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<h2>Über uns</h2>Der Caritasverband Hagen e. V. ist ein wichtiger Anbieter von sozialen Dienstleistungen. Wir sind in vielen Bereichen aktiv, insbesondere in der Altenpflege.Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Mit Herz, Kompetenz und christlichen Werten gestalten wir Pflege, die verbindet. In unseren Einrichtungen erwartet Sie ein engagiertes Team, das Zusammenhalt und Wertschätzung lebt.Im Hagener Stadtgebiet betreiben wir:<ul><li>Drei Altenpflegeheime:</li><ul><li>Haus Bettina (Hagen Haspe)</li><li>Haus St. Franziskus (Lützowstraße)</li><li>Haus St. Martin (Boelerheide)</li></ul><li>Zwei Sozialstationen:</li><ul><li>Sozialstation im Klosterviertel</li><li>Sozialstation in Boele</li></ul></ul>Wir suchen:<ul><li>Pflegefachkräfte</li><li>Altenpfleger/-innen</li><li>Krankenpfleger/-innen (m/w/d)</li></ul><h2>Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul><li>Sie übernehmen mit Herz und Fachkompetenz die Pflege und Betreuung unserer Klientinnen und Klienten. Ob zu Hause oder in der Einrichtung.</li><li>Sie planen, dokumentieren aktiv mit. Immer im Sinne einer individuellen, ganzheitlichen Versorgung.</li><li>Sie führen ärztliche Anordnungen sicher durch und sorgen für eine korrekte Medikamentengabe.</li><li>Sie arbeiten Hand in Hand mit Ärztinnen/Ärzten, Angehörigen und einem engagierten Team aus Pflege- und Betreuungskräften.</li><li>Sie bringen Ihre Ideen und Ihre Erfahrung ein, um die Pflegequalität gemeinsam mit dem Team stetig weiterzuentwickeln</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2>Das ist ein "Must-Have":<ul><li>Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege</li></ul>Wünschenswert wäre:<ul><li>Fachliche Kompetenz in Ihrem Bereich</li><li>Eigeninitiative und Engagement</li><li>Hohe Sozialkompetenz und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li></ul><h2>Bei uns bekomme Sie</h2><ul><li>Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersvorsorge</li><li>Monatliche Zulagen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitgestaltung innovativer Arbeitsansätze</li><li>Gezielte Einarbeitung und Unterstützung durch Kollegen</li><li>Regelmäßige Teambesprechungen</li><li>EDV-gestütztes Dokumentationssystem</li><li>Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team</li><li>Dienstradleasing</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bewerben Sie sich direkt über XING.Bei Fragen, können Sie uns gerne anschreiben oder Sie erhalten Informationen im Fachbereich Altenhilfe bei Frau Jährling, Telefon: 02331 / 91841077.<h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3>

Pflegefachkraft (m/w/d) (Gesundheits-, Alten- und Krankenpflege)

<h2>Über uns</h2>Sie wünschen sich einen Job, der nicht nur fordert? Bei uns heißt "professionell" auch "menschlich". Wir sind nicht nur eine wachsende Steuer und Wirtschaftsprüfungskanzlei mit circa 50 Mitarbeitenden und 8 Partnern in Düsseldorf und Hilden – wir sind ein Team, das füreinander da ist. Arbeit und Leben sollen bei uns zusammenpassen.Für uns gilt: Familie und Beruf sind kein Widerspruch.Was wir Ihnen versprechen – damit Ihr Alltag sich stimmig anfühlt:<ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle, der Job steht natürlich immer im Vordergrund, aber ob ein Facharzttermin um 9.30 Uhr oder das Theaterstück Ihrer Kinder in der Schule um 15.00 Uhr, mit uns können Sie Schule, Kita oder Arzt unterbringen.</li><li>Teilzeitarbeit möglich – ideal, wenn Familie oder andere Verpflichtungen eine Rolle spielen.</li><li>Mit uns können Sie auch über besondere Lebenssituationen reden – gemeinsam können wir eine Lösung finden</li><li>30 Tage Urlaub und zusätzlich frei an Rosenmontag, Heiligabend &amp; Silvester</li></ul>Zur Verstärkung unseres Teams in Düsseldorf suchen wir Sie!Die Stelle ist in Teilzeit oder Vollzeit zu besetzen – ganz so, wie es zu Ihrem Leben passt.<h2>Aufgaben</h2>Sie unterstützen unsere Mandanten in der Buchhaltung und bei weiteren Fragen, wenn gewünscht.Unsere Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen stehen Ihnen zur Seite. Sie sind nie allein.Wir bieten Ihnen ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm und einen persönlichen Ansprechpartner, der jederzeit für Sie da ist.<h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d)</li><li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse in DATEV und MS Office</li><li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Interesse an Weiterbildung und neuen Themen</li><li>Lust auf eigenverantwortliches Arbeiten und Mandantenkontakt</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Wir wissen, dass das Leben nicht immer planbar ist.Deshalb schaffen wir Rahmenbedingungen, die Ihnen echte Flexibilität ermöglichen:<ul><li>Jahresgehalt bis zu 60.000 € brutto (je nach Qualifikation und Arbeitszeitmodell)</li><li>Flexible Arbeitszeiten – auch für kurzfristige Termine</li><li>Homeoffice-Möglichkeiten</li><li>Teilzeitmodelle – ideal für Eltern oder Menschen mit Betreuungspflichten</li><li>Unterstützung bei Weiterbildungen &amp; Examen</li><li>Digitale Prozesse – wir arbeiten mit DATEV und Unternehmen Online</li><li>30 Tage Urlaub + frei an Rosenmontag, Heiligabend &amp; Silvester</li><li>Ein wertschätzendes Miteinander</li><li>Jobticket oder Parkplatz an einem Standort mit guter Verkehrsanbindung</li><li>Fort- und Weiterbildung, die sich Ihrem Alltag anpasst</li><li>Ein Team, das zusammenhält – auch wenn es mal stressig wird</li></ul><h2>Kontakt</h2>Klingt das nach Ihrem neuen Arbeitsplatz? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Ob mit Berufserfahrung oder beim Wiedereinstieg – wir gestalten Ihren Start individuell und lebensnah. Bei uns zählt nicht der perfekte Lebenslauf, sondern Ihre Motivation, gemeinsam mit uns zu wachsen.Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen – bewerben Sie sich trotzdem.Denn bei uns finden Sie mehr als nur einen Job: Sie finden einen Ort, an dem Arbeit und Leben im Einklang stehen.Bewerbung an: Frau Nadja Herpich – <a href="mailto:hr@hbp-group.de" target="_blank">hr@hbp-group.de</a> Oder direkt über unsere Website: <a href="http://www.hbp-group.de" target="_blank">www.hbp-group.de</a>

Steuerfachangestellter (all genders) Vollzeit I Teilzeit

<h2>Über uns</h2>In unseren Kitas mit unterschiedlichen Schwerpunkten in der Landeshauptstadt Düsseldorf betreuen wir Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt. Wir begegnen den Themen der Kinder mit Offenheit und Begeisterung und arbeiten eng mit den Familien zusammen. Hier kann jeder voneinander lernen. Partizipation hat in unserem Kita-Alltag einen sehr hohen Stellenwert. In unseren liebevoll gestalteten Kitas haben die Kinder die Möglichkeit mit Ihren Wünschen und Meinungen wahr und ernst genommen zu werden. Werde jetzt auch Du Teil der DRK-Familie!<h2>Aufgaben</h2>Arbeiten beim DRK ist mehr als nur ein Job, denn Du<ul><li>führst ein Kleinteam.</li><li>bist zuständig für die Planung, Durchführung und Nachbereitung der pädagogischen Arbeit nach dem situationsorientierten Ansatz und die Umsetzung des Bildungsauftrages.</li><li>förderst jedes einzelne Kind unter Berücksichtigung seines Entwicklungsstandes, seiner Lebensbedingungen und seiner Bedürfnisse.</li></ul><h2>Profil</h2>Du bist genau unser Mensch, weil Du<ul><li>die Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (w/m/d) erfolgreich abgeschlossen hast.</li><li>selbständig arbeiten kannst, Teamgeist sowie Kooperationsbereitschaft besitzt und über EDV-Kenntnisse verfügst.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Tarifliche Vergütung nach TVöD SuE</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt am Ende des Jahres</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote und Vorteilsprogramme</li><li>Moderne Einrichtungen</li><li>Vereinabrkeit von Beruf und Familie</li></ul><h2>Kontakt</h2>Jasna Müller Recruiting<a href="mailto:karriere@drk-duesseldorf.de" target="_blank">karriere@drk-duesseldorf.de</a>0211/2299-1192

Erzieher (m/w/d) als Gruppenleitung in der Kita Löwenstark

<h2>Griesemann Engineering GmbH</h2>Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.750 Mitarbeiterinnen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen.Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung.Bei uns erlebst Du inhaltliche Vielfalt in multidisziplinären Projekten. Basis unseres Geschäfts ist die Prozessindustrie mit einem starken Fokus auf Power-to-X. Gemeinsam mit 750 Engineering-Kolleginnen arbeitest Du gewerkübergreifend Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung von Aufstellungs- und Rohrleitungskonzepten </li><li>Anfertigung von Aufstellungs- und Rohrleitungsplänen, Isometrien, Materialstücklisten, Schweiß- und Prüfplänen sowie Halterungszeichnungen</li><li>Örtliche Bestandserfassungen- und aufnahmen </li><li>Erstellung von technischen Dokumenten, Ausschreibungsunterlagen und Dokumentationen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Anlagentechnik oder eine Ausbildung als staatlich geprüfte/r Techniker/-in</li><li>Erfahrung im Rohrleitungsbau als Planungsingenieur/-in, Rohrleitungsplaner/-in oder Rohrleitungskonstrukteur/-in</li><li>Gute Kenntnisse der Software Smart Plant 3D (SP3D)</li><li>Freude an Teamarbeit und hoher Kundenfokus</li><li>Zuverlässigkeit, kommunikativ, offen für neue Aufgaben sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m.</li><li>Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents</li><li>Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich</li><li>Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege</li><li>Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme</li><li>Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen</li><li>Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption</li></ul><h2><a href="mailto:bewerbung@griesemann.com" target="_blank">bewerbung@griesemann.com</a></h2>Griesemann GruppeIndustriestraße 73, 50389 WesselingTelefon: +49 (0) 2232 / 708-708

