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<h2>Über uns</h2>Als deutsche Tochterfirma der KEYENCE Corporation, einem der "World's Most Innovative Companies" (Forbes), bieten wir innovative Produkte im Bereich Industrie 4.0 und Digitalisierung wie Mikroskop-Systeme, industrielle Mess - und Automatisierungstechnik sowie 3D-Drucker an.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Forderungs- und Bonitätsmanagement</li><li>Bearbeitung und Buchung von Geldeingängen</li><li>Erstellung regelmäßiger Mahnläufe, gerichtlicher Mahnbescheide und Forderungsanmeldungen</li><li>Überprüfung vereinbarter Konditionen mit Kunden und Klärung von Konten</li><li>Ansprechpartner für unsere Kunden und Mitarbeiter</li></ul><h2>Du passt zu uns</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar</li><li>Sprachkenntnisse annähernd muttersprachlich in Deutsch und Englisch</li><li>Team- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Du kannst dich auf unterschiedliche Ansprechpartner einlassen</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li>Attraktives Einstiegsgehalt – 50.000€ </li><li>Karrieremöglichkeiten – schnelle Beförderungen auf Basis deiner Leistung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Parkplatz oder ÖPNV-Ticket</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Gut versorgt durch attraktiven Vorsorgeplan</li><li>Lernen in der KEYENCE Academy</li><li>Attraktives Fitnessangebot</li><li>Möglichkeit zur Kinderbetreuung</li><li>Echter Teamgeist</li></ul>Wir sind dynamisch, proaktiv, hoch motiviert und hungrig. Du auch?<h2>Auf die Plätze, fertig, los!</h2>Deine Bewerbung:<ol><li>Du füllst das Formular aus.</li><li>Du machst ein Videointerview.</li><li>Wir sprechen mit dir am Telefon über die nächsten Schritte.</li><li>Du lernst dein zukünftiges Team kennen.</li></ol>Unser Recruiting-Team:<ul><li>Telefon: 069 65400-8888</li></ul>KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH De-Saint-Exupéry-Straße 3 60549 Frankfurt am Main

Junior Accounting Manager (m/w/d) - Debitorenbuchhaltung

<h2>Über uns</h2>Als deutsche Tochterfirma der KEYENCE Corporation, einem der "World's Most Innovative Companies" (Forbes), bieten wir innovative Produkte im Bereich Industrie 4.0 und Digitalisierung wie Mikroskop-Systeme, industrielle Mess - und Automatisierungstechnik sowie 3D-Drucker an.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Produktspezialist gegenüber unseren Kunden</li><li>Technischer Support für unserer Kunden und internen Vertriebsteams</li><li>Durchführung von Anwendungstests</li><li>Organisation und Durchführung von Trainingsveranstaltungen</li><li>Unterstützung bei Produkteinführungen und Marketingaufgaben</li></ul><h2>Du passt zu uns</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium (z.B. Ingenieurswesen, Automatisierung, etc.) </li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>Sprachkenntnisse annähernd muttersprachlich in Deutsch und Englisch</li><li>Hohe technische Affinität</li><li>Idealerweise erste Programmierkenntnisse</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li>Attraktives Einstiegsgehalt – 56.000€ </li><li>Karrieremöglichkeiten – schnelle Beförderungen auf Basis deiner Leistung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Parkplatz oder ÖPNV-Ticket</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Gut versorgt durch attraktiven Vorsorgeplan</li><li>Lernen in der KEYENCE Academy</li><li>Attraktives Fitnessangebot</li><li>Möglichkeit zur Kinderbetreuung</li><li>Echter Teamgeist</li></ul>Wir sind dynamisch, proaktiv, hoch motiviert und hungrig. Du auch?<h2>Auf die Plätze, fertig, los!</h2>Deine Bewerbung:<ol><li>Du füllst das Formular aus.</li><li>Du machst ein Videointerview.</li><li>Wir sprechen mit dir am Telefon über die nächsten Schritte.</li><li>Du lernst dein zukünftiges Team kennen.</li></ol>Unser Recruiting-Team:<ul><li>Telefon: 069 65400-8888</li></ul>KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH De-Saint-Exupéry-Straße 3 60549 Frankfurt am Main

Junior Produktmanager (m/w/d) Industrie 4.0

<h2>Über uns</h2>TASCO Revision und Beratung GmbH ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Revision und Beratung, das innovative Lösungen für eine Vielzahl von Branchen anbietet. Unser Ziel ist es, unseren Kunden durch umfassende und vertrauensvolle Dienstleistungen in der Revision einen echten Mehrwert zu bieten.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Leitung und Durchführung interner Audits, um Geschäftsprozesse zu überprüfen und zu bewerten.</li><li>Identifizierung von Maßnahmen zur Verbesserung der Geschäftsprozesse und internen Kontrollen.</li><li>Erstellung von Auditreports und Präsentation der Ergebnisse vor dem Management.</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung und Nachverfolgung von Maßnahmenplänen.</li><li>Entwicklung eines risikobasierten Prüfungsplans, einschließlich Identifizierung und Priorisierung von Prüfungsbereichen.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur Erreichung der Revisionsziele und -strategien.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs.</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Internen Revision oder im Audit.</li><li>Idealerweise eine CIA (Certified Internal Auditor) oder CISA (Certified Information Systems Auditor) Zertifizierung.</li><li>Umfassendes Wissen über Prüfungsstandards und regulatorische Anforderungen.</li><li>Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und hohe Problemlösungskompetenz.</li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch.</li><li>IT-Affinität und Verständnis für IT-gestützte Prüfungsansätze.</li><li>Verhandlungsgeschick, Konfliktmanagement sowie gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Attraktive Vergütung.</li><li>Corporate Benefits: Rabatte für unsere Mitarbeitenden.</li><li>Versicherungsschutz.</li><li>Verpflegungszuschuss.</li><li>Fort- und Weiterbildung: Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Möglichkeit von Homeoffice.</li><li>Modernes Penthouse-Büro: Einmalige Aussicht auf Wiesbaden.</li><li>Spannende Projekte: Chance, Verantwortung zu übernehmen.</li><li>Flache Hierarchien: Angenehmes Arbeitsumfeld.</li></ul><h2>Kontaktinformation</h2>Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen über unser Online-Bewerbungsformular. Alle Bewerbungen werden vertraulich behandelt.

Senior Manager Interne Revision (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Pflege Elixier S&amp;H Personalvermittlung GmbH ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Arbeitnehmerüberlassung und Zeitarbeit im Pflegebereich konzentriert. REGION HESSEN. Unser Ziel ist es, herausragende Pflege und Unterstützung für Menschen in verschiedenen Lebenssituationen zu bieten. Wir legen großen Wert auf Fachwissen, Empathie und Mitgefühl in der Pflege. Unsere Mitarbeiter*innen sind unser wertvollstes Gut, und wir fördern ihre Weiterbildung sowie persönliche Entwicklung. Wir verbinden unsere Kunden – Pflegeeinrichtungen, Kliniken, Förderschulen und Lebenshilfen – mit qualifizierten Pflegekräften und helfen, Personalengpässe zu überbrücken.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung von pflegerischen Maßnahmen und Therapien nach ärztlichen Vorgaben</li><li>Unterstützung bei der Grundpflege und der Alltagsbewältigung</li><li>Dokumentation der Patientenversorgung und -entwicklung</li><li>Zusammenarbeit mit Angehörigen und anderen Fachkräfte</li><li>Förderung der Selbstständigkeit von Patient*innen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft</li><li>Empathie und soziale Kompetenz</li><li>Teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Gehälter</li><li>Firmenfahrzeug mit Tankkarte, auch für private Fahrten</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Netto-Zuschläge</li><li>Vollzeitstelle mit nur 151,67 Stunden</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Mitgestaltung des Dienstplans</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklung der Karriere</li><li>Ein positives und unterstützendes Arbeitsklima</li><li>Teamevents und soziale Aktivitäten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Portal <a href="http://www.pflege-elixier.de" target="_blank">www.pflege-elixier.de</a> oder kontaktieren Sie uns für weitere Informationen unter der Rufnummer 0176 32625849 gerne auch per Whatsapp. Email <a href="mailto:kontakt@pflege-elixier.de" target="_blank">kontakt@pflege-elixier.de</a>

Pflegefachkraft

<h2>Über uns</h2>Die Firma Röder Präzision GmbH - 1922 gegründet - ist Systemlieferant für die zivile und militärische Luftfahrtindustrie. Das Unternehmen erbringt Wartungs- und Instandsetzungsleistungen für eine breite Anzahl von Flugzeugen und Flugzeugkomponenten. Als Hersteller- und Entwicklungsbetrieb bietet die Firma eine hohe Kompetenz im Bereich Faserverbundkomponenten und Vereisungsschutzanlagen sowie ein großes Verfahrensspektrum im Bereich der Oberflächenbehandlung von Flugzeugkomponenten aus Edelstahl-, Aluminium- und Titanlegierungen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Arbeiten an galvanischen Anlagen / Bädern in den gängigen Verfahren Kadmieren, Eloxieren oder Verchromen</li><li>Vorbereiten von galvanischen Fertigungsprozessen</li><li>Überwachung des Fertigungsablaufs und der Oberflächenqualität</li><li>Bedienen und Überwachung von Anlagen und Fertigungsprozessen</li><li>Badkontrolle durchführen</li><li>Prüfen von Fertigteilen</li><li>Durchführung von Instandhaltungsaufgaben und Baderneuerungen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung zum Oberflächenbeschichter oder vergleichbare technische Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der Oberflächenbeschichtung wünschenswert</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst</li><li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Qualitätsbewusstsein</li><li>Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit</li><li>Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktives Gehalt mit Sonderleistungen</li><li>Kollegiales, offenes Arbeitsklima</li><li>Unbefristeter Arbeitsplatz</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Dienstrad-Leasing, Fitnessclub &amp; viele weitere Benefits</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbung@roeder.aero" target="_blank">Bewerbung@roeder.aero</a>.

