue Chancen – mit Randstad Talent Consulting. Wir sind spezialisiert auf die Suche nach Fach- und Führungskräften* zur Festanstellung bei Top-Unternehmen. Dabei verbinden wir individuelle und persönliche Beratung mit höchster fachlicher Kompetenz. So ermöglichen wir Ihnen exklusiven Zugang zu unveröffentlichten Stellenangeboten, verkürzen Ihren Bewerbungsprozess und finden genau die richtige Position für Sie. Denn wir stehen für das Versprechen, gemeinsam weiterzukommen.</li></ul>

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) für Premium-Kaffee

<h2>About us</h2>Senior Fullstack Engineer – 120.000 € – React / Next.js, PythonUnser Kunde ist ein profitables, wachsendes KI-Startup das Unternehmen hilft, KI-Lösungen schneller zu entwickeln und effektiv in bestehende Prozesse zu integrieren. Die firmeneigene Plattform ermöglicht es, den gesamten Lebenszyklus moderner KI-Anwendungen effizient abzubilden. Mit einem Standort in Berlin + Bremen und einem klaren Fokus auf innovative, benutzerzentrierte Lösungen bietet das Unternehmen ein ideales Umfeld für technologiebegeisterte Entwickler*innen.<h2>Tasks</h2>In deiner Rolle als Senior Fullstack Engineer gestaltest du aktiv die technische Weiterentwicklung der Plattform mit und arbeitest eng mit dem KI- und Produktteam zusammen. Deine Aufgaben umfassen:<ul><li>Entwicklung skalierbarer Frontend- und Backend-Komponenten, die KI-Modelle nahtlos in benutzerfreundliche Anwendungen einbinden (Next.js im Frontend, Django im Backend).</li><li>Gestaltung und Umsetzung von intuitiven Benutzeroberflächen zur einfachen Nutzung komplexer KI-Funktionalitäten.</li><li>Implementierung moderner DevOps-Praktiken, inkl. CI/CD-Pipelines und Containerisierung (z. B. mit Docker), für zuverlässige Releases.</li><li>Technische Weiterentwicklung der Codebasis durch Code-Reviews, Refactoring und Etablierung von Best Practices.</li><li>Nutzung und Integration moderner KI-Tools zur Automatisierung von Entwicklungsprozessen.</li><li>Recherche und Anwendung innovativer Methoden, um KI-Technologien in Softwareentwicklungsprozesse zu integrieren.</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Fundierte Kenntnisse in Python / Django sowie React und Next.js</li><li>Know-how in DevOps, insbesondere mit Docker und CI/CD.</li><li>Interesse an KI-Technologien und deren praktischer Anwendung in Softwareprojekten.</li><li>Du hast bereits für ein rasant wachsendes Startup gearbeitet</li><li>Aktives Mitglied in der Software Community, gut gepflegtes Github Profil</li></ul><h2>What we offer</h2><ul><li>Hoher Einfluss auf Produktentscheidungen und Technologie-Stack durch enge Zusammenarbeit mit dem Gründerteam.</li><li>Wettbewerbsfähiges Gehalt sowie Beteiligungsmöglichkeit über ein VSOP-Programm.</li><li>Unbürokratischer Zugang zu allen Tools und Technologien, die dir den Entwickleralltag erleichtern.</li><li>Ein diverses, offenes Team mit Leidenschaft für moderne Technologie, KI und praktische Innovation.</li></ul><h2>Contact</h2>Klingt spannend? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft!