Ingenieur / Konstrukteur Rohrleitungstechnik (m/w/d)- S3D

Erzieher (m/w/d) als Gruppenleitung in der Kita Löwenzahn

<h2>Über uns</h2>In unseren DRK-Seniorenzentren stehen die Lebensqualität und die soziale Integration der Bewohnerinnen und Bewohner und Gäste im Vordergrund. Viele gemeinsame Aktivitäten, Veranstaltungen und Ausflüge bringen Abwechslung in das Leben der Seniorinnen und Senioren. Für eine intensive, individuelle und fürsorgliche Betreuung und Pflege sorgen unsere hochqualifizierten Mitarbeitenden. Alle DRK-Seniorenzentren verfügen außerdem über ein systematisches Qualitätsmanagement.<h2>Aufgaben</h2>Arbeiten beim DRK ist mehr als nur ein Job, denn Du<ul><li>unterstützt die Geschäftsführung bei der wirtschaftlichen und personellen Steuerung der Pflegeeinrichtungen.</li><li>stellst eine hohe Pflegequalität und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements zusammen mit der Stabstelle ZQM sicher</li><li>arbeitest interdisziplinär und vertrauensvoll mit der Geschäftsführung, den Einrichtungsleitungen, den Leitungsteams und Zentralbereichen/Stabstellen zusammen.</li><li>übernimmst die fachliche Verantwortung für die Weiterentwicklung der Versorgungsangebote (stationär und teilstationär).</li><li>kümmerst Dich um die Personal- und Kompetenzentwicklung der Führungskräfte.</li></ul><h2>Profil</h2>Du bist genau unser Mensch, weil Du<ul><li>Berufserfahrung in einer Leitungsposition in einer Pflegeeinrichtung gesammelt hast.</li><li>im Idealfall über eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, ein abgeschlossenes Studium im Pflegemanagement verfügst bzw. eine gleichwertige Ausbildung und Qualifikation und einen Führerschein der Klasse 3 mitbringst.</li><li>mehrjährige Erfahrung in der Steuerung komplexer Organisationsstrukturen vorweisen kannst</li><li>Reisebreitschaft in den zu betreuenden Gebieten mitbringst.</li><li>ein strategisches Denkvermögen mitbringst, Ziele setzt und dabei stets den Überblick behältst.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Tarifliche Vergütung</li><li>Möglichkeit eines Dientswagens</li><li>Familiäres Umfeld</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt am Ende des Jahres</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente</li></ul><h2>Kontakt</h2>Du suchst eine herausfordernde Aufgabe?!Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen. Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und den frühestmöglichen Eintrittstermin mit.DRK-Pflegedienste Düsseldorf gGmbH, Personalabteilung, Kölner Landstraße 169, 40591 DüsseldorfMehr dazu: jobs.drk-duesseldorf.de

Fachbereichsleitung (w/m/d) in der Altenhilfe

<h2>Über uns</h2>Keine Lust mehr auf leere Versprechen?Bei uns bedeutet "professionell" immer auch "menschlich".Als wachsende Steuer- und Wirtschaftsprüfungskanzlei mit rund 50 Mitarbeitenden und 8 Partnern an den Standorten Düsseldorf und Hilden leben wir Teamgeist, Wertschätzung und Flexibilität. Denn wir sind überzeugt: Beruf und Privatleben müssen miteinander vereinbar sein.Was Sie bei uns erwartet – damit Ihr Alltag stimmig bleibt:<ul><li>Faire Bezahlung, die wirklich leistungsgerecht ist</li><li>Echte Einarbeitung, bei der Sie nicht allein gelassen werden</li><li>Offene Türen, nicht nur auf dem Papier</li><li>Flexible Arbeitszeiten, die auch kurzfristige Termine ermöglichen</li><li>Familienfreundlichkeit, die sich in der Urlaubsplanung zeigt</li></ul>Zur Verstärkung unseres Teams in Düsseldorf oder Hilden suchen wir Sie!Die Stelle ist in Teilzeit oder Vollzeit zu besetzen – ganz so, wie es zu Ihrem Leben passt.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenständige Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen</li><li>Bearbeitung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen</li><li>Erstellung von Finanzbuchhaltungen für einen festen Mandantenstamm</li><li>Fristenüberwachung und Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten</li><li>Kommunikation mit Mandanten, Behörden und Sozialversicherungsträgern</li><li>Optional: Übernahme weiterer Aufgaben wie Steuererklärungen oder Bescheidprüfung</li></ul>Unsere Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen stehen Ihnen zur Seite. Sie sind nie allein.Wir bieten Ihnen ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm und einen persönlichen Ansprechpartner, der jederzeit für Sie da ist.<h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellte oder Steuerfachangestellter</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Finanzbuchhaltung in einer Steuerberatung</li><li>DATEV- und MS-Office-Kenntnisse</li><li>Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Interesse an Weiterbildung und neuen Themenfeldern</li><li>Lust auf eigenverantwortliches Arbeiten und Mandantenkontakt</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Wir wissen, dass das Leben nicht immer planbar ist.Deshalb schaffen wir Rahmenbedingungen, die Ihnen echte Flexibilität ermöglichen:<ul><li>Jahresgehalt bis zu 60.000 € brutto (je nach Qualifikation und Arbeitszeitmodell)</li><li>Flexible Arbeitszeiten – auch für kurzfristige Termine</li><li>Homeoffice-Möglichkeiten</li><li>Teilzeitmodelle – ideal für Eltern oder Menschen mit Betreuungspflichten</li><li>Unterstützung bei Weiterbildungen &amp; Examen</li><li>Digitale Prozesse – wir arbeiten mit DATEV und Unternehmen Online</li><li>30 Tage Urlaub + frei an Rosenmontag, Heiligabend &amp; Silvester</li><li>Ein wertschätzendes Miteinander</li><li>Jobticket oder Parkplatz an einem Standort mit guter Verkehrsanbindung</li><li>Fort- und Weiterbildung, die sich Ihrem Alltag anpasst</li><li>Ein Team, das zusammenhält – auch wenn es mal stressig wird</li></ul><h2>Kontakt</h2>Klingt das nach Ihrem neuen Arbeitsplatz? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Ob mit Berufserfahrung oder beim Wiedereinstieg – wir gestalten Ihren Start individuell und lebensnah. Bei uns zählt nicht der perfekte Lebenslauf, sondern Ihre Motivation, gemeinsam mit uns zu wachsen.Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen – bewerben Sie sich trotzdem.Denn bei uns finden Sie mehr als nur einen Job: Sie finden einen Ort, an dem Arbeit und Leben im Einklang stehen.Bewerbung an: Frau Nadja Herpich – <a href="mailto:hr@hbp-group.de" target="_blank">hr@hbp-group.de</a> Oder direkt über unsere Website: <a href="http://www.hbp-group.de" target="_blank">www.hbp-group.de</a>

Lohn- und Finanzbuchhalter (all genders) Vollzeit I Teilzeit

<h2>Wir sind JATO</h2>Seit mehr als 45 Jahren repräsentiert die JATO GmbH höchste technische Expertise und exzellente Dienstleistungen im Stahl-, Maschinen- und Rohrleitungsbau.Unser Hauptsitz mit Verwaltung, Montage, technischem Betrieb und Fertigung befindet sich in Duisburg. Zusätzlich haben wir drei weitere Standorte in Duisburg und Krefeld.Von unserem Standort in Duisburg aus bieten wir maßgeschneiderte Lösungen und unterstützen unsere Geschäftspartner mit umfassendem Fachwissen und großem Engagement.Wir denken an die Zukunft! In diesem Entwicklungsprozess setzen wir besonders auf die Erfahrungen und das Know-how unserer langjährigen Mitarbeiter. Seit vielen Jahren bilden wir erfolgreich unseren eigenen Nachwuchs zu Konstruktionsmechanikern mit Schwerpunkt Schweißtechnik sowie im kaufmännischen Bereich aus.Um unsere Dienstleistungen weiterhin auf höchstem Niveau anzubieten, bleiben wir stets auf dem neuesten Stand der Technik und Anforderungen, damit wir auch zukünftig gemeinsam unsere Ziele erreichen können.<h2>Folgende Tätigkeiten erwarten Sie</h2><ul><li>Durchführung von Auftrags- und Wartungsarbeiten: Übernehmen Sie Verantwortung für die effiziente Umsetzung von verschiedenen Aufträgen und die regelmäßige Wartung unserer Anlagen.</li><li>Arbeiten nach Zeichnung: Setzen Sie technische Zeichnungen präzise um und stellen Sie sicher, dass alle Vorgaben eingehalten werden.</li><li>Reparaturen an Förderanlagen und Maschinen: Identifizieren und beheben Sie Störungen an unseren Maschinen und Fördersystemen, um einen reibungslosen Betrieb zu gewährleisten.</li><li>Montagearbeiten vor Ort: Führen Sie Installationen und Montagearbeiten direkt beim Kunden durch.</li><li>Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Maschinen: Sorgen Sie für die regelmäßige Pflege und Reparatur unserer Maschinen, um deren Lebensdauer zu verlängern.</li><li>Bearbeitung von Bauteilen: Führen Sie sowohl maschinelle als auch manuelle Bearbeitung von Bauteilen durch, um höchste Qualität zu gewährleisten.</li><li>Montage von Baugruppen: Setzen Sie Bauteile zu funktionsfähigen Baugruppen zusammen und stellen Sie deren Qualität sicher.</li><li>Überprüfung und Inbetriebnahme: Kontrollieren Sie die Baugruppen direkt nach der Fertigstellung und testen Sie die funktionsfähigen Maschinen vor der Übergabe.</li></ul><h2>Was Sie mitbringen sollten</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung</li><li>Grundkenntnisse in der Metallbearbeitung</li><li>Schweißkenntnisse wünschenswert</li><li>Führerscheinklasse B</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Zuverlässigkeit</li></ul><h2>Ihre Vorteile bei der JATO</h2> Überdurchschnittliche Vergütung Attraktive, steuerfreie Mitarbeiterbenefits‍‍‍ Familiäre Atmosphäre Entwicklungsmöglichkeiten 30 Urlaubstage Jubiläumsbonus Willkommensgeschenk✨ Unbefristeter Vertrag Betriebliche Altersvorsorge Weihnachtsgeschenk Geburtstagswünsche Veranstaltungen Weihnachtsgratifikation✈️ Urlaubszuschuss Kostenlose Arbeitsbekleidung<h2>Kontakt</h2>Bei offenen Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalleitung, Frau Kathrin Conrad unter 02065-9044-16 oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung@jato.de" target="_blank">bewerbung@jato.de</a>