Oberflächenbeschichter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die InfraSolution AG mit Sitz in Langen ist die Holdinggesellschaft einer starken Unternehmensgruppe rund um Kälte-, Klima-, Lüftungs- und MSR-Technik. Unsere Spezialisten liefern ganzheitliche Lösungen für anspruchsvolle Branchen, darunter Pharma-, Food-, Halbleiter-, und Hightech-Industrie. Als zentraler Bestandteil unserer Vertriebsstrategie übernimmst du Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess. Vom ersten Kontakt bis zur Übergabe an die Projektleitung.<h2>Deine Aufgaben</h2>Du baust Beziehungen mit technischer Tiefe auf, nicht über Verkaufsfloskeln, sondern durch echtes Verständnis:<ul><li>Beratung von Ingenieurbüros sowie Industrie- und Gewerbekunden im Umfeld technischer Gebäudeausrüstung, Automatisierung und Reinraumtechnik</li><li>Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten, Klärung technischer Details im Dialog mit Kunden</li><li>Vorbereitung und Koordination interner Abstimmungen, mit Technik, Einkauf und Projektleitung</li><li>Betreuung der Vertriebsprojekte bis zur Übergabe in die Ausführung</li><li>Repräsentation unseres Portfolios auf Augenhöhe. Bei uns steht die lösungsorientierte Beratung im Vordergrund</li><li>Du arbeitest in einem modernen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und ehrlicher Kommunikation</li></ul><h2>Dein Profil</h2>Must-Have:<ul><li>Technisches Studium oder Ausbildung (z. B. Versorgungstechnik, TGA, Verfahrenstechnik) oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>Berufserfahrung im Anlagenbau oder Ingenieurbüro</li><li>Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Vertriebliches Gespür mit dem Blick für langfristige Kundenbeziehungen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und sichere Englischkenntnisse für internationale Kundengespräche</li></ul>Nice-To-Have:<ul><li>Erfahrung in der technischen Vertriebskoordination oder Angebotskalkulation</li><li>Vertrautheit mit VOB, Projektverträgen oder Logistikprozessen</li></ul><h2>Deine Benefits</h2>Sicherheit und modernes Arbeiten Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen, ausgestattet mit zeitgemäßen Tools und Technologien. Bei uns arbeitest Du mit professionellem Equipment statt mit Workarounds.Gestaltungsfreiheit und Entwicklung Ob spezialisierte Schulungen, zertifizierte Fortbildungen oder gezielte Karrierepfade. Wir fördern Dich fachlich und persönlich – individuell statt nach Katalog.Flexibilität, die wirklich gelebt wird Keine Präsenzpflicht um der Präsenz willen: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und je nach Position die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, angepasst an Deine Rolle und Deine Lebensphase.30 Tage Urlaub und Raum zum Abschalten Erholung ist bei uns keine Nebensache.Faire Vergütung, die zu Dir passt Transparente und leistungsgerechte Bezahlung, mit klaren Entwicklungsmöglichkeiten statt leerer Versprechen oder Pauschalen ohne Perspektive.Dienstrad-Leasing über BusinessBike Für alle, die nachhaltig unterwegs sein möchten: Du kannst Dein Wunschrad einfach und kostengünstig über uns leasen, auch zur privaten Nutzung.Echte Teamkultur Teamevents, bei denen Du wirklich gerne dabei bist, weil sie nicht verpflichtend sind und Raum für Begegnung schaffen.Mehrwert im Alltag Von der Fitnessclub-Mitgliedschaft bis zu attraktiven Mitarbeiterkonditionen bei zahlreichen Lieferanten, kleine Extras, die im Alltag wirklich helfen.Kostenlose Getränke – selbstverständlich. Und nicht unser größter Benefit.<h2>Jetzt bewerben</h2>Klingt nach dem passenden nächsten Schritt für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbung@infrasolution.ag" target="_blank">Bewerbung@infrasolution.ag</a>.Dein persönlicher Ansprechpartner freut sich auf Deine Fragen. Melde Dich jederzeit gerne!

Vertriebsingenieur (m/w/d) - TGA

<h2>Einleitung</h2>Alias Werbung ist eine Marketing- und Kommunikationsagentur, die seit über 30 Jahren für nationale und internationale Kunden tätig ist. Unser umfangreiches Leistungsspektrum hat den Schwerpunkt POS und klassische Kommunikation.Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Account Manager / Sales Manager (m/w/d) in Vollzeit als Verstärkung!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Impulsgeber(in) im Account Management und im Kreativ-Team </li><li>Sie sind die Schnittstelle zwischen den Kreativen, den Produzenten und dem Kunden: Gemeinsam in einem Team aus Beratern und Gestaltern betreuen sie bestehende Kunden, entwickeln neue Ideen und sind zuständig für die Konzept-Umsetzung </li><li>(Produzenten- und Materialrecherche für Kundenprojekte, Präsentationsvorbereitung, Betreuung von Kundenprogrammen) </li><li>Neukunden-Akquise: ausführliche Recherche zu den Key-Leads und deren Need-States; Vorbereitung von Akquise-Präsentationen sowie deren Präsentation bei Kunden-Terminen</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Marketing- oder Sales-Bereich</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie strategisches Denken</li><li>gutes Selbst-Management</li><li>es sollte Ihnen ebenfalls leichtfallen, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten</li><li>kundenorientiertes Denken</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Leistung wird bei Alias belohnt: Erfolgsprämie und attraktives Provisionsmodell (Festgehalt plus zusätzliche Provisionsvergütung)</li><li>Tolles und harmonisches Team</li><li>Flache Organisationsstrukturen und eine angenehme Arbeitsatmosphäre</li><li>Kostenfreie Parkplätze</li><li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li><li>Essenszuschläge</li><li>Kostenfreie Getränke</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns bitte Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung per Mail.Wir freuen uns auf Sie!Alias WerbungLudwigstr. 136 63067 Offenbach

Account Manager / Sales Manager (m / w / d)

sanierungsprofi saniert Wohnbestand und ist auf gewerkeübergreifende Komplettmaßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360°-Modell von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen.sanierungsprofi ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe. Werden Sie Teil unseres Teams an einem der folgenden Standorte: Berlin oder Frankfurt.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>vollumfängliche Abwicklung und Gesamtverantwortung der Bauvorhaben von der Planung über die termingerechte Ausführung bis hin zur Abnahme</li><li>Verantwortung und gleichzeitige Steuerung mehrerer Sanierungsprojekte im Wohnungsbau</li><li>fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung</li><li>enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit internen und externen Bau- und Planungsbeteiligten</li><li>Qualitäts- und Terminsicherung sowie wirtschaftliches Handeln im Rahmen des Budgets</li><li>Verhandlungen und Vergabe von Nachunternehmerleistungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>ein Studienabschluss der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d)</li><li>mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Bau-/Projektleitung</li><li>hohes technisches Wissen sowie Begeisterung für diese Führungsaufgabe</li><li>Eigeninitiative in Verbindung mit zielorientiertem, unternehmerischem Denken und Handeln</li><li>Verantwortungsbewusstsein sowie überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine attraktive Vergütung sowie einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>einen Dienstwagen zur privaten Nutzung</li><li>ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet)</li><li>eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine Unfallversicherung, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Jetzt bewerbensanierungsprofi GmbH · Ludwig-Erhard-Allee 21 · 76131 Karlsruhe Telefon 0721 61935-800 E-Mail <a href="mailto:info@sanierungsprofi.de" target="_blank">info@sanierungsprofi.de</a>

Oberbauleiter (m/w/d) Sanierung

"Wir bauen Zukunft!" - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.Werden Sie Teil unseres Teams an einem der folgenden Standorte: Düsseldorf oder Frankfurt. <h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie verantworten das Bereichs- und Projektbudget und agieren als Unternehmer im Unternehmen</li><li> Projektakquise/ Vertrieb: Kontaktanbahnung, Technische Projektentwicklung, Planung, Kalkulation und Vertragsgestaltung in enger Abstimmung mit den internen Fachabteilungen </li><li> Aufbau einer langfristig erfolgreichen Gebietsstruktur mit regionalen Standorten </li><li>Umsetzung unserer Reihenhaus- und Wohnungsprojekte anhand von systematischen und standardisierten Prozessabläufen unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Aspekte</li><li>Sicherstellung der erfolgreichen Abwicklung der Baustellen sowie Rechnungsfreigabe</li><li>fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden Ihres Bereichs</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung </li><li>Führungserfahrung z.B. als Oberbauleiter/ Standortleiter </li><li>Sie führen gerne und motivieren andere zu Höchstleistungen</li><li>Durchsetzungsstärke und fundierte Kenntnisse im Bereich des Schlüsselfertigbaus und den gängigen DIN-Normen zeichnen Sie aus</li><li>hohes technisches Wissen und angewandte Projektmanagementkompetenz</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung</li><li>einen Dienstwagen zur privaten Nutzung</li><li>ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>i.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km</li><li>einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen</li><li>eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.JETZT BEWERBEN!weisenburger bau GmbH Ludwig-Erhard-Allee 21 76131 Karlsruhe 0721 61935-0<a href="http://www.weisenburger.de/karriere" target="_blank">www.weisenburger.de/karriere</a>