Senior Fullstack Engineer – 120.000 € – React / Next.js, Python

<h2>About us</h2>Senior Fullstack Entwickler - Python - profitables KI-StartupUnser Kunde ist ein dynamisches, profitables KI-Startup in Berlin + Bremen, das Unternehmen dabei unterstützt, KI-Lösungen schneller zu entwickeln und nahtlos in bestehende Prozesse zu integrieren. Die firmeneigene Plattform deckt den gesamten Lebenszyklus moderner KI-Anwendungen ab. Für technologiebegeisterte Entwickler*innen bietet das Unternehmen ein innovatives Umfeld mit Fokus auf benutzerzentrierte Lösungen.<h2>Tasks</h2>Als Senior Fullstack Engineer gestaltest du die technische Weiterentwicklung der Plattform aktiv mit und arbeitest eng mit dem KI- und Produktteam zusammen. Deine Tätigkeiten umfassen:<ul><li>Entwicklung skalierbarer Frontend- und Backend-Komponenten zur nahtlosen Integration von KI-Modellen (Next.js im Frontend, Django im Backend).</li><li>Gestaltung intuitiver Benutzeroberflächen, die komplexe KI-Funktionalitäten einfach zugänglich machen.</li><li>Implementierung moderner DevOps-Praktiken, inklusive CI/CD-Pipelines und Containerisierung (z. B. Docker), für zuverlässige Releases.</li><li>Sicherstellung der Codequalität durch Reviews, Refactoring und Etablierung von Best Practices.</li><li>Nutzung und Integration moderner KI-Tools zur Automatisierung von Entwicklungsprozessen.</li><li>Recherche und Anwendung innovativer Methoden zur Integration von KI-Technologien in Softwareprojekte.</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Tiefgehende Kenntnisse in Python/Django sowie React und Next.js.</li><li>Erfahrung mit DevOps, insbesondere Docker und CI/CD.</li><li>Begeisterung für KI-Technologien und deren praktische Anwendung.</li><li>Erfahrung in schnell wachsenden Startups von Vorteil.</li><li>Aktive Beteiligung an der Software-Community, z. B. über ein gepflegtes GitHub-Profil.</li></ul><h2>What we offer</h2><ul><li>Direkter Einfluss auf Produktentscheidungen und den Technologie-Stack durch enge Zusammenarbeit mit dem Gründerteam.</li><li>Wettbewerbsfähiges Gehalt und Beteiligungsmöglichkeit über ein VSOP-Programm.</li><li>Unkomplizierter Zugang zu allen Tools und Technologien, die deine Arbeit erleichtern.</li><li>Ein diverses, offenes Team mit Leidenschaft für moderne Technologie, KI und Innovation.</li></ul><h2>Contact</h2>Klingt spannend? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft!

Senior Fullstack Entwickler - Python - profitables KI-Startup

<h2>Über uns</h2>Die SEGHORN Unternehmensgruppe bietet alle Leistungen rund um das ganzheitliche Forderungsmanagement aus einer Hand an. Durch die Leistung unserer engagierten Mitarbeitenden stehen wir seit vielen Jahren für effektiven Kundenerhalt, hohe Erfolgsquoten und Imageschutz. Wir suchen Köpfe mit Know-how, die mit uns weiterhin ein seriöses Forderungsmanagement umsetzen und vorantreiben wollen.Kommen Sie jetzt ins Team und senden uns Ihre Bewerbungsunterlagen zu! <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Tägliche Bearbeitung von Zahlungsein- und ausgängen im Rahmen des Inkassogeschäfts</li><li>Klärung und Bearbeitung von nicht automatisch zugeordneten Zahlungen für Schuldnerakten</li><li>Buchhalterische Bearbeitung der jeweiligen Schuldnerakten</li><li>Bearbeitung von Überzahlungen und Vorbereiten der Überweisungen</li><li>Vorbereitung von Überweisungen an Gerichtsvollzieher, Amtsgerichte, Meldebehörden, Rechtsanwälte u.a.</li><li>Überwachung und Abstimmung von Konten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit</li><li>Grundkenntnisse im Bereich Forderungsmanagement von Vorteil</li><li>Erste Erfahrungen im Bereich Buchhaltung</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen (insbesondere Excel)</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit zeichnet Sie aus</li><li>Sie überzeugen durch zielorientiertes Arbeiten und Eigeninitiative</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Homeoffice (2-3 Tage, nach Absprache)</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Fachliche und persönliche Weiterbildung (regelmäßige Schulung und jährliche Entwicklungsprogramme)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. durch Gesundheits-App und Gesundheitstage)</li><li>Mitarbeiterevents (Sommerfest und Weihnachtsfeier)</li><li>Betriebliche Krankenversicherung (Zusatzleistung)</li><li>Gute Anbindung und gute Parkmöglichkeiten</li></ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) Buchhaltung