Schlosser (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Keine Lust mehr auf leere Versprechungen?Bei uns steht "professionell" stets auch für "menschlich".Als expandierende Steuer- und Wirtschaftsprüfungskanzlei mit etwa 50 Mitarbeitenden und 8 Partnern in Düsseldorf und Hilden leben wir Teamgeist, Wertschätzung und Flexibilität. Denn wir sind überzeugt: Beruf und Privatleben müssen miteinander vereinbar sein.Was Sie bei uns erwartet – damit Ihr Alltag stimmig bleibt:<ul><li>Leistungsgerechte Vergütung, die tatsächlich fair ist</li><li>Umfassende Einarbeitung, bei der Sie nicht im Stich gelassen werden</li><li>Offene Türen, die nicht nur ein Lippenbekenntnis sind</li><li>Flexible Arbeitszeiten, die auch spontane Termine zulassen</li><li>Familienfreundlichkeit, die sich in der Urlaubsplanung widerspiegelt</li></ul>Zur Verstärkung unseres Teams in Hilden suchen wir Sie!Die Stelle kann in Teilzeit oder Vollzeit besetzt werden.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Kommunikation und Schriftverkehr mit Mandanten und Behörden</li><li>Erstellung sämtlicher relevanter Dokumente sowie Verwaltung von Vorlagen und digitale Aktenführung</li><li>Verwaltung der Post sowie Telefonzentrale und -vermittlung</li><li>Eigenverantwortliche (elektronische) Aktenführung und sorgfältige Fristenüberwachung</li><li>Allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten, vorbereitende Buchhaltung (Rechnungsstellung), Verwaltung offener Posten und Mahnwesen</li><li>Selbstständige Organisation des Sekretariats in Zusammenarbeit mit den Assistenzkolleginnen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie bringen mindestens 3 Jahre Erfahrung im Sekretariats- oder Assistenzbereich mit, idealerweise in einem Beratungs- oder Finanzumfeld.</li><li>Sie haben exzellente MS-Office Kenntnisse und arbeiten gerne mit neuen Technologien; Kenntnisse in DATEV sind von Vorteil.</li><li>Sie kommunizieren mündlich und schriftlich hervorragend in Deutsch und idealerweise auch in Englisch.</li><li>Ein lösungsorientierter, pragmatischer Arbeitsstil sowie ein stark ausgeprägtes Selbstmanagement und hohe Problemlösungskompetenz gehören zu Ihren Stärken, ebenso wie ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten.</li><li>Wir erwarten einen dienstleistungsorientierten Umgang mit Mandanten und höchste Diskretion.</li><li>Sie sind ein Teamplayer, denken vorausschauend, antizipieren Aufgaben und haben Ihren anspruchsvollen Arbeitsbereich stets im Griff.</li><li>Sie tragen die Verantwortung für die Strukturierung des Tagesgeschäfts und stellen sicher, dass alles reibungslos abläuft.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Leistungsgerechte und faire Vergütung</li><li>Moderne digitale Arbeitsabläufe</li><li>Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance</li><li>Umfassende Einarbeitung mit persönlichem Ansprechpartner</li><li>Regelmäßige Feedbackgespräche sowie Unterstützung bei der Karriereplanung</li><li>30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester</li><li>Inklusive eines ÖPNV Jobtickets oder Parkplatz</li><li>Ein unterstützendes Team, das in stressigen Zeiten zusammenhält</li></ul><h2>Kontakt</h2>Klingt das nach Ihrem neuen Arbeitsplatz? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Ob mit Berufserfahrung oder beim Wiedereinstieg – wir gestalten Ihren Start individuell und lebensnah. Bei uns zählt nicht der perfekte Lebenslauf, sondern Ihre Motivation, gemeinsam mit uns zu wachsen.Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen – bewerben Sie sich trotzdem.Denn bei uns finden Sie mehr als nur einen Job: Sie finden einen Ort, an dem Arbeit und Leben im Einklang stehen.Bewerbung an: Frau Nadja Herpich – <a href="mailto:hr@hbp-group.de" target="_blank">hr@hbp-group.de</a> Oder direkt über unsere Website: <a href="http://www.hbp-group.de" target="_blank">www.hbp-group.de</a>

Sekretariat / Back Office / Assistenz (all genders) Vollzeit oder Teilzeit

<h2>Einleitung</h2>Iqony Fernwärme ist der Wärmepuls des Ruhrgebiets – klimafreundlich, regional und zuverlässig. Als regionaler Versorger beliefert Iqony Fernwärme Privathaushalte, Großkunden und Immobilienunternehmen in Bottrop, Essen und Gelsenkirchen mit nachhaltiger Wärme und treibt die Wärmewende vor Ort aktiv voran.Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Mess- und Regelungstechnik am Standort Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in vollkontinuierlicher Wechselschicht einenElektroniker /Mess- und Regelungstechnik (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben</h2>Aufgaben:<ul><li>Wartung und Reparatur und Programmierung der Mess- und Regeltechnischen Einrichtungen (Regler, Messumformer, SPS Systeme, Fernwirkstrecken)</li><li>Eigenständige Fehlersuche in analogen und digitalen Regelkreisen und elektrotechnischen Installationen</li><li>Überprüfung und Einstellung sicherheitstechnischer Einrichtungen des Kessel- und Anlagenschutzes. Erstellen von Prüfprotokollen sowie die Vorbereitung und Begleitung von TÜV-Prüfungen</li><li>DGUV V3-Prüfungen von ortsveränderlichen elektrischen Verbrauchern und Anlagenteilen</li><li>Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von komplexen Um-/Neubauten an Regelungstechnischen Anlagen und Schaltschränken sowie deren Inbetriebnahme</li><li>Betreuung und Wartung der Emissionsmessungen und -rechner</li><li>Betreuung, Fehlersuche, Reparatur und Umbau von eigenen und angemieteten Übertragungsstrecken sowie deren Erweiterungen und Erstellen der Dokumentation</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Voraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker</li><li>Fortbildung zum Meister/Techniker oder zum Mess- und Regeltechniker ist wünschenswert</li><li>Gute Fachkenntnisse im beschriebenen Aufgabenbereich, insbesondere im Umgang mit messtechnischen Einrichtungen</li><li>Berufserfahrung in der Programmierung von Reglern und SPS-Steuerungen</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen</li><li>Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Arbeiten</li><li>Bereitschaft an der Teilnahme von Rufbereitschaften (nach Einarbeitung)</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>Wir wertschätzen Vielfalt und Chancengerechtigkeit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration und Förderung uns ein besonderes Anliegen ist. <h2>Wir bieten</h2>Was wir bieten:Wir arbeiten in einer sich wandelnden Welt der Energieversorgung. Das ist eine Herausforderung mit einem großen Ziel: Der Klimaneutralität. Dafür geben wir alles. Eine Welt im Wandel braucht dynamische Teams, die motiviert und engagiert jeden Tag ihr Bestes geben. Die tarifvertragliche Vergütung sorgt für einen guten Verdienst mit geregelten Arbeitszeiten. Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer persönlichen und fachlichen Skills und bieten ein vielfältiges Angebot an Gesundheitsthemen und Mitarbeiterangeboten, wie z.B. unser Iqony-Dienstradleasing. Schauen Sie auf unsere Website und erfahren Sie mehr darüber, wie wir Sie fördern, was wir bieten und lernen Sie das Team Iqony kennen.<h2>Kontakt</h2>KontaktMatthias Tannhof

Elektroniker /Mess- und Regelungstechnik (m/w/d)

Klimaneutralität und Ressourceneffizienz – das sind die Hauptthemen, an denen wir als VDZ-Gruppe arbeiten. Mit über 200 Mitarbeitenden aus 25 Nationen begleiten wir alle am Betonbau Beteiligten in eine CO₂-freie und ressourcenschonende Zukunft. Wir arbeiten für unsere Kunden an Projekten der Dekarbonisierung, forschen an CO₂-effizienten Zementen und Betonen und sind als Gemeinschaftsorganisation der deutschen Zementhersteller stolz darauf, Teil der Transformation der Wertschöpfungskette Zement und Beton in eine klimaneutrale Zukunft zu sein. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich der beruflichen Weiterbildung suchen wir Sie als Learning Technology &amp; Customer Support Specialist (m/w/d)<h2>Diese Aufgaben erwarten Sie an Ihrem neuen Arbeitsplatz:</h2><ul><li>Administration und Pflege unseres Lernmanagementsystems (LMS) und des Autorentools: User- und Rollenmanagement, Kurs- und Katalogpflege, Updates, Fehleranalyse und -behebung</li><li>Kundenbetreuung und -akquise: Erste Ansprechperson für unsere nationalen und internationalen Kunden und Kundinnen bei inhaltlichen und technischen Fragen, Angebotserstellung und Unterstützung im Vertriebsprozess</li><li>Weiterentwicklung der Lernplattform: Evaluation und Einführung neuer Features/Plugins, Umsetzung kleinerer Implementierungsprojekte</li><li>Medienproduktion: Bearbeitung von Bild- und Videomaterial (inkl. Filmschnitt); Kenntnisse in Green-Screen-Technik sind von Vorteil</li><li>Qualitätssicherung und Innovation: Mitgestaltung und kontinuierliche Optimierung unserer digitalen Angebote</li></ul><h2>Wir freuen uns, wenn Sie diese Eigenschaften mitbringen:</h2><ul><li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, z.B. in Medieninformatik, Mediendesign, E-Learning bzw. Educational Technology, oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zu E-Learning und Digitalisierung</li><li>mehrjährige Erfahrung in der Administration und Nutzung von Lernmanagementsystemen und Autorentools</li><li>fundierte Kenntnisse der aktuellen Technologien und Standards des Online-Lernens (z.B. HTML5, XML, SCORM, LTI)</li><li>Programmierkenntnisse in mindestens einer gängigen Skriptsprache (z.B. Python, PHP oder JavaScript) sind von Vorteil</li><li>präzise, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise</li><li>Kreativität, Teamfähigkeit und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li><li>ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Freude am direkten Austausch</li><li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1)</li></ul><h2>Wir können Ihnen bieten:</h2><ul><li>flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle, Home-Office nach Absprache, eine leistungsgerechte Vergütung inkl. einer betrieblichen Altersvorsorge und individueller Weiterbildungsangebote</li><li>einen Wirkungsbereich, der durch Teamgeist und einen großen Zusammenhalt geprägt ist, mit einer umfangreichen Einarbeitung durch ein sehr kompetentes Team</li><li>ein strukturiertes, wertschätzendes Arbeitsumfeld an einem modernen, ergonomischen Arbeitsplatz</li><li>arbeitsmedizinische Vorsorgeangebote</li><li>S-Bahnhof vor der Tür und Firmenparkplatz; Möglichkeit zum Job-Rad-Leasing</li></ul><h2>Kontakt:</h2> Die Stelle ist ab sofort zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (40 Std./Wo.). Wenn Sie sich angesprochen fühlen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte per E-Mail mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an bewerbung@vdz‑online.de senden. Ihr Ansprechpartner für Vorabinformationen: Herr Kevin Mock, Tel. (0211) 45 78-221. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="https://www.vdz" target="_blank">https://www.vdz</a>‑online.de/karrierevdz – Toulouser Allee 71 – 40476 Düsseldorf – Tel. (0211) 45 78-0 – <a href="http://www.vdz" target="_blank">www.vdz</a>‑online.de