Bauingenieur als Bereichsleiter (m/w/d) Hochbau, Wohnungsbau

<h2>Über uns</h2>Als deutsche Tochterfirma der KEYENCE Corporation, einem der "World's Most Innovative Companies" (Forbes), bieten wir innovative Produkte im Bereich Industrie 4.0 und Digitalisierung wie Mikroskop-Systeme, industrielle Mess - und Automatisierungstechnik sowie 3D-Drucker an.Berufseinsteiger Vertrieb / Junior Sales Representative (m/w/d)Gesuchte Region: Frankfurt am Main<h2>Deine Aufgaben</h2>Dein Vertriebsjob in drei Worten: kundenorientiert - fordernd - abwechslungsreich!<ul><li>Eigenes Kundengebiet mit abwechslungsreichen Kunden</li><li>3 Tage Außendienst bei deinen Kunden &amp; 2 Tage im Büro mit deinen Kollegen</li><li>Ausbau und Entwicklung des Kundenportfolios</li></ul><h2>Du passt zu uns</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder Äquivalent (Techniker, Betriebswirt, Fachwirt)</li><li>Deutsch auf muttersprachlichem Niveau erforderlich</li><li>PKW-Führerschein</li><li>Start als Junior - Berufserfahrung ist kein Muss</li><li>Extrovertiert, kommunikativ und wissbegierig - Verkauf ist dein Ding</li><li>Offenheit und Neugierde für die Bereiche Kunden und Technik</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li>Attraktives Einstiegsgehalt von 70.000€/Jahr</li><li>Karrieremöglichkeiten – in der Regel nach 3-5 Jahren sechsstelliges Jahresgehalt und erste Teamverantwortung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Neutraler Firmenwagen (VW, BMW oder Audi)</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>8-wöchiges Intensivtraining, danach lernen in der KEYENCE Academy</li><li>Attraktives Fitnessangebot</li><li>Gut versorgt durch attraktiven Vorsorgeplan</li><li>Echter Teamgeist</li></ul>Wir sind dynamisch, proaktiv, hoch motiviert und hungrig. Du auch?<h2>Auf die Plätze, fertig, los!</h2>Deine Bewerbung:<ol><li>Du füllst das Formular aus.</li><li>Du machst ein Videointerview.</li><li>Wir sprechen mit dir am Telefon über die nächsten Schritte.</li><li>Du lernst dein zukünftiges Team kennen.</li></ol>Unser Recruiting-Team:<ul><li>Telefon: 069 65400-8888</li></ul>KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH De-Saint-Exupéry-Straße 3 60549 Frankfurt am Main

Berufseinsteiger Vertrieb / Junior Sales Representative (m/w/d)

<h2>Wir lassen Visionen wahr werden …</h2>Dorsch Engineers GmbH vereint Fachkompetenz und umfassende Erfahrung in der Entwicklung technischer Infrastruktur und urbaner Lösungskonzepte. Wir sind in der Lage, Projekte in allen Lebenszyklen verantwortungsbewusst zu planen und kompetent zu betreuen.Unseren Fokus legen wir dabei vor allem auf die Fachgebiete Wasser und Umwelt, Transport und Luftverkehr-Airports, Innovative Planung, Architektur und Hochbau sowie Technische Gebäudeausrüstung.Dorsch Engineers ist Teil der Dorsch Europe, die mit gut 1.500 Mitarbeitenden an 26 Standorten zu den großen Ingenieurdienstleistern in Europa gehört.Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Hochbau-Teams am Standort in Wiesbaden.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Planung und Projektleitung von öffentlichen und gewerblichen Großprojekten (LPH 1-5)</li><li>Entwicklung innovativer und nachhaltiger Architekturkonzepte</li><li>Koordination von Fachplanern und internen Projektteams</li><li>Mitwirkung bei Wettbewerben und Machbarkeitsstudien</li><li>Kommunikation mit Auftraggebern, Behörden und Partnern</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Architekturstudium (Dipl.-lng., M.A. oder vergleichbar)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung komplexer Bauprojekte</li><li>Sicherer Umgang mit CAD (vorzugsweise Revit), AVA und Präsentationstools</li><li>Kreativität, konzeptionelles Denken und ein hohes Qualitätsbewusstsein</li><li>Teamgeist, Kommunikationsstarke und Organisationstalent</li></ul><h2>Unsere Benefits</h2><ul><li>Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Sabbatical, 30 Tage Urlaub sowie Überstundenausgleich und attraktive Bürostandorte</li><li>Wellbeing &amp; Gesundheit - geförderter EGYM Wellpass (verschiedene Fitness- und Wellness Angebote, 6.000+ Partner im Sport- und Wellnessbereich, 2.000+ Online Kurse zu Bewegung, Ernährung und Mediation)</li><li>Familienfreundlich - pme Familienservice – Lösungen für ein erfolgreiches Arbeits+Leben (z.B. Unterstützung bei der Kita Suche, Mental Health)</li><li>AKADEMIE - zahlreiche Weiterbildungsangebote über unsere unternehmenseigene AKADEMIE</li><li>Altersvorsorge - umfassende betriebliche Altersvorsorge, die mehr bietet als der gesetzliche Standard</li><li>Mobilitätszuschuss - gefördertes Fahrradleasing über JobRad</li><li>Corporate Benefits - Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter</li><li>Engagement &amp; Nachhaltigkeit - Mitarbeitende werben Mitarbeitende Programm mit Prämien z. B. zu Nachhaltigkeit oder humanitärer Unterstützung</li><li>Weitere Benefits - unbefristete Festanstellung, Kaffee Flat, Firmenevents</li></ul><h2>Kontakt</h2>Dorsch Engineers GmbHÄppelallee 29, 65203 Wiesbaden

Architekt (m/w/d) für Großprojekte (öffentliche und gewerbliche Bauvorhaben)

ESWE Versorgungs AG ist der Energiedienstleister der hessischen Landeshauptstadt (Strom, Gas, Wärme, Erneuerbare Energien) mit einem stetig wachsenden Marktanteil im gesamten Bundesgebiet. Wir bieten 90 Jahre Erfahrung und eine zukunftsorientierte Unternehmensausrichtung. Und für die suchen wir Sie:IT-Systemadministrator Linux / VMware / Veeam / Storage (m/w/d)<h2>Welche Aufgaben gehören zur Stelle?</h2><ul><li>Optimierung und Automatisierung der Linux-Systeme sowie des Checkmk-Monitorings</li><li>Betrieb der VMware-vSphere-Umgebungen und Ausbau der Nutzung von VCF</li><li>Betreuung der Veeam-Infrastruktur, Implementierung von Recovery-Workflows sowie Planung und Durchführung von Recovery-Tests</li><li>Administration der FC-basierten Storage-Systeme (HPE) und Fabrics (Brocade) in den beiden RZ-Standorten</li><li>Teilnahme an der Rufbereitschaft</li></ul><h2>Welches Profil wünschen wir uns?</h2><ul><li>Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Gute Kenntnisse in Linux, VMware vSphere und Veeam Backup &amp; Replication</li><li>Praktische Kenntnisse mit Script-Sprachen wie Bash, PowerShell oder Python sowie mit Automatisierungslösungen wie z. B. Ansible</li><li>Erfahrung im Monitoring mit Checkmk und idealerweise mit HPE-Storage-Systemen und Brocade FC-Fabrics</li><li>Technologische Neugier, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift</li></ul><h2>Unsere Benefits</h2><ul><li>Energiezuschuss</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebskantine</li><li>Flexible Arbeitszeit</li></ul>Und viele weitere Benefits finden Sie hier. <h2>Kontakt</h2>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerberportal.Mine Kanal Recruiting und Personalcontrolling Telefon: +49 611 780-2332ESWE Versorgungs AG Konradinerallee 25 | 65189 Wiesbaden +49 611 780-2332 | <a href="http://www.eswe-versorgung.de" target="_blank">www.eswe-versorgung.de</a>

IT-Systemadministrator Linux / VMware / Veeam / Storage (m/w/d)

Der Integrative <a href="http://www.fingerhuetchen-wiesbaden.de" target="_blank">Waldorfkindergarten Fingerhütchen e.V.</a> in Wiesbaden-Biebrich sucht
<h2>einen Erzieher (m/w/d) für die Kleinkindgruppe </h2>
<h2>einen Erzieher (m/w/d) für den Kindergarten</h2>
<h4>Du wünschst dir bei deiner Arbeit:</h4>
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<li>Eine herzliche und respektvolle Gemeinschaft innerhalb des Kollegiums.</li>
<li>Eine kleine und liebevoll geführte Einrichtung, in der du jedes Kind persönlich kennen wirst.</li>
<li>Eine spürbare Wertschätzung für deine Arbeit, sowohl unter den Kolleginnen als auch seitens der Eltern.</li>
</ul>
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</ul>
Dann heißen wir dich im Waldorfkindergarten Fingerhütchen e.V. herzlich willkommen.
<h4>Dein Profil</h4>
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<li>Staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder Interesse an der dualen Ausbildung zur Erzieher*in (PivA)</li>
<li>Empathie und Freude im Umgang mit Kindern.</li>
<li>Teamfähigkeit und Offenheit für die Waldorfpädagogik.</li>
<li>Bereitschaft zur Weiterbildung.</li>
</ul>
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Die Qualifikation als Waldorfpädagog*in ist für diese Stelle nicht zwingend erforderlich. Wir unterstützen jedoch gerne deine Weiterbildung in diesem Bereich.
<h4>Unser Angebot</h4>
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<li>Einen Stellenumfang von 20-30 Stunden/Woche in der Kleinkindgruppe oder 30-38,5 Stunden/Woche im Kindergarten.</li>
<li>Gründliche Einarbeitung und kontinuierliche Schulungen</li>
<li>Möglichkeit zur Qualifikation als Waldorferzieher*in</li>
<li>Gehalt angelehnt an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li>
<li>Jahressonderzahlungen</li>
<li>Ausgewogene Mahlzeiten</li>
<li>Viel frische Luft beim Aufenthalt im schönen Garten</li>
<li>Gemeinsames Feiern und Erleben der schönsten Jahreszeiten-Feste</li>
<li>Ferienzeiten angelehnt an die hessischen Schulferien.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Bewerbung</h4>
Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an
<a href="mailto:vorstand@fingerhuetchen-wiesbaden.de" target="_blank">vorstand@fingerhuetchen-wiesbaden.de</a>
 