<h2>Gemeinsam besser. Fürs Leben.</h2>Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.Willkommen im UKE.<h2>Das macht die Position aus</h2>Unser Geschäftsbereich Informationstechnologie mit seinen über 200 Kolleginnen und Kollegen betreibt eine der modernsten klinischen IT-Umgebungen in Europa. Wir stellen sicher, dass die notwendigen Daten und Funktionen überall dort zur Verfügung stehen, wo sie für die sichere Versorgung unserer Patient:innen benötigt werden. Den konsequenten Ausbau und die Weiterentwicklung der IT im UKE kannst du aktiv mitgestalten.Die Abteilung klinische Arbeitsplatzsysteme betreibt und betreut Systeme um die Behandlung der Patient:innen zu planen, zu organisieren und zu dokumentieren. Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt Unterstüzung im Bereich der Lösung für die OP-Planung und OP-Dokumentation, sowie für den Kodierprozess.Deine Aufgaben:<ul><li>Du administrierst die Anwendungen im OP-Umfeld und dem Kodierprozess</li><li>Du erstellst Funktions- und Abnahmetests, die die einwandfreie Funktion vorhandener und künftiger Anwendungen sicherstellen</li><li>Du kommunizierst mit den Anwender:innen und den Fachbereichen zu inhaltlichen Fragestellungen</li><li>Du wirkst mit bei der Migration vorhandener Standard- und Speziallösungen auf ein neues Arbeisplatzsystem</li><li>Du löst aktuelle Anwendungsprobleme und setzt neue Herausforderungen eigenständig um</li></ul><h2>Darauf freuen wir uns</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in einer MINT-Fachrichtung oder vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen durch fachbezogene Qualifikationen und/oder Berufserfahrung</li><li>Deine guten Kenntnisse der Abläufe und Prozesse im Krankenhaus sind von Vorteil</li><li>Du bringst Grundlagen der IT-Organisation und der Anwendungsentwicklung mit</li><li>Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestes auf dem Niveau C1 gem. europäischen Referenzrahmen)</li><li>Du arbeitest gern im Team, kannst dich aber ebenso selbst organisieren und vielfältige Anforderungen eigenständig abarbeiten</li><li>Auch Kommunikationsfähigkeit, die Fähigkeit zur Analyse komplexer Zusammenhänge in technischen und organisatorischen Strukturen, Organisationsgeschick, Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie ein hohes Maß an Engagement und Flexibilität gehören zu deinen Stärken</li></ul>Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Auch Berufseinsteiger:innen und Quereinsteiger:innen sind bei uns herzlich willkommen. Bei Nichterfüllung aller Anforderungen erfolgt ggf. tarifkonform eine niedrigere Eingruppierung.<h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Flexible Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens werden hier unterstützt durch ein hochwertiges Equipment.</li><li>Gezielte und individuelle Weiterentwicklung auf Fach- und Projektebene ist gegeben, so bieten wir eine langfristige Perspektive in einem sinnstiftenden Umfeld</li><li>Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander</li><li>Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere</li><li>Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik "UKE INside" in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten</li><li>Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing</li><li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen</li><li>Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote</li><li>Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den "Health Kitchen" Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände</li></ul><h2>Kontakt ins UKE</h2>Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 01. Dezember 2025.HIER BEWERBEN &gt;Kontakt zum Fachbereich Herr Manuel Lenser Abteilungsleitung Klinische Arbeitsplatzsysteme +49 (0) 40 7410-56026 <a href="mailto:m.lenser@uke.de" target="_blank">m.lenser@uke.de</a>Kontakt zum Recruiting Frau Julia Jacobsen +49 (0) 40 7410-52595 <a href="mailto:j.jacobsen@uke.de" target="_blank">j.jacobsen@uke.de</a>Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren

IT-Generalist:in (all genders) für unsere OP-Lösung

<h2>Gemeinsam besser. Fürs Leben.</h2>Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.Willkommen im UKE.<h2>Das macht die Position aus</h2>Unser Geschäftsbereich Informationstechnologie mit seinen über 200 Kolleginnen und Kollegen betreibt eine der modernsten klinischen IT-Umgebungen in Europa. Wir stellen sicher, dass die notwendigen Daten und Funktionen überall dort zur Verfügung stehen, wo sie für die sichere Versorgung unserer Patient:innen benötigt werden. Den konsequenten Ausbau und die Weiterentwicklung der IT im UKE kannst du aktiv mitgestalten.Die Abteilung klinische Arbeitsplatzsysteme betreibt und betreut Systeme um die Behandlung der Patient:innen zu planen, zu organisieren und zu dokumentieren. Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt Unterstüzung für den Betrieb un die Weiterentwicklung für unser Krankenhausinformationssystem.Deine Aufgaben:<ul><li>Du planst und konzeptionierst neue Anwendungen und Module auf Basis von Prozessanalysen und Abstimmung mit den Anwender:innen</li><li>Du berätst und unterstützt die Kliniken und Institute in der Implementierung und Nutzung innovativer IT-Lösungen</li><li>Du leitest selbstständig Projekte im Rahmen der Einführung neuer Lösungen</li><li>Du planst und koordinierst die Implementierung mit internen wie auch externen Dienstleistern</li><li>Du berätst und betreust die Anwender/-innen im 2nd Level Support</li><li>Dein inhaltlicher Schwerpunkt liegt auf dem klinischen Arbeitsplatzsystem</li></ul><h2>Darauf freuen wir uns</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einschlägiger IT-Fachrichtung oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, wie z.B. durch ein Hochschulstudium in einschlägiger IT-Fachrichtung oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung mit mindestens 4-jähriger einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Deine guten Kenntnisse der Abläufe und Prozesse im Krankenhaus sind von Vorteil</li><li>Deine Erfahrungen in der Administration von medizinischen Anwendungen sind von Vorteil</li><li>Du bringst Erfahrungen der IT-Organisation und der Anwendungsentwicklung mit</li><li>Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestes auf dem Niveau C1 gem. europäischen Referenzrahmen)</li><li>Du arbeitest gern im Team, kannst dich aber ebenso selbst organisieren und vielfältige Anforderungen eigenständig abarbeiten</li><li>Auch Kommunikationsfähigkeit, die Fähigkeit zur Analyse komplexer Zusammenhänge in technischen und organisatorischen Strukturen, Organisationsgeschick, Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie ein hohes Maß an Engagement und Flexibilität gehören zu deinen Stärken</li></ul>Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Auch Berufseinsteiger:innen und Quereinsteiger:innen sind bei uns herzlich willkommen. Bei Nichterfüllung aller Anforderungen erfolgt ggf. tarifkonform eine niedrigere Eingruppierung.<h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Flexible Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens werden hier unterstützt durch ein hochwertiges Equipment.</li><li>Gezielte und individuelle Weiterentwicklung auf Fach- und Projektebene ist gegeben, so bieten wir eine langfristige Perspektive in einem sinnstiftenden Umfeld</li><li>Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander</li><li>Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere</li><li>Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik "UKE INside" in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten</li><li>Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing</li><li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen</li><li>Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote</li><li>Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den "Health Kitchen" Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände</li></ul><h2>Kontakt ins UKE</h2>Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 01. Dezember 2025.HIER BEWERBEN &gt;Kontakt zum Fachbereich Herr Manuel Lenser Abteilungsleitung Klinische Arbeitsplatzsysteme +49 (0) 40 7410-56026 <a href="mailto:m.lenser@uke.de" target="_blank">m.lenser@uke.de</a>Kontakt zum Recruiting Frau Julia Jacobsen +49 (0) 40 7410-52595 <a href="mailto:j.jacobsen@uke.de" target="_blank">j.jacobsen@uke.de</a>Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren

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