Learning Technology & Customer Support Specialist (m/w/d)

<h2>Karriere im Evangelischen Krankenhaus Oberhausen</h2>In unserem von der DAkkS akkreditierten Institut für Laboratoriumsmedizin und Klinische Mikrobiologie werden jährlich bis zu drei Millionen Analysen durchgeführt. Eine Besonderheit des Instituts stellt die Abteilung Mikrobiologie dar, die über das komplette Spektrum der mikrobiologischen Untersuchungen verfügt und kulturelle und molekularbiologische Untersuchungen selbst durchführt. Mit einem Speziallabor der Schutzstufe 3 stellen wir die einzige Diagnostikmöglichkeit für hochpathogene Keime (z. B. Tuberkulose) im näheren Umkreis dar. Im Zentrum moderner Medizin steht die präzise Diagnostik – und genau hier kommen Sie ins Spiel.Zur Verstärkung des ärztlichen Teams suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen
Oberarzt (m⁠/⁠w⁠/⁠d) 


in Vollzeit und unbefristeter Anstellung.Im Evangelischen Krankenhaus Oberhausen (EKO) arbeiten rund 1.000 Mitarbeitende gemeinsam für beste Medizin und Pflege. Mit modernen Fachkliniken, zertifizierten Zentren und als Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen bieten wir ein Umfeld, das Innovation, Qualität und Menschlichkeit vereint.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortliche für diagnostische Prozesse in den Bereichen klinische Chemie, Hämatologie, Immunologie und Mikrobiologie</li><li>Befundung und fachärztliche Beratung klinischer Kolleginnen und Kollegen zu diagnostischen Fragestellungen und Therapieentscheidungen</li><li>Sicherstellung und Weiterentwicklung der medizinischen, technischen und organisatorischen Qualitätssicherung im Laborbetrieb</li><li>Mitwirkung an der strategischen und wissenschaftlichen Weiterentwicklung des Instituts, einschließlich Einführung neuer Methoden und Technologien</li><li>Anleitung und fachliche Supervision von Assistenzärztinnen und -ärzten, MTLA-Teams sowie Studierenden</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und Teilnahme an klinischen Fallkonferenzen und Visiten</li><li>Engagement in Fortbildung, Lehre und ggf. Forschung im Bereich Laboratoriumsmedizin und Mikrobiologie</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Facharztanerkennung für Laboratoriumsmedizin</li><li>Fundierte Kenntnisse in klinischer Chemie, Hämatologie, Immunologie, Molekular- und Mikrobiologischer Diagnostik</li><li>Sicherer Umgang mit qualitätssichernden Verfahren (z. B. Rili-BÄK, ISO 15189)</li><li>Erfahrung in der ärztlichen Befundung, Validierung und Interpretation labordiagnostischer Ergebnisse</li><li>Verständnis für klinische Abläufe und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Mitarbeitenden</li><li>Kenntnisse in der Labor-IT, Prozessautomatisierung und digitalen Diagnostiksystemen (z. B. LIS, Middleware, POCT)</li><li>Erfahrung in der Führung und Motivation von interdisziplinären Teams sowie ausgeprägte sozialkommunikative Kompetenz</li><li>Interesse an der Weiterentwicklung der Abteilung und Umsetzung innovativer Konzepte</li></ul><h2>Das erwartet Sie bei uns</h2><ul><li>Eine exzellent ausgestattete Abteilung mit hochmoderner Labortechnik</li><li>Ein freundliches, kollegiales und modernes Team</li><li>Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit offener Feedback-Kultur</li><li>Optimierte Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte, ärztlicher und pflegerischer Dokumentation, digitales Diktieren, Spracherkennung (jeweils auch mobil mittels Tablet)</li><li>Leistungsgerechte, außertarifliche Vergütung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut</li><li>Aktive Gesundheitsförderung (z. B. Sport &amp; Entspannung, Gesundheitscheck)</li><li>Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik u. v. m.)</li><li>Unterstützung bei der Wohnraumsuche bei einem Neustart in unserer Stadt</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne laden wir Sie herzlich dazu ein bei uns zu hospitieren.Weitere Informationen erhalten Sie von:Dr. med. Yussef Ibrahim Chefarzt Institut für Laboratoriumsmedizin und Klinische Mikrobiologie Telefon 0208 881-3479Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.JETZT BEWERBEN

Oberarzt (m/w/d) für unser Institut für Laboratoriumsmedizin und Klinische Mikrobiologie

<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2>Wir suchen zum 1. Januar 2026Leitung (m/w/d) der Haustechnikfür die Abteilung Haustechnik im AquazooEG 9b TVöDDas Aquazoo Löbbecke Museum ist eine über die Grenzen des Landes hinaus bekannte Institution der Landeshauptstadt Düsseldorf, bei der in einzigartiger Weise Zoo und Naturkundemuseum miteinander verzahnt sind.In diesem Institut ist zum 01.01.2026 eine Stelle als Elektroniker - Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder Betriebstechnik oder Anlagenmechaniker mit jeweils abgeschlossener Meisterprüfung als Leitung des 7-köpfigen Teams der Abteilung Haustechnik mit der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden/Woche, bewertet nach Entgeltgruppe TVöD 9b, zu besetzen. Die Tätigkeit erfolgt in der Woche und im Wechsel an Wochenenden und Feiertagen sowie der Teilnahme an einer 24 stündigen Rufbereitschaft.<h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben unter anderem:<ul><li>Planung, Koordination und Überwachung aller technischen Arbeitsabläufe der technischen Mitarbeiter*innen aus dem Fachbereich Anlagentechnik, Elektrotechnik und Schreinerei</li><li>Koordination und Überwachung von Wartungsarbeiten und Reparaturen der gebäudetechnischen Systeme</li><li>Begleitung und die interne Koordination von Sachverständigenprüfungen sowie der Teilnahme an Planungsbesprechungen, Bau- und Brandschutzbegehungen</li><li>Erstellung und Einteilung der Dienstpläne für eine 24h- Rufbereitschaft mit Wochenend- und Feiertagsdiensteinsätzen für die 7 unterstellten Mitarbeiter*innen</li><li>Monitoring der Anlagentechnik, Mess- und Regeltechnik, und Beleuchtungstechnik mit Unterstützung einer modernen Gebäudeleittechnik</li><li>Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen und Gefahrstoffanweisungen, der unterstellten Fachbereiche</li><li>Teilnahme an der 24hRufbereitschaft und an Wochenend- und Feiertagsdiensten</li></ul><h2>Profil - Qualifikation</h2>Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossene Meisterprüfung im Fachbereich Elektrotechnik Fachrichtung Energie und Gebäudetechnik oder Fachrichtung Betriebstechnik, Meisterprüfung als Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbare Abschlüsse</li><li>einschlägige Erfahrungen in der Mess-, Steuer-, und Regeltechnik, HLS- und Gebäudetechnik; gute IT-Kenntnisse</li><li>Erfahrungen im Umgang mit softwaregesteuerten Anlagensystemen. (zum Beispiel AVEVA InTouch HMI) sowie Grundkenntnisse in MS-Word und Excel sind wünschenswert</li><li>Führungserfahrung sowie ein hohes Maß an Engagement, Teamfähigkeit und (handwerkliche) Flexibilität</li><li>schwindelfrei, Einsatzbereitschaft in Bereichen mit wechselnden klimatischen Bedingungen (feucht, warm,kalt, trocken)</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Sonderveranstaltungen außerhalb der Regelarbeitszeit</li><li>uneingeschränkte Besitz der Fahrerlaubnis Klasse 3/ EU-Norm B.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Was Sie sonst noch wissen sollten:Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).Wir leben VielfaltWir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht..Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<h2>Kontakt</h2>Bitte bewerben Sie sich online bis zum 20. November 2025 über den Link:<a href="https://karriere.duesseldorf.de/leitung-der-haustechnik-de-f7639.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/leitung-der-haustechnik-de-f7639.html?a…</a>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 41/208/01/02/25/220.Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet stehen Ihnen im FachamtHerr Tran, Telefon 0211 89-96151 oderHerr Rothheimer, Telefon 0211 89-96200, gerne zur Verfügung.Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre AnsprechpersonLena Becker, Telefon 0211 89-24023Landeshauptstadt DüsseldorfMoskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Leitung (m/w/d) der Haustechnik