Fingerhütchen Integrativer Waldorfkindergarten e.V. 
Erich-Ollenhauer-Straße 153 
65187 Wiesbaden
<h3><a href="http://www.fingerhuetchen-wiesbaden.de" target="_blank">www.fingerhuetchen-wiesbaden.de</a></h3>

Erzieher (m/w/d)

<h4>Die Kinder in der Stadt - KidS Frankfurt gGmbH sucht</h4>
<h5>ab 01.02.2026 
im Rahmen der Integration 
für ihren Schüler*innenladen (Hort) KidS im Riederwald (20 Kinder) 
(15-20 Std. Woche befristet bis vorerst 31.12.2026)</h5>
<h5>Ab SOFORT 
für ihre Erweiterte Schulische Betreuung (ESB) an der Pestalozzischule 
(83 Kinder) 
(30 Std. Woche befristet bis 31.07.2027)</h5>
<h2>Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h2>
Geprägt durch seine&nbsp;Wurzeln in der Jugendverbandsarbeit&nbsp;sind für&nbsp;KidS&nbsp;Frankfurt&nbsp;gGmbH&nbsp;Werte wie Solidarität, Toleranz, Gerechtigkeit und Partizipation&nbsp;leitend und wesentlicher Bestandteil&nbsp;der alltäglichen Arbeit in den Einrichtungen.&nbsp;&nbsp;
Es ist uns sehr wichtig, dass&nbsp;die&nbsp;Kinder konkrete Handlungsmöglichkeiten erfahren.&nbsp;&nbsp;
Ein&nbsp;zugewandter und wertschätzender Umgang&nbsp;mit den Kindern und ist ein&nbsp;zentraler Aspekt unserer täglichen Arbeit. In den Einrichtungen arbeiten wir mit Kindern aus den verschiedensten Herkunftsländern zusammen. Diese&nbsp;kulturelle Vielfalt&nbsp;wird von uns als eine&nbsp;Bereicherung&nbsp;und Chance&nbsp;verstanden einen konstruktiven Umgang mit Diversität und unterschiedlicher Wertehaltung aller für alle Beteiligten sicht- und spürbar zu machen.&nbsp;&nbsp;
Die enge&nbsp;Einbindung der Eltern&nbsp;gehört zu einer erfolgreichen Arbeit mit Kindern. Dies setzt ein vorurteilsbewusstes Verständnis für die unterschiedlichen Lebenslagen der Familien voraus.&nbsp;Inklusion&nbsp;ist bei uns&nbsp;nicht nur ein&nbsp;Konzept auf dem Papier, sondern wird gelebt, so geht es uns bei der pädagogischen Arbeit darum, die Vielfalt an Kompetenzen als belebendes Element einer Gemeinschaft wahrzunehmen und nicht Einzelne auszugrenzen.&nbsp;&nbsp;
Wir wollen&nbsp;Chancengleichheit&nbsp;fördern, um Benachteiligung abzubauen. Dafür ist es für uns unabdingbar den Kindern einen Zugang zu Bildung und Kultur zu ermöglichen.&nbsp;&nbsp;
Weiterhin ist die&nbsp;geschlechtsbewusste Arbeit&nbsp;ein bedeutender Punkt im Rahmen unserer pädagogischen Arbeit. Ziel hierbei ist die Entwicklung einer reflektierten Geschlechtsidentität und die Achtung und Anerkennung des anderen&nbsp;Geschlechts,&nbsp;wie auch anderer Orientierungen. &nbsp;
<h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>Bezahlung in Anlehnung der Regelungen des TVÖD SuE 8b</li>
<li>31 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche) + zusätzliche freie Tage</li>
<li>Mitarbeit in einem motivierten Team</li>
<li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Fachliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Regelmäßige Supervision</li>
<li>Möglichkeit der Betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Angebot des Betrieblichen Gesundheitsmanagement</li>
<li>Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket, vorerst befristet bis 31.12.2026</li>
</ul>
<h4>Ihr Profil: </h4>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Selbständiges Arbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Identifikation mit den Zielen und Grundsätzen unserer gGmbH</li>
<li>Bereitschaft zur fachlichen Auseinandersetzung und Überprüfung des eigenen Selbstverständnisses sowie ein fachlich begründetes Handeln</li>
<li>Hohes Maß an Kooperation und Kommunikation</li>
<li>Dialogische Grundhaltung</li>
<li>Offener und konstruktiver Umgang mit konflikthaften Situationen</li>
<li>Bereitschaft neuen Anforderungen offen zu begegnen</li>
<li>Qualifikationen im Bereich Kinderschutz sind von Vorteil</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an Ferienfreizeiten</li>
</ul>
<h4>Ihre Aufgaben in beiden Einrichtungen:</h4>
<ul>
<li>Mitarbeit in der Gruppe</li>
<li>Elternarbeit</li>
<li>Gespräche mit den Klassenlehrer:innen</li>
<li>Planung und Durchführung von Nachmittags- und Ferienangeboten (AG´s)</li>
<li>Hausaufgabenbetreuung</li>
</ul>
<h4>Ihre Aufgaben nur bei KidS Riederwald:</h4>
<ul>
<li>Enge Begleitung des Kindes mit Integrationsbedarf, im Rahmen dessen:
<ul>
<li>Erstellen von Förderplänen</li>
<li>Hilfeplangespräche</li>
</ul>
</li>
<li>Hauswirtschaftliche Tätigkeiten, u.a. das Kochen des Mittagessens an einzelnen Tagen</li>
<li>Intensive Hausaufgabenbetreuung / Lernförderung</li>
<li>administrative Aufgaben</li>
</ul>
Wenn Sie eines unserer Teams unter­stützen möchten, 
dann senden Sie uns Ihre voll­ständigen Bewer­bungs­unter­lagen, gerne ohne Foto, an:
KidS Frankfurt gGmbH 
z.Hd. Frau Koch 
Horst-Schulmann-Str. 3 
60314 Frankfurt am Main
E-Mail: <a href="mailto:mail@kids-frankfurt.de" target="_blank">mail@kids-frankfurt.de</a>
Näheres über uns und unsere Arbeit erfahren Sie auf unserer Homepage:
<h4><a href="http://www.kids-frankfurt.org" target="_blank">www.kids-frankfurt.org</a></h4>

Päd. Fachkräfte (m/w/d) (Erzieher o.ä.)

Über uns:

Wir sind ein dynamisches und innovatives Unternehmen im Bereich Personaldienstleistungen, das größten Wert auf Qualität und Kundenzufriedenheit legt. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Suche nach passenden Mitarbeitern und fördern die berufliche Entwicklung unserer Bewerber. Unser Fokus liegt sowohl auf der Arbeitnehmerüberlassung im Gesundheitswesen als auch auf der Personalvermittlung in diesem und anderen Bereichen

&nbsp;

Ihre Aufgaben:

Rekrutierung und Auswahl von Kandidaten:&nbsp;Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen, Sichtung von Bewerbungsunterlagen in der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung mit Führen von Kontakt- und Vertragsgesprächen
Betreuung und Beratung unserer Kunden:&nbsp;Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen, sowie Akquise neuer Kunden und Erweiterung des Netzwerkes
Administrative Tätigkeiten:&nbsp;Erstellen von Verträgen, Stammdatenpflege,
Koordination und Disposition von Mitarbeitereinsätzen:&nbsp;Einsatzplanung und -Steuerung der Mitarbeiter sowie Überwachung der Einsatzqualität
Ihr Profil:

Erfahrung im Personalwesen:&nbsp;Idealerweise Erfahrung als Personaldisponent im Gesundheitssektor oder in einer vergleichbaren Position
Kommunikationsstärke:&nbsp;Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie eine hohe soziale Kompetenz
Organisationsgeschick:&nbsp;Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein gutes Zeitmanagement und Zuverlässigkeit
EDV-Kenntnisse:&nbsp;Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit gängige Zeitarbeitssoftware (Agil)
Flexibilität:&nbsp;Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative
Rechtssicherheit:&nbsp;Kenntnisse im Datenschutz (DSGVO) und Arbeits- und Vertragsrecht
Wir bieten:

Variable Arbeitszeiten:&nbsp;Eine Teilzeitstelle, die sich ideal mit Ihrem Privatleben vereinbaren lässt
Attraktive Vergütung:&nbsp;Die leistungsgerechte Bezahlung bietet Ihnen zusätzliche Boni. Wir lassen Sie am gemeinsamen Erfolg teilhaben
Angenehmes Arbeitsumfeld:&nbsp;Ein freundliches und motiviertes Team, das Sie herzlich aufnimmt.
Weiterentwicklung:&nbsp;Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern
Moderne Arbeitsausstattung:&nbsp;Arbeiten Sie dort, wo Sie es am besten können. Nach Absprache gerne im Home-Office oder an einem Ort Ihrer Wahl
Bewerbung:&nbsp;Wenn Sie beruflich etwas erreichen und Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:

<a href="mailto:info@vitex-personal.de" target="_blank">info@vitex-personal.de</a>

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

&nbsp;

Nach Probezeit Festeinstellung möglich

Disponent-Verwaltung 50-75% W/M/D

Streetworkerin und Beraterin für Frauen* in der Prostitution gesucht
ab sofort mit einem Stellenumfang von 25 - 32 Wochenstunden
FIM – Frauenrecht ist Menschenrecht e.V. ist ein interkulturelles Beratungszentrum für Migrantinnen und ihre Familien in Frankfurt am Main. Wir unterstützen Frauen und ihre Familien, die von Gewalt betroffen sind oder sich in prekären Lebensverhältnissen befinden. Außerdem leisten wir wichtige Bildungs- und Präventionsarbeit zu geschlechtsspezifischer Gewalt und Ausbeutung.
FIM ist die Koordinierungsstelle für Opferschutzarbeit bei Menschenhandel in Hessen und vertritt als Schwerpunktträger das 2Regionennetzwerk – Hessische Fachstellen gegen Gewalt im Namen von „Ehre“, Tradition oder Glauben auf Landesebene.
Sie möchten sich für Frauenrechte engagieren und Frauen in schwierigen Lebenssituationen unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Tätigkeiten/Aufgabenschwerpunkte
<ul>
<li>&nbsp; Psychosoziale Beratung und Begleitung von Frauen* in der Prostitution</li>
<li>&nbsp; Unterstützung der Frauen* bei Selbstmanagement, sozialen Themen und Ausstieg</li>
<li>&nbsp; Aufsuchende Sozialarbeit (Streetwork)</li>
<li>&nbsp; Netzwerkarbeit</li>
<li>&nbsp; Vorträge z.B. für Fachkräfte und Politik</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Sozialarbeiterin/Sozialpädagogin oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium</li>
<li>Teamfähigkeit/Belastbarkeit</li>
<li>Interkulturelle Kompetenz</li>
<li>Flexibilität in der Arbeitszeiteinteilung</li>
<li>Bereitschaft an verschiedenen Einsatzorten tätig zu sein</li>
<li>Kenntnisse der bulgarischen, türkischen oder rumänischen Sprache von Vorteil</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>&nbsp;Eine interessante, sinnstiftende Tätigkeit in einer innovativen NGO, die sich aktuellen gesellschaftlichen und&nbsp; &nbsp;frauenrechtlichen Herausforderungen stellt</li>
<li>&nbsp;Selbstständiges Arbeiten in einem motivierten, interkulturellen Team</li>
<li>&nbsp;Flache Hierarchien, Raum für eigene Ideen</li>
<li>&nbsp;Vergütung in Anlehnung an den TVöD</li>
<li>&nbsp;Zuschuss zum Deutschlandticket</li>
<li>&nbsp;Zusatzkrankenversicherung</li>
</ul>
Die Stelle ist vorerst befristet auf ein Jahr.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail bis zum 20. Januar 2026 an: 
Anke Schmid: <a href="mailto:anke.schmid@fim-beratungszentrum.de" target="_blank">anke.schmid@fim-beratungszentrum.de</a> 
<a href="http://www.fim-frauenrecht.de" target="_blank">www.fim-frauenrecht.de</a>

Streetworkerin und Beraterin für Frauen* in der Prostitution

Mitarbeiterin für die Beratung für Opfer von Menschenhandel gesucht
ab sofort mit einem Stellenumfang von 25 - 32 Wochenstunden
FIM – Frauenrecht ist Menschenrecht e.V. ist ein interkulturelles Beratungszentrum für Migrantinnen und ihre Familien in Frankfurt am Main. Wir unterstützen Frauen und ihre Familien, die von Gewalt betroffen sind oder sich in prekären Lebensverhältnissen befinden. Außerdem leisten wir wichtige Bildungs- und Präventionsarbeit zu geschlechtsspezifischer Gewalt und Ausbeutung.
FIM ist die Koordinierungsstelle für Opferschutzarbeit bei Menschenhandel in Hessen und vertritt als Schwerpunktträger das 2Regionennetzwerk – Hessische Fachstellen gegen Gewalt im Namen von „Ehre“, Tradition oder Glauben auf Landesebene.
Sie möchten sich für Frauenrechte engagieren und Frauen in schwierigen Lebenssituationen unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Tätigkeiten/Aufgabenschwerpunkte
<ul>
<li>Psychosoziale Beratung von Frauen* (in Einzelfällen von Männern), die von Menschenhandel betroffen sind: Opferschutz, Case-Management</li>
<li>Unterstützung der Frauen* bei Themen wie Unterbringung, Existenzsicherung, Sicherung des Aufenthaltes und des Lebensunterhaltes</li>
<li>Begleitung zu Vernehmungen, Prozessbegleitung vor Gericht</li>
<li>Organisation und Unterbringung bei Ausreise, Vermittlung von Hilfsangeboten im Heimatland, ggf. Kooperation mit Hilfseinrichtungen im Ausland</li>
<li>&nbsp;Netzwerkaufbau und -pflege, intensive Kooperationsarbeit mit Fachberatungsstellen, Strafverfolgungsbehörden, Polizei und Zeugenschutz</li>
<li>Vorträge z.B. für Fachkräfte und Politik, Medieninterviews, Fachtagungen</li>
<li>Mitarbeit im Dachverband KOK (Bundesweiter Koordinierungskreis gegen Menschenhandel e.V.)</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Sozialarbeiterin/Sozialpädagogin oder Frau mit vergleichbarer Qualifikation</li>
<li>Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium</li>
<li>mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Beratung</li>
<li>Interkulturelle Kompetenz</li>
<li>Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li>
<li>Flexibilität in der Arbeitszeiteinteilung und Bereitschaft zu gelegentlichen Terminen am Abend oder am Wochenende</li>
<li>&nbsp;Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Bewerberinnen mit Migrationsbiografie sind besonders erwünscht.
Wir bieten
<ul>
<li>Eine interessante, sinnstiftende Tätigkeit in einer innovativen NGO, die sich aktuellen gesellschaftlichen und frauenrechtlichen Herausforderungen stellt</li>
<li>Selbstständiges Arbeiten in einem motivierten, interkulturellen Team</li>
<li>Flache Hierarchien, Raum für eigene Ideen</li>
<li>Vergütung in Anlehnung an den TVöD</li>
<li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li>
<li>&nbsp;Zusatzkrankenversicherung</li>
</ul>
Die Stelle ist zunächst befristet auf zwei Jahre.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail bis zum 20. Januar 2026 an:
Anke Schmid: <a href="mailto:anke.schmid@fim-beratungszentrum.de" target="_blank">anke.schmid@fim-beratungszentrum.de</a>
<a href="http://www.fim-frauenrecht.de" target="_blank">www.fim-frauenrecht.de</a>

Mitarbeiterin für die Beratung für Opfer von Menschenhandel

<h2>Erzieher (m/w/d) </h2>
<h4>für die Kindertagesstätte "Kita am Fischmarkt"</h4>

.

Bei der Stadtverwaltung Worms ist ab Frühjahr 2026 beim Bereich 5 - Soziales, Jugend und Wohnen in der Abteilung 5.08 - Kommunale Kitas, eine Stelle in der
<ul>
<li>Entgeltgruppe S8a TVöD</li>
<li>unbefristet</li>
<li>mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit&nbsp; zwischen 19,5 und 39 Stunden zu besetzen.</li>
</ul>
Die Stadt Worms ist Träger von derzeit 19 Kindertagesstätten und beschäftigt aktuell rund 350 pädagogische Fachkräfte.
Gestalten Sie mit uns eine inspirierende Lernumgebung für die Kleinsten!
Für die Neueröffnung der Kita Am Fischmarkt, voraussichtlich im Frühjahr 2026, suchen wir engagierte und kreativie Persönlichkeiten (m/w/d), die mit Leidenschaft und Vision unsere neue Einrichtung prägen.
Die neue Kindertagesstätte am Fischmarkt 21-23, welche voraussichtlich im Frühjahr 2026 eröffnet wird, umfasst insgesamt 7 Gruppen, verteilt auf zwei Etagen und bietet Platz für bis zu 105 Kinder im Alter von 2 Monaten bis zum Schuleintritt.&nbsp;Es werden 12 Ganztagsplätze für Kinder unter 2 Jahren und 72 Ganztagsplätze mit einer täglichen Betreuungszeit von 10 Stunden (07:00-17:00 Uhr) sowie 21 Plätze mit einer täglichen Betreuungszeit von 7 Stunden (07:00-14:00 Uhr) jeweils mit warmen Mittagessen vom Caterer angeboten.
Wie alle städtischen Kindertagesstätten wird die Einrichtung nach dem Situationsansatz arbeiten.

&nbsp;



<h4>Ihre Aufgaben:</h4>

Dreh- und Angelpunkt ist die individuelle Förderung der Kinder auf Grundlage der Bildungs- und Erziehungsempfehlungen für Kindertagesstätten in Rheinland-Pfalz. Diese beinhalten unter anderem:
<ul>
<li>die Ausrichtung der Arbeit an den Interessen und Bedürfnissen der Kinder auf Basis des Situationsansatzes</li>
<li>die Beobachtung und Dokumentation kindlicher Lern- und Entwicklungsschritte</li>
<li>die Beteiligung von Kindern an Entscheidungsprozessen</li>
<li>die Zusammenarbeit mit den Eltern im Sinne einer Erziehungs- und Bildungspartnerschaft</li>
</ul>



<h4>Ihr Profil:</h4>

Die Arbeit mit Kindern ist eine bereichernde Erfahrung, aber sie stellt auch besondere Ansprüche an soziale und pädagogische Kompetenzen. Daher erwarten wir von unseren zukünftigen Fachkräften:

<ul>
<li>bei Einstellung, die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach §30a BZRG sowie eines Nachweises über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971)</li>
<li>ein hohes Maß an sozialer Kompetenz</li>
<li>fundiertes pädagogisches Fachwissen</li>
<li>Begeisterungsfähigkeit für die Arbeit mit Kindern und deren Familien</li>
<li>Arbeiten auf der Grundlage der Bildungs- und Erziehungsempfehlungen für Kindertagesstätten in Rheinland-Pfalz</li>
<li>Team-, Konflikt,- und Kommunikationsfähigkeit, nicht nur im Umgang mit Kindern, sondern auch mit Kolleginnen/Kollegen und im Dialog mit Eltern</li>
<li>Motivation und Bereitschaft, in einem pädagogischen Team aktiv und intensiv mitzuwirken und sich einzubringen</li>
<li>Interesse an der Gestaltung der pädagogischen Arbeit in Zusammenarbeit mit der Leitung der Einrichtung, dem Team, den Kindern und den Eltern</li>
<li>Ideen und Eigeninitiative, Kreativität, Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, Flexibiltät, organisatorisches Geschick sowie die Fähigkeit zum kooperativen Handeln</li>
<li>Interesse an der Auseinandersetzung mit der kulturellen Vielfalt in Worms</li>
<li>die Bereitschaft sich stetig weiterzubilden</li>
</ul>

<h4>Ihre Voraussetzungen:</h4>
<ul>
<li>abgeschlossene qualifizierte pädagogische Ausbildung nach der Fachkräfte-Vereinbarung für Kindertageseinrichtungen in Rheinland-Pfalz 2021 (z.B. Erzieher (m/w/d), oder vergleichbar</li>
</ul>



<h4>Wir bieten Ihnen:</h4>



<ul>
<li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li>
<li>eine spannende und verantwortungsvolle Position in einer neu gegründeten Einrichtung</li>
<li>die Möglichkeit, Ihre Ideen und Konzepte aktiv einzubringen</li>
<li>eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms</li>
<li>verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li>
<li>betriebliche Sozialberatung</li>
<li>attraktive Weiterbildungsangebote</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeiten</li>
<li>arbeitgebergefördertes Deutschlandticket, sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung</li>
<li>Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li>
</ul>
&nbsp;
Die Stadt Worms setzt sich für Chancengleichheit ein und ist daher insbesondere an der Bewerbung von Frauen mit entsprechender Qualifikation interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.