<h2>Wir suchen dich!</h2>Wir suchen Außendienstpersönlichkeiten für unser Vertriebsgebiet der LBS NordWest. Du bist bereits als Finanzierungsspezialist:in erfolgreich oder hast Lust auf einen beruflichen Neustart als Quer- oder Wiedereinsteiger:in? Dann bist du bei uns genau richtig!<h2>Eine Tätigkeit, die dich begeistert.</h2><ul><li>Du agierst als Selbstständiger (m/w/d) und gestaltest deinen Arbeitsalltag eigenverantwortlich.</li><li>Du führst Beratungsgespräche mit Kund:innen und Interessent:innen rund um unsere Produkte: Bausparen, Finanzieren, nachhaltige Modernisierung und Altersvorsorge.</li><li>Du betreust einen festen Kundenstamm und akquirierst neue Kund:innen, um den Traum vom eigenen Zuhause in Zukunft zu realisieren.</li><li>Du begleitest den gesamten Bauspar- und Finanzierungsprozess und erarbeitest individuelle Lösungen in Kooperation mit Kolleg:innen und Sparkassen vor Ort.</li></ul><h2>Ein Profil, das zu uns passt.</h2><ul><li>Du hast kaufmännisches Wissen oder Erfahrung aus einem Studium. Alternativ erste Vertriebserfahrungen in der Finanzdienstleistung oder anderen Branchen. Idealerweise einen Sachkundenachweis nach §34i GewO.</li><li>Du gewinnst durch Sympathie und Verbindlichkeit.</li><li>Du bist optimistisch und gehst Herausforderungen selbstbewusst an.</li><li>Du bist offen für Veränderungen und bereit, für deinen Erfolg neues Wissen zu erlangen.</li><li>Du denkst und handelst unternehmerisch, um deine Ziele zu erreichen.</li></ul><h2>Deine Benefits - darauf kannst du zählen.</h2><ul><li>Flexibilität: Eigenes Zeitmanagement, ein perfektes Arbeitsmodell für Familie und Beruf.</li><li>Einnahmen: Einarbeitungszuschuss, Bestandsgeld, Provisionen und Leistungsbonus.</li><li>Zusammenhalt: LBS-Zentrale und Außendienst arbeiten Hand in Hand.</li><li>Anerkennung: Dein Erfolg wird honoriert - Wettbewerb und Incentives.</li><li>Cross Selling: Zugang zur Finanzierungsplattform FORUM Direktfinanz mit über 500 Produktanbietern.</li><li>Qualifikation: Hochwertige und kostenfreie Grundausbildung sowie Trainings und Coachings.</li><li>LBS-Work-Space: Bleib in deiner Region - wohnortsnahes, voll ausgestattetes Beratungscenter.</li><li>Digitale Beratung: Einfache Prozesse rund um Beratung und Abschluss.</li></ul><h2>Beruflich wachsen – mit der LBS NordWest.</h2>Bei uns dreht sich alles um das eigene Zuhause - den wichtigsten Ort der Welt. Zusammen mit unseren Verbundpartner:innen in der Sparkassen-Finanzgruppe erfüllen wir Wohnträume und realisieren nachhaltige Wohnkonzepte. Als Marktführerin sind wir eine sichere Partnerin in der Selbstständigkeit.Werde Teil einer starken Vertriebsorganisation und gestalte gemeinsam mit uns deinen Erfolg. Du möchtest noch mehr zu dieser Tätigkeit erfahren? Schau dir das Jobvideo an.Bewirb dich jetzt als selbstständiger Bezirksleiter (m/w/d) Immobilienfinanzierung. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung und sind gespannt, dich kennenzulernen.Infos und Kontakt: LBS Landesbausparkasse NordWest · Gebietsleiter Florian Offele · Morianstr. 14 · 42103 Wuppertal · Telefon (0202) 6983400 · <a href="mailto:florian.offele@beratung.lbs-nw.de" target="_blank">florian.offele@beratung.lbs-nw.de</a>

Bezirksleiter (m/w/d) Immobilienfinanzierung - Wuppertal

<h2>Über uns</h2>Hamburger, Chicken Nuggets, Backfisch und Pasta stehen im Zentrum des Geschehens bei HAVI. Wir übernehmen die komplette Supply Chain für Kunden wie McDonald´s, Nordsee, und Vapiano und sind einer der führenden Logistiker in unserem Markt. Eine passgenaue Planung und ein erstklassiges Arbeiten im Lager gehören genauso dazu wie der zuverlässige Transport mit unserer eigenen LKW-Flotte. Alle Bereiche arbeiten Hand in Hand und sorgen für glückliche Gäste bei unseren Kunden. Eine spannende Branche mit Zukunft!In Deutschland sind wir an neun Standorten mit insgesamt über 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern präsent. Interesse, die Welt der Logistik nachhaltig zu gestalten?<h2>Aufgaben</h2>Wir suchen dich in als LKW-Fahrer (m/w/d) im Nahverkehr in Duisburg Deine Aufgaben <ul><li>Du belieferst die Restaurants unserer Kunden mit Gliederzügen </li><li>Die Überwachung und Einhaltung der Temperaturen während des Transports liegen in Deinen Händen </li><li>Du be- und entlädst die Fahrzeuge </li><li>Sicheres und sorgfältiges Abwickeln der administrativen Tätigkeiten stellt Dich vor keine Herausforderung </li></ul>Wir suchen dich als LKW Fahrer (m/w/d) im nationalen Fernverkehr Deine Aufgaben <ul><li>Du holst unsere Ware beim Lieferanten ab und übernimmst den Werksverkehr zwischen den Standorten</li><li>Du fährst im Fernverkehr und wirst ggf. vertretungsweise auch im Nahverkehr/Begegnungsverkehr eingesetzt </li><li>Die Überwachung und Einhaltung der Temperaturen während des Transports liegen in Deinen Händen </li><li>Du be- und entlädst die Fahrzeuge </li><li>Das Handling von Lieferpapieren ist für dich keine Herausforderung</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Du besitzt den Führerschein der Klasse CE inkl. der Weiterbildung nach BKrFQG und eine gültige Fahrerkarte</li><li>Du hast die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Du besitzt eine hohe Kundenorientierung </li><li>Im Umgang mit temperaturgeführter Ware besitzt Du idealerweise Erfahrung </li></ul><h2>Freue dich auf viele Vorteile</h2>Es gibt viele gute Gründe, jetzt bei HAVI durchzustarten. Das ist für dich drin:<ul><li>Faire Bezahlung nach Tarif</li><li>Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung </li><li>Mitarbeiterangebote</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Mobilitätszuschuss zum Job Rad </li></ul><h2>Kontakt</h2><a href="mailto:kirsten.groeger@havi.com" target="_blank">kirsten.groeger@havi.com</a><a href="mailto:marianne.hofmann@havi.com" target="_blank">marianne.hofmann@havi.com</a>

Berufskraftfahrer (m/w/d) im Nah- oder Fernverkehr

"Wir bauen mit Leidenschaft!" Dieser Grundsatz verbindet uns bei Eiffage Infra-Bau. Als Zusammenschluss regional stark verankerter und spezialisierter Gesellschaften arbeiten wir Hand in Hand für den deutschlandweiten Ausbau der Infrastruktur - denn Infrastruktur verbindet Menschen. Unsere Gesellschaft Eiffage Infra-Lärmschutz ist einer der führenden Anbieter für Lärmschutzwände an Straßen- und Schienenwegen. Die rund 100 Mitarbeitenden begleiten unsere Kunden deutschlandweit von der Angebotserstellung über die Planung durch unser internes Ingenieurbüro bis zur Ausführung mit eigenem Personal und Gerät. Das Leistungsspektrum umfasst Lärmschutzwände in allen Bauweisen inklusive der Gründungen und aller Nebenleistungen. Neben dem Hauptsitz in Peine in der Metropolregion Hannover-Braunschweig-Göttingen-Wolfsburg haben wir einen Standort in Düsseldorf und weitere in Planung. Klingt interessant? Dann werden Sie ein Teil unseres Teams!<h2>Hierbei ist Ihr Können gefragt:</h2><ul><li>Selbständige Durchführung von Mengenermittlungen</li><li>Im Bauleitungsteam zuständig für die zeitnahe Erstellung der Abrechnungsunterlagen und Abstimmung mit dem Auftraggeber</li><li>Überprüfung und Pflege der voraussichtlichen Abrechnungsmengen in enger Abstimmung mit Bauleiter und Oberbauleiter</li><li>Unterstützung bei der Erstellung der monatlichen Leistungsmeldung</li><li>Fotodokumentation gemäß Ausschreibung / LV in Zusammenarbeit mit Oberbauleiter, Bauleiter und Polier</li><li>Teilnahme an den Baustellenbesprechungen, Nachtragsverhandlungen und Ortsterminen </li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Ausbildung als Bauingenieur /-techniker oder vergleichbare Ausbildung mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li><li>Tages-Reisebereitschaft innerhalb von NRW </li><li>selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Durchsetzungsvermögen</li><li>Anwenderkenntnisse im Umgang mit MS-Office und einschlägiger Kalkulationssoftware z. B. iTwo</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an:</h2><ul><li>Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung</li><li>Eiffage-Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (aktienbasiert)</li><li>Berufliche WeiterbildungsmöglichkeitenModerne IT-Ausstattung (Laptop, Handy) für flexibles Arbeiten</li><li>Attraktive Leasingangebote für den privaten Gebrauch (z. B. Job-Rad, PC, Smartphone, Tablet) und interessante Rabattvorteile bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits)</li><li>Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers</li></ul>Eiffage Infra-Lärmschutz GmbHBleicherwiesen 5, 31224 Peine Emilie Belger, E-Mail: <a href="mailto:emilie.belger@eiffage.de" target="_blank">emilie.belger@eiffage.de</a>Jetzt bewerben

Abrechner / Bauabrechner (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>FUNKE gehört zu den führenden Arbeitgebern der Medienbranche. Von Online-Portalen über Zeitungen und Zeitschriften bis hin zu Radio und Podcast – die Vielfalt unserer Titel, Marken und Genres ist einzigartig in der deutschen Medienlandschaft. Genauso vielfältig sind auch die Talente unserer rund 1.700 Journalist*innen und 3.800 Medienmacher*innen, die jeden Tag in ganz Deutschland mit Leidenschaft und Innovationskraft die Zukunft der Medien mitgestalten. #wirsindFUNKEZur Verstärkung unseres Teams in Essen suchen wir Dich als<h3>Category Manager - IT/Digital (m/w/d)</h3><h2>DEINE AUFGABEN</h2><ul><li>Für Dich ist Maverick Buying nicht nur ein Wort, sondern eine Herausforderung!</li><li>Du kennst die Methodik der Spend Analyse, wendest die daraus resultierenden Kostenoptimierungsmaßnahmen an und führst Marktanalysen durch</li><li>Darüber hinaus treibst Du datengetriebene Bedarfsanalysen und Abstimmungs-Sprints für Ausschreibungen in Warengruppen mit Fokus auf unsere Lösungen im Bereich IT und Digital mit den Fachbereichen voran</li><li>Du stimmst dich mit dem Procurement Digitalisation Team ab, um die Umsetzung Deiner Strategien in unserer eProcurement-Lösung abzubilden</li></ul><h2>DEIN Profil</h2><ul><li>Du besitzt ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im betriebswirtschaftlichen oder technischen Bereich und/oder eine durch langjährige einschlägige Berufserfahrung erworbene vergleichbare Qualifikation</li><li>Du hast idealerweise bereits Berufserfahrungen im strategischen Einkauf</li><li>Teamfähigkeit, sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungserfahrung zeichnen Dich aus</li><li>Du verfügst über einen sicheren Umgang mit SAP</li><li>Die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erkennen und analytisch zu verwerten, rundet Dein Profil ab</li></ul><h2>DEINE BENEFITS</h2><ul><li>Innovation trifft Tradition: Du gestaltest die digitale Transformation unserer Mediengruppe mit </li><li>Entwickle Dich mit uns: Wir ermöglichen Dir die Teilnahme an individuellen Coachings, Workshops oder (Online)-Trainings im Rahmen unserer FUNKE Akademie</li><li>Flexibel arbeiten: Wir leben ein hybrides Arbeitsmodell, weil uns Deine Work-Life-Balance wichtig ist</li><li>Teamwork: Dich erwarten ein dynamisches Team, eine offene Feedbackkultur, kurze Kommunikationswege und ein herzliches Miteinander</li><li>Corporate Benefits: Wir bieten Dir ein Benefit-Portal mit attraktiven Rabatten und Abos</li><li>Halte Dich fit und gesund: Profitiere von unseren Kooperationen mit verschiedensten Fitnessstudios und lasse Dich für Deine mentale und körperliche Gesundheit individuell beraten</li></ul>