.



<h4>Kontakt:</h4>

Sollten Sie fachspezifische Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich gerne an&nbsp; Frau Oster unter der Tel. 06241/853-5813. Bei personalrechtlichen Themen wenden Sie sich an Herr Herwig Tel. 06241/853-1306.
.
Wir freuen uns auf Ihre <a href="https://bewerbung.worms.de/Erzieher-mwd-fuer-die-Kindertagesstaette-Kita-Am-Fischmark-de-f1893.html" target="_blank">aussagekräftige Bewerbung</a>!
.
Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.


.

Stadtverwaltung Worms 
Abt. 5.08 - Abteilung für kommunale Kitas 
Marktplatz 2 
67547 Worms

Erzieher (m/w/d) "Kita am Fischmarkt"

Der Kreis Bergstraße ist der südlichste Kreis Hessens im Wirtschaftsraum Rhein-Main-Neckar, infrastrukturell gut vernetzt und reich an Vielfalt - sowohl kulturell als auch landschaftlich. Das Team des Kreises Bergstraße sorgt für attraktive Lebens- und Arbeitsbedingungen für die ca. 275.000 Bürgerinnen und Bürger in den 22 Städten und Gemeinden. Wir sichern und gestalten u.a. Bildung, Freizeit und Kultur, Straßen und Verkehr, Gesundheit, Soziales und Verbraucherschutz und sorgen für Ihre Sicherheit. 
Unser Ziel ist es, unsere Aufgaben als moderner und innovativer Dienstleister im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen und weiterzuentwickeln.
Verstärken Sie das Team des Kreises Bergstraße in unserem Jugendamt am Standort Heppenheim ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt als
Sachbearbeitung Amtsvormundschaft (m/w/d)
Entgeltgruppe EG 9 c TVöD / A 11 HBesG&nbsp;| Vollzeit (Teilzeit möglich, wobei wiederkehrende Termine nachmittags ab 14:00 Uhr zu leisten sind) | unbefristet
Unser Jugendamt bietet mit vielseitigen Förderangeboten und individuellen Leistungen für Kinder, Jugendliche, junge Volljährige und Eltern in besonderen Lebenssituationen&nbsp;passgenaue Unterstützung, die ankommt.
Als Mitglied unseres Teams können Sie die Weiterentwicklung des Jugendamtes mitgestalten. Bringen Sie Ihre Ideen ein und seien Sie Teil eines&nbsp;kreativen und motivierten Teams!
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
<ul>
<li>Als Amtsvormund nehmen Sie die elterliche Sorge oder Teile der elterlichen Sorge wahr und bauen durch regelmäßige monatliche Kontakte eine gute und vertrauensvolle Beziehung zu Ihren Mündeln auf, wobei Sie eng mit minderjährigen Müttern, Eltern, Bezugspersonen und Fachdiensten zusammenarbeiten</li>
<li>Sie begleiten Ihre Mündel, unterstützen sie und fördern ihre Entwicklung über mehrere Jahre bis zur Volljährigkeit bzw. bis zur Aufhebung des (teilweisen) Sorgerechtsentzugs hin zu einer eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeit</li>
<li>Sie sind die rechtliche Vertretung der Kinder gegenüber Dritten und vor Gericht und vertreten Ihre Mündel in allen Angelegenheiten bei Behörden, wobei Sie entsprechende Anträge z. B. auf Jugendhilfe, Kindergeld, Rente, Bürgergeld, Wohngeld, Opferentschädigung (SGB XIV), BAB, BAföG und allgemeine Versicherungsleistungen stellen</li>
<li>Für das Familiengericht erstellen Sie Sachverhaltsberichte und Stellungnahmen</li>
<li>Sofern vorhanden, sichern und verwalten Sie das Vermögen Ihrer Mündel und kümmern sich um Nachlassangelegenheiten</li>
<li>Zusätzlich klären Sie bei unbegleiteten minderjährigen Flüchtlingen asyl- und ausländerrechtliche Belange</li>
</ul>
Ihre Qualifikationen und Kompetenzen
Erforderlich:
<ul>
<li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium zum/ zur Dipl. Verwaltungswirt/-in (m/w/d), Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung bzw. Öffentliche Wirtschaft (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium als Diplom-Sozialarbeiter/-in (m/w/d) bzw. Diplom-Sozialpädagoge/-pädagogin (m/w/d) oder einen Abschluss als Bachelor of Arts Soziale Arbeit (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss</li>
<li>Sie verfügen über Überzeugungskraft, Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li>
<li>Um die Interessen Ihrer Mündel zu vertreten, sind Sie bereit, sich in unterschiedliche Rechtsgebiete einzuarbeiten</li>
<li>Mit den gängigen MS-Office-Anwendungen arbeiten Sie routiniert</li>
<li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
Wünschenswert:
<ul>
<li>Kenntnisse im BGB – Buch 4 Familienrecht (§ 1297 – § 1921 BGB), in den Sozialgesetzbüchern (insbesondere SGB VIII, SGB X und SGB II) sowie im Gesetz über das Verfahren in Familiensachen und in den Angelegenheiten der freiwilligen Gerichtsbarkeit (FamFG) sind von Vorteil</li>
<li>Außerdem verfügen Sie idealerweise über gute Anwenderkenntnisse in PROSOZ 14 plus</li>
</ul>
Wir wünschen uns eine Person, die Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen hat, kommunikativ und gut organisiert ist. Als Amtsvormund in unserem Team nehmen Sie verantwortungsvoll die elterliche Sorge wahr und stellen die rechtliche Vertretung der Mündel sicher.
Darauf können Sie sich freuen
<ul>
<li>Eine vielseitige, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten Team und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobiler Arbeit</li>
<li>Ein attraktives Arbeitsumfeld mit moderner IT-Ausstattung</li>
<li>Eine Vorteilsplattform mit attraktiven Angeboten starker Marken</li>
<li>Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Zahlreiche Angebote im Gesundheitsmanagement sowie einen Zuschuss zum Mittagessen</li>
<li>Einen gut erreichbaren Standort</li>
<li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket-Job</li>
<li>Die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen</li>
<li>Eine Vergütung nach EG 9 c TVöD zwischen 3.901,48 €&nbsp;&nbsp;und 5.377,14 € abhängig von der jeweiligen Berufserfahrung zuzüglich weiterer tariflicher Sonderzahlungen und einer attraktiven, betrieblichen Altersversorgung bzw. einer Besoldung nach A 11 HBesG</li>
</ul>
Der Kreis Bergstraße steht für Vielfalt und Chancengleichheit und freut sich über Bewerbungen von allen Interessierten. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. 
Bewerberinnen und Bewerber, die ein ehrenamtliches Engagement nachweisen können, werden besonders aufgefordert sich zu bewerben. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nachweis vor.
Bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsportal – wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 31.12.2025. Bei Fragen sind wir gerne für Sie da!
Kontakt 
Kreis Bergstraße - Der Kreisausschuss 
Fachbereich Personalmanagement 
Gräffstraße 5 
64646 Heppenheim
Ansprechpartner/in: Eva Mohr Telefon: 06252 15-4178

Sachbearbeitung Amtsvormundschaft (m/w/d)

<h2>stellv. Leitung (m/w/d) </h2>
<h4>der Kindertagesstätte "Kita am Fischmarkt"</h4>

.

Bei der Stadtverwaltung Worms ist ab Frühjahr 2026 beim Bereich 5 - Soziales, Jugend und Wohnen in der Abteilung 5.08 - Kommunale Kitas, eine Stelle in der
<ul>
<li>Entgeltgruppe S15 TVöD</li>
<li>unbefristet</li>
<li>mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von z.Zt. 39 Stunden zu besetzen.</li>
</ul>
Die Stadt Worms ist Träger von derzeit 19 Kindertagesstätten und beschäftigt aktuell rund 350 pädagogische Fachkräfte.
Gestalten Sie mit uns eine inspirierende Lernumgebung für die Kleinsten!
Für die Neueröffnung der Kita Am Fischmarkt, voraussichtlich im Frühjahr 2026, suchen wir eine tatkräftige stellvertretende Leitung (m/w/d) die mit Leidenschaft und Vision unsere neue Einrichtung gestalten möchten.
Die neue Kindertagesstätte am Fischmarkt 21-23, welche voraussichtlich im Frühjahr 2026 eröffnet wird, umfasst insgesamt 7 Gruppen, verteilt auf zwei Etagen und bietet Platz für bis zu 105 Kinder im Alter von 2 Monaten bis zum Schuleintritt.&nbsp;Es werden 12 Ganztagsplätze für Kinder unter 2 Jahren und 72 Ganztagsplätze mit einer täglichen Betreuungszeit von 10 Stunden (07:00-17:00 Uhr) sowie 21 Plätze mit einer täglichen Betreuungszeit von 7 Stunden (07:00-14:00 Uhr) jeweils mit warmen Mittagessen vom Caterer angeboten.
Wie alle städtischen Kindertagesstätten wird die Einrichtung nach dem Situationsansatz arbeiten.