Category Manager - IT/Digital (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Dornbracht steht als Premiummarke für Designarmaturen und -accessoires in Bad/Spa und Küche. Hightech und Handarbeit, Design und Digitalität, Standorttreue "Made in Germany" und globales Handeln vereinen wir in unserem Familienunternehmen. Offenheit für Neues, flache Hierarchien und der ständige Wandel prägen dabei das Miteinander. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben, die Sie in einem engagierten Team angehen. Die Begeisterung für innovative Technologien sowie Manufakturqualität auf höchstem Niveau wird bei uns von mehr als 800 Mitarbeitern tagtäglich gelebt.Wir suchen eine engagierte Führungspersönlichkeit zur Leitung unseres Finance-Teams am Standort Iserlohn (58636) - Teamlead Finance (m/w/d).Art der Stelle: Vollzeit &amp; unbefristet<h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Strategische Rolle mit Impact: Sie übernehmen Verantwortung und gestalten strategische Entscheidungen aktiv mit</li><li>Internationales Umfeld: Arbeiten Sie in einem global agierenden Unternehmen mit abwechslungsreichen Herausforderungen</li><li>Gestaltungsfreiheit: Bringen Sie Ideen ein. Optimieren Sie Prozesse. Führen Sie Veränderung</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten: Unsere Dornbracht Academy bietet Ihnen gezielte Weiterbildungen und Leadership-Trainings</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten ermöglichen Ihnen maximale Eigenverantwortung</li><li>Strukturiertes Onboarding: Ihr Einstieg wird durch ein umfassendes Onboarding unterstützt - dazu gehört ebenfalls eine moderne Ausstattung mit Laptop und Handy</li><li>Finanzielle Vorteile: Zuschüsse zur Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Bike-Leasing: Leasing-Konditionen für ein beruflich und privat nutzbares Fahrrad</li><li>Das ist für uns selbstverständlich: Obstkörbe und Wasserspender sorgen für eine gesunde Verpflegung während deines Arbeitstags</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung des Finance-Teams, inkl. Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts</li><li>Verantwortung für die ordnungsgemäße Buchführung (Debitoren, Kreditoren, Zahlungsverkehr) sowie für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB für den Konzern und seine Beteiligungsgesellschaften</li><li>Reporting an Management, Wirtschaftsprüfer und Banken, inkl. Aufbau und Pflege eines professionellen Bankenreportings</li><li>Mitarbeit bei Treasury, Cashpooling und Finanzierungsverhandlungen</li><li>Unterstützung in steuerlichen Themen (z. B. Betriebsprüfungen, Zusammenarbeit mit Steuerberatern)</li><li>Steuerung und Optimierung von Prozessen, Digitalisierungsvorhaben und Finance-Tools (z. B. Kostenrechnung, Investitionsrichtlinien, Kontierungshandbuch)</li><li>Begleitung von Audits und Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben</li><li>Verantwortung für Finance-relevante Reports und Tools (Input-/Output-Kontrolle)</li><li>Unterstützung bei ERP-Einführung, Transformations- und Strategieprojekten</li><li>Mitbetreuung des Versicherungswesens</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Rechnungswesen oder Finanzen – alternativ eine qualifizierte kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bilanzbuchhalter/in oder Steuerfachwirt/in</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen – idealerweise mit erster Führungserfahrung</li><li>Fundierte Kenntnisse im HGB sowie ein gutes Verständnis für steuerliche und handelsrechtliche Zusammenhänge</li><li>Sicherer Umgang mit modernen ERP-Systemen wie Microsoft D365, DATEV oder vergleichbaren Tools</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil</li><li>Analytisches Denkvermögen, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Zahlenaffinität</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein sicheres Gespür für Mitarbeiterführung und Teamentwicklung</li></ul>Wir bei Dornbracht legen viel Wert auf eine erfolgreiche und effiziente Zusammenarbeit. Daher schätzen wir Führungskräfte, die:<ul><li>Als Visionäre agieren und innovative Lösungen mit messbaren Ergebnissen vorantreiben</li><li>Durch herausragende Führungsqualitäten und Teamfähigkeit überzeugen</li><li>Mit ausgezeichnetem Organisationstalent auch unter Druck Höchstleistungen erbringen</li><li>Proaktiv und vorausschauend arbeiten und dabei stets integer handeln</li><li>Als Vorbild innerhalb der Organisation wirken und andere inspirieren</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sie suchen eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsfreiraum in einem internationalen Umfeld?Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!Dornbracht GroupFrau Dimitra Tingili, Human Capital, Köbbingser Mühle 6, D-58640 Iserlohn <a href="mailto:dtingili@dornbracht.com" target="_blank">dtingili@dornbracht.com</a>

Teamleiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktObjektplaner*innenfür die Abteilung Untere Naturschutzbehörde, Grünplanung und Neubau im Garten-, Friedhofs- und ForstamtEG 11 TVöD Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Düsseldorf unterhält mit derzeit rund 650 Beschäftigten die städtischen Grün- und Freiflächen sowie Friedhofs- und Forstflächen.Die Abteilung "Untere Naturschutzbehörde, Grünplanung und Neubau" ist für die Sicherung und den weiteren Ausbau des Grün- und Freiraumsystems auf verschiedenen planerischen Ebenen verantwortlich. Das Sachgebiet "Objektplanung" plant neue Grünanlagen und setzt diese baulich um. <h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben unter anderem:<ul><li>Objektplanung bei Neu- beziehungsweise Umbaumaßnahmen im öffentlichen Bereich, Leistungsphasen 1-8 mit Schwerpunkt 5-8 Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI)</li><li>Vorbereitung und Koordination von Vergaben nach Vergabe- und Vertragsordnung nach Bauleistungen (VOB) und Unterschwellenvergabeordnung (UVgO)sowie Projektsteuerungsleistungen gemäß HOAI</li><li>Abstimmung von planerischen und baulichen Umsetzungen von Grünplanungen und Spielanlagen mit anderen Ämtern</li><li>Controlling der Maßnahmen in Bezug auf Maßnahmenfortschritt, Zeit- und Finanzplanung</li><li>verwaltungsinterne Abstimmung und Vorbereitung von Vorlagen sowie deren Vertretung in den politischen Gremien</li><li>eigenständige Erstellung von Ausführungsplanung und Entwicklung technischer Details.</li></ul><h2>Profil - Qualifikation</h2>Ihr Profil:<ul><li>Bachelor of Science der Fachrichtung Landschaftsarchitektur oder vergleichbare Studiengänge, mehrjähriger Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Grün- und Spielanlagen</li><li>fundierte Kenntnisse zur Technik im Garten- und Landschaftsbau sowie Erfahrung im Projektmanagement und Auftragsvergabe</li><li>hohes Maß an Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft sowie Kommunikationsfähigkeit verbunden mit guter Ausdruckfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der Standardsoftware, der notwendigen Gesetzesgrundlagen (unter anderem HOAI, VOB, Vergabe- und Vertragsrecht) sowie der anwendungssichere Umgang mit Fachsoftware CAD und AVA, beziehungsweise die Bereitschaft, sich die fehlenden Kenntnisse kurzfristiganzueignen</li><li>Verhandlungsgeschick verbunden mit sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Besitz der uneingeschränkten Fahrererlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Was Sie erwartet:<ul><li>ein kommunikatives, hilfsbereites und dynamisches Team</li><li>eine familienfreundliche Arbeitgeberin</li><li>ein krisensicherer Arbeitsplatz, Gleitzeit und 30 Tage Urlaub</li><li>gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung</li><li>weitere finanzielle Leistungen wie eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksame Leistungen</li></ul>Was Sie sonst noch wissen sollten:Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).Wir leben VielfaltWir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<h2>Kontakt</h2>Bitte bewerben Sie sich online bis zum 20. November 2025 über den Link:<a href="https://karriere.duesseldorf.de/sachbearbeiterinnen-objektplanung-de-f7542.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/sachbearbeiterinnen-objektplanung-de-f7…</a>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 68/02/07/25/220.Für einen telefonischen Erstkontakt steht Ihnen im FachamtUlrike Volmer, Telefon 0211 89-26836, gerne zur Verfügung.Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Christiane Lindhorst, Telefon 0211 89-95840,Landeshauptstadt DüsseldorfMoskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Objektplaner*innen

<h2>WIR SUCHEN SIE:Mitarbeiter Qualitätsmanagement / Service After Sales (m/w/d)</h2>Verstärken Sie unser Team - Wo Ihre Ideen in einer familiären Atmosphäre wachsen! Seit über 30 Jahren entwickeln wir bei Schmersal Böhnke+Partner Technik, die Aufzüge bewegt – in einem Unternehmen, das Vertrauen, Verantwortung und Teamgeist lebt. Ob Sie am Anfang Ihrer Laufbahn stehen oder bereits Erfahrung mitbringen: Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, echte Chancen und ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit und Engagement zählen.<h2>IHRE AUFGABEN</h2>QM + EM-Management<ul><li>Sicherstellung und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements und Energiemanagements (ISO 9001 / 50001)</li><li>Analyse und Bearbeitung von Kundenreklamationen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Service, Produktion und Vertrieb zur Optimierung der Kundenzufriedenheit</li><li>Erstellung und Pflege von Qualitätsdokumentationen, Prüfplänen und Reports</li><li>Durchführung interner Audits und Begleitung externer Zertifizierungen</li><li>Schulung von Mitarbeitenden zu qualitätsrelevanten Themen</li></ul>Service After Sale<ul><li>Technische Bearbeitung von Kundenanfragen im Bereich Aufzugsteuerungen</li><li>Erstellung individueller Angebote und deren Nachverfolgung</li><li>Koordination als Schnittstelle zwischen Kunden, Qualitätsmanagement und Technik</li><li>Durchführung von technischen Schulungen und Support - telefonisch sowie direkt vor Ort</li></ul><h2>DAMIT ÜBERZEUGEN SIE UNS</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Qualitätsmanagement, Maschinenbau, Elektrotechnik o.ä.</li><li>Berufserfahrung im Bereich Qualitätswesen / Service After Sale</li><li>Kenntnisse in Normen und Standards (z.B. ISO 9001 / 50001)</li><li>Sicherer Umgang mit Qualitätsmethoden</li><li>Berufserfahrung im Bereich Aufzugtechnik / Steuerungssysteme von Vorteil </li><li>Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und analytisches Denken</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office erforderlich</li><li>Kenntnisse in SAP wünschenswert</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>DAMIT ÜBERZEUGEN WIR SIE</h2><h4>Weiterbildungsangebote</h4>Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen im eigenen Haus: vom IT-Kurs über Produktschulungen bis hin zu Sprachkursen und Methodentrainings. <h4>Gesundheitsmanagement</h4>Von Gesundheitsworkshops bis zu Sport-Events ist alles dabei!<h4>Flexible Arbeitszeit</h4>Gleitzeit- und Homeoffice-Regelungen erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. <h4>JobRad</h4>Bikeleasing über Schmersal zu günstigen Konditionen durch Bruttolohnumwandlung.<h4>Corporate Benefits</h4>Shoppen bei großen Markenanbietern mit exklusiven Rabatten und attraktiven Sonderangeboten.<h4>Finanzielle Zusatzleistungen</h4>Vermögenswirksame Leistungen, Bezuschussung der Betrieblichen Altersversorgung mit 30%, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung u.v.m.<h4>Gute Verkehrsanbindung</h4>Gute Verkehrsanbindung per ÖPNV, Rad oder Auto (viele Parkplatzmöglichkeiten) und Fahrtkostenzuschuss.<h4>Kantine</h4>Täglich wechselnden Mittagsmenüs, günstige Preise durch Essenszuschuss vom Arbeitgeber.<h4>Betriebskindergarten</h4>Betriebskindergarten auf dem Firmengelände, ganztägige Betreuung für Mitarbeiterkinder, inklusive U3-Betreuung.<h5>Nicht alle Benefits werden an allen Standorten angeboten. Wir informieren Sie gerne im Bewerbungsprozess auf welche Leistungen Sie zählen können.</h5><h2>Kontakt</h2>BÖHNKE + PARTNER GmbH Steuerungssysteme Heinz-Fröling-Str. 12 51429 Bergisch Gladbach DeutschlandAnsprechpartner: Simone Steg <a href="mailto:s.steg@boehnkepartner.de" target="_blank">s.steg@boehnkepartner.de</a> +4922049553216

Mitarbeiter Qualitätsmanagement / Service After Sales (m/w/d)

Wir bieten an den Standorten Hagen, Iserlohn, Meschede, Soest und Lüdenscheid 69 Bachelor- und Masterstudiengänge an – auch berufsbegleitend und zusammen mit Bildungspartnern an weiteren Standorten. Mit mehr als 10.500 Studierenden gehören wir zu den größten Fachhochschulen in NRW. Exzellente Lehre in persönlicher Arbeitsatmosphäre und überschaubaren Gruppen schafft gute berufliche Perspektiven für unsere Absolventinnen und Absolventen. Forschung und Entwicklung sind uns wichtig und regional, überregional und international ausgerichtet. In Lehre und Forschung genießen wir ein hohes Ansehen.An der Fachhochschule Südwestfalen ist zum 01.01.2026 für die Unterstützung der Lehre in den kindheitspädagogischen Studiengängen (Vollzeitstudienangebot B. A. und berufsbegleitende Verbundstudiengänge B. A. und M. A.) im Fachbereich Bildungs- und Gesellschaftswissenschaften am Standort Soest die folgende Position zu besetzen:Lehrkraft (m/w/d) für besondere Aufgaben Schwerpunkt: "Pädagogik der frühen Kindheit"<h2>Aufgaben</h2><ul><li>selbstständige Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen in Abstimmung mit und unter der fachlichen Verantwortung von einer Professorin oder einem Professor in einschlägigen Lehrgebieten der Kindheitspädagogik, wie z. B. Bildungs- und Erziehungskonzepte, Bildungsbereiche, Didaktik und Methodik in der frühen Bildung, Pädagogik der frühen Kindheit in besonderen Lebenslagen </li><li>Betreuung und Abnahme von Prüfungsleistungen und Abschlussarbeiten</li><li> Erstellung von Selbststudienmaterialien für das Verbundstudium</li><li>Übernahme von Aufgaben in der Selbstverwaltung</li></ul><h2>Voraussetzungen</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Masterabschluss oder Uni-Diplom) der Kindheitspädagogik, der Erziehungswissenschaft oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit kindheitspädagogischen Studienanteilen </li><li>Praxiserfahrungen im Feld der Kindheitspädagogik sowie Lehrerfahrungen mit nachgewiesenen didaktischen bzw. fachdidaktischen Kenntnissen und Erfahrungen im Hochschulbereich sind von Vorteil </li><li>Bereitschaft zu Samstagsarbeit</li></ul><h2>Vertragsbedingungen</h2>Das Teilzeitarbeitsverhältnis im Umfang von 75 % (inklusive einer Lehrverpflichtung von 15 Semesterwochenstunden) wird nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) begründet und ist im Rahmen einer Vertretung bis zum 30.06.2028 befristet zu besetzen. Die Arbeitszeit und der Arbeitsort können im Rahmen eines vorhandenen Modells flexibel gestaltet werden.<h2>Bewerbung</h2>Auskunft erteilt Frau Prof. Dr. Karin Wehmeyer (Tel.: 02921 / 378-3148 oder per E-Mail).Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Teil 1 SGB IX sind ebenfalls erwünscht.Bitte bewerben Sie sich bis zum 10.11.2025 unter Angabe der Stellenangebot-Nr. 40/2025 über unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.fh-swf.de/cms/stellen" target="_blank">www.fh-swf.de/cms/stellen</a>.

Lehrkraft (m/w/d) für besondere Aufgaben – Schwerpunkt: Pädagogik der frühen Kindheit

<h2>Gemeinschaft, Zuverlässigkeit, Innovation</h2>Für diese Werte stehen wir als HanseMerkur. Das Motto "Hand in Hand ist... HanseMerkur" spiegelt unser Selbstverständnis wider. Es geht dabei sowohl um die partnerschaftliche Zusammenarbeit, zwischen Vertrieb und Innendienst, als auch um das ehrliche Bemühen den Kunden gegenüber.Wir bieten Ihnen ausgezeichnete Produkte, ein interessantes Karrieremodell und eine Unternehmenskultur, bei der der Mensch im Fokus steht. Dabei befinden wir uns seit Jahren auf Wachstumskurs und auch für die Region Dortmund sind wir auf der Suche nach Vertriebsprofis mit Versicherungs-Know-How für den Aufbau einer eigenen HanseMerkur Geschäftsstelle.<h2>Next Level: Geschäftsstellenleiter/in</h2> Bringen Sie Ihre Karriere auf’s nächste Level und werden Sie<ul><li>Spielertrainer/in: Als Kopf der Erfolgsmannschaft spornen Sie Ihr Team zu Bestleistungen an.</li><li>Networking-Experte/in: Die Versicherungsbranche ist Ihr zu Hause und Sie haben Spaß daran, neue Menschen für Ihr Team zu gewinnen.</li><li>Leuchtturm: Mit Ihrem Versicherungs-Know-How und Ihrer Vertriebserfahrung kennen Sie den Weg zum Erfolg und stellen den Support für Ihre Kollegen und Kolleginnen vor Ort.</li><li>Unternehmer/in: Als selbstständige/r Handelsvertreter/in (§84 HGB) genießen Sie eigenverantwortliche Handlungsfreiheit und Mitgestaltungsspielraum im Vertrieb.</li></ul><h2>Ihre Stärken</h2><ul><li>Den unbändigen Willen: Sie verfolgen Ihre Ziele mit sportlichem Ehrgeiz.</li><li>Insurancer mit Leib und Seele: Sie brennen für die Welt der Versicherungen und bringen bereits nachweisliche Erfolge in Vertrieb und Führung mit.</li><li>Koordinationstalent: Wirtschaftlichkeit im Blick behalten, gemeinsam die Vertriebsstrategie entwickeln und gleichzeitig das Team vergrößern? Check!</li><li>Positivität: Probleme sind für Sie nur dornige Chancen. Humor ist Ihnen genauso wichtig wie uns.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Selbstständigkeit mit Sicherheit: Unternehmerische Freiheit bei gleichzeitiger Planungssicherheit durch ein monatliches, nicht verrechenbares Fixum und dem Rückhalt eines etablierten Versicherungsunternehmens.</li><li>Top-Support in der Neukundengewinnung: Zugriff auf moderne Marketing- und Lead-Generierungssysteme.</li><li>Attraktive Einkommensperspektive: Überdurchschnittliche Provisionszusagen und Zuschusszahlungen für Ihre Geschäftsstelle vor Ort.</li><li>Erstklassige Produkte: Wettbewerbsfähige Tarife und innovative Lösungen im Bereich Personenversicherung.</li><li>Extra Benefit: Unsere langjährige Kooperation mit der DAK Gesundheit erweitert unser attraktives Vertriebskonzept und Cross-Selling-Potenzial.</li><li>Entwicklung &amp; Coaching: Bedarfsgerechte Weiterbildungsangebote durch unsere interne Vertriebsakademie zur Erreichung Ihrer Karrierevisionen.</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2>Ich freue mich auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen!Mirco DammerGebietsdirektor WestfalenAm Kammerbusch, 41812 ErkelenzMobil: 0162/2087800E-Mail: <a href="mailto:mirco.dammer@hansemerkur.de" target="_blank">mirco.dammer@hansemerkur.de</a>