&nbsp;



<h4>Ihre Aufgaben:</h4>

<ul>
<li>Vertretung der Leitung bei Abwesenheit in allen Aufgabenbereichen</li>
<li>ständige Verantwortung für deligierte Leitungsaufgaben</li>
<li>Mitverantwortung bei der Planung, Organisation, Strukturierung und Weiterentwicklung der individuellen Konzeptions- und Profilentwicklung der "Kita am Fischmarkt" auf Grundlage der Rheinlandpfälzischen Bildungs- und Erziehungsempfehlungen</li>
<li>Mitverantwortung bei der Personalführung und Koordination des Teams sowie der Organisation des Dienstbetriebes</li>
<li>Arbeit in der Gruppe</li>
<li>Ansprechperson für Erziehungspartner, Kooperationspartner und dem Träger</li>
<li>Sicherstellung des Informations- und Kommunikationsflusses</li>
<li>Verwaltungsaufgaben</li>
</ul>



<h4>Ihr Profil:</h4>

<ul>
<li>mehrjährige Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte</li>
<li>Erfahrung als Abwesenheits-/Stellvertretung</li>
<li>Kenntnisse oder Erfahrungen in der Arbeit nach dem Situationsansatz sind wünschenswert</li>
<li>Leitungsfähigkeit und Führungskompetenz</li>
<li>fachliche und organisatorische Kompetenz</li>
<li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li>
<li>Kenntnisse in der PC-Anwendung und die Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li>
<li>abgeschlossene Qualifizierung für Leitungskräfte in Kindertagesstätten, bzw. das Interesse, diese zu absolvieren</li>
</ul>
<h4>Ihre Voraussetzungen:</h4>
<ul>
<li>abgeschlossene qualifizierte pädagogische Ausbildung nach der Fachkräfte-Vereinbarung für Kindertageseinrichtungen in Rheinland-Pfalz (z.B. Erzieher (m/w/d), Heilerzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Heilpädagoge (m/w/d) mit mindestens einjähriger Berufserfahrung</li>
<li>bei Einstellung, die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach §30a BZRG sowie eines Nachweises der Masernimmunität (ab Jahrgang 1971) sowie eine aktuelle Erstbelehrung gemäß §43 Infektionsschutzgesetz</li>
</ul>



<h4>Wir bieten Ihnen:</h4>


<ul>
<li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li>
<li>eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms</li>
<li>verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li>
<li>betriebliche Sozialberatung</li>
<li>attraktive Weiterbildungsangebote</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeiten</li>
<li>arbeitgebergefördertes Deutschlandticket, sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung</li>
<li>Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li>
</ul>
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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<h4>Kontakt:</h4>

Sollten Sie fachspezifische Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, steht Ihnen Frau Götz unter der Tel. 06241/853-5800 gerne zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Themen wenden Sie sich an Herr Herwig Tel. 06241/853-1306.
.
Wir freuen uns auf Ihre <a href="https://bewerbung.worms.de/stellv-Leitung-der-Kindertagesstaette-Kita-am-Fischmarkt-de-f1920.html" target="_blank">aussagekräftige Bewerbung</a>!
.
Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.


.

Stadtverwaltung Worms 
Abt. 5.08 - Abteilung für kommunale Kitas 
Marktplatz 2 
67547 Worms

stellv. Leitung (m/w/d) "Kita am Fischmarkt"

Das Evangelische Dekanat Hochtaunus, der EKHN, ist Träger von 14 Evangelischen Kindertagesstätten im Hochtaunuskreis und Main-Taunus-Kreis. In den Krippen-, Kindergarten- und Hortgruppen unserer vierzehn Kitas betreuen über 200 Beschäftigte mehr als 900 Kinder.
Wir suchen
<h2>Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h2>
.
z.B. Erzieher*innen, Sozial-/Diplompädagog*innen, Bachelor in pädagogischen Fachbereichen, Grund- oder Förderschullehrer*innen u.v.m.
Als Sprachtalent, Integrationsfachkraft, Bewegungscoach, Musiktalent, Ernährungs- und Gesundheitsexperte, Bibelentdecker und vieles mehr begleitest Du die uns anvertrauten Kinder verantwortungsvoll und gestaltest ihren Alltag.
In Voll- oder Teilzeit, als Fachkraft, in der Ausbildung, als Berufsanfänger, Wiedereinsteiger oder Quereinsteiger arbeitest Du in einer festen Einrichtung in professionellen Teams.
1 Arbeitgeber – <a href="https://www.evangelisch-hochtaunus.de/dekanat/kitas-des-dekanats/s82.html" target="_blank">14 Einrichtungen</a>
ungezählte Möglichkeiten für Deine berufliche Entwicklung!
Für unsere Einrichtungen in Steinbach, Oberursel und Bad Homburg suchen wir aktuell Unterstützung:
<h4>Du bringst mit:</h4>
<ul>
<li>
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<li>Ideen, Kreativität, Interesse an Weiterentwicklung und Teamarbeit.</li>
<li>Freude an der Förderung und Betreuung von Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren.</li>
<li>Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Flexibilität.</li>
<li>eine positive Einstellung zum bildungs- und religionspädagogischen Auftrag unserer&nbsp;Kitas.</li>
<li>die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche (ACK) ist erwünscht.</li>
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</li>
</ul>
<h4>Dein Job bei uns:</h4>
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<li>
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<li>Unsere Konzeption ist die Grundlage für unser pädagogisches Arbeiten. Sie wird an Konzeptionstagen und bei Supervisionen hinterfragt und weiterentwickelt.</li>
<li>Die Vorbereitungszeit ermöglicht es, die Theorie aus der Konzeption, den Teamtagen oder aus Fortbildungen in die Praxis für die Kinder umzusetzen.</li>
<li>Eine eigene Fachberatung und die Einbettung in die gemeindeübergreifende Trägerschaft unterstützen die Vernetzung und Zusammenarbeit mit weiteren evangelischen Kindertagesstätten.</li>
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</li>
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<h4>Das erwartet Dich:</h4>
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<li>
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<li>Eine unbefristete Stelle mit 2 zusätzlichen Urlaubstagen an einem festen Einsatzort.</li>
<li>Vergütung nach der kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO/APrO) der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) und einer Fachkraft-Zulage zur Anpassung an den TVÖD SuE S8b mit zahlreichen Zusatzleistungen.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h4>
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung an:
Evangelisches Dekanat Hochtaunus 
Geschäftsstelle Kindertagesstätten 
Otto-Hahn-Straße 20 
61381 Friedrichsdorf
oder per Mail an
<a href="mailto:kitas.dekanat.hochtaunus@ekhn.de" target="_blank">kitas.dekanat.hochtaunus@ekhn.de</a>
Für Rückfragen stehen Dir Herr Glaser, Tel. 06172-308831 oder Frau Bergmeier, Tel. 06172-308830, gerne zur Verfügung.

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

<h3> Wir sind HAVI. Ein Team. </h3> Mit über 10.000 Mitarbeitenden in mehr als 100 Ländern ist HAVI der führende Logistik­dienstleister in der Systemgastronomie. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Dich! Als LKW-Fahrer:in, Lagermitarbeiter:in, Azubi:ne oder im kaufmännischen Bereich. Werde Teil unseres Teams. Hamburger, Chicken Nuggets, Backfisch und Pasta stehen im Zentrum des Geschehens bei HAVI. Wir übernehmen die komplette Supply Chain für Kunden wie McDonald´s, Nordsee, und Vapiano und sind einer der führenden Logistiker in unserem Markt. Eine passgenaue Planung und ein erstklassiges Arbeiten im Lager gehören genauso dazu wie der zuverlässige Transport mit unserer eigenen LKW-Flotte. Alle Bereiche arbeiten Hand in Hand und sorgen für glückliche Gäste bei unseren Kunden. Eine spannende Branche mit Zukunft! In Deutschland sind wir an neun Standorten mit insgesamt über 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern präsent. Interesse, die Welt der Logistik nachhaltig zu gestalten? Wir suchen dich als Kommissionierer / Lagermitarbeiter (m/w/d) – Logistik, Versand &amp; Warenkommissionierung in Bingen <h3> Deine Aufgaben </h3> <ul> <li>Du kommissionierst die Waren in den Temperaturbereichen Trocken (+15°C), Frisch (+2°C) und Tiefkühl (-20°C)</li> <li>Du bereitest die versandfertigen Waren auf Paletten oder in Rollcontainern vor</li> <li>Du führst Flurförderzeuge und nutzt das Lagerwirtschaftssystem</li> <li>Du sortierst und entsorgst teilweise das zurückgeholte Leergut</li> </ul> <h3> Das bringst Du mit </h3> <ul> <li>Erfahrung als Kommissionierer, Lagermitarbeiter oder Lagerhelfer von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit und Wochenendarbeit</li> <li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und motivierte Arbeitsweise</li> <li>Vorteil: Erfahrung im Tiefkühl-, Frische- oder Trockenlager</li> </ul> <h3> Freue dich auf viele Vorteile </h3> 	 Es gibt viele gute Gründe, jetzt bei HAVI durchzustarten. Das ist für dich drin: <ul> <li>Faire Bezahlung über Tarif in Höhe von 16,41€/Stunde</li> <li>Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung als 13. Gehalt </li> <li>Mitarbeiterangebote</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Mobilitätszuschuss zum Job Rad </li> <li>30 Tage Urlaub von Anfang an</li> <li>Sonntagszuschlag 100% und Feiertagszuschlag 200%</li> </ul>

Kommissionierer / Lagermitarbeiter (m/w/d) – Logistik, Versand & Warenkommissionierung in Bingen