Geschäftsstellenleiter (m/w/d) Versicherungsvertrieb

Unser Kunde ist ein deutsches, seit Generationen familiengeführtes Unternehmen der Haustechnik mit Sitz in Nordrhein-Westfalen. Es zählt zu den marktführenden Anbietern seiner Branche und bietet eine breite Palette haustechnischer Systeme. In mehreren hochautomatisierten Werken im In- und Ausland werden verschiedene Produktgruppen in großem Umfang gefertigt – mit tiefgreifender metallbearbeitender Kompetenz und stetig wachsendem Anteil an elektronischer Steuerung und intelligenter Vernetzung. Damit leistet das Unternehmen einen wichtigen Beitrag zu modernen, energieeffizienten und sicherheitsrelevanten Gebäudekonzepten. Auf dieser Grundlage entstehen Lösungen, die Komfort, Nachhaltigkeit und technologische Innovation verbinden. Zur strategischen Weiterentwicklung des Produktportfolios suchen wir Sie – mit direkter Anbindung an die Geschäftsleitung. Leitung Produktmanagement &amp; Innovation (m/w/d) Top-Position in der Haustechnik / Metallbearbeitung / Elektronik<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Führung und Organisation des Produktmanagement-Teams für alle Produktsparten und internationalen Märkte</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Produktinnovation und -strategie</li><li>Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Trends und Geschäftsfelder</li><li>Steuerung des Produktlebenszyklus: von der Idee über die Entwicklung bis zur Markteinführung</li><li>Erstellung und Verantwortung von Lastenheften</li><li>Eigenständige Leitung strategisch wichtiger Projekte</li><li>Koordination mit Entwicklung, Produktion und Qualitätssicherung</li><li>Screening und Bewertung von Kooperations- und Technologiepartnern</li><li>Nutzung relevanter Kennzahlen (Herstellkosten, Deckungsbeiträge, Margen, Preise, Kalkulationen) zur wirtschaftlichen Steuerung</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Technisches und/oder wirtschaftswissenschaftliche Studium</li><li>Rund 10 Jahre Berufserfahrung im internationalen Produktmanagement mit Führungsverantwortung</li><li>Verhandlungssicheres Englisch</li><li>Berufserfahrung in der Zulieferindustrie, vorzugsweise in der Bau- oder Haustechnikbranche</li><li>Verständnis für die Verknüpfung von Energieeffizienz, Gebäudesicherheit und Systemintegration</li><li>Strategisches und analytisches Denken, kombiniert mit Umsetzungsstärke und Führungskompetenz</li></ul><h2>Ihre Vorteile:</h2><ul><li>Direkte Berichtslinie an die Geschäftsleitung</li><li>Attraktives Vergütungspaket und langfristige Perspektiven in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft eines traditionsreichen Unternehmens aktiv mit. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen (max. 3 MB) mit Angabe der Position im Anschreiben. Bechtoldt Consulting Wieselweg 42 75391 Gechingen Telefon 07056-966887-7, 07056-966887-8 <a href="mailto:mail@bechtoldt-consulting.com" target="_blank">mail@bechtoldt-consulting.com</a> <a href="http://www.bechtoldt-consulting.com" target="_blank">www.bechtoldt-consulting.com</a>

Leitung Produktmanagement & Innovation (m/w/d)

Von der Abfall- und Wertstoffsammlung, dem 24-Stunden-Betrieb unserer modernen Thermischen Abfallbehandlungsanlage (TAB) über die Straßenreinigung bis hin zum Winterdienst in Wuppertal: Bei der Abfallwirtschaftsgesellschaft (AWG) – mit mehr als 500 Beschäftigten –wie auch beim Eigenbetrieb Straßenreinigung Wuppertal (ESW) mit gut 250 Beschäftigten bewegen wir gemeinsam eine ganze Menge für die Sauberkeit in unserer Stadt. AWG und ESW übernehmen Tag für Tag Verantwortung für unsere Umwelt und leisten einen wichtigen Beitrag zur kommunalen Daseinsvorsorge. 
Im Team unserer Personalabteilung bist Du gleichermaßen für unsere Kolleginnen und Kollegen bei der AWG wie auch beim ESW zuständig: Du betreust unsere Müll- und Kraftwerker ebenso wie unsere Straßenreiniger bis hin zur Verwaltungskraft und die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unserer Kfz-Werkstatt. 
Du siehst – wir bieten ebenso spannende wie sichere berufliche Perspektiven. Interesse? Verstärke uns gerne und werde Teil unseres Teams. 
Weitere Informationen zu unseren Unternehmen findest Du unter: awg-wuppertal.de&amp;esw-wuppertal.de<h2>Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul><li>Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung</li><li>Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Entgeltabrechnung und Personaladministration sind Voraussetzung</li><li>Kenntnisse im Tarifrecht (TV-V und TVöD) wünschenswert</li><li>Ausgeprägte Kenntnisse im Umgang mit Office Produkten insb. MS Excel</li><li>Kenntnisse in SAP HCM wünschenswert</li><li>Sicheres Auftreten im Umgang mit Menschen</li><li>Wertschätzende Kommunikation auch in stressigen Situationen</li></ul><h2>Anforderungen:</h2><ul><li>Sicherstellung der einwandfreien Abwicklung der Entgeltabrechnung</li><li>Umfassende Personalbetreuung und -beratung über den gesamten Employee Life Cycle (inkl. Eintritt, Austritt, Stammdatenpflege, Personalakte)</li><li>Erstellen und Veröffentlichen von Stellenanzeigen</li><li>Behördenkommunikation / Melde- und Bescheinigungswesen</li><li>Umfängliche Bearbeitung von Arbeitszeitdaten</li><li>Unterstützung von Fachbereichen hinsichtlich personalwirtschaftlicher Themen</li></ul><h2>Unser Angebot an Dich:</h2>Es erwartet Dich ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem modernen
 kommunalen Unternehmen. Du profitierst von bedarfsgerechten 
Weiterbildungsmöglichkeiten sowie unseren sehr geschätzten 
Sozialleistungen. Darüber hinaus bieten wir eine angemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (EG 7/9), die der Bedeutung der Aufgabe entspricht.<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann bewirb Dich bitte bis zum 05.11.2025 ausschließlich über den Button "Jetzt bewerben".Abfallwirtschaftsgesellschaft mbH Wuppertal,Personalabteilung <a href="mailto:bewerbung@awgwuppertal.4hr.de" target="_blank">bewerbung@awgwuppertal.4hr.de</a> | Korzert 15, 42349 WuppertalPostfach 1018 80, 42018 WuppertalWeitere Informationen: 

awg-wuppertal.de

Sachbearbeitung Personal (m/w/d)

<h2>Wir suchen dich!</h2>Wir suchen Außendienstpersönlichkeiten für unser Vertriebsgebiet der LBS NordWest. Du bist bereits als Finanzierungsspezialist:in erfolgreich oder hast Lust auf einen beruflichen Neustart als Quer- oder Wiedereinsteiger:in? Dann bist du bei uns genau richtig!<h2>Eine Tätigkeit, die dich begeistert.</h2><ul><li>Du agierst als Selbstständiger (m/w/d) und gestaltest deinen Arbeitsalltag eigenverantwortlich.</li><li>Du führst Beratungsgespräche mit Kund:innen und Interessent:innen rund um unsere Produkte: Bausparen, Finanzieren, nachhaltige Modernisierung und Altersvorsorge.</li><li>Du betreust einen festen Kundenstamm und akquirierst neue Kund:innen, um den Traum vom eigenen Zuhause in Zukunft zu realisieren.</li><li>Du begleitest den gesamten Bauspar- und Finanzierungsprozess und erarbeitest individuelle Lösungen in Kooperation mit Kolleg:innen und Sparkassen vor Ort.</li></ul><h2>Ein Profil, das zu uns passt.</h2><ul><li>Du hast kaufmännisches Wissen oder Erfahrung aus einem Studium. Alternativ erste Vertriebserfahrungen in der Finanzdienstleistung oder anderen Branchen. Idealerweise einen Sachkundenachweis nach §34i GewO.</li><li>Du gewinnst durch Sympathie und Verbindlichkeit.</li><li>Du bist optimistisch und gehst Herausforderungen selbstbewusst an.</li><li>Du bist offen für Veränderungen und bereit, für deinen Erfolg neues Wissen zu erlangen.</li><li>Du denkst und handelst unternehmerisch, um deine Ziele zu erreichen.</li></ul><h2>Deine Benefits - darauf kannst du zählen.</h2><ul><li>Flexibilität: Eigenes Zeitmanagement, ein perfektes Arbeitsmodell für Familie und Beruf.</li><li>Einnahmen: Einarbeitungszuschuss, Bestandsgeld, Provisionen und Leistungsbonus.</li><li>Zusammenhalt: LBS-Zentrale und Außendienst arbeiten Hand in Hand.</li><li>Anerkennung: Dein Erfolg wird honoriert - Wettbewerb und Incentives.</li><li>Cross Selling: Zugang zur Finanzierungsplattform FORUM Direktfinanz mit über 500 Produktanbietern.</li><li>Qualifikation: Hochwertige und kostenfreie Grundausbildung sowie Trainings und Coachings.</li><li>LBS-Work-Space: Bleib in deiner Region - wohnortsnahes, voll ausgestattetes Beratungscenter.</li><li>Digitale Beratung: Einfache Prozesse rund um Beratung und Abschluss.</li></ul><h2>Beruflich wachsen – mit der LBS NordWest.</h2>Bei uns dreht sich alles um das eigene Zuhause - den wichtigsten Ort der Welt. Zusammen mit unseren Verbundpartner:innen in der Sparkassen-Finanzgruppe erfüllen wir Wohnträume und realisieren nachhaltige Wohnkonzepte. Als Marktführerin sind wir eine sichere Partnerin in der Selbstständigkeit.Werde Teil einer starken Vertriebsorganisation und gestalte gemeinsam mit uns deinen Erfolg. Bewirb dich jetzt als selbstständiger Bezirksleiter (m/w/d) Immobilienfinanzierung. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung und sind gespannt, dich kennenzulernen.Infos und Kontakt: Gebietsleiter Rainer Loyek · Cranger Str. 270 · 45891 Gelsenkirchen · Telefon (0209) 97615

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