EinleitungAusbildung Mechatroniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Starte am 1. August 2026 bei DATRONMöchtest Du wissen, wie moderne Hightech-Maschinen entstehen – und selbst daran mitarbeiten? Bei DATRON bekommst Du die Chance, in die Welt der Technik einzutauchen und die Zukunft des Fräsens und des Dosierens mitzugestalten. Während Deiner 3,5-jährigen Ausbildung lernst Du Schritt für Schritt, wie aus vielen einzelnen Bauteilen eine leistungsstarke CNC-Maschine wird.Den praktischen Teil verbringst Du bei uns im Unternehmen, die Theorie lernst du an der Landrat-Gruber-Schule in Dieburg.Das lernst Du bei uns:<ul>
<li>Wie Maschinen funktionieren und wie man mit ihnen umgeht</li>
<li>Zusammensetzen und Verkabeln von Baugruppen und ganzen Maschinen</li>
<li>Lesen und Verstehen technischer Zeichnungen</li>
<li>Erste Schritte in der Programmierung und Einstellung mechatronischer Systeme</li>
<li>Fehler selbst finden und beheben</li>
<li>Prüfen und Warten von Maschinen, damit sie perfekt laufen</li>
</ul>Das solltest Du mitbringen:<ul>
<li>Einen guten Realschulabschluss, Fachhochschulreife oder Abitur</li>
<li>Interesse an Technik und Spaß daran, Dinge selbst auszuprobieren</li>
<li>Freude an Mechanik, Elektronik und IT</li>
<li>Lust, Neues zu lernen und im Team mit anzupacken</li>
<li>Gute Kenntnisse in Mathe und Physik</li>
<li>Spaß an der Lösung technischer Aufgaben</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li>
</ul>Darauf kannst Du Dich freuen:<ul>
<li>Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen Unternehmen</li>
<li>Ein Team, das Dich unterstützt, jederzeit Fragen beantwortet und Dir zeigt, wie alles funktioniert</li>
<li>Faire Ausbildungsvergütung: ab 1.000 € pro Monat im ersten Lehrjahr</li>
<li>Eine angenehme, familiäre Atmosphäre und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Viel Teamgeist und eine offene Unternehmenskultur</li>
<li>30 Tage Urlaub plus frei an Heiligabend und Silvester</li>
</ul>Wenn Du Lust auf eine Ausbildung mit Zukunft hast und etwas bewegen willst, dann ist DATRON genau der richtige Ort für Dich!

Ausbildung Mechatroniker (m/w/d)

Gate Gourmet Lounge GmbH - wer wir sind, was wir machen...Als Teil
der Gategroup, dem größten Airline Catering Unternehmen der Welt, das
jährlich mehr als 700 Millionen Passagiere aus über 200
Betriebseinheiten in über 60 Ländern auf allen Kontinenten bedient,
bieten wir alles, was für ein außergewöhnliches Erlebnis in den
Flughafenlounges benötigt wird. Wir wissen, wie wichtig das Lounge-Erlebnis
für die Gewinnung und Aufrechterhaltung der Premium-Kundenbindung ist. Wir
arbeiten mit Leidenschaft als Gastgeber, der die Bedürfnisse der Gäste
versteht und inspiriert. Unsere Airport Lounge Services umfassen die
vollständige Bewirtschaftung von 43 Lounges an 8 Standorten und die
Versorgung von jährlich über 7 Millionen Passagieren mit Services,
Speisen und Getränken. Mit mehr als 700 Kolleginnen und Kollegen sind wir
täglich in First Class-, Premium- und Business Lounges für unsere
Gäste da.Wir suchen, ab sofort, Sie als
 Koch / Jungkoch (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Vollzeit 
für
unseren Standort in Mörfelden Walldorf.Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Herstellen von Speisen in einer Produktionsküche</li>
<li>Unterstützung der Operativen in der Vor- und Zubereitung der Speisen
</li><li>Einhaltung und Überwachung der Hygienevorschriften (HACCP)</li>
<li>Bestellungen ggf. prüfen und/oder absprechen mit den Vorgesetzten</li>
<li>MHD- Kontrollen &amp; fachgerechte Lagerung der Lebensmittel</li>
<li>Einhaltung von Unternehmens- &amp; Qualitätstandards</li>
<li>In
Abwesenheit vom Vorgesetzten: Übernehmen der Bestellprozesse &amp;
kleinerer Tätigkeiten</li></ul>Ihr Anforderungsprofil:<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Koch</li>
<li>Leidenschaft zum Beruf &amp;
Qualität</li>
<li>Einsatzbereitschaft &amp; Engagement</li>
<li>Lernbereitschaft &amp; Teamarbeit</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse</li>
<li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein, insbesondere für
unternehmensinterne Qualitätsansprüche</li>
<li>Saubere und
konsequente Arbeitsweise nach Richtlinien der HACCP</li>
<li>Lernbereitschaft,
Flexibilität und Belastbarkeit</li>
<li>Gepflegtes Erscheinungsbild</li>
Wir bieten Ihnen:<ul>
<li>Ein zukunftssicherer Job mit spannendem
Umfeld am Frankfurter Flughafen</li>
<li>Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld</li>
<li>Vergünstigungen beim JobTicket</li>
<li>Externer Betriebsarzt</li>
<li>Langfristige und
zuverlässige Dienstplanung, in der die Wünsche nach Möglichkeit
berücksichtigt werden</li>
<li>3 Monats Dienstplan</li>
<li>Schulungs- und
Weiterbildungsangebote</li>
<li>Unterstützung durch erfahrene Mitarbeiter/
innen</li>
<li>Kollegiale und teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit flachen
Hierarchien</li>
<li>Attraktive Mitarbeitervorteile / Corporate Benefits (im Bereich Shopping, Reisen und Freizeit)</li>
</ul>Haben wir Ihr
Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich gerne bei:Gate Gourmet Lounge GmbH Frankfurt Airport Center (FAC) 1 Hugo-Eckener- Ring, Postfach 62 60549 Frankfurt 
<a href="mailto:Bewerbung.Frankfurt.Lounge@gategroup.com" target="_blank">Bewerbung.Frankfurt.Lounge@gategroup.com</a><a href="https://recrumedia.com/oHDnZH/" target="_blank">Jetzt bewerben</a></ul>

Koch / Jungkoch (m/w/d)

Gate Gourmet Lounge GmbH - wer wir sind, was wir machen...Als Teil
der Gategroup, dem größten Airline Catering Unternehmen der Welt, das
jährlich mehr als 700 Millionen Passagiere aus über 200
Betriebseinheiten in über 60 Ländern auf allen Kontinenten bedient,
bieten wir alles, was für ein außergewöhnliches Erlebnis in den
Flughafenlounges benötigt wird. Wir wissen, wie wichtig das Lounge-Erlebnis
für die Gewinnung und Aufrechterhaltung der Premium-Kundenbindung ist. Wir
arbeiten mit Leidenschaft als Gastgeber, der die Bedürfnisse der Gäste
versteht und inspiriert. Unsere Airport Lounge Services umfassen die
vollständige Bewirtschaftung von 43 Lounges an 8 Standorten und die
Versorgung von jährlich über 7 Millionen Passagieren mit Services,
Speisen und Getränken. Mit mehr als 700 Kolleginnen und Kollegen sind wir
täglich in First Class-, Premium- und Business Lounges für unsere
Gäste da.Wir suchen, ab sofort, Sie als
 Chef de Partie (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Vollzeit 
für
unseren Standort in Mörfelden Walldorf.Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Arbeitsablauf und Organisation der Produktionsküche Planung, Steuerung
&amp; Überwachung der Produktionsprozesse</li>
<li>Herstellen von Speisen
in einer Produktionsküche</li>
<li>Einhaltung und Überwachung der
Hygienevorschriften (HACCP)</li>
<li>Bestellungen eigenständig
durchführen und prüfen</li>
<li>Führen eines mehrköpfigen
Teams</li>
<li>Entwicklung neuer Rezepte in enger Zusammenarbeit mit den
Vorgesetzten</li>
<li>Einhaltung von Unternehmensvorgaben &amp; Standards</li>
<li>Regelmäßiger Austausch mit den Vorgesetzten</li>
</ul>Ihr
Anforderungsprofil:<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Koch</li>
<li>Erfahrung in der Führung von Menschen</li>
<li>Erfahrung mit
Küchenabläufen</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse</li>
<li>Gute
Eigenorganisation &amp; Strukturiertheit</li>
<li>Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>Zuverlässigkeit und
Verantwortungsbewusstsein, insbesondere für unternehmensinterne
Qualitätsansprüche</li>
<li>Lernbereitschaft, Flexibilität und
Belastbarkeit</li>
<li>Gepflegtes Erscheinungsbild</li>
</ul>Wir bieten
Ihnen:<ul>
<li>Ein zukunftssicherer Job mit spannendem Umfeld am
Frankfurter Flughafen</li>
<li>Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld</li>
<li>Vergünstigungen beim JobTicket</li>
<li>Externer Betriebsarzt</li>
<li>Langfristige und zuverlässige Dienstplanung, in der die Wünsche
nach Möglichkeit berücksichtigt werden</li>
<li>3 Monats Dienstplan
</li><li>Schulungs- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Unterstützung durch
erfahrene Mitarbeiter/innen</li>
<li>Kollegiale und teamorientierte
Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien</li>
<li>Attraktive
Mitarbeitervorteile / Corporate Benefits (im Bereich Shopping, Reisen und
Freizeit)</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben
Sie sich gerne bei:Gate Gourmet Lounge GmbH Frankfurt Airport Center (FAC) 1 Hugo-Eckener-Ring, Postfach 62 60549 Frankfurt 
<a href="mailto:Bewerbung.Frankfurt.Lounge@gategroup.com" target="_blank">Bewerbung.Frankfurt.Lounge@gategroup.com</a><a href="https://recrumedia.com/pXz6HX/" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